简单劳务合同精选11篇。
随着社会的迅速进步，合同的重要性也越发突显。如何撰写一份合同？您是否在寻找高质量的文章？我向您推荐阅读“简单劳务合同”，其中包含我在这方面的经验和建议，希望对您有所帮助！
简单劳务合同 篇1
甲方(提供劳动服务方)姓名：
住址：
乙方(接受劳务方)名称：
法定代表人(或委托代理人)： 住址：
为了明确双方在劳务用工期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，按照公平、诚信、互利的原则，经双方自愿和协商一致，签订和履行本协议。甲、乙双方在劳务用工期间不具备劳动法律关系的主体资格。
第一条、协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条、劳务内容
甲方向乙方提供 劳务;
第三条、劳务标准
1.甲方在协议期间，根据劳务内容要求，按照乙方提供劳务内容的相应标准为其提供劳务;
2.甲方在提供劳务时应当遵守国家的法律、行政法规、政策，遵守乙方依法制定的与其所提供劳务内容相应的规章制度;
3.甲方在提供劳务时，应当服从所在单位或部门与其提供劳务内容相应
的管理;
4.甲方在提供劳务期间，应当爱护乙方的财产设备;
5.甲方在提供劳务期间，与乙方同岗位人员执行相同的工作时间。
第四条、劳务费
1.甲方总劳务费用32000元(叁万贰仟元)，为了保障甲方的正常生活，乙方实行按工作量支付甲方劳务费的办法;
2.为了保证甲方能按协议内容履约，乙方在协议生效之日起只发甲方劳务费的 50 %，其余 50 %作为履行协议保证金。甲方按乙方要求完成劳务内容后，乙方一次性全额返还甲方的履行保证金;若甲方不能按乙方要求完成劳务内容，乙方有权拒发履行保证金;
第五条、支付办法
1.乙方与甲方协商同意后，乙方因生产经营或流动资金困难不能按期支付甲方劳务费，可以延长60日予以补发;
2.乙方因劳动服务需要，延长甲方提供劳务时间的，乙方可安排甲方补休。
第六条、协议的变更
有下列情形之一的，可以变更协议内容
1.由于乙方劳动服务需要，调整甲方提供劳务单位或劳务内容的;
2.因不可抗力因素或一方当事人虽无过失，但因客观原因，致使协议无法履行或部分条款无法履行的.;
第七条、协议的解除
(一)甲方有下列情形的，乙方可以解除协议
1.甲方在协议期间不能按乙方劳务内容标准提供劳务的;
2.甲方违反本协议第三条内容之一的;
3.甲方在提供劳务期间，对乙方有不良行为或者侵害乙方合法利益造成人身、财产损害的;
4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行为给乙方利益造成损害的;
5.甲方由吸毒或触犯法律、行政法规被司法、行政拘留，或被追究刑事责任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议
1.乙方不按照协议约定强迫甲方提供协议以外的劳务(服务)的;
2.乙方不按照协议约定，不能为甲方提供相应的劳动条件，或经国家有关部门确认因劳动条件恶劣，严重危害甲方身体健康的;
3.乙方除第四条第四项约定外，不按协议规定按时支付甲方劳务费用的;
(四)经甲、乙双方协商可以解除本协议的。
第八条、协议的终止
1.本协议期满，即终止执行;
2.双方可以协商终止;
第九条、双方议定的事项
1.乙方为了便于甲方提供劳务，根据甲方所提供劳务的内容需要，向甲方提供相应的劳动条件;
2.甲方在提供劳务期间，因为自己行为损害乙方财产、公物的，应当
根据损坏程度按照《甘肃省交通科学研究所有限公司资产管理办法》进行赔偿;
3.在劳务期间，乙方不负担甲方的社会保险费用;
4.乙方按照日劳务费的50%支付甲方因病、事请假期间(1—10天)的劳务费，其他任何费用乙方不再承担，超过10(当月累计)天的，乙方不予支付甲方假期期间的劳务费;
第十条、违约责任
1.乙方不按照协议约定为甲方提供相应条件，致使甲方不能按照协议约定为乙方提供劳务的，视为甲方正常向乙方提供劳务，乙方应按照协议约定的劳务费数额，支付甲方的劳务费用;
2.因乙方违约给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失;
3.甲方在乙方按照协议约定提供相应劳务条件后，不能按照协议约定向乙方提供正常劳务的，乙方可以不向甲方支付本协议约定的劳务费;
第十一条、协议的生效
本协议自甲、乙双方签字盖章之日起即具法律效力;
第十二条、争议的处理
双方因履行协议发生争议，先由双方协商解决，或申请人民调解组织调解，调解不成的，一方或双方可以向当地人民法院起诉
第十三条、提前终止合同
任何一方提出终止合同，需提前十天书面通知对方，经双方协商后签订终止合同。
甲方：
______年______月_______日：
乙方：
______年______月_______日：
简单劳务合同 篇2
甲方：__________________________________________
乙方：______________________性别：_____________
居民身份证号：______________电话：____________
家庭地址：_____________________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限
