员工试用期工作总结(范本八篇)。
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员工试用期工作总结【篇1】
我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。
我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才不断地提高自己的素质，才能把事做好。
每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。
员工试用期工作总结【篇2】
我于工作流程及管理模式了解了很多，我在以后的`工作中要严格要求自已，遵守公司的规章制度，按制度和流程办事。在部门这三个月的工作中，受到同事严谨、认真、努力、细致的工作态度的鼓舞和勤奋好学的精神的熏陶。在公司领导的正确领导下、各部门的大力支持配合及部门同事帮助、指导下，以高昂的工作热情和态度，严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，尊重领导，团结同志，为人正派，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将这三个月的工作汇报如下：
一、工程施工与管理：
到部门担任职务一职以来，我主要负责项目的工作。
破桩头工作中，多次受到下雨、西安评选园林城市、国家六十大庆维稳保障等影响。为了按公司制定的工期完成施工任务，我不遗余力，采取砖渣铺垫后内倒、先挖大应变、夜间组织车辆抢运、抓紧每时每刻等方法，完成了桩间土的开挖和桩头破除工作。最终完成项目桩基的所有施工及检测工作。经过现场及资料准备，设计院、勘察院、监理单位、检测单位、总包单位、施工单位对桩基进行了验收，现已通过验收。
国家XX大庆维稳保障以及xx市对拉土车的集中整顿等对地下车库土方开挖造成了严重的影响。为尽量减少影响，经协商决定暂时采用内倒等措施，加快了施工进度。九月以后，西安进入雨季，雨雪天气多，道路泥泞、湿软，我们想方设法，或用挖掘机挖除湿泥，或利用砖渣铺路，争取每一天的工期。由于xx一建分包给渣土外运单位的价格太低，造成渣土外运进展非常缓慢，经多方协商、调解，xx一建对渣土外运分包价格进行局部略涨，并更换了渣土外运单位的现场负责人，使得土方外运运力得到一定的恢复。
安全第一。经与领导沟通后，在九月中旬约见护坡单位进行了协商。护坡单位进场后，由于现场桩基单位、土方开挖、总包单位共同施工，场地紧张，资源使用互相冲突，现场场地、水电、工序等各方面协调量大，经多日努力及同事协助，护坡于3x楼的护坡。
平整，陆续完成了大门及门房修缉，沣惠渠下入砼管道、填土通路，路面及场地硬化，修建临建房屋等一系列工作。经总包单位复核和桩基单位的修整，将项目基坑交付总包单位，总包单位正式进场施工。从砌筑及粉刷砖胎模，打砼垫层，防水层施工，浇筑防水保护层，到放筏板基础梁线，此段时间里，多次降雨和雪，对工程进展造成了很大的影响。为加快工程进展，多次派人对基坑的积水、积雪及冰层进行了清除。
5、现已办理完xx楼塔吊安装手续，完成了xx楼塔吊的安装工作，为下一步的筏板工程做好了准备工作。
6、在工程进行期间，多次督促总包单位及时与劳务分包单位及材料供应商签订合同，并于10月x日对土建劳务总包单位进行了考察
二、与其它部门的协调配合
1、自行对图纸进行了深入的熟悉后，9月中旬在xx对xxxx项目N栋楼的施工图进行审查，为招标工作及以后工程的实施解决了大部分的图纸问题，为以后工程施工的顺利进行打下了基础。
2、为保证国庆节前的安全稳定，与各位同事一起对施工现场进行了多次安全大检查，并责成施工单位对存在的问题进行了整改；随同质检站对检查整改情况和整改资料进行了核查，对质检站提出的问题要求施工单位及监理单位立即进行了整改。
施工单位及我方对图纸中存在的问题进行审查、讨论、汇总。监理单位、设计院、成本部、设计部均参加了此次会议。
市建委对施工现场进行了检查，并加强对土方外运的环境、卫生管理，最终取得项目的施工许可证。
三、工作中存在的不足
俗话说一日三醒吾身，这三个月来，在公司领导及部门同事的热心帮助和关爱下，取得了一定的成绩，同时也逐步适应了单位的各项工作，为下一步的提高奠定了坚实的基础，但我也清醒的认识到自身在工作中还有很多缺点和不足，主要表现在以下几方面：
（一）工程实践经验较欠缺，考虑问题不够全面。
自身专业素质有待进一步提高，在以后的工作和生活中需要进一步加强专业知识的拓展和技术水平的提高。处理问题时认识高度不够，有时不能以一个管理者的身份协调处理问题，导致顾此失彼。比如不能很好处理各家施工单位的协调施工，有时导致工作比较被动。
（二）工作方法有待进一步改进。
例如xx楼防水施工单位第一次进场材料为青松牌，怀疑其非合同规定的品牌范围，经核实后坚决予以清场，并指定必须用xxxx牌，但第二次进场的材料规格表示方法与设计文件不一致。这使我认识到：对拿不准的问题，要及时请教专业人员或领导共同讨论协商弄清楚，切不可自以为然。也许多问一句就会避免不必要的问题。
员工试用期工作总结【篇3】
工厂员工试用期转正是每个员工都期待的时刻。在试用期结束后，员工的表现和能力将被评估，决定是否转正成为正式员工。作为一名有多年工作经验的员工，我对试用期转正有着深刻的理解和经验总结。以下是我的观点和建议。
试用期对于员工和企业来说都是一个相互了解的机会。员工应该在试用期内努力工作，表现出自己的专业知识和技能，并与同事和上级建立良好的工作关系。同时，积极主动地了解企业的文化、价值观和工作方式，提升自己的适应能力。在试用期期间，员工应努力学习和成长，提高自己的工作技能，以展示自己对于工作的热情和承诺。
要在试用期内展示出自己的价值和能力。员工应尽量完成公司给予的工作任务，并通过高效率和优质的工作成果来展示自己的价值。员工应有良好的团队合作精神，善于沟通和协调，愿意帮助他人并接受他人的帮助。在与同事和上级的合作中，积极参与讨论，表达自己的观点和建议，并有能力接受他人的批评和指导。这样的行为展示了员工的责任心和自我管理能力。
第三，要有积极的工作态度。在试用期内，员工应始终保持积极的工作态度，以满足企业对于员工积极主动、乐于助人和对工作充满热情的期望。在面对工作中的挑战和困难时，要保持乐观的心态，主动寻求解决方案，并勇于承担责任。员工还应注重自我管理，保持良好的时间管理和工作效率，尽量提高自己的工作能力。
另外，试用期转正还需要注意一些细节。在试用期末，员工可以主动向上级汇报自己的工作情况，总结自己在工作中的成绩和进步，并提出个人发展计划和目标。同时，员工还可以主动索取上级和同事对自己工作的反馈和评价，以便于自我改进和提高。在与上级进行面谈时，要展示出自己对于公司的了解和对工作的热情，向上级表达自己继续留在公司的意愿。
