没有任何借口的读书笔记7篇。
读了作品后，我有很多不一样的感触。 写读后感是提高写作能力的途径，让我们更好地学习和掌握写作技巧，编辑为您整理了一篇优质的“没有任何借口的读书笔记”文章，你绝对能够找到适合自己的指南！
没有任何借口的读书笔记(篇1)
阅读了《没有任何借口》这本书。感觉这本书字里行间，都是至理名言，书中的内容，如磁铁般的吸引住了我们。读了10万字，我觉得受益匪浅，这对提高我的素质和能力有很大帮助。
最让我们获益的是，全面阅读这本书后，解开了原来自己不断超越、努力和进取，可还是在原地踏步，跟不上步伐的困因。“保证完成任务，做解决问题的高手”是这本书让我们最记忆犹深的，他让我们今后将这些思想和行动应用到自己的工作和生活中。这本书是以美国西点军校为版本，对企业员工进行行为准则教育的书籍，它紧紧围绕“没有任何借口”的主题展开，讲述的是美国西点军校学子在接受任务后，克服一切困难，想尽办法去完成任务，不去寻找任何借口，它体现了一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行力。
读完这本书，我们明白，我们每个人都应该有这样的精神，才能成为一个诚实守信、对社会有用的人。
但是，在生活中，在工作中，我们有时也会找一些借口，比如：在短时间内手头上聚集着很多事务时，总想歇息，认为许多人都在休息，自己还要坚守岗位、加班加点，心理有一丝不平衡，认为工作拖一拖也无所谓。当领导问我们工作做得如何时，我们会为自己找一些借口。
有时候，当事情做得不好的时候，他们也会习惯性地强调，外部因素导致事情无法完成等原因来为自己辩解。看完这本书，我们明白了，虽然借口让我们暂时逃避责难，在心里的到一些安逸和安慰，但却使我们养成了一个坏习惯。美国西点军校对学子提出“没有任何借口”这个理念和行为准则，就是要求任何一个团队和个人都要表现和发挥出良好的团队精神和合作能力，要求大家具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、无私、主动、敬业，正确地认识自己，从而成为可以信赖和能承担重任的人。
如果只从字面上去理解，“没有任何借口”这句话仿佛是在告诉我们们，对上级的各种要求都要无条件服从，不能寻找任何理由。然而，通过阅读《没有任何借口》这本书后我们才明白，这里所说的“没有任何借口”，是在强化人们想尽办法去完成任何一项任务能力，他要求我们们在去完成某一项工作时，不能仅限于尽心尽力的去完成，而是要全力以赴，想方设法。“没有任何借口”所体现的是一个人的坚定的执行力，一种诚实的态度，一种敬业的精神。
通过这本书，我们了解到，一个真正的领导者或优秀的高级管理人员，即使不在领导岗位上，也会对现任领导有所帮助。因为一个真正的领导者有能力诚实待人，这对团队合作至关重要。我们们不能简单的把“没有任何借口”理解成对待上级要奴颜婢膝、惟命是从。
因为在实际工作中，一个人的服从并不意味着他有很强的工作能力。相反，大多数太听话的人缺乏自己的想法。此外，我们做任何工作都应该注意一个原则。如果一个重要岗位的员工只听上级的话，放弃原则，那么出问题只是时间问题。现实生活中有无数的例子。所以说，一个人不论是做人还是做事，都要做到做正派的人，做诚实的人，做正确的事。
只有把“没有任何借口” 融入到对待工作认真负责、执行任务坚决果断、遇到困难契而不舍中去，这才是作为一名企业优秀员工所应具备的行为准则。尽管，找借口，为自己找借口，就像一张看不见的网，总缠着我们。但《没有任何借口》这本书的西点学子们的事迹，时刻提醒着我们更加努力，现在我们更加明白，成功属于那些不找借口的人。
没有任何借口的读书笔记(篇2)
① 严格科学的行为准则能给我们带来更多的好处。
西点军校的行为准则使自己认识到个人素质和整体素质对一个人和一个企业的重要性。它将促进我们把工作做的更好，这使我们做好工作的必要前提。注意行为细节，在工作中一丝不苟，以便更好地完成任务。
② 提高自己的素质有两点很重要：执行力和服从力。