为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容
要求为：____________________
第三条、乙方提供劳务的方式
为：____________________
第四条、约定劳务
甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：________________
第五条、保密
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________
第六条、劳务报酬
甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________
第七条、税收
乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、协议终止
发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
简单劳务合同 篇3
甲方：___________
乙方：___________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：
一、劳动合同期限：自_______________，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作地点：_______________。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：每月工资___元。甲方提供住不提供吃，3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况。
四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，________年内请假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款1000元、两次20元、三次3000元。
五、合同的变更、解除、终止：
1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前三个月通知甲方。
六、违反劳动合同的责任：
1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
七、其它：
1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：___________
日期：___________
乙方：___________
日期：___________
简单劳务合同 篇4
甲方：电视剧《_____________________》摄制组
负责人：____________
联络电话：____________
通讯地址：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
联系方式：____________
因甲方拍摄电视连续剧《_____________________》（以下简称该剧）聘用乙方_______参加该剧摄制工作。为该剧拍摄工作事宜，经双方同意订立条款如下：
一、受聘责任、工作量与受聘期
1、甲方聘请乙方在该剧中担任跟组演员。
2、乙方受聘期从_______年_____月______日开始至_______年_____月______日，若在此期间乙方完成拍摄任务则受聘期按实际情况更改，此时间之内如果乙方请假需要提前______天通知甲方，并经甲方书面认可。
3、乙方职务工作包括试妆、试戏、排练、拍摄、补拍、配音等与乙方出演角色塑造有关的工作。
二、劳务报酬
1、乙方拍摄工作时间为_______天，甲方支付乙方报酬，共人民币_________元。大写_______________整。
三、甲方支付酬金及付款方式
1、本合同签署后五日内，支付总金额的______%即人民币_________。
2、乙方进入摄制组拍摄工作时，支付总金额的______%即人民币_________。
3、乙方完成全部拍摄五日内，支付总金额的%即人民币元_________。
乙方账户：____________
开户银行：____________
户名：____________
四、署名
甲方同意在该片中给乙方署名，署名方式和位置由甲方视情况而定。
五、甲方权利义务
1、在乙方业已实际履行本合同义务的前提下，甲方保证严格按照本合同第三条中所规定的时间向乙方支付酬金。
2、甲方保证，该剧要求乙方演出的内容不违反国家政策、法律，不违反社会公德。
六、乙方权利义务
1、甲乙双方签订本合同后，乙方应无条件遵守甲方的管理，遵守摄制组的各项管理制度。
2、乙方须遵守甲方安排拍摄及排练时间，不得不到或迟到，乙方不得无故罢演或中途辍演。
3、倘乙方因病请假，必须提出甲方认可的_____甲等医院有效之证明文件，如诊断证明书等，凡乙方提出任何请假要求，必须提前七天征得甲方同意，否则作乙方违约论。
4、在本合同所约定的乙方的相同档期内，若未经甲方书面同意，乙方就乙方与第三方另行签有合同或协议，并因此影响乙方履行责任的，视为乙方违约，乙方应承担相应的法律责任，除应赔偿甲方经济损失外，还应在甲方指定的媒体公开向甲方赔礼道歉。