工厂员工试用期转正是一个重要的时刻，经验丰富的员工应该在试用期内展示自己的能力和价值。通过努力工作、良好的工作态度和与同事的合作，员工可以积极影响企业，并取得试用期转正的成功。希望以上的建议能够对正在经历试用期的员工有所帮助，并祝愿他们顺利转正并取得更大的成就。
员工试用期工作总结【篇4】
文章标题：区经济工作总结表彰大会报告
凝神聚力锐意进取努力推进全区经济和社会事业更快更好发展同志们：今天我们在这里隆重召开总结表彰大会，主要目的是总结成绩，表彰先进，鼓舞士气，加快发展，动员全区广大干部群众进一步抢抓机遇，乘势而上，努力实现2007年各项工作的新突破。刚才，我们对在2006年度做出突出贡献的先进单位和先进个人进行了表彰和奖励，在此，我代表区委、区政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！希望你们珍惜荣誉，不断进取，再创佳绩！当然，今天能够站在领奖台上的毕竟是少数，全区还有许多默默无闻的干部职工，他们在各自的岗位上无私奉献、埋头苦干，为我区经济社会的发展和进步做出了积极的贡献。在此，我代表区委、政府衷心地感谢你们！一会儿，薛书记还要做重要讲话，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。
一、2006年工作简要回顾
2006年，在市委、市政府的正确领导下，全区广大干部职工紧紧围绕“三区建设”，高倡政德，团结奋进，扎实工作，全区经济和社会各项事业都取得了较好成绩。
区域经济持续健康发展。全年地区生产总值实现57.1亿元，增长9.9；全社会固定资产投资完成15.28亿元，增长24.1；全部财政收入完成7.57亿元，其中，一般预算收入首次突破亿元，完成1.12亿元，增长14；城镇居民人均可支配收入完成9825元，增长15.4，农民人均纯收入完成4071元，增长2。全年实际到位外资672万美元，同比增长322.6；完成出口创汇8948万美元，同比增长275。规模以上工业企业总产值完成170.6亿元；增加值完成28.8亿元，增长7。投资千万元以上竣工、续建、新开工、前期、谋划项目达到70个，总投资65.1亿元。新华工业区率先启动，实现了“四通一平”，共引进了15个项目；旧城改造快速推进；商贸聚集带初步形成。各项社会事业协调推进。计划生育工作连续三年在全市年度考核中保持先进位次；就业再就业工作各项指标均超额完成市定目标；教育投入进一步加大，建华小学已投入使用，九中实验楼已完成主体工程，并成立了新华区职业教育培训学校；社区卫生服务覆盖面进一步扩大，并与各大医院建立了双向转诊关系；社区建设再掀新高潮，多项工作走在了全国和省市的前列；其他各项工作也都取得了长足进展，为我区争得了多项荣誉。
这些成绩的取得，离不开市委、市政府及市直部门的大力支持，离不开全区广大干部职工的辛勤劳动和无私奉献，离不开辖区各单位的鼎力相助，在此，我谨代表区委、区政府向全区广大干部职工、向所有关注和支持新华区发展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
二、突出重点，合力攻坚，努力实现今年经济社会发展新突破。
年前，我们召开了全区干部大会，对今年的工作进行了安排和部署，各部门、各单位要紧紧围绕工作重点，加大力度，密切配合，力争各项工作都实现大的跨越。
(一)加快推进旧城改造和城中村改造步伐。加快旧城改造和城中村改造是市委、市政府确定的重点工作目标，已经将任务分解到两区。因此，我们必须在这方面倾注更多的精力，力争有大进展、大突破。鼓楼广场拆迁建设指挥部要加快进度，抓紧履行行政拆迁程序，确保7月份之前完成一期扫尾，开工建设安置楼，并在年内启动二期拆迁；综合改造区指挥部要加大监督协调力度，加快东方骏景小区的建设进度，今年完成一期，并开工建设二期；对今年上半年开工建设和在建的城建项目，要搞好跟踪服务，确保项目建设的顺利进行，力争开盘销售；同时，商务局要积极配合建设局及各办事处，认真搞好未改造区域的规划，精心包装，大力推介，吸引一批大的开发商到我区投资。今年要重点谋划好荷花池区域和十三化建危陋房的开发改造。尤其是十三化建宿舍改造项目，总投资20亿元，建筑面积超100万平方米，建成后不仅能大大提升城市东北角的整体形象，而且能够改善职工的住房条件。因此对这个超大城建项目，我们成立了专门项目班子，积极争取上级支持，落实优惠政策，尽快进入实质性运作阶段。城中村改造是今年沧州“城建十大工程”之一，市委、市政府明确提出了“五年内完成城中村改造”的奋斗目标，相关优惠政策即将出台。这对于城中村来说是个难得的机遇，我区的王御史和王希鲁两个村是市定的今年改造重点，这两个村的“两委”班子千万不要错失良机，要切实做好村民的思想工作，引导广大村民看长远，看大利，力争年内有实质性的进展。其他城中村也要积极做好改造前的准备工作，提早谋划，着手动员，组织村民代表外出参观，开阔视野，更新观念，营造浓厚的舆论氛围，为实施整村改造奠定坚实的群众基础，做到成熟一个，实施一个。同时，民政、卫生、人劳部门要借鉴外地的成功经验，着手研究制定城中村的养老、低保、医保等保障政策，解除村民的后顾之
员工试用期工作总结【篇5】
我是进入唐河移动的新员工。当我向唐河移动公司投出了求职简历以后,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路，但心底的自信洋溢在脸上，经过笔试和面试，我被录用了!
在经过公司优秀员工对我们的培训后,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。实习前公司各位领导还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍，并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥
自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我在营业厅以及电话营销实习.从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的体现.
而电话营销则提高了我们的语言技巧，磨练了我们的耐性!我们在和客户电话交流中，遇到了各种人，有仔细聆听的，也有一张嘴便挂断电话的，甚至有人说“这是骗钱的”。渐渐得，我熟悉了推销内容，也熟悉了形形色色的人的态度。不管客户喜不喜欢这种方式，我反倒觉得，我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。
去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善!顺利完成工作任务!
