回头看活动总结

回头看活动总结。

希望能更好地了解“回头看活动总结”,我们向您推荐一篇详细的解读文章,以便您更深入地了解该主题。在现代劳动力市场上,处理各种文档的能力变得越来越重要,越来越多的人开始认识到并接受范文的价值。通过学习范文,我们可以提升自己的写作技巧和水平。如果这篇文章对您有所帮助,请保留起来以备将来使用!

回头看活动总结 篇1

区民生办:

今年来,进一步提升民生工程实施水平,积极引导社会各界和广大群众关心、支持、参与、监督民生工程,根据民生工程工作安排,在为期一个月的民生工程宣传月活动中, xx区残联开展民生工程宣传月活动,多举措不断丰富宣传载体、深化宣传效果,切实提高了民生工程社会知晓率和认知力,现总结如下:

一、精心组织,周密部署。

自宣传月工作开展以来,区残联结合实际,及时制定宣传工作方案,安排部署民生宣传月工作。分管领导亲自抓,工作任务分解落实到乡镇。通过乡镇残联工作人员、村居专职委员入户进行宣传,将政策宣传到每个乡村、每个家庭,使党和政府的惠民政策家喻户晓,深入人心。并抓住有利时机,切实做好宣传工作,通过宣传,达到了聚民心、顺民意的效果。

二、围绕重点,强化宣传。

通过媒体报道等形式,精心组织好民生工程的宣传报道;并组织开展广场宣传等多种集中宣传活动,集中宣传活动有发放宣传单、进行现场政策解答等内容。

三、狠抓落实,务求实效。

一是组织爱耳日宣传活动,就实施内容、范围、标准、程序进行现场解答,发放宣传资料和图册xx份。二是对受益对象进行全面入户宣传,宣传民生工程政策,提高政策知晓率、满意率。

通过宣传月活动的开展,民生工程的宣传面全覆盖,政策知晓率、满意率提高,达到了预期效果。

回头看活动总结 篇2

先进性教育活动分析评议阶段“回头看”总结

根据省委先进性教育活动领导小组下发的黑先组发电[____]*号通知要求,现将**单位开展先进性教育分析评议阶段“回头看”工作情况总结如下:

一、“回头看”的主要做法

根据省委先进性教育活动领导小组[____]*号电传通知要求,**党委在认真学习、全面领会“通知”精神的基础上,制定下发了《关于对

第一批先进性教育活动分析评议阶段工作进行“回头看”的通知》,对“回头看”要重点把握的原则、要求和时间安排等提出了明确要求。具体做法是:

(一)明确重点,疏而不漏。根据分析评议阶段环节多,内容多的特点,**党委要求在“回头看”中重点把握八个方面内容,

一是对曾**同志在***省的重要讲话精神是否贯彻落实到位,分析评议工作是否符合曾**同志的重要讲话要求。

二是征求意见的面广不广,谈心的效果好不好,党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本地区本部门本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面的突出问题等找得准不准。

三是党员的党性分析材料结合个人实际紧不紧,针对存在的突出问题剖析思想根源是否到位,今后的努力方向是否明确。要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面分析党的领导集体的党性。

四是党支部专题组织生活会和领导小组专题民主生活会是否开得好。党支部组织生活专题会议是否对党员进行了逐一评价,是否组织党员进行了严肃批评和自我批评。领导班子专题民主生活会是否按照**纪委、**组织部《关于开好____年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求召开。

五是党支部委员会是否按要求对每位党员提出意见,并以书面形式反馈给党员。

六是党支部民主评议党员情况、领导班子专题民主生活会的情况是否按要求在一定范围内进行通报,群众的认可度怎么样。七是是否坚持讨论改革,发现的问题是否已整改或具备整改条件的开始整改。八是党组织是否对不履行义务、不完全符合党员条件的党员提出教育改造措施、落实工作责任。

回头看活动总结 篇3

批准:审核:

编制: 按照建设公司《关于质量安全工作“回头看”活动暨加强第四季度质量安全管理工作通知》(司东发[2011]191号)和东方公司《关于质量安全工作“回头看”活动暨加强第四季度质量安全管理工作通知》(司东发[2011]68号)文件要求,为加强项目部今年第四季度质量、安全管理工作,做到事前预防,杜绝质量安全事故、事件,以确保安装工作平稳、顺利的进入并通过施工高峰期,项目部在项目部范围内开展了质量安全工作“回头看”活动。现总结如下。

在一个多月的“回头看”活动中,我hse部各相关人员团结务实,圆满的完成了既定的各项任务,为后一阶段施工活动顺利、有效地开展提供了坚实的保障。

一.参加东方公司质量安全工作“回头看”活动动员**会议

11月1日,活动小组成员参加东方公司组织的质量安全工作“回头看”活动动员**会议,会上听取了东方公司对建设公司的文件要求及间司、东方公司对本次活动的安排。**会后,对项目部的活动进行了动员。会后,各部门负责人对本部门范围内的活动进行了动员。

二.活动宣传、案例宣贯

宣传、自纠自查活动实施活动期间利用横幅、电子标语牌、宣传展板、早班会等方式在施工现场和办公区进行活动宣传和案例教育。其中,在早班会中各施工队负责人及区域安全管理人员对活动进行了动员,并重点对前期频发的成品保护问题进行专项宣贯教育;在各个现场堆场悬挂横幅共5副,以宣传成品保护为主题,旨在加强施工人员的成品保护意识,增强项目部成品管理的有效性;电子标语牌主要用于标语宣传;现场集装箱区的5处展板及多处板报主要用于典型质量安全事故、事件案例的教育,内容中包括本次安全生产月的主题以及一些常用安全术语、安全常识、案例分析等内容,内容简约易懂,起到了良好的安全宣传效果,同时各施工队也制作了本队的安全宣传板报,通过生动多样的形式,对施工过程中易发生的安全事故事件、野蛮施工的危害及成品保护措施对广大员工进行宣贯,以此达到警示作用。

现场宣传展板

现场宣传横幅

三.自纠自查活动

项目部还根据工程进展情况并结合冬季施工特点及前期出现的典型质量安全问题,在项目部范围内开展了一系列包括“消除野蛮施工、加强成品保护”主题活动在内的质量、安全方面的监督、检查、培训、演练等活动,其中组织开展各类专项培训教育8场,涉及相关人员210人次;组织各类检查5次,发现并解决各类问题16个;组织相关应急演练2场;编制相关程序1部。通过各种监督检查,实现了项目部自纠自查的目的,通过培训和演练,实现了前期教育和预防的目的。

活动期间,进行了多次专项培训和检查。以“消除野蛮施工、加强成品保护”为主题内容的hse专项培训,重点对员工施工过程中的不规范行为进行了讲解,使员工了解野蛮施工的危害性及保护成品的重要性,培训覆盖率达95%以上;安全生产法律法规及其他要求培训,对安全管理活动中所涉及到的国家相关法律法规进行讲解,使施工队及职能部门管理人员对安全工作的合规性及及各相关法律法规有了初步的了解;部门还开展了应急响应控制及应急预案培训,对各种施工活动中可能发生的各项事故应急措施作了详细的讲解,使员工在事故发生时能采取正确的措施,减少人员的**和财产的损失;冬季施工专项培训通过宣贯的方式,就冬季施工活动中易发生的各项事故及可能存在的安全隐患作了全面系统的梳理,并对其相应的预防和控制措施进行了系统详细的讲解;义务消防员培训通过现场讲解、示范和演练的方式,使我项目部的各义务消防员更加深刻的了解了火灾的危害性,熟悉了各种火灾的特点及相应的灭火方式,并在示范人员的演示及个人演练的过程中,熟练地掌握了常见灭火器的使用方法,为项目部的消防工作有增加了一道坚实的保障。

