公休假请假条实用

公休假请假条实用。

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公休假请假条 篇1

机关事业单位公休请假申请条

姓名_____所在科室_____

参加工作时光_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

公休假请假条 篇2

①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

公休假请假条 篇3

公休假的请假条范文一

尊敬的领导您好:

本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)

——(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。

申请人:

日期:年月日

公休假的请假条范文二

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一X年_____月_____日

公休假的请假条范文三

尊敬的领导:

您好!

本人由于公休,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天,恳请领导批准。

申请人:

日期:年月日

公休假的请假条范文四

根据休假条例,本人申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导批准。

申请人:

日期:年月日

公休假请假条 篇4

部门

职务

姓名

请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假

请假时间 自 年月日时至年月日 时总共请假天小时

主管部门意见

□准主管签字□不准(请述明理由)职位 日期

主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位 日期

公休假请假条 篇5

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人:xxx

...XXXX年XX月XX日

关于职工休假程序

1.0目的

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2.0适用范围

适用于________公司所有员工。

3.0责任

各部门主管、经理。

4.0程序内容

公休假请假条 篇6

员工年休假请假条范文

1.年假请假申请书

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间,我的'工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条

特此申请

申请人:

申请日期:xx-xx年 月 日

2.年假申请书

尊敬的公司领导:

我已在公司工作 年,今年尚未安排带薪休假,

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。

休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条

特此申请!

申请人:

申请日期:

3.年休假申请书

xx公司领导:

我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

申请人:

申请日期:x年x月x日

公休假请假条 篇7

年休假请假条范文

年休假请假条范文(一)

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人:

x年x月x日

年休假请假条范文(二)

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的`关系作了明确规定:

第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水,灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称,他的月工资由固定工资和提成组成,每月的提成不一样,收入也不等。如果休年假,假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称,一般有两种方式来计算工资,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工资计算即可;如果每月的工资不定,按《劳动法》中解除劳动合同款中规定,月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出,劳动部应该会出台一个解释性文件,对此作进一步说明。

公休假请假条 篇8

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者,视为无故旷工。

1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的'人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。

4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。

1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;

2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。

公休假请假条 篇9

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________.

望领导批准为盼!

请假人:xxx

日期:20xx年x月x日

部门/单位负责人:xxx

日期:20xx年x月x日

主管领导:xxx

日期:20xx年x月x日

公休假请假条 篇10

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

相关资料:

请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的.意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

请假条格式:

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。

公休假请假条 篇11

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年 度 20xx度 姓 名: 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

请假人(签名):

年 月 日

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工休请假条


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工休请假条 篇1

尊敬的公司领导及主管:

我是公司的××部门××职位的××,已于20xx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!

申请人:________

____年____月____日

工休请假条 篇2

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年x月x日

工休请假条 篇3

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期__年__下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,__后回来上班(从__年__月__日至__年__月__日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给__。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

时间:

工休请假条 篇4

尊敬的`领导:

男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话“谢谢啦”

特此报告。

此致

敬礼

申请人:

日期:

工休请假条 篇5

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xxx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从202x年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxx,xxx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

工休请假条 篇6

各级领导:

我叫xxx,男,xxx年出生,现年xxx岁,xx年到xxx厂x参加工作。近年来,随着年龄的增长,身体患有多种疾病,特向领导提出病退申请。

主要症状:不论是上班,还是走路,总是觉着心慌气短,时而胸痛胸闷三年有余,劳累时加重,伴有心前区痛疼憋气,经医院检查,属严重的心脏动脉硬化,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。

另外,多年来一向患有风湿性关节炎只要下雨阴天,腰腿就会痛的无法行走,有时一连几天不能下床,给自我的生活和行动带来许多不便。

由于以上多种病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困难,所以我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。

xxx

20xx年x月x日

工休请假条 篇7

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在那里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年欢乐,工作顺利。

公司今年不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请__天年假(腊月__至正月初x)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在那里向领导保证如下:

1、必须遵守公司的规定,按时回到。

2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。

此致

敬礼

请假人:__x

工休请假条 篇8

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:xxx日期:xx.xx.xx

部门/单位负责人:xxx日期:xx.xx.xx

主管领导:xxx日期:xx.xx.xx

工休请假条 篇9

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为天,晚婚晚育增加天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

