企业活动方案计划精选。
工作总结之家专题“企业活动方案计划”推荐内容。
一般会在开展活动之前，我们要开始着手安排本次活动的方案了。活动方案可以保证活动开展的更加有序，所以，就算花的时间比较久，也要学好活动方案！你的认知中活动方案也是这样的吗？栏目小编特别整理来自网络的企业活动方案计划，欢迎阅读，希望对你有帮助。
企业活动方案计划(篇1)
（一）活动第一项：由工会庆祝五一活动演讲。
（二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）
除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。
1、羽毛球
（1）单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）
2、斗地主
（1）每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑
（1）提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）
4、摸福
（1）全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。
5、拔河
各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
（三）活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。
以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
公司活动策划方案篇9
“没有完美的个人，只有完美的团队”
企业活动方案计划(篇2)
（一）基本宣传方式
1、悬挂宣传条幅，发放宣传单，制做宣传黑板，播放录音磁带，组织宣传小分队到各分公司、各区营销部宣传等。
2、营业员口头对我公司“林城通”已转为“省内通”，实现全省自动漫游，并可拨打全国移动电话等进行宣传，要求不得出现任何文字性介绍，以免被竞争对手掌握，造成被动局面。
3、针对模拟转网客户加强新业务宣传，让客户认识到，同样的消费，不同的服务享受，加大模拟转网的力度。
4、神州行宣传：宣传其无入网费、月租费、赠送来电显示的优势，非常适合于通话次数低的客户使用，着重针对神州行打IP电话进行宣传。突出**公司为林城人民当家理财，即“省内通”既经济又实惠：省内可用“省内通”，省外可用“神州行”智能储值卡。
5、部分宣传用语：
中文短信－－交流用手不用口
17951――中国移动IP电话，轻松拨打实惠多
信息点播――信息多多欢乐多多
拥有神州行消费更轻松
全球通WAP――移动因特网世界在掌上
（二）定期宣传方式
在“3·15”、“5·17”集中两天进行宣传。
1、“3·15”中心区新营业厅开业，在市中心区、两县、各区营销部设立移动通信业务咨询台。
市中心区、两县设在繁华地带-
各区营销部设在营业厅门前
各营业厅内长期设移动通信业务知识咨询台
2、结合省公司“5·17”世界电信日宣传要求，在全市广泛开展移动通信业务宣传工作。
企业活动方案计划(篇3)
一、茶话会主题
齐聚添祝福，共迎新羊年
二、茶话会时间
三、茶话会地点
二楼会议室。
四、茶话会目的
在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。希望在即将到来的羊年，大家能够上下团结一心，共同努力，开拓更美好的新天地。
五、参加人员
各级领导、全体员工。
六、活动流程
1、年会短片（内容说明：20XX年公司发展的重要事件和各项活动剪辑；操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗,播放会场旁白,播放年会短片,主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。）
2、领导讲话（针对这一年的工作做详细总结，对下一年的工作做简单汇报。）
3、互动游戏时间（上部）
同舟共济踩报纸目的：增强团体合作意识，营造团结和谐的团体气氛准备：报纸操作：团体成员以小组为单位，每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。
具体分为以下个步骤：
一：主持人宣布比赛开始后（并开始计时，以2分钟为时限），第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。
（如果在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数。）
二：以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同；第三轮比赛再对报纸进行对折，其他的操作和第二轮一样。
三：三局两胜，获胜组可以提出要求，惩罚失败组，如唱歌，表演才艺等等。参与活动者均有礼品相送。
4、才艺表演。（凡上台表演才艺者可获得一份精美礼品，可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等）
5、优秀员工评选。
标准：
（1）上班不迟到、早退，当月全勤（不请假、事假），无行政处罚单。
（2）工作积极、主动、热情、服务周到。
（3）对公司业务熟悉，不因服务技能和态度遭客人投诉。
（4）服从工作安排，高效、准确地完成上级下达的任务。
（5）严以律已，严格按《员工手册》的要求约束自己，并给别的员工做好表率。
（6）每个员工写三个不同的员工姓名，可以写自己的姓名，根据得票数的多少和领导决议评选优秀员工。
6、互动游戏时间（下部）
你来比划我来猜
（规则：员工主动报名，主持人选出10人，自由组合，两人一组，共五组，一个比划一个猜，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。题目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。获胜的小组有精美礼品相送。）
7、优秀员工表彰。（根据刚刚的评选，选出优秀员工给予奖励。）
8、年终大奖抽奖环节
抽奖程序3人
（1）制作抽奖券，券分主券副券；
（2）入场时发放抽奖券，主券参会人员保留，副券放入抽奖箱；
（3）抽奖期间，主持人邀请抽奖人员现场抽取获奖者，由三等奖抽起；
（4）每次抽奖结束，获奖者凭券领奖。
9、年会结束、合影部分、离场
七、活动经费m.GZ85.coM
届时，本班将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。
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物业活动计划方案精选
虽然这次的活动结束了，但是它的每一分每一秒，我都记在了心里了，我们何不把活动中的情况写成一份活动总结呢。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。所以写活动总结我们一定要认真对待，保证活动总结的质量。那么，你真的知道要怎么写一篇活动总结吗？为此，小编特意呈上“物业活动计划方案精选”，相信一定会对你有所帮助。
物业活动计划方案 篇1
3.4 广场物业管理方式、工作计划及物质装备
3.4.1物业管理方式
指挥机构 执行机构
(主任) (各部门主管、专业人员)
监督机构
(主任和公司物业部)
反馈渠道
3.4.2 广场工作计划
前期介入计划
序号 项目 工作内容 计划时间
1 签订物业管 中标后十天 理服务合同 签订物业管理服务合同
2 参与规划、 A、收集整理各类图纸资料，熟悉 中标后进驻
设计与建设 广场情况。 到物业交付 B、加强与发展商、施工单位等部门联。 系，参加工程例会，了解工程进度。
C、就物业管理方面，对广场当时
阶段提出专业建议。
D、参与现场施工管理及各类设备的选
型与调试。
3 在建物业前 A、全面介入在建物业的施工。 中标后至物 期介入工作 B、向项目部提出合理化建议。 业交接前 C、参与隐蔽工程验收、机电设备调试。 D、分专业工种全面熟悉物业。
4 组建机构 A、人员招聘。 物业交付使 B、人员培训考核。 用前三个月 C、人员上岗及试运行。
5 办公后勤 A、管理用房及办公用品配置。 物业交付使 B、安排员工用房。 用前二个月 C、物资配备。
6 制定与完善 A、 严格按照ISO9000质量管理体系标 物业交付使
各项章制度 准，制定符合广场管理处的各 用前3个月 项操作规范
B、结合广场实际情况，对各项
操作规范进行调整完善。
前期介入工作计划
序号 项目 工作内容 计划时间
7 物业验收与 A、依据接管验收标准，逐项严格进 物业交付使
接管 行审查。 用前一个月
B、对不合格项目备案，并督促责任
部门整改。
C、进行复验。
D、符合接管标准后办理书面移交手
续。
E、制作广场的“备忘录”。
A、 配合开发商进行有关问卷调查 物业销售全及回馈意见收集 过程B、 协助进行宣传推广8 销售配合
入伙阶段工作计划
序号 项目 工作内容 计划时间
1 入伙实施 A、与环卫、房管局、公安、物价局、 物业交付使
电信、银行等有关部门取得联系， 用前后三个 开展有关工作。 月 B、各项入伙资料文本的准备。 C、明确入伙流程及各岗位职责。
D、与开发商共同策划举行入伙仪式，
入伙现场的准备。
E、入伙手续办理。
2 初次业主意见 A、以问卷调查、电话、拜访等形式了 物业及交付
调查 解业主各类信息，加强与业主交 使用三个月
流。 内
B、针对业主合理意见，进行纠正措施。
C、回访与回馈意见收集。
2 二次装修管理 A、装修方案审批，宣传装修规定。 物业交付使 B、装修手续办理及装修服务。 用起 C、装修施工工程监控。
D、装修工程验收
4 档案建立与 A、收集业主资料归档。 物业交付使
管理 B、各类图纸资料的装订归档。 用起
C、建档与运用。
5 配合销售 A、以出色的物业管理协助推动销售， 物业交付使
及时将顾客信息反馈给销售部。 用起
B、协助销售部、工程部做好售后服务
工作。
管理期内工作计划
管理期 主要规划项目 备注
第一年 A、全面导入ISO9000质量保证体系，修订和完善 自物业公司
符合广场特点的各项管理规章制度及操作 进驻之日全
规范。 面交付一年
B、开展宣传教育活动，加强精神文明建设,普及物 内
业管理相关政策法规。
C、全面导入CI识别系统。
D、建立电脑网络系统，实现办公纸自动化。
E、员工系统培训开展。
F、开展多种经营业务，有偿、无偿服务。
G、按照年度社区活动计划，开展适合广场特点
的社区活动。
H、根据实际情况进行业主委员会成立的准备工作。 I、管理水平达到市优标准，
J、开展多渠道与业主沟通，了解需求，调整工作，
尽最大力量满足业主需求。
第二年 A、根据首年开支预算，合理调整财政收支，开展 全面交付使 各项增收节支工作。 用二年内
B、开展各项便民服务活动。
C、争创“市物业管理优秀小区”，并获得称号。 D、管理水平达到“全国城市物业管理优秀示范居
住区”的标准，并在达到评比资格的情况下，申
报。
E、装修计划制定。
G、个性化服务的提供和推广。
3.4.3广场物质装备
u 物业管理办公、商业用房配置
