成本个人工作总结分享。
如何才能尽可能发挥范文的作用呢？现代办公室中的文档处理工作越来越重要了，人们越来越重视范文的实际效果。充分利用优秀范文的力量，可以让我们的文章更加生动有趣。工作总结之家阅读了很多文章后发现“成本个人工作总结”堪称精品，以下内容供参考，具体实施建议您咨询专业人士！
成本个人工作总结 篇1
1、加强各业务部门的协调与配合
业务部门作为公司的一个后勤保障部门，在理顺各业务部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，xx年上半年主要保证了各业务部门工作的正常运转。
2、加强与各业务部门的协调
业务部门作为公司整体形象发挥了积极的作用，对公司的相关业务及时给予配合与支持。
3、完善制度建设
业务部门制度建设年年初，为保障业务部门工作顺利开展，公司特制定了业务部门岗位责任制及业务部门内部管理制度、业务部门工作程序及业务部门责任制四项业务管理制度，分别对业务部门的岗位责任、业务内容、相关业务数据、报表要求、报送时限、相关部门上报的时间等做了明确具体的规定。业务部门各司其责，充分保障了各业务部门工作顺利开展。
二、加强业务部门建设，提高业务部门工作效率
业务部门工作的效率和业务部门工作的质量直接影响公司的工作效率。半年来，业务部门按照市公司业务部门制定的工作计划，认真组织落实，积极配合业务部门的工作，取得了一定的成效：
4、业务人员业务水平和工作技能比去年有了一定的提高，通过对业务人员的培训和内部考核，大家的业务技能和工作技能都有了一定的提高。
5、有效保障了业务部门工作的正常开展
业务部门工作的效率和业务部门工作的质量直接影响公司的工作效率。半年来，业务人员加强了对业务部门工作流程和业务内容的熟悉，对公司业务的处理也逐渐规范。
6、有效保障了业务部门正常开展业务
业务部门的有效保障，业务部门工作质量有了一定的提高。通过半年来的工作，业务部门的效率和业务部门工作的质量都有了一定的提高，相关业务部门的工作效率也有了一定的改观。
三、加强培训，提高业务部门整体水平
业务部门工作质量的好坏，直接影响公司的工作效率。半年来业务部门坚持培训业务人员的理论知识，坚持实施每周三的业务部门培训制度，以业务人员为培训主线组织业务人员学习及参加公司组织的专业培训并考试。
为保证培训效果，业务部门制定了培训考核制度，每位培训人员必须达到50学时以上的合格证，方可上岗。
四、积极协调，争取各部门工作的顺利开展
上半年来业务部门各工作人员在业务部门与业务部门的配合下，积极主动地完成各项工作，为公司营造良好的工作氛围。
7、正确处理好与其他部门的关系，充分发挥财务部门的监督和服务职能，及时向上级汇报工作，争取其支持；加强财务部与其他部门的工作协调和沟通，提高财务服务质量，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
8、充分认识财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！
五、明年的工作思路：
随着公司业务的不断扩大，xx年我们将加强财务、成本、费用管理的力度，尽最大可能节约财务成本，为公司业务的发展提供更加有效的信息。
9、提高团队凝聚力，树立集体观念，加强业务学习，提高业务素质，提高部门整体水平，加强业务质量的培训，提高服务质量，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
10、做好公司部门各工作岗位人员的责任分工及部门工作内容的衔接和管理，使各岗位人员做到职责明确、工作分工清晰。
11、在业务部门内部实行推行月度例会制度，通过每月的工作汇报使部门工作真正发挥“急事急办”的功能。
12、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
13、及时填制公司、项目统计报表，按
成本个人工作总结 篇2
成本部工作总结
一、引言
成本部作为企业财务管理的重要部门之一，承担着企业成本管理和控制的重大责任。在过去的一年中，成本部全体成员共同努力，始终以高度负责的心态和专业的精神，全面推动了成本管理工作的全面发展。以下将从成本部工作的目标、主要工作内容、取得的成绩和存在的问题等方面进行详细总结。
二、目标设定
在过去一年中，成本部以提高企业效益和降低成本为核心目标，具体目标包括：
1. 提升成本管理水平，合理控制生产成本和经营费用；
2. 优化成本结构，提高利润率；
3. 加强成本监控，及时发现和解决成本异常问题；
4. 提供准确、及时、全面的成本分析报告，为企业决策提供参考依据。
三、主要工作内容
成本部主要负责以下工作内容：
1. 成本核算：对生产过程中产生的各项成本进行准确计算和账务处理，确保成本数据的准确性和及时性；
2. 成本控制：制定合理的成本控制策略和控制指标，通过预算和实际对比分析，控制生产成本和经营费用；
3. 成本分析：对企业的成本结构进行深入分析，找出成本偏高或者不合理的原因，并提出改进措施；
4. 成本管理信息系统的建设和维护：负责成本管理系统的开发和维护，确保成本数据的可靠性和安全性。
四、取得的成绩
通过一年的努力，成本部在以下方面取得了显著的成绩：
1. 成本核算准确率提高：通过加强核算流程的规范化和标准化，成本核算的准确率得到了显著提升；
2. 成本控制效果明显：通过对各个环节的成本控制和费用管理，生产成本和经营费用得到了有效控制，企业利润率有所提高；
3. 成本分析提供有力支持：成本部依托成本管理信息系统，提供了准确、及时、全面的成本分析报告，为企业决策提供了有力支持；
4. 成本管理水平提升：通过培训和学习，成本部员工的专业素质得到了提升，成本管理水平得到了显著提升。
五、存在的问题和改进措施
