质量管理工作总结

今天工作总结之家为大家带来的是“项目质量管理工作总结”，怎样的范文才算是一篇好的范文呢？不管是在工作还是学习中写文档都是一个相当繁琐的任务，第一时间会去想别人是怎样写的。范文常具有“点石成金”的魔力，欢迎您阅读本网页希望您会喜欢这个网站！

20xx年我们按照总厂有关技术质量工作的要求，秉承“理念第一、技术至上”的企业宗旨，在我科全体职工的共同努力下，现场工艺理更加规范，更加严谨、产品质量进一步提高，这些成绩的取得与本年度开展的几项管理项目分不开。我们从众多的项目中抽丝剥茧，具代表性的项目是《255变速器中三、五档齿轮脱脂工装的设计与制作》、《增加柳州主动齿轮螺纹退火检具》、《制定金相化验复检措施》和《检验工序增加热前检验环节》等。

下面是对以上项目做些简要说明：

项目一：《255变速器中三、五档齿轮脱脂工装的设计与制作》

现状说明：255变速器三档、五档齿轮在转到涂料工序时，工件表面多存在油污问题；为不影响热处理防渗碳效果，须在涂防渗碳剂前对工件进行彻底脱脂清洗，使其表面达到无油污、洁净状态。原脱脂工装是将三档或五档齿轮混乱放入篮筐中，齿轮之间相互挤压，遮盖，这种装卡方式，给工件脱脂清洗去油带来不利影响。

改进目标：为解决因装卡不当出现的上述问题，我科技术人员对这两种产品设计和制作了专用脱脂工装，使工件表面达到无油污、洁净状态，同时又避免了磕碰，保证了产品外观质量。

项目二：《增加柳州主动齿轮螺纹退火检具》现状说明：柳州主动齿轮螺纹退火后因操作者业务水平各有差异，在退火长度的目测确认上常出现不同程度的偏差，易发生退火区域不一致的现象，影响产品质量。

改进目标：为从根本上避免退火区域不均匀问题，在中频退火工序增加专用退火检具，以此来保证其产品退火后长度一致性；并制定抽检规范，要求操作者做到每50件抽检1件。这些改进办法通过目前的操作收到了一定的效果，没有出现长度不一致等缺陷问题。

项目三：《制定金相化验复检措施》

现状说明：因金相员理化专业参差不齐，对化验结果与标准对比存在理解存在一定程度的偏差。

改进目标：我科要求金相员增加复检采用双保险把关保证试样组织鉴别的准确性，降低人为因素、减少差错率。

项目四：《检验工序增加热前检验环节》

现状说明：近期桥齿厂、变速箱厂热前产品转入我厂，保证

质量管理工作的重要性不言而喻。在过去的一段时间中，我不仅对相关知识进行了深入学习，也在实践中不断摸索，寻找提升产品质量的方法。犹如一名守护者，我始终警惕着任何可能影响产品质量的因素，秉持着"质量第一"的理念，深化质量管理的工作。

着眼于我个人在过去的一年中担任质量管理职务的种种体验，我深感质量管理的重要性和挑战性，它不仅关系到公司品牌形象的塑造，更在于实实在在的产品质量决定了消费者的满意度和市场份额。在此，我也将总结我在质量管理中的工作经验和个人感悟。

在我承担质量管理的职责上，我坚信以“质量是第一生产力”的理念作为行动指南。其中，我主动关注并不断学习质量管理的最新理论和实践方法，以确保我们部门的模式与国际标准的接轨，并针对我们经营的行业特性，提出自己的质量管理策略。

我对待质量管理工作，始终如一确保高质量标准下的产品生产，始终坚持以市场和消费者为中心，以他们对产品质量的期待作为我们的质量控制的最高标准。这要求我们在生产每一个产品环节都能保持高标准且始终如一，而这需要我以高度严谨的态度处理每一个细节，把复杂的问题分解成可以运行和控制的流程。

在日常工作中，我不断地自我监控并反思自己的工作。诸如，我是否能够快速找出问题、正确判断问题的性质、迅速制定解决方案；和我是否能在短期内消除问题，防止问题再次发生等方面都是我总结和反思的重中之重。

质量管理工作中，我更加注重团队合作。只有团队的力量，才能确保质量管理工作的顺利进行。我经常通过组织培训、讨论和分享会等形式提升团队的质量意识，不断增强团队成员们的责任心和使命感。我始终坚信，团队的力量在于协作，在每一个人的共同努力下，我们一定能实现质量管理工作的目标。

回顾这一年的工作，过去的艰辛和成功是值得我骄傲的。质量管理面临的挑战和压力无疑是巨大的，但影响却是深远的。我也认识到，尽管拥有众多理论知识和实践技能，但要成为一名优秀的质量管理者，更加需要热情、耐心和决心。

对于未来，我还会继续努力，不断提升自己的专业素养，把每一个环节都做到最好。我坚信，只有持续改进和不断创新，才能以最高的标准，实现最优质的产品。我已经准备好迎接新的挑战和机遇。

这，便是我个人在质量管理工作岗位上一年的工作总结。在这过程中，我积累了宝贵的经验，也获得了深刻的启示，我希望这些能对其他同仁

光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在时间的长河中我们都有过不同的经历，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？经过收集，小编为您献上质量管理工作总结集合5篇，希望对大家有所帮助。

xx年，质量管理处全面贯彻落实科学发展观，围绕“以质取胜促转型、创新服务惠民生”的工作目标，不断深化大质量工作机制，深入实施以质取胜和发展战略，逐步健全“质量金奖为基础、市长质量奖为标杆”的政府质量奖制度，基本建立市、区两级和重点行业质量状况分析制度，完善缺陷产品召回管理制度，各项工作稳步推进，圆满完成全年工作任务。

一、开拓创新凝聚力量，构建质量工作大格局

质量工作是一项系统性工程，必须要有宏观的视野，创新的理念，使全社会达成质量共识、形成工作合力，质量工作才能向广度和深度拓展，才能真正实现以质量管促发展。

建立政府、行业、企业和社会齐抓共管、共同推进的长效机制。xx年1月5日，上海市质量安全工作领导小组首次会议在市政府市长会议室召开。市发改委、市经信委及市质量技监局等28个领导小组成员单位的相关领导参会。会议对编制本市新一轮质量发展规划、做好质量兴区工作、强化宏观质量管理和解决共性难点问题进行了部署，并首次以质量安全工作领导小组名义印发了《20xx年上海市质量工作要点》，统筹部署和实施全市质量工作。

经大力推动和协调，又相继建立了由市经济团体联合会、市现代服务业联合会等本市主要行业协会组成的上海市行业质量工作促进会，进一步完善了由上海市国资委和上海市质量技术监督局发起成立的上海市国有企业质量工作网络。全市初步形成了由政府、行业、企业三个层面的大质量工作体系。

顺利举办全国20xx年全国质量月活动启动仪式。8月31日，由国家质检总局、教育部、工业和信息化部、共青团中央等十部门和上海市人民政府共同主办的全国“质量月”活动启动仪式在上海隆重召开，这也是“质量月”活动启动仪式首次在北京以外举行。国家质检总局副局长刘平均、上海市副市长姜平和各主办单位领导、苏浙皖赣沪甬质检系统和优秀企业代表、上海市相关委办局及各区县政府领导等共计400余人参会。

会议发布了xx年全国“质量月”活动方案和苏浙皖赣沪甬质检系统“质量月”联合行动方案，表彰了苏浙皖赣沪四省一市50家质量先进单位、50名质量先进个人，发布了