广场按总建筑面积 133001平方米算，应配置399平方米
u 行政办公用品
序号 名称 单位 数量 1 电脑 台 4 2 打印机 台 1 3 传真机 台 1 4 复印机 台 1 5 办公家具 批 1 6 档案柜 只 8 7 饮水机 台 4 8 计算机 台 8 9 资料文件夹 批 1 10 挂钟 个 4
办公用房，532平方米商业用房。 11 更衣箱 个 24 12 办公易耗品 批 1
u 保安设备
序号 名称 单位 数量 1 对讲机及电池 部 12 2 警棍 支 18 3 雨具 套 15 4 应急灯 只 6 5 警示牌 批 1 6 更衣箱 个 24
u 清洁设备
序号 名称 单位 数量 1 吸水机 台 1 2 高压水枪 台 1 3 2.4M双节伸缩杆 支 12 4 4M伸缩杆 支 8 5 1M铝合金梯 把 4 6 2M铝合金梯 把 2 7 雨具 套 15 8 清洁用品 批 1
u 工程维修设备工具
序号 名称 单位 数量 1 万用表 只 3 2 钳流表 只 3 3 下水道疏通机 台 1 4 电焊机 台 1 5 小台钻 台 1 6 工具箱 个 4 7 1.5M铝合金梯 把 2 8 2.5M铝合金梯 把 1 9 应急灯 只 4 10 常用零星工具 若干 11 预备零配件 若干 12 冲击钻 台 1 13 手电钻 台 1
Ø 3.5 广场物业管理处机构设置、人员配备、培训及管理 3.5.1机构设置与职能分布
行政办公室： 负责档案文件资料的处理及后勤、人事等事务的处理。
物业事务部：负责物业公共部位的环境清洁、绿化维护、卫生消杀、环保监测、和居民委托的清洁服务项目等。负责物业管理区域内公共秩序的维护和安全防范、道路的畅通、车辆的停放管理、以及消防安全管理等。
工 程 部： 负责物业接管验收、共用部位、共用设施设备的使用管理、维修养护、更新及住户委托的维修服务项目等工作。
客户服务部：负责办理住户入住手续、日常接待、住户信息收集与反馈及社区文化活动的策划、组织、实施、特约服务等。
财 务 部： 负责管理处各项费用的收缴和内部帐务管理。 3.5.2广场人员配备
坚持重综合素质，讲学历、技能;坚持专业技能的人员配备原则;坚持“先培训，后上岗”，管理人员100%持证上岗的原则，组建一支专业、精干、高效、团结、有序的队伍。 人员配备表 序 号 职 务 数 量 1 管理处主任 1 2 管理处主任助理 事务部主管兼 3 物业事务部主管 1 4 客户服务部主管 1 5 行政事务主管 客户服务部主管兼 6 财务部主管 1 7 工程部主管 1 8 安全护队领班 3 9 保洁领班 3 10 出纳 1 11 接待兼档案管理员 1 12 文员 1 13 安全护队员 24 14 保洁人员 12
15 工程人员 7
3..5.3 人员培训
培训的意义：
l 对员工进行不同阶段的培训，是圆满完成委托管理目标的保证。
培训的目标：
l 培训目标是在意识、知识、技能三方面加强和提高，改进员工的行为和表现，培养出高素质的物业从业人员。
通过系统的培训，加强员工对管理服务的认识，改进工作态度，做到“服务第一，质量取胜”。要求每个员工都做到“团结、奉献、尽责、高效”。
培训的方式：
l 广场管理处员工培训分三步进行，管理处将根据不同时期，不同情况，制定有针对性地培训计划。 第一步：岗前培训
物业入伙前，管理处组织拟派员工并安排培训课程，以便在最短的时间内熟悉广场，同时树立正确的服务意识。。 第二步：在职培训
完成岗前培训课程后，安排各级员工进入物业内进行实地训练，并配合物业入伙，令物业管理工作能够全面开展，为业主及时提供高水准的服务。 第三步：提高培训
在物业入伙后每三个月安排更新培训，提高员工综合素质和服务技能，以适应物业行业发展。 培训课程：
l 管理处专业培训：确保管理处正常及有效的运作。 (1) 基本物业管理概况 (2) 管理处的具体运作
l 客户服务培训：掌握与客户沟通的技巧、水平，达到星级酒店服务标准。 (1) 客户服务准则 (2) 电话用语、礼貌培训 (3) 客户接待礼仪 (4) 客户投诉 (5) 客户管理
l 工程培训：根据广场实际情况、安排具有针对性的培训，确保设备运行正常。 (1) 物业接管验收 (2) 二次装修程序控制 (3) 设备保养和维修
l 保安培训：针对写字楼、商场、酒店式公寓等高层楼宇 的特性，加强物业保安服务意识。 (1) 保安准则及工作纲要 (2) 保安仪表、行为及纪律
(3) 处理投诉及对客户的礼貌和态度
(4) 保安消防装备使用
(5) 保安消防智能化系统的使用及维护 (6) 紧急情况的处理办法 (7) 火灾事故的处理办法
(8) 车辆、人员出入控制 (9) 事故纪录 (10) 法律、法规 (11) 队列操练
l 清洁绿化培训：掌握清洁绿化标准和检查方法 (1) 清洁流程和标准 (2) 清洁、绿化器材和物料 (3) 检查标准 (4) 绿化管理
3.5.4 广场管理处人员管理
人员管理的原则：
l 广场管理处以政府有关法律法规、公司各项规章制度、ISO9000质量体系、企业CI手册作为员工行为规范和考核的标准。
l 全体员工均采用聘请合同制，做到管理人员能上能下，员工能进能出，竞争上岗、优胜劣汰。
录用、培训和淘汰：
l 按照公司规定的员工上岗条件和素质标准，严把招聘关。人事部门和用人部门共同对应聘人员的知识层次、专业技能、工作经验进行考核、选拔。做到人尽其才。
l 凡聘用人员都要进行上岗培训，培训合格者留用。留用者根据岗位的特点和要求实行3-6个月的试用，试用期满后由人事部和用人部门再次考核，提出录用意见，经总经理批准后，正式签劳务合同。 l 根据培训计划，实施全员全阶段培训战略，不断学习新观念、新方法、新技术。培训考核成绩优秀者，升职加薪。
l 人员的聘用要求、招聘程序(略)。 l 员工调动、辞职和解聘(略)。
l 公司已制定了一系列量化管理和考核制度，根据考评，实行末位淘汰制，并激励员工，多劳多得。
考核方法：
l 广场管理处实施管理处主任目标责任制，签订目标责任书，落实责任者的权限与职责。责任者有圆满完成责任书规定任务的责任，也有所辖人员工资奖金的决定权和人员调整权。责任者每月总结上月工作完成情况，制定本月工作计划。上级按ISO9000质量体系对下级责任者进行考核、评审。
l 广场管理处实施全员量化考核制，由考核者对下属员工按量化考核标准每月考核一次，以此决定下属员工的工资、奖金。
l 对部门工作的目标责任考核和对员工业绩的量化考核，均纳入ISO9000质量体系范畴，严格按照相关程序文件和作业指导书运作，要求有检查、记录并存档。
l 考核、奖惩和工资调整(略) 考勤制度(略) 员工考核标准(略)
员工形象：
l 广场管理处导入形象设计，在贯彻过程中进一步培养、提升员工的服务意识，调动员工的积极性，培养自豪感和凝聚力。
l 广场管理处以员工手册、职业道德规范和日常用语规范指导员工的服务工作，员工通过训练有素的言行举止，共同塑造管理处和X业的公众形象。工作人员一律穿着指定制服上岗，职位和工种标志明确，易于辨认。
员工手册(略)
物业活动计划方案 篇2
母亲，是世界最伟大的称呼;母爱，是世界上最无私的情感。为丰富社区文化活动，关注亲情，重温成长的过程，感恩伟大母爱，让业主学会感恩，学会用心感恩。5月10日母亲节当天，鑫苑物业苏州分公司各项目开展了丰富多彩的母亲节活动。物业的员工们带着准备好的鲜花，在小区门口、在园区、在业主家中，为一位位母亲送上鲜花和节日问候。
“祝您母亲节快乐!”一句简单的祝福感动着鑫苑的每一位的母亲。苏州景园的黄阿姨接到鲜花后高兴的说：“感谢物业公司送给我们的祝福，想得真周到，我的儿女都没有送花给我!”
苏州国花开展了少儿沙画活动，小朋友和自己的妈妈共同作画;同时管理处为女性业主组织了一场健康知识讲座。
此次活动大力弘扬了中华民族传统美德，以关爱母亲为荣，倡导温馨、和谐、平等、健康的文明家庭，活动得到了业主的认可。鑫苑将继续开展此类活动，为实现鑫苑物业“创建美好家园，是我们共同的心愿!”的宗旨而努力!
物业活动计划方案 篇3
一、设计意图：
知恩感恩是中华民族的传统美德，是一种美好的情感，是一种修养，一个常怀感恩之心，懂得感恩之心的人，必定是一个人格健全的人。又到一年一度的母亲节，每年5 月的第二个星期天(今年是5月10)，借助这一节日我们在幼儿中班开展了“妈妈，我永远爱您”为主题的系列感恩活动。为了引导幼儿体验浓浓的亲情，激发幼儿爱的情感，从小培养他们懂得饮水思源，尊重、感激别人的劳动，知道回报、关爱妈妈。在母亲节即将来临之际，孩子们用歌声和贺卡传达自己的感恩之情。通过家园共同教育，创设感恩氛围，实施潜移默化的情感教育，激发幼儿热爱母亲的情感，抒发幼儿对妈妈的浓浓爱意，增进幼儿与妈妈的感情。
二、活动目的：
1、让孩子了解“母亲节”，知道每年5月的第二个星期日是母亲节，通过一系列的活动，让孩子更加爱自己的母亲。
2、让孩子感悟自己成长过程中妈妈所付出的艰辛，让孩子懂得感激身边的亲人。
3、会用自己的方式表达对妈妈的爱，知道爱自己的妈妈，懂得回报!并能为妈妈做一件事或送一件小礼物。
活动时间：5月8日下午3：30
活动参与者：中一班全体幼儿与自己妈妈、
三、活动准备
为妈妈制作的贺卡，
歌曲《我的好妈妈》《小乌鸦爱妈妈》《世上只有妈妈好》《劳动最光荣》《金孔雀》
各类水果
四、活动过程
一、引入
宝贝们，你们知道这个星期天是什么节日吗？对了，是母亲节。今天我们把妈妈邀请到幼儿园，我们为妈妈庆祝节日，你开心吗？
二、歌表演《我的好妈妈》《小乌鸦爱妈妈》，歌曲完后小朋友齐声说：“妈妈我爱您”并拥抱自己的妈妈
三、每个幼儿介绍自己的妈妈
四、舞蹈：《劳动最光荣》《金孔雀》
五、亲子游戏《找妈妈》
6个家庭为一组，6个妈妈坐在椅子上，6个孩子眼睛被蒙上，在老师的带领下，来到妈妈面前，通过触摸，找到自己的妈妈。选定妈妈后，同时摘下自己的眼罩，看看结果。（游戏时，妈妈不可以发出声音提示，找到妈妈的可得贴画一个）
六、献给妈妈的贺卡
在音乐《世上只有妈妈好》伴奏下为自己的妈妈献上贺卡，并对妈妈说一句感谢的话。
七、分组制作水果沙拉，小朋友自己选择，并喂自己的妈妈吃。
八、结束：感谢妈妈的光临，预祝妈妈们节日快乐！
物业活动计划方案 篇4
正值第37个教师节来临之际，为了弘扬尊师重教的优良传统、培养尊师爱师的情怀以及树立对老师心存感恩的美德，元庄社区将开展“致我们亲爱的园丁”之庆祝教师节活动。此次社区活动，主要面向社区的未成年人，活动的主要目的：一方面帮助学生拥有感恩与关爱之心，培养尊师重教的良好品质，一方面体验集体活动的乐趣，度过一个充实且有意义的节日。
具体安排如下：
一、活动名称
“致我们最亲爱的园丁”之元庄社区庆祝教师节活动
二、活动时间
20xx年9月10日（本周三）15：30
三、活动地点
xx社区未成年活动中心
四、活动对象
xx社区的未成年人
五、活动内容
1、“花朵与园丁”——纸折樱花
2、“天使心愿墙”——手写祝福语
物业活动计划方案 篇5
1、活动主题：
构建和谐社区 共创温馨家园———xx小区庆国庆健身联谊活动。
以联络物业公司与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以丰富社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和的国庆节社区氛围，创建昆明最具文化内涵的新型品牌社区为目标!
