最新社区工作总结(通用4篇)

最新社区工作总结(通用4篇)。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结的作用是用于客观的发现自我。你知道有哪些总结范文呢?经过收集,小编整理了最新社区工作总结(通用4篇),如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

社区工作总结(篇1)

“十一五”期间,我区以创建教育先进区为平台,最终实现教育强区为目标,部署了两大战略和四项工程,以此来带动教育的改革和发展。其中“人才兴教”战略中明确提出了要倾力打造“三名工程”。 “国运兴衰,系于教育。教育振兴,教师为本。”只有一流的师资队伍,学校走向名校才有保障,只有名校长的引领,才能更好地促进教师专业化发展,才能为现代化教育品牌学校的打造注入源源不断的活力。 建设“三名工程”,就是要精心打造教育的知名品牌,全面提升教育的内在品质。优质的教育品牌不仅能帮助社会了解学校,而且还能在学校内部培养一种使命感,给整个学校更明确的方向和更强大的动力。 目前,全市几届名校长评选,我区无一人当选,名师评选,我区仅有一人。我区教育品牌无论外在的声誉和影响,还是内在的品位和质量都存在明显的不足,不能较好的满足人民群众对优质教育资源的需求,导致我区一些优秀学生外流他区。作为立党为公,执政为民的政府,有责任改变我区的教育现状,办让人民满意的教育来满足社会的需求,因此我们更应该打造“三名工程”,精心磨砺教育品牌。要提高教育品牌的知名度和含金量,就要加强激励,加大投入,为教师和校长成为名师和名校长搭建发展的平台,鼓励教师和校长修德研教、建功立业、著书立说、成名成家,让优秀人才脱颖而出。这也将为我区推行中小学教师真正的聘用合同制和校长职级制改革奠定坚实的基础。 首先,打造“三名工程”,政府要在激励机制上有所作为。 为了打造“名师名校长名校”工程,我市一些区纷纷设立了专项经费,如?区为了打造名师设置了100万元的专项经费,建立了首席教师制和名师工作室。 “三名工程”专项经费可从以下几方面投入:对创办名校取得显著成效,得到市区教育部门及广大群众认可,示范效应发挥好,能带动1所薄弱学校走出困境的名学校,政府应从办学经费、办学设施、人才引进、办学自主权等方面给予政策倾斜,提供更为宽松的办学环境。要确立人才是宝贵资源,鼓励人才冒尖,对人才实行重奖的意识。推行首席教师制和名师工作室、名校长工作室是良好的载体。对特级教师实行年薪制,区专业技术拔尖人才实行津贴制,校长实行职级制工资标准。 其次,打造“三名工程”,我们要学会有效地经营教育品牌。 学校无小事,教育重细节。如今这个信息时代,我们必须能干会说,特别是?、?等校,必须善于总结和宣传,做好品牌管理。教育品牌是一种无形资产,我们不能浪费这些宝贵的资源,要充分发挥名师、名校长和名校的引领、示范、指导和带动作用,形成品牌效应。 第三,打造“三名工程”,要加强机关和中小学干部队伍建设。  有了良好的外部环境,打造“三名工程”才能顺利进行。 我区要创建教育先进区,实现教育强区的目标,必须加强机关队伍和中小学干部队伍建设。要进一步完善选人用人机制,加大机关的行政效能建设,提高教育管理者服务教育的水平,坚决地对机关和中小学干部中不适应者进行调整。加速干部队伍年轻化进程,加强后备干部的培养措施,特别要加强对占教师大多数的青年教师的培养。生活上多关心、政治上严要求、业务上压担子。以“培养名教师,树立名校长,打造名学校”为重点,大力推进教师队伍建设,充分激发教师潜能,创造骨干教师梯队,为实现“科教兴区”奠定坚实的人才基础。  只要我们以求真务实的态度深入研究、努力工作,就一定能将“三名工程”建设好,满足人民群众对优质教育的强烈需求,就一定能为全市做出我们的贡献。

社区工作总结(篇2)

做年度照片总结

在年末年初的日子里,很多摄影师都喜欢写“照片年终总结”,挑选自己喜欢的照片。过去一年的照片,并总结其中一张。多年的收获和不足,使摄影水平进一步提高。如果你还没有这个习惯,不妨开始为2014年做个总结,回顾一下自己一年的摄影史,与更多的朋友分享你的感受,寻找技术上的差异,探索改进的方法。 ·摄影和生活被文字和照片评论所感动

其实作者并不认为日常摄影是严格的艺术创作。我们平时的休闲拍摄,更像是一种日常的技巧和生活的艺术,所以想要提高自己的摄影水平,就必须学会总结和积累。如果你专注于摄影,你会发现每年的年末都是年终总结泛滥的时候。如果你喜欢分享,如何让你的总结更精彩,让你的工作得到认可?今天笔者就给大家介绍几个总结一年的好方法。

摄影的艺术来自于积累和归纳,这就是为什么我们要为每件作品写一段描述;但是,简单的描述只对单个作品有效,如果我们想要全面的总结和总结,就需要每年总结一次。总结的目的不是简单地列出作品,而是过滤、分类和寻找差距。或许拍摄和处理很容易,但如何挑选出最好的作品确实是大家都会面临的大问题,而在年终总结中,我们会正面面对这个问题。下面不说八卦,言归正传,首先我们来看看如何筛选出最好的作品。 ·走向更专业的十张最满意照片的评选

年度总结的第一步,也是最流行的方法,就是对作品进行筛选。如果你热爱摄影,一年内拍出很多作品,你一定会很满意。如何筛选出最好的十张照片并不容易。下面我为您提供三个步骤,帮助您快速选择照片。 ·在不同场景中去除重复的精选技术

选择照片的第一步是去除重复。也许我们可以在一组照片中快速选出最好的照片。比如我们已经旅行了半个月,我们可以在这半个月的照片中快速选出最好的十张照片。但是当我们拍摄了很多场景和很多题材时,我们要学会从不同地方的不同类型照片中去除相同的技巧,保存最经典的照片。这是选择照片的第一步。

如何去除不同场景照片中的重复元素很重要(左:二月松赞林寺,右:九月景山)

我们总有自己熟悉的构图,熟悉很难在这些相同部分的音调和熟悉的表情中找到最好的。此时,有三个步骤可以帮助您选择最佳照片:

1。照片能表达某种情绪吗?

2.照片是否有不恰当的部分

3.照片是否缺乏质量 ·选择找到最满意的照片

选择了一张很棒的照片后,再次选择是最烦人的事情。因为我们看到去掉重复后剩下的二十、三十张照片,都是优秀的,很难说哪一张最好。也就是,我们有两种方法帮你选择:

反复筛选,找到最合适的照片(2013年1月1日雨崩峡村第一缕阳光)

1。相信第一感觉。 第一眼看到的总是最好的,如果第一眼不如其他照片,不要强加任何解释或定义,它不在滤镜里。

2.它是独一无二的吗? 当我们无法通过照片的内容来判断时,请选择您最独特的照片,也许不是最好的,但它必须是您从未使用过的方式或您没有尝试过的风格。 ·Review 不要马上做决定

当我们选择最终的照片时,不要以为就结束了,因为人们有情绪冲动。当情绪认知结束时,我们应该重新审视自己的决定。

选图不要妄下结论,等冷静下来再理性复习(作者网路相册截图) 选图结束,要关机,休息,等几下小时或第二天。回来做决定。这时候,把我们选出的十张照片与你认为优秀的照片进行对比,你就会发现哪些照片在你的理性认知中是不合适的。如果有需要更换的照片,回到第一步,做一旦决定,如果没有什么可更换的,剩下的就是你今年最好的十张照片,或者至少是对你来说最重要的一张。

·记录一个月最多的生活,回顾一整年的记忆

如果你说你不是一个严格的摄影爱好者,你拍照更多是为了记录生活,那你不妨换一种方式做年度总结。 ·旅行足迹

很多网站都推出了旅行足迹功能,是个不错的选择。如果您将照片添加到您的旅行足迹中,那么将诞生出色的年度照片摘要。 .但笔者认为,如果你不去很多地方,这个方法很简单。如果你是旅行者,何不尝试用照片记录一座城市?

制作旅游地图,标明我今年去过的国家和省市

(原谅作者2014年没去)

· 对于大多数上班族来说,生活日历可能并不容易一说出来就去旅行。我们总是生活在一个城市里,每天每晚都在重复同样的故事。那么,用照片记录每月的生活也是一件很棒的事情。

网友制作的部分人生日历

如果你是父母,或者你有爱的人,那就做个时间历史吧!它可能是孩子成长的记录,也可能是与爱人的每月生活笔记。使它们成为摘要的一部分将为您的摘要增添光彩。

记录生活是摄影的本源,所以当我们用影像来回顾一年的经历时,记录生活的点点滴滴是最好的方式。如果你追求的不是摄影本身,而是摄影的乐趣,那么我强烈建议你在年底给家人和朋友带来一份全年的回忆。 ·小资文迷,同一个人,同一对象,同一场景记录变化

如果以上两种方法对我们来说是最基本的年终总结方法,那么以下一种可能是比较适合你在社交网站上发表艺术作品的屈指可数。我们可以将照片摘要组织成档案或日历,或者我们可以让它变得不那么简单。 ·同一场景变化

近年来,制作时间切片照片越来越流行,那么回到年终总结,为什么不能在同一位置制作场景切片呢?可能有读者觉得这有点夸张,怎么能一直拍同一个位置呢?真的很不现实,但是如果我们的生活变得非常有规律,随着时间的推移,你一定会有你一直在拍摄的相同地点,把它们放在一起,列出你一年中拍得最多的几个地方,寻找它们变化的痕迹。

经常在同一个场景中拍摄,比较一下!