5、乙方一切与受聘职责无关的因私费用（包括但不限于差旅、住宿、餐饮、通信、购物等）一律由乙方自行承担。
6、在受聘期内，乙方导致他人人身伤害的（包括但不限于打架斗殴、交通肇事等），乙方应自行承担全部责任。
7、在受聘期内，乙方故意导致自身伤害的'，乙方应自行承担全部责任。
8、在受聘期内，乙方对任何第三方发生的一切债权债务概与甲方无关。
七、版权条款
该剧纯属甲方出品，甲方绝对永远拥有一切有关之版权，包括电视剧、电视、录像带、雷射影碟、网络、广播、舞台剧、图书出版及一切有将来发明之传播媒介；
八、保密条款
1、甲方交与乙方的剧本，乙方应予保密，保证不外借、不丢失、不许他人复印。
2、乙方应以甲方对该剧的宣传口径一致，不得擅自发表贬低该剧的言论，不得将摄制组的人员变动、演员更换、剧组内部矛盾纠纷等情况向媒体透露。
3、本合同所涉及的条款以及该电视剧的一切情况，包括但不限于_____的内容、剧本、拍摄进度、演员、片酬、台词、摄制、录音、录像等为商业机密，甲乙双方及该演员应以保密原则，不得透露与第三方。
九、工伤意外条款
1、甲乙双方签署本合同后，甲方应为乙方在中国境内的_____公司投保意外伤害险。乙方的意外及工伤赔偿应在此保额的范围内解决。在_____赔偿外，甲方不再承担任何赔偿责任。
2、在受聘期内，乙方因场景设置需要长时间在雨中、水中、雪中、日晒中等冷热情况中工作而患病，使拍摄工作无法顺利进行，甲方需负责安排乙方医治，所需费用由甲方承担。乙方因自身原因染病或慢性病复发，造成摄制工作无法顺利进行，甲方应积极配合乙方治疗，所需费用由乙方承担。
十、解除合同及更换演员条款
1、遇下列情况，甲方有权单方解除合同：
①乙方因病不能完成其受聘责任的；
②乙方因违法、犯罪受到行政或刑事处罚的；
③乙方擅自离组，或逾期不归影响其履行受聘责任的；
④甲方及该剧导演共同认为乙方确实不能胜任受聘责任的；
⑤乙方发生违约行为，并影响该剧摄制的。
2、本合同签定后在乙方受聘期内，因为剧情发展乙方的角色完成工作，经过导演和制片主任确认甲方有权解除合同。
3、除合同后，甲方有权更换演员。
十一、违约责任
1、如甲方不如期向乙方支付酬金，乙方应以书面（含原件、传真件、电子邮件及手机表及短信）和口头方式提醒甲方，如甲方在乙方发出书面提醒后_____个工作日内未支付应付款项，乙方有权视甲方单方面违约而拒绝演出或终止合同。
2、如乙方无故拒绝履行本合同约定之工作义务，甲方应以书面（含原件、传真件、电子邮件及手机短信）和口头方式向乙方提出警告。如果乙方在甲方发出该警告后三天内不予纠正，甲方有权视乙方单方面违约而终止合同。乙方应将全部已获得之酬金退还给甲方并赔偿甲方的其它实际损失。
3、本合同任何一方在任何情况下均不得发布对对方或该剧不利的言论（律师、税务部门及法律部门除外），否则均构成违约，应赔偿给另一方造成的实际损失。
十二、争议解决条款
1、甲乙双方应本着诚信原则，严格执行本合同。若有纠纷，应友好协商解决。若不能协商解决，任何一方可向____________申请_____。
2、本合同的订立、履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国现行有效的法律法规和行业惯例。
十三、生效及其它条款
1、本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，达成书面补充协议。
4、本合同一切条款均已列印，此外无任何手写内容或口头约定。
甲方：电视剧《_____________________》摄制组
代理人：____________
_______年_____月______日
乙方：____________
_______年_____月______日
简单劳务合同 篇5
甲方：
乙方：
经过甲乙双方充分协商，甲方将本工程第Ⅰ标段边坡防护及水沟工程交由乙方配合施工，为明确双方的权力和义务，特签订本协议，以供共同遵守。
第一条劳务项目概况
1、劳务项目工程名称：路堑路堤边坡防护及水沟砌筑工程
2、劳务项目工程地点：本合同段K0+900-K2+740
3、劳务项目工作范围：施工图要求的范围
第二条劳务承包方式及劳务价款
1、本劳务工程，采用包工、包料单价承包，劳务单价一次性包定，任何情况下不作调整。路堤边坡排水沟按180元/m3，路堑边坡截水沟按260元/m3，路堑边坡防护按260元/m3，路堤边坡防护按200元/m3，以甲方技术交底数量为基础按施工图示完成面积计量方量，经甲、乙双方共同收方签认的工程数量进行计价；
2、本合同的劳务单价包括为完成该工程由乙方从进场准备到全部交工验收并通过甲方验收所需的一切费用；
3、劳务价款由双方签认的实际工程数量乘以劳务单价确定。
第三条物资供应
1、本合同工程所需的材料均由乙方自行采购，但必须经试验检测合格，经监理工程师同意后方能使用；
2、乙方自行采购的材料需报甲方进行质量检验，未经检验的材料禁止进场。乙方使用未经甲方检验合格的材料，由此产生的一切费用由乙方承担。
第四条施工机械设备、料具及电力
乙方应当按照承诺投入劳务施工所需的施工机械设备及料具，乙方已充分了解和认可本合同约定的劳务价款已包括该施工机械设备及料具的使用、折旧等费用。
第五条工程质量
1、乙方严格按设计文件、现行规范、规则、验收标准组织施工；
