创先争优活动计划模板。
事情发生前没有制定好计划，就会白白花费很多时间。如果没有计划，组织地工作往往陷入盲目，或者碰运气。在平时生活中，大家总免不了要使用到活动计划，活动计划有目的、对象、时间、意义等重点内容。怎么才能在写活动计划时更全面呢？有请驻留片刻，工作总结之家编辑为你推荐创先争优活动计划 ，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
创先争优活动计划 篇1
20xx年下半年，根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，现就我县创先争优活动全面推进阶段提出如下安排意见：
一、工作目标
全面推进阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段，认真做好这一阶段的工作，对于推动创先争优活动深入开展具有重要意义。各级党组织要按照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的主要内容，把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点全面推进创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动全县经济社会又好又快发展。
二、工作重点
三、有关要求
各级党组织要高度重视，进一步强化领导责任和工作责任，切实加强对创先争优活动的组织领导，党组织书记要认真履行第一责任人的职责，以足够的时间和精力抓好创先争优活动。要加强督促检查，特别是要加强创先争优公开承诺事项落实情况的监督，确保承诺内容项项有着落，件件有结果。要正确处理完成日常工作与创先争优阶段任务的关系，坚持统筹兼顾，做到两不误、两促进。创先争优活动全面推进阶段基本结束时，各单位要对本阶段工作进行一次“回头看”，及时查漏补缺，确保步骤不减、环节不少、内容不缺。
创先争优活动计划 篇2
市委办公室系统认真贯彻市委和市委机关工委创先争优活动部署，紧扣“服务科学发展、促进加快振兴”主题，不断推动创先争优活动取得实效，有力促进了办公室系统各项工作上台阶、上水平。
一是深入做好动员。市委办公室系统高度重视创先争优活动，秘书长、主任办公会多次研究，制定下发了《关于在市委办公室系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。7 月16日召开全系统动员大会，要求各基层党组织和党员结合工作实际和党员的岗位特点，切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”，准确把握活动节点，高标准、高质量地开展好创先争优活动，推动办公室系统党建工作走在市级机关前列。
二是广泛开展结对共建。在活动中，办公室领导同志率先垂范，全面建立创先争优活动联系点制度，主动下到支部，与支部党员一道学习，加强指导，有力保证了各基层党组织活动深入有效开展。加大XX区茸山村对口帮扶工作力度，市委副秘书长、办公室主任姬远达同志亲自带队，组织办公室部分支部和党员深入茸山村田间地头和困难群众家中走访慰问，帮助协调解决脱贫进程中的实际困难，办公室第二支部与茸山村党支部结为创先争优共建支部。
三是积极创新活动载体。按照“五个好”、“五带头”的要求，把创先争优活动与办公室“三服务”工作紧密结合，着力开展了五项活动，进一步彰显了办公室系统的活动特色。围绕提升能力素质，认真开展学习型党支部创建活动，积极在提供学习资料、购买图书方面提供便利。围绕保障高效运转，各处室扎实开展“无差错”服务活动，服务保障水平进一步提高。围绕推进工作创新，广泛开展岗位奉献活动，形成了各处室比学赶超的生动局面。围绕密切联系群众，深入开展结对共建活动，为基层和困难群众解决了一批实际难题。围绕改进机关作风，开展勤廉创建活动，树立了办公室勤政廉政的良好形象。
四是扎实搞好公开承诺。9月上旬，机关党委专门下发通知，组织各支部和党员重点从开展工作和办实事两个方面向上级党组织和群众作出公开承诺。公开承诺分三个层面开展，即市委办公室机关党委向市委机关党委作出公开承诺，办公室各党支部向机关党委作出公开承诺，党员向党支部和群众作出公开承诺。公开承诺内容坚持与年度工作相结合，与绩效考核工作相促进，与岗位职责相匹配，具体实在、尽可能量化细化、便于操作和考核。为保证承诺工作的规范开展，市委办公室机关党委还对承诺材料的格式进行了统一要求。机关党委、党支部和党员的公开承诺书及时在信息公示栏上进行公示。
按照市委机关工委近期工作部署，结合办公室工作实际，创先争优活动近期重点抓好以下四项工作：
一是扎实开展领导点评工作。办公室系统各级党组织要通过组织生活会、调研座谈会、情况通报会等形式，对基层党组织和党员开展活动情况进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。坚持办公室领导联系点制度，注重深入基层调研，既关注创先争优活动开展情况，又要了解年度工作进展情况，使创先争优活动更好地促进单位中心工作争先进位。
二是积极开展党群共建创先争优活动。按照“五同步”的要求，积极开展党群共建创先争优示范点创建活动，坚持争创活动同步开展、基层组织同步健全、活动阵地同步建设、目标任务同步落实、工作绩效同步考核，努力实现党群基层组织共同建设，党群组织活动同步激发，党群组织共同创先争优的总体目标。
三是进一步规范“优质服务党员示范岗”创建活动。在市委值班室和文印中心等对外服务窗口推行党员挂牌上岗和“优质服务党员示范岗”创建活动，挂牌内容主要包括党徽图案，党员的单位、姓名、性别、年龄、职务、工作岗位等，同步建立挂牌档案，统一印制挂牌，统一发放管理。建立健全工作责任制，全面实行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、同岗ab角等工作规范和服务制度。
四是深入开展结对共建活动。做好XX区茸山村对口帮扶工作，及时帮助茸山村解决生产生活难题，推动茸山村脱贫攻坚进程走在全市前列。组织各党支部与城乡基层党支部全面建立结对共建关系，主动深入基层了解情况，相互学习借鉴，推动支部建设水平全面提升。
创先争优活动计划 篇3
活动主题：“创新干部培训机制、提高干部培训质量、提升教学能力、推进科学发展”
活动载体：
广泛发动，安排部署阶段（20xx年4月上旬---5月底）
开展“认真学习提升能力；深入基层搞好调研；创新教学手段、完成培训任务”三大活动。
全面争创，扎实推进阶段（20xx年6月--20xx年6月底）
1、着眼于提高干部培训质量不断开拓创新：一是加强班级管理，逐步加强党员干部在党校学习期间的规范性和纪律性，保证学习时间和质量。二是整合各类师资，注重向我县一些党员干部、农村干部、企业家以及上级党校和高校教授专家发聘书，聘任为我校客座教师，以弥补部分领域的师资缺乏。三是创新教育手段，在传统授课方式发挥主体作用基础上，远程教学、多媒体教学、互动式教学、案例教学、现场教学等不断得到运用。
2、认真学习，不断进步。将“培训党员干部”口号变为实际行动，党校作为学习、宣传和探索研究中国特色社会主义理论体系的主阵地，作为培训、轮训党员干部的主渠道，在不断提升党员干部的理论基础方面肩负着任务，承担着重任。党校教师要积极学习，力求先学一步，多学一点，学深一层，学透学细，真正理解透，把握住，掌握好。
3、深入调查，搞好科研。这是党校教育的基础。我校教科研工作要牢牢坚持为县委县政府决策参考、为教学服务、为社会服务的方向，紧密围绕我县经济社会发展情况开展调研。
对标定位，晋档升级阶段（20xx年7月---20xx年6月）
一是加强内部制度建设。修订完善了《中共xx县委党校内部管理制度》和《中共xx县委党校岗位职责》，对校内各科室、各岗位职责进一步加以明确，切实加强了内部管理的科学性、规范性和纪律性。二是加强师资队伍建设。我校内部不断加大教师教学课活动力度，对外抓住上级党校和其他机构举办的培训机会，尽可能送教师走出去学习，开阔眼见，提高教学水平。三是提升后勤服务理念，通过一系列的制度建设，明确后勤岗位职责，转变后勤工作人员理念，切实加强为党员干部培训服务的思想，服务质量有所提升。四是要美化、绿化校园，提供一个优美和谐的培训环境。
创先争优活动计划 篇4
认真贯彻和落实馆党支部关于深入开展创建先进党支部和争当优秀共产党员活动工作方案，根据自己的工作实际，特制定自己的计划如下：
一、加强政治理论学习，在思想上创先争优。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习实践科学发展观，努力提高自己的政治理论水平，保持思想上先进;树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的生活情趣;关注时势，关心国家大事，在重大问题面前，立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，为实现图书馆“推动科学发展、有效促进馆内和谐、热情服务师生员工、积极发挥党员的先锋模范作用”的创先争优活动目标尽自己的微薄之力。
二、认真学习图书馆业务知识，做本职工作的行家里手。
紧紧围绕图书馆制定的创先争优活动目标和具体方案，认真学习计算机和文献检索等图书馆业务知识，学好英语，努力提高英语水平，成为本职工作的行家里手，为提高工作能力和图书馆的业务水平打好坚实的基础。
三、凡事从大局出发，加强责任感，充分发挥先锋模范作用。
时刻不忘党员身份，拥有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。具体到自己的本职工作，我会用共产党员的标准严格要求自己，踏踏实实工作，老老实实为人，在工作上、学习上带好头，吃苦在前，不怕困难，顾全大局，不计较得失，在认真完成好自己本职工作的基础上，积极参加和支持馆里的业务培训和其他活动。
四、立足本职工作，在岗位上创先争优。
图书馆是学校的文献信息中心，她最重要的基本功能就是为学校的教学和科研提供文献信息服务。作为一名图书馆馆员，我必须立足本职，做好自己的本职工作，坚持党性原则，遵纪守法，模范遵守规章制度及各项服务，保持良好的职业道德，恪尽职守、勤奋工作，及时了解读者的文献需求，热情、主动为师生员工提供文献信息服务，实事求是，开拓创新，无私奉献，争创一流业绩，在岗位上创先争优!
