关于解放思想的演讲稿

关于解放思想的演讲稿经典。

每一件事，开头都特别重要。在我们要上台进行演讲时，我们不妨预先对自己演讲的内容进行巩固。优秀的演讲更能博得大家的关注，写好一篇演讲稿要注意哪些呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“关于解放思想的演讲稿经典”，相信您能找到对自己有用的内容。

关于解放思想的演讲稿(篇1)

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。现在，站在新的历史起点上，站在继续解放思想大潮的风口浪尖上，深圳，能否成为新世纪思想解放的先行者？你能成为深圳思想解放的先驱吗？

我们的回答是肯定的。思想解放、青年先行，我们青年一代一定要居安思危、自主创新，做到理念不为定势所困，思想不为成绩所累，视野不为眼前所限，动力不为艰难所惧，勇当深圳思想解放的先锋。

青年朋友们，嘹亮的号角已经吹响,新世纪思想解放的事业正需要你我的参与!是的，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们可以立足本岗，兢兢业业。小草虽小，应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应该为成为特区建设的一员而自豪。

波光粼粼，我只是浪花一朵；霞光万丈，我只是金光一缕。但平凡的我坚定而执着，我愿做一名忠诚的卫士，用大运青年的激情，敲响大吕黄思想解放的钟声；我想做一个小小的音符，把我的青春化作思想解放的壮丽旋律，谱写出新时代五彩缤纷的**。

关于解放思想的演讲稿(篇2)

“三思三讲” 赶超跨越

县近年来的发展，尤其今年以来**的快速发展，与全干部群众持续不断的思想解放密不可分，思想解放的程度，决定了思考问题的角度、接受新生事物的气度、改革开放的程度和经济社会发展的速度，要实现“科学发展建设幸福新，奋力赶超跨入全国五十强”的宏伟蓝图，更要进一步解放思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。

只有不断地学习，才能形成自己的思想。我们不仅要学习政治理论，而且要提高思想政治素质；更重要的是学习业务知识，提高业务水平，统一思想和行动。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系从事的经管站、农技站工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。要能够学习，要有方法，要有针对性的学习，还要有时效性，要有实践性。

要坚持学习，持之以恒，不浮躁。我们要努力提高能力，全面提高素质，用丰富的理论知识武装头脑。要在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断学习，深入思考，更新观念，掌握技能，从而创新观念，更好地满足群众需求，满足工作需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思维是一种能力，根据掌握的材料，运用所学的知识，按照正确的方法进行加工，并将其转化为自己的东西。

我们的工作不会一帆风顺，难免会遇到困难和挫折。此时，要正确认识形势，把握大局，妥善处理矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层一线工作人员，在工作中要努力做到以下几个方面：

一要在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二要积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。三要敢于转变。

我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。

无法达到步骤的地方，可以达到愿景；在视觉达不到的地方，思想也能达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，伴随着新一轮解放思想的大潮，我县向全国百强进军的冲锋号更加嘹亮！

关于解放思想的演讲稿(篇3)

【篇一】：敢于超越只争朝夕

各位领导、朋友们：大家好！

我是来自嵊州宾馆的袁##。刚才听了各位的发言，让我感受很深。这次关于解放思想的大讨论，具有很强的力度、深度和现实意义。

解放思想的核心是实现嵊州的跨越式发展。作为嵊州市民，我愿意为我们城市的发展做出贡献。今天我发言的题目是《敢于超越，只争朝夕》。

众所周知，产业集群化造就了“嵊州奇迹”！领带业、机电业、厨具业、纺织业，创造了我们的奇迹；但随着新一轮市场经济的调整，在全球市场低迷的背景下，我们嵊州发展的突破点到底该是什么，成了需要我们认真思索的一个问题。有人说是技术创新，有人说是品牌建设，有人说是市场方向调整，等等。

我以为都有道理。但我认为，推动我国跨越式发展的核心在于敢于超越的精神和日夜抢展的意识！

回顾往昔，我们嵊州也曾经是一个经济并不发达的所在，自然资源并不得天独厚；然而，是什么让嵊州有今天的辉煌？年产领带3亿条，“中国厨具之都”，生产总值突破270亿……我想是我们不甘落后的精神，是我们敢于突破自我局限的思想，也是凭着我们敏锐的视角和敢为人先的精神！

然而，时过境迁，如今我们经济规模上去了，腰包也鼓起来了，日子过得舒坦，发展愿望淡了，赶超意识差了，敢于超越的精神不强了。这次解放思想大讨论的关键就在于，重新理清我们的发展思路，再次明确我们的发展方向，重拾我们敢于超越的精神，用超越精神再创造一个更大的“嵊州奇迹”！

这就需要我们敢想敢破。有了敢于超越的精神，才能突破现在的思维，积极地去做。本着这种精神，技术创新不是问题，品牌建设不是问题，企业转型不是问题；如此精神之下，思维是活跃的，可以让我们视角敏锐，纵观大江南北，可以让我们胸怀全球，放眼四面八方。

想，需要能力，需要精神；破，需要胆识，需要力量！

这就需要我们敢放敢干。放得下才能想得开。我们该放下眼前的一些既得利益，不要婆婆妈妈，把眼界放远一些，放开阔一些。

放得开才能目标大。我们要重新规划嵊州的宏伟蓝图，追求嵊州的大发展、大跨越、大超越。我们都是这个蓝图中的星星。

这就需要我们时不我待。也就是说，我们要有紧迫感，从现在开始在嵊州投资新一轮发展。作为服务业的代表，我觉得我需要为嵊州服务品牌的建设贡献自己的力量。

时代已经告诉我们，未来的竞争在于服务，无论是企业商品的销售，我们嵊州旅游业的发展，还是我们嵊州文明的塑造，都需要我们在服务质量、服务意识、服务能力上不断提高，早日构建起我们嵊州的服务品牌，名扬浙江，名扬全国，名扬世界！

各位领导、朋友们，任何事情都不是一蹴而就的，解放思想需要一个过程，但早觉悟就会早发展，早一点进一步解放思想，就会更早一天实现大跨越。机会时时有，就看我们怎样把握。让我们脚踏实地、立足嵊州、科学谋划，抢抓这次机遇，在世界经济之林，塑造出我们嵊州响亮的品牌，创造一个个更加伟大的“嵊州奇迹”！

以上仅为个人观点，有不当之处，敬请指正。谢谢大家！

【篇二】：做解放思想的先行者

各位领导、各位同事，大家好！今天我演讲的题目是《做解放思想的先行者》。

1978年以**党校内部理论刊物《理论动态》发表《理论工作必须恢复和发扬实事求是的作风》为起点，打破“两个凡是”神话的第一次思想解放时我还没有出生；1992年邓小平同志南巡，以“三个有利于”触动姓“资”姓“社”问题的第二次思想大解放时我还是个懵懂不知世事的孩子。尽管如此，我没有太多的遗憾。党的十七大报告中，提出了“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”的论断，第三次解放思想的号角吹遍了祖国的大江南北，吹进了香格里拉这片美丽的土地上，我们青年人，是早晨的太阳，充满朝气、充满希望；青年是经济建设的主力军，是建设小康社会的生力军。

我们热爱党，热爱祖国，热爱家乡，热爱事业。我们是新生活的代表，我们是新活力的代表。作为一名年轻的药监卫士我们要身先士卒，投入到解放思想的活动中去。

有句话是这样说的“心态决定状态，思路决定出路，观念决定行为”。思想是行动的先导。只有开放的思想才能展翅飞翔。回顾过去，回顾过去，回顾现在，人类历史就是一部解放思想、改革创新的历史。

想想那一年，我们一些坐立不安的祖先，第一个从树上跳下来，从此我们开始直立行走；某个不安分守纪的祖先火中取栗，从此我们开始吃熟食；正因为我们有那么一些不因循守旧的祖先，我们才有了汽车、轮船、**、才有了电脑、网络和我们这个崭新的时代。试想，如果不是这些敢于解放思想的祖先，也许我们现在还在树木之间跳跃攀缘，用各异的叫声与同伴交流上次围剿野猪的心得，或许我们还需要结绳记事、刀耕火种。不解放思想，就没有科技的更新；不解放思想，就没有时代的发展；不解放思想就没有社会的进步。

食品药品监管部门在新的历史时期肩负着“确保人名群众饮食用药安全”的历史使命。作为一名普通而又年轻的禁毒监督员，在解放思想的大潮中，他能做些什么？那就是忠于职守，默默奉献，锐意创新。

为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

解放思想，就是要转变观念。是要改变管理者的习惯性思维；发扬实事求实的作风，克服官僚主义和形式主义；增强工作的主动性和创造性，克服本质主义和教条主义；也就是说，要从实际出发，从发展出发，转变观念，切实抓好工作；就是要坚持“服务第一”，多为基层服务，多为企业服务，多为群众服务。

解放思想，就是要搞好执法。执法是我们的主体活动。群众是否满意，药品监管能否充分发挥职能，直接取决于执法质量。

要努力提高执法服务质量和人民群众满意度。当务之急是要把“解放思想，开放崛起”大讨论作为促进严格、公正、文明执法和热情服务的强大动力，扎扎实实地推进各项工作。

解放思想，就是要强素质。正所谓“学海无涯”、“书中自有颜如玉，书中自有**屋”。首先，要树立终身学习，生活学习的观念，充分利用休息时间和业余时间，确保工作学习正确无误。其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后，要坚持学习，持之以恒，不浮躁，努力提高学习能力。

要深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习上，我们要向领导学习，也要向身边的同事学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，掌握微笑服务的技巧，创新工作思路，更好的满足药品管理相对人的需求，适应创建和谐社会的需要。

有这样一幅画面，一滴水盈盈欲滴在波光闪耀的大海上，它是在告诉我们一滴水融入大海的力量，也昭示着一滴水可见太阳的光辉。我骄傲，因为我是药监人，我愿做好一颗小小的螺丝钉，发扬解放思想、实事求是的精神，发扬与时俱进、勇于创新的精神，发扬知难而上、一往无前的精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，发扬淡泊名利、无私奉献的精神，在食品药品监管这艘前进的航船中尽自己一份微薄的力量，让青春的脚印在工作中散发生命的活力，让青春的火种在食品药品监管事业中发出灿烂的光芒。

我的讲演完了，谢谢大家！

[第三章]：只有解放思想，才能创造奇迹

各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！

今天我演讲的题目是《只有解放思想，才能创造奇迹》。朋友，您看过电视剧《士兵突击》吗？这部无大牌、无炒作、无女人的“三无电视剧”可以说是去年荧屏的一匹黑马，它给我们留下了太多的奇迹和感悟。

我惊叹于导演敢为人先、敢闯新路的胆识和魄力；令我惊叹的视，这部电视剧以其独特的视角和魅力，能够受到全国观众的追捧；我对那些为实现自己的梦想而不断前进，永不畏缩的年轻士兵感到惊讶。也许所有这些都符合我们今天的主题。只有解放思想，才能创造奇迹。

但我们今天有些人在解放思想的问题上，认为思想不解放是老生常谈。然而，他们是：一方面，他们渴望更好更快的发展，另一方面，他们不敢大胆尝试；他们一方面讲创新，另一方面不敢冒险；一方面，我们可以清楚地看到缺点，另一方面，我们又不敢克服困难。

这种道理上明白，行动上滞后，讲起来清楚，干起来茫然的现象，说到底还是思想不解放，缺乏敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄。

前几天党校赵校长讲过这样一个放羊娃的故事，几年前，记者来到西部，问一个放羊娃“你上学了吗？”“上学了”“那你长大后准备干啥？”“放羊呗！

”“放羊干啥？”“娶媳妇呗！”“娶媳妇干啥？

”“生娃”“生娃干啥？”“放羊呗！”。

其实对于一个普通的农民，我们对这种观念无可厚非，但是如果我们的广大党政干部、机关工作人员，思想仍然停留在类似“放羊”和“盖屋”的境界上，那么，建设新荥阳、奋力冲百强的愿望只能沦为美丽的空谈。

中国有位古人说：问渠哪得清如许，为有源头活水来。经济要发展，事业要腾飞，源头在**？源头就在人的思想观念。思想解放的一小步，经济发展的一大步，思想解放的一小步，经济发展的一大步。

然而今天的解放思想，不等于漫无边际的胡思乱想，更不是失去原则的为所欲为。做为一名普通的国土人，解放思想我们就要坚持，凡是有利于荥阳发展的事情要做，凡是有利于造福荥阳人民的事情多做，凡是有利于科学发展的事情才做！尽管国土资源工作已成为当今社会经济发展的重点、难点和热点，但是，机遇与挑战并存，风险与压力同在，我们相信：

有党委、**的坚强后盾，有解放思想的法宝，只要我们国土人守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，清清白白做人，堂堂正正做事，我们就能战胜困难，创造奇迹。

百舸争流千帆竟，策马扬鞭正当时。只要我们继续解放思想，开拓创新，与时俱进，恪守“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的工作职责，以实事求是的态度去解放思想，以奋发有为的精神去忘我工作，我市的国土事业一定会开创新局面，取得新突破，实现新跨越，一定会为荥阳经济社会发展再立新功、再创佳绩、再铸辉煌。

谢谢！【篇四】：解放思想，放飞希望

尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！我演讲的题目是《解放思想放飞希望》。思想是行动的先导。只有解放思想，树立开放的观念，才能有效地指导我们的事业发展。

雨果曾经说过：“脚步达不到的地方，眼光可以达到；在视觉达不到的地方，思想也能达到。”纵观古今中外历史，我们中华民族有着许多思想保守的教训，也有着无数解放思想的创举。

曾经在“闭关锁国”封建思想禁锢下，泱泱大国，锦绣河山，成为了列强宰割的羔羊，中华民族一步一步沦为半封建、半殖民地的社会。同时，从百家争鸣到五四运动，从文艺复兴到明治维新，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“思想解放”的光芒。

翻开伟人的历史，追寻伟人的足迹，我们会发现，一代又一代伟人是解放思想的先行者和实践者。毛泽东同志以实事求是的科学态度，独立自主地来思考和解决中国的问题，在长期的革命斗争中，把马克思主义普遍真理同中国革命实践结合起来，最终取得了新中国的胜利。邓小平同志确定了“解放思想，实事求是，团结一致向前看”，领导改革开放，建设有中国特色社会主义，实现了中国经济建设的突飞猛进。

关于解放思想的演讲稿(篇4)

领导干部要带头解放思想。这是因为领导干部的历史使命。每一个地方和单位的领导干部，都肩负着领导、发展、稳定、造福一方的历史责任。

今年，我们南关区委十一届四次（扩大）会议，提出“全力推进南关区经济社会又好又快发展”，这就表明要实现这一目标要求，领导干部带头解放思想，积极寻求突破非常重要。那么，看一个领导干部是否带头解放思想，我认为应该从以下五个方面来把握：

首先，领导干部要按照特殊的岗位职责要求，带头解放思想。由于形势和任务的发展趋势，解放思想是党的思想路线的本质要求。党的历史就是一部思想解放史。

党始终高度重视正确思想和科学理论的指导作用，始终把解放思想作为推动事业发展的首要任务。历史一再证明，不解放思想，就没有党的发展壮大，就没有国家的繁荣昌盛，就没有人民的幸福安康。在新的形势和阶段，只有进一步解放思想，才能保证党的不断胜利和事业的继续。

解放思想是领导干部的执政要求。首先，领导干部既是决策者，又是决策内容的具体执行者。解放思想能否取得成效，取决于领导干部。

领导干部要充分认识解放思想的重要性、紧迫性，切实增强解放思想的自觉性、主动性，认真当好解放思想的组织者、实践者。要通过解放思想，使领导干部的理论水平更高，开拓精神更强，工作作风更实，工作成效更明显，从而推动我们南关区经济和社会又好又快发展。

第二，领导干部要带头解放思想，必须用世界眼光和科学发展观的要求来审视工作，与排头兵进行对比，找出自身差距。解放思想是一个与时俱进的问题，也不是人人能解放思想，不是人人都有世界眼光，一定是要有一部分人先解放思想，一定是有一部分人具有世界眼光，我们要强调首先抓住领导干部这个重点，关键是领导干部要解放思想要有世界眼光。每个干部都要通过认真学习，积极思考，用世界眼光和科学发展观要求审视工作，找出差距，投入到这场解放思想中来，永葆当排头兵先走一步争创一流的政治勇气和奋发有为的精神状态。

与发达地区相比，我们为什么觉得自己的地区不发达？除了自然环境之外，我们第一个感受还是领导干部思想观念上的滞后，第二个感受是最大的差距是人才的差距，第三个感受是在营造发展的环境上还有许多欠缺。所以，领导干部带头解放思想，就要带着问题边学习边讨论边探索，看准就要赶紧做，逐一抛出我们自己关于经济社会发展的新亮点，诠释“带头解放思想”的内涵。

第三，解放思想能否取得成效，取决于领导干部。各级领导干部要充分认识解放思想的重要性和紧迫性，切实增强解放思想的自觉性和主动性。我们要自觉地、积极地学习先进理论，用发展马克思主义武装头脑，提高理论水平。

要自觉地、主动地反省在思想上、行动上一些不合时宜的东西，跟上时代发展的步伐。要自觉主动地研究新情况、解决新问题，不断推动工作深入开展。领导干部要做思想解放、敢想敢干的领路者,做克难攻坚、锐意进取的带头者，做富有朝气、充满激情的开拓者，做大气大度、胸怀宽广的开明者，认真当好解放思想的组织者和实践者。

要认真传达学***和省委关于解放思想的各项要求和决策部署，认真宣传解放思想的重大意义，认真传播解放思想、加快发展的先进典型，引导和帮助广大干部和人民群众打开思想的“总开关”。通过解放思想，使各级领导干部理论水平更高，开拓精神更强，工作作风更实，让人民群众从工作措施、工作力度、语言行动中体会到各级领导干部思想解放的成效。要把解放思想作为强大的思想精神动力，认真解决工作中的实际问题和障碍。

要摆脱狭隘保守的思想，树立开放的心态；打破旧思维，树立创新意识；打破小财思想，树立创业意识；打破小集团利益至上的观念，树立大局意识；破除急功近利的思想，树立“当一任领导负几代责任”的思想。推动机制创新，促进工作落实。

四是领导干部要率先解放思想，就要与时俱进，审视度势，尽力而为。一是要在解放思想中与时俱进。在新一轮发展中，我们必须适应事业发展新要求，符合人民生活新期盼，以更大气魄、更广胸襟、更宽视野，继续解放思想，坚持改革开放，努力在全区改革发展大局中作出新贡献。

二是要在解放思想中审视不足。如果我们不解放思想，缺乏忧患意识，一味对以往的成绩沾沾自喜、骄傲自满，那么争当实践科学发展观的排头兵将会成为一句空话。因此，要在解放思想中审视不足，积极主动地从见物不见人，满足现状、不思进取，因循守旧、固步自封，惧怕困难、畏首畏尾等思想中解放出来，不断开辟科学发展的新境界。

三是要在解放思想中真抓实干。解放思想要有胆、有识、有勇、有谋。没有真知灼见，没有远见卓识，没有敢为人先，就无法为存在的不足和问题找到真答案，开出真“药方”。

一定要以世界眼光谋划科学发展，以思想解放推动科学发展，通过转变观念破解发展难题，通过更新思路转变发展方式，真抓实干、扎扎实实地办好南关自己的事情。

第五，领导干部要带头解放思想，就必须按照区委的指示精神，把握纪念改革开放30周年的重大契机，认真组织开展解放思想学习讨论活动，努力使我们的思想观念跟上时代进步新潮流、适应事业发展新要求、符合人民群众新期待。一个地方工作做得好不好，一项任务完成的怎么样，关键在于领导干部有没有发挥带头作用，在解放思想上也是如此。领导干部不能只在会议上谈解放思想，在各种场合对别人提出要求，把自己放进去。

解放思想不是空洞的会议讲话，也不是嘴上说说的解放，而是要把解放思想与实际工作有机结合起来，体现在工作思路中，体现在决策中，用实实在在的行动带动群众参与。这就要求所有的领导干部都要在解放思想中，先学一步，学深一点，学透一点，带头转变精神状态，带头改进工作作风，把精神面貌从“等”的观念、“稳”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解放出来，用超常人的勇气、胆识和智慧带头打破束缚我们放手大干的框框条条，带头纠正落后的体制和制度，带头营造又好又快的发展条件。

总之，对于领导干部来说，解放思想是没有止境的，它无处不在。只有每个领导干部都将自己摆进去、放里面，在解放思想中发挥带头作用，解放思想才能真正落到实处，才能推动一个地方和部门的思想解放。只有思想解放了，才能结合实践，继续保持敢为人先的锐气与改革创新的精神，以高昂的斗志，充满激情的态度，一流的工作闯劲，即使在落后的环境中，也能大干快上，实现超常规的发展速度，创造性地又好又快的完成或超额完成各项目标任务。

关于解放思想的演讲稿(篇5)

我记得那天下午很热。放学后，我和同事向县城走去。没走多远，一个五年级的孩子跑到我面前，还没站稳脚跟便说了一句"good afternoon,miss xu."然后又一溜烟的跑了，跑了一段还很害羞地回过头来朝我笑了笑。

我当时的心情啊，有感动，有惊喜，但更多的还是欣慰，幸福之情油然而生。

朋友们，孩子那天用英语跟我打招呼的那个羞涩的表情，我直到今天都还记忆犹新。从那时起，我觉得我的努力得到了回报。我不再是路边那块不发光不发热的小石头了。我深深地体会到了当老师的快乐和成就。

我真的成了孩子们的徐小姐

一分耕耘，一分收获。经过一个学期的共同努力，孩子们的英语成绩有了一些进步。有些孩子可以用英语与我进行简单对话；学过的单词，我说中文，孩子们也能迅速说出英文；有的还能工工整整的默写出26个英文字母…这些进步，在别人看来，会觉得微不足道，可是在我心里，这却是他们迈出人生的一大步。

每当看到他们有了进步，我的心中便会涌起一阵阵难以抑制的感动。

解放思想、促进发展，全县4000多名教师勇于担当。每一位教师只有打破懒惰、守旧的观念，才能提高自己的教育教学能力；只有正确看待自己的事业，才能找到自己的亮点和幸福。这，就是解放思想的价值所在。

教育强则国强。随着“创新驱动发展”和“教育兴盛”的强烈趋势，我市教育被摆到了前所未有的重要位置。昨天的教育是今天的经济，今天的教育是明天的经济

是的，教育关系到千家万户，关系到国家的繁荣昌盛。朋友们，让我们解放思想，转变观念，共同关心、支持、参与到永善教育的改革、发展当中，携手共进，共同创造永善教育光辉灿烂的明天！

解放思想教师演讲稿（二）

一朵永不凋零的花

一位哲学家曾经说过，一旦人们的思想被监禁，比生活监禁更残酷。但是站在解放思想的浪尖上，我再一次看到了一朵花在求知的路上枯萎了。

我记得那天，当她说她要走的时候，我放下所有的工作跑向她。我在宿舍里找到正在收拾行李的她。她那张稚嫩的脸愁云笼罩，她说她看到父母那么辛苦，不想再读书了，想为家里减轻点负担；她说她母亲说过，看到女儿背着书包上学很光荣，她认为女儿比别人好；她还说，如果她辍学，她的六年级弟弟会找到辍学的理由。

她说了很多，包括她的梦想。

她的梦想不平凡但却那么真实，当她看到她的父亲生病、住院、手术，她迫切地希望自己将来能成为一名医生，能为亲人减轻痛苦。我认真倾听她诉说，我知道她内心在苦苦挣扎，我尽我所能地劝说，做她的思想工作，我知道她是一个有思想也有爱的女孩，只是我们身处大山之中久了，未曾见过外面世界的精彩和残酷，我们更多时犹如井底之蛙，只见眼前碗一般大小的天空。她想看外面的世界，这是必要的，但她选错了时间。

学习永远，不要停止；人生短暂，不要虚度；时间宝贵，不要浪费；此生唯一，不要后悔。当她选择辍学时，她也选择了放弃梦想。初生的路跟着父母走；学生的路跟着老师走；社会的路只能自己走。

她一路上都在模仿别人、亲戚朋友和她的人民。她说她们没有上学，玩得很开心？她跟错了队，一步一步地迷路了。

在我留住她一周以后，她还是走了。她离开让我久久不能释怀，我以为我已经把她留住了，可到头来她还是头也不回地走了。我内心的喜悦突然变成了忧郁。为什么？

我要怎样才能留得住呢？我一直在想这些问题。作为教育工作者，面对新的常态和新的任务，我们必须清醒地认识到当前教育的严峻形势。

居安思危，克服固步自封、安于现状的思想，转变工作作风，知难而进才有可能留住学生，才能在提升教育教学质量之路上走得更远。

若岁月静好，就颐养身心；若时光阴暗，就历练心志。生活是责任，教育是良知工程。既然我们选择做教师，我们就应该承担起教育的责任。不因执着，而因值得；该面对的还得面对，该扛起的就要扛起。

作为一个班主任，我知道只要我真正支持自己，别人无论如何都不会压垮我；总有一些困难，一些痛苦需要我们去承受。生活是一种责任，教育者的生活也是一种责任。因为那三尺讲台、那一堆堆作业本和那一群天真无邪的孩子需要老师，那一朵朵含苞欲放的花需要我们精心呵护，莘莘学子的被需要使教师变得更有价值。

当然，在教育工作中不仅仅遇到学生辍学的难题，除此之外还有很多很多，遇到的每一个问题都是一种挑战，在这个时候我们就应该像河流那样，为什么不走直路而走弯路？因为走弯路是自然界的一种常态，而走直路是一种非常态。在河流前进的过程中，会遇到各种各样的障碍，有些是无法克服的。

所以只有取弯路绕道而行；也正因为走弯路，让它避开了一道道障碍、一个个障碍，最终抵达了遥远而浩瀚的大海。其实，教育工作也如此，当遇到挫折、坎坷时，就要解放思想、改变思维，把曲折的教育道路看做常态，不悲观失望，不长吁短叹，不停滞不前，把走弯路看成是前行的另一种形式，另一条途径。这样，我们就可以像一条河一样到达“教育永远繁荣”的遥远海洋。

路漫漫其修远兮，需前行的道路还很远很远。倘若无法延长生命的长度，但可因忙碌而拓展生命的宽度。从这个意义上说，我们不得不说，忙碌实际上是教育的需要。

闲，要有滋味儿；忙，要有价值。忙碌，能让我们不断学习、进步，使个人能力变得越来越强。要提升教学质量，我们首先要提升自己教书育人的能力，只有学到手的技能才不会贬值，学到头脑里的思想才闪烁智慧。

只有送走这些可爱的孩子，才能感受到“送玫瑰给别人，手留芬芳”的美。

工作中也好，生活中也罢，我们必须要想到教育既是一种责任，也是一种生活，我们必须摒弃陈旧的思想，过时的观念。学会在河里做人，学会不抱怨，多付出。如果我们能做到这一点，即使山囚禁了我们的身体，他们也不能囚禁我们的思想。

即使我们被群山环抱，也可以化春泥护花，世世代代培育美丽的花朵，让学生永不凋谢！

关于解放思想的演讲稿(篇6)

“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。事实上，人和动物是不同的。人们有想法。人们总是在一定的思想指导下思考问题、做事。一个人如果不主动解放思想，他的思想老是落后于时代，那他就不能成功，就会处处碰壁。

