转正工作总结怎么写集合8篇

转正工作总结怎么写集合8篇。

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转正工作总结怎么写【篇1】

本人自入职以来,严格遵守公司及外派顾问小组的各项规章制度,以及甲方的相关制度规定,严于律已,以身作则,时时注意自己的言行举止,为公司及自己塑立一个良好的形象。协助项目经理做好每一项工作,与甲方每一个部门及人员保持良好沟通,克服种种困难,使各项工作又快又好地持续开展。具体工作内容总结如下:

一、坚持开展培训工作,其中培训工内容有:

1、员工礼仪的培训

度假别墅是一个高端别墅项目,对保洁人员的要求不只是仅仅扫干净地面垃圾;擦干净设施设备上面的灰尘这么简单,最重要的是带给客户高端的服务享受;体验与众不同的服务理念。因此在员工礼仪方面,针对样板房现场接待客户的要求,培训员工行为礼仪、肢体礼仪、工作礼仪,要求员工每一个动作,每一个微笑都要高雅、都要标准、都要自然、都要体现出酒店式的服务。

2、员工行为规范的培训。

环境部员工的行为规范体现在每一个操作的动作上,比如:不能用扫把指方向;迎面走来客户不能无动于衷;不能在行走时把手中的工具乱舞;不能走路时东倒西歪;不能乱放清洁工具挡住客户及行人去路等等。要做到,工作时、操作中,看起来规范且专业。

3、清洁剂使用培训。

清洁剂稍有不慎就会导致物品损坏、烧伤,因此加大培训力度更是必要。在培训时,实际操作给员工看、稀释比例如何掌握;哪一种清洁剂适合哪一种清洁对象;哪些药剂是不能用于何种建材,都需一一给员工讲解清楚。

4、日常清洁工具的使用培训。

日常清洁工具的使用,如:小刀片、小铲刀、钢丝球、玻璃刀等。什么情况下可以使用,怎么使用;什么家俬不可使用,为什么不可以使用,一一作详细介绍。不说不知道,一听吓一跳,在没培训之前,员工不知道这些小工具的破坏性是如此之大:小刀片用的不好可以刮坏刮花家具家俬;钢比球也可擦花各种建材,特别是木制品、不锈钢制品;刮玻璃时不小心会把墙面污染的更脏。

5、心里素质培训。

员工胆小,见到同事都不好意思问好、能躲着走就躲着走,这样的情形,要求礼仪到位是很难的。针对这种情况,多次进行现场讲话训练。首先让一个员工站在另外的所有员工前面讲话,不管讲什么都可以,中途不能停,停下来这次讲话就作废,每人都要讲五分钟,时间慢慢地加长。虽然刚开始员工站在前面全身发拌,心发慌,脸发红,头发晕、舌不转,但经过一段时间的培训,员工讲起话来就自然了,人也大方了,培训明显有效果。

6、外围操作规程培训。

外围工作看起来简单,其实不然。比如先做什么,后做什么,怎么做,做到什么样的标准等等,要让员工清楚这些知识并不容易。因此,把所有外围员工集中在一起,在岗位上进行实

践操作是很有必要的,经过理论与实操培训,所有外围员工基本熟悉了岗位操作规程,且不用安排,员工已有相关工作程序,工作标准基本得到要求。

7、样板房操作培训。

样板房内清洁培训包括:操作规程、工作细节培训、大理石清洁培训、玻璃清洁培训、木地板清洁培训、地毯污迹清洁培训、装饰品及杯具清洁培训、地面清洁培训、注意事项培训等等,这些是样板房内员工必需掌握的清洁技能。员工必须知道在岗位上什么工作该做?怎样做?用什么工具?清洁剂?做到什么标准?注意事项是什么?遇到突发事件要怎么处理等等。培训不是一朝一夕就可以的,要持续进行,不断强化,这样员工才能记在脑海里。经过一段时间的培训,员工已能按要求及标准按时完成本职工作。