去做一件事情需要脚踏实地，拥有务实的心态，一步一个脚印，注重过程的同时，同样注重结果。切实把每一件事情办好，执行到位。服从是士兵的职责。在工作中服从领导交办的任务是我们的责任。
只有服从安排，我们才能朝着正确的方向前进。
③团队整体的规范，是形象，也是力量。
西点军校让每个学生明白，队里的每个人都必须对自己的行为负责，每个学生都必须履行自己的职责。这样的团队可以有活力，也会不利。而整体形象也会表现出强烈的外在表现和饱满的内在精神。
④在既定环境中，把事情做到最好。
当各种条件都不具备完成任务的条件时，我们不应轻言放弃。任何事情的完成都不是一帆风顺的。我们要坚持方向，努力前进，因为工作的使命要求我们不放弃。坚持就是胜利，要创造条件，想办法。越是困难，就越要把工作做好，这样才能收获更多的成果，取得更大的成功。
⑤明确责任，没有免费的午餐。
分工明确，任务明确，不推卸责任，努力解决好自己的事情。我们的责任是做好每一项工作，肩负起使命，实现盈利。当我们得到面包，我们也有责任。只有完成任务，才能提高质量，使企业不断向前发展。
⑥服从是一种美德。
服从是西点军人职业的第一要义，我们作为企业团队中的一员，必须服从上级的命令，乐于并且应该全力支持上级的计划，把为自己思想为转移的不切的想法抛向一边，做到绝对的听从安排，听从指挥，这样才能在一个整体中保持一致，才能在每一次的任务中积极正确的面对问题。服从也是一种自我控制，表现出严格的纪律。自始至终遵照指示做事，遵循企业价值观念，才能胜算在握。
相反，如果我们不学会服从，不树立服从的观念，就不能在工作中达成共识，采取每一步行动。
⑦不说谎话，不欺骗他人。
现实生活中的许多例子证明谎言可以毁灭一个人。无缘无故地撒谎是品质低劣和道德败坏的表现。在正常的社交或工作中，当人们相处融洽时，谁能忍受欺骗呢？不说谎话，正是要求我们做一个诚实可信的人，取信于人，方能成事于人。
诚可融万物，信可达天下，诚实是一个人良好的素质。
⑧讲究纪律，爱岗敬业。
一支战斗、进取、合作的队伍必须是一支纪律严明的队伍。同样，忠诚和敬业的员工也必须是严格遵守纪律的员工。只有遵守纪律，才能使我们的工作有条不紊、有条不紊。
遵守纪律，表现出强烈的责任心和奉献精神。因此，任何一个团队和企业都需要纪律约束，有纪律，才能焕发出更强的前进动力。反之，则会杂乱无章，混乱无序。
⑨保持理智的情感，保持良好的关系。
要与企业和领导保持深厚感情，与集体成员在同一环境下工作，履行责任，热爱企业文化。时刻提醒自己：我们在自己的公司为自己工作，我们的产品就是我们自己。
寄情于所处的关系，所做的事，才能真正与事业融为一体。只有爱它，才能控制它，才能把事情做好。时刻保持理智的情感，不管对人，还是对事，都应做到理智处理，清晰分析，明确判断，从而保持良性的发展，使自己与企业良性共赢。
⑩做到忠诚，忠诚于自我内心，忠诚于他人。（m.jZD365.COm 迷你句子网）
忠诚是一丝不苟的责任，更多的体现在工作的兢兢业业，自觉心系公司利益，恪尽职守，崇尚道德。在危机时刻，忠诚的员工往往会迸发出惊人的价值。无论危机到来，还是命悬一线，都能不离不弃，始终保持一致，同舟共济，共度难关，可想这是多么难得的品质，对于一个人，还是企业这都是无价之宝。
大道思想：精忠报国！可见忠诚的力量，无畏的英雄主义情怀。
做一个忠诚的职业者就是要取得英雄主义。
11.营造家庭氛围，自我归属感。
个人归属是一个人生存的基本条件，是一个人的基本义务，是忠诚的道德表现。一个脱离了团体的人是非常脆弱的，人的一生会归属各种团体：家庭，学校，企业，国家以及各种组织，在这种有组织，有规律，有期盼的家庭概念中，个人才能得到保护，并充分发挥个人才能。
为了从辛辛纳图斯手中拯救罗马，乔治华盛顿放弃了建立共和国的私权，这一切都显示了他对国家和人民的伟大感情和无私奉献。他们是忠诚人格的纪念碑。
没有任何借口的读书笔记(篇3)
读了瑞芬博瑞的《没有任何借口》这本书，它给我的感觉就像大海上迷失方向的船看见了岸边的灯塔一样找到了归家的方向。读这本书也能帮助我找到生活的方向——我想过一种没有任何借口的生活。
