2023竞聘副总演讲稿。
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竞聘副总演讲稿【篇1】
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
我的名字是，出生于，年毕业于工程学院建筑工程系。于年光荣加入中国共产党。从那以后他一直从事工程管理工作。
在多年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得"优秀共产党员"称号，并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。我认为它能更好地服务于集团目前的发展，希望能为进一步的人才发展提供一个实践平台。
我有竞争房地产业务部副主任的优势：
1、 精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。熟悉房地产业务部门的管理流程。在工作中，要了解大局，顾全大局，妥善处理工作中的各种问题，认真负责地工作。
做工作，做事情要能做到思路清晰，实践到位。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，要注重调查研究，创新管理方法，能够起草规章制度等书面材料。
2、 具有一定的组织协调能力；房地产行业管理的业务复杂，必须充分发挥各职能部门的协调作用。在工作中，我努力做到：以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。
根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。
三、具备较强的解决问题能力；房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。
4、 有良好的工作作风和较强的敬业精神；多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。要努力养成务实稳重的工作作风，多想工作，少说得失，诚实待人，严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，他们一丝不苟，兢兢业业。
不假公济私、与人争名夺利。有了良好的生活目的和工做人员建立的深厚感情，就有了更好的群众基础。
五、勤思善学，知识结构合理。在工作中，我将继续加强学习，以便我可以运用所学知识并将学习方向与工作实践结合起来。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与集团的发展和时代的发展相适应。
当然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。因为平时忙于工作，时间不够，理论知识不够深入。但我相信，在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，我会不断提高自己，开拓进取。
进一步加强理论学习，进一步提高专业政治水平；进一步树立创新意识，创造性地开展工作；增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中，我们将与员工共同进步。如果领导同志相信我，给我这个机会，我会用实际行动来回报大家对我的期望。
如果我能竞争就业，我的工作计划如下：
一、摆正位置，当好助手。积极掌握房地产业务部门的各种动态信息，分析、提出有价值的建议和意见，协助主任决策；其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。决策既要符合集团的利益，又要符合集团员工的意愿，做到职责不越权，帮助不受干扰。
二、家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。日常工作中难免有矛盾。在工作中，协助主任拓宽和疏通民主渠道。
遇事虚心听取员工的意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多结交朋友，努力建立相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系；和谐的工作环境；既有民主，又有高度集中、舒适的工作氛围。
3、 员工的积极性和态度对集团的认可非常重要。通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信心，必将极大地发挥员工的潜能；建立合理的沟通渠道，达到上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，营造良好的团队精神，使员工为集团创造出更多的经济效益，培养"以人为本，至高至远"的理念。
4、 加强员工职业能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高的问题，分阶段、分批次进行培训。努力提高主管人员的综合素质和能力。
五、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。想员工之所想，急员工之所急。
经常通过与员工交换职位来思考员工的感受。 当涉及到员工的利益时，请更多地考虑员工的利益。
最后，不管结果如何，我都会诚实和勤奋。言必信，行必果。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞聘副总演讲稿【篇2】
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家午好！
首先真诚的感谢领导给予我展示、！今天我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的我要竞聘的职位是行副总经理下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍
我叫今年岁共产党员年自毕业后进入银行工作先后担任过、、
竞聘该职务我有如下优势：
其次具有丰富的工作经验我具备系统的知识、娴熟的业务技能知识方面这些年我始终不忘充实自己坚持干中学、
、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍
第四我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心“热爱工作才能成功”“感恩的心”化做“责任心”
(一)找准定位做领导副手我想做为一名副总经理关键是要找准自己的定位做到办事不越权、不越位工作不拖沓、不含糊矛盾不上交、不下压责任不躲避、不推诿要善于和敢于承担责任推动工作与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”用全新的经营理念简化办事程序提升银行层次真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位
(二)、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念用优质的服务吸引、壮大客户群体实现经营目的
(三)提升领导抓好服务作为部门经理我定当抓好为基层行服务工作做好领导职能即：领、导、统、御“领”：就是引领、带领主题词是愿景、战略、责任、规划；“导”：
就是教导、疏通主题词是流程、沟通、培育、权变；“统”：就是统整、融合主题词是协调、聚力、集约、效率；“御”：就是驾御制衡主题词是组织、伦理、文化、凝心
(四)、缺什么补什么的原则有重点、有倾向、分层次地抓好学习把学习培训抓实抓细抓出成效使全体员工提高对培训重要性的认识自觉主动地参与培训工作
(五)抓好内控防范风险通过开展不定期检查和业务复核制度对业务结合部进行分类全程监督加强动态分析完善防错、查错、纠错自控机制形成以防控“两大风险”、一同部署、一同落实根植于具体业务工作的长效内控机制形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力
成功是得到所爱的幸福是爱所得到的！：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志不论这次竞聘结果如何我将继续勤奋学习、勇于实践不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力进一步增强事业心、责任感和使命感尽心尽责做好各项工作为我行事业发展添砖加瓦！
谢谢大家！
竞聘副总演讲稿【篇3】
公司副总经济师兼经营开发部长竞职演说
聪明能达到目的的。小胜利或者靠机敏，大成就必须靠大智慧。
——张宝庆
公司改革领导小组的各位领导、各位员工代表：
大家好！
本人张宝庆，此次竞聘的岗位是公司副总经济师兼经营开发部长。首先感谢公司人事机构改革为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非是为了当官，或只是为了谋求一个就业的机会，同时也是为了响应人事制度改革的召唤，在适合自己的岗位上，为企业做出贡献，同时也展示自己的能力。
根据公司改革领导小组的竞聘日程安排，现在向公司改革领导小组的各位领导、各位员工代表进行竞聘汇报，请各位评议，我将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。
营销工作是企业各项工作的起始点，也是企业开源节流提高效益的重要源头。企业只有承揽到足够的施工生产任务，才能财源滚滚，各项管理才能有的放矢，各项工作才能有稳固的基础，才能保持企业的稳定发展、快速增长，才能为广大员工创造更多的就业机会，使广大员工能够安居乐业，使企业有充足的施工生产任务储备。
但营销工作不仅仅是多投几个标，揽几项任务，不是靠几个人的小聪明能达到目的的。小胜利或者靠机敏，大成就必须靠大智慧。要搞好企业的营销工作，必须要举全公司之力，在集团公司和公司党政工团的领导下，依靠公司广大员工，尤其是经营开发部全体同志的努力，才能取得好的效果，收到长久的成效。
因此，要搞好经营开发部的工作，承揽到源源不断的施工生产任务，就必须认真学习先进的营销知识，不断更新营销理念，努力吸取其他单位成熟的经验，充分发动和依靠全体营销人员的智慧和力量，充分调动他们的工作积极性，在集团公司和五公司党政工团的正确领导下，在公司全体员工的大力支持下，努力营造大营销格局，才能使我公司的营销工作不断前进，跃上新的台阶，保持良好发展的势头。
我在1997年以后，长期在经营开发部工作，在营销工作中积累了一些经验，具有以下的一定优势：
1、能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和两个务必思想，并用她来武装自己的头脑，因此具有强烈的工作事业心和责任感，忠实于企业，在过去的营销活动中，能够遵纪守法，具有良好的职业道德，作风正派，能做到廉洁自律，踏实努力的工作，为企业营销任务的完成做出过一定贡献。
2、能够不断学习新的营销知识，更新思维理念，具有较强的业务能力和专业知识，对营销工作中所有涉及到环节，如外部联系、协调，内部标书制作的各环节，如商务、**、施组部分的重点部位等，都比较熟悉，对于投标活动各个时期的重点环节，都能认真把稳，并根据具体情况，予以处理解决。几年来，参与了公司许多重大项目的前期营销和标书编制、审核把关工作。对温州瓯江三桥、金温铁道公司、漳诏高速公路、吉林绕城公路、焦晋高速公路、丹庄高速公路和武九铁路、浙赣铁路、兰武铁路、内蒙古集通铁路电贯线、二连浩特车站轨轮换装库工程的中标和今年铁路项目的营销，做出过一定贡献。
同时，还比较熟悉企业资质的管理工作，近几年来，对公司成功办理市政公用工程施工总承包二级晋升一级、隧道工程专业施工一级、公路工程施工总承包一级资质的成功申请，以及南昌机电公司的成立和资质申请，都做出过一定贡献。目前，我公司的资质，是全集团中各子公司中门类最齐全、水平最高的。所有这些，都为我公司在今后参与市场竞争、不断扩大营销成果，创造了良好的基础，奠定了资质条件。
3、具有较强的创新能力，能够做到不断开拓创新，创造性地开展工作。在经营开发部工作的日子里，能够不断吸取投标过程中见到的其他单位的标书中的优秀部分，不断的运用到我公司的实践中，经常组织经营部专业间的观摩、评审，取人之长，补己之短，不断改进标书的内容、排版、装潢质量，丰富标书内容。今年以来，即对商务标书内容进行了两次较大的改进，有效地提高了标书质量。
4、具有较强的组织能力和对外协调能力，为企业和内部员工创造良好的工作环境。能认真搞好经营开发部的组织管理工作，同时，不断根据营销工作的实际，和经营开发部其他领导一起，配合原公司分管领导，初步建立了目前经营开发部内部组织机构的框架，并经过新任分管领导的调整，得到了完善。同时，能加强与集团公司营销部、兄弟公司经营部、公司机关内部各部门间的沟通协调，与他们建立和保持了良好的互信关系，较好的保证了经营开发部的工作开展。
5、缺点与不足：这些年来，工作努力不小，成绩不大。自我感觉主要原因一是考虑具体事务多，分析大事少；二是瞻前顾后多，要求他人少，今后要在工作中不断改进。
如果承蒙公司党委、公司改革领导小组和各位员工代表的信任，我能够担任经营开发部部长，我一定要认真履行好经营开
公司副总经济师兼经营开发部长竞职演说第2页
发部部长的职责，在公司党委和行政领导的领导下，在公司分管领导的直接领导下，团结、率领经营开发部全体同志，辛勤努力，拼搏奉献，不断进取，争优创先，保证完成今年职代会确定的20xx年公司全年新签合同额确保22亿元，力争28亿元的奋斗目标，并保证经营开发部的各项管理出现新的变化，彻底扭转我公司在集团公司的负面影响，力争进入集团公司先进行列，保证营销工作评比进入集团公司前三名。主要打算是：
1、紧盯铁路市场，努力争取铁路市场大份额。全力以赴，做好投标前的全面营销策划工作；周密策划采取全方位的营销策略，做好标前的各项准备工作。配合集团公司编好每一个标，投好每一个标，争取在路内工程中取得更多的市场份额。
2、加快区域开发，确保非铁路市场不丢失。进一步加强主责、辅责区域内的营销工作，提高非铁路营销工程的中标质量，加大合同评审力度，着重抓好有一定规模和利润空间、施工条件相对较好的非铁路项目，对条件苛刻、利润空间小、规模小的非铁路项目要适当限制或不参与投标。重点瞄准蕴含着发展空间的城市轨道交通和投资较大、利润相对较高、竞争强度小的污水处理和相关环保开发项目。
以逐步解决企业产品单
一、政策性风险大的问题，闯出多元化发展的新路子。
3、加强经营开发部基础工作建设，推进营销工作有序开展。营销基础工作十分重要，直接关系到投标活动的成败与否。首先是要加大办事处的管理力度，充分发挥好他们的作用，加强信息收集工作，伸长触角，扩大信息****渠道，做好信息的评估和筛选。
其次是要进一步提高资审文件、投标文件的质量，坚决杜绝废标现象，把握和珍惜每一次机会。第三是要落实投标**复核制度，不断总结经验教训，提高**的准确性。四是加强营销队伍的专业化、正规化、程序化、精细化、制度化建设，逐步增多知识型营销人员，不断提高全体营销人员的工作责任心和敬业精神。
五是强化激励机制，加大奖惩力度。对业绩突出者要给予重奖，对出现严重失误的人，也要重惩，做到奖惩分明，以充分调动大家的积极性，形成良好的营销局面。六是在努力营造和谐的营销环境上下功夫，努力做到企业与市场和谐，部门内部和谐，在经营开发部内营造一个生动活泼、员工心情舒畅的工作环境，希望与大家一起共同努力，创造经营开发部的美好未来，为搞好公司的营销工作做出自己不懈的努力。
在我即将结束汇报的时候，我还想说的是：如果我在竞聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。我相信，在20xx年的这个春天里，在3.
15这个崇尚真、善、美，打击假、丑、恶的日子里，通过这样科学和美好的形式，推选出来的一定是公司里最优秀的人才，真正得才兼备的工作者。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望竞争成功。我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心当好一名称职的经营开发部长。
但我更重视参与的过程，因为参与的过程有时可能比结果更为重要。无论成功与否，都不会改变我对公司事业的执著和热爱。古人言：
“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”“胜固可喜，败亦无悔！”无论怎样，我都会用同样的心态，直面挑战，努力工作！
谢谢大家！
竞聘副总演讲稿【篇4】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
首先，我要感谢公司领导给我这次挑战自我的机会
今天，我在竞争电信公司副总经理的职位
一是保持基本链条，坚持转型业务发展
在企业转型的近几年中,我抢抓机遇、坚定步伐、认真贯彻省州、公司工作思路,注重工作的计划性和前瞻性,发扬团队精神,不断增强企业的凝聚力、战斗力,在任务目标较重的工作中经受锻炼,增长才干,不断提高自身的理论素养和管理水平.
二是加快设施建设，为市场拓展提供支撑
我得到了省、州公司的支持，先后开通了3个无法进入**的乡镇接入网；完成了四个财富之星基站的建设，使财富之星覆盖率达到90%以上
三是加强企业管理，提高服务质量
围绕用户至上、用心服务的服务理念,并在服务规范和服务标准的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫.还制定了内部服务质量督察员制度,年来分公司未发生一起越级投诉事件和****事件.我在年度满意服务竞赛活动中被省公司评为优秀服务管理者.
第四,以身作则,做到廉洁自律
近几年,我身体力行四大纪律八项要求,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,紧密联系实际,创造性地开展和做好各项工作.坚持集体领导下的分工负责制,全面落实了集团公司及省、州公司纪检监察工作会议的精神,深化反腐倡廉三项工作,加大从源头预防和治理腐败,真正从思想上提高抗腐蚀的能力.
总之,我通过不断的努力学习、大胆探索,在各项工作中取得了一定的成绩.这将有待于我在今后的工作中身体力行,率先垂范,加强学习,严格遵守公司党组的规定,努力提升自己的综合能力,不辜负州公司党组和全体员工的期望.
尊敬的各位领导、评委,好的成绩只能代表过去的辉煌,以后的天地还需要自己去开拓.如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,具体做好以下工作：
第一，摆正自己的位置，做好经理助理和员工的工作
竞聘副总演讲稿【篇5】
各位领导，同事们：
大家好！在深入开展党的群众路线教育实践活动之际，我有幸参加管委会机关国有公司中层干部实行竞争上岗，非常感谢组织和领导为我们提供了一次难得的学习、锻炼和提升自己的机会，借此向一贯帮助我的领导和同事们表示最衷心的感谢。
我叫xx，今年35岁，大学文化，法律专业，身体健康。1998年12月参加工作，曾经在九龙乡**、双江二派、盘龙街道、县工商联等单位履职，2018年9月调入园区工作，现任***x资产管理****副总经理。
今天我要竞选资产管理副总经理的职位
1、有较全面的综合素质。多年来，我一直从事着管理服务工作，并且在多个工作岗位任过职，尤其是经济综合部门任过职（县非公经济中心主任），有一定的经济管理基础，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局。他们在不同的岗位上取得了不同的成就；2、有较丰富的工作经验。
我加入园区管委会团队来就一直在该公司工作，对我公司的情况很熟悉，长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题；3、有较强的组织协调能力，在我任公司副总期间，我牵头和参与组织了多次急难任务，无论问题多复杂，任务多繁重都按上级领导的要求高质量的完成；公司、企业提出的各种问题都能得到妥善解决；牵头修定的《标准厂房管理办法》和《公寓楼管理办法》正在试行中。
如果我能竞聘成功，不仅仅是我人价值的体现，更是我自我提高自我煅练的一次机会，同时也是我和同事进一步规范国有资产管理、优化运作、为企业提供更优质的服务的一次机会，我将和同事们一道开展以下三个方面的工作：
一。努力学习，努力学习，为企业提供优质服务。首先开展调查研究、结合我公司的业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向领导、有工作经验的同志学习，早日打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。把“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的思维方式转变。
例如在资产运营试点“新”的尝试：例如计划规范和改进现有的9栋标准厂房租凭，把大变小，实现产业满园；同时人性化制度化管理1072套公寓楼，改变传统一家一户入住模式，应租尽租，提高入住率增加收益，适当尝试有偿出让无形资产，盘活利用好闲置资产，条件许可时可将可以利用的路标、灯杆、道路等冠名权市场运作，探索在a区依托物业公司设立餐饮与卫生服务、体育与文化服务、开展各种经营活动的可能性，让分散的小钱变大钱，反哺园区服务企业。
竞聘副总演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我非常高兴地聘请到酒店副总经理一职。首先，感谢主席和各位领导给我一个公平公正的竞争
副总经理主要负责协助总经理制定酒店总体经营目标和发展方向，制定**政策，提出阶段性工作重点，并指导实施；组织制定和完善中心规章制度，协调部门之间的关系，建立健全内部组织体系和合理有效的运行机制；与社会各界建立、保持和发展广泛的联系，负责接待重要客人，塑造良好的企业形象；负责中层以上管理人员的选拔、培训、使用和考核；关心职工生活，改善职工工作条件和福利，充分发挥职工积极性，做好企业民主管理工作；主持召开日常会议、业务管理会议、部门经理会议，定期向总经理、董事会报告
、；；客房部和旅行社的工作虽然我接管的时间还不长在领导严、、弥补不足使客房部工作再上一个新台阶
即做好礼貌服务，完善查房程序，规范出纳管理，加强物品考核，严格员工纪律，完善奖惩制度
一、 增强创新意识真正落实创新
我生活中最忌讳的最是办事推诿、拖拉大酒店的全面运行靠的是组织协调和效率有了效率才有效益；在工作中，我敢于说出自己的想法以及对某些问题的想法。 我敢尝试从外面看他们
2、 继续做好酒店营销工作
——三、从控制成本抓起
，采取区域承包和相应的奖惩措施，增强责任心，全面提升酒店综合服务水平，不断提高酒店接待水平
4、 注重培训，做好选人用人、育人、用人、留人工作
员工所提供的有形的和无形的服务是酒店对外宣传的窗口因此我们一定要下大力度抓好员工的培训工作从礼节、礼貌、服务技能等方面入手内强素质外树形象继推行将微笑服务传遍贝尔的活动每月进行明星服务员的评比、奖励工作树立楷模从服务理念和服务方式上入手尤其要在总台及客房、
只有不断地挑战自己，我们才能进步和发展。我们要牢牢抓住这个机遇，抓住这个发展平台。请支持我；我们有决心和能力扩大企业规模，增强企业实力，实现企业发展的宏伟目标
谢谢大家！
竞聘副总演讲稿【篇7】
尊敬的领导、辅导员、朋友们：
大家好！首先允许我自我介绍，我叫吴秀香，女，1979年出生，大专学历，1998年入伍，预备党员，现在漳浦石榴中心小学任教，小学高级教师。2006年9月起任石榴中心学校辅导员。
今天，我想竞争县少先队副总辅导员的职位。我要自信地说，我有以下优点：
1、具有较强的组织协调能力。任班主任、中队辅导员8年，**学校总辅导员6年，积累了一定的管理和培训经验。我认为只有尊重和协调教育各方面的教师，才能使少先队员组织永远焕发出光彩。
大队辅导员不仅面对的是队员们，还要面对的是广大的中队大队辅导员及领导，自己一直工作在教育一线，也深知少先队工作的繁重和面临的巨大压力，因此，我尽自己最大的努力为他们解决困难，尊重他们，因为只有尊重他人才能被他人尊重，少先队工作要想长久的、顺利的开展下去，离不开领导的大力支持、中队辅导员和其他各教师的辛勤付出和努力工作，他们才是少先队的生命之源。
2。我具备副总参事职位所要求的政治素质和业务素质。在全日制学习中，我认真学习马克思主义基本原理和邓小平理论，体会“****”的重要思想；在多次的育工作会议和指导员培训中，我严格要求自己，虚心请教，受益匪浅。
系统的专业知识有助于提高我的政治素质和辅导员工作的指导性和连贯性；在工作中，我积极利用校园网实现网络化和培训管理现代化。这些事务性工作促进和引导我从事辅导员工作的精细化和规范化。
在少先队员工作中，我加强思想教育，注重教育的培养，规范行为习惯。利用每周的升旗仪式、晨会、班会进行各种主题教育，例如爱国主义、红色精神教育、文明礼仪教育、安全教育、法制教育、环境教育、健康教育等等。由于工作突出，2008年7月，本人被评为漳浦县教育系统“先进德育工作者”。
3.具有很强的责任心。辅导员是“任课”时间最长、“课程”最多的老师，辅导员工作是集教育、管理、服务于一体的工作.
