村维稳工作总结四篇。
我们认为“村维稳工作总结”这篇文章非常值得留意强烈推荐给您，你想到应该如何写范文了吗？我们在日常学习和工作中无法避免文字撰写的情况，范文在学术领域的作用得到了更多的认可。
村维稳工作总结 篇1
维稳督导工作总结
维稳督导工作是指对维护社会稳定和治安工作的督导、检查、指导和评估工作。督导工作的重要性不言而喻，它可以帮助各级政府和相关部门全面了解基层工作的情况，及时发现问题并加以解决，促进社会稳定和治安工作的健康发展。本文将对维稳督导工作进行详细具体且生动的总结，以期为今后的督导工作提供有益的借鉴。
在过去一段时间的维稳督导工作中，我们积极组织督导团队，深入基层单位和社区开展各类督导活动。通过每周例会，我们及时交流和汇报工作进展情况，分享工作经验和方法，进一步提高了团队的凝聚力和工作效率。同时，我们不断完善督导指标体系，根据实际情况调整指标权重，确保评估结果更加客观准确。
在督导工作中，我们注重与被督导单位的沟通和合作。在走访督导时，我们与基层工作人员进行深入交流，了解他们的工作情况和需求，并根据情况提出建设性意见和改进建议。通过与被督导单位的密切合作，我们共同努力解决问题，提高工作效益。
同时，我们也高度重视对维稳政策的学习和宣传。通过举办座谈会、培训班和宣传活动，我们向社会大众普及维稳政策和法规，增强人民群众的社会责任感和自觉参与度。我们相信，只有让更多的人了解维稳工作，才能形成全社会共同呵护社会稳定和治安的良好局面。
在维稳督导工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。例如，有些基层单位工作人员对督导工作持有抵触情绪，对我们的到访和要求有所抵触。针对这种情况，我们采取了主动沟通和解释的方式，以取得他们的理解和支持。此外，在个别地区，维稳工作依然面临一些突出问题，如犯罪活动、社会不稳定等。在这种情况下，我们采取了因地制宜的措施，加强与相关部门的协同合作，共同努力解决问题。
总的来说，维稳督导工作是一项非常重要的工作。通过对维稳工作的督导、检查和评估，可以更加全面地了解基层工作的情况，及时发现问题并加以解决。在今后的工作中，我们将进一步加强与被督导单位的沟通和合作，提高维稳政策的学习宣传力度，努力创造良好的社会治安环境。同时，我们也将及时总结经验和教训，不断完善督导工作的机制和方法，为社会稳定和治安工作的顺利进行提供坚实的保障。
维稳督导工作的总结就到这里，相信通过我们的不懈努力，维稳工作会取得更加显著的成效。让我们共同努力，为社会的和谐稳定作出贡献！
村维稳工作总结 篇2
第十一次二十国集团(G20)领导人峰会即将于9月4日至5日在杭州举行。这是中国首次承办G20峰会，也将是中国今年最重要的“主场外交”。面对复杂的国际反恐形势和全球性挑战，为举办好这次峰会，中国严阵以待，多措并举确保G20峰会安全。
历来大型活动的安保工作都是重中之重。美国、韩国、法国、英国、新加坡和俄罗斯等国家，在重要国际会议及大型国际活动期间，都采取了制定专门策略、提高警戒级别、限制车辆流量、严查入境及内部人员、加强安全检查等措施，有效确保会议顺利召开。
本次G20杭州峰会，杭州同样在安保方面面临着巨大的挑战。复旦大学金砖国家研究中心副教授朱杰进认为，这不仅仅与恐怖主义的严峻形势紧密相关，还与卫生防疫等全球性挑战有关：“从全球的形势来看，恐怖主义确实是一个令世界都很头痛的问题。无论是哪个国家办峰会，都面临这个挑战。第二个全球性挑战，比如说传染病，像前面一段时间，包括里约奥运会当时大家也非常担心，就是寨卡病毒。”
中国现代国际关系研究院反恐中心主任李伟指出，大型国际活动安保工作的总原则就是确保活动的绝对安全，具体安保措施要根据活动举办的规模、所在地、参加人员数量等因素有所区别。李伟强调，对于安保工作而言，“防患于未然”永远比“亡羊补牢”更重要：“目前恐怖袭击的方式和手段呈现不断变化的态势，有些方式手段很难想象。
中国虽然不是恐怖袭击最主要的目标和对象，但我们也知道，参加会议的国家有可能成为恐怖袭击的对象。为了确保G20的安全顺利举行，那么安全是最根本的前提和基础。如果我们在安保的措施上有所放松，或者说有漏洞或薄弱环节的话，一旦发生涉安的事件，后果是十分严重的。”
作为国际化程度很高的城市，杭州确实面临不少安保难题。但目前，杭州已经为确保峰会安全做了万全准备。杭州采用了最高级别的安保措施，为G20峰会构筑了一道安全防线。比如，此次峰会特别采用了人脸识别技术强化重点区域的安防布控。
同时，相关部门还对实名制进行了强化，主要体现在酒店、快递、上网等方面。此外，为便于实施各种突发预案，杭州组建了巡防队伍。杭州警方试运行172个公安陆路检查站，实现了“陆路无死角”。同时，在安保措施实施过程当中，采取群防群治，基层社区都对安保工作投入极大热情。
但不可否认的是，严格的安保工作势必会给杭州市民的日常生活造成某些不便。比如，机场地铁等一些重要场所，得查身份证;寄快递要实名登记，一些交通管制方案也在落实等等。但这些举措得到了当地民众的理解和支持。中国国际问题研究基金会战略研究中心执行主任王飞表示，杭州市民的支持与配合，是峰会安保工作得以顺利进行的关键：“我非常相信，中国老百姓都非常通情达理，不仅会理解(安保工作的重要性)，还会万众一心，都会非常主动地在G20安保方面贡献一份力量。”
实际上，峰会安保与社会安全稳定、人民群众生命财产安全，是二位一体、共享共赢的。因此，对于此次G20峰会的安保工作，人民群众给予理解的同时，也很有信心。李伟指出，正是平日里的严格要求，保证了中国安保工作的高质量：“在整体的安保方面，包括在交通，特别是像地铁、火车，中国的安保工作比其他国家做的要更好一些。”