义务消防员培训

活动期间,文明施工小组加强了文明施工专项检查的力度,对前期文明施工方面存在的问题予以了重点的关注,并对发现的新问题进行了集中地整治,检查工作强化了文明施工的管理力度,提高了项目部文明施工管理水平,并对年度发现的各类安全问题整改措施进行了确认;还进行了起重吊索具专项检查、脚手架专项检查,对现场起重吊具及脚手架进行了深入细致的专项检查,并对期间发现的问题进行了大力整治,报废钢丝绳一根、维修手拉葫芦一个、电动葫芦一个,发现有安全隐患的脚手架三处,都已及时整改完成,并在其间对现场班组人员进了教育;于2011年11月08日上午08:30组织对项目部施工现场和物资部仓库进行了专项消防检查,贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全方针,坚持“从严管理、防患未然”的消防管理原则,深入落实上级主管部门的要求,进一步增强了有关部门及各施工队的消防安全管理,以确保项目部施工现场等重点区域的消防安全。

由于前期 “安全月”、“安全责任大讨论”等活动的有效开展,项目部各项安全工作均开展有序,各项活动处于受控状态。

消防专项检查

我部在活动开展期间贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,建立和完善项目部突发事件应急管理体系,形成统一领导、反应及时、科学决策、处置有序的应急系统,全面提升项目部应对突发事件和风险能力。组织了多项应急演练,如消防应急演练,通过对火灾现场的模拟演习,使各部门相关人员熟悉了火灾发生时各项措施的实施流程及接口部门的各项职责,并对相关参与灭火人员进行了实际的操作,提高了项目部员工的消防意识,增强了相关人员的消防素质;在高处坠落应急演练中,通过对设定事故的应急演练,检验了项目部事故应急救援预案的可行性和可操作性,有效地提高了应急队伍抢险救灾实战能力,提高了项目部应急救援工作总体水平。

高处坠落演习

为了加强高风险作业专项安全监督管理,识别出方家山核电工程建造过程中存在重大安全风险的施工作业活动,对高风险施工作业控制进行有效的检查和确认,确保施工人员的生命和财产的安全,我hse部还编制了《专项安全风险控制管理》,此程序旨在对施工活动中提供的服务或作业活动中涉及的重大安全风险活动提供预防措施,以及必要的应急措施,并在施工活动开始前或过程中对措施情况进行验证、监督。

四.结语

我hse部在活动开展期间,本着团结务实的原则,凝心聚力,圆满地完成了本次活动的既定任务,为我hse部的安全管理工作积累了宝贵的经验,为项目部施工计划的顺利开展提供了坚实的保障,更为上级领导部门的后续工作作出了有力的支持。

回头看活动总结 篇4

根据《中共县委办公室县人民**办公室关于开展精准扶贫“回头看”活动的通知》文件精神,我乡对精准扶贫工作进行了认真自查,现将自查情况总结如下:

一、大力开展“回头看”活动

(一)强化组织领导。乡党委、**高度重视精准扶贫工作,成立了以乡党委书记为组长,乡长为副组长,分管副乡长、乡扶贫办工作人员、驻村干部、各村支部书记、主任为成员的乡精准扶贫“回头看”活动工作领导小组,集中时间,集中精力抓好此项工作。

(二)明确工作责任。本次精准扶贫“回头看”活动实行签字负责制,自查自纠由驻村帮扶第一书记、村支部书记、村主任、驻村干部签字负责,签字人对自查和上级部门抽查结果负全责。

(三)强化工作措施。一是再次全面排查贫困人口,按户摸排。综合分析农户家庭收入、住房、教育、社会保障等实际情况,及时将建档立卡之外确实贫困的农村人口识别出来,把不符合条件的清退出去,做到不漏一人、不错一人。

如有变化,于11月19日12:00前反馈至乡镇扶贫办。贫困户复核数据将作为各村贫困户的最终数据。二是重新审视贫困户识别程序。

严格按照“宣传发动、农户申请、群众评议、初步公示、村民审议、村委公示、乡镇审核、乡镇公告、县级审批、县级公告”十步工作法评定程序,必须评议到位、公示到位,做到程序规范,文字影像资料齐全。对新进贫困户户主姓名、家庭成员、贫困户属性、致贫原因、生产生活情况等信息一一摸排,并准确、如实填报《贫困户登记表》,以备录入系统。三是脱贫规划和帮扶措施不实的要完善规划并落实措施,确保“一村一个主导产业、一户一个致富项目”。

村干部和村社区干部要安定下来,认真核实贫困人口,同时把工作轨道弄清楚。

二、存在的问题和下一步打算

(一)存在的问题

一是部分村贫困户认定标准不明确;二是个别贫困户家庭信息有误;三是脱贫规划和帮扶措施不实;四是贫困户太少,不能全部纳入。

(二)下一步打算

一是做好贫困户复核工作;二是核实各村上报的《贫困户登记表》,确保贫困户各项信息准确无误;三是进一步修订完善扶贫规划,落实帮扶措施。

仅供参考

回头看活动总结 篇5

转眼间,开学已经三个月了。回首这一阶段,不仅繁忙,而且充实,有许多值得总结和反思的事情。现将本阶段的工作做一个小结,借以促进提高。

1、 加强学习努力提高自身素质

一方面要认真学习教师职业道德和学校各项规章制度,不断提高道德修养和政治理论水平;另一方面,我们要学习新课程改革的理论,树立先进的教学理念,努力提高自己的专业能力。通过学习,转变了了以前的工作观、学生观,,使我对新课改理念有了一一个全面的、深入的理解,,为本人转变教学观念、改改进教学方法打好了基础,,也明确了今后教学努力的的方向。

2、 以身作则,严格遵守规章制度

认真真学习区委“十不准”和教教体局“十二不准”要求。。一方面,在工作中,本人人能够时时处处严格要求自自己,模范遵守学校的各项项规章制度,做到不迟到、、不早退。另一方面,本人人能够严格遵守教师职业道道德规范,关心爱护学生,,不体罚,变相体罚学生,,建立了良好的师生关系,,在学生、家长中树立了良良好的形象。

3、 强化常规提高课堂教学效率

本人能够强化教学常规各环环节:在课前深入钻研、细细心挖掘教材,把握教材的的基本思想、教材结构、重重点与难点;了解学生的知知识基础,力求在备课的过过程中既备教材又备学生,,准确把握教学重点、难点点,备好每一篇教案;在课堂上,可以采用多种教学方法激发学生的学习兴趣,要求质量达到40分,努力提高课堂教学效率;课后认真及时批改作业,做好后进生思想工作和课余辅导工作。。

4、 加强讨论提高教学科研水平

认真参加教研活动,积极参加讲课、评课,虚心向同行学习,向他人学习,提高教学水平。积极撰写案例、教学经验,及时总结研究成果,撰写**,并在教学中积极实践。在课堂堂教学中,贯彻新课改的理理念,积极推广先进教学方方法,大胆进行自主、合作作、**学习方式的尝试,,充分发挥学生的主体作用用,使学生的情感、态度、、价值观等得到充分的发挥挥,为学生的终身可持续发发展打好基础。

五、期中中考试反思

从考试成绩来看,我班学生成绩不理想,贫困生较多,缺少尖子生。从答卷情况分析,识识字和积累得分率较高,学学生掌握较好,因此在今后后教学中要继续重视基础知知识的教学。另外,教师要要立足于课内,延伸于课外外,注重课内外知识点交融融渗透,融会贯通。

我们应该让学生多读书,有感觉,有积累;我们应该加强对学生的阅读指导,增加他们对语言的理解,让学生学会阅读,提高语文的综合素质。

6、 正视自己,明确未来努力的方向

1、教科研方面面加大了学习的力度,认真真研读了一些有关教科研方方面的理论书籍,但在教学学实践中的应用还不到位,,研究做得不够细和实。

2、对差生的说服教育缺乏乏力度,虽然也抓了差生,,但没有时时抓在手上。

3、课后投入不够,没能经经常深入到学生中间,及时时了解学生的思想动态,帮帮助学生解决生活中的疑难难问题。

4有时他们对学生不耐烦,方法简单粗暴。

今后改进的措施施:

1、进一步加强对新新课改的认识,在推广先进进教学方法、利用多**调调动学生学习积极性的同时时,进一步提高课堂教学的的效率。

2、将差生时时时放在心上,抓在手上。

三。要继续加强师德修养,不断学习、广泛覆盖各类知识,形成比较完整的知识结构。

4加强对学生的日常管理教育,形成良好的学风和学风。

回头看活动总结 篇6

根据自治区党委和自治区学习实践办的部署安排,为进一步巩固学习实践活动成果,商务厅按照内蒙古党委下发的《关于认真开展全区第一批学习实践活动“回头看”工作有关事宜的通知》要求,在学习实践活动取得阶段性成果的基础上开展了 “回头看”工作。现将我厅学习实践活动“回头看”工作情况报告如下:

一、主要做法

(一)提高认识,加强领导。在整改方案没有完全落实、建章立制需要时间的情况下,我厅“回头看”工作紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标进行了查缺补漏,确保活动取得圆满成功。一是要高度重视,充分认识到“回头看”工作是巩固活动成果的过程、促进整改落实的过程、深化思想认识的过程、推动科学发展的过程。 5月13日下午 自治区商务厅组织召开党组中心组学习和学习实践科学发展观活动“回头看”工作动员会。会上,传达了内蒙古党委下发的《关于认真开展全区第一批学习实践活动“回头看”工作有关事宜的通知》,并对商务厅开展学习实践活动“回头看”工作进行动员布署,就如何抓好我厅学习实践活动“回头看”工作提出具体要求,确保我厅学习实践活动“回头看”工作顺利进行,确保我厅的学习实践活动整改落实后续工作扎实地推进,确保我厅的学习实践活动成果进一步得到巩固和扩大。二是切实加强组织领导,确保“回头看”工作能查到底、补到位。我厅“回头看”工作在厅学习实践科学发展观活动领导小组的领导下进行的,党组书记、厅长吕二喜非常重视,亲自动员布署,并就这次“回头看”活动提出了明确的要求。三是积极应对金融危机保增长。国际金融危机的影响,保增长、保民生、保稳定、保发展工作是当前重中之重的大事,我厅在认真分析当前全区经济形势的基础上,认真贯彻落实《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》和《国务院办公厅关于保持对外贸易稳定增长的意见》,采取积极措施,迎难而上,确保全区商务口岸经济工作保持持续稳定增长,为保增长、保民生、保稳定、保发展创造良好的发展环境。四是为第二批学习实践活动的基层单位提供了经验,推动了学习实践活动在商务系统深入开展。

(二)突出重点,务求实效。一是要树立科学发展的理念,增强加快发展意识。二是明确科学发展思路,增强改革创新意识。三是贯彻落实中央、自治区党委政府决策部署,增强化解危机意识。四是高度关注改善民生,增加服务群众意识。我厅认真贯彻落实中央和自治区的有关政策,解决民生之本,维护社会稳定。同时加强沟通协调,争取各方面理解支持,把为基层办好事办实办好办结。五是建立完善体制机制,增强长效管理意识。六是加强党性党风修养,增强反腐倡廉意识。这次“回头看”活动把厅机关正在开展的“加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风”主题教育活动作为一个重要内容,与开展对领导干部违反规定收送礼金问题专项治理工作结合起来,与帮扶兴安盟、与呼市社区建立党员执政为民基地工作结合起来,与落实第xx届中央纪委三次全会和自治区纪委四次全会部署的反腐倡廉任务结合起来,注重实效,确保了整改落实项目如期按要求完成。

(三)精心组织,周密安排。一是明确责任分工,层层抓好落实。二要采取多种形式开展自查和抽查。三是加强督促检查,发现问题及时督促进行整改“补课”。

二、完成整改落实情况

我厅以《商务厅领导班子分析检查报告》为依据,按照中央“四明确一承诺”的要求,结合厅实际制定了《商务厅整改落实方案》,实事求是地提出了七个方面的整改落实问题,通过“回头看”活动,我厅在学习实践活动的基础上认真进行整改,“回头看”活动取得了明显的效果。

(一)由机关党委、办公室牵头承办的整改落实项目之一已完成;

(二)整改落实项目之二

(1)由市场建设处承办的措施之一:商业网点建设规划编制工作地级市已搞完,现在进行到县级市;到目前为止我区监测系统样本注册企业数量增加108户,总户数增加到607户,12个盟市均有样本企业,覆盖全区的批发、零售、餐饮等22个行业,我区已形成一定的监测规模,全区12个盟市均已登录内蒙古市场运行监测系统,监测系统网络使用步入正轨并逐步规范化。

(2)由商改处、市场建设处承办的措施之二:认真贯彻落实商务部《再生资源回收管理办法》,已与自治区工商局、环保局、公安厅等六部门联合下发文件,出台了自治区具体贯彻落实办法,并于今年四月向商务部上报了第一批“再生资源回收体系建设试点城市”项目;

(3)由商改处承办的措施之三:已争取到商务部《主食加工配送专项》项目,已落实;

(4)由市场建设处承办的措施之四正在按照计划进行;

(5)由市场建设处承办的措施之五正在按计划进行;

(6)由商改处承办的措施之六:《关于贯彻落实国务院办公厅搞活流通扩大消费的实施意见》已向自治区政府上报,经自治区政府研究后下发执行;调研工作已完成,关于现代物流业发展的调研已形成专题调研报告,关于扩大内需社区商业发展的调研已形成工作意见,关于成品油市场调研已形成工作意见。

(三)落实整改项目之三

(1)(2)由机电处承办的措施之一、二正在进行;

(3)由贸发处承办的措施之三:已拟制定《内蒙古自治区保持以外贸易稳定增长的意见(建议)》;《内蒙古自治区扶持边境贸易发展若干政策(建议)》已形成讨论稿上报了自治区政府, 5月11日 自治区政府将意见反馈我厅要求做进一步修改;《全区边境贸易发展现状及应对措施》、《影响边境贸易发展的主要因素及应对政策措施(建议)》已于 XX年12月17日 提交有关领导参考;《关于当前边境贸易发展存在问题和相关扶持政策措施建议报告》已于 XX年1月22日 上报商务部。

(4)由机电处承办的措施之四:《内蒙古自治区承接加工贸易的实施意见》已下发执行。

(四)落实整项目之四

(1)(2)(3)由外资处承办的三项措施正在进行。

(4)由外商投诉中心承办的措施之四已完成。

(5)由世贸处承办的措施之五:正在组织盟市商务局推荐样本企业,并且已有十几家企业愿意加入产业安全数据库报送数据,待样本企业数量达到30家以上,就开展培训,力争在6月底前完成。

(6)由外经处承办的措施之六正在进行。

(五)整改落实项目之五

(1)(2)(3)由口岸办承办的三项措施正在进行。

(六)整改落实项目之六

由人事处牵头的措施之一已形成文件上报自治区政府。

(七)整改落实项目之七

(1)由人事处承办的措施之一正在进行。

(2)由办公室承办的措施之二已完成。

(3)(4)两项措施厅领导和各处室长期坚持。

三、今后努力的方向

1、按照中央“四明确一承诺”的要求,继续做好整改落实后续工作,把学习实践活动办成一项群众满意工程。

2、继续巩固和扩大学习实践活动成果,做到既要“回头看”,更要“朝前看”。

3、继续深化对科学发展观的学习,坚持用科学发展观武装头脑、推动工作,进一步解放思想,树立科学发展理念、坚定科学发展信心,把对科学发展观的理解和认识提高到一个新境界,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

4、有效推进“加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风”主题教育活动。把整改落实工作作为主题教育活动的一个重要内容,把主题教育活动与开展治理领导干部违反规定收送礼金专项工作结合起来,与帮扶兴安盟、与呼市社区建立党员执政为民基地工作结合起来,与落实第xx届中央纪委三次全会和自治区纪委四次全会部署的反腐倡廉任务结合起来,要把加强党性修养,树立和弘扬良好作风作为终身的课题,使全体党员干部拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢,加强岗位廉政教育和廉洁从政教育,引导党员干部牢固树立和坚持正确的人生观、政绩观,教育广大党员干部要以更高的标准,更严的要求,更实的举措,来加强党性修养和作风养成。

