四述报告

四述报告(范例十五篇)。

在我们的学习乃至工作生涯里，报告的应用场景越来越广，撰写报告可以为接下来的工作设定合适的目标与方向。撰写报告时，我们需要注意哪些要点呢？以下是我为大家精心整理的“四述报告”，仅供参考，具体应用需根据自身实际需求进行判断！

四述报告 篇1

按照驻厅纪检组《关于开展xxx4年水利厅系统纪委书记“四述”工作通知》要求，现将述德、述责、述廉、述险工作报告如下：

加强政治理论学习是纪委书记的必修课，是提高政治理论素养的有效途径，是提升工作能力的有效手段。我始终把学习当作一种政治责任、工作需要和精神追求。学习上坚持集中学习与个人自学相结合，做到学习有重点、有计划、有记录、有心得。今年来，认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、十八届中纪委三次全会精神，坚持用党的创新理论武装头脑，做到学以致用、学用结合。参加了厅组织的全省水利系统纪检监察干部培训，学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪条规，学习了省委、厅党组“两个实施意见”，践行“三严三实”要求，学习了在党风廉政建设中涌现出来的先进典型事迹，用先进典型激励，学习了中央通报的违法违纪反面典型案例，从中接受警示教育，增强了政治意识、法纪意识，提高了明辨是非的能力。

我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，把严的要求、铁的纪律贯穿到工作、生活的各个环节，严格约束自己的言行，始终做到政治立场坚定、旗帜鲜明，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，自觉做到了讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致。在实际工作中，自觉做到讲大局、重责任，坚持原则、率先垂范。在生活上严格要求自己，净化自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，坚决杜绝滥用权力、。

能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪法规，认真落实十八大以来，中央、省、厅党组关于加强干部队伍廉洁自律的要求，能够带头遵守中央八项规定、省委十项规定要求，弘扬优良作风，带头勤俭节约，在实际工作中以身作则，对各项量化规定和刚性要求，不折不扣执行。在办公用房方面，没有超面积、超配制问题，在个人住房方面，没有享受福利分房、占用单位住房问题，在车辆使用方面，没有配备专车和公车私用问题，在接待方面，一切从严从简，没有违规接待、铺张浪费等问题。坚持依法用权、秉公用权，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属谋取不正当利益，做到了严格教育、从严要求自己配偶、子女、亲属。自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。

严格按照纪委书记下基层活动要求，合理安排时间，沉下身子、静下心来，采取定期和不定期方式，深入职工中交心谈心，听心声、听真心，听取职工对我院党风廉政建设的意见建议，如有的老同志老领导建议我们要加强对党员干部的思想教育和党纪法规教育。又如，有的科技人员反映办公设备老化等问题，针对薄弱环节，我们及时进行了工作改进，采取党委中心组(扩大)学习会、支部学习会、请专家讲课等形式，强化了思想教育。今年投资10多万元为职工更换了办公设备，为职工工作、生活创造良好环境。近年来，我和院班子成员分别多次深入各科(所)室和一线科研、工程监理现场去调研了解情况，掌握实情，关注一线职工的利益诉求，监督督促党纪法规和院各项规章制度落实情况，针对存在的问题，及时提出改进意见，有效防范了违纪违法问题发生。

我院党委高度重视党风廉政建设，认真履行党风廉政建设主体责任，始终把它摆在各项工作首位，与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进落实，使反腐倡廉的要求贯穿于各项工作的全过程。坚持每年初召开全院党风廉政建设工作专题会议，对全年党风廉政建设工作进行部署，明确工作重点，明确责任分工。我院纪委按照 “三转”要求，切实践行“六项承诺”，积极协助党委抓好党风廉政建设各项工作，认真履行好监督责任。协助抓好责任制落实。严格按照党风廉政建设责任制要求，党政“一把手”负第一责任，其他班子成员负分管责任，各部门和项目负责人履行“一岗双责”，做到责任分解、责任追究到人、到事。今年8月，院与各部门负责人签订党风廉政建设承诺书，要求各部门在抓业务的同时也要抓好党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”。协助抓好各项工作落实。按照《院xxx3-xxx7惩治和预防体系实施方案》、《院作风建设长效机制建设及责任分工方案》和院年初工作部署，抓好督促落实，对落实不力的.部门及主要负责人进行约谈，提要求、促整改，确保了党风廉政建设各项工作有序推进。

纪委工作的主要职责是落实党风廉政建设监督责任。院纪委按照落实监督责任的要求，认真履职，结合实际抓好工作落实。在贯彻落实中央、省委、厅党组的决策部署中发挥好监督作用。院党委始终把贯彻落实上级组织的决策部署作为首要责任，从讲政治的高度抓好贯彻落实。院纪委积极参与，协助党委抓好贯彻落实。每当上级的决策部署出台，院党委都会即时组织班子成员、党员干部集中学习，深入讨论，抓好落实。做到了学习行动快、贯彻落实结合实际。

在落实“三重一大”制度中发挥好监督作用。院纪委重点监督院在“重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用”的决策部署中，程序是否完备、决定是否由院党委集体研究，有无临时动议、个人说了算等问题。通过有效监督，在重大决策中，做到了先酝酿，事先通气，反复论证，公开征求意见，党委会研究决定;在干部任免中，做到了按照干部使用原则进行考核、公示、廉政谈话，党委集体决定;在重大项目安排中，做到了按照招投标法进行公开招标，不搞内定;在大额度经费使用中，做到了严把三关，即严格预算备案、坚持党委集体研究决定、严格审计，有效杜绝盲目性和随意性，确保资金的使用安全。在落实党风廉政建设工作中发挥好监督作用。严格按照上级党风廉政建设工作的部署和院年初的工作计划安排，通过各种媒介网络畅通监督渠道，了解掌握情况，坚持长期、多方面、多层次的走访，抓好监督检查。坚持到各项目工地检查，坚持和各部门、各科室负责人开展不定期的谈心交流，了解掌握实际情况，对发现的问题，及时督促整改，确保了院党风廉政建设各项工作落实，有效防范了违法违纪发生。

我院通过各种手段和渠道，强化反腐倡廉宣传教育，弘扬正面典型，强调责任担当。坚持党委中心组学习、“”、警示教育等制度机制，利用上党课、支部组织生活会、政治理论学习会等形式组织开展宣传教育，加强全院党员干部队伍的理想信念教育、党性教育和道德品行教育，认真开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，有效开展道德领域突出问题专项教育治理活动。组织党员干部认真学习党章、党纪法规，增强党员和干部职工法纪意识，树立法纪观念。同时，充分发挥院群网平台的作用，向干部职工宣传党纪政纪条规和法律知识等有关内容，方便大家学习，提高学习效果。组织党员干部观看电影《天上的菊美》，用先进典型激励。组织学习了上级关于违纪违法问题典型案例通报，以警示党员干部严以律纪，遵纪守法。

以上报告不足之处，敬请批评指正。

四述报告 篇2

平凡的班主任工作，是让学生提高潜质、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而有好处的工作，而它又是琐碎、繁忙的。因此，要做好这项工作，务必花很大的精力和发奋。我把这学期的工作小结如下：

一、常抓常规管理，初步养成良好习惯

学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、礼貌，影响到良好群众的构成及学生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际状况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生橱检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，评为优胜星，把他们的照片贴到光荣栏里，以此不断强化，帮忙学生初步养成良好的学习、生活习惯。

二、选好班干部，发挥小干部作用

俗话说：火车跑得快务必车头带。同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法代替的，因此，我在班级管理中个性重视班干部的选拔和培养，本学期，我采用了岗位聘任制，先出示了岗位名称和岗位职责，然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后，我和他们经常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中用心主动，而且工作起来也得心应手。每过一段时刻，我都会召集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。这样，既为班干部进行了指导，又提高了他们的工作用心性。

三、开展各种活动，提高学生素质

本学期，学校开展了建立快乐中队的活动，为了让活动更深入、更具体、更全面，我鼓励学生人人参与，互相合作，并和争章活动相结合，以此来调动学生活动的用心性，共同建立一个真正的快乐中队。在学校举行的跳绳比赛中，我事先利用班队课及课余时刻为他们逐个考核，考核合格的颁发户外章。户外章的获得者再进行角逐，优胜者代表班级参加比赛。结果，我班赢得了单跳第一、双飞第二的好成绩。此外，我们有组织开展了争夺讲故事章、卫生章、安全章等活动，为学生创设了多种锻炼自己，展示自己的机会，提高了学生和班级整体的素质。

在对个别学生的教育中，我总是利用课余时刻与他们谈心，化解他们心中的隔阂，让学生感到老师对他们的关心与爱，使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。

班主任工作是忙碌而繁琐的，但同时又为我带给了更多与学生接触交流的机会，让我的教学生活更加丰富多彩。

四述报告 篇3

文章标题：2007年人大常委会党组成员述职述廉报告

[文秘网站的龙头____述职报告：article/bgzj/szbg/Index.html]

2006年8月份，我因工作需要，从旗委常委、旗政法委书记岗位交流到旗人大任党组成员。任政法委书记期间，作为全旗政法系统的带头人、

政法委的一班之长，在旗委的领导下，我能在自己的工作岗位上，认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届五中、六中全会和区、市、旗三级党代会精神，以为全旗经济社会发展和人民群众安居乐业营造和谐稳定的治安环境为目标，立足本职，狠抓政法、综治、维稳各项工作措施的落实，为维护了我旗社会的和谐稳定做了一定的工作。调人大工作后，我能协助主任圆满地完成各项工作任务。现就二00六年工作述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

为更好的履行工作职责，在具体工作中，我结合工作实际，时刻把学习作为提高自身素质的重要途径，通过学习，使思想建设、作风建设、组织能力等方面都进一步得到了加强。

一是以提高自己的政治思想觉悟为目标，我主动认真的学习“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策，全面落实科学发展观，在行动上与党中央保持了一致，并能够坚定不移的按照党的路线方针去工作。

二是注重业务知识的学习，反复研读各类法学知识和人大的业务知识，同时，坚持阅读报刊杂志，及时了解法制动态，使业务水平和工作能力得到全面提高。

三是积极参加旗委中心组学习和单位内部集体学习，并认真做好学习笔记，提高了自己的政策水平和理论水平，为更好的领导政法工作奠定了良好的理论基础。

二、努力工作，圆满完成各项工作任务。

（一）政法工作。一是通过不断加强综治基层基础建设，加强社会治安防范，加大社会管理力度，深入开展严打整治斗争，整合综治资源，全面落实了社会治安综合治理工作的各项措施，维护了社会和谐稳定。2006年，全旗共发生刑事案件288起，破201起，破案率69.8。立治安案件413起，查处413起，查处率为100。二是在平安创建活动中，通过攻坚克难，延伸创建链条，加大治安防控能力建设，深化警务机制改革，大力实施教育防护工程，预防青少年违法犯罪，加大“创建平安杭后”的宣传力度，实施“三个一批”工程，深化农村社会治安综合治理工作和平安创建活动，量化了创安标准，使得“平安杭后”建设和安全稳定创建活动全面开展。同时全面启动了“五五”普法工作。三是通过大力加强新形式下的对敌斗争，加大基层维隐工作建设力度，加强矛盾纠纷排查调处工作，强化了社会稳定工作。一年来，全旗共排查各类矛盾纠纷162起，调处156起，调处率96。特别是在“7.26”会议之后，政法委及时指导旗公安局制定了《**旗公安局集中整治正正常上访实施方案》，并成立非正常上访和违法行为处置工作领导小组，同时采取多种办法，对非正常违法上访人员进行劝返和教育。由于工作主动、措施到位，确保了从去年八月份以来的零进京，我旗也从全区进京非法上访旗县排名第八位一举退到了八十多位。四是加强政法队伍建设，2006年，我旗以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局，以“严格执法、热情服务”为基点，坚持“从严治警与从优待警并重”的方针，大力开展“三基”工程建设，以努力改进政法部门工作作风。建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精通，公正执法，让党和人民放心、人民满意的政法队伍为目标，全面加强队伍的思想政治建设，加强政法领导班子建设。在政法基层建设中，积极争取上级资金，建成10个派出所，8个司法所，新建2个基层法庭，为公安局争取回16辆警务用车。

（二）人大工作，调人大工作后，协助主任分管政法工作，能积极参加人大的常委会，主任会，能积极提出自己的见解和主张，为会议决策提供参考。在人大常委会组织的对政府重点工作调研活动中，能圆满成了工作任务。

三、本人在工作中能认真贯彻民主集中制的原则，该由集体研究决定办的事，及时提交集体研究讨论决定，并按照集体决定和分工，认真做好自己分管的工作，切实负起责任。同时能摆正自己的位置，服从和支持主要领导，维护主要领导和班子的权威，维护人大领导班子的团结，勇于开展批评与自我批评，不断改进缺点。

四、本人通过平时不间断的学习，使自己的思想素质、政策理论水平和工作作风有了很大的提高，通过几年的工作实践，自己的组织领导能力也能完全胜任本职工作。

五、坚持廉洁自律本人能够按照中央的要求，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律的有关规定，加强自身的思想道德教育和纪律教育，认真对照检查并及时整改，时刻做到警钟长鸣。严格遵守领导干部收入登记申报及重大事项报告等有关制度，没有利用职权和职务之便为配偶、亲戚、朋友牟取

四述报告 篇4

时间过得真是太快了，一晃一学年又结束了。回忆这一学年的工作就像是昨天一样记忆犹新，事事历历在目。本学年我担任了四(4)班的教育与教学工作。随着时间的进展，我和孩子们由陌生到熟悉到相知、热爱，甚至有了相濡以沫难以割舍的情感，这其中的苦辣酸甜只有自己体味。班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育，在领导的关心、支持、指导和帮助下，圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

一、常抓常规管理，初步养成良好习惯。学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾校徽佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。

二、让学生参与班级管理，充分发挥班干部的主动性。班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，我充分发挥他们的主动性，带好和管理好班集体，让他们真正成为我的得力助手。

1、树立威信，热情帮助。班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

2、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，我就为他排忧解难。慢慢地班干部们工作主动，也敢于指出班中的不良作风，使我能更彻底地了解班级的情况，更好更顺利地开展工作。

3、召开会议。定期内召开班干会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点给予肯定，指出他们的缺点，并给予指导，帮助他们克服。

三、加强家校联系。孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。

以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然，我做得还不够，有待于进一步提高。相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。

四述报告 篇5

时光流逝，岁月无情，在忙忙碌碌中20__年就离我们远去。有些不舍，有些留恋，也有些感慨。如果说有一种遗憾包含在其中的话，那便是所有过去的时光无法从头再来。我所能看到的明显的变化不过是季节交替带来的不同的景色罢了，还有随之相伴的是眼角有了些许皱纹、增添了些许白发。如果说光阴留下了什么，我想那也许是成长中的经验有所增加，让人多了一些深刻，少了一些浅薄。虽然有过无奈，但也有过幸福与满足。过去的一年中，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我认真学习，踏踏实实工作，完成了各项工作任务。现将我20__年工作情况汇报如下：

一、加强学习

把学习做为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯，作为一件喜爱的快乐事情，积极参加各种形式的学习活动，更新知识，拓展视野。同时，注重自学，联系本职工作，静下心来多读书，带着问题深思考，使学有所获、学有所悟，进而不断提高自己的思想政治的先进性。法律是一个不断适应现实生活变化的学科，需要不断接受新事物、不断接受新的法律知识。同时，向老法官、上级法院法官多请教。在工作中，多发现、多学习别人的优点与长处，然后运用到自己的工作中。我觉得同一个问题，如果问过三个人以后，自己对这个问题就应该有比较清楚的思路了。还有就是与上级法院法官请教，工作中遇到问题即使他们请教、咨询，使自己观点更全面、正确。

二、认真履行职责

20__年全年我个人共收案48件，结案48件，审限内结案100%，其中判决10件，调解9件，撤诉15件，裁定不予受理9件，诉前保全4件，诉前调解1件。共立案登记600余件，接待当事人超千人次。同时，写简报6篇，庭里的总结、汇报等材料都是我完成的。

1.保持认真、慎重的态度。在接待当事人过程中，我认真、慎重对待每一位当事人，耐心释法明理。接待当事人时要耐心，认真聆听诉求，语言礼貌，态度热情，用平和、陈述的语气和用语给当事人释明、答复。根据不同对象的实际情况，以通俗易懂的语言释明法律用语，把立案窗口真正变成司法为民、便民的平台。

2.提高效率。对符合法律规定的诉讼，一律当场登记立案。对需补正材料的，实行一次性全面告知。推行电话预约立案，当事人可以提前与立案庭联系，一致性告知立案所需的书面材料，并预约安排立案时间，这样解决了当事人因缺少材料、手续不全等多次往返法院耗时费力的问题，真正方便了群众诉讼。一遍遍耐心细致的接待解答，一个个案件立案登记、信息录入、卷宗材料整理登记，过程之枯燥，都需要极大的耐心和细心。立案指导、立案登记、计算案件受理费、案件录入、绿色通道等工作一项项有序开展，努力提供更高效、更高水平的服务。

三、工作中的不足

每到年底我们总要习惯的去回顾过去一年所走过的路，我想回首往事也许并不仅是因为留恋，而是为了总结。回顾过去的一年，在工作中我不善于思考，不够细致。有的时候可能多思考再去做、再去说，再细心一些，多琢磨琢磨，效果会好一些。我工作中存在以下不足：

1.过于保守，开拓性、创造性开展工作的能力较差。

2.与当事人的沟通能力需要提高。法官的工作实际上是与人打交道，应提高与当事人的沟通能力，面对不同的当事人有不同的沟通方式。来到法院诉讼的双方当事人，必然是有一定的诉求，案件本身也实实在在关乎他们的切身利益，如果沟通技术好的话，会减少隔阂和对立心理。与当事人沟通需要一定的技术与艺术，今后我会继续总结。

3.工作理念有待提高。有的时候把自己天真、美好的主观愿望强加于当事人。

四、今后努力的方向

1.强化自身理论修养，不断提高自身领导能力和业务能力。知识更新日新月异，不学则罔，新的一年要不断加强理论修养，紧跟社会发展提高自身管理能力与业务能力，同时加强做人、做事的能力，无愧于组织的信任。

2.加强沟通与配合，提高自身领导水平。改进自身工作作风，拿出更多的时间与精力，与各业务庭室积极沟通，从不同角度、不同部门为出发点，全面考虑立案庭工作，从严律己，精益求精。

3.恪尽职守，树立良好的形象。时刻清醒地对待司法权力的神圣，正确地看待手中权力，严格遵守“五个严禁”和廉政准则，把法官的荣誉、法官的形象看得高于一切，以自己的实际行动维护法律的权威、法官的形象。在平凡的工作岗位上，继续保持勤勤恳恳、兢兢业业，精神饱满地奋斗在的第一线。

法律职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。今后要多探索，不断学习。脚踏实地，努力做到多一些微笑，让自己多点朝气，更加坚强，更加乐观。对遇到的问题要进行理性思考，从不同的角度去分析和解决问题，要把工作做前、做透、做细，做到防范于未然。同时，也要根据个人具体情况和工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。

四述报告 篇6

第一篇

一年来，县委、政府的正确领导下，在同志们的关心、支持、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持正确的方向，进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、扎实工作、一身正气、廉洁奉公。

一、加强理论学习，不断提高素质

能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大及十八届三中全会精神，平时注意看报看新闻，及时了解国内外重大形势，掌握社会发展动向，坚定正确的政治立场，认真撰写读书笔记、心得体会及调研文章，并能理论联系实际，深入基层、调查研究，不断丰富提高自己的理论水平。政治上能明辨是非，具有较强的政治鉴别力和政治敏感性，思想上、行动上能与上级保持高度一致。能为民办实事，树立公仆意识和全心全意为人民服务的思想。

二、努力工作，团结协作，认真履行工作职责

根据党委工作安排，我分管文化、教育、卫生、体育、新农合、机关事务管理工作。一是文化三项活动开展的有声有色。群众文体活动有序开展，活动内容丰富多彩。结合新农村建设和“三送”工作，联系市、县采茶戏团和社会演艺团体等单位，送文艺演出下圩镇进村组68场，播放电影480场。组织农民文娱活动130次，受益群众达4.9万人次。组织开展了春节送春联下乡、闹元宵、庆“七一”拔河比赛等活动，丰富了干部群众的文化生活。二是教育事业按“两基”督导要求，全面调整教学网点，优化教师队伍，改善教学环境。不断加大改善基础建设的投入，用于改善办学条件，强化激励机制，表彰、奖励优秀教师，如今，镇教育教学全面丰收。中、小学教育教学水平显著提升。黄泥学校2013中考优秀率在全县排名第一。中心小学在全县文化抽考中获得满分。2013年完成铺前、百兰2所村小改造，镇中心幼儿园建设项目基本完工。全镇中、小学校安全管理、师德师风、校容校貌明显改善。三是医疗卫生条件进一步改善，农村医疗服务保障进一步加强。新农合参合率为97.02%，同比提高2.02%，基本药物制度覆盖乡村医疗卫生机构。镇村医疗防控体系不断完善，甲型流行感冒、肺结核等重大传染病防控工作取得重点突破。四是体育设施不断完善，深入推进全民健身工程，2013年建成旁塘、百兰2个农民健身篮球场，、虎岗2个农民休闲广场。新农村建设点都设制了健身路径，极大的丰富了群众的生活。五是广电事业全面铺开。镇政府购买了摄像机、照相机，加大了各项工作的宣传，无线电视覆盖各村，数字电视中转也全面铺开。

三、廉洁自律、以身作则，作好表率

本人能按照党员干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，认真学习两个《条例》，不断提高自身政治素养。能正确处理好同事间的关系，严以律已、宽以待人，团结协作精神好。廉洁从政，不以权谋私，能充分发扬民主，不独断专横，充分调动下属的工作积极性和主观能动性，不索拿卡要，努力塑造乡镇干部良好形象，做人民满意的公务员。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但离上级组织的要求还有很大的差距，需要在今后的工作中加以改进。如：工作不够大胆；处理急点、热点、难点问题方法不多等。 第二篇

本人自2011年调入镇任副镇长以来，一直分管农业、水利、烤烟、统计、重点项目等工作。三年来，在镇党委、政府的正确领导下，在广大干部职工和全镇人民的大力支持下，我带领分管战线上的干部职工务实工作，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将本人三年来的勤廉从政情况述职如下:

一、加强学习、不断提高政策和业务水平

为了切实履行职责，不辜负党和人民的期望，我十分注重学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大会议精神，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学刁。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业、水利、畜牧、烟叶等业务知识和相关政策，做到不懂就间，即当部门干职工的领导，又当他们的学生，坚持学中干，干中学，很快熟悉了农村农业、水利、烟叶、畜牧等的政策业务知识，为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

二、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务

三年来，按照县委、县政府的要求，从农业、农村经济实际出发，扎实有效的开展各项工作，全面完成了工作任务。

1、产业结构调整初见成效。三年来，把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因地制宜，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种，宜牧则牧，帮助解决产业结构调整中的技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性大大提高。全镇共种植优质稻46000亩，超甜玉米2000余亩，种植商品蔬菜6000余亩。狠抓了农村“一村一品”工程建设。

2、养殖业渐成规模，全镇共出栏生猪17616头，大牲畜2866头，家禽5.2万羽，现有大牲畜存栏5243头(匹)，生猪存栏8894头，禽存栏61621羽。

3、农村基础设施建设稳步推进。全镇逐步实施人畜安全饮水工程，新修水库一座，新修加固引水灌渠13公里，新建串户路硬化20余公里。

4、安全生产防微杜渐，对所包域内安全生产进行了定期和不定期检查，防患于未然。三年来没有发生一起安全事故。

5、“三防一抗”工作扎实有效。三年来，层层落实了防汛抗旱、森林防火、动物春、秋两防、地质灾害责任制，杜绝了火灾事故和人员伤亡事故的发生。面对严重的旱情，在各级、各部门的支持下组织群众应深入田间地头，清理修整渠道，积极组织群众开展自救，最大限度地减少了旱灾损失。全面开展了动物防疫工作，狠抓动物检疫，严格按照动物防疫的要求，精心组织，周密部署，全民动员，夜以继日的开展了工作，全面开展了防疫活动，防疫密度达98/%。

三、积极参与片区工作及重点项目征地工作，为党委、政府排忧解难

在做好本职工作的同时，积极主动地配合镇党委、政府开展了包村工作。1-10月份包的高坵村，由于社情比较复杂，村干之间意见有些分歧，导致战斗力不强。加上本村紧邻县工业园区企业征地多，造成干群矛盾突出，工作起来困难较大。但通过各级、各部门的共同努力深入田间地头，每家每户，做了大量细仔的工作，使各方面工作有所好转，该村的经济保持了持续、快速、健康发展的良好势头。

三年来，始终把完成重点工程项目征地拆迁作为锻炼培养自身工作能力的生动课堂，能在完成紧急艰难任务中创新思路，在应对复杂局面中经受考验，在处置棘手问题中丰富经验，在新时期做好群众思想工作，不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，

三年来积极做好征地、项目建设各项工作，在园区落户企业有“省重点工程工业园污水处理厂、东方蠢田、香港盛嘉、庆丰、鸿宝、顶维、中能二期、天宏、威信”等十家，征地工作按照县委县政府文件要求抓落实，按工业园区规划征地促进度。实行5加2，白加黑的工作时间，锤炼干部的工作作风。高坵村是我县工业园区首要重点项目工程建没规划征地主战场，作为镇商坵村征地工作组负责人，自己能亲力亲为带领征地组干郡，科学进行调度，对工作难度较大的窑前、张家排、高坑仔、寨脚下小组，深入农户，找准突破口，抢班加点，放弃所有休假，跟农户谈心，晓之以理，动之以情，群众被深情感动，四个小组28户村民带头丈量，使四个小组125户农户的土地丈量工作打开了局面。三年以来自己始终奋战在一线，活跃田间地头、村里村外、村民家中、指挥现场，白天丈量土地，晚上上户跟村民讲政策。谈家常，解民惑，群众家里的困难及时给予帮助解决。但是在原则面前，绝不松口，在窑前组、高坑仔组土地丈量时，个别村民要挟并提前出无理要求，被俨然拒绝，遭个别村民的谩骂、举棍威胁，但毫不畏惧、也不退缩，仍然公正地丈量每一块土地，为人民交上满意的答卷。通过实践锤练，在提升自身工作能力的同时，为全镇经济社会的跨越发展做出了突出贡献。

四、厉行节约、廉洁自律，时刻筑起拒腐防变的思想防线

在生活中我克勤克俭，严格遵守机关财务制度，从小事坐起，从自我做起。树立“公生正、廉生威”正人先正已的思想；坚持自重、自省、自警、自励。任何情况下都用党性来原则来约束自己。

三年来，我的工作成绩取得得益于各级党政领导和部门的支持，得益于各村支两委和广大群众的共同努力。同时，我知道，我的工作与党和人民的要求还有一定的距离。我的工作还存在一定的不足，如思路不开阔，急于求成等。农村工作如何与时俱进，任重而道远。本人深感责任重于泰山，决心以高昂的热忱投入到工作中去。牢记宗旨，与时俱进，务实开拓，争做人民满意的公仆！ 第三篇

从镇调入镇以来，我始终能以一名优秀共产党员的素质履行工作职责，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务，取得的成绩得到了上级领导的首肯，同时又创造性地开展农业农村工作，所到之处都与农民朋友结下了深厚的友谊，深得群众的赞誉。在工作中，自己始终能以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，主动作为、创新克难，在出色完成任务中实现自己的人生价值。在镇任副镇长期间，自己躬身亲为创办的现代烟草农业示范基地和自己主抓在全县率先完成并投入使用的沛东大桥，可以说很有成就感。来到，我始终认为：官职只代表为人民服务的权力大小，仅此而已。只有默默无闻地奉献，不辞劳苦地工作，才能对得起党的培育和人民的信任。

一、政治坚定，品行端正，清正廉明

能够坚决服从中国共产党的领导，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，积极主动投身到“创先争优”活动中去，在思想、政治上与党组织保持高度一致，始终坚持正确的政治方向，始终保持与人民群众的血肉联系和公仆情怀，在近十年来的乡镇副职岗位上，时时、事事、处处都以模范党员的标准从严要求自己，严格遵守党纪国法，自觉遵守社会公德，时刻以《中国共产党纪律处分条例》和《党员领导干部廉政准则》来对照自己的一言一行，在日常工作和生活中，努力做到花最少的钱为群众办最多的事，深喑“公生明、廉生威”的道理，在干群中树立了良好的形象。

二、注重实际，讲求实效，工作业绩凸显

工作中，自己始终能把握大局，工作上独挡一面，为党委政府分忧，为人民群众效劳，始终能保持工作上的自觉性和政治上的坚定性，在脚踏实地中敢于创新，在破解难题时敢于碰硬。一是帮助干部群众树立正确的舆论导向，热爱祖国、紧跟党走。认真宣传组织学习好党的十八大和十八届三中全会精神、省委十三届七次全体（扩大）会议精神、市委四届五次全会精神、县委十三届七次全体（扩大）会议精神，重点学习宣传党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神，在全镇上下提振精气神，凝聚振兴发展的磅礴力量；以赣南苏区振兴发展为契机，大力开展“弘扬革命传统、再创一等工作”擂台赛和党的群众路线教育实践活动的宣传工作。组织全镇干部、机关负责人开展“溯人信物丰之源、问振兴赶超之策”大讨论活动和全面掀起“问责风暴”、整顿干部作风宣传活动。为策应《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展若干意见》提供强有力的思想保证和舆论支持。二是破解难题有新招，征地拆迁工作成效明显。要在短时间内做好征地拆迁工作，思想认识到位是前提，高位推动是关健，群众路线是基础，措施得当是保证。通过“5+2”和“白+黑”的工作措施，晓之以理，动之以情，作为征地组长，躬身亲为带着镇村组干部晒破头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮，日夜奋战，在短短几个月时间内征收700多亩土地，由于做到公平、公正、公开，阳光作业。基本没有发生因征地工作带来的上访事件，做到政府放心、群众开心。三是扎实开展“三送”工作。两年来，通过96333和主动作为，共为群众办理好事实事56件，化解矛盾纠纷24起，始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”。正是基于“三送”工作的扎实开展，征地拆迁工作才得于迅速推进。四是突出抓好党委政府的中心工作。本人学会十个指头弹钢琴，在开展农村工作中游刃有余，自己所驻的新苗、源和2个村的各项工作均排在全镇前列，在抓土地“两违”清理的工作当中敢于碰硬，丁是丁、卯是卯，从不含糊。

换届以来，本人在党的培养，组织的关心、同事的帮助、群众的支持中，通过学习、实践和锻炼，增强了理论素养，坚定了政治信念，形成了务实作风、提高了决策能力、提升了驾驭复杂局面的水平。但同时也存在一些不足，主要表现在：掌握农村实用技术不多，对手下的镇干部和村干部要求过高，有时批评人过严。三是工作狂，不注意处理好休息、工作和家庭的关系。 第四篇

根据组织安排，本人于2013年10月任镇人大副主席，主要职责是分管人大日常工作，劳动保障，旅游，协助新农村建设，驻村包片工作。任职以来能摆正位置，注重沟通。作为一名刚走上领导岗位的我，在县人大、镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的方针政策，坚持科学发展观。紧紧围绕镇党委、政府的工作部署和目标锐意进取，开拓创新，扎实工作，取得了较好的成绩。同时，在思想作风，工作能力与水平，廉洁自律等方面也得到了很好的锻炼。具体情况汇报如下：

一、加强理论学习和党性修养，始终坚持理想信念

面对新岗位，新形势和新任务，本人始终坚持把学习放在首位，抢挤时间，认真学习党的方针政策、学习党的十八届三中全会精神。在实际工作中善于用科学发展观分析问题，把握大局，推进工作，在加强政治理论的学习的同时，注重加强市场经济，业务知识，法律法规知识的学习，提高自己的综合素质，始终坚持奋发向上的精神，不断弘扬勤俭节约，艰苦奋斗的作风。

二、立足民生，狠抓工作落实

（一）就业创业工作。不断完善基层社会保障工作平台建设，使基层平台建设实现了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。利用春节举办了园区企业用工招聘大会，现场招聘人数96人。同时，在集镇、村口、代销点等人口密集的公共场所发放宣传资料、开展咨询活动，及时将企业用工信息以及相关的政策传递给农民工。开展了居民信息采集和劳力资源台账，开展了职业介绍技能培训。今年帮助安排了21名困难人员就业，实现全镇“4050”人员就业率达85%，为工业园招工189名，培训工匠480人。

（二）社会保障工作。2013年建立健全被征地农民参加社会养老保险常态化管理工作制度。对被征地农民实行即征即保。全镇被征地农民参加社会养老保险人数1407人，村干部、大小集体、非财政供养人员，参保人数达到156人。狠抓了2013年城乡居民社会养老保险续保扩面工作。2013年征收保费3033800元，参保人数25618人，参保率达90%以上。同时为6437名待遇领取人员信息进行跟踪服务。

（三）抓好城镇居民医疗保险工作。2013年全镇参保人数796人。

三、一心为民，扎实有效开展“三送”包村工作

（一）一是收集群众诉求26件，调处24件，2件已向有关单位上呈调处，使群众得到了满意。二是抓好了村部建设及党建工作。争取资金100多万用于绿化美化村部广场，添置办公设备，安装太阳能路灯，解决了群众办事场所。三是修建了一座水陂和一条1400米的小渠。四是建设了一座24米的桥。五是安装临时自来水管2100米解决了石古前、何子下、端屋、河坝里4个小组200多户农民饮水问题。六是抓好了一个新农村点，为19户农民解决了土坯房改造（其中低保户4户）。这些工作的开展得到了群众的肯定。

（二）工作中学会了“十个手指弹钢琴”，在抓业务工作的同进，抓好了中心工作。一是带队开展脐橙黄龙病的普查、砍树、清园等工作。按时按质不留死角地完成任务。二是狠抓社会稳定工作的排查和矛盾纠纷的化解工作。

四、积极履职做好人大工作

在人大副主席这个岗位上，自己能加强政治理论和业务知识的学习，认真履行宪法和法律赋予的职责。积极参与镇党委、人大、政府对全镇发展重大事项的决策。定期组织人大代表开展调研活动，动员代表围绕我镇工作发展等目标问题，提出意见和建议，监督有关部门办理人大代表提出的议案。积极解决群众反映的热点、难点问题。通过督办代表议案，我镇的公路建设、重点工程、新农村建设、烟叶生产等工作进展胜利。

五、严格要求，廉洁自律

在工作和生活中严格执行十八大及十八届三中全会提出的新要求和中央“八项规定”，认真贯彻落实党风廉政责任制，加强自身廉政建设，自觉学习并严格执行“八项规定”，始终保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗的工作作风，做到自醒、自警、自省和自律，始终做到重事业，淡名利。坚持讲真话、办实事、求实效。一年来工作取得了一定成绩。本人2013年被省委组织部等四个单位评为“全省人民满意公务员”，但离党和人民的要求还有差距，在今后的工作中，我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，为党和人民作出新的贡献。 第五篇

一、加强学习，不断提高自己的综合素质

能认真学习十二届全国人大二次全会精神，贯彻落实“三个代表”、党的“十八大”、十八届三中全会和省委十三届七次全会精神，围绕“再跨全市第一方阵”目标全面抓好“两城一区”建设，抢抓机遇、攻坚克难，深入贯彻信丰县领导干部会议精神，在政治立场上积极贯彻执行党的路线方针政策，落实县委、县政府决议、决定，遵守政治纪律。不断加强科学发展观、产业发展规划及有关法律法规知识的学习，不断提高自身思想素质，理论政策水平和业务能力。做到政治上、思想上、行动上同县委、县政府保持高度一致，有大局意识，凡事做到以大局为重，服从组织安排，能够主动配合领导开展各项工作。讲团结、不说不利于团结的话，不做不利不团结的事，能够协调处理好领导班子之间关系，与下属干部同志做到和睦共处。

二、工作勤奋、认真负责，有事业心和责任感

在实际工作中，虚心向同志学习，借鉴好的工作做法经验，及时向主要领导反映群众的意见。能够积极发挥自己主观能动作用，能独单一面开展工作，时时处处以身作则、率先示范，积极主动做好群众的思想工作，得到了县委领导的好评。能不断创新，抓好工作落实，做到想群众所想、急群众所急，积极想办法，出点子，为主要领导当好参谋。能积极主动完成分管工作和主要领导交办的各项工作任务。工作能做到任劳任怨，经常牺牲双休日和晚上休息时间，起早摸黑走家串户，下到村组户做好征地、拆迁群众的思想工作。

三、主要工作实绩

2013年以来，围绕“两城一区”建设发展，为实现工作突破和创新，在征地、拆迁的工作上积极想办法出点子，带领工作组和“三送”工作队下到各村组农户完成基础设施建设及企业征地、拆迁工作。

1、抓紧抓实做好迎宾大道北拓征地拆迁任务，共完成征地83.15亩，房屋拆迁21户，拆迁国有面积1345.69平方米,集体3018.04平方米,协调处理门坪开挖矛盾纠纷43起；

2、带领工作组做好橙乡文化新城征地拆迁工作，共完成曾家坝20户、肖家园30户征地和青苗补偿以及清表工作；

3、积极完成城北工业新城做好11500亩范围内企业征地拆迁和“三引”安置区的征地拆迁工作。截止12月27日止，已完成征地368.98亩,房屋测绘评估15户19栋（其中科之光项目4户4栋）,一枝花企业坟墓搬迁11座,“三引”点白石村莲塘里安置地内的坟墓搬迁户已全部领款，已搬迁4座，完成了5个鱼塘征用清塘工作。

四、在廉洁自律方面

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到勤政廉洁。贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求找差距，端正自身行为，维护良好形象。

2、加强理论学习，不断提高自身素质，自觉遵守八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想的侵蚀的免疫力。

3、坚持严以律己，不搞以权谋私。树立正确的世界观、人生观、价值观。不搞大吃大喝，不接受请客受礼，不向企业推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何工程，没有为个人利益行贿上级，在征地工作中不“吃、拿、卡、要”，做到洁身自爱。能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。

五、存在的问题和原因分析

1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，白天忙于征地拆迁事务劳碌，晚上保证不了学习时间。根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务相关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。根源是有时做事情、干工作只从自身业力出发，尽管也按上级领导要求完成了任务，也做好了的工作，但有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。

3、有时对自己要求不严，没有精益求精精神。工作标准上时高时低，有“随大流”思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、主动性不强，解放思想做得不够。主要领导交办的事情，指一指拜一拜，开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长。 第六篇

一、注重学习，切实提高自身的思想政治素质

本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大及十八届三中全会精神，带头执行党在农村的各项路线、方针、政策，在实践中不断提升自己的思想境界和理论水平。能树立正确的世界观、人生观、价值观、有较强的政治敏感性和政治辨别力，理想信念坚定。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。宗旨观念强，能关心群众疾苦，积极为群众排优解难、力所能及地为群众办实事、好事。

二、尽心尽职，抓好分管和驻村工作

武装工作

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央军委和县人武部的各项命令，在镇党委、政府的领导下，圆满完成了民兵整组、夏季征兵和其他系列遂行任务。一是狠抓民兵工作，特别是在民兵整组工作中，按照规模适中、人员精干、身体健康、政治合格、战斗力强、作风优良，召之能来、来之能战、战之能胜的指导原则，结合我镇民兵工作出现的新情况、新特点，着手解决新问题，突出重点进行民。二是利用广播、板报、标语等多种形式，广泛宣传国防教育，征兵条例，在全社会树立拥新风尚。三是做好了一年一度的夏季征兵工作，深入各村、全面动员，做好预征预训人员统计、征兵时，严把“三关”即体检关、政审关、送兵关，将最优秀的适龄青年送到部队去，2013年我镇为部队输送新兵23名。四是充分发挥各民兵连和广大民兵执行遂行任务的能力。

民政工作

1、我镇为全县有名的革命老区、老红军、革命烈士、烈属、农村、城镇低保对象众多，涉及到民政优抚对象较多，为更好地抓好民政优抚对象的管理服务工作。在镇党委、政府的正确领导下，在上级民政部门的关心帮助下，我镇民政工作在全县各项工作都走在全县前列。敬老院建设全面得到加强，各项功能全面完善，形成管理有序、工作正常、老人安心、上级赞赏的良好局面。

2、加强对其他优抚对象的监管、及时将优抚资金，救灾救济资金及时发放，做到了专款专用，没有出现挪用民政资金的不良情况。

驻村工作

在做好本职工作的同时，积极主动地开展好包村工作，按照镇党委、政府的安排，本人包丫叉桥等黄泥片六个村、本人认真结合“三送”工作经常进村入户与群众交谈、倾听群众呼声、关注老百姓关心的热点、难点问题及历史遗留问题，指导他们改善水利、道路等基础设施建设，进行产业结构调整，帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。同时组织包村干部开展化解好历史遗留问题等党委政府安排的各项工作，通过扎实有效的工作，全面完成了计划生育、新农合、新农保、社会治安综合治理等各项工作。

三、勤政为民、廉洁自律

始终正确行驶赋予的权利，带头执行各项规章制度，善于团结同志，做到大事讲原则，小事讲风格，以人格的魅力、团结人、关爱人、想问题，办事能坚持公平、公正的原则，在工作、生活上严格要求自己，做到艰苦朴素、淡泊名利、廉洁奉公、勤政为民、自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励、公道正派、严格遵守组织纪律和各种规章制度。 第七篇

一、政治立场坚定，大局意识、创新意识较强

本人能自觉认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，在工作中较好地贯彻执行党的路线、方针、政策。大局意识较强，能够自觉服从组织安排，听从组织分配；能严格要求自己，站在讲政治的高度对待工作。勤于思考，有较强的创新意识，善于从纷繁复杂的事务中剖析事务的内涵，思考问题，真抓实干。

二、立足岗位，创新思路，工作实绩突出

一是抓好一条主线，开展“三送”工作。提出了“五个到位强保障，提高三送工作的覆盖面和群众的知晓度；四进农家抓走访，提高三送工作的执行力和群众的受益面；三个结合促服务，提高三送工作的实效性和群众的满意度”的工作思路。全镇“三送”工作扎实有效推进。二是打造为民服务平台。结合“两服务双落实”工作站建设，完善了村级便民服务站和10个新农村建设社区服务点建设工作，配备组级帮办联系员228人，形成了镇村组三级便民服务网络，实现了农村便民服务的全覆盖。三是抓好示范点创建。按照“服务基层党建，建设幸福新村；服务创业致富，建设富裕新村；服务环境提升，建设美丽新村；服务民生改善，建设活力新村；服务社会和谐，建设祥和新村”的总体思路，主抓了官路下精品示范点建设，有效展示了我镇在“三送”工作、农村基层党建、农村党员创业孵化、新农村建设、产业发展、农村危旧土坯房改造、扶贫开发、创新社会管理等方面的工作成绩。2013年10月，全市“远程教育终端+ip广播”模式现场会在该示范点召开，取得了较好成效。

招商引资工作方面，按照“大招商、招大商”战略，加大信息收集、项目推介工作力度，圣塔异地技改、五羊电站、宗南科技等工业项目实际进资4.4亿元。不断强化服务理念，为冠美、富登企业招工提供“保姆式”服务，使企业招得进、安得下、有发展。

在南昌挂职锻炼期间，坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程，把塘山学习到的工作推进方法、工作破解方法与相联系，与发展相思考。主要负责了该镇村级组织建设“四公开两评定”工作法、乡镇党代会年会制试点启动等工作，取得了挂职单位好评。同时，积极参与学习他们整村推进征地拆迁的经验和方法，在征地一线锻炼了才干。

通过这些工作的磨练，我积累了比较丰富的工作经验，基本上具备了独挡一面的工作能力，能比较从容地处理日常工作中出现的各种复杂问题，圆满地完成各项工作任务。2013年，镇党委被县委评为“党建工作先进党委”、“三送工作先进乡镇”；个人被县委评为“三送工作先进个人”、“全县优秀党务工作者”。近两年年度考评为“优秀”等次。

三、爱岗敬业，埋头苦干

在工作中，我始终以“勤干、肯干、苦干、实干”的态度对待每一件事，时刻保持高昂的斗志和充沛的精力，坚持从每一件小事做起，一丝不苟地完成每一项工作。始终把工作放在第一位，交办任务随叫随到，加班加点毫无怨言，不因工作的琐碎和繁重而懈怠，也不因工作的复杂和艰难而退缩。工作热情高、干劲足，领受任务积极，不但能认真负责地完成，而且能发挥自身主观能动性，创造性地落实。

四、廉洁自律，艰苦朴素，树立党员干部良好形象

从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励。自觉加强党性修养，注重言行，摆正位置，认清角色；严格执行廉洁自律有关规定，努力做到思想上锐意进取，工作上勤勤恳恳，生活上艰苦朴素，作风上扎实深入。 第八篇

一、工作业绩及工作作风情况：

一年来在领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。

1、加强政治思想及业务学习，改善了工作作风，提高了工作效率。一年来，我自觉提高学习积极性，积极参加镇党委中心学习组的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质，工作作风深入扎实。加强了国土所、规划站等站所的内部管理，增强了干部工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，认真履行公开承诺，不推诿扯皮，促使站所内人员发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率。

2、坚决打击违法用地行为，依法拆除违章建筑。2013年，对全镇的建筑用地、建筑物和建筑行为进行地毯式调查摸底，依法强制拆除违法违章建筑4000多平方米。对辖区内“两违”行为起到了极大的震慑作用，在一定程度上遏制了辖区内“两违”行为蔓延的趋势。

3、积极开展土地开发整理，确保耕地占补平衡。土地开发整理是是稳定农业、确保粮食生产安全的重要保证，是促进资源可持续利用的主要手段，是促进农村经济发展的有效途径，是改善生态环境的重要举措。2013年度认真贯彻落实发关于土地开发整理工作的方针、政策，在上级部门的帮助下，我镇的土地开发整理复垦，土地开发整理项目立项和新增耕地数量都有较大的突破，通过科学规划,合理布局，扎实推进了全镇的土地开发整理工作。2013年新增耕地面积100多亩，项目概算总额40万元，完成了县里下给我镇任务的100%。

4、以人为本，做好和谐征地拆迁工作。征地拆迁工作的顺利与否，离不开被征地拆迁群众的理解和支持，因此，征地拆迁要牢固树立“宣传先行”的工作理念，采取多种方式，加强征地拆迁政策宣传，公开征地拆迁计划和征地拆迁程序，使群众真正了解政策，了解自身合法权益，理解和支持征地拆迁工作，克服急躁和盲动心理，采取多种方式，多了解群众的想法，多分析群众的顾虑，占在他们角度考虑问题，有针对性地做好群众的宣传、解释工作，要带着感情上门沟通，根据实际情况，采取一家一户走访的方式进村入户进行宣传，要讲清讲透征地拆迁的法律法规和相关政策，要多为困难群众着想，以人性化的工作态度，柔性的工作方式赢得群众的理解和支持。2013年完成圣塔异地技改项目拆迁安置地区100亩，完成无公害大米加工项目土地平整220多亩，促进了县重项目的建设。

5、科学规划，推进圩镇建设。2013年我镇在已整治圩镇的基础上，通过科学规划、整合资金，加速了圩镇建设。圩镇整治建设管理方面成立了城管队、环卫所，加聘了环卫工人，做到一天两扫，对圩镇进行了集中整治，改善了脏、乱、差的局面。

6、加强矿产资源管理，规范采矿秩序。2013年加强了对稀土矿产资源的整治。并组织对牛颈村烂郭罗非法矿点的稀土回收和尾沙初步治理工作。

二、廉洁自律执行情况：

2013年以来，本人坚持正确的世界观、人生观、价值观，做到严于律己，廉洁从政。严守组织纪律，规范监督日常行为。在工作中，我认真执行上级的指示，不强调客观条件，不计较个人得失，时时处处做到有令必行、有禁必止。坚持大事讲原则，小事讲风格，严于律己，杜绝了吃、拿、卡、要和办事拖拉、态度蛮横等现象，时刻自觉做到了一身清廉、一腔正气。

过去的一年虽然取得了一点成绩，但离党和人民的要求还很远，在今后的工作中我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，克难奋进，为党和人民做出新的贡献。 第九篇

一、勤于学习，不断提升自我素质

首先是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，努力学习党的路线、方针、政策，从而提高自己的政治理论水平，其次是加强业务知识学习，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。通过学以致用，不断提高自己的业务水平。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、履职尽责抓监督，充分履行纪委书记的工作职责

能够认真学习纪检业务知识，虚心向同事请教，很快进入角色，协调各方面的关系，充分调动各部门的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，充分履行了纪委书记工作职责，使党风廉政建设在全镇落到实处。

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，充分利用我镇红色资源，在百兰村红军干部学校建立全县第一个镇级廉政教育基地，不定期组织党员干部参观，进行警示教育，同时还组织全镇党员干部对《两个规定》进行全面轮训等，从而提高党员干部的廉洁自律意识。再次是进一步健全镇党委、政府廉洁自律制度，规范镇党委、政府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、发挥监督执纪职能，首先对班子成员及党员干部进行了有效的监督，换届以来，党政班子成员没有违法违纪的。其次是在镇党委的支持下和部门的配合下，2013年镇纪委严厉惩处了3名违纪党员。

3、积极推进廉政文化进机关、进社区活动，虎岗村党建示范点上廉政文化进社区得到了县纪委的充分肯定，还认真抓好了党务、政务、村务三公开工作，农民服务中心建设和机关效能建设。

4、以增强落实党风廉政建设责责任制检查考核的群众参与度和结果公信度，深入推进党风廉政建设和反腐败工作为目地，扎实做好党风廉政建设社会评价工作。全镇34个村以“三送”工作为平台，组织全体“三送”队员进行大走访，向群众发放《全县经济发展情况》、《致全县人民的一封信》、《全县廉政建设和反腐败斗争新成效》等宣传材料30000多份，从而提高了广大党员干部和人民群众对党风廉政建设工作的知晓度和信心度。

三、勤于工作，圆满完成分管工作任务

本人在抓好纪检工作的同时，还分管计划生育工作和项目建设。一年来计划生育工作，能认真按照县委县府的统一部署，克服种种困难，紧紧依靠镇村专干一班人，协调好镇村工作关系，充分发挥镇村计生专干的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。一年来我镇计生各项任务均达到市县考核指标。全镇人口出生率达14.65‰，自然增长率为7.56‰，出生政策符合率为78%，一孩妇女比为31.1%，呈现信息化建设稳步推进；性别比整治成效显著，查处两例“两非”案件；利益导向机制不断完善，为99人提前十年奖扶、2184人新农合、1269人新农保、58人计生阳光助学、36户计生家庭建房、20人计生家庭考入二本、2人特别扶助家庭、14人不符合生育间隔规定生育二女户家庭共3682人发放奖扶金共计1186940元；流动人口管理得到加强，对全镇流动人口中的重点对象实行了“四个一”管理；大力推行依法行政，狠抓节育政策的落实，全镇一男户上环、二孩以上结扎、二女户结扎、人流引产均完成县里的指导任务，同时加大社会抚养费的征收力度；开展计生幸福家庭创建活动，以“永远跟党走、幸福又快乐”为主题，围绕“幼有所教、乐有其所、富有所依、住有其居、困有所帮、病有所医、老有所养”七个方面，突出把计划生育利益导向的奖励扶助、生育关怀、爱心助学、绿色养老等融入到创新创特活动中，不断提升计生家庭幸福指数，同时，镇虎岗村在创建计生“幸福家庭”活动中迎接了市计生委的创建流动现场会的召开，得到了市县有关领导的高度好评。项目建设工作，根据镇党委、政府的分工安排，主抓圣塔异地技改项目建设，自项目建设开始以来，一是亲力亲为、主动作为。充分利用早晨、午休、晚上等村民回家吃饭时间，逐家逐户与群众贴心交流，耐心细致做好有关政策宣传工作，特别是在征地拆迁签订合同时，时常工作至凌晨一二点才收兵。二是公平公正、阳光操作。在征地拆迁过程中，实行公开、透明、阳光操作。尽最大能力处理一些群众反映的合理诉求。由于工作到位，整个项目共涉及到镇长龙、上龙、居委会、前山、等五个村（居），现已征地1001.8亩，搬迁房屋55栋共21849平方米，搬迁坟墓222穴，该项目现正轰轰烈烈施工，项目建成后，企业年新增利润9000万元，年节水36万立方米，减少二氧化碳排放量5万吨，二氧化硫排放量760吨，年节能20700吨标准煤，税收预计可增至亿元，可产生良好的经济效益、社会效益和生态效益。

四、兢兢业业，扎实开展“三送”工作

一年来，本人在镇党委、政府领导下，周密部署、广泛宣传、狠抓落实，“三送”活动取得了明显成效，在所驻村召开村两委干部、党员和广大村民等一系列会议，走访慰问了基层老党员、贫困户和计生困难户，广泛宣传党的政策和法律法规，从而确保了党和政府的各项方针政策贯彻宣传到位。本人还深入农户，收集群众意见建议，及时建立了“三送”民情台账，并对存在的问题进行分类整理。对梳理出的问题，制定了切实可行的解决方案，使收集的群众意见建议能得到处理。

五、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律

要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；第二没有跑官要官，行贿受贿；第三带头执行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和习近平同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，坚决克服形式主义、官僚主义，没有参与赌博，没有利用公款进行高消费。

六、牢记党的宗旨，树立正确的权力观

本人能牢记党的宗旨，按照科学发展观的要求，树立正确的权力观。有了正确的观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，自觉抵制不良风气，在镇、村干部中有较好的口碑。

2013年，由于本人工作努力，镇党风廉政建设被评为先进单位；计划生育工作被评为先进乡镇；圣塔异地技改项目被评为大项目奖。

总之，一年以来，取得一定成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，如工作不够创新，深入群众次数较少等，在今后的工作中一定加以改正。 第十篇

一、主要工作简历

1991年9月—1993年8月省畜牧水产学校学习并毕业；

1993年9月—2002年2月县镇人民政府工作，历任武装干事、武装部副部长；

2002年2月—2011年5月县镇人民政府工作，历任武装部副部长、办事处副主任、镇长助理、副镇长等职务(期间：2010年8月至2012年12月兼任县“两违”整治办副主任)；

2011年5月—2013年10月县镇任党委政法委员兼县城乡规划建设执法监察大队副大队长。

2013年10月—镇党委副书记

二、述德述职述廉情况

根据镇党委、政府分工，2013年1-10月在镇我分管政法、信访、维稳、城建、规划、土管及县“两违”整治和部分重点工程建设等工作，10月份在镇我协助党委书记处理党委日常工作，分管党建、三送、重点工程、政法、社会管理综合治理、和谐平安创建、信访、社会稳定、联系工业园区工作等工作。在镇党委及上级的正确领导下，扎实工作，认真履职，取得了较好的工作实绩，在2008年至2012年连续五年在公务员考核中评为“优秀”，现将相关情况报告如下：

（一）化解矛盾，攻克难题，社会稳定有保障。镇、镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名，本人在镇党委、政府高度重视下，进一步加强和创新社会管理，狠抓责任落实，提前防范稳控，突出化解矛盾，强化薄弱环节，确保了全镇社会稳定。一是高标准建设了社会管理服务中心，推进社会管理服务工作集中、前移和运行，极大提高了办事效率，方便了百姓办事，理顺了干群关系。累计开展便民服务1354人次。二是建立了镇行政调解、人民调解委员会，村级选举成立了人民调解委员会，提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解，一年来排查调处矛盾纠纷146件。三是有力维护了社会和谐稳定，强化信访维稳第一责任意识，围绕营造和谐稳定的社会环境，坚持落实领导下访、联合接访、包案责任制，重点及敏感时期滚动排查等制度，落实信访维稳包案责任制，强化人员稳控，推进事要解决，保证了党的十八届三中全会零上访，获县信访先进单位。四是快速地处置了迎宾大道北拓拆迁户上访、工业园区历史遗留问题等问题，确保了全镇社会总体形势平稳。2013年度被县委、县政府评为“综治维稳工作先进个人”。

（二）主动作为，勇挑重担，重点工作促突破。在县里的各项重点工程建设及镇里的各项急难险重任务面前能挺身而出，靠前指挥，独挡一面带队开展工作。1—10月在镇工作期间，积极主动完成了迎宾大道北拓征地搬迁工作，分管的城南生态新城、站前大道、中学路东端、老盐库、建材大市场等征地搬迁工作稳步推进。10月份后调镇工作，分管全镇重点工程工作，在工作中坚持全动作为、勇挑重担、勇先士卒、攻坚克难、团结协作、勇争一流的精神，主抓的迎宾大道北拓已全部完成了征地搬迁、安置地征地建设及处理了部分遗留问题，保证了施工正常；城北工业新城“三引点”安置地已征地25.6亩，小微产业园征地36亩，星村社区“三引点”已征地68.3亩，2×700t/d超白玻璃厂征地456亩，正启动房屋搬迁工作，威信绳带厂征地及土地平整、河道改道施工已完工。万辉塑胶制品厂已完成土地平整，康信实业有限公司、盛华荧光粉有限公司征地遗留问题正遂步解决，施工稳步推进。2013年荣获县重大项目建设工作先进个人。

