公司演讲稿。
有了信心，就是成功的开始。一般在正常演讲活动开始前，我们就需要准备好演讲稿，做好充分的准备。演讲稿可以让自己的思路更加清晰，想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“公司演讲稿”，希望能对您有所帮助，请收藏。
公司演讲稿 篇1
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
“律回春晖渐，万象始更新”。弹指一挥间，20xx年已迈着坚定的脚步离我们远去，20xx年款款向我们走来。辞旧迎新，我们的企业走过了波澜壮阔的一年。
值此元旦佳节来临之际，我谨代表××公司董事会，向一年来辛勤奋战在工作岗位上的全体同
仁及给予你们默默支持和关怀的家人表示我们最衷心的感谢和节日的问候！祝你们在新的一年里健康、快乐、阖家幸福、心想事成！
疾病泛滥、行业危机等问题，我们全体××人以淡定的气度，智慧的决策，果敢的创新，共同耕耘着我们的企业家园，创造着和谐欢乐的××，构建理解与包容的团队。我们精诚团结，勤奋工作，用我们的心血和汗水，突破困境，逆风飞扬，谱写着××史上20xx年的辉煌篇章！
在过去的一年中，面对畜牧行业的白炽化竞争，我们××人无惧无畏，勇往直前，演绎着我们“要做就做最好”的企业精神，践行着“致力于和谐新农村建设” 的企业使命，诠释着我们“绿城××”独特的魅力和内涵。
在过去的一年中，我们不断致力于企业的创新与发展，成功的实现了企业改制，组建了预混料事业部、添加剂事业部、比盛兽药部和国宏贸易公司，各个事业部均走向了良性发展的快车道。至此，我们已基本完成××××农牧集团的组织框架构建，走向集团化、规模化和综合化的发展之路，因此20xx年也是××史上具有重要战略意义的一年。
回望过去的一年，所取得的每一分成绩，都是全体××人辛勤努力和智慧的结晶。是大家的密切配合、精诚协作，才使企业无论面临什么样的困难，都始终能够稳健前行。你们是企业最宝贵的财富，最可爱的人，没有你们，所有的成绩都无从谈起。
“共创、共建、共赢、共享”是企业所秉持的价值观，企业是我们大家的，是社会的。××是我们大家施展能力，为家庭、社会创造价值，实现我们社会责任的平台。企业未来的发展依然需要我们共同的努力。人才是企业发展的基础，我们将始终如一的坚持“以人为本”的思想，致力于员工职业技能和职业生涯的开发，构建和谐的学习型团队，为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。
一元复始，万象更新，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。展望管理创新、产品创新、营销创新，提升企业核心竞争力；充分利用集团的技术、采购、规模优势，凸显产品价格优势、品牌优势，与客户实现合作发展的双赢共存之路。
现在我们即将告别饱满的'热情、务实的工作作风去攻克新难关、夺取新胜利。
20xx年，机遇与挑战并存，梦想与辉煌同在。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，我们将满怀信心，朝着更高的目标迈进。因为有梦想，我们披星戴月,只争朝夕；因为有承诺,我们义无反顾，勇往直前！
20xx年，是值得期待的一年，让我们携手并肩，去感谢所有的关爱和支持，去付出自己的真诚和努力，向着更加高远的目标，去谱写畜牧行业的旖旎新篇！
最后，祝福大家在新的一年里幸福安康，万事如意！
公司演讲稿 篇2
公司高层演讲稿
尊敬的各位领导、员工和合作伙伴，
非常感谢大家出席今天的演讲会。作为公司的高层管理团队，我想借此机会与大家分享一些关于我们公司发展战略和未来规划的重要信息。
我要表达对全体员工的衷心感谢和崇高赞扬。大家在过去的一年中展现了出色的工作表现和团队合作精神。我们公司的成绩取得于每位员工的辛勤付出，正是因为你们的努力，我们才能够在市场上取得稳定的增长和业绩的提升。
成功并不意味着满足。竞争激烈的市场环境对我们提出了新的挑战和机遇。在这个快速变化的时代，我们必须紧跟时代脚步，不断改善和创新我们的业务模式和产品服务。只有持续创新，才能保持我们的竞争优势。
因此，我们制定了未来五年的发展战略，旨在使我们公司成为行业的领导者。我们将加大投资力度，提升研发创新能力。只有不断创新，才能够开发出更具竞争力的产品和服务，满足客户的需求。我们将招聘更多的顶尖人才，加强与高校和研究机构的合作，共同推动技术的创新和进步。
我们将加强市场拓展和品牌推广。在市场竞争日益激烈的情况下，我们不能沉默不语。通过加大市场推广力度，广泛宣传我们的品牌形象和产品优势，进一步巩固我们在市场上的地位。同时，我们将积极开拓新的市场，拓宽业务领域，不断增加收入来源。
我们将注重人才培养和团队建设。员工是公司发展的基石，我们将持续加大对员工的培训和发展支持。通过建立健全的人才培养体系，激励员工的创新和进取精神，培养出更多的管理和技术人才。同时，我们将加强团队合作，在互相信任和支持的基础上，共同实现个人和公司的发展目标。
我要提及公司的社会责任。作为一个企业公民，我们要关注社会福利和环境保护。我们将积极参与慈善活动，回报社会，帮助那些需要帮助的人。同时，我们将加大环保投入，推动绿色生产和可持续发展。
亲爱的各位，我们的未来充满挑战，但也充满希望。我们相信，在全体员工的努力和合作下，我们能够实现我们的目标和愿景。让我们携手同行，共同书写公司发展的辉煌篇章！
再次感谢大家的到场。谢谢！
公司演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，评委，同仁们：
我是来自浙江组的xxx！今天非常荣幸能站在这个舞台上，是领导给了我这次机会，我的同事们给了我莫大的鼓舞。感谢你们所有人！
我是一个来自农村的孩子，从小我的父亲就对我说：“家里没有条件给你创造好的机会，如果有好机会你一定要抓牢。”穷人的孩子早当家，从小我就养成了勤劳好学，积极向上的好品质和决不放弃的精神。
今天我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨站到这里，竞聘厦门组组长一职。从现在任职的组长应当具备的基本条件和业务素质要求来看，就知道这是一项很艰巨的任务。
第一是要有较为扎实的专业知识。自从在中国保险大学毕业后到参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。虽然不敢说自己的专业知识是最丰富的，但确实是非常扎实的。
二是要有较为丰富的工作经验。我是去年的话术的操作和流程，掌握营销手法等基本理论知识。深知公司“成己为人，成人达己”的核心理念和“稳健经营，用心服务”的企业宗旨。
虽然担任组长的经验是零，但是我还年轻，这就是我的资本，别人能做到的我相信我也一定能做到。而且我们浙江组组长就坐在我的旁边，正所为耳濡目染，组长的一些基本工作在我平时的观看和旁听下，也掌握了。可以说是天时，地利，人和。
三是要有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。在保险大学读书时期，担任过班长和寝室长，而且还得到了优秀寝室长的`光荣称号。经过在学校的锻炼和公司的磨练下，自己的组织协调能力、判断分析能力、工作作风、业务能力都有了很大提高。
厦门组即将开通，会有什么问题和困难我们不得而知，但是没关系有问题我们会解决，有困难我们能克服，只有在不断的解决问题和克服困难中我们才能变得更强大、更一流、更顶级。
假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好厦门组组长一职：
首先要强化组员系统操作，话术熟练程度，专业知识和服务意识。
第二，组员们的心得分享至关重要，可以在下班后，利用十分钟时间把当天有出单组员的录音选出一通与大家分享，学习别人的出单经验，解决当天所遇到的问题。
第三，选出几名比较优秀的组员教会他们做批单，退保，加车，撤单等工作程序，可以加快工作效率，做好大家的后勤保障工作，实现不拖不等。
第四，结合工作勤于思考，根据领导提供的信息，做出相应的工作部署；
从组员的角度出发，思考组员目前有哪些实际困难，如何去帮助解决；做好“上行下达，下情上达”的重要环节。对上级交代的任务，对其它部门的具体要求，能办的一定马上办；对于反应的问题信息要及时上报。
第五，多和分支机构联系，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。据我所了解，目前福建的保险市场被人保搞的有点乱，所以我们一定要充分的利用我们的品牌优势去吸引客户。中国人寿财险厦门分公司于现场修理、派送燃料、电瓶搭电、更换轮胎等免费紧急救援服务。
第六，做好协调工作，调节好组员之间的关系，使其和谐顺畅。
最后我想说一句，桃花塘水深千尺，不及电销送我情！盼望着能给公司奉献更多的力量。我始终相信心有多宽，梦想就有多远！
公司演讲稿 篇4
尊敬的各位，青年朋友们：
大家好！
我的演讲题目是：源于感恩，始于责任，系于执行。
有句古话叫滴水之恩，涌泉相报。父母的养育之恩，老师的教诲之恩，的知遇之恩，企业的培养之恩，这些帮助我们成长的力量无时无刻不在沐浴着我们，并昭示着我们：做人，就要懂得感恩，这是我们生存的根本，更是我们发展的动力！
作为一名企业员工，更要深深懂得感恩企业的必要性。工作，是我们安身立命的根本，不仅满足了我们的生存需要，更为我们了实现人生价值的广阔平台，而团队的温暖又能让孤独的个体那颗漂泊的以安定。试想，的一句赞许，同事的一声问候，完成任务时的成就感，是不是都给我们带来过快乐呢？这一切浩瀚如大海的关怀，无不来自我们的企业！我们有什么理由，对工作掉以轻心？我们有什么理由，不对自己的企业发自肺腑地热爱和忠诚？
观察身边的同事，我发现一个现象，所有懂得感恩的员工都非常快乐，这是巧合吗？不！懂得感恩的员工，他的心灵时刻能感受到企业的阳光雨露的滋润，也更懂得如何将自己的灵魂融入企业，让自己的身躯努力长成参天大树，成为企业的栋梁。因为他们深知，感恩绝不仅限于感激，更在于用百倍的力量去回报企业，为企业竭尽所能，这才是表达感恩的最好方式。xx厂的工作理念清楚完整地表达了这一点：善待岗位，感恩企业，回馈社会，报效祖国。而长岭净化站的“保证生产，多做贡献，打造中油公司示范站队，为气化吉林稳定的能源保障”的建站理念，则给了所有满怀感恩之情和报效之心的年轻人一个具体的、能够充分发挥采气人聪明才智的舞台。作为xx厂的窗口单位，净化站严格有素的管理氛围和一丝不苟的生产作风，特别有利于年轻人不断地锻炼自己、提高自己，在这个五星级舞台上，一切都已搭建好，生活的、生产的，包括助我们腾飞的，需要的，只是我们严格履行自己的工作职责，将平凡的工作坚持做好，就这么简单！对此，我们还有什么理由，对这个充满人性关怀、充满成长机会的舞台视而不见呢？
那么，该如何正视这个舞台？是将风华正茂的年华舞动生风，成为合格的演员甚至耀眼的明星，还是袖手旁观成为无聊的看客？答案显而易见。发挥主人翁的，视企业发展为己任，以爱岗敬业为天职，勇挑重担，将感恩之心转化为责任感，你就光彩夺目地登上了企业发展的大舞台！比尔·盖茨说：“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任感。”对企业员工来说，这句话饱含着企业对员工的殷切期望，员工只有具有高度的责任感，才能在具体执行中勇于负责，在每个环节中力求完美，保质保量地完成任务。对净化站员工来说，这更是一句颠扑不破的箴言，在这个高风险单位，忽视每个细微环节都会导致生产或安全上的重大问题发生，责任两个字尤为重要。就拿20xx年3月2日的晚上来说，在那场突如其来的险情中，责任二字像金字招牌一样，成为指引员工召之即来、来之则战、战之必胜的法宝！夜里11点半，巡井班副班长王英伟的电话突然响起，里面传来中控调度焦急的声音：“登平3进站压力升高，有冻堵迹象！”王英伟立刻把熟睡中的全班人员叫醒，全体人员以最快速度赶到现场。此时单井因为压力过高已自动关井。这是一口产量大井，关井，影响到全站生产任务指标！影响到下游用户正常用气！影响到热电厂为用户的供热质量！这是关系到千家万户的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他们立刻开始了紧锣密鼓、分工清晰而又步调一致的工作，一边和中控联系，一边放空降压解堵，经过4个小时的不间断工作，终于把隐患排除，恢复了气井的平稳运行！当他们个个拖着疲惫的身体回到寝室，天，就要亮了，他们又开始投入到新的一天的工作中，仿佛刚刚只是睡了一个香甜的觉！
这就是强烈的责任感！这就是超凡的执行力！在净化站安全平稳运行的三年多时间里，这样的故事数不胜数。每一位员工都牢记职责，坚守岗位，甘于奉献，这才铸就了净化站的今天！以6S点检、三级复核、ABC问题分类为核心的精细化自主管理模式的成功实施及持续完善，推动各项工作环节无懈可击、滴水不漏，这才铸就了净化站的今天！为员工尽心尽力谋福利，干部为员工任劳任怨当黄牛，生产和生活环境的安全、舒适极大提升了员工的工作积极性，极大提升了员工的凝聚力和战斗力，这才铸就了净化站的今天！这一切，无不来自感恩之心、责任之念、执行之风！
“采油先采，采气更要争气”像一展高高飘扬的大旗，一直带领着我们全体员工战胜一个又一个困难，取得一个又一个突破。现在，正是xx厂夺“二”奔“三”的关键之年，我们更要将感恩、责任和执行牢牢记在心中，努力学习，勤奋工作，争做“四有采气人”，争做最美采气人，为我厂早日实现“123”发展目标，为油田唱响建设千万吨油气田主旋律、创造石油人幸福美好新生活而努力奋斗！
公司演讲稿 篇5
尊敬的各位领导，尊敬的合作伙伴：
大家好！
我叫。首先，我要感谢各位领导对我的培养和关心，感谢各位同事长期以来对我的帮助。非常感谢你。今天是我来公司的第x天。我很高兴站在那里和你分享我的感受。如果有什么不对劲，我希望你能原谅我。
我很幸运能加入我们的大家庭。在这段时间的工作中，我真正感受到了“团结就是力量”的清晰含义。在一个组织或部门，团队精神尤为重要，团队精神的力量是无穷的。一旦开发成功，团队将创造一个不可思议的奇迹。在目前的环境下，很难完全处理各种复杂问题，单独采取切实有效的行动。所有这些都需要人们形成团队，需要组织成员进一步相互依赖、相互关联和合作，建立合作团队解决复杂问题，进行必要的行动协调，培养团队适应性和持续创新，依靠团队合作的力量创造奇迹。
例如，团队合作就像我们经常玩的“老鹰捉小鸡”。这是团队的核心特征。就像游戏中的母鸡一样，它有领导作用，思维敏捷，反应迅速。此外，许多“鸡”应该团结友好，团结在一起，有权提问，但在采取行动时，所有的思想和意志都必须与母鸡团结在一起，才能赢得“胜利”。
最后，我要感谢公司领导对我和所有同事的信任。有你们的帮助和支持，我可以有今天的机会。我所说的不如我所做的实际。在今后的工作中，我将不断提高自己的工作技能，尽可能多地做好自己的工作，用自己的实际成绩给领导和同事一个满意的答复。
公司演讲稿 篇6
亲爱的各位同事，尊敬的吴总，大家新年好!
今天，我们怀着轻松喜悦的心情，欢聚在钱塘凯信大酒店，举行宏远公司宏远公司管理团队和董事长吴国健先生，向出席今天晚宴的全体同事们、兄弟姐妹们、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
20xx年，宏远公司又走过了积极发展的一年，尽管市场竞争日趋激烈，但我们依然取得了可喜的成绩，营业收入比上年同期增长31%，净利润更是强劲增长了35%，双双突破历史高位。去年的这个时候，也是在这里，我们深切地感受到国际金融危机给公司业务带来的冲击，并预言：随着宏观经济形势的好转，经过20xx年的蛰伏，20xx我们必将取得更大的成功。今天，在各位同事们共同的努力下，我们实现预言，分享成功。
下面就由我向同事们简单回顾一下今年公司整体取得的各项成绩：
在零售业务群组中，联想零售事业部把金华和永康两家门店纳入了连锁经营体系，使我们的连锁专卖门店数量达到五家。并利用快速高效的出货能力和出色的产品运作取得了非常好的成效，在营收方面撑起宏远公司的半壁江山。能取得如此骄人的业绩，除了方勤和李敏的成功领导外，最该感谢的就是奋战在市场一线的销售人员，他们的不懈努力取得了丰硕成果。就在前段时间联想组织的全省SUPER SALES(超级销售员)大赛中，分属义乌宏远、金华宏远、永康宏远的宁凯、何燕军、柳晓康三人一举获得了全省第一、第三和第九名的优异成绩，一店和二店的两位店长赖富昌、叶光斌双双荣获全省商用体验店十佳店长的殊荣，使宏远公司的联想专卖连锁体系继续保持着在联想浙江大区的领先地位。组装机事业部在做好日常店面运营之外，大力开拓宾馆酒店行业，使行业大单源源不断，并开辟出了KTV这个细分市场。在高伯敏的带领下，他们不只关注DIY电脑产品，而是根据客户的需求量身定制各种产品和服务，做精做深，最大限度的去满足客户的真正需求。这种经营策略使得组装机部门跳出了与电脑城内众多竞争对手价格战的泥潭，赢利能力由此大幅提升，部门净利润比上年同比增长高效率的典范，他们人少志气高，在传统的办公耗材产品上，仅仅占公司员工人数的1%，就创造出了占公司利润总额的10%的财富，我们所有人都要向他们表示充分的敬意。让我们全体同事为零售业务群组的三个团队鼓掌……
在行业业务群组中，一直充当领头羊的行业客户事业部，销售额比去年同比增长近三成。取得了众多高端行业客户和前沿产品的成功案例，例如复元医院PACS系统硬件集成、义乌法院庭审系统sybase核心数据库迁移和Unix小型机更新、义乌法院的X射线安检系统、义乌公安局警用地理信息系统云计算平台、义乌出入境检验检疫局的服务器虚拟化、永康教育局下属学校的校园网设备、义乌教育局下属学校电脑和多媒体教学系统、义乌行政服务中心办公设备搬迁和更新项目等。行业客户部的服务器存储类产品在IBM技能认证、H安全测评师考试等各项重要认证中，行业客户部有多名员工取得了认证资质。弱电工程部在法院监控等项目，并一如继往的与义乌供电局、义乌电信公司、义乌农村合作银行等大客户保持紧密合作。在竞争更激烈的情况下赢利能力却得到了很大的提升。软件应用事业部在金蝶等国内大牌软件厂商的PK中，毫不怯场，在合作伙伴的支持下，最终脱颖而出，取得了这个公司有史以来最大的软件订单。让我们全体同事为行业业务群组三个部门的出色表现鼓掌……。
服务业务群组是三大业务群组中最年轻的、最有冲劲的、最有朝气的。正如吴总所说，服务业务是公司未来的发展方向。合同服务事业部成立后经过几年的探索和耕耘，洒进了无数的汗水，终于在旅馆业入住治安登记系统、服务业防伪税控系统、网吧收费管理系统等涉及服务行业的各个客户的众多报修需求而不得不放弃休假。客户服务部是公司服务的对外窗口，客户提出的各种服务要求都要尽量满足，工作压力很大。永康的数字电视整转工作，而在与同行公司竞争的过程中，不断凸显自己的优质的服务能力和良好的态度，得到了用户的交口称赞。值得一提的是，历来由公司贴补资源的客户服务部，20xx年取得了赢余，这是公司服务业务的一个新高度。把热烈的掌声送给服务业务群组两个部门……谢谢。
在这里，还有不得不提的两个部门，他们在后勤上默默支持，功劳簿上受到表扬的都是业务部门，但这两个部门付出的辛勤汗水也不比业务部门少，他们就是财务部和行政部。让我们全体同事为财务总监王旭花、行政总监吴福生及他们领导的团队成员鼓掌……谢谢
金华宏远巫利慧的带领下，全体金华同事的辛勤耕耘下，我们可以自豪地宣布，金华宏远已经进入了高铁时代，在不远的将来，必将在金华傲视群雄。感谢他们!
在过去的一年，公司在IT领域继续寻找业务的延伸。投资了义乌第一大门户网站：义乌热线;义乌本地最大的网游公司：稠州游戏。
说了这么多，核心只有两个字：感恩。正是由于在座各位同事的辛勤付出，才有上面讲的这么多成绩，宏远公司经历的每一步成长也都融入了在座各位滴下的汗水。我代表宏远公司董事会感谢你们，谢谢!!
岁月如歌，市场竞争瞬息万变，未来的路不可能一马平川，做为本地IT业的领军企业，既是同行们追随的目标，也是竞争的目标，超越的目标，我们宏远人责任重大、压力重大。我们的产品质量、服务质量和其他方面还存在许多不如人意的地方，给我们的客户带去不少麻烦，对此，我深感不安。不过，我们有清醒的头脑、有坚定的决心、有强烈的信心去迎接挑战，去努力把“宏远电脑”这个品牌做得更好、更强。更何况我们最大的底气正是来自于你们，在座的各位同事、各位朋友，你们是宏远公司坚强的后盾、牢固的基石。
最后，我提议，让我们共同举起酒杯，为我们的相聚快乐、为我们的友谊、为所有同事们的健康幸福，大家一起，干杯!!
预祝大家新年快乐，合家幸福，万事如意，谢谢大家!