2、乙方在施工过程中接受甲方及甲方主管单位、业主及监理的质量监督检查，检查中提出的.问题乙方必须认真改进，对检查中发现的不合格部位，乙方应立即进行整改，若需返工处理，由此而造成的经济损失由乙方承担。甲方不定期的对乙方的施工进行检查，若发现不按规定施工，甲方视情节轻重进行处罚并限期改正。乙方接到甲方限期整改通知书拒不改正，甲方有权命令乙方限期退场，按乙方违约终止合同处理。
第六条施工安全
1、甲方在乙方进场施工前，对乙方承担施工的工程要进行安全施工技术交底，提出安全要求，并进行安全监督检查；
2、乙方建立完善的安全生产管理制度，严格执行各种安全生产规章制度和操作规程，接受甲方相关人员及监理、业主等相关单位的监督检查，采取必要的安全防范措施；
3、乙方应对其在施工现场的劳务人员经常进行安全教育；
4、乙方应严格遵守甲方制定的有关安全管理办法；
5、乙方必须具备劳动防护、保险、环保等安全生产所必须的费用投入，若由于安全生产所必须的费用投入不足导致的后果由乙方承担一切责任；
6、乙方已充分了解和认可本合同约定的劳务价款已包括该工程所应投入的劳动防护、保险、环保等安全生产所必须的费用；
7、乙方承诺：凡不属甲方原因引起的各种安全事故，均由乙方自理，甲方不承担任何责任和经济补偿。
第七条双方责任
甲方责任：
1、编制施工组织设计，全面负责工程进度、工程质量、施工技术、安全生产等管理工作；
2、指定技术人员和现场管理人员对施工作业面技术、工艺、质量进行全面、全过程管理及控制；
3、负责现场文明施工管理；
4、有权对劳务人员进行环境保护的教育；
5、甲方负责当地协调工作。
乙方责任：
1、按照甲方劳动力使用计划要求和合同约定，提供能够保证工程建设需要的具有专业技能的劳务人员；
2、乙方需按甲方路基施工进度控制本工程施工进度，不得滞后；
3、服从甲方技术人员或现场负责人的统一管理，按照施工规范要求施工；协助甲方做好劳务用工的各项管理；
4、加强对其施工人员进行遵纪守法和安全生产教育，指定专人负责。
现场安全保卫工作；
5、劳务项目完成后，负责清理施工现场。
第八条工程验收
工程全部完工，按合同约定甲方及甲方主管单位、业主及监理进行交工验收，对在验收中提出的问题，乙方应即时处理完成并报请甲方组织复验，验收合格后共同写出验收报告，报告中确定工程验收的数量、质量标准等。
第九条劳务工程款的支付
1、本工程的劳务工程款按月交验、工程完工清算的方式结算；
2、月度结算是按每月收方经双方代表签认的工程量及相应的劳务单价计算乙方的劳务工程款。甲方每月对乙方进行收方。26～30日双方签认收方数量，甲方根据以上资料在次月结算，甲方计量工程款到位后按计量的70%支付乙方计价工程款；
3、甲方应当按照经审核签认的劳务工程验工单，并按验工总价的30%预留质量保证金，待监理对本项目进行交工验收后一个月内向乙方支付余额。
第十条合同的解除
如乙方转包或再分包工程；或偷工减料或使用不合格材料或违章操作造成工程质量严重不合格；乙方连续30天完不成甲方计划要求严重影响工期要求等，甲方可解除合同，并由乙方承担责任。
第十二条其它
1、本合同自双方代表签字后生效，在双方完成了相互约定的工作内容并经验收合格，甲方支付完毕劳务工程款后，该合同自动失效；
2、本合同未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是、合情合理、互谅互让的原则另行协议，书面确认，作为本合同的补充，并与本合同具有同等的法律效力；
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：(签字)
乙方代表：(签字)
简单劳务合同 篇6
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方(用人单位)：
法定代表人：
单位地址：
乙方(劳动者)： 性别：
出生年月： 年 月 日 户籍类型(农业/非农)：
居民身份证号码： 联系电话：
在甲方工作起始时间： 年 月 日
户籍地址：
现居住详细住址：
通信地址：
邮编：
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同：合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应严格按照本岗位工作职责和要求，认真完成本职工作。
3、乙方应服从甲方的工作安排和工作变动，按时按量完成工作，并积极协助其他部门工作。
4、乙方的工作地点为： 。甲方可根据工作需要变动乙方的工作地点。
第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全生产教育，杜绝违章操作和违章指挥。乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，搞好安全生产，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少工伤事故和职业危害。
2、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
3、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条 劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方在甲方工作期间，如乙方违反劳动纪律、规章制度、服务标准、损坏办公设施设备，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
