设备员月工作总结。
为公司创造价值，也是在为自己创造价值，一个月的勤劳工作，为我们换回了丰富的报酬，但同时，我们还需要总结一月来的工作，吸取以往的经验与教训。那么我们写一篇月工作总结还需要考虑什么呢？小编特意收集和整理了设备员月工作总结，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
设备员月工作总结
1、工作完成情况及改进措施
一、工作完成情况：
我是压出压延的设备管理员，我的工作主要内容是01区设备维护及现场人员的管理，以保证生产的正常进行，今年主要完成三条压出线的安装调试，两台压延机安装调试，01区一期相关600万套设备已正常投入使用，关于本年度的工作将主要集中在如何建立一支新的设备维护队伍及相应的设备管理制度，主要细节如下：
1、01区机修队伍的建设方面：01区到目前为止包括管理员有15人，满一年以上员工12人，中途曾有一人自动离职，在这一年的工作中，对01区所有钳工进行了一定的理论及实践知识培训合计约28次，如钳工常用工具参数介绍及相关使用、压出线液压站液压原理、气动元件及相关使用、螺杆拆装、压延机润滑标准及注意事项、压延主机工作原理及结构介绍、压延机液压原理及常见故障排除等等，对钳工的培养有了明显的成果,钳工的技能跟年初刚建立相比有了提高很大，大部分员工已经可以独立完成压出及压延常见故障的排查和维修。在工器具方面，从刚建立的时候什么都没有，什么都靠借，到现在的，可以满足一般性的维修需要，工器具的管理也建立了相应的制度。在劳动纪律方面，建立了较为完善的工区考核制度，在工作中严格遵守公司相关安全及其他制度，比如说正确穿戴劳防，正确的岗位操作规范，已基本达到公司要求。在员工技能证书培训方面，今年还完成了1名员工的叉车证培训，完成了3名员工焊工证的培训，保障了01区的技术力量的进一步强大，对01区维修队伍的建设，我充满了信心。
2、设备管理方面：①01区做到与员工相处融洽 ②现场设备及备件管理有序③设备故障率基本保持在管控以内 。基本做到了人员稳定，设备稳定。
从个人作为技术员的角度来说，我对压延压出设备有了较深层次的了解，可以更好的处理现场人员及设备的日常管理。从刚开始的人地生疏，到现在的与部门间，工区间的和谐互助，从刚开始的对设备的一知半解，到现在的处理故障轻车熟路。 人员管理方面：加强班组员工之间的友好相处外，加强并贯彻公司制度去约束大家的行为，人员的管理是一项利人利己的事情，既约束了他人，满足了工作的需要，也提升了个人行为规范，所以也得到全体01区员工的大力支持。设备管理方面：在领导的指导下，开始逐步学会建立设备相关管理体系，如无泄漏管理，月度设备维修制度，设备履历制度，设备故障统计及分析等等 。01区的设备管理逐渐走上了一条有体系指导，有方向可循的道路。本年度关于设备方面主要完成以下几点：配合完成三条压出线及两条压延线及辅助设备的安装调试工作，并协助并参与完成设备问题点整改58项，完成安环部要求安全整改28项、完成生产要求设备安全整改26项、完成设备安全问题点自查整改23项，合计以上安全整改102项。完成现场设备改进完成13项，有效的提高了一定的生产效率。做好无泄漏管理，将泄漏的比例保持在公司制度要求范围以内，目前只有5个静密封点。制定了相对有效的润滑管理标准，把握设备日常管理中的重中之重，将润滑工作到目前为止已经比较成熟，从一开始的经常性的出现润滑故障，到现在的基本可以保持在可控范围以内。
综上所诉：01区在本年度，基本完成了建立一支相对成熟的维修队伍，也建立了一套较为完整的设备管理制度。
二、改进措施
从个人角度来看，通过几个月的学习与工作，我对自我提升及设备管理方面的工作有了很多的体会，但仍然存在很多的不足：
1、思想方面：自认为对工作认真负责，对工作怀有热情，往往遇到有些事情或者任务急于完成，有些浮躁，反而耽误了时间和浪费精力. 在以后的工作中会沉着、冷静的应对问题，认真细心的工作。当然这一切的源头是自我能力不足引起的一种恐惧感，但我相信，通过进一步的学习，建立对工作的自信，会有“坐怀不乱”的一天。
2、学习方面：接触、工作这个行业后的了解的还是不够，以后应该多加强设备方面专业知识的学习，加强平时经验的积累，加强自我综合素质的提高。
3、工作方面：①要有耐心②做事思路要清晰③加强自身与各部门的沟通，做到积极主动
从工区设备角度来说：
1、相关的制度已经建立，但是现场设备相关各项制度的落实还有待加强。
2、工区人员的技能提升还有一段漫长的路要走，在今后的工作中要多为员工创造学习的机会和学习的氛围，加强理论知识的培训，并结合实践教育，为营造一种积极向上的气氛而努力。
3、加强员工的安全意识，并进一步加大设备的安全整改，积极主动的开展安全自查工作，以降低安全事故的发生率。
4、求实创新，为更好的提高生产效率，更好的提高经济效益，在确保设备安全的前提下，对本工区设加大改进及创新力度力度，积极组织所有员工集思广益，从两方面入手：1.提高设备的自动化程度2.提高设备的生产效率。争取为公司带来更好的效益。
设备员月工作总结
一年来，我始终遵守公司各项管理规章制度，服从领导安排，完成岗位职责内以及领导交付的其它任务，二00八年度我主要从事了机械设备收费、机械设备台帐管理、机械设备报废及帐务处理、机械设备的对外处置、收集整理各施工工点报表及各类报告和来函、上报集团公司报表等几项工作。
一、积极开展租赁业务，认真收取租赁费
我所做的最重要一项日常工作就是收取租赁费，租赁费的收取是一件非常琐碎的事情，公司全年发生租费的工点多达四十家，而且由于施工现场信息反馈的时间差和不及时，也给租赁费的按时收取带来了不便。为了使每台机械都能做到准确无误，在工作中我不仅特别认真仔细，及时准确地依交接记录调换设备地点和租退时间，而且还积极和本部门及施工现场机电管理人员进行沟通，对设备的附件和相关配套设备的使用情况进行询问，了解未使用和未退回原因，以准确无误地反映当月的内租收入。同时还要定期汇总当年的内租费用情况并进行数据分析，本年度公司内部实际发生租赁费为2058万元。
二、加强沟通，及时统计外租费用
近几年，随着公司生产规模的不断扩大，公司内现有的机械已无法满足施工要求，外租机械日益增多，外租费用也跟内租费用不相上下。我每个月都要收集、整理和分析各施工点的外租费用报表，并及时跟机电人员进行电话或网络联系，以保证报表准确无误。本年度公司共发生外租费用1600多万元，其中起重类机械的外租费用几乎占整个外租费用的一半。
三、加强设备台帐管理，真实反映资产状况
由于设备的台帐是反映设备信息的第一手资料，因此真实、准确、及时、完整地完善设备资料就显得非常重要。为了能按时提供设备信息，在日常的工作中我积极主动地与处财务部门进行沟通，及时进行设备固资组建和报废拆除手续，并坚持每月核对帐务。
三、认真统计各类经济指标，及时上报集团公司报表
作为一名合格的机械管理员，不仅要对机械设备的动态了如指掌，而且还要定时统计出各类经济指标，如设备的完好率、利用率、台班运作情况以及修理情况等等。为了及时准确地上报这些报表，我认真统计，多次复核,常常利用休息时间来完成。
四、加强学习
今年，我利用业余时间对企业法律知识进行了系统学习，并报名参加了2008年企业法律顾问资格考试。
设备员月工作总结
过去一年里在公司的领导下、同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习各种知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的工作情况做个简要总结：
作为一名普通的设备维修人员，机械设备是企业生产的坚实基础，有了设备的良好运行，才能确保工艺生产的连续稳定，现代企业应从实际出发，时刻树立“维护保养为主、计划检修为辅、技术革新不断”的宗旨，在总结自身经验的基础上，结合学习外部先进的设备管理理论和方法，通过观念的转变，创造出适应改革要求的并适合于本企业特征的设备维修体制。
一．遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障，遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。
二．积极配合领导、团结同事、相互学习。
