研究所年度工作总结精选。
从哪些方面来着手写范文呢?在职场中文档撰写是必不可少的工作,我们可以看看范文的写作方法。通过阅读优秀文学作品我们可以更好地读懂时代,工作总结之家的编辑为网友们搜集和分享了“研究所年度工作总结”,不必担心这篇文章中一定有您所需的信息!
研究所年度工作总结 篇1
党风廉政建设和反____斗争关系到党的生死存亡。党越是长期执政,越要提高反腐倡廉防变的能力。要把党风廉政建设和反____斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。因此,要坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,建立各项教育监督制度,认真落实党风廉政建设责任制。以解决群众反映的突出问题为重点,坚持纠正损害群众利益的不正之风。查处领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点,严厉惩处____分子。加强廉政法制建设,真正形成用制度规范施政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证干部廉洁从政。加强道德和纪律教育,提高党性修养。我们在教育中,充分利用各类案例,加强党风党性教育,严格按照“党风廉政建设责任制”及“领导干部的十不准”要求自己,做到立党为公,执政为民。在党风廉政建设和反____斗争方面做出表率,切实加强对领导干部的监督,围绕廉洁自律的有关规定和党风廉政建设责任制的落实情况加强监督检查,加强思想教育,把监督的关口前移,力争把违纪违法的事例消灭在萌芽之中,从源头上预防和治理____现象,通过深化改革,创新体制机制,加强对权力运行的制约和监督;坚持标本兼治,逐步建立起教育、制度、监督三者并重的预防和惩治____的体系。我所没有发生违法违纪的现象。还实行了财务公开制度,定期向职工公布帐目,严格财经纪律和审批制度,不该花的钱坚决不花,除工作必须的招待之外,没有额外招待的开支,大家对所领导干部的廉洁自律是满意的。
研究所年度工作总结 篇2
5.继续做好《xxx建筑工程学院学报(教育科学版)》的组稿、编辑、出版、发行工作。
继续通过政策引导与广泛宣传加大学报投稿数量,提升稿件质量。同时,为支持学校土木工程专业评估,特意为土木工程学院设一期专刊,将土木工程专业教育与改革的最新成果及时刊出,进行交流学习。
6.认真做好部门的搬迁工作。
在接到学校整体搬家指令后,立即对部门资产进行了统一整理,并于7月16日夜间11点顺利完成了搬迁。搬迁过程中克服了人手少,全是女性、没有交通工具、深夜等种种困难,坚持不给学校造成任何财产损失、不给学校添任何麻烦的工作原则,在全所同志的共同努力下高质、高效地完成了搬迁工作。整个搬迁工作过程中没有损坏、丢弃一件物品,没有丢失一件文件档案,真正实现了完整、原封不动的搬迁。
7.认真完成学校其他各项工作。
在完成本职工作的同时,高教所按要求认真贯彻学校xxx年党政工作部署,认真完成学校各部门布置的其他任务。协助档案馆做好年鉴撰写与整理工作;协助教务处做好课程与专业建设、教学工作会议筹备、教师讲课大赛评奖等工作;协助组织部完成了处、科级干部试用期满考核工作;做好支部建设工作;协助规划处做好全国建筑类高校书记校院长论坛论文讨论与起草工作及“十一五”规划实施总结和“十二五”规划制定工作;协助保卫处认真踏实做好部门安全防火工作。按照学校的总体要求认真落实消防安全“四个能力”建设工作,建立消防安全制度12项,组织开展消防知识培训1次,坚持每日巡查制度,坚决杜绝违章用电现象。
不足之处是工作理念还需进一步更新,工作方法、手段还需进一步提高。
二、20xx年度工作设想、任务目标、保障措施
20xx年是国家“十二五”规划的开局之年,高教所将继续紧密围绕提高教育教学质量问题扎实开展工作。
1.工作设想
一是全面落实教育规划纲要精神,积极尝试研究符合学校实际情况的教育发展项目和改革试点工作。通过加快学校自身改革和建设,转变工作职能、工作方式、工作作风,切实把中央的决策部署落到实处,切实提高学校的人才培养质量。
二是做好20xx年学校教学成果奖和省级教学成果奖的培育、评审与推荐工作。通过总结、整合、凝练、提升带动学校教学成果奖跃升一个新水平。
三是举办一次教学方法有奖征文活动,将教师在教学工作中取得的有参考价值的教学方法进行推广和交流。
四是加大课题立项预申报力度,争取有所突破。明年是国家“十二五”开局之年,也是各级各类课题的立项大年,因此高教所将尽全力争取在立项上取得新的成绩。
2.任务目标
进一步发挥教育教学研究在促进学校特色形成、学科发展以及学校管理中的重要作用,把教育教学研究成果作为学校改革发展的依据,并用教育教学研究成果指导学校的建设和发展,为学校决策服务。20xx年,争取省级、厅级教育教学研究课题立项15项以上,努力再申报教育科学规划课题立项1项;培育校级教育教学研究课题40项;培育校级教学成果奖20项以上。依托课程建设、教学内容与方法改革等项目,举办1次全校教学方法有奖征文活动,大力引导教师把主要精力投入到人才培养和教育教学研究活动中,锻炼队伍,提升素质。在有条件的学院积极尝试实行人才培养模式改革工作,着力提高“三实”人才培养质量。
3.保障措施
一是在学校采取课题公开招标的方式积极尝试人才培养模式改革试点,并从经费上予以支持和保证。试点内容重点应从人才培养观念转变(树立全面发展观、人人成才观、多样化人才观、树立终身学习观、系统培养观)、人才培养模式创新(专业教育和注册师执业资格教育有效衔接、教育教育教学方法、产学研结合)、教育质量评价和人才评价制度进行大胆尝试和探索,争取收到良好成效。
二是继续加强学校对教育教学研究项目支持力度。从政策导向、研究条件、研究时间、研究经费等方面给予经费支持。
三是对课题负责人及主要研究人员进行教育科研理论、教育科研方法、教育科研管理基本要求等方面的培训。针对实际,采取各种措施普及和推广教育科研知识、基本理论,提高教育工作者的科研素质和能力,使广大教师以科学态度、科学精神、科学方法开展研究工作,提升教育教学研究内涵质量。
四是开展评优评先活动大力表彰在教育教学研究工作中做出突出贡献的集体和个人,充分发挥其典型示范作用,从而形成学校教育教学研究的良好氛围。
五是大力推广教学成果。对我校取得的优秀的教育教学研究成果均是广大教师和教育工作者长期教学改革实践的结果,有很高的推广价值。评奖不是目的,要充分重视对教学成果的学习、宣传和推广工作,使之真正成为学校教学改革的旗帜,更好地发挥其示范作用,同时要积极学习与实践国内同类院校的教学成果,以鼓励更多的教师投身教育教学研究与改革的实践中去。
六是探索多元的教育教学研究管理模式,进一步完善课题管理。按照规范化、科学化管理要求,继续加强教育教学研究管理,通过加大管理力度、细化管理环节、创造有利环境、提供优质服务等措施,把教育教学研究工作者的研究热情引导到教育教学研究事业发展的需要中来。
研究所年度工作总结 篇3
思想上:作为一名共产党员,我坚决拥护党的路线、方针和政策,始终以一名优秀共产党员的高标准严格要求自己,主动和党组织靠拢,努力学习党政策,关心国家、关注国际,能清醒的意识到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标有了相对成熟的认识和定位。平时我能认真执行学习及学院的各项决议,关心学校的改革和发展,遵守学校的各项规章制度,具有良好的道德品质和思想修养。
临床工作及学习上:本人读研期间努力完成导师交给的学业任务,积极参与学院或学校举办的学术交流活动。作为学生我从不放松学习,在修完指定的各门研究生课程后,主动选修了几门与自己专业相关的课程,增长了自己的知识。我本着“热情、求实、尽职”的作风,积极完成学校和年级的各项任务,在临床实习期间,持着主动求学的学习态度,积极向临床上级医生学习,秉着“健康所系性命相托”的信念,孜孜不倦地吸收医学知识。不断追求,不断学习,不断创新,努力发展自我,完善自我,超越自我是我崇尚的理念。尽力做好每一件事是我个人的基本原则。
在临床工作中,我努力学习临床技能知识,理论联系实践,深化认识,培养技能,事事一丝不苟,对患者认真负责,关心体贴!得到大家一致好评!在工作之余,我时刻不忘提高自己,认真研读了几本专业书籍,遇到问题后,及时查阅相关资料,彻底掌握,我十分注重临床技能的培养,每台手术都认真学习,在脑海中反复练习,这些经历为我以后工作打下了扎实的基础。
生活上:为人处事,相辅相成,为人的品质决定了处事的风格,处事的风格又影响了为人的品质。生活中,本人能做到自律,能和同学和睦相处,关系融洽,为人处世诚恳踏实,待人接物和善热情,生活简朴,平时能积极参加院校组织的各项活动,不怕困难,能关心身边的同学,与周围人结下深厚的友谊。与同学的相处中慢慢感悟着,待人的真善美同时感化了自己的心底,将杂念渐渐地洗涤。处事的积极、诚信、严谨、笃实,又在另一方面感悟了自身,让我学会如何在以后的社会中更好地走下去。
研究所年度工作总结 篇4
2020年,根据局党组的工作部署和我所党委的有关要求,我所团委严格依照相关程序完成换届选举,产生新一届团委委员。新一届团委在XX团市委和我所党委的领导下,牢记历史使命,围绕本届团委确立的“一个中心、两项任务、三个目标、四方服务、五点工作”的工作总路线,做好所党委的参谋助手和桥梁纽带,团结带领广大青年工作者积极投身我所各项事业的发展,较好地完成了本年度的工作计划,现将2020年的工作总结如下:
一、创建“海地青年”微信公众号,开辟团委在青年中的思想阵地。
2020年6月1日,在原有“海地所青年之家”QQ群的基础上,组建“海地所青年”微信群,搭建青年交流平台;6月21日,创建“海地青年”微信公众号,定期发布团委工作动态,宣传我所青年工作、展现我所青年风采。所团委充分利用上述新媒体平台开展青年职工日常的理想信念教育,开辟团委在青年中的思想阵地,发挥好团委参谋助手和桥梁纽带作用,协助我所党委抓好关键环节的思想政治宣传学习,使青年职工把所党委、所领导班子的重大决策部署融于心,践于行。
二、召开“五·四”青年节座谈会,聆听青年心声。
2020年5月3日,我所召开《弘扬五四精神 献身地质事业》纪念“五•四”运动青年座谈会。全所60余名青年职工、在站博士后及联合培养研究生参加了座谈会。所长吴能友、党委书记周永青、副所长姜玉池、纪委书记王建华、副所长伍光英出席座谈会。会上姜玉池副所长做了题为《个人时间管理》的专题报告,与会青年职工结合自身工作,针对岗位工作、日常生活和学习中遇到的问题,进行了自由座谈,提出了青年职工关心的问题和有关解决的意见建议。吴能友所长向青年职工介绍了我所最近两年来在业务结构和内设机构改革、干部和人员调整、内部收入分配调整等方面所做的主要工作,同时结合自身工作经验和体会,对青年职工提出了五点希望:一是要有创新精神,二是要有合作精神,三是要有学术精神,四是要有担当精神,五是要有奉献精神。
三、编制完成《201X年度青年发展白皮书》,全面总结梳理青年业绩。
2020年6月,团委通过全面梳理201X年我所35周岁以下青年职工在地调与科研等方面取得的工作业绩,编制完成《201X年度青年发展白皮书》,该书全面反映了我所青年工作者201X年在项目承担、基金申报、论文发表、等方面取得的成就,并通过翔实的数据、图表进行了对比。
2020年9月4日,该白皮书一经“海地青年”微信公众号发布,便得到了广大青年职工和所领导的高度认同。
四、开展“光盘行动”,聚合崇俭抑奢正能量。
2020年6月1日,所团委发布《“光盘行动“倡议书》,在全所职工中深入开展“光盘行动,从我做起”行动;6月4日所团委精心制作的六块以“珍惜幸福生活 尊重劳动成果”为主题的宣传展板在职工餐厅张贴。号召广大青年把“厉行节约,拒绝浪费”作为转变作风的重要内容,从现在做起,从我做起,从一点一滴做起,树立新气象、新风尚。自该活动开展以来,全所职工就餐时能够基本做到按量取食,不留剩饭,文明就餐,取得了良好的效果,营造出风清气正的好环境。
五、成立国土资源科普基地青年科普志愿者团队,协助做好科普工作。
2020年6月1日,由所团委与科学技术处(项目管理处)共同选拔组织成立的国土资源科普基地青年科普志愿者团队成立,并举行了聘任仪式。本届青年科普志愿者团队聚集了一批海洋地学专业基础扎实、科普经验丰富、有志于为我所科普事业发展添砖加瓦的优秀青年地质人才,在201X年我所第一届青年科普志愿者团队聘期届满之时成立,实现了我所科普团队的新老交替,为支撑做好我所科普工作奠定了强有力的人才保障。
六、创建“青年先锋号”,建立青年人才储备库。
2020年以团委的名义建立XX海洋地质研究所“青年先锋号”,开展优秀青年业绩评选工作。青年先锋号是指所每年选拔一批爱岗敬业、作风扎实,为推动部门工作进步和我所事业发展做出突出贡献,具有先进性和示范性的优秀青年人才。通过持续支持培养,为其提供更广阔的实践锻炼平台或机会,为我所发展提供优质的人才储备。
2020年10月已完成《青年先锋号评选工作方案》(征求意见稿)的编写工作,待所党委审议通过后即开展2020年度青年先锋号的评选工作。
七、积极开展优秀青年人才推荐工作,充分发挥优秀青年的榜样作用。
2020年4月,根据局党组和地调局团委的工作安排,在所里积极开展了201X年度局“两优一先”推荐遴选工作,经过层层选拨,最终我所孙军获得局201X年度“优秀共青团员”称号。2020年6月,还积极推荐了2020年XX市杰出(优秀)青年岗位能手1人。
同时,对优秀青年职工奖项的申报条件,推荐人选,在一定范围内通过适当的方式进行了宣传,在青年职工中产生了激励示范效应,激发青年群体的活力,使得优秀青年职工的先进业绩发挥了榜样带动作用。
八、组织集中观影、青年职工交友联谊等活动,丰富青年职工业余生活。
充分发挥优秀影片的育人功能,在青年职工中弘扬民族精神和时代精神,激励青年职工为实现心中理想而努力奋斗,2020年6月2日,在所五楼会议室组织了一次观影活动,集中观看了《摔跤吧,爸爸》;2020年先后三次与其他企、事业单位联合组织单身青年联谊活动,为单身青年职工拓展交友空间。
通过积极举行符合青年人特点的相关活动,凝聚了我所青年职工的向心力,营造了一个和谐互助、积极向上的文化氛围,丰富了青年职工的文化生活。
九、开展“学习黄大年先进事迹“征文活动,积极引导青年职工参与所文化建设。
2020年6月,根据所党委工作部署,在全所青年职工中开展“学习黄大年同志先进事迹”征稿活动,邀请青年职工在学习黄大年同志先进事迹的基础上,围绕学习黄大年同志心有大我、至诚报国的爱国情怀,创新创造、不懈追赶国际前沿科技的可贵担当,忘我拼搏、矢志奋斗,淡泊名利、甘于奉献的高尚情操,为实现中国梦鞠躬尽瘁的崇高精神等方面,撰写心得体会方面的文章。
本次征文活动在全所青年职工中掀起了“学习黄大年同志先进事迹,传承精神信念,助力科研”的热潮,收到了良好效果。
十、根据XX市团委相关文件要求做好相关工作,凸显我所团委在XX市团委的显示度。
2020年5月,按照团中央、团省委、团市委的有关要求,我单位积极组织我所青年职工在“五四”青年节期间收看共青团重大宣传报道和重点文化产品。
2020年6月,按照团市委青团办发〔2020〕19号文件的有关要求,完成XX市杰出(优秀)青年岗位能手人选的推荐工作。
2020年7月,按照团市委青团发〔2020〕15号文件的有关要求,所团委积极组织开展丰富多彩的“欢庆七一、喜迎十九大”活动,激励我所广大青年职工不忘初心,积极投身于我所事业的改革与发展中去,为XX的改革和发展贡献青春力量。
2020年7月,根据团市委组织部要求,完成团干部信息的采集工作。
2020年8月,按照团市委青团发〔2020〕27号文件的有关要求,完成我所共青团XX市第XX次代表大会代表的酝酿、选举工作。
2020年11月,按照团市委宣传部的工作要求,提报我所2020年度共青团宣传战线工作评价材料。
2020年12月,根据团市委关于收缴团费的通知,及时向XX市团委交纳了我所2020年度团费。
研究所年度工作总结 篇5
20_年,在医科院党委、行政的正确领导下,我所全体干部职工认真学习党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合我所“突出专科特色,加强创新改革,实现我所及所属医院事业科学发展”的实践载体,求真务实,团结奋斗,在学科建设、制度创新、经营理念等方面都有所提高,硬件设施进一步完善,服务水平进一步提升,特色专科建设进一步加强,科研和教育工作取得实效,医疗事业各项指标再创新高,党建工作、后勤服务等各项工作都取得了新的进展。较圆满的完成了全年各项工作任务。对20_年的工作主要从取得的成绩与存在的问题两个方面进行总结。
1、深入学习科学发展观,提高了认识,统一了思想我所结合学习实践科学发展观活动的深入开展,以党员干部受教育为目的,通过自学、党支部理论中心组集中学习、专题辅导、集体研讨等形式,认真学习了党的十七大报告、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志重要讲话,学习省第九次党代会和省委工作会议精神,提高了全体党员领导干部对科学发展观的认识。领导班子还认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,进一步加深了对科学发展观的内涵、精神实质、根本要求的理解。坚持边学边改,不断丰富学习形式,改进学习方法,提高了学习效果。对照科学发展观的要求,我所坚持理论联系实际,深入到干部群众中开展各种形式的调研,如发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等,大力解放思想,开展严肃认真的批评和自我批评,认真总结,深刻剖析,把思想统一到科学发展观的要求上来,提高了领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,从而提高了领导能力和推动科学发展的能力。
2、加强了领导班子建设、作风建设和反腐倡廉建设按照十七大要求,所党支部积极教育引导党员干部立足本职工作,坚定理想信念,以实际行动贯彻落实十七大精神;贯彻以人为本的思想,重点解决党员干部职工的困难,增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力;抓准薄弱环节开展党建工作,紧密结合工作实际,为建设和谐高效的医院提供有力的思想基础和组织保障;加强调查研究,勇于批评与自我批评,探索党建工作的新方法,取得实效。认真坚持民主集中制,使领导班子决策民主化、全局化。
胡锦涛同志在纪念中共十一届三中全会召开三十周年大会上指出,我们要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。20_年,我所积极倡导践行党内良好风气,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续旗帜鲜明地反对腐败,切实改进作风。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取,提高了领导班子的威信和执政能力。汶川大地震发生后,我所第一时间投入抗震救灾,在党员干部的带领下全体职工迅速开展支援灾区捐助活动,共捐款14100元,棉衣棉被20多件。积极组织学习抗震救灾英雄模范事迹,将“一方有难、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中,提高了党在群众中的威信。
我所坚持以人为本,努力营造蓬勃向上的文化氛围。通过召开座谈会、组织参加各项文体活动等形式,加强干部职工间的沟通,拉近距离,提高团队协作精神。加强新进职工的文化理念培训,对老员工创新意识和团队精神的培养系统化、经常化,组织全体职工进行新理论新技术的学习,营造浓厚的学术氛围,增强了自主创新的积极性和主动性,促进了我所精神文明建设。
(二)深入贯彻落实科学发展观,促进医、教、研、防各项工作全面发展
我所始终坚持以科学发展观统领全局,结合学习实践科学发展观活动,切实将贯彻落实科学发展观融入到工作生活中,有效促进我所及所属医院事业全面发展。
1、重视人才培养,提高了核心竞争力我所加大人才培养力度。定期从临床、医技等各专业学科选送优秀青年骨干医师和技师进修,参加全国、省、地市级各培训班以及学术交流会议学习,丰富内部培训内容,完善了培训制度。倡导医疗卫生专业技术人员与科研人员加强沟通,鼓励医务人员攻读在职研究生,以丰富的临床工作经验为基础,培养善于发现问题、以创新发展角度分析问题、从而解决问题的思维意识,优化人才队伍建设,提高了核心竞争力。