第五条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、产假等假期。
第六条 劳动报酬
1、甲乙双方约定乙方试用期期间基本工资为税前人民币 元/月，绩效工资为税前人民币 元/月，转正后基本工资为税前人民币 元/月，绩效工资为税前人民币 元/月。其中实发工资为甲方从乙方劳动报酬中扣除社保费用、公积金、水电费、代扣代缴个人所得税等应由乙方负担的各项费用后，剩余的工资额。实发工资由甲方通过银行转账方式直接转到乙方账户。
2.甲方每月10日前支付乙方上月工资。在无违章违纪的前提下，支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。每月甲方以短信形式发送上月工资条至乙方手机号码 ，只要甲方一发出短信就视为乙方已收到工资条，如乙方收不到，必须在当月15号之前以书面形式提出异议，甲方可再次发送短信给乙方，如乙方对信息中工资数额构成有异议，应在甲方发出短信3天内提出书面疑义，否则视为乙方已同意信息。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
第七条 保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、女工孕期、产假和哺乳期间的待遇按国家的有关规定执行。
4、乙方在合同期间的伤、残、死亡等待遇和抚恤、救济按国家相关法律规定执行。
第八条 合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、乙方不胜任合同约定的工作的;
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条 合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满;
2、乙方达到法定退休条件的;
3、法律法规规定的其他终止情形。
第十条 合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方违反有关同行规避协议，泄露甲方商业秘密的行为的;
(5)乙方在甲方任职期间，非经甲方同意，在甲方同类企业内担任职务的。
(6)乙方违反甲方劳动纪律规定在外兼职的;
(7)乙方有贪污公款行为的;
(8)乙方利用甲方资源谋私利的;
(9)乙方不听从指挥使甲方造成重大损失的;
(10)乙方有其他行为造成甲方利益受到重大损失的;
(11)乙方被国家机关依法行政处罚或拘留超过3天的;
(12)《民法典》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同：
(1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;
(3)《民法典》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)《民法典》第三十八条规定的其他情形。
7、乙方在甲方工作期间，未经甲方批准擅自离职的，视同严重违反规章制度，甲方可依据《民法典》第三十九条规定解除劳动合同，同时由乙方承担相应的赔偿责任。
8、乙方在患病、非因工负伤，在规定的医疗期内或女工在孕期、产期和哺乳期间违反甲方规章制度、法律法规的，甲方可依据《民法典》第三十九条规定解除劳动合同。
9、乙方入职时向甲方提供不真实信息的，视同严重违反规章制度，甲方有权单方解除劳动合同。
第十一条 本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条 合同的续订 本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
第十三条 经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《民法典》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《民法典》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
3、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任。
4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任。
5、甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续并有《移交确认书》之后给予支付;乙方没有按规定履行的，甲方有权暂不支付经济补偿金且无须承担其他责任，同时甲方有权追究乙方法律责任及经济赔偿责任。
第十四条 劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向南宁市劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向南宁市劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条 双方约定的其他事项
