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员工述职报告简单4篇

员工述职报告简单4篇。

员工述职报告简单 篇1

一、目标

公司有大的目标,有详细的规划。作为我自己也要有目标和计划,只有自己不断的学习和成长,成为公司需要的人才,才能跟上公司大的发展。

二、先做人后做事

子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”,“小赢凭智,大赢靠德”,这些名言都告诉我们要做什么样的人。

指导思想都不对,又怎么能把事情做好呢?做好人就是为了树立正确的指导思想,从而做好事。要勇于承担责任,有团队精神,善于学习,有向心力,了解组织或他人的需要。

三、态度决定命运

情绪是心态的调节器,学会掌控自己的情绪,理性态度对待工作。培养自己好的习惯,形成好的性格,从而改变命运。

四、对采购工作深有感触

孔子曾说:“吾日三省吾身”。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。几个月来我不断对自己进行深刻的反思,及其是现在在采购这一职位上,我知道自己需要学的还有很多很多,因为一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,也必须不断积累积累丰富采购经验,我会坚信“活到老、学到老”的信念,把握大好时光,努力提高自身素质,丰富自身内涵,在今后的工作中有更出色的表现。

五、时间的管理

时间对于每个人来说都是公平的,只有24个小时。所以,在工作中,做好时间的管理尤为重要。分清重要、紧急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使计划的事情当天没有完成,但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否则的话,工作效率就会很低,重要紧急的事情没有做,做的都是不太重要的或者缓急的事情。

在今后的工作中,我会立足自我,完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。

超市员工的述职报告5年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己xx年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。

1、同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

2、端正态度认真工作,积极做好本职工作今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。

3、认真参加超市组织的各类活动超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。

20xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。

1、严格遵守新乐超市的各项管理制度不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。

2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。

3、努力提高业务能力进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。

4、团结同事,互帮互助我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的.贡献!

员工述职报告简单 篇2

员工十一月份述职报告尊敬的公司领导及各位同事大家下午好!本月维护队一班在职人员20人、离职1人。坚决服从上级安排,认真领会、执行好公司的管理策略和工作指示,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

本月工作情况如下:

1:为建设小区緑色生态,美化河道环境,在钟总经理和李经理的带领下,各部门共同努力对39#号楼河堤进行修建,十一月的河水冰冷刺骨,大家都以不怕冷不怕脏不怕累、吃苦耐劳盛达人的精神圆满完成任务。

2:坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养设施并加强队员的消防知识培训,在赵队长的带领下我班人员对15#16#号楼消防栓已坏玻璃进行更换。

3:有幸参加公司组织去贵阳的学习,主讲课程《打造一流的中层》,美国ImtA国际培训系统专业讲师,中国企业联合会认证高级咨询师“许阳”授课,作为管理者能积极向上的带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗,做到承上启下,有效沟通,把各项工作做到最好是我们的职责。

4:小区内乱贴乱画小广告特别多,严重影响小区生活环境,在赵队长的带领下对15#16#18#号楼的小广告进行清理或用油漆遮盖,清除小区牛皮癣,还业主一个干净清洁的小区。

5:圆满接待杨宗华老师到小区的视察,那天阴雨绵绵,杨宗华老师还要到贵阳赶十点过的飞机,在百忙中能抽时间视察我们小区真是我们大家慕大的荣欣,杨老师在视察时说到,你们小区甲级物业,做的太好了。这是对我们全体工作人员最大的认可!在11月份工作中,通过全班共同努力,克服困难,用心做好工作,除做好本职工作外,本班人员还积极参与用油漆粉刷小区垃圾桶,协助保洁班清理电梯轿厢内的广告残留污垢等…在月底公司花中国著名实战管理培训专家,国际注册管理咨询师(cmc)杨宗华老师来到水西大酒店为公司全体员工授课,让大家通过学习更明白“责任是一种与生俱来的使命,切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力和价值”。责任重于泰山,责任是一种使命,也是一种荣誉,更是人格的展现,是所有员工应起码具备的工作理念。学习过后大家感慨颇多,公司给予我们那么多的学习的平台,那我们又能给公司创造多少价值呢?试问在整个毕节地区有那家民营企业肯花十多万聘请著名老师讲课,即便你那天不在公司上班了,你学到的知识也不会还给公司,学到的知识永远是你自己得到的,能成为公司的一员正的感到很骄傲。相信通过学习在以后生活中或工作中,我们大家只有用一颗感恩的心回报社会、回报家人、回报公司、回报身边的每一个人!用心去做好每一件事。20xx年12月份工作安排如下:因工作需要调到客户中心工作,客户中心工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜,也是业主和物业管理的中枢站和联络处,承载着沟通、协调、反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命,其任务之艰、责任之大、要求之高是物业管理处工作中的首当先锋,客户服务人员的整体素质决定着一支物业管理团队的整体水平。我深知其工作的重要性,在以后的工作中多向老同志学习,加强完善自身素质和业务水平,熟悉专业知识,了解工作动态,要以发现问题,预防问题、解决问题的方法来对待以后工作中所需解决的各种矛盾和问题。

