绿化部门年终总结11篇。
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绿化部门年终总结(篇1)
年初我被派往xx项目部工作，该工程为xx的条形公园。由于该工程地处xx路，西面紧邻xx公园，路上游人、行人较多，所以该工程的重点是安全文明生产。我前往项目部后，按照公司的制定的方针、要求及工程部下达的目标任务，结合项目部的具体情况从以下几个方面展开了工作：
一、安全文明生产方面
1、工程形象方面：前往项目部时带去了公司统一定制的工作服，并督促项目部管理人员及时定制并悬挂了按公司要求的宣传标语。
2、根据公司安全部的要求，督促项目部制作了警示标语、宣传标语。
3、加强现场植树安全：因施工现场行人、游人较多，每遇栽植大树时往往形成行人围观，所以每次都要协助施工人员维持现场安全，叮嘱行人远离现场，吊车起重臂下严禁站人，待栽树坑进行围挡以防摔伤行人。
4、加强现场用电安全管理：对项目部传达公司安全部要求，叮嘱施工人员必须持证上岗，电线必须使用皮线电缆线，严禁使用花线。
5、传达公司要求节假日以及抗旱、防洪期间对现场加强安全巡查，严格管理的文件，并叮嘱现场管理人员按要求执行。
二、工程质量方面
因现场施工人员多为初次栽植苗木，所以在施工中经常在一起沟通、相互学习，尽力保质保量的完成栽植工作。
1、苗木质量验收：苗木到场后按业主对苗木规格的要求，就苗木的胸径、冠幅、分枝点、土球大小等对施工员提供合理化建议。
2、苗木栽植方面：在苗木栽植时就苗木的裁剪，乔木的捆绑、起吊，种植土的填埋，定根水的浇灌等提供合理化建议。
3、苗木病虫害的防治：在苗木出现病虫害时，在请教、询问专业人员后向施工人员提供建议。
三、工程进度方面
1、每周及时向公司工程部汇报周工作内容、下周计划、周工程进度以及工程总体进度。
2、每天在现场实地了解当天的施工内容，以及当天完成的工程量。
四、沟通服务方面
1、往返回公司协助项目部在所需资料上签字、盖章。
2、参加了部分监理例行会议，了解了甲方、监理对工程项目的要求，项目部提出的施工中所需解决的问题，以及对解决问题双方达成的共识。
3、传达执行公司工程部对项目部的管理文件及要求。
4、帮助项目部向公司财务部领取办理工商、税务证明资料：协助行政部与项目部负责人鉴定劳务合同。
5、自备相机拍摄了现场照片，为公司做资料宣传提供了图片资料。
五、企业风险防范方面
1、人工工资方面：平时在现场经常询问农民工，了解民工工资还是得到了及时发放，基本上没有拖欠。从施工班组了解到，最近给他们发放了部分工资，有少量拖欠，我还需跟踪。
2、材料款方面：由于材料款式工程重点款项，所以我对主要材料商进行了重点了解，得知他们都未用项目章签订供货合同。
以下是项目部对几个主要材料商的付款情况：
苗木供货商供苗xxx多万元，欠款xx多万元。
铺装供货商供砖xxx多万元，欠款xxx多万元。
商砼供货商结清无欠款。
水泥供货商有少量欠款。
对其余材料商进行了了解后记录了联系方式以便及时跟踪了解。
3、因牵涉到工程质保金，所以我对苗木死亡做了统计。
六、存在的不足、改进和提高
我被外派项目部工作，在这接近一年的工作学习当中，较好的完成了公司、工程中心所下达的各项任务。但在工作中我发觉自己的专业技术不过硬，业务水平有待提高，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能吗，为公司做出应有的贡献。
绿化部门年终总结(篇2)
一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。
绿化部门年终总结(篇3)
本人自20xx年x月进入XXX公园工作至今，透过自己的不断努力和刻苦学习。我的专业技术有了长足的进步在。这些年的锻炼中，我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工及养护的管理经验，个性是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对待工作的敬业精神鼓励和感染着我。同时自己加强了自身的不断学习，使我在业务水平方面有了较大的提高。现将我几年来的工作汇报如下：
一、工作完成状况
（一）打好补植补栽攻坚战，圆满完成春季绿化任务
20xx年初开始，我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化状况开展了全面的调查摸底，查清绿化苗木的生长状况，乔灌木的缺株状况，以及草坪的养护状况。在调查摸底的基础上，提前做好苗木采购、调集工作，确保在春季植树时期绿化种植的顺利进行。上半年，共计栽植大叶女贞、柳树、国槐、法桐、水杉等乔木400余株，樱花、紫玉兰、红叶石楠、百日红等灌木2600余株，金叶女贞、小叶女贞、紫叶小檗等绿篱60000余株，草坪5000余平方米，进一步提高城区道路绿化景观的美化效果。
（二）扎实开展城区道路提档改造工程
为不断创优城区环境，保护现有绿化成果，提高全市人民的幸福指数，按照“整治出亮点、改造出精品”，3月底我队对XX路、XX路、XX路、易通路进行了绿化提档改造工程。
1、易通路提档改造工程。XX路、XX路属城中繁华区域，由于各种原因，
2、提档改造工程。易通路由于车流、人流量大，绿化带损坏较为严重。经过改造，该区域新栽植麦冬、鸢尾等地被植物8000株，消除黄土*露40000平方米，整治绿化带道牙2600米，实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。