2、指导思想：
为欢庆建国73周年国庆，并积极配合市委提出的“和谐xx行动”计划，建设和谐xx，加强社区各界群众的思想道德建设和爱国主义教育。
3、活动目的：
树立小区的品牌文化，培养业主热爱自己社区的情感;加强各方沟通，提高业主满意度，稳固与彰显物业公司在业主心目中的地位;回馈业主，报答社会，提高xx物业公司、xx小区的知名度和美誉度。
4、主办单位：
xx物业xx服务中心
5、协办单位：
xx国际健身俱乐部 xx太极养生研究所 xx武警中队
6、活动时间：
xx年x月x日19：30~21：30，活动当天早上10：00xxx健身相关人员进入小区布置活动现场并开展宣传活动。
7、活动地点及主要内容：
活动在xx小区内小广场举行，主要内容以健身项目表演、业主现场身体测试、集体健身操(舞)表演以及互动游戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参与活动积极性，为日后小区物业服务起到先导宣传作用，最后以抽奖形式抽出业主大奖。
8、活动对象：
xx小区全体业主
9、现场布置：
活动舞台铺红地毯、背景板悬挂电脑喷绘主题画面、音响设施安装及调试。 现场布置由维尼负责、物业公司提供场地、电源、灯光及其他必要的协助。
10、小区内醒目位置提前5天悬挂活动宣传横幅。
宣传工作务必做到位，及时将活动通知到小区业主，确保参与人数达到一定的规模。宣传工作由物业公司负责。
11、物业公司提前5天通知业主活动信息。
请业主到物业公司报名参加表演，希望参与抽奖活动的业主需留下手机号，作为抽奖凭据。
物业活动计划方案 篇6
一、活动目的：
1、为了活跃园区的圣诞节日气氛，表达管理处对业主的深切问候。
2、通过举办圣诞平安夜派对活动，为业主营造一个轻松欢快的园区文化氛围，显现高尚园区特质。
二、活动时间：
20____年12月21日至元月3日，共两个星期
三、人员安排及职责划分：
活动总监督： 活动总协调：
安管部协调人： 工程部协调人：
四、活动内容安排：
(一)小区环境布置
1、在小区域悬挂圣诞装饰，如彩灯等。
2、平安夜、圣诞节当天在小区循环播放圣诞音乐，以增强节日气氛。
3、在小区入口处摆放圣诞树及闪灯装饰。
4、在____年12月21日，以短信、上门走访、电话通知等方式通知业主，祝贺业主圣诞快乐。
5、管理处全体工作人员统一着装及规范用语，可由客户服务部提前对工作人员进行培训，提升形象礼仪，亦可统一佩戴圣诞帽，遇见客人时主动问候，送予节日的祝福。
(二)开展平安夜圣诞节活动
1、在与会所沟通过程中，明确活动办法等相关内容。
2、在____年12月24日晚，管理处安排工作人员协助会所对前来参加活动的业主和嘉宾予以引导。
3、由管理处群发手机短信予各业主及全体工作人员，以示节日的问候。
4、平安夜当天将吉祥苹果发至管理处职员。放置一部分至岗亭处及管理处派送给来访客户。
5、开展“采摘吉祥物，许下圣诞愿”活动：
①准备：在装饰精美的圣诞树一棵圣诞树旁设立采摘区，准备带挂钩的横杆一根，上面挂满圣诞帽和圣诞靴子;小钩竿一根;签字笔五支;一名“圣诞老人”(协助业主挂愿望卡、派发礼物)与两名工作人员(补充道具、现场引导和维护)。
②游戏规则：参与者站在指定区域内，用小钩将立柱上的圣诞帽/靴钩出，不能触动其它的圣诞帽落地，如能顺利摘取，则此圣诞帽归参与者所有。
③所有参与者均可获得圣诞老人赠送的圣诞卡片一张。嘉宾可将自己的圣诞愿望书写在卡片上，并将其悬挂于圣诞树上。
④鼓励业主在圣诞树前留影。可以圣诞节下午冲洗好赠送给业主(也便于管理处对业户信息的收集)
6、活动当晚的安防工作，保安服务部与会所原有安防人员要提前做好沟通工作，做好配合。
五、各部门职责分工(小区环境布置)：
1、圣诞物品的准备、采购及分发，由综合行政部负责，在____-12-18前完成，行政部对现有物品进行清点，并视活动安排购置新的圣诞装饰品，报管理处领导批准后购买，并按活动安排分发给各部门。
2、群发手机短信送圣诞祝福。由客户服务部负责，在____-12-24前完成，由客户服务部编辑短信祝福语，于12月24日发送予各业主及管理处全体工作人员。
3、在小区各入口处及管理处摆放圣诞树及喷雪绘制。由客户服务部、维修服务部负责，在____-12-22前完成，由客服部及保安部负责喷雪图案喷绘，由维修服务部协助圣诞树的摆放及装饰品的点缀。
4、在小区各门岗及主要通道悬挂圣诞彩灯。由维修服务部负责，在____-12-22前完成。
5、管理处全体工作人员遇见客人时的节日问候。由管理处全体工作人员负责，在____-12-24前完成，由客户服务部在活动前对工作人员的礼貌礼仪、节日问候语统一培训。
6、开启喷泉。由维修服务部负责，完成时间：____-12-24、25全天，由维修服务部负责开启
7、活动当天在小区循环播放圣诞音乐，以增强节日气氛。由保安服务部负责，本活动方案期间内完成， 由保安服务部负责调试及在小区内循环播放圣诞祝福音乐。注意音量的大小。
8、活动现场拍照。由综合行政部负责，____-12-25现场拍照。可将本次活动的照片收藏到社区文化活动资料中并可传至公司发表。业主平安夜照片赠送给业主。
9、挑选照片冲洗。由客户服务部、综合新政部负责，在____-12-24日晚由客服部挑选一户一张全家福，25日下午三点前行政部将冲洗好的照片交给圣诞老人派发。
10、物品的回收及活动总结。各部门在____-12-26内完成， 由客服部统一负责安排。
六、物料准备：
序号 物品名称 规格 数量 费用预算 摆放位置及用途 备注
1
彩灯 5米/条 12条 8元/条 装点圣诞树、门岗及主要通道 由维修部检查去年节日用品后提出申购的建议。
2
圣诞树 3米/棵 4棵 220元/棵 放在三个主要主出入口和活动现场。 视去年物品的回收完整度确定采购。(含护栏)
1.5米/棵 50元/棵 放在三个小门岗及管理处门外。
3
圣诞树枝条上带叮当、松球、红结 10条 10元/条 围绕在进出口岗屋檐边。
4 太空棉 白色 8米 10元/米 替代白雪装点圣诞树、枝
5
音乐光碟 cd欢快圣诞音乐 2张 用于小区播放 用去年物品
6
礼品盒 精致小巧 50个 1元/个 用于装饰圣诞树及派发小礼物给业主
中大件 30个 8元/个 置放圣诞树下 视回收的情况确定采购或制作。
7 喷图模具图案 塑料 20个 1元/张 用于喷雪造型
8 喷雪 七彩 100瓶 3元/瓶 用于喷绘图案造型
9 相机 1套 用于现场拍摄 用管理处现有相机
10
圣诞卡片 大张 20张 2元/张 圣诞老人派送赠品。 赠送业主
小张 100张 1元/张 用于平安夜许愿活动。 许愿挂于树上
11 圣诞靴子 红色 20个 3元/个 用于平安夜许愿活动和圣诞老人派送赠品。
12
圣诞帽 标准型 30个 3元/个 用于平安夜许愿活动和圣诞老人派送赠品。
13 圣诞老人服饰 一套 100元/套 用于平安夜许愿活动及圣诞节派发礼物活动。
14
苹果作礼品类 简易包装 200个 2.5元/个 用于派送给职员和业主亦可作为活动礼品
15 闪亮熊、球 库存 30个 用于平安夜许愿活动
16 电线、排插 20米 4套 45元/套 用于入口岗亭彩灯接电
其他
用去年物品
总计：3236元
七、补充说明：
(一)小区环境布置
1.活动前，由维修服务部、客户服务部负责将装饰物品安置于相适应之位置，维修服务部需提前将电线、电路等布置到位，并由专人对其安装及调试情况进行检查，以确保活动当天设施设备正常使用。此工作需于12月21日前完成，并由工程、客服两部门负责人进行最后确认。
2.各部门需分别对其部门所因完成的事项制定计划、分配责任，以确保活动顺利展开。
3.行政部将活动物品分发后，由各领用部门自行保管，安置于公共区域的物品，由保安服务部统一进行保管。若有丢失现象，由责任部门负责找回或予以赔偿，如有损坏，由管理处负责人视情况划分责任。
4.活动当天，由客户服务部进现场进行总体协调及监控，希望各部门积极配合。
5.活动结束后，由客户服务部门填写《社区文化活动效果评估表》，对本次活动进行效果评估及总结。由保安服务部及工程部负责将物品收回，由行政人事部负责清点入仓，以备下次使用。
物业活动计划方案 篇7
每年五月的第二个星期天是一个特别的日子母亲节，在这个特殊的日子里，我们心怀感恩，向给予我们生命和灵魂的最伟大的母亲，致以最真挚的爱意和最美满的祝福。
五月十二日，世邦泰和物业所有项目，同时启动母亲节鲜花活动，以鲜花贺卡为名，送上世邦泰和物业对母亲们真挚的祝福。在活动启动前，公司统一制作宣传海报、贺卡，订购鲜花;各项目配合统计“母亲”人数，确保每一位母亲都能收到一束鲜花一张贺卡。在节日到来前，提前贴出海报，告知每一业主。各物业服务人员在小区主出入口给妈妈们赠送充满温情的康乃馨和写满祝福的小贺卡，以传递感恩母爱的这份情意。面对突如其来的鲜花，母亲们沉浸在温馨的幸福中，脸上洋溢着灿烂的笑容。同时物业服务中心安排部分人员入户上门为妈妈们献上母亲节的祝福。
历时2个小时的活动，世邦泰和物业各项目在一幕幕感恩的画面中，画上圆满的句号。作为一家稳健快速发展的物业管理品牌企业，世邦泰和物业在逐步树立“高端物业专属服务”品牌形象的同时，更是以“文化社区、精神家园”为社区建设目标，倡导亲和美善的社区文化，不仅为业主营造了一个优美舒适的家园，其带来的凝聚力与归属感也谱写出一幕幕具有和谐美感的人居生活。
物业活动计划方案 篇8
一：活动背景
冬至包饺子是中国许多地方的传统习俗，新一届社联人不知不觉地走过了风风雨雨的半年，在这半年来我们一起经历了多项活动。终于冬至到来了，我们社联一家人轻松坐下来感受这寒冬里的温暖的时候到了。
二：活动目的
希望能通过这个活动，让我们累了一学期的社联人在这严寒的冬天感觉到一丝的温暖。同时借此来促进社联人之间的交流，增进同学们之间的友谊，增强社联的凝聚力，进一步培养同学们团结协作的精神。
三：活动主题:
冬至-我们在一起
四：活动对象：
新校区社团联合会全体成员。
五：活动时间：
20xx年12月21日晚上6：30-8:30。
六：活动地点：
外联部负责联系餐厅或小饭馆。
七：活动内容
(1)包饺子
(2)包饺子比赛
(3)吃饺子
八：活动流程
活动前期
企业跨年活动方案(精选10篇)
优秀的方案是什么样的呢？为保障工作顺利开展。常常需要提前制定一份优秀的方案。编辑特地为您整理的“企业跨年活动方案”，敬请关注我们网站上的最新消息！
企业跨年活动方案(篇1)
因此，公司组织了这次元旦活动。
二、活动对象公司未婚男女
三、活动时间12月31日
四、活动时间表1、1730--1800开始布置活动现场1900正式开始活动2、1900——2030游戏联谊环节3、2030--2230包饺子吃年夜饭4、2230--1200看电影
5、 场地布置1、反映元旦气氛的气球、彩带、桌子、凳子、音响、麦克风、电源等
六、游戏环节1、大家请抱拳游戏规则1首先，参加游戏的人员站成一排，面向观众，给每人一个代号，一般用名字的最后一个字，比如张三就是姗姗，李四就是丝丝；2然选择一个人起初游戏，比如是张三起初，张三说各位好汉，请抱拳，然后所有人一同双手抱拳，并大喝一生哈，张三然后继续说姗姗请丝丝喝茶，李四就要马上跟着说丝丝不会喝茶，然后张三就发问那么请问谁会喝茶？李四回答说欢欢会喝茶，然后那个叫欢欢的人说欢欢不能喝茶，李四问，谁来喝茶？??；直到一个人犯了错误，这个人才会受到惩罚。
惩罚可以是一杯纯柠檬水和葡萄酒2、50美分喝一张游戏规则两个小组，每队6人，3男3女。
比赛开始前，大家站在一起，裁判站在一边。
裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数比如3块5、6块或8快5这样的，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队比如今天天气真好，桃子也大丰收，我要到市场上买个好价钱，买多少钱一斤呢？一元五角行不行？《这是主持人会故意停顿》然后接着说不行，每队人必须在主持人说‘开始’后，才能开始组合价钱，若抢时间，则给警告一次，警告三次算输一局。
今天天气好，桃子大丰收。我想在市场上买个好价钱。每斤多少钱？两块五行不行？嗯??不行，还是三元一斤吧。
场景二我去超市买大米，正好是**，东北大米是2元/公斤。我要了一斤半。花了多少钱？场景三天，我去市场帮奶奶卖鸡蛋，准备买6毛钱，于是我大喊着卖鸡蛋，新鲜鸡蛋，6毛钱一个。
一个男人来买鸡蛋，问我能不能便宜一点。他买了五个，我说我会以五毛钱卖给你。