我有以诚待人、与人为善的品德，有勤奋工作的态度，有任劳任怨的奉献精神，有雷厉风行的工作作风，相信我能做好学生工作。
多年来，我一直在不懈努力，加强指导，组织开展丰富多彩的团队活动，提高团队成员各方面素质。注重每一次主题小组会议的实效性，让师生在每一次活动中得到思想和灵魂的洗礼，留下深刻的印象，引导他们今后的言行。如：
2007年6月组织的“文明礼仪”相声、小品比赛，2008年5月的“母爱永恒”、 2008年6月“红领巾心向党”、 2010年6月的“争当四好少年”手抄报评比活动，每学期一次的班级文化建设评比活动，2011年开始启动并开展的“经典诵读”活动等。通过丰富多彩的活动，让学生学会热爱生活，体验生活，树立远大理想，快乐学习，全面发展。几分耕耘几分收获，本人得到家长、同事和领导的一致好评，并先后被评为漳浦县“优秀团员”、“优秀班主任”及漳浦县“优秀辅导员”。
没有最好，只有更好。如果我能担任副总裁顾问一职，我会继续学习专业知识，更好地履行职责。在团县委、县教育局、县少工委的领导下，为少先队工作重要决策提供专业性意见，参与设计和实施本区域内少先队重大活动，指导基层少先队辅导员设计与实施少先队活动；参与组织培训本县内少先队辅导员；及时向上级有关部门报告基层少先队辅导员的工作、学习、生活情况和需求，参与与有关部门的协商；积极开展少先队理论和工作研究，为漳浦县少先队工作的创新和发展作出贡献！
邀请领导和辅导员进行监督和评议。
谢谢大家！
石榴中心学校吴秀香
2012年4月16日
竞聘副总演讲稿【篇8】
尊敬的评委们，亲爱的各位领导、同事们：
大家好！非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家分享我竞聘副总工程师技术职务的愿景和理念。我是某公司的一名工程师，经过多年的辛勤努力，我对这个岗位的晋升有着执着的追求和渴望。今天，我想借着这个机会，向大家展示我所拥有的技术能力和我的职业发展规划。
作为一名工程师，在过去的工作中，我时刻明白一个道理：技术是推动企业发展的核心。技术职务需要的不仅仅是具备扎实的技术能力，更需要的是对技术的热情和不断学习的态度。作为副总工程师，我将不仅仅是技术的实施者，更要成为技术创新的引领者和团队的领航者。
首先，我将着力提升团队合作能力。作为技术岗位的领导者，我深知一个优秀的团队是有力量支撑科技公司发展的核心要素。我将积极促进交流和合作，激发每个团队成员的潜能，让他们在共同的目标下形成合力。同时，我将鼓励团队成员不断学习、积极参与行业交流和培训，提升技术水平，以更好地推动公司技术创新。
其次，我将注重项目管理和资源优化。作为副总工程师，我将与项目经理紧密合作，制定有效的项目计划和进度安排，确保项目能够按时、高质量地完成。同时，我将根据项目特点和技术需求，合理配置资源，提高资源利用率，达到最佳的经济效益。我相信，只有通过高效的项目管理和资源优化，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三，我将重视技术创新和研发投入。技术是企业持续发展的动力源泉，只有不断创新，才能在市场中立于不败之地。作为副总工程师，我将积极关注行业动态和前沿技术，引领团队积极投入研发。我将鼓励团队成员提出新的技术方案、解决方案，推动技术的不断革新和转化。同时，我将加强与国内外高校和研究机构的合作，促进技术成果的转移和应用。
最后，我将注重员工培养和激励。员工是公司的最宝贵资源，他们的成长和发展直接影响着企业的实力。作为副总工程师，我将重视员工培训和发展，为员工搭建学习和成长的平台。我将通过个别指导、团队培训等形式，加强团队成员的能力素质的提升，营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。同时，我将建立公平合理的激励机制，激发员工的工作热情，使其在工作中能够充分发挥个人的价值。
以上就是我竞聘副总工程师技术职务的愿景和理念。我相信，作为一名有着扎实技术水平、具备团队管理能力和创新精神的工程师，我能够胜任副总工程师的职务，为公司的发展贡献自己的力量。希望能够得到大家的支持和认可，让我有机会为公司做出更大的贡献！
谢谢大家！
竞聘副总演讲稿【篇9】
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好!首先，我对自己能工作在电信通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。今天，我竞聘的职务。
一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。
三、具有敏锐的政治思维
四、有较强的创新意识我思想比较活跃。
五、具有较强的沟通协调能力
六、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。
七、坦诚、直率的严谨办事作风。
如果我能够竞争上这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
一、实现“两个转变”
一是实现自身角色的转变。
二是实现思维方式的转变。
二、抓好“三项工作”一是抓好员工执行力
工作是做出来的，而不想出来的。首先要以身垂范。二是抓好计划建设工作。三是抓好网络维护工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注重研究剖析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立活跃、高效的企业形象。
各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”我的完毕，谢谢大家。
竞聘副总演讲稿【篇10】
夏季的炎热还未远去，秋天的气息开始拥抱我们，在这收获的季节里，我要感谢在座的各位领导，给与我一个展示自我、锻炼自我的平台。今天我行政部竞聘的是行政部副总。
我叫XX,个人简历。
多年来，作为一名企业高层主管，我一直以服务企业、业务精湛、履行责任、造福员工为榜样，始终都在精细管理、加强宣传、严格程序、制度保障等工作中不断追求卓越！
行政副总这个岗位是一个对自身要求很高的岗位，需要熟悉行政管理、人力资源管理、信息管理及法律知识，并且要对组织行为学、心理学以及企业文化等方面有清晰的理解和透彻的感悟。
作为一名优秀称职的企业行政副总，应参与制定公司发展战略与年度的经营计划，分解企业发展战略规划，监督并执行并对各项工作结果负责；根据价格核定率对公司产品定位和市场定位实施价格管理，依据管理费用预算控制率对公司管理费用的预算与控制进行管理；要负责公司的行政管理工作，保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系，协调各部门之间的沟通与合作；监督各部门制定切实可行的日常工作计划并落实在具体工作中；应全面统筹规划公司的人力资源战略，完善人力资源体系，研究和优化人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展体系的制定及完善人力资源管理制度）主导企业文化的导入以及贯彻实行；致力于提高企业团队的凝聚力和向心力，提高组织绩效，以达到公司整体目标的实现。
经过综合权衡，我认为自己在这次行政部经理竞聘中有如下优势：
首先，我有丰富的工作阅历。参加工作近X年来，每一个工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识、培养能力的绝好锻炼。尤其是体现在积极对上、对外协调上，善于沟通、原则性强，善于团结，不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为个人信条，言行一致，踏实工作。经过学习和锻炼，个人业务技术能力、综合协调能力、判断分析能力、工作组织能力都有了很大提高。加之多年集团化管理模式所积淀的丰富的人力资源管理经验、个人充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到实际工作中去，一般问题处理难以计数，各种复杂问题也妥善处理过许多，因此，我认为对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭能力；
其次，是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。在当今知识经济型社会中，单一化人才很难适应社会的发展，需要具备新时期复合型人才所具备的.综合素质。多年来，我积极参与了企业管理、营销、财务、心理学、人力资源等各方面的学习和培训，开阔了视野，增长了知识，更新了观念。在业余时间里，我从来没有放松自己对各类知识的进修学习，把学习当作是一种生活、一种习惯，力求实现学以增智、学以立德、学以致用。针对以往工作中出现的不足和问题，整理出一套已初具规模的岗前培训机制，而对于工作中的重点环节则进行严把、多管，并以身作则参与到具体的工作中去；
第三，是我有严于律己、诚信为本的优良品质。信奉诚实待人、严于律己的处世之道。对自己要求较高，有不服输的精神，做事认真踏实，冷静低调。为人热情开朗，思维敏捷，不乏风趣幽默，希望自己能够成为有专业素质的职业经理人并一直为之积极努力。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和品行锻炼，尊敬领导，团结同事，能够正确处理个人和集体的关系，在原则性问题上能够坚定立场，在小事细节上能发挥榜样的作用。
如果得到领导的认可和支持，能行政经理竞聘演讲稿成功，我将严格服从公司总经理及高层的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，为企业各项工作的顺利开展提供有力的支持与保障，并为公司科学跨越式发展作出贡献。
我对未来工作设想和规划是：
第一、熟悉目前企业人员业务现状，认真学习，尽快进入角色；梳理企业架构、加强部门团队建设，明确分工，责任到人。根据总体战略经营目标，制定企业3-5年人力资源规划，以积蓄人力资本，构建企业文化为目标，整合组织流程、规范人事体系、建立素质模型、优化薪酬激励，通过人力资源的最大化发展，有力地推动企业经营的发展。为实现目标，我将通过以培养为主、挖掘为辅、引进为补充，造就一支有操守、懂专业、善经营、能管理的人才队伍，并将这支队伍锻炼和凝聚成一个上下目标一致、内外价值一致、内部沟通协调、专业能力互补和共担分险成果的高效能团队。
第二、在整合和标准化管理的大环境下，推进企业人力资源梯队的合理搭建，我要对企业综合资源的最大价值化利用等具备一定认识；我觉得如何让企业员工转化思想，满足新时期HR绩效最大化要求，是企业当前最炙手可热的课题，我坚信凭着我多年人力资源工作的努力和坚持，我会搭建企业科学化培训机制、分析并实现人力资源的严谨配置、对各岗位合理化分工，满足公司需求HR的社会来源，建立和策划符合公司员工工作管理文化，环境方面和谐益彰的资源，从而令我们的团队产生最大劳动价值，因为我的各项工作都有目标和具体指标，所以我的团队可以提供管理过程的数据，这将为工厂持续改进不断优化的长期策划，提供有力著证和依据，如果有机会和贵司团队一同大拼，为贵司未来辉煌发展我必竭尽所能体现人生最大价值。
第三，我认为整合企业组织流程，组织机构和部门间权限流程是企业管理的基础。通过整合组织流程，规范各部门职责和相互间的配合关系，理顺分工合作和业务流程，整合各部门的人力资源，实现人力配置的科学合理。根据公司年度经营计划，协助总经理进行经营计划的分解，制定各部门经营目标，并对部门计划执行情况进行跟踪、检查和汇总分析，根据考核奖励办法，定期出具考核情况报告；汇总公司各部门经营数据，定期编制经营分析报告，分析经营管理中存在的问题与风险，提出相应经营管理的措施与建议；参与公司对外投标并对公司重大项目的执行情况进行跟踪；
第四、树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，将绩效机制和运营机制有效的结合，使企业庸者下，能者上，规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。
各位评委、各位领导今天的承诺即是明天的行动，每个人都有自身的价值，每个人都会有所作为，如果公司能给予我这个竞争上岗的机会，我将以百倍的热情、万分的努力、一流的工作业绩来回报公司的关怀和厚爱！
我的竞聘演讲稿到此结束，谢谢大家！
竞聘副总演讲稿【篇11】
尊敬的各位评委：
大家好！
这次集团公司全面改制，对各个岗位负责人进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，也为我提供了一次向各位前辈、老师学习的机会。这对于增强我集团的发展后劲，提高工作效率和经济效益，具有重要意义，我非常拥护，并积极参与竞争。下面，我简单的向各位领导汇报我的竞聘情况。
我叫xx，今年38周岁，中共党员，助理政工师。19xx年参军入伍，现就职于安徽省庐江县新华书店，任办公室主任。我于19xx年通过全国成人高考毕业于安徽经济管理干部学院财政经融专业，大专学历，20xx年参加地方党校法律专业学习，取得本科学历。
今天之所以走到讲台上参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代中青年，一名有志于为物业事业的改革与发展建功立业的新华人，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同事们的挑选。
“天生我材必有用”。我不敢声称自己有多高的才能，权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势：
第一、具有较高的政治修养和道德情操
军人出身的我自参加工作以来，始终以一名共产党员的要求严格要求自己，在思想政治上，始终与组织保持一致，十分注意加强自我修养，注重自我道德建设。在工作实践中，始终把“求实、诚信、开拓、创新”作为自己的座右铭，把敬业爱岗，勤政廉洁、无私奉献作为我毕生的追求，养成了以公司的效益好坏而喜忧，以公司事业的辉煌而欢乐的职业性格。真实的感情和扎实的工作得到了公司的领导和同事们的充分肯定。
第二、具有较高的文化素养和扎实的专业知识
为提高自身的综合素质，我除了在安徽经济管理干部学院学习财政经融专业和参加地方党校法律专业学习外，还自学了行政管理、法律、财务、物业管理等多个领域的知识，掌握了企业经营管理和人力资源管理，对当前物业管理有了较为深入的认识。这些为我做好下一步工作提供了可靠的保障。
第三、具有较强的组织管理能力和丰富的市场运作经验。
我在新华书店工作已经整整十六年了，对新华书店有着非常深的情感。十六年来，我从事过很多岗位，每个岗位的经历，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，也是一笔宝贵的财富！多年来，我时刻按照市场经济规律办事，具备了一定的市场运作经验和组织管理、指挥协调、决策驾驭能力。另外，工作中，我还识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志、正确处理与领导和其他同志关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
第四、多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。
志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好物业公司总经理工作提供了可靠的保障。
第五、我具有担任竞聘职位的信心和决心。
信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。十六年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。
此外，坚强的意志、稳定的'情绪、健康的体魄和旺盛的精力，都为我今后做好各项工作的重要保障。
各位领导，各位评委，物业公司总经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。总经理是领头雁，他必须不折不扣的贯彻执行集团公司的经营方针、经营战略，落实企业的核心理念，做好公司各个部门管理等工作，积极全面完成集团公司的下达的各项考核指标；根据分管业务的发展情况，适时制定和调整推动方案和激励措施，并督促落实，保证业务发展良性循环；管理和调动现有员工的积极性和主动性拓展业务；在下属协助下，抓好分管业务的人员管理，甄选、培训、激励、指导员工达到目标；同时还要搞好与当地政府的关系，为自身的业务发展营造一个宽松的环境。
如果领导们信任我，让我走上物业总经理的领导岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新，出色的完成工作。在这里，我当着各位领导、各位评委的面，郑重的承诺：如果我有幸当选为物业公司的总经理，我的岗位目标如下：在全面完成公司下达的任务基础上，每年每个分管业务超额完成10万元，即华仑瑞雅大酒店20xx年实现毛利润数260万元，20xx年560万元，20xx年860万元；物业公司管理费20xx年实现172万元，20xx年实现180万元，20xx年实现190万元。为了给自己增加压力，增强干劲，我愿意与集团公司签定书面的承包合同，自愿拿出20万元的风险金作为担保，如果未能完成合同约定的目标，我自愿停职，20万元作为风险金归集团所有。
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2023竞聘演讲稿
演讲稿是增进个人认知和自我掌控的重要方式和工具，要如何撰写一篇令自己满意的主题演讲稿呢？笔者认为，"探讨自己的激情与目标"是一议值得关注的话题，希望您能从本网页中获益良多！
竞聘演讲稿(篇1)
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是xx，想竞选的职位是学生会主席。
有句话说得好：万能的主活在一切之中！
我坚信此刻我就站在你面前。
回顾过去的一年，我充满收获，展望未来，我充满犹豫。在这一年里，我对自己的工作和学习都很严格，在学生处做老师的助理也很努力。同时，我也充分了解了校学生会各部门的职责，从其他学生干部那里学到了很多宝贵的工作经验。由于我的工作关系，我也与学校和部门的学生干部形成了深厚的友谊。这一切都是我宝贵的财富。同时，我还成功策划并组织了“校园吉尼斯”、“文明修身，爱中国”主题演讲比赛等活动。通过一年的工作实践，我的组织协调能力提高了，个人素质也全面提高了，性格也塑造了：一、永不放弃；第二，坚定的责任感，第三，高，执着。工作热情。如果说丰富的工作经验是我成为学生会主席的坚实基础，那么我的人格是我承担这一重任的有力保证。
如果今天我成功当选学生会主席，在新的一年里，我会在学生处领导和老师的正确指导下，结合学校条件和学术条件，带领学生会更好地迎接考核，开展未来的学生工作。为此，我制定了详细的工作计划，请领导批评指导。
工作规划主要包括以下几个方面：
1、软硬环境建设，营造精神家园，丰富校园文化生活。主要由纪检部、生活部负责。
2、学生的素质主要由学习部、体育部负责。主要开展丰富第二课堂的活动，打造学生精品活动。
3、师生互动、兄弟院校交流、校企合作等，努力营造学生的主动氛围。主要由秘书部、外联部负责。
4、设学生会意见箱，听取学生们的意见、建议等，主要由权益部负责。
我在工作中将切实的调动起各部门的工作积极性，并努力把服务全校同学的工作落到实处。
“你们所做的任何决定都将改变历史，但是只有一种选择可以创造辉煌的未来。”各位领导、老师、同学们，相信你们的双眼、相信你的选择，xx定会带给学联一个辉煌的未来！
谢谢！
竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位评委：
常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。
我叫××，毕业于新疆广播电视大学播音与节目主持专业，20xx年应聘到新丝路网站采编部工作。今天，对我来说，与其是竞聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅。
一：多年的行业工作经验，为我踏入网络行业，奠定了基础
从20xx年正式踏入传媒行业开始，真正理解了行内和行外的性质，以前是站在行外看行内，现在才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意，到成型，从一个闪光的点子，到迸发出耀眼的光芒，都融合了我的智慧。在电台作节目的几年时间，无论从晚间情感节目还是音乐娱乐节目，都受到听众的喜欢，让我了解了，媒体的上帝就是观众。
20xx年进入新丝路网络担任部门主管工作。先后有如下动作。