3、XX路提档改造工程。XX路由于过往车辆均以大型货车为主，造成绿地损坏严重。为提升城市品位，我队在此处绿地栽植红叶石楠、百日红等花灌木1000株、麦冬、荷兰菊等地被植物8000株，消除黄土*露4000平方米，使道路绿化景观效果得以恢复，得到进一步提高。
（三）完善基础设施，提升城市品位
为完善城市基础设施，强化城市功能，提升城市品位，彰显城市特色，优化人居环境。上半年，投资3.5万元对公共绿地内部分缺失、损坏的喷泉部件、管道、亮化设施等基础设施进行了更换及修缮。
（四）绿化养护上水平，景观效果日趋完美
一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无*露、绿化设施无缺损、园林植物无病害、绿化树木无尘垢的“六无”为目标，多管齐下，切实抓好道路绿化养护管理。
二是狠抓公共绿地精细养护。广场、游园、街心花坛等路段结合各自实际，以巩固创园为抓手，认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。
今年以来，我们用心应对严重干旱天气，加大植物日常管护力度，组织人力，物力浇灌，修剪整形，除虫打药，浇水除杂草等养护管理，共修剪乔木7300余株，灌木修剪整形7-8次，草坪，绿带灌溉8-9次，有效提高管护作业质量，确保植物呈现良好的生长状态和优美的造型，使城市精细化管理工作再上新台阶。
二、工作中还存在的主要问题
回顾以往的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在许多不容忽视的困难和问题，主要表此刻以下几个方面：
1、是设施管理难。设施损毁严重，安全隐患突出。行道树被砍，绿化带被踩等行为时有发生，尤其是亮化设施遭人为破坏严重，砸灯具、盗挖电缆等现象较为严重，从而存在较大的安全隐患。
2、是绿化投入少。绿化建设是一项庞大的社会工程，务必要有稳定的资金投入做保障。由于资金问题，养护装备也不能适应病虫害防治的要求。园林作业设备属于易损易耗品，需要定期的保养、更换及维修，但目前财政下拨园林绿化的资金仅能维持现有绿化养管需求，无法进行正常的设备养护和设备更新换代，绿化作业水平和效率得不到有效提高，直接制约着绿化管理水平的进一步提升。
三、下年工作重点
{一}是精细化管理。严格按照《城市园林绿化分级养护标准》搞好现有绿化植物（行道树、绿篱、绿地、各种观赏灌木以及藤木植物）的换土、浇水、施肥、病虫害防治以及修剪、整形等日常养护工作。保护绿化地段的清洁卫生。入冬前做好各种绿化植物的冬灌、涂白、缠草绳、平茬、覆土等越冬养护工作。
{二}是加强管理健身场所的健身器材的安全保障。为市民休闲、健身、带给良好的环境。
{三}是精心修剪保美。行道树、花灌木和色块要做到修剪高矮适度修剪季节适时，修剪节点适中。
{四}是强化舆论引导，加强园林绿化条例规章宣传，不断增强广大市民爱绿护绿意识，
构成全社会重绿建绿氛围，为园林绿化管理营造宽松环境。
四、今后努力的方向
正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要。2、实践是不断取得进步的基础。我要透过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的潜力，用心、热情的对待好每一份工作。以上是我近些年来从事的主要工作的状况，透过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，克服不足，学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作潜力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位、为园林事业贡献我的全部精力。
绿化部门年终总结(篇4)
20xx年是后勤中心大生产大发展的一年，在新的发展形式下，花房班组的工作也产生了全新的改变。面对新的契机，花房从人员增加，花房重建着手，进一步完善绿化管理制度，提高管理和业务水平，深化服务意识，在领导的关心决策和辛勤指挥下，兄弟部门支持帮助下，逐步走上了规范化、制度化，科学化的发展轨道。花房以“确保绿化养护服务更进一步，体现后勤服务意识更多一点”为目标，班组成员团结一致，为绿化养护工作更上一层楼努力工作，现总结如下：
一、绿化养护工作
绿化养护是花房班组的主要业务工作，花房承担着全院室内2200余盆绿植的养护和户外一万余平方米绿地的养护工作，绿植和绿地的观赏性也直接影响到我院的形象。年初伊始，从增加养护人员着手，招聘了四名具有大专学历的绿化养护专业人员，使养护工作更具科学性，在人手增加的同时，在绿化养护方面制定了新的管理办法，出台绿化养护分块责任制，明确了绿化养护的工作职责。新的工作制度加上新的专业班组，使绿化养护工作取得了巨大改观，提高了生产效率，促进了养护水平的提高。同时，对绿化养护的相关数据加以统计记录复核，对重点区域指派专人进行每日巡查，对养护结果进行严格考核，使绿化养护工作逐步走上规范化科学化的发展轨道，得到了全院上下的一致认同。
二、场地植物布置
场地植物布置是花房的一项重要工作，包括重要会议贵宾接待重大活动。场地植物布置具有突发性紧迫性专业性高规格，零瑕疵等任务特点，其工作难度和强度都很突出。花房班组在领导的指挥和激励下，发挥主观能动性及专业创造性，迎难而上，耐心调换，反复斟酌，很好的完成了这项工作。全年共完成11次重要会议，5次贵宾接待及院十一届运动会的场地植物布置，极大的体现了花房班组的战斗力。
三、绿化改造工程
伴随着全院的改造工程，协助施工单位，完成以下绿化改造1移除南天竺海桐球海棠桂花树五针松等树木共计41棵。2移栽桂花树银杏紫叶李石楠球广玉兰红枫等树木95棵。3新栽栾树银杏红枫桂花法国冬青金边黄杨等乔灌木4万余棵。4草坪新铺麦冬1600平方左右。