8、机器设备操作培训。

在需要用清洁机械的岗位上,手把手教员工使用洗地机、高压射水洗地机、吸尘机的操作程序、注意事项、安全知识;经过一段时间的实操与理论相结合的培训,在岗员工的操作技能达到了很好的体现,在一定程度上加快了工作效率。

二、制定培训考核。

经过一段时间的培训之后,到底员工有没有吸收到培训知识,需要做一些考核才能更好地明确培训的计划、培训的目的、培训的效果。经过考核,员工有明显的提升,并掌握了一定的清洁理论知识和现场实操的技能。

培训工作是一项长期的工作,在实践中,需要密切注意员工在工作中的表现,发现什么,立即纠正,并纳入培训计划,不断提升员工的素质及操作技能。

三、员工招聘工作。

与人事部门一起跟进招聘工作,在人员选拔上,根据现场是样板房内保洁员招聘,还是外围保洁人员招聘,拟定不同的招聘条件,明确招聘目标,从招聘口把握员工的基本素质及硬件基础,优化队伍建设;员工队伍从5名增加到14名。

四、现场工作

1、样板房开荒。

因为样板房一直没装修完工,为了赶工期,为了早日有一个好的体现,样板房开荒在一个极其混乱的情况下进行,在整个开荒过程中,每一套样板房室内、庭院内、硬质路面一直处于施工整改、装修返工、室内物品摆放、绿化种植、设备安装调试中。这不但增加了开荒的工作量,更是阻碍了开荒进度,最重要的是在开荒过程中不断地污染,不断地重复开荒,重复清洁。带领员工克服这些困难,样板房最后在没有损坏任何家俬物品、任何装饰品;没有任何建材被烧坏的情况下,顺利完成。

2、营销区域路面开荒。

因施工时留下的水泥污迹在凹凸不平的地砖上太厚,不管药物浓度用多重,也没起到作用。这样不平整的路面,用铲刀铲不到,用地刷刷不到,用药物烧不透,只要是有时间,就带领员工一点点地细做,一定要做出一个好的标准,有一个好的体现。

3、现场接待。

配合样板房管理员、管家、安管做好现场接待任务。在每一次的接待前,所有展示区域都需要大清洁。只要是客房参观的时间节点,不管多么困难,现场克服水源的不方便、施工人员的不断破坏,卫生清洁缕次的重复做,反复做,一定在客户到来后,看到一个整洁的展示区域。在接待过程中,样板房保洁人员需站在样板房管理员身侧,做一个最好的展示,每一个微笑,每一个动作及肢体语言,都要体现出高标准高要求、以最好的面貌体现最贴心的服务。接待任务一次又一次,不管多累,员工都能坚持一到客户圆满地参观完毕。

4、制度及文件制定。

针对现场情况,完成操作规程、管理规定、应用表格等文件的制定工作,并在工作中实施。在实施过程中,需要不断地完善及改进。

5、每月重要工作。

按时完成周例会,把每月、每周项目例会的会议内容及会议精神不折不扣地下达到一位员工,以期百分百地完成各项工作指令。每月按时完成月总结报告,月工作计划,月培训计划,周简报、部门周例会等工作。

五、克服的困难。

1、 开荒克服的`一些困难:

没有水,用水泵抽水,因为电不方便,还需要人守着水泵,以防时刻没水没电或烧坏水泵。员工集中清洁好一个房间后锁上门,如果有施工人员一定要进入,必须穿好鞋套,不方便的必须之路,则铺上白布或纸板,防止地面被污染,就这样小心谨慎地把样板房及营销路面清洁完毕。在开荒过程中,一会儿没水,一会儿没电是很正常的事,许多时候,为了清洁某一块污迹,或某一段路面,居然人工提水清洁。是的,员工心中也不愉快,手中却提着重重的,满满的水一桶又一桶,在这样的情形下,所有在场员工克服的何止是没水没电!

