六月份党校工作总结

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结的精髓在于客观的查错改错。你知道有哪些总结范文呢?经过收集,小编整理了六月份党校工作总结,希望能帮助到你的学习和工作!

在学校党委的坚强领导下,以党的十七精神的学习贯彻为主线,统筹协调,通过广大教职工的努力,十月份的学校工作取得了显著的成绩,现将十月份的工作总结如下:

一、教学工作

(一)以xx大精神为指引,继续办好第九、十期县处级干部及其后备干部业务培训班、主体班,培训工作顺利进行。在此基础上,我校还认真组织好第九、十期县处级和县处级后备干部培训班赴井冈山和延安学习考察,并取得了圆满成功,主体班的各项工作顺利结束,并如期举行了结业典礼。

(二)市委书记赵鹏同志到市委党校作xx大精神专题报告会,我校组织主体班学员、市委办成员和我校的党员教职工集体聆听了赵鹏书记的报告。赵鹏同志就xx大精神的学习提出了具体的要求,这也为我校进一步学习贯彻xx大精神奠定了良好的基础。

(三)研究生授课成绩明显。十月份,我校教务处继续做好xx级、xx级、xx级五个研究生班在职研究生的授课工作。研究生班同学到课率高,效果明显。10月27日晚,盐城市委党校党委书记、常务副校长吴兴鹏同志为五个研究生班的学员作了关于xx大精神的专题讲座辅导。

(四)为下月泰州会议做好了准备,目前,我校已将在职研究生班教学管理工作的情况形成书面材料。

(五) 是做好上级和兄弟学校来人来访接待工作。十月份,我校共接待了三批主要客人,第一批是江阴市委党校全体教师及中层干部,在常务副校长俞伟人的带领下,考察了我 校开发的干部能力训练项目。观摩了朱志和副校长和马玮老师在第十期县处级干部及县处级后备干部岗位业务培训班主讲的“干部学习的革命”能力训练项目。课堂 上,声情并茂的演讲、精美的课件设计、生动活泼的的互动,给全体学员及江阴党校一行留下了深刻的印象。 第二批是省委党校检查组一行。检查组对我校的研究生的到课率进行了检查,我校研究生的到课率在百分之九十上,受到了检查组的表扬。第三批是接待了上海浦东 区委党校一行。周校长一行详细的了解了我校教学工作的情况。

二、科研工作

(一)是组织参加了全省党校系统校刊协作会议,在会上,我校受到省校领导和省校校刊编辑部的表扬,

(二)是做好优化经济发展环境理论研讨会的准备工作,主要是做好了论文评奖、编印成册、起草好市委领导的讲话稿。

(三)是办理好能力训练项目的有关结项手续。

三、函授工作

(一) 是组织华中师大和西安交大网络学院学员计600多人的英语和计算机全国统考工作,并做好成人函授教育考生入学考试工作,共计180余人。

(二)是组织好xx年度秋季大专班的入学补 录工作。

(三)是做好xx年度省函本科学生的验证工作。

(四)是做好华中师大xx级学员的毕业准备工作。

(五)是做好中函xx级学员毕业论文分配指导安排。

四、组织人事、行政工作

(一)开展“四送一帮”活动。十月十五日,我校部分领导班子成员、中层干部和党员共18人赴滨海县界牌镇条河村,实地走访了40户帮扶对象。常务副校长、党委书记吴兴鹏同志带队,杨卓华、李德新、董强、王春香等校领导参与了走访活动。整个走访活动获得了圆满的成功,赢得了良好的社会反响。

(二) 是在重阳节,我校召开了离退休老同志的座谈会,庆祝第二十个敬老日。在会上,杨校长通报了我校xx年的工作情况,常务副校长、党委书记吴兴鹏同志作了重要 讲话。在会上,老同志们畅所欲言,谈了自己对学校工作的看法,吴校长认真地对他们的问题作 了解答,这次活动接近了学校和老同志之间的距离,加深了相互之间的盛情,也为我校今后工作开展奠定了良好的基础。

(三)机关工委举办了副校长、关 工委主任杨卓华同志主持 会议并作重要讲话,关工委副主任、离休干部林子秋同志作了题为“学习新四军革命精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会而奋斗”的报 告,职教中心的300多名学生聆听了林老的报告,报告取得了好的效果。

(四)是做好全市党校系统中级职称的评审工作和优化经济发展环境工作。在工作中,我们认真传达上级会议精神,严格按文件落实到位,注重理顺关系,按原则办事,工作开展顺利。