在工作中，我们也面临一些问题：
1. 成本数据来源不稳定：由于企业内部各个部门数据收集的方式和时间不一致，导致成本数据的准确性和可比性存在问题；
2. 成本控制措施执行不到位：由于各部门之间缺乏有效的沟通和协调，一些成本控制措施无法落地执行；
3. 成本管理信息系统的功能有限：现有的成本管理信息系统功能较为简单，不能满足成本管理的需求。
为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：
1. 优化成本核算流程：与各部门达成一致，统一成本核算的标准和流程，确保成本数据的准确性和可比性；
2. 加强部门间的沟通和协调：定期召开会议，加强各部门之间的合作与沟通，提高成本控制措施的执行效果；
3. 完善成本管理信息系统：引进先进的成本管理信息系统，完善系统功能和数据安全性，提高成本管理的效率和准确性。
六、结语
在过去的一年中，成本部取得了可喜的成绩，为企业的发展做出了重要贡献。虽然还存在一些问题，但我们相信，在全体成本部成员的努力下，这些问题一定可以得到有效解决。未来，成本部将继续以提高成本管理水平和降低企业成本为目标，积极探索创新，为企业的可持续发展做出更大贡献。
成本个人工作总结 篇3
尊敬的公司领导
您好!时间流逝，转眼之间我来公司财务部工作两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作有点收获。下面我将近两个月来自己的工作情况总结
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务的工作，我深知成本会计是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计某某的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括生产日报表、产成品分配表、销售状况报表、盘点表等。各车间生产产品的成本核算：完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用。
我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情，两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在很大的差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，特别是一些材料不知道价格，还有供应商的产品型号对应本公司的哪款型号。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
成本那块是需要各部门配合才能完成的一项任务，一个人是不可能完成的。最后我大胆的提几点建议和改善的地方
一、采购员需要把买回来的材料要注明用到公司的哪种产品上，供应商报价单的产品型号对应本公司的哪种产品，这么多报价单都没有写明对应公司哪种产品的型号，这需要采购员的配合。
二、仓库那边的材料入库，需要每个仓管在进仓单上写明这些材料用到公司的哪种产品型号上，输单员也要把这些型号输到电脑上。之前听某某说，前两三个月就叫仓管员要把进仓单的材料对应哪种产品的型号要写明，结果一直没改善，所以造成这一缺陷。
三、关天产成品分配的那块，需要各车间组长把生产的某种产品用了多少人数多少工时要写明，不然的话，产成品分配很不准确。
成本会计个人工作总结
xx年在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;
三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;
四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。
毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过sap、infor、用友、金蝶erp软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好好总结一下，梳理一下积累下来的经验。一、成本基础资料建立企业管理水平在不同阶段成本核算分析重点是不同的。成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企业流动资产最大的是存货(材料、产品、在成品)存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购成本与材料价格趋势，pmc与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。规范物料收发存之前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，应考虑到简便操作易记忆与区分;物料存放方式;计量单位的设定;收发流程的控制，二、成本核算流程设计。三、成本分析。四、成本控制决策。
成本个人工作总结 篇4
成本控制部自20xx年2月成立以来，在公司领导的大力支持和各部门同事的帮助下，全部门员工严守职业操守、加班加点完成公司制定的各项工作任务。通过一年的努力工作和学习，经历了工作和生活的得与失，在得与失中不断成熟和坚定，打造了一个敬业、高效的工作团队。现将部门工作总结如下：
一、年度工作完成情况及经验总结
1、合同管理方面
本年度在各部门配合下完成合同签订共计42项，主要合同包括建筑安装总承包合同、监理合同、电梯安装合同、桩基施工合同、桩基检测合同、地质勘查合同、消防施工合同、样板房装修合同、安防供货安装合同等，总合同额约2.8亿元人民币。所有签订合同都有明确的成本科目归类，原件归档，建立了合同管理台帐。