(作者家乡,长期相机)

·表情帝出现

如果你喜欢拍人像,喜欢拍人像同一个人,那么除了把你的照片变成日历回顾之外,你还可以做个表情包大礼包。收集你最有特色的表情,将它们排列在一起,哭,笑,发疯。这是一年中最美好的回忆。

把不同的表情放在一起,如果一年四季照片都不一样,那就更出彩了(作者其实还在拍人像)·摄影活动

如果不像年度总结,如果你觉得今年进步很大,写个摄影大事记也是一个非常不错的选择。记录你拍摄以来的每一个重要进展,以后会有更多收获。如果您今年有更多的收获,请完善时间表并将其固定到一年中的特殊日期或时间,以留作未来的记忆。

做个年终总结,有的人是为了更好的回顾当年的拍摄过程,有的人是为了在社交网站上获得更多的关注和分享。如果你选择后者,那么一定要有艺术感,一个好的创意可以为你的年度总结获得更多的赞誉。 ·追忆纪实,新旧照片对比求进步

有些朋友会说,2014年我很忙怎么办?如果连10张照片都拍不齐怎么办?没关系,作者有办法,就是新旧照片大对比。其实作者是不得已才想出这个办法的,因为作者本人在2014年很忙。虽然作者靠拍照吃饭,但是今年,可能是我问的太多了,作者真的没有几张像样的照片。照片。 ·技术比较

比较方法有很多种。为了帮助我们提高拍摄水平,最有效的方法是比较相同拍摄技术的照片。这使得一目了然地看出差距在哪里以及将来如何改进。

同景同技对比找差距(作者11、13年,同款冬季拍摄作品)

·设备对比

如果你是个装备控,不妨在年底对比一下自己的装备,特别是用类似装备拍的照片。虽然笔者不提倡做装备党,但这也是一个比较好的选择。

装备对比

·旅行对比

如果你有今年之前从未有过的旅行经历,那么这绝对是很好的对比来源,当然,如果每年去同一个地方,每次体验的不同也是对比。

比对同一行程的照片(大理同)

每次比对同一行程的照片,找出不同之处(2014年2月,大理三塔倒影公园)总结 因人而异

有些网友可能会抱怨作者写这些东西没有任何实际作用,这是一个很大的错误。年度总结是提高个人水平的一种方式,也是一种方式。不要将年度总结视为编码和发布照片的过程。筛选过程非常重要。这可以让你回忆过去的一年,也可以让你快速找到未来的进步方向。 2014年已经过去,2015年伊始,写下自己的年度总结!

社区工作总结(篇3)

关于社区主任个人工作总结范文

回顾一年来完成的工作,作为社区主任的我们应该要做好工作总结才行。以下是由东星资源网小编为大家整理的关于社区主任个人工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

社区主任工作总结一

一年来,xx社区以建设和谐、平安社区为目标,认真贯彻落实街道办事处的工作思路,不断拓展社区服务功能,创新服务形式,拓宽服务领域,努力提高服务水平和服务质量,大力发展社区服务,面向居民、服务居民,立足居民所需,突出服务亮点,打造社区品牌采取了一系列强有力措施,使社区服务工作取得了明显成效。现总结如下。

一、开展心贴心服务

充分利用社区资源,广泛动员社区成员积极参与到社区建设中来。社区通过志愿者等定期不定期地为居民群众提供便民利民、计划生育、医疗保健、法律咨询、扶贫帮困卫生保洁、文明行为养成、植树绿化等活动,使居民在自家门口就能得到服务。在医疗服务上,与xx社区医院建立急求助信息系统,老年人如遇到突发事故,只要拨打24小时“应急”电话,医务人员就会马上上门为老年人救急。

二、开展面对面服务

在路主干道开展了大型的“社区服务活动日”,活动内容包括了:计生政策咨询及药具发放、法律咨询、专家义诊、政策咨询(医保、低保、民政等),义务理发、现场招工、义务擦皮鞋、困难家庭户免费领服装、家电维修、燃气灶维修、钟表维修、石桥铺书法协会书画现场出售等,受到广大居民群众的欢迎。

为丰富居民的业余文化生活,开展了“读书月”活动。社区提供各类书籍上千册,得到群众好评。社区还组织了文体协会成员到xx召开了座谈会。会上不仅对取得的成绩提出表扬,对不足的地方也提出了意见,更提出了今后的工作方向,得到了文体协会成员的高度赞扬。

在学生暑假期间,社区开展了“离校不离教”活动。活动内容有:安全知识讲座;手工活动;学生书法、绘画展览、未成年人法律知识讲座等,受到学生及家长的好评。

三、社区不光是解决居民的困难,也关注着单位的困难

xx厂的职工堵住厂区大门,要求厂里负责人与工人面对面,解决职工提出的问题。社区与派出所的领导及街道领导一起到现场,了解职工的情况,并将情况及时地上报给街道相关部门。协调单位做好职工的安抚工作。后来职工的部分问题没有得到解决,多次到居委会来反映情况。社区每次都及时地将情况汇报给街道,做好安全稳定工作。

社区服务工作错综复杂、千头万绪,涉及方方面面,一年来我们虽然做了一些工作,但工作中还存在着很多的问题,今后我们将开展新的服务项目,加大服务力度,将便民服务领域拓宽到更广层次。

社区主任工作总结二

一年的时间过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在社区主任的岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,便有些自豪感油然而生。以下是我的工作总结

在清理冬天的积雪时,冻在地上的雪因为被车反复碾压,应经冻得非常结实,我们全体居委会成员拿着铁锨和推雪工具不顾寒风凛冽的铲雪,最终把道路清理干净,使社区居民可以放心出行。今年冬天,雪下得比较频繁,但是我们一次也没有懈怠过,即使是周日下雪我们也会加班来扫雪,甚至中午不回家也要把积雪清理干净。有些居民看到我们在外面清雪,也会热情的邀我们进屋喝水,大家都很感动,也促使我们更加卖力的清理积雪,同时也为建立文明社区做出了更多的贡献。

虽然我们一直坚守在工作岗位,但是工作上难免会有力不从心的时候,每当这时,基层的群众就会努力的配合、帮助我们,他们选择当一名志愿者,给我们解决了许多燃眉之急。有很多上了年纪的志愿者为社区义务巡逻,给居民带来了安宁祥和的生活环境,他们的付出是不可或缺的。

我们在接到整理市容的任务后,马上投入到这份工作中,当天晚上加班到8点多去入户发放宣传材料。我们每天几乎没有正点下班、周六日不休息,加班加点的去入户做工作说服居民拆除护栏。在入户过程中,有的居民积极配合我们的工作,在们介绍完整改任务后同意拆除自家护栏和空调移机,但是有的居民因为各种原因(安全问题、赔偿问题)不同意拆除,我们就只能一遍又一遍地去他们家里做工作,尽量和他们协调,和他们讲道理、讲现在的形式,对家里确实有困难的家庭我们会向上级反映,尽量多帮助他们。

上级领导看到我们反映的问题后也尽量帮助我们解决问题,例如有的居民反映楼道的小窗口离自家的阳台非常近,在安全上存在着隐患,我们马上联系到领导为楼道的小窗口安装上了铁架子,保证了居民的安全。综合整改工作是一项艰巨且困难的任务,在以后的工作中我们会更加努力的完成这一项殊荣。

在进行综合改造工作的同时,我们又接到为65岁以上老年人办理老年证盖章,可以免费乘车和为社区老年无工作人员发放副食补贴的工作。由于我们社区人手不足,主任决定把我抽调出来完成这两项工作。这两项任务都是面对老年人的工作,爷爷奶奶们的理解能力差,感官也有所退化,有时也很难听清我的解释,我每次都会耐心的给他们讲解。

以上是我这一年来在工作中的总结,在这段时间里,我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区,并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中我还有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加完善自己的工作。

社区主任工作总结三

一年来xx社区在xx办事处的正确领导下,紧紧围绕上级的工作部署,结合社区的实际情况,按照年初的计划开展各项工作,成立社区各项机构领导小组,明确任务,责任到人,现总结如下:

一、思想方面工作

对照检查出来的问题,制定方案认真抓好整改,并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位,发挥其共建作用,定期召开联系会议、专题学习会等活动,不断提高思想政治素质,提高组织观念。

二、做好平安和谐社区创建

为创建平安和谐社区,以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到创建平安和谐社区的具体工作中去,有效地发挥了社区是服务群众的“前沿阵地”和“桥梁纽带”健全机制,为社区依法自治提供坚强有力的组织保证;健全制度,为实现社区管理有序提供稳固的基础;拓宽内容,为社区居民提供满意的全方位服务;完善网络,构筑社区良好治安管理服务体系;真抓实干,营造洁净优美的社区环境;创新载体,共创文明健康社区新风尚。

三、创建“xx社区”

我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去,坚持“以人为本”的建设理念,塑造和谐优美的社区生态环境,创造便捷的社区生活配套设施,拥有完善的社区公共安全体系,加强现代化管理和服务水平,提升社区文化和现代文明程度。

四、狠抓消防安全生产工作

社区成立了消防安全领导小组,并指定社区消防专管员和消防安全生产巡查员,成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度,定期召开消防安全工作会议,把社区消防工作作为社区建设工作的重要内容,督促指导社区开展消防工作,从而确保社区消防工作取得实效。

大力开展消防宣传教育,一年来,共向居民、业主派发宣传单张xx份,xx次更新宣传栏,普及消防法规和消防知识,提高社区居民消防安全意识,提高居民自防自救及扑救初起火灾的能力。对辖区“三小”场所进行安全检查,对出现安全隐患的发放整改通知书,责令其限期整改,遇到不合作的,我们及时向xx安监所汇报,做到检查到位,汇报及时、准确,消除火灾隐患。

