办公室主任工作总结(精选5篇)。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结是对过去的事情的简单概括，那么，大家有写过关于总结的范文吗？为此，小编特意呈上“办公室主任工作总结(精选5篇)”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
办公室主任工作总结【篇1】
今年上半年，在xx办领导的带领下，在全体成员的帮助下，我从文员岗位转为书记岗位后，围绕区中心展开了紧密的工作。 xx办公室，充分发挥岗位职能，不断改进工作。方法，提高工作效率，做好各项工作任务，这里做一个简单的总结。
一是强化职能，做好服务工作
我坚持从小事做起，着眼于大事，努力提高服务水平。以中心为中心，领导服务突出。牢固树立为领导服务的先进意识，充分把握领导思想脉搏，正确贯彻领导意图，做好参谋好助手。做好配合工作，突出为部门服务的主动性。在开展重要工作中，经常与各部门领导交流信息，以达到统一认识，与时俱进，排除干扰，共同围绕中心工作改进服务，做好参谋，改变行为把部门的工作纳入整体行为，形成合力，提高整体工作水平。等级。认真接待群众来信和来访，对群众反映的问题及时进行登记，并转交办公室处理，让反映的每一个问题都能得到满意答复。
二、强化形象，提高自身素质
为了做好文秘工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献，树立诚信，以诚待人，树立一流形象。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐度和政治辨别力。办公室工作的最大规则是“不规律”。因此，我对自己的工作和价值有正确的认识，正确处理好痛苦与快乐、得与失、个人与集体利益、工作与家庭的关系，坚持敬业、诚实、奉献。 ，经常加班，不断轮换，从而保证各项工作的高效运行。经过学习和训练，我取得了一些进步。在利用办公学习资料为办公同事传阅或校对的同时，认真研究他人的长处，改正自己的不足，虚心向领导和同事请教，通过不断的学习和探索，提高自己的写作材料。
3、增强大局意识，拓展工作思路
我在工作中注重抓根本，坚持抓大事、抓重点点，推进各项工作。脚步。公文是政府命令的载体。公文的质量和水平直接影响政令的畅通。今年年初，新的公文处理标准开始实施。已经准备了几次会议。无论开什么会，我都会及时与分管领导和办公室领导取得联系，安排好各方面、各环节的工作，调动各方面的力量，切实落实好有关部门的部署部署。领导，确保工作顺利进行，赢得支持和表扬。每当上级领导来我区视察，我都会认真做好接待准备。按照领导制定的接待计划，我注意接待细节，没有错误。
上半年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不够，服务不够，以及与经验丰富的老秘书相比，还是有一定差距的。我还在基本格式上徘徊，内容缺乏深挖的延伸。今后，我会努力学习，争取更大的进步。
办公室主任工作总结【篇2】
尊敬的公司领导、各位同事：大家好！
基于领导的认可以及同事的支持，我于2011年月日在公司担任办公室主任。在总经理的领导下，主要负责公司行政、办公室方面的工作。回顾任职期间，有很多感慨。在各位领导以及同事的支持下，我的各项能力得到了锻炼与提高。现将我个人任职以来的履行职责、存在的问题以及我的工作承诺计划向大家汇报，请各位指正。
一、履职情况：
1.行政后勤管理工作
2.办公室事务
二、工作主要存在问题：
1．工作量大，涉及面广，有的工作只是完成在表面，缺乏深入。今后将进一步明确工作目标以及计划进度，提高工作效率。
2．面对层出不穷的新形势，老是用旧的思维和方法，而没有进行改革和创新。今后我将坚持用新的思维不断开拓创新，以便全面推进各项工作的开展。
三、我的承诺
1、强化规范意识：把办公室的各项工作，各个步骤，用科学、合理的机制和制度加以规范。使每个办公室同事工作有序、行为规范。无论在工作或生活中，作为公司的办公室负责人，我将始终处处以身作则，率先垂范。积极克服本位主义，树立大局意识。
2、强化责任意识：我会以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求的处理好每一件事情。努力做到讲原则，敢于承担责任。
3、强化形象意识：我会用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室形象，维护领导权威，赢得同事信赖。
空谈误国，实干兴邦。在今后的工作中，我将坚持落实各项工作，排除一切干扰。
集思广益，不断拓展自身能力，提高工作效率，完善工作质量，为公司部门做好各项后勤保障工作，请大家拭目以待。
办公室主任工作总结【篇3】
导语：
担当市委办公室主任以来，我始终坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，根据政治强、交易精、规律严、风格实、办事好的整体要求，联合和带领办公室全部工作人员，竭力提拔“三办事”工作程度，与时俱进，联合协作，兼顾分身，狠抓落实，较好地结束了市委和市委带领交办的各项任务。现将本身三年来的工作环境报告请教以下：
1、凸起进修抓教诲，锻造一流步队 为连续进步本身和办公室工作人员的思维和交易程度，以适应连续成长的期间局必将要，我始终把进修作为进步本身和全部办公室思维政治程度的一项紧张办法，坚定长抓不懈。联合进步性教诲活动的展开，以进步办公室办事质量为重点，以“岗亭练兵、百分考核”为载体，以变化工作风格为着眼点，坚定求真务实、力求实效的原则，深切进行了“提本质、促成长”主题实践活动，到达了进步认识、办理题目、增进工作的目标。三年来，经过议定连续摸索和总结，渐渐构成了一套进修机制。一是健康了进修轨制。建立健康各项规章轨制，订定了严厉的进修筹划，对进修时候、式样、内容等做出法则，要求有进修筹划、有进修资料、有进修记录、有进修心得，并严厉抓好构造带领的落实、进修人员的落实、进修时候的落实。二是拓宽了进修内容。当真构造工作人员参加交易进修，大力大举赞成办公室人员参加上级创办的各种公事人员培训，有针对性地构造进修了十六大报告和十六届四中、五中全会精神及各届省委、市委全会精神，每一年人均进修笔记均在10000字以上。三是改革了进修方法。经过议定采纳带领领先、答卷测试、彼此交换等方法方法，展开凡是性的正面典范教诲和背面警示教诲、党纪条规教诲和办公室规章轨制教诲，指导工作人员建立精确的全国观、人生观、代价观和精确的权力观、职位处所观、长处观，有效地进步了办公室工作人员的政策表面程度。四是进步了进修结果。进修中，坚定做到“眼勤”，当真通读进修资料；“脑勤”，当真思虑和领悟；“手勤”，当真记好笔记、写盛情得领会；“嘴勤”，自动参加评论辩论讲话。
2、凸起立异抓机制，促成一流办理 环绕建立进修型、立异式、办事型构造的目标，自动摸索长效办理机制，建立健康了一些新的轨制，对上加强关联、对内加强办理、对外做好和谐、对下搞好办事，增进了办公室集体工作兑现科学化办理、典范化运行。一是增逼迫度构筑。根据进步办事质量、典范办事行动、强化监督制约的整体思路，在原有党建工作的各种规章轨制的根本上，订定并美满了“带领交办工作办理反馈轨制”、“带领办公室卫生及室内用品办理方法”、“市委构造卫生办理法则”、“司机工作条例”、“车辆办理方法”等多项规章轨制，使各项轨制彼此跟尾配套，富裕阐扬集体效用，真正构成了用轨制管人、按轨制办事的精良场面。二是加强步队构筑。周全落实党建目标责任制，在党员办理上关隘前移，教诲前伸，新成长党员2名。坚定任人唯贤和刚正刚正原则，3名同志包办公室保举别离被调往省委机密处、＃＃市妇联、＊＊农办工作。根据人员变动后工作岗亭空白的实际， 4名同志被选调富裕到综合科、机密科。三是加强交易构筑。自动创设前提，遴派多名同志参加了省和＃＃市进行的隐瞒、机密等交易培训和观察进修。
3、凸起典范抓办事，创设一流事迹 富裕阐扬顾问本能机能，环绕加快成长这个第一要务，坚定切近带领思路、把握工作规律、凸起工作重点，周全强化了查看探讨、督查信息、公牍办理、机密隐瞒、会务办事、综合和谐等各项工作。一是立足笔墨质量抓综合。鞭策综合人员站在市委和全局的高度，竭力发觉新环境、探讨新题目、总结新经验、摸索新路子，着眼大局，策划长远，选择带领存眷的核心和大众反应的热点展开查看探讨。从每一篇文稿抓起，狠抓笔墨综合，致力于笔墨材料质量的进步。三年来，印发有参考代价的调研文章10余篇，草拟带领讲话40余篇、此中全委会报告6篇，总结报告请教近30篇。切当加强了对市委决议计划安排的督查工作。二是立足政令纯熟抓信息。美满了全市党委系统信息报送考核工作轨制，进一步加强了信息构筑工作，加强了对办公室信息采编人员的培训，环绕党的目标政策，环绕上级党委的工作安排，环绕全市的中间工作，三年来共采写上报各种信息500余条，被省市采纳近200条。信息工作始终在长春地区排名火线，前后3次获得上级部分的必定和称道。三是立足综合和谐抓办文办会。自动加强与各部分的关联，及时就五大班子的庞大决议计划安排和必要和谐的题目与人大、当局、政协等办公室进行雷同。扩大《传达》容量，对市委带领同志紧张讲话和阶段性工作唆使及时进行印发。在公牍特别是市委各种文件的办理上，始终坚定严把草拟关、考核关、收发关，三年来共发文150余件，《传达》40期，扫数符合法则要求，异国呈现任何过错。对每次集会、每项活动都高度珍视，细致构造，公道安排，当真和谐。三年来，付出大量人力、时候，料理并结束了办公室多年消耗下来的档案归档工作；包办了30余次大中型集会，异国呈现过一次过错。四是立足隐瞒安定抓机密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教诲培训，特别是隐瞒办理工作。鞭策机密室以暗码交易为中间，以本身构筑为重点，连续拓宽办事范畴，坚定24小时在岗值班，做到了及时、精确地挂号、办理、采纳、保存，兑现了“五无”即无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积存，确保了市委与上级党委构造的工作关联和通信纯熟。机密工作获得了上级省市部分的必定和称道。五是立足扶贫济困抓帮扶。自动构造展开党员帮扶活动，每一年按期到农户中进行“调布狭隘成长”漫谈会，明白农民在创业进程中的难点题目，救助办理出产糊口生涯中碰到的坚苦；坚定年节时访问慰劳贫苦户，给他们送去过年过节必须品。
4、凸起保险抓投入，构筑一流环境 鞭策进步后勤保险办理程度，自动篡夺和筹措资金，大力大举加强办公室硬件构筑，切当保险办公室平常办公和会务欢迎的根本必要。一是改进硬件办法。为进一步进步办公室的工作效果和质量，自动筹集资金，增购了电脑、打印机，调换了办公桌椅等大部分办公器具。如今，办公室人手一台电脑，极大地改进了办公前提，进步了工作效果，确保了各项工作的顺利展开。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常鞭策、常查抄，对值班室、各科室的被褥及时进行清洗、调换，为工作人员创设了一个精良、安逸的工作环境。高度珍视办公室值班和安定保卫工作。三是进步集体本质。珍视对办公室工作人员的正面指导工作，从人员本质、思维规律、联合协作、工作风格、环境卫生等方面入手，加强教诲，严厉要求，在待人接物方面注意一点一滴的小事、一言一行的活动，使办公室的对形状象获得很大提拔。
5、凸起自律抓风格，培养一流形象 在自律方面，我始终坚定“律人先律己，严兵先严将”，坚定以勤为本，尽职尽责，领先加强政治表面进修，领先坚定民主集结制，领先根据党员带领干部耿介自律的有关法则要求本身，保存了精良的职业操行风采。一是坚定民主集结。美满了办公室党组民主糊口生涯会和构造糊口生涯会轨制，精确处理集体带领与个人分工当真的干系，赞成分担主任斗胆罢休展开工作，珍视集体效能的阐扬。严厉要求本身根据工作职责参加政务、办理事件、搞好办事，紧张工作和紧张事变能够及时向市委紧张带领和分担带领请教报告请教；凡本单位人员岗亭调整、资金利用、后备干部保举等庞大题目和紧张环境，根据集体带领、民主集结的原则，提交党组集会集体评论辩论决议。二是坚定联合协作。精确处理大事和小事、集体带领和分工当真的干系，既抓紧张矛盾，兼顾分身，又注意从小事做起，竭力在班子中建立一种联合协作、彼此相信的精良氛围。在平常工作、糊口生涯中，倡导同志之间讲朴拙，讲感情，讲英俊，大事讲原则，小事讲风致，以互助的奇迹为重，坦诚相待，彼此救助，心往一处想，劲往一处使，互助搞好工作。三是坚定耿介奉公。严厉履行廉政构筑各项法则。能够管住本身的嘴，管住本身的腿，管住本身的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。特别注意将亲朋来往辨别于公事来往，不参加一些非工作性宴请。不时到处严厉要求本身，自重、自省、自警、自励。在欢迎经费、集会费和办公费的办理利用上，精打细算，从不华侈华侈。坚定以大局为重，有工作必要时，自动抛却双休日和节假日，包管了办公室各项工作的和谐高效运转。在工作职责范畴内，本身对部分工作做到了带领未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，加强了办公室集体工作的超前性、预感性和创设性。固然本身做了必定的工作，但与市委和带领的盼望另有必定的差距，工作中还存在必定的不敷。因为工作性质的限制，深切基层熬炼的时候、机遇偏少；对交易工作的周全明白仍出缺点；偶然间与带领交换雷同不敷，只知道埋头拉车；个别方面的工作贫乏气概气派；工作效能另有待进一步进步。今后，我将竭力适应新局势和新任务的要求，以“三个办事”为主旨，以“三个如意”为目标，连续加强本身涵养，竭力进步个人本质，环绕中间、办事大局，开辟立异、真抓实干，竭力提拔工作程度，自动自动地结束市委和带领交办的各项工作任务，为！！市经济社会的急剧和谐健康成长做出应有的贡献。
办公室主任工作总结【篇4】
办公室主任述职报告
一、围绕党组中心工作做好服务。做好党组中心组政治理论学习相关工作，确保完成规定动作，定期向市委宣传部报送相关资料；做好“三重一大”会议、党组会议、县级领导干部专题民主生活会、局务会、规委会、新闻发布会等重要会议的会务安排，与相关科室密切配合向相关部门做好汇报对接、认真及时报送计划与总结等资料；做好全省规划局局长座谈会、省住建厅两次农村建房规划督导、全省规划督察意见落实情况督查、上饶规划局来我局学习考察等会议活动的统筹安排、会务接待，与相关科室做好对接与配合，各司其职，确保工作不出差错。