1、乙方离职应按甲方要求及时办理工作交接等有关手续。移交完毕后，双方办理《移交确认书》。乙方保证离职时，应向甲方交回与工作有关的所有的文件资料及用品，包括各种文件、备忘录、顾客清单、图表资料、培训教材及办公设备等，不得将这些资料提供给其他企业、单位、社会团体和个人使用。
2、乙方未按规定办理离职手续给甲方造成损失的或乙方未按规定交回有关文件资料及用品的，乙方应赔偿甲方受到的经济损失(包括但不限于律师代理费、诉讼费、公证费、送达费等)，情节严重的，甲方有权追究乙方的刑事责任。
3、乙方应服从甲方的工作安排和日常管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业机密(包含客户信息)。乙方泄漏甲方商业机密，经核实确是给甲方造成损失的，甲方将解除劳动合同，并追究乙方的相关责任。
4、乙方在合同期内不得与其他用人单位存在劳动关系或到其他企业兼职，一经发现甲乙双方劳动合同自行终止，并由乙方承担由此造成的相应责任。
5、与双方劳动关系有关的任何文件，甲方在不能当面送达乙方本人或与其共同居住具有独立民事行为能力的成年直系亲属的情况下，依照乙方在本合同中填写的通信地址寄出，均视为履行了书面通知义务;乙方提供给甲方的个人信息材料(身份证复印件、现居住详细地址、家庭成员及主要社会关系情况、联系电话等)必须真实有效。若有变动，需在10天内通知甲方。因乙方未能及时书面通知甲方，造成甲方的通知无法送达的，由乙方承担责任。
6、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书等的送达地址。甲方按以下联系方式寄出，均视为履行了书面通知义务。如以下地址发生变化，乙方应在三日内主动书面告知甲方。因乙方未能及时书面通知甲方，造成甲方的通知无法送达的，由乙方承担责任。
地址(现居住地或户籍地)： 邮编：
第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章):
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
简单劳务合同 篇7
出租方(甲方)：______________
身份证号码：______________________________
承租方(乙方)：______________
身份证号码：______________________________
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于_市_街道_小区X号楼__号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自_年_月_日至_年_月_日，计X个月。
二、本房屋月租金为人民币_元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
四、乙方同意预交 元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。
五、房屋租赁期为 ，从 年 月 日至 年 月 日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。
出租方：(盖章) 承租方：(盖章)
法定代表人：(签名) 法定代表人：(签名)
委托代理人：(签名) 委托代理人：(签名)
合同有效期限： 至 年 月 日
房屋租赁简单合同2
出租人(甲方)：__________ 身份证号：____________________________
承租人(乙方)：__________ 身份证号：____________________________
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条：房屋基本情况
甲方将自有的坐落在______市______街道______小区______栋______号的房屋出租给乙方使用。
第二条：租赁期限
租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。
第三条：租金
本房屋月租金为人民币______元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初______日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金______元。
第四条：交付房租期限
乙方应于本合同生效之日起___日内，将该房屋交付给甲方。
第五条：房屋租赁期间相关费用说明
乙方租赁期间，水、电、取暖、燃气、电话、物业以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
第六条：房屋维护养护责任
租赁期间，乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。
第七条：租赁期满
租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前______个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后______天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的'权利。