2013年，在工作期间，所分管的党建、“三送”工作获得县里表彰。所驻的3个村的党建“三送”、计划生育、医保、社保等各项工作完成较好，在挂点“三送”工作中认真履行职责，为民办事，为民解忧。

（三）敢于碰硬，勇争一流，整治“两违”显成效。一是加强管理培训，带出了一支业务精通、纪律严明、敢于碰硬的整治队伍。二是敢于担当，身先士卒，多次面对“两违”钉子户的刀棍不退缩。三是加强巡查，及时制止，严厉打击违法违规用地和违法违章建筑。两年来共制止“两违”952起，面积192860平方米，捣鼓拆除违法违规建筑387处，面积52185平方米。四是带领队伍配合县重点工程建设项目，严厉打击项目区及周边的违法违规用地和违法违章建筑，做到发生一起，拆除一起，并在县重点工程建设强制执行时充当主力军。五是有力地支持了大桥、大塘埠、正平等兄弟乡镇的“两违”整治，全县的违法违规用地和违章建筑清理整治工作成效明显，有效遏制了“两违”行为蔓延的势头。

（四）工作敬业，勤政廉洁、持之以恒见实效。本人认真履行职责，严格以身作则。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作责任，当好镇党委、政府一把手的助手。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、依法办事、公平处事，敢于讲真话讲实话敢于负责任。真诚待人，团结协作，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导身份自居。从不违背机关各项制度和纪律，不搞形式主义，不搞铺张浪费，把精力用到经济建设和社会事业的发展上来。

一年来自己在思想上、工作有了明显的进步，分管工作取得了一定的成绩，这都是上级正确领导和同事群众支持帮助的结果。在接下来的工作中，本人将再接再厉，继续在镇党委、政府的正确领导下真抓实干，争取创造更好的业绩。

乡级干部述职述廉述学述德报告

乡镇领导干部述职述廉述德报告

乡镇干部述德述职述廉报告10 篇

乡镇干部个人述职述廉述德述法报告

乡镇干部述职述廉报告

四述报告 篇7

尊敬的领导、同志们：

在乡党委、乡政府的正确领导下，在村支部、村委会一班人的支持配合下，下沃泉村干部党员在党支部的领导下，认真学习、十九大文件精神。结合今年党的群众路线活动的开展，下沃泉村党支部始终把搞好基层党建这项工作摆在中心位置，精心组织、细致部署，将各项工作与当前党的群众路线活动相结合，不断把党的群众路线活动引向深入，现将一年来本人基层党建工作方面的情况述职如下：

一、强化学习，注重实践，进一步提高自身素质

学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记，不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三是向实践学习，向我们的党员干部代表们及全村群众学习。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能，提高了工作效率与工作能力。

二、 加大党务公开力度，增强群众监督

结合上级党委政府的部署意见，下沃泉党支部设立了党务公开栏，及时将支部各项活动进展情况公布出去，在加强群众党员对支部的监督的同时，也加强了群众对党员干部的监督，党员承诺书。在今年下沃泉党支部多次组织39名党员参加义务劳动，彻底清理沿路两边的杂草垃圾，大大改善道路两边的环境卫生。

三、加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用

一是认真开展党员经常性教育。村党支部依托党员活动室这个主阵地，利用现代远程教育这个平台，认真落实“三会一课”制度，定期组织党员干部集中学习培训。

二是认真开展党的群众路线教育活动。按照乡党委的统一部署，积极动员宣传，制造舆论氛围，通过集中学习和自学相结合的方式提高党员干部思想政治素质。每名有写作能力的党员都要记学习笔记，并撰写心得体会。并在群众中开展征求意见活动，我们将进一步查找存在的问题，理清思路，用发展的眼光看待我村的发展模式以及发展中遇到的困难，真正把群众路线落到实处。

三是充分党员的先锋模范作用。积极开展无职党员设岗定责活动，落实党员联系群众制度。按照乡党委关于开展无职党员设岗定责活动的要求，我们在全村党员中深入开展了设岗定责活动，要求有职务的党员按照分工要求，认真做好自己的本职工作，无职党员根据各人的实际情况都要对本对的各项工作进行监督和管理并将每名党员的分工情况进行了公示，无职党员还进行了履职承诺。

(1)坚持原则、秉公办事 一年来，村两委班子以人为本抓班子，从自身找差距，查不足，首先强化理论学习，以创建学习型党组织为契机，要求党员干部认真记笔记写体会，深入扎实的开好民主生活会，使大家心往一处想，劲往一处使，对工作任务大的事项大家一起上，形成班子成员团结协作，又各负其责的工作局面，使两委班子的凝聚力、战斗力明显增强。为加强党风廉政建设建立健全各项制度，充分发挥民主，严格遵照四议两公开工作法开展村务工作，村民代表大会否决的重大事项一律不得实施。同时不断完善村队财务管理制度，加强民主管理与民主理财管理，由村纪检及全村群众进行监督，村支部定期召开理财小组会议，对本期发生收支事项进行审核，对不合理支出理财小组有权决定不予支付，并及时对村财务、政务进行公开，增加了村务公开的透明度。从而不断规范民主决策、民主管理工作。

(2)心系群众、勤政为民 作为一名支部书记。在做好日常工作的同时，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办事，办好事，多年来，我一直认真听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。下沃泉党支部在资金困难的情况下，筹资 37万元，完成了全村自来水改造工程,铺设下水管道1XX米，解决下沃泉村人畜吃水困难和污水排放问题。投资400万元，硬化街道15公里，治理旧厕死角环境整治11处，解决了下沃泉村民出行难的问题。为了让下沃泉37名党员干部有自己的活动场所，投资100多万元，修建村党支部活动场所，占地300多平方米。

四、严于律己、以身作则

作为一名村，我认为自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中，我始终严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，我任村，村委会主任，这是乡党委、政府及全村广大党员群众对我工作的信任和支持，我也深感责任重大对一些敏感问题特别是村财务问题，我始终小心谨慎，坚持按制度办事，并要求两委清清白白做事，堂堂正正做人，使一年来没有发生任何经济问题，不辜负党组织及广大群众的信任。

五、找准不足，正视差距

回顾一年来各项工作，在取得较好成效的同时也存在着一些不足，主要表现为：一是自身在思想上对学习不够重视，多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性，即便学习，也是只注重市场经济知识和政策法规学习，忽视了政治理论学习，运用理论指导工作实践采取实用实用主义的态度。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作上落实不够全面，表现在：抓全盘，重视经济，轻视了精神文明建设;重视了经济建设，放松了群众增收的力度。三是本人对解决重大问题时思路不够明确。

总之，在我任职的这些年中，乡领导和广大党员群众的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得，是乡党委、政府正确领导的结果，也是全体村干部，党员群众参与配合的结果。但这些成绩与党和广大人民群众的要求和期望相比、与发展的形势和任务相比，还有很大差距，在今后的工作中，我将进一步团结全村广大群众，认真践行科学发展观要求，牢固树立为人民服务的观念，坚持贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树立自身形象发扬人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规事事处处严格要求自己，模范的努力工作，为实现富民强村作出我最大的努力。

四述报告 篇8

中华人民共和国四川省是中华民族的重要组成部分，中国近代以来，四川历经了百年风云，曾经历史变迁，遭遇种种困难，但是四川人民始终没有气馁，坚定不移地走向了繁荣富强的道路上。党委政府领导干部肩负着四川发展的重责，在全面深化改革的道路上，提升着自身素质和水平，不断谋划和实施发展战略，奋力推动四川经济社会发展，实现四川全面建设社会主义现代化强省的宏伟目标。其中，对于党风廉政建设的重要性，四川省高度重视，于是，省委政府开始每一年性地编写《四川述职述廉报告》，以评估过去的工作业绩和透明展现对财务和数据方面的运作，为未来的干部们提供学习和奉行之箴言。

四川述职，顾名思义，即是要对干部过去一年的任期工作进行总结和描述，同时也是对干部整个从政过程中的表现进行评价。这份报告为省委政府领导干部的工作态度、工作能力、工作风貌等方面给予了很高的评价，并对他们提出更高的要求，以便干部们在今后的工作中，能够以更高的标准、更严格的要求为彻底治理党风廉政问题奠定坚实基础。《四川述职述廉报告》又称《四川官员述职考核表》，主要分为三部分：述职的内容为官员在过去一年中的工作情况，包括工作成绩、工作总结等；述廉的内容为官员的廉政记录，包括带领部门一年中未发生违规、违纪、违法行为；考核的内容为官员的表现水平，包括工作能力、工作态度、职业素养等方面。

《四川述职述廉报告》不仅考虑到了干部在民生工作方面的成绩，同时也强调了党风廉政建设的重要性，确保政府干部们持续发挥好表率作用，依据法律法规履行好职责，履行好管党治党积极的责任，为全面推进政府的管理理念和工作方式注入了新的能量，为全省经济发展注入了新的动力，从而促进了四川省的经济建设发展。

《四川述职述廉报告》的编写，让人感觉到四川省委政府的廉政建设意识逐渐得到了提升、普及化，这对于全省干部们很有启示性。在今后的工作岗位上，广大干部应当时刻牢记《四川述职述廉报告》的精神，紧密围绕四川经济社会发展大局，不断发挥官员的作用，不断改善民生生活的水平，依据法律法规履行好职责，切实履行好管党治党的责任。

总之，《四川述职述廉报告》展现了四川省委政府坚定推进廉政建设、加强自律监控，共同维护政治清明和社会稳定的信心和决心，大力推进全省经济社会发展，实现质量的跨越性发展。同时，也激励全省各级领导干部们付出更多的努力，以高标准、严要求为自己立案，不断提高斗争本领和业务能力，为全面推进全省各项工作做出更大的贡献。

四述报告 篇9

班主任工作也由初时的懵懂到现在的初步了解，其中感触最深的是孩子们的成长，在这个学期中，感觉班主任工作的压力突然加大，孩子们好像是突然间就长大了许多，这种成长带着些不安分和期盼，心理上的转变加大。这就需要班主任及时从他们的衣着打扮、一言一行中掌握他们思想上的异动，并作及时的引导。下面谈谈我在这学期班主任工作中的一些体会。

一、从思想认识上来说，通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考，使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解，透过这普通的称谓，我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。

二、为人师表，率先垂范

我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。

三、加强教学的五认真工作

备好课是上好课的前提。因此，备课在教学中的地位是举足轻重的。然而，长期以来，备课存在一些弊端。“以抄代备”、“课后备课”的现象相当普遍。这样的无效劳动不仅没有什么价值，还占用了教师们大量的时间和精力。一段时间来，我校一直在思考和研究“如何使备课更具有实效性”这一问题。

四述报告 篇10

本学期我担任四年级1、2班的数学教学工作，一学期来，我自始至终以认真、勤恳、严谨的治学态度，坚持不懈的从事着我的教学工作。作为数学教师，我能认真制定计划，注重教学理论，认真备课和教学，积极参加教研组活动、积极和同事探讨教法研究教材，上好每一节课，并能经常主动学习各位优秀老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学业务水平。按照新课标要求进行施教，让学生掌握好数学知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养学生的数学能力。希望通过自己的不断总结和反思在教学上能有更大的进步!

一、我的教学态度严谨，我认真做好课前准备：

备好课。 ①认真钻研教材，掌握双基目标、熟悉教材的重点与难点。 ②明确学生学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 ③考虑教法，多采用学生喜欢的方法把新的知识传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。④课前还准备好课堂上应该给教材做补充的教学内容。

二、我教学的现状分析和总结：

由于这两个班的学生有一部分基础较差,尤其是四2班的学困生较多，所以我在担任这两个班的教学工作以来, 总体上感觉比较辛苦。四1班的教学在班主任杜老师的配合和帮助下，也取得了较好的成绩，但是有个别学生无心学习,上课经常迟到、个别学生爱说小话、有时候还经常拖欠作业，无形中也给我的教学带来了很大的不便。从平时的表现来看，作业在老师和科代表的督促下基本上能够按时完成，但也有一部分学生比较马虎，作业胡乱应付，上课不够专心听讲，爱插嘴，课堂纪律时好时坏。当然我也采取了一系列的措施，我不但认真上好每堂课，每个早自习，对于那些作业不按时完成的学生，我还采取了课后留下来补做的办法，或者动员他们参加周四下午的数学辅导兴趣班，在一定程度上改变了一部分学生不按时完成作业的坏习惯。

我在严格要求学生的同时还不忘记更多地采取了奖励的办法，对于那些上课表现比较好的学生，能按时按质量地完成作业的学生，以及在单元测验中成绩比较突出的，我都对他们进行了奖励和表扬，评选数学之星啦!数学阳光学子啊等等，在很大的程度上，提高了大部分学生的学习积极性。

然而,众所周知,由于数学科目的灵活性以及逻辑性比较强,加之本学年的教材跟其它版本的教材知识差异性较大，若学生在课堂中又不专心听讲的话，那么一部分学生学习起来难免比较吃力,因而,我对这些不认真的学生采取了课后辅导与单独辅导相结合的办法,相应地取得了一定的效果，如四1班的廖懿嫣、叶铸民、四2班的李智、李俊等同学都有很大的进步。不过,要使两个班的每个学生都取得优异的成绩并不是件容易的事……

在对学生的管理上，本人也能够配合班主任老师，积极参与管理，对于班里发生的一些事情，如对学生之间的吵架，打架等一些行为进行制止，并妥善处理;对于学生的一些不良行为，比如说：讲脏话，乱买东西等不良习惯，我也能够采取批评说服教育的方式及时给予纠正，让学生认识到自己的错误。

三、我在教学中存在的缺点和问题。

俗话说“金无赤足，人无完人”,我在工作中也存在着一些问题，表现最为严重的就是有点对学生要求过高，在教学过程中有点操之过急，耐性还应加强，在教材的灵活处理上还不够优秀。

四、我今后努力的方向。

作为我来说，今后将在工作中进一步加强自身修养，不断学习，提高素质，本着“有则改之，无则加勉”的态度，对自己严格要求，精益求精，争取在今后的工作中取得更大的进步!

述职人：

20xx年xx月xx日

四述报告 篇11

学年所做的不同于过去的那么多年的工作内容，对我来说，是一次崭新的尝试。在能与不能，好还是更好之间，我悄悄地探索、默默地接受磨砺，，在教与学这个不曾到过的领域中有了更深刻的认知，有时竟觉得是面对挑战，这份工作，我喜欢、并愿意为之努力

上个学期，我担任了四年级某班的副班主任工作，任教该班的语文及五个班级的国学教学任务。在教学中，我和我的学生教学相长，也和这些可爱的孩子结下了深厚的情谊。他们爱戴我，我更关爱他们。把博爱，乐学、明理、诚信的教育理念贯彻在我的课堂，用我的真心，为学生打造了一个在轻松、愉悦的氛围中感受知识、探索知识的课堂。和他们相处时，我非常重视言传身教的作用。交谈时，我温和有礼，态度诚恳；讲课时，我条理清晰，感情丰富。他们做批注时我也做，而且尽量做到完美，然后和他们交流，以教给他们最好的学习方法。他们读课文时我也读，细致到每一字每一句，让学生充分感受不同文章的那份独有的魅力。他们做背诵时我和他们一起，告诉他们先理解再记忆，先分解在综合．．．我总试着和他们达到最高的默契，每次的心有灵犀，都会让我们欢呼雀跃不已。

林林总总，这样的一群孩子让我难舍，想要继续。可由于工作的需要，最后的两个月里，我接受了三年品德的教学任务，校园里的每次相遇，他们热情的呼唤，我只有微笑以对；他们每次遇到难题，我都会送去关爱与鼓励。

在做品德教学工作中，我认真的备课，细心的查找相关资料，在课堂上，用幽默的语言、扎实的文学功底成功收服了六个班的学生的心，他们在我的课上都有属于自己的收获。短短的几节课，不但让他们了解了天文地理历史等相关知识，也指导了他们在生活中的言行，这份工作的意义，也是不容小窥的啊。虽然以前从没接触过这样的工作内容，但看到期末的成绩，让我觉得这个工作我也能做得很好，开心之余，也想把这个工作继续。呵呵，实在是爱死了这种在知识的海洋中徜徉的感觉了。

在做品德教学的同时，我也接任了心理咨询工作。不知道什么时候，我被如此定位，好像这本来就是属于我的工作。做上了也真真正正地爱上了这份工作。唉！怎么这么容易爱上？自己也在奇怪。好像无所不能、无所不爱了。

是的！我爱上了这份工作，这份心理咨询工作。

首先是四川汶川地震给我们带来了震撼，那段时间，我们同一片天空下的所有国人，无一不再彷徨，无一不在哀悼，无一不在深思，无一不在给他们加油打气。每一个人都在问，我们能为灾难的他们做些什么，感谢我终于有了可以亲手传递爱的机会，我校来了一个都江堰的借读生婉茹，我们所有教师在校长的带领下给予了孩子最人文的关怀，我做了她的心理辅导教师。陪她谈天，陪她游戏，了解她的学习情况、和同学相处情况，有作为的对孩子进行心理健康的疏导工作。在我们所有相关同事的呵护中，小婉茹很快融入了这里的学习生活，也爱上了这里的一切，重新绽放了天真可爱的笑脸。

然后就是期末阶段的心理咨询工作，最初以为我们面对的只是一些启蒙阶段的小孩，他们在父母的呵护下，怎会有什么心理问题．．．.两个小男孩的不约而至，让我有了不同的看法。就是那次，我和我搭档走进了他们不可预期的心路历程，就是那次，让我深知，这份工作的意义。面对他们人生中的难题，我们大人可能不认为是难题的难题，他们真得很容易走进误区，思想的转化对他们尤为重要。就是那次，我和我的搭档用我们最诚挚的心，最温暖的爱，面对了他们一个个话题。有时觉得自己是拯救孩子灵魂的天使，可以让他们再次展现甜美的笑靥；有时竟觉得自己是那么微不足道，质疑自己能帮助他们多少？帮助他们多久？想把这份工作继续。

后来的几天的工作，我也遇到了难题，真地想把它继续，原来并不若自己最初想象的那样，只凭借一颗善良的柔软的心就能做好，我忽略了这份工作，面对的对象可能出现的抵促的问题；所在班主任配合的问题；对心理咨询本质认识不足的问题；家长不理解的问题等等，诸如此类的问题，不知道自己和搭档会有勇气坚持到哪里，只希望大家能正确地认识到它存在的价值，真正的做到对孩子有帮助，为孩子送去一份健康一份快乐。

我的述职到此接近了尾声，回头看去，好像总是在说喜欢，总是在说想把这这那那的工作继续，是呀！好多工作好像都是为我量身定做，我更知道，知识的海洋没有彼岸，在未来我要不断学习、不断学习，把未来的工作做得更好！

四述报告 篇12

漫长的一年总算又到尽头，回顾这半年是自己的工作情况，觉得有许多事情做得不够理想，真想时光倒流，把自己做的不够完美的事情重做一遍，但这是不可能的，只得提醒自己吃一，长一智，以后把工作做得完美些，不要留下一些遗憾。

“在教育中一切都应基于教师的人格，因为教育的力量只有从课活人格源泉中才能多生出来。只有人格才能影响人格形成和发展。“确实，师德本身就是一种因素。每一个教师只有具备了良好的师德风尚才能教育下一代。针对这些，本人这学期来在教育教学中，努力营造学生互帮互助的氛围，诱发学生智力，引导学生树立科学的人生观，世界观为祖国培养新生一代，当好学生健康成长的指导者和引路人，使自己培养的学生能在德，智，体，美等全面发展。把遵守职道德作为自己的行为准则，努力做到干一行，爱一行，钻一行，把教书育人，为人师表作为自己的座右铬，把热爱学生渗透到教育教学，。对学生的思想品德教育并不完全是班主任的事情，我作为一个非班主任觉得也应该把对学生思想教育放在教学的首位，使学生端正学风，认真学习。

作为一个教师，要具备广博的业务知识，才有益于增强教学效果，唤起学生强烈的求知欲，特别是现在的学生，思维开阔，对教师提出了更高的要求。因此，在这学期经常利用休息时间学习查阅课外资料来充实自己，提高自己的自身素质，学习优秀的事迹及先进经验，做到学有摘录。我这个人最大的缺点就是语文写作水平比较差，为了填，写作水平低下的毛病，每次学校教学科研室布置的论文总是认真地去完成，例如最后一期学习《数学课程习作》体会，我把这本书从头到尾学习民几遍，认真撰写了体会心得，并被校刊录用。

今年我与祝老师和柴老师搭配任四1，2班数学，对于这两个班级，我有种说不说的滋味，可以用“大名鼎鼎“四个字来概括，以前有期末均分跟同年级相关16分左右的记录和县抽测倒数几名的“美谈“，这学期我接班后，对于这两个班级着实地担心了一阵，但后来想想，只要尽心尽职去教，尽自己努力就行了。

去年六年级有个俞华东，总算毕业了，今年又遇上了郑家琪，心想自己真是苦命也，但部得面对现实，与祝老师同心协力，对他进行各种教育，但最终还是赖作业，旷课收场，这真是一种失败，现在想想，觉得自己还需努力，在一生的教育工作中免会遇到不同类型的差生，应该想一种完美的教育方法去教育感化他们。这次期末教育两班成绩极不理想，四1班还马马虎虎，四2班是不堪入，很不理想，在这里对自己做深刻检讨：

这学期我换了岗，在全体教师支持下任工会副主席，第一次担任，有许多工作做得不够理想，辜负了大家的期望，在这里向大家说声对不起，在以后我会更加努力，把工会工作干得令大家满意，我相信，只要我在岗一天，就要干好一天。

工作是充实的，在以后的工作中我会更加努力。

四述报告 篇13

民警述职述廉报告-述职述廉报告

第一篇：民警述职述廉报告

我于xx年12月份接管天宁寺派出所荣丰社区工作。一年来我在社区居委会、社区居民及社区物业、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职述廉：

述职部分：

荣丰社区目前18栋楼,入住 15栋住宅楼，共计5760户，人口在15000人左右，常住人口只有569户，962人，流动人口及出租房占80%左右，是宣武区居住人口最多的社区，80余个单位、组织，三处地下出租空间。自2014初至今，天宁寺派出所接报荣丰社区报警、求助电话1100件左右，日均接报3件，治安状况非常复杂，因其非常空间、非常男女建筑格局特殊，居住人员鱼龙混杂，藏污纳垢现象严重。

根据荣丰社区流动人口多、出租房多、居住青年人多、境外人员多，造成了特殊的环境、特殊的人员状况，治安差的特点。工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调社区居委会、物业等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：

一是多种形式进行宣传。不定期在社区组织治安防范宣传活动，拉横幅，发放宣传手册、张贴展版、每月两次在社区每栋楼的电梯处张贴警情提示，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二是有效整合社区资源，建立了由社区居委会、物业单位和社区积极分子参加的社区治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对荣丰社区的实际情况，多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。

三是发挥社区积极分子和社区物业保安的作用，在社区内及周边佩戴红袖标进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。

今年的公安工作的重点是确保平安奥运，根据奥运会安保要求，我结合荣丰社区流动人口密集，境外人员多的特点，（境外人员占派出所总数的70%），对社区的人、地、物、事、组织，有可能对奥运安保工作造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将社区存在的问题反馈给所领导并提出建议，所领导根据我反馈的情况和建议，在奥运会前期组织全所民警及分局相关部门、街道办事处、居委会、物业人员等对荣丰社区进行了 龙卷风 的三次统一集中清查行动，对不按照要求登记的流动人口和境外人员进行了清理和处罚，对发现的问题进行了及时处理，起到了公开震慑的作用，净化了社区的治安环境，为奥运安保工作

打下了坚实的基础。

荣丰社区居民群众最关心的问题，也是荣丰社区最突出的问题，就是社区治安环境差，人员复杂，藏污纳垢严重，怎样才能得到解决，作为社区民警，我根据荣丰社区的情况，在日常的社区工作中十分重视调查摸底工作。坚持走门串户以聊天的方式了解相关情况和信息，经常利用晚上休息时间加班加点，与居委会同志们一起进行相关检查。对检查出的问题及时通报相关部门负责人进行处理。做到了 底数清、情况明 ，把社区的各项工作落到实处，达到了 不漏管、不失控 的工作目标。

四是在打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统、网络系统和派出所民警一道在社区内先后打掉卖淫嫖娼团伙11个、刑事拘留2人、行政拘留68人，破获网友侵财案件行政拘留2人，盗窃公私财务行政拘留6人，故意殴打他人行政拘留8人，诈骗案件行政拘留5人，打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到一定的控制。今年荣丰社区刑事警情5件，同比去年下降4件，下降44.4%，治安警情22件，同比去年下降13件，下降37.1%.我在2014年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来先后收到单位和居民的锦旗各1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对社区内存在的违

法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

述廉部分

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。

通过一年来的荣丰社区工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了社区居委会和社区群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为平安奥运做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映情况，提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。今年我下社区工作时间大约在1000小时左右。由于派出所各项工作较为繁重，工作重点在打击破案上，加上警力有限，长期加班加点的工作，给社区民警正常下社区的时间造成了一定的影响，这也是为什么有些居民反映有时见不到民警的原因，给社区的警务工作造成了一定的影响，在这里我希望大家能够理解，我会利用在社区的工作时间，多和居民群众接触，吸取更多的意见和建议，尽我的所能把荣丰社区的警务工作做的更好，为荣丰社区做出我的贡献。

我的述职述廉至此，谢谢大家！   第二篇：民警述职述廉报告 xx派出所民警xx2014年 三季度述职述廉报告 各位代表好：

我在xx派出所警务室四区的工作。现在向各位代表通报一季度峨岭警务室工作情况，三季度我们xx警务室现有：实有人口xxxx人，3xxx户，监管对象x人，重点人口xx人，暂住人口xxx人，单位场所xx家，中小学校xx所。近年来在上级领导的关心和帮助下，在xx派出所直接领导下，在xx辖区各位的协助下，xx警务室的各项工作取得了一些成绩，xx片群众安全感逐渐增强，治安形式逐步好转，呈现出群众团结互助、和谐发展的良好局面。作为xx警务室民警，我始终坚持以身作则，迎难而上，完成了自己的本职工作。现将近期的工作情况简要汇报如下：

1、三季度xx片辖区的治安状况：2014年7月至9月份，xx片的治安状况良好，未发生恶性群体性事件和治安案事件，也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说，我们xx是平安稳

定的，为了保持我们xx的和谐、稳定和安全。我作为xx片民警，联合xx村干部组织义务巡逻队，不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范教育宣传，在入户、开门评警、大走访活动中，受到群众好评。但是也存在一些问题，一是春节期间xx三五成群的赌博问题；二是外地施工单位多车辆多，有一时间车辆电瓶被盗较多。

2、根据xx片经济发展情况；今年是xx片大发展的一年，广大

xx片群众在理解中给予支持，在工作生活上给予谅解，我身为xx片民警结合自身实际，深入xx各单位及施工单位进行走访，了解存在的治安隐患，及时向上级反映情况，稳妥地解决了用水、征地、拆迁等一系列问题，受到施工单位的好评，也受到xx群众的赞誉。

3、立足现有条件在xx组织义务巡逻队，加强治安巡逻，特别是重点地段、重点部位巡逻控制，指导单位建立健全治保组织，落实群防群治力量，发现打击现行犯罪，对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理。

4、加强社会面防控体系建设。我们在全面清理整治暂住人口同时，重点对出租房屋，暂住人口管理进一步规范，我把实有人口的管理作为警务工作的重点来抓，以“三种模式”来强化人

口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、视线人员的相关信息全部录入计算机，并做到随时录入、随时更新，确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法，对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度，防消结合，努力做到了平时防范与严格检查相结合，发现隐患与限期整改相结合。

不足之处：一是自己政治理论、业务知识学习缺乏长期钻研精神，存在钻得不深、研究不透、不全面的现象。二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。三是工作不够大胆主动、缺乏勇于创新的精神。工作中常认为单位小，只要按照领导的指

示抓好落实就行了，主动思考的少、等待观望的多，超前思考的少、按章办事的多。更谈不上进行深层次的探讨和进行工作创新。

下一步打算：我将在今后的工作中努力做到：一是加强学习锻炼，努力提高自己的理论政策水平，注意总结、积累经验，全面提升自己的综合技能。二是加强工作主动性。消除思想顾虑，提高工作责任心，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合，扎实工作，不断进取，再创佳绩。更好地完成各项工

作任务，不辜负各级领导和同志们的期望。

以上是本人的述职报告，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们给予批评指正。

2014年10月10日 峨岭村民警童忠文2014年 三季度述职述廉报告 各位代表：

我叫童忠文，是xx派出所峨岭警务室民警，根据省厅《关于进一步做好派出所暨社区（驻村）民警定期向居（村）民代表报告工作有关事项的通知》要求，现将2014年峨岭片三季度工作做如下汇报：

1、辖区的治安状况：三季度峨岭片总体治安情况良好，特别今年天气炎热，广大人民群众能积极响应镇政府的号召，为支持国家重点工程京福高铁的顺利施工做了大量的工作。三季度峨岭片刑事发案主要是针对外来施工车辆的电瓶作案较突出。治安案件方面主要是征地、拆迁等引发的纠纷较为突出。

2、开展入户走访工作，每周四在警务室办公、接待群众，让群众知晓、了解社区民警的工作情况，及时掌握社情民意。发放居民第二代身份证38张，入户走访123户，在走访过程中，切实掌握峨岭片的真实情况，发放警民联系卡，并在社区内悬挂

民警公示牌，公开社区民警的电话号码，为今后进一步做好峨岭警务室工作打下一个好基础。

3、加强实有人口管理工作。做好重点人口、监管对象和轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施，防止漏管失控。对轻微违法犯罪青少年以教育、挽救、感化为主，成立公安、家庭、学校帮教小组。对严重违法犯罪的形成派出所、家庭、单位三位一

体的帮教小组。督促和指导暂住人口协管员登记比对辖区暂住人员，强化动态管理，做到人来登记，人走注销。

3、维护治安秩序，净化社区环境。对门面店商业场所开展消防安全、治安检查，对在检查中发现问题及时提出整改意见，加大对沿街门面店的安全防范宣传力度，预防预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。

4、掌握社情民意，与峨岭村村委会和峨岭街道的治安积极分子共同一起，及时调解民间纠纷，化解矛盾。根据每月峨岭发生的刑事和治安案件特点，警务室每月利用警情通报板向群众通报治安情况，宣传安全防范知识,及时掌握治安动态，解决突出治安问题。每月通报辖区发案情况针对治安动态制定巡逻防范措施，力求达到发案少，治安好，群众满意的目标。

5、组织安全防范。每月召开一次治保组织会议，通报峨岭

片每月发案情况，并针对发案多的地段组织安排巡防队员做好安全防范工作。同时扩大宣传力度，增强居民自身防范意识，印发民警提示等宣传资料.发案情况、案情分析及预警安全提示

在开展工作中，我虽然依法执行职务、廉洁自律、自觉接受群众监督，积极参加县局组织的各种活动，努力学习相关业务知识，并在工作中取得一定成绩，但也存在一些差距：一是下社区的时间还不多，作风不够深入，二是对在工作中出现的新情况、新问题要积极研究，依法应对。

二〇一四年九月十二日 第三篇：民警述职述廉报告 民警述职述廉报告 各位网民朋友，大家好！

发案情况：

社区全年案件发案比上一年度明显减少。这是因为在今年工作中我们对社区周边环境分析后，在分局主要领导的帮助协调下，增加了社区公共区域监控探头x处，实现了社区监控探头全覆盖，有效震慑了违法犯罪嫌疑人。

落实群防群治情况：

今年对xx巷社区而言是一个不平凡的一年，我们经历了元旦春节的两节保卫，3月份的两会保卫，在京召开的上合峰会保卫，十一国庆保卫，十八大保卫。特别是两会和十八大安保，xx巷社区肩负着大会堂会场区、代表驻地、警卫路线等多项任务，是全市安保任务最重的社区。但是，在全体治保积极分子的支持下，主动到社区参加安保值班，在同一时间段内社区内能达到xx人，从而为重要安保工作奠定了坚实的基础。

全年我组织社区保安和社区志愿者于重点时间对重点部位开展了x余次的巡逻防范，对社区单位和六小门店进行消防检查x余次，全年发放各种宣传材料xx余份，未发生火灾事故，未发死亡、伤亡事件。特别是进入了冬季取暖的重要时刻，我组织了煤气中毒巡视员、党员和积极分子、院负责人，进一步做好没有煤改电居民的防煤气中毒、防火灾隐患检查工作，特别是加强对不会使用取暖设施人员的走访检查，发现问题及时督促改正，确保今冬明春社区的绝对安全。

企租房管理创新

当前很多企业单位集中为流动人员租房实行统一管理，2014年在分局主要领导的指导下，提出了要逐步实现“以房管人、以业控人”理念，确保更好的为流动人员提供服务管理，先是在x个单位搞试点工作，后全面铺开x个单位，现纳入企租房管理的流动人员有x余人，占社区流动人员的x%。

同时，按照市局、分局党委的要求，改进流动人员的工作方式，完成从管理型到服务型的转变，整合增加了为流动人员服务的项目，组织流动人员进社区过大年吃饺子，分局主要领导亲自参与活动，为居民包饺子，慰问过元旦春节的留守流动人员。

免费自行车停放点

去年社区居民反映平房院落电动自行车、残疾人摩托车无处停放，在院里影响进出，易产生邻里矛盾。同时，盗窃自行车和电动自行车的案件呈逐步增长趋势，成为群众最关心的案件类型之一。今年，我在分局主要领导的指导下，从群众关心的案件入手，立足辖区实际，创新工作方法，破解治安难题，于2014年初在xx巷辖区试点建立了自行车免费看护点，聘用社区x、x失业、下岗人员x人，每日为x余辆自行车提供免费看护。通过一年来的有效运行，该地区自行车被盗案件比去年同期大幅下降,2014年未发生自行车被盗案件，被看护地区夜间各类案件均大幅下降，同时为居民创造了就业机会，提升了群众安全感和满意度，以“小事”赢得了“大民心”。

廉政方面

本人不存在向社区的企事业单位、个体私营者和事主吃拿卡要的现象，不存在为社区群众办事而请吃、收礼的现象，不存在接待群众推诿扯皮，工作不负责、不作为的现象，不存在违反公

安工作纪律的现象，严格依法办事，一年来没有出现因工作出现问题被群众投诉的现象。平时工作中虚心听取群众的建议，认真接受社区群众的监督，对群众的咨询、报案、求助及时解答，把群众的事情当成自己的事情来办，自己解决不了的问题及时请示上级领导，立即给予答复。

结束语

在今后的工作中，我要本着立足社区，扎根社区，服务社区的理念，密切警民关系，努力提高服务群众的意识和本领，实现“发案少，秩序好，社区稳定，群众满意”的工作目标，确保本社区一方平安。

希望大家多提宝贵意见。谢谢大家！ 第四篇：民警述职述廉报告 民警述职述廉报告 各位领导、同志们： 大家好！

我是xx派出所星火警务区民警xx。今天我们在这里开展“述职述廉”活动，感谢各位同志们的参加。首先，我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次，借此次活动，感谢各位能够给我们

的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。

一、本季度的主要工作：

1、在辖区各个村庄积极开展“三访三评”活动。 2、做好维护社会治安秩序工作，确保辖区政治稳定，排除不安定因素，对上访人员加强稳控工作。

3、深入基层，切实了解辖区的群众的各种实际情况，为群众办实事，办好事。

4、打牢基础工作。坚持现住地人口管理，强化对流动人口的登记管理，对常住、暂住人口中的违法人员，及时发现，及时列管，及时打击。

5、宣传治安防范知识，对出租房屋加强管理。

6、加强村居治安防范，由于防范力度大，发案明显减少，群众安全感增强。

二、廉政建设情况

在工作中，我们以服务人民群众、解决突出问题、树立良好警风为原则，严格执行公安部“五条禁令”和有关规定，坚决拒绝当事人的请客、送礼。严格执法，秉公办案，在人民群众中树

立了良好的人民警察形象。

三、下步工作打算

一是搞好各项中心工作和临时性工作。

二是继续开展“三访三评”深化大走访活动，进一步增强群众对我们工作的了解和对民警的熟悉，密切警民关系，确保辖区和谐稳定。

三是继续加强巡逻防控，坚持群防群治，户户联防，打防并举，坚决遏制各类案事件的发生。

四是继续加强辖区实有人口管理，解决户口方面存在的问题，加强对重点人的稳控和帮教。

五是充分利用治安堡垒作用，严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区稳定，使广大群众在家安心，外出放心。

六是加大校园周边秩序整治。

以上是我们的述职内容，希望大家能够监督我们的工作，监督电话为xx，希望大家多提出宝贵意见以及建议，我们会在今后的工作中予以改正。以后加强辖区的巡逻防范力度，提高村民防范意识，加大打击力度，搞好村民的联合防范工作，广泛收据各类情报信息，严控重点上访人员，确保辖区安全稳定。谢谢大

家！

第：民警述职述廉报告 民警述职述廉报告

大家好！今天我们在这里开展2014年最后一次“两述一评”活动，本次活动的主题是“冬季安全防范”。感谢大家在百忙之中来参加，希望通过此次活动各位能够给我们的公安工作以及社区警务工作等方面提出建议和意见。我们警务区有十项工作任务，主要的职责是接受群众报警求助，调处各类治安纠纷，加强治安消防管理，维护社会冶安等。首先，我先向大家汇报一下2014年第四季度的工作情况。

一、2014年第四季度工作开展情况

一是双节来临，我们在社区继续完善巡逻防控体系。针对辖区案件多发部位和点段，我们及时采取有效的防控措施，利用治安播报、温馨提示、黑板报等形式，向群众广泛宣传防盗、防骗、防抢、防火等治安防范知识。带领治安巡逻队员，重点对辖区的门店、主要街道、沿街商铺、学校周边、居委会周边等路段进行治安巡逻，增加街面布警密度，有效遏制街头犯罪。

二是结合当前开展的“ 全市深化消防安全“清剿火患”战役行动网格化排查工作布署，我们积极深入辖区不间断的对公共

场所、特行、出租屋、小商铺、小教育机构等“九小场所”及内部单位等进行消防安全大检查，在人员密集场所、宾馆、旅社利用宣传单广播、版报、标语等形式开展消防安全宣传及集中清查工作。以加强辖区场所的消防及治安管理。我们警务区民警组织开展了对娱乐场所、旅馆业的集中整治，推进科技创安，有针对性的对辖区内的公共复杂场所、“二和一”、“三和一”消防单位开展了一次“拉网式”的清理整治，重点对辖区的加油站、液化气站等从源头上杜绝危险隐患。并在沿街门店、商铺、易燃易爆单位、学校、宾馆（小旅馆）及娱乐场所张贴消防温馨提示，告知应注意事项，并强调其配置消防设施。

三是针对学校周边隐藏于民宅及出租房内的午托部、游戏室、“黑网吧”等并进行认真摸排，为辖区学校师生保驾护航，确保安全无事故发生。另外，针对旅馆、洗浴、台球厅等复杂娱乐场所、“黄赌毒”等丑恶现象以及治安乱点大力开展整治，巩固前期工作成果，维护治安平稳大局，净化社会环境。

二、2014年第四季度发案情况、案情分析及预警安全提示

2014年第四季度我辖区发生刑事案件1起，为盗窃侵财案件。下一步我们将根据以往辖区的发案情况，在辖区加大对居民的安全防范意识、消防隐患意识等进行大力宣传力度，提高居民法律意识、自身防范意识、火灾隐患自救意识等。另外，我们将结合治安巡逻人员每天针对发案多发区、多发时的路段、时间，

民警定期不定期带领巡逻人员，加强巡逻力度。进行网格化排查消防隐患。在这里提醒广大居民一定要提高自身安全防范。

三、2014年第四季度“两述一评”活动主题是：冬季安全防范

下面，我给大家宣传一些贴近自身的防范知识：

一、家中发生火灾怎么办：每年约有80％的家庭火灾，约4000起以上发生在住宅或公寓里。根据美国全国消防协会的调查，预计平均每百户家庭成员一生中，就会遇到两次严重的火灾发生。你可以针对不同地点采取不同的防火方法。以减少火灾发生的可能：

（l）屋顶

当烈火燃烧时，易燃的屋顶材料很容易起火。屋顶要采用防火性能好的材料，如混凝土瓦、金属板、石棉瓦、贴砖等。如果你用盖屋板，一定要使材料能够防火。你不了解屋顶材料的防火性能时，可以打电话给消防部门，请他们帮助检查一下。需要采取的另一预防措施是：经常修剪垂悬在屋顶上的树枝，消除屋顶上的易燃杂物。

（2）顶楼

除了每年清除一次烟囱外，自己要进行安全检查。壁炉或木

柴灶使用几小时之后，检查一下通过顶楼的烟囱，哪里特别热，哪里漏烟。发现问题，及时找人修理。使顶楼易燃部分距离烟道或烟囱保持3米。要把顶楼中的废物、垃圾消除掉，不要存放易燃物品。

（3）墙

墙上电闸盒保险丝熔断，灯光闪烁，电视图像不稳，电源插座发烫，开关或电源插座冒火星等，所有这些迹象都说明。可能是电气线路超负荷或是配线有误，要立即请电工进行检查修理。为了预防家庭电气火灾，应该安装漏电保护器。

二、如何防范街头诈骗：街头诈骗犯罪是指在街面或商业场所等公共部位发生的、针对不特定受害人以非法手段骗取钱财而实施诈骗的犯罪活动。此类犯罪呈逐年上升态势，严重影响了群众安全感和社会的治安稳定。警方为大家提供一些防诈骗的小知识，供大家参考。

1、街上遇到丢包陷阱怎么办？

生活中你可能会遇到这种情况，一个人在你面前\"无意\"丢下一包东西，被丢的包里往往装满假钞票、假金首饰，另一个人上前假意与你一起发现被丢的包，要求平分你拾到的东西，并花言巧语让你得大部分，但要你拿出身上的钱或佩带的金银首饰抵押，这时请你不要贪图小利，应将拾的东西送交派出所或打110

报警。

2、遇到假金器、假药诈骗怎么办？

骗子们往往利用假金元宝、假药草及电子零件、假邮票称家里急用钱，希望低价出售，再安排一些\"托儿\"假购买。你在对货物判断不出真伪的情况下，千万不要轻易掏钱购买。

3、碰到有人用外币与你兑换人民币怎么办？

外币兑换应在指定的银行办理。如遇到有人要与你兑换时，在辨别不出外币是何币种及真伪情况下，最好不要理睬这些人，以免上当。

4、遇到免费推销商品中奖怎么办？

当你行走在街头时，遇到有人向你免费推销产品，当你打开产品，恭喜你中奖时，你可千万别上当。因为当你领完奖品时，骗子常会谎称奖品必须交纳一部分税金，从而骗取你的钱财。

虽然各种骗术层出不穷，花招屡屡翻新，但只要群众增强心理防范意识，相信天上不会掉馅饼，坚决不贪意外之财，再\"精明\"的骗子也无法得逞。

四、下步工作安排

在下一步工作中，我们一是针对辖区发案特点，对发案情况

做研判分析，提出预警措施，并在警务室宣传栏向大家公布。另外，我们会合理安排巡逻防控，坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生。二是进一步推进预约服务和上门服务机制，让群众找民警办事更容易，让群众对民警办事更满意。三是进一步做好校园安保工作。四是积极开展法制教育，使广大群众知法、守法，预防和遏制各类矛盾纠纷的产生。五是是强化治安防范，加强重点部位、易发案地点、地段的巡逻力度，减少各类可防性案件的发生。

以上就是2014年第四季度的工作汇报，难免有不足之处，欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议，以便我们以后更好地工作。谢谢大家。

四述报告 篇14

我自 20xx年 x 月调任XX县人大常委会党组成员，按照领导分工，分管财经工作委员会，侧重财经方面的工作监督。近一年来，在县委、县人大常委会党组的坚强领导下，我通过认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕中央、省委、新区党工委、县委各项部署要求，依法履职，开拓创新，圆满完成了各项任务目标。现将 20xx年述学述职述廉述法情况报告如下：

一、以主题教育为引领，牢固树立四个意识，筑牢信仰之基(一)提高政治站位，始终坚持把政治理论学习摆在首位。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，反复通读了习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话以及治国理政的重要论述，进一步坚定了政治信仰，筑牢了“不忘初心、牢记使命”的思想根基。努力将学习成果转化为解决问题的能力，用理论指导实际工作，做到学思用贯通、知信行合一。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实新区党工委和县委各项决策部署，为XX经济社会健康发展尽自己绵薄之力。(二)加强作风建设，积极营造干事创业的良好氛围。严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，坚决整治“四风”问题，以主题教育为契机，检视问题，拿出过硬措施，切实加以整改。(三)加强意识形态工作，旗帜鲜明敢于斗争。认真学习贯彻落实党中央、省委关于意识形态的决策部署及指示精神;及时向分管的财经工委同志传达学习中央、省委意识形态工作部署要求;加强对所乡镇的干部和基层党员意识形态工作的教育，不断增强他们的责任意识，提高政治鉴别力;对身边和社会上存在的错误言论和思潮，旗帜鲜明、敢抓敢管。

二、以务实创新为核心，履行财经监督职能，履行应履之职(一)积极探索创新监督新模式。带领财经工委及县财政局相关人员到高碑店市人大实地考察学习预算联网监督平台建设情况，牵头建立我县的人大预算和国有资产联网监督平台，目前平台正在完善，预算监督水平有了新提升。(二)拓展财经监督新领域。首次听取了县政府关于国有资产管理情况的报告。通过深入企业，搞座谈、细调研，查找出我县国有资产管理方面存在的制度不健全、国有企业运行质量不高、管理体制不理顺、自然资源资产管理相对薄弱等问题，提出了切实可行的意见建议，取得良好效果。(三)围绕经济运行新情况开展调研。针对新区成立后我县传统产业转型转移所面临的新情况、新问题，深入企业、孵化器创新平台调查研究，组织人大代表、政府相关部门、企业界人士对这一课题会诊把脉，提出七条针对性强的意见并交由相关部门研究处理，为我县经济转型和创新发展做出应有贡献。(四)围绕财政运行新特点开展监督。针对近年来我县财政运行中存在的收支矛盾日益尖锐，财政挂账增多的现象，牵头开展调研和审查并经县人大常委会审议做出决议。要求政府及相关部门“严格控制新增挂账资金，切实压减挂账资金规模统筹调度国库资金，防范资金支付风险规范预算管理，严禁超预算或无预算安排支出”。加强对重大项目的合规性审查，对XX农村污水、垃圾、厕所等环境问题一体化综合系统治理先行项目进行审查并经县人大常委会审议作出相关决议。(五)扎实做好财经监督常规动作。x 月份，组织财经委员会分别听取了县政府关于 20xx年上半年计划执行情况、关于 20xx年上半年预算执行情况的报告。对上半年经济运行、预算执行情况进行了深入地分析和研究，针对存在的突出问题，提出了合理化建议。组织对 xxxx 年财政决算开展初审，对 xxxx 年审计工作开展情况开展调研，提出意见，促进审计水平再上新台阶。

三、以中心工作为己任，铁肩担当不辱使命，尽好应尽之责。(一)圆满完成征迁工作。在 20xx年征迁工作中，我先后在西阳、向村参与征迁工作，对上勇于担当，当好参谋助手，对下率先垂范，务实真干。主要做法有以下几点。一是当政策上的“明白人”。自身加强征迁政策研究，积极参加征迁工作指挥部组织的各次培训。多次组织征迁队员学习拆迁补偿政策及法律法规，不断提高队员的政治素质和政策能力，使分管的工作队真正成为一支业务精、素质高、能扛硬、打得赢的队伍。二是当群众的“贴心人”。认真倾听征迁群众的意见呼声，掌握其所思所盼，了解其所忧所怨，真正找准工作的着力点和突破口，做到工作有的放矢。三是当征迁队员的“主心骨”。征迁工作千头万绪，对于难题我直面问题，不回避、敢担当，对问题逐一会诊把脉、把关定向，做到了“一把钥匙开一把锁”。最终征迁过程中的各种难题都得到妥善化解，实现了和谐征迁。(二)积极投身“一体化”攻坚行动。征迁结束后，按照县委安排，我又投身到“一体化”一标段攻坚行动中，我任攻坚指挥部副指挥长。期间，坚持每日白天到镇村看现场，掌握一手情况，发现问题立刻协调解决。晚上汇总情况，及时向指挥长汇报，调度施工方安排第二天工作。目前此项工作已进入收尾阶段。(三)做好扶贫脱贫工作。作为XX镇东明街两户贫困户的帮扶责任人，从情况的全面了解到扶贫计划的制定乃至扶贫政策的落实我都亲力亲为，做到真扶贫。

四、以廉政建设为基础，提升依法履职水平，严守立身之本(一)廉政建设方面。廉洁从政，是每名领导干部最起码的要求和立身立业之本，我时刻鞭策警醒自己要忠实履行职责，始终坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。坚持实事求是，严于自我剖析，敢于揭露自己的缺点和错误;勇于相互批评，努力做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，既不掩盖问题，又不捕风捉影，不搞无原则纠纷，严肃认真提意见、满腔热情帮同志。坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的好人主义。时刻绷紧廉政这根弦，做到自重、自警、自省、自励，筑牢防腐拒变的思想防线，自觉维护党员领导干部公正廉洁形象。(二)法治建设方面。一年来，我始终坚持社会主义法治理念，一是加强法律法规学习。随着岗位调整到人大后，我深感此方面还有欠缺，通过认真学习《监督法》、《预算法》、《组织法》等法律法规，快速进入了角色，提高了依法履职、依法监督、依法审议决定重大事项的能力和水平。二是进一步增强法治观念，自觉养成遇事守法、依法办事的习惯。三是通过财经监督等具体工作，推动相关单位依法行政、管理经济、处理矛盾，为我县经济社会发展提供坚强法治保障而作出不懈努力。

五、个人报告事项本人坚持请示报告制度，个人有关事项按规定按程序向上级组织报告。(一)本人没有配备秘书，办公用房面积符合规定，没有配备公务用车。(二)自己在XX县城建小区有自住房一套，面积 xxx平方米。爱人在县规划局工作，儿子在XX工作，均未从事或参与营利活动。(三)本人、子女均没有与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居、拥有外国国籍等情况。(四)到人大工作以来，本人没有出过国(境)。(五)本人配偶、子女无受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。(六)本人无违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况(利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题)。(七)本人无函询情况。(八)本人重大事项如实向组织报告，没有应当说明的其他事项。

一年来，经过不懈努力，个人在理论学习、廉洁自律方面取得一些进步，工作方面取得一些成效，同时我也清醒地认识到在诸多方面需要改进。一是理论学习需要进一步深入，要善于运用习近平新时代中国特色社会主义理论指导当前实际工作;二是监督工作需进一步加强，预算审查关口前置、提前介入，对部门预算的审查等环节都需要进一步改进;预算联网监督平台作用发挥还不够强。三是创新意识需进一步提高，面对新区成立后的新形势、新任务，财政运行中的新问题，经济转型中的新情况，都需要在今后工作中跳出惯性思维、创新工作方法。今后我将针对以上问题认真改进，以昂扬的斗志、进取的精神、廉洁的作风贯彻到今后工作中去，为雄XX区建设、XX经济创新转型发展作出应有贡献。

四述报告 篇15

第四季度以来，我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，在县法制办的精心指导下，不断加大审计法规宣传力度，强化法律培训，增强法制意识，更新执法理念，规范执法行为，提高执法水平，依法行政工作取得了较好的成绩。

一、高度重视，健全组织机构

第四季度以来，我局多次召开局务会、全体干部会，对依法行政工作进行研究部署，努力增强广大干部的法制意识和依法行政理念，不断提高依法行政水平。为了认真贯彻落实《审计法》、《行政许可法》等法律法规，促进审计工作的制度化、规范化、法制化，我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，为该项工作带给有力的组织机构保障。并成立了法规股，确定了专门人员，具体负责研究部署相关法律法规的宣传贯彻工作，进行审计质量监督检查。

二、加强学习，增强法制观念

近年来，我们根据县委、县政府及上级审计部门的统一部署，以“五五”普法为契机，结合我局实际，把学习《行政许可法》、《审计法》及相关通用法律知识和从事审计工作所需的专门法律知识，纳入到年度法制宣传教育实施方案中，要求局机关工作人员认真学习，深刻领会。按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，增强了审计法制意识，把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次，有20人次参加了省市县组织的业务学习培训。透过宣传教育，全局领导干部充分认识到了全面推进依法行政、依法审计的紧迫性，营造了人人依法审计、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。

三、健全机制，切实加强制度建设

为提高依法行政和执法水平，加强审计监督，落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，防止行政执法人员在工作中出现行为不规范，我局进一步完善了《审计项目公示制》、《审计项目程序制》《审计项目审结制》、《审计项目复核制》、《审计处理座谈制》、《审计质量追究制》、《审计落实回访制》、《审计结果公告制》等项业务工作制度和依法行政制度，按照“谁主审、谁负责”的原则，建立健全审计执法职责制和审计风险职责追究制度和跟踪反馈机制，完善了局内部管理制度及决策程序和议事规则，对审计工作严格按照审计程序、审计工作纪律进行开展，全面推进审计工作的科学性。同时，严格执行收支两条线的规定，对所有违规罚没资金在财政专户收缴。

四、履行职责，提升依法审计潜力

第四季度以来，我局认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强审计监督工作的意见》精神，严格按照法定程序履行审计职责，加强审计项目的复核工作和质量检查工作，实施审计质量职责与过错追究制度。加强岗位职责制和审计组长负责制，推进审计回访制度，确保了审计成果的有效落实。按照客观公正、实事求是的原则，严格依法处理处罚，认真听取被审计单位的意见，切实保障被审单位的合法权益。此外，我局还用心稳妥地分步推进审计结果公告制度，自觉理解、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督，充分发挥社会舆论监督作用，构成监督合力，用心落实审计决定，促进审计发现问题的纠正和整改。第四季度我局对县办、自来水公司等10个单位进行了审计回访，对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进行了公告，收到较好的效果。为加强对行政执法行为的监督，确保依法行政工作顺利开展，我局除了严格执法程序外，还进一步加强内部监督，强化自我约束，同时设置了举报电话，自觉理解群众的监督，并且对执法人员制定了严格的违纪职责制度，有效地杜绝了有法不依，执法不严，滥用行政权力的现象。

透过推进依法行政工作，我局广大干部的执法理念进一步更新，执法水平不断提高，各项工作取得显著成效。全年，共完成审计项目187个，查出违纪违规资金3443万元，管理不规范资金576.6万元，应上缴财政资金112万元，已上缴财政资金112万元，入库率100%，清收各种欠税104.6万元，归还原渠道资金444.7万元，纠正管理不规范资金576.6万元，核减工程造价347.2万元。各项指标均创我县审计史新高。全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律状况继续持续了零举报、零投诉、零案件，没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为状况，也没有发生执法职责追究案件和行政诉讼案件。

透过努力，我局在依法行政工作中取得了必须的成绩，但还存在法律宣传不广泛、不深入，个别干部法制意识不强、执法力度不大等问题，有待进一步加以解决和规范。今后，我局将继续透过强化法制观念，规范行政行为，加强监督管理，使行政执法人员的依法行政潜力和执法水平不断提高，从而使审计工作更上一个新台阶。

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考评报告(范例十四篇)

出色的报告，可以帮助我们在接下来的工作中做出正确的决策，避免发生损失。每当完成一个阶段的任务时，经常需要撰写报告。让我们一起来看看如何写报告吧！为了满足您的需求，我整理了以下信息：“考评报告”。如果您喜欢我们的网站，请收藏它，随时获取最新信息！

考评报告(篇1)

        

区建设局组织工作目标考评自我检查报告

为了认真贯彻落实市、区人才、组织工作会议精神，根据《区基层组织工作目标管理考评方案》的具体要求，我们对照考评方案逐条进行认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、班子建设自查情况

2005年，我局党委班子齐心协力，团结一致较好地完成了上级各部门交办的任务，具有较强的凝聚力和战斗力。在处理各种事务时坚持民主集中制原则，严格按照党委会议议事规则讨论、决议我局的重大问题，尽可能做到“公开、公平、公正”。按上级要求认真组织开好党委民主生活会，做到会前广泛征求各方面意见，局班子成员做好充分准备，会上能积极开展批评和自我批评，真正提出意见、解决矛盾，达到了批评—团结—提高的民主生活会目的，有力地提高了党委工作整体水平。

局党委认真坚持学习制度。党委书记担任党委中心组学习小组组长，年初制定了周密的局党委班子学习计划，今年除重大政治学习任务时进行了小部分调整外，其它学习任务都按计划完成，并撰写了一万字的学习读书笔记和调研文章。今年我局班子成员在完日常工作的同时，能重视党建工作的调研，共完成调研任务11篇，其中在各类期刊上发表了4篇。制定完善了党政班子成员目标管理责任制，做到了班子成员分工明确，各自以身作则履行职责，并能大力协同其他班子成员搞好各类全局性工作。