G20峰会为杭州带来了安保的挑战，也为杭州的发展和城市管理带来了机遇。复旦大学金砖国家研究中心副教授朱杰进表示，本次安保工作是杭州提升城市公共管理水平的契机：“我们可以做一个比较，就是上海世博会，当时上海的安保压力也是非常非常大，但世博会后，整个城市的服务水平，包括承载能力，都有了很大的
提升。杭州峰会呢，确实(给民众)带来了一些不方便。但我觉得这是一个必要的城市管理的压力测试，对我们政府在未来公共管理方面提供更好的服务，也是一个契机。”
村维稳工作总结 篇3
小学维稳工作总结
近年来，随着社会的不断进步和发展，犯罪事件也不断增多，而维稳工作的重要性也不断凸显。小学是儿童受教育的最初阶段，也是性别、年龄、知识背景等方面的差异较大的特殊群体。因此，小学维稳工作的重要性不言而喻。本篇文章将结合作者的亲身经历，详细介绍小学维稳工作的策略和方法。
一、社会环境对小学维稳工作的影响
社会环境对小学维稳工作产生了深刻的影响，从而使得小学维稳工作必须进行整体的思考。首先，不安全因素的增多导致小学生的身心健康受到威胁，增加了他们的安全感的压力。其次，社会舆论的影响加剧了小学生内心的焦虑和紧张感，不利于他们的健康成长。最后，网络与移动终端的普及，使得小学生更容易接触到不良信息，从而对他们的思想价值观产生负面影响。
二、小学维稳工作的策略
1、构建小学维稳工作的三位一体
小学维稳工作的根本目的是为了帮助儿童在安全、稳定的环境下成长。因此，小学维稳工作应该覆盖整个社会体系。选手只有在家庭、学校、社会三个环节中共同作用下，才能真正地帮助儿童渡过犯罪风险期。
2、实行科学、规范化的管理
小学维稳工作应该符合科学、规范化的要求，将小学维稳工作纳入到学校日常管理中。通过制定规范化的维稳工作管理程序，建立维稳工作的制度化、标准化和规范化，提高小学维稳工作工作的效率和质量。
3、实施综合性管理
小学维稳工作应该将教育和管理相融合，推行“预防、维护、治理和修复”四方面的综合性管理，实施“预防为主、治理为辅”的维稳战略。
三、小学维稳工作的方法
1、建立多层次安全防线
小学生是一种易受伤害的群体，因此必须建立多层次的安全防线来确保他们的安全。建立先期预警机制，在教师、家长和学生之间建立预警信息共享渠道，及时发现并干预潜在的安全风险。
2、注重各方资源的有效整合
小学维稳工作不可能靠单一部门来完成，必须依靠各方面的资源来共同实现。应该推广多部门、多层级的合作机制，整合各类管理资源、技术资源和金融资源，共同推进小学维稳工作。
3、加强家庭与学校的联系
家庭与学校是保护小学生安全的最基本单位。因此，我们必须加强家校联系，通过家长会、家校沟通、班级视频等形式，让家庭和学校保持良好的联系和沟通，实现家校共同关注、共同管理，共同保障小学生的安全。
四、小学维稳工作的总结
小学维稳工作是一项与人民幸福密切相关的工作，必须在整体思考的基础上，采用科学、规范化的管理模式，科学应用维稳管理策略和方法，建立多层次、全方位的安全保障机制，促进各方面资源的整合和注重家校联系。只有这样，才能建立起一个稳定、和谐的小学教育环境，让学生在安全、健康的环境中成长、发展。
村维稳工作总结 篇4
小学维稳工作总结
为了维护小学校园内的和谐、安定和稳定，各校纷纷开展了维稳工作。我校也积极落实了这项工作。在过去的一年里，我们从多个角度出发，采取了各种措施，取得了显著成绩。
一、开展安全教育
我们大力开展安全教育，让学生了解各种安全规则和自我保护措施。比如，定期组织消防演习、防灾演练等，让孩子们知道如何逃生、如何避险等重要知识，提高他们的安全意识。同时，我们还通过在线课堂、政策宣传、校园广播等方式向学生传递安全知识，并将安全价值观融入到各科教学中，培养孩子们的责任感和意识。
二、加强校内管理
为了保证校内安全，我们采取了严格的管理措施。首先，加强了门岗巡逻，增加了校内监控设备，确保每一位进出校园的人都是经过认真审查的；其次，加强了饮食安全、交通安全、人员管理等方面的监管；还定期组织家长会、教师会等，向家长和老师讲解校内管理政策，营造共同维护校园和谐稳定的氛围。
三、积极开展心理工作
学生心理健康对于校园维稳非常重要。我们校特别重视学生心理健康，采用多种方式关注学生心理情况，比如开设心理课程、适当安排娱乐活动、分析学生心理测试结果等。同时，为了帮助学生更好地预防和化解心理问题，我们还运用网络课堂等现代技术手段，及时跟进学生心理问题，进行有效的干预。
四、建立联动机制
为了更好地加强维稳工作，我们与相关部门和社区建立了联系机制，以便在出现紧急情况时及时协调。我们进行各级联动，保证及时将学校状况反馈到上级主管部门。此外，我们还密切与家长、外教、志愿者等群体沟通，建立起团结互助的社区。在日常工作中，我们不断加强和社会各界的联系，做到维稳工作多方参与，共同促进学校的发展。
在这一年的维稳工作中，我们做了很多，还有很多不足之处需要改进。我们将在以后的工作中，继续加强对安全、管理、心理、联动四个方面的维稳工作，进一步增强学校的安全稳定环境，为学生的健康成长提供更好的保障。
村维稳工作总结 篇5
信访维稳工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级有关部门的关心和支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，认真按照省、市、县的有关部署和要求，努力实现建设平安、构建和谐的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：