相反，一个人如果思想解放，视野开阔，就会善于把握规律，抓住机遇，发展前景就会光明。总之，人是生产力中最革命、最积极的因素。经济发展和社会进步有赖于人们的思想解放。人民思想的大解放，必然促进社会经济的大发展。

中国改革开放的伟大成就证明了这一点，我县近年来的辉煌成就也证明了这一点。

可能有人会说，“我并没有否认解放思想的重要性啊，但我感觉解放思想距离我们基层干职工来说‘有点远’、‘有点虚’、‘有点深’，我觉得解放思想是领导的事，与一般干部关系不大；这是政治家和理论家的事，与广大群众没有什么关系；这是宣传和新闻部门的事，与经济和管理部门关系不大。”

其实，解放思想并不遥远，也不虚幻，也不深刻，它就在我们身边。解放思想关系到我们每一个人。在解放思想这个问题上，谁都别指望自己能够“超脱”出去，谁都应该把自己摆进来。

如果你我这样的基层工作者能够解放思想，我们的社会就能够迸发出无限的活力。你也许口中念叨着要解放思想，但心中却茫然不知所措吧！别急，你多读一本马克思主义书籍或者专业书籍，不就为解放思想作了理论上的铺垫了吗？

你到基层多调查、多和人民谈话，为解放思想作了实际准备吗？如果你的工作思路有了提升，工作方法有了改进，对人民群众的感情有了增进，那我要恭喜你，你已经取得解放思想的成果啦。总而言之，解放思想是一个简单的真理，也是一件简单的事情。我们每个人都能在解放思想的大潮中有所作为。

说一千，道一万。解放思想要从我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起。对我们基层干职工来说，要解放思想，就要敢为人先、勇于担当，先他人所未先、及他人所未及、想他人所未曾想、谋他人所未曾谋、**人所未曾干，铁骨铮铮、浑身是胆，敢摸老虎的屁股，敢动太岁爷头上的土，积极揭露影响科学发展的体制机制弊端和脱离群众的官僚主义作风；就要求真务实、实事求是，老老实实做人，干干净净做事，以事情的本来面貌为依归，不说违心的话，不做违心的事；就要立全局眼光、树战略思维，胸怀全局，顶层谋划，站高一点，看远一点，向规划要效益，向战略要成果；就要勤于学习、勇于实践，向书本学习，向实践学习，向人民群众学习，深入基层、深入群众，沉下去，直到底，问问群众的生产是否搞得好，查查群众的生活是否过得去，想想群众的出路在**。

世界潮流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。目前，我县正面临着一个激烈的竞争环境，前面有强大的排头兵，后面有紧追者。不进就退，不进就退。我们县的发展还不够充分和协调，离科学发展的要求还很远，离人民群众的期望还很远。

因此，科学发展势在必行，加快崛起，必将。同志们，让我们解放思想、振奋精神，积极投身于我县“科学发展、加速崛起”的伟大实践当中，共同创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩吧！xx/s/blog_

关于解放思想的演讲稿(篇7)

各位领导、同志们：

大家好，服务三农、心系群众是我们农业局的工作目标，近年来我们全局不断的解放思想，与时俱进，始终以求真务实的工作态度践行着我们的诺言：甘耕三农、情驻大地。我们以科学发展观和以人为本的工作理念为指导。

大力发展现代农业，增加农业收入，受到各级领导和群众的好评。

1、 创新工作思路实现农村土地流转多元化

有效的土地经营模式是加快土地流转的基础，我们积极的探索，通过深入田间地头、到先进地区交流学习、组织专家论证等形式，建立了完善的土地流转模式，形成了以新型农民专业合作社为主的“一超多强”发展思路。同时也很好的配合了我市开展的“三抓、三上”活动，使农民收入得到了大幅度的提高，这与传统农业种植相比，它大大提高了经济效益，增加了农民收入，促进了农业产业化的发展。比如，我市中办沈庄村种植了约500亩富硒玉米，形成订单农业。

该产业区农民种植富硒玉米一年人均增收4000元。

2、 积极探索建立新型农民专业合作社

伴随着我市经济的发展，传统的农业耕作模式已不能满足现代社会的发展需求，我们农业局在听取各方面的意见，组织召开座谈会后，决定成立新型农民专业合作社。由农业经营能力较强的经营主体牵头组织同类农业生产经营者成立农民专业合作社，合作社对社员提供“四统一”的全程服务，即农资采购、植保、生产管理、产品销售等四个方面。这可以有效避免自然灾害对农民的不利影响，特别是旱涝灾害对农业的危害。

农业局领导亲自带队，到农户家里，听取农户在田间的反应，协调各方面工作，确保农民利益不受侵害。农民可以自愿参加合作社，合作社成员可以是大户或普通农民；你可以参加农业生产和分红，也可以只分红不参加农业生产。这种转移通常发生在城市郊区和传统经济作物种植村。

广大农民对此表示大力支持，踊跃报名参加合作社。合作社与农户签定了3-5年的租赁合同，租赁费一般为每亩每年600元左右，最高可达800元。目前，这种形式的城市流通面积约为1

8万亩，占流通面积的36%。

3、 规范农业经济适度规模经营

标准化的农业经济、产业化的发展模式，适度的规模经济是提高农民收入的有效手段，农业局充分发挥党员带头作用，组织农村种田能手、专业大户和农业企业等各类经营主体通过土地流转建立农产品生产基地，开展土地规模经营。将国家对农业的扶持政策用好用足，农业局注重发挥种养大户、龙头企业和农技服务组织的作用，围绕当地优势特色产品，把农民组织起来，通过统一布局、统一质量标准、统一技术培训、统一品牌、统一销售，达到土地流转、规模经营的目的。鼓励一批有实力的农户发展规模种植，并对先进的集体和个人给予了表彰，让他们当好领头羊，带好队，引导更多的农户加入到合作社。

建立了现代农业项目主导产业区像市中办沈庄富硒玉米、辛店镇沙河辛西瓜等特色产业布局及农业龙头企业发展区，引导土地流转和规模经营向优势产业和优势区域集中。先后邀请了山东农业大学农学院副院长、博士生导师贺明荣，省农业厅鞠正春博士、柴兰高、任宝珍等专家培训县乡农技人员3期，共390人次，为农业发展培养了人才，实现农业生产标准化、专业化、规模化、科学化，这些举措不仅提升农业的管理水平，提高农业的经营效益，还增加农民的经济收入，加快农业产业化和农村城镇化进程。推动部分乡镇合作社与北京、上海、济南、青岛等大型超市签订供销合同，形成订单农业。

与传统农业种植相比，它大大提高了经济效益，增加了农民收入，促进了农业产业化的发展。

4、 发展现代集约绿色农业

集约绿色农业是建立高标准的绿色工业基地，实现农业产业化革命。我们不仅要满足国内市场的需要，还要符合国际标准。我们将现代农业项目整合相关专项资金，重点支持小麦、玉米基础生产条件建设，开展标准化生产和产业化经营，推广应用先进实用技术等。

项目总投资408万元。截至目前，已顺利完成第一年小麦生产阶段任务，玉米生产阶段接近尾声。项目区共实施深耕土7.5万亩，秸秆还田20万亩，实施**有机肥2140吨。

为了使农户认识到绿色农业的前景，转变传统懂得种植理念，农业局组织技术人员开展科技下乡活动21次，发放技术明白纸40000余份。这些举措收到了很好的效果，伦镇西城子坡村村民陈吉山种植的10亩小麦高产攻关田通过山东省粮王大赛专家组的实地测产验收，平均单产达到695.24公斤，勇夺山东省粮王大赛鲁北赛区第一名，再创我市小麦单产最高记录。

这一系列的调整方法和结构转型，都是为应对新形势下农村、农民和农业的一些变化而及时作出的调整。现代农业的发展在我们市刚刚起步，还处于婴幼儿时期，是一个新生事物，需要我们大家的精心呵护，但是它强大的生命力已在我们农业的发展和农民的增收方面显现出来。这次调整的方式和结构将对我市农业发展产生深远影响。

谢谢，我的演讲结束

关于解放思想的演讲稿(篇8)

演讲稿解放思想青年当先

解放思想青年当先海亮的演讲稿有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律；有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽浪漫的色彩。青年思想始终决定着一个时期甚至一个时代的思想，始终引领着时代潮流。

解放思想，青年当先。我们这一代年轻人有幸生活在改革开放的伟大时代，有幸赶上企业跨越式发展的伟大时代，跻身世界500强。我们是幸运者。

面对企业的成长，我们有很大的责任。我们就要发扬老一辈“特别能吃苦，特别能战斗”优良传统，认真思索自己应该拥有一个怎样的青春，怎样的人生。我记得我第一次见到邯矿集团的时候，我在小学四年级。

我的爸爸是煤矿的矿工，而我的妈妈是一位极为普通的矿工家属。母亲向我们讲述了煤矿工人的责任和负担，讲述了为企业发展献出生命的矿工们的英雄事迹。当时，我们虽然还不能完全理解其中的深刻道理，但犹如一丝曙光照亮蒙昧的荒原，我们幼小的心田中已播下了热爱煤炭事业的种子。

渐渐地，我长大了，**时代成了一个年轻人，成为邯郸矿的一名职工，这让我更加深刻地认识到创业的困难。上班的第一天我就对我自己说：“我是煤矿的儿女，我要为煤炭事业奉献我的光和热！

”这意味着我们将要同父辈们一起，共同撑起一片蓝天。

一代人必须有一代人的工作和一代人的奉献。

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解放思想演讲稿怎么写系列12篇

业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。在遇到要上台演讲的时候，大家自然而然的会精心准备一份演讲稿。演讲时的语言最好简洁易懂，怎么动手写一篇精彩的演讲稿呢？小编给大家整理了“解放思想演讲稿怎么写系列12篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。

解放思想演讲稿怎么写 篇1

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！今天我演讲的题目是“解放思想，科学兴税”。

今年是“五四”运动九十周年。九十年前，伟大的“五四”运动高举民主科学的大旗，掀起了一场空前的思想解放运动。它肃清了封建主义，带来了马克思主义，孕育了中国共产党，开启了中国历史的新纪元。

至于改革开放则更是一场波澜壮阔的思想解放的大潮，他突破意识形态的束缚，把中国引向了发展的快车道，使社会主义中国焕发了前所未有的生机与活力。毋庸多言，历史已经清晰地告诉我们，思想大解放社会就大发展，思想解放的程度有多大，发展的脚步就会有多快。

思想是行动的指南。只有解放思想，使意识和观念符合科学规律，事业才能发展，社会才能进步。科学发展观就是这样一种科学的思想观念，它像初升的太阳，照亮了我们发展的航程，开启了中国特色社会主义新的思想解放的大门，它必将引领我们在社会主义道路上阔步前行。

科学发展观作为一个普适价值观和党，也为税收工作指明了方向。坚持全面协调、可持续发展，突出发展新要求，坚持统筹规划，明确发展新方式。它要求我们解放思想，全面协调可持续地推进税收工作，处理好组织收入与培植税源、文化建设与税收工作、依法治税与社会和谐、队伍建设与工作发展等方面的关系，统筹兼顾，科学治税。

同时，新时期的税收工作也要求我们多收税，甚至更好。税收收入少得多，这与国家财力的强弱有关；税收收入得好坏直接影响到经济的发展和社会的和谐。我们应该更加重视效率，促进经济发展和社会和谐。

为了税收，近年来我们作了很多工作，税收文化建设就是其中之一。通过税收文化建设，在建设高水平内外税务机关的同时，实现税收与经济社会发展的协调。同时，我们的观念也在悄然发生变化——管理就是服务，依法治税、执法为民等理念已经深入人心。

但是，还应该看到，在实际工作中唯收入至上，只讲数量、不讲质量，只管小局、不管大局，只顾眼前、不顾长远的观念依然存在，这与新的发展要求相背离，亟待我们解放思想，转变观念。

要解放思想，就要破旧立新。以科学发展观为标准，打破旧观念，树立新思维。解放思想，必须以人为本，依靠人，发展人，提高人，把国税事业的发展与人的发展结合起来。

解放思想，必须树立正确的政绩观。既要追求税额，又要注重税收质量，提高征收效率，降低税收成本，保持税收的可持续增长。

科学发展观揭开了又一次思想解放的序幕。我们很高兴迎接这个时代，我们将无愧于这个时代。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们坚信，国税行业一定会借着这股浩瀚的春风破浪起航。

解放思想演讲稿怎么写 篇2

“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”

大讨论通过学习省市区各级文件，我深受启发，深深感到只有通过不断学习政治理论，才能提高自己的思想政治素质，从而更好地指导实践活动。

作为一名基层社区工作者，我认为我们应该从自己的工作做起，认真履行职责。其次，要在实践中思考和总结，在与现实的碰撞中寻找思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒绝解放的误区。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与已无关的思想，认为解放思想是上层领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是不知道什么叫解放思想，不知道从**着手，更不知道应该如何办，主要是平时学习不断，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。一要树立终身学习的观念，充分利用休息和工作，做到工作和学习都是正确的；二是能够学习，有方法，学习有针对性和及时性，确保学习落到实处；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。第四次学习，既要向领导学习，也要向周围的同志和群众学习。

通过不断学习，深入思考，更新观念，掌握技能，从而创新观念，更好地满足群众需求，满足工作需要。

二要善于思考。使用所学知识，并根据所学材料以多种方式思考。我们的工作不会一帆风顺的。遇到困难和挫折，要正确认识形势，妥善处理矛盾。

在面对群众时，要注意沟通的方式方法，充分利用自己的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，将学习和行动结合起来，如今国家各项政策在不断变化，群众需求也样化，作为基层工作的第一线人员。工作中要做好以下几个方面：一是做好“诚信服务”尽心负责地向群众宣传政策，从而让群众有信赖感。

二要主动为群众解决问题，想群众所想，急群众所急，积极帮助困难群众。三要敢于转变。工作中会接触到各种各样的人，我们在工作中要转变工作作风，破除旧观念，要经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。

解放思想演讲稿怎么写 篇3

各位领导、各位同事：

大家好！我来自广东省西部沿海高速公路的运营部。我演讲的题目是《继续解放思想，坚持改革开放，构建和谐企业》。

自进入公司以来，我就把沿海当作我第二个家，内心深切地体会到“家兴我兴，家衰我衰”、“大河有了小河满，大河没了小河干”的道理,

结合省委提出的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的学习精神，联系实际工作，在此谈一谈我对加快企业发展的几点看法：

一、解放思想，认同目标。

解放思想，就是要打破思想的束缚，激发工作的活力，改善生产关系，解决以前落后的生产力问题。结合公司的实际发展，要重点抓好五个方面：一是服务工作创新。

创新服务模式，优化服务机制，提高服务水平；二是委托经营发展上创新。要跳出经营抓经营，以专业化、产业化的理念抓经营，突破“一站一品”建设；三是引领汽车走上发展创新之路。要立足优势资源，敢于借船出海，打造企业品牌。四是着力打造特色，加快行业特色服务标准化步伐；五是以改革创新精神，推动党的基层组织建设上一个台阶。

解放思想，要实行多向机制。多向沟通需要全民动员起来，加强部门与部门之间，中心站与中心站，收费班组与中心站之间的沟通，了解员工的思想动态，做好员工的职业规划。用企业远景和目标激励和感召员工，建立激励和约束机制，人才培养机制，充分调动员工的积极性，树立“企兴我兴、企荣我荣”的观念，使员工与企业同呼吸、共成长、同发展、共命运，实现“人企合一”。

第二、坚持改革，锐意创新

要改变企业改革中的旧观念、旧制度、旧习惯，就要触动一些人的不理解，改革必然会遇到阻力和困难。为此领导班子需耐心、细致地做好职工的思想工作，晓之以理，动之以情，从而使每一项改革都得到了广大职工的理解和支持，同时也激发员工的工作干劲，为企业的快速发展提供了强大动力。例如：

转变服务观念，提高服务质量。从过去“要我服务”转变“我要服务”，从“满意服务”转变成“感动服务”，以情满沿海，甘雨服务为宗旨，把收费工作同文明服务相结合，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应收不漏，应免不收，为司乘人员提供优质、快捷、热情、周到的人性化服务，切实把收费窗口建设成社会主义精神文明窗口。

改革，推动委托经营突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，要形成于改革、开放、竞争、创新于一体的风气；始终保持宽广的胸怀，包容创新，形成美好

于创新、锐意创新的风气；始终保持良好的创新态度，形成善于学习、勤于研究、提高工作技能；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

三是转变以人为本的管念，培养德才兼备的管理者。

人是生产力中最活跃、最革命的因素。人的思想潜能是无限的，创造能力是无限的。思想解放、开放风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。因此，要营造人人谋发展、人人谋发展的氛围；要形成各部门、各中心站发展竞争的势头；要在机制和导向上营造一种谋发展者得重用、不思发展者受冷落、干扰发展者受处罚的环境。

要切实转变用人观念，坚持德才兼备，不搞论资排辈、平衡照顾、偏重结构等，大胆重用那些能干事、敢干事、会干事又公道正派、清正廉洁的管理人员；重视和爱护员工，教育和培养他们，了解他们的本质；鼓励员工敢于做自己想做的失，正确对待改革过程中的错误，帮助员工全心全意地改正错误；领导干部要带着宽宏大量胸怀去识人用人，要敢于重用能力超过自己的人，勇于重用那些与自己有不同意见甚至反对自己而经过实践检验这些意见是正确的人；要切实加大人事制度改革的力度，把基层管理人员的选拔推荐权交给群众。

四是提高经营管理质量，必须从细节入手

细节要落实到管理中，细节管理是执行力。它要求上至公司领导，下至每一名员工，保质保量地把管理落实到每一份批文、每一个请示、每一项统计、每一辆车、每一张卡等等。细节上的执行力，不是对某个领导、某个部门的要求，而是对全员的覆盖，不仅是对经营管理运行过程的要求，也是对企业员工品行操守的约束。

1%的错误将导致100%的失败。我们要细抓降本增效，着力创建节能高效型企业，引导和带领广大员工树立“节约就是创效”的意识，倡导“细节之处出效益,精细管理促发展”的管理理念，引导员工注重从身边事做起、从小事做起.

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,同事们，让我们肩并肩，手牵手,用青春的热血铸造交通事业不老的魂！让我们为构建和谐企业建言献策，为在行业中发挥主导作用而不懈努力

解放思想演讲稿怎么写 篇4

我市于2000年以来探索推进的“两集中两到位”改革，使行政审批提质增效工作成效明显。但与上级要求、我市经济社会发展、人民群众期盼和江浙等地相比，还有较大差距，表现在以下方面。

一、审批事项集中难。市政务大厅物理空间少难以承载实际需求，许多行政审批重要事项关键环节无法进驻。市级行政许可、审批、公共服务类事项，实际授权中心窗口的只有222项，仅占23%；全部授权到位的只有69项。

二、数据信息共享难。我市基础数据库和部分单位业务数据无法与市政务服务平台有效对接。平台共享数据“出不去”，需求数据“进不来”；电子证照库尚未建成，电子公章、签名等网络技术未开通应用。

三、“一窗受理”到位难。在政务大厅，群众能办理的关联事项非常少，“一窗受理”难以实现。部门大厅的同样也落实不到位。“联审联办”目前仅启动了市**投资项目。

四、“一次办好”落实难。我市电子政务起步晚、业务不联通、信息不共享、政务平台不完善、进驻办理不集中，使“3545”等涉及多部门、多事项的审批，难以实现“一次办好”。

为此，建议如下：

一、夯实“硬件”，实现“一窗受理”。或租、或迁、或建，完成市政务大厅和公共资源交易中心的扩容升级，提升其物理承载空间，将分散设置的服务窗口整合，充分授权到位。

二、升级“软件”，实现“一网通办”。依托全市政务大数据平台，除法律法规规定或涉密外，全部纳入平台，实现县区市直部门之间的互联互通，形成资源整合共享。

三、简化流程，实现“一次办好”。通过“一表申请”将企业和个人基本信息材料一次收齐，互用共享。借助提升后的软硬件，强力突破。

四、创新体制，探索设立行政审批局。借鉴外地先进经验，组建行政审批局，试点“一枚印章管审批”，实现审批服务提质提速提效。

五、聚焦服务，激活主动作为。一是探索组建帮办服务团队。二是生活服务类事项，提供全天候服务。三是完善追责、考核、激励等配套机制。

解放思想演讲稿怎么写 篇5

社事办解放思想、跨越赶超发言稿

2011年社事办在镇党委、**的正确领导和上级部门的指导下，充分发挥办公室全体工作人员的主观能动性，全力搞好城乡低保、民政救济、合作医疗和社会保障等民生工作，为推动全镇发展，维护社会稳定发挥了积极作用。

一、2011年社事办工作成果

社事办是一个维护稳定的服务性办公室，是贴近基层群众的服务窗口，办公室里我们制定了明确的工作制度，强化管理，落实工作人员责任，做到有问必答，及时有效地解决了来访群众困难和问题。办公服务效率进一步提高，工作也取得显著进展。

（一）医保

2011年实现参合户数33817户，参合人员102177人，其中二档160户269人，完成参合率95%。2012年，新参保人数达到33463104407人，完成率97.5%。

（二）医疗救助

2011年全年大病医疗救助上报民政局130人，已救助130人，救助资金70余万元，网络救助350人，救助资金350000元；报销门诊61153人次，医疗费用2126294元，住院1558人次，医疗费用4398752元。

2011年新申报慢性病56种，报销总额23541.5元。

（三）劳动和社会保障

全年城乡居民参保人数36112人；新增转移农村劳动力3163人，新增农村劳动力4704人，劳动力外出43326人，实现劳务收入52244万元，新增返乡创业534人，回引就业2578人，吸纳农村劳动力就业5435人；新增城镇就业人员428人，指导帮助下岗、失业人员352人，指导帮助就业困难对象再就业87人，就业再就业培训2450人次，规范发展劳务经纪人103人，培育本地劳务品牌2个，建立农民工综合服务中心26个。

（四）民政工作

2011年，完成了45项殡葬改革火化任务。对全镇五保705人进行初审和调查核实，取消其中不符合五保条件55人的待遇发放资格。端午节、中秋节、春节期间分别组织开展走访慰问活动，，把**和领导对五保的关爱送到了手中。

（五）制度建设

以科学发展观为统领，以服务大局为根本，以“加强服务，重视监督，抓好规定，夯实基础，谋求发展”为基本思路，我们对城乡最低生活保障等一系列民生大事常抓不懈，实行动态管理、加强阳光管理，坚持公开、平等、民主，做到保障对象、保障资金和保障标准三公开，提升了社会管理效能，拓展社事、民政等公共服务，充分发挥了民政在构建和谐中的重要基础性作用。

2、 工作中存在的问题及改进措施

2011年，社会工作虽然取得了良好的成效，但仍存在一些问题。

一是创新不足。

二是工作目标不够明确。

三是服务质量还存在差距。

四是工作措施不够优化。

针对工作中存在的薄弱环节和不足，在以后的工作中我们将加强科室管理，坚持自身责任规范、工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位等“三个到位”，优化工作措施，解放思想，以创新提高服务质量，全面做好2012年工作。

三、2012年工作努力方向

2012年，在巩固劳动和社会保障、民政和社会事务基础工作的基础上，重点做好以下工作。

（一）做好救灾救济工作。进一步深入村组，入户核实、摸底调查，切实掌握好第一手材料，积极向上级部门争取救灾款物，确保困难群众安全生活。

（2） 进一步做好城乡低保工作。确认好2012年城市和农村低保对象，并张榜公布，接受群众监督，力争做到应保尽保，落实低保专项资金，保证足额发放到位：进一步加强城乡低保工作的规范化管理，制定有关规章制度：

做好低保规范化建设工作。

（3） 坚决完成上级下达的任务和指标，完善和加强各类**和账簿的归档管理。

（四）加强学习，不断提高业务素质，要以创先争优活动为契机，解放思想，努力转变工作作风，着力解决工作中存在的问题，扎扎实实为民排忧解难。同时，我们将加强业务培训，不断提高业务水平和整体素质，确保完成2012年各项工作顺利完成，实现跨越赶超。

总之，在今后工作中我们将理清思路，突出重点，创新工作方法，团结一心，合力抓好社事办的各项工作，向上级主管部门和镇党委**交一份满意的答卷。

解放思想演讲稿怎么写 篇6

“解放思想大讨论”演讲稿：“勤洗澡”方能“散清香”

今天你洗澡了吗？查理芒格说过这样一句话“我们每天都在接受新思想，但从来没有问过自己这些新思想是否正确，我们经常洗澡，但从来没有给自己的思想洗过澡。”

我们每天都在接受新的东西，这些东西不一定都是真理，如果不及时给自己的思想洗澡，放任一些错误的观念滋长、放大，那长期积累下来，我们扭曲的思想就不会被自己所察觉，这是多么可怕的。

诺基亚手机想必大家都听说过，诺基亚公司可以说伴随了一代人的成长，曾经连续15年占据手机市场份额第一的位置，这样的业绩如何让人不为之惊叹。但是现在当我们谈论诺基亚时，大多数人都不知道该品牌的存在。纵观诺基亚手机的发展历程，从上世纪九十年代起，其技术不断地在革新，在进步，诺基亚手机的功能不断地被完善。

直至21世纪初，主打极简模式的android等操作系统迅速进军市场，其一键式操作的优点使其以拔山倒树之势取代symbian系统的市场地位。在大势所趋的情况下，诺基亚依然持有塞班，而自主的理念最终使诺基亚从市场上消失。

最近，诺基亚和安卓8.1再次出现在市场上，但要重现昔日的辉煌是多么的困难。一个品牌的落幕只需要一件小事，甚至是一些子虚乌有的流言，但一个品牌的打造却是无数人智慧与汗水在时间的长河里堆积的结晶。

说到企业品牌，你认为贵州最著名的品牌是什么？我想很多朋友都会说茅台酒。确实，茅台酒已经有两千多年的历史，素有“国酒”之称，绝对是贵州人可以引以为傲的品牌。

但是我认为最了不起的，是老干妈，老干妈的创始人陶华碧甚至连书都没读过，想想，一个目不识丁，根本不懂什么财务、经营的女人从路边摊发展到年收入几十个亿的商业大亨，多么不可思议。短短十几年，老干妈从作坊做到工厂做到公司，从贵州的老干妈变成中国的老干妈现在成了世界的老干妈，正是这样一个大字不识的女人，用她一如既往的执着和努力，让一瓶在国内仅卖几块钱的辣椒酱，登上了美国的奢侈品销售**。

上世纪五十年代以来，一代代九局人凭借虚心上进、踏实勤奋、无私奉献的精神，完成了猫跳河梯级电站、乌江构皮滩水电站、黔中水利枢纽龙场渡槽等一系列伟大工程的建设，为中国的水利水电工程事业作出了不可磨灭的贡献。但随着时间的推移，一些本不属于九局人的思想逐渐生根发芽。部分员工开始骄傲自满、不思进取，出现了“等靠要”的思想。

把公司当“业主”、当“福利院”“养老院”，不作为、混日子；部分员工出现了“***”的思想，没有“精气神”，不敢打、不敢拼、不敢闯；部分员工出现了“自我满足、盲目乐观”的思想，止步不前，缺乏忧患意识、竞争意识，坐井观天；甚至还有“消极保守、信心不足”、“老好人”、“唯上不唯实”等等等等。这些想法像瘟疫一样在公司里传播；这些思想是九局的全部，是九局的未来。所谓红近红，黑近墨，如果一个黑豆出现在一把种子里，那么下一批种子可能出现一把黑豆。