二、围绕绩效考核工作做好协调。我大致梳理了一下，我局的绩效考核工作有三个特点：一是领导高度重视。绩效考核关系到全体干部职工的“钱袋子”，主要领导多次在会议强调绩效考核的重要性，不能“因小失大”；分管领导多次督导，年初定计划、年中抓督导、年尾抓汇总对接；其他领导亲自抓好分管领域工作任务的督导与落实，形成了“领导合力”。二是绩效考核项目多任务重。经过梳理汇总，涉及绩效考核的打分项目，大致有68个小项，规划局处于“弱势”，都是“被打分”、基本没有给其他单位和部门打分的项目。三是各分局科室凝心聚力目标明确。68个考核小项，每项都做到了定人定责，只要涉及绩效考核的工作，大家积极配合，年初抓好计划落实、年中自查自纠找差距、年尾抓好台帐整理，大家都积极调动身边的资源，向着共同目标使劲，形成了“工作合力”。
三、围绕日常工作做好统筹安排。办公室日常工作共有40多项，重点汇报以下几项。
认真办文办会。抓好各类文件和综合材料的起草、会议安排、文件收发，确保政令畅通。
做好组织人事和机构编制工作。完成三名科级干部晋升调整相关组织编制人事工资手续，做好公开招聘人员相关工作；完成了机关事业养老保险数据复核和社保结算数据上报；完成编制年审；按照做好公务员、事业人员、人才、工资报表统计等。
抓好绩效考核工作。做好了目标任务申报工作，认真做好工作调度和台账；认真做好绩效考核管理系统日常维护和资料报送；做好机关内部的绩效考核，制定了工作方案，认真开展自评、核实、民主测评、班子评议、结果上报等工作。
积极开展法治建设工作。制定法治建设工作计划，重点学习“六法一准则二条例”，开设法治课堂，采取领导讲普法课、邀请法律顾问开展讲座等形成进行普法教育，组织干部参加综合法律知识培训班、网上法律考试，参加“百万网民学法律”知识竞赛，且一名同志获得《人防法》知识竞赛三等奖。认真落实“谁执法谁普法”责任制，开展了《城乡规划法》和《江西省城乡规划条例》的普法宣传活动，在局网站上开展“以案释法”工作；开展“法律六进”活动，组织青年志愿队，深入基层开展城乡规划法律宣传，营造依法行政良好氛围。
抓好综治和维稳工作。认真做好了综治维稳日常工作，妥善安排好节假日值班人员和情况上报工作，抓好了全国两会等重大节日和特殊时间的社会治安，积极排查维稳隐患，认真排查化解了涉及城乡规划的5个涉稳突出问题，确保社会稳定；落实人防、物防、技防设施，做好办公楼消防安全管理，加强教育提高单位干部安全意识，创建平安单位取得了明显成效。
做好精神文明创建。以开展“创建全国文明城市”为契机，在市文明办的精心指导下，继续深入开展文明单位创建和省级文明单位管理工作，积极开展网格化帮扶、“迎国检”文明志愿服务、“文明交通”劝导、爱心志愿服务等，2017年省级文明管理顺利考核，保留了省级文明单位。
做好计划生育和爱国卫生工作。落实计生责任制，建立健全育龄职工生育、节育情况花名册，并进行滚动管理，建立全系统未婚干部职工登记册，强化计划生育管理；做好了本单位独生子女父母奖励的核实、申报；做好新钢办事处的苗圃居委会、含笑居委会4户计生特殊家庭的帮扶；认真做好医养结合工作，落实责任制；落实计生政策，倡导计生文明新风，全年我局无一例违反计划生育的情况发生。
积极做好与省厅的汇报联络，按时报送相关资料；办理人大代表建议、政协委员提案10件，办理满意率达100%。；认真抓好财务管理，严格执行有关财务纪律和规定；服务招商引资工作，全年招商引资5700余万元，超额完成市委、市政府下达的任务。
四、廉洁自律，保持清廉本色
在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的四条禁令，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自己，无吃拿卡要等现象，同时积极参加机关廉政建设，时常怀抱敬畏之心，时刻告诫自己要廉洁自律，做到警钟长鸣。
办公室主任工作总结【篇5】
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质
作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的xx届三中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上吸取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
二、求真务实，不断开创工作新局面
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是201x年，在深化医院管理年活动中、“五个基本建设”和“创先争优”及“科学发展观”活动中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能，得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可，并得到七方镇人民政府落实科学发展观先进个人。
(一)履行工作职责，深化服务职能。医院办公室的重要作用，特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作，也是办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作，两年来，我院办公室审核发出的各种文件有160多个，完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等20余篇，较为圆满的完成了任务。关于办事，认真落实做好医院月工作计划安排，落实安排总值班以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求，我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的认真细致工作，结合我院实际情况，对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。
(二)规范工作程序，不断创新工作机制。其他同志对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉，要履行好办公室服务职能，必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用，两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。根据医院工作制度和办公室工作人员职责，对办公室工作进行了明细分工，并制订了各岗位的工作职责，建立了既有明确分工，又有密切协作的工作机制，并组织全体人员认真学习，在工作实践中加强考核，从制度上保证了办公室工作虽然庞杂，但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度，如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量，又为成本核算工作积累一定的参考数据。
三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神
加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上，抓了三个方面工作：
一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室人员，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。
二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高写作能力。
三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。
我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的，所以我们鼓励学习，倡导钻研。办公室人员注重学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素质，保证了办公室工作有序的进行。
营造团结协作氛围。在加强自身建设的基础上，我们与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证我院整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。两年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。今年涉及全院的大事多，如医院管理年活动的深化、“满意杯”优质服务活动、“五个基本”建设、创先争优和科学发展观工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，办公室全体成员积极参与，加班加点没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任。
办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任办公室工作。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。几年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。20xx年本人年度考核为优秀。
回顾几年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。