党支部副书记述职报告集合十五篇。
时光匆匆，恍若行云流水，恰如弹指一挥间，转眼便已随风轻逝，工作马上就要圆满结束了，我们也该好好的总结我们这一阶段的工作了。好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风，很多人不会写总结怎么办？也许下面的“党支部副书记述职报告集合十五篇”正合你意！相信能对大家有所帮助。
党支部副书记述职报告 篇1
依照省直机关工委要求，现就本人1年来实行基层党建工作第1责任人职责情况进行述职，不妥的地方，敬请批评指正。
1、落实党建工作“第1责任人”责任
1年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。
(1)落实党建工作责任制。
围绕学院中心工作，研究制定学院2020年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，构成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，1级抓1级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序展开。
(2)实行党建工作“第1责任人”职责。
认真实行“1岗双责”，带动班子实行好“1岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格履行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
2、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础
依照党的109大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(1)坚持党委理论中心组学习制度。
认真学习贯彻党的109大、____总书记系列重要讲话、108届3中全会、省委101届4次全会精神，坚定中国特点社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的苏醒确保政治上的坚定。
(2)坚持党支部(党总支)“3会1课”制度。
催促各党支部(党总支)认真展开“3会1课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(3)坚持党员领导干部带头学习制度。
催促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好本身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等情势，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
3、以建设“5型”党组织为目标，强化基层党组织建设
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的1项重要任务。带头认真学习、准确理解和掌控“5型”党组织建设的基本和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(1)着力加强领导班子建设。
坚持民主集中制，应用民主的办法科学决策、调和关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统1思想、化解矛盾、推开工作;坚持党内民主生活制度，严格履行“两重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
(2)着力加强党的组织建设。
“3定”后，院属党支部由29个调剂为31个(含法律系党总支1个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2020年发展党员2名、审批豫备党员转正6名。举行2期党支部书记培训班，约请省直工委组织部王恩宏部长授课，进1步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新1届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利展开提供强有力的组织保障。
(3)着力加强党员队伍建设。
加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信心不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人材吸收进党组织，完善党员结构;展开创建“5好”党支部和“5先进1满意”活动。
(4)着力加强风格建设。
坚决履行中央“8项规定”、省委“10项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节俭的9项规定;确保党风廉政建设责任制落到实处;以“1岗双责”为总抓手，围绕党的大众线路教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“6查6改”(即1查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展情势任务不相适应的问题;2查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改履行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门调和慢、职能转变慢等“慢”的问题;3查服务师生的差距，着力整改主旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;4查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;5查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新情势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;6查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“4风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想风格、工作风格、纪律风格明显转变，“4风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战役力明显增强。
(5)着力解决广大教职工关心的难点热门问题。
为全院教职工修建的570套住房，1期主体工程已完工，2期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新1届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，全力以赴为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。
(6)着力展开文化育警建设。
创新校园文体活动载体，文化育警获得丰富成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获3等奖;参加全国健美操表演比赛获2等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第1名;学院门户网站建设评估获得省高校排名第1的好成绩;参加省教育厅组织的第2届全国高校廉政文化作品大赛获__赛区1个1等奖、2个优秀奖;参加第8届__省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个2等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个2等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果3等奖。在教育厅组织展开的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优良。
4、以展开党的大众线路教育实践活动和省直机关风格教育整理活动为契机，加_度建设
结合正在展开的教育实践活动、省直机关风格教育整理活动，深入同步小康驻村工作点，慰劳大众34户，发放慰劳金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇展开抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推动校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的情势固化下来，进1步加_度建设，为发挥党组织的战役堡垒作用提供制度保障。
党支部副书记述职报告 篇2
20__年本人在市直工委和局党组的正确领导下，以党的“十九大”精神为指导，深入学习实践，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成了上级交办的各项任务，为局机关高质量完成全年工作任务提供了组织保障，现将个人改选党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。
一、加强学习，队伍更稳定。
一是大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。 为进一步引导和帮助广大党员坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象，激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