2、带领员工发扬团队精神,任劳任怨。

开荒工作极其艰苦,在这早、中、晚加班过程中,这些从来没有从事过这类工作,也从没这么辛苦的年青员工,没有一个人说或者抱怨,我不想干了或不想加班了,谁谁谁又做的太少了等等。她们都努力地战斗在第一线。腿麻了;脸憋红了;手指擦痛了;,一个个脚痛,走路也拐了。虽然是这样,但她们的脸上也洋溢着微笑。在这开荒过程中,因工作紧,所有员工一律停休,却没见一个员工抱怨这,抱怨哪的,因为她们也懂得,工作第一。因为团队的努力,开荒工作顺利完成。

六、外包工作签约及采购工作。

1、开荒工作外包。

因工期紧,人员紧,展示时间节点等原因,项目展示区域第一次开荒工作决定外包。与本地清洁公司协商整个营销区域开荒工作及费用,并达成协议,签定合作合同。

2、样板房地面打蜡处理。

为了提升样板房品质,针对样板房内木质地面、大理石地面做一次全面的打蜡处理,以保持地面的光洁度与明亮度;合同拟定并已签定。

3、跟进营销展示区域消杀合同。

营销区域开放后,各类蚊虫相继往室内飞来,为了现场有一个良好的展示,一个温馨的空间,特约专业的消杀公司为项目服务。合同及方案正在签约中。

4、移动公厕釆购。

根据现场的特殊情况,项目决定定制移动公厕。经过市场调研及价格对比,目前移动公厕已采购到位,现正在安装中。

5、项目垃圾桶采购。

根据项目需要及当地特色,针对项目定位,经多方筛选,性价对比,垃圾桶采购到位并安装投入使用。

七、下一步工作计划。

1、针对现场的高标准高要求,不断强化员工的服务意识及素质提升,每一个动作及肢体语言,每一次的微笑与行走的步伐,每时每刻的精神状态都要体现出最完美最贴心的优质服务,不一样的尊贵体验。

2、针对8月会所及另8套样板房开放,做好员工储备及培训、以最优质的员工队伍建设为营销展示做好前端服务。

3、按规程及各项管理规定培训员工,在实际操作中不断完美及修订各项操作规程、规定、流程,规范员工的行为规范及言行举止,努力使工作更加标准化、规范化、系统化。

4、做好后备管理人员的储备及培训工作。为每一位员工规划好发展前景,让员工感受到未来的发展之路是靠自己不断地进步、学习、实践中创出来的。

八、自述。

本人富于工作激情,有一定的抗压能力,在艰苦的环境下,永远保持旺盛的工作热情,乐观的工作态度,一定要完成工作任务的决心,在任何时候都会想到,为自己,为公司做出好的成绩,有一个好的榜样。

本人团结同事、与各部门时刻保持良好沟通、为共同的工作目标齐心协力,不计个人得失;与下级友好相处,建设一个和谐的团队,在任何时候,能带领团队出色地完成工作任务。

某某某

20xx年x月xx日

转正工作总结怎么写【篇2】

我于20xx年xx月xx日正式在行政部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环承担、探索、超越的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到主动工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

我是作为的一名前台,也是经过了有三个月的一个试用期,而今是转正了,回顾过去这三个月的前台工作,我也是有蛮多的变化,自己成长了,也是更加的懂得了要做好一份前台工作并不是那么的容易,我也是要继续的去努力,去提升自己前台能力,去把工作做得更加的好,我也是对于试用期的一个前台工作来做一个总结。

作为前台,我是负责联系客户,以及去接待客户的,可以说是的一个形象,所以对于礼仪的一个要求也是非常的严格,同时对于客户的接待也是会有一定的技巧和方法的,我也是在学习之中,慢慢的去改变,让自己是变得更加的专业,更加的从容,从开始的是有些慌张,不太适应,到而今顺利的和客户沟通,接待客户进入,也是有了很大的进步,我也是很感谢一直带我的同事,在前台的时候,很多问题,我也是解决不了的,而同事却是帮助了我,让我知道,该如何的去做。通过这几个月的一个工作,我也是知道,前台看起来是个很基础的岗位,但是却是要和很多人去打交道的,如果懂得的东西少,其实也是无法去接待好客户的,并且也是需要对于有很多的了解,这样才能更好的和客户去沟通。