时间一晃而过，转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我有机会成为唐河移动的一份子而惊喜万分!
在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，做出自己更大的贡献!
员工试用期工作总结【篇6】
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
员工试用期工作总结【篇7】
导语：我是今年2月份进入xx股份公司的，一直在xx工业园提取车间板框岗位工作，到今天就有5个月的时间了，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。
我是本年2月份进入xx股分公司的，一贯在xx产业园提取车间板框岗亭工作，到本日就有5个月的时候了，我的感觉很多也很深入，学到的东西也是相称的多。
刚到岗亭时看到的是大量的配置，工人的辛苦奋动，而对此工作我一窍不通，可是对工作的浓厚乐趣和酷好让我产生可很强的好奇心，第一天我就入手下手了粉料运料的工作。带领和一些老员工对我们进行了细致的讲解和热忱的救助，工作起来心情真的很好。
跟着工作的垂垂深切，便兵戈了其他大量的配置，明白了其工作道理，学会了精确的利用方法。此中进修的进程不是风平浪静的，本来就对生物产品的出产进程就一窍不通，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探讨其门路，一遍一遍的深切，一遍遍的思虑，偶然间就看大量的资料，一遍遍的看，终究经过议定本身的竭力和带领的大力大举救助和教导，我已经把板框岗亭的工艺流程完全的明白了，可是出产中详细到的一些细节题目另有待在今后的工作中连续竭力进修。
板框岗亭的工作分为：接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸毁坏和运输，菌丝体的山蒸干枯，浸取和离心，二次渣中甲醇的采纳等。此中有些工作是气力活但大部分还是仪器配置的操纵和把握。
在5月份的工作比赛活动中我自动报名，利用这一个机遇抓紧进修，给本身创设必定的压力，碰到不会的题目就自动的向其他员工谦和请教。在工作中碰到的一些题目我也会自动的思虑，吃苦钻研，及时向代班长和班长发起一些本身的发起和见解，并获得了大家的一贯好评，给他们留下了很好的记忆。
在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，不管甚么工作老是冲在前方。我平常工作自动自动，办事雷厉流行，不拖沓，具有精良的履行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干涉工作无关的事变。我把工作当作是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这类心态才华把工作做好，我的工作理念便是“工作高兴，高兴工作”。有些时候一些工作干起来实在有些累，偶然间衣服全湿透了，可是经过议定这段时候的熬炼，我已经完全适应了板框这个工作岗亭。
经过议定这段时候的查看和思虑，我对工作产生了本身的一些设法，把思路料理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸公告。我紧张发起了3条发起：每天的工作安排要有筹划，要先抓重点工作来做 ;每天的工作量要符合 ;带领在工作中的榜样效用不可忽略。
在xx股分工作的这段时候，我深切的领会到了“敢为人先，敢争第一，敢创大业，自发奉献”的企业文化内涵，感觉到了公司浓厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到很多很多的知识，在工作上有带领的关心和同事的救助，在糊口生涯上公司也思虑的很殷勤：丰富的炊事，上下班班车接送。公司给我们创在的前提真的很好了，在如许的环境中工作是一种快乐，在如许的环境中工作我们异国前提不竭力。
在上一次的赤色教诲活动中看了《铁人》这部电影，我明白的记得王进喜曾经如许说过“有前提要上，创设前提也要上”这句话，这句话深深的打动了我。“铁人”永久是我进修的榜样，在那样精神贫乏的年代他们获得了那样自大的成绩，我们xx人经过议定本身的竭力必定也能够一样获得骄人的成绩。
如今我就要成为xx股分的一名正式员工了，我感触本身是特别的快乐。在公司我必定要好好的竭力工作，为xx股分的起飞做出本身应有的贡献。
员工试用期工作总结【篇8】
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。
1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。
要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思;在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。
2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在gmp、药法、sop、批生产记录、工艺规程及参与制造一部给安排的各项培训（包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面）。
（1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习
车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强gmp、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识;每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。
（2）理论联系实际，“软硬”结合
对sop中所列出的知识，如岗位操作sop，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发现，有的师傅有多年的经验，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最宝贵的知识。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。
3、班组管理学习：在车间给我们的安排计划中，有一项内容是教我们现场管理，主要是学习人员管理、物料管理、操作sop的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发现问题，及时通知班长;在平常的时间里，班长教我怎么样根据工人的工作表现，来总结衡量他们，根据这些来给他们分配最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最长处，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我认识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都高兴地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一致好评。
当然在此期间，也得到车间陈元龙主任宝贵的班组管理经验相传，在些不便过多赘述。
4、办公室学习：除了在车间与师傅们交流外，在办公室也不忘记与主任、班长、工艺员、会计或其他工作人员进行交流，通过自己在大学生里过硬的计算机能力，积极地配合他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在交流过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。
总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要用心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，到处都是知识。
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试用期员工总结范本
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试用期员工总结(篇1)
一、注重学习，努力提升思想认识
刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。
判断力；
2、坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；
业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。
二、踏实肯干，不断提高工作能力
办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。
主任的指导下，反复修改更正《xx人员编制方案》、《xx岗位说明书》x次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况；
月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共x次；
打印、报送工作；
对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电x余个、来文x余个；
5、做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；
6、保管好物资财产。x月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；
会务、记录工作；
8、管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；
9、按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。
三、认真反思，争取早日干出成绩
认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。
试用期员工总结(篇2)
我是新西南集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作
每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。
首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。