7月4日，局党组书记__结合工作实际就如何保持党的纯洁性为全体党员上了一堂生动的党课。8月2日，邀请市人大副主任__为全局党员干部上了一堂保持党的纯洁性，增强做好水利和三农工作的自觉性为主题的党课，从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义。
二是加强理论学习，开展思想教育。
局机关支部始终把加职工的政治思想教育和理论学习放在首位，除坚持每月请一位县级领导进行专题讲座，还采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强学习。
学习主要内容有中央、省委和市委_号文件精神、十九大精神、十九届_中全会精神、水利新法规、科普知识等。年初按市直工委的统一部署，每季度制定学习计划，并根据要求及时调整计划。每周安排一名委员或党员科长带领大家集中学习，并且座谈如何结合实际实践党的全心全意为人民服务宗旨。
通过学习、座谈、讨论，使大家提高了思想觉悟，真正认识到自己的担子比较重，只有不断学习，提高自身综合素质，只有深入基层调查研究，搞好本职工作，才能真正做到以实际行动贯彻“十九大”精神，落实要求。
支部把学习十九大精神作为重要政治任务来抓，在年底工作任务繁重的情况下，挤出时间，认真组织党员干部学习，拟定学习计划，下发学习通知，开辟学习网站，发放多种学习读本至每个党员，组织全局党员干部集中学习。
二、开展活动，组织更活力
一年来，机关支部紧紧围绕水利改革与发展这个主题组织了丰富多彩的活动。“七一”期间，组织全体党员重温了入党誓词，提醒每一名党员不忘共产党员的身份，充分发挥表率带头作用，强化党的纯洁性，强化党员意识、大局意识、责任意识和忧患意识。
为深入了解已建农村饮水安全工程建后管理情况，了解民意、解决民忧，努力提升群众知晓度、满意度，7月上旬，组织三个组，分别由局有关领导带队，对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访，受益群众对农村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高，对水务部门实施的饮水工程表示满意。
为全面了解全市水利基本情况，7月中下旬，组织六个组，分赴6个县市区专题调研水利改革发展工作，了解20__年中央一号文件在基层的落实和执行情况，全市水利工作迎来了大投入大建设的新时期。
8月中旬组织机关干部赴帮扶联系村__村开展美好乡村建设规划编制调研工作，帮助基层党组织建设解决突出问题，达到增进与群众的感情，改善群众的生产生活条件，形成服务基层、关心基层、支持基层的良好风气。
12月5日上午，组织30余名宣城水务人自带铁锹、扫帚等工具，来到__村开展大扫除活动。大家与当地村两委干部、村庄保洁员一道，对当地大街小巷的垃圾进行集中清扫，以实际行动投身于美好乡村建设，大大激发了当地村民改善人居环境，打造幸福家园的热情。“元旦”将至，我局党支部将继续组织市区水务系统干部职工开展迎新年联欢会。
三、强化管理，队伍更强大
(一)严格党员发展程序，在发展党员工作中，局支部加强对入党积极分子培训。通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部，为他们的健康成长创造有利条件。依据发展程序，今年我支部转正式党员1名，发展预备党员2名，确立积极分子1名。
(二)加强党员队伍管理，强化制度抓规范。积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度等，对违反规定的，严格责任追究。
四、防控建设，队伍更纯洁
我局高度重视风险防控工作。根据排查出来的防控重点环节，市水务局出台了《宣城市水务局内部审计制度》，规范局系统内部审计行为，改善管理，提高效益，严肃财经纪律，促进廉政建设。
为保证工程廉洁，10月18日下午，组织市监察局、市水务局来到__开卡工程开展廉政风险防控培训。市监察局执法一室主任__给工程的建设者、参与者，带来了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记__应邀出席会议并作重要讲话。
通过党风廉政建设教育，全局党员干部特别是领导干部对党的党纪政纪条规有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。
五、模范带动，促水利大发展
充分发挥优秀共产党员在支部中的示范推动作用，通过广泛宣传先进典型、先进事迹，支部内部形成了“比、赶、超”的良好氛围。党员干部在群众中处处起到先锋带头作用，全局职工工作热情高涨，拼劲十足。
全年各项工作都取得十分优异的成绩，防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、__开卡工程建设等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政协领导的肯定和表扬。我市水利建设迎来了建设的新高潮。
在新的一年，局机关全体干部决心在局党组和上级组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习“十九大”精神，积极落实，努力构建和谐社会，团结奋斗，顽强拼搏，为我市水利建设再上新台阶，做出更大贡献。
党支部副书记述职报告 篇3
文章标题：公司党支部书记述职报告
找文章到网更多原创-()2006年，本人在上级党组织的正确领导下，在其他行政领导鼎立协助和同志们的帮助下，认真学习、勤奋，圆满完成了上级交给的各项任务，现把有关情况向大家汇报如下，敬请评议：一年来，坚持不懈地听讲集团组织的MBA课程，和党员干部职工一起及时学习时事政治和集团主要领导的重要讲话以及新颁发的党的纪律。为了搞好全体员工的政治学习，我每月都按时制订“政治学习计划”，不定时抽检各单位的政治学习情况和学习记录，定期组织员工进行政治考试，发现问题及时提醒和解决，并把政治学习纳入年度“文明单位”评比条件，月考核，季，年底总评表彰奖励。
经过一年来的学习，本人和全体员工的政治理论、思想素质、业务水平有了很大的提高，受益匪浅。
一、与时俱进做好思想政治，促进企业发展
作为**公司党务者和**公司的主要领导之一，在搞好各项管理的同时，一年来，有我空就下基层，抽时间就到车间班组，和工人交朋友，虚心向他们学习技术，了解生产工艺流程，和他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，也谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产中去；通过座谈，发现问题及时解决，还要把职工好的想法、做法、建议及不满带回去，进行宣传、向上反映，做好公司领导联系了解职工的桥梁，尽力为职工解决实际问题，把思想政治的“虚”变为“实”。
二、积极开展各种活动，提高职工素质
为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设，创建省级文明单位，一年来，我和其他公司领导一起，成功举办了“**公司黑板报评比大奖赛”，“**公司红旗班组”评选，“省级文明单位”创建活动，并每月在**公司为职工过集体生日。为了庆祝元旦，增加职工对炭素技术、工艺流程的了解，现在，我正在**公司积极筹办“我对**知多少”演讲竞赛活动，竞赛将于2004年12月27日晚正式举行。每一项活动的开展，都倾注了我和同事们的大量心血，促进了公司的发展，达到了预期的目的，受到了上级领导和广大职工的一致称赞。
三、扎实做好完善组织、党员发展
为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据集团党委意见，结合**公司实际，2004年共完善党支部机构9个，增加支部委员18人，并且把党小组建在了班组，增强了组织影响力，增大了组织活力。
在充分发扬民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，2004年共发展党员积极分子10名；培养对象转预备党员7人；预备党员转正15人。发展党员，不仅壮大了党员队伍，而且为党输入了新鲜血液，激发了广大职工的入党积极性和积极性。
五、大力搞好宣传
为进一步搞好宣传教育，提高黑板报的质量，使广大职工爱看、想看，我及时给各单位购买发放了有关办报书藉，并每月组织**分公司支部书记对各单位黑板报进行检查评比和考核，“七一”前夕，对各单位黑板报进行了通评，前三名进行了表彰奖励。
我10月份调到**公司后，发现《**》报上炭素职工的文章很少，职工投稿积极性不高。为了让外界了解**公司，表彰**公司建设和生产中涌现出来的好人好事，我在公司行政领导的大力支持下，很快组建了炭素公司通讯员队伍，并邀请《**》报两位编辑给大家讲课。为了让职工多投稿、投好稿，公司给各单位下发了通讯报道见报任务，并下发文件制定了有关考核办法。二个月来，《**》报**公司职工见报稿件明显增多，职工投稿写稿热情空前高涨。
六、严以律己，忘我
由于忙，平时我很少休息，特别是调到**公司担任领导以来，从没有休息过星期天和节假日。作为党员干部，我时事以党员的标准严格要求自己，信奉“说到不如做到”的格言，处处起先锋模范作用，不图名、不争利，不计较个人得失，时刻以为重，带领职工出色完成了各项任务。
回首往事，自己有成绩也有不足。不足之处是自己下基层车间的次数少，时间短，职工思想动态没有很好掌握，对**工艺流程还不是很了解。
新的一年，我将戒骄戒躁，在**公司更加努力地，紧紧围绕企业的经济效益这个中心，服务好生产设备的安装调试，为生产保驾护航，争取＊＊公司早日全线投产运营，取得物质文明和精神文明的双丰收，与时俱进，去取得更加优异的成
绩。
谢谢大家！
述职人：
《公司党支部书记述职报告》来源于网，欢迎阅读公司党支部书记述职报告。p9r
绩。
谢谢大家！
述职人：