5、要充分调研,建立健全制度,积极探索建立健全学习实践活动的长效机制,重点建立务实、管用、长效的作风建设工作机制,进一步转变工作作风,提升工作效能和服务质量,确保教育有特色,工作有成果,群众得实惠。

回头看活动总结 篇7

7月中旬以来,我部按照县委先教办要求,认真开展了“回头看”活动,收到了预期效果。现将有关情况总结如下。

一、广泛发动,加强学习,统一思想认识

1、广泛发动,努力营造浓厚氛围。2月2日,全县召开保持共产党员先进性教育活动广播电视动员大会后,我部党总支立即对活动进行了研究部署,成立了活动领导小组,制定了活动实施方案,召开了全体党员参加的动员大会,层层组织发动,统一了思想认识,营造了氛围,党员的党性意识和组织纪律性得到了提升,为活动开展奠定了坚实基矗

2、严肃纪律,学习内容、时间、人员“三落实”。一是内容落实。在组织党员重点学习《保持共产党员先进性教育读本》的基础上,还学习了小册子《党员应知应会abc》,观看了《一心为民的好书记郑培民》等电教光盘,丰富了党员学习教材。二是时间落实。制定了硬性的学习计划,严肃了学习纪律,落实了补课制度,确保了每名党员集中学习时间40个小时以上。三是人员落实。把党员参学率100%作为一项铁的要求,铁的纪律,对因病等原因确实不能正常参加集中学习的党员逐一登记,明确领导分包,送学、送教上门,确保了活动覆盖到每一名党员。

3、抓载体创新,巩固扩大学习阶段成果。在组织党员学好必读篇目基础上,组织全体党员赴冉庄地展馆参观学习,重温入党誓词,净化了思想。同时,开展了以“十个是否提高、十个是否解决”为主要内容的大讨论,提炼出了每个岗位、每名党员保持共产党员先进性的具体标准,为做到分析评议有标尺,整改提高有方向,促进工作有遵循提供了思想准备,打下了坚实基矗

二、坚持标准,抓好分析评议,找准存在问题

1、围绕当前工作,搞好专题调研。分析评议中,部班子成员分批分片带头走下去,主动上门,直接听取各方面意见,重点围绕改进机关作风、提高服务水平等方面展开调研,听取意见,研究对策,抓好落实。一是透过基层、群众和服务对象这面镜子,查找机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足,运用抓当前任务和中心工作的落实,检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距,促进分析评议的深入,着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际,关门搞教育的现象。按照“谁主管、谁负责”的原则,把问题剖析、整改措施落实到了个人。二是围绕标准要求,搞好对照检查。针对上述查找出来的问题及原因,我们认真搞好对照检查,找准差距,从日常工作的一点一滴做起,进一步解放思想,转变观念,牢固树立科学发展观。认真开展理论和业务学习,把所学理论熟练运用到具体工作中。三是围绕解决问题,搞好谈心交心。注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见,以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点,着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。四是围绕共同提高,搞好互评互助。重点抓好支部专题组织生活会和班子专题民主生活会两个重要环节,采取逐个剖析汇报,大家评说帮助的形式,开展互查互评互助,做到找准问题与拿出整改措施相统一,指出问题与帮助改进相统一,解决问题与明确努力方向相统一,坚持原则与维护团结相统一,以评出正气、评出团结、评出干劲、评出战斗力为目的,着力防范用单位的问题代替个人的问题、用工作问题代替思想问题,用次要问题代替主要问题的现象。

2、强化思想认识,精心组织,周密安排。征求意见环节是分析评议阶段的基础环节,关系到党员干部能不能发现问题、找准问题、解决问题,关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展,全体党员在活动的组织上,坚持了三个到位:一是思想认识到位。通过召开转段动员会、思想教育和个别谈心等活动,勇于正视自己的缺点,做到诚心诚意地征求意见,光明磊落地亮明问题,自觉深刻地剖析自己,确保先进性教育活动效果。二是组织领导到位。进入征求意见环节后,党总支按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求,进一步加强了对这一阶段的组织领导,侯部长对分析评议阶段特别是征求意见工作提出了明确要求,并率先垂范,以身作则,带头征求意见。我部严格按照县委要求,进行了再宣传、再发动、再升温,认真处理当前工作与教育活动的矛盾,做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜,防止了先进性教育活动出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。三是安排部署到位。对分析评议各个环节的内容、时间作出了明确安排。召开了全体党员先进性教育活动转段动员大会,会上,认真回顾总结了学习动员阶段工作,对分析评议阶段工作进行了全面安排部署。把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法,进行了详细安排,使分析评议从一开始就组织有力,部署周密。

为找准群众反映强烈的党风、政风、行风及涉及群众切身利益方面存在的突出问题,主要采取三种方式,多层次、多途径征求广大党员干部群众的意见:一是召开座谈会面对面地征求意见。组织召开了不同形式的座谈会,共收集到意见和建议13条。同时,采取个别访谈的方式,有针对性地听取一些党员和群众的意见。二是为方便群众随时提出意见,设立了意见箱和热线电话,消除了党员干部和群众的顾虑。同时,统一印制了《分析评议征求意见表》,发放到全体党员、服务对象和群众代表手中,请他们实事求是地指出工作中存在的不足,提出改进的措施。被征求意见的对象都认真对待,如实填写,客观反映。活动中,共发放意见表773份。通过深入广泛的发动和形式多样的征求,共征求到对党员的意见和建议16条,对党组织的意见和建议18条,对组织部领导班子的意见和建议20条,对班子成员的意见建设20条。对于这些意见,先进性教育办公室都进行了认真汇总、梳理,客观真实地分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见,除了属于人身攻击、发泄私愤的外,都按程序如实反馈,使党员和党组织查找到了工作中的不足,知晓了群众的意见,弄清了自身的问题,为及时整改打下了良好的基矗

对于征求到的意见,我们进行了认真疏理,把解决这些问题作为当前工作的重中之重,做到了边征边改、边议边改,切实解决了一批热点、难点和重点问题,得到了广大党员干部群众的`一致好评。

3、加强督促检查,严格把关,确保实效。为使征求到的意见客观、真实、深刻,我们严把征求意见关,出现了“五多五少”可喜现象,即“意见多、建议少,实质意见多、表面意见少,个性问题多、共性问题少,涉及党性党风问题多、涉及一般问题少,对党员个人意见多、对党组织意见少”,从而为撰写党性材料和分析评议打了扎实的基矗先进性教育活动开展以来,我们始终把整改和为基层服好务贯穿于活动的始终,对群众提出的确实存在且能够马上解决的问题,我们不拖、不靠,立刻解决。

三、整改提高突出一个“实”字,务求取得实在效果

活动中,我们始终坚持边学边改、边查边改、边议边改,特别是进入整改提高阶段后,根据查找出来的问题,经多次研究讨论,制定了方向明确、思路清晰、可操作性强的整改方案,提出了整改的目标、标准和要求。为强化整改责任,我们在抓落实上较真叫板,建立了整改工作台帐,促进了整改措施的落实。在具体整改工作中,开展了三项活动,推进了十项工作。三项活动:一是向祁爱群同志学习活动。以集中学习、专题讨论、个人自学、相互交流等形式迅速掀起学习高潮,营造了“做祁爱群式组工干部”的浓厚氛围,凝聚全体组工干部的整体合力,推动整改工作的深入开展。二是强、转、树活动。“强”即强素质,加强组工干部理论武装和业务培训,选派组工干部到发达地区、企业和基层挂职锻炼,适应新形势下组织工作发展的需要。“转”即转作风,提质、提速、提效。“树”即树形象,做政治坚定、公道正派的表率,实事求是、求真务实的表率,业务精通、事争一流的表率,清正廉洁、无私奉献的表率,团结向上、维护集体的表率,进一步浓厚组织部门党员之家、干部之家、知识分子之家的氛围,在全县广大党员、干部中树立了党性最强、素质最优、作风最正、工作最出色的一流形象。三是组工干部大调研活动。在整改提高阶段,每个科室都结合业务特点,确定了1个调研课题,深入了解基层的真实情况,使组织工作更加贴近基层、更加贴近群众、更加贴近实际。