2、提高医疗技术,狠抓医疗安全和服务质量,促进了医疗卫生事业的可持续发展
我所始终把提高服务质量、确保医疗安全放在工作首位,结合“两好一满意”和“深化医院管理年”活动,逐步完善医疗质量控制体系,规范服务程序。加强了医务人员的“三基”训练,定期考核,加大继续医学教育工作,促进医务人员自觉学习、提高自身业务水平。定期举办技能培训、服务培训,开展相关领域科技进展研讨会,不断提高医务人员的专业技术水平,优化服务态度,为确保服务质量和医疗安全提供智力保障。全年没有发生一起安全事故,连续8年实现零投诉。各项业务指标又有新突破。其中门诊量增长13.9%;住院人次增长5.4%;医疗总收入达到1357元,同比增长11.4%。固定资产达到1383万,同比增长17.3%。20_年,我所积极配合我市医保工作的改革发展,加入了城镇居民医保服务,及时完成了医保网络的升级更新。编写了医保门规及住院知识手册,组织全体干部职工认真学习,进一步加大财务科、收费处、药房等对医保工作审核把关力度,实行责任包干制,有效减少了违规操作行为的发生,实现医保工作零投诉。20_年我所属医院医保门诊人次较去年同期增长了64.8%,住院人次增长了32.6%;医保收入占医疗总收入的比率达到29%,比去年又有22.4%的提高。
我所不断拓展医疗业务范围,大力推进专科品牌建设。通过开展糖尿病教育、举办大型义诊活动、与报刊杂志合作等方式,提倡个人宣传,发动群众宣传,使更广大人民群众了解所属医院诊疗服务理念特色、管理特色及体制建设,加快了专科品牌建设。通过广泛征求群众意见,积极转变观念,解放思想,抛除不适宜事业发展的旧观念,努力拓宽业务发展方向,为我所及所属医院带来一定社会效益和经济效益。
紧跟医科院做大教育的步伐,我所加强研究生教育培养工作,完善教育体制,加大教育投资,拓宽教育方法,积极配合医科院建立本硕博一体化教育体系的要求积累教学经验和实力。20_年新招收统招研究生3名,2名在职研究生完成基础课程学习进入我所。通过毕业论文答辩6人,其中博士1人,在职研究生2人,20_级统招硕士研究生3人。20_级3名统招硕士研究生已经完成了有关实验和临床实习工作,正在准备毕业论文。此外3名20_级统招研究生也已进入课题设计和研究准备阶段。
随着医疗卫生事业发展趋向稳定,我所工作重点逐渐向科研方向转移,大力发展自主创新事业,努力实现医疗、科研事业双丰收。学科带头人_教授课题组的“__的实验研究”项目获得20_年度山东省科技进步三等奖,“__”课题通过科技成果鉴定,达到国际先进水平。我所全年发表学术论文10篇,出版著作1部。引进3名专业科研人员,其中博士1名,硕士2名。建立了__综合研究室,目前已经开始了动物模型的干预实验和临床标本收集工作。九月份以来,我所每周四下午定期开展学术研讨会。__教授亲自主持,全体科研人员及研究生轮流进行主题演讲,所有参与人员积极提出问题、讨论问题,从而拓宽思路更好的解决问题。所领导亲自出面协调,加强我所与兄弟院所的交流与合作,大大提高了科研能力,营造了浓厚的学术氛围。加大科研投资力度,完善科研人员的绩效考评制度,有效激发了科研人员的工作热情,切实提高了自主创新的自觉性和积极性,使科研事业大幅跟近医疗事业的发展脚步,促进各项工作协调发展。
1、加强了基础设施建设,改善了工作环境从干部职工最关心、最直接的问题入手,创造良好工作条件。20_年初,我所利用春节放假期间,对部分病房进行了改造装修,更新了病房基础设施,增添了必要的卫浴设备。对医生办公室进行重新布局,更换办公设备,改善了医务人员的工作环境。在我所的努力和医科院党委的高度重视下,制约我所事业发展的空间问题已见曙光,如能尽快落实,将有效缓解我所全体干部职工的工作压力,激发工作热情。我所对下一步扩大发展进行了周密部署,充分发挥医疗空间扩大为我所及所属医院事业发展带来的积极效应。
我所坚持人人平等的原则,实行在编人员与聘用人员同工同酬。根据管理、科研、医疗岗位特点不同,分别制定了绩效考评办法,明确奖惩条件。完善了聘用合同制度,开通社会保险业务,及时为职工购买五项保险和住房公积金,提供物质保障,有效改善了职工的生活水平,激发了职工为人民服务的主动性和积极性。
我所广泛征求群众意见,拓宽宣传途径,加大投资力度,扩大品牌效应,提高了我所属医院的社会知名度。
(1)我所属医院定期举办__育,通过公交报站、举办义诊、与报刊媒体合作等形式对外宣传。全球知名制药企业__健康大巴车,跨越五大洲进驻中国。作为__一站,_____健康大巴车停靠我所门前,与我所属医院共同举办了大型__诊活动。为前来就诊的患者提供多项免费服务,提高了社会效益。我所通过举办义诊、登载科普文章等形式,对“__这一主题进行宣传,__授应邀在《当代健康报》上发表了题为“__的文章,提醒公众重视儿童的__治,进一步宣传了_专科的特色品牌,使公众对__了更加全面、正确的认识。
(2)对我所网站进行全面改版。增设了__坛、先进设备展示、网上咨询等版块,调整了信息发布栏目,完善了网站的宣传内容,增强了网站的观赏性、实用性、操作性,扩大了网络宣传效果。
(3)继续与《当代健康报》合作。建立__授“__,已开办40期。组织专家撰写了大量科普文章,为患者提供了__治知识。
后勤工作系统化。我所配合医科院进行了办公自动化设施的改造,使用独立线路、独立硬盘,加设隔离卡,确保了信息安全;加强营养餐厅、饮水设备的卫生管理,确保了饮食安全;加强对防暑、采暖设备、办公设施的检查维修,确保了生活安全;加强网络的维护、仪器设备的保养维修,确保了业务安全。后勤工作制度化。
20_年,我所完善了后勤保障体制建设。实行群防群治的安全保卫工作,定期进行安全巡视,提醒全体职工患者加强防范意识,共同监督;实行分工包干,制定质量检查标准,有效促进基础设施的维护;理顺后勤工作流程,提高工作效率。后勤工作人性化。加强防暑、防寒措施,夏季提供绿豆汤解暑,冬季增加热汤御寒;加强了后勤与临床的沟通,及时了解患者饮食、生活等各方面需求,完善__疗特色工作,增添了必要的住院物品,使患者及其家属感到更方便、更舒适;丰富职工文化生活,加强了沟通,增强了团队意识和凝聚力;召开座谈会,了解职工各方面的情况,及时解决他们的困难。
20_年通过多方筹集资金,增添了一些必要设备,空间问题也在逐步解决,但离实现各项事业科学发展仍有一定差距。我所仍需继续加强与主管部门、兄弟院所的沟通,加强硬件建设,争取更大空间,进一步完善工作、生活环境,促进事业和谐发展。
目前,我们是所院合一。研究所有20个编制,医院40多人大部分都是聘用员工。在编和不在编人员的待遇不同,在管理上造成一定困难,在一定程度上影响了全体干部职工工作的积极性。由于编制所限,限制了人才的引进,制约了我所事业的发展,亟待解决。
解放思想、改革创新仍不够深入,需加快制度改革与更新步伐,加大人才队伍建设,注重高层次专业技术人员培养,提高自主创新能力,从而促进事业科学发展。20_年,我所将坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在工作实践中不断总结成功经验,汲取教训,对新形势作出科学的判断,对新问题提出解决的办法,对新任务提出务实的举措,对新局面作出远景的规划,切实提高可持续发展能力,深化改革,加快解决存在的不足和问题,促进我所及所属医院事业科学、和谐发展。
研究所年度工作总结 篇6
1、深入学习了__届三中、四中全会精神,认真开展保持党员先进性教育,提高加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。当前,一些党员领导干部思想理论水平不高,依法执政能力不强,不能适应社会的要求,事业心和责任感不强,思想作风不端正,作风不扎实,脱离群众,组织涣散,____现象严重,这些问题严重影响执政能力和成效。因此,必须加以解决,通过学习认识到:解决这些问题必须坚持用邓小平理论、“三个代表”和h总书记“构建和谐社会”的思想武装全党,不断提高马列主义水平,深化干部人事制度改革,提高干部素质,开拓创新,勤政廉洁,实践三个代表。坚持党的民主集中制,求真务实,密切联系群众。这样才能提高党的执政能力,完成执政兴国的历史重任。我也是一名党员领导干部,在上述的那些问题上也有不同程度的体现,虽然自己不是政府领导干部,但也负责一个单位,立党为公,提高执政能力,增强政治素质和理论水平,也是我必须具备的必要条件,我一定要加强自身的修养,勤政廉洁,密切联系群众,忠实实践三个代表的重要思想,构建和谐社会、和谐单位,努力适应改革开放,二次创业的新形势,做振兴东北老工业基地的合格带头人。
2、要深入对三个代表重要思想、习近平总书记提倡的构建和谐社会的重要思想的学习,就要不断增强党员干部与时俱进的思想观念,以人为本,树立正确的世界观、人生观、价值观,爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤劳自强,敬业爱岗。结合单位的实际,推进改革的不断深入。学习“_大”精神,要有一个良好的精神状态和务实的工作作风。领导干部要坚持深入群众,关心群众的疾苦,做到立党为公,执政为民,做到始终与人民同呼吸、共命运。学习“_大”精神要加强领导,领导干部要学在前、用在前,自觉学习,带头学习。
3、抓好党员的思想教育。重点是抓好共产主义理论教育,树立共产主义人生观,深化对共产党基本理论、基本路线、基本纲领的认识,解放思想,实事求是;艰苦奋斗、淡泊名利、无私奉献。抓好宗旨教育,树立全心全意为人民服务的思想,为人民、为社会多做好事,立足本职、服务于大众、克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。抓好《公民道德建设实施纲要》的教育,做有理想、有道德、守纪律的好党员和社会主义的好公民。
4、积极开展“学、做、创”活动
“学先进典型,做勤廉公仆,创一流业绩。”进一步激励党员领导干部勤政为民,努力践行“三个代表”的重要思想,树立共产主义人生观,增强为人民服务的思想,关心职工思想、生活和疾苦,做他们的服务员和贴心人,做合格的共产党员。努力践行j“三个代表”的重要思想,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,为群众多办实事。关心离退休干部的生活、学习,尤其对有病住院的老同志,安排有关人员探视、慰问等。在职人员家里有事,都能积极出车、出人,帮助解决一些生活当中的实际困难。
解放思想,与时俱进,开拓创新,深化改革,增强责任意识,学习汪洋湖,做廉洁公仆,创一流业绩。落实党风廉政责任制,廉洁自律,自觉接受群众的监督,抵制不正之风,立党为公,勤政为民,清正廉洁,自觉遵守“党风廉政责任制十不准”,没有违规违纪现象。贯彻民主集中制原则,推进决策民主化、科学化进程,严守党的纪律,有事同群众商量,坚持帐目公开坚持重大问题通报制度,调动一切可以调动的积极因素,团结一致,实现科研创收任务。发扬民主,艰苦奋斗,讲奉献,讲团结,做群众满意的带头人。平时注意增收节支,不乱花钱,不讲排场,不讲享受,不大吃大喝。带头学习,带头劳动,艰苦的工作走在前头,不摆架子,和群众打成一片,以宽容的态度待人,做广大群众的贴心人。
5、开展保持党员先进性的收获
较好地解决了在理想、信念、宗旨、作风方面存在的问题,进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心,献身现代化建设,艰苦创业。党员要保持先进性,必须认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,认真实践三个代表的重要思想,才能和党中央保持高度一致,经得起各种风浪的考验。进一步增强了革命事业心和政治责任感,做为一名党员领导干部时刻把党和人民的利益放在第一位,正确的行驶人民赋予的权力,清正廉洁,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做让党和人民放心的党员干部。加强了党组织的建设,增强了党员之间的团结,促进了单位各项工作的开展。我们的主题实践活动的名称为“立足本职,面向市场,改革创新。
研究所年度工作总结 篇7
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发102号)等文件精神,结合我单位实际工作需要,现面向社会公开招聘3名事业单位工作人员,相关事项公告如下:
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)北京市常住户口或符合北京市人才引进条件(非京生源应届生需符合进京条件);
(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;
(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。
此次招聘采取网络报名方式,每名考生限报一个岗位。报名结束后由单位统一安排资格审核。
(二)报名邮箱: jkszp@,邮件主题以“应聘岗位-姓名-毕业院校/工作单位-学历/学位”(如:临床医师-张三-首都医科大学/应届-本科/学士)格式,报名人员发送报名文件后应及时与所报单位联系确认是否成功接收。
(三)报名材料:报名表、相关身份证明材料、人事行政关系证明或在读证明、近年来工作业绩(成就)材料及其他证明材料,除报名表外,其他材料均需扫描成PDF格式。
(四)资格审核时间、地点:另行通知。资格审核时需携带上述材料的`原件及复印件(复印件请注明“此复印件仅用于北京结控所资格审核所用”)。
1、填写报名表通过电子邮件报名;
笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,请登录北京结核病控制研究所网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京结核病控制研究所网站上公示5个工作日。在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
本单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单在北京结核病控制研究所网站上公示7个工作日。应聘人员应按照单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(一)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
研究所年度工作总结 篇8
中国社会科学院历史研究所为全额拨款事业单位,因工作需要,面向社会公开招聘研究人员,现将有关事项公告如下:
(二)条件:
1.遵守宪法和各项法律法规,坚持正确的政治方向和学术方向。
2.能够独立承担中国古代史、专门史研究工作,有一定的业务素质和科研能力;在知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文,个人综合素质较好,具有良好的学风、道德修养和职业操守,有团队合作精神。
3.年龄在40周岁以下。
实行事业单位聘用制管理,签订聘用合同,享受编制内人员待遇。
1.应聘者请在3月17日前通过邮寄方式报名。
2.初选合格者参加历史研究所笔试、面试。
3.经所党委讨论通过后决定拟聘用人选,进行体检、政治考察,上报中国社会科学院人事教育局进行专家评审,通过后进行公示,公示期满办理报到手续。
1.应聘者须提供:
(1)中国社会科学院历史研究所应聘人员情况表(见附件);
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位证书复印件;
(4)获奖证书复印件;
(5)发表的论文2篇;
(6)博士学位论文;
(7)博士后出站报告。
研究所年度工作总结 篇9
我所党政领导班子十分重视维护平安稳定、构建和谐社会工作,为了切实做好信访工作,年初所党委为该项工作制定了“以科学发展观为统领,以 “”重要思想为指导、围绕中心工作、贯彻《信访条例》、强化信访制度、加强源头治理、化解矛盾和纠纷、确保平安稳定”的指导思想,为我所的各项工作的顺利开展奠定了一定的基础。
为加强源头治理我们主要做了以下三方面的工作:
一是进一步做好民主管理,所务公开工作,今年我们在关系本所长远发展和职工切身利益的拆迁迁建、岗位竞聘、工资调整等各项工作中,十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督,在方案的形成过程中,切实依照民主程序,认真征求每一个职工的意见,保证了决策的科学性和工作方案的合理性,在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督,确保方案的有效实施,决策及实施结果均通过所务公开栏,内部局域网,《致职工公开信》以及各类相关会议等形式向全体职工公开,由于工作规范有序,公开透明,保证了每一个职工的知情权,参与权决策权和监督权,各项工作均得到了全体职工的理解和支持,避免了新的矛盾和纠纷的发生。
二是领导干部廉洁自律,自觉避免与职工群众的利益冲突,所党委十分重视党风廉政建设,今年所党委通过签订党风廉政责任书,召开党委扩大会,领导干部民主生活会,民主测评等多种形式组织党政领导干部认真学习贯彻有关规定,提高领导干部廉洁自律的自觉性,并从制度上规定责任、明确分工、严格罚则切实保证对领导干部的约束和职工群众对领导干部的监督,目前尚未发现领导干部利用职务之便谋取不正当利益等违法违规违纪现象,由于领导干部廉洁自律避免了利益冲突,预防了矛盾和问题的产生,得到了职工群众的信任和支持,干群关系融洽。
三是以人为本关心职工利益,
尽力解决职工遇到的困难,几年来每逢职工遇到较大困难,如患病住院,亲属过世等,所领导干部均进行看望和慰问,尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题,根据情况适时调整了未在岗职工的生活费,积极协调市工会对特困职工进行救助,使得职工体会到所领导的关心。
今年我所除信访办负责日常接访外,继续坚持了xx年制定的所级领导干部接访制度,每周五为所级领导干部接访日,四位所级领导接制度规定的程序和要求轮流值班接访。我们在日常工作中尤其是与职工切身利益密切相关的问题上十分注意排查可能出现的矛盾以及时从预防和化解,例如:今年专业技术岗位评聘工作中,我们认真研究了有关政策和规定,细致的分析了我所专业技术人员的状况,评聘过程中可能出现的问题和矛盾,合理的制定了工作方案,工作程序、评聘条件和量化赋分标准并向相关职工进行了广泛的宣传,有效地避免了矛盾的产生,顺利的完成了该项工作。
近期,我单位退休人员频繁来所反映“规范补贴、节日补助及住宅取暖补贴”的有关问题,所领导对来所人员做了大量耐心细致的解释和说明,将其劝回。在退休人员在多次反映无果到市信访反映问题时,所领导第一时间接访,并做了大量的说服工作,为了我单位及社会的稳定大局,我们将这些情况及时向经委领导书面汇报。
研究所年度工作总结 篇10
(1)落实民主集中制原则,充分发扬民主,保证决策科学、民主。
(2)坚持重要情况通报和报告制度。
(3)坚持定期总结述廉制度。做到每半年向大会报告工作情况和廉政情况。
(4)定期召开民主生活会,做到每季度召开一次民主生活会。开展批评与自我批评。统一思想,改进作风,加强监督,增进团结。
(5)民主评议党员,特别是党员领导干部坚持每年评议一次。
(6)贯彻中共中央国务院党风廉政责任制的规定的七项责任内容和我单位党风廉政责任制的十条要求。做到经常对照检查,模范遵守。
4、做好发展党员的工作,我们对党的积极分子的管理,考核,严格履行有关程序,指定专人负责,定期进行谈话,考核。力求把积极分子纳入党组织的管理之内,杜绝任其自由发展的不良现象。
5、规范党的组织生活。不流于形式,不走过场,切实过好组织生活。
6、工会工作要继续加强,一年来支部重视工会工作,积极支持工会工作和安排的一切活动,让他们在保护职工的合法权益方面。账目公开方面,职工福利方面,都发挥了积极的作用。工会组织在扶贫济困、对困难职工帮助,离退休老干部的工作方面做得很好。调动了大家的积极性。
gz85.COM精选阅读
研究生年度总结汇总(5篇)
如何让自己的岗位的年度工作总结有一定的深度呢?过去的一年是充实且有内涵的。是否可以好好写一份工作总结记录一下呢,透过总结工作我们可以全面提升自我成长的能力,小编为您精选的这篇“研究生年度总结”文章是值得您一读的好文章,我们在此提供这些信息希望能成为您的参考之一!
研究生年度总结(篇1)
为落实学校“__”发展规划,增进交流,统一理念,不断提高研究生教育水平,12月28日,首都医科大学20__年研究生教育管理学术年会暨工作总结会在北京商务会馆召开。校党委书记李明、校长吕__出席会议。学校各学院(研究所)主管研究生教育及德育工作的领导、管理人员以及校本部各学系、各临床专科学院(系)的专家代表200余人参会。
上午的学术年会由王晓民副校长主持,国务院学位办副主任、教育部学位与研究生管理司副司长黄宝印教授作了题为“研究生教育改革与发展”的重要报告。在报告中,他分析了研究生教育的发展现状,解读了教育部正在进行的研究生教育综合改革的思路,并对今后研究生教育改革的方向提出了新的要求。
随后,首都医科大学博士研究生导师、全国优秀博士学位论文指导教师李坤成教授和北京市优秀博士学位论文指导教师诸欣平教授分别作了“专业学位硕士研究生临床能力培养改革的探索”和“把握学位论文质量,提升人才培养水平”的报告,针对提升专业学位临床实践培养质量和如何把握学位论文质量等问题进行了深入的探讨与交流。此外,大会从31篇投稿论文中评选出了优秀论文6篇,在会上予以表彰。
在研究生教育工作总结会上,研究生院雷丽萍常务副院长首先作了20__年学校学位与研究生教育工作年度总结报告。之后,基础医学院王伟副书记、化学生物学与药学院赵明院长、第一临床医学院教育处樊洁处长、第二临床医学院教育处刘力戈处长以及第五临床医学院教育处周健副处长分别从研究生纵向建班、研究生生源教育、研究生综合评价与导师评价的体系构建、专业学位硕士研究生管理、研究生综合素质培养等不同角度作了总结报告。
最后,吕__校长作总结讲话。吕校长对学校及各学院研究生教育工作给予肯定,同时,分析了学校学位与研究生培养工作存在的主要问题,并对今后的工作提出几点要求:学位与研究生培养要做到规模、结构、质量、水平、效益的协调发展,要以专业学位研究生培养为契机,继续完善学位与研究生培养模式改革和培养机制改革,加强新的评价机制建设,注重培养细节,调整培养结构,将学校学位与研究生培养工作推向新的高度。
研究生年度总结(篇2)
时光荏苒,转眼间,研究生阶段的第一个学年已经过去了。在这一年中,我收获了很多,感觉自己成熟了很多。作为一名预备党员,自入党以来,我一直党员的标准严格要求自己,切实履行一个党员应尽的义务和责任。
首先,在思想上,我时刻谨记在入党宣誓时的要求:拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。并且,我时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动表明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。因此,我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深刻领悟和贯彻三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,;认真执行党的组织制度和纪律,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,认真履行党员的义务和权利,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织的活动,按时交纳党费;经常联系、团结、关心、帮助同学,事事以集体的利益为重,注重维护好党员形象,对待自己分管的工作,能够认真负责,脚踏实地的做好。
在工作上,我在入学初加入了院研究生会,现担任院研会文娱部部长,另外,我还担任了班里的学习委员。在这一年的工作中,让我获益匪浅,同时也有不少体会。在工作中我学会了顾全大局,以合为贵。一个人的力量毕竟是有限的,很多工作往往都需要与他人合作。然而,每个人的想法、思路,不可能完全相同,需要相互协商,共同努力,齐心协力。因此,顾全大局、合作精神就显得尤为重要。同时,在研会的一年中培养了我认真负责、耐心仔细的工作态度。研会的工作并不是十分繁重,有些甚至比较琐碎,因此在刚接触时,难免会有烦躁、倦怠的情绪,随着时间推移,在熟悉之后,也明白越是繁琐的工作,越是需要耐心仔细和认真。在这一年的工作中,我不仅学会了合作,端正了踏实、负责的工作态度,也提高了我的人际交往能力和工作协调能力。
在学习上,我明白,作为一名学生,学习是最主要的任务。因此,我认真学习专业课程,积极与老师进行交流,扎实自己的专业基础。同时我也阅读与本专业有关的各类书籍,积极参与学校学院组织的各类学术讲座,尽可能广地涉猎自己的学科基础知识,拓展自己的知识面,使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识,为学术研究做准备。另外,我认真规划自己的研究生生活,在每一阶段制定自己的目标,并努力实现,希望能将自己的研究生生涯过得更加充实。
在生活上,我友善热情,乐于与同学交流,与同学的关系融洽。另外,根据自己的爱好和兴趣,参加一些社会活动和社会实践,同时也积极参加学校、学院组织的各项文体活动。在学习之余,放松心情,在轻松的氛围中加强与同学的交流,增进同学之间的感情。
对于党员博客,由于之前对于党员博客并没有太多的接触,也不是很了解,自己的党员博客也是在最近才刚申请开通,因此,在党员博客建设方面,我还是只是个新手。但是,在以后的日子里,我会认真管理自己的党员博客,及时更新、定期汇报自己的思想动态,争取尽快将自己的党员博客建设好。
一年中我虽然收获不少,但也仍然存在这不足。如在科研方面的所花的精力还不够多;工作中的主动性和创新精神需要进一步加强;工作的协调能力需要进一步完善;自身素质也需要进一步提高。
在总结过去一学年的得失的同时,也对于新一学年的研究生生活做了简单的规划。新一学年年我将主要精力放在科研上面,我将合理安排时间,在兼顾学习和工作的同时,埋头不断提高自己的学术科研水平和能力;认真学习,不断提高自身的素质;工作中要更加的主动,将学习与工作两手都“抓”,两手都“硬”。
述职人:___
____年__月__日
研究生年度总结(篇3)
研究生处2008工作总结
在学校党委和行政的正确领导下,根据学校2008年工作要点,按照2008年研究生教育工作安排,处领导班子团结协作、廉洁自律,以高度的事业心、责任感和奉献精神,带领全处同志,创造性地积极开展工作,较好地完成了2008年工作任务,并取得了可喜的成绩。
一、工程硕士专业学位研究生教育工作取得突破
专业学位教育是研究生教育的重要组成部分,是学历研究生教育的有益补充。针对我校工程硕士专业学位研究生教育比较薄弱的现状,2008年,采取多种措施,组织有关人员主动出击,深入企业、科研单位一线和政府部门,了解需求,掌握报考人员情况,宣传开展工程硕士专业学位的作用与意义以及我校的优势等,并通过调整部分政策,使学校与企业在工程硕士培养工作中达到双赢,取得了良好效果。2008年共有近300人报考了我校工程硕士;同时,为了提高录取率,积极组织和督促考生考前复习,并实行免费辅导,现有120多人通过国家分数线,实现了报名人数和录取人数历史性突破,为学校发展奠定了良好基础。
在扩大工程硕士研究生规模的同时,严格规范工程硕士培养工作,严格课程学习、开题、学位论文等每一培养环节的管理,确保培养质量,取得了良好效果,2008年经过个人努力和严格考核把关,已有工程硕士研究生提前毕业。
二、改革招生宣传形式,吸引更多优质生源
为了吸引更多优秀考生报考我校,改善生源结构,提高一志愿录取率,在2008年硕士研究生招生宣传工作中,除了通过现场咨询、召开动员会、发放简章和充分利用网络等媒体手段外,组织各硕士点有关人员走出去,主动到省内外有关院校,与相关专业本科毕业生进行面对面的推介宣传与交流,取得了良好效果,为明年招生工作打下了良好基础。
三、深化研究生教育改革,全面提高研究生教育质量
(1)积极实施研究生教育创新计划。通过积极落实学校《研究生教育创新计划项目管理暂行办法》等规章制度,给予经费等政策支持,充分调动教师与管理人员参 1
与研究生教育改革与创新活动的积极性,并积极申报立项,2008年又有3个项目获省研究生教育创新计划项目立项,3个项目为校级重点支持项目,2个项目为校级一般项目。同时,为使创新计划项目能尽快在实践中发挥作用,2008年对已立项各级项目进行了中期检查,并督促各课题组积极开展研究工作和推广应用。通过检查发现,大部分项目进展顺利,采取边研究边实践,取得了良好效果。
(2)改革研究生培养模式。为了加强学术交流,完善思维方式,增强学生创新能力,2008年加强了联合培养研究生的力度,扩大研究生到企业、科研单位和高水平大学做学位论文或访学的比例,如发酵工程和计算机应用技术专业的部分研究生分别到清华大学和山东省科学院等单位学习和研究课题,实施联合培养,既促进了单位及指导教师之间的交流,又使学生受到更为全面科学的培养和训练,有利于提高学生的综合素质和创新能力。
(3)实施研究生科研创新激励机制。通过实施《优秀硕士学位论文评选及奖励办法》和《研究生优秀科技创新成果奖评选奖励暂行办法》,加大对指导教师和学生的奖励力度,营造创新氛围,鼓励研究生刻苦钻研,勇于创新,形成良性循环,取得良好效果。2008年有7篇学位论文获校级优秀硕士学位论文;2篇学位论文获省级优秀硕士论文;有9个项目获校级研究生优秀科技创新成果奖;3个项目获省级研究生优秀科技创新成果奖。这些成绩对全校研究生起到了很好的激励和鞭策作用。
(4)积极组织研究生参加国内外学术活动。为了为研究生创造良好的学术交流与研讨平台,营造良好学术氛围,2008年10月-11月,举办了第四届研究生创新论坛,共设1个主论坛,9个分论坛。要求二、三年级每位研究生均要参加论坛交流研讨;从各分论坛选拔出优秀论文参加学校组织的主论坛交流研讨,促进了不同学科专业之间的交流和相互渗透。论坛期间,还聘请国内外专家学者做了30多场学术报告。同时,鼓励研究生参加国内外学术会议,2008年共有50多人次参加了国内外学术会议。总之,组织研究生参加学术交流,不仅为学生提供了交流研讨的平台,更重要的是通过参加学术交流,既锻炼了学生学术交流能力,又培养了科研兴趣与学术交流的欲望,活跃了创新性思维,开阔了学术视野,对培养学生创新能力具有积极促进作用。
四、加强导师队伍建设,优化师资结构,提高导师队伍素质
加强指导教师队伍建设是提高研究生培养质量的关键措施之一。重视导师队伍建
设工作,一是在提高数量的同时,注重师资结构,特别是注重从企业、科研单位引进既具有丰富实践经验又具有较高学术水平的专家作为导师,也有利于实施联合培养和研究生培养基地建设;二是加大导师的培养培训力度,鼓励指导教师到国内外高水平大学脱产和在职进行学历教育和非学历进修,同时组织校内外高水平专家学者对新上岗导师进行岗前培训指导,提高新导师的综合素质;三是实施导师动态管理,对所有导师实施2年一次考核。2008年又新增硕士研究生导师31名,其中来自企业科研单位5名;出国访问学者6人;国内深造8人。
五、充分发挥研究生教育创新培养基地作用
研究生教育创新培养基地是研究生进行创新实践活动的重要场所,对提高研究生实践创新能力具有重要促进作用。2008年,又新建校外研究生教育创新培养基地9个,现共有17个基地,基本做到每个学位点均有校外创新培养基地。另外,青岛啤酒集团等三单位投资近200万元,在发酵工程专业建立了三个工程研究技术中心(实验室)。这些校内外基地建设为研究生开展创新实践活动提供了平台。
在加强创新培养基地建设的同时,注重发挥创新培养基地的作用,要求各学位点安排研究生适时到基地学习、考察、开展研究创新活动及合作培养等,充分利用基地的硬件和软件及人力资源,实现优质资源共享,也为联合培养研究生创造了条件,取得了良好效果。
六、积极开展学位点建设工作
为了贯彻科学发展观,根据社会需要和国家学位点建设思路,结合学校近、远期发展规划,2008年组织各学科专业按一级学科学位点建设思路,通过填报一级学科硕士点申报材料,进行了学位点建设情况摸底,找出差距,有针对性地进行整改建设;按照国家和省学位办新增博士单位工作安排,积极组织有关单位申报新增博士建设单位,有效促进了我校学位点建设工作。
七、建立健全管理制度,更新研究生教育管理手段
根据研究生教育规律与特点,结合我校实际情况,上半年对学位与研究生教育管理制度进行了梳理,修改规章制度7项,新制订规章制度15项。在修订完善规章制度时,本着既要有规范要求,又有较大自由发挥空间的原则,采取组织管理与自我管
理相结合,过程管理与目标管理相结合,弹性化与制度化、规范化相结合,导师主导性与学生主体性相结合,从而达到了研究生教育健康持续发展的目的。
为了使研究生教育各环节管理规范化、科学化、现代化,进一步提高管理效率和水平,2008年下半年启用了研究生教育管理信息系统,现正处在试用调试期,该系统的启用将对研究生教育管理工作起到积极促进作用。
总之,一年来研究生处在各方面取得的成绩是在院党委和行政的正确领导下,通过各单位的支持与配合以及全处同志集体努力的结果。今后,需进一步系统学习科学发展观等政治理论,并与实际工作紧密结合,进一步完善研究生教育质量监控体系,加大推进研究生教育创新计划的力度,不断提高研究生教育质量。
2008年12月
研究生年度总结(篇4)
一、政治学习和思想表现
继续深入学习、贯彻落实科学发展观,加深了科学发展观科学内涵和精神实质的理解。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,关爱学生,团结同志,尊重领导,服从分配。能够严以律己,宽以待人。自己的言行完全和党中央保持一致。保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。随着学习的不断深入也使我逐步深刻领会“创先争创”活动的精神实质。虽然“创先争优”活动的具体内容很简单:开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。但这是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施,也是加强党员队伍建设,改进党员教育管理工作,充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。对政治理论学习,思想重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,平时除积极参加学校的活动之外,遇有空闲,主动学习,遇有好的专场报告和音像辅导材料,尽量争取多听,多看,在听和看中坚持作好笔记,事后进行归纳整理和思考,将学习内容转化为学习心得,使自己得到升华与提高。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实,自己的灵魂也用到了归宿,心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够,以后会多加严格要求自己。
二、工作情况
在工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同学多商量,促进团结,形成合力。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。目前,我专业同学之间相互协作、相互友爱氛围较浓。严格自律要求自己。我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动。进入浙师大研究生阶段的深造已过去一年多了,在这期间我充实地学习,努力工作,不断开拓自己的视野,使自身的各项素质有了进一步的提高,也取得了一定的成绩。积极参加学校、学院、班级组织的各种文体活动,如参加学校组织的篮球联赛、迎新篮球友谊赛、迎新排球赛等,并取得较好的成绩。在工作上,我作为一名党员,我始终相信:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”我力争做到以身作则,严以律己。在严格要求自己的同时,积极做好自己的工作,为同学们服好务。
三、学习日常情况
学习要不断进步,达到一名中共党员应有的各项素质,就必须不断加强自身的思想政治修养,时刻以一名共产党员的身份要求自己。日常生活中,我除了体验党组织生活同时,还经常阅读有关党建党史,及党员先进事迹的书籍和报刊。不断加强对党的路线、方针、政策的认识和理解。通过不断加强思想政治的学习,使我有了一个更加明确的目标和工作学习的动力。在学习的过程中,我注意及时的与其他同学进行交流,相互促进,共同进步。党的先进性教育对党员提出了新的、更高的要求。在科学技术飞速发展的今天,我作为一名党员,要开阔眼界,奋发进取,坚持不懈地奋斗,充分发挥党员的先锋模范作用,为国家、为社会做出更大贡献。在这种形势下,要时刻都有紧迫感、使命感、危机感,及时吸收和拥有最新成果,占领科学文化的制高点,就能走在时代的前列。当然,仅仅学习书面的理论知识是不够的,要时刻懂得理论联系实际并将理论应用到实践中去,只有这样,才能更好的做好工作。
四、博客建设
为了顺应党的号召,促进广大学生党员与党员之间、党员与普通同学之间的交流,提高学生党员的党员意识和自身建设,为建设学习型党组织奠定扎实的基础,并能够充分展现新时代学生党员的精神风貌,我已经建立自己的博客,并且及时将宣传党的政策方针的文章转载到自己的博文中,供大家参考学习。我的版式设计共分为四个板块:政治理论学习,法学案例与理论研究、时事新闻、日常工作安排。当然,我会随着国内外政治经济的发展进步,时时刻刻更新自己的博文,努力做到与时俱进,开拓创新。
在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步。以后学习工作中我会重点抓住以下几点: 1、精心安排学习内容,增强学习的针对性。2、注重改进方法,提高学习效果。3、理论学习内容与时俱进。4、注重理论联系实际,与群众保持密切联系,保持戒骄戒躁作风,增强自己的恒心。
总的说,来到浙师大的一年多的时间里,我较好地履行了党员的责任和义务,政治思想觉悟有了很大提高,较好地发挥了党员的先锋模范作用。但是,用党的标准来衡量,我还有许多不足,今后我一定努力改正缺点,做一名优秀的共产党员。
述职人:___
____年__月__日
研究生年度总结(篇5)
尊敬的领导、各位评委,
大家好!我是文化研究生小李,很荣幸能在此向大家述职。今天我想分享的主题是——当代中国文化的研究与探讨。
近年来,随着社会的快速发展以及人们生活水平的提高,人们对于文化的重视也越来越高。特别是在全球化的背景下,文化的交流与融合成为了一个热门话题。因此,研究中国文化对于我来说,不仅仅是一个学业上的需求,更是希望了解和认知祖国文化的一种追求。
作为文化研究生,我在研究中国当代文化方面有了自己的一些思考。以下我将结合自己的研究成果,谈一谈自己对当代中国文化的认知。
一、当代中国文化的社会基础
当前中国文化的发展,离不开宏观经济与社会背景的支持。中国经济的高速发展,为文化创新提供了必要的物质条件;国际交流的加强,为文化交流提供了广阔的平台;中华文化的传承,为文化创新提供了独特的灵魂。
在这样的背景下,中国当代文化的创新便成为了一条有益的发展之路。在此过程中,不仅有商业文化、科技创新产生的文化现象,还有传统文化、民间文化的再诠释和演绎。
二、当代中国文化的主要特征
a.娱乐化:在中国当代文化的创新中,娱乐性文化是一个比较显著的特征。无论是音乐、影视、综艺,我们都能够发现娱乐元素的强大存在感。
b.民族性:中国的传统文化底蕴悠久,传承了五千年文明史,所以中国当代文化中有明显的民族性。一些文化现象的出现,会伴随着中国传统文化的一些元素的再度崛起,如中国风、中国元素等。
c.全球化:随着全球化的不断推进,中国当代文化的发展也逐渐呈现出了全球化的趋势。一些中国的文化现象在国际上也得到了认可和欣赏,比如CCTV春晚、华语电影等。
三、当代中国文化研究的课题
当代中国文化的发展正在呈现出多元化的方向,就像上述文化特征所描述的那样,我们有很多方面可以研究,比如文化产业、文化消费、文化传承、文化融合等。在目前的研究中,我对以下几个方面进行了重点研究:
a.文化消费:随着中国经济的飞速发展,人们的文化消费也在不断提高。在这个背景下,我将文化消费作为研究课题,考察人们的文化消费习惯与行为,以及文化消费市场的特点与趋势。
b.中国文化传承:作为五千年文明史的传承者,如何传承和创新中国文化,是当代中国文化研究中的一个重要课题。在这个方面,我进行了对典型文化传承模式的研究,比如传统技艺的传承、古典文化的传承等。
c.文化融合:在全球化的背景下,中国文化与西方文化交流互动频繁,文化融合成为了一个趋势。因此,我还进行了针对当代中国文化融合的研究,以探讨中西文化交流中的文化差异,以及不同文化元素在融合中的角色与作用。
四、当代中国文化研究的意义
在当前的全球化背景下,文化交流和融合是不可避免的趋势。当代中国文化的研究不仅仅是对于文化本身的认知和探讨,更是对于中国在全球文化领域的话语权和影响力的提升有一定的帮助。
同时,在促进中国文化的保护和创新方面,研究当代中国文化也具有重要的意义。我们需要更加深入了解中国文化的特点、发展趋势、消费需求和创新潜力等,以推动中国文化产业的高质量发展,打造具有全球影响力的中国品牌。
最后,我要感谢各位领导的指导和支持,感谢大家听我述职。当代中国文化的研究之路尚有很长,我会更加深入地进行研究,为保护和传承中国文化,推动中国文化产业的壮大,做出自己的贡献!
2022教研年度工作总结精选
工作总结之家专题“教研年度工作总结”为你推荐以下内容。
岁月无痕,流水时光,一个充实而难忘的一年结束了!我们对于每年的年度工作总结都要做好考虑。写好年终总结也是提升我们能力一种方式。如何撰写出一篇优秀的岗位呢?以下是编辑为大家整理的“教研年度工作总结 ”,仅供参考,希望能为你提供参考!
教研年度工作总结 篇1
回顾本学期的工作,我们一年级语文教研组能根据期初的教学工作计划,以新课程实验改革为契机,以全面推进素质教育为基点,牢固确立“追求崇高,和谐发展”的办学理念,坚持“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则,全面提高本教研组语文教学水平及语文教学质量,为提升学校教育教学质量打好扎实的基础。
一、积极开展新课程改革实验。
本学期围绕“革新教法学法,提高课堂效率”通过新教师汇报课,教研组研究课,发挥骨干教师的作用,集集体智慧,提高实践水平,提高研究质量。做到教研组活动经常性,本学期我们每周一次活动,进行理论、业务学习或专题讨论,每月一次大活动。实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。加强行为的反思层面,突出教研课题化,课题教研化的工作方法和重点。
二、理论与实践相结合。
在过去的一学期中,我们教研组采用组内的教学研讨活动努力做到“三个结合”:个体备课与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合,努力提高教学研讨的针对性和实效性。要进行新的课程改革,观念的转变是先导。要求每位教师认真领悟基础教育课程改革宗旨。
三、规范管理,全面提高“六认真”水准,提高教学质量。
1、围绕学校教学常规“六认真”的工作执行细则本学期进一步严格、规范了六认真工作,及时做好了检查、督促、考核工作。通过随堂听课等方式,促使我组语文教学改革的深入开展。立足课堂,抓好常规,努力创新,充分发挥教研组的导向、调节等功能,以此促进我组语文教学质量的全面提高。
2、加强了教学质量的管理,重视良好学习习惯的培养。良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。因此必须把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学生,学习刚刚起步,可塑性强。教学中严格要求,训练到位,经常抓,抓经常,采取随机抽查和集中考核相结合的方法,注重口语交际面试,口语的规范考核,知识积累的调测,体现了考核的全面性。
3、加强对青年教师的培训指导,做好青年教师的带教工作。青年教师能兢兢业业工作,虚心向指导老师求教,指导教师和同年级老师也能通过共同备课、听课、交流等帮助青年教师完成自身的角色转变,教师们都分别有了可喜的进步。
四、扎实教研,持续抓好语文课堂教学改革研究。
本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在自己的工作岗位上勤勤恳恳工作,默默无闻地奉献,在下学期的工作安排中,我组教师将继续关注课改,聚焦课堂,同时确立共同的研究主题,积累课堂中的真实案例,关注教师的专业成长,促进语文教学的整体提升。
教研年度工作总结 篇2
一年来,在上级教研室的正确领导下,我们在教研工作中开拓创新,围绕“科研先导,科研兴校,科研兴教,全面发展”的宗旨,深化教育科研工程名师带动工程和教育现代化工程,完善教学研究体系,依据国家新课程标准和小学语文教学内容,结合我校小学语文教学的基本情况,以提高我校小学语文教师的教学水平,培养学生在语文学习中的创新精神和实践能力为重点,推进素质教育工程的全面实施。
一、坚持学习,提高素质
在做好本职工作的同时,我们坚持学习,不断丰富自己的政治和文化素养,在政治上积极参加机关组织的各项政治学习活动,抓紧时间读书、看报、听广播、看新闻,汲取政治营养,了解国家的大政方针。在业务方面,我们利用空余时间,加强业务学习,苦练基本功,掌握现代教育技术,坚持写业务学习笔记,提高自身的业务素质和科研能力。
二、加强视导,搞好语文教学的调查研究
根据教学研究和语文新课程改革工作的需要,对全校语文教学工作进行了调查研究,综合视导。
1、听课
先后深入到各年级听课。在听课中采取先听教师说课,再听教师课堂教学过程,后听教师教学反思,最后进行点评的方法,从中体验教师在新课程改革背景下教学思想的变化,与教师进行教学经验交流,帮助他们提高课堂教学效益。
2、继续加强教学常规管理,推广先进的教学管理经验
科学的教学管理是学校发展的动力。在视导中,作为语文教研员,每到一个年级,都要检查各教师在语文教学工作中的常规管理:查看学生作业、教师教案,与教师和学生及学校领导进行座谈,了解语文教研活动开展的情况。
三、加强研讨,组织培训
1、开展研讨
随着新课程改革的实施,我校小学语文教师的教学理念急待更新,我们组织小学语文教师研习教材教法,改变教学观念,帮助教师树立全新的教育教学理念,研究全国优秀教师和国家课改实验区的语文教学录像,吸取其中的先进经验,或从中发现问题,引起自己的重视,每期利用一周的时间通过看录像、请县优秀教师现场作研究课,教研员对新教材和新大纲进行系统的讲解,召开教学研讨会等形式,帮助小学语文教师提高对新课程改革实验工作的认识,形成全新的教育教学理念。
2、加强培训
实施新课程改革以来,我们通过多种形式组织全校小学语文教师进行业务培训,特别是对课改教师进行培训。我们分三次组织课改年级的新课标、新教材培训,帮助教师理解机关报课标,了解新教材,学习新教法,在教学中少走弯路。
四、工作中存在的问题及改进方法
一年来我们不断努力,完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,但在工作中仍存在着一定的问题。比如:信息的缺乏、观念的滞后、资料的短缺、手段的落后,方法的单一等因素制约着我们的小学语文教研工作的深入开展,直接影响着各项教学活动的开展和教学质量的提高,所有这些问题和困难我们都要努力解决。今后的工作中我们要在继续以教研、教改为中心提高教学质量的基础上,重点抓好“一研、两评、两抓”工作。
总之,在今后的教研工作中,我们一定要认真总结经验,发扬成绩,找出教训,纠正不足,潜心治学,科研兴教,为我县教育事业的发展做出更大的贡献。
教研年度工作总结 篇3
教学教研工作伴随着夏冬日的到来,即将接近尾声。俗语说"春的耕耘、秋的收获",回顾教学教研工作,我们有着几分充实、几分感概……一年来,我们教研组的工作继续进行本着“团结、合作、务实、创新的工作作风;有目标,有准备,重过程,有收获的教学历程”的工作理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展着。现将一学期的工作总结如下:
一、扎实工作,追求实效。
我们一年级每一位老师都在自己的教学教研中苦苦追寻着,努力追求着,一颗心始终牵挂着学生,为学生的点滴进步快乐着,为学生的丝丝不足痛苦着。我们组里的老师几乎每天都是提早半小时来校上班或更早,每天迟迟才回家。大家都勤勤恳恳地忙碌着,毫无半句怨言。我们老师们认真地备课,认真共同讨论教学中的疑难点。我们充分利用隔周一次的教研组活动时间,大家一起讨论交流自己的设计想法和理念,同时切合新课程标准,一起讨论新教材特点;一起领会新课改精神。应该说是不断地学习,不断地探讨使我们对新课改越来越有信心,但有时也感到非常迷茫。不过,新的课程要求教师更新教育观念,通过平时与教师的交流与沟通、通过一些研讨课和展示课等反馈的信息我们感觉到,我们老师们的教育观念正在发生着细微的变化。
平时,大家都能根据教学大纲的要求,结合各班的实际情况,备课时力求精益求精,抓好学生的基础知识外,还十分注重培养学生的阅读和写作能力。鼓励学生利用课余时间大量阅读课外书,培养学生天天阅读课外书的好习惯,每周认真做好读书笔记,切实提高他们的阅读和写作水平。
二、合作教研,促进提高
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有扎实开展行之实效的教研活动,才能促使每一位教师教学教研水平的稳步提高。本组4位教师中周晓和项彩老师是县教坛中坚,吴小是市骨干教师。力量雄厚,这更有利于我们良好教研氛围的形成。我们根据新教材特点,结合学生实际开展了一些实在的研讨活动。开学初,我们一起讨论了一年级的孩子该拓展哪些课外知识,确定本学期每位同学每周积累一首宋词,适时穿插积累各种归类成语,名言警句。学初有安排,学中有顺序,学末就有收获。这学期,我们教师本着追求真实有效地课堂教学,进行了一些课堂教学研讨。项彩芬老师执教了课文——《四季》老师池素双执教了口语交际——《你说我做》,吴小海老师进行了说课——《大还是小》,王连晓老师进行了经验交流《小学语文低年级朗读策略》;每次听课后,各位教师各抒已见,探讨课堂中的亮点及问题,以便在自己的教学中精益求精。
三、丰富活动,推进教学。
1、认真开展阅读时光,带领学生“畅游书海”,引导学生“沐浴书香”,让学生在书香校园中快乐成长。确保每周一节的课外阅读时间,积极开展课外阅读。,每位教师于期初制订好计划工作,每周上好课外阅读指导课。同时,认真组织学生开展读书笔记活动。本年段的一些同学的读书笔记受到了诸多教师的表扬。
2、本学期我们继续引导学生积极开展经典积累:琼林格考级 合理利用早上、午间时间进行积累。大部分学生都是A级。使学生了解了祖国丰富的文化遗产,从而更加喜爱祖国的语言文字。
四、辛勤耕耘,硕果累累
新世纪,万象更新。教育改革,如雨后春笋,蓬蓬勃勃。教育教学研究也成为我们教师一项重要任务。
五、 下一步工作
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。
2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。
3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。
4、 尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
总之,在这里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。今后我们将本着求"学无止境、教无止境、研无止境"的思想,在浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,力争能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花。
教研年度工作总结 篇4
时光匆匆,转眼这个学期已经接近尾声了。回顾一学期来所走过的足迹,我们语文教研组在学校的统一领导下,紧紧围绕教科室工作计划,以全面提高学生的语文素养为目标;以提高教育教学质量为根本;以培养学生自主合作探究能力为主导,全面贯彻教育方针,积极实施新课程教育,推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效果。通过扎实的教研活动,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、认真学习理论,更新了教育观念
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我们组制定了适合语文教学的理论学习计划,学习了《走进新课程》《语文课程标准》《课程教材教法》等理论书籍,为教师提供广阔的视角,以最大限度地转变教师的教育观念,改变传统的教学模式,力求用先进的教育理念支撑深化我校的语文教育改革,发挥语文在教改中的龙头作用。其次鼓励老师们采取多阅读、多反思、多执笔的方法,不断促进对课程改革实质内容的进一步领悟,利用好学校的网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,以便更好服务于课改实践。
二、抓好教学常规,不断提高课堂教学能力和教学质量。
课堂是老师的立身之地,踏实有效地做好教学常规工作,是每一位语文教师的份内之事,认真备好每一节课,扎实做好“教学五环节”,尤其注重备课、上课、反思三环节。
1、以本为本,深入钻研教材。
每一节课要精心备课,确定每一课时的教学目标,重、难、疑点,精心地构思教学的五个环节。把培养学生的能力作为主要目的,选择恰当精要的补充练习,增加上课的非预设性,做到“给学生一碗水,自己需有一缸水”的教学态度。
2、以学生为本,培养学生的能力
课堂中,以学生为主体,重在充实调动学生积极性,引导学生对问题进行多方面思考,比较、分析,培养学生概括、判断能力、听说读写的综合运用能力。提倡老师在教学中运用绿色语言,让学生在温和、宁静的情感中学习,使学生喜欢上语文。
3、课后反思 ,受益无穷
每一节课后或者每一次听课之后,要有一个交流反思的时间。这有时比上一堂课带给教师的感受更多,我们语文组在这一点上做得很好,每一次活动之后,各位教师各抒己见,有争执,有交流并能及时反思,写好听课反思,这样可以更好提高自己。
4、共同合作,集思广益
新课标的备课量很大,所以集体的力量更重要,我们组以互研组为单位定时定期进行集体备课。讨论教学中的一些问题,统一教学进度、教育目标、讨论最佳教学设计方案,反思教学得失。尽可能多地从网络上、书本上扩充信息,不断充实、完善各课资料,力争向每一个四十分钟要质量。
5、作业反馈,落实为重
这一学期,组织了两次作业大检查,发现我们的作业布置大有改善,更注重于学生能力的培养,动手动脑并重,课内课外兼顾,但发现在作业反馈上有点忽视,“二次作业”的落实不够,学生的错误往往有普遍性,掌握才是根本,所以我们组特意为此讨论开会,探讨落实的措施。
三、发挥网络信息的优势,提高全体教师的教研能力。
结合教科室工作计划,我们教研组积极组织全体教师制定网络教研的计划,让每位教师充分利用校园网,在自己的博客上发表、上传自己的教学设计、课件、反思、案例、论文等,以达到资源共享,从而提升了教师网络教研的能力,也提高了自己的业务能力、教研水平,同时也推进了我校教研的整体水平。
四、认真落实教研活动
1、本学期我们在第三周和第四周举行了大规模的青年教师新课程课堂教学大赛活动,全组有12位青年教师参加,按照说课、讲课、评课的程序进行,各教师能高度重视,充分准备。大赛较之以往,课更为朴实,重视双基,让语文课堂返璞归真,这是最难能可贵的,这也是对前季学校开展的“走出课改误区”大讨论的很好回应,这样的课才让人觉得踏实,学生也能真正学有所获,从这个意义上来讲,这次大赛是非常成功的。另外,课堂上教师运用多媒体教学手段更为娴熟,较好得发挥了它的辅助作用。在评课中,大家能够以诚相待,真诚的指出教学中存在的不足、问题,老教师也充分体现自己的传、帮、带作用,通过这次大赛,让大家获益匪浅,涌现出了一些青年新秀,如孟延萍、杨帆珍等,最重要的是使更多的青年教师成长起来了。
2、积极开展读书活动,各教师都撰写了详细的读书笔记。
3、积极组织学生参加各种征文比赛,学初“感恩教师”书信征文大赛、第二届文学创作大赛,每次活动,大家都能积极参与,指导、筛选、写评语,尽管很辛苦,但都任劳任怨。
4、认真组织学生参加“20xx年全国中学生语文能力竞赛”。
尽管本学期我们语文教研组的工作取得了一些成绩,但我们仍然有很多不足,如教研组活动开展得还不够扎实,互研组互研热情不高,一部分教师对教研活动的认识不够端正,有的教师在读书活动中疲于应付, 这都是我们今后工作中所要亟待解决的。 有人说“学无止境、教无止境、研无止境”。是的,教研的路还很漫长,我们需继续努力,积极改进工作中的不足,一步一个脚印地奋力前行!
教研年度工作总结 篇5
一年级既是启蒙年级,更是学校的广告牌。只有工作做得出色,为学校赢得更多的社会赞誉,才能不辜负校领导和全体家长的众望。现汇报如下:
一、抓好养成教育,培养孩子良好的习惯。
好的习惯将让人终生受益。我们把抓好学生的养成教育作为重点,结合学校每个星期的“文明班级”评比,向学生进行常规教育。利用晨会课、学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐培养认真听课、一笔一画认真写作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。认真抓好学生的健康教育、安全教育等,每天发现问题及时处理,时时对学生的安全工作进行检查,课间文明玩耍,不在走廊和教室追跑打闹,上下楼道靠右行等,通过这些工作,使学生的安全意识得到了增强,年级安全工作得到了巩固。
二、年级组团结协作,共同完成学校交给的各项任务。
我们一年级教研组是一个团结向上的集体。每位老师在这个集体中工作心情愉快,气氛融洽,教研组就像我们的家。和谐、默契就像一条纽带,联系着我组的每一个人。这个学期,我新担任了年级组长,虽然大部分的老师年龄都比我大,但大家都能够支持我,遇到我有疏忽的地方,及时提醒我,所以我能按学校的各项要求,高效、快捷地完成年级组内各项活动,及时上交资料、下达文件,准确、迅速!组内的各位语文老师和数学老师之间,都做到了资源共享,经常讨论。
三、及时做好与家长的交流勾通工作。
家长的配合与重视对我们一年级的教师开展工作往往起到事半功倍的效果。一开学,我们每位教师就把自己的电话号码及时告诉家长,以便联系。平时,我们通过家校通平台,每天与家长互相交流、探讨,让家长及时了解孩子在学校的学习情况。利用每天送孩子到观音弄的机会,与一些家长进行面谈。因此,一年级的老师往往是最早出校门,却是较迟回家的。期中考试后,我们成功召开了一次家长会。每位教师精心准备了开家长会的内容,精心布置了教室,营造了与家长和谐交流的氛围,在会上我们从“一切为了孩子”的角度去改观一些家长的态度,陆校长向家长介绍了学校情况,学校对孩子的行为要求,对家长进行了教育观念和辅导孩子的培训,教师针对本班情况及本学科的特点,认真疏导,细致说理,耐心地同家长分析了教育孩子的策略和方法,努力赢得家长的信任、支持和配合,共同探讨教育的有效方法,实效明显。很多家长会后都很有感触,认为对自己的帮助很大。在游戏节中,家长也能积极配合,每班有十位家长参加了年级带跳比赛,让家长感受到我们学校活动丰富多彩。四、年级特色活动
本学期我们年级组有两项特色活动:语文组的注音比赛和数学组的口算比赛。拼音和口算是基础中的基础,要求人人过关。在家长的配合下,我们年级组每星期进行一次注音和口算比赛,并对表现好的孩子发小奖状。学生兴趣很高,这两项基础也打的比较扎实。口算考级中,全年级有97%以上的学生达到五级。当一年级的老师很辛苦,但我们苦中有乐。我们整个一年级组的全体教师会继续以饱满的热情、踏实的态度投入下一学期的工作中去,争取让学
教研年度工作总结 篇6
一、扎实教研,持续抓好语文课堂教学改革研究
借“组内同讲一堂课”和“名师引领课”“集体备课”等活动的契机,使本组教师的教学活动得到一次检阅,通过上课、评课及课后反思系列活动,既提高了教师的实践能力,又使他们的认识水平得以飞跃。促进了教研和科研的结合,提升了教研活动的质量。我们充分利用周一教研活动时间进行集体备课,一同讨论研究教学方法与策略,老师们积极发言,对重点难点进行反复推敲研究,这对课堂教学起到了非常有利的指导作用。我们组的的几位老教师都教过高年级,经验丰富,每次集体备课的时候,都预先把下一个单元的教学目标,重难点共同探讨一番,细节具体,氛围浓厚,受到检查老师的好评。
二、激励教育
1.倡导丰富课外阅读,提升学生语文素养
1、心理学家詹姆士曾说:“人最本质的需要是渴望被肯定。”每个人都希望自己被别人肯定与赞扬,学生更具有强烈的自尊心,渴求得到表扬与赞赏。依托这种心理需求的理论,我们就可以开展相关的“激励教育”研究。“激励教育”就是要通过对学生外在的“激”,从而诱发学生内因起作用,达到“励”的目的。“激”只是外在手段,关键还在于学生自我的“励”。我们集中力量,群策群力,共同开展“激励教育”课题研究与实施,从而形成共识,明确方向。
2、“激励教育”研究的运作、管理和保障
A、“激励教育”内涵的理解。
“激励教育”是在充分把握学生情况并尊重学生自尊的前提下,通过各种方法对学生的心理需求进行刺激,让学生的心理和思想产生强烈的向上的愿望,从而促使学生自主地付诸行动,努力实现自己的愿望,满足自我心理需求的一种教育形式。
学校的喜报有各种各样的,如:文明守纪、老师的小帮手、书写认真等等几个方面,我着中说一下我们组设计的有特色的阅读喜报和背诵课文的喜报。开始是尹老师提倡学生加大课外阅读量,因为在校读书时间毕竟有限,高年级必须拓展知识面,我们达到共识,组内共同探讨课外读书重要性,培养孩子读书的兴趣,养成看书的好习惯,孩子们积极很高,有的孩子竟然读了30多本书,得到的喜报很多,他们脸上也露出了开心的笑容。我们班的家长也给我反映,说孩子以前是逼着读书,现在是回到家就拿书看,由过去的被动变主动,这个方法值得推广。喜报调动了学生的读书的积极性,各班掀起了读书和背诵课文的热潮。
B、把握“激励教育”的“度”。
中国哲人强调“过犹不及”“适可而止”,适当时候采用适度方法促使事物越过此“度”,可以促使事物飞跃;而不当的越过此“度”或没有越过此“度”,则会功亏一篑。“激励教育”也强调“度”的把握。这个“度”包括适当的时机,适当的方法,适当的角度和适当的尺度等。这需要教师在实际处理问题时,全面衡量,拥有较强的判断能力、应急能力和丰富的经验。为了使读书达到更好的效果,我们群策群力,设计了读书阅读卡,学生读一本书制作一份阅读卡,养成了不懂笔墨不读书的习惯。
C、“激励教育”应注重“感情激励”的作用。
学生的感情需求包括赞扬、认同、肯定、许可、赏识、嘉奖、鼓励、信任、关注、原谅等,有时甚至包括适当的同情、放纵、偏袒等,所以,当面对学生这些不同的感情需求时,教师要审时度势,准确把握,予以适当处理。
利用中队活动,晒喜报,比比赛赛,树立阳光心态,教育学生读书不是为了的喜报,明确读书的目的是什么,在心理让学生树立一种良好的阅读的健康心态。
三、班级博客
我们组的每位教师都给自己班建立了一个班级博客,在上面可以写日志,包括中队活动的感受,好的文章比如作文也可以发到上面,学校报纸上发的文章毕竟有限,内容的丰富类型也有限,再一个调动学生的学习积极性,便于其他学生学习,这也是一个交流提高展示自我的过程,对课文中查阅的资料文件可以共享,也可以写出自己独到的感受,与朋友分享活动的快乐和收获,相册中留下童年美好的记忆。家长评价较好,觉得给孩子们创设了一个交流学习提高的平台,反映较好。我们组在博客上面,还为家长开设了一个交流教育孩子的平台,可以记录孩子的成长日志,教育孩子的方法,受益颇丰。
当然,孩子认为得意之作,无论是摄影作品,还是作文佳作,活动心得、对班级好的建议都可以发表到上面,我们共同探讨,然我们的班集体有进一步的提高,迈上一个新的台阶。
我们教研组的每一位老师,在这一个学期的共同教研中,群策群力,潜心钻研,不断探索善教乐学的新路子,使我们教学的路子越走越宽。
工商所年度总结(精选5篇)
对于年度工作总结的撰写你们是否感到迷茫呢?时间得而易失也,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段。眼下身边的人都在准备启动年度工作总结撰写,年度工作总结是为了让自己的工作整体更规范更有效地实施,工作总结之家为大家准备了一篇涉及“工商所年度总结”的文章供大家参考,请认真阅读这些材料希望对你有所启示!
工商所年度总结 篇1
过去的一年,狠抓市场管理,打击无证经营,抽检各类商品,处理投诉案件等,完成工商执法罚没42780元。现将主要工作情况总结如下:
一、努力适应新形势新任务,全面提高队伍的执法能力和工作水平
全年学习达48次,学习中有记录,有心得,重实效。进一步加强法律、法规和业务等学习,主要学习《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》、《企业信息公示暂行条例》、《网络交易平台监管》《工商行政管理机关行政处罚程序规定》《无照经营查处取缔办法》、《消费者权益保护 法》、《行政处罚法》《个体工商户年度报告暂行办法》等法律法规等。加强党风廉政建设,进一步抓好作风建设,紧紧围绕《六项禁令》用制度规范行为
二、积极抓好企业、个体户年报及行政处罚信息公示工作
在企业信用信息年报工作时间紧、任务重的情况下,我所全力以赴,把年报工作放在首位,顺利完成辖区年报。
三、继续整顿和规范市场秩序
查处各类违法案件35起,其中立案21起,结案21起,未结案14起。案件已全部公示。
(1)加大“12315”的宣传力度。“3·15”期间,发放宣传材料1000份,积极开展“诚信”活动,促使商户遵纪守法。今年以来调解消费纠纷20起。
(2)深入开展红盾护农,加强执法检查,积极开展净化农资市场的行动,五、十月份对20家农资户进行检查抽查,对抽检不合格化肥,执行罚没。
(3)电料,建材抽检5家,对抽检不合格的3家,进行了依法处罚,提高了经营户的守法意识,保护了消费者的合法权益。
存在的问题
1.面对新形势下的市场监管,需要进一步学习,并在工作中不断总结经验,以改变粗放的监管方式,方法。
3、执法人员少(5人),年龄大,平均年龄50岁,不能适应新形势,新任务及两个辖区的监管任务。
4、执法用车(面包一辆)老化,已不能承担王庄,半坡店两个辖区的监管任务。
__年工作计划
1.主动适应市场监管新形势、新任务,努力学习新知识,依法行政,主动作为,促进社会稳定和长治久安。
2.进一步加强市场监管,履行监管职责,依法按程序办案,打击非法经营,维护市场经济秩序,营造公平有序的市场环境。
3.继续抓好维权工作机制落实,强化消费引导工作,努力打造12315服务品牌。
5.继续开展“两学一做”学习教育,按照“四个进一步”的目标,形成清风正气的执法队伍,努力使各项工作再上新台阶。
工商所年度总结 篇2
尊敬的各位领导、各位同事
首先,我代表**工商所全体干部职工对各位领导百忙之中到我所检查指导工作表示热烈的!
近年来,我所严格按照市局党委及分局的统一部署,紧紧围绕建设“两个平安”的总体要求,坚持一手抓队伍建设,一手抓市场监管,所里的各项工作正稳步向前发展。先后被市局评为先进党支部,所内务窗口曾被评为省、市巾帼文明岗。下面就我所重点工作开展情况向各位领导作一个简要汇报
一、工商所基本情况
**镇位于**区西北部,镇域面积160平方公里,辖有25个村(居委),全镇常住人口7.2万人,外来人口20多万人,20xx年gdp达36.5亿元,财政收入4.8亿元。我所辖区监管面积76.5平方公里,现有业户10409户,其中内资企业113户,私营企业699户,外资企业102户,个体工商户9495户。现有工作人员24人,设所长1名,副所长3名。
一、简化手续,创新服务,着力优化业户办事环境
我所在注册登记工作中,以“创一流业绩,树文明新风”为主题,积极总结和创新服务模式,进一步提高窗口办事效率和服务质量。在日常工作积累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求,切实推行六声人性化服务,受到了辖区群众及各级领导的一致好评。截至11月30日,从优从快办理个体工商户开业登记2883户、变更登记1011户、注销登记383户,我所辖区实有内资企业808户,个体工商户9586户,外资企业102户。
针对前置许可手续难办、场地备案难等情况,我所及时向分局领导汇报情况,并在局领导的协调争取下,向区政府上报了《关于对彻底解决我区无照经营问题的建议》,之后区政府召集相关部门专门就解决整顿**镇无证照经营问题召开专门会议。会后形成了《关于整顿**镇无证照经营问题的会议纪要》,纪要提出可以先*照后备案的实质问题,为解决无照经营创造了更加有利的条件。自20xx年11月1日至20xx年10月25日,我所根据会议纪要精神进行发照后,共发放个体工商户营业执照3102户,是上年同期发放个体工商户营业执照的2.8倍,辖区无照经营现象有了根本好转。
二、多措并举,加大力度,全力清理取缔无照经营行为
我所立足自身职能,以辖区监管责任制为核心,借助移动pda电子监管系统的创新使用,持续开展了整治无证无照经营专项行动,取得了较为显著的成效。一是明确任务,责任到人。自20xx年10月开始,我所下达每个巡查组每月引导120户无照经营户办理营业执照、查处无照经营案件8宗的工作任务,层层分解清理取缔无照经营任务,做到“所不漏组、组不漏户、户不漏项”。二是拉网排查,摸清底数。以移动pda电子监管系统为抓手,切实加大辖区业户的底数摸清力度,采取先主干道主街区后村队的方法,围绕重点整治区域、重点整治市场,在辖区各类市场主体中进行拉网式全面排查,重点查处无照经营。三是疏堵结合,综合治理。结合辖区监管实际,确定无照经营治理的基本策略,取缔与疏导规范双管齐下。同时,以执法联动综合管理站为依托,形成由政府统一领导,相关部门各司其职齐抓共管的长效监管机制。截止目前,我所共出动执法车辆1020台次,执法人员3125人次,检查各类集贸市场、商场(超市)68个,各类市场主体1XX余个,已发出限期办理营业执照通知2103份、责令改正通知书624份,引导无照经营户自觉补办营业执照2600多户,共取缔无照经营户585户,查处无照经营案152宗。
三、创新模式,规范管理,着力加强食品安全监管
我所在食品安全日常监管工作中,积极探索监管新方法新机制,取得了初步成效。一是依托联动执法机制,创新实行食品安全监管联络员制度。10月初以来,我所分别聘请了辖区范围内附城村的6个综合管理工作站的常务副站长、8个农贸肉菜市场的食品安全专管员担任我所的食品安全监管联络员。同时,组织食品安全监管联络员与我所段管员签订了食品安全监管联络员责任书。食品安全监管联络员主要负责各自村及市场的食品安全法律法规宣传、食品台账检查、食品案源的上报及食品消费投诉调解工作。二是突出重点监管区域、重点监管行业及重点监管单位。将农贸市场和大型商场超市作为重点监管单位。目前,我所辖区已建立食品安全监管示范市场3个、示范商场(超市)3个。自我所建立食品安全监管联络员制度以来,辖区食品市场经营秩序发生了可喜的变化,尤其是大型商场、农贸市场开办者的食品安全工作责任心变强了;积极性提高了,食品经营户台账登记、索证索票变得自觉了。通过对辖区大型商场、农贸市场检查情况看,我所辖区内所有有证市场及周边食品经营户台账由原来的80%不规范转变为现在的95%以上规范。
工商所年度总结 篇3
20__年,在两河镇党委、政府和当阳市局党组的领导下,两河工商因此市场主体增量行动为突破,围绕着服务地方经济发展的中心目标,依法行政,全力推进各项工作创新机制,开创了工商所工作的新局面。
一、工作回顾
1、大力推进市场主体增量行动。工商所工作人员走出办公楼、走进企业、走进工商户、走进农村,充分发挥工商职能作用,采取扎实有效的措施和办法,用心支持全民创业,真情帮扶困难企业,为党委政府分忧解难,全面促进各类市场主体的健康有序发展。20__年,两河工商所新发展个体工商户2350户,发展各类企业114家,农村专业合作社46户,家庭农场18家。
2、发挥商标作用促进农业产业化发展。用心发挥两河镇农业资源优势,紧紧围绕“立足一个资源优势,围绕一个产业链条,抓好一件注册商标,带动一批特色品牌”的工作思路,深入农村种植养殖户中,重点开发农产品商标领域。对具有特色地域优势的、具备潜力的农副产品商标实行全程培育指导,从引导注册开始,用心培育了当地“长坂坡”商标发展壮大,同时多手帮扶、开辟“绿色通道”,促使相关农产品种植业向规模化、产业化升级转变,20__年,全镇发展大蒜4万亩,产值近2亿元,是商标注册前20__年的4倍。两河镇在__年被宜昌市人民政府授予“商标示范乡镇”的荣誉称号。两河工商所“长坂坡”群众商标模式被宜昌市工商局作为“商标富农”示范模式推广。
3、投身基层建设,用心维权帮农。两河工商所充分发挥张青山维权示范站点的示范作用,于去年在辖区内率先建立四个示范维权点,推行全方位的消费维权制度,将12315消费维权、工商行政管理法律、法规咨询服务等服务职能向社区超市、农贸市场进行延伸,将“维权岗哨”进行前推;组建社区维护消费安全志愿者队伍,着力打造“放心消费乡镇”。两河工商所设立的张青山维权点于去年率先透过了省级示范站点的认证。
4、全面推行市场网格化监管。辖区按区域划分为2个片区,片区下分为4个网格,每个网格指定2名监管人员,对辖区市场主体按信用分类分级分层加强巡查和监管。创新食品安全监管机制,分类建立了食品、九类商品、重点行业登记台帐及相应的监管制度。截止__年,辖区内共有食品经营户160户;九类重点商品经营户293户,重点行业监管经营户164户。利用所内快速检测设备,对散装食品进行了快速检测,__年共检测48批次,每期都进行了公示,让消费者能够真正放心消费。
二、工作重点
20__年,两河工商所将按照两河镇委、政府及当阳市局确定的指导思想和总体目标,发奋完成好各项工作任务。
(一)进一步加大服务力度,狠抓各项服务发展措施的落实
一是继续服务各类市场主体发展。用心支持各类市场主体稳定发展,发奋服务产业结构调整和经济结构优化,不断提高服务的针对性和有效性,要在坚持依法行政的前提下,发奋为市场主体带给政策支持,尤其为辖区内招商引资企业带给便捷优质、高效的服务,抓好“窗口建设”。
二是继续推进商标方法。认真落实商标方法实施意见,用心利用弛名商标、地理标志认定与保护等手段,发奋在商标培育、商标管理、商标保护上下功夫,用心引导培育“长坂坡”商标创中国驰名商标及“糜城藕”地理商标的申报认定,引导企业充分运用商标方法做大做强。
(二)进一步加大监管执法力度,切实维护市场秩序。
一是落实《食品安全法》,切实强化流通环节食品安全监管。把农村食品市场的食品安全放在监管工作首位,围绕《食品安全法》,依法履行流通环节食品安全监管职责,构建食品安全监管长效机制,切实保障广大人民群众食品消费安全。
二是加强消费维权制度建设。全面推进消费者与企业和解制度、经营者自律制度、消费纠纷调解制度和申诉举报制度建设。建立健全12315维权工作站工作机制,强化其受理、转办、反馈、综合分析和消费引导功能。
工商所年度总结 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
首先,我代表**工商所全体干部职工对各位领导百忙之中到我所检查指导工作表示热烈的欢迎!
近年来,我所严格按照市局党委及分局的统一部署,紧紧围绕建设“两个平安”的总体要求,坚持一手抓队伍建设,一手抓市场监管,所里的各项工作正稳步向前发展。先后被市局评为先进党支部,所内务窗口曾被评为省、市巾帼文明岗。下面就我所重点工作开展情况向各位领导作一个简要汇报:
一、工商所基本情况
**镇位于**区西北部,镇域面积160平方公里,辖有25个村(居委),全镇常住人口7.2万人,外来人口20多万人,20xx年gdp达36.5亿元,财政收入4.8亿元。我所辖区监管面积76.5平方公里,现有业户10409户,其中内资企业113户,私营企业699户,外资企业102户,个体工商户9495户。现有工作人员24人,设所长1名,副所长3名。
一、简化手续,创新服务,着力优化业户办事环境
我所在注册登记工作中,以“创一流业绩,树文明新风”为主题,积极总结和创新服务模式,进一步提高窗口办事效率和服务质量。在日常工作积累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求,切实推行六声人性化服务,受到了辖区群众及各级领导的一致好评。截至11月30日,从优从快办理个体工商户开业登记2883户、变更登记1011户、注销登记383户,我所辖区实有内资企业808户,个体工商户9586户,外资企业102户。
针对前置许可手续难办、场地备案难等情况,我所及时向分局领导汇报情况,并在局领导的协调争取下,向区政府上报了《关于对彻底解决我区无照经营问题的建议》,之后区政府召集相关部门专门就解决整顿**镇无证照经营问题召开专门会议。会后形成了《关于整顿**镇无证照经营问题的会议纪要》,纪要提出可以先*照后备案的实质问题,为解决无照经营创造了更加有利的条件。自20xx年11月1日至20xx年10月25日,我所根据会议纪要精神进行发照后,共发放个体工商户营业执照3102户,是上年同期发放个体工商户营业执照的2.8倍,辖区无照经营现象有了根本好转。
二、多措并举,加大力度,全力清理取缔无照经营行为
今年以来,我所立足自身职能,以辖区监管责任制为核心,借助移动pda电子监管系统的创新使用,持续开展了整治无证无照经营专项行动,取得了较为显著的成效。一是明确任务,责任到人。自20xx年10月开始,我所下达每个巡查组每月引导120户无照经营户办理营业执照、查处无照经营案件8宗的工作任务,层层分解清理取缔无照经营任务,做到“所不漏组、组不漏户、户不漏项”。二是拉网排查,摸清底数。以移动pda电子监管系统为抓手,切实加大辖区业户的底数摸清力度,采取先主干道主街区后村队的方法,围绕重点整治区域、重点整治市场,在辖区各类市场主体中进行拉网式全面排查,重点查处无照经营。三是疏堵结合,综合治理。结合辖区监管实际,确定无照经营治理的基本策略,取缔与疏导规范双管齐下。同时,以执法联动综合管理站为依托,形成由政府统一领导,相关部门各司其职齐抓共管的长效监管机制。截止目前,我所共出动执法车辆1020台次,执法人员3125人次,检查各类集贸市场、商场(超市)68个,各类市场主体1XX余个,已发出限期办理营业执照通知2103份、责令改正通知书624份,引导无照经营户自觉补办营业执照2600多户,共取缔无照经营户585户,查处无照经营案152宗。
三、创新模式,规范管理,着力加强食品安全监管
我所在食品安全日常监管工作中,积极探索监管新方法新机制,取得了初步成效。一是依托联动执法机制,创新实行食品安全监管联络员制度。10月初以来,我所分别聘请了辖区范围内附城村的6个综合管理工作站的常务副站长、8个农贸肉菜市场的食品安全专管员担任我所的食品安全监管联络员。同时,组织食品安全监管联络员与我所段管员签订了食品安全监管联络员责任书。食品安全监管联络员主要负责各自村及市场的食品安全法律法规宣传、食品台账检查、食品案源的上报及食品消费投诉调解工作。二是突出重点监管区域、重点监管行业及重点监管单位。将农贸市场和大型商场超市作为重点监管单位。目前,我所辖区已建立食品安全监管示范市场3个、示范商场(超市)3个。自我所建立食品安全监管联络员制度以来,辖区食品市场经营秩序发生了可喜的变化,尤其是大型商场、农贸市场开办者的食品安全工作责任心变强了;积极性提高了,食品经营户台账登记、索证索票变得自觉了。通过对辖区大型商场、农贸市场检查情况看,我所辖区内所有有证市场及周边食品经营户台账由原来的80%不规范转变为现在的95%以上规范。
四、借势发力,互动合作,积极推行联动执法工作机制
按照综合管理工作站现有条件,我所统一悬挂匾牌、统一工作牌、统一宣传栏、统一资料架、统一各类记录簿、统一设置信箱、统一公布工作站职责、统一印制联络卡公布联络员姓名和电话。实行服务前移,每周三有专人到现场办公,提供咨询,发放表格,受理登记,接受投诉、举报等工作。通过联动机制,工商所接到情况后,快速反应,立即会同综合管理站工作人员赶往现场及时进行查处。联动执法机制实施后,我所辖区个体工商户经营行为得到进一步规范,食品安全、打假治劣、合同管理、注册登记等工作得以顺利开展,辖区经济秩序全面好转,以皮革皮具产业为龙头的镇域经济呈现了跨越式发展的总体态势。
工商所年度总结 篇5
尊敬的领导、各位评委:
大家好!我是某某某,现任某某某单位的副所长。今天,我非常荣幸有机会向各位领导和评委述职。我在这个岗位上任职已经三年,下面我将向大家简要介绍我近三年来的工作情况和所取得的成绩。
一、工作概况
过去三年,面对我单位所面临的各种困难和挑战,我始终聚焦工作目标,积极努力,确保工作顺利进行。在工作上,我主要负责项目管理、机构运营和团队协调等工作。
1.项目管理:
作为副所长,我主要负责项目的策划与运营管理。过去三年,我们成功完成了多个项目,其中不乏具有示范性和创新性的项目。我在项目管理方面,始终坚持严谨的工作态度,保证项目的顺利进行。同时,我组织开展了一系列培训,提高了项目团队的整体素质和能力,确保了项目的质量。
2.机构运营:
作为副所长,我除了负责项目管理外,还有责任参与机构的运营管理。过去三年,我们积极倡导创新,加强内部管理,提高效益。我通过制定并执行科学的组织管理规范,改进了机构的内部流程,提高了工作效率和员工的满意度。
3.团队协调:
作为副所长,我还负责团队的协调工作。过去三年,我致力于建设一支高效团队,通过加强交流沟通、设立目标和分工等方式,实现了团队成员之间的密切合作,提高了工作效率和工作质量。
二、工作取得的成绩
在过去三年的工作中,我所取得的成绩主要体现在以下几个方面:
1.项目管理方面:
我们成功完成了多个项目,其中很多项目获得了良好的评价和回馈。我们通过优秀的项目管理能力,实现了项目的高质量完成,提升了单位的影响力和声誉。
2.机构运营方面:
我们通过改进内部管理流程,提高了工作效率和质量。单位的日常运营更加有序,员工的工作积极性和满意度也大幅度提升。
3.团队建设方面:
通过加强团队的沟通协作和提供相关培训,我们打造了一支高效团队,能够有效应对各种工作挑战。团队成员之间的协作更加密切,工作效率得以提升。
三、存在的问题与改进计划
虽然在过去的工作中取得了一些成绩,但我也清楚地意识到存在一些问题和不足之处,这也是我今天向大家述职的重要原因。
1.项目管理方面:
在项目管理中,我近期发现一些问题,如对于一些复杂项目的风险控制方面还有待提高,需加强对项目进行全面的风险评估和预测,制定科学合理的应对措施。
2.机构运营方面:
在机构运营当中,我认识到在资源利用和人员调配方面还存在一些不合理之处。下一步,我将着重加强运营方案和管理流程的优化,以实现更高效的资源利用和人员调配。
3.团队建设方面:
尽管我们的团队合作良好,但我也发现团队成员的个体发展有待提高。下一步,我将更加注重个人能力的提升,制定更具体的培训计划和个人发展目标,推动团队成员的整体素质提升。
四、今后的工作计划
为了更好地履行副所长职责和完成本职工作,我今后将继续努力,改进工作中存在的问题,提供更好的服务。
1.优化项目管理:
加强项目风险控制,提高项目的成功率和质量。加强团队间沟通协作,提供更好的项目管理支持。
2.优化机构运营:
完善运营方案和管理流程,提高效益和满意度。加强内外部资源整合,提高机构影响力和竞争力。
3.加强团队建设:
设定明确的团队建设目标,制定个人发展计划,提升团队成员的整体素质。强化团队间的交流合作,提高工作效率和员工满意度。
总结起来,过去三年来,在大家的支持和帮助下,我在这个岗位上取得了一定的成绩。同时,我也深知存在的问题和不足之处,将积极改进,为单位的发展做出更大的贡献。谢谢大家!
供电所年度工作总结1500字精选
跳丸日月,时光匆匆,回想一年时间的工作充实有意义,是应该要做好这一年的工作总结了,要知道单位可以通过年度总结看到自己一年的成绩和问题,可是到底怎么写年终总结才能引起领导的关注和重视呢?工作总结之家编辑特别从网络上整理了供电所年度工作总结 ,欢迎大家参考阅读。
供电所年度工作总结 (篇1)
供电所规范化建设和管理,是现当今社会对电力企业的.要求,也是企业自身发展的需要,我所始终以五星级供电所的标准严格要求,规范各种工作流程,完善各项制度。在全体员工的共同努力下,完成了公司各项工作任务和生产指标,规范化建设和管理取得了明显的成效,现总结如下:
一、综合管理
今年下半年,公司确定我所为规范化建设的试点供电所,投入资金把供电所办公楼内外进行二次装修,根据适当超前的思路来建设办公场所,全面实行办公物品定置化,以规范化建设为契机,坚持精干、高效的原则,重新对员工进行优化配置,明确岗位职责,签订岗位合同,不断提高员工的积极性和创造力,制定工作绩效考核制度,严格工作绩效考核,奖优罚劣,制订整年的学习培训计划,年终举行安全知识竞赛和技能比赛,做好事故预想、事故演习方案,使每位员工今年来业务知识和技能水平都有了长足的进步。
二、安全生产管理
安全生产工作是各基层供电所管理的重中之重,是一切工作的前提。我所制定了13项管理规定,并对这些制度严格考核,以制度促管理,在全体员工中形成重奖重罚、人人争先的良好局面,使安全生产管理有章可循,安全日活动中,我们把安全学习和业务培训学习相结合,使之内容更为丰富,效果更为明显,在全所员工中形成良好的学习氛围,使每位员工的安全意识有了质的飞跃。严格执行“两票”制度,认真为工作票审查把好关,落实现场勘察制度,做到现场安全生产管理可控在控。加强现场施工监督力度,对较大型、复杂线路的作业,必须有所领导到现场,协助工作负责人进行现场监护,及时发现问题,消除安全隐患,更体现出全员齐心协力的工作氛围。认真执行公司录音管理制度,各班组安全学习,外出作业都全部录音,当日录入电脑并上传,今年我所在安监科的支持下,辖区所有线路隔离开关、刀闸全部采用反光牌,规范设备编号,线路杆塔喷上相序、编号及防撞反光标志。使整个辖区的安全基础资料更为完整、详细,为安全生产提供最根本的保证。
三、营销管理
实行窗口一口对外办理业扩报装,按标准化流程做好新装工作,在规定时限内完成作业并送电。严格三相客户用电申请的审查,避免因超载表计烧毁造成的电量损失,根据客户申请的容量,认真核对设备功率,并与用户签订用电合同、双电源协议等,规范所有业扩报装程序,对线损超过5%的公用变台区进行普查,作出技术分析报告,制定降损方案。落实“四勤”即:勤看、勤想、勤走、勤查的用电管理方式,坚持每月对公用变进行电流测试工作,及时进行容量调整,保证变压器安全、经济的运行。
四、优质服务
作为规范化建设的试点供电所,我们树立以“对内准军事管理,对外人性化服务”的理念,始终认真贯彻“优质、方便、规范、真诚”的农电服务方针,高标准建设标准化供电营业大厅,完善软硬件设施,“外树形象、内提素质”,以规范化的管理,强化营业窗口服务人员素质,提升服务水平。强化供电抢修和日常维护机制,严格24小时值班制度,确保抢修维护工作的迅速、高效,保障辖区用户的供电可靠性。为确保专变、农电电费的100%回收,减少因欠费停电给广大用户生产、生活造成影响,采用更科技化、更人性化的手段,通过电话催收、短信提前通知等各种手段相结合,确保了电费资金的及时、足额回收。
供电所年度工作总结 (篇2)
20xx年是公司系统优化配置能源资源、周密做好应对各种风险和挑战的一年,同时也是支公司全面落实“抓基础、控风险、防事故”,推进安全生产“三项建设”和“三项行动”的一年。一年来,我所在各级领导的正确指导下,在全体员工的积极努力和广大客户的密切配合下,顺利地完成了上级各部门下达的各项工作任务、各种指标及年初制定的各项计划工作。现就全年工作做一下简要总结。
一、综合管理与标准化建设工作
一年来,我所在标准化建设与落实“四个服务”过程中,积极配合上级部门,按计划顺利完成了小向善、大向善电气化、路灯亮化工程任务。分类上报了我所辖区内农网新建、改造农村台区规划计划。配合电建公司对申报的改造台区进行了实地考测。根据上级节能减排文件要求,对xx的配电变压器进行了停电封存。配合上级部门对高危行业、非煤矿山采取了断电措施。
二、安全生产及设备管理
1、强化安全意识,确保安全生产。我所根据上级规范化管理的工作流程和标准,首先成立了以所长、副所长、各级管理人员为核心的安全生产领导组织机构。同时制定了我所“不发生人员轻伤、重伤及农村触电死亡事故,不发生一般及以上火灾事故,不发生特、重大电力设施外力破坏及失盗事件”的安全奋斗目标和“班组控制异常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技术劳动保护措施计划、反事故技术措施计划”;组织制定了xx供电所两个“两节”保电、“防汛预案”、“迎峰度夏”组织机构及相关制度措施计划。
2、加强安全工器具管理。按照支公司要求和规程规定,对安全生产用具、安全辅助器具进行了定期试验。经过测试,对不合格的安全器具、生产用具及时进行了清理,同时对缺少的用具给予了补充。坚持每周进行安全用具的外观检查并认真做好记录工作。制定了安全用具领用制度并认真填写领用记录,做到了责任明确,达到了无损失、损坏责任事故。为检修、消缺现场规范地使用安全用具奠定了基础,得到了基本安全保障。
3、杜绝无票。一年一度的春检工作开始后,结合我所平常的设备巡视与缺陷记录情况,研究制订了春检计划实施方案,同时制订了切实可行的春检“组织措施、安全措施、技术措施”。并严格按照“三个百分之百”的要求,积极组织开展反事故斗争活动,对春检现场的危险因素进行了综合、全面分析;在设备检修、消缺过程中,正确使用低压一种工作票xx张、操作票xx张。合格率均达百分之百。通过以上安全措施的实施,杜绝了生产过程中可能发生的安全事故,保证了人员生命财产的安全。
4、加强巡视、确保设备设施稳定运行。为了确保设备连续、可靠、稳定运行,达到设备不间断供电的目的。是我所组健了以所长为笫一责任人,副所长、安全生产管理人员为组员的“安全生产”领导组织机构,并明确责任,定立职责制度。全年累计定期性、特殊性及故障性巡视线路设备xx次,徒步巡查行走路程累计xxxx公里。是对三相负荷不平衡的台区配电线路进行了负荷调整、对xx处配电柜(箱)内的导线连接点、刀闸动静触头、保险座静触头等设备进行了去氧化处理。是结合日常维护管理工作,运行专责与供电所设备管理员配合支公司线路队对所辖高低压线路下的树木和杆上的鸟窝进行了砍伐与捅取。
三、营销管理
20xx年我们在营销管理工作中,进一步落实营销“三电一线”管理、创建“十个零”为主题活动,认真执行电价政策,全面加强和规范化工作,健全抄表、核算、收费的管理。一年来始终贯彻以经济效益为中心的经营观念,始终把降损节能工作作为强化经营管理的切入点和突破口。其中:更换电子计量表台区、块,为搞好营销管理、体现经营成果,我们和用电客户签定用电合同;规范用电的抄、核、收管理,强化抄表人员的准确性和同期性;按月分线、分级、分台区进行线损分析。加强电费回收力度确保电费每月结零。
四、作风建设与优质服务
一年来我所把安全生产教育、优质服务、行风建设有机地结合起来,深入持久地开展了承诺服务行为,实行无周休日工作制度、全天候白昼值班制度,认真接听咨询电话,热情解答客户提出的各种问题,及时消除设备故障。全所人员说话办事注重形象,禁说服务忌语、讲文明话、办文明事、做文明人。一年来我所始终坚持加强内质外形建设,坚持“四个服务”宗旨,落实“三个十条”。通过高标准、严要求,达到了农村用电秩序正常,群众满意无上访的好成绩。
五、存在的问题
各个环节的习惯性违章现象、作业现场监护人监护不到位现象还存在。由于种种原因,设备巡视中发现的缺陷还不能及时预以消除,形成了巡视人员对巡视的消极态度。同杆架设,“三线交叉”(电话、有线、光览)等问题仍比较严重,且难以进行清除。安全生产基础仍然比较薄弱,从安全检查来看,本所各线路,设施基本符合安全生产标准,综合评分也有所上升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑,一到吹大风,下大雨,和春节、夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电等现象。
供电所年度工作总结 (篇3)
一、 本年安全工作基本情况机主要工作
1、全面落实安全生产岗位责任制,明确每个岗位的安全职责,将责任落实到人头,使每个人员都做到各尽其职,努力提高全所人员的安全意识和责任意识。年初我所和每个员工鉴定了《安全生产目标责任书》,确保了安全生产目标的落实。
2、根据州公司和公司要求认真开展春季和秋季安全大检查,积极落实缺陷和隐患整改措施。本年度,共计发现缺陷33处,处理26处;对违章建筑下发《安全隐患告知书》16份;清理线路通道内树木112棵;更换、调换过载变压器5台。
3、落实作业现场反事故措施,开展反违章活动,开展标准化作业。无论是本所开展的工作还是外来施工配合停电的工作,均认真进行现场查勘,做好危险点分析预控,根据现场作业情况制定完善的安全措施和方案;工作前严格落实安全技术交底,落实现场安全措施;工作中全面制止和杜绝违章行为,严防人身事故的发生。
4、抓好员工的安全教育和规程学习,除特殊情况外坚持每周搞一次安全教育活动,每月召开一次安全生产例会,着重加强安全员、工
作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理。
5、合理安排、加强现场监督,安全高效的完成了20xx年烟电工程项目的实施和验收。
6、严格落实抢修现场安全措施的落实和监督,圆满完成20xx年度“元旦及春节保电”、“烤烟保电”、“高考保电”、“国庆保电”等保电任务。在应急抢修中没有发生一起人身安全事故和设备事故。
二、存在的主要问题
1、线路和设备巡视不全面,发现的缺陷和隐患不能及时有效的处理;不能正确区分缺陷和隐患的界定。
2、安全基础相对还比较薄弱,员工的安全意识和安全技能还有待提高。
3、电力设施保护难度大,处理难。老百姓建房与线路通道的矛盾日趋激烈,因违章修建房屋引发的`安全事故将成为供电所最大的安全发热点。
4、安全制度和安全措施的落实力和执行力不能达到百分百。
5、对安全工作中的违规、违纪行为处罚力度不够。
三、安全工作重点
1、加强对线路和设备的巡视检查,对发现的缺陷和隐患做好危险点分析与控制,制定方案及时消除。
2、认真开展每周的安全活动和每月的安全技术培训,努力提升员工的安全意识和安全技能水平。
3、强化管理,注重落实,全面提升供电所安全工作的执行力,保
证安全工作的落实不打折扣。
4、积极开展电力设施保护宣传活动,和地方政府部门联动协调,加大对违章建筑、盗窃破坏电力设施行为的处罚力度。
5、认真开展春季和秋季安全检查,提升供电所整体安全水品。
6、利用农网升级改造、设备技改等项目,提升供电所设备水品。重点改造缺陷多、老化重的线路和设备。
7、提前准备、合理实施保证20xx年春节、高考、烤烟、国庆等重大节日和事件的安全保电工作。
供电所年度工作总结 (篇4)
20xx是不平凡的一年,在公司党委的正确领导下,我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标,在各重大活动和节日保供电以及环网建设中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育和优质服务上;主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和开展了学党章、读党史、强党性网络知识答题活动,提高了全所干部职工的凝聚力和执行力,为全年完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。
一、党支部建设:在公司领导的关心和重视下,把分散在各个乡镇的联合党支部及所在行政村的党支部的农电工党员关系,统一转到**公司党总支。于20xx年4月1日成立了供电所党支部,使我们农电工党员有了新的归宿。
二、党建工作:切实加强党组织建设,按照《公司规范化党支部建设标准》、按照《新时期共产党员先进性的具体标准》,让发展中的党员尽快成为支部的一员。和优秀员工多谈心、多沟通,把组织意识高的员工,引导到支部来。加强和改进思想政治工作。以落实责任制为核心,健全党员思想政治工作责任机制。不断增强党组织的凝聚力。经过对预备党员、培养,本支部于20xx年7月6日召开了支部大会,同意两位同志转为正式党员,并经公司党委会议通过。党支部成立以来,发展入党积极分子1名,党员转正2名,为党组织输送了新的血液。
三、认真抓好全体党员学习培训,发扬先锋模范带头作用。在抓党员学习上,坚持做到每月不少于一次集体学习,每次不少于2小时,7月1日前,组织一次党课培训,学习主要内容有:三个代表重要思想、科学发展观、《党章》等。不断加强党员素质建设,充分发扬党员先进模范作用。20xx年7月1日,全体党员收看中共中央庆祝中国共产党成立90周年大会的情况,各党员职工深入学习了重要讲话精神,并开展面对面相互学习讨论,切实统一思想,提高认识,明确方向,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉服务党和国家工作大局。
四、完成了党总支安排的各种选举工作:
1、完成了中共福建省**县电力公司第一届代表大会代表初步侯选人的选举。
2、完成了供电所党支部选举出席中共福建省电力公司第一届代表会代表的选举。
3、完成了关于推荐出席市第四次党代会代表的推荐。
4、完成了供电所党支部推荐出席省第九次党代会代表候选人初步人选选举。
五、强化职工思想,有效增强企业向心力和凝聚力
支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤,具体落实有重点、有内容,主要开展活动对职工广泛进行世界观、人生观、价值观教育和理论学习培养。通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,加强党员干部职工思想建设。支部还坚持开展思想动态工作,深入现场和班组开展思想动态工作调查,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会,当面征求职工意见,倾听职工心声,采纳职工合理化建议和意见,充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
六、加强党风廉政政建设,促进行业作风转变。
紧密围绕公司行风评议的内容,落实行业服务规范情况,本所与公司签定《党风廉政建设责任书》,《行风建设责任书》,在工作中,以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用,以树立企业形象,展现企业风采,体现人民电业为人民的宗旨,发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风,纠正行业不正之风,公开办事程序和收费标准,大力开展供电贴心服务工程,彻底改变了门难进、事难办、脸难看的工作作风,严禁吃、拿、卡、要的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人,用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。
七、党费方面:按照年初核定的党费收缴基数,每季度按时收取党费,并及时缴交到公司党委办,由公司党委统一管理使用。20xx年的工作计划:
1、继续抓好党建工作,培养入党积极分子一名,发展吸收新入党积极分子一名。
2、扎实推进党风廉政建设。
3、加强党员教育培训,提高党员思想政治理论素质。
4、继续做好党费收缴工作。
供电所年度工作总结 (篇5)
一年来,我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮忙下,以年初局行政提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路,以安全为中心,以“创一流”为动力,以抓用电管理为重点,多经收入为保证,透过全所员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作状况向各级领导简要汇报
一、经济效益完成状况
1、供电量完成12153.825xxxxKWH,超年控计划115xxxxKWH,与去年同期增加18.2xxxx。
2、售电量完成9011.582xxxxKWH,超年控计划1011.582xxxxKWH,与去年同期上升2xxxx。
3、线损率:低压综合线损率为9.3xxxx,与年控计划9.7xxxx,下降0.32百分点。与去年同期的10.xxxx,下降了1.22百分点,单台线损达标率8xxxx,与年控计划6xxxx,上升31.2xxxx,与去年同期5xxxx上升4xxxx百分点。
4、售电均价:综合售电均价为0.6801/千瓦时。
5、营业普查,共计普查约101xxxx,其中重新核比52xxxx,平均每月合理增收约xxxx元,为公司追回损失约xxxx元。
6、多经收入:共计完成多经产值50。xxxx元。
7、电费回收10xxxx。
二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质
本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习用心参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,为此我所学习氛围高涨,此刻读员工xxxx其中xxxx脱产,定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习,尽量使学习辐射面到达最广,以年初高严xx事件为教材,进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,理想信念教育,透过教育,帮忙他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的潜力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合潜力的培养,使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,1xxxx基层单位中,综合评分排行第xxxx。
三、狠抓安全,夯实安全生产基础
安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全职责制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,“安全性评价”综合评分为78、18分同比增长2xxxx,我们的具体做法是:
1、专业基础知识、群众面授每月不少一次。
2、开展“党团员身边列事故无违章”活动
3、每季开展安全大检查,全年共查处出安全隐患8xxxx起,即时处理的有5xxxx,随后在机关部门的帮忙下处理1xxxx,余下几起未处理的已报相关部门。
4、春、秋季分别对辖区内10KV线路走廊进行了清理。
5、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。
6、对所有未整改的台区和未完全整改的台区,及新增户较多,供电半经过长,需增变台,增线路的台区进行了草图绘制,制度了整改方案。
7、有计划的完成“两措”计划。
四、狠抓用电管理,大力降低线损
自年初开始,推行了组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务到平班组,职责到人,线损指标完成状况直接与工资挂钩,有奖有罚,同时所内成立了用电稽查小组,杜绝了“三电”,严禁了“跑、冒、漏、滴”的状况发生,并对全所共1940xxxx用电客户及1xxxx居委会xxxx行政村的用电表计进行了全面清查,共查出窃电户xxxx,追回损失9044。8xxxx,查出表计烧坏31xxxx,查出部分未整改台区非标表计约168xxxx(暂我所无力实施更换),对怀疑不正常的表计,事后得到计量所的大力协助,到现场进行了校验。同时查出个别内外勾结窃电的事件,己上报公司,为减小技术损耗,每个台为每月不少于xxxx的负荷测试,成立了工作小组,对所有变台的中性点接地状况进行了测度,对不合要求的实行了即时处理,透过全员共同努力,大家从第一大点的营销状况中不难看出成绩,综合线损比年控计划低了0.3xxxx百分点,比去年同期低1。2xxxx百分点。
五、提高经济效益,“地毯式”普查商业用电
用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益,故我所从不敢放松,因本所有xxxx员工脱产学习,xxxx请了长假,xxxx参加了函授,每期云石山训练基地要派若干名员工参加,所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入,有些商业用户的表计是有名无实,从房东或别处搭取居民用电,工作难度也确实较大,自4月份用电稽查队成立以来,我所每一天至少派xxxx员工协助他们进行用电普查,并把普查状况及时输入电脑,更正电价比例,到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进行用电普查,查出高价低接52xxxx,追回电费约xxxx元,每月合理增收约xxxx元。
六、落实服务,提高服务质量
坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务资料,坚持为民办实事的精神,开展了一系列重要举措。
1、有计划定期对员工进行服务理念教育,及待客的热情,举止的礼貌,仪态的端庄,着装的整洁等立方面的培训,每月进行一次书面笔考,不定期的进行现场抽查,笔考和抽查的结果是:优秀率6xxxx,良好率达8xxxx,合格率10xxxx,全年来未发现投诉事件。
2、一如继往的坚持所长接待日,并在营业窗口设立了客户意见薄,这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要,做到了企业与客户应对面的交谈,心与心的沟通。
3、加大了对外商企业的服务力度,及时通电到户,并免除了所有工时费用,如糖厂制衣厂、华森制衣厂等外企。
4、将每次计划或非计划性停电的有关状况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户,外商企业。
5、定期走访五保户,全年累计共走访12xxxx。
6、出色的完成了各次接待任务及高考期间的保电任务。
7、为减小停电给客户带来的不便,实行“0”点作业,共计7xxxx。
经过全员共同努,本所服务意识,服务资料,服务质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。
七、存在的主要问题
1、安全生产基础仍然比较薄弱,从各季安全大检查来看,本所各线路,设施基本贴合安全生产标准,综合评分也有所上升,但很多线路设施仍不贴合安全生产要求,有些地方甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑,一到吹大风,下大雨,和春节、夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电,主线烧断,用户表计过负荷烧坏等现象。
2、一向以来,本所坚持以人为本,重抓员工队伍建设,在这方面也投入了超多财力、物力,但员工的整体素质仍不很高,这也是制约本所全面发展的难题。个性表此刻管理与被管理之间的矛盾还比较突出。
3、单台线损达标率仍不尽人意,这主要是有星子里岗、南岗等新接管的未整改台区,及有部分台区未撤底整改,有些是只整改了街边两侧的线路,同时有些整改完的台区新建房太多,造成供电半径特长的现象。
4、同杆架设,“三线交叉”等问题仍比较严重,且难以进行清除。
5、优质服务仍有不到之处,主要表此刻部分员工素质差叼蛮,无理等用户时,不能从容应对。
6、线损仍不稳定,有时会出现反弹现象。
明年主要任务目标
一、奋斗目标
1、确保安全生产实现“七无”目标;
2、实现供电量年2xxxx的递增;
3、销售收入实现年2xxxx的递增;
4、在本所潜力范围内,对未整改台区进行整改,尽量到达“安全评价”标准;
5、低压综合线损保9。xxxx,争9。xxxx;
6、供电可靠率保8xxxx,争9xxxx;电压合格率保9xxxx,争9xxxx。
7、努力争创“双礼貌”一流单位。
二、任务与措施
1、进一步加强安全生产指标职责考核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求,系统的建立安全管理各项规章制度,建立和完善工作标准,开展以班组为中心的安全学习活动,努力提高安全活动质量。
坚持“以人为本”抓好安全知识的普及教育工作,加强对员工进行安全教育和技能培训,努力提高全员安全意识和技能操作水平,加大安全用电的宣传力度。
2、加强企业的经营管理
坚持以经济效益为中心,坚持开展有经济活动分析,要求员工每月对自我管理的台区进行盈利结算,即供电量、售电量、售电均价、维护费用、成本、收益,以此来提高全员的成本意识和效益意识,增强生存和发展的危机感,进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平,制定有效的促销措施和指标考核办法,做到严考核,重奖罚,在增供扩销上下功夫。
3、强化优质服务,建立以客户为中心的服务体系
以“人民电业为人民”为服务宗旨,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高员工素质,增强服务意识,用心推行服务和首问职责制,不断完善营业窗口建设为客户带给方方便、快捷、优质的服务。
4、进一步加强党风廉政和建立礼貌单位
1)、用心开展,大力建立“双礼貌”一流企业,树立企业新形象。
2)、认真贯彻十六精神,按照要求,切实加强党风建设和行风建设,进一步加大反腐倡廉的宣传力度,不断加强党性党纪党风教育,理想信念教育,透过教育,不断提高防腐拒变的潜力,进一步健全监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。
以上是我所一年各项工作开展的基本状况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升。
供电所年度工作总结 (篇6)
根据××电国际××州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有关要求,城区供电所从讲政治的高度,充分认识迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保安全。做到早动手、早部署,坚持“防抢结合,立足于防”的原则,目标明确,层层落实,责任到人,保证了全所范围的电力设施安全度夏,确保了城区所辖区内生产和居民生活的正常用电。现将有关工作总结
一、强化领导明确责任
按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所领导高度重视,召开了班组长以上人员专题工作会议,对该工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构,明确了迎峰度夏领导组成人员职责,并紧紧围绕“保供电、保安全”这一主题,认真部署安全生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施保护等重点工作。同时各班组根据工作任务,也相继制定了工作计划。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺利实施起到了重要作用。
二、强化组织措施确保责任落实到位
一是认真制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清,业务不熟和推诿扯皮现象的发生;二是制定了迎峰度夏工作轮流值班制度,规定在迎峰度夏的关键期间,做到二十四小时值班制,把责任落实到人。这样起到了能及时掌握情况,发现问题又能及时得到处理和解决,三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必须到第一线指挥工作。
三、强化技术措施确保安全供电
为了保证迎峰度夏的安全供电。我们制定了保证安全供电的技术措施。一是为了做到防患于未然,从最小的可能性,从最不利的因素出发,从配电线路到表计,各班组都认真制定了迎峰度夏工作方案、防汛抢险和应急抢修预案,落实了各项技术措施。如对防洪抢险的物资工器具、车辆、人员等方面均达到了有备无患,规定防汛期间全所人员不分休息、不论岗位、随叫随到,招之即来,来之能战;二是组织有关人员对辖区内的电力设施进行了多次安全检查,特别是对城区所属的供电线路、电杆、电缆、高低压屏柜及用户配电箱、表计等都进行了定期和不定期的巡视检查,发现安全隐患做到了及时处理,对问题较严重的进行了整改或更换,把安全隐患消灭在萌芽状态,有较地控制了安全事故的发生,保证了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同时确保了城区安全、稳定供电。
四、全力以负迎峰度夏工作取得实效
一是力战“圣帕”,保供电。今年久旱无雨,但在8月19日至23日第九号台风“圣帕”登陆××州后,给我市生产、生活基础设施以及财产带来很大损失,同时使城区所的电力设备和供电设施也遭到了一定影响,在此期间我所根据应急预案的要求,所领导带头值班,并亲临受灾现场指挥抢险工作,同时安排人员严格执行24小时值班巡查。城区供电所电力110抢修班组在这次迎峰度夏工作最紧张的时期,抢修被洪水淹没的低压线路近1500余米,出动抢险人员50人次,抢险20次,处理各类险情40处,处理故障30起,出动车辆30台次,对8台变压器实施紧急避险。使受灾损失降到最低,以最快的速度恢复用户的供电。
二是不畏高温、酷暑和暴雨加强对设备和供电设施的巡检。特别是装表班的人员对所属内的设备进行特巡,有效地保证了城区居民和社会正常供电;三是抄收班的全体抄收职工,认真核对抄收表计工作,保证了电费的回收率达到公司考核目标的要求。营业班在迎峰度夏期间,认真对用户来访服务工作,得到了用户的认可和肯定。
总之,今年的迎峰度夏工作由于组织严密,措施得力,目标明确,责任到人,做到了思想、组织、责任、物资四落实和人员、措施、工作三到位,全体职工上下一心圆满完成了20xx年迎峰度夏工作,为促进××州市经济发展做出了较大贡献。
研发年度工作总结1500字精选
时间似水,奔流入海,一去不返,一个充实而难忘的一年结束了!而此时就会有很多职场人开始忙碌着去写工作总结。写好年终总结也是提升我们能力一种方式。您是否对写好岗位年度工作总结感到一头雾水呢?也许下面的“研发年度工作总结”正合你意!请收藏好,以便下次再读!
研发年度工作总结 篇1
20__年来,本人在公司的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,面对繁重的工作任务,努力学习,勤于思考,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置,统筹部门工作,内外联系,上下沟通,积极应对,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想方面都有了进一步的提高。下面,就本人20__年度工作业绩、管理能力、廉洁自律等情况作一汇报,请予评议。
一、加强学习,努力提高政治理论和思想水平
一年来,本人不断加强理和业务知识学习,积极参加公司开展的各项学习和培训教育活动,作好学习笔记,结合自身和工作岗位,撰写心得和体会,领会上级的精神和要求;总之一年中我学到了很多,也收获了不少。我负责经营开发部工作,我深感责任重大,任务光荣,能以党员领导干部的标准,严格要求自己,冲在工作一线,勇于担当,始终牢记工作责任,顾全大局,尊重领导,团结同志,廉洁自率。能围绕本职工作,针对部门工作特点和要求,主动谋划公司市场开发和经营管理,根据企业发展的实际需要,不断完善制度,规范程序,加强管理,强化指导、服务、协调、考核职责,注意发挥好大家的积极性和工作热情,推动各项工作有效开展。能带头遵纪守法,遵守劳动纪律,团结同志,工作态度端正,勤勤恳恳、兢兢业业,认真负责地完成好每一项任务,通过学习,理论知识丰富了,工作思路清晰了,工作的劲头更足了,无论是在思想品德,还是在业务素质、工作能力方面都有进一步提高,努力争做学习型、知识型、创新型人才,为企业稳定、发展贡献自己的力量。
二、紧紧围绕中心,做好本职工作
1、完成工作总结,协助黄总完成对二级单位的目标责任考核;完成经营单位目标责任考核的制订并与经营单位签订责任书;完成20公司经营计划的编制和下达;按照落实责任,简化程序,确定目标,强化业绩的要求,根据公司实际情况,对年的目标责任考核指标体系进行修改和调整。
2、根据企业法人变更的要求和国家对企业管理的规定,及时完成公司营业执照、企业资质证书、对外经营许可证、承装承修(试)资质许可,企业组织机构代码等的法人变更和企业年检,完成投议标许可中国承包商会注册,成功审办电建企业协会“aaa”信用等级,提高了公司参与国内外市场竞争的能力,提升了公司在行业的影响。
3、根据公司理顺关系,整合资源,做大做强监理业务,积极扩大总承包业务和海外市场的发展思路,参加监理公司与管理公司业务调整后的合同、费用、资产划分工作,协调讨论处理工作中存在的问题,积极配合公司做好20_年目标责任考核指标调整工作。
4、根据公司依法治企管理的要求,结合公司的实际,修订完善了《电力建设集团公司市场开发管理办法》、《电力建设集团公司合同管理办法》、《陕西电力建设总公司合同授权签约管理办法》等管理制度,重申和明确了部门的职责及工作权限,进一步规范了企业管理工作的程序、工作职责和管理行为。
5、聘请陕西省商务厅进行对外承包工程业务知识培训讲座,针对我省外经企业在开展对外承包工程业务过程中遇到的困难和问题,采用理论与实际相结合的方法,进行了讲解。培训内容充实,实用性强,既丰富了对外承包工程业务专业知识,又有助于今后更好地开拓国际市场。
6、积极与陕西省商务厅进行联系,了解政策信息,争取国家有关扶持政策,配合陕西省商务厅国际经济合作处、综合处和陕西省建设厅建安处、省国资委规划发展处、省外协涉外处等部门对公司对外承包工程、对外劳务合作等情况的综合检查,对公司落实《对外承包工程条例》、开展对外投资合作统计等方面情况的检查。
7、参加基建办组织的职工住宅楼工程钢材、外墙保温、外墙瓷砖、门窗等材料、空调设备、立体车库、消防工程进行市场考察调研,招评标资格审查,招标文件评审、招标、合同谈判、合同条款审查等工作。签写审核合同综合处理意见,审核报送的结算资料,根据公司依法治企活动中提出的整改意见,牵头负责协调处理南区施工合同条款的变更问题,完成补充合同签订。
8、负责编制完成集团公司和经营开发部三年规划,对公司未来一定时期内的方向性、整体性、全局性的定位、发展目标和实施方案作出前瞻性安排,提出奋斗目标。认真分析企业面临的机遇和挑战,抓主工作的主要矛盾和中心任务,提出工作措施。对经营部未来三年的工作提出目标、重点和完成任务的措施。
9、定期组织召开经营活动分析会。参加、指导经营单位每季度的经营活动分析会,总结提出综合性的分析意见,力求真实反映公司经营情况,为领导决策提供参考。先后对一季度会议各单位提出的35个问题,二季度会议提出的39个问题,三季度会议提出的36个问题,进行分类汇总,研究讨论处理意见,检查落实情况。
10、负责撰写集团公司市场开发的思路建议搞,收集整理市场开发信息。组织召开陕西电力基建企业海外市场经验交流会,收集、筛选、整理市场信息,指导、协调经营单位的投标工作,管理好公司各类资质证照的使用和管理,参加投标文件审核,参加印尼压齐、职工主宅楼等项目有关合同谈判。负责越南冒溪2220mw电厂施工标段接口划分和工程量审查。
11、根据国网公司对境外项目安全检查的要求,负责补充越南汪秘投标联合体协议和其他资料。配合电监局承装(修、试)资质使用情况检查,并对公司施工的西安咸阳机场二期扩建工程110kv线路项目,工程进展、机械设备、人员配备、持证上岗、工程质量及安全等情况进行实际检查。
12、做好合同和综合计划管理,定期对合同执行情况进行盘点分析,完善合同评审、会签工作制度,提高合同签订的严密性和有效性,积极做好合同资料的收集、整理和保管工作,配合作好合同索赔管理。参加工程管理公司分包合同的评审、谈判,提出工作意见。截止11月底,完成合同综合评审50余项。严格审核各类统计数据,确保计划统计工作的合理性和真实性。
13、收集各经营单位反映近几年工作的图片资料,对公司宣传画册进行改版升级,完善企业简介内容,推介企业形象,扩大社会影响,使宣传画册准确、完整反映公司的实力、进步和发展。
14、参加中国电力电建企业协会火电施工专委会,经济联络组会议,介绍公司在业务开展中的有关情况,负责搜集整理调研课题资料,与其他单位交流、沟通有关工作,掌握行业信息。学习研究地方和电力行业版,有关概预算方面的新政策、新定额,不断获取新知识,努力做到在业务方面有发言权。
15、积极参加公司开展的依法治企活动,自觉学习有关法律、法规,对公司经营管理活动中的规章制度、重大事项的决策程序和执行情况进行全面梳理,提出措施和改进意见。根据公司要求,修订完善经营开发部管理制度9个,解决突出矛盾,创新工作理念,改进工作方法,规范工作程序,做到按制度办事,超前防范和化解经营风险,推进管理水平的不断提高。
16、积极参加公司开展的作风月活动,通过学习,认识公司开展作风月活动的重要性和必要性,增强工作的紧迫感和责任感,组织部门员工谈认识,谈体会,开展批评和自我批评,明确存在问题、整改方向和时限,立足实际,建章立制,修订完善办事流程、岗位工作标准和要求,通过征求意见和建议,梳理工作中存在的问题,制定整改措施和努力方向,转变作风,落实工作责任,提高服务水平。
三、党风廉政建设情况
一年来我加强学习,不断提高党性修养,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,不断强化廉洁意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性,参加公司组织的警示教育,前车之覆,后车之鉴,与组织签订个人廉政承诺书,积极参加公司小金库治理活动,工作中严格按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规,不做有损企业形象的事,对集团公司的要求,不折不扣地执行,能正确处理公与私、个人与集体的关系,没有假公济私、化公为私行为,一年来,在招评标、合同签订、统计报表、责任考核、结算审核等工作中,没有接受礼金和一次宴请,严肃认真,一丝不苟,扑下身子,真抓实干,较好地完成了各项工作任务,没有任何__现象。用自己的一言一行维护党的形象和权威,自觉接受组织的监督,严格要求自 己,一身作则,抵制不良风气,没有出现任何违章违纪现象。
四、存在的问题和不足
一年来,我做了一些自己份内的工作,尽到自己的努力了。但还存在以下不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。二是有些工作还不够过细,一些工作协调的不是很到位。
五、今后工作打算
今后我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。
一是加强工作统筹。根据公司领导的工作要求,对工作进行谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门之间的协同配合,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的`工作作风。
三是要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,一年来,做了一些工作,尽到自己的努力了。如果说取得一点成绩的话,应主要归功于公司的正确领导,归功于整个班子的通力合作和同志们的共同努力。由于自己的水平、能力有限。我深知,做得还很不够,离组织的要求还有差距。未来的路还很长,目标更高,任务更艰巨,我有决心,有能力,在今后的工作中,再接再厉,发扬优点,克服不足,尽心尽力抓好本职工作,为党的事业和公司的发展作出新的贡献。
述职人:
20__年__月__日
研发年度工作总结 篇2
公司研发部门年终工作总结20xx公司研发部门年终工作总结20xx(一)时光飞逝,转眼间告别了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,在过去的一年里,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,在上级领导的支持下和各部门。
当然是先总结一下主要的工作,如已研发项目,未完成项目,每个项目作一些简单的介绍和总结;在就是总结一下部门的管理工作,如在团队建设、项目管理、与其它部门的配合等方面的成绩。最后当然也要避重就轻的说一些问题,承认错误,以后改正。基。
总结主要分为三部分展开,过去的成绩(做了什么?)、经验(得到了什么?)、存在的问题(将来该怎么做?)。正文一般分为如下三部分表述:1、情况回顾年终总结这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围。
研发部门工作总结研发工作总结范文研发部工作总结一一、20xx年部门主要工作职责执行情况客观公正地总结本部门主要工作职责的执行和完成情况,尽量以数据和事实进行说明1.新产品线开发2)梁云的,两款游戏鼠标,一个散热垫,3)谭伟文的,微软。
201X年车间研发人员工作总结201X年车间研发人员工作总结201X年车间研发人员工作总结研发部工作至今已经一年的时间了,在这一年的工作中,接触了很多新事物,学习了很多新知识,在部门领导的帮助和同事们的支持下,取得了一些成绩。
研发年度工作总结 篇3
1、快乐的工作
自从被分配维护和建设企业站、专题这项任务以来,一眨眼有一年多时间了。期间做过许多企业站和专题的工作,具体数量自己也记不清楚,很多很多吧!?在这段时间里我学到很多知识、增长了不少见识,最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和学习到的知识对我的工作帮助很大,这是无法从书本上学到的一笔财富!
说回“快乐的工作”这个话题上面来,以前我认为要达到快乐工作这种状态最重要的是良好的心态,现在我想补充一下,光有良好的心态还是不够的,还需要你对未来目标的追求和对生活的信仰。端正的心态能让你头脑清醒、立场坚定;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。在我看来,心态、追求、信仰这三者才是真正达到快乐工作的三个重要因素。
在工作中我也有过开心和不开心的时候,但是工作还得继续,只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不愉快的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主!
研发中心的同事大部分都是很年轻的,在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对,安逸的工作环境不会让你得意很久。逆水行舟,不进则退!“大多数人并没有xx的经验,他们只有1年的经验,只不过反反复复使用了xx。别做这种人”所以大家在工作当中没必要去挑剔太多,踏踏实实工作,认认真真学习,不管做任何事情你最终一定会成功!
2、工作的快乐
企业站和专题这两个部分每天都是有东西要修改的,大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我一直孤军奋战这么久,领悟到了很多自己曾经不曾体会到工作心得和经验,同时我也感觉到自己某些方面上能力不足。
我的设计能力不强。我不太喜欢搞设计,对设计没有太多的经验,没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候需要设计很多效果图和图片,慢慢的把自己转变成一个对设计有很多想法的人。我现在喜欢看一些获奖的摄影或设计作品的网站,在每一份获奖作品下面都有会一些说明,能够让读者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下来会根据这些说明依葫芦画瓢来完成一份,我很喜欢这样的做法,温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我成功的完成一份效果图,一张通栏图片设计的时候,平时坚持练习和学习的过程是非常值得的。
日积月累的工作总算让自己有所收货和创意,但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等,这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比较头痛了,一是要求比较高,设计的东西要一改再改直到满意;二是专题页面内容变化不固定,经常有内容修改。
20xx年公司会议规划也出来了,一共有13个重要的会议活动,也就意味着有13个会议专题要设计和制作。所以,在20xx年当中我希望有一位设计能力强的人能负责专题设计这份工作,把我的工作方向更多的放在企业站上面,同时恳请公司领导能在来年春天能招聘前端开发的人才加入我们的研发中心。
研发年度工作总结 篇4
时光流逝,进入公司至今,已有将近1年的时间,回首过来的这一年,想起跟大家在一起工作的每一天,我都觉得很荣幸,因为能与各位同事共同学习共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识,个人的社会交际能力与职场工作技能也有一定的提高。这一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的职业人就不那么简单了。我认为:一名好的职业人不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业,而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我作为一名年轻的工作者需要学习的东西还很多很多。现就工作一年以来的工作内容与工作心得汇报如下:
一、工作内容如下:
自二月以来,在公司高层领导以及同事帮助下,有幸参与了泊银科技要打造“泊银”牌食品安全检测试纸、试剂的研发项目,并在其中付出了自己的绵薄之力。从最初的化学实验室建立的方案建立和化学实验室试剂仪器的采购,并到试剂仪器的使用,自己都能参与其中。在同事的帮助和指导下,自己也学到了不少的专业知识,有些课堂上没有学好的专业知识也进行了巩固,我们相互探讨,相互合作,把公司所要研发的试纸、试剂做出来,并按照一定的时间进行查新,发现有问题的及时进行改进。此外,还按照公司的需求,编写了试验报告。
二、工作中的收获:
在研发部同事的合作帮助下,我们顺利的完成了公司的研发指标与项目,虽然某些项目上受到了瓶颈的限制,收效甚微,但是在公司的整个战略发展项目上我们也做出了喜人的效果,前后共计研发了百来个产品,在我们所学的化学专业领域结合着公司的发展实际,我觉得真的验证了“一分耕耘,一份收获”,研发部每个人员都付出了很多,而且能够较好地完成本职工作,做事较有条理,工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已逐渐得心应手。
三、工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间及本部门人员间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
四、本人的工作的综合能力还有待提高:
1、工作经验要不断积累
初出师门,各方面的业务流程还不是很熟悉,得不断的积累,不断的总结。
2、沟通技巧有待增强
工作中出现的各种问题,可能是经验不足,或者说话做事未作仔细的斟酌,有些小事跟同事之间不能做到及时沟通,及时处理,所以以后自己在这一方面得多加努力,做到处事不惊,能够冷静思考,说话做事行为方式要提高,提升自己的修为。五、接下来的工作计划:
根据工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说这些日子以来工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够仔细认真,但这一切的一切相信也会随着新一天的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信在以后工作中的我,在研发这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!
研发年度工作总结 篇5
本人自20xx年x月x日入职xx公司,同年xx月份至今任职研发一部项目助理。在这两年的工作中,我尽职工作,不断进取,努力钻研,吸取经验,在协调客户关系,与内部沟通,项目方案策划制作,技术文档撰写与归档,活动组织策划,以及项目推广运营等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明显的进步,同时也取得了一些成果,下面介绍一下我目前工作的主要内容:
一、负责项目的启动、跟进、管理,与客户交流,协调合作关系
目前我曾参与协调以及项目管理的主要项目有:xx公司的业务应急系统、企信通、移动家校通管理平台,xx市国家税务局网站,林业局触摸屏网站,xx增值税防伪税控服务器管理系统等。主要负责项目的需求分析、协调移动公司与研发小组之间的合作关系,跟进项目进度,对需求文档、技术文档、合同方案等进行拟稿撰写以及归档管理,协助项目验收。
其中,业务应急系统经过一年多的程序开发、需求变更、功能叠加以及升级维护等过程,在今年xx月份已经顺利通过了终验,并拿到移动公司的终验合格报告,得到移动公司市场部、业务部、业务技术支撑室、网维室等部门用户的肯定和一致好评;企信通也在今年x月份通过了初验,现进入硬件升级阶段,即将进入终验,移动公司用户反应良好;国税网站也于今年x月份成功通过了验收;另外,移动家校通管理平台也陆续在各市投入使用,功能在逐步完善当中。
二、负责项目投标方案、策划方案、需求分析等文档的撰写与策划
曾参与的投标项目有xx公司的综合应用管理平台、移动易缴费系统以及中共xx市委党校市教师进修学校远程教育管理系统等,协助完成标书有综合应用管理平台商务标、xx移动家校通投标方案、继续教育平台投标方案等,为项目前期策划的方案有“宽带家校通”项目整体设计方案、xx移动家校通白皮书、综合信息管理平台白皮书、卫生保健系统需求分析、公安局网站方案、社保短信系统建设方案、xx市旅游局企信通系统方案等,参与功能框架规划的项目有xx市中小学校综合信息管理平台、移动家校通管理平台、宽带家校通管理平台等;其中,在综合应用管理平台的投标中,我们成功被评选为20xx年度入围合作伙伴;在易缴费的评标中排名第二。
三、项目推广与网站运营
从xx月份开始,我开始对电信宽带家校通项目着手开展一系列的工作,包括前期的网站功能、邮箱内容规划,合同的修订,项目跟进以及前期向多所试点学校进行推广工作。
自xx月xx日试运行以来,电信宽带家校通绿色邮箱系统目前已有2580个邮箱用户,我负责安排了3所试点学校进行培训,希望通过培训引起老师们对邮箱的关注,调动他们使用教育邮箱,目前已激活的用户有700多个,师生反映良好。
四、项目合同的撰写、审批过程跟进及归档整理
负责各项目合同的拟稿、修订、跟进,高新技术企业申请、软件著作权登记申请等行政申请的相关资料的撰写,合同的归档整理。
五、部门行政事务协调及管理,制定客观合理有效的激励政策
制定相关政策协助部门协调内部同事之间的关系,以及制定了“员工形象礼仪准则”,客观合理地制定有效的激励政策。
六、协助副总经理处理日常事务
七、组织策划部门活动
成功地策划了几个活动元旦贺年聚餐,端午节欢乐谷旅游活动,每周的乒乓球、羽毛球部门运动等,成功地调动了部门同事的积极性,提高部门士气。
八、今后的设想和决心
过去,我在xx公司又走过了充实的一年,尽职尽责完成好本职工作,尽可能地把工作做到。虽然,工作中偶尔会有做得不够完善的地方,但通过失败的教训让我从而累积了更多工作经验。
展望20xx年,我将如何独立管理操控项目流转过程作为个人发展目标,努力推动各项目的进程,协调配合各项目的实施、推广、运营等工作,在保持以往的工作质量的基础上,寻求更高层次的突破。朝着这个方向,我一直努力着,希望能让工作更完美,不断提升自我价值。
在此,我衷心感谢上级各领导给予我学习和锻炼的机会,以及对我工作的信任与支持!我会再接再厉,争取在日后的工作中能够得到更大的提高。
研发年度工作总结 篇6
光阴如梭,平凡的20__,在匆匆度过。我的20__,有过顺境的喜悦,亦有过有过逆境的艰辛;有过项目验收后的兴奋,亦有过研发艰难中的困惑;有过收获成功后的欢乐,亦有过体验失败中的苦涩。20__,我们在荆棘中前行,排除万难,不为艰险;20__,我们仍要在磨砺中成长,合作互助,共赢天下。
20__年,自己最喜欢的一句话。我们应该学会往前看,往前看是为了让我们知道进取,不会老是停留在自己的功劳簿上沾沾自喜,停滞不前,而是要从零开始,继续奋斗;我们更应该懂得往后看,往后看是为了让我们学会珍惜,不要总是奢求别人的所拥有的,而无视自己所最宝贵的,而是要脚踏实地,稳步前行。
20__年,公司作为省内医疗行业征集解决方案的提供商,我们的目标是为客户提供更加高效,优质的服务。作为研发部的一名管理人员,个人工作目标是要除了要实现工程项目高效完成,产品质量稳步提升,客户服务及时响应以外,还是实现建设优秀的研发团队,协调好部门间的沟通问题以及实现自身综合素质水平的稳步提升。下面我对其做逐步论述。
年初的时候,我们拥有一支Herp组的研发团队,拥有5名研发人员,负责Herp产品的研发工作。现在我们拥有一支门诊组的研发项目团队,拥有5名研发人员,3名实施人员。一年来年初的团队人员,只剩下我和赵子龙两名,主要的业务系统,也从Herp系统转变为门诊相关系统。值得庆兴的是我们现在仍然是一支非常有战斗力的团
研发年度工作总结 篇7
时光荏苒,20xx离我们而去了。回首过去一年当中的工作,有酸有甜、有泪有喜、有对有错……在20xx年度工作上虽然算不上有什么丰功伟绩,但经手的每一件工作都是认认真真完成的。做为研发中心的一份子为团队、为公司贡献出自己那一份绵薄之力,在工作上我对自己的要求比较高,一定要做到令自己满意的程度,今后的工作里我都会一直这样要求自己。
一、工作情况
具体到日常的工作,主要是两部分:
1、专题:公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。
2、企业站:日常的维护、改版、建设。
每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中,然后定期发给项目经理。相比去年来讲,这份表格里记录的内容要多的多。(去年是有三个人在记录这份表格,今年6、7月份由我在记录。里面的数量可能有误差,会有漏记的可能)
通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形,考虑到记录中存在的误差,实际情况中企业站维护比例可能还要更高。不过这些工作都已经保质保量完成了,除了个别项目有特殊情况外。
二、我对工作的看法
1、快乐的工作
自从被分配维护和建设企业站、专题这项任务以来,一眨眼有一年多时间了。期间做过许多企业站和专题的工作,具体数量自己也记不清楚,很多很多吧!?在这段时间里我学到很多知识、增长了不少见识,最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和学习到的知识对我的工作帮助很大,这是无法从书本上学到的一笔财富!
说回“快乐的工作”这个话题上面来,以前我认为要达到快乐工作这种状态最重要的是良好的心态,现在我想补充一下,光有良好的心态还是不够的,还需要你对未来目标的追求和对生活的信仰。端正的心态能让你头脑清醒、立场坚定;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。在我看来,心态、追求、信仰这三者才是真正达到快乐工作的三个重要因素。
在工作中我也有过开心和不开心的时候,但是工作还得继续,只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不愉快的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主!
研发中心的同事大部分都是很年轻的,在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对,安逸的工作环境不会让你得意很久。逆水行舟,不进则退!“大多数人并没有20年的经验,他们只有1年的经验,只不过反反复复使用了20年。别做这种人”所以大家在工作当中没必要去挑剔太多,踏踏实实工作,认认真真学习,不管做任何事情你最终一定会成功!
2、工作的快乐
企业站和专题这两个部分每天都是有东西要修改的,大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我一直孤军奋战这么久,领悟到了很多自己曾经不曾体会到工作心得和经验,同时我也感觉到自己某些方面上能力不足。
我的设计能力不强。我不太喜欢搞设计,对设计没有太多的经验,没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候需要设计很多效果图和图片,慢慢的把自己转变成一个对设计有很多想法的人。我现在喜欢看一些获奖的摄影或设计作品的网站,在每一份获奖作品下面都有会一些说明,能够让读者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下来会根据这些说明依葫芦画瓢来完成一份,我很喜欢这样的做法,温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我成功的完成一份效果图,一张通栏图片设计的时候,平时坚持练习和学习的过程是非常值得的。
日积月累的工作总算让自己有所收货和创意,但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等,这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比较头痛了:
一是要求比较高,设计的东西要一改再改直到满意;
二是专题页面内容变化不固定,经常有内容修改。
20xx年公司会议规划也出来了,一共有13个重要的会议活动,也就意味着有13个会议专题要设计和制作。所以,在20xx年当中我希望有一位设计能力强的人能负责专题设计这份工作,把我的工作方向更多的放在企业站上面,同时恳请公司领导能在来年春天能招聘前端开发的人才加入我们的研发中心。
三、对工作上的建议
1、合理分配成员之间的工作量。成员的工作项目经理心中应该要清楚。哪些人任务比较重,让工作量稍微小的一点同事帮助完成。建议制定一张表格放在svn中,记录各成员工作任务,成员更新svn中的表格,完成自己应该做的事情。项目经理检查的时候可以看见谁完成了工作,谁没有完成,谁有空的时候可以去帮助其它人。
每个人都有自己的事情要做,替别人帮忙做事心中肯定不太愿意。可以理直气壮的讲这是你的工作,和我无关,老是让我帮你,我不干。工作不在乎这是你,那是他的任务,都是一个公司的人,做的都是公司的事情,没有你我之分。我觉得,如果大家都想着咱们是一个集体、是一个团队,工作上的事情互相帮助,就没有那么多的计较,最后工作一定能顺利的完成。
团队精神一定要有表率,需要有人树立这种榜样,可以每月考核的时候参考这一点。
2、赏罚分明。根据工作,论功行赏,有过则罚。赏罚标准参考项目经理分配的工作及要求!
3、关于例会。
①开会的时候应该用一半以上的时间来讲工作报告,最好是每人都讲。
②增加一个讨论问题的时间,拿出问题出来分析讲解。
③新闻播报去掉,大家平时关注的新闻一定不必会议上讲的要少。
④游戏部分也可以去掉,时间上有时会用的比较多,意义就不大了。
⑤视频分享可以保留,播放一些积极向上,对工作有帮助的小短片。
研发年度工作总结 篇8
时光荏苒,忙碌而又硕果累累的.20__年迎风过去了,值此辞旧迎新之际,在轻松此刻我在研发部门在20__年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为20__年能取得更好的成绩,使工作开拓新的局面,打下坚实的基础。20__年在公司领导正确科学的领导下,以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度地工作,并取得了一定的成绩。
同时工作中也存在一定的不足,现将对20__年工作做如下总结:
1、完成了公司下达的各项工作任务
20__年对我们颜料开发组人员来说,同样有许多值得回味的地方,也有许多经验值得吸收。这一年中,在陆总和其他科室的帮助下,我们努力工作,努力钻研,做了几个项目,有成绩,有不足。
1、BK-H和PDM的准备输入工作。
在工作中PDM和ERP不熟悉,在研发同事和IT何工指导下学会如何在PDM中查找图纸、归档图纸、建立BOM等。ERP系统应用不是很熟悉,强大的系统需要摸索和实践学习。边学边用边熟悉。现已基本熟悉如何使用ERP。
技术人员由于大部分时间都在和冷冰冰的数字、图纸打交道,时间久了与人交往的能力就会下降,工作中有时候也会比较较真。更主要的是从领导身上学到了与人交流、谈判的技巧,处理工作中遇到的问题的方法,这些都是从书本上无法学到的,也是我迫切需要提高的。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩。
二、20__年工作计划:(含职责范围内主要工作计划任务、需公司/部门支持的内容、工作改进方向及内容、自我学习与成长计划等)
1、充满希望的20__年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的发展充分贡献自己的力量,蓝图绘就,确定目标,关键在于抓好落实,为使目标如期实现。
2、 俗话说:“意识反应态度,态度决定一切,”心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度,因此,面对新的环境。新的工作岗位。做好两个方面的工作
3、 面对当今严峻的经济形势,今年的当务之急就是要做到“一个转变和一个认清”转变工作角色,认清工作形势,为此,一方面加强认识,提高意识,要从大局出发,站在可持续发展的高度上。牢固“三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念。警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。
4、 目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗的目标,因此,一方面本着实事求是、适当超前的原则
重新建立职业规划制定出未来3年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随之目标的攀升和实现,努力实现因能择岗、因长择业、因绩提升,促进综合素质不断提高,另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中。从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。
5、 学习是历史使命,时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”5月份完成电烤箱开发、手板样机、认证、试产到批量生产。
研发年度工作总结 篇9
去了,值此辞旧迎新之际,将技术部门在20xx年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为20xx年能取得更大的成绩,使技术部门的工作开拓新的局面,打下坚实的基础。
今年在公司领导正确科学的领导下,在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。
按照科学人才观的要求,抓好专业技术人才队伍建设,并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足,现将今年工作做如下总结:
一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍
由于新公司成立不久,各部门都存在人才奇缺的严重不足,技术部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力协助中,为技术部门招聘了大量的技术人才,根据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。
然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱,明年的培训任务还是比较重。不过,相信在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排除问题,使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。
二、完成了公司下达的各项工作任务
本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不可分。
但有时也因为赶进度,图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。
三、快速安全地完成了产品转型
新公司在8月份成立,技术部门纳入正规在8月末,正式开始从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从9月份开始,在短短的四个月中,我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元,并随着技术的日渐完善与成熟,开发速度也出现了前所未有的局面。
按目前进度计算如果是常规一代、二代轮毂单元,可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、二代轮毂单元已成功批量生产的,达到了十几个品种,基本达到了开发设计与实际生产成功率100%。三代轮毂单元也进入了试制阶段,相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下,三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。
然而,市场在不断的变化,轮毂单元新品也不断的涌现,我部门现在也仅保证了公司任务的完成,在新品的研发中,争取使公司产品达到行业高技术标准,和新技术的研究方面投入比较少,这样势必会造成总走别人后路的落后局面。
在新的一年中,会加大力度研究行业领头公司的技术,争取使公司的技术在最短的时间内赶上,国内领头企业的技术标准。
四、 革新了工艺
新公司成立后,购进了大批的高精加工设备,为工艺的改革创造了条件。
由于总公司原来的设备比较落后,原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际,在公司各部门的大力合作下,我部门对原有的工艺进行了大胆的改革,此次革新,减少了不必要的生产工序,提高了生产效率,也为公司节约了成本。
目前为至,原有的118套前轮毂生产工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新,这也是明年工作的一个重点。
回顾过去,成绩是喜人的,但成绩属于过去,未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时,我部门也有一些问题亟待解决,比如:新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程,原有旧工艺的革新任务还较重,生产技术革新较慢,新技术研发较少等等问题,是明年工作的重点。
相信在新的一年中,技术部门会取得更大的成绩,同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就。
教学科研年度工作总结精选
工作总结之家主题栏目精选:“教学科研年度工作总结”,敬请访问。
年终岁尾,已经工作一年的时间了,不妨做好准备去完成这一年的工作总结。只有总结好过去才能开启将来,那么如何才能在写岗位年终工作总结时全面而又优秀呢?下面,工作总结之家为大家整理的“教学科研年度工作总结”,请继续阅读本文相关内容!
教学科研年度工作总结【篇1】
在上级主管部门的领导下,我校按照学年初制定的工作计划,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,经过全体教职员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现将具体情况总结如下:
一、重视常规教学和艺体教学工作、改革课堂教学,推进素质教育
学校常规教学管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,坚持每月一次教学“七认真”检查,使教学工作落实到实处;坚持每天早中晚课堂教学巡视,确保了教育教学过程监督的时效性;坚持强化年级部工作,确保教育教学工作有序、高效推进;坚持扎实推进学科常规教研,主动组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教,促进青年教师的成长、学科教学水平的整体提升;坚持以睿易科技平台为依托,纵深推进智慧课堂教学改革,做到课前自学多样化,课中小组讨论常态化,课后巩固练习自主化,教学科研项目化,把智慧课堂教学提升为学校特色。
学校为了给每一位学生找好出路,一直在探寻“一文两艺”的发展道路上坚定地走着,本学年坚持强化艺术体育培训和监管,提高了艺体升学数量和质量。今年艺体专业参考人数x人,艺体专业文化双上本科线x人。
本学年,课堂教学方式的转变极大地调动了教师的主动性和学生的创造力,取得了可喜的成绩:x月x日全区教研组精细文化教研建设现场会在学校召开;20xx年高考,应届参考人数x人,一本上线x人,纯文化本科x人,艺体和文化本科上线率达x%以上,增长率名列新区前茅,全面超额完成新区下达的高考责任目标,再创x中学辉煌。
二、强化三支队伍建设,提升管理和教育智慧
本年度,学校努力塑造团结协作、智慧工作的领导班子形象,扎根丘区、勤勉奉献的基层管理工作者形象,爱岗敬业、用心工作的教师形象,进而达到管理育人,教书育人,服务育人的目的。
(一)狠抓干部队伍建设,提升管理智慧。
加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评;民主治校,依法办学,重大项目均由各部门和各分管项目责任人组织相关教师代表具体实施,组织召开教职工代表大会x次,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。坚持每周三召开一次校长办公会,群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境;学校党委坚持每月一次中心组学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。
(二)狠抓班主任队伍和教师队伍建设,提升教育智慧。
一是加强师德师风建设,开展籍中师德讲座,树立典型,加强培训和反思,提升班主任素养;对班主任全员进行心理专项培训,C级证书班主任全员合格,B级证书合格x人;树立典型,在x网上宣传报道了x和x两位老师的先进事迹;20xx年度推荐高英为成都市优秀班主任,同时推荐x名班主任参加区优秀班主任和优秀德育工作者评选。二是塑造教师队伍优良的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了对青年教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。
三、以活动为载体,加强学生思想道德阵地建设
学校坚持“立德树人”的指导思想,坚持“在体验中成长”的德育理念,从常规管理入手,牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的常态化、特色化开展。本学年开展“我们的节日”、“学雷锋活动月”、“文明礼貌月”等系列活动,围绕“明理·守信·报恩”开展弘扬正能量培育先进活动,有序开展团队活动,学校还被成都天府新区授予“五四红旗团委”荣誉称号。学校针对性开展心理健康教育活动,活动形式多样,效果明显。一系列德育活动的开展,使得学生的道德觉悟和认识得到了提高,道德情感得到了陶冶,道德意志得到了锻炼,道德信念得以树立,道德品质得以培养,道德习惯得以养成。
四、加强安全教育工作,打造安定和谐环境
安全工作是一切工作的前提。为保证学生安全和学校安全,我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度,另一方面在有关部门的协助下,加大了校园周边环境的治理;学生进出校门时由学校门卫和值班老师共同维护秩序;加强校园内外巡查,及时处置安全隐患;做好校园基础设施和学校周边的安全排查,进行全面整治;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带,确保师生安全出行;坚持应急疏散演练活动,增强安全防范意识;每个周末及节假日,组织全体班主任在学生放学后进行街道执勤,护送学生安全离校,已成为x区教育的一道靓丽风景线。此外,通过网络平台,以“安全教育百师通”为抓手,加强了对家长、学生的消防、校车、交通安全日专题等安全教育。先后开展了“创建平安校园”“反对邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律进学校”等安全专题教育宣传,宣传橱窗x余版,发放《x》x余份。
五、积极打造五维书香校园初见成效
学年初提出的五维书香校园即工作的乐园、学习的科园、心灵的家园、生活的花园和休息的公园。本学年在五维书香校园的打造上狠下功夫。一是积极美化办公室,为教师有个舒适的办公环境努力;二是开展丰富的工会活动,如教师远足、组建男教职工篮球队和足球队、组织教职工参加“城载梦想跑动激情”成都天府新区第二届健康划骑跑活动,学校荣获“精神文明奖”、“自行车骑游赛团体第三名”,邱金老师获“自行车骑游赛男子组第x名”;三是充实了科普园,完善了神农文化园;四是完成了初中部二楼、四楼阳台的绿化、高中教学楼男厕所的改造、花园中三角梅和月季花卉等添置,教学楼底楼、校门盆景的摆放,让学校更漂亮一点;五是奋力打造书香校园,开展了班级推进系列活动:以“畅游书世界,香熏满校芳”为主题的班级主题班会活动、黑板报、读书心得和班级开放书架装点等活动,并在期末以家庭作业的形式布置安排学生开展暑期阅读活动。六是实施阳光体育的乒乓球、羽毛球、篮球、棋类、铁环等x类的开放,让师生随时、随性、随趣都能锻炼,真正实现了走进阳光、走进自然的“阳光体育”。
六、坚持以“优质服务”为宗旨,在服务保障中提供有力支持
本学年办公室和后勤处进一步强化了服务意识,形成了“为教育教学服务,为师生生活服务”的良好氛围,为学校的建设发展给予了保障和支持。
(一)抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。
后勤处从服务学校大局和各项教育教学中心工作出发,顺利完成了多如牛毛的数据统计表,教室、宿舍、实验室、运动场等的维修,水电气的保障维修,食堂和小卖部食品卫生安全的监管,各种经费收支,卫生防疫和学生体检工作,招生工作,基建工作等等,为学生的学习生活提供了保障。
(二)强化三种意识,让办公室工作能够好地为学校发展出力。
办公室强化服务意识、责任意识和奉献意识,用耐心、细心和诚心认真做好公文撰写工作、人事工作、档案工作、收文发文工作、考勤工作、接待工作和校车安排工作等。汇编了本期各部门工作计划和安全责任目标书x本;章程终审稿x本,过程材料x本;岗位设置和竞聘过程材料x本。圆满完成了xx名教师的岗位竞聘工作。通过收集、整理、归类、装袋将x卷,文件约x份需要补交的干部个人档案,存入天府新区档案室。
七、坚持以“查找问题”为抓手,在反思求变中推动学校发展
一是学校办学条件和硬件设施亟待改善;二是教育科研的力度不够;三是大部分年轻教师在x镇租住居民房或农民房,居无定所。
本学年是我校教育教学发展的又一个关键之年,如何开创我校教育教学工作的新局面,不断实现学校发展的新跨越?是摆在我们面前的重大课题。可以说机遇多,困难大。在新的一年中,我们要正视困难,牢固树立大局意识、质量意识、忧患意识,一切从学校的发展、教师的发展、学生的发展出发,群策群力,知难而进,共同谱写籍田中学教育事业新篇章。
教学科研年度工作总结【篇2】
20xx年,我校科研工作在校党委的正确领导下,在分管校领导的统筹运作下,在全校科研工作者和科研处全体人员的共同努力下,各方面工作稳步推进,取得了一定成绩。
一、主要工作
1、科研管理进一步规范
一是各办公室制度上墙,从副处长到每名教职工的岗位职责都规范张贴公开悬挂,时刻警醒大家勤勉工作。
二是制定“科研处工作人员去向牌”悬挂于办公室外,将每名教职工的联系方式和去向每天公示,接受全校老师监督。
三是畅通科研处与老师的沟通渠道,通过科研工作QQ群(目前已达x人)、走访院系、与分管科研负责人联络等方式建立沟通渠道,将有关科研项目评审及科研管理方面的通知及时在群里传达,同时积极解答群里教师的关于科研方面的问题,起到了良好的沟通桥梁作用。
四是实行科研工作信息公开,对科研项目的申报、评审及科研奖励都采取网上公布、专家评审打分的形式,公开、公正、公平,受到教师好评。
2、科研平台、制度、项目建设取得成效
一是20xx年x月,我校x院士领衔的院士工作站入选“20x年x省选聘院士专家到基层企事业单位建立院士专家工作站”。全省共获批x家,其中省直仅我校院士工作站一家入选,这是省科协对我校院士专家工作站建设的充分肯定。同年x月x日,中国科学院院士x、省科协秘书长x、校长x等出席院士专家工作站揭牌仪式。
二是20xx年x月,经省科技厅认定,我校新增省级科研平台“x工程技术研究中心”。该中心系我校与x大教育科技股份有限公司合作共建,中心组建以来十分注重“产学研用”的深度结合,大力促进校企间学科交叉与协同发展,致力于推动云计算、大数据分析、智慧教室、MOOC技术在基础教育中的应用,双方协同合作、联合开发、优势互补、利益共享、风险共担,建立了以x省教育厅、地方教育局、省内外中小学校为主的实验区,并将研究成果辐射至实验区各单位,乃至从事教育云服务研发的行业企业。该中心目前有教育云应用平台、教育云存储技术和教育云安全技术三个稳定的研究方向和研究团队。
三是20xx年x月,x学院科学技术协会(校科协)正式成立,党委书记x、校长x当选为名誉主席,x录当选校科协首任主席。。大会宣读了校科协章程(审议稿),并现场投票通过,同时投票选举产生了校科协有关机构和负责人。成立了老教授科协,大学生科协和研究生科协,促进了学校科研工作的融合。
四是邀请各学科领域专家前来我校对科研工作进行指导。x月,邀请邀请x大学科技处副处长x教授作基金申报辅导报告。x月x日,x大学x教授受聘我校“客座教授”。x月,我校国家艺术基金20xx年度资助项目复评预答辩会于行政楼四号会议室举行。x大学美术学院院长x教授、x大学美术学院副院长闻斌教授作为专家评委,对该项目的复评预答辩进行指导。
3、科研团队建设再获突破
一是再获省级优秀中青年科技创新团队。20xx年x月,省教育厅发文,我校化生学院x博士为团队带头人的“新型环境净化与能源催化材料”科研团队(核心成员:xx)获20xx年度x省高等学校优秀中青年科技创新团队计划资助项目。
二是学校先后引进x大学x教授、xx等受聘我校顾问教授,正在与x学院工学院院长x进行深入合作洽谈中。首次引进学科建设团队——x大学教授xx,力争在“建团队、争平台、上项目、出成果”等方面有所建树。x教授团队成果显著,获得国家自科面上项目,x省自然科学优秀论文二等奖,并在xx等国际权威期刊上发表论文。
4、科研项目、科研获奖、科研成果质量显著提升
20xx年,我校共获国家级科研项目x项(其中国家自科面上项目x项),省部级科研项目x项,省厅级科研项目x项,高层次科研项目数量显著增加,共获科研经费x万,其中横向经费x万。
20xx年x月,国家基金委发布公告,我校x学院x教授申请的国家自然科学基金面上项目《xx》获得资助,直接经费x万元,这是我校在国家级科研项目面上项目的重大突破。
20x年,我校x教授及其团队获得20x年度x省教育科学规划重大课题——《x省基础教育质量监测体系研究》,这也是我校首次获得省教育规划重大课题项目。
5、科研经费管理更加严格规范
一是加强学习,认真审核。科研处认真学习国家、学校有关财务管理和票据管理的法规和制度,严格落实“审批一支笔”,把好签字关,对科研经费开支的合理性、有效性进行细致审查,对记载不明确、不完整的原始凭证一律退回,对不合理、与课题研究无关的经费一律不准列支,对不符合财务管理的票据、不在预算范围的开支一律不予签字报销,严格按照预算范围和管理规定执行,确保科研经费高效、规范使用。今年开始,科研经费报账手续引入科研管理系统平台录入制,初步建立了科研台帐,方便老师们进行预算和项目管理。
二是提高认识,广泛宣传。邀请财务处和纪委监察处为全校教师举办“科研课题经费报销相关规定专题讲座”,财务处和纪委监察处领导从财务管理和审计角度分析了我校科研经费管理存在的问题,详细解读了科研课题经费管理的相关文件和政策,介绍了科研经费使用范围和报销程序,强调科研经费预算在科研项目申请中的重要性,确保教师提高认识、了解政策、学会规范使用科研经费。
三是严格审批,控制风险。严格执行科研经费报销“四审制”,即由科研处相应科室预审、副处长审核,超过一定金额分管校领导审批,切实加强科研经费的监督管理,并反复向项目负责人强调项目经费使用的政策,以及宣讲虚假列支行为的严重后果,尽最大努力进行预防和监管。
四是建章立制,规范管理。科研处根据上级文件精神并结合学校特点,系统修订了《x学院科研项目管理办法》、《x学院优秀科研成果奖励暂行办法》等与科研管理工作相关的2xx个规章制度,并在此基础上编制了《科研经费报销指引》,印发了《x学院科研工作手册》,使科研工作者尽快熟悉有关财务管理制度和科研管理制度,严格按照文件精神并根据申报项目经费预算金额,规范合理的使用经费。对延期项目下发了《x学院科研项目问询函》,将项目具体的信息详细告知给课题负责人。
五是信息公开,加强沟通。科研处通过校园网首页、科研在线网站、二师科研工作QQ群等对所有申报项目进行公告,组织校内外专家进行公开、公平、公正的评审,利用各种渠道加强与教师的沟通,向教师宣传科研管理制度,督促教师学会规范科学地使用科研经费开展科研工作。
二、问题及反思
在“xx”的起步之年,为不断做好学校科研管理工作,对存在的问题需要进一步改进。
1、加强学习。既要加强理论知识学习,又要加强业务知识学习,还要加强工作技能学习。要巩固“两学一做”学习教育实践成果,不断提升自己的服务意识、服务技能和服务水平;要进一步学习熟悉科研业务工作,力争尽快适应工作岗位,做一名精通科研的服务者;要不断学习业务技能,对办公绘图制表、PPT等技能要尽快掌握,不断提高工作能力。
2、做好服务。要在工作岗位上做好为科研工作的服务,不断提高服务意识、服务技能和服务水平,注意服务态度。要多下基层院系,俯身倾听更多教师关于科研工作的意见和建议,做好工作安排。
3、抓住重点。目前存在着横向科研经费严重不足的问题,20xx年拟下达学院科研经费任务。为学校科研工作的进一步提升贡献力量。
教学科研年度工作总结【篇3】
随着校本教研的深入开展,在学校工作中,教师的学习研究成为了提高教师自身素质,推动学校整体教学质量提高的动力之一,是教师持续发展的重要途径。教师要适应当前飞速发展的教育形势,就必须做好教育教学研究。
在过去的一个学年里,为了促进教师的教育教学能力的提高,更好的落实新课程标准和新的教学模式,推动校本教研工作的进一步开展,我处组织了一系列的活动,现将工作总结如下:
一、继续推动校本教研,开展教学研究工作
1、完善校本研究工作制度,形成以教研组为中的“专题研究”活动。
教师以教研组为单位,针对教学工作中所遇到的题,进行专题研究,从而解决实际问题,以提高教育教学质量。
2、坚持每周一次的继续教育学习制度。
在本学年初,我校就规定明确了教师继续教育学习的具体内容,既以《新课程标准》、《新课程实施纲要》《新教学模式》为主要学习内容,进一步加深教师对于新课程和新教学模式的认识和理解,在加深理论认识的基础上,指导教师在教学实践中具体落实新的标准和模式。
进一步健全了校本教研组织,建立了以学科与年级相结合的组织网络,为更好的实施校本教研构建了平台。
在学习过程中,教研组长都能够积极组织本组教师按时进行学习活动,并且做好了教师继续教育学习考勤记录,广大教师也都能够积极参加学习认真做好笔记,其中语文组,英语组、历史组等教研组的教师继续教育学习笔记十分工整,而且详细体现了教师对继续教育学习的认真态度。
3、坚持每周一次的听课活动。
教师之间的交流是提高教师教育教学能力的一个有效途径,所以我校要求教师每周必须听一节课并且有相应的点评。现在我校基本形成了互学互助的良好的教研风气,教师在相互听课中取长补短共同提高。教师中周站,张会红,刘瑛、等教师的听课笔记不但节数多而且十分工整,并有相应的点评,体现了教师认真,严谨的治学精神。
二、为了促进教学质量的提高,在本学期还组织教师积极参加了区文教局组织的教学大赛活动
在比赛中,我校教师xx,潜心研究教材,深入研究《新课程标准》,通过认真准备在教学大赛上都取得了优异的成绩,获得了区文教局的好评。为我校赢得了荣誉。在本学年,x老师还承担了我区新课程语文示范课的任务,为广大教师对新课程的理解和认识提供了很好的借鉴。
三、积极推动落实新课程标准,落实新教学模式
1、在要求教师在继续教育学习时间学习新课程标准和新教学模式理论知识的.同时,我校还鼓励教师积极自学,并在教学实践中体会落实。通过听课和检查等方式,来督促检查教师的具体落实情况。
2、要求教师必须在备课中体现新课程理念符合新课程标准的要求,必须落实新教学模式。符合“三段六步”要求。
3、要求教师在学期初必须制定“落实新课程标准,实施新课堂教学模式”计划。
在学年末必须对一学期“落实新课程标准和新课堂教学模式”工作进行书面总结。并统一上交教研处,备案检查。
四、科研课题的总结工作
本学年共有一项国家级课题《建立校本教研基地,推进人教版教材改革的研究》课题结题工作。
承担课题研究工作的教师xx在实验中都能够积极探索,不断积累认真总结,通过大量的实践经验的积累,使科研课题得以顺利的结题,获得国家级结题证书。
五、广大教师在上一个学期内也积极投入的教学研究活动中来,及时总结自己在教学工作中取得的成功经验
x撰写的论文《xx》获x省优秀论文一等奖。
xx撰写的《xx》x撰写的论文《x》获x省第x届中小学学校体育科学论文二等奖。
教学设计评比中设计的《xx》被评为一等奖。
此外,我校教师xx连续x年被评为市英语学科带头人,xx被评为区学科带头人。这些教师在教学和教研工作中都起到了良好的带头作用。
当然在过去的一个学年中,教育科研工作还存在这一些不尽如人意的地方,具体的工作还需要进一步认真落实,还需要在具体的工作实践中不断的细化,务必使教育科研工作起到其应有的作用。
教学科研年度工作总结【篇4】
一年来,在院领导及处长的领导和关怀下,在全处同志的支持、配合下,如期完成学院分配的任务,现将一年来的主要工作及廉政方面总结如下:
一、思想方面
受组织部委派,有幸于20xx年x月至x月在省委党校进行为期x个月的政治理论学习,从思想态度上,自己非常珍视组织给予的难得的学习机会,严格遵守党校纪律,从未缺课、迟到和早退,认真听讲,详记笔记,尊重老师,团结同学,圆满地完成了培训课程。
通过学习,较为系统地掌握了党的政策理论,认识到改革开放的重大意义和取得的伟大成就。认识到贯彻落实科学发展观的紧迫性和以改善民生为重点的社会建设的必要性。认识到建设社会主义核心价值体系和推进社会主义文化发展是中国社会发展的重要内容。学会用经济学理论分析金融危机的发生及对我国经济、社会的影响,认识到建立安全高效的开放型经济体系对国民经济发展的重要性以及我省的文化建设、新农村建设和宗教方面的现状和发展远景。
二、科研管理方面
能积极贯彻落实学院党委、行政工作要点,严格按制度、按政策办事,牢固树立“管理就是服务”意识,热心解决教师在科学研究方面遇到的困难,做好事,服好务。具体主要做了如下五方面工作:
1、科研经费管理
对20xx年以来的科研经费到位、支出情况逐项进行核查、统计,根据学院经费预算额度,对在研项目和新立项的纵向项目、院基金项目分配xx年经费指标;对横向项目进行经费登记、建卡。
2、项目申报、成果验收工作
积极做好国家自然科学基金、国家社科基金、省科技厅、省哲学规划办等各类科研项目的申报和成果结项、验收工作。
3、组织我院基金项目的立项工作
参与组织院博士基金、青年基金申报、评审和立项工作。
4、启动院级科技创新团队及工程研究中心建设
5、20xx年科研专项经费预算及20xx年科技工作量统计
在学院各有关部门和教师的大力支持下,20xx年科研工作在以下几方面取得了突破。
1、国家级项目获得突破,今年我院x老师获得国家社科基金立项,首期到位x万经费。
2、人才项目立项层次有所提高。今年x教授取得一项省科技创新人才(杰出人才)项目,首期到位经费x万;x院长还获得x市科技领军人才项目支持,首期到位x万;x山获得x省高校科技创新人才计划支持,到位xx万。
20xx年省级立项数x项,厅级立项x项。
3、到位科研经费x万,比去年多x万。其中纵向经费x万,比20xx年多出x万;横向到账经费x万元,比20xx年少x万。
4、获奖层次有所提高。20xx年我院x教授、x教授主持的二项成果获得x省科技进步二等奖。
三、教学工作方面
自己能以满腔的热情投身教学工作。上半年指导轻院班本科毕业生中。20xx年承担高分x班“高分子化学”课程教学,自己能够做到认真备课,仔细讲解,高度负责。
四、遵纪守法,清正廉洁
自己能够认真学习《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》等有关党风、廉政建设的文件,遵守廉洁自律的有关规定,一切按制度办事,勤勤恳恳做事,老老实实做人。
五、尊重领导同事,营造和谐氛围
能密切配合处长工作,虚心听取不同意见。科研处今年人手严重不足,但在处长的领导下,同志们都非常负责,勤奋敬业,忘我奉献,使处里各项工作顺利开展。
六、需改进的地方
个别情况出现烦躁情绪,对待老师或同事态度欠佳;同时,个人的理论水平、政策水平和服务意识都有待继续提高。
七、明年的计划
注重个人思想、业务学习,不断提高个人修养和业务水平,做好学院安排的各项工作,争取在“国家自然科学基金”立项上取得突破。