部门活动总结19篇。
投入大量精力规划的活动算是结束了！我们需要开始着手写活动总结了。可以这么说，无论我们从事什么样的工作，都需要要写总结。写活动总结需要注意方法和策略，掌握知识和操作技巧。我们怎样才能该如何写好一篇活动总结呢？经过收集并整理，小编为你呈上部门活动总结19篇，有需要的朋友就来看看吧！
部门活动总结【篇1】
2009年7月15日至8月20日，参加深圳鹏峰集团企业实践活动。深圳鹏峰集团始创于1999年，历经十年的开拓，在汽车营销服务行业持续稳健地发展，目前，已成长为拥有18家全资子公司（包括14家国际品牌汽车4s店、1家鹏峰二手车店、2所鹏峰驾校和1个汽车高科技公司）、员工达2000人的大型汽车营销集团。从事汽车销售、维修、保养、上牌、年审、保险**、理赔、救援、二手车置换、驾校一条龙服务。
在这一个月多的时间里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件**、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
一、实习目的
1加深对汽车专业在国民经济中地位和作用的认识，巩固专业思想，激发学习热情。
2了解汽车服务市场的现状。
三。熟悉车辆维修环境。为将来工作打下基础。
4.通过现场维修实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、解决工程实际问题的能力，为后继专业知识的学习和传授打下坚实的基础。
5在整个实践过程中，充分调动我的主观能动性，深入细致地观察和实践，从而提高我的实践能力。
二、实习内容：
公司不仅拥有一批高素质、高技能的汽车维修技术人员，还从国内外引进了一批先进的汽车维修检测设备。例如：电脑检测分析仪、燃油喷射清洗分析仪、四轮定位仪、自动循环清洗自动变速箱油等。
使得该厂软、硬件兼备且完善。在实习中，着重学习了汽车保养项目。
汽车保养需要做的几项工作：
清洁车辆外观，检查门窗玻璃、雨刮器、车内后视镜、后视镜、门锁、举升器把手是否齐全有效。检查散热器水量、曲轴箱油量、油箱储油量、蓄电池电解液液位是否符合要求。检查喇叭、灯是否齐全有效，安装是否牢固。
检查转向机构各连接部位是否松动，安装是否牢固。检查轮胎压力是否足够，并清除轮胎和胎面之间的碎屑。检查方向盘游动间隙是否符合标准；转向节轮毂轴承、主销是否松动。
检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合要求。
检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧固定螺栓、u形螺栓是否牢固可靠。发动机起动后，检查仪表工作是否正常，并听发动机有无异常噪音。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。
检查拖挂装置工作是否可靠。
机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐……若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油，每行驶5000公里更换一次机油。
在企业里，在工作中了解到很多企业文化和企业管理体制，使我们不仅在自己的专业有了突破，也在学习到许多关于企业管理方面的知识。
总体来说，通过教师到企业的实践活动，既提高了教师的专业技能技能水平和实践教学能力，也密切了职业学校与企业的联系，加强了校企合作。
部门活动总结【篇2】
xx局深入推进窗口单位和服务
行业创先争优活动汇报材料
根据区委关于在全区窗口单位和服务行业党组织及党员中深入推进创先争优活动的统一安排，结合统计工作实际，我局以“提升能力、提升标准、提示效率”为重点，以“为民服务创先争优”工程为主线，以争创“群众满意服务窗口单位”为目标，以“三亮三比三争创”为总载体，紧密联系xx工作实际，着力改进作风、优化服务，大力实施品牌服务行动和群众满意行动，争创工作取得了较好的成效。现将我局深入推进窗口单位和服务业创先争优活动报告如下：
一、活动开展情况
（1） 加强组织领导，精心安排部署
活动伊始，我局就根据统计工作实际，制定出了切实可行的活动实施方案，成立了局党支部书记曹恒元任组长的领导小组，建立了“一把手”亲自抓，支部成员合力抓，各科室上下联动，党员干部全员参与的工作机制，制定完善了《机关党建工作制度》、《民主评议党员工作制度》、《学习制度》、《请销假制度》、《数据评估发布制度》、《公文处理制度》等10多项规章制度，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。
（2） 贴近行业实际，设计活动载体
局党支部紧紧围绕“五个好五带头”这一基本要求，结合统计工作，进一步创新载体、健全机制，着力改进作风、优化服务，树立服务窗口单位良好形象，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，努力把xx局建成服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，让群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到便利。
1、深入推行党员“三亮”活动。设立公告栏，以宣传服务窗口的程序，流程和员工信息；员工在工作时间内必须佩带工作证。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，进一步提高了服务质量，极大地激发了广大党员创先争优的自觉性和主动性。
二是“亮承诺”。局党支部重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出了承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和为民服务等作出了承诺，并公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是党组织和党员“亮形象”。
通过设立 “党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”，开展了业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。组织实施好群众评议工作，定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况作出评价，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。
2、积极开展“三比”活动。结合岗位职责，积极引导党员当表率、树标杆，认真开展以比学习、比服务、比奉献为内容的“三比”活动。比学习，提高工作能力。
着重围绕解放思想、创新工作、强化服务、推动发展等方面，深入开展讨论交流活动，引导党员在本职岗位上争创一流业绩。比服务，提高工作效率。结合“党员示范岗”、“党员志愿者”等评选活动，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口单位和服务行业。
比奉献，共建和谐社会。坚持高点定位，跳起来摸高，积极引导党员向先进学习、向标杆看齐，广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，进一步提高全院干部职工的能力和素质，彰显党员先锋模范作用。
3、广泛开展“三争创”活动。一是创服务标兵。结合“三比”活动，积极引导党员当表率、树标杆，在本职岗位上争创一流佳绩，彰显优秀党员的先锋模范作用。
二是创群众满意窗口。积极推进阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提高服务质量和水平，努力打造人民满意的窗口。三是创优质服务品牌。
充分利用“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、在职党员进社区、“优秀共产党员”、“巾帼英雄”等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌，积极开展创争活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，打造优质服务品牌。
4、集中开展“窗口服务月”活动。把6月份确定为“窗口服务月”，继续深化创先争优“窗口服务月”活动，一如既往地认真做好xx业务工作，力求在解决突出问题上取得实实在在的成效，为全区经济社会平稳较快发展提供xx保障。
(三)突出重点环节，推动创先争优
1着力整改，提高服务水平。采取自己找、上级提、向服务对象征询等方式，深入查找自身存在的突出问题，归类梳理，逐一提出有针对性的整改措施，明确整改时限，建立整改台账，挂牌销号整改，以此促进工作落实，推动争创活动深入开展。
2品牌促进创新，开创行业新风。认真实施“三争创”活动，不断提升群众满意度.争创满意窗口。
围绕服务受理“零推托”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务标准“零投诉”，不断提升服务质量和水平，积极创建“和谐型”窗口，争创优质品牌。结合“三评一树”活动的开展，充分利用区上树立的“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“党员示范岗”、“巾帼英雄岗”等服务品牌，打造更多社会知名度、群众信任度高的优质服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质。积极倡导阳光、微笑、规范、高效、廉洁的服务，以优良的业绩展现先进的作风，用行动诠释优秀的自然。
三。开门评议，提高群众满意度。以改进作风，提升群众满意度为目标，积极组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。深入开展支部讲评和领导点评活动，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。
要认真组织开展群众评议工作，注重群众意见反馈和各种问题的整改，以实际效果取信于民。
二、取得成效
通过扎实开展创先争优活动，我局的服务水平得到了有效提升，服务效率显著增强，群众满意度大幅提升，真正让群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。
1、形成了良好的工作风貌。通过佩戴徽章、贴服务牌等活动，形成了人人争先争优的良好局面。同时，通过党员志愿者进社区活动，不断延伸服务区和服务区，窗口单位工作作风明显改善。
2、增强了优质服务意识。以“上党课、强党性”活动为载体，开展了学习型党组织创建活动，有力地促进了全局干部职工更好地树立职业理想、掌握职业技能、增强服务本领、遵守职业纪律、提升职业操守、维护职业形象，进一步提升了为群众服务的能力。
三、下一步工作打算
继续按照区委统一部署，在党性教育、党群联动、特色创新上下功夫，出实招，持续推进全局创先争优活动再上水平、再上台阶。
一是加强党性教育，增强服务一是。坚持把党性教育作为深化创先争优活动的有效途径，创新学习形式，丰富学习内容，通过各个层次的自学、集中学、“党课日”辅导学等学习活动和组织专题培训和主题论坛等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，进一步打牢思想基础、提高政治理论水平、增强服务意识。
二是营造浓厚的氛围，激发创造力。组织全体干部职工立足岗位，广泛开展岗位先锋、满意窗口、服务品牌争创活动，着力营造浓厚的创先争优活动氛围，全力激发窗口单位的强大工作活力。
三是突出特色创新，提高服务水平。结合xx工作实际，继续深入推行党员“三亮”活动和以“争创岗位奉献先锋、争创群众满意窗口、争创优质服务品牌”的“三创”活动。通过佩戴工作牌、服务卡、设立“党员岗位牌”公示栏，主动接受广大服务对象的监督，进一步规范行业行为，完善并落实好首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究等制度，推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务等服务模式和方法，着力提升窗口单位的服务水平，以实际服务效果取信于民。
二o一一年十月十三日
部门活动总结【篇3】
长沙市水利水电勘测设计院
开展《长沙市水资源管理条例》
宣传活动总结
根据市水务局关于开展《长沙市水资源管理条例》（以下简称《条例》）宣传活动的通知要求，结合实际情况,我院有重点、有计划地开展了一系列宣传活动，取得了良好的效果。现将宣传活动的有关情况总结如下：
一、领导重视，认真部署
《条例》的出台标志着湖南省第一部《水资源管理条例》的诞生，这也是长沙市为全面贯彻**一号文件精神加快水利改革发展做出的快速反应。为牢固树立水资源合理开发、利用、节约和保护水资源，实现水资源的可持续利用，我院按照上级的精神和要求，成立了由院长涂富根同志任组长，各副院长为成员的宣传《条例》领导小组，明确了以“加快节水型社会建设，实现水资源的可持续利用”为我院本次《条例》宣传活动的主题，并安排部署了相关工作。正是因为领导的高度重视，才为这次宣传活动的全面开展提供了有力的组织保障。
二、扎实宣传，内容丰富
根据院领导指示，《条例》宣传期间，我院采取了多种宣传形式。12月28日，我院精心组织了一场学习《条例》的会议。设计院全体干职工参加了会议，副院长、党支部书记罗人佩同志主持会议，传达了市水务局关于开展水务系统宣传《条例》的通知要求。
综合部主任娄灿同志带领大家学习了《条例》全文，院长涂富根同志作了主旨讲话。涂富根院长强调《条例》内容很丰富，希望设计院全体干职工能认真贯彻落实，在《条例》实施日期间掀起学习高潮，为设计院今后的工作夯实基础。
我院还要求每位职工通过学习《条例》写一篇心得体会，并在办公场所悬挂了宣传横幅。
3、 工作人员反应良好，宣传效果明显