在工作中发扬团队合作精神，努力完成车间的各项任务，尊重领导、服从命令、积极配合工作；平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们彼此交流,往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人；从看问题、到解决问题上都认识到了新的机会和经验。
三．加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
按规定要求对设备进行日常清洁、检查、润滑、紧固、调整等，以保障设备正常运行，同时做好日常的维护保养工作，要求坚持做到“三好、四会、五良好”。（“三好”即对设备用好、修好、管好；“四会”即对设备会使用、会保养、会检查、会排除故障；“五良好”即使设备性能良好、密封良好、润滑良好、调整良好、坚固良好）。
一直以来来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益为宗旨，努力实践公司和车间各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为领导当个助手，为班组成员做个好标榜，
“学海无涯”，面对各种环境还要不断的努力学习，让自己的技术水平更高、更快的发展，尽量为公司尽一些微薄之力，但还不足挂齿，为此在以后的工作中除了加强车间设备的基础维修外，还需要进一步深化技术创新与改造，进而为公司的效益作出更大的贡献。
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特种设备元-4月工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《特种设备元-4月工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
篇一：安全汇报(4月)一、已完成的特种全监察工作
1、摸清底数，有的放矢。目前我区在用电梯1351台，起重机械483台，压力容器603台，管道333.4285千米，锅炉57台，场厂车64台，游乐设施21台，各类气瓶约4万只。特种设备使用单位565家，A类监管单位(重大危险源)43家，B类监管522家，全区液化气充装站2家，CNG充装站4家，氧气站1家，乙炔站1家，气瓶检测站1家，危化品液氨冻库5家，场镇管网站6家。
2、高度重视，精心部署。一是编制了2015年度特种设备安全监察工作计划，明确监管重点，监管次数。二是落实了特种设备安全主体责任，与使用企业签订了《安全生产责任书》，落实了企业的主体责任。
3、突出重点，扎实推进。一是强化宣传，营造氛围。利用“3.15”等开展宣传咨询活动，发放特种设备资料500余份，营造了全社会关注特种设备安全的舆论氛围。二是创新监管方式。与市质监局特监科、特监所密切配合，实施“局科所联动机制”，抓好安全监管互动，确保特种设备安全监管无死角。三是抓好特种设备安全监察。开展了起重机械、锅炉和压力管道的专项整治工作。共检查单位98家，特种设备689台，普查整治压力管道管道333.4285千米，登记注册特种设备17台，查处了4家存在严重安全隐患的企业，并督促及时按规定整改，现已全部整改到位。开展了对盘石月湖游乐园的帮扶工作。指导他们搞好游乐设施的建设、安装工作，协调省特检院，市特检所对他们的设备、人员及时给予检验
和培训。目前，该园所有特种设备和人员均已取得了使用合格证书和上岗证件。开展了节前安全工作大检查。全区43家重点企业，已全部检查完毕，没发现重大安全隐患。
二、下月工作安排
1、开展电梯安全监管大会战。全面掌握在用电梯安全状况，推动建立电梯安全责任保险、维修资金简便使用、老旧电梯更新改造等工作。
2、开展好“六一”儿童节游乐设施的安全监管工作。加大对月湖游乐园、凤凰山等地游乐设施的监管，确保运行安全。
篇二：2015年4月份设备管理工作总结
2015年4月份设备管理工作总结
及5月份工作计划
本月设备管理主要围绕强化设备点检和现场综合治理及标识管理开展工作，确保设备的安全稳定运行。同时，对5月份的检修项目进行了确定和安排。
一.4月份工作总结
（一）主体设备运行情况
本月主体设备均运行稳定，原料磨运转率：1# 未运行，2# 64.81％；溶出机组运转率88.46%；焙烧炉运转率98%；锅炉运转率91.79%。本月实产氧化铝21670吨,商品氧化铝产量32894吨。
（二）能源管理及能耗分析
1、电量消耗与分析
两生产片区用电量1139.163，较上月减少493578 Nm3（其中氧化铝片区消耗2966866Nm3，较上月减少515293Nm3；热电片区消耗33791Nm3，较上月增加21715 Nm3）。单耗为91.22Nm3/t-AO，较上月增加7.95Nm3/t-AO。主要是根据公司停产安排，焙烧车间逐步拉空分解槽存料，因分解槽固含较低粒度细、平盘过滤效果不好且附水较高，焙烧炉下料量小焙烧炉处于间断保温状态产，故焙烧炉产能较低天然气单耗高。
5、原煤消耗与分析
原煤消耗11180t，较上月减少6962吨。单耗为137.68kg/t-蒸汽，较上月降低13.31kg/t-蒸汽。主要是本月根据氧化铝片区蒸汽需求调整锅炉负荷，锅炉一直维持在低负荷运行状态，平均运行负荷122.87t/h较上月负荷降低38.62t/h，降低了燃煤消耗。
6、综合能耗分析
综合能耗为522.75kgce/t-AO，较上月增加112.98kgce/t-AO。本月因公司停产安排，各项能源消耗均较上月降低较多，其中因锅炉一直处于低负荷状态原煤消耗较上月减少6962吨，此生产状态各设备均达不到设备的平均运行水平，整体产能降低，故综合能耗整体呈上升水平。
7、能源管理工作
4月份检修车间根据总调要求，技改预脱硅一次水，增加溶出车间预
脱硅一次水冷凝水罐至蒸发车间好水槽管线，目的降低蒸发蒸汽单耗。
（三）三项费用消耗及分析
本月三项费用合计为-41.89万元（其中实际发生费用56.61万元，因产品型号与现场不符退库换货98.5万元），较计划节约237.8万元，较上月减少75.73万元。
其中，检修费0万元，较计划下降45.71万元；备件费-69.18万元，较上月下降85.53万元，较计划下降191.16万元；机物料费27.29万元，较上月增加6.8万元，较计划下降42.83万元。
三项费用单耗为-19.33元/t-AO，较计划降低89.1元/t-AO，较上月降低27.77元/t-AO。
费用较低的主要原因是本月检修费未挂账，另外受物资不能及时到货，部分设备处于欠修状态，本月溶出沉降及原料车间因领用物资型号与现场不符，退库换货的备件费用高达98.5万元。
（四）检修管理工作
系统检修方面，4月8日2#锅炉因低温过热器管束泄漏处理，系统临时停车进行了检修，耗时共计25小时。
日常计划检修方面，内委项目12项，全部完成；外委项目7项，全部完成。
（五）基础管理工作
1、设备检查方面，组织设备现场检查3次，共查出各类问题104项，整改96项，整改率为82.7%；组织设备月度综合检查1次，重点对设备综合治理、包机包台和设备点检维护等方面的工作进行了检查。
2、设备点检维护方面：各岗位基本上都能按时进行点检、记录，但点检的质量方面还有不少问题，如：不同人员对同一设备测温的部位不同；点检时不进行现场记录，回到操作室后凭印象记录，数据多时易出错；记录普遍存在字迹潦草问题；包装人员还未形成定期巡检习惯等。
设备维护方面：个别设备存在润滑油乳化、发黑变质的情况；设备振动、异响现象时有发生；设备发热现象逐步出现；泵进出口法兰护罩不全或存在歪斜的问题较多；设备标识牌缺损的较多。
3、亮点区域创建方面：4月份在亮点区域创建方面，所有主要生产区域已全部完成治理的车间为蒸发车间，未创建新亮点区域的有：溶出沉降及分解车间，其余车间都创建了新的亮点区域；在前期亮点保持方面，整体较上月有所进步。
4、设备包机包台活动方面：大部分车间都能做好保持工作，但也有个别车间存在设备保持标准不高的情况。
5、电气车间对全场建筑物及自控防雷接地进行检测，共计104项；开第一种工作票12张、第二种票17张；本月电气共计停送电323次、拆接临时电源83次、处理缺陷隐患86次、电机测绝缘89次；民旺I回151、民旺II回152倒停，完成保护定值更改；赤泥管线盖桥架盖板135块，固定桥架盖板475块；更换电机9台、电机接线端子检查紧固61台、电机修理15台、电机轴承检查加油15台、电动机巡视检查797台。
