反四风个人对照检查材料。
时间过得很快，让人不知所措，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，怎么样去写好总结范文呢？小编特地为你收集整理“反四风个人对照检查材料”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
一、遵守党的政治纪律情况
始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务
的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。
今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
严格执行中央八项规定。
调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。
精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取“一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。
外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、qq聊天等。
三、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。
安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。
官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析
对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。
沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改进措施
加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。
进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习，转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围。
打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题，直接授课，提高效率，树立办班新风，把宝贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。
进一步加大规范管理的力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例，以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节省开支。
坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作，合理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。
乘势而上。目前由于客观条件所限，事业发展处于低谷，但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。
gz85.COM更多总结编辑推荐
党员干部反四风对照检查材料
本人坚持党的基本路线，坚持党的核心领导，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。拥护党的各项方针政策，自觉贯彻和服从学校及上级党组织的文件精神，认真执行民主集中制，积极转变工作作风，努力推动部门工作。开展群众路线教育实践活动以来，我认真学习习总书记重要讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及《夏锦文书记在扬州大学党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》等，使我对反对“四风”问题和贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及校党委十项规定的重大意义有了更加清醒的认识。认真参加群众座谈会，虚心听取意见;聚焦反对“四风”，围绕图书馆事业发展，深入各部室进行深入细致的调研;对照为民务实清廉的要求，对在调研中群众反映的存在问题以及提出的意见和建议进行了深刻反思，认真查摆问题，开展批评和自我批评，深刻剖析，现报告如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义
1、政治理论学习与工作实践存在脱节现象
一是对党的十八大精神和学校“xx规划”及校党委二次会议精神学习不够、认识不深刻，学习的系统性不够、自觉性不高，学习流于门面。二是理论学习没有把握精髓中，运用理论指导工作的能力不强，认识不到理论是工作实践指导意义，从而导致学习流于形式。三是参加馆党政联席会议和馆理论学习中心组在活动中，习惯于听读，泛于空谈，在学习中结合工作和自我剖析的深度还不够。
2、组织职工学习和向读者宣传图书馆资源流于形式
对分管部门职工政治学习及教育宣传重视不够，方式方法不够丰富，还主要停留在口头宣传、读文件材料的方式上，吸引力不够，效果不佳。新书报导、网上电子资源推介流于传统做法，没有充分利用微信、微博，也没有深入学生生活活动区。
(二)官僚主义
1、服务意识还不够深入
对图书馆为教学科研服务的理念体会得不深透，到窗口倾听读者意见和建议不多，到学院了解教师需求不够，还没有自觉地把师生对图书馆工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
2、工作作风不够扎实
一是对工作主动思考不够，只满足于完成上级组织和领导交给的任务;有时抱有应付的态度，没有把工作做实、做深、做细，只要说的过去就行了;二是业务工作布置多，跟踪检查少，具体细节落实不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
3、存在管理和服务不到位的现象
在一线工作中，虽然在各服务窗口实行业务工作记载和安全记载制度，但对职工记载内容的真实度没有深入追踪，曾经有个别职工调班频繁，影响窗口工作秩序。对逸夫馆公共环境卫生不够重视，缺乏对相关物业人员的及时催询。对逸夫馆借还书处工作人员冬天工作环境恶劣状况，虽然采取了改善和保护措施，但平时对他们的关心和关爱还不够。
(三)享乐主义
1、工作中存在不思进取的倾向
随着在图书馆工作时间的增长，在思想上也会时不时地产生麻痹、放松现象，觉得自己图书馆岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了工作要求，总是满足于现有的成绩，满足于表扬，对困难估计不足，影响了部门工作的进一步发展。
2、对业务知识钻研不够，工作创新不够
一是对业务知识的深入学习和掌握重视不够，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了。二是缺乏创新意识和开拓意识，对于工作中出现的新情况、新问题思考不够、探索得不够。三是没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
(四)奢靡之风
随着经济的发展，我们的工作和生活条件得到了很大的提升，导致艰苦奋斗意识淡化，做事有时好面子，生活中花钱不节约。今后我将厉行艰苦奋斗的优良作风，高度警惕奢靡之风的侵蚀。
对师生反映和上级点明的突出问题本着有则改之无则加勉态度，在工作中即知即改、边行边改。一是对逸夫馆硬件设备方面的问题重视不够。针对逸夫馆的中央空调故障、存包柜故障、查询机故障、借还处工作环境问题，打过许多份要求解决问题的报告，这些问题的解决需要学校经费投入，但主观上也克服“等靠要”，今后要主动加强与学校相关部门的沟通。二是关于加强数据库利用和源信息加强推介力度的问题，已认真指导读者工作部制定数据库资源利用培训计划，采用网上在线培训与深入学院现场培训相结合，已进行了读秀、web of science、ieee xplore 等数据库培训和英文论文写作与投稿技巧讲座。三是深化学科服务，提高人才培养质量问题。在馆长的领导下我带领相关人员深入学院调研，积极与研究生院和人文社科处联系，组织推进为我校博士研究生学位论文选题提供免费科技查新和题检索服务工作。四是在新岗位上要加强学习、加强岗位锻炼。除了加强政治理论学习提高理论素养和党性修养外，我还将加强对岗位工作相关政策规定的研究，加强管理知识的学习，认真思考图书馆事业发展中的实际问题，理清分管工作思路，丰富工作方法，深入分管部门与一线职工进行细致的思想工作交流，对分管部门的工作及时进行指导和督促。
关于用车、住房和办公用房等问题的具体说明。在公务用车方面，没有使用公车。在个人住房方面，家庭住宅为商品住房，120 m2。在办公用房方面，两人合一间办公室，人均面积约12m2。在人情消费方面，参加亲戚朋友及部分职工的红白事，每次约200元。在职务消费方面，没有消费。在“三公”经费开支方面，无公务出国，无公务用车购置及运行费、没有使用公务接待费。
二、产生“四风”问题的原因剖析
(一)理想信念方面：
理想信念有所淡化。理想信念不坚定，造成工作中时有目标迷茫、作风不实、背离党性、脱离群众的现象。一是受市场经济和社会腐败现象的影响，对理想信念有时不愿去想，没有充分认识到坚定的理想信念是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。二是对理论学习的重要性、紧迫性认识不到位、措施不到位。三是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。四是学习的系统性不强，特别对党的基本理论知识、“三个代表”重要思想和十八大精神以及学校有关文件精神的学习缺乏系统深入的钻研。
(二)宗旨意识方面：
宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，经验不足，工作中没有拿起批评与自我批评的武器，缺少以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，也没有虚心接受职工的批评和监督;对职工的首创精神认识不足、重视不够，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工服务的公仆意识。工作上主观意志成份多，形式主义成份多，为一线窗口考虑少、为有具体困难的职工着想少、深入一线为读者服务少，存在脱离实际、作风浮躁等问题，导致一些基础工作问题解决得不彻底。
(三)党性修养方面：
党性修养欠缺。忽视党的理论知识学习，疲于应付实际事务性工作，理论素养和知识修养亟待提高;学习理论不扎实、不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，没有解决真学真懂真信真用的问题;缺乏理论联系实际的学风，存在理论与实际相脱离，常常用理论装点门面，而用科学理论指导实践、解决实际问题的能力有限，遇到实际问题和困难则力不从心。没有培养自己从多角度来观察、分析问题的习惯，认识事物只停留在表面，不能透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，对图书馆改革和发展中出现的一些新情况和新问题敏锐力、洞察力和辩证思考不够。