一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局
我把和谐创立放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要职责人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。
二、以贯彻落实社会治安综合治理职责制为目标
以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进三位一体大调解工作体系建设，深化基层平安创立活动。
三、不断强化综治意识，认真做好信访工作
今以来，各村在实施一事一议工程、征地补偿和一些因历史遗留问题等工作中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：
1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实职责，明确目标。
2、结合当前信访工作的特点，一是进取推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合五五普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访;三是不断健全和完善首问职责制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情景，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村，要求他们经常进行分析，了解信访动态。五今年以来已答复和解决9件信访件。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
村维稳工作总结模板6篇
哪些样式的文章是值得我们学习的呢？文书处理技能是更好地利用现有自然资源的必要技能，范文的使用范围正在逐渐扩大，我为您提供了以下可能有用的“村维稳工作总结”。
村维稳工作总结 篇1
20xx年，我局认真按照上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，并针对本年度出现的重点状况，如奥运安保工作、超多民工回流导致城市管理难度加大等进行有针对性的开展工作，使今年的工作取得了较好的成绩，现就今年开展信访维稳工作状况总结如下：
一、深化认识，统一思想，构成合力
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的xx大精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，用心构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐礼貌的丰都做出新的贡献。信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我局强化宣传，深化认识，不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。全体干部职考试大，收集整理工一致认为，加强信访工作，是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。市政系统上下构成一种各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局面，并将信访维稳工作纳入各部门、各下属单位年度综合目标管理考核的一个重要指标。
二、加强领导，成立班子，分工协作
为确保信访维稳工作顺利开展，我局成立了以局长李绍平同志为组长，副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长，李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组，日常信访工作由办公室李源泉同志具体负责，所需办公经费由财务室给予保障。领导小组在坚持实行首问职责制的同时，坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于状况复杂的信访问题按程序逐级上报，采取措施用心应对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。
三、强化措施，调查摸底，找准根源
对于各种信访问题，我们主要采取了以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。具体做法是：一是切合实际，做到公平公正。要求工作人员认真听取信访对象意见，能够做到秉公办事，力求做到公平公正，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。二是加强学习，熟悉业务。市政工作政策性强，为使每个干部职工都能掌握市政政策法规，利用职工会议，强化市政政策法规学习，要求每个干部职工都能较好的掌握市政各项政策，防止认识上的偏差引发不必要的矛盾。三是深入基层，找准信访根源。组织干部职工用心主动地深入基层，体察民情，掌握第一手资料。我们主动接近他们，了解状况，及时为其送去党和政府的优惠政策，带给他们温暖，从源头上减少信访问题发生。四是加强职责，预防为主。制定完善群众上访及非正常上访等处置预案，个性是奥运期间由李局长亲自负责群众来信来访工作，确保了奥运期间社会和谐稳定。五是畅通信息，排处纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道，确保信访考，试大收集整理网络正常运行。以网络流转为载体，以信访数据报表、年度工作意见和总结等形式为手段，全年上报信访稳定信息，确保公文流转规范高效。对县联席办、维稳办、信访办交办的信访事项，要以发函交办信访事项行
