年会详细策划方案

年会详细策划方案(9篇)。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志，为了达成工作上的某个目标。通过方案来引导和分析市场和用户，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。编辑为大家搜集整理了这篇“年会详细策划方案”的内容，可以借鉴一下或许有新的视角透露！

年会详细策划方案(篇1)

年会是企业重大节日!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

5)男女DJ：

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

13、颁布的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

15、主持人宣布大会正式结束;

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

2)内容：

a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

三、年会时间:

2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00-14:会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:40-14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底白字字幅，具体文字内容:“2020年__年会”

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：__年__月__日晚__：__至__：__

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

20__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

20__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

20__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

年会详细策划方案(篇2)

20xx 年已经到来。为展现公司日新月异的蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于xx、xx、20xx举办晚会，感谢全体员工一年来的辛勤付出和沉寂。支付。

第一步：入场形式

入场是年会的开始，有趣又刺激的入场方式，最It能直接影响员工对年会的第一感觉。因此，近年来，网络上盛传的各大公司年会的入口秀也是花样百出。

比较常见的方式是走红毯秀，在年会会场入口处放置一个签名桁架，员工沿着地毯走到会场，在签名桁架处签名，拿一个合影。

进阶，可以在红毯两侧放置一些杂志相框，比如时代周刊、GQ男装等，可以根据公司文化定制，员工可以带进场时合影留念。

进阶点可以是cosplay走秀。进入会场时，会以部门/小组为单位，cos一组动漫或其他角色。这种形式往往更引人注目，也很有趣。

第二步：热身法

年会入场表演结束后，进入会场后，每个人都会找到自己的座位，同时，内场可以播放音乐、视频等进行热身，等待年会的正式开始。

常用的预热方式是播放视频，视频内容可以捕捉到公司全年重大事迹的回顾。

近年来，随着互联网行业的蓬勃发展，催生了一些跨屏交互系统，在预热时也可以使用跨屏交互方式。建议结合视频穿插播放，效果会更好。

第三步：领导致辞

年会正式开始前，请向年会致辞/敬酒，作为年会的开幕年会模式。在带领全体同仁回顾公司全年情况，展望明年的期望时，领导也应该给大家一些福利来点燃现场的气氛，比如领导发红包等等。

通常的形式是用红包发现金，在公司内部微信群里也有发微信红包，大家都来抢。最近比较常见的是跨屏互动发红包，扫码领红包，这也是一种创新的打赏形式。

第四步：演出

每年的演出都是最头疼的部分，各部门都在绞尽脑汁策划节目。但是，每年都要推出节目，总是千篇一律的节目也无趣。作为策划者，可以建议各部门抓住当前热点，准备方案，如：

公司有嘻哈：可以用freestyle唱公司纪念品吗？

吐槽大会：平时不敢吐槽的事情，能吐槽吗？

XX情报局：找到了！操作妹纸最美！

第五步：热场游戏

在策划年会时，应穿插节目——游戏——抽奖，让员工保持期待和热情.由于年会是大家放松和相互了解的场合，而且大家平时都忙于工作，所以这个时候老板和员工应该多互动，比如：鼓励老板表现等等。

另外，可以借鉴跑男、极速、快书等热门综艺节目中的游戏，吸引员工参与。

第六步：抽奖环节

抽奖环节将根据年会的总体设计时长和节目数量安排，通常经过两个节目和游戏。抽奖方式由幸运奖、三等奖、二等奖依次递减。最后一等奖可以在0:00抽出，也可以在年会所有节目结束时抽出。

传统的方式是在抽奖箱中抽奖。近年来，也出现了输入奖品和参与者信息进行抽奖的抽奖软件。主机或领导者只需要调用启动和停止。

第七步：鉴赏与评选

策划时，可根据实际情况，安排公司部门/个人的年度先进评选及颁奖在年会上，无疑是对接受者最大的褒奖。还可以设计年会最佳节目奖，现场投票选出年会最受欢迎、最有趣的节目，也是对表演者的一种认可和肯定。

年会详细策划方案(篇3)

一年一度的公司年会是许多企业基本上都有的一件大事，这不仅仅是因为它能够让公司员工在工作外有一些放松的时间，更为重要的是它可以拉近员工们的距离，并且增加员工对公司的归属感和忠诚度。然而对于那些小公司来说，可能没有必要搞的过分隆重，但是它依然需要一个好的策划方案来确保年会的顺利进行。