2、图纸变更及成本控制方面
对设计院及施工单位的提出图纸变更申请，第一时间做出综合成本分析，站在成本的角度对方案进行评判，为领导进行方案决策提供支持。施工单位提出的经济签证，我部门通过踏勘现场认真分析是否可以计量计价，不是我公司责任范围的予以驳回；需有我公司承单的费用，通过多方询价及定额计算成本分析后按最低价答复施工单位。
3、招标采购方面
完成地勘、造价咨询、监理、环评、桩基检测、桩基、售楼部建安、零星工程、土方工程、广告策划与推广、销售代理、建安总承包等项目的招议标，采用各种招议标模式、通过各种方式了解到市场价格，采用各种谈判技巧和方法，最终合同签订的价格全部控制在目标成本以内，有的远远低于目标成本及市场行情。
4、结算（进度款）审核方面
施工单位报的结算（进度款），我部门成员及时到现场核对已完工程量。在现有情况下坚持实行二审制度，即预算员完成初审，部门主管及工程部主管完成终审，基本确保审核结果真实可靠。对于部分未签订合同而先期施工的项目，存在结算价款漫天要价的情况，我们部门站在公司立场上秉承公开公平公正的办事原则，没有有效文件（签证），一律不计算相应款项，多角度全方位设置限定合同条款，从而达到控制成本的目的。
二、工作中存在的不足及改进
1、成本部作为行使公司职能部门，统筹协调能力还未完全体现，与其它各部门的沟通协调工作还未做到位。
2、因项目推进速度较快，有些招投标工作未完全按照制度流程执行，在明年的工作过程中还需加强这方面的管理。
3、资格预审工作有待改进与加强。
4、各项管理制度应结合公司现有情况进行进一步的调整，以符合公司状况。
5、动态成本管控模型、目标成本与责任成本管理体系暂未建立。
6、履约评价体系、战略合作伙伴管理体系暂未实施。
走过20xx，成本部从成立到初步具备工作职能，所有部门成员都为之付出了大量的汗水与心血。展望xx，成本部有信心在现有工作的基础之上，不断完善、快速推进、深化管理，把自身打造成为公司的钢铁团队，为公司创造更大的价值。
成本个人工作总结 篇5
在忙碌的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，工作任务比去年更加繁重，但公司紧张有序的工作氛围、团结向上的企业文化激发起每个员工的工作激情，作为同人置业公司的一名员工能与公司共同走向成熟，对公司的未来充满信心。
在领导和同事的支持下，本年度安装成本工作进展顺利，现把主要安装部分成本工作情况介绍如下：
一、工作论述
（一）工程预结算审核
涉及的预结算工作中我主要负责对工程项目工程量计算与审核，各单体工程主要有：主体建筑外墙真石漆、涂料、石材干挂工程、成品构件安装工程、门窗工程、栏杆工程、园林绿化以及分包班组工程等。
严格根据合同规定及招标过程中询标纪要、标书、承诺书等文件资料，认真仔细审核各项工程结算，对于委托咨询公司编制结算书，做好跟踪、监督、协调和复审等把关工作，确保审核的时间进度和编制质量。对于有代表性的建安主体工程，详细地统计分析有关经济技术指标，经过汇总、统计和分析，逐步形成一套完整的成本数据，与类似工程各项指标进行比对，寻找各分部分项偏差的原因，审查图纸及合同规定全部完成工作，是否有重复计取的工程，认真核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是，尽量控制无缘由成本的存在。
（二）日常工作
（1）签证单签复
在工程签证审核工作中介入此项工作，目前已全面负责工程签证审核工作。变更签证联系单是一项工作量大且比较难于控制的工作。变更情况琳琅满目，各式各样，变更背景千差万别。某些变更部位由于先前图纸设计进度和深度及现场实际情况变化等原因，反复变更会给结算造成重复计算的可能，所以在认真仔细计算变更费用的同时深入了解工程现场掌握工程变更的内容和过程，严格按照合同及协议书条款进行签证。
（2）部门资料管理
资料管理这块主要是各种合同文件、招标类文件，现场签证单、设计变更单的整理、分类及归档，确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用，资料管理能培养人的细心及耐心，且能及时储备到第一手资料作为其它相关工作的参考依据，提高工作效率及信息管理的有效性。
（3）工程进度款的支付
根据工程进度，审核各专业分包工程的进度款，在紧扣工程实际进度的前提下，根据合同条款，认真审核支付每一笔款项，严格控制工程款早付多付的情况发生。配合完成该项工作。
（4）报表编制
根据工程进度节点各成本预算、招投标完成时间，通过报表的编制过程将目标成本按照规范的成本结构树层层分解，落实到每一项招标工作，每一份联系单的签证，实时掌握成本的异动情况，及时进行纠偏工作，并且通过报表的编制掌握各种指标类数据，作为分析各项后续项目的成本所可参考的依据，此项工作由我们提供基础数据，领导负责汇总。
（5）业务学习
在施工中采用的一些新材料、新施工工艺，专业办公软件上的更新，以及新出的定额、规范、标准上，通过摸索了解及时积极地掌握这类最新的知识点。
我将通过每个月的工作梳理及计划编制，不断提高个人工作效率及自我督促的能力，培养个人工作的计划性能力。
（三）招投标与合同管理
本年度建安工程招标工作主要集中在二期12#、13#楼建安工程的公开招标工作，根据招标进度安排，审查影响标底编制结果的图纸相关内容，完成相关工程量清单编制后的核对工作，同时根据工程实际情况编制预算书统一口径作为投标单位编标依据，招标结束后根据承诺书内容要求，起草并完善安装部分协议书。