四、主要成效

通过集中精力组织学习、严肃认真开展评议、脚踏实地狠抓整改,先进性教育活动取得了预期效果。主要收获有以下几点:

1、党员素质有了明显的提高。这次学习是多年来规模最大、时间最长、深度最强的,党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解,对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。党员们深感“三个不一样”,即学与不学不一样、扎扎实实地学与走马观花地学不一样、联系实际学与不联系实际学不一样。大家自觉地加强理论学习,进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,增强了实现组织工作新跨越的责任感和使命感,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。

2、党员先锋模范作用进一步发挥。党员普遍认为,先进性教育活动提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。通过自我剖析、民主评议,找准了问题,找到自身差距,明确了努力方向。一是党员自觉遵守组织纪律,机关比学习、比工作、比贡献风气浓郁,工作效率和工作质量明显提高。二是增进了团结协作。各科室相互关心,相互沟通多了,彼此互相尊重,互相配合,推动了单位各项工作的开展。三是通过批评与自我批评,全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。自觉地做廉洁自律的表率。

3、 机关党建工作进一步加强。在先进性教育活动中,我部重视对支部书记的培训、指导和工作交流,各支部在先进性教育中经受了锻炼,获得了动力和活力,进一步发挥了的战斗堡垒作用。支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了增强。

4、进一步建立和完善了机关党员教育管理长效机制。党总支在严格教育、严格管理、完善规章制度、建立健全监督制约机制上狠下功夫,用考评机制规范队伍,通过进一步定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节,把每个党员的工作都纳入到考评机制中来,使队伍建设进一步规范化、程序化、科学化,进一步巩固先进性教育成果。

五、以先教活动促进组织工作再上新台阶

今年上半年,以先教活动为动力,开展了五项重点工作,即:

(一)把握关键,突出重点,干训工作取得新进展

以提高干部执政素质为目标,大力度加强干部教育培训工作,共培训干部18000人。一是结合aa实际,抓好特色培训。对全县第一批参教单位全体党员及股级以上干部进行了执政能力建设专题培训,聘请党建专家作政治辅导,由全国防非优秀共产党员aaa作先进事迹报告,丰富了学习内容。二是突出学习重点,加强理论武装。分4期组织举办了全县科级干部、优秀年轻干部加强执政能力建设培训班,聘请知名专家教授进行专题辅导,学习内容涉及加强党的执政能力、构建和谐社会等方面。三是强化实践锻炼,加大外训力度。组织了12名政治素质强、有发展潜力的年轻干部、县级后备干部赴浙江a考察学习,开拓了视野,丰富了知识。

(二)严格管理,转变作风,领导班子和干部队伍建设得到全面加强

一方面,强化领导班子和干部队伍建设。实行了信访专干制度,选派新提拔的乡科级干部到信访局协助处理信访事件,使之在处理复杂问题过程中得到了锻炼,目前已选派信访专干4批16人次。同时,认真做好老干部工作,在全省老干部工作会议上,中组部为我县aaa老干部党支部颁发了奖牌。另一方面,抓好乡科级后备干部和选调生队伍建设。建立了143人的副科级后备干部队伍,队伍结构不断优化。加大选调生培养力度,6月份,组织召开了全县选调生座谈会,10名选调生从不同角度谈思想、谈体会,县委副书记、组织部长现场提要求、指方向,选调生普遍反映收获很大,受益匪浅。

(三)扩大民主,规范操作,干部人事制度改革迈出新步伐

1、落实制度,认真抓好“两推两评一公开”试点工作。今年,拿出了aaa长职位作为试点,通过会议选推和座谈面推产生了拟提拔干部人选,并公开了推荐结果,做到了严谨周密、公平公正。对拟任人选提交县委全委会,参照《中共清苑县委全委会任用、推荐乡镇(城区)党政领导班子正职表决办法(试行)》,进行了无记名投票表决。这是县委全委会开会期间第一次票决干部,为完善全委会票决制积累了经验。

2、创新方法,强化干部监督。继续实行了干部监督情况月报制度,干部监督联席会议各成员单位定期向组织部通报动态情况,制定了《关于建立实施干部选拔任用工作内部监督制度的意见》,有效增强了干部监督合力。

3、突出特色,完善考核目标。针对各乡镇优势产业、特色产业的发展,设置了区域特色经济考核目标,引导各乡镇在特色上下功夫、做文章。同时,将环保、信访、养老保险、优化环境等专项工作在考核目标中充分体现,促进了科学发展观的落实。

(四)广辟渠道,强化服务,人才工作实现了新进展

充分发挥企业家协会作用,按照“零距离接触、心贴心服务”的工作理念,着力构建人才服务体系和企业家培养体系。一方面,强化引才服务手段。在通过网络、高校、人才市场等途径引进人才的同时,在aa电视台开辟了“人才广场”栏目,定期发布人才招聘信息。上半年,成功引进人才142名,其中本科学历以上人员65名,有效缓解了县内企业的人才紧缺状况。另一方面,加强企业家队伍建设。举办了我县首届“企业家学习论坛”,组织300多名企业经营管理者参加了“突破管理困境”、“颠峰销售”等八期高层次培训班,提升了企业家队伍的整体素质。

(五)统筹谋划,强力运作,党的基层组织建设全面加强

以基层组织建设“固强攻弱年”活动为载体,突出抓了六个方面工作:一是选派干部到村任职工作。选派了36名优秀年轻科级后备干部,派驻到全县18个后进村,担任党建指导员,为农村党建带来了生机和活力。二是后进村治理整顿工作。排查确定了18个农村后进党支部列入治理整顿范围,逐村研究制定了转化方案,取得了初步成效。三是农村干部“素质工程”。5月中旬,对班子软散、两委关系不协调的9个村、54名两委干部举办了为期5天的农村两委干部培训班,通过讲课培训、召开民主生活会、制定整改措施等手段,解决了实际问题和深层次矛盾,提高了班子的整体合力。四是党建调研工作。6月上旬,利用两周时间,对全县18个乡镇农村基层党建逐个解剖调研,侧重后进村和中等偏下村,掌握了真实情况,为有针对性地开展第

二、三批先教活动奠定了基矗五是“三培养三提高”活动。每乡镇选拔了乡级“三培养”典型2-3名,每村选拔了村级“三培养”典型1名。共有140多名致富能手被列为入党积极分子,有32名致富能手被发展为预备党员,为党组织输送了新鲜血液。六是认真做好机关党建和企业党建工作。组成暗访组对县直机关提速、提质等方面情况进行了督导检查,促进了机关作风的转变。在企业党组织中深入开展“达标创建”活动,新成立6个企业支部,评选“创建达标”企业支部18个,“创五好”企业支部3个。

回头看活动总结 篇8

登封市豫安煤业****

为认真落实省**4月27日煤矿兼并重组工作会议精神,深刻吸取平顶山裕隆源通“4.14”透水事故的教训,我矿严格按照《登封市兼并重组煤矿回头看活动方案》(登煤重组【2012】2号文)的要求,成立了以矿长为首的回头看工作领导小组,并对照标准制定隐患排查治理方案,全面、深入地开展了安全生产大排查活动,有效地排查并消除了一批隐患,取得了实际效果,为矿井安全生产的持续稳定奠定了基础,现将本次活动总结汇报如下:

一、对照标准,从严排查

我矿于5月21日至5月23日组织人员配合煤业公司检查组对井上、下进行了全面细致的排查,并按照“疏漏环节回头查,疑点问题重点查,整改过程中深入查”的要求,查出各类安全隐患31条。其中采面及巷修方面16条,“一通三防”方面3条,机电运输方面4条,“六大系统”方面8条,无发现重大隐患。

二、制定方案,积极整改

针对查出的隐患,我矿领导高度重视,立即成立隐患整改领导组,制定切实可行的隐患整改方案,5月24日登封市煤炭管理局根据我矿的隐患整改方案批复我矿隐患整改,按照批复要求我矿立即组织全体员工于5月25日---27日进行了为期三天的安全培训,主要内容为上级法律法规,各种安全技术措施,灾害预防等,经考核全部合格后,于5月28日正式开始整改井下隐患。