四、加强资源管理
搞好基础设施保养，园林工具和机械维护，提高使用效率，做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭节约爱护公共设施的思想。
五、安全生产紧抓不懈
从日常的工作入手，加强班组人员的日常法制教育和安全教育，建立安全生产意识，消除思想上的隐患，对使用工具和机械经常检查，严格要求规范操作，建立安全操作流程及监督机制，坚持安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针，保证可日常工作的开展。
六、存在的不足
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，虽然对工作热情比较高，对领导交给的各项工作积极主动、认真完成，但工作中感到政治理论和专业知识不够用，在处理和解决问题时缺乏果断性；
七、20xx年的工作打算
总之，在工作中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，时刻严格要求团队，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，认真完成各项工作。我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。20xx年，是全新的一年，也是具有挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，增强服务意识，提前做好工作计划，把新一年的工作做的更好。
绿化部门年终总结(篇5)
20xx年，为全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，加速推进我市生态文明建设，我局按照市委十三届八次全会精神，坚定不移落实“美丽xx”发展战略，进一步解放思想、创新思路、奋力拼搏，各项工作目标任务有序推进。
一、突出长效化管理的核心作用，提升园林绿化景观水平
20xx年，我局以园林养护市场化运作为突破，坚持长效化管理制度落实，继续开展“再干两百天、环境再整治、管理见长效”环境整治专项行动，进一步完善长效管理体系，园林绿化景观水平得到进一步提升。
（一）坚持市场导向，积极推进园林养护市场化。我局根据《市政府办公厅关于印发xx市园林绿化设施养护作业市场化工作指导意见的通知》精神，督促、指导各区进行园林绿化设施养护市场化招标各项准备工作，玄武、鼓楼两区已完成招投标工作，XX区的招投标工作已通过区政府批准，将于11月份实施，其他各区也在稳步推进（受国资退出政策的影响，该项工作目前未完成的建邺、秦淮、栖霞三区暂停）。充分利用部门集中采购平台，积极将绿化设施养护、检查考核等项目推向市场，提高了财政资金的使用效能，保证了检查考核的公正性和高标准。
（二）坚持考核全覆盖，重点抓好园林养护考核。以《市政府办公厅关于印发xx市城市园林绿化养护管理考核办法的通知》为基础，细化考核依据、范围和内容等，明确园林养护考核重点；并逐步推进全市域考核覆盖，将郊区、园区和窗口地区的园林绿化养护纳入考核体系中，加强问题整改力度，推动全市园林绿化养护水平的整体提升；编制了《xx市园林绿化设施养护质量评价体系（征求意见稿）》，进一步加强园林绿化养护市场化后的考核管理工作。
（三）坚持环境整治，有序推进园林绿化品质提升。今年，我局继续开展“再干两百天、环境再整治、管理见长效”环境整治专项行动，从缺株补植、植物修剪、卫生保洁、土壤改善等入手，深入开展道路中分带、侧分带绿化整治提升和广场游园维修出新，做到植物不缺株、黄土不裸露、绿岛卫生整洁。截止10月底，主城六区共完成行道树剥芽30万株、修剪各类乔木14万株，花灌木修剪1668万株，共补植各类乔木1400余株，布置花卉近200万盆，清理各类垃圾32000多吨。
（四）坚持安全生产，稳妥做好灾害天气应急处置。为落实安全生产责任，与各区签订了20xx年度安全生产目标管理责任书，制订了园林绿化行业重污染天气应急预案，印发了《关于组织开展20xx年园林绿化设施防台防汛及抗旱工作的通知》，并跟踪各区认真抓好落实，确保不间断巡查和险情的及时处理。进入汛期后，积极组织园林行业安全生产大检查，并实地开展消险演练，提高应对能力。截止10月底，主城六区共排查各类险树421株，其中，砍伐128株，修剪243株，重修剪21株，扶正11株、移植18株。
二、突出规划对建设的龙头作用，确保园林绿化建设品质
科学规划、有序建设是城市园林绿化发展的重要保障和基础，我局紧扣时间节点，积极推进绿线划定及专项导则编制，将园林绿化建设与解决民生需求相结合，重点做好以下几方面工作。
（一）继续实施城市绿线划定和部分专项规划的编制。一是根据城市控制性详细规划编制的进展，完成了第二批绿线的划定，并通过了市规委会的审查，同时与市规划部门共同开展了第三批城市绿线的划定。二是完成了《xx市城市道路绿化设计导则》、《xx市居住区附属绿地设计规范》等初稿，并经专家论证，待修改完善后进行报批，以填补我市园林绿化专业技术管理规范方面的空白。三是在总结分析“十二五”期间的建设成果和不足的基础上，开展了《xx市园林绿化十三五发展规划》编制工作。
（二）精心组织推进主城区游园绿地建设任务。结合动迁拆违、环境整治和重大项目建设，积极推进主城区18个小游园（绿地）建设，目前已完成摄山公园市民休闲广场、梅园游园景观改造、茶西里绿地等15个游园绿地建设；盛和家园门前绿地、高家村游园等2个游园绿地正在实施；双龙嘉园小游园正在进行招投标准备工作。
