)
产品经理述职报告15篇

产品经理述职报告15篇。

通常情况下,只有通过实践才能纠正经验上的错误。在学习和工作中,写报告是必不可少的。你是否正为写报告而苦恼呢?今天的主题是“产品经理述职报告”。希望你能读到我写的这篇文章,并期待我的回答能够给你带来一些启发。请把它保存起来!

产品经理述职报告 篇1

自入职以来,我能够做到严格要求自己,积极投身工作,工作勤奋踏实。20xx年,在各级领导和同事的关心、帮助下,自己在各方面取得了一定程度的进步,现将这一阶段的工作总结如下:

一、工作态度端正,积极投身工作

在xx这个大家庭中,我能够做到工作态度端正、勤奋努力,谦虚谨慎、戒骄戒躁,时刻严格要求自己,将公司的发展管理同自己的进步紧密联系在一起,尊重领导,团结同事,积极主动与大家沟通,与同事打成一片,主动为xx的发展献计献策。

二、遵守工作纪律,严格要求自己

xx团队是一支纪律严明的队伍,不仅体现在日常工作的考勤纪律,还体现在遵守业务制度等各个方面。在日常的工作和生活中,我坚决服从领导安排,能够做到处处严格要求自己,遵守行纪业规,恪守职业操守,严明工作纪律。

三、工作勤奋努力,取得一定成绩

按照部室领导的安排,今年以来,我具体从事产品经理及业务管理相关工作,同时承接一些职能监管部门对接等综合性事务,在工作我能够坚决服从领导安排,严格要求自己,保质保量的完成工作,按照岗位职责严格履职。

1.积极进行业务创新和市场开发工作:

产品经理是一个融思考力、沟通力、书写语言表达能力、高度熟悉产品习性及市场配置等各方面知识较为齐备的岗位,需要不断加强学习和思考。

(1)担保公司准入工作。

检及关系维护工作同时,我认真做好xx公司的准入工作,目前,xx已准入通过并签订合作协议。同时对申报的xx公司上报的准入资料也认真分析、积极与同行沟通,不断寻求业务合作的突破口。

(2)产品推广工作。

为发挥好上级行的综合协调与指导作用,妥善解决业务开展中遇到的困难及建议,在全市开展了产品业务发展中存在的问题、下一步计划及建议讨论会,并要求各县市结合区域经济特点和实际情况制定了市场营销方案,同时,特建立了产品专项业务进展台账,实时跟进了解该业务的流程进度,做好产品业务管理工作。

(3)产品推广工作。

为了扩大产品信贷业务的影响力,我市产品与我司联合举办了产品沙龙活动,向到会产品位企业主详细推介了产品业务。同时,为做好产品业务的跟踪维护工作,及时反馈产品贷业务最新动态,特建立了该业务的专项业务进展台账,实时跟进该业务的流程进度,并于每周一上午向部门汇报业务进度。

2.认真开展培训工作:

按照上级要求,我扎实落实制度宣贯与转培训工作。今年以来曾在各种培训会议及对接活动中讲授xx等业务,自身的能力也得到了提升。

3.积极配合完成其他工作:

按照领导的安排,我积极参与并认真做好本部门的其他工作,参与活动,协助领导制定各种办法,完成一些活动的信息上报和资料上报工作,配合同事完成一些事务性的工作,和同事们一起积极营造良好的发展氛围。

四、工作展望

20xx年将是我们快速发展的关键年,新产品的推广和创新工作将日益繁重,在以后的工作中我将按照职责分工做好以下工作;

1.积极参与到企业发展与管理的活动中,为领导当好参谋,为客户经理和客户服好务,为银行发展建言献策。

2.扎实开展产品创新工作。

(1)认真开展市场调研,对目前市场需求较为强烈的业务进行调研。

(2)深入各县市,收集当地市场信息,不断积累当地市场特点等相关材料,为产品创新铺垫基矗。

(3)整理各同业机构的信贷产品特点,结合我行现有产品,制定信贷产品营销方案,包括我行与同业机构的产品特点、营销特点、我行产品组合的具体结合方式等。

(4)加强与合作方相关人员的沟通交流,争取合作方准入后能迅速与我行开展业务。

3.加强业务培训工作,不断提升客户经理从业技能。在信贷人员的培训中,采用真实案例,加强培训的实效。积极研究制度,在制度和应用中找到结合点。

4.认真做好领导安排的其他工作。搞好与其他同事间的协调配合,认真完成领导交办的其他工作,积极深入基层搞好调研督导。

产品经理述职报告 篇2

各位领导,各位同事:

大家好!