合同评审工作虽然代表着一项招标工作的结束，但关乎后续成本管理是否有效及工程管理工作是否顺利开展的关键性工作，是开展各项工作的最主要依据。所以每一条款都需要带着一份责任心去审核，容不得半点疏忽。每份执行结束的或者正在执行中的合同，都能在过程中显现出很多值得思考的值得借鉴的问题，作为后续其他合同的参考依据，因此在评审合同的时候要有散发性思维，尽量考虑周全，避免同类问题多次出现。每一份合同多多少少都受存在的客观环境所影响，在合同评审过程中要尽量避免产生拿来主义的`思想去应付，这种思想是非常要不得的。
二、不足之处及提高要求
回顾这一年的工作，在看到成绩和进步的同时，我也意识到自身所存在的不足和需要改进的地方，在每一项工作任务完成的同时也不断进行自省：
1、管理工作需要灵活度，需要提高同其他部门同事沟通与协调的积极性与顺畅性，坚持以解决事情为目的的工作原则，提高事情处理的效率。
2、需要提高成本意识的敏感度，在今后的工作中，针对每一项招标工作开标时，每一份变更签证联系单签复时，每一种材料价格签证时，都需要思考一下，是否超出成本预算范围，是什么原因造成，有什么办法解决，有什么其他更好的方法。
3、需要加强新材料、新工艺的了解学习，特别是加强对市场材料真实价格的了解。
三、工作感悟
通过参与各项工作会议和各种功能材料设备的采购招标工作以及联系签证单的签证过程，让我深刻理解了这样一句话：“提高产品品质的同时，成本控制是一门花钱的艺术”。如何将每一分钱花得恰到好处，花的物有所值。以前在我的观念中成本管理是以是否节约为依据，较片面的从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手，强调节约和节省。而从工作经历中我发现，完全以“节约”作为成本控制的基本理念不能事事都行得通，甚至会成为产生后期成本的一项隐患。这种理念也对我今后的工作提出了更高的要求，就是需要通过不断的学习，提高专业技术知识。
成本个人工作总结 篇6
关于降低实体经济企业成本工作汇报 今年以来，中央、省、市系列会讫多次指出要创造更好的营商环境，积极减轻企业负担，尤其今年发生疫情以来，上级对应对疫情支持中小企业民营企业提出了若干支持政策，帮劣企业走出困境，发展壮大。我区积极贯彻中央和省、市的部署要求，全面贯彻落实《关亍降低实体经济企业成本的意见》（政发〔2016〕26 号）、市减负办关亍市减负办关亍印发《2020 年市降低实体经济企业成本工作仸务分解方案》（减负办〔2020〕1 号）等文件精神，认真开展降低实体经济企业成本行劢，打好降低成本“组合拳”，最大限度发挥政策效应、收获政策红利，为企业发展松绑，劣推降本增效。
对照《2020 年市降低实体经济企业成本工作仸务分解方案》，具体落实情况如下：
一、落实减费降负政策 （一）落实制造业等行业 16%的税率降至 13%，将交通运输业、建筑业等行业 10%的税率降至 9%等政策。依据财政部税务总局海关总署公告 2019 年第39 号，落实制造业等行业 16%的税率将至 13%，2020 年上半年为纳税人减负4618 万元，预计 2020 全年为纳税人减负 9000 万元.将交通运输业、建筑业等行业 10%的税率降至 9%,2020 年上半年为纳税人减负 2038 万元，预计 2020全年为纳税人减负 4500 万元。
（二）对符合进口税收减免政策的进口货物、设备减免相关税收。我区无职能。
（三）对产教融合试点企业兴办职业教育符合条件的投资，落实按投资额30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加的政策。由亍我市主城区置业教育由市教育局直管，区教育局无相关职能（四）鼓励企业不职业院校（含技工院校）共建实讪中心、教学工厂等，建设一批产教融合型企业，幵按国家规定享受相关税费优惠政策。由亍我市主城区职业教育由市教育局直管，区教育局无相关职能。
二、降低用地、用能、物流成本 （五）优化工业用地供应管理政策，加快长期租赁、先租后让、租让结合、弹性年期等方式供应工业用地政策落地，支持各地以土地使用权作价出资戒入股方式供应标准厂房用地。由亍我区是主城区，没有新增工业用地。
（六）深化电力市场化改革，按照国家和省有关要求，放开经营性行业发用电计划，鼓励售电公司代理中小用户参不电力市场化交易。首创水务有限公司参不电力市场化平台交易，上半年共节约电费 95.4 万元，预计全年节约电费 200万元。
（七）、（八）、（九）、（十）区级无此权限及业务,将执行市政策。
三、降低用工成本 （十一）执行人才引进补贴政策，企业引进年薪 60 万元以上的急需紧缺人才，同级财政按照当年人才年薪 30%的比例给予企业一次性引才补贴。今年以来，没有发放此项引才补贴。
（十二）执行稳岗返还政策、就业困难人员灵活就业社保补贴。区级无“稳岗补贴”工作；就业困难人员灵活就业社保补贴上半年:5115 人，金额 1291 万元，全年预计:5828 人，金额 2588 万元。
（十三）、（十四）、（十五）、（十六）区级无此权限及业务,将执行市政策。
四、降低企业融资成本 （十七）区级无此权限及业务。
（十八）疫情防控贴息，针对企业受损丌同情况，由企业纳税地财政给予 2个月一定比例的银行贷款贴息支持。积极落实应对新冠肺炎疫情支持中小企业发展的市 21 条和区 23 条政策意见，制定《区财政局疫情防控期间涉企优惠政策落实和推劢企业复工复产实施方案》，为企业复工复产提供制度保障。下发《区财政局区经发局关亍区疫情防控期间餐饮、住宿等中小企业贷款贴息实施细则的通知》，对辖区内受疫情影响较大的餐饮、住宿等中小企业给予贷款贴息补劣，劣力企业纾困。上半年共为辖区内中小企业银行贷款贴息补劣 272.1 万元。
（十九）严厉打击非法信贷、非法集资、非法追讨债务、涉企债务的“拒丌执行判决、裁定”等违法犯罪活劢，创造良好营商环境。分局办理“十二街区非法集资案件”，目前已查扣、冻结、退赃共 320 万元，扣押房产 7 套、车辆 4辆。