(五)完成了盐城(首届)投资高峰论坛的筹备工作。

(六)密切党校之间联系,促进党校交流。本月我校积极做好全省党校系统联谊活动的准备工作,分管领导杨校长等参赛人员积极投入训练,同时我校还积极筹办全市党校系统的联谊活动,一切工作准备就绪。

五、后勤工作

在财务工作方面,财务处十月份完成了资产清查工作,对学校的资产状况进行了了解;我们还根据实际情况编制了xx年度学校预算;不断提高服务意识,一丝不苟的完成学校主体班,市级机关函授班学员的收费工作;召开非税收入上缴办法改革及办班收费的有关程序与教务、函授、大楼、总务协调会,统一了认识,明确了做法,有效的促进了财务管理及服务工作。

十月份的后勤工作扎扎实实地开展,在本月,后勤一班人不怕苦,不怕累,完成了资产清查工作和学生食堂内部维修改造,按照卫生防疫的要求,贴好了整洁美观的 墙砖,扎实开展消防工作,认真检查各类设备,卫生创建一着不让,环境整治多招并举,组织人力和物力进行路灯检修,做到校园亮化。加强车位管理,重新划定小 车停放车位,使整个校园看起来整齐有序,展现了党校的风貌。

总的来说,十月份的工作在校党委及分管领导的精心指导下,按计划、分步骤的实施,各项工作均能达到预期目的,但同时好存在一些不足,如在工作后总结不及时,思想工作亟需加强,工作时要调动多方的积极性,各处室馆之间要主动协作,将工作做到位。



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五月份工作总结及六月份工作重点


五月份 1、组织进行了全市农业经济发展情况的调查分析,提出下半年的工作思路及工作重点。为泰州农委调研做好准备。 2、根据江苏省人民政府办公厅的通知要求,提出了本部门的应急管理保障预案(防疫)。 3、应市经济动员办公室的要求,完成了全市农业物资类型潜力调查工作,并提出农业应急预案的初步设想。 4、根据泰财农(2006)94号文的精神要求,做好了局2006年财政支农项目的申报工作。 5、做好了全年农作物播种面积预计和农产品农用生产资料价格等统计报表的上报工作。 六月份工作重点 1、组织开展上半年农业生产及有关形势的调研、预测、分析工作。 2、做好市对乡镇农业考核指标完成情况的调查统计工作。 3、做好市政府、泰州农委对本系统有关考核指标完成情况的调查分析工作。 4、做好夏粮夏油产量预计和农产品农用生产资料价格等统计报表的上报工作。 生产综合科 二〇〇六年五月二十五日

六月份工会工作总结


最新六月份工会工作总结

六月份内,面对繁忙工作,公司工会依靠基层组织积极做好落实。以下是我们撰写的六月份工会工作总结,暨工会上半年工作总结,敬请各届人士提出宝贵意见及建议。

一、组织安全生产暨群防群治月开幕活动,做好社区工会工作计划。6月7日,在公司工会的组织和协调下,公司于机施分公司停车场前,举行了2005年度安全生产月暨群防群治月活动开幕仪式,公司领导缪显杰、骆家骢、张耀庆、张洪禄、何兆坤等同机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地和职能部室的200余名职工参加了活动,公司经理骆家聪作了动员讲话,与会人员一起在安全横幅上进行集体签名,形成了声势广泛,职工参与的热烈场面。

为全面抓好今年安全生产月和工会“群防群治月”活动, 5月下旬,公司工会在做好面上防暑降温检查工作后,即布置、落实年度安全生产月暨群防群治月活动专项事宜,发挥各级工会组织优势,通过安全学习、简报信息、班组园地、录像播放等形式搞活内容,并以吴泾地区为重点,掀起活动高潮。

安全生产月暨群防群治月活动开幕仪式之前,公司领导分别到机施分公司操作班、工程机械厂制作班、吴泾项目办公室、机施分公司驾驶班及公司焊接培训班等班组,同职工们一起认真学习了上海电建印发的《员工安全施工手册》,着重领会了上海电建党委书记、董事长、总经理施申新同志为该手册撰写的序言,进一步加深了对“安全是人类最重要和最基本的需要”的认识,更好地明确了做实安全工作的重要性。一些班组同志结合工作实际,谈了对安全工作的体会,并向参加学习讨论的公司领导反映尚存在的安全隐患和“刺点”。缪书记、 骆经理等向班组员工们强调了安全活动的重要意义,同时要求对外包队伍必须严格管理,并多加关心,把外包队伍作为本企业的职工来对待。