隐患整改期间,该矿制定了专项安全技术措施,严格执行矿级领导带班下井制度,加强了各级管理人员的现场管理。每个作业地点配备至少一名一线安全监督员,并严格执行“二员一长”现场开班制、管理人员巡回检查制,确保隐患整改期间的安全。

对查出的隐患,我矿按照分级管理的原则,制定整改计划,分批次进行整改,所有隐患严格按照隐患排查、建档分类、落实整改、全程跟踪、验收销号的模式进行管理,为了保证隐患整改的质量,每一条隐患都有一名矿级领导负责督促、落实、验收,确保了各类隐患真正得到治理。

三、标本兼治,注重实效

在这次复查活动中,我矿领导加大了对突出问题和隐患的解决力度。通过近一个月扎实有效的“回头看”行动,使我矿前一阶段遗留的隐患都得到了有效整改,具备了安全生产的条件。

除了深入抓好隐患排查治理工作外,在“回头看”期间,我矿针对大排查中发现的软件管理不规范、规章制度不完善、个别人员技术差等问题,矿委领导专门召开会议研究,把今年定为“豫安煤业学习年”,并加强考核,每月一小考,每季一大考,要求各级管理人员认真学习煤矿相关法律法规、三大规程、防治水规定、防突规定等专业知识,转变观念,提高业务水平,为进一步加强安全生产工作的领导、落实安全生产监管责任、保障全矿生命财产安全提供有力的保障。

四、下一步工作要点

紧扣省市各级部门的工作部署,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”的各项活动,继续以“抓安全、保平安、促发展”为主线,坚持“装备、管理、培训”三并重的原则,加大安全投入度,提升安全保障能力,提高安全监管人员素质,把我矿真正打造成本质安全型矿井。

登封市豫安煤业****

二〇一二年六月八日

回头看活动总结 篇9

4建立学校安全事故预案制度。学校成立了事故处置领导小组,制定了事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育是一项社会系统工程,需要社会、学校和家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

1、加强学生上下楼梯管理。对楼梯、扶手等设施进行了检修,完好率100%。在教学楼上楼下设置标语,让学生一目了然,保证楼道楼梯畅通,防止发生拥堵。

2节假日和放学后要爱护道路队伍,加强交通安全。向学生家长及时发送了《告家长书》等书面材料。

3、加强用电和消防管理

﹙1﹚、加强了用电管理,对用电线路作了规范化检修,特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查,实行“一把钥匙、一把钳子”制度,坚决杜绝私拉乱扯。

(2) 完善消防制度,建立健全防火预案,开展以提高中学生能力、自救能力、防灾逃生为主题的教育活动。对消防器材和使用情况进行指导性检查,按消防要求配备消防器材。对教学楼内的消防栓、灭火器进行了检查和更新,严格控制火源,不准学生随身携带火种,要求上课时一律不准关后门,做到安全通道畅通无阻。

4加强校园治安防范传染病进校园

﹙1﹚、学校门卫24小时值班巡逻,与学校无关的人员不准进入校园,外来人员出入作好登记,实行消号制度,教育学生不与不认识的人来往,学生没有班主任签字不准私离学校,严禁学生携带危险品进入校园。

﹙2﹚、学校制定了预防传染性疾病应急预案,对学生进行了高致病性禽流感、艾滋病、乙肝等传染性疾病预防知识的宣传和教育活动,教育学生养成良好的个人卫生习惯,远离毒品,坚决杜绝不经检疫的畜禽及产品和“三无”食品进入校园,确保学生学生学习和生活场所的卫生安全。

5、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

6、学校重视食品安全。经常进行无害化消毒。蚊子、苍蝇、老鼠和蟑螂的数量大大减少,我们学校基本没有啮齿动物。食品仓库应设置通风口,保证仓库的清洁。

五、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1社会教育环境不利于师生安全。近年来,在各级党委的领导下,通过有关职能部门的集中全面整治,学校周边环境明显改善。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在严重食品安全隐患,学校多次要求有关部门处理,但仍然不见效果。

2学校安全工作的难度越来越大。学生中独生子女越来越多。独生子女往往在家庭中受到更多的保护,缺乏生活经验。许多独生子女不能适应学校集体生活,纷纷到校外租房子住,尽管学校做了大量宣传、解释工作并对校舍大力改造、优化居住环境,但家长和学生仍不能理解学校的初衷和难处,此项工作收效不大。

学生作为社会的弱势群体,自我保护意识和安全防范能力普遍较低,大大增加了学校安全工作的难度。

学校安全事关人民群众生命财产安全、社会和谐稳定,是学校工作的重中之重。近年来,一些中校学生的交通事故频发,给社会造成了严重的影响。暴露出学校安全教育应进一步加强。今后,我们将更加重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。

Gz85.Com小编推荐

[总结]户外活动回顾


虽然本次活动举办完了,但事情还没完全结束,我们现在到了安心写活动总结的时候了。在活动总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。按照这么说的话,这个总结又怎么可以遗漏掉呢!我们怎样才能该如何写好一篇活动总结呢?小编收集并整理了“[总结]户外活动回顾”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

游戏是幼儿的天性,它伴随着幼儿的成长,可以说,没有游戏就没有发展。区域活动是孩子们探索的天堂,是让幼儿在“有准备的环境”中和教师相互作用,并通过这样的相互作用实现自主学习,获得自我发展。《幼儿园教育指导纲要》中明确指出:“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”,同时指出教师“要关注幼儿在活动中的表现和反映,敏感的察觉他们的需要,及时以适当的方式应答,形成合作探究式的师生互动”。然而在幼儿园的区域活动中,由于多种因素的影响,师幼互动流于形式、停留于表面,不够深入。在实践过程中,教师往往存在不少指导上的困惑,主要表现在:

1、投放的材料,如何及时顺应幼儿的兴趣和发展需要?

2、孩子多时,教师指导如何支持孩子个性需要和发展?

3、不知如何有效地帮助幼儿进行活动,缺乏相应的指导策略。这几个难题影响了区域活动的有效开展,因此这一学期我们针对中班区域活动教师指导策略进行了研究,努力使幼儿在区域活动中得到充分的发展。

一、以环境材料为媒体,将教师的指导转化为幼儿的积极行为。

首先,观察幼儿对区域投放材料的操作情况。因为材料是促进幼儿发展的载体,科学投放各种材料,充分挖掘其教育价值是开展区域活动的保证。所以要时时关注材料投放的适宜性,使得材料最大程度的引发幼儿操作的机会和愿望。

1、层次性策略,满足不同幼儿的发展水平

我们在不同的区域针对每个幼儿的不同水平投放了具有层次性的材料。

比如操作区——“使用筷子”的创设,从情感体验入手,根据幼儿原有水平的差异,在材料中予以区分:对使用筷子不熟练的幼儿,我们创设了给小动物喂食的材料,让幼儿尝试夹方形或有棱角比较好操作的“食物”,帮助幼儿获得成功,从而体验帮助小动物喂食的乐趣;对已有使用过筷子经验的幼儿,我们创设了喂小兔吃火锅,我们提供的材料是:圆形的球比较难操作的材料。以这种方式使材料和形式具有挑战性,幼儿在玩中,既体验成功的喜悦,又获得多方面的发展。

2、多样性策略,满足幼儿全面发展的需要

在操作区——给小兔喂火锅的材料中,幼儿不仅活动了肌肉,而且在玩的过程中进行点数体验到数学在生活中的运用。再比如说建筑区的活动:我们引导让幼儿将积木分类摆放,以帮助他们养成良好的收放玩具的习惯。在这个活动中,幼儿在不断地整理积木的过程中,发现不少问题:

(1)整齐但不便于取放;

(2)异形的积木不好整理;