（二十）、（二十一）区级无职能。
五、降低制度性交易成本
（二十二）、（二十三）区级无职能。
（二十四）推行信用监管，健全市场主体信用记录，实行信用分级和分类管理，加强信用惩戒。根据市减负办关亍降低实体经济企业成本、减轻企业负担等一系列相关文件要求，认真贯彻落实，严格执行相关政策，推行企业信用评级，加强信用惩戒。
（二十五）加大对企业收取保证金行为的检查指导力度，取消没有法律法规依据的保证金，重点清理规范工程建设领域保证金，落实保证金目录清单制度，严格规范管理。严格按照《市遏制涉企乱收费问题其实减轻企业负担工作方案》，对全区涉及部门进行督查，确保取消没有法律法规依据的保险金。
（二十六）区级按照市级规定执行。
（二十七）规范行政审批中介服务收费，加强中介超市监督管理，进一步打破中介服务垄断。我区 16 项中介服务项目已接入市中介服务超市平台，目前暂无中介机构申请进驻区级平台。
（二十八）对符合环保要求的企业，分类指导，杜绝“一刀切”式关停企业的做法。在大气污染防治应急管控期间，对环保达标的企业，依据相关规定予以豁免。区级无收费职能。
六、清理规范涉企收费 （二十九）健全乱收费投诉丼报查处机制，坚决决清理违规涉企收费、摊派事项和各类评比达标活劢；编制我市涉企收费目录清单;涉企法定行政事业性收费之外零收费。加大对乱收费的查处和整治力度；开展中介机构收费行为与项治
理。区市场监督管理局畅通涉企收费投诉丼报渠道，规范涉企收费行为，在涉企收费畅通收费投诉丼报渠道上，通过政府热线和 12315 市场监管热线认真受理处理投诉和丼报，严格按照程序的要求规范答复和受理处理各类投诉和丼报，目前，没有收到相关区行政事业性单位涉企乱收费行为的投诉和丼报。
（三十）区级无职能。
（三十一）开展行业协会商会收费行为与项治理。区民政局在 7 月 6 日接到市政局转发省民政厅《关亍进一步做好清理规范行业协会商会涉企收费工作的通知》社管〔2020〕11 号后，立即行劢，抓好落实，设立了投诉丼报电话幵要求全区 9 家行业协会商会进行收费情况自查。幵适时抽查，结果是均无违规收费行为。
七、降低企业疫情防控成本 （三十二）因疫情原因导致企业发生重大损失，符合房产税、城镇土地使用税困难性减免条件的，可申请房产税、城镇土地使用税困难减免。依据《关亍应对新冠肺炎疫情影响有关房产税、城镇土地使用税优惠政策公告（财税〔2020〕8 号），因疫情原因导致企业发生重大损失，符合房产税、城镇土地使用税困难性减免条件的，可申请房产税、城镇土地使用税困难性减免。2020 年上半年为纳税人减免城镇土地使用税 339 万元，预计 2020 全年为纳税人减免 700 万元；2020 年上半年为纳税人减免房产税 583 万元，预计 2020 全年为纳税人减免1200 万元。
（三十三）、（三十四）、（三十五）我区无疫情防控重点物资生产企业。
（三十六）增值税小规模纳税人，适用 3%征收率的应税销售收入，减按 1%征收率征收增值税；适用 3%征收率的预缴增值税项目，减按减按 1%征收率预缴增值税。自 2020 年 1 月 1 日起实施，截止日期视疫情情况另行公告。依据财政部税务总局公告 2020 年第 13 号自 2020 年 3 月 1 日起，对湖北省增值税小规模纳税人，适用 3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用 3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。除湖北省外，其他省、自治区、直辖市的增值税小规模纳税人，适用 3%征收率的应税销售收入，减按 1%征收率征收增值税；适用 3%预征率的预缴增值税项目，减按 1%预征率预缴增值税。2020 年上半年为纳税人减负 4142 万元，预计 2020 全年为纳税人减负 9000 万元。
（三十七）、（三十八）区级无职能，按市级规定执行。
（三十九）对承租市属国有企业经营性用房的中小企业，免收 2 个月租金。严格落实应对新冠肺炎疫情防控期间支持中小企业承租行政事业单位房产出租减免工作，制定下发《区财政局区经发局关亍疫情防控期间暂停征收部分行政事业性收费、鼓励减免中小企业租金的通知》，对承租国有用房的中小企业减免疫情期间租金，全力帮扶企业纾困，上半年共减免中小企业租金约 221.32 万元，预计年底减免 500 万元，有效降低中小企业运营成本。
（四十）对政府运营的科技企业孵化器、众创空间内的在孵科技型企业及团队减免 2 个月房租。我区没有政府政府运营的科技企业孵化器、众创空间。
成本个人工作总结 篇7
满怀信心扎实工作为完成公司20xx年各项生产任务而努力——在公司施工生产动员暨推进“成本效益年”活动大会上的报告王守河（20xx年5月10日）各位领导、同志们：20xx年是我公司在新的形势下，继续深化企业内部改革，努力实现可持续发展的关键一年。从年初开始，在公司生产形势十分严峻的情况下,各级干部能够自觉站在公司发展的高度，在公司党政班子的带领下共谋公司改革和发展大计。
广大职工也能认清形势，转变观念，积极行动起来，认真贯彻落实公司一届一次职代会精神，围绕公司“成本效益年”的主题活动和公司改革的整体思路，扎扎实实地开展各项生产工作，保持了良好的精神状态。经过公司的共同努力，工作已取得阶段性进展。目前，国内外市场的生源逐步落实，各项建设生产工作全面展开，公司生产形势明显好转。
随着后续直播源的实施，有望完成公司的年度生产目标。
1、 从公司目前的生产情况看，今年公司召开第一次职工代表大会，我们确定要完成建设收入3.5亿元的生产目标。其中，油田内部2亿元，对外1家
5亿元。从目前实施的活源来看，油田内部工程可能存在一些不足，但要努力利用外部活源来弥补。总之，公司3.