公司经理骆家聪在开幕仪式上着重指出:班组是企业安全生产的第一道防线,我们要以班组为单位,进一步加大对安全“通病”和习惯性违章的治理力度,确保施工现场的安全文明。为此,要以今年公司“安全挑刺”活动为基础,进一步学习安全生产的法律、法规和规章制度,通过开展“党员身边无事故”、“劳动保护示范岗”、“我为安全献一策”等一系列具体活动,大力营造企业“遵章守法,关爱生命”的氛围,提高全体施工人员的安全和自我保护防范能力,努力做到“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”。
最后,公司领导和职工们一起在安全生产暨群防群治月的主题宣传横幅上,纷纷庄严地签下了自己的名字,充分表达了从我做起,做好安全工作的责任性和自觉性的承诺。

二、组织召开立功竞赛人才建设推进交流大会。6月17日下午,公司工会组织召开2005年度公司人才建设推进暨立功竞赛动员会,上海电建工会副主席李士根等领导应邀出席,公司党政领导、职能部门及基层代表70余人参加了会议。会上,宣读了公司关于授于施勇、孙赵富、孙鸿玉、胡金月、孔银强等五人为公司首席技师,汪亮、吴卫忠、施国胜、顾自强、王勇、瞿建荣、徐晓平、黄烟桥、缪安文、向平等十人为公司技能状元称号的决定。在大会交流中,漕泾项目副经理张昶、闸电项目副经理兼书记王建勇、汽机专业工地本体班长、2001——2003年度上海市劳模孙鸿玉等三位同志,结合项目工程管理、青年知识分子成长和班组技术工人成才的经历过程,分别作了“在项目管理中加大青年知识分子的培养使用”、“在工程中不断学习、锻炼和提高自己”、“知识改变命运,岗位成就事业”的专题发言,体现了公司在人才建设工作推进上所进行的积极而又有成效的探索实践。

会上,公司副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆、团委书记蒋旻还先后就今后几年公司人才发展总体思路、05年度“电建精英杯”立功竞赛实施意见及青年职业生涯导航活动实施方案,向与会同志进行了在通报和部署。大会还安排了常州一期#2机组与丰城二期#5机组同类型机组对口竞赛签约,副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆分别代表公司行政和工会组织,同两个参赛项目的行政与工委负责人当场进行了签名,并互换了文本。

大会最后进行了领导讲话。公司党委书记缪显杰强调:今天的会议开得很成功,相信必将在今后一段时间里,进一步推动企业的改革和发展。缪书记要求一是以人才建设深化发展,大力营造人才辈出的良好环境,坚持构筑人才高地;深入开展项目管理的人才培养,造就一批青年精英;坚持培养生产一线的带头骨干,提升队伍整体能力。二是以竞赛合力推进实效,继续加大对竞赛活动的领导,在深入提高上做好工作;认真开展两个对口竞赛活动,在推进实效上狠下功夫;注重竞赛活动整体合力作用,在综合提高上更进一步。李士根副主席对大会给予了高度的评价,是贯彻上海电建“发展、安全、人才”的方针,围绕企业实际,积极创造地开展工作的一种生动体现。他强调有三个感触:一是内容丰富多彩,有命名、交流、部署和签约等等,实效性极强;二是紧扣竞赛主题,通过营造尊重人才、尊重劳动、尊重知识和尊重创造,起到了示范效应,展示了立功竞赛“见人见物见精神”的作用;三是发言材料很好,特色鲜明,从不同侧面反映了人才成长经历,也体现了各级党政组织的关心和培育,给予大家启发很深。李士根副主席最后提了两点希望:一是通过发挥立功竞赛活动的优势,使人才建设更具优势,更加扎实;二是在更高起点上开展立功竞赛,要加大向外开拓,学习天津火电的经验,文明施工,规范施工,并进一步通过竞赛活动,严格管理,提高整体素质,再创新的辉煌。

三、参与公司05安全生产月活动检查评比。6月下旬,公司工会和安保部开展了2005年安全生产月活动的检查评比,公司领导张耀庆、张洪禄全程参加了活动,检查组足迹走遍了公司所有的在建工程项目。这次“安全生产月”活动的检查评比,目的旨在进一步落实各级负责人的安全生产责任制,强化广大施工人员的安全意识,提高自我保护的能力,遏制事故的发生,以安全生产活动月为契机,以月促年,努力实现公司安全事故“零”目标。

公司党政对此次检查极为重视,成立了以骆家聪、缪显杰等主要领导为正副组长的公司安全生产月检查小组,并从做实、做细入手,开展以查思想、查管理、查隐患、查整改的四查活动,具体检查安全管理、安全生产月活动情况、起重机械管理、防暑降温、防台防汛、现场安全文明施工、治安消防及外包管理等八个方面的落实情况。

