岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们总会经历很多各式各样的事情，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，怎么样去写好总结范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《对照检查材料遵守党的政治纪律情况》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署，通过省**局前期组织的教育学习活动，全处各位同志对群众路线教育实践活动的重要意义有了更加全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省**局群众路线教育实践活动的要求，现将我处学习和工作情况总结汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况
(一)积极开展学习，健全各项工作制度 严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的xx届四中、五中、六中全会精神，组织学习党的十八大报告，认真传达局中心组扩大会议精神，结合工作职责重点学习掌握服务业、交通运输邮电业、新兴产业**业务。同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按制度办事。
(二)结合职能职责，进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新兴产业处职能，修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法;结合局内各项规章制度和管理办法，理顺处内相关制度;加强协作配合，进一步理顺与相关部门和各州市的**业务;积极做好预算编制等工作。通过建章立制，机关日常工作有序推进，管理水平得到提升。
(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，省**局在推动作风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央“八项规定”，坚决拥护省委、省政府相关要求和省**局有关规定，并以此严格要求，切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话;在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。
(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省**局教育实践活动领导小组办公室的要求，积极参加各阶段学习、调研、征求意见等活动。处内同志严格要求自己，无论是党员干部还是非党群众都能自觉学习、主动撰写心得体会，工作上服从组织安排，服从大局，勤奋工作，廉洁自律，恪守党章和党纪国法，对中央的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。
三、存在的问题
(一)形式主义
1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。
3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。
(二)官僚主义
1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。
2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、早退、缺勤现象;有上班时间串岗、离岗现象;有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象;有的无故缺会，开会时讲小话、接听手机现象。
3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。
4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。
5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与支部同志谈工作多，谈心交流少;抓建设多，抓思想教育少;提要求多，关心帮助少。
(三)享乐主义
1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。
2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义想法。 4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。
(四)奢靡之风
1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中接待任务不可避免，接待标准难予把握，有时出现超标现象。
四、对照检查“四风”问题存在的主要原因
1、理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。 在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但面对新成立机构，在工作中缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子，工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。
3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重，习惯于定式思维，没有树立大局观念和协作意识，作风漂浮，服务意识不强;有的干部办事不讲原则，言行不择场合，不该讲随意讲，不该说的偏要说，引起一些误解，激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，整天盘算个人的进退去留，患得患失。
4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧，墨守成规，不在工作中求创新，不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求，制定的纪律不能严格遵守，出台的制度不能模范执行，纪律观念淡化，从而导致对后勤部门综合评价不高。
5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。
6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念，腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。
五、下一步整改措施
(一)强化政治理论学习，提高思想政治素质
加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新，做到学以致用;要树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，坚持在干中学，在学中干，在学习中提高推动**工作发展的水平和能力。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中。坚持和完善各种学习制度，特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度，加强对处室干部的学习管理与监督，把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动**发展的工作实效具有十分重要的意义。
(二)认真整改落实，扎实建章立制，切实推进作风建设常态化、规范化和长效化
把制度建设作为推动作风建设的重要抓手，扎实抓好建章立制，增强党性修养，强化党员意识，模范遵守制度规定，用好的制度营造处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛围，使制度真正成为处室全体干部根除“四风”、转变作风，联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度：1、县域经济发展**监测处主要职责;2、政务信息工作规定;3、公文处理制度;4、学习教育制度;5、深入基层联系群众制度;6、**研究制度;7、公用品采购及管理规定;8、干部职工请销假制度;9、工作日志制度;10、处室工作人员行为规范。
(三)学习先进典型，推动处室工作创先争优
要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终，要坚持以杨善洲为镜子，学习杨善洲精神，弘扬杨善洲精神，树立正确的政绩观，恪守**工作者的职业操守，做到求真务实，淡泊名利，无私奉献，乐于清贫，廉洁奉公，全心全意为人民服务。
(四)增强宗旨意识，坚持实事求是原则
要不断提高群众意识，增强群众观念，切实做到**为民，将**工作更好地面向基层**、**用户、**对象和社会公众，了解人民群众最迫切的**需求，了解人民群众最强烈的变革愿望，特别是要深入了解各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望，从基层和实际中汲取**改革发展的智慧，在实践中检验**改革发展的成果，努力为人民群众提供优质**服务。做到**务实，把实事求是贯穿于**工作全过程，自觉做坚持求真务实的表率。
(五)增强开拓创新意识，抓实基层基础工作，提高县域经济**监测成效
主要应从以下几方面努力：一要坚持实事求是的思想路线，客观、公正、公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济运行情况和发展水平。二要求真务实，真抓实干。深入基层、**研究，主动探索工作思路，创新工作的方式方法，积极谋划，争取在监测手段和监测能力上取得新突破。三要强基固本，不断提高数据质量。努力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法，切实提高基层基础数据质量。四要认真做好数据的监测和反馈的工作，真正在全省形成争先进位的发展氛围。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩，提高数据的时效性，从九月份开始我处向各州市及时反馈129个县(市、区)的主要经济指标数据，以便于各县(市、区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况，为当地党委政府采取具体举措提供决策依据。五要加大数据的核查力度，依法对县域经济和民营经济**数据质量进行核查监测，不断提高数据的匹配性、协调性和支撑性，不断提高数据审核水平和综合评估能力，全面提高基层基础数据质量，如实反映各县(市、区)经济发展的真实水平，确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检验。六要加大对基层**人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组织一次针对县级基层**人员的业务培训，不断提高基层**人员胜任本职工作的能力和水平;
(六)增强服务意识，提升服务能力
一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫，服务的能力上做文章，服务的效果上见成效，全面体现和提升服务的价值。二要增强服务的主动性和参与性。事前介入、事中参与、事后服务，把**服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。三要对县域经济和民营经济发展的基础数据、走势、变化情况进行综合分析，增强对县域经济和民营经济运行态势的预警和研判，提升动态监测能力，深入研究县域经济、民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、新成果，及时为各级党委、政府及相关部门研究制定县域经济、民营经济发展的政策措施建言献策，为党委、政府出台扶持政策、开展考核评比提供重要的参考依据。
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遵守党的政治纪律情况个人对照检查材料
为做好党的群众路线，xx科党支部领导班子开展群众路线教育实践活动的准备，集中学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发[XX]4号)和习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话。通过学习，作为机电科领导班子中的一员，我认识到，在全党开展群众路线教育实践活动，对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位、保证党带领全国人民全面建成小康社会具有重大意义。习近平总书记的重要讲话以通俗、生动的语言，深刻分析了党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，对开展党的群众路线教育实践活动提出了明确具体的要求。中共中央政治局召开专门会议对照检查中央八项规定落实情况，讨论研究深化改进作风举措，给全党树立了好榜样，充分表明了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的坚定决心。
机电科书记xxx要求，全体同志要进一步深入学习领会中发[XX]4号文件和习近平总书记重要讲话精神，按照中央和部党组的统一部署，积极参与到活动中来。要结合支部实际，深入基层员工，到技术人员中间、到创新一线，组织开展方式灵活、内容丰富的教育实践活动，通过实际行动密切党群干群关系。
依照xx科党支部的要求，我做以下几方面的个人对照材料报告。
一、 严守党的政治纪律专题思想汇报
自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为一名基层干部重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的xx大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守，坚持集团公司的“五个一”战略要求：营造一个公平正义、风清气正的工作环境;建设一支团结务实、勇于担当的干部队伍;形成一个管理创新、决策民主的运行机制;创建一个廉洁奉公、和谐稳定的良好局面;坚持一个关爱员工、惠及民生的根本宗旨。确保个人对企业的义务，对矿井的保产，对员工的安全，三方面任务的完成。 政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。在“建设新同煤，打造新生活”的旗帜下，集团公司实行“十条”战略路径，为煤炭企业转型跨越，国企改革中作出了典范。严守政治纪律、践行“三个代表”、科学发展观、“八荣八耻”重要思想、是为国家和企业建设做贡献的必然要求。 自觉遵守和维护党的政治纪律，党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不 做一切为党的政治纪律所不容的事。 作为党的建设的重要力量，作为一名国有大型企业的员工更应具备更加坚定的政治信仰，敏锐的政治方向，才能肩负起党和人民赋予的重托。通过学习奠定正确的政治立场和政治方向，增强党性观念，维护党的团结统一，提高党的战斗力，保证党员队伍在思想上政治上的高度一致和组织行动上的高度统一，自觉地把个人理想融入人民群众建设有中国特色社会主义的共同理想中。
二、 贯彻落实中央八项规定精神、省委四个实施办法和集团公司“双十”规定及公司的转变作风，密切联系全群众的基本情况。
xxxxxxxxxxxxxxxx公司始终把改进作风作为打造过硬干部队伍、加速推进企业转型跨越发展的重中之重，出真招、求实效。 狠抓三风聚人气。针对工作中存在的作风漂浮，以会议贯彻会议、以文件传达文件等现象，将改进“作风、会风、文风”融入企业发展战略。加强学风建设，创新学习方法，建设学习型党组织取得突出成效。中央“八项规定”出台后，集团公司及时制定了“改进工作作风、密切联系群众”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的“双十条规定”和严肃干部管理工作的“五不准”要求，进一步推动作风转变。一系列改进作风的组合拳，赢得了麻家梁员工群众的衷心拥护，营造出干群同心的良好局面。 沉到一线接地气。把“基层、基础、基本功”作为提高干部队伍整体素质的重要抓手。坚持集中办公、全面学习、基层调研的“三分工作法”和干部在一线指挥、处室在一线调研、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、成绩在一线创造的“一线工作法”，实现了各项工作的高效推进。各级干部在“接地气”中掌握了实情、提高了能力、增进了与员工群众的感情，锤炼出了“两头不见太阳”、“5 2”、“白 黑”等优良作风。
xxxxxxxx以改进作风、服务员工为争创重点，开展了“深入基层调研现场办公”、“关注员工喜与忧，普通员工大走访”等特色争创活动，设置了“党员安全标准岗”特色争创项目，构建了党群共建“六员一防”安全工作群防群治大网络。大力培育典型，涌现出了xxx、xx、xxx、xxx等一系列好干部、好党员，发挥示范引领作用，激发了员工群众干事创业的热情。
三、 “四风”方面存在的突出问题、原因分析、整改措施。
第一，形式主义之风要挖除。
四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的! 形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自学校毕业工作以来，从基层的员工做起，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解前线员工的利益需要和发展方向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。
第二，享乐主义之风要杜绝。 享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不为员工办实事，贪图享受，这样势必造成企业工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。
因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完固定的日常工作之外，为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己所辖区域来进行分析对照，找出不足。
第三，官僚主义之风要打压。 官僚主义是许多领导干部优越感的集中，它将人分成了三六九等，是对人们尊严的践踏，是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。
官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了人民群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，必须坚决打压! 在任职期间，尤其是走出基层工作岗位之后，本人经常关心员工生活，注重与员工一对一交流，与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题，从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在人民的立场上来思考，这是我今后要注意发展和把握的方向。
第四，奢靡之风应坚决扫除。 无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。作为一名党员，作为国家工作人员，我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。
奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有，要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。
作为xxxxxxxxx，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除!
经过在xxx的工作、学习，我可以说的确是有所收获，工作能力、协调能力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少不足，认真分析存在的问题，从自身找原因。今后我要经常自我对照检查，敢于“揭短触痛”，尤其要把群众意见最大、反映最强烈的问题，作为改进作风的重点，不断消除作风之弊、思想之垢，不断改进和提升自己，让群众真正满意。
领导班子对照检查材料 遵守党的政治纪律情况
自集团公司党委开展党的群众路线教育实践活动以来，xxxx党支部认真按照中央要求和集团公司党委的统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定和省委“双十条”规定要求为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。现将xxxx领导班子的对照检查报告如下：
一、遵守党的政治纪律方面的情况
xxxx党支部始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央、省委和集团公司的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把各级上级部门的精神和要求全面贯彻落到实处。二是坚持在党的各项建设上与中央和省委要求保持高度一致。在党员培养方面，严格坚持“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准;在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面，结合具体工作积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任。在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央和省委权威，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。。
二、贯彻中央八项规定、省委“双十条”规定方面的情况
中央和省委从贯彻党的十八大精神的高度，站在全党工作大局，作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”和“双十条”规定后，xxxx党支部真心拥护，迅速行动，坚决贯彻执行。一是及时组织领导班子和全体干部职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是转变会风，提高会议效率和质量，在充分酝酿基础上召集会议研究。三是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待费用，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象，预计全年节约费用3万元。四是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则。五是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制差旅费。六是按照中央和省委要求，xxxx对照需要明示的事项进行了认真自查。从自查情况看，大家都能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”现象，切实做到了廉洁从政。
三、“四风”方面存在的主要问题
广大职工群众认为班子在日常工作作风上虽然存在形式主义和官僚主义方面的问题，但对班子的整体工作基本认可，职工群众认为这个班子的整体素质比较高，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，能够带领全体员工团结一致、共谋发展。领导班子成员政治素质普遍较高，做人坦诚，求真务实，识大体顾大局，有改革创新意识，都能够能严于律己、廉洁奉公。
查摆出的“四风”方面存在的主要问题是：
1.形式主义方面：一是专业知识、理论知识学习还不够深入。具体表现为：每周学习主要以领导讲话和素质教育为主，对财务及地质方面的基础知识学习较少。例如：XX年以来只进行了一次专业知识学习，开展了一次论文发布会。二是工作作风还不够扎实，具体表现为：时有出现虎头蛇尾的现象。例如：能经常指出部室存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够。
2.官僚主义方面：一是主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为：对解决职工困难问题还不够主动。例如：职工日常生活中出现困难时，只要职工不找，就不主动问候，主动帮助解决。二是个别领导干部不注重工作方式方法。具体表现为：经常以命令的方式要求职工和安排任务。例如：与职工不交流意见，沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少。
3.享乐主义方面：一是推进公司发展的紧迫感不够强。具体表现为：工作上只求过得去，不求过得硬。例如：对公司拟开展的项目，认为向集团公司相关部门递交了申请开工报告就行了，集团公司没有回音也不催问，认为批不批是上级部门的事，我已尽到了责任。二是领导的开拓意识有待提高。具体表现为：部分领导开拓意识不强，不重视周边其它矿产资源寻找及开发，敢闯敢试的意识还不够强，没有找到、开拓矿产资源的好办法。;例如：xx周边可能还存在未发现的矿产资源，但公司开发项目只限于已知的几种矿产，不能够积极寻找新的矿产资源。
4.奢靡之风方面：八项规定执行以前，对公务接待标准把关不严的现象，但随着中央八项规定、集团的各项要求执行以来，公司对接待、会议、差旅等费用进行了严格管控，达到了集团要求，但这些现象依然没有完全杜绝。具体表现为：招待费用仍然偏高，没能完全杜绝这些现象。例如：集团上级部门来检查指导工作时，虽不安排酒店接待，只安排到职工餐厅和职工一起就餐，但偶尔安排在职工餐厅喝一次酒。总是认为不喝点酒就是没有招待好，担心上级部门提意见。
四、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在有其深刻思想根源。xxxx领导班子在“四风”方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有：
一是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义问题的存在，表明我公司个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内对事业有所贡献，但随着公司事业的拓展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在部门，因而对部门面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。
二是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在公司班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多成长与基层，有长期在基层工作生活的经历，与职工群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“高高在上”思想，没有真正把自己放在公仆的位臵上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些职工群众提出的问题，有的总认为不是自己分管的工作，处理起来会影响与其他领导关系，因而在深入职工群众进行面对面交流有时不够积极主动。
三是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。面对xxxx的特殊情况，班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。
四是社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。班子成员在贯彻执行中央和总部有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有的觉得公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响与其他单位的关系联络，心理上觉得对不住对方，过意不去，也有一些领导存在侥幸心理，认为原则问题上过得去就行，在“小节”上对自己放松一点没有关系。
xxx班子成员既是作风建设的参与者，也是组织者、推动者和监督者。“四风”问题的存在，不仅表明我班子成员在“四风”上与集团要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明xxxx作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受公司党委和广大职工群众的检验。
五、今后的努力方向及改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央、省委和集团公司党委的有关要求，结合xxxx实际，下一步我们将从以下几个方面进行整改。
(一)进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。密切联系实际，做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习，使学习成果真正转化为推动公司发展的动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，完善重点工作督查考核和绩效评估机制;深入开展帮促工作，沉下身子与职工群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。
(二)进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题。
一是进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。一是以解决职工群众实际问题为重点，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。三是进一步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干部队伍建设的有效办法。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。
一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进公司各项事业发展凝聚力量。二是加强对铁人王进喜、“大庆新铁人”李新民、“石油报国英模”孙波等先进典型和新经验的总结推广，在继承石油人优良传统的同时，在解决新问题、获得新成效的过程中，凝聚进取信心，不断推动思想创新和工作创新。三是敢于其他单位作对比，深入查找发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，进一步强化市场意识，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。四是进一步加大党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。
一是进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、省委“双十条”规定和公司有关要求。三是进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处。在治理“四风”过程中，xxxx将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，凡是能够立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要明确运行表，限时整改。对整改落实的情况，建立督查机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向上级部门报告，向广大干部职工公开，自觉接受监督。
村书记遵守党的政治纪律对照检查材料
根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的文件要求和厂党委的工作部署，我认真学习了《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等重要文献和文件。在此基础上，对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆，现将有关情况汇报如下：
一、严格遵守党的政治纪律
政治纪律是党的纪律的关键，是保持党的高度统一和团结、巩固党与群众的联系，实现党的各项任务的最重要的保证。本人多年来始终坚持党的领导，始终与党中央、省委、俎店乡党委、学校党委保持高度一致，能够自觉维护中央权威;努力按照社会主义政治家、教育家的要求加强自身思想建设、道德建设和作风建设;坚持社会主义办学方向，拥护党委领导下的校长负责制，拥护集体领导和个人分工相结合制度，工作中注意团结协作，认真履行岗位职责;注意加强师德建设，强化管理育人责任意识，经常对青年教师进行思想政治教育;坚持“立德树人”，深入开展社会主义核心价值体系教育，促进学生全面发展。
不足之处：按照社会主义政治家、教育家的要求进行自身建设的力度不够、要求偏低、效果不明显;工作中履行岗位职责的标准不高;师德建设有待进一步加强;“立德树人”做得不够好。
二、认真贯彻中央八项规定和省委实施办法、转变工作作风
本人高度重视并认同中央出台八项规定的重要意义，能够认真落实中央、省委的规定要求，自觉抵制不良风气的影响，切实转变工作作风，积极贯彻中央八项规定;注意加强师德建设，在师生中积极树立良好形象;严肃党内生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、落实党风廉政建设责任制。
存在的问题与不足：工作中缺乏创新意识，对大学的基本特征和办学特点研究不够透彻。蹲在机关多，联系基层少，官僚主义存在的问题是自我感觉良好，把自己置于领导岗位，有官本位思想。
三、“四风”方面存在的突出问题
根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习重要文献及领导讲话，结合本人实际，经过对照检查，逐步“照清自己，端正自己、解放自己、提高自己”，达到党的群众路线教育实践活动解决本人的作风问题，引导自己树立师生观念，弘扬优良作风。
一是理论学习不够，存在形式主义现象。虽然也尽了不少努力，但自己的教育理论研究的不够深、教育规律把握的不够准，有时存在只重表面形象不重内涵发展的现象;工作中存在只重部署不重落实的情况;对高等教育调查研究不够深入，存在走马观花的现象。特别是今年3月份在莘县参加“第一书记”工作以来，由于学习资源的短缺和学习资料的稀少，加上交通不便、通讯不畅等原因，对教育理论的学习和教育调研工作的开展较少，没有足够的精力和办法克服现实生活中遇到的困难，对学校的教育教学改革研究、应用型特色名校建设研究不够深入，没有探索出更加积极有效的措施，帮助学校深化改革、提高人才培养质量、建设应用型特色名校。二是民主意识不强，存在官僚作风。在检查对照中，本人发现存在贯彻落实民主集中制不到位、重大决策不够科学的现象;存在官本位思想，服务意识不够强，工作效率偏低的现象;存在下基层少，坐办公室多，有脱离师生、脱离实际的现象。在发展规划处副处长的岗位上，存在大事依赖领导、小事依靠下属的思想，服务师生意识不够强，对基层情况把握不够准。不论是单位内部还是在外挂职“第一书记”工作中，遇到困难或问题时，民主协商得不够，影响了问题的解决和困难的克服，影响了良好工作效果的及时取得。三是理想信念不够坚定，存在享乐主义思想倾向。由于思想的保守，创新意识的簿强，开拓进取的精神不足，致使自己在工作中担当意识不够强，有时不敢正视问题和矛盾;有安于现状、不思进取、求稳怕事的思想，刻苦钻研、开拓创新、敬业作为的意识不强和能力不够;有贪图享受、攀比虚荣的不良思想倾向。发展规划处承担着高教研究的职能，最近几年虽然也做了一些研究工作，但不够深入、细致，研究成果转化率较低，对指导高教改革、推动学校发展作用不明显。
四、产生问题的原因分析
针对查摆出的自己在“四风”方面存在的问题，经过认真对照反思，我认为产生的根源在于理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面有待加强。这些问题的出现，是自己在日常工作和学习生活中，放松政治理论学习、主观世界改造不够的结果，是自己群众观点不牢、宗旨意识淡化的结果，是自己党的意识不强、党性修养放松的结果，是自己坚持原则不够、政治纪律性不强的结果，是自己世界观、政绩观改造不彻底的结果。因此，只有通过学习查摆问题和不足，认清问题的实质、深挖产生问题的根源，才能彻底纠正错误和不足。
五、努力方向与改进措施
作为学校的一个管理部门，发展规划处承担着许多重要职责。具体负责学校中长期发展规划和综合性计划的编制与管理工作，负责学校综合性信息的统计、汇总、整理和报送工作，负责各职能部门上报上级机关的报表审核工作，负责学科专业评估工作，承担高等教育改革任务，组织实施好改革的试点工作，负责开展高等教育战略性、前瞻性和事关学校发展的重大事项调研，为领导决策提供服务，负责国内外重要信息的搜集整理和分析研究工作，负责学校教育调查研究项目的日常管理工作，负责大学章程建设工作，另外，还负责编辑《高教信息选编》和《高教信息参考》。作为带队“第一书记”，在力所能及做好本职工作的同时，克服困难和不足，积极发挥模范带头作用，做好“第一书记”工作。通过这次实践教育活动的学习和深刻的对照检查，促使自己认真确定今后的努力方向，采取积极有效的整改措施。
1. 高度重视承担的重要责任和历史使命，认真全面地做好“第一书记”工作。“第一书记”是党的政策的宣传队、农村党建的工作队、脱贫致富的服务队，担负着扶贫开发的第一责任、村级党建的第一使命。学校选派的第二批三位“第一书记”进村工作以来，要在准确吃透村情民意的基础上，帮助村里认真制定脱贫规划，全面协调政策落地，积极探寻致富路子，逐步建强村级班子，不断完善管用制度，“第一书记”工作争取得到组织的肯定，赢得群众的满意。“第一书记”在乡镇党委和学校党委领导下开展工作，承担着“抓党建、促脱贫”的重要职责，要自觉服从地方的领导和工作指导;要艰苦朴素，农村条件艰苦，在吃穿住用行、卫生条件等方面与学校差距比较大。作为“第一书记”，要做到跟困难的群众比生活，跟基层干部比待遇，坚持同甘共苦，一切简朴节约，工作上高标准，生活上低要求，不搞特殊化。对县乡给自己提供的种种方便，学会拒绝，不给基层增负担，不给群众添麻烦;要严守纪律，驻村期间看的是自我管理，要做到严格要求自己，严格遵守政治纪律、工作纪律、财经纪律。发挥好“第一书记”驻在村里、靠在村里，情况熟、底子清的优势，做好结对帮困工作。坚持“部门单位包村、‘第一书记’驻村、党员干部联户”三位一体，统筹资源力量，叠加发挥优势，形成联系帮扶合力。认真履行职责，落实好规定的政策宣传、联络服务、监督落实、意见反馈等任务，切实当好联系帮扶困难家庭工作的宣传员，当好派出单位与困难家庭之间的联络员，当好民生政策落实的监督员，当好收集意见建议、上传下达的信息员。
2. 强化新形势下的理论学习和业务学习，不断提升自己的理论水平和业务能力。要加强新形势下党的政治理论的学习，提高自己的政治理论水平和干部修养，用合格党员的标准要求自己，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，增强密切联系群众的自觉性和主动性，认真倾听群众的意见和呼声，尽最大努力真心实意的为群众办好事、办实事。要认真钻研高等教育理论，学习和借鉴国内外教育教学改革、提高高等教育质量的经验做法，深入研究和把握高等教育管理工作规律，积极为学校的建设和发展提供可供借鉴的经验和指导。要坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和理论成果转化为谋划工作的思路，提高解决学校建设和发展问题的本领，为学校又好又快发展提供坚强的推动力和正能量。
3. 进一步改进工作作风，在真抓实干上下工夫。工作作风主要包括办事认真，一丝不苟;讲究效率，雷厉风行;谦虚谨慎，忠于职守;勤奋好学，精通业务;遵守纪律，严守机密;尊重领导，团结群众;任劳任怨，脚踏实地;勇于开拓，顾全大局。求真务实是转变作风的核心内容。要增强干事创业的积极性和热情，坚持讲实话、办实事、求实效，用脚踏实地的工作态度和本职岗位的工作成效，积极履行群众的利益高于一切的承诺。在“第一书记”工作岗位上，要定期组织召开村“两委”班子会议，研究帮包村党建工作和脱贫致富规划;通过召开村民代表会和党员会，广泛征求党员、群众意见，结合村情民意，科学制定帮包村的抓党建、促脱贫规划。在扶贫开发方面，省、市、县都制定了一些含金量很高的政策，如省委、省政府制定了“五通”“十有”扶贫政策。落实好这些政策，争取扶贫项目资金落地，是“第一书记”开展工作的重要支撑，对于改善贫困村的基础设施条件，扩大基本公共服务覆盖，确保扶贫开发取得实效具有基础性作用。帮扶村之所以“穷”,关键是人才缺乏——缺乏致富带头人，缺乏能人制定的致富路子。事实上，我校帮扶的三个村都有自己的发展优势，“第一书记”要坚持因地制宜、做到“一村一策”，找准村里的优势，积极发展特色产业;从农民最在行的种植、养殖入手，通过发展合作社把农民组织起来，培养农村成熟的市场主体，逐步找到农民脱贫、集体增收的发展路子。村“两委”班子的号召力、凝聚力、战斗力、影响力不够，是比较突出的现实问题。“第一书记”要经常与村“两委”成员特别是支部书记谈心交心，积极帮助支部书记树立把村治好、把群众带富的坚定信念。工作中要把握好“度”，自觉做到指导不指责、到位不越位、帮带不包办、帮忙不添乱。要充分利用六一儿童节日，关心少年儿童，为儿童购买书包和文具;利用七一建党纪念日，走访党员干部，慰问困难群众;利用重阳节日，走访看望老同志，困难群众。要充分利用自身有利条件，帮助村里脱贫致富，组织干部群众到寿光、潍城、寒亭、青州、昌乐等地考察学习基层党建和脱贫致富经验，帮助支部书记和其他干部提高班子致富带富、治村管村的能力，帮助群众开阔眼界，接触新理念、新事物，学习致富经，增强群众脱贫致富的信心和决心。农村支部书记“家长制”、“一言堂”的作风比较普遍，加强农村基层干部队伍建设，关键靠制度。制度不在多，关键是管用。要把农村干部的“权力”关进“制度”的笼子里。“第一书记”要围绕党支部和党员开展活动、村民代表议事、村务财务公开、村级经济管理、村干部承诺践诺、廉洁自律等，完善切实可行、便于落实的具体制度，公之于众，接受群众监督，促使村干部公道处事、一心为民，较大程度上推进村级工作的规范化、制度化、科学化。
4.逐步提高业务能力，在为群众服务上改进作风。要始终心系干部群众，真正关心一线师生的所思所想、所欲所盼，与教师、学生多交流、多联系，真正和群众打成一片。想方设法为学校、为群众办实事解难题，在为基层服务上做密切联系群众的表率。要切实加强管理人员队伍建设，给部门内的同志多提指导意见，帮助他们提升服务意识和业务水平，确保尽责履职，服务群众。要牢固树立“一切为了促进学生健康成长”理念，积极发挥领导干部和高校教师的道德示范作用。在做好本职管理工作的基础上，利用业余时间，发挥个人专长，指导学生做好职业生涯规划，帮助学生尽快成长成才。要更加热爱本职工作，工作态度端正，工作作风严谨;不断增强自己的事业心、责任感，遵守工作纪律，出满勤、干满点，不迟到、无早退和旷工现象，工作任劳任怨，不断增强爱岗敬业意识。工作中努力做到踏实、认真、积极性高，热情主动，服务意识强，主动承担份内的各项工作。在发展规划处任务重、人手少的情况下，能够超额完成承担工作，且承担工作任务饱满，工作量比较大，工作效率也比较高。要进一步提升面向基层群众的服务支持能力，加强对帮包村干部的业务服务指导，强化制度管理，提高农村干部的管理水平和业务能力。
5. 严格严肃严明工作纪律，加强廉洁自律建设。作为一名中层副职干部，要带领处内职工完成好各项任务，必须加强廉政建设，提高自身的说服力和影响力。要严格遵守国家有关法律法规，认真执行学校有关廉政方面的规章制度;清正廉洁，自己不损害学校的利益，也坚决抵制有损学校形象和利益的行为。要牢固树立廉政意识，坚决抵制不正之风。自觉遵守《廉政准则》，严于律己，警钟长鸣，廉洁自律，廉洁勤政。在处内工作中，坚持民主集中制，积极维护班子团结，做到光明正大，光明磊落，清白做人。要与中央保持高度一致，做到 “5个严禁、17个不准、5个一律”。要加强思想道德修养，带头做顾全大局、令行禁止的表率，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，秉公办事，在廉洁自律上做实践党的群众路线的表率。认真履行岗位职责，恪守职业道德，岗位意识不断增强，工作态度进一步好转。挂职省派“第一书记”工作，要严格按照省委“身入心入情入、想干实干苦干、严谨严明严格”要求，积极树立良好形象，维护、巩固、发展“第一书记”品牌，努力当好党的政策宣传队、农村党建工作队、脱贫致富的服务队。