第一步：明确目标和主题

在策划公司年会之前，必须明确公司年会的目的，需要弄清楚这次活动的主题是什么。公司年会的目标通常包括强化公司的企业文化、增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性等。

主题可以是暗示着公司文化的标语、公司的口号、或是公司百年来的发展历程等细分主题。在设立好主题之后，需要进行具体的计划工作。

第二步：确定预算

在策划公司年会之前，需要确定一个合理的预算。有一个预算可以让你了解你所需要的资源和能够使用的资产，因此在规划阶段中，需要考虑到活动成本、吃饭的场地费用、节目演员的经费、抽奖礼品的费用等。

当然，在小公司中可能这笔预算不会太多，但是自己花红包的风险也不能被忽略。更新一下这简单的预算，可以避免慷慨地花钱，确保公司的财务安全。

第三步：确定场地

确定好公司年会的时间和地点也很重要。场地对活动的成功至关重要，场地应该有足够的空间，舞台需要为演员提供良好的表演环境，切记要保持舒适和安全。

除了为会议预留一个舞台区，还要为客人设置餐桌、音响设备等，把所有的细节考虑到，确保会者的舒适感。

第四步：选择餐厅和菜品

公司年会必然会涉及到吃喝，那么选择餐厅和菜品也很重要。餐厅必须符合活动主题和预算要求，同时需要提供美味的菜肴。食物应该是为所有参与者考虑的，因为有的人是素食主义者，还有些人对某些特定的食物过敏等。

如果有可能，考虑注重菜单的环保、健康和经济性等方面，这既有利于员工的健康，也有利于公司的形象。

第五步：准备活动节目和游戏

为公司年会准备一系列的游戏和活动节目是非常必要的，因为它们将会给员工带来一个难忘的夜晚，增加员工在彼此之间的了解和交流。活动可以包括歌唱、跳舞、讲故事、猜谜等等，尽量使得它们具备趣味性和互动性。

除此之外，还可为员工提供抽奖、送礼等企业活动，增加公司生意。鼓励员工在活动中互相协作，这将是一个非常宝贵的经验。

第六步：结论

记录并呈现方案，以确保所有人都清楚明确。包括每个步骤的所有细节，如时间表、预算计划、人员安排、演出表、游戏清单等等。应该向所有参与制定方案的员工介绍和调整方案，确保他们知道自己的角色并按计划行事。

以上六个步骤就是策划公司年会的具体流程，这些步骤将有助于确保公司年会的成功，令员工感到倍受关注和尊重，同时进一步提高公司的忠诚度。在策划公司年会时，一定要保持耐心和专业，将每个环节都做好，打造一个令人难忘的公司年会。

年会详细策划方案(篇4)

为展现公司日新月异的蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx新春联欢会，感谢全体员工的辛勤付出和默默奉献在过去的一年。

1.年会主题

融合梦想，努力超越！

2.年会目的

1、总结公司20xx年发展成就，制定公司20xx年总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，提升公司综合竞争力。

3、表扬优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里把工作做好。

4、丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。

5. 让员工在年会上充分展示自己，认识自己，认同企业大家庭。

6、加强领导与员工的互动，让我们同台交流，共同庆祝。

三．年会时间

1、年会策划筹备期为xx-xx，20xx：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选拔、节目征集，节目报名截止日期为x月x日。

2.年会协调推进期（从xx到xx，20xx）：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排、节目道具、礼品的确认和购买项目。

3.年会倒计时（20xx,xx,xx）：

这个阶段主要完成确定主持人、节目单等全流程。

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4、年会正式演出时间：xx至xx，20xx。

四．年会概况

地点：XX酒店，提前xx天预定酒店，洽谈年会地点。

参会人员：公司股东及高管、公司研发人员、分公司人员、工厂人员，约xx人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织实施。

V.年会工作项目组成员及分工

组长：xx．

副组长：xx。

副组长：xx。

副组长：xx。

主持人：xx。

六。项目参与形式

项目可以按部门或中心选择，也可以跨部门合作选择。自编自演、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”为宗旨，要求气氛活跃、生动。节目内容可能包括：各种娱乐节目、小合唱、各种专题节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。