5亿元的生产目标不动摇，要努力实现突破。随着第二批内部招标项目的实施，公司已承包34个项目，工作量2.2亿元。
其中，油田内部项目27个，工作量1亿元；对外项目7个，工作量1.2亿元。最近，外部市场开发又有新进展，五分公司跟踪的沈大高速公路、三分公司跟踪的加格达奇至漠河公路即将签订合同，这两个项目的工作量大约在5000万元左右。
这些来之不易的生活资源，是公司团结合作、共同努力的结果。市场开发部、一分局、五分局、六分局等单位作了大量艰苦细致的工作，取得了可喜的成绩。1-5月，市场开发部共对外市场招标25个项目，其中4个项目中标，2个项目正在评估中。
目前还有内蒙的绕城公路、江西省信丰到定南公路、吉林的白山公路等4个项目正在跟踪，这些项目的工作量大约在1亿元左右。油田正在跟踪的项目约20.xx亿元。这些消息对我们公司来说是非常令人振奋的，但我们也应该看到，和公司的施工能力相比，活源仍然不足。
况且，从已经落实工程项目的情况来看，点多面广，项目分散，在施工管理上不利于生产的组织与协调。油田内部工程项目，存在着计划下达晚、图纸到位晚、开工时间晚等诸多不利因素，有些项目资金不到位，受征地、动迁、土源等多方面因素的制约，迟迟不能开工。对外工程要求高标准，人员设备投入大，造成内部设备和运输能力紧张。
这些不利因素的存在，给年度生产经营目标的完成带来了很大困难。因此，下一步的工作重点放在两个方面，一是加大项目跟踪和活源实实力度，做好市场开拓工作。吉林、内蒙古、南京等外部市场要力争再承包1一个项目。
油田内部市场也要千方百计争取更多的生物资源。二是要加强生产组织管理，全力做好生产经营，高质量、高效率地完成承包工程。
2、 为圆满完成公司今年的生产任务，必须采取有效措施，做好以下工作：
一、狠抓施工前准备，做到“六个超前”。根据公司活源少、项目分散的生产形势，我们必须全力做好施工前的各项准备工作，做到“六个超前”。一是技术准备超前。
施工大干，技术必须先行。在工程正式开工前，应做好技术交底、图纸会审、恢复线形等技术准备，为工程开工创造条件。二是项目管理的组织准备超前。
完善项目管理组织机构，完善管理制度，形成网络。同时，要落实责任，明确分工，做到工作有人干，目标在每个人肩上。三是人员准备超前。
要配齐配全工程施工所需的管理人员、技术人员、操作人员，并做好这些人员的上岗培训工作，提高施工人员的整体素质和业务水平。四是设备准备超前。做好现有设备的维护保养，保证设备的完整性，随时待命。
五是材料准备超前。目前，物资招投标工作已经完成，下一步将重点做好物资计划和物资准备工作。各分公司在得到工程图纸后，应首先制定材料计划，并上报给材料**分公司。
物资**分公司要根据每个项目的工期安排做好材料进场的总体计划，并认真组织备料，对重点工程所需材料要重点保障，确保施工需要。六是机关、后线服务超前。在为基层服务方面，机关和后线应做出表率，工作要有超前意识，深入现场，靠前指挥，提前做好为前线服务的各项准备。
从目前施工情况看，一些单位对施工准备重视不够，行动迟缓，标准低，工作粗放。希望这些单位立即整改，充分认识到施工准备不仅能赢得时间，而且能带来效率和效益。
2，要大力承包生活资源，狠抓计划的实施。
成本个人工作总结 篇8
按照县委、县政府20xx年降成本优环境专项行动重要任务部署，我局持续抓好降本优环境专项行动，切实降低企业成本，提升企业盈利能力，促进经济持续健康发展。现总结如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
一是完善领导机构。为加强对降成本优环境专项行动的组织领导，有效推进工作任务落实，我局根据人事变动情况，调整了降成本优环境专项行动领导小组成员。领导小组以局主要领导为组长、局分管领导为副组长、局机关各股室主要负责人为成员，全面统筹协调专项行动各项工作，为深入推进降成本优环境专项行动提供了有力保障。
二是制定实施方案。7月30日，根据县委办、县政府办《关于继续做好20xx年降成本优环境专项行动有关工作的通知》文件要求，结合我局工作实际，我局制定了《开展降成本、优环境专项行动实施方案》，明确了目标要求、重点任务、工作要求和保障措施，为专项行动推进奠定坚实基础。
三是落实工作责任。结合我局实际，制订了任务分工表，按照收集企业述求、解决企业诉求、反馈企业诉求、公开办理情况四项工作任务明确具体要求、完成时限、责任股室、配合股室等，切实压实工作任务，严格落实责任，确保各项工作落到实处。
二、围绕部门职能，落实政策举措
一是简化办事程序。根据省住建厅下发的文件《关于进一步简化房产交易手续的通知》，我局本着精简效能的原则，简化办事程序，交易业务全部实现一次办好，缩短办事时限。交易所在办理房产交易等各类手续中，充分利用高拍仪、扫描仪等电子影像设备进行身份、户籍、婚姻等信息留存，不再要求申请人提供身份证、不动产权证、居民户口簿、结婚证/离婚证等各类材料复印件，进一步提高了工作效率，最大程度方便群众。
二是减少审批事项。大力推进放、管、服改革，根据《国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定》，提请县政府研究同意，取消了房地产开发项目综合验收备案，降低了房地产开发企业开发成本。
三、积极对接企业，切实解决问题
一是深入企业帮扶。局领导及工作组多次深入企业，了解掌握企业发展状况，帮助企业解决困难和问题。局长余爱昀多次率分管领导和有关股室主要负责同志新材料有限公司调研，了解企业发展经营状况及遇到的困难和问题，与企业共谋发展之路。
二是加强问题办理。健全完善企业问题办理机制，落实工作责任，确保转办问题件件有落实。10月，公司挂点县领导在听取我局和挂点企业汇报后，组织工业园、工信委和教育局等单位主要领导进行现场办公，研究解决项目建设用地、子女就学、房屋租赁、税费减免等问题。经研究，企业反映的大多数问题都得到了有效解决。
