红线观后感9篇。
观赏一部电影，我们仿佛开启了一片诗意盎然的生命园地，这片土地里种植着最丰美的田园。然而，当我们沉浸在作品中时，内心的感受却在不断演绎，发生着改变。为了更好地理解影视作品的内在含义，我们可以通过写观后感来进行思考和总结。在写观后感的过程中，我们需要多看多思考，才能抓住影片的主题思想。也许就是为了迎合你对"红线观后感"的寻求，我们热情欢迎你访问我们的网站，阅读我们的内容，获取新的灵感！
红线观后感 篇1
这些年，我国经济快速发展，社会深刻变化，党员干部不断面对很多诱惑，从而出现了很多腐败事件，以来，党中央既打老虎又打苍蝇，取得了明显的效果，引起了党心民心得强烈共鸣。中央政治局同时通过了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。建立了让党员干部们不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，描绘出了党员干部思想政治“高线”和党规法纪“底线”。
《中国共产党廉洁自律准则》是广大党员干部们需要坚守的“高线”， 这个“高线”可以说是每位党员干部坚定的共产主义理想信念，而党员领导干部一旦丧失了理想信念，就容易导致自律能力下降、禁不住利益和私欲的诱惑，最终导致严重违纪乃至违法。有的领导干部纪律意识淡薄，认为违反纪律是小事，认为只要不贪污受贿，犯严重的政治错误就行了，他们出入私人会所、和企业家们玩牌吃饭、隐瞒不报个人有关事项等。殊不知很多贪官的堕落就是从一包烟、一瓶酒、一包土特产开始的，最终走上犯罪道路，成为人民的罪人，古人云，“勿以恶小而为之”。 小节失守就是日后成为贪官亘古不变的前奏，这和温水煮青蛙的故事所讲述的道理是一样的。党员干部只有遵守《中国共产党廉洁自律准则》,筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
《中国共产党纪律处分条例》是广大党员干部们不能触碰的“底线”，它把党员行为整合成6种纪律并且开列了“负面清单”，明确标明党和人民不能容忍的“底线”，它和前段时间“三严三实”中“严以修身、严以用权、严以律己”的“三严”要求是相契合的。减少了党员干部“不知法而犯法”事件的发生，要求广大党员干部清白做人、干净做事。既然是“负面清单”，那么清单上未禁止的事情就是可以做的，有人说：“巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。”领导干部要勇做“政治上的巨匠”，坚持用法管人、管事、律己。坚持依法依规办事，把规矩内化于心、外化于行，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，以制度管人管事，决不能逾越章法，蔑视制度，久而久之才会成为一名合格的领导干部。
在全面从严治党的高压态势下，党员干部只要坚守共产主义理想信念这条“高线”，又能守住党的纪律这条“底线”。那么，实现中华民族伟大复兴中国梦将离我们越来越近。
红线观后感 篇2
细细的红线，是一部由导演赵军执导的现代都市题材电视剧。该剧主要讲述了两个年轻人在追求自己的事业和爱情的路程中所经历的各种挫折和考验。在这个竞争激烈的社会，他们需要不断努力，不断拼搏，才能实现自己的梦想，赢得真爱。
整部电视剧的拍摄手法非常精细，画面十分细腻，摄影师通过镜头的运动来展现出人物情感的变化。而每一个场景的设计都十分独特，让观众身临其境地感受到了角色们的喜怒哀乐。特别是那些美丽动人的风景，让人们仿佛置身其中，感觉自己在亲身经历着那些惊心动魄的时刻。
此外，该剧的制作非常用心，尤其是演员们的表演，深受观众的称赞。男女主角在剧中的表现十分出色，他们用自己的天赋和才华，将角色塑造得十分立体。他们的演技非常自然，情感充沛，让人感受到了真实的爱情和生活。
总的来说，细细的红线是一部非常优秀的电视剧，它将现代都市人的生活和情感真实地展现了出来。观众们可以从中学习到很多东西，比如说坚定自己的理想，珍视真爱，勇往直前。这些都是我们在追求自己梦想的路上应该牢记的信条。希望更多的人可以看到这部电视剧，感受到它所传递的情感和思想。
红线观后感 篇3