(四)政治纪律方面：
对政治纪律重要性认识不足。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》求是和两个《条例》要求理解不深，掌握不牢，导致组织纪律性时有松懈，遵守规章制度和工作纪律不够自觉，有时不能没有按制度规则办事，工作显得有些懒散。想问题做工作，考虑部门利益多，存在对上级决策部署执行有时不够坚决，对群众需要解决的事情处理有时不够迅速。
(五)政绩观、权力观、世界观方面：
政绩观、权力观、世界观方面存在模糊认识。平时放松了党的理论学习，放松了党性锻炼和党性修养，放松了对主观世界的自我教育、自我约束，没有自觉用马克思主义的世界观、人生观和价值观改造自我，对树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观认识模糊，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，或急功近利，或态度淡漠，或顾虑重重，或私心杂念较多，基础工作打得不牢，长远规划工作不够。平时虽然知道自己的诸多不足，但自觉加强党性锻炼不够，常找许多借口来回避问题。
三、整改思路和措施
(一)、进一步加强理论学习，提高政治理论素养
认真学习党的十八大精神和学校“xx规划”及校党委两代会精神，认真参加馆理论学习中心组活动，始终致力于加强对党的群总路线实践教育及党风廉政建设的党纪条规和文件精神的学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
树立理论联系实际的学风，解放思想，以解决图书馆工作中存在的实际问题与发展问题为出发点，以改进自己的工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点，以提升服务学科建设水平和办师生满意的图书馆为最终归宿，在理论联系实际和指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
作为新提任的中层副职要尊重和自觉维护部门正职的权威，支持正职开展工作，做正职的参谋和助手。对自己分管的线上工作多思多考，在认真调研的基础上及时拿出意见和思路。认真参加每周一的馆党政联席会议，会前向馆长汇报，充分交换意见，会上积极参政议事，认真履行民主集中制，对会议形成决议的事项坚决贯彻执行。在工作中找准自己的坐标，摆正自己的位置，把握好自己的角色，做到履职不卸责、谋事不擅断、是补台不拆台，协调好与班子其他成员的关系，努力开创部门工作新局面。
(二)、强化宗旨意识，增强事业心和历史责任感
作为新提任中层副职我将谨记校党委的嘱托，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到学校发展的大业中去;树立干事创业的抱负和争先进位的决心，认真思考数字环境下图书馆在特色资源建设、知识发现与获取和嵌入学科服务的难点;树立昂扬的精神面貌，鼓足攻坚克难的勇气，沉下心来，潜心工作。决不满足现状，不思进取;决不心浮气躁，急于求成;决不平平安安占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲塌塌混日子，延误图书馆和学校事业发展进程。
(三)、提高综合业务素质，增强创新能力
我们正处在一个瞬息万变的e时代，随着数字技术、网络技术、移动通讯技术的迅速发展，图书馆正在经历一场前所未有的改变。面对信息资源和信息服务日益泛在化的挑战，图书馆如何应对，实现高校图书馆自身的使命和价值，这是图书馆人必须直面的命题。我们必须以创新的思维、创新的方法引领图书馆事业的发展，把事业发展的要求内化为个人进步的动力。针对自身知识结构的缺陷，自觉学习现代信息技术等相关专业知识，积极投身科研工作，使自己成为工作中的内行和专家。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提升解决问题的能力素养，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，创造性地开展工作，做到行动上的真正创新。
(四)、真抓实干，求真务实
1、自觉认真贯彻党的群众路线，自觉从行动上消除官僚主义做派。
作为一名党员干部我将自觉地把群众路线体现在日常工作的具体环节上。一是坚持教育与管理相结合、自律与他律相统一，增强党性修养，树立和弘扬党的优良作风。二是深入分管部门一线，认真开展专题调研，拜群众为师，坚持每周下部门，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足。三是尊重职工的首创精神，与职工一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，从群众中汲取工作的智慧和力量。四是关心职工生活，每学期与困难职工沟通交流，尽一切可能帮助他们解决实际困难。
2、理清思路、谋求发展，克服懈怠无为不思进取的享乐主义。
坚持科学的态度和求实的精神，努力消除工作中的消极思维和模糊认识，迎难而上。紧紧围绕图书馆年度重点工作不放松，查新站的科技查新工作要围绕教育部关于查新考核的核心指标和查新质量来展开，信息参考与教学研究要围绕嵌入学科服务和培养学生信息素养和信息能力来展开。一是每学期带领相关科室人员深入各学院了解一线教师和学科建设人才培养对图书馆的需求，每学期组织相关人员到学院为中青年教师、博硕士和高年级学生进行数据库利用培训论文开题查新指导;二是加强与科研处、人文社科处、研究生处和农科类相关学院的沟通联系，嵌入这些学院的学科建设和博硕士生信息素养与能力培养，力争求得点的突破。
3、提高执行力和工作效能，用工作的成效来告别形式主义。
