青蓝工程活动总结精选。
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青蓝工程活动总结 篇1
2012-2013学年第一学期
我是一个刚开始工作的年轻教师。时光荏苒，新的学期即将结束，新的学期又将到来。在这学期里，我很荣幸能和语文组的老师们一起工作，一起努力，一起给大家提建议。
教师的教学水平、管理水平和专业精神是取之不尽的宝藏。我的师傅陈加***就是他们的典型代表，我在陈加***的教导帮助下，对教学工作由生疏到熟悉并逐渐熟练起来，在工作中迅速地成长着。
陈老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的理论基础，工作中的踏实与严谨的作风，值得我们每一人学习。我从师傅那里学到了很多东西。现在，我怀着感恩的心情，对现阶段的工作做一个总结。
一、多听
师傅说，我们应该多听老教师的课，看看老教是如何解决自己的教学问题。同时，我们应该多听同事的课，因为这样可以让我们进入教师的状态。最后，听听学生的声音，看看教学反馈如何。
二、多看
随着互联网的繁荣，我们可以利用网络上的很多资源，例如教学**和网上的**，模仿名师的上课思路，间接积累自己的经验。这正是说，“学而不思则罔，思而不学则殆”。
三、多学
新教师要不断拓宽知识视野，锻炼能力。学期末了，陈老师不止一次地鼓励我参加新教师的选拔活动，不管结果如何，这是机会，他说，事情做好了，机会就来了。
在教学上，我缺乏经验和认识，经常会遇到一些我束手无策的问题，陈老师不厌其烦地和我一起分析问题、解决问题，对我提出了以下指导：作为新教师一定要多听老教师的课，不管是不是师徒，这样相对容易把自己代入教师的角色中，实现自己由学生到教师的角色转换。陈老师还鼓励我在课后倾听学生的声音，检查学生反馈的常用方法。
他会耐心地向我解释课文的内容以及如何进行教学环节的过渡。记得第一次上公开课，陈老师竟然主动找到我一起磨课，没有一点老教师的架子，听课的时候，很随性地写一些鞭辟入里的评论和听课的感受，在视导工作中还得到了领导的表扬。课后也会找我评课，并鼓励我做好老师的工作，认真授课，让我久久不能忘怀！
陈老师身为语文备课组长，本身事务繁忙，还用课余的时间到我任课的班级听课，及时指导，为此，我打心底里感谢陈老师。最常听的一句话就是：“我希望你们年轻老师能够赶快地成长起来，一定可以超过我们这些老头子”。
不光在教学上悉心地教导我，在班级的管理上，也总是热心地帮助我。我们班上有一个令很多任课老师都头疼的“刺”，陈老师看我整天愁眉哭脸的，就跟我谈起了班级管理。从老师的话里，我隐约能感受到管理的魅力。
陈老师怕我吃不消，告诉我如果那个孩子再随意捣乱，就让他去跟这个同学沟通。因为缺乏管理的经验，面对这样的学生，我束手无策，陈老师总是能够解我的燃眉之急，给我提供对教学和管理有效的建设性的宝贵的建议。
作为曾今的学生，我很向往“青蓝工程”，如今，作为一名新教师，我参与了“青蓝工程”，它牵搭起了新老教师之间的桥梁，让新教师能快速地成长起来，进入工作状态，承担起教书育人的重担。
青蓝工程活动总结 篇2
各专业系、教研室：
学校于20xx年3月开展新一轮“青蓝工程”活动，共有20对新老教师进行师徒结对。一年来，参与结对的老教师，能够充分发挥自己的优势，将扎实的知识、过硬的技能、丰富的教育教学经验传授给年轻教师；年轻教师能够认真钻研业务，虚心向老教师学习，在“青蓝工程”活动中锻炼、成长。为了巩固活动成果，表彰先进，激发广大教师立足岗位互帮互学，树立“比、学、赶、帮、超”的良好风气，学校计划对“青蓝工程”活动进行总结表彰，现将有关事项通知如下：
一、总结表彰时间
20xx年5月上旬，于学校多功能教室举行，准确时间另行通知。
二、参加人员
“青蓝工程”结对的所有老师；教学主任；教研室主任。
三、准备工作
1.上交一年来师徒听课笔记；2.年轻教师标准任课教案两份；3.师徒均填写“青蓝工程”考核表。
以上材料经所在专业系盖章后，于5月5日前交教务处。
附：1.“青蓝工程”考核表
2.“青蓝工程”师徒结对名单
淮安市高级职业技术学校二一一年四月二十七日
“青蓝工程”活动考核表
师徒姓名：
结对时间：
所在专业系：
所在教研室：
青蓝工程活动总结 篇3
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。时间的轮盘飞速转动，一年的时光匆匆而逝，我也从刚入职时的无措渐渐地成熟起来。我的成长，离不开学校“青蓝工程”的指引，离不开谢建云、王琰两位指导老师的帮助。回首来时的路，万千感慨涌上心头。她们给予我的，是知识、是宝贵经验、更是鼓励我一路向前的力量。或许这一年的时间并不漫长，但其中的点点滴滴，都将会成为我职业生涯中最难忘的一段记忆。
这一年里，我担任两个班的语文教学工作。作为刚踏上三尺讲台的青年教师，我不懂的东西很多，要学的东西也很多。每次站在教室门口，我都要深呼吸才敢踏上讲台。后来，参加了学校的“青蓝工程”活动，有幸与两位师傅结成师徒。
两位师傅教学基本功扎实、教学经验丰富，又各具特色。谢建云老师的教学旁征博引，在教材的基础上为学生加入诸多的课外知识，拓展学生的视野，听谢老师的课像是在进行一次文化之旅。王琰老师思维缜密，课堂教学环环紧扣，每一个问题的提出都恰到好处，听她的课如同享受思维的盛宴。两位师傅在备课、讲课、课堂管理等方面给了我诸多启发和帮助，让我树立了信心，得到了成长。下面我谈谈这一年来的收获：
首先，多听课，是提高教学水平的捷径。师傅是我们在教学方面的引路人，在师傅身上可以学到很书本上学不到的宝贵经验。这一年里，我坚持师傅的课每节必听，细心体会她们组织教材、把握课堂等方面的技巧，听过之后融会贯通，再走上自己的讲台，这样不仅让自己更有信心，还能迅速提高教学水平。同时，也要尽可能多听其他语文教师的课，取长补短，听课是提高教学水平最有效的捷径。备课时要多与师傅及同事交流，在不断的深入交流中，会碰撞出很多的火花，这些火花可以点燃你的思维，为教学注入新鲜的血液。
其次，做一名被学生喜欢的老师。高中学生的思维还没有完全成熟，他们在做事的时候更喜欢凭自己的喜好来取舍。他们的思想很单纯，喜欢或讨厌一门课的原因可能很简单，就是能不能被这位老师所吸引。师生的关系很微妙，你所给学生的点点滴滴其实他们都能感受到，真诚地去关心每一位学生，多给予微笑；保护他们的自尊心特别是那些成绩稍差的学生，他们更敏感；要能叫出每一个人的名字；幽默地化解突发矛盾，相信他们只是无心之举，不给他们的行为上纲上线，只要告诉他们该怎样做就可以了。总之，你用心去爱他们，得到的也将是满满的感动。
回顾一年的经历，我深切地体会到，“青蓝工程”不仅给我的成长提供了良好的条件和机会，同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。人们常说，要给学生一碗水，教师必须有一桶水，并且是新鲜的。今后，我要在不断地学习与实践中充实自己、完善自己，使自己和学生共同进步、共同成长。
青蓝工程活动总结 篇4
在学校的积极倡导下，我有幸参与了“青蓝工程”师徒帮扶活动。作为师傅，我非常感谢大家的信任，与其说是帮扶，不如说是互相学习。在整个活动中，我与青年教师杨福平，青年班主任李伟，结为对子，在彼此的工作中互相支持，互相鼓励，一路走来，收获良多，现总结如下：
一、所做的工作
1、走进课堂，听课学习。
教师的成长在课堂，我走进杨福平老师的课堂3次，在听课过程中，我仔细寻找他的所有优点及自身潜能，并对课堂组织形式，课堂常规要求，教师基本功训练，师生互动交流，九有课堂打造，课堂检测组织，突发问题处理等各方面进行了精心的寻找和发现，他对专业知识的深入研究，对解题方法的总结归纳，对临界学生的常抓不懈，对全体学生的良好态度，对部分问题的虚心请教，都让我深受鼓舞。当然，对于存在的问题，我也进行了及时的反馈与交流。
在班主任工作帮扶活动中，我走进李伟老师的班会课堂1次，李伟老师以亲和的态度和精心的组织为我呈现了一堂优质的班会课，学生的精准总结及精彩发言让我感到了他们班级强大的凝聚力，班主任在课堂上对学生的动员讲话让我深受启发。
2、及时互助，主动帮扶。
在平时的工作中，我们在办公室一直在坚持交流和互助活动。我密切的关注着他们所关注的问题及问题学生，同时也为他们做了许多侧面工作。
对于初三（2）班的班级管理现状，我曾和李伟老师多次交流，并达成了许多共识，在李伟老师的带领下，班级进步飞速。对于他们班的严浩宇、潘永佼等同学，我利用业余时间曾和他们谈话交流，了解把握了其心理特征，并鼓励其进步。
在与杨福平老师的互助活动中，我还从教材的解读，导学案的设计，课堂流程的实施，教学基本功的训练，学生学情的监控等方面进行了深入分析，对于进入思想误区的马彤辉同学，我以关注者的身份对其进行了谈话教育，取得了较好的效果。
3、资源共享，共同进步
作为名义上的师傅，我从他们那里获得的教育资源和案例也直接影响到了我自己。从活动开始至现在，我们对于教育学生的方法达成了共识，并共享了其优越性。对于课改的理念和策略，也有了新的认识和提高，由此也推动了我的进步。在集体备课，临界生的转化，学生的思想教育，“两大习惯”的培养，“八个管理”的落实中，许多好的做法都得到了共享。
二、存在的问题
1、思想重视不够。没有真正吧帮扶当做自己必须完成的工作，思想上的惰性导致行动上不积极。
2、帮扶方法不灵活。由于自己的能力有限，许多问题不能得到灵活的解决方法，没有真正帮到他们。
3、主动帮扶没有做好。自己的懒散导致帮扶活动处于被动状态，没能主动走进徒弟的工作和生活中，有效帮助他们。
4、帮扶时效性不强。许多问题自己的发现不及时，或者由于自己的侥幸心理，没有及时帮到他们。
三、努力的方向
1、转变思想。
我会把这项活动放在重要位置，变被动为主动，在帮扶活动中提高自己的能力和阅历。
2、调整方法。
我将思考一些先进的理论和科学的方法，用有效的方法推进帮扶活动的顺利进行。
3、持之以恒。
在教育教学过程中，我将坚持自己的一些好做法，及时与他们沟通交流，发扬优点改正不足，促使彼此有长远的进步。
4、积极学习。
积极向书本学习教育教学的专业理论，加强对教材的解读和研究，并努力向有经验的老师自觉学习，以此提高自己，以此更有效的帮扶徒弟。
综上所述，一学期的“青蓝工程”活动结束了，他坚定了我的教育理想，让我和我的徒弟之间建立了深厚的友谊，在活动中我感受到了他们的热情和青春的力量，在一次次的交流中我的能力得以提升，见识更加宽广。我会在今后的工作中更加严格要求自己，让自己的教育教学水平再上新台阶。
青蓝工程活动总结 篇5
为有效开展“教师大练兵工程”，深入贯彻落实“青蓝工程”，充分发挥我校优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升我校教师队伍的整体素质，经研究，特制定我校 “青蓝工程”实施方案。
以县教育局“青蓝工程”实施方案为指导，充分发挥优秀教师、骨干教师的传、帮、带作用，促进年青教师快速、健康成长，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍，实现我校教育的可持续发展，为我校教育教学质量的提高作出更大的贡献。
师傅(蓝方):省、市、县、校级教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人和在省市县级优质课评选中获奖的教师有培养青年教师的职责(见《横山县中小学名优教师建设实施方案》规定)。
徒弟(青方):近三年参加工作的新聘教师、特岗教师和人才振兴计划教师以及需要在教学业务能力上进一步提高的其他教师。
总体培养目标:一年适应，两年胜任。通过两年的培养教育、严格管理和教育教学实践，在师德修养和业务能力上都达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求。
1、签订“青蓝合同”第一年的青年教师，要在较短的时间内了解学校教育教学的基本情况，钻研教材，精心备案、课堂教学过程合理、科学，恰当运用电教手段，注意学生能力的培养，作业适中，批改及时。
2、签订“青蓝合同”两年的青年教师，要在教育教学等各方面基本成型，能熟练掌握基本的教育教学方法，能运用多媒体等现代教育技术手段辅助教学，新授课、复习课、讲评课、实验课全部达标。不但能备好教材，还能备好学生，能在课堂教学中注重培养学生的能力，教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好。
1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德风范、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。
2、指导徒弟认真学习“新课标”，熟悉教材、考试要求，对学科教学任务有较全面的认识，指导徒弟熟悉教学常规。
3、指导徒弟钻研教材，熟悉教材，做好备课工作;每学期帮助审核教案8篇以上，提出修改意见;每学期指导徒弟至少在校内上一次公开汇报课。
4、指导徒弟如何上课、如何小结、如何改进提高;每两周为徒弟上1节示范课，同时，每学期至少听10节徒弟的课，并对每一节课都要有详细的评点。
5、指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、教学总结撰写等。
6、指导徒弟积极参加教育教学科研活动，参加课题研究、各项业务竞赛和交流活动;指导徒弟撰写教学小结和教学反思以及期末教学总结。
7、认真指导徒弟分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。
8、每学期按照合同和相关管理要求，对徒弟在结对期间的表现及时作出工作记录和书面鉴定等。
1、认真遵守师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。
2、认真钻研教育教学理论，熟悉教材、考试要求，认真执行教学常规，主动争取师傅的帮助和指导，虚心学习，有疑必问。
3、主动邀请师傅审核自己的教案，以及听自己的课(每学期10节以上);每学期至少在校内上一次公开汇报课。
4、有计划地听师傅的常态课(示范课)，每周至少听1节课，并写好“听课心得”。每听一节课、上一节课都要有小结、反思。同时提倡多听其他老师的课，特别是同学科的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己的风格。
5、认真做好学生作业的布置、批改和讲评以及科学命题、试卷质量分析等工作。
6、积极参加教育教学科研活动。积极参加课题研究以及各项竞赛、研讨活动;认真撰写好教学小结和教学反思以及期末教学总结。
7、主动请师傅协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。
8、每学期按照合同和相关管理要求，认真做好平时工作记录，写好拜师学习的心得体会、工作学习汇报总结等。
1、充分认识“青蓝工程”的重要性。一是年轻教师平时有较繁重的教育教学任务，很少有时间参加比较系统的培训，所以年轻教师的成长与学习基本上是一种无计划的、放任自流的状态，这种状况对于年轻教师的成长极为不利。“师徒结对”的方式可以让年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务，尽可能地让年轻教师少走弯路。比如年轻教师在课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态等方面都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。二是结成师徒对子，就构成了学习研究的共同体，会带动全校的研究氛围，这样有利于新老教师在日常的教育教学工作中经常进行观念的碰撞、实践的切磋，形成良性竞争的内驱力，并转化为教师的行为，师徒共同进步，达到了双赢的目的，促进教师的专业成长。三是充分利用学校现成资源，节约教师培训成本。在教师培训上不管是 “请进来”还是“走出去”，在某种程度上都存在着浪费教育资源现象。通过“师徒结对”可以把校内的这种优秀教育资源充分地利用起来，在教学工作中真正实现以老带新，以新促老，相互探讨，相互切磋，形成“比、学、赶、帮、超”的教师共同成长局面。
2、加强领导。学校要成立领导小组，刘启胜任领导小组组长，工会、教务、德育、教研等部门领导为成员，要落实责任人，具体负责“青蓝工程”的制度建设、过程管理、考核验收等工作。把“青蓝工程”列入学校工作和相关的管理考核工作之中。无特殊理由而拒绝参加青蓝工程的老师，不得评先评优、晋升职称、提拔任用。每所学校参与青蓝工程教师数量不少于专任教师总数的40%。
3、强化措施。一是学校要按照“青蓝工程”青年教师的培养目标要求，指导青年教师制订自我发展规划。二是分析自身素质和专业特长，确定发展方向;制订措施，明确发展具体途径;熟悉学校教育教学情况，熟悉学生心理发展特点和班级管理规律，充分利用现有教学条件，借鉴他人，成就自己。三是学校要在新学年开始，组织师徒结对活动。师徒结对原则上由学校确定，并征得师傅(蓝方)和青年教师(青方)的双向同意后签订“青蓝合同”，指导期为两年。“青蓝合同”一式五份，师徒各执一份，学校一份，另两份存入师徒双方的个人业务档案。
1、为加强对学校对“青蓝工程”的组织领导，学校成立了响水中心小学“青蓝工程”工作领导小组。
领导小组下设办公室，常义同志兼办公室主任，具体负责“青蓝工程”组织实施和指导检查。
2、学校将不断建立健全“青蓝工程”的结对帮扶、过程管理和考核评价体系。每学期对师徒结对过程建立管理台帐，在期中和期末对活动情况进行检查;期末对师徒结对履行合同情况进行考核;师徒结对两年期满，组织验收和综合考核。
一、指导思想：
为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化的建设，学校将时刻关注他们的成长和融入状况，及时指导、尽快到位。发挥“青蓝工程”的育人功能，逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展，促进年轻教师快速、健康成长，充分发挥老教师传、帮、带的积极作用，师徒互动，共同提高，打造一支高素质的教师队伍。
成员：周七零、李品优、姜小平、程强、付志华、各教研组长、备课组长、指导老师
1.以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导，引导青年教师关注自身的专业发展、关注学校的发展。
2.引导青年教师了解我校的办学理念、光荣历史、老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的思想。
3.引导青年教师加强教育理论和业务知识的学习，在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力，在年级组内研讨课、学校汇报课、出师课、家长开放课或校内赛教课等多层次的教学活动中展现自己的风采。
(一)青年教师方：
1.认真贯彻师德规范，自觉坚持用师德标准指导自己的言行，做到教书育人、为人师表。尊重导师、主动积极。
2.每学期听课不少于20节，主要听导师及同学科的课，提倡跨年级、跨学科听课。要认真写好听课笔记，学期期末前组织检查。
3.试用期的青年教师要主动将每堂课教案在上课前送指导教师审阅，经签写意见后上课，提高每堂课的教学效果。
4.期末每人撰写一篇教学反思和一篇论文。
5.积极参加市级、校级、学科组的各项教科研活动或比赛，活动成绩作为对青年教师的主要考核依据。重视继续教育活动，保证认真阅读几本教育理论专著，并认真做好笔记，认真完成校长室规定的寒暑假学习任务。
(二)指导教师方：
1.带头执行师德规范，用高尚的师德为青年教师作出示范。
2.根据被指导者的工作经验，教育、教学管理能力，指导老师经常给青年教师就备课、上课、辅导学生、作业批改等方面给予指导，扎实做好教学常规工作。
3.帮助新教师审核教案，指导命题出卷。要经常随堂听课，每学期至少听3节徒弟课、并及时给予指导。
4.指导老师要对青年教师教学研究、论文撰写方面经常给予指导，主动提供教育理论和教学信息资料，培养青年教师的教学研究能力。
5.积极支持和鼓励青年教师参加学校组织的各项业务练兵活动，并给予业务指导，及时写好评课意见。督促青年教师完成学校布置的各项基本功作业，鼓励青年教师经常运用教学现代化设备。
6.经常关心青年教师的教学质量，帮助分析总结。继续发扬我校许多老教师的传统美德，认真做好传、帮、带工作，使青年教师健康成长。
1、20XX年3月31前各教研组完成35岁以下青年教师摸底、确定师徒结对名单(青年教师自己在本学科教师中选导师)
2、20XX年4月初举行师徒结对聘书(在全校莲池论坛活动会发聘书)
3、20XX年4、5、6月份青年教师主动邀请导师听一节课，之前教案送导师审阅
4、20XX年5月份青年教师邀请指导老师指导论文写作;结合期中考试成绩指导老师与结对青年教师谈一次话，做好谈话记录，上交教研室存档
5、20XX年6月青年教师汇报课比赛(教研室统一安排、阶梯教室举行);青年教师向指导老师上交一篇学期教学反思及专业论文，同时上交一份教研室存档;教研室组织青年教师教案、听课、反思、汇报课评比
1、各指导老师与结对的青年教师听课、谈话、交流请把书面材料上交教研室，材料作为评选优秀指导老师的重要依据之一。(40%)
2、青年教师业绩：教案、论文、成绩、汇报课比赛、五优活动等的参与评比。(60%)
3、教师节表彰优秀的指导老师和参与师徒结对的青年教师。
为有效开展“教师大练兵工程”，深入贯彻落实“青蓝工程”，充分发挥我校优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升我校教师队伍的整体素质，经研究，特制定我校 “青蓝工程”实施方案。
以县教育局“青蓝工程”实施方案为指导，充分发挥优秀教师、骨干教师的传、帮、带作用，促进年青教师快速、健康成长，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍，实现我校教育的可持续发展，为我校教育教学质量的提高作出更大的贡献。
师傅(蓝方)：省、市、县、校级教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人和在省市县级优质课评选中获奖的教师有培养青年教师的职责(见《横山县中小学名优教师建设实施方案》规定)。
徒弟(青方)：近三年参加工作的新聘教师、特岗教师和人才振兴计划教师以及需要在教学业务能力上进一步提高的其他教师。
总体培养目标：一年适应，两年胜任。通过两年的培养教育、严格管理和教育教学实践，在师德修养和业务能力上都达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求。
1、签订“青蓝合同”第一年的青年教师，要在较短的时间内了解学校教育教学的基本情况，钻研教材，精心备案、课堂教学过程合理、科学，恰当运用电教手段，注意学生能力的培养，作业适中，批改及时。
2、签订“青蓝合同”两年的青年教师，要在教育教学等各方面基本成型，能熟练掌握基本的教育教学方法，能运用多媒体等现代教育技术手段辅助教学，新授课、复习课、讲评课、实验课全部达标。不但能备好教材，还能备好学生，能在课堂教学中注重培养学生的能力，教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好。
1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德风范、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。
2、指导徒弟认真学习“新课标”，熟悉教材、考试要求，对学科教学任务有较全面的认识，指导徒弟熟悉教学常规。
3、指导徒弟钻研教材，熟悉教材，做好备课工作;每学期帮助审核教案8篇以上，提出修改意见;每学期指导徒弟至少在校内上一次公开汇报课。
4、指导徒弟如何上课、如何小结、如何改进提高;每两周为徒弟上1节示范课，同时，每学期至少听10节徒弟的课，并对每一节课都要有详细的评点。
5、指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、教学总结撰写等。
6、指导徒弟积极参加教育教学科研活动，参加课题研究、各项业务竞赛和交流活动;指导徒弟撰写教学小结和教学反思以及期末教学总结。
7、认真指导徒弟分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。
8、每学期按照合同和相关管理要求，对徒弟在结对期间的表现及时作出工作记录和书面鉴定等。
1、认真遵守师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。
2、认真钻研教育教学理论，熟悉教材、考试要求，认真执行教学常规，主动争取师傅的帮助和指导，虚心学习，有疑必问。
3、主动邀请师傅审核自己的教案，以及听自己的课(每学期10节以上);每学期至少在校内上一次公开汇报课。
4、有计划地听师傅的常态课(示范课)，每周至少听1节课，并写好“听课心得”。每听一节课、上一节课都要有小结、反思。同时提倡多听其他老师的课，特别是同学科的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己的风格。
5、认真做好学生作业的布置、批改和讲评以及科学命题、试卷质量分析等工作。
6、积极参加教育教学科研活动。积极参加课题研究以及各项竞赛、研讨活动;认真撰写好教学小结和教学反思以及期末教学总结。
7、主动请师傅协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。
8、每学期按照合同和相关管理要求，认真做好平时工作记录，写好拜师学习的心得体会、工作学习汇报总结等。
1、充分认识“青蓝工程”的重要性。一是年轻教师平时有较繁重的教育教学任务，很少有时间参加比较系统的培训，所以年轻教师的成长与学习基本上是一种无计划的、放任自流的状态，这种状况对于年轻教师的成长极为不利。“师徒结对”的方式可以让年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务，尽可能地让年轻教师少走弯路。比如年轻教师在课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态等方面都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。二是结成师徒对子，就构成了学习研究的共同体，会带动全校的研究氛围，这样有利于新老教师在日常的教育教学工作中经常进行观念的碰撞、实践的切磋，形成良性竞争的内驱力，并转化为教师的行为，师徒共同进步，达到了双赢的目的，促进教师的专业成长。三是充分利用学校现成资源，节约教师培训成本。在教师培训上不管是 “请进来”还是“走出去”，在某种程度上都存在着浪费教育资源现象。通过“师徒结对”可以把校内的这种优秀教育资源充分地利用起来，在教学工作中真正实现以老带新，以新促老，相互探讨，相互切磋，形成“比、学、赶、帮、超”的教师共同成长局面。
2、加强领导。学校要成立领导小组，刘启胜任领导小组组长，工会、教务、德育、教研等部门领导为成员，要落实责任人，具体负责“青蓝工程”的制度建设、过程管理、考核验收等工作。把“青蓝工程”列入学校工作和相关的管理考核工作之中。无特殊理由而拒绝参加青蓝工程的老师，不得评先评优、晋升职称、提拔任用。每所学校参与青蓝工程教师数量不少于专任教师总数的40%。
3、强化措施。一是学校要按照“青蓝工程”青年教师的培养目标要求，指导青年教师制订自我发展规划。二是分析自身素质和专业特长，确定发展方向;制订措施，明确发展具体途径;熟悉学校教育教学情况，熟悉学生心理发展特点和班级管理规律，充分利用现有教学条件，借鉴他人，成就自己。三是学校要在新学年开始，组织师徒结对活动。师徒结对原则上由学校确定，并征得师傅(蓝方)和青年教师(青方)的双向同意后签订“青蓝合同”，指导期为两年。“青蓝合同”一式五份，师徒各执一份，学校一份，另两份存入师徒双方的个人业务档案。
1、为加强对学校对“青蓝工程”的组织领导，学校成立了响水中心小学“青蓝工程”工作领导小组。
领导小组下设办公室，常义同志兼办公室主任，具体负责“青蓝工程”组织实施和指导检查。
2、学校将不断建立健全“青蓝工程”的结对帮扶、过程管理和考核评价体系。每学期对师徒结对过程建立管理台帐，在期中和期末对活动情况进行检查;期末对师徒结对履行合同情况进行考核;师徒结对两年期满，组织验收和综合考核。
[青蓝工程实施方案【精选】]
青蓝工程活动总结 篇6
青蓝工程是一项以大学生为主体的公益志愿服务活动，旨在通过志愿服务促进社区和谐发展，增强大学生的社会责任感和实践能力。自2009年开始，青蓝工程已经成为了中国大学生参与公益服务的重要形式之一。本文旨在对今年青蓝工程活动进行总结，回顾活动的过程和成果，并探讨如何进一步提高活动的效果。
一、活动过程
今年的青蓝工程活动于6月初正式开始，共有200名大学生志愿者参与其中。活动分为三个阶段，第一阶段是社区调研，志愿者深入社区了解居民的需求和问题。第二阶段是志愿服务活动，志愿者根据社区的需求制定合理的服务计划，开展多种形式的志愿服务活动，例如义工支教、环保宣传等。第三阶段是总结交流，志愿者们对活动进行总结，分享自身的经验和感悟。
在调研阶段，志愿者们与社区工作人员进行沟通交流，通过问卷调查和实地走访了解了社区居民的生活和状况。志愿者们发现，社区居民对于环境卫生的重视度不够高，垃圾分类和环境保护教育方面的宣传也不够到位。在此基础上，志愿者们制定了多种服务计划，例如垃圾分类宣传、环境保护演讲等，希望通过自身的行动唤起社区居民的环保意识。
在志愿服务阶段，志愿者们先后开展了垃圾分类宣传、环保演讲、义工支教、文化交流等多种形式的志愿服务活动。其中，义工支教得到了社区居民的广泛赞誉。志愿者们根据社区居民的需求，制定了针对性的教学计划，帮助孩子们提高课堂上的听说能力和阅读能力。同时，志愿者们还组织了文化交流活动，与社区居民互相学习、交流，增进了彼此的感情。
在总结交流阶段，志愿者们对活动进行了充分的总结和反思，分享自己的经验和感悟，还对下一步的志愿服务活动提出了建议和改进意见。这一阶段的总结交流也是活动结束后关键的一步，志愿者们通过总结活动，不仅梳理了活动过程和成果，还对个人的成长和发展起到了积极的促进作用。
二、活动成果
通过本次青蓝工程活动，志愿者们取得了可喜的成果，不仅为社区居民带来了实实在在的帮助，也为自身的成长和发展提供了宝贵的机会。
1.提高社区居民的环保意识：志愿者们通过垃圾分类宣传和环保演讲等多种形式，唤起了社区居民的环保意识，使他们对环保问题有了更深刻的认识。
2.帮助孩子们提高学习能力：志愿者们通过义工支教，帮助孩子们提高课堂上的听说能力和阅读能力，为他们的未来发展打下了坚实的基础。
3.锻炼志愿者的实践能力：志愿者们通过本次活动，锻炼了自己的组织能力、沟通能力和应变能力，提高了自身的综合素质。
4.促进社区和谐发展：志愿者们通过本次活动，深入社区了解了居民的需求和问题，有效地帮助居民解决了一些实际问题，促进了社区的和谐发展。
三、活动感悟与展望
本次青蓝工程活动的圆满结束，让我们不禁感到欣慰和感慨。在这个过程中，志愿者们经历了很多，收获了很多，成长了很多。同时，我们也看到了一些不足和问题，例如志愿者数量不足、服务项目不够全面、宣传力度不够大等。
因此，我们要继续努力，进一步提高青蓝工程的效果。首先，要加强对志愿者的招募和培训，提高志愿者的数量和质量。其次，要扩大服务范围，增加服务项目的类型和数量。最后，要加大宣传力度，提高社区居民的知晓率和参与度。
总之，本次青蓝工程活动是一次难得的机会，让我们学到了很多，成长了很多。今后，我们将更加努力，为社会做出更多的贡献，为自身的成长和发展铺就更广阔的道路。
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青年节系列活动总结精选
伴随着节假日的活动谢幕，又需要写节假日活动总结了。在活动总结中需要对过去的工作来一个全面总结，当你看到此文，即表明你在寻找节假日活动总结吧？青年节系列活动总结是由工作总结之家的编辑为您整理和分享的内容，在阅读本文以后，相信您会有所收获！
青年节系列活动总结 篇1
在纪念“五四”运动xx周年之际，xx小学在五四前夕举行以“提升内涵、展示风采”为主题的“五四”青年节系列活动。现将活动总结如下：
一是以“老少同聚话青春”为主题的青年节座谈会。这次座谈会以不同年龄层次，不同生活经历，不同文化水平的全体教师共同参与，共同探讨青年成长和发展问题，以及如何使青年节过得有意义，为迎接青年节到来的系列活动拉开序幕。
二是举行“青年敬业岗”志愿者宣誓仪式。通过宣誓，让青年教师更深刻地明确了教师的职责，为人师表，敬业爱生以及领会了启智求真和因材施教的教学方法；同时进一步认识到了教师职业的'幸福感和肩负的重任。
三是开展青年教师“品读好书，共铸师魂”演讲交流赛。在全校青年教师中开展共读一本书《日本国立小学365天》，并写出读后感，继而进行演讲交流赛活动。通过此次活动，加快了青年教师的成长，使他们树立了爱岗敬业、教书育人、服务育人的理念。
四是开展“提升身体素质，展示个人风采”趣味运动会，本次运动会包含趣味接力赛、男教师篮球投篮比赛、女教师撕名牌、听口令抢水瓶四个活动。活动的开展丰富了教师的业余生活，凝聚了集体的向心力，同时发扬了团队精神、共建快乐和谐校园，增强了全体教师身体素质，更好地营造和谐的工作氛围。
青年节系列活动总结 篇2
为迎接“五四”青年节xx周年，创建美丽文明社区，引导青年志愿者服务社会。xx市xx区xx街道在xxxx社区开展了“茅檐长扫净无苔，社区清洁我们来”为主题的活动。
xx街道xxxx社区党委和团委组织辖区青年党员、志愿者和青少年团员积极投入到社区实践活动中，青年党员、志愿者们手拿扫帚、铁锨、抹布等工具，主要针对楼道、社区绿化带和卫生死角、乱张贴等卫生问题进行清理，充分发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的精神，全面认真地清理了各类垃圾，同时，青少年团员沿xx水库认真清理周边生活垃圾、河面漂浮物、废弃烟头等问题，并积极向居民宣传河长制及河道保洁工作。
弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，xx街道xxxx社区党委以党建为引领，带动团建，以实际行动充分践行文明条例，倡导文明行为。不仅为小区居民提供了一个整洁、舒适的居住环境，同时也让广大青年党员、志愿者、青年团员树立社会主人翁的责任感和使命感。
青年节系列活动总结 篇3
今年是五四运动第xx周年，xx年前的五四运动，是一场伟大的爱国运动。中国青年在风雨如磐、民族危亡的历史关头，为救亡图存、振兴中华奔走呼号，奋不顾身，表现出高尚的爱国情操和大无畏的英雄主义。这场运动孕育的爱国、进步、民主、科学的五四精神，成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族伟大复兴而不懈奋斗的宝贵精神财富。五四运动体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。
xx社区团支部于20xx年5月4日开展了以“传承五四薪火，展现青春风采”为主题的纪念五四青年节活动。此次参加活动的有社区党员、社区工作人员、社区团青年、等十余多人。当天下着小雨，我们驱车来到xx烈士陵园缅怀革命先辈，为个位烈士献上鲜花祭奠革命先辈。在活动过程中，大家情绪高涨，说没有他们就没有我们现在美好的生活。下午社区有又举行了爬山比赛，在这场比赛中团青年充分展示了自己的青春、有活力，一路领先一直到山顶。
通过这次活动，号召大家传承和发扬五四运动的光荣传统，以五四精神的核心“爱国、进步、民主、科学”为内容结合积极开展团组织建设的各项活动。回顾在党的领导下中国青年运动的光辉历程，进一步巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，促进团员对团史团情的深入了解，坚定永远跟党走的信心。同时弘扬爱国主义精神，构建和谐社会。
青年节系列活动总结 篇4
为了凝聚团员青年的智慧和力量，不断丰富社区团组织活动，在4月26日-5月4日“五四”青年节期间，xx街道xx社区团支部组织开展了“五四”青年节团员系列活动，社区青年团员积极参与，以实际行动庆祝自己的节日——五四青年节。把青年团员的奉献精神和爱心传递给大家，促进区域化团建联盟发展，加深青年间的了解与沟通，塑造良好的青年形象。
一是开展青少年爱国主义教育活动。xx街道xx社区团支部组织青少年十余人观看爱国主义教育电影《建党伟业》，原本喧闹不停的孩子们在这一刻异常的安静。爱国主义教育，不仅让青少年们重温了党的光荣历史，缅怀了革命先烈，还以寓教于乐的形式对孩子们进行革命传统和爱国主义教育，帮助大家加强思想道德修养，同时为他们提供了一道“绿色”健康的文化大餐。
二是开展青年团员趣味运动会活动。为继承和发扬“五四”精神，进一步团结社区青年团员为建设和谐社区贡献青春和力量。xx社区团支部组织辖区青年，参加了“弘扬五四精神展现青春风采”趣味运动会。“加油！加油！往中间吹，往中间吹……”“快！快！快……”xx社区活动室内格外热烈，掌声、喝彩声、欢呼声一片。趣味运动会，激发了社区团员青年的青春活力，锻炼了团员青年的身体素质，增强了彼此之间的团结协作意识，丰富了大家的文体生活。
三是以“城市管理品质提升年”为契机，开展五四青年节志愿服务活动。社区工作人员和大学生志愿者们步行来到附近共享单车公交站点，志愿者们将东倒西歪的共享单车扶正，摆放整齐，并劝阻乱停放居民将单车停放在规定位置，并向居民宣传倡导文明共享、绿色出行的理念。同时青少年志愿者来到空巢老人家中帮助打扫卫生、擦玻璃，为空巢老人家庭营造干净整洁的居住环境。
四是开展“一学一做”团学课堂活动。xx社区团支部以“五四”青年节为契机，联合xx师范学院数学与统计学院分团委合作开展“一学一做”团学课堂活动，社区市民学校内坐满了前来上课的青年团员和少先队员。大学生团员志愿者精心准备了团学课件PPT，带领他们了解中国共青团的成立、团徽的由来、以及入团要求和团员的权利、义务并对照《团章》进一步学习团的基本理论和基础知识。“一学一做”团学课堂的开展，不仅提高了青年团员及未成年人的思想觉悟与理论水平，同时加强了社区共青团和高校共青团的合作，为今后社区团工作的开展奠定了基础。
xx社区团支部紧紧围绕“党建带团建”这条主线，在五四青年节系列活动中，青年志愿者们用自己的行动践行了“五四”精神，加深青年间的了解与沟通，发挥了青年主力军的作用，为社区“城市管理提升年行动”做出应有的贡献，更好地促进区域化团建联盟发展。
青年文明活动总结精选8篇
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青年文明活动总结【篇1】
2009年卫生所门诊班组
在集团公司和矿党政的正确领导下，在矿团委的帮助指导下，我所党政带领全体职工上下一心，艰苦奋斗，开拓创新，不断进取，以创建“青年文明号”为契机，紧紧围绕“内增素质，外树形象”的总体目标，不断提高业务技术和服务质量，切实履行服务承诺，严格内部管理，逐步拓展社区服务范围，全心意服务患者。门诊班组有人员8人，平均年龄29岁，是个年轻的青年团体，我们鼓励门诊班组人员自学，在所党政的大力支持下，3名同志参加**高招在函授大专就读，已有4位同志通过自学考试及**高招取得大专文凭，使门诊班组形成了比学习、比进步、比业务的良好学风，在创建“青年文明号”活动中我们的具体做法是：
要认真组织政治学习，提高青年职工的思想素质和道德水平。职工素质代表着一个单位的整体形象。为了提高门诊青工队伍素质，为了全面提高青工队伍的政治思想素质，首先是开展政治学习，党支部带领大家认真学习了党的路线、方针、政策及上级有关文件精；学习了党的“十七大”精神和“****”重要思想，使青工队伍提高理论水平，理论联系实际，结合本职工作，作“****”的忠实实践者；
在学习方面，我们总是坚持每周三下午，每周的政治学习
二、四党团员活动及班前会时间组织全体青工队伍开展政治学习，党支部带领大家认真学习了邓小平理论、党的路线、方针、政策；同时充分发挥电教优势，组织党员、职工先后**了《世纪伟人毛泽东》、《赤子情怀》等电教片，以生动直观的形式开展宣教工作，提高职工的思想政治觉悟；我们每季度还开展了专题普法教育，学习了《医疗文书书写规范》、《传染病防治法》等法律法规；为增进学习效果，我们在班前会进行提问，使大家做到自觉学习。同时我们还充分利用宣传橱窗、黑板报等形势经常对职工进行时事政治及有关的法律法规，使职工的受教育率达到了98％。
我们紧紧围绕优质服务开展创先争优工作，我们开展了五项宣传：一是公开服务承诺。即：
1**患者科学、严谨、负责。2.
迅速及时接到紧急情况**并到达现场。3.抢救危重病人诊断明确，抢救及时。
4.迎接病人做到文明用语，不说忌语。5.
所有手术病人拒收红包，杜绝吃请。6护理病人要热情、耐心、细致、周到。
7.技术操作做到动作娴熟，一针见血。8.
药品质量可靠，合理。9开展家庭病床，上门服务，并负责到底。
10保持医院环境安全、安静、干净、舒适；二是公开医护人员技术简历，将医护人员的姓名、学历、毕业情况及专长一并附在**下，做成排板悬挂在一楼大厅，接受患者监督，方便患者选择医生。三是公开医疗服务**，将常用的医疗服务和医技检查**按标准分类制成排板，公布于一楼大厅。
认真解决患者提出的疑问。四是公开药品**。不允许高于**的药品进入市场，以较低的**提供优质服务，赢得患者的认可；第五，为了方便对患者及其家属的监督，设立督导**，并安排专人负责记录，对反映的问题进行反馈和落实，使患者满意。
总之，我们围绕“内增素质、外树形象”开展工作，在政治思想、业务技术、医德医风等各方面取得了有目共睹的成绩，树立了“青年文明号”新形象。这些成绩的取得，离不开公司团委和矿党政的正确领导，也离不开卫生院全体员工不为人知的无私奉献。但这些成绩距“青年文明号”的标准要求还有一定差距。
我们相信，有公司团委的指导帮助，有矿党政的领导监督，通过卫生所全体职工的齐心协力，拼搏进取，将会逐步缩小差距，纠正不足，知难而进，为美好的明天更加努力.
团支部2009年卫生所药房班组
在矿党政及团委的领导下，卫生所药房班组在2010年度青年文明号创建工作中，始终高举邓小平理论伟大旗帜，按照“****”重要思想，和科学发展观的要求加强团青年文明号的创建。始终围绕大庄矿发展战略紧密结合卫生所工作特点，围绕着“病人第一”的原则，以服务患者为核心，制定了药房创建实施细则,落实工作岗位职责，从医德医风.爱岗敬业.
业务学习.技术素质.工作制度等都严格要求，按照创建“青年文明号”的基本要求,结合自身实际开展工作。
平煤大庄矿卫生所药房班组是一个平均年龄只有30岁年轻集体，她们在矿党政的领导下,以“立足本职、敬业守信、无私奉献”为工作理念，确立了建设“学习型”、“创建型”、“奉献型”青年文明号的创建目标，坚持不懈地促进支部成员提升自身思想素质，树立崇高、正确的政治理想和坚定的政治信念；坚持倡导为病人服务，取得了积极成效。以“创建”为载体，以活动促发展，在上级团组织的正确领导下，在本单位党支部的亲切关怀下，药房全体成员的共同努力下，以“创建”为载体，以活动促发展，积极稳妥地推进了药房“青年文明号”活动的各项工作更加深入地向前发展。现将药房班组“青年文明号”创建活动一年的工作总结如下：
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。卫生所团支部牢记着这一点，所以我们始终不忘不断提高团员青年的共产主义思想教育，时刻向党组织靠拢，用党的思想指导我们、提高我们。为了提高全体青年骨干的文明程度和理论水平，我们始终把政治学习作为第一要务来抓，坚持用马克思主义科学理论武装他们。
我们采取了集中学习与分散学习相结合，组织学习与布置自学相结合的办法，采取单独组织学习与配合行政和各部门组织他们学习的措施，在学习方面取得了明显成效。健全的组织是活动得以顺利进行的根本保证为保证争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动顺利有效地开展，我所党支部书记非常重视此项工作，亲自参与制定了创建工作的各项措施和评定标准，并分配由团支部书记具体抓，创建药房负责人配合抓“青年文明号”的各项工作，我所还为此成立了考核领导小组，对活动开展情况定期进行考核。由于领导的重视和各部门的配合，活动得以持续、有力地开展。
为深入开展“争创学习型团组织争当学习型团员”活动，扎实推进学习型团组织建设，卫生所团支部组织开展读书学习活动，倡导读好书，好读书的学习新风尚，卫生所青年团员通过学习及自学考试有5人获得了大专学历，有2人取得了大学本科学历。
同时，为了更好地为患者服务，我们还开展微笑服务，微笑着迎接患者，以真诚的服务态度赢得患者的认可。并且在微笑服务的同时我们还开展服务承诺：一是公开医疗服务**，将常用的医疗服务和医技检查**按标准分类制成排板，公布于一楼大厅。
二是公开药品**。不允许高于**的药品进入市场，以较低的**提供优质服务，赢得患者的认可；三为了便于患者及家属监督，设立2731120监督**，并设专人接听记录，对反映问题做到有反馈、有落实，使患者满意。通过以上措施的实施，有效规范了药房医务人员的行为，提高了医疗服务的可见度和透明度。
我们将在上级团组织的领导下，继续深入、持续、规范地开展这项活动。回顾全年，药房班组在创建“青年文明号”的活动中，积极的做了一些工作，也取得了一些成绩，但也还有很多需要继续努力和提高的地方。全体青年文明成员决心更加紧密地团结在已起，努力在成绩上有所创新和突破
我们今后要发扬成绩，克服不足，争取把创建“青年文明号”活动搞得更好。推动团支部成员进一步提高思想素质，立足本职工作，在工作中展现青年团员作风，体现人生价值。
2009年卫生所药房班组
卫生所团支部
2010-11-15
青年文明活动总结【篇2】
为营造迎接党的十九召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、进一步动员青年创新创造，6月28日，科技团工委在陕西省科学技术情报研究院举办陕西省青年文明号开放周活动暨全国青年文明号授牌仪式。团省委城工部部长杨晓军、陕西省科学技术情报研究院副院长出席活动，科技系统部分科研院所团委负责人及2017年省级青年文明号创建集体负责人参加了活动，活动由科技团工委副书记叶兰主持。
陕西省科学技术情报研究院副院长发表热情洋溢的致辞，总结回顾了近年来科技情报院青年工作和青年骨干人才的培养，以一名老团干的身份分享了共青团工作的心得体会，并代表院党委对今后一段时期的团建和青年工作提出希望和要求。科技团工委副书记叶兰宣读了《关于命名2015-2016年度全国青年文明号的决定》，科技系统内陕西省科学技术情报研究院战略规划小组和中国电子科技集团二十所某系统二类监测站项目团队2个集体被命名为“2015-2016年度全国青年文明号”。团省委城工部部长杨晓军为被命名为“全国青年文明号”的青年集体代表陕西省科学技术情报研究院战略规划小组授牌。
陕西省科学技术情报研究院战略规划小组“青年文明号”号长韩非做题为《 追赶超越斗志扬 青春建功“十三五”》主旨发言，从基本情况、创建内容、创建成效、经验总结四个方面分享了全国青年文明号创建工作经验，中国电科集团39所测控事业部团支部书记赵天宇、陕西稀有金属科工集团西诺公司控制棒材料厂团支部书记薛晶晶分别交流了省级青年文明号创建工作先进工作和心得体会。与会人员就青年文明号开放周活动及共青团工作进行了深度交流，并参观了陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号创建现场。
科技团工委以青年文明号开放周活动为牵动，搭建交流学习平台，在系统内形成比学赶超、争创一流的青年文明号创建氛围，通过开展示范服务、互访互学、科普宣传等公益实践活动，创造内容丰富形式多样、导向鲜明的职业文化产品，汇聚青年创新创造的正能量。系统内正在创建2017年省级青年文明号的各单位广泛组织实施开放周活动。中国重型院炉外精炼装备研究所团支部组织青年员工前往山东钢铁集团日照精品基地3X210tRH精炼炉指挥部，对指挥部成员及承建单位负责同志进行安全生产主题培训；中国电科20所和39所团委前往绥德开展“梦想1+1”助学帮扶行动，并在绥德一中启动“大爱电科——科技小屋”项目，机勘院团委在首个中国文化和自然遗产日组织团员青年赴含光门博物馆学习教育，中联西北工程设计研究院有限公司团委组织青年规划设计师赴旬阳县赵家湾镇华山村开展村域调研活动，深入了解华山村的文化特色和产业特色，将重点从基础设施、人居环境、产业发展、旅游开发等方面进行系统的规划设计，并以此项目申报了陕西省青少年公益项目大赛。
最后，团省委城工部部长杨晓军讲话。他对科技系统的共青团工作和青年文明号开放周活动给予了充分的肯定，回顾了开展青年文明号的历程，传达了共青团中央和陕西团省委关于下一步创建青年文明号的具体要求，梳理了全团近期的重点工作，要求青年文明号创建集体能够以“青春建功十三五”为统揽，围绕企业院所中心工作，结合实际情况和工作性质，做好青创先锋、双创大赛、脱贫攻坚等重点工作和品牌活动，充分发挥青年文明号先进、先行、先锋作用，继续深化岗位创新创业创优实践，为实现陕西省追赶超越目标汇聚青春力量、发挥更大作用。
青年文明活动总结【篇3】
梅河口市交通运输局
梅河口市交通局所属4个事业单位（公路段、运管所、客运总站、货运中心站），1户客运企业（万通客运公司），现有在册职工739人，团员青年112人。原黑大公路收费站、牛心顶收费站按照国家收费还贷二级公路收费站撤销精神于今年3月份及时撤站。这两个收费站原为省青年文明号和通化市青年文明号。
两站撤销后，交通局现有省级青年文明号2个（运管所稽查大队、客运总站梅河口中心站），通化市级青年文明号1个（万通客运公司客运科），2010年新创通化市级青年文明号2个（公路段养路科，万通客运公司公交分公司）。
二、青年文明号创建活动开展情况
在省市各级交通部门、梅河口团市委以及局党委的高度重视和局属基层单位的大力支持下，积极开展青年文明号创建活动，充分发挥青年团员先锋模范和生力军作用，广大青年、团员积极参与，创建工作取得了可喜成就。
交通局团委在开展创建青年文明号活动中，坚持建立责任明确的组织领导机制，行之有效的监督检查责任机制、全面系统的教育学习机制，使创建活动更加规范化、制度化。
（1） 建立品牌创建机制，增强品牌创建的主动性
加强对青年文明工程的组织领导。局团委成立了青年文明号创建活动领导小组，局分管领导和局属基层单位主管领导参加，加强对各单位创建活动的组织领导，并要求各基层单位建立了相应的活动组织机构，形成了主管领导亲自抓，局团委具体抓，局属各基层单位密切配合的创建格局。为确保青年文明工程扎实有效地开展，制定了《青年文明创建规划》。
我们把青年文明工程纳入年度目标管理工作，与考评工作相结合，明确争取目标。按照目标责任，明确创建标准。同时根据局属各单位业务工作实际，分别制订了符合岗位创建活动的计划，完善服务规范和各项文明优质服务措施。
在创建过程中，要坚持抓机关、带基层、促和谐、依靠组织、建队伍的原则；完善制度，构建机制；突出主题、创新载体、规范管理、强化措施，为青少年文明工程顺利推进提供了有力的组织保障。
（2） 以载体活动为重点，深入开展品牌创建活动
我们将青年文明号创建活动与交通行业开展的“文明在交通”、“共铸诚信”、“养护管理年”“文明示范窗口”创建活动以及省市开展的“树新风正气，促和谐发展”、“解放思想大讨论”、“为项目建设建功立业”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“文明交通与我同行”服务品牌创建等活动紧密结合，严格对照创号标准，认真落实创号计划，坚持以倡导职业文明为主题，以推广青年集体规范化作
1、 要以规范化管理为导向，以岗位培训为基本途径，以提高青少年整体素质为导向，加强对团员的指导和帮助。主要开展了以下五个方面的工作：一是开展提高文明素质的项目，做好青年政治理论研究。
今年重点进行了党的十七大精神的学习和省市交通工作会议、全市四大专题会议的学习、解放思想大讨论专题学习等。积极配合各业务部门开展军事化训练、安全生产知识讲座、文明服务礼仪讲座、行业法律法规、岗位规章制度培训等工作。认真组织青年职工参加省市交通部门和市委、市**各部门组织的业务培训，保证参学率，确保学有所长，学以致用，不断提高青年团员的工作能力和服务水平。
二是开展优质服务示范工程。加强青年团员“三观”“三德”教育。广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，把构建社会主义核心价值体系建设融入交通行业制度建设与行为规范中，认真组织学习局党委出台的《梅河**通行业规章制度汇编》、《梅河**通行业职业道德汇编》、《梅河**通行业文明礼仪汇编》，在深学、入脑、践行上下功夫，使交通系统青年团员所在的单位、科室、岗位成为交通文明示范窗口。
并配合团市委、安监局，持续深入抓好“青年安全示范岗”活动，使交通青年团员成为平安交通建设一线的模范典型。三是开展文明出行工程。积极配合局党委开展“迎奥运、讲文明，树新风”活动和“文明交通与我同行”服务品牌创建活动。
在全市长短途客运线路开展的“文明客运班线”创建活动，在出租车行业联合市驾协开展的“争创文明出租车车队、出租车服务明星”活动、在客运站和收费站开展“争创文明服务示范窗口”和“争做文明优质服务标兵”活动、在农村公路开展的“文明样板路”文明养护创建活动、在施工企业开展的创建“文明工程”活动、在全市驾训、维修、配载行业开展的“诚信经营者”活动，要求青年团员做“文明交通与我同行”的率先垂范者，以精湛的业务技能、精品服务意识，在服务质量、服务水平上下功夫，努力扩大品牌知名度、提高美誉度、培养忠诚度，使这项工作逐渐在全系统青年团员中深入人心，成为梅河**通行业的特色文化，使讲文明、重礼仪、树形象成为交通青年职工及从业人员的广泛共识和自觉行动。四是开展文明执法示范工程。配合业务部门做好青年执法人员的理论学习、法律法规学习、专业技能培训和军事化培训。
全面推行执法服务承诺制、文明用语工程，不折不扣地贯彻执行“十条禁令”和“六不准规定”，并在全系统行政执法执收队伍中开展“八禁八不准”活动，培养举止文明、纪律严明、吃苦耐劳的好作风，树立交通执法队伍文明执法的良好形象。五是开展交通环境优化工程。
以创建三优机关、三优班组为目标，即优美环境、优良作风、优异业绩为目标，牢固树立“交通一盘棋”思想，在全系统团员青年中，提倡以大局意识、率先意识、民主意识、阳光意识，做勤奋学习的表率，遵守规章制度的表率，真抓实干的表率，发扬团队精神，并肩作战，形成抓发展抓重点文明优质服务的凝聚力和向心力。同时，积极参与社会公益活动，积极开展青年志愿者活动，为社会公献交通青年的力量。
（3） 严格规范管理提高集体建设效果
为了保证已创号青年文明号集体的先进性和代表性，我们按照青年文明号管理办法对青年文明号集体进行一年一度的严格复核，今年重点对省级青年文明号进行了复查。对能够积极要求进步，体现高度职业文明、职业效益的青年集体，继续保持青年文明号的荣誉称号，对已丧失先进性的青年集体积极配合团市委进行严格的规范管理，轻则亮出黄牌警告，重则取消其荣誉称号。我们还邀请社会力量对青年文明进性监督检查，确保青年文明的严肃性和先进性。
全系统共聘请政行风监督员150余名。同时根据青年文明号信用建设示范行动的实施意见，我们根据交通实际情况，严格规范在我系统的省级青年文明号，按照统一部署，强化青年文明号信用公约，广泛开展自查和普查活动，通过“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”，使我系统的青年文明号集体得以整体上台阶。由于各级党政领导的高度重视，以及全系统共青团组织的真抓实干，使我系统青年文明号的创建活动取得了较为显著的成绩。
局属各级团组织也通过创建活动，找到了在现有经济体制下，如何参与经济建设，服务大局的新路子，对促进共青团的工作起到了十分重要的作用。
三、下一步工作打算
一是抓服务。优质服务是青年文明建设的基础。只有具备优质服务的本质，才能做出优质服务的具体工作，在创建过程中，将进一步采取有力措施通过各种形式的培训和教育，提高青年职业道德、业务水平和服务技能，使青年在本职岗位上创一流的服务、一流的质量、一流的业绩。
二是抓管理。严格管理是青年文明建设的保证。通过制定科学、系统的管理措施，把管理目标落实到位，落实到人，做到从严要求、从严管理、奖罚分明，充分调动广大青年的积极性。
三抓坚持。创建青年文明号贵在坚持。我们将进一步树立长抓不懈地思想，咬住青山不放松，坚定不移地把活动抓下去。不搞短期行为，不搞花架子、走过场，注重实效、持之以恒。
四抓落实。创建青年文明号，重在兑现。特别是客运、收费、运管、公路养护等窗口单位，对社会作出公开承诺，自觉履行兑现，决不开“空头支票”，切实维护集体的信誉。
五抓监督。为了创建青年文明，我们应该完善限制机制。大力推行**监督、群众监督、社会监督。
将进一步建立完善内外结合、上下结合、专兼结合的监督网络，通过聘请社会监督员、定期组织考评、不定期检查等有效形式，保证活动的健康发展。
六抓创新。创建青年文明号，贵在创新，要使青年文明号的荣誉永葆青春活力，就需要不断创新、发展，我们将根据交通行业的具体实际，开展有针对性的创新创效活动，使青年文明号的风采更加熠熠生辉。
青年文明活动总结【篇4】
展农行本色，树文明新风北洋支行开展“青年文明号”活动总结天津农行**支行北洋支行积极响应上级开展“青年文明号”创建活动的号召，把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力，取得了显著的成效，最近被评为市级“青年文明号”。北洋支行共有员工二十名，平均年龄三十岁左右，而且行长是农业银行最年轻的支行行长之一，正是这样一家年轻的支行和这么一支年轻的队伍，开展业务不到两年以来，创下了骄人的业绩，不仅月月超额完成上级下达的任务指标，而且在创建“青年文明号”的历程中开辟了一条具有自身特色的新路。
一、狠抓思想教育，严管制度建设长期以来，北洋支行在员工中广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业操守学习，积极倡导岗位奉献，要求员工做到“以品德立身，以技能立业”。支行把每周五定为“学习日”，从不间断，使全支行员工的政治理论学习走上制度化、规范化和日常化的轨道。并且支行把开展创建“青年文明号”活动作为学习“科学发展观”、实践“科学发展观”的具体形式，深入开展学习十七大精神，做到真学、真懂、真用，把科学发展观贯彻落实到我行各项业务又好又快发展上来，切实关注**、总行的发展思路、关注上级指示，关注三农事业的发展状况。
青年文明活动总结【篇5】
兴业银行福清支行省级青年文明号积极开展对“三平’精神”(平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈的责任感)的学习和讨论，提高自我认识,我行在4月1日到4月30日开展以下工作，并且取得了良好的社会反应，体现了“三平精神”在青年文明号的闪光。
1组织人员参观烈士记念碑。4月17日，我兴业银行福清支行组织各部门员工到烈士陵园进行扫墓，目的在于宣扬爱国精神以及对烈士们的怀念。各个部门的员工都积极参与，学习与贯彻爱国主义精神，以党的领导思想为自己人生发展的领航，以正确的思想鼓舞自己，不断提高自身的政治思想素质。
2、做好流程穿越活动。为了让各员工真正体会银行各个职位各个环节的工作情况，让员工在将来的工作中可以相互得以体谅与配合，银行组织各部门进行流程穿越活动，让便银行领导能够更好的与基层人员在将来的工作中能够更加的进行配合，为银行取得更大的发展。从4月1日起，银行各部门都派个别员工到其他部门进行流程穿越活动，让各个员工能够了解银行运作的各个环节，体会每个岗位上的辛苦，认知到各个岗位的深刻含义以及在整个运作程序中的重要性。
这次活动起到了非常重要的作用，加强了各部门之间的友好协调与合作。
3、开展体育竞赛活动。为了迎接“五一”劳动节的到来，我行进行一系列的体育竞赛活动，丰富员工的业余生活。从4月的中下旬开始，我们各个部门的员工都积极报名参加各项体育竞赛活动，如乒乓球、羽毛球、篮球、拔河等等，通过此次活动的开展，让原本并不熟悉的同事增进了彼此之间的友谊，它还体现了员工们奋发向上的拼搏精神，鼓舞了大家积极性，勇于拼搏，不畏艰难险阻，克服困难，争取最后的胜利。
无论输赢，我们都会露出内心的微笑，因为此刻我们找到了共同的目标和共同的人生道路。为了兴业银行更加美好的发展前途，为了自己能够实现自己的理想，不断努力，不断拼搏，最后的微笑将是属于我们的！我事业部的所有成员都积极参加了这此活动，并取得了相当好的成绩！
青年文明活动总结【篇6】
常抓不懈安全消防，扎实推进兴建旺行。为积极推动青年文明号开放周活动的开展，践行“我为群众办实事”的宗旨，全面提升职工消防安全意识，切实增强火灾处置能力，从而打造安全温馨的工作、居住环境，保障行内员工以及辖区人民群众的生命财产安全，4月18日，建设银行烟台莱山支行营业室“知行合一”，邀请莱山消防大队消防员共同组成“消防安全”团队，在全行范围深入开展了以“消防安全知识培训暨实战演练活动”为核心的青年文明号开放周活动。
消防安全知识培训
此次培训活动，“消防”团队首先结合全国典型火灾案例，对营业场所及员工楼房住宅火灾特点进行了分析，对各类火灾隐患的危害性进行了介绍。
之后，本着“预防为主，消防结合”的理念，团队以贴近实际、实用性强的消防常识入手，深入浅出的对如何有效预防火灾事故，如何扑救初期火灾、如何进行人员安全疏散、安全逃生、自救互救等消防安全“诀窍”向全体员工进行了无微不至的讲解。讲解过程中，支行营业室引导员工亲身体验灭火毯、逃生面罩等各类消防器材，确保遇到突发状况会使用、不慌乱。
消防实战演练
为巩固培训效果，将理论与实践结合，培训结束后，“消防”团队按照安全逃生路线，将员工分为“报警组”、“疏散组”以及“灭火组”，组织全体员工进行了安全逃生演练。
同时，团队还在办公楼外空地进行了灭火实战演练，确保员工能够正确、有效地使用灭火器对明火进行扑灭。员工们积极参与其中，面对熊熊燃烧的火堆，按照正确灭火的步骤和方法将火堆燃起的浓烟大火迅速扑灭，动作一气呵成，表现英勇无畏。
开放周活动总结
此次开放周活动，烟台莱山支行营业室着力聚焦全体员工的生命财产安全，使大家既充分学习了消防知识，增强了安全意识，又熟悉了网点逃生疏散路线以及灭火器材的使用，提升了防护自救能力，这也为支行的安全发展奠定了良好的基础。同时，培训也针对家庭消防措施进行了相应指导，从而有效的保障了人民群众的生命财产安全。
后续工作中，烟台莱山支行营业室将开拓思路、创新打法，持续做好青年文明号建设工作以及开放周活动的开展，真正做到为青年办实事，为建行办实事，为群众办实事。
青年文明活动总结【篇7】
青年文明是弘扬职业道德、体现职工文明的有效载体。青年文明建设是促进青年成长、树立一流服务形象、创造一流工作业绩的有效途径。开发区团委开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，通过全体会员的共同努力，团结拼搏，树立了良好的形象。
1、 加强领导，精心组织，营造浓厚的创作氛围
开展创建活动以来，开发区管委会领导十分重视“青年文明号”的创建活动，坚持建立责任明确的组织领导机制，行之有效的监督检查责任机制、全面系统的教育学习机制，使创建活动更加规范化、制度化。
（1） 建立品牌创建机制，增强品牌创建的主动性
加强对青年文明工程的组织领导。开发区团工委成立了青年文明号创建活动领导小组，同时领导小组多次组织召开创建活动工作会议，认真组织学习上级团委有关文件精神以及“青年文明号”创建活动宗旨，基本条件，实施步骤，考核内容等，通过学习，大家认识到创建“精神文明号”活动是共青团实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分。为确保青年文明工程扎实有效地开展，制定了《青年文明创建规划》。
我们把青年文明工程纳入年度目标管理工作，与考评工作相结合，明确争取目标。按照目标责任，明确创建标准。同时，根据各企业工作实际，制定岗位创建活动方案，完善服务标准和各项文明优质服务措施。
在创建过程中，要坚持抓机关、带基层、促和谐的原则，依靠组织和队伍建设；完善制度，构建机制；突出主题，创新载体，规范管理，强化措施，为青年文明工程顺利推进提供组织保障。
（二）、开展此项活动，其目的和意义
主要是组织、引导广大青年立足本职岗位，勤奋工作，文明服务，树立敬业意识和创业精神，增强从事工作的光荣感和责任感，有助于提高集体成员的思想政治素质和业务素质，展现良好的职业形象和工作者的精神风貌，为推动精神文明、物质文明和政治文明作出积极贡献。
2、 结合主题，丰富内容，开展多种活动
1、加强政治理论学习。积极参加政治理论学习，坚持吧把深入学习贯彻邓小平理论和“****”重要思想作为理论教育的主要内容。认真学习党的十七大精神，通过深入学习，引导青年同志树立科学发展观，不断提高集体成员的理论水平，强化服务意识，提高服务水平。
2积极开展青年文明创建活动，举办青年文明论坛，广泛收集好政策，改进服务，提高活动水平。例如，开发区首届篮球杯赛积极开展扶贫活动；组织开发区企业青年业务骨干，为企业解决问题、发展提供建议；开展学雷锋活动；带领企业青年走进社区，开展植树造林和义务除草活动。大力发挥团员先锋队的力量，定期组织团员青年开展有意义、有特色的“讲文明、树新风”活动，结合开发区各企业的特点，组织团员开展便民服务活动
4、 总结经验巩固成果持续优质服务
通过一年的创建，开发区的青年文明号工作又上了一个新的台阶，我们提高青年文明号的服务水平，形成了优质文明服务的风气，树立了良好的服务形象。但这仅仅是个开始。我们面前的任务仍然很重。我们不仅要巩固，而且要改进。我们也清醒看到，我们还存在一些不足，主要是在创建硬件设施还需不断健全，活动载体还需进一步创新等等，所有这些，都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服，使青年文明号创建活动长期坚持下去。
今后，我们将认真对照争创计划，围绕不足抓突破，进一步调动和发挥青年职工积极性，坚持用高标准去实践我们的承诺，以规范的服务树立中心青年的良好形象，不断深化“青年文明号“的创建工作，不断提高创建水平，努力为创建一流开发区奉献青春、智慧和力量。
青年文明活动总结【篇8】
根据《关于开展新闻出版广电系统“青年文明号开放周”活动的通知》(新广党〔2017〕48号)和《关于开展“青年文明号”开放周活动的通知》(团粤办〔2017〕40号)精神，我局政务大厅结合工作实际，围绕“青年建功十三五·青春献礼十九大”主题，在2017年7月3日-7月14日开展了“青年文明号开放周”活动。通过统一形象、亮明身份、规范服务、落实承诺等系列活动，发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚，汇聚青年创新创造的正能量，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。
一、制定实施方案，及时进行部署
及时向大厅工作人员传达开展“青年文明号开放周”活动的精神，结合工作实际制定《广东省新闻出版广电局(版权局)政务大厅开展“青年文明号开放周”活动实施方案》，从树立良好形象入手，进一步打造规范、高效、公开、透明的政务大厅办事流程，为开展“青年文明号开放周”提供良好的环境和条件。
二、根据活动方案，精心组织落实
按照活动方案，围绕活动主题和活动内涵，找准青年集体高扬职业道德建设的旗帜，从群众所盼、青年所能的方面入手，开展形式多样的主题实践活动。
(一)统一形象，亮明品牌标识，营造活动氛围。活动期间，政务大厅深化突出青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”的.机制，亮明品牌标识，在政务大厅服务窗口、工作区域、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾、青年文明号创建标识及展示活动主题海报，在电子屏幕播放青年文明号宣传片和主题歌，在局政务信息网开设“青年文明号开放周”活动专栏，并以“青年文明号服务卡”作为对外服务的载体，公开质量和服务承诺、公开咨询和投诉渠道。通过一系列的宣传展示及与服务对象的联动，充分营造出良好的活动氛围，形成整体态势，扩大社会影响。
(二)加大便民服务力度，规范服务仪态和用语。积极参与志愿服务岗服务工作，周五中午安排一个窗口延时服务1小时，为服务对象提供材料受理，业务咨询等政务服务。通过预约办理服务，推动政务受理服务提速提质提效。开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”，“五心”(耐心做好讲解、热心接待查询、用心宣传政策、细心办理业务、虚心接受建议)行动贴心服务，落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制等，展示和谐文明形像。
(三)推进行政审批事项集中受理。贯彻落实省政府关于行政审批阳光政务工程建设的要求，推进一门式一网式政务服务模式。目前局政务大厅现已承担了全局94%的行政许可事项的受理工作，政务大厅工作人员对新移交事项认真积极学习熟悉、主动对接相关任务。对在“青年文明号开放周”期间新移交事项开展了自学，并与业务处室进行讨论学习，主动对接受理任务并认真学习熟悉办理流程。
(四)应用信息技术手段，提升“互联网+政务服务”水平。推进我局行政审批事项与省网上办事大厅统一申办受理平台和省电子证照系统的对接工作，积极疏理我局电子证照情况并汇总上报。召开“承印加工境外出版物”事项省市县(区)串联审批项目培训会，整理用户手册，开通串联审批，推行扁平会管理，创新服务模式，通过“互联网+”技术手段，提升我局政务服务效能。
通过开展“青年文明号开放周”活动，进一步打造规范、高效、公开、透明的文明服务的窗口形象，促进我局政务大厅“为民务实清廉”的形象再上新台阶。
青年联谊活动活动方案精选11篇
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青年联谊活动活动方案【篇1】
“相约五四，青春派对”
2013年青年文化节活动计划
有配套主持词、报名通知）
主办单位：a镇团委、b镇团委
c镇团委、d乡团委、f单位团委
协办单位：a镇e村
一、主题
相约五四，青春派对
二、宗旨
通过活动为广大团员青年创造平等、友好、真诚、健康向上的交流平台，丰富青年们的业余文化生活，营造良好的人文关怀氛围，展示青年的蓬勃生气和英姿，使广大团员青年领略到青春的风采，施展出青春的才华。
三、 参与人员
某地单身男女青年（约60人）。
四、时间
2013年5月4日（星期六）
8： 30-13:00（上午8:00到a镇e村农民俱乐部报到）。
五、地点
a镇e村农民会所
六、活动流程
参加活动的青年人分为三组，每组约20人。 组长被选为每个组的召集人。
1、所有成员在农民会所前集合。（活动时间：8:
00-8:30）班组长按员工姓名领取号牌。队长应召集队员佩戴左前胸号牌，并负责队员之间的相互了解和熟悉。
工作人员负责带领每个小组到大厅。（号码牌分三色，分男、女两袋抽签，1-10，21-30，41-50为男同志抽签，11-20，31-40，51-60为女同志抽签）
2、各组自我介绍，推选小组长（一般都能推选出来）。如果没有结果，将任命1、21、41。（8：00-8：40）
三。绣球接力（活动时间：8:40-9:10）
场地：农民会所大厅
规则：每个小组必须派出一名男性和一名女性搭档参加游戏。两人背着气球从起点一直背到终点，然后把气球放在椅子上**，再拿着气球夹来回走动。
若在中途掉了气球，必须停下将气球重新按照要求夹好再继续前进，若中途压爆气球，必须返回起点接着重新来。在一分钟内看哪个组气球爆的多，哪个组是赢家，再加5、3、1分。
时间：2轮
工作人员、道具：计时员、订单维护人员3名。气球，椅子。
工作人员、道具：语音控制器张三，需要提前安装歌曲
4、第一轮**3名（小礼物）
5、《全场大搜索》（活动时间：9:30-9:50）
竞赛人员：小组活动，每组推荐一人搜索
规则：每组出1人上台拿餐盘，在规定的5分钟时间内各搜集20样东西：面巾纸1张、打火机1个、1毛钱硬币1个、帽子1个、腰带1条、笔1支、耳环1个、发票叠的纸飞机1架、5元面额的号码带5的人民币1张、诺基亚手机1部、水杯1个、红色伞1把、5月份生日的身份证1张、梳子1把、蓝色鞋子1只、粉红色衣服1件、太阳镜1副、某某银行卡1张、创口贴1张、大众车钥匙1把。
主持人喊话后，回到每组，互相帮助寻找物品，5分钟内回到主席台。时间短、东西齐为胜。
计分：按照5、3、1加分
时间：共20分钟（规则讲解，排队，统计约2分钟，游戏8分钟）
人员、道具：人员：计时员1人，哨兵1人，秩序维护人员3人（道具：哨子1人，计时器1人，篮子3人
6玫瑰花语（活动时间：9:50-10:20）
比赛人员：每组5男5女，三组同时进行
规则：第一个男孩嘴里咬了一朵玫瑰，从起点开始，钻过橡皮筋，到达终点，把玫瑰送给女孩。（第一名男生回到起点）第二名男生跟上……第五名男生把最后一支玫瑰花送给第五位女生，紧接着第一位女生从终点出发，跨过橡皮筋，到达起点，把巧克力送给第一个男生吃，……第五位女生把最后一块巧克力送到第五位男生，为计时结束。
为了保持优雅，女孩们可以按下橡皮筋。
评分：按完成顺序，分别加5分、3分、1分
时间：共15分钟（规则讲解，排队，统计约5分钟，游戏10分钟）
工作人员、道具：人员：订购维修人员10人（带橡皮筋）道具：15朵玫瑰、15个巧克力袋、5条长橡皮筋
7、第二轮**3名（小礼物）
8筷子（活动时间：10:30-10:50）
比赛人员：各5男5女，三组同时进行
规则：男女交叉排成一列，每人将筷子夹嘴唇之间，先把圆环套在第一个人的筷子上，然后依次接力下去直至传到最后一人的筷子上，
将圆环传到目的地。整个过程只能用嘴，不能用手，看谁先把10个戒指传完！
计分：5，3，1
时间：共10分钟（规则讲解，排队，统计约2分钟，游戏8分钟）
人员、道具：人员：3名订单维护人员。道具：筷子30支、圆环30只
9同舟共济（活动时间：10:50-11:10）
比赛人员:每组自愿上台6人
规则：3位穿着木板比赛，从起点出发，到对面换另外3位穿木板，再赶往起点。（可以进行2轮）
计分：5，3，1
时间：共20分钟（规则讲解，排队，统计约2分钟，游戏8分钟）
工作人员、道具：木板、工作人员计时
10第三轮**3（小礼物）
11所有参加者合影留念。（集合时间：11：15）
12、桑果园内说情话（午餐活动时间：11:15-13:00）解散
用餐地点：桑果地。就餐方式：烧烤+自助餐。不能饮酒开车。解散后，工作人员留下来帮忙清理。
所有人可以自由结对进桑果园吃桑果，备注说明进桑果园吃桑果免费，但要带出须按照果园的**自行购买，我们不反对男生多摘点送给相宜的女生。
ps注意事项
每组标识：a.参赛者贴车牌，工作人员佩戴工作证。
b、 组长和每组人员由工作领导小组安排
c、 所有队员都要服从队长的统一组织和比赛分配
七、活动经费预算（略）
八、需准备材料
1、青年联谊**群......（某地青年）
2、横幅“相约五
四、青春派对”活动现场1根（由a镇团委落实）背景喷绘6*2.5米（由广告公司2种方案准备）
3、编号贴纸60份
4游戏道具（镇团委准备）
5秒表、计分等（镇团委准备）
6100瓶矿泉水（镇团委准备）
九、工作人员安排
1、现场调度：刘云、李
四、王五、方天
2、接待引导组（签到）：李
四、陈克、d地1、f单位1
（1）8:00农民会所集合，车统一停放在此
（2）11:15到自助餐
三。交通停车诱导（8:00-9:00）：联村大学生村官，b1、d1
4、总计分员：王
五、3位（计时）工作人员（f单位1、c1、d地1）
负责游戏总计分
5、音控组：张三
负责音响调控
6、道具后勤组：林
六、应太、陈克、、、
负责游戏环节道具发放
7、摄影组：花花、王五
8、主持人：王子
十、人员分配
a：青年10人，工作人员4人
b：青年12人，工作人员3人
c：青年10人，工作人员3人
d座：11名年轻人和3名工作人员
f单元：13名年轻人和3名工作人员
青年联谊活动活动方案【篇2】
5、爱的对对碰
通过参与和互动，我们可以增进了解，加强沟通。根据主持人举牌的内容，一人比较，另一人猜测。题目内容包含《骑马舞》等青年喜爱名词。一分钟内答对最正确者将获赠纪念品。
6、幸福摩天轮
男女嘉宾起立，面对面互相了解，当铃声响起，女方不动，男方更换位置，依次与对面的下一位异**谈，以此类推。（请注意礼貌用语。你不能询问对方的隐私。配轻柔**）
7示爱（请每位男嘉宾提前准备好小礼物）
邀请有意愿的男女嘉宾上台一分钟。如果广告被接受，男嘉宾会将事先准备好的小礼物送给对方，对方接受即视为配对成功。（配煽情**）
8.爱的祝福
邀请与会领导讲话，并会同所有团干部为配对成功的嘉宾颁发纪念品。
9、爱不停转
如果最后没有牵手成功，对对方存有好感的男女嘉宾可将本人姓名和**写在留言签上，放在心仪嘉宾**下的收获袋里，活动结束后，每位嘉宾将本人**和收获袋收回，查看对自己心仪嘉宾的信息，便于日后联系，让友情不间断。
活动结束后，列车段全体干部职工留守清理场地。
青年联谊活动活动方案【篇3】
一、活动背景
青年联谊活动作为促进青年交流、增进友谊、拓展视野的重要形式，一直受到各界的关注和支持。随着时代的不断发展，青年群体也日渐多元化，传统的联谊方式已无法完全满足他们的需求，因此，我们有必要针对当前的青年特点，设计更多样化、富有创意的活动方案，让青年们可以在活动中找到归属感、体验成长、放飞梦想。
二、活动目标
1.营造和谐的社交环境：通过定期组织青年联谊活动，让青年们有机会认识新朋友，建立良好的人际关系，增强社交能力和个人魅力。
2.丰富青年业余生活：以有趣、有益、有内涵的方式，拓展青年的认知视野，挖掘他们的兴趣爱好，让他们从中获得快乐和满足感。
3.促进文化交流：借助青年联谊平台，推进不同国家、不同文化背景的青年之间的交流，深化相互了解和友谊，为促进世界和平和谐贡献一份力量。
三、活动方案
1.户外体验游戏
在人迹罕至的自然风光中设立各种游戏体验点，组织青年们进行团队协作、交流沟通，提高他们的战略规划、协作配合等能力。
2.主题派对
选择热门时尚主题，邀请时尚博主或知名嘉宾来到现场，为青年们现场进行时尚穿搭的分享和指导，帮助青年们提升个人形象和品味。
3.文艺沙龙
邀请知名文艺青年、作家等担任嘉宾，分享他们的文学经验，以及如何深度理解文学作品。通过互动问答、朗读、诵读等活动，让青年们深度感受文学之美。
4.海外交流
邀请国外青年团队到中国进行交流访问，通过参观企业、学校、社区等形式，了解中国的文化、历史、社会等方面，同时，也让国外青年们了解自己的国家和文化，增进双方的友谊和合作。
5.音乐音乐会
邀请知名乐手或音乐团队，举办音乐会并在现场开辟舞台，让青年们展示自己的音乐才艺，以及在现场享受音乐的魅力，提高自己的音乐鉴赏能力和表演能力。
四、活动成果
通过组织各种有活力、有新意、有特色的青年联谊活动，提高青年们的心理价值和生活品质，让他们在活动中找到归属感和满足感。同时，也加强了青年之间的沟通和交流，拓展了视野和知识面，提高了团队协作和组织能力，增进了国内外青年的友谊和合作，这对于建设和谐社会、推进世界和平发展，都具有重要的意义和贡献。
青年联谊活动活动方案【篇4】
主办单位：***
目的：为青年男女提供交朋友的机会，搭建情感交流平台，促进中心精神文明建设。
活动时间：3月31日晚上7时
地点：深圳市xx大厦xx层多功能厅
主题：聚在一起，手牵手，激情飞扬。
活动：表演节目，有奖游戏
个人才艺展示、真话秀、卡拉ok、社交舞蹈等。
参加人员：未婚青年男女和在集团、银行等组织正式任职的单身员工。
活动总指挥：***
组织人员：***
主持人：***
工作人员：每各工会6-10名工人负责场地布置、小礼品发放、游戏节目组织等。
活动具体安排事项：
一、准备工作：
1登记统计，打印清单，号码。
2、准备横幅、彩带、汽球、联系卡片、玫瑰花等，购置糖果、瓜子、花生、水果、矿泉水、小礼品、游戏道具等（费用4000元）。
二、会场布置：
1大楼的多功能厅内悬挂着横幅、彩带和汽球。（***负责）
2、提前推进灯光、音响等设备，准备好卡拉ok、舞蹈光盘、歌曲纸片、铅笔等。（大楼管理人员协助）
三。布置并划分活动区域，摆放座位、糖果、瓜子、花生、水果、矿泉水、纸巾等。（工作人员协助）
3、联系安排外请节目。（刘昭）
二、晚会具体安排及程序：
13月31日（星期五）下午6时40分，参加者入场并签到，每人获发一个号码牌及一朵玫瑰（男性、红色及女性粉红色）。**《迎宾曲》、《花好月圆》等**，7：00宣布活动开始。
青年联谊活动活动方案【篇5】
活动时间：初定为2月29日
活动地点：初定为地税8楼会议厅
活动对象：公安、法院、检-察-院、边防、消防、供电、烟草、国税、地税、海关、广电、移动、联通等单位的未婚单身男女，年龄为35周岁以下。
会场布置：
桌上摆满小吃, 水果、饮料
活动流程：
一、报到入场，每人拿到号数，在号数上写下自己的名字。进场后就按座位坐下。
二、音乐暖场，主持人上场(开场，)
主持人提出要求，按规定男士帮女士斟茶、送饼干或糖果; 接着再进行第一个环节
(一) 自我介绍：
主持人给第一号选手一把话筒，从1号开始自我介绍，每人只能讲两句话，名字和来自的单位。说完，接着把话筒给2号，以此类推。
(二) 玩扑克牌进行交流：(随机交流)
把两盒扑克牌(把Q和K去掉)打乱，从1到J每人发一张，男的发黑色，女的发红色，每人找与拿与自己相同的牌号的异性，找到可与之交谈。时间?