文中的主送单位为准，本系统各部门以本级机关的名义上报。每月定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，排查调处社会矛盾纠纷，落实调处工作职责制。六是职责层层落实，与下属单位签订目标职责书。局党组要求领导干部对信访工作务必引起高度重视，所属各单位要把文件、会议精神层层传达贯彻到每个职工中去，及时对本辖区内的不安定因素进行排查，发现问题及时解决，对解决不了的要及时上报局领导及局机关办公室。对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或群众上访事件及奥运安全事故发生的，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人职责，并取消年底评优晋级资格。七是及时回复处理上访事件。其中市长信箱6件;县政府催办单3件;县行政效能投诉中心2件；来信来电来访18件；社情民意5件，办结率达100%。
本年度的信访维稳工作取得了较好的成绩，在整防结合、预防为主的基础上，结合市政工作实际，加大排查力度，确保全年实现“四个零目标”。
村维稳工作总结 篇2
又一个月过去了，国庆节假期一过，感觉时间飞逝般的告别了金秋十月。外语学院勤工助学分中心在本月中共做了如下工作。
第一上个月在老区校外开拓的工作岗位在十一黄金假期后的第一周里实行了岗位落实。我们共安置了六名大一新生，并按照学校关于校外青工助学岗位的安全告知规定，组织新生分别与厂家签订了《××大学校外学生勤工助学协议书》，作为工资和安全的保障。下图所示为该协议书。
第二遵照学校勤工助学的统一安排，我们部门全体人员参加了持续五天的西南科技大学勤工助学干部干事培训活动，内容涉及专业工作知识、心理培训和水平训练等。通过此次培训，我们对校学生勤工助学中心及分中心的工作有了更深一层的理解，对自己工作的重要性和必要性有了更透彻的理解，增深了与各兄弟学院的友谊，也有利于我门下一步展开工作。
第三校勤工助学中心家教部将于近期展开家教培训工作，这将是有史以来最正式的一次家教培训。外语学院依据本身学语言的优势，获得比其他学院略多的教员名额。我们分中心负责本学院的教员报名工作。我们张贴通知，安排人员登记相关资料，并将名单上报给校那边的负责人。另外，我们还负责在本学院征集家教部标志的工作，在18号将所有同学的创意投稿如实上交。
第四在第六届校运动会上，我们部门负责学院大本营基地的饮水机看管、文稿发放及卫生打扫和秩序维持工作。我们部门每天安排一个部长和三名干事在大本营执勤，真正的做到了有事必应，有需必答。同时在20号下午协助文艺部为迎新晚会做布置会场的工作。
村维稳工作总结 篇3
随着我国经济的不断发展以及现代企业制度的逐步建立，信访工作的重要性日益引起人们的关注与重视。在企业信访工作中，稳定性的维护是非常重要的，不过在新的环境条件下，企业的信访维稳工作面临着更大的挑战，一些在经济体制改革过程中遗留下来的历史问题往往已经缺乏政策依据，无法满足信访者的要求，我们需要对其采取一些改善的措施。因此，本文拟从企业信访维稳工作的重要性、新社会发展形势下企业信访维稳工作面临的问题以及新环境下企业信访维稳工作的优化措施等几个方面来进行分析与阐述，以此加深对这一问题的认识与理解程度，促进企业信访维稳工作的良性发展。
1.做好企业信访维稳的现实意义
近年来，社会经济日新月异，经济体制的变革，导致各种社会矛盾日益凸显，社会问题层出不穷，基层应急反应和维稳工作面临重大的压力和挑战。企业信访维稳工作是一项需要细致、耐心的工作，信访维稳工作人员直接面对与企业在利益上有矛盾的弱势员工，这些员工或者在企业中受到了不公平待遇，或者生活上遇到了过不去的坎坷，是需要企业关心的群体。企业信访维稳工作人员是信访者与企业之间沟通的桥梁，对于信访者的诉求满足、企业发展起着重要作用。如果不能有效地解决这些矛盾，维护社会稳定，就有可能变成经济矛盾，也可能演变成政治矛盾，影响发展和稳定的大局。企业信访维稳工作能够对上访者的情况进行详细了解，通过有效的处理方式能使企业文化环境更加和谐，员工对企业的感情更加深厚。有利于拉进员工与企业之间的关系，实现企业的可持续发展。做好信访维稳工作对企业体制的转换和利益格局的调整，以及社会经济的可持续发展，都有着不可忽略的意义。
2.当前企业信访维稳工作存在的主要问题
由于一部分企业在信访者的问题上处理有失公平，处理态度消极、不负责任，只顾眼前安稳，给予大吵大闹的信访者以物质上的抚慰，以期息事宁人。这样就导致其他信访者感到待遇不公，也采取过激的手段进行上访或者越级上访。职工在企业内不能得到问题解决，加重了上访者的怨气和上访的动力，并且极易互相宣传形成群体性的上方组织。这些问题一部分是上访者自身素质所造成，更大的原因是企业信访维稳工作不到位，信访维稳工作缺乏统一科学的规范性指挥纲领，信访维稳工作人员缺乏应有的责任心、对工作消极推诿。
3.实现企业信访维稳工作有效实施的方法
3.1领导加强对信访维稳工作的重视
