保卫科工作计划

保卫科工作计划。

按照领导的指导和发展思路全面做好各项工作事宜,为了让下一阶段工作开展有序,我们要为下一阶段工作提前做好规划。工作计划可以帮助你处理与工作有关的各种事情并提高工作效率,怎么才可以写出一篇好的工作计划呢?工作总结之家为您介绍的这篇文章将带给您更多对“保卫科工作计划”的认识,所有提供的信息仅供参考具体情况还需要根据实际情况做出判断!

保卫科工作计划 篇1

20xx年上半学期,保卫科工作在校党政领导的正确领导下,发挥职能作用,提高服务质量,取得了较好的成绩,实现了学校年初制定的创建评估工作,即淮南市“依法治校示范校”的评估验收工作,并获得高度评价。

依据教育局的中心工作和学校的实际情况,全面落实学校20xx年的方针目标,“以人为本,文化立校,科研强校,质量兴校;教育质量全面达标,综合评估努力创优”,为打造淮南二十六中的教育品牌,使我校再上新台阶,切实加强学校综合治理工作,大力协作初中、高中迎接教育教学综合评估工作。进一步完善落实各项安全保卫措施,维护良好的教育教学秩序,制定工作计划:

“以科学发展观为统领,按照办人民满意教育,规范办学、均衡发展的总体要求,以加强教职工队伍建设为重点,以强化各项管理为抓手,进一步巩固学校文化建设成果,进一步提升办学水平,进一步提高教学质量。”牢固树立“安全第一”和安全责任重于泰山的思想,努力开创学校安全、社会治安综合治理工作的新局面。

依据学校培养目标即“努力培养健全的人格形象和学习品质优良想统一的合格人才”和学校20xx——20xx年新学期工作总体安排任务“扎扎实实组织开展学习实践科学发展观活动”、“踏踏实实加强教师队伍建设”、“老老实实强化教育教学管理”。结合学校教育的主要任务,关注学生的身心健康,学校综治办保卫科九月份第四周结合“全省中小学生交通安全教育活动周”,在校园内组织一次大型交通安全图片展等活动,并且在全校开展一次安全排查工作以确保设施的安全性;配合德育办做好德育年会、国庆庆祝活动期间的学校维稳工作、11月11日的学校学生应急避险演练;做好12月4日的普法教育工作,通过系列活动,广大师生努力创建有道德、平安和谐的校园生活环境。

关注学生的身心健康,提高校园的安全水平,通过强化综合治理,杜绝治安事故,强化安全防范,杜绝意外伤害,保障师生人身财产安全。为此,学校保卫科将严格按照学校综治领导小组的要求,认真落实以下工作:

(1)切实抓好安全教育和治安保卫防范工作,进一步加的强完善辖区派出所,中化三建有限公司保卫部联防、联动、联办的网络防范机制。

(2)积极开展校园及周边环境治安秩序的整治工作,依法维护学校和师生的合法权益,不定期在学生中开展系列专题教育活动。

(3)加强学校安全用电的管理工作,定期对学校重要部位和消防设施进行检查,并认真做好记录,及时整改确保学校和师生的人身财产安全。

(4)认真做好节假日的值班保卫工作,同时在节假日前对学生进行假期安全活动教育。

(5)加强门卫和夜间值班工作的管理,严格值班制度,禁止闲杂人员进入校园。认真做好家校矛盾的化解工作,及时处理突发事件,努力创建“平安和谐校园”。

(6)认真做好保卫科的各项常规工作,努力完成学校交办的各项任务,并做好本科室聘用人员的管理督查工作。

(7)“责任重于生命、安全重于泰山”,认真做好校园安全巡视工作,及时排查安全隐患,认真及时做好学校各类大型活动的安全预案的制定和落实。

(8)认真做好学校领导交给的临时性工作,按时完成上级布置的各项“综治”工作。

(9)根据学校的实际情况,为保证教育教学有一个整洁、有序、安全、稳定的环境,学校保卫科将在九月份即开学之日,开始对全校师生的自行车、电瓶车等进一步加强管理。

保卫科工作计划 篇2

一、认真学习,提高素质,求真务实,干好本职年我们公司工作的指导思想是:以“后勤围着生产转、生产围着销售转、销售围着市场转、经营围着效益转”在新的一年里,我们要认真学习和落实公司的各项文件精神以及各项规章制度,以振兴企业经济为总目标,维护公司治安稳定为总要求,增强大局意识、政治意识、忧患意识和法治意识,与时俱入、公正执法,加强保卫队伍正规化建设,加强保卫人员素质建设,全面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力,切实担负起维护公司治安稳定和保障员工家属安居乐业的重大责任树立良好的保卫形象,转变旧的工作作风,团结一致,把我公司的安全保卫工作做实,把公司的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。