（三）重点做好园林绿化设施的改造和提档升级。今年，我局以太平北路、新庄地铁一号出入口、和平公园和5个广场（清凉门广场、红山体育广场、和平广场、白鹭广场和开源广场）的景观恢复改造工程为重点，积极推进老旧绿化设施的改造出新和提档升级工作。截至10月底，太平北路绿化景观恢复工程和占地约2800平方米的新庄地铁游园绿地全部完工，和平公园景观恢复工程已进行招投标，5个广场游园改造出新已完成3个，剩余2个正在积极推进。
（四）积极推进国家及省园博会参展展园建设工作。今年，我局代表xx市参加了第十届中国（武汉）园博会和第九届省园博会的参展工作。其中，武汉园博会xx展园建设已完成并对外开放，受到市民和游客的一致好评，苏州园博会xx展园建设工程已开工建设，截止目前，建设任务已完成过半。
三、突出政策导向的引领作用，提高社会绿化重视程度
社会绿化是城市绿化的重要组成部分，占据着城市绿化的半壁江山，我局以服务社会为宗旨，积极引导社会绿化工作的开展。
（一）完成xx市第五次古树名木普查工作。20xx年，我局组织的xx市第五次古树名木普查圆满结束，并通过市政府批准向社会公布了此次普查的成果。通过普查，共新增134株百年以上的古树以及有纪念意义、历史文化和重要科研价值的名木，确认1823株树龄80年以上100年以下的树木为xx市古树后续资源。
（二）积极引导社会力量参与立体绿化等建设。一是布置开展了20xx年度立体绿化扶持资金申报工作，并指导市城建集团、市档案馆新馆、紫金文化广场等单位实施屋顶绿化。二是积极开展广场咨询活动，展示园林绿化工作成果，向市民讲解家庭养花知识，现场指导市民进行插花、盆景的制作。三是组织举办了“建绿色都市、享幸福生活”“3.12植树节”广场宣传、“花卉园艺进校园、爱绿护绿我能行”等活动，现场指导市民进行插花、盆景的制作，向小学生们普及了花卉园艺知识。四是继续开展20xx年度园林式单位、居住区申报、复核等工作。
（三）积极做好行政许可等园林绿化服务工作。一方面我局根据市里统一部署，从审批事项、办事流程、材料清单、中介服务等方面进行清理自查，不断自我革命，自我加压，从源头为市民办事减轻负担；另一方面，为促进服务品质和服务效率的不断提高，我局主动提前介入，解释政策，实现了服务关口前移，工作重心下移，确保了各类许可事项按期办结。到目前为止，我局共收到各类行政许可申请近400件，平均办理时间不超过5个工作日，同时进一步加强事后监管工作，建立监管网络，所有行政许可第一时间共享给区绿化管理部门和城市管理综合执法部门。
四、突出科技创新的激励作用，增强园林绿化发展后劲
为提高园林绿化行业技术含量，增强园林绿化行业发展后劲，通过科技创新促进园林绿化行业的发展，上半年我们重点做了以下几方面工作。
（一）制定了《20xx年xx市园林局科技计划项目申报指南》和《xx市园林绿化行业科技计划项目管理办法（试行）》，并开始项目征集工作，共收到江苏省中国科学院植物研究所、xx林业大学等17家单位的26项申报项目，通过相关专家对申报项目的评审，最终确定了16项作为我局20xx年科技计划项目。
（二）联合发布《城市园林绿化树种对空气pm2.5污染的治理评价研究》和《室内绿植对pm2.5及相关污染气体的消减作用》课题研究初步结果。研究表明，园林植物，无论是室内绿植，还是室外常绿树种，均对pm2.5污染物及相关污染气体具有消减功能，有利于改善城市生态环境。
（三）重点加强了园林绿化技能培训和教育。组织召开了xx市园林行业2014年度职工技能竞赛总结表彰暨20xx年度工作动员大会，并组织开展了20xx年全市行业绿化工技能竞赛。邀请国内外的专家开展了新工艺新材料、病虫害防治、树木花卉修剪、立体绿化等多项园林园艺专题讲座。
五、突出作风建设的保障作用，加强园林绿化干部队伍建设
继续深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，开展“三严三实”专题教育，着力推进机关组织、作风和党风廉政建设。
（一）深入扎实开展“三严三实”专题教育，不断巩固和扩大群众路线教育成果。按照中央、省市委部署安排，明确局党组主体责任，建立“三严三实”教育领导小组和协调机构，结合园林实际，制定出台《实施方案》及局领导班子《工作方案》，围绕《市园林局群众路线教育活动整改方案》和局领导班子个人整改清单，继续抓好各项后续整改工作，进一步狠抓四风转变，不断巩固和扩大群众路线教育成果。
（二）深入推进机关作风建设，不断推动机关作风转变和效能提升。以贯彻落实全市机关作风建设大会精神为契机，以2014年度全市作风综合评议结果反馈和工作整改为抓手，以机关作风建设的薄弱环节和重点难点为突破，制定出台《市园林局20xx年度作风建设工作意见》，深入开展机关作风标准化和品牌建设。进一步开展领导干部“四解四促”、“万名党员帮万家”、“党员进社区”等活动，以服务群众、服务基层、服务发展的实绩凸显作风建设的成效。制定出台了《xx市园林局20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，针对重点环节和重点领域，狠抓制度落实和源头防腐，确保局系统各级干部干净做事、廉洁从政。
（三）深入贯彻落实全市组织工作会议精神，不断推进组织人事各项工作落到实处。按照相关要求，完成了2014年度干部选拔任用的“一报告两评议”工作。填报完成了局副处以上干部个人重大事项申报，完成了干部人事档案专项审核工作。组织开展了局属事业单位公开招聘人员相关工作，完成了全市建设系统立功竞赛项目申报工作。
此外，我局还圆满完成了国家住建部对我市创建国家生态园林城市工作组织的专家组现场考察工作，获得了专家组的肯定和好评；经市政府批准，公布了我市第一批50条绿色廊道和23块永久性绿地，加强了城市绿化园林成果的保护。