6、其他工作
各车间持续完善特种设备记录台帐，制定车间的学习、演练计划；对各单位编制的备件储备定额逐个车间、逐项进行审核修订，严控事故件项目，消耗件定额不得超过三个月的用量；对大修项目进行了确定和安排；基建方面，积极跟踪参与脱硝工程施工服务工作。
（六）特种设备及资产管理工作
1.特种设备管理工作
本月组织特种设备检查2次，查出问题13项，要求限期整改。同时，针对3月份特种设备检查过程中查出的17项问题的整改情况进行了跟踪
落实，其中已整改完成12项，未完成5项，未完成原因均为无备件无法实施。
2.固定资产工作
配合财务部做好内部资产调整工作。
（七）事故管理方面
4月份发生较大的设备故障主要有1起：
4月8日2#锅炉因低温过热器管束泄漏停炉25小时，原因还需进一步进行技术检测分析。
（八）管理中的不足
1、现场管理有所退步；
2、是设备润滑问题还较多，需加强这方面的管理。
3、加强进厂物资的检查验收管理工作。
二.2015年5月份重点工作
1、组织安排好五月份的全厂检修工作。
2、做好外委检修的安全和质量管理；
3、配合做好脱硝、1#锅炉等基建工程；
篇三：城区2014年特种设备工作半年总结
2014年特种设备安全上半年工作总结
2014年上半年，城区质监分局在市局和区委、区政府的正确领导下，以深入贯彻实施《特种设备安全法》为契机，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以防止和减少事故为目标，以服务经济社会发展为抓手，把消除隐患和预防事故作为安全监察工作的出发点和落脚点，创新方法，强化措施，提高实效,认真履行特种设备安全监察工作的各项职责和措施,较好地完成了年初制定的各项指标任务，实现了全区上半年特种设备零事故的工作目标。现将上半年工作总结汇报如下：
一、全区特种设备生产使用单位上半年排查摸底情况 截至目前，我辖区内在用特种设备生产使用单位137家，其中使用单位128家，生产单位9家，设备总数1011台，其中锅炉50台、压力容器150台，电梯656台、起重设备134台、厂机17台、大型游乐设施4台。
二、上半年我区特种设备安全监察工作开展情况
（一）认真学习领会有关会议精神，合理安排部署特种设备安全监察工作
年初，根据省、市质监局有关特种设备安全监察工作的会议精神及区政府安全生产工作会议精神，分局及时组织召开了会议，传达了会议精神，并对领导讲话精神进行了认真
学习讨论，为全年特种设备安全监察工作的开展打下了良好的基础。根据会议精神，结合2014年度安全生产工作目标责任状，分局制定了特种设备安全工作计划，系统、全面的对全年特种设备安全监察工作进行了安排部署。
（二）明确监管责任,细化责任人员
根据市局特种设备安全专题会议精神，分局召开专门会议，并研究出台了《关于特种设备安全监管责任“三落实”实施方案》，将监管责任按照各街道办事处所辖区域划分进行层层分解落实，确定相应的责任股室、责任领导和具体责任人，将监管责任落实到各股室，各股室再落实到每一名监管人员头上，明确了特种设备工作目标和工作任务。
(三)特种设备安全承诺书签订情况及电子档案更新情况。截至目前，137家特种设备生产使用单位中有130家单位签订了《特种设备使用单位安全主体责任承诺书》，132家单位更新了电子档案。下一步，特监股将继续完善这方面工作，实现承诺书100%签订，电子档案100%更新。
（四）特种设备安全生产大检查及隐患排查治理情况 根据市质监局《阳泉市特种设备安全生产大检查实施方案》(阳质技监发[2014]19号)文件及区政府《关于印发阳泉市城区安全生产大检查实施方案的通知》(城政发[2014]6号)文件要求，分局召开专门会议，结合我区特种设备安全工作实际，出台了《阳泉市城区特种设备安全大检查实施方案》,
成立了特种设备安全大检查、大整治工作领导组，在全区范围组织开展了为期三个月的特种设备安全大检查活动。
活动开展以来，分局采取“四不两直”的工作原则，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，出动执法人员589人次，161车次，共排查特种设备使用单位137家，检查特种设备1011台，共排查出隐患112条,已消除隐患94条,其余18患正在整改中。下一步，分局将对排查出的未能及时整改的隐患开展 “回头看”工作，确保100%整改到位，不留一处隐患死角。
（五）“知责、履责”活动安排部署及开展情况。按照市局《关于开展特种设备安全生产“知责、履责”活动的通知》要求，分局结合当前党的群众路线教育实践活动的开展，在全局深入开展“知责、履责”干部教育活动。进一步完善了“一岗双责”和监管责任“三落实”等安全生产责任制，明确了相关领导和干部以及每名监管人员的安全监管责任，让责任意识根植于思想中，落实在行动上。
（六）强化重大节假日、会议期间特种设备监管工作 上半年，在“两节、两会”期间，分局积极组织人员安排时间，对辖区人员密集场所及重大危险源单位进行了不间断排查，确保了“两节、两会”期间的特种设备安全。同时，分局还结合五一小长假等节假日，对商场、超市、酒店、狮脑山公园、南山公园等人员密集场所的电梯、大型游乐实施等
特种设备进行了重点排查，主要检查了在用电梯、大型游乐设施的定期检验情况、人员持证上岗情况、日常维保及应急演练情况等，并对发现的问题，当场责令相关单位限期整改。
（七）特种设备各类专项整治开展情况。
上半年，分局按照市局及区安委会有关文件要求，依次开展了“春季安全生产大检查活动”、“移动式压力容器专项整治”、“压力管道排查整治”、“氨制冷装置专项整治”、“气瓶充装单位专项整治”、“压力容器安全大检查”等六个专项整治。在专项整治中，分局突出重点行业、重点区域、重点设备，将医院、洗浴行业、气瓶充装企业、小作坊作为重点排查行业，重点排查锅炉、压力容器及液化石油气钢瓶的定期检验情况和作业人员持证上岗情况以及小作坊是否存在使用“土锅炉”“煤气发生炉”等情况，将商场超市等人员密集场所作为重点区域进行排查。截至目前，共排查医院7家、洗浴类企业3家、气瓶充装单位2家，超市商场11家、大型游乐场所2家，发现的隐患均已整改到位，未发现使用“土锅炉”“煤气发生炉”的情况。对于重点设备，分局专门派出四个检查组，对设备危险性大、使用频率高以及危化冶金行业、电力行业等11家重点单位的53台重点监控设备进行了逐一排查，对排查出的隐患全部整改到位。
（八）开展了警示约谈教育活动
上半年，分局先后组织了“电梯维保单位警示约谈会议”、
“公众娱乐场所电梯使用单位和维保单位约谈会”、“高层住宅物业公司电梯安全管理警示约谈会”等三次警示约谈教育活动，分析了当前特种设备安全形势，通报了电梯大检查过程中发现的问题和隐患，并以举案说法的形式进行教育警示。通过约谈，强化了企业的红线意识和主体责任意识。
（九） “安全生产月”活动开展情况
根据市局及区政府“安全生产月”有关通知精神，分局结合我区特种设备安全工作实际，制定出台了《2014年特种设备“安全生产月”活动实施方案》，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，积极深入开展特种设备 “安全生产月”宣传教育和执法活动。一是在6月16日上午，分局在阳光广场参加了区安委会统一组织的以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全生产咨询日活动”。活动中，共展出特种设备安全知识宣传展板3块，现场解答群众提问50多条，发放特种设备安全使用常识宣传材料及画册1000余份。二是开展特种设备安全生产应急预案演练活动。6月20日，分局联合阳泉北国商城有限公司及电梯维保单位开展了一场电梯应急救援演练活动。现场共有20余家电梯维保单位进行了现场观摩。6月26日，分局配合市局阳泉市质量技术监督局在北国商城举行了电梯困人应急双盲演练。通过两次演练，提高了电梯应急救援水平，强化了电梯使用单位和维保单位共同的安全主体责任，取得了良好的效果。
篇四：2014年特种设备安全工作总结
特种设备安全工作总结