A开始直播收费：全身心的开创新丝路网络媒体与市场接轨的工作，所以很快的将部门收益提升上来。首先将直播收费进行了规定，与首届新疆啤酒节这样的大型活动，谈判，签约，最终获得直播权，首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联系了高新区联席会议直播，中亚论坛会议。
B制作设备的专业化：来新丝路的时候，就给当时任职的杨戈总经理说了，直播必须作出水平，不能简单的制作，必须要加入一些多样的元素，所以，自己将保留的专业影视制作系统拿了出来，自行制作动态的影视片头，使视频节目有别于以往的单调。
C采访活动的商业化：现在很多商家都要宣传自己的产品，如果硬性的广告，是很难支付广告费用，就产生了软性广告，从事媒体多年，很清楚软性广告的作用，所以，从部门采编开始，规定大家，采访的软性广告，要逐步走上收费的道路。这个措施，开始实施，效果产生，但是后来，由于客观原因，中途中止。
D音乐频道的建立：因为从事电台节目很多年，多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联系方式，包括港台。音乐一直是很多网民的喜好，所以就建议建立新丝路自己拥有播放授权许可得音乐频道，这个频道在自己坚持之下，开始了建设，到目前，已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲融合的音乐频道，目前正有待于改版。
竞聘演讲稿(篇3)
本着学习和提高的目的，我积极参与了3月3日竞聘武大扬帆副总的演讲，生平第一次站在了竞聘演讲台上。虽说失败了，但是，我觉得，通过本次竞聘，我得到了很好的锻炼，积累了一些宝贵的经验，更重要的是看到了自己与别人的差距，看清了今后努力的方向。
在决定报名参加竞聘之前，我犹豫了好久，一者自己毫无管理经验，担心自己能力不行，再者手上还有XX县红旗水库的资料还没整理完。但是，面对一个如此好的锻炼机会，我实在不愿放弃。最后，在再三考虑和同事们的万分鼓励下，我还是勇敢地接受了这个挑战。等我2月27日把手头的事情忙完，留给我只有短短的3天时间去准备。在紧张的查资料、筛选整理、写稿子、设计演讲的过程中，3天很快过去，直到3月2日晚我才真正把稿子定下来。
在台下，看着竞争对手们的精彩表现，分析着对手们的演讲内容，结合自己的认识和想法，我感觉确实进步不少，与往常的旁听有着截然不同的感受，毕竟自己在这方面有过努力埃也感到特别的紧张，担心上台表现不好，当众出丑，更何况是在各位领导面前呢。但上了台后，我还是控制住了自己，流畅的完成了我的竞聘演讲。曾经想过放弃，但最终还是坚持了下来，能够战胜自己让我更加自信。
参加竞聘首先要反观自我。正确的了解自己，才能客观的评价他人，看清自己与他人的差距。每个人都有自己的优点，有的人有良好的心理素质，有的人有流利的口才，有的人有机敏的思维，但人与人之间最大的差距在哪里？我认为：是日常的积累最终使人拉开了差距。只有拥有扎实的专业知识，才能理清工作重点，把握发展方向，自己才能底气十足；只有拥有良好的政治素养，才能做到国事天下事尽在掌握中，了解社会最新动向；只有拥有充足的知识储备，才能在十几分钟的时间里有条理、有重点的组织好演讲，才能清晰明确的阐述鞭辟入里的见解；只有踏踏实实的工作，在工作中磨练自己，增长自己的才干，做出自己的成绩，才能获得同事和领导们的认可。
有了上面的优势，我觉得还不够，并不能完全转化为胜势。我认为还要加上一条：敢于展现自己。有句俗语“是骡子是马，拿出来遛遛”，虽然庸俗，但很贴切。邹晓勇扎实的专业基储胡广明的政治素养、张书滨的慷慨激昂、朱迎欢的大将风度，都给大家留下了深刻的印象。为什么呢，因为他们敢于站在这个演讲台上，把自己的优势展现出来。“酒香不怕巷子深”于这个追求包装、讲究宣传的时代并不合适，“毛遂自荐”已成为当今不少人才被认识、被重用的重要途径。
通过参加本次竞聘，让我感受到必须把学习当成一种习惯，一种时不我待的紧迫感；也暗示着我，只有跑起来，才能超越别人。同时，也希望并坚信我们能够领会“两会”精神，响应“两会”号召，把设计院建设成为一支学习型团体
竞聘演讲稿(篇4)
各位领导、各位评委：
大家好！今天我竞聘的职位是银行柜员。
我叫xx，今年xx岁，本科学历，xx—xx年大学毕业，同年在xx—xx参加工作，xx年x月份通过竞聘上岗考试，调至营业部从事综合柜员岗位的工作。由于工作突出，xx—x年度，xx—x年度连续两年被授予“xx”和“xx”荣誉称号。首先，感谢各位领导对我的信任，给我这次参加竞聘会计主管的机会。之所以参加竞聘，是因为我具有以下四方面优势：
下面，请允许我介绍一下自己的经历。近两年的银行柜员工作中，让我深深地体会到了作为一名银行柜员应该具有的素质和能力。本人性格内向外向成正比，有较强的沟通能力。爱岗敬业，诚实稳重，熟练各种业务的办理，坚持礼貌微笑服务让每一位接受服务的客户都能开心而来，满意而归。
“业精于勤荒于嬉”，工作上我具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。
“沉默是金，忍让是银帮人是德，吃亏是福”。与同事相处的两年多中，从来都是胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，关系非常融洽，是大家公认的知心大姐。
接下来，请允许我阐述一下如果我竞聘成功后的工作思路。
一，做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。
二，团结协作、增加团队凝聚力，在自我增值的同时，强化自身的业务能力水平，勇于担起业务骨干的担子，发挥协作精神，增强团队凝聚力，以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
这次竞聘无论结果怎样我都以平常心对待，我也会继续把全部智慧和精力奉献给我所热爱的事业，谢谢大家。会计岗位竞聘报告，会计岗位竞聘演讲稿，成本会计主管岗位竞聘书
一是具有扎实的理论知识。参加工作以来，始终坚持在学习中工作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平有了较大的提高。在入社后，联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成绩。平时所经办的业务也从未出现差错，能够圆满完成领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳，诚实待人，赢得了客户的一致好评，经过这几年在学习工作中的锻炼和领导的培养，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大提高。调至营业部以来，又加强了对更全面会计业务的学习，熟练掌握了日常运作的各项会计业务，工作能力得到了领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心，进取心和主人翁意识。我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用，也深深体会到自己的责任重大。始终有干好工作的坚定信念，这也促使我更加热爱会计工作，具有强烈的主人翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。
四是我年富力强，精力旺盛，有热情，有拼劲而且非常有耐心。会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。我的接受能力强，对新业务比较敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速，并且有信心，有决心，也有能力圆满完成上级领导分配的各项工作任务。
如果这次竞聘不成功，我也不会有消极情绪，只把它当作是一次开阔视野和思维的机会，我同样也从中得到了提高，我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。
尊敬的各位领导，各位评委，作为一名大学生职工，根据我目前的理论知识、业务实绩和工作能力，已经完全具备一个会计主管的必需条件，希望我会成功，让我实现心中的美好愿望：那就是在更高的舞台上为合行更充分的贡献自己的力量！
竞聘演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导，各位评委，在座的各位同事：
大家下午好！
我叫xx，相现年33岁，大专学历，1999年参加工作。今天我来的目的是参加厂里举办的会见室监听员的竞聘。首先我要衷心感谢厂党委给我们提供这样一个公平竞争的机会和展示自己的平台。对我自己来说，我想这不仅仅是一次岗位竞聘，更是对自己以前工作的一次检验和工作能力的一次锻炼。为了能更好的把握住今天这个工作机会，我鼓足勇气站在这里来和领导和同事们说说自己的心里话，以便让大家今后更好的帮助我，支持我。我相信凭着自己的知识水平，工作能力和道德人品一定能赢得领导的赏识，评委的认可和同事的支持，从而赢得这次竞聘的胜利，更好地为我们厂做出更多的贡献，以此来报效祖国和人民。
我之所以这样自信，我想除了我自身具备从事监听员工作所需要的基本素质外，我还具有以下三方面的优势：第一，有较强的工作能力。会见室监听员这项工作对于了解服刑人员的思想，稳定他的'情绪，监控他的改造过程，甚至对整个案件的审理、破获都起着非常重要的作用。这就要求监听员在监听过程中不仅要认真负责，还要细致耐心，处变而不惊，发现问题后能及时处理。而这些素质正是我所具备的。
第二，有较强的适应能力。自从参加工作以来，由于厂里的需要，我的工作岗位和工作性质都有过变化，但是每次我都无怨无悔，完全听从厂党委的安排并且都能通过自身的努力，在最短的时间适应新的工作，较为出色的完成领导交办的各项任务，多次得到领导的赞赏。这次竞聘监听员也算是我的又一次转岗吧，但是我相信凭借我遗忘出色的工作能力，丰富的工作经验，优秀的工作成绩，我一定会较快的胜任新的工作岗位，并做到“干一行，爱一行，精一行，专一行”。
第三，具有认认真真办事，实实在在做人的作风和一颗忠诚于党，服务于人民的责任心。这是我最好本职工作的前提和保证，今后我还会继续发扬这种风格，努力做好一名优秀的监听员。
优秀源于竞争。今天我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加这次监听员竞聘的，如果我能竞聘成功，我一定不辜负厂党委领导的重托和厚望，力争做一名优秀的监听员；如果我竞聘失败，我也不会灰心丧气，只会反思自己这次失败的原因和自己与别人之间的差距，再接再励，力争在别的工作岗位竞聘成功，从而以更优异的工作成绩回报领导和同事们的关心和厚爱。
最后，我再次衷心的感谢各位领导和同事们对我的关心帮助和大力支持。我的演讲就到这里，谢谢大家！
竞聘演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢集团公司为我们提供了这样一次公平公正公开的竞聘机会，这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，我会倍加珍惜这次机会，充分展示自我，不辜负组织和领导的培养。
在民营企业中组建武装部，是积极贯彻军民融合式发展思想，加强国防后备力量建设的有力举措。组建企业武装力量体现了"军民结合、寓军于民"的战略思想。
我认为：在市场经济条件下，公司成立武装部，可以发挥好四个方面作用：即促进企业发展中的排头兵作用、遂行急难险重任务中的突击队作用、构建和谐社会中的卫士作用和参加地方"四个文明"建设中的先锋队作用。
公司成立武装部，参与企业的社会治安综合治理、安全保卫及消防安全工作。由武装部的基干民兵参与组建义务消防队员，对保障企业安全生产起到积极作用。
假如我是公司武装部干事，我将从以下几方面开展工作：
一、建立健全规章制度
结合公司的实际情况，协助领导制定公司《武装部工作制度》、《民兵日常管理规定》，规范民兵工作制度。
二、合理编组民兵，提高遂行多样化任务能力
一是充分利用公司丰富的人才资源，提高民兵队伍的综合素质，建成一支关键时刻冲锋在前、忠诚可靠的民兵队伍。
二是积极利用现代化办公网络开展网上练兵，通过网上应急动员、国防教育、模拟训练等现代化手段，增加训练的科技含量。
三是定期组织民兵进行政治教育、学习企业文化，强化民兵的大局意识，弘扬进取向上的正气，增强民兵的企业主人翁责任感。
三、注重用兵练兵，实现兴企强武的互动双赢
定期组织民兵进行军事训练，增强个人军事素质。()在工作中把"兵"文化融入到企业的文化建设中，既提升了企业的"软实力"，又对民兵进行了教育。
如果我有幸走上了这个岗位，我将为领导当好参谋和得力助手，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。
也许成功，也许失败，无论结果如何，我都将始终保持良好的精神状态，用十分的热情、百倍的努力，在今后的工作中不断取得更大的进步。
谢谢大家！
竞聘演讲稿(篇7)
尊敬的各位评委、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
首先，很高兴也很荣幸能够站在这里参加今天的省优干竞选，干部竞聘演讲：积极进取，勤奋务实。
我叫××，来自电信工程系通信工程设计与监理29班，现任我班学习委员，系学生会学习部部长。作为一名大学生，我们应该自己勉励自己，“学习让我们聪慧，合作给我们力量，勤勉促我们成功。”我知道，要想成长为一名对国家、对社会、对人民有用的人，就必须要德、智、体全面发展，品学兼优，综合素质过硬且有所专长。因此，我在各方面一直严格要求自己，向着既定的目标努力。回首这一年半的时间，我认为自己在各方面都有所进步。秉承着“修德、砺能、笃学、善用”的校训，我努力学习，积极参加学校各项活动，认真完成工作。现将我的基础情况介绍如下：
一、思想方面：向党靠拢，积极进取。
中国共产党是中国工人阶级和中华民族的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益。一直以来，我都积极向党组织靠拢，高中时就递交了入党申请书，而且参加了入党积极分子的培训，最终成为了一名入党积极分子。在大二上学期，我又被评选为预备党员。我时刻以一名共产党员的标准来要求自己，永记党的宗旨，全心全意为人民服务，竞聘演讲稿《干部竞聘演讲：积极进取，勤奋务实》。因此，在大一时，我又加入了青年志愿者协会，参加了许多活动。在平时的学习、工作和生活中更是严格要求自己，力争做到在工作中勤奋务实、任劳任怨，在生活中艰苦朴素、勤俭节约,时刻在同学中起到表率作用。
二、学习方面：努力刻苦，成绩优异。
《礼记》有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”这正是我多年来的学习方法和学习态度。我始终牢记：学习才是学生的第一要务。在过去的一年半中，我努力务实，刻苦学习专业知识。在老师的指导、同学们的帮助下，我取得了比较理想的成绩：1.连续两次获得学院一等奖学金，并荣获国家奖学金；2.荣获学院“优秀学生干部”和“三好学生”称号；3.参加全国大学生数学建模大赛，而且荣获全国大学生数学建模大赛国家级一等奖。看着自己用汗水换来的成绩，我知道自己在一直进步，同时我会更加努力，以取得更大的进步。我时刻提警自己：成绩只代表过去，我要把握自己的命运，掌舵自己的未来。
三、生活方面：艰苦朴素，勤俭节约。
在生活中，我朴素节俭﹑性格开朗、严以律己、宽以待人。平时善于和同学沟通，乐于助人，所以在同学间建立了很好的人际关系，得到了大家的尊重和支持。我始终严格要求自己，脚踏实地，热爱劳动，实事求是。因此在宿舍卫生评比及宿舍文化建设中取得了优异成绩，所在宿舍被评为五星级优秀宿舍。
四、工作方面：勤奋务实，认真负责。
在担任学习委员的一年半中，我成了老师和同学之间沟通的纽带，及时传达老师布置的任务，反馈同学们的意见。同时，我始终坚持以身作则，努力学好专业知识，督促同学们努力学习。在担任学习部部长时，我们每周不定时的查考勤，以帮助我系保持一个良好的学习氛围。同时我又组织并参加了学习部主办的学习经验交流会，锻炼了自己的活动策划和活动组织能力。除了努力做好自己的本职工作外，我还虚心向别人学习，以乐观向上的工作态度认真做好每一个任务。 。
竞聘演讲稿(篇8)
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
院党组决定对部分中层领导职位实行竞争上岗，这是法院干部人事制度改革的一项重大举措，我十分珍视这次机会，并以报名参加竞争的实际行动来拥护党组决定。同时，也感谢各位同事、朋友的鼓励和支持，使我有信心在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。
我这次竞选的职位是司法行政装备管理处处长。我的演讲主要有以下三点：一是我对司法行政装备管理工作的认识；二是我竞选这一职位所特有的条件；三是工作目标和措施。
一、我对法院司法行政装备管理工作的认识
司法行政装备管理工作的目的就是为审判工作服务，具体来讲就是“四个服务”，全心全意为基层法院服务，为审判业务服务，为领导决策服务，为机关工作人员服务。要搞好司法行政工作必须履行好六大职责，一是履行财务管理职责，为法院工作作好经费保障；二是履行物质装备管理职责，为审判工作提供技术手段；三是履行物业管理职责，为审判工作营造良好环境；四是履行机关接待职责，做到热情接待与节约开支相结合；五是履行机关后勤事务管理职责；六是履行指导基层法院人民法庭和审判庭建设及其他相关工作。司法行政装备工作的服务方向、服务对象的特点决定了工作的高标准和高要求，既要从全局、整体、大处着眼，把有限的资源用在刀刃上；又要从细微之处着力，把每一件小事做实，常常“细节决定成败”，要从细微之处不断提高司法行政装备工作的服务水平和质量。
二、我竞选这一职位的条件
一是我具有良好的政治思想素质。无论是在学生时代,还是工作以后，我都十分注重政治理论的学习，能够保持坚定的政治立场，保持清醒的政治头脑。十多年的工作经历，我树立了“认认真真做事、踏踏实实做人”的人生信念；具有吃苦耐劳、不尚空谈、坚忍不拔的品格和意志。我在研究室工作了数个年头，深深体会到法院审判工作的艰辛，树立起了为审判工作服好务的强烈意识。
二是我具有强烈的事业心和高度的责任感。回顾这些年的法院工作经历，无论在哪个工作岗位上，我都十分热爱本职工作，在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行、爱一行、钻一行。由于工作需要，党组决定调我从事网络管理工作，我毫无怨言，积极、全面、系统地学习了相关网络知识，掌握了网络技术，尽职尽责地维护网络的正常运行，耐心地为同志们使用网络排忧解难。在党组的重视和我个人的努力下，从去年3月开始建设到现在，仅用了一年多时间，我院计算机网络的使用效益虽不算全省最好，但应用水平也还是名列前茅，去年获得了省法院的法院信息化建设先进单位。
三是我具有搞好司法行政工作所需的合理知识结构。首先，我具有较为坚实的法律专业知识，对法院的审判业务较为熟悉，就审判工作对司法行政工作的要求有较深刻的认识；其次，网络管理工作经历，使我对如何利用现代技术提高法院工作的科技含量，提高司法行政管理的质量和效率有较为全面的把握，能为司法行政工作的现代化提供较好的技术支撑。局域网管理、设备维护、网站管理等工作目前我已胜任。网络功能的进一步开发，还任重道远，但只要有领导的重视，有全院干警的支持，我有决心、有信心，可以把工作做得更出色。
三、我的工作目标和措施
我们的司法行政装备管理工作相比全国法院系统还处于一个比较落后的位置。只有加快步伐，才能赶上先进法院。我如果能通过竞争上岗，将从以下六个方面入手抓司法行政工作：
1、加强学习强素质。俗话道“业精于勤毁于随”。我将持之以恒、坚持不懈地抓好学习，坚持用科学的理论武装头脑，用专业知识的积累增强能力，不断提高自己的政治素质和业务素质。同时，认真履行一名中层机构负责人带队伍的政治责任，以多种有效的'形式组织开展各种学习教育活动，最主要的是发挥我自己具有较强的计算机操作技能的优势，加强对同志们的辅导和培训，进一步增强他们利用网络管理机关事务的能力，更好地为法院中心工作服务。
2、科学管理促规范。管理规范化是服务优质化的前提和基础。我将坚定不移地执行党组的决定，在原来打下的良好工作基础上再下功夫，针对财务、网络、机关接待、两庭建设、车辆管理、物资装备管理等各方面的工作特点，进一步建立和完善相关管理制度，推动各项工作沿着规范化轨道健康发展。一是进一步规范财务管理，提高资金的使用效益；加强与地方政府及有关部门协调，积极争取党委、人大、政府有关部门在经费方面的支持，落实两级法院审判工作和物质建设的各项经费。在党组的领导和规范下，用好每一分钱，确保干警的福利充分及时到位。二是进一步规范车辆管理，最大限度地满足领导和审判执行工作对车辆的需求；三是进一步规范接待工作，认真处理好热情接待与厉行节约
竞聘演讲稿(篇9)
各位领导、各位同事：
大家好!
我是xxx，今天很荣幸、欣慰能够站在严肃而耀眼的演讲台，和同事们在一起参加这次竞选，首先要衷心感谢公司领导给我提供了一个锻炼自己的机会、一次展示自我的平台，也衷心感谢大家对我的支持和信任。谢谢!