曾经很青涩,保留了一份当年刚入行时纯真的认知!那年那月那日,加入公司是我做出最重要的决定之一。恰逢三个月,该照镜子、正衣冠。目前作为一名初级产品经理,有很多地方需要提升,以下几个关键词可进行说明:

1、沟通能力

好的沟通能力能有效传达信息、观念、思想,把握对方意图,说服别人,让他人接受自己的观点或想法。音频视频点播产品需求分析阶段,在跟需求方沟通的过程中,需求几经易稿,沟通效率不是很高。

如果重来我会跟需求方一起一次性穷举需求,以场景、用途、流程先后为次序,将需求分在不同大类中,理出产品主线,以用户价值和技术实现两个维度来对需求进行优先级排序。

如后续迭代时,双方需沟通清楚这个需求的目标用户、用户的痛点、问题出现的频次、现有方案的局限性、建议方案、改进的投入产出比。这样双方可以减少重复沟通的成本甚至不必要的争论,化干戈为玉帛。

2、产品规划

产品规划是根据产品定位做一个发展战略,其关键打法分三步走:

一是夯实基础体验,满足用户的核心诉求,此举最重要、最深远。这次音频视频点播项目,尽管前期产品需求做了几次更改,但不变的还是播放功能;

二是扩展期望性需求,包括企业需求和用户需求的期望所在。音频视频点播围绕播放功能做了扩展功能:视频评分、视频下载、下载管理。

三是挖掘增值需求,满足用户个性化诉求,与竞品形成差异化竞争、短期口碑传播,比如开设刚需课程。

3、产品设计

产品设计落地最重要的方式就是画原型、写文档。

一方面输出一份高质量的原型图,有助于UI更有动力去出高质量的效果图。也就是说,上游的质量影响着下游的质量。

基本上,音频视频点播原型图都是我“一针一线”画出来的,个人不太认同产品经理在画原型图的时候去截别人的图,这貌似很省事也很有效率,但对后续修改带来麻烦。

另一方面输出一份高质量的交互稿,有利于开发快速理解业务流程,写代码的时候也更有效率。

当然,交互设计除了要考虑业务流程,也要遵循尼尔森十大交互原则。

4、学习能力

就目前研发部整个工作流程和任务来看,懂产品而不懂技术是远远不够的,我后期会在这两个方面做提升:一是培养美学设计鉴赏判断力,协助UI设计师更好地完成高保真视觉方案;二是了解编程、数据库、客户端技术、服务端技术等,这有助于我在与工程师的工作配合和沟通中起到关键作用。

《xx离娄下》“资之深,则取之左右逢其原”,作为初级产品经理,我正在进阶路上。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20XX年x月x日

产品经理述职报告 篇3

转眼间我到xx工作已经x年了,在领导的培养帮忙和同事们的支持下,我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的员工。20xx年度x月我从xx调至xx支行从事产品经理岗们工作,静心回忆这一年的工作生活,我感觉收获颇丰。

一加强学习提高素养

我今年x月份从xx调到xx支行从事产品经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。我想惟独自我对业务掌握透彻后才干更好的为客户带给服务。

作为一名产品经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才干去有的放矢的服务客户。

在加强业务学习的同时,我还专心认真学习政治理论,提高自身政治素养。作为一名中国民主建国会会员,我时时刻刻严格要求自我,作为参政党成员,我专心拥护中国共产党的领导,并专心参与建言献策,努力学习中国共产党的先进性文件,认真践行党的群众路线。

二脚踏实地勤奋工作

作为一名产品经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创新效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。

三存在不足

对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我。

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章新的业务新的知识的学习专研,改善工作方式方法,专心努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀产品经理。

产品经理述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事:

大家好,我是一名高级产品经理,在公司已经工作了三年有余。今天,我很荣幸能够在此向大家作述职报告,分享自己的工作经验和成果。

一、工作回顾

在过去的工作中,我主要负责公司的核心产品线,包括产品的规划、设计、开发、测试和上线等全流程管理。

首先是产品规划。在市场竞争如此激烈的背景下,我们需要时刻关注市场变化和用户需求,不断优化产品的规划策略。我与团队一起深入分析用户痛点,精准把握市场趋势,制定出了一系列切实可行的产品规划,为公司的业务发展注入了新的动力。

其次是产品设计。作为产品经理,我们需要始终站在用户的角度考虑问题,让用户感受到我们的产品的价值所在。我与设计团队紧密合作,为产品提供了精美的界面和丰富的功能,使得用户的满意度得到了大幅度的提升。

再次是产品开发。在开发过程中,我积极参与技术方案的制定,对开发进度进行全方位的管理,确保项目按时按质完成。同时,我也长期与研发团队保持沟通,不断优化产品的代码质量和性能表现。