今年，我市特种设备安全监察工作在局党组的高度重视和正确领导下，在全局各部门的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，按照国家、省、市局工作布署和要求，本着以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度，以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的理念，认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》等法律、法规，以服务经济社会发展为中心，以防止和减少事故为目标，全面履行特种设备安全监察职能，确保设备安全使用，半年来未发生一起特种设备安全事故，为促进xx经济社会 “安全发展、国泰民安”作出了努力。
一、工作目标完成情况
1、加强理论和业务学习，提高人员综合素质，增强责任意识。特种设备安全监察科工作人员以自学为主要方式，认真学习各种业务书籍，阅读各种党报党刊，增加知识面，认真学习新条例及特种设备相关法律、法规以及省、市有关文件精神。
2、强化特种设备安全目标管理，安全责任制得到进一步细化和落实。
年初召开了全市气瓶充装单位主要负责人安全生产工作专题会议，会上与xx家气站签订了《安全生产责任状》，明确了充装站安全工作责任和义务。今年又向全市xxx余家特种设备使用单位告知了特种设备安全使用义务，并与他们签订了《特种设备安全使用承诺书》
xxx余份，使这些单位内部特种设备安全目标管理得到了细化，岗位安全责任制得到了进一步的落实。
3、积极开展特种设备安全宣传教育，增强社会、企业安全责任意识和安全防范能力。
今年“3.15”国际消费者权益保护日和六月“安全生产月”及9月“质量月”期间，我局与安监等有关部门在xx进行了宣传咨询活动，现场派发xxxx年第一季度特种设备事故通报、《特种设备安全监察条例》等特种设备安全宣传资料xxx余份，接受咨询xxx多人次。使广大群众得到了广泛宣传，为营造一个安全祥和的环境构筑了坚实的柱石。
4、坚决遏制特种设备事故、深入开展设备普查和专项检查。为确保“元旦、春节、五一及全国安全月”期间的安全，对全市在用特种设备开展了详细普查和x次专项安全大检查。检查出动执法人员xxx人次，监察单位xxx家，检查特种设备xxx台（部），查处事故隐患xxx处，立案查处xx起，发出《特种设备安全监察指令书》xxx份，查处无证非法运营特种设备xx台（部），无证操作人员xx人。对存在严重隐患的特种设备限期落实整改。
5、严把新增设备手续，加强监察与检验，确保了新增设备的安全投入运行。
今年来共新增锅炉xx台、压力容器x台、压力管道三条计xx米、电梯xx台、起重机械xx台。这些新增设备从选址、定点到安装、监检，监察人员均到场实施了监察。今年进一步加强了在用设备的注册
登记工作，全年建立特种设备技术档案xxx个，特种设备作业人员档案xxx个，使数据库得到进一步完善。
6、全面开展特种设备操作人员的培训工作，在提高人员素质上下功夫，消除操作人员持证上岗的违法违规现象。
今年来监察人员一手抓专项治理，一手抓人员培训。日前通过培训、考核合格取证（含复审）特种设备作业人员为xx人。
7、制定了xxx年全市特种设备使用单位定期检验计划。
今年x月份我们印发了（xx）质监发〔xxx〕xx号文《关于开展特种设备年度检测检验工作的通知》xxx份，分送有关单位，在x月份对全市在用特种设备进行了定检。全市锅炉xxx台，在用xxx台；压力容器xxx台，在用xxx台；电梯xxx台，在用xxx台；起重机械xxx台，在用xxx台；厂内机动车辆xx台，在用xx台。按定检周期规定，应检锅炉xx台，已检xx台，定检率xxx%；应检压力容器xx台，已检xx台，定检率xxx%；应检电梯xxx台，已检x台，定检率xxx%；应检起重机械xxx台，已检xxx台，定检率xxx%；应检厂（场）车xx台，已检xx台，定检率xxx%。
8、坚持依法行政，做到监察与查处相结合，着力遏制事故的发生。
我们对xxxx公司等xx家单位违规安装使用特种设备使用行为进行了立案查处，已按程序全部结案，维护了特种设备安全监察工作的严肃性和权威性。强化处罚后的管理工作，杜绝罚后放行，消除安全隐患。
9、紧紧围绕市委市政府的中心工作，坚持全心全意服务企业。我们寓管理于服务，积极为企业提供特种设备技术、管理咨询。今年，我与xxxx公司等xx家企业建立了服务企业联系点，为他们建立健全特种设备安全管理制度和事故应急预案。开展特种设备安全标准化评价工作，帮助建立完善安全管理体系。推广特种设备节能降耗技术，帮助企业降低生产成本，得到了企业的认可。
二、工作中存在的问题
上半年的特种设备安全监察工作，我们想了许多办法，也付出了艰辛的努力，取得了一定成效，但离上级部门和工作职责要求仍有一定的差距，主要表现在以下几个方面：
1、特种设备的普查整治工作还不尽全面，工作做的还不够细致，部分单位的特种设备还没有登记上来，特别是压力容器底数还未完全摸清，气瓶安全整治工作有待加强。
2、安全监察执法力度还不大
，对某些单位违规使用特种设备的现象，处罚不够坚决，有时力不从心。
3、工作中存在着一定的畏难情绪，办法还不够多，短平快处理违规案件情况时有发生。
以上这些，不利于我们在新形势下开展好特种设备安全监察工作，这也要求我们在今后的工作中不断提高自身素质，发扬成绩，改正缺点，迎难而上，努力开拓我市特种设备安全监察工作新局面。
三、明年工作思路
1、加大对起重机械和压力管道元件的专项整治力度，加强对学校、宾馆的锅炉及电梯安全使用状况的检查，严厉打击各种违法行为。
2、加强特种设备使用登记管理工作，依法审查合法性，确保合格的特种设备投入使用。
3.健全特种设备使用单位的档案,实现对特种设备动态监管模式，及时查处、督促整改违法违规行为。
4、进一步落实特种设备使用单位的安全主体责任，强化企业安全意识，明确职能，制定措施，落实整改,进一步防止和减少特种设备各类事故的发生。
5、加大特种设备安全监察力度，强化定期检验，及时发现隐患，处理和消除隐患。
6.着力推进特种设备安全监察工作的创新与发展，进一步提高安全监察工作的有效性
7、加强宣传力度，通过广播、电视、报纸等新闻媒体，使广大群众和从业人员了解特种设备安全规定，努力形成人人维护特种设备安全，关爱生命的良好社会环境。
篇五：特种设备检验中心2014年工作总结
2014年度工作总结及2015工作安排
2014年今年的工作在市局党组的正确领导下，在中心班子的协调指挥下及各科的全体员工的不懈努力下。完成了各项工作目标。一、按照市局党组的群众路线教育实践活动的统一部署，我中心党的群众路线教育实践活动在市局督导组的重视和指导下，中心领导班子和党支部高度重视，行动迅速，认真研究部署，统一组织实施，较好地写成了第一阶段学习教育、听取意见环节的各项活动内容，取得了初步效果。1、加强组织领导，制定活动方案。
按照市局开展活动的文件精神和动员会议精神要求，及时成立了特检中心党的群众路线教育实践活动领导小组。特检中心主任、党支部书记XXX任实践活动领导小组组长，特检中心党支部成员、特检中心副主任XXX、总工程师XXX任副组长。领导小组下设办公室，负责特检中心党的群众路线教育实践活动的具体组织实施工作，承办领导小组交办的有关事项。XXX兼任办公室主任，副主任由特检中心办公室主任XXX担任，成员有容器检验科科长XXX、产品制造监督检验科科长XXX、管道检验科科长XXX。办公室下设协调 1
联络、综合宣传工作组。负责与特检中心领导小组及办公室的具体沟通联络工作，及对各个检验科的宣传教育实践活动进展和成效活动开展情况，组长为XXX（兼），组员为XXX、XXX。
领导小组负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，组织机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人。同时，印发了《关于印发XXX市特种设备检验中心党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》，《制定了领导班子中心组学习计划》、《群众路线实践活动党员干部学习计划》，《党的群众路线民主生活会方案》，并及时下发到各活动小组及各检验科室，要求其按照党的群众路线实践活动要求，结合实际，精心的开展好活动。为推动活动有效开展，教育实践活动领导小组给每个党员、干部下发了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动专用学习笔记本》便于党员干部开展集中学习和自学。
2、动员部署，统一思想认识。
按照市局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见，及市局党的群众路线教育实践活动工作会议精神。特检中心党支部高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，于3月10日上午召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。在动员会上，党支部成员、中心副主任杨继伟宣讲特检中心教育实 2
践活动实施方案、宣布特检中心教育实践活动领导和工作机构的组成情况，并详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤；特检中心主任、党支部书记，对特检中心深入开展党的群众路线教育实践活动作部署动员，并就开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求；市局副局长、督导组组长厉保东同志就如何开展好党的群众路线教育实践活动作重要讲话；与会同志对特检中心班子成员进行民主测评。通过动员会的召开，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。动员会议召开后，特检中心的党员干部高度重视、认真准备、动作迅速，轰轰烈烈地掀起了开展群众路线活动热潮，做到了全员参与，全员受教育。
3、组织集中学习，提高学习成果。
特检中心党支部自3月10日召开党的群众路线教育实践活动动员以来，共进行了八次集体活动，一次动员，两次观看电影，五次集体集中学习。即：3月10日党的群众路线教育实践活动动员，分别于3月21日、4月2日下午组织党员干部观看了电影《杨善洲》和《焦裕禄》，分别于4月11日、4月16日、4月25日、5月7日、5月16日下午组织党员干部学习：《论群众路线》《厉行节约 反对浪费》两编重要论述摘编，及党中央群众路线教育实践活动动领导小组文件（群组发【2014】11号《关于认真学习贯彻 3
习近平总书记重要批示精神，确保第二批教育实践活动取得实效的通知》、2014年第9期《王儒林同志在市、洲党委书记专题汇报会上的讲话》、《关于切实做好第二环节重点督导工作提醒函》、XXX市质监局党的群众路线教育实践活动领导小组文件《关于转发关于认真贯彻习近平总书记参加安徽代表团审议时重要讲话精神的通知》、辽质监
【2014】52号《关于印发质监系统文明公约的通知》。通过动员和看电影以及多次的专题学习，使特检中心的党员干部，深刻领会中央的精神，充分理解党的群众路线教育实践活动的重要性，受到了杨善洲、焦裕禄共产党员的高风量节、无私奉献、俯首甘为孺子牛事迹所感染，习近平总书记、吉林省委讲话使中心的党员干部统一了思想，统一了认识，从而坚定了自觉践行群众路线的决心。
4、多渠道征求群众意见和建议。
开展形式多样的征求意见活动，按照教育实践活动要求，特检中心领导班子成员先后采取与职工代表、退休人员代表座谈，单独谈话形势，征求全体党员和群众代表对特检中心领导班子在作风建设等方面的意见和评价以及建议，在一楼与二楼楼梯间距地面1.5米处（中心监控镜头以外）设置了征求意见箱，认真听取干部职工意见，倾听各方面的声音。对吉林中粮生化包装有限公司、东丰县豪源纸业有限公司、XXX市金博节能锅炉有限公司、XXX市古仙液化气站、XXX市西 4
安区灯塔镇泰来气体有限公司、吉林省成程销售有限公司、吉林亚泰三川塑编有限责任公司、XXX市隆成建筑机械制造有限公司、XXX市巨星锅炉有限公司9家的企业，对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆六大类的定期检验和安装、维修改造的监督检验过程，对特检中心所服务状况进行认真、诚恳征求了意见和建议。并将征求到的意见和建议认真对待，分类梳理，共征集到3个方面意见和1条建议，并及时在公示栏进行公示，把意见和建议反馈给职工，同时，领导班子认真研究，分头解决：一是中心拖欠退休职工生活补贴问题；尽快请示市局领导，研究解决方法，及时兑现退休职工生活补贴。二是无缝气瓶检验费有收60元的、55元的、45元的，不合理问题；从5月1日起无缝气瓶检验费，按吉质监财函【2008】357号收费标准一律收58元。并且其它的收费下调两个5%。三是液化石油气钢瓶检验后没有喷漆问题；液化石油气钢瓶检验后按照对外表面漆色脱落锈蚀严重和受检用户要求进行喷漆。四是一条举办企业管理人员培训班，进行专业知识培训建议；中心决定根据企业要求，到企业为其举办管理人员培训班进行专业知识培训。
二、2014年度的检验工作：
1、完善特种设备检验台帐，保证特种设备检验率。今年锅炉定期检验508台；工业锅炉安装监督检验87台；锅 5
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到设备、特种、工作、上月、设备安、监管、本月、车间等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
2020设备维修月工作总结范文
月还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。下面是小编DL为大家整理的20xx设备维修月工作总结范文，希望对大家有帮助!
20xx设备维修月工作总结范文一
4 月份根据中心指示， 20xx 年第二个百日安全生产无事故 活动。活动的指导思想是坚持 安全第一，预防为主方针，牢固 树立科学发展观;坚持以创建本质安全型企业为目标，进一步完善 环境、素质、责任三项建设;坚持科技兴安战略和业务保安，提 高安全生产保障水平;坚持安全教育培训，全面提高员工安全技术素 质;坚持居安思危，反骄破满，确保安全生产，实现向零进军。具体 工作如下
1、设备检修：4 月份各分厂停产检修时间较少，三个检修班共 设备检修
完成 40 项检修任务，其中检修一班 8 项、检修二班 8 项、检修三班 24 项。大的检修项目有：大柳塔厂 360 破碎机更换齿辊、齿板及齿 辊轴承，312 斗提机掐斗子，316、427、428、429 精煤筛焊接横梁; 上湾厂 308 筛机整机更换，319 压滤机罐内刮板机更换减速器，221 筛机焊接筛邦;补连塔厂 305 筛机焊接激振器大梁及筛邦，329 筛机 侧邦打止裂孔， 刮板机更换减速器更换输入轴油封; 827 榆家梁厂 414 高频筛框架梁焊接，406 精煤筛激振器大梁焊接，303、305、323 筛 机筛邦裂缝处理，465 破碎机更换齿辊，412 磁选机更换磁力滚筒; 乌兰木伦厂 304 浅槽更换刮板、链条、上下滑道及头尾轮，213 刮板 机更换减速器，等等。检修一、二、三班还利用无外出检修时间，焊 接齿辊、加工风筒等。
4 月份由于非标加工任务较多且时间紧和待修设备备件没有等原 因修旧利废设备相对较少，共计 9 项。非标加工较饱满，工厂通过合 理安排人员休班和分配任务挤时间圆满完成了各项任务， 主要生产加 工了：哈洗浅槽流底板、公路减速带安装 3 条、上湾乌洗孙洗风筒约 120 米、数支护架 24 个、乌洗煤质试验通 6 个、空调罩子 20 个、车 队暖气片 6 个、榆洗磁选机换筒皮 1 个、旋风除尘器 1 个、食堂防臭 盖、车队箱子 1 个、大洗衣架 4 个、补焊齿辊。机加项目达。另外机 加项目达 30 多项，从而节约了大量资金，降低成本，提高中心设备 运作效益，为生产的正常有序提供了强有力的保障。
2、基础管理：4 月份根据中心的要求，狠抓班组建设，把班组 基础管理
建设工作细化到每一个环节，整理班组建设工作的基础资料，增加班 组安全活动记录、学习记录等。强化了班组的考核力度，细化了班组 考核标准，考核实施到每一天的工作当中。根据中心班组建设考核标 准考核各班组，重新修订了班组考核表，新的班组考核内容主要从质 量标准化、工作任务、劳动态度、检修质量、安全意识、学习创新六 个方面进行考核，每月考核分数与当月工资挂钩，对各项工作都搞的 好的班组奖励，差的处罚。根据实际情况，主要针对机械部本月存在 的问题，加强了劳动纪律。加强了现场检修管理，始终不渝的坚持领 导跟班检修制度。
3.综合管理体系的实施及 NOSA
4 月份综合管理体系考核成绩 3.综合管理体系的实施及 NOSA
一般，资料和现场方面还有有欠缺，为了尽快扭转这种局面，提高我 部安建环质综合管理体系管理水平，领导高度重视，对车间所有不符 合安建环标准的项目进行了全面的整改。在 4 月月底已基本整改完 毕，在现场方面，对车间的库房、工厂、各班组检修间等做了统一部 署，按照安健环质综合管理体系的要求统一规划，逐步整改。对安监 处查出的问题和自检自查出的问题， 及不规范的地方和存在的隐患进 行彻底的整改，不放过任何死角死面。
4、安全工作：4 月份根据中心文件指示，在第二季度开展机 安全工作
电安全整改及粉尘治理为主要内容的 20xx 年第二个百日安全生 产无事故活动，为全年的安全生产工作打好基础。
榆林工业学校 10 名实习生分到各厂部后，要作为安全管理的重 点人群，严格履行三级安全培训教育制度，同时必须进行 72 小时的 安全培训，签订师徒安全包保协议书 ，并在安监处办理培训备案 及上岗证发放手续，并做好班中三确认 ，杜绝单人单岗、独立上 岗或特殊工种作业等违章行为。
根据洗选加工中心一季度易发事故分析及安全工作重点， 每周 对易发生事故的人员进行一次有针对性的安全学习及事故反思活动， 作业时设监护人，同时对这些人员的现场作业行为进行随机抽查，对 违章人员给予严厉打击。并结合四季度开展的不安全行为查找活 动 ，积极开展自检自查活动，每月至少要查找出 3 起违章行为或者 未遂事故，并进行全面认真的分析，进行批评与自我批评教育，从根 源上制止事故。
为了加强员工的安全意识， 部门针对新招聘人员、 新分配大学生、 和临时工，利用班前会时间时常对他们进行培训教育，将洗选中心历 年来的事故案例进行讲解，分析原因、防范措施和我们从中应该吸取 的教训。现场检修时，老师傅们切实履行师徒协议中的各项权利和义 务，让他们在实践中领悟安全的注意事项，学会如何保护自己，提高 自我防范能力。
认真落实好消防安全和冬季三防工作。要把消防和冬季防冻 工作列入安全管理的重要内容，对部门的冬季三防安全隐患进行 一次全面排查，确保冬季安全生产。对新分配大学生、实习生、临时 工进行了安全规程，不及格的进行了补考，增强了安全意识。
5、培训工作：根据部门编制《20xx 年培训计划》我部在本月对 培训工作
二氧化碳保护焊、钳工基本技能知识进行了培训，采用理论和实践相 结合的方式培训。由于中心在本月组织开展了技术比武，部门组织人 员对参加比武的人员进行了有针对性的培训。由新分配大学生对材 料、制图、铁碳平衡图进行了详细的讲解。为了更好开展创建学习 型班组争做知识型员工活动，我部要求班组每天的安全、业务技术 等方面的学习有计划、有记录、有效果，努力提高员工的综合素质。
接下来的培训工作需要加强，按照培训计划和检修时间搭配开， 将培训内容落实到实处，严格按照培训计划进行培训。要求在讲解过 程中要求每个人在开班前会的时候必须带笔和笔记本， 对一些重要内 容进行记录。并要求每个讲课的人必须突出重点，切合我部的工作实 际，注意讲课方法，有的放矢，尽量将一些理论性强的东西通俗化， 让大家易学易懂。
总之，4 月份我们比较圆满的完成了各项工作，但也暴露了我们 的很多不足， 各班组对员工技术和业务水平培训认识和重视程度有待 加强。班组对大检修项目的风险评估有应付差事的现象，对现场临时 工和新员工安全教育不足，下一步我们的重点工作就是，加强员工的 思想素质建设和安全管理， 尤其是对临时工和新分配大学生的安全管 理，进一步强化员工安全教育和技术、业务水平的学习。
月份工作计划
20xx 年 5 月份工作计划
1、在中心统一指挥领导下，以服务各厂为宗旨，积极配合各厂， 圆满完成 5 月份的检修任务; 2、加强点检工作，根据实际情况尽量多去各分厂进行点检，协 助各厂提前发现设备隐患，避免事故; 3、继续完善健全安健环质综合管理体系，对内业资料的整理和 风险评估的内容在上一个新的台阶， 将安健环质综合管理体系的内容 应用到实践管理中去，真正提高我们的管理水平; 4、安全工作：抓好本月的安全工作，合理安排好人员休班，确保 外出检修人员的合理休息，不让一位员工在疲劳的状态下上岗。为了 确保每一未员工的人身安全， 在现场检修时要由班长负责统一指挥实 施，部门领导监督执行，其他人员要注意配合恰当。并加强对新分人 员、临时工的管理。
5、全面搞好培训工作，利用班前会半小时进行各方面的培训， 让新分人员尽快熟悉现场和设备， 并在 5 月份按计划进行培训金属工 艺学、液压传动基础知识和实践操作要领的相关知识，希望员工取的 好的成绩; 6、由于前一段时间将所有精力放在了筛机上，没有抓自动卷带 机的加工工作。在 5 月份开始，检修班在没有外出检修时要加强对自 动卷带机的加工实施; 7、根据中心文件指示，在第二季度开展机电安全整改及粉尘 治理为主要内容的 20xx 年第二个百日安全生产无事故活动， 为全年的安全生产工作打好基础。机械维修部 20xx 年 5 月 1 日
20xx设备维修月工作总结范文二
1 月设备维护工作总结20xx 年 1 月设备维护工作即将结束，本月设备维护工作主要体 现在基站供电保障、巡检、基站及直放站故障处理等方面，现将本月 主要工作总结如下，细节方面的工作在此不一一进行说明。
存在的问题
1、20xx 年新建设基站及村通工程基站，目前为止因各个方面 的原因验收工作还没有结束， 并且经验收的基站存在的问题也没有进 行整治。
2、 本月上报的问题还未能解决， 戈泉药业基站窗户封堵将倒塌、 了墩车站基站门鼻子脱焊等， 上述问题本中心无法解决故上报维护中 心进行解决。
本月基站设备维护工作汇总 本月基站设备维护工作汇总 基站设备 1、 本月到目前为止未完成巡检的基站有红旗村---红柳 河，雅子泉、沙尔车站、白山泉、图拉尔根、雅矿、 磁海、M1033、南金山、昌河集团铜金矿。
2、 (山南片区供电)本月保障哈密西线 6 个太阳能基站 8 次供电 480 小时以上，哈密南线 3 个太阳能基站 7 次充电 220 小时以上、 东线 6 太阳能基站 4 次充电 240 小时以上，除太阳能基站外对体育馆、白杨沟、红星 二牧场、红星四场、二场二连等基站进行充电。本月 共计充电时长 970 小时左右。
3、 配合完成市区 33 个基站两次勘察工作， 基站站房内空 间、电源、蓄电池等方面一次，基站传输设备方面一 次。希望以后此类工作能够搭配开展，节省时间和不 必要的资源浪费。
4、 本月完成山区一号点、二号点老载频的更换和二牧场 故障载频的更换，及了墩车站、红层车站、十三间房 临时扩容工作，部分基站闲置载频及减容工作。
5、 6、 配合完成 09 年新建设基站门禁安装随工工作。
配合网络优化中心完成市区部分基站天线调整工作。本月铁塔天馈线维护工作汇总 本月铁塔天馈线维护工作汇总 1、 本月完成哈密西线百里风区范围内 14 个基站天馈线、天 线、拉线、及铁塔垂直度等等方面的检查，对于馈线卡脱 落的及时进行填补或绑扎固定。
2、 完成电信共享我方铁塔， 在我方铁塔上安装设备是否规范 是否影响我方通信设施等等方面的检查。
3、 对火车站、 市法院这两个市区基站的简易支架进行加固处 理， 对原有利用扎带绑扎的全部进行替换， 对拉线等进行 检查紧固。
另对市区方圆宾馆等数个基站进行了相应的检 查。直放站及室内分布式基站维护工汇总 直放站及室内分布式基站维护工汇总 1、 本月直放站及室内分布的维护工作主要表现的故障处理 方面，在直放站巡检上未能全部巡检到位。
2、 完成哈密东线选频直放站调整测试工作， 市区直放站监控 卡的安装调试工作。
3、 完成木头井、淖毛湖附件、白山钼矿、地区宾馆、峡沟水 库、沙墩子、华电大厦、中铁四局等等直放站设备故障的 处理。内部培训工作 本月内部培训工作并没有在技术培训方面来展开， 本有对 于安全生产、保护维护人员安全、保障设备安全、杜绝车辆事 故等等关于安全方面的知识进行了学习，使维护人员把安全生 产杜绝事故放在任何工作的首位。哈密网络维护中心 设备维护 20xx-01-27
特种设备安全生产月总结
特种设备安全生产月工作的开展有利于建立健全隐患排查治理工作长效机制，进一步夯实安全生产基础工作。以下是小编为大家精心整理的特种设备安全生产月总结，欢迎大家阅读。
篇一：特种设备安全生产月总结
孝南区特种设备安全监察工作，在市局的领导下，在区安委会的指导下，在全体特种设备安全监察人员的共同努力下，连续9年未出现特种设备安全事故，为发展地方经济尽到了应尽的责任，现将今年特种设备安全监察如下：
一、切实加强特种设备安全监察基础工作
1、落实安全责任。为贯彻落实《特种设备安全监察条例》和区政府《关于进一步明确安全生产责任制的意见》的文件精神，通过签订安全责任保证书等形式，全力推动企业落实主体责任，同时有针对性地开展对企业主要负责人履行安全生产管理职责情况的监督检查，切实把企业安全生产主体责任落到实处。今年3月份，我局召开了全区8个液化石油气充装站负责任人参加的气瓶整治专题会议，会上与各液化石油气站签订了气瓶送检和安全生产目标责任书。
2、对机电类和承压类特种设备开展定期检验。对特种设备定期开展健康状况年度体检，是特种设备强身健体保安全活动的重要举措，为此我局会同特种设备检验机构，结合季节特点及企业特种设备运行情况，份两个时段，对全区180家特种设备企业的锅炉101台，压力容器102台，电梯65台，起重机械164台，场(厂)内专用机动车辆28台等机电类和承压类特种设备开展了体检活动。截止目前，已注册登记的特种设备定检率达100%。从检验的情况看，绝大多数特种设备身体健康，运行状况良好，对存在安全隐患，体检指标不达标，身体处于亚健康或不健康的2台起重机械、1台电梯、3台锅炉、
2台压力容器下达了隐患整改安全监察指令书，责令限期整改，整改率达100%。
二、深入开展特种设备隐患治理及专项整治工作
为保持我区安全生产的良好态势，按照重心下移，关口前移的要求，对全区在用特种设备加大了监督检查的频率和力度。
(一)确保了节假日各类特种设备安全。
认真开展了安全检查。首先，加大了宣传教育力度。今年6月1日正值《特种设备安全监察条例》实施2周年，为确保人民群众尤其是少年儿童的健康安全，根据《关于加强六一期间大型游乐设施安全监察工作并开展特种设备安全宣传活动的通知》有关文件精神， 六一期间，开展了以关爱生命，关注特种设备安全为主题的宣传活动，共散发特种设备资料100余份，张贴海报宣传画20份，制作展板6块。其次，加大了组织领导力度。为确保五一和十一黄金周安全，组织专门力量在节前对公园、景区和人员密集区的游乐设施、客运索道、电梯等特种设备进行安全检查，加大了现场安全监督检查的力度，查处违法行为，消除安全隐患。共出动人员528人次，检查单位120余家，检查设备台200余台(套)。第三，开展了安全生产月活动。6月15日，正值第十个安全生产月活动如火如荼开展之际，孝感市、区两级质监局会同市、区有关单位隆重举行了主题为安全责任、重在落实20xx年安全生产月宣传咨询日活动。此次活动共展出各类安全宣传图片、展牌27张，其中安全事故案例展牌4张，法律法规展牌17张，安全知识展牌6张，液化气钢瓶3只(淘汰钢瓶1只、报废钢瓶1只、超期未检钢瓶1只)，发放宣传资料210余份，接待咨询群众260余人次。
此次宣传活动孝感电视台、孝感日报、孝感晚报、湖北省质量技术监督局网站、中国特检网等各种媒体分别进行了宣传报道，取得了良好的社会效应。
(二)开展各类专项行动，加大隐患排查治理力度。
对本辖区内重大危险源、重点监控设备、重点区域和公共聚集场所、重要敏感时段、隐患未消除的设备以及监察、检验的盲区和死角，集中优秀的安全监察人员组织开展了各类专项整治。
开展电(扶)梯隐患排查
针对近日北京、深圳等地相继发生自动扶梯伤人事故后，孝感市质监局、孝感市质监局城区分局、孝南区质监局组成联合专项行动检查小组，对孝感城区电扶梯使用单位紧急开展隐患排查。经排查，孝感城区经排查，孝感城区宝丽购物广场、乾坤购物广场、民帮、孝商(集团)、中佰、孝武、名流茶楼等8家企业74部电梯中尚未发现有奥的斯513mpe型电梯。
加强汛期特种设备安全工作。
入梅以来，为了减少汛期强降雨、洪水、台风、泥石流、雷电、高温等自然灾害对特种设备安全工作带来的不利影响，我局对各泵站及有关企业室外使用的起重机械、压力管道等开展了隐患安全排查，对室外起重机械重点检查了基础的稳固性及防风装置等情况，做到早检查，早处理，早预警早停运，对存在安全隐患的要求立即采取整改
措施，不得冒险运行。此次检查，共出动安全监察及执法人员18人次，出动车辆9台次，安全隐患一处，隐患已整改到位。
开展打非专项行动
为了有效保障我区特种设备安全运行，打好安全生产攻坚战，我局以特种设备现场安全检查的形式对新建及改扩建项目中新近投入安装使用的特种设备及人员持证情况、安装、维修单位及人员的资质情况、全区企事业单位特种设备的定期检验等情况，开展了打非专项行动。此次行动，共出动安全监察人员及执法人员38人次，出动车辆15台次，查处未办理告知手续，擅自安装特种设备案件2起;未经许可，擅自从事电梯制造案件 1起;未经安装监督检验验收，擅自使用特种设备案件2起，用铁面孔、铁标准、铁手腕，打好这次专项整治硬仗，通过打非专项行动的有力开展，震慑了从事特种设备非法生产、使用、安装的不法分子，遏制了重特大事故的发生，保障了我区特种设备安全有效运行。
开展夏季特种设备专项监督检查行动
炎热高温酷暑，是特种设备事故高发期。为确保高温期间特种设备安全运行，进入热季以来，孝南质监局高度重视，认真分析当前安全生产形势，集中力量开展了夏季在用特种设备安全专项监督检查活动。
此次检查，一是突出重点。按照分类监管的原则，重点对安全管理薄弱、事故隐患较多、人员密集场所、中小型化工企业危险化学品承压设备加强监督检查。二是严格把关。严格检验检测、使用登记监
督管理工作，督促企业消除质量安全把关不到位、操作人员违章操作或误操作，未按规定进行定期检验、维修和维护等造成承压设备缺陷和事故隐患，对违法行为坚决严厉查处和打击。共对全区10家液化石油气站及工业气体充装站使用的63台特种设备开展了安全巡查，主要检查各充装站喷淋降温装置的完好情况、喷淋降温记录及设备安全运行记录等情况，每检查一处，都叮嘱企业负责人及特种设备作业人员要加强安全防范意识，时刻把安全生产牢记心头，只有做到时时讲安全，才能事事保平安。
在巡查中，特种设备安全监察人员认真填写特种设备现场检查情况登记表，对企业存在的安全隐患下达安全监察指令书，要求限期整改。
总之，20xx年我局特种设备安全监察工作按照今年国家、省、市局特种设备总体部署以及年度工作目标要求，完满完成了各项工作，实现了连续九年特种设备零事故的良好记录。我们将在总结成绩和经验的同时，深入客观分析存在问题和不足，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，用安全发展理念引领安全生产工作，全面落实两个主体责任，努力提高全民安全生产意识和技能，建立健全隐患排查治理工作长效机制，进一步夯实安全生产基础工作，做到守土有责，不辱使命，用实实在在的工作维护社会安全稳定，用优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
篇二：特种设备安全生产月总结
一、 成立领导小组，常抓常管
乡党委、政府对安全生产工作尤为重视，特别是对特种设备的管理。成立了以乡长方龙刚同志为组长，分管领导张志坚为副组长的特种设备安全领导小组，由综治办和经济办具体抓。乡党委、政府每季度召开安全生产工作会，听取领导小组工作汇报，解决工作中的问题，对下一步工作提出具体的办法和要求。
二、 落实责任机制，运转有序
我乡专门建立了特种设备安全生产责任机制，将安全生产责任细化到20个村，村支部书记为各村第一责任人。乡政府与使用特种设备的生产单位以及各村支部签订安全责任书，加强日常管理，监督责任制落实情况，保证机制良好运转。
三、 完善各种制度，加强管理
在各种工作制度的建立上，我乡借鉴先进单位的工作经验，建立了适合我乡的工作制度。年初，政府制定了特种设备应急救预案下发各村、各部门，结合预案，有综治办组织开展了应急救援演练。乡政府还定期对企业法人、主管领导和安全管理员进行培训，加强理论学习。
四、 开展节日检查，排查隐患
在五一、十一等重大节日组织开展特种设备安全检查，排查安全隐患，发现问题及时处理，将排查结果纳入各村年终考核。
我乡在特种设备的管理上还开展了大量的宣传教育工作，提升企业安全生产意识。
特种设备安全生产工作需要常抓常管，在这方面我们取得了一些成绩，同时由于我乡现有企业单位底子薄，在特种设备的管理使用上难免出现一些漏洞，对此，我们将本着对人民群众生命财产安全负责的态度，认真细致的开展工作，为玉成新发展贡献力量!
篇三：特种设备安全生产月总结
一、健全机构，加强领导，及时部署
为切实加强特种设备安全工作的领导，认真抓好安全生产月活动，我局于20xx年5月底召开了全局职工大会，专门成立了以局长同志为组长，分管副局长同志为副组长、各股室负责人为成员的安全活动月活动领导小组。印发了《关于开展20xx年全国安全生产月活动的通知》，对安全活动月进行了全面安排，并对各阶段的工作提出了具体要求。
二、抓宣传，把活动引向深入
为切实做好安全月活动，营造良好氛围。20xx年6月19日，在县安全生产办公室的统一安排下，我局出动宣传人员4人，在县政府大街进行了设点宣传。宣传活动中共发放特种设备安全知识问答资料600余份，设立宣传、咨询服务点，接待咨询人员60余人次。与此同时，通过本县电视台对特种设备安装、使用、管理等进行了宣传，把活动引向了深入，做到家喻户晓、人人皆知。
三、认真开展特种设备安全检查，确保特种设备安全运行
为切实抓好安全月活动，进一步深化特种设备隐患排查治理。6月10日至25日，我局组织精干队伍对县内的宾馆、医院、液化气充装站、旅游景区、学校等种设备重点使用单位的安全责任制和规章制度的建立和执行情况，特种设备安全管理机构、管理人员的完善和运行情况，在用特种设备和安全附件、保护装置、测量调控装置、附属仪表是否在定期检验或校验有效期内以及检验检测中发现的问题是否整改，特种设备使用单位是否建立事故应急救援预案，特种设备作业人员是否持证上岗，特种设备是否使用登记等进行了检查和隐患排查。检查中共发现各种安全隐患5处，现场督促整改4处，责令限期整改1处，共发出安全指令书1份。同时，对前期发现的安全隐患进行了复查，认真落实好排查治理工作，真正做到发现一处消灭一处。
经过全局职工共同努力，做了大量卓有成效的工作，达到了预期目标和效果，在下一步的工作中，我们将巩固成果，紧紧围绕强化红线意识、促进安全发展这一主题，宣传安全生产法律、法规和安全生产知识，认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，进一步增强各级领导和广大群众的安全意识，落实安全生产责任制，消除事故隐患，遏制事故发生，为构建和谐创造安定祥和的社会环境。
2020年设计员工一月工作总结
新年里面的第一个月，我开始独立完成两个设计项目的前期准备，开评标，以及资料归档的工作。回过头看看，心中还是有许多激动。20xx年已经过去，细数学徒期也度过了大半年的时间。从刚开始进入的磕磕绊绊到现在一路走来，也经历很多项目的冲刷与洗礼，工作上由生疏变为熟练。这种熟练是建立在一定的学习基础上得来的。心中对于熟练的理解，也仅仅是流程上的熟练，对于做项目里面的深层东西，还是需要更加深入的反复理解。其实，走完一个项目的流程只是最基本的要求，我们需要做的是怎么让业主满意度提升，是我应该多思考的问题。毕竟我们公司宗旨是服务至上，必须要体现出特色服务，让业主体会到我们的特色服务是我们努力的方向。
我认为其实每个项目都是不一样的，特别是对于我们这些新人来说，每个项目的属性不同，所以我们要有把每个项目都当做新项目来做，经常回过头思考，让每个项目都在脑海里深深的落下印记，这样才能在业务能力上有所提升。
本月自己独立完成的项目汉南大道(幸福东路-纱帽大道)道路南侧隙地绿化工程设计和马影河岸线生态景观二期项目，感觉自己从一个新手开始慢慢的深入工作之中，在关于汉南大道(幸福东路-纱帽大道)道路南侧隙地绿化工程设计和马影河岸线生态景观二期项目前期准备中，我本以为作为项目经理其工作仅仅只需要认真、细心，做好本职流程操作即可。而本月此项目进行中发现我们不仅需要认真细心，还需要与人沟通的技巧和遇事不燥的心态，以及认识到项目经理真正的工作范围。
因为服务项目时间紧张，的周期较短，而且招标文件类型基本相同，所以流程完成的时间也不会有太大的差别。为了各种时间不冲突，师傅让我做了一张关于整个项目流程的安排表，时间紧凑。这样就能做好各个环节的安排，协调相关事宜。
因为项目评审设计的特殊性，为确保项目评审现场的规范性，师傅安排了专人帮助我，让我提升了统筹协调的能力。对于每个环节的分工，我更加明确，到每个环节，都需要投标人，业主和我们共同完成。对于现场评标环节，我做了充分的准备，将开标评标时间进行了合理安排，让评委和业主对我们安排感到满意，最终评审效果、评审组织在评标现场得到了业主和评委一致好评。
反思我的工作我觉得我在快速并正确制作文档的能力、学习的能力、合理处理事务的能力这三个方面的能力还需加强。
在今后的工作中，为了达到更高的要求，我会狠抓细节不管是在以前还是现在以及今后都要多请教、多请示、多总结、举一反三。希望通过数次项目的迭代，我能够总结出一套自己的工作方法。
2020年12月建设银行员工工作总结
xx年转眼间不要过去，而我加入jh已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，也学习了许多经验教训，感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和帮助，回顾过去的半年，现将工作做如下报告：
一、
1、在业务水平方面，我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情，还记得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克服这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，提高工作效率；勤读各种业务文件，增长业务知识。另一方面，我相信“三人行，必有我师”，遇到不懂的业务就及时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟悉业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这半年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零差错的记录。
2、在思想方面，我不断地在进行转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的，在hyzh领导的关心、支持和同事们的协助下，我很快就适应了这个工作环境，我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受服务的客户到服务客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务，而我们却不能去选择客户，虽然客户不一定总是正确的，但在服务方面客户却是我们的上帝。“来有迎声，问有答声，走有送声”是做好服务最基本的要求，而在服务质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念，运用换位思考的方法，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明，特别hyzh的待发工资客户较多、文化程度较低，故面对这方面的客户，我会站在他们的角度去思考并实践：应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂，并更快更好地办好业务。为了更好地做好服务工作，我还响应了行里的号召，亲自去体验他行服务，并撰写体验报告，把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。
二、工作中存在问题
这半年里我虽然各方面都有了一定的进步，但仍存在着许多缺点和不足：
1、理论水平不够高。虽然平时每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注重学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的知识涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多的状态。
2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务出发，对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局发展的重大决策不理解，尽管也按领导的要求完成了工作，心里面还是会有一些其他的想法。
三、工作计划
下年是jh扩大市场份额，逐渐实现“两化一行”战略重要的一年，在20xx年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。其中，以下几点是我下年重点提高的地方：
1、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识的总结工作；
2、工作要注重时效、注重结果，一切工作团结着目标的完成；
3、要提高工作和学习新知识的主动性，特别是关于对公知识的学习，努力提高自身的工作效率和质量；
工作总结之家的2024月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《设备员月工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多月度工作总结需求可以访问“设备技术员月工作总结”专题。