我今天演讲的主要内容分两个部分：一是我竞聘工程部水电班长的优势;二是做好工程部水电班长的工作思路。
〈一〉竞聘工程部水电班长的优势。
从事于电器设备自动化维修工作已经有20xx年经验，曾在多个工厂企业担任电气技术员，维修方面积累不少宝贵的经验;20xx年经过###职业技能鉴定所考核并颁发高级电工职业资格证书，经过培训高级电工的课程，并努力学习，使自己掌握PLC编程与触摸屏技术、单片机的汇编语言编写程序能力，并不因持高级电工职业资格感到满足;而更多追求更高科技水平，因有求知若渴的心境将我引入到一个科技信息的领域。
读书让人受尊、让人更多智慧、让人更接近人生的目标。经自我努力，
勤奋自学广泛应用在单片机C51开发中的一种高级语言(C语言)，并开始学习更多应用Windows操作平台中运行应用一种计算机更高级语言VisualC++;只有追求才有超越，只有追求才有卓越，只有追求才能焕发出人生的光彩。
〈二〉做好工程部水电班长的工作思路。
回顾本人两年来的工作深入体会感受，可以总结为七个方面。
一.主动做事是对公司，也是对自己的恩惠。
平时多了解天气预报，提前作好工作准备，防止大厦防水薄弱环节中漏水、排污、雨水水管道阻塞;实行三查：查岗位、查职责、查隐患;进行三防：防火、防漏电、防水浸;处理三快：投诉处理快、事情跟进快、解决问题快;主动对设备定期检查、保养、维修、清洁。
对于消防工作，严格贯彻“以防为主”“消防安全重于生命”的精神，及时更换检查消防设施，使设备处于良好工作状态。除每天安排定时安全巡查以外，不定期、特别是节假日前后对一些重点部门、重点环节进行用电检查，并记录在案，发现问题以书面的形式提出要求整改。
针对物业各项管理进行日查、周查、月查、季查、年查，并将检查情况如实的登记在相应的表格内，发现问题及时汇报并作出相应的解决方案。针对物业各项管理制定岗位职责、管理规定、工作标准、工作制度、工作流程、应急预案等主动检查辖区内各种公共设施、安全卫生情况。
默默地坚守岗位，履行岗位职能，让公司倍受人尊敬受人信赖的物业服务名星;只有每位员工都为我们的公司集体出一份力、尽一份心，我们的公司才能有高度的凝聚力，才能在各方面取得蒸蒸日上的业绩，我们前面的道路越走越宽敞。
二.力在则聚，力亡则散。
班组是公司的细胞，是公司的基础。班组长是公司基层的管理者，承担了一个兵头将尾的角色，在公司管理中起承上启下的作用，公司的大
多数工作是以班组进行的，只有班组充满活力，公司才有希望;有亲和力的团体就是有共同力量表示的团体精神，这种友好表示，使得管理处每位员工有合作的精神，有一种合作的意识。作为班长要营造一个和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，更直接促成工作的执行力。
三.语言的力量，获得成功的蓝图。
身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过：“如果领导说话的语气非常柔和，我们就得避免粗声大气地和说话”。现实当中要学会用对方的音频和语言状态沟通，才能帮助我们与之达成和谐的境界;在工作中主动能够了解领导的工作内容，那么自然也可以换位置思考，站在领导的角度思考，分析问题，在这个过程中，就能得到一种更高的能力提升。
四.掌握工作管理的技巧和方法，高效完成工作任务。
班长的职能是处理好班组的各种事情,搞好同事之间的关系。班长是一个班组的领头羊,有责任管理好班组事务，处处维护好班组荣誉,应该具有统御全局的大德大能。
因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，保证做到将班组成员的积极性都调动起来，使每个班组成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。
其次，还具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临乱不慌”，能够处理好各种偶发事件，将损失减少到最低限度。
五.工作责任高于一切。
对自己所负使命的忠诚和恪守。每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色
又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持不懈，让我们在成功时能够保持冷静，让我们在绝望时努力不放弃。
工作责任就是对自己所负使命的忠诚和恪守，责任就是对自己工作的出色完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华，责任就是对公司的忠诚，责任就是职业的格守。
正是责任心造就了工作中的自律，要经常敦促使每位同事自觉地在工作精益求精。其抓住“责任”这个突破口，就拥有了在平凡的工作中脱颖而出的利器。因为经验、能力固然重要，但缺少了责任心，其作用就都会大打折扣。
如果把一个人职业生涯的奋斗历程比做一场游戏，那么，我们肩负起所有自己应该肩负的责任，不逃避、不退缩，就是这场游戏最重要的规则，除非没有人生职业生涯，否则你必须遵守，因为“工作责任高于一切”!
最后，由于本人写作能力有限，可能在某些事情体会不足的地方，敬请各位领导、同事多多指教;也希望领导给予我一次锻炼的机会!
谢谢!
2023副经理竞聘演讲稿精华
使用演讲稿的人数不断增加，越来越多的人愿意使用它。演讲稿能让演讲者显得更专业和权威，一篇富有启示性的演讲可以为事业助力。您是否已经准备好这次演讲稿的主题了呢？在众多资料中，我们精选了一篇非常有用的“副经理竞聘演讲稿”，请继续往下了解。
副经理竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!今天我怀着无比激动的心情和满腔热情，参与公司中层干部岗位的竞聘。
首先我非常感谢以刘总为首的各位领导给我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢在座的各位对我的关心和支持，此次竞聘，我积极响应人事制度改革的召唤，实现自已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已充满信心，同时对联通公司的未来也充满信心。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望，因为副经理这个职务能给我提供一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大贡献的愿望，所以我非常渴望成功。
9年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经历。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下：
第一、较为扎实的通信专业知识。1996年我毕业于省邮电学校，专业为通信技术，毕业后多次参加过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾受局里委托到深圳华为公司实习和培训。因此可以说，对通信行业中大部分专业知识都有过较为系统的学习。
第二、较丰富的联通网络维护实践经验。
01-XX年在外县联通从事副经理职务,主要负责网络维护和经营工作,参与联通从无网络到全网覆盖的建设与优、零用户到超千户仅1个月时间.代维管理上与全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,使各方面工作做细、做实.成绩属于过去,现在面对是将来.到市分公司又从事2年基层维护工作,基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及管理工作打下坚实基矗
第二，牢固树立"大成本"意识，一切从效益出发，强化对生产环节中的成本控制，努力实现生产管理由粗放型向集约型转变。
第三，牢固树立创新意识，立足当前，着眼长远，通过加强管理和技术创新，确保"恒邦"产品富有较强的生命力和较高的`市场占有率。我的"三步走"的工作目标是"提高质量，服务本矿；以质取胜，打入超市。
产品研发，走向社会"。为实现这一目标，我将采取以下措施：一是利用两个月的时间，深入到生产厂点，深入到使用本公司产品的单位，调查研究，掌握情况，倾听用户的建议和要求，然后拿出提高产品质量的具体意见，并狠抓措施落实，使恒邦产品更好地为我矿的安全生产服务。二是利用三到五个月的时间，抓巩固，促提高，求创新，提高技术含量，使恒邦公司的产品在与集团公司兄弟单位的竞争中，打好质量牌，做到"人有我优"，以质取胜，让恒邦的产品全部顺利打入矿区超市并站稳脚跟；
在确保现有产品市场占有率的同时，以市场为导向，抓好现有项目的技术开发，如精密铸造项目，其主打产品市场前景相当可观，要发挥这一优势，尽可能地上规模、上档次，增加产品品种，尽可能地拓宽和延伸产品领域，发展关联性产品链，形成产业优势，打造我们自己的拳头项目。三是利用一年左右的时间，搞好新项目、新产品的开发，在这方面，我会加强和部分高等院校的联系，利用他们的技术优势，利用互联网等现代媒体，学习、引进和掌握前沿技术，为我所用，提升现有产品的科技附加值。同时，牢牢把握市场占有率和产品生命力两个基本点，争取上一到两个高科技含量、高市场占有率、高附加值的骨干项目，使我们的恒邦产品冲出矿区，走向社会，为把我矿非煤产业做大做强打下坚实基础。
副经理竞聘演讲稿 篇2
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！管理学家约翰洛克菲勒说过：“工作是一个施展自己才能的舞台。”借助威特教育这个平台，让自己一展抱负是我的理想。我竞聘的是行政竞聘演讲稿。
我今年30岁，本科学历，大学行政管理专业毕业。
如果我能一直进步，也是领导和同事们指导、帮助、关心和支持的结果。在此，我衷心说声谢谢！
行政部副经理要负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动等十多项工作。因此，做一个好的行政部副经理并不容易。但正如一首歌里唱道的那样：
今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依然是那样果敢；奋斗的信念依然是这样坚定。
我认为我具备此职位的这些素质和才能。
我具有较好的个人修养，工作态度端正，勤奋、踏实，有开拓创新精神，有着满腔的热情追求优秀，追求卓越。这是我的第一个优势。
我具有丰富的管理工作经验。我熟悉人力资源日常管理工作流程，熟悉招聘流程和技巧、在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯规划、行政管理等方面具有一定实践经验。这是我的第二个优势。
我有很强的亲和力和团队精神。我信奉“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。遇到工作中难以解决的问题，要相信集体的力量。这是我的第三个优势。
我有热爱
1、 加强基础管理，创造良好的工作环境。
二、重视企业管理制度的制定。
三、做好人才的招聘与配置。
四、加强企业文化建设。
各位领导、各位评委：几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对威特教育的热爱。如果我竞聘成功，我将尽情挥洒我的热诚，攀登威特教育的更高峰！
当然，如果我输了比赛，说明我还有差距。我将以这次比赛为契机，全力以赴，努力提高自己！
我的竞聘报告演讲完毕。谢谢大家！
副经理竞聘演讲稿 篇3
我已经进入了人生的半个世纪。在这个充满活力的新世纪，机遇与挑战并存。我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想?
我的梦想在**?”我沉思过，也傍偟过丶惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而又普通。
30多年来，我一直默默无闻地工作。正是这次比赛的机会再次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但我会把握现在和未来。为此，我来到这里展示自己，让大家更多地了解我，帮助我，然后喜欢我，支持我。
我希望通过我的知识、力量和表现而不是运气来贏得这次比赛。
我的竞聘报告主要分三部分：
一丶基本情况。请允许我简单介绍一下：我叫罗勇，男，50岁，大学文化，经济学职称。
本人于1979年2月6日参加中国人民银行耒阳市支行工作，任农金股农金外勤;1980年元月1日，人农两行分家，被分到中国农业银行耒阳市支行工作，在农业信贷科任信贷员;1996年12月，农行与农发行分家，被分到中国农业发展银行工作，在办公室任秘书二年半，1999年又先后任计划信贷科信贷员丶副科长;20xx年任工会副主席兼办公室主任;20xx至今任客户业务部经理。
三丶工作设想。如果我有幸在比赛中获胜，我的工作计划是：1。提出新思路，发展大企业。
树立“想支行之所想丶急支行之所急丶全力为发展优质客户服务”的经营理念，积极做好优质客户的营销工作，培养自身营销的能力。经常深入企业调查研究，掌握好企业的动态情况，确保对情况有很好的了解和飞机的正确性。发展优质信贷客户是我行信贷工作当务之急，对新上的信贷优质项目和现有优质客户要积极给予大力支持，对劣质项目和客户要敢于说“不”。
同时，要在内部制定一套行之有效的规章制度和岗位责任制，防范风险，规范行动。2。努力学习银行的新知识，掌握新的业务技能。技术不断发展，知识不断更新。
首先，就我们的金融体系而言，操作软件不断升级，新技术不断涌现。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增強工作的积极性丶主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能。就本人来说，重要的是加强学习培训，不断给自己进行“充电”，注意银行法律法规的学习，特别是加强电脑操作方面学习，炼就一套过硬的业务本领，掌握工作主动权。
努力工作，努力做的更好，在平凡的工作中，做出非凡的成绩。三。严格要求自己，做一名合格的操作员。思想汇报专题我将以这次竞聘为新的起点：
对待人生，会多一份梦想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;对待家庭，会多一份责任。
如果我这次竞聘成功，我将不辱使命，努力工作，不断完善自我，追求自我，超越自我，以更优异的工作成绩，回报领导和同志的关心和厚爱。
最后，我引用一位西方哲学家的名言作为比赛的结论：给我一个支点，我将撬动地球。我想说的是：给我这个职位，我会做得更好！
谢谢大家!
首先，请允许我代表上一届教务处全体工作人员，对校长室的关心和爱护表示由衷的感谢，对一直支持和帮助教务处工作的全体教职员工表示诚挚的谢意。
本人1994年毕业于苏州大学政治系，历任汤家初中政史地学科教研组长、班主任、工会主席、教务副主任、教务主任，20xx年入党，20xx年取得中学一级教师职称，20xx年取得本科学历。
今天,我竞聘的岗位是教务主任，16年工作的经历,我具备了以下有利条件：
1.具有勤奋敬业的奉献精神
从教16年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局出发，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，我都能想方设法、准确、及时完成工作任务.
2、有较为扎实的专业知识。
三。有丰富的实践经验，较强的工作能力和管理能力。
有6年的班主任工作经历，所带班级班风正、学风好，特别的是20xx届，重点高中录取人数、普通高中录取人数和初中后升学率均居年级之首。
作为学校的工会主席，在学校党支部的领导下，积极开展好工会工作，认真落实五必访，开展了一个教师至少帮扶一个困难学生的168爱生工程，组织教职工向灾区的捐款活动和帮扶困难群体的一日捐活动，实施了“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的“园丁健身工程”，积极开展新老帮扶的青蓝工程、名师工程、同伴互助工程。
担任教务主任期间，参与、策划、主持多项了重要活动，包括：海门市首届初中生经典诗文诵读、南通市十*五教科研课题的开题、海门市级的多次教研活动、英语口语中考、理科实验操作考核、达标创特等。
从20xx年任教务主任以来，我积累了丰富的工作经验，炼就了做好教务工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因此，我所承担的工作经常受到上级有关部门的表扬，这让单位领导少了后顾之忧，员工也放心了。在学生、家长和教师眼中，他们有更高的威望和更好的教师形象
假如我有幸竞聘成功，我将继续发扬我的长处，协助校长做好教务处工作，认真履行岗位职责，细化教学过程管理，组织教师扎扎实实开展课堂教学改革，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，为使我校成为农村初中的品牌而不懈努力。同时，树立为学校、教师、学生、家长服务的意识，成为您的合作伙伴。
不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，不断强化自身学习，加强个人修养，做好本职工作;我都会为汤家初中这艘前进的大船，开拓创新，奉献自己的青春和才智。
谢谢大家!
以上就是《业务副经理竞聘演讲稿》的全部内容，主要描述工作、不断、竞聘、自己、领导、信贷、个人、企业，希望大家能有所收获。
副经理竞聘演讲稿 篇4
各位领导.各位同志:
大家好!
此时站在这个演讲台上,我感觉特别紧张,特别激动.因为我是大姑娘上轿----头一回经历这种场面.不瞒大家,一直以来我都是一个特别不出众的人,不大胆,有大方桎梏着我,使我总是畏缩在后,不敢在众人面前表现自己.
今年春节回老家参加同学聚会,我发现阔别十几年后的他们一个个意气风发,神采飞扬,能歌善舞,活力四射.我感到了巨大的落差.沉睡在心底的一种渴求如被春风唤醒,我突然觉得我同样渴望着灿烂绚丽的人生,多姿多彩的生活.
回来后,我决定抛开自我禁锢的束缚,放开手脚,大胆.热情地投入到生活之中.恰逢此时,场党委组织这次向全场职工公开招聘旅游公司副经理的竞聘演讲会,我觉得这正是一次自我解放的机会,一次前所未有的自我挑战.
于是我毅然决然地报了名,于是有了此时此刻出现在此地的我----代朝霞.小孩子蹒跚学步的时候,亲人都会在他前面拍手鼓励,我希望在我今天终于迈出走向大众这艰难的第一步时,大家能伸出你们爱心的双手,给我一点鼓励.
谢谢大家!大家给了我这么多的掌声,让我既感动又惭愧.不瞒大家,我现在是洗脸盆里游泳---水平太低,对于怎样去胜任旅游公司副经理一职,我其实心里没谱.
当然,我想瞒不住大家,因为每天在大家眼皮底下晃来晃去,有几斤几两大伙心里都掂量得**不离十了.我也许可以蒙混过陌生人,但要忽悠在座的各位,那是圆顶帐子----没门.
大家可能要轰我**了吧?没水平居然还螳臂当车----自不量力地跑到这里参加竞聘,这不是在混场吗?不,我绝不是来混场的,我是以认认真真的态度来参加竞聘的.
对于旅游公司副经理一职,我目前虽然不在行,但并不意味我永远不行.世界首富比尔.盖茨应该是大家都熟悉的人物吧?
他就是在还没完全掌握专业知识的情况下,毅然退学,最早从事电脑程式设计工作,从而取得了令世人瞩目的辉煌业绩.而他最要好的同学科莱特,坚持要完成学业,拒绝和他一起退学创业.最后,他学业有成,事业却无成.
世界创新史表明,先有精深的专业知识才从事发明创造的人并不多,不少成就一番事业的人都是在知识不多时,就直接对准了目标,然后在创造的过程中,根据需要补充知识.在这个世界上似乎存在着这么一条真理:对一件事,如果等所有的重要条件都成熟才去行动,那么当条件成熟时,机会已经失去了.
正因为如此,我才在还不具备具备条件的情况下贸然地参加了这次竞聘,因为成功人士的经验告诉了我,先抓住机会,再努力行动,结果肯定是成功.