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党支部副书记述职报告 篇4
一、明确思路，科学谋划，履行党建工作有新目标
牢固树立围绕经济抓党建，抓好党建促发展的责任意识。以围绕一个目标，实现两个创新，建设三大民生工程，抓好四大产业的一二三四发展思路（即以维护民族团结和谐、加快经济社会发展为目标，实现经济发展模式创新和社会管理创新，建设通村屯水泥路、水利建设和人饮工程、加强教育培育人才工程，抓好林产、茶叶、文化发展、特色种养殖四大产业），深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。
二、抓好班子，带好队伍，党员干部素质有新提高
一是加强领导班子建设。组织班子学习中央、自治区、市、县各种会议精神，带头勤政廉政，强化班子成员的思想教育和党性锻炼。二是加强村两委干部队伍建设。深入开展正风气、守清廉、树形象活动，不断推进农村党风廉政建设。积极做好贫困村第一书记和新农村建设指导员的培养和教育。三是加强干部教育管理。今年举办各类干部培训班6期，培训干部180多人次；1名村主任、1名村官分别考录了公务员。四是抓工作作风建设。以开展党的群众路线主题实践活动、双联双解双促以及履职尽责回头看等活动为契机，从严管理党员干部，扎实开展思想纪律作风整顿。
三、探索创新，夯实基础，基层党建工作有新成效
（一）基层党组织建设得到了巩固发展。依托乡土人才之家和x乡文化党支部，不断把我乡的特色党建推上了一个新台阶。通过整合瑶族资源民族元素，以x乡文化发展党支部为堡垒，把乡土人才中的文艺宣传型人才吸收到党支部来，增添组织活力，做好xx调马、彩调等民间艺术的传承与发扬，实现文化、经济与党建搭台。
（二）依托基层党组织，创新社会管理机制。开展以基层党建领头基层党建、农村党廉、综治维稳、安全生产、诚信计生、民主法治、清洁环境示范村屯创建活动。根据实际情况，在基层组织基础较好的马威屯、伏龙屯建立了七项工作示范点，成立村民理事会，认真抓好各项工作的落实，构建和谐文明新农村。
（三）开展党员手牵手，实现创新共发展。开展党员squo;手牵手squo;、创新谋发展活动。通过党员手牵手，一对一、一对多的结对帮扶，先进带后进，创新促发展。把鹿鸣村作为本次活动的试点村，经过多级努力，鹿鸣村从贫困落后的后进村争当七项工作齐发展的先进村。
四、围绕中心，服务大局，经济社会发展上新台阶
今年以来，我在党建工作中坚持以党建促经济，以党建促发展为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力强建设。一是全乡经济指标开创新局面。今年1-11月份，全乡完成财税收入100万元，固定资产完成1.6亿元，招商引资已完成1.56亿元。二是党员带动发展特色种养殖。发挥仙回资源优势，由各村支部党员带头示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色种养。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度，打造仙回支柱产业及龙头企业。今年下半年成功引进xx林业公司落户xx，发展油茶种植基地和油茶加工业，同时由公司牵头，带动食用菌、木耳等种植业发展。
五、存在问题及下一步措施
今年以来，我认真履行职责，较好的完成了各项工作任务。但与上级要求相比，仍然存在很多的不足。一是党建工作基础还比较薄弱，少数党支部和党员创新力、执行力不强；二是党建带动经济成效不明显，全乡没有上规模、高创税的企业，经济发展缺乏有力支撑。
下一步，我将着力做好五个方面的工作：一是继续深入开展党员squo;手牵手squo;、创新谋发展活动。二是以党建为引领，不断扩大产业发展。三是继续深入开展双联双解双促、清洁城镇乡村，建设美丽xx、机关干部履职尽责回头看、党的群众路线教育实践等活动，切实加强领导与党员干部沟通、交流，努力营造想干事，敢干事，能干事，干成事的浓厚氛围。四是打造好古盘村村级组织活动场所标准化工程建设。五是切实加强党风廉政建设。
党支部副书记述职报告 篇5
本人自20__年2月经组织安排到招商局担任党支部书记，现将个人20__年度思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况述职如下：
一、思想政治及学习情况
我始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于学习。一年来，我认真学习了十_届_中全会精神、十九大会议精神和重要讲话、两个《条例》、及纪检监察业务知识，坚持集中学习和自学相结合。二是勤于思考，紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子。
二、主要工作实绩
我主持招商局党支部全盘工作，分管招商引资投资服务、投资软环境调研等工作。一年来，我切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
一是认真抓好领导干部廉洁自律工作。一年以来，我以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为契机，以权力观教育为重点，运用多种形式，加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。
二是不断深化机关效能建设工作，切实纠正部门和行业不正之风。深入开展第九个党廉教育月活动，深入开展市直机关争先创优活动，从健全完善规章制度入手，进一步完善首问责任、值班、学习、例会、带班，考勤和财产管理等制度，尽量减少工作中的失误。大力推进政务公开工作，绩效评估体系工作取得一定进展。
三是根据市委先教办的安排，我局指导__村人大换届选举工作活动，积极发挥包村单位作用，认真落实部门包村职责，做好指导和帮扶工作，严格按照教育程序进行工作指导，通过教育活动，该村党员素质明显有了提高，党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。
四是巩固“群众满意的市直部门”成绩，按照领导班子好、党员干部队伍好、工作业绩好、群众反映好四个方面开展支部各项工作。做到工作有计划，制度健全，利用播放电教片等形式加大学习力度，加强纠风工作，大力提高机关职能，努力服务好大局工作，落实党风廉政责任制。以丰富多彩的活动形式为载体，增强支部战斗力、凝聚力。积极参加市委、机关工委开展的各项竞赛活动，并取得较好成绩。
四是围绕中心工作，加大招商引资工作力度。在市委、市政府的正确领导下，在各相关职能部门的大力支持帮助下，全市招商引资工作取得了良好的成绩。
三、廉洁自律情况
今年来，我严格依照中央“四大纪律”“八大要求”来规范和要求自己，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
本人在上级领导的关怀下，在市委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。
这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
党支部副书记述职报告 篇6
我院是以科技干部为主体的医疗单位，由于工作的特殊性和类型的繁杂性，多年来，科室支部建设，一直是院基层党支部建设中的薄弱环节。医院科室支部建设与基层连队支部建设有相通之处，但它具有自身鲜明的特点，只有认真把握其特点，有针对性地做好工作，才能对症下药，使单位的全面建设不断得到巩固发展。 一、提高认识明确责任，着力解决党支部书记忽视做党务工作的问题 随着编制的调整和科室的合并，部分行政、业务干部走上科室书记岗位，出现科室主任“一肩挑”的兼职书记。这些同志由于参加政工培训少，党务知识比较贫乏，影响了支部作用发挥。一是对党支部在基层建设中的核心作用认识模糊。把党支部建设与业务建设、行政管理等同起来，重业务，轻党建。给科室成员的印象是“只见领导在忙乎，不见支部作用发挥”，依靠支部来管理科室，依靠支部来完成重大任务的意识不强。二是对行政业务领导与党支部书记职务的关系本末倒置。认为党支部书记是行政职务派生出来的，只愿干行政领导的角色，不愿尽支部书记的责任。三是对抓党支部建设抱着应付态度。组织制度落实不够好，组织生活不经常，以业务会议代替支部决议。有的科室甚至把党支部工作简化为开开会、填填表，作好记录备检查，机关喊一喊，就临时抓一下。从调查科室====年的会议情况看，开业务会平均==次，开支部会平均仅==次。要解决好这些问题，需要在两个方面作出努力。 首先，要切实提高支部书记对支部在科室全面建设中的地位和作用的认识。要引导科室支部书记加强学习，提高思想认识，做到“三个明确”：明确党支部是党在军队中的基层组织，只有把党支部建设抓好了，才能使党在军队中的各项工作有坚实的基础；明确党支部是党联系广大党员和干部战士的桥梁，只有充分发挥党支部的组织宣传、教育引导作用，才能保证把党对军队的绝对领导落到实处；明确党支部是基层单位领导和团结的核心，是领导党员和带领干部战士完成各项任务的战斗堡垒，只有依靠支部的战斗堡垒作用，科室才能完成以试验卫勤保障为中心的各项任务。 其次，要强化党支部书记的职责意识，增强做好党务工作的责任感。党委和机关在干部选拔使用时，要把党务工作能力作为重要标准之一；在检查考核工作时，注重把业务工作与党务工作结合起来，注意查党支部作用发挥得如何，解决自身问题能力的强弱，党务工作成绩的大小。引导他们自觉把党支部建设纳入基层建设整体规划中，制订计划，有支部建设的位置；安排工作，有支部活动的时间和内容；完成重大任务，有支部书记的职责。 二、强化培训严格要求，着力解决党支部书记党务工作能力弱的问题 目前医院科室的政工干部由于来源少，后备力量不足，导致个别党支部建设水平不高，靠领导机关“扶着走路”，往往是上面推一推，自己动一动，缺乏主动性；有的支部书记由技术干部改任，缺乏基层工作经验，空有工作热情，没有清晰的工作思路，把握不住工作重点，“不懂不会”的现象比较普遍。