在做事情的时候,我也是认真的做好每一件事情,对于不懂的多问,和同事之间,我也是多去友好的相处,多了解同事们的情况,对于,不清楚的问题,都是多问,只有问了,自己知道了,那么在做事情的时候,也是能更好的`处理,而不是说,遇到了事情,却是解决不了,并且在处理之中,我也是清楚,前台看起来是一个简单的工作,但很多人都是需要我去沟通的,除了客户,还有招聘的,以及部门同事有时候也是有一些需求,需要我去处理的,在沟通之中,也是要有很多的事情需要我有所了解,不然的话,我也是无法把事情做好,甚至一些话语也是同事告诉我,该如何的去说,并不是说随便的说说就可以了的。

而今转正的我,也是需要继续的努力,去把接待,以及前台其他的事情给做好了,只有做好了自己该做的事情,这样自己的经验也是可以得到增长,以后职业的道路也是更加的好做,如果前台这个基本的工作都是做不好的,那么再复杂一些的事情,我更是难以做好了,只有不断的去努力,那么自己的能力也是会有更大的进步。

转正工作总结怎么写【篇3】

商务司机转正工作总结

作为一名商务司机,我一直致力于为客户提供卓越的服务。经过一段时间的努力,我终于迎来了转正的机会。在这篇文章中,我将详细总结我在这段时间内所学到的经验和技巧。

首先,我发现与客户建立良好的关系是成为一名优秀商务司机的关键。在驾驶期间,我始终尽力营造一个愉快、舒适的氛围,与客户进行友好而又尊重的交流。我积极倾听客户的需求和要求,并尽力满足他们的期望。通过这种方式,我成功地与许多客户建立了深厚的关系,并获得了他们的口碑推荐,为公司赢得了更多的商机。

其次,灵活适应不同的工作环境是转正的关键。作为商务司机,我经常面对各种不同的工作要求。有时候我需要长时间驾驶,有时候我需要应对突发状况。为了胜任这些挑战,我不断提升自己的技能。我参加了驾驶培训课程,学习了如何应对紧急情况和道路规则的改变。我还熟悉了各种车辆维护和保养知识,以确保车辆在最佳状态下运行。通过我的努力,我能够在各种工作环境中胜任工作,取得了良好的业绩。

此外,为了提供更好的服务,我还积极学习了商务礼仪和沟通技巧。我意识到司机的形象和言行举止对客户的印象至关重要。因此,我保持仪表整洁,穿戴得体,并时刻保持微笑和礼貌。在与客户交谈时,我注意倾听和理解对方的需求,并清晰地表达自己的意思。通过这种方式,我能够与客户建立更加深入和富有建设性的对话,为他们提供更有效的服务。

另外,主动解决问题是成功转正的另一个重要因素。作为商务司机,我时刻准备应对各种意外情况和问题。当客户遇到困难或遇到交通拥堵时,我会立即采取行动,寻找解决方案。我熟悉道路,了解交通情况,并利用导航和实时路况信息更快地找到最佳的行车路线。我还与同事和上级保持紧密的沟通,及时向他们汇报问题和寻求帮助。通过及时解决问题,我成功地避免了许多潜在的麻烦,并赢得了客户们的信任和赞赏。

最后,不断学习和提升自己的能力是我作为商务司机的关键任务之一。我经常参加专业培训和相关课程,保持对行业的了解,并学习新的技能和知识。我还与同行进行交流和分享经验,不断改进自己的工作方式。通过持续学习和增长,我能够提供更专业、更高效的服务,并为公司的发展做出更大的贡献。

总结起来,作为一名商务司机,我要求自己始终提供优质的服务,与客户建立牢固的关系,并提升自己的技能和知识。通过这些努力,我成功地转正,实现了自己的职业目标。我为自己所取得的成绩感到骄傲,并将继续努力提高自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