二、游戏环节
1)、游戏名称: 穿越时空 道具：4条绳子和?个眼罩
方法：
2主持人演示一次穿越过程，之后要求挑战的选手带上眼罩，三男三女同时穿越。碰到线就淘汰，由接下去的女生或男生顶替。
2)、游戏名称：报纸拔河
概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏
道具：旧报纸
方法：
1、在报纸上挖两个人头大小的洞;)
2、六队为一组，2人面对面各自把报纸套上进行拔河;
3、报纸破裂离开脖子的一方输。
注意事项：不可以用手去拉.
3)、抛绣球(20分钟)
人数要求：每组限六人
道具要求：吹好的气球
准备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，20个气球 人数要求：一局六名选手，两人一组，一人拿筐，一人投球。投手不能越线投球，拿筐者也不能越线接球。球若是在中间掉落则不算数。最后以接球的多少决定最后的胜负。
4)双人背气球
游戏方法：
1. 分两组，但每组必须要有六人。
把气球放在两人背后的中间，两人配合一起把气球运送到对面的筐里，10分钟内，哪组运送气球多的为胜。
5)、两人三足踩气球
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 规则：一男一女搭配，腿绑在一起，左右脚捆-绑三个气球，游戏时间开始，互相踩其他组的汽球，并保持自已的汽球不破，在规定时间内破得最少，则胜出。
6)猪八戒抱媳妇
男生女生各分为四组
一、 初次见面，火花四溅：男女生各两分两排面对面站好
二、 规则： 男女生分开相隔15米，四组男生在规定时间内将对应
的四组女生抱到自己的地盘，哪组男生先完成任务的可以得到一朵花，然后送给对应组女生中的任何一个。
伴随音乐，中场休息10分钟，让大家相互交流，互换联系方式。 7)耳语传真
将人员分成两列，分别对列头兵耳语一句话，不让其他人听见，要求照此往下传，有列尾者报出结果，看两列队伍哪个保真度更高，以次结胜负。时间?
9)击鼓传花
所有人坐回自己的坐位，从1号开始传，音乐停止的时候，在谁的手上，那个人就要表演节目，唱歌，跳舞，讲笑话或一个简短的故事(放弃表演节目的人要回答主持人提出的各种刁钻问题)
三、约会环节
1、爱要勇敢“说”出来!
A、播放一曲舞曲(慢三/慢四/伦巴/恰恰)让大家自由邀请心仪舞伴去跳舞。
B、具体安排：主要是前面的环节已经让很多男生或女生相互产生仰慕和交流之意，让男孩、女孩分隔场地两边，中间有“鹊桥”连接，并给参加人员(男方)提供中型写字板，七分钟内，把自己的想法“说”出来，如果征得女方同意，便可渡过鹊桥，走向自己的幸福啦!(注：本节女生不能说话。只能遥隔相望，可以对男生的表白点头或摇头)
最后，约会成功的男女双方站出来，由颁发奖品。
四、全场在音乐声中结束，男女分别排成一长队，依次轮流握手微笑告别。
青年联谊会策划方案20---09-21 19:21 | #2楼
一、活动的主题、目的和意义
满载着20--年丰收的喜悦，在20--年元旦即将来临之际，院工会举办学院青年教师联谊会，目的在于增进年轻教师彼此的美好感情，加深彼此之间的深度交流，联谊会突出“青春，激扬，活力，祥和”的主题，相聚、牵手、激情飞扬，通过唱歌，游戏，竞猜，舞蹈等多种形式，让大家相逢商院，相聚此时，相知未来，相爱(相助)一生，在回首过去倍感欣慰，元旦来临异常喜悦的时刻，送去美好的祝福，结下难以忘怀的情缘，携手共建幸福和谐美好商院，放飞青年教职工更加美好的梦想!
二、活动对象、形式和内容
1、对象：全院40岁以下未婚青年教职工。
2、内容和形式：以青年教师自我介绍展示(个人或小群体)为主体，每个基层工会选送一个节目(人数不超过5个，含5人)表演为辅助，通过歌曲、相声、舞蹈、竞猜等形式将项目穿插进行，各分工会的节目编排训练参赛组织由各基层工会自行负责。在每两个节目后会穿插不同的游戏环节，使全体青年职工参与其中。
三、活动时间、地点：
20--年12月30日(星期四)下午2∶30
集合时间： 20--年12月30日下午2∶15;
地点：新校区敬业楼六楼608会议厅
四、活动组织：
1、主办单位：长沙商贸旅游职业技术学院工会;
协办单位：会计系分工会
2、活动办公室：主任：张娟;主要工作：负责拟定发放联谊会活动通知，组织分工会报名及情况统计，对联谊会各组工作进行总体协调安排组织落实。
3、活动策划组：
组长杨毅，成员：韩金涛 杨文辉。
①活动策划：杨毅、韩金涛、杨文辉主要工作：负责活动的总体策划、场地准备布置，互动环节游戏节目及相关道具准备，节目单制定等。
②主持人：韩金涛 杨文辉 (负责联谊会主持，撰写主持词等)
4、宣传照相摄影组：
组长：彭英姿，成员：毛竣夏艳秦、钟红纠、何峰;主要工作：负责联谊会现场宣传横幅、海报、电子屏会标制作;现场影响、歌碟、话筒等设备;现场照相、摄像，活动宣传稿挂网等。
5、报名组织组：
组长：各分工会主席：刘杰、谢洁、杨毅、谢军、李春华、彭英姿、陈依鹏、李代绪;主要工作：组织本工会青年教师报名、节目选送、人员组织管理以及本部门节目道具准备等。
6、现场管理组：组长：屈铭、成员：易扬科、张琳、常夸耀，鲁曼;主要工作：六楼会议室卫生清扫、桌椅布置、花卉摆放，奖品和纪念品摆放，现场卫生、秩序、安全保及管理等
7、后勤保障组：组长：陈莉，成员：肖燕，王志辉;
主要工作：联谊会所需物资奖品准备，活动后全面做好环境卫生： 食物和饮品类：糖果20斤、香蕉 30斤、苹果20斤、橙橘 20斤、鲜橙饮料(营养快线)每人一小瓶等。
现场布置效果：大型吊顶拉花1个 五彩气球1500个 礼炮6支 红色蜡烛100支 6米粗尼龙绳2条
游戏竞猜奖品：洗化日用品若干
表演奖品：另定
五、具体活动安排
1、请各分工会按指定位置就坐
2、长沙商贸旅游职业技术学院书记吴念公致辞并宣布联谊会开始
3、主持人上场
4、各分工会集体介绍和成员自我介绍(要求每位介绍要别出心裁，具有特色，并在活动后评出最深印象奖;其中整体介绍要有口号)
5、文艺演出开始 (按节目名单顺序，节目名单由各个分公会抓阄产生)
6、互动游戏
在每两个工会演出结束后加入互动和游戏环节，游戏内容有三种，分别如下：
a 影视作品配音：准备优秀经典影片或动画片，预先播放原声，要求每分工会派出2组选手参加配音。其中，一组选手要求方言配音，一组选手要求不相关配音(如《大话西游》“曾经有一份爱情摆在我面前。。。。。。‘我爱你’三个字改成‘还我钱’”)，配音内容将会提前设计好，选手抽签选择。(本环节采用投影播放，话筒若干)
b 脑筋急转弯竞猜：游戏选择抢答方式回答，题目都是偏僻的智力游戏或急转弯，答对有奖，抢答中答错接受惩罚或者表演节目(急转弯或智力游戏采用投影播放)
c我演你说：每组出两人，一个男教师，一个女教师，一人猜成语，一人表演。主持人拿出成语给表演者看，表演者用肢体语言表现出成语的'意思，不允许说出。同伴猜出者胜。
d(备用互动)争点蜡烛：每组出一名成员，两个绳子交叉，四个绳子头分别系在四人腰上，东南西北四个方向各放一支蜡烛，发令后四个教师一起用火柴点蜡烛，先点燃者胜。
7、激情综艺舞会。
8、集体合影
青年联谊活动活动方案【篇6】
《青年联谊活动方案》
一、活动背景及意义
身处新时代，社会变化快速，传统文化已成历史，青年人的生活方式、观念的改变和社会电子化的快速发展，导致线上线下社交的习惯逐渐变化，越来越多的年轻人独立、孤独。在日常生活中，越来越多的人更愿意为了过自己的生活而节省时间和精力，久而久之，亲情、友情、爱情的交流也变得非常少。因此，组织一个青年联谊活动是非常必要的，旨在让更多的年轻人能够拓展交际圈和普及传统文化，交流思想，拉近人与人之间的距离，增强友谊之间的互动力度，引导年轻人走向阳光、向上的生活。
二、活动时间和地点
时间：周六或周日晚上，每季度1次，共4次。
地点：各大公园广场
三、活动内容与形式
1、主题活动：场地可以根据具体情况进行划分，可为群体式活动，也可以根据年龄区分为青春版、金色版、银色版等不同的主题活动。
2、交流互动：采用舞会、游戏、唱歌比赛等形式，在热闹的氛围中进行交流互动，增加年轻人彼此的了解和沟通。
3、宣传教育：通过活动展板和主题讲座等形式，传播青年文化知识，增强对宣传环保和文化多样性的认识。
四、预算及筹备工作
1、预算：每次活动费用约2000元左右，包括器材租赁、饮食等费用，可通过赞助、个人捐赠等方式筹得。
2、筹备工作：增加志愿者队伍，积极开展筹备工作，包括联系场地，制定活动方案，培训志愿者，张贴宣传海报等，确保活动顺利开展。
五、活动评估与总结
活动后，需要从活动的目的、策划、执行、宣传等各个方面进行评估，分析不足，并提出改进意见，多方面评估活动的效果，进一步提升活动的质量与效益。
六、参与人员
年龄16~45岁的青年人
七、活动优势
1、增加年轻人彼此之间的沟通，丰富生活经验，增强生活质量。
2、增强年轻人的文化意识，进一步推广传统文化，传递青春正能量。
3、吸纳更多的年轻人参与，并进一步扩大青年联谊活动的群众基础。
4、加强政府和民间组织之间的交流和沟通，进一步推进和谐社会建设。
五、总结
通过举行青年联谊活动，可以拉近青年人之间的心理距离，相互交流，增加对不同文化之间的了解和理解，提升团队合作精神，增进友谊，传递阳光能量，为年轻人的生活注入无限的希望和活力，并推广优秀的中华传统文化，促进中华文化的发展与传承。
青年联谊活动活动方案【篇7】
篇一为丰富xx青年业余文化生活，加强青年交流互动，经研究，共青团xx县委员会、国网福建xx县供电****决定联合举办2018年xx县“缘聚七夕浪漫相约”单身青年联谊活动。拓宽单身青年沟通渠道，促进单身青年联络交流，同时也为xx留住青年人才，让更多的青年人才扎根xx、踏实工作，为“再上新台阶，建设新xx”奉献青春和才干。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
缘聚七夕浪漫相约
二、活动时间
时间：8月17日（星期五）晚上7:00
三、活动地点
地点：xx县青春轰趴馆
四、举办单位
主办单位：共青团xx县委、国网xx县供电****
执行单位：xx县青春轰趴馆
五、参加对象
各镇、各直属企事业单位单身适龄青年
六、活动内容
1.破冰之旅——假面舞会；
2游戏互动1：踩在报纸上，在报纸上预留空间，坚持最后三对获得本轮奖品；
三。自由配对：经过一轮互动后，可以根据第一轮的接触感受重新选择想要的游戏对象；
4游戏互动2-口碑相传，用嘴咬纸杯，把杯子里的水倒进下一个会员的嘴里。优胜者可晋级下一轮，争夺最终奖品；
5游戏互动3-密室：上一轮获胜的cp如果成功进入密室，则可获得最终奖品；
6.缘来是你——真情告白，在经过多轮游戏后可选择心仪对象进行表白，若牵手成功，可获得配对成功终极大礼包；
7活动结束后，你可以在野外自由玩耍各种物品，不断增进感情。
七、报名方式
活动报名截止时间：8月14日18：00，填写“活动报名表”（详见附件1）发送邮箱报名（限额40人，男女各20名，先到先得，报满为止），接受报名的有效邮箱地址：
xx。报名成功者须在报名结束后收到短信通知。
为保证报名活动有序进行，避免漏报，原则上主办方将接受电子**注册到统一邮箱，其他邮件无效。
报名需要提交电子材料如下：
1.《活动报名表》（附件1）；
青年联谊活动活动方案【篇8】
主办单位：*****局
活动主旨：按照“****”党建品牌创建活动要求，拓展单身青年沟通渠道，为广大单身青年友好、真诚交往搭建平台，展示青年真诚、乐观、积极向上的精神风貌，建设轻松活跃的**文化氛围
时间：2014年8月2日（农历7月7日）
地点：湿地（暂定）。
活动内容：趣味活动、自助烧烤。
对象：35岁以下未婚男女青年。
总指挥：***
副总指挥：***
组织人员：***
工作人员：来自单位，负责场馆布置，组织比赛项目等。
具体工作安排：
一、准备工作：
1登记统计，打印花名册，编制通讯录，制作横幅，车辆。
2、装扮活动场所、准备横幅、彩带、汽球、联系卡片、玫瑰花等，购置糖果、瓜子、花生、水果、矿泉水、小礼品、趣味运动所需的器械、游戏道具等。
二、场地布置：
1悬挂横幅、场地规划、准备游戏道具；
2准备彩带、汽球、音响、麦克风、座椅、糖果、瓜子、花生、水果、矿泉水、纸巾等；
3、烧烤物品采购；
4一名主持人，若干名游戏工作人员，录像、摄相人员各一名；
5、**选择：《月光下的凤尾竹》、《芦笙恋歌》等；
3、 活动时间和顺序（暂定）
1、当日上午8:00在***局院内集合；
28:30集合前往目的地；
三。9:30，主持人宣布活动正式开始，并介绍了与会领导、嘉宾和参会人员的总体情况；
4、领导讲话；
5主持人宣布进入友谊活动互动环节；
6、11:00自助烧烤；
7、14:00活动继续；
8、15:30自由活动；
916:00合影，活动结束返回。
二〇一四年六月十二日
附：联谊活动方式及游戏项目
一、报到入场；
2、 **热身，主持人上台（开场，…）；
主人提出要求，按照规定，男人帮女人倒茶，送饼干或糖果；接着再进行第一个环节
（一）自我介绍：