没有借口，我明白这是一种态度，一种做事的态度。只有坚持这一信念，才能教会书中的方法：对自己负责，坚定目标，保持正直，彻底原谅，尊重自己，为成功铺平道路。
每个人都渴望成功，但大多数人做不到。不了解生活态度和好方法就失败是很自然的。《没有任何借口》这本书不能不说就像黑暗中看到了天边的启明星一样看到了黎明的曙光。
读了此书给我印象最为深刻的一句话是“最重要的关系其实是你跟自已之间的关系”。怎样去理解这句话的意思呢？为什么说自已与自已的关系是最重要的呢？
我理解这句话的意思是：自已对自已认知有多少，自已对自已了解有多少，自已能否掌控住自已。俗语说：
知已知彼，百战不殆。对自已的认知放在了首位，可见其重要性。成功者会深入剖析自已，了解自已的优点、不足，扬长避短，结合精准的定位，设定合理的目标，而后坚持不懈，成功自然是水到渠成。
然而，失败者往往抛开自我意识，定位偏颇，目标设定不合理，而成功之路的外部因素自然也很难。由此可见自我的认知是多么的重要。
只有在自我意识知后，我们才能完全了解自己。最重要的是我们可以控制自己，生活和命运。当深入剖析了解自己后，在社会这个大学中无论是做人还是做事把好的一面展现出来，得到更多人的认可、尊重、甚至称赞，给人一种积极的正能量，由此汲取人气、笼络人脉，为自己的成功之路铺平道路。这样可以自豪的高呼“我的命运我掌控，我的人生我作主”。
读完这本书让我思绪万千，心情久久不能平静，也让我更加坚定了人生之路的目标。在此非常感谢瑞芬博瑞的《没有任何借口》这本书。当然，我只是从一个角度谈了我的感受。其实书中有很多好的方法，也值得学习。再次感谢你，里芬博里。
没有任何借口的读书笔记(篇4)
上学时，觉得看书是一件必不可少的事，轻而易举就能做到；可是工作之后，发现往日的读书时间已悄悄被繁杂的工作、忙碌的生活占据，这时，忽然觉得，能够静下心来看一本书，算是一种精神小憩，更是一种自我升华。
这是我第二次捧起《没有任何借口》这本书，和第一次看完后的感受完全不同，或许是因为看书的心情不同。第一次是因为教研组长强行要求，才硬着头皮、很不情愿地看完的，但这次完全是自己主动找上门的，因为我觉得这本书是为我量身打造的。
你能否想象人与人交往时只用以下的四句话：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。不管你信不信，反正我是信了，这就发生在美国西点军校，而“没有任何借口”也成为了美国西点军校2来最重要的行为准则。因为他们知道，成功永远不属于那些寻找借口的人。
但现实是：为了逃避责任，我们或多或少都找过借口。回想一下，我说过的.借口也不少，尤其是在新老师阶段：昨晚太迟睡了，今早又没听到闹钟响，再加上家离学校比较远，所以迟到了；我是新老师，很多东西都不懂，所以效率很低；我是新老师，不熟悉教材，没什么经验，所以抓不住考点；这周开这么多会议，又要做教材，恐怕我很难在周五前把课备完……直到有一天，我猛然发现，借口用得多了，我们不仅无法减轻责任，随之而来的是自己的低效率，他人的不信任，最终将让很多机会与自己失之交臂。于是，我开始用“没有任何借口”时刻鞭策自己。
没有任何借口的真正含义是：想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的它度，一种完美的执行能力，借口只能造就被企业淘汰的员工。为了成为老板心目中的优秀员工，我们应该怎么做呢？
一、富有责任感：
在我看来，富有责任感就是把公事当成私事来做，把公司的利益与自身的利益紧密结合。家长把孩子交给自己，就要让家长放心；学校把学生交给自己，就要让学校放心。具体说来，就是把课备好，上好，做好教学服务，保质保量完成教研任务，并及时向上级、家长反馈。
二、富有很强的执行力：
接到任务时，应做好规划，高效率完成，在规定的时间前上交，并做好反馈。做每件事不应该以“完成任务”为目标，而应该以“如何更好地完成任务”为目标，将工作做细，超越预期。
三、富有团队精神：