公司演讲稿 篇7
首先，衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩。
一、自我介绍我叫，来自县邮政局，2月成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟邮政代理保险公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。曾被省局评为：“明星专柜员”的荣誉称号。在此，我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。
独有的管理能力和各方面的综合素质，在专柜员中脱颖而出，开始担任团队经理至今。12月获得邮政局：“先进工作者”的荣誉称号。再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项能力得以充分的见证。
二、工作成就组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展， 代理保费仅仅只有万元，11月22日累计代理保费8300万元；完成年计划的103.54%，截止10月底完成收入431万元；团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人团队，只有3人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还未来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升。
三、以往工作方法组建团队至今，我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神，一直以业绩加品德为主导思想，执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略，不断的'优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充满活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识，把握好整个团队人员思想动态，积极参与村邮站工作建设，从乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位。
四、发展目标及措施局目标：每年收入按职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系，并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力；到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大，力争达到6%。
提升团队能力。
运用好省局的各项激励政策，特别是省局中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的团队管理新模式，增强责任感和使命感。对度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰，20xx年设定季度目标，结合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次，调整人员直接列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例，补充新生力量。同时，对于违规人员不留丝毫情面，一律辞退，加强专业自身培训能力，提高培训的实用性及针对性，全面增强团队的凝聚力和向心力，将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队。
深挖保险市场，快速提升保费规模。
（通俗易懂和及时更新，县局代理保险专业将根据业务开展情况，每月至少一次对代理产品的亮点进行归纳总结，供各支局村邮站结合自身情况参考使用。变坐等客户为主动热情相迎，要给客户留下良好的第一印象，在服务的过程中，适时的、灵活的根据客户的需求推介业务，提高促成率。要做到保险业务与储蓄、物流等业务相结合的综合宣传工作。
（指导一次。代理保险专业制定综合宣传计划，支局长每周组织至少一次的宣传活动，做好已达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等相关记录，不断总结经验，提高自身业务。
（有计划的实施拜访，注重日常的沟通和维护，由老客户带来新的客户资源。在做好网点自身宣传工作的同时，各网点认真制定保险专业月、周宣传计划。在农村采取张贴海报、悬挂横幅、联系老客户、市场调研、召开小型推介会等方式宣传造势；逐村入户现场进行保险知识讲解，充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的时机，有针对性的召开推介会，全力提升保费业绩。
（4）实施以网点加外拓的新营销模式，依托网点，辐射四周，以村邮站为依托辐射全村的新营销策略。发挥客户服务岗位作用，做好大客户维护及二次开发。一方面是做好售后服务工作，及时提醒客户实现期缴续期缴费的成功划转；另一方面是按月筛选有效客户信息，使团队有目标的进行电话营销或上门拜访，努力实现二次开发，并通过老客户带来新的客户。
（期缴进度、完成比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时地进行飞信通报。通过业务宣传确实的实现市场培育、持续发展的最终目的。
对内结合，内外共赢化。
趸缴业务一直是我们代理保险的传统业务，是提升邮政代理保险社会知名度的高效业务，支柱业务，但是期缴业务也是一项收入较高，培育优质客户的新兴产业，因此，需要调整思路齐头并进，促进代理保险又好又快发展。
对外加强同各家保险公司的合作，利用专业公司的营销技巧，丰富我们团队，对内结合我们的各个专业，实现专业互动，资源共享。
古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得成功，但我决不回避失败，无论成败与否，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，一如既地往勤奋学习，努力工作！
我的演讲完了，谢谢大家！
公司演讲稿 篇8
各位尊敬的领导，各位亲爱的老师，各位优秀的伙伴：
大家上午好！
很高兴今天能站在这里与大家一起分享，我想借助大家热烈的掌声感谢公司给了我一个这样的机会。
我来自xxxx，我的名字叫xxxx，是09-15期实战演练班的学员。在这之前我参加了职前辅导班，岗前培训班等课程的学习。在实战演练班期间我获得了“一马当先奖”“保费优胜奖”和“达标奖”等多项奖励。累计保费11587元，其中长险保单10年以上期交5件，意外险保单5件。
我是湖北人，其实我接触保险这个课题已经两年多了，最早接触的是中国平安，因为我的一个好朋友是在平安做的，我的家人的保险就是跟她买的，而且我朋友一直都在做我的工作，叫我去听课，但是我一直都没时间，因为那时候白天要上班，晚上要给朋友设计图纸。我在加入中国人寿之前在南城添迪制品厂工作，是一位建筑工程师，今年我很自豪的回绝了他，这要是以前我可是求之不得的呀。但是现在不同了，因为我加入了中国人寿，我不用在明年的这个时候又背着行囊去找工作了，因为我知道，要找靠山就要找一棵大树，要改行就要选择一个热门的行业。
进入保险这个行业以后，我有了很多的体会，有烦恼，有郁闷，但是也有兴奋和快乐！在8月27日下午四点钟的时候，我接到了一个陌生电话，他问我，吴先生，你是做医疗保险的吗？我说，是的，我是中国人寿的业务代表，有什么可以帮到您的吗。那人很急切的说，是这样的，我上网查了一下，一般的保险都要买了过一段时间之后才生效，那我想问一下你，有没有一种保险，可以今天买了明天就生效的呢？我就告诉他说，
那这样吧，我现在没有时间，晚上我再联系你吧。他说，那好，但是你要快点啊。到了晚上七点钟，我去到了他家里，我见到了他母亲，我就明白了他是怎么找到我的。之前我做陌生拜访的时候给了他母亲一张名片，而她象看贼一样的审视我说，现在家里当家的不在，等他们回来了我和他们说，叫他们打电话给你，现在就不要罗嗦了。就这样很冷漠的拒绝了我。听他弟弟说，他哥已经住在广州中山医院，已经确诊了是心脏内膜言，过两天就要做手术了，手术费用要10万，现在为医药费着急了，听人家说保险能帮他解决，就这样开始想了解保险了，他上网查了很多资料，也打了很多电话，咨询过平安的合众的泰康人寿，但是没人理睬他，因为这根本是办不到的事情。他一家人都来自揭阳，他哥有三个小孩子，都在上学，大的上六年级，最小的才6岁。来东莞开了一个小士多店维持经营，现在压力很大。我就和他详细讲解了我们的保险产品，讲了意外险是投了马上生效的，但是保不了他哥现在，还讲解了我们的健康产品—康宁终身。他最后很感激的握住了我的手说：“吴先生，很感谢你的讲解，也很后悔以前没有去了解保险。我现在明白了健康保险是怎么回事了，我打了很多电话，只有你的服务是最好的，你亲自来了我家给我做咨询宣传。”我告诉他说，您说的对。我们中国人寿的服务是最好的，所以人家说“要投就投中国人寿”。他又和我说，等忙过了这阵子我还会打电话给你，因为现在我哥哥的医药费要紧，到时候再为我和我的家人买一份保险。那是，现在是“人命关天”，我相信我还会接到这个客户的电话，下次听了他的电话就肯定是去签单的。到了这时候，我真正明白了做保险是快乐的，想想客户焦急的心理，万般无奈的神态，我就觉得以前的烦恼和郁闷根本就算不了什么，正是有了太多这样的家庭需要我们去给他们们讲解保险，给他们送去保障，正是为了让更多这样的人不再后悔，所以我们的工作才有了更多的意义。所以我对这份职业有了更深刻的认识和更多的感受。
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公司活动演讲稿 篇1
欢度重阳节主持词
秋风送爽，果实飘香。金秋十月，我们又迎来了我国的传统节日-——“九九”重阳节。在此，谨让我代表煤矿向在座的各位老领导、老同志们道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝大家身体健康、节日愉快，万事如意!
今天我们召开这个座谈会，就是向各位老领导、老前辈汇报一下前段时期的工作情况，听取大家对矿各项工作的意见和建议，共同推动我矿各项工作再上新台阶。
下面让我们欢迎煤矿矿长同志向大家汇报我矿前三个季度的生产经营情况。
今天，矿幼儿园的小朋友也带着崇敬的心情来到了座谈会现场，下面请小朋友们为大家表演节目，并为大家献上节日的祝福。
近年来，我矿在矿班子的带领下，各项工作步入快速发展的快车道，原煤产量不断攀升，各项管理不断完善，____(省、市、区、县)面貌日新月异，但也难免有一些亟待改进的地方，希望大家畅所欲言，多提宝贵意见，共同为我矿的发展出谋献策。
常怀饮水思源之心、常怀敬老之情，是我们中华民族的美德。今天大家欢聚一堂共同度过了一个快乐、祥和而又美好的时光，几位老领导针对我矿各个方面工作提出了宝贵的的意见和建议，有大家的关心和支持，我们有信心有决心，和大家一起共同把矿建设的更美好。希望大家在今后的日子里一如既往地支持煤矿的各项工作。
你勤奋、兢业、无私的奉献精神永远激励着我们前进。最后，我用一首诗来献给大家：九九重阳金光照，万紫千红大地明。
人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴江心不老，愿与青松永远同岁。
谢谢大家!
公司活动演讲稿 篇2
公司中秋晚会策划
xx年9月28日晚，我公司将在职工餐厅举办中秋联欢晚会，届时将有**，互动游戏，文艺表演等节目，请大家积极参与，共度佳节。现将大家关心的几个事项公布如下：
一，[**]：
一。晚会开始前，工作人员会将**券随机发放给每一位在职员工，每人一张，请妥善保管，不要赔偿损失。
2。请在优惠券背面写上您的姓名和手机号码。无手机号码的员工可以不填。
三。根据**优惠券上的号码分批**。叫到**时请文明有序地排队上台，将**券交由工作人员核对后置入（红色**箱）中,再到（橙色**箱）中抽取实物纪念奖一份，奖品有香皂，牙膏，洗洁精等生活小用品，即开即奖，人人有奖。
四。其它奖项将在晚会最后阶段产生，由各部门领导从（红色**方框）中抽取。其中三等奖11项，二等奖2项，一等奖2项。
5.获奖者必须当场领取奖品（实物或红色包装）。 如果代表获奖者加班或加班无效，将再次吸引另一位幸运的观众。
二，[文艺表演]：
想唱就唱，想跳就跳，这个舞台是属于努力工作的每一位员工的！请在各部门领导办公室报名。不要犹豫参与！
三，[互动游戏]：
一。我是一名快递员——我邀请了8名（4男4女）员工上台，他们每个人都用竹筷子夹小东西，比其他人快，而且数量更多。
2，我爱记歌词——用歌词接龙，歌名竞猜等方式让台下观众抢答，答对者上台，合唱《真心英雄》。
三。连续恋爱-邀请8名（4男4女）员工以男女为一组上台。女生端啤酒给男生吸，吸完后男生立刻剥香蕉给女生吃，吃完后两人火速将工作人员手中汽球用身体正面挤爆，手脚不得触及汽球。
四。超级模仿秀：邀请8名（4男4女）员工上台，**题问板，用身体、语言、动作等表演。比如成语“东张西望”。
5，脑筋急转弯，冲关我最棒等其它游戏。
具体以当晚进行为准。
中秋晚会工作小组
公司中秋活动演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。沐着徐徐清风，披着溶溶月色，今天我们欢聚一堂，喜迎中秋佳节，同享节日团圆之乐。
一年来，对于自己来说，工作从不熟悉到熟悉。在制定月度采购计划和外贸计划的同时，我们会出去采购一些配件，并在锻炼中逐步成长。虽然工作量不大，但这是一种责任，一种承载着年轻人朝气蓬勃生活的责任。
工作说简单也简单，但也有过失误，外贸计划比较复杂，稍不留心就会出错，好在最后时刻，领导来“力挽狂澜”。工作压力也大，编制好的外贸订单我都要重复几遍的检查，生怕**少了标贴或是纸箱下的不足，从接单那刻起到外贸发走，悬着的心才算放下来。有时候，梦想都是关于外贸订单。
往往一切都很顺利，却又会有不期而至的问题出现。为了避免少犯错误，甚至不犯错误，责任感驱使我们要谨慎小心。
采购工作就是这样，很能锻炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多的时间里，我对光有了更深的理解，我成长了很多。
在以后的工作中，我要以更加饱满的热情投入到工作中，学习掌握更多的知识，不断加强自我修养和自身能力的锻炼。
最后祝大家中秋节快乐!