创先争优活动计划 篇5
近日，省总直属机关党委制定了《山西省总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推进计划》，全文如下：
山西省总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推进计划
根据省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，为推动省总直属机关基层党组织和全体党员围绕中心、立足本职，深入扎实开展创先争优活动，制定20xx年下半年活动推进计划如下：
一、抓好学习
组织全体党员深入学习省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和高凤平常务副主席在动员大会的讲话精神，使广大党员深入领会创先争优活动的目的意义、目标要求、内容标准、方式方法等。结合创先争优活动，加强理论武装和业务知识的学习，努力推进学习型党组织建设。
(一)落实中心组学习制度。省总党组定期进行中心组学习，各单位党组织也要制定和执行中心组学习计划并报告落实情况。
(二)组织学习培训。机关党委拟于9月份，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省直工委制定的贯彻条例实施办法为重点内容组织培训，届时邀请有关领导和专家授课辅导。各单位要认真组织学习，有条件的单位可自行组织培训。
(三)岗位业务知识学习。各单位要结合工作实际，采取灵活多样的方式，组织党员干部立足本职岗位认真学习。
二、制定方案
在深入学习动员的基础上，7月底前，各级党组织分别制定创先争优的具体实施方案，直属机关党委收集汇总并报省总创先争优领导小组审定后，通过文件、宣传栏、报刊、网站等形式向党员、群众公布。各直属事业单位的实施方案，也要通过多种形式，在本单位范围内公布。党员个人的争创计划，至少在所在支部范围内公布。
三、公开承诺
各级党组织和党员要根据省总创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好公开承诺的通知》，围绕“服务发展作表率、服务基层当先进、服务职工争先锋”的活动主题，结合实际,立足本职，进行公开承诺。省总创先争优活动领导小组办公室统一党组织和党员个人公开承诺书的格式，承诺的内容包括工作目标、努力方向和争优事项等。按照逐级把关、层级负责的原则，各单位党组织公开承诺书和党员公开承诺书由省总创先争优活动领导小组办公室收集汇总，报省总创先争优领导组审定后进行公开。
四、岗位示范
为落实岗位责任，转变工作作风，加强协调配合，各单位党组织从今年8月份开始，广泛开展“党员示范岗”活动。总体要求是：
(一)制定岗位示范标准。组织和帮助党员按照立党为公、执政为民要求，紧密结合业务工作和党员干部个人实际，按照“四比四创活动”要求，制定党员示范岗位的标准。
(二)开展岗位示范实践。以转变作风、遵守纪律、团结协作、创造业绩、清正廉洁为重点开展岗位示范实践活动。鼓励各基层党组织结合实际，积极探索，大胆创新，开展党员岗位示范活动，并引导党员在岗位上亮明身份，践行承诺。
(三)推报公布示范岗位。11月底前，各单位党组织向直属机关党委推报“党员示范岗”名单(具体推报办法另行通知)。直属机关党委将于年底公布一批“党员示范岗”。
五、征文推动
为充分宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进事迹、先进典型的宣传力度，在省总直属机关形成争创先进、争当模范的好氛围，拟于8月至10月在直属机关开展“创先争优”主题征文活动(通知另发)。
六、小结点评
12月底前，各单位党组织将公开承诺及履行承诺情况写出书面报告，省总创先争优活动领导小组办公室负责汇总初核后，报省总创先争优领导组审核。20xx年1月前，省总领导将适时到分管单位，组织召开党员大会或全体干部职工大会进行点评。那一世
年底前，各单位党组织还要至少报送一份反映基层党建工作亮点的经验材料。内容可以涉及基层党建工作的方方面面，形式可以是实物、幻灯、视频(dv)、文字材料等多种多样。直属机关党委将根据报送情况，适时组织评选和交流。
七、其他要求
(一)加强信息报送。各单位要安排人员将本单位创先争优活动进展情况、主要做法及成效、遇到的问题和建议及时向直属机关党委反馈，相关信息将在省总直属机关创先争优活动简报、机关网站上登载。
(二)注重培养典型。各级党组织可通过开展“我身边好党员”的征文、演讲、评选等系列活动，发现和培养典型，挖掘先进事迹。
(三)加大宣传力度。通过简报、网络、报刊等内部和外部媒体，及时宣传推广创先争优活动中的好做法和突出事迹。
创先争优活动计划 篇6
农业局创先争优活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，围绕全县“在科学发展中创先进，在振兴滑县中作表率”主题，确立农业局以“争先进位谋发展、服务三农新作为”为主题，以“创新创优新作为、立足岗位当先锋”为实践载体，认真落实上级提出的“五好五表率”的要求，突出加强执政能力建设和作风建设，增强服务本领，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为全县物质文明、精神文明、政治文明建设提供坚强组织保证。
二、总体要求
通过开展“创先争优”活动，鼓励先进、提高中间、鞭策后进，激发党组织领导班子和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用，通过党员带动，在局系统营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀当先锋的良好局面。
推动科学发展。进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约农业科学发展的突出问题，创新发展模式，努力打造一支“想干事、会干事、不出事”的干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。
促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。发挥党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心，打造和谐农业。
服务农村农民。为群众及时提供政策、资金、技术等各项服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，进一步促进农业增效、农村稳定、农民增收。
加强组织建设。坚持抓活动、促党建，积极推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。
三、主要内容
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容。
“五个好”先进基层党组织标准：深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五个好”。一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众在完成本单位工作任务过程中做出显著成绩。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
“五个表率”优秀共产党员标准：始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”。一是自觉学习的表率。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发挥社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
副科级以上党员干部要争做“敬业先锋”。要把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，服务大局，服务全局，勇于担当。要立足岗位和分管工作实际，自我加压，提升标杆，比创新、比敬业、比作为。
股室（单位）负责人要争做“创业先锋”。要把股室（单位）工作争第一、创一流与创先争忧活动有机结合，紧紧围绕“争先进位谋发展、服务三农新作为”主题，立足股室（单位）实际，通过深化岗位作为、服务三农，打造新特色，创造新业绩，力争股室（单位）工作在全局争先进，在全国、全省、全市、全县扛“红旗”。
一般党员干部要争做“服务先锋”。要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、做表率活动有机结合起来，创新服务品牌，以“比作为、树形象”为载体，开展“五比五创”活动：比学习，创一流水平；比团结，创一流素质；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。继续开展公开承诺、行风评议等工作，抓好主题实践活动，切实改进工作作风，提高工作效率。
四、方法步骤
农业局系统开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大阶段展开，分四个步骤进行。
（一）广泛发动，安排部署（20xx年5月中旬—5月底）
主要抓好三项工作：一是动员部署。各党支部要召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把深入开展科学发展观和讲党性、重品行、做表率活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。组织广大党员干部认真学习省、市、县开展创先争优活动动员大会上的重要讲话精神，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
（二）积极争创，全面推进（20xx年6月—20xx年6月底）
各单位按照实施方案开展创先争优活动，广泛征求各方面的意见建议，认真梳理党组织和党员存在的突出问题，与深入学习实践科学发展发展观和讲党性、重品行、做表率活动中的整改任务一同抓好落实，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在解决问题中深化活动效果。在此基础上统一开展“五项活动”：
1、“党性教育”活动。通过组织党员开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等形式，强化对党员的党性教育。在20xx年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，组织群众对党员进行评议，并将评议结果报局办公室。
2、“岗位奉献”活动。各支部根据本单位的重点工作任务和工作特点，设立2—4个党员先锋岗，组织党员开展业务练兵、科技服务、创新实践等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
3.“服务群众”活动。各支部要根据自身职能和特点，确定活动内容，组织党员开展志愿服务、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过设立党员服务岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。
5.“组织创新”活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。
（三）对标定位，全面提升（20xx年7月—20xx年4月底）
发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作。
1、树立典型。局党委根据情况确定1—2个先进党支部，5—10名模范党员，进行典型经验交流。
2、找准定位。各党支部和局系统所有党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
3、全面提升。对照创先争优标准，加强党的建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，局系统“五好”支部、“五表率”党员的比例都要有较大幅度提高。
（四）系统总结，完善机制（20xx年5月—党的十八大召开前）
这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。全面回顾总结我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。各支部对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。局党委对各支部开展创先争优活动情况进行考核，并组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
五、保障措施
（一）加强组织领导。加强组织保障，健全工作制度，明确职责分工，确保创先争优活动落实到位。要建立组织机构，局党委成立由局党委书记、局长同志任组长，局党委委员、副局长同志任副组长，各支部书记为成员的活动领导小组，并下设办公室，在党委的领导下开展工作。局属各单也要成立相应的领导工作机构，负责抓好本单位的创先争优活动。
（二）落实工作责任。要落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系点，党员领导干部要结合各自分工，建立联系点，把联系点抓成创先争优活动的示范点。要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为广大党员干部作出榜样。领导小组成员和办公室同志要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，加强协调配合，共同抓紧抓好有关工作。
（三）强化督促检查。局活动领导小组要加强对创先争优活动全过程的具体指导和督促检查，防止活动走过场、出偏差。局属各单位对局活动领导小组的工作要积极支持、密切配合，要加强同局活动领导小组办公室的沟通，为农业局系统开展好创先争优活动创造良好的条件。
（四）营造舆论氛围。充分运用板报、电视、广播等媒介，采取多种形式开展宣传，营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传创先争优活动的总体部署、目标要求和活动安排，宣传创先争优活动的先进典型，宣传创先争优活动的成功经验和创新做法，把宣传工作贯穿学习实践活动始终。各支部要及时向局党委办公室上报活动信息，加大宣传报道力度。
（五）突出探索创新。按照县委的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据自身实际，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
创先争优活动计划 篇7
为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展，特制定本计划。
一、工作目标
20xx年，创先争优活动要按照《实施意见》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“‘宜居’作表率，‘三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。“两大模块”，即：“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。以中国共产党成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。
二、工作安排
(一)6月5日前，做好发动工作。
1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。
2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。