刘校长常常说：把一件事做好需要大家的共同努力，而要把一件事做坏，一个人就够了。就拿办演讲赛来说吧。如果因为其中的某个环节出问题了，如工作人员没就位或主持人准备不充分等，都将对活动的效果大打折扣。因此，应将自己完全融于集体中，为集体贡献自己的力量。毕竟大家好，才是真的好！
四、富有创造力：
如今已不是只要有“老黄牛”精神就能成功的年代了，要想事半功倍，富有创意并且可操作的点子必不可少。因此我们应该三思而后行，多思考，不要蛮干，有意见或建议积极提出。
记得去北京新东方参加新教师培训时，一位培训师和我们说过：“我之所以走到现在，都是试出来的。上级无论给我布置什么任务，无论这个任务的难度有多大，()我都会说：试一下吧！”那位培训师朴实的话语却给我留下了深刻的印象。有些难题既是机遇也是挑战，如果我们找借口推脱，那么成功也将离我们远去。当然，如果你接受了任务而最终没有做好，也不要找各种理由逃避责任，先勇于承认错误，再想办法解决。
总而言之，就是：接到任务时：无条件服从、制定规划、积极主动；执行任务时：坚决执行、勿拖延、善于合作、全力以赴；执行任务后：勇于承担责任，不找任何借口、善于总结。
人生不如意之事十有八九，但我们不要轻易找借口。世上无难事，只怕有心人。只要去找，就一定有办法。我想起了俞敏洪老师对我们说过的一句话：成长的道路从来都不是笔直的，但是懂得根据地形灵活上升的人，一定能够到达生命的顶峰。我时刻都会记住，这是我的工作。厌恶自己的工作，最终也会得到工作的厌恶。努力工作，优劣自有评说。最后，还是那句常挂在嘴边的话：追求卓越，挑战极限；在绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
没有任何借口的读书笔记(篇5)
之前就听说过本书，但却一直没有机会看。后来在一次PK中，我赢得了这一本书。在我第一眼看到这书时，是很有感觉的。因为在我的思想里面：在激烈、残酷的社会里，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，直至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？我是一个比较勤奋的人，但我也会有偷懒的时候，而每次我偷懒时，我都会有自己找很多很多的借口，最后终于发生了我不愿意看到的结果，我才会后悔：因为这样我比别人落后了一步。
在看了费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》这本书后，我看到了对此作出的最好诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这本书给我最大的启迪。 “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。再仔细想想自己的工作，以及身边同事的工作，真的其实这些就有发生在我身上，我身边同事身上的。寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。 “朋友是最宝贵的财富”朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但他转念一想，就会否决，因为他觉得你在事业上是不值的信赖的。记得在今年的某一个周六，我本来约了一个高中的同学，下午3点，但我却在4点后到达时，她说了一句话：以前你每次的很准时的，只会是早到的那一个，现在老迟到。我再想到现在有时候见客户，没有协调好时候，到客户那里晚了，就找很多富丽堂皇的借口。然后是有了第一次就是第二次，第三次……我不守时的习惯就这样养成了。借口，也许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态，但正是这种状态的超强生命力，使大部分原本有能力成为优秀人物的人，最终却被借口击得一败涂地，然而却不自知！做为企业员工，首先要有责任心，为工作负责，为企业负责。工作中出现了问题，公司、经理给予批评、罚款、处分，总是不服，认为该公司、经理太严厉了，不给面子，一点人情味都没有……，每个人都知道，国有国法，家有家规，“没有规矩，就不成方圆” 。对于公司、经理的批评必须要虚心去接受，要敢于承担责任，不得有任何借口和抵制心理。一个好的优秀企业，就因为它有整套严格的科学化管理。反之，做为一个企业管理者要是不负责，对员工在工作中出现了问题不及时的提出批评，只顾面子，任其发展下去，这样的企业就不会有希望了。
