2016年烟草专卖局党支部三级联创工作总结

2016年烟草专卖局党支部三级联创工作总结。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结就是将一个人的所作所为简单阐述,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?下面的内容是小编为大家整理的2016年烟草专卖局党支部三级联创工作总结,还请你收藏本页以便后续阅读。

城区烟草专卖局党支部在**市烟草专卖局机关党委的关心指导下,根据(*烟专党[xx]4号文)《******市烟草专卖局党级关于开展全市烟草系统党的建设“三级联创”活动实施意见》,认真贯彻落实上级党委关于开展党的建设“三级联创”活动的指导方针和工作要求,围绕发展大局积极有效履职,把企业党的建设与行业发展大局及海峡西岸经济区建设的生动实践紧密结合起来,推动行业工作全面、协调、可持续发展。以 “围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为指针,以开展党的建设“三级联创”活动为载体,突出深化“创六好”活动,从思想上、组织上、作风上全面加强经贸系统机关党的基层组织建设;切实转变工作作风,提升服务跃升发展的能力和水平。现将有关情况汇报

一、党的建设“三级联创”活动的主要工作及成效

(一)抓机制,构建联创体系

1、完善和落实联创制度。一是建立了党建工作沟通联系会议制度。“三级联创”活动领导小组成员每季度一次会议,研讨党建工作。二是建立了党员干部培训制度。分别邀请市委党校等部门的领导、有关专家及党务工作者授课,参训人数达104人次。三是建立了督查制度。“三级联创”活动领导小组及其办公室成员经常深入基层了解创建活动情况,及时协调解决问题。

2、成立机构,制定方案。我局高度重视“三级联创”活动,成立了“三级联创”活动领导小组, 局党政班子多次召开专题会议传达贯彻上级关于开展党的建设“三级联创”活动有关会议、文件精神,并结合工作实际,交流座谈、总结回顾、研究布置此项工作,于xx年11月10日制定了《**烟草专卖局党支部·党的建设“三级联创”活动实施方案》,层层分解各项目标任务,抓好各项工作落实;构建了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、支委成员齐抓共管、支部抓落实、一级抓一级、一级带一级的联创活动领导体制和工作机制。

(二)抓班子,发挥三个作用

1、充分发挥党组织的领导核心作用。加强党的领导,促进社会和谐,要进一步强化领导班子建设,提高党员干部构建和谐社会的本领。没有党内和谐,就没有社会和谐,而党内和谐,关键是领导班子和谐,只有班子和谐,才能为全体党员提供榜样,营造一个想干事、会干事、能干成事的良好政治生态环境。近年来,**局党建工作取得了显著成果,尤其是经历了先进性教育洗礼之后,广大党员干部思想更加统一,目标更加明确。面对和谐社会的宏伟蓝图,要以班子建设为重心,坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,严格党内纪律,增进党的团结,以党内和谐促进社会和谐;要坚持正确用人导向,建立科学的用人机制,全面落实科学发展观,努力提高党员干部管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾、开展群众工作、维护社会稳定、激发社会创造力的本领;要改进政绩考核体系,将和谐社会建设纳入考核内容,促进领导班子增强构建和谐社会的自觉性,在党内形成干事创业、求真务实的良好风气,进而带动全社会共同进步。

2、充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 党员是党的基层组织的细胞,提高党员的素质是加强和改进党的组织建设的根本保证。党员要重视学习,善于学习。通过学习来掌握新知识,积累新经验,增长新本领。当前,**局党支部努力在支部内党员干部中营造一种尊重知识、尊重人才、重视学习、善于学习的良好环境,以此提高全体党员的思想水平、理论水平、政策水平、知识水平和工作水平。通过不断学习,来达到共产党人始终保持先进性的本质要求,同时带动支部内党员干部不断加强世界观、人生观、价值观改造,更新教育观念,在更好地进行党的理想、章程、路线、政策、纪律等方面的学习教育的同时,还融入人力资源培训和开发的时代内容,全面提高党员、干部的政治、法律、科技、管理、人文素质和为人民服务的本领,增强党员对党组织的归属感和对党组织生活参与的积极性,是新形势下凝聚党员和干部的一种有效方式。[1]