3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。
(二)6月5日至6月18日，开展公开承诺。
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺开创先争优的年度工作目标和具体打算。
1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。
2、作出承诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。
3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。
4、公布承诺。经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。
5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。
(三)6月中旬，进行巡查指导。
1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。各支部要对本支部部署参加活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。
2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。
(四)6月下旬，组织， 开展领导点评。
1、汇报情况。点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。
3、整改表态。领导点评后，各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。
根据点评结果和活动实绩，各单位推荐上报一批优秀共产党员的典型，工委推荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。
(五)七月上旬，集中宣传先进典型。
1、结合庆祝“七一”，采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式，集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。
2、组织召开创先争优座谈，邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈，交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。
3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。
(六)九月下旬，开展第二次领导点评和第一次群众评议。
领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行：
1、通报活动情况。各支部召开会议，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。
2、组织开展评议。对各支部开展创先争优活动情况，工委采取召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参加活动情况，由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和群众评议。
3、公布评议结果。对群众评议党支部的结果，要通过当场宣布、新闻媒体刊载、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。那一世
4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。
(七)十月上旬，组织第二次全面巡查指导。
重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人，进行经验总结;对活动开展不力的，予以通报批评，限期整改。
(八)十一月上旬，开展践诺自查活动。
各支部和党员，对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。
(九)十二月下旬，进行年度考核总结。
1、根据承诺兑现情况，开展第三次领导点评。
2、结合年度考核工作，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。
3、对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。
4、召开全系统创先争优活动现场会，小结活动情况，推介先进经验，促进活动深入。
三、工作要求
(一)各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案，认真研究制定创先争优活动实施计划，并报工委，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。
(二)各支部要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。
(三)要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。
(四)要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报，及时挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全系统掀起创先争优的热潮。
创先争优活动计划 篇8
我街道按照区委统一安排部署，街道党工委非常重视，从今年6月份开始了创先争优活动，现在活动进行到第二阶段，街道创先争优活动整体进展顺利，效果明显，现将今年活动开展情况报告如下：
一、基本情况
我街道现有基层党(总)支部*个，其中，农村党(总)支部*个，社区党支部*个，机关、事业单位党支部*个，非公企业党支部*个，离退休党支部*个，全街道现有党员*名。各支部班子活动目标明确，干部稳定，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好。活动开展以来，各单位立足实际，结合中心工作不断创新活动载体，使活动开展得有声有色，真正达到了“用活动促进工作，用工作检验活动”的目的。
二、主要做法
1、党工委重视，行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议，集中学习盛市、区委文件和领导讲话精神，统一思想，领会活动主题，研究对策，及时进行专题研究，广泛征求意见建议，成立领导小组，迅速在全街道启动活动。
2、加大宣传，保证效果。活动开始后，从街道机关到基层各党（总）支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等*多次，悬挂横幅*条，办墙报*块，观看党员电教*多人次，向群众发放征求意见书*多份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实推进。
3、明确主题，分类指导。活动中，我们采取多种形式，引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题，自觉将活动与本单位的中心工作相结合，按照待业特点，制定符合实践特色的活动主题，街道活动领导小组分类指导，不搞“一刀切”，保证了活动更具吸引力，从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来，收效较好。
4、相互促进，共同提高。在社区创先争优活动中，街道党工委采劝两手抓，两手硬”的方针，将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检查创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标完成，特别是硬件设施目标的完成。
5、督导检查，消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点，街道专门召开各党（总）支部书记会议，讲清原因，分析活动的必要性，要求支部成员必须带头消除厌倦情绪，对党员干部附正面引导外，必须以适当的活动方式吸引党员干部，调动大家参加活动的积极性，保证全街道街道扎实推进。
三、工作特点
一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党（总）支部和党员队伍中的延伸和发展，唱响这一主题，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为和谐**建设服务。
二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标，围绕街道中心工作和各党（总）支部、党员队伍的特点，精心设计活动载体，分类指导，在解决问题中深化活动效果。
三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手，绝不是单纯地搞活动，与街道各项工作紧密结合，用活动促进工作的落实，用工作效果检验活动的真正效果，大力营造浓厚的活动氛围。
四、主要成效
我街道通过创先争优活动的深入开展，助推以经济建设为中心的各项工作大提速，取得了实实在在的效果。
一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进各项重点工作提速完成。
二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。
三是不断扩大活动范围，在各级党组织的带领下，党员群众的积极得到调动，保证各项工作的顺利开展。
四是创先争优活动为社区换届选举平稳过度，提供了坚强的组织干部保障。
五是创先争优活动加快了社区“三有一化”建设，同时，检验了活动在社区党组织和党员中实效。
六是创先争优活动提升了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展。
五、存在的不足
一是在创先争优活动中，政治理论学习还不够深、不够细，特别是一些文化素质较低的党员，学习效果还不够理想，促进工作的积极性还不够；
二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响，对活动缺少连结计划安排，使活动时好时坏，影响向街道活动的整体推进。
六、明年活动的初步打算
一是切实加强政治理论教育学习，在学习中重点培养党员干部自觉学习的积极性，养成良好的`学习习惯，不断澄清思想上的模糊认识，积极完成活动目标任务；
二是开展经常性的创先争优活动的教育和引导，不断创新活动载体，丰富内容，防止党员干部，特别是基层党员领导干部思想上松懈现象的发生；
三是在街道党工委的统一领导下，积极组织妇联、共青团和老协等组织，调动更多群众参加到活动中来，为和谐谭家建设做出更大的贡献。
创先争优活动计划 篇9
为全面响应XX办事处党工委开展“创先争优”活动。加强我社区党的建设，充分发挥社区党员在社区建设中的先锋模范和支部战斗堡垒作用，深化党在社区居民生活中的影响力，渗透力，达到联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，永葆先进目的，促进我支部逐步建立规范化，制度化的工作机制。特制定20xx年创造争优工作目标计划：
1、坚持每月一次党员学习制度，学习党的理论、党的纲领、党的精神，不断提高党员的思想觉悟和理论素养。
2、结合“创先争优”活动，开壁“创先争优”活动园地，展示我社区开展“创先争优”活动的情况，使这项工作在党员中统一认识，深入人心。
3、结合我市创建文明城市，以及我社区积极创建重点社区的创建目标，发动党员积极参与，在创建活动中发挥党员先锋模范作用。
4、根据党员的不同特点，设计不同的争创载体，特别是在“人人参与”上做文章，使这项活动开展得生动活泼，吸引广大党员积极参加。
5、把“创先争优”活动作为我社区党建工作的一项龙头工作，带动社区各项工作的全面推进。
6、认真开展民主评议党员工作，做到评议有记录。
7、重视文明社区的创建工作，全体党员积极参加，献计献策，形式多样。
8、积极探索和研究新形势下社区党建工作的新路子，新举措、使我社区的党建工作有特色。
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争优创先活动总结
活动从策划到实施完成，流程多，工作繁杂，下面是我们写写活动总结的时候了。我们写总结就是对上一阶段的回顾与总结。所以写活动总结我们一定要认真对待，保证活动总结的质量。只是，很头疼的一件事是，我们的活动总结应该怎么写啊？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“争优创先活动总结”，或许你能从中找到需要的内容。
争优创先活动总结(篇1)
根据党中央的安排，“创先争优”活动随之在全国各地的基层组织和党员中如火如荼开展起来了，同时“创先争优”一词也成为了广大党员干部所热议的话题。所谓“创先争优”活动，即在党内开展的一场创建先进党支部、争当优秀共产党员的活动。它是新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的一项重要措施，也是管理教育党员的一种有效形式。人口和计生委党支部也在此项活动中借鉴了开展深入学习实践科学发展观活动中的成功经验制定了一套严密的日程安排表，组织本支部党员干部积极开展此次“创先争优”活动。目前已经完成了动员部署、制定、组织学习等重要环节。期间我委党员干部认真学习了本单位召开的动员部署大会精神;在支部的组织下分类集中学习了中央、计生系统等下发的文件、领导讲话及与此相关的书籍。通过前期的学习我对本次“创先争优”活动有了一定的认识：
首先，看到从中央到地方再到各级基层党组织对搞好创先争优活动给予了高度重视，使我清醒地认识到本次活动是学习实践科学发展观的延续，是增强基层党组织活力的有效手段，只有我们每个基层组织有了活力，整个党组织才会有生机，有战斗力。
其次，我认为“创先争优”活动只是我们党的一种工作形式，其主要目的还是要充分发挥各级党组织的政治优势，充分调动广大基层党员的积极性、创造性，紧紧围绕中心工作更好地发挥作用。通俗地说就是创先进、争优秀，就是建设“五个好”基层党组织和“五带头”共产党员。为此计生委在学习中开展党员人人当教员优秀微型党课讲演赛和青年社的“9.25”人口计生演讲赛等活动为创先争优营造良好的氛围，努力使我们党员干部在政治素质上有新的提高，业务能力有上新的突破，工作作风有新的转变，各项工作有新的进步。
再次，随着学习的不断深入也使我逐步深刻领会“创先争创”活动的精神实质。虽然“创先争优”活动的.具体内容很简单：开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。但这是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强党员队伍建设，改进党员教育管理工作，充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。今年是我们“十一五”人口和生育目标管理责任制终期评估暨创省人口协调发展先进市的一年，在这样一个特殊时期，开展“创先争优”活动对我们这个基层组织具有更为重要的现实意义。因此，作为组织的一份子，将认真带头学习并大力宣传开展“创先争优”活动的意义，宣传本支部在组织建设和党员干部教育方式、方法改进方面所取得的成绩。
最后，通过前一期学习实践科学发展观的活动让我在思想境界上有了很大的进步，牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念。我想“创先争优”活动作为学习实践科学发展观活动的延续，这两项活动必将是紧密衔接、相互促进，为创建先进基层党组织和优秀共产党员提供强有力的思想指导，为我党今后的事业发展铸建起一个坚实的堡垒!