造成这些问题的原因是多方面的，但很重要的原因是党支部书记素质不高、能力水平低。有的做思想工作就事论事，从业务的角度讲道理多，从思想理论高度分析解决问题不够；有的习惯用行政手段代替说服教育，缺乏以理服人的耐心和细心；有的科室主任兼职支部书记不能正确认识言教与身教的关系，感到自己有技术，不愁说话没人听，以技术权威代替模范作用。 要解决好党支部书记党务工作能力弱的问题，应抓好三个方面的工作。一是加强教育培训，帮助他们掌握开展工作的基本套路。通过采取送院校深造、集中培训、以会代训等方法，对党支部书记进行系统训练，提高他们的基本理论素养，掌握基本工作方法。二是搞好传帮带，帮助他们提高实际工作能力。广泛开展“大书记带小书记”活动，党委常委要与基层党支部书记结成帮学对子，结合工作，面对面传经验、教方法、带作风，着力提高他们按《纲要》建设基层的谋划能力和管教能力。党委要坚持对基层党支部工作情况进行经常性检查，对困扰基层建设的问题，进行集体攻关，鼓励他们大胆实践，干中提高。引导他们做支部工作的有心人，善于发现总结规律性的东西，下功夫掌握做支部工作的基本功。三是坚持对正副书记一起抓。为解决科室“支部书记探家，支部工作休假”的问题，在抓党支部书记的同时，加大对党支部副书记的培训力度。医院各科室党支部副书记大多是科室主任，因此，必须加大对科主任的工作指导力度，提高他们对政治思想工作重要性的认识，帮助科主任摆正思想政治建设与科室建设的位置。组织科主任围绕如何认识科室建设与思想政治建设的关系进行讨论和交流，通过讲事实、摆道理，进一步转变观念，增强做好政治工作的自觉性和紧迫感，热爱政治工作，钻研政治工作，干好政治工作。 三、关心体谅排忧解难，着力解决党支部书记做党务工作困难多的问题 医院的支部书记既要做行政工作，又要做党务工作，“一副担子，两份责任”，开展党务工作困难比较多。归纳起来主要有“四难”：其一，时间难落实。医院既担负着场区和友邻部队的伤病员治疗工作，又长年担负着基地的卫勤保障任务，日常事务性工作较多，正常工作安排常被临时性、突击性工作冲击。其二，人员难集中。由于单位人员少，岗位多，工作任务、特点各不相同，集中起来比较难。其三，干部难管理。有的干部年
党支部副书记述职报告 篇7
党支部书记的述职报告要如何来写呢?具体的内容要从哪几个方面来写呢?以下是我能网小编为大家带来的关于2020年党支部书记述职报告，以供大家参考!
2020年党支部书记述职报告
2020年3月30日上午，学院党委在501号楼5楼大会议室组织召开2019年度党支部书记抓基层党建述职报告会议，学院班子成员，各相关部门负责同志，各支部书记，组织员参加会议。
会上，党委副书记房国剑同志传达了《中共贵州省委教育工委关于做好2019年度全省高校党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(黔教委组发〔2019〕46号)文件精神。机械工程系、汽车应用技术系、机关第四党支部书记现场向党委作抓基层党建述职报告，其他党支部书记书面向党委作抓基层党建述职报告。各支部书记分别从履职工作特色和亮点、存在的主要问题和原因分析、下一步工作思路和主要任务措施三个方面阐述2019年度基层党建工作情况。
党委书记段迪同志对各支部的述职进行现场点评。他对各党支部2019年度的各项工作给予了充分的肯定，认为在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，各党支部的理论武装进一步加强、政治素养进一步锤炼、担当精神进一步激发、纪律意识进一步筑牢。
他指出，各支部在工作中也都还存在一定的弱项，既存在一些个性的问题，也存在共性的问题，比如党支部活动内容不丰富，党建责任和激情还需加强，党建宣传方式不够创新等。各党支部要充分认识到不足，查找清楚自己的短板，在今后的工作中做好查缺补漏，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
他强调，在下一步工作中，各党支部要切实发挥好基层堡垒作用，承担起组织赋予的使命和任务，在党支部活动、党员的思想政治教育、党建工作上有创新，要积极探索有效开展课程思政的途径和方法，把党的声音传递给学生，使学生真正成为有能力敢担当的合格的社会主义建设者和接班人。
他指出，同志们要有如履薄冰的精神，如临深渊的思想准备，始终不忘加强学习，提升思想认识，提高政治站位和工作水平，找准工作目标，抓住工作重点，解决工作痛点。特别是领导干部、支部书记，更要带领干、带头干、团结干，用自己的行为去影响周围同志，用自己发出的光，去照亮身边的人。
最后，他强调，在前期抗击新冠肺炎疫情过程中，各党支部、干部职工都做了大量工作。现在虽然国内疫情得到有效控制，但是外防输入的压力还很大，作为高校这个人员流动较大的单位，仍有很多复杂的因素和困难要面对，希望各党支部积极贯彻落实中央、省委、省委教育工委、贵安新区党工委和学院党委疫情防控的各项部署、要求，做好师生正式返校开学的各项准备工作。
2020年党支部书记述职报告
1月8日，2019年度公立医院党组织书记抓党建述职评议暨2020年全省公立医院党建工作部署会在贵阳召开。省委常委、省委组织部部长李邑飞出席会议并讲话，副省长王世杰出席会议。
会上，省级6家医院、9个市(州)卫生健康局党组(党委)书记作了述职报告，省直23家公立医院作了书面汇报。李邑飞对现场述职对象逐一点评。他指出，去年以来，全省公立医院各级党组织以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面贯彻党委领导下的院长负责制，切实加强医院干部人才队伍、基层组织、医德医风和党风廉政建设，推进建立现代医院管理制度，促进医疗服务高质量发展，服务决战决胜脱贫攻坚，为加快健康贵州建设作出积极贡献。
李邑飞强调，2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚的决胜之年，也是攻坚克难的拼搏之年。全省公立医院党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对贵州工作重要指示精神，全面贯彻落实党的十九届四中全会和省委十二届六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固深化主题教育成果，以党的政治建设为统领，全面加强公立医院党的建设，加强党对公立医院的领导，紧紧围绕深入贯彻落实中央意见18项、省委实施意见24项重点任务，全面落实党委领导下的院长负责制，持续加强医院干部队伍和人才队伍、基层组织、医德医风和党风廉政建设，狠抓制度遵守和执行，推进建立健全现代医院管理制度，促进医疗服务高质量发展，确保按时高质量打赢健康扶贫攻坚战，为健康贵州建设作出新的更大的贡献。
王世杰指出，要准确把握今年加强全省公立医院党的建设工作思路和目标任务，强化责任担当，精准施策、挂图作战，深入推进各项重点任务落实，全面提升医疗卫生服务质量水平，坚决打好健康扶贫攻坚战，推动全省卫生健康事业发展取得新成效。
2020年党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、落实党建工作“第一责任人”责任
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。
(一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，研究制定学院2020年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础
按照党的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
三、以建设“五型”党组织为目标，强化基层党组织建设
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
(二)着力加强党的组织建设。“三定”后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2020年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
(三)着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。
(四)着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“六查六改” (即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪” 得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，竭尽全力为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。
(六)着力开展文化育警建设。创新校园文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个二等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优异。
四、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机，加强制度建设
结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。
述职人：
2020年月日
党支部副书记述职报告 篇8
尊敬的领导、同志们：