(3)怎样让大家都遵守一种摆放的方法。

而在解决问题的过程中幼儿学习了与同伴合作、感知了图形间量的不同及组合变化、发展了口语表达能力,培养了幼儿动脑筋的习惯,促进了幼儿的各方面能力的发展。我们感受到,将目标、材料、形式进行的有效结合能充分地挖掘材料的教育功能,促进幼儿多方面能力的发展。

二、面向全体幼儿,针对不同问题适时介入指导

1、观察先行,教师的介入要适时

适时指导何时介入。从实录和平时的观察中我们发现:

(1)当幼儿的行为希望得到成人认可时要介入,例:美工区幼儿的作品展示;

(2)当幼儿有求助需求时要介入;

(3)当幼儿发生困难时要介入,例:益智区中小朋友的提议被其他小朋友否定时;

(4)发生纠纷、活动有停顿时,例如:建筑区游戏时面对同样的需求都拿一块积木,发生争抢,不能解决时教师都应该找准时机予以介入。

2、提出有启发式的问题,运用富有情景式的语言有效促进幼儿能力的发展。

4s店头活动总结汇总


此刻,或许你正在为写作范文而困扰?出色的文书处理能力是职业人士在职场上获胜的关键资产之一,首要步骤就是掌握文章的写作要求。这篇模板文章的价值在于向读者介绍如何进行科学的整体构思,你可以参考以下资料找到有关“4s店头活动总结”的信息,欢迎阅读,希望对你有所帮助!

4s店头活动总结(篇1)

20xx年售后服务体验之旅MC主持稿

14:30-14:45

伴随着这美妙的节奏,我们的仪式马上就要开始了,请大家入座,谢谢!尊敬的各位领导、各位来宾、各界媒体,大家下午好!

感谢大家在百忙之中前来参加济南大友宝售后部组织的“20xx售后服务体验之旅”活动。

我是杨若琳,非常荣幸能够担任今天的主持人。

我们今天的活动服务流程包括车主知识讲堂、真假配件识别、模拟道路救援、BMW自行车慢骑比赛、车间参观、爱心募捐等丰富多彩的活动。各项活动向车主及媒体集中展示了济南大友宝近年来在提升售后服务品质方面所取得的成果。整个售后服务开放日活动会向大家传达宝马之悦在售后服务方面的完美体验。