五、做好社区保障工作以及下岗再就业工作

做好辖区下岗人员再就业,退休人员管理工作,加强社区退休退管人员的管理,我社区根据上级退管所的工作方案要求,解决社区人员再就业,为下岗人员办理《xx手册》,多次组织下岗人员参加再就业培训。在春节、重阳期间,组织退休退管人员参加茶话会,使他们能够有一个互相沟通的渠道,对社区更有归属感,定期上门和电话慰问退管人员。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作,张贴宣传单张、派发宣传资料达xx份。

今后将继续加强社区管理,完善社区的各项服务,为社区居民群众多办好事实事。

社区工作总结(篇4)

社区主任个人工作总结

我们可以在将把不足之处加以改进,全身投入居民群众中去,立足把社区各项工作加以改善做得更好,更加完美,实现新的跨越,更上新台阶。这也要求员工做好自己的工作总结。

社区主任个人工作总结一

xx年,中和社区在镇政府镇党委的重视与指导下,在社区主任与全体社区成员的共同努力下,我紧紧围绕‘ 全面改善人居环境,倾力打造魅力社区’为目标,以创建优美小区环境为目标,深入学习十八大精神,勇于创新,勤奋工作,服务居民,维护本地小区安全稳定工作,较好的完成了上级布置的各项工作任务,先就将xx年的我的工作汇报

如下;

一、多措并举,有力推动“三大”活动,取得实实在在的效果

今年我社区通过多种形式开展“三大”活动,三大即,大走访、大检查、大接访。大走访,以社区委主任为领导,带领低保员,计生员,劳动保障员,深入辖区走访入户登记人员信息,摸查计划生育情况,登记社区内就业失业情况,一一登记入册,为以后的社区工作打下良好的基础,大接访,即在入户登记时,及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查,检查各个小区楼道的环境卫生,一些辖区内存在的垃圾死角,及弃管搂的卫生问题,并在楼群内开展创建美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。

二、社区的低保工作

(一)结合“三大”活动的深入,我广泛听取群众意见,关注弱势群体,重

点慰问走访困难老人,困难残疾人及困难优抚对象,及时为他们排忧解难,让党的优惠政策真正的落到实处。

(二)在低保工作方面,我们社区始终以应保尽保为原则,做到公开、公正、公平,实行窗口化服务,对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案,低保工作做到动态管理,上半年我社区对 30 户低保户进行复审,对条件不符合的7 户家庭进行了撤保,并对社区 22户低保边缘户进行了入户走访,并将 14户低保边缘户申报低保。

三 社区环境卫生工作

社区开张三个加强,集中整治环境卫生活动

1、加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。

2、加紧落实楼道保洁员,环节现状。我社区共有楼房 49 栋,15 栋楼进入物业管理,23 栋楼有卫生保洁员,还有 26 栋楼没有卫生保洁员,弃管楼 34 个,我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理,现在需要垃圾清运车及垃圾箱,我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去,确切保证小区居民环境的卫生清洁。、加强宣传,发出倡议,我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书“小区是我家,保护环境靠大家”宣传标语,发放到每一户居民的手中,我们还利用早中晚的时间段深入小区,对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服,教育、宣传、劝说,发出倡议号召大家一起维护公共环境,构建和谐小区创建美好家园的倡导。

四、社区计划生育工作

结合大走访活动,加大力度,增强社区居民优生优育意识,计生员严格遵守规定格尽职守,建立健全社区住户花

名册,及时掌握社区内人口变动,对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕,流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报,截止xx年12月,中和社区最新统计总户数1553 户 3287 人,其中育龄妇女 958 人上环440 人、新婚21 对现怀孕5 人出生19 人,由于中和社区居住在繁华区,外来人员较多,流动人口比较复杂,我们加大力度对流动人口的及时管理与服务,由于我们认真的工作态度,今年我们社区没有计划外怀孕,无一例超生,与此同时我们为社区的重点人员提供优质服务,向他们讲解避孕知识,免费发放避孕工具,跟踪服务,解决育龄妇女的后部之忧。

五、社区劳动保障工作

我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策,法规、认真完成上级主管部署的各项任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业在就业工作。

1、城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止6月末,中和社区医疗保险参保人数计 人缴费 元新增参保人数 人。

2、认真开展离退休人员的视频认证工作,进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息,确保对退休人员的动态管理,截止11月我这区共为退休人员792 进行了射频认证,并为退休人员发放联系卡,以方便沟通能更好地为他们服务。

3、统筹城乡就业工作,认真做好《就业失业登记证》的登记工作,今年社区共为 人进行登记,为将来能为失业人员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下良好的基础。

六、社区综合治理工作

广泛宣传,提高居民自我防范意

识,增强社区综合治理工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用,并加强管理,把责任落实当人头,xx年社区委主任与巡逻队联合,对楼道、公共设施的非法标语进行集中清理覆盖,共清理标语 52 条,在两会期间,我社区人员在有线电视连接处进行蹲点守候,确保有线电视线路畅通,让广大居民及时准时无误的收看两会,确保了小区稳定。

七、文化活动社区

xx年八月份,我们社区在xx小区举行了以“唱红歌、跟党走、颂祖国”为主题的活动,为庆祝中国共产党90周年华诞,一首首耳熟能详、感人肺腑,催人奋进的红色经典歌曲,长出了党员,群众、干部对祖国的热爱,也更拉近了社区干部与辖区居民的距离,增进了居民群众的干群关系。

社区今年在各个方面都加大了管理力度,完善了管理机制,通过不断的努力也获得了相应的成果,但是离上级对社区的要求还有一定的差距们今后,我们将把不足之处加以改进,全身投入居民群众中去,立足把社区各项工作加以改善做得更好,更加完美,实现新的跨越,更上新台阶。

社区主任个人工作总结二

寒冬已过,又逢初春,半年多的时间过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,便有些自豪感油然而生。

年初降雪,大家又喜又悲。喜的是这场雪是一年的好兆头,俗话说得好,瑞雪兆丰年,一片片洁白的雪花灌溉在城市的柏油马路上,同时也浇灌在肥沃的农田里;可悲的是,一场大雪,造成了社区居民的出行不便,严重影响了人们的生活,甚至会给人身安全造成很大的隐患。我跟随我们社区主任的带动,和大家一起拿起工具,为社区居民解决掉这些困难。在清理积雪时,冻在地上的

雪因为被车反复碾压,应经冻得非常结实,我们全体居委会成员拿着铁锨和推雪工具不顾寒风凛冽的铲雪,最终把道路清理干净,使社区居民可以放心出行。今年冬天,雪下得比较频繁,但是我们一次也没有懈怠过,即使是周日下雪我们也会加班来扫雪,甚至中午不回家也要把积雪清理干净。有些居民看到我们在外面清雪,也会热情的邀我们进屋喝水,大家都很感动,也促使我们更加卖力的清理积雪,同时也为建立文明社区做出了更多的贡献。

虽然我们一直坚守在工作岗位,但是工作上难免会有力不从心的时候,每当这时,基层的群众就会努力的配合、帮助我们,他们选择当一名志愿者,给我们解决了许多燃眉之急。有很多上了年纪的志愿者为社区义务巡逻,给居民带来了安宁祥和的生活环境,他们的付出是不可或缺的。在去年十?一期间,我们居委会成员巡逻到晚上十二点,他们也没有怨言的一直跟随我们一起巡逻。

还有我们社区的张大大、吴大大、国大大三位志愿者,他们几乎一年365天都会到居委会帮忙,无论社区的什么事情都会积极参加,在居委会开会或搞活动时他们也是忙里忙外,从不计较个人得失,为我们提供了极多的帮助。在前段时间,我负责将志愿者的资料录入到相关的网站,为他们制作志愿者证,这也是对他们的一种肯定。在输入过程中,因为白天登陆的人太多造成网络拥挤,所以我只能晚上回家输入这些资料。每天从晚上11点多一直输入到转天清晨7点多,以保证工作进度,最终能顺利完成了工作任务,为我社区600多名志愿者制作了证件。

生育是我国的重要国策之一。今年上级领导要求各社区统计XX-XX年新生儿出生人数和家庭资料。工作分配下来后,由于任务量大,由我协助计生主任完成一项工作。我主要是负责输入新生儿的本人和家庭情况资料,在输入到三分之二时,由于居委会电脑损坏,使

得我以前输入的资料都消失了,当时真是陷入了一片黑暗,很是沮丧,但是工作还是要完成的,可时间已经不够了,只能在下班后继续输入,最终在规定时间内完成了工作。

整顿市容大战三百天,是天津市近期的一项重要任务,也是我们每个基层工作者要完成的重要任务。我们珠平里社区被列为重点整顿小区,以后我们会达到精品小区。我们现下的任务是完成小区外围护栏拆除、空调移机的工作。上级下达任务时间紧迫,在不到20天的时间内必须完成。我们在接到任务后,马上投入到这份工作中,当天晚上加班到8点多去入户发放宣传材料。我们每天几乎没有正点下班、周六日不休息,加班加点的去入户做工作说服居民拆除护栏。在我们接到任务时,首先把涉及到整改范围内的党员和楼长召集起来,开了一个小型动员会。在大会上就有一位老党员当场同意拆除自家的护栏,为大家做榜样。在入户过程中,有的居民

积极配合我们的工作,在们介绍完整改任务后同意拆除自家护栏和空调移机,但是有的居民因为各种原因(安全问题、赔偿问题)不同意拆除,我们就只能一遍又一遍地去他们家里做工作,尽量和他们协调,和他们讲道理、讲现在的形式,对家里确实有困难的家庭我们会向上级反映,尽量多帮助他们。上级领导看到我们反映的问题后也尽量帮助我们解决问题,例如有的居民反映楼道的小窗口离自家的阳台非常近,在安全上存在着隐患,我们马上联系到领导为楼道的小窗口安装上了铁架子,保证了居民的安全。综合整改工作是一项艰巨且困难的任务,在以后的工作中我们会更加努力的完成这一项殊荣。

在进行综合改造工作的同时,我们又接到为65岁以上老年人办理老年证盖章,可以免费乘车和为社区老年无工作人员发放副食补贴的工作。由于我们社区人手不足,主任决定把我抽调出来完成这两项工作。老人,一向都是党和政

府以及社会各界关注的重要群体之一,所以我们更要多为他们谋福利。这两项任务都是面对老年人的工作,爷爷奶奶们的理解能力差,感官也有所退化,有时也很难听清我的解释,我每次都会耐心的给他们讲解,往往一天下来,嗓子哑了,人也累得头昏脑胀,看着爷爷奶奶满意的笑容,我觉得这就是给我的最好的奖励。古语说,种瓜得瓜,种豆得豆,我种下的是我敬老爱老的一颗心,收获的,是他们生活的便利和开心的笑容。

以上是我这半年多来在工作中的一些和感受,在这段时间里,我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区,并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中我还有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加完善自己的工作。

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[最新]社区安全消防工作总结1000字(通用6篇)


指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,怎么样去写好总结范文呢?小编特地为你收集整理“[最新]社区安全消防工作总结1000字(通用6篇)”,有需要的朋友就来看看吧!