回顾一年工作，主要以下工作体会：一是坚持服务民生，是完成全年工作任务的动力源泉。绿化园林工作与民生关联度高，直接关系着市民的绿色幸福指数，只要将绿化园林建设管理与解决民生需求相结合，就能取得社会理解和支持，促进园林绿化工作目标的`完成。二是坚持严格管理，是完成全年工作任务的重要举措。严格管理措施，加强考核检查，是提升城市绿化园林品质的保障。我局坚持绿化养护检查考核市场化，由第三方公开公正进行考评，并坚持考核检查全覆盖，使得全市绿化园林设施养护不留死角，极大提升了城市绿化景观的品质和水平。三是坚持优良作风，是完成全年工作任务的重要保障。一年来，全局上下在巩固群众路线教育实践活动的基础上，扎实开展“三严三实”教育，转变作风、靠前指挥、现场服务、跟踪监督，以顽强拼搏的精神状态推动各项绿化园林工作，为全年目标任务的完成奠定基础。
总体来看，20xx年全市园林绿化工作取得了一定的成绩，城市园林绿化景观有所提升，但还存在着差距与问题。主要体现在一是全市园林绿化设施管理机构不统一，一定范围内还存在多头管理，粗放式管理现象，需要借此次机构职能调整之机，进一步优化职能职责；二是城市园林绿化养护水平不高且发展不平衡，园林养护责任机制没有真正建立，部分区级园林绿化养护及更新维修经费落实不到位，部分区受国资退出工作的影响，绿化园林设施养护市场化工作推进缓慢。
绿化部门年终总结(篇6)
本人一年以来在林业站领导及同志们的帮忙指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了必须的成绩。现将一年以来的工作状况汇报如下:
1、强化政治思想，提高工作效率。
作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持“三个代表”重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记持续祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想持续高度一致，勤奋刻苦，提高潜力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。
2、业务学习方面。
认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的`办案潜力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。
3、林业工作方面。
我一向以林政稽查大队为家，以林业站为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，礼貌执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，职责心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨;工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动;积极参加政府部门维稳工作等活动;服从局中心工作。
综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了必须的提高。但还有很多不足之处，个性在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的潜力十分薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。
绿化部门年终总结(篇7)
绿化公司主管年终总结
时光如白驹过隙，转眼之间，一年又将结束。在这个季节，无数企业和组织都会进行年终总结，为过去的一年做出评估和反思。作为一家专注于绿化行业的企业，我们的绿化公司也不例外。在此，我作为公司的主管，要向大家汇报我们一年来的工作成果以及反思我们的短板和不足。
一、工作成果
1、项目提升
在过去的一年里，我们的绿化项目得到了非常明显的提升。我们不断引进新技术和新产品，不断提升我们的设计和建造能力，同时也注重与客户的沟通，力求使每一项绿化工程更加符合客户的要求，达到客户的期望。我们的工程队也经过了多次的培训和考核，技术水平得以提升。特别是在大型绿地区域的项目中，我们发挥了极具优势的作用，在这些项目上的成功也为我们的公司树立了更高的知名度。[述职报告之家 YS575.CoM]
2、团队增强
在过去的一年里，我们团队的凝聚力得到了进一步的增强。我们不断开展各类活动，加强团队之间的交流与合作，同时也给予员工更多的发展机会，鼓励他们在团队中获得成长和进步。这一切都为我们打造了一个更加稳固和充满激情的团队，使我们能够更好地完成工作任务。
3、创新发展
在绿化行业中，创新是不可或缺的一部分。在过去的一年里，我们公司注重创新发展，投入更多的精力和资源，发掘行业短板并寻找解决方案。我们也与许多专家和学者保持密切联系，参加各种展览会和论坛，了解最新的技术和市场动态，并将其应用于我们的工作中。
二、工作反思
1、员工培养
虽然我们在过去的一年里加强了对团队的培训，但仍存在某些员工能力不足的问题，尤其在大型绿化工程中，我们还需要更多的高素质的员工参与进来并发挥他们的专业水平。
2、市场占有率
虽然我们在绿化行业中拥有良好的知名度和声誉，但在市场占有率上仍有一定的欠缺。我们需要更多的市场调查和广告推广，提高我们在行业中的知晓率和认可度，同时加强自身品牌建设。
3、创新能力
虽然我们在过去的一年里注重了创新开发，但在创新能力上还存在欠缺。我们需要更多的灵感和创意，不断探索存在的问题和可能的解决方案，并加以实践和应用，以求在行业中维持领先地位。