下面有请我们售后总监——解科伟解总致辞,请大家欢迎!

```````````````````解总致辞```````````````````

谢谢解总的精彩致辞。

我们的售后体验马上开始,我们活动有6个区域,参加完每个区域活动的来宾,活动结束后我们的工作人员会在前台给大家一份精美礼品!好!请根据我们工作人员的引领开始参加活动,谢谢!

14:45-15:00((主持人中间协助各环节讲解员。))

下面有请我们售后技术内训师——赵新昌赵老师介绍BMW售后服务项目及日常保养技巧。,请大家请大家欢迎!

···················赵新昌赵老师·······讲解·························中间互动:赵老师提出的问题,非常专业,现场各位来宾有知道答案的请举手!(赵老师提问题,回答对的送一份纪念品)有请我们的工作人员给我们刚才这位来宾送一份礼品。谢谢!

15:00-15:20

播放视频

下面有请我们售后配件经理——夏年翠夏经理与我们进行配件知识方面的交流,请大家请大家欢迎!

·················夏年翠夏经理讲解····客人参观························

中间互动:夏经理提出的问题,现场各位来宾有知道答案的请举手!(夏经理提问题,回答对的送一份纪念品)有请我们的工作人员给我们刚才这位来宾送一份礼品。谢谢!

15:20-15:45

下面我们进行下一个环节,模拟道路救援,请往这边走!谢谢!首先我们进行分组,A组请到这边来、B组请到这边来、C组请到这边来、D组请到这边来。各组车主操作遥控手柄使车模在规定时间内以S形绕过桩桶后到达终点,停入车位。再

直线返回起点,由下一位组员继续进行。停入车位得分,如到达终点后未停入车位则不计分。计算规定时间内停入车位的次数评判得分。

15:45-16:15

下面我们进行下一个环节,BMW自行车慢骑比赛,请往这边走!谢谢!首先请我们根据刚才的分组列队,各组组员骑BMW自行车由起点出发行至终点。行进过程越慢越好,中途脚不能落地,脚着地罚分。各组根据完成时间决定排名,越慢获得越高积分。

16:15-16:35

工作人员引领来宾从二楼到达一楼车间区。

下面我们进行下一个环节,车间参观,请根据我们工作人员的指引往这边走!谢谢!

下面有请我们售后技术内训师——赵新昌赵老师介绍机油保养DIY,请大家请大家欢迎!

···················赵新昌赵老师·······讲解·························

谢谢赵老师的精彩讲解。下面我们进行下一个环节爱心基金,请往请根据我们工作人员的指引往这边走!谢谢!

工作人员引领来宾从一楼到达二楼真假配件区。

16:35-16:50

下面有请我们宝马爱心大使——王家辉王老师介绍BMW爱心基金,请大家请大家欢迎!

我们活动当日精品全部九折销售,超出部分的资金全捐赠宝马爱心基金;请大家抓住这一机遇,购买我们的BMW精品。

(主持人根据现场气氛组织不限额捐款)·····捐赠不限额善款的客户即可得到场上精品(方巾)。

请媒体和摄影师朋友记录下这一精彩的时刻.

女士们,先生们,我们的“20xx售后服务体验之旅”即将落下帷幕,我相信大家共同的支持下,济南大友宝一定能够再创辉煌,永攀高峰.

最后,预祝大家在这里度过一个愉快的下午.签到处为各位准备了精美的纪念品请大家到签到处领取,谢谢!

4s店头活动总结(篇2)

4s店活动总结

在汽车销售市场竞争激烈的现在,4s店由于其产品种类全面、售后服务完善、专业技术推荐等多方面原因,吸引了众多汽车消费者的欢迎。为了进一步提高4s店销售额和知名度,许多4s店会进行各种促销活动来吸引消费者的关注并提高销售业绩。本文主要分析了4s店活动的类型及影响,以及针对这些活动的优化举措。

一、4s店的促销活动类型

促销活动是4s店为吸引消费者的注意并增加销售额而进行的宣传、促销手段。常见的4s店促销活动类型有:

1. 换购活动

这种活动通常需要消费者再支付一定的现金或物品,就可以换购原有的产品。在4s店中,通常是车主通过回收旧车的方式来降低购买新车的价格。通过换购活动,4s店可以更好地处理旧库存,同时增加了消费者的购买意愿。

2. 优惠券活动

这种活动通常是把车价区间分为不同的优惠券面额,消费者在购买时可以凭借不同的优惠券获得不同的优惠。通过采用优惠券活动,4s店可以促使客户增加购车欲望,同时在销售过程中留下深刻的印象。

3. 礼品赠送活动

这种活动是在消费者购车的同时,送给消费者一些其他小的礼品,如汽车饰品、免费洗车券、加油券等。这样能够让消费者对4s店有更好的印象,增强品牌口碑。

4. 返现活动

这种活动通常是购车成功后,4s店会返还一定的现金。返现活动可以激励客户购买特定车型,提升4s店的销售业绩。

二、促销活动的影响

促销活动虽然可以为4s店带来很多积极的影响,但也存在一些消极的影响。

1. 促销活动能够吸引消费者并增强4s店知名度,但如果频繁地加入促销活动,会造成消费者在日后降低车价的期望值,影响4s店的原价销售。

2. 针对一些激烈的促销活动,4s店会降低车辆的售价,因此会降低4s店的毛利率。

3. 针对大规模促销活动,4s店需要付出更多的推广费用,而这些费用将会直接影响到4s店的净利润。

三、针对促销活动的优化举措

为了减少4s店由于促销活动而导致的消极影响,需要针对促销活动进行优化。

1. 对于激烈促销活动,4s店可以选择降价和返利等方式,以保持较高的毛利率。

2. 降低促销活动的频率,避免消费者对价格下降的预期。

3. 将促销活动主题更加专业化,比如针对某个地区某个车型的活动推广。

4. 与品牌进行合作,在促销活动中结合某个品牌的特点来促销。

5. 针对促销活动,4s店需要精确规划活动内容和预算,并合理进行费用控制。

综上所述,4s店的促销活动在提高销售业绩和知名度方面起着至关重要的作用。因此,4s店需要通过选择合适的促销活动类型、准确规划预算并对促销活动进行优化,以达到吸引消费者的目的同时维护4s店运营利润的目的。

4s店头活动总结(篇3)

近期,某汽车品牌在全国范围内进行了一次盛大的4s店车展活动。本次活动旨在为消费者提供一次深度了解、体验品牌的机会,同时也为4s店提供了一个互动交流和展示展销的平台。经过数日的车展,品牌成功吸引了众多消费者到场,展示、销售、售后服务等方面都取得了不菲的成果,以下是本次4s店车展活动的总结。

首先,这次车展活动采用了一些创意丰富、生动的活动形式,包括主题展示、试乘试驾、抽奖互动、主题演讲等等。有一款名为“回力赛车”的游戏机受到了很多男性及年轻客户的关注,玩家可操作虚拟跑车进行比赛。另外,品牌特别安排了一个互动娱乐区,除了有high颜值的小姐姐亲自指导,还有各式各样的系列车模进行展示,加强了消费者对品牌的了解和记忆。整场车展会场都非常充满活力,很多游客慕名而来,感受品牌带来的超强魅力。

其次,本次车展也对所有参展的车型进行了全方位地展示。在车型魅力方面,品牌重要品牌车型的展示和售卖情况非常显著。在车展期间,售出高端车型较多,而且还定制了一些高贵的配件。除了常规展示区外,车展现场还有一个成就了很多业绩的线下订车区。而经销商们则采用独特的营销方式,进行了充分的宣传和推广,以吸引更多消费者到场。

再次,品牌的售后服务也非常重视,并在现场安排了现场售后,检修和保养服务。消费者所关心的每个问题都能得到很快解答。不仅仅是品牌售后服务能力的展示,更展现了品牌服务质量的提升,让消费者感受到了品牌的温暖和贴心服务。

最后,这次车展还对社交媒体和新媒体建立了联动,通过线上和线下的折扣、交流渠道,提高消费者参与活动的积极性。数码设备用到一些高科技的方式进行了联动,在现场可随时拍摄录制,并立即发布到社交平台,让更多人了解和参与到展会中来,同时也宣传了品牌形象及其活动。

总而言之,本次4s店车展活动规模大,活动形式创意丰富、生动,涉及到了一些与品牌形象、营销打造、汽车文化等相关方面,让参展者感受到了品牌的强大及服务的贴心与周到。这次活动也可谓是举办得十分成功,最终大家也都都在这次车展中得到满意的回报。

4s店头活动总结(篇4)

应该说,过去的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出,就一定有回报”的深刻道理。

三、在熟悉中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。

回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。

总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个锻炼人的好地方,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己,认识到工作的本质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如,在接待上,还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出贡献。

4s店头活动总结(篇5)

在工作中,固然我只是充当一位普通收银员的角色,但我的工作也尽不单单是收钱那末简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自若的做好一项工作,不管工作是沉重、繁忙还是清闲,要用积极的态度往完成我们的每份工作,而不是由于工作量比例的大小而往抱怨,由于抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟,而是要保持好的心态面队每天。由于快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟习了酒店的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操纵,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就把握了收银员应具有的各项业务技能。

在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热忱,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中英勇的闯过难关,不断进步。从此,在领导的心目中我已不是那末的脆弱了,变得很坚强,由于我的责任心强与对工作的热忱,得到了上级领导的肯定,让我来国宾会所实习,刚开始往时特不习惯,各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练,终究感慨到了吃得苦中苦,方为人上人,这类使人敬佩的名言,经过一段时间的努力,领导们对我评价很好,让我担负前台接待这一重担,那一刻我非常开心,所有的苦。累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应当做的责任,这对我来讲,又是一项新的挑战。

实习的九个月里,让我对酒店的各项管理和文化都有所了解,其中让我熟悉最深的是

1、服务质量

对酒店等服务行业来说,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不但能够为顾客留下深入的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业建立良好的品牌和形象。在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的进步,即便对我们短时间实习生,也必须经过严格的礼节培训后才能上岗。对老员工进行跟踪培训和指导,不断进步和改善他们的业务素质和水平。部分经理和主管常常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”xxx”客人永久不会错,错的只会是我们。”xxx”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑。”

2、酒店文化

饭店里无所不在的是服务文化、礼节文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作职员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠,除在接受服务的进程中接收文化或知识,他们还在碰到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。因而,在这里工作的人们必须更有知识、文化和修养。宾客在品味一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜蜜的声音先容有关菜式的知识,包括起源、流传、特点、新意等等,不但更增加了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另外一个层面上觉得不枉此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务职员,规范的操纵、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼节文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼节文化不但使饭店人素质进步,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与修养。新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特点。饭店人对此都应非常熟习,饭店只是一个单体的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对外地客人而言,他们来到这里或为了这个地方的景观特点,或为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此饭店需要有一种功能,能够凭仗地主的身份为客人提供尽量多的方便。比如先容当地的旅游资源,比如在当地进行商务办公的路径指导。这样,饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决困难的知识提供能力,金钥匙文化就是典型,满意加欣喜,完成不可能完成的任务。

收银员在饭店来讲是一个比较重要的岗位,它要求有很强的责任心和良好的沟通能力,而这对我来讲压力很大,面对困难和压力,我没有畏缩,而是迎难而上,在前台收银岗位上的九个月后,我现在可以说能够胜任这份工作,并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。

[总结]教师节的活动回顾


在平时很多时候我们都会因为某些原因举办活动,现在也该在活动中收收心写总结了。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。是的,这次的总结是不会被我们落下的!可是要怎么写活动总结才算出彩呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的[总结]教师节的活动回顾,供你参考,希望能够帮助到大家。

探索“[总结]教师节的活动回顾”相关内容的精髓接下来请继续阅读,你想好范文应该怎么写比较好了吗?幸好网络上有许多优秀的范文能够借鉴和参考。可以在网络上整理范文资料来学习,感谢您的收藏和关注希望您能将这篇文章分享给您周围的朋友们!

教师节是全国各大学校的重要节日,今年我们学校也为教师准备了一系列的庆祝活动,让老师们感受到自己的辛勤工作得到了学校和学生的认可和感谢。

一、丰富多彩的文艺汇演

在教师节前夕,学校组织了一场以“致敬教师·歌唱祖国”为主题的文艺汇演。学生们表演了各种歌舞节目,表达自己对老师的敬意和赞美。在这个节日里,学生们纷纷为自己的艺术才能和美好祝福献上了自己的一份力量。

二、慰问教师的活动

在这个特殊的日子里,学校还特别组织了慰问教师的活动,通过向老师发放礼品和亲自为他们送上祝福的方式来表达学生和学校的感激之情。这些礼品包括:精美的花束、文艺书籍、家庭日用品等等。这些礼品小小的体现了学校和学生对老师这一职业的认可和感激之情,让他们感受到了温暖和感动。

三、全员参与的趣味运动会

学校还特别为老师们准备了趣味运动会,让老师们从一线的教学工作中释放出压力和紧张。这个运动会以轻松愉快为基调,有各种有趣的小游戏,例如“背靠背脚并放球” “互相搀扶之跳绳”等,老师们在游戏中尽情放松,感受到了整个学校大家庭的温馨和欢乐。

四、精神矍铄的老教师专场展览

在教师节的庆祝活动中,学校特别为长期奋斗在教育一线的老师们打造了一场“精神矍铄的老教师专场展览”,展出老教师的相片、业绩、作品和材料等,让学生和后进教师能够看到典型教师的模范形象和优秀思想品德,同时也为老教师在教育界的努力和奋斗买单。

总之,学校的这个教师节庆祝活动旨在表达学校和学生对教师的尊重和感激之情,同时也希望能够促进教育界的发展和进步。在未来的日子里,学校也将会不断创新和完善教师节的庆祝活动,让每一位老师感受到学校和学生的支持和关爱,为学生和社会提供更好的教学资源和服务。