公司活动演讲稿 篇3
尊敬的各位中央、省、市领导、各位来宾：
今天，x年九月九日点九分，这样一个喻意长久的时间，x公司在这里举行揭牌庆典。首先，我代表公司全体股东、董事、经营班子以及全体员工，对各位领导、各位来宾的光临表示最热烈的欢迎。
各位领导、各位来宾，此刻，作为公司的首任董事长，可以说是心潮起伏、感慨万千。我想说，这是一个来之不易的时刻，这是一个具有里程碑意义的时刻，这是一个拔锚启程的时刻。
说她是一个来之不易的时刻，是因为新公司的建立，是在完成了一个具有五十年历史、严重亏损的国有企业改制的前提下建立的。大家想一想就可以体会到：一个五十年的国有企业改制，面对着多么纷繁复杂的局面，纠结着多少错综复杂的矛盾，打破了多少群体的既得利益，平息了多少一触即发的冲突，经受了多少黑恶势力的人身威胁。这其间，我们以坚强的意志推进改革改制，坚决执行国家、地方有关改制的法律法规，有效化解各方矛盾，公平照顾各方利益，使改制工作得以平衡推进。改制期间，企业的生产经营不但没有滑坡，反而创下了历史最好业绩，没有发生一起或者是危害地方社会稳定的事件，没有给地方政府添乱抹黑。我们的改制工作，更是得到了三九集团、省委、市委市政府各级领导的关怀和支持，包括在座的很多领导在内，你们是我们最坚强的后盾，是我们永远值得依赖的靠山。综合上述各方面，由此我才要说，新公司的建立，是历经磨难，来之不易。
说她是一个具有里程碑意义的时刻，是因为这是一个新旧更替的时刻，是顺应时代大潮而为的举措，是我们深入学习和实践科学发展观、深化产权制度改革、建立现代企业制度的一个新突破。
说她是一个拔锚启程的时刻，是因为新公司的挂牌，承载着太多的期望、承担着太多的责任。前方的路不管千难万阻，不管千山万水，都将从这一刻起步，由此展开一幅新的画卷。今天，我在这里郑重承诺，湖北古隆中演义酒业公司，将在未来的日子里，完善法人治理结构、真正建立起现代企业制度，推动企业不断上台阶，带领襄樊酒业走出湖北、走向全国，将“古隆中”、“演义”打造成全国名牌。同时，公司的发展要做到“国家增税、企业增利、股东增收”，承担起自己作为一个企业人的社会责任，关心社会、关爱民生，为地方经济和社会发展做出自己应有的贡献。
各位领导、各位来宾，人常说，大恩不言谢。但是，面对各位这一份份沉甸甸的深情厚谊，我心里装不下啊，我必须要感谢。我要代表古隆中演义酒业公司，向各位表达自己由衷的感谢。这感谢千言万语，汇成六个字：“谢天、谢地、谢人。”
一谢天，我们生在了一个好时代。改革开放使我们的国家蓬勃发展，我们也受此恩泽，受惠于此，才有这样的机会来做点事情，为国家奉献一点绵薄之力。
二谢地，我们生在了一个好地方。湖北省，襄樊市，这是一个人杰地灵的地方，政策好、环境好，才使我们得以冲突重重阻碍，建立一个全新的企业。
三谢人，我们遇到了一群好领导，拥有一群好客户和好员工。省、市两级领导，长期以来给予了我们很多的关注、关心、指导和支持，使我们在面对困难时充满了无穷的力量。我们的绝大多数员工，在关键时刻，选择了正义，站稳了立场，为新公司的组建贡献了自己的力量。我们的客户，不论供应商还是销售商，不论面临什么样的风波，仍然坚定地选择了合作，信守了承诺。你们都是我们值得铭记和感谢的好人。谢谢大家，谢谢你们。
除了感谢，我还要祝福。
祝福我们的新公司鼎足湖北，走向全国，开创襄樊酒业新局面。
祝福襄樊的社会和经济不断发展，人民幸福安康。
祝福在座的各位领导和来宾，吉祥如意，好人一生平安。
各位领导、各位来宾，今天，我们在这里短暂相聚，然后分离。常言说得好：白酒酿成缘好客，黄金散尽为收书。我在这里郑重向各位发出邀请，希望你们能经常回来看看，指导公司的经营，关注公司的发展。待到那一天，我们再相会，举杯敬朋友，友谊万万岁。
谢谢大家!
公司活动演讲稿 篇4
公司春节活动策划
一、 活动目的：
凝聚员工人气
宣传企业文化
营造新年气氛
二、 活动主题：
移动就是我的家，人人都要热爱他;
同仁相聚今生缘，欢欢喜喜过个年。
三、 活动地点：枢纽楼花园
活动时间：xx年2月
四、 活动设置：
1、 大头娃娃猜老总：老总们身着长衫，头戴大头娃娃，让员工们猜是谁。猜完后每位老总有一句话祝福。由此栏目拉开游园会的序幕。
道具：大头娃娃、长衫
地点：主会场
2、每个部门推荐一个集体文艺节目参赛(唱歌、舞蹈、小品、时装表演等都可)
(1)时间：5分钟以内，若有20个部门，加上上台**的时间，三个半小时可以结束。
地点：主会场
(2)奖项设置：
一等奖：3个部门
奖金：部门加10分
二等奖：5个部门
奖金：部门加7分
三等奖：8个部门
奖金：部门加4分
纪念奖： 个部门
奖金：部门加1分
(3)评委：待定
(4)评奖标准：
a、服装
20%b、节目编排喜庆欢快、新颖耐看
20%c、部门员工参与面大
20%d、突出企业文化、企业特色，有一定的思想意义和艺术品味
20%e、观众人气
20%(5)主会场布置：隆重
a、以大红灯笼为主会场主要灯饰，整个舞台顶棚铺满大红灯笼，突出春节欢乐喜庆气氛。
b、舞台背景拟用大幅喷.
以上是由编辑老师为大家整理的春节活动策划，如果您觉得有用，请继续关注第一。
公司晚会演讲稿
公司晚会演讲稿
xx服饰集团的员工们：
大家晚上好
今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂，是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松，工作压力得以释放；二来是借这次聚餐这个平台，增进大家对xx服饰集团的认识和了解，增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。xx服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司，也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。
xx年对友谊集团而言是至关重要的一年，在过去的这大半年中，xx服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目，并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题，以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血，是全体员工集体智慧的结果，是友谊人勤奋、求实、合作的结果，是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。
谢谢大家！
今天由昨天发展而来，明天是今天的延续。将xx服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团，成为百年常青的知名品牌企业，是我和每一位友谊人的梦想。昨天，我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继，今天，我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。
我们的事业伟大而艰巨，我们的前程光明而美好。全体友谊员工们，明天我们要更加紧密地团结起来，万众一心、发愤图强，艰苦奋斗、开拓创新，沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路，肩负历史机遇赋予我们的责任和使命，为友谊的宏伟事业而奋斗！为全体员工开创更加美好的未来而奋斗！
年轻的友谊人正朝气蓬勃，志存高远。我们相信，通过一定时间的努力和经营，到xx年做到国内服装零售行业第一，到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅，在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。 友谊——必将成为世界服装零售业的一面旗帜!
谢谢大家！
公司活动演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、在座的各位同仁:
大家好!
首先很高兴能够代表市场部参加公司举办“质量月活动”的演讲比赛活动!与其说这次活动是一次比赛，不如说是各位员工反思过去的工作，提高自身素质的一次绝佳锻炼机会
质量与我们的生活息息相关，大家几乎天天耳闻这两字，而在市场经济日益发达的今天，质量对企业的作用正日益凸显出来。著名质量专家朱兰在上个世纪**，21世纪是质量的世纪。这句话在过去的经济发展中的到了证明。
纵观当今世界的经济竞争，首先是质量竞争，这是毋庸置疑的。质量是企业的无形资产，是企业成功的关键，能够为企业创造丰富的经济效益。“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展“，这一企业生存和发展的生命链，已被国内外众多的企业家所认识，对于技术生产企业来说，在激烈竞争的市场角逐中认识更加深刻。
把质量视为企业的生命，把名优产品当作市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重，已被多数成功企业的经营管理者们所认同，”内抓现场质量领先，外抓市场名优取胜”，走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用。从这个一意上说，技术市场的竞争已经转化为产品质量的竞争。因此，提高产品质量，保证市场占有率，使企业能够持续经营已迫在眉睫！
纵观中外的企业发展史，不难看出大凡是能够一直走在世界经济发展的前端，并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的成功企业，无一例外的共同特征都是以质取胜，从而获得顾客的支持和信赖! 这个“质”字包含了企业的产品质量，技术质量，售后服务质量等等，所以说质量是企业赖以生存的源泉，保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力!
众所周知，三星集团和梅赛德斯-奔驰是世界知名企业。三星总裁李健熙上任的第一件事就是大声疾呼：三星人要摒弃重产量轻质量的落后观念，树立质量至上的意识，否则很难使企业生存下去。
此话绝不是危言耸听。他曾经飞往美国洛杉矶调查了许多电器商店，发现三星电器在**上比日本电器要便宜，然而却仍不能吸引消费者。他立即召来三星的三位高级职员，首先把市场上最畅销的电视和录音机产品同三星产品摆在一起比较，三星产品相形见绌。
然后让三个人去商店询问为什么三星的产品不受欢迎。答案是：设计粗糙，故障率高，售后服务差等。他并没有就此罢休，而是进一步在企业中寻找原因。
他发现，过去三星在评估下属企业和员工的业绩时，65%的人看生产，只有35%的人看质量。由此他提出：
质量与产出的重要性比应该是9:1，甚至更高。三星人必须从根本上改变他们的观念，这样他们的产品才能成为现实世界的品牌。
而进一步观察一些在世界上久负盛誉的品牌，它们无不在质量上精益求精，甚至达到苛刻的地步。在美国纽约曼哈顿的adan超豪华商店里，一双lucehese牌女靴标价为1500美元，简直令人不敢想象。但你知道这双靴子是怎么做的吗？
lucehese女靴的用料极为考究，全部采用1岁半左右的小牛的肩胛部分，制作一双靴子要消耗掉数张整牛皮，而且整个过程全部采用手工缝制，精细无比。当你静下心来仔细观赏它的时候，那独具匠心的设计、百里挑一的材质、精益求精的制作、几近艺术品的造型，会令你赞叹不已，爱不释手。此时，你就不会再对其标价感到吃惊，相反，一种货真价实之感会在你的心中油然而生。
还有奔驰汽车公司所坚持的“精益求精”的质量理念。100多年来，“精益求精”一直是奔驰汽车公司的经营宗旨。在整个生产经营过程中，从产品概念
工艺设计、样车研制、批量生产直至售后服务，“精益求精”四个字一直贯彻始终。为保证产品质量，真正做到不合格的零部件坚决不用、不合格的成品坚决不出厂，在奔驰汽车公司，从上到下形成了一个质量控制、监督网，各厂、车间、班组层层设立了质量保证机构，派有专人检验质量。在梅赛德斯奔驰的工厂中，使用1炖7进行质量控制和检查。 单个引擎必须通过42个测试。
随着专业化协作的加强，奔驰公司许多零部件由协作厂提供，而零部件的质量直接影响到汽车的质量，为此，奔驰公司检查协作厂商所提供零配件的工作人员有1300多名，并规定：如果一箱里有一个零件不合格就全部退货。由于长期以来严格遵守这一制度，合作厂家可以自觉提高零部件质量。
为了帮助合作工厂共同提高质量，梅赛德斯-奔驰经常组织技术力量为合作工厂开展技术咨询服务。坚持“精益求精”的原则还体现在奔驰汽车公司高质量的售后服务上，在财经报道上可看到奔驰的服务质量持续得到广大公众的一致好评，由此可见，奔驰在售后服务质量上的保证是该企业赢得消费者青睐的重要原因.
三星和奔驰的成功让我们了解到要成为知名品牌和强势企业的必备素质和专业技能，那就是切实做到“两零两高”(即产品零缺陷、顾客零烦恼、工作高质量、产品高品质)，并积极参加产品质量年活动、不断提高公司质量管理水平!努力让“天天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的语言口号转化为实际行动，本着为公司利益的着想态度，把“质量在我心中、饭碗在我手中”落到实处，以保证工作质量、服务质量、产品质量来保证能保证市场!
能否把握住质量关是企业成败的关键。在经济王国，无数的例子表明，企业的成功取决于质量。然而，现实生活中也有很多例子，让我们看到，企业的信任危机是由质量问题引起的，最终导致企业倒闭。
大家一定还记得20xx年因质量不过关而发生的接二连三的事故吧，从山西尾矿溃坝，到深圳龙岗歌厅着火，再到沸沸扬扬的三鹿奶粉事件，无一不说明了质量的重要性。质量小到对企业很重要，大到对一个国家也非常重要。因为高质量也是国企长期繁荣的深层次原因。
试想一下，如果山西塔儿山铁矿的夯土更结实一些坝顶再高一些，也许就不会有二百多个家庭失去笑容，如果深圳龙岗歌厅的电线质量更好一些，消防安全检查再认真点，也许就不会有五十多个年青的生命葬身火海。如果我们的牛奶制造商能够保质保量的生产自己的产品，我们的质检部门都够在其位谋其政，有所作为，那么就不会有那么多的幼童在如花的年纪承受本不该在这个年龄承受的痛苦。与此同时，有多少工人下岗，有多少奶农失去了经济，有多少无辜者受到牵连，成为受害者。
更有甚者我们将对一个个民族企业失去信任，“信任”那是用多少钱都买不到的啊。当我们在口口声声的抵制日货，扶持民族产业的时候，太多太多的质量问题出现在我们面前，漏燃气的热水器，致癌的涂料，冒烟的电视机等等。要如何支持国货，信任国货，那就是国货当自强，国货重质量。
鉴于以上的例子，我想起了中国唐朝皇帝李世民说过的一句话：水可以载舟，也可以翻船。的确，在激烈的市场竞争中，质量是水，企业是船。
***能够促进企业的发展，相反，质量差会拖累企业的发展。常言道：千里之堤，溃于蚁穴!
我们要有居安思危的忧患意识，在质量管理过程中要牢记“用户在我心中,质量在我手中”，要以认真严谨的专业态度对待工作中的每个细节，正所谓“细节决定成败，态度决定高度”，说的就是这个道理。在工作中有可能因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡!因此用心、用脑、用行动做
好每一次质量控制我们责无旁贷，作为晨信的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上完美无缺的质量把关去接受大家都来自市场的严峻考验!