以上就是我们绿化公司在过去一年中的工作成果和反思。我们将秉持“用心创造美”的理念，以更加优秀的团队和更高水平的工作对自己做出追求卓越的承诺。相信未来，我们将会迎来更加辉煌的发展！
绿化部门年终总结(篇8)
绿化公司主管年终总结
岁月不居，时节如流。在一年的时间里，我们为了绿化事业的发展，工作了一年，经历了风雨，分享了欢笑，取得了收获，也存在着不足。在年终总结里，我们要回顾过去，总结经验，准备迎接未来的挑战。
一、工作回顾
在过去的一年里，我们绿化公司的同事们通过认真的工作和团队的努力推动了公司的发展和成绩的提升。绿化公司在这一年里，为社会创造了万亩以上文化绿地、树木绿化工程、市容绿化等等，创造了价值数亿元的项目收益。 我们向前看，务实进取，立足原有的优势和实力，向纵深发展。完成了公司年度计划，在努力向更高层次推进绿化事情。由于我们实施的绿化工程分别施工到达了建设规模，都得到了成功验收和市民的一致好评。
二、经验总结
在过去的一年里，我们工作中积累了丰富的经验和获得了不少的收获。其中的经验包括以下几个方面：
（1）团队建设
公司的成绩是团队努力和智慧的结晶。团队的建设是必须要重视的。通过建立和完善公司内部管理制度，培训内部人员，制定激励机制、完善分享机制，增强了团队的凝聚力和向心力，有效推动公司的高效运转。
（2）项目管理
项目成功需要良好的组织协调、计划落地，并能够对项目进度、质量、效益进行评估和跟踪。在过去的一年里，我们成功地实施了多个绿化工程项目，取得了建设规模，丰富了项目管理经验，增强了公司的实力。
（3）市场细分
市场竞争激烈，但我们可以在市场中找出不同的细分领域，使公司更好地适应市场需求。此外，通过不断开发新产品、新服务，保持公司的领先地位和高水平。
三、展望未来
展望未来，我们将继续以客户为中心，以技术创新为依托，推动公司的发展。我们会继续创新绿化业务，解决和挖掘市场需求，增加更多的竞争优势。同时加强人才队伍建设，让公司的人才培训、技能提升、能力提高落实到实际工作中。以上实施会更加倾向于社会需求，如加强城市绿地、生态区域建设等。重点拓展我市在城市改造和绿化方面的业务，提高公司在新市场上的占有率，成为市场的标志性企业。
在未来的一年里，我们将继续团结一致，互相协作，依靠创新、机制、人才三个主要力量，达到更高的目标，推动公司的整体发展，为社会做出更大的贡献。
绿化部门年终总结(篇9)
20xx年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结：
一、20xx年完成的主要工作
（一）取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制；在设计院试行了绩效挂钩；在公园管理中心推行了竞争上岗；在全公司实行了按系数分配奖金；对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。
（二）奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：
一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业；
二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质；
三是通过了iso-9000认证；
四是x届省级文明单位；
五是新组建了园林绿化科研所；
六是进一步完善了朱洪村花圃建设；
七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。
所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为提高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。
（三）完成了上级党委交给的各项任务。一是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量x多万元；先后修剪、清理绿地约x多万平方米、行道树x公里；上街草花x多万盆；雕刻石质警示牌x块；整治了出租房和露天茶座；清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了x等x位先进个人和许多先进事迹，公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创建园林城市广大干部职工确实是舍小家，顾全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、区重点工程。x公园是市重点工程。该工程由x副总经理带领xx等职工，经过x个紧张、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，终于高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。 x国道绿化项目和x园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理x和总师室副主任x带领下，已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事，努力为民办实事的理念，全年先后处置x电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项x余次；尤其是今年x月在“薄公英”台风的袭击下，全市被刮倒大树x余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。为树立政府良好形象，为“四城联创”做出了贡献，受到了领导和广大市民的好评。