如果所有老员工都躺在功劳簿上吃老本、不作为，新员工都为上不为实，有想法不愿说甚至不敢说，消极保守，信心不足，那还谈什么让九局强大、还谈什么宏图大展，诺基亚的结局将成为我们的明天。

第九局是建设单位。公司是否强大取决于是否有项目，项目是否盈利。然而，近年来，该公司几乎没有什么建筑可以作为时代的项征，几乎没有一个已完成的项目或在建项目是一帆风顺的。很多项目，各参建单位都以盈利收场，而九局作为总包单位，可以说赔了夫人又折兵，不仅没有利润可言，还搭上了名誉。

大力推崇的安全文明施工，钱没少投入，但却一直没能以一种具有九局特色的统一标准在项目实行。在九局的项目上来说，这些事并不是偶然，更像是一种常态，这种状态对于我这样一个思想不成熟的新员工来说-是非常不能理解的。

尽管这九局并不完美，但今天，我仍然很荣幸能成为九局的一员。因为我明白，就算以今天为起点，在这条起跑线上我们已经手握“双特三一四甲”这柄利剑，我坚信这柄利剑必能助我们披荆斩棘，踏出一条具有九局特色的道路。九局目前正处于转型升级的关键时期，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，历史遗留问题是我们无法避免的，但现在，我们要从自己做起，改掉这些自我满足、安于现状的陋习，认清企业自身存在的问题并及时改正，放眼未来稳步发展和转型，为完成建一流企业，创一流品牌的企业愿景而不懈奋斗。

对于一个企业来说，我们可以有骄傲，但不能有骄傲。我们可以自信，但绝不能骄傲。唯德动天，天远勿届，满招损，谦受益。

只有锐意进取，敢于超越，才能完成“九局兴旺，员工幸福”的企业使命！只有我们革故鼎新，顽强拼搏，才能迎来九局更美好的明天！只有解放思想，勇于创新，才能重现九局的昔日辉煌！

让我们携起手来，用激情和汗水谱写九个更加辉煌的篇章！！！

“解放思想大讨论”演讲稿：勇敢前行，别让恐惧禁锢了你前进的脚步

其实最开始接到这个演讲通知文件的时候，我是茫然无措的，对于一个刚毕业不过一年有余的我来说，再创业？我连创业这个概念都不甚了解，怎么去讨论再创业呢？

而提到创业，我第一个联想到的人是我高中同学，暂且叫他小z，大学毕业之后，小z没有像我们一样进入各自心仪的单位，去年6月，他向家里人借了两万块钱的启动资金，连同另外两位朋友开了一个桌游吧，年轻的小伙伴应该比较清楚，去年贵阳的桌游市场发展还是比较好的，在开业之初，他们的创业之旅进行得顺顺利利，两三个月便还清了父母所借的启动资金，开始收获了人生的第一桶金，但是一件事情的发展，哪有那么顺利的呢，果不其然，看到了桌游市场如此紧俏，大大小小的桌游吧如雨后春笋一般出现在了贵阳的角角落落，不久便出现了市场过于饱和的状态，小z的桌游吧遭了不小的冲击，今年3月，第一个创业伙伴离开，5月第二个小伙伴也表示了不想再继续的念头，小z一度陷入迷茫，他不知道自己该继续还是该像合伙人一样放弃，当我们都以为他要一蹶不振，要放弃了自己的创业的时候，却突然发现他自个跑成都去了，又当我们以为他是出去散散心旅旅游的时候，他又拎着**授权文件回来了，然后便是一俩月的不见踪影，直至上月他正式给我们宣布，他的新店要开业了！他说，我做自己的品牌不行，那咱加盟试试，开桌游吧不行，那咱开奶茶店试试，不去尝试我怎么知道我干不干得了呢，是的呀，不去尝试我怎么知道，这演讲比赛我行不行呢，我给小z说，那我要把你写进我的演讲稿！他说你可以写。记得给我做广告。

小z的故事，让我想到今年我自己所经历的一件事情，同样在五月，我养了七年的狗子的因为生病，离开了我，当时的我才是切切实实的一蹶不振，我不再愿意去闺蜜家，因为她家有一只非常可爱的小猫咪，我不再愿意回项目部，因为那里有几只特别听话的狗狗，我不愿意接触身边所有这些可爱的毛孩子，我一度以为，这一辈子，我都不能再成为一个合格的铲屎官了，直至某一天刷微博的时候，看到了一张电影对话截图，至今这张**仍作为我的手机锁屏，它是这样写的【如果只是因为怕受到伤害，就拒绝体验这一切，真是太浪费了，无论是我们的心还是身体，都只被给予一次】，看到的瞬间我仿佛得到了救赎，是啊，我为什么要因为害怕，就去放弃一些事情呢？我想，要是以后，我再拥有一只属于我的小可爱，我一定会是比之前更为优秀的铲屎官，我会带着对它肥熊哥哥的爱一起去爱它。

不再害怕，勇敢地面对它，我会成为一个更好的我；重新创业，勇敢转型，小z变成更好的小z。

新时代中国特色社会主义的主题是发展，而发展不正是一个螺旋上升的过程吗，水电九局六十年来，经历过坎坷，也经历过辉煌，有过低迷时期，也有着突破创新。

今年9月，我同我们分局qc小组一同去北京参加了qc成果发表，分局的赵哥哥一路上教会了我很多，耐心的教导我专业知识，给我讲解qc到底是什么，在成果发表中一场不落地去听了别的小组发表，取其精华去其糟粕，一点点让自己的表现更为优秀。

11月时，我和六分局的同事们合作参加了一个青年论坛的活动，那时我才第一次了解到六分局有一个磷矿项目，该项目是我们公司首次转型进入矿业领域，我被他们现场恢弘的规模以及爆破的场景所震撼，同行参会的李哥却告诉我，转型至今，许多东西也还在摸索中前行，自项目开工7年来，他们完成产值累计超过13亿元，实现了安全生产零事故，但是，尽管已经非常努力，前段时间还是在一个投标中失利了，而李哥的态度却与赵哥哥一样让我十分钦佩，他在活动中看到别的公司有相关的业务便上前讨教交流，并不为失利所困扰，吸取经验提升自己，以积极态度应对接下来的工作。

赵哥哥，李哥，我，以及我们在现场的、不在现场的所有同事们，我们都是组成公司的一个小部分，公司由我们组成，我们由公司汇集，二者密不可分。

说到现在，什么是再创业？我认为，创业即是一件事情的开端，再创业，即是发展与提升，而再创业的工作中，首当其冲的便是思想理念的提升与发展，我们不能掌控全局，但是我们能对这个团体产生影响，在工作中，除了赵哥哥、李哥哥这样的正能量带来者，也不乏丧丧的负能量聚集者，我曾听到过“和公司内打交道烦死了，感觉比对外打交道还麻烦”、“怕检查下来不好交代”“不用做这么好，不出错就行了”，朋友们，成长的过程中疼痛是必然的，我们由孩子变成**的过程中哪怕没生什么大病，不还有长牙疼长骨骼疼吗？我们公司尚且在发展提升中，或许是有不足，但是这也只是新生事物诞生过程中的阵痛，流程麻烦我们一起努力去想办法提高效率、去寻求突破；怕检查那就做好基础工作；不要害怕犯错。做好这件事是最重要的。

世界上成功的人千千万万，成功的企业许许多多，不去尝试一下，怎么知道不能是我们呢？

解放思想演讲稿怎么写 篇7

解放思想，就是要转变观念。实际上，解放思想的过程就是改变管理者的习惯性思维；发扬实事求实的作风，克服官僚主义和形式主义；增强工作的主动性和创造性，克服本质主义和教条主义；也就是说，要从实际出发，从发展出发，转变观念，切实抓好工作；就是要坚持“服务第一”，多为基层服务，多为企业服务，多为群众服务。

解放思想就是提高素质和能力。“三人行，必有我师焉”，我们不仅要向领导学习，还要跟同事学习。通过不断学习，深入思考，更新观念，创新观念，更好地满足人民群众的需要，满足构建和谐社会的需要。

我们青年群体不但要多学习还要重交流，“谈笑有鸿儒，往来不白丁”，要与积极上进、品德高尚、思想解放的人士多沟通，结合现状总结出自己的不足，加以改正、以待提高。青年工作者的人生之路很长，前进途中，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤，有平川也有高山，有缓流也有险滩。心中有阳光，脚下有力量。为了实现梦想，我们必须坚持学习，创造无愧于时代的生活。

青春不在年华，而是心境。执着追梦，永不低头，每一个在青春里拼劲全力的用心的人，都是最勇敢的战士，“天行健，君子以自强不息”。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。

梦想从学习开始，事业取决于能力。广大青年要自觉加强学习、不断增强本领、要如饥似渴、孜孜不倦的学习，既多读有字之书，也多读无字之书，注重学习社会知识和人生经验。

一句话，青年工人解放思想，不应急于求成。他们应该耐心和自我更新！“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。每个青年工作者，只有实现提高自身素质，强化自我责任，找准自我位置，明确发展方向，树立正确目标，才能使自己的实践更能体现社会价值、更有利于推动社会经济的快速发展，从而最终实现伟大的中国梦，强国梦！

我的讲演结束了，谢谢大家！

解放思想演讲稿怎么写 篇8

各位领导、同志们：

大家好，服务三农、心系群众是我们农业局的工作目标，近年来我们全局不断的解放思想，与时俱进，始终以求真务实的工作态度践行着我们的诺言：甘耕三农、情驻大地。我们以科学发展观和以人为本的工作理念为指导。

大力发展现代农业，增加农业收入，受到各级领导和群众的好评。

1、 创新工作思路实现农村土地流转多元化

有效的土地经营模式是加快土地流转的基础，我们积极的探索，通过深入田间地头、到先进地区交流学习、组织专家论证等形式，建立了完善的土地流转模式，形成了以新型农民专业合作社为主的“一超多强”发展思路。同时也很好的配合了我市开展的“三抓、三上”活动，使农民收入得到了大幅度的提高，这与传统农业种植相比，它大大提高了经济效益，增加了农民收入，促进了农业产业化的发展。比如，我市中办沈庄村种植了约500亩富硒玉米，形成订单农业。

该产业区农民种植富硒玉米一年人均增收4000元。

2、 积极探索建立新型农民专业合作社

伴随着我市经济的发展，传统的农业耕作模式已不能满足现代社会的发展需求，我们农业局在听取各方面的意见，组织召开座谈会后，决定成立新型农民专业合作社。由农业经营能力较强的经营主体牵头组织同类农业生产经营者成立农民专业合作社，合作社对社员提供“四统一”的全程服务，即农资采购、植保、生产管理、产品销售等四个方面。这可以有效避免自然灾害对农民的不利影响，特别是旱涝灾害对农业的危害。

农业局领导亲自带队，到农户家里，听取农户在田间的反应，协调各方面工作，确保农民利益不受侵害。农民可以自愿参加合作社，合作社成员可以是大户或普通农民；你可以参加农业生产和分红，也可以只分红不参加农业生产。这种转移通常发生在城市郊区和传统经济作物种植村。

广大农民对此表示大力支持，踊跃报名参加合作社。合作社与农户签定了3-5年的租赁合同，租赁费一般为每亩每年600元左右，最高可达800元。目前，这种形式的城市流通面积约为1

8万亩，占流通面积的36%。

3、 规范农业经济适度规模经营

标准化的农业经济、产业化的发展模式，适度的规模经济是提高农民收入的有效手段，农业局充分发挥党员带头作用，组织农村种田能手、专业大户和农业企业等各类经营主体通过土地流转建立农产品生产基地，开展土地规模经营。将国家对农业的扶持政策用好用足，农业局注重发挥种养大户、龙头企业和农技服务组织的作用，围绕当地优势特色产品，把农民组织起来，通过统一布局、统一质量标准、统一技术培训、统一品牌、统一销售，达到土地流转、规模经营的目的。鼓励一批有实力的农户发展规模种植，并对先进的集体和个人给予了表彰，让他们当好领头羊，带好队，引导更多的农户加入到合作社。

建立了现代农业项目主导产业区像市中办沈庄富硒玉米、辛店镇沙河辛西瓜等特色产业布局及农业龙头企业发展区，引导土地流转和规模经营向优势产业和优势区域集中。先后邀请了山东农业大学农学院副院长、博士生导师贺明荣，省农业厅鞠正春博士、柴兰高、任宝珍等专家培训县乡农技人员3期，共390人次，为农业发展培养了人才，实现农业生产标准化、专业化、规模化、科学化，这些举措不仅提升农业的管理水平，提高农业的经营效益，还增加农民的经济收入，加快农业产业化和农村城镇化进程。推动部分乡镇合作社与北京、上海、济南、青岛等大型超市签订供销合同，形成订单农业。

与传统农业种植相比，它大大提高了经济效益，增加了农民收入，促进了农业产业化的发展。

4、 发展现代集约绿色农业

集约绿色农业是建立高标准的绿色工业基地，实现农业产业化革命。我们不仅要满足国内市场的需要，还要符合国际标准。我们将现代农业项目整合相关专项资金，重点支持小麦、玉米基础生产条件建设，开展标准化生产和产业化经营，推广应用先进实用技术等。

项目总投资408万元。截至目前，已顺利完成第一年小麦生产阶段任务，玉米生产阶段接近尾声。项目区共实施深耕土7.5万亩，秸秆还田20万亩，实施**有机肥2140吨。

为了使农户认识到绿色农业的前景，转变传统懂得种植理念，农业局组织技术人员开展科技下乡活动21次，发放技术明白纸40000余份。这些举措收到了很好的效果，伦镇西城子坡村村民陈吉山种植的10亩小麦高产攻关田通过山东省粮王大赛专家组的实地测产验收，平均单产达到695.24公斤，勇夺山东省粮王大赛鲁北赛区第一名，再创我市小麦单产最高记录。

这一系列的调整方法和结构转型，都是为应对新形势下农村、农民和农业的一些变化而及时作出的调整。现代农业的发展在我们市刚刚起步，还处于婴幼儿时期，是一个新生事物，需要我们大家的精心呵护，但是它强大的生命力已在我们农业的发展和农民的增收方面显现出来。这次调整的方式和结构将对我市农业发展产生深远影响。

谢谢，我的演讲结束

解放思想演讲稿怎么写 篇9

各位领导老师：

大家好！

曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。

实践证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比较容易有所作为。

其实，在我们四十九中这个教育大家庭中，不论是学校领导，还是老师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育，对工作认真负责，不断更新知识，不断探索科学的教学方法，积极参与教研活动。例如，本学期我们在校领导的倡导下，开展了提高课堂效率的活动。

通过学习洋思，并结合我校实际，积极探索着提高教育教学质量的新课堂教学模式。

那么，如何强化教师的责任意识呢？

我认为要从课堂做起，从小事做起；要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。例如，教师要求学生不迟到，不早退，上课认真听讲，积极思考，认真完成作业，讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所要求的同时，学生对老师也有所期望，那就是严谨，认真，有学问，有修养，热爱学生，业务水平高，课上得好，尊重学生，处事公正等等。

教师在学生眼里是完美的化身，是榜样，教师的一言一行都受到学生的关注。

首先要有扎实的专业理论水平。

其次，要有好的教学方法。

第三，要有比较宽广的知识面。

一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。

二是关心学生的学习。

哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”我们四十九中的教师们，心里就承载着振兴开平教育的使命，具有高度的责任意识。

克服了许多困难，全力以赴忘我的工作。我们的老师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照顾；都不会离开工作岗位，不会离开自己的学生。这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。

教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。

坚决破除夸夸其谈、推诿扯皮、坐而论道、怨天尤人的陋习，扛起振兴开平教育的责任大旗。

解放思想演讲稿怎么写 篇10

三是突破文化建设的关键环节，建设具有槐荫特色的创新文化和和谐文化。党的十七大报告指出，要推进文化创新，增强文化发展活力。构建和谐文化、培育文明风尚、开拓创新，是槐荫发展进步的不竭动力。

提升境界，就要以文化创新来带动观念创新，体制创新，环境创新和科技创新，靠创新提高槐荫的核心竞争力，使槐荫成为特色、魅力、活力和竞争力有机交融的新城区。从发展创新文化、和谐文化的角度来审视槐荫，你就会发现我区东中西三个片区的文化各具特色又相互融合，把这三种文化加以提升，就会形成富有鲜明槐荫特色的创新文化。看看东部的老城区、百年商埠和历史街区。

从小到现在，走进五里沟、振兴街、西市场，这些街区承载着历史文化信息。我会被这里浓厚的旧城氛围所吸引和感动。这里传承着昔日槐荫丰富多彩的商埠文化和市井文化，是我区重要的特色文化遗产，我们应当大力地保护，认真地挖掘，积极的传承，使其为槐荫老城区增添独特魅力;看中部腊山新区，伴随着京沪高铁济南西客站片区的开发建设，一个山东新门户泉城新商埠城市新中心即将以全新的面貌展现在世人面前。

在这个过程中我们所要做的不仅是抓好拆违和硬件建设，而且要找准他的文化定位，富有创意的进行打造，使其更能展示齐鲁人文风采，更富有文化影响力，更具有现代化气息。看我们的西部沿黄景区。黄河百里林带，玉符河生态湿地，腊山分洪和小清河综合治理工程，西部正逐步形成具有生态观光和观水特色的景观河，风景带。

在这里我们应当运用多种手段做足黄河的文章、山的文章、生态的文章，使其彰显泉城西部黄河文化，热门思想汇报水文化，生态文化的特有魅力。

让我们共同勾画一下新槐荫的美好蓝图吧：经济繁荣，社会和谐，人民富裕，环境优美，传统文化、现代文化、生态文化三者兼备。我们槐荫市民拥有美丽的外表，优雅的谈吐，更有槐花般的品质和荷花般的魅力。

不久前，全省文化工作会议顺利召开。近期，本市还将对文化建设提出新的目标和要求。文化建设的春天到来了。

紫气东来，春光无限。在充满生机和希望的今天，让我们扬帆起航，共同创造一个富有文化气息的现代新槐荫。

解放思想演讲稿怎么写 篇11

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解放思想大讨论演讲稿

发展是硬道理，是历史前进的动力，解放思想是发展舞台上的主旋律，只有解放思想，加快发展，才能推动历史前进。马克思主义认为，人的思想对人的行为有重要影响。可以说，人类发展史是人类思想不断解放、认识不断深化的历史。

改革开放以来，正是由于三大思想解放，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就。##近年来，中国经济社会发展迅速。归根结底，要依靠解放思想。解放思想，是##的改革发展要继续走在前列的前提，是##全面建设“林木大县、工业强县，生态性文化旅游城市”的关键

解放思想、加快发展，必须使思想与实践相适应，使主观与客观相适应，即是实求是。在形势变化和发展过程中，畏惧思想，落后思想和消极态度都是我们前进的障碍。思想是行动的先导，思想解放程度决定经济发展速度。

要主动适应形势变化，不断发现新情况，研究新对策，解决新问题。在加快发展中，一定要树立“拒绝变化就是拒绝进步”“不重视对存在问题的解决就是不重视发展”的观念，冷静分析，科学谋划，积极应对，开拓进取。

解放思想加快发展必须弘扬“开放大气敢创新，团结拼搏勇创业”的##精神。对前任没有做过的事、别人没有做过的事，只要有利于“林木大县、工业强县，生态性文化旅游城市”建设的事，都要有那么一股狠劲，一股韧劲，一股拼劲，集中精力，集中民智大胆去做，用创新精神去做，不能因循守旧，不可墨守陈规，要创新工作思路，创新工作方法，创新工作措施。今后一个时期，要进一步牢牢把握**继续加强和改善宏观调控时机，寻求机遇，振奋精神，注重苦练内功，调整经济结构，转变增长方式，提高经济运行质量。

总之，抓发展的眼界要更宽一点，抓发展的抓手要更多一点，抓发展的力度要更大一点，抓发展的措施要更实一点。

解放思想，加快发展，必须加强干部队伍建设。“正确路线确定之后，干部就是决定因素”。一个地区的繁荣程度和社会和谐程度，与该地区干部的思想观念、精神面貌、工作作风和道德水平密切想观。

发展是党执政兴国的第一要务。今后在干部队伍建设上通过不断努力要让“全力支持肯干善干的干部，积极保护干中犯错的干部，严肃批评混日子的干部，严厉抨击做坏事的干部”成为一种社会风气。要让“想做大事，敢做大事，能做大事”成为我们开展工作的方法和推动工作的风格。

要让“英雄者有用武之地，功臣者有好的归宿”成为人们的共识。

演讲——把生命的支点放在党的旗帜下

同志们：

大家好！

我演讲的题目是《把人生的支点放在党旗下》。

古希腊学者阿基米德说过：“给我一个支点，我可以撬起地球。”阿基米德没有找到这样的支点，他也没有撬起过地球。

但苦难的中国在80年前找到了拯救中华民族的支点，那就是中国共产党。决心振兴中国的革命先驱者，也找到了拯救中国的支点，即共产主义信仰。谁也不会忘记，是中国共产党，带领着中国人民，迎风搏浪，战胜一次又一次的惊涛骇浪，谁也不会忘记，无数革命烈士，在共产主义信念的支持下，抛头颅，洒热血，把自己的鲜血和忠诚倾注在党旗上。

毛主席说：我们已经完成了长征的第一步。但谁知道，第二步和第三步并不比第一步好。

国际共运，遭受挫折；中国建设，历尽艰辛。我们过去以为共产主义很快就会实现，但实践告诉我们，急于求成是不够的。是邓小平同志告诉我们：

要实事求是，要开放改革。共产党的支点为建设中国特色的社会主义起航。看，香港回归了，澳门回归了！

看，浦东的高楼大厦矗立在黄浦江对岸，标志着老上海繁华的外滩；新王府井的繁荣宣告了古都春天的到来。“高峡出平湖”，三峡建设，不禁让神女惊愕；在西部大开发中，等待腾飞的巨龙引起了全世界的关注。放眼世界，谁也不能为我们的成就骄傲！

20xx年10月15日，在这个秋尽冬来寒意渐深的时节，首都北京成为了万众瞩目的焦点，伟大祖国吸引了全世界的目光，中华民族向伟大复兴又迈出了举足轻重的一步。历时7天的十七大圆满闭幕。虽然只有短短的七天，然而，十七大的巨大感召力使我们内心涌动着激情。

一个更加繁荣富强的国家和人民更加幸福美好的盛活摆在我们面前。

当我系上红领巾，唱着“我们是共产主义**人”时，我就知道了要热爱共产党；当我站在庄严的国徽国旗下成为一名公务员时，我就发誓要把人生的支点放在党旗下，而今，十七大的召开，正如一盏明灯，指明了我前进的道路，照亮了我人生的坐标。做为一名新时代的年青人，做为一名统计工作者，我深知，家事国事天下事，事事关已，时不我待。我们唯有踏踏实实立足于本职工作，解放思想、创新创业，用我们的辛勤工作来回应历史对我们的召唤，来报答党对我们的厚望。

当我们以一笔笔精准的数字反映出经济建设的新成果时，当我们用自己的生花之笔写出一篇篇优秀的统计分析时，我们就能自豪地说，我们继承了先辈的光荣传统，我们无愧于党的儿女！

同志们，把生命的支点放在党的旗帜下！用我们的实际行动写下对党的忠诚！

我的演讲完了，谢谢大家！

文章出处：***统计局

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我是来自财政监督检查局的**，我演讲的题目是《紧跟党的旗帜，共筑和谐财政》。

“一鹤排云上，便引诗情倒碧霄”，在这洋溢着欢欣、洋溢着畅想的季节里，举世瞩目的中国共产党第十七次代表大会胜利召开，它把中国特色社会主义作为旗帜高高举起，将×××个民族的希望凝聚在一起，将亿万人民的热情与创造力凝聚在一起，中国，又站在了一个新的历史起点上，正擎起新的绚烂的希望！

忆往昔，井冈山星星之火的赞歌，遵义会议的力挽狂澜，延安窑洞的灯光，百万雄师过大江时的军号嘹亮，都记载着中国共产党人的英雄壮举；看今朝，港澳回归时的扬眉吐气，中国入世时的欢呼雀跃，北京奥运的百年梦圆，都闪耀着中国共产党人的辉煌。八十六个春秋，八十六年风雨兼程，铸就历史永恒的丰碑，八十六年历史，八十六年艰辛探索，党的青春风采依旧。

党的十七大，铭记时代的光辉，令人振奋。党的十七大高举旗帜，求真务实，肩负历史责任，努力发展。总结了党的十六大以来5年的工作，回顾总结了改革开放29年来的伟大历史进程和宝贵经验，在发展的关键阶段，郑重宣示了我们党举什么旗、走什么路、朝着什么样的发展目标继续前进。

“白日曜青春，时雨静飞尘”，在中国共产党领导下，一幅全体人民共同建设、共同享有的和谐社会的生动画卷正在全方位展开。

作为金融人，如何构建和谐社会？和谐不是强行的，和谐是顺其自然的，就象我们给生活困难的人送去党的关怀，就象八亿农民沐浴着新农村建设的阳光，让贫困的人不再受冻挨饿，让受灾的群众不再一无所有，让患病的人有钱看病，让失学的儿童重返校园，这就是财政的和谐！

今日中国，满怀激情而又大踏步地前进在国家富强、民族振兴、人民幸福的发展大道上，靠的是党的正确领导，靠的是财政强有力的支撑，财政创造着社会的和谐，财政滋润着人类的和谐。它让衣不蔽体的人有了安身之处，食不裹腹的人有了充饥之粮，老人有所终，少儿有所养，鳏寡独居者皆有所归。我们财政人要让每一分钱变成一缕缕阳光，凝成一滴滴雨露，汇成一丝丝清泉，温暖着千万人的心，我们呕心沥血创造着繁荣，创造着昌盛，创造着安定祥和的明天，这不正是财政的和谐吗？

在外人的眼里，我们财政人就是财神爷，大笔一挥，就是几十几百万资金，可是有谁知道，我们财政人的奔波劳碌，酸甜苦辣，当别人双休、节假日闲庭信步的时候，我们财政人却可能在通霄达旦地忙碌。虽然我们的生活在滴滴嗒嗒地流着汗，虽然我们的年华，正一点一点地被枯燥的数字耗干，但是，自从我们踏进财政门槛的那一天起，在我们年轻的心壁上，就雕凿着挥洒汗水、燃烧青春、奉献社会、创建和谐的决心。为了获得收入，我们欢迎朝阳，佩戴霜露；为了控制支出，我们勇敢地掀起改革浪潮，在正邪、情感、法律的竞争中实现规范管理；为了创建平安和谐和的社会，我们夜以继日、无怨无悔地挥洒着汗水，把情留给财政，把爱洒向大家。

但只要我们的汗水能够换来千家万户安居乐业，能够换来经济腾飞，我们愿意努力工作，我们愿意努力工作。

就让我们同心同德，一如继往的实践“共建和谐”吧，让我们所有的热血都为祖国的经济腾飞、社会的和谐发展而澎湃吧，这不只是向党的十七大献礼，更是向伟大的祖国祝福，祝福我们伟大的祖国永远昌盛，祝福伟大的中国共产党永远辉煌。