作为公司市场部的一员，我在日常工作中感受到质量的巨大影响。因为质量是品牌，品牌是市场，只有占领市场，企业才能使现利润的最终目标。如您所见，市场因素对企业也非常重要，所以质量对我们销售人员开拓市场尤为重要。
在营销和客户谈判过程中，卓越的质量是我们顺利获得订单的坚实后盾。在困难重重，竞争趋于白热化的谈判中，如果产品质量不合格，我们就会处于劣势，这样又怎么能取得谈判的胜利，赢得市场为公司推销出产品呢!不能取得市场占有率，公司就无法获利也就无法给广大员工发工资，那样的话，“饭碗”就不会在我们手中了。
质量是企业的生命线，是开拓市场的“通行证”。产品市场竞争是产品质量的竞争，它与社会进步、经济发展和企业兴衰息息相关。为了使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须千方百计提高产品质量，努力满足市场需求。
市场需要的是快速稳定的发展，企业需要的是良好的效益和长远的发展。这就要求广大企业主关注质量问题，着眼长远。“质量第一”这个口号，人人都在喊，喊的响不如做的好。
如何实实质量问题应该是企业的重中之重。在日常生产中，把质量问题落实到每个生产环节是每个员工的重要责任。质量是衡量企业诚信度的一个重要标准，只有能保证质量的企业，才能赢得消费者的信任，才会树立良好的企业形象，才会立于不败之地，才会形成一个秩序井然的市场。
超级秘书网
我们都是企业的所有者。企业的生存与我们的生活息息相关。为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济**，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和个人的命运掌握在我们手中。
把握质量，就是为企业添砖加瓦，把握自我，把握未来。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。
我希望我们晨信公司的每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
高质量、高质量的产品是企业繁荣和活力的源泉。把产品质量当成自己的孩子那样珍爱，维护，当我们以这样态度对待我们的产品时，相信我们晨信公司会越来越昌盛。让我们一起奋斗、感悟晨信人为了维护产品的质量所做的种种努力，当我们的产品以过硬的质量呈现在业主面前时，当我们的产品如同瑞士雷达、德国大众、韩国三星，日本索尼誉满全球时，那我们将会有一个多么光明灿烂的明天……我相信公司以这次演讲比赛活动为契机，一定能让质量观念深入人心，在不久的将来，大家一定会把“质量在我心中，饭碗在我手中”付诸于实际行动，市场部的全体成员也会严把质量关，为公司开辟更广阔的市场，创造更加丰厚的经济效益!
谢谢你的支持！我的演讲结束了！谢谢您！
公司活动演讲稿 篇6
推荐指南：公司安全生产工作组制定了今年安全月活动计划。我读过了，觉得很好。对安全月的主要工作，做好计划和安排，制定好工作措施，这是做好安全生产的第一步。
更关键的是，抓好计划的落实，真抓实干，力求成效，重点落实6项工作……
各位同事：
大家好!
六月份是公司的安全月。安全第一，平安是福。无论是对个人、家庭还是企业，安全和保障都是重中之重。
安全生产事关职工生命财产安全，事关公司生产经营的正常运行，事关企业的生存和发展。如果安全出了问题，出了重大事故，那么，同事的生命、公司的财产、大家用辛勤血汗换来的经营成果就会毁于一旦。不单祸及公司，祸及员工，而且还会祸及家庭，祸及社会。
我司的安全生产有三个主要特点：一是范围广，包括xx和xx两个厂区;二是队伍大，员工人数多，多数员工安全意识还不够强;三是可燃物、易燃物多，多数原料、包装物、产品都是易燃物品。尽管这几年，一方面我们不断地投入，购置了不少消防器材，完善消防设施，一方面加强检查，及时发现隐患，及时落实整改措施，但我们的安全工作仍然存在不少问题，存在不少薄弱环节。
例如，员工的安全意识还不到位;各级管理部门和安全责任人的责任意识还不是很强;检查、督促、落实、整改还不是很到位;安全教育、技能培训还不普及。这说明了我公司安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，也说明了当前安全生产工作的重要性和紧迫性。做好全司的安全生产工作，我们还任重道远，还有大量的工作需要我们去做，去管理，去落实。
近日，公司安全生产工作组制定了今年安全月活动计划。我看过了，觉得很不错。对安全月的主要工作，做好计划和安排，制定好工作措施，这是做好安全生产的第一步。更关键的是，抓好计划的落实，真抓实干，力求成效，重点落实6项工作。
1、要采用生动活泼的、员工易接受的方式，多渠道、多形式的开展安全生产的宣传教育。张贴安全生产宣传画和安全知识墙报，发布安全生产专栏，组织安全生产评奖活动，增强职工安全意识。
2、要重点抓好公司消防灭火应急分队及各区域安全生产责任人的消防技能训练，提高应急处理、防灾抗灾的能力，组织消防灭火训练，组织队员熟悉厂区消防措施和消防管网，熟悉使用各种消防器材和消防设施。
3、组织员工**《消防知识、消防技能、火灾初期扑救、消防求生》培训光盘，尤其是结合生产一线员工流动较大、新员工较多的实际，切实开展新员工安全生产知识培训和基本技能的培训。
四。组织各车间员工的火灾疏散演练和员工宿舍疏散演练。
5个。严禁燃放烟花爆竹，严格宿舍、食堂用电、用气管理。
6。做好日常安全检查和日常巡查工作，及时整改，防止意外发生。
安全生产的关键在于落实。希望各级各部门和职工高度重视，切实采取有效措施，确保安全生产。
我的演讲完毕！
谢谢大家！
设计公司演讲稿
主题演讲稿有没有可供参考的模板呢？演讲稿已成为演讲中不可或缺的一部分，准备充分的演讲稿能让演讲者更加充分地表达出自己的感受，我们可以利用演讲，和观众进行交际,交流思想，由小编为您挑选这篇文章名为“设计公司演讲稿”，要了解更多有关该主题的内容建议您继续向下阅读！
设计公司演讲稿【篇1】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
建筑规划设计公司副总经理竞聘书
建筑规划设计公司副总经理竞聘书
*职位：建筑规划设计公司副总经理竞聘书
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
我到设计院这_年来学到了不少东西，首先要感谢我们的_院长，是他把我迎进了门；再次感谢他给了我一个我不能留下的机会；然后，要感谢我们的_，是他影响了我终生受益的园林情结；其次，我要感谢周围的合作伙伴对我的成功给予的大力支持；当然，我也要感谢设计院全体同仁的集体荣誉。
从20xx年的下半年至今，我全身心投入到了虚虚实实的园林天地里去。我敢打破充满几何的花园，我敢打破一切自然零设计的花园。我把我用心体会得来的新理念用一双无形的手把她体现出来了，那就是“天人合一”。
很幸运，我和我的伙伴与“天人合一”结缘了。“清风明月本无价，近山远水皆是情”。我觉得我自己已认不清原形的我，我只觉得我的灵魂总在“人与天”之间对话；我似乎变成了一棵树或是头或一滴水。 我似乎已经扎根在花园的土壤中。 是花园的土壤养育了我。
到底哪一个是我？是艺术生活还是站在那里思考园林艺术的形态？面对我们的每一项业务，就象面对自己的恋人，我们爱园林就象爱宝贝一样，也许每一件作品都还有不完美，可是我们给了她无私的爱，只要她最终对我们回眸一笑便已心满意足矣。
在管理方面，我努力形成一个标准程序，努力实现职业道德；我认为风景园林有其专业特点，所以也力求在管理上有相对的独立性和行业规范。现已建立了管理制度、劳动中心和招投标程序、内部岗位责任制和岗位经济责任制。其中管理章程更进一步理顺了园林处和设计院院部的管理关系，岗位责任和岗位责任制则是职业操守所应遵循的细节和所应承担的责任，这样一来，我们的园林处就能有条不紊的在行业规范内运行，就能按行业特性健康成长。
设计公司演讲稿【篇2】
“承诺文化”演讲稿
深圳市华之美别墅装饰设计公司
主持人：洪伟仕日期：2012年5月6日
一．问候嘉宾及调整气氛
1. 问候：
1） 问候所有嘉宾及华之美全华家人们，感谢所有来宾的光临，是你们见证了华之美的成长，让我们更加坚定脚下的路，让华之美的发展多一份鼓励与支持。
2） 调节气氛：觉得自己运好的举手，想让运气更好的举手。根据中医权威的说法，运气好的人通常有好的血气，血气表现在手掌心。也就是说，红棕榈证明了良好的血气和好运。
所以大家想不想运气好，想要的话应该怎么做？所以再接下来的时间里，当舞台上的表演能带来正能量的时候，别忘了给自己增添更多的好运，听听清晰的表情。
二．积极进取，价值体现：
1．引导积极进取：
1) 觉得未来会成功的举手，觉得自己是最棒的举手，觉得未来会赚大钱的举手；那现在有机会就赚点小钱，大家要不要？钱是挣来的，钱是顾客给的，有时候钱会掉下来，你同意吗？
2) 拿出100元，有想要钱的吗？不明白我刚才说什么？天下掉下来钱时要会怎么样？提醒大家快来抢。
总结：赚钱是要积极的，天下掉下来时，都要跑得最快最积极的人才能拿到。（听明白的运气会很好。）
3) 再拿出200元，这里有两张，在我手里抓得很紧，问这钱拿出来，就是要花掉，或给别人的，请问现在应该怎么做呢？
结语：凡事都要主动，哪怕是从餐桌上做第一件事，也要懂得抓住机会赚钱，否则机会就会在我们面前失去。（听明白的运气会更好！）
4) 拿出300元，这里有三百元，大家来抢时，说停止，不给钱。
总结：好的机会来一次，来二次，但很少机会来三次，大家一定要会握时机，否则机不可失，时不再来。（听明白的掌声加深印象一下）
2．每个人都是有价值：
1）这是100元。 您会减半还是人民币？把他搂成一团，还是人民币吗？再把他扔在地上，踩在他身上，压垮他，还是人民币？
让他粘上灰尘，还是人民币吗？（这里无意销毁神圣的人民币。请理解，没有办法散布它！）我想说明什么呢？
每张钞票都有价值，从印出来的第一天，他就是有价值，只要他驱体还在，他的价值就在，不管是折成什么造型，或放在高的地方或低的地方，不管是被外力搞变形了，甚至被踩踏，甚至遭塌，被污梁，他都还是一张100元。
总结：一个人和一张100元在哲理理论上是一样的，当出生的那一天开始，每个人都是一样的，只要躯体健全并且活着，都是有价值的，当你受外力思想变形时，别人抛弃你，别人看不起你，并给你踩上几脚，让你没法翻身时，甚至你全身是黑是，你还是有价值的，是不是？听明白的掌声确认一下。
ok！3）对不起，每天吃鸡蛋时您认为鸡蛋是什么？食物？小鸡？生命？
鸡蛋随波逐流，被外力打破，变成食物，让别人吃，不是吗？
卵子，孕育生命，受内力摧残自己，它变成了什么？，它就是生命，是不是？
总结：不要做平常人一样，总被人打败，成为别人的食物，而要自己突破自己，成为新的生命，听明白再次掌声送给优秀的自己。
4） 说这个平凡的哲理，我们再说说权威的人物，世界潜能激励大师安东尼.罗宾，他是美国克林顿**等世界级的名人的潜能激励老师，他说“每个人的潜能都是无限的，潜能是可能被开发的，有时候需要老师或贵人激发你。”，他教出来的世界第一名华人成功学大师，是谁？
陈安之，他是世界华人成功学权威，目前的所有培训界的老板70%都上过他的课，本人在2002年时，就看过他的vcd，他的超速行销，超速创业，每张我都看了超过100遍，今天的一点小成就，也要感谢我的恩师陈安之老师，他说“每个人都是一座宝藏，每个人都有价值，90%以上的人都没去开发，或不懂开发。”他还说成功，要实现梦想，要有五大步骤：树立目标，周详计划，立即行动，修正行动，坚持不懈。
5） 承诺文化：有了目标和行动，如何让自己更有效？有内在的力量，也有外在的压力。
当你有强烈的意图时，你需要更多的外在动力，这就是我所做的。
举例：参加总裁执行风暴时，有26个队，我积极的当了其中一组队长，我们的目标都是第一名，如果没有第名全队当场做100个俯卧撑并外加苦瓜一条，为了团队荣誉，为了自我证明，我们上课到晚上11点，下课后马上开始训练，训练到凌晨4点多，企业家们都全力以赴，最后我们得第二名，因为他们比我们更狠，说没有达到第一名，就要跟我们一样的自我惩罚，并加当场男的理光头，女的剪短发，我们在三天两夜中睡了5个小时，他们只睡2个小时，并且成为第一名的坚定决心让他们创造出了不可想象的创新，得到了加分。