年会节目报名方式：邮寄报名、电话报名、现场报名。

注册联系人：xx。

联系人：xx。

邮箱：xx。

七．年会筹备阶段

方案安排

为保证公司年会的质量和数量，需要在方案选定后进行。定期进行彩排以达到预期的效果。年会进入倒计时阶段，需要进行3次整体彩排。

1、排练时间：xx、xx、20xx-xx、xx、20xx期间下班后。整体排练时间为xx、20xx至xx、20xx。

2.排练地点：xx。

3、年会方案确定后，年会工作项目组将跟踪方案的排练效果，同时进行审核，解决遇到的问题。如果不能解决，会及时报告。

4.自带歌舞节目所需的背景音乐，复制一份给年会工作项目组，用于年会节目的正式演出。如不提供，演出将延误，影响演出效果，项目组概不负责，请记住演出者一定要记住。

5、演出所需的服装或道具需向年会项目组租用。

6、主持人参与节目序列的编排，对行串进行组织。

与会公司领导安排：

1、提前告知领导年会的具体时间、地点，以及演讲的准备和会议的准备工作。奖项的顺序。

2. 领导及家属的座位安排。

3. 问候并引导您到您的座位。

嘉宾邀请及安排：

1. 前期与领导确认是否有嘉宾参会，与嘉宾确认x天行程在年会开始之前以及他们是否可以参加聚会。当天再次确认客人能否准时到场。

2.客人胸花的准备。

3. 欢迎并引导客人就座。

场地布置与酒店协调：

1、负责人需提前x小时（或更早）到酒店与场地负责人协调布局。

2.请酒店工作人员帮忙安排公司领导和客人的座位。

3、年会舞台背景、现场布置布置、横幅悬挂、工作人员座位表张贴在入口显眼处。

4、酒店应配备专业的音响工程师和多媒体操作员。参与者安全返回

5、领导嘉宾、公司包车、自驾车。

6.员工，公司包车。

可能出现的问题及解决办法：

1.路上堵车

可以提前2-3小时出发，避开高峰时段。

2.公司领导或客人迟到

尽量早点接。如果你迟到了，你可以先启动程序。

3.音响设备故障

提前调试好设备，保证正常运行。如有故障，请联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4.如遇中毒

通知家人、朋友或找人护送回去休息。

八。年会流程

年会整体分为五部分：领导致辞、优秀员工表彰、演出、幸运抽奖、年会晚宴。抽奖环节将穿插节目表演。

领导讲话

1. 播放热身音乐，员工签到，查看座位安排。

2、公司领导及嘉宾出席会议。

3.开场舞。

4、主持人将同时出现，开场白将简要介绍本次年会的五个部分。欢迎客人。

5.董事长致辞。

优秀员工表彰：

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确定各部门人员名单及具体奖金金额。这笔费用不包括在整个年会的预算中。

2、公司今年评选的优秀员工最迟在x月x日之前确定获奖类别和人员名单。

3、提前组织优秀员工简介，制作PPT，并在主持人宣布获奖时投影展示。

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时播放颁奖音乐（本链接中，会务组将获奖员工提前安排到台边），依次颁奖。

5、颁奖结束后，所有获奖者与公司领导合影留念。

6. 录用致辞，人力资源预告，建议放在总结会上。

节目表现：

1. 主持人串词把节目连在一起。

2. 节目列表确定后，主持人将按照节目列表的顺序，加上预串词。

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表将在节目开始时提前发放。

4.主持人宣布节目评选结果。

5、节目评选分为最佳人气奖、最佳表演奖、最佳创意奖等，每个节目的现金奖励分别为xx元、xx元、xx元。

6、领奖台颁奖后，全体演员与领奖台合影，演出节目结束。

幸运抽奖：

1.本环节穿插演出，工作人员会提前发放和领取彩票号码，每人一张（一式两份），发放为了。

2. 有四个奖项。奖品价值确定，一等奖为xx元。二等奖二人xx元，三等奖三人xx元，鼓励奖xx。奖品为等值物品。

3. 抽奖形式为随机抽选。公司领导按从低到高的顺序抽奖。奖品将凭彩票号码当场兑奖。抽奖完成后，一等奖由xx公司抽取。二等奖由xx抽取。三等奖。鼓励奖。同时，音响师播放了更热情的音乐来调节现场气氛。