二、搞好内部治安管理,确保公司内部稳定为了维护公司治安持续稳定,20XX年我们还要认真贯彻落实《企业、事业单位内部治安保卫条例》和“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,以及公司的各项安全保卫工作措施,入一步加强公司内部安全防范工作,认真落实安全保卫责任制,与车间科室签订综合治理、安全保卫目标责任书,切实把安全防范的工作落实到基层,落实到每一位员工身上20XX年我科将对生产区内的各车间科室,进行每月一次的安全检查,检查重点就是工具箱、更衣柜我科还要充分利用公司安装的监控设施,把安全事故的苗头消灭在萌芽状态我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点观守、严密防范,加强内部治安的责任感和紧迫感,预防和减少各类案、事件的发生,确保本年度内不发生重大案事件重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度,为我公司的正常生产、工作和生活创造一个良好的治安环境。

三、搞好消防管理,预防火灾事故年,我科将对生产区工作人员带烟带火情况加大检查力度,果断杜绝带烟带火上班的不正常现象,为公司的防火安全打下坚实的基础在做好消防安全防范工作的同时,我们还要积极开展防火安全教育和灭火训练。20XX年“五一”节前后和11月9日“119”消防宣传日期间,组织重点要害部位(特殊工种)人员进行两次防火、灭火技能训练,使在生产区内工作的人员人人都会使用灭火器,在一旦出现火警时,能够及时的扑灭初起火灾,减少损失另外在本年度内上一次防火灭火知识课,使广大干部员工入一步增强防灾、抗灾的整体能力,为公司的健康发展打下良好的消防基础!

四、抓好宿舍管理,为员工服好务年我们要入一步加强宿舍楼的管理工作,确确实实地为工作在一线的员工创造一个良好的'生活空间和舒服的休息环境20XX年我们将对单身宿舍的卫生间、水房入行维修、清理,对下水管道入行维修改造申请公司对女工楼的房顶下水管入行改造,以解决室内漏水的问题我们保卫科一定入努力,把单身宿舍的各项工作做好,真正地让在宿舍楼居住的员工满足。

保卫科工作计划 篇3

20xx年保卫科的工作将进一步提高。为适应公司的发展需要,20xx年的工作将从以下几个方面开展:

一、进一步规范管理制度并认真执行和落实

在日常工作中结合实际工作需要,制定合理有效的管理制度,让管理有据可依,以理服人。并在工作中严格执行、认真落实。务必使保卫科的管理走向规范化、法制化。同时在生活中关心员工,多听大家的意见。做到专政和民主相结合,严格制度化和人性化关怀相结合,使保卫科的管理更加科学高效。

二、一切从实际需要出发,从难从严进行训练。

为进一步提高保卫人员的综合素质,在新的一年里保卫的训练工作将进一步强化。不走过程,不讲形势,一切从实战出发,进行军体、消防、武术搏击等课程的训练。通过大练兵以提高保卫人员的综合素质,使保卫队伍更加专业化。

三、创造一流工作环境,打造优良的工作展示平台。

在日常工作中,要以公平、公正为原则。为全体员工创造一个良好的工作环境。使员工的个人才能得到最大限度的发挥。要以各种竞赛为契机,打造一个优良的工作展示平台,让员工去展示自我,使有能力、有理想的.优秀员工得到公司的重视和重用。gz85.cOM

四、加强基础工作建设,提高保卫人员的窗口服务意识

对所属的装备,要精心维护,保护好各种装备,同时保管好各种资料、收据,并对其进行科学管理。平时值班可以充分利用时间学习业务;首先在思想上要端正思想、正确理解保卫工作的重要性,在工作中要有极强的窗口服务意识,用自己的言行和工作去展示自我,让每一位保卫人员具有强烈的责任心和崇高的使命感。