实践：我把这套方法带到了企业中，对自己更加的狠，在这2011年3月时，当时二十几个人，我们全年目标2000万，季度完成500万，难度相当的大，如果没有达到，下个季度月初时，当场打自己20个耳光，当场理光头，这种必胜的决心，让我们全力以赴，把不可能变成有可能，甚至客户在其它公司签合同后，我们都能把他抢回来等，不想装修的客户都说服他们装修。我们顺利完成了两个季度，第三季度就放松那么一点点，业绩差了13万，执行还是不执行？
要打自己耳光，一个老板理光头，并且是三十几年都没理过光头，可想而知有多没面子，最后我在目标启动大会上，当场打自己耳光20下，狠狠地打，因为这张嘴说话是放屁，打得泪流满面，场面非常凄惨，我太太和同事们都跑上来紧紧抱着我，痛哭着说都是我们的错，不够努力。
后来我总结：虽然躯体上受到摧残，但内心是愉悦的，因为我勇敢挑战自己，追求梦想，勇攀高峰，坚定的决心和毅力让我成功了一次又一次，虽然这次没有成功，但离成功只差一点点。我得到的也更多了，相对比这点痛苦，根本不算什么。
所以，要定目标，要赢，要全力以赴，要给自己力量，什么都做不到，你觉得呢？
2. 引导承诺：
1） 引导上台：今天作为一个领导，在这里许下公众承诺了，有必胜的决心了。华之美家人们呢？
一定有成功的方法，一定有失败的原因。赢家是做什么的？未成功者就跟着做什么？好不好？
我想知道你们有没有目标，想不想成功，有想成功的请举下手，决定要成功的请举下手，一定要成功的请举下手，请站起来，好！给这些有勇气的家人们撑声鼓励，证明是一定要成功的请大家上台。他们迈出了成功的第一步，并积极争取机会。
2） 奖励积极上台者：为了奖励大家这种敢于挑战自己的表现，现在我宣布你们当中将会有一名能得到跟我一样的三星手机（盖世三）的手机，大家说好不好？
3） 还有没有上台有机会就失去了一次了，台下的家人们你们还想要不要？再给我一次机会。如果你想抓住更好的机会，请到舞台上来。肯定会有惊喜。那怎么样？
4） 台上的这些人有机会得到一台和我一样的东芝四核超级硬盘电脑。你同意吗？
3. 本人承诺：
1） 深圳家装部：5-6月，完成400万套业绩，帮助深圳、惠州家庭签订5张账单；
2） 深圳市公共服装部门：5月至6月，完成800万套业绩，协助公共服装部门签订两份订单；
3） 电子营销部：2个月内成立5人以上的团队，提高**，
以上三条，只要任何一条没有达到，本人承诺在下次目标启动大会前跑步12公里，在下次目标启动大会生吃苦瓜一条；承诺人洪伟仕；
注释：深圳家装部业务部去年都掉到惠州公司去了，现在的大部份人都是今年才来的，都在学习阶段，所以目标暂定小点，深圳公装部5、6月份要发挥了，定800万。我少缎练，如果跑12公里要两个多小时，跑完最少一个多星期走路都是一瘸一拐的，生吃苦瓜会反胃，会吐很痛苦的，所以这承诺还有有一定份量痛苦的。
以此，我将全力以赴，带团队勇往直前。给我加油吧！！
4．承诺规则：
1） 每个人都承诺5-6月的绩效目标，并根据自己的能力，但只有当他/她有一定的挑战时，他/她才能得到奖励；
2） 奖励公司慷慨解囊，惩罚自己弥补；奖得心花怒放，罚得心惊肉跳；你们自己看着办；
3）罚是逼一下自己的潜力，让自己更全力以赴，让自己更能成功，但奖是给予优秀者的鼓励，并不是每个人都有。
4） 新老商务精英设计师可以承诺业绩，新商务精英今年可以承诺有效信息；
5）新的业务员有效信息量第一名的将得到1000元的奖金；
6）惩罚自己时有些规定：不能有生命危险，最好不要破坏名声名节（如裸奔），要能在家人们见证下兑现的（不说移居美国），下次会场能兑现的（生吃苦瓜、做俯卧撑、理光头）。
7）承诺五大要素：我是谁？来自哪个公司哪个部门？详细大声说出承诺目标是什么？对自己的惩罚是什么？承诺人某某某。
8)中高层干部的，可承诺帮助基层员工签多少单。
大家听明白没有？听明白的跟我说yes！
5.激发潜能：为了给大家激发潜能，当我跟家人们互动时，请用正能量来回答自己好不好，即举起右拳头大声说“yes”，来增加你们的信心和正能量。
家人们想成功是不是yes!
家人们一定要成功是不是？ yes!
我们有伟大的梦想是不是？ yes!
我们有无尽的潜能是不是？
我们可以打破自己是不是？
我们可以树立目标是不是？
我们可以全力以赴是不是？
我们将得到更多生活更幸福是不是？
我来教你一些方法好不好？
成功要向成功者学习是不是？
成功者给自己激励是不是？
设定一个短期目标让自己更有动力怎么样？
不如给自己定点惩罚，让自己尽力而为？
我会成功的是不是？
我绝对会成功的是不是？
我敢于挑战自我是不是？
我绝不虚言说到做到是不是？
6。承诺文化：由于时间关系，每个承诺人只能根据上述五个要素做出承诺，这五个要素控制在一分钟之内；请会务的美女们认真记录。
7.承诺总结：
深圳华之美别墅装饰设计公司原图
设计公司演讲稿【篇3】
各位领导：
大家好！首先，感谢贵公司给我这个机会，使我能以一名竞争者的身份在这里演讲，今天本人竞争的岗位是平面设计师，我相信这一目标是非常切合实际的，因为我觉得这个职位非常适合我，我也相信我有这个能力胜任，下面我将全面系统的介绍我自己了。
我叫，今年岁，来自，我不怕吃苦，不怕累，做事认真、谨慎、有勇敢无畏的精神，从小吃了许多苦，所以知道事事的艰辛，明白了许多道理，能有今天这样的幸福时光，我感到非常的高兴，所以我会珍惜这个机会努力工作，做一个有益于社会的人，我要为实现自己的人生价值而努力奋斗。
在专业技能方面，本人接受过正规的IT教育，具有较高的电脑功底，特别是在平面设计方面，有很深的研究，能够根据贵公司的需求，进行设计制作，能熟练掌握多种电脑软件，能够高效率的完成工作。
在性格特长方面，我是性格开朗，思维活跃，极富创造力的人，易于沟通，具有较好的口才和语言组织能力，有团队意识，能够积极的面对生活，能正确的看待自己的成功与失败。
以上都是本人的简单的自我介绍，话说的在多也是无用的，能够做到才是最重要的，我觉得最重要的是能力，我相信贵公司能够接纳我，就一定会发现我存在的价值，我也相信这个职位我是最佳的人选!
谢谢大家！
设计公司演讲稿【篇4】
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
首先，我要感谢公司给我这次机会展示自己的营销自我，这使我以大胆进取的态度积极参加设计公司总经理的竞争。
“以人为本用心营造”、业务娴熟的二级注册建筑师从一名设计员成长为设计公司副总经理、**总经理是公司给了我一个“天高任鸟飞海阔凭鱼跃”发展平台是公司培养了我我的每一个进步都倾注了公司领导的心血借此机会对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢各位同仁表示衷心的感谢下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲
1、 过去一个时期的思想和工作总结
. 决策，关心国家大事，热心公益事业，维护公司形象和利益
在业务工作上我一贯重视专业理论知识的学习、、、、c、d栋建筑方案和建筑施工图设计完成了国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图完成了湖天一色5、7、23、24楼结构施工图、湖天一色23、29楼的建筑方案完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计
20xx年获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名20xx年获“市优秀设计”二等奖两次获得“设计产值状元”
，20xx和20xx被评为优秀员工三次
二、拟任职务的现状及分析
、商业、办公、综合楼等建筑精品员工收入和生活质量、“技术人”向复合型“社会人”的转变设计公司的发展还存在许多不足突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机具体表现在以下几个方面：
1、装饰、园林工程施工管理工作没有走上正规的轨道极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和管理办法
2、、物力和时间
三。内部管理急待加强，特别是项目进度和项目综合管理落实不好，定额设计工作尚处于初步阶段
4、人才结构极不合理技术人员中新手所占比例过大技术力量薄弱规划、
5、外部市场丢失殆尽在业界的知名度、影响力较低设计人员接触的建筑类型单一且没有经受市场的洗礼成长缓慢不利于设计公司长远的发展
三、任职后的工作打算
如果有幸当选为设计公司总经理，我将根据行业发展趋势和公司实际情况，做好以下工作
一。建立健全管理体制为公司可持续发展打下坚实的制度基础
（1）、建立与利润挂钩、总额控制的行政、后勤管理人员管理产值分配制度既维护股东利益又充分调动管理团队的积极性
（2）、
（3）、规范园林、装饰工程施工管理严格按照集团公司的有关制度结合设计公司的实际情况制定操作性强的管理办法
（4）、与房产、工程公司合作制定定额设计实施细则和标准完成集团公司下达的任务将定额设计思想贯穿到设计的每一个阶段
（5） 制定科学规范的设计业务流程
（6） 制定上次不合格淘汰制度，引入优胜劣汰机制，激励员工积极向上
2。建立一支高素质的专业队伍为公司的可持续发展奠定坚实的人力资源基础
（1） 是的。计划引进优秀的规划、施工、结构、设备等专业人才
（2）、通过项目合作引进“外脑”提高设计水平和项目管理水平
（3） 充分发挥技术骨干的传、帮、导作用，实行技术负责人制度，促进青年技术人才成长
（4） 鼓励员工参加报名考试和计划竞赛，鼓励员工公布专业**，参加学术活动，开阔视野，增加知识面
（5） 积极拓展外部市场，积极参与各类招标，提高行业影响力和知名度
3、加强执行力建设
（1） 严格执行设计进度管理制度，严格按合同提交合格的设计作品
（2） 贯彻定额设计原则为业主省钱，为社会节约资源
（3） 加强设计文件签署管理防止不合格工程出图
（4）、落实全面质量管理制度重视事先指导、事中检查把好图纸校审关管好各类技术文件存档
（5） 做好设计前期研究，做好房地产咨询工作，加大作品研发力度，为社会创作出更多优秀的设计作品
（6）、强化“四步曲”及“百分制考核办法”
四。狠抓各项规章制度的贯彻落实，努力实现产值和利润目标
、谢谢大家！
设计公司演讲稿【篇5】
各位领导、各位同事大家好：
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过：“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!”所以，我今天站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于毕业于大学，本科学历，并获得学士学位，毕业后应聘到工作，曾参与混凝土搅拌运输车的试制，散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司，开始做常压车的产品设计，包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进，各种轻质燃油运输车的产品设计，整理图纸等，都是独立完成。，公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单，此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同，我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图，在生产过程中全程跟踪做技术指导。从开始做压力容器的产品设计：与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进，新增标准件等工作;共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来，在单位的培养下，在领导和同事们的支持和帮助下，一步步的成长，积累经验，每天积极快乐的工作，努力学习，注重理论知识与实践相结合，不断提高自身素质。在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，认真履行工作职责。我的一位老领导曾经说过：做设计不要因为害怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也一直影响着我，在产品的结构改进上，大胆尝试，勇于创新!