“没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。”
是的，工作就是不找任何借口地去执行！但这并不代表我们只是执行任务的机器。我们是有思想、有情感的人。我们工作时，并不是像机器那样按照指定程序进行流水性进展，而是在接受指令后，明确工作的重要性及目标与完成时间，考虑应该采取何种方式作为完成工作的方法然后，按照既定的步骤进行处理。这个过程中，首先需要解决的是执行人员的思维方法问题。如果我们在企业中一味强调执行而不注重对执行人员的心理分析，有可能让执行达不到预期的结果。思维方法，其实就是思维惯性与工作习惯。当我们将所有对事态发展有影响的思维及工作方法持久地加以重复时，习惯也就悄然形成了。工作时，我们的大脑总是按照惯性搜索最近使用与最常使用的信息，并引起外显的条件反射。借口，有着润物细无声的渗透力与温水煮青蛙的韧性，也有着铜墙铁壁似的顽固性，正是因循了人类思维的这种特性，肆无忌惮，以致于让许多人都成了它的阶下囚。可能有许多人会说他并不希望如此，但不知道怎样才能克服借口的漫延。就此，我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的办法：第一、借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情，你完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地对自己说“再等一会儿” 、“等一等”，时间就在你等的过程中慢慢溜走，当你发现时，却又对自己懊恼不已。对此，我们应该首先树立起正确的人生观与价值观，把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，并且对着这一目标不断努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡，并马上行动以驱赶借口。第二、不要让推卸责任成为习惯也许你会否定这种看法：推卸责任怎么会和习惯联系在一起？有这么严重吗？正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识，你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以，我们应该加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们走向更为宽广的空间，尽情舒展与充实自己。第三、让认真工作成为你的习惯首先，让工作成为你的爱好（就像公司常讲的快乐销售是一样的），因为有爱，所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次，工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善，也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它恪守成习惯。第四、让行动与全力以赴见证我们的优良习惯只有立即行动，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月，不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线，更不应让借口断送了本该属于自己的风采！
平时每天上下班，习惯性上了车就睡觉，在这三周里，用这些“睡眠”看完这本书，真的让自己收获很大，虽然以前也知道找借口不好，这危害有多大，是没有想过的，但是从书里看到的是很祥细的，把你没有想到的都摆在了你的面前。所以，我会在以后生活中多读些这样的好书，不断完善、提升自己。这也就体验了古人说“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。