社区安全消防工作总结(篇1)

一、服务功能及存在的问题

本月营业厅的重要工作集中在对服务工作的提升以及对营销业绩的促进上。针对“5.17世界电信日”促销活动我们充分做好推广和落实工作,利用“短信通”等各种媒介隆重推出了“预存话费,超低价购机”、“动感地带增值业务促销”、“五一假期长话营销”等活动。营业人员在本月本着“诚信服务,满意100”活动的相关服务要求中查找工作盲点,挖掘“服务金点子”,在工作中注意改进,个人综合素质都在一定程度上有所提升,服务工作更加趋于规范化,客户的满意度也提高了,服务质量类投诉明显减少。

二、加强员工业务训练,大力推广移动新业务

为了提高员工整体业务水平以应对市场,市内营业部开展了多项关于新业务的培训,其中包括:飞信业务、新业务体验平台的使用、彩铃复制业务、手机报业务等。在现有的办公条件下我们还在营业厅内设臵了“新业务体验平台”,引导客户使用、体验新业务,对我们发展新业务起到较好的辅助作用。

三、贯彻实施“诚信服务,满意100”活动

1、员工评优

x月营业厅以“诚信服务满意100”活动为主题,以服务评价器方式开展“我服务,您来评”评优活动。我们还根据客户的评价情况制定了服务人员评优考核办法,对营业员开展实施内部评优工作。

2、服务“金点子”征集

我们在营业厅里委派引导员主动向客户发放意见征询卡,力求站在客户的角度,以满足客户需求为目标,使我们厅的整体服务有所提升。通过我们与客户的细心沟通,客户们都非常热心为了我们提供有建设性的意见,如:有客户说可以在厅内设立独立的咨询台、能给客户一个资费明白卡、能在营业前台上为有需要的残疾人提供一个沟通的特有渠道等。对于这些客户提出的好的建议,经营业人员分析后总结出了不少好的点子。我们一一总结,逐个做出分析,想办法尽量满足客户的需求。

社区安全消防工作总结(篇2)

按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求,结合我们社区实际情况,将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设,认真组织开展了消防安全工作,打造出社区消防安全工作特色,现将全年来消防安全工作情况总结如下:

一、加强宣传教育

为了将消防工作深入人心,社区举行了两场大型消防知识宣传活动:活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练。

社区还利用网格员进社区,组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并发放宣传资料,邀请伍家区消防大队的消防民警对辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和后期逃生知识,以专业的角度向居民普及消防安全知识。并组织专业人员为居民免费检验天然气、液化气灶具,防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患,得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所,建起了5块大型的消防知识滚动宣传灯箱,将消防安全宣传深入人心。

二、社区消防器材完备,灭火准备充分

社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护,定期检查消防器材是否完好有效,是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象,发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备,包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车,网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视,一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。巡逻车上配备了消防器材,遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾,将火灾消灭在萌芽状态。

三、规范社区消防管理,落实安全责任

加强对辖区的日常巡查制度,网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时,发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实,发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区,社区消防志愿者负责各街巷,居民组长负责各楼栋,从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中,我们对辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控。

在街道安委会的领导下,在上级消防部门的支持下,我们社区在消防安全中做了一些工作,也取得了一定的成绩,得到了上级的肯定。我们一定会一如既往的努力工作,再接再劢,做到思想创新、办法创新、与时俱进,把安全工作常抓不懈,掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

社区安全消防工作总结(篇3)

依照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求,接合我们社区实际情况,将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设,认真组织开展了消防安全工作,打造出社区消防安全工作特色,现将全年来消防安全工作情况总结如下:

一、加强宣传教育

为了将消防工作深入人心,社区举行了两场大型消防知识宣传活动:活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练。

社区还利用网格员进社区,组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并且发放宣传资料,邀请伍家区消防大队的消防民警关于辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和后期逃生知识,以专业的角度向居民普及消防安全知识。并且组织专业人员为居民免费试验天然气、液化气灶具,防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患,得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所,建起了5块大型的消防知识滚动宣传灯箱,将消防安全宣传深入人心。

二、社区消防器材完备,灭火准备充分

社区负责关于辖区内的一切居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维持,定期检查消防器材是否完好有效,是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象,发现问题即时整改。社区还争取了一批消防器材的配备,囊括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车,网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视,一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。巡逻车上配备了消防器材,遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾,将火灾消灭在萌芽状态。

三、规矩社区消防管理,落实安全责任

加强关于辖区的日常巡查制度,网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时,发现问题即时上报。每月有检查、有记录、有落实,发现消防安全隐患即时汇报、整改。安保人员负责各小区,社区消防志愿者负责各街巷,居民组长负责各楼栋,从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中,我们关于辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控。

在街道安委会的领导下,在上级消防部门的支持下,我们社区在消防安全中做了一些工作,也取得了一定的成绩,得到了上级的肯定。我们一定会一如既往的努力工作,再接再劢,做到思想创新、办法创新、与时俱进,把安全工作常抓不懈,掌握工作主动把这项工作越发扎实有效得做的更好。

社区安全消防工作总结(篇4)

为了展开好消防安定活动,凸起和实际“履行安定产生法,大家事事保温和”为活动主题,宣扬遍及安定法律、标准和安定知识,策动辖区各族居民大众参加,投身到安定出产活动中来,培养大家讲安定,大家关心安定的文化意识,让安定意识深切到辖区的每个各族居民当中和每个家庭傍边,营建大家存眷安定,关爱生命的氛围,为进一步进步小区各族居民的安定意思。

我社区出消防知识板报一期,并对小区的楼道,车棚子、废料方进行了细致的查抄,有没有易燃易爆物品,如发觉及时上报。居委会还鞭策辖区单位,改革企业和个别商户做好消防工作,还教导居民展开大众性消防工作,进行消防宣扬,构造大众订定防火公约,防火查抄,鞭策消防火险隐患,火警扑救,保卫火警现场,帮忙查看火警因为,并利用宣扬栏式样建立“隐患,险于明火,防备胜于就灾”责任重于泰山的思维。

本年我居委会构造辖区居民进修消防安定知识三次,获得了辖区居民同等好平,还发起我居委会多办些如许的知识讲座,使我们的居民都知道如何防火,扑救、报警、分散等消防安定办法。

社区安全消防工作总结(篇5)

根据《xx街道推行消防安全网格化管理工作实施方案》要求,为切实加强社区20xx年消防安全网格化管理促进项目,有效预防和减少社区火灾事故的发生,维护辖区安定和谐,结合我社区实际,特制定本消防安全网格化管理促进项目工作计划:

一、工作目标

在原有的消防安全工作基础上,建立消防安全网格化管理组织和工作机制。要求:网格消防责任有效落实;消防安全条件得到明显改善;防控火灾能力显著提高;火灾数量明显减少;杜绝重特大火灾事故的发生。

二、工作计划

1.划分“三级网格”

以街道办行政辖区为“大网格”、以社区、村为“中网格” ,以居民小区、楼院、企事业单位、村组为单元的责任片区为“小网格”的三级网格。

2.明确工作责任

街道办职责:主要负责对“中网格”、“小网格”和分包单位消防工作的督促、指导以及辖区整体消防工作的组织协调。社区职责:具体负责本级消防安全网格化管理日常工作,组织建立防火安全公约,开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。居民楼长职责:居民楼长主要建立由楼长牵头的群众性消防安全志愿组织,在居民群众中确定消防管理员和消防宣传员,开展消防安全自我检查、自我宣传、自我管理等群防群治工作。

3.建立健全消防安全规章制度

建立健全的消防安全规章制度,包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防安全管理制度等。

4.开展网格化管理式的消防安全检查

每月对居民小区、沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展排查;居民小区要每周进行防火检查;对检查发现的火灾隐患,要做好登记并及时督促整改,对难以整改的,及时移交公安派出所或公安消防部门依法处理。

5.以消防安全网格化为模式定期开展消防知识宣传

在火灾多发季节、重大节假日和民俗活动期间,开展有针对性的消防宣传教育,广泛普及防火灭火和逃生自救常识。建立群众性消防安全志愿组织,广泛动员各基层组织和消防志愿者走街串户,深入居民家庭、楼院,面对面地开展消防宣传教育,普及消防常识。

社区安全消防工作总结(篇6)

为切实做好“消防安全宣传月”期间的消防宣传工作,营造全社会共同关注消防安全工作的良好氛围,进一步提高全体师生消防安全素质,根据区教育局关于开展消防安全宣传月活动的通知精神要求,现就我校开展消防安全宣传月活动总结如下:

一、指导思想

今年的消防安全宣传月活动主题为“人人参与消防、共创平安和谐”。,通过开展丰富多彩的消防宣传教育活动,切实提高全体师生的消防意识,增强消防素质,提高抗御火灾的整体能力,为构建平安和谐校园创造良好的消防安全环境。