副经理竞聘演讲稿 篇5
施工部副经理竞聘稿
各位领导、评委、科信达集团战友：
大家好！我是山东科信达建筑安装****建筑部的王勇。首先，我要感谢领导们为我们建设部门创造了这个公开、公平、公正的竞争机会，为我提供了一个展示自我的平台。
今天，我很荣幸能站在您的面前，以普通和真诚的态度积极参加建设部副经理的竞选活动。
接下来，我将从个人优势、参赛原因、主要工作成绩、岗位工作计划四个方面进行发言。（首先说一下）
第一个方面：个人优势
优势一：专业对口。2011年7月，我毕业于山东城建学院工程监理专业，在校期间学习了建筑工程施工、预决算、监理、结构、经济、测量等多科目的综合性专业知识，并且以院“三好学生”、“优秀学生”、毕业答辩优秀的骄人成绩毕业。
优势二：基层干起。两年多的崔寨工地基层工作，为我积累了丰富的施工、预结算、协调管理、合同签订经等多方面的工作经验，13年6月调入施工部从事质量管理工作，虽然从事管理时间不长，但也在自己的工作之中，在领导和同事身上学到了不少的管理方法和宝贵经验。
优点三：心胸开阔，勤奋好学，吃苦耐劳。善于汲取经验，完善自己。我习惯于人沟通，协调解决问题。我更具创新精神，能够在工作和生活中不断寻求创新和进步。
第二个方面：参加竞聘理由
俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我想说：
“不想当经理的职员不是好员工。”在科信达这两年多的工作中，我通过学习和实践积累了一定经验，我想通过这次机会能够站在更高的平台上来检验自己的能力，通过自己的努力给施工部注入新的血液、新的元素，并从中发现问题，弥补不足，更好的提升自己。我有信心，也有能力能够配合施工部经理做好各项工作，使我们施工部不断发展和完善。
第三个方面：工作成绩
2011年4月进入施工部在崔寨前街社区项目担任技术员，负责3栋楼的技术管理，4栋楼的协调管理工作，目前项目已经全部竣工。
2013年6月调入施工部从事基层质量管理工作，同年10月担任汇鑫苑社区二期工程驻工地代表，负责工程技术、工程质量、协调管理等工作，并得到了领导的一致好评，目前共分管大小4个工程的质量管理，1个工程的结算工作。
与别人相比，我没有骄傲的工作表现，但我有很好的工作信心！
第四个方面：岗位竞争的工作假设
如果有幸当选，我将坚定支持公司的总体发展规划，配合建设部经理做好各项工作，并在以下方面努力：
1、强化理念。贯彻落实高总“先学习，再模仿，然后再创新”的发展理念。我将从“重内化”“引进来”两个方面加强部门同事们的学习。
“重内化”就是积极吸收我们科信达集团自己的优秀经验，从每个人身上发掘亮点，部门之间、同事之间取长补短。“引进来”就是在组织好本部门学习的同时，随时走出去学习其他先进施工企业的管理经验，并把他们一些好的管理经验积极运用到我们自己的工作之中，使我们不断发展壮大。
2、目标明确。2014年是公司晋升一级资质稳步发展和壮大的一年，要想实现公司稳固济阳市场，逐步辐射周边县市区的伟大目标只能用数字证明用成果说话，科信达要想打响自己的品牌首先要有知名度，工程创优就是提升公司知名度的方法之一，所以14年的重点就是工程创优，假如我有幸当选我将配合施工部经理，在保证手续齐全的基础上，工程优良率在93%以上。创优的工作重点一是：
质量通病的预防。二是现场质量安全文明施工。
另一个重点是加强与质监站的沟通。
据我所知每一家知名企业都有自己的企业标准，科信达作为一级施工企业对于施工部来说应当制定自己的部门标准并装订成册列入公司管理制度，每一个部门标准汇总形成企业标准，对此我将协助施工部经理，制定施工部的部门标准来完善施工部。
3、挖掘人才。目前施工部轻后备力量充足，部门人员的潜力不可估量，只是短时间内未能激发释放，对此我将尽力协助施工部经理，尽可能多的创造机会让每一个人，通过工程的管理工作得到锻炼，从中挑选出能够独挡一面的部门人才。
4、加强沟通。要想获得山东省优质结构杯工程，部门沟通是关键，工程创优所建的工程必须拿红牌工地并且零**，所以应加强同安全部的沟通，协调处理工程当中现场安全文明施工存在的问题，强化部门人员管生产必须管安全的理念。同时，加强与公司其他部门的沟通，及时掌握公司的动态信息，更好地改进我们施工部门的工作。
施工部各项工作重在落实和执行，我将在工作中坚持民主集中原则，广泛争取大众人员对部门的意见建议，对于有利意见在民主协商的基础上积极采纳，达到命令能执行、工作有落实。要有统筹兼顾的思想，做好施工部门的协调工作，使所做的决策能够满足大多数人的意愿。
5、努力学习。今年，我在高总学到了用心，在张总学到了全面，在杨总学到了实践。俗话说：
“师傅领进门，修行靠个人”。我应该主动学习，制定自己的学习计划。业务：包括管理知识和日常业务处理。
另一方面各种证件的考取：我给自己定下的目标14年二级建造师、15年二建市政增项、16年一级建造师及安全员b证的考取，光说不练嘴把式少说多做，用具体的行动和效果来说明能力，我会用自己的实际行动来证明自己，请各位领导见证。
各位领导，各位评委，有位哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会鼓足干劲，甩开膀子，干出我的风采！
”，这是我对工作的热爱和自信。我也深知：竞争意味着一部分人会成功，另一部分人会失败，这是我将以共同的心面对的。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们科信达公司！奉献给我所至爱的事业！
我的演讲完毕，谢谢大家！
山东科信达建筑安装****
施工部：王勇
2014年1月4日
副经理竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
很荣幸能够有机会站在演讲台上，参加网络企划部副经理竞聘演讲，首先我非常感谢各位领导给了我这次竞岗的机会。
今天，参加本次竞争演讲会，一方面表示对公司实施的管理岗位竞争机制的支持和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受公司领导和各位同仁对我的检阅。我相信，通过这次竞聘活动，对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我们个人素质和业务水平的提高，充分发挥每个人的聪明才智。
首先，简单介绍一下自己。我于2009年大学毕业，现就读于阜阳师范大学。2009年6月至2011年2月，我在上海博根纺织品进出口**公司工作，持有进出口报关单**；2011年6月至2013年12月，在中国邮政储蓄银行工作，持有银行从业资格证书，担任前台柜员；2014年3月至6月，我们在广场上摆摊卖衣服，体验生活。
自2014年6月加入汇丰贷款服务中心以来，他先后在综合办公室、金融服务部和网络规划部工作。不管是人力资源管理、银行承兑汇票业务、还是资金对接、银联pos机、包括现在p2p网络平台投资业务，经过个人的努力，对公司的各项业务都有一定的工作经验和技巧，能很好的服务汇丰公司，能更好的给客户介绍我们公司的各项业务。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作近2年，在这两年的时间里，无论是从事哪个岗位，我都以“认真工作”的态度，按质按量地完成各项工作任务，让领导放心，让同事安心，让自己舒心。
今天，我想竞争网络计划部副经理的职位。竞聘这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
1、熟悉网络平台运营模式。
加入网络企划部也有一段时间了，在部门同事的帮助下，领导的支持下，对p2p行业发展模式以及汇丰众投网络平台有了深入的了解。汇丰的网上借贷系统涵盖了主流网上借贷系统的功能和特点，支持抵押目标、担保目标、二次还款目标、净值目标、流通目标等各项业务；标的物类型可分为抵押标的物、担保标的物和二次返还标的物；内置贷款管理、贷后管理、财务管理等多种实用管理功能，使网上贷款平台的管理简单高效。
2。思想素质好，敬业精神强，为人正直，修养好，作风优良。
在为人处世上，与人为善，有求必应，乐于助人，善解人意，长这么大没有跟人家红过脸吵过架。
在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。在做好本职工作的同时，还可以尽最大努力完成领导交办的其他任务，决不推卸责任，耍滑招，脚踏实地。
三。具有较强的综合素质和组织协调能力。
我相信诚实和正派。我能和公司员工一起工作，有很好的协调能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。团结同事，正确处理与领导和其他同事的关系；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。
4、 创新意识强，社交能力强
我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的管理工作。利用自己良好的口才和接触，在最短的时间内与客户建立良好的关系，为公司的工作打下良好的基础。
对竞聘岗位的认识和上岗后的设想：
一。首先，作为部门副经理，必须了解部门经理的主要工作思路和目标，具体内容如下：
1、这个岗位肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施，又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打成一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的处理员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作，配合部门经理做好部门的总体规划。
2、尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我部门人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
3、利用一切手段、渠道、机会加大营销宣传力度、提升汇丰众投平台在涡阳的影响力，全面提高部门人员的综合素质，以适应不断更新的互联网金融和我公司平台发展的需要。
二、摆正位置，当好参谋。
副经理的主要职责，对网络企划部全面工作，要尽其所有，收集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利做出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，做好部门的协调工作，使决策能够满足大多数人的意愿。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三。时间不如土地，土地不如人。
只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕绊绊的事，所以要协助部门经理拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和员工，员工和员工之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。
4、上岗后要以服务为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想同事之所想，急同事之所急，公正廉明，经常和部门人员换位，想想他们的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工。同时，用自己的人格魅力，做个好榜样。孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
"这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
作为这次比赛的积极参与者，我希望能在比赛中取得成功。但是，我绝不会回避失败。我今天的演讲就是要向领导和同事们展示一个真正的我。
竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，无论在哪个岗位，我们都要一如既往的努力工作。“公开、平等、竞争、择优”，这是公司发展的必然，也是时代发展的要求。此次竞争，无论结局怎样，我都将一如既往的听从公司领导的安排，干好自己的本职工作。
我相信，凭着我的业务素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把工作做好。
谢谢大家！
竞聘者：于红
副经理竞聘演讲稿 篇7
竞聘公司副经理需要有哪些能力呢你是否符合条件把你的优势亮出来吧!下面是由为大家带来的关于公司副经理竞聘演讲稿，希望能够帮到您!
公司副经理竞聘演讲稿1尊敬的领导、评委和同事：
大家好!
首先，感谢局党委给我这次意外录用的机会。我的竞争职位是邮局经理。本人*，现年岁，员。
*年，我在邮政和储蓄处做职员。年，我开始做文员。我有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。因此，我完全支持局党委的这一改革措施。
1、 我竞争这个职位是因为我有以下三个优势：
1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我从未忘记阅读，努力学习，善于思考，进行更多研究并不断充实自己和提高自己。
2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年的学习和锻炼，我的写作能力、组织协调能力、判断和分析能力都有了很大的提高，能够胜任市场部的工作。
3、有较好的年龄优势。身体健康，精力充沛，有献身精神，能全身心地投入自己热爱的工作。
二、拟聘后的工作设想
如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。
一。要着力支持有竞争力的业务，提高管理水平，做好邮政专业的业务、转型和优化工作。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。
2。提高邮政业务管理水平，确保各项邮政工作安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈工作中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。
三。从实际出发，加强电子分公司的标准化工作，要逐步从支持生产向支持经营、管理和决策转变。
4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。加强与地市级局的业务经验交流。
7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思考问题，同时进行创造性思维，讲求拿来主义、总结旧有经验和创造新方法，使市场部的工作充满生机和活力。
8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和职工的监督。
各位领导同志，以上是我上任后对自己和工作思路的客观评价。希望各位领导同志大力支持我。我一定不会辜负大家的期望的。
谢谢大家!
公司副经理竞聘演讲2名评委及代表：
大家好！今天，我带着一种不安的心情来到这个特殊的舞台。首先，我要感谢市局领导为我们提供了一个学习、锻炼、参加比赛的难得机会。
在这里，我将以良好的心态积极参加本次比赛，勇于接受挑战。
我叫***。我今年34岁。我是中国共产党党员。我是大专学历的助理工程师。现在我是xx电力局办公室主任。1995年从某潜艇部队退伍，在220kv变电站运行室值班年，当过年的农村供电所所长，负责局办公室工作年，无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力，在辛勤的工作中不断地进步。十年磨一剑，现在我很有信心站在你们面前竞争物业公司的副经理。
物业管理自80年代初在我国深圳、广州起步，至90年代，特别是小平同志南巡讲话后，在房地产建设热潮的推动下，迅猛发展。初期在住宅小区小心翼翼尝试的专业管理很快推及到商业大厦、大型购物中心、公寓别墅，且正在向福利房、直管房、单位自管房等领域全面渗透。各类物业管理书籍的出版、物业管理进入高等教育系统，标志着物业管理已由感性认识世界进入到理性认识世界，已进入竞争时代。
作为省级优秀物业管理企业，常电物业如何在守住根据地的基础上，参与竞争，对外扩张，力争更多的地盘，实现规模效益，力争三年内创全国物业管理优秀示范项目称号。这已经摆在公司决策层面前。根据物业副经理这个职位的性质和职能要求，我觉得自己有一定的优势，愿意竞争这个职位。
主要理由是：
其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，又是本人未开垦的一片荒地，需要付出很多，很辛苦，但特种兵出身的我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。
其二，我受党的培养教育多年，有认认真真办事、实实在在做人的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好各项工作的前提和保证。
其三，从生产岗位到营销岗位到综合协调岗位，从生产人员到技术人员到管理人员的工作经历，让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。
第四，我有以人为本、人格第一的现代行为理念，我公道正派，待人热情诚恳。能始终围绕四个字的人文关怀做文章、做事情，努力打造常电地产的品牌，让领导满意、同事支持、业主放心。
其五，更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。
副经理竞聘演讲稿 篇8
第一部分：关于物流中心副经理竞聘的讲话
各位领导、各位同事，大家好！
我叫xx，)让自己的每一个员工充分展现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。要让员工有培训和发展的空间，鼓励员工学习，创造培训机会，与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受快乐。
虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结在市场经济、没有硝烟的战场上，勇往直前，乘风破浪。其次作为了一个部门经理，在当今激烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提高部门员工的凝聚力，带领他们在市场中不被淘汰是必要的，凝聚力是一个团队的灵魂所在。
如果一个团队没有凝聚力，就会变得一团糟。
反之，一个具有凝聚力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。为企业创造更多的利润。一个部门就是一个团队，团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。
在提高团队凝聚力方面，我将做以下工作。首先，要确立团队的共同目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看，要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。
无论是短期目标还是长期目标，我们都必须与员工充分沟通，让下属看到希望。因为劳动的付出而换来目标的实现有利于增强员工的信心，作为物流部经理在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。
其次，要建立人性化、规范化、制度化的管理体制。管理混乱的团队缺乏对员工的凝聚力。这个社会制度并不缺乏，缺乏的是执行力。
所以首先领导自己不我行我素，按规章制度处理问题，“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理，所以员工必须共同遵守制度，一视同仁，不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每一位员工的关怀，强调与员工的沟通，创造员工的满意度。
例如，在节假日，我们都可以送上礼物或祝福，以真诚地表达对员工的关心。作为公司领导者，学会与员工的沟通，了解员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新，经常与员工交流才能发现公司存在的问题，这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然，与员工拉近距离也要把握好尺度。
工作上的严格要求和沟通上的平易近人是完全不同的，所以作为一个管理者，我们应该刚柔并济
副经理竞聘演讲稿 篇9
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
项目副经理竞聘演讲稿
项目副经理竞聘演讲稿
项目副经理竞聘演讲稿
各位领导、评委们：
你们好！
我叫××，是个工作认真，有责任心的一个人，今天很荣幸站在这里，参加石吉高速路面ap3标项目副经理（分管机务、材料、行政协调、安全）一职的竞聘。迎接挑战，这是公司领导和各位同仁给予我的机遇，借此机会我要向一直关心、支持我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
我1979年参加工作，1980年开始从事机械设备工作，1995年至今一直担任办公室主任，负责协调、综治、安全方面的工作，我自认为在这方面有一定的经验，但是并不代表我比别人多一份优势。之所以参加此次竞聘，是因为在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只有不断地“挑战自我，超越自我”，才会到达成功的顶峰。
我认为我在竞争这个职位时有以下优势：
第一：我在本岗位工作多年。曾任多个施工现场行政办公室主任，负责综合管理、安全、行政、协调等工作。
因此对该岗位的工作比较熟悉，工作起来得心应手，“物尽天择，适者生存”。我们对工作充满信心和热情，一定会把工作做的更好。
第二、我积累了一定的工作经验和教训，做为一名副职，它虽然不是单位的领头羊，没有多大的权利和责任，但我认为也比较重要，重要之所在，就是要当好一把手的参谋和助手，协助好一把手的工作，说白了，就是要干具体工作，不能“占个茅坑不拉屎”
第三、我敢于和善于工作，具有胜任工作的组织能力和相应的专业知识，能独挡一面，独立和与单位的同志一道，完成上级交给的各项任务，使领导放心。我的工作理念是：诚实守信，尊重岗位，热爱行业，刻苦认真，求实务实。
讲话讲实话，办事半实事，工作求实效。
如何做好这个岗位上的工作，我的工作思路是：“一个原则”、“两大主题”、“三个服从”，“五个做到”。
副经理竞聘演讲稿 篇10
“五个做到”是：
一、听从次要指导布置，作好班子外部协调任务，营建民主勾结的氛围，决策构成共识和默契，成为有生机、有凝聚力的战役个人。常常深化施工现场，调查理解状况，擅长听取各方面的意见，不时改良管理，继续进步，把本人的亲和力置身于团队的行列。为指导的正确决策出主见，想方法。
二、知人善任。了解上级的德、才、识、性、风。作为项目副经理，要根据自身特点，扬长避短。
关怀保护部下，满足上级的心思和感情需求，积极协助上司处理实践困难，努力营建愉快、宽容、了解和敌对的气氛，在讲政治、讲邪气、讲准绳的前提下，适外地抓紧管理的“缰绳”，尊重人信任人，给部下以对等的心思满足。
三、不拘泥于部分利益，听从于公司、项目部个人利益，加强掌握事务的党性观念，严厉执行政策，是非清楚。
四、发扬带头和示范作用，耿直公道，坚持准绳，严厉实行组织所赋予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为团体利益所动，廉洁自律，使企业在有序标准运营中获得最大效益，让公司担心、让项目部指导担心，让全体职工担心。
五、一直坚持追求的信心，从实际和理论中学习，审视缺乏，坚持心态，不懈进取，表现团体生机，更好为企业效劳。
尊崇的各位指导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既看；进也好、退也好，一片青心。如果这次比赛不成功，我将无条件地顺应大局，不计较集团的得失，我将尽责尽责。首先，让我们衷心祝愿公司和项目部有一个美好的一天！
公司的将来愈加绚烂辉煌！
谢谢大家！
副经理竞聘演讲稿 篇11
标题：质检部副经理竞聘演讲稿
温馨提示：专业稿件服务商。24小时原创写作**：
188，24小时客服：270459459273566333，。两天内交稿。
再也不用为写稿发愁！
竞聘上岗，给我们每个人带来了机遇，我深知自己还很年轻，还存在很多不足和缺点，无论这次竞聘结果如何，我都将以此作为前进征程上的一个新起点，虚心学习，勤奋工作，与全体同志一道在公司领导的带领下，开拓工作新局面，为公司事业发展做出应有的贡献！
文字：尊敬的领导人和同志们
大家下午好！
非常感谢你给我这个机会来展示自己，支持我的竞选。
今天，在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神感染下，使我有了信心和勇气参与这次竞聘。我想竞选质检部副经理一职。
首先，我要自我介绍一下：我叫陈斌，31岁，中共预备党员，中文系学士学位。我于1998年7月大学毕业后分配到77公司，先后在技术部从事过舞台机械与电梯的操作维保工作，在办公室从事过保管、采购、秘书等工作。
2004年4月至今，任专职秘书、质检员。
我竞选质检部副经理一职，主要符合以下基本条件。
第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。在公司工作以来，我虽然一直从事基层工作，但我始终注重政治学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上积极向党组织靠拢，严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。去年5月质检部成立初期，也是公司结构工资方案准备阶段，我作为办公室秘书和兼职质检员，不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作，还要在质检部经理的领导下，建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进行监督检查。
在人员少、任务重、工作量大的情况下，为使结构工资按期进行和质检部工作顺利开展，我提前休完产假，加班加点，努力工作，两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料20多份。几年来，我以勤奋求实的工作态度，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导交办的各项工作任务，赢得了领导和同事们的信任与好评，曾先后5次被评为公司先进工作者，管局优秀工作者，今年2月份还共荣地加入了中国共产党。
其次，系统地掌握了各种知识，有一定的质量检验管理经验。两年的技术部门工作经验使我对公司技术设备的运行有了系统的了解；五年的秘书工作使我掌握了一定的写作理论基础和现代办公能力；同时为了能更好的搞好质检工作，我还自学了质绩效考核和人力资源方面的知识，不断提高自己的分析问题及解决问题的能力。去年任质检员以来，在公司领导、部门经理的支持和信任下，本人较快的进入了工作角色，针对目前公司存在的一些违章违纪和待解决的问题，在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法，针对某一个环节可能出现的问题进行**，提出有预见性地工作对策，从实际出发，进行创造性开展工作的有效尝试，使得自身的业务水平和管理能力及监督实效得到了进一步提高。
第三、具有较强的协调能力。公司是一个服务性强的单位，如何进一步提升公司的服务能力，提高大家的服务意识，这就要求质检部门必须充分发挥职能作用，既要规范各部门的工作行为和上岗规范，又要对出现的问题和事故进行查处，还要对各部门之间存在的矛盾进行协调。这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。
对此，我首先遵循按章办事、有错必纠的原则，用一身正气去处理查出来的问题和事故，坚决做到公平公正，以确保制度的落实、树立质检工作新形象。其次，要注意加强协调。从大局出发，既要用规章制度纠正不合格行为，又要提高服务质量。还要通过灵活的方式避免打击各部门的工作积极性，避免同事们有被监督的抵触情绪，使得我们的质检工作依然在他们的支持和配合下有序进行。
在公司领导的关心、支持，以及各部门的协助、配合，经质检部全体人员的积极努力，公司的工作水平、服务质量以及劳动纪律都发生了可喜的变化，质检部的工作取得了良好的开端。
四是诚实守信、谦虚谨慎、民主团结。在处理人和事上，我以诚待人，尊重领导，团结同事，主动做好团结协作工作。在组织观念上，要认真贯彻领导决策，工作到位不越位，作风正派，严格要求自己。
接下来，我想通过多年的工作经验和一年多的质检实践，谈谈对这项工作的理解和体会。
一。通过一年多的工作实践，我对质量检验有了深刻而清晰的认识。我认为：质量检查是完善和加强公司内部管理和自我约束机制的必要环节。
质检部门就像一个保健医生，要经常对公司身体的各个部位进行体检、诊断和**，消除各种病理变化。所以加强质检工作，就要对完善考核约束机制，起到“暴露，保护，建设”作用，能够及时发现，纠正和预防工作中存在的各类问题和隐患，以达到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，提高经营管理水平。
2、一年多的质检工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高，涉及面广，易得罪人的工作。因此，这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识，随时保持正常心态，严格要求自己，用制度规范自己的行为，要懂得怎样“做人、为人、帮人”，正确认识质检工作的职能作用，真正认识质检出效益、质检促发展的道理。
而作为质检部门的领导，就更应当既要熟悉公司的方方面面的业务工作，又要掌握上级部门和公司内部的各项规章制度；要把握公司工作中的主要矛盾和问题，引导大家正确开展工作。公司质检部对公司领导班子负责，成为公司内部管理的可靠员工和助手，保证公司业务的健康发展。
当然，一年来的质检工作实践，也使我深深地感受到：虽然质检工作刚刚起步，但公司上下对质检工作非常重视，积极支持质检部开展工作，这为我们质检工作的开展奠定了坚实的基础。同时，公司领导及各部门对于查出的问题不搪塞、不护短，积极整改，为公司事业进一步规范发展创造了有利条件。
每一个真正对公司业务负责的人的态度深深打动了我，也坚定了我做好质检工作的信心。
千帆竞技，百舸争流。我们公司事业正在蓬勃发展，我作为和公司一起成长的年轻人，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁，这是我参加这次竞聘的主要理由。与此同时，几年来，公司在各级领导班子的指导带领，以及全体职工的共同努力下，逐步发展壮大，终于走出了亏损的困境，使我深受鼓舞。
我对公司的未来充满信心；我是一个热爱公司业务的人。我希望我能为公司的发展做更多的工作和贡献。
假如这次我能够取得组织上的信任和大家的认可，竞聘到质检部副经理的岗位，我将履行职责，发挥作用，全力协助部门经理工作，围绕中心工作，以提高工作质量为根本出发点，以建立高水平的管理监督体系为目标，使质检部工作有新的突破，在上新台阶。
一。做好质量检查的计划和安排，认真开展各项工作。配合部门经理加强对公司各工作环节的检查，在检查中发挥领导作用。对每一项检查工作，都要做到认真检查、及时发现问题、提出整改建议、形成书面材料并及时上报，检查问题、服务基层、帮助整改，做到保质保量地发生实效。
同时配合有关部门做好领导交办的其他工作。
2。加强质检部门内部管理，进一步发挥质检作用。配合部门经理建立和完善质检部内部各项规章制度，并且尽快熟悉公司各项规章制度，尤其是各项新业务的管理措施和操作规程，同时通过学习和培训，不断增强自我管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。
把你的行动和维护部门形象结合起来。进一步提高部门人员的整体素质，提高质检工作的质量和效率，强化质检工作的职能作用，更好地为公司事业健康发展服务。
三。进一步完善管理考核制度。在质检部经理的领导下，根据公司工作实际完善修改公司工作人员考核办法等相关管理制度，继续做好中层管理干部考核情况及公司各部门流动红旗评比情况的汇总、上报以及其他工作。同时根据公司整体工作安排，认真制定完善人事制度改革后和结构工资配套的考核制度，使员工每月工资的发放进一步规范程序,严格做到有章可循，有据可依。
4、精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好各项工作。同时，多向领导请示汇报，配合部门经理和其它部门搞好工作，常与其他部门职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进公司质检工作的全面开展，使公司经营管理制度规范化，工作操作程序化。
竞聘上岗，给我们每个人带来了机遇，我深知自己还很年轻，还存在很多不足和缺点，无论这次竞聘结果如何，我都将以此作为前进征程上的一个新起点，虚心学习，勤奋工作，与全体同志一道在公司领导的带领下，开拓工作新局面，为公司事业发展做出应有的贡献！
谢谢大家！
副经理竞聘演讲稿 篇12
尊敬的各位领导：
你们好!