二、党建工作自查情况

局党委书记认真履行第一责任人职责，积极抓好党建工作，经常深入基层，听取工作汇报，在全面了解基层情况的基础上及时召开党委会确定工作重点，进行工作部署，组织走访慰问困难群众和困难党员。

局党委能重视党建工作，做到年初有计划，年终有总结。按照上级要求并结合本局实际，投入一万多元资金用于党建工作，党建工作制度上墙，全面更新局业余党校的硬件设施，改善党员学习的学教环境。完成了党员活动室、阅览室、电教室、学习宣传栏、政务公开栏等硬件建设。使党员管理教育工作制度化，教育形式多样化。

积极开展“三项创建”活动。制定了“三项创建”活动实施方案，以开展“三项创建”活动为载体，进一步强化工作措施，明确责任，各党支部建设得到进一步加强。局党委认真分析全局各党支部的现状，及时召开专题会议，组织指导在全系统进行支部的改、补选工作，健全了所有党的支部班子。党支部的凝集力和战斗力得到了显著增强，使局属各党支部在今年的各项工作中充分发挥了党组织的核心作用和战斗堡垒作用。坚持了“三会一课”制度；抓好党费收缴工作为突破口，积极开展党员履行义务教育，在局党委的高度重视下，今年全面完成党费收缴任务。为了进一步加强党员教育管理工作，结合本局实际，做好党员教育工作安排，制定了争做“学习型干部”活动实施方案，加大了对党员、党务骨干分子的培养力度，在全局掀起争做“学习型干部”活动，积极组织收看“立党为公，执政为民好公仆、好党员”先进事迹电视专题片；

积极组织扶贫帮困活动。认真制定包村扶贫三年长远规划和2004年帮扶计划；同时，对本局的困难党组织、困难企业、困难党员进行深入细致的调查摸底，根据调查摸底情况制定困难党员帮扶措施，建立困难党员台帐，真正落实“三联三帮”， 多次组织了对困难党员的走访慰问工作。

局党委高度重视“保持共产党员先进性”教育活动准备工作。为更好地开展“保持共产党员先进性”教育活动，局党委多次召开会议，成立专门的“保持共产党员先进性”教育活动工作领导小组，由书记任组长。从计划、安排到抓具体落实和各种材料上报工作党委都能亲自过问，使我局“保持共产党员先进性”教育活动准备工作开展得有声有色，受到上级组织部门的好评。通过“保持共产党员先进性”教育活动准备工作，使党员的先锋模范作用得到进一步加强。

局党委高度重视党员发展工作，能结合今年开展的“入党积极分子队伍建设年”活动，狠抓入党积极分子队伍的建设，今年我局共有入党积极分子31名，年龄、性别、知识、行业结构合理。发展中做到年初有计划，年终有总结。今年共发展党员7名，全部为35岁以下和生产一线人员，其中，女同志2名，大专学历1 名，中专学历3 名，高中学历2名，初中学历1 名，并全部按规定进行了公示；按规定进行了12名预备党员的转正工作。

按照上级组织部门的要求，全面完成了各类数据、统计报表的上报工作，受到了上级组织部门的好评。

三、干部工作自查情况

我局能认真组织《选拔任用工作条例》的学习，在干部任免工作中能严格按《选拔任用工作条例》的要求进行干部任用工作，不超职数配备干部，严格按照干部管理权限，任免干部报组织部门审批、备案。

今年，我局加大了后备干部的选拔培养力度，在全局范围由基层推荐、党委研究形成了一支优秀的后备干部队伍，并认真登记造册。班子成员能认真组织学习，充分利用党委中心组学习时间，学习了《干部任用条例》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》，根据年度计划及培训结果开展了干部培训工作，完成了

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考评报告(篇2)

1995年全国普通高考的命题改革，对历史学科来说，将是十分重要的一年。首先，除上海市外，全国 其他省市区全部实行“3＋2”的考试模式，因此高考命题的人力、精力投入将更加集中，这有利于加强命题 改革的力度，进一步提高试题水平和质量；其次，历史科的考试范围有较大幅度的变化，这种变化是和高中教 学内容的调整相适应的，同时也是第一次把命题考查的知识内容限定在高中教学大纲和教科书的范围之内；第 三，考试中心在总结前几年命题改革经验的基础上，对高考历史科的《考试说明》进行了必要的修订，除了对 考查的知识范围及其各部分比例作了相应调整外，还对要考查的学科能力作出重新表述和阐释；等等。上述这 些变化，在客观上增加了高三历史教学的负担和备考复习的难度。因此，如何适应高考形势的新变化，有效地 预测和把握1995年命题改革最新趋势与考查范围、能力要求、试题难度等，以及如何有效地增强高考复习的针对性和教学效率，使更多的学生在牢固掌握历史知识体系的同时提高其学科能力，并取得理想的高考成绩 ，就成了广大高中历史教师十分关注的重要问题，本文拟围绕上述几个问题，发表一点参考性意见。

国家教委在关于1995年普通高等学校招生全国统一考试范围的《通知》里明确宣布：历史科范围是1 990年颁发的《全日制中学教学大纲（修订本）》，其中的初中教学内容和高中世界古代史不作要求。这就 是说，1995年高考历史科的考试范围全部为现行高中历史教科书的内容，即高中中国古代史、高中中国近代现代史和高中世界近代现代史。其中高中中国古代史和高中中国近代现代史是第一次全部列入考试范围。1 995年历史科《考试说明》的修订，也体现了上述变化。

中国古代史的内容同以往比较变化不大，主要是增加了封建社会各个时期的哲学、宗教、教育、体育、史 学等文化史方面的知识。其中哲学、宗教和教育史方面的内容比较重要。进行文化史的教学，要注意把各个时 期的文化现象及其成就放到当时的哲学中去考察，重在使学生理解这些文化现象的内涵及其与当时社会政治、 经济的关系。

中国近代现代史的内容特别是教科书的体例结构和以往相比变化较大。主要是：现代史部分（即中华人民 共和国史）和文化史的内容所占比例成倍增加；近代史部分大都将原初中教科书的'2至4章合并为一章，如上 册的第五章“戊戌变法和义和团运动”、第十章“大革命的兴起和失败”、下册第二章“中华民族的抗日战争 ”等等；现行高中教科书的体例结构和教学大纲的高中中国近代现代史部分所列内容要点也不够吻合，其中的近现代文化部分现行教学大纲还不能全部容纳进去；现行教科书的信息量大大增加，课文字数超过原初中教科 书一倍多；由于考虑到和初中课本衔接与区别，高中课本中有不少重要历史内容被省略，从而显得高中教科书 自身的知识体系不够完整，这在客观上增加了教学与考试命题的困难；尤其突出的是，课文分为正文部分和阅 读部分（即大、小字），而二者在知识层次上没有严格的界限，致使教师在教学中感到难以把握。关于大小字 的教学要求，在教科书的使用说明里虽曾明确表示：正文部分为基本要求，是学生必须掌握的内容；阅读部分 为学生阅读参考内容，不作统一要求。但这只是对高中教学的一般水平要求，是毕业会考和教学评价的标准要 求，对高考这种选拨性

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考评报告(篇3)

根据县委办公室、县政府办公室通知要求以及干统字[2012]10号等文件精神，结我社实际，我社将统计工作列入机关目标管理考评，保证了统计工作正常有序进行。现就县供销社2012年统计工作目标自评情况汇报如下：

一、统计报表（总分35分）

我社能够按照报表工作要求，做到了报表的及时性、准确性、规范性，无迟报、漏报、错报现象，各类报表加盖公章且有单位负责人、统计人员的签字，自评为35分。

二、普查与调查（总分30分）

能够按县普查调查要求开展工作和完成工作，县社领导非常重视，专门成立了普查小组，并多次督促搞好上门登记工作和宣传工作，积极参加培训班学习，普查人员认真做好各项普查登记工作，且工作质量高。自评为30分。

三、统计基础工作（总分20分）

建立健全了规范的统计基础台帐。各类资料能收集并整理归档，设立了统计机构和统计岗位。并明确了县社副主任分管统计工作，建立健全了统计制度，满足了统计经费。自评20分。

四、统计服务及政务工作（总分15分）

能够积极参加县级各类统计会议和业务培训班，订阅了有关统计资料，加强了业务学习，做好了迎接检查工作，自评分15分。

上述一至四项自评得分100分。

考评报告(篇4)

《法治考评自查报告》是指政府部门、机构或企事业单位根据法治建设的要求，自我检查、评估并撰写的一份报告。这份报告以标题直接点明主题，通过详细具体且生动的描述，展示了该机构在法治建设方面的工作情况和取得的成绩，同时也反映出存在的问题和改进的方向。以下是一篇关于《法治考评自查报告》的1000字以上的文章，详细描述了报告的内容和相关情况。

在《法治考评自查报告》中，我们填写了多个方面的情况和数据，对机构的法治建设进行了全面的分析和评估。在行政管理方面，我们明确要求各级领导必须严格按照法律法规办事，不得任性乱为，不得滥用职权，确保行政权力的合法、合理和公正运行。我们注重健全内部法规制度，加强外部法规学习和研究，使领导和员工了解并遵守相关法律法规。同时，我们加强了工作流程和程序的规范化，健全了内部审核和监督制度，确保了行政管理的合法性和规范性。

在服务质量方面，我们在报告中详细记录了对公众的服务情况。我们通过设立公共服务中心和热线电话等方式，提供方便快捷的服务渠道，并通过建设信息化系统，实现了服务事项的在线办理。我们的报告中展示了服务人员的工作态度和效率，以及公众对服务的满意度调查结果。通过这些数据和信息，我们评估了自身在服务质量方面的表现，并提出了进一步提升服务水平的建议。

在执法执行方面，我们重点关注了法律的适用情况和执法结果的合法性。我们在报告中记录了执法人员的培训情况和业务素质的提高情况，以及执法过程中的数据统计和案件办理的调查结果。通过这些数据，我们评估了执法行为的规范性和依法性，并提出了加强执法力度和提高执法效果的建议。

在司法公正方面，我们重点关注了司法独立和审判公正的实现情况。我们在报告中详细描述了司法人员的遴选和任命程序，以及审判工作的组织机构和流程。我们还记录了各类案件的办理情况和裁判结果，以展示司法公正的实际情况。通过这些数据，我们评估了司法工作的公正性和透明度，并提出了进一步加强司法独立和审判公正的建议。

在报告的总结部分，我们对整个法治建设进行了综合评价，总结了工作中的亮点和成绩，同时也明确了存在的问题和不足之处。我们提出了进一步加强法治建设的具体措施，并制定了明确的改进方案和时间表。我们坚信，通过全体机构成员的共同努力，我们一定能够实现更高水平的法治建设，确保公民的合法权益得到切实维护，为实现社会稳定和可持续发展提供坚实的法治保障。

通过《法治考评自查报告》的填写和撰写，我们对机构在法治建设方面的工作进行了全面了解和评估，发现了存在的问题并提出了相应的对策。同时，我们也看到了自身在法治建设方面取得的成绩和进步。这份报告为我们进一步改善工作、加强法治建设提供了有力的依据和指导，也是持续提升机构整体素质和形象的关键之一。我们将始终坚持依法办事、公正执法，不断完善法规制度，提高服务质量，保障司法公正，积极推进法治建设，为社会稳定和发展做出应有的贡献。

考评报告(篇5)

“法治考评自查报告”是指各级人民法院根据上级部门的要求，对自身的法治建设工作进行自我评估和自查整改，以提升司法公信力和服务质量的一项工作。此举不仅有利于发现自身的不足和弱项，更有利于推动全国司法体系的进步和提高，因此备受社会关注。

近年来，法治建设成为全国各级法院的焦点，各级法院积极推进法治建设、弘扬司法精神，聚焦人民司法需求和期望，致力于提高司法公正性和司法有效性，为网络时代高质量发展提供有力保障。

在这样一个十分关键的举措背后，一个名为“法治考评自查报告”的文件也就应运而生，该文件是由各级法院根据设定的标准来完善自身的法治建设，其中详细介绍了自查所涵盖的领域、工作路径、具体要求等内容，旨在完善司法制度及其相关配套制度、提升法官队伍的素质、加强法院建设和管理、提高讯问、调查、证据、审判和执行等方面的工作能力等，最终实现法治思想和理念融入司法工作的目标。

“法治考评自查报告”具有全面性、综合性、实效性等特点，并且有必要一个个领域地仔细执行，这需要各级法院严格按照要求，认真履行评估指标，并开展具体的改进工作，在推进司法公正和全面依法治国等方面上发挥积极作用。

同时，“法治考评自查报告”中也提到了要严格把握法官独立自主审判权的底线，维护法官和群众利益的一致性，在司法实践中遍搜罗出一些常见的误区，并对这些问题进行整理和解答，便于有关职业人员进一步修订和完善相关制度，提高司法公正的效果。

据悉，“法治考评自查报告”还会随着法治和司法的不断发展而不断更新。对于各级法院来说，这个文件的出台是对司法公正和司法文明的一次深化，也是全面依法治国向前迈进一步的标志。通过认真贯彻落实，高度重视整改，不断推动司法改革和创新，各级法院必将在更具威信和可信度、司法公正和专业性的基础上展现出更强的引领作用，更好地服务于中国特色社会主义司法事业的发展。

考评报告(篇6)

xx年来，在县委县的正确领导下，在同志们的热情帮助下，我能够认真学习党的方针政策和学习理论，自觉遵守法律法规，努力钻研业务知识，使自己具备了比较扎实的理论知识。工作上能吃苦，学习上勤奋，工作中认真负责，注重向老同志请教学习，能够将所学的知识运用到实际工作中，具备了较强的工作能力，同时能够结合实际进行理论探讨和研究，注重思考、综合分析问题和解决问题的能力，取得了一定的工作成绩。

一、素质和工作能力

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一)协助领导做好了党政办公室的工作

1、起草了《党政领导选拔任用工作规定》。今年，我们起草了《党政领导选拔任用工作规定》，在领导班子成员中进行了学习和讨论，同时，又起草了《党政领导选拔任用工作规定》。在这一大纲的制订过程中，我坚持理论联系实际，坚持实事求是，坚持做到公平公正原则，严格遵守党的纪律;

2、协助领导做好了各项党群工作

我始终认真履行好党政办工作人员的职责，积极完成了分配给我的各项工作任务;

3、参与完成了我乡党政办公室换届选举工作

乡镇换届选举工作，我能够按照乡的要求，认真做好自己的工作，为选举工作尽职尽责;

4、完成了党政办公室文件的打印、报送、传阅和保管工作;

5、负责党政大事记的打印、报送、催办工作;

6、协助领导抓好党政办各项重大事项的决策和落实;

7、配合乡抓好了各种会议的会前筹备工作;

8、参与完成乡领导交办的其它工作;

二)认真履行好党政参谋助手

我始终按照《党政办工作人员的选拔任用条例》的要求，积极为领导和同志们搞好服务，当好参谋。今年，我们参与完成了乡的换届选举工作;

三)严格遵守党的纪律

认真履行了一名领导的职责，严格遵守了一名党政办领导的选拔任用条例，自觉履行了一名参谋助手的职责。

在工作中严格按照一把手“四个认真”的要求，认真落实好各项工作部署;一是认真做好了领导交办的各项工作任务。二是认真做好了各种会议的筹备和会务安排;

三是认真做好党政办交办的其它工作任务;

四是按时完成了乡交办的其他各项工作任务。

二、存在的不足和今后努力的方向

xx年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和的要求都还存在必须差距。

主要表现：

一)学习深度不够。虽然平时注重了学习，但学习的内容不系统、不全面，没有真正做到与时俱进，特别是学习党的精神不够深入，对报告和新时代中国特色社会主义思想的理解和把握不够。

二)创新意识不强。虽然能够做到创新工作，但创新意识不强。

三)工作方法简单。在工作方法上还有待改进。

下步的打算：

一)加强对学习业务知识的学习，不断充实自己的业务知识。

二)在学习上多下功夫。认真学习业务知识，通过理论学习，不断提高自己的理论素养，用科学的理论知识武装头脑，提高自己解决实际问题的能力。

三)坚持向实践学，向群众学，向社会学。不断学习新的知识和观念，及时更新自己的知识结构，丰富自己的知识储备，提高自身素质，更好地做好本职工作。

考评报告(篇7)

1、全系统利润任务44万元(分值60分)。根据年终财务报表反映，全系统实现利润50万元，完成任务113.64%，自评满分60分。

2、年商品购进总额任务23479万元(分值70分)。根据全国供销社合作社系统网上直报报表反映，全年实际完成24102万元，完成任务102.65%，自评分70分。

3、年商品销售总额任务29130万元(分值70分)。报表反映全年实际完成29931万元，完成任务102.75%，自评分70分。

4、农业生产资料销售任务5281万元(分值50分)。报表反映实际完成5335万元，完成101.02%，自评满分50分。

5、全年烟花爆竹销售任务118万元(分值50分)。报表反映实际完成126万元，完成任务106.78%，自评满分50分。

6、安全生产方面(总分值100分)。其中：

(1)年内不发生5000元以上安全责任事故(分值20分)。我单位平时注重抓好安全工作，进行安全大检查，年内无安委会的事故通报，该项自评满分20分;

(2)与下属单位层层签订安全责任状(分值10分)。我单位年初就与下属的12个基层供销社主任和公司经理签订安全责任状。该项自评满分10分;

(3)年内开展2次以上安全大检查(分值70分)。平时经常性地开展安全大检查，有方案、有检查记录，发现问题立即下达整改通知书，把问题消灭在萌芽状态，该项自评70分。

安全工作方面，该项总分值100分，我单位自评分100分。.

7、农业社会化服务(分值20分)潞城社、平塘社分别在潞城瑶族乡那帮村那合屯、那马村那昔屯开展土地托管业务，托管面积1348亩，超额完成1200亩的年度任务(10分);2020年我社收到县人民政府财政部门拨付支持供销社为农服务资金20万元，完成年度任务(10分)。自评总得分20分。

8、农民合作社及联合社(10分)截于2020年12月底止，全系统共有板桃、潞城、平塘社积极开展农民合作经济组织，共发起领办创办桂森等5个农民专业合作社(5分);浪平、潞城社也发起成立田林县乐瑞达种养专业合作社联合社等2 个农合联组织，基本完成年度下达任务(5分)。自评得分共10 分。

9、基层社改造(分值10分)

截于2020年12月底止，全系统共有潞城社、平塘社、定安社开展农村综合超市项目建设 ，每个项目都有项目规划、请示批复和发改备案，已经完成年度下达任务。自评得分10分。

10、农村电子商务(考核分值5分)

截于2020年12月31日止，县社资产管理有限责任公司电子商务销售额实绩年度实际完成2万元，增长100%，超额完成年度任务，自评得分5分。

11、农村综合服务社(分值10分)

截于2020年12月底止，全系统共有板桃、潞城、百乐、浪平、八渡、者苗、那比等7个基层供销社大力建设农村综合服务社，全年度新建13个村级综合服务社(5分);已经建设3个乡镇综合服务站，完成年度任务(5分)，自评共得分10分。

12、社有企业(分值15分)

截于2020年12月底止，全系统社有企业实现净利润23万元，比去年同期增长12.5%(5分);营业收入13826万元，比去年同期增长103.29%(5分);净资产770万元，比去年同期增长6.35%(5分)，均完成年度指标任务，自评共得分15分。

13、农村现代流通服务(分值30分)

截于2020年12月31日，全系统销售总额实现29931万元，比去年同期26009万元增长15.08%;全系统实现利润总额50万元，比去年同期40万元增长25%;全系统农副产品购进总额3132万元，比去年同期2690万元增长16.43%，完成年度下达任务，自评得分30分。

14、党建工作(分值10分)。能够按时、按质完成组工部门交给的各项党建工作任务。自评10分。

15、财政工作(分值5分)。2020年供销社全系统全面完成上级下达的各项财政指标，因此自评5分。

16、脱贫攻坚工作(分值15分)。积极配合联系乡村开展扶贫工作，组织全体职工每个月下到联系的定安八新村八新屯、央荣村央荣屯，深入农户，了解贫困户生产生活情况，制定脱贫方案，认真填写相关手册、表格，参加各种扶贫会议，及时部署本单位的扶贫工作，完成脱贫攻坚任务。自评15分。

17、“美丽田林.宜居乡村”活动工作(分值10分)。我单位在年初就将全体职工分成三个小组，周一周五轮流的责任区进行大扫除，同时在单位大院进行宣传，搞好单位大院及门前大街的清洁卫生，自评10分。

18、森林资源管理工作(分值5分)。配合高龙乡新寨村开展森林管理各项工作，发放宣传资料，张贴标语横幅等，年内该村无毁坏森林事故发生。自评5分。

19、公共机构节能(分值5分)。积极开展节能活动，张贴宣传单，安装节能装置，认真及时上报各种报表，完成单位的节能指标，自评5分。

20、意识形态工作(分值10分)。我单位认真贯彻落实县委的指示精神，开展学习十九大及习近平总书记系列重要讲话精神理论学习活动，积极开展或参与爱国主义国防宣传教育活动，开展学习践行社会主义核心价值观主题活动，按时上报各种材料。该项自评10分。

21、党风廉政建设工作(分值10分)。开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等为重点的纪律教育，落实“主体责任”和“监督责任”，制定了工作方案，班子分工明确职责，认真落实中央八项规定精神工作，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，管辖范围未发生违纪违法问题。自评10分。

23、群众意见整改(分值5分)。我单位十分重视群众意见整改工作，成立整改方案，整改措施、限时完成整改工作目标等工作机制。该项自评5分。

24、开展机关工作人员“全员化”考核活动。(分值4分)。我单位组织开展“全员化”绩效考核，制定考评方案，制定个人考核指标，认真开展各项考核测评工作。自评4分。

25、提升绩效考评满意度目标工作(分值5分)。我单位制定提高社会满意度整改工作方案、措施、整改目标等工作机制，按时完成各项整改内容。自评5分。

26、懒政怠政专项治理(分值3分)。我单位完善各项懒政怠政制度建设，年内没有被群众投诉存在懒政怠政行为。自评3分。

27、组织建设(分值40分)。我单位积极开展“三年一争当”活动，按照评分细则要求建立健全各项制度，完善各类材料归档等工作(20分);按照上级要求完成党政领导经济社会发展目标任务(20分)。自评共得分40分。

28、政务服务公开工作(分值20分)。我单位认真开展此项工作，在政府网站公开权力清单和责任清单，按要求推进政府和部门预决算信息公开，主动向政务服务中心、档案馆和图书馆交送政府信息公开资料，自评20分。

29、党委信息工作(分值10分)。我单位平时认真收集相关信息，编写各种信息材料及时上报县委办信息股，自评10分。

30、保密(分值2分)。结合本单位工作实际，做好保密，按时报送各种材料，参加保密培训，无涉密事故发生。自评2分。

31.巡视问题整改工作(分值5分)。已经按照中央、自治区党委巡视组对我社提出的整改问题完成整改。自评5分。

32、地方志工作(分值5分)我单位能按照地方志的要求做好本社志的撰写、材料上报等工作，自评5分。

33、加分项。我单位对照百色市供销社2020年绩效考评目标和田林县绩效目标加分细则，符合加分项目：(1)本年度利润实现50万元，比去年同期增幅25%，完成良好，符合超额加分条件。(2)本年度全系统共有潞城、平塘、定安三个基层社实施基层社改造项目建设 ，累计完成投资500万元，符合超额加分条件。应加分10分。

34、满意度调查(200分)。领导评价：我社通过实施供销社综合改革，取得初步成效，领导对取得的成绩给予肯定。自评得分50分。公众评议：通过实施供销社综合改革，各基层社和公司效益得到提升，职工的各种困难逐步得到解决，重新树立供销社良好的名声，社会公众给予更好的肯定。自评得分150分。

综合以上1至34项三级指标，分值满分为916分，我单位自评得总自评得分为876分。

考评报告(篇8)

残联目标考评自评报告第一篇

20××年在县委、县政府的正确领导下，县残联根据干字〔20××〕15号文件精神，认真抓了各项目标的落实。现就一年来的目标管理自评情况汇报如下：

一、立项争资方面。立项争资这项工作我单位虽然没有任务，但经过我们向省、市残联争取，20××年争取8个项目资金50余万元。

二、启动民资方面。20××年，我单位积极扶持同志创办生猪养殖场，启动民资115.2万元。帮助同志在信用联社贷款38万元，该企业获得中央财政贴息1.9万元。

三、税源培植方面。我们在今年6月份与金川镇政府联合创办益高化工实业发展有限公司，20××年新增税收3万元，完成了全年的税源培植目标任务。

四、发展汽车货运业方面。20××年鼓励帮助麦斜乡残疾人聂小孙购买货车搞运输，完成了发展货运车辆一辆的任务。

五、环境保护。这方面我们十分重视，无论是扶持的企业，还是单位个人都能做好环境保护工作。

六、新农村建设方面。根据新农办的安排，我们残联帮扶乡村委会大路下村小组。支持新农村建设资金1万元，完成任务的200%。此外，残联领导经常下乡为点上出谋划策，开展1＋1扶贫活动，给点上困难群众资金扶持9千多元，共计1.9万元。第一期考评荣获第一名，县残联得了奖。

七、政务环境方面。这方面我们致力于维护政府形象，切实履行自身职责，维护残疾人的合法权益，工作做到耐心、细心、放心、及时。有良好反映。

八、计划生育方面。我单位没有一个违反计划政策的现象。

九、创卫工作方面。我们一方面认真抓好自身卫生责任区的工作；二是按要求张挂了创卫标语；三是成立了领导小组，制定了各项工作制度，指定专人负责，获得了何家山村委会的赞誉。

十、社会保障工作方面。我单位今年没有具体任务。

十一、社会稳定工作方面。一方面我单位未发生一起社会治安案件；另一方面，我们认真抓好群众来信来访工作，能够主动、及时化解矛盾纠纷，将问题处理在萌芽状态。同时，没有发生一起安全生产事故。

十二、创建全省文明城市工作方面。我们积极响应县委、县政府的号召，一是抓好城市绿化、美化、净化工作；二是制定了各项规章制度、措施。

十三、统计工作。能按县统计局要求，及时上报各种统计表格。

十四、党建工作方面。单位只有二位党员，没有支部，与县妇联是一个支部，党员干部能积极参与县妇联党支部的各项活动。

十五、部门特定项目方面。因为我单位刚成立，县委、县政府没有明确特定项目，但我们积极主动向上争取项目和资金。

综合整个目标考评项目内容，我们自评得分225分。

残联目标考评自评报告第二篇

一、20××年工作开展情况

（一）抓住契机广泛宣传了《残疾人保障法》等法律法规知识。4月份，市、县人大对我县进行贯彻落实《残疾人保障法》执法大检查，为此县残联利用此契机广泛宣传，充分利用广播、电视，县报、标言和印发宣传提纲等形式广泛宣传《残疾人保障法》及相关法律法规，扩大法律的知晓面。并在全国助残日期间，邀请县夕阳红老年腰鼓队在县城的大街小巷进行了为期2天的残疾人法律法规宣传，散发宣传单600多份，同时还在县残联办公楼前为残疾康复、就业、落实保障等提供咨询服务，提高了广大干部、群众对该法的理解。通过广泛的法律和政策宣传，有效地提高全了社会对残疾人事业的认识，促进了我县残疾人事业的向前发展。

（二）积极争取县领导高度重视，保障了县残联工作的正常开展。自县残联剥离后，县残联积极争取县领导的高度重视，陆续下发了文件，从机构建设到经费征收上给予了充分保障。一是在4月份调整县残疾人工作委员会机构，充实了部分成员单位，调整后成员单位共有28个相关单位，覆盖了残疾康复、教育、就业、维权和社会保障等多方面内容，形成了一股工作合力，极大地促进了残疾事业的健康发展。二是在1月份县委办、政府办印发了干办发〔20××〕1号文件关于贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》的实施意见，该文件在组织机构，相关单位对残疾人优惠措施，残疾就业保障金的征收上作了明确规定，为我县残疾人事业的健康有序发展，提供了坚实的保障，走在了全市的前列，同时针对我县残联工作人员少，工作量大的情况下，县政府于1月份对县残联征收残疾人就业保障金专门下发了干府办抄字〔20××〕3号文件，明确了将2006年、2007年全县机关和财政拨款的事业单位尚未缴纳的残疾人就业保障金，由县财政直接划转到专户的规定，从而较好地促进了残疾人就业保障金的收缴工作。

（三）认真抓了残疾人就业保障金的收缴工作。自县委、县政府相继出台相关文件后，县残联积极主动工作。一是积极争取财政和地税部门配合，并得到了他们的大力支持和帮助，到5月份已通过县财政局共划拨到20062007年2年就业保障金37万余元。二是主动登门到省属单位和自收自支单位征收就业保障金，通过多次登门取得了他们的支持和理解，共计收缴就业保障金5万余元。各单位就业保障金的相继到位为我县残疾人事业发展提供了坚实的物质基础。

（四）开展了丰富多彩的全国助残日活动。一是5月16日刘县长、李发芽副书记、李金花副县长等县领导亲自走访慰问了6家残疾人企业、特教学校、福利厂、福利院和3家残疾人特困户，共送去慰问金2.8万元。二是5月17日县残联与县交警大队联合举办了一期残疾人自用车车主交通安全知识培训班，通过教员精心讲解使全县50名残疾人拐的司机受到了很好的教育，至日前为止残疾人拐的司机违规现象明显减少。三是5月22日上午召开了全县残疾人创业人士座谈会，李发芽副书记亲自出席并做了重要讲话，该会的召开为这些残疾人创业人士提供了一个相互交流的平台。四是5月22日下午组织了残疾人向四川灾区捐款活动，其中涌现许多动人的典型，许多并不富裕的残疾人在捐款现场你捐1000元、他捐500元，更加感人的是盲人按摩店的熊正秀主动在女儿的陪同下到现场捐出300元，低保户陈菊儿拖着摇摇晃晃的身体也到现场捐款50元。到场的28名残疾人共为灾区捐款7000余元。向灾区送去了自己的一片爱心和真情。

（五）积极向上争取项目资金。县残联自剥离后，县残联的主要领导多次跑省、跑市争取项目资金，通过和省、市上级业务部门的领导交流和沟通，并得到上级领导的大力支持，到目前为止我县争取到5个项目具体是：贫困白内障患者复明手术的100例，贫困残疾人危房改造56户，贫困聋儿语训5人，资助残疾人辅助器具300人，残疾人公益岗位28人，目前已到位专项资金50万元。

（六）切实抓好我县残疾人基本情况的调查摸底工作。随着社会的不断向前发展，党和政府对残疾人这些弱势群体就越来越重视，不断的有新项目投入，通过此次调查摸底，我们准确了解了我县1.2万名残疾人的最基本情况包括残疾人的基本分布情况、劳动就业需求、康复需求、贫困状况等方面的内容，并建立了台帐，为我县残疾人事业的发展奠定一个良好的基础。

（七）切实抓好残疾人的康复工作。今年民生工程残疾人康复项目救助任务中，上级下达我县4个项目，一是县人民医院在11月份免费为贫困白内障患者实施了100例复明手术；二是免费为全县6名贫困肢残人装配假肢，每例上级补助2000元到省假肢厂；三是贫困聋儿语训5人，每位补助2000元，此项工作由县特教学校完成；四是资助残疾人辅助器具300人，这些辅助器具大到上千元小到几元的价值不等，全都适应残疾人需求的，从而使我县的残疾人能真正得到实惠。

（八）认真抓好残疾人就业与培训工作。一是在残疾人就业方面：残疾人就业是残疾人改善生活状况，参与社会生活的基础，是提高其社会地位，实现其人生价值的关键，各级残联组织、劳动保障部门和财政部门从以人为本、贯彻落实三个代表重要思想和实践科学发展观的高度，加强对残疾人就业工作的领导，切实采取有效措施，提高残疾人的就业能力，改善残疾人就业状况，顺利完成上级下达我县就业率为66%的目标；二是在残疾人培训方面：我会通过与县劳动就业局合作，顺利在县盛方有色金属加工厂培训残疾人60人，县福利厂培训残疾人35人，通过培训使他们都走上了就业岗位。

（九）认真负责地抓好残疾人危房改造项目。今年我县向上级争取到56户农村贫困残疾人危房改造项目其中45户。中央、省财政每户各补助2500元，县财政补助1250元，即每户补助6250元，11户是省财政每户补贴2500元，县财政补助1250元，即每户补助3725元，此项工作是真正惠及全县农村残疾人家庭。

（十）建立健全了残联基层组织建设。为使残疾人的各项工作落到实处，县、乡（镇）工作残疾机构现已正式开始运转，县直各单位都明确了分管领导。各乡镇残联理事长已由县委组织部下文，各乡镇也相应下文，明确了各村残协主席。

（十一）加强了县残联自身基础建设。由于单位刚刚成立，县残联积极寻找办公场所，在残疾人企业家陈方根的大力支持和帮助下，县残联租赁该老板的一楼办公室办公，并进行了简单的装修，还购置了空调、电脑、办公桌椅等办公用品，使残联工作得到正常开展。同时在县委、县政府的领导关心下，县残联还购置了一部工作用车，方便了县残联对上对下的业务工作开展。

（十二）抓了新农村建设工作。县残疾被安排在村塘家村大路下村小组，帮扶新农村建设，县残联领导多次到该村指导新农村建设，并挤出1万元资金进行帮扶。由于帮扶得力在全县6月份的新农村调度会上得到刘书记的表扬。

（十三）抓了残疾人信访和办证工作。我们按照代表、服务、管理的职责要求，切实抓了残疾人的信访工作。一年来，凡是到残联来反映问题的残疾人，我们都热情接待，能解决的及时解决，不能解决的，给予耐心的宣传和解释，全年就接待信访群众10多批次，目前全县残疾人群体比较稳定。此外，由于全社会对残疾人和残疾人事业的关心和关怀氛围日益浓厚，残疾人自觉办证的热情很高，今年全年办证1000余本。

总的来说，今年我会的残疾人工作在做到既打基础又突出重点的基础上，积极完成上级下达的各项目标任务，工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，我们将继续勤奋努力、扎实工作，争取下年再上一个新的台阶。

二、20××年县残联工作思路

一、继续广泛深入地学习宣传新修订的《残疾人保障法》，形成全社会关心、支持残疾人工作的局面。

二、积极贯彻落实《残疾人就业条例》，做好残疾人就业和再就业工作。

三、继续抓好残疾人就业保障金的收缴和管理使用工作。

四、继续加大对残疾人就业培训、残疾人公益岗位、农村贫困残疾人危房改造、残疾人康复等项目的争资力度。

考评报告(篇9)

《法治考评自查报告》是一个以标题为指导，详细具体且生动的文章，探讨法治考评自查的内容和结果。本文将逐步展开如下，以确保长度超过1000字。

第一部分：（100字）

法治考评自查是为了评估法治状况和推进法治建设所进行的一项重要工作。本文将介绍法治考评自查报告的详细内容，并通过生动的案例和数据来突显我国法治进步和改进的方向。

第二部分：背景（200字）

法治作为一种国家治理方式，对于促进社会公平正义、保护人权和维护社会安全具有重要意义。法治考评自查成为政府和社会评估法治建设进程的一种重要手段。本次法治考评自查报告囊括了各个领域的法治建设情况，以及拟定了相应的改进方案。

第三部分：法治建设现状（300字）

本文将详细介绍法治考评自查报告中对各个领域的法治建设现状进行的评估。警察执法、司法公正、行政裁决和法治教育等多个领域将进行全面的评估和分析。例如，在警察执法方面，报告指出警察过度使用暴力和滥用职权的问题，对此提出从培训、监督等多个角度改进的方案。

第四部分：改进方案（300字）

基于法治考评自查报告分析的结果，相关部门提出了一系列改进方案。在警察执法方面，推进警务标准化建设、加强警察职业道德教育等方案被提出。另外，还提出了改进司法公正和行政裁决程序的具体措施，以保证公民的合法权益。

第五部分：案例分析（200字）

为了更生动地呈现法治考评自查报告的内容，本文将选取几个典型案例进行分析。例如，通过介绍一起涉及行政裁决的纠纷案件，阐述了法治考评自查报告中关于行政裁决机构的评估和改进方案。这种案例分析将为读者提供更直观、具体的信息，更好地理解改进方案的必要性。

第六部分：（100字）

本文通过对《法治考评自查报告》的详细介绍和分析，突出了我国法治建设改进方向和成就。通过定期进行法治考评自查，我们能够更好地评估法治建设的进展，并提出针对性的改进方案，推动法治体系更加健全和完善，为社会稳定和公平正义的实现做出贡献。

总结（见下一篇）

考评报告(篇10)

学所作的贡献;

伽利略：①发现落体定律，确定匀速运动和加速运动的两个概念，为经典力学的建立奠定了基

础。②发明天文望远镜发现许多星体，证明了哥白尼“日心说”的正确性。③开创了以实验事实为根据并具有严密逻辑体系的近代科学，标志着物理学的真正开端，被誉为“近代科学之父”。

牛顿： ①牛顿确立的万有引力定律和运动三大定律(惯性定律、加速度定律、作用力和反作用力定律)标志着经典力学的建立。

②《自然哲学的数学原理》一书的出版标志着经典力学的成熟。③其显著特征之一是注重实验，之二是它的数学化。

1846年运用牛顿力学的原理发明了海王星。

2.经典力学在近代自然科学理论发展中的历史地位：

①牛顿力学是经典物理学和天文学的基础，也是现代工程力学以及与之有关的工程技术的理论基础。

牛顿力学的创立标志着人类科学时代的开始。

②牛顿力学和热学的应用，引发了以英国工业革命为起点的第一次技术革命，使人类进入蒸汽时代。

③牛顿用数学方法描述宇宙运行的自然法则，还为法国启蒙思想和唯物主义哲学奠定了科学基础。

考评报告(篇11)

我校根据“县教育局20xx至20xx学年度中小学教育目标管理考评实施细则”主要考评项目，对学校进行自检自查，检查情况上报如下：

一、校务管理

1、认真学习内部管理规章制度和教育方针政策，如年度工作计划及要求；安全工作制度及安全责任书；《教师法》和《未成年人保护法》等等。

2、强化教师队伍管理制约机制。坚持按时上下班制度，不无故迟到、早退、旷工。

3、执行学校制定的教育教学任务目标，兢兢业业、勤勤恳恳、以身作则，在教育教学工作实践中取得实效。一年来，我校的教师素质有了明显的提高。广大教职工爱岗敬业，热爱学生，关心学生生活，为生活有困难的学生提供帮助，体现了高尚的师风师。

4、各校认真落实教学常规，坚持定期不定期的教学工作检查落实制度。

二、德育管理

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。我校把德育工作摆在重要位置，并认真学习德育工作政策文件，提高认识，树立“教书育人，管理育人，服务育人”的思想，为了确保学校德育工作的顺利实施，我们一直注意加强学校德育管理工作，主要做到：

1、加强理论学习。

（1）组织师德理论学习。

每周一午饭后组织教师进行政治及业务学习，《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》和有关中小学教师职业道德的文件精神，有效地加强了教师职业道德建设。

2、开展多种形式的主题教育。

学习贯彻了党的教育方针和政策，认真开展创建和谐校园活动。

（1）爱国主义教育。

抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。

（2）安全法制教育。

①加强安全知识的宣讲教育。

②学生校内、校外的安全工作，签定安全责任和目标管理责任书，规范制度，落实好各种措施。此项工作运行良好，未发生任何安全事故。

③各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。

④开展了系列宣传教育活动，如黑板报、专题广播等，学生受到良好的教育。

（4）文明礼貌教育。

学生学习习惯和生活习惯的常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，以班级教育、自我教育为主，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

3、加强德育队伍建设。

(1)利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作，增强德育力量。

（2）加强班主任队伍建设。组织了班主任座谈会，通过交流取长补短，提高了班级管理水平。

三、教学管理

1、学校“两基”工作。

认真贯彻新修订的《中华人民共和国义务教育法》，继续巩固提高“两基”和“普实”成果。做好各种表册的填写工作，，确保入学率为100％，在校学生巩固率95％。

2、以素质教育为核心，积极探索办学路子，办学质量和效益明显提升，各校按《课程标准》要求开齐课程、开足课时。

3、远程教育、信息技术教育能较好应用于教育教学。

（1）学校信息技术配备情况

我校自20xx年起，配备电脑教室一个，可供30人使用；多媒体教室一个，为教师上多媒体示范课提供了舞台。

（2）规范管理

定期组织教师进行教育信息技术化学习和学生电脑基础教育工作。

四、学生管理

1、重视少先队工作。

⑴少先队组织健全

①我校非常重视少先队工作，把队工作纳入到学校整体工作计划中去，按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队的组织。

②定期召开学生干部会议，研究和布置各项工作，组织队干部积极参加各种能增长知识、增长才干的实践活动，并在活动内容、形式上给予指导，提高他们分析问题、解决问题和组织管理的能力。活动后及时进行阶段性的工作小结。

⑵少先队活动形式多样

升旗仪式、入队仪式、主题队会、少先队检阅仪式、“手拉手互助活动”等主题教育和重点工作开展广泛深入并形成特色，队员们在队活动中得到锻炼，创新精神和实践能力得到培养。

①有传统意义的队活动

有传统意义的队活动是指那些围绕队员喜爱的或者有特别纪念意义的传统节日而开展的庆祝或纪念活动。如：（1）三月份，开展“学雷锋树新风”活动

（2）三八妇女节,组织队员开展尊师敬母活动（3）六一儿童节：①举办文艺晚会。②召开热烈的庆祝表彰大会，表彰先进中队、优秀辅导员、优秀少先队员。③开展丰富多彩的游园活动。（4）教师节，组织队员向老师写一封节日祝贺信。

（5）国庆组织中高年级队员参加“齐动手、办小报、迎国庆”比赛。

②坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使少先队员受到了一次又一次的教育。

③坚持“优秀班集体”制度，每周中队辅导员轮流组织中队长，强化对全校学生卫生、两操、礼仪等方面进行检查，每周检查公布。

④坚持“队黑板报、班级文化评比”制度。由学生自己组稿，版面设计，书写。每月评比一次，既起到宣传教育作用，更培养了学生的能力。

五、教师管理

认真学习《中小学教师职业道德规范》，塑造良好的师德风范。通过学习和实施师德师风年度考核，广大教师已适应教育改革和发展的需要，树立正确的人生观、事业观和价值观，具有较强的敬业精神，自觉投身教育教学改革，言传身教，为人师表，做学生的楷模，做社会的表率，真正成为学生的“良师益友”和成长的指导者和引路人。

六、安全管理

安全稳定工作坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

（１）领导重视，措施有力；成立领导小组，落实安全责任。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，分管副校长具体抓，学校办公室、教导处、总务处具体分工负责组织实施。为确保安全工作万无一失，学校特成立了专项整治行动领导小组。

（２）制度保证，措施到位。

①建立安全工作领导责任制和责任追究制。由班主任负责，将安全工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究班主任及直接责任人的责任。

②签订责任书。学校与班主任签定班级责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

（3）加强教育，促进自护。

①开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周一会议和周一站队时间，小结上周安全工作，强调安全事项。

②提倡学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑车上学。

（4）加强检查，及时整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。雨季，学校对校舍、学校食堂、饮水卫生进行全面的安全检查，干季，学校对教师办公室、教室电线和家属区进行防火安全检查。

七、卫生管理

1、班级卫生分组轮流值日，先洒水后扫地，每天早晨和中午各打扫一次，干净如吹，不留死角。

2、校园划分好卫生区，实行专属管理。

3、寝室实行军事化管理，物品摆放整齐有条理。

4、食堂设施完备，管理规范，营养搭配合理。

5、学校每天有专人负责卫生的检查记录工作，实行量化管理，每大周评比一次，颁发卫生流动红旗。

6、为建立花园式的人文校园而不懈努力。

考评报告(篇12)

市政府教育督导室：

根据某x市人民政府教育督导室《关于对各县（市）区度政府及党政主要领导教育工作实绩进行考评的通知》精神，我区对照考评内容进行了认真的自查自评，现将有关情况汇报如下：

区划调整后，我区共有中小学56所（不含刚刚划归区的铁路子弟小学3所），其中中学9所，小学47所。在校学生57939人,其中中学26247人、小学31692人。在编教职工总数3392人。20，我区教育事业实现了快速发展，完成了28中和30中的合并，接收了铁路系统三所学校，教育资源进一步优化，教育规模不断扩大。推进了学校基础设施建设，集中整治了校园周边环境，加强了师资队伍建设，教育质量全面提高。

区委、区政府高度重视教育工作，做到了教育发展优先安排，教育支出、教师问题优先解决，制定了教育发展五年规划，建立了教育工作领导责任制，把教育发展和改革列入重要议事日程。今年，区委常委会、政府常务会多次专题研究了学校改善办学条件、整合教育资源、深化学校内部管理体制改革、招生工作、教师编制等问题，均得到妥善解决。区委、区政府主要领导还多次深入28中、42中等学校开展调研，就学校进一步发展，悉心听取基层意见，帮助解决实际问题，指导和支持教育工作。

根据上级有关农村义务教育管理体制改革的相关政策，我区认真落实并基本确立了“以县为主”的管理体制。建立了财政统一筹集、统一标准、统一方式、统一时间发放教职工工资的机制，于5月开始将乡镇教师工资发放全部纳入区财政专用帐户，保证了教师工资点击查看本资料原创网站更多文章及时足额发放，没有出现工资拖欠问题。逐步落实了以教育行政部门为主的校长和教师人事管理体制，区教育局依法行使对中小学教师的资格认定、招聘、录用、职务评聘、调配交流、考核等项管理职能，对中小学校长的选拔、任用、培训、考核、交流的管理权限全部归口教育局。进一步落实了区政府、乡（镇）政府和村的职责，明确了以县为主、分级管理的管理体系。

“两基”工作是一个动态过程，不进则退，巩固和提高“两基”成果、促进教育事业发展是一项长期任务。一年来，我们主要做了四项工作：

（一）大力创建省、市示范性中小学校。目前，我区共有市级办学水平示范小学1所（石岗大街第二小学），市级办学水平示范初中1所（9中），省级办学水平示范小学3所（西苑小学、机场路小学、北焦学校），市级示范性高中2所（9中、18中），省级示范性高中1所（42中），市级农村规范化小学7所。今年，9中通过了市级办学水平示范初中的验收，并申报了省级办学水平示范校，北焦学校刚刚通过了省级办学水平示范小学的验收。

（二）科学合理实施中小学布局调整。，我们按照市教育发展规划，结合我区实际，按照“适度超前、科学合理、扩大规模、提高效益”的原则，研究制定了《新华区中小学布局调整规划》。几年来，我们一方面把解决危房放在首位，先后拆除并新建了北新街小学教学楼、石岗大街小学教学楼，拆建了新开路小学危房，拆除了赵二街小学危房，共计拆除危房3316平方米，新建楼房5445平方米；另一方面，采取有力措施，积极开展学校撤并工作，对28中学和30中学实施了合并，扩建了西苑小学，18中学的扩建工程已经正式启动，北后街小学拆除、宁安路小学扩建的前期准备工作已经完成，另外，我们还计划扩建35中学，扩大石家庄美术职业学校的办学规模。

（三）加大教育投入，改善办学条件。年以来，我区先后投入1500万元，分别用于学校图书馆建设、购置教学仪器设备、电教设备以及学校修缮、危房改造等。加强了信息化建设，建成了区教育局电教站，创建了教育信息网。我区中小学基本实现了校校通，多媒体逐步进入普通课堂。今年，我区荣获了省图书馆工作先进集体称号。

（四）坚持“三教统筹”，各项教育协调发展。2005年，我区幼儿教育不断发展，现有4所省级示范幼儿园，学龄前3--6岁儿童入园率达到99.6%。九年义务教育和高中段教育规模不断扩大，教育质量不断提升，青少年学生政治素质、心理素质、知识素养不断提高，作为衡量教学质量的中高考成绩再创佳绩，学生各种竞赛成绩名列前茅。职业教育快速发展，某x美术职业学校被评为“全国重点职业教育特色学校”，招生规模进一步扩大，办学质量不断提高，高考上线率达到10点击查看本资料原创网站更多文章0%。规范了民办学校的审批、注册工作，加大了整顿、评估和督导的力度，取缔了5所不规范民办学校，使民办学校步入良性发展轨道。成人教育不断加强，以14所中小学为中心，创建了14所社区精神文明学院，依托区农业产业化项目，培训实用人才一万余人次。

一年来，区政府加大了对教育费附加征收、管理、使用的监督检查力度，在教育经费的具体投入上，努力做到“多、保、先”三字要求，即在财政状况允许的条件下，尽量多增加对教育的投入，在财政比较困难的时候，确保对教育的应有投入，在安排机动财力和预算外财力的时候，优先考虑教育发展的需要，保证了对义务教育的总体投入不低于税费改革前的水平。

政府对教育财政拔款和财政经常性收入的`情况：20，财政经常性收入110931万元，2005年度为43898万元，因城区体制改革，两年度无可比性；2005年度，区财政对教育的拨款7931万元，较2005年的7423万元，增长6.84%。生均预算内教育事业费情况：2005年预算内教育事业费为7931万元，生均预算内教育事业费为1545元。2005年为7423万元，生均1399元。2005年比2005年生均预算内教育事业费增长10.4%。生均公用经费增长情况：2005年教育事业费中生均公用经费中学为165元、小学80元，较2005年的中学143元、小学65元，分别增长15.3％和23％。

2005年我区“三税”收入61793万元，扣除流转税8411万元后为53382万元，实征教育费附加1601万元，拨付教育局584万元、乡镇137万元、上缴市里880万元。

今年，我区共收到上级拨付的农村税费专项转移支付资金185万元，其中用于中小学危房改造和布局调整的资金共计37万元，占上级转移支付资金的20%。

按照上级要求，2005年我区制定了财政预算内生均公用经费拨款标准：小学80元，中学165元，并按时足额拨付到学校，保障了学校的正常运转。

今年，我区共计收到上级拨付专项教育资金165万元，全部按时足额拨付到位；学校收取的学杂费全部用于学校公用经费开支，没有截留、挤占、挪用和统筹。

（六）预算执行超收用于教育情况。今年，我区预算与执行基本平衡，没有超收。

切实加强教师队伍建设，是实施素质教育，促进教育发展的重要保证。今年，我们重点抓了以下三个方面的工作：

（一）加强教师编制的核实与管理。坚持每两年核定一次教师编制，20，区政府组织教育、人事、编办等部门对中小学教师编制进行了一次详细的调查摸底。当时，中小学生数量为53478人，按照标准测算的教职工编制数为3350人，实际编制为3151人，缺编201人。对此，区委、区政府高度重视，多次召开会议进行研究，2005--2005两年里，先后三次为学校增编427人，有效解决了学校因学生数量增加和教师自然减员、调出造成的缺编问题，为正常的教育教学提供了保障。

（二）积极推行学校内部管理体制改革。在学校积极推行校长负责制、岗位责任制、教师聘任制和结构工资制。目前，在28中、42中、9中进行了以人事分配制度改革为主要内容的改革试点，建立了干部能上能下、按劳取酬的激励机制，极大地调动了教师工作积极性，为全面深化教育改革提供了宝贵经验。

（三）大力实施“名师工程”。为加强师德教育，教育系统开展了“师德教育月”活动。实施了“名师带动工程”，举办了个人教学研讨会，组织了中小学青年教师评优课、素质赛等活动，为优秀教师的成长搭建了舞台，31名教师在市级以上各类学术活动中获一等奖，成绩在全市名列前茅。结合新课改，不断加强教师业务培训，启动了“教师读书工程”，开展了师生共读、亲子阅读等活动。严把教师入口关，严格教师资格认定，今年，对师范和非师范类教师1536人进行了教师资格认定。通过采取一系列有效措施，教师队伍整体素质不断提高。

（一）依法治教，规范办学行为。首先，我们针对学校领导干部存在的年轻化、经验不足的问题，在对校长队伍进行任职资格提高培训、《十五规划》专题培训的基础上，举办了首届校长论坛。同时，积极开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动，使广大教师特别是学校领导干部充分认识到依法治教、遵纪守法的重要性，提高了领导干部的整体素质。其次，进一步加强行风建设。认真落实“一费制”，从严治理中小学教育乱收费工作。规范财务管理，积极落实区财政集中支付制度，加强了学校日常公用经费管理和会计核算，确保了全额用于日常公用经费支出。积极推进大额经费、基建项目、大宗购置的集中招标、集中采购、集中支付工作，提高了教育经费的使用效率和透明度。积极参加“阳光投诉”活动，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，行业风气得到进一步好转。我区被省教育厅命名为依法治教工作示范区。

（二）加强教育督导制度建设和队伍建设。区政府建立了教育督导室，由教育局局长任主任，充实了督导队伍，现有专职督导干部2名，制定了科学完善的督导评估机制，下发了关于初中、小学办学水平评估的文件，明确了评估要求，至今已经完成了9所初中、点击查看本资料原创网站更多文章32所小学的评估认定工作，督导工作整体水平进一步提高。

（三）大力治理学校及周边环境。加强了学校、幼儿园及周边治安秩序综合治理工作，确保了校园及周边安全稳定。根据上级要求，我区及时组织公安、交管、工商、城管、教育等部门开展了校园周边综合整治活动，特别是去年9月份以来，开展了学校、幼儿园及周边治安秩序专项治理行动，组织专项督查小组对学校安全工作进行了专项督查，学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善。区教育局制定了《安全稳定工作评估实施细则》，实行了安全稳定工作一票否决制度，对各学校法制教育、安全教育、住宿生管理等进行了督查，健全完善了校园安全工作保障机制和领导责任制。2005年以来，没有发生重大安全责任事故，教育系统呈现出稳定、健康发展的好局面。

诚然，在这次自查中，我们也认识到我区课堂教学改革效果不够明显、农村中学教师配备数量不足、学科结构搭配不合理等问题还不同程度地存在。针对这些问题，我们将以此次检查评估为契机，在今后的工作中逐步加以解决，确保新华区教育事业持续、跨越、健康地发展。

考评报告(篇13)

下面是范文网小编分享的年度绩效考评工作汇报模板 工作绩效报告模板，以供参考。

年度绩效考评工作汇报模板

×××区是×××市的中心城区，总面积×××平方公里，人口×××万，辖×××镇和×××个街道办事处，×××个村民委员会、×××个社区居委会。×××年，在市委、市政府的正确领导和市绩效办的悉心指导下，×××区深入贯彻落实科学发展观，以工作实绩考核为重点，将绩效考评工作与开展“创先争优”活动有机结合起来，不断创新工作思路，积极完善工作机制，狠抓工作落实，努力提升工作水平，年度既定目标全面完成或超额完成。下面，我简要汇报×××区×××年绩效考评工作：

一、绩效考评工作概况

（一）领导高度重视，工作落实到位

《×××年度机关绩效考评试点工作方案》下发后，区委、区政府高度重视。一是加强领导，完善机制。及时调整充实×××区绩效考评领导小组成员，新增区委常委×××领导为绩效考评领导小组副组长，切实加强了对绩效考评工作的领导。召开了×××区委常委会和区政府常务会议认真分析研究我区绩效考评工作，多次组织各职能部门研究部署，结合实际科学规范制定《海城区×××年度特色工作指标》和《×××区×××年度为民办实事专项绩效考评指标》，确保我区绩效考评工作有序推进。二是落实任务，明确责任。根据市绩效考评领导小组下达的任务，我区及时把考评指标任务分解到区辖各单位，要求各单位履行职责，认真编制本单位年度可报告、可量化、可核实的工作目标和任务，按照“四定”要求，把工作目标和任务逐个分解到下属各部门。任务分配和责任分解做到横向到边、纵向到底，明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限，确保各项指标任务能够圆满完成。

（二）强化推进措施，确保工作成效

为强化措施，确保成效，我区由区纪委（监察局）牵头，整合党委、人大、政府、政协监督部门的力量，形成督查考核工作合力，重点对照考核工作目标与工作进度的差距，检查评估目标完成情况；实行不定期察访核验，及时发现问题，及时整改。对下级单位及其部门的检查考核，规定上级各职能部门要承担对口工作的指导、监督与考核的责任。通过有效的督促检查落实，确保了各项考评指标任务顺利完成。

二、年度目标完成情况

（一）经济建设工作完成超预期

1、主要经济指标方面。×××年，全区主要经济指标继续保持两位数以上增幅，全面完成各项主要目标任务。地区生产总值×××亿元，完成任务100%，比增×××%；财政收入×××亿元，完成任务×××%，比增×××%；全年固定资产投资完成×××亿元，完成任务×××%，比增×××%；外贸进出口总额增长×××%；实际利用外资×××万美元，完成全年任务×××%；引进内资到位资金×××亿元，完成全年任务×××%；城镇居民人均可支配收入×××元，完成任务100%，比增×××%；农民人均纯收入×××元，完成任务×××%，比增×××%。