为求检查实效,严防走过场,公司到项目检查不作具体日程规定,由检查组随机进行飞行检查,以检验评判出施工现场在安全生产工作中的真正实绩。从这次面上检查考核的总体情况看,应该说是相对不错的。检查组的同志深入施工第一线,到安全管理的难点、重头区,到与职工群众利益相关的生活后勤部位,努力做到多看实际, 不听汇报;多加服务,不唱空调;多听群众意见,不作主观推断。检查组一行对照考核细则,对检查评比的结果,实施了“公开、公平、公正”的当场打分,综合最后情况看,结果还是比较良好,充分证明今年的安全生产月活动基本取得了预期的效果,并涌现了不少亮点。

亮点之一,对外包队伍的安全管理日渐规范和严格。检查组同志每到一个施工点,总对现场两位外包队伍职工进行随机抽样,问上姓名及安规教育和考试情况,尔后再到项目安保部门调阅存档材料,查是否相符正确,结果情况非常良好。

亮点之二,对职工群众的安全宣教呈现活泼和多样。检查组同志在公司沙州项目看到,项目行政和工委注重形式,组织了安全生产月专题演讲比赛及知识竞赛,自身职工和外包队伍员工踊跃参加,气氛尤为热烈,安全文化素质得到提高。

亮点之三,让以人为本的安全理念深入到具体实际。检查组同志很关心各项目对上月公司防暑降温检查时提出的整改落实,这一次下来再回头检查,感觉封闭良好。另外,闸电项目还开展“外来建设者员工”的评比,这体现了关怀。

检查人员对暴露出的一些薄弱安全“通病”,如现场用电、脚手搭设及文明施工等问题,本着同事故斗争的原则,当即开具了整改通知单,要求限期完成封闭。公司副经理兼总工程师张耀庆最后强调,本次检查评分,仅作为安全生产月活动评比和项目考核的依据,最终结果要到活动月整个结束,

四、配合上级工会进行防暑降温检查活动。本月上中旬,公司工会有关同志参加了由上海电建工会组织的05年度系统基层组织防暑降温检查活动,先后对二公司漕泾项目、工程机械厂及兄弟企业等近十家单位进行了现场检查。

五、公司民主管理工作小组专题活动。月内,公司工会组织职代会专门小组,根据《上海市职工(代表)大会工作规范》和公司《全心全意依靠职工群众搞好企业的实施意见》的文件精神,结合企业实际,推出了“关于组织职代会提案征集与处理的若干意见”,将组织职工代表在职代会会前和会中开展提案征集活动,以此进一步提高企业民主管理的实效性,调动职工代表参政议政的意识和能力。同时,集中广大职工代表对企业发展的合理化建议和聪明才智,增强企业的核心竞争力和凝聚力。职代会提案主要是指职工对企业生产、安全工作、经营管理、职工福利、劳动保护等方面,提请职代会或联席会议讨论的重大问题或要立案处理的议案。

六、两级职代会民主恳谈会收集职工意见。按照公司工会要求,月内,多经工会及锅炉工地工会,已先后组织召开了两级职代会民主恳谈会,并将有关意见整理上报公司工会;其它基层工会也将于近期组织会议。

七、“安全挑刺”主题活动进入实施阶段。各基层工会结合安全和产月和群防群治月活动,按照公司《关于开展“安全挑刺”主题活动的实施意见》的工作布置,组织 “安全挑刺”主题活动的实施,并积极发动到工会小组落实。工程机械厂先后将公司下发的“高空作业”,“消防”,“触电”三个应急预案录像片摆放在食堂内让职工们在中午时进行观看,以加深和提高广大职工的安全防范、安全保护意识。5月下旬又召开动员会议进行布置。6月上旬,对内部收到的10 条“安全挑刺”的内容进行评审,会上评出5条能切合厂部安全管理实际情况的有的“刺点”向公司反馈。外高桥脱硫项目结合“安全挑刺”活动,针对现场文明施工薄弱环节下了 “猛药”。第一、把文明施工做得好坏同外包队伍承包资质挂钩。对整改不力的外包队伍将由原来的“考核扣分”上升到“罚款和队伍更换”。第二,根据目前施工的新特点,6月下旬项目召开了“文明施工现场会”对施工区域重新进行了划分、落实了责任人,并限3天完成清理或整改工作。项目还及时组织管理人员和各施工队负责人认真学习《上海电建安全生产文件规定宣贯培训会议资料》等文件,提高安全意识和文明施工重要性的认识。