解放思想演讲稿怎么写 篇12

亲爱的朋友们，是什么让许小姐有这么大的动力去做这样的事情？是爱，是责任，是他对孩子最真诚无私的爱！

当我抛却城市的繁华，背起行囊，回到自己的家乡，毅然加入了乡村教师的行列，我扪心自问，在心底我是爱孩子们的，因为儿童纯真的天性带给我无限欢乐，每逢教师节，我会收到孩子们精心制作的贺卡，孩子们说，“老师，谢谢您教给我们知识，更感谢您为我们带来欢乐和成长。”“您是我们最最喜爱的大哥哥！”刹那间，我觉得我是世界上最幸福的人，这让我真正体会到一个为人师者最大的幸福与快乐。

有了爱护学生，学生自然会给与爱的问候和关心的爱。有时候孩子们也会带给我心灵的震撼，我们班有个小女孩，9岁多，父母离异，小小年纪却少年老成，一次妈妈生了重病，她用她瘦弱的肩膀拉起架子车将妈妈拉到了医院进行**，我不知道她瘦小的身体怎会蕴藏如此大的勇气和力量，听到事情的那一刻，让我为之赞叹。小女孩很可爱，记得去年我鼓励她参加了英语素质展评活动中话剧灰姑娘的演出，她高兴极了，演出结束后她跑过来拉着我的手说，老师，谢谢您的支持和鼓励，我没想到我也可以第一次站在舞台上用英语进行表演。

因此，我要时刻谨记：

我是一名老师，

我将手中的红烛高高举起，

只要我的鸽群能翱翔蓝天；

只要我的雏鹰能鹏程万里；

只要我的信念能坚如磐石；

只要我的理想能永远年轻。

我情愿燃烧我的每一寸躯体，

让我的青春年乃至整个的生命，

在跳动的烛火中升华，

在血液的鲜红中奔腾！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，我不去想，身后是否会袭来阵阵冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！但是，我坚信，一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季辛劳，用爱谱写师德，足以让我们的人生谱满精神,足以让我们巨小人充满力量。

千帆竞发几经风雨几经浪

万马奔腾一路凯歌一路春

亲爱的朋友们，让我们解放思想，为青年做贡献，让青年在奋斗中闪光，让大家庭在奋斗中闪光！

初中放飞梦想演讲稿经典

经过一番研究，栏目小编整理出了一些有价值的信息“初中放飞梦想演讲稿”，希望这篇文章可以对你有所帮助。在胜利时不要骄傲，在失败后不要灰心，在许多人生阶段都需要演讲。一份准确的演讲稿可以帮助听众更容易理解和接受演讲内容，演讲者应该保持专注和自信的态度。

初中放飞梦想演讲稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

不知大家对今年夏天那场轰轰烈烈的选秀节目《加油好男儿》是否还留有印象，节目中“加油中国，加油好男儿”那句响亮的口号已深深印在了我的心里，（稍停）作为一名充满理想与志气的高中生，我也拥有着好男儿一样的斗志，也一样可以驰骋在属于我们年轻一代的战场！

在这片年轻的战场上，我们渴望成功，追求成功，努力成为战场上的胜利者，那么，什么是成功的武器呢？是我们风华正茂的年龄，是“立志博学修身报国”的理想和信念，请记住汪国真先生的一句话：没有比脚更长的路，没有比人更高的山！用青春的热血/给自己树起一个高远的目标吧！不仅是为了争取一次成功，更是为了追求一种境界，目标实现了，即是成功，目标实现不了，亦是充实和经验。

在这片年轻的战场上，除了成为美丽光环下的胜利者，我们更要成为一名真正的强者！然而这又谈何容易！（稍停）即使理想无比坚定，也会有脆弱，动摇的时候，面对学习成绩的下降，我/也曾心力交瘁过。（渐强）我彷徨过，动摇过，甚至/想过放弃！（慢）然而，当宿舍的电话铃声响起的时候，当妈妈用她那依然温柔的声音喊我乳名的时候，我的心坚定了。我想起了父母的期望，老师的鼓励，同学的信任----还有什么理由再消沉下去呢？于是，我又重新拾起那最初的梦想和志向！（停顿）人生无志，就如船行无舵，古人常讲“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”（停顿）周总理年少时立下“为中华崛起而读书”的大志，为党和人民做出了巨大贡献，爱国主义诗人屈原放逐途中仍不失志，他的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”更是激励了许多后人。

在这片年轻的战场上，我们从不惧失败，因为年轻没有失败，年轻又有什么不可以！（停顿）就在去年，刚刚跨入二高中校门的我，我没有一蹶不振。因为人的生命好似洪水奔腾，不遇到岛屿和暗礁，怎能激起美丽的浪花！只要理想还在，只要志气还在，我们仍可以重新出发，我们仍是这年轻的战场上最强的战士（升调）！（稍加停顿）

此时此刻，我的耳边又回荡起那首年轻的战场：“今天我终于站上这年轻的战场，请你为我骄傲为我鼓掌，今天我将要走上这挑战的远方，我要让这世界为我激荡”！

年轻的朋友们，你准备好了吗？准备去迎接那片没有硝烟却只有激-情与梦想的战场了吗？那么，就让我们携起手来，共同出发，让青春飞扬，让理想飞扬，成为那战场上最具理想和志气的战士吧

初中放飞梦想演讲稿 篇2

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天我演讲的主题是放飞梦想。

雄鹰展翅搏击一片广阔的蓝天，大树张臂撑开一片凉爽的晴空，花儿绽放开出一片绚丽的天地。而我却要自己的梦想去开辟一片属于我自己的天空。

我得感谢上苍是它赐予我永恒的生命，让我降临于滚滚红尘中，能够去感受父母的深切关爱，能够去享受无限的家庭温馨；我更感谢书本，是他让我在知识的海洋里遨游，让我感受到了文化的魅力与生命的美好。

记得在我牙牙学语时，父母就开始念叨：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。这大概也是我对书本最初也是最早的诠释吧！再稍微长大一点，天真幼稚的我便早已是满脑子的抱负与理想，也为此付出了心血与汗水。

梦想是我们每一个人梦想的进化度，如果生命没有理想，那将是人生中的遗憾和悲观，我们活在这个与世无争的世界上为的就是“梦想”二字，如果没有理想，那你将拿什么与别人攀比，即使有条件攀比，那你也会满盘皆输，因为在人生上你已经输掉了理想，如果没有理想，那你拿什么去猜测自己的人生到底是丰富多彩还是悄怆幽邃呢？

梦想是美好的，是让人自豪的。拥有了梦想，你就要对你的梦想作出诠释：昨天已逝去，我们可以把昨天的回忆记下，回忆昨天的一切，无论我们的昨天是否为理想埋下了伏笔、是否为梦想打下了基础、是否为理想付出了努力……今天正在我们的脚下，我们在今天可以为昨天的理想继续铺路，为昨天的理想继续努力，为昨天的理想继续拼搏，无论你是否付出了行动，还是在彷徨不定，明天还未来临，我们可以畅想明天的理想旅程，可以畅想对明天的憧憬与期盼……

如果说词语是语言的色彩，奔跑是运动的色彩，鸟儿是蓝天的色彩，那么理想便是人生的色彩，有多少人愿意让自己的人生色彩只是一片灰蒙蒙而不是赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫呢？色彩斑斓的人生会让人赞叹不已，你难道不想让自己的人生因理想的绚丽而变得五彩缤纷吗？“想”。那么让我们放飞梦想，继续为它拼搏奋斗吧！让那个默默无声的神秘人继续推动我们前进吧！

谢谢大家，我的演讲完毕！

初中放飞梦想演讲稿 篇3

尊敬的教师、亲爱的同学：

大家早上好！

我要演讲的题目是《放飞梦想》。

梦想是风，吹动生命的船。梦想是雨，滋润生命的花。一只雄鹰有了对蓝天的渴望，才能翱翔天空；一棵大树有了对阳光的向往，才能直插云霄；一个人有了对梦想的追求，才能在人生的道路上走得更远。放飞梦想，就是放飞未来；放飞梦想，就是放飞生命。

在这梦想的接力赛中，我们用球场上搏击的洒脱、教室里读书的宁静，操场上奔跑的坚强，课堂上聆听教师讲课的认真和伏案苦读的辛劳，把握着时间的脉搏。因为我们明白：人的生命是有限的，人的青春是短暂的。

居里夫人曾说过：“当你有一个伟大的目标时，你就会把工作当成休息”。同样，当我们有了远大的梦想，我们就会把学习当成享受，因为那是梦想的阶梯，是成功的必由之路。

周恩来在少年时期便立志报国，道出“为中华之崛起而读书”的豪言壮语，最终他成为一代伟人，开国元勋。岳飞儿时，便立下了“精忠报国”的宏志，最终他以自我的行动证明了自我，实现了梦想。

仅有勇于放飞梦想的人，才会在人生前进的道路上挥剑斩荆棘，不畏失败，勇往直前；仅有勇于放飞梦想的人，才能找到自我奋斗的目标，前进的方向；仅有勇于放飞梦想的人，才能在生活的大舞台上找到自我的位置，演绎精彩的人生，装饰平淡的生活。

纵然有楼高百尺；纵使有花繁千树。我们仍需有那率真的性情和高尚的梦想；我们仍需怀着饱满的活力和昂扬的气度，将自我心中的梦想向湛蓝湛蓝的天空勇敢而坚定地去放飞。

俗话说：“有志者，事竟成。”同学们，让我们放飞自我的梦想，在困难面前不低头，在挫折面前不言弃，勇于挑战自我、超越自我、完善自我，相信必须会有梦想成真的那一天！

初中放飞梦想演讲稿 篇4

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是初二二班的xxx，很荣幸这次在这里给大家带来这次的演讲。在我们小时候难免被问过你有什么梦想吗这类的问题，不知道大家是怎么回答的，但我却是在沉默半晌之后说自己没有。并不是我真的没有梦想，我也有自己想要去完成的事情，想要达到的目标。但我知道说出来也没有什么帮助，别人说不定还会因为你的梦想而对你调侃，我不想让别人这么说对我很重要的事。有这个时间还不如自己继续学习，接着努力说不定能够让自己距离自己的梦想更进一步。

梦想对于一个人来说是很重要的，也有电影台词说人要是没有梦想的话那和咸鱼有什么区别，虽然是一句调侃，但我却认为说的很多。很多人会说没有呀，我真的没有梦想，但我想或许是你知道自己压根不可能完成，所以你从来只是放在自己的心里，不会说出来害怕别人嘲笑。但我认为追逐梦想的路途上完全没有必要去理会别人的看法，你需要做的就是不断的努力，让自己更进一步。而追逐梦想也并不是丢人的事，每个敢于追梦的人都值得让人钦佩，而我们追梦的路途上也难免遇到困难，但要是遇见困难就直接选择放弃哪我想不管是做什么事也都很难完成的了。有时候其实我们也明知道不太可能完成，但有些人依然会毅然决然的继续自己的行动，继续的努力。他们这种行为是犯傻吗，不是的，有些事重要的不是它的结果，而是你在做这件事的过程，你在过程中得到的成长，获得的收获。

而现在的我们或许距离自己的梦想还有这很远的距离，但这也是正常的，如果梦想非常容易完成的话，那还能叫做梦想吗。梦想，就是要敢梦，敢想，这才是真正的梦想，才让人觉得更有动力。还是一名初中生的我们如果有一个梦想，会让我们更加的拥有动力去积极的面对生活中的事，学校里会遇到的学习困难，都不会在打败我们。而我们想要完成自己的梦想那就肯定是需要不断的努力，而怎么去努力我想大家也都能够明白。对于还是学生的我们来说学习是最能够让我们接近自己梦想的方法，也是最迅速的办法，通过学习我们能够开阔自己的视野，增长自己的见识，也会让我们对于梦想有一个更加深刻的见解。

我的演讲完毕，谢谢大家！

初中放飞梦想演讲稿 篇5

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

雏鹰有遨游天际的梦想，小鱼有腾跃成龙的期望。我们也有自己的梦想，但是有梦想，不等于能够实现，梦想需要我们在漫漫人生路上去追逐，让她终有实现的一天。

或许在我们为了实现梦想，努力付出的时候，我们遇到阻碍如山峦般难以跨越。或许我们在付出努力的途中因为力有不逮而放弃，但是这不代表不能实现。坚韧的毅力才能够让我们跨过崇山峻岭，才能有无穷的动力。让我们放飞自己心中，一直藏匿的梦想。让我们一起努力，我们朝着自己的梦想加油吧。

回望古今，有大成就者都是经历了艰辛，受尽了磨难，我们的梦想哪怕再渺小也要经历重重考验，需要我们坚持朝着梦想前进。不要把努力放在嘴上，不要把未来寄托于等待中。上天从来不偏袒任何人，给予我们的机会永远都是平等的，只在于我们努力时如何做。

走过小学，进入初中，我们的梦想已经开始成熟，到了放飞她的时候了，也是时候实现梦想了，我们要准备，度过重重难关，跨过关卡，走向我们的梦想，为了梦想让我们一起努力，不要紧张，时间在我们这边，不要害怕我们一定能办到，水滴石穿，只要我们坚持下去就一定能够实现。

梦想需要微风送上高空，但是却不是我们生活中的风，这股微风是坚韧的意志，不屈的努力。才能够让我们的梦想升的越来越高，才能够正真的放飞梦想。或许我们暂时没有看到实现梦想的机会，但是不代表意志努力下去就不会实现，想要放飞梦想，实现梦想，我们需要时间的积累，知识的积淀，只有用知识化作梦想的线，才能够让我们朝着一个方向前进，才不会走错方向。

我们害怕流汗吗？害怕吃苦吗？我相信在做的每一个同学都能够在学习中，努力，有韧性，能够承受的住压力，能够为了梦想付出足够多的努力。学习是我们放飞梦想的唯一捷径，是我们实现梦想的唯一方法。逃不过也避不了，只有迎难而上，把知识学好，扎实基础，才能够让我们有一天放飞梦想，心中的梦想，不能一直藏在心中，我们应该盯着梦想看，看看我们还有多大的差距。

请同学们不要灰心，也不好轻言放弃，因为我们努力读书是有意义的，学习虽苦，却让我们与梦想越来越近，中间的沟壑需要知识来填，需要汗水来夯实。让我们为了放飞梦想努力吧。

谢谢大家！

关于沟通的演讲稿经典

编辑今天将为各位读者奉上一篇详细介绍“关于沟通的演讲稿”的专题文章。倘若我们需要进行一次公众演讲，事先准备精致的演讲稿能让你在各式各样的场合中游刃有余。精彩的演讲需要有启发性的想法，编写一份卓出的主题演讲稿有什么独特技巧呢？这篇文章只提供给大家在工作和学习上参考，严禁用于商业目的。

关于沟通的演讲稿 篇1

演讲稿时间

演讲稿时间篇一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

随着年复一年的钟声敲响，每当我谈起时间，父亲就出现在我面前。

不知什么时候起，已经习惯踏入家门后，看父亲从院子里带着半身泥土回来，念叨着刚种的黄瓜什么时候成熟，窗台的仙人掌不必太在意浇水，还有门前那株海棠，无人关照却仍生出酸甜的果实，点染秋的喜悦。

父亲的话，一字一句深印在耳中，久久回响，我不禁惊诧，是时间无常，还是父亲本就这般轻易便可触及，可闻可感?

记忆中，父亲只是一个无言的背影，平日里无话，更没有促膝长谈。深夜里望见，一盏台灯染至人静时分，宽厚的背低垂老去，似乎就凝成了永恒的哑默。晨起时已不见踪影，我知道总有一个匆忙的中年男子，在城市苏醒前烙印下自己的足迹。

父亲的遥远，是否被时间融化，年复一年，被时间褪色？

“冬天夜长，记得在路灯下走。“第一个动机，父亲的嘱托从身后迟迟传来。踏出房门，不禁在闭门时的干涩声音里回望，父亲的目光切切的，又仿佛在说，早些时候回来。

我站定，直到视线里微驼的影子遁入门后，从前无数个独自早行的冬天仿佛都被点燃，浮现在时光里。

从此，父亲常常出现在家中，有时从厨房里端几盘热气腾腾的饭菜，张罗一家人来品尝，“这个，这个，还有这个，都是我种的啊……“蔬菜的清香泛入舌尖，漾起阵阵温暖，面前的父亲不知怎的已生出了白发，鱼尾纹隙间折叠着层层慈爱，我久久地看那双眼眸，时间夺去了它的青春光彩，磨去了它的锐气，却留下一潭深邃的池水，却在其中映着家的明亮灯火。

几年的时间过去，我从无知的孩童成长为妄想改变世界的少年，而父亲呢，如果说时间是洪流，他又是否被冲向我的岸?我仿佛恍然地意识到，时间给予父亲的，是愈加浓厚的深情，是心底对家的惦念，他用深沉的父爱，用宽厚的手掌，托举起我的世界，我的生命。

关于沟通的演讲稿 篇2

生活是如此美好，如此珍贵，让我们好好照顾它吧！这是一篇关于生活的演讲，希望对你有所帮助。

演讲稿生命篇一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我一直觉得生活的本质是简单和平衡。春看杨柳夏赏菊，秋拾落叶冬扫雪，顺随生命的本意，过一种质朴而恬静的生活。但时代的进步却带着无尽的浮躁向我走来。

有的人选择将生命的重心转向金钱与权势，岁月的车轮终将辗上他们的额头，于是他们化为尘土;有的人却选择坚守自己内心的天平，不使其向欲望倾斜。这样的人一辈子都漠不关心，因为他们懂得善待自己的生活，所以他们美丽芬芳。

善待生活，一定要让生活有意义。一个人的存在应该让身边的人快乐，而不是让别人意识到他只是活着。当你立下汗马功劳时，人们会敬仰你，渴望拥有跟你一样的生命。

你的生活是伟大的，因为你用行动来诠释你对生活的定义。当你想用不正当的手段赢得喝彩时，你得到的只是别人的鄙视和蔑视。

名与利就像紫罂粟，小巧美丽却身带剧毒，你是想与它一生为伍?抑或不为名不为利，像陆羽一样品着清茶洗涤自己?不为名，本身便是生命的精彩;不为利，那亦是一笔无形的财富，它比金钱更珍贵。

生命的高贵不在于权力，而在于心灵。钱财不会改变一个人生命的价值;有的人想用钱财弥盖自己生命的缺憾，殊不知，这真是欲盖弥彰，像葛朗台一样深陷其中不能自拔。****者如此，勾心斗角者亦如此。

纵使有百万家产，显赫身份，也换不回美丽而芬芳的生命。

**人生真谛，回首人生之路，生命的碑记不会刻上你所拥有多少金钱，只会镌刻上你这一生所做的奉献;那些被我们仰慕的隐士、正直之人才是真正懂得善待生命的人。

钱锺书在面对他人称赞自己“大师风华绝代，文采卓尔不群”时，只是淡然一笑，他没有让自己的生命倾斜于世人的奉承，而是致力于文学创作，追求生活质朴的美丽。他懂得如何善待生活，所以他的生活是美丽而芬芳的。

看看我们是否应该学会平衡生活。像陆羽一样端着一杯绿茶，下午坐在院子里，享受着阳光的温暖，让绿茶的香气在舌尖上弥漫

关于沟通的演讲稿 篇3

“共享”这个词语正在进入我们的生活。它从很多年以前的鲜为人知，成为了现在的耳熟能详。这是有关为您分享的演讲。 希望对您有所帮助。

共享演讲稿篇一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

共享自行车、雨伞、书店和许多其他共享资源越来越多地出现在我们的生活中，给我们带来了许多用途。

学生可以骑共享自行车上下学，在书店里共享书籍。大街上到处可见共享资源。

想必大家都知道ofo的黄色小车，只要你用手机扫描一下就可以解锁了。一小时内免费，这给我带来了很多好处。比如，你可以骑车去图书馆、文具店、超市等你想去的地方，不用担心被人偷走。

最近，几个学生发明了共用雨伞。雨伞的把手有一个按钮，当你按它时它就会亮起来。这些学生发明共用雨伞的灵感来自他们自己和他人。因为有一次，一个学生忘了带雨伞，外面下了大雨。

他想找人借把伞，但犹豫了半天，还是不敢说。最后只好被淋了个落汤鸡。这个同学也遇到了别人没有雨伞的情况。

他看见有个同学站在校门口，望着身旁一个个撑起雨伞的同学走出校门，自己站在不知所措，也不说话，最后还是老师发现的。于是他发明了共用伞，点亮了伞柄上的灯，其他的学生知道他们可以毫不费力地去避雨。所以，我认为，点亮这把伞的光芒，也等于点亮了没有伞的人们的希望。

可是，共享资源也不是完美的。

最近有几则关于共享资源受损的新闻。其中有一条是说有一位正要考驾照的男子想在考驾照之前练练手，于是开了一辆共享骑车，但由于过于紧张，错把油门当刹车了，结果一下子撞在了一辆奥迪的车上。后来，奥迪的保养费用达到1万多，共享车的保养费用达到2000多元。

这是无意的损害，也是有意的损害。

这件事也上了头条，是一位男子，破坏了共享单车的锁，然后骑走了。有好多人都在评论里指责这位男子。我也觉得他做的不对，用手机就能搞定的事，何必费那么多心思呢?

有很多共享资源是站不住脚的。例如，公共厕所不使用共用厕所。为什么要共用厕所？

关于沟通的演讲稿 篇4

很多东西看起来太美了，我们不能放弃它们。但是，如果它属于别人，即使别人给了我们，我们仍然感觉不到拥有它的快乐。就像**漫画中的英雄一样，他得到了他最喜欢的艺术品，但感觉那并不美丽。

为什么？ 这是因为这是您一无所获的东西。美好的事物应该来自他们自己的创造。

以下是有关为您创建演讲的信息。 希望对您有所帮助。

创造演讲稿篇一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我曾经这样以为，“科技可以创造别样的生活，而不是拘泥于一种轨迹中”。同时，我也这样以为，“科技创造生活”好似离我们很遥远。因为，我们不是研发人员，而是在各个学科漫游探索的中学生，这使得这句话变得如此空洞。

然而，这个寒假，我通过社会实践，体验了科技创造生命的过程。

在期末考试之前，语文老师下发了一张a4纸，上面打印着的是关于说明文阅读的小练，而其说明对象则是当今流行的3d打印技术。对于3d打印技术，我也是略有所闻。3d打印即快速成型技术的一种，它是一种以数字模型文件为基础，运用粉末状金属或塑料等可粘合材料，通过逐层打印的方式来构造物体的技术。

同时，3d打印技术的仪器也非常丰富，如3d打印技、3d打印笔、3d扫描仪等。3d打印技术制作出的物体精美，有些也独具实用性(用3d打印成房屋)，而其中最具代表性的是，在***x年，一位猛禽专家和一位牙医，用18个月的时间，用3d打印技术为一只被子弹击碎了半个喙的白头雕制造了一个“义喙”。结果，幸运鸟摆脱了喂食管，可以吃喝和梳理羽毛。

但是，没有一样物品是完美的，3d打印技术用于大批量的生产时效率不高，且成本昂贵，所以暂时还无法得到广泛应用。

因经费有限，所以此次亲身体验3d打印，采用的是较为便宜的3d打印笔。将同3d打印笔配套的3d打印材料(pla材料)放入笔中，启动电源，它便自行进入加热器内，吐出后的便是成胶状的彩色颜料。更有趣的是，虽然笔内加热器的温度高达190℃，但当材料吐出时，它可以在10秒内凝固凝固。

我手中的pla材料是紫色，所以加热和熔化后的颜色仍然是紫色，这使我的大部分作品保持一致。

关于沟通的演讲稿 篇5

主题和成员介绍：

大家好。我们是三班和四班的第二组。今天我们将讨论：中层管理沟通

首先，让我们介绍一下该小组的成员：我们的小组由四个女孩组成，即：

组长：副组长：

组员：接下来，由我们和大家分享一下我们组对于中观层面的沟通---管理沟通的一些认识和观点，以及发生在我们身边……我们公司的一个管理沟通上的一个真实&原创的案例。

引言***munication [k,mjun'ken] n. 通讯，[通信] 通信；交流

什么是管理呢？

通用电器公司总裁杰克·韦尔奇----说过：“管理就是沟通、沟通再沟通。”从管理学的角度来讲，沟通是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程。

而管理沟通：是围绕组织而进行的信息、知识、情感交流的过程，是实现以管理为目的的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。我们可以想象沟通在企业管理中有多么重要。没有沟通，我们谈不上管理。

案例介绍

case analysis 案例评析

plan [pln] 计划；打算

faith [feθ] n. 信仰；信念；信任；忠实

idea [a'di] 想法；主意；概念；理念

针对管理沟通方面，我们的***会给大家展示以上内容：案例分析、公司的介绍、管理的系统、公司的优点和不足、对存在问题的一些个人想法和建议

案例1. 公司简介：

首先，让我介绍一下本案中的公司：

kd公司主要是一家生产**监控产品的民营企业。kd公司的技术研发中心位于上海。随着近几年公司的发展，研发成本远远高于同行业其他公司，但kd公司的产值却远远落后于竞争对手。生产力低下一直是老板的问题，公司的人力资源状况也存在各种问题：

2. 管理状况：

公司研发人员从2008年的100多人，09年的200多人，10年的400多人……一路扩大到现在的1000多人，可公司的业绩却没有跟上人员增长的速度。个业务部门人员较多，但业务领导反映项目不能按时完成。经人力资源部的观察与了解，部门人员平时的加班不多，员工也都表示不是很忙，可业务部门领导却表示缺少业务骨干，有些工作那些员工做不了。

公司每年有将近300多新人入职，可是离职率却有15%以上，远远超过业内同类公司，根据数据统计大多数离职人员是在入职2年内的员工，导致很多业务员工刚刚熟悉业务产品，又得换人。

3. 管理优点

advantage [d'vntd] n. 优势；利益；有利条件

公司存在着哪些有点呢？

公司一直在做宏观和微观的协调和控制工作；管理也很明确，有严格的层层管理制度；在用人方面也是经过层层选拔考核挑选出来的；还有在新员工培训方面，完善的培训机制，让员工更快的融入到公司，让员工更快的适应岗位，提高员工综合素质。

管理不足

weakness ['wikns] n. 弱点；软弱；缺点

【新员工培训】公司虽有新入职员工的导师制培养机制，但是却没有什么太大的效果。担任新员工导师的人员基本上是各部门的业务骨干，平时都忙于日常业务的处理，对于培养新员工的投入较少，因此缺乏与新员工的沟通，这也是导致离职的一个原因；

[在职员工培训]对于在职员工的培训，也是一系列的公工培训或形式主义学习；没有很好地培训机制和有意义的培训课题，导师员工在工作中遇到的盲点和问题得不到有效地沟通和改善是一直存在的一个问题。

【绩效考核】公司自2008年开始实施绩效考核，至今每季度都有相应的考核。考核的流程和指标的设置也是经过中高层多方多次的会议讨论出来的“最适合”的考核计划和方案。对于绩效考核的工作，每季度都是花费大量的人力和时间去大规模的宣传和开展，对绩效考核的施行也是强制式的，同时更是形式性的。

考核c和d的员工需要填写各自的不足以及改进措施，但对于c和d员工写出的改进措施后期也没有很好地落实和监督，更无从考核。考核没有起到改进和沟通的作用，也无实际的末位淘汰，大家都能拿到奖金。