第八条：提前终止合同
在房屋租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。
受不可抗力因素影响，甲方必须终止合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。
第九条：违约责任
在房屋租赁期间，任何一方违反本合同的规定，依据事实轻重，按年度须向对方交纳年度租金的______%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的______%向乙方加收滞纳金。
第十条：本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，均具有同等效力。
甲方(签字/盖章):__________________ 甲方(签字/盖章):__________________
___________年_________月________日 ___________年_________月________日
简单劳务合同 篇8
签劳务合同的主要情况是，不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。
劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险及其他福利待遇；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。
劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。
但公司普通员工最好签订劳动合同，能受《劳动法》保护，适用最低工资标准、购买保险等，对普通员工更有利。
简单劳务合同 篇9
劳动合同上没写工资属于无效合同。
相关法律法规依据：
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
劳动报酬这条是劳动合同的必备条款，缺少此条款，劳动合同不能成立。建议首先到劳动仲裁申请裁定原劳动合同无效，重新签订劳动合同。之前要把你在公司的工作证明证据准备好，如工资是通过银行转账形式发放的，到银行打出对账单就可以，但要确定是不是公司或是法人账户，如果是财务个人账户就有风险了。其次，公司不想与你继续劳动关系，这时候按规定给你经济补偿金就可以了。按你工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月按半个月支付。这个工资是指你之前十二个月的平均工资。但有个3倍显示，北京市11178，不知道你是在哪个城市。这12个月工资包括年终奖你就可以算进去。
没有约定工资的一般依照同工同酬。下面是《劳动合同法》（参考）
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
希望对你有帮助！
简单劳务合同 篇10
甲方：________________
乙方：________________
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条本合同期限类型为__________________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为______，工作地点为______。
第三条甲方安排乙方执行___工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每月___日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为______。
其中，试用期期间的.工资为______，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项：_______________。
第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
简单劳务合同 篇11
聘用单位(甲方)
受聘单位(乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规、甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同
一、保安服务内容
1、 甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序：
2、 乙方保安员的岗位和具体勤务：
二、甲方聘用保安员数量
甲方聘用乙方保安员 名，甲方可根据实际工作需要，与乙方协商增减现有保安人员;
三、服务期限
1、服务期限
2、服务起止时间自月日起至年
四、服务地点：
服务地址：
五、服务费标准及付款方式
1、保安服务费
每月每人合计人民币：人合计元;人民币(大写)
2、 保安服费实行(预、后)付制按 支付一次，以 方式支付，支付日期 。
3、根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，国家法定节假日保安服务费，按正常服务费的百分之三百(含于工资中)支付：即每人人合计人民币(大写)：