争优创先活动总结(篇2)
自2010年4月以来，我们在厂党委的组织安排下，认真学***有关开展“争先创优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我支部创先争优工作总结如下：
一、 认真学习、扎实工作，常规动作不走样。成立机构、
动员起来，确保群众参与率100%。
1、我支部根据厂党委的动员会精神，迅速召开支部会，研
究创先争优活动的开展方案，成立了创先争优活动领导小组，制定实施方案。5月下旬召开了动员大会，厂党委指导小组成员到会并作了具体指导，全体党员干部和群众，以高度的政治热情参加动员会。
2就是要彰显党员身份，公开承诺。党支部通过自下而上的调
研、走访、交流，制定了公开承诺实施方案，党支部和全体党员向全体职工进行了公开承诺，并进行了公示。让党员在实际工作中发挥先锋模范作用，让群众在日常实践中做出表率。
三。就是回顾党的光辉历程，加强党性教育。党支部利用
建党89周年之机，召集我支部在职的全体党员同志，回顾了中国共产党89年光辉历程，畅谈中国共产党成立以来，领导全国人民进行新民主主义革命、社会主义建设、改革开放和中国特色社会主义建设的丰功伟绩，每一位党员都踊跃发言，表示要在自己的岗位上发挥模范带头作用，为项目工作做出自己最大的贡献。
2，丰富的活动，实用的效果，可选的动作都有特点。为了达到创先争优的实际效果，我们主要开展了两项活动。
1、是在党员中开展讲党性、重品行的“三个一”活动。“三个一”就是共产党员讲党性，在思想上与党组织保持一致，争做一盏灯；共产党员讲求奉献，在工作中勤奋工作，争当一面旗帜；共产党员牢记宗旨，热情周到服务，争当一棵树。我们根据创先争优活动对共产党员“五个带头”的要求，以“三个一”活动为载体，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。
首先，要加强政治学习，提高认识。党支部利用周工作会的时间，集合当前的工作，有机地进行有针对性的政治学习，提高党员的政治觉悟和思想水平，是他们在职工中起到引领、导向的一盏灯作用。其次，我们号召全体党员在实际工作中，要勤奋努力，乐于奉献，并在工作安排上，把党员干部安排为每个工作小组的组长，带领职工一道工作，起到模范带头的“一面旗”作用。
第三，党员带头增强服务意识，提高服务质量，我们提出党员要在实际工作中带头完成上级交给的任务不打折扣；带头服务基层学校，不推卸责任；带头为职工创造福祉、为学校排忧解难决不含糊，起到造福职工、泽惠一方的“一棵树”作用。通过这次活动，进一步提高了全体党员的思想觉悟，提高了职工的工作积极性
2、是加强机关作风建设，加强“五型”机关建设。所谓“五型”机关就是把厂机关建设成为“学习型、实效性、服务型、和谐型、廉洁型”机关。我们按照厂党委机关作风建设和五型机关建设的要求，制定了《机关作风建设有关规定》，从制度上规范全体干部职工学习、工作、服务、办事等行为。
它不仅规定了职工学习、服务、廉洁从业的行为，而且对机关高效和谐提出了要求。通过这项活动的开展，员工上下班更加准时，工作效率更高，实现了同事与部门之间和谐的关系。我们以抓好公开民主管理为关键，建立健全部门组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。
认真制定中层干部年度工作目标，坚持实行中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了的管理，充分调动了广大干职工的工作积极性。支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。我们还组织了创先争优活动，相互学习。
总之，我支部将在厂党委的正确领导下，根据自身特点，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把创先争优活动不断引向深入，促进机关党建工作和我厂改制及项目工作取得更大的成效。
机关党支部：牛远强
二〇一〇年十二月十二日
争优创先活动总结(篇3)
一、活动主题：
“争优创先，心连心”弘扬中华尊老爱老敬老的传统美德，积极投身志愿服务，让我们和老人心连心！
二、活动目的：
向敬老院的孤老表示慰问，给他们送去关怀和温暖。为了达到社会效果，云南中医学院的形象和学生的素质应该在社会中得到体现。同时让我们班的同学体会为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，并锻炼同学的各项义务劳动技能，增长服务经验。
尽自己的绵薄之力帮助老人，用自己热忱的心去温暖老人，让敬老院里因各种原因而失去家庭温暖的老人感受到关爱与照顾，幸福的安度晚年以及让活动参加人员感受一下亲情的重要
三、：活动时间：
2011年5月31日
4、 地点：呈贡吴家营敬老院
五、活动流程：
1早上8:30在金桂苑门口集合
2到达养老院后，帮助老人打扫房间。让老年人有一个舒适、干净的生活环境，有利于他们的身心健康。
三。与老人聊天，了解他们的日常生活。让老年人体会到交流的快乐，感受到关爱和温暖，也让学生体会到人生的来之不易，感恩人生，感恩社会。
4.同学们表演节目：如唱歌，跳，讲笑话等，娱乐老人的身心，展示当代大学生的风采，提高学生自身的综合素质。
同学们还与老人们互动：从老人的歌声中唱响，让我们更加了解生活的艰辛。
六、活动意义及影响：
让我们班的同学体会为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，并锻炼同学的各项义务劳动技能，增长服务经验。
使孤寡老人们感到社会对他们的关怀，培养同学的坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，同时也使云南中医学院知名度得到提高。使孤寡老人们感到社会对他们的关怀，培养同学的坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念，同时也使云南中医学院知名度得到提高。
本次活动既给了同学们一次锻炼的机会，培养了青年学生的仁爱之心感恩之心，展示了青年志愿者的风采，提高了学生自身的综合素质，给老人带去了温暖的问候，让他们感受到社会的关爱又给老人们送去心贴心的温暖，让他们体会到社会大家庭的温暖。
七、活动感悟
从此次敬老院的活动中感到了不一样的人群，不一样的人生，也更加深刻的体会到了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的重要性。望着那群因不幸而走到一起的老人们，那群因孤独而相伴终老的老人们，每一位同学心中都有一个希冀，希望我们能为老人带去一丝温暖，希望幸福的安度晚年。
作为当代大学生，他们每天面对的不仅仅是课堂和只是，更多的是与社会实践的接触。这项活动不仅给因各种问题失去家庭温暖的老人送去温暖，也锻炼了每一位参加活动的学生。看着老人那落寞的眼神，那被岁月摧折的脊背，那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞，都激发了每一位参与活动同学的爱心。
作为青年的我们把自己当作老人们的亲孙子，与老人闲话家常，为老人们捏肩捶腿，尽自己的“孙辈”之孝。
通过这次活动，我们发现老人们的要求并不高。他们只是希望我们能多看看他们，让他们不寂寞。由于我们的能力有限，对于他们生活上的关心和帮助，只是尽了些绵薄之力，就如那星星之火，要想燎原，还要靠社会各界人士的共同努力！我们也真诚邀请所有有仰望星空的，热心公益的社会各界人士加盟我们的志愿者之家队伍，有钱的出钱，有力的出力。
“老吾老以及人之老”，他们的要求不会太高，关爱老人就是关爱以后的自己！温暖，每个人都会喜欢，不会拒绝，经常带着感恩，你会发现生活很美好。爱创造温暖，世界因爱而温暖。
让我们携起手来，用心创造和谐社会
八、活动的不足：
计划不完整，一些细节没有注意到，比如人手不足，项目太少。尽管我们的活动还不够完善，但至少我们还是成功的，我们的努力也没有白费。每个人都在努力使老人高兴。虽然歌声不那么甜美，但仍然很动人。
老人们终于走到门口送行，这足以说明我们在一起有过美好的回忆。
九、活动简影
同学们为老人表演舞蹈
同学为老人按摩
同学们与老人合影留念
争优创先活动总结(篇4)
开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来，我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进__跨越发展作出贡献。
一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，为创先争优活动提供坚强的组织保证。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，力争工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力；比服务职工水平、赛职工满意率；比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动，培养和选树一批优秀基层工会主席，给于精神和物质奖励，调动基层工会主席的积极性，推动工作进档升位。
二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综合满意率，广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》，促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜，力求体现“高技能、高薪酬”。
三、关心职工文化生活，在促进职工实现体面劳动中创先争优。职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容，让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力，真正实现体面劳动。一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动，推动车间班组创先争优，努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等，引导职工树立爱岗敬业意识，关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等，促进职工成才成长，促进企业持续发展。二是加强职工文化阵地建设，开展职工读书节系列活动和职工文体活动，丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，保证职工身心健康地投入创先争优活动。三是把“我为创业者服务”活动，纳入各级工会创先争优的重要内容，开展各类培训活动，搭建创业平台，力争工会在创建创业型城市建设中走在前列，为创业型城市建设发挥应有作用。
下一步，我们将按照市委统一部署，狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势，切实加强工会组织建设，不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平，团结带领广大职工在“推进同城同建，打造__副城”中建功立业。
争优创先活动总结(篇5)
在创先争优活动中，XX县窗口单位和服务行业以促进发展为宗旨，以群众满意为目标，积极实施“三亮”、“三通”、“三评”机制，提高服务水平，拓宽服务平台，力争实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”目标。
一、实施“三亮”机制，服务方式“零距离”。
一是亮出服务流程，通过设立便民服务平台、编发工作指南、印发便民服务手册、网站公开等渠道，亮出窗口单位工作流程和办事要求。二是亮出服务身份，通过佩戴党徽、工作牌、制作职工身份明示窗等途径，亮出窗口单位职工姓名、职务、照片及服务事项等信息。三是亮出服务承诺，通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等方式，亮出窗口单位和职工服务承诺事项、完成时限和践诺情况。目前，全县68个窗口单位共亮出服务承诺事项920项，窗口单位的1200余名干部职工共亮出服务承诺事项4170项，同时建立专门践诺台账，确保承诺事项件件有着落、事事有结果。
二、实施“三通”机制，服务质量“零差错”。
一是深入群众求沟通，通过制作联系卡和告知单，建立走访日、恳谈会等制度，变被动服务为主动服务，建立平等互信的服务关系。二是加强学习促精通，通过“岗位竞赛”、“技能比赛”等形式，组织窗口单位干部职工开展形式多样的业务竞赛，提高业务技能和服务水平。三是提速增效抓直通，通过开通“绿色通道”，推行代办服务、错时服务、预约服务等，提高办事效率。全县服务行业中的21个单位为提高文明服务水平，规范文明服务形象，开展了“红旗窗口”、“勤廉标兵”、“青年文明号”创评活动，比拼为群众服务新举措，解决疑难问题能力，在工作成效体现创先争优。
三、实施“三评”机制，服务事项“零积压”。
一是群众评议，以邀请社会监督员、行风评议员、“两代表一委员”评议和发放社会满意度调查问卷等多种方式，认真听取群众关于行风建设方面的意见和建议。二是党员互评，党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等，以民主生活会、工作评议会的形式进行互评和自评，主动查找工作中的不足，明确争创目标。三是领导点评，建立领导点评机制，按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，实事求是地肯定成绩、指出问题，提出改进意见。自活动开展以来，全县各窗口单位和服务行业发放调查问卷7000多张，召开服务对象座 谈会、评议分析会56次，切实了解服务对象的所需所盼，不断调整工作重点和努力方向，进一步优化为民服务工作。
争优创先活动总结(篇6)
按照办事处团委的统一部署，从今年9月至今，办事处团委在全社区及各居委会基层团组织中深入开展创先争优活动。坚持将“党团共建、创先争优”工作与共青团职责任务相结合、与团组织品牌工作相结合、与服务和满足青年迫切需求相结合，通过创先争优活动，紧密结合“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”的活动主题，做出新的探索并取得初步成效。现将办事处团委开展工作情况汇报如下：
一、开展创先争优活动的基本思路
按照团市委的工作要求，我委结合共青团工作实际，周密部署，扎实推进，形成了“一二二”的工作格局。“一”，即始终坚持一条主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”为主题，以实现“两个全体青年”的政治目标为方向，切实履行四项职能，广泛联系团员青年。“二”，即牢牢把握两项原则，坚持和把握“党建带团建”的原则，在办事处团委的组织引导下，全社区及各居委会基层团组织紧抓上级党组织开展创先争优活动的有利契机，把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，进一步推动党建带团建在基层的落实。紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署，学习党组织开展创先争优活动的思路、方法和推进措施，推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果。坚持和把握“两个全体青年”的政治目标，争创活动中突出青年参与的广泛性和普遍性。坚持面向基层、面向广大普通青年，加强活动宣传和典型引导，引导各青年社会组织开展创先争优活动，把组织动员广大青年参与程度作为检验活动成效的重要标准。“二”是以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。
二、开展创先争优活动的主要做法
办事处团委严格按照上级团委关于创先争优活动安排部署，结合共青团工作实际，重点抓好以下几项工程，顺利推进全团工作：
一是加强团的基层组织建设。
坚持党建带团建，进一步优化团组织设置。密切街道与区域内单位团组织联系，依托考评体系，促进街道在组织建设、干部队伍、服务功能、整体活力方面的提高，努力形成条块联动的区域团建工作格局。大力推动“两新”组织团建，以岗位建功等活动为着力点，积极探索新兴行业建团等各种新途径。
二是在社区内各类团组织中分类开展创先争优活动。
在社区团组织中，围绕党在基层社区的基本政策，积极带领社区青年增收致富，服务新社区建设；社区团员带头创业致富，为调整社区产业结构、发展社区经济作贡献。
企业团组织中，找准共青团组织的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，轩煤公司团委带领青年员工开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，服务企业的生产发展学校团组织中，根据中学、小学的根本任务和育人目标，着重做好思想引领和成长服务的工作，中学团组织和小学少先队组织通过“美丽的轩煤”活动的深入开展，推广教育成果；学生团员带头学好科学文化知识和技能，积极参加社会实践和志愿服务活动，德智体美全面发展。
各居委会团组织紧密围绕提高团员青年业务工作的基本功设计工作项目，发挥团组织在改进基层办事作风、提高基层办事效能方面的作用；各居委会团员带头提高自身业务能力和工作水平，立足本职创造一流业绩。
新社会组织等领域的团组织和流动团组织等，围绕服务青年和维护社会稳定等方面开展工作，认真贯彻党的路线方针政策，积极发挥团员的模范带头作用，服务经济社会协调发展。
三是积极服务青年，帮助青年，
通过与轩煤矿区街道办事处劳动保障所沟通，深化青年就业创业项目，通过深化就业创业技能培训、开展招聘会、发布招聘信息等途径，切实帮助青年解决就业创业过程中遇到的政策、资金、知识技能等问题；深入开展“共享阳光”系列活动，帮扶各类特殊青少年群体，促进社会稳定；有效影响青年价值导向，围绕“青年知行”、“青年视点”、“青年壮志”三大板块，强化理想信念。聆听青年心声，了解青年诉求；构建立体化宣传格局，进一步规范信息工作制度，健全信息工作定期通报机制，加强网站更新管理，切实形成上下联动、沟通交流的工作格局。突出青年关注焦点和思想动态，促进各级团组织工作互动、资源共享；持续开展志愿服务项目。推进志愿服务常态化。完善项目体系，选派志愿者开展信息咨询、语言翻译、应急救助等服务活动，累计服务30余次。拓展服务内涵，实施“温暖、文明、窗口”三大行动，组织开展老人志愿服务、低保重残儿童志愿服务行动等24个志愿服务示范项目，促进人际关系和谐发展；深化贫困青少年救助帮扶工作。通过开展“煤海希望”等爱心助学行动，加大对特殊困难青少年群体的资金帮扶、精神援助和权益维护力度。进一步开发资助项目，不断丰富资助形式，逐步扩大帮扶救助范围。及时与教委、民政局、总工会、妇联、残联、等有关部门沟通，互通情况，有效减少重复资助，让有限的助学资金发挥最大的效用。对受助青少年成长状况予以长期关注，定期反馈，组织受助青少年参与社会公益活动，营造爱心传递的和谐社会氛围。
三、开展创先争优活动的主要成效
通过开展创先争优活动，全社区及各基层居委会团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，认真履行四项基本职能，年初既定各项任务进展顺利，基层基础工作初见成效，干部作风建设得到加强，工作方式方法不断创新，取得四项初步成效：一是青年群体更加团结。通过青年党员公开承诺活动，形成了青年党员、团员、青年群众的学习进步、良性互动；通过两新团建，加强了共青团组织对非公经济组织和新社会组织中青年人中的吸引和凝聚；通过创业就业工作，将有志创业的青年更好的团结在团组织周围；通过创先争优品牌工作的宣传推广，拓展了社区各基层团组织的学习交流平台，有效增强了青年人的交流与融合。二是青年力量充分凝聚。通过“青年文明号”等评选争创活动，团员青年创先争优意识明显增加，