20xx年将是公司跨越发展的一年,我们保卫科全体同仁将全力以赴把翔宇保卫科建设成一支“政治合格、素质过硬、听从指挥”的一流队伍。用高标准工作来实践“诚信、专业、创新、共赢”的企业理念。

保卫科工作计划 篇4

一、上半年工作开展情况

(一)卫生民生工程及重点项目建设。

1、城乡居民合作医疗。

自xx年起,我市城镇居民基本医疗保险与新型农村合作医疗并轨运行,执行《**市城乡居民合作医疗保险管理办法》。

xx年我市城乡居民合作医疗保险参合人数339478人。截止6月份,共计补偿474387人次,补偿金额达4584.76万元。

2、重大传染病病人医疗救治。

(1)艾滋病病人医疗救治:全年任务数12人,救治资金

5.76万元。截至6月底,实际救治17人,补助金额5万元。

(2)贫困结核病病人医疗救治:全年任务数60人,救治资金5.4万元。截至6月底,已救治60人,补助金额5.4万元。

(3)现症晚期血吸虫病病人医疗救治:全年任务数108人,救治资金54万元。截至6月底,实际救治115人,补助金额57.6万元。

3、提高妇女儿童健康水平。

(1)免费婚前医学检查:全年目标是婚前医学检查率达到90%以上,免费婚检人数达5000人。截至6月底,已婚检3534人,婚检率97.73%。

(2)农村孕产妇住院分娩补助:目标任务是农村孕产妇住院分娩补助人数达1850人。截至6月底,已补助1248人,补助金额37.44万元。

(3)扩大国家免疫规划接种补助:目标任务是各免疫规划疫苗累计接种69256剂次,接种率达90%以上。截至6月底,对全市适龄儿童(包括流动儿童)22针次扩大国家免疫规划疫苗免费接种40577剂次,接种率117.18%,补助接种资金17.69万元。

4、市人民医院住院综合楼建设。

xx年计划投资3000万元,已完成投资1528万元。目前施工已进入十二层结构平面,墙已砌到四楼。预计年内主体结构封顶,开始装饰装潢,并完成三分之一的设备安装,提前完成年度建设任务。

(二)医政医教工作。

1、医疗机构管理。严把医疗机构准入关,上半年新设臵批准医疗机构4家,完成了47家医疗机构的重新审核换证及变更工作。与此同时,注重加强对各类医疗机构的动态管理,使全市医疗机构进一步规范。

2、医疗质量管理。印发了《xx年**市医疗卫生系统“三好一满意”活动方案》,努力在全市医疗卫生系统实现“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标。完成省级示范社区卫生服务中心的创建工作,并接受了省级评审。组织市人民医院开展“癌痛规范化治疗示范病房”申报。组织市人民医院、市中医院及中心卫生院参加宣城市第二届急诊急救技能大赛,共有3家医院获得团体奖项,4名选手获得个人奖项。继续在全市开展“优质护理服务示范工程”活动,在全市范围内开展创建“优质护理服务示范医院”、“优质护理服务示范病房”和“优质护理服务先进个人”活动。市人民医院获得宣城市“优质护理示范工程”先进单位、先进病房,该院***和市中医院***获得宣城市优质护理服务先进个人等荣誉。耐心细致调处医患纠纷,及时化解纠纷,把矛盾解决在萌芽状态。上半年,共调处医疗纠纷七起。积极配合司法部门做好市人民调解委员会医疗纠纷调解中心的筹建工作。

3、医教管理。xx年上半年,为全市86名执业医师和执业助理医师和32名执业护士办理首次注册和变更注册。组织开展全市医师资格报名工作,共有184名考生报名。组织农村在岗卫生技术人员参加成人大专学历教育报名工作。

4、中医管理。做好基层常见病多发病中医药适宜技术推广能力建设项目工作。组织市中医院开展xx年度省卫生厅中医药科研课题的申报。继续推进全市基层卫生服务机构中医科室建设,确保实现每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心有1个标准化中医科和1名以上中医执业医师或中医专业本科毕业生。

5、严格血液管理。进一步加强了医疗机构临床输血管理,确保输血规范、科学安全。无偿献血工作深入推进,上半年,共有1721人次参加无偿献血,献血量达523990ml。