没有任何借口的读书笔记(篇6)
读完《没有任何借口》，掩卷长思，感悟颇多，遂以手中之笔记下心中所思，以激励自己，勉励自己。
借用一句古话，“逆水行舟，不进则退”。人生就犹如逆水行舟，一路行来，岸边固然有美丽的景色，有秀丽的山水，但在前进旅途中更多的则是险恶的漩涡，危险的礁石，恐怖的暗流。面对困难和障碍，有些人选择了让步，选择了逃避，选择了用各种借口为自己的懦弱和懦弱辩解，找到了各种借口为自己的不负责任辩护。
在此类人的人生观中，借口就是一面盾牌，将所有的困难都挡在自己的身外，他们永远不敢面对困难，不敢面对险阻；当他们一旦遇到了各种自己无法解决的问题，他们的唯一选择就是逃跑和辩护；但他们忘记了一点，那就是那你选择了放弃，机会和荣耀也放弃了你；当你在寻找各种借口为自己辩解的时候，你已经失去了前进的动力，你已经如逆水中的小船，被别人远远的甩在了背后。
读完《没有任何借口》，我深深的体会到，一个人立足在这个世界上，要想有所作为，要想有所突破，首要的是必须树立正确的人生观，树立起敢于直面人生的世界观，树立起一种无畏艰难，无畏困难，勇于负责，勇于承担的理念。当你面对困难时，你首先想到的不是找借口逃避，而是想一想我如何能克服这个困难，同时相信你能克服这个困难。
爱迪生为发明电灯做了数千次失验。他失败过无数次，但他没有为每一次失败找到借口，但他相信，只有在不断的失败中，真像才会逐渐显现。我们不是伟人，我们只是普通人，但正确的人生观可以让我们不平凡，让我们变得非凡。
人生旅途中的困难和危险是人生的试金石。它可以使你成为一个高尚的人或平庸的人。这取决于你自己的态度，你是敢于前进还是找借口逃避。保持一颗积极、永不放弃的心；相信生活中的一切，当它来到你身边，注定要面对这一切，你没有选择的理由，没有逃避的理由，你唯一的选择就是面对一切。
我们不能改变世界，但我们可以改变我们自己，改变我们的人生观，改变我们的世界观。我们没有任何借口逃跑。记住，既然我们选择了自己的命运，我们就应该为自己的命运负责。
从大的方面来讲，“没有任何借口”着重树立的是一种正确的人生观；从另一方面来说，“没有任何借口”也阐述了一种积极向上的工作态度。工作对每个人来说，其内含就是两个字：责任。
你从事什么工作，就承担着什么样的责任。医生的责任是帮助伤员，教师的责任是教育孩子，法官的责任是维**律的尊严。
世界上没有没有没有责任的工作，所以当你在工作中遇到各种各样的问题时，你应该明白这是由你的工作决定的，这是你的责任。你没有理由避免这些问题。你没有理由摆脱他们。摘录一段书中的话，对我触动很大，“记住，这是你的工作！
既然你已经选择了这个职业和这个职位，你就必须接受它的一切，而不是仅仅享受它给你带来的好处和幸福。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。”
在现实生活中，总会有这样一种人，他只会选择轻松地做工作，总是推着别人去做难题；一旦工作出了差错，他总是找各种借口为自己辩解。在他们的字典中，缺少两个字“责任”。他们不明白自己的工作职责，不知道负责任意味着什么，不明白工作的荣誉是什么。
读完此书后，我认为一个优秀的员工应该是这样的：热爱自己的这份工作，热爱自己的公司；严格遵守自己的工作职责，做自己该做的事，说自己该说的话；面对工作中的困难，勇于负责，勇于挑重担；善于和同事沟通交流，团结共事；不为自己的过错寻找任何借口，而是寻找积极的解决办法。
读后而思，思则勉行。读完此书后，对照自己，发现自己的不足之处多多。
过去，在工作中，推诿、扯皮、拖延、回避困难时有发生。那一天能做的事，一定要拖到明天；那一天能做的事，是我们工作中的一个错误，但我们总是找各种借口为自己辩解；我们工作时，怕困难，有抵触情绪；我们不能对自己严格要求，迟到早退；我们的工作态度不够热情，服务不到位。