各行各业团员青年立足岗位，争做贡献的热情异常踊跃，涌现出一批优秀青年骨干。三是青年工作全面推进。团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，有效组织青年、分类引导青年、切实服务青年、全面维护青少年合法权益，各项工作扎实推进。青年志愿服务蓬勃开展，青年创业就业工作扎实推进，未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作取得实效。四是青年作风更加勤勉。通过开展形式多样、丰富多彩、具有共青团特色的争创活动，充分发挥了团员青年思想解放、奋发有为的生力军作用，竭诚奉献、争创一流的突击队作用，倡导科学、弘扬新风的先锋模范作用，在全区广大青年中营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，为全区共青团系统创先争优活动的扎实开展提供了有力保障。
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关于创先争优活动计划(篇1)
近日，省总直属机关党委制定了《山西省总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推进计划》，全文如下：
山西省总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推进计划
根据省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，为推动省总直属机关基层党组织和全体党员围绕中心、立足本职，深入扎实开展创先争优活动，制定20xx年下半年活动推进计划如下：
一、抓好学习
组织全体党员深入学习省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和高凤平常务副主席在动员大会的讲话精神，使广大党员深入领会创先争优活动的目的意义、目标要求、内容标准、方式方法等。结合创先争优活动，加强理论武装和业务知识的学习，努力推进学习型党组织建设。
(一)落实中心组学习制度。省总党组定期进行中心组学习，各单位党组织也要制定和执行中心组学习计划并报告落实情况。
(二)组织学习培训。机关党委拟于9月份，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省直工委制定的贯彻条例实施办法为重点内容组织培训，届时邀请有关领导和专家授课辅导。各单位要认真组织学习，有条件的单位可自行组织培训。
(三)岗位业务知识学习。各单位要结合工作实际，采取灵活多样的方式，组织党员干部立足本职岗位认真学习。
二、制定方案
在深入学习动员的基础上，7月底前，各级党组织分别制定创先争优的具体实施方案，直属机关党委收集汇总并报省总创先争优领导小组审定后，通过文件、宣传栏、报刊、网站等形式向党员、群众公布。各直属事业单位的实施方案，也要通过多种形式，在本单位范围内公布。党员个人的争创计划，至少在所在支部范围内公布。
三、公开承诺
各级党组织和党员要根据省总创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好公开承诺的通知》，围绕“服务发展作表率、服务基层当先进、服务职工争先锋”的活动主题，结合实际,立足本职，进行公开承诺。省总创先争优活动领导小组办公室统一党组织和党员个人公开承诺书的格式，承诺的内容包括工作目标、努力方向和争优事项等。按照逐级把关、层级负责的原则，各单位党组织公开承诺书和党员公开承诺书由省总创先争优活动领导小组办公室收集汇总，报省总创先争优领导组审定后进行公开。
四、岗位示范
为落实岗位责任，转变工作作风，加强协调配合，各单位党组织从今年8月份开始，广泛开展“党员示范岗”活动。总体要求是：
(一)制定岗位示范标准。组织和帮助党员按照立党为公、执政为民要求，紧密结合业务工作和党员干部个人实际，按照“四比四创活动”要求，制定党员示范岗位的标准。
(二)开展岗位示范实践。以转变作风、遵守纪律、团结协作、创造业绩、清正廉洁为重点开展岗位示范实践活动。鼓励各基层党组织结合实际，积极探索，大胆创新，开展党员岗位示范活动，并引导党员在岗位上亮明身份，践行承诺。
(三)推报公布示范岗位。11月底前，各单位党组织向直属机关党委推报“党员示范岗”名单(具体推报办法另行通知)。直属机关党委将于年底公布一批“党员示范岗”。
五、征文推动
为充分宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进事迹、先进典型的宣传力度，在省总直属机关形成争创先进、争当模范的好氛围，拟于8月至10月在直属机关开展“创先争优”主题征文活动(通知另发)。
六、小结点评
12月底前，各单位党组织将公开承诺及履行承诺情况写出书面报告，省总创先争优活动领导小组办公室负责汇总初核后，报省总创先争优领导组审核。20xx年1月前，省总领导将适时到分管单位，组织召开党员大会或全体干部职工大会进行点评。那一世
年底前，各单位党组织还要至少报送一份反映基层党建工作亮点的经验材料。内容可以涉及基层党建工作的方方面面，形式可以是实物、幻灯、视频(dv)、文字材料等多种多样。直属机关党委将根据报送情况，适时组织评选和交流。
七、其他要求
(一)加强信息报送。各单位要安排人员将本单位创先争优活动进展情况、主要做法及成效、遇到的问题和建议及时向直属机关党委反馈，相关信息将在省总直属机关创先争优活动简报、机关网站上登载。
(二)注重培养典型。各级党组织可通过开展“我身边好党员”的征文、演讲、评选等系列活动，发现和培养典型，挖掘先进事迹。
(三)加大宣传力度。通过简报、网络、报刊等内部和外部媒体，及时宣传推广创先争优活动中的好做法和突出事迹。
关于创先争优活动计划(篇2)
为进一步深化创先争优活动成果，安义县公司党委着力突出实践特色，按照“严、细、实、精、新”的五字方针，精心设计活动载体，着力解决“四个难题”，不断提升创先争优活动实效。
一是以“两个活动”为先导，着力解决员工思想滞后难题。
通过在全体干部员工中开展 “三个一样”（干与不干、干多干少、干好干坏一个样）大讨论活动和在中层干部中开展“重学习、提素质、作表率”主题教育活动，有效提高广大干部、员工思想认识，增强队伍凝聚力。
二是以三大工程为保障，着力解决电网发展滞后难题。
针对电网部分线路存在设备陈旧、结构不科学等弊端，该公司通过积极推动110千伏桑海—长均线路工程建设、实施农网升级和剩余资金等建设工程、开展低压客户电表和漏保更换工作等，精心打造客户安全用电“天网”工程，不断强化电网安全运行。
三是以强化执行为动力，着力解决企业执行不到位难题。
该公司立足弯道超车的思路，在安全管理上加大反违章力度稽查，以深入实地调研、就地解决问题为依托理顺营销管理，认真开展依法治企自查自纠工作，有效杜绝管理漏洞。
四是构建两个体系，着力解决队伍素质跟不上难题。
通过构建完善的培训体系，鼓励员工提升学历、职称、参加再教育学习，积极参与公司内部和社会竞争等，着力提升员工学习素质、专业素质、文明素质、形象素质，促进队伍整体素质提升。
关于创先争优活动计划(篇3)
我局根据本系统实际情况，围绕中心工作，深入开展“创先争优”活动，把搞好“四个围绕”，实现“四个目标”，努力做到“五个不让”作为xx年的年度工作目标。
“四个围绕”即一是围绕目标任务，创先争优。党支部和党员同志认真履行职责，贯彻党的.路线方针政策和市局重大决策部署，加强行业自身建设，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为单位的发展建功立业。二是围绕促进发展，创先争优。党支部和党员同志在推动科学发展、促进发展方式转变、增强发展后劲上动脑筋，想办法。创发展理念，破解发展难题，创新发展路子，勇当改革发展的排头兵。三是围绕文明创建，创先争优。党支部和党员同志及时处理群众反映的热点问题，维护社会稳定。提高交通行政执法水平，规范执法行为，强化执法监督，优化执法环境。四是围绕组织建设，创先争优。按照守信念、讲奉献、重品行、有本领的要求，抓好党支部队伍的建设。 把建设学习型党组织的任务落实到每个党员的身上。
“ 四个目标”一是党组织建设得到加强。二是党员素质得到提高。三是服务水平得到提升。四是工作成效得以体现。
“五个不让”一是不让布置的工作延误。二是不让需要办理的事积压。三是不让各种差错发生。四是不让来办事的群众受到冷落。五是不让党组织的形象受到影响。
关于创先争优活动计划(篇4)
我街道按照区委统一安排部署，街道党工委非常重视，从今年6月份开始了创先争优活动，现在活动进行到第二阶段，街道创先争优活动整体进展顺利，效果明显，现将今年活动开展情况报告如下：
一、基本情况
我街道现有基层党(总)支部*个，其中，农村党(总)支部*个，社区党支部*个，机关、事业单位党支部*个，非公企业党支部*个，离退休党支部*个，全街道现有党员*名。各支部班子活动目标明确，干部稳定，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好。活动开展以来，各单位立足实际，结合中心工作不断创新活动载体，使活动开展得有声有色，真正达到了“用活动促进工作，用工作检验活动”的目的。
二、主要做法
1、党工委重视，行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议，集中学习盛市、区委文件和领导讲话精神，统一思想，领会活动主题，研究对策，及时进行专题研究，广泛征求意见建议，成立领导小组，迅速在全街道启动活动。
2、加大宣传，保证效果。活动开始后，从街道机关到基层各党（总）支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等*多次，悬挂横幅*条，办墙报*块，观看党员电教*多人次，向群众发放征求意见书*多份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实推进。
3、明确主题，分类指导。活动中，我们采取多种形式，引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题，自觉将活动与本单位的中心工作相结合，按照待业特点，制定符合实践特色的活动主题，街道活动领导小组分类指导，不搞“一刀切”，保证了活动更具吸引力，从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来，收效较好。
4、相互促进，共同提高。在社区创先争优活动中，街道党工委采劝两手抓，两手硬”的方针，将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检查创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标完成，特别是硬件设施目标的完成。
5、督导检查，消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点，街道专门召开各党（总）支部书记会议，讲清原因，分析活动的必要性，要求支部成员必须带头消除厌倦情绪，对党员干部附正面引导外，必须以适当的活动方式吸引党员干部，调动大家参加活动的积极性，保证全街道街道扎实推进。
三、工作特点
一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党（总）支部和党员队伍中的延伸和发展，唱响这一主题，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为和谐**建设服务。
二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标，围绕街道中心工作和各党（总）支部、党员队伍的特点，精心设计活动载体，分类指导，在解决问题中深化活动效果。
三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手，绝不是单纯地搞活动，与街道各项工作紧密结合，用活动促进工作的落实，用工作效果检验活动的真正效果，大力营造浓厚的活动氛围。
四、主要成效
我街道通过创先争优活动的深入开展，助推以经济建设为中心的各项工作大提速，取得了实实在在的效果。
一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进各项重点工作提速完成。
二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。
三是不断扩大活动范围，在各级党组织的带领下，党员群众的积极得到调动，保证各项工作的顺利开展。
四是创先争优活动为社区换届选举平稳过度，提供了坚强的组织干部保障。
五是创先争优活动加快了社区“三有一化”建设，同时，检验了活动在社区党组织和党员中实效。
六是创先争优活动提升了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展。
五、存在的不足
一是在创先争优活动中，政治理论学习还不够深、不够细，特别是一些文化素质较低的党员，学习效果还不够理想，促进工作的积极性还不够；
二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响，对活动缺少连结计划安排，使活动时好时坏，影响向街道活动的整体推进。
六、明年活动的初步打算
一是切实加强政治理论教育学习，在学习中重点培养党员干部自觉学习的积极性，养成良好的`学习习惯，不断澄清思想上的模糊认识，积极完成活动目标任务；
二是开展经常性的创先争优活动的教育和引导，不断创新活动载体，丰富内容，防止党员干部，特别是基层党员领导干部思想上松懈现象的发生；
三是在街道党工委的统一领导下，积极组织妇联、共青团和老协等组织，调动更多群众参加到活动中来，为和谐谭家建设做出更大的贡献。
关于创先争优活动计划(篇5)
县残联在创先争优活动中做到“六分一总”
商城县残联在创先争优活动中紧密结合本单位实际，围绕“创先争优”中心和本质工作，求真务实、科学设计、精心筹划的活动主题和载体，本着有利于党组织开展活动，推动残疾人事业健康持续发展，务实创新做到“六分一总”。
一、在创先争优活动中进一步完善落实党组织学习制度。规范党支部学习制
度和党员干部学习管理制度，推动学习知识的制度化、规范化，理论武装提升党员干部的理论素养，学习能力和解决实际问题的能力。
二、在创先争优活动中不断巩固和拓宽学习实践活动成果，建立建全长效机制，在提升党员干部的思想政治素质、创新发展素质，争做勤政为民，解放思想的表率，努力建设一流机关单位，打造一流队伍，创造一流业绩。
三、在创先争优活动中加强党风廉政建设。残联党组织在进一步落实各项党的规章制度中，坚持教育和德治、法治三项齐下，开展专题廉政党课，示范教育等活动中，提高残联党员干部防腐拒变能力，推动和落实残疾人保障制度。
四、在创先争优活动中促进机关和本单位中心工作的提升，紧紧围绕本单位的中心确定主题，创新选用载体，广开纳贤之路，制定措施，切实把党组织和党员的力量凝聚到改革、发展、稳定的事业中，为中心工作和重点任务的完成献计出力，促进和推动残疾人事业科学发展。
五、在创先争优活动中推动残疾人事业的发展。党支部和党员增强责任感和使命感，始终坚持以残疾人“人人享有康复服务”为目标，以县乡康复机构为支点，以服务重症精神患者为重点，以服务残疾人安装假肢为难点，新建丰集等八个康复室乡镇，34个社区（村）康复站，培训康复协调员120名，为160名重症精神病患者提供综合康复训练。实施“长江新里程”项目，完成36例假肢装配任务。开展残疾人就业培训班，截止到5月份共培训残疾人126名，其中就业85人。县残联购买90余辆轮椅，分配丰集、金刚台、达权店、等乡镇。在第二十二个“助残日”紧紧围绕“加强残疾人文化服务保障残疾人文化权益”主题，向城关东街、西街等五个社区“残疾人书屋”爱心捐赠500余书，开展“文化进社区”依托“农家书屋”工程丰富了残疾人就业培训、自强自立所需科学知识。
六、在创先争优活动中密切联系群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦。县残联领导干部深入人民群众，开展基层调研4次走访残疾人、助残模范30余人，与党员群众谈心20余人，党员干部为群众办好人好事20余件。
综上，县残联本着促进残疾人事业健康持续发展，努力做到残有所呼，我有所应；残有所求，我有所助；残有所需，我有所为。强化并夯实事业心及责任感。立足执政为民，在制度内容上凸显“群众性”；着眼管用有效，在制度形式上突出“实践性”；坚持与时俱进，在制度发展上体现“时代性”；注重整体效能，在制度建设上增强“系统性”。高效完成基层组织建设年的晋升，全面推动锦绣商城的和谐建设。
关于创先争优活动计划(篇6)
争先创优活动方案
争先创优活动方案
为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，在先进性教育集中教育活动之后，经院党委研究决定，在全院范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻十六届五中全会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为勘测事业的创新发展作贡献。
二、主要措施
开展争先创优活动，要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。
（一）以先进性教育为契机，大力加强职业道德建设
1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。今年1至7月份，按照市规划国土局先进性教育活动办公室的安排部署，联系勘测院自身实际，组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神，积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。
2、精心安排中心组和支部的全年学习。今年年内，除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述，以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。
3、组织中心组进行专题学习研讨。今年中心组学习安排？次专题研讨，研讨如何加强党务干部的能力建设问题，组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题，党务干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题，组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
（二）实践先进性的具体要求，突出抓好基本能力建设
1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。
2、以部门为单位查找能力差距。各支部要结合先进性教育活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。
3、开展网上学习交流。在院局域网上，及时登载“争先创优”活动学习动向，以及各支部和个人能力建设的计划。各支部要评选出优秀学习交流一篇，发布在网上，供大家学习交流。
（三）以保持先进性为目标，加强我院各项制度建设-
1、修订完善院党建工作长效机制。在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上，逐项落实好梳理汇总的28条整改措施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。