八、督促漕泾项目做好对口竞赛第二阶段检查准备。6月16日0点08分,漕泾热电联供#1燃机单循环并网发电成功,为“6.28”的燃机联合循环机组并网发电奠定了坚实的基础,也使对口竞赛第二阶段进入了良好状态。单循环并网发电的成功,凝聚了漕泾项目广大干部职工发扬敢打硬仗,善打硬仗,勇于进取的结果,更显示了立功竞赛活动的推动作用。同时,漕泾项目还积极承办了上海电建 “双百”竞赛主题活动会务,为上海今年迎峰度夏、打响上海电建在化工区的品牌,作出应有的贡献。另外,项目还在完善竞赛网页上下了功夫,目前已基本成形。再有,漕泾项目将在文明工地创建上继续努力,以更好的现场环境来迎接市、局各级领导和专家的检查。

九、开展防暑降温慰问及其有关物品采购。月内,公司工会情系职工,积极做好今年防暑降温工作,经过精心准备和采购,第一批慰问职工的有关物品已全面下发,共计发生费用五万余元。另外,为方便江西、广东施工点上的职工,不发实物,改由职工自行购置,工会给予一定的报销。

十、华东工委摄影书法展览作品征集准备。根据上级工会的要求,公司工会积极做好华东工委摄影书法展览作品征集,月内,已落实了书法、绘画、摄影等数项作品,并准备组织专项活动,争取有更多作品涌现。
十一、做好09年下半年工作计划,争取将工作各项工作开展得更好。

六月份工作总结范文


范文一:公司销售月工作小结范文

不知不觉来到xx公司已经有一个多月了,给我的感觉他是一个很温馨的一个大家庭,公司氛围很好,给一人一种积极向上的感觉,作为一个员工感觉蛮好!

一:在这一个多月里,我看到很多也学到很多,对自己工作也作了一些总结:

1:对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。

2:对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。

3:了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。

4:对8D(立即对策,矫正措施,预防措施。)影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

5:对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解

二:4月份的工作开展作如下规划:

1:认真审核检查QC的首件样,标示卡,QC的巡检标表,并向部门经理汇报。

2:对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西,有记录。

3;对制程薄弱这一块,要在管理中去好好学习。

4:做好部门日常管理工作,并向部门经理汇报。g

5:对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。

6:品质人员反馈的问题重大质量问题,落实责任人。并向部门经理汇报。

7:完成上级领导交办的其它事项。

范文二:监察部月工作小结范文

xxxx年对我来说是转折的一年、适应的一年、更是学习的一年,因为这一年里我的角色在不停的转换,从部队到地方,从经贸局到安监局,从监察大队到综合管理科,每一次岗位转换都是新的开始,新的挑战。一年来,我始终加强政治理论学习,认真学习“三个代表”重要思想,努力践行党员先进性,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,服从领导,服从安排,遵纪守法,努力工作,在领导和同志们的关心、帮助下,思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。

一、加强政治理论学习,积极参加党员先进性教育活动,严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养,政治思想觉悟进一步提高。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持真理,明辨是非,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。

二、认真学习法律知识,结合安全生产监督管理的特点,利用业余时间,积极开展学习,有选择地学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《消防法》、《行政许可法》、《安全生产违法行为处罚条例》等,通过学习增长了法律知识,增强了法律意识,提高了执法水平。

三、认真学习工作业务知识,在监察大队的时候,注重学习法律、法规方面的知识,认真学习了安全检查知识,事故处理知识,可以说,在监察大队的半年里,我对安全生产监督管理知识有了初步的认识,对全区安全生产状况初步的了解。到了综合管理科后,我认真学习公文写作,公文处理,按照最新的公文处理格式,对安委会办公室机关公文格式进行了规范。认真学习电脑知识,多媒体知识。同时认真学习安全生产宣传教育方面知识,积极协助科长搞好“安全生产月”活动、安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。

四、在日常生活中,注意小节,尊重领导,团结同志,互相帮助。

回顾一年来的工作,我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步,但仍有许多不足之处,比如安全生产理论知识水平还较低,对全区安全生产状况还要进一步了解,现代办公技能还不强,对新环境还要进一步适应等等。对于xxxx年,我想最重要的是进一步加强学习,主要是学习安全生产法律法规、理论知识,学习宣传教育方面的有关知识。在工作上还要更细,还要经常向领导学习,向老同志学习请教。认真完成领导交给的各项工作任务。

范文三:医院月工作小结范文

各位领导,各位老师你们好。xx月即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全月各项工作任务,现总结。

一、处理突发事件的工作情况。

由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

x月x日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。

二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。

x季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,我们在今月的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。x月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。

x月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶 6.50元调制到现在的每桶 5.50元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一月就为医院节约资金7--8000元左右。

另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。