工厂个人工作总结集合。
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工厂个人工作总结 篇1
电工维修总结报告1
今年我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。
坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。
具体工作如下：
一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。
安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。
为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。
我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。
为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。
二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。
对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。
为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。
电工维修总结报告2我叫______，是____村一名普通电工。在20____年度在供电所关心和支持下较好的完成了各项经济技术指标和工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼，使我充分理解上级领导所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在回龙寺村，作为一名电工，虽然不能像其他商家那样直接为地方创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：
一、较好的完成了所下达的术指标。
截止到12月份，我村足额完成供电量，电费回收达到了月月结零，安全生产实现了“三无”，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩，全年达到“零”投诉。
二、安全生产保持了较稳定的局面。
一年来，我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。
三、认真落实服务承诺和规范化管理。
一年来，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，认真为农户服好务，提高服务质量，多购多供电的积极性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，坚持全天24小时电话保持畅通，随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务，把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽努力减少欠费停电，受到用户好评。在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满意。总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮助客户排忧解难，抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核，把该收的收回来，不多收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农村用电管理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。
尽管在20____年的工作中，我取得了一定的成绩，但也要正视存在的问题和不足，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高，工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。
电工维修总结报告3转眼20____年即将过去了，一年来，我积累了丰富的工作经验，我们的检修行业充满着竞争，只有更好的服务态度，更好的技术水平，才能在同行中领先，但这些必须从每个员工做起。我们在工作中，在把个人技能提升的同时，应该有以人为本的意识，把事想在别人前面，把事做在别人前面，这样才会在竞争中抢占先机，在检修时，车间对安全防护方面做的比较全面，使我在检修时有很大的安全感，在技术方面我们电气区域也组织过多次的培训学习，每次设备出现不常见的故障时，都会组织讨论分析，从而提升个人技能水平，确保在次出现类似故障时，能很快的，很好的，把故障处理，为确保安全生产，更好的把工作做好。
一年来，在工作中只要遇到不懂的问题时，我会及时的查看资料，并像甲方技术人员求问，再加上我抓住每一个可以锻炼自己的机会，将书本上面的知识应用到实际操作中去，掌握了一定的作业技能。如;大包回转系统的检修，中包车的检修，大包电气滑环的更换，大中包称重的维修，结晶器振动系统的更换及日常维护，扇形段传动系统的检修，变频器日常维护及参数设置，三相异步电动机的检修及下线修复保养，火焰切割机维修及更换，气动调节阀的校验，______的外部接线及维护，等，在检修时我们一定要细心，比如我们在检修编码器过程中，在紧端子时一定要细心，要控制好紧线的力度，因为编码器的接线为____平方毫米，特别的细，如果用力过大就会伤到导线皮层，看似不大重要的一个细节，如果电机连续长时间运行，应为电机的振动影响，慢慢的导线就可能会断，若我们铸机的几个重要部位的编码器故障，则可能会对设备带来很大的损害，所以我们在检修时一定要对设备负责，对自己负责，检修时一定要细心。
作为一名检修电工，我觉得在检修时我们一定要铭记一下三点：1.贯彻落实公司上级文件精神，提高自我用电意识，增强自我责任心。要做到三不伤害，即，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。安全交底一定要落实到位，检修作业时必须两人以上，停电挂牌，三方确认一定要到位，要做到不确认不开工。
自年月份我任职三班电气班长以来，在这八个月里我班未发生过一起安全事故，我班严格执行三班运行管理规定，我班人员的技能水平在日常的检修与多次的培训中，得到了很大的提升，使我班人员在设备出现故障时，能在最短的时间里排除。
在年里我们连铸机因为电仪原因出现了多次影响生产事故，____月____日晚，8#机检修，在更换11段外弧接触器时，因为施完工后没有仔细确认，导致______v串如____v模块，将本体plc部分模块烧毁，此事故虽然不是我们班造成，但此事故是个典型的例子，反映了我们在检修时还存在着很大的缺陷，检修时施工人无责任心，没有进行三方确认，我们班组对事故进行了全班学习，以提高我班组人员的责任心，我全力要求我班人员在检修时对设备负责，对自己的工作负责，万不可马虎大意，以免造成不必要的损失，以保证工作的正常有序的运行。
尽管在我工作的一年里，我向自己的目标迈进了一大步，可是我依然看到自己还有很多的不足，理论水平的欠缺，思考问题有时过于草率，想的不够周全，都是我在新的一年里需要努力的方向，在20____年里我会吸取____年里的经验教训，把自己的工作做的更好。使我们的设备更加的稳定。我会总结20____年里出现的一些不常见的故障，组织全班人员进行学习。从而提升班组的整体检修实力，综合20____年里发生的一些安全事故，进行学习。
电工维修总结报告4自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：
1、在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力。
2、在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己的努力攻克技术难关;
我始终坚持以尽我努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。3、我要求自己能勇于承担责任;
我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。三、加强业务学习，提高技术水平
长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
电工维修总结报告5本人19____年参加工作，____年至____年在工矿企业工作，____年调至现服务单位________学校工作。从当学徒做起至今四十多年一向从事维修电工工作，____年取得高级电工资格。多年来在身边师傅同事、学校电工专业高级讲师及领导的帮忙指导下，透过自学和工作实践，使自己的专业知识和维修技术水平有很大的提高。较好地完成本岗位工作并取得一些成绩，现将几年来的维修工作总结如下：
一、电气线路，机电设备的安装维修工作。
我校是一所工科类省级重点中专学校。设置有金工、塑模、数控等实习车间及各专业实验室。配置超多先进的教学、实验与实习设备。如：数控车床、数控铣床、三维投影成像仪、塑料注塑机、线切割及电火花机械加工等机电设备。在专业老师帮忙下，参与了大部份机电设备的安装调试工作，并做好机电设备日常维修保养工作。
透过多年的维修工作实践认识到：维修电工的职责是保证学校教学、生活照明等系统的正常运行。作为一名维修电工，在工作中除了对设备及线路的合理安装，良好的调试和日常保养与检查外，如何在出现故障时，能迅速查明故障原因，正确处理故障，是保证设备正常运行的重要前提。要到达快速决定;正确处理故障的过硬维修技能，务必做好以下几方面：
1.不断学习新技术，新知识，熟悉新设备、新电器。
2.理论指导实践，在实践中不断总结积累经验，更快地排除故障。
突发奇想造句3.在排除故障的过程中，采取分析、检测和决定相结合，逐步缩小故障范围。
4.要做好流水线设备的安装、维修工作，除了具备电工专业知识和过硬维修技能外，还应具备多方面的专业知识。
几年来利用在工科类学校工作的有利条件，发奋学习《机械基础》、《机械加工基础》、《机械设备安装与维修》、《设备控制基础》等课程。扩展知识面，提高维修技术水平。二、电器设备自动控制与安全运行工作
由于学校远离市区，城市自来水供应不上，周边区域又缺乏水源，生活、消防用水全部靠打机井抽取地下水解决。全校共有五口机钻深井，一口人工浅井，配置五台深水电泵，二台离心水泵，五座屋顶水箱。为确保供水和节约用水，对供水管网进行联网改造，安装液位器、电磁阀等自动控制装置。为确保水泵电机安全可靠运行，除安装电机过载、过热及短路等保护外，加装电机缺相保护装置。采用二只交流接触器主触头串接三相电路中，每只接触器线圈(380v)分别接于A-B、B-C相，当三相电路任何一相断路，定有一只接触器线圈失电而断开电机三相电源，到达保护电机。透过多年实践，证实这种缺电保护方法即简单又安全可靠。
三、变压器增扩容工作
随着学校教学规模的不断发展，教学、实验和实习设备，办公及生活设施日以增加，用电量剧增，原有电力变压器超负荷运转，急需增扩容。透过对全校用电设施用电量的统计，测试用电高峰期最大用电量。根据学校根据各部门的用电需求及学校持续发展要求，确定扩容量，制定变压器增扩容方案，经校领导批准。委托业局进行设计施工，____年__月__日扩容工程竣工交付使用。
四、备用电源运行及维护工作
学校地处郊区，配有一台柴油发电机组，以备应急供电。由于条件的限制，发电机容量小，市电停电后，自发电量远远不能满足学校用电需求。透过调查计算，并根据白天以教学、实习设施用电为主，晚上则是以照明用电为主的用电特点，确保重要部门的用电，编制自供电配送表，科学、合理地调配供电，使自发应急供电到达最佳状态。认真学习柴油机的构造原理、维修技术，做好发电机组运转数据记录及日常维护工作，对启动蓄电池定期检查、维护、充电。保证发电机组全天候应急启动供电。
五、安全用电、节约用电工作
1.在维护工作中严格遵守安全操作规程，使用合格电工产品、材料。
2.加强学校学生宿舍安全用电管理工作，参与制定学生宿舍安全用电细则，严禁学生在宿舍内使用大功率电器，对每间宿舍电路加装限流控制装置，确保学生宿舍用电安全，消除火灾隐患。
3.定期检查各部门、各系统安全用电状况，发现安全隐患，及时整改。
4.每年定期检测建筑物防雷接地，电器设备保护接地系统的接地电阻。
对接地电阻达不到规范要求的系统，限期整改达标。5.用电器安装漏电保护装置，个性对金工实习车间电焊机安装二相漏电保护空气开关。
6.对学校原有电力架空线路进行全面的优化改造，将架空明线按规范改为地下铺设，确保供电安全，使校园环境整洁优雅。
7.根据学校下半夜用电量骤减，电压升高，校园道路、走廊、通道、大门等场所的照明灯需整夜长明，并且大部分使用白炽灯的状况，采用加装二极管降压方法，解决了这些场所白炽灯使用寿命短，更换维修率高的难题。
而对其他一些场所的照明灯按实际状况采用新型节能灯，节约能源。总之，在多年的维修电工工作中，自己利用所学的技术知识在维修工作实践中做了一些行之有效的工作，具备了必须的维修技术工作潜质。但是仍存在文化水平较低等一些不足。在今后的工作中，自己要克服年龄大学习较吃力的困难，发奋学习新技术，新知识，力争自己的技术水平能够进一步提高。
工厂个人工作总结 篇2
时间如箭，日月如梭。 20XX年在圣诞节的欢乐气氛中结束了，我们迎来了新的一年。一年来，生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下，完成了公司交办的各项任务。在此，我对生产部过去一年的工作进行总结，祝愿我们公司明年有更好的未来。上一层。
一年工作回顾
1.产品产量
自9月28日开业以来，共x吨， x 吨产品出货，x 吨库存，x 吨废钢，x 吨石英砂，x 吨水玻璃。目前产品有x种，在小批量、不稳定、技术不完善的情况下进行实验探索。为满足客户的产量和质量要求，生产部合理调整生产计划，利用有限的资源及时满足客户的交货期，为公司未来产品多元化奠定基础。
2、在产品质量方面
今年工作在保证生产任务的情况下，合格产品入库率达到x%，与全年工作有一定距离。公司的目标。只要每位员工在提高产品质量意识的同时，全身心投入到生产的每一个环节，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理
过去一年，设备运行良好，工作未受设备问题影响。保证了设备的正常运行，从而保证了生产的稳定性。
4、人事管理
今年是我们公司的元年。在员工不熟悉产品技术、人员不稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了很大的压力，但在这种压力的推动下，本部门坚持让新员工接受培训。老师傅要保证新员工能顺利进入岗位，让他们基本能胜任本职工作。为此，我要感谢老师傅对新员工的教育和技术培训。正是因为有他们的支持，生产部才有了今天的好局面。
5、安全生产
一年来，我部将安全生产纳入日常生产管理，随时对所有车间员工进行安全知识教育。对各车间的安全隐患进行监督和排除。确保生产有序运行。全年未发生重大人身伤害和设备损坏事故。
二。不足及对策
生产部门在过去的一年里虽然做了大量的工作，但也取得了一定的成绩。但是还存在很多问题，主要表现在以下几个方面。
1.质量管理
1）员工的质量意识淡漠。目前，部分员工仍持冷漠、冷漠的态度。这与培养员工质量意识、树立质量危机意识、落实产品质量责任制有很大关系。
2）缺乏全员参与质量管理的观念。我们现在缺乏的是全员参与质量的意识，有时在生产现场会出现执行力不足的现象。
3）对生产质量记录缺乏认识，因为我们部门追求生产产出，忽视了产品生产过程质量的记录。在产品的整个制造过程中，如何完整记录生产过程的质量状况尤为重要。虽然这方面在逐步完善，但离我们的质量管理要求还差得很远！
2.人事管理
员工精神面貌和紧迫感不足。对此，我们正在筹划、整顿和制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断提高员工的综合素质，以满足企业未来发展的需要。
3. 材料消耗管理
由于我们没有对材料消耗和成本进行评估，当异常成本增加时，如刀具损耗率高、材料质量超标、工人不当造成的浪费生产。这种现象的存在主要是由于员工的储蓄意识不足。部门将根据实际情况，实施相应的节能降本奖惩措施和思想教育，逐步提高员工的节约意识和主人翁意识
4、模具检查
由于模具的原因，我们产品的加工余量不够，导致产品出现次品。生产部将派专人对模具进行检查和检验。
5、理化管理
理化分析是产品的重要保障，做好理化分析工作尤为重要。 .
第三，从公司整体方面，我有几点建议
1.建立健全员工岗位责任制。工作中的具体任务、责任和权利，对车间各科室和员工都有明确的规定，做到质量工作人人有责，每一层、每一个人都有特殊的责任，做事有标准，做事有标准。对工作进行检查。质量工作与广大员工的积极性相结合，形成了严密的控制体系。
2、由于公司员工素质高，车间团队凝聚力和归属感不强，久而久之势必影响产品质量和工作效率。因此，建议公司注重企业文化和员工的归属感和团队凝聚力。加强编制和培训。
4.自我总结
20xx即将结束，我在20xx的工作也即将结束。这一年，通过自己的努力，克服了各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有收获的、有收获的。基本完成了今年的工作，经历了过去一年的生产管理工作。通过这些项目的管理，我熟悉了公司的运作流程，掌握了公司制度的运作流程，为以后的工作奠定了一定的经验基础。
20xx虽然取得了一些成绩，但其自身的不足之处无疑暴露无遗：
1.虽然精力充沛，但经验不足，在处理突发事件和一些新问题方面有重大缺陷。
2.跟不上工艺流程和技术的需要，缺乏主动沟通交流的热情，不善于有效表达。这些个人因素直接影响工作的有效性。
3.生产进度不能完全控制，造成延误和延误。
V. 20xx年度工作计划及工作计划
1、加强学习实践，不断完善自身工作。对于自己的岗位，重点是深入研究各工序的工艺流程和研发相关知识，提高解决问题的能力。
2.全力完成生产任务。生产过程中充分沟通，过程受控，生产更有活力，牢记速度，完美执行，以健康快乐的心态积极完成生产任务。
3.提高自身素质。新的一年，我们要坚定不移地做一个品德高尚、素质高、技术强、学习勤奋、思维好、做事能力强的聪明人。要保持长期的工作热情和工作热情，更需要有“不等被鞭打”的精神。所以这一年，我一直在坚持做好本职工作，一直在积累，一步一个脚印地朝着自己的目标坚定前行。
4.加强自身工作，学习技能，进一步提高和加强自身工作和工艺流程能力。
5.树立终身学习的理念，加强自身文化素质的学习，不断提高自身素质。
6.工作积极主动，与同事团结一致，结合不同的工作环境和个人气质性格，做好一线合作，使各种人际关系更加融洽融洽。
最后我想说的是，无论你在哪里工作，无论做什么，你的态度和心态都很重要。遇到困难时，可以放松一下心态，这样才能更好地处理和解决所面临的问题，从容面对挑战。 ，不断充实充实自己，客观正视自己的不足，更好地改进，大家都会有更美好的明天！
在公司的不断发展中，我的工作能力和个人能力都有了很大的提高。这些都离不开公司领导和同事的帮助。我相信我会在以后的工作中做到这一点。 .公司的发展与我自身的发展息息相关。我还是有这个意识的，所以我会继续努力。我相信我一定能顺利完成公司交给我的工作。虽然没有轰轰烈烈的胜利，但却经历了非凡的考验和磨练。
还有很长的路要走。我会从上到下搜索。来年，我将强化自我管理意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也会遇到很多困难。相信在领导的关心和培养下，在同事的帮助下，在自己的努力下，我一定会不断提高自己的工作技能和个人文化素质，为公司建设做出应有的贡献。
工厂个人工作总结 篇3
工厂2020个人年终工作总结篇一
今年x月，我来到x工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作情况，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。
回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：
一、思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十九大精神，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识
1、抓住车间倒班学习
俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。
在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力。
2、抓住车间每个四点班的学习
不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。
3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术
为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应会”，注意生产上的细节问题。
在过去的一年里，我主要学习“x”岗位，简要的工艺岗位任务如下：
(1)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和x并将粗产品精制成苯酚丙酮。
(2)x加氢岗位是将精馏岗位回收的x经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。
(3)x精制岗位是将精馏岗位回收的粗x经过碱洗后，将粗x精制成产x品。
精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分离开。
4、抓住车间培训工作的学习
实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。
加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训;开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。
在这3～4个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。
5、积极参加工厂车间组织的活动
一年来我积极参加工厂车间组织的活动，例如“第一届消防救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成绩;2019年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。
三、要扬长避短，不断完善自己
x年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，现在我想我是真的懂了。
工厂2020个人年终工作总结篇二时光如梭，岁月如歌!转眼间自己已经参加工作半年有余了，回顾这半年来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
我是20x年x月本科毕业，x月份参加工作!从x月份至今一直在x项目部担任土建技术员的工作。通过这工程的现场实践工作的锻炼和学习，在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下，我的工作有了快速的提升，我正向着成为一名合格的土建技术员快步迈进。在此感谢工厂对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，在此对一年来的工作情况进行个人工作总结：
一、工作思想
在这一年的实践工作中，我从过去在学校时的只会纸上谈兵到现在的实际操作思想上有了巨大的转变。施工现场是我们的主战场，工程做得好不好，全在施工现场实现。工程是一个漫长的过程，投入大量的人力物力进行建设，合理组织施工才能保证施工进度。“安全第一，警钟长鸣”的思想一直贯彻在我的整个工作中!
二、岗位职责
1.在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2.负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
3.掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。
4.及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。
5.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
三、具体工作
我主要和其他的几名技术员负责现场的工程技术管理，根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作!作为技术员要(请你支持)做到对本工程图纸的熟练掌握，在各工种施工前进行各项技术交底，在一些易错的地方除了交底以外还要时时监控!我个人终结的要做到“前、中、后”，本项工作开展前先期提醒班组长工作重点，在展开大规模施工的过程中也要多次监督，施工基本完成后进行验收!要严把质量关，做到不遗漏任何一个问题!
四、经验和教训
在这一年的工作中，我除了做施工日志外还一直做工作笔记，将自己每天的工作进行总结，将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!我自己买了很多图集，平时多看图集，做到多看、多问、多听!认真仔细的工作要对的起自己的岗位职责!在工作中我也犯过很多的错误，有时候工作时分心造成标高和尺寸出现了不应该的偏差，还好大家及时的发现和纠正才没有酿成不可挽回的局面!一次次的经验教训面前我得到了成长，深知这份担子的重量，养成良好的工作习惯是多么的重要!我也逐渐的总结出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出错的几率!在领导和同事的帮助下技术不断的得到了提高!
总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。展望2020年，工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为工厂的发展贡献自己的力量!
工厂2020个人年终工作总结篇三时光如梭，转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了工厂领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了工厂领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信一年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入工厂的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献。
在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加工厂组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。工厂提供给我们与工厂发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样;在生活中，你们是我贴心的朋友。
我已经暗暗积蓄力量，希望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自己的不足。争取像x师父那样在平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作计划如下：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于实践。2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和维修技能。
提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。工厂2020个人年终工作总结篇四自今x年x月我来到x区工作现今，已有一年多的时间了。在这一年中，我一直在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。
在这期间，我除负责对x厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外，还承担电仪车间技术员应尽的职责。
虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面了解工厂整个电气系统的机会，加强了我对工厂电气系统的认知和掌握，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对承担车间技术员工作进行总结。
一、我对电仪技术员工作的认识及态度
我被任命为电仪车间技术员之后，开始逐渐进入这一角色。虽然以前我在x有限工厂承担电气设备员一职，对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。但自从来了新工地以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。
主要有以下几方面原因：
一是工厂的电气设备数量庞大;二是电气设备种类繁多，涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;四是新上了110kva变电站，这是以前我未曾接触的新生事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了，我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。
面对这种压力，我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行，提供技术支持，处理突发故障，就成了我的工作重点。
我相信我有能力把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期，我对以前不熟悉的x发酵车间、x提炼车间、动力车间和制水站、x变电站及x开闭所的电气设备进行熟悉和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书，熟悉其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨，确保对相关设备掌握的彻底性。
另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进行沟通，了解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。
二、本年度工作内容
(一)日常工作内容
(1)x车间离心机，在料满的情况下，无法启动。我去检查后，发现离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩，造成离心机无法启动。了解工作原因以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常使用。
(2)x车间1引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析，发现停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的情况下，就迅速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行，我还给x车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。
(3)x车间薄膜蒸发器，在使用过程中，压力一直处于高位，无法保证生产的正常运行，对此我与杨波协商后，建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力，确保生产的稳定性。最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果达到预期要求。
(4)x车间3反渗透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发现变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式使用。
(5)污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机，发现电机匝间短路。对电机维修后，设备恢复正常。
(6)x车间主热水电磁阀，电路板经常被击穿，我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，形成高电压，造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的使用安全和运行稳定。
这些只是我日常工作的很小一部分，这样的突发事故常有发生，当需要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间排除故障，恢复设备的正常运行。
(二)技术改造
(1)七月对x变频控制柜主回路进行技术改造，由4变压器负载回路变更为1变压器负载回路。减少4变压器所带负荷。4变压器在未进行改造前，负荷时可到达x以上，高出变压器额定电流的15%以上，严重威胁4变压器的安全运行，给车间的正常生产留下重大隐患。
对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进行可行性论证后，进行了上述改造。通过改造，使4变压器的负荷在生产高分期都能维持在x已下，确保了设备的安全，达到改造的预期效果。
(2)八月份对x车间1-4炉的鼓、引风电气控制回路进行
连锁改造。x车间1-4炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气控制连锁，在生产中，引风机因突发事故停车，鼓风机在继续运行，就可造成x回火现象，从而可能导致设备和人员的伤害。对此，在没有图纸的情况下，我对x车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进行实测，并最终找到连锁控制的方式，在电气维修一组的配合下，完成了此项改造，达到改造目的。
(3)10月份对x车间反渗透的电仪连锁控制方式进行改造。以前该系统只对高压和高温进行速断保护，对压力低未进行停车保护，这就容易造成高压泵的烧毁，但我在回复低压保护的过程中，又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通，发现原厂家图纸设计存在缺陷，我在对图纸进行改变后，按新方式，接连锁线后，设备恢复正常。
(4)在工程施工过程中，因为设计和新旧设备衔接等方面原因，导致部分车间的回路未安装计量表，对此我在车间的安排下，为这部分回路安装了电度表。具体安装位置有x提炼一楼东和三楼东;南区食堂给三十米马路路灯送电的回路;x区成品库两台制冷电源回路等。
(三)员工培训工作
对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。
首先我编写了《电工基础培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障的排除方法》三部基本教案。
其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达97%以上，达到培训的预期目标。
三、工作中存在的不足和下步工作目标
在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然取得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在：
①在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设备故障排除的及时性;
②设备档案的建立还未开展，主要是竣工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉;
③培训工作还未纳入规范化的系统，现在培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，容易正常培训的效果降低;
④没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。
针对这些不足，我计划下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，提高工厂整体电仪设备故障排除的精度和效率。
尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，提高工厂电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。
另为，逐渐规范班组的设备管理，对每项工作制定一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的基础上提高班组的工作效率。
工厂2020个人年终工作总结篇五自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在工厂的电工工作中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入工厂参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。
我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我努力做好每件事，以工厂利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为工厂赢取了宝贵的生产时间，为工厂的发展打下了坚实的基础，为工厂创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在工厂分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了工厂领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习，提高技术水平
长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。
一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：x编程控制原理，x变频器设置和控制原理、x大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
工厂个人工作总结 篇4
工厂班长个人工作述职报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
工厂班长述职报告1各位领导、各位同仁：
今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与____厂全体人员共同进步。我作为生产车间__班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在__班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
20____年是__股份有限公司成立的三周年，我们班在努力适应我厂的快速变革与发展，以我厂年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下：
1、原材料制备
____是生产的源头，合格的____是保证生产乃至成品生产的关键之一。__班__制备小组组长为本班员工______，我在管理__班各项工作的同时，协助他们进行生产用____。在成员仅有两人的情况下__制备小组20____年1-11月份共制备生产____52批次，共计____。在生产中，我们严格执行《____管理制度》对____管理实行双人双锁，建立建全____管理记录和领用记录。对____的制备与领用实行严格控制管理。
2、半成品生产
____生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。____班各个原辅小组在贯彻执行____规范和____标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型____。其中____型____万毫升，____型____万毫升。充分保证了成品生产的需求，对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。
3、人员、物料管理
科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。__班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，__班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照__规范和__标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。
在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。
4、培训与学习
__班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是____安全等方面的培训。20____年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型__标准操作程序及质量控制要点、____管理、人员进出____标准程序、____管理制度及安全生产法、____五项事故应急预案等。
通过培训和学习，__班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是____安全的重要性。
5、存在问题
__班在全年的生产工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。
如，随着生产任务的增加，硬件设施产能不足等问题的突出，这对__班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。有的员工对“三化”管理要求认识不足，工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调__班各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和____安全、生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对____班工作及班组建设继续实行支持和帮助。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间领导的正确领导下，____班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，____厂的明天会更加美好。
工厂班长述职报告2尊敬的各位领导：
大家好!我叫____，现任____一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。
在20____回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：
一.安全生产及任务完成情况：
作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。
二.班组安全管理方面
1.作为班长，首先要有自律性。
正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。2.班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!
三.员工培训情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四.学习情况
常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解!
五.不足之处及工作打算
虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。20____年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向!
1.改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。
2.敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。
3.能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。
4.努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余!
5.每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功!
工厂班长述职报告3在这繁忙的中不知不觉又迎来了新的一年，____年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们____电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的里我也盘点一下过去一年的收成，在和同仁的下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：
一、一年来的工作(一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调搞好保障，因此，我正确自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、敬业，二是锤炼自身努力提高本务平。经过的和，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长水平上有所提高。(二)严于律已，不断加强。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式。(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足(一)情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接损失也没有发生事故，以至碍于情面大多只是口头，而没有采取严肃认真的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的和条件已相当优越，公司也是在逐步的壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。(三)传达和落实公司任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高力，提升观念认识水平。
三、今后的努力方向(一)深入精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。(二)以“5s”标准为建设基础。车间主任曾多次在中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条，循序完善。(三)以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思，达到共同努力、共同提高，携手建立的家园。(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。(五)以节流为导向。作为____人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭成本，协助领导努力提高产能效益。在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
工厂班长述职报告420____年，我作为______车间的班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：
1、按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;
2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;
3.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准;
4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念：
5.搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;
6.做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等;
20____年是____公司成立的第一年，我们努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年______”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：
有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1.不良、修理的浪费2.加工的浪费，3.动作的浪费，4.搬运的浪费，5.库存的浪费6.制造过多.过早的浪费，7.等待的浪费，8.管理的浪费
其次“产品品质的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备在明年又有增加，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理，设备的保养细化到个人。
严格执行生产调度指令，认真组织生产，一个企业的生产是否能够正常进行，取决於生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
强化班组管理，搞好班组和谐建设，提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范，加上“订单和人员”因素的影响，没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少，这样是使大家感觉到一种自重感，和成就感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班员来完成，让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处於这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基础。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，银奕达的明天会更加美好。
工厂班长述职报告520____年，在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。以下，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：
一、工作内容
1、加强班组建设和管理
(1)塑造班组文化建设，提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的第二次创业发展方向，使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。
(2)不断参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在____年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习，同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
2、狠抓安全管理
(1)充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
(2)加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了____年的安全生产。
3、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。4、现场管理得到改善。
(1)制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
(2)将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
5、对设备进行技术改造。
(1)分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
(2)通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、存在着很多问题和不足
1、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点
(1)安全管理力度不够。安全操作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。
(2)安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。
(3)违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。4、安全标志仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。
2、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了
(1)交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。
(2)设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。另处还有
(3)技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。
(4)管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
3、现场管理方面：定置管理仍没有完全到位。
到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚，使“5s”管理初见成效。4、设备现场管理没有完全到位。
由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此，我们准备加强设备浮尘清扫的检查，对能够及时清理并及时检查出设备隐患的，给予一定的奖励，对没有及时清扫的班组，则给予适当的处罚。三、个人存在问题
1、平常的工作没有计划性。
由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后，要对各项工作进行调度，需要调整工作目标和方向的，提前计划好，并落实将新的工作目标落实到人。其次是及时与相关部门进行沟通，以便调整工作计划。三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下，在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。2、在平常仍有时出现布置工作后，没有检查、落实，甚至没有进行考核，打击了职工的工作积极性。
比如原来要求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜，并有考核标准，这样企业生产降低了生产成本，职工还可以多得到一点收入。但是最后却没有考核与兑现，影响了工作的积极性。因此，在今后的工作中，对已经安排的工作，要善始善终，自己不能解决的问题，要上报领导来解决。3、虽然已经在管理层工作了多年，但感觉仍没有学会充分利用下属。这一点可能与本人多年的工作习惯和工作作风有关。我应该把一些工作让下属去处理，应该多给下属一些锻炼的机会，应该多支持下属的工作，提高下属工作的积极性和主动性，让他们把自己应该做的事情做好。4、缺乏有效的沟通，一是部门之间的沟通，二是内部沟通，下一步加强沟通。
四、为切实抓好____年生产部的工作，我将按以下几个方面进行开展工作
1、继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照安全操文秘家园作规程进行管理。
(1)重点抓好三级安全管理网络的建设，充分发挥他们的职能作用。
(2)全面落实安全生产责任制，重点抓好班组管理。
(3)继续坚持每周一次的安全大检查，对各车间存在的设备隐患违章行业仔细排查，发现问题立即处理(限期整改，严重的给予处罚)，并责令责任当事人制定出改进措施。
(4)对查出的安全隐患，当作事故对待，按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽之中。
2、做好节能降耗，降低生产成本。
(1)认真计量好车间附助材料使用，做好班组交接班记录，每月对车间班组附材进行清理考核，并将各班附材消耗每月进行对比，作为年终考核的依据。
(2)会同车间制定班组交接班制度，加大检查力度，提高产量，确保产品质量。
(3)加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、防板结剂、机械油进行计量，降低产品消耗。
3、强化质量管理
(1)进一步完善生产工艺，对影响产品质量，如色泽、颗粒因素加大管理力度，着色剂、板结剂设专人计量，确保色泽一致，颗粒均匀，同时防止产品板结。
(2)加大生产工艺的检查力度，对不认真执行工艺的车间、班组进行通报批评，并上报处理。
(3)积极与物资部、质检部沟通，特别是对自备袋包装的原料，落实好具体含量再使用，确保产品养分稳定。
4、认真落实公司下达的生产任务。
(1)根据各车间用工人员情况，制定最佳用工人员方案，由生产部和车间共同配合积极招收新工人，确保正常生产人员的配备。
(2)合理调度、均衡生产，根据各车间生产能力的大小，合理下达生产计划，确保满足销售需要。
(3)认真做好与供应、物资部门的沟通交流，使原材料的物流更加趋于合理，减少转货费用，降低生产成本。
5、积极做好现场管理
(1)对成品或半成品进行定量存放，加强巡查，对未按要求进行处罚
(2)强化设备管理，责任到人，每月由车间主任对设备管理、使用进行总结。加强产成品的防护措施，将所有产成品全部盖好，做到防雨防尘
(3)强化“5s”管理，将“5s”管理制度化，规范化，每星期对车间不低于二次的检查，将检查结果车间内通报。
6、继续提倡和激励技术革新。
积极为技术人员提供技术革新和对设备进行小改小革的环境和条件，及时将新产品的标准交到技术人员手中，使他们及时配合公司有关部门学习和掌握新的产品工艺，带动和激励全员积极学习技术，提高自身技能。对于在技术革新和对设备小改小革上确有提高生产产量、质量和改善工作环境、保护设备等特殊贡献，并在生产中得到证实的，报请公司给予表彰奖励。同时继续搞好设备的检查、维护、保养与维修，使生产设备始终处于良好的运行状态。对设备的维护维修费用列入生产成本，并量化到每个班次，超支自负，节约按公司规定奖励。7、加强自身学习，并认真注重岗位培训
8、做好环境保护工作。
将车间粉尘工作列入____年工作的重点，集思广益，认真分析，将车间粉尘降到最低化，净化环境，增加公司效益。综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，积极配合公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍。为创建一直卓越班组共同努力!
工厂个人工作总结 篇5
紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。记得初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过困难，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路和一定的了解，在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访等工作使我对本行业有了一定的认识和了解，也为后期的销售工作打下基础。面对市场竞争激烈的挑战，抢抓机遇，提升自己。
一、工作不足：我作为销售部门的一名普通员工，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了两个多月，在这两个多月中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标，主要表现在如下几个方面没有做好
1、我作为销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
2、在拜访的客户中优质客户这一块中，也屡次没有取得好的成绩，错过了很多客户资源，因各方面因素导致大部分客户没有选择我们的机组。
3、在商务方面，由于一直以来没有接受过任何出国留学有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多拜访，加强商务方面的技能。
二、明年工作计划：公司在不断改革，订立了新的规定，特别在销售业务方面，作为公司一名业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。我对自己有以下要求
1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息，加大客户拜访量。
3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
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工厂个人工作总结 篇6
工厂试用期个人工作总结报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
工厂试用期工作报告1两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有：
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作;
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3、熟悉了公司人员的分工情况。
尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间，工作上的不足主要有：
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。
对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;
3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
工厂试用期工作报告2春花，夏阳，秋月，冬雪。在这一年里我都轮流体验过了一次。但是这样四季的轮回还不能够让我感受很深的，因为在这一年里我来到工厂度过了一年的试用期，这段时期的工作经历，才是最让我记忆深刻和感受最深的。我在今年年初的时候来到我们工厂，工作的职位是工厂的办公室文员，工作内容就是再普通不过的文员工作。但是就是这个平凡和普通的岗位让我在这一年里成长了许多。而且在这个过程里，我也越来越喜欢我这个岗位，越来越离不开工厂这个团结的大家庭了。所以我希望在结束了我试用期的时间后，我还能继续留在工厂里从事文员相关岗位的工作。
其实在我一开始来到我们工厂的时候，我还是有点不太适应这边的生活。因为这边既偏僻，生活条件也不怎么好。工作环境整天都笼罩在轰隆隆的机器生产声音中。夏天没有空调，冬天也没有暖气，还到处都是封闭的空间和满屋的灰尘。所以导致我刚开的时候是有点接受不了的。我甚至想买一个生活用品或者想吃一顿好吃的都找不到一个地方可以买到或者吃到。但是我后来一想这正好不是节省了我的开销吗，工作条件辛苦点就辛苦一点，坚持坚持还是能过下去的。而且比我辛苦的人都在拼命的过着每一天，车间里工作的那些员工比我更是不知道要辛苦多少倍，我还在这里抱怨着我这点生活的艰辛，根本就不值得一提。所以后来我自己也想通了，就没有过多的去计较这方面的事情了。反而还培养了一个吃苦的能力，我也越来越坚定要留在工厂的决心。我愿意继续留在工厂陪工厂的同事一起吃苦，一起奋斗，一起为我们工厂效劳。
让我留下来的不仅仅是我想要吃苦的心，更是我对这个岗位的热爱和对同事深厚的感情。这份文员工作虽然很简单，但是实际做起来也有和很多门道和学问。我必须要很熟悉电脑上的办公软件，我才能把我的工作效率提高。我的理解能力必须要很高，我才能迅速的听懂领导布置下来的任务和要求。我必须要懂得灵活变通，才能处理好各种工作上出现的问题。等等，所以作为一个文员也不是那么好当的。所以我在这一年里掌握的技能和学到的知识也不在少数。如果我不是对这份工作报以最真诚的热爱，我想我也不会在工厂坚持下去。所以我想继续留下来，就是一个很重要的因素。
而且在这一年里，和同事们的相处接触过程中，我发现他们的为人都很和善，对我也是非常的关心和照顾。我很幸运我能在工厂遇到这一群善良又友爱的同事们。所以我想继续和他们共事，继续和他们陪工厂走过下一个春夏秋冬。
工厂试用期工作报告3在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结：
一、听从领导的指挥，虚心向老师学习
刚刚步入______里，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，特别是党的“十七大”精神掠过厂里，新《劳动法》的实施，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们安心于______，把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘
工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的“?”，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
三、团结同事，努力学习
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到______寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”!一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好!”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
在______上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式______里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。
工厂试用期工作报告4时光荏苒，转眼间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了，在此期间，我参加了工厂组织的一系列培训教育，让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员，我有幸被安排到工厂党政办公室实习，我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担心自己辜负领导的期望，因此，我踏实认真的工作，期待着能得到领导的认可。在党政办公室，我学到了很多以前在书本上根本学不到的东西，收获颇丰。此外，各位领导的悉心教导和老师傅们的热情帮助让我在这个相对陌生的环境里倍感温馨。在此表示衷心的感谢。下面，我将试用期个人总结报告如下：
一、戒骄戒躁，虚心学习，努力进步
通过这段时间的工作经历，让我清醒的认识到在大学时期学到的知识还远远不足以满足工作需求，因此要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教老师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的认识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循领导的教诲，观察老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作能力，使自己早日成为工厂的有用之人。
二、遵守工厂各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，积极认真的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生，平时工作中团结同事，使自己尽快融入到这个“大家庭”中，不断提升自己的团队合作意识。
三、脚踏实地，从小事做起
党政办公室是工厂的窗口式部门，平时的工作十分繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理，在实习期内从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时认真细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累经验。在自己的能力范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。
四、不足和需要改进的方面
虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深入，对车间的一线工作了解也较少，人员熟悉程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习工作经验，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素质。我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续发展贡献自己的一份力量。
工厂试用期工作报告5本人来我公司已经经历了三个月的试用期，在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将试用期间的工作情况总结如下：
一、狠抓安全管理，减少事故发生
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。虽然能力有限，但肩负着员工的生命安全的重任。特别是在公司筹建过程中，对于安全工作从未放松。
二、保证产品质量，提高产品品质
出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
三、加强班组建设，提高班组管理力度
公司成立的时间不长，班组建设的起步很难，但在我的积极带领下很好的完成了部门交给的各项生产任务。同时，在管理上，借鉴以往的方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝聚力。
四、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。
通过试用期间的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
五、积极参与车间改善活动
生产车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此，在公司筹建以来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
工厂个人工作总结 篇7
在学校组织的机械车间x周实习期间，我学到了很多东西，这让我更加深刻地理解了实践的重要性。通过这次实习，我有很多思考。有理论知识是不够的，还要有基本的动手能力，这正是我所缺乏的。通过实践，我们对“学以致用”这句话所蕴含的深刻道理有了更深的认识。
我们的主要实践活动是参观xx机械厂和xx机械厂，了解工厂的工业生产业务，生产大、中、小零件的机床的工作流程、工作原理和生产，零部件，加工各种零部件的过程。实习期间，我认真按照导师和学员的安排，分组参观学习，认真听取了各厂师傅和老师的讲解，了解了各个车间的安全规章制度，了解了师傅给我们讲解的各种大中型机器。各种产品的工作原理和操作规范及工艺流程，并与所学的理论知识相比较，受益匪浅。
通过这次实习，我们了解了现代机械制造业的生产方式和工艺流程。熟悉工程材料的主要成型方法和主要加工方法以及所用主要设备的工作原理和典型结构，工装夹具和量具的使用，安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。在工程材料的主要成型加工方法和主要机械加工方法方面，具备初步的独立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能的过程中，培养、提高和增强我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
通过这次实习，让我们明白了做事一定要细心、一丝不苟，不能马虎。同时，也培养了我们遵守劳动纪律、遵守安全技术规程、爱护国家财产的意识，提高了我们的综合素质。很快我们就会进入社会，面临就业。用人单位不会像老师那样一点一点告诉我们需要做的工作，而是需要我们自己去观察和学习。没有这种能力，就很难应对未来的挑战。随着科学的飞速发展和新技术的广泛应用，将会有很多我们从未接触过的领域。只有敢于尝试，才能有所突破和创新。
生产实习已经结束。回想起来，我们在这几天的修行中获得了无数的财富，以后的生活可能不会再这样了。这是难得的机会，大家共同维护集体利益，积极树立学校形象。虽然锻炼的时间不长，但它给我带来的影响却远未结束。让我走出校园，走出课堂，走进社会，走上与实践相结合的道路，走进社会的大课堂，看世界，施展才华，增才，磨练意志，并在实践中检验自己。
虽然x日的生产实践比较辛苦，不知道是幸福还是执着，但回想起来，我发现平淡里有希望，甜蜜里有希望苦涩——这种生产实践很有趣，内容丰富且快乐。我亲身经历了从钢板到半成品再到成品的巨大转变，我想没有去过的同学很难体验到。这次实践经验让我的能力得到了全面的提升，也让我意识到了自己的很多不足。长期的学习使我远离了生产和实践。或许有这样的经历，会让我在以后的日子里更加冷静地面对工作中的每一个困难。
经过这x周的生产实习，我对机械设计制造及其自动化这一专业领域有了更深更广的了解。以前在学校学的知识太狭隘，只专注于自己只学过的几门专业课，对仅有的几门专业课也不是很精通。通过这次专业实习，我不仅收获了很多专业知识。在学习和生活的态度上也有意想不到的收获。
首先，我对专业知识有了全面的了解，进一步提升了动手实验的能力。作为工科学生，我们学习的内容比较抽象，在学校做实验的机会并不多。这一次，通过理论与实践相结合，我们对日常知识有了更深入的了解。同时，也增强了学生之间的互助和团队合作意识。这种实习环境非常开放。我们全专业一起听课。这几天的实习，拉近了我们每个人之间的距离。我们一起讨论专业知识，互相帮助。最后，它增强了我的责任感和我对事情的认真态度。在车间工作了x天，虽然很累，但我还是坚持下来了，因为在现实中，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有自己的角色和要求。上班时，在这个岗位上要有责任感，要有认真负责的态度，把工作做好，才能造福自己，造福他人，造福社会。
俗话说：“学而不思则失，思而不学则危”。词必须有三种形式。” “有本源的，有本源的，有用的，本源在哪里？”这是事实。通过培训，我主要有以下体会：明确培训目的，端正学习态度，认真参加培训，服从培训指导员的指导；重视操作技能的训练，认真听取培训指导员的讲解，仔细观察演示操作，要理论联系实际；掌握操作技巧，操作认真细心，注意培训个人总结；遵守培训规程和安全操作规程。
通过实践，加深了课本上的一些知识，积累了很多实践经验。另外，我也意识到了自己一些知识的匮乏和简单，这也激励着我以后更好地学习，把握好方向。在信息时代，仅仅操作鼠标是不够的。基本的动手能力是一切工作和创作的基础和必要条件。而且，当前严峻的就业形势让我意识到，只有不断提升自己的能力，拥有非常丰富的知识，才能在未来的竞争中不被淘汰。总而言之，这次实习锻炼了我，为我的生活增添了很多新鲜的能量！我将一如既往地把全部精力投入到学习中，努力学习新知识。
虽然实习只是短短的x周，但是通过这段时间学到的知识和技能会让我受益匪浅，对我以后的学习或工作都会产生影响。它具有显着的积极影响。经过这次实习，可以说是有所收获。通过实践和教材的结合，可以更好的帮助自己学习知识，为以后的就业积累一定的经验。
工厂个人工作总结 篇8
时间就这样过得很快。还记得大学刚毕业来工厂的时候，我怯生生的和厂里的同事打成一片，一眨眼的功夫，我和同事就熟络起来，半年就这样过去了。在工厂这半年的工作中，作为工厂的新人，我很快熟悉了工厂交给我的工作，得到了厂领导和同事的一致好评。在厂领导、部门领导和同事的关心和帮助下，我顺利完成了各项工作，思想觉悟也有了进一步提高。今年的工作总结主要包括以下几项:
一、工作态度和勤奋程度。
热爱本职工作，能正确认真对待每一项工作，全身心投入，热情服务大家，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年不请假，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班才能按时完成工作，保证工作能按时完成。
二。工作质量的成就、效益和贡献。
工作开始前制定个人工作计划，优先及时完成所有工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时在工作中也学到了很多，锻炼了自己。通过不懈的努力，我的工作水平有了很大的进步，开创了工作的新局面，为工厂和部门的工作做出了应有的贡献。
三是思想政治表现、道德品质修养和职业道德。
能够认真执行党的基本路线、方针、政策，通过报刊、书籍认真学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，责任心和事业心强，认真积极学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
四。专业知识，工作潜力，具体工作。
10月份来工厂工作，担任工厂行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作很琐碎，但是为了做好工作，我不怕麻烦。通过向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，在很短的时间内熟悉了工厂的工作，明确了工作程序和方向，提高了工作潜力。在具体的工作中，我形成了清晰的工作思路，并且能够顺利地开展工作，熟练而成功地完成自己的工作。
在这一年里，我以“做得更好”为目标，培养了创新意识，并用心成功完成了以下工作:
1、做好办公用品的管理。做好办公用品领用登记，按需发放，确保不浪费，按时清点，及时补充，满足大家工作需要。
2.协助办公室主任做好各类公文的登记、上报和分发工作，将原类别中未具体整理的文件整理出来，放入带标签的文件夹中，给大家查阅文件带来了极大的方便。
3.做好各类信件的收发工作。20xx年底，协助办公室主任顺利完成20xx年报刊杂志的订阅工作。为了不耽误工厂和大家的工作，我们不怕辛苦，每天按时领信和报纸，及时把公函和备忘录分发到部门和个人。
4.认真、按时、高效地完成厂领导和办公室主任交办的其他工作。
5.协助办公室主任做好工厂的财务工作。财务是工厂的一项重要工作，需要认真负责的态度和清晰的头脑。我认真研究了工厂的各种财务制度，理清思路，整理各种账目，认真登记。年底前完成了20xx年工厂办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗品账目的报销。工厂的财务工作正在进一步规范，新的一年我会再接再厉，做得更好。
6.做好公章管理工作。对公章的使用进行详细登记，严格执行工厂公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了工厂工作的顺利进行和部门间的工作协调，除了做好自己的本职工作，我也尽量配合其他同事。
总结一年的工作，尽管取得了必要的进步和成绩，但在某些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多，个别工作不够完善，需要在以后的工作中改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策法规，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面上一个新台阶，为工厂的发展做出更大、更多的贡献。
在工厂的半年工资里，我得到了厂领导和同事的大力帮助，这也是我非常感谢他们的地方。在他们的帮助下，我很快适应了工厂的`工作，对此我感到非常感激。
在未来的一年里，我会继续努力，把自己的工作潜力提高到一个新的水平，不辜负大家对我的期望。我会尽我所能帮助工厂实现发展。相信工厂的明天会更好！
工厂个人工作总结 篇9
时间新故相推一往无前，奋斗接续发力永不止步;在奋斗的征途上，一个个重要的时间节点，正是我们前行的坐标。2018年在厂部正确指引下，以及分厂各部门(区域/车间)的大力支持及配合下，质检科以质量管理体系为准则，以各项质量绩效指标为目标，协助厂部领导加强过程质量管控、积极推动革新除弊、及时分析改进不良问题、坚持质量制度监督检查、强化现场落实执行考核;回顾过去，虽有成绩，但仍存在较多不足之处;现对质检科2018年度的工作情况总结汇报如下：
一、质量指标完成情况
1.万元产值不良损失
1.1一厂锻造：2018年度万元产值不良损失平均为55.5元，比绩效考核指标的84元低33.93%;较2017年度的46.65元上升18.97%。
1.2一厂车工：2018年度万元产值不良损失平均为36.2元，比绩效考核指标的指标102元低64.5%;较2017年度的37.12元下降2.48%。
2.工序不良率
2.1一厂锻造：2018年度提交产品不良率平均为1.15%，比分厂考核指标的1%高0.15%。
2.2一厂车工：2018年度提交产品不良率平均为0.22%，比分厂考核指标的0.3%低26.27%;较2017年度的0.45%下降51.11%。
3.最终检验批次合格率：2018年度最终检验批次合格率平均为97.35%，比绩效考核指标的98%低6.35%;较2017年度的97.4%下降0.05%。
4.入库抽检批次合格率：2018年度入库抽检批次合格率平均为99.7%，比厂部考核指标的100%低0.3%;较2017年度的99.67%提高0.03%。
5.质量指标完后才能情况总结：2018年度一厂车工的万元产值不良损失及不良率均完成指标且持续下降;其余锻造、终检方面的指标均为完成，与上一年度相比存在下降趋势;说明生产过程能力逐步提高的同时，还需进一步加强检验过程控制能力，减少不良现象的流出。
二、内部质量问题统计
1.锻件来料不良批次：2018年度锻件来料不良批次共计44批，较2017年度的52批次下降15.38%。
2.锻件折叠裂纹不良：2018年度锻件折叠裂不良纹共计1095件，较2017年度的999件上升9.61%。
3.车工产品漏序不良：2018年度车工产品漏序不良共计512件，较2017年度的428件上升19.63%。
4.终检拒检批次不良：2018年度终检拒检批次不良共计55批次，较2017年度的42批次上升30.95%。
5.内部批量质量事故：2018年度内部批量质量事故共计68批次，较2017年度的84批次下降19.05%。
6.内部质量问题总结：从2018年度内部质量情况看，虽然锻造及车工过程不良批次逐步减少，但是严重缺陷产品的持续发生及流出仍然时我们要重点管控及持续改进的重中之重。
三、外部质量投诉反馈
1.各个客户投诉统计
1.1SKF法国：2018年度SKF法国产品共计产生VCC投诉3起，较2017年度的0起上升100%。
1.2SKF美国：2018年度SKF美国产品共计产生VCC投诉3起，较2017年度的0起上升100%。
1.3SKF大连：2018年度SKF大连产品共计产生VCC投诉1起，NCI质量反馈10起，共计11起;较2017年度的17起下降35.29%。
1.4NSK沈阳：2018年度NSK沈阳产品共计产生VCC投诉2起，较2017年度的2起持平。
1.5FAG南京：2018年度FAG产品共计产生VCC投诉2起，较2017年度的0起上升100%。
1.6CCTY镇江：2018年度CCTY产品共计产生NCI质量反馈3起，较2017年度的0起上升100%。
1.7SKF马来西亚、NSK海外、FAG银川、NTN等客户2018年度均无质量问题。
2.客户投诉分析总结：2018年度一厂共计产生客户质量投诉24起，其中VCC投诉11起，占总数的45.83%，NCI质量反馈13起，占总数的54.17%;较2017年度的19起上升26.32%;针对客户投诉及反馈按照规定的时间内全部提交了相关8D报告，对存在的问题制定了改进措施，并要求各个责任区域严格按照改进措施实施，同时对实施改进的效果进行了跟踪验证，避免了类似不良问题的再次发生。
四、PPAP提交情况统计
1.SKF法国：2018年度共计完成PPAP提交7个型号15个零件，PPAP达标率100%。
2.FAG南京：2018年度共计完成PPAP提交4个型号11个零件，PPAP达标率100%。
3.NSK海外：2018年度共计完成PPAP提交3个型号6个零件，PPAP达标率100%。
4.SKF美国：2018年度共计完成PPAP提交2个型号4个零件，PPAP达标率100%。
5.SKF马来西亚：2018年度共计完成PPAP提交1个型号1个零件，PPAP达标率100%。
6.PPAP提交情况总结：2018年度共计完成PPAP17个型号37个零件提交工作，没有出现因PPAP提交不合格的现象，PPAP提交达标率为100%，确保产品质量交付100%合格的同时，为公司新业务的增加奠定了良好基础。
五、质量管理的改进
1.注重质量管理规定的落实，切实提高质量保证能力：为了提高过程质量控制能力，我们集中编制并打印下发了一厂管理规定汇总，分别通过集中培训、班会、微信公众号等多种方式对全体人员进行了持续培训。通过不断培训，使全体员工清楚了解各项质量管理规定，熟悉了相关产品的检验及处置流程，提高了员工自身质量意识和业务技能，过程可控制能力得到了逐步提高。
同时，在修订一个流/小批量管理规定，定制一个流/小批量监督检查记录本，并明确日常监督检查机制的基础上，为了清楚掌握一个流/小批量真正的实施结果，我们分别将各工段、各作业区、各工序及各个人员，提交产品质量的检验结果进行了系统的统计分析，每天及时对统计结果进行反馈至相关区域主管，每周汇总通报。目的是通过分类统计分析，找出问题的发生的根本原因，制定优先减少计划，并加以实施。另外要求质检科对各区域制定措施的有效性进行跟踪验证，切实从根本上提高过程控制能力。
2.绿色通道管理：为了确保生产过程不良品始终受控，倡导零缺陷的“强制报废概念”，保障“绿色通道的畅通”，我们结合实际情况，对原有的不良品盒进行了改进(最终版利用元旦休息，已经改进完毕)，要求不良品分类放置;同时对【一厂不良品返工提交接收管理规定】进行了修订，明确细化了不良品放置区域、监督返工、主管确认、单独检验及复检确认的流程，并要求各区域主管在监督确认后进行记录统计。
为进一步降低不良品的产生，在2018年5月又配套出台了【一厂各区域不良率考核管理规定】，明确了各区域不良率的考核指标。要求质检科针对各区域的不良率进行统计分析，每周在质量周会上进行通报，每月对于超出指标的情况进行考核处罚;并根据分析结果制定优先减少计划和跟踪验证。确保了不良品的受控和持续减少。
3.质量三方确认：为了加强对锻件的产品质量管理，消除错用材料、批量事故等潜在风险，一厂根据实际需要，第五次对【三方确认管理规定】进行了修订，此次修订主要是将锻造生产过程各个环节的质量确认工作纳入【三方确认管理规定】，明确规定了锻造生产过程执行三方确认的时机、环节、人员，同时要求做好三方确认记录，并纳入分厂质量重点管控项目，对于现场执行情况质检科每天检查、每周汇总通报、每月考核。同时《质量三方确认管理规定》完成了对一厂的全面覆盖和100%执行。在防止批量质量事故的发生方面发挥了关键性作用!
4.过程风险识别及实施分层审核：按照厂部专题会议要求，各分厂均对制造全过程进行了风险识别，并形成了风险识别一览表。一厂在风险识别一览表和重点关注项目的基础上，合并出台了【一厂车加工、终检、锻造、退火，质量管理重点措施一览表】。同时制定了一厂内部分层审核机制，要求各级主管每周四按照【一厂质量管理重点措施一览表】进行内审，并将审核结果提交质检科。质检科每周五对分厂全制造过程进行一次内审，并汇总审核结果在周六会议上进行通报。
我们的口号是，坚持实施分层审核机制，风雨无阻，雷打不动。意在通过坚持执行内部分层审核，及时发现和暴露内部存在的问题，并加以纠正，确保质量管理体系在一厂内部的有效运行，使风险和隐患得到有效管控。
六、质量体系过程监视
1.计量器具与测量装置监控：2018年，按照年初制定的计划，一厂质检科对各工序不同型号的测量设备的有效性进行了系统分析，对生产过程中使用的测量设备精度进行有效监控，2018年共对12个型号的计量器具进行了MSA测量系统分析;100%完成年初制定的计划要求，同时每天对生产过程中的计量器具使用情况进行监督检查，确保都能符合规定要求，保证了测量系统装置的有效性。
2.设备工程能力统计分析：2018年，一厂在年初制定了设备工程能力CPK统计分析计划，质检科按照计划对一厂各工序的不同型号机床的工程能力进行监控，按时对计划要求的设备进行CPK跟踪监控，2018年共对12个型号设备进行了CPK跟踪统计分析，圆满完成年初制定计划目标，计划完成率100%，为持续加工高质量的产品提供了有力保障。
3.搬运及防护：在现场木箱转运、不能超高、加垫格网已经成为全体员工的共识和习惯，也是【防止产品磕碰伤作业指导书】的明确规定。同时也证明了经过连续几年的常抓不懈，产品的搬运防护得到了有效管控。
4.过程检验控制：2018年，为了加强过程控制能力，针对【首件/巡检检验制度】进行了修订，规范了过程检验重要环节与时机;同时要求各区域主管进行日常检查，检查结果在每周周会上进行通报，对于违反规定的行为进行考核处罚，确保现场相关的工艺纪律能够落到实处，严厉打击违法乱纪行为，树立了各项工艺纪律的严肃性，提高了过程控制能力，保证了体系的有效运行。
七、客户审核改进与跟踪验证
1.客户审核改进方面：2018年，先后由FAG南京、SKF大连、NSK沈阳等客户对我们进行了现场审核，针对审核提出的问题及建议要求，我们先后制定了【FAG审核行动计划】、【SFK大连审核行动计划】及【NSK审核行动计划】;并逐条明确改进项目的执行与责任人，要求严格按照规定时间逐一落实改进，同时要求质检科对行动计划落实执行情况间进行监督检查，并在每周质量周会上对跟踪验证情况进行通报考核，确保了各项行动计划的顺利完成与有效实施。
2.客户投诉改进的跟踪验证情况：针对发生的客户投诉和客户质量信息反馈，我们均认真组织相关人员进行分析并制定改进措施，包括现场重复再现实验等。对于会议制定的相关改进措，要求质检科及区域主管每周要对8D相关改进措施的执行情况及措施的有效性进行跟踪验证，每周周会对跟踪验证的相关情况进行通报，发现问题及时纠正，确保了改进措施的有效执行。
八、持续改进与防错技术的应用
1.防错技术的研发应用：针对一厂制造过程存在的问题，2018年度一厂全年将制造过程存在较为突出的问题列入持续改进计划的有6个，均已按期完成。为避免制造过程中存在的隐患风险问题，列举了相关防错项目;2018年已经有若干项目被提上议题，目前均在进行中。例如：锻造扩孔防错技术、车加工防装偏技术、连线设备防漏序技术、加工程序防漏序技术、影像自动检测技术等。
2.加工工艺的改进优化：为减少因淬火变形导致产生的不良品;一厂会同公司技术部门持续对淬火件产品的车加工工艺进行优化，2018年度共计完成淬火件改进实验86批次;进一步优化了淬火件的加工工艺，不仅降低了内部不良损失，节约了制造成本，且有效的保证了淬火件产品质量;为公司相关部门实时掌握淬火过程参数提供了可靠的依据。
九、发货管理方面
1.1SKF法国：2018年度SKF法国产品共计完成发货55个批次，发货批次合格率100%。
1.2SKF美国：2018年度SKF美国产品共计完成发货40个批次，发货批次合格率100%。
1.3SKF大连：2018年度SKF大连产品共计完成发货68个批次，其中因唛头及图纸版本号方面错误3个批次，发货批次合格率95.59%;较发货批次合格率指标100%低4.41%。
1.4NSK工厂：2018年度NSK产品共计完成发货71个批次，其中因唛头错误导致客户退货1各批次;发货批次合格率98.59%，较发货批次合格率指标100%低1.41%。
1.5FAG南京：2018年度FAG产品共计完成发货71个批次，发货批次合格率100%。
1.6CCTY镇江：2018年度CCTY产品共计完成发货41个批次，其中因唛头错误导致退货1个批次，发货批次合格率97.56%，较发货批次合格率指标100%低2.44%。
1.7SKF马来西亚：2018年度SKF马来西亚产品共计完成发货12个批次，发货批次合格率100%。
1.8NTN：2018年度NTN产品共计完成发货12个批次，发货批次合格率100%。
2.发货管理方面总结：2018年度一厂共计完成发货370各批次，其中因唛头信息及图纸版本号错误5个批次，全年发货批次合格率为98.65%，较指标的100%低1.35%;由于年初发货管理架构变更，相关人员对发货业务不熟练，发货班组成员工作不认真，以及质检科在发货管理方面监督落实不到位，导致因发货信息错误直接造成客户VCC投诉2起，不仅造成客户抱怨影响了公司管理形象，同时也给公司及分厂造成了一定的经济损失;为此质检科修订了【发货防错作业指导书】，规范了发货流程步骤，明确了岗位人员的防错职责与责任，加强了对发货班组工作质量的校对确认与监督管理，有效的避免了类似错误情况的再次发生。
十、质量管理方面存在的问题
1.外部质量问题方面：由于2018年度在不良品管控、检验过程控制及发货管理方面存在管理不足，相关管理规定没有严格落实到位，过程监督检查跟进不及时，导致外部客户投诉及反馈的质量问题整体较以往呈上升趋势。
2.内部质量问题方面：
2.1锻件的不良批次虽然较以往有所下降，但发生的频率仍旧过高;严重不良如折叠、裂纹、黑皮等流出数量依然较多，批量质量事故仍然时有发生;导致车间不良率超标严重。
2.2车加工过程的批量质量事故虽较上年度有所下降，但提交检验的产品不良批次较上年度大幅增加;漏序不良现象较上年度上升幅度较大;装夹偏、打刀、双槽、毛刺、磕碰伤等不良问题频繁发生;部分区域的万元产值不良损失及不良率仍旧存在超标不良现象。
3.过程控制能力方面：
3.1锻造过程质量控制存在跟踪监督不及时的现象，锻造车间各线的质量状况、易发不良问题的重点环节等未能有效监管，对锻件提交的质量没有形成有效管控;锻造车间的质量体系运行情况缺少监督检查。
3.2车工过程在落实执行各项管理规定方面还存在不严格的现象，各区域的质量状况统计分析及考核未能细致深入，现场日常监督检查未能有效持续;质量管理体系及计量管理缺乏有效监管。
3.3终检检验过程的检验质量缺少跟踪监督，外观检验改进措施落实执行不严，终检各检验线及外观检验人员的工作质量未能及时有效分类统计，最终检验及入库抽检漏检现象仍旧未能有效消除。
4.跟踪验证及标准培训方面：
4.1制定的各项审核行动计划及客户投诉8D改进措施缺乏及时跟踪验证，预防纠正措施实施的有效性存在监管跟进不及时，导致同类不良问题重复发生的现象。
4.2各级人员的质量管理规定、控制计划、FMEA、作业指导书、客户接收标准方面的培训不够深入，培训措施的有效性缺乏跟踪验证，导致过程审核或发生问题后不能及时按照规定进行处置。
十一、2019年度质量管理工作的改进
1.以外部客户“零”质量投诉为目标：针对客户反馈的质量问题及提出的改进行动计划和8D改进措施，严格落实监督检查，及时跟进及纠错，确保改进措施持续有效实施，杜绝客户投诉的情况发生。
2.以杜绝内部批量质量事故、降低减少严重不良产品为目标：对内部各个过程进行深入排查，对重要环节及易发严重质量问题的工序实施重点监控，加强防错纠错措施的执行有效性跟踪验证，消除批量质量事故及严重不良现象的发生。
3.以质量绩效指标为控制指标：深入推行个人、班组、区域、工段(车间)提交产品质量及不良项目分类统计分析，责任区分落实到人，严格落实质量考核制度;有针对性的实施优先减少计划，进一步提高提交产品合格率，降低万元产值不良损失和不良率，确保入库产品100%合格。
4.以各项质量管理文件为标准：加大力度对各级管理人员及操作工的各项质量管理文件的培训工作，积极营造良好的工作学习氛围，使全员熟知各项管理规定的要求及各个客户产品质量接收标准，提高全员自身业务素质及质量意识，自觉遵循厂规厂纪及各项管理规定;减少不良品的持续流出。
乘风好去，长空万里，直下看山河”。新年的阳光遍洒大地，为了一厂产品质量的持续不断提高，2019年，我们仍需挥洒汗水拼出更好的未来。让我们紧密团结在以哲通厂长为核心的管理团队周围，加满油、把稳舵、鼓足劲，用拼搏和奋斗书写属于我们的辉煌篇章。
工厂个人工作总结 篇10
时光荏苒，时光荏苒。转眼间，我在xx厂已经一年多了。一年来，在工厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过我认真学习和努力，在转型中履行了应有的责任职位，我从一个空白工作的学生变成了一个合格的员工。
1.加强学习，提高工作能力
毕业进入职场时，对岗位一无所知，对操作的概念理解仅限于写作，从未亲自实践过。对于煤基xx技术，尤其是改造岗位，雾中看花，水中望月。为了尽快适应这个角色，自从公司派我们到陕西焦化公司培训以来，我一直在工作、学习和提高。在过去的十个月里，我主要研究了各种法规。制度、岗位职责、学习如何做好操作员，通读了化工、煤炭xx方面的知识，以及电力、仪表方面的设备维修保养知识。在努力学习的同时，也不忘虚心向大师们请教，学习他们的工作态度、工作效率和工作热情。慢慢地，我开始熟悉一些基本的操作程序和一些基本的理论。了解并熟悉启动和停止的步骤，如何确保安全运行不发生事故，如何为机组节水、节电、节气、节约成本，以及如何加强。操作技巧，提高工作效率和质量，创造更好的效益。
2. 工作积极主动，认真负责
在工作中，我积极主动，认真负责。虽然我只是一个普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一个螺丝钉也行不通。带着坚定的信念，我经常去上班，了解和检查设备的运行和工艺状况。及时有效地消除各种隐患和问题，确保生产顺利进行。同时，他还积极与同事沟通，讨论工作中遇到的新问题，查询相关资料和信息，不定期向领导汇报个人工作情况。确保工作质量和效率稳步提升，向更高的方向发展。
三、培养积极向上的思想，不断提高个人综合素质
“问哪里的运河能这么清澈，这样才有活水的源头”，在为了更好地为工作服务，不断学习和进步是我获取知识、提高个人素质的主要方法。正确对待工作，培养积极向上、乐观向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理人际关系，尊重领导，尊重同事，协助配合团队工作，尽可能从大局考虑问题，主动提出建议，分担忧虑。始终对有文化、有思想的先进员工严格要求自己。
回想一年多来，工作中的苦与乐并存。过去一年的风风雨雨，仿佛就在眼前。非常感谢领导和同事对我的信任、支持和培养。我，让我得到人生中最宝贵的工作经验和社会经验。加强人与人之间的沟通，了解很多生活道理，在工作中不断提升自己。
在以后的工作中，我会认真做好日常工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，端正方法，广泛吸收各种知识，学以致用工作。 ，及时检验所学知识，发现不足，完善自我，为公司的发展贡献自己的力量和智慧。
工厂个人工作总结 篇11
厂内个人工作总结
本文作者：张忠豪范文原创贡献
个人工作报告
领导及同事：
大家下午好
我将自己在过去一年的想法和工作做一个简单的总结。如有不妥之处，请批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热心帮助和支持下，通过自己的不懈努力，思想水平和工作能力有了长足的进步。技术水平也有了很大提高
，特别是在焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”的实施中。 > 车间的日常管理打下了良好的基础，也为顺利完成公司年度安全生产目标和生产任务做了一定的工作，主要有以下几个方面：
1.意识形态方面
1．为了更好地适应新形势下管理工作的要求，我在过去一年积极参加公司组织的各项学习活动，努力学习本专业的安全与技术业务，深入了解上级领导的指导精神，根据上级领导提出的意见和要求，认真查找自己的不足，使自己的思想与公司领导工作的指导方向相一致。
2.在严格管理的同时，努力维护全体员工的利益，在工作中严于律己，以身作则，不忘自己是党员。 一年来，培训1名员工成为中共党员，2名青年员工成为党组织预备役员，10余名员工积极提交入党申请，这激发了员工的积极性。车间全体职工形成了人人奋发向上、与技术较量的良好氛围。
3.为了更好地做好全车间安全生产工作，在日常工作中，能认真听取员工反映的各种意见、建议和要求，团结周围的同志，大力做好安全生产工作在车间。
4.为了充分掌握机械化作业线在安全生产方面的优势，在不断提升自身思维和业务水平的同时，积极抓好员工的安全思想教育也是我的一项重要工作。在过去的一年里，我一直很好地利用了课前会。在安排工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各类事故案例，有针对性地对员工进行安全思想教育，使员工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工的相互保护意识和自我保护，更好地保障车间安全生产的顺利进行。
二、安全生产
2009年重点加强队伍建设。以加强团队管理为核心，着力打造安全，实现打造优秀团队的目标如下：
1．树立安全生产责任意识。 把安全工作放在首位，放在心里，从过去谈安全到现在想安全在心里。形成了安全工作天天讲、人人抓的良好局面。
2.做好班内巡检，对生产设备的运行情况和生产设备的各个系统进行巡检，及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故发生。
3.严格执行轮班交接制度，要求交接人员必须相互说话、手拉手。 “你不来，我不走”的原则，将生产、安全等情况明确交出。不交班不交班，不交班接班，以免交班不明确而危及生产安全。
4.定期维护设备，随时检查设备的运行和润滑情况。
5.严格要求每位员工在工作中佩戴劳动防护用品，以保护自身的安全和健康。 经过我们的努力，2009年焦化车间没有发生轻伤和重伤，确保了全年安全生产。
6.坚持加强现场安全管理，发现隐患及时排除； 坚持制止各种违法行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，组织开展“安全生产月”活动，提高员工安全意识。
7.坚持安全生产团队每周二召开一次全体员工安全生产会议，坚持每周二进行设备包机检查和日常安全健康检查，发现安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订年度安全责任书，车间与班长签订年度安全责任书，班组与各岗位员工签订年度安全责任书，上下两层签订安全责任书安全责任书，明确各自的安全生产责任。落实“谁负责，谁负责”的原则，做到责任人尽责。事情是明确的，责任是分配给这个人的。
9。组织研究安全和设备质量标准化内容，严格按照质量标准化工作，把日常管理工作推上新台阶。
10.组织全体员工参加安全生产月活动
员工开展“四不伤害”签名活动，并要求每位员工交一张全家福并张贴在交接室，并要求每位员工上班前都要先看看父亲、母亲、儿子和女儿，做出四个无伤害誓言，有效提高了每位员工的安全意识。
11.夏季旺季，由于焦化车间90%的工人属于农民，而且家里的农场较多，所以他们在夏秋收获的旺季忙忙碌碌。为确保工人在工作中的安全，车间将公司的生产情况和安全情况写成信函，发给每一位家庭成员。主要目的是为了让每位员工的家属减轻在家工作的负担，为了家人的安全和健康，并要求每位员工家属同意后签字。
12.组织全员进行消防演练，全员了解灭火器的使用和维护。维护保养，提高每位员工的消防意识。
13.我已经认真地了解了“”事故。通过我们身边发生的这起血腥事故的教训，我们深刻地认识到
我在我们工厂工作了一年多
。这一年，我遵守厂规，遵守部门管理制度，在厂和部门领导的领导下工作。能够按时按量完成领导下达的任务，注重业务和技术交流、合作，与同事和谐相处，不断积累业务工作经验，迅速走上理性思考的道路工作实践。向前一步。经过一年多的磨练，取得了一些成绩，现在他已经独立承担了自己的职务。工作总结为以下几个方面：
在思想上，我一直把工厂当成我的家。从源头做起，实事求是，努力工作，本着认真工作、坚决坚守岗位的原则，积极做好自己的本职工作，随时准备接受工厂的检查和考核。
在工作上，我认真、自律，坚守岗位，把工作放在首位，服从领导安排，认真完成领导交办的每一项任务；虚心向同事学习业务知识，注重与同事的团结协作，与同事相处融洽；工作认真、积极主动，按时、保质完成员工的各项任务。
下面简单介绍一下我今年的工作：
1.完成部门日常产品分布、业务统计、日报等工作；
2、按月完成部门内的月度业务统计和报表；
3.承担办公文字处理、打印、报告等工作；
4.管理部门资料、文件等，完成相关资料归档工作；
5.积极配合其他海外业务人员，完善部门相关工作；
6.与领导合作成为好客户
7.做好本部门业务活动、后勤保障、与其他部门的工作衔接。
在自我建设方面，我一直注重自身业务知识和专业知识的积累和提升，努力用不断更新的知识理论武装自己，以不断适应新的方法和概念。工作中遇到的每一个问题，都能真正与时俱进。一年来，积极参加厂部组织的相关专业理论知识讲座
，努力学习统计、会计、管理、烟草、化肥等与工作相关的专业技能。我的空闲时间。知识和文学知识，努力提高自身修养，提高自身素质建设。
总的来说，自从进入工厂以来，我一直很珍惜厂部现有的工作环境，并以为厂部做出应有的贡献为己任；本人勤勉尽责，服从领导安排，工作积极主动，不怨天尤人，按时保质保量完成工作，确保工作尽善尽美；在我自己的方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的提高，以使自己的业务水平不断提高。
我很清楚，员工的正确态度、认真的工作和工作中的耐心是企业效率和质量的保证，员工工作环境的稳定和行业内熟练的工作经验是业务保障的保障。在今后的工作中，我将继续坚持以上工作原则，尽我所能，把工作做得更好，为我厂更美好的明天做出应有的贡献。
时光荏苒，转眼间，工坊已经三年多了。在过去的三年里，我学到了很多东西。曾经冷漠的我，如今已经成长为一个有理想有抱负的年轻人。在车间的日子里，我真正体会到公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也沉浸在公司领导“努力工作恢复元气”的精神中。在敬畏你们的同时，我相信这三年的努力和汗水都是值得的，我很自豪能成为你们团队的一员。
刚进公司的时候，我什么都不懂，很多技术的东西也不是很熟练。是公司的领导和同事在生活和工作上给了我很多鼓励和帮助。达到目前的效果。工作之余，我利用业余时间自主学习，像我的前辈白尚志大师一样，将所学知识应用到工作中，努力工作，努力在专业技术上取得更好的成绩。科技的进步与创新，不仅为公司做出贡献，也为现任社会和国家做出贡献。虽然还没有取得更显着的成绩，但我相信只要坚持不懈
就能在工作中取得进步，为工作坊做出更大的贡献。
工作期间，我独立完成领导布置的任务，积极参加公司组织的培训和活动，加强与同事的合作。从机车到机组人员，从人多到人少。我努力确保最好的完成任务，不仅要增加卷烟的产量，还要保证卷烟的质量，力争在有限的时间内完成超高效率。在努力工作的同时，我不断提高自己，获取知识。我在今年的设备维修技能大赛中获得了三等奖。虽然这个成绩不是很好，但足以说明我的技术水平已经到了。很大的进步。做一条线，爱一条线，我对卷烟师工作的热爱和奉献将激励我朝着更好更高的目标发展。
在我现在的成绩面前，除了我个人的努力和汗水，也离不开车间领导对我的大力培养。公司为我们提供符合公司发展目标的培训和发展机会，增强了我们的竞争力。领导“不经风雨，怎能见彩虹”的精神，每一位优秀劳模的个人事迹，国际领先水平的工作技能，一直激励着我前行。车间里良好的学习和竞争氛围，也成为我奋进的力量源泉。在工作中，你是我的榜样；在生活中，你是我的好朋友。
我已在暗中积蓄力量，希望未来再接再厉，锐意进取，努力提高自身素质和职业素质，补齐短板。努力像白尚志大师一样，在平凡的职业中仍能做出不平凡的事。我为自己定制了一份新年工作计划如下：
1.学无止境，时代发展日新月异，各学科知识日新月异。 我会孜孜不倦地学习各种相关知识并付诸实践。
2.在以后的工作中不断锻炼自己的勇气和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多实践不断提高自己的操作水平和维修技能。 提高自己解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作
。
到今年3月初加入公司已经快一年了。虽然一直以阴历为单位，但在流浪了这么多年之后，还是要习惯阴历和阴历这个名词。 XX年转眼就过去了，真切地感受到又长大一年的苦恼，为什么我还是个小孩子，不说长娃娃脸，只说快点，无忧无虑永远不要考虑后果严重的是，这个直肠是不通过大脑的神经。它非常强大。我觉得这是我最大的问题，也是我一直想改变又无法摆脱的问题。
工作是一个随时反省、随时更新修改、平日日复一日、重复机械工作的过程，说不烦是假的。我的工作并不总是一致的。可能和我的性格有很大关系。相信和我一起工作的同事都知道，我有南方人的外貌和北方人的气质。因为在气质上属于人的范畴，所以在做事的很多方面都是不合适的。虽然我经常回首往事，做总结，但还是难免病根是当时的思想欠缺造成的。
说话是一门知识和一门艺术。有时，从我嘴里说出来的同样的话往往会产生相反的效果。很多时候，即使是实话实说也不一定能被人认出来，这很可悲。中国人都是以年为计量单位的，我也是。我希望来年摆脱所有的孩子气，说话自信一点，让人觉得靠谱一点，做事靠谱一点。
和我的工作一样，我有广泛的联系。面对不同的人群、不同的性格，要做好内外联动，真的不容易。有时很难安抚客户。 ，或者内平和客户纠纷，这个内忧可以治愈，外患也可以治愈，内患+外患就是战争的开始。所以有时候难免会冒出一些愤怒的火花，但其实事后我觉得真的没必要。有一句话我要当成我的座右铭：再烦也别忘了微笑；不管你有多着急，你也必须注意你的语气。战争一直是甲乙双方的较量，如果一方握手言和，谁不怕天下不乱？我认为微笑是最好的战争武器。
我是一个要求自己完美的人。我做事积极而坚决。我努力在工作的每一步都精益求精。总是做让你满意的事情。
记得刚进公司的时候，厂里几乎人人都知道客户的所有信息。在这个信息时代，特别是在国内这个大市场，不管你是胖是瘦，每个人都会保护好自己的一亩三分地。 , 介入的利益是复杂的。我开始按地区建立客户信息，并下发生产订单单，打印出所有四部分针式效果。现在大家都熟悉了操作流程，证明改革是可行的。到共产主义时代，我们是进步的。
其实工作还可以做得更精细一点。虽然内部计划已经敲定，但我一直没能在外部处理。考虑到信息的保密性，我把客户的传真直接放到电脑里，直接销毁。我会记住苏州项目的教训：没有传真?/p>
，甚至没有人承认发送样品产品。我们说的话没有根据，说的多少是对的，但客人完全被误解了。否认，即使在法庭上，也必须出示证据，没有证据，案件就会败诉。那个时候，真的很急，就像当年的清政府，和当年的清政府一样心情。也许真相在每个人的心里，但结果已经很清楚了，社会主义社会不需要刀剑相向，金钱可以解决一切纠纷，最终付出代价。
俗话说，吃什么越聪明，以后应该不会再有这样的事情发生了。通常，当我总是要求自己精益求精时，往往会陷入细节之中，完全忽略了“度”的存在；在追求完美的同时，我忽略了作品不一定是最好的事实。实际上，区分工作的优先级和工作的优先级很重要。我总是把自己的一套计划投入到工作中，又不知道方方面面，怎么能周到呢？据说细节造就完美，我同意。每个人的时间和精力都是有限的，所以在有限的时间内把握细度，做好自己的工作，才是发展健康工作的途径。这不是完美的反映吗？
工作中难免发生意外。及时规避风险，模糊计算个人得失。比如交货时间和生产质量直接关系到我的工作，这些都和生产有关。合作是必然的，但有时我们不得不站在客户的角度去思考。有时候货真的很急，我们的生产还是分的那么清楚。你可以照顾你的货架。爱护我的毛巾架，爱小玩意的爱护它！我认为，作为公司的一员，我可以把工厂当成家，全身心地投入到公司里。不管我有多强大，我都应该尽力而为。
更多的时候，你需要冷静的分析自己，认清自己的位置，才能更好的知道下一步的动向。能理解生产管理的难点。组装是按件计费的，每个人都有自己的工作。既然已经成规矩了，能不能加一两个计件工资的员工呢？还有，以前我们自己打包螺丝和配件，现在好像可以在外面自由加工了。如果请人到工厂来控制通勤时间，帮助紧急交货是否会变得顺理成章？专注于工作
及时，注重结果，围绕工作目标完成一切，将为公司创造更高的价值，取得更大的工作成果。
办厂最重要的是效率。顾名思义就是工作的效果和效益，当然也指经济效益。老板为工厂争取利益，养活更多的工人，工人为更好的生存而争取利益。两者成正比。我们是小家庭，工厂是大家，我们赚小钱，工厂赚大钱；工厂赚大钱，我们享受利益，所以我们互惠互利，我是工厂，工厂是我们。但一般规则是工厂必须有效且有利可图。我想每个人都可以享受福利工资的条款，只要能为工厂赚取额外的利润。而我，我想赢得更多的订单，维护与客户的关系，为工厂创造最直接的经济效益。我也可以享受这种力量。
每个人都希望一年比一年更好。今年收入预期提高30%，明年预期提高50%。当然，这样做最直接的经济效果并不是说付出的东西就值多少钱。但我创造了多少？我可以为公司支付多少钱？我为公司付出了很多
少了？当然，我们都还有这样的梦想，努力奋斗，努力奋斗，争取更大的进步！
活到老，学老，在xx年继续我的学习方式。古人云：三人行，必有吾师。相信确实有很多不足，还有很长的路要走，还有很多需要学习的地方！学习的地方很多，多听，多看，多想，多做，多交流，当然记得多笑！神马都是浮云，神马已成历史，开始新的一天，新的一年，何况年轻不懂历史！厉害的xx，厉害的青春，厉害的马！
xx是我2014年的学习方向。2014 Forward, Forward, Money In！
时光如箭，日月如梭。转眼，我在生产服务部的鸡精厂一线工作了近一个月。车间里的一个低级经理，慢慢地过渡到一个后勤服务人员。进入一线办公室后，我首先了解了办公室的日常工作——使用电脑制作报告、输入退出卡等。学习后，我花了一些时间翻阅了公司出具的文件和会议记录。过去一年一直在办公室里
，了解了公司过去一年的经营管理基本情况，特别是公司领导层在安全、环保、产品质量等方面为规避风险所采取的重大战略措施。通过阅读这些文件和会议纪要，我对公司的发展方向和自己的工作目标有了清晰的认识，转变了观念，坚定了信心。
另外，我还仔细研读了鸡精厂haccp手册，详细了解了鸡精厂的鸡精生产流程，以及鸡精生产操作程序、生产技术和生产过程。
吉景厂二车间正在建设和改造中，已经结束，没有生产。工作之余，经常去二车间了解鸡精生产的主要设备——压块机、打包机的工作原理、鸡精的整个生产流程、厂房布局等等。
经过近一个月的学习和工作，感觉收获颇丰。的确，办公厅是我们学习和锻炼的好地方。在这里，我们不仅可以学习制作技术，还可以学习一些新的技能。
管理思路，比如通过参加鸡精厂的例行生产会议，了解到张党生经理有了起起落落要速度、公平对待差异、归属感的全新管理理念到合同。这些理念已逐渐融入鸡精厂全体员工的思想中，使鸡精厂逐渐成为我公司一道亮丽的风景线。这些想法也可以在我的余生中受益。生活充满了考场。的确，在综合办公室的这份新工作中，我还没有交出满意的答卷。在今后的工作中，我将继续学习和了解企业生产经营的方方面面。聊多一点。继续做好你的工作。增强自身工作的主观能动性，更好地为生产线服务，处处维护生产服务部门的形象。也为个人的职业发展奠定了坚实的基础。
工厂个人工作总结 篇12
工厂年度工作总结
一年的时光匆匆而过，回首工厂的一年工作，经历的辛酸和收获交织在一起，让人回味无穷。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结过去一年工厂的工作，以展示我们所取得的成就和面临的挑战。
首先，我想回顾一下我们的生产环境。工厂通过引进先进设备和技术，不断提高生产效率和产品质量。我们建立了一套高效的生产线，实现了零故障生产，并且在每个生产环节都进行严格的质量控制。我们的产品在市场上有了良好的口碑，得到了客户的认可和信赖。
其次，关于生产计划和调度方面，我们进行了一系列的改进。通过对市场需求的准确预测和生产能力的合理安排，我们成功地实现了生产计划的精确执行。我们对管理人员进行了培训，提高了他们的计划和调度能力。此外，我们还引入了智能化的生产调度系统，通过数据分析和优化算法，提高了生产效率和资源利用率。
值得一提的是，我们在人员管理方面也取得了一定的成绩。我们重视员工的培训和发展，通过定期组织技能培训和岗位轮换，提高了员工的综合素质和工作能力。同时，我们还注重员工的工作环境和福利待遇，提供良好的工作条件和福利保障，增强员工的归属感和满意度。这些措施不仅提高了生产效率，也降低了员工的流失率，为工厂的可持续发展打下了坚实的基础。
在面临挑战时，我们也学到了宝贵的经验教训。例如，在过去一年中，我们遇到了原材料价格上涨和供应商的变更等问题。面对这些困难，我们采取了积极的措施，例如与供应商进行谈判，寻找替代性的供应渠道。同时，我们加强了与客户的沟通和协调，以消除潜在的生产延误风险。这些经验让我们认识到，只有及时应对变化和寻找解决方案，才能保持工厂的稳定运行。
最后，我想感谢所有员工的辛勤工作和付出。没有你们的支持和努力，我们无法取得这么多的成绩。同时，我也要对管理团队表示感谢，你们的智慧和领导力推动了工厂的发展和进步。
展望未来，我们将继续努力，进一步提高生产效率和产品质量。我们将不断关注市场变化和技术进步，引进更先进的设备和工艺，以推动工厂的转型升级。我们将继续关注员工的培训和发展，提供更好的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。我们将进一步改善和优化管理体系，提高决策效率和协同能力。我们相信，通过我们的共同努力，工厂的明天会更加美好。
工厂年度工作总结就是对过去一年工作的回顾和总结，是对成果的肯定和反思的契机。我们通过这篇文章详细描述了工厂在生产环境、生产计划和调度、人员管理以及面临的挑战方面所取得的成就和经验教训。同时，我们也对未来工厂的发展进行了展望，并表达了对员工和管理团队的感谢和信任。通过这样的总结和展望，我们可以更好地激励员工，指导未来的工作，为工厂的发展铺平道路。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《工厂个人工作总结集合》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“工厂工作总结”专题。