我叫***。我今年xx岁。我是团员，汉族。我是人力资源经理兼图书管理员助理。年8月至年7月在汽车销售服务****先后从事文秘兼档案管理员、行政人事专干、团支部书记、行政人事主管的工作，并被授予过先进个人的荣誉称号。年9月份，我很荣幸的成为了物业公司的一员，因工作需要，从进入公司之初就一直从事行政人事工作，在公司领导的关怀下、在各部门经理的悉心指导及各位同事的热心帮助下，我从各方面严格要求自己，努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素，较快的融入了这个大家庭，较好地完成了自己的本职工作。
按照岗位职责要求，我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作，具体负责公司人事管理、行政后勤工作，同时协助部门经理承担协调、监督、管理的职责，并协助公司的其他部门正常开展工作。在这里，我想向各位领导汇报我三个多月的工作。
一、主要工作情况我物业公司是年3月份成立，11月份才正式投入运作，在我工作的三个多月来，行政部的工作是从无到有，一点一滴慢慢积累成形，在这期间，我在公司经理班子的领导下，以高标准严格要求自己，树立好为各部门服务的思想，扎实做好各项工作。
(一)招聘录用工作。从我加入公司的第一天起，我就一直在协助公司领导进行招聘和面试。直接参与了招聘流程。现公司员工人数为68人。
(二)新员工军训工作。协助公司领导组织新员工进行军训，做好新员工军训日常管理的后勤工作，对各位新员工有了一定的了解，同时也圆满地完成了领导交待的新员工军训任务。
(三)编制员工手册、行政管理制度、人力资源管理手册。根据公司领导的要求和物业公司的行业特点，编制行政人事制度，供领导参考。
(四)档案的管理工作。档案记录了公司的成长轨迹。公司成立之初，能做好档案的建立工作，为以后的工作带来各种便利。为便于公司的日常工作，我建立了《员工人事档案》、《公司内部档案》、《人才库档案》等档案，并对档案进行分类管理，方便了领导对资料的查找和使用，确保公司以后日常工作的有序运行，但由于各部门尚未移交业主档案，暂时没有进行外部档案工作的开展。
副行长竞聘演讲稿
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副行长竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!我来自基层网点———支行____处分理处。首先感谢市分行各级领导给我这次展示自我的机会。也感谢各位同事多年来对我的支持和鼓励，今天勇敢的站在这里面对自己的理想和现实进行最激烈的自我挑战。我今天竞聘的岗位是农发行副行长
一、竞聘理由。
俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。今天，我既然来参加竞聘，是因为感觉自己能够做好这项工作，能够协助行长做好各方面的工作。我的自信来自以下竞聘优势：
第一，我综合素质好。根据市分行提出20__年以价值创造为核心，加快业务发展为主题的工作会议精神，我行也积极响应市分行的号召，作为农行一员的我更是要与农行的荣辱与发展心连心、共命运。要为农行在同业里立于不败之地，更为农行自身的加快发展，早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力。为此，我要发挥自已的特长，诠释和展示人生生价值。我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢。第二，我工作经验多。本人是民革党员和第八届政协委员，每年在参加会议间认识了不少社会名流，他们来自海内外和社会各界，担任着商界、政界的各种职务，掌握着多种财富资源，我积极与他们交朋友，有着较好的社会基础的和广泛的人脉资源，在营销存款等方面，具有难以比拟的优势。这双重的特殊身份，加上我自已也热心社会公益事业，经常参加民主团体活动，积聚了极为广泛的社交圈;同时，我作为银行负责人，工作中也与政府各部门、企事业单位广泛联系，建立了亲密友好的人脉网络，这些，都使我在营销存款等方面，具有难以比拟的优势。
如果领导们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新，并承诺做到以下几点：
二、工作目标和措施：
以完成市分行下达给青田县支行的各项任务指标为奋斗目标，以自已能力和优势为支撑，以加快业务发展为主题，努力完成xx工作目标，我的工作措施是：
第一，要竭尽全力抓好存、贷款等各项业务的营销工作。
第一，真诚讲团结，协助行长搞好工作。作为副行长，不仅要切实配合、支持行长的工作，当好行长的参谋助手，还将积极发挥自己的人脉资源和社会关系，及时走访对公客户，摸清客户存款结构，更好地维护和拓展对公存款。投入更大的工作热情和工作能力，协助行长做好对公存款工作。
第二，以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点。青田是著名的侨乡和石雕之乡，本地资源优势是外汇多。因而，我将打好“侨牌”，从深入开发归侨资源与大企业客户资源做起，走出银行，作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户;另一方面，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。集中全行的人力、物力、财力，加大个人存款的营销力度，尽早取得我行应有的市场份额。另外，我将充分发挥惠农卡及农户小额贷款授信等个人消费贷款优势，把目标放在政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上，同时带动代发工资、储蓄存款等负债业务的增长。
副行长竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的各位评委：
大家好!首先感谢领导为我提供了这次展示自我、参与竞争的机会。
美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的农商行事业而来，参加这次中层副职竞聘。
我是号竞聘人，中共党员，大专学历，97年参加工作，先后在苏桥信用社、联社稽核科、财务科、科技部、廊坊办事处网络中心工作。期间我参与了______联社综合业务系统的全面推广上线、廊坊市农村信用社综合业务网络系统建设、河北省农村信用社综合业务网络系统建设、______农村商业银行改制等工作。由于我辛勤敬业、勤奋的付出，各项工作均走在了全市的前列，所在集体多年在廊坊市综合评比中名列前矛，个人在xx度和xx度被县联社评为“先进工作者”，xx度被县联社授予“特殊贡献奖”，xx被共青团______县委授予“新长征突击手”的称号，为了提高自己的业务水平，今年考取了华三认证的“网络工程师”职称。归结以上我的工作经历，我竞聘中层副职具有以下几方面优势：
(一)政治思想过硬，具有强烈的事业心和责任感。能够大力弘扬干实事、求实效、艰苦奋斗、真抓实干的工作作风。
(二)具有丰富的工作经验。先后在基层信用社、联社部室和廊坊办事处工作过，尤其在市办工作1年多的时间里，办事处高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。市办领导们分析问题、处理问题，抓工作的统筹兼顾和主次之分的工作方法，严谨的工作作风深深的教育着我，使我在看问题的高度上、深度上及处理问题的策略上，都有了很大的提高，并使我有能力做好一名中层干部应履行的职责。
(三)充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年35岁的我，有着健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情，有不畏艰难、扎实肯干的韧劲和敢于竞争、拼搏进取的秉性。
如果能竞聘成功，我会服从______农村商业银行统一安排并从以下几个方面做出努力：
1、摆正位置，当好参谋。以______农商行发展为目标，努力协助领导完成各项工作，做到既能精心策划，科学指导，又能支持、配合正职，在遇到困难时，帮助领导出谋划策，排忧解难，不给正职出难题、唱反调。
2、搞好内部团结，求同存异。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志出成绩，让同志有一种
成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，团结大家一起向着共同的目标迈进。
3、在工作方式上，实现“三个转变”。从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变;从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变;从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥参谋智囊作用，提高工作质量和效率。
4、在工作中勇于“创新”。充分发挥自己年轻有为、精力充沛的优势，在合规的基础上，将工作不断创新。今天我在这里用朴实真诚的语言希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，在今后的工作中我将以勤奋的工作态度、严谨的工作作风向各位领导交出一份满意的答卷!
最后，让我们共同携手，为开创______农商行美好的明天而努力奋斗!!!
谢谢大家!
副行长竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先，感谢市分行党委给了我们这次展示自我能力、实现自身价值的公平竞岗机会，感谢各位领导和同事对我的一贯信任、支持。
竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的能力，为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。
下面我做一下自我介绍，我叫xxx，现年xx岁，中共党员，专科学历，经济师，现任xxx，我于19xx年x月参加工作，先后在xxx担任出纳员、信贷员、副主任、主任xxx等职务。
20xx年，是中国共产党建党90华诞，也是我们农行建行60周年，七月，骄阳似火，我们市分行党委顺势而上，为我们搭建了一个展示自我，实现自我，完善自我的平台，我在这里深深鞠躬表示感谢。
我于xxxx年跨入农行的大门，先后xxx等岗位，并多次荣获过郊区支行、市分行先进工作者。特别是20xx年xxxx分理处贷款不良激增的情况下，我毅然挑起了分理处主任担子，我从老大难xx煤矿入手，风雨无阻，不分昼夜，几十次奔波在收贷的路上，经过x个月的攻关，打开了清收突破口，经过一年多时间，彻底清收了xx煤矿本息xxxx万元，被市分行评为“xxx”20xx年，担任xxxx，我克服了所处位置偏远带来的诸多困难，迎难而上，积极寻找机遇，千方百计抓存款，充分发挥自身优势，寻找优良客户，并积极的为支行领导献计献策，配合全行营销方案，使部门工作在全行业务发展中做出了突出贡献，xxxx存款业务一年一个台阶，具体数字xxxx。我在不同的岗位上以饱满的热情，坚定的信念，干一行，爱一行，钻一行，变外行为内行，变被动为主动，积极进取，为了增强自己的工作能力，提高自身的文化素质，我利用业余时间充电，参加了自考并取得了专科学历。今天，我站在演讲台上，有信心，有能力，去迎接挑战，肩负起领导交给的重担，在人生的征途中为自己的阳光之路谱写最壮丽的历程。
我竞聘的岗位是xxx支行副行长，参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位，我充满希望，也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势：
一、我政治素质过硬，具有良好的个人素质
我接受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我经常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
二、爱岗敬业，忠于农行。从入行那天起，我就坚信爱岗敬业是工作的起点，但它没有终点。忠于农行的事业，才会使自身的亮点出现，多年来，我将自身的力量贡献在农行工作的方方面面，为自己做好每一次新的工作打下坚实的思想基础。
三、我具有扎实的知识和丰富的工作经验
我毕业于四川银行学校，学的是农村金融专业，具有完备的理论知识。参加工作后，新的形式对人员提出了新的要求，为了跟上时代的步伐，我不断加强学习，20xx年到2004年我在中共四川省委党校经济管理专业大专班学习，知识体系更加完善。我参加工作已经22年了，从事过多种岗位工作，无论做什么我都把工作当作学习积累的过程，从而收获了丰富的工作经验，尤其是信贷方面的，不论是什么业务我都能够游刃有余地做好。
四、熟悉业务，管理严谨。多年来，我在不同的岗位上工作过，特别是担任郊区副行长以来，积极协调分理处以及机关部室等的关系，以此加大执行办，并能够因地制宜，科学管理，严格管理，能够以身作则，以业绩论功劳。
五、善于营销，稳健发展，在业务发展中，我利用自身基层接触客户多的优点，善于从工作中寻找优良客户，善于同不同类型的客户打交道，并能够利用各种举措，营销存款。同时十分注重稳定增长，稳步发展，不搞虚假存款和违规拉存款。
六、我具有较强的管理协调能力
我熟悉银行工作的政策性、法规性，善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。
七、我爱岗敬业，勇于创新
自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作我向来大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心应手。
八、注重学习，积极进取，在不断更新中注重学习求进步，紧跟时代脉博，不断为自己充电，掌握时代进步信息，与时俱进，特别注重在员工中发挥表率作用，自身执行力强。
奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己非常具备统领银行副行长的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的`个人能力，为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，如果能够得到各位的垂爱，让我走上银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：
一、鼎力协助行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手。要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为员工服务。作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。
二、摆正位置，转变角色到位。
作为一名支行长，既是行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。
结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
三、大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对农业银行服务三农的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差别服务，站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在吸收存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。
四、加强粮油收购资金管理
继续把支持粮食流通作为自己的第一要务，大力支持粮食储备体系和流通体系建设，在维护农民利益和社会稳定，确保国家粮食安全的同时，加大对粮棉油产业化龙头企业的支持力度，增加和扩大中间业务，有力地促进“三农”发展，实现宏观调控目标。加强对粮棉油收购资金管理，确保农副产品收购资金供应。此外还要认真做好收购资金管理工作，采取有效措施，迅速改革粮食收购资金管理方式，对粮食企业自主经营收购和调入粮油所需资金，按照市场化要求，把握信贷重点，加大投入力度，全力支持夏秋粮油收购支行副行长竞聘演讲稿。
五、加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。
六、培植新客户、大力开拓多种业务。
我将筛选出能与我行信贷支持相配套又有发展潜力的企业，培植新的客户，拓宽收息渠道。积极开办粮油产业化龙头企业和粮油加工企业、其他粮食企业的贷款业务。做好业务范围内企事业单位的存款和协议贷款、同业存款等。两眼向外，向大力发展中间业务，在总结代理保险、代理资金结算、代收支付工作经验的基础上，着眼企业和我行自身两大资源，探索新的中间业务发展方向，促使员工树立效益兴行意识。
尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！
做出更大的成绩。最后我想说：“农行选择了我，我选择了农行，农行给我一个机会，我将还农行一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”谢谢大家！
副行长竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好！
“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我们xx银行xxx支行副行长一职的公开竞聘，我感到非常幸运和激动。借此机会，感谢xx银行xxx分行为我提供这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。
我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”
谢谢大家！
副行长竞聘演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我叫__，首先感谢组织和领导给我提供了这次参加__支行副行长公开竞聘的机会。市行党委公开、公平、公正的选拔机制，给我们创造了一个宽松的平台和宝贵的机遇，在这里让我来展示我的能力，追逐我的理想。
我现年42岁，中共党员，本科学历，19__年毕业于山东银行干部学校金融专业，20__年11月晋升为经济师职称，20__年12月取得了山东省委党校经济管理专业本科学历。19__年9月在__支行参加工作至今；19__年9月至20__年8月先后在支行会计科、科技科等分别任记帐员、操作员；20__年8月至20__年9月在中心街储蓄所任储蓄员、副主任；20__年9月至20__年11月分别在中心街储蓄所、新城所、支行专柜所担任主任；20__年11月至20__年1月任支行营业室客户经理；20__年1月又回到__所任主任至今，其间20__年5月晋升为三级经理。
进入工行xx多来如一日，我始终以行为家，视事业如生命，勤奋学习，扎实工作，积极进取，无私奉献，在各级领导、同事们的培养和帮助下，从一个普通的热血青年逐步成长了今天有经验、有能力、成熟稳重的中层干部，并得到了各界认可。在从事过的储蓄、信贷、监管、会计等多个岗位上都取得了显著的成绩，曾被多次授予省市级“五星级服务员”、“先进工作者”、“优秀共青团员”、“工会积极分子”、巾帼建功创业“一流业绩巾帼模范”、“三八红旗手”、县十行百杰“十佳青年服务明星”、省行优秀党员等荣誉称号，我所管理的__储蓄所先后4次被评为省级“双零”示范网点、全省电子银行百强所、市级青年文明号。
我坚信机会总会留给有准备的人，有了个人的出色成绩作基础，也使得我有机会也有勇气站在今天这个公开竞聘的平台上。
一、爱岗敬业，有着良好的职业素质和个人品质
自从参加工作起，我就将“忠于职守，爱岗敬业”当作自己的左右铭，工行给我了这份工作，我就要对得起这个职业，对得起领导的信任。正是抱着这样一种责任感我全身心地投入到了工作中，无论在哪一个岗位上，无论做什么，都以饱满的热情和扎实的作风严格要求自己，做到干一行爱一行钻一行精一行，任劳任怨，尽责尽责。
多年来，业务岗位轮换过多次，新城储蓄所就曾三进三出，但每次我都愉快地服务组织安排，默默地承受着来自工作、社会和家庭的种种压力，事业在心，责任在肩，恪尽职守，带头苦干，坚持原则，敢于担当，比较出色地完成了不同岗位上的各项任务。同时长期的一线磨练，也培养了我缜密细致的工作态度、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风，困难面前不退缩，责任面前不回避。生活中，我诚实正直，作风正派，胸怀宽广，谦让容人，用真情感化着身边的员工和所有的客户。
二、精通业务，有着过硬的工作经验和业务本领
入行二十多年来，在伴随工行从国有制向股份制转变的同时，我也从事了储蓄、信贷、监管、会计到网点负责人等各个岗位，每一次的工作变迁对我自己都是一次飞跃，都是一次宝贵的经验积累。不管是前台还是后台，不管是储蓄还是信贷，不管是操作还是管理，我都用心实践，对国家政策、上级的规章制度、银行的各项业务、各个岗位的操作规程都掌握了具体要领，悟出了县级行的工作策略，特别是近xx多来的储蓄所主任的锻炼，使我在工作能力和业务水平上都有了很大的提升，对所负责的各项工作都已得心应手，具备了一名中层领导所应有的基本素养。
尤其是近年来随着金融业的商业化市场化，我以“热情、细致、便捷、高效”的服务为着力点，深入了解市场局势，探索营销方法，创新工作思路，拉近与客户的情感，营造良好公共关系，在存贷款、单位业务、中间产品等方面做了大量的努力，也取得了明显成绩。去年公存款余额19238万元，较年初计划纯增1824万元；新增贷款金额3165万元，正常到期回收率达到100%；全年实现利息收入603万元，完成应收计划的100%。
三、勤奋好学，有着全面的业务知识和理论水平
我深知干好工作必须首先要武装好头脑的道理。在学校我学的是金融专业，入职以后，我结合工作锻炼从未放松过学习，坚持走到哪学到哪，向领导学，向同行学，向实践学，学习经济、政治、法律、科技等各方面的知识，不给自己留疑问。通过学习，开阔了自己的视野，提高了自己的理论水平和工作能力，推动了本职工作的顺利开展，使自己不会被日益变化的新形势所淘汰。我先后利用业余时间取得了金融专业专科学历和经济管理的本科学历，并晋升为经济师职称。在金融业务不断拓宽的今天，我又自学了股票与基金等专业知识，有力地促进了理财产品等新业务的顺利开展，年新城所中间业务收入达到了x万元。