我用马克思主义手术刀解剖自己，发现自己的不足，源于人生观和世界观的偏差，源于没有深入学习马列主义毛泽东思想，没有深入学习中国共产党的思想，没有正确认识社会主义初级阶段的艰巨性。在他们自己的观念中，享乐主义不时抬头，他们所驱散的东西并不干净。对自己工作的责任性认识不足，没有意识到核保工作的重要性，没有认识到核保必须为一线服务，二线必须为一线服务，没有掌握好核保的灵活性原则。
既然我知道自己的缺点，我今后的目标就是逐步消除缺点，一步步前进。与中国人寿保险股份有限公司员工基本行为规范相比较。热爱寿险事业，热爱中国人寿，热爱本职岗位；牢记公司的双成理念，树立公司荣誉感；忠于客户，诚实守信，全心全意为客户服务；加强学习，不断提高自己的技能；切实牢记自己的工作职责，对待工作高度负责，秉公办事，坚持原则；转变工作作风，培养主动意识，不推诿，不扯皮；培养为基层单位服务的意识，培养为业务一线服务的意识，改变工作态度，做好后台保障工作；提高工作效率，当天事当天毕，绝不拖拉；严格遵守公司的规章制度。
读书是为了用书，读《没有任何借口》，就是为了树立自身正确的人生观和世界观，为了树立自身正确的工作态度，让人看到差距，看到不足，这样才能进步，才能更好的工作。
书是读完了，但今后的路还长，我会时刻以“没有任何借口”这句话来勉励自己的！
没有任何借口的读书笔记(篇7)
《没有任何借口》读后感**市国税局华侨管理区税务分局叶晓东吴德局长向全市国税系统干部职工推荐一本书--《没有任何借口》，粗看书名让我感觉强硬、不近人情，但细读之后却让我有了深刻的体会。“没有借口”，工作没有借口，生活没有借口，失败没有借口，成功不属于找借口的人！西点军校之所以能培养出这么多优秀人才，是因为它把“不找借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何群体中都表现出良好的团队精神和合作能力。
因为他们有强烈的责任感、荣誉感和纪律感、自信、诚实、主动和奉献精神，他们成为可靠和负责任的人。"没有任何借口"，强调的是一种人生态度，就是要求我们尽己所能认真完成好每一件事，我现在作为一名新进入社会，参加税务工作不到两年的人，结合自身的工作实际觉得要做好以下三点：首先，不要让借口成为习惯。
人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因为它不容易形成，一旦形成某种习惯，就有很强的惯形，很难**。所以不管是工作还是生活，不要总是为自己找借口。
遇到困难时，要想办法打破困难，而不是一味逃避，然后找各种借口搪塞。不以任何理由为借口，是这本书要传达给我们的理念，尽力去做好每一件事，不要让借口吞噬掉成功的结果，对于任何事竭尽所能去执行，不附带任何借口。借口只让我们暂时回避困难和责任，并不能真正解决问题。
让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力投入到我们的努力中去。其次，不要找借口降低要求。美国成功学专家格兰特纳告诉我们：
“如果你有能力自己系鞋带，你就有机会从天上摘星星！“一个人的潜能是无限的，可以无限挖掘，所以一旦目标确立，就必须无条件地实现。不要因为为自己找借口而降低质量，因为中间有意想不到的干扰因素。在工作中有时会因为各种各样的原因，对于工作的完成仅仅停留在能完成的态度而不是完成得更好。
以高质量做好每件事，在工作中，在生活中，甚至在生活中。不要让任何借口成为生命的盾牌。没有最好只有更好。最后，不要因借口造成遗憾。
失败者忙着找借口，胜利者忙着找方法，小借口导致大遗憾，所谓后村无店，我们应该抓住每一个机会，每一个机会都可能给我们带来翻天覆地的变化。俗话说，机会总是装成麻烦，所以做任何事都不要为麻烦找借口。你不会知道你会错过什么。认真努力对待每一件事，做到问心无愧，不做就不做，要做就在自己能力范围内做到最好，不给自己留下遗憾。
不找借口，就是敢于战胜困难；不找借口，就是永不放弃；不找借口，就是锐意进取。将没有任何借口作为人生的信条，时刻鞭策着自己，人生没有借口，才能获得成功。