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烟草专卖局党支部工作总结


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城区烟草专卖局党支部在**市烟草专卖局机关党委的关心指导下,根据(*烟专党[XX]4号文)《***市烟草专卖局党级关于开展全市烟草系统党的建设“三级联创”活动实施意见》,认真贯彻落实上级党委关于开展党的建设“三级联创”活动的指导方针和工作要求,围绕发展大局积极有效履职,把企业党的建设与行业发展大局及海峡西岸经济区建设的生动实践紧密结合起来,推动行业工作全面、协调、可持续发展。以 “围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为指针,以开展党的建设“三级联创”活动为载体,突出深化“创六好”活动,从思想上、组织上、作风上全面加强经贸系统机关党的基层组织建设;切实转变工作作风,提升服务跃升发展的能力和水平。现将有关情况汇报
一、党的建设“三级联创”活动的主要工作及成效
(一)抓机制,构建联创体系
1、完善和落实联创制度。一是建立了党建工作沟通联系会议制度。“三级联创”活动领导小组成员每季度一次会议,研讨党建工作。二是建立了党员干部培训制度。分别邀请市委党校等部门的领导、有关专家及党务工作者授课,参训人数达104人次。三是建立了督查制度。“三级联创”活动领导小组及其办公室成员经常深入基层了解创建活动情况,及时协调解决问题。
2、成立机构,制定方案。我局高度重视“三级联创”活动,成立了“三级联创”活动领导小组, 局党政班子多次召开专题会议传达贯彻上级关于开展党的建设“三级联创”活动有关会议、文件精神,并结合工作实际,交流座谈、总结回顾、研究布置此项工作,于XX年11月10日制定了《**烟草专卖局党支部·党的建设“三级联创”活动实施方案》,层层分解各项目标任务,抓好各项工作落实;构建了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、支委成员齐抓共管、支部抓落实、一级抓一级、一级带一级的联创活动领导体制和工作机制。
(二)抓班子,发挥三个作用
1、充分发挥党组织的领导核心作用。加强党的领导,促进社会和谐,要进一步强化领导班子建设,提高党员干部构建和谐社会的本领。没有党内和谐,就没有社会和谐,而党内和谐,关键是领导班子和谐,只有班子和谐,才能为全体党员提供榜样,营造一个想干事、会干事、能干成事的良好政治生态环境。近年来,**局党建工作取得了显著成果,尤其是经历了先进性教育洗礼之后,广大党员干部思想更加统一,目标更加明确。面对和谐社会的宏伟蓝图,要以班子建设为重心,坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,严格党内纪律,增进党的团结,以党内和谐促进社会和谐;要坚持正确用人导向,建立科学的用人机制,全面落实科学发展观,努力提高党员干部管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾、开展群众工作、维护社会稳定、激发社会创造力的本领;要改进政绩考核体系,将和谐社会建设纳入考核内容,促进领导班子增强构建和谐社会的自觉性,在党内形成干事创业、求真务实的良好风气,进而带动全社会共同进步。
2、充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 党员是党的基层组织的细胞,提高党员的素质是加强和改进党的组织建设的根本保证。党员要重视学习,善于学习。通过学习来掌握新知识,积累新经验,增长新本领。当前,**局党支部努力在支部内党员干部中营造一种尊重知识、尊重人才、重视学习、善于学习的良好环境,以此提高全体党员的思想水平、理论水平、政策水平、知识水平和工作水平。通过不断学习,来达到*人始终保持先进性的本质要求,同时带动支部内党员干部不断加强世界观、人生观、价值观改造,更新教育观念,在更好地进行党的理想、章程、路线、政策、纪律等方面的学习教育的同时,还融入人力资源培训和开发的时代内容,全面提高党员、干部的政治、法律、科技、管理、人文素质和为人民服务的本领,增强党员对党组织的归属感和对党组织生活参与的积极性,是新形势下凝聚党员和干部的一种有效方式。

烟草专卖局党支部培训总结


一、加强领导、合理安排,精心组织

为将此次党员培训会达到授课质量高、听课兴趣浓的目的,党支部高度重视,专门拟定培训计划,落实培训内容,安排备课时间,严格纪律要求,明确授课人员,精心组织材料,合理安排布置。

(一)授课要求:

一是要求授课人员,必须备课,用教案进行授课;

二是授课内容材料真实、符合要求,并进行审阅;

三是讲解时,用词准确、能人易懂;

四是围绕县委、政府和县直机关工委的工作思路以及我党支部工作的实际,进行详细讲解。

(二)授课内容安排:1、党支部书记同志组织学习党的十七大精神和十七届三中全会精神;传达学习邓小平理论和三个代表重要思想;组织党员及入党积极份子反复学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》。2、局长同志讲解市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。