那一共多少钱呢？3纸杯运水参加人数全体5分钟3时间5分钟4道具若干纸杯,水,两只相同的透明杯子游戏规则大家排**数相等的两队,是男女相间每个人口叼一个纸杯,另选出两人分别给两队的第一个人的杯中加上水第一个人将自己口中杯内的水倒给第二个人,第二个人再将接来的水倒给第三个人队员要做的就是将第一个人杯中的水传递下去,由最后一个人传递到事先准备好的一个大杯子里不能用手,只能靠脑袋和身体的倾斜来倒水第一个人的杯子空了就可以再添加,在规定时间内,运水可以反复进行,最后哪个队运的水多,哪个队获胜注意事项不能用手去拿那个一向是手拿的杯子了,而是只能扭动脑袋和身体接受水和将水倒给下一位;而一向能言善辩的嘴巴也不能再用来说话了,只能老老实实叼着个杯子,等着前面的水来,又倒给后面的人备用游戏4、抢数字报名字参加人数6-10人惩罚道具啤酒若干瓶或者是辣椒水、苦瓜汁、盐水等等1、所有人坐一圈，然后每人给自己想一个女明星来扮演，比如王菲、张曼玉、林青霞等等；2、游戏开始后，由一个人说开始从第二轮开始，刚被惩罚过的人说开始，然后所有人要按照1-10的数字顺序去抢着报数，每人只能抢一次；3、当有两人同时抢报一个数的时候，则这两人需要迅速站起来，说出对方扮演的女明星的名字，说的比较晚的需要接受惩罚，啤酒一瓶哦；4如果你没有重复数数，那么当最后两个人数的时候，两个人站起来迅速说出对方的名字。
例如，游戏开始后，数到-1，同时数到2，然后你需要快速找出并快速说出对方扮演的女星的名字。
5踏上气球，将参赛者分成两个相等的小组，并分配到指定区域。
发出命令后，双方的团队成员在保护自己的气球不被对方踩踏的前提下，尽力打破对方的气球。
以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。
游戏规则①只允许踩气球，不可故意踩到对方的脚。
②不得故意用手推对方。
③被踩爆气球者立即退出比赛。
④跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。
⑤在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆6、谁是卧底游戏规则在场7人中6人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。
每人每轮用一句话描述本人拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，7人投票选出怀疑的卧底，得票最多的人出局。
若卧底撑到最后一轮剩3人时，则卧底获胜，反之，则大部队凯旋。
经过几场游戏，大家都也有了一些了解，现在就是交换礼物的时间男生玫瑰花，女生穿有自己**，扣扣，微信的礼物盒，自由组合完毕后，进去默契考验的阶段7、你比我猜游戏规则每组2名嘉宾参加一人比划一人猜·2分钟比划着可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字·猜不出可以喊过，期间可以过4个观众不得提醒游戏准备词语第一组闻鸡起舞、手舞足蹈、掩耳盗铃；红毛猩猩，大象，长颈鹿，第二组狗跳过墙，环顾四周，挠耳朵和脸颊；兔子、小鸡、老虎第三组悬梁刺股、拳打脚踢、东倒西歪；蛇、狐狸、狗熊第四组瞠目结舌、见钱眼开、害群之马；鸵鸟、猴子、狗三个成语和第三组运动，第五组眼睛，飞檐飞墙，四处张望；花样游泳、撑杆跳高和攀岩，第六组一瘸一拐，痛哭流涕，手舞足蹈；花样滑冰、蛙泳、跨栏第七组长吁短叹、蹑手蹑脚、义愤填膺；跳水，射箭，击剑，第8组，兴高采烈，鬼鬼祟祟；江南、***、忐忑备用成语投鼠忌器大喜过望悔恨交加盲人摸象小惩罚猜出的人数最少的几个组通过抓阄最终确定惩罚组，被惩罚真心话、大冒险8、蒙眼踩气球游戏规则男女搭配6组，一人的双眼用布蒙住，另一人在说话指引方向，踩气球，在规定时间内哪队踩的气球越多，哪队就获胜真心话、大冒险玩双人游戏男女搭档可都获得精美小礼品一份
七、包饺子吃年夜饭【公司元旦活动方案范本】
企业跨年活动方案(篇2)
一、节目类型：
1、卡拉ok大pk：以团队形式参与卡拉ok比赛（或知识竞赛大pk）。
2、群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。
二、评委：
副总以上及客户组为评委。
三、活动环节
1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。
2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。
3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。
4、抽奖送大礼。这是激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部分现金（红包），一部分物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其他日常用品等。
（1）分类分时间段抽奖。
①奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。
②奖品分时间段抽取。根据晚会的`时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。
（2）节目结束，安排抽奖领导和获奖员工合影留念
四、活动结束，安排晚宴。
五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。
活动所需物料：
1、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。
2、舞台背景墙及条幅：品牌部制作。
3、桌椅：培训室桌椅。
4、感恩卡：品牌部安排制作。
5、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算。
六、活动阶段计划：
1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：
本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
（1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。
（2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
2、协调及进展期（12月11日—12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。
（1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。
（2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）
（3）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）
3、倒计时期（12月24日—12月29日）
本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
（1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。
（2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
（3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。
（4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。
企业跨年活动方案(篇3)
在元旦佳节中，公司能举办一些活动，就会大大增强员工的凝聚力，增加对企业的认同感，下面请看策划书网编辑为你整理的公司元旦活动策划方案，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击策划书网查看。
公司元旦活动策划方案(一)
一、联欢会主题：“**闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会
“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。
二、联欢会目的：
为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20**年春节。
三、联欢会时间：20*****月*日晚
四、联欢会会场：xxxxxx
1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。
2、舞台背景设置：“**联欢晚会”的字体。
3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。
4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚会互动准备小礼品。
五、联欢会参与：全体员工及各单位领导
六、联欢会特色：
1、联欢会的出彩点是——热闹。
2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。
3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。
4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。
七、晚会节目任务：
每个部门的节目必须超过两个。
备注：部门之间可以联合准备演出节目。
八、筹备进程安排：
1、201*年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。
2、201*年*.月*日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。
3、201*年*月*日在17f进行晚会节目初排。
4、201*年*月*日晚会所需物品采购到位。
公司元旦活动策划方案(二)
XX年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接XX年，公司决定于XX年12月xx日(时间初步预定)举办元旦晚会。
一、 活动主题：喜迎新年 再创辉煌
二、 活动目的：
1、 打造企业文化品牌，增加凝聚力;
2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、 增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
*参加人员：公司各级领导、公司全体员工。
*活动时间：XX年12月xx日xx点(时间初步预定)
*活动地点：公司几楼会议室
1.公司元旦聚餐
2.公司领导致词
3.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)
2.所报节目参加人员确定
3.晚会节目主持人确定
(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)、晚会正式演出期间(时间节点)
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3.晚会开始前后的.现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏：步步为赢
游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，
七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖 七、幸运大抽奖(演出结束)
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
公司元旦活动策划方案(三)
时间： 20XX年12月30日 19：00 ——23：00
主持人：
地点：
晚会节目安排：
1、开场热舞表演者：
2、主持人上台宣布晚会开始
3、公司领导元旦致词
3、文艺节目(望公司员工踊跃报名)
4、元旦晚会游戏(和节目穿插进行)
背景及场内布置：
1、所需物品：
a、背景
b、装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)
c、汽球、彩带棒
d、音响
2、晚会其它物资准备：
a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽奖礼品
c、各种游戏道具
游戏
1、 抛绣球(20分钟)
准备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球
游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。 共三组，每组两人.