2、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进我院勘测生产的效能建设。
三、活动要求
（一）坚定理想信念
要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决院属各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。
（二）坚持勤奋学习
把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。
（三）坚持勤奋工作
要以对群众高度负责的态度，增强热爱勘院、建设勘院、振兴勘院的责任感和工作激情，站在推进我院“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十六届五中全会会议提出的“十一五”发展规划上，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。
（四）坚守党的纪律-
要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以实际行动维护各民族的团结。
（五）坚持“两个务必”
要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
四、切实加强组织领导
各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导，抓紧研究部署和落实。
一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。
二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。
三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。
四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。
关于创先争优活动计划(篇7)
为认真贯彻落实中央、省委、安庆市委和桐城市委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的部署和要求，根据孔城镇党委发《关于在全镇村（居）党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件要求，结合我村实际，经村党总支研究，决定在全村广大党员中开展创先争优活动。现制定如下实施方案。
一、总体要求
深入开展“创先争优”活动，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕“推动创先争优，加速科学发展，构建和谐砂岗”为主题，以沈浩同志为榜样，以“作承诺，比奉献，促发展”为主线，坚持从我村的实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
（一）推动科学发展，促进新农村建设。就是要求村党组织和全体党员深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，切实贯彻落实党的路线方针政策和镇党委重大决策部署，以及村科学发展规划、思路和举措；全体党员要以模范行动影响和带领广大群众进行新一轮的农村改革发展和社会主义新农村建设。要把科学发展是否得到推动、农业结构调整是否得到加快、农民收入是否得到增加、农村人居环境是否得到改善、新农村建设是否得到促进，作为检验活动成效的.重要标准。
（二）化解社会矛盾，维护农村和谐稳定。就是要求村党组织切实把维护农村稳定当做第一责任，党员干部要进一步强化政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法制意识；要经常走村入户，深入群众，及时了解群众思想动态，有针对性地做好群众教育引导工作；要了解村情民意，收集群众意见，引导群众依法表达合理诉求，疏导群众情绪，主动排查、调处和化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
（三）增强宗旨意识，联系服务人民群众。就是要求村党组织和广大党员深入开展向沈浩同志学习活动，大力弘扬沈浩精神，切实加强党员联系户制度，依托广大党员帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，努力为群众办实事做好事。
（四）激发创造活力，形成创先争优新局面。就是要求村党组织认真贯彻村级党建工作责任制，全面落实中央和省委对加强农村党建工作的一系列部署要求，优化组织设置，扩大组织覆盖，深化“三级联创”，积极推进学习型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。
二、主要内容
创先争优活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、活动载体
（一）结合活动深化农组载体建设，在致富能力强的党员中开展“双培双带”，争当“双带先锋”；在无职党员中开展设岗定责，争当履责模范；在流动党员中开展“双向带动”，争当带动标兵；在党员干部中开展为民服务全程代理，争当代理表率；在广大党员中根据自身实际，按照既量力而行又尽力而为的原则，选择争创项目，作出明确承诺，落实创争任务。
（二）把“党员带头行动，争做服务先锋，共建社会主义新农村”作为活动载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，建立并完善了党员联系户制定。
（三）进行“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习《党章》、学习党史、学习党的路线方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。
四、工作安排
（一）时间安排
1、动员部署阶段（2010年5月下旬）
召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题；制定创先争优活动实施方案，公开承诺创争目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创争活动中来。
2、全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）
抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；党总支和广大党员认真落实公开承诺事项，掀起创先争优活动的高潮；结合实际设计一些载体，围绕建党90周年开展创先争优活动。
3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）
围绕迎接党的十八大，开展新一轮创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
4、总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）
系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
（二）方式方法:本文由为您搜集。整理~
1、公开承诺。在深入调研基础上，结合自身实际，以党总支制定开展创先争优活动实施方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施；每名党员对照“五带头”的基本要求，提出参加活动的具体打算、努力方向和争优事项，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
2、积极争创。由党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对基层党组织和党员开展参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
3、领导点评。按照上级点评下级、书记点评党员的原则，上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年至少进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
4、群众评议。在承诺期限结束前，镇党委对村党组织、村党组织对党员开展创先争优活动情况，组织党员、群众进行评议，广泛听取群众意见建议。评议结果登记在册，加强整改，并以适当方式向群众公布。
5、评选表彰。请镇党委结合群众评议情况，对我村党组织和党员公开承诺内容进行考核。在注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员群众意见的基础上，评选表彰先进典型。
五、组织领导
1、强化领导，夯实责任。村党总支书记为第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导责任。
2、掌握进度，接受督导。适时向镇党委汇报此项工作开展情况，自觉接受各方监督，发现问题及时、认真整改。
3、搞好宣传，营造氛围。活动期间，充分发挥宣传工具的作用，通过张贴标语、党组织书记讲党课等形式加大宣传力度，使广大党员的思想认识统一到上级的决策部署上来，防止和克服厌倦、松懈情绪，振奋精神，以饱满的热情投入到此次活动中来，力争使这项活动收到实效。
关于创先争优活动计划(篇8)
机关深入开展创先争优活动的实施方案范文
一、活动要求
按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“打基础、强堡垒，争一流、做模范，聚合力、促发展”为主题，以沈浩同志为榜样，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，重点在“推动科学发展，促进机关建设；丰富活动内容，提升队伍素质；增强宗旨意识，服务基层群众；加强基层组织，激发创争活力”四个方面取得实效。
二、主要内容
以“服务中心，服务基层，改进作风，提高效能”为机关党支部创先争优活动实践主题，把开展创建活动与深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动结合起来，与党风廉政“三化”建设结合起来，与建设学习型党组织活动结合起来。以创建学习型党组织、“双结双促”、结对帮扶、行风评议、效能建设为载体。通过,党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务队发挥作用，引导党员比学习，创一流素质；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩，切实改进“两风”，增进“两情”，进一步提高机关工作效能，进一步密切党与人民群众的血肉联系。
三、工作安排
（一）公开承诺（2010年8月1日——8月18日）。机关党支部和党员要根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，联系自身实际，制定开展活动的实施方案、阶段目标、年度计划和工作措施，明确提出本支部在创先争优活动中为民办理实事目标，党员要提出参加活动的具体打算，并通过,党务公开栏、会议通报等形式在本支部党员群众中进行公布，公开承诺，接受群众监督。
（二）领导点评（2010年8月19日——9月30日）。镇党委领导将加强对下级基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，适时对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向.。
（三）双向述职（2011年2月——3月）。根据创先争优活动具体进展情况，结合年度总结考核，召开专门会议，基层党组织分别向上一级党组织和本级党员、党员分别向所属党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
（四）群众评议（2011年2月——3月）。结合开展活动述职或年终考核、党员党性分析活动等，上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况组织党员、群众进行评议和测评。评议和测评结果在参加评议的人员和当地党员、群众中通报，并建立专项台账，作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
（五）评选表彰（2011年6月——7月）。根据镇党委制定的创先争优活动“服务先锋”、“廉政标兵”、“服务示范党组织”评选考核办法和实施细则，定期进行考核。对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，于2011年“七一”前夕进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众的意见。
四、组织领导
镇创先争优活动领导小组直接领导本镇的'机关党组织创先争优活动，镇党委书记为第一责任人。机关各党支部负责组织本支部的创先争优活动，党支部书记为第一责任人，要切实加强对本支部创先争优活动的领导。党员领导干部要结合分管的工作，经常深入分管部门，及时掌握情况，提出指导意见，要适时地对本单位及下属党组织开展创先争优活动进行检查，有计划有步骤地进行指导督促。要大力宣传开展创先争优活动的重要意义、目标任务和基本要求。要注重发现、推广和表彰机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。开展创先争优活动要与推动机关各项工作紧密结合，实现]方案-范文'库.整理.两不误、两促进。
2023创先争优活动总结
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创先争优活动总结(篇1)
自创先争优活动启动以来，xx社区党支部根据xx街道办事处党工委的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，围绕"增强服务能力，提升服务水平，促进率先发展，创建和谐社区"的活动主题，通过扎实开展党组织争创"五个好"、党员争当"五带头"等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流，使创先争优活动的各项工作扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：
一、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。
在xx街道办事处召开了创先争优活动动员会后，我社区党支部及时召开党委会，集中学习市、区及xx街道的主要精神，统一思想，提高认识，成立了由社区党支部书记李彦平组长的领导小组，研究制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，为创先争优活动有声有色地开展奠定坚实基础。
二、拓宽思路、广泛宣传，营造创先争优良好氛围。
为了加大"创先争优"宣传力度，打造出我社区创先争优的浓厚社会氛围,xx社区党支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
三、切实开展好"创先争优"活动。
(一)加强思想政治建设，增强活动成效。
在办事处的正确领导下，结合办事处"创先争优"活动的开展，切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫，提高党员素质，全体党员加强学习，把学习贯彻始终，切实增强学习的自觉性、积极性、主动性，做到认真学习"创先争优"内容，深刻理解"创先争优"内涵，身体力行"创先争优"标准。二是在工作上取得实效，改进方案,工作方式、方法，总结经验，积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效，进一步增强了群众观念，充分依靠群众，采取多种形式，帮助居民群众解决难题，切实为群众办好事、办实事，使群众看到实实在在的活动成效，感受活动带来的新气象、新变化。
(二)加强班子建设、增强活动能力。
紧紧围绕社区党建工作大局，以"创先争优"为契机，坚持"围绕中心，服务大局。立足实际，务求实效。与时俱进，改革创新。各方联动，统筹发展"等基本原则。首先，
建立好"创先争优"领导小组，保证"创先争优"活动顺利发展，以期达到"推动辖区科学发展，促进和谐社会建设，服务辖区人民群众，加强基层党组织建设"的活动目标。为确保"创先争优"活动的顺利进行，按照上级要求，我们做到了：1、加强领导、组建机构。2、深入动员、广泛宣传。3、统筹兼顾、协调推进。4、督促检查、严格落实。保证了我党委的"创先争优"工作和上级协调一致。
四、精心设置创先争优活动主题及载体，突出活动特色。
﹙一﹚在社区建设中突出活动特色。
我社区党组织紧密结合"增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区"这一主题，以"开展党员素质提高活动、党员互帮互助志愿活动、党员业余文化团体活动和'四带头四争当'活动，达到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠的目标"为活动载体。做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保"创先争优"活动高标准、高质量、高效率开展。以"讲学习比奉献，促增长保稳定"主题党性实践活动的要求为依托，不断加强党的作风建设，努力开展好党支部"五个好"的创建活动，在党员中深入开展争做"五带头"优秀共产党员活动。把"创先争优"活动与推进我社区作风建设有机结合起来，在为民服务上做好文章，提升党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性，提升工作质量和服务水平。
﹙二﹚在文明和谐建设中突出活动特色。
以"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员"为主要内容，社区党委委员始终坚持对党员做到"五必访"，即：对有病的必访，对年纪大的必访，对新转入的必访、对下岗的必访，对有困难的必访。在开展创先争优活动中，社区党委组织成立了巾帼志愿者服务队、党员志愿者服务队、青年志愿者服务队和辖区驻街单位党员服务队，参加人数100余人，他们有的承担照顾孤寡老人，有的照顾贫困户，有的组织起来清理积雪，有的承包绿地管护等等，使活动开展的有声有色，达到了组织创先进、党员争优秀、居民得实惠的目标。社区党委每逢重大节日都举行文体活动，做到月月有活动，为居民百姓服务，丰富居民文化生活，充分体现了全心全意为人民服务的宗旨。工作中，社区干部始终坚持为民服务这一宗旨，社区党政班子带领社区工作人员，不畏艰难，齐心协力，较好地完成了各项工作。
在社区两委换届选举工作中，社区的党员们积极宣传，踊跃参与其中，通过自身表率，为社区选举的顺利进行贡献自己的力量。
开展创先争优活动，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。但是，我们还有很多工作不够踏实，还需努力查漏补缺。今后的创先争优工作中，我们全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在芦家办事处街工委的领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗!