四、熟悉管理，有着较强的组织水平和协调能力
管理也是一种生产力，领导也是一门艺术。在xx的职业生涯中，我担任中层就有xx之多了，长期的工作实践使我逐步掌握了适合处于城乡结合部的县级银行的工作思路和方法，练就了较好的组织能力、管理能力和沟通协调能力，集各种资源为合力，促进工作开展。单位内部，我明明白白做人实实在在做事，对工作认真负责，踏实干事，对领导尊重和服从，积极为领导分忧解困，对同事谦让帮助，团结共事，对兄弟部门和谐融洽，遇事不推委，荣誉面前不抢功。单位以外，我始终坚持热忱服务客户至上的原则，视客户为朋友，一切为客户利益着想，为企业解难，受到了社会各界的普遍赞誉。同时，我通过积极参加各种社会公益活动，建立起工行与企业、客户之间的桥梁和纽带，为工行树立良好的社会形象，去年我加入了县民政局慈善义工协会和__爱心联盟，经常在周未时去帮扶困难群众和看望孤寡老人。
各位领导、各位评委、各位同事，回首职业生涯的前xx，我将青春无私地奉献给了工行，这是我终生无愧的选择。现在站在了人生的又一个新台阶前，42岁的我正值生命和事业的黄金时期，我有充足的信心能胜任所要竞聘的岗位，也有充分的能力来接受未来的挑战，同时更有不骄傲不气馁的胸襟来接受竞聘的不同结果。今天我怀着激动和感激的心情站在这里向大家作以汇报和表达，希望大家信任我、支持我，给我这个进步的机会。最后，我引用臧克家先生的话来表明我今后一如既往的工作态度：“块块荒田水和泥，深播细作走东西。耕牛自解韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。”
谢谢大家！
副行长竞聘演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！
首先，我非常感谢各位领导，给我这次展示自我的机会，当我走上这讲台，为自己能有这样一个展示自我的机会而无比自豪，为自己能有更好为农行事业贡献的机会而信心十足。
我ＸＸ年参加农行工作，由于领导的培养教育、同志们的支持帮助和自己的奋斗努力，ＸＸ年提任支行副行长，ＸＸ年起先后任ＸＸ县和ＸＸ市支行党委书记、行长至今。多年来，自己做了一些工作，也取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面。
一、以加快发展为第一要务，壮大了综合实力
只有加快发展，农行才能振兴，才有希望。在工作中，我始终秉承这一理念不动摇，坚持在发展中解决前进中的问题，在发展中壮大全行的综合实力。20xx年以来，ＸＸ支行上存资金超过10亿元，存款市场份额始终居当地同业首位；连年荣获全市农行贷款营销优胜单位称号，今年贷款净增超过了农信社而排在当地七家金融机构第一；中间业务收入，先后跨过ＸＸ万、ＸＸ万两个关口，收入额与工、中、建三家行收入总和持平；经营利润连续两年超千万元，与股改后的三家商业银行不相上下，今年更有望再创新高。
二、以开拓市场为着力点，创出了经营品牌
我始终认为，在向现代商业银行转型的过程中，农行既要争吃传统业务蛋糕，更要积极开拓创新，敢吃新市场新业务螃蟹。前些年，由于盲目发展个人汽车消费贷款而形成大量不良，市内的银行苦不堪言，业务基本处于停滞状态。我就任ＸＸ支行行长后，和同事们认真总结经验教训，规范运作，精细管理，严控风险，逆势而上，闯出了一条汽车消费贷款良性发展的路子。ＸＸ年9月至今，累放个人汽车贷款ＸＸ多笔、金额过ＸＸ元而列全省第一位却无一笔不良，成功经验两次上了《中国城乡金融报》，创出了响当当的车贷品牌。
三、以提高员工素质为重点，带活了一支队伍
我深深地知道，作为一个领导干部，不仅仅要全力以赴做业务、抓管理，更要在带队伍上有所作为。三年来，我始终坚持人才强行战略，不断增强队伍的凝聚力、向心力、执行力，在全行形成了干事创业的浓厚氛围，打造了一支坚强有力、甘于奉献的员工队伍。正是这些精兵强将，为支行赢得了7块省行奖牌、ＸＸ个市行优胜和31张个人先进，造就了总行级的模范职工之家和省行级规范化服务示范单位。我个人也被市分行党委评为优秀党务工作者，光荣当选为全省农行系统党代会代表，还两度评为ＸＸ市优秀政协委员。
回首我在农行的工作历程，自己的每一次进步，都凝聚着组织的关怀和同志们的帮助。通过组织的培养和农行这个大熔炉的多年锤炼，较系统地学习了农村金融、经济法律、经济管理、金融等方面的知识，先后取得中专、大专、本科和研究生毕业文凭，在不断学习中提高了学识水平。农行20多年的实践锻炼，让我的管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理的建议，在工作实践中增强了领导能力。在纷繁复杂的社会交往中，我始终保持一颗纯朴真诚的心，适应社会而不迎合社会，与人为善又不卑不亢。由于自己把握住了正确的人生航向，自己作为全省18位横向交流的支行领导之一安排在ＸＸ县支行工作，期间不仅较好地完成了工作使命，而且锻炼了自己在一个完全陌生的环境中做好工作的能力和水平，在社会磨练中丰富了人生阅历。
我清楚地知道，个人的努力对于农行改革发展的大业，是微不足道的。但我不会因为自己的力量微薄而自认卑微，我相信，只要每一个员工都能做好自己一块砖一片瓦的贡献，农行事业的大厦将会更高更坚实。今天我勇敢地站出来接受组织的挑选，如果竞选成功，我将以更加饱满的精神状态，按照省行ＸＸ行长最近提出的作风正、懂业务、有激情、会营销要求，力求政治上更加立场坚定，工作上更加踏实苦干，作风上更加以身作则，纪律上更加清正廉洁，认真履好责、行好权、干好事。
第一、进一步增强奉献精神，开启事业新起点。走上新的岗位，虽然职务变了，不变的是为农行事业无私奉献的赤诚之心。我将按照农行面向三农、商业运作的市场定位，牢牢把握经济发展脉搏，以农行为舞台，以奉献为职责，为农行的改革发展竭尽全力。
第二、进一步树立创新意识，打开工作新局面。创新是加快发展的不竭动力。在此我诚恳地向各位汇报，我认为今后农行的经营管理需要实行 四个转变，即经营理念由市场推动型向推动市场型转变，经营模式由千遍一律型向差异发展型转变，业务方式由天女散花型向特色取胜型转变，内部管理由经验粗放型向精细科学型转变。如能得到大家认可，我将努力付诸实践。
第三、进一步端正权力观念，开创人生新境界。如果把农行的事业比作高楼大厦，自己不过是其中一砖一瓦，但我无怨无悔。我愿砖瓦一般忠诚于大厦，以一颗赤子之心，为农行事业的不断发展贡献力量。我想，只要有了对农行事业的忠诚，就一定能把握好组织给予的权力，既大胆地开展工作，又始终把自己放在农行政策的坚定执行者的位置上，时时、处处、事事用党员标准、党纪国法约束和规范自己，政治上当明白人，生活上当清白人，事业上当带头人。
各位评委、各位领导，我并不是一个夸夸其谈、善于张扬地表达自己的人。在此，我谨以自己对农行事业的满腔热情，以一颗忠诚于农行的赤诚之心，向大家如实汇报了我的所思所想。我非常希望各位评委、各位领导通过我的实际表现和工作实绩，给我一个客观的评价。
好风凭借力，送我上青天我原借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我深深知道，竞争就会有风险，如果我不能聘用，将保持一颗平常心，我想引用一位领导经常告诫我的话，作为演讲的结束：得一官不荣，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！
谢谢大家!
副行长竞聘演讲稿【篇7】
今天，我怀着一颗感恩的心走上竞聘演讲台，感谢 行长及各位行领导给我一次展现自我的机会。
我叫 ， 年4月年生，中共党员，本科学历，经济师。 年参加工作以来先后从事过同城、记账、信贷、综合、办公室、人事、董事会等工作，先后担任营业部主任、市行发展策划部副经理、办公室副主任、人力资源培训中心主任职务，现任董事会办公室主任助理。今天我竞聘的职务是支行内勤副行长。
孔子说：人生四十而不惑。当我刚刚走到这个年龄，回首自己走过的路，才的深深地感到，不是这个年龄什么都懂了，而是我们对所有身边的事有了客观的判断，尤其是价值的判断，也就是我们能够对所做的事情如何采取合适的方式作出相对正确的选择。所以今天怀着这样成熟的心理走上竞聘的讲台，来完成我人生又一次选择。曾经的失败，没有让我消沉，因为让我坚信能接受竞争求岗位，能力求生存的挑战，更能体现自身的价值。两年来，我不断调整心态，用满腔的工作热情弥补过去的遗憾。今天我满怀信心再次迎接新岗位的考验。
参加这一岗位的竞聘优势是：
第一，6年的一线会计核算工作经历，让我有较扎实的业务功底和与客户有效沟通的能力。让我对“客户是上帝”，“团队协作”、“用心经营”等有了更深刻的理解。
第二、十一年的机关管理工作，让我积累了丰富的管理经验，尤其是董事会工作以来，和高层领导接触中深深体会到了管理艺术的精妙;增资扩股工作不但达到引资，更实现了引智，与股东单位交流中不断汲取先进企业的管理理念，使自己管理水平和沟通能力不断提高。
第三、经过商行改革大潮的洗礼，锻炼出自己健康的心理与健全的人格，能够时刻摆正自己的位置，用健康的心态克服一切困难。
第四、脚踏实地，坚持原则，是各项规章制度有效执行者，能理清上级的思路，圆满完成领导交办的任务。
当然，自己还存在许多不足，尤其是十几年的机关工作让我对新的前台业务不是很熟悉，但我相信能够带领强于自己的人员有效工作才是个优秀的领导者。
既然是竞争，就有成功与失败，如果这次我竞聘成功，我决不辜负领导和同志们的期望，不断加强个人政治理论和业务知识的学习，提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。并在以下几个方面作出努力：
第一、加强落实文化建设，把风险消化在萌芽中。
第二、内强素质，外树形象，加强自身业务知识学习，建立一个学习型团队。
第三、客观定位，创新工作，要把手中的权利转化成责任，对下起到带领、引导作用，对上做好得力助手。
第四、发现人才，培养人才，把手下人才辈出作为自己一项工作任务。
我相信，强将手下无弱兵，一个好的管理者，才能带出优秀的团队，才能够形成合力，无坚不摧。
各位领导，我十分渴望拥有这岗位的锻炼机会。但无论竞聘成功与否，我将一如既往的用真心，努力做好自己的本职工作，在积极进取中使自己不断的快起来。
演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理，可用列条的方法，如“第一点”“第二点”或“其一”“其二”等表示。除此，在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。如，当自我介绍之后，可以说：“我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件”来引起下文;讲完条件后，可以再搭一个“桥”：“以上我说了应聘的条件，那么，假如我真当了校长(或乡长、厂长)，会采取什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想。”这样不仅条理清楚，而且使演讲上下贯通，浑然一体。
准确，一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思：一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误，比如，介绍经历时，是大专毕业生，就不能说是大学毕业;在谈业绩时，三次获奖，就不能虚说“曾多次获奖。”(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体。二是要注意分寸，因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。
副行长竞聘演讲稿【篇8】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天能够参加副行长的竞聘是我的荣幸，从古至今，竞争永远是一个永恒的话题。唯才是用，优中选优是我行能够不断发展的人才保证；群芳竟艳，百花齐放是推动我行不断进步的不竭动力。今天我踏上竞聘的舞台，依旧心存成功与梦想，胸怀激情与希望，对于所有的竞聘者来说，我们竞聘的不仅仅是一个职位，更是一份责任与担当，人生能有几回博？在这样一个挑战人生的时刻，我的心情十分激动，首先，我要衷心的感谢各位领导能给我提供这次公平竞争的机会，其次，也非常谢谢这些年来支持、陪伴的同事，我如今的进步离不开你们的长久以来的支持。
现在，让我来简单的介绍一下我自己。
我叫xx，现年xx岁，中共党员，现任办公室主任、兼任人力资源部助理，毕业于xx大学金融专业，xx年7月开始参加工作，今年已经是我在x行的第十二个年头，十二年来，我曾在出纳员、记账员、计算机系统管理员、行政文秘等岗位以及信贷部、客户部、会计部等部门工作过。工作十多年来，我一直勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个人，这是x行所赋予我的，我愿意为x行奋斗一生。
接下来，我来说一下我的竞聘优势。
一、我有坚实的理论基础
理论建设是党的根本建设、理论素质是领导干部思想建设的灵魂，多年的金融生涯，系统的学习教育和实践，让我具备了多学科的专业知识架构，比较全面的了解和掌握银行的经济、金融、法律以及文化知识。
一直以来，我从未放松自己对知识的探索，新的形势对人员提出了新的要求，为了跟上时代步伐，我始终坚持“活到老学到老”的人生信条，保持着一颗勤奋好学的赤子之心，无论是业务学习还是业务治理，我都坚持走到哪里就学到哪里，不给自己留下任何疑问，多个岗位的经历让我对x行的基本业务操作和各项制度有了进一步的学习和掌握。
学习于我而言已经成为了生活中的一部分，更是不断充实自己的不竭动力，在这样的不断学习的过程中，我不仅工作能力得到较大的提升，同时也积累了一套较为成熟的工作思路和方法，学会运用理论解决实践中的问题，将实践经验上升到理论高度，让我在工作处理上更加游刃有余，不断探索银行改革动向和管理的新方向。
二、我有较强的工作能力和工作经验
银行副行长是行长的助手，是本行各项工作的组织者，我深知这项工作的重要性，我也有有信心我有能力能将这份工作做好。
人们常说，人生的经历是一笔宝贵的财富，人生的每一步路都不是白走的，现在想想确实如此，参加工作这十多年来，我先后从事过不同的工作岗位并都取得了较为不错的成绩，我一步一个脚印走到现在，才成就了如今的我，这些工作经历，磨练了我的意志，锻炼了我组织、协调、沟通的能力，积累了管理经验与丰富的营销经验，帮助我拓宽了思路、开阔了眼界，形成了我统筹兼顾的大局观，让我各项能力都得到了淋漓尽致的发挥，政治素质也得到了不断的提高，为以后的工作实践奠定了良好的基础。
三、我具有很好的客户基础
参加工作十多年来，我始终坚持为客户提供最优质的服务，长期以来都与客户始终保持着良好的合作关系，也为此积累了一大批稳定的客户资源，再加上我作为银行的负责人，工作中与政府各部门、企业事业单位广泛联系，建立了良好的人脉网络，这些都为我以后的营销工作奠定了良好客户的基础。
四、我具有强烈的责任心和不怕吃苦的精神
自从参加工作那天，我就深深地爱上了我的工作，我始终以最饱满的精神去面对工作，以乐观的态度去面对挫折，我将“干一行就是要爱一行，爱一行就是要专一行”作为我工作的基本准则，将银行中的大事小事都视为己任，不惜牺牲个人时间也要做好我手头上的每一份工作，爱行就是要敬岗，敬岗就是要敬业，敬业就是要精业，我始终矜矜业业，任劳任怨，从不抱怨，始终能以最饱满的热情全身心的投入到我所热爱的这份事业中。
回首过去我走过的每一步路，都渗透着组织对我的关心与照料，以及各位下属同仁的默奉献，如果今天我竞聘成功了，我将会做对上做好行长助手的位置，充分尊重行长的意见，当好行长的参谋，帮助行长做好组织协调的工作，对下以身作则，“其身正，不令自行，其身不正，虽令不申”，我将发挥好模范带头作用，严于律己，以身作则，自觉遵守各项规章制度，唯才是用，积极吸取下属的谏言，建立行之有效的人性化管理制度，不断提高员工素质，充分调动员工积极性和创造性。
在服务方面，要建立以客户为中心的优质服务体系，加强员工培训，不断提高员工的工作效率与服务效率，为客户提供最优质的服务，同时为VIP客户提供绿色通道、提供差异化特色化服务、增值服务，给予节日慰问，增强对客户的吸引力和凝聚力。
在吸存方面，利用好现有的资源，做好现有的大客户老客户走访工作，沟通感情，进一步稳定关系，保证这些客户的存款稳定上升，在此基础上努力开拓存款市场，通过收集客户存款信息，充分挖掘市场潜力，开发优质客户，将吸存做大，全面集中我行的人力物力财力，加大个人存款营销力度，积极了解客户的需求，服务上门，坚持以贷揽存，争取客户的信任和支持，尽早取得我行应有的市场份额。
风月有情时光荏苒，山长水远时不我待，我年富力强，有激情，有胆识，更有一颗上进心，人生只有不断的追求，才能更好地实现自己的人生价值，如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接新的挑战，超越自我，在新的工作岗位上践行今日之言，以百倍的信心和努力向各位领导同事交上一份满意的答卷！
副行长竞聘演讲稿【篇9】
尊敬的各位领导、同事们、评委们：
你们好！
今天我站在这个演讲台上，首先感谢各位领导和同事们给了我这个竞聘的机会。
我叫，现年33岁，汉族，××毕业，1994年进入商行参加工作，先后在出纳、会计、会计主管、办公室主任等岗位工作过，此次参加竞聘，我选择的岗位是支行副行长竞聘报告。做出这样的选择，我认为自己具有以下几方面的优势：
一、政治思想方面，能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习，加强党性修养，保持政治上清醒和坚定，自觉与总行保持一致。在工作中，注重学习、及时掌握金融政策和总行工作的方针政策，认清形势，了解大局，增强工作的主动性、自觉性。
二、具有较强的业务能力和组织协调能力。自94年走出校门参加工作以来，我就投入了建设路支行的这个温暖的怀抱，我把我青春年少的所有的热情、激情和我学到的知识全部投入到这个给了我温暖、热情和洋溢着浓浓爱意的集体里。我从最基本的基础工作做起行长竞聘报告，出纳的点钞、会计的记账…在不断的向前辈们学习的同时，不辞辛苦，任劳任怨，在工作中向同事们取长补短、一步步走到了主管会计、办公室主任的岗位。Xx支行的每一个岗位、每个角落、每张记账凭证上都留下了我的艰辛和汗水、都留下了我和每一位员工们艰辛奋斗的痕迹。所以连续年在被评为行级先进工作者、在总行及银监局以及各级审计部门的查账中都得到了各级领导的赞扬。工作中我的原则是少说空话，多做实事，坚持讲党性、讲原则、讲风格，廉洁自率。在加强政治理论学习的同时，还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学习，参加了各种培训班的学习，使业务理论素质、业务理论不断提高，基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中，能配合领导，团结同志，围绕改革、创新、发展的思路，努力做好自己的本职工作。
三、本人在多年的金融工作中，与商行结下了不解之缘，并始终坚持做到干一行爱一行精一行，有强烈的事业心和工作责任感银行支行行长竞聘，我把我生活的热爱和积极的人生态度都投入到我的工作岗位中，由于日积月累常年养成的工作态度，使本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风。无论是对待工作还是为人处世我永远用“真诚待人”的风格释怀，正是这种发自内心的朴实，是我对一切都是倾心而出。所以我赢得了同事和客户们的一致认可。
履职设想和责任措施
我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快发展。
一、更新观念。根据现代商业银行的发展要求和唐山经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新能力。建立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，对公业务突出抓“大”。贷款投向重点支持符合国家节能减排规定的企业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目，大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“支行副行长竞聘演讲”，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。贷款创品牌效益，逐步完善调控手段，实进行风险控制机制，有效规避风险。把各项贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作继续抓“实”，寻找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究，加强与各级政府经济管理部门的联系，了解政府投资计划和投资项目情况，细分客户，制定发展计划，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥我支行的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，继续抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，采取奖励措施，调动员工发卡的积极性。全面巩固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营管理水平和整体竞争水平。二是全面实施“三年规划”工程，向存款要效益，向贷款要效益，向资金营运要效益，向节约财务支出要效益。
二、增强集体凝聚力。
曾经有人问过我：“1+1=？”，从一个企业的经营管理角度看，1+1会有许多种不同的答案，下级行如果能坚决贯彻执行行长竞聘演讲稿上级行的各项方针政策，做到令行禁止，保证政令畅通，那就是1+1=1，万众一心，万马奔腾，那就是一种无穷的力量，攻无不克，战无不胜，因此，我要做1+1=1的执行者和组织者；如果班子之间精诚团结，领导与员工上下同心，部门、员工之间分工协作，那么，1+1就会等于∞——无穷大，商业银行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力，因此，我又要做1+1=∞的倡导者和实施者；反之，如果出现令不行、禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推诿，那么就犹如相互拔河，始终没有向心力，1+1就会等于0，那必将对商业银行带来极大的危害，因此，我决不做1+1=0的人。