二、确立活动主题“人人参与消防、共创平安和谐”

活动时间:20xx年11月

三、组织领导

为确保消防安全宣传月活动取得实效,我校成立了以张忠刚校长为组长,张良顺、贺明军副校长为副组长,各班主任为成员的消防安全宣传月活动领导小组。安全办具体负责策划,协调消防安全宣传月各项消防宣传工作。

组长:张忠刚

副组长:张良顺贺明军

成员:各班班主任

四、活动内容和形式

各班采取张贴宣传标语、进行国旗下讲话、开展自救互救、组织消防应急演练、布置消防安全宣传月活动展牌、举行主题大队会等师生喜闻乐见的形式,广泛开展消防宣传教育活动,积极营造良好的宣传氛围。

(一)开展一次了消防安全自查:在11月9日前各班深入细致的开展一次消防安全大检查,发现隐患,马上整改;完善学校安全工作体系,不断加强学校安全防范意识和各项安全防范措施,进一步消除学校内部各种设施的安全隐患,确保广大师生的生命安全。

(二)各班在11月9日以前各班位置张贴消防安全宣传资料安全常识二十条。

(三)、11月5日清晨,利用升旗仪式国旗下讲话的时间,从防火、灭火、逃生、自救四个方面深入浅出地介绍了火灾的形成过程、火场中易出现的延误逃生时机的误区、自救逃生的方法以及灭火器的种类和操作使用方法等一系列防火安全知识。通过此次讲话,师生们从中吸取了教训,真正起到了普及消防知识、提高消防安全认识、增强防火安全意识的作用。

(四)、全校开展了一次火灾逃生应急演练,演练在紧急状态下老师和学生的迅速撤离技能学生们在老师的带领下,安全、快速、有序地撤离现场,来到安全地带。通过这次演练使师生员工增强了消防安全意识,提高了自防自救的能力和使用消防器材的本领,教育学生掌握报警,逃生救护等自防自救基本技能。

五、活动效果

本次消防安全宣传月系列活动,各小学全体师生的消防安全意识大有提高,同时更获得了有效地消防安全知识。此次宣传活动,加强了学生良好的习惯的培养,让学生牢固树立“时时讲安全,处处讲安全”的思想,提高学生自我教育,自我管理,自我防护的意识和能力。我校今后的工作中将继续贯彻上级消防工作的各项方针,最大限度的避免火灾的危害。

最新部长工作总结(通用4篇)


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部长工作总结 篇1

 一:采选人员:由学生自愿报名参加

二:人员要求:

1无院级、校级等重大违纪事项,具有正式学籍的在校全日制学生。

2热心于学校社团工作,具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。

3需要具备服务意识、管理意识,秉着对社员负责,对社团负责,对学校负责的理念。

4须为加入社联的成员。

5要求具备一定的计算机技术。

三:参赛人员准备材料:

1一寸照片和自我介绍。

2社团换届资料的纸质文件。

3未来对社团发展工作的意见和建议。

4制作社团文件相关资料的电子版。

     四:初试

书面考题(由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题,满分100分90分以上给予复试资格。)

五:复试:演讲(提前准备稿件,要求脱稿演讲)

要求:1声音洪亮,咬字清晰,语言表达流畅。

2仪容仪表要求干净整洁,个人礼仪要求到位。

3在场评票人员会进行提问,要求提问者能准确流利的回答问题。

4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团,社团的日常活动与发展,如何做好社团与社联的对接工作,以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。

评票标准:1秉着公正、公平、公开的原则

2主席10票副主席5票部长3票副部长2票

组织部部长6票副部长5票组织部成员2票其他社联成员1票。

3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。

4最终解释权为社联所有。

六:决试:上任试用期为一个月(评选1社长1副社长,社长工作不合格者将由副社长顶替)

要求:1社团考核必须为优秀,在此期间必须举办1-2次大型活动。

2社联人员会与会该社团的会内情况,再次考核社长的工作能力与水平。

3询问调查社团内的成员,调查其对社长副社长是否满意,如有不满超过半数者将被罢免。

4社团交接工作后,社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。

5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里,方便大家检阅、审查。

6上任期间不得违反学校校规校纪,尊师敬长,帮助同学老师等个人品质素质问题也进入考核内容。

7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的,社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。8换届(换任)大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交。

部长工作总结 篇2

xxx,女,现年xx岁,中国共产党党员,现任xxx厂党委组织部、中层经营者管理部部长。1980年从事组织工作至今。二十年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,出色地完成各项任务,以自己的行动实践和实现入党誓言。特别是今年担任组织部部长以来,她始终保持一种良好的精神状态,以开拓进娶坚忍不拔、知难而进,勇挑重担的精神风貌投入到工作当中,出色地完成党赋予一名组织部长的光荣使命,为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出,曾多次评为厂“先进工作者”、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。    牢记宗旨,恪守职责,积极主动为工厂党委选人用人当好参谋    xxx同志认为,新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人,用好人。在她看来,组织部长就是党委的参谋长,用错干部是失职,埋没人才也是失职。    有人说,组织部长手握大权,大小干部都要敬她三分,xxx却不这么认为。她说,身为组织部长,她从来没有握大权的感觉,只有“肩上责任重于山”的体会。所以,她从担任江南厂组织部长的第一天开始就思考这么一个问题:怎样才能按照德才兼备的原则,放宽视野选人,拓宽渠道用人,让该上的上得了,该下的下得来?    为了选好和用好人才,让优秀的年轻干部能够脱颖而出,2001年江南厂组织部在她的带领导下,采取了一系列措施并取得显著的成效。在“管”的问题上,实现管理对象重心的转移并先后出台《关于进一步加强和改进中层管理人员的作风建设的有关规定》、《谈话制度》等多项制度,初步实现“制度管理人”的良好局面;在“驯的问题上,实行了公开招聘、一把手组阁,竞争上岗、任前公示等形式。在“下”的问题上,实行了末尾淘汰制,使中层管理人员由年初的202人减少到目前的170多人,大大优化队伍结构。    用好干部的前提是要有干部可用,为此,xxx一直把培养人才作为重中之重的工作来抓。她积极倡导建立了完善的后备人才机制,把大批优秀人才纳入了组织视野,建立了后备人才库。同时,还建立和完善培养教育机制,采取集中培训、岗位轮换等多种形式提高后备人才素质。    坚持改革创新,切实加强党员队伍、基层党组织的规范化管理。    前任部长优异的成绩给她带来非常大的压力。上任之初,她便积极思考如何使组织部的工作能够更上一层楼,超越自我,再现辉煌。为此,她认为只有大胆改革、积极探索,立足创新,部门才会有发展和飞跃。她这么想,也是这么做的。二年来,她把主要精力致力于组织部门的制度创新、管理创新、方法创新和工作创新上。在她的努力下,工厂实现了领导人员管理体制、任用方式的创新;党建活动载体的创新;党员管理、教育方式的创新。先后实行了发展党员公示制,开展了“党建基础工作示范单位创建”、“好班子、好书记”、“党员模范岗”等评比活动,实现了对党员、领导班子、基层党组织的规范化管理的目的。    扎实工作、乐于奉献,甘为人梯,身体力行地带头塑造中层领导人员及组工干部的良好形象。    xxx知道,在一般人看来,干组织部门的工作是位高权重,有“油水”的美差。实际上并非如此。她认为,做好新时期的组织工作,要求组织干部铁面无私,默默奉献,甘为人梯。所以,在工作中,她自觉地以“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精”来约束、激励自己。    当好组工干部难,当好组织部长更难。作为一名组织部长,xxx始终认为领导的威望在于自身的学识素养和领导水平,在于一个领导者权力之外的人格魅力。四十六岁的她还参加中央党校本科函授班学习,她把学习看得很重,注重在学习中塑造人格魅力,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,一直坚持学习政治理论和专业知识。    如何教育、管理干部,xxx有一个6字准则,那就是“严是爱,松是害”。实际工作中,她把严格要求作为爱护干部的特殊形式。当干部取得成绩时,她总是给予鼓励和肯定,并指明奋斗目标;当有缺点或犯了点错误时,她就严肃批评,严肃纪律,决不姑息迁就。平时,她还十分注意与中层管理人员的情感沟通。当中层管理人员思想疙瘩时,大家都愿意与她沟通。这时,xxx同志总是能用一个女同志特有的耐心、细心、诚心和爱心,做到思想教育到位,情感投入到位,鼓起他们的勇气和信

部长工作总结 篇3

2012-2013 年股权部

秋季学期

工作

工作

总计

结论

大连理工大学电子信息与电气工程系股权部

2012年12月13日

电信股权部的主要目标一直是“为同学服务,搭建同学与学校沟通的桥梁,提高大学生维权意识。”可以让系领导和团委干部了解学生们最真实的想法、遇到的问题和遇到的困难,收集大家对当前活动的意见,以便更好地开展工作。学期工作中,电讯学院权益部发扬“全心全意权益”精神,通过组织以下活动为学生服务。

1.电讯系2012年“跟随我的心” Home follow me show”宿舍设计大赛

1.前期准备

1)横幅宣传

前期宣传中,我们做了一个横幅,挂在西山一条街上。

2)海报宣传

这次我们打算做4张海报贴出来电信学院第一年和第二年的4个宿舍楼,在5分别是第 6 和第 6 宿舍。 、二楼、三楼

3) 传单

印制传单300份,分发到电讯学院各宿舍。每间宿舍2人。传单填写完毕后,由女科负责人收回。

(4)电信20名班长和生活委员要做好通知和鼓励工作

2.活动内容

我们给每个宿舍一个星期的时间准备和设计,并在10月25日和10月26日晚上9点对每个宿舍的设计结果进行检查和打分。本次的评分规则与以往不同,由基础积分、特征积分和附加积分三部分组成。针对六种不同的设计风格,我们不仅设置了相同的基本点和附加点,还根据不同风格的特点设置了不同的特殊点。特点分为内容,更详细和具体的科学公平。