对上级决策部署执行要坚决，对群众需要解决的事情处理要迅速。一是针对群众路线教育实践活动中收集的有关图书馆工作的实际问题，特别是在深化创新读者服务的基础工作、增加职工福利、改进服务模式、营造图书馆学习氛围方面，在丰富职工文化活动、提高凝聚力和团队精神方面，在完善有关激励制度、加强人才梯队建设、增强学科服务能力等事关发展的重大问题方面，认真梳理分析，在馆长的领导下，制定解决问题的措施，充分发挥主观能动性，及时破解，各个击破。二是树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，制定工作时间表、进度表、项目表，及时破解发展难题。今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。三是对分管的部门工作要以制度为准则，以工作任务或项目分解表和月度工作量报表为抓手，及时做好检查、指导和服务工作，提高部门的执行力和工作效能。
(五)、保持清正廉洁，反对奢靡之风，增强拒腐防变能力
作为一名党员干部，我将不断增强政治意识、大局意识和纪律观念，认真对照贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和学校党委十项规定精神，始终保持高尚的精神追求和道德情操，自觉从行动上反对享乐主义和奢靡之风;坚持以身作则、清正为民，带好管好分管职工队伍，定期主动向廉政责任人汇报思想，定期与廉政责任对象谈话;坚持自重、自省、自警、自励，树立艰苦奋斗的优良作风，不负组织的期望和托付，永葆共产党人的政治本色，为推动部门事业的全面发展做出自己应有的贡献。
个人四风问题对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
四风个人对照检查剖析材料
总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署，处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：
一、自我对照与剖析
1、形式主义方面
一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四深入林农基层少，表现在技术指导、科技服务方面存在着走老路，如在林业科技推广工作中，有时在没有充分调研的基础上，就举办培训班，但有时不知道林农是否需要这方面的知识，并对培训的实效也没有进行反馈。
2、官僚主义方面
一是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产结合不紧密。科研工作接地气不够，需要进一步加强与地方政府、林农林企、科研院所等部门的合作，人才、技术、资源优势突显不够。
3、享乐主义方面
一是有时在工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作;二是有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现象;三是有过收受土特产现象，有时下乡出于基层热情和熟人情面，收受过土特产。
4、奢靡之风方面
一是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象;二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
二、原因分析
1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。
3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，。受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为你帮他解决技术问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，。存在以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现。
三、整改措施和努力方向
1、纠正形式主义方面存在的问题
一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想，创新工作，在林业科研和科技推广工作中求突破。三是乐于奉献，勤政为民，争当林农群众的贴心人，力争在科技下乡、科技培训等方面有新的更大的步子，搭建科技人员与林农沟通的平台，积极争当林农的贴心人。
2、纠正官僚主义方面存在的问题
一是做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。二是多开职工座谈会，多与职工交流，对职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。三是科研推广工作要与杭州林业生产、生态建设紧密结合，真正满足群众的需求，利用我院的技术、人才、设备等科技资源，为各级政府、林业企业和林农提供技术服务
3、纠正享乐主义方面的问题
一是努力克服享乐主义的思想，根据工作需要随时出差，住宿费不超标。二是乡和各种工作交往过程中，做好解释和说明工作，绝不收受土特产。
4、纠正奢靡之风方面存在的问题
一是组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发、不收受土特产等礼品。二是杜绝，公款吃喝现象，做好“光盘行动”。三是按照党员干部廉洁自律的规定，约束全院的党员、干部，振奋精神、开拓进取，做好表率。
总之，教育实践活动，是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。