从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。
以上就是我对××年度工作的总结，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。
试用期员工总结(篇3)
采购员工试用期总结
在公司的常规制度下，新员工通常都要经过一段时间的试用期。试用期的目的是让公司更好地了解新员工的工作能力、工作态度和适应能力，同时也给予新员工时间去适应新环境，熟悉工作流程。作为一名采购员工，我也经历了试用期的考验，下面我将对这段时间进行总结。
在试用期的第一天，我兴奋而紧张地走进公司大门，怀着对新工作的期待和挑战。我接受了公司的培训，了解了采购流程、系统操作以及公司文化。随后，我开始跟随我的导师学习和实践，逐渐熟悉了公司的业务和工作环境。导师不仅给予我耐心的指导和支持，还让我参与实际的采购项目，让我能够快速地融入团队并提升工作技能。
在试用期的过程中，我发现自己的沟通能力得到了很大的提升。在和供应商的协商谈判中，我学会了如何表达清晰地需求、倾听对方的意见，并取得了双赢的合作结果。我还学会了与同事合作，及时沟通与协作，共同解决问题。通过这些实际的工作经验，我逐渐成长为一个更加成熟和自信的采购员。
在试用期的最后一天，我接到了公司的评估报告。通过这份报告，我看到了自己在这段时间里的进步和不足。公司认可了我的工作表现，给予了我更多的信任和责任。同时，公司也指出了我需要改进的地方，包括提高工作效率、加强与同事的协作和沟通等方面。我将会认真对待这些意见和建议，努力改进自己，更好地适应公司的发展需求。
小编认为，采购员工的试用期是一个很好的机会，让新员工有时间去适应工作环境、展示自己的能力并不断提升自己。通过这段时间的努力和学习，我相信自己会在未来的工作中有更好的表现和成就。感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里不断成长和进步。我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期员工总结(篇4)
对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如贵州三个服务区、遵义收费站、沪宁高速玉祁收费站改造等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和前辈的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。
在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调能力，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情况下，也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识，以便于更好的完成项目设计。下班后，我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力，以便保证设计图纸的效率。
试用期员工总结(篇5)
员工试用期工作个人总结大家会写吗？不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是该好好总结一下了。今天小编在这给大家整理了一些员工试用期工作个人总结7篇，我们一起来看看吧！
员工试用期工作个人总结篇1我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，并成功从试用期转正，现将我试用期的工作情况总结如下：一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。工作积极、认真、负责。二、通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的'各项工作任务1、在领导的安排下，与设计部积极沟通和联系，就项目与各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。2、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。与相关部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促相关部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。3、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间__相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。三、存在问题及解决办法1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。员工试用期工作个人总结篇2炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——试用期工作个人总结试用期工作个人总结a，成为了公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是试用期工作个人总结试用期工作个人总结。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础。在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。二、恪守本职，扎实工作因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍试用期工作个人总结上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发现不足，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的最大努力。
时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的提高。四、开拓进取，展望未来为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期。回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌的明天。员工试用期工作个人总结篇320__年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、期间主要学习1、
积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、
平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。3、
公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。4、
来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：1、
招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。2、
员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作，以及新员工___、__劳动合同的签订办理。3、 其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。三、即将工作1、
由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。三、总结由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。员工试用期工作个人总结篇420__年_月_日，我通过面试，来到首都信息发展股份有限公司工作，不觉已经工作两个月，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。一、思想认识方面在工作初期，我了解了公司的发展情况，并认真学习公司的管理规章制度，熟悉办公室流程，同时加强与领导、同事的配合，很快融入团队中，在工作中不断提高自己的工作能力。在入司培训会议中，学习了公司：“创新—行业生存、奉献—团队发展、亲和—感恩之心、务实—脚踏实地”的企业文化以及“IT服务高端化、软件产品服务化、项目运维增值化、行业拓展专业化、并购促进规模化”的“五化”竞争策略。对公司的未来发展充满了信心和期待。在工作中做到态度端正，严守纪律。二、工作成果方面我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。1、认真学习思考项目的业务，并很快熟悉。2、细致地做好软件前期的设计工作，同时考虑后期的开发规范、难度。3、在工作中能够根据工作情况，加班加点，顺利完成各项工作。在今后的工作中，我将以更大的热情投入到工作中去，不断学习、进取、完善自己，更好地完成自己的本职工作，以全新的姿态迎接工作的挑战。同公司、中心一起发展成长。以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。员工试用期工作个人总结篇520__年_月，我有幸来到公司从事出纳工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经出纳试用期工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是_集团员工对工作的热情和执着，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。在思想上，我深刻地认识到，来到我们_集团，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，在公司领导和同事的帮助下，我认真了解了公司的发展概况及组织架构，学习了公司审批流程及公司各项规章制度，熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程。同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上，我主要负责的是_公司及_公司的出纳业务。出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。作为出纳室的一员，我清醒地认识到，出纳室是受资金管理部的直接领导，出纳室的工作虽然看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。