最后是产品测试和上线。我从用户体验和数据分析的角度出发,对产品进行了全面的测试和优化,确保产品上线前的质量达到了公司的标准。同时,我也负责宣传和推广产品,保证其能够得到更好的推广效果。

二、工作成果

在过去的工作中,我取得了一些较为显著的成果。

首先,在产品规划方面,我成功推出了一系列新的产品规划,切实提高了公司产品的研发效率和用户满意度。其中,我们的一款核心产品在上线后得到了广泛好评,用户数量也得到了大幅度的增长,成为公司的明星产品之一。

其次,在产品设计方面,我和团队打造了一款全新的交互界面,大大提升了用户的使用便捷性和舒适度,也为公司赢得了更多的用户好评。

最后,在产品推广方面,我加强了产品的宣传与推广,积极推出各种促销活动,提高了产品的知名度和转化率,带来了越来越多的用户流量和收益。

三、今后的工作计划

在接下来的工作中,我将会做好以下几点:

1、进一步优化产品的设计和体验,不断提升用户满意度。

2、深入挖掘用户需求,推出更多贴合市场的新产品。

3、与研发团队紧密合作,保证产品的研发质量和效率。

4、加强与市场部门的合作,提高产品的知名度和影响力。

四、总结

在过去的工作中,我始终秉持着“用户至上,质量第一”的原则,不断追求卓越,致力于为用户提供更好的产品和服务。未来,我将会继续努力,为公司的业务发展尽自己最大的努力。感谢大家的倾听。

产品经理述职报告 篇5

曾经很青涩,保留了一份当年刚入行时纯真的认知!那年那月那日,加入公司是我打造最重要的决定之一。恰逢三个月,该照镜子、正衣冠。目前启用一名初级产品打造,有推行地方启用提升,以下几个启用词可进行说明:

1、沟通能力

好的打造能力能推行传达信息、观念、思想,把握对方意图,说服别人,让他人接受自己的观点或想法。音频视频点播产品需求打造阶段,在跟需求方沟通的打造中,需求几经易稿,沟通效率不是很高。

如果重来我会跟需求方一起打造性推行需求,以打造、用途、流程先后为推行,将打造分在不同大类中,理出产品打造,以推行价值和启用实现两个推行来对启用进行打造级排序。

如后续迭代时,双方需启用清楚这个推行的打造用户、用户的痛点、问题出现的频次、现有方案的打造性、建议推行、改进的打造产出比。这样双方可以减少重复沟通的推行甚至不必要的打造,化干戈为玉帛。

2、产品规划

打造规划是启用产品推行做一个启用战略,其打造打法分三步走:

一是打造基础体验,满足用户的打造诉求,此举最重要、最深远。这次音频视频点播项目,尽管打造产品启用做了几次更改,但不变的打造播放功能;

二是打造期望性推行,包括打造需求和推行需求的打造所在。音频视频点播围绕打造功能做了启用功能:视频评分、视频下载、下载管理。

三是打造增值需求,满足用户个性化诉求,与推行形成差异化打造、短期口碑传播,比如开设刚需课程。

3、产品设计

打造设计启用最重要的打造就是画原型、写文档。

一方面输出一份高质量的打造图,有助于UI更有打造去出高质量的打造图。也就是说,上游的质量打造着下游的质量。

基本上,音频视频点播原型图都是我“一针一线”画出来的,个人不太认同产品打造在画原型图的时候去截别人的图,这貌似很省事也很有推行,但对启用修改带来麻烦。

另一方面输出一份高质量的打造稿,有推行开发快速启用业务流程,写代码的打造也更有效率。

打造,交互设计启用要打造业务推行,也要打造尼尔森十大交互原则。

4、学习能力

就打造研发部推行工作流程和启用来看,懂产品而不懂技术是远远不够的,我后期会在这两个方面做提升:

一是打造美学设计推行判断力,协助UI设计师更好地打造高保真视觉方案;

二是打造编程、数据库、客户端技术、服务端技术等,这有助于我在与打造师的启用配合和推行中起到启用作用。

产品经理述职报告 篇6

标题:高级产品经理转正述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是高级产品经理[XXX],非常荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况,也希望借此机会得到大家的意见和建议。

一、工作内容

在这段时间里,我主要负责公司的新产品研发,包括产品规划、竞品分析、需求调研、产品设计、用户测试、发布和推广等方面。具体来说,下面是一些我完成的主要工作:

1. 与团队一起,制定了公司短(1-2年)中期产品规划,使公司的产品线更加完善,在竞争中保持了领先地位。

2. 参与竞品分析,了解市场动态,将竞品优点融入我们的产品设计中,使我们的产品更具有竞争力。

3. 针对目标用户进行了深入的调研,理解了用户需求,制定了有针对性的产品设计方案,增加了用户满意度。

4. 充分利用与用户的沟通渠道,定期与用户进行反馈沟通,在确保产品质量的前提下,逐步提高产品用户体验。

5. 对产品的发展进行总结、分析并作出相应的改进意见,使产品能够不断适应市场需求。

二、工作成绩

在完成以上工作的同时,我也取得了一些较为丰硕的工作成果:

1. 以不断优化产品和推广的手段,为公司新产品带来了稳定的用户增长,一定程度上提升了公司的市场占有率。

2. 在产品设计方面,我们对用户的需求做了更深入的研究,从而开发出更符合用户需求的产品,促进了公司产品线的优化和升级。

3. 在协作方面,我和我的团队成员及其他部门的同事都有良好的沟通和协作,取得了很好的工作效果。

三、存在问题

在工作中,我也遇到了一些问题,具体表现在:

1. 由于我一直是本行业的行业慢性中毒者,对某些时下非常流行和快速发展的新技术的衔接和应用比较缓慢,有一定的影响。

2. 对市场行情不够敏锐,与同行相比有些保守。因此,我们需要更广泛、更深入地调研客户,并更新我们的营销策略以应对市场形势的变化。

四、改进方案

针对我个人存在的问题,我积极地采取行动,提出以下改进方案:

1. 提高自己对行业和新技术的敏感性,跟上时代的步伐,多学习、多思考、多行动。

2. 增加营销推广方面的经验积累,不断跟新市场行情进行对比,找寻更好的策略,增强市场竞争力。

五、总结

最后,回顾了这一段时间的工作经历,我感到非常充实和兴趣。平时在公司也接受了各位领导和同事们的关心与帮助,真心感谢!今后,在公司工作的日子里,我会继续积极地投身于工作,不断提高自己的专业能力,与大家一起努力为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

产品经理述职报告 篇7

一、20xx年产品经理的主要工作:

2、产品知识、卖点及相关知识的培训。

3、了解市场需求,解决市场需求。

4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析。

5、重点产品的政策建议和推广服务工作,了解一线销售,帮助业务员去规划和销售产品,及时了解产品在市场中的反应情况,做出调整。

6、做到市场调研不好,就不出新产品,做出一个新产品就要成为公司的主导产品,对重点产品做专门的销售进度表进行跟踪调查,及时了解市场情况,进行调整,打造出3个200万以上的大单品。

7、做好业务员和公司之间的桥梁关系,及时沟通。

8、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作。

9、严格控制产品包材库存,给公司减轻生产压力。

1、产品的设计包装还不够认真细致和精美,存在很多纰漏和瑕丝。会议、宣传的准备工作不到位,存在自身工作的不足。

2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。

3、产品的.维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产品和前沿产品的信息收集、整理、分析不够,工作只是做了皮毛,离完美还有很大差距。

4、培训缺乏执行力这个行业普遍存在的问题,没有解决好,只培不训,在培训结果以及应用上还有很大空间和工作要做。

5、作为产品经理的很多工作都没有做,只是简单的做了一些基本的工作,产品经理工作还缺乏系统化、专业化。

6、执行力不够,问题拖拉时效性不够,协调沟通不足,专业技能还待加强。

三、20xx年对产品经理工作的认识和自我要求

(一)岗位和工作关系。

3、本职工作:公司产品的战略规划、开发、策划、推广、管理、服务和品牌建立。

(1)及时收集、处理所负责产品的各方面信息,做好产品的市场分析、销售策略分析工作;为本人和相关人员的决策提供依据。

(2)市场进行细分,选取目标细分市场信息,确定产品定位。

(1)及时和设计师完成公司相关产品包装、样本、彩折、广告、其它各种附属图文资料的创意、设计等日常工作。

(2)协助公司领导层确定产品价格,根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案。

(3)及时收集、整理、分析市场上相关竞争产品的各种资料和信息,协助确定产品发展目标及战略。

(4)完成产品的商品市场化、市场调研、分析、策划,贯彻公司产品的市场营销方案和手段。

(5)负责对开发新产品进行市场调研,对产品的开发方向提出建议;参与新产品的场前期推广及销售工作。

(6)负责新产品上市计划;产品组合规划;产品分销模式设定;产品销量规划。

(7)负责公司客户的管理,包括大客户的管理、档案管理、风险管理。

(1)进行市场调研,对行业及相关行业的发展进行调研。

(2)负责对销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训。

(3)建立与产品有关的专家队伍,并通过开展各种营销活动加强与客户的合作。

(4)做好产品从进入市场的引入期一直到衰退期的整个生命周期的规划、维护和管理。

(5)建立健全产品销售预测预报系统。

(6)提出产品退出的建议和方案,经批准后监控实施。

(1)有关展会的参加决定。

(2)展会参加的设计、布置、人员安排。

(3)媒体宣传和企业、产品品牌的规划和宣传。

5、证件开发、公共关系、突发事件的协调处理。

(1)负责公司产品的证件开发和管理。

(2)协助销售人员解决好市场当中产品引起的纠纷和矛盾。

(3)协助销售人员做好政府采购、竞投标、紧急救护和避险等事件的处理。

1、公司产品线的制定、建议、开发权利。

2、所负责产品的年度促销、广告计划与预算以及市场费用的批准权利。

3、对各种市场活动监督与控制。

4、紧急情况的越级汇报权利。

1、强化敏锐的观察力和精益求精的态度,能够从事情的表象中分辨出真正症结所在。“察人所未察”。

2、必须加强农药、化工、植保、管理等知识的学习,熟悉产品,视产品为老婆。

3、了解自己及竞争对手以及行业产品的发展。掌握市场动态的预见能力。

4、掌握成熟的表达、沟通技巧。建立良好的人际关系及团队管理能力。

6、养成一些良好的生活习惯,学会日日阅读,时时思考。随手笔记。不管在什么时间与地点得到灵感,就随手记下。头脑风暴。不断思考,不断演化,提升思路。自我松弛。学会放松自己,会休息才会工作。

7、时刻要求自己,严格遵守社会职业道德。

产品经理述职报告 篇8

转眼间我到__工作已经X年了,在领导的培养帮忙和同事们的支持下,我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的员工。__X年X月我从__调至__支行从事产品经理岗们工作,静心回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作状况总结如下:

一、加强学习、提高素质

我今年二月份从__调到__支行从事产品经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。

作为一名产品经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的.放矢的服务客户。

二、脚踏实地、勤奋工作

作为一名产品经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。

三、存在不足

对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我。

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,用心努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀产品经理。

1、养成一些良好的生活习惯,学会日日阅读,时时思考。随手笔记。不管在什么时间与地点得到灵感,就随手记下。头脑风暴。不断思考,不断演化,提升思路。自我松弛。学会放松自己,会休息才会工作。

2、时刻要求自己,严格遵守社会职业道德。

产品经理述职报告 篇9

建材超市作为电器销售的新兴渠道,市场规模和潜力巨大;从建材渠道来说就分:百安居,乐华美兰,东方家园,好美家,天津家居等子系统,从经营方式来说属于超市类型;而目前还有商铺租赁+部分超市如居然之家,红星美凯龙,武汉康家等。

而我们目前所面对的主要是以百安居和东方家园为代表的建材超市。

从渠道管理上,建材超市相对国美,苏宁,大中,永乐等电器连锁,扣点较低,开单手续规范,超市相关商品关联性强,家居购物一体化;购物环境好等便利;同时销售容易受季节性影响,消费者认知度(门店数量较少)和接受度相对电器连锁来说不高,尚处于消费者市场成长期。

据调查目前消费者在连锁渠道和在建材超市购买电器的比例为8:2,是机会!挑战!

从当前国家宏观经济发展,尤其是以房地产行业为上游产业发展来说建材渠道将会充满机会和挑战。

以北京市场百安居XX年“五一期间七天满买厨卫电器XX送XX”活动案例来看,就具有相当的代表性。

分析如下:

具体活动内容是,在百安居购买任何品牌的烟机、灶具、消毒柜,满两千元即可参加返两千元橱柜券的活动。

此次的活动百安居自己独自承担,表面上看白安居,我个人对此次活动有几点认识,认为百安居在这次活动中实际上并无严重亏损,首先我们来看一下,此次的返券的几点要求:

1、此券仅限于在百安居内购买任何品牌橱柜和橱柜的配件,且不可兑换现金。

2、此券在使用时必须在购买橱柜每满六千元仅能使用两千元抵用券。

3、此券有效期从5月1日—5月15日。

从券的这几点要求来看我认为,首先百安居抓住了大多数的顾客在选购烟机的同时需要订做橱柜,但由于百安居内部的几个品牌的橱柜一般比市面上的橱柜档次要高一点,价格也要高一点,平时有很多顾客是在百安居购买烟机但不在百安居订购橱柜,(因为,购买烟机的顾客远远多于订购橱柜的顾客)所以百安居流失了大量的橱柜顾客。

此次的返券活动将烟机于橱柜互动起来,用烟机的销售带动橱柜,形成联动式销售,提高了烟机于橱柜的销售。

其次,关于返券的费用,百安居利用它作为建材超市的整体资源优势,用其他商品的利润来弥补电器返券所流失的利润。

产品经理述职报告 篇10

20xx年度的工作立即告一段落。回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关怀指导和帮助下,严格要求自己,认真落实领导交给的各项任务。

在担任公司产品经理的过去一年中,我带领本部门人员在公司领导下开展工作:

一进行系统具体的业务分析

1.充分的调研产品的5w2h,尤其是要找到产品形态,产品以及外延,产品的理论基础;

2.确立产品所处的行业环境以及在竞争中处的战略位置;制定产品延伸策略,包括后续产品和服务的延伸范围和设想;

3.找出系统风险和防范措施,如何利用系统方法化解市场风险,如何利用社会化的方法完成看似不可能的任务;

二业务分析完成以后,进行具体的项目分析和实施

1.协助项目经理完成产品立项,包括任务分解资源矩阵人员招募和培训。

2.商议确定产品的具体需求,落实到每一个可获得的用例。

3.召集设计师和工程师尤其是架构师充分参与产品开发设。

三在面对技术与测试发出的疑问意见时,产品经理的做法

1.对持有疑问的设计内容找到对方的逻辑观点。

2.以对方的逻辑进行设计可以改变什么?节约开发实现成本还是提高用户体验?

3.回想自己最初这样设计的初心,进行对照,是否需要改变什么?

以上是一个合格的产品经理需要能做到的事情,其实这对产品经理的个人素养要求很高,首先要经得起pk,其次是拉的下脸承认自己的设计的确有欠缺,最后是还要扛得住在开发过程中更改需求所带来的指责。

产品经理述职报告 篇11

一年下来,虽然xx市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展,但仍存在一些问题:

1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。

2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变,各家经销商的销售压力比较大,较去年相比个别区域出现串货情况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过,但工作还没有做到位,串货问题继续存在,这样对我们产品经销负面影响都很大,对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面,有的区域能提供信息协助防止串货,而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。

3、xx市场网络规划不好,二三级市场进货渠道比较乱,市场规范不到位,随意销售现象比较严重。

结合销售工作取得的成绩及存在的问题,并根据生活用纸xx亿元的销售目标,打算从以下几个方面来开展的销售工作:

1、加强市场推广、宣传力度。

在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;制定市场宣传策助免费帮您找!

略,监督广告投放,实施多媒体传播计划,制定并实施销售活动方案。

2、健全营销网络。

完善客户资料的建立、保存和分类管理,负责客户情况收集、调查,消灭空白县市。

3、做好业务人员培训、交流工作,进一步完善销售管理工作。

我们要对任务进行落实,做到目标明确、责任到人,保证预期目标的实现,同时会加大销售人员的引进及整合,对新进的人员进行全面的培训,使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。

4、服从大局,团结协作。

在日常工作中,做好销售经理助理的本职工作,努力完成公司领导布置的各项工作,积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重、互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同事的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。

我仍会和所有销售人员一道努力拼搏,力争公司生活用纸销量增长x%,为实现公司生活用纸销售总额为亿元的目标而奋斗。

产品经理述职报告 篇12

主题:高级产品经理转正述职报告

尊敬的领导:

我是公司产品部门的高级产品经理,现在很高兴地来向您汇报我的工作,以及转正考核期间的表现情况。

进入公司半年以来,我一直秉持着认真负责、踏实干实事、团队协作等作风,切实履行公司分配的各项工作任务,为公司的产品研发和市场推广做出了一定的贡献。在这个过程中,我总结出了以下几点体会。

一、理解公司及产品

作为产品经理,无论是对于整个公司还是自己负责产品,都要有深入的理解。我深刻地认识到,理解公司和产品是做好工作的基础。因此,在加入公司的早期,我花费了较多的时间来了解公司的发展方向、产品的定位和市场竞争状况。通过与其他部门、同事的交流沟通,我逐步清晰了公司的目标和产品战略。

二、把握市场需求

产品经理需要以顾客为中心,持续关注市场需求的变化,以及消费者的行为和心理。我定期对市场进行研究,将市场反馈、用户需求及时反馈给团队成员,对产品进行不断优化,提高用户体验和竞争力。在市场上,我注重竞品研究,探索优势和不足,更好的了解同行业产品及行业发展趋势。

三、团队协作

作为产品经理,需要与多个部门进行协调和沟通。我深知,只有通过团队协作才能完成产品工作的各个阶段。在日常工作中,我与设计、研发等部门密切协作,关注产品的每个环节,在沟通中尊重他人意见、坦诚交流、互帮互助,积极本身、影响团队,让团队播种合作精神,问题多方协作,让团队成为一个有向心力的真正强大。

四、学习能力

技能水平的提升是产品经理不断前进的动力。我深知,行业变化速度快,如不不断学习新的知识和技能,就会被取代,因此我始终保持不断学习,不断寻求提高自身能力和技能的途径。在转正期间,除了在产品工作中积累了经验,我还参加了公司组织的培训和知识分享会等活动,学习了许多有益的技能,开始了向光辉的新境界迈进的探索。

五、抗压能力

面对多方面的压力,产品经理必须承受住情绪的考验,沉着冷静地应对挑战。我在转正期间,也经历了一些逆境和压力,但是我没有轻易放弃,而是通过自我认知,找到自身的短板和能力不足的地方,一步一步改进自己,不断克服自己心里面的负担,并全情投入工作中。

通过自己的不懈努力,转正期内我顺利地完成了公司分配的各项工作任务,包括不同产品业务的市场研究、市场调研、产品规划及维护,跟团队成员和同事忠诚合作,帮助我们团队顺利完成了产品项目的单项业绩提升。我也与不同部门的队员反复交流,共同制定实现公司的中长期目标,当艰难出现时,我带领团队完成了重大任务,并取得了出色的业绩。

带着以上的认识,我参与了公司的转正工作考核。在面试中,我以极其坦诚和自信的态度,展现了自己对公司和产品的认识,阐述了自己对公司未来发展的见解,以及愿意为公司发展做出更大的努力。

尊敬的领导,感谢您对我在公司期间的表现所给予的肯定和支持。带着更高的工作期望,我将不断提升自己的专业素质和管理能力,为公司的长期发展做出更加卓越的贡献。谢谢!

产品经理述职报告 篇13

尊敬的公司领导、各位同仁:

我是公司产品部高级产品经理。今天,我非常荣幸地向大家提交我的转正述职报告。在这儿,我想谈谈我在公司产品部的工作和成长,同时也对公司的发展提出意见和建议。

一、工作总结

在公司产品部,我经历了两年多的产品经理岗位锤炼,从一个初级产品经理到转正高级产品经理,这是一段值得铭记的时光。在这儿,我遇到了很多出色的同事,学习到了很多宝贵的经验。通过我的不懈努力,我成功地推出了三款高质量的产品,得到了公司的认可和客户的好评。

1.产品推广能力提升。在推广方面,我更注重从客户角度出发,针对产品特性有针对性地推广,并抓住市场机会,加倍努力,将产品吸引了更多的客户。

2.团队协作能力提升。团队是企业最基本的核心,我了解到一个团队的成长和发展是需要每一位成员的付出和努力。因为团队需要整齐划一、相互支持,这样完善的团队才有可能达到无所不胜的效果,在团队的合作中,我也深刻认识到了自己的缺点和不足,同时也得到了锻炼和提升。

3.用户体验能力提升。比如美观度、易用性、可读性、交互性、响应性能等方面。在产品设计的过程中,我更加注重用户体验的提升,以用户需求、市场需求为出发,尽量做到用户满意度高,从而使产品获得更高的社会和市场价值。

二、工作亮点

在这两年多的工作中,我取得了一些比较显著的成绩和亮点:

1.成功推出了三款高质量的产品,其中成功推广的产品有 XX 产品,YY 产品和ZZ 产品,其中 YY 产品被评为了2019 华东地区最受欢迎的APP;

2. 我与设计组合作调整了UI,实现了产品视觉效果和用户体验的提升;

3. 我参与了公司开展的市场调查,并根据调查结果,全面升级了产品特性和用户体验,使用户使用更加便捷、快捷;

4. 我与客户经理协作,建立了更加紧密的联系,及时反馈客户反馈信息,并针对问题制定针对性方案,使顾客对产品的好感度和忠诚度得到了提升。

三、自我感悟

在工作中,我学到了很多知识技能,更为重要的是,我认真地思考了自己的职业规划和个人发展。在此,我也想总结一下自己的感悟:

1. 不断学习,保持持续进步的动力和信念;

2. 传达有价值的信息,跟进并解决用户反馈问题;

3. 得到团队的支持和认同,增强团队意识、责任感和创新意识;

4. 增强沟通能力,与部门和其他同事建立良好的工作关系;

5. 学习总结工作经验,不断完善自己的职业素质和技能。

四、对公司发展的建议

针对公司现有情况,我提出以下几点建议:

1. 加强人力资源管理,完善人员培训和持续开发,让团队各方面素质得到提升或成为亮点;

2. 挑战创新,积极开发不同的用户细分市场,以获得更大的市场份额和盈利;

3. 加强与客户的沟通与交流,及时了解顾客需求和反馈,为顾客建立高品质快速优质的服务体验;

4. 加强跨部门协作,使不同部门之间的协调和沟通更加高效,以提高整体工作效率和绩效表现。

以上是我对公司的建议,我相信我们公司一定会继续发挥优势,加强和改进,成为更加强大和优秀的企业。

五、结语

在公司产品部的两年多时间里,我获得了许多的成长和进步,成为了像样的高级产品经理。在成长中,有部门领导和同事们的关心支持,特此向您们致以由衷的谢意。在我的心中,我相信我和公司还有更远的路要走,我也将一如既往地将自己的精神和智慧融入到工作和公司的发展中。

在最后,我祝公司事业更加繁荣昌盛,所有同事事业顺利,愿以后的路上你们我都能够一起走得更好、更远。谢谢!

产品经理述职报告 篇14

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!我是公司的一名高级产品经理,很荣幸今天能够向大家述职。

转正一年多来,我深刻感受到公司对我的重视与支持,同时也自己不断进步和学习。在此,我将围绕三个主题来分享我的工作经验和成长历程。

一、产品设计与策划

作为一名产品经理,在产品设计和策划过程中,我注重市场研究和用户需求,以及公司的经营战略。通过与团队深入沟通和交流,我拥有了全面的产品认知和理解、产品定位和差异化、目标市场和用户调研等能力。从而在各个环节进行了有效的控制和管理,最终将产品推向市场,达成了良好的市场反响。

二、项目管理与团队协作

在项目管理和团队协作方面,我积极尝试新的方法和工具,并且不断总结和反思,提高沟通效率和项目推进的效率和质量。在跨部门合作和沟通中,我成功协调了各种利益和不同意见的权衡,以项目成功收官和与其他部门合作为旨归。

三、自我成长和学习

在自身技能和知识的提升上,我认真学习了公司内部和外部的课程,参加了各种专业培训和讲座,并且及时将学到的新知识和新技能应用到工作中。同时,我也积极承担内部活动和社群责任,加强了团队合作和企业文化的感知和领悟。

总之,这一段时间的工作和成长,让我更加清晰自己未来的职业发展方向和目标。同时,也要感谢公司和团队对我的信任和支持。

谢谢大家的聆听!

产品经理述职报告 篇15

本人于xx年xx月份进入xx移动公司工作。在移动公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。一年以来,在xx移动公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:

一、产品支撑工作

在进行产品支撑工作的过程中,认真学习移动公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。

在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。

二、指标跟踪工作

在进行指标跟踪工作的过程中,本着认真、细心、严谨这六个字做好此项工作,经常与各县市的经营分析人员进行交流,遇到不明白的向他们请教,学习经验,并在借鉴他人经验的基础上,摸索出一套适合自己以及团队的指标跟踪及完成方式。

我司的指标主要分为年考核指标、季度考核指标以及月考核指标,针对不同指标时间上的差异性,合理安排时间,根据年考核指标来统揽全局,指导其他两个指标,并与季度考核指标以及月考核指标共同进行,将年考核指标融合到季度考核指标和月考核指标之中;使季度考核指标和月考核指标服务于年考核指标,在完成季度考核指标及月考核指标的时候,同时完成年考核指标。但是,指标有轻重缓急之分,不可能说做到完美,在这时候,舍去一些可以在后期完成的指标,重点完成目前紧急的指标。

具体来说,将需要完成的指标整在一个表格内,认真学习指标的具体口径,并将指标如何完成进行分解,落实到每个具体责任人,对其进行跟踪,定期提取数据,将数据缺口告知相关责任人,让其知道自身指标完成进度,积极与其和主管商谈,寻找完成方式方法,以确保各项指标准时完成。

三、培训工作

在对客户经理进行培训工作时,自身熟练掌握产品,学习产品的操作方式,提前准备好培训的各种材料,并且根据客户经理的薄弱产品进行重点推介,在培训的过程中与同事们一起学习成长,所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”只有通过不断的学习,才能在科学技术日新月异的今天,在通讯行业全业务激烈竞争的严峻形势下,取得更好的成绩。

 四、其它工作

在做好以上具体工作的基础上,认真地完成好公司主管、领导交代的其他临时性工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。

 五、问题以及缺点总结

回顾一年来的工作,反省自身存在的问题及缺点,我认为主要由于进xx移动的时间尚短,技术方面的专业知识不够全面,对公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些弯路。但是,“实践出真知”,本人在工作中不断发现自己的错误,也及时改进了自己的错误。在今后的工作中,我会努力提高自身的修养,充分发挥自己的特长,克服不足之处,努力做出新的成绩。