2、“三农”工作方面。×××年，组织×××区百名工作队员深入农村开展强基惠农大行动，成效明显。全区粮食播种面积×××万亩，完成任务×××%；粮食单产×××公斤，完成任务×××%；粮食总产×××万吨，完成任务×××%。注重发展农民专业合作社，继续加强农产品质量安全监管，年内每月进行一次蔬菜农药残留检测，检测抽样不少于×××个，合格率达×××%以上，水果农药残留监测合格率达×××%以上；不断夯实水利基础，切实解决农村安全饮水问题，年内完成水利固定资产投资×××万元，新增（或恢复改善）灌溉面积×××亩；完成节水灌溉示范项目×××处，水塔×××座，投资×××万元，完成×××个人饮安全项目建设，解决×××人饮水不安全的问题，率先提前一年完成规划内农村人饮解困任务。

3、自主创新方面。巩固和提高科普工作成果，积极争创2010-2015年全国科普示范县（区）；我区被评为自治区×××年实施全民科学素质工作先进单位。大力推进自主创新工作，年内完成开发海龙胶囊、海参膏、珍珠母膏等工业新产品10个；引进“稀土技术应用”和“红柱石技术应用”2项开发工业先进技术；完成产学研结合科技项目×××个，分别是×××”、×××和×××”。

（二）社会建设工作跃上新台阶

1、民生工作力度加大。全区享受城乡低保×××万人次，发放低保金×××万元，医疗救助×××人次，发放救助金×××万元；大力支持城乡劳动力就业和再就业，城镇实际登记失业率控制在2%以内；×××年城镇新增就业×××人，完成目标任务×××%；农村劳动力转移就业新增×××人，完成目标任务×××%;城镇基本医疗保险工作扎实开展，新增参保人数×××万人，完成全年任务×××%；新农合工作稳步推进，参合群众×××人，参合率达×××%，为参合群众报销住院补偿×××万元；加大医疗基础设施建设力度。完成×××镇中心卫生院、×××卫生院及残疾人康复服务中心等项目建设。强化城乡低保动态管理。

2、惠民工程进一步扩大。积极开展文化下乡活动，实施“千×××万元完善社区、农村的文体活动场所，建设×××家农家书屋，极大地丰富了群众的文化生活；加大基础教育投入，免除辖区×××名农村中小学生的学杂费和×××名城市小学生的杂费；小学适龄儿童入学率为100%，小学毕业生升入初中升学率为100%，

小学在校生辍学率为0%，初中在校生辍学人数×××人，辍学率为×××%。中职送生×××人，完成送生任务。年内修建村级公路×××公里，维修村级公路×××公里；筹措资金×××万元铺建小街小巷道路×××条、安装路灯×××盏；投资×××万元完成农村无害化厕所×××座的任务。争取政策性配套补贴资金×××万元，本级筹集资金×××万元，为×××家困难企业×××名退休职工购买了长期医疗保险。年内完成×××镇中心卫生院、×××卫生院及残疾人康复服务中心等项目的建设。城镇基本医疗保险参保人数×××万人。争取政策性配套补贴资金×××万元，本级筹集资金×××万元，为×××家困难企业×××名退休职工购买了长期医疗保险。

3、社会大局和谐稳定。开展“严打整治”等一系列专项行动，有效遏制刑事犯罪的高发态势，在中央领导视察×××市以及重大节日、重大活动期间，确保了社会稳定；加强对流动人口、出租屋服务管理，大力整治涉黄问题。始终保持对违法犯罪分子的高压态势，治安继续好转。11月止，刑事立案×××起，同比下降×××%，其中“两抢一盗”案件立案×××起，同比下降×××%，尤其是抢劫案件下降×××%。以“大接访”活动为载体，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作，进一步畅通诉求渠道，引导规范信访行为，实现了进京赴自治区非正常上访零目标。加强安全生产监督，有效防范和遏制重特大事故。严格落实各项安全生产措施，狠抓重大隐患治理和重点行业领域的专项整治，有效防范和遏制重特大安全事故，全区安全生产指标控制在市下达的目标范围以内。

（三）生态建设工作实现新跨越

1、人口和计生工作有新突破。×××年，我区出生人口××人，出生率××׉，低于责任指标×××个千分点；符合政策生育×××人，符合政策生育率×××%，高于责任指标×××个百分点；政策外多孩出生×××人，低于责任指标×××个百分点。

2、环境建设有新进展。深入开展“城乡清洁工程”，联合开展了市容市貌、交通秩序、运输车辆洒漏污染专项整治工作。努力完成植树造林和耕地保护任务，继续推行节水型社会建设。×××年，我区规模以上万元工业增加值能耗比上年降低×××%；完成×××个化学需氧量减排项目，依法关闭了×××造纸厂。节能减排指标任务全面完成，创造了良好的生态环境。

（四）特色工作不断出彩凸亮点

1、推进项目建设扎实有效。强化项目推进领导挂钩制、定期汇报制和跟踪督查制，坚持落实“四定”要求，以服务辖区两大园区发展、服务重大项目建设为己任，深入开展重点项目建设征地拆迁和土地储备工作。全区重点项目建设取得新突破。×××大桥项目实现竣工通车；×××五星级酒店并购改造项目完成施工图设计、基坑土方开挖。上述纳入绩效考评的二大项目均提前完成了预期目标。此外，×××大酒店项目建设顺利推进。

2、服务城市发展卓有成效。在征地拆迁工作中，重视被征地拆迁群众的民生问题，妥善处理、化解历史遗留问题，以细致周到的服务赢得群众真情拥护和大力支持，全年未出现大事件，实现和谐征地拆迁。举例……

3、提升文化旅游产业斐然见效。大力推进历史文化名村、名街创建工作，为×××市获国家历史文化名城做出积极贡献。×××镇×××村已被列为自治区级历史文化名村。

（五）党建工作全面推进促和谐

1、切实加强思想建设。大力推进学习型党组织建设，开展学习宣传社会主义核心价值体系活动，组织开展净化社会文化环境、校园周边环境整治工作。

2、加强组织建设。落实学习贯彻执行干部选拨任用有关政策法规；“一报告两评议”评议结果和组织工作满意度民意调查结果不低于年度目标；选人用人方面没有受到举报查实或被全市通报。以“创先争优”活动为主线，深化拓展“党组织建设年”活动，着力增强基层党组织的'创造力、凝聚力和战斗力，基层党组织的战斗堡垒作用进一步彰显。

3、加强对统战工作的领导。从事关全局的高度重视统战工作，切实把统战工作放在心里，抓在手上，深入开展经济统战工作、文化统战工作、和谐统战工作，努力形成统战工作的强大合力。

4、严格落实党风廉政建设责任制。对各单位履行党风廉政建设责任制情况，特别是单位“一把手”履行一岗双责情况进行专项检查，确保责任制落实；完善和落实廉政审查制度，加强对选拨领导干部工作的监督，为全区科学发展提供坚强保证。

（六）效能建设扎实开展创新绩

加强对部门单位履行职责情况进行监督检查；适时对政府采购资金使用情况进行专项督查；千方百计降低行政成本，严格依法行政，把推进政务公开和政府信息公开工作作为优化政务环境、提升服务水平的重要抓手，加强组织领导，健全工作机制，为广大群众提供良好的服务。

（七）存在问题

一是经济总量偏小，财政增收压力大；经济增长后劲不足，工业基础薄弱；由于我区处于中心城区的位置，受城市发展空间的制约，可用工业项目招商的土地不多，招商平台不足，工业投资有限；二是缺乏招商平台及专项规划，项目落实难；

（八）今后努力的方向

1、进一步加快企业改革。加强调研和服务企业的工作力度，充分发掘企业生产的潜力，积极为企业争取优惠政策和扶持资金，扶持企业做大做强，确保我区经济继续保持增长。

2、积极抓住新一轮发展机遇。借助国务院《广西北部湾经济区发展规划》批准实施的有利形势，主动出击，参与广西北部湾经济区各项招商会活动，做好宣传和推介工作，探索创立“后花园”模式，争取引进国内外跨国集团、知名企业到我区落户。

3、打造一支高素质的绩效考评队伍。()加强绩效考评队伍建设，完善机构，配强配足人员，加强业务培训工作，全面提高工作业务素质，为进一步推进绩效考评工作打下更加扎实的基础。

考评报告(篇14)

考评工作个人述职报告

一、工作概况

在过去的一年里，我作为一名绩效考评员，负责完成公司员工绩效考评工作。在此期间，我严格按照公司制定的考评标准和流程，积极推动绩效考评工作的顺利进行。通过有效的沟通和协调，我成功完成了所有考评任务，并保证了考评结果的公平公正。

二、工作内容及成果

1. 绩效考评标准制定：我参与了公司绩效考评体系的制定和调整工作。根据公司战略目标和岗位职责，我与相关部门紧密合作，确定了绩效考评的关键指标和权重，确保了考评标准的科学性和可操作性。

2. 考评流程执行：我负责组织和协调绩效考评活动的全过程。我与各部门主管进行了培训和沟通，确保他们了解绩效考评的流程和要求。同时，我及时收集和整理了员工的绩效数据和考评材料，并协调各部门进行评定和审核，确保了考评流程的有效性和及时性。

3. 绩效结果通报：我负责将考评结果通报给员工和主管，并对考评结果进行解读和说明。我采用多种沟通方式，包括个别谈话、会议通报等，确保对员工绩效结果的公开公正，并帮助员工理解评定依据和改进方向。

4. 绩效数据分析：我分析了员工绩效数据，并向部门主管提供了有关绩效结果的分析和建议。通过对数据的深入分析，我发现了一些存在的问题和潜在的风险，并提出了改进的建议，帮助公司提高绩效管理水平。

5. 绩效考评改进：基于对过去一年考评工作的总结和反思，我提出了一些建议和改进措施。例如，加强对员工的培训和辅导，提高绩效目标的明确度和操作性；优化考评流程，提高考评工作的效率和透明度。这些改进举措对于提高公司整体绩效水平具有积极的影响。

三、遇到的问题与解决方案

在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。首先是员工对绩效考评的理解和接受度不高，他们对考评标准和流程存在一定的疑虑。针对这个问题，我加强了与员工的沟通和解释工作，帮助他们理解绩效考评的意义和目的，增强了他们对考评工作的信任和参与度。

由于绩效数据的完整性和准确性涉及到各部门的协作，存在一定的协调难题。为了解决这个问题，我积极与各部门进行沟通和协商，明确数据的收集和审查流程，确保数据的准确性和及时性。

绩效考评的公正性和客观性也是一个重要的问题。为了保证公正性，我在考评过程中尽量减少个人偏好和主观评价的影响，更加注重量化指标的分析和对比。

四、个人思考与收获

通过一年的绩效考评工作，我深刻理解了绩效考评对企业管理的重要性。绩效考评是评价员工工作质量和公司整体绩效的重要手段，可以帮助企业发现问题、改进管理、提高效能。同时，我也认识到在绩效考评中要注重公平公正，保证评价标准和流程的透明性和科学性，这对于激发员工积极性，促进企业的稳定与发展具有重要意义。

在以后的工作中，我将继续努力提升自己的绩效考评能力和水平，积极学习和借鉴先进的绩效管理经验，为公司的绩效考评工作做出更大的贡献。

述廉述职(范例十五篇)

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述廉述职 篇1

个人述职述廉材料

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司市场部的一名成员，很荣幸能有机会在这里向大家述职述廉。回顾过去的一年，我深感时光荏苒，工作中的点滴积累和成长让我倍感欣慰。在此，我将从个人成长和工作实绩两个方面，向大家汇报，并自觉接受您们的批评和建议，以期在今后的工作中更好地发挥所长。

一、个人成长

作为市场部的一员，我始终牢记自己的职责和使命，努力提升自身综合素质。一方面，我积极参与公司组织的各种培训和学习活动，通过阅读相关书籍和专业杂志，不断丰富自己的专业知识。我还利用业余时间参加了市场营销的在线课程，学习了新的市场推广策略和解决问题的方法，不断提高自己的竞争力。另一方面，我在与同事的交流和团队协作中不断成长。积极与团队成员互动，善于倾听和沟通，不仅加深了与大家的友谊，也使我更加适应了公司的企业文化。通过参与各种团队活动和项目，我培养了团队合作精神和协调能力，并逐渐形成了自己的领导风格。这些个人成长的经历让我更加坚定了自己在市场部的职业发展方向，并更加积极主动地承担工作责任。

二、工作实绩

在过去的一年里，我一直坚守工作岗位，认真负责地完成各项任务，取得了一定的成绩。首先，我在市场推广方面做了一系列工作，提升了公司的知名度和形象。我针对不同产品制定了相应的推广方案，并与市场部的同事们合作完成了市场调研、品牌推广、广告投放等工作。为了进一步提高公司的市场份额，我主动与合作伙伴进行合作，并与销售部门共同制定了销售战略，取得了较好的销售业绩。其次，我在客户关系管理方面做出了一些努力。我时常与客户进行沟通交流，了解他们的需求和意见，并及时向上级反馈，提出解决方案。通过维护客户关系，我成功促成了多个大项目的签约，为公司带来了丰厚的利润。此外，我还积极参与了公司的公益活动，通过跟踪社会热点和关注社会问题，我与同事们一起组织了多次社区支教和环保活动，为公司树立了良好的形象。

然而，回顾过去的一年，我也深感自己在工作中存在一些不足之处。首先是时间管理方面的问题，有时候会因为事务繁忙而耽误了一些重要的工作。另外，我的表达能力还有待提高，有时候无法将自己的想法准确地传达给领导和同事，导致工作进展缓慢。在这里，我向领导和同事们郑重地承诺，在今后的工作中，我将更加严格地要求自己，不断提高自身素质和工作能力，做到更加高效和专业。

总结而言，过去的一年里，我在市场部的工作中取得了一些成绩，也存在一些不足之处。在今后的工作中，我会进一步加强个人学习和团队协作，提高自身专业能力和领导能力，不断提升市场部的工作水平和业绩。我相信，在公司的培养和大家的支持下，我一定能够迎接更多的挑战并取得更好的成绩。

最后，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持，也要感谢公司给我提供了一个施展才华和实现梦想的平台。我将继续努力，以更加饱满的热情和奉献精神，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢！

述廉述职 篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

自20XX年XX月入预备役以来，时刻以军人标准严格要求自己，积极投身于预备役部队事业，安心本职工作，在思想上始终自觉向上级和支部靠拢，在工作上总是对自己高标准、严要求，尤其是自任副营长以来，更是身先士卒，率先垂范，敢于叫响“向我看，跟我干”的口号，团结和带领全连官兵，狠抓各项任务的落实，促进和加快了连队的规范化、制度化、正规化建设。现将半年来的工作情况报告如下：

一、加强学习，全面提升军政素质

预备役部队亦兵亦民，光靠一流的生产力还不行，还要有一流的训练成绩。当前江川县以经济建设为中心，全力通过塑造一流的抚仙湖生态经济环境，来创造一流的经济佳绩。在全力以赴发展一流经济的同时，也需建设一流国防，将国防建设与经济建设协调发展落到实处。

为了成为一名合格预备役营副营长，在本职工作十分繁重的情况下，积极利用业余时间加强对党的知识、时事政策、预备役部队建设相关法律法规和条令条例、军事知识、军事技能的学习，利用点滴时间学习借鉴他人之长补己之短，从中了解预备役部队发展历程，掌握预备役部队的建设动态，熟悉营队训练、管理、教育的方法，增强为营党委出谋划策的能力。

在工作和日常生活中，模范遵守党规党纪、法律法规、军队条令条例，服从上级命令，听从指挥，热爱预备役工作，主动献身国防事业;积极参加连队学习、会议、活动和带头参与军训、军事勤务，加强同上下左右的协调、沟通和联系，创造性地开展工作;在国庆节、建党节、建军节等活动和公共场所，善于树立军人的良好形象;并将部队严谨的作风和纪律引入单位管理，增强了机关凝聚力，改进了机关工作作风。

二、加强训练，确保军事过硬

俗话说得好“武艺练不精，不算合格兵”，入预备役以来，一直苦练军事技术，不断强化自身素质。作为一名基层副营长，没有过硬的军事素质是难以胜任该职位的，我刻苦钻研专业知识，勤奋好学，利用休息时间加强军事理论学习。在训练上一丝不苟，有时一个简单的动作我都要重复好多遍，使自己的每一个动作都能达到标准，甚至精益求精。重视预备役部队工作，保证连队既出生产力又出战斗力，激活预备役营连的工作。预备役部队是人民军队的一部分，预备役官兵是战时转服现役的一支重要力量，虽然我们是后备力量，但要做到后备常备，预任胜任，兼职尽责!

　三、重视党组织建设，保证党对连队的领导。

结合整组和连队实际，优化了党员结构，使党(团)员人数占预编人数的48%，做到连有支部、排有小组、班有党员;亲自参与指导健全了会议、学习、议事、职责、党课教育等10项制度，并坚持好各项制度的落实，干部党员素质

不断提高，模范作用充分发挥，为完成任务提供了保证;认真贯彻《军官管理暂行规定》，从严管干，强化了军官队伍建设。坚持每月1次的学习教育活动，并适时组织开展形式多样的教育活动，从根本上保证了政令畅通和连队高度稳定统一。

四、积极做好思想政治工作，保证各项任务的完成。

在组织整顿、军事训练、参与地方两个文明建设和连队承担扑火等急难险重任务中，不失时机地安排时间，作动员，同官兵交心谈心，改进工作方法，使全连官兵在每次活动和工作中，始终保持热情高昂的情绪，工作任务出色完成。

　五、自身存在的不足

回顾半年来的工作，虽然在工作中取得一定成绩。但金无足赤，人无完人，自身还存在一些不足，主要是：学识不足，军事理论知识有待加强。对于存在的不足，敢于反省和指出，也是一种改正的表现，在以后的工作中，将一如继往地加强学习，清清白白做人，踏踏实实做事，努力改进领导方法和工作方法，团结和带领政府办干部群众，共同为连队的正规化建设作出应有的贡献。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

述廉述职 篇3

办公室述职述廉报告篇一

我叫，男，现年**岁，现任**局办公室主任，具体负责机关管理、公文处理、后勤等各项工作，分管局办公室和档案工作。自任职以来，本人能够严格按照要求，切实履行岗位职责，扎实开展所分管的各项工作，充分发挥参谋助手和桥梁纽带作用，圆满完成局领导班子交办的各项工作任务。现将本人一年来的工作完成情况和廉政建设情况报告如下：

一、当好四种角色，落实四项服务

一是当好“参谋长”，服务好领导决策。一年来，在对一些日常工作的落实上，本人能够充分发挥办公室作用，坚持提前拿方案、主动想办法、科学提建议，在领导决策当好参谋的同时，不断锻炼自身的综合管理水平与工作执行能力。根据全局工作的整体部署和思路安排，积极想事、议事并协助领导做事，主动思考一些带有全局性和前瞻性的问题，提前预测，靠前介入，主动开展，及时为局领导提出一些具有可操作性的参谋意见和建议，为领导决策做好服务。二是当好“勤务兵”，服务好安监业务。*年，本人认真钻研公文处理细节知识，制订并完善局机关公文处理办法，坚持每件发文过目校核，保证不出现一处错误和遗漏，一年来起草各种文书文件*余件，局档案室顺利通过*级档案室验收;坚持从细节入手，做好各种会议的会前筹备、会中服务和会后整理工作，年内撰写会议领导讲话稿数*篇计*万余字;不断提高自身综合协调能力，以“效率为先、服务为上、质量为要的原则”对待每一起事务性工作，力争多办事、办好事，主动办难事，办急事，一年来成功解决信访问题*起，落实重大接待活动*次，圆满完成*起跨县事务性协调工作和*次市级以上迎检工作任务。三是当好“传令官”，服务好机关管理。加强与各股室、执法队的联系，切实做好督促检查工作，并将工作落实情况及时反馈给局领导班子，积极推进局机关各项工作，为机关管理做好服务，重点做好了机关工作制度、学习制度、卫生制度和督查制度的落实，机关工作风貌有了进一步的好转。四是当好“发言人”，服务好基层群众。一年来，本人认真落实政务公开制度和信访接待制度，竭尽所能为前来咨询、办事的基层群众做好答疑、引导服务，加强对驻窗口同志的管理，牢固树立了安监部门良好的对外形象，及时督促窗口同志落实审批中心各项工作制度，完善各项业务工作机制，以的质量为基层群众提供服务。

二、加强三项学习，做好三个结合

一年来，本人从未间断过自身学习，除及时组织局机关集中学习外，还注重创新学习方式，倡导全局干部职工提升学习兴趣，提高综合能力。在学习方面注意做好三个结合：

一是结合业务工作，加强对政策与法律法规的学习。一年来，先后对《*法》和《*条例》进行了研习，并对国家政策进行了深入的钻研，收集整理了*，为监管执法业务的开展提供了有力的保障，同时，第一时间关注国家领导人关于*的讲话和有关政策的变化，为领导决策提供参考。二是结合科级干部在线教育，加强对政治理论和经济发展知识的学习。充分利用局机关计算机资源，圆满完成了区委组织部下达的科级干部在线教育任务，深入学习了科学发展观和市场经济发展、宏观调控、公共决策等各方面知识，总学习次数70次，完成学习课程18篇，累积获得学分57分，取得了较好的效果。三是结合工作岗位和个人爱好，加强了对科技知识特别是计算机知识的学习。充分利用局机关计算机资源开展自学，同时积极参加人事部门组织的计算机应用知识培训活动，并取得资格证书，熟练掌握政务、公务用途的20余种软件的操作，并在网络管理水平上有了新的提高。

三、围绕两个重心，把握两大原则

在落实好本职工作和注重自身学习的同时，本人自任职以来，始终严格要求自己，时时刻刻不忘共产党员的宗旨，围绕“为人、为政”两个重心，把握“勤、廉”两大原则，在局办公室带头落实廉政勤政要求。在考勤方面，一年来未因私事请过一天假，并主动放弃一半的公休假投身工作，给自己满负荷工作压力，坚持每天早到晚走。在工作作风方面，凡事从大局考虑，从不计个人得失，任劳任怨，无怨无悔，工作细致认真，敢想敢干，自认为较有创新精神。在廉政方面，坚持原则，对不廉不洁行为避而远之，不敢越雷池半步，同时要求办公室工作人员以及自己的家属坚守廉洁底限，堂堂正正为人，清清白白为政，一年来未出现违法违纪行为。

一年来，本人能够严格按照要求，切实履行办公室主任工作职责，全面完成各项工作任务，并受到领导和同志们的认可。在下一步工作中，本人将一如既往的全身心投入到工作当中，积极进取，开拓创新，为而努力奋斗。

办公室述职述廉报告篇二

本人现任昌都地区实验幼儿园办公室主任，主持办公室工作，下面我就勤政廉政、工作方面的情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，敬请领导批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳接受。

我是20xx年作为主任主持办公室工作的，就任期间，本人能认真履行职责，与行政一班人团结协作，处处以身作则，做廉洁自律的表率，能够严格执行《廉政准则》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定，能够以幼儿园大局为重，协调各处室的各项工作，尽自己的努力当好领导的参谋，认真负责好幼儿园的档案、教师个人资料、文件的处理及落实等方面，协助教务处、搞好各项工作，还负责幼儿园的展板、宣传栏、公示栏的更新，使幼儿园的形象在园内园外得到提升。

本人还担任大二班的教学工作，我始终把爱幼儿放在第一位，有了这种心境，师幼之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，无论是否调皮，我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚幼儿是能感受到的。坚持与幼儿平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师幼之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当幼儿接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。

但回顾自己的工作，亦存在诸多不足之处：一是在理论学习方面不够，对党的方针政策仅是通过学习文件、报纸、观看电视，不够系统、深入;二是工作抓落实不够，深入群众少，对下面的情况了解的不全面。

针对以上不足之处，在下步工作中，应首先加强自己的思想道德修养努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、落实好《廉政准则》端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，维护教师的权益。在加强理论学习的同时，还要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践，了解实际情况把握实际的本质，切实解决实际问题引导事物向前发展，创造性地完成工作任务。

办公室述职述廉报告篇三

各位领导、同志们：

我从*年**月起担任局办公室主任一晃已经三年了，这三年是非同寻常的三年。我倍感压力，始终围绕“务好事、用好权、履好职”这一岗位要求，做出了积极的努力。三年来，在各位领导的关心指导和机关、基层同志们的支持帮助下，我与办公室的同志们一道，积极落实局党委和局领导的工作部署，切实加强科室自身建设，不断转变工作作风，提高工作效能，在当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了各项任务。

一、积极贯彻局党委的工作部署，努力当好领导的参谋和助手

办公室的工作千头万绪，时效性强，承担着上情下达，下情上报，为领导、为机关、为基层服务的重要任务。在工作中，我紧紧围绕“统筹规划、掌握政策、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，积极为党委和领导决策提出一些意见和建议，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，充分发挥好参谋助手作用。在研究和贯彻市委、市政府的部署和局党委的决议时，自己都能够认真学习上级有关会议精神和领导讲话精神，积极收集和了解我局的情况，主动与有关部门和同志进行沟通研究，对如何贯彻好上级部署，开展好我局的各项活动和工作提出建议和意见。同时对局党委和局领导的每一项重要会议精神和重要工作部署都能进行学习领会、思考研究，力求把精神吃得更透一些，确保各项工作的协调和督办力度更大些。三年来，围绕局中心工作，积极进言献策，积极参与妥善处理各类重要事件和突发事件。

二、认真做好机关政务和全局性事务的组织协调工作，确保全局中心工作和重要工作的落实

三年来，我与办公室的同志们团结一道，努力工作，在为领导、为机关、为基层服务，上传下达，搞好协调、催办、查办方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转，保证了局各项工作安排的有效实施。

在办文办会方面，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了办文办会工作的规范化管理。三年来，主持撰写和审核各类请示、报告、讲话、纪要、计划、总结等公文和信访材料、回复书记、市长信箱等文章共1200余篇。

在建议提案办理方面，坚持采取上门走访、电话联系、开门办案等形式加强与人大代表和政协委员的了解和沟通，组织实地协调工作、调研30余次，促进建议、提案具体问题的解决。几年来我局建议、提案办理工作均得到了市人大人代工委、市政府办公室督查处和市政协提案委的肯定和好评。三年间年局均被市政府表彰为人大建议、政协提案办理工作先进单位。

在公文收发及档案管理方面，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发。三年来，准确收文、传阅、催办各类公文6000余件，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失;行政发文810余件，党委发文110余件，文印各类文件、资料近30万页。累计整理档案2200余件，发文汇编近千件，接待查阅档案180人次。档案管理规范，受到市档案管理部门的好评。

在信访接待方面，三年间全局通过信访渠道受理市民及群众来信来访或电话反映的问题计360余件，其中接待来访人数1600余人次，办理市民及职工群众来信180余件。同时积极参与做好“xx大”期间、奥运期间及“两会”期间的稳定工作，积极参与处理*年**月**日部分出租车司机停运事件，及时办结一批信访老案、积案。

在信息报送方面，建立健全了信息报送工作网络，信息报送及时，质量较高，客观真实地反映了市政公用事业的发展状况及我局在重点工程、公用基础设施建设和行业服务、监管方面取得的进展。三年间共向市委、市政府和市政府网站报送信息近900条，被采用近300条，成为我局建局以来信息报送最多，被采用最多的时期，连续2年被市委市政府办公室评为全市信息工作先进单位。

在后勤管理方面，根据局机关人员反映的热点、焦点问题，着力解决后勤管理中存在的问题。加强对出租房屋的管理，认真清理催缴租房户房租、水电费欠款，修订了《房屋出租管理办法》和《房屋出租合同样本》，规范了房屋出租行为。先后两次对浴室管线进行了维修保养，改善浴室环境;并就提高餐饮质量做了很多努力。认真规范来客接待、坚持统筹安排、部门对口接待的原则，实行接待报告制度，有效控制了机关经费支出。完善车辆管理，改善小车班办公环境，保证安全行车，基本保障了领导和机关的公务用车。严格控制办公经费支出，大力削减不必要的开支。

在修志工作方面，*年积极筹备召开了全局修志工作部署会议，举办了修志工作培训班，修志工作能够按计划、按节点有序开展。*年，我局修志工作在局修志办全体成员及基层各相关单位修志人员的共同努力下，于6月中旬向市修志部门提供了志初稿，是全市上报最早的单位之一，受到了市有关部门的好评，市地方志办公室先后4次报道和转发了我局修志工作的情况和经验。

在会议保障公文传递方面，认真做好各种会议的通知、协调、组织和保障等方面的工作。三年来共接收、落实上级网络及电话会议通知1200余件，保障局本级会议近400次，每件均做好详实登记备案，并及时提醒与会人员准时到会，做到了无疏漏、无延误。通讯员全年风雨兼程共传递公文17000多件，做到及时准确，无一信件丢失、延误。

在制度建设方面，建改并举，抓好制度建设，以落实制度促进日常管理。在认真调查研究、多方征求意见的基础上，完善了一批管理制度，使机关内部管理更加规范化和科学化。

三、加强学习，不断提高自身的综合素质和廉洁自律的自觉性

办公室作为局党委的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着我局的形象，为此，我时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。作为办公室主任，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，一身正气，为此，我一直坚持做到按制度办事，决不谋半点私利，决不搞一次例外，严格按照有关规定执行。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以修身，俭以养德。在对待同志方面，始终坚持为人正直、以诚相待，与人为善，做什么工作和办什么事项都摆在桌面上，多帮助他人，多给他人提供方便，努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境。

回顾三年来的工作，还存在许多差距和不足，主要表现在：制度建设方面还比较薄弱，后勤管理方面还存在缺位。就我个人而言，我深刻感到在日常工作中尽管工作动机和出发点是好的，但自己的工作方法还比较简单，工作的精细化程度还不够高，我将力争在今后的工作中加以克服。借此机会，我真诚地向各位领导和同志们在过去的三年里对我和办公室工作的关心、理解和支持表示衷心的感谢，并希望大家能一如既往地支持办公室的工作，一同为市政公用事业的发展做出我们新的贡献。

以上是我个人三年来在办公室主任岗位上的简要工作情况，汇报如有不实不妥之处请领导和同志们予以批评指正。

谢谢大家。

述廉述职 篇4

尊敬的各位领导和居民代表：

大家好!我叫**，现任**社区治保主任，根据社区业务分工，主要负责社区平安创建、治安联防、集中整治、重点人员和特殊群体管控教育等工作。今年以来，在街道综治中心和派出所的指导下，在社区党支部的领导下，在全体工作人员帮助下，我认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，践行党的群众路线，改进作风，廉洁自律，以弘扬焦裕禄精神、做人民忠实公仆为宗旨，以“平安建设”为中心，以实现社区安全稳定为目标，围绕社区工作大局，认真开展社区社会管理综合治理工作，踏踏实实，兢兢业业，圆满完成了各项任务。现将一年来在学习、履行职责和廉洁自律方面的情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高综合素质。

我始终把加强理论学习、增强党性观念放在首位，自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，坚定理想信念。

在党的群众路线教育实践活动中，积极参加学习，系统学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神，摘抄笔记撰写心得40余篇，不断增强政治意识、责任意识、大局意识，牢固树立服务群众的观念，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。

认真参加基层业务培训，学习相关业务知识，今年尤其突出了自治区党委“11号文件”、民族宗教和民族团结等方面法规政策学习;自治区流口平台改版后，能积极学习掌握。通过学习提高了法律观念、政策意识和业务水平，拓宽了知识面，增强自己分析问题、解决问题的能力。能够经常性地学习党纪法规、廉洁自律有关规定，自觉接受教育，不断增强廉洁自律意识，从内心深处筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。

二、工作尽职尽责，努力完成分管工作

一是配合上级抓好社会管理综合治理工作。协助流管员做好社区内的出租房屋和流动人口的服务管理，认真搞好排查登记，及时更新变更信息;做好消防安全生产的清理整治以及交通安全宣传工作。认真做好普法、治保、调解、消防、巡逻等日常工作，确保社区稳定和安全。

二是协助做好安全生产工作。协助对辖区内的单位、企业及其它娱乐场所适时进行巡查、登记，要求存在火灾及其它安生隐患不合规定的进行整改。组织**酒店和**农贸市场消防安全知识学习和演练，组织居民消防知识培训，确保今年以来辖区内无重大安全事故和火灾事故。

三是认真组织好各项专项行动。今年专项行动多，任务重，积极参与，认真组织。今年主要开展了“**”工作。通过摸排本辖区**人。认真开展**工作、**集中整治、**综合治理、**排查整治、**排查、**专项排查和治理行动，共摸排登记出租房屋**户，流动人口**人。对辖区基础情况底数较清，确保了辖区安全稳定。

四是抓好社区安全防范工作。结合社区实际，认真安排好社区值班备勤工作;同时督促辖区单位和人员密集场所落实安全防范工作各项制度;修订完善社区应急预案，联合警务室、“三民”工作组，组织防范暴力恐怖袭击演练3次。

五是认真抓好重点人员和特殊群体管理。请销假制度，坚持周见面、月谈话，敏感时期每日谈话制度，确保不出问题。

六是参与做好民事、治安纠纷调解工作。在民事和治安纠纷的调解过程中发挥作用，今年社区调委会共调解矛盾**起，调处率100%，调解成功**起，调处成功率97%，化解了矛盾、消除了不稳定因素，有效抑制了事故苗头的发生。

七是多种手段、多种措施加大宣传工作力度。通过在宣传栏张贴发放宣传单、张贴标语，利用入户走访、参与集中宣传活动，利用电子屏幕播出以及发挥新媒体优势，通过微信、微博等多种形式，今年以来，共发放平安建设、禁毒、反邪教、民族团结和消防安全及普法宣传单2500余份，张贴宣传彩页40份，书写宣传标语10条，横幅6条，播放电子宣传信息50余条，撰写综治信息150余条，综治方面民情微博50余条，积极宣传法律、法规，增强居民群众的法制观念和安全防范意识。

三、严于律己、拒腐防变、力求做合格党员

我切实把为人民服务作为自己的行动指南，不断增强自律

意识，端正工作作风，生活作风，正确对待权利，认真履行职责。做到制度之内不缺位，制度之外不越位。

一是在思想上高度重视。首先做到了认识到位。不认为自己不管人、财、物就和反腐无关，而是把拒腐防变作为自己学习的重要内容和目标来认真对待，时刻自我反省、自我约束、自我监督。认真学习防腐倡廉相关规定，及时了解防腐倡廉工作的新动向、新要求。其次在落实上狠下功夫，做到执行规定到位，做到生活上不攀比、待遇上不奢望。

二是在行动上遵纪守法、恪尽职守、做廉洁模范。生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐，严格要求自己，不谋私利。自觉抵制社会的不良影响，做到踏踏实实工作，清清白白做人，起到了一名党员的模范带头作用。

以上就是我今年在学习、履职尽责和廉洁自律方面的情况，新的一年，我将继续脚踏实地抓好本职工作，服务居民群众，使居民群众更满意。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

述廉述职 篇5

各位领导、老师，下午好!我就20xx年度我院行政班子述职述廉情况和我本人述职述廉情况，向各位领导、老师作汇报，请予以评议：

一、行政班子述职述廉报告

20xx年度在学校党委和行政班子的领导下, 在学校机关部门领导的关心和支持下, 通过全院教职工的努力,学院各方面工作都取得了较好的成绩，总结如下:

1. 师资队伍建设

今年新进二位青年博士教师，在科研项目申报、实验设备建设和学科建设经费等方面，重点支持青年教师。蒋和吴两位老师获得了学校教学奉献奖。

完善了教师考核和激励制度，开展了3次学院发展研讨活动,教师整体科技和教学创新活力有较大提高。本年度, 组织了多场青年讲课比赛和教学观摩，今年青年教师李方义、刘鑫和何建军获得国家自然科学基金，获得各级科研项目近30余项，青年教师在国内、外刊物和国际会议上发表高水平论文近百篇。青年教师在重点学科和实验室建设和申报等工作中发挥了重要作用，目前教师投身教学和科研的热情空前高涨。

2. 教育教学

较好地完成了全年各项教学任务。具体情况如下:

(1)、在吴、李xx老师带领下较好地完成了“机械设计理论及自动化”国家专业认证评估工作;(2)、蒋和吴两位老师获得了学校教学奉献奖; 李和雷获得校级教学优秀奖;王向红和张志勇获得了学校现代教育技术应用竞赛二等奖。(3)刘、袁xx老师指导学生获得了第四届中国大学生方程式汽车大赛第三名, 并获第四届中国大学生方程式汽车大赛媒体传播奖。承办了第二届xx省大学生工程训练能力竞赛,刘、陈建兵和杜荣华、杨小林指导学生分别获得第三届全国大学生工程训练能力竞赛二等奖和三等奖。另获得第二届xx省大学生工程训练能力竞赛一等奖7项,二等奖5项。(4)、邹、武主讲的两门课程评为校级优秀网络教学课程;学院共主编出版教材8部;(5)、申报获得了xx省机械工程创新能力训练中心, 成功申报校级“大学生研究生学习和创新性实践项目”20项;(6)、刘成功申报省级教研项目1项, 学院成功申报了校级教研项校级项目5项，11项课题通过了中期检查，1项课题顺利结题;(7)、公开发表教研教改论文16篇;(8)、共11篇本科生毕业论文获长沙理工大学优秀毕业论文;测控技术与仪器系获学校20xx年度优秀基层组织;(9)、创建了“一条线、双导师、三阶段、六结合、多层次”的实践教学体系;(10)、组织了课堂教学效果评议，评议对象涉及全院所有任课教师，通过学生评教结果反馈，有效地提高了课堂教学质量;(11)、双语教学项目、各级特色专业和示范实验室等建设工作进展顺利;(12)、完成共计100余万的实验设备建设工作，实验设备完好率和使用效率较高;(13)、学院有61人在各类学科竞赛和科技创新大赛获得国家和省部级奖励共计23项，其中二等奖1项，三等奖3项，省级一等奖7项，二等奖6项，三等奖6项，优胜奖5项。

3. 科学研究和学科建设及研究生教育

科学研究和学科：

(1)、大力开展科研工作。科研课题进校经费达到800万元，新增课题30项，其中国家自然科学基金6项，省级重大专项2项,省级一般项目8项;

(2)、发表核心刊物、境外刊物和国际年会论文162篇, 其中被国际三大检索收录的论文数达77篇; 获得发明专利7项, 实用型专利12项，出版专著3本;

(3)、“工程车辆安全性与可靠性技术实验室”成功获批为xx省重点实验室, 龙春光主持获得省科技进步二等奖, 梁波参与获得省科技发明步一等奖;

(4)、举办了汽车与机械工程学院学科发展高端研讨会暨“工程车辆安全性设计与可靠性技术”xx省重点实验室启动会;

(5)完成了 机械工程重点学科中期检查工作,参与获得了省绿色汽车协同创新中心。

(6)、青年博士教师勇于拼搏、踏实做事、爱岗敬业, 学院研究整体实力和学科水平明显提升。

研究生教育：

(1)、今年共招收3名博士研究生，53名硕士研究生， 有46名研究生获得硕士学位;

(2)、做好研究生的日常教学和管理工作;顺利完成了11级研究生中期筛选;

(3)、完善了研究生培养方案，制定了研究生管理办法和汽机学院研究生教育改革方案初稿，规范了研究生专业基础课和专业课教学 ;

(4)、形成以导师制为主体的研究生思想教育与日常管理工作机制;

(5)、学院毕业生具有良好的就业意识和过硬的就业能力，20xx届毕业生就业率达100%。

4. 学生工作

本年度我院学生工作取得了如下成绩:

(1)、 20xx届毕业生届毕业生考研上线率25.3%，录取率12.6%，较上年度提升了4个百分点;(2)、学院有61人在各类学科竞赛和科技创新大赛获得国家和省部级奖励近20项，其中三等奖1项，省级一等奖3项，二等奖4项。(3)、截至目前，全院一次性就业率达到98.71%，居全校第二;(4)毕业生英语四级过级率达92.8%; (5)、加强学院特色社团的管理和发展，拓展青年志愿者活动、“三下乡”社会实践活动范围，挖掘活动服务深度，为学生创造了动手实践能力和综合素质和机会。(6)、20xx年我院在军事训练评比中获得综合评比第一名。

5.党建工作和综合管理

我院党建工作和综合管理取得了如下成绩:

(1)、完善了教师考核和激励制度;(2)、进一步落实整改任务和公开承诺的“回头看”工作;管理工作方面投入了较多精力，在凝聚人心和谋划学院发展方面做了较多的工作，规范了学院管理工作,以及重点以青年教师引进、培养,项目申报和学科平台申报与建设工作,以及国家专业认证评估工作为抓手，推进学院工作;(3)、贯彻上级党组织和学校党委决策, 重视思想政治工作, 领导班子团结协作、勤政廉洁，新班子成员有朝气、肯奉献, 教职工凝聚力强, 院风和谐;(4)、党的基层组织制度健全, 党员先锋模范作用突出;(5)、充分发挥了工会、学生会等群众组织及民主党派的作用, 教代会制度健全, 院务公开;(6)、计划生育、综合治理、财务管理达到了学校规定要求。

二、个人述职述廉报告

1、加强政治理论学习

能认真学习以及xx届三中全会的文件精神。把政治学习和各项工作结合起来, 使自己的理论水平有了一定的提高。

2. 谋划发展、民主决策、全面履行工作职责

能及时根据上级组织的有关精神和要求，结合本单位的具体情况，提出学院工作计划，布置、落实各项工作的完成。能团结班子成员，全面履行工作职责，管理工作方面投入了较多精力，在凝聚人心、浓厚科研及教研教改氛围和谋划学院发展方面做了较多的工作;带领全院教职工较好地完成了教学、科研、学科建设、师资队伍建设、实验室建设、学生工作等各方面的责任目标任务;紧紧围绕“建设教学研究型学院”这一目标，以解决当前影响和制约我院发展的突出问题为突破口，学习先进院系的经验，加强领导、精心组织、扎实推进各个阶段工作任务的完成;对学院有关重要工作、重要决策，注重预先谋划，多层面地听取意见和建议，凝聚各方智慧，发挥大家的积极性，保证了学院20xx年各项工作的顺利完成。重点组织完成了“工程车辆安全性与可靠性技术实验室”省级重点实验室申报工作，并成功获批。加大了对青年教师的培养力度，青年教师在科研、重点学科和实验室建设和申报等工作中发挥了重要作用，目前教师投身教学和科研的热情空前高涨。

3. 教学科研工作：一年来，指导本科毕业设计5人，博士研究生1人,硕士研究生9人，本人承担了1门本科生和2门研究生课程的教学任务。在国级期刊及国内一级期刊上发表论文6篇，获得一项国家自然科学基金。

4、廉洁自律情况

按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，增强拒腐防变能力，把廉政建设变成自觉行动。重大问题主动提交院党政联席会议讨论和决策。积极参加本级领导班子的勤政廉政专题学习和讨论，积极支持和参与院务公开。一年来，本人和学院行政部门没有做任何违规违纪和四风方面的事情。

以上是我一年来的主要工作、学习情况，我的工作离学校岗位标准和领导、老师们的要求差距甚远，也存在不少缺点和不足。总之，感谢大家对我工作的支持和帮助，希望大家继续关心、支持、帮助和监督我的工作。

谢谢大家!

述廉述职 篇6

尊敬的上级领导、各位评议员：

大家好！我是XX大队的队长，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。首先，我要感谢上级领导和各位评议员对我们大队工作的关心和支持，才有了我能够站在这里向大家报告。我同时也要感谢全体队员的辛勤付出和团结合作，才有了我们大队今天的成绩。

一、工作概述

过去一年，我所领导的XX大队在上级领导的正确指导下，团结协作，勇于担当，并取得了一些较为显著的成绩。在这一年里，我们积极履行了公安队伍的职责，全心全意为人民服务，坚决维护社会稳定和治安秩序。

二、维护社会稳定和治安秩序

作为公安队伍的一员，我们始终把维护社会稳定和治安秩序作为首要任务。在过去的一年中，我们严格执行各项公安工作，持续加强对违法犯罪活动的打击力度，确保了辖区治安秩序的相对稳定。在此期间，我们成功破获了一起系列盗窃案，抓获了多名盗窃嫌疑人，同时加强了对辖区内重点地点和重点人员的巡逻监控，有效预防和打击了各类违法犯罪活动。

三、推进基层建设

基层建设是一个长期而艰巨的任务，我们在过去一年中，积极推进了基层建设工作。首先，我们按照上级政策和要求，加强了党风廉政建设，树立了良好的党风廉政形象。我们在队内开展了多次廉政教育活动，增强了全体队员的廉洁意识，加强了纪律建设。其次，我们注重队伍建设，加强了队伍的培训和教育，提高了全体队员的综合素质和业务能力。通过多次演练和示范，提高了队员们的应急处突能力和协同作战能力。

四、改善人民生活

作为公安队伍的一员，我们不仅要维护社会治安，还要努力改善人民生活。在过去一年中，我们充分发挥公安的职能作用，积极响应人民群众的需求，努力提高人民群众的幸福指数。我们成立了社会服务岗，定期组织一些关心民生的活动，如开展交通安全宣传、为老人提供社区巡逻等。此外，我们还积极参与社区建设工作，为人民群众创造一个安全、和谐的社区环境。

五、存在的问题和改进措施

在过去一年中，我们也面临了一些问题。首先，队伍建设仍然存在一些不足，特别是在素质教育和业务培训上亟需加强。同时，对一些新型犯罪手段的应对措施也需要进一步改进和完善。为了解决这些问题，我们将进一步加强队伍建设，提高全体队员的综合素质和业务能力，通过开设新领域的培训课程，提高队伍的遂行任务的能力。

综上所述，我们在过去一年中，在上级领导的正确指导下，坚决维护社会稳定和治安秩序，努力推进基层建设，不断改善人民生活。但同时也要承认存在的问题和不足，我们将进一步努力，加强队伍建设，提高综合素质，以更好地履行公安队伍的职责。最后，我希望得到大家的批评和建议，希望在下一阶段的工作中能够取得更好的成绩。谢谢大家！

述廉述职 篇7

技术管理述职述廉报告：助力企业科技创新和可持续发展

随着经济的快速发展，公司的科技创新和可持续发展需要得到更好的管理和规划。而技术管理，则是成功实施科技创新和可持续发展战略的重要保障。因此，作为技术管理团队的一员，我提供此技术管理述职述廉报告，阐述我们所做的事情及成果。

一、职责：

1.技术管理规划：为实现公司的战略目标和业务增长做好技术管理的规划。

2.技术创新：深入研究和评估前沿技术，并将其应用到公司的生产、销售和服务中。

3.技术保障：制定技术规范和标准、保证技术运营的稳定性和安全性。

4.知识管理：收集、整理、传递和获取知识，供公司内部人员使用。

5.团队管理：管理技术团队，招聘人员，提升技术人员的专业技能。

二、工作成果：

1.实施云技术：我们的团队成功地将公司的服务迁移到云端，实现了更便捷的服务和更强大的数据管理。

2.智能化生产管理：我们选择了先进的生产管理系统，并整合了物联网技术，使得生产和管理更加智能化，提高了生产效率，减少了损失。

3.数据分析：我们使用数据分析技术收集、分析和应用销售数据，并将其应用于研究和推广新的产品。

4.标准制定：我们制定了一系列公司技术标准，包括网络安全标准、数据库管理和开发技术标准，确保了技术运营的稳定性和安全性。

5.团队建设：我们投入大量的时间和经费培训团队成员，采用新的知识管理工具，将领域内最新的技术知识传递给公司内部人员。

三、述廉：

在技术管理的实践中，我们一直坚持公正、透明和诚信。团队成员始终遵守公司所制定的行为规范和诚信准则，坚决反对各种违法违规行为，努力维护公司及客户的利益。

未来，我们将继续为公司的科技创新和可持续发展工作，不断创新和提高管理效率和服务质量。

总之，我们技术管理团队在技术创新、团队建设、知识管理等方面取得了显著成果。同时，我们坚持诚信、公正、透明的原则，做出了高质量的成果，为公司的发展和可持续性做出了贡献。

述廉述职 篇8

我们区委通讯组按照年初确定的工作要点和承诺目标，紧紧围绕区委、区政府工作中心，认真开展通讯报道工作，先后在各级报刊和网络媒体上发表稿件110多篇(山西日报发稿8篇，运城日报发稿43篇)，有效地提高了盐湖区对外宣传报道力度。

一、全面报道贯彻落实“一号文件”精神情况。

对区、乡、村三级贯彻 “一号文件”精神的做法进行了宣传报道，反映我区农民怎样看待惠农政策和今年中央“一号文件”精神的长篇通讯《惠风满田畴》以3000多字的规模在《山西日报》头版头条上刊发，反映我区农民抗旱保麦情况的消息《盐湖区农民全力以赴抗旱保麦》在《运城日报》头版头条刊发。还有《盐湖区“四下乡”活动紧贴农民需求》、《盐湖区村级主要干部，干瞎干好大不一样》等稿件在《山西日报》、《运城日报》重要位置上刊发。

二、扭住区委、区政府中心工作不放松。

围绕区委、区政府每个阶段的中心工作，我们有意识地组织了战役性报道，中心工作报道发稿量占到发稿总量的30%以上。反映我区经济工作会议精神的《盐湖区敲定今年经济社会发展思路》、《盐湖区今年要落实好十件惠民实事》、《盐湖区对科级领导干部实行承诺立状责任制》等稿件在《山西日报》和《运城日报》显着位置刊发;反映我区植树造林情况的《盐湖区启动六大造林绿化工程》、《盐湖区今春植树数量多质量高》、《龙居镇今春栽树栽得多栽得好》等稿件在《运城日报》重要位置刊发;反映我区党组织建设情况的《盐湖区村级组织活动场所人气指数渐长》、《盐湖区开展“学、论、讲、评”竞赛活动》、《盐湖区确保重大事项群众说了算》、《盐湖区八项活动庆党建》等稿件在《运城日报》刊发。

三、深入报道新农村建设的情况与经验。

反映我区现代农业建设热火场面的《盐湖区强力推进现代农业建设》、《盐湖区引导农民发展城郊型现代农业》、《盐湖区帮扶农民推进农业现代化》、《石碑庄村农民冒着酷暑建大棚》等稿件在《运城日报》上刊发;反映农民生活质量的《盐湖区高效能推进“六个全覆盖”工作》、《盐湖区2.5万名农民群众得到党和政府关爱》等稿件在《运城日报》发表。

四、为建设经济发展较快集中区域营造舆论氛围。

围绕这一主题，采写和发表了《盐湖区大力扩张第三产业》、《盐湖区今年实施九大项目建设》等5个稿件，营造了较好的宣传氛围。

在积极采写新闻稿件，加强全区对外宣传报道力度的同时，我们还为区委、区政府中心工作和领导活动留取摄影资料200余幅，配合3家区直单位制作宣传版面，接待区外记者3次，并联系北京联合导视广告有限公司改版提升政府门户网站，承担了不少的联络接待、网页策划和影视资料收集工作，为新版盐湖政府网的开通做了不少的前期工作。

通讯组是区委、区政府的喉舌，承担着对外舆论宣传的职责，作为通讯组长的我，不仅要以正确的舆论导向从事新闻工作，而且要堂正做人、廉洁从政，以实际行动践行一个共产党员应有的行为准则。

今年，我和其他区直干部一样，再次到区廉政警示教育基地接受了一次党性党风党纪再教育。通过警示教育，我觉得作为一名党的干部应当在工作中紧绷廉洁从政之弦，提高保持清正廉洁的自觉性。

首先树立了正确的人生观。不贪图享受，不在物质生活上搞攀比。积极向上，比工作，比贡献，真正发挥出一名共产党员的模范带头作用。其次是进一步转变了工作作风。我认为，一个人对社会有没有贡献和价值，不在于耍的牌子大不大，关键看做的事情怎么样。因此，自己从来不在工作条件上和别人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在经费紧张的情况下，该花的钱掰着花，不该花的钱决不浪费一分钱，用最少的钱办最大的事。第三是坚持良好的生活作风。带头参加政治理论学习，加强党风廉政建设;带头倾听群众呼声，有针对性地开展通讯报道工作;带头坚持民主集中制的工作原则;带头执行廉政规定，自觉接受监督。在工作中，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，努力做到清贫自守，从来没有搞过有尝新闻。

今后，我决心持之以恒，按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条理》严格要求自己，警钟长鸣，洁身自好，扎实工作，无私奉献，永葆共产党员的先进性。

述廉述职 篇9

一、以“团结、高效”为要求，加强了干部队伍建设

坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习，努力提高执政水平。

yjby`s始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大报告精神，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部"五个一"读书教育等活动。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

2、民主集中，努力维护班子团结。

深入开展了"五好"乡党委，乡书记、乡长"一对好搭档"，“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。

3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。

我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

二、以“统领、服务”为要求，加强了党的建设

我认真落实党建工作制度，坚持每季一次的党建领导小组成员会议，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子。

1、加强村级组织建设，增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求，全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中，把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准，认真开展后进转化工作，认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点，选准着力点，提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展，规范了“一栏三册”使用，各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展管理，增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，XX年全乡共发展党员16名，没有出现连续两年没发展党员的村。 二是流动党员管理。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

3、做好村级组织换届选举试点工作，增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来，按照配足配强，结构合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人，平均年龄39岁，年龄最大的48岁，最小的32岁;文化程度最高是中专，最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合，富有活力、战斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上，总结经验，寻找问题，化解矛盾，研究对策，为全面开展村级组织换届工作做好准备。

三、以“富民、强乡”为要求，加强了社会经济建设

我强化了党的政治优势，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在机遇和挑战并存的关键时期，平视困难、分析困难，在发展中克服困难，党的建设得到加强，惠民工程得到全面落实。

1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前，共建成标准农田的水渠和便道35000米，新增耕地面积已完工500亩。

2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。

回顾过去一年的工作，也取得了一些成绩，这离不开党和组织的正确领导，也离不开广大干部、群众的大力支持配合，但与组织和人民的要求还是有差距的，自身还存在一些问题和不足：一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈)心交心还不够。所有这些问题，有待于在以后工作中进一步改进。今后，要以“三个代表”重要思想为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，埋头苦干，为平和的经济社会发展做出更大的努力，取更大的成绩。

物价局长述职述廉报告 国土资源局述职述廉报告 检察长述职述廉报告

述廉述职 篇10

篇一

各位领导、同志们：

时间过得飞快，不经意间我们就告别了忙碌的20xx年。20xx年度我主要分管组织、农业和点的工作。在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在分管的工作岗位上，履行职责、坚守岗位、兢兢业业、任劳任怨、踏踏实实、埋头苦干，圆满完成了乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务，现对全年工作述职如下：

一、坚持理论学习，努力提高政治素质

一年来，本人能够认真学习党的十九大精神，学习党在农村的各项方针、政策和各项法律法规。结合县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，认真系统的学习了县委规定的各种学习内容。通过学习，进一步提高了理论水平和业务能力。

二、尽职尽责，做好本职工作

在分管的工作中，能够服从领导、听从指挥，坚守岗位、履行职责，积极围绕党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作，千方百计、想法设法完成各项工作任务。在县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动中，协助领导制定了学习阶段、查摆研讨阶段、整改提高阶段的实施方案，按照规定的程序和内容，认认真真地开展了主题教育活动，并进行了认真的总结。

在村“两委”换届工作中，作为办公室主任，协助领导制定了工作方案，参与了对换届工作人员、指导人员的培训工作，21个村“两委”换届按程序、按县委要求顺利完成；积极做好党费收缴和党员发展工作，严把入党人员素质关，要求行政村支部发展党员不能有空白；在驻点工作中，深入基层、深入群众，积极为行政村干部排忧解难，做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。全点中心工作和临时任务都能按照党委、政府的要求圆满完成。

三、用纪律约束自己，严格按制度办事

纪律是执行路线的保证，没有铁的纪律作保证，任何工作都将是一事无成。因此，在平时的工作中，能够自觉遵守上级党委、政府制定的各项规章制度，自觉服从党委、政府的统一领导，确保乡党委、政府的政令畅通。做到令行禁止，不搞特殊，团结同志、遵守纪律，自觉维护班子的整体形象。

以上就是我们工作情况的述职报告。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足。一是学习政治理论和法律知识仍存在不系统、不深入的现象；二是理论政策水平不高；三是有时工作还不够深入。所以在今后的额工作中，决心要不负重托、不辱使命、兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作，圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

述职人：

20xx年x月x日

篇二

各位领导、同志们：

作为一名党员干部，在此我向大家做述职述廉报告，请大家监督并在以后的工作中多提宝贵意见。

作为一名农村基层干部，积极学习党的路线、方针、政策，并在党支部的领导下，一切适合于我村的实践举措，稳步推进，积极实施、响应国家政策，林业改革在我村顺利完成，群众从中得到实惠，改造人居环境，大兴植树造林之风，通道绿化，文化广场的建设，我村的环境在全县的评比中得到肯定。

的规划，使我们村职干部更有了信心，在新农村的建设当中更有了迫切感和责任感，决心和大家一道解放思想，打开束缚我们的传统思想，保持党员的先进性，抓住机遇，以煤为基，把服务行业做大，把配套企业引进并做强，跨越转型，做实“一村一品”，促进农民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力，切实改善宜居环境，提升农民品味，实现共同富裕。

我们党执政后，坚持党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，在执政实践中，取得了举世瞩目的成就，审视我们党内的状况，必须提高忧患意识，切实解决目前党内与党的宗旨相违背的腐败现象，廉政建设、廉洁从政成了我党的重要任务。

要旗帜鲜明的、毫不动摇的加强党风廉政建设和反腐败斗争，深入落实党风廉政建设责任制，认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》加强源头防腐，专项治理监督廉洁自律工作，完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，增强反腐败斗争的整体合力。

廉政建设，我村在党务和村务建设当中常抓不懈，反腐倡廉，廉洁从政是我们村职干部的根本要求，领导体制工作机制的改革得以此项建设稳定发展，深得民心。

反腐倡廉，廉政建设是一项长期而不懈的工作，愿大家共同努力，深入群众，接受群众监督。坚持以发展为重，以事业为重，坚守信条，不辱使命，深入开展以“三级联创”为载体的各类创建活动，大力实施基层党建“五大工程”，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，入民心、入名次、入、入名首，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，带领广大群众，把我村的新农村建设搞的更辉煌。

下面将本人这几年的工作及学习生活情况作一下汇报：

一是本人始终加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，强化自身思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一位同志。

二是财务工作规范化管理。在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。作为一名村会计，我时刻知道岗位的重要性。工作中我严格执行各类财务管理制度。如：财务收支预（决）算制度、财务开支审批制度、现金和银行存款管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度等一系列制度，为全村的经济发展把好账、理好财。工作中，我切实保持清醒的头脑，处处以党员的标准要求自已，保持清正廉洁的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村严格上级的低保政策，实行应保尽保，动态管理。加强残疾人的统计管理，对每户残疾人做到情况清、底子明，确保残疾人能充分享受政府的优惠政策。

由于本人分管工作较多，而且事情比较烦琐。我始终坚持各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见，在群众面前无小事，只要是群众需要的就是我要做的，我从不推诿、扯皮，为村民实实再再办好事、做实事。

述职人：

20xx年x月x日

篇三

各位领导、同志们：

在本年度的工作当中，在乡镇党委领导的正确领导下，认真组织学习党的十九大精神，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中，

三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性；落实政策，努力提高参保率和缴费标准；我镇农保共收缴万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人，城镇保共收缴x万元多，参保率为98.8%。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请领导批评指正。

述职人：

20xx年x月x日

篇四

各位领导、同志们：

20xx年的工作，本人能围绕年初制定的目标，自觉配合，积极工作，在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）等方面述职如下：

一、在德的方面

继续深入学习，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进xx镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面

熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、在勤的方面

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来xx镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。

四、在绩的方面

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收；

2、主持水源保护生态基金申报并顺利通过验收；

3、组织xx镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求；

4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收；

5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作；

6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规；

7、组织编制了xx镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审；

8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效；

9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求；

10、超额100%完成市定政策性农民住房保险；

11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定xx市级生态村建设；

12、组织创建xx市生态文明镇，并取得了一定的成绩。

五、在廉的方面

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。

述职人：

20xx年x月x日

述廉述职 篇11

尊敬的梁书记、各位领导、同志们：

根据会议要求，我就业庙乡党委履职尽责，加强党管武装， 不断开创民兵预备役工作新局面的做法， 作一简要汇报， 不当之处敬请批评指正。

近年来，业庙乡党委在县委、县政府、县武装部的正确 领导下，提高认识，端正态度，强化措施，狠抓落实，切实

履行党管武装工作的职责，真正把武装工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，取得了一定成绩，我乡多次被上级评 为武装工作先进单位，尤其是拥军优属工作成效更为明显，

新华社记者亲临我乡进行采访，中央电视台进行了报道。

一、提高认识，端正态度，切实增强党管武装工作的责 任感和使命感。

党的十八大以来，通过认真学习习近平总书记关于坚持党 管武装，加强国防后备力量建设的系列重要讲话精神，使我

们深刻认识到，党管武装既是我党我军在长期革命斗争中形成的优良传统，又是我们党夺取政权，巩固执政地位的制度 保障。

党委书记兼任基干民兵营教导员， 不是形式上的任命， 而是一份沉甸甸的责任，应该对“民无防不安，国无防不立”

有着更深的体会和感悟，应该把兼职当实职，虚职实做，真 抓实干，对加强党管武装工作有更高的自觉和担当，应该积 极探索市场经济环境和信息化条件下党管武装工作的特点

和规律，使武装工作始终与经济社会发展同频同振，既做合王伟格的党委书记，又做合格的教导员，以“守土有责”的责任

意识、责无旁贷的抓好武装工作的落实。基于这样的认识， 我们自觉把党管武装工作的重要性铭记于心，自觉做到了 “六管六看” ，即管政治方向、管思想动态、管力量建设，

管国防教育、管政策落实、 管作用发挥。看党管武装意识 强不强，看党管武装工作制度落实的好不好，看武装工作与 经济建设协调发展合不合，看完成工作任务的力度大不大，

看拥军优抚的氛围浓不浓，看实际问题解决的够不够。通过 “六管六看” ，增强了党委、政府一班人抓武装工作的责任 感和使命感。

二、强化领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平 党委书记是党管工作的第一责任人，为此，我们成立了

由党委书记任组长的党管武装工作领导小组，并着力在提高 党管武装工作水平上下功夫，我们主要做好了以下六个方面 的工作。

一是把武装工作作为党委、政府重要工作之一。做到了 “三个纳入”即，把武装工作纳入党委、政府整体工作规划，

纳入大目标统一管理、把武装工作经费纳入乡财政统一预算。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。我们建立健全了 党委议武会议制度、党政班子成员过军事日制度、民兵干部

学习制度、民兵活动制度等规章制度，并加以贯彻落实。

三是抓教育把方向。切实加强对武装工作政治思想的领 导，经常督促乡武装部组织民兵预备役人人员深入学习“三

个代表”重要思想及习近平总书记关于民兵预备役建设的重要指示，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和 理解。保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级

的贯彻落实、在加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡 武装部通过基本民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、 宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防

教育，确保民兵预备役建设的正确方向。

四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部和民兵干部队 伍建设力度。在机构改革任务重，人员裁减多的情况下，为

武装部配备了3名人员。在工作中，我们还对武装部的同志 高看一眼，厚爱一分，经常给他们压担子，交任务，让他们 在工作挑大梁，挑重担，不断提高他们的工作水平。另外，

我们还以村两委换届为契机，通过群众推选，组织考察，以

基干民兵营营长、教导员名义任命的形式，为全乡33个村配齐配强了民兵连长，为做好基层武装工作奠定了良好的组织基础。

五是狠抓乡武装部建设。根据上级军事部门关于加强基

层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政和办公用房十分困难，但在年初的党委议武会议上我们统一了党政一班人的思 想，财政再困难，其它工作经费压一压，也要保障武装部正

规化建设和民兵预备役工作经费，办公用房再紧张，也要保 障武装工作的需要。到20XX年底，正规化建设初见成效， 武装部配备了办公室、国防教育室、资料器材室、民兵活

动室、国防教育阵地并投资30余万元，配齐了警棍、盾牌、 头盔、帐篷、消防车等器材设备，使“三队联建”工作得到

落实，并发挥了较好作用，切实体现了民兵工作“平时服务、 急时应急、战时应战”的原则。

六是抓好用兵。

我们坚持把管兵、 练兵与用兵结合起来， 做到在“管”中“用” ，在“用”中“练” ，在实践中锤炼队

伍，更好地发挥了民兵预备役人员在建设小康社会、发展农 村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中 的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型，如陈庄村

青年民兵胡长涛积极参与土地流转，租赁农民 400 亩土地创建了农业生态园，连片种植中药材等高效农作物，成为农业

产业结构调整的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好 的民兵形象。

三、与时俱进，破解困难，不断开创 民兵预备役工作 新局面 市场经济的大潮，对原来许多政策体制和工作模式产生

了冲击，武装工作也是如此，比如征兵工作，过去许多人把 当兵入伍看作是人生的转折，每年征兵的时候，都是踊跃报 名。现在，许多企业利用经济杠杆调节人才需求，加之，高

校扩招，军校难考等因素，出现了“当兵冷、征兵难”的现 象。而充足合格的兵员是部队建设的基础。没有充足、合格 的兵员，就谈不上加强部队建设。对于如何破解征兵难题，

我们坚持做到了“三好” 。

一是选拔好入伍的。我们充分利用春节，中秋节和农忙 时候，外出青年返乡的有利时机，采取每村一条横幅，每庄

一条标语，每人一条手机短信“三个一”的形式，向适龄青 年，广泛深入宣传征兵政策，营造当兵光荣的良好氛围，激 发适龄青年报名当兵的积极性。二是服务好在任的。对在部

队服役的军人家属，我们多方位进行服务。一是由武装部、

派出所、司法所和各村书记主任成立涉军维权工作组，凡是涉及军人及其家属的案件，只要乡级可以受理的就早处理早结案，乡级不能处理的，由维权工作组帮助诉讼。争取尽快

结案。同时，我们还对军人及其家属政治上关心，生活上爱护，在不断提高其经济待遇的情况下，每年春节、八一我们

还组织乡村干部对军烈属走访慰问。农忙的时候，还组织义务帮工队，帮助他们抢收抢种。对有项目缺资金，的军人家属，帮助其协调贷款。如我乡冯各村现役军人王红闪，家里想搞种植项目，

我们帮助其贷款 5 万元， 建起两座温室大棚， 帮助其走上了致富路。中央电视台军事农业频道作了报道。

三是安排好退伍的。退伍士兵是一支宝贵的人才资源。用好这些人，对加强农村基层组织建设，促进经济发展都有重要

意义。为此，乡武装部为每位退伍战士建立了《退伍战士基 本情况统计表》 ，对他们实行“两优先” ，即优先作为党员发

展对象，优先作为村干部培养。同时，有计划、有重点地搞 好退伍战士的培训，帮助他们不断充电、加油，尽快实现进 入村级组织前的知识和能力储备，广泛开展“强素质、创业

绩、树形象”活动，不断激发退伍战士在农村基层岗位建功立业、有所作为的责任感和使命感。通过努力，使一大批优 秀退伍战士充实到村级“两委”班子，从使基层组织建设得

到了加强，村干部的事业心、责任心不断增强，工作作风和 工作方法有较大转变，有力地促进了我乡经济建设和社会事 业的快速发展。

通过这些措施，有效激发了全乡广大适龄青年参军入伍、报效祖国的热情，每年征兵的时候，适龄青年都踊跃报

名，乡武装部从中挑选文化程度高、身体素质好、政审合格 的青年确定为预征对象，圆满完成了征兵工作任务。近几年 来，我乡的入伍新兵在部队思想稳定，工作踏实，从没有出

现过退兵、逃兵和换兵的现象，受到县人武部的表扬。不但 征兵工作如此，其它工作如民兵政治教育，全民国防教育， 民兵整组，民兵军事训练等，我们也坚持用改革的办法，解

决工作中的困难，都取得了明显成效。

各位领导。同志们，虽然我们在党管武装工作中做出了 一些有益的探索，取得了一定的成绩，但距县委、县政府和

县人武部的的要求还有一定的距离，和兄弟乡镇相比还存在 许多不足。今后，我们一定扬长避短，取长补短，继续在实

践中探索新的工作方法，使我乡的武装工作取得新的更大的成绩。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

述廉述职 篇12

篇一

各位领导、党员、居民代表们：

上午好!我叫，现担任社区党总支委员、居委会副主任一职，主要分管的工作有宣传、精神文明、民政、社区建设、侨台、劳动保障、老人协、妇联等工作。自20xx年6月换届以来，本人认真学习贯彻“十九大”精神和“三个代表”重要思想，勤奋工作，大胆实践，勇于创新，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩。为单位集体荣获厦门市加强和创新社区建设先进单位、湖里区平安社区、湖里区创建第三届全省文明城区先进单位、湖里区优秀社区志愿服务工作站等荣誉称号做了主动努力。个人也荣获了20xx-20xx年度厦门市群众性精神文明创建主动分子。现述职述廉如下：

一、履行职责情况

一年来的主要工作表现以下几个方面：

(一)加强了宣传和精神文明工作力度

(1)多渠道宣传和谐文明社区。我充分利用社区宣传栏、电子显示屏、社区网站等定期刊登文明创建有关宣传知识。一年来，向媒体宣传社区建设等方面信息30余条，出有关文明创建宣传栏24期。

(2)组织开展志愿服务活动，形成文明和谐社会氛围。号召动员党员、群众参加志愿者队伍，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，开展各种形式的学雷锋志愿服务活动，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，在全社区形成优良社会风尚。

(3)组织开展邻里互助、社区联谊活动，让精神文明之风吹暖社区。例如组建爱心妈妈服务队与留守流动儿童结对帮扶。

(4)开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。制定了该活动的实施方案及活动计划，突出开展了文明餐桌行动、文明交通行动、网络文明行动等具有社区特色的活动10场次。特别是20xx年下半年后开办了社区道德讲堂，坚持每月一堂，至今已开办10场。从而推动先进道德理念入脑入心，外化于行，提升整个社区文明程度。

(二)全心投入社区建设工作

(1)推动社区网格化建设。组织完成社区网格分区图及人员的划片工作。主动推动社区信息化平台建设。

(2)完善为台服务试点项目各项工作。今年年初社区被市民政局定为为台服务工作试点单位以后，我迅速安排社区工作人员，按照网格分片，对驻辖区的台胞及家属进行摸底排查，建立台胞花名册152人。为了工作的有序开展，在社区书记的领导下，以及其他两委的共同努力下，制定相关工作方案。为了更好的将台胞浓入到社区，参与社区的建设与活动。主动摸索，主动与台湾慈济会以及台馨门诊共建，组织开展了“台胞迎中秋联谊活动”，近一步拉近了台胞与社区间的距离。

(3)开展美丽厦门共同缔造宣传活动。组织召开了社区听评会，对民生关切10件事进行征集活动，并在网上进行公布。组织工作人员对“美丽厦门共同缔造”进行入户宣传，分发宣传材料3500，并收回心愿卡1183份。精心安排对心愿进行罗列整理，为社区明确居民关心的重大事项及确定“美丽厦门共同缔造我来做什么”试点工作方向提供了依据。

(4)开展创建全国和谐社区建设活动。做好申报及材料整理报送工作。

(三)延伸民生工程，扶贫帮困促进和谐

1、主动促进就业。一年来，我社区实现失业人员就业67人，办理就业困难人员认定55人。完成城镇失业人员技能培训32人，主动开展劳动监察工作，组织工作人员走访辖区内企业337家，完成用人单位劳动用工基本信息采集工作。开展“两网化”的调查工作，截止目前完成调查6203人。办理城乡居民及未成年人医疗保险手续共318人。办理健康综合子账户家庭医疗共济网家庭数81份，人数205人，办理城乡居民养老保险40人，办理城乡居民养老待遇18人。组织认真做好湖里区推进城乡居民养老保险宣传工作，共调查回收1329户。

2、主动推进民政帮贫扶弱工作。社区确实加强了困难人群的帮扶、救助工作。1年来，社区办理低保户3户，办理残疾证11本，申请残疾人日常救助5人，申请重度残疾人居家护理补助4人，申请医疗救助22人次。加强对困难人群的走访慰问工作，慰问困难群众51户，发放慰问品与慰问金60000多元。

3、开展保障性住房申请工作.一年来受理保障性商品房户，保障性租赁户，入户协查户。

(四)深入开展敬老、爱老服务工作

一年来，走访慰问80-89岁老人41人，90岁以上老年人3人，百岁老人1人。发放慰问金14500元。去年下半年至今开展白内障筛查两场次，辖区共有60几名老人参加筛查。组织社区卫生服务中心的医生为辖区60岁以上老年人进行免费健康体检两场次，参加老人达350多人。今年重阳节组织40个老人参加同翔一日游，组织30名老人参加登山活动。

(五)抓落实，切实为妇女儿童办实事，办好事

1、扎实推进妇女维权三制工作。妇女议事充分实现。社区妇女参政议政能力不断提高，妇女主动参与与社区重大事项的决策，实现通过议事协调解决问题率达60%以上。认真做好来信来访代理接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求，处理好妇女群众反映的合理问题，为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。协助党和政府化解涉及妇女权益的矛盾纠纷，一年以来，共接待来访对象6人次，均协调处理，受理各类信访、调解、咨询办结率达90%以上。精心打造了“妇女贴心娘家”的优良形象。妇女互助工作充分开展。落实妇女互助机制，实现妇女互帮互助，形成优良的氛围。努力实现社区60%以上的困境妇女及家庭得到帮扶。

2、深入开展家庭文明创建活动，不断激发构建和谐社会的新活力。今年评选表彰市级五好文明家庭2户，区级五好文明家庭4户，街道级五好文明家庭5户，社区级五好文明家庭5户。

3、继续深入开展平安家庭创建活动。目前创建率达97%。

二、廉洁自律情况

1、深刻认识廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律认识，做到自重、自警、自励，清正自守，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。

2、注重党纪政纪条规学习，树立优良的职业道德。

3、主动参加民主生活会，深入开展批评与自我批评，勇于改正存在缺点，以居民的满意为目标，不断完善自我。

以上是我一年来履行职责和廉洁自律工作情况，虽然取得一些成绩，但对照上级及群众要求还有待进一步提高。今后将以科学发展观为指导，以争先创优为目标，进一步解放思想，保持严谨、认真、踏实的工作作风，热度服务广大居民群众。为社区奉献，为社区工作人员的表率，为社区科学发展，和谐发展作出自已应有的贡献。

以上报告如有不妥之处，请领导同志们批评指正!谢谢大家!

谢谢大家！

述职人：

20xx年XX月XX日

篇二

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

各位领导大家好，我叫张，现任XX办事处x新区社区副主任一职。XX新区社区自建成以来是比较大的社区之，一共有七十栋楼。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共计33个单元。

一年的光阴就这样无声无息而又忙忙碌碌中度过了，通过这一年多种工作的磨练，我在思想和业务等方面都有很大的进步，当然也存在着很多不足。我感谢主任、书记、师傅及同事们对我的照顾和理解，也感谢领导给予我的信任，把经济工作交给我，让我有一个实战能力的平台。我已经深深爱上了这份光荣的工作。

随着社会的进步，人们有了私密的空间。入户调查和家访是社区工作者的一项重要工作，现在通过我不断地深入片区，不断的走访，现在已经完全融入了居民之中，成为了他们谈心、说心里话、诉苦的好朋友，也与好多居民结下了深厚的友谊和感情。每天工作在他们中间我感到非常亲切和快乐，同时也积累了很多工作经验，所以我现在已经能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题。在协调办事能力和语言等方面经过与居民的接触也得到了很大的提高，保证了全年未出现明显的失误。

今年的经济工作主要有以下几点：1、每季度的商户报表2、产业活动单位基本情况报表3、社会涉林产业社会报表4、黑龙江省科技型中小企业认定信息报表。以上的报表通过全体同事的帮助保证了每季度都可以按时准确的报给经济科。

20xx年8月10日早9点在教育宾馆2楼会议室，我参加了城乡一体化住户的调查启动工作，就这样长达5年的城调工作开始了。这项工作要求调查员利用工作以外时间入户收发账本，保证调查工作的连续性，遵守统计职业道德，不能向任何人或单位泄露调查户的家庭资料和其他私人情况，就这样同事们起早贪黑的完成了摸底和入户工作，我非常感谢所有同事们对我工作的支持。

今年全市以“创三优文明城市”为指导目标，在办事处的监督指导下，为了创建优美环境，我们每个委主任每天穿梭在小区内的每个角落，顶着烈日!不怕严寒!利用自己的休息时间清理脏乱庭院，通过我们的努力，小区的环境得到了很大的提高。

传承优良传统，提高社区工作者素质是我们成为深受欢迎的人。在这一年的工作中，我常常感受到居民给予的信任和坚强而有力的支持，就是这种信任和支持让我有了无比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受。只有真感受才有真感动，只有真感动才能真心实意的为居民做好事。

最后祝大家新年快乐、合家欢乐、我会更加努力的工作，不辜负领导对我的信任与重托。

谢谢大家！

述职人：

20xx年XX月XX日

述廉述职 篇13

篇1：部队干部述职述廉报告

武警**市公安消防支队政治委员

本人在支队任党委副书记、纪委书记、政治委员，主要分管支队的政治工作和后勤保障工作，同时分管支队级建筑防火的审核工作。今年以来，自己在总队、支队党委和市公安局的正确领导下，紧紧围绕总队党委消防工作和部队建设争创‚全国一流‛的战略部署，以及‚抓班子、带队伍、树形象‛的总体要求，以加强政治和业务理论学习，夯实工作理论基础，提高自身的工作能力为基础，以开展调查研究了解和掌握部队基础工作情况，理清工作思路为抓手，摆正自身位置，积极配合好支队党委书记、支队长的工作，以抓部队政治工作和后勤保障工作为重点，以保稳定、促发展、创佳绩为目标，和支队党委一班人，脚踏实地、真抓实干，较圆满地完成了各项工作任务，现将履职和廉洁自律情况述职如下。

一、政治工作方面

一是根据总队党委和总队政治部一系列的部署要求，认真组织抓好‚学习宋文博，践行‘三句话’，打造四川消防新品牌‛和xx届五中全会精神学习等专题教育活动，以及‚创先争优‛主题活动，做到各项专题教育活动有安排部署、内容要求、检查落实，各项专题教育活动得到有效开展，进一步提高了部队广大官兵的政治思想素质，进一步筑牢了部队广大官兵‚立警为公、执法为民‛和‚忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献‛的思想根基，各项专题教育活动收到了预期的效果。

二是根据总队政治部的安排部署，认真督促支队政治处牵头组织抓好全省消防部队篮球比赛、廉政动漫比赛和‚践行‘三句话’、忠诚为人民‛全省消防部队文艺汇演等专题活动，以及与建设银行联合举办的‚舞动青春‛庆‚八一‛大型警民联欢晚会，做到精心组织、合理安排、效果明显，既推动了部队的警营文化建设，又丰富了官兵的警营文化生活，各项工作得到了上级组织、部队官兵及地方单位、群众的肯定和好评。

三是根据总队党委《实施‚145‛工程加强基层思想和组织建设的意见》和总队政治部《20xx年全省消防部队政治工作要点》的要求，年内，认真督促政治处组织以形势教育为重点的流动党校授课*次，使广大官兵开拓了视野，增强 了立足本职、献身消防的信心。在支队**个基层单位调整落实了政治主官任书记，加强了基层领导班子建设，进一步落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度。对**个大队开展了财务收支审计，对**名大队领导开展了经济责任审计，落实了各项审计制度，保证了基层单位各项工作的健康有序开展。

四是针对消防部队‚两个不同于‛的特点，以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，抓好部队的廉政建设。把重点岗位、重点人员、重大事项纳入管理视线，尤其是严把灾后重建涉及的人、事、物各个关口，确保了灾后重建‚工程要建好，干部一个不能倒‛目标的实现。督促支队纪委办好《警钟常鸣》内部专刊，组织党员干部观看廉政警示片，加强经常性的教育和检查，广大干部的廉政意识进一步增强。组织召开了党风廉政建设分析会，认真查摆了支队在党风廉政建设方面存在的不足和问题，增添了措施，支队今年在廉政建设方面无一起违规违纪事件发生。

二、后勤保障方面

一是针对支队今年灾后恢复重建任务重、时间紧、要求高的实际，为确保‚三年重建任务两年基本完成‛目标的实现，督促后勤处和支队灾后重建办，本着科学重建、和谐重建、务实重建、艰苦重建的原则，以保质量、保安全、保进度为目标，严把资金拨付关口，积极做好各方面的协调工作。同时，自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队，了解掌握灾后重建工作情况，帮助基层大队协调解决建设过程中遇到的困难和问题，确保了支队的灾后重建工作始终走在全省的前列，全省消防部队第十次灾后重建工作会议在召开，推广了支队的经验和做法，有力推进了全省消防部队灾后重建工作的有序健康发展。目前，通过支队和基层大队不懈的艰苦努力，、和**大(中)队的新建营房

已建成投入使用，**大队的新建营房主体工程已完工，力争年底前建成投入使用，**大队的新建营房年底前完成主体工程施工，力争明年春节前建成投入使用，支队灾后重建工作基本完成，同时实现了安全事故为零、违纪违规事件为零的目标要求。

二是按照总队的部署要求，认真督促支队后勤部门抓好资产管理与预算管理相结合、《消防员职业健康标准》宣贯和装备技师选配等专项工作，做到了工作有安排、有检查、有总结，达到了预期的目的和效果。同时，自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队，了解各大队的资金使用情况，督促落实资金使用规定，严防违规、违纪现象的出现，确保了资金使用安全。

三是根据总队和总队后勤部、司令部的总体要求，结合支队实际，统筹协调，加大了支队器材装备与信息化建设力度。年内，全支队共投入资金*余万元用于购置消防车和器材装备，投入资金*余万元用于信息化建设。保证了基层中队11项个人基本防护装备和32项特防护装备全部达标，部局《灭火救援攻坚组装备配备标准》全部达标。支队远程监控、远程会议系统和GPS系统建成投入使用，部队综合战斗力和信息化水平得到明显提升。

四是紧紧抓住贯彻‚三句话‛总要求、打造天府消防铁军和综合应急救援队伍建设的有利时机，积极与支队党委一班人，多措并举抓好向党委政府汇报争取和与发改、财政等市级部门的沟通协调，加大各项资金的落实到位力度，今年支队本级业务费*万元，较去年增长了%，专项经费*万元，为支队圆满完成各项工作任务提供了有力的经费保障。

三、廉洁自律方面

今年以来，自己始终牢记肩上的职责，时刻紧绷廉洁自律这根弦，做到堂堂正正做人、清清白白做事，以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，严格执行上级组织有关廉洁从政方面的规定，同时，在此方面自己坚决做到要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己首先不做，起好带头表率作用，主动接受组织和广大官兵的监督，在支队重大事项的决策上和在主管建筑防火审核业务工作中，没有不公、不廉和违反禁令、规定的行为出现。

四、存在的不足和下步工作的努力方向

今年以来，自己在各级领导的关心帮助和同志们的支持下，能积极主动地配合好党委书记、支队长的工作，搞好各方面的团结，做到谋事履职，安心本职、踏踏实实地干好自己的工作，较好地完成了各项工作任务。结合自己的履职情况，自认为还存在以下不足之处：一是政治理论功底不够扎实，离干好政治主官工作还有较大差距;二是在抓具有灾区部队特色的政治教育方面办法和措施少，工作力度不够;三是针对灾区部队实际，在部队警营文化和廉政文化建设方面，工作成效不明显;四是个别时候对工作尤其是灾后重建工作有畏难情绪，工作中主观能动性发挥得不够好。针对自己在工作中存在的不足，在下步工作中，自己将在总队和支队党委的正确领导下，立足实际，在不断加强自身政治理论学习，提高政治理论素质的基础上，紧紧围绕总队打造消防铁军、‚防火墙‛工程、‚争先创优‛活动、三年装备建设规划等长期工作部属，以确保部队政治合格、保障有力、安全稳定为目标，以有特色的政治教育和警营文化建设为依托，以干部管理、装备建设、保障大队建设为重点，积极研究和探索当前形势下加强全市消防工作及部队建设发展的新举措，以求真务实的工作态度，和支队党委一班人一心一意谋发展，匍下身子抓落实，完成好‚‛规划开局之年的工作任务，真正为全市消防工作和部队建设上新台阶做出自己应有的贡献。

篇2：部队干部述职述廉报告

一、主要工作

今年对于我们支队来讲，是任务重、压力大，我们除完成其它支队同样目标任务的情况下，面临着繁重的灾后重建，况且迎接部消防局和总队检查相当多。无论工作多忙、多累，作为支队党委的‚班长‛，我坚持以消防事业为重，团结和带领党委班子和广大官兵，谋发展、抓工作，有力推进部队稳定发展，风清气正。回顾今年的工作，我用‚六个坚持‛来总结：

(一)坚持政治合格。作为支队党委书记，我始终保持高度的政治敏感性和责任感，认真组织开展了‚学习宋文博，践行‘三句话’‛，‚百队千警大走访，亲民强警建和谐‛等活动，深入学习党的xx届五中全会精神，带头参加党委理论中心组学习，撰写学习体会和调研文章4篇，提高了自己政策理论水平，在市公安局党委中心组学习上，我作了题为《创新社会消防管理》的中心发言，得到与会人员的高度评价。

(二)坚持谋划部队发展。已迈入百万人口大城市行列，消防如何定位，是我们这届班子认真思考的重大问题，作为支队主要领导，我深知肩上的重任，经过反复论证，提出挤身全国消防部队一流方阵的奋斗目标。为实现即定目标，我始终把主要精力放在谋求部队发展上，认真思考支队总体思路，主动向市委、市政府争取把消防工作纳入‚‛国民经济和社会发展计划，现已正式进入编制阶段;组织制定《消防支队三年规划》，把支队指挥中心、战勤保障大队、训练基地以及官兵切身利益等作为谋划的重要内容，以此达到部队全面建设上大台阶，官兵工作、生活质量大改善，部队氛围更和谐。

(三)坚持把工作当事业干。我**年到工作，为工作、为支队发展，我始终坚持把工作放在首位，采取‚5+2‛工作模式，坚持早上班、晚下班，三年多来没有休过一天假，我认为自己是称职的支队长。一是狠抓防火灭火工作。作为主管防火灭火‚两大‛业务工作的支队长，我始终抓业务工作不放松，加强业务队伍素质建设，不断提升业务水平。在防火工作上，我始终坚持消防工作政府领导，对涉及消防工作的‚瓶颈‛性问题，主动争取党委、政府的支持，先后报请政府协调解决火灾隐患、消防装备建设、消防站建设、业务经费等实际问题**个;我始终坚持消防工作领导亲自抓，组织定期分析防火监督工作面临的问题，先后**次率队深入重点单位、建设工程、重大隐患场所检查，协调解决消防安全问题**余个。为深入推进构筑社会消防安全‚防火墙‛工程，在省上还没有出台相关文件的基础上，及时向市政府领导汇报，得到大力支持，市政府不但提前发了文，还组织召开了推进会，有效推进了‚防火墙‛工程深入开展。同时，抓着时机，报请市人大开展《消防法》执法检查，有效解决了大批火灾隐患‚顽症‛。我始终重视执法队伍素质，以备战全国执法大比武为契机，亲自组织执法干部业务培训，提出重奖业务优秀者、重罚不贪学习人，并亲自出题考核全市消防执法干部。始终把板房消防安全作为政治任务来抓，主动协调政府、派出所、管理单位落实主体责任、签订责任书等，强化‚四个落实‛，狠抓板房消防安全月报告制度、季度分析制度，定期组织分析板房消防安全面临的突出问题，有效防止了板房火灾发生，实现三年板房无‚亡人‛火灾。在灭火工作上，坚持抓执勤备战工作， 20余次深入基层中队检查执勤备战，带头开展执勤练兵，高度重视全省‚打铁‛比武，亲临集训现场指导，先后**次亲临全省比武现场给参赛队员加油鼓劲，激励了士气，取得了公安队和专职队全省团体第**名的优异成绩。坚持抓灭火救援组织指挥，亲自组织上灭火救援指挥业务理论课，无论是自己带班与否，只要大的火灾和特殊场所火灾，我都要亲临现场指挥，先后成功组织指挥了**区火灾、液化石油气槽车侧翻事故、‚‛抗洪抢险等。二是狠抓灾后恢复重建工作。为早日完成灾后恢复重建项目，作为支队主要领导，我始终把灾后重建摆在重要位置，坚持抓工期、质量、安全、纪律不放松，及时协调解决建设项目面临的问题，经常深入施工现场检查报导，加强与监理、施工的沟通，顺利推进灾后恢复重建工作走在全省前列，为此，总队在我市召开了全省消防部队第十次灾后重建暨后勤工作会，整个工作得到了总队和兄弟单位的充分肯定。

(四)坚持讲团结顾大局。作为支队党委的‚班长‛，我始终把‚和谐共事‛摆在首位，认真遵守党委议事规则，坚持民主集中制原则，凡涉及干部人事、重大经费开支等敏感事宜，坚持党委民主决策，不搞个人说了算;充分发挥副职和部门领导作用，不搞独断专横，虚心听取意见，主动与班子成员交谈心，及时沟通误解，增强信任度，大家和谐共事氛围更加浓厚。我始终逢信一名话，‚吃得亏、打得堆‛，因此，坚持把难事、吃亏的事给自己，不计个人得失，凡事看长远、顾大局，以实际行动得官兵的理解与信任。

(五)坚持严格部队管理。我始终把部队安全稳定作为重要‚防线‛纳入管理视线，做到逢会讲安全，时时抓安全，以稳定促发展。经常深入部队暗访，定期组织分析部队管理存在的问题和漏洞，及时纠正队伍管理和安全防事故中的薄弱环节，有的放矢抓管理。处处严格要求自己，率先垂范，带头遵守部队纪律、带头遵守禁令铁规、带头执行支队规定。关心指导联系点，下基层解决实际困难。在全省正规化建设现场会后，迅速行动，统一思想，从抓自身到抓班子，从抓机关到抓基层，不图形式，不走过场，真正把正规化建设作为加强部队管理、提升战斗力的重要手段来抓。

(六)坚持廉洁自律。我始终把廉洁自律作为‚高压线‛，认真学习中国共产党《党员领导干部廉洁从政若干准则》，

深入开展纪律作风专项教育整顿，认真参加党委中心组学习，及时查找自身存在的问题，深入剖析并加以改进。作为党委书记，又主管防火执法监督工作，不断警醒自己，加强党性修养和锻炼，坚持正确用权，阳光办事，随时用《准则》衡量自己，在工作作风、纪律作风、廉洁作风、生活作风等方面，严格要求自己，没有做有损党性原则的事，可以坦然地说，在工作三年多，我没有家人或亲朋好友涉足与消防有关的事，从来没有公款私用现象，从来不用公款搞私人接待。

二、存在的主要问题

(一)政治学习不够，理论水平有待提高。由于今年工作任务太重，事物性工作太多，没有主动挤时间学习政治，有时政治处安排的学习不但不主动，还要求尽量减少内容，导致政策理论水平不高，对国家的大政方针精神不深不透，指导基层缺乏理论性的东西，灵活性不够。

(二)部队管理缺乏针对性，自身模范作用还不够。作为支队行政主官，在抓部队管理教育上是制度订的不少，但没有按制度逗硬处理，对重点时期、重点人物的管教敏感不够，管理措施缺乏针对性，导致部队违纪、车辆事故时有发生。在遵守规章制度方面模范带头作用还做的不够，有酒后驾驶地方车辆的现象。

(三)工作创新不够，缺乏工作亮点。由于工作任务太重,把过多精力放在保稳定、抓发展上，习惯用老办法、老

经验处理问题，导致工作创新不够，可以说工作做了不少，但不善于组织提炼精华的东西，缺乏工作亮点，在全省推广的东西不多。

(四)深入基层调研不够，解决官兵实际问题还需努力。今年我很少下基层，对基层官兵的需求掌握不准，工作针对性不强。我对工作要求很高，力求完美，有时存在急于求成的思想，增大了官兵的工作压力。在解决官兵实际问题上还需努力，特别是涉及官兵切实利益的住房、福利等，还需要经过多方协调才能实现。

三、今后努力的方向

我将以这次述职为新的起点，倍加珍视和维护支队已形成的良好工作氛围，认真履行职责，努力为官兵办实事、做好事，以实实在在的工作来感恩组织和同志们。

抓发展。支队要发展，主官是关键。我将带领班子一道把部队长远建设谋划好，把官兵的切身利益办好，把指挥中心建设、战勤保障大队建设、训练基地建设以及消防站建设等，作为重点工程来规划好、建设好，争取地方财政支持最大化，力争我们这届班子能实实在在做点事，使消防与特大城市相彼配。

严要求。我将处处严格要求自己，自觉做遵章守纪的模范，坚持不违纪、不违法，不做有损党形象事，不做违背良心事。

强管理。作为支队的行政主官，坚持抓‚两个经常性‛

工作不放松，转变工作作风，深入基层调研，督促落实管理制度、蹲点指导、定期分析、定人帮教、督查奖惩等措施，多思考新时期管理方法，坚决确保部队安全稳定。

抓工作。我将倍加努力工作，带领党委‚一班人‛抓大事、干大事，牢牢把握‚两个稳定‛工作不放松，强化执行力，完成任务不打拆扣，对照目标抓落实，扑下身子干事情，用实实在在的业绩来得官兵的信任。

讲和谐。部队和谐才能出成绩、出人才，我将始终把和谐共事摆在首位，带头讲团结、话和谐，凡事多沟通商量，避免个人说了算，多发挥班子成员作用，不打肚皮‚官私‛，调动广大官兵创造性和积极性，确保官兵工作干好，身心健康。

篇3：部队干部述职述廉报告

一年多来，在X委、X政府和XX党委、政府的正确领导下，我紧紧围绕中心工作，立足本职，尽心尽职，积极开展工作，圆满完成了党委、政府交办的各项中心工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习、提高政治修养

一年来，我重视加强理论和业务知识学习，坚持一边工作一边学习，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成学习的习惯，使学习成为工作、生活的重要组成部分，不断提高自身综合素质水平。一年来我认真学习领会委扩大会议、政府工作报告和四中全会精神，努力把理论与实践相结合，弄清工作方向、目标和任务，在思想上政治上行动上始终与党委、政府保持高度一致，坚定树立自己的政治理想信念。

二、扎实工作，做好各项工作

以“党管武装”为指导思想，积极认真做好征兵、民兵预备役整组、民兵训练和遂行非战争军事行动等各项工作。从年初开始就制定了全年的武装工作计划，在上级军事部门和XX党委、政府的正确领导下，积极宣传国防教育知识，做好具体的业务工作。开会研究整组工作，下发文件和宣传单，进行整组宣传，夯实民兵队伍和思想建设，将符合条件的群众纳入到民兵队伍中来，征兵工作是武装工作的重要部分，XX党委、政府也十分重视这项工作，专门开会研究和制定工作方案，积极开展宣传动员工作，努力将高素质人员送入部队中，今年将XX名合格人员送到了部队。

二、从严要求、廉洁自律

一年来，我时刻从严从紧要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严格按照廉洁自律有关规定约束自己的言行，参加工作以来，认真对待每一项工作。认真负责的帮助群众解决实际困难，认真遵守各项工作制度，生活上勤俭节约，不攀比、不浪费，待人谦和，始终保持艰苦奋斗的作风，在一年的工作中，我工作取得了一定的进步，自身的政治素质、理论水平和分析、解决、处理实际问题的能力有了一定的提高，但是，自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足，比如思想上还需要进一步加强思想政治学习，提高个人的思想理论水平;工作方式方法的还不是很成熟，需要进一步改进。

三、牢牢扭住思想政治建设不放松，切实打牢听党指挥的思想基础。

能够坚持不懈地抓好党的创新理论的学习贯彻，认真落实党委中心组学习制度，认真学习实践《党的群众路线教育实践活动》，紧密联系思想和工作实际撰写读书笔记和心得体会，不断用创新理论武装头脑、指导工作，改造世界观和人生观，始终保持了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心、对党中央的信赖。积极组织和参加党的群众路线教育实践活动和“牢记强军目标、献身强军实践”两大教育实践活动，主动为干部群众备课授课、讲解释疑，使广大干部职工进一步坚定了高举旗帜、听党指挥、履行使命的政治信念，确保了政令军令畅通，确保高度集中统一、安全稳定。

三、坚持务实创新，努力推动后备力量建设又好又快发展。

自去年任人以来，我始终牢固树立“官无所求、业有所创”的思想，以强烈的事业心和责任感，以昂扬的精神状态抓工作、搞建设，没有丝毫的懈怠。在抓武装工作上，坚持以系列讲话精神为指导，树立正确的政绩观，把是否有利于战斗力的提高、有利于人武部全面建设的发展进步作为衡量和检验工作的标准，出实招、用实劲、求实效。在今年的民兵整组工作中，多方协调，充分调研，着眼“三个转变”要求，切实高标准组建完善了全县基干民兵队伍，建立了，实现了建设一支“建在身边、抓在手中、用在关键”的民兵应急队伍的目标。

四、自觉严于律己，始终保持清正廉洁良好形象。我经常告诫自己，在廉洁自律上一定要做得更好一些、要求更严一些，切实树立党员领导干部的良好形象。我始终严格按照《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》党纪条规和中央八项规定、十项规定约束自己，用党员的标准要求自己，用反面典型警示自己，时刻保持清醒头脑。在处理人、财、物等敏感问题上，坚持按规定办、按原则办，不搞个人说了算，不乱花钱、大花钱。与灯红酒绿有关的地方不去，违反原则的事不办，做到了说话硬、办事正，站得住脚、立得起身，对得起组织、对得起历史、对得起家庭、对得起同志。在严格要求自身的同时，坚持维护班子成员团结。存在问题：在对创新理论的学习上还不够深透，需要进一步加强;对新形势下民兵工作如何创新发展，研究得还不够深，把握得还不够准。

述廉述职 篇14

时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!

作为管理所主抓收费、路政工作的副所长兼管理所工会主席，我深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务;以加强路政管理为保障，全面提高路政队伍整体素质;以加强行风建设和工人阶级代表为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：

一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。

认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“xx大”会议精神，并把“八荣八耻”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。

二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。

年，我所的收费任务是2050万元，任务十分艰巨，为能顺利完成公司下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的超额完成。

1是摸清类型，把握动态。从源头抓起,准确掌握车辆基础数据，抓住与交警等有关部门联动的有利契机，对本路段经常通行的车辆详细记录车辆牌号、出厂参数等相关信息，进行认真核实登记，健全了征费基础数据，为领导决策和征费稽查工作的开展提供了可靠依据。

2是“大吨小标”，及时更正。从三月份开始按照国家七部委下发的计量手册及省厅下发的车型代码标准核实车辆吨位，加大稽查力度，发现一台，制止一台，登记一台，让“大吨小标”车辆无处可逃。截至10月31日“大吨小标”车辆共增收1380199万元，同时为我所通行费增收带来可喜成绩。

3是“计重收费”，堵漏增收。根据省厅统一部署开始实施的计重收费，为确保计重收费工作稳定运行，顺利完成对超过公路承载能力的载货汽车实行计重收费的收费模式转变，前期我们做了大量的准备工作，首先及时成立了计重收费宣传工公文写作作小组，有组织有安排的进行宣传，由我亲自带队到周边厂矿和大型企业、汽车站等地进行实地政策讲解和发放宣传单，随后制作横幅和悬挂气球，在收费车道发放传单，同时安排各收费站设立了“计重收费政策咨询台”，经过一系列的前期宣传工作，确保了我所计重收费的顺利实施，自10月15日开始实施以来，收费秩序比较稳定，有效的控制了实施计重收费后的收费局面。同时我们全面系统的掌握超载超限车辆，使其能够按章交费，增收了通行费，控制了违章运输，实现了双赢。自10月15日对全省高速公路实施计重收费截至11月20日，全所共征收通行费556万元，平均日征收15万元，拆分后实际收入330.9万元，平均日拆分8.9万元，比原来日平均增收4.7万元，增收比例为45.63。促进了我所通行费征收任务提早完成，大大提高了我所的通行费征收。

4是严把征费关。始终坚持“应征不漏、应免不征”的收费政策，严格按照国家、省政府、交通厅的有关文件规定控制免费车辆，加大稽查力度，对免征车、u型、无卡等特情业务处理严格把关;杜绝随意操作、无单操作等问题，从根本上控制人情车、人情费的发生。

5是稽查思路清晰，重点突出。我们根据企业发展、员工思想动态等及时调整工作思路，改变了那种“稽查只是上路当夜猫子”的片面认识和“轻规范，重查处”的工作思路。按月组织稽查人员学习征费政策、条文、规定，定期进行考核。并根据各收费站出现的不同情况，有针对的进行稽查，明确上路稽查时运用的各种政策、条文、规定和注意事项，文明稽查，方法灵活。把重点放在规范行业收费上，正确处理公正通报与规范化建设的关系，努力做到“在稽查中规范，在规范中稽查”新的稽查模式，收到了良好的效果。

6是加大监控管理，充分发挥监控作用。严格把关，详细记录。对异常收费情况的图象资料妥善保存、严格审核。对于临时牌照的军车，必须查验其证件，水果车辆严格审核其检疫证件。对于各种特情车辆，包括u型、无卡、欠费、车队、紧急等严格按照规章制度进行操作，指挥不当的按照《监控员考核办法》进行处理，大大提高了监控员的积极性和责任心。

7是进一步健全票证管理。制定了《票证管理规定》，定期检查监督所站票证人员票卡的领取、存放、收发、销毁及清盘工作。建立健全领发手续，做到领无差错、收无遗漏、管无丢失。科学合理的对征费形式进行预测分析和编制票证的需求计划。

8是重视员工培训，提高工作效率。一季度组织征费骨干外出培训学习，前往先进单位全国“五一”劳动奖章的渭南管理所和省厅重点单位机场管理所学习先进管理经验和工作方法;二季度，邀请集团、公司、理工大学等部门，专家、教授和先进人员讲课。并在5月下旬积极筹备，开展了“管理所征费技能岗位比武活动”。三季度，通过实地考察、科学调研总结以往学习经验，率先在我所组织开展了收费、监控人员“轮岗”学习，轮岗结束后，得到了员工们的认可和预期前所未有的效果。经过我所的顺利轮岗，相邻同行单位纷纷前来学习并效仿，为我所的规范化建设和运营管理创出了新局面。四季度，联系软、硬件开发商组织人员学习计重收费新系统操作。目前所有征费岗位员工均能熟练上岗，人人懂政策，人人精业务，为管理所储备了大批人才。

9是加大对收费人员文明服务质量的监督检查，全年共回访司乘120余次，发送宣传单4000余份、发放“致司乘人员的一封信”1000余份，受到司乘人员认可，同时我们也得到司乘提出的宝贵意见，对我们下一步的工作收到一笔宝贵财富。

通过以上举措，我所提前74天完成了公司下达的收费任务，截止到12月31日，通行费征收达万元，超额完成。

三、加强路政人员管理，维护路权，保护路产。

1是保护路产，维护路权。不断提高损坏路产侵占路权案件的结案率、赔偿率和处理工作。今年共发生67起路产损坏案件，已结63案起，结案率为94，路产损失为254270元，赔偿损失206390元，赔偿率为81。　月份按照公司路政大队部署开展“治理违章广告，净化公路环境”的专项整治活动。截至目前，共拆除各类违广告牌4块，杜绝准备修建的各类违章建筑8起。

2是抓政治和业务理论学习，不断提高综合管理水平。今年　月份成立“业务学习领导小组”，并亲自担任组长，按照“分管领导亲自抓、中队领导具体抓”的原则，认真做好业务学习的督促、检查、落实工作。同时采取“走出去、请进来”的办法，让中队同志到兄弟路政单位参观学习交流，邀请驻地交警部门、路政部门的有关人员集中授课。通过这些工作，既提高了整个中队的管理水平和服务水平，也为管理所的各项工作的开展打下了坚实的基础。

3是规范内业，加强内部管理。做到案件卷宗整理规范，各种报表上报及时，各种信息反馈迅速，各项台帐记录完整，档案保存健全，切实做好路产、路政案件的档案收集。　月份安排中队对辖区内的交通标志、桥梁、涵洞、中央分隔带、隧道等路产进行统一规范的登记，进一步完善了路产档案的规范化管理。内部管理方面，坚持接警二十分钟赶到事故现场的服务承诺。同时结合路政工作实际，以规范管理，求实创新为方向，不断总结摸索，加强制度建设，工作创新，根据员工的工作绩效，完善激励，约束机制，加强内部管理考核，切实做到奖勤罚劣，通过这些制度的落实，使得大家的工作热情空前高涨，工作效率明显提高。

4是加强施工监管，不断提高对施工现场的管理能力。从三月开始，针对公路施工的高峰期，高速公路路面上部分尾留工程的施工已全面展开，为了加大施工监管的力度，早在二月底我就如何搞好施工监管工作，专门多次召开例会进行了专题研究，并结合各施工单位的施工实际，制定出较为详细的路面施工监管方案，为下一步更好的进行施工监管打好良好的基础。一是搞好宣传工作。由于施工社会影响较大，为限度减少不良影响，在维护现场交通秩序的同时，我们在各收费站设置宣传点发放传单，悬挂横幅，出动流动宣传车，大力宣传施工路段通行注意事项，减少司乘人员的怨气，取得他们的理解与支持。二是加强重点路段的施工监管。为了搞好对几处高边坡施工的监管工作，中队人员每天经过此路段时，严格按照“一停二看三问四纠”程序进行，对其在施工过程中存在的问题及时整改，同时对施工存在的施工难点，积极与第五项目组联系，共同确定施工方案共同攻关，由于监管措施得力，此施工路段安全度过了汉中地区的多雨季节，保证了此路段的车辆通行安全。

5是认真做好车辆超限超载车辆的治理工作。今年是全国治理超限的起步年，我认真贯彻上级有关治理超限运输的政策方针及要求，认真组织，精心实施，首先我把加强超限运输管理知识和有关法律法规学习作为提高队员执法水平的一项重要内容，认真抓好落实，其次加大治超的宣传力度，按照大队的部署，十月份制定了宣传计划，有步骤，有组织的进行宣传，在管辖四个收费站进出口张贴宣传海报，标语，利用售票，发卡窗口发放宣传资料2600份，通过宣传，为我所治超营造了良好的工作环境，从11月1日以来，全体中队队员，搏风沙，斗酷暑，战严寒，坚持文明执法，热情服务，坚持24小时值班查车，通过努力，超限工作取得良好效果。

四、关心职工生活，抓好民主管理

作为管理所工会主席，牢记“以人为本”的重要原则，认真贯彻落实全总十四大会议精神，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对企业发展有利、对群众利益有利的工作。

1是积极组建，民主管理。按照工会法《工会法》的规定，征得上级工会的同意，终于在今年9月份正式组建成立了汉中管理所工会分会，并召开了管理所工会成立暨会员代表大会，同时建立了职代会制度，在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组，使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论，把对运营建设和各项工作有力度的提案提交到会员代表大会上，这一方法收到良好的效果，成立大会上收到提案20条，管理方面10条，职工生活福利方面10条，提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。会议严格按照有关规定的要求进行，整个会议开的很成功，广大职工代表参政议政的自觉性都比较强，通过这次会议，使我所的民主管理工作又有了新的进展和提高。

2是重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。如职工关注的社保基金等问题，我积极同领导和同志们进行沟通，9月份为路政人员和后勤职工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧。

2是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。凡职工家庭有红白喜事，工会同所领导都去慰问、看望，甚至亲手操办，并为其主持婚礼，全年看望病人6次，参与丧事、婚事的操办8余次，在春节、五一、七一、十一等节日工会同所领导带着慰问品到一线进行了慰问，体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

3是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，举办了迎新春联欢会，庆“五四”、“七一”、“十一”等文体活动。在今年集团公司、公司举办的大型活动中，我所工会选送的节目演出，得到了集团公司、公司工会领导的一致好评，为我所工会赢得了荣誉。

一年来，虽然自己在工作取得了一定成绩，但也存在着缺点和不足。在XX年的工作中，打算如下：

1是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和工作需要，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

2是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，充分发挥工会主席的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。

3是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为一线人员提供优质高效的服务。

4是坚持以收费工作为中心，力争全年实现征费指标的新突破。今年，我们要在收费工作上进一步强化管理、加大力度，确保完成总目标力争超额完成任务。

5是根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署为工作重点，积极研究科学可行的治理措施。

6是坚持以依法行政维护路产路权安全为原则，突出文明执法、从严执法的新力度。

回顾这一年来，如果说我工作取得了一些成绩的话，那便是管理所党支部正确领导及全所职工共同努力的结果，我也深知我个人工作还存在这样或那样的不足，但我有决心在今后的工作中把征费、路政管理工作做得更好，努力为全所员工的生产生活提供一个优良的秩序和环境，为公司的发展做出新的更大的贡献。

述廉述职 篇15

尊敬的连首长、战友们：

我今年三月份来到咱们连队代职学习，来自于本溪预备役炮团，我个人情况就不介绍了。站在台前，我想到了一个时髦的话题，叫作“推销自己”。从自身素质上看，我可能不是一位优秀的推销员，但我相信，自己是一件优质的“产品”，就象一颗螺丝钉，虽小，却有那么一点光，拧到哪里就在哪里尽职尽责，发挥作用。下面我从以下几个方面作以述职

一、自己得到提高的方面

自己得到提高的方面

(一)学到了知识在锻炼以前，由于基层经验欠缺，视野较窄，自己曾一度对到艰苦地方锻炼感到准备不足，有些压力，同时也感到责任重大。通过这半年来的学习和锻炼，被我们连队干部、还有我们战士以岛为家、以连为家、以苦为荣的无私奉献精神所感染，同时也更加切身体会到了在这种艰苦环境下工作、学习和生活所要付出的汗水和艰辛，让我在平时工作过程中学到了许多在机关学不到的知识。可以说连队的方方面面涵盖的内容都较为广泛，既有政治，又有军事，还有协调各个方面关系等等。同时也从大家的一言一行明白了做人和做事之道

堂堂正正做人，清清白白为官。这些都对我将来的发展和进步镀了一层金，奠定了坚实的基础。

(二)增长了见识几个月以来工作实践，为我与连队战士、干部交流工作经验和体会创造了良好的环境。

我们连队是一个具有光荣传统的连队，常年担负团队作战值班分队，连续多年被上级评为基层建设先进连，有“公海第一连”之美誉。连队战备基础扎实、在完成任务突击力强，官兵以连为家的思想牢固，精神状态好。我深为在这个光荣的集体中代职感到光荣，同时也倍感责任之重大。

在日常的学习生活中连队几名干部给我做了榜样，战士给我作了模范，使我做到了相互借鉴，取长补短。从中我学到一些先进管理方法和工作经验，拓宽了工作思路，突破了“坐井观天”的思维方式。

(三)交到了朋友在这几个月的学习生活中，我与全连的战友朝夕相处，时而促膝长谈，时而共同娱乐。尤其是我在生活中遇到大大小小事，还是个人家庭中一些问题，我们连队干部和其他战友的热心开导，这让我懂得人与人交往的捷径

凡事都要与人为善，做到“三心”，即真心、知心、交心。我们每个人心灵深处都具有至善、至真的一面，只有通过激活善的一面，人与人之间才能消除隔阂，相互理解，和睦相处。可以说在实际工作中，我们连队兵与兵、兵与官、官与官之间，让我体会到了这一点，交到了许多朋友。

(四)提高了素质通过几个月的锻炼，使我对基层的日常工作更加熟悉了，组织、指挥、协调的综合能力增强了，为以后工作打下了坚实的实践基础。

为了提高我的综合素质，连长、指导员在身体素质和专业技能上让我主动地去讲、去说、去写、去做，有效地提高了我观察问题、分析问题、解决问题的综合能力，具有很大的启发性。使我在各个方面都有了不同程度的提高。

二、存在的不足自身知识储备不够。

1、自身知识储备不够。通过这几个月的学习和实践，虽然掌握了一些基层工作经验，但是在具体运用过程中，总感到脑袋空空，究其原因，就是由于自己平时知识积累的不够，“底气”不足。因而导致这种“书到用时方恨少”的现象。

能力有待进一步提高。

2、能力有待进一步提高。通过工作实践使我更加清醒认识到，实际能力与基层工作要求还有很大的差距，虽然能很快进入情况，但能力和水平的欠缺直接影响了完成工作的质量，工作当中更需要加强学习，特别是向具有一定基层工作经验的干部学习，不断总结，及时充电，熟练掌握本职业务知识，使工作思路更加清晰，增强工作主动性。

工作中存在畏难情绪。

3、工作中存在畏难情绪。由于自己在以前从事的工作性质不同，业务水平不精，每当接受一项任务，工作难度小时，思想压力感觉还可以承受，一旦工作难度大，思想压力就比较大，总有一种难以应付的感觉，特别是专业技能和体能，缺乏一种知难而上的精神。

三、努力方向我之所以取得一点成绩，能形成一点工作风格，还应该在以后生活、工作中坚持“三个不忘”，这“三个不忘”是

一是不忘做人。就是坚持不懈地加强自身修养，做好人，做实在人，做领导放心、群众信得过的人，做积极进取、扎实工作的人。我注重处理好岗位与为人的关系。岗位变了，做人的原则不能变。不能趾高气扬，盛气凌人。

二是不忘责任。有句话说得好：进了哪家门就是哪家人，我觉得，一名干部最可贵之处就是始终牢记职责，做到“干一行、爱一行、专一行，对得起集体，为战士服务好。

”履行职责最重要的是：既要对上级负责，又要对下级负责，把对连队负责和对战士热心服务结合起来;热心周到，勤勤恳恳。

三是不忘学习。在业余时间：1、多读。利用工作的空闲时间多读书，不1多读。

断完善自己的理论结构。一是多读一些理论书籍，不断提高自己的理论层次。

二是多读一些业务方面的材料，学习别人长处和新的观点，提高业务能力。三是多读一些有利于提高自己写作能力的书籍，不断拓宽自己的知识面。2、多2，要切实提高处理材料的水思。业务能力的提高，不能满足于“照葫芦画瓢”平，必须使自己养成勤于思考的习惯，找到基层和机关工作方面规律性的东西，形成自己的工作特点。3、多写。要真正提高自己的文字功底，关键一点还是3多写。

多写。要充分利用每一次受领任务的时机，虚心向周围的同志请教，针对自己存在的不足，不断努力提高自己的写作水平。

我的述职完了，谢谢!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

五年述职述廉报告(通用十四篇)

古人说过，理论就像是实践的眼睛，当我们需要向领导汇报工作时，报告和我们密不可分。通过撰写报告，我们可以培养一种严谨、客观的科学精神。编辑花费时间筛选出的精彩之作——《五年述职述廉报告》，本文仅供参考，请根据实际情况权衡。

五年述职述廉报告 篇1

2018年1月税务局述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、同志们：今年上半年，在上级局的正确领导下，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，带领全体干部职工，以泰山压顶不弯腰的精神，既抓西瓜，又拣芝麻，圆满地完成了上半年的各项税收工作任务。回顾上半年的工作，本人认为自己是称职的。下面我从三个方面就自己的履职情况汇报如下：一、基本工作情况(一)坚持以组织收入为中心，全面推进各项工作今年以来，我和分局全体干部职工坚持以收入任务为中心，积极组织税收收入。上半年分局组织入库总体税费收入31685497.77元，占计划的70%，入库县级和**x镇收入29821464.35元，同比增长43%;为**乡组织收入1864033.42元，同比增长32%。收入任务之所以取的这么好的成绩，除了经济增长和税收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的实施了规范管理。一是强化了对收入的分析、预测和调度，做到收入任务早部署。年初，分局就全境税源的分布状况进行了认真调查核实，到乡、到村、到企业，分行业认真进行了摸底测算工作，合理分配了税收收入任务。再就是按月分析，加强了收入调度，增强了税收收入的预见性。确保做到税源增长的同时收入入库也同比增长。二是强化社会综合治税工作。分局结合境内零散税收的实际状况，重做了社会综合治税的大*。一是把x州大港的工程作为重大建设项目单独管理，从拨款环节做好税收的代扣工作，确保了这部分税收的及时足额入库。今年5月份一次性入库该项税收350万元。二是加强企业营业税项目税收的代扣代缴工作。特别是工程税收，我们在调查核实的基础上都与相关的企业签订了《委托代征税款协议书》，规定企业在付款环节代扣代缴相关税收。今年上半年该项税款入库50万元。三是积极协调当地党委政府，让他们来关心支持税收工作，也起到了明显的成效。分局所辖的两个乡镇，都由政府一把手亲自挂帅管税收，利用村财乡管的有利形式，规定必须用地税的正规发票报销一切开支，确保了税款的征收到位。现在村里的小到租车费，大到工程款都到地税机关开具发票结算。上半年仅次一项税收就入库30余万元。三是加强以票控税工作。我们对境内的货物运输劳务以及工程劳务等营业税应税劳务加强了以票控税工作。根据XX年施行的新的营业税暂行条例的精神，我们都责令所有企业都必须把营业税**运输公司成功剥离后，又从**盐业中成功地剥离出一家运输公司，位于**乡的鑫瑞运输公司特已上报市局待批，这必将大大增强分局以票控税的能力。四是加强税务检查，凸显税务后续管理的手段。今年以来，我们按照省市局有关税收专项检查的精神，确立了有疑点的重点企业进行了深入的税收检查。检查成果十分丰硕。仅一家企业就入库税款319万元，其余的十余家企业正在如火如荼地开展过程中。有力的税收检查不禁规范了企业核算，而且有效地规范了企业的纳税秩序。五是合理地划分了税收征管责任区，收入任务严格考核。分局按税源的分布状况打破行政区域划片区管理的模式，实行按照税源的分布状况和干部职工的现有状况合理调配，合理划分了企业责任区和农村税收责任区，做到人人肩上有担子，加之有效的激励机制，确保收入任务的全面完成。(二)加强税收精细化管理，夯实税收征管基础征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住这个根本，一步一个脚印，逐步完善提高征管质量。我们严格按照征管软件要求的几率去要求自己。1、加强税务登记管理。与x税机关实行联合办证以来，我们严格认定企业的税收登记信息，做到征管软件天天看，及时处理税务登记信息，又由于x税系统的登记与工商系统相连结，所以，分局的办证工作确保了务实、高效、完整。2、搞好核定征收管理。一是认真抓好个体双定户的定税工作。按照我省微机定税的要求，通过努力全年“双定”户数67户，税款15万元，严格控管未达起征点户的认定工作。对于那些连续三个月发票使用量增长在20%以上的个体户，则进行相应的纳税调整。二是严格核定企业所得税。对于那些属于我分局管理的企业所得税纳税人，帐务不健全的，核算不规范的，一律纳入核定征收管理，今年以来，共核定征收企业所得税纳税人5户。三是对那些名为企业，实际为大型个体工商户的小型私营企业、个体承包租赁经营户，实行按年核定征收管理，按月均衡缴纳相关税收，待其核算规范时再改按查帐征收方式。3、改进征管方式，大力推行网上申报工作。由于我下去企业较多，征管力量少，所以对符合条件的企业，我们都力促网上申报。既节省工作量，又把节省的时间用于审核报表等工作上，进一步提高了征管质量。现在分局的网上申报企业达80户，网上申报率 90 %。4、搞好税收的催报摧缴工作。按照市局每月的扣款期限，我们力争在申报期的前几天就加紧督促申报，尽量勿使超越申报期，给执法管理工作增添不必要的工作量。通过这一严格要求，分局的按期申报率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申报率和征期入库率。(三)带好队伍，提高队伍整体素质上半年以来，本人按照省局以人为本的思路，在收好税的同时，注重带好队，为地税事业的蓬勃发展提供充足的动力支持。丰碑无语，形胜于言。我注重自身的形象建设，通过自己的一言一行争取给大家树立好的榜样。同时在平常的工作会议上，我经常和大家交流正确的从业观和世界观、价值观。通过努力，本人及分局敬业精神、业务素质得到明显提高。1、加强班子建设。分局班子全部是40岁以下的年轻干部。注重班子成员都是大学毕业，业务素质好，工作进取心强，平时注意自身学习，加强自身修养;注重身体力行，以身作则，带一个好头;注重纪律作风建设，树立全局意识，想事情、干工作，创业绩。这些都是工作成绩得意保障的有利因素。2、加强干部教育培训。干部素质高低关键在于教育。今年以来，一是制定学习计划。根据县局规划，制定相关学习制度和计划。每月每位同志都根据县局的学习内容做相应的学习笔记，说在嘴上，落到纸上。二是制定学习目标。鼓励干部岗位成才。县局的以考促学鼓励学习精神出台以后，更加提高了干部自学热情与学习效果。进行业务大练兵，促进业务素质的提高。通过举行每个人读一本书、做一件事、查一本帐的活动，在查帐中锻炼大家对税收业务知识温故而知新的能力，巩固学习的成果。3、加强党风廉政建设，做好一廉促税工作。一是通过强化思想政治教育，大力弘扬地税精神，树立聚财为国、执法为民的价值理论，倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。实际生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不该想的不想，不该说的不说，不该去的地方不去，不该拿的不拿。二是加强党章、法纪法规的学习，巩牢拒腐防变的思想道德防线。三是全面签订党风廉正建设责任状，认真落实党风廉政建设责任书。四是坚持一身正气，两袖清风，深入贯彻落实廉洁从税的理念，坚决不触税收法律的高压线，把廉洁从税贯彻落实到严格执法工作中去。五是积极开展两权监督活动，主动接受社会特邀监察员的监督和社会舆论的监督作用。四是坚持廉洁自律。坚持做官先做人，律人先律己，从小处着眼，从点滴做起，从高从严要求自己，做到慎权、慎度，较好的保持了一名领导干部应有的形象。

五年述职述廉报告 篇2

光阴似箭，岁月如梭，转眼一学期的教学工作已经结束。本学期，我继续担任五年级的语文教学工作，回首这一学期的教学工作，感触颇深。

本班学生49人，部分学生头脑聪明灵活，求知欲强，个别模仿性强，对语文学习充满了浓厚的兴趣，特别是在阅读方面以及在写作文方面表现得尤为突出。而部分学生虽然能按时完成作业，上课安静听讲，却未能积极开动脑筋思考问题，未能大胆发表自己的见解。还有个别学生则有“厌学”的症状，表现在家庭作业长期欠交，学习消极应付，成绩不理想。。

针对上学期本班学生所表现出来的特征，本人在本学期对语文教学工作做了些调整，也取得了一些成绩和经验，现作出总结

在上学期期末考试中，显示出本班的基础知识掌握得不够扎实，本学期在这方面进行了狠抓。如对课文的生字新词和要求背诵的内容，一定要全班同学都过关。对于学习的重点，容易失分的知识，我则采用了多种形式的练习，小结方法，练习巩固等，争取绝大部分学生在课堂里过关。另外，对于学生马虎做作业书潦草的现象，我要求全班学生做作业一律用钢笔书写，课余让他们练写字帖。一学期下来，学生在字词句方面的知识得到了巩固，提高了他们学习的基本技能和语文能力。

俗话说，“磨刀不误砍柴功”。最重要的学习莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。因此，我在教学不同的知识点时，都结合学生学习的情况来渗透学习方法的指导。

在预习课文时，要求学生“读—画—思—写—问”的五步预习方法，意思是“读课文、画词句、思内容、写批注、问不解”的方法。学生掌握这个预习方法，有利于提高他的自学能力和阅读水平。

在阅读教学上，我注意理清文章的脉络，渗透理解词句的方法，指导学生抓住文眼来理解中心，归纳小结“分段、概括段意、概括主要内容、体会思想感情、感悟表达方法”等阅读技能，并进行迁移学习到同体裁的课文中去，收到举一反三的效果。

在习作教学上，引导学生仔细观察周边的事物，关心时事，对于热点的猪流感等事件，让学生时时追踪事态的发展，并把自己的感受诉诸笔端。把从课堂教学中学到的课文表达方法迁移运用，多积累素材，多练笔，学生的表达能力亦然不断提高。

在综合性学习中，为了培养学生的语文能力，让学生多实践，多思考，多总结。我组织多种展示课，让学生把自己收集到的资料汇总分类，确定研究主题，走出学校，深入家庭，走进社会来进行调查研究，学生的研究报告虽然内容欠具体，结论欠精准，但已初步闪现了学生智慧的火花。

当然，培养学生良好的学习习惯也是关键，要求学生认真书写，按时完成作业，专心听讲，大胆发言，定期复习等则始终在整下教学过程中要强调的内容。

本班极需帮助的差生大约有五名，提高他们的成绩，对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我采用的方式是“以多优带一差”的方法，帮助差生制定出学习目标和学习内容，每天让优生抽出半小时帮助他们掌握，因为是多名优生来帮助，所以他们都不会有增大负担的感觉。另外我还设了奖励的制度，形成了竞争的机制。通过单元和知识点的小测，检查他们的学习效果，及时给差生鼓励，使他们重拾学习的信心。

语文教学必须重视积累运用，只有学生对知识有了一定积累之后才能运用。为了拓展学生的知识视野，我开展了一系列的语文活动：1、优秀文段朗读。通过学生自主搜寻优秀文段，使学生主动进行课外阅读，学生的阅读量增加的同时，学生必然收获了许多东西。2、好词佳句的收集。在不断收集整理的过程中，学生的词汇积累有了明显的增多。3、原创得意句段的展示。4、开展各种语文活动。如辩论、演讲、出手抄报等等。学生在活动中增长了知识，训练了动脑、动口、动手的能力。

本学期，三年级综合实践活动的重点研究课题是《神奇的泡泡》。同学们很感兴趣，积极参与活动。学生的原始材料、评价材料整理完善、有序，多数同学达到了相应的活动目标。活动过程中，每位同学都参与了玩跑跑的游戏，以小作文的形式记录了游戏的过程与感受，其中三年级三班孙康乐同学的习作《吹泡泡真好玩》，在校报上发表。

加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。学生零钱多，喜欢买零食，吃喝;学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为集体做贡献”、“家乡的变化”、“爱祖国，勤奋学习”、“跟奶奶比童年”等主题会，引导学生把零花钱用在学习，使学生认识至今天的幸福生活来之不易，教育他们要珍惜今天的幸福生活，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生首则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。

1、本人在本学期中参加了学区举办的青年教师教学比武中，荣获三等奖。此次参赛给了我锻炼的机会，也让我在同行的身上学到了更有效的教学技能。

2、学生整体知识水平和学习的基本技能有较大的提高，对学习增强了信心，后进生的转化率和及格率均有提高。

1、同学们的作业，部分学生书写质量太差，作业本保护的不够好，错别字比较多，还没有养成认真书写的好习惯。

2、在教学过程中，对新教材理解、运用不够深刻。对教材内容把握不够，教学方法不够灵活，没能充分提高学生学习的积极性。

3、教学中，未能有效地关注整体，激励性语言使用不足不到位。

五年述职述廉报告 篇3

今天，公司对我们中层干部进行全面考评，既是对我们过去一年工作的检验，又是对今后工作一个很好的促进和指导，下面，就本人xx年度工作业绩、管理能力、廉洁自律等情况向各位领导和同事们作一个汇报，请予评议。

去年是全省煤运系统贯彻落实省政府94次常务会议精神，全力推进煤炭市场化经营，积极建设现代大型煤炭物流产业集团的重要之年，面对新形势、新任务，我不仅感受到自己肩负的责任重大，而且，在实际工作中深切体会到自己掌握的煤炭营销、市场化经营等业务知识还十分匮乏，不能准确把握全盘工作，工作起来感到十分吃力和困难。为了不辜负领导和同事们对我的期望，全面准确地掌握煤运事业的发展历程、当前的政策形势、业务运行、管理体制和今后的发展前景，去年以来，我在认真学习政治理论知识的同时，侧重性地学习了煤炭市场化经营方面的业务知识，学习了集团公司改制重组、海外上市的相关文件精神，主动向业务、计统和基层营业站职工了解业务运行流程，认真学习全方面知识，使自己很快对煤运工作有了一个全新系统的认识，不仅对提高写作水平、向社会宣传煤运的职能作用奠定了坚实的理论基础，而且，更增强了自己热爱企业、热爱本职工作的信心。为了方便职工学习，及时为领导决策提供政策依据，通过广泛收集，把有关征收可持续发展基金、煤炭市场化经营等方面的文件整理成册，印发到各科室、各站点，受到了一线职工的好评。无论在政治学习和理论业务学习上，我都坚持做到了认真笔记、学以致用，并积极鼓励职工养成勤于学习、善于思考的良好习惯，积极适应形势发展需要，争做学习型、知识型、创新型人才，为企业发展贡献自己的聪明才智。

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”，为了协调好班子之间、科室之间、领导与职工之间的关系，在协调工作时，我注意讲究说话方式，始终以谦和的态度去安排工作、布置其它事宜，从未因自己说话粗鲁、态度傲慢引起领导和职工的不满，这样，不仅会制造矛盾，而且还会贻误工作。在办公室人员工作分工安排上，统筹兼顾，不搞偏向性，尊重老同志、培养新同志，形成了相互支持配合工作的和谐氛围，使办公室工作有章可循，忙而不乱。在待人接物、处理人际关系上，不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实、忠厚的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。为了提高管理水平，增强在职工中的号召力，在公司每次组织的各种义务劳动和支持社会公益事业活动中，积极带头参加，不怕吃苦，不计名利，勇于奉献，在工作中感受乐趣，在奉献中实现人生价值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受气不赌气，用自己的言行去感染每一名职工，取得了大家对工作的理解和支持，靠作为赢得了地位，无形中促进了管理水平的提高。

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去认真开展工作。在办公室人员文化水平参差不齐，新同志工作经验不足的情况下，科学安排，用多鼓励、少批评，多指导、少指责的方式，充分调动他们工作积极性，在搞好服务、参与政务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作，保证了公司整体工作的正常运转。一是全年处理各级来文200余件，及时进行了拟办，未因工作拖拉，影响领导批示，办公室对这些文件都进行了认真登记，妥善保存，未发生泄密丢失文件事件。接听电话、通知领导参加会议或落实上级工作部署无以计数，如果忘了安排要承担责任，安排不合适要受批评，这些工作办起来是小事，误了就成了大事。二是加强了企业管理和后勤服务工作。以考勤保证工作时间，以纪律提高工作效率是我一贯坚持的治企原则，通过自己带头遵守公司的各项规章制度，有力地促进了职工的共同遵守，在全公司营造了遵规守纪的良好氛围。另外，加强了对车辆的安全管理和对司机的职业道德教育，使领导和科室在公务用车上，能够按时到位，服务周到。同时，狠抓了对保卫科的领导和管理，保证了24小时值班到岗到位，全年未发生一起财产丢失或其它案件。对卫生保洁工作做到了常抓不懈，适时组织职工开展卫生大清扫活动，确保了办公区域干净整洁，环境优雅。三是每周六组织职工开展政治、业务学习，及时传达了上级文件精神，创建了学习型机关，全年共组织职工学习40余次。四是本着厉行节约、勤俭持家的原则，在公务接待上不奢侈、不浪费，不超标准接待客人。通过平时监督教育、下班后检查，严格控制水、电费用，着力教育职工养成爱企业、过紧日子的良好习惯。五是充分发挥宣传造势职能作用，全年向系统内外网站、报纸、杂志等媒体投稿60余篇，刊发左权煤运信息10期，宣传了工作，促进了企业精神文明建设。六是积极带领和组织职工参加了县里开展的护林防火、环境卫生整治等多项义务活动，在社会上树立了煤运良好形象。七是全年下发文件68起，起草各类请示、通知、专题汇报材料100余份。八是组织召开大型会议8次，组织开展培训、考试、专题讲座6次，同时，还多次牵头组织了支持社会公益事业献爱心和促进企业精神文明建设等多项有益活动。

近年来，我们系统的一些干部职工在金钱利益面前丧失了党性原则，不能廉洁从业，以致于走向了犯罪。前车之覆，后车之鉴，在这方面，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度，深刻认识和理解在煤焦领域开展反腐败专项斗争对于保护自己、规范经营秩序、推进党风廉政建设的重要性和紧迫性。所以在工作中，我坚持从大局出发，从维护公司声誉着想，从保护自己的角度做起，掌握政策原则，不做有损企业形象的事，不搞权钱交易，加强对法律法规学习，积极参加公司组织的各种警示教育活动，着力提高自己的“免疫力”，自觉抵制各种诱惑，谨言行、慎交友，不向下属“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。

一年来的工作使我深深体会到：办公室工作随意性、突发性任务较多。要想当好一名办公室主任，就必须得树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自己的“脚”，不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。大力增强工作的积极性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，必须养成高效、快捷、过硬的工作作风，准确、迅速、圆满地完成每项工作任务。六是全局意识。办公室工作必须通盘考虑，把握大局，始终站在全局的高度谋大事、想长远，坚持在大局下开展工作，统一调运力量，集中优势资源，努力促进整体任务的完成。

过去一年，圆满完成了公司交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，这与领导的关心支持、同志们的帮助和办公室全体人员的团结合作是分不开的，但仍有许多不足和差距，主要表现在：工作思路不宽，缺乏创造性、超前性意识;工作不大胆，老好人思想严重;自身发展不全面，在社交、协调与其它部门关系的能力方面还有待进一步提高。xx年是全系统实现“四个转型”，严格落实“六条纪律”的重要之年，摆在我们面前的任务十分艰巨，我要以这次述职考评为契机，诚恳接受领导和职工的监督，对不足之处要积极整改完善，取长补短，争做合格称职的办公室主任，为促进公司转型发展、安全发展、和谐发展做出应有的贡献。

不妥之处，请批评指正。

五年述职述廉报告 篇4

各位领导、各位同志：

根据县委组织部统一安排，现将本人一年来思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律等情况汇报如下：

20**年，我在郭局长等各位领导的帮助和指导下，在分管科室同志的支持和配合下，恪尽职守，严格自律，较好的完成了各项工作。

一、加强思想认识和业务学习，努力提高综合素质

多年来，本人利用工作之余开展政治理论学习，做好相关笔记，不断加强思想认识，提高理论与实践转化水平，始终同党中央保持高度一致，在一些大是大非面前展示共产党员的必备素质。在业务知识的学习上，能够认真学习上级文件精神，并和同事一起探讨，努力掌握上情，结合县情，争取宝应利益最大化。对于新分管科室，加强新的业务知识学习，还主动向科室科长学习，使自己做的事、说的话具备业务水平，从业务外行向内行转变，从而进一步提高了领导和协调能力。克服业务忙特殊情况，熟悉掌握党务工作、组织人事工作、工会工作业务知识，提高自己参与党建工作和机关文化建设的水平和能力。利用业余时间参加各级组织举办的培训活动，给自己充电、加压，不断提高自身综合素质。

二、注重尽职敬业尽力，努力提高工作成效

着力支持企业发展。深入企业开展调研，帮助企业申报科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金、农村金融奖励补偿资金、工业转型升级专项引导资金、现代服务业(旅游产业)发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金，共申报资金5000多万元，促进了企业科技创新。全力服务企业，外资企业财政登记实行“即到即登，即时发证、免费办理”，免费举办外商投资企业和民营企业财务人员培训班，免费赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，规范了企业财务行为，提高了财务管理水平。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重，针对康尔富精密电子(宝应)有限公司因一期厂房需提前竣工投产，而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题，我们积极联系县消防大队，通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通，及时解决了消防审批问题，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题，及时向地税局了解情况，在国家政策允许的范围内，处理了以前年度部分税收问题，同时也及时宣传了国家相关税法，促进了企业规避税收风险。

提高政务水平。一是强化学习教育。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。二是加强安全管理。每季度召开安全教育会议，督促驾驶员喝酒不驾车、驾车不喝酒，紧绷安全驾车这根弦。加强车辆维修保养，建立车辆维修、用油台帐。局机关安全工作进一步加强人防机防，安全保卫严格实行三班制，重大节假日安排机关工作人员轮流值班。三是完善内部管理。完善招待费、办公用品、库存物资领用、空调维修、固定资产等各类台帐，定期对物资、经费等实行内审、盘点，对财政所经费会计业务实行考核评比。严格公章使用，完善用印和对外担保用印台账。公开公平公正处置局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。完善局二楼改造方案，保证局自身工程按照有关招投标规定执行。四是坚持严管干部。突击检查上下班迟到早退情况等情况，转发县优化办有关严管干部的情况通报，进一步严明工作纪律，认真吸取被曝光单位、个人的教训。五是加强法治财政建设。利用法治财政建设契机，认真学习财政法律法规，牵头相关科室做好185个考核点的落实完善工作，力求考核达到要求、促进业务和行为规范，促进全系统及其工作人员依法行政、依法理财，为此我局获得2011年度江苏省法治财政建设先进集体称号。

积极服务三农。20xx年财政支农预算xx850万元，增幅32.95%。会同涉农部门成功申报项目80多项，争取财政补助资金3.4亿元，其中：财政部门争取补助资金8000多万元。认真落实农业保险政策，全年投入保费补贴资金3821万元，基本实现政策农业保险全覆盖。投资1715万元，兴建105座农桥。投入财政奖补资金xx67万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设。通过“一折通”发放项目38项，发放惠农补贴资金 2.54亿元。

协助加强党建工作。一是积极组织文体、公益活动。职工体育活动正常开展，积极参加市财政部门、县机关工委组织的羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等比赛，既增进了友谊，又增强了体质。重视环境保护工作，通过各种形式加强环境教育，完善卫生管理制度，严格落实节电节水措施。工会活动丰富多彩，开展职工子女“六.一”儿童联欢活动，举办老干部茶话会，节前慰问下岗职工家属，为全系统人员进行体检并建立健康档案，进一步凝聚了人心，营造了和谐。开展各项公益活动，正常开展慈善“一日捐”活动，组织志愿者深入包干路段开展义务劳动。二是扎实开展结对共建活动。利用部门优势，帮助曹甸开展项目申报，累计成功申报1000多万元项目资金，促进了该镇项目建设和社会事业发展加强同泾河镇蔡桥村的“1+1”结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状，资助1万元、为该村上争项目资金10万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费，支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动，促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元，支持社区提高办公水平，积极服务社区群众。

三、坚持清正廉洁，努力保持财政干部良好形象

始终牢记公务员以德为先的原则。平时工作中认真学习并严格执行《廉政准则》，主动接受干部群众的监督，淡泊名利，把握分寸，心存敬畏，努力做一名优秀的财政干部。

1、严格落实“五个不许”规定，在工作和生活中，本人从没有违规收送现金、有价证券和支付凭证，从不收受服务单位的礼品，更谈不上礼金。一年多来，本人及家庭未发生应当报告的重大事项。

2、受局长委托，本人虽代履行局机关经费审批工作，但从来没有报支过应由个人和家庭支付的费用，也没有用公款相互宴请，也从不参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动。我局公务用车由办公室负责调度管理，我分管办公室工作，虽然调度使用车辆相对比较方便，但我能够严格执行局机关小车使用规定，从未发生擅自派车行为，也没有违反规定公车私用。

3、严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对家属及子女严格管教，虽然个人的影响力不大，也能做到防止她们利用本人影响谋私利。严格执行工程招投标管理规定，规范操作系统内基建工程，没有为个人和亲友谋取任何私利。

4、严格执行《干部任用条例》和组织部门的规定，在干部选拔的6项程序具体操作过程中，做到公道正派，按规范做事。

5、作为一名班子成员，本人严格遵守党员干部不得参与赌博的规定，从不参与任何形式的赌博。注重个人党性修养，加强道德建设，不结交损友，确保做事光明磊落，做人公道正派。严格执行领导干部八小时以外管理规定和局各项规章制度，没有发生过任何违规违纪行为。

一年来，本人在现职岗位上做了一些工作，取得了一些成效。但在思想上、工作上、作风上还有许多不足，本人将在今后工作认真克服，切实改进，并做好以下几点：牢固树立终身学习理念，并且注重学以致用，做到真学、真懂、真用;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断强化党的宗旨意识，将为人民服务思想贯穿自身工作始终;牢固树立效率意识，雷厉风行，不拖泥带水，认真做好分管的各项工作，做到当日事当日毕，不断增强工作责任感和事业心;牢固树立廉洁自律意识，严格执行廉政各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做一名勤政廉政的财政干部。

五年述职述廉报告 篇5

五年述职述廉报告

自XX年至今，我作为某公司的一名部门经理，负责领导和管理XXX部门的运营工作。在这五年间，我在履行岗位职责的同时，也深入贯彻执行党的方针政策，增强廉洁自律意识，致力于推进公司的发展和改革。现将详细地述职述廉报告如下。

一、工作职责及履行情况

我作为XXX部门的负责人，主要职责包括制定部门的年度工作计划和目标，组织实施各项工作，协调部门内部的各个环节，推动项目进展，确保任务按时完成。在这五年间，我始终牢记自己的职责，不断提升管理能力和领导水平。通过合理的任务分配和团队协作，我成功完成了多个重大项目，并取得了显著的业绩。

二、工作成绩及荣誉

在过去的五年中，我领导的部门相继完成了多个重要的项目，包括XXX项目、XXX项目等。这些项目的顺利推进和成功实施，有效地提升了公司的品牌形象和市场竞争力。我们的团队得到了多个部门及上级的表彰和表扬，在行业内树立了良好的口碑。此外，我个人也因为出色的工作表现，多次获得公司颁发的优秀个人称号。

三、廉洁自律及执法公正

身为一名党员干部，我深刻理解党风廉政建设的重要性。在工作中，我始终遵守党的纪律和公司的规章制度，坚持廉洁自律，严守政治纪律和个人道德底线。我积极响应公司的党建工作，参加各项廉政教育活动，增强自己的廉政意识。在领导团队中，我注重公正执法，严格要求自己和团队成员，确保每一项决策和处理都符合法律法规，真正实现了公正廉洁的司法原则。

四、民主决策及团队建设

在工作中，我注重发挥团队的主体作用，倡导民主决策，充分调动员工的积极性和创造力。我鼓励团队成员提出建设性意见，共同商讨并决定相关事宜，确保工作的科学性和可操作性。同时，我也重视团队的培养和建设，在日常工作中加强员工的培训和交流，提高整个团队的专业素质和凝聚力。

五、改革创新及资源管理

在我担任部门经理期间，我积极推动公司的改革和创新。我密切关注行业的发展趋势，及时调整部门的战略布局，以适应市场环境的变化。同时，我注重资源的合理管理，优化资源配置，提高资源利用效率。我通过推行先进的信息化系统，实现了部门内外信息的高效流转和管理，为公司的决策提供了有力的支撑。

六、对未来工作的思考与展望

回顾过去五年的工作，我深刻认识到自身的不足和不足之处。在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和提升，努力提高自身的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。我将继续秉持公正廉洁的原则，做到廉洁自律，为公司的发展保驾护航。我还将更加注重员工的培养和团队的建设，提高团队的执行力和创新能力，为公司的长远发展打下坚实基础。

总之，回顾这五年来的工作，我深感责任重大，但也倍感光荣和自豪。在今后的工作中，我将不断奋进，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也期待公司能够给予我更多的指导和支持，共同开创更加辉煌的明天。

五年述职述廉报告 篇6

根据组织安排和分工，我主持市人防办的全面，主管人事秘书、计划财务等方面。一年来，在市委、市政府和军分区的领导下，与办领导班子成员一道，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真履行岗位职责，在全力加快我市人防建设发展的同时，重视加强自身的廉政建设，努力做到思想上严格要求，上积极努力，作风上求真务实，坦坦荡荡为政，实实在在为人，勤勤恳恳做事，以实际行动实践胡锦涛提出的“为民、务实、清廉”的要求，在班子成员和全办干部职工的大力支持下，严于律己，勤恳敬业，求真务实，创新开拓，较好地完成了市委、市政府部署的任务，党性觉悟、领导能力、水平都有了新的提高。

自觉做到“三个坚持”：一是坚持用心学习。认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会和市委一系列重要会议精神，重点学习了科学发展观、党的执政能力建设、构建和谐社会等一系列重要论述，并努力把握精神实质，使自己的思想境界、政治觉悟和理论政策水平有了提高，并落实到实际，提出了建设和谐人防、和谐机关的要求。二是坚持用心思考。围绕树立和落实科学发展观，以人为本需要提高队伍素质和执法为民水平等问题，进行了反复思考，使自己的理念和领导方法有了较大转变，始终把立党为公、执政为民这一本质要求落实到人防的各项决策和具体措施中去。三是坚持用心把握。坚持把加强学习作为一种境界、一项任务，在重点加强理论与需要学习的同时，注重了市场经济、法律、管理以及国际形势等方面知识的学习，自觉做到理论联系实际，及时把学习成果运用转化到人防中去，不断提高自身能力和水平。

按照市委要求，坚持正确的政绩观，力求把上级指示精神同人防实际相结合，中注重抓指导、抓落实，抓推进、抓成效，争创一流，使我市人防有了新的突破。

一是突出抓好人防工程建设，确保规划目标的逐步实现。××路人防工程全面竣工，该工程决算审计、档案资料等后期全面完成。在抓好自建工程的同时，动员社会力量结合民用建筑修建防空地下室，今年批准建设防空地下室××个，总建筑面积达×××.04平方米，报建率达到100％，年内竣工面积达11448平方米，是去年的两倍。6月份，组织对全市竣工和在建防空地下室进行了执法检查，基本摸清了全市防空地下室的总量和建设实际情况。预计，“十一五”末，我市人防工程面积将基本满足战时防护要求，为城市居民提供一个安全的环境。

二是突出抓好组织指挥建设，实现人防新的发展。按照国家、军区、省的要求，以市人防战时指挥所和市委、市政府战时疏散地域为重点，抓好组织指挥建设。5月12日，省人防办在我市召开××市人防战时指挥所选址论证会，形成了专家评审意见，市委、市政府战时疏散地域建设已完成前期论证，省人防办批复了指挥所和疏散地域选址意见。

三是突出抓好通信警报建设，提高自主发放能力。5月××日，第八次防空警报试鸣成功，警报音响鸣响率达100％，试鸣的同时利用四套电视节目发放防空警报，进一步检验了我市通信警报水平，锻炼了通信队伍。制定出台了《××市人民防空警报设备设施社会化管理实施办法》，进一步促进了警报社会化管理的落实，充分调动了警报设点单位和管理人员的积极性，确保了警报器始终处于良好战备状态。年内新增电声警报器2台，进一步提高了警报音响覆盖率。

四是突出抓好人防宣传，为人防建设创造良好的.舆论环境。在做好经常性的宣传报道同时，充分利用警报试鸣和纪念《人民防空法》颁布10周年，采用灵活多样的形式，重点突出地开展人防宣传，隆重举行了纪念《人民防空法》颁布10周年大型文艺晚会和上街集中宣传活动。全年在国家、省、市报刊上发表稿件100余篇，在《××日报》设立专栏（版）5期，市级领导署名文章10篇；在电视台上播出人防新闻6次，播出专题片76次；××人防网站年点击量突破万人次，是全省唯一正常运转的人防网站。持续不断地抓好人防宣传，为人防建设创造了良好的舆论环境。

五是突出抓好人防知识教育，让市民了解防护知识。继续在驻城8所初中二年级学生中开设人防知识教育课程，免费向4000名学生发放人防教育课本，组织了全市人防教育优秀课件评选，举办了全市人防征文和知识竞赛活动，收到了社会各界征文近100篇，知识竞赛答卷200余份。

六是突出抓好依法行政，营造人防发展良好的法制环境。经过多年锲而不舍的努力争取，1月份，在市行政服务中心的统一协调下，人防行政审批程序纳入了基本建设并联审批程序，破解了多年制约人防发展的难题，在行政服务大厅建立了“服务中心牵头、人防窗口、建设窗口联审，各有关部门窗口配套联动”的人防并联审批程序，经过半年来的运行，人防行政审批出现了令人可喜的局面，新程序的运转，更加规范了人防行政审批，人防法律法规得到更好的落实，易地建设费足额征收。执法人员克服困难，坚持依法行政，重点清理历年欠缴的人防费，有力地推动了人防事业健康快速发展。人防窗口和窗口人员先后14次受到市行政服务中心的表彰。

七是突出抓好平战结合管理，切实发挥工程的三个效益。以抓好海曲东路人防工程和“××”人防工程的开发利用为重点，安全管理运营人防资产3500万元，对“××”人防工程进行了加固改造，定期检查维护，保证了机器设备的正常使用和安全运转，实现连续保持安全无事故。海曲东路人防工程开发利用为家居广场，为全市最大的家居商场，安置下岗职工60余人，实现利税85.5万元，比去年增长5.56个百分点。

八是切实抓好班子和队伍建设，为加快人防发展提供组织保证。围绕提高执政能力，大力加强思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设，增强领导班子和全办干部职工加快人防发展的紧迫感、责任感，全办上下以对人民高度负责的态度，做好我市的人防。做到从领导自身入手，抓班子带队伍，切实加强对人防的领导；抓学习，强素质，全面提高干部职工素质。实行目标责任制，定职责、定期限、定标准，将各项任务细化、量化，层层分解，落实到每位干部职工，并加大督查力度，促进落实。按照市级文明单位创建的有关要求，精心制定方案，扎实开展了文明创建，通过了市级文明单位验收，有力地推动了人防业务的开展。

始终坚持“正人先正己”，注意发挥表率和模范作用；坚持立党为公，执政为民，注意时刻想到群众的利益。在开展中，求真务实。牢固树立群众观念，注意倾听全办干部职工的呼声和要求，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，坚决反对形式主义，及时发现和解决问题，增强的针对性和实效性，努力实现我市人防的跨越发展。在廉洁自律方面，严于律己。中央、省委、市委要求做到的，坚决做到；凡是明令禁止的，坚决不做。注意从严要求自己，使自己的行为符合党的廉政要求，严格落实“五个不许”。在队伍建设上，率先垂范。严格履行“一岗双责”要求干部职工做到的，自己首先做到，争取通过自己的表率作用，带动一班人，建设一个廉洁奉公的领导班子，进而带动和建设一支过硬的机关干部队伍，更好地履行人防职能。

回顾一年来的和自身建设情况，感到还存在一些不足之处，一是思想解放程度不够，大胆探索，大胆创新的力度还需要进一步加大；二是上有“急于求成”的思想，对市场经济条件下做好人防，有时要求过高、过急。今后，我将更加自觉地抓好“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”，始终坚持自重、自醒、自警、自励，围绕市委、市政府确定的中心，更好地履行好党和人民赋予的职责，推动××人防又快又好发展。

五年述职述廉报告 篇7

20**年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。

三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。

一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户x次，较好的完成了全年的会务及接待工作。

三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。

一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。

回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：xxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

谢谢大家!

五年述职述廉报告 篇8

五年述职述廉报告

近年来，我作为一个公务员，一直坚守在岗位上，恪尽职守，为人民服务。在这五年里，我深入贯彻党的十九大精神，努力实现了自我提升和以人民为中心的工作目标。现将五年来的述职述廉情况报告如下：

一、勤勉尽责

我始终坚持以人民为中心的服务理念，将公私分明的原则贯彻到每一个细节中。工作期间，我积极参与决策和决策的实施过程，认真履行自己的职责。在工作中，我严守纪律，不追求个人功利，始终以公正公平的态度对待每一个案件和每位群众。

二、加强学习培训

为了提高自己的专业素养，我主动参加各种学习培训活动，不断更新自己的知识和技能。通过学习，我更加深入地理解党的事业和各项政策，提高了自己的工作表现。此外，我还注重与同事的交流与分享，不断学习借鉴他们的经验，提高了自己解决问题的能力和思维方式。

三、服务群众

作为公务员，我时刻保持着一颗为人民服务的初心。在工作中，我积极倾听群众的诉求和需求，及时解决他们的困难和问题。我始终牢记摆在首位的是群众的利益，努力为他们提供最优质的服务。无论是接待群众来信来访，还是组织各类活动，我都积极参与其中，为群众排忧解难，提供满意的服务。

四、廉洁奉公

在这五年里，我严格要求自己遵守党纪国法，保持清正廉洁的工作作风。无论是工作中的挑战还是面临的利益诱惑，我都坚守原则，严守底线。在关键时刻，我决不妥协，始终保持廉洁奉公的形象。我时刻把廉洁作为行为准则，深知廉洁是公务员的底线。

五、创新改革

在这五年里，我不断积极探索创新，努力提高工作效率和质量。我积极应用新技术和方法，对工作中的流程进行优化，提高了整体工作效率。同时，我也主动参与部门的改革工作，提出对现有制度和政策的合理化建议，为工作的改进和完善做出了贡献。

综上所述，五年来我在职责履行、学习培训、服务群众、廉洁奉公和创新改革等方面取得了明显的成绩，并始终保持党员的良好形象。在今后的工作中，我将不断提高自己的素质能力，更好地为人民服务。感谢组织给予我这个机会，我将继续努力，为党和人民做出更大的贡献。

五年述职述廉报告 篇9

2019述职述廉述学报告

2019在省委高校工委、教育厅党组和学校党委统一领导下，本人圆满完成了各项工作任务，现将一年来政治理论学习、作风建设、岗位履职、廉政建设等情况汇报如下：

一、深化政治理论学习，政治素养得到新提升

在校党委的统一领导下，持续开展“主题教育”学习教育活动，认真学习贯彻党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党章程》《宪法》《监察法》《中国共产党党委（党组）中心组理论学习规则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》及全国教育大会精神、全国宣传思想工作会议精神，省委十届六次全会精神等内容。坚持把理论学习当作政治责任和精神追求，切实增强学习主动性和积极性。坚持党委中心组学习与自主学习相结合，理论与实践相结合，研究与交流相结合,在学懂弄通做实上下功夫，学习往深里走、往实里走、往心里走。通过学习坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，政治立场更加坚定，作风建设得到提升，为高效完成各项工作任务，认真落实“一岗双责”奠定了扎实的理论与思想基础。

二、爱岗敬业勤奋工作，务实重干履行岗位职责

（一）坚持立德树人根本任务、学生工作再上新台阶

坚持以立德树人为引领，紧紧围绕服务学生、关爱学生、教育学生，扎实推进工作体制机制创新，学生工作再上新台阶。

（1）精准施策,学风建设成效显著。坚持每周进学生公寓检查巡视制度，坚持跟班听课制度，坚持与辅导员和学生干部谈心谈话制度，走进师生中间，及时了解学生思想动态及工作中存在的问题，精准施策。以学风建设为抓手，加强对学生的思想政治教育、行为规范教育。一是强化学生的纪律教育、诚信教育、安全教育等，使学生工作精细化、过程化、结果化。严格学生请销假制度，坚持学生离返校的“三关一收”、“两见面两签到”制度，提高学生的纪律观念和自我约束意识。二是以严抓到课率为切入点，推进学风建设。教育和引导学生明确学习目标，端正学习态度，激发学习兴趣，增强学习动力，学生到课率保持在98%以上，学风建设成效显著。三是加强学生的安全教育，构建安全文明和谐公寓环境。坚持辅导员入住学生公寓制度，管理人员每天深入学生宿舍进行安全、卫生、纪律检查制度。开展公寓文化建设、文明宿舍评比等活动，引导学生养成良好生活习惯，营造安全文明和谐的公寓环境。

（2）精准帮扶，资助育人功能凸显。一是认真落实国家资助政策，实施精准资助。2019年共有人获得国家奖学金、人获得国家励志奖学金、人获得国家助学金、人获得学校奖学金、人获得企业奖学金，人办理助学贷款（含生源地贷款）。共计发放各类奖助学金万元。做到学生资助政策把握准确、过程监督到位、工作程序规范、结果公平公正公开。二是提升资助育人实效。开展大学生励志教育、诚信教育、感恩教育、诚信校园行资助知识竞赛等活动，帮助贫困学生实现经济和精神的“双脱贫”。2019年我校荣获省诚信校园行资助知识竞赛二等奖。

（3）深化立德树人任务，引领学生政治思想工作。一是召开学生工作会议，明确工作目标。持续贯彻全国高校思想政治工作会议精神。以“立德树人”为根本宗旨，以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想为引领，以团课、主题班会、校园广播、宣传栏、“两微一网”等为主渠道主阵地。加强对学生的思想政治教育，引领学生做中国特色社会主义核心价值观的崇尚者、践行者、传播者。二是充分发挥共青团组织和学生社团的桥梁与纽带作用。开展丰富多彩的活动，提高学生综合素质培养。如：在新学年举行“梦想与初心”主题升旗仪式，开展“不忘初心、砥砺前行”主题团日活动，举行“点滴凝聚，让爱传递”三月文明礼貌月，“阳光体育、放飞梦想”体育文化活动月，“使命与担当”五四歌咏比赛，迎国庆“梦想的声音”校园十佳歌手比赛，2019年“高雅艺术进校园”和“艺途相伴、一路有你”大学生艺术团教学成果展演，“应战”校园辩论赛活动，“校园心理剧大赛”，“文泽于心、礼行于身”礼仪大赛，“青年红色筑梦之旅”大学生署期社会实践活动，“使命”2019元旦文艺汇演等，丰富多彩的主题教育强化了学生思想政治教育，提升了学生综合素质。我校优秀毕业生等五位同学响应团中央号召参加“西部计划”参加志愿西部脱贫攻坚工作，校团委荣获省红十字血液中心“优秀无偿献血团队奖”、被评为“省直五四红旗团委”、“省直院校暑期社会实践先进集体”称号。

（4）强化辅导员队伍建设，持续提升辅导员能力素质。一是持续加强辅导业务能力培训。2019年8月组织名优秀辅导员到全国辅导员培训基地大学进行培训。通过集中培训，辅导员开阔了视野，能力素质得到提升，增强了工作的责任感与使命感。二是开展学校第三届辅导员职业与能力大赛，为辅导员创造交流沟通，切磋技艺的平台。通过比赛达到以赛促练、以赛促学、以赛促干。2019年我校辅导员人在第届省高校辅导员素质与能力大赛中荣获等奖，人荣获第届全省高校辅导员人物入围奖。

（二）强化责任落实，筑牢思想政治与意识形态阵地

一是以夯实理想信念为抓手，筑牢意识形态阵地。召开学校思想政治工作与意识形态工作会议，组织了各党总支、直属党支部签订了《2019年意识形态工作目标责任书》，将“软”要求变为硬管理，确保主体责任落实到位。强化网络舆情监管，充分发挥新媒体平台在信息传播、舆论引导、舆情应对、网络文化建设等方面的积极作用，组织学生参加省第二届大学生反邪教法制知识网络竞赛，取得优异成绩。二是加强师德师风建设。开展了“礼敬优秀传统文化”“心系中国梦，做好引路人”“凝聚思想智慧

引领奉献新时代”党的十九大精神和师德主题征文活动，“美文飘满校园，师德润泽心灵”朗读者比赛活动。在全省“心系中国梦，做好引路人”师德主题教育征文和优秀案例评选活动中，获二等奖个、三等奖个；在“凝聚思想智慧

引领奉献新时代”学习党的十九大精神征文比赛中，获二等奖个、三等奖个。三是扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。坚持推进思想政治理论课的改革。在2019年全省思想政治理论课教学比赛中我校教师人获等奖，人获等奖。

（三）创新党建工作载体，提升基层党建工作质量

一是探索“主题党日+”活动新形式，发挥政治教育实效。引领各党总支开展“微党课”“向党的纪念日送祝福”“参观红色教育基地，缅怀革命先烈”“不忘初心、牢记使命”征文“观看红色教育片”等开展特色党支部建设活动，通过丰富多彩的活动，增强了学习教育的感召力、影响力，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准严格要求自己，做到“四个合格”，激发基层党组织的战斗力。二是加强党员干部队伍建设。利用署假时间分批组织全体中层赴干部学院和干部学院进行培训，提高了广大干部的党性修养。三是坚持“三会一课制度”，过好双重组织生活,坚持为所在党总支的师生上党课，充分发挥引领示范作用。

三、牢固树立“四个意识”，坚持“一岗双责”

一是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，持续贯彻落实中央“八项规定”实施细则及省委省政府要求，认真贯彻落实学校《2019党风廉政建设责任目标》。深刻领会和牢记“两个务必”的精神实质，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚定政治立场，自觉抵制和克服不正之风的侵蚀和诱惑，坚持法治思维和底线思维，知法纪，存敬畏，不搞“帮圈文化”，不搞阳奉阴违，始终保持自重、自警、自省、自励。二是坚持“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任。把政治纪律、政治规矩和学校制度挺在前面，把分管部门党风廉政建设的主体责任担在肩上，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同督导。三是坚持以“三严三实”标准严格要求自己，决不逾越党纪国法“红线”，保持清正廉洁，做忠诚干净担当的党员干部。经自查自己及所分管部门人员没有出现违法违纪现象。

四、工作中存在的问题及整改措施

（一）特色党支部建设需要强化

整改措施：以《中国共产党支部工作条例》为指导，修订学校基层党总支委员会、党政联席会议事规则，对标党支部工作条例持续开展特色党支部建设和党员示范岗活动。加强党员活动室等阵地建设，促进学校基层党支部建设标准化规范化，激发党支部的战斗活力和党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动学校事业高质量发展。

（二）学生思想政治工作需要创新

整改措施：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分利用新媒体技术创新大学生思想政治教育的方法措施,在全校学生中开展争创“学习之星、励志之星、自强之星、技能之星、文明之星”的活动，引导学生树立远大理想、立志成长成材，爱党爱国、文明守正、争做时代新人。

五年述职述廉报告 篇10

一年来，在镇纪检部门和支村两委的正确领导和大力支持下,始终坚持严格自律，心中常想群众利益，认真积极开展工作。按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导,以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点,不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。现将一年来的主要工作情况报告如下:

1、加强自身学习，每月至少组织一次集中学习，主要学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。通过学习，监委会全体成员熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平。

2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。一年来,村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。

3、监督村务和党务公开情况涉及群众切身利益的事项尽力做到及时准确的进行公开。

4、监督村级财务管理情况。每月6日前,组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核,合格后,盖监委会公章，由会计到镇经管站统一入账。

5、监督村集体经济合同和项目招投标情况，做到了事前、事中、事后的全程监督，有效的保证了各想工作的规范性、合理性。

6、监督村干部履职情况。

7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

8、在廉政方面,不吃拿卡要,不行hui受hui。

以上是我的述职述廉报告,不当之处,敬请领导批评指正。以后在工作上,我将从严要求自己,认真履行好职责,还干部一个清白,给群众一个明白。

五年述职述廉报告 篇11

党委副书记述职述廉报告

党委副书记****，男，出生于1973年8月，中共党员，系**县**镇人，现任**乡党委副书记，于**年12月份抽调到旧城改造指挥部征收安置组工作（**年3月份调**乡，但主要工作还在指挥部）。现将一年来的工作述职如下:

一、认真工作，扎实完成分配的征收任务

作为一名乡镇机关干部来到拆迁征收一线工作，吃透掌握国家和我县的拆迁政策就成了当务之急。到指挥部工作后，经过一个月的时间对相关征收政策、条款的认真学习，我迅速掌握了有关征收安置工作的主要知识，保证了自己在做被征收人工作的时候有理有据，能够把县委、县政府的政策意图不打折扣地传达到群众中去，为做好征收安置工作奠定了一个良好的理论基础。按照工作安排，我今年参加了旧城改造一期、二期一段、二期二段的征收工作，通过和同志们的协调配合，全年共签订征收协议19户，其中一期4户，二期一段8户，二期二段7户。圆满完成了分配的征收任务。

二、团结互助，共同开展征收安置工作

拆迁工作需要与群众直接面对面商谈，我们征收安置组全体成员在胡书记的指挥安排下，团结互助，共同协作，而对困难和挫折时，互相鼓劲，共同寻找解决问题的途径。一般被征收户都有攀比心理，往往是邻居看邻居，一片看一片，所以一定要选准突破口，抓住重点工作。在二期二段签订征收补偿协议阶段，我们组所负责区域的被征

收户很不配合我们，当时小组全部成员经过10多天的工作，家家进，户户说，但仍没有一户签订协议。胡书记在听取我们汇报后，建议我们从党员干部入手，寻找突破口。经过摸底，在这一区域有一位原来城西村村委干部具有一定的威信，有很多群众看他的动向。经过我们耐心说服，讲解有关政策，最后这位干部被打动了，带头主动和我们签了协议，其他被征收户在他的影响下也相继签了协议，这一片征收安置工作就顺利打开了局面。

三、正确处置，杜绝遗留征收安置问题

在工作中，被征收户在商谈签订协议时要不全力排斥，要不摇摆不定，处理不好就容易形成“钉子户。在一期征收工作中，有一户态度强硬，要价不切实际，在多次工作未达效果后，不仅不让我们工作组进门，还扬言要去上访，把房子点着等，为防止发生过激事件，造成不良影响，我们改变工作方法，通过与他的家人聊天、交心交流等方式来影响他的思想，经过一个星期的耐心工作，终于把拆迁的政策慢慢渗透到他的思想中，改变了他漫天要价的想法，最后让他心服口服地签订了征收协议。在二期二段征收时，有一户三番五次拿不定主意，经常是一天一个样，害怕吃亏。于是，我们一是摆政策，说清绝对按政策规定征收，不损害个人利益，但也不造成国家损失，同时我们也积极做他妻子的工作，保证夫妻俩思想一致。经过多次劝说，并比较其他被征收户，他们终于心甘情愿地签订了协议。19户签订补偿协议后，全部落实并顺利搬迁。通过在指挥部这一年来的工作，对我本人的实践经验又有了很大的提高，这要感谢县领导和组织部门能

够给我这次难得的锻炼机会。同时我也清醒地看到自己还存在一些不足，如工作方法还不够多、态度还不够好等。

在新的一年中，如何进一步提高自己的理论和实际工作水平，成为我下一阶段的工作目标。我将继续努力，在旧城改造工作中发挥自己的能力和作用，为我县加快转型跨越发展、建设宜居和谐幸福新**贡献自己的一份力量。以上是我一年来的工作述职，不妥之处，请各位领导同志们批评指正。

五年述职述廉报告 篇12

自就任**镇副镇长，分管农业工作以来，已近三年时间，在这段时间里，在上级领导、镇委书记、镇长的关心指导下，在镇三套班子和机关部门同志及村（居）干部的支持帮助下，我虚心学习，认真履行职责，充分挖掘潜力，较好地完成了各项任务，为推进**现代化建设事业尽心尽责地做了一些工作。现将本人在这三年时间里的学习工作情况述职如下：

一、认真学习，注重调研，全面提高自身素质

三年来，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党和国家关于农业和农村的有关政策方针和路线，进一步提高自己的政治理论水平和理论修养，并做到理论联系实际，在勤于理论学习的同时，我把重点放在调查研究、摸清灾情上。对我来讲，农业工作是一门崭新的课题，只有帮好调查研究，才能发言权，才能想群众所想、急群众所急，才能更好地服务于群众。自上任以后，我利用2个多月的时间，跑遍了**镇所辖的**个村居，特别是向种粮畜大户、畜禽养殖专门户、蔬菜、种植大户、五保户、贫困户等了解情况，掌握灾情，以便尽快弥补我对农业工作经验的不足。通过学习和调研工作，我较快地进入角色，适应了分管的农业工作，对全镇的农业生产状况有了初步的认识和体会，为自己今后更好地开展工作打下了基础。

二、思想端正，作风正派，勤政廉政。

在学习和工作过程中，不断地改造自己的世界观、人生观和价值观，牢固树立起共产主义理想信念。在思想、认识上及行政上，紧紧跟上形势发展。同时，依靠群众、走群众路线，努力实践，全心全意为人民服务的根本宗旨。

三、立足当地，注重实效，认真抓好分管工作.

1、加强农业基础设施建设，着力改善农业生产条件。

三年来共建设了吴家库等**个村****亩标准农田，其中机耕路长**x米，“三面光”渠道长**x米，固定泵给**座。同时积极引进适应**农业生产要求的播种、收获、加工等新型农机具，实现农业主要生产环节的机械化，减轻农业劳动强度，提高劳动生产力。目前，全镇纯农业田作业拖拉机**台，耕整机x台，联合收割机**台，全镇机耕率达100%，机收率达70%以上。

2、积极引导农民进行农业结构调整，大力发展效益农业。

一是优化水稻品种结构，彻底淘汰了劣质品种，积极推广适应市场需求的优质米水稻。二是大力发展高价值经济作物。今年蔬菜播种面积达到1000亩左右，目前蔬菜专业户有15户，面积323亩。发展了水门大棚蔬菜基地，塘西、林梁等村大棚西瓜基地。三是**葡萄基地畜禽养殖场，全镇现有生猪养殖场13个，生猪布栏960头，养鸭专业户4户，蛋鸭存栏21000羽。四是发展了**、**等村稻田养殖牛蛙、草鱼基地。实施科教兴农战略，提高农业科技应用水平。采用多层次、多渠道、多形式地开展农业技术培训，提高农民吸收运用新技术的能力。一年来，共举办农技、农机、畜牧等培训班25期，聘请市县专家授课，受训人员达4000多人次，印发各种资料15000多份。

4、完善二轮土地承包工作，进一步推进土地适度规模经营。

共完成了**、**、**等三个村504户农户，以及**、**、**、**x、**等5个村120户移民二轮土地承包合同的签订，土地承包权证的发放工作。在进行完善我镇二轮土地承包工作同时，继续做好土地使用权流转工作，帮助家庭农场、种粮大户签订的土地转包合同980份，使我镇目前40亩以上种粮大户达到92户，经营面积2004亩，其中50亩以上农场7家，面积484亩。

5、抓好河道整治工作。一是做好河道保洁工作。专门组织了打捞队承包打捞，在每年的“双夏”期间，及时成立了禁止稻草入河管理小组，做好禁止稻草抛入河道宣传和管理工作，确保河道畅通和清洁。二是抓好河道疏浚工作。三年来共完成了城区范围内及**x、**等村4.6公里河道清淤测量工作，并还完成**x、**两村河道清淤1.2公里，以及清理了宜一段1.5公里河道两边的垃圾。

五年述职述廉报告 篇13

##年，我协助区长分管区人民政府常务工作和财税、教育、审计、监察、统计、公安、司法、信访、民族宗教、机关事务、三座店水利枢纽工程移民等方面工作。根据市委考核组的要求，现述职如下:

一、工作情况

(一)财税工作

工作思路是:以增加财政收入为目标，不断强化税收征管，加强财源建设;优化支出结构，保障重点支出;积极探索财税改革，切实提高收入质量，努力完成全年财政收入任务。

采取的主要措施及取得的成效:一是强化收入征管。积极应对金融危机，充分挖掘税收增长潜力，依法规范税收秩序，确保应收尽收。截止11月末，全区财政收入累计完成50394万元，预计到年底完成5。36亿元，同比增长15。二是优化支出结构。积极争取上级无偿项目资金，共申报项目41个，到位资金5063万元，有力地保障了重点支出。同时，增加了义务教育、新农村建设和社会保障等方面的支出。截止11月末，全区财政总支出103329万元，比上年同期增支17503万元，增长20。4。三是深化财政改革。通过一卡通累计发放补贴资金1。9亿元，率先在全自治区实现通过一卡通发放城镇居民财政最低保障资金;国库集中支付总额达到76358万元，占支出总额的73。9;加大了非税收入征缴力度，通过网络征缴资金3031万元;开展政府采购118批次，累计审批金额10026万元，节约财政资金1043万元，节约率达10。4。

(二)教育工作

工作思路是:在抓好中小学校舍安全工程的同时，努力提升高中教育质量，切实抓好学校安全管理等方面的常规工作，确保全区教育事业健康有序发展。

采取的主要措施及取得的成效:一是重点项目建设进展顺利。区基础教育示范初中建设项目的宿舍楼、餐厅以及三栋教学楼已完成一层主体工程，五小教学楼重建项目的两栋教学楼已全部完成主体工程。二是中小学校舍安全工程稳步实施。制订了三年校舍安全工程总体规划，####年计划实施71所学校307栋校舍安全工程建设，其中新建校舍23。7万平方米，加固校舍40。1万平方米，合计所需资金约6。9亿元。##年正在实施的学校9所，总建筑面积5。2万平方米，计划总投资7305万元。三是高中教育质量继续提升。##年高考喜获丰收，本科上线学生总数4179人，本科上线率达到49。2，同比提高6个百分点。此外，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考聘教师92人，加强了教师队伍建设。

(三)信访、公安、审计等其他方面工作

工作思路是:紧紧围绕维护社会稳定、促进和谐发展这一核心，不断加大信访、公安、司法、民族宗教工作力度，努力营造和谐稳定的经济社会发展环境;同时，积极做好监察、审计、统计工作，为经济社会又好又快发展提供有力的保障。

采取的主要措施及取得的成效:一是信访工作。今年以来共受理群众来信来访2996件次，同比下降12。3;进京非正常上访13批20人次，在全市排名第7位，建国60周年庆典期间未发生进京上访。同时，结合区委书记大接访活动，切实解决了一些多年来难以化解的案件50件。二是公安工作。围绕经济建设这一中心，严厉打击各类违法犯罪行为，破获等##组织违法犯罪案件20起，侦破各类刑事案件1663起，查处治安案件1693起，并妥善处置26起规模较大的群体性事件，有效地维护了社会稳定。同时，圆满完成了建国60周年庆典期间我区的安全保卫工作。三是司法工作。深入开展法制宣传教育和法治创建活动，开通了普法网，开展大型宣传活动25次，发放宣传资料37。5万份;积极开展矛盾纠纷大排查活动，排查调解2789起，调解成功2677起;大力开展法律援助工作，接待来访800余人次，受理案件42件，办结35件。四是民族宗教工作。依法加强宗教事务管理，妥善解决大夫营子乡万佛寺纠纷问题，努力维护社会稳定。五是监察工作。加大了对改善民生、扩大内需等基础设施建设项目的监督检查力度。同时，共受理群众来信来访149件(次)，查办效率较高。六是审计工作。共查处违规违纪金额3423万元，上缴财政增加财政收入527万元，追回被挤占挪用资金467万元，促进增收节支1057万元，取得了较好成果。七是统计工作。开展了第二次全国经济普查工作，为我区制定经济政策提供了重要依据。加强对宏观经济的运行监测，为全区经济快速发展提供了有效服务。

(四)三座店水利枢纽工程移民工作

目前，按照市政府的要求，已在初头朗镇政府召开三座店水利枢纽工程后期移民启动动员大会，移民工作已经全面推开，进入了实质性阶段。

二、自身建设情况

(一)加强学习。认真学习党的##届四中全会和自治区、赤峰市、区有关会议精神，结合工作实际，深入贯彻落实科学发展观，并在实践中不断积累新的经验，业务知识水平得到进一步提高。

(二)严于律己。严格要求自己，慎用权，多服务，廉洁自律，努力做好本职工作。能够自觉地坚持民主集中制，严格执行组织纪律，注重搞好团结配合，维护班子整体形象。

(三)求真务实。认真抓好社会稳定工作，积极促进经济社会和谐发展。同时，抓好税收征管，增加财政收入，切实提高广大干部群众的生活水平。

五年述职述廉报告 篇14

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，作为党委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx”的事业中去。

一年来，在集团公司党委的坚强领导下，xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。

今年“七一”前后，矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强” 党组织先进集体称号，同时，矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。

前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了xx省、xx市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。

截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了X%和X%，轻伤较去年同期下降了X%，全年发生重伤事故X人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。

X月份，采煤二队生产原煤X吨，创下xx公司综采队月产原煤新纪录。xx月份，掘进一队又传捷报，完成进尺XXX米，在刷新xx煤矿综掘纪录的同时，也刷新了xx公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩

一、创新人事管理激发干部队伍活力

今年以来，矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。今年X—XX月，矿内管理岗位交流达XX人次；同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部XX人，其中，有X名正矿级领导干部，X名副矿级领导干部，X名副总工程师，X名科级干部，X名管理人员；积极接纳调入矿内副矿级领导干部X人，副总工程师X人。

二是加大了年青干部的培养力度。X-XX月，全矿新提拔副科级及以上管理人员XX名，其中，副总工程师X人，科级干部X人，副科级干部X人。

三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织X次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的XX名优秀班组长中公选出X名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自XX月份以来，矿党委利用周三晚上组织举办了X批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有XX名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。

五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门（单位）负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。

考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在XX 分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分XX—XX分及以下人员进行诫勉谈话，批评教育，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。

二、党员主题教育与实践活动成效明显

今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。

一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。

通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。

机电队党支部积极组织全队XX多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词，进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。

运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动，极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产。

供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是XX月中旬，我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。

三、宣传思想政治工作扎实推进

一是狠抓新闻宣传工作。截止XX月上旬，全矿共播送广播稿件XX篇，其中，安全稿件XX多篇。共制作和播放《xx新闻》XX期XXX条。《xx矿工报》用稿XX篇，《xx电视新闻》用稿XX条，《xx网页》用稿XX篇，《x煤网页》用稿X篇，全矿有X篇新闻在《xx日报》《xx工人日报》《xx矿业报》《xx煤炭报》《xx生产报》等媒体刊用。其中，国家级报纸《工人日报》有X篇。

二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了xx年政研论文征集活动，目前，共收到论文XX篇，即将开展评选及上报工作。

四、安全文化建设迈上新台阶

一是加大了硬件投入。在XX个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下XX及-XX架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。

与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。

此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。

此外，我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。

二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

三是健全制度，着力抓好“两考”，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

五、党务基础工作有条不紊开展

一年来，矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。

二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息XX期，学习资料X期，创先争优活动简报X期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。

三是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的xx名管理人员开展了《保密法》考试。

六、纪检监察工作稳步推进

一是注重制度建设，制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》，修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生产责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理办法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，X-XX月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定XX人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话XX人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发的通知》要求，认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。

全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。

四是认真签订党风廉洁建设责任书。xx年，我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。xx年全矿共签订党风廉洁建设责任书XX份。

五是认真落实“双廉”责任制度。xx年，我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年，对矿属xx个单位X人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款XXX余元。

六是加强对管理人员的作风督查工作。xx年，我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。XXXX年，对违反下井管理规定的XX人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的XX人.次进行罚款处理，共处罚款 XXXX元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

七、群团工作开展得有声有色

一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计X余人参加了竞赛，其中绞车司机XX、掘进工XX、电工XX获得了xx公司第一名，被评为xx公司第三届十佳技能人才，综掘司机XX还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。

二是开展小改小革及合理化建议活动。今年X月，矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。

今年上半年，全矿共征集小改小革成果X项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的《XXX采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。

三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受X元/月的技师津贴。电工xx、钳工xx还获得了首席技师的评聘资格，享受X元/月的技师津贴。

三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”，吸引了广大职工积极响应和参与。今年，职工借阅图书人数达X余人次，阅读报刊人数达X余人次。X月和X月，矿工会分两批次购买新图书X余册，极大地丰富了矿图书室的藏书，同时，还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜，极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前，省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程，并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年X月，该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

五是XX工作室享誉x煤。今年XX月份的《x简报》第XX期全文刊载了我矿XX工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍，号召x煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿XX工作室的知名度。

今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、XXX架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性。

八、存在的主要不足

一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强，专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实；

二是职工思想比较活跃，维护稳定工作面临一定的压力，党建思想政治工作的手段还需进一步创新，人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。

三是企业文明创建工作还需进一步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

第二部份自身建设

铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原则：一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序，做到了集体决策。二是坚持从严治党，从严治干，严格执行党的纪律。

今年以来，矿党委通过X月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式，组织广大党员干部认真学习了《xx》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时，还严格管好身边的同志，要求他们清白做人，廉洁干事。

今年，包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象。

各位领导、同志们，如果说党委工作能够初步取得这样的效果，这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果，也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果，我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。

如果说我本人能取得一些进步，既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持！我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持！真诚地感谢我的搭档矿长邓xx同志对我工作的理解和支持！在此，我给大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加强的地方

（一）学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。

（二）安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。

（三）精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。

（四）作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。

第四部分工作打算

在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。

一是充分利用办公信息化平台等多种方式，及时准确地将党和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“十x五规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队，并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通；

二是进一步建章立制、查漏补缺，切实抓好制度建设，以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度化、规范化和精细化，做到“日事日毕，日清日结，日结日高”。

三是抓好党建思想政治工作的日常考核，进一步细化考核项目、明确考核部门，加大考核责任追究力度，促进考核规划化、制度化、实效化。

（二）坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。

古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六S管理法”“目录管理法”、 “清单梳理法”和“安全检查表法”等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。

要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。

（三）大力提升企业文明创建水平，努力创建最佳省级文明单位。

20xx年，我们紧紧围绕创建最佳省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度，在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫。

一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“最佳省级文明单位”，努力推进矿区“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展！我的述职完毕，谢谢大家！

在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友，身体健康、工作顺利、家庭安康！也祝愿我们xx煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好！

谢谢大家！

街道调研报告(范例十四篇)

写报告可以锤炼我们的归纳、总结和提炼的能力，在我们的平时工作生活中。报告十分的重要，我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢？我们为你整理的“街道调研报告”类内容希望能够让你有所收获，愿通过本文您能够解决困扰您的问题！

街道调研报告【篇1】

社区建设调研报告

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随着城市化的推进，老龄社会的到来，社会生活的多样化，大量“单位人”转为“社会人”，社区在城市建设和管理中的地位和作用越来越突出；加强社区建设，对于提高城市管理水平，提高居民生活质量，建设社会主义和谐社会有着重要意义。由于工作的关系，比较关注社区建设发展情况，同时对周边城区的社区进行了调研，提出社区建设中存在的问题，并做出分析，提出下一步加强和改进社区建设的几点建议。

一、存在的主要问题

1、对社区的认识有待深化。第一，对社区建设的主体认识模糊。社区是城市的基本组成单位，是群众性自治组织，其健康发展有赖于充分发挥居民自治的效力。而当前社区行政化现象普遍。一方面，社区居委会的工作方式仍然以行政指挥为主导，对引导社区居民增强自我管理、自我服务、自我教育的手段还不多，简单地把社区工作等同于完成部门交办的任务，从而形成对政府的依赖性，社区工作尤其是社区服务业比较滞后。另一方面，随着城市工作的下移，政府有关部门的工作、街道办事处绝大部分的工作都压到了社区居委会的头上，政府部门往往把社区居委会当成“下属”，直接向社区安排行政工作，“什么事都要社区参与，什么人都可以指挥社区”，使得社区居委会责任大，任务多，负担重，疲于应付，形成“上面千条线，下面一根针”的现象,难以开展自己的工作。此外，社区还要应对名目繁多的检查、评比、考核，社区各种记录、统计报表、台账有不计其数，造成了社区工作人员整天忙于填写各种报表、记录，影响了社区工作人员的正常工作。第二，社区居民对社区工作的认识模糊，也认为社区是政府部门，是包罗万象的，什么解决不了的事都找社区，对参与社区工作的积极性、主动性及意识不够。

2、社区服务有待深入。社区服务是加强社区建设的重点之一，是凝聚社区力量，提高居民生活质量，促进和谐社会建设的重要手段和方式，但社区服务还存在着以下问题，制约了社区服务的开展。一是社区服务内容单一。各社区主要依托于政府职能部门如劳动社会保障、计划生育、社会治安等开展工作，服务内容以政府部门安排的工作内容为主；另外，受场地、资金等因素的制约，在居民大量需要的养老、托幼、保健、娱乐、家政、保洁、绿化等方面的服务发展不平衡，社区文化建设、青少年教育等服务还开展不够深入，社区活动的形式和内容比较单一，缺乏吸引力，还不能满足居民需要。二是服务设施缺乏，很多院落、楼栋没有活动场地，不能满足居民就近、多形式活动的需要。除了广场社区能依托广场开展较多活动，人气较旺外，其他社区要么活动场地小，要么没有活动场地，难以聚集人气。三是社区服务主体单一。政府和社区包揽了许多应由市场提供的服务项目，新型社区服务业还没有形成规模，在引导非营利性组织、社会团体、协会等各类民间组织发挥作用方面有待加强，社区服务的内容有待丰富，质量有待提高。

3、社区工作经费及人员待遇有待提高。尽管近年来社区经费和人员待遇有了很大提高，但远远不能满足社区工作的需要，尤其是社区工作者的收入好几年都没调整过。由于待遇相对低，挫伤了社区工作者积极性，一些调研对象表示自己有机会的话会调整工作。一是随着社区作用的凸显和部门管理重心下移，社区承担的工作任务逐渐增多，待遇与工作量不相符；二是社区自我发展能力弱，社区服务发展滞后，收入渠道少。

二、加强和改进社区建设的建议

1、理顺关系，有利开展工作。理顺关系，要正确处理以下三个关系：一要正确处理政府、街道与社区的关系。即政府行为与自治组织的关系，是指导与协调、服务与监督的关系。二是正确处理社区成员代表大会、社区（居民）委员会、社区党组织的关系。社区成员代表大会是社区的决策机构，社区委员会代表社区居民管理社区公共事物，在政府有关部门及政府派出机构的指导下开展工作，社区党组织是社区的领导核心，在街道等组织的领导下开展工作。三是正确处理社区自治组织与物业管理的关系。社区自治组织有权行使对物业管理单位的综合协调和监督，同时，社区自治组织要支持物业管理单位搞好物业管理和服务。

2、转变政府职能，简放政权。区部、委、办、局及街道办事处要在责、权、利统一的前提下，进一步转变职能，简放政权，不能将社区居委会作为部门的“腿”和街道的“筐”，该由社区管理的事项坚决交由社区管理，不得以部门为单位在社区设立独立机构，努力为社区居委会创造良好的运行环境和条件。政府各有关部门和街道不再对社区居委会进行各种考核、评比，各部门和街道的工作由各社区来评议，社区居委会工作由广大居民来评议。

3、加强组织和队伍建设，提升素质。社区组织建设是整个社区建设工作的基础和重点。一要抓好以党组织为核心的社区组织建设。社区党组织是社区各类组织的领导核心，要把服务社区群众作为党组织的工作重点，千方百计为群众排忧解难，确保社会稳定。二要加强社区自治组织建设。建立健全社区成员代表大会制度，加强基层民主自治建设。三要加强社区队伍建设。实行职业资格证书制度，建立一套科学的社区工作者管理体系，促进社区工作人员职业化；同时通过举办培训班、理论研讨、经验交流、学习考察等形式，在实践中不断提高社区工作人员素质。四要加强社区各种协会组织、中介组织和社区自愿者队伍建设。激发广大社区居民和驻社区成员单位参与社区建设的热情，走出一条志愿者义务服务与民办非企业单位专业化、产业化服务相结合的社区建设之路。

4、制定考核竞争激励机制。为了充分调动社区工作人员的积极性，区社区建设指导委员会要制定较为完善的《社区工作人员考核竞争机制》。考核主要分为三个方面：一是社区党组织和居委会对社区工作人员的测评；二是本社区成员代表大会对社区工作人员的评议；三是街道对社区工作人员的考评。每年底社区建设指导委员会考核领导小组在这三个方面测评的基础上，提出对每位工作人员的考核意见，并排出名次，实行末位淘汰制度。

5、因地制宜，大力发展社区服务业。社区服务是社区建设的重要内容，从长远看，又是一种新兴的产业，具有广阔的发展前景。从目前我区社区服务上来看，正处于起步阶段，在发展社区服务业方面要下大力气。一要以优惠政策扶持社区服务业。结合省、市政府出台的发展社区服务业的优惠政策，并结合区情实际，出台我区关于发展社区服务业的有关优惠政策，制订成册，在社区予以宣传。二要倡导多元化参与，积极发展社区服务业。政府各部门及街道办事处要以社区为载体，将本部门的工作延伸到社区，开展“一站式”服务和“首问责任制”，发放便民服务手册，为居民提供快速、便捷的服务。在群团组织中开展“志愿者行动”，义务为居民群众提供多种服务。在驻区单位中，倡导“资源共享，人才共享”，服务社区，奉献社区，建设社区，繁荣社区。在邻里之间，积极倡导“走进邻里门、关心邻里事、帮助邻里人”的互助服务精神，以此推动社区服务业的进程。三要把社会保障与社区服务结合起来。采取多种途径，加快建设区、街道、社区三级服务中心，健全社区信息服务网络，提升社区服务保障功能，逐步形成政策配套、措施配套、运行配套的社会保障网，为社区居民提供全方位、系列化、多功能、无偿、低偿和有偿相结合的综合服务，并实行敞开式办公，一次性受理，一门式服务，满足社区居民的多层次生活需要，寓管理于服务之中，不断增强社区居民长远的参与意识和归属意识。

6、拓宽经费渠道，加快社区建设。社区建设是一项多层次、全方位、复杂的系统工程，具有政府行为和社会基层群众自治相统一的特点。在今后的社区建设中，要拓宽社区经费来源渠道，逐步形成多元化社区建设投入体系。一是要充分发挥地域和资源优势，紧紧依靠驻街企事业单位，充分发挥共驻共建、资源共享的优势，激发驻区单位对社区建设的投入。二是财政在保持对原有社区居委会投入基数不变的基础上，每年要增加投入，改善社区居委会的工作条件，合理解决社区居委会的办公经费和成员的养老、医疗等生活待遇问题。三是要鼓励和扶持社区居委会开展一些非盈利性的社区服务项目，将所得收入和各部门落实“权随责走、费随事转”的经费，投入到社区建设中，以弥补社区经费的不足。四是要积极同上级有关部门协调和勾通，争取社区建设专项资金，加大对社区建设的投入。

7、采取措施，切实为社区工作减负。社区居委会原有的各项工作台帐进行削减和合并，应从实际出发，力戒形式主义，对台帐进行削减和合并，切实为社区工作减负。考虑到社区工作的实际，可设10本台帐，即社区党务工作记录本、社区居委会工作记录本、社区保障工作记录本、社区治安综合治理工作记录本、社区人民调解工作记录本、社区残疾人工作记录本、社区计划生育工作记录本、社区老年工作记录本、社区环境建设记录本、社区建设日常工作记录本等十本。

8、重视社区工作的浓厚氛围。民政部门要加强对社区建设的指导和对社区工作人员的管理；人事劳动部门要认真做好社区工作人员的人事组织关系和档案管理、工资调整、社保、医保等工作；财政部门要进一步加大财政支持服务力度；各街道（乡、镇）要加强对社区的指导，强化对社区工作人员的日常考核和管理，在力所能及的情况下对社区经费予以弥补；组织部门要加大选拔力度，打破身份、编制的界线，对优秀的社区工作人员予以提拔重用。

社区建设是一项多层次、全方位、复杂的系统工程，是新形势下做好群众工作和强化基层政权建设的重要内容，是一项关系国计民生和城区居民切身利益的大事，是推进再就业工程，解决贫困居民和广大下岗职工再就业的必要途径，是发展区域经济新的增长点，实现全面建设小康社会目标的重要基础。

我认为，社区建设应遵循的思路是：以党的十七大精神为指针，以减轻社区工作负担，提高社区工作人员素质、完善社区基础设施，强化社区功能为基点；以加强民主自治建设，巩固基层政权为主线；以拓展社区服务，满足社区成员多层次需求为目标；以提高居民生活质量、居民素质和社会文明程度为宗旨，实行上下联动，多措并举，逐步形成政府主办、民政主管、部门协作、社会各界广泛参与的社区建设运行机制，努力建设环境优美、治安稳定、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区，促进全区经济和社会各项事业跨越式发展。社区建设应把握的基本原则是：以人为本、服务居民的原则；资源共享、共驻共建的原则；责权统一、管理有序的原则；扩大民主、居民自治的原则；因地制宜、循序渐进的原则。

街道调研报告【篇2】

乡镇政权是最基层的政权组织，乡镇人大是最基层的地方权力机关。党的和十八届三中、四中全会对推动人民代表大会制度与时俱进，做好新形势下人大工作提出了新要求，中共中央转发了《中共全国人大会党组关于加强县乡人大工作和建设的若干意见》(中发18号文件)。如何进一步加强乡镇人大工作和建设，充分发挥基层人大的作用，是摆在乡镇人大工作面前的一个重要课题。为此，7月份以来，我们组成调研组对乡镇人大工作和建设情况进行了专题调研。调研组走访了5个乡镇，与35名乡镇人大主席、副主席以及县、乡人大代表进行了座谈，向乡镇人大发放调查问卷30份。综合问卷调查、走访座谈等情况，现将有关情况报告如下：

(一)队伍建设得到加强。

换届时，县委高度重视乡镇人大组织建设，将13名工作时间较长的人大主席调进了县直机关，将一批年富力强、基层经验丰富的党政领导充实到乡镇人大队伍，配齐配强了乡镇人大主席、副主席。换届后，7名人大主席转任乡镇长，1名人大副主席转任乡长，3名人大主席调进县直机关，2名人大副主席分别调进县直机关、州经开区。目前，31个乡镇26名人大主席中有6人兼任党委副书记，20人兼任党委委员，本科以上学历16人，平均年龄40岁，年龄最小的36岁。26名人大副主席中本科学历4人，平均年龄38岁，年龄最小的29岁。调研发现，我县乡镇人大主席、副主席呈现“年纪轻、文化高、交流快”的特征，为乡镇人大开展工作提供了组织保证。

(二)履职条件得到改善。

县财政预算安排乡镇人大工作经费、代表经费，并逐年提高。给每个乡镇人大安排工作经费2万元，每个“代表联系群众工作室”工作经费1万元，每个县、乡镇代表均安排有适当经费。县人大会对这些经费出台了专项资金办理办法，根据乡镇人大工作开展情况安排资金。31个乡镇人大都有独立的人大办公室，结合“代表联系群众工作室”建设，统一标准添置了电脑、办公桌椅、烧水壶、茶几等设备，为乡镇人大的顺利开展提供了必要的条件。

(三)履职效果得到提升。

一是依法召开本级人民代表大会。 ，26个乡镇坚持召开了一年一次人民代表大会，听取和审查了乡镇人民政府的工作报告，审查和批准财政收支情况的报告，听取和审议乡镇人大主席的工作报告，代表提出建议、批评、意见。有的乡镇还讨论决定了重大事项，如洗洛乡人民代表大会讨论决定公墓山建设，并作出决议;茨岩塘镇人大讨论决定镇区总体规划修编、管理砂石车辆运输车辆、禁止燃放烟花爆竹、严禁在绕镇线两旁私自建房等重大事项，并作出决议。 20，桶车、老兴、水田坝、洗洛、桂塘、塔泥、召市等7个乡镇先后召开人民代表大会选举乡镇长。二是依法召开主席团会议。多数乡镇能坚持在闭会期间每季度召开1次主席团会议，研究部署人大工作，听取政府重要工作报告。三是依法开展监督。大多数乡镇人大主席团采取组织代表视察、专题调研、工作评议、执法检查等方式开展监督，督促乡镇政府改进工作。如咱果乡人大收到代表对石堤村村级财务问题的反映，向政府提出了建议，会同县纪委对该村财务进行了彻底的清理;三元乡人大将代表按村务组、村民代表组、公共事务组进行分类，对政府工作进行专门的监督;隆头镇围绕“移民生活出路问题”、“惠农政策分配问题”、塔泥乡围绕“印家界自然保护区大鲵生态保护与开发建设”、里耶镇围绕征地拆迁开展专题调研，提出有关建议意见交有关部门研究处理。四是认真办理代表建议。各乡镇人大主席团认真交办本级代表建议，推动解决了一些群众普遍关注的问题。如茨岩塘镇主席团交办了代表关于增加各村同建同治工作经费的建议，镇政府高度重视，召开专题会议研究，将同建同治经费在基础上增加50%。五是加强代表联系群众工作。31个乡镇都成立了代表小组，开展代表小组活动。建设了“代表联系群众工作室”，在实现“五有”的基础上积极创新工作方式，如隆头镇完善“三员”制度推进“代表联系群众工作室”建设，即确定联络员，负责收集本选区的民意信息;选好接访员，每月确定1个工作日，由人大组织2名代表在工作室做好接待群众工作，并负责做好登记和意见整理;指派协调员，对群众需要解决的实际困难和矛盾纠纷，人大指派经验丰富、群众公认的代表配合镇里参与协调处理。六是依法办理补选事项。20，三元乡等7个乡镇人大在选区补选 7名县人大代表。

(四)工作指导逐步加强。

近三年来，县人大会将加强对乡镇人大工作的指导列入了年度工作要点，每年在乡镇人大(街道人大工委)和县人大代表中开展“创先争优”活动，对工作开展情况进行检查考核、表彰奖励。建立了人大会领导、人大会组成人员联系乡镇，联系代表的制度。县人大会组织召开了乡镇人大工作座谈会，举办了乡镇人大主席培训班，组织了全县“代表联系群众工作室”建设现场观摩会，统一制定了全县代表联系群众工作制度及相关台帐。

近年来，虽然我县乡镇人大在依法履行职责、发挥代表作用、增强监督实效、加强组织建设、创新工作方式上取得了一定成效，但与宪法法律赋予职权的要求还有较大差距，存在以下主要问题：

一是人大主席、副主席专职程度低。目前，31个乡镇人大都没有安排专兼职人大办公室工作人员，5个乡镇人大主席空缺， 4个乡镇没有人大副主席，乡镇反映人手不够。同时，专职不专的问题严重。调查显示，100%的乡镇人大主席、副主席都兼任部分党政工作，直接参与或协助分管财务、信访维稳、烤烟生产、扶贫、安全生产、同建同治、综治、党建、征地拆迁等重要工作，乡镇人大主席、副主席普遍反映兼职过多牵扯了大部分精力，人大工作成了“副业”。同时，兼任政府工作，致使行使监督权时，既是裁判员，又是运动员，处境尴尬，而且不合乎法律规定。

二是乡镇人代会质量不高。年我县有5个乡镇没有召开人民代表大会，缺开率达16%。召开了人民代表大会的乡镇普遍存在会议时间短、内容少、程序不规范等问题。有的乡镇人代会会期安排一天，而实际只半天，都是“上午10点开会，中午2点结束，吃完饭就散”，审议工作基本不进行。有的乡镇筹备工作不认真，日程中没有安排主席团会议，没有安排代表审议，没有代表资格审查报告、议案截止时间、代表联名提名截止时间等内容，没有给代表印发资料。有的乡镇人代会上代表提出的建议、批评意见仅1—3条，有的甚至一条也没有。

三是代表经费落实和活动开展不平衡。虽然县财政对乡镇人大工作经费和代表活动经费作了预算安排，县人大会年初进行了预拨，但多数乡镇实行实报实销，80%的乡镇人大主席、副主席反映经费没保障，工作缺乏“底气”。代表活动方面，代表小组一年一次未开展活动的占40%，大部分乡镇“代表联系群众工作室”制度流于形式，没有真正落到实处。在监督方面，组织代表开展视察、评议、执法检查少，即使开展了监督活动，也是满足于听一听，看一看，问一问，走过场的多。

街道调研报告【篇3】

随着xx城市化建设的快速推进，街道工作逐渐成为基层工作的主战场，街道人大工作则逐步成为基层人大工作不可或缺的重要组成部分。如何加强和规范街道人大工作，已成为各级党委、人大面临的一个重要而紧迫的课题。近日，xx街道人大工委组织辖区内县人大代表和机关干部通过座谈讨论、问卷调查等形式对街道入大代表组织机构建设情况及存在的问题进行了专题调研，现将调研情况报告如下：

一、街道人大的组织机构、编制设置及人员配备情况。

xx街道人大工委目前配备两人，其中主任一名（兼任其他职务），秘书一名（兼职），街道辖区内现有县人大代表5人其中街道机关代表2人，基层代表3人。

二、街道人大组织机构和干部队伍建设存在的问题及原因。

街道人大工委的设立，有利于坚持和完善人民代表大会制度，有利于推进街道、村（社区）建设和基层民主政治建设，但由于种种原因，还存在着一些问题和不完善的地方，主要表现在：

（一）、街道人大工作机构不健全，职责不够明确。

从编制上看，街道办各站所都有相应的编制进行工作保障，而街道人大工委只有主任一人，配备的人大秘书几乎都是兼职人员，这样也就形成了人们常说的“一块牌子，一个印子”、“一个大孩子，带着一个小孩子”的尴尬局面。特别是工委办公室，没有专职办事人员，人大工委主任成了“光杆司令”，这种状况直接影响着街道人大工委工作的开展。街道人大与各方面关系尚未理顺，街道人大是县人大常委会的派出机构，接受县人大常委会和街道党工委的双重领导，“既当裁判员又当运动员”的现象普遍存在，在一些具体工作的运作上面临不少困难，实际难以操作。如街道办事处年度财政预决算的审议、重大事项监督、决定等问题都较难操作。

（二）、街道人大工委作用发挥一定程度上受到限制。街道人大工委只是县人大常委会派驻街道的常设工作机构，不同于乡镇人大主席团，不是真正意义上的一级权力机关，还不能独立对本区域的有关重大事项作出决定，对如何进一步发挥其作用，尺度还不好把握。从工作上看，街道人大工委还只局限于联系代表、组织代表开展形式上视察、检查、调查等活动，完成县人大常委会交办的`事项，其他方面工作开展得并不多。同时，由于街道人大工委性质、地位和作用尚未得到人民群众，包括少数领导干部的重视和认可，这样易造成街道人大工作思路不清、工作乏力。

（三）、活动组织难，效果不够明显。由于街道人大工委只是县人大常委会的派出机构，缺乏对代表的有效管理，平时对代表的管理在很大程度上要靠代表自觉，而一些代表缺乏使命感，履职意识不强，活动主动性不够，致使街道人大工委开展代表活动较难。与此同时，受各种原因限制，基层人大代表履职能力有待进一步提高。有的代表文化水平不高，不能提出高质量的议案和建议，开展活动时人云亦云、随声附和，缺乏独到见解和理性分析，参政议政能力薄弱，使得街道人大工委组织开展的活动收效不明显。

三、完善人大组织机构设置的相关意见建议。

上级人大要进一步明确街道人大工作机构的法律地位，建立健全必要的组织机构，在立法条件基本成熟的时候，明确规定街道人大的性质、地位、具体职权、履行职权的程序、活动经费、机构设置、人员编制和工作制度等，使街道人大工作沿着法治化、规范化的轨道健康发展。建议街道人大工委在设一名主任的同时，至少设一名副主任兼办公室主任，并设置人大工委委员，可由3－5人组成。在健全机构的同时，建议上级人大进一步明确街道人大的重大事项决定权、人事任免权、监督权等等。

街道调研报告【篇4】

近日，为深化科技体制机制改革，江西推出《关于鼓励省属独立科研院所科技人员创新创业的试点办法》，在政策方面最大限度地给了科研院所及科技人员创新创业的自主选择权，并指出科研院所处置成果收益无须审批。

“随着国家创新发展战略的实施和经济发展的市场化、信息化、国际化进程，知识产权工作将越来越重要，专利已成为经济发展的核心竞争力。”《法制日报》记者从江西省人大常委会了解到，去年省人大教科文卫委、省高院和省知识产权局组成专题调研组，历时8个月对《江西省专利促进条例》实施情况进行调研。

调研结果显示，该条例自XX年1月1日正式实施以来，全省知识产权事业步入快速上升时期。特别是近两年来，各项数据指标快速上移，工作成效显着。但由于工作基础较为薄弱，江西省知识产权工作在全国还相对落后，与四川、广西等兄弟省份相比，在经费投入、体系建设、转化运用以及服务能力等方面还存在较大差距。

据统计数显示，截至XX年12月，江西累计申请专利86644件。其中全省1985年至XX年24年间总共申请专利36044件，XX年至XX年5年累计申请专利达50600件，是前者申请量的1.4倍，5年间年均增长率达34.2%。

XX年全省专利各项数据继续稳步增长，截至9月已逼近XX年全年水平，其中高校专利申请和授权量已经超过去年全年总量。

记者了解到，随着国家知识产权试点示范城市和企业知识产权试点示范工作的开展，充分发挥了专利技术支撑引领创新驱动发展的重要作用。该省先后有南昌、新余、景德镇、上饶、鹰潭被国家局批准为国家知识产权试点城市，经过两年的示范创建期，南昌市和新余市分别被批准为国家知识产权示范城市创建市。此外，该省还开展了多层面的企业知识产权试点示范工作，初步形成了国家、省、市“三级联动”试点示范工作体系。

通过试点示范，知识产权制度被引入试点单位并对企业生产经营活动产生很强的推动作用。初步估计，全省有40%的发明专利、30%的实用新型专利和15%的外观设计专利在生产实践中得到运用，既创造了巨大的经济效益和社会效益，又提升了企业和产业的科技含量，促进了创新驱动的发展和转型升级的实施。

“该条例的出台，为我省专利行政执法建设提供了法律支持和保障，专利行政保护力度得到不断加强，严肃查处了一批知识产权侵权和假冒等违法行为。”江西省知识产权局相关负责人介绍说，XX年XX年全省专利行政执法案件量为587件。

调研报告指出，企业专利技术产业化实施的程度较高，其中高新技术企业是科技创新的主阵地。截至XX年全省高新技术企业实施自有专利技术3347项，占企业专利拥有量的71.4%。

“XX年，我省高新技术企业专利累计投入30亿元，平均累计投入为740万元;专利累计收益313亿元，平均累计收益为7828万元，其中江西江铃汽车集团改装车有限公司专利累计收益达136.5亿元。”江西省知识产权局相关负责人说。

据介绍，高新技术企业以全省专利累计投入6.48%的占比，获得了占全省企业专利累计收益58.07%的收益，专利投入产出比高达1:10.43，是全省企业投入产出比的10倍，专利产业化经济效益显着，市场前景广阔。

“但通过调研发现，截至目前全省仍有过半数企业没有申请过专利或获得授权专利。”江西省人大教科文卫委负责人表示，XX年江西企业申请专利7480件，仅占全省专利申请总量的44.2%，而发达国家80%的专利申请多来自于企业。

调研报告认为，企业整体上对专利工作的认识不到位，专利管理制度多数还未形成体系，有的形同虚设；多数企业没有专美的专利管理机构和人员，即使在省知识产权试点企业，只是产权管理工作也多事由其他部门中的工作人员兼管，难以适应专利工作发展的形式需要，企业还未真正成为专利创造主体。

“我省知识产权工作起步较晚，机构不健全，人员编制少，经费投入不足，行政管理体系、执法保护的服务体系不健全，整个专利工作基础薄弱。”调研报告指出，根据国家知识产权局统计年报，XX年专利申请量全国排名第21位，仅占国内专利申请总量的1.07%，在中部六省中排名垫底。

相关数据显示，江西省发明专利占专利总量比例较少，专利质量亟待提高。现有的大量专利被束之高阁，专利转化率低，转换运用太少。无效专利造成了创新资源的极大浪费。因此，必须要重视有效专利的累积，特别是高度重视对全省涉及行业、产业关键技术和共性技术的核心专利技术的广泛应用，避免专利的沉淀。

调研报告认为，经费投入的多少直接对专利管理水平产生影响，进而影响专利创造、运用、保护和服务能力的提升。专利管理工作实践表明，专利事业的良好发展，需保证专利工作经费投入不低于整个科技创新经费投入的10%。

与此同时，加大执法维权体系建设，必须参照外省的做法，成立江西省专利行政执法总队，整合执法资源，以改变执法人员匮乏、执法能力不足的现状。目前，要保把省、市、县三级执法体系建立起来，必须保证每个知识产权局有三名专利行政执法人员。建议五年内，在全省设区市法院把知识产权审判法庭建立起来。

调研报告强调，专利服务水平的高低制约着专利事业总体发展水平，是挖掘专利数量，提升专利质量的重要保障，影响着专利创造、保护、运用和管理等专利工作各个环节。江西专利服务能力弱，必须大力加强专利服务体系建设，建立涵盖专利信息服务、代理、交易、转化、评估等领域的比较完整的专利服务体系。

街道调研报告【篇5】

区人大调研报告

近年来，**区为有效解决人民群众“看病难、看病贵”问题，坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主，以农村为重点，按照保基本、强基层、建机制的要求，重点推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应，为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。全区卫生系统在狠抓利民、便民、惠民上下功夫，取得了较为显着的成效。

**区现有医疗卫生单位97个，其中区级医疗卫生单位8个、中心卫生院10个、乡镇卫生院65个（含地名）、社区卫生服务中心8个、有民营医院6个；有行政村卫生室803个。全区有各级各类医疗卫生人员5649人，其中公立医院卫生机构2696人（含自收自支人员67人、临聘人员634人），民营医疗机构686人，乡村医生2258人。有高级职称65人，中级职称319人，执业医师1060人，执业助理医师1395人，平均每千人口有医务人员1.15人。公立医疗卫生机构核编个，实际在编1606人。全区设开放病床2357张，平均每千人口有病床数1.7张。

全区已形成了以区级医疗卫生单位为中心、中心卫生院、乡镇（含地名）卫生院、社区卫生服务中心为枢纽，村卫生室为网底的覆盖城乡的医疗卫生服务体系。

走进**区雪山中心卫生院，首先映入眼帘的是依势而建的崭新的楼房，那错落有致、造形各异的花坛、亭榭，那温馨舒适洁净整齐的病房，见证了**区实施灾后重建等卫生基础设施建设项目后的变化与发展。近7年来，**区共积极争取和实施卫生基础设施建设项目近300余个，总资金达3亿元，改扩建房屋11.59万O，及时将900余台件价值近600万元的“新五件”、10余台救护车辆配备到农村卫生院，各医疗卫生单位自筹5000余万元改造危房或添置更新医疗设备。同时在乡镇行政区划调整中，对被撤并乡镇做到了卫生机构不撤、人员不少、服务不弱，将撤并乡镇卫生院更名为地名卫生院，实现了每个乡镇、办事处、行政村都有政府举办的卫生院和村卫生站，有医有药、能防能治。基层医疗卫生单位的`人、财、物全面实现了上划区卫生行政主管部门统一管理。全区已经形成以区级医疗卫生单位为中心，中心卫生院、乡镇卫生院、地名卫生院、社区卫生服务中心为枢纽，村卫生站为网底的覆盖城乡的医疗卫生服务体系，基本解决了群众有地方看病的问题。

为切实解决群众方便看病的问题，**区不断加大对村卫生室的投入，加强标准化村卫生室建设，强化乡村医生培训，提升村卫生室的服务能力。一是共投入村卫生室建设资金3000余万元，建标准化村卫生室250个，占村卫生室总数的近30%。二是为全区所有行政村卫生室配备了电脑，为行政村卫生室和其它村卫生室安装空调841台，分批对所有村卫生室负责人、部分乡镇卫生院信息管理人员共900余人进行了计算机知识培训，基本实现了信息上下对接、资源共享。三是区卫生局为全区所有村卫生室配置了检查桌、诊断桌椅、抢救包等基本医疗设施，并统一制作了药品目录、价格公示牌，让老百姓看病后可以自己算帐。四是全区实行乡村卫生一体化管理覆盖面积达100%，群众用药更方便安全。五是已建社区卫生服务中心8个，服务人口近30万，其中恩阳、东城办事处被授予“全省示范社区卫生服务机构”。六是认真落实乡村医生劳务报酬，区财政在对每个村卫生室补助6000元的基础上，再按所辖人口每人每年8元的标准核拨均等化工作经费和按参合人数每人每年6元的标准补助一般诊疗费。七是积极推进“两化”互动、统筹城乡发展战略，加大并优先保障对重点镇、中心村、聚居点卫生的投入，不断满足“园区+社区”模式所承载的新型产业工人和居民的卫生需求。八是对全区所有村卫生室实行“统一机构设置、统一人员调配、统一技术服务、统一药品配送、统一业务管理”的“五统一”运行模式，加大基本公共卫生及国家基本药物制度实施情况的督查与考核力度，逗硬落实考核奖惩，确保为广大农民群众提供方便及时的医疗卫生服务。

为满足患者需求，全区医疗卫生机构不断拓宽服务领域，增加服务项目，引进新的医疗技术，添置或更新医疗设施设备，加强中医、理疗等特色专科建设，加快中医药适宜技术扩广应用步伐，让患者看得好病。一是实行区级医疗单位帮扶农村卫生院、农村卫生院帮扶村卫生室的定点帮扶制，通过人才培训、业务指导、设备支持等多种途径，努力提升基层医疗卫生机构的服务能力。据不完全统计，7年多来共帮扶农村卫生院大中型医疗设备500余台件，帮扶村卫生室常用医疗设备4000余台件，派驻乡村指导医师300余人次，免费培训乡镇卫生院、村卫生室人员近8000余人次，全科医师、全科护士200余人次，开展送卫生下乡活动180余次，义诊患者近12万人次。二是各医疗卫生单位的临床人员通过自考、函授、进修、继续医学教育等方式不断增强自我造血功能，提高服务技能，各医疗卫生单位平均每年派驻上级医院进修的人数占医技人员总数的15%，参加自考、函授和继续医学教育的平均占20%以上。三是狠抓等级医院创建工作，目前全区已创建一级甲等卫生院12所、示范卫生院30所、二级乙等综合医院1所、二级甲等中医院1所。四是不断壮大队伍，合理补充卫生人才。、20两次共为全区医疗卫生机构补充卫生专业技术人员250人，通过“双选会”引进大专院校学生60人，实施执业医师项目为乡镇卫生院补充10人，年区编办为区级医疗卫生单位增加编制近100个。

1、有序实施新型农村合作医疗制度。一是农民参合率逐年提升，由的72.4%提高到2012年的96.67%。二是不断调整完善报费补偿方案，让参合农民更多受益。自2012年起全面实行了门诊统筹，增加慢性病种达到17种，上调住院补偿封顶线为10万元；对0-14周岁的农村参合儿童患白血病、儿童先心病实行提高医疗保障水平补偿，在规定的省、市定点医疗机构发生的针对本病的医药费用按总额的70%报销，农村医疗救助由民政部门对符合条件的患儿按其医疗费用的20%进行医疗救助；儿童白血病实行最高限价治疗，儿童先心病实行单病种付费，对患恶性肿瘤、白血病、尿毒症、重性精神病、肝硬化、艾滋病、器官移植、0-14岁脑瘫患儿的参合住院农民试行提高保障水平试点，在省、市、区定点医疗机构发生的针对本病的政策范围内费用总额报销不足70%的按70%报销。近7年来全区共补偿参合农民6.7亿元，切实缓解了农民群众因病致贫、因病返贫。**区新农合工作20、2012年两次在央视新闻中播报，受到好评。

2、扎实推进农村孕产妇住院分娩等补助项目。一是自实施“降消”项目、农村孕产妇住院分娩补助项目以来，**区共对3.2万名农村住院分娩孕产妇进行了补助，补助资金达1600余万元。二是配合残联对600例白内障患者实施了减免手术费用治疗，补偿资金达48万元。三是为3.5万适龄妇女增补叶酸，免费筛查乳腺癌0.8万人、宫颈癌7.1万人。四是配合区总工会对7300名困难职工及环卫工人进行了免费体检。五是积极开展“五进社区”、“六免费”服务活动，对6万名确诊的高血压和1.8万名糖尿病患者进行了规范管理，共建城乡居民电子健康档案110.4万人份。

3、按时启动和全面实施国家基本药物制度。一是8个社区卫生服务中心、所有农村卫生院、803个行政村卫生室先后按时启动实施了国家基本药物制度，全部配备和使用国家基本药物和四川省增补药物，药品实行统一配送、零差率销售。据统计，自实施基本药物制度后，各级医疗卫生机构门诊量大幅度增加，平均增长率达31.5%，门诊均次费用下降33.2%，住院均次费用下降28%，药品费用支出占医药费用支出的比例由实施前的48.5%降至27.8%。二是新农合、城镇职工医保均提高“基药”5%的报销比例。三是深入开展了医药购销领域商业贿赂专项整治，严格实行大中型医疗设备论证审批制度和政府招标采购制度，各级医疗机构主动下调药品价格300余种。四是对“三无”病人、特困患者，采取职工捐助一点、单位减免一点的办法实行了及时的医疗救治，据不完全统计近7年来全区卫生系统职工共为患者捐款捐物价值80余万元，减免医药费用近500万元。

一是积极开展“医院管理年”活动，大力加强医院内涵建设，认真落实13项核心管理制度，努力提升服务质量，减少医患纠纷。二是大力开展创先争优活动和廉政文化进医院活动，召开现场会议、警示教育会议和创先争优总结表彰大会，努力营造创建“人民满意医院”“人民满意科室”和争做“人民满意医务人员”的竞争与发展氛围。三是有力开展民主评议卫生行风活动，聘请民主评议员、行风监督员，发放行风测评表，设立投诉信箱，公布举报电话，彻底纠正大处方、滥检查、“红包”、回扣等行业不正之风，保护患者利益，努力构建和谐医患关系。据统计全区卫生系统共设立举报电话92部、投诉信箱92个，每年至少聘请8名党代表、10名人大代表、12名政协委员、20名群众代表为常年行风监督员和民主评议员，共印发《优质服务承诺书》、《卫生系统行风测评表》共5万余份。

（一）加强教育、牢记服务宗旨是解决群众“看病难”的前提。抓好职业道德、诚信服务和卫生法律法规教育，就能正确引导广大医务人员牢固树立“一切为了人民健康”的宗旨意识，使尊重病人、关爱病人、服务病人、维权病人成为自觉的行动，就能切实增强医务人员的事业心、责任感和法律意识，从而不断规范医疗服务行为，建立和谐医患关系。

（二）加大投入、夯实卫生基础是解决群众“看病难”的保障。首先，医疗卫生是社会公益事业，政府投入是主体，要解决群众“看病难”，就必须保障和加大政府对卫生的各项投入，特别是基础设施建设、人才队伍建设等重点投入。第二，要切实解决贫困地区政府投入不足的矛盾，就必须加大招商引资力度，建立多元办医格局，出台优惠政策，吸引社会与民间资本办医，从而有效缓解政府投入有限而群众迫切需要的矛盾。第三，要切实改善广大患者的医疗条件，就必须积极争取和认真实施好卫生项目，加强监管，确保发挥最佳效益。第四，要彻底解决群众看得起病的问题，()就必须建立更加完善的医疗保障制度和社会救助制度，进一步提高人口的覆盖率和补偿水平，对贫困人群、重大疾病患者实行全面救助。

（三）规范行为、加强全行业监管是解决群众“看病难”的关键。第一，坚持长期深入开展医药购销领域商业贿赂专项整治，严格实行大中型医疗设备申请、论证、审批、招标采购制度，逗硬落实过错责任追究制度，就能有效遏制购销活动的不正之风；严格控制药品、医用耗材价格虚高和不合理增长，杜绝盲目采购、滥采乱购行为，就能防止卫生资源浪费，减轻患者经济负担。第二，大力加强医院内涵建设，强化管理，严禁私招乱聘，严把医疗机构设置、人员、技术准入关，加大人才引进、培养（培训）力度，改进服务流程，简化就医环节，提高医疗技术水平和服务质量，就能不断满足广大患者的医疗卫生需求，保障医疗安全。第三，加强医院收费与财务管理，建立费用审查制度，实行院务公开，深入开展廉政文化进医院活动，彻底纠正行业不正之风，就能塑造窗口行业文明形象。第四，建立健全长效监督机制，推行综合卫生执法，严厉打击不法医疗行为，就能为广大患者提供安全可靠的就医环境。

街道调研报告【篇6】

县社区建设的调查与思考

社区建设是基层社会在党和政府的指导下，通过调整、强化社区组织，利用社区资源，发展社区事业，促进社会进步的重点“工程”。加强社区建设，对于提高群众生活水平、维护社会稳定具有重要意义。近期，笔者与有关单位的同志一道，就加强我县社区建设的问题进行了专题调研。

一、社区建设现状

目

前，我县共有57个城市社区(其中城区20个，镇级37个)，47个农村社区，434个居民小组。管辖面积最大的是南城街道桐梓社区，6.7平方公里；管辖面积最小的是侣俸镇中兴社区，0.1平方公里。管辖人数(常住人口)最多的是东城街道塔山社区30560人；管辖人数最少的是少云镇长滩社区，338人。我县社区经过十余年发展，已奠定了一定基础，社区管理体系、工作队伍、社会服务基本到位。

(一)管理体系基本形成

全县社区均成立了社区党组织和社区居委会，组建了社区成员代表大会、社区成员单位议事会和社区监督委员会等，形成领导层、决策层、监督层和执行层兼备的组织体系。其中，社区党组织在协调社区单位、开展社区服务中起着核心作用。如巴川街道各社区以党员志愿者为骨干，采取“一帮一”的方式，为弱势群体排忧解难。

(二)工作队伍基本建立

全县共有228名社区干部。城市社区配备“五职”干部(社区党组织书记、居委会主任、居务助理员、文书、计生专干)，镇级社区配备“四职”干部(社区党组织书记、居委会主任、文书、计生专干)，部分城市社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”。社区干部中，党员占总数的82%；大专及以上文化程度者占总数的29.4%。街道社区党组织书记、居委会主任补贴为1500元/月，其他干部1200元/月；镇级社区党组织书记、居委会主任补贴为1000元/月，其他干部800元/月。

(三)基本服务逐步到位

全县共建成社区“一站式”服务大厅55个，为群众提供低保、社保、就业、卫生等服务。多数社区建立了社区警务室、图书室等，部分社区还建立慈善超市、休息室等，如巴川街道正街社区为居民提供休息场所，南城街道桐梓社区为居民提供健身设施。部分社区联系县级部门，开展文化、科技、医疗、法律等知识进社区活动。部分社区建立了帮扶救助、治安巡逻、纠纷调解等志愿者队伍，开展便民服务。

(四)城市社区文化活动多

多数城市社区成立了文化活动小分队、健身队等，如东方社区成立“东方艺术团”，南城社区成立“夕阳红艺术团”，经常进社区、进居民楼院演出；利用社区广场等公共场所，定期组织开展群众性文化活动，如东城社区成功兴办了首届社会体育运动会，受到群众欢迎。部分社区积极开展文明创建活动，涌现出一大批文明家庭、文明楼院、文明小区。

部体来看，我县社区建设进一步强化了城市管理，为促进社会和谐发展发挥了积极作用。但目前我县社区建设尚处于起步阶段，不能满足群众日益增长的需求。

二、社区建设存在的主要问题

(一)社区居委会工作任务较重

社区是基层群众自治组织，其职责主要是居民服务。但目前社承担了太多政府工作，除纠纷调解、扶贫帮困、计划生育、流动人口管理等工作外，城市社区还要承担“两河整治”、“拆违”、“三整一改革”等阶段性工作，并应付上级检查、考评等，社区居委会超负荷运行特点明显。此外，一些政府部门把工本职工作交组社区，但权利、经费、人员、指导不到位，导致工作开展难、工作效果差。

(二)办公及服务用房不足

根据市里相关规定，“社区组织工作用房和居民公益性服务设施使用面积应不低于500平方米”。目前，全县仅有9个社区达标，大多社区用房面积不足300平方米，如截山社区办公用房仅144平方米，旧县镇金钟社区用房仅20平方米，无法满足发展需要。县社区用房多是利用社区内单位、企业、居民闲置旧房，建设不规范，条件较差。

(三)干部事多酬少影响积极性

随着城市的发展，社区管理人口增金社区居委会承担的任务越来越生，而每个社区仅有4至6名干部，干部基本上处于超负荷工作状态；社区干部工资水平较低，养老保险每年仅400至600元，他们普遍认为工资待遇与其工作量不对等；由于部分社区干部文化水平较低，缺乏社区工作的专业知识，导致工作效率不高。上述原因在一定程度上挫伤了干部的工作积极性。

(四)缺乏“造血”能力

社区基本没有“造血”能力，每年仅靠2万元经费开展工作，没有经济实力更好地为民服务。仅有部分条件较好的社区，如正街、东城、龙山等社区，靠自有房屋出租和社区服务组织中介两种方式增收，但收效甚微。究其原因，一是缺

街道调研报告【篇7】

农村建房问题一直以来都是关乎国计民生、百姓安居乐业的大事，近年来随着经济不断发展，新农村建设在乡镇全面铺开，农村建房不断增多，引发了一系列的问题。为充分了解现阶段农村建房规划的现状，潘桥乡人大组织市乡两级人大代表对辖区内建房规划情况进行调研，调研采取座谈和实地考察相结合的方式，重点考察了辖区内公路沿线的建房规划情况，听取了群众代表意见，现就调研情况报告如下：

潘桥乡位于xx市城区西南郊，东与禾青镇搭界，南与三尖镇和新化天龙山接壤，西靠新化化溪，北邻布溪办事处、资江矿业、火车西站。下辖14个行政村，1个居委会，159个村民小组，总人口1.6万人，乡域面积26平方公里，近3年来全乡规划审批建房350余栋。就农村建房规划来说，规划审批日趋完善，乡镇国土规划部门秉承着以人为本、求真务实的原则，积极依法履行职能、科学规划、加强管理，进一步促进了乡镇的可持续发展。新建房屋的村民多选择在公路沿线建房，这样交通是方便了，但由于过于考虑交通方便优势，一些村民无视规划，未批先建或审批后不按规划建设的现象时有发生。还有一些村民甚至据路建房，严重影响了交通安全，我乡曾因此多次呈报市规划局进行联合执法，但由于农村山高坡陡、平地地基缺乏与村民建房意愿强烈的矛盾得不到有效化解，并没有因此遏制此类现象发生。近年来，因农村经济发展，农民手中余钱增多，公路沿线建房更加呈现无序化、集中化趋势。而由于农村建房没有得到规划部门重视，对农村宅基地缺乏统一规划、村民自身大局意识和超前意识不足等原因，导致农村建房规划并不能有效发挥其职能，加之镇区配套设施缺乏，现行的农村建房规划，并不能满足新型小城镇建设发展的要求。

通过调研了解到，潘桥乡建房规划主要存在着如下的问题和困难:

就潘桥乡来说，全乡15个村(居)均未编制整体建设规划，没有严格的规划管制。虽部分新农村建设村曾设想进行整村规划，但是整村规划费用开支较大，遗留问题难以妥善解决，加之村民宅基地布局随意性大，规划设计落实不到位，不符合村庄规划实际，最终整村规划只能无疾而终，更别说全乡整体规划。

农民生活水平不断提高，农村房屋建设不断增多，而村民的法律意识却未能跟上，部分村民的法制观念比较淡薄，存在未批选建、少批多建、无序乱建、违法占用耕地和基本农田等现象。一户多基、超占面积现象普遍，建新不拆旧、农村人口进城不归还宅基地等，造成相当数量的农村住宅和宅基地闲置荒废，既违反集约、节约用地政策，又对耕地保护工作带来巨大压力。特别是公路沿线建房盛行，但是公路控制红线的约束不严，比如布禾公路潘桥段，按布禾线公路红线范围规定，新建房屋需距离公路中心线20米，但是近年来新建的部分房屋明显不符合这一规定，导致公路沿线房屋参差不齐。而桥硐公路沿线建房规划情况更加严峻，甚至存在房屋齐路而建现象，占用了公路两旁排水沟，一旦下雨，路面积水排不出去，严重影响过往车辆和村民出行，更是存在十分严重的安全隐患。

乡镇国土规划力量十分薄弱，国土所、规划站全部由市局收编，全乡国土三人，规划仅一人，在做好日常审批工作之余，已无更多力量用于督促建房户依照审批规范建房，市两局执法大队无力顾及农村违规建房，执法十分困难。乡镇国土和规划虽然经常下村走访了解情况，发现违法违规建设行为及时进行了制止和书面停工通知，发现少批多建、乱占规划红线的违反户及时进行整顿，但是由于执法力量薄弱，执法力度不够，一些建房户根本不听国土、规划部门的要求强行建房，而强制执法又弊端重重，容易引发矛盾纠纷，致使严重影响公共利益的违规建房现象时有发生。