XX年XX月XX日

工休请假条 篇10

1总则

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2适用范围

适用于xx公司所有员工。

3责任

各部门主管、经理。

4病假

①员工休病假,超过x天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

③从员工转正开始,员工每年可享受x天带薪病假。

④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过x天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资x%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

5年假

①公司规定员工的年假为:x天/年

②上班满x个月可开始休假(满x个月则享有x天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的x倍计算。

6工伤假

①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至CEO和人力资源部。

②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。

③员工休工伤假享受全薪。

④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

7婚假

①女职工年满x岁前结婚有薪婚假x天(x小时)

②女职工年满x岁后结婚有薪婚假x天(x小时)

③男职工年满x岁前结婚有薪婚假x天(x小时)

④男职工年满x岁后结婚有薪婚假x天(x小时)

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

8产假

①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受x天全薪产假。

④年龄x周岁以上生育第一胎者,可延长x个月带薪产假。

⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假x天。

⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假x天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有x天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予x天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

9丧假

①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:x天(x小时)

②祖父母、兄弟姊妹死亡:x天(x小时)

10倒休假

①员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。

②员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。

③员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④倒休假只限当年有效。

11公共假日

员工享受下列法定公共假日

①五一节:x天

②新年:x天

③春节:x天

④国庆节:x天

⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

12事假

①事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

②事假最长不超过二周。

13请假批准权限

请假日期批准人

x-x天(包括x天)直属上级

x-x天(包括x天)部门经理

x天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为x天,x天以上由部门经理批准。

14请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

工休请假条 篇11

1总则

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2适用范围

适用于________公司所有员工。

3责任

各部门主管、经理。

4病假

①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。

④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

5年假

①公司规定员工的年假为:______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

6工伤假

①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。

②公司根据医生的`诊断确定是否需要给予工伤假。

③员工休工伤假享受全薪。

④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

7婚假

①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)有关公司员工休假与轮班规章制度提供!

②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

8产假

①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

9丧假

①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小时)

②祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)

10倒休假

①员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。

②员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。

③员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④倒休假只限当年有效。

11公共假日

员工享受下列法定公共假日

①五一节:______天

②新年:______天

③春节:______天

④国庆节:______天

⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

12事假

①事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

②事假最长不超过二周。

13请假批准权限

请假日期批准人

____-____天(包括____天)直属上级

____-____天(包括____天)部门经理

____天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。

14请假程序

员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

工休请假条 篇12

尊敬公司领导:

兹有__________部门单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:xxx

部门单位负责人:xxx

主管领导:xxx

日期:20xx年xx月xx日

月休请假条


文献的素质直接影响到我们的工作和学习成果的完成度和效益,因此,广泛阅读范文对我们非常有益。如果我们想要在范文中充分展示自己,应该如何做呢?如果您想深入了解“月休请假条”的内涵,请务必不要错过本文,欢迎大家踊跃参考阅读!

月休请假条(篇1)

尊敬的._______________:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

月休请假条(篇2)

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春节回家过年请假条 请假条

尊敬的公司领导:

新春佳节即将到来,我希望从______月______日至______月______日请假_______天回老家探望父母,望领导批准为盼。

请假人:______________

__________年_____月_____日

尊敬的公司领导:新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

请假人:______________

__________年_____月_____日

丧事请假条

尊敬的公司领导:

因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人:______________

__________年_____月_____日

申请婚假请假条

尊敬的公司领导:

我和爱人于________年____月____日领取结婚证,为减少对双方工作的影响,拟定____月____日办理婚宴,为做好房屋装修和婚宴的准备工作,特申请婚假_______天(从____月____日至____月____日),请批准为盼。非常感谢!

申请人:______________

__________年_____月_____日

尊敬的领导:

我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼,需要从____月____日起请假_______天,于____月____日正常恢复上班。目前手头的`工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。祝安好!