2、佳人何处寻
内容：因为不需要任何繁琐的准备工作，人人都可胜任愉快，轻松尽兴，所以这个游戏，一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。
道具：纸，笔，透明胶带
方法：
(1)男女双方人数一样，合计10人最为恰当
(2)事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。
(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。
(4)一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了。
(5)联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，互相挽胳膊。
(6)到最后没有成对的人，就是负方。
3、 夫妻双双把家还(20分钟)
准备：十个气球
游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。
手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。
4、夹乒乓球：在限制线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹完为胜
5、抢凳子
道具：凳子(若干)
参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)
游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。
6、七拼八凑
此游戏适合晚会最后，掀起高潮。
要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组
道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)
将游戏规则告知大家
每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。
7、幸运大抽奖
同时在我们晚会的进行中，我们会有很多的抽奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。
从始至终贯穿抽奖活动(由主持人掌握)
企业跨年活动方案(篇4)
一、整体情况
1.晚会主题
2.晚会目的
3、时间
4、地点
5、主办单位
6、形式：文艺汇演
7、参与对象
二、演出五项注意和项目组职责
1、注意：
(1)是要注重艺术性
(2)是要充分展示我院学生的才艺;
(3)是要力求节目立意高、***、效果佳;
(4)是要注重细节，要充分考虑必须与可能性;
(5)是要落实责任，实行项目负责制。
2、项目组：
(1)第一项目组：节目组
组长：组员：公司员工
任务：a.完成节目的收集、放映、排练和排练；
b、 负责晚会的节目安排及全程衔接；
c、 主持人选择、形象设计、线路回顾，
(2)第二项目组：宣传组
组长：组员：宣传部成员
任务：a.通过海报、横幅、传单等形式进行宣传；
b、节目单及宣传单的制作;
c、现场摄影及通讯
(3)第三项目组：外联组
组长：组员：外联部成员
任务：负责联系晚会的赞助商。
(4)第四项目组：办公室
组长：组员：综合办公室成员
任务：a.确定被邀请参加聚会的客人，并及时发出邀请函；
b、 工作证的制作;
(5)第五项目组：舞台组
组长：组员：舞台组成员
任b、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(根据每个节目的要求)。
(7)第七项目组：后勤组
组长：成员：文艺部委员、体育部委员。
任务：a.在聚会期间维持现场秩序。
b、晚会期间的突发事件的处理。
c、 负责宴会前后场地的清洁工作；
d、负责化妆间、演员等候区的卫生清理。
e、 晚会当天，引导观众进入会场，领导和老师们受到了热烈欢迎。
f、晚会当天安排人员负责节目的演员到位情况及晚会时的催台。
g、 舞台道具要根据演员的需要摆放。
三、筹备日程
本着团结、和谐的基本思路在全院范围内进行征集节目，“创新、经典、和谐、健康、精彩”是晚会节目总要求，进程安排分为以下几个环节：
1. 节目征集截止
2. 节目预审
3. 节目复审
4. 彩排
5.正式演出
企业跨年活动方案(篇5)
为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进交流，使大家开开心心，快快乐乐渡过一个难忘美好的20xx年度年度年元旦，建议公司组织一系列的迎元旦活动，具体的活动如下：
由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团圆大会餐。
在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元/人）。
（二）游园活动（该项活动在会餐结束后进行），项目如下：
每个部门选出2人，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。
游戏规则：
①主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；
②表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；
（3）表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；
（4）旁人不能提示，否则也视为弃权。
（2）齐家抬一杆：每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。
（3）三心二意数豆子：主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。
一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。
奖励方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
比赛方法、规则：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，比赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。
奖励方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
游戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的时间内（一分钟），
每人一次投3镖，20环以上得奖。
一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必须把硬币的另一面吹翻过来，达到得奖。
每人套6次，根据套中距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的奖励。（套活鸭必须完全套中脖子）
各种奖品对应一定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了游戏项目（4）套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗洁净、小相册等。
分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金（或是小家电），少年组的奖品是大礼包。
企业跨年活动方案(篇6)
1、 活动组织：xx部门（负责活动策划、道具准备、具体实施、礼品发放、托管）
2、 时间：2012年12月31日16:30-20:00（暂定）
3、 地点：员工宿舍楼二楼活动室
四、 参加人员：生产基地除当班中班人员以外所有员工(当班班长上报人员)
五、 活动准备：
1基地全体员工按部门、班级安排节目，于12月25日前报活动组织部；
2、 水果，糖果、瓜子等
三。**礼品（小活动礼品和**礼品）
六、 费用预算：
1小礼物：550元（10元左右，30份小礼物，50份5元纪念礼品）
2、 **礼品： 580元
三。三个一等奖（60元礼品）；二等奖5名（40元礼品，10名三等奖（20元礼品）；
4、 零食： 300 元
5、 道具： 100元
共计： 1530 元
七、 活动流程安排：
1、 领导致辞
2、 由各部门/班表演节目
3、 元旦联欢活动（穿插节目中间）
活动开始之前准备一些设计好看的纸条发给大家，每个纸条上写上自己的新年祝福并签名，将纸条收起来后投入**箱内，活动后进行**，还将决定各活动参加的人员。
八、 活动具体内容
1心连心：（30分钟）
道具：电脑投影仪成语名词卡片
我来比你来猜---事先选好一些具有可表演性的词语、词语或名词，用于投影仪幻灯片**。（成语如：左右为难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等）。
参加人员共5组，两人一组，分组由抽签产生。
游戏开始时，两个人面对面（一个是表演者，面对投影仪屏幕；一人为猜测者，背对屏幕），然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片**，让表演者根据内容作出提示动作或语言引导（注意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字），当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。每个名词限半分钟，总时间5分钟。对于每一组，猜测次数最多的前两组将获胜。如果加时赛保持一致，最后两个小组将获胜。
奖品：小礼品4份
2乘气球（时间：15分钟）
道具：气球20个
规则：将10个人分成两组，互相踩气球2分钟。 当气球破裂时，其余的将继续成组消除，直到最后两个。1、2名获奖
3、 顶气球比赛
道具：气球一个，绳子一条，
规则：抽出8人参加，分4组在绳子两边用头顶球，身体其他部位不得接触气球，将气球顶过中间的绳网，采取7局4胜制，最后获胜队伍获奖。
4、 “三”人抱团（15分钟）
规则：抽出15人参加，由主持人随机喊出数字，队员按照主持人喊出的数字随机组合抱在一起，未达到要求的淘汰，其余继续，最后三人获奖
5、 信息传递（30分钟）
道具：凳子15把；
规则：15人参加，分三组纵向排列（最好有凳子可以坐着），由主持人出题，由最后一人向前传递，最后由第一人念出所传递信息，传递过程中，队员之间不得互相接触，不得语言交流。根据传输速度的准确性，将它们分为1、2和3个地方，分别为15分，10分和5分。
共进行5轮比赛，每轮不能用自己的队伍获其他队伍都用过的方法，最后一支队伍得奖
6乒乓球接力（20分钟）
道具：3个乒乓球，20个吸管和2个玻璃杯
规则：选出10人参加，分两组，用吸管吸起乒乓球向下一人传递，直至最后一人将乒乓球放入杯子中，然后迅速拿起乒乓球到第一人的位置开始下次传递，限时5分钟，完成多的队伍获胜；
7超低空飞行（15分钟）
道具：竹竿一根
规则：选10人参加，分两组。每名队员分别以面朝天花板的姿势从竹竿下方通过，接触竹竿者淘汰，进行5轮，每轮降低竹竿高度，最后剩余队员多的队伍获胜；
8、成语接龙
规则：选出几位年轻人，让大家现在纸上写出5个成语，等大家写好后，让他们把成语向观众大声读出，然后在依次在自己写的成语前加上如下字句：“我初恋时(第一个成语)”；我结婚时(第二个成语)；我洞房花烛夜时（第三个成语）；我结婚后（第四个成语）；我的婚外恋（第五个成语）；游戏后每人发一个小礼品；
八、活动结束。（20:00）
企业跨年活动方案(篇7)
元旦是公司运营的一个周期，很多企业都会在元旦期间准备活动，和员工一起庆祝元旦。
下面三、活动内容
*参加人员：公司各级领导和全体员工。
*活动时间为2019年12月，时间初步安排
*活动地点公司几楼会议室
1公司元旦聚餐
2公司领导致词
3文艺演出
四、前期活动准备工作
一个政党筹划和筹备时间节点，成立了一个政党筹备小组，这个阶段主要完成宣传，节目收集，主持人确定。
1通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选报名截止时间
2所报节目参加人员确定
3晚会节目主持人确定
二晚会协调进展期时间节点，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
三晚会倒计时时间节点，本阶段主要完成晚会全过程包括节目单确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
四晚会正式演出期间时间节点
1安排演员排练及后期所有节目的排练工作
2现场负责人接待工作及观众进出场秩序
三。晚会前后现场秩序的维护和后勤保障
4晚会后的收尾工作
5、 元旦晚会内容：所有员工在进入会场前签到，填写一张**券，上面写上自己的名字，放入**框。他们可以在晚会结束时参加**
1、主持人开幕
2、请领导致词
三。领导人宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
该计划可以穿插互动游戏，员工可以现场报名。
参赛者可获得奖品，获奖者还可额外获得精美奖品。
游戏1步步为赢
游戏规则邀请5对男女，共10人，2人一组参加。
站在报纸上，脚不应该站在报纸外面，它们必须同时站在报纸上15秒钟。
胜利者继续下一轮，
七、表演节目评奖
各部门推荐优秀员工作为项目评选嘉宾，对参与项目打分，共10人，满分10分。
分别设置
一、二、三等奖
七、幸运大**演出结束
企业跨年活动方案(篇8)
策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。如果你想写一份优秀的策划书，就不要犹豫，赶紧到策划书网来瞧瞧吧，策划书网策划书频道提供各种策划书范文，包括活动策划书汇总精选、20xx策划书模板大全汇总。下面是策划书网策划书频道提供的公司元旦活动策划书。
晚会主题：总结表彰庆祝元旦迎接新年答谢联谊
时间年月日下午：
地点开元名都大酒店竞潮厅
筹备安排篇
一、参会人员安排：
总人数：人
街道领导人
外协单位人
特信公司人
村委人
本公司参会人员根据人力资源部月日提供的名单如下：
集团公司人
公司人
公司人(含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林)
金华人
注：本公司参会人员为公司班组长及以上管理人员、行政办公人员、具有大专以上学历的公司员工以及获得表彰的员工等，总人数为人左右
二、获表彰人员名单
年度优秀管理干部、优秀员工名单由人力资源部提交;
年度优秀通讯员名单：
控股(集团)通讯组陈世伟
公司通讯组孙恩龙
公司通讯组罗洪林
三、文艺晚会安排：
主持人陈洁
汤家扬
节目安排：
()弦乐四重奏()
《春节序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等
演奏：陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉
()舞蹈(4)
《开门红》
演员：王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人
()男声独唱(8)
《举杯吧，朋友》
演唱：黄智奇
()小提琴独奏(8)
《新疆之春》、《花好月圆》
演奏：汤笑容
()女声独唱(6)
《但愿人长久》
演唱：钢公司王晓丽
()杂技(10)
特邀节目
()男声独唱(6)
《神奇的九寨》
演唱：钢公司阿仁前扎西
()歌曲(8)
《好运来》、《好日子》
演唱：施红燕
()歌曲(8)
《向天再借五百年》、《中国功夫》
演唱者：夏晓明
()男声独唱()
《请让你爱我》
演唱：公司彭志亮
()女声独唱(5)
《掌声响起来》
演唱：公司徐益红
企业跨年活动方案(篇9)
***公司2017年元旦活动计划
一、元旦文艺演出