创先争优活动总结(篇2)
支部积极响应校党委《中共华南农业大学委员会关于在党组织和党员中开展创先争优活动的通知》等相关文件，遵照林学院党委的组织安排，支部各同志在11月广州亚运期间留意亚运大小事，总结自己的所见所闻，为了让支部每一位同志通过交流，信息共享，都对亚运有更加深刻的体会和了解，支部于20xx年11月25日组织了本支部第二期的创先争优活动。本次交流活动以“畅享盛事，点评亚运”为主题。本次活动以个人为单位，让支部成员分享自己在亚运期间的所见所闻所遇所感。各位支部成员都提前做好了准备，在会议上畅谈了亚运会期间的事情或问题，并提出了自己的独特见解。现总结如下：
一.关于亚运期间的优惠政策
支部成员总结了亚运会期间的优惠政策如下：“广州市委市政府的亚运大礼包，公共交通系统免费，亚运公众假日3日，主要场馆赛后免费参观，无限WLAN全城免费”等。其中大部分优惠政策还是比较惠民的，受争议较大的是关于公共交通系统免费，后来市委市政府改为发放交通补贴，这点体现了广州举办亚运会的应急能力，也是广州实力的一种体现。
二.关于志愿者的经历
感受广州亚运会是广州的一大盛事，作为广州大学生，也是广州的一份子，支部很多成员都参与到了广州亚运会，成为了亚运志愿者的一份子。不管是场馆志愿者还是城市志愿者，志愿者工作都是一些比较琐碎的工作，在从事志愿者工作的时候需要耐性，学会使用肢体语言，要受礼仪懂礼貌，都是各位支部成员的切身感受。虽然志愿者工作起早贪黑很辛苦，但是许多志愿者无疑是期间收获了更多的友谊，感觉到自己的爱国情绪提升到了某一个高度，增强了对自己国家的自豪感。但是志愿者也存在比较多进步的空间，在志愿服务的过程中，应该不断进步充实自己，为更多人提供更快更好的服务。再者，谈到一个志愿者被道德绑架的一个问题，许多人对志愿者要求过高，使得志愿者承受了一定的压力，不过支部成员表示会以身作则，以党员的标准要求自己，起带头作用，做好自身工作，提高对自身的要求。
三.亚运会带来的一些问题
亚运会是中国，是广州的一大盛事。但是支部同志用辩证的眼光看问题，看到了亚运会带来的许多好处，同时也看到了亚运会带来的一些负面影响，在此提出：第一，由于迎亚运，广州市委市政府让广州面貌焕然一新，但是期间有不少是“面子工程”，扰民又伤财。第二，亚运会期间，安全管制严格，交通施行单双号行车，导致了广州的柴油荒问题。支部成员都提出希望，希望广州能够更好地举办亚运会，做到真正的惠民，提高国际国内知名度的通知，提高广州人民对广州的自豪感，体现出广州举办亚运会的实力，体现出广州的综合实力。
本次交流会期间支部书记林嘉丽多次提出总结建议，前支部书记发言，总结上一届工作，并对新的支部提出建议和寄望。本次交流会结束，在接下来的创先争优活动中，支部会继续学习，扎实前进，做出实效，督促党员积极发挥带头作用，力争上游，推进支部朝着“创先争优”这个目标前进。
创先争优活动总结(篇3)
为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔20xx〕8号要求，强化组织领导，增强职责意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情景总结如下：
一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制
以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要资料，把推行承诺制作为加强精神礼貌建设、构建社会主义和谐社会、改善机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。
二、坚持工作原则，增强职责意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作
按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要资料进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。
党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情景，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和团体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。
党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改善工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。
三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作
支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。
制作公开承诺专栏，将党员的基本情景、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，理解监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情景，理解质询，对党员执行承诺情景进行通报和评议。
评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺进取，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情景诫勉谈话等组织处理。
四、以推行承诺制活动契机，做好互联共建、社区结对工作
与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。进取帮忙共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮忙同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设，进取协助社区开展特色社区、特色楼幢创立活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。
创先争优活动总结(篇4)
镇矿运输区党总支自创先争优活动开展以来，紧紧围绕“双基双承偌”为主题，不断创新活动形式，丰富活动内容，五个100%，将就是五个清落实的实处。
一是已解决矿井生产重点，难点：该区在安全高效矿井活动中，结合实际，创新形式，突出特色，推进创先争优活动深入开展，冲分发挥党组织的战斗堡垒作用。运输一队党支部针对运输大巷脱皮掉渣等问题，果断成立了除理隐患突击组，在各班进行维护，冲锋战斗在最苦最累的地方，极大鼓舞和调动了全员士气。组织党员干部包班组，包生产现场，同时签订了安全责任书，有力地保证了全队的安全生产。运输二队肩负着全矿运输，供各采区的拉运，沿途涉及的有声光信号，阻车设施，不同的绞车的使用，是运输安全的第一道防线。队领导就组织党员干部，亲自咋扎根作业现场，靠前指挥，及时掌握现场情况，为安全拉运提供了良好的氛围。运输机电队是一个及时性较强的队组，从地面到井下工作面的大小绞车的安装，维护，信号系统，阻车设施，照明等，是搞好工作的重要防线。针对这种情况，党支部认真组织党员干部进行了包片划分，实现了包机，包片责任到人，充分发挥党员，党员干部在矿井生产中的先锋模范带头作用。坚持“关口向前,重心下移”由党员牵头提供了技术保证
二是以安全“双基双承偌”支点：该区党总支结合矿实际，吧确保矿井安全作为创先争优活动的重点，把季度安全“双基双承偌”作为考核支部创先争优活动的评价的重要内容。通过“双基双承偌”，“党员示范岗”,“安全包保”等丰富多彩的主题活动，以共产党员“亮身份，明责任，作承偌，争先锋”为内容。全区井下作业的58余名党员要佩戴有党徽标识的红色的安全帽，调动党员参与创先争优活动的积极性，主动性和创造性。运输一队党支部与全员职工签订安全承偌书，队级干部，班组长每班，每月查隐患，对抓“三违”进行细化量化，实现党员干部包保班组，青监岗员，群监员积极参与安全管理，切实为安全保驾护航。运输二队党支部在全体党员中开展“双无”评比活动，对表现好的党员，干部进行奖励。在党员中开展了对“三违”人员的帮教活动，通过帮教，促进“三违”人员树立正确的安全关，大力营造“人人帮后进，后进赶先进”的良好氛围。机电队党支部确立了11名党员示范岗，每一位入井党员对在用固定的电器，机械设备进行安全包保，同时建立党员安全帮扶对子，每一位党员包3——4名职工，力保安全为零。
三是以和谐稳定为支点：大力实施人本关怀，切实为职工排忧解难，组织开展副科级（副队级）以上干部与职工结对子活动。帮助职工群众，特别是特困家庭党员进行慰问，认真做好在“创先争优”中对职工群众的承诺，进一步密切干群关系。
四是以建设学习型党组织为支点：管理和发展工作，坚持“双向培养”，努力建设一支高觉悟，高技能，高业绩的党员队伍，举办了支部书记培训和交流，深入现场，提高党支部书记政治理论素养和业务操作水平，切实发挥好支部的战斗堡垒作用，扎实推动创先争优活动的深入开展。拓宽了全区职工学习各种知识的渠道，使全区党员干部学习有重点提升水平。把深化“五好”领导班子，“五好四强”党组创建为主要活动内容和载体。
五是以党风廉政建设为支点：充分利用党风廉政建设活动，聘请矿纪委来区授课，开展“预防职务犯罪”图片展，“预防职务犯罪”问答题等。把创先争优的具体要求和党风廉政建设具体规定的结合起来，在党员干部心中牢固树立廉洁意识。同时观看光盘“中国共产党党员干部廉洁从政若干准则”，通过梳理风险点，制定防范措施，加强监督管理，进一步健全完善反腐倡廉制度体系，提高党风廉政建设水平。
创先争优活动总结(篇5)
自开展创先争优活动以来，在省国资委党委创先争优活动办公室的领导下，宣传组紧紧依靠上级创先争优活动办宣传组、省级新闻媒体和各企业的宣传工作人员，围绕企业发展中心，紧扣创先争优活动主题，紧跟时代节奏，为活动的扎实深入推进提供了强有力的舆论支持。
一、主要工作
(一)整体策划明思路
一是加强领导、组建机构。
省国资委党委高度重视宣传工作，活动伊始，就把宣传工作放到一个十分重要的位置来抓，对宣传工作提出了很高的要求。在省国资委创先争优领导小组办公室下专门设立宣传组，从机构上切实加强宣传工作，并从企业抽调党建工作、宣传工作经验丰富的同志充实加强宣传工作力量。按照省国资委党委的要求和部署，各企业也高度重视，设立了宣传组或安排专人负责宣传工作，为宣传工作的扎实有效开展提供强有力的保障。
二是总体策划、明确重点。
为增强宣传工作的针对性和实效性，我们结合企业实际和这次活动的要求，制定下发了《关于印发深入开展创先争优活动新闻宣传方案的通知》，提出了宣传工作的总体要求、阶段目标、宣传重点和保障措施，使整个宣传活动有计划、有目标、有重点、有措施。
三是完善制度、丰富载体。
根据工作需要，我们先后建立了新闻报道联络员制度、信息报送制度和宣传工作月报制度，通过建立完善一系列的制度，在制度层面上确保宣传活动的顺利开展。同时，省国资委党委和各企业开办了创先争优活动工作简报，在内部报纸、电视、杂志、信息网、宣传橱窗开辟了创先争优活动专栏，形成立体宣传的态势，在醒目位置张贴创先争优活动标语、图片，通过电话、传真、邮件、手机、QQ等及时传递信息，及时收集、宣传基层单位活动进展情况、典型经验、特色做法。
(二)正确引导把方向
一是加强学习。
强调宣传工作人员的学习提高，紧跟时代步伐。采取集体学、分组学、个人学等方式对上级文件精神和领导讲话及时进行学习领会，重点加强对党的十七届五中全会精神的学习，认真领会全省创先争优交流推进会及国有企业交流推进会精神，把要求通过宣传报道材料反映出来，正确引导企业做好宣传工作，把握正确的舆论导向。
二是正确引导。
省国资委创先争优活动办制定下发了《宣传工作方案》，对宣传工作提出了明确的要求，强调了需要注意的问题。对每一阶段的宣传重点内容以近期宣传要点等形式及时通知企业，使企业的宣传更具有针对性。
(三)组织发动重实效
一是突出企业主体。
把舆论宣传工作纳入对各单位创先争优活动各个阶段总结测评的重要内容，及时进行考评，着力构建各单位宣传部门、创争办宣传组为主，相关单位齐抓共管的“大宣传”格局。
二是始终严格要求。
要求各企业要按照“干出成效，讲出味道，写出材料”的要求，整合工作资源，在信息传递的及时性、宣传内容的真实性、总结提炼的科学性上下功夫，不断优化和改进宣传舆论工作，力求做到“电视有影，报纸有字，广播有声，网络有图文”。
三是层层部署发动。按照省委创先争优领导小组办公室要求，省国资委及时部署，各企业集团及所属单位层层发动，形成一级抓一级，齐抓共管的良好态势，着力扩大舆论宣传工作的发动面和影响面。
(四)板块推出新亮点
一是围绕抗旱救灾工作，集中宣传企业结合创先争优活动，在抗旱救灾中各企业党组织、共产党员的先进事迹。
二是围绕当前国资监管中心工作，集中宣传国资委、各企业转方式、调结构的目标、思路、措施及取得的成效。
三是围绕示范点创建工作，集中宣传各单位创建基层党建工作示范的做法、经验等。
四是围绕企业党建工作创新，在省委创争办的大力支持下，在省委创争办简报第72期、73期、279期、280期、281期、283期，以国有企业党建工作专刊的形式刊载了昆钢、云天化、云南电网、中石油云南分公司、世博、十四冶、省城投、冶金集团结合实际，创新开展党建工作的做法、经验。
五是围绕桥头堡建设，积极筹划推出“企业加强党建，为桥头堡建设提供组织保障和发挥群众作用”、“企业先进党组织、优秀共产党员典型”2个宣传主题，通过一系列主题宣传工作，有力的推进了整个系统的创先争优活动扎实有效开展。
六是围绕9月17日昆钢召开的交流推进会，对在第一阶段创先争优测评结果较好的10户企业的典型案例和经验做法进行了宣传。
七是围绕第二轮调研深入了解到的情况，云天化集团、世博旅游集团的党群共建，省内各电力企业的“亚运保电”活动进行了宣传报道。
(四)上下联动聚合力
一是主动接受省委创争办的工作指导。
密切保持与省委创争办的联系，及时掌握中央、省委对创争活动宣传工作的总体安排、阶段重点，及时组织工作范围内的各单位撰写相关材料，精心组织提炼后向省委创争办报送。及时按要求上报各种资料信息，向省委创先争优活动办报送企业党建工作素材9份、典型事迹材料14份、新闻图片51张。
二是加强与省级媒体的联络沟通。
密切关注不同阶段媒体的报道重点，不同媒体报道形式的不同，通过有针对性的报送材料、邀请媒体到企业开展联合采访、专访等，提高宣传效果。新闻媒体对省国资委党委及各企业的抗旱救灾活动、“转方式、调结构、上水平”工作、“两强一堡”建设、以及创先争优活动好的做法和经验都给予了及时的关注和报道。
三是抓好对企业宣传工作的指导。
为工作范围内的50个单位配发了《深入开展创先争优活动党员干部读本》、《创先争优活动实用手册》及宣传展览图片，向相关企业推荐学习书目;及时提出阶段宣传工作重点，加强工作指导;利用现场调研、QQ信息平台，对相关单位如何结合工作实际，充分发挥行业优势，有针对性的开展宣传舆论工作，营造活动氛围，分类提出了明确的要求。
四是优势互补推进活动。
发挥中国联通云南分公司行业优势，利用省国资委创先争优活动平台，在企业中开展“创先争优红信传，国有企业党旗飘”的短信征集评选活动，共征集到红色短信2349条。
五是考核测评鞭策后进。针对活动初期出现的上热下冷，企业间活动不平衡的情况，宣传组按照省国资委创先争优活动领导小组要求制定了创先争优活动工作测评方法，通过定期对企业开展创先争优活动工作情况进行测评排序，对企业创先争优活动各项工作的开展起到了积极的推动和促进作用。
总的来看，省国资委党委创先争优活动自启动以来，在省国资委党委的高度重视和企业的共同努力下，整个宣传工作组织有力、推进顺利、态势良好。在8月17日召开的全省创先争优活动宣传工作会上委党委作了发言交流。截止12月16日，委创争办共编发简报80期，图片新闻7期，各单位编发简报661期;省委创争办简报刊载省国资委系统开展创争活动情况9期;5家省级媒体刊播各类新闻稿件123篇，其中云南电视台6篇、云南日报71篇、省广播电台10篇、党的生活4篇、云南网32篇。
二、存在的问题和下步工作打算
存在的问题：
1、个别企业还存在上热下冷情况，特别是一些基层生产单位宣传氛围不够浓，各企业基层宣传工作的积极性还没有充分调动起来。
2、对外宣传力度还不够，不少企业干得多，说的少，总结提炼能力还有待进一步加强;在挖掘特色亮点上还要多下功夫。
3、对选树典型的宣传报道还不够深入，典型的模范引领和标杆作用没有得到很好的发挥，特别是省属国有企业在优秀个人的宣传上和中央驻滇企业还有不小的差距。
4、高质量的宣传报道稿件很少，各种宣传工具和各级新闻媒体的作用还没有得到很好的发挥。
5、宣传组内部还存在工作效率、工作质量不高的问题。需进一步优化和改进内部管理。
下一步工作打算：我们将紧紧围绕企业的中心任务和创先争优活动的总体目标，做好以下几个方面的工作：
1、加强学习，提高理论素养。
深刻学习领会党的十七届五中全会精神，进一步理解掌握新时期开展创先争优活动的重大历史意义，研究探讨在国有企业开展创先争优活动的方法、途径和长效机制。把创先争优活动同实现“十二五”规划和企业发展中心任务紧密结合起来，为创先争优活动提供正确的舆论引导。
2、紧扣中心，做好指导工作。
以党的十七届五中全会精神为指导，紧扣企业中心任务，为推动国资委党委所属企业在实施“两强一堡”战略，转方式调结构，保民生促发展上做好服务，促进我省国有企业实现“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工得实惠“目标。
3、建机立制，发挥整体优势。
进一步完善激励机制，充分调动基层宣传工作者积极性，发挥各种宣传工具和各级新联媒体作用，打造大宣传格局，为创先争优活动营造浓厚活动氛围。
4、优化改进，提高工作质量。
加大宣传工作力度，在总结提炼上下功夫，努力提升稿件质量;在先进典型和示范点宣传上下功夫、充分发挥示范引领作用;在挖掘企业创先争优活动的特色亮点上下功夫，努力提升国有企业知名度。
宣传组将继续在在省国资委党委创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，认真学习贯彻落实十七届五中全会精神，紧密结合企业实际，突出企业特色亮点，不断推动宣传工作上新台阶，更好的引领和推动创先争优活动扎实开展。
创先争优活动总结(篇6)
县牧场在创先争优活动中，充分发挥基层组织优势，以着力改善民生为出发点和落脚点，全力推进创先争优活动的深入开展。
结合实际、创新形式，富有成效地开展创先争优活动。牧场以深入推进四知四清四掌握工作机制为契机，认真开展创先争优活动。为更好的落实基层党组织联系服务群众，场党委把工作重心下移到牧区，发挥全程代办职能，创新工作机制，建立场党委移动办公制度，围绕牧民群众最关心、基层最突出、牧业队自身无法解决的现实问题，由场党委成员轮流带领相关职能科室下牧区入户现场办公，做到牧民反映的事有人听，有人问，有人落实，让牧民满意，受到牧民欢迎。自开展党委移动办公以来，现场工作组已为牧民代办手续、证照等业务30余件，为群众解决上学、就医等具体问题80件，牧民群众普遍反映，场党委实行移动办公后，牧民群众说事有地方，讲话有领导听，问题有领导牵头办，干群关系更加密切了。