我现任x村党总支书记。自任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，在乡人大的监督、指导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观我和全村领导班子成员齐心协力、廉洁奉公，以创先争优为抓手，全面推进反腐倡廉工作，带领全村干部开拓进取、团结奋斗，较好地完成了各项工作目标和任务，尤其是从3月份开始的围乌路绿化、亮化工作以及5月3日以来开展的圣家庄美好乡村建设等工作。现将本人在20**年来工作情况汇报如下，请大家评议：
一、加强理论学习，增强思想认识
虽然20xx年工作任务比较繁忙，但本人还是在在重视政治学习的基础上，认真抓好理论学习，深刻领会党的十九大精神。尤其是今年党的十九大胜利召开以来，我坚持学习十九大精神，并且邀请XX市十九大精神宣讲团主要讲解员xxx主任和市委办夏云新主任来我村为村两委以及部分党员做十九大精神宣讲报告。
我积极树立正确的人生观、价值观，保持较高的道德水准。坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想以及科学发展观，服从大局，团结协作，配合支持上级政府开展各项农村工作。工作上廉洁奉公，以一名党员的高标准严格要求自己，确保村里的工作公平、公正、公开。注重学习农村工作所需的各项业务知识，尤其是今年开展美好乡村建设以来，我积极学习美好乡村建设的相关政策，积极探索积累美好乡村建设的方法和经验。不断拓宽自己的知识面，使自己能够较好地适应新时期农村工作的需要。
二、加强党的建设，提高队伍素质
今年以来，党支部始终坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全村党员学理论、学党章、积极抓住主题教育的契机、抓住重点环节，通过学习的开展，让党员更新了观念，解放了思想。
(一)、进一步规范村“两委”班子的工作，完善相关工作机制。自觉维护“两委”班子团结，积极主动地做好分管的工作，增强了班子的战斗力和凝聚力，与“两委”班子成员一起把村里的事情办好、管好。逐步完善了村各项管理制度，进一步落实了村务、财务、民主管理、群众监督制度，按照镇党委的要求成立了村务监督委员会，增强了工作透明度。严格要求村委会成员每天坚持按时到村工作，坚持做好村民的每一件事，使得村里各项工作有章可循，做到职责分明，有效开展。
(二)、是进一步加强了党员干部的教育培训。坚持每月的党日活动，通过组织党员干部集中学习、收看现代远程教育专题、积极开展主题教育活动、开展专题讨论等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大会议精神和党委、政府的有关精神，科学发展观和农业科技知识等。在全村的党务工作、经济发展、农村基础设施建设、计划生育、矛盾调解等各方面，党员干部都充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了我x村各项工作的顺利开展。
三、积极开展美好乡村建设，节约土地、发展产业，加强村集体经济建设
自从今年三月份围乌路绿化亮化工程开始，到五月三日圣家庄美好乡村建设正式开始，我与村委会所有成员，在镇主要领导的带领下，积极投身到这项在当涂热土上亘古未有的伟大事业中来。通过大力整治村庄环境，完善村庄基础设施，提高村民精神面貌，丰富村民的文娱活动，把原本普通破旧的圣家庄小村民组改造成多次受到省级主要领导称赞的省级美好乡村建设示范村。
村里的环境卫生，基础设施，村民的精神面貌迅速上了一个大台阶，让群众实实在在的感受到改革开放，国家富强给我们带来的福利，感受到了党和政府对三农问题的关注，对农民生活的关心。围乌路的绿化亮化极大的方便了群众的出行和生活，带动了周边相关产业的发展，提高了村民的收入，是一项让群众得实惠的民生工程。通过美好乡村建设，充分利用村里现有的农业资源，大力发展产业，带动农民创业，提高农民收入，努力加强村集体经济建设，从而达到改变我村集体经济薄弱的局面。
四、加强精神文明建设，提高农民精神文化生活水平
在本人在任期间，我继续致力于农村书屋建设和开展农村党员远程教育工作，为村民学习科学文化知识、党员提高认识和觉悟，创造了良好的条件。在镇政府和市委办的帮助下，进一步加快全村道路的硬化和亮化工作，加强全村环境、卫生的治理，努力做到村容村貌整洁。积极完成了镇政府下达的计划生育指标和工作，做好为全村育龄妇女服务的工作。在圣家庄改造完成之际，在镇政府的大力支持下，邀请县黄梅戏剧团来我村举办中秋文艺演出，鼓励村里妇女同志组建舞蹈队，大力改善村民的文娱习惯，鼓励村民开展文明健康，积极向上的科学文娱活动。
五、加强作风建设，增强勤政为民意识
作为一名村党总支书记，我深知自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不断加强作风建设，做到不该说的话不说，不该做的事不做。坚持全心全意为村民服务，带头落实党风廉政建设责任制,坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
各位领导，各位同志，以上便是我在20xx年全部工作的基本情况。虽然在即将过去的一年中，我的工作取得了一些成就，但我深知这点成绩是上级领导大力支持帮助的结果，是全体村民、党员、干部共同努力的成果。而我自己只是在做自己应该做的，在完成作为一名村书记该完成的职责。当然即使我们取得了一些成绩，也决不能骄傲自满，应该清醒地看到我们在基层党建，经济发展过程中还存在一些问题。工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。在新的一年里，我将继续带领村两委，全村村民，在各级政府的帮助和指导下，全力开展美好乡村建设，完善村里的基础设施，提高村民精神面貌，大力发展农村经济，带领全村村民共奔小康。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
党支部副书记述职报告 篇9
各位领导、同志们：
按照矿党政《关于科队级管理干部年度考核的通知》文件要求，现将自己一年来学习、思想、工作、岗位履职和廉洁自律情况汇报如下，请与会的各位领导评议。
2018年度，本人担任矿党委工作部部长、机关第一党支部书记职务。一年来在矿党政的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，在本部室工作人员的共同努力下，自己紧紧围绕全矿、经营管理的中心工作，认真履行，尽心做好本职工作，较好地完成了矿党政和上级部门分配和安排的各项工作任务。
一、学习方面
自己始终按照一名政工人员的要求，注重加强自身政治理论学习和业务学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。一年来，按照矿上的学习安排，在组织好本部门职工、支部党员学习的同时，自己系统的学习了十九大报告、新《党章》等党建党务知识，学习了集团公司管理效益年、建设年相关的知识，学习了矿内的各类管理制度、文件、会议精神等。通过学习，树立了正确的人生观、价值观，坚定了自己的理想信念，增强了干好本职工作的事业心和责任感，使自己在思想上、行动上和矿党政保持了高度一致，做到了识大体、顾大局，讲团结。
二、工作方面
1、党建工作。围绕集团公司“六好”支部创建活动，对全矿党支部阵地建设进行了统一规划、设计、布置，夯实了党建工作基础，为创建活动的开展创造了条件。按照党员发展规划，举办了入党积极分子培训班，培训入党积极分子35人，发展党员20人。举办了支部书记理论及业务培训班，筹备召开了“七一”创先争优表彰会。
2、宣传思想政治工作。围绕不同时期不同阶段的工作中心，广泛开展形势任务和矿情，积极落实包队制度，组织党群部门工作人员下基层传达了矿党政的工作思路、决策、部署及要求，学习矿内各项管理制度，引导干部职工正确认识了矿情，统一了思想，凝聚了力量;强化了全矿政治理论学习，完善了中心组、党员、职工政治理论学习制度，印发12期，组织检查10次，做到了全矿理论学习有计划、有安排、有监督、有考核。加强了宣传工作，一年来共自办《工作动态》40期，播送广播稿件，对外投稿，更换宣传栏7期。
3、精神文明建设。制定了我矿创建全国文明煤矿，组织开展了精神文明“十创建”活动，年内有5个创建主体通过了集团公司验收授牌。
4、积极推进了我矿企业文化建设。制定了我矿企业文化建设活动实施方案，编写印发了《_煤矿员工素质提升工程系列丛书》、《准军事化管理实施细则》、《“手指口述”操作法》，加强了行为文化建设。在开展安全“六法”教育的同时，结合矿情提炼整理了安全理念及格言，制作悬挂了井下安全警示标志、安全警语牌板、安全警语灯箱，编印了《安全漫画手册》，全矿安全文化氛围正在形成。
三、廉洁自律方面
一年来，自己能够自觉遵守《党风廉政建设》的规定，严格执行集团公司及矿有关廉洁自律的要求，始终能以“两个务必”来衡量自己，以一个共产党员的言行标准要求自己。在工作生活中，能摆正位置，严以律己，宽以待人，廉洁奉公，坚持“堂堂正正做人，踏踏实实干事”的原则，做到了自重、自省、自警、自励。
四、存在的问题和不足
一是理论水平和业务能力欠佳，学习不够系统、深入，工作能力不强，尤其是写作能力方面还有待进一步提高;
二是由于平时忙于应付桌面事务，对职工思想动态掌握不够及时，深入基层开展职工思想教育不够，;
三是工作按部就班，缺乏创新。主要表现在对的方式单一，对我矿企业文化建设的思路不够新颖;
四是工作主动性差，超前意识不够，工作中等、靠、拖的思想比较严重。
以上存在的问题和不足，我将在今后的工作中积极加以改进。
党支部副书记述职报告 篇10
2019年支部书记述职报告范文
2019年，XXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，加强教育管理监督，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好完成各项工作任务。
一、主要工作
(一)坚持加强政治建设，提高政治站位、坚定正确的政治方向
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来XX视察重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九大和XXX精神，准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，引导支部党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强思想政治教育浓厚政治理论学习氛围，着力提高党员干部政治素质，在XX等重要会议召开后，召开支部会议开展专题学习讨论，让新时代新思想入脑入心、落地落实。
(二)着力强化思想建设，加强思想理论武装
切实强化思想政治引领，严格日常学习制度，加强干部学习培养，教育引导党员干部树牢宗旨意识，始终发挥先锋模范作用。抓好专题学习和平时自学，按照“开口能讲、提笔能写、遇事能做”的要求，逐步形成学有制度、学有计划、学有笔记、学有检查、学有考核、学有成果的良好环境，不断提高党员干部的思想政治素质和业务素质。积极组织参加专题讲座、重要会议精神传达大会、集中培训、参观爱国主义教育基地、党风廉政警示教育等活动，大力支持支部党员干部参加各类培训活动，积极参加党务干部培训。支持配合机关党委、工会、妇委会、青委会工作，为共建和谐机关出力。
(三)严格落实党的组织生活制度，进一步强化支部战斗堡垒作用
深入学习贯彻新时代加强党支部建设新要求，积极推进党支部建设标准化、规范化，积极参与“五好党支部”创建活动，深化开展“三分类三升级”工作，推动党建、业务工作相融相促，党支部战斗堡垒作用进一步增强。压紧压实“一岗双责”，自觉主动担负党建工作第一责任人职责，全体党员干部积极主动履职尽责。严肃党内政治生活，坚持和完善“三会一课”、主题党日、双重组织生活会等支部工作制度，按要求高标准召开支部主题组织生活会，坚持民主评议制度，深入开展批评和自我批评，开展经常性的交心谈心，不断提高支部凝聚力战斗力。全年共召开XX次支部会议，党员领导干部讲党课XX次，支部组织主题党日活动XX次。
(四)持续深入加强作风建设，进一步提高服务履职能力水平
坚持全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，严格按党章党规管理，持之以恒巩固巡视整改成果，继续治理“庸懒散浮拖”机关病，扎实推进“党员积分制管理”，抓实支部民主生活会查摆问题整改落实。坚持党建业务两手抓两手硬，切实加强党员队伍能力建设，提升办文办会服务保障质效，深入推进“岗位职责我清楚，我爱岗位我尽责”承诺践诺活动，继续开展“办文办会办事无差错活动”，做好公文校核把关和绩效考评日常登记，进一步改进文风会风，精简简报等各类文件。开展经常性的党风廉政教育工作，全年共组织开展党风廉政教育近XX次，通过理论教育、典型教育、警示教育以及廉政文化教育等多种形式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、存在不足
虽然今年支部建设进一步加强，各项工作取得了一定的成绩，仍存在一些需要改进和提高的地方。
一是支部组织建设还须加强。支部班子作用发挥不够充分有效，支部组织建设有待加强。
二是结合支部和党员干部实际开展学习教育深度不够，针对性有待提高。主动开展教育管理的意识不够，开展政治思想教育工作还存在被动落实上级的文件要求多，主动结合支部实际、党员干部实际有针对性地开展教育和引导不够，比如对党员干部思想政治教育、理论学习没有有针对性地区分党员类型分层次分类别开展。以党建促工作的意识不强，对党员干部管理教育多以业务工作为主，满足于常规性制度运作，主动结合业务工作开展教育管理不主动不及时。
三是支部活动方式较为单一，内容不够丰富。支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向，在丰富支部活动方式和内容、调动党员干部参与积极性上思考不多，把握党员创新性开展支部活动的办法不多，活动多局限于开会、听讲座等传统方式，支部活动的吸引力、感召力、凝聚力不足。
三、下步工作打算
一是坚持以政治建设为统领，把讲政治放在支部建设首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是履行全面从严治党主体责任，加强思想政治引领，围绕新时代加强党支部建设新要求，强化支部组织建设，做好支部党风廉政建设，自觉接受监督，充分发挥带头示范引领作用，推动党支部战斗堡垒作用进一步发挥。
三是严格党的组织生活各项制度，严肃党内政治生活，结合工作实际和支部党员干部实际丰富思想教育方法和形式，增强党员参与政治生活的吸引力和感染力，着力提高党员干部政治素质，积极发挥党员先锋模范作用。
四是持之以恒深入加强作风建设，坚持全面从严治党管党，严格执行党的纪律，加强党员干部管理教育监督力度，推动党建、业务工作相融相促，以党建工作新成效推动业务工作取得新成绩。
党支部副书记述职报告 篇11
xx年以来，我认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展供给了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化职责意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理职责制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排行最终2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了xx、xx等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了很多工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有必须差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位异常是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的本事不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年很多外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的本事还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应本事还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。xx年计划投入党建资金x万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《xxxxx》和《xxxxx》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“xx”全省改善农村人居环境行动xx县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为xx县经济社会事业发展供给强力支撑和组织保障。
党支部副书记述职报告 篇12
【篇一】
各位领导、同志们：
xx公司党支部共有党员3名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低；看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。
每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。
工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说：群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。
三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习，与时俱进
在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优，充分发挥了*员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。
公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司。
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。
在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。
就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。
住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。
3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。
公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子2名，为党的组织补充新鲜血液。
四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业
企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。
公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。
总之，企业在不断的发展中推进，企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。
20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。
【篇二】
各位代表下午好：
根据统一安排，20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。
在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的重要思想》和着重就如何深入贯彻党的十九大精神、十九届x中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国*党内监督条例》（试行）和《中国*纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。
通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
20xx年，我支部能积极认真贯彻执行《xx市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
20xx年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。
为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
20xx年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1）集体劳动合同的重新商定。
我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。
为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有十分重要的意义。
通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。
经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。
这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2）规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。
通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，xx年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行廉洁自律的情况
20xx年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。
在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1）在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2）商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3）随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。
党支部副书记述职报告 篇13
一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作
今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。
作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪；有了责任，再艰苦的工作都不退缩。
反之，丧失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式，走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，农商银行已挂牌成立，新一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。要敢于走到困难的前线，敢于承担工作的重任，大胆揽“瓷器活”、啃“硬骨头”，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。
要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。
以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上；把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。
不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。
对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。
适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长一个时期内付出巨大努力。这一过程无疑会充满艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终坚持干字当头外，还必须具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。自觉树立奉献意识，主动承担，迎难而上，以满腔热情对待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中实现加快发展，提速转型做出应有贡献。
二、加强学习，提高政治思想素质
一年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，以“三个代表”重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务操作逐步规范，为农商行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。
在一年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。其二，树立团队精神，我作为农商行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。
三、抓好稽核监察工作规定动作的落实。为业务发展保驾护航
一加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行2014年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。
二分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。
三完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并讨论通过了《*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则试行》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。
四紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，2013年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。
五抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，农商行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格按照省市联社案防量化考核100条，对各支行2013案防工作开展情况进行量化考核。二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发现的问题给予相关责任人经济处罚达7。92万元。四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增强清收的责任感和紧迫感。一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工资达50。78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚，止12月底，各项违规处罚资金达8万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流、重要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的落实。2013年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。
六扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识；三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。
七有效开展专项治理，不断优化发展环境。一是认真落实银监会“两个意见”，加大重点环节风险防范控制力度。二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融资问题自查。全县农商行员工对照文件要求，共签定不参与民间借贷承诺书264份。三是认真开展“不规范经营”专项治理活动和“回头看”活动。根据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会“七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开透明制度，严肃查处违规行为的方式，对在自查中发现的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费14。4万元问题，已全部清退整改到位。