员工述职报告简单 篇3

尊敬的考核组各位领导、同志们:

20xx年,在学院党委、行政的正确领导和关心支持下,我严格按照“三严三实”的各项要求,任劳任怨,认真履行自己的工作职责,规范后勤各项管理,强化后勤安全和服务意识,着力推进节约型校园建设,在全体师生和后勤职工的紧密配合下,圆满地完成了20xx年度目标责任书、安全目标责任书和年度工作要点中所担负的各项工作,为全院师生的教学科研和学习生活提供了坚实的后勤保障。根据学院有关考核工作的要求,现将20xx年我自身的工作学习情况向各位予以汇报,请大家给予评议。

一、加强理论学习,不断提高党性修养

一年来,我始终坚持把学习作为立身之本、进步之梯,能够树立正确的学习理念,坚持学在平时、学在经常,以“严实”为标准,通过集中学习、主动自学,通过参加座谈交流、专题研讨会、撰写心得体会等形式,系统学习了党的十八届四中、五中全会精神及有关“三严三实”的重要讲话精神,做到了政治上不掉队,行动上同党委保持一致。同时,我坚持学以致用,逐步适应新形势、新常态,不断在探索后勤服务新发展的实践中巩固学习成果。

二、加强班子团队建设,不断提高领导水平

一支好的队伍,必须有一个好的班子来带领。一年来我们的工作取得了长足的发展,这与大家的努力奋斗、班子成员间的相

互支持和密切合作是分不开的。但是我们也要清晰地认识到,我们的领导服务水平还有待提高,与广大师生所要求的多元化、高效化服务还有着不小的差距。

身为后勤领导班子这个团队的带头人,我深知团队建设是推动后勤工作发展的基础。一年来,我能够始终坚持月工作例会制度,做到工作“月月有计划,月月有目标”,遇到问题能够静下心来思考并与班子成员集体商议,虚心听取大家的不同意见。在工作中,我能够经常性地深入师生一线,及时发现问题和解决问题,养成了每天7:30就到办公室思考安排一天工作的良好习惯。因为我坚信,想要当好一个后勤干部,仅靠坐在办公室里苦思冥想是完全不可能实现的。同时,我还能坚持用发展的眼光和平和的心态来处理人和事务;在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实;在工作的挑担分配上,自己依然能够勇挑重担,虚心向老同志学习。因为,我坚信我只有从自身做起,对自己从严要求,才能在领导班子中发挥核心带头作用,才能真正推动班子建设的良性发展。

三、积极履行工作职责,突出重点,做好后勤服务保障工作。

一年来,我在做好本职工作的基础上,力争突出重点,做到以点带面,扎实推动后勤各项服务保障工作。第一,积极推进后勤信息化建设,拓宽后勤服务新途径。20xx年,我们开通了后勤网上报修平台,提高了维修服务效率,取得了不错的效果。20xx年,我们在此基础上开通了后勤服务微信平台手机客户端,及时更新相关信息,更加方便了大家的报修。第二,节约型校园建设工作稳步推进。后勤处坚决贯彻勤俭办学的理念,开展了节约用水、低碳生活宣传活动,积极引导全院师生并通过各项行动贯彻执行“三节”活动。第三,绿化工作稳步推进,生态化校园初步形成。今年后勤的绿化任务工程量大、时间紧,我们克服种种困难,合理分配人力资源,与时间赛跑,很好地完成了此项工作,全院绿化覆盖率明显提示,生态化校园初步形成。第四,狠抓安全不放松,做好全院安全隐患排查工作。安全工作始终是后勤工作的重点,今年的学生公寓、饮食安全工作和校园常规安全隐患排查工作都平稳推进,无一项重大责任事故。第五,积极坚持“引进来,走出去”,服务学院事业发展。针对我院供水能力不足问题,我积极邀请外来专家到校开展论证调研,并积极向市政府、盐湖区政府反映问题,先后得到了王清宪市长和盐湖区相关领导的批示,分别安排运城市住建局、盐湖区文化产业园区管委会到学校做了专题调研,最终形成了校园内建设调节水池的决议。目前,此项工作正在积极推进中。另,我院新校区运行以来,一直没有建设垃圾房,造成校园垃圾二次污染。自20xx年5月29日院长办公会研究同意由文化产业园统一管理运输垃圾决议后,我积极与文化产业园委托的运城市盐湖区美洁达市政设施管理服务有限公司对接,目前运行效果比较理想,校园环境卫生有了很大的改善。同时,两个垃圾中转站的建设招标工作已经陆续开展。