根据“加快节水型社会建设，实现水资源的可持续利用”的宣传主题，我院强化思想认识，为保证这次宣传活动不流于形式，突出宣传实效，由院领导班子组成的宣传《条例》领导小组明确了分工，落实了责任，全程参与并监督全院职工学习《条例》的相关情况，确保了宣传效果。全院职工积极配合，自觉学习，纷纷表示此次宣传学习活动组织得很及时，效果明显，能切实结合自身实际工作情况，反响良好。
2011年即将进入历史，崭新的2012年即将到来。作为新一代水务工作者，我们一定会为推动长沙水务又好又快发展承担更多的历史责任。在接下来的工作中，我们将继续贯彻落实**一号文件和**水利工作会议精神，认真学习和深刻领会《长沙市水资源管理条例》等涉水法律法规，创新思维，苦练内功，争取设计院的长效稳步发展。
2011年12月30日
部门活动总结【篇4】
遇见最美的ta”活动总结
作为部门第一次活动，终于于11月13日完美的结束了，对于这次活动主要是部长提出活动思想然后和干事们一起商量一起改善然后确定主题，会后分配任务，对于这次活动开展时间为运动会期间，集合全班的时间已经没有什么时间，所以对于我们干事来说宣传是一个挑战，于是我开展了分配女心理委员和男心理委员还有我对自己相应的寝室去宣传，而且得到了很好地宣传效果，征求同学们的意见，在同学们的积极参加下，得到了比较好的效果。
活动中的感悟：我想进入大学都会有第一次， 然而第一次又一定不会不会是一帆风顺，这是就会遇到问题，然而这就是需要我们去克服和努力的，才能更好的提升自我能力。例如：
在宣传过程中，总会遇到预先没有想到的问题，这时我需要的不是抱怨或是随便应付而过，而是认真诚恳的去回答、解决每一个问题。再者我发现对于不同的学生群体（有些积极参加、有些淡淡沉默、还有些有些偏激的想法）我会积极乐观的和她们交流，让我的阳光和积极感染她们。
活动后建议：我觉得每一个活动都会有缺点。第一：
至于部门的效率或规划，我认为规划书应该包括所有能想到的问题，并且更全面。这样行动起来效率会高些。第二：
举办活动应该提前大家一起讨论商量再慢慢的修改。流程：“计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结”。
活动要公开、公平、公正，凝聚整个群体的力量。
感悟：作为一个干事，一定要多动脑，积极主动，做事有规划，才能提高效率，尽自己所能做好，同时一直保持一颗积极向上有责任的心。
2014年11月15日
心理部干事
部门活动总结【篇5】
通过对新党章的学习，我深刻的认识到：将中国特色社会主义理论体系、科学发展观写入党章，对我党具有重大的意义。今天我国要走中国特色社会主义道路的话，邓小平理论已经不能完全解决问题，“****”重要思想也不能完全解决问题，必须根据改革和发展所处的关键阶段的一些新思路，来解决今天的问题。
也就是说，我们现在必须走科学发展的道路，而不是科学发展的道路。中国特色社会主义误入歧途。十七大报告对科学发展观做的定位，是和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想一脉相承的，是指导今天中国发展的一个根本思想。在改革和发展处在关键时期的情况下，走中国特色社会主义道路就必须贯穿科学发展观这样的理念。
改革发展正处于关键时期，不能没有这样的解决办法。因此，科学发展观就是要进一步解决既要做大蛋糕，又要做得好，以及公平分割的问题。只有这样，才能适应社会主义初级阶段小康社会的特点。
这就是为什么我们要走社会主义道路，科学发展观，贯彻这样一个理念。从邓小平理论到“****”重要思想到科学发展观，体现了我们走中国特色社会主义道路在不同阶段的不同认识。因此，我们必须把它写进党章。只有利用新事物，我们才能对我们的国家有希望。
通过这次学习，我对新党章有了更全面、更深刻的认识，同时，我的思想意识得到了进一步升华。
《中国共产党章程》是我们党的纲领，是党的各级组织和每一个共产党员行动的准则，要按党章的要求，指导自己的思想，规范自己的行为，也就是说要按党章办事。因此，我们必须认真阅读，努力学习，深刻理解。为了进一步提高党的理论素质，我利用业余时间
对新修改的党章进行了认真的、系统的学习。现将在自学过程中的一些心得与体会总结如下：
党的十七大根据形势和任务的发展变化，对《中国共产党章程》进行了修改。新修改的党章，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导，体现科学发展观等党的十六大以来党**提出的一系列重大战略思想，把党的十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署写入其中。大会通过的党章修正案，充分体现了马克思主义中国化最新成果，充分体现了党的工作和党的建设的新鲜经验，适应了新形势新任务对党的工作和党的建设的新要求。
只有坚持与时俱进，党才能永葆青春，不断发展的事业才能充满生机。中国共产党历来高度重视党章的制定、修改和完善。党的十二大以来，我们党对党章进行了四次修改，体显了中国共产党人与时俱进、勇于创新的可贵品格。
党章建设是一个与时俱进的过程。随着党的建设是践的发展，现行党章将不断丰富和发展。在研究和执行党章的过程中，要与时俱进，创造性地研究，遵守，执行和维护党章。
这次修改党章，坚持发扬党内民主，集中全党智慧，对党的十六大以来实践进程、深入贯彻落实科学发展观，对中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，对中国特色社会主义总体布局，对党在社会主义初级阶段的基本路线，对发展社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会，对军队建设、民族工作、宗教工作、**工作、外交工作，对加强和改进党的建设和党的领导等方面的内容，进行了增写和充实。这些补充和补充，反映了在党的领导下建设中国特色社会主义的新思路、新共识、新经验。
科学发展观，是对党的第三代**领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方**的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。把科学发展观写入党章，体现了我国经济社会又好又快发展的根本要求，适应了推进中国特色社会主义伟大事业的客观需要，反映了全党全国各族人民的共同心愿，有利于全党同志增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，必将指导党的工作创造新境界，推动国家各项事业打开新局面。
党章是规范和指导全党行为的总章程，对推进党的工作、加强党的建设具有根本性的规范和指导作用，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。对我们这样一个拥有7000多万党员的大党来说，把全党同志的思想统一到党章上来，自觉按照党章行动，意义十分重大。
党章是各级党组织坚持从严治党的根本依据，也是全体党员加强党性修养的根本标准。认真学习贯彻新修订的党章，既是学习贯彻党的十七大精神的应有之义，也是加强和改进党的建设的重要基础性工作。我们要切实把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，扎实推进党的工作和党的建设制度化、规范化、程序化，不断推动党的执政能力建设和先进性建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
我们党自诞生之日起，就勇敢地承担起领导中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。党的章程集中体现了党的使命和党的宗旨，是我们党在新的历史条件下团结带领人民发展中国特色社会主义和加强党的自身建设的根本遵循。学习贯彻党章，必将使我们进一步坚定理想信念，进一步提高道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设，使我们党在引领当代中国发展进步中始终站在时代前列，永葆生机活力，将中国特色社会主义伟大事业不断推向前进着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的《党章》，是对每个党员最基本的要求!
我们只有将自己置于党章的制约下，在党章允许范围内活动，增强学习的自觉性，模范履行党章要求，严格遵守党章要求，才能永葆共产党员的先进性!
学习贯彻党章根本在“落实”。在我以后的学习和生活中，我一定会把学习贯彻党章作为增强自己党性修养的重要内容，作为自己言谈举止的根本要求，以党员的标准衡量自己的言行，以党章的要求规范自己的言行。真正地将《中国共产党章程》落实到自己的思想、工作、生活的各个方面。
最近我们利用空闲时间认真学习了《中国共产党党章》，通过仔细学习，我对我们党章有了更深刻的认识，对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员的义务权益有了更深刻的理解，受到了一次深刻的党的政治基础理论和党性知识教育。
党章的总纲部分阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
通过对党章整体贯彻的学习，我认识到：作为一名党员要认真学习和遵守党的章程，争当合格党员，还应努力做到以下三点：
1、 努力做好工作，提高自身素质。要在干好本职工作的同时，努力通过深化认识、思考归纳、概括升华，使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，与时俱进，为不断适应新的形势、新情况、新工作而努力。
二、做到保持与时俱进的精神状态。要善于学习，主动接受先进知识和经验。只有不断学习，才能提高工作能力，这是党和时代不断发展的要求。
3、 要努力把宗旨、信念和创新统一起来。党的第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务："坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
由此可见，坚持全心全意为人民服务的宗旨，也是每个党员必须坚持的自觉。但是我们为人民服务的方式方法，也需要善于变化，根据形势任务的发展需要做具体和必要的改革、调整、变化和创新，因此我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。既要有全心全意为人民服务的崇高思想，又要有联系实际、开拓创新的具体行为。
现在及以后更长的日子里，我决心进一步加强党的基础理论和基础知识的学习，提高自身党性修养，密切联系实际，不断加强自己的政治思想和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员的先进本色。
部门活动总结【篇6】
xx年暑假，完毕大年夜三生活的我们，在黉舍教员的指导下末尾了我们的专业暑期练习义务。我们班级是主修路途桥梁，和2、3、4、五班主修房屋修建有专业上的差别，用此练习请求对我们一班是请求在路途桥梁的相干单位，其他的班级是在房屋修建相干的单位。在孙教员和张教员停止过发动大年夜会，和对我们练习中的要求和留心要点以后，我们的暑期练习就正式末尾了，有些等待。
7月9日，在教员的协助下，我和凡洪园、肖慧三人跟江苏燕宁咨询****的赵兴河赵工取得了联系，当天我们随着赵工从连云港新浦出发，带着生活用品等，经过他们的第一个试验室青湖镇，第二个新沂试验室也是监理总部，下午的时分才赶到我们的监理小组睢宁县的朱楼镇。到了监理组我们在赵工的引见下末尾了解我们在此次练习中的任务义务，江苏燕宁是家路途桥梁的监理公司，此次承接了国道104，省道323、324等的监理任务。为迎接国检，xx国道已于除夕夜停止了中修工程。
通俗的过境路途都是由外地的养护公司承接的工程义务。我们监理的工程是邳州远通公司承接的施工义务，远通公司往年接了很多工程，左近省道和国道都是他们公司承接的。远通的总经理是顾健，他已经从东海调到邳州，现在已经几岁了。
依据他自己的说法，他能让公司的员工每人都有饭吃就算没白占这个职位。从他的话中，我们可以听到，这家公司不容易，也有指导和领导公司的艰辛。作为导师，从全局出发思考是条件之一，能带领员工走的更远是人才的表现。
我方监理组在104国道朱楼镇，距项目部官山镇十余里。末尾是路面高程的丈量任务，应用的仪器是nal-132型的水准仪，这类型号的仪器在一百米范围内的准确度很高，因此在丈量高程的时分转点在后视和前视的距离都是一百米摆布，就是一个转点的丈量距离就有二百米，一千米转五次就完毕了。练习的时分对水准点的调安然平静读数方法我停止了从新的进修，有一些新的所得。
关于水准的调剂应遵守先大年夜致水平，在水准泡的范围内小幅范围疗养。疗养大年夜范围关于三脚架要先固定两只脚，疗养第三只，如许就比拟快。练习时对高程的丈量过程当中，对水准仪操作的熟练水平有了必然的提高，也越发了解了协作调和的主要性。
在丈量练习的过程当中我也碰到了一些后果，在搬运水准仪的过程当中不能把水准仪颠倒，水准仪也不宜在阳光下暴晒，这些都邑招致水准泡的掉准，招致准确度的降低。在停止上路出发的过程中，我们不仅要忍受复杂有趣的继续任务，还要顶着烈日驻足。但在这个单调有趣的任务中，我学会了忍耐和和解，这也促进了我的毅力。
干每件事不难，难的是把每件事做到最好，即使它是复杂无味，既然做了尽自己的所能做到完美。
在试验室一段时间也有了不少收获。在对每种试验仪器有所了解以后，就末尾有人指导我们做试验啦，指导我们做试验的是茆永军茆工。道路试验主要包括沥青、石料等相关试验。
做石材的分级时间，做筛分，最后筛分筛分的应用非常容易，直到自己的应用时间不想象象的那么复杂。对分歧粒径的石子在筛分取样的质量是分歧的，每种粒径的石子取样的时分都是应用电子称停止称量，筛分时粒径大年夜的石子筛分轻易些，粒径小的就费事些。这个试验也是对耐心的考验。
固然单单的筛分试验就做了好屡次，每次筛分都有熟练水平上的提高和心态上的成熟。在沥青压实度试验的时分，先是将取样的沥青在101型电热鼓风枯燥箱内加热至150摄氏度以上，然后用mdj-ii型号马歇尔电动击实仪正还击实75次，做成厚度62.1mm-64.