转正工作总结怎么写【篇4】

标题:法院法警转正工作总结

引言:

在过去一年中,作为法院法警,我经历了许多挑战和机遇。通过不断学习和努力工作,我取得了积极的成果。本文将对我转正工作的整体情况进行总结,并提出进一步的改进方案。

一、工作概述

转正期间,我主要负责保障法庭秩序、执行任务、安全维护和协助调查等工作。同时,我积极参与案件审理,践行法律公正,维护社会稳定。努力适应法院管理体制和工作规范,提高工作效率和质量。

二、工作成果

1. 保障法庭秩序:严格执行法庭保安制度,确保庭审过程有序,维护了法庭尊严和公正性,得到法官和当事人的好评。

2. 执行任务:积极参与执行工作,认真履行法院下达的任务。成功完成多起财产保全和执行拍卖工作,维护了当事人的合法权益。

3. 安全维护:加强法院安全工作,保障工作场所和员工的安全。参与处理案件中的矛盾纠纷,预防安全事件的发生。

4. 协助调查:认真配合对犯罪嫌疑人的审讯和调查工作,提供必要的技术支持和协助,为司法实践提供有力保障。

三、工作不足

1.专业知识不够扎实:由于法警工作的特殊性,需要掌握法律、安全、技术等多方面知识。转正期间,我意识到需要进一步加强学习和提高自己,以更好地胜任岗位工作。

2.沟通协调能力有待提高:在处理案件和处理工作矛盾时,我发现自己在沟通协调方面还存在一定的短板。缺乏一定的应变能力,需要进一步提高与其他部门的沟通配合能力。

四、下一步改进方案

1.加强学习和专业知识培训:通过参加培训班、学习案例分析等方式,不断提高自身专业知识和技能水平。加强对法律法规的学习,丰富自己的知识储备。

2.提升沟通协调能力:积极参与协作讨论,提高自己的沟通表达能力。注重与其他部门的沟通和合作,及时解决问题,提高工作效率和质量。

3.加强思考和学习能力:时刻保持学习的状态,关注法律前沿和法庭实践,不断总结经验,改进工作方法和策略,提升自身的工作能力和素质。

结论:

在转正工作中,我努力克服各种困难和挑战,取得了一定的成效。但同时我也看到了自身的不足之处,需要持续努力进行改进和提高。通过加强学习和培训,提升沟通协调能力,我相信自己能够更好地适应法警工作,并为司法事业的发展做出更大的贡献。

转正工作总结怎么写【篇5】

安检设备转正工作总结

一、引言

在过去的一段时间里,我积极参与了安检设备转正工作,通过深入研究和实践,取得了一系列的成果。本总结将详细介绍我的工作内容、方法以及取得的成果,并进行相应的分析和总结。

二、工作内容

1.理论学习:通过阅读相关文献、学习安检设备的原理和功能,我对安检设备的结构和工作原理有了全面的了解,为后续的实际操作打下了基础。

2.设备维修:根据实际情况,我主要负责维修安检设备。在工作中,我认真对待每一个故障,充分了解设备的构造和工作原理,并结合维修手册进行操作。通过不断的学习和实践,我对常见故障的排查和修复有了一定的经验,并且成功解决了多个设备故障。

3.设备升级:为了提高设备的性能和功能,我参与了设备的升级工作。在升级过程中,我充分考虑设备的特点和要求,按照技术规范进行升级,并保证设备的正常运行。通过升级,设备的检测准确性和稳定性得到了显著提升。

4.质量控制:为了确保设备的稳定性和可用性,我积极参与了质量控制工作。在日常操作中,我严格按照作业规范进行操作,并进行了相应的记录和汇报。通过定期的维护和保养,设备的寿命得到了有效延长,使用效果也得到了全面提升。

三、工作方法

1.学习借鉴:在工作中,我积极学习前辈的经验和技巧,借鉴他们的做法,并结合自己的实际情况进行学习和实践。通过不断的反思和总结,我逐渐形成了一套适合自己的工作方法。