四、廉洁从政,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任,落实“一岗双责”

作为学院后勤工作的主要负责人,我能够做到率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定,严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班子中,始终注意摆正自己的位置,自觉服从组织领导,顾全大局,切实做到了不错位、不空位、不越位。坚持秉公办事,坚持按制度办事,按规章程序办事,不论亲疏、不分贵贱、不徇私情。在彻查“小金库”、违规占用办公用房等问题上,我能够做到率先垂范、亲力亲抓,坚决执行上级的各项规定,敢于直面问题、绝不姑息。同时,在平时的工作和生活中,我能够认真贯彻上级廉政建设指示精神,尽量不参加不必要的应酬活动,坚决杜绝一切宴请,时刻将自己置身于党和群众的监督之下。对照“一岗双责”的要求,明确树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念。在日常工作中,我始终注重加强对所管干部的教育,坚持警钟长鸣,不论是开会安排什么工作,都强调廉洁从政。

回首自己这一年来的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但还在一定的问题,比如对科级以上干部的思想工作做得还不够深入,导致我们的管理人员缺乏协作意识,没有形成群策群力、齐抓共管的局面;热情服务、主动服务、耐心服务做得还不够好,有时工作太忙,易犯急躁情绪;创新意识还有待加强,如何在新形势、新常态下拓宽后勤服务新途径办法不多等。

20xx年,我相信自己,能够克服困难、勇挑重担,在同志们的帮助下,积极探索后勤服务发展新途径,脚踏实地地为全院师生做好后勤服务保障工作。

员工述职报告简单 篇4

本人xxx,汉族,20xx年6月毕业于xxxxx冶金技术专业,顺利取得xx学历。现担任电解二横班副班长一职。作为班长,本人具有较高的政治思想觉悟,有着较强的责任感和集体荣誉感,工作中严格要求自己,起好表率作用,引领全班职工严格按照安全操作规程开展工作,努力实现“快乐上班,安全回家”。

现将20xx年工作完成情况汇报如下:

一、努力提高自身素质。

不断提升工作能力在去年的一年中,由于工作经验的不够丰富,在实践中暴露出了许多问题,经过一年来的努力,现在的我工作起来会感觉到得心应手。因为我相信,每天一个小进步,一年一个大进步。我坚持把学习放在首位,不断提高管理水平和理论水平。平时做到自重、自省、自治不断提高,更好的适应这个竞争异常激烈的环境。认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。

二、认真履行工作职责。

努力提升工作质量发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉生产的各项工作任务。经常组织并参加电解厂的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高班组员工的整体技能,以便于更好的完成厂部要求的各项生产任务。

三、主要完成工作

1、班组建设与管理一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,比如有的人学历是大专,自认为学历高,认为这些活比较简单,做起事情来眼高手低;有的人工作时间比较长,自认为资历老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免畏手畏脚。

时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力与战斗力。因此,我主动地与各位成员进行沟通,了解他们的思想动态,让仔细认真的班组成员多干细活;大大咧咧的成员多干粗活;针对新进厂的人员开展“以老带新”的活动,让新人员尽快的适应工作岗位;对老班组成员“耍滑”问题,采取轮流换岗作业的办法,杜绝此种现象的发生。

2、狠抓安全管理利用班前会将厂部有关安全的文件、会议精神、未集中培训的培训内容、最新的安全法律法规传达到每一位组员,使班组员工了解公司动态,了解公司形势;班组每周组织一次班组安全活动,安全活动主要为总结上周安全工作,对班组各岗位及人员进行讲评,研究布置下周安全工作,开展安全学习,交流安全经验;总结最近工作,总结优点找出缺点,继续发挥优点,查找缺点问题,在下一阶段的工作中加以改进;在当班期间随时检查各岗位的安全情况,发现安全隐患及时处理,无法处理的向上级领导汇报,并对有安全隐患的部位做标识。

四、工作中出现的问题

1、安全生产方面安全管理没有做到位;安全培训不到位;安全检查不到位。

2、班组管理方面员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性没有被充分的调动起来等。

五、今后努力方向

1、加强学习,拓展知识面,努力学习冶金专业知识和相关管理知识;

2、加强管理,向先进班组学习,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

3、全面完成厂部交给的各项工作任务。

再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和厂部的发展,贡献自己的力量。最后,希望各位领导能在以后的工作中继续支持我,鼓励我,我将以更加优异的成绩来回报各位领导的关心与厚爱。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月x日