(三)授课日程安排:为使培训工作有条不紊的进行,便于统一管理,我局集中12月15至19日为期五天的时间,统一组织党支部党员及入党积极份子参加学习培训。

二、内容丰富、形式多样

为改变过去统一培训、上大课的方式。今年,我局党支部党员培训出现了新的亮点:一是着重讲解了改革开放30年来在我党的领导下国家取得日益进步之后,我们更应该清楚自身的使命,认识到我党肩负的重任;二是加强基层组织建设和《党章》授课时,就党员的基本条件、党的基本性质、路线、纲领、组织原则、任务、入党程序、发展党员手续、党支部组织的职责,按照讲实例、打比方、抓典型、求发展的一问一答和授课方式向党员作讲解;三是在讲解三个代表重要思想和党风廉政时,说明了三个代表重要思想理论的提出,就党员的违法违纪案例进行举例分析,同时要求党员要引以为戒,做到自省、自励、自强自立。

三、学习认真,效果明显

(一)会议纪律严格,气氛较好。我支部能紧紧围绕此次培训的指导思想和教育培训重点,突出学习实效,不走过场,不图形式。绝大多数的党员能够认真听课,努力提高对党的政策、法律法规和科学技术的认识水平,并且能够充分讨论,发表见解,把思想认识自觉统一到党的最新指示精神和重大战略部署上来。在集中培训的过程中,因授课安排相对集中,学习任务重,时间要求紧,我支部党员,特别是一些老党员能克服寒冷的天气,自始至终坚持听课,不随意走动和私下讨论,保持了会场的良好纪律,充分体现了我支部党员队伍的作风是过硬的,也充分表明党员同志们学习热情高,学习态度积极端正,达到了引导党员进一步解放思想,开拓创新,与时俱进的目的。这种好的作风和纪律,正是我们加强党员队伍能力建设的迫切要求。

(二)通过认真学习,取得了良好的效果。一是广大党员干部在思想上得到洗礼,观念增强,能力水平得以提升,并能认识到在任何时候任何情况下,都必须保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用;二是全体党员进一步理解和掌握了党的十七届三中全会精神,用先进的思想武装了头脑,更加坚定了共产主义信念,责任感和紧迫感普遍增强,对当前形势也有了清醒认识;三是在支部组织的讨论活动和自评、互评中,每一位党员寻找了差距,更新了观念,自觉要求自己在思想和行动上统一到同上级党委保持高度一致上来,决心更好地发挥先锋模范作用; 四是通过民主评议,达到了从严治党,纯洁党员队伍,增强党员先进性的目的。在理论学习的同时,我支部切实抓好了民主评议党员工作,开展了深入广泛的批评和自我批评,每位班子成员都认认真真地进行述职、述廉,每一位党员对照党员标准,联系个人实际,自觉清理思想,对照检查,使每一位党员和支部一年来的工作及表现有了一个客观真实的反映。五是本次党员培训中,还针对本支部工作的实际,实事求是地总结了过去,找出了以往工作中的不足,针对存在问题制订了整改方案,集中全体党员的智慧,确定了明确的发展思路和发展规划,为构建和谐、稳定、健康的怒江烟草插上有力的翅膀。

总之,通过这次培训,使党员们在思想上、政治上都得到了进一步提高和认识。但由于内容多,时间紧,广大党员和积极分子们一致认为,今后这种培训时间还要再安排长一些,使他们能够更多一些对有关政策的了解,能够更多学到一些知识。