(三)疾病预防控制工作。

1、加强卫生应急各项工作。健全了**市卫生应急指挥工作领导小组、卫生应急专家组、卫生应急救援队,制定并逐步完善了各类应急预案,加强了应急物资储备,强化了突发公共卫生事件的监测、预警、应急演练。

2、重点传染病的防治工作。

(1)艾滋病预防控制工作。以全球基金艾滋病项目为依托,大力实施艾滋病财政补助项目。利用电视等多种形式常年开展艾滋病防治知识宣传;大力开展高危干预工作;组织检测人员业务培训,不断提高检测能力。

(2)结核病预防控制工作。继续执行中央财政补助、全球基金结核病项目、结核病医疗救治工作。

(3)手足口病防治工作。

(4)血吸虫病等地方病防治工作。

3、进一步加强了疫情网络管理。

4、加强预防接种工作。依托规范化预防接种门诊,通过常规免疫接种、查漏补种、入托入学儿童预防接种证查验等措施,免疫规划工作进一步深入推进,并实现了儿童预防接种信息常态化管理。

5、加强卫生防病知识宣传工作。充分利用报刊、广播、电视、网络等大众传媒,结合3·24世界防治结核病日、4·5全民义务查螺日、4·25全国预防接种宣传日、5·15防治碘缺乏病日等宣传日,广泛开展卫生防病知识的公益宣传活动。

(四)妇幼保健工作。

大力实施“降消”项目,加强培训,妇幼保健人员素质全面提高。继续采取有效措施,坚持对剖宫产的严格管理和监督,剖宫产率切实降低。全市乡镇医疗机构妇幼保健规范化门诊建设深入推进。农村育龄妇女增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目工作稳步开展。全市妇幼保健网络信息化管理水平不断提高。

(五)乡村卫生服务一体化管理及促进基本公共卫生服务均等化进展顺利。

1、继续加强乡村卫生服务一体化管理,继续实行以“五统

一、两独立”为基本内容的一体化管理模式。同时,注重以不定期督查为工作抓手,一体化管理水平不断提高。

2、截至6月底,全市已累计完成健康档案26万余份;发放宣传资料24万余份;完成常规基础免疫近19万剂次;传染病疫情报告率100%;0-6岁儿童保健管理服务8.6万余人次;孕产妇保健管理服务5.7万余人次;65岁以上老人健康登记管理人数3.3万人;高血压患者管理2.9万余人,糖尿病患者管理4600人;重性精神疾病管理821人;卫生监督协管相对人数1200余人。与此同时,基本公共卫生服务信息化建设工作稳步推进。

(六)卫生监督工作。

1、认真组织开展打击非法行医工作,上半年共出动卫生执法人员60人(次),取缔非法行医点10个,立案查处3起,行政处罚金额1.1万元,已结案2起;组织开展了对医疗机构依法执业、传染病检查、放射诊疗监督检查,对20家医疗机构从事放射工作的29名人员继续进行个人剂量监测;加强对采供血机构的检查,对“**市绿十字单采血浆站有限公司”进行了2次监督检查,对存在的问题均下达了《卫生监督意见书》。

2、加强生活饮用水卫生监督检查。

3、加强对公共场所经营单位的监督管理。

4、全面推进卫生监督协管工作。

(七)爱国卫生运动。

上半年,爱国卫生工作紧紧围绕省级卫生城市创建扎实开展一系列工作。

1、加大省级卫生城市创建整改与督查工作力度。

2、深入开展第24个爱国卫生月活动。

3、组织开展春季除“四害”工作。根据病媒生物监测结果及春季传染病防控要求,在全市范围内组织开展了二次集中除“四害”活动,巩固了病媒生物达标考核成果。

(八)认真做好食品安全综合协调工作。

1、加强食品安全综合协调机制。

2、认真组织开展食品安全专项整治。

二、下半年工作思路

(一)深入开展好深化作风建设年活动;继续扎实开展创先争优活动。

(二)扎实开展安徽省卫生城市创建工作。

(三)进一步做好手足口病等重点传染病防控工作,进一步完善各类传染病防控预案,加强应急演练,增强防控能力,切实保障群众健康。

(四)继续做好妇幼卫生保健工作。以提升孕产妇、0-6岁儿童系统管理率为抓手,继续实施降消项目,强力推进乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)妇幼保健门诊规范化建设。