这两个多月来，_公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。两个多月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了及时完成领导安排的各笔款项，能及时反馈工作情况;完成日常转帐业务、每个月初的银行对帐业务以及月底公司内部的催款工作等。同时，自己能够驾驶机动车，使出纳室的外出办事效率提高，工作能及时完成。另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情，积极参加公司及部门开展的各种活动。在这段时间里，我虽然做了一些工作，但也知道仍然存在不少问题，初到公司，对各项工作了解的不够深刻透彻，业务水平还有待提高，工作上还有很多需要学习的地方。尽管如此，我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高工作能力，勇于创新。虽然出纳室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对两个多月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好!员工试用期工作个人总结篇6三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有较强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合部门负责人落实及完成公司的工作任务，并乐于助人，与同事相处和谐融洽。记得刚来的时候对各方面都很陌生，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务。现在的工作岗位是物料员，主要负责公司的仓库物料管理，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及E_CEL的数据处理还算比较熟练。在每天的工作中，我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，可以学习到各种元器件的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成来料盘点外，还须努力做好各部门之间的沟通，配合生产工作安排。同时，也清楚地认识到自己的不足，主要表现在以下几个方面：1、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够。2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够。3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。总之，经过三个月的试用期，我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，尽自己的所能为公司作出贡献，同时也为自身谋求一个更大的进步。员工试用期工作个人总结篇7时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结汇报。一、培训学习和日常工作积累在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。四、不足和需改进方面虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。五、几点建议公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立__年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
试用期员工总结(篇6)
测试试用期员工总结
试用期是企业招聘员工的重要环节，在这段时间内，员工和企业之间会有各种各样的交流和接触，试用期结束后，企业需要对试用期员工进行综合评价和总结。本文将从几个方面来详细、具体且生动地总结试用期员工的表现和评价，以期给企业提供参考。
对于一个试用期员工来说，工作态度和职业素养是最基本的要求。在这段时间内，员工需要展现出对工作的热情和敬业精神，对企业的使命和愿景有所了解，并能积极融入企业文化。在我的观察和交流中，张三展现了极高的工作态度和职业素养。他总是积极主动地完成上级交给的任务，并且毫不推诿地承担责任。他对工作充满热情，注重细节和品质，对自己的工作结果负责，并且对工作中的困难和挑战表现出积极面对和解决的态度。同时，他也非常自律，每天按时上下班，遵守工作纪律，尊重上级的工作安排和领导的指挥。
一个优秀的试用期员工应该具备较强的学习和适应能力。试用期员工处于学习和适应企业环境的阶段，他们需要不断吸收新知识、培养新技能，并能够迅速适应企业的流程和规则。王五在这方面表现出色。他对新技术的学习和应用十分积极，不断提升自己的技能，不断适应和改进自己的工作方式。他在试用期内迅速掌握了公司的工作流程和规章制度，并能够独立完成任务。他有很强的自我驱动力，善于通过自学和请教来提高自己，与他人保持良好的沟通和合作，为公司业务的顺利进行作出了贡献。
一个试用期员工应该具备良好的团队合作精神。企业的工作往往需要团队的协作和配合，一个优秀的员工应该为团队做出积极的贡献，与同事们和睦相处，形成良好的工作氛围。在我与李四的交流中，他给我留下了深刻印象。他是一个很好的团队合作者，善于发现团队中的问题并及时提出解决方案，帮助团队取得良好的业绩。他能够充分发挥自己的专长和优势，愿意与他人分享自己的知识和经验，与同事保持良好的沟通和协作，为团队的成功做出了很大贡献。
试用期员工应具备一定的创新意识和问题解决能力。创新和解决问题是企业在发展过程中需要的核心能力，一个优秀的员工应该能够不断地思考和尝试新的方法和做法，并能够快速解决工作中出现的问题。在我的观察和评价中，赵六展现出了较高的创新意识和问题解决能力。他经常能够提出一些新的想法和建议，为团队和企业的发展提供了新的思路和方向。在面对工作中的问题时，他能够冷静思考、分析问题的根本原因，并提出切实可行的解决方案，帮助团队顺利地完成任务。
小编认为，通过对试用期员工的详细、具体且生动的总结，我们可以看到不同员工在试用期内的表现和评价。试用期员工的工作态度和职业素养、学习和适应能力、团队合作精神以及创新和问题解决能力对一个企业的长远发展起着重要的作用。因此，在进行综合评价和总结时，企业需要综合考虑以上几个方面，给予员工公正且全面的评价，并加以引导和激励，帮助员工取得更好的发展。同时，企业也可以通过试用期员工的总结，优化自身的招聘与培养机制，为今后的人才引进和培养提供参考。
试用期员工总结(篇7)
由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。
第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉。
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力。
第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
试用期员工总结(篇8)
一、背景
自XXXX年XX月加入公司以来，已顺利完成了三个月的试用期。在这段时间里，我深入了解公司的业务和文化，努力适应并融入新的工作环境，力求为公司的发展贡献自己的一份力量。以下是我试用期的工作总结。
二、业务知识与技能提升
试用期内，我积极参与公司组织的各类培训，系统学习了与工作内容相关的专业知识，并不断提升自己的业务能力。我主动向同事请教，通过案例分析、实际操作等方式，逐渐熟悉业务流程，确保在工作中能够迅速应对各种问题。我还利用业余时间自我充电，阅读相关行业报告和资料，保持对市场动态的敏感度。
三、团队协作与沟通交流
试用期也是我融入团队、与同事建立良好合作关系的过程。我深知团队协作的重要性，因此在日常工作中注重与同事的沟通与交流。当团队成员遇到困难时，我会主动伸出援手；当自己的工作遇到瓶颈时，也会虚心寻求他人的帮助。通过不断地交流与合作，我逐渐与团队成员建立了深厚的友谊，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
四、工作态度与职业精神
在试用期间，我始终秉持着认真负责的工作态度，对待每一项任务都全力以赴。我深知，作为一名员工，不仅要有扎实的专业能力，更要有良好的职业精神。在工作中，我始终坚守职业道德，严守公司机密；在面对工作中的困难和挑战时，始终保持积极向上的心态，不轻言放弃。
五、试用期工作成果
在试用期内，我不仅完成了既定的工作任务，还取得了一些工作成果。具体表现在以下几个方面：
1. 参与了XX个项目的前期调研、方案设计与实施工作，其中XX个项目已顺利完成并交付客户；
2. 在团队协作中提出了XX项创新性的建议，得到上级的认可并在团队内推广应用；
3. 通过优化工作流程，提高了XX%的工作效率；
4. 在市场分析方面取得突破，成功挖掘出XX个潜在客户。
六、未来展望与计划
展望未来，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力。计划如下：
1. 深入挖掘市场需求，为公司开拓更多的业务领域；
2. 加强与行业内其他企业的交流与合作，拓宽视野和思路；
3. 持续学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场环境；
4. 强化团队间的协作与配合，共同推进公司业务的稳步发展；
5. 注重个人成长与职业发展，为公司培养更多的优秀人才。
七、结语
三个月的试用期虽然短暂，却让我收获颇丰。感谢公司给予我的这次宝贵机会，让我在实践中不断成长和进步。在未来的工作中，我将继续努力发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多力量。同时希望公司能够给予我更多的指导和支持，让我在职业道路上走得更远、更稳。
试用期员工总结(篇9)
员工试用期是公司与员工之间互相了解、相互适应的重要阶段。在这段时间里，公司需要对员工的表现进行全面评估，而员工则需要展示自己的能力和价值。试用期管理对于公司的发展和员工的职业发展都至关重要。下面将从试用期目标设定、绩效评估、辅导指导以及总结反馈几个方面，总结员工试用期管理的一些经验和教训。
试用期管理的目标应该明确。公司应该设定合理的目标，明确员工在试用期内需要达到的工作标准和要求。目标应该具有可量化性，以便后期评估员工的表现。同时，公司还应该与员工进行沟通，让员工了解自己在试用期内所期望的工作表现，帮助他们更好地理解和适应公司的文化和价值观。