4.所有中奖员工需现场表演，抽奖领导与中奖者合影留念。

5.抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx敬酒，并宣布晚宴开始。

6. 会务组将场地清理干净，我们的设备和其他还能使用的办公和装饰用品将被装回原位。

年会晚宴

1.地点：与演出场地相同。时间：xx开始。

2.员工进场时，将葵花子、花生、糖果放在桌子上，边吃边看表演。

3、演出结束前十分钟与酒店负责人沟通好，准备上凉菜。

4. 台长的姓名和职责（调节气氛，确保员工安全）可以由主持人在台上明确界定。

5. 敬酒结束后，晚餐开始。

全体起立，举杯，预祝公司来年圆满成功，硕果累累。如果晚宴期间节目主持人临时增加，可以灵活控制。员工在气氛的帮助下互相敬酒，领导与员工互相敬酒，提升了气氛，展现了公司蓬勃发展的势头。

晚宴结束，整个年会也结束了。

九．注意事项

1、提前确定年会舞台大小，根据舞台大小制作活动横幅和背景板。

2、提前购买年会所需物品。

3、场地需要提前安排好，包括公司领导和嘉宾的就座位置和名片。

4.时间控制，主机要注意时间控制，避免时间控制节点远远超出原定时间。

5、会议工作人员的工作安排，年会具体工作分解为相关负责人，确定每项工作的负责人，如：关于 - 现场灯光音响调试、舞台及场地布置、物品采购运输、酒店及餐食预定等，中间如有问题需要及时解决。

6、严禁酒后闹事。 如果发生这种情况，公司将调查事故责任人。

年会详细策划方案(篇5)

一、主题年会之梦回大唐

思路：过去的这一年，中国传统文化反复被提，加上很多楼盘地产商，也开始大面积宣传布局新中式文化地产，倡导回归生活本来的方式;

亮点：穿越千年，领略繁荣昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力

创新：将唐朝文化与时尚的互联网文化相融合

二、主题年会之企业集市

思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏

亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。

创新：每个展位不再是呆板的展示为主，更有企业文化互联网时尚化的语言，温暖着你的心;此思路比较大胆，一改传统企业年会酒店吃喝表演风格，而是将福利通过融入企业文化，让员工参与中获取感知。

三、主题年会之二次元之夜

思路：在这个无浪不欢的90后年代，将时尚的动漫二次元素融入年会，适合整体团队年轻化的企业

亮点：迎合90后群体，发挥他们爱玩、敢拼、创意的个性化主题年会定制

四、主题年会之激情游戏之夜

思路：将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。

亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。

五、主题年会之奥斯卡颁奖主题年会

思路：将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分;

亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龙套人员等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。

年会详细策划方案(篇6)

年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是小编在这里给大家带来的年会详细策划方案，希望大家喜欢!

年会详细策划方案

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：成语对接

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊"熊来了"

(2)然后第2个人问："是吗?"

(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"

(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"

(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的.明确批复。整个年会年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类年会活动进行了统筹策划。

年会详细策划方案

一、策划目的：

1、搞旺开业人气。

2、迅速提高XX影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。

3、开业就有好的销售业绩。

二、策划思路：

1、策划吸引消费者的活动，让开业时，XX影楼就充满人气。

2、提炼诉求卖点，在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

3、设计有诱因的促销方案，让消费者形成口碑宣传，提高市场竞争力，提高销售额。

三、策划方案：

1、提炼诉求（宣传）卖点：

2、打造个性化影楼“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。（您可以根据当地的情况，在拓展一下思维）

2、设计促销方案：

方案1：开业庆典演出及开业仪式。

利用演出来吸引消费者。

全天演出。

先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。

方案2：向消费者告示“个性化影楼”