在我们考察打分当天,妇女部和权益部全体副部长将共同打分,力求在评选结果中做到公平公正。我们检查了参加这次宿舍设计大赛的每一个宿舍,每一个宿舍都准备得非常仔细。有的卧室墙上贴着漂亮的图片,有的有独特的床帘,有的买了很多可爱的玩具,既温馨又时尚。通过检查我们可以感受到大一新生的高度热情和美化卧室的愿望。所有的副部长也给了他们认真的评价。

经过评审,我们选择了进入决赛的宿舍。此外,最后的晚会由电讯学院妇女部和权益部联合举办。晚会前一天,评审员将再次根据评分规则表对每个最终宿舍进行评分。决赛当晚,各宿舍楼进行了PPT展示和测评。赛前3天由女系负责人邀请参赛嘉宾,由女系礼仪队学生指导、收分、协助颁奖。计算恢复的分数,并为每个最终宿舍重新计分。参加决赛的宿舍也进行了人才测评,满分20分。才艺内容包括唱歌、写生、展示字画等,表达宿舍和谐、积极向上的文化氛围。比赛现场非常热闹。

经过激烈角逐,最终评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。比赛结束后,电讯学院女子部负责人对赛事进行了总结。

3.活动总结

本次宿舍设计大赛举办得非常成功,营造良好的宿舍文化氛围,增强学生独立生活意识,增强宿舍凝聚力,为学生提供更多空间创造自己的,充分展示我系的学生。风格的目的。参加比赛的同学们不仅美化了自己的宿舍,也通过这次比赛增进了宿舍成员之间的友谊。可以说,这对于12年级的新生来说是非常有意义的。

作为本次宿舍设计大赛的主办方,我们也感受到了12年级新生的风采和他们对赛事的热情和努力通过这次活动。今后,我们将继续响应学校号召,助力更多更好的活动,丰富同学们的大学生活。

二、权益部步行活动

1。前期准备

1)分组,安排睡眠人员;

2)提前准备小建议,记录学生的建议,同时宣传大学生维权的理念。

3) 整理生活中的一些常识。

2.活动内容

副系到新生宿舍进行调研,与同学们认真沟通。主要分为五个方面。首先,向同学们讲解大一生活中的常见问题及解决方法,让他们更快地适应新的生活;二是副系解答新生的烦恼;第三,根据副系的学习经验,大一最后一个学期,我提出了一些学习建议,希望对他们的学习有所帮助;第四,看学生对一些可以采纳的问题有好的意见。问问你的同学,他们在某些方面是否还有问题。

3.活动总结

本次活动中,权益副司热情亲切地对待新生,认真询问新生日常生活。迷惑。权益处副处利用所学知识和大学一年的生活经历,回答了晚辈们提出的问题,并尽力给出了他们需要的答案。有的宿舍气氛很好,新老同学之间的互动也很积极。大部分一年级的学生都认真对待这项活动,积极参与其中,虚心向学长学姐请教,认真地写下学到的东西。由于时间关系,一些学生没有及时抓住机会提出问题,也没有打消他们对大学生活的疑惑。事件的公布过于仓促,以至于一些新生一个多月没有总结自己大学生活中的问题,错过了向老同学请教的机会。我们系会整理资料,我们会尽力解决大一学生提出的问题。

活动虽然还存在一些不足,但总体来说还是很成功的。我们将继续发扬活动中体现的优点,同样的缺点要及时纠正,力求完美。本次活动的成功举办,离不开学生干部的积极配合和尽职尽责,体现了我系学子团结互助的工作态度。同时,本次活动的成功举办也是我司组织活动能力的体现。希望我们在以后的工作中能够继续努力,努力把工作做得更好。

3.电联团委学生会布告栏活动

1。前期准备

帮助12位大一新生更快适应大学生活,让新生更好地了解一些生活常识和在校学习,让我校新生对大学生活有更全面的了解,普及一些权益知识,拉近新生与老生之间的距离。同时,有效检验和提高了维权部门成员的工作能力,使维权部门新任干部也能和谐配合,共同完成维权部门的各项工作。由副部、股权部秘书创建公告栏,并及时更新内容。并加大宣传力度,让更多人关注公告栏。

2.活动内容

副科室或维权科科员负责在各宿舍制作公告栏,信息经常更新,确保所有新生获得最新信息。

3.活动总结

学生会活动要想取得成功,就必须从学生的角度出发,以学生的利益为根本,才能获得广大的支持学生的;学生活动要注意宣传,引起学生的注意和兴趣;布告栏活动应具有娱乐性,公告内容应丰富多彩,以增加学生的兴趣。权益部在新生中广泛宣传,让更多人了解权益部,了解权益部,获得一定的权益知识;让新生更快地适应大学生活,更好地了解大学生活。有更全面的了解;考验维权部门人员的处理能力,加深维权部门人员之间的相互了解,有利于今后开展更多工作。

当然,我们的活动还有很多不足之处。活动进行得匆忙,准备不足;经验不足,内容更新不够及时,更新频率小;活动的宣传力度不大。

四。股权部小贴士

1.前期准备

1)人员分组

2)收集大家对新生生活学习、学校公共设施开放时间、周边商家的建议,并制作温馨提示并复制它们

3) 制作公告板

2.活动内容

男生和女生分别负责参观男生宿舍和女生宿舍。问题:一是询问开学以来生活中遇到的问题,并解决;第二,详细讲解如何解决生活中的常见问题;三是询问新生对维权部门的工作有什么建议;第四,询问新生对学习和生活有什么问题。最后把制作好的公告板挂在地板中间,让学生及时反馈和解决问题。

3.活动总结

通过这次走访活动,我们了解了新生的生活动态,也让同学们了解了相应的维权知识、生活常识和学习心得得到了学生的认可,为以后学生会招收新生等活动奠定了基础。

本次活动我们发扬了很多优点:前期准备比较充分,温馨提示和公告栏制作精良简洁,同学们愿意接受。副科室态度亲切,热情回答同学们的问题,工作积极,沟通氛围良好。新生的宿舍气氛很好,他们热情礼貌地欢迎我们。

我们也有很多不足:

1)由于通知太匆忙,副部委准备不充分,完全给出了自己的经验

新生。

2)9月初是新生军训和诗歌朗诵训练的时间。学生们睡得晚了,更累了。

时间关系并没有把所有的指示都传达给他们。

3) 赛事虽然有一些不足,但瑕不掩瑜。总体而言,此次活动圆满结束。

新学生的热情和我们的奉献精神使这次活动完美无缺。作为升副部后的第一个集体活动,我们做好了协作分工和团结互助的工作。相信只要有我们对工作的热情和同学之间的友谊,加上一些前期的准备和计划,后续的活动会越来越好。建议下次活动要充分考虑活动对象的情况,避免本次活动时间不够等问题;上床活动最好以学生会为单位,而不是以部门为单位。各个部门和协会继续上床睡觉,很烦人,但如果适当合并宣传部门,宣传效率会提高,新生的负担也会减轻。

本学期电信系权益处的工作进展顺利。 在各项活动的举办中,我们的利益相关者向电信系全体学生展示了他们的风采。 同时,每个活动都加大了宣传力度,所以活动的参与率非常高。 下学期,电信权益部将继续努力与学校权益部合作,更好地服务学生权益。

部长工作总结 篇4

楼面餐饮部长工作总结

作为楼面餐饮部长,我在过去的一段时间里承担了领导和管理餐厅运营的重要角色。在这个岗位上,我不仅仅需要确保餐厅顺利运营,还需要处理日常运营中遇到的各种问题和挑战。通过我的努力和团队的协作,我们取得了很多积极的成果。以下是我的工作总结。

首先,我在团队建设和管理方面付出了很大的努力。我深知一个团队的凝聚力和合作精神对于餐厅的成功至关重要。因此,我努力营造一个良好的团队氛围,鼓励员工积极沟通和相互合作。我组织了一系列的培训和团队建设活动,提高员工的专业素养和团队合作能力。为了增强员工的责任感和使命感,我设立了一些激励机制,如表彰优秀员工和提供晋升机会。通过这些努力,我成功地建立了一个高效、团结的餐厅团队。

其次,我在餐厅运营和客户服务方面也取得了一些重要的成果。我深知客户满意度对于一个餐厅的成功至关重要,因此我注重提高客户服务质量。我带领团队制定了一套完善的客户服务制度,包括提供个性化服务、及时回应客户需求等。我还定期组织团队进行服务质量评估,及时发现问题并采取措施加以改进。通过这些举措,我们的客户满意度大幅提升,客户回头率显著增加。

此外,我还重视了成本控制和利润管理。我与财务部门密切合作,制定了一套科学的成本控制和利润管理策略。我通过定期审核和分析财务报表,及时发现和解决潜在的问题和风险。我还鼓励员工节约用料和控制损耗,提高餐厅的整体经营效益。通过这些努力,我们成功地降低了成本,提高了利润。

另外,在经营过程中,我也注重与供应商和合作伙伴的良好合作。我与供应商保持定期的沟通和协调,建立了稳定的供应关系。我们共同思考如何提高产品和服务的质量,以满足客户的需求。我还积极寻找新的合作机会和渠道,扩大餐厅的市场份额。通过与供应商和合作伙伴的紧密合作,我们餐厅的产品质量和供应效率得到了显著提升。

总而言之,作为楼面餐饮部长,我在团队建设、餐厅运营和客户服务等方面都做出了很多努力和贡献。通过我的领导和管理,我们的团队达到了更高的绩效,并取得了一系列的成功。未来,我将继续努力提高自己的领导能力和管理水平,为餐厅的长期发展和成功做出更多贡献。

最新党风廉政工作总结(通用4篇)