申请人:______________

__________年_____月_____日

尊敬的公司领导:

本人于__________年_____月_____日登记结婚,属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受________天婚假。现特向领导请求休婚假,自_____月_____日到_____月_____日共计______天,请予以审批。

特此申请

申请人:______________

__________年_____月_____日

参赛缺课请假条

尊敬的_____老师:

(来自: 在点网)我因____月____日到____月____日要去________________参加___________________比赛,所以____月____日不能来上学。需请假_______天,请批准。

您的学生:______________

__________年_____月_____日

学生外出请假条

尊敬的______老师:

您好!

您的学生________因______________________需请假__________学时,望老师批准。

(请假日期:__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)

请假人:______________

_____________________学院 _______________________(班级)

联系电话__________________________________

__________年_____月_____日

班主任:(签字)________________________________

学办:(签字、盖章)________________________________

学院签字:签字________________________________

备注:请用整张信纸,按照以上格式黑笔书写,一式二份,三天以上学院领导签字。

长假请假条

尊敬的公司领导:

我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

请假人:_________________

__________年_____月_____日

部门负责人签批:______________________________________________

公司领导审批:________________________________________________

月休请假条(篇3)

尊敬的______老师:

我是_____________初高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全职责由我(学生本人)自负,请您准假!教师意见:______________

请假人:___________

_______年____月_____日

七则学生的请假条精选范文(二)

尊敬的___:

您好!我是___级___专业的.。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。

此致

请假人:______

_____年____月____日

月休请假条(篇4)

尊敬的'公司领导:

因本人有孕在身,预产期xxxx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班(从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)请假时间为1个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

请假人:xxx

20xx年x月x日

月休请假条(篇5)

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,本人现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的`交接工作,已经能够胜任本岗位工作了。十分感谢公司领导对本人的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

申请人:xxx

20xx年x月x日

月休请假条(篇6)

根据以下信息,写一份病假条:

你叫xx,20xx年10月21日向英语老师江老师请假。

内容:由于感冒今天不能来上1,2节的英语课。昨天淋了雨。晚上发烧,休息一两天,身体恢复后会立即去上课。请批准为盼。英语课结束后会给老师打电话。附上医生的证明。

i was unable to come to 1st and 2nd period today.due to the rain yesterday, i was wet and had temperature at night. the doctor adviced me to rest for several days and after my recovery, i will attend school as soon as possible.

i am sincerely sorry about the inconvenience. however, i would like to have your permission. also, afterwards i would phone you and there's the certificate by the doctor.

月休请假条(篇7)

患者同志的亲属:

患者同志(先生女士)年龄:xx,族别xx,住院号:xx。患者现在我院xx科住院治疗。

目前诊断为,虽经积极抢救但目前病情趋于恶化,随时可能危及生命,特下达病危通知。

尽管如此,我们仍会采取有效措施积极抢救。同时向您告知:在抢救过程中,使用和采取某些应急救治所必需的仪器设备和治疗手段时可能医院不能事先征得您的同意,请予以理解、配合和支持,如您还有其他要求请在接到“病危通知书”后立即告诉我科主任。

石河子开发区医院xx科

医师签名:x年x月x日

亲属/监护人签名:x年x月x日

单位负责人签名:x年x月x日

备注:

(本通知书一式两份,医院、患者亲属各执一份)

石河子经济技术开发区医院

月休请假条(篇8)

1、患者住院期间未经医生许可不得私自外出,如擅自外出,按自动出院处理。外出期间如发生病情变化或其他意外一律由患者本人负责。

2、外出须经医生批准,填写住院患者外出请假条,写明姓名、外出事由、离院时间、回院时间等,要有医生签字、患者或家属签字。

3、外出之前护士将所需继续服用的药物交给患者,外出期间服药不得间断。嘱咐患者注意休息及饮食。

4、外出期间不得将机密文件、贵重物品及现金留在病房。否则后果一律由患者本人负责。

5、外出期间,如有身体不适必须及时返回医院住院治疗。

6、外出应按时返院,返院后将外出请假登记单存放在病历中存档,妥善保管。

此致

敬礼

请假人:______________

_________年____月____日

月休请假条(篇9)

尊敬的学院领导:

我是水利工程026班学生xx(姓名),因xxxxx(原因)需要请假,前往xxxxx(去向),请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天,请假期间的人生财产安全由本人负责,恳请老师及领导批准。

本人联系方式:13xxxxxxx

家长联系方式:09xxxxxxxx

请假人:xxxx

学号:xxxx

请假人:

日期:

月休请假条(篇10)

1、家人病重请假条

学校党支部:

因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准。

张大明

20xx.6.30

2、家人生病请假条

尊敬的XX:

因需陪生病的亲人做手术,特申请事假XXX天,请批准为盼。

XXX

年月日

3、家人生病请假条

尊敬的领导:

您好!因奶奶生病住院,并且已经下了病危通知,我想请假*天。希望领导给予批准。谢谢。

xxx

年月日

4、家人生病请假条

王老师:

我奶奶生病了,我要去看望她,不能参加明天下午的合唱训练了。请您原谅。

此致

敬礼!

2(3)班丁丁

6月15日

5、家人生病请假条

尊敬的董事长:

您好,因家父生病,需回家一趟。特请假一个月回家照看家父。请予批准!谢谢!

XXX

年月日

月休请假条(篇11)

二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

休年假请假条收藏


岁月流逝,目前的工作阶段要结束了,我们也需要写一份自己的工作总结了。学会总结工作,可以让我们的工作具备更高的效率。你是不是也在考虑怎么写工作总结?小编收集并整理了“休年假请假条收藏”,请收藏并分享给你的朋友们吧!

休年假请假条【篇1】

新疆好运房地产开发有限公司:

我是公司员工_____ ,现因本人外出办理私事,需临时从 _____年 _____月_____ 日 时起离开公司,计划 _____年 月_____ 日 _____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。

本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____ )

抄写以上内容:_______________

请假办理何事:_____

请假去何地方:__________

备注:

1.无领导签字批准,假条无效。

2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。

3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的休假。

此 致!

望 领 导 批 准!

领导签字:

请 假 人:

_____年_____ 月_____ 日

休年假请假条【篇2】

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年 度 20xx度 姓 名:工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。

说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼!

请假人:xx

xx年x月x日

休年假请假条【篇3】

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年度20xx度姓名:应届毕业生求职网工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

请假人(签名):

年月日

休年假请假条【篇4】

尊敬的领导:

您好!!

本人(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

申请人:

日期:

休年假请假条【篇5】

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年度20xx度姓名:工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx年x月x日至xx年x月x日。

说明:年假休息时间为xx年x月x日至xx年x月x日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

请假人(签名):

xx年x月x日

休年假请假条【篇6】

尊敬的领导:

您好!!本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于**年**月参加会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

申请人:

日期:

休年假请假条【篇7】

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年度20xx度姓名:工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间——至——。

说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼!

请假人:

xx年x月x日

休年假请假条【篇8】

申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日,已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ~年 月 日 共 天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的,年休假5天;

2、已满XX年不满20年的,年休假10天;

3、20年以上的,年休假15天;

4、年休假期不包括法定节假日、公休日。

5、员工请年假须提前3天申请,由总经理批准,再交人事部备案。

休年假请假条【篇9】

尊敬的领导:

您好!!

本人xxx(姓名),于xx年xx月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于xx年xx月参加了xx资格证书的培训,将于xx年xx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

此致

敬礼

请假人:xxx

xx年x月x日

休年假请假条【篇10】

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在那里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年欢乐,工作顺利。

公司今年不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请__天年假(腊月__至正月初x)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在那里向领导保证如下:

1、必须遵守公司的规定,按时回到。

2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。

此致

敬礼

请假人:__x

休年假请假条【篇11】

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假x天,即x月x日至x月x日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):

x年x月x日

申请人

部门

岗位

联系方式

休年假时间x年x月x日——x年x月x日共x天

入职时间x年x月x日

家庭住址

申请理由:

备x注

签批人

人力资源中心意见

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于年x月x日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请

申请人:

x 年x月x日

病假假请假条实用8篇


时光荏苒快如梭,岁月流逝速似波,忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。我们需要总结这个阶段的工作,总结探索事物发展规律,用于指导下一阶段工作的书面文体。如何完成一篇优秀的工作总结呢?小编特别为你收集的“病假假请假条实用8篇”,不妨参考一下。希望你喜欢!