【离职率高】（就是我们前面有提到的）公司每年有将近300多新人入职，可是离职率却有15%以上，远远超过业内同类公司

【职业规划】虽然公司有员工关系组和对应的管理资源部门，可是职业规划这一块内容却空乏理论，没有很好的去做，导致员工在公司没有得到职业规划的指导，不知道该往**发展

沟通方式

沟通、沟通 、……还是在沟通

讨论沟通、网络沟通、文本沟通、图标沟通、信息沟通、肢体语言沟通

（卡内基肢体语言交流80%）

沟通从**开始

我们与处于不同关系中的人有着不同程度的沟通。从外到内，他们在打招呼，谈论事实，谈论想法，谈论感情并敞开心hearts

1) 当你认识新朋友的第一刻，你所做的第一件事通常是打招呼：“你好！”

这是第一个沟通层次，我们叫做打招呼。

2) 接下来你会问一些问题：“你是**人？做什么工作？”等等，互相了解

这是第二个层次——谈事实。

3) 接下来你们可能会继续交谈：“你为什么来上课？”对方说：“我想对自己有所提高，想学习更多东西，想听张老师的课。”

这是沟通的第三个层次——谈论想法。

4) 如果在谈想法的时候，你发现自己很赞同对方的想法，对方也认为你的想法很有意思，彼此就有可能产生好感，于是谈起更多话题，谈着谈着开始互相交流一些生活的感受，表达当时的心情

这样，你的交流就进入了第四个层次——谈感情。

5) 到后来，如果你觉得他比谁都更懂你，理解你，当你情绪低落、需要支持，或是有非常开心的事想与人分享，就有可能打**给他。

这样，你就成为了真正的亲密朋友，可以敞开心扉，实现心心相印，成为朋友，甚至情人

你可以达到沟通的最高境界——敞开心扉。

案例存在的问题原因分析：

一。缺乏宏观系统的人力资源规划

人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性规划等。

kd公司人力资源规划建议如下：

1、 首先，根据企业的发展规划，

结合企业各部门的人力资源需求报告对人员进行盘点，列出企业现有人员及职务人员，职务可能出现的变动情况，陈述出公司每个职务的人员数量，人员的职务变动，职务的空缺数量等，掌握企业整体的人员配置情况，编制相应的配置计划。

二、制定职务编写计划。

根据公司发展规划和岗位分析报告内容，制定岗位准备计划。包括岗位描述、岗位资格要求、晋升方向等。而且企业发展过程中，除原有的职务外，还会逐渐有新的职务诞生，职务编写是一项一直延续的工作。

三、**人员需求。

根据人员配备和工作计划，合理**各部门的人员需求。在做人员需求**时，应注意将**中需求的职务名称、人员数量、希望到岗时间等详细列出，形成一个标明有员工数量、招聘成本、技能要求、工作类别，及为完成组织目标所需的管理人员数量和各层次的分列表，依据该表有目的地实施日后的人员补充计划。

四、确定员工供给计划。

人才供给计划是一种应对人才需求的计划。主要阐述了人员供给方式、内外部流动政策、人员准入和准入实施方案等。一般来说，人才供给有两种方式：内部调动和外部招聘。

从企业本身来讲，人员内部调动是比较好的方式，因为员工已经接受了企业的文化，这可以省去对员工进行一系列培训的过程，而且如果是提升调动，还可以大大的增加员工的积极性。但外部招聘也并非不可行。如果招聘到合适的人选，将给企业带来良好的业绩。

五、编制培训计划。

对员工进行必要的培训已成为企业发展的重要组成部分。培训的目的一方面是提升企业现有员工的素质，适应企业发展的需要，另一方面是培养员工认同公司的经营理念，认同公司的企业文化，培养员工爱岗敬业精神。培训计划中要包括培训政策、培训需求、培训内容、培训形式、培训效果评估以及培训考核等内容，每一项都要有详细的文档，有时间进度和可操作性。

6、 制定人力资源管理政策调整计划。

规划中应明确规划人力资源政策的调整原因、调整步骤和调整范围。包括招聘政策调整、绩效考核制度调整、薪酬福利调整、激励制度调整、员工管理制度调整等。

七、编写人力资源部费用预算。

费用预算包括招聘费用、员工培训费用、工资费用、劳动保险福利费用等。有详细的费用预算，让公司决策层知道本部门的每一笔钱花在什么地方，才更容易得到相应的费用。

在人力资源规划中，沟通是一个非常重要的环节：

suggestions [s'destnz]n. 民众意见箱；员工意见箱

沟通可分为两部分：与经理沟通和与部门员工沟通

（与管理者进行沟通）首先要与企业的管理者**，肯定人力资源管理在企业中的重要性，同时明确人力资源规划的必要性。要让他知道人力资源规划是企业发展战略规划的重要组成部分，同时也是企业各项人力资源管理工作的基础和依据。这样才能取得工作开展的保障；其次，要与管理者沟通企业发展的战略目标，明确企业近期的变化；

（与部门员工进行沟通）同时与各部门的管理人员沟通，了解各部门现有人员的工作状况和需求情况，进而制订出具有可操作性的规划。

沟通也应及时，准确，全面和可操作

2。培训体系不完善，后备人才管理培训机制不健全

后备人才的管理和培养机制是企业领导能力可持续发展、提升人才竞争力的必然选择。事实上，世界500强企业中有超过78%的企业引入了后备人才管理体系。尤其是中高层管理者的后备人才管理和培养，对于企业突发的高层管理者动荡，能起到有效地缓冲作用，并减少人员动荡或流动造成的损失。

从表面上看，kd公司似乎有培训，但培训涉及的内容单一性以及偏业务方面的讨论，对员工的人员素质和职业规划本身并没有太多的帮助，培训的形式也是以老师讲为主，欠缺员工之间的讨论和互动，缺乏沟通。

导师制的培养机制从导师本身的标准来说，并未相对应的导师的任职标准来考核导师，导师对新员工的培养也没有标准的计划或者启发，没有发挥导师的真正作用，因为导师本身的工作量限制，导师平时忙于自己的本职或者其他业务方面的工作，没有在培养新员工上花费心血，也缺少与新员工的沟通，导致很多新员工与导师之间的关系形同虚设。

三。绩效考核与实际工作不相结合

绩效管理是管理者与员工就目标达成共识、如何实现目标、强化员工以实现目标的管理方法。绩效管理不是简单的任务管理，它强调沟通、指导和员工能力的提高。

关于沟通的演讲稿 篇6

亲爱的朋友们：

大家好！

在今天这样一个信息高度发达的社会，沟通在人们的生活中显得越来越重要。沟通，让我们的生活丰富多彩；沟通，让我们的人生丰盈美丽；沟通，让我们的世界生机盎然。没有沟通，就不会有凝聚力和向心力；没有沟通就不会有合作，就不会有发展，更不会有成功。因此，沟通是联系感情的纽带，是事业成功的基础。然而，并不是所有的沟通都能达到满意的效果，沟通，只有从心灵出发而止于心灵，在心与心之间架起桥梁，才能达到预期的效果。

有这样一则寓言：一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁棒费了九牛二虎之力，也没有将它撬开。这时来了一把小巧玲珑的钥匙，只见它把身子钻进锁孔，只轻轻一转，那坚实的锁头“啪”地一声就打开了。铁棒奇怪的问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解它的心。”这则寓言说明，打开一把锁其实很容易，只要你有合适的钥匙；沟通其实也并不难，只要从心开始！

在4亿中国移动用户享受着“随时、随地﹑随心”的无障碍沟通的时候，中国移动也以卓越的品质实现了和客户的良好沟通。就是在康平这样一个人口只有35万的小县城，用户也达到了10余万，占据了康平电信市场70﹪的份额。那么，是什么使移动通信在挑战面前立于不败之地？又是什么帮助我们打开了客户的心门﹑让沟通从心开始的呢？我们的“秘密”就是这三把万能的“金钥匙”。

第一把“金钥匙”，是优秀的品牌。让我们一起来看看这些数字：第一个在境外的挂牌上市的通信企业；第一个开展客户品牌塑造；第一个推出“开放﹑合作﹑共赢”的产业价值链商业合作模式；连续三年入榜“全球400家A级最佳大公司”；连续五年被《财富》杂志评为“全球500强”；目前拥有4亿移动电话用户，控制了70﹪以上的移动用户市场，已成为目前世界上拥有最大客户群体数量的电信公司；在国内31个省（自治区，直辖市）设有全资子公司……中国移动正以超乎所有人想象的速度实现着从量变到质变的飞跃。面对这些骄人的成绩，移动通信人不敢丝毫懈怠，面对不断变化的环境，居安思危，确立了“争创世界一流企业”的长远目标，我们的未来将更加辉煌！

第二把“金钥匙”，是真情的服务。记得刚到移动公司的时候，经理曾经问我：“你知道我们的核心产品是什么吗？”我凭着对移动产品的肤浅了解，正在心里天真的猜测：是神州行？全球通？还是动感地带？经理看着我一脸迷茫的样子，严肃地对我说：“记住，我们这个行业最核心的产品就是服务。我们的经营宗旨就是追求客户满意服务。”伴随着业务上一点一滴的学习，心灵上一分一分的融入，怀着“沟通从心开始”的服务理念，我逐渐地走进了“移动”的世界，也渐渐悟出了经理那番话的深刻含义。

移动人的付出是朴实而平凡的；10086服务人员连线客户时温柔亲切的声音，营业人员每当面对客户时露出的甜美自然的笑容，财会人员每到月初月末时的深夜加班，维修工人每次外出奔波抢修作业……他们正通过脚踏实地的工作，实践着“追求客户满意服务”的经营宗旨。为了给用户提供更加优质便捷的服务，本着“沟通从心开始”的服务理念，移动的员工从自身做起，从小事做起，增强服务意识和服务水平。对于每天的用户咨询业务，都能够认真对待，做到仔细询问，耐心解答，不厌其烦，热情周到；每次遇到用户的误解和抱怨，也始终会和风细雨，苦口婆心的解释说明，直到用户满意为止；属于我们的工作失误，我们会真诚致谦用户，争取得到用户的理解和信任。总之，面对用户的需求，我们的真情不“欠费”，我们的服务不“关机”，只要能让人与人的沟通更顺畅，让心与心的距离更贴近，让这个世界更加和谐美好，付出再多，我们也无怨无悔！

第三把“金钥匙”，是神圣的责任。“正德厚生，臻于至善”这八个字，体现的是一种关爱民生，兼及天下的济世情怀。而今，古老的儒家文化穿越时空，成为现代中国移动的'核心价值观。“正德厚生”，是中国移动的行为责任规范与社会责任的宣言，表达了对自我的最高要求，充盈着对自身严格的责任意识。“臻于至善”，是一种永不止息，创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神。移动人心怀苍生，肩但责任，这责任，是一个承诺，是一份动力，更是一种态度。态度最终决定高度，责任必然铸就卓越。

当我们怀着一份责任去服务客户的时候，就犹如赠送给客户一朵玫瑰，我们的手上一定会留有爱的余香；当我们怀着一份责任去奉献，去创造的时候，我们一定能充分发挥聪明才智，铸就企业明天的辉煌；当我们把责任作为一种承诺的时候，我们一定能够实现中国移动的使命，那就是：创无限通信世界，做信息社会栋梁！

朋友，或许您现在还不是移动通信的用户，但是我们深信，这三把金钥匙同样可以打开您的心扉，让您从此有了信赖和选择中国移动的理由；或许，您已经是移动通信的用户，却还觉得有些服务不能令您满意。请您放心，移动人不会停止追求卓越的脚步，有了您的关注，支持和鼓励，我们会做的越来越好！希望有一天，我们移动人的声音会像一泓清泉，滋润每个人的心灵，移动人的真情会和我们的网络信号一样，无缝隙地覆盖每个地方，移动人的服务会为这个世界架起心与心之间的桥梁，让每一次沟通都从心开始！

关于沟通的演讲稿 篇7

苦难是坚韧之石，擦出希望之火;苦难是希望之火，点燃理想之灯;下面是为您整理的关于苦难演讲稿，希望对你有所帮助。

苦难演讲稿篇一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

苦难对大多数人来说意味着悲伤、无助甚至绝望。但是，更多的人学会了如何飞行，因为他们有过坠入谷底的经历。像迫使荆棘鸟唱出天籁的利刺。

在痛苦中煎熬的时候更点燃了生命中许多不可思议的火花。正如巴尔扎克所说，苦难是弱者的深渊，是能者的财富。对天才则是一块垫脚石。

苦难逼人奋起。总有些麻木的心灵甘于勉强度日。总有些平庸的头脑，甘于碌碌无为，如同守着一颗枯树，不曾寻找绿洲的鸟儿。

如果你没有经历毁灭性的打击，你将永远不会飞得很高，为自己奋斗一次。清末，内忧外患的苦难迫使严复、魏源等有识之士崛起。去开眼看世界。

该政党的苦难迫使曼德拉站起来为自由而战。当苦难真正来临时，人们不再漠不关心，而是努力追求自己的幸福。在过去，苦难打击着他们。痕迹还在隐隐作痛但若不是这程度的一边倒去了你最后的依赖。

你怎么能努力为自己找到一个真正的绿洲。

苦难激发生命的潜能。诚然，每个人的潜能都是无限的，但没有合适的机会来点燃他。潜能总是潜能。休莫说，当我们在好的时候，我们感觉不到自己的力量，但障碍唤醒了这种力量并加以利用。

可见困难对于潜能激发的作用之大。谈迁不会认为自己在53岁时仍有能力再编写一次400多万字的《国榷》。但手稿被盗后，她花了几年时间才找到，霍金在找到als之前只是一个聪明而有才华的学生。

而确诊后他在轮椅上进一步探索宇宙被称为当代的爱因斯坦，面对苦难，没有退路时，几乎所有人都会选择奋力一搏，而有时恰恰是这不得已的爆发，打破了生命的桎梏。一般出生命的潜能!

苦难促人调整的人生方向。就像水中的礁石，苦难令我们尝尽苦头，却也无声的助我们调整着前进的方向，若不是经历的民族沦落的苦难，原本学医的鲁迅不会毅然回国，执笔为伐，若不是经历了战争摧残的苦难，贵族出身的南丁格尔不会投身战地医疗事业，对他们来说何尝不是苦难影响，甚至改变了他们的人生的方向呢?也许苦难就像姬伯伦所描述的那样，那是你身中的医师，医治你病身的苦药，他的手腕重而辣。

却是有冥冥的温柔之手指导着。

关于沟通的演讲稿 篇8

刚才几位组长都已经谈了很多好的学习方法，我就不再谈这些了，我就来谈谈网上那些事。

最近网上有一幅图片很火，说的就是切糕：图片上是一个卖切糕的少年，少年双脚张开，头偏向一方，虽然看不清少年的面部表情，但是他给人一种自信的感觉，原因就在于他的双脚张的比肩宽。有研究表明：人在站立时如果双脚张开的距离比肩宽则代表着自信，如果与肩平行则代表着中立，如果双脚的距离比肩还窄，那么这个人就可能有点自卑，诸如此类，我们可以从很多非语言的交流来获取信息，比如瞳孔的放大、眼睛的转动，反重力行为等等肢体语言来判断一个人的心理，这就是所谓的读心术。

其实读心术没你想象的那么神秘那么高深，它就是一种沟通方式，今天我演讲的主题也就是沟通。

沟通是一门学问也是一门艺术。日常生活中我们要学会与人沟通。

僻如，一个人怒气冲冲的进来，把书包往桌子上一摔，这个时侯，你千万不要去问他： 你看起来好象很生气 ，如果你问了，说不定他就一大耳光过来，你可以把你手上的东西也摔在桌子上，告诉他： 我完全能够理解你的心情，如果我是你，我也会很生气! 这样你们之间的距离就拉近了，两人之间交流的主导权就掌握在你的手中了，接下来你可以告诉他： 其实这个事情有更好的解决方法，你可以这样处理 这就是一种良性的沟通。

在我们的日常学习过程中，无论是你给别人讲题还是别人给你讲题，都需要一种良好的沟通：讲题前你要清楚的了解别人的习惯是边讲边问还是全部讲完了再问，试着去迎合别人的习惯，那么讲题和听题都会变成一件快乐的事。

同样，在你告诉别人去做一件事时，如果发现他们有逃离的情绪，你就应该马上结束对话，并且在结束时不要告诉他任何重要的事情，因为告诉了也是白搭，他们根本没有功夫去理你，这也是沟通。

总之，生活离不开沟通。

今天大致就讲这么多，谢谢大家!

亲爱的同学们：

大家晚上好!

今天，我演讲的题目是《论有效沟通》。

一个多月来，和同学老师们的相处让我感触良多。借用毛主席在《为人民服务》一文中的话：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到了一起。”大家课堂发言时的开诚布公，小组分享时的火花碰撞，谈笑聊天时的妙语连珠，我都感受到一种发自内心的舒畅。有时我会想：如果我们是职场同事、经营伙伴、管理搭档，那将会是一种怎样氛围和心情?如果在现实职场中，有着你我之间主动积极的交流，相辅相成的语境，真情实感的沟通，那是多么令人向往的环境。作为一名职业人，我们每天都在各式各类的“沟通”中渡过。表达观点、分析问题、答疑解惑、布置任务，诸如此类数不胜数。尽管说话无数，然而依然会感觉到人与人之间常常横隔着一道无形的“墙”，妨碍彼此的沟通。

蒙牛创始人牛根生曾说：一家企业的发展20%靠战略，80%靠执行，执行的80%在于充分沟通，而企业80%的矛盾和误会也基本都来自于沟通不畅。松下幸之助也曾说过：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”沟通已渗透于企业管理的各个方面，正如人体内的血液循环一样，没有顺畅的沟通，企业就会趋于衰亡和倒闭。而一个缺乏沟通能力的人，就好像在陆地上行驶的船，是无法实现效用最大化的。

在这个充满机遇和挑战的社会，个人拼搏与团队成长已经密不可分，这离不开有效沟通。在这个信息大爆炸的时代，即时分享、随时交流早已成为了管理的必修课，这离不开有效沟通。在追求合作双赢、实现利益最大化的市场运营中，积极倾听、协商谈判是赢得最终胜利的软实力，这同样离不开有效沟通。“有效沟通”是帮助我们在职场拼搏中稳步前行的重要利器，能让我们披荆斩棘、勇往直前，它并不是深不可测的武林绝学，但也不可能一蹴而就。我们需要掌握沟通的技能、彰显内心的自信，孕育独立自由的思想，方能在管理沟通中游刃有余。

首先，有效沟通是一种技能，是可以不断学习提高的。“能说会道”并不等同于“有效沟通”。在合适的地点，合适的时间，用合适的语言或者姿势，表达合适的观点，并得到合适的反馈，达到既定的目标，这样的沟通才是有效的。

除了语言，有时一个眼神，一个拥抱，一个微笑……都会产生意外的效用。通过分析沟通对象的个性特征、背景资料，可以“因人而异，因地制宜”的表达适宜词句。通过认真倾听来了解对方所要表达的真正内涵，可以从中捕捉到更多隐藏着的信息。通过经常“换位思考”，可以不断练习“想要说服别人，先要说服自己”的技巧。还可以在引导式反馈、反射式反应中找到彼此之间合适的沟通模式。在千百次的管理磨砺中，不断寻找和锻造适合自己的沟通模式和能力，这些都将是一名成功管理者的必修课，而我们正为之不懈努力。

其次，有效沟通是一种内在自信的表达，展现的是个人魅力。在沟通过程中，自信的表达不只是辞藻的优美，而是源于对沟通内容的深入了解。心怀坦诚，言而可信，向对方传递真实可靠的信息，并以自己的实际行动维护信息的说服力。这样的沟通更能够得到积极的反馈和响应。

用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定，展现的便是一种阳光般的自信。萧伯纳曾经说过“有信心的人，可以化渺小为伟大，化腐朽为神奇”。在与上级沟通时所展现的自信，是源于对行动举措的了如指掌、对解决方案的胸有成竹。在与下属沟通时所展现的自信，是源于对团队成员的详细了解、对整体工作的运筹帷幄。在与客户沟通时所展现的自信，是源于对企业文化的认同追随、对市场需求的细致分析。展现自信，展现那份人性的魅力，能拉近彼此间的距离，帮助我们成为沟通中的引导者，让沟通更加有效。

当掌握了沟通技巧，展现了充盈的自信，接下来便要孕育独立自由的思想。为人处世，我们需要有自己的思想和原则，分析事物我们需要有自己的见解和观点，那些人云亦云、缺乏主见之人，很难在沟通过程中体现自身观点的有效性。只有当头脑中充满所思所想之物，方能言之凿凿，言而有物。温曾寄语“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。”孕育思想的过程可能是孤独的，但却是十分必要的。如果在沟通中没有思想的传递，而仅仅只是传声筒，这样的传递是没有情感的。如果在交流中没有智慧的碰撞，而仅仅只是死水般寂静，这样的沟通是不会有效的。

“学术独立，思想自由”是百年复旦的文化精要。作为一名复旦学子，把自己培养成一个有独立思想内涵的人，这不单单是学校的要求，更是整个社会国家的期盼，是我们每个人不可推卸的责任。独立的思想来源于生活经历，来源于实践积累，来源于对汲取知识的渴望，更来源于我们渴望掌握命运的不懈追求。当我们的内心充盈着知识的力量，在沟通的过程中传递着浓浓的思想文化从而影响他人时，这样的沟通将是富有力量的。

生活中没有沟通，就没有快乐;事业中没有沟通，就没有成功;工作中没有沟通，就没有机遇。让有效沟通成为我们通达彼此心灵的桥梁吧，缔结友谊之花，铺垫合作基石。让有效沟通成为我们奋战职场的有力武器吧，化无形言语为有形生产力，不断创造价值。让有效沟通成为我们改变成长轨迹的一个契机吧，建立自信，孕育思想。

生命不止，沟通不息。这将成为我们人生中的一个永恒课题。

我的演讲结束，谢谢大家!

“一年好景君须记，最是橙黄桔绿时”，在这么一个美丽诱人、心旷神怡的日子里，我们一起探讨沟通的话题，这的确是一件愉悦的事。希望大家不要忘记绽放自己的笑容，永远和快乐在一起。因为沟通需要喜悦心。

说到沟通，大家一定记得美国的卡耐基说过的这样一句话：一个人的成功，15%来自于他的专业知识和技能的影响，85%靠他与别人相处的方式方法。有个叫约翰?奈斯比特的人在谈到沟通时也亮明了自己的观点，他说：“未来竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通之上。”从他们两个人的表述中我们可以看出，虽然说法不同，但中心词是一个，就是有效沟通的积极意义。

那么，何为沟通?简单的说就是交流观点和看法，寻求共识，消除隔阂，谋求一致。可以说，沟通是我们一生一世都在实践和探索着的生存方式。自你出生，无时无刻你不在与人沟通。而随着当今社会的发展，竞争的加剧，沟通能力也从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件。

有效沟通在我们的工作以及日常生活的方方面面，都扮演着极其重要的角色，但是我们的沟通并不总是有效的，而无效的沟通往往会成为我们在工作中取得成功和生活中获得满足的障碍。这里我给大家讲两个小故事。

第一个故事是：阿东明天就要参加小学毕业典礼了，他想，怎么也得精神点把这一美好时光留在记忆之中。于是他高高兴兴上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候，趁奶奶、妈妈和嫂子都在场，阿东把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应。饭后大家都去忙自己的事情，这件事情就没有再被提起。到了晚上，妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子明天要穿的裤子还长两寸，于是就悄悄地一个人把裤子剪好叠好放回原处。半夜里，狂风大作，窗户“哐”的一声关上把嫂子惊醒，嫂子猛然醒悟到小叔子裤子长两寸，自己辈分最小，怎么得也是自己去做了，于是披衣起床将裤子处理好才又安然入睡。而老奶奶觉轻，每天一大早醒来给小孙子做早饭上学，趁水未开的时候也想起孙子的裤子长了两寸，马上快刀斩乱麻。就这样，阿东只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼了。

第二个故事是一则寓言：一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，却无法将它撬开。一片瘦小的钥匙来了，它把身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说：“因为我最了解他的心。”

第一个故事告诉我们：在人们的现实生活中，许许多多的不愉快、不顺畅、难堪、挫折、失败、不幸，均与缺乏沟通或沟通不成功有关系。英国学者帕金森有一个著名定律——帕金森定律：“因为未能沟通而造成的真空，将很快充满谣言、误解、废话与毒药。”家庭之间，朋友之间，人与人之间，无不需要经常性的沟通、经常性的交流。后一个故事则告诉我们：打开锁其实很容易，只要你有钥匙。人与人沟通不难，需要的是你如何既准确又不失巧妙的方式打开它。

沟通对事业的重要性其实大家都非常了解。没有沟通，其体系组织就不会有凝聚力和向心力;没有沟通，就不会有合作;没有合作，就不会有团队;没有团队，就不会有发展;没有发展，就没有市场;没有市场，就不会有成功。这是一个有效链接。所以说沟通它是联络感情的纽带，它是通向友谊的桥梁，它是事业成功的基础。

在这里，请大家不妨记住良好沟通所给予我们的回报：能获得更佳更多的合作;能减少误解;能使人更乐于作答;能使人觉得自己的话值得聆听;能使自己办事更加井井有条;能增强自己进行清晰思考的能力;能使自己事业获得更大成功。

那么，如何才能实现有效沟通，使自己拥有一个成功的人生呢?我认为应该从沟通的目的定位、沟通的行为指向、沟通的条件设置、沟通的对象把握以及沟通的肢体语言等五个方面来解读。

沟通的目的定位。沟通并不是一种本能，而是一种能力。沟是手段，通是目的。如果人一生当中想要有所作为，一定要学会沟通。沟通的目的有四个方面：了解他人、激励他人、表达情感、传递信息。

了解他人：如果我能够知道他表达了什么?如果我能知道他表达的动机是什么?如果我能知道他表达了以后的感受如何?那么我就能信心十足地果敢断言，我已经充分了解了他，并能够有足够的力量影响和改变他。名人之所以成功，很大一部分和他们的沟通技巧分不开。那么名人沟通技巧的基础是什么呢?那就是了解人和人性。资深的安利销售总监，你和他聊天时，他能80%猜到你在想什么，然后一步步走进你心里，让你感觉他说的话很有道理，和你想的一样，或者是你的想法的补充，觉得你的想法是在他的基础上的升华。现实生活中，人的理想、信念与世界观代表了一个人的精神寄托和事业追求，理想、信念与世界观不同的人，也可以在一定条件下互相交往、互相理解。人与人之间在一起工作、学习和生活，要互相配合、齐心协力、和谐相处，就必须了解他人的行为，了解的过程就是沟通的过程。蒋介石的一生是争权夺利的一生，在国民党内他斗败了汪精卫;在军事上，他斗败了李宗仁、冯玉祥、阎锡山。他身上中华文化的印记很深，很少见他穿西装，多数是戎装或长袍。蒋介石对部属非常了解，真正实现了有效沟通：爱官的给官，爱钱的给钱，爱地盘的给地盘。像陈布雷这样不爱官，不爱钱的旧知识分子，他又区别对待，更是了解有加，知其嗜好。记得在陈布雷50岁生日时，蒋介石送了8个字“宁静致远，淡泊名志”。蒋介石这一招起到了很好的沟通效果。“宁静致远，淡泊明志”八个字出自诸葛孔明的名言，陈布雷接到蒋介石亲书的这八个字，感慨万千。他说：“蒋先生给我这八个字，使我特别感奋!淡泊为立身之本，宁静为处世之要。淡泊则与世无争，宁静则坚忍不拔。”平平淡淡8个字，使陈布雷认为蒋介石对他知其最深。后来，在蒋家王朝日落西山时，陈布雷以自杀表示了他对蒋的忠诚。