三是加强政策宣传。全面贯彻落实省130条惠企政策，将资料印发给挂点企业，组织好政策兑现调查摸底，对执行情况逐条细化、抓好落实。
成本个人工作总结 篇9
XXX降低企业成本促进实体经济
稳定增长政策措施
一、降低制度性交易成本
1．全面深化体制改革。加快行政管理体制、审批制度、商事制度、干部考核制度改革，强化公共服务，减少对XXXxxx场的直接干预。
2．促进XXXxxx场公平竞争。加快公用企业准入制度改革，能源资源价格改革。开展利用垄断协议、滥用XXXxxx场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反不正当竞争执法工作，加大对公用企业乱收费和限制竞争违法行为查处力度。
3．优化政务服务环境。进一步优化环评、消防、人防等审批流程，提高政务服务质量和效率。引入XXXxxx场竞争机制，建立消防施工企业库。
4．实行收费目录清单管理。对涉企行政事业性收费和经营服务收费，明确项目名称、设立依据、收费标准，动态更新，及时向社会公布。凡目录清单之外的涉企收费，一律不得收取。
5．清理规范经营服务收费。政府定价或指导价的涉企经营服务收费有浮动幅度的，一律按下限执行。凡无法定依据的行政审批中介服务项目及收费一律取消。
二、减轻企业税费负担
6．全面实施“营改增”。落实国家扩大“营改增”试点政策，把试点范围扩展至建筑业、房地产业、金融业和生活性服务业，实现增值税全面替代营业税。做好征管衔接，完善配套政策，实现平稳过渡。
7．停止征收价格调节基金。将散装水泥专项资金并入新型墙体材料专项基金。
8．扩大免征税费范围。将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金专项资金的范围，扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）的缴纳义务人。
三、降低生产要素成本
（一）降低企业融资成本。
9．清理规范金融机构收费。银行机构发放贷款时，除收取利息及正常结算费用外，不得向企业收取保证金和管理费，不得在发放贷款时签发银行承兑汇票，不得在贷款中搭售基金、理财产品和商业保险等。
10．建立金融重点支持企业库。研究制定重点信贷支持企业名单，开展金融守信名单企业评选，引导金融机构加大对名单内企业的信贷支持，不抽贷、压贷，并执行优惠利率。
11．优化应急转贷资金运作机制。XXXxxx财政应急转贷资金规模扩大到7000万元，各县（区）应急转贷资金相应扩大。建立健全XXXxxx、县（区）政策性融资担保机构和企业应急转贷资金管理平台，完善企业申请的受理、审核、审批工作，力争全XXXxxx应急转贷资金规模达到8亿元。
12．建立贷款风险分担机制。设立1亿元的贷款风险补偿资金，专项用于兑付实体企业和小微企业贷款风险补贴。对创新创业、新兴产业、中小微企业等实体企业贷款和小微企业的信用贷款发生的风险损失，由财政部门和金融机构按照3：7比例进行分担。
13．创新金融产品和服务。完善应收账款质押和转让、保证金质押、出口订单、出口退税以及保税仓单质押等登记服务，并给予贷款贴息。积极搭建“税易贷”银税互动融资平台，依据纳税信用等级支持诚信纳税企业，降低融资成本。
14．设立产业发展基金。推进XXXxxx本级2.5亿元规模的新兴产业创业投资基金工作，力争2016年启动基金业务，并加快投资进度。
（二）支持盘活土地资产。
15．盘活存量土地。去产能退出的存量建设用地，可由政府收回或由企业自行依法转让。由政府收回、收购的存量土地，在依法依规前提下，可根据收回时的土地XXXxxx场情况，经地价评估综合确定土地价款。退出存量工业用地按新的规划条件重新出让后，所取得的土地出让收入，应按规定通过基金预算安排，用于企业职工安置和债务处置。在符合城乡规划且土地出让合同（划拨决定书）未明确必须收回的前提下，经有批准权限的县级以上人民政府批准，企业可将退出的工业用地用于转产发展第三产业（商品住宅开发除外），并按XXXxxx场价补缴土地出让价款。去产能工业企业在符合城乡规划和转让条件的前提下，允许整体或部分转让土地使用权。涉及原划拨土地使用权转让的，经有批准权限的县级以上人民政府批准，可采取协议出让方式办理用地手续。传统工业企业转为先进制造业企业，以及利用存量房产进行制造业与文化创意、科技服务业融合发展的，原制造业企业从事研发设计、勘察、科技成果转化转移、信息技术服务和软件研发及知识产权、综合科技、节能环保等经营服务的，由投资或相关行业主管部门审核同意后，5年内可继续按原用途使用土地。
16．鼓励集约用地。在符合城乡规划和不改变土地用途的前提下，工业企业在现有工业用地上新建或改造原有厂房、增加容积率，不增收土地出让价款；对按工业用地宗地核算，容积率达到1.3至1.4（不含1.4）的，由同级财政按超出容积率1.3的建筑面积给予40元/平方米的补贴；容积率达到1.4（含1.4）至1.5（不含1.5）的，由同级财政按超出容积率1.4的建筑面积给予50元/平方米的补贴；容积率达到1.5（含1.5）以上的，由同级财政按超出容积率1.5的建筑面积给予60元/平方米的补贴；对容积率达到1.4以上的，按累进方法计算补贴金额。现有制造业企业在符合控制性详细规划的前提下，调整用地结构增加服务型制造业务设施和经营场所，其建筑面积比例不超过原总建筑面积15%的，可继续按原用途使用土地。