1成立元旦节目组，主要负责元旦晚会的策划安排、节目审核和后勤服务。成员如下：
组长：副组长：
成员：2、节目要求
按照工序上报节目类型与数量，空分气化、热动工序、合成尿素工序、安全环保技术中心、检维修电气仪表工序、行政职能部室。（注：语言类节目内容须围绕员工生活、积极向上、充满正能量、严禁抄袭、可适当改编其他作品、鼓励员工自行创作）
节目类型：主要包括甲类：语言类（相声、小品、说唱、打鼓、表演、三句半、快板）；b类：
歌曲演唱（独唱、演奏、二重唱、合唱、合唱、合唱）；丙级：器乐表演（独奏、合奏、合奏、交响乐）；d类：诗歌阅读（乐诗朗诵、乐诗画、乐舞诗画）、杂技（魔术、模仿表演、绝技）。
节目数量：按照各中心部室人数比例，指挥中心编排不少于四个a类节目，不超过三个b类节目，至少一个c类、一个d类节目。技术中心至少安排2个a类项目和2个b类项目，行政部（综合部、财务部）至少安排一个a类项目。
3、晚会时间安排
时间：2000年12月31日下午18:30入院
19:00演出开始
地点：人员：
全体参演人员于十二月十五日到餐厅二楼大厅进行节目审核。十二月二十号进行第一次彩排，十二月二十二号进行第二次彩排，十二月二十九号进行第一次联合彩排，十二月三十号进行第二次联合彩排（带妆），十二月三十一号上午八点半进行最后一次带妆联合彩排。
4、优秀节目评选
优秀节目评选方式采用现场投票方式，节目依次表演完毕后，观众可在“博大实地”微信公众平台进行投票，按票数多少确定优胜者。
第一名奖金3000元
第二名奖金2000元
第三名奖金1000元
晚会现场将进行幸运**环节:
三个一等奖：每人500元奖金；
二等奖5名：每人300元；
三等奖10名：每人200元；
20个幸运奖品：每人价值100元。
节目将穿插小游戏和小互动，参与者将得到一份精美的礼物
二、元旦系列活动
1、活动方式
各党支部自行组织庆元旦活动。
2、活动时间
（1） 党支部书记组织实施活动计划和预算，并于11月30日前报综合管理部。
（2）各党支部从十二月二十八日开始，自行组织活动。要有计划、有计划、有组织地安排活动时间。
（3）本次活动主要围绕：书法、绘画、摄影、剪纸、乒乓球、台球、扑克、越野赛、拔河、排球、篮球等活动展开。每个项目参赛人员必达到五人以上才能视为正式活动项目，参赛人员名单必须与活动方案一起上报，作为下发活动资金的重要依据，如果不够5人则视为违规比赛项目，不可举行。
3、活动要求
（1） 各党支部高度重视，把这一活动做为年终党支部考核、评优评优的主要内容。
（2） 在规定时间内按时上报活动计划和预算。
（3） 要求全体员工参与，合理安排工作和活动时间。
（4）所有活动要求做到公平、公正，不需弄虚作假，参赛获奖人员要将奖品按时发放在职工手里，不得克扣造假。
（5） 所有体育竞赛的纸质资料，**，**，资料，要求整理归档，并在年底进行核对。
（6） 每一各党支部至少要选择四项活动作为元旦活动。
4、活动费用
根据公司内部情况，公司党总支支付活动费用如下：
各党支部接到通知后，要及时组织开展各项活动。
企业跨年活动方案(篇10)
二、活动目的：
1、评选 “xx年度五星员工”
2、拔河比赛
4、 组织机构：公司全体员工
六、活动地点：
1、“五星员工”评选：xx年12月21日~xx年12月28日
2拔河：xx年12月28日至xx年12月31日中午
八、活动流程：
一、活动主题
1打造企业文化品牌，增强凝聚力；
2加强各部门同事之间的联系与沟通；
三。增强员工的集体语言精神。
三、活动内容
晚会策划和筹备时间，成立晚会筹备组，这一阶段主要完成宣传、节目征集、主持人确定。
1通知各部门提交节目清单和节目类型，各部门的节目类型有限，届时将对节目进行筛选。
2.所报节目参加人员确定
3.晚会节目主持人确定
在晚会协调阶段，这一阶段的主要任务是节目排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、商品采购等。
晚会倒计时主要在这一阶段完成，包括晚会全过程的确定、彩排、台下宣传工作、场内外安排等。
晚会正式演出期间
1安排演员排练及后期所有节目的排练工作
2现场领导接待工作及观众进出场秩序
三。在晚会开始前后维护现场秩序和各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容：
该计划可以穿插互动游戏，员工可以现场报名。参赛者可获得奖品，获奖者还可额外获得精美奖品。
游戏1：步步为赢
游戏规则：请男女各出5对，共10人，2人一组参加。站在报纸上，脚不应该站在报纸外面，它们必须同时站在报纸上15秒钟。胜利者继续下一轮。
七、表演节目评奖
安排领导在**箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大**”活动。
共设三个奖项：一等奖1个，二等奖3个，三等奖5个。3
xx公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会，凭借联欢会会为依托，答谢员工一年的工作和努力，展现xx公司的时代面貌，通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的工作激情和斗志，以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。
二、整体情况
组长：副组长：
负责人：
四、分工明细
联欢会的工作将从12月10日至12月31日分为三个阶段
第一阶段：物料准备
背景墙——12 月 17 日最终确定样品，25 日之前制作完毕。
节目单-具体制作时间视节目而定，不迟于12月26日。
**标签-在12月25日之前完成。
**不。-12月25日前完成。
主持人服装、演员服装——12月20日前联系租赁，12月30日必须到位。
装饰物品的数量应在12月24日之前确定，并应于12月24日之12月28日分批完成订单。
奖品：12 月 15 日沟通确定奖品具体数量、数额，根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类，12 月 20 日采购，12 月 26 日到位。
舞曲伴奏磁带及光盘：以节目申报为准，但前期申报的准备工作必须在12月26日完成。
游戏道具：12月15日确定游戏内容，12月23日前购买游戏道具。
第二阶段：节目组织与文稿编排
节目排练：由xx组织所有排练人员进行统一时间排练、但 12 月 28 日至少进行一次会场最终排练节目筛选：为确保节目单、主持人台词等后续工作顺利进行，于 12 月 20 日之前必须将联欢会节目上报完成
主持人台词编排：12 月 15 日，将主持人台词整理出一稿，12 月 20 日，将主持人节目串词整理出一稿。
领导讲话稿：12 月 20 日左右最终确定讲话稿联欢会当日详细时间表及通知：联欢会详细时间表于 12 月 23 日之前确定，并向所有工作人员发送一部。
公司具体通知应于12月23日送达各单位、部门。
第三阶段：联欢会当日活动流程
活动内容
7：30——工作人员进入会场座位物品摆设、场景布置。车辆人员随车随场，视情况随时出发。
8：00-麦克风，扬声器，道具和其他设备是否正常工作;主持人服装、台词准备到位，演员开始更换舞台服装。摄影、相机进入调试。
8： 30-所有的道具和材料都应该放好。
9：00——联欢会正式开幕
领导祝词：由马总和温总来致联欢会开幕词； 跳舞：开场舞 1 个，中间穿插 2 个舞曲。
游戏：将安排3个游戏项目供参加者自愿参加；
**：穿插**，奖项设特、
1、 二、三等奖及纪念奖，特等奖1名，奖金约元；一等奖有2名，奖品约为人民币。二等奖 5 名，奖品为元左右物品； 三等奖 5 名，奖品为元左右物品；其他参会人员均可获得纪念奖，每人元左右物品。参与表演人员赠送小礼品。
会餐：所有公司人员进行午餐。
12：00——联欢会结束
1： 下午00点-晚餐4:xx是我的家，起飞取决于大家
二、活动目
1、评选 “2019年度xx有心人”
2、“团队就是力量”拔河比赛
4、 组织机构：xx公司全体员工
六、活动地点：
1、“有心人”评选：xx年12月11日～xx年12月27日
2拔河：xx年12月28日至xx年12月31日中午
八、活动流程：
宣传阶段：
1、准备宣传单和要发的通知；
2.发送通知和活动计划给各部门负责人；
三。在oa专责公司栏目发布相关信息和宣传；
4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；
5海报可张贴在公司食堂门口，并在各车间信息栏进行公示。
活动准备工作与实施：
xx年度xx有心人评选活动：
身边的榜样，前进的力量——***x“有心人”评选活动
宣传通知
在未来的xx年里，公司的整体发展状况良好。如此优异的成绩，离不开广大员工的辛勤工作和默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在公司内开展 “xx年度xx有心人” 的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：
1、评选基本条件与标准
基本条件：
在公司连续任职时间半年以上。
本年度无任何的违纪评比和处罚。
有较强的工作能力，尽职尽责，高质量地完成自己的工作。
严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度。
富有创新精神，能提出建设性意见。
有团队精神，工作中于他人合作。
评选标准：
责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋认真。
有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
有进取精神：在工作中积极进取，主动求学，善于开拓创新。
有荣辱感：真正意识到企业与自身发展的关系，企业兴旺我为荣，企业衰落我惭愧。
2、评选部门划分
根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。
生产系统包括生产部、底盘车间、焊接车间、涂装车间、**车间、调试车间，共436人；销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。
3、具体流程：
1针对此次活动，我们制定了合理的评选制度和相关奖励项目；
2制作合理的问卷并打印出来；
三。与个部门负责人沟通，按部门编号发放调查表，并说明相关事项；
4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确**时间；
5主办单位要做好监督工作，提供各种咨询服务；
6收集各部门负责人的票数，并进行统计，以选出更好的合理化建议和得票最多的员工；
企业演讲比赛活动方案精选
活动的举办虽然时间短暂，但前期筹备很耗精力，接下来应该做的第一件事就是写今天的活动总结了。写总结有利于我们认识到自己的缺点，吸取教训。所以，就算花的时间比较久，也要学好总结！怎么写活动总结才不会千篇一律呢？下面由小编帮大家编辑的《企业演讲比赛活动方案精选》，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
企业演讲比赛活动方案(篇1)
（一）主办：人力资源部
协办：厂务部
技术营业部
财务部一、主题
展辰达·二次创业·我
二、介绍
本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。
“****的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。从1996年到xx，七年风雨！我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。
” （陈金山总经理《对北京展辰达化工****发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》）。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！
让全体员工的甜美笑容一起编织展辰公司最美的风景！
三、顾问
陈金山孙金秋
四、策划
人力资源部
五、指导
熊光文六、赛程安排
1、比赛地点：公司培训室
2、比赛时间：（待定）
三。参赛选手：①部门总监、副经理；② 各部门、各班组选派的职工代表。
4、比赛形式：①主题演讲； ②即兴演讲。
七、奖励
8、 作业要求（详见具体工作安排章节）
九、比赛程序
（一）宣布比赛开始
（二）全体起立
（3） 介绍嘉宾、评委和比赛情况
（4） 比赛开始（3-5分钟/人）
（5） 比赛穿插了三个关于工厂历史、工厂情况和获奖知识的问答
（六）讲评
（七）总经理讲话 （同时统分）
（8） 颁奖仪式（陈会长、孙副会长为获奖者颁奖）
（九）领导、来宾和评委退场
（10） 宣布比赛结束，其他工作人员将依次离开
十、大赛评委（暂定）
（一）总经理陈金山
（二）常务副总经理孙金秋
（三）厂务部经理邹波
（四）技术营业部经理刘建平
十一、特邀嘉宾（待定）
十三、宣传联络（待定）
演讲期间的具体要求和工作分工
一、宣传工作要求
（一）海报（提前一天打出，由……负责）
其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛。
（二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出，由……负责）
二、音响、灯光、舞台、拍照等
（1）音响设备：由×××负责（由××负责）
（2） 照明要求：前台开启，禁止人走动（负责××）
（3） 场地布置：背景制作、舞台设计、观众安排（负责人提前一天完成）
（四）拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等（由×××负责）
三、接待工作
（1） 陈总经理、孙副总经理，联系到达时间，由熊光文等接待
（2） 刘经理、邹经理，联系到货时间，张红征等接待
四、演讲选手及听众
（1） 参赛者应在比赛前三天将打印好的演讲稿交给人力资源部（张红征接收）
（2） 邹宇明负责购买观众的成果，交给张红征等人分发
五、主持人及记分员
（1） 为了公平起见，这个位置被安排在主席台的右边
（2） 主办单位×××将考虑与评委的联系和比赛程序（×××协助）
（3） 评分由×××负责，记分表设计、打印（负责××）
（4） 评委嘉宾制作（负责××）
六、发奖仪式
（一）奖金，由×××负责
（2） 证书由×××负责，××协助
7、 领导、嘉宾、评委进一步联系落实
（一）陈金山
（二）孙金秋
（三）邹波
（四）刘建平
八、听众（要有一定的组织性）
（一）领导及嘉宾
（二）全体职员工
（2） 集团的成立和发展凝聚了全体员工的智慧和汗水，也承载了我们的梦想。自20xx年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的努力下，公司得以迅速发展。
但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。
一、主题
见证世雄，展望世雄
二、总顾问
***三、总指导
***四、策划
集团公司办公室
五、赛事安排
1比赛时间：20xx年9月28日
2地点：世雄宾馆7楼会议室
三。参赛者：分公司及部门员工代表（2-3）
4、比赛形式：①主题演讲； ②即兴演讲
六、比赛要求
脱稿演讲
七、奖励
（1） 比赛一等奖一名，奖金200元；二等奖 2名，奖金150元；三等奖 3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元
（二）颁发获奖荣誉证书
7、 作业要求（详见具体工作安排章节）
八、比赛程序
（1） 宣布比赛开始
（二）全体起立
（3） 主持人介绍嘉宾、评委和比赛情况
（4） 比赛开始（5-6分钟/人）
（五）公司领导讲话 （同时统分）
（6） 颁奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖者颁奖）
（7） 选手、领导、嘉宾、评委合影