烟草专卖局2016年度工作总结


XX年以来,坚持以科学发展观为统领,以服务客户为核心,以客户满意为标准,把;与客户共创成功的服务理念落到实处,积极推进莲花烟草网建纵向发展,紧紧围绕市局王局长在年初工作报告中对经济运行工作提出的要求,扎实开展工作,努力提升网建工作水平,卷烟销量保持平稳发展,卷烟销售结构得到优化,经济效益大幅度提高。现将一年来的工作具体汇报如下:一、主要经济指标完成情况xxxx切实按照;总量控制、稍紧平衡的原则,实现了均衡销售,1-11月份销售卷烟6606箱,完成全年系统外销量下达指标的102.4,比去年同期上升10.6;金圣烟销售286箱,完成下达任务的95,比去年同期上升14;低档烟销售3076箱,完成下达任务的99.2,比去年同期上升0.1;销售总额8220.3万元,比去年同期上升33;实现毛利1521.4万元,比去年同期上升18.4;人均消费条数为7.32条,比去年同期6.62条增加了0.7条;经济运行保持了良好的上升态势。二、主要抓了以下工作(一)、稳定销量,努力提高市场调控能力。一是围绕主体,稳步完成各项进度指标。今年来,我们注重提高了市场占有率和市场控制力。始终扭住扩大销量目标作为营销的第一要务,切实围绕市局(公司)营销主体,稳步完成销售进度指标。年初,我们根据市局营销中心的计划,结合各营销片区的实际销售能力,及时、科学地分解下达了经营销售指标,及时召开了专题会议,指标落实到线,责任落实到人。并制订了《过程化管理考核办法》,实施了任务捆绑考核,加大了营销人员的积极性和责任意识。根据市局全年下达的任务,按淡旺季节,把销售计划到每月下达到各片客户经理。每月销量控制在销量上下限的平均水平,有效防止了卷烟供应量起伏过大,实现了市场平稳供应。二是以销区市场为依托,热情反馈卷烟营销信息。在新品牌的投放上,及时反馈客户意见建议、销售情况等信息,在货源的方面,我们积极联系,主动衔接,确保货源及时有效;在卷烟销售上,规范运作,执行好市局营销中心的营销策略;在市场监管上,加大假冒卷烟的信息反馈和打击力度,保证卷烟销售价格稳定、市稳定。三是在市局营销中心的指导下,进一步优化了品牌结构。广洲双喜的迅速成长,使我县市场格局向;大品牌、大企业、大市场发展。我们把有限的市场资源用于培育名优烟,提高品牌管理水平,调整调优了品牌结构,提高名优烟的占有比例,营造有利于行业名优烟成长壮大的市场环境。(二)、强化内管制度,努力提高工作执行力。网建过程越细化,管理就越到位,经营就越规范,服务质量就越高。根据市局;五员考核办法,我局结合工作实际作了进一步的细化,突出了过程管理。我们在以下几个方面强化了过程管理:一是订单供货。在采集订单时采取先订3-5级户,先满足了3-5级户货源再在系统外销售任务数范围内给1-2级户订货的办法,二是对重点品牌的上柜率提出了明确要求,利用三级督察进行了过细的检查,对没落实重点品牌上柜的予以扣分并通报批评,确保各项政策及时足额到位。三是进一步加强了明码标价工作,以前我局的此项工作存在做好了,或遗失了、损坏了,再做好、再遗失的不良现象,为此,我局要求客户经理逐户做细致的思想工作的同时,还要用自身随带的502胶水将出样的烟盒和价格标签分小组固定好,使他们充分认识到明码标价的目的和意义,从而提高维护明码标价的自觉性和稳定性,员工的工作执行力也得到了提高。(三)、规范经营行为,实现;三个满意。我们强化了对广大零售户的服务功能。在货源配供方面,想方设法满足客户的需求,通过向上争取货源和采取区分辖区经济结构,缓解了低档卷烟供求矛盾;在维护客户的利益问题上,我们长期宣传并积极推进零售一价的管理办法,对价格执行情况进行日常跟踪监督;在客户的级别调整工作上,坚持标准公开、公正,阳光操作;在处理客户投诉问题上,对收到的每件客户投诉,深入调查,认真解答,妥善处置,解决问题,受到客户的普遍好评。(四)狠抓网络队伍建设,进一步提高营销人员素质。根据上级对网建工作的总体要求,今年我们把提高营销队伍素质作为网建工作的重中之重,常抓不懈。一是抓队伍结构优化。年初根据市局(公司)要求,我们对全县现有的营销人员工进行了优化,对超龄的或不适应烟草工作的人员予以辞退,对客户经理队伍进行了梳理,并向社会上招聘了2名素质较高的客户经理充实到营销队伍中来,目前营销队伍的年龄、文化结构更加合理,充分发挥了一线员工的工作积极性。二是抓客户经理管理。新的模式实施以来,客户经理在网建工作中的作用显得越来越重要,对此,我们采取捆绑考核的办法,把客户经理的日常工作、经济指标完成情况、市场管理、服务客户等方面捆绑起来,形成了一套相互制约、相互发展的格局。不但要考核是否到市场一线,更要考核工作是否到位,通过激励的竞争机制,客户经理的综合素质得到了提高。三、存在问题一是卷烟均衡投放有待进一步改进。卷烟投放数量、结构的均衡有时做得不够,执行力度还有欠缺。二是规范经营意识有待进一步增强。随着网络新模式的运行,卷烟经营销售更加规范,还要进一步提高员工的自律意识。三是对未来市场的危机估计不足,;大品牌、大市场思想要进一步统一。面临工商分离后,市场出现的买方、卖方并举的市场格局,部分营销人员没有真正认识到未来卷烟市场的严重性,对品牌的培育,缺乏长远考虑,特别是对新品牌的培育宣传促销还不太到位,缺乏大局观念,引导消费力度不够。四、下一步工作打算一是扭住扩大抓住销量目标不放松,切实提高服务质量,努力提高客户订订单执行成功率,确保完成市局(公司)下达的月度销售指标。二是进一步贯彻落实好市局(公司)王局长在全市系统新一轮网建会上的讲话精神。三是严格规范经营行为,确保卷烟;入网销售、;落地销售、;落户销售三个100。四是把全面提升网建水平作为主要工作来抓,高质量、高速度地实现莲花烟草网建新目标。