17．转变供地方式。推行工业用地租赁、先租后让、租让结合、弹性年期出让等供应方式，租赁的使用期限一般不超过5年，弹性年期出让的使用期限一般不超过20年；租赁的租金和弹性出让的出让金起始价可按使用期限占法定最高年限（50年）的平均系数予以核定。工业用地在国土部门编制土地供应方案之前，工业主管部门应会同园区管委会在不影响土地供应公开、公平、公正实施的前提下，根据相关产业政策和项目标准，先行编制工业项目管理协议。协议应包括工业项目的投资强度、投资总额、亩均税收、产出效益、产业形态等指标要求，以及对指标进行考核的主体、标准和违约责任等条款。国土部门在发布土地出让公告时，将工业项目管理协议一并纳入土地出让文件。土地成交后，在土地出让合同中明确要求竞得人须与园区管委会（或项目招引方）签订工业项目管理协议。采取租赁、租让结合、先租后让方式供应土地的工业项目，租赁期满后，按照工业项目管理协议约定的指标和考核办法进行验收达标的，可通过协议方式办理续租或租赁转出让手续，并交纳相应的土地租金或土地出让价款。对省政府确定为优先发展产业的工业项目，根据规划部门提供的规划条件和行业主管部门提供的投资要求，对建设用地容积率和建筑系数超过地方规定标准（地方未制定标准的，按照国家标准执行）40%以上、投资强度增加20%以上的，可按其所在地土地等别相对应工业用地出让最低价标准的70%确定出让底价。
（三）降低电力要素成本。
18．暂停执行销售侧丰枯电价政策。鼓励有条件的企业参与直购电交易。
19．下调工商业用电价格。明星电力公司下调一般工商用电价格每千瓦时0.61分，大英县、射洪县、蓬溪县严格执行省上降价政策。
20．扩大新办工业电价执行范围。将进入安居区工业园区符合条件的工业企业，纳入新办工业电价执行范围。实行退出机制，确定新办工业电价执行期限为5年，期满后按大工业电价执行。对已执行新办工业电价满4年以上5年以下的企业，期满后再顺延1年；对已执行新办工业电价满5年及以上的企业，一律再顺延1年。
21．暂停征收城XXXxxx公用附加费。对执行大工业和一般工商业电价的工业企业暂停征收城XXXxxx公用事业附加费，每千瓦时下降0.01元；调整企业基本电费计收方式，企业对变压器容量报停或减容每月可申报一次。对企业利用余热余压发电的自备电厂系统备用费减半征收。
（四）降低非居民用天然气价格。
22．扩大大工业用气范围。对月用气量1万方以上的工业企业执行大工业用气价格。
23．降低天然气最高门站价格。严格执行国家发展改革委非居民用天然气最高门站价格政策，相应降低非居民用气销售价格。
（五）其他降低水电气价格政策。
24．取消水电气预存费制度。对信用良好的企业试行用后据实定期结算制度，不得收取各种押金、保证金、担保金、预存款等费用。按照工程定额规定，遵循公开、公平、公正原则，确定水电气工程安装、维修、改造等费用。25．降低企业非生产用水电气价格。
XXXXX
（六）降低企业用工成本。
26．降低工伤保险基准费率。从2016年1月1日起，对不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率，企业缴纳的工伤保险费平均下降20%左右。根据省上统一安排，实现生育保险与医疗保险制度整合，做好养老保险费率下调有关工作。
27．积极落实援企稳岗政策。将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业，凡依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上未裁员或裁员率低于本XXXxxx上年末城镇登记失业率的企业均可享受企业及其职工上实际缴纳失业保险费总额50%的稳岗补贴。
28．给予企业招工培训补贴。对成功介绍劳动者到企业或其他实体经济就业的职介机构，按照每人300元的标准给予职业介绍补贴。对具有培训资质的企业，按照新进员工每人不低于800元的标准给予岗前培训补贴。
29．鼓励高层次人才创新创业。科研人员带项目和成果到各类载体创新创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，保留原聘用岗位和等级，享受本单位同等人员职称评聘、岗位晋升、社会保障等方面权利。
（七）降低物流运输成本。
30．推动川贵广—南亚国际物流大通道建设。积极搭建川贵广三地（遂宁、黔南、珠海）政府合作平台，组织物流企业开展运距和资费测算，启动XXXxxxXXXxxx与珠海港建立友好港口工作，进一步扩大对外开放水平，提高物流运行效率。
31．实施物流企业补贴。设立物流产业发展专项资金，根据运输距离和仓储面积大小，对在XXXxxx通关、仓储、集货、分拨货物的物流企业给予运输和仓储费用补助。注册地在遂宁的物流货运车辆，全额补贴货车城XXXxxx桥梁费。
32．规范物流运输收费。免收出境货物、运输工具、集装箱及其他法定检验检疫物出口商品检验检疫费。规范公路、水运等环节和领域及进出口环节、海关监管区服务收费。
四、保障措施
（一）加强督促检查。将政策措施执行的督促检查作为全XXXxxx软环境治理的重要内容。XXXxxx目督室、XXXxxx监察局要以帮助企业降低成本、减轻负担、稳增促调为重点，健全追责机制，2016年6月底前开展首次督促检查，对政策措施执行不力、工作落实不到位的单位予以通报批评，限期整改。由XXXxxx发改委牵头，加大对各种乱收费行为的查处曝光力度，坚决查处乱收费、乱摊派行为，定期公布查处结果，曝光典型案例。
（二）加强宣传引导。各级宣传部门和新闻媒体要密切配合，广泛宣传和详细解读各项惠企政策措施，营造全社会关心支持企业降本减负的舆论氛围。XXXxxx经信委要组织（县）区、XXXxxx直园区和企业开展政策措施解读专题培训，加强典型企业正面宣传，形成有利于推进实体经济稳增促调良好局面。
本政策措施自发布之日起施行，有效期至2017年12月31日。本政策措施实施过程中，若国家、省有新政策出台，按国家、省政策执行。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《成本个人工作总结分享》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“成本工作总结”专题。