4、甲方每年向乙方支付保安人员保险费(工伤、医疗、意外)：
每人元，元人民币(大写)：
甲方首次支付服务费时，付清本合同期限内全部保险费，由乙方具体操作投保事宜;
5、遇有特殊情况，甲方指派保安员从事合同约定范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担，其经济赔偿不在本条款(4)保险赔付范围内;
六、工作时间
1、保安员每周工作时间和休假天数按国家有关规定执行;
2、甲方需要保安人员加班，必须经乙方同意，且保安员加班时间一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间的规定，并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休;
3、遇有抢险救灾的特殊情况不受本条款1、2款限制;
七、双方的权利和义务：
甲方的权利和义务
1、 甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。凡不直接参与乙方保安员内部管理、勤务安排兵力调配和探家休假的安排工作。
2、 因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据国家有关部门出具的相关认定证明追究赔偿责任。
3、 甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件，免费提供保安员的食( )、宿( )。
4、 甲方因特殊情况不能提供食宿的，应按以下标准支付给乙方保安员食宿、交通费用，保安员食宿、交通费用由甲方每次支付服务费时同时支付：
5、 甲方协定保安员食宿、交通费用标准为：
住宿费：
每人每月 元， 人合计每月 元，人民币(大写) 伙食费：
每人每月 元， 人合计每月 元，人民币(大写) 交通费：每人每月 元， 人合计每月 元，人民币(大写)
6、 甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合;
7、 甲方因特殊工作需要，需乙方对保安员作保安业务常规培训外的业务培训或技能培训的应另外承担相应的培训费用。同时如造成保安员加班加时的应支付相应的加班费;
8、 甲方应为乙方保安员提供勤务范围合法的，切实可行的工作执行制度;
乙方权利和义务：
1、 乙方派驻甲方的保安员必须是经过北京市公安机关认可的培训机构统一岗前培训，持有《保安人员资格证》的合格保安员;
2、 乙方负责替甲方支付保安员的工资和相关福利费用，配发北京市统一的保安制式服装。
3、 乙方负责保安员的思想教育，业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理;
4、 乙方负责保安员上岗时间、班次的安排和休假调配工作;
5、 乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决，甲方未采取有效措施造成经济损失的，乙方不承担责任;
6、 乙方保安员有权拒绝承担合同范围以外的其它勤务，有权拒绝甲方指定的安保工作负责人以外的其他人员的直接指挥;
7、 乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员;
8、 乙方应保证双方确定的保安勤务岗位不空岗;
八、合同的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方经协商可以变更本合同;
2、乙方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。经双方根据具体情况确定违约方承担部分责任或全部免责;
3、本合同期限届满即终止。一方要求续订，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定;如本合同期满前一个月，甲乙双方没有提出异议，视为本合同自动续延。
九、违约责任
1、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为：所聘保安员总数 人，一个月的服务费 元;人民币(大写) 元整;
2、甲方延迟支付服务费和加班加时工资，每延迟一日，应按延迟支付部分千分之二向乙方支付滞纳金。甲方延迟支付服务费用超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，支付违约金;
十、争议的解决
在合同履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可由双方认定服务地点所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份;
2、 本合同经双方签字(盖章)后生效;
3、 本合同未尽事宜由双方另行协商;
本合同经双方协商有关条款需修改、删除或形成附件，必须使用与填写本合同同色笔迹在以下补充条款填写处详细注明，否则无效(如无填写内容必须注明“无补充内容”字样);以下补充条款共计 条。
备注：
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代 表 人： 代 表 人：
地 址： 地 址：
电 话： 电 话：