8mm和直径101.4mm-101.8mm的规范试块。
试件完成后，用游标卡尺对每一个试件进行测量，确保其符合规范要求。然后再用水称法丈量其密度。水称法的步调是，先在电子称上称量其干质量，再在加好水的仪器中测得水中质量，然后从水中取出试件，用毛巾将外表的水分擦干，称其外表干质量，记录在**内。
然后进行马歇尔试验。在60℃的水中煮沸30min后，用试验仪器测量了振动度和侧压力。仪器的应用操作方法和过程也是一种收获，在一同出现后果的时分可以依据对仪器的了解找到后果的起源和剖析处理后果。在试验室的时间先是帮着打下手，熟悉试验的过程和听茆工解说试验的道理、方法和留心点。
在试验数据记录的时分茆工说一要按实践记录数据，因为试验是指导施工的实际依据，试验是考验施工的手腕，是最直不美观的表现方法。以前的方法是施工指导试验，现在是试验指导施工阶段。
在对下层停止试验段的时分，赵工把我安插在拌杂站现场，我每天的义务就是依据每天的取样试验来记录试验数据，并对数据停止汇总上报给监理组。在拌杂站监理的试验总计有四个，包罗含水率、edta滴定丈量灰计量、混淆料的水洗级配筛分和规范试块的制作。含水率试验是请求停止含水量的控制，丈量的时分去多余二公斤的混淆料，去掉落水分，计算含水率应用水的质量除以混淆料的质量。
在计量时间上，施工单位采用的是罐干法，这种速度快，效果必然提高。本次设计的含水率是百分之5.4，在丈量的结果看来含水率的控制是比拟好的。
edta滴定试验丈量灰计量，是应用滴定的方法，将混淆料每次取一公斤，用nh4cl溶液二升混淆，搅拌三分钟静置十分钟后，取10ml下层溶液参与钙红试剂后，用naoh溶液滴定，使溶液由白色至蓝色便可。根据施工单位的设计，灰渣用量为4%，滴定结果偏低。施工单位给的来由是按设计的灰剂量就有些糜费，实践基本就不用应用这么多的水泥，就因为如此施工单位的项目经理和监理组的组长停止了沟通。
这方面就考究一团体的调和沟通才华了。在施工单位的检测员那也学到了很多人性化的经验，对监理实践与施工单位的关系也有了进一步的认识。
部门活动总结【篇7】
2015年下半年学术部活动总结
我们学术部这学期刚开始主要忙的活动是学术论坛的宣讲会和报告会，由在学术论坛上投稿并被录用的作者来讲解他的**，而我们主要是批教室和通知研一新生过来听，可刚开始的那几次宣讲会办的并不是很好，客观的原因是通知不到位，还有就是时间跟上课时间冲突，还有其他一些原因，比如作者是学生，没有吸引力等。
换届后，我接手学术部工作，照常负责学术报告的通知、通知和新闻发布。现在，我们已经制作了签到表，规范了整个学术报告的负责流程，提高了效率。虽然我一直在完善学术报告各个环节中的细节问题，但还是出现了报告的签到出现了代签现象，这在我看来是非常严重的问题，我接下来也会严格把关签到环节，严肃处理代签的现象。
学术论坛中还出现的一个问题是，我们宣讲会的评分次数不够，学期刚开始由于宣讲会人数太少，所以没请内联部过来评分，这直接导致了我们学术论坛终评时宣讲会的分数就少了，下一届我会注意这个问题，并及时安排好宣讲会的评分场次。这学期大部分的学术报告都是由周渊老师直接通知我的，还有一些老师的学生通知我然后让我去负责，还有很多学术报告并没有通知到我们这边，所以我觉得学院在通知下达这方面做得不好。另外我们部门也举办了一些科目的考前串讲活动，为研一学生的学习起到了一定的帮助，我认为这是非常好的活动，不过其中出现的问题是，由于这对串讲人的水平要求比较高，所以有些科目的主讲人请不来。
这是我们部门的两项主要活动。
在这期间，也有一些事情，比如学术论坛的中期交流和答辩，以及最后学术论坛材料的整理以进行最后的评估。在这中期交流答辩中**他们***时，我也发现了我们和他们的差距，首先不得不面对我们在资源上的不足，我们是小院，历史不长，所以很多活动是做不起的。他们有自己的特殊活动。他们还与一些军事研究机构合作，定期参观交流。
所以他们在很多方面都有优势。但是，不管怎样，我们都要在现有资源的基础上，努力把每一项活动办好，形成自己的特色。在我们系，我想组织一次校企联合活动。下学期我会和就业部沟通并做。
我们部门在换届后，进行了参与报告会宣讲会的次数统计，并进行公示，不过公示之后很多同学反映说次数错了，其中的原因是之前签到是在之上写，并分布在不同的部员手中，纸容易丢并收集不齐，所以导致了次数不对。现在我规范了签到表，报告会结束后，会把签到记录及时拿回来存档，尽量保证每个人次数的正确。
以上是我们系本学期活动的总结。
部门活动总结【篇8】
在青山绿水中打造一支战斗队伍
——户外素质拓展训练
4月16日助创业（北京）创业服务****，针对去年公司各部门员工优秀的表现及团结合作带来的优异成绩，致力于加强各部门的沟通合作，传递坚定地的同事情，提升助创业的整体团队凝聚力，特举行此次户外素质拓展训练。
早上七点，公司所有员工都坐公交车去了目的地，同事们都很兴奋。在正式任务之前，负责此次户外拓展训练的教员带着大家在平坦的地方进行热身活动，虽然风很大，但是大家的激情依旧不减，个个兴致勃勃，在风中初步的锻炼了自己的意志力。
热身活动后，教员将所有员工分为四组，并选出组长与助理两人带领各自的小队进行接下来的拓展训练。分好组后教员给大家安排了任务，就是各个小组利用自己的创意进行合影，接着就带领大家向真正的拓展项目的各个任务点进发。
第一个任务点的任务是思维题:有一个猎人和一只狼，还有一个男人跟女人，男人带了两只狗，女人则带了两只猫。我们前面有一条河，但只有一条船，船一次只能载两个人或一个人和一只动物。
但在这里只有男人，女人和猎人才能支撑这艘船。当猎人不在的时候，狼会咬所有的人和动物；当男人不在的时候，女人的猫会和男人的狗打架；女人不在时，男人的狗会咬女人的猫。现在问怎样安全渡河？问题一出，四个小组的成员就开始讨论纷纷，经过大家的集思广益和互相帮助，最后每个小组都回答正确并合影留念。
第二个任务点的时候，教员拿来了一根很粗的绳子，让大家围成一个圆，跟随较远的口令，大家一次完成着不同的动作。然而，让人意想不到的是，一根软软的绳子，在被大家同心协力的一起紧握时，他可以坚硬如铁，甚至可以让人在上面走路。这充分说明了团队合作的重要性，我们的同事已经做到了！
接下来我们依次完成了多人多足、“3、5、7”石子游戏、多人持一根毛笔写字等不同的拓展训练，这些游戏让我们认识到同心协力是培养团队成员们的团队协作能力、互相配合默契能力、心灵感应能力的重要条件。一个团队需要全力以赴的配合合协助，才能更好的工作和生活，创造出令人印象深刻的成果。
在整个拓展训练的过程中，我们每个人都保持着积极的情绪。即使在拓展结束后，虽然大家都很累，可每个人都兴致勃勃地议论着拓展中的事情。通这次拓展训练明显的增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，同时增进了大家对集体的参与意识与责任心。
虽然拓展活动只有一天，但我认为这次经历一定会给大家今后的工作带来很大的帮助。
在拓展结束时，教员带领大家来到我们出发的地方，很大家说了很多，其中最重要也是出现频率最高的一个词语就是“团结协作”。是的，团队最重要的核心力量是什么？那就是公司的员工全朝着一个方向努力，大家的心都往一处去，相互配合，这样的团队才能给自己，给客户，给许许多多即将加入我们的人以希望和信心！
部门活动总结【篇9】
工程部12月份安全活动总结
根据公司在11月18日下发的《百日安全活动实施方案》的文件精神，工程部非常重视此次活动，具体体现在以下几个方面：
1、 认真组织学习文件精神
在文件下发的当日，工程部副总指挥程元虎就组织大家学习了《百日安全活动实施方案》，并举行了本次活动的宣传启动会议，要求大家做好会议记录。
2加强安全活动知识的宣传教育
工程部要求全员认真研读活动方案的精神及各项要求，并辅以其他形式进行广泛动员和宣传，让每位员工都能熟悉掌握本次活动的实施和目标要点。
3、要求大家认真履行请销假手续
取消了口头请假的不良习惯，从领导做起，遇到事情要请假，并要有请假条，并在考勤处备案，请假完毕，必须销假，负责视为旷工。从活动开始，部门全体员工都能认真遵守制度，履行程序。
4、全面排查安全隐患
项目虽然缓建，工程总指挥蔺官锁要求大家，在本次活动中，做好批评和自我批评，认真排查隐患，互相学习，提高认识，将主观的错误消灭在萌芽状态。加强业务水平，努力为今后的项目建设做出贡献。
5、严格劳动纪律管理
劳动纪律管理关系到企业形象和员工的工作态度。好的劳动纪律能造就能打硬仗、作风有素的团队，工程部全员都能认真遵守厂规厂纪，不迟到、早退。
6安全责任与红星员工和工资挂钩
为进一步提高大家安全意识，强化责任，工程部制定了安全责任事故与工资挂钩，将本次活动纳入红星员工、工资考核的重要依据，员工如无学习笔记、不能熟悉本次活动的重点和要求，一律不能评选红星员工，并在月工资机上，下浮10%。
结论：12月是公司开展安全活动的第一个月
二、第三阶段，工程部作为公司重要的职能部门，以我们的工作热情、真诚态度、解放思想，实事求是，与时俱进的工作要求，共同做好建设和规划项目的安全生产工作，创立项目建设安全新格局。
丰喜稷山公司工程指挥部
2010-12-25
部门活动总结【篇10】
篇一：为营造端午节节日氛围，提升酒店知名度，回馈顾客，增进顾客对酒店的忠诚，在公司安排下，我店围绕《端午节活动方案》开展了对内、对外活动，现做如下总结：
一、对外活动总结
1、营业额情况
当日成交额为288539元，654人，人均441元。包间出租率82%，空台率为18%，经理订餐占比为57%，午市比晚市营业情况好。
2、团拜情况
自6月17日到23日，店总组织客户经理对老客户和需要维护的重要客户进行了拜访，并赠送了粽子礼盒，我店共计赠送1000盒。
3、当日赠送情况
我店出品部准备迷你粽子700个，当日两市赠送客人共计654个。服务员将热好的粽子送至台面上，并送上端午节祝福，还有一些重要客人的家宴，我们组织礼仪表演了感恩手语操，并送上了感恩话术，为客人节日聚餐烘托了气氛，受到客人的好评。