（八）领导、嘉宾和评委退场
（9） 比赛结束后，其他员工依次离开
九、大赛评委（待定）
十、特邀嘉宾（待定）
（三）为了庆祝国庆61周年，歌颂伟大祖国繁荣富强，体验家乡变化，感受人民生活水平变化和学校发展变化，激励广大师生爱国爱校，爱家乡的情感，丰富校园文化生活，提高师生的艺术素养，进一步培养和提高学生的综合素质，从而促进学生的全面发展。特举办此次“爱祖国，爱家乡，爱学校”为主题的演讲比赛。
一、比赛内容与时间
1、内容：以“爱祖国，爱家乡，爱学校”为主题，结合个人和社会实际，设计演讲具体内容。演讲题目自拟。
2时间：20xx年9月30日
3、地点：学校前院广场
4、参赛人员：
教师组：每各年级组选出一名教师参加比赛
学生小组：从一年级到六年级，每班选出一名选手
5、参会人员：全体师生
6、初赛奖励办法：
学生组：以年级段为单位成立评委团，对本段各班评选的学生进行初选，评选出一等奖两名，二等奖两名，其余为三等奖。学校统一颁发证书。
（学生预赛时间：9月20日-21日，21日下午放学前到政教办报到）
教师组：每节选出一名优秀选手参加小学选举，并选出5名一等奖和5名二等奖。（教师预赛时间：下周一，9月20日，全体教师例会）
7、决赛奖励办法：
学生组：从各赛段中选出一等奖选手，在校内参加一等奖和特等奖的角逐。荣获特等奖的学生和一等奖的学生，学校要颁发证书和奖品，并在学校宣传栏中进行风采展示，分别为所在班级加五分和三分。
教师组：初选中评选出的一等奖选手参加学校范围内一等奖和特等奖的角逐，获得学校一等奖的教师为个人加量化积分加一分，获得学校特等奖的教师为个人量化积分加二分，为本段教师每人加量化积分一分。获奖教师现场颁发证书和奖品，并在学校公告栏上展示自己的风采。
二、 活动流程：
第一阶段：宣传阶段
本次比赛通过召开年级主任会议，由年级主任在各年级进行宣传发动师生踊跃报名，由各班班主任落实各班报名，筹备，政教处总协调。
第二阶段：各年级组织初赛
（一）选手要求
1形象健康，行为自然，端庄端庄，能体现小学生良好的面貌
2、吐字清晰，普通话标准
3、具备较强的演讲能力
4、主题突出，内容感人
（2） 各年级根据要求有自己的初赛，并选拔优秀选手参加决赛。
第三阶段：各年级优胜者的决赛
（一）比赛环节
1时间：不超过5分钟，加班扣分。
2选材：内容以爱国、家乡、学校为重点。
3、配乐：可以配乐，**与内容应相协调，可以自带光碟或自己配乐，或他人伴奏。
4、参赛选手原则上要求脱稿。
（二）评分标准
本次比赛设立裁判委员会，客观公正地评判选手的表现。评分标准如下：
1演讲内容（30%）：主题突出、内容真实动人、结构完整清晰等。
2、语言表达（30%）：普通话标准，声音宏亮清楚，语调和语速与演讲内容有机配合，声音与情感有机结合等。
三。言语表达（20%）：表达自然，与内容有机结合，感染力强，动作、手势得体。
4仪容（10%）：仪容端庄，衣着整洁大方，讲究礼仪。
5其他（10%）：时间控制、出入口、言语效果、创造力及相关内容。
三、比赛组织纪律要求
1参赛者应严格遵守比赛规则，着装整齐，仪容端庄，讲礼貌，讲普通话。
2.比赛前，每各班级报告一份比赛演讲稿。
四、分工安排
总导演：钱战彬
组织协调：郭会玲赵军伟
场馆组织：李广磊、张广普、崔海霞、冉松涛
活动主持：程前郑寒
评委：暂定
汇总：于彩利赵会娟李炎博
音响：周世发
摄影：陈红伟
企业演讲比赛活动方案(篇2)
演讲主题： 2013年“我的公司梦”
活动目的：
2013年对于企业来说是富有考验及挑战的一年，在2013年里公司的发展也在逐步的壮大，在发展的路上会遇到各种各样的困境，为了更好的让公司的员工了解公司的未来，参与公司的成长，特此举办了本次演讲比赛；
通过本次比赛，更多的让员工了解公司的未来发展方向，同时让更多的员工畅所欲言的发表自己对公司的梦想，对公司提出建议及意见，更多的了解映雪堂及我们的未来
一、比赛内容：
1、时间：待定
2、地点：待定
3、参赛对象：由各部门或分公司挑选优秀代表参与
4、参会人员：映雪堂全体员工
5、赛程安排：
演讲比赛分为初赛和决赛两个阶段。
（一）、赛前准备：
1成立演讲比赛工作组，确定比赛项目、时间和地点；
2、明确比赛方案后，组织各部分及各分公司负责人会议，并针对本次演讲比赛目的及活动构想进行赛前宣传和报名细则指导；
三。会议达成共识后，设计部作好宣传黑板报；
4、进行报名事宜；
5、参赛选手上交演讲稿件，由组委会审核通过；
6赛前由组委会指导注意事项。
（二）、比赛阶段：
1、比赛地点：待定
2、比赛时间：待定
3、场地准备：待定
注：提前安排场地，准备饮用水
4、评委安排：
注：组委会已提前安排评委名单。
5提前完成比赛流程和人员安排。
二、演讲比赛活动规则
1预赛由各部门或分公司进行，获奖者名单及发言稿报组委会审批；
2.进入最后发言的选手，其发言顺序应以抽签决定；
3、评委手中有一份评分标准和评分表，每位选手演讲完毕，由统分员收取评委的评分表；
4、评分去掉一个最高分和一个最低分，取其平均值；
5评委当场得分，主持人当场宣布第二名选手的成绩；
6、脱稿演讲3-8分钟。
三、比赛评分标准及奖励办法
得分：1。计分制为10分，去掉最高分和最低分后的平均值为选手得得分；
2、评分按：
（1） 外表形象有2分：衣着整洁得体（1分）；
姿态自然，动作适度（1分）
（2） 演讲内容5分：主题清晰，与主题内容一致（2.5分）；
内容丰富，事例感人，贴近生活，富有鲜明的时代感（1.5分）；
行文流畅，用词精练，详略得当（1分）。
（3） 语言艺术：发音规范，流利（1分）；
节奏处理得当，技术运用自如（1分）；
表现力强，适应性强，气氛活跃，高潮迭起（1分）
奖项设置：
1一等奖一名，奖金xx元。
2二等奖2名，奖金xx元。
3.三等奖三名，奖金为xx元人民币xx元。
4鼓励奖3个，奖金xx元。
5最佳台风奖1名，奖金xx元。（此奖项与上述奖项不冲突）
四、演讲比赛工作人员分工
待定五、演讲比赛注意事项
1、加强各部门及分公司负责人的高度重视，切实组织好本次活动，作为“构建企业文化”的重要内容；
2.选择部门或分公司的优秀成员参加比赛，以展示比赛的风格和水平；
3、针对本次演讲比赛，要做好后期活动内部渲染工作，将整个赛事进行中的**、影像放置公司官网，并通知员工至官网进行观赏；
4、通过本次演讲比赛突显公司企业文化，加大公司员工的积极性，活动前期对各个部门及分公司员工进行宣导，活动过程中对参赛选手及员工进行意见收集，活动结束后对个别员工进行赛后回访；
5，组织组委会人员进行此项活动的赛后总结会议，并将会议的内容放在企业的官方**上，以提高工作人员的关注度。
师凤2013年5月22日
企业演讲比赛活动方案(篇3)
一、活动目的
通过讲故事(演讲)比赛，激发学生的阅读兴趣，提高阅读能力。
二、比赛时间、地点
时间：中高年级组4月15日上午9：00;低年级和幼儿组4月15日下午2:20(参赛选手务必提前10分钟准时报到，参加抽签)
地点：中心小学多媒体教室
三、参赛名额分配人数见下表：
1.小学组(中、高年级组是演讲比赛，低年级组是讲故事比赛)：
小学 名额
2、幼儿组(讲故事比赛)：
幼儿园 名额
四、比赛要求：
1.中、高年级组要紧扣“美丽福建，我的梦”主题，低年级组和幼儿组内容自选，主题要鲜明，表达内容要连贯贴切、充实具体，符合幼儿年龄特点。
2.时间不得超过5分钟，每超过1分钟扣0.1分。
五、评比标准：
1.内容(2分)：内容健康向上，具有亲和力。
2.动作、表情(3分)：随内容情节的`需要有动作、表情的变化，着装大方。
3.流畅(4分)：语言清晰、准确，表达流畅;声情并茂;口齿清晰，语音标准。
4.脱稿(1分)
六、奖项设置：
设一、二、三等奖 若干名。
企业演讲比赛活动方案(篇4)
演讲是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感的一种语言交际活动。现在，让我们来看看下面三篇关于企业演讲比赛的文章！
企业演讲比赛活动方案
一、 活动背景
结合酒钢集团公司"铁山精神"，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展"我与企业共成长"为主题的演讲比赛。
二、 活动主题
"我与企业共成长"
三、 活动对象
吉瑞公司全体团员青年
四、 活动组织
吉瑞公司团总支
五、 活动具体安排
(一)演讲比赛
1.活动地点
吉瑞公司327会议室
2时间：20xx年4月3日
3.演讲稿要求
(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
4.评分规则
(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委将根据以下评分标准给每位选手打分。
(2)评分标准：
①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)
②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)
③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)
④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)
⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
评分表要求满分100分，评委打分
一、参赛作品 (30分)1、思想内容能紧紧围绕的主题，观点正确、鲜明，思想积极向上，内容充实具体。10分
2、联系实际，材料真实、典型。10分
三。课堂讲稿结构合理，巧妙，引人入胜。10分
二、演讲技巧分(45分)4、演讲者语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。10分
5、演讲表达准确、流畅、自然;演讲时要求脱稿，因不熟练，每停顿一次扣0.1分。10分
6演讲具有很强的吸引力、感染力和感染力，得10分
7、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。10分
8说话者精神饱满，能用姿势、动作、手势和表情来表达对演语的理解。5分
四、选手仪表(10分)9、着装整洁，大方得体;上下场致意，答谢5分
10演讲者衣着朴素，端庄大方，举止自然得体。5分
五、综合表现(10分)11、能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果5分
12表达力强，适应性强，能活跃气氛，引起共鸣。5分
六、 时间(5 分)13、 演讲时间为4—8分钟。不足时或超时，扣0.5分。5分
合计5.计分方法
(1)为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第
一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
6.比赛规则：
选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳作品奖，最佳表演奖，最佳形象奖和鼓励奖。
比赛结束后，总团支部将选出1-3名优胜者参加集团公司同主题演讲比赛。
7.比赛流程
比赛开始前，由竞赛负责人组织选手抽签，确定比赛顺序。
(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。
(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。
(4)主持人宣布演讲比赛最后结果
8.评委确定
孙杜海、贺军军、赵鹏举、王晶、董海涛、张勇、张银迪
六、活动要求
(一)加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。
(二)结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在4分钟以内。
(三)严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员筛选出号召力强、事迹突出的发言稿，确保竞赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢**》、《酒钢工人》杂志上，进行大力宣传。
企业演讲比赛活动方案大全
一、活动主题
“感动西安建工”——寻找、学习、弘扬践行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:
(一)情系"西安建工"———为"西安建工"事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。
(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工"生命线"的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、比赛要求
(一)各单位要高度重视,充分认识开展"践行文化理念,学习先进典型"演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。讲话要求组织清晰，文采丰富，核心思想与典型事迹自然结合。演讲要求稿件外，演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30 分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)
其特点是观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得体，典型素材充足，与实践的针对性强，逻辑严谨，说服力强。
(二)演讲技巧(45分)
1、语言表达(25分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表
心情表达了意思； 语调和节奏充满变化，并注意优先级。
2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
3、仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
(三)演讲效果(15分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。它能充分调动观众的情绪，在观众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间控制要求(10分)
不脱稿扣7分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。
五、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出
一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。另设单位组织奖2个。
六、组织领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各会员单位要高度重视本次比赛，并派专人负责相关工作。
具体事项有：
(一)评委拟定8个人。
(二)主持人由xx办担任;
(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;
(五)参赛选手引导员;
(六)选手名单、讲稿上报;
(七)奖状制作
(八)拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算
(一)奖金分配：
一等奖：1000元
二等奖：800×2=1600元
三等奖：600×3=1500元
鼓励奖：300×28 = 2800元
企业演讲比赛活动方案(篇5)
主办：人力资源部
协办：厂务部
技术营业部
财务部一、主题
展辰达·二次创业·我
二、介绍
本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”