2.团队合作:转正工作需要多个部门的协作,我积极与同事们沟通合作,共同解决问题。在团队合作中,相互之间的交流和学习为我提供了很大的帮助,也促进了工作的高效进行。

3.实践探索:在实际操作中,我勇于尝试和探索新的方法和技术。通过实际操作,我逐渐发现了一些设备的隐性故障和问题,并通过自己的努力解决了这些问题。实践探索为我的工作提供了有力的支持和保障。

四、工作成果

1. 故障修复:通过细致的排查和分析,我成功解决了多个安检设备的故障,大大提高了设备的可用性和维修效率。这不仅减少了公司的维修成本,也提高了用户的满意度。

2. 设备升级:我参与的设备升级工作取得了显著成果,设备的性能和功能得到了有效提升,为用户提供了更加准确和稳定的检测服务。

3. 质量控制:通过严格按照作业规范进行操作和定期维护,设备的寿命得到了有效延长,大大减少了设备的故障率,提高了设备的使用效果。

五、反思与展望

在安检设备转正工作中,我感受到了不断学习和实践的重要性。通过不断学习和实践,我对安检设备的理论和实践操作有了更深入的了解和体会。然而,我也意识到自己还有许多需要提升的地方,比如在团队合作中更加主动积极,更好地发挥自己的专长和作用。

未来,我将继续努力提升自己的技能和知识储备,不断学习新的理论和技术,不断提高自己的实践能力。同时,我也希望能够更好地与团队合作,发挥个人的优势,为公司的发展作出更大的贡献。

总之,安检设备转正工作是一个充满挑战和机遇的过程。通过学习和实践,我积累了丰富的经验和技巧,并取得了一系列的成果。在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

转正工作总结怎么写【篇6】

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。

来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,为公司的发展贡献自己全部力量。希望上级领导批准转正。

转正工作总结怎么写【篇7】

转正工作总结

尊敬的领导和同事们:

首先,我要感谢公司领导给予我转正的机会,也要感谢团队中的每一位同事对我的支持和帮助。在这里,我将就我在试用期间的工作表现做一个详细的总结。

一、工作内容和责任

在试用期期间,我的主要工作职责是......

二、业绩和成果

在岗位上,我努力完成了领导交给的各项任务,并取得了以下具体成绩和业绩......

三、工作方法和技能

1. 学习和适应能力:面对新的工作,我迅速学习了相关知识和技能,并在最短的时间内熟悉了工作流程和操作方法。

2. 沟通和协作能力:我与团队成员之间保持着良好的沟通,并始终保持积极的工作态度。我善于与不同的人合作,能够有效协调各方的利益,提高工作效率。

3. 解决问题能力:在工作中,我经常遇到各种问题,但通过分析和总结,我能够迅速找到问题的原因,并提出合理的解决方案。在工作的过程中,我也不断地学习和提升自己的解决问题的能力。

4. 自我管理能力:在试用期期间,我灵活安排了工作时间,并在高强度的工作压力下保持了良好的工作状态。我能够清晰地制定工作目标,并按照计划有条不紊地完成任务。

四、工作态度和职业素养

在试用期工作中,我一直保持着积极进取的态度,工作时间内严守纪律,按时完成任务。我积极参与团队活动,与同事们和睦相处,时刻保持着良好的工作风貌。面对困难和挑战,我能够坚持不懈,勇往直前。

五、存在的不足和改进方向

在试用期间,我也意识到了自己的不足之处,并制定了相应的改进方案......

六、今后的工作计划

在转正后,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和专业素养。同时,我也会积极融入团队,与同事们共同协作,共同发展。

最后,再次感谢公司和团队给予我的支持和认可。我将倍加珍惜这次转正的机会,继续为公司的发展和进步贡献自己的力量。

谢谢!