为进一步提高社区干部、网格员、辖区生产企业人员安全意识、时刻绷紧安全风险防范这根弦，2021年7月7日下午，XX市XX区XX街街道XXX社区组织社区全体工作人员、网格员、辖区生产企业人员分批观看了安全生产警示教育片《不可逾越的红线》，有效推进了“安全生产月”活动的深入开展。
警示教育片以近几年发生的生产安全事故典型案例进行了深刻剖析，分析了事故发生的直接原因、间接原因以及事故责任追究、事故处理结果，给大家上了一堂真实生动的安全警示教育课。结合当前正在开展的安全生产大排查大整治集中行动和“双万”安全警示教育行动，通过组织集中观看、分散观看、在线观看的方式，开展好学习观看工作，真正达到用事故教训推动工作的目的。
警示教育片观看结束后，大家纷纷表示，“生命对每个人只有一次，人的生命是最宝贵的。在人与社会的价值谱系中，生命应当处于最高位置”。要将“发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为“一条不可逾越的红线”，阐明了生命的价值意义，升华了人与发展的理念认知。这条不可逾越的红线，其实就是发展的警示线，生命的安全线。安全生产，是生命的红线，只有守住了这条防线，才能坚守住真正的安全。安全生产不是一句口号，它需要公司和公司所有员工的共同努力，才能营造幸福平安的工作和生活环境。警钟长鸣，安全第一。
通过本次观影活动，让大家学会吸取事故教训，强化安全意识，筑牢安全防线，紧绷“安全弦”，认真排查整治安全生产工作中的薄弱环节，把握安全生产工作主动权，严防安全生产事故的发生，全方位做好辖区安全隐患排查工作，有效防范和遏制安全事故的发生。
红线观后感 篇4
纪律是衡量党员干部行为的尺子，把纪律当耳旁风必然要付出代价。很显然汪祖敏没有经受住尺子的衡量，越过了纪律的红线，最终付出了党内警告处分的代价。而有的党员干部抱着自己分文未拿就不算违纪的错误想法，突破防线，触犯了党纪党规。这样的案例，亟需我们的高度重视和警戒，拉响警钟，守住红线。
守住红线，扎紧制度的藩篱。孟德斯鸠在《论法的精神》中说：“要防止泛滥权力，就必须以权力制约权力。”无论何种社会，都要扎紧制度的藩篱，把权力关进笼子里，对权力进行监督制约，这是在政治层面上遏制违反经济纪律的根本方法。汪祖敏能够轻易的虚假上报奖金人数、超标准发放奖金，就源于“一言堂”、独断专行，没有受到制约和监督。对此，要强化制度建设，在基层推动权力清单和责任清单制度落实，通过制度约束让权力在阳光下运行，避免“牛栏关猫”现象。
守住红线，牢记为官的信念。一个人倘若无法战胜自己，制度建设再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有。”我们的党员干部要做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之感“，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，把好世界观、人生观和价值观这个思想的”总开关“，始终以”三严三实“为标尺，常补理想信念之钙，常剪思想行为的岔枝杂叶，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
守住红线，扫清思想的尘埃。党的各级组织和纪律检查机关要深入开展组织纪律和组织规矩教育，增强党员干部的组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律现象，帮助领导干部常扫“思想尘埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加强党风廉政建设，把纪律工作做到位，避免”汪祖敏“们以不清楚组织纪律为由来为自己开脱。
近日，局机关党委组织全体党员干部集中收看了警示教育片《不可触碰的纪律红线》。该片对湖北宣恩县原县委书记曾德权、武汉工程大学原党委书记吴元欣、十堰经济开发区原党委书记、主任王旋、省科协原党组成员、副主席冯芊、长江出版传媒股份有限公司原党委委员、副总经理华应生、湖北机场集团原党委委员、总会计师曹其跃等六个典型案例进行了剖析，他们之所以违法犯罪，都是从触碰纪律红线开始的。他们一滴滴悔恨的泪水，一句句忏悔的警句，留给我们的是教训，是启迪，是警示!党员干部，尤其是党员领导干部要带头严守党的纪律，决不可触碰纪律红线!
红线观后感 篇5
2XXX年7月20日，市分行组织了我们支行全体员工观看了总行拍摄的警示教育片——《不可逾越的红线》，片中所选案例大部分发生在基层营业机构，涉及不同操作岗位和业务环节，暴露出一些机构在业务操作、内部控制、日常监督等方面存在诸多问题和薄弱环节，“千里之堤，毁于蚁穴，有很多案件都是因为一个小小的不起眼但已经触犯了底线的事情最终酿成了大祸，看完了这部警示片我有以下几点感想：
严守人生“底线”、严格职业操守。底线，是做人立身之本，做事思想根基，清清白白做人，认认真真做事。在工作中对法律，法规和总行的规章制度要有敬畏感。“不以规矩，不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”，仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”，保持以守法为前提的“法治精神”。常怀律已之心，常思贪欲之害。严格按规定、程序、要求办理每一笔业务，杜绝违规事件的发生。
我们每一位员工都要有合规的意识。近几年来，“合规”已成为建行乃至整个银行业提及频率较高的热词，合规是为了把控风险，把潜在的风险扼杀的萌芽状态。坚持合规不仅是对自己负责，对建行负责，更是对客户、对社会负责。合规要求我们坚守底线，不可逾矩，不能捡了芝麻丢了西瓜，贪图一时的便利或者利益而埋下危险的种子。践行合规能有效防范信用风险，道德风险、操作风险。然而规章制度有时和客户需求相互矛盾，作为建行的员工，更应该把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，守住底线，要从看起来不起眼的小事做起，防微杜渐，守住底线，要经常用社会的道德、国家的法律、单位的制度来约束自己的一言一行，守住底线，还要有一个好的心态，学会知足常乐不浮躁，不攀比，不抱侥幸心理。严守底线，不越红线，是对个人、家庭、银行、国家负责。
红线观后感 篇6
纪律是衡量党员干部行为的尺子，把纪律当耳旁风必然要付出代价。很显然汪祖敏没有经受住尺子的衡量，越过了纪律的红线，最终付出了党内警告处分的代价。而有的党员干部抱着自己分文未拿就不算违纪的错误想法，突破防线，触犯了党纪党规。这样的案例，亟需我们的高度重视和警戒，拉响警钟，守住红线。
守住红线，扎紧制度的藩篱。孟德斯鸠在《论法的精神》中说：“要防止泛滥权力，就必须以权力制约权力。”无论何种社会，都要扎紧制度的藩篱，把权力关进笼子里，对权力进行监督制约，这是在政治层面上遏制违反经济纪律的根本方法。汪祖敏能够轻易的虚假上报奖金人数、超标准发放奖金，就源于“一言堂”、独断专行，没有受到制约和监督。对此，要强化制度建设，在基层推动权力清单和责任清单制度落实，通过制度约束让权力在阳光下运行，避免“牛栏关猫”现象。
守住红线，牢记为官的信念。一个人倘若无法战胜自己，制度建设再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有。”我们的党员干部要做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之感“，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，把好世界观、人生观和价值观这个思想的”总开关“，始终以”三严三实“为标尺，常补理想信念之钙，常剪思想行为的岔枝杂叶，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
守住红线，扫清思想的尘埃。党的各级组织和纪律检查机关要深入开展组织纪律和组织规矩教育，增强党员干部的组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律现象，帮助领导干部常扫“思想尘埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加强党风廉政建设，把纪律工作做到位，避免”汪祖敏“们以不清楚组织纪律为由来为自己开脱。
红线观后感 篇7
20xx年4月，根据所纪委的相关部署，全所民警党员观看了《红线与底线》警示教育片。事例震人心魄，触及灵魂，本人观后感受如下：
一、树立理想信念，筑牢政治底线。作为一名中国共产党员，自己曾在党旗下庄严地举起右手入党宣誓的'场景，令我们豪情满怀而终生难忘。加入党组织是我们人生之重大转折点，更是我们为民谋利的催化剂，从那一刻起我们倍加努力、忘我工作，但是随着时间的推移、地位的升高、权力的加大，我们队伍中的某些“公仆”逐渐淡忘了党旗下的誓言，久而久之，“公仆”演化成了美女、金钱、名利的“奴隶”，最终身陷囹圄，铛锒入狱，成了人民的罪人。前车之覆、后车之鉴。我们要牢记党旗下的誓言，树立理想信念，筑牢政治底线，努力践行好全心全意为人民服务的宗旨。
二、以案为鉴，警钟长鸣。看到这些反面案例，在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些人不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取私利的工具。通过反思对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从而提醒自己警钟长鸣，从思想、纪律、作风、行动上严格要求自己。
三、廉洁自律，清白做人。两袖清风，清正廉洁，这是每一名党员干部最基本的行为准绳。我们要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事。