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党风廉政工作总结 篇1

xx社区党风廉政建设半年工作总结

2018年度,在xx街道党工委的领导下,xx社区党委认真做好社区党风廉政建设工作,开创社区新局面,取得了一些成效,现将半年工作总结如下:

一、健全党风廉政工作机制

1、社区党委制定了制度,明确了各方责任,并成立了社区党委书记为组长、副书记为副组长,社区党委委员、工作人员为组员的党风廉政建设领导小组,并将组织机构延伸到辖区8个网格责任区。

2、一是建立健全了各项管理制度。完善了工作纪律、请销假制度、值班签到记录制度、各项工作会议制度等,规范的管理加强了社区干部作风建设,落实干部职工廉洁自律。二是制作党务、政务和居务公开栏,按照长期公开、定期公开、即时公开等方式公示公开党组织决议、党费收缴、低保公示,各类救助公示等内容。三是社区党委根据每月的党风廉政建设工作菜单梳理工作任务,进行自查。

二、加强党风廉政学习教育

1、结合基层党组织标准化建设工作,开展党风廉政学习教育,每个支部制定学习计划,学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党内监督条例》、习近平总书记反腐倡廉反面重要论述摘编等。

2、利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等起到教育作用。

三、落实党风廉政建设成效

社区党委引导社区干部树立群众观点,提高群众工作能力,密切党群干群关系,全心全意为人民服务,是落实党风廉政建设的重要内容。

1、社区党委及下属的7个居民区党支部、10个非公企业党支部分别召开了组织生活会及民主评议党员会议,大家从增强共产党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,认真查找了差距,深入剖析自我在组织信念、政治理论素质、组织纪律、廉洁自律工作作风等五个方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。

2、以社区网格化服务站为载体,实施人在网格走,事在网格中办,来有效寻找群众的需求点或是反映党风廉政建设中的突出问题,搭建了党群干群“连心桥”, 落实了党风廉政建设成效。目前,为民办事50余件。

4、开展形式多样的党风廉政宣传教育工作:一是在辖区利用电子屏开展党风廉政宣传活动;二是以以作风建设年、廉洁自律等为主题,共计创作出10余幅书画作品,作品形式多样、内容丰富。书画活动现场,社区党员群众们在欣赏书画艺术的同时,也充分感受到了党建工作与传统文化的有机融合,为作风建设年、廉政教育营造了浓厚氛围。

半年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展,社区干部廉洁自律的意识和能力提高了,广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了,在全社区营造了思廉清正的氛围,我们将再接再厉,总结经验,开拓思维,进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。

党风廉政工作总结 篇2

今年上半年以来,我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神,深入学习党的十九大精神,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下:

一、高度重视,将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置

党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程,全县党风廉政建设工作会议后,局党委高度重视,及时召开了会议进行专题研究部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,明确了进一步严明党的政治纪律,加强干部作风建设,深化领导干部廉洁自律,开展党风廉政宣传教育,加大案件查办力度,纠正损害群众利益不正之风,化解矛盾维护稳定,开展执法监察,落实党风廉政建设责任制方面的任务。

二、建章立制,落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障

结合我局实际情况,制定了2018年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条,第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案,党风廉政建设责任制“一岗双责”分工,关于“三重一大”事项监督管理实施办法,开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案,“七严格”规章制度,机关管理制度,财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。

三、开展活动,将密切联系群众为政清廉思想根植人心

1、扎实开展学习教育活动。一是学习《廉政准则》

组织干部、职工进行了认真学习,重点学习了《准则》3章18条52个不准的全文。在学习的基础上,组织干部职工进行了《准则》知识测试。并把学习《廉政准则》与学习其他廉政法规结合起来,通过开展警示教育、请县纪委领导专题培训和知识测试等多种形式,加强了对党员领导干部廉洁从政的教育,深入领会了《准则》的新内容、新要求、新举措,进一步提高了遵守执行《准则》的自觉性。同时加大宣传教育力度,帮助广大党员干部真正理解和掌握《准则》,引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督,扩大了知晓面和影响力。二是学习《暂行办法》。及时动员部署学习《暂行办法》,做到了全系统干部职工知晓度100%。

2、扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕“坚持群众路线

争做清正表率”活动主题。x月下旬至x月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。

一是开辟了一个动态专栏。在《**县农业信息网》开办机关建设专栏。将活动方案,活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。

二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕“坚持群众路线争做清正表率”主题,给农业系统党员干部上了一次廉政建设党课。

三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、“三公”经费管理、服务效能等方面,定期和不定期开展检查督办。

四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。x月**日,邀请县检察院检察官**为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座,针对涉农领域风险防范点,用生动的案例进行深刻剖析,就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了“四大基础工程”。

五是开展了一次集中警示教育活动。x月**日、**日组织系统干部职工收看第九期“****”节目,并展开了讨论。

六是召开了一次专题党员民主生活会。x月x日,局党委召开了党委班子民主生活会,并请第三纪工委书记**到会指导,会议还邀请了市政协委员、无党派人士**,执法大队负责人**,农广校负责人**x。会议围绕“保持党的纯洁性,促进**农业发展”主题,认真回顾一年来的工作,各班子成员就工作、生活、学习等方面,深入开展批评与自我批评,分析了党委班中存在的五个问题;x月**日,县农业行政执法大队召开了党员民主生活会;x月**日,县畜牧兽医局召开了机关在岗党员民主生活会,民主生活会上,认真开展了批评与自我批评,深刻剖析自身或单位存在的问题。

七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的核心内容,组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。

3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。

突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会,认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题,撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料,邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存在的问题,制定了整改方案,落实了整改措施,对活动进行了满意度测评。

四、狠抓落实,廉洁自律和制度执行力有了明显好转

为将各项规定和制度落到实处,主要采取以下三种措施来抓:

(一)严肃工作纪律,规范日常工作

局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活动等工作进行了突击检查,并将督查情况每季度在机关大会上进行通报,实行了网上晒业绩一个工作周期一通报,一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象,责成有关人员作出情况说明,并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏,专门用于工作纪律检查考核情况通报公示,形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。

(二)提高工作效率,切实转变作风

将开展党风廉政建设与“学创”活动、县人大工作评议、农业局“点对点”农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合,把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁,与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好,关系到部门在群众心目中的形象的好坏,关系到我们以后开展工作顺不顺利,群众配不配合,也就关系到了我们开展工作的效率。因此,加强了农业系统干部职工学习和业务培训,促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时,强化了岗位责任制,把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位,落实到个人,各科室、单位各负其责,互相协作,完成好本职工作任务。

(三)厉行勤俭节约,压缩“三公”经费

进一步规范了公务接待和公务用车管理,除特殊情况外,公务接待一律安排在机关食堂,机关各科室实行经费包干制度,对于经费超标的要作出情况说明,严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理,对于不能处理的车辆进行了相关说明,工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。

通过上述举措,廉洁自律和制度执行力有了明显好转,主要表现在:

一是工作纪律明显增强。通过检查督办,机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度,履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百;责任区“洁城”活动参与率明显提高。

二是工作作风明显转变。工作井然有序,热情接待来访群众,耐心听取群众呼声,细心解决群众疑难问题。截止目前,未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了,找事做的积极性提高了。

三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后,1-5月,接待费较去年同期减少17%,公务车运行费同期减少25%,节假日车辆非公事一律停放在机关车库内。

四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务,能及时高效地为企业和人民群众服务工作,减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动,已派遣科技服务人员1573人次,为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路,海纳民意,稳步推进人大评议、民主评议征求意见,切实解决工作中存在的突出问题。

五、下半年打算

总的来看,上半年农业局党风廉政建设工作,由于县纪委、监察局经常性督促指导,局党委领导的努力,做了一定工作。但也存在一些问题和不足:一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。

党风廉政工作总结 篇3

2011年医院总务科工作总结

2011年已即将成为历史,在这一年里总务后勤工作在院领导指导下,依据医院后勤年初工作计划的要求,积极开展工作。我总务科工作以坚持“强化素质、完善管理,物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,全面落实我院年度工作计划提出的工作目标,结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况,能认真完成院领导下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门。现就一年来的工作总结如下:

一、政治思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和省市党代会、省市全会精神,热情迎接党的十八大的到来。认真响应市政府、市卫生局的各项工作精神,执行各项下达的任务。主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院内、外的各项活动,本科人员能进行多次有计划的政治学习和相关业务学习,提高自身思想认识和服务技能。

二、明确责任目标,全面做好后勤服务工作。

总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化、食品卫生安全等方面的工作,我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增强

服务意识,力求使后勤服务落到实处。

1、根据医院发展需要,在方昱翔院长的带领下,我院2011年采购了除颤仪、视力筛查仪、麻醉监护仪。

投入了3余万元资金,顺利完成了对四楼产后康复中心的装修工程,并于10月份之前投入万余元,完成了对化粪池的清理,对电梯雨天渗水的处理。为医院下一步建设工程的顺利实施打下了良好的基础。

热情服务,做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提下,力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务科都能及时保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。

2、加强水电管理,做好水电使用和维修工作。

落实管理岗位责任制,实行每日巡查、记录,发现问题及时解决,接报必修,年内共维修水电办公设备121余件,保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。

3、顺利完成爱国卫生的检查工作。

在院领导的重视和领导下,在各个科室的大力协助下,本年度,总务科多次组织人员对全院周边的卫生进行彻底的清扫,由后勤人员进行药水喷洒消毒,统一投放了老鼠药和蟑螂药,清除卫生死角,消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食

堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了垃圾堆放场所的消毒处理,保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。

4、加强职工的安全知识培训,提高安全防范意识。为了提高职工在有紧急情况下的逃生技能和应变能力,总务科、综治办还组织职工并专门聘请了消防人员就消防安全基本知识:如火灾的种类、灭火器的使用、遇火灾等紧急情况应采取的应变措施等方面结合实例进行现场讲解,提高了职工的安全防范,并与年内9月份对灭火器进行一次更换。