三、加快发展。坚持以发展为主题，要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断提高党员特别是领导干部的思想政治素质，为全行的改革和发展提供强有力的思想保证。要加强全员教育，特别是对党员加强思想政治教育，法律法规教育、党风廉政教育，通过党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增强员工的危机意识和忧患意识，促使全行员工尽快掌握现代商业银行经营管理知识，适应改革发展的'需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。克服软弱涣散、奢侈享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续发展的高度，以“十字”方略为核心，在总结唐山商业银行发展的历史经验的基银行行长竞聘演讲础上，提炼我们的企业精神，建设有自身特色的企业文化，用先进文化凝聚全行员工的思想意识，构筑坚强有力的企业团队精神，不断把我支行各项事业推向前进。
我一直庆幸我是商业银行的一名员工，在良好的工作环境下健康成长，是党和国家、是社会和人民培养了我，是商业银行建设路支行让我逐渐成熟，努力工作，回报社会，振兴商行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想，而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力，尊敬的领导和各位评委，请给我这次机会，让我能在新的工作岗位上，实现自己的人生理想，更好地回报社会，更好地为农行事业而努力工作。
领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结一致，齐心协力，众志成城，实现总行党委提出的跨越式发展目标。
副科级竞聘演讲稿
编者已经为您整理了如下价值非凡的参考资料：“副科级竞聘演讲稿”，它能够在我们关键的时刻和重要的场合进行讲话时给予帮助。提前备好演讲稿能够在一定程度上缓解紧张和压力，讲者需要保证内容的高度相关性，让人愉悦且易于理解。一篇出色的主题演讲稿应该包括哪些要素呢？感激大家前来阅读，希望能为您带来一些启迪。
副科级竞聘演讲稿 篇1
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，很荣幸能够在这里参加副科级岗位的竞聘。首先，我要感谢组织对我的关注和信任，感谢同事们的支持和帮助。
作为一名年轻的从业者，我一直坚信，只有不断学习、不断进步才能胜任这个岗位。在过去的工作中，我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业能力和综合素质。同时，我也注重与同事们的交流和合作，积极倾听他人的意见和建议，共同探讨解决问题的方法。
我认为副科级岗位需要具备以下几个方面的能力和素质：
1. 扎实的专业知识：作为一名银行从业者，我们需要掌握较为全面的金融知识和业务技能，能够熟练操作各种金融产品，为客户提供优质的服务。
2. 良好的沟通能力：我们需要与各个部门和同事进行良好的沟通和协作，能够及时有效地解决问题，推动工作进展。
3. 优秀的领导能力：我们需要具备一定的领导能力和团队管理能力，能够带领团队达成目标，提高团队工作效率和质量。
4. 强烈的责任心和敬业精神：我们需要对银行的发展和社会的利益负有强烈的责任心，时刻保持敬业精神，认真履行工作职责。
基于以上考虑，我认为自己具备竞聘副科级岗位的综合素质和能力。同时，我也深知这个岗位的重要性和挑战性，我将全力以赴，努力工作，争取取得优异的成绩。
最后，再次感谢组织对我的关注和信任，感谢同事们的支持和帮助。我深知这个岗位需要具备一定的领导能力和团队管理能力，但我相信自己的能力和素质，一定能够胜任这个岗位，为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
副科级竞聘演讲稿 篇2
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2016新精品材料-新公文范本-全程指南撰写-独家原创1/1
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。这样你才能对我有更全面的了解。今年，我是中国共产党党员，经济学人。我先后做过储蓄员、会计、计算机管理员等工作。
工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。
今天的竞争对手是银行的中层干部。
在这个世界上，英国著名剧作家萧伯纳曾经说过。赢家是那些试图寻找机会的人，如果找不到机会，就创造机会。今天我正是为了发明机会而来。
人们常说，机会往往偏向有准备的人。我认为我在这次比赛中有以下优势：
第一个好处是我思想上的进步，有一定的个人素质。
从小就接受了良好的传统教育，养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二个优点是我有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经验使我努力工作，适应了新的环境。同时，在银行工作的这些年也造就了我敢于承担责任、永不放弃的坚强品格。
这些都为我做好中层干部工作提供了可靠的保证。
三是业务能力强，工作经验丰富。
工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。
此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！
如果我竞聘成功，我将做到以下几点：
一是理顺心态，服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我将会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。
总之，我要一积极乐观的态度来处理组织的一切安排。
二是团结一心，协助领导工作。多年的工作经验告诉我，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要做好领导的助手，把自己摆在正确的位置，服从领导的安排。
我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导对各部门进行管理。开展调查研究，总结经验，做好信息反馈，结合分管工作向领导提出建议和意见。在工作范围内，认真履行指导、协调、监督和服务职能。
在我们的生活中，我们应该关心、理解和支持我们的同事。在工作中，要相互支持、相互配合，团结一致，完成领导交办的任务。
三要加强学习，努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
谢谢大家！
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各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。
副科级竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!
十分感谢分行党委给我们一次展示自我的机会。
事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，分行党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。 也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自己，接受检阅。我叫，汉族，34岁，中共党员，大专文化程度，现任分行现金中心出纳员，我竞聘的岗位是副科级职位。 结合竞聘的岗位和自己工作经历，经过对自己进行全面细致的分析，我觉得，自己有以下几个方面的优势和特长：
一是工作经历比较丰富。我于1992年10月在 阜城县支行参加工作，先后任保卫股内勤，支行营业室信贷员，支行营业室储蓄，结算，联行，卡部等柜员，某某年9月调滏阳支行，某某年3月调市分行现金中心任出纳员至今，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，参加工作以来一直在金融一线工作，积累了较为丰富的实践经验。这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。多年以来一直依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优质。 二是具备一定业务能力。在长期的银行工作中，无论是在理论学习上，还是在业务管理中，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向同志学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
三是我有敢于创新精神。“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”，多年来，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，敢于创新，坚持在创新中求发展，创造了工作上的好业绩，93年某某年支行级先进工作者，某某年某某年市行级优秀共青团员，今年的市行级优秀共产党员，得到了组织和领导的认可。
面对当今的新形势、新任务，给我们农行工作也带来了新的挑战、新的责任，假如，我这次能够竞聘上岗，我将一定会倍加珍惜，并以此为新的起点，自我加压、迎难而上，努力做到以下几点：
一是勤奋工作，履行职责。围绕农行工作工作大局，坚持执政为民和依法行政相结合，尽快适应角色的转变，适应新的工作环境。对组织交给的工作，我将认真分析研究，制定切实可行的工作思路，努力工作中遇到的难题，力争圆满完成组织交给的各项工作任务。要不断总结创新，争取工作主动，提高工作效率，力争做出更大贡献。
二是摆正位置，发挥特长。将摆正自己的位置，加强与同志们的交流沟通，珍惜与大家在一起共事的缘分，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系, 努力当好班长的参谋助手，执行好党组的各项重大决策，用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围，牢固树立上为领导分忧，下为职工解难的思想，自觉维护好班子的权威和统一。充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势，埋头苦干、尽心竭力、为农行事业健康稳定发展作出积极的努力和贡献。
三是依法行政，廉洁自律。树立正确的世界观、人生观、价值观，做到工作上向高标准看齐，生活上以低标准要求，牢固构筑防腐拒变的思想阵线。要自觉接受群众监督，认真听取群众团体及社会各界的意见和建议，自重、自省、自警、自励，时时处处以一名党员干部的高标准来严格要求自己，注重自身修养，以身作则，以自己实际行动树立榜样，引导大家开拓进取。
四是加强学习，提高素质。当今社会，科技进步日新月益，世界经济一体化进程越来越快，新情况、新问题层出不穷，唯有学习，才能不落伍，唯有学习，才能真正提高驾驭复杂经济局势的能力。在今后的工作中，我将坚持理论与实践相结合，努力学习，增长才干，不断提高解决实际问题的能力。要学习和领会“某某某某”重要思想，落实好科学发展观，坚定理想信念，提高政治素质。将进一步学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识、行政管理知识，加强对工作业务知识的学习，把自己所学的知识与实际工作结合起来，提高实际工作能力，努力增强驾驭工作全局的能力。
我深知，自己在工作经验、知识水平等诸多方面还存在着许多的不足。但我相信那句话“只要你的心中有精彩，就能创造出无限的精彩。” 我将以这次竞聘上岗为契机，加强学习和锻炼，不断充实和完善自己，切实提高自身综合素质，力争在今后的工作中取得新的成绩。
谢谢大家!
副科级竞聘演讲稿 篇4
2012年副科级干部讲话
尊敬的各位领导:
大家好。首先，非常感谢您提供这个平台，让我们有一个展示自我、超越自我的宝贵机会。今天，能够自信地站在这里，不仅是领导和同事们支持和鼓励的结果，更是对自己综合素质的自我肯定。风雨数载，跋涉经年,事业磨砺了我的意志，培养了我的作风,提高了我的素质，让我在几个方面的能力得到了提升:
一是负责办公室秘书工作，使我的写作能力和分析能力得到了发挥。自担任秘书以来，他积极参与各种材料的组织和编写，并不断为国内外刊物撰稿。开辟宣传报道新途径，建立公司内部刊物，不断提高单位知名度。
第二，办公室服务的整体功能提高了我的责任感和团队精神。和同事们并肩奋战的时光,从会务组织到接待工作，从日常事务到突发情况，都让我深深体会到团队精神的重要性,今年参加集团公司组织的青年干部培训班,更让我懂得”众人拾柴火焰高”的真谛。
三是办公室事务的复杂性，锻炼了我的综合协调能力和组织管理能力。工作千丝万缕,我分清轻重缓急,统筹规划。事务身兼数项,我用心演绎,扮演好文秘工作者、企业管理人、上下联络员等诸多角色,特别是在qc活动中,我从一名门外汉不断成长为管理人员,所指导的qc小组在集团公司、区质协取得较好成绩。
我认为这些精神和能力是副科级领导的基本要求，所以我有信心胜任这项工作。
如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,认真履行岗位职责。
首先,我会找准定位,当好参谋助手。一是填空补缺,发挥”粘合剂”作用,当好正职的得力助手,形成优势互补。二是勇于担当，发挥镇定剂作用，树立大局观，共同推动工作协调发展。
第二，要有好的方向，加强计划管理。俗话说:凡事预则立，不预则废,特别是后勤保障工作,事情杂、牵涉广、要求高。
如果我有幸成功，我将从两个方面着手。一是结合本部门工作需要和本人工作职责，细化流程管理，确保职责履行到位。二是合理分配部门工作计划，确保部门工作如期顺利完成。
最后，我会乐于奉献，树立服务意识。我会和我的团队从细节入手,切实做好“保障有力、服务到位”,为公司各项工作提供有力支持,力争当好小管家,做好服务生。
在展示的最后，我想再次对各位领导说一声感谢。是你的修养使我的能力不断提高；是你的鼓励让我充满信心地参加了这次比赛；是你们的支持，让我们的竞聘之路走得更为平坦。无论此次竞聘结果如何，我都会以此为一个新的起点，让自己的青春在事业中绽放绚丽光芒。
副科级竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
上午好！我是投资(行政)服务中心的xx。
首先，感谢组织上给我这样一个机会，参加本次竞聘演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我的鞭策和信任，我非常珍惜。
时间如白驹过隙转瞬即逝，在各位领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，经过六年多的勤奋努力，我在各方面都取得了一定的进步。今天，我满怀信心地站在这里，向大家报告我的学习、工作和生活，谈谈我在过去六年中的收获和成长。记忆的旅程中有挫折、泪水、成功和喜悦。
xx年6月，我第一次带着离开校园的不安，踏进了开发区的工作岗位。这六年时间，我从办公室到投资(行政)服务中心，鉴证了园区的逐步繁荣，开发区的成长一步一个脚印，它在朝着目标急驰，它在不断前进，伴随它的成长也在不断的历练着我，在我的成长道路上散下了名为“永不放弃，勇往直前”的种子。
成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，在强而有力的领导班子带领下，我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。xx年开发区注入了大量的新鲜血液，福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁（荆门）产业园的诞生，入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。
当年，我办理的李宁产业园（动能、福力德）、中集安瑞科、梦阳药业等企业，名称核准、营业执照、组织机构**证、税务登记证仅仅只用了两天，平均每个证半天时间，虽说中途遇到很多困难，但均被我一一解决，充分体现了咱们开发区速度，可以毫不夸张的说该速度在荆门**史上：前无古人，后无来者。
为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习，xx年在领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强，工作能力和工作效率也有所提高，从最初**被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹，蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。
我记得，xx年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装****，后因种种原因必须要加“雪驰”二字，在多次与市工商局同志协商后，均告之因挂____(省、市、区、县)省名，必须一年以后才能到省工商局办理名称变更，通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司，重新注册新的公司，这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和**花费的近2万元，这对企业来讲不仅仅是损失，更是个不顺利的开始，我急企业之所急、想企业之所想，找到省工商局朋友，在沟通协商后，当天下午前往省工商局办理营业执照变更，并且没有花费一分钱，赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后，专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。
副科级竞聘演讲稿 篇6
推荐导读：从小就接受了良好的传统教育，养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致……
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
在这个世界上，英国著名剧作家萧伯纳曾经说过。获胜的人是那些试图寻找机会的人。如果他们找不到机会，他们就会创造机会。今天我正是为了发明机会而来。
人们常说，机会往往偏向有准备的人。我认为我在这次比赛中有以下优势：
第一个好处是我思想上的进步，有一定的个人素质。
从小就接受了良好的传统教育，养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二个优点是我有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经验使我努力工作，适应了新的环境。同时，在银行工作的这些年也造就了我勇于承担责任、永不放弃的坚强品格。
这些都为我做好中层干部工作提供了可靠的保证。
三是业务能力强，工作经验丰富。
工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。
此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！
如果我竞聘成功，我将做到以下几点：
一是理顺心态，服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我
积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的路线方针政策理论培训。总之，我要一积极乐观的态度来处理组织的一切安排。
二是团结一心，协助领导工作。多年的工作经验告诉我，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要做好领导的助手，把自己摆在正确的位置，服从领导的安排。
我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导对各部门进行管理。开展调查研究，总结经验，做好信息反馈工作，结合分管工作向领导提出建议和意见。在工作范围内，认真履行指导、协调、监督和服务职能。
在我们的生活中，我们应该关心、理解和支持我们的同事。在工作中，要相互支持、相互配合，团结一致，完成领导交办的任务。
三是要加强学习，努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
我的演讲完毕！
谢谢大家！
副科级竞聘演讲稿 篇7
篇一：科级干部竞聘演讲稿
演讲稿尊敬的各位评委：
大家好！
很荣幸能参加副科级的竞赛活动，给了我参加比赛和接受选拔的机会。
我x号选手，)目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第
一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果你感冒了，向考官解释一下，并提醒考官明白。
8个。合理分配每个问题的回答时间，不要太短，也不要加班。答题超时后，请立刻
收尾结束。
9号。考试期间，始终保持高度的专注，无论遇到什么情况，都要保持冷静，避免情绪化，不要与考官争吵。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停顿，但要注意控制。
杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11号。面试时间在上午时，答案应尽量详细；面试时间在下午时，答案应简洁，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。