八及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“举报信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。
四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。
一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺大游行活动，以此为平台，广泛宣传农商行的服务宗旨，展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评；二是开展活动增仕气。积极开展了“争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五。四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛；参加县工会组织的《员工风采展示大赛》等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神；三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1。2万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心；四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份；安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。
五、聚资增存强实力、多发并举抓存款
为赢得全年存款工作主动权，2014年年终结算一结束，根据市农商银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9。5亿元，完成计划的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。
六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量
一学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，在实践中身体力行“三个代表”重要思想。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。
二加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。2013年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。
三廉洁自律，率先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。
四摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。
七、存在的不足
一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县农商行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。
党支部副书记述职报告 篇14
小学党支部书记述职述廉报告
各位领导、亲爱的党员同志们：
大家好！我是××小学党支部书记××，今天非常荣幸向大家述职述廉，回顾过去一年工作，总结经验，同时向大家汇报工作中的不足之处，以期获得大家的批评指正和鞭策。
一、工作回顾
过去一年，我坚守初心，牢记使命，带领党支部全体党员团结奋进，重点开展以下几方面工作：
1. 强化理论学习
党员同志是我们党的先锋模范，理论学习是我们党员自我修养和提高的重要途径。我组织党员进行系列学习活动，包括集中学习党的十九大精神、学习习近平总书记系列重要讲话等。此外，我也鼓励党员积极参加各类培训，不断提升自身素质。
2. 做好党风廉政建设工作
党风廉政建设是我们党的一项重要任务。我组织开展党风廉政教育培训，加强对党员的廉政意识教育，提高党员的纪律观念。同时，我也注重做好党员干部的廉洁自律教育，加强党员干部的监督管理，坚决防止腐败现象的发生。
3. 推进学校工作
学校是培养未来的希望，我带领支部党员积极参与学校各项工作。我们深入学校教学班级，关心教育教学工作，与教师紧密合作，努力提高教育教学质量。同时，我们也关注学校管理工作，积极参与学校规章制度的制定和执行，不断提升学校管理水平。
二、存在的不足
在过去一年的工作中，我也意识到了一些不足之处：
1. 纪律执行不严
在一些工作中，我发现党员同志在纪律执行上存在不严的现象，有的不按时参加支部活动，有的对组织决定不够理解支持。这需要我进一步加强对党员的教育和管理，提高党员对党的纪律要求的认识。
2. 工作部署不到位
在一些工作部署上，我没有考虑周全，没有充分调动校内外资源，影响了工作的开展。对此我要进行深刻反思，加强工作调研，提升工作计划的科学性和可操作性。
3. 孤军奋战
在一些工作中，我没有充分发挥团队的力量，在解决问题时过于依赖个人，没有与党员们充分沟通、协作。我应该更好地组织和凝聚党员的力量，形成工作合力。
三、改进计划
为了更好地完成党支部工作，我将制定以下改进计划：
1. 加强党员教育
加强对党员的教育和培养，建立健全长效机制，引导党员自觉践行党的宗旨，提高党员的纪律意识和道德修养。
2. 深化工作调研
加强对学校各项工作的调研和了解，发现问题，解决问题，确保工作的科学性和有效性。
3. 加强协作合作
提高自己的沟通、协作和团队组织能力，鼓励党员们积极参与工作，形成工作合力。
四、总结与展望
过去一年，我积极履行党支部书记的职责，认真组织党员开展学习和工作。尽管有一些不足的地方，但总体上支部工作取得了一定的成绩。在新的一年里，我将继续发扬“为人民服务”的优良传统，坚持初心使命，带领支部全体党员不断提高意识，加强组织建设，为学校发展贡献自己的力量。
最后，感谢党组织对我的关心和支持，感谢全体党员对我的信任和支持。让我们携手并进，为共产主义事业而奋斗!
谢谢大家！
党支部副书记述职报告 篇15
公司党支部书记述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好！我是XX公司党支部书记，今天我非常荣幸向大家汇报我所负责的党支部工作。在过去的一年里，我带领支部全体党员积极履职尽责，紧紧围绕中心任务，针对公司发展面临的新形势和新要求，开展了一系列务实有效的工作，取得了较好的成绩。
一、党员思想引领工作
党支部作为党的基层组织，我们始终把党的理论和政策教育作为重点工作。我们坚持每月组织一次专题学习，邀请公司专家和学者进行讲座，全面传达党中央的精神和方针政策，引导党员坚定理想信念。在工作中，我们不断组织党员参加各类培训和学习活动，提升综合素质和业务水平。同时，我们也重视开展党员思想政治教育和党性教育，加强党员日常管理，引导党员传承党的优良传统，始终保持赤诚之心。
二、党建与员工关系融合发展
党建工作与员工关系融合发展是我们支部工作的重点之一。我们建立了党建工委和员工代表会议，将党建工作与公司的人力资源管理紧密结合起来。我们通过定期召开座谈会、调研问卷等形式，了解员工的需求和诉求，及时回应关切，解决问题。我们还注重发挥党建工作的引领作用，通过组织各类党建活动，促进员工之间的交流与合作，增强大家的集体荣誉感和归属感。
三、党群活动的丰富多样
为进一步增强支部凝聚力，我们积极组织开展了一系列丰富多样的党群活动。开展党章党规学习，使全体党员认识到自己的权利和义务，增强党的纪律观念；开展党性教育活动，引导党员树立正确的党风党纪观念；开展助人为乐活动，弘扬社会主义核心价值观；开展庆祝中国共产党诞辰及中国共产党建党日的系列活动，提高党员的荣誉感和使命感。通过这些活动，我们有效地增强了党员的凝聚力，提高了员工的工作积极性和创造力。
四、社会责任担当与创新工作
作为一名党员，我们不仅要履行自身的职责和义务，还要担负起社会责任。我们紧密关注公司所面临的社会问题和民生需求，组织开展了多项公益活动。例如，我们积极参与环保活动，组织员工参与垃圾分类、节能减排等活动，倡导绿色生活方式。同时，我们还组织了一些关怀困难员工的活动，帮助他们解决实际问题，给予关怀和慰问。通过这些创新工作，我们以实际行动践行着党员的社会责任，为公司树立了良好的形象。
五、党风廉政建设工作
党风廉政建设是我们党支部工作的重要内容。我们坚持反腐倡廉，加强党员教育和监督管理。通过加强经费管理、公示公开、廉政警示教育等措施，提高了党员的廉洁意识和自律能力。同时，我们还注重加强与公司纪检监察机构的沟通与合作，共同推进党风廉政建设，构建风清气正的干事创业环境。
总之，在过去一年里，我们党支部团结一心、开拓进取，在公司党委的正确领导和全体党员的大力支持下，扎实开展了党支部工作，取得了一定的成绩。然而，也面临一些问题和不足，如党员思想教育深度和广度有待加强，党建与员工关系融合发展仍有提升空间等。未来，我们将继续努力，进一步完善工作机制，提高工作质效，全力推动支部工作取得更好的发展。
最后，衷心感谢公司领导、各支持单位及广大党员的大力支持和帮助！我们将不负重托，不断努力，以更加昂扬的斗志和奋发向上的姿态，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！