主持人给第一名选手一个麦克风，并从第一名开始自我介绍。每个玩家只能说两句话，名字和他/她来自的单位。说完，把麦克风给2号，以此类推。
（二）击鼓传花
采用抽签叫号方式选取10人，从1号开始传，**停止的时候，在谁的手上，那个人就要表演节目，唱歌，跳舞，讲笑话或一个简短的故事（放弃表演节目的人要回答主持人提出的各种刁钻问题）
（三）运篮接力
方法：每队男、女各一人。比赛距离往返30米。
队员分别站在比赛场地两端的起跑线后，发令开如后，一位队员运球向另一位队员行进，要求按线路并绕过障碍物（三个障碍物），到另一队员交接区时将球交给另一队员，同样方法运球回到原先队员的起跑线内，计时间定名次。
（四）玩扑克牌进行交流：（随机交流）
把两盒扑克牌（把q和k去掉）打乱，从1到j每人发一张，男的发黑色，女的发红色，每人找与拿与自己相同的牌号的异性，找到可与之交谈。
（五）心有灵犀：
1男1女为一组，一个人比划一个人猜。在猜词过程中，不要说出词条中包含的任何单词，否则该词条将无效。十个词条中猜中最多的为胜。
说明：各项活动通过抽签形式组队，也可以自由组队。活动结束后合影留念。
青年联谊活动活动方案【篇9】
近年来，随着公司的发展，大批的青年男女员工股进入企业，并奋战在各工作岗位上，为企业的发展做出了不可忽视的贡献。但是，由于工作和地域分布的限制，他们中的许多人还没有找到合适的合作伙伴。为了建设轻松活跃的企业文化氛围，关爱呵护青年员工的个人生活问题，给适龄单身青年搭建一个良好的交友、交流平台，丰富青年的业余文化生活，展示青年真诚、乐观、积极向上的精神风貌，突出公司的人性化管理，公司拟组织青年男女联谊会。
1、 目的：为单身男女提供交友机会，搭建情感交流平台，打造美好生活。
主题：走进我的心，给你一生的爱
活动时间：****年***月***日
活动地点：
2、活动前期准备：
1、****年***月***日，将所有参加活动人员集合到一起，进行自由分组，共分两组，活动分两天进行（分组视具体情况而定）。
2、设计通讯录；设计徽章（心形，写上号码和姓名）
三。准备活动食品（糖果、瓜子、水果、矿泉水等），购买必要的运动用品（气球、丝带等）。
4、会场布置，活动食品摆放由工会负责。
5it部负责音频设备的准备、调试和现场**。
6摄影宣传工作由新闻部负责，胸牌设计由设计部负责。
7、惩罚内容、表演题目提前准备签。
三、活动内容：
1入场：所有参赛者按主持人要求进入活动现场，按规定入座。
2、大声说出爱：轮流做一个简短的自我介绍，原则上不超过30秒（内容包括姓名、年龄、工作、家庭情况、择友条件、爱情宣言等）。
3、接爱抢麦
游戏规则：随机**一首歌，然后抓麦子歌。在6分钟内，接收歌曲最成功的组为获奖组。
实验分为四组，两组同时进行。获胜组可对另一组提出一个惩罚要求（惩罚内容抽签决定，不愿意接受惩罚者，可现场求助，寻找黑骑士帮助完成），惩罚要当场完成。
3、一见钟情
游戏规则：按照抢麦爱心小组，每组派出3男3女，由主持人讲解游戏规则。当主持人叫“一见钟情”时，两人便面对面站立；叫“反面无情”，则背对背站立；叫“自作多情”时，男生站在女生后面；叫“不解风情”时，则是女生站在男生后面。
参加者分为两部分，男女并排站立。主持人随意说出四个成语中的任何一个，参与者必须按照顺序改变方向。做错事宣布自己一见钟情的号码，并在现场表白。
若表白成功，双方可先行退场；若不愿意表露心声者，可接受惩罚（惩罚内容抽签决定，不愿意接受惩罚者，可现场求助，寻找黑骑士帮助完成）。
4、桃花朵朵开
游戏规则：按照接爱抢麦的分组，每组成员手牵手，背景**放《桃花朵朵开》。所有人拉手转圈走，主持人一直说“桃花朵朵开，桃花开几朵”，如当主持人宣布“桃花朵朵开，桃花开5朵”时，所有人要5个一组，错误者被抽出。
四组依次进行，将所有犯错者统一组织，接受惩罚（惩罚内容抽签决定，不愿意接受惩罚者，可现场求助，寻找黑骑士帮助完成）。
5、梦中情人
游戏规则：每人分发一个小纸条，要求每个参加人员写上心仪对象的号码，由工作人员进行统计，选出大众情人男女各4人，然后两人一组，表演电影经典镜头再现。（表演题目抽签决定）
四、留住ta
通过之前的活动，男女已经认识了，他们想问什么就看你了！想留下什么由你！赶快向你中意的ta发出信息吧。
五、总结工作
1就这项工作的得失写一份好的总结报告。
2建立一个**小组，方便您的联系：
***电子公司管理办公室
*****年***月**日
附：联谊交友志
青年联谊活动活动方案【篇10】
青年教师联谊活动方案
为了进一步推进学校校本培训活动，提高我们学校青年教师的专业化发展，促进课程改革的深入发展，提高广大青年教师的自身素养，积极发挥向上的朝气，蓬勃发展的锐气，让青年教师成为新世纪学校教育教学的中坚力量。适应新时期教学的需要，我们学校决定成立青年教师联谊会。
一、活动指导思想：
以"科学发展观"的重要思想为指针，认真学习和领悟党的精神，开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进，紧紧围绕学校工作计划与教育工作中心，加强思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，全面提升青年教师的整体素质，增强青年教师的活力和凝聚力，成为学校工作的突击队。
二、活动组织
1、学校所有青年教师，志愿加入青年教师联谊会。 2、活动内容：（1）、读书沙龙。（2）、基本功学习和训练。（3）、教师论坛。（4）、师德感悟。（5）、课外休闲。
（6）、师徒结对，共同提高。
3、活动组织 活动以学校办公室、教育工会、总务处为保障，进行相关的讨论活动，学校教导处、政教处、教研组长牵头进行落实。
学校从办公经费中调出，供给教师学习、活动的费用，通过教育工会组织休闲活动，教研组、教务处进行教师的业务学习和培训，办公室进行教师的师德培训和指导及对外交流活动。
三、联谊会工作目标：
1、致力于青年教师全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的工作与生活氛围，倡导务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年教师健康积极地成长。
2、关注个体，尊重个性，提供青年教师成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年教师的特长与优势发挥，对教师个人的成长加以积极肯定，加强课堂教育教学研究力度与个人教育科研课题的研究力度，努力丰厚青年教师的文化与教育理论底蕴，树立青年教师良好的师德形象。
3、切实做好青年教师的思想政治工作，激发青年教师的工作主动性、积极性和创造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有创造力的教工团队的光辉形象。
4、发挥骨干教师的积极作用，校内外教师结对，共同学习，相互促进，让青年教师快速成长。
四、主要工作：
1、坚持以教育教学为工作中心，围绕新课程教育改革，务实创新、强学力行，组织全体青年同志积极参加和开展各项学习教育与课题研究活动。
课程改革的蓬勃开展对于我们青年教师是难得的成长机遇同时也是挑战，我们要切实深化理念，改进方法，深入研究同时完善机制，抢抓机遇，开展到位。
（1）青年教师要充分树立学习、宣传新课程理念的意识，认识到学习新课程理念对于教师自身成长所具有的重要作用，组织青年教师认真参加政治学习、业务学习以及各级教育主管部门组织的学习，学习的方式多样，但须学有所思，学有所得，并学以致用。
（2）积极组织青年教师参加教育沙龙、教育论坛，对于教育热点进行深入的分析，认真撰写教育反思与教育随笔，组织进行课改案例的解读、分析与研究。
（3）进行新课程理念指导下的课堂教学艺术展示，组织青年教师积极参加科研活动。
2、深入开展青年教师基本功训练、教育教学研究活动与外校挂钩活动，内炼素质，外创品牌，为广大青年教师的成长搭建舞台，不断提升青年教师的业务水平。
（1）立足岗位，拓展视野，在务实的工作中强化内在素质。青年教师要从做好本职工作做起，树立良好的师德形象，立足岗位，务实工作。利用深入开展师徒结对的活动，通过传、帮、带等形式，夯实教育教学基础。校内教师结对学习、讨论、交流。骨干教师积极指导青年教师健康的成长：关注青年教师的业务与生活，指导青年教师“专、钻、研、学”等的系列活动，让青年教师得到和谐、专业、均衡地发展。
（2）科研从教，积极奉献，在创新的工作中提升品牌形象。教育是一门科学，需要科研先行，青年教师要切实树立科研从教的教育思想，努力走科研型的教育之路。组织青年教师进行外校联谊挂钩活动，拓展视野，通过走一走、看一看、上一上、想一想、议一议的操作形式，达到内炼素质，外创品牌的目的。
（3）切实抓好青年教师的教学基本功培训和学习活动。加强青年联谊会会员的书写、教学简比画、演讲、计算机操作等的教学基本功的培训和学习活动，促进青年教师的专业化发展，适应新课程改革的需要。
（4）青年教师读书活动。通过读书，丰富知识，不断给自己充电。3、积极发动、开展与参与各项活动，组织开展有特色、健康的课余活动，结合教师工作特点，融教育性、娱乐性、趣味性为一体。（1）积极参加 “师德师风达标”、“教师素质提升工程”等的创建工作，以活动凝人心，以活动促发展，以活动树形象。（2）紧紧围绕学校的各项中心活动，青年教师要切实做好各项活动的准备工作，确保学校的各项中心工作能得以顺利开展。（3）积极发动、组织开展丰富多彩的课余休闲活动，活跃教师的身心，丰富教师的生活。正常周末的活动，同时结合学期等节日开展系列活动，以深化教师群体沟通，加深彼此了解，同时丰富生活。青年教师的事业是永远年轻的事业。我们青年教师要担负起时代重任，统一思想，服务中心，增强顾全大局、勇挑重担的责任感和使命感，培养开拓创新、锐意进取的精神和意识，把握大局，再接再厉，同心同德，用我们的智慧和热情，在开创我校建设发展事业的新局面的征途上奋勇前进。
青年联谊活动活动方案【篇11】
“青春之旅友情长存”
2014年第四届青年会计划
一、活动背景：
一年的计划是春天。春天怡人，家乡风景如画。目前，我县所有机关、企事业单位都有不少适龄青年。由于工作环境等因素，他们仍然单身。为此，在春暖花开之时，组织开展青年交友联谊活动，为这些青年男女朋友打造一个良好交友机会，同时也对家乡的旅游风光通过活动的形式进行多角度的推广。
二、活动主题：
“青春之旅.友情长存”——第四届**青年联谊活动
3、 时间：2014年5月25日
四、主办与承办单位：
主办：**团县委
承办：******发展****
协办：****
五、活动对象及规模：
全县适龄未婚青年男女共接待100人（其中男50人，女50人）
六、 活动内容：
1乘火车——唱青春之歌，旅行浪漫之旅
乘上满载厚重历史的小火车，远离都市喧嚣，踏着绿色的田园风光，馨人心肺的清香，这眼前延展。一片绿叶是一首诗，一首抒情的歌。
2、游风月岛——秀水映佳人
所有参加联谊会的朋友都会在碧水湖湾乘船，与碧波一起飞翔。陌生人在浪漫的风月岛上，在这种轻松的环境中，在美境中认识身边的朋友。
3、种友谊树—友谊万岁
在碧水湖畔，我们共同栽种了象征友谊源远流长的友谊树，让我们的友谊和友谊在这里生根发芽、茁壮成长。
4、“手牵手”联谊午宴
轻松的氛围洋溢着浓浓的激情，丰富活泼的联谊内容，让每一个年青人都在心怡的佳人面前尽情的充分的展示自己，悄然靠近，擦碰出希冀的火花。把握这最佳时机，这一刻也许就成就了你一生的幸福。
七、行程安排：
08:00，在县城茗馨广场舞台前签到集合；
08:30，大巴开到陡水湖坝面；（破冰活动）
09:20，我们乘船去风月岛。
10： 风月岛浪漫之旅；
12：30 风情苑鱼馆中餐；
13： 坐船到窑下站；
14： 窑下火车站活动；植树、拍照、合影
16： 乘小火车到园村；
16：30 参观园村。（游戏活动）
17： 30园村火车站合影；
18： 00:00返回县城，活动圆满结束。
七、有关要求：
1要求各乡镇、各单位团委（支部）积极组织青年男女参加社会活动。报名费可由单位报销。
2所有申请人必须在登记时登记详细和真实的信息；如有虚伪一经发现，取消活动参与资格，报名费不退。
3、主、承办方对报名者住处保密，未得当事人允许，不向第三方透露。
4、收费标准： ？元/人。
十、筹备与分工：
1、组织及协调
此次活动由团县委统一组织协调各参与企业、旅游景点、参与单位者等相关事宜的协调工作（例如景点门票的优惠、车船票的优惠），确保活动在前期宣传及实际运作的顺利进行。
承办单位对报名人员进行统计、初审，合格后报承办单位。
2、活动的筹备与运作
主、承办单位对整个活动全程策划，对各环节进行把控运作，负责交通、游玩、餐饮等环节的筹备与衔接。
十一、宣传：
主办方和承办方通过各自的渠道进行宣传推广；
1、在相关**发布活动信息；
2以县团委下发文件的形式下发到下级团支部；
三。公司**和客户渠道推广；
4、县电视台进行专题报道。
附件一：
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