信访维稳工作能否解决实际问题，真正为员工服务，领导的重视对工作的开展很重要。领导是信访者的主要对象，也是解决信访者问题中的关键因素，领导把信访维稳工作放到重要地位，信访者的问题才能得到有效解决，信访维稳工作才能得到真正实现。企业领导在企业文化中宣传信访工作的重要性，要建立健全信访维稳工作的工作流程和机制，规范信访维稳工作的工作程序，为信访维稳工作提供外部的有力支持。并争取员工出现问题时早发现早解决，避免小事闹大，引起不必要的慌乱。
3.2公平公正对待信访者，坚持以人为本
以人为本的工作理念是使一项工作能够妥善处理、落实到实际中的重要保障，尤其是企业信访维稳工作面对的是有困难的员工，接触的是员工对企业的诉求，相对处于弱势，极易对企业产生不信任甚至敌对的情绪，更需要坚持以人为本，以信访者为中心，切身感受信访者的困难，才能真正做到解决信访者遇到的问题，维护企业稳定。企业应一改过去的信访维稳工作状态，坚持以人为本的工作理念，将信访者放在首位，明白企业要想实现发展壮大，员工的贡献功不可没，员工的问题就是企业的问题，是需要重视并认真解决的。
3.3建立健全信访者信息跟踪制度
信息时代的到来使得信息管理工作变得更加高效、方便，并丰富了信息管理的功能。信访维稳工作也应跟上时代发展，借助新技术改善信访维稳工作，使信访维稳工作更加高效。在传统的领导信箱、投诉箱、举报箱、举报电话等基础上增加科技含量，增加网上投诉、领导电子邮箱投诉、企业论坛等多种渠道多种方式，使各个年龄段的信访者都能有方便投诉的渠道，信访维稳工作的开展更加高效。企业还可以将信访情况记录整理，建立独立的信息库，并做好保密工作，对信访者的隐私问题加以保护。在开展信访维稳工作时将员工情况、处理情况记录建档，并定期回访，使问题真正得到解决。
3.4加强企业信访维稳工作人员的培养
信访维稳工作直接面对与企业产生矛盾冲突的员工，绝大多数员工都是在感到受到企业的不公平待遇的情况下才采取了信访之路，态度容易激动。这就要求企业信访维稳工作人员耐心、细致地倾听员工的诉求，切实了解员工的困难之处，才能解决好员工的问题。企业要做好信访维稳工作首先要从信访维稳工作人员入手，加强培养他们的思想道德修养，提高工作人员的综合素质，宣传信访维稳工作对企业发展的重要性，明确信访维稳工作就是要以员工为中心，为员工服务。并加强信访维稳工作人员政策理论、法律知识、业务能力的培训，加强信访维稳工作能力。
3.5加强与其他单位合作维稳
地方政府等部门对信访维稳工作的经验丰富，处理问题的方法较为科学有效，企业信访维稳工作可以借鉴政府信访维稳工作的长处，并充分与当地信访维稳机构、政府相关部门、派出所、街道办事处等加强合作，建立全面的信息来源网络，加深对信访者的信息掌握，并与当地政府建立动态信访维稳机制，将企业与社会相关部门紧密结合起来，充分利用社会资源，在信访维稳工作中发挥各部门的力量，使题得到良好彻底的解决。
4.结束语
没有稳定这个前提条件，什么事情也办不成，已经取得的成果会荡然无存，也已形成的良好发展态势也会丧失殆尽。我们要牢固树立“保稳定就是抓发展”的意识，充分认识科学发展不只是经济的发展，和谐稳定也是发展的重要目标，以高度的责任感和使命感，把做好维稳工作作为一项重要政治任务和义不容辞的责任，在企业发展过程中及早发现问题，及时解决问题，使企业氛围团结和谐，进一步推动企业的良性发展。
村维稳工作总结 篇4
一、镇重点挂牌整治地区整改情况
根据市、县综治委统一部署，我镇制定了《黄坛镇社会治安重点地区排查整治工作实施方案》，集中力量深入开展整治工作。4月8日，我镇召开班子会议，讨论镇区整治工作启动情况和具体工作部署；4月16日召开驻地村干部会议，动员其积极配合各项工作；4月17日召开社会服务管理联席会议暨镇区整治工作部署会议，明确各部门责任，全面铺开各项工作。又相继召开镇区整治相关村干部及老党员、老干部座谈会，并多次走访整改现场，落实了相关具体工作。7月4日，举行黄坛镇区环境整治暨志愿者队伍成立启动仪式建立了宣教、帮困、护绿、平安、和谐5支志愿者队伍，从各方面保障镇区整治长效机制的落实。目前，镇区整治工程进度按计划执行中，各项工作开展顺利。
（一）菜市场整改情况
1、临时菜市场迁址到环城西路北侧，已启用；
2、新菜市场场地填方完成，目前施工中，一层已经建好，已完成工程量的60%。
（二）小客站整改情况
1、始发地点：位于黄坛中学西大门南侧的临时小客站，目前小客站已经完成填方，准备硬化;
2、镇区小客车始发路程：由始发站经兴坛西路右转至
环城西路，再右转至黄坛西路（菜市场），之后按原线路至宁海运行。返程小客车必须从松坛路驶入到始发站。
（三）黄坛小学东大门路阻整改情况
1、规范小学东大门车辆停放秩序;
2、小学西南角增开出口工作已完成，东西两门分区域分流接送学生。
（四）兴坛西路疏通情况
联合驻地村做好欲疏通地段两户人家的思想工作，争取早日疏通。
（五）临时停车场筹建情况
1、已确定场地位Z及面积，位于镇政府围墙外，可容纳约50辆车辆停放；
2、该地块上的农作物评估工作已完成，现已经过县规划局审批，规划方案已公示，即将进入平整施工阶段。
（六）黄坛街占道经营整改情况
1、镇区沿街个体户登记统计工作完成，登记商户111家，分发倡议书，并签订了个体户门前三包责任书111份。
2、联合部门对占道经营、乱拉乱接电线、乱搭帐篷、乱设广告牌等进行不间断全天候的清理;
3、对黄坛路两侧自产自销蔬菜的农民进行劝说，将其集中到临时菜市场。
（七）治安巡查情况
1、加强巡逻防控工作。整治工作以来，镇派出所根据
辖区发案情况，积极调整勤务机制，将原来的巡逻时间段从夜间23点至凌晨4点调整为目前的上午8点至晚上20点，将巡逻力量放在侵财型案件高发时段。
2、制定清查任务。每天保证1组警力进行流动人口清查工作，每周保障1次集中清查，对乱点区域查清底数，争取在第一时间掌握可疑人员。3月份以来，该所共出动警力570余人次，组织集中清查21次，排查登记出租房屋底数1100余户，新办理流动人口居住证2700余人。
3、完善交通疏导工作。与黄坛交警中队，黄坛镇相关部门配合，合理安排警力，以黄坛小学为中心，做好学校上下学时段的交通问题，避免发生各类冲突矛盾。
由于土地征收、政策处理等方面存在较大困难，各方面协调需要一定的时间，给整治工作进度造成一定影响，我镇将全力以赴，做好此项工程。
二、社会服务管理中心建设情况
社会服务管理中心建设以来，我镇党委、政府高度重视中心内部管理制度建设，由党委书记俞安河担任中心主任，分管政法副书记朱军华担任副主任。同时，建立《社会服务管理联席会议制度》，运用社会管理综合治理理念，按照政府主导、部门参与、人人动手、合力破解的要求，通过与部门协商，集中力量，共同分析化解矛盾纠纷和排摸重大不稳定因素。
由于我镇镇政府硬件条件所限，镇综治工作中心和行政服务中心未能合并，党员服务中心较早建成，并在社会服务管理中心开设了一个窗口，尽量方便群众咨询、办理业务。而流动人口以前一直合并在计生办进行服务管理，现已在社会服务管理中心增设该窗口，规范化流动人口服务管理工作。
三、“网格化管理、组团式服务”及平安建设宣传情况
我镇将30个行政村以自然村为基本单元划分成67个网格，各网格设Z网格长、网格信息管理员各1名；以村民小组为单位设立241个网格小组，按照“互助、自治、基础、专业”分类建立完善4支服务团队；将镇现有的4个片(即黄坛片、杨家片、山岙片和双峰片)作为“网格化管理、组团式服务”的二级管理机构。同时，根据实际情况建立健全了走访、会议、信息报送、督查考评等各项工作制度，制定了《黄坛镇“网格化管理、组团式服务”操作规程》，以促进此项工作开展的规范化、制度化和科学化。
上阶段，由于个别村宣传发动不到位，导致部分群众对平安建设和“网格化管理、组团式服务”工作不知晓、不了解。为此，我镇增印了《平安宁海建设倡议书》和“网格化管理、组团式服务”宣传资料，并召开联村干部、农村工作者会议，要求“进村入户”走访宣传、全面动员，切实提高各项工作的知晓率、参与率和满意率。通过发动每个学生，以小手牵大手的形式，将《平安宁海建设倡议书》发放到每户人家，切实提高村民对此项工作的知晓率、参与率和满意率。
四、基层社会管理综合信息系统和运行情况
我镇为各片（信息）管理员配备了工作专用手机，管理员可利用该手机可以随时随地登录基层社会管理综合信息系统，以便及时输入信息、处理事件。目前，镇一级基层社会管理综合信息系统运作较为规范；各行政村宽带均已接入，信息系统电脑终端安装工作基本完成，村一级帐号由各片、村信息员管理，运行良好。对于个别缺少电脑的村，系统终端安装于村干部家中，以确保能够正常登陆。
五、“排查整治、强基促稳”工作推进情况
我镇及时有效地制定了“排查整治、强基促稳”工作实施意见，成立了专项活动领导小组，强化基层基础建设，促进社会和谐稳定。一是加强矛盾纠纷排查调处工作，重点关注“三改一拆”、征地拆迁、重大工程建设等方面的问题；二是加强社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等重点人员监管帮扶工作；三是深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，重点关注交通、消防、食品药品等领域的安全隐患。
村维稳工作总结 篇5
对我来说如果考入江苏师范大学是份巧合，那么加入研究生会组织，应该算作缘分，生活部这个活力四射的集体更是给了我满满的'归属感。渐渐让我从初出茅庐的新生角色转变为真正的“师大人”。说真的，即使平时学习、生活、研会种种事情再烦乱，我仍然不愿放弃这份忙碌，并以自己是师大研会的一员而感到荣耀。
下面具体说说这学期我在生活部里的工作情况：
参与活动：
1、学研部举办名师讲堂活动；
2、研究生会全体会议、研究生会换届；
3、体育部举办的篮球赛观赛；
4、参加矿大的双十一联谊晚会；
5、参与高考美术监考工作；
6、参加研究生会内部联谊会等活动。
工作一：学期初宿舍安全卫生检查工作
研究生32号楼的寝室很多，时间紧任务重，我和我的搭档吴彤群负责这栋楼的检查工作。由于研究生课程不集中，自修外出较多，我们花费了约三天的业余时间进行逐一检查。给予安全忠告，听取同学意见，每晚的查寝工作结束后，我们都会认真记录，填写表单，及时向上级和有关部门汇报。最终工作圆满完成。
工作二：生活部礼仪队招募，培训，通知工作
生活部的礼仪队是我部特色，在新学期的招募中，大家都积极献言献策，最终礼仪队成员招募，培训都顺利而出色。大家各尽其职，通讯及时，保质守时的完成组织交予的任务。
工作三：生活部日常例会、活动
不管时间有多冲突，我都宁愿迟到也不请假缺席部门例会活动，因为进入一个组织就是一种义务和责任。我也十分愿意在例会中与大家更多的交流，体会集体生活的充实，认真完成布置下来的任务。
以上的几项就是我进入生活部以来最重要的工作。就这样进校的第一学期过去了，可以这么说，能进生活部是我感到充实而开心。生活部里，我交到了很多不同专业的朋友，结识了很多可亲可爱的学长学姐，在一种很平等的环境里工作。在生活部里我收获了无尽的快乐和无价的友谊，衷心感谢生活部里的每位成员对我的支持帮助，下学期让我们携手成长。
村维稳工作总结 篇6
一年来，综治办在区综治委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实市、区政法工作会议精神，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。一年来的工作总结如下：
一、严格落实制度，增强保平安的政治责任
我办严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作，镇长为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体的性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。
二、加大矛调力度，全力维护社会稳定
三、深化创安建设，夯实治安综治、信访维稳工作措施
平安建设离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我办坚持做好宣传工作，完善双向制，深化群防群治队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全镇的和谐平安。
一是加大宣传力度，积极开展综治宣传月活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等)，利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，以法治、平安、和谐、服务为宣传主题，宣传《_省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规，增强群众法治意识和观念。
二是完善双向制，立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管，树立危机意识、忧患意识、亲民意识，积极办理来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作。共受理来信32件来访16件，除个别老上访户重访缠访，95%以上的来访都得到了有效的解决，得到广大群众的认可和支持。
某村维稳综治工作总结
某村维稳综治
一年来，在镇委镇政府和镇综治办的正确领导下，我村紧紧抓住维护社会稳定，建设的总体目标，努力开展各项工作，确保了社会稳定，治安秩序良好。一年来的具体工作如下：
一、总体状况
我们时刻保持与上级部门步调一致，大力开展"打防结合、预防为主"的社会治安综合治理行动，并收到了良好的效果，改善了村的治安状况。一年来我村共发生刑事案件16宗，破案4宗，吸毒案件1宗。
二、领导重视
我村把维稳综治工作列入重要议事日程，驻村民警经常警督导工作。每月组织村两委干部、驻村民警召开会议，认真落实每月维稳综治工作，及时分析我村的治安隐患，研究部署治安防范对策工作，使我村的综治维稳工作做到有研究、有部署、有检查、有落实，从而促进了我村维稳综治工作的顺利开展。
三、贯彻落实，深入开展
1、深入开展"三打两建"工作。
（1）重拳出击，打出成效。我村对辖区内的370个单位进行登记造册，确定重点监控场所2个，不定期组织人员对重点监控场所进行明查暗访。2012年7月14日查处一宗疑似制假售假酒类行为，并交由工商部门、执法分局调查处理。
（2）多种形式宣传"三打两建"，宣传效果显着。我村通过开展一次大型的"三打两建"集中宣传活动以及通过挂横幅、派发宣传单张、在宣传栏张贴宣传资料等方式方法进行宣传，进一步提高群众对"三打两建"的知晓率和支持率。
2、在辖区范围内全面开展"六项排查"专项行动，即劳动关系不稳定因素大排查、新莞人集中居住地当地人与新莞人矛盾隐患大排查、涉少数民族新莞人不稳定因素大排查、涉新莞人不稳定隐患网上舆情大排查、涉新莞人不稳定行业大排查、新莞人之间不稳定因素大排查。全力化解不安定因素和治安隐患，确保全村社会政治大局稳定，营造了和谐稳定的社会治安环境。
3、积极开展"维稳100"专项整治行动。
（1）组织综治信访维稳工作站成员召开会议，研究部署"维稳100"专项整治行动的各项工作。
（2）发动各村民小组驻片干部、村民小组长联系群众、走访群众，进一步了解近年来，村民对村委会工作的意见（特别是关于土地统筹、经济发展、民生动向等方面），提早介入，将问题提早解决。
（3）组织村属下企业厂长召开专门会议，了解工厂企业劳资欠薪情况、稳定情况、情况等动态，做好预防准备，并要求各厂长一发现有不稳定的苗头，立即向村委会反映。有效维护工厂企业的稳定。
（4）组织村属下部门（治安队）骨干人员要在日常工作中，对重点户、重点人员进行监控，及时了解他们的动态，在大家的共同努力，我们很好地化解了几名重点人员的上访，有效地预防组织、人员非正常（越级）上访，为维护村的稳定做出了贡献。
4、做好"黄赌毒"工作。我村根据镇委"五个五"整治"黄赌毒"的总体要求和"任务到村、责任到人"的"双到"工作措施，积极开展打击"黄赌毒"和各项工作，配合职能部门积极做好整治排查工作，并针对地下赌档聚赌、游戏机赌博行为人员和地方予以重拳打击。每星期都不定期调动治安工作人员对辖区范围内开展检查。有效防范和打击"黄赌毒"违法犯罪。
5、加强综治信访维稳工作站的管理。在日常工作中明确"强综治、创和谐、促发展"的实践主题，从"强化责任、完善功能、抓好调解、保障落实"着手，着力提高新时期排查矛盾、化解纠纷和维护稳定的能力，努力提升我村治安综合治理工作的水平和效率，有力地保障了我村的和谐稳定。
6、加强排查，化解矛盾。按照"属地管理"和"谁主管、谁负责"的原则，我村定期组织人员走访群众，工厂企业和新莞人，了解社会面情况。开展全方位的不稳定因素排查工作，重点排查三个方面的突出问题：一是征地拆迁补偿、福利分红纠纷等不稳定因素；二是涉重大工程项目建设、建筑工程纠纷可能引发群体性事件的不稳定因素；三是涉军退人员、"寻子联盟"等特殊利益群体上访的苗头。我们积极加强人与人之间沟通和人与事的调解，把各类矛盾化解在萌芽状态，有效维护我村社会稳定工作。
7、加强工厂企业的维稳和治安防范管理工作，定期和不定期组织各工厂厂长和保安队长召开会议，掌握和了解工厂、新莞人的动态，并对企业的发展和工资发放及时掌握，同时加强与**工业园治安联防队的沟通，加强各方面的信息交流，防止工厂工人因劳资纠纷上访并解决于萌芽状态，遏制各种违法犯罪的发生，切实做好厂区的治安防范和维稳管理工作。
8、坚持推行夜间对汽车进行封闭式停放管理，下设两个人专职管理的停车场，凌晨后设两名专职工作人员在每个治安路口对进出车辆先登记，经核对无误后才放行，有效防止车辆被盗案件的发生。
9、加强新莞人和出租屋的规范管理：
（1）有针对性地对村多间重点出租屋的重点人员进行检查，对检查存在治安隐患的出租屋及租住人员及时上报中心备案及跟踪。并对排查出有消防及安全隐患的，责令其屋主或承租人员即时整改后方能租住。
（2）认真按照镇委镇政府的工作要求，坚持有针对性地对本辖区的出租屋和市场等地方进行租住登记和住房检查，对存在消防隐患的出租屋和商铺进行律令整改，并做到发现一宗整改一宗。
四、加强建设，提高素质
1、日常工作中，采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式，对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻，确保二十四小时执勤。每周驻村民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻，提高了路面见警率。
2、进一步完善治安工作机制，落实以制度管人，定期和不定期组织全村治安队员集中学习相关的法律、法规知识，及现行的治安队日常工作行为规范等文件精神，促使治安队员提高自身素质建设，强化责任意识和事业心。为充分发挥整体治安队员的积极性和提高战斗力，村委会根据自己的实际情况，建立奖惩机制，实行对维护社会治安有功人员进行奖励，对工作表现较差的队员及时提出批评和指正，使其能正确对待工作，从而确保我村治安工作能顺利开展。
五、广泛宣传，深入发动
1、积极利用村及各工厂企业宣传栏，做好开展维稳综治的宣传工作，同时积极配合镇委镇政府和镇综治办开展各项工作。
2、通过法制宣传专栏、拉横幅等形式，()深入开展普法宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，不断增强村民的法律知识，使村民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法办事的法律意识。
六、存在的不足
一是社会治安形势依然严峻，直接影响了群众的安全感和满意度
二是规范化水平不高，个别企业负责人因企业经济效益不是很好，在思想上总认为综治工作的作用不大，有图形式走过场的模糊认识。
三是村治安硬件设施还有待完善，治安队伍人员不充足，队员政治和业务素质仍待进一步提高。
七、下一步
在新的一年中，我村将一如既往紧密配合上级维稳综治部门，围绕村年度工作计划和中心任务，按照上级各个阶段的工作部署开展各项工作。
1、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动，继续抓好我村治安防控工作，确保一方平安，努力创造良好治安的环境。
2、在重点地区、路段和治安黑点安装监控视频，做好基础防控。
综治维稳工作任务重，责任大，今后，我们将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保一方平安，为建设和谐塔岗做出应有的贡献。
塔岗村委会
村级维稳工作年终总结
201×年，在镇党委的正确领导下，在镇综治办的指导下，我村综治维稳工作紧紧围绕全面建设“平安村”的目标，不断完善了群防群控工作机制，认真开展了排查、调解、帮教等工作，确保了我村社会政治大局的稳定，为全镇改革开放和经济建设的顺利推进提供了一定的保障。具体工作体现在三个方面:
1、扎扎实实抓好普法依法治理工作
一方面加强对《组织法》、《选举法》的学习，村两委做好依法履行职责、依法治理内部事务;另一方面，加强对群众的普法宣传。全年共出法制宣传墙报5期，邀请司法局干部到村里给群众上法律课，提高群众的法律意识。
2、加强信息治理工作
今年以来，村两委干部负责所包干组的维稳信息的收集，根据维稳信息安排专人负责，落实责任制，实行包案制，及时处置各种问题。全年我们向镇党委、镇综治办上报书面信息材料，使有关部门和领导能及时了解本辖区的工作动态和社会状况，为上级部门和领导做好情报和参谋工作。
3、矛盾纠纷排查调处和群体性事件预防处置机制基本落实到位
今年，除按要求做好每月一次的常规性排查外，我们还先后开展了“两会两节”期间、世博会期间、亚运会期间、国庆节等期间社会不稳定因素排查等，对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。
制定了切实可行的活动方案，并按方案认真落实排查和化解。全年共开展各类排查活动12次，化解群体性隐患，防止和有效制止越级上访。调处纠纷13起，调处成功率达到100%。
尽管我村今年的综治维稳工作取得了一定成绩，但也存在一些突出问题。例如工作缺乏创新，有时因为人手和经费等因素的制约，不免出现工作疲于应付，科学的预见性和前瞻性不够等现象。再则从事综治工作的人员，培训学习不够，专业水平和能力与工作要求存在着较大的距离，影响了正常工作效率的发挥等。
在今后的工作实践中，我们一定会乘势而上，为确保一方平安，确保跨越发展目标的全面实现更加努力工作。