二、对内活动总结
1、各部门管理者组织员工开展给父母打**，发信息的活动，员工积极参与，部分员工特申请例休探家，将海外海端午节的祝福带回家里。
2、全体管理者到员工餐开展服务，为员工发放鸡腿、酸奶等食品，打饭、收餐盘、整理桌椅，并把粽子一个个送到员工手中，以此感谢员工的辛苦工作和付出，气氛很好，员工感受也很热烈。
以上是南宫店端午节活动总结，当日晚市的营业情况不很理想，我店客户经理会根据此次团拜信息，客人反馈意见以及拜访后休眠客户的回客率，总结不足之处，店总会利用crm客户管理，加强分析和指导客户经理对客户的拜访，关注重点客户，维护客户的稳定，在明年端午节再创佳绩。
第二部分：端午节做为中国五千年来的一个保守节日，意味着丰收和团圆。但因为大学里不少同窗都是异地生，为了让她们能感遭到节日的氛围取祝愿，同时也阐扬女生工做委员会的感化，我们本人编织了一批红手链，有选择性的赠送给同窗们，加强自管会取同窗们之间的交换。让中国特色的端午文化在淮师校园流淌。
这次活动分为准备阶段和交换手镯阶段。在前期准备阶段，我们购买了手工制作的红绳、玉珠等材料，并按头像分配编织图案。正在收集手工产品进行筛选，对不合格的手链进行从头到尾的加工。
在换手镯阶段，我们部门的成员分为四组，分别在学苑和粗粮煎饼店设立两个地点。半夜11点30-12点40，下战书2点-3点，晚间5点-6点。勾当期间，大师能够用旧书旧杂志换取一根手链，勾当一共换出手链快要100根。
此次送端午，送手链勾当总体来说算是比力成功的，当然此中的不脚之处也值得我们好好反省并从中吸收教训。
起首，说下勾当成功的方面：
1、此次勾当分组明白，各构成员都很尽职;
2，总体方案详尽，目标明确，可行性强；
三。通过**的形式留下活动的痕迹，并在一定程度上宣传了学校自治委员会妇女部。
其次，不脚之处：
1、勾当材料、手链质量较低，且数目较少，以致于同窗们换取的热情不是很高;
2前期宣传力度不够，海报数量少，在校园内没有必然的影响，使得一些想交流的同学没有及时带上旧书。
再者，改良之处：
1、当前举办勾当要将勾当原材料预备充实、精细;
2、正在前期宣传上，要提前海量宣传，最好提前一两天，可贴海报、拉横幅等。
最初，正在此次勾当中，我做为一名协调者，发觉工作很杂很细，好比：联系展板、桌子，分派海报、贴海报，及时联系各分组组长等事，这些事都必需考虑到，但正在细节上还欠缺一些。
颠末这此勾当，我想正在当前的勾当中要充实吸收经验和教训，争取将当前的勾当办得超卓。
延伸阅读：公司端午节活动策划
篇一：一、 活动时间
x年x月x日下午3点整
二、活动地点
维也纳酒店福华路店
三、参与人员
国利半导体全体员工
四、游戏规则
将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由***负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。
表演的人员不许用声音及口型
演出结束后，队员们可以**，但不能以任何方式交流
等候的队员不许偷看
不许使用道具
场下**的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做
对违反此规则的团队会发出提醒
给一分钟准备
五、游戏方式
每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1和2、2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10分钟。
六、 获胜条件
当猜词成功时，用最少时间的团队获胜；
当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。
七、违规判定
1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演;
2.在表演者表演期间，团队中的其他成员不能回头，
表演结束后，身体转向另一侧，不能再参加表演；
3、如若出现上述情况，视为犯规。
八、惩罚
违反者将被更改单词，重新开始，不要停止计时，为了惩罚违反规则的团队，单词的难度将会增加。
篇二：一、 活动时间
x年x月x日下午3点整
二、活动地点
维也纳酒店福华路店
三、参与人员
国利半导体全体员工
四、游戏规则
将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由***负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。
表演的人员不许用声音及口型
演出结束后，队员们可以**，但不能以任何方式交流
等候的队员不许偷看
不许使用道具
场下**的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做
对违反此规则的团队会发出提醒
给一分钟准备
五、游戏方式
每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1和2、2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10分钟。
六、 获胜条件
当猜词成功时，用最少时间的团队获胜；
当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。
七、违规判定
1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演;
2.在表演者表演期间，团队中的其他成员不能回头，
表演结束后，身体转向另一侧，不能再参加表演；
3、如若出现上述情况，视为犯规。
八、惩罚
违反者将被更改单词，重新开始，不要停止计时，为了惩罚违反规则的团队，单词的难度将会增加。
九、奖励
粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。
十、注意事项
1.装备照相机及摄像机---***
2购买粽子和蒸笼----***/***
3.准备两幅牌并发给大家---***
4.制作分组队员名单---***
5.计时工作---***
6现场摄影和摄像----***/***/***
7游戏中热粽子----***
8准备一些与端午节有关的句子---***/***
十一、活动开场台词
各位领导、同事们：
大家好!
又到一年粽飘香，咱们一年一度的端午佳节即将到来，在这个喜庆与祥和的日子里，为了增强我们国利半导体团队的凝聚力，彰显我们的年轻、活力、朝气蓬勃，国利半导体党支部、团支部为大家精心设计了一个精彩的趣味游戏，稍后我会给大家说明一下游戏规则，下面我们先请国利半导体***领导为大家讲话，大家鼓掌欢迎。。。让我们再次鼓掌欢迎领导给我们两个字。。。
我们非常感谢两位领导人的讲话。让我给你介绍一下游戏的具体规则。
篇三：一、活动分析
农历五月初五，是中国传统的节日--端午节，为庆祝端午节、纪念屈原与保留民俗传统，特别举办多项庆祝端午节的**活动，借此活动达到寓教于乐的目的;并回馈顾客，希望能提高商场知名度，吸引人潮，为顾客提供一个温馨的购物场所，以及提高活动日的营业额，让顾客感受一个难忘的端午佳节。
二、活动时间:
xx年6月6日
三、推荐活动标题
千里闻艾香明珠礼尤多
四、活动内容
(一)包粽子、献爱心比赛
在活动当天举办包粽子比赛，以拉近本店与消费者之间的距离，并让比赛者通过本次活动，促进家庭成员之间的感情。活动结束后，将发放到养老院、养老院等社会福利中心。
参加人员：现场客户或社区居民
活动方式:
15分钟后，看看哪个选手的棕色包又快又好。
2前三名由顾客自行挑选，并颁发最上镜棕榈子奖。
3.得奖者颁发相应礼品。
4所有参加者将送纪念品一份。
5比赛结束后，将完成的棕榈子送到养老院、养老院等社会福利中心。
注:此活动需控制时间和参与人数(具体细节等方案确认后再定)
(二)端午飘香、钓香粽比赛
活动时间:6月19日
活动地点:商场西门
活动内容：端午节快到了。你想在购物时得到节日礼物吗？来参加我们的比赛吧！
凡当日在购物累计满200元可参加钓香粽比赛，满200元钓一次(限时1分钟)，满400元钓2次，以此类推，多买多钓。根据所钓的香粽领取相应的礼品，礼品数量有限，先到先钓，钓完为止。
道具：竹杆，如干根、细绳、粽子等。！礼物是抓到的粽子。
(三)顶天立地立蛋大赛
活动内容:活动当天凡购物满___元均可参加，参加者每人持一个鸡蛋在规定时间，不借助任何外力的情况下让鸡蛋自然立起来，成功者将获得礼品一份，非成功者获纪念品一份。
活动时间：5分钟，每人一次。
活动地点:商场西门
活动对象:对象不拘，凡有兴趣者皆可报名参加
预期效果：通过这种新的玩法，让大家开心购物。
五、活动宣传计划
1宣传车：租用3辆宣传车在市区主要**聚集地开展活动。(1辆停于购物中心，2辆自行安排)
2会员的手机短信、商场每隔5分钟通过广播系统提醒、门x显示、横虎钳等！
六、各部门协调工作
1策划部负责pop的编写和宣传
2、 营业部做好活动解释及品牌折扣联系工作
三。综合服务站要做好活动广播和客户讲解工作
篇四：一、活动分析农历五月初五，是中国传统的节日--端午节，为庆祝端午节、纪念屈原与保留民俗传统，特别举办多项庆祝端午节的**活动，借此活动达到寓教于乐的目的;并回馈顾客，希望能提高商场知名度，吸引人潮，为顾客提供一个温馨的购物场所，以及提高活动日的营业额，让顾客感受一个难忘的端午佳节。
2，时间：xx年6月6日
三、推荐活动标题千里闻艾香明珠礼尤多
四、活动内容
(一)包粽子、献爱心比赛在活动当天举办包粽子比赛，以拉近本店与消费者之间的距离，并让比赛者通过本次活动，促进家庭成员之间的感情。活动结束后，将发放到养老院、养老院等社会福利中心。 活动对象:
现场顾客或者社区居民活动方式: 15分钟后，看看哪个选手的棕色包又快又好。
2前三名由顾客自行挑选，并颁发最上镜棕榈子奖。 3.
得奖者颁发相应礼品。 4所有参加者将送纪念品一份。
5比赛结束后，将完成的棕榈子送到养老院、养老院等社会福利中心。 注:
此活动需控制时间和参与人数(具体细节等方案确认后再定)
(二)端午飘香、钓香粽比赛活动时间:6月19日活动地点:商场西门活动内容:
端午节到了，想在购物时得到节日的礼品吗?那就快来参加我们的比赛吧! 凡当日在购物累计满200元可参加钓香粽比赛，满200元钓一次(限时1分钟)，满400元钓2次，以此类推，多买多钓。
根据所钓的香粽领取相应的礼品，礼品数量有限，先到先钓，钓完为止。道具：竹杆，如干根、细绳、粽子等！
礼品即所得钓得的粽子。
(三)顶天立地立蛋大赛活动内容:活动当天凡购物满___元均可参加，参加者每人持一个鸡蛋在规定时间，不借助任何外力的情况下让鸡蛋自然立起来，成功者将获得礼品一份，非成功者获纪念品一份。 活动时间:
5分钟，每人限玩一次。 活动地点:商场西门活动对象:
对象不拘，凡有兴趣者皆可报名参加预期效果：通过这种新的玩法，让大家开心购物。
五、活动宣传计划
1宣传车：租用3辆宣传车在市区主要**聚集地开展活动。(1辆停于购物中心，2辆自行安排)
2会员的手机短信、商场每隔5分钟通过广播系统提醒、门x显示、横虎钳等！
六、各部门协调工作
1策划部负责pop的编写和宣传
2、 营业部做好活动解释及品牌折扣联系工作
三。综合服务站要做好活动广播和客户讲解工作
部门活动总结【篇11】
单位联谊活动总结篇一： 我班此次与07级新闻2班的联谊活动于活动开始前两周有南郊镇教委、新建路小学、油坊街小学共同制定出“携手并进，共谋发展-----城乡三单位教育均衡发展”活动实施方案。根据活动的安排，3月份在新建路小学进行《教师评价》论坛活动。
参加活动的有周村区基础教育科王录泉科长、南郊镇教委领导及属下各小学中层以上校干、新建路小学和油坊街小学中层以上校干。当然，教师评价是一种手段，其最终目的是提高办学水平。因此，建立有效的教师评价体系已成为个学校认真思考的重要课题。
同时，学校从不同角度建立了较为规范、实用的角师评价管理体系。现做阶段总结。各单位领导高度重视建立和谐友好关系。
我们就如何评价教师进行了广泛的交流。1） 南郊镇中心小学校长李宗颖。从五个方面：
（1）我的人生感悟 （2）不是所有的人都适合做教师 （3）精神立身还是富贵立身 （4）唤醒教师文化成长的文化自觉 （5）给教师生活留点空白。2） 贾黄小学梅老师有两个方面：（1）什么是教师发展评价？基本概念是什么？（2） 为什么要建立教师发展评价体系？
（a）传统教师评价的缺陷 （b）教师发展性评价是现代教育发展的需求 （c）对教师发展性评价中几个问题思考等方面进行交流。3） 油坊街小学孔校长、尚董事长、杜主任对学校进行了整体评价；师德评价；对教学日常管理评价的三个方面进行了交流。 四）新建路小学郭明-----谈《实践发展性评价，构建和谐校园》，从以下方面与参加活动的领导进行交流：
（1）正确的评价是促进教师专业成长的指挥棒 （2）业绩与发展性评价整合是构建和谐校园的重要因素 （3）教师的发展给学校带来无限生机 （4）有检查向引导变革等六方面根据学校实际情况，针对师资培训、教育教学管理等方面总结了该校的发展特色，并认真组织落实。 在区教育局的统一领导下，我校将一如既往的参与并开展好联谊校活动，就联谊学校在教育教学的各个领域开展广泛的交流合作，取长补短，共同提高。今后，我校将在课堂教学、案例**、成果展示等方面于其他学校开展一系列交流活动。
我们将以此为契机，取他人之长，补自己之短，努力提高教师的教育教学水平，使联谊校活动长期有效的开展下去。 单位联谊活动总结篇四： 根据六月份行政统一部署任务安排及工作要求，各子公司按惯例筹备开展员工联谊活动，并及时将相关活动成果上报集团行政人事中心，现将具体情况报告如下：
一、活动开展情况。截止7月8日，已有10家子公司上报了各种形式的联谊活动内容，吉诺达、台州中通因故未组织活动。7家子公司按要求上报了员工活动新闻稿，总体情况良好。
二、活动形式。本月的员工联谊活动一般比较休闲，主要集中在餐饮和观光方面。森元依然是组织企业文化活动中的翘楚，本月开展项目有团队拓展、一家人的“童画”世界、鼓浪屿自费游、业务部门聚餐唱ktv等一系列活动，其他子公司应多多向其取经，结合自身情况，活学活用、融会贯通。
此外，还有三家公司组织全部或部分员工聚餐；三家公司安排旅游，如凤凰山、括苍山、牛头山水库等；翔远安排全体员工学习如何使用灭火器；台州铭远利用传统端午节举办粽子比赛；临海铭远举行了激烈的羽毛球比赛。
三、分摊费用。员工联谊活动倡导员工自付费用、低成本。除自费旅游外，本月大部分活动均未明确规定活动经费。其中，森元组织活动时花费118元，仙居铭远全员聚餐系公司销售部提成中出资，台州铭远包粽子比赛实行aa制。
今后，各子公司应侧重组织一系列周期性、稳定性、成本低、门槛低、覆盖面广及部门交叉性强的联谊活动，在上报活动方案时，明确活动经费和分摊方式，便于各子公司横向比较、互相借鉴学习。
四、值得表扬和学习的地方。森元的团队发展等活动中，企业文化建设是活动最大亮点，活动开展方式多样，员工积极性高。此外，由于在不同时间段组织不同形式的活动，一方面参与率高，另一方面在不影响公司正常经营状况的前提下，员工能根据实际作息情况最大限度地参与到集体活动中，被动参与转化为主动融入，选择余地较大，活动效果更为显著。
五、需要改进的地方。比如，部分活动相对有限，员工参与度不高，积极性不高；部分活动开展前没有方案，或者实施后没有总结；一些活动的报告形式过于简短，仅提供* *，没有任何解释。
这些问题在今后开展联谊及上报集团时，应注意避免。
六、统一格式。今后，员工联谊除提交活动方案及活动现场**外，活动总结统一以新闻报道形式上报集团，优秀的员工活动新闻稿将刊登在集团**上展示表扬。需要注意的是，各项活动（尤其是户外活动）必须要保障员工人身财产安全，禁止酒后滋事、斗殴等恶*事件发生。
最近天气很热。原则上不建议组织剧烈的户外运动，以免中暑。
七、员工联谊活动的意义。 组织员工活动，不仅可以让员工放松心情、开拓视野，而且有助于加强团队凝聚力和向心力，培养组织的默契度。既关怀到个人成长，也帮助公司长足发展，可谓是事半功倍的好事。
相信各子公司的高层管理人员也能深刻理解员工活动的组织，并能给予更多的支持和鼓励。今后，管理人员要把这项工作列入每月工作范畴，使之成为经常性的工作内容，定期开展，善于总结。在开展活动时，应着重关注活动是否有效增强员工凝聚力、提升团队协作精神等深层次问题，寓提升公司整体竞争力于员工联谊等企业文化的软实力建设中去。
部门活动总结【篇12】
大家好，我是青年志愿者协会的，这是我的搭档。今天，我们将介绍青年协会的介核病防治活动。
在这里，我将介绍活动的目的、筹备、主题、创新点和意义。
首先，这次活动的目的是预防、控制和宣传。为了加强学校结核病防治工作，控制学校结核病重大疫情的发生，保障学校师生的身体健康，维护学校正常的教学秩序，青协通过结核病防治健康教育进校园宣传活动，让师生掌握结核病防治相关知识，从而提高师生对结核病的自我防护意识。让结核病远离校园，为我们的健康生活做出贡献。
第二是活动准备及创新，本次活动我们将会采用十分新颖的形式来吸引大家参与其中，具体的活动形式请恕我在此先卖个关子，我想到时一定不会让大家失望，我们希望通过这样的方式让大家联合起来，消除结核病。
防治结核，we have the dream
第三是活动建设，我们青协会提前通过多次会议明确本次活动的具体实施方案，也会提前购置活动所需的小礼品及各类道具，旨在通过新颖的活动形式和精美丰富的礼品让活动深入到每一个参与者的心中。
第四是活动主题。本次的宣传活动延续了往年的主题，即“你我共同参与，依法控制结核”，结核病的防治，需要所有人的力量。
结核病防治宣传，我们在行动。
同样，青年协会也将在今后一段时间内主办和开展各种志愿服务活动。例如3月22日下午14点在和达城社区开展“世界水日”的宣传活动，为五水共治的宣传贡献我们学生志愿者的力量。同时也希望大家能积极地参与到这些活动当中来，一来可以丰富自己的课余生活，提升社会实践经验，二来还可以获得志愿服务时长的认证哟，行动起来，投身到志愿服务当中来吧。
这就是青协，这就是我们
我为志愿者的身份感到自豪。
感谢大家的聆听和观赏，谢谢
部门活动总结【篇13】
雷锋日活动能有效地提升员工的助人为乐观，为构建和谐社会增添新的动力。下面是小编引荐给大年夜家的单位雷锋日活动总结，欲望能带给大年夜家协助。
篇一：单位雷锋日活动总结
3月是雷锋月，我镇机关工会在全镇范围内遍及掀起了进修雷锋的高潮，鼎力弘扬雷锋事迹，践行雷锋肉体，进一步促进了我镇职工的机身文明建立，为构建谐和社会增加了新的动力。
1、 指导重视，组织实施
镇工会把进修雷锋活动摆上主要的日程，多方纤细，增强对活动的组织指导，周密安插安排，精心组织实施，落实专人担负各项准备事务。
2、 依托载体，遍及宣扬
镇机关工会在新华图书馆订购了50册《向雷锋同志进修读本》，把《读本》作为展开雷锋活动的主要内容，向镇各部分、7个村、社区各单位仔细组织进修《读本》，写心得体会，让广阔职工大众越发真实地交代雷锋，越发真切地体会雷锋肉体，让雷锋肉体不得人心。
3、建立学雷锋志愿者效劳队
镇工会联合黉舍，建议进修雷锋好典范，提议了60多名志愿者参与到活动中来。志愿者们在柳荫敬老院里协助孤寡老人清扫干净，亲情倾诉，温暖效劳，修建了浓重的进修惯氛。进修雷锋肉体成为协助未成年人建立准确的人生不美观、价值不美观的主要指引。
经过此次进修雷锋活动，进一步促进了广阔大众对雷锋肉体的情绪认同、价值认同，带动社会人进修雷锋忘我贡献、助纣为虐的高尚质量，使之成为雷锋传人，文明重庆人。
篇二：单位雷锋日活动总结
依据下级文件要求和全省、xx市学雷锋活动电视德律风会议肉体，为进一步弘扬雷锋肉体，xx市联合当地实践，在全市组织展开了以弘扬雷锋肉体，做优良xx报答主题的学雷锋系列活动。现将活动展开状况总结以下：
1、指导高度重视
我市制订下发了《中共xx市委办公室关于深化展开学雷锋活动的实施看法》(x委办发***x年xx月xx日号】)和《关于xx月份集中展开学雷锋活动的实施计划》，对活动内容停止具体计划，明确各部分义务。市委主要指导意见提出，xx市要开展物质文明建设活动，建设美丽的xx城市，做一个好的xx人。并请求全市高低要捉住此次学雷锋活动契机，将弘扬雷锋肉体与推动抱负信心教导、思维品德建立和城市建立相对接，促进社会主义中间价值系统建立，不时晋升公平易近品德本质和社会文明水平，打造诚信xx。
二十、 市委常委、宣传部部长亲自对停止学习雷锋活动提出明确要求。我市构成了市文明委一致指导、市文明办牵头、有关部分各负其责、社聚团体积极合营、各方面遍及参与的任务格局。
2、遍及提议，修建浓重的社会气氛
xx月xx日，我们都是志愿者xx市进修践行雷锋肉体主题活动暨万人签名活动在xx举办，xx市近千名志愿者参与启动仪式。市委书记xx，市委常委、宣扬部长xx参与了启动仪式，并带头在学雷锋树新风我志愿我举措签名墙上慎重地写下了自己的名字。xx市弘扬雷锋身体做优秀xx人主题活动也同步启动。
市电台、电视台、往事网、xx周刊、xx官方菲薄等**以分歧方法向全市公平易近收回弘扬雷锋肉体建议书，展开寻觅身边坏人活动，向社会宣布**德律风，提议大众寻觅我市范围内的雷锋式人物和学雷锋活动中出现的先辈团体、先辈团体，让身边人讲述身边事。全市各乡镇、部分学校和中小学有效利用**、橱窗、板报等宣传阵地，大力宣传雷锋遗体。城区大年夜型户外电子显示屏、出租车、公交车、金融机构、沿街门店等400余处led显示屏对学雷锋活动口号停止了转动**，为活动展开修建了浓重的学雷锋气氛。
据不完整统计，截止xx月xx日，xx往事网刊载学雷锋主题系列活动稿件118条，xx官方微博宣布信息68条，各级各类**已刊载或广播学雷锋活动相干内容200余条，电视台、往事网及城区各类led显示屏播出学雷锋活动宣扬口号二十余万条次。经过广泛宣传，大大提高了公众的知晓率和参与度。仅xx月，xx市就有至少2万人直接参加了学习雷锋系列主题活动。
三。弘扬雷锋身体丰富多彩的活动
1在全市中小学开展了一系列主题活动。应用xx月xx日上学第一课时间展开弘扬雷锋肉体、做优良xx人主题团、队活动，协助同学们了解雷锋肉体，引诱大年夜家参与进修实际活动，增强进修雷锋的自觉性。展开弘扬雷锋肉体、做优良xx人主题征文比赛，召唤广阔师生重温雷锋事迹，了解雷锋同志生平，进修雷锋肉体实质，引诱师长教师参与传承雷锋肉体活动，让雷锋肉体永驻校园。
2、组织展开窗口效劳活动。交通、旅游、银行、电信、医院等窗口单位把学雷锋活动和窗口效劳任务无机联合起来，遍及展开学雷锋、树新风活动，使之成为传达雷锋肉体的窗口。交通、旅游系统组织60余名志愿者佩带党徽、团徽，身披扬雷锋肉体，做优良xx人绶带，经过在客运中间、宾馆酒店等场合为大众供给旅游咨询、协助搭客提行李、发放宣扬资料等方法，弘扬雷锋肉体。
部门活动总结【篇14】
二、基本情况
兰州惠仁堂药业连锁有限责任公司起家于1994年，正式注册成立于2001年，是一家拥有160余家连锁门店的私有制企业。2011年销售突破3亿元，2012年销售突破4.2亿元，2013年销售达到5个亿，2014年销售达到6.
2015年实现销售额6.72亿元。08年到15年连续八年被评为“中国零售药业连锁百强企业”。
2006年被兰州市**评为“诚信企业”，2006-2007年度被甘肃省国家税务局、地方税务局授予“a级纳税信用等级”单位；被甘肃省工商局评为“重合同守信用”企业；2008年被评为“中国零售药业百强企业”。2009年被评为“中国零售药业连锁百强企业”。2010年被兰州市就业局评为“青年就业创业培训基地”。
2011年我公司被兰州市共青团评为“青年就业创业见习基地”。2012年6月公司被兰州市工商局评为“先进私营企业”；2013年1月25日公司被授予“公益明星企业”称号。2014年6月，公司与阿里健康达成战略合作协议；2014年12月公司荣获“甘肃省著名商标”。
2015年1月，公司在甘肃民营企业“营业收入50强”、“纳税收入50强”、“安置就业50强”中分别荣获第16名、第18名、第24名。2015年9月公司荣获“甘肃省电子商务示范企业”荣誉称号。2016年1月公司获“2014-2015年度兰州市光彩事业光彩奖”；2016年1月公司在“祝福祖国—纪念抗战胜利70周年文艺汇演”中被兰州市工商联授予特别奉献奖。
2016年5月我公司被甘肃省消费者协会核准为2015年度“诚信单位”。
22年的风雨兼程中，兰州惠仁堂药业连锁有限责任公司全体员工在张虎董事长的带领下苦练内功、积聚实力，在残酷的市场竞争中迅速发展壮大----拥有160余家连锁药店、专业化员工1800余人。现在的惠仁堂不仅是兰州市民耳熟能详的品牌药店，而且已成为近几年来甘肃省药品流通行业乃至整个民营经济领域最活跃的一份子，为其打造陇上药品零售第一品牌奠定了坚实的基础。
三、实践培训内容
本次实践分为两个阶段来概括。
第一阶段是企业岗前培训。培训内容丰富多彩，分好几个方面：有产品知识讲解，专业技巧讲解，产品营销以及营销心理之类的知识，企业基本情况、企业管理制度、考勤制度、薪酬激励制度、职位晋升模式和企业文化等方面。
对于我们学校的毕业生来说，将来大部分都是从事这种工作的，所以这些都必须掌握。整个培训过程更加注重纪律，认真听讲。专业技巧之类的相对比较有意思，大家都比较喜欢听老师们讲技巧讲故事，因为这些东西对以后我们的工作会有非常大的帮助。
人资部考虑的相当周到，为我们请来了不同风格不同职位的几个老师，让我们学习不同的技巧。在产品知识这部分，药圣堂的一位老师的讲解亮点很多，通过自己本身的工作经历，把大家代入具体的情境，来解释药物商品的性状，临床应用及药物综合评价，非常便于大家理解，这对我以后的课堂教学有了很大启发。通过这段时间的工作和学习，认识到理论与时间相结合的重要性。
了解了惠仁堂药业连锁有限责任公司的企业文化，同时了解了连锁药点的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。经营部分为多个连锁店，分公司主要由店长、销售员、收银员、理货员组成。
第二阶段是学习店内的具体操作。学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在实际教学准备中有了更深的认识。
第一，对药房进行细致的观察，熟悉药房的大小和布局。二是了解药房的各种资源，有哪些品种，了解药品，了解药品的分类和用途。对于药品的陈列，严格按照《gsp》的要求，符合“三分开”原则。
药品按类摆放，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，在此基础上分别按，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类，遵循医药商品陈列的一般性原则。当然，吃药是最简单也是最重要的技术。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。
其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同药品陈列的位置和环境是不同的。但是有些药品是不同的。
比如有些药品适合一定温度，为了保鲜，这种药必须放在温湿度好的冰箱里。挥发性药物不能和其他药物一起使用。最重要的是，高毛利率、高利润的药品应该上架。
最后，药品必须每天保持清洁。通过具体的操作，锻炼了我的耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，了解在药店中每一个岗位与药店之间联系的重要性，在以后的教学中，对于实训这部分内容，有了新的体会。
四、实践培训心得
职业教育对教师有特殊的要求，它不仅要求教师具有较高的理论基础知识，更重要的是要具有很强的实践动手能力，以及对新知识、新技术的应用和开发能力。深入企业实践，使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华，实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。这段时间的培训实践，员工每天呈现在企业文化中的爱岗敬业精神，兢兢业业的工作态度，使我深受感染。
岗位锻炼中，从无知到认知，再到深入了解，我深感自己在企业里所学所见的和在学校所悟所授的有一定程度上的差别，所以要想今后在工作岗位上有所发展，就必须做到自己理论与实践紧密结合，在实践中培养自身各方面企业考察调研报告的能力。我既有成功的喜悦，有感到知识不全面的反思，总结如下：
（1） 开展企业实践活动，提高实践能力。
中等职业学校注重培养学生的专业能力和专业素质，具有一定的是际操作能力。作为一名专业的课程教师，首先，他必须具备优秀的实践技能，才能把学生教好。新版《医药商品学》包括三个部分，医药商品的基本知识、药物商品和实训，通过这次的实践学习，对实训部分有了更深一步的理解。
对于处方的审查调配，药品的包装捆扎、问病给药、常用药品外观真伪鉴别等药品流通领域相关工作所需技能得到了系统的学习。在今后的教学中，优化教材，突出重点，注重学生综合能力的培养。通过实践，不仅提高了自己的实践技能，也对以前所教理论课程有了更深一步的理解，使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强，提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。
（2） 熟悉企业生产经营方式，了解行业现状和发展方向
通过企业实践，了解与自己所教专业相对应企业运营的现状和发展方向，有利于我今后在教学中及时补充反映当前药品经营方面的新技术、新方法，从而丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和特点如实地展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行业实际脱离太远，从而产生种种不适应。中职药学毕业生，主要就业方向是医院药学、社会药学、医药公司或医药公司。
然而，当学生们刚走出校门去实习和工作时，面对各种各样的毒品，他们会有很多疑虑甚至恐惧。因为他们需要做的，不仅是发药、卖药，还需要将药品进行分类摆放，还需要针对不同药品的性质进行储存和养护管理，而学生恰恰在这方面缺乏实践，所学理论与实际工作不能很好的衔接。通过在惠仁堂的实践学习，根据教材的内容，突出“医药商品的性质与分类分析”、“医药商品的储存与养护分析”两个实践内容，设定实践目的：
首先，了解毒品的性质和分类；二是根据药品的性质和分类，设计正确的储存方法和维护措施。
（3） 深化教育教学改革，提高学习技能的积极性
通过这次企业实践活动，了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况，通过自己亲身经历，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性的进行课堂教学，培养出更符合企业需求的应用性人才。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求，在课堂中注重引导学生树立正确的人生观、价值观，加强自身修养。通过实践学习，可以在学校设立模拟药房，使理论知识和操作能够更加直观，教学更加内容丰富，形象生动，方便学生掌握，最终提高人才培养的质量。
简言之，这次培训取得了许多成功。感谢学校领导给我这个机会。但也有一些不足的地方，归纳起来，主要有以下几个方面的问题：1、整个的过程安排不够充分，学校与企业之间的协调不够好，自身的准备不全面，目标不够非常明确。
2整个实践过程只在一个部门进行，中职教师教学岗位的综合培训还不够。我坚信，如果今后继续改进工作，中职教师企业实践活动的成果一定会更加丰硕。
部门活动总结【篇15】
篇一：开展读书活动工作总结民工商[2007]63号
民乐县工商行政管理局
关于上报《民乐县工商行政管理局开展读书活动
工作总结》的报告
市工商局：
现将《民乐县工商行政管理局开展读书活动总结》报上，如有不妥，请批评指正。
二00七年十一月二十五日
主题词：民乐县工商行政管理局2007年11月25日印发读书活动总结
民乐县工商行政管理局开展读书活动总结
按照市局《关于在全市系统开展读书活动通知》的要求，我局从十一月份开始，积极响应省局的读书倡议和市局读书要求，在全局系统干部职工中开展了读书活动。通过读书活动，使干部职工进一步养成了多读书、爱读书、读懂书的良好习惯，提高了干部职工的思想道德修养和文化底蕴，现将开展读书活动情况总结汇报如下：
书籍是人类进步的阶梯，也是人类精神文明成果的载体，从某种意义上讲，一个重视读书的民族，必将使一个大有希望的民族；而一个重视阅读的人，一定是一个有理想的人。为了将干部职工通过读书活动培养成一个有理想、有情操、有社会责任感、思想汇报专题顺应时代潮流、熟悉现代行政管理知识的新型工商行政管理执法人员，县局结合省、市局倡议和要求，立足全局实际工作，以县局和基层工商所图书室为依托，在全局广泛开展读书活动，取得了一定的成效。
1、 积极组织和引导，确保阅读活动的顺利开展。
为了开展号这次读书活动，县局专门下发了《关于开展读书活动的通知》，积极倡导每个干部职工养成读好书的习惯，引导干部职工树立读一本好书将对一个人的发展产生终身影响的观念，对读书活动健康有序地开展起到了积极的作用。同时，作为思想教育的一项基础性工程，也是一项需要不断改进的工作。我们的具体做法是：
1、建立读书活动领导小组。读书活动领导小组由县局党组成员和县局各司、分局、工商所负责人组成。各单位要根据工作实际制定具体的读书活动计划，向省局干部职工推荐书目
的基础上，向本单位干部职工推荐三至五本适合职工阅读的好书，领导小组成员及时对干部职工的读书活动进行指导，并及时搜集整理反馈信息，调整读书计划和活动方案。
2、建立读书指导制度。由县局办公室牵头，负责各单位制定的读书计划和方案的督查，落实读书指导、读书欣赏等内容，组织开展读书心得交流活动。
三。保证阅读时间和阅读内容的落实。
为了保证读书时间，养成读好书的优良习惯，县局要求各单位每周必须保证干部职工不少于四小时的读书时间，每天下午和星期
六、星期天县局图书室为全体干部职工开放，并倡导各单位推荐和交流阅读书籍，使干部职工在有限的时间里尽量多读一些好书，争取读精、读细，充分发挥读书活动提**部职工素质的积极作用，营造单位浓厚的读书活动氛围。
2、 激发阅读热情，开展丰富多彩的阅读主题活动。
开展丰富多彩的读书主题活动，可以将“读书”和“活动”紧密结合，使读书更富有吸引力。通过主题活动学习知识，锻炼身体，增长才干，完善阅读活动的内容和形式。
一是为激励干部职工多读书、读好书、爱读书、常读书，养成读书习惯，全局各单位组织开展了七次读书座谈会，干部职工通过座谈会的形式对读书活动谈感想、谈认识、谈收获，使读书活动有的放矢，起到了净化心灵，陶冶情操，丰富自我的作用。
二是开展读书心得交流。各单位在指导干部职工积极开展读书活动的基础上，组织开展读书心得交流四次，全局有十二人在交流会上交流了读书心得，营造了全系统浓厚的读书活动氛围。
三是通过读书活动，创新干部职工思想教育方法。把读书活动作为有效、文明、健康的思想教育工程，通过进一步深入开展读书学习活动，营造浓厚的读书氛围，培养良好的读书习惯，在全局形**人读书的良好风气，促进全局干部作风的进一步转变，不断提高依法监管和文明服务的水平和层次。
三、以书励志，树立良好执法形象。
范文写作在读书活动中，全体干部职工积极融入“争先学优”的学习氛围中，从实际工作出发，立足本职，互相学习，互相帮助，促进共同发展，使干部职工的进取精神，敬业精神，勇于开拓创新精神得到了进一步的发扬。干部职工通过采取各种读书方法参与学习，使职工学习积极性得到了有效提高，相互交流、相互学习，互帮互学蔚然成风。干部职工通过阅读《细节决定成败》、《你在为谁工作》等书籍，内心受到震动，感到在读书活动中不但可以体味人生，感悟生命；在阅读中培养情操和健全人格；在读书中提高生活品位；在成长过程中，干部职工读书热情和工作荣誉感明显提高。
“局兴我荣，局衰我耻”已成为全局干部职工职工的共识，为红盾添彩，为国徽增光，在市场监管第一线做贡献已成为全局干部职工的自觉行为。
第二部分：2013年读书活动总结
根据大安市中小学读书活动实施方案要求和教师继续教育工作安排，为全面提升教师队伍整体素质和教育教学技能，经研究决定在我校教师中同步开展了教师读书活动。此次读书活动，统一部署，努力营造特色校园氛围。教师阅读活动与校本研究相结合。
在学校的统一领导下，教务处积极做好相关工作，以教研组为单位，围绕选定的赠送书目，组织开展灵活多样的富有实效的读书活动。
本次读书活动全校师生积极行动，力求做到全员参与。从书目评选、图书订阅、百强示范文章发放等环节，做到层层落实、责任到人。
前期，召开了由教研组有关领导参加的教师阅读活动筹备会，努力做到早、实、好地抓好这项活动。
活动中，贾军校长利用全体教师的集中学习时间，亲自发动教师的阅读活动。教务处结合本校实际，就读书活动制定了相应计划。做到措施到位，步骤科学，注重实效。
除了集中学习外，我们还充分发挥教研组的灵活特点，做好小组活动。从小组策划，到活动开展，再到时间保证，再到数据提交，他们紧密联系在一起，努力追求阅读活动的有效性。通过体验、作文等形式，让每一位教师在阅读活动中有所收获。
广大教师积极参与其中，集中学习与分组学习相结合，个人学习与相互交流讨论相结合，摘录与撰写反思相结合，理论学习与课堂教育教学实践相结合，真正将读书活动与教师个人专业发展紧密联系起
学以致用，以理论指导实践，从实践中进一步提高认识，促进教师自身综合素质的提高。
围绕这次读书活动，努力做到相互学习、相互交流、相互促进，在读书活动过程中发现典型，总结经验，积极推广。同时，要积极做好校际交流，以开放的态度把阅读活动推向深入。
我们将继续努力，将读书活动作为学校工作，特别是加强师资队伍建设的重要组成部分来抓，最全面的范文参考写作**真正实现终生学习的目标，为全面提升教师素质，为培养高素质人才服务。
篇三：读书活动总结读书学习活动总结
风和日丽的x月，我们迎来了每月一次的“读书学习活动”，本次活动以“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”主题，各小组在组长的带领下积极准备。
这项活动有效地调动了全员读书学习的积极性。x月的阅读学习活动总结如下：
一、读书学习活动目的
本着“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”的宗旨进行，努力形成一种工作学习一体化的学习风气，树立一种勤于学习、善于学习的学习理念，构建一个开放共享的学习平台，使起爆具全体员工在工作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得知识运用到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，把平凡的工作做到极致；特召开本次读书学习活动。
二、活动体会
在开展活动的过程中，我深刻体会到：
（1）思想认识到位，才能搞好读书学习活动，思想是行为的先导，没有正确的思
想认识，行为难以到位。
（2） 只有领导重视，才能为活动的开展提供有力保障。
（3） 只有掌握创新，活动才能不断深化。
（4） 只有突出重点，才能达到活动的最终目的；开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的最终目的，是提高班组员工的学习意思，爱岗敬业的精神。
本次活动中员工积极参与，形式多样，读书分享???..等节目精彩新颖，现场气氛活跃，达到了使读书学习活动意识深入人心的目的；同时，在本次活动中第小组的成员表现积极，节目新颖，最终赢得了本次“优秀小组”的称号。
三、存在问题
尽管“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动开展的卓有成效，但还存在一定的问题与不足；一是员工参与活动的积极性有待进一步提高；二是活动的准备和实施有待加强，工作不深入细致；三是内容和形式比较单调，在今后的活动中要采取多种形式、多样化。
四、努力方向
(**于: 在点网:企业读书活动总结) 认真总结开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好下个月的读书学习活动。
总之，通过这次活动的开展，收到了良好的效果，使读书学习的意识深入人心
员工要不断加强学习，调整观念，转变观念，团结一致，与时俱进，适应企业未来发展的需要。年月日
部门活动总结【篇16】
篇一：职业生涯规划报告
职业生涯规划报告
一、自我探索
二、职业探索
三、决策与应对
四、自我监督
一、自我探索
1．职业兴趣
我利用兴趣岛游戏和优赛职业兴趣评估**探索自己的职业兴趣。通过兴趣岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理，职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是，职业满意度、幸福感和控制感都会增强，这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。
根据职业兴趣评估结果，我的职业兴趣如下：
自我评估的结果：sra
社会型（s）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；他们关注社会问题，倾向于为群体服务；对教育活动等感能力。实用（r）可能缺乏社交技能；更喜欢具体的工作任务；也许显得有些直率、实际和固执；通常具备一些技能和技巧。艺术型（a）喜欢通过艺术来表达自己；它常常被认为是富有想象力、自省和独立的；重视艺术形式的美学和创新。
交易型（c）通常被认为是实际的、顺从的、友好的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。企业型（e）喜欢领导决策；它通常被认为是权威的、雄心勃勃的和有说服力的；擅长言语技能。艺术型（a）喜欢通过艺术来表达自己；它常常被认为是富有想象力、自省和独立的；重视艺术形式的美学和创新。
可能适合的职业：执行秘书、行政助理、城市规划助手、销售助理、保险相关人员、人力资源助理、办事员、银行会计、记账员、速记员。职业兴趣探索小结：
参考职业兴趣评估结果，回顾我的成长经历，我的职业兴趣逐渐清晰。无论是我喜欢做的事情，喜欢从事的活动，喜欢的课程，还是喜欢的环境，很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。我的职业兴趣总结如下，作为未来职业选择的参考：
经过对职业兴趣的探索，我发现我更喜欢事务型和社交型的工作。喜欢与人交际、实用的、友善的、保守的，在这些兴趣之中也存在着矛盾。2．职业能力
我使用优赛生涯**的探险团小游戏和职业能力测评探索了我的职业能力。通过探险团小游戏我学习了职业能力探索的一些基本原理，职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。此外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。
根据专业能力评估结果，我的专业能力如下：
交易型（c）通常被认为是实际的、顺从的、友好的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。社会型（s）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；他们关注社会问题，倾向于为群体服务；对教育活动等感能力。企业型（e）喜欢领导决策；它通常被认为是权威的、雄心勃勃的和有说服力的；擅长言语技能。
职业测评的结果：sec
社会型（s）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；他们关注社会问题，倾向于为群体服务；对教育活动等感能力。企业型（e）喜欢领导决策；它通常被认为是权威的、雄心勃勃的和有说服力的；擅长言语技能。交易型（c）通常被认为是实际的、顺从的、友好的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。
可能适合的职业：福利机构管理者、社会工作者、盈利机构管理者、退伍军人服务**、工商会事务代表、教育咨询家、宿舍管理员、旅馆经理、餐饮服务管理员、律师助手、个人经济顾问、物理**家。
通用技能测评结果：
工作中不仅要有专业能力，还要有综合能力。专业能力是指经过系统的学习和训练才能获得的能力。一般能力是指能够在各种工作环境中使用的能力，如沟通能力。
使用yousai career**提供的通用能力评估，我对我的一般能力进行了如下评估：
较擅长压力与情绪管理；沟通、解决问题、团队合作、项目管理、执行、目标管理、时间管理、资金管理不好；。
360度评估结果：
除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。使用yousai career**提供的360度评估工具，我对自己的总体能力进行了更深层次的探索
自我评价
?优点：
有责任心，善于缓解压力和情绪，关心他人。
?缺点：
没有耐心，有时很固执，容易激动。
家人评价
?优点：
孝顺，懂事。
?缺点：
我不喜欢做家务。我经常看电视。
老师评价
?优点：
听话，遵守纪律。
?缺点:
不够主动，不够积极。
亲密朋友评价
?优点：
认真，负责任
?缺点：
不积极，容易激动。
同学评价
?优点：
平易近人，关心同学。
?缺点：
有时不够积极，比较沉默。
其他社会关系评价
?优点：
做事认真，负责。
?缺点：
不够主动。
职业能力探索小结：
参考职业能力和通用能力测评的结果，以及360度评估中身边的人们对我的评价，我对自己的能力有了更为深刻的认识。一方面，能力探索的结果为我的职业发展道路提供了参考；另一方面，综合分析能力和兴趣的探索结果也为我下一步培养自己的能力提供了方向。我的专业能力总结如下，供今后发展参考：
通过评估，我擅长压力和情绪管理；沟通、解决问题、团队合作、项目管理、执行、目标管理、时间管理和资金管理都不好。比较适合社会型和事务型的工作，可选择的工作有很多，做事比较有责任心，但是比较没有耐心。所以要适度培养自己的耐心，以适应工作的需要。
3．职业价值观
篇二：温馨之家活动总结
活动
总结
二〇一六年三月
“温馨之家”标语活动总结
活动意义：
为了进一步促进我校校园文化与校园文明建设，营造一种良好的自律、自我教育的整体文明氛围与风气，引导在校学生自觉树立当代大学生的良好风范和形象，提升自身文明修养与综合素质。在学院领导的大力支持下，公寓部于3月15日在粮食工程系范围内组织开展了以“温馨之家”为主题的校园文明标语征集活动截止到目前该活动的评选工作已顺利结束。
评委：为了公平起见，请系学生会各部门负责人和成员进行比较；
1评委：秦国庆、王东东、徐震洋、陈郝、范家洋、陶梦云、徐鑫鹏、周明明、杨新宝、张文文。
2、统分人员：公寓部全体成员
3、评分规则：每个作品满分100分，每个评委每个作品10分，根据活动主题进行打分，10个评委总分加起来平均，获得男女最高分则为本次比赛的第一名。
评委打分现场
评委评比现场
活动时间：
20xx.3.16(作品上交截止时间)
获奖作品及名单：
一等奖：
男312宿舍，高职1355分（同住，同住，同住，**情况）得分；
84.7
女731宿舍粮工1501（有缘同聚一宿舍，携手共圆理想梦，床与床的相连，心与心的沟通)得分；83.2
各领奖班级代表
二等奖：
男103宿舍，高职1460（房间明亮典雅，同心同德）得分：81.2
男212宿舍费用1401分（我和你创造的环境很美，宿舍温馨共享）得分：81.0
女717宿舍高职1460分（文明进雅居，宿舍通温暖）得分：79.2
女929宿舍粮工1501分（文明宿舍是我的家，冬暖夏凉，我爱它）得分：79.1
三等奖：
男114宿舍造价1505
（擦去一片污渍，搭建心灵家
园；净化一片心灵，共建和谐宿舍）得分：76.6男426宿舍造价1506（聚英豪来安粮共识求学，散才子去四方社稷辅君）得分：77.8
男314职业学院1355（房子虽小，心却宽广；人是不同的，而道和）得分：78.0
女925造价1504（somedaywewillflytogether)得分：77.0
女716职业学院1250（从细节入手，和谐相处）得分：76.9
女712，高职1355分（方寸空间讲究文明，万丈空间秀风采）得分：77.5
活动总结：
此活动是由公寓部主办的，同学们都踊跃参加征集标语(:企业冬暖活动总结)活动，上交作品101份。经过初选，共有24部男女作品脱颖而出。
里面内容都表达了自己的真实想法和宣传意义，从自身做起，深知每个人的行为规范都代表着学校这个集体，为了迎接评估工作，努力把自己好的方面展示出来。通过标语征集活动，激发学生的责任感，让他们积极参与到文明校园建设中来。自创口号可以充分发挥学生的个人能力，加深对校园的了解
篇三：10月工作总结
10月工作总结
一、10月成果展示（一）与去年同比
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二、**工作方面（一）早市：
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从两个店的**商品前10强来看，无论销量还是销售额，均不理想，销量极少，销售额当然也极低。这说明了什么？这说明我们的选择不能满足顾客的需求，也不能吸引顾客购买。
**点击率很低，这可能与显示器有关。凤中店地方小，没有堆头、端架**陈列位，广场店**陈列位也少，卖场整体形象不佳，营销氛围不浓，也是影响**点击率的原因。（四）中秋国庆**分析：
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（1）活动一：5万大奖任你抽
从会员独享商品的销售来看，两个店均好，增长率均很高。广场店平均销售增长率为83.3%，平均销售增长率为82
3%；凤中店平均销售增长率为84.7%，平均销售增长率为83.6%。
（3） 活动三：猜灯谜，带奖品
1、销售额：
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（1）活动一：针织商品大折扣
从两个店提报的统计表数据来看，各有一个品类出现了**中下降的情况，分别是：广场店的手套**中较**前下降了94%，凤中店毛拖**中较**前下降了20%。是什么原因呢？
我们要找一找，思考一下。其它各品类均有上升，上升最高达到54%。一般来说**上升的效果并不理想。
（2）活动二：会员独享零毛利
广场店情况：前十大会员商品销售中，**店均较**前均有增长，增幅最低为85%。凤中店情况：
会员商品销售前10强中，**中较**前有的上升了，有的下降了。一种下降的商品是添加245毫升新鲜的酱油和面条，减少了150％。其它会员商品最低涨幅为20%，低于广场店。
原因是凤中店没有端架、堆头等陈列空间。（3） 活动三：火锅调料+肉丸=超低**。
广场店：火锅调料和肉丸增加了。火锅调料的增长率最低，为62%，肉丸的增长率最低为39%。
还是有一点效果。但是，这种**形式的操作可能不是很好，客户购买也不方便，这与我们的预期相去甚远。
凤中店：火锅调料出现负增长，肉丸也出现负增长。
从**商品销售前10强来看，广场店效果较好，第一名土豆较**前翻了10倍多，第10名也较**前翻了近8倍。凤中店差些。
三、营运工作
（1）广场店副食品区的调整：由于凤中店必须关门清货，该工作已暂停。（2） 凤中店资产清理：完成。（3） 秋冬商品展示：完成。
（4）十月份自购商品订单：已完成。
（5） 卫生工作：经检查，均良好，其中广场店90分，凤中店85分。
四、采购工作：
暖冬产品新产品的引进和采购，未提交新产品确认表。
五、结语：
纵观10月份的工作，实际与计划对比，基本完成。
10月工作中，出现的老问题较多，新问题不少。下面我讲几个问题。（一）还原问题：
我经常看到一楼的商品往二楼跑。新鲜商品放在副食区和收银台。许多孤儿商品没有到位。孤儿商品还原问题，没有引起我们的重视。接下来，我要求每一个班都要做好商品修复工作。
各课每2小时派一名员工将商品还原。它是把这节课上的商品还原到这节课上，它是把其它课程的商品还原到商品课上。
（二）pop的问题：
1写作要及时。不要把pop留空。它包括小波普，**花和大波普。2、写好了要挂上，不能放在堆头上不管。
3、每个商品一上堆头，就要写pop。要告诉你的员工，记住这一点。（三）冻库：
不能存放**商的商品，因为没人监管，如果把我们的商品拿走了，谁负责？（四）防损员的责任心：
防损人员没有责任心。顾客可以带任何大包，这是不允许的。除了钱包，任何袋子都不能带进商店。
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部门活动总结【篇17】
5s从我做起，让5s 来到你我身边，秉着爱我家、建美好家园的理念，为使我们的工作环境更加舒适，更加洁净，响应公司5s管理推行活动号召，我们xx部发起了一次全员大扫除——我爱xx之520大扫除
我们提前一天就将此次活动的计划发送给各个团队，每个团队都摩拳擦掌、积极响应，当天就将放在桌子底下的大部分杂物带离单位。
重头戏在第二天，首先是我们的xx部门的小蜜蜂们，小伙伴们抽出自己中午的休息时间先忙起来了！8个人，一小时，将客户接待区、签约室、机房、储物柜、窗台和窗户等看得见、看不见的区域收拾的整整齐齐，桌面、地板、沙发、玻璃、装饰画、花盆、绿植叶子都清理的一尘不染，用他们的话来说就是“零死角”，这是他们对自己的要求。这是为了惊动我们小伙伴的节奏！！！
完成手头的工作后，xx很快就加入了整风大军。对各类物品存放熟门熟路的我们，整理起来自然驾轻就熟。对于掉落在地上的记号笔墨水，无法擦洗，我们自有妙招，刚买来的酒精派上用上，墨水自然被溶解、清洗干净，不知何时鞋子带回来黏在前台附近地上的口香糖印记，也被我用小刀一片片刮掉。
帮忙整理了会议室、物料间，整理过后的区域更显规整，空间也顿时变大了许多
此时，所有同事都动员起来，清理各自的卫生责任区。拖把数量有限，由一个部门轮流使用；洗手池只有一个水龙头，那么大家就排队洗抹布。xx部人数虽然多了，但是大扫除时却更显有序，这其中的功劳离不开团队经理对企业文化的宣导，以及平时经理平时的身体力行，这些都潜移默化地影响着团队成员。
桌子上的东西分区摆放，抽屉里只放办公必用品，电线捆扎收拾好，储物柜物料分类整齐摆放，领用物料及时带走。这都是他们的劳动再现。
部门活动总结【篇18】
为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，弘扬和培育民族精神，倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚，我们公司按照***的相关要求，我们公司开展了学雷锋的活动。GZ85.COm
1、 关爱社会构建和谐社区空间
围绕关爱社会、敬老爱幼、创造和谐，各公司开展的活动非常丰富多彩，显示了我公司团员青年的创造力和颗颗爱心。奉贤供电公司的团员们带着粮油等生活用品，给两位独居老人，与老人们聊天，拉着家人走到一起。部分团员青年到位于南桥镇的古华第一居委会，参与古华一居举办的“迎世博，学雷锋，树新风”城市文明志愿者学雷锋服务行动。
在长兴敬老院和宝山福利院，志愿者们打扫庭院，擦窗户，捡白色垃圾，和老人们交谈。在朱家角西湖社区，青年志愿者先后来到4户孤寡老人和独居老人家里，为他们检查家中内部线路，还将一些简单的用电小常识向独自居住的老人一一细叙。
松江供电公司公司团委为共建居委会送去了深受老人们喜爱的由上海青艺滑稽戏团表演的大型滑稽戏“通心路”的演出票，并在演出当晚组织了团青志愿者接送和陪同老人到剧院看戏。老人们表示能有机会到剧院看戏十分开心，志愿者们的陪同好似子女般温馨，让他们更加开心。在3月6日的下午，我们公司还接到了单鞋**，感谢公司团委为老人们送上了一个“快乐的夜晚”。
在松江区“迎世博青年文明示范岗”创建活动总结表彰大会上，松江供电公司喜获“松江区迎世博青年文明示范岗”称号。
2、 关注世博，提升电网品牌形象
3月5日是窗口服务日，结合“迎世博、保供电”工作，公司团青志愿者上门为世茂佘山艾美酒店、松江电信局等松江区世博重点用户提供安全供电咨询服务。志愿者们对配电室的安全情况进行了全面检查，检查了设备的运**况，对存在安全隐患的地方及时提出了整改建议，并及时了解客户需求，对用户如何做好内部安全供电提供了咨询建议，为全力做好世博供电保障工作贡献自己的一份力量。
客户与业务发展中心的志愿者分别在普陀区杏山路7号、宝山区吴淞开埠纪念广场和临汾路华联吉买盛开展了学习雷锋精神、迎世博弘扬文明新风为民服务活动。。
三、关心企业，让雷锋精神常在
公司窗口服务部门积极落实“迎世博、讲文明、树新风‘三五’集中行动”，着力提升窗口服务质量和形象，从各方面展现上海电力人良好的职业素养、服务水平以及参与世博的工作热情。在环境服务中，紧紧围绕“四个一流”、“四个无障碍”、“四个标志”的总体要求，在营业大厅中引入世博吉祥物“海宝”;增设世博“你的服务需求，就是我的服务追求”签名墙;滚动**世博知识宣传;加强每日值班长对服务环境的检查监督管理工作，以“五比五赛”抓手，不放过任何细节，不遗留任何问题，营造起了浓厚的迎世博氛围，向全区服务性行业展示了供电企业参与世博、服务世博、奉献世博的热情。
活动期间，上海市电力设计院开展了闲置图书资源再利用和普通家电清洗。通过公司网络建立闲置书籍资源库，设计院将部分已通过注册考试员工手中的闲置书籍(主要包括注册建筑、结构、电气、设备、造价、咨询工程师、职称英语、职称计算机等考试用书)集中起来，资源共享。
本次学雷锋活动紧密结合公司实际，从身边小事着手，将雷锋精神体现到工作生活的细节之中，得到了广大员工的肯定和支持，团员青年们一致表示，学习雷锋不能一天两天，关键在与持之以恒，大家要将雷锋精神应用到未来的工作和生活中，为公司发展，为世博建设贡献自己的光和热。
在今后的工作生活中，我们要把“雷锋”精神与“服务世博、奉献世博”的理念相结合，立足岗位、争优创先，为上海举办一场“成功、精彩、难忘”的世博盛会贡献自己的一份力量。
部门活动总结【篇19】
采油二井区现有员工92人，治理着**油田、8的5个采油井站、13个承包站共313口油气水井，平均日产油173吨。面对老油田出砂严重、稳产基础差、油井治理难度日益增大的现实，井区深入贯彻公司、厂的各项工作部署，不断创新工作思路，努力夯实基础治理，广泛开展了以“做三型员工，创最佳效益”为载体的劳动竞赛活动，生产经营工作成绩显著，截至五月底，全区超产**4338吨。
一、建立“金点子”活动长效机制，挖掘员工智力创效潜力20××年，面对成本缺口严重、后备资源不足、稳产基础薄弱这制约生存发展的“三座大山”，井区通过召开职代会、职工大会，认真分析了井区面临的形势、任务、挑战和机遇，统一思想，克服畏难情绪，创新治理理念，组织了以“做三型（学习型、治理型、创新型）员工，创最佳效益”为载体的劳动竞赛活动。为使活动选准切入点，找准突破口，井区开展了“我们的优势在**、我们的效益增长点在**”的治理增效大讨论活动，提出员工全年“提金点子1000条，增油2000吨”的竞赛目标，调动员工做“主人”、当“管家”的积极性，增强了活动的有效性。
为了调动员工参与竞赛的主动性，井区完善了合理化建议征集网络，拓宽合理化建议信息传递渠道，把合理化建议“征集卡”发到每名员工手中，在各站设立了“信息员”，负责合理化建议、挖潜措施的收集传递工作，并建立合理化建议和挖潜措施档案。各井站每周都要利用生产经营分析会对员工提出的合理化建议进行“论证”，并根据增效情况和实际效果进行abc分级治理，a类向厂推荐、b类向井区推荐、c类井站内部实施。井区也建立了“金点子”、“银点子”数据库，对采纳的合理化建议按可行性和实施效果情况分类存储，可以随时调取，使合理化建议征集活动走上经常化、制度化、规范化轨道。
井区还加大了对挖潜治理的奖励力度，并利用简报、电视台、网络等**对各井站和员工中治理挖潜好的做法和典型事迹进行宣传报道，为全井区开展群众性挖潜活动营造了浓厚的氛围。通过建立挖潜增效的长效机制，充分调动了员工参与提出合理化建议活动的积极性。为有效解决油气生产中因钢圈或钢圈槽损坏发生渗漏问题，高级技师黄旭升带领课题组发明了“井口密封铅圈”，应用于生产中效果明显，并获国家专利。
目前，全区共提合理化建议328条，增油1328吨，参与创效60.2万元，其中生产组长卜艳菊一人提合理化建议32项，增效9万多元。