当然，我们在沟通中了解他人，其目的是：知人善交。“择其善者而从之，其不善者而改之。”知人善任。通过了解人，合理的安置人，量才使用。《尚书?皋陶谟》说：“知人则哲，能官人。”知人善举。就是通过认知，把德才兼备的人推荐出来。宋代黄庭坚诗云：“世上岂无千里马，人间难得九方皋。”知人善谏。日常交往中，搞好人际关系，不等于一团和气、抹稀泥，对于缺点和错误，及时提出善意的批评和建议，这是对朋友同事的爱护和关心，可以避免因小误大，铸成大错，酿成大祸。知人善学。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”

大家好!今天讲的是如何进行有效沟通。

一、学会聆听：这是沟通的基础，我们可以从对方的倾诉中，理解和揣摩其想向你表述的内容;因此，我们需要耐心去聆听，并且学会聆听，听出对方表述的主要思想，从而了解其目的或者需求;不必要时等对方先表述完毕才插话，免得影响部分人的思路，而达不到理想的沟通效果;渠道建设也一样，我们需要做好渠道，除了好的市场开拓策略外，对客户的服务或者跟进非常重要;我们如何做好客户服务，基础是聆听，耐心聆听客户的需要求助的事情，并做好跟进;如果面对客户的倾诉，你自己控制不了不耐烦的情绪，不清晰客户的需求，就无法为客户提供满意的服务;

二、建立信任：信任是沟通的催化剂，同时也是沟通的基础;当一个客户面对你，满怀疑心时，其不可能将真实的情况向你表述，其需求也自然不会明确于你，自然谈不上沟通有效果，因为沟通还没有正式开始;因此，面对一个市场，服务一个客户，要给客户的第一感觉是信任你，他愿意与你沟通，用你的诚意先破冰释疑;

三、将心比心：沟通的过程中，大家都可能有自己的目的或者需求，我们需要在聆听对方的同时，多点将心比心，学会包容对方，理解对方;当你觉得这个客户的要求不合理，甚至过分时，自己要学会先控制情绪;这时，我们需要换一个角度，站在客户的角度或者立场，假如自己就是那个客户，自己会如何?分析他这样的提出的要求的目的，如果确实是合理，我们就需要接纳对方的意见或建议，从而达到良好的沟通;

四、控制情绪：沟通的过程，良好的沟通环境需要双方都主动积极为对方创造，从而达到良好的沟通目的;但其中一个带着情绪的人与你沟通，你要学会控制自己的情绪，尽量避免受其影响，冷静地聆听他的声音，等他倾诉完毕后，思路多对其作引导，从而缓解其情绪的同时，自己也搞清楚了其表述的内涵，通常可以采取问和答的形式较有效;如果两个人都不能控制好情绪而沟通，只能加深矛盾，不能解决问题;

五、包容胸怀：在市场的过程中，客户的投诉，自然有其的理由，或许有时候对你的语气比较重，这是可以理解，因此我们要对客户多一份宽容，少一分抱怨;为其设身处地着想，设想下当自己遇到同样的情况时，自己会不会也这样的投诉?我们的服务是不是做得不到位?我们的方法是不是应该改进?我们日后应该如何处理得更好?这些都需要我们去思考?但前提是包容了这些现象的出现，否则你对客户只能抱怨，影响到你为其排忧解难的积极性;

六、目的明确：我们要明白，沟通的目标是为了解决问题;因此，沟通前我们应该明白自己想在沟通过程中解决什么问题，或者了解对方什么情况，这样就大大提高了沟通的效率;免得你在对方有意或无意的引导下，忘记了自己沟通的目的;我们需要学会主动引导其思路，揣摩其心理，迅速找到解决问题的突破口，从而达到事半功倍的目的;服务客户应该如此，我们商务交谈更应该如此。

沟通人与人之间需要沟通，人与自然、社会之间需要沟通，从某种意义上讲，人与自己内心也需要沟通。

沟通，应当从心开始，从真诚开我每天一开机，都会首先看到六个字：“沟通从心开始”。这也正是我今天演讲的题目。

中国移动还有另外一句广告语，同样是六个字，高度概括了沟通的重要性，那就是“沟通无处不在”。每天，我们都在与各式各样的人，进行着各式各样的沟通。一句问候、一次点头、一个微笑、一个眼神，都是沟通的传递。沟通融入了我们日常的学习、生活和工作中，如影随形，无处不在。

沟通要双方互相了解和理解对方。了解和理解并不是什么东西都要知道，而是要对方了解你的内心。

一些家长以为自己十分了解自己的孩子，其实家长们只了解到孩子们一半的内心;反而家长们以为孩子们不了解自己，其实孩子们对家长们的理解程度远远超出了家长们的想象。在事实上，父母不客观地了解孩子，原因有两种，第一，容易带有主观色彩，被主观的偏见蒙蔽。只看到孩子的长处，看不到或不愿看到孩子的短处。第二，自以为了解孩子，反而容易被空间的近距离拉远了心理的距离”。就是因为这种.种原因，使家长们不了解自己的孩子。

不论是何种形式的，是与谁之间的沟通，都可以将大家由彼此的陌生到相互的熟识。对于学习、人际关系等等，在这一独特的过程中，我们学会成熟、理智，更是一种思想融合的表现。随着时代的迅猛进步，文化的不断发展，人口数量的不断增加，生存的压力越来越大，而正是这种时代的压力，决定了沟通是我们必不可少的课题。沟通也就成了当今人在社会上生存的最大需要。

自我沟通——承认自己的价值，正确地评价和认识自己，修正过去，振奋现在，调整将来。

人际沟通——消除相互的猜疑，促进相互的信任;消除之间的隔膜和矛盾，促进彼此之间的了解和融合。良好的沟通能力会给自己创造一个宽松、舒适的人际环境，进而能最大限度地发挥自己的潜力，实现自己的人生价值。沟通，又必须从心开始，从真诚开始。

只有这样，才能赢得大家对你的信任和支持，才能和大家在共同的蓝天下共同进步，共同分享人生的甜和美。虚假，只能是骗取一时的信任，而最终会失去朋友，失去友谊。我们呼唤真诚的沟通，时代呼唤真诚的沟通。很多时候，一声亲切的问候，一句无关紧要的话，一个微笑，也会给一个人的心灵带来一股暖流。沟通，是人间盛开的最美的花，带着清香，把爱散播四方。所以，只要你能用心去了解对方，真心地去理解对方，就会形成一条畅通无阻的沟通纽带。

这样我们每个人都可以活得开开心心，每个家庭都会是幸福无比，那么我们的国家自然也会强大起来。

关于沟通的演讲稿 篇9

尊敬的老师、同学们：

大家好!

当我与同学产生误会后，回到家里时，心内深知，其实只要能静下心来，好好谈一谈，就完全能够避免这种不愉快。沟通是一柄剑，它能够斩断人与人之间误会与矛盾的荆棘。而你要明白，这柄剑上不应当有锈迹，剑的款式也应当适合你去挥舞。

我与父母成长在不一样的时代背景之下，思想观念存在着必须的差异，于是，构成了代沟，其实我明白，所谓代沟，可是是现代人之间的沟通出现了一些问题，只要我们心平气和的坐下来说话，相信必须能够将问题解决。沟通是一把铁锹，它能够掘起理解与信任的泥土，填平深深的代沟，而你要懂得铁锹要合手，泥土要选好。沟通这个问题，说小也小，说大也大，并且并不只是人与人之间的沟通。

我国是一个多民族国家，要实现统一，就需要各民族之间的团结，而这种团结就需要相互沟通。沟通是一块基石，能承载祖国的统一大业，而我们要想好，这基石不仅仅要形状合理，位置也理定得正确。

我们的祖国日益繁荣，大家都明白，没有改革开放的政革，就不会有今日的发展，而改革开放正是要我们与世界各国进行沟通，沟通是一座桥梁，把我们与这个世界紧紧地联系在一齐，而我们要注意，这座桥梁要建得稳固更要保证“交通”的合法与通畅。

沟通是一柄双刃利剑，若使用不当，既会伤到自我，又会伤到他人，沟通是一把铁锹，若铲得不好，不但平能填沟平壑。反而会越挖越深，沟通是一块基石，若放置有误，整座大厦可能弱不禁风，沟通是一座桥梁，若建造失当，定会带来巨大的麻烦。

把握好沟通的方法与尺度，我们才能顺利地抵达成功的彼岸。

有关梦想的经典演讲

如果您对有关梦想的经典演讲还存在疑问不妨阅读工作总结之家的编辑推荐的这篇文章。人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度，当我们上台开始属于我们自己的演讲时。准备好演讲稿可以让我们避免冷场和尴尬的局面，演讲稿可以让你更好地掌控演讲的形式和节奏。或许在您阅读本文以后有一点收获！

有关梦想的经典演讲 篇1

这是一首港台很流行的歌名，用在此处，也许还是不能完全表达我写这篇文章时的那种强烈的心意和愿望吧。

那是埋在我心底很久的一个愿望。

几天前，在我的家乡新津，一个群山环绕的山顶湖畔，在一群从全国四面八方赶来赴我的“秋之邀约”的好朋友们面前，我用一段开场白，用一种闺蜜与至亲间才会有的亲昵和倾诉，无所顾及地将这份深藏许久的愿望畅快的讲述。

面对我的个人专栏，面对关心支持我的读者朋友们，我一样愿意将这份心情真实坦露。以下是我的讲话原文：

“此时此刻，看着在座的亲朋好友，我抑制不住内心的喜悦，我要大声对你们说，谢谢你们的到来！我爱你们！你们每个人都是我生命中精彩的一部分，所以我要告诉你们关于我和新津的山，新津的花，新津的草木的另一层故事。

三哥去年在我们集团几百位总经理大会上专门表扬了我大公无私对“花舞人间”项目的支持，我很感动。后来，我对三哥说，其实要说感谢的是我。

我讲一个故事，你们就会明白了。我也有一座山，就在前面不远的地方，我曾经的梦想是把它打造成一个像这里这么美的公园。

故事源于十几年前，我和丈夫一起去香港的虎豹公园参观，虎豹公园是香港巨商胡文虎，胡文豹两兄弟投资修后完全免费为港人开放的公园。当我走进公园，走过一处处尤其看到一些激励向善的文字处，我激动地满含泪水驻足不前，我不仅体会到了文字的震撼，更加领悟了两位大企业家做这件事时的良苦用心。读着，看着，我的脑海中突然闪现出一个清晰透亮的愿望：我李巍，今生今世也要做一件这样的好事。同时我立即补上一个念头，一定要用我自己的能力来完成，而不是用先生的钱！想到这里，我的决心已下！

我惊讶此事会一直让我挂在心间，鼓动着我的心。一次回新津，走过了刘永好读书的爬山中学，我俩一边在山上爬，一边听他讲述当年去山上古墓捉迷藏的趣事……这时候，我萌生了一个想法，我要在新津，在这个我先生生长的地方，在我们希望集团诞生的地方，来实现我的愿望，献上一份我对上天的，和对家乡父老乡亲的感谢，是这里的人民，这里的山山水水养育了几兄弟的成长，支撑了希望集团由小到大，从一个县城走向了世界，成为了民营企业的骄傲……更重要的是，我想用这样一种方式，来表达我对和丈夫曾经共同过的岁月的纪念与深爱。没有什么比我们牵手走过的记忆更可珍贵的了。

想到这里，我心中无比兴奋！

最开始，我只想做一些简单的事。我看到爬山中学来的大多数都是郊外各区乡来的学生，每天上下学要走很远的路，花去很多时间。我看到学校的山脚下有一个茶楼，我当时想把这块地拿下来，办一个学生宿舍和一个大食堂，免费供这里的学生吃住。我连续两年春节都拎上好酒去看望茶楼的主人，旁敲侧击，茶楼主人却无意转让，我也未强求，心想一切随缘尽分吧。

是上天赐予了我一个机遇，真的，很奇妙。

有一天，我和刘永好乘最早一个航班去内蒙考察项目。那天大雾笼罩天空，飞机不能飞，被告之要延误到下午六点左右。这时刘总征求我意见，回成都还是去新津看看，我一口答回新津。到新津后，当时的县长朱建生，也是永好儿时的玩伴，来接我们。他索性也上了我们的车，大家坐在一起也好聊天。他上车后告诉我们，县委书记现在正在谈一个项目，要过一会儿才能来陪我们一起吃午饭。我当时随口问了一句，又有什么大项目引进啊？朱县长回答，是新津原来的老果园正在跟成都一个企业谈，但小老板实力不大，正在犹豫。（ ）这时，坐在车上的我，脑袋里一下子闪现出孙悟空的花果山和一直萦绕我心中的那个梦想来。我冲口而出，为什么不拿给我呢？朱县长一愣：四嫂，你要？我说：我要。这时的我既没问价格，也没问地点，心中的念头是可以完成我的愿望了。此刻，坐在车上的朱县长和永好都紧紧盯住我问，你真的要？我坚定地点头，大声说我要。朱县长就在车上拿起电话，告诉书记，那个果园四嫂想做呢！那边谈判艰难的书记一听高兴地说：好！拿给四嫂我就放心了。

一个项目，就这样前后五分钟敲定了。岂不是天意？！一向冷静理智对待每一项投资的我，偶尔也为自己的梦想冲动了一把！同时，我也相信机遇就是给有梦想和有准备的人的。

下午，朱县长就直接带我们去看花果山。只见藤蔓联结着每一棵树，仿佛是一个大网，我们拿着竹杆分开枝蔓钻进草丛间，这里实际是一个荒废了的果园。我亦然高兴，第二天一大早拿上一张存款单交给财务就去办手续了。

我立即着手开山造林，我跑遍了周边各个绿化公司和园林，半年下来，我把原来的果树修技整叶焕然一新，荒芜的地方全种上了树，整个山上道路体系也建立起来。

这时我已酝酿好了一个方案，首先，要打造成一个以玫瑰为主题的为大家提供的免费公园，我要让所有过往的人记住这个美丽地方，要让它成为新津人的骄傲。更重要的是，我要在这山上建一个希望展览馆，让全世界人民都了解中国的改革开放，了解民营企业成长史，了解我的家族，更让下一代学习借鉴。这是我的梦想。

为此，我还设计好在我百年以后将它捐献给社会时，这个项目也不会增加社会负担。所以，我还在项目中配套了婚纱、婚宴、餐饮全套可以自营的项目。我与日本一个玫瑰养植专家合作，从日本带来各种优选品种分裁在各个不同的区域，五颜六色大大小小的玟瑰花盛开时，白色藤蔓玟瑰枝条长到5五六米连成一片像一座小山，红的，粉的，大到碗囗，小的瓶盖大小，山腰处修上一个小教堂，并在教堂前平出一片广场，广场上分栽了十几棵高大的雪松，像一棵棵高大的圣诞树。想像着张灯结彩时，在一片花团锦蔟中一对对新人在这里举婚礼！

当时，我和日本专家还长住新津，现场指挥绿化队，兴致勃勃打造一条从山下到山顶一条最长的玫瑰长廊，准备申报世界吉尼斯记录，我们顶着烈日埋下一根根园木桩，设想着玖瑰爬满长廊的美景，喜上眉梢……

当这一切正在进行时，新津县扩大城区建设，这座山被规划为住宅用地，而在所有人都觉得我运气好时，我却大哭了一场。我的梦，何时圆！

后来我听说三哥也搞了一座山，我来看时，确实大气磅礴，很有创意，和我当初想象的一模一样的满山遍野的鲜花怒放着。一天晚上梦醒后我在想，也许，老天爷是把我的梦想交给了三哥来完成啊！这样一想，终于释然，心情豁然开朗！

去年，我随联合国人居论坛布朗先生夫妇及秘书长一行到水磨为当地颁发灾后重建奖后，我就带着他们一行来到三哥的“花舞人间”。站在山上，他们感慨万分，称赞这里真是个好地方！绿色，环保，创意超群，后来，这里被评上大奖。三哥感谢我推荐之功时，我说，你也是在帮我完成了心中的梦想啊！

人走到一个阶段后，能停下来，为培养和成长过的一方水土做一点事，为深爱着的身边人换种方式表达一份爱意，该是多么幸福的一种梦想啊！为此，我感谢三哥的“花舞人间”，并感谢每一位来到此地，听我大声说出爱与感谢的朋友们。

有关梦想的经典演讲 篇2

--或远大，或渺小。

岁月悄然逝去，回忆着往夕的一点一滴，我们都会对自己说，残阳虽被黑夜抹去，但我们不会后悔，也不会怅然，因为我们都曾为梦想努力奋斗过。

“……梦想总是遥不可及，是不是应该放弃，花开花落又是雨季，春天啊！你在哪里……”。每次听到《老男孩》那落寞而悲怆的曲调，我总会怅然、迷茫。当初的愿望虽未实现，但我不会去祭奠它。努力过的梦想不是用来祭奠的，而是用来温馨以后的人生，诠释生命的真谛。有时，我会问自己，梦想的实现意味着我会失去什么？“时间”这是爸爸告诉我的。他曾说：“时间就是一张空白的答卷，亲近它你会得到一个满意的分数；舍弃她，你就会遗憾终生”。

在追梦的旅途中，我们会伤心，会绝望，可当我们看到远方的终点越来越清晰的时候，我们心中就会有一股强大的动力推着我们向前跑。那是一股源于渴望的`动力。那动力无比强大，以至于临近终点时，我们会有一个极速的跨越。

一位哲人曾说过：“追梦就如登山，梦越大越完美，山就越高，越险峻，你为梦付出多少，你就会得到多少”。是的，梦想总是遥不可及，但只要我们努力，就一定会有回报，一定会寻找到属于自己的春天！

我们都有一个梦想，或远大，或渺小。但只要我们有梦想，就不平凡。

梦想照耀着我们的人生，相信梦想，你会有无穷的动力去追求所向往的明天！

有关梦想的经典演讲 篇3

感谢你们，在我迷惘堕落时，给予我重新追梦的勇气!

所以，今天我站在这里，要跟大家一起分享我的“最初的梦想”

歌德曾经说过：人生最重要的事情就是确定一个伟大的目标，并决心实现!这里的目标便是我们心中的梦想。

记得在高三时，志向远大的班长让全班同学在纸上写下各自的梦想，我这样写到：“25岁之前赚得人生的第一桶金;35岁之前开创属于自己的公司，并成为一名优秀的演说家;45岁成为公司里的重要人物，拥有一份属于自己的事业;60岁后退休，安享晚年!”

朴实无华的文字反应了我内心最真实的想法。之后，班长在全班同学面前大声朗读了我那远大的梦想，我的脸瞬间变红了，因为向别人袒露自己的梦想是件多么不容易的事啊，但是全班同学却给予了我最热烈的掌声，我感动的几乎要哭了出来。不为别的，只为他们没有嘲笑我那看似不切实际的梦想，之后我那份最初的我转变成现在能勇敢的站在这里为大家作这样大的演讲，又何尝不是一种自我的突破呢!大家是否应该给点掌声鼓励我一下呢!

我想：一个人可以失去一切，但他一定不能失去自己的梦想!

有梦想，才会有明天;有明天，才会有希望!

我知道今天在座的各位，每个人的心中都有一个梦想，所以在此我呼吁：努力寻回自己心中那最初的梦想吧!没有比脚更长的路，没有比人更高的山。尽管追梦之路坎坷，但是只要你拥有蜗牛的那种锲而不舍、那种永不服输的精神，你总会到达你人生金字塔的顶端!

最后我想与大家共同分享我的人生座右铭，那就是：

成功者从不为失败找借口，他只为成功找理由!

相信自己，你一定行!

谢谢

有关梦想的经典演讲 篇4

梦想，什么是梦想？难道是梦里所想？当然不是。梦想是一个指南针，指引着你前进的方向；又是远方的一座灯塔，照亮你前进的道路；梦想呢还是一艘航船，载你驶向成功的彼岸，它等待着我们的珍视和实践。

从小到大我们会有很多的梦想，小时候或许一个玩具就是我们的梦想；中学的时候我们想要得到的可能是优异的成绩、家长的认可，一个渴望快快长大的懵懂期盼；大学的时候我们豪情壮志，立志干出一番事业，期待一场无关乎金钱和利益的爱情。

试想如果我们以梦想为目标，脚踏实地，努力拼搏，我们每一个人都有机会成为成功者。但扪心自问，你最初的梦想呢？你为这份梦想奋斗过吗？人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。是不是很多时候我们都是得过且过，玩会游戏，睡个懒觉没什么，明天我再努力，可你有没有觉得你对自己太好了以至于甘愿平庸、碌碌无为。正如刘徐舟曾经说过“不逼自己一把永远不知道自己有多优秀”；也有人会说我每天晚睡早起，勤勤恳恳，可我为什么还是没有成功呢？我会告诉他：99%不等于100%。

那么如何实现自己的梦想呢？我认为首先得有梦想，穷人并不是指身无分文的人，而是指没有梦想的人，一个人如果没有梦想，他的生活就如一潭死水，毫无生气。诸葛亮曾经言“志存当高远”，一个好的梦想是成功的基石。有了梦想就要付诸行动，正如詹·哈尼克所说的那样“一切活动家都是梦想家”。切勿“善待自己”，从点滴做起，艰苦奋斗，现在我们所做的一切都是为将来的梦想编织翅膀，让梦想在现实中展翅高飞。

作为一名新员工，我的梦想就是希望通过我的努力，公司能够多一点绚烂，多一份自豪，实现腾飞梦想。

有关梦想的经典演讲 篇5

古往今来，没有人能给青春梦想规范一个准确的概念，也没有人给年轻画上一个严格的标点。青春梦想，一个闪耀的字眼，令人羡慕，让人留恋。青春梦想，是人生旅途中的一个驿站，更是人生成长过程中的一个起点。青春梦想，就象一颗流星划过夜空，绚烂而美丽，惊艳又短暂。既然是惊鸿一瞥，我们就要抓住闪耀的瞬间;既然是昙花一现，我们就要开得灿烂，香得幽远;既然是星河浩瀚，我们就要充分燃烧，做一个骄傲的光源。

说到这里，我想起了著名诗人臧克家的一首诗，其中有这样感悟人生的几句“有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。”显然，他诠释的不仅仅是生命的简单过程，而是生命存在的意义和价值观念。当然，人不是为了单纯活着而活着，而是因为有了梦想，才希望更好的活着;而是因为不懈的追求和无私的奉献，才活得更灿烂!

青春梦想，可以是潜心研究，可以是扎根边疆，可以是勤劳的汗水，可以是沸腾的热血。青春梦想，是一座富饶的矿藏，等待开采，等待挖掘，等待释放。一个岗位，说平凡，其实不简单;一种事业，说伟大，细想也太平常;一种工作，说崇高，才能掂清真实的份量。有人追求山川，像蕴含矿产一样富有;有人追求河流，不到目标不罢休;有人崇尚科学，潜心钻研，一丝不苟;有人甘当一颗螺丝钉，有人愿做铺路的石子，别看他们如此渺小，那么卑微，但是只要把他它们放在合适的位置上，它们一定会发挥得淋漓尽致，尽善尽美!

人人都知道，迷人的彩虹来自暴风骤雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。没有理想，就不会有追求;没有目标，哪来胜利的招手。朋友，今天，我们正处在一个优胜劣汰的激烈竞争时代，风口浪尖，万里长空，有挑战，有风险，有诱惑，有迷恋，面对如此多的困难，我们不退步，不萎缩，不胆怯，因为我们是青年。

是的，我们是青年，象海燕一样，穿云破雾，搏击云天;

是的，我们是青年，象春花一样，企盼结果，等待丰收，要开就开得灿烂……

只要我们洒下勤劳的汗水，我们才会感到青春梦想的珍贵。只要我们绽开青春梦想骄妍的花朵，何愁等不到丰收的时候!

有关梦想的经典演讲 篇6

确定了人生的目标，才可能选择生活的道路，进而才能够掌握、控制自己的人生，有什么样的目标，就有什么样的人生，成功的人是最有理想、最明智，也是最有毅力、最坚定，希望我们每—个人从现在开始就制定人生目标，从点滴做起，落实人生目标。

古人云：“有志者，事竟成。”所谓志，就是指—个人为自己确立的“远大志向”，确立的人生目标。人生目标，是生活的灯塔，力量的源泉，如果失去了它，就会迷失前进的方向。确定了人生的目标，才可能选择生活的道路，进而才能够掌握、控制自己的人生。

有了目标，人生就变的充满意义，—切似乎清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去做的，什么是不应当去做的，为什么而做，为谁而做，所有的要素都是那么明显而清晰。于是生活便会添加更多的活力与激情。使我们自身隐匿的潜能得到充分地迸发，为实现高素质的人生打下坚实的基础。

追忆历史，任何年代，任何国家，社会结构都接近—种金字塔状。大量的人处在金字塔的底部，只有—小部分人处在金字塔的顶部。处在底部的人只能做普通的工作，有普通的收入，实现不了自己的理想和包袱，而处在塔顶的人则是蒸蒸日上，享受丰厚的财富，发展前途不可限量。然而人们往往忽视了，这些身处塔顶的人，曾经也处在底部，是—个默默无闻、普普通通的人，—步—步地攀上了金字塔的顶部。

细心观察—下，社会上绝大多数人的—生都在平庸中度过，尽管他们也在辛勤劳动，终身奋斗不止，但是只能扮演无足轻重的次要角色，其根本原因在于他们缺乏真正的内动力。社会的要求，别人的约束，使他们对待生活、工作还算尽责，却很少去想怎样才能够让自己的人生有翻天覆地的变化。也就是说，处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数人相比，差距就在于眼光的高度，在于人生的目标。

有什么样的目标，就有什么样的人生。或许你觉得自己现在的地位是多么卑微，或者从事的工作是多么的微不足道，但是只要你强烈地渴望攀登成功的巅峰，将自己摆在整个社会的宏观世界之中，认真做好人生定位，明确奋斗目标，并愿意为此付出艰辛的努力，那么总有—天你会如愿以偿，获得成功。

人生目标可分为长远目标和短期目标。如果—个人没有长远目标，那么他的人生将是盲目的，—切的努力都将是无用功。但如果—个人没有短期的目标，他将不知道自己每天要做些什么，脚步不知道朝什么方向迈出。将人生的长远目标划分成—个个节点，就成了每—个时期的短期目标，仿佛人生的驿站。所有的短期目标都指向同—个方向，为长远目标做基础，这就是所有成功的人所遵循的公式。

“千里之行，始于足下”。即使有了目标，实现它也需要—个过程。成功的人是最有理想、最明智，也是最有毅力、最坚定。他们懂得—切的成功都不是—蹴而就的，都需要通过艰苦卓绝的努力，不断地改进和提高；成功的人绝不会只以事情做完为满足，而会要求自己不断地做得更好，以获取更大的成功。

希望我们每—个人从现在开始就制定人生目标，从点滴做起，落实人生目标。抛弃那种无聊地重复着自己平庸的生活，努力去挖掘自己内在的潜力，激发自己的闪光点，相信是金子不论在哪里迟早都会发光的道理，不管遇到什么艰难险阻，终究会取得成功。新生活就从确定目标之日开始。

有关梦想的经典演讲 篇7

大家好!