(五)扎实推进卫生民生工程建设。

加强城乡居民合作医疗保险工作。提高合作医疗管理和服务水平;加强监管,确保基金安全;做好xx年全市城乡居民合作医疗保险筹资工作。

做好重大传染病病人医疗救治工作。按规定要求继续做好艾滋病、贫困结核病、现症晚期血吸虫病人的医疗救治工作,完成年度工作。

提高妇女儿童健康水平。继续强化措施,推进免费婚前健康检查工作;做好农村孕产妇住院分娩补助工作;按要求做好免疫规划接种工作。

(六)进一步加强医政管理工作。深入开展“三好一满意”活动;建立健全医疗质量控制体系,狠抓医疗质量和医疗安全;继续加强中医管理工作。

(七)继续大力推进乡村卫生服务一体化管理、促进基本公共卫生服务均等化工作。

(八)扎实推进重点项目工程建设。

继续做好市人民医院住院综合楼建设工作,完成年度建设任务。

(九)进一步加大卫生监督工作力度;认真做好食品安全综合协调工作,建立健全食品安全监管网络,切实加大食品安全工作力度,深入开展食品安全专项整治,加强食品安全有奖举报工作,严厉打击食品安全违法犯罪行为。

(十)认真开展好民主考评市直单位百名科长、基层站所长和公共服务单位活动。

(十一)进一步做好招商引资工作。

(十二)全力做好信访、综治维稳、安全生产和计划生育工作。

保卫科工作计划 篇5

一、 统一认识,强化素质,加强队伍建设,提高队伍战斗力,只有打造一流队伍,才能创造一流业绩。在新的'一年里,保卫科要加强自身的学习,提高业务素质和能力,依据有关规章制度规范队伍管理和队伍建设,提高队伍凝聚力、战斗力和整体素质,提高工作质量和工作水平,完成组织上交的任务。

二、 加强治安管理,维护校园秩序,巩固综治成果。治安工作,要坚持打击与防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安管理与实施安全教育相结合,以保证校园治安秩序良好,促进教育科研的顺利进行,要突出抓好治安防范工作,在落实技术防范的同时,加大对门卫、宿舍门卫的管理,加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系,发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制,强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育,提高他们的安全意识和法律观念,加强对外来人员的管理,控制各类案件的发生。

三、 坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好安全防火工作,要继续实行日查、周小检查,月大检查,学期小结,年度总评的工作方法,对重点部位盯住不放,对隐患部位抓住不松,务求监督到位,整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实,以确保学校防火安全。

四、 坚持做好稳定工作,要关注师生员工关心的焦点、热点问题。加强各类信息的搜索,整理和抱送,发挥信息员的作用,及时、按时、随时报送市局支队。采取多种形式,做好各种矛盾的调处。坚持打防结合,做好转化工作,以确保学校的安全和稳定。

五、 按照学校党委和行政和要求,认真做好学校大型活动的安全保卫工作,充分发挥职能作用,保证学校各种大型活动的顺利进行,确保学校健康安全快速发展。

六、认真做好综治工作。

七、完成领导和市公安局交办其他工作。

保卫科工作计划 篇6

xx年学院安全保卫工作,要以科学发展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培养质量为中心,以创建平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现“五个避免”工作目标,不断提高学生满意度水平,促进学院又好又快发展。

一、突出宣传教育,深度营造安全文化氛围

(一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育,普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生命”。

2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育,做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育,落实预防在先。

(二)开展争先创优,培育师生安全情结

大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。

(三)完善制度标识,提升安全文化氛围

校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展示平安和谐大学文化。

二、建全两个机制,全面优化治安预防体系

(一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。

1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定,将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫管理制度,落实学生内控,降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉,片区责任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基础;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、影响校园公共秩序的,经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生,在重点教育的同时,掌握其活动规律,采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预,防止行为升级和后果的恶化。

(二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件,及时求助公安机关支持,妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。在学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道掌握动态,形成纵向到底,横向到边的信息网络,实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般情况下,主要以沟通交流的方式缓解矛盾,控制事态,防止扩大或转移;在危及的情况下,果断采取人身控制措施,切实保护好师学安全。