我竞聘此岗位的优势是：6年多的产品设计工作经验，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，如果没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，如果我竞聘成功，将更加努力的工作，认真对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完成本职工作，为的发展做一分贡献!
最后，我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我，谢谢大家!
设计公司演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、各位同事：
早上好!我是来自设计公司经营部的xxx。非常感谢公司以及公司领导打造的这样一个能够锻炼自我，实现价值的设计公司这个平台，感谢公司提供的这样一个展现自己和实现职业生涯发展的机会。
首先做一下简短的自我介绍，我，xxx，出生于19xx年，经历近二十年中国式的教育后于20xx年毕业于广西大学，文学学士和管理学学士。爱好：读书、旅行以及向有智慧的人学习，希望在不同的人生境遇中实现自我的提高与超越，最后达到卓越。在我不能够改变人生的长度时丰富人生的纬度。接下来我会从五个点来展开我的演讲。
第一、“我为什么选择xxx？我站在这里作竞聘演讲的初衷是什么？”
当时应聘最后决定选择xxx的原因不在于当时的待遇，而在于当初面试时樊总、刘总、王总给我留下的深刻印象。他们让我渴望飞翔的灵魂嗅到了天空和草原的味道。这里不是政府、不是国企、也不是校园，但我最终选择了这里。当时我被面试被问的最多的问题就是“遇到困难和挫折我会怎么办?我怕不怕吃苦?”我还记得王总拿着我的简历问我“在复杂环境中分析和解决问题的能力”我指的是什么。我被问这些问题的时候已经感受到这正是我可以成长和锻炼的地方，是我一直想要的困难和挑战，是充满自由却又有危险的草原。
今天我站在这里作竞聘演讲，这不仅是实现自我职业生涯规划的进一步发展，也是工作和我自身双方的需要。在设计公司工作期间，我和大家在面对问题、分析问题、解决问题中不断实现着我与公司的彼此肯定和认同。我相信，我有能力来做好经营部主任助理这一职位的工作，我希望在这一职位上做出更多的奉献。
第二、在xxx工作三个阶段我工作角色的的转变
1、被指导及执行阶段
这一阶段我主要是被安排工作，然后尽自己的努力将工作做到最优甚至完美。我对我自己这一阶段的表现打85分。在这段期间我的各项工作任务完成的都比较高效，做的主要是公司证书及员工证书管理、投标管理、联营合作单位管理以及一些日常性工作。工作量是比较大的，而且繁琐。这段时间在外面的奔波治好了我的晕公交和失眠症。这个阶段我主要对我自己做的工作负责，自己亲身去做的事各项因素也比较可控。这个阶段最有成就感的莫过于完成金鹰公司除营业执照外所有公司证书的变更，其中像施工资质一次变更七项，光资料整理起来都有一本厚书。这些变更锻炼了我收集和分析信息的能力，锻炼了我与政府相关部门沟通和交流的能力，锻炼了认真仔细的精神。
2、过渡阶段
春雪去宁夏时，我不由自主将工作的任务和与之而来的责任扔到了自己身上。我开始从整体上总结之前做的工作，开始更加主动得同他人进行交流和协作，当时也同领导在实现经营部工作规范化达到一致意见。这段时间我的压力稍大，开始更加进取的学习。因为我不希望因为人员的流动给公司带来任何损失，更不希望是因为我工作上知识的不够给公司带来损失。在公司领导的不倦教诲下，我坚持走过了这个阶段，我非常感激。我受了这么多年的真空纯净式教育，对于社会还有诸多的不适应，是设计公司领导的教导和鼓励、是设计公司员工给予的温暖和帮助让我坚持了下来。我铭记在心。
3、指导、协调、控制和执行阶段
20xx年经营部员工实现血液更新，新的人员的进入为经营部带来了新的动力。而我也成为经营部办公室这块资格较老的员工。我的工作重心转移到“如何把工作合理的进行分配，如合实现团队成员间的协作，如何对分配下去的任务进行有效的质量和进度控制。”在领导的指导下我已经渐走入成熟的基层的管理模式。对于某些特定的工作我依然需要亲自执行。这时期我的角色相当于一线管理者(first-linemanager)。
第三、我来公司的六个重要改变
自来公司到目前止，我认为我在六个方面的有较大地方的改变和进步。
1、我从重视自我转变为重视团队。虽然之前在和管理学中一再地学习到团队的重要性，但在实践中我才更加深刻体会到它的含意。一个优秀、协作、创新的团队的能力远大于优秀个人的数量式简单相加。
2、逆境中的坚持。工作前我的二十多年都是比较顺利的，在xxx，我懂得和学会在逆境中坚持，同时身体和精神都得到了磨炼。
3、在电力技术方面开始进行基础性学习，我希望这有助于工作的进一步拓展。
4、配合领导更好地发挥经营部的`作用。目前，公司的各项制度、流程都开始走向正规化道路。
5、经营部档案管理工作日渐规范化。如合同、证书、个人档案资料、投标资料、电业局资料等。
6、自己认为最重要的改进在于不断的成熟和为人处事方面的进步。在刘总、张总、樊总的指导下、在同事的帮助下更加融入到xxx这个集体，更加适应社会这个大环境。学会冷静以及拥有真正的智慧。(刘总言)
第四、竞聘助理我的优势和弱势
优势：
1、年轻充满拼劲、拥有较强的执行能力;
2、理论基础扎实，管理学、文学功底扎实;
3、爱学习、热爱挑战而且懂得学习方法;
4、从意识里愿意从思想上改变自己;
弱势：
1、实践经验不够丰富;取长补短是我不断提升自己的方向和方法。
第五、目前我所做的重要的工作以及如果我能竞聘上助理后我希望领导提供指导的工作
首先，我想说的是，即使今天没有竞聘上助理，我依然会坚持做好本职的工作，坚持团队高于个人，坚持为设计公司献出自己一份力。
再次，我在工作上遇到的难题，我的领导和同事都从没吝惜过指导和帮助。我目前的工作，也一直得到了领导的指导和同事的帮助。所以，我相信，如果竞聘上助理，我的工作一定会得到领导的指导和同事的支持。
我目前做的最重要的工作有：
1、配合领导打造一支高效、优秀、知识共享型团队;
2、进行工作流程再造和优化。目前正在有条不紊的进行;
3、为人处事的进一步成熟，在工作中丰富自己的实践经验;
4、电力专业知识的基础性学习。
上述四点也是我接下来工作的方向。
我的演讲完毕，再次感谢公司，感谢公司领导打造的设计公司这个舞台。
介绍公司演讲稿
机会是对勤奋者的恩赐，成功是给勤奋者的专利，当演讲的活动要开始时。写好演讲稿还需要注意语言的准确性简洁性和富有感染力，写好一篇优秀的主题演讲稿是该如何写？推荐一篇网络文章主题是“介绍公司演讲稿”很有启发性，感谢您对本文的认真阅读！
介绍公司演讲稿(篇1)
我来到__虽然只要一天的时间，但在这短短的一天里，在和_总、_总、__履行总经理、_总，沟通中，让我感到公司领导对作业的精雕细镂，不断创新，对职工的体贴入微——————让我感到参加__是走运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信赖这种骄傲感将使我更有热情投入到作业中。
作为一名进入一个全新作业环境的新职工来说，虽然在曩昔的作业中有过一些作业经历，但刚进入公司，不免仍是有点压力。所以在今后的作业免不了要向各位领导和搭档多多讨教。为了能让自己尽早进入作业状况和习惯作业环境，我会努力学习，不断进步自己的事务水平。虽说来公司只要一天的时间，我却觉得过得十分充沛和高兴，便是在今后的作业中再累也是值得的！我会尽快地习惯了环境，全身心肠投入到作业中去！由于正如我了解的那样，__是关怀自己的每一个职工，给每一个职工满足的空间展示自己！
关于我来说，__是一个差异于以往的新环境，所触摸的人和事物一切都是新的。作为新职工，我会去自动了解、习惯环境，一同也要将自己优胜的方面展示给公司，在充沛信赖和协作的根底上会树立杰出的人际关系。除此之外，我还要时间坚持昂扬的学习热情，不断地弥补常识，进步技术，以习惯公司开展。在作业中我或许会有利诱和压力，可是我信赖只要能规矩心态、有十足的决心勇敢地走下去，就一定会获得成功。
社会在开展，信息在增加，应战也在加重。我不只要发挥本身的优势，更要经过学习别人的经历，来进步本身的本质。__公司的开展方针是雄伟而久远的，公司的开展便是咱们每个人的开展，我信赖我有才能掌握机会，与__一同迎接应战！
介绍公司演讲稿(篇2)
我来自美丽的海滨城市xx，今年24岁，是xx大学xx专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得xx-xx年度二等奖学金，xx-xx年度和xx-xx年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!