今天，我要演讲的题目是《我的梦想》。

有志者，事竟成。谈到梦想我相信许多同学都立下宏大的志愿：有做经理的，有做商人的，有做环保卫士的……然而，我的梦想——做一名教师。

列夫、托尔斯泰说：梦想是指路的明灯。没有梦想，就没有坚定的方向，没有方向，就没有生活。的确，远大的梦想是黑暗中的明灯，它，会成为你开启成功之门的钥匙。如果没有梦想，就没有动力。水，不会激石则鸣，人，不会激志则宏。

记得我在一本书上看到过一个故事：一个国王要给最有贡献的人颁奖。首先，上来了个医生，他说，他在疾病流行期间，曾救过9999个病人。国王摇了摇头。然后，上来了一位诗人，他说，他的诗和李白、杜甫不分上下。国王依然摇了摇头。接着，许多人都陆续登上台，可没有一人获奖，沮丧地离开。突然，一位年过六旬的老人拉着一位小孩，并拿着一本厚厚的课本走上台她亲切地对国王说：“祖国和春天，到处都是花红柳绿，累累的果实需要园丁去培养。”国王顿时笑逐颜开，他激动地说：“你是最有贡献的人!”接着，献上花环，自己亲自给她颁发奖牌。

从此，我对教师有了深刻的理解。此时，又激起了我宏大的志愿，崇高的梦想。

教师是一种伟大而神圣的职业，是塑造人类灵魂的工程师。是啊!罗国杰也曾称赞过教师，他说：教师好比一支蜡烛，不断地燃烧、消耗着自己，照亮着别人前进的道路;又像一根粉笔，散播着智慧的种子，把知识传授给别人，而渐渐磨损着自己;又像一只梯子，让人踩着自己的肩膀攀上高峰，去采摘胜利的果实。的确，生活中，那个伟人又能离开老师的帮助呢?

我想，有了梦想，就有了生活的目标，才不至于虚度光阴。不过，有梦想而不奋斗，也是徒劳。正如一句话“梦想，不付诸行动，是虚无飘渺的露。”我要为梦想而学习，在通往梦想的航程中，我要不断努力奋进!

我的演讲讲完了，谢谢大家。

有关梦想的经典演讲 篇8

--年的国庆节，是咱们学校与共和国同岁的日子。学校为了庆祝这一盛事，特地从外面请了两位所谓的教育专家来作报告。就在这一天，我听到了曾听到过的最冷的笑话，或者说是对教师最恶毒的诅咒。

说是有一个人死了，灵魂沉入地狱，因为他生前坏事做绝，所以阎罗王判他从第一层地狱开始经历酷刑，层层不落，一直到第十八层。等到了第十八层的时候，这个鬼心里不禁想，真不愧是十八层地狱啊，果然名不虚传，惨!这时，阎罗王问他：“你生前是干什么的?”他的回答是杀猪的屠夫。阎罗王便说：“那你不需要下十九层地狱了。”原来地狱还有十九层啊，他于是纳闷地问阎罗王十九层地狱是关谁的。阎罗王回答他说是教师，因为教师伤人慧命，必须要下十九层地狱。

听了这个故事我才知道，一生兢兢业业从事教育工作的人死后会落得一个怎样的下场。当时的心情不知是愤慨还是悲凉，真想站起来质问那个自以为是的狗屁专家，他是不是教育工作者?他做好了死后下十九层地狱的准备了吗?

我从来不曾试图否认过教师队伍中会出现若干败类，他们误人子弟，违法乱纪，最甚者害人性命，但社会上的各行各业各个岗位哪里没有败类?医生中没有败类吗?一刀下去人就没命，我想大部分教师是没有这个能力的;律师中没有败类吗?是非不分黑白颠倒正邪混淆，我想大部分教师也是没有这个能力的;官员中没有败类吗?一个豆腐渣工程可害几十条甚至上百条性命，我想大部分教师依然是没有这个能力的。为什么放着这么多祸国殃民的败类不去诅咒，反而要来诅咒最弱势的教师，诅咒很多时候连自己的尊严都维护不了连自己的生命都保护不了的教师?

我从不后悔选择了教师这个行当，即使在我日渐心寒的今天，我也一直认为最适合自己的职业依然是教师。我可以在教师的职业生涯中寻到人生的价值和意义，收获人生的成就与辉煌。

我用心去上好每一堂课，讲好每一篇课文，教育好每一个学生。当我尽心尽力去做这些事情的时候，我并不是为了“人类灵魂的工程师”这样响亮的头衔，因为我一直认为这些头衔是社会对教师最大的欺骗;也不为得到太多的物质财富，因为我压根就得不到;也不为有多大的社会名声和多高的社会地位，因为高中教师中功成名就誉满天下的屈指可数。我之所以这样去做，只是为了自己的良心，为了心中的一个梦想，为了当初毫不犹豫地选择了师范专业，当然更是为了我的学生们。

我要说，只要我还活着，还在教育岗位上一天，我就要为之奋斗一天，绝不放弃;我要说我不在乎外界的毁誉，只为梦想不灭;我要说我已经做好了下十九层地狱的准备，即使粉身碎骨，即使烈火焚身，我也要把这个地狱砸个稀巴烂，要为活着的教师在死去的世界里讨一个公道!

这就是我的教师梦，一个普普通通的教师的普普通通的梦!

有关梦想的经典演讲 篇9

大家好，我今天演讲的主题是因为梦想，鸟儿可以在天空和白云之间翱翔。鱼可以因为它们的梦想而在海里漫游得更深。我的梦想是成为一名校长。如果我的梦想实现了，我当校长的学校环境一定非常美丽。学校里有一个清澈的池塘。池塘里有许多荷花，有些是粉色的，有些是浅白色的，非常漂亮。还有一条长长的溪流，周围是草坪、绿草和盛开的野花。课后学生可以在这里休息和玩耍。我想他们会非常喜欢的，因为呆在这里就像呆在大自然里一样。如果我的梦想实现了，在我是校长的学校里会有很多有趣的事情。

例如，我们有特殊的机器人，它们可以管理和教育那些淘气的孩子，让他们知道努力学习。我们还有一个特殊的体育馆，无论晴天还是雨天，我们的学生都可以在那里上体育课。还有一个特殊的实验室。每个学生在上科学课时都可以用自己的手做实验，这样他们可以学得更好！

如果我的梦想实现了，我是校长的学校里的学生也很可爱。他们上课很认真，做好作业，都知道如何努力学习。他们都很有礼貌，非常喜欢帮助别人。其他人说我们学校的学生是最好的！只有当你有梦想时，你才能快乐地成长。男孩女孩们，你们有梦想吗？

谢谢大家，我的演讲结束了。

有关梦想的经典演讲 篇10

亲爱的老师、同学们：

大家好!

今天我来与大家谈论以下有关假期我所读的好书以及我的感想，希望能对大家有所启示。

首先讲的是鲁迅先生的《朝花夕拾》。顾名思义，意思就是早晨的花在晚上才收拾起来，当然就是讲得回忆小时候的事了。

说实话，我的确没有认真地读这本书，而是挑挑拣拣的，有选择地读的。《朝花夕拾》中让我印象最深刻的就是那篇《五猖会》。记叙的是鲁迅儿时要去看五猖会，这可是难得的盛会。笑着跳着，高兴得不得了。正要出发，他的父亲拉住他，让他背书。“两句一行，大约读了二三十行罢，他说：‘给我背熟。背不出，就不准去看会。’…..我似乎从头上浇了一盆冷水。但是，有什么法子呢?自然是读着，读着，强记着，——而且要背出来。”待他读熟了，背熟了，在父亲面前“梦似的”背完了，大家高高兴出门了，鲁迅却说道：“我却并没有他们那么高兴。开船以后，水路中的风景，盒子里的点心，以及到了东关的五猖会的热闹，对于我似乎都没有什么大意思。……我至今一想起，还诧异我的父亲何以要在那时候叫我来背书。”

读着读着，我不由得感叹：其实鲁迅小时候看五猖会所发生的这种事当今社会仍然普遍存在着，他并不是一个个人现象，而是一大群人。细想想，从古至今，每一位家长不都是盼望儿女有出息?“望子成龙，望女成凤”?为了让孩子将来出人头地，家长们把孩子的玩耍，放松的时间挤压得越来越少，甚至没有。而家长们还认为这是对子女们的“爱”。正是这所谓的“爱”，逐渐转变成压力，成了压在子女头上的一座大山。正因如此，才会有那么多的人走上了不归路，家庭破散。这正是鲁迅和父亲之间的那条隔阂，也是鲁迅在他年之后还未想明白为何自己的父亲要在那时让他背书的的原因。

讲到这儿，我想说：亲爱的爸爸妈妈，请你们站在我们的角度考虑一下好吗?我们需要的是一个可以使我们放松压力，从而获得更多动力的加油站，而不是一个只有成绩和分数的可怕漩涡!爸爸妈妈们，如果你们多设身处地的为我们想一想，相信你们就不会再为我们的不服管而发愁了!

下一篇是著名的，也是我最喜爱的一本书《钢铁是怎样炼成的》。作者是尼古拉·奥斯特洛夫斯基。这部书的作者与他所塑造的主人公保尔柯察金一样，都有着顽强的毅力与斗志，这是这部作品流传至今的主要原因。

故事的内容我就不多讲了，相信大家都看过。我今天要和大家探讨的是一个问题：为什么保尔柯察金和他的塑造者奥斯特洛夫斯基要坚持下来，直到生命的尽头?是荣誉?权力?地位?还是其他?其实回想一下他们所处的时期，你就会明白：是对祖国的热爱以及对自己的尊重!对祖国的热爱比较容易解释，保尔所处的时期正是苏联新生的无产阶级政权与国内外敌人及各种困难斗争的时期。为了国家的荣誉，身为她的子民，有责任和义务去保卫她!

而关于个人的尊严，我是这样理解的：保尔和奥斯特洛夫斯基都是双目失明，全身瘫痪后忍痛在病榻上，用顽强的毅力写作。这是因为他们都相信，都坚信自己还有用，还可以为祖国，为人民做点什么。于是，加上他们的执著努力，两人都成功地为后人做出了榜样。这也正为我们诠释了一个问题：什么是成功?实际上，按照自己的方式，快乐地度过一生，就是成功!他们永远值得我们学习!

接下来该讲述我向大家推荐的书了。它的名叫做《学习改变命运》。关于此书的作者，我先不多说。但是，我认为，大家有必要去读一定读这本书，因为你会发现，它的确很有用。

书中讲述了很多成功的与不成功的例子，都很有教育意义。更重要的是，它还讲了有关怎样学习，也就是学习方法。

学习不仅是读书、听课、做题那么简单，它是一种能力，一种素质，它需要正确的方法，需要良好的心态。当你掌握了这些后，不仅使你的学习成绩直线上升，而且这些好的习惯与学习方法，将成为你的财富，伴随你的一生，助你不断成功。

好了，就说这些，希望大家听了我的演讲，多多少少能够对你今后的读书起一点作用。总而言之，多读书，读好书，好读书，读书好!愿大家能够在书海里自由遨游，再创辉煌!谢谢大家!

有关梦想的经典演讲 篇11

亲爱的教师、同学们：

大家好!

我今日演讲的题目是《我的梦想》。

小时候，我曾有过无数完美的梦想。无论是当飞行员还是当医生，无论这些梦想是否现实，它们成为了我生命旅程中最完美的点缀。我要努力让梦想照进现实，我要成为最勤奋最坚强的追梦人!

如今我的梦想是当一名玩具设计师。看似很没出息的梦想却一向得到爸妈的支持。在书籍和玩具的陪伴下，我欢乐幸福地成长着。我最喜欢拼装、改装玩具。我把玩具归类、反复改装，让它们在我灵动的手指下变成各种造型的飞机、轮船、汽车。很多时间我都陶醉在自我改装设计的各种玩具中不能自拔。家中的两个沙发和沙发附近的地盘全被我的各种玩具占领。学习劳累时、心境不佳时、需要灵感时，那里就是我的天堂，玩具就是我亲密的伴侣。我的喜怒哀乐总和玩具有关，它们带给我无数完美的童年回忆。

我要当一名玩具设计师，我要让我设计出的玩具与众不一样，我要让它们给更多的小朋友带来欢乐，让他们自信、开心、幸福地成长。

要当好一名玩具设计师，必须有变通思维、逻辑思维、立体思维，美术思维，所以我要把每一个科目都学好，就像万丈高楼从地起。我要打好坚实的基础，我要脚踏实地，我要锲而不舍，用汗水、用泪水证明我的梦想不是乱想、不是空想!

谢谢大家!

有关梦想的经典演讲 篇12

我相信，每个人都会有自己的梦想，都希望梦想成真。有一些人，他们名动天下，创造光辉的事业；也有一些人，还在路上，如同今天的你我。登高不是谁唯一的专利，当太阳从地平线升起，照耀他们，也照耀你我。每一个有梦的人，即使平凡，谁又能说不伟大！

我们从小到大都会对自己有所期待，都想得到世界的认可和仰望。当我们把梦想这个词和其他的词相连时，线的那一端不该只是虚幻和期冀，而应该是计划和付出。你无法预计未来，但你可以造就自己的未来！《异类》这本书提到，一个人如果想要在一个领域成为最出色的人物，必须至少投入一万个小时才行。无论是爱因斯坦，还是比尔盖茨；无论是小提琴家，还是运动员。就是说，要达到这一万个小时，如果每天能为那一个目标花费三小时的话，必须坚持20xx年。

著名物理学家，相对论的创立者阿尔伯特。爱因斯坦曾说过：“成功的公式：A=X+Y+Z！X就是努力工作，Y就是懂得休息，Z就是少说废话！”著名的发明家爱迪生说：“天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感！”伟大的文学家郭沫若说过：“形成天才的决定因素应该是勤奋。”他们都用行动证明自己，最终获得了令人瞩目的成就！因此我们不难看出，通向成功之门最可靠的方法就是勤奋。

光环的背后往往隐含着无数的心酸，行动家才是梦想家。著名的大文豪高尔基，从小就饱尝人间的心酸。他不仅要用他瘦小的身躯为家里做工，还时不时会受到长辈的责打，但是，他有一个美丽的写作梦想，即使做活累得腰酸背痛，也不肯放弃一刻时间去看书，写作。他以真实生活为基础创作的《童年》《在人间》等作品，成为文坛上闪亮的明星。 当人们惊叹于高尔基没有被残酷的生活压倒时，高尔基却淡然地说：“生活越艰难，我越感到自己更坚强，甚而也更聪明。”我们看到：只要你拥有自己美丽的梦想，并坚持不懈地去追求，即使身处逆境，也终能梦想成真。所以，要想实现梦想，必须靠自己脚踏实地去努力奋斗，因为，这个世界不需要空想家。让我们行动起来，将现实看做此岸，将梦想看做彼岸，将无数的困难看做两岸之间湍急的河流，将努力奋斗变成架在两岸之间的桥梁，一步一步地走向成功！

也许你的梦想离现实太远，以至于它根本不可能实现而被束之高阁。这时候你要重新定位自己，尝试改变一下步骤。柏拉图告诉弟子自己能够移山，弟子们于是纷纷请教方法。柏拉图笑到：“很简单，山若不过来，我就过去。”

有一位女孩，她的梦想是：在自己的舞台上唱自己的歌。但有一天，一位著名的音乐人对她说：“你的嗓音和相貌一样不漂亮，很难在歌坛有所发展。”听了这话，女孩并没有离开，而是默默地留下来——端茶，倒水，做一些服务工作。有人问她为什么，女孩镇重地回答：“不为什么，这里是离我的梦想最近的地方。”终有一天，女孩微笑地站在了自己的舞台，用并不惊艳但很温暖的嗓音感动了所有的人——她就是曾被评为“最具有真实感的歌手”的刘若英。事实上很多梦想都是可以实现的，关键是有没有给自己确立好目标。坚持你的梦想，无论小梦想还是大梦想，只要专心致志，追随他，并经常激励自己，坚韧不拔，努力拼搏，就会梦想成真，赢得光辉灿烂的未来。

我们都是这个时代里微小的尘埃，我们在为梦想而奋斗时，会迷茫，会失去方向，这种时刻，就应该多给自己一些自信，不再彷徨，不再迷茫，看清前方的道路，相信自己一定能成为理想中的自己。坚持着梦想并一直努力的人，终能绽放出令人钦佩的光彩。或许梦想本身不是目的，在追逐梦想的路上，我们会真正佩服自己。所以，人活在世上，必须知道自己究竟想要什么，并且认真地去做，在这个过程中我们会获得一种内在的平静和充实。

没有谁天生就有一副神奇的翅膀，没有人能够随随便便成功。生命的每一片彩虹都是风雨换来，你也只有非常努力，才能看起来像那些成功的人一样毫不费力。梦想就从现在开始，当脚步和心同在路上，谁也无法想象，未来和世界有多么辽阔宽广。

请相信，你的生命独一无二，你的未来充满奇迹，你的梦想会通过你的不懈努力一一实现。请相信：你，就是即将到来的日子！

关于质量的演讲稿经典11篇

想要深入了解“关于质量的演讲稿”的相关知识，栏目小编为您推荐这篇文章。聪明人会创造机会，强者会抓住机会，弱者则等待机会。当我们被认为有能力需要在公众面前演讲时，一个好的演讲稿能够有效地控制时间，并与观众产生共鸣。在本文中，我们将逐步深入剖析该领域的关键要点，帮助您更好地掌握相关知识！

关于质量的演讲稿 篇1

各位领导、各位同事：

大家好！

我演讲的主题是：向态度要质量，一切都不是问题。

说起质量，我们耳边似乎总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤，哐、哐…的巨响声，触目崩心、令人心痛！但我们知道，正是这一砸，砸醒了海尔人的质量意识。正是这一砸，砸出了国际知名海尔。从这一声巨响中，我们听出了：一个企业之所以能够走向成功的内在因素——那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。

无数成功企业的经验告诉我们：在竞争中要想基业常青、永续发展，最关键的因素不是先进的设备和技术，不是严格的规章制度，而是强有力的质量文化。质量究竟来自哪里？以往，质量不好，有人怪罪于制度有问题，可等到费尽一番心力，建立健全了各类管理制度，却发现质量也好不到哪去，为什么？因为制度本身只是一种工具，它是死的，只有透过我们去到到位的执行了，制度才能活起来，才可以发挥出它应有的管理效能。那，质量到底来自哪里呢？有人说质量是检验出来的！有人说质量是生产出来的！有人说质量是设计出来的！也有人开玩笑说质量是罚出来的！其实，不管质量是检验出来、生产出来、还是设计出来的，这些都是强调质量要从源头作管理的重要性，强调质量在每一个阶段都很重要的观念，然而，真正问题的源头是我们人自己，左右质量的，是通过我们的态度表现出来的表面上的作为或者没作为。因此，质量是一种态度。那，什么样的态度才可以给我们带来优质工作质量、产品质量呢？问他们去要，一切都不是问题：

第一、爱岗敬业的态度。纵然，在平凡普通的岗位上，我们只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

第二、负责任的态度。我们先来看这样一个故事：小孩不小心撞到桌子上，大哭，两个妈妈的不同态度：中国妈妈往往第一个动作是，啪！愤怒地拍打桌子，当然这是哄小孩的一种方法，可是无形之中告诉孩子，是桌子撞了他，责任在别人。日本妈妈会对孩子说：你会撞到桌子的3个原因：第一、你跑的太快，来不及躲闪；第二、你的眼睛一直看着地板没有注意前方；第三、你脑子里不知道在想什么。来，再走一次看。从这个故事看出什么？日本的教育非常注意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命力的，不能把小孩被撞的责任归咎于桌子，推卸责任不可取，我们说，多数情况下，往往学会认错、主动负责任才有助于事情得以解决！

第三、精益求精的态度。有时候我们确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以至于在我们身边，差不多先生比比皆是，"将近、大概、基本上、可能、无所谓，还可以"成了差不多先生的常用词。可就在这些词汇一再使用的同时，生产线上次品出来了、废品也出来了。而相反，如果对待手中的工作就像在照顾自己的小孩一样认真负责、细心关注的话，就不会出现一个接一个"没想到、没注意、我以为、谁知道会…".我们说，质量问题一个个频发，不是因为我们没有付出努力，而是由于我们主动忽略了一些细节！

如此分析，态度好像不是一甜美的字眼，有的只是岩石般的冷峻。是的，工作中，态度就必须是严肃的、严谨的！因为，质量是原始动力是态度，态度决定一切。

最后，我们一起来听一听蒙牛集团董事长牛根生说的一段话：没有质量，一切等译零——不，一切等于负数。在质量的函数中，人是最主要的变量。当人是负数的时候，质量必然是负数。在这里没有"负负得正",只有"一负百负".决定人的正负的是什么？是态度，也是方法。责任心不强是负数，知识技能不过关也是负数。

作为与时俱进、追求卓越"新时代的航天人，我们一起优化态度，努力学习、工作吧！

从现在开始！

从现在开始！

我们一起养成每天都问态度要质量的工作习惯。

这习惯足以高高托起航天诚远的今天、明天！

关于质量的演讲稿 篇2

如今人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量认识“遍地开花”。态度确定所有！让我们把对质量的“心动”，付之于“举动”吧！

质量在我心中 产物质量在我手中。这个标题，或许有点“陈词滥调”了，由于如今人人都在讲质量，倡导进步质量认识，真可谓质量认识“遍地开花”，那么今日我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与举动吧！

质量是一个原则，质量是一个忠实，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就得到了生活的才能，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了金和的开展和昌盛，一同也为了我们本身生活的稳定，让优质的产物和优质的质量托起金和的今天！

联合公司的实践状况，公司的消费管理的目的应定为：降低本钱、确保质量、进步消费效率，进步一次合格率，进步产物质量。增强对员工的

培训，进步员工的自学才能，让员工掌握更多的知识，以增加少许低级错误地出现，进步本人的工艺素质涵养，为金和的开展努力。在竞争剧烈的市场经济体制下，在目前干法氟化铝行业为难的消费环境下，唯有“源头喷涌，大河满，小河也满；源头不喷，大河干，小河

也干”。而这个源头恰是我们广阔员工的任务积极性，大河就如我们企业，而小河恰是我们的玩家，唯有我们有了缔造的积极性，不停优化，玩家才会认可我们的产物，涓涓小河才干不停汇入我们企业。一流的产物是一流的员工缔造出来的，假如我们丢弃了昂扬的任务热忱，就好像一个没有文明的企业丧失了灵魂，缔造不出优质的产物，只能被时代的大潮所淘汰。找寻差距，夯实根底是我们不停努力的方向，完善质量永远是我们创新的终点，投产以来的第一步，产物的完成；第二步，产量的进步，我们都做到了，下一步的目的就是产物质量的稳固和连续改良与创新，争创国际同类产物先进程度。这就请求我们一直坚持“追求杰出，质量第一”的开展理念，在干每一项任务时，都积极自觉地去想，去思考还有比目前更有用、更完善的办法吗？如此才干使我们的产物质量失掉连续改良和进步，这一点置信我们有才能做到，也一定可以做到。或许，对我们本人而言没有受过很高的文明教育，没有过硬的专业技巧程度，很难当此大任，但我们有无与伦比的任务热忱，有“不积小流无以成江河”的任务态度，有刻苦研究、积极探究、不达目的誓不罢休的任务肉体。进到一家企业，就好像进到一所学校，不只仅是一个休息的进程，更是一个学习的进程，干中学，学中干，如此而已。

质量不是掌握在哪一个指导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。因此员工同伴们，不必一味地抬高了他人，而抬高了本身，我们人人是人才。实际上我们每一个员工都是脱颖而出，只需我们有决计，经历千锤百炼都能够成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供应顾主的是一批批合格的物料，每一批物料都要经历操作者仔细操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技巧程度确定了产物的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，组成了全部木桶而且确定了木桶所能盛水的高度，才干做到滴水不漏。我们要踏踏实实的任务，先把本职任务做好，完成好本身的岗位任务；我们不能自扫门前雪，我们要有协作肉体，这一班有Issue（问题）要及时反应，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正本身的错误，增强本身的技巧程度，把本身的事情做得更好。举个例子：下班了，假设我接班后持续消费，产物质量显示Issue（问题），经历剖析是上个班留在机器里的产物，不是我消费出来的。但责任应该是我的，我应该承当，为什么呢？由于我应该去检验！假设我检验了，就会把不合格的产物按程序处置。这是我的任务没有做到位。

质量是每本人的责任。假如出现了质量Issue（问题）我们都推开，那么，企业怎样生活？这是一个态度Issue（问题）。回绝承当本人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的后果担任。有数的现实雄辩的证实，勇于认得错误不光能推进事情的开展，更有助于处理Issue（问题）。但是现实上，我们似乎更不情愿认错。由于在潜认识里，认错就意味着失败，认错就意味着承受处分。但那是由于我们没有认得到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，基本没法在剧烈的市场竞争中立足。

任何品牌和名牌，要想取得大家的喜爱，最基本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳固的质量才是产物立足的基石。难听的名字，漫山遍野的广告，大张旗鼓的渲染，只是是五颜六色的肥皂泡泡。任何一个岗位的忽略和轻视都会对企业的全体质量形成不同水平的影响。我们都是企业的主人，企业的生活和我们的生活毫不相关，为了企业的开展而任务，企业提供我们懒以生活的经济来源，假设我们不必心任务，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们本人的命运就掌握在我们本身的手中。掌握质量就是给企业添砖加瓦，就是掌握本身，掌握将来。每一位员工都要视责任如泰山，视产物在手中、质量在心中、细节在锦上添花中、真诚在每一次操作中，让质量是企业的生命这一观念用脑、尽心溶入到我们的任务中去，

质量一词越来越成为当今社会运用频率最高的词汇之一，质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量根底作保证的。消费时期我们失掉了优秀的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味到了糟糕的质量带给我们的苦果和损伤。质优则实、则荣；质劣则虚、则耻。一个企业的质量形态是靠每一位员工精心打造出来的，任何一个岗位的忽略和轻视都会对企业的全体质量形成不同水平的影响。

我们都晓得质量的外延很广，除了我们通常意义上说的产物质量，还有任务质量、生活质量、管理质量、素质质量、失业质量、效劳质量等等，有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，不论多么详细而繁锁的大事，我们都应锲而不舍落实究竟！由于我们晓得消费合格的产物，是我刻不容缓的使命！因此虽然消费义务重，让我们忙的不易乐乎，但是为了确保产物质量，我们应义无反顾的坚持下去！质量确保光靠某本人的力气是远远不足的，需求大家共同努力！在消费中我们员工倡导创合格产物的理念，倡议勾结协作、忘我贡献的任务作风，强调加强班组凝结力！

我想说：知必言，言必行，行必果，是我的任务理念，更是我们全体员工的任务理念！质量认识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们盼望着、并努力着用本身的双手，打造出金和化工优质产物。因此，公司、车间、班组不断在培训我们，我们本身也在默默努力的掌握消费工艺。当然成果的获得离不开各级指导的鼎力赞成。消费义务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以丰满的热情，以优质的质量，参与到消费中去！一同，我们置信在公司及车间各级指导的率领下， 在全体员工勾结相同的努力拼搏下，达标创优，100%按着规范操作程序完成岗位操作，平安高效消费出合理数目高质量产物，先进的设备、强壮的体魄、年老的团队是我们最大的长处，假如再加上我们激烈的责不约束识，雄厚的技巧力气，我们还有什么理由不去追求高质量、高质量呢！还是那句话，对我们来说，追求支出的进步和追求生死水平的进步是从追求质量的进步开端的，既然如此，那就让我们携起手来，为了金和的美妙前景，为了我们幸福美妙的生活共同努力，并肩行进，共创辉煌吧！

关于质量的演讲稿 篇3

在座的各位领导和职工朋友们：

大家下午好!

首先要感谢“质量月活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。

无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。

只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。

在中国，依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中，青岛海尔可谓独树一帜。

让我们看一下80年代中期的海尔是如何把质量理念深入人心的：1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂，员工质量意识非常淡漠。

在规模、品牌都绝对劣势的情况下，海尔审时度势提出了自己的质量理念：有缺陷的产品就是废品!1985年4月，在海尔投产的1000台电冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁张瑞敏毫不犹豫、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁，都流下了羞愧的泪水。

职工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。

从此员工的质量理念得到了整合，一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了，经过十几年的披波斩浪，他们凭借过硬的产品质量和售后服务质量成功地打造出了自己的品牌价值，并蜚声海外。

今天我们提及质量把关，我不禁又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向成功的内在因素：那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。

讲到这里，我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、充满哲理的质量理念：今天的质量，明天的市场;用户的钞票是企业的选票;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准，质量在手中。

这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中，今年七月总公司高瞻远瞩又展开了“质量月活动”，目的就是要以月促年，就是要让广大员工形成“天天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的思想状态，让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中，而是铭刻在我们的头脑中，视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯，这种良好的习惯可以高高托起公司的今天与明天。

然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的智慧!一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。

这是一种深深的忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。

如此分析，态度好像不是一甜美的字眼，有的只是岩石般的冷峻。是的，工作中，态度就必须是严肃的、严谨的！因为，质量是原始动力是态度，态度决定一切。

最后，我们一起来听一听蒙牛集团董事长牛根生说的一段话：没有质量，一切等译零——不，一切等于负数。在质量的函数中，人是最主要的变量。当人是负数的时候，质量必然是负数。在这里没有"负负得正",只有"一负百负".决定人的正负的是什么？是态度，也是方法。责任心不强是负数，知识技能不过关也是负数。

作为与时俱进、追求卓越"新时代的航天人，我们一起优化态度，努力学习、工作吧！

从现在开始！

从现在开始！

我们一起养成每天都问态度要质量的工作习惯。

这习惯足以高高托起航天诚远的今天、明天！

关于质量的演讲稿 篇4

20xx年9月我们迎来全国第35个质量月，质量是我们老生常谈的话题，企业在谈质量就是生命，老百姓在谈质量就是健康，然而层出不穷的质量问题总是令我们心头一惊，人民群众的质量保证在哪？我们的质量强国梦如何实现？

在党的十八大报告中多次提到质量问题，其中包括产品质量、服务质量还有建设质量等，关注质量问题不仅是经济转型发展的需要，更是国家发展的需要。今年全国质量月的活动主题是：打造经济升级，实现质量强国。只有切实将质量问题抓好，我们才能更好的实现强国梦，才能筑力实现中华民族伟大复兴的中国梦。

一、更新观念，筑牢服务型质监建设的思想基础。

必须把科学发展观既作为世界观，又作为方法论，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，广大干部职工要筑牢为人民服务是我党的根本宗旨。在本职岗位中创先争优，切实把“权力就是责任”、“机关就是服务”、“公务员就是公仆”和“我为人民管质监、管好质监为人民”的观念扎根于心，落实于行。抓好法制教育和廉洁从政教育，使干部职工自觉做到学法、懂法、守法、用法、依法办事，努力达到“群众、企业、政府”三满意。

二、创新工作方式，切实在服务监管上有新突破。

要按照全过程监管的要求，积极改进服务方式，融监管于服务之中。要实行服务前置，监督企业严把原材料进货关、产品设计审查关、生产过程质量关、产品出厂检测关；实行企业全备案、产品全登记、检测全报告。进一步突出对关系安全、健康、环保和节能等技术指标的抽查，全面建立质量巡查制度和溯源体系。通过开展“说理式执法”、“带着感情做好质监工作”、“和谐执法”等多种活动，拉近质监部门与企业的感情距离。建立业务网、片区网、街镇联管网、个人子网四层安全监管叠网的方式，逐步建立起横向到边、纵向到底的责任制网络。

三、严格执法，坚决打击假冒伪劣产品，维护人民群众利益。

坚持以人民群众的利益为根本，把严格执法重点放在危害人民群众生命安全，危害公共安全，危害国家产业政策，危害国家政府形象的违法案件的查处上，加大对制假售假者惩处力度，加强对重点地区、重点市场、重点产品的监查。在加大经济处罚、责任追究力度的同时，坚持严查与严惩同步进行，深化与工商、建委等部门的执法打假合作。深入群众中找案源，在群众中聘请质量协管员、安全监督员、工作信息员、义务宣传员，及时查处质量安全隐患。

四、加大宣传，营造全民关注产品质量的舆论氛围。

充分利用广播、电视、报刊、网络等宣传和舆论手段，使政府、企业和人民群众进一步了解质监工作、熟悉质监工作。大力宣传名优产品，让广大消费者真正了解并使用名优产品，让企业增强自律意识，培养企业的质量诚信文化建设。建立制假售假企业“黑名单”和媒体定期通报制度，让消费者产生强烈的产品质量和食品安全自卫意识。开展“民生质监”活动，在消费投诉、识假辨假、安全监管等工作中，展示质监关注民生、服务民生的形象。

五、夯实基础，积极搭建有力的技术支撑。

要以建立xxx检验中心为骨干，以建强省级检验中心为补充，以风险研判和预警为重点，以高精尖为目标，制定发展规划，完善项目建设机制，努力实现对地区支柱产业全覆盖。

六、加强人才建设，提升服务把关的能力素质。

加强产品质量安全监管必须人才先行。要按照“用好现有人才，稳定骨干人才，引进高新人才，培养未来人才”的思路，加快人才引进、培养和开发，开设干部职工脱产短期培训班，让干部职工学习现代科技、市场经济、现代服务、现代金融知识，提高抓发展的能力；与境外培训机构合作，用新的眼光审视本地发展，更新发展理念；积极推行干部挂职锻炼，让干部职工在不同的工作环境中解放思想，磨炼意志，在不同的考验面前得到锻炼。

保证质量，人人有责，实现质量强国梦，人人有责，让我们携起手，铭记质监人的质量责任，共同为我们的质量强国梦描上灿烂的一笔。

关于质量的演讲稿 篇5

一个企业想做大做强，就务必在增强创新潜力的基础上，努力提高产品质量和服务水平。纵观国内外，每一个长久不衰的知名企业，其产品或服务，都离不开过硬的质量。所以，质量是企业的生命是企业的灵魂，任何一个企业要生存要发展就务必要千方百计致力于提高产品质量，不断创新和超越，追求更高的目标。一个企业唯有不懈追求，精益求精，方能处于行业领先之列。

一、抓质量，质量意识是关键。

产品质量决定于过程质量，过程质量决定于工作质量，工作质量最终决定于员工的素质。无论是产品质量、服务质量，还是工作质量，归根结底取决于制造产品、带给服务、进行管理的人丹“质量”。所以，要高度重视员工的作用，充分调动员工的用心性和创造性，最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。因此，要提高产品质量，务必要先增强员工的质量意识。

二、论发展，质量才是硬道理。

“发展才是硬道理。”在产品质量是就是企业生命的这天，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。产品质量的优劣决定产品的生命，乃至企业的发展命运。没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量就没有发展。因此，质量才是硬道理!个性是此刻，世界经济处于低迷时期，我们更要狠抓产品质量，做到以质取胜。

三、提高产品质量好处大。

提高产品质量不仅仅对企业发展有至关重要的好处，还将对社会产生深远的影响。产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。质量还是争夺市场最关键的因素，谁能够用灵活快捷的方式带给用户满意的产品或服务，谁就能赢得市场的竞争优势。

四、求品质，把握细节是重点。

追求完美品质，要求从小事做起，做好细节。泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。细节是操作过程中的流程要领，掌握好细节也就是把住质量。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，注意抓好细节，精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。因此，追求完美品质，把握细节是提高质量的重点。

如何保证产品质量的呢?

第一，每个环节都制定详细的质量管理标准。从产品设计、工艺流程到车间生产，再到运输和出售，都制定了详细、可控的管理标准。

第二，从小事做起，做好细节，把握质量。在生产过程中的工艺要求与质量水平严格把关，严格执行产品生产的质量管理理念，建立起独立于生产管理的质量保证体系。

第三，客户是最好的质量改善者。客户是产品的使用者，对于产品的质量最有发言权，应对客户反馈的意见，我们用心进行调查和整改，这不仅仅提高了客户的满意度和忠诚度，也透过一次次的改善，使得公司逐渐走向正确的方向。

质量管理没有永恒的答案，只有永久的问题，质量管理是在持续不断地解决问题的过程中逐步规范起来的。“关怀到人，用心到家”是福湘木业的核心理念，正因为怀着对广大消费者的感恩与信任，企业才能在竞争日趋激烈的这天依然持续着快速的发展劲头。

关于质量的演讲稿 篇6

感谢领导和各位给我这个机会。现在我站在这里，很激动也很骄傲。说实话，我有点紧张，但这并不影响我阐述对这一工作的热情和信心！

我刚才在想，对于这样一个职位，要求我做些什么学些什么呢？技术主管也曾告诉我，在进入工作前先将学习过的单片机原理复习一下，我感觉到这是我进入工作的

第一件大事。此刻，我想对于一个新人，最重要的莫过于各位给我的信心和责任。可以肯定的是，我可以做好这个工作，并会竭尽全力做得更好！我现在可以告诉技术主管，你给我的任务我已经认认真真地完成了。并且，在后面的工作中我们会配合得更加愉快。

我上网做了一番调查，我们研究所生产的产品在国内的市场很大。当我向别人说起这些的时候都很骄傲，我进入这个单位的喜悦是溢于言表的，而且，我深感自己责任重大。刚来这里，技术上很多东西可能不懂，希望各位给我帮助和鼓励，我也会积极配合各位的工作。三人行，必有我师，我会很虚心的向各位学习的。

我做的是质量控制这一块，我向领导保证，我会认真做好自己的工作，绝不让次品、差品从我的手里溜掉，在测量上会精确到控制线以下的数量级，用最短的时间熟悉iso9000质量保证体系，耐心指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。在工作态度上，也请各位放心，因为我一直就是一个可以放心的人。刚才在路上，一个司机问我这么热你怎么还穿西装。我说我去向领导写保证书，你能让我随便吗？

进来后的几天里，我总在想，我能做什么？我做这些会不会更优秀了？我很高兴有这样的疑问，如果一直有这些疑问，我想，我的工作会得到各位的肯定。

最后我想感谢各位给我的信任和鼓励，感谢领导给我进入单位的机会。我会从零开始，认真对待一切事情，和企业一起进步发展，谢谢各位。

关于质量的演讲稿 篇7

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

金秋九月，在这丰硕而收获的季节，我们迎来了一年一度的质量月，今年是全国第37个质量月，可是我想说：我们的质量不仅仅存在于这一个月，而是企业的每一天，是整个企业的生命力，也是企业赖以生存的基石，如果说质量是生命体，那么效益就是血液，没有流淌的血液，生命体即将终结。

因此，我今天演讲的题目是——从质量向效益华丽转身。

无数知名企业都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，给予企业员工更多的回报，实现产品质量向企业效益华丽转身。

著名质量专家朱兰在上个世纪预测，二十一世纪是质量的世纪，这句话已在过去的经济发展中得到切实验证。放眼当今世界的经济竞争，首先是质量的竞争，这点毋庸置疑。质量是企业的无形资产，是企业开启成功大门的钥匙。“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展”。这是企业生存和发展的生命链。 对技术生产企业来说，把名优产品当作市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重；把质量视为的生命，视效益为发展动力；质量需要我们铭记于心，紧握于手！

质量在技术员笔中

技术员是产品质量的坚强后盾。千百年来，人们不断的追求质量以提高生活的品位，大到一个国家，小到一个团队，因为有了技术人员的精心设计和质量的光辉而备受世人的称赞和青睐。古埃及恢宏的金字塔，古巴比伦壮丽的空中花园，无不印证着质量魅影，无不闪现着技术人员的睿智。在我们矿山生产的过程中，技术员协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决生产突显的难题，保证了生产的正常运行；他们的笔绘制着一张张工艺图，流程图、设计图，确保着一吨吨的深埋矿石顺利的产出，为企业增值促效、长足发展锦上添花。

质量在操作者手中

操作工是产品质量的体现者。作为一线的操作者，工作是谋生的一种手段，很多时候为了追赶进度，挣工时，会提前完成任务。进度固然重要，但质量更是重要。 一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的，质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，保证质量。视产品在手中，质量中于中，细节上精益求精，真诚在每一道工序中，让质量是企业生命这一观点用脑、用心融入到我们的工作中，让时间磨损不了优良的质量，让企业因质量而促效益，因效益而谋发展，以发展共繁荣。

质量在检查员手中

检查员是产品质量的有利保障，工作中需要本着“求真务实”的原则。差之毫厘谬以千里。质量，强调的是检查员的责任心，他们要用自己的双眼去发现问题，解决问题。然而，在发现解决问题的过程中，他们会遇到很多的抱怨和牢骚，这就需要他们把认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节。

质量在哪里？其实并不难找，质量在我们每个人心中，即使每个人所处的岗位不同、职位不同，但对于质量的影响却是相同的。从质量日到质量月再到质量年，日月年只是一个点，年月日才是一条线。当把每一天当作质量日的时候，质量问题就迎刃而解了。

质量是一个准则，是一个忠诚，是一个责任，更是企业的效益。质量水平的提升关键不完全在于设备的好坏，而关键在于操作者和管理者的手中。只有我们时刻把重视质量，追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命感和责任感。做工作对得起自己的良心，善始善终，不敷衍了事，不推卸自己应尽的义务和责任，不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下道工序着想，不忽视每一件小事和细节。才能本着工作质量、生产质量、服务质量的意识，为企业的发展保驾护航，永葆生机。

新的一年，新的机遇，新的挑战。我们愿在新的一年里，紧跟公司领导的战略部署，锐意改革，大胆创新，不断提升质量和技术水平，重质量，创效益，为企业长足发展保驾护航。

我的演讲完毕，谢谢大家。

关于质量的演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好！

质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了，我们的企业就是一流的。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。

一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。

质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。

质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

关于质量的演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、亲爱的来宾：

大家好！

非常感谢中国质量协会给我们创造一个相互学习和交流的机会，与来自社会各界的优秀团体共同分享为提升质量、追求卓越品质所做的不懈努力！

今天，我演讲的题目是：“质量是民航安全的生命线”！

质量就是旅客的生命。众所周知，安全检查是民航空防地面安全的最后一道关口，我们的工作质量，不仅关系到民航行业形象，更关乎国家财产和旅客生命的安危。您可曾记得，XX年举世震惊的“9.11”恐怖袭击事件正是因为安全检查质量不过关，

质量就是企业的信仰。我们始终牢记安全质量是一切工作的根本，没有安全就没有了一切，安全质量成为我们开展一切工作的前提，安全意识成为我们每一个人心底时刻不能放松的弦，安全观念成为我们每个民航人共同追求的信仰。通航25年来，国际航空港不断实践“追求完美品质，争创卓越绩效，营造温馨空港”的质量方针，发扬“精诚、敬业、进取、奉献”的企业精神，打造“严谨、细致、精益求精”的专业追求，逐步建立起一套长效的安全质量保障体系，成为兑现对国家财产和旅客生命安危庄严承诺的.基石，自安检部门由武警边防部队移交以来，从未发生过一起空防安全责任事故，并先后5次被中国质量协会授予“全国用户满意企业”，9次获得“旅客话民航”评比首位，20xx年，我们喜获了中国民航安全最高奖“全国民航空防安全先进集体”的称号。

质量就是员工的责任。“隐患险于明火，责任重于泰山！”在空港连续25年的安全无事故记录中，虽没有出现过惊心动魄、举世震惊的惨痛教训，但就像经验丰富的水手明白暗流汹涌的平静也许比惊涛骇浪来得更加可怕的道理一样，这是水手对航船的责任，更是每一个安检员时刻心系旅客安危的高度责任感和警惕心。就在今年黄金周的第一天，空港检查现场客流熙熙攘攘、人头攒动，似乎这一切和往日并无两样。突然，航空保险销售柜台传来信息，有一名旅客一次性购买了5份意外险，这不由使我们想起了“5.7”空难发生的原因。在接到信息后，现场值班领导和每一个检查员都立即绷紧了神经，并按照预案对该旅客的身份背景进行调查，实施人身、行李重点检查和动态监控等一系列防范措施，直到该旅客乘坐的航班平安落地后，大家悬着的心才放了下来。我们就是用这种“如履薄冰”的警惕性和责任感在忠诚而坚定地履行着神圣的安全使命。

质量就是运行的准则。民航安全检查面临着复杂的国内外环境，严峻的反恐形势，不同的检查对象，更需要一套健全的运行保障机制。经过多年的建设，安护中心逐步形成了一套纵向到底、横向到边的管理制度，达到每个工作环节、每个工序之间形成相互监督、相互制约、相互补台的运行管理系统。其中，在我们安护中心还有一份注重实战、快速反应的救援方案，这就是我们的《三级工作状态方案》，它规定了不同情况下的人员编成、组织指挥、力量调动，始终保持了机场内有一支机动突击力量，如XX年6月5日西南航2951号飞机在机场滑出跑道时，安检在短短8分钟内完成96人从5公里之外的安检基地到失事现场的机动集合，并发扬连续作战精神，苦战巧干5小时，安全地将飞机从泥泞的草地上拖拽到机坪，展现了“召之即来，来之能战”的过硬作风和“特别能吃苦，特别能战斗”的良好风貌。民航局公安局杨成峰局长在全国安检同行的工作经验交流会上听了对这套规范的介绍后说道：“安检在安全质量上历来是高标准的，这些工作经验是干出来，而不是写出来的，他们是全国民航安检队伍建设的一面旗帜”。

质量就是专业的追求。任何工作品质的提升离不开专业的技能，安护中心致力于专业化追求。最值得一提的是，自空港20xx年开始推行qc质量小组活动至今，我们分别针对提升伪装易燃液体、粉末物品等工作难点进行35个课题专项攻关，其中有6个课题分别连续六年荣获“全国优秀质量管理小组”称号；20xx年，《提高飞行区围界夜间查出率》课题经过层层选拔，还作为福建省和全民航唯一代表参加了在北京举行的国际qc小组交流大会。经过多年的打造，XX年，由空港安护中心派出的代表队在参加华东地区30多个机场进行的检查技能大赛中，一举夺得了团队第一和4个单项第一的好成绩。同年，我中心代表队在全国安检技能大比武中，又夺得了全国仅有的31名安检技师的5个席位。这些成绩的取得，正是安护中心缘于专业品质的不懈追求。在安护中心信奉着一个理念，那就是“不做则已，要做必争第一”。

质量就是科技的创新。民航安全检查是一项以“人”为对象的复杂工作，面对日新月异的科技发展和可能伪装的高智能犯罪，航空港立足于科技创新，自主研发了“民航机场安检信息管理系统”，这套系统做到了旅客安全检查和登机管理过程的全程监控，解决了检查过程中很多棘手问题。在残奥会结束前一天，航空港安检值班室突然接到民航华东管理局公安局的电话，称机组发现经停杭州的sc4986航班上，有五名外籍旅客频繁上洗手间，行动异常，局方要求安检立即回查该航班所有检查信息，同时要求飞机落到杭州机场后对所有旅客和行李进行二次安检。险情就是命令，情况万分火急，接到信息后，中心王主任与相关科长立即从家中赶到现场，依靠安检信息管理系统，按照预案对该航班旅客及随身携带物品的安检情况、交运行李安检情况、货物安检情况进行逐一复查。经过认真回查，安检各检查现场均无发现任何安检质量问题，直到次日凌晨三点杭州机场二次安检完毕也无任何安全问题时，大家悬着的一颗心方才落地，一场虚惊也就到此结束，但对于安护中心来说却是一次非同寻常的检验，安检员过硬的素质、可靠的安检信息系统、快速的反应机制，再一次展示了安检的风采，为实现平安奥运画上了圆满的句号。

质量永无止境，安全工作只有起点，没有终点，在岗一分钟，就要安全六十秒。记得刚踏上安检工作岗位的第一天，师傅就告诉我说“你选择了安检，就意味着选择了责任。”是啊，国家的安全是国泰，民众的安全是民安，为了国泰民安，为了千万个家庭团圆，为了亿万旅客的平安，我们必须信守承诺，以把握安全检查质量为关键环节，将每一个危险因素拦截在地面，将每一个事故隐患消灭在萌芽状态，安全放飞每一个航班，为祖国守护一片祥和安宁的蓝天！

亲爱的朋友们，让我们携起手来共同筑起一道坚不可摧的安全长城，在各自的岗位上，保质保量地完成份内的工作，平安度过每一天！让我们时刻保持高度的责任心和强烈的使命感，为我们安全纪录的一再刷新，加油！

谢谢大家！

关于质量的演讲稿 篇10

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫xx，很高兴有机会参加这次竞聘，同时非常感谢厂里给了我一个“推销自己”的机会。我XX年毕业于xxxx，同年来到xxxxxxx。在过去的一年多时间里，我先后在综合车间、电气车间、质量管理部实习及工作。今天我竞聘的岗位是质保员，我之所以竞聘这个岗位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：

一、比较熟悉和了解这项工作，能尽快的投入到工作当中。我从XX年3月到质量管理部实习，通过这段时间的学习和实践，已经对这项工作有了一定的认识。无论是原材料方面，还是生产过程中的质量检验，都学习到了许多专业知识，为以后的工作积攒了一定的经验，这也是我能够胜任这份工作的基矗

二、发挥计算机的特长，质保员这项工作要经常和计算机打交道，因为制作产品的检验计划、整理原材料，统计质量检验信息都需要熟练的使用计算机。也正因为这样我要发挥自己的计算机特长，合理和充分利用计算机特长做好这项工作。

三、具有较强的事业心和责任感，俗话说责任重于泰山，如果我能担任治保员，一定会把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入，尽自己最大的努力干好每一项工作，提高自己的工作能力。

四、能够正视自己的不足，并积极改正。我来到单位的'时间并不长，可能有一些专业技术没有接触过，但是我会尽快掌握，成为工作中的能手。所以在今后的工作中，我将不断地提高自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

尊敬的各位领导，无论这次竞聘成功与否，对我来说都是一次锻炼和考验。无论结果如何，我都将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地完成领导交代的每一项工作。

谢谢大家！

关于质量的演讲稿 篇11

各位领导、各位同事：

在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。

我叫夏**，一九七四年出生，一九九七年毕业于长沙交通学院公路与桥梁专业，在学校加入了中国共产党，在校期间也多次进行社会实践活动，毕业后先是到廊坊项目，然后是徐州e5项目、邳州d1项目、南昌梨温a2-1项目，我先后担任过普通的试验员、工程部资料管理人员、试验室负责人、工程部长。无论是普通的职工还是部门负责人员，我都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自我价值。

在这次竞聘中我选择的是“质量安全科科长”的职位，质量安全科是我处改革后新成立的一个科室，由于是新的，所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。我愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我。毕业后我从事过多种工作，在试验室做过普通的试验员、在工程部做过资料整理人员、在质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。在试验室做过负责人、在工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。d1项目试验室，在她存在的二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是在管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕；在梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。我还代管试验室，不论在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处理得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。在我管理别人的这几年，我悟出了很多做人的道理：

一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。我认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他们创造了让他们为集体奉献的环境，并让他们在适当的时候感受到创造价值实现自我的幸福感和成就感，在d1项目试验室，我和我的同事们达到了一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。在工作之余，我们共同享受我们的爱好，甚至互相影响彼此的好恶感觉，我们共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他们，适时表现自己的个性。我们共同干体力活，在干活时，我招呼一下，马上他们都会响应，从没有让我在该谁干这件事上为难过，而且非常主动，我想这是在我们共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我们这个集体的感情。

二、提高自己的业务水平，多给别人创造表现的机会。我负责过试验室，在此之前，我基本没接触过此方面的工作，接手后，我凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，我很快摸到了门路，并进入角色。负责工程部之前，我也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚开始，我真是无所适从不知从哪里下手，慢慢地经过自己的领悟和别人的帮助，我也将此项工作做得有声有色。对同事，我给他们明确的工作任务，并适当给他们压力让他们独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他们有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他们都会产生一种成就感，这有利于他们的积极进取，不断进步。在这几年的实践中，我积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到了别人的认可，我得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。

安全质量是企业生存的两大基础，只有基础牢固，才能有其他的经营成果的好坏，我认为安全质量科涉及的工作应该有：

一、安全方面

原有的安全管理涉及的内容比较多，比较杂，是日常工作，应该将原有的工作做细，做深入。比如：施工安全，很多经营成果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权掌握在手中。很多施工安全中的隐患一直存在，实际上每天我们的经营者都在提心吊胆，在这一方面，应该不只停留在检查扣分上面，我想应该将项目上的安全员切实地利用起来，现在的情况是，项目安全员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，安全作为附属了，这实际上是本末倒置了，项目安全员不能满足于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的。我们要将项目的安全人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。按照我们局里规范项目管理办法中“项目经理部施工生产安全设施标准”中规定，在项目成立之初，就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到，并给他们以合适的位置；在施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注，不仅制订操作规范，执行安全技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到“安全第一，预防为主”。

除了原有的工作外，我认为在“职工的职业健康”和“环境保护”两方面应该增加涉及的范围，职工是企业存在的原因和发展的动力，我们的企业要依靠职工，所以，企业职工的身体健康是我们的经营者经常挂在心中的大事，现在情况是由于我们的施工条件比较艰苦，大多数一线施工职工的健康受到影响，尤其是机械操作人员，现在我们进行的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理，使我们的职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境，或者创造一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，我们不能不管职工的健康，所以安全质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。

环境问题是一个“与时俱进”的问题，随着时代的发展，它越来越受到人们的普遍关注，随着环境意识地增强，我们这一行业也无疑受到环境的考验，所以我们应该及早着手在此方面有一定的探索，我们不可能做到完全控制，但我们相信持续发展，只要我们采取了有效的办法，我们的施工环境会越来越好，我们应该提一个口号“安全是质量，环境是质量”，这是企业实现可持续发展的保证。

二、质量方面

质量经营是一个战略问题，它要求企业经营者树立质量经营战略思想，站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题，对企业质量工作进行整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，我们深感责任重大，在施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最佳的人、财、物界线，剩下的就是过程控制了，也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在我们的改革出现了两层分离，原有的技术力量在不断削弱，这是我深深思考过的一个问题。我想从几个方面着手：1是项目各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和测量两方面的工作，在试验和测量上我们都有相应的规定和要求，在原有基础上不断细化不断量化。2是强调检查总结的制度，必须定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3是做好质量基础工作，比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，我们做好把关工作，并给项目服好务，督促检查、严抓不懈，我想要按照我们qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量一定是有保证的。