红线观后感 篇8
为进一步强化干部职工保密责任意识，不断增强保密法治观念和保密意识，2021年9月7日，交建养护公司组织全体干部职工集中观看《红线不能触碰底线不能逾——保密法第四十八条背后的案例故事》教育片。
该教育片通过生动形象、图文并茂、通俗易懂的案例，解读保密法第四十八条的内容及必要性，强调了网络信息化时代提高保密意识、加强保密工作的特殊重要性，让现场的每一位职工都为之震撼，接受了一次生动的保密教育洗礼。
观看结束后，大家深刻认识到了当前保密与窃密的斗争的严峻形势，体会到泄密可能就在身边，保密工作就在眼前，今后要经常学习保密法，熟练掌握保密政策，增强保密观念，强化保密意识，落实保密责任，在日常传阅文件、传递信息、使用网络、言谈交流中严守党和国家秘密，严防泄密事件在我们身边发生。
以上是小编精心帮大家整理的红线不能触碰底线不能逾越观后感精选5篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
红线观后感 篇9
公是公，私是私，公私要分明。但杨文春在公务活动中公私不分，公务活动中借支公款，不及时核销账务，处理暂借款;失职，对单位财务疏于监管，造成单位大量借支款长期不及时核销，违反规定。
2014年1月至12月，杨文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间，违反财经纪律，在开展公务活动中，先后10次向单位借支公款147500元，不及时按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，直到2015年8月4日才按规定正常核销76450元，2015年9月2日以现金方式归还单位财务75000(其中含毛伟借支款3950元);2014年1月至12月，杨文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间，财经纪律意识淡薄，履职不到位，对单位财务疏于监管，财务管理不规范，单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销，负有主要领导责任，直到2015年9月才按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，正常核销 179500元，现金归还 155484元。
根据《中国共产党纪律处分条例》，经县纪委常委会研究决定，并报县委常委会2015年12月15日批准，给予杨文春同志党内严重警告处分，同时经县委常委会研究对其进行组织处理。
杨文春是一名从基层成长起来的干部，通过多岗锻炼，成长为县人社局局长，理应兢兢业业，爱岗敬业，恪尽职守，慎权、慎钱，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，触碰纪律“红线”， 究其原因，主要有以下几个方面：
自我要求不严，纪律意识淡薄,心无敬畏，随心所欲。职务升迁了，没有意识到这是组织对自己的信任，在工作中，不认真思考如何履好职，如何报答组织的信任，而是认为自己终于扶正了，现在再没有人管我了，我想怎么办就怎么办，莫视财经纪律，公务活动中公私不分，公款借支了不及时核销账务。
放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺，非一日之寒，树欲静，而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然，而是堆积效应。规章制度形同虚设，流于形势，工作不扎实，监督管理滞后。作为“一把手”本应带头执行相关规章制度，却在公务活动中带头违反财经纪律，借支公款后不及时核销账务，处理暂借款，致使局职工人人都效仿、复制，公务活动中借支公款，却从来不核销账务，造成单位出现大量借支款长期不核销，单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。
权力掣肘，机制发挥不了监督、钳制作用。把权力放进制度的笼子，用制度管人管事，确保权力的阳光运行。宁蒗县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设，在财务管理过程中大家都充当好人，发生在身边的事不管不问，随大流，工作职责履行不到位。
案件启示
强化制度执行，加强监督管理。本案告诫我们，只有强化规章制度的执行监督检查，真正发挥权力掣肘作用，进一步细化权力堵塞管理漏洞，才能铲除贪腐现象滋生的土壤。各级各部门要认真查找廉洁从业方面存在的漏洞和薄弱环节，对发现的问题要采取有效措施坚决予以整改。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”职责，绷紧主体责任弦，在实际工作中不仅严格要求自己，同时要严格教育、严格管理、严格监督身边的人和事，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评、教育，督促纠正，防微杜渐。
加大惩处力度，切实维护国家利益。身教胜于言教，追责一人震摄一片，有案不查，教育就没有说服力，制度就没有约束力，监督更没有震慑力。各级纪检监察部门要始终保持惩治贪腐的高压态势，坚决查处领导干部违反廉洁从政有关规定的行为，做到发现一起查处一起，对涉嫌违纪的，既要给予纪律处分，又要追缴其违规获利;对构成违法的，要坚决移送司法机关处理。