病假假请假条【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名),因为_______________________(原因),需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日,共()天,请假期间的有效联系方式:____________________。

恳请领导批准,谢谢!

xxx

xx年x月x日

病假假请假条【篇2】

尊敬的xx:

我是xx级xx班学生xx,学号xx,因为(提前离校事由)xx,需提前离校,特向您申请于xx年xx月xx日离校,提前离校已征得家长xx和导师xx同意,并保证已完成了本学期所有教育教学活动。离校期间一切安全问题自负,遵守法律法规,并保证按时返校销假。本人联系电话:xx家长联系电话:xx家庭详细地址:xx。

此致

敬礼本人宿舍:

请假人:

xx月日

病假假请假条【篇3】

领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自年月日到月日共10个工作日,请予以批准。

特此申请

申请人:

年月日

附:准生证(复印件)

所属部门意见:

人事部门意见:

领导意见:

病假假请假条【篇4】

尊敬的x老师:

我今天给您写信是要请5天的假,因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我妈妈带我去看了大夫,大夫告诉我要在家里躺几天。所以,我对缺课,特别是不能上您那有趣的课,感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。此致敬礼您的学生:xxx篇四:学校请假条范本学校请假条范本

7、老师:我因,不能到校上月日的课程,请予批准。

此致

敬礼!

请假人姓名(签字):

病假假请假条【篇5】

患者 性别 年龄 科别床号 住院号

请假外出事由:

外出去向:

外出时间 20xx年xx月xx日 时分

预计回院时间 20xx年xx月xx日 时 分

可联系电话:

实际回院时间 20xx年xx月xx日 时 分

医院规定:患者住院期间,原则上不应离院外出,否则医院将无法保证在此期间因疾病本身或其他意外情况发生时得到及时处理和救治,甚至会出现导致生命危险的不良后果。

因特殊原因必须请假的,须按约定时间预期归院,否则医院将按自动离院办理出院手续。 本人被告知以上规定情况和要求,也被告知外出期间如有紧急情况发生时,应立即与我院联系,24小时急救电话8567101,或者可以获取当场须采取得紧急措施。

本人自愿承担外出期间以及因外出而引发的一切风险和后果,在此免除医务人员和医疗机构的一切责任,并签字负责。

患者(亲属、代理人)签名:

与患者关系联系电话

值班医师:

护士签名:

时间:20xx年xx月xx日时分

温馨提示:请患者回院后立即告知科室医护人员,患者的健康是我们共同的心愿,谢谢您的合作!

病假假请假条【篇6】

住院部:

患者 (住 床)因个人原因,需要临时请假外出(请假原因:回家、工作、吃饭、购物、及其他 ),请假时间为: 年 月 日 点 分至 年 月 日 点 分。当班医生或当班护士强烈要求我留院,并向我说明疾病本身的不可预知性及外出可能的意外风险,院方已完善告知义务,本人保证住院期间每天上午8:00前到医院配合医生查房,患者外出期间造成的一切后果责任自负,与医院无关。

此致

敬礼

请假人:

年 月 日

病假假请假条【篇7】

住院部:

患者xx(住xx床)因个人原因,需要临时请假外出(请假原因:回家、工作、吃饭、购物、及其他xx),请假时间为:xx年xx月xx日xx点xx分至xx年xx月xx日xx点xx分。当班医生或当班护士强烈要求我留院,并向我说明疾病本身的不可预知性及外出可能的意外风险,院方已完善告知义务,本人保证住院期间每天上午8:00前到医院配合医生查房,患者外出期间造成的一切后果责任自负,与医院无关。

请假人:xx

与患者关系:XX

联系电话:

年xx月xx日

病假假请假条【篇8】

患者__,因__(说明具体请假原因)需请假外出,保证__年_月_日_时准时回归病房。并同意:

1、外出期间病情加重或发生其它意外伤害事件(故)责任自负;

2、外出期间不做影响疾病恢复和有损身体健康的其他行为,如饮酒、吸毒等;

3、外出期间不做违法乱纪之事;

4、超时未归,或发生2、3条的行为,科室有权开除出院;

5、外出期间影响疾病诊疗,责任自负医学,教育网收集整理;

6、请假必须征得主管医师或值班医师的同意。

7、凡病情危重者一律不得请假。

同意上述约定,请签字:__

有效联系电话:

请假时间__年_月_日

准假医师签字: