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项目启动会发言稿精品

项目启动会发言稿精品。

只有不快的斧,没有劈不开的柴。为了我们在演讲过程中不出差错,我们最好先提前写好适合自己的演讲稿。演讲稿可以总结出我们表达的中心思想,究竟如何才能写好一篇演讲稿呢?小编为此仔细地整理了以下内容《项目启动会发言稿精品》,仅供参考,希望能为您提供参考!

项目启动会发言稿【篇1】

各位业主、各位楼长:大家晚上好

我是东10-542的业主胡立军,今年54岁,是沈阳金辉钢材有限公司的法定代表人。

依据相关的法律法规和万科花园新城小区业主大会筹备组成员产生办法,我自愿报名参加了筹备组的候选人自荐,希望大家给予支持并投上

你宝贵的一票。

自从我们搬进这个园区已经快十年了,由于过去大家都忙于自己的工作和事业等原因,没有十分关心和关注业主委员会的工作,没有充分认识到业委会工作的重要性。

现在由于党和政府对我们人民群众的业余生活的关怀,制定了很多的法规和政策,让我们业主充分的发扬民-主的权利,选举出能够真正为业主办事的业委会。现在广大业主也迫切的希望能够看得到、找得着,能够倾听业主们意见,反映业主们心声的坚持正义的业主们的家。

我之所以报名参加筹备组,就是要通过这个业主大会的筹备组织选举出能够热心为业主服务的、有责任心的、能够履行责任的业主委员会,并依照法律制定出我们自己研究决定的“业主大会议事规则”和“业主公约”。

各位业主:今天大家能够座到一起来,行使您的民-主选举权利是来之不易的,是我们国家法制的进步,是广大业主为维护自己的合法权益所取得的,我们的业委会已经成立了三届了,大家可能从来没有这样参与过,没有这样行使过民-主的权利。从现在开始我们要充分的行使您民-主的权利。

我今天报名参加筹备组,将来还有可能报名参加业主委员会的候选人,我的理由是:我有一个坚持真理、维护-法律尊严、愿意无私奉献、为业主热心服务的信心。还因为我常年研究法律法规,曾二次被沈阳电视台评选为沈阳市消费者维权英雄,曾任过大东区人大代表,现已经任二届人民法院陪审员,目前就读中国政法大学硕士研究生,在今年被辽沈晚报评选为“社会责任人物特别奖”。

尤其是近年来参与和关心园区建设,参加了上届我们园区业主委员会副主任的工作,学习和掌握很多关于政府的政策及业主的权利和义务,坚定不移的履行了业委会委员的职责,熟悉和了解了园区业主委员会的工作,也发现存在的问题。

向有关部门投诉和法院诉讼过房产局不作为,在对我们园区发放产权证时,没有对面积进行审核和测量。

向法院起诉过上届业委会在成立中程序违法的问题。

向沈阳市工商局投诉过上届业委会在签订物业合同中存在霸王条款的行为。

向法院起诉过上届业委会违法物业管理条例,没有召开业主大会擅自签订物业合同的违法行为。

向沈阳市行风热线投诉过我们原社区书记,利用我们园区业主的公共房屋收取租金,侵犯我们业主权益,设立小金库的违法行为。

需要说明的是我的这些投诉和诉讼没有一件与万科开发公司和物业公司有直接的厉害关系,也并不是因为物业公司服务不好而投诉和诉讼。

所以我认为一个好的业主委员会,他应当是联系广大业主,倾听业主们的意见和呼声,支持配合和监督物业公司为业主们更好的服务,沟通和化解相互之间出现的矛盾,为业主和物业公司搭建和-谐的桥梁。

各位业主十年前我们花高价购买万科的房子,其中就包含对万科物业公司服务的认可,现在我们依然居住在这么好的环境和物业服务中。但是尽管物业服务的再好,环境再优美,没有一个好的业主委员会配合,还是不完美和有缺陷的。

当前我们园区还有许多问题需要业委会带领大家来探讨,我们的房产不能升值,房屋维修资金的启动、采暖问题等等,都需要业委会带领大家来研究。通过业委会业主们要实行对物业工作的知情权和监督权,按时缴纳物业费遵守业主公约是每一个业主的义务,了解和监督物业服务是业主的权利,化解业主与物业公司的矛盾是业委会的工作。

不能因为业主们对物业公司提出批评和意见,业委会要独立自治就是要抄掉物业公司。

大家不要听信和偏信不利于业委会团结的行为。因为我们的业委会太脆弱了,它经不起风吹雨打,也正如有人比喻的漫画一样,它是一捆无根的稻草,经不起任何风吹草动和分-裂,否则这届业委会还将一事无成。我说的都是真真切切心里话,我不为自己谋取一分钱的利益,而且还要付出无法用金钱计算的精力。

我想我用发自肺腑之言能够感动大家正义的良知,感谢大家能够放弃自己的休息时间,为了广大业主和您自己的权益,对我的支持就是对您自己权益的支持,是实现业主们民-主权利的支持。

我的话可能长一点,但是没有一句是废话,句句在理。我在去年参加沈阳市出租车调整价格听证会上,我是参加会议的消费者代表,规定是每人发言5分钟,我发言了26分钟,时间虽然长了,但是我维护了广大消费者的合法权益,我的发言赢得了参加听证会人员和新闻媒体记者们的情不自禁的掌声,在第二天的各个报纸上给予了我发言的认可。

沈阳日报“法治在线”记者的评价是:胡立军作为一名公民,他的维权行为是对政府部门依法行政的一种监督。这种公民对政府部门的自觉监督行为是极其难能可贵的。

希望我今天的发言也能感动大家,也能获得大家的掌声和支持。因为我是为了大家心底无私。

谢谢大家的支持。

项目启动会发言稿【篇2】

首先非常感谢《井冈山大学附属中学》的各级领导给予我们《深圳市银河系企业管理咨询有限公司》的充分信任,让我们有缘分能为井大附中这所充满朝气和勃勃生机的学校发展尽自己一份力量,能为井大附中服务,是我们的荣誉与骄傲!正是由于井大附中的各位领导的大力支持,尤其是以刘校长为核心的管理层紧跟时代的步伐,以发展的眼光,在吉安这块土地上创造性的引入现代化管理理念,提出了《校园文化与学校管理改革》的这样一个新思维,来提升学校整体管理水平。才有了我们这个项目的诞生。

银河系咨询作为专业的管理咨询公司,我们将通过对学校现有管理系统的梳理,对流程运作过程中失控点的重新设计,以校园文化为先导和纽带,以标准化为管理手段,通过“6s”的设计与推行,改变全体师生的精神风貌和行为习惯,从而提高我们的工作效率,创造和-谐竞争的工作环境,凝聚起全校师生人心,从而最终提升学校整体管理水平。

接下来我向大家沟通汇报我们这个项目的进度安排情况

1、 调研阶段 5月份完成

2、 系统思路整理设计阶段 6月份完成

校园文化提炼

学校组织架构调整

部门职责的编制

个人岗位职务说明书的编制

教研教学模式的设计

绩效考核的整理设计

流程文件的梳理与重新设定

6s编制与推行

3、 文件初步制定与讨论实施 7月份完成

4、 初步实施 9月份完成

5、 执行与优化 10-11月完成

6、 定稿 12月份完成

7、 后续跟进

三、需要的配合与支持

在整个项目运作过程中我们非常需要贵校全体师生的大力支持与积极配合参与到这个项目当中来,才能保证我们这个项目的胜利实施。在这里我提出以下三点请求:

一、观念转变:

“逆水行舟,不进则亡”这是竞争的市场机制条件给我们每个人的忠告!世界是变化的,外在和内在都在变化,因此也就要求我们转变观念适应外在的变化,以积极主动乐观的心态面对学校的这次管理改革。

二、全员积极参与:

学校管理改革必然是一个全员参予的过程;是一个群策群力的过程;是一个不断创新挖掘自身潜力的过程,在这个过程中作为井大附中的一员我们每个人都要学会适应它,每个人都有权利和义务为井大附中的发展贡献自己的力量。

全员积极的参与是这次管理改革成功的关键,我们下一步还会有大量的调研,相信大家一定能把心打开,表达你最真实的想法,分享您在管理和人生中的宝贵经验。为我们生活和工作的这片热土贡献智慧。让我们一起分享井大附中的每一次成长每一次进步,一同感受她的脉搏和喜悦。

三、配合与包容:

学校管理改革是痛苦的,但我们别无选择!我想改革是一种勇气,更是一种破茧而出的生命的张扬,但是在这个过程中我们需用不断打磨我们稚嫩的翅膀,可能会有暂时的痛苦,会有挫折,会有委屈。我们唯有以包容的胸怀面对。我想破茧而出之后一定会是辽远的天空!

四、项目可取得预期效果(归纳为以下8点)

1.决策程序化

2.组织系统化

3.教学教研流程化

4.管理行为标准化

5.绩效考核定量化

6.权责明晰化

7、措施具体化

8、过程控制化

结束:最后我相信在不久的将来,历经改革阵痛的井大附中,就像是涅盘重生的凤凰,一定会迎来暂新的春天!

祝大家生活愉快,谢谢大家。

项目启动会发言稿【篇3】

各位同事:

早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。

今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。

下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。

另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。

古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有,适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。

项目启动会发言稿【篇4】

今天将大家聚集在一起,召开信息化基础建设项目启动会议,一方面是为了让大家对什么是信息化基础建设?其的目的和意义是什么?另一方面也是为了明确信息化小组成员职责,在未来的实施过程中,各职能人员积极配合,保证实施工作的顺利进行。

企业信息化基础建设主要包括计算机网络建设、企业信息门户建设、数据库系统建设、信息安全系统建设等等方面。而我们此次实施的项目内容包含:建立中英文网站、安装网络安全软件、搭建网络服务器平台与布署WEB-OA办公软件。

项目成功实施后,我企业网站将与Web-OA系统一起作为企业信息门户展现在internet网络上,既可以在虚拟的网络世界中展示企业的强大实力,增加客户对企业的了解,提高企业可信度,促进网络营销的成功转化。又可以实现远程异地无纸化办公,节省人力资源,优化工作流程,提高工作效率。而网络安全软件的布署将与防火墙路由器一起保证内外网络安全,为web服务器及数据库的正常运行保驾护航。

下面就有请此次信息化项目合作方,项目实施负责人经理,经大家做信息化基础建设项目的详细介绍,有请实施方负责人经理。

实施方发言:(信息化合作方,项目实施负责人对项目进行详细说明,整个过程大概20分钟)

主持人发言:感谢孙总经理的详细阐述,相信经过孙总经理的说明,大家对于三个项目及其实施进度各方面都有了详细了解。下面有请总经理何硕对这次信息化基础建设项目启动会做总结发言。

项目启动会发言稿【篇5】

项目启动仪式社工代表发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的项目伙伴们:

大家上午好!

我是福州一心社工黄晓玲,目前是福州市仓山第六中心小学的驻校社工,能作为"兴未来"项目的社工代表在此发言,我感到十分荣幸。首先,我要代表社工机构及项目社工感谢项目资助方兴业证券慈善基金会提供一个这么好的机会让我们能够相聚在这里,共同为流动儿童学校社工服务努力;其次,我要代表社工们感谢各个学校对我们的信任,选择了我们,给我们一个学习与成长的机会。

入驻学校近一个月,从参加教职工大会、教职工团队训练、德育沙龙,到进班级、跟课接触学生、了解学生,这是从陌生到逐渐熟悉的过程,感谢学校领导为我们的细心考虑以及老师们对我们的信任。记得陈校长跟我们说过:我尽力提供机会协助你们融入学校的教师、学生群体,但也希望你们不要脱离原来机构的团队,要跟机构保持联系。很温馨、很细心的提醒,让我们感觉自己又多了一个温暖的大家庭。

流动儿童是随着城市发展而产生的特殊群体,他们的城市融入、校园融入问题受到学校和社会的关注,环境的不适应不仅给他们的心理带来影响,也呈现出一些的行为问题,我看过一段话,孩子的首要目的是追求归属感和价值感,一个行为不当的孩子,是一个丧失信心的孩子,在不良行为的背后,是一个仅仅想要有所归属并且不知道该怎样以一种恰当、有效的方式来达到这一目标的孩子。孩子是愿意成长愿意改变的,只要有人留意他、相信他、鼓励他!

作为项目社工,我们愿意成为孩子们成长路上的陪行者,我们将秉持专业的社工理念,从尊重孩子的特殊需求出发,运用专业的工作手法,整合家、校、社区的资源,为学生开展服务,协助流动儿童解决阻碍他们健康成长的小烦恼。社工是一个年轻的行业,我们也是年轻的从业者,从人生经历、教学经验、对孩子和家长的了解还需要多向学校的领导和老师们请教。希望社工能够与老师们互为补充,将学校社工服务项目与学校原有的学生服务有效得结合在一起,通过项目的服务共同探索出一套完善的、可复制的学校社工服务模式,并通过政策倡导,推动学校社工服务标准化、规范化的运作,促进流动儿童的身心健康发展。

谢谢大家!

项目启动会发言稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

大家好!

今天,XXX项目“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”三号联创活动在此隆重启动,我谨代表XX集团(表示热烈的祝贺!

XX集团2000年创建于XX。业务领域涉及地产开发、物业服务及基金管理三大板块。暖山致力于在全国各城市及其周边开发建设商业、旅游休闲场所及高品质住宅,与地方政府携手改善城市的生态环境、提升市民的生活品质。为客户提供的不仅仅是产品,而是全新的高品质生活。十年来,XX集团先后获得“XX楼市二十大主流项目”、 “最佳社区配套奖”及“首届地产资信20强”等奖项和称号。

XX作为世界休闲旅游地产协会的发起人会员(之一),凭借丰富的资源,将为项目所在城市打造以“城市休闲、商业、高品质住宅”的一流人文环境,提升城市的综合竞争力。XX将与项目所在城市共同发展,为构建和谐社会尽微薄之力。

前期我们也是经过反复对比、考察,最终选择了咱们具有一流资质的XX建筑工程有限责任公司作为该项目的承建方。自项目开工以来XX公司一直保持着一流的工作精神,优良的服务态度,保证着暖山国际城项目高质量建设,在此,我谨代表集团公司向XX公司的各位领导及战斗在一线的各位员工表示深深的感谢!

此次,在金秋十月里,XX公司加快XX项目安全、优质、高效的服务,又发动了三号联创活动,形式新颖、内容丰富,充分的发挥了党员的战斗堡垒作用,也发挥了咱们工人先锋队和青年生命军的作用,在促进项目管理与企业发展的同时,也必将为青年成长成才创造平台,我们期待“三号联创”活动转化成为推动XX项目建设不断向前发展的强大力量,XX集团也将竭诚为项目部提供力所能及的帮助,我们期待这支拥有高素质的青年管理团队能在暖山集团发展上绘下浓墨重彩。

最后,祝愿“三号联创”活动圆满成功!

谢谢大家!

项目启动会发言稿【篇7】

首先非常感谢《井冈山大学附属中学》的各级领导给予我们《深圳市银河系企业管理咨询****》的充分信任,让我们有缘分能为井大附中这所充满朝气和勃勃生机的学校发展尽自己一份力量,能为井大附中服务,是我们的荣誉与骄傲!正是由于井大附中的各位领导的大力支持,尤其是以刘校长为核心的管理层紧跟时代的步伐,以发展的眼光,在吉安这块土地上创造性的引入现代化管理理念,提出了《校园文化与学校管理改革》的这样一个新思维,来提升学校整体管理水平。才有了我们这个项目的诞生。

银河系咨询作为专业的管理咨询公司,我们将通过对学校现有管理系统的梳理,对流程运作过程中失控点的重新设计,以校园文化为先导和纽带,以标准化为管理手段,通过“6s”的设计与推行,改变全体师生的精神风貌和行为习惯,从而提高我们的工作效率,创造和-谐竞争的工作环境,凝聚起全校师生人心,从而最终提升学校整体管理水平。

接下来,我将沟通和汇报我们项目的进展情况

1、 调研阶段 5月份完成

2。系统思路安排设计阶段6月完成

校园文化提炼

学校组织架构调整

部门职责的编制

个人岗位职务说明书的编制

教研教学模式的设计

绩效考核的整理设计

流程文件的梳理与重新设定

6s编制与推行

三。初步拟定和讨论7月份完成的文件

4、 初步实施 9月份完成

5、 执行与优化 10-11月完成

6、 定稿 12月份完成

7、 后续跟进

三、需要的配合与支持

在整个项目运作过程中我们非常需要贵校全体师生的大力支持与积极配合参与到这个项目当中来,才能保证我们这个项目的胜利实施。在这里我提出以下三点请求:

一、观念转变:

“逆水行舟,不进则亡”这是竞争的市场机制条件给我们每个人的忠告!世界是变化的,外在和内在都在变化,因此也就要求我们转变观念适应外在的变化,以积极主动乐观的心态面对学校的这次管理改革。

二、全员积极参与:

学校管理改革必然是一个全员参予的过程;是一个群策群力的过程;是一个不断创新挖掘自身潜力的过程,在这个过程中作为井大附中的一员我们每个人都要学会适应它,每个人都有权利和义务为井大附中的发展贡献自己的力量。

项目启动会发言稿【篇8】

XX年7月19日,对于中山坦洲xx花园是一个划时代意义的日子,三年多的努力,三年多的抗争,4年前,依照法律程序建立业主大会筹备组,召开第一次业主大会,尽管遭遇XX年7月8日中山市中颐物业公司在政府工作人员眼皮底下对业主大会计票现场实施打砸抢事件,于XX年7月12日迫于各界支持还是成功备案xx花园首届业委会,并将参与打砸抢的物业经理及相关人员绳之以法!自业委会成立坚持每周召开委员周例会商议小区事务,历时376天,经历过无数争执,抗争!在广大业主的团结参与下,小区志愿者不辞辛劳的工作中于XX年3月至6月成功召开了xx花园第二次业主大会,经过业委会各委员的反复推敲、业主律师无偿提供法律援助,一份长达88页,包含15个附件的《物业管理服务合同》于昨天成功签署。

很多业主自买房以来从没有在意过自己与物业签署的《前期物业管理协议》,原因是在签署之初由于完全没有“议价能力”,你乐意签得签,不乐意签也得签,于是就只好“被动而签”。

国家建设部正式向全国推广的《前期物业管理服务协议》标准格式文本中,对“前期物业管理”作了这样的定义:前期物业管理是指房屋出售之日起至业主委员会与物业管理企业签订《物业管理合同》生效时止的物业管理。这说明“前期物业管理”,有别于一般意义的物业管理。

一般意义上的物业管理,是从住宅小区成立业主委员会选聘物业管理公司后开始,而“前期物业管理”仅存在于业主委员会成立之前。前期物业管理期间,由于业主委员会尚未成立,没有行使选聘物业公司的职权机构,但已有部分业主入住,不能没有物业管理和服务,那只能由开发商选聘物业管理单位,或者就是开发商属下的物业公司来承担物业管理和服务工作。而我们xx花园的前期物业公司正是开发商属下的物业公司。

也就是说,以前的物业服务,只是一个临时代管性质的服务,而我们很多业主并不十分明白这里面的弯弯绕,把这样一个临时性、阶段性的管理者当成了长期性、永久性的管理者,而这个“前期物业”仗着开发商的钱势也一点不把自己当外人,一副“奉天承运”的架势,在小区内毫不作为,而业主只能忍气吞声。前期物业服务合同签订时,是开发商提供的格式合同,是在开发商不签不给钥匙的胁迫下签订的。 合同条款上,物业公司的责任很少,并且规定不具体,违约没有处罚条款;但对业主交付物业费的约束时间却很严,如有延迟则要求交纳迟滞金。存在非常明显的不对等状况; 该合同没有合同期限,业主利益没法保证。

现在,正式的物业管理者是在业主委员会成立之后,业主委员会依据业主大会的决议与物业公司签定了《物业管理服务合同》,这才是一个全体业主聘用的有服务条款有合同期限的服务企业。

所以,我们要对今天的物业管理者说,遵守合同,履行协议,认清形势、端正位置、努力工作,服务小区,共建和谐,莫把瓷碗当铁碗。

一份长达88页,包含15个附件的《物业管理服务合同》于昨天成功签署,和所有业主的权利、义务和利益休戚相关,请各位业主务必认真学习了解,需要查阅合同的业主可以上xx花园官方微博,也可凭房产证复印件或身份证到业委会查阅,业委会也计划组织xx花园楼长志愿者学习了解xx花园包含15个附件的《物业管理服务合同》。监督物业服务的同时也遵守《xx花园管理公约》,行驶业主权利的同时也尽到业主该尽到的义务。同时一个拥有近7000户的庞大小区业主大会工作量很大,需要大量人力,我们需要更多的志愿者站出来,“众人拾柴火焰高,千斤重担万人挑”,为了自己、为了家园、为了切身利益,请愿意为小区公益事业服务的邻居朋友踊跃加入到楼长、志愿者的行列!xx花园首届业委会全体委员欢迎每一位志愿者的到来,我们将本着公平、公正、公开的原则,以业主利益高于一切为前提,维护大多数业主利益,全心全意为业主服务,为小区的规范管理出力。相信在全体业主的积极参与下xx花园一定会规范化、制度化、法律化、人文化走向新时代!

最后,祝xx花园明天会更好!

向为小区事务关心、支持、工作、积极配合的业主鞠躬敬礼!

谢谢大家!