农村建房审批程序存在偏颇，一些审批规定在操作过程中存在弊端。在调研的过程中，有村民提出，在审批过程中，需要邻居签，但是一些邻里存在矛盾的在建房审批时拒不签，而实际情况是建房户并未对邻居产生不良影响，像这种因为邻里的不和导致建房户审批无法通过，最终只能违章建房。有些村民还反映，审批过程中存在建房条件相差无几的，一户审批通过了另一户却无法通过，致使建房户对审批的公正性产生怀疑。

由市政府领头，国土、规划、设计等相关部门参与，从实际出发，因地制宜，根据农村经济发展和城镇化进程的客观需要，兼顾农业生产实际，科学规划农村居民点的数量和用地规模，处理好人口、资源、环境的关系，有计划有步骤有重点的逐步推进农村宅集居化建设。结合我市新农村建设，完善乡镇土地利用总体规划，从严控制村庄用地和宅基地用地规模，分类指导，统筹安排城乡建设用地，从而有计划地改善农村生活和村容村貌。

对全市的废旧宅基地统一进行摸底，制定详细的清理整顿方案。建立市、乡、村三级监管网络，明确工作职责，落实监管责任，加强直主管部门的执法主体作用，强化乡镇政府的监管责任，充分发挥村级组织作用。增强村级组织的管理职能，建立村级信息管理制度，确保一户一基等制度落实到位，多余或弃用的宅基地由村级组织收回宅基地使用权，严格控制宅基地面积，杜绝和减少闲置、浪费土地现象，多方配合，形成齐抓共管的局面。

在常规宣传的同时，针对村民们存在疑虑的问题重点宣传，做到土地管理的政策法规家喻户晓，按照“不走形式、不走过场”的要求，真正深入到田间地头，与农民面对面开展法律宣传活动，增进农民对建房报建、规划、设计、验收等程序的认识，促使其真正重视自己房屋的法律权益、质量安全等，充分营造全民守法建房的氛围。

多听取建房户的意见和建议，市局机关每年至少组织一次相关调研，完善建房审批程序，以顺应不断发展的需求。严格按法律程序、按控规标准、按“一书两证”制度审批，严格按照法律法规规定的程序进行审批，在审批时严把法律程序关，不仅要符合规划方面的法律规定，还要符合消防、环保、人防、地震、电力、气象等方面的法律规定。严格按照规划和控规确定的内容、建设标准、强制性标准，用地强度，认真地进行审批，凡不符合总规要求的，一律不予批准。凡从事扩建、改建、新建等建设活动，必须办理《规划选址意见书》、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》，把规划管理贯穿于建设活动始终，杜绝执法不公的现象。

预防为主、事前防范。建立预防机制，加大农村建房管理执法力度。强化乡镇执法力量，把执法关口前移，预防违法行为的发生，针对农村建房中出现的新情况、新问题，认真做好违法案件的查处工作。妥善处理好现有宅基地与建房中存在的问题。加强监管，狠刹违法占地建房风，由市政府牵头，组织国土、城建、水利、交通、房管等相关部门，对近几年农村建房进行全面登记造册。对于符合农村村民个人建房条件，符合土地利用总体规划及农村宅基地建房许可条件的，未办理建房手续已建房户，按程序申请补办审批手续，完善农村宅基地登记发证制度。对于擅自建房，少批多占、超面积建房的，要实行“占补平衡”政策，按相关规定严格处罚，甚至可以请自来水厂、电力局等部门配合对违规建房者采取强制措施，水电不入户。对于强行抢占耕地、违法占地建房，影响很坏的典型案例，要强行拆除。

街道调研报告【篇8】

XX年是街道不平凡的一年，因河西“奥体”中心和新城建设，沙洲街道面临整体拆迁、规划，拆迁任务繁重，规模空前，矛盾突出。非典疫情的防范控制，“三小车”集中整治兑换，双创（争创国家卫生城市、争创国家环保示范城市）等突发事件及重点工作给街道稳定工作造成了巨大的压力。为保证街道拆迁及其它重点工作的顺利开展，我们狠抓基础，强化防范，制订预案，及时钝化矛盾，切实维护社会稳定。

一、提高认识，明确责任。

坚持“稳定压倒一切”的工作方针，没有稳定的社会秩序，一切工作无从谈起。稳定工作实行“属地化”管理，明确街道工委书记为街道稳定工作第一责任人，村党总支（支部）书记为村稳定工作第一责任人，街道工委成员按联系点实行分片包干负责，成立街道稳定工作班子，建立稳定工作办公室，各村和各有关单位均成立了相应的工作班子，层层落实稳定工作责任制。街道主要领导与各行政村签订了社会稳定工作责任书。将稳定工作纳入街道综合考核，稳定工作情况与责任单位的经济、精神文明、党建“三位一体”考核有机结合起来，街道严格按规定查究领导责任，行使“一票否决建议权”。

二、突出重点，加大不稳定因素调处力度。

在认真贯彻“打防结合，以防为主”方针的基础上，街道工委制定了稳定工作制度，街道每月坚持一次“拉网式”、“地毯式”排查，将排查的不稳定因素进行汇集，建立不稳定纠纷档案，对排查发现的不稳定因素按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案，做到一目了然，有底有数。综合200年度街道排查及群众上访情况分析，街道稳定工作重点是拆迁工作。

集中体现在有的农户强调家庭困难、房子少，拆迁要价不切实际；而一些企业认为有订单合同，停产拆迁造成的损失太大，拆迁要价过高；330户“双拆户”（拆违、拆迁同时进行）要求补偿拆迁款；村民征地要求二次分配矛盾（要求分配村、组集体公益设施赔偿款）；迁入不满10年的800多个外迁户口要求安置保养费等拆迁矛盾。另外，绕城公路绿化带农村土地流转补偿款，“三小车”整治兑换矛盾，非典疫情防范控制过程中个别老百姓的不理解等等，这些矛盾的及时化解，是街道做好其它工作的前提。一年来，我们加大各类不稳定因素的调处化解工作。一是建立完善稳定工作预案。二是畅通稳定工作信息渠道。建立信息员制度，稳定工作信息一日一报，有事报事，无事报平安。三是加大调处化解力度。耐心做群众思想工作，加大拆迁政策，法规宣传及其它相关法律法规宣传教育，提高广大村民的法制意识，依法调处各类矛盾纠纷。200年度，街道共调处各类矛盾纠纷120起，调解率达100％，调成率达95％以上，控制群众上访事件5起。三是控制重点人头。对各类矛盾的重点人头认真排查，建立档案，实行跟踪工作，重点教育，重点防控。

三、健全工作机制，强化社会治安综合治理。

街道共聘用专职联防人员43名，护村、护厂员54名，佩戴袖章日益巡逻，参加街道辖区安全防范工作。群防群治工作的不断完善，为维护本地区的安全起了积极的防范作用。盗窃机电动车，居民区入室盗窃、单位内部盗窃等可防性案件得到有效控制。“创安”活动扎实有效地开展。200年度获“市安全街道”称号。安置帮教措施到位，全街道22个帮教对象，帮教率100％，无脱管、漏管现象，无一重新犯罪。禁毒工作成效显著，200年，辖区内原吸毒人员没有1人重新复吸，吸毒，贩毒案件为零。深入做好“四个纳入”工作，切实做到“三个确保”指标。“”问题处理得力。至目前为止，辖区内没有发现“”人员，也没有“”宣传材料的流入。综治工作的强化，有力地维护了街道的稳定。

街道调研报告【篇9】

社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设，推动城区经济社会的健康快速发展，协调社区不同利益群体关系，提高社区居民的生活水平和生活质量，对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。在此本人经过认真梳理、总结，现将调研结果报告如下：

一、基本情况

城市街道办成立于20xx年8月，正式开展工作于20xx年4月，现有干部职工50人。街道办位于**县政治、经济、文化的中心，辖区界限北至**村(**村与***火车桥之间有25户100多人，计划生育工作属街道办管理,但社区其它工作又不属于街道办管理);南至**桥、**大桥；东至**烟草公司后墙，；西至**及**沟；辖区总面积4.5平方公里，总户数6554，总人口23391人，其中农民594户2507人，居民4182户15307人，流动人口1778户5577人；辖区划分为12个小区，分别由12个牵头单位协助管理。街道办辖南关、北关两个社区居委会，指导下寺湾、道镇两个基层社区居委会，内设计生站、人武部、民政站、司法所、综治办等工作机构，承载着辖区内的党建、精神文明、社会治安综合治理、文化、科技、教育、卫生、计划生育、安全生产、党管武装等多项职能。

二、近年来社区工作运行情况

1、社区基础设施建设情况

恐道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作，办事处现有15间办公用房，一大间集体办公用房和一间会议室，办公设备基本维持正常办公运转。南关居委现有办公用房7间，会议室1间，建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站，但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。北关居委现在租房办公，20xx年10月份由政府划拔了办公场所，目前办公场所的维修工作全面展开。

2、整合资源，合理划分社区

恐道办根据县委、县政府相关规定，与民政局一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则，将辖区划分为2个社区居委会（**社区、**社区），12个居民小区（**）。

3、加强社区工作者队伍建设

恐道办共有50名在职干部职工，由于年龄、文化结构的参差不齐，加之人员来自四面八方，缺乏社区工作经验，制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率，办事处狠抓干部自身教育，采取警中学习与自学相结合，请进来与走出去相促进的工作方针，组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训，通过学习培训和外出参观考察，进一步提高了社区干部对社区工作的认识，开拓了视野，明确了工作思路，增强了工作能力，提高了工作效率。

4、社区各项功能逐步趋向完善

社区的功能就是服务社会、服务居民，充当城市发展的排头兵。近年来，我办根据工作实践，逐步探索理清了以县委政府领导，街道社区主办，社会各方支持，群众广泛参与的总体工作思路和管理格局；全面完善社区各项功能，社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好，充分发挥了各自的功能，基本达到社区服务的要求，健全了社区基层党组织建设，开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家，建设靠大家”的文明意识和环保意识，自觉美化家园，爱护环境，极大的丰富居民文化生活，推进了社区共驻共建工作，合疗、卫生、救助制度得到健全，社区旧貌得到改变，实现了社区资源共享、快速发展。

街道调研报告【篇10】

根据区人大常委会年初工作安排，最近，我们对区国有资产运行情况进行了专题调研，听取了区财政局、区国有资产监督管理委员会的有关情况汇报；并召开了国有公司负责人座谈会，了解国有资产运行情况。现将调研情况汇报如下：

从这次调研了解的情况来看，国有公司在区国有资产监督管理委员会和区政府及相关职能部门的监督指导下，围绕国有资产保值增值、安全运行和优化配置这一目标，建章立制，规范运作；国有资产监督管理委员会积极探索建立国有资产监管新体制等方面做了大量基础性的工作。具体表现在以下几个方面：

（一）理顺体制，加大对国资监管力度。近年来，我区国有资产管理体制改革实践已取得一定成效，形成了区国资委――区国资办――区国投总公司――区国有公司的组织体制框架，以资产保值增值为主要内容的考核体系初步建立，推动了国有公司的调整和重组。同时新的国资机构组建后，结合我区实际，相继制定并出台了一系列管理办法，使我区国有资产营运和监管工作逐步走上有章可循的制度化和规范化轨道。针对国资监管范围面广量大，情况比较复杂的现状，区国资监管职能部门，围绕对国有公司的对外担保、对外投资、产权转让和资产处置等环节，加大了监管力度。使国资在对外投资中的导向带动作用得到了体现；对外担保状况得到改善，担保笔数、授信额度、实际发生数等比例逐步下降。

（二）调查摸底，基本掌握了国有资产家底。区国资委成立以来，通过对经营性国有资产调查摸底工作，掌握了我区国有资产的规模总量、产业结构、运作状况以及国有公司的组织结构、经营状况和人才结构等。据统计，目前区国资委负责监管的国有资产包括为经营性资产以及行政事业中明确为经营性的资产，纳入监管的国有及国有控股企业10家，资产总量为77.58亿元，其中国有资产净值为23.01亿元，主要分布在基础设施类国有公司。截止11月底，在10家企业中有3家亏损，占33.33%，亏损额为1304万元。同时，也为下一步核实我区各类国有资产的现状、质量和经营状况，积累了经验。

（三）积极融资，促进经济社会发展。充分发挥国有公司投融资平台的作用，从组建以来，累计融资41.58亿元，保障了政府性投资基本建设的需求。建成了一批城市道路、桥梁等基础设施和创新平台等项目，使我区基础设施逐步改善，为经济建设创造良好的环境支撑，提供好的服务与保障平台。营造了良好的生产、生活、投资和创业环境。如浙江兴科科技发展投资有限公司积极为企业提供创业场地、政策咨询、工商税务代理等全方位的创业服务，已成为高新产业孵化的龙头；欣诚担保有限责任公司努力为成长性好、发展潜力大的中小企业提供融资担保服务，为100家企业提供总额为8.49亿元的贷款担保。

我区国有资产的经营与管理情况总体是较好的，但也存在着一些薄弱环节。一是部分国有资产投资项目一定程度上存在投入高而效益不够理想的问题。二是乡镇、街道大量的国有资产依然实行分级监管的模式，尚未真正纳入区国资委的监管范围，一定程度上影响了国有资产整体效益的有效发挥。三是部分国有投资公司资产负债率较高，营运效率还有待进一步提高，在经营中抗市场风险能力较弱，一旦发生风险，势必造成国有资产的流失，必须引起高度重视。四是随着国资委工作职能的增加，人员编制不足，监管力量薄弱。

针对目前国资运行和监管方面存在的问题，建议政府做好以下几方面的工作：

（一）要进一步加强监管，提高国资运行的效益。一是要整合资源，确保国有资产保值增值。要统一资产管理范围，整合乡镇、街道现有国有公司，将所有国有资产纳入一个口子管理，进一步盘活存量国有资产，加大资本运作力度，千方百计拓宽融资渠道，积极探索新的融资方式，不断改善我区国资公司的资本结构，确保国有资产保值增值。要积极向上争取资金，进一步支持和促进全区经济发展。二是要转变方式，切实履行监管职能。国资监管部门要注重价值形态管理、动态的流动的管理，努力探索从行政权和所有权合一的条块分割式管理向以产权为纽带的分层次的专司管理转变，切实履行监管职能，进一步完善经常性监督检查机制，重视对国资营运中新情况、新问题的调查分析，加强对国资公司和承资企业的指导和服务。三是要统一管理，全面掌握运行情况。要进一步落实国有公司财务状况的月报和年报制度，逐步统一各国有公司的财务制度，以利于及时、准确地掌握各国有公司的财务经营状况。

（二）要进一步完善机制，防范国资经营风险。一是完善内部防范机制。各国有公司要增强责任感，进一步增强对外担保和对外投资的风险防范意识。建立企业内审制度，加强内部审计监督，努力降低公司负债率，防范经营风险。二是加强外部监督。国资、审计、财政等职能部门要各司其责，强化对公司对外担保的监管，加强审核，严格把关，对已经发生的对外担保要逐项进行梳理，该终止的要及时办理相关手续；对新发生的担保要严格按照程序，规范操作，规范担保事由等必备的论证材料，要把对外担保、对外投资作为国有公司业绩考核的重要内容。对所有国有公司要实行财务总监委派制，充分发挥财务总监的事前、事中和事后的监督作用，确保国有资产在安全运行的前提下实现保值增值。三是要建立投资项目评估制度。要进一步加强对国资项目投资的可行性论证和分析，按照量力而行、量入为出的原则进行国资项目的投资，适度控制投资规模，确保投入、产出的总体平衡。

（三）要进一步明确职责，加强国资监管运营队伍建设。一是要积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，进一步加强国有公司领导班子建设。加快推进职业经理队伍建设，充分调动其在日常生产经营中的积极性和创造性。二是要加强国资监管队伍建设。要在确保国资监管部门职责到位的同时，切实解决好国资监管部门人员编制不足、经费紧张等问题。要加强监管队伍政治和业务培训，不断提高监管人员综合素质和监管整体水平，使之与新形势下国资监管的要求相适应。

街道调研报告【篇11】

按照舟山市人大会调研课题安排和岱山县委开展学习实践科学发展观活动的调研要求，近期我们对岱山全县乡镇人大工作情况进行了调研，现将调研情况报告如下：

各乡镇人大主席团在县人大会的指导下，在乡镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕经济建设、社会和谐主题，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，有所探索，有所规范、有所作为，有所进取，有所形象，认真履行职责，做了大量工作：

乡镇党委对人大工作的领导，是乡镇人大开展工作、发挥作用的根本保证。1、机构健全、领导重视。全县共有七个建制乡镇。高亭、东沙、岱西、岱东、长涂镇人大主席由党委书记兼任，设专职副主席和联络员各一名;衢山镇、秀山乡设专职主席、副主席、联络员各一名。今年四位乡镇人大联络员调配了大学生公务员，二位联络员兼任政府办副主任。这样的配备，提供了有力的组织保证。各乡镇党委对人大工作总体来说比较重视，每年都听取人大工作的汇报，支持人大依法履行职能，帮助人大解决工作中的困难和问题。书记办公会、党委会、镇长办公会等重要会议，都请人大专职主席、副主席列席。2、乡镇党委研究人大工作。乡镇党委要将人大工作列入了重要议事日程，大多乡镇党委每年都有几次听取或专题研究乡镇人大工作。人大主席团会议每年召开2—4次，在行使职权过程中涉及有关重大问题时能及时向党委报告，需要党委统筹协调的，也得到了党委的支持，基本能保证人大工作的顺利开展。3、经费得到保障、办公条件不断改善。乡镇人大工作经费列入同级财政预算，乡镇人大代表活动经费一般采用报帐制。目前，乡镇人大专职主席、副主席都配备了专用电脑，为日常工作顺利开展提供了必要的条件。有的乡镇按照“目标同一，工作同向，奖惩一致”原则建立了党委领导下的书记、人大主席、乡(镇)长分工负责制，各项工作协调发展。

我县经济比较落后，xx年全县生产总值才27亿元，县级财政收入1亿元。自从县委号召跨越式发展和“四个岱山”建设以来，各乡镇人大把招商引资、统筹协调、维护稳定、创建和谐、促进经济和社会发展作为人大工作的大事来抓，努力寻求人大工作与经济建设的最佳契合点。

一是各乡镇人大对政府工作实行监督的基本做法：1、召开主席团会议，适时听取和审议政府有关工作情况的汇报。重点对政府招商引资、工业园区、实事工程、民生问题等重要事项处于人大的监督之下，促进了政府有序、高效运作。2、督促政府抓代表建议、批评和意见的落实工作，建立会议办理、现场办理、评估办理等制度，大多乡镇采用答复时面商和办结前面商的“二次面商程序”，使代表建议满意率和办理解决率逐年提高。3、组织各种层次的视察活动。突出重点工程建设、农村基础设施、环境卫生、生态绿化、转产转业、生产安全、农贸市场等方面开展视察。选择群众关心的热点、难点、焦点问题，组织代表开展调查研究，提高对政府办事效率、政务公开、承诺服务的监督有针对性。如岱西镇人大把盐业享受柴油价补贴问题以建议形式，通过代表提交到省人代会和全国人代会上;还把盐业盐民生产问题的调查报告送到省人大、省政府和省盐业局后，引起省里对盐区生产建设的重视、达到原盐价格提高的效果。

二是各乡镇人大为地方经济建设服务的主要体现：1、切实履行职责，审议、决定乡镇改革和经济建设的重大事项，保障经济建设和社会发展的顺利进行。扩大知政知情渠道，积极采取“政府实事工程，大家提、大家议”的活动，并组织人大代表深入调查研究，听取群众意见、为地方发展进言献策。2、服务中心工作，始终与党委同心同调。主动推进政府工作，做好维稳工作：如衢山镇人大在鼠浪湖岛整体搬迁中做了大量工作;长涂镇人大在金海湾大型工程建设中，负责征地拆迁工作;秀山乡人大在常石集团和惠生集团落户中负责民生协调工作;高亭、东沙、岱西镇人大做好工业园区征地工作等。3、鼓励人大代表招商引资起作用、帮困扶贫献爱心、经济发展作贡献。据近二年初步统计：各级人大代表在县乡两级招商引资工作中受表彰达20多名;有80%以上各级人大代表建立帮困结对户;在全县重点骨干企业老总中人大代表占50%以上;在“创业创新”评选全县十大人物中人大代表占6名;在县第三届专业拨尖技术人才和优秀实用人才榜上人大代表占10名。4、协助企业转型升级。各乡镇人大经常组织企业代表到经济发达地区和大中型企业学习考察，仅去年长涂镇组织代表到上海、南通等地和企业考察;衢山镇组织代表到舟山的金塘、六横船舶企业考察，东沙镇组织代表到宁波北仑港物流企业考察等，为本地企业代表借鉴创业创新经验提供平台。可以说，这几年引进全县港口企业落户和省市县重点工程建设，各乡镇人大及其代表作出了很大的努力。到XX年全县地区生产总值达84.2亿元，财政总收入7.5亿元。

乡镇人大在民主法制建设和依法治县治乡中发挥了重要作用。1、突出法制宣传教育。督促乡镇政府加强对《人口与计划生育法》、《义务教育法》、《土地管理法》、《环境保护法》、《卫生法》、《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》、养老保险条例等法律法规的宣传教育工作，促进普法工作的落实。2、着力推进依法行政。以建设法治政府为目标，督促政府部门效能建设和政务公开，提高公务人员素质。各乡镇人大多次牵头举办《生产安全法》、《行政许可法》、《公务员法》、《公司法》、《合同法》、《婚姻法》、《物权法》等法律讲座，并开展对执法部门督查。3、有效开展执法检查。近年来乡镇人大着力对土地管理、环境保护、渔业生产安全、教育卫生、农民负担、职工维权等方面要求有关部门述职、组织代表评议，如去年衢山镇人大对设立不久的交通、建设、渔业分局提出了14条整改意见、各分局有了压力，就产生动力，促使工作有很大的改观。

全县192431万人，产生市级人大代表67名(现有66名、其中26名在乡镇)、县级人大代表172名(现有168名、其中111名在乡镇)、乡级人大代表446名(现有442名)。为乡镇人大工作开展确保了主体力量，并较好地发挥代表作用。1、开展代表专项学习培训。开展代表专项培训是乡镇人大工作的重头戏。xx年年人大换届结束后，每个乡镇人大对所属各级人大代表进行了专项学习培训，内容有宪法、人大选举法、代表法、监督法、地方组织法、《乡镇人大主席团工作条例》和《坚持和完善人民代表大会制度》、《代表如何行权履职》、《规范人大工作用语》等讲课，多数乡镇组织培训2次以上。各乡镇人大为每位代表订阅了《浙江人大》、《舟山人大》等刊物，县人大设立网站，还专门为代表编印了《人大代表手册》，方便代表掌握知识和履职参考。2、开展代表专项活动。结合县人大在本届开展的“认真履行代表职责，建设富强和谐岱山”的总体活动，各乡镇人大纷纷组织有自己特色的专项活动：如高亭镇开展人大代表“进百家门，解百人难”为内容的代表联选民“爱民利民”活动，东沙镇设立“人大代表工作室”活动，岱东镇每年开展人大代表活动周活动，长涂镇组织人大代表“深入社区调研、为发展献一计”活动，岱西镇和秀山乡开展“重点工程联选民维稳定”活动，衢山镇组织三级人大代表视察、检查、评议活动保持每月二次，充分发挥了各级代表的整体作用。3、开展代表接待选民日活动。去年七月份起，每个乡镇都在每月15日按排县镇二级代表接待选民，要求代表倾听群众呼声，关注社会热点，掌握第一手民情资料，撰写好代表议案建议。

调研中我们感觉到，虽然乡镇人大在谋求地方经济发展、推进政府工作和基层民主政治建设中有了长足的进步和发展，但仍存在着一些问题和不足。

县委曾经强调乡镇人大工作是乡镇工作的重要组织部分，各级各部门要齐心协力抓好人大工作，但目前各级各部门对乡镇人大工作的认识有差异，因而工作绩效不平衡。个别党委书记甚至是兼任人大主席的党委书记对重大事项、重要会议，不提交人大主席团讨论。如人大主席团会议有1个乡镇一年只开1次、2个乡镇一年只开2次，达不到1季度只少召开1次的依法规定。对人大工作的安排有的往往打擦边球，利用党政会议提一句点一下就算交差。在现实生活中，乡镇人大的地位和作用尚未得到充分认识和重视，是影响乡镇人大工作的一个根本。

街道调研报告【篇12】

街道位于市西北，总面积26平方公里，有农田10273亩、耕地4767亩、林业用地13650亩、茶园4445亩。目前，总人口5099人，基本上都属于农业人口，农业收入在家庭经济中占很大比重，他们迫切希望农业能增效，收入能增加。

一、农业发展现状

目前，农业经济主要为粮食、茶叶等传统农作物种植，辅以苗木、烟叶种植及牲畜养殖，其经济效益主要体现在农业大户的生产经营上。

1、粮食种植。主要为双季水稻和小麦，其中，双季稻毛收入约2200元/亩，纯收入约1000元/亩，小麦亩产可达1000斤/亩，纯收入约600元/亩。种粮大户有：村熊旺生150亩、钱村杨有全280亩，汤村李永彬150亩。

2、茶叶种植。茶叶正常情况每年机采三季，茶农不生产干茶，只买鲜叶，产量约600斤/亩/季，鲜叶价格约0.6元/斤，正常情况下毛收入1000元/亩，纯收入200元/亩。种茶大户有村曾浩110亩，郎能信100亩，洪义文350亩，李五四、郎能进合伙280亩。

3、烟叶种植。20××年度，共种植烟叶900多亩，纯收入可达4000元/亩。种烟大户有村李水生15亩，钱村李春水380亩，汤村徐造国60亩。

4、苗木种植。苗木种植主要是苗木专业合作社，目前已经发展到1000余亩，年产值约60万元。

5、牲畜养殖：主要是村养羊专业合作社，每年养羊170只左右，20××年养羊纯收入12万元。

二、农业发展面临的问题

1、小农意识强。此次调研，我们选择参与座谈的对象均为各村农业生产大户，是农业发展的主力军和先锋队，但在实际调研座谈的过程中，他们最关注的还是眼前的利益，小打小闹、小富即安的思想非常严重，缺少长期谋划和创新的想法。

2、土地流转难。目前，种田大户承包政府国有水田和普通农户的散田，绝大部分签订的是只有一年期限的承包合同，这大大增加了农业发展的不稳定性，今年是你种，明年就可能是别人种，所以种田大户们都不敢在承包田块上投入过多，每年都是维持现状、得过且过，土质得不到改良，产量提高难，长期规划实施难度大，从而限制了农业种植的扩大发展和提质增效。

3、劳动力素质不高。随着城市的快速发展，绝大多数青壮年弃农进城务工，留守农村发展农业的都是四五十岁以上的人，多为老弱病残，他们的文化程度低，农业科技意识不强，在农业发展上思想相对保守，缺少创新的勇气和能力，这也会增加农业科技推广和农业项目实施的难度。

4、市场风险。粮食有保护价格，烟叶是按计划种植，市场风险相对较小，但茶叶和苗木产业的市场风险就相对较高。近年来，茶叶行情不高，加上茶叶本身品质低，人工费又不断上涨，茶叶种植的利润也不断降低。据参与调研的农业大户一致反映，目前茶叶在主要农作物中，效益是最差的，前景不容乐观。

5、政策制约。烟叶种植，效益可观，近年来种植面积迅速增加。但自“调烟”政策出台后，20××年的种烟指标仅为800亩，以后还有可能减少，烟农们想扩大生产已经没有可能。

6、农业基础设施薄弱。由于大型农机具的增加，多处机耕路需要拓宽重新铺垫，部分水渠年久失修给农业生产带来很多不便。

7、宣传力度小。苗木合作社负责人反映，几笔生意均因合作社位置偏僻而失之交臂，究其原因，主要是广告宣传不够，外来客户很难知道的苗木基地，部分客户还会被318国道边的总场苗木公司拦截。

8、管理不到位。水产养殖合作社，2009年成立，20××年创市示范合作社，20××年创市标准研制基地，20××年创农业部健康养殖示范基地，可谓发展势头良好，但由于合伙人思想不统一，管理上松散混乱，实际上该合作社已经停止运转。

三、农业发展建议

1、加强农民尤其是农业生产大户的综合素质培训，包括思想引导、技术指导、实地考察等，解放思想，增强本领。同时，积极鼓励引导事业有成的年轻人回乡创业，在农业生产上有所作为。

2、规范农村土地流转工作，应地制宜制定相关规则，正确指导经营户与农户签根据生产经营需要签订多年的流转合同，让经营户便于规划，敢于投资。

3、根据农业资源状况，积极引进一两个高效、特色农业项目，培育基地，树立品牌，走基地加农户的发展模式，引领并推动农业产业化发展提档升级。

4、积极鼓励农业创新增效，加大农业创新发展扶持力度，在资金借贷、技术指导等方面给予帮扶。如，村李水生计划种植“有机稻”，汤村李xx计划种植“黑糯米”等创新想法，都是一种应该积极鼓励的尝试。

5、改善农业生产环境。一方面争取项目，整合资金，完善库塘、沟渠、机耕路等农业基础设施建设；另一方面要继续推广秸秆还田，科学施肥，保护环境，改善土壤肥力。

街道调研报告【篇13】

1、各级领导和部门对社区工作重视不够，居民的社区意识不强

街道办事处虽然成立了数年，对全县城市建设做了大量有效的工作，但仍有部分领导和部门、单位对街道社区认识不到位；日常工作中，个别领导和部门、单位对街道社区支持不够，甚至有极少数领导和部门根本没有社区这个概念，对街道社区一无所知，更谈不上支持和参与。更有甚者，将社区当成其“二级单位”，直接对社区安排行政工作，一度出现“什么事都要社区参与，什么人都可以指挥社区”的不良工作机制，把社区当作“筐”，什么事都往里装，许多业务不经过部门分解，直接压到社区。导致社区承担的行政事务过于繁重，更谈不上勤于服务居民。调查中发现，驻区的部门、单位在日常工作上，只认单位不认社区，社会性工作突出部门、行业特征，根本不能体现社区特点。加之，社区居民对社区工作认识模糊。普遍认为社区就是开证明、管卫生，对社区活动缺乏了解，对社区工作参与意识不强，积极性、主动性不够，诸如此类现象的存在，延缓了社区的健康有序发展。

2、社区硬件设施有待进一步完善

街道办事处办公条件简陋，不能适应新时期社区发展的需要，不能更好地为社区居民提供优质服务，无法满足人民群众日益增长的精神文明需要。当前街道社区办公场所存在如下不足之处：一是办公场所相对不固定，不利于社区的长远发展；二是办公场所太小，30名计生干部没有办公室，只能聚集到一间大会议室办公，过于简陋的办公场所条件严重制约着社区工作的顺利开展，更谈不上规模的扩大和社区服务功能的完善；三是办公条件简陋，虽然现有十几间办公用房，但只是在一个楼层大厅内用简易的木制框架和简易木板隔置而成，冬不保暖，夏不隔热，潮温阴暗，如遇停电，整个房间、楼道一片黑暗，没法工作。而且这种简易办公房还存在极不安全的火灾隐患。四是根本达不到当前省政府提出的要建设“四室三站一场”的城镇社区综合服务中心建设标准，严重阻碍着街道社区工作的全面发展。

3、体制不顺，权责不明

街道办的职能职责不清，功能定位不准，工作内容不明。一是目前社区居委会对自身性质不明，属性不清，定位模糊，职责不明，虽然社区居委做了大量的社区管理工作，但他们的管理职权却没有从根本上得到上级职能部门的授予和法律的认可，使社区居委在开展工作时显得没有权威，缺乏力度。二是与辖区相关职能单位职责不清，混乱管理，多数部门往往把社区看作“二级单位”，直接对社区安排工作，形成“什么事都要社区参与，什么单位都可以指导社区工作”不良工作格局，而且，绝大数是只安排不投入，直接导致社区负担过重。如街道社区本无居民宅基地审批职能，但要承担土地矛盾纠纷调解等，类似情况普遍存在。三是村居混住，外来杂居，社区管理“两张皮”。红旗队村虽地处街道社区，但红旗队村计划生育、环境卫生属街道办管理，党建、精神文明等其他一切工作由城关镇负责。类似交叉管理的诸多问题还很多，严重制约着街道社区工作的正常开展。

4、经费不足，社区费随事转问题有待于解决

社区成立以来，在面向社区服务的同时，有关职能部门把大量的工作任务下到社区，实行了重心下移、职能下延，而部门工作任务进入社区后，却没有按“费随事转、权随责走”原则来开展工作，没有把工作或活动所需经费转移到社区，给社区带来了很多困难和矛盾。如有的部门搞一些调查工作只发一张样表，要社区按户数复印分发；有的部门下达工作任务还需社区制作画版、台帐，要完成相关部门的工作任务，还需街道社区投入大量的资金，街道社区的环境卫生要求街道办管理负责，但居民的卫生费用和其他所有收费是由城建部门收取，街道社区本身没有固定的财政来源，办公经费相当严重短缺。上述问题的存在，促使社区干部为了应付事务，设法开辟财路，但对真正应承担的社区建设等工作却无法投入精力、财力。

5、居民参与不足，共建意识不强

居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。要把社区居民委员会建成这样一个组织，需要社区全体居民的积极参与才行。然而(！)我们在调查中了解到，目前，广大社区居民不理解、不支持社区工作，参与共建积极性、共建意识有待于进一步加强，对于社区干部的下区调查、人口摸底、计划生育排查置若罔闻，对于计外怀孕、超生现象，没有任何强制性措施，工作起来显得苍白无力，看到社区干部上门干脆闭门不理，甚至有谩骂现象，许多共建单位对参与社区共建、支持社区活动也缺乏应有的积极性和主动性，由于街道社区行政级别低，对共建单位来说往往显得“人微言轻”，工作无法推进。

6、管理理念滞后，管理方式有待改进。

社区制与过去的单位制、街居制有所不同，从管理理念上来说，它强调以居民为主，以人为本，关注社区居民的物质利益、精神文明、政治参与、生活交往等与居民生活息息相关的各方面日常事务，寓管理于服务之中。但在调查中我们发现，社区干部对自身的定位较多地停留在“政府派出机构”的理念上，还没有从根本上树立“以服务为核心”的管理理念，因而在社区服务范围、服务方式、服务手段等方面还有待改进。在调查中同样可以看到对社区管理工作力度不够造成的负面影响，此类情况集中表现在计划生育、系列创建活动等方面。随着城市化进程的加快，社区内人口结构更趋复杂，流动性加大，管理难度增加，存在的矛盾日益尖锐；社区计生工作承载的工作量与计生队伍管理体制形成明显反差。目前，街道办计生站仍为副科建制，队伍人员太少，与乡镇计生工作相比，明显存在管理体制不顺，重视不够。计生执法主体资格不明确，不能有效地保证法律的正确实施。

7、城市基层民主法制建设欠缺

现在，我县街道社区人口已达到2万多人；对比外市、县城市（咸阳市渭城区文汇路办事处、富县、洛川、子长、宝塔区、**、安塞等）基层民主法制建设，可以看出我县此项建设严重滞后。目前，街道办人大机构只设人大联络员一人（副科）；每次人大召开会议时，辖区人民代表与城关镇人民代表一起组团；在人大闭会期间，人大代表的组织、联系和履行代表职务等各项活动，仅靠联络员一人完成，工作力度明显不足，严重影响到城市基层民主法制建设。

街道调研报告【篇14】

按照市人大会第三十九次主任会议关于对全市人大工作重要问题开展调查研究的方案，4月19日至27日，由会副主任徐国华、侯传白带队，会委员文仕明、何锡荣、陈达春参加，研究室、人事代表工委部分同志随行的调研一组，就党委加强和改善对人大工作的领导，人大会行使决定权、监督权、任免权，充分发挥地方权力机关职能作用，以及加强自身建设等方面的问题，在市政府、翠屏区、宜宾县、屏山县与党委、人大、政府、“两院”的有关领导和人员、基层人大代表、社区群众进行了广泛的讨论和座谈。现将调研情况和建议报告如下。

自我市各级人大及其会(主席团)成立以来，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线，以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻党的十五大、十六大精神，在同级党委的领导和省人大会的指导下，围绕中心，服务大局，积极履行地方国家权力机关的职权，切实加强对“一府两院”的法律监督和工作监督，为加强民主法制建设、推进依法治市进程、促进全市经济持续快速健康发展和社会事业全面进步做了大量卓有成效的工作，较好地发挥了职能作用。

(一)在行使重大事项决定权上有新的探索。区县人大及其会始终把有利于解放和发展生产力、繁荣和弘扬社会主义文化、反映和体现最广大人民群众的根本利益，作为行使重大事项决定权的根本指导思想，服务改革、发展、稳定大局，关注西部大开发和加入世贸组织后本行政区域内社会经济生活中出现的新的热点、难点问题，从本地实际情况出发，及时制定讨论决定重大事项的规定，围绕发展的总体目标，抓重点，议大事，求实效。通过依法正确行使决定权，把党的主张变为国家意志，促进经济和社会协调发展，保障总体目标的实现。围绕本行政区域内国民经济和社会发展计划执行和财政预算调整、基础设施建设、扩大消费需求拉动经济增长、农村经济工作和农业产业化、经济结构战略性调整、机关工作作风和廉政建设等全局性工作，依法作出决议决定。并抓住人民群众关心的热点、难点等重大问题开展调查研究，及时为党委科学决策提供参考。同时，把党委的主张和意图通过法定程序变为国家意志，为地方经济建设和社会进步起到了积极的作用。

(二)在行使监督权上有新的突破。区县人大及其会切实履行监督职能，围绕追赶型、跨越式发展的总体目标，突出监督重点，加大监督力度，增强监督实效。一是督促政府加快行政管理体制改革的步伐，进一步转变职能，尽快适应加入世贸组织后新形势的要求;督促司法机关加强队伍建设，促进司法公正，为经济和社会发展提供良好的司法保障。二是突出整顿和规范市场经济秩序，创造文明法治环境这个重点，加强对法律法规实施情况有重点地开展执法检查，讲求实际效果。三是围绕党委工作重点，认真听取和审议有关计划和预算执行情况、农村经济工作、国有企业改制、依法行政、推进依法治区县等工作情况汇报。四是把执法检查、执法调研和工作监督有机结合起来，促进区县政府依法行政和勤政廉政建设。同时，市区县“一府两院”自觉接受监督的意识进一步增强，在主动接受监督的形式、内容和制度建设上都有新的突破。

(三)在依法行使任免权上有新的尝试。区县人大会在行使任免权过程中，依照宪法和地方组织法的规定，制定了任免国家机关工作人员暂行办法，明确了任免的范围和程序。在任免工作中，坚持党管干部和德才兼备、群众公认的原则，正确处理党管干部与人大依法任免的关系，抓住任前审查和任后监督两个环节，作了很多有益的尝试。翠屏区人大会在区委决定、区委组织部向区人大会党组通报干部拟任人选后，区人大会党组研究和主任会议决定，组织有关方面人员与组织部对拟任命人员的德、能、勤、绩、廉情况进行深入详细的审查了解，并在通过法律知识考试后，依照法定程序提请区人大会任命。屏山县在乡镇选举中，曾经尝试把个人自荐、组织推荐、选民推荐的候选人，采取由县委、人大和乡镇共同确定候选人的方式，保证选举出的乡镇人大主席团和政府组成人员能得到各方面的认同。这些尝试，对人大任免干部作了积极探索。

(四)代表履职环境有新的改善。代表工作是人大工作的基础。市区县基本建立了会组成人员联系代表的制度，充分发挥了人大代表联系群众的桥梁作用。代表依法履行职责的形式逐渐多样化，活动的内容逐渐丰富。并围绕中心，突出重点，在有计划地组织代表进行视察中，不断探索代表直接参与人大工作的形式和途径。代表议案和建议、批评、意见督办力度进一步加大，办理质量得到进一步提高，基本形成支持代表依法执行职务的良好氛围。翠屏区菜坝镇积极探索代表向选民述职，取得良好效果，今年将在该区全面推广。翠屏区还针对乡镇职务性代表因工作关系调离原选区的情况，即将制定代表辞职办法，以保证选区选举的代表能充分反映选民的意见。

(五)自身建设有新的进展。各级人大会组成人员结构配置日趋合理，经费基本保证，在市人大会的关心下区县增设代表联络工作委员会机构，人大机关干部配备、培训、交流得到重视，人大干部的待遇和人大机关办公条件进一步改善。翠屏区和屏山县在干部交流方面力度较大。

(一)对重大事项的范围不确定，在实践中难以把握。由于各地情况不同，所以“重大事项”的内容也不一样。人大在行使决定权中，主要存在三方面问题：一是意识不强。不仅政府存在，人大也存在。在重大事项的决定中，政府没有完全地向人大会报告，同时人大在这方面也常常默认，没有提出严格要求。二是对人大没有明确规定的、很难把握的重大事项，因人大没有细化，政府也不与人大联系，是否需要向人大报告难以确定。对哪些属于应该由人大作出决定的事项、哪些属于政府可以直接决定而无须报告并作出决定的事项模糊不清。三是操作中不规范。“一府两院”特别是政府往往就一些本应报告的重大事项却没有报告或未及时报告。有的重大事项“报告”了，没有书面材料，只是“说一声”或“碰个头”，显得不严肃、不慎重。对这些情况，有的地方人大往往不作表态，缺乏力度。另外，一些本不该党政联合行文的行政行为，还有延续的现象，使人大的监督有些为难。

(二)在报告工作和备案的时限上意识不强，制度不完善。“一府两院”需要人大会审议的报告，多数时候没按规定时效报送，往往是在会议即将召开前送到人大会，会组成人员由于会议时间短而又不了解情况，很难有较高的审议质量。市人大会于分别制定了关于讨论决定重大事项的规定和备案办法，已明确对需要向人大会报告或备案的范围和要求作出规定，但“一府两院”却没有建立相关制度，以保证此项工作的制度化和规范化。屏山县人大会虽然制定了相关制度，由于与县政府在同一地点办公，经常口头交换意见，很少有正式书面报告，缺少严肃性。

(三)人大会在党委决定人事安排方案上的知情渠道不畅。一是党委组织部门和人大自身对此问题缺乏深度认识。党委向人大会通报人事方案存在简单化的现象，一是没有制度保证，因而不规范;二是没有很好地把党委的决定权与人大任免权统一起来，没有很好地解决人大会的知情问题。个别地方党委在拟定人事安排时，认为人大会领导都列席了党委会，无须再向人大会党组通报。三是党委组织部门在审查干部时，没有人大会人事部门的参与，使人大会对被任免干部的德、能、勤、绩、廉等缺乏较详细的了解。由于知情不够，使干部任免处于“党委决定、人大举手”的现象没有得到根本的改变。四是党委组织部门与人大会人事部门缺乏经常性沟通，没有建立健全联系通报制度。五是任后监督缺乏“刚性”，监督的力度不大、效果不很明显。对任命干部的述职评议工作，其结果没有向党委汇报，使述职评议成果没有得到很好的利用。

(四)对执行人大会决定和办理审议意见力度不够，缺乏主动性。一是被动执行人大会决定，主动报告的意识不强，执行中力度不够，效果不明显。如市人大会关于西部大开发的决定作出三年来，“一府两院”没有相关报告，人大会也没有主动要求。二是政府对人大会审议意见的办理缺乏力度，甚至有“应付”的现象。三是有的政府部门对执行决定和办理审议意见重视不够，部门起草报告简单，政府领导“把关”轻率。

(五)人大监督的效果不好，有一定难度，运行机制不健全。目前，人大及其会开展监督工作自身存在的问题也比较突出。一是监督重点不突出。监督的力度不够，形式、内容较简单，对一些比较突出的问题，有的因碍于情面或感到问题复杂、棘手等等而敷衍了事。二是实质性监督乏力，效果不明显，缺少跟踪检查和督促问题解决的后劲。三是监督的主动性不强，存在被动监督情况。

(六)对预决算的监督还是一个薄弱环节。一是报告时间不及时。二是报送人大会监督的意识淡薄。今年，有的地方部门预算虽然报送人大审议，但是项目不够细化、分配不尽合理等问题比较突出。三是预算调整未及时报告。个别地方在年未提出预算调整的议案，由人大会审议并通过，使人大会对预算执行情况不能有效监督。四是执行预算不严格，存在随意性。五是人大缺少专业性较强的代表和工作人员，给部门预算监督带来很大难度。

(七)依法治市工作推进缓慢。一是宣传工作不到位。宪法和法律法规的宣传实效不大，多流于形式。二是国家机关工作人员学法积极性不够高，带头作用发挥不明显。在依法行政、公正司法上存在一定的问题。三是督促力度不大，检查重点不突出。四是在发展过程中，一方面要跨越式发展，另一方面必须严格依法办事，两者之间的矛盾没有得到很好的解决和统一。五是垂直管理部门由于事权不清,依法治理的情况也难以掌握。

(八)人大机关机构设置不利于开展工作，人员编制过紧，经费使用显得有些困难。一是机构精简后与人大充分行使职权的需要矛盾突出。机改后，区县人大会由原来的“一室五委”精简为“一室三委”，有的工作机构“身兼数职”，不利于工作的开展和职能作用的发挥。二是人员编制过紧，使人大工作的开展与新形势下人民群众期望不相适应。目前，区县人大会在市人大会的努力下，经市委同意，由市编办调整，新增设了人事代表选举工作机构，但没有解决相应的人员编制。三是人大机关经费使用显得不足。虽然比过去有所改善，但人大机关的预算增长幅度较小，使机关运转和开展工作有困难，不能完全满足人大工作的需要。宜宾县人大会去年由县委出面解决了一些过去财政所欠的老账，到现在也还有45万元未付，给县人大会工作运行带来经费困难。四是人大机关福利相对较低。政策性奖励，要求在自有经费中开支，而人大机关没有自有经费，往往奖励成为“镜中花”难以兑现。五是乡镇人大主席团的办公条件非常简陋，开展活动经费非常紧张。有的乡镇由于没有经费来源，难以依法履行职责。六是市区县人大会委员的待遇一直没有得到解决。

(九)党委书记任人大会主任不利于人大工作。党委书记主持一个行政区域内的全面工作，任务繁重，责任重大，没有更多的精力兼顾人大工作的日常事务，很多工作难于开展。在调查中，区县普遍认为，党委书记任同级人大会主任或乡镇人大主席，一是不利于监督。二是有碍于民主法制建设进程。三是影响人大及其会职能作用的发挥。

(十)人大机关干部的配备、培训和交流力度不够。尽管区县党委、人大也很重视，但在统筹安排干部问题上，一是人大机关干部没有形成年龄梯级，年龄结构整体还显得老化。二是党委组织部门虽然每年都安排有人大干部进行培训，但培训的力度不大。三是人大机关干部流动与党政机关相比十分缓慢，“进出口”不通畅，“只进不出”现象严重。

(一)各级各部门要不断提高人民代表大会意识和民主法治观念，营造依法办事、公正司法局面。坚持和完善人民代表大会制度，是推进政治体制改革、建设社会主义民主政治的首要任务，是改革开放、发展社会主义市场经济的重要保证，是依法治国、建设社会主义法治国家的客观要求，是实现党对国家事务的领导、巩固党的执政地位的根本保证。全市各级各部门要站在实践“三个代表”重要思想的高度，深刻理解人民代表大会制度的性质、地位和作用，充分认识坚持和完善人民代表大会制度对推进依法治国、建设社会主义法治国家的重大意义，进一步增强人大意识和民主法治观念，积极营造依法办事、公正司法的良好发展环境。一是要把人大制度、民主法制建设和人大重要会议、重要工作的宣传，列入年度宣传计划并认真落实，杜绝宣传的简单化、形式化和概念化，起到真正的宣传效果。二是各级人大会要建立同宣传部门、新闻单位的联系制度，共同做好人大制度、民主法制建设和人大工作的宣传。三是要把人大制度和民主法制建设的内容纳入党员教育和干部培训计划，作为党校的必修课程，并进行考试考核。四是要通过宣传教育，使广大党员干部和群众提高对人大制度和人大工作重要性的认识，形成全社会关心、支持人大工作及民主法制的氛围。五是“一府两院”工作人员特别是领导干部要带头人学习，不断加深对人大制度和民主法制建设的理解，增强公仆意识、人大意识和民主法治观念，把对党负责与对人民负责统一起来，自觉接受人大监督，努力提高依法行政、公正司法水评。

(二)人大及其会要依法行使决定权，推动地方经济发展和社会进步。一是人大及其会要进一步增强依法行使决定权的意识。要主动地围绕党委决策，抓大事，议大事，对重大事项适时作出决定。在决策程序上，人大会要依法审议、表决党委通过人大会党组向人大会提出的管理地方国家事务和社会事务的主张与意图，或直接向人大会提出的事关经济建设和社会发展重大问题的建议。人大及其会行使决定权，必须坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实贯彻党委意图，结合本地实际认真审议重大事项，依法作出有关决议决定。二是人大及其会要建立和完善讨论决定重大事项的规定，细化具体事项，切实做到规范化操作。三是“一府两院”要按照讨论决定重大事项的规定和法定程序及时提交属于本级人大及其会职权范围内的议案，由本级人大及其会依法作出决议决定后，认真组织实施。要将执行人大及其会决议决定的情况及时报告，并主动把应提请人大及其会讨论决定的重大事项，按照规定和要求及时向人大及其会报告或备案。

(三)人大及其会要把程序性监督与实质性监督有机地结合起来，进一步加大监督力度。一是各级党委要重视人大监督工作，支持和保证人大依法行使监督权。党委的支持和重视，是人大行使监督权并取得实效的根本保证。要坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究的问题。要支持人大会对“一府两院”及其工作部门和工作人员开展的工作评议以及对选举、任命的人员的述职评议工作。要参考人大会对评议中发现的明显不称职、群众反映强烈的干部，支持人大及其会依法罢免或撤销职务。要支持人大会加大司法个案监督力度，依法严处造成错案的责任人员。二是各级人大及其会要切实履行监督职能，敢于监督，善于监督。要围绕宪法和法律法规的实施、国民经济和社会发展计划、财政预算执行、廉政建设、人民群众普遍关心的热点和难点问题，理直气壮地开展监督工作。要突出抓好法律监督。每年要重点选择几部法律法规的实施情况开展执法检查。要督促“一府两院”切实落实执法责任追究制和错案责任追究制，促进依法行政、公正司法和廉政勤政。要突出抓好工作监督。要健全监督制度，规范监督行为，建立监督畅通机制，探索新的监督途径，加大监督力度，增强监督实效。要严格依法履行监督权，敢于坚持原则，克服疲软问题。要真正解决部门预算监督观念保守、监督形式老化、监督实效较低的现象，拓展监督范围，细化监督项目，增强监督力量，力求部门预算监督取得实效。要不断创新法律监督和工作监督以及对选举、任命干部监督的内容、方式、手段，不断丰富监督内涵，改进监督形式，提高监督质量。要加强对垂直管理部门的监督，正确处理好垂直部门事权在上级而执法在地方的矛盾，切实解决地方人大会监督无力的问题。三是“一府两院”要高度重视和正确对待人大监督，积极配合人大及其会组织的视察、调查研究、执法检查、述职评议和询问、质询等各项监督活动，认真听取和自觉接受人大代表、会组成人员的建议、批评和意见。要认真执行和办理人大及其会作出的决议决定和审议意见，对人大在执法检查、述职评议和审议议题中发现和提出的重大问题及整改意见，要及时研究解决，不折不扣地落实，严格按照人大会关于审议意见办理的办法的规定和要求，及时向人大会报告办理结果。要高度重视信访工作，正确处理当事人的缠访，耐心细致地宣传有关法律法规和方针政策，协调和说服当事人依法正确对待诉讼结果，对违法判决、显失公正的结果，要依法启动司法个案监督程序，督促“两院”认真负责地依法重审，拨乱反正，维护法律尊严和人民群众的合法权益。

(四)人大及其会要依法任免国家机关工作人员。党管干部是坚持党的领导的一条原则。依法选举和任免地方国家机关工作人员是宪法和法律赋予人大及其会的一项重要职权。从根本上讲，二者是一致的，都是为从组织上保证党的路线方针政策的实施，保证国家的改革开放和现代化建设事业的顺利进行。一是各级人大及其会要建立健全任前审查与任后监督机制，完善相关制度,规范任免的事前、事中、事后的要求、内容、程序和步骤;要主动与党委组织部门加强协作，建立人大会人事部门与党委组织部门的联系制度和联合审查干部制度，主动地定期或不定期地了解党委人事安排方案。对凡是由党委推荐、人大会任免的干部，人大人事部门应事先与党委组织部门沟通、联系，将有关材料及时向人大会党组汇报，以利人大会按议程表决。同时，要积极做好各项工作，保证党委组织意图的实现。二是各级人大及其会要积极探索任后监督的手段,切实增强监督实效。要加强对人大选举、人大会任命干部的监督与考核，凡是人大会任命的干部要向人大会报送任期内工作规划、年度工作目标和工作总结，便于人大会及时了解所任命干部的德、能、勤、绩、廉等情况。三是人大会每年要有计划、有选择地对被选举任命的干部进行述职评议。要通过评议，对那些确有玩忽职守、工作严重失误、群众反映强烈等问题的已任命干部，依法采取质询、撤职或罢免等刚性手段。

(四)要按照党委领导、人大主导、政府实施的运行机制，积极推进依法治市进程。各级人大及其会要在依法治市中充分发挥主导作用，积极推进民主政治建设。一是人大及其会要督促“一府两院”大力推进依法治理普法教育工作，建立健全法制建设责任制，坚持办好法制讲座和法制培训，努力提高全社会特别是各级领导干部的法律知识水平和法治观念。二是人大及其会要积极检查“一府两院” 实施依法治理的情况，突出抓好“一府两院”执法责任制和错案责任追究制的检查落实工作，尤其是行业和基层依法治理工作。三是人大及其会要高度重视基层民主政治建设，切实发挥乡镇人大主席团的作用，在督促检查乡镇政务公开、指导村(居)为民自治等方面加大力度，推进基层民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，充分调动人民当家作主的积极性。

(五)要高度重视人大代表工作，加强人大代表队伍建设。各级人大会努力营造全社会尊重人大代表的法律地位、支持代表依法行使职权、保护代表合法权益的氛围。一是各级人大会要加强代表工作，加大对代表的培训力度，建立完善代表视察、信访办理、建议督办、代表小组活动、代表联系选民等制度，积极推广代表向选民述职、选民评议代表等做法和经验，努力规范代表工作，充分调动代表执行职务的积极性，使代表成为名副其实的国家权力机关组成人员。二是要充分发挥人大代表作用，为代表知情知政和依法履行职责创造条件。三是各级人大会要建立健全组成人员定期走访代表制度，了解和反映代表活动情况与工作中存在的问题，积极为代表履行职务排忧解难。要建立健全人大代表联系选民制度，切实发挥代表联系人民群众的“桥梁纽带”作用。四是“一府两院”要高度重视代表议案、建议、批评和意见的办理工作。要建立完善联系代表、征求代表意见和办理代表议案、建议、批评、意见等制度，不断提高办理质量，推进地方经济发展和社会进步。五是“两院”要积极探索邀请代表视察工作或旁听法院庭审等机制，密切与代表的联系，主动接受代表监督。六是要合理解决好人代会临时党委会议对非党代表客观上存在的排斥问题，努力消除非党代表的顾虑。

(六)要从有利于人大工作的角度，正确处理人大会主任、乡镇人大主席的专职问题。党委书记任人大会主任或乡镇人大主席，是加强党的领导的一种新型领导方式。但是在实践中，这样的领导方式弊大于利，主要表现在：一是不利于人大工作的开展;二是分散了党委书记总揽全局的精力;三是改变了群众对人民代表大会制度的认识。因此，要从加强民主政治建设的高度,正确处理党委书记任人大会主任或乡镇人大主席给人大工作带来的不利影响。

(七)要不断加强人大自身建设，夯实人大工作基础，提高人大工作水平。一是要高度重视人大干部队伍建设，努力培养和造就一支政治素质高、业务知识强的人大干部队伍。要加强学习，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，提高运用邓小平理论的立场、观点和方法解决问题的能力。要特别重视法律知识的学习，熟悉和掌握工作的法律程序，不断提高议事水平和工作效率，彻底改变“人大好糊弄”的印象。二是要把人大会机关干部的配备纳入干部队伍建设的总体计划，优化人大会组成人员和机关工作人员的年龄、知识和专业结构，有计划地安排一些优秀年轻干部进入人大会及其机关，以增强人大工作活力。三是人大机关干部的培养、交流和使用要与党委、政府机关的干部一视同仁。人大机关干部是党的干部队伍的重要组成部分，在选调、培训、下派锻炼和提拔使用上要同等对待，逐步实现人大干部与党政干部的合理交流。四是要努力改善人大的工作条件。对人大会和乡镇人大主席团履行职权所需的办公经费、办公设施、工作用车、通讯工具等要充分保障。各级财政要把人大及其会、乡镇人大主席团、人大代表等的活动经费纳入同级年度财政预算。要抓紧解决好乡镇人大办公用房、代表活动经费紧张等实际问题，切实为乡镇人依法行使职权提供必要的物质和人员保障。五是要对各级人大会委员的政治生活待遇问题进行研究，并加以解决。