三、狠抓三项整改,及时消除重大隐患

1、加大消防隐患整改力度。以构筑“防火墙”为契机,进一步加强师生员工消防“四个能力”建设,全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改,对公共场所吸烟进行教育和登记,并根据情节,按照消防法规和学院相关制度作出处理。

2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护,动员学生使用指纹保险柜,个人原因造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。

3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定,对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行为的学生,随发现随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件,各教学单位都要彻底查清原因,提出改进管理教育的措施和办法,保卫部门将通报情况,各单位从中汲取经验教训,以防止类似问题的重复出现。

四、抓好四支队伍,努力实现“五个避免”

1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流,提高全体干部对保卫工作的认可,增强个人职业光荣感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑健康人格,展高雅品味,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究,更新理念,创新方法,提高工作时效。

2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机制创新,使队员收入达到保安行业中上水平,达到稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核,严格纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状,优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《xx天一学院保安管理规定》等法规制度,增强职责意识,强化纪律观念,端正职业作风,严整警容风纪,提高学生满意度水平,提升学院“窗口”单位形象。

3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定,将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责,开展业务培训,加强工作指导,使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中,“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。

4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队,要进一步加强组织与工作制度建设,使其真正成为拉得起,打得响,靠得住,能作为的校园消防有生力量。通过提升以上“四支队伍”的作用,进一步奠定平安校园建设的组织基础,有效促进“五个避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的群体事件;避免重大卫生安全事故)工作目标的落实。

保卫科工作计划 篇7

一、指导思想坚持以人为本,“安全第一,预防为主”的方针,深入开展校舍、消防、食品卫生、交通、教育教学、危险物品、学生假期安全等活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作要点

1.继续组织全体教职工学习上级有关安全工作文件,努力提高安全意识。

2.利用安全教材和其他媒体,教会学生防护和自救的方法。学校宣传栏、橱窗,班级黑板报要定期刊出安全教育专版,进行安全宣传教育。

3.在重大节日期间加强安全教育,还要利用晨会、班会、安全课进行安全教育,各学科注重安全教育的课堂渗透。

4.进一步完善安全管理制度,努力使制度落到实处。加强对安全档案材料的收集,规范整档。

5.要加强对保安人员的管理,优化门卫工作。要根据门卫制度和保安职责,加强督促和检查。外来人员车辆未经批准不得入内。教师车辆领取校园通行证,按指定位置停放。

6.维持好校门口秩序,保持清洁、安全、有序的环境。

7.责任到位,专人负责。安全排查小组要经常检查校舍设置设备、消防、用电安全,杜绝隐患。坚持每天一检查,每周一小查、每月一大查,彻底把安全隐患消灭在萌芽状态。

8.继续保持与双桥派出所、县交警一中队、县消防大队、县城综治委等单位联系,邀请各单位参与我校的安全教育活动,积极组织师生参与安全教育活动,认真接受上级对我校的安全检查,学习兄弟单位的安全工作经验,利用各种教育资源,努力提高安全工作管理水平。

三、月份工作安排

二月份

1、严格执行校园封闭管理,加强防疫宣传力度。

2、危害天气防范宣传教育。

3、道路交通安全宣传教育。

4、校园欺凌宣传教育。

5、开展安全隐患排查,把安全隐患排查情况及整改情况及时上报教育局。

6、及时完成学校交给的其他工作。

三月份

1、加大防疫工作的宣传,严格执行上级防疫工作要求。

2、安全教育和安全隐患排查。

3、交通安全教育。

4、及时完成学校交给的其他工作。

四月份

1、做好高三、高二年级师生返校复课工作准备,严格执行校园封闭管理。

2、安全隐患排查。

3、清明节值班安排。

4、及时完成学校交给的其他工作。

五月份

1、做好高一年级师生返校复课工作准备,落实防疫工作要求。

2、安全隐患排查。

3、防溺水安全教育。

4、五一节值班安排。

5、防溺水致学生家长一封信。

6、及时完成学校交给的其他工作。

六月份

1、做好防疫工作,严格执行校园封闭管理。

2、防溺水安全教育。

3、做好初中体育考试、理化实验安保工作安排。

4、及时完成学校交给的其他工作。

七月份

1、落实防疫工作要求。

2、安全隐患排查。

3、防溺水安全教育。

4、大型考试安全保卫工作安排。

5、召开安全工作总结会议。

6、暑假校园安全及护校值班工作安排。