5、加强医院仪器设备管理工作体系,做好了防盗、防火、防毒等安全措施,主要有每年二次进行消防演习,开展季度综合治理例会,定期检查仪器设备的安全隐患,检测仪器性能,要求各科负责人做好通风,防潮、防尘生保洁工作。要求各科根据仪器的特点,定期进行维护与保养,使仪器经处于完好状态。做好日常保养工作台帐。

6、根据国质检量文件精神,认真做好了仪器质量管理工作,对相关设备日常应进行自检自测,主要内容为血压计、麻醉机、心电图机、胎心仪、B超机、X线机、氧流量表等,并做好记录。并将部分仪器送杭州市计量厅进行检测,校准。

7、协助医院办公室对医院规章制度、职责的修改,增补进一步完善医院的规范。

8、因市场物价的普遍上涨,为了更好的服务全院职工与患者,医院重新开办快餐,改善食堂的饭菜质量。 存在问题:

1、后勤人员技术力量相对薄弱,跟不上二级医院的发展需要。总务、设备迄今还是合并为一科室,人员职责不够明确。特种设备的养护,维修停滞不前。

2、所有治安消防人员中无一人有消防培训上岗证。院内只有干粉灭火器和消防栓,缺三分之二的消防器材。

3、医院大门口常有小贩(主要是卖气球的和早餐的)出没,经多次劝阻收效甚微。

4、正常维修审批制度不够规范,维修材料掌握不严。

党风廉政工作总结 篇4

---红包。

二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大学“xxx高级研修班”的学习,并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来,认真探索和总结。本人所撰写的论文??荣获华东区医院管理年会优秀论文。

三、医技工作:根据医院工作安排,重点组织医技科室开展了以下工作。1、在医院院长的领导下,认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作,进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作,有效地防范了医药采购中的不正之风,实现了患者、医院、药商共赢的目标。3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。4、强化了药品质量管理及采购验收工作,有效保证了药品质量。五年来,我院药

2---局的鉴定验收,一个课题荣获市科技进步三等奖。医院科研逐步从无到有,从量向质转变。3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。4、医院继续教育有新举措。一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案,实行了专科医生规范化的培训,先后安排三位医生到市中心医院培训学习;在医院内开展了青年医生研修生培训制,指定高年质医生带教,年度进行考核,考核合格者医院给予奖励。现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。二是完成了医院双卫网建设,并安排有专人负责双卫网教学工作。

五、xxxx年具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作,该科室xxxx年成为了医院经济增长的一个新亮点,全年业务收入达x万元。

六、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织“糖尿病新进展研讨会”在我院召开二届。xxxx年组织协助市卫生局

4---二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大学“xxx高级研修班”的学习,并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来,认真探索和总结。本人所撰写的论文??荣获华东区医院管理年会优秀论文。

三、医技工作:根据医院工作安排,重点组织医技科室开展了以下工作。1、在医院院长的领导下,认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作,进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作,有效地防范了医药采购中的不正之风,实现了患者、医院、药商共赢的目标。3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。4、强化了药品质量管理及采购验收工作,有效保证了药品质量。五年来,我院药品在市药监局的抽检中,抽检药品全部

6---步三等奖。医院科研逐步从无到有,从量向质转变。3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。4、医院继续教育有新举措。一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案,实行了专科医生规范化的培训,先后安排三位医生到市中心医院培训学习;在医院内开展了青年医生研修生培训制,指定高年质医生带教,年度进行考核,考核合格者医院给予奖励。现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。二是完成了医院双卫网建设,并安排有专人负责双卫网教学工作。

五、xxxx年具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作,该科室xxxx年成为了医院经济增长的一个新亮点,全年业务收入达x万元。

六、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织“糖尿病新进展研讨会”在我院召开二届。xxxx年组织协助市卫生局在我院举行了职业医生临床技能考试。

8---“答辩函”,该答辩函为法院接纳,圆满地解决了这一法律纠纷。

以上是我任职五年来所完成的主要工作,这些工作业绩离组织的培养和要求还有较大差距。在今后的工作中,我还需要不断汲取成功的管理经验,努力开拓,勤奋工作,以科学发展观为指导,坚持以人为本的管理理念,努力成为一名优秀的医院管理人员。第四篇:民营医院副院长年终工作总结

尊敬的陈总、各科室主任、各位同仁,大家晚上好!

作为副院长,很高兴能有这样一个机会,在此向大家做医院季度工作总结报告。希望我的报告能得到大家的认同,同时希望我的报告对大家改进自己的工作能有所帮助。

我一直在等待一个机会,等待xx医院在大家的齐心协力、共同努力之下,有预想的知名度、美誉度和品牌效应,所以我们的总结大会也一拖再拖。今天,我们在此召开医院季度工作总结大会,10---龄,也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位,你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表医院代表集团对大家的辛苦努力表示由衷的感谢,大家辛苦啦。

在肯定大家的同时,我也不得不提出,在5月份的基础上,医院6月份的各项工作都没有新的突破和进展,初诊量和业绩都有所下滑,各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题,这正是我所担心的,同时也是我们召开本次总结大会的必要之所在。

我曾经无数次说过,一个医院能否长久发展,不在于它服务过多少患者,而在于它服务好了多少患者,如果这家医院的医疗质量和服务质量跟不上,那么这家医院接诊的患者越多,就死得越早,这个道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首的是,总结过去一个月的工作,各科室都出现了不同程度的问题:

一、导医台。导医台是医院的前言窗口,12---也不止一次出现收费出错的情况,此事我们也做过沟通和协调,收费处工作人员也不断改进,工作有了新的进展。我对收费处还有两个要求:一是准二是快,准是指收费准确无误,快是指不断提高业务技能,以最快的速度为患者收费划价。

四、药房。药房的工作之前存在如下几个问题:一是不按医生处方抓药,医生开胶囊,药房发片剂,忽视两种药品在属性和价格上的差别,导致患者退费的情况,对医院的经济效应和社会效应都造成极大损失。二是医生开出处方患者取药时,药房才告之没有该药片,同样对医院的经济效应和社会效应造成极大损失。我希望类似的问题以后不再发生,药房、药库及时清点药品,新药到货马上告知医生,药品缺货也得马上告知医生。

五、检验科、b超室。两个科室都配备有电脑,但电脑不是用来玩游戏的,之前的工作中两个科室的电脑都有用来玩

14---的形象,但还是有脱岗串岗的情况发生。也许大家会说,我们是在沟通工作,但我想请问,上班时间是我们集众沟通工作的时间;也许大家也会说,患者少无聊嘛,也就玩玩游戏啦,那我举个不很恰当的例子,一个部队在行军作战的过程中,走的多了累了,士气必然大减,这个时侯他们以没有敌人为理由,坐地休息放松睡觉,那是如果这个时侯敌人突然出现,等待他们的将是什么呢?我认为那将是全军覆没的结局。同样的道理,我们患者不多,但不是没有患者来就诊,那患者到医院时,一方面在大家集众聊天,另一方面找不到医生,等待我们又将是什么呢?是患者对我们医生我们医院的极不信任,长此以往,等到我们的更将是医院的破灭。

同志们,我把各科室存在的问题给大家提了出来,并不是否认大家的辛苦付出,我刚才说过,是缘分让五湖四海的我们走到了一起,我们成了一家人,一家人那就不说两家人的话,是一家人就好听

16---样的结果,一种的医院的破灭,另一种则是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。只要大家都抱定坚定的信念和信心,万事不自我设相,万事都问问自己,我真的认真了吗?我已经很用心了吗?我的工作不能做得再好了吗?如果这样,等待我们的必然是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。

最后不得不提的是,一个医院要发展,靠个人力量肯定是不行的,要求大家不串岗,但并不是要求大家对其他科室漠不关心,该沟通要沟通,但不是上班时间在科室里面沟通,而是在我们的会议室里面畅所欲言,只有靠团队的力量,考大家的齐心协力才能打工作做好的。

改正同样的错误我们只给一次机会,希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齐心协力、共同努力之下,xx医院将长期立足xx,大家都将能安心地在这里工作。

报告的最后,我对下一阶段的工作做出如下调整,请相关科室认真落实:

18---医院的和谐发展。

我的报道到此结束,谢谢大家!第:医院副院长2014年个人工作总结

自从我从事医生这一职业以来,至今已经有二十多年的历史了,回顾自己这么多年的工作,我一直在努力,努力的向我的医疗事业奋斗。经过这么多年的奋斗,我也从一名普普通通的医生逐渐成为医院的领导干部,这些都是我一直以来奉献医疗事业的回报,我会珍惜现在的现实情况,做好我的工作。在每年的综合测评中取得最好的成绩,为医院的发展做出我最大的贡献!我从xx年3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。

一、在政治思想方面我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想。支

20---定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训,强化服务质量,为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。、在防保管理工作方面我严格要求自己,认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,特别是在xx年我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众

22---个人存在的问题。以上是我一年多来的工作总结,请组织监督和指导,同时也希望组织给我更好的发展平台,我将不负重望,努力完成各项任务,为伟大的医疗事业贡献终生!

在即将迎来的一年,我会继续不断的努力下去,在过去的2014年中,我自信自己已经做的很好了,我会在不断的发展中取得更大的进步。作为医院副院长的我,我必须要负起责任,我必须努力下去,做好自己的工作,医院的发展在很大的程度上需要领导干部的正确领导,我坚信自己能够取得更大的成绩,就必须做到身正为范,做好自己的工作,在不断的前进中,为医院的发展做出我最大的贡献!欢迎阅读其他精彩内容: 2014年医院副院长个人年终工作总结 2014年医院副院长个人年终工作总结

医院副院长个人工作总结

临江医院副院长个人工作总结1 医院副院长个人总结

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