“！”（陈金山总经理《对北京展辰达化工****发展的思考—供我的伙伴们讨论》）希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣激发全体职员工立足本职、齐心向上为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！
让全体员工的甜美笑容一起编织展辰公司最美的风景！
三、顾问
陈金山孙金秋
四、策划
人力资源部
五、指导
熊光文六、赛程安排
1、比赛地点：公司培训室
2、比赛时间：（待定）
三。参赛选手：①部门总监、副经理；② 各部门、班组选派职工代表
4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲
七、奖励
8、 作业要求（详见具体工作安排章节）
九、比赛程序
（一）宣布比赛开始
（二）全体起立
（3） 介绍嘉宾、评委和比赛情况
（4） 比赛开始（35分钟/人）
（5） 比赛穿插了三个关于工厂历史、工厂情况和获奖知识的问答
（六）讲评
（七）总经理讲话（同时统分）
（8） 颁奖仪式（陈会长、孙副会长为获奖者颁奖）
（九）领导、来宾和评委退场
（10）宣布比赛结束，其他员工请假
十、大赛评委（暂定）
（一）总经理陈金山
（二）常务副总经理孙金秋
（三）厂务部经理邹波
（四）技术营业部经理刘建平
十一、特邀嘉宾（待定）
十三、宣传联络（待定）
演讲中的具体要求和工作分工
一、宣传工作要求
（一）海报（提前一天打出由……负责）
其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛
（二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出由……负责）
二、音响、灯光、舞台、拍照等
（1）音响设备：由×××负责（由××负责）
（2） 照明要求：前台人员不得行走（由××负责）
（3） 场地布置：背景制作、舞台设计、观众安排（负责人提前一天完成）
（4）拍照要求：广告牌，立柱前的人群，大场面等（由××负责）
三、接待工作
（1） 陈总与孙副总联系，到达时间由熊光文等人接待
（2） 刘经理和邹经理联系很好，到达时间由张红征等人接待
四、演讲选手及听众
（1） 参赛者应在比赛前三天将打印好的演讲稿交给人力资源部（张红征接收）
（2） 邹宇明负责购买观众的成果，交给张红征等人分发
五、主持人及记分员
（1） 为了公平起见，这个位置被安排在主席台的右边
（2） 主办单位×××将考虑与评委的联系和比赛程序（×××协助）
（3） xx负责评分表的设计和打印（由××）
（4） 评委嘉宾制作（负责××）
六、发奖仪式
（一）奖金由×××负责
（2） 证书由××负责，由××协助
7、 领导、嘉宾、评委进一步联系落实
（一）陈金山
（二）孙金秋
（三）邹波
（四）刘建平
八、听众（要有一定的组织性）
（一）领导及嘉宾
（二）全体职员工
公司演讲比赛活动方案（二）
***x集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水也承载了我们的梦想自xx年成立至今几经风雨、几经坎坷！
一、主题
见证世雄展望世雄
二、总顾问
***三、总指导
***四、策划
集团公司办公室
五、赛事安排
1比赛时间：xx年9月28日
2地点：世雄宾馆7楼会议室
三。参赛者：各分公司、各部门员工代表（23人）
4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲
六、比赛要求
脱稿演讲
七、奖励
（1） 比赛设一等奖，奖金200元；二等奖2名奖金150元；三等奖3名奖金100元；优胜奖6名奖金50元
（二）颁发获奖荣誉证书
7、 作业要求（详见具体工作安排章节）
八、比赛程序
（1） 宣布比赛开始
（二）全体起立
（3） 主持人介绍嘉宾、评委和比赛情况
（4） 比赛开始（5-6分钟/人）
（五）公司领导讲话（同时统分）
（6） 颁奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖者颁奖）
（7） 选手、领导、嘉宾、评委合影
（八）领导、嘉宾和评委退场
（9）比赛结束时其他员工请假
九、大赛评委（待定）
十、特邀嘉宾（待定）
公司演讲比赛活动方案（三）
“爱祖国爱家乡爱学校”为主题的演讲比赛
一、比赛内容与时间
1、内容：以“爱祖国爱家乡爱学校”为主题结合个人和社会实际设计演讲具体内容演讲题目自拟
2、时间：xx年9月30日
3、地点：学校前院广场
4、参赛人员：
教师组：每各年级组选出一名教师参加比赛
学生小组：从一年级到六年级，每班选出一名选手
5、参会人员：全体师生
6、初赛奖励办法：
学生组：（学生预赛时间：9月20日-21日，21日下午，放学前向政教办报到）
教师组：每段推选一名优秀选手参加学校初选选出一等奖五名二等奖五名（教师初赛时间：下周一9月20日全体教师例会）
7、决赛奖励办法：
学生组：
教师组：
二、活动流程：
第一阶段：宣传阶段
第二阶段：各年级组织初赛
（一）选手要求
1形象健康、行为自然、端庄端庄能体现小学生的良好风貌
2、吐字清晰普通话标准
3、具备较强的演讲能力
4、主题突出内容感人
（2） 各年级根据要求有自己的初赛，并选拔优秀选手参加决赛
第三阶段：各年级优胜者的决赛
（一）比赛环节
1时间：不超过5分钟，视情况扣分
2选材：内容应集中在爱国主义、家乡和学校的一个方面
3.配乐：可以伴有*** *，并且内容应协调一致。 您可以携带自己的cd或自己的**或其他伴奏
4、参赛选手原则上要求脱稿
（二）评分标准
在这次比赛中，我们成立了一个评审委员会，客观公正地评价选手的表现。评分标准如下：
1演讲内容（30%）：主题突出、内容感人、结构完整清晰等
2语言表达（30%）：普通话标准音清晰，语调、语速与演语内容相匹配，声、情有机结合
3、演讲表情（20%）：表情自然并与内容有机结合声情并茂感染力强动作与手势恰到好处等
4、仪表仪态（10%）：仪表端庄服装整洁大方讲究礼仪
5其他（10%）：时间控制、出入口言语效果、创造力及相关内容
三、比赛组织纪律要求
1参赛者应严格遵守比赛规则，着装整齐，说话礼貌，讲普通话
2、赛前各班上报比赛演讲稿1份
四、分工安排
总导演：钱战彬
组织协调：郭会玲赵军伟
场馆组织：李广磊、张广普、崔海霞、冉松涛
活动主持：程前郑寒
评委：暂定
汇总：于彩利赵会娟李炎博
企业演讲比赛活动方案(篇6)
公司演讲比赛活动策划书
为了培养员工的口才，企业有时会举办演讲比赛。举办演讲比赛时，比赛负责人会事先制定计划。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。
参考内容如下
一是西安建筑工程，这是一个为西安建筑工程事业做出贡献的感人故事。
二服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
三追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。
四种服务模式——以顾客为中心，用心服务，始终如一的感人事迹。
五是善于风险管理和防控。
六大人才理念的真正践行者——以人为本，关心员工成长，为员工搭建职业平台。
7西安建工集团公司优秀领导干部和管理者模范人物。
八践行企业社会责任的工行人。
9长期宣传、教育和推广企业文化理念，感人事迹西安建设工程文化。
十其他方面的先进典型。
三、比赛要求
一各单位要高度重视,充分认识开展践行文化理念,学习先进典型演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
二演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
第三，言行要有意义、真实、感人，具有强烈的感染力和影响力。
讲话要求组织清晰，文采丰富，核心思想与典型事迹自然结合。
演讲要求稿件外，演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位为选手的最后得分。
评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
企业演讲比赛活动方案(篇7)
为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱行如家、干事创业的积极性,根据上级行有关工作要求，结合继续开展服务“海西”思想大讨论部署，决定开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
“感动工行”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念，深入挖掘各分行、各部门、各岗位先进人物和先进集体的感人事迹。参考内容如下:
（一）情系“三农”———为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
（2） 服从和服务中国工商银行改革发展大局。
（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
（4） 服务模式：以顾客为中心，贴心服务，文明待客，始终如一的感人事迹。
（五）善于风险管理与防控——视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。
（6） 人才观的真正践行者——以人为本，关心员工成长，为员工搭建职业平台。
（7） 工商银行优秀的领导和管理者。
（8） 履行企业社会责任的员工。
（9） 长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力于工行文化事业的感人事迹。
（十）其他方面的先进典型。
三、比赛要求
（一）各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
（二）演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。
（3） 言行要有意义、真实、感人，具有强烈的感染力和影响力。讲话要求组织清晰，文采丰富，核心思想与典型事迹自然结合。发言时间应控制在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
（一）演讲内容（30分）
其特点是观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得体，典型素材充足，与实践的针对性强，逻辑严谨，说服力强。
（二）演讲技巧（45分）
1语言表达（25分）：普通话标准，发音清晰准确；语言生动，能准确恰当地表达意思；语调和节奏充满变化，并注意优先级。
2面部表情（10分）：姿式、动作、手势、表情自然，善于渲染气氛，增强表情效果。
三。仪容形象（10分）：衣着大方得体，举止沉稳端庄，精神饱满，态度亲切。
（三）演讲效果（15分）
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。它能充分调动观众的情绪，在观众中产生强烈的情感共鸣。
（四）时间控制要求（10分）
不脱稿扣7分，不熟练扣3分；加班或短时间扣3分（时限为12-15分钟，如果加班或更短，每分钟扣1分，直到扣3分）。
五、奖项设置
本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。
六、组织领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由行长担任主任，成员由办公室、工委办、监察部、信息技术管理部、财务会计部负责人担任；组委会在综合管理部设有办公室，负责竞赛活动的实施。各会员部室要高度重视本次比赛，并派专人负责相关工作。
具体事项有：
（一）评委拟定8个人。
（二）主持人由工委办担任；
（三）场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责；
（四）电脑技术支撑由信息技术部负责；
（五）参赛选手引导员；
（六）选手名单、讲稿上报；
（七）奖状制作；
（八）拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算
（1） 奖金分配：一等奖：1000元
二等奖：800×2=1600元
三等奖：600×3=1500元
鼓励奖：300×28 = 2800元
（二）其他开支：
伙食：6000元
评委及主持人报酬：2000元
工作人员：500元
（三）以上共计：15400元.
企业演讲比赛活动方案(篇8)
结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
“我与企业共成长”
吉瑞公司全体团员青年
吉瑞公司团总支
吉瑞公司327会议室
(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委将根据以下评分标准给每位选手打分。
①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)
②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)
③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)
④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)
⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
2、联系实际，材料真实、典型。10分
三。课堂讲稿结构合理，巧妙，引人入胜。10分
5语言表达准确、流畅、自然，要求无稿件，经验不足每停顿一次扣分。10分
6演讲具有很强的吸引力、感染力和感染力，得10分
7、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。10分
8说话者精神饱满，能用姿势、动作、手势和表情来表达对演语的理解。5分
四、选手仪表(10分)9、着装整洁，大方得体;上下场致意，答谢5分
10演讲者衣着朴素，端庄大方，举止自然得体。5分
五、综合表现(10分)11、能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果5分
12表达力强，适应性强，能活跃气氛，引起共鸣。5分
(1)为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第
一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳作品奖，最佳表演奖，最佳形象奖和鼓励奖。
比赛结束后，总团支部将选出1-3名优胜者参加集团公司同主题演讲比赛。
比赛开始前，由竞赛负责人组织选手抽签，确定比赛顺序。
(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。
(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。
(4)主持人宣布演讲比赛最后结果
孙杜海、贺军军、赵鹏举、王晶、董海涛、张勇、张银迪
(一)加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。
(二)结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在4分钟以内。
(三)严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员筛选出号召力强、事迹突出的发言稿，确保竞赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢**》、《酒钢工人》杂志上，进行大力宣传。
附表：报名表
吉瑞公司团总支