转正工作总结怎么写【篇8】

我是__x,在今年的五月底我荣幸地加入了长沙爱登网络有限公司,成为了网络编辑中的一员,作为应届毕业生,这是我的第一份工作,我一直非常珍视,通过在学习中不断地汲取更多知识,不断提升自己,现在试用期已经满了三个月,我申请转正,以下是我的转正述职报告:

一、网络编辑要求

关于做网络编辑,最基本的要求就是文字处理能力、选题策划能力、归纳能力,网络编辑需要具有一定的网站栏目策划能力和运营管理知识;还要熟悉电脑的操作,能掌握基本的网络知识。兴趣是最大的老师,对网络编辑感兴趣也是要注意的要点,其次,耐力和责任感缺一不可。因为网络编辑从根本上来说其实是一件比较枯燥的工作,对于每一篇文章需要你去排版,注意标点符号和错别字,还有结构问题,这些问题不能半点马虎,你需要对你发的文章负责,而不是制造垃圾。

二、工作内容与达成目标

1、每天至少发布25篇文章,保质保量的完成稿件发布

按照公司的规定,每天是发表文章的数量是25篇,在实习的三个月里,这数量达标问题是经历了一个过程才得以改善,除了最开始几天的适应期没有达到这个标准,后面基本达到了。但是达到的效率问题却值得深究,起先,是组长发标题,每天还是可以按时完成的,并因此熟悉了编辑软件,对于后台如何发文章有了初步认知,尽管对于关键词和标题还是懵懵懂懂,但至少有了一定的认知。经过了将近一周的适应期,6月6日我就开始正式地发送报表了。

但是那时的文章质量还是不如现在,title的组合方式也存在问题,最直接的体现就是百度收录和排名问题了;后来开始要自己选标题了,彼时对于那么多栏目其实也没有很多了解,发文章很盲目,一般是看到什么就发什么了,也不会想想这样发有什么不妥,后来考虑的多了,注意的点也多了,不再是发现一个题目不重复就发了,速度也就慢下来了。那时,每天的任务6点之前都完不成,多的话就差五六篇,少的话也差两三篇,一般都是下班回家后再把剩下的篇数补齐,长期以往,效率十分低下,后来在范文组不断召开的会议以及领导同事的帮助下,慢慢适应,已经可以按时完成任务量。且在速度不断提高的情况下也没影响文章质量,文章的细节做的更完善了,入团申请书栏目会进行伪原创,阅读延伸也做的更丰富了。

2、负责五个栏目的日常更新,负责栏目流量提升

在工作了一些时日后,范文组每个人就开始负责栏目了,我负责的栏目是述职报告、辞职报告、礼仪、入团申请书和祝福语。接手栏目其实是一个新的挑战,特别是主管还为我们开通了各栏目的流量统计,对于每天自己的进步和不足有了更深刻的认识。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周文章更新量约在150篇左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了栏目的良好运营,加大网站推广力度。对于礼仪、辞职报告、述职报告这些没有时效性要求的栏目侧重的是职业、种类的覆盖和指数高的关键词经常更新,而入团申请书结合最近开学热点要加大更新力度,祝福语栏目则是跟就近将要来的的节日(教师节、中秋节、国庆节、重阳节等)结合在一起。

3、经历了高考时段,节奏最快的时刻

早在高考的前一两个星期,领导就给我们打了预防针,说是高考期间会很忙,到时全员全力专攻高考,每个人都提前做好了文头模板,负责的省市也已经分配好,但是说实话,其实那时心理很没底,毕竟才刚刚接触,进公司才几天,而主打的就是考试资讯类网站,怕出差错,而考试资讯类最主要的一个先机就是“快”,毕竟每个网站都可以发这些,但是若是你的是第一手资讯,那么可以带来的流量就不可以同日而语了。所幸在组长的帮助下,了解到考试栏目发文章的注意细节,速度提升了许多,也越来越得心应手,那时就是天天的在不断刷文章,先刷考前资讯,考场资讯,然后就是考试试题,最后就是高考状元,那段时间忙的吃饭都是点外卖,吃完了就迅速刷,虽然很累,但是觉得很充实。