切实配强基层骨干，提高服务水平，更好地服务农牧民。为进一步强化该场基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固该场发展稳定的良好局面，该场20xx年大力开展软弱涣散村和后进村党组织整顿工作。场党委组成调查组通过入户走访了解情况、党支部成员开展双述双评了解实际工作开展情况、召开村民代表大会对党支部成员进行民主评议等形式，切实找准、帮助解决该村实际存在的村两委班子软、散，村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党的基本活动不能正常开展，党员队伍素质较低，活力不强，难以发挥先锋模范作用等问题进行整改。针对两个牧业队领导班子软弱涣散的问题，场党委通过民主推荐、选派科级干部兼任党支部书记等举措，村两委班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。村干部和党员工作的积极性也有了明显加强。
创先争优活动总结(篇7)
包头站包东货运内勤班组由14名货运精兵女将组成，该班组紧紧围绕“为民服务创先争优”活动，用精湛业务、便捷流程、阳光服务为自控型班组建设注入了品牌服务的内涵，通过开启“便捷的阳光货运”，来温暖铁路货运的安全行程，畅通我市铁路物流的运输通道，先后被铁路局评为“全路客货运输窗口用户满意单位”、“学习型标杆班组”，班组成员多次荣获“全路新长征突击手”称号。
精湛业务启动货运引擎。“高素质的职工队伍是实现自控、互控、联控的关键，只有掌握娴熟的业务技能，才能立足本职岗位为货主提供安全优质的服务。”内勤班组货运业务师苗玲说道。货运内勤班组以提升业务技能为手段，致力于自控化建设，探索出灵活有效的学习工作一体化机制，通过个人学带动集体学、尖子突出带动普遍提素、骨干攻关带动团队钻研，强化业务素质，优化货运服务质量。班组女职工们以常规化的“一日一题、一月一考、一季一练”业务学练模式为主，链接典型事例、工作经验、安全警句等趣味实用性强的知识，融入“一问题一分析、一事件一讨论”的分析探讨式学习，提升解决货运问题的能力。同时，班组实行轮岗、换岗、替岗制，每名职工至少掌握2个岗位以上的业务知识，凭技术竞争岗位，在良性互动的学习工作氛围中提升运货服务水平。
便捷流程开动货运马达。优化作业流程、规范管理机制、拓宽阳光货运之路，为包头站货运提供了动力马达。货运内勤班组实行车皮“阳光计划”，公开每日运货计划，全过程、全方位透明装车运输作业计划。结合包头站站改施工期间部分货运业务停限装的实际，货运班组调整岗位人员、优化作业程序、细化定位管理制度，确保自控型班组建设落实到位。与德美、日盛等大客户建立日沟通、周协调、月座谈联系制度，按季度召开货主安全生产分析会，及时向货主宣传车站实时运营动态以及安全运输生产近况，聘请3名路外监督员定期监督计划审批、运营生产、优质服务等方面的公开承诺情况，主动征求货主意见和建议，搭建路企信息快速反馈的平台。
阳光服务提升货运品质。“真正的方便，来源于货运班组一心一意的细致服务。”一位货主在内勤留言簿上这样写道。为服务货主办理交款业务，班组建立了备用金制度，在交付、承运窗口每日提前储备足够的零钱，使货主尽享“一站式”服务的便捷。货运内勤班组采取开放式、零距离的方式为货主服务，执行首问负责制，针对货主不同需求设计省时省力的货运业务办理流程，集资购置老花镜、雨伞等便民用具，从细节上贴心于货主，让他们如沐春日“阳光”。同时，班组职工动手设计服务指南，制作作业流程图、运条运价、表单填记等揭示牌，实时更新运条运价以及运输限制要求，便于货主及时了解铁路当前运输政策条例，为货主精准决策提供依据。
创先争优活动总结(篇8)
一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了 “三个一”工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。
一、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强
按照集团党委的要求，公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中，在制定计划，明确目标的基础上，提出了6项一票否决指标，3项加分指标，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。
加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训计划，精选了四个专题十三项内容，采取中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中心组学习，采取中心组扩大学习的方式，为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。
加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度，对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。
加强了纪检监察。充实了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确计划目标和责任，坚持教育、制度、监察监督并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有出现违规违纪和群众信访举报现象，较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。
加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评，对基层班子及49名中层干部，进行了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果，今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流，对基本称职及不称职的干部，给予了戒免谈话，共提拔了1人，调整交流了10人。
加强了后备人才的培养。更新了后备干部培养计划，对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部MBA的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持，为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件，组织了21人次参加了外语、计算机等专业考试，60人参加了继续教育，为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务，组织了8名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册。
二、加大了宣传力度，营造了发展的氛围
党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势，结合企业面临的新形势、新任务，把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓，在做深、做细、做实上下功夫，激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。
在内宣方面，充分发挥了《公司简报》、《宣传橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用，先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会。通过这些形式和手段，突出宣传了五点内容：一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争”工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识。
在外宣方面，主要在省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进行企业闪光点的宣传，去年下半年来已上稿20篇次。此外还在省国资委、团省委推荐宣传了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。
通过这些宣传和活动，一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心，鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识，对企业的发展潜力有了全面的了解。
三、加强了队伍建设，构筑了发展的基石
建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍，是企业加快发展，提升竞争优势的基础。我们在职工队伍建设方面，开展了以下工作：
在党组织建设方面，重新组建了机关党支部，切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会一课”制度，党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导，定期召开支部书记例会，不定期组织人员深入支部进行检查调研，帮助解决支部工作中存在的问题;先后组织了2篇党课教材、2篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动。
加强队伍建设方面，开展了“党员示范岗活动”，精选了不同岗位的9名党员，制定了16项具体的标准，以过硬的行为为全公司党员做出示范，在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员。被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作，以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点，发展了7名预备党员，确定了 6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会。
在机关管理人员中，开展了效能建设活动，明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律，采取了定期检查、不定期抽查的方式，严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度。效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培养方面，开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵，开展了技术大比武活动;在青年团员中，坚持了导师带徒活动，确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组，在定期坚持学习的基础上，有针对性的开展了 “五小”“QC”活动，其中4项“QC”成果获得了集团公司的表彰，13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定，目前已签订大中专学生接收协议19人，拟录用一线技术工人20人;同时，改造了大中专学生集体宿舍，装修了学生共用食堂，为大中专学生提供了一个较好的工作、生活条件。
四、维护了发展大局，服务了生产经营
两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门，一年来，紧紧围绕生产经营，充分发挥职能作用，有效的维护了公司内稳定的大局，有力的促进了生产经营工作的开展。
开展了凝心聚力工程。组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛、安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”。组建了“青年突击队”，在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动，以此为基础举办了公司内的春节团拜会，并参加了集团公司的文艺汇演，赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动。
解决了职工切身利益问题。在资金不是很富裕的情况下，去年中秋节和今年春节期间，分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元，补发了1996年所拖欠的工资64.48万元;今年6月份，返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元;清理疏通了泰康路及小区下水道2210米，解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线。
妥善开展了稳定工作。调整了信访稳定小组，建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安管理处罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所，明确了值班领导和值班人员。稳妥处理了2起不稳定因素，维护了和谐、稳定、发展的良好环境。
实现了治安综合治理。及时调整了综治领导机构，并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制，加强了公司生产区和生活区的治安巡逻，加强了对重点要害部位和易发案地段的管理;落实了防火安全检查制度，投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换，举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织，适时化解了各类纠纷3起，有力的维护了公司内的治安稳定。
一年来，在两级党组织、全体党务工作者和各职能部门的通力合作下，我公司的 “创先争优”工作得到了深入扎实的开展，涌现出了一批先进典型。在他们中间，有“创争”活动扎实、基础资料规范的金工车间党支部;有强化责任、党性和奉献三种意识，充分发挥党员先锋模范作用的铆焊车间党支部;还有充分发挥职能、尽心尽力服务生产的生产党支部。有勇挑重担、认真贯彻企业“两腿”走路的排头兵-----山西项目部经理段新峰同志; 有精打细算、节俭创效的铆焊车间主任张伟超同志;有扎根基层、甘当老黄牛的董国庆同志;还有吃苦耐劳、井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等。可以说， 今天受到表彰的3个先进党支部、24名优秀共产党员和2名优秀党务工作者，是我公司13个党支部、256名党员和20多名专兼职党务工作者的优秀代表。它们以堡垒作用和先锋模范作用的突出发挥，影响和带动各基层党组织、广大共产党员，团结奋进，拼搏进取，为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献。20xx年，我公司完成产值1.3亿元，实现利润610万元，创建公司以来最高纪录。今年上半年，完成产值6436万元，较去年同期增加了422万元，去年底和今年上半年的生产经营指标均较好的实现了我们的目标要求。
在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题：如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大，文化较低，后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象。这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决。
创先争优活动总结(篇9)
在深入开展创先争优的活动中，xx区坚持将学习实践活动与推进社区基层党组织建设相结合，坚持社区党组织在学习实践中的领导核心作用，努力构建区域化的党建新格局，学习实践活动达到了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的显著成效。
一、强化舆论宣传，推动活动深入人心。
开展创先争优活动以来，社区支部做了一系列宣传工作。首先，建立了完备的社区信息平台，从而搭建起了与辖区单位党支部、向党员和居民传达创先争优的目标、内容和标准、步骤以及社区的先进共产党员事迹等讯息，同时也使辖区单位党支部和社区党员的意见和建议在第一时间传达到工作人员手中。其次，以"创先争优"作为重中之重，大力宣传开展此项活动的意义，发布"创先进基层党组织，争做优秀共产党员"的倡议书，营造在竞争中成长的氛围，引起了党员和居民的广泛关注。
二、深化党建特色，打造争创亮点。
深化学习型社区建设。把学习贯彻十七大精神作为一项重要工作来抓，发挥好领导班子带头作用。抓好社区周末课堂阵地，加强社区居民的宣传教育。每季度召开支部学习会，组织党员学习十七大精神，讨论如何建设和谐社区。深化党内基层民主政治建设。加强党务公开，定期向党员群众公开为民办实事进展情况，实现党务工作透明化，营造良好的党内民主环境。畅通监督渠道，公开向居民做出承诺并公示上墙。
三、促进社会和谐，组织志愿者开展帮困助残活动。
能否改善民生，是否着力于解决居民最关心的问题，也是创先争优活动是否取得实效的衡量标准之一。为进一步发扬党员先锋模范带头作用，社区党员志愿者为社区孤寡、残疾、困难家庭进行帮助，重大节日对困难家庭进行慰问，不定期探望空巢老人，为残疾人和65岁以上的老人安排免费体检，免费发放家庭常备药品，对流动人口开展了"冬日送温情"慰问活动，让这些外来务工人员切实感受地方政府对他们的关爱，体会大家庭的温暖。
四、学习先进事迹，转化学习成果。
组织召开了深切缅怀王彦生、沈浩同志以及向王建平同志学习的专题会议，将学习先进典型与做好当前工作紧密结合起来，把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的实际行动。认真组织支部党员学习党的先进理念
五、抓好联创共建，落实互帮互助长效机制。
在创先争优活动开展以来，学习先进经验，查漏补缺，对照要求，深化支部特色，扎实做好了"创先争优"联创共建工作。