（四）实现了年初提出的奋斗目标。一是超额完成外接业务指标。承接工程项目x多个，工程量比去年递增近x%；设计产值比去年递增x%；有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比20xx年递增x%。二是精神文明又上新台阶。在x省级文明单位的同时，总结提炼出了“厚德践言、勤俭广业”的企业精神；“精、竞、敬、净、静”的企业意识等内容的企业文化；更新了《xx》网站；为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了《xx》在有关报纸刊登。三是超额完成草花产生指标。培植草花x多万盆，上街草花约x万盆，市场销售x多万盆。四是各类费用比20xx年下降x%。控制费用成本主要有三点做法：首先，出台班组决算办法；其次，采购苗木实地比价后再竞价；第三，落实费用承包制。
（五）完善了内部管理规章制度。在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度，并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作提供了操作依据。
二、存在的主要问题
今年公司虽然取得一些成绩，但问题也不少：
（一）外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和灵活的手段。
（二）内部管理需进一步加强。
三、几点启示
（一）要完成各项任务，要推动公司发展增强公司竞争力，必需特别重视三个方面：首先是要依靠党员干部和技术骨干。如：外拓业务；项目施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必须一项一项地去完成（每月有布置、有检查、有总结）；最后是提高职工的整体素质。
（二）团结和凝聚人心是战胜一切困难根本办法。
（三）建立健全规章制度是强化管理，降低成本的主要途径。
绿化部门年终总结(篇10)
年终工作总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包含取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
(1)绿化公司年终总结
xxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下:
一、抓重点、树形象
我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认识，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。
二、重建设、强基础
一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。
三、绿xxx、美矿山
多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创建国家级文明单位为目标，确立了以人为本的原则，认真总结多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展规划密切结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，国家级文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进行长远规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时根据绿化功能的不同，按照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，按照有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位积极认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓励和吸引广大职工参与绿化，调动了广大职工参与绿化管理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，积极参与绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。
结合实际，是保证绿化工作向深层次发展的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经验，根据本地特殊的条件和生态环境进行设计，探索适合本地的色的管理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次发展。当然，由于目前各单位经济效益有所不同，具体条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必须高起点、高标准，下大力气解决绿化工作发展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。
(1)绿化公司员工年终总结
本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着"科学发展、和谐生态"的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。
绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。
一、 挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平。
近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中XXX绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。
二、 立足本职工作，不断发挥园林专业优势
近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民提供良好休息空间。
三、 保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出形成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。
而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点:
(1) 重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
(2) 工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，
(3) 季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。
结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。
在实际养护工作中，我在"早、全、细、新"上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。
由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。
四、 抢抓机遇，努力实现园林事业新突破
近年来打造和谐XX，创建全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建XX园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。积极参加XX市园林协会和XX市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。
绿化部门年终总结(篇11)
20XX年以来，我们按照县委、县政府“绿色**行动”的工作部署和要求，紧盯创建省级园林城市目标，按照省级园林城市的相关标准和要求，精心组织，加强领导，积极开展园林城市创建的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20XX年工作总结和20XX年工作思路汇报如下。
一、主要工作及进展情况
（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，年度计划建设面积2.5万平方米，计划完成投资**00万元。
（二）襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：
1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点襄河大桥），城市对外交通公路绿化建设9.292公里，完成投资**00万元。
2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。
3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。
（三）开发区绿化工程。XXX工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。
（四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设工程。
（五）建设具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资***万元。
（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。
（七）认真贯彻落实县绿化委员会《XX县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。
二、工作举措
（一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。
（二）实施四大制度。即：（1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。（2）实施绿化施工市场的准入制。（3）建立绿化施工监理制度。（4）建立绿化项目竣工验收制度。
（三）全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活；建立机动、灵活、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。
（四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《XX县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。
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