突出个性化影楼

用报纸向社会公告

用巨幅向社会公告

在进门处，向消费者告示（或用吊旗告示）造成价格低的强烈感觉。

方案3：开业有礼，红包多多

以100元的代金券设计成红包的形式开业期间，见人发一张。

目的是引诱消费者产生购买行为。

方案4：每天推出特价×款。

可以长期推行要推销售额大的，影响才会大。

方案6：达×××元，赠礼免费提供司仪。

方案7：每天限时预定5折销售活动。

开业1个月后推行

与市场价比的5折

3、设计促销活动：

方案1：人体广告宣传

宣传点选择人群多的地方。

选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，礼拜天。

方案2：每天一台戏（连续10天）

开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。

找文艺老师来合作操作（青少年宫的老师）

内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。

四、新闻炒作：（建议暂不执行）

五、广告宣传：

1、宣传卖点：

“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

XX影楼10月15日全新开业

2、媒体选择与宣传内容：

墙体巨幅广告

个性化影楼

XX影楼10月15日全新开业

宣传单广告

一份以介绍门店为主（员工发放）

另一份以特价品种和促销内容为主（狮子队/龙队发放）

3、费用预算：

墙体巨幅广告

面积：

预算：

宣传单广告

六、其它宣传：

1、开业彩旗

2、开业气球

3、开业条幅

4、开业室外灯光

5、开业音响

6、开业军乐队或秧歌队

年会详细策划方案

一、公司年会策划方案之年会主题：

广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

二、公司年会策划方案之年会时间

__年1月18日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:30

晚宴时间：18:30——22:00

三、公司年会策划方案之年会地点

国贸酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、公司年会策划方案之流程与安排

年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

(二)晚宴安排以及年会创意节目表演

六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

七、公司年会策划方案之年会筹办任务

主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

年会详细策划方案(篇7)

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议开始;

2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾;

2、大会进行第一项，XX做XX年度工作报告;

3、大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告;

4、大会进行第三项，人事任命，由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书;

5、大会进行第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的.员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言;

6、总经理做总结性发言;

7、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

17 ：30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，

17 ：30 —19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

奖项设置(根据掌声来评判)：

幸运抽奖活动：

用具：抽奖箱、卡片**张，每个人手里有两张带相同数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保留，指派***、***、***、分别来抽一至三等奖，上台领奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

(一) 年会的通知与传达：公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的《关于召开公司XX年度会议的通知》，对本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉。(于XX年1月6日发布)

(二) 背景墙的制作：具体文字内容：“XXXX年度会议”( 背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：)

(三) 物品的采购：表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;游戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成)

(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责)

年会详细策划方案(篇8)

◆参会人数：

◆负责主持人形象设计，串词起草、审核;

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

◆负责音响设备的租赁;

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;

◆现场摄影、DV摄像、照相;

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与音响工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

节目组负责人具体工作如下：

◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

◆年会进场入口处迎接嘉宾签到，并引领入座;

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、

准备、保管及发放;

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

服装、游戏道具 文艺汇演节目服装、道具、小游戏道具、迎宾、主持人服装、妆容造型等

◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

进场PPT、年会全过程所有音乐搜集(节目音乐收集，小游戏、抽奖等音乐)

准备 年会场地氛围所有物品制作/购买/租赁(鲜花、花篮，背景墙、横幅、签名板、挂饰、奖杯)

技术支持 灯光、音响、投影、电脑、话筒、舞台督导检查及全程跟踪(与酒店工作人员配合)，年会现场节目伴奏、音乐播放等

年会详细策划方案(篇9)

总结20xx年工作，制定新的一年工作总计划，明确新一年的工作方向和目标，表彰工作出色的公司员工，通过激励措施充分调动全体员工的主观能动性提升员工的积极性凝聚力。

1.活动时间

20xx年1月底

2、活动地点

公司会议室，xx餐厅，xxxKTV

三．参与人数

公司所有成员

4 .所需的总时间

7 小时

5.年会主题

扬帆起航●辉煌20xx年

六、年会安排

1. 茶话会

1) 时间：下午3:00-5:00

2) 内容：

a) 各部门总结20xx年的工作，规划20xx年的工作方向和目标； b) 个人可以自由发言；

c) 领导作总结发言；

d) 表扬优秀员工；

e) 公司员工合影。

2. 晚餐

1) 时间：下午5:00-7:00

2) 内容：员工晚餐；总经理向全体员工敬酒祝贺新春。

3. KTV晚会

1) 时间：7:00 pm-10:00 pm

2) 内容：员工节目秀，穿插游戏抽奖活动。

4. 活动结束

7.人员安排及职责

1、总体职责：xxx

主要工作：统筹协调，人员调配。

2、策划与现场协调：xxx

主要工作：年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。

3、后勤：xxx

主要工作：餐厅及KTV预约、物资采购、车辆安排、人员接待。

4. 场地布置：xxx

5. 活动主办：xxx

主要工作：按照活动流程举办活动。

八。会场布置

公司大会议室

A：投影展示：公司LOGO及年会主题 B：摆放几种水果等食品表

九、奖品设置

一等奖：iPad；

二等奖：iPhone；

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

10.员工文艺演出、抽奖、游戏

1）节目选择表：由各部门提交或按游戏选择。

2) 抽奖：总经理抽出印有员工姓名的卡片。

3）游戏：无

8.预算

茶话会：300元

晚餐：5000元

< p> KTV：3000元

以上费用不含奖品、酒水、香烟及交通费