绩效评估是试用期管理的重中之重。绩效评估是对员工表现的全面评价，应该具备客观性和公正性。公司可以通过定期的面谈、工作记录和同事的评价等方式来评估员工的表现。在这个过程中，应注意及时给员工正面或负面的反馈，帮助他们了解自己的优势和不足，并提出具体的改进方案。同时，公司应该鼓励员工主动参与自我评估，以增强他们对自己表现的认知和责任感。
辅导与指导也是试用期管理的重要环节。公司应该设立专门的辅导指导机制，为员工提供必要的培训和指导。新员工常常面临角色适应和工作技能上的不足，公司可以通过内部培训、外部培训以及分配mentor等方式来帮助员工克服困难和提高能力。同时，公司还应倡导良好的工作氛围和团队合作，以帮助员工融入并发挥自己的潜力。
试用期管理的总结反馈也非常重要。试用期结束后，公司应对员工的表现进行全面总结，并及时给予反馈。这是对员工在试用期中所付出努力和成绩的认可，也是对员工未来职业发展的指引。总结反馈应该具备真实、准确和具体的特点，帮助员工了解自己的优势和不足，并针对性地提出进一步的发展和改进方案。
小编认为，员工试用期管理应当注重目标设定、绩效评估、辅导指导以及总结反馈等方面。只有通过全面、细致、有效的管理，才能够帮助公司和员工双方更好地适应、发展和成长。合理的试用期管理可以帮助企业挖掘和培养人才，提高员工绩效，加强团队凝聚力，提升企业竞争力。而对于员工来说，试用期是展示自己价值的重要机会，通过主动学习和成长，不仅可以提高自身的职业素质，还可以为未来的职业道路打下坚实基础。
员工试用期总结范本
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编特意收集和整理了员工试用期总结范本，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
员工试用期总结(篇1)
一、认真学习，顺利完成工作交接。
自6月21日到财务部报到以来，通过前辈的细心教导，自己的认真学习，在较短时间内完成了与前手的全部工作交接。含专票打印全部系统及票据的交接，仓库管理所有物资与台账的交接，银行业务与资料的交接等。
二、踏实工作，加强沟通，梳理工作流程。
这半年来，我在新的部门新的岗位上，踏踏实实工作。注重与同事之间的沟通，遇到困难向前辈请教学习，梳理自己工作的顺序与节奏，安排好各项工作之间的'衔接，力争做到妥善高效的完成自己的本职工作与领导安排的各项任务。
1、专票打印
每月日常专票打印工作，及时进行日盘、月盘、专票汇总抄报、清卡及进项税导出，实时开展发票异常处理工作，做好开票台账登记及领取登记；
2、市场物资管理
认真负责收货、验货，即时反馈市场部各种卡类及固网终端类物资的库存情况，确保主要库存物资的供应，合理控制，减少积压库存。做好台账登记，对保管的物品定期盘点，做到账面、系统与实际库存三方准确相符。
3、卡品报废及转卡
根据省分两金压降要求，对现有的废旧SIM卡及已停用的OCS预付费卡类，做系统、账面、实物资源全面清理。自6月接手工作以来，开展了三次清理工作，共清除实物、账面、系统等三方资源数据各类卡品41090张。
4、全量账户管理
公司现有中、农、工、建、邮、交通等14个银行账户，另有工会账户1个，支付宝第三方收入账户1个，共计16个账户。对于公司账户管理，区分收入户和支出户，严格贯彻执行总部“收支两条线”的工作要求，实行全量账户监控，通过资金系统管理全量账户信息，做好资金监控工作。
三、不断总结，及时调整，推进工作顺利开展。
在日常工作中遇到的问题，在通过学习或协调解决后，坚持及时总结，寻找更好的解决方法。通过总结，及时调整工作的方法，推进工作顺利开展。
在即将到来的20xx年里，我将继续努力学习，总结经验，克服不足，用积极的态度去完成工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热，为公司创造价值！
员工试用期总结(篇2)
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出贵重的时间看我的市场部试用期工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关怀下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以以情服务、认真做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、认真做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地关怀他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的支配是完全的'听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事，经常于他们谈心、沟通，他们不欢快时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们欢快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以合格XX人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在世纪XX这个大舞台上呈现自己，能为世纪XX的辉煌奉献自己的一份力气。
员工试用期总结(篇3)
尊敬的领导：
时光荏苒，不知不觉我来到XXX集团已经有半年的时间啦！在进入集团的这半年时间里，领导和同事们的悉心关怀和指导协助，使我在较短的时间内适应了集团的工作环境，也熟悉了岗位的工作流程，现在基本上能完成各项分配到的工作，同时也让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦大家庭的感觉。时间虽然短暂，但是我认为这是我人生中弥足珍贵的一段经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
20xx年7月15日，我来到集团总部。首先是3天的培训期，在此期间我们受到了领导的热烈的关心和培养，使我对公司有了基本的认识，同时也产生了认同感。后来告知被分配到XXX二期扩建工程，同去的还有23名新员工。
初到XX经过几天的适应，我被任命为施工员并且配合杨工对钢构一号场地进行场平工作，经过几天的学习我很快就适应了这份工作，并能从容不迫的指挥挖机、装载机和自卸车，虽然工作环境艰苦，但是经过10天的努力我们把它完成并且通过了验收，看着有自己参与的一项工程的顺利完工，自己内心的喜悦油然而生。紧接着是五大主体工程的开工，我被任命为筛分间、中细碎的施工员并配合帅部长进行工作，这比钢构一号场地的场地平整工作更加的艰巨。首先是配合测量组人员进行拐点的施工放样，紧接着就是对筛分间基础轴线的施工放线。放线完成以后那就是基槽的开挖了，在总调度的协调下，
我们有了2台挖机、4辆自卸车和一辆装载机。由于施工场地全为山地，施工较为困难，不止是基槽的难以开挖，对挖机的耗损也是很大，工程进行较慢。因为工期十分紧张，在这期间我们不分昼夜的轮流施工。经5天的不断努力，我们终于把基槽开挖完成。紧接着就是清槽了，同样的是清槽的难度不亚于基槽的开挖，由于槽底多为较大的石块，在不能对基坑底部进行扰动的前提下，我们采取的是用破碎锤进行逐个的破碎，然后人工清理，难度可想而知了，但是经过我们不断的努力还是顺利完成了。接下来是通知地质勘探局的人员进行验槽，但是我们是没有时间等了，因为中细碎的工程也要马上开始了。同样的步奏，当我们进行对中细碎基槽开挖的时间里，筛分间的基槽已经通过了。但是当我们进行中细碎的基槽验收时，问题出现了。由于和筛分间不同的是，中细碎的基础有一半是在粉土上的，经地勘人员的判定要挖去上面的粉土直至到达灰土层，地基承载力才能达到设计的要求，但是挖去的超深部分必须是要用毛石混凝土进行填充，这样成本就会很大。经过项目部的磋商，还是认为有必要进行2次开挖，当2次开挖也顺利完成时，我们的开挖工作是告一段落。接着是基础中心点的施工定位，这是测量组主要的工作，然后是甲方人员的复测，最后是我们进行隐蔽桩的定位和制作。但现在为止，我们项目部的工作告一段落，下面是配合个劳务队的总工进行现场的技术方面的配合以及混凝土和钢筋工程量的计算。因为多方面的原因我没有选择留在这个项目上，但是，毫无疑问在这个项目上给我的锻炼和感悟，对我以后从事这个行业有着巨大的影响。
后来，回到了西安，经过几天的休整。我被任命到山东省惠民县汇宏新材料项目工程，配合XXX对现有的工程进行施工。主要工程有：铸造车间基础及循环水管网、铸造附房电缆沟基础及电缆沟支架安装、空压站室外设备基础开挖及室内电缆沟支架安装、铸造泵房和空压站泵房桥架和电葫芦安装、墙面抹灰和地板砖铺装等工程。同样的是我被任命为施工员并且主要负责铸造车间的工作，首先做的是对铸造及基础的放线工作以及配合工人进行现场标高的控制。当模板工程完工后，就是甲方和监理的验模了，虽然有点小问题，但是验模还是成功的完成了。接着就是混凝土的浇筑了，也没什么问题顺利的完成了。同样的我们把另外的一个设备基础和高压配电室的电缆沟设备基础也顺利的完工了。然后做的是，铸造车间内的铸造循环水给排水管网和电缆沟管道的开挖以及空压站室外设备基础的开挖，这项工程在我和XXX的配合下顺利的'完成了。再下来就是对工程量的计算和对各分包队进行工程量的确认。虽然这么多的工程我都是一笔带过，但是这些项目和内蒙项目不同的是大多都是我们独力完成的，这给了我们新员工一个展现的舞台，在这些项目里给予了我们极大的锻炼。
虽然只有短短的六个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对集团文化的更深了解，看到集团的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
在这里我要特地感谢集团领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为集团做出更大的贡献不辜负集团领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，并且更加严格的要求自己，在作好本职工作的同时，并能积极团结同事，搞好大家之间的关系。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的集团和领导是员工前进的动力，感谢集团给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为集团的发展竭尽全力。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为集团创造价值，同集团一起展望美好的未来!
试用期满考核意见部门或单位意见（针对员工试用期的工作态度、工作积极性和工作效率等方面）公章负责人（签字）：日期：年月日答辩成绩总分满分90得分满分10分综合能力得分总分评议小组意见□提前转正□按期转正□延期转正□辞退负责人（签字）：年月日□提前转正□按期转正□延期转正□辞退公章负责人（签字）：年月日人力资源部意见注：总分在95分以上提前转正、总分在85-94分按期转正、总分在60-84分延期转正、总分在60分以下辞退。
员工试用期总结(篇4)
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经历、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的根本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的流程有了一个详细的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。
三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的过失和问题，例如工作中没有充分领会领导的.意图，独断专行，无视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾鼓励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带着下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司奉献出自己的一份力！
员工试用期总结(篇5)
试用期转正，对许多职场新人而言，是工作生涯中的重要阶段。它既标志着我从一名初入职场的新手，蜕变为了一名正式员工，更是我在新岗位上，深度体验工作、积累经验的过程。下面，我将结合我的工作实际，就试用期转正工作做一下总结。
一、工作中的挑战
背景及任务
我在入职时，被分配到了某项目组，负责该项目的数据分析工作。作为一名新入职的团队成员，我需要在短时间内熟悉和掌握大量的业务知识，并且需要做好数据的梳理和分析工作，以支持项目的决策。
困难及对策
由于我之前对项目相关的业务知识不熟悉，且在数据分析上缺乏实战经验，所以刚开始的工作给我带来了一定的困扰。为了度过这个难关，我首先花费大量的时间和精力去学习相关的业务知识，同时我还主动向同事请教和学习他们在工作中的经验和技能。
这样的努力在一段时间后，我逐渐能够胜任自己的工作。以往看似复杂的业务和数据，我逐渐得心应手，这使我获得了更多的信心。
二、工作中的收获
技能的提升
这段时间，我学习了许多我之前不熟悉的业务知识，同时也在数据分析的实践中，提升了自己的技能。我体验到了知识的力量，也意识到了学习和成长的重要性。
团队协作能力的锻炼
在与同事的共同工作中，我深刻认识到团队协作的重要性。之前，我总是喜欢单打独斗，自己解决问题。但在项目中，我明白了没有人能独自完成所有的工作，团队的力量才是最强大的。
责任心的增强
试用期工作，让我深感到工作的责任重大。因为我手中的.工作会直接影响到项目的进程和结果，所以我必须积极负责，严谨细致。这样的经历让我明白，我需要负责任的工作态度，才能胜任这份工作。
三、展望未来
看着试用期的工作总结，我深感成长的喜悦，并对未来充满期待。我想在未来的工作中，我将会：
1. 不断学习并提升自己。工作就是一个不断学习和提升的过程，我将坚持自我学习和自我提升，积极适应并胜任更高的工作要求。
2. 增强团队协作能力。我要深化自己对团队协作的理解，并以更积极的态度参与团队工作，用自己的实际行动来增强团队的凝聚力。
3. 提高自己的工作效率。我要找准自己的工作节奏，合理安排工作时间，提高工作效率，从而更好地完成工作任务。
总的来说，试用期的工作虽然充满挑战，但正是这些挑战推动了我不断进步。我相信，只要我保持对工作的热爱与热情，保持学习和进步的姿态，我必将在未来的工作中展现出更好的自己。
员工试用期总结(篇6)
我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些先辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是尽心的教诲和一遍遍的示范。
由于推敲到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相干，公司非常大方地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的'一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底演变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的奉献。
20xx年8月11日至20xx年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举行的“cgmp培训”，明白了这次培训的终究目的是要让我公司的产品通过XX的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知知趣差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的全部操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的体会方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断连续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锤炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
员工试用期总结(篇7)
作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务根底，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。
首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。
一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度；及时收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。
二是负责会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工作。
三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作，主要是协助学校收集、各类活动的员工信息以及上报、下发通知工作；管理学部的'日常支出；发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资；及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。
其次，做好经费管理工作。标准程序，严格操作，做好学部各类经费的预借支和报账工作，先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程构造试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。
再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关知识，分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的、存档工作。根据学校相关安排，对20xx年度学部档案资料进展了分类，并提交档案室。
第四，做好资产管理工作。根据学校安排，配合资产处对学部的资产进展了清查。完成xx月至xx月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部办公设备，包括 、复印机、 机、电脑等固定资产的管理和使用。 学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要效劳上下左右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培养综合协调能力，发挥团结协作精神，做好各项工作。
一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训方案表上报等工作；与图书馆加强联系，做好年度报刊征订和书籍领取工作；与院办加强联系，做好相关文件领取以及值班表的提交工作；与党委工作部加强联系，做好教师生日福利的申请和办理工作；与教务处加强联系，协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。
二是分工不分家，与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体，尽管大家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一处想、劲往一处使，相互配合，取长补短，充分发挥团结协作精神，共同做好学部的各项工作。
过去的三个月，是不断学习、逐步充实的三个月，是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐心细致，富有工作热情，具有较强的责任心和进取心，并注重学习新知识、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办的工作，取得了一定的成绩。然而，与学部领导的要求相比，与先进同志的示范相比，本人的工作还有很大的差距，还存在很多缺乏。比方，由于工作时间不长，对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识，致使相关沟通联系工作有所滞后，影响了工作效率；由于专业局限，欠缺财务报账方面的知识，从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和缺乏，在今后的工作中，本人将严格要求自己，加强学习，积极实践，努力克服缺乏，以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的效劳，切实做好本职工作。
在此，特向学部领导提出转正申请，希望学部领导能对本人的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。同时，也非常感谢学部领导对本人的信任、支持和培养，给予了本人表达自我、提高自我的时机，使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度地提高，这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热情和开拓进取精神。
最后，热切希望自己能够如期转正，正式成为学部中的一份子，为学部的开展和繁荣奉献智慧和力量。
员工试用期总结(篇8)
采购员工试用期总结
在公司的采购部门任职已经有三个月了，我很庆幸自己能够得到这个机会。在这段时间里，我意识到作为一名采购员工，工作并不容易，需要综合运用多种技能才能胜任。通过这篇文章，我想总结一下我的试用期经历，反思自己的不足之处，并展望未来的发展方向。
在试用期的第一个月，我主要是跟着老员工学习工作流程和公司规章制度。我很庆幸有一位悉心教导我的师傅，他不仅传授给我采购的基本知识和技巧，还教会我如何与供应商和同事有效沟通。通过这段学习期，我对采购工作的流程有了清晰的认识，也学会了如何处理日常采购事务。
在第二个月，我开始逐渐独立处理一些简单的采购任务。在这个阶段，我发现自己存在一些不足之处。我对市场行情和供应商的了解还不够深入，导致偶尔会订购到质量不符合要求的产品。我在与同事和供应商沟通方面还有待提高，有时候表达不够清晰，导致误会和延误。同时，我也发现自己有时候会因为庸懒而放松警惕，导致一些工作细节被忽略。
在第三个月，我努力改正自己的不足，尽力提高工作效率和质量。我主动向同事请教市场走势和供应商信息，积极参加采购培训课程，提升专业技能和知识水平。我也通过自省和总结找出自己在工作中的问题所在，并积极改进，力求做到完美。我还加强了与同事和供应商之间的沟通，增进了团队的合作和高效性。
通过这段试用期的经历，我深刻认识到作为一名采购员工，需要具备复杂的技能和素质，远远不止是简单地挑选商品和下单罢了。我需要时刻保持警惕和敏锐，及时了解市场行情和供应商资讯，确保产品的品质和供应的及时到位。同时，我也要提高自己的沟通能力和团队合作精神，积极听取他人意见，建立良好的人际关系，实现共同目标。我还要不断学习和提升自己的专业技能和知识水平，以适应不断变化的市场环境和需求。
这段试用期的经历给了我很多启发和收获，使我更加坚定了自己在采购领域的职业发展目标。我将继续努力学习和提高，不断完善自己，成为一名优秀的采购员工，为公司的发展贡献自己的力量。我相信只要不断努力，就一定能够实现自己的职业追求，取得更大的成就和成功。
员工试用期总结(篇9)
试用期是雇主和员工各自审视对方是否符合期望、能否适应职位的重要阶段。这段期间的工作，让我们认识到了工作的难度、挑战、机運和满足感。试用期的工作总结，不仅可以帮助员工更好地认识自己，也能让公司清晰认识员工的表现及潜力，促进未来职业发展的规划。
一、试用期工作总结
1. 适应环境
就职初期，我俯下身、配合各单位工作，全力进行新环境的适应。我学习了解了我所在的公司及部门的职责、角色，各项制度以及工作流程。
2. 掌握工作
经历了初期的摸索，我开始对自己的工作有了一定的了解和掌握。我投入了较多的时间和精力在企业业务的深度理解和客户需求的捕捉上，力求在短时间内全面提升自身业务素质。
3. 工作态度
我积极参与公司组织的各项活动，以饱满的'热情投入工作中。往往选择积极的方式处理工作中遇到的困难和挑战，始终保持良好的工作态度。
4. 与团队协作
试用期内，我注重与同事的协作和沟通，努力适应团队的工作节奏和氛围。提出的建议或批评也都被保持开放的态度，力争及时给予反馈，以帮助完善工作流程。
5. 自我提升
我理解，持续学习和更新知识是保持职业活力的必要条件。所以,我坚持进行专业知识的学习和业务技能的提高，积极参加公司组织的培训活动。
二、试用期工作反思
1. 目标设定：开始工作时，我并没有为自己设定一个明确的工作目标，导致我在工作中经常感到迷茫。
2. 时间管理：在工作初期，我对时间管理掌握得并不好，导致一些工作无法按时完成。
3. 沟通方式：我的沟通技巧有待提高，有时无法准确、有效地将信息传达给同事。
三、试用期工作规划
1. 对自己设立明确的工作目标，追求效果符合期望，以实现自我价值；
2. 加强时间管理，并适时做出工作计划，以确保工作的顺利进展；
3. 加强与同事间的沟通，并积极吸取他们的经验和建议，以期对工作有更深入的理解。
结语：
试用期虽然结束，但我的学习和提升并未停止。我希望借着这份工作总结，梳理出自己在工作中遇到的问题，看到自身的不足，也反思自己的进步。未来，我必将继续努力，以更加优秀的表现回应公司的期望，同时也实现自己更大的价值。
员工试用期工作总结范本
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从 12 月初到现在, 我已经在公司工作近 1 个月了. 这段时间我收获了很多, 对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义. 作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做 好工作.因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差 也比较大.但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和 同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时 间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接 触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的 本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步. 在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足, 在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平. 在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制 度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务.当 然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能 得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实, 掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加 强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等.对于这 些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问 题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养 和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高.也希 望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适 应工作需要. 这里我要特别感谢部门经理 XXX 对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作 中出现的失误进行提醒和指正.作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一 些差错需要同事的批评和监督.但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问 题时考虑得更加全面.现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己. 同时感谢 XX 对我们的业务指导以及 XXX 的每一次技术培训.由于我们是 个 IT 公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和 必要条件. 在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多.看到公司良好的发展势 头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自 己的价值,和公司共同成长.我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!