介绍公司演讲稿(篇3)
同志们：
经县政府研究决定召开这次全县环境保护工作会议，是一次非常重要的全县性会议，其目的在于深入贯彻落实中、省、市环境保护工作会议精神，安排部署我县环境保护工作，动员和号召全县各级各部门统一思想，增强信念，开拓创新，务实进取，努力开创我县环境保护工作的新局面。所以，希望今天与会的各位同志高度重视这次会议，排除干扰，关掉手机，遵守会场纪律，认真开会，做好笔记，充分领会会议精神，认真抓好贯彻落实。今天的大会共有六项议程。
下面进行第一项：请副县长_X代表县政府做环境保护工作报告;
先进集体两组，第一组：教育局、卫生局、林业局、_乡、_乡、_乡;第二组：_镇新关企业公司、_镇_纸业公司;
由县政府副县长_X代表县政府、环委会与各乡镇、各部门签订20环境保护目标责任书。
由于时间关系，会上只签订这六个单位和乡镇，其余的会后签订。
第五项：大会发言。第一位：_纸业公司负责人;第二位：_纸业公司负责人;第三位：_宾馆负责人;
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，X县长代表县政府总结了全县环保工作，安排部署了年环境保护工作任务;大会对荣获环境保护工作的先进集体和先进个人进行了表彰;县政府与各乡镇和各有关部门签订了环境保护工作目标责任书;与会的三个企业负责人做了大会发言;最后，X县长就如何搞好新形势下环境保护工作，全面完成今年环保工作任务做了重要讲话。为了贯彻落实好这次会议精神，下面，我再强调三点意见。
一是加大宣传工作力度，营造良好工作氛围。各乡镇、各部门、各单位要及时召开不同层次的会议，认真传达宣传这次会议精神，深刻领会精神实质，尤其是学习重要讲话，把各级干部的思想和行动统一到这次会议精神上来，大造舆论声势，努力在全社会形成抓环境保护就是抓经济、就是促发展的良好社会氛围。
二是加大贯彻工作力度，落实各项工作措施。县政府与各乡镇、各部门签订的目标责任书的内容，都是从县政府与市政府签订的目标责任书中分解出来，并结合县政府今年的总体工作布局制订的，既有长期的工作计划，又有当年的目标任务。因此，各乡镇、各部门要明确自己今年环境保护工作都有哪些任务，明确完成这些任务的时限和要求，要统筹安排，合理计划，不等不靠，及早动手，确保各项目标任务按期完成。今年签订的目标责任书，县政府将进行检查考核，成绩好的要予以奖励，工作差的要严肃追究党政一把手的责任。
三是加大协调工作力度，全面完成目标任务。环境保护是基本国策，是可持续发展的战略性工作。所以，在工作中，一定要切实落实行政首长负责制、一把手负总责的原则，切切实实加强对环境保护工作的领导。各级领导干部都要从可持续发展的高度来认识环保工作的重要性，真正从思想上重视起来，切实加强组织领导，搞好分工协作，积极参与，创造性地开展工作，做到勤指导、勤检查、勤解决问题，防微杜渐，把矛盾解决在萌芽状态，促进环境保护工作的深入健康开展。
同志们，做好环境保护工作，是认真贯彻落实“三个代表”重要思想的体现，是经济发展的要求和社会进步的需要。让我们以“三个代表”重要思想为动力，以这次会议的召开为契机，迎难而上，扎实苦干，全面完成2005年环境保护各项工作任务，促进我县经济、社会、环境的协调发展。
散会。
介绍公司演讲稿(篇4)
同志们：
今天，我们在这里隆重召开的_x会议，我经过x(党)委会(前天机关改为单位的最高集团组织名)研究决定召开的一次很重要的会议，是一次十分重要和必要的会议，这对于_x工作的开展，具有决定性的指导意义。刚才_，_x都作了很好的讲话，_x(领导职务)站在科学发展观的高度给我们作了重要的指示，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，(不是一把手参加来替会的要不折不扣、原原本本地给一把手汇报)要把_及_x的安排部署贯彻到实际行动中，要切实落实_x领导的指示精神，高度重视、真抓实干，推动_x工作的顺利开展，圆满完成_x工作，努力开创_x工作新局面。
对于_x工作，我再讲n点意见：
一.对于_x工作，要提高认识，充分领会_x工作的重要性和必要性。
前一个阶段，_x工作已经取得突破性进展。但是，还是要从深度和广度上更加推进_x工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会_x工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于_x工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，_x工作才能更上层楼。
二.对于_x工作，要强化责任，切实把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式注意，热衷于开会，从开大会，到开小会，以会议贯彻会议，以文件传达文件。当然，开大会是必要的，下发文件加以强化也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，会造成政策的棚架，不能从根本上解决问题，最终是要出问题的。对_x工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_x工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为_x工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_x工作的开展。要抓出实效，还要创造性开展工作，善于发现典型，以点促面，形成具有完美本地特色的经验。
关于_x工作，不是一项单纯的工作，需要各部门密切配合，协调作战。各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进_x工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决杜绝和铲除这种作风。
四.要在实践中探索_x工作与经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)有机结合的新路子。
_x工作与经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)有没有关系，我看是大有关系。经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)涉及到我们社会生活的每一个领域，_x工作也不例外，因此，如何适应经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)的要求，如何与_x工作有机结合起来，希望大家认真的思考，积极探索。
五.参与_x工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于_x工作，党委、政府是非常重视的;各级组织也抽调精干力量，成立专门机构，在人力、物力、财力上大力支持，以此推进_x工作。为我们(各级各部门)的经济建设和社会全面进步作出新的更大个贡献!
介绍公司演讲稿(篇5)
各位领导，各位搭档：
咱们上午好。
我叫__，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面咱们或许记不住，不要紧，咱们叫我小张就好了。我来自__，是__大学动力与机械学院动力动力系统及其自动化专业的应届本科结业生，现在在公司咨询部作业。
作为一名应届本科结业生，新到一个生疏的城市，面临自己人生的第一份作业，我是忐忑大于欢喜的，有一种出路未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开端我的心情是比较失落的。
值得幸亏的是，公司领导对咱们给予了充沛的照料和详尽的辅导，邓总、吴司理、李副司理屡次找我谈心；在入职方面，办公司于姐也是热心热心肠帮咱们处理各种手续；在作业方面，以周工为代表的长辈们也是我学习的典范，众所周知，技术工种是比较单调的，可是已经在本行业作业十几乃至几十年的长辈们却仍旧用他们丰满的精力深深地感染了我，在这儿对他们一同表示感谢。
最终，要感谢的'是我的校友兼搭档__同学，室友兼搭档__同学，__搭档，__搭档，谢谢他们在学习作业生活上的协助。当然还有那些分布于全国各地的朋友同学们，也期望他们像我相同侥幸地进入像深水这样温馨的咱们庭，编写自己人生的新篇章。
信赖有了这么多的关心和协助，鼓舞和祝愿，我必定能克服现在的困难，尽快地生长起来，为公司的开展尽自己的一份薄力。
介绍公司演讲稿(篇6)
敬爱的老师，亲爱的同学们：
此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了，这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很温暖也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答‘好，很好，非常好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会忘记，是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功，在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利，健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也一定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们相信，浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起，新的未来让我们充满希望，让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!
公司演讲稿汇编
成功之路充满坎坷和困难，但却仍然吸引着人们的注意。为了对演讲场所表示尊重，拥有演讲稿可以帮助你更加关注细节。那么，如何写一篇优秀的主题演讲稿呢？如果你对“公司演讲稿”感到好奇，请继续阅读下面为你准备的资料。如果你的朋友需要这些信息，欢迎与他们分享！
公司演讲稿【篇1】
公司年会演讲稿公司比赛演讲稿(共10篇)
五年的岁月,建设公司以坚忍对抗艰辛,以诚挚呼唤友爱,完成了伊通河治理、长春站换乘中心、景阳大路立交桥等91个项目（115个标段）的施工管理,工程竣工验收合格率均达100%.取得了市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级资质.
承接了北湖公园、基隆街廉租房、团山街、串湖污水处理厂等大型建设项目的施工任务.在每一条街道延伸处,在每一座高楼竖起时,用汗水中的微笑向城市表白,我们不再只是满手泥水的行者,更是用思想和科技捕捉生活的智者.
而今,我们胸怀建成广厦千万间,大庇天下百姓俱欢颜的仁爱之心,以建筑业为基础实施资本运作和投融资运营,积极参与新型城镇化和一体化开发.修筑着工程,创造着文化和历史,城开工程建设者所走过的每一个脚印,都深深印记着我们不断的追求和对社会的承诺.
昭示着我们无愧于我们的城市,无愧于我们的历史.我们正在用心、用智慧和汗水开创着属于自己的王国……作为一家公司,我们从不把赚取利润当成唯一的目标,而是认定履行责任才是我们永恒的追求.
对自己的责任、对员工的责任和对社会的责任.责任使我们不敢忘记身后无数信任的眼睛,这些眼睛让我们明白做企业如同做人,要诚信才能久远.
责任使我们理性对待事物，用人性对待人，立足现实，追求完美；责任让我们永远言必信,行必果……人类,因追求而超越,因超越而前进,当追求无限成为一种信念,梦想便开始实现.2019年,城开建设者们用不懈的追求和辛勤的汗水,实现了产值翻一番、利润翻两翻的喜人业绩.
这是一个变幻莫测的时代,这是一个充满**的时代,这是一个令人奋进的时代.面对纷繁的世界,我们感悟,我们从容,我们自信.
我们的理想和抱负将在这个时代中变成现实,我们的精神和思想将在这个时代中得到升华,我们的脚步将在这个时代铭刻下历史的痕迹,抒写大时代的壮阔篇章.有远见才有未来,有生命力方有价值.
公司演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导，各位同事:
大家晚上好！
同事们的演讲都非常的精彩，令我很受启发。我相信，通过这次活动，我们可以更加团结，更加团结。我今天要演讲的题目是《与公司共成长》。
来公司工作已经有一年。在这一年里，我亲身经历了公司的不断发展壮大。作为名人，我很幸运能与公司一起成长。
有句话是我始终坚持工作的动力，就是“工作使人免于三害：无聊、恶行与贫穷”。因为一个勤于工作的人，没有时间去抱怨生活，没有时间去做损人不利己的事，一个勤于工作的人，也不会总是陷于贫困之中。
因此，我非常感谢公司给我的这份工作，也感谢公司创立之初做出无私奉献的那些同事，正是有了前人的奋斗，才有了我们今天的机遇，而我们更应该珍惜眼前的机会，尽职尽责地去工作，为公司创造更加辉煌的未来。
到公司工作以来，我深切感受到：“只有企业的发展，才会有个人展示才华的平台；只有以企业发展为己任，才能使个人进步更快。公司给了我更大的舞台和更广阔的视野，这不仅让我能够养活自己，也给了我宝贵的学习和提高的机会。
在我的工作中，让我认识到团队合作的重要性。比如说做一个合同，常常会需要多方面的专业知识，需要汇聚众人的智慧与经验，还要有前辈、领导的指点。因为一个人的时间、精力是有限的，也许需要穷尽毕生精力才能成为某个领域的专家 ，而在有限的时间里想成为多个领域的专家更是非常困难的。
对我们每个人来说，也有优点和缺点。这就要求我们扬长避短，共同努力，在工作中相互支持、相互鼓励。这一过程不仅有利于获得最佳的劳动效果，而且有利于每个人的参与。
俗话说的好：不要学蜘蛛织网。向蜜蜂学习一起酿蜜。正是有了团队的协作，我们才能以积极快乐的态度来完成各项工作内容，以最佳状态奉献于工作，从而达到生活和工作的双赢 ，在与企业共同发展的同时，实现自己的人生价值。
公司还带给我许多新的朋友。正所谓“与良友为伴，路遥不觉远”。经过一年的相处，尤其是在与其他同事的共同合作中，我渐渐地发现了很多志趣相投的人，他们智慧、幽默、友善，对工作认真负责。
随着这些朋友的相互了解，我对公司的了解越来越全面，工作态度也越来越积极。
公司为我们创造了一个团结和谐的环境，为我们提供了源源不断的知识**。相信大家和我一样，凭着我是人这个信念，能够尽职尽责，精诚团结，共同致力于公司的发展壮大，我们的公司事业必将蒸蒸日上。
我的演讲完了,谢谢大家。
公司演讲稿【篇3】
“以人为本，爱心相待”是我们***xx员工的为人处事理念，这是环境所感染的一种美德体现。在我们的工厂，每个人的工作心情愉快，人与人之间真诚的沟通。这一理念是传达公司文化理念的指引，以感恩的态度面对工作和生活。
对公司来说，每一位员工都是公司不可分割的一部分，每一位员工都会得到充分的重视。作为***xx，在同事们生病或者家中有困难的时候，都会亲自去探望，去筹集募捐，去慰问家属，去奉献爱心。因为我明白我不是代表我自己，我代表的是整个群体的形象。
我们的工厂，处处体现着对员工的关爱。厂里每年一度的体检要花费大量的精力和时间，但是为了及时知道每一位员工的身体状况，为了员工们的身体健康，厂里依然年复一年的派专人对厂里所有员工进行着全面的体检工作，对于存在疾病隐患的员工，及时提出**和防御意见等。另外，车间搬迁后，一些员工上班变得极为不便。
为了解决这个问题，工厂专门购买了一辆工厂车，接送员工上下班。这一系列的关怀让我们的心充满感激。
能够在这样的厂里工作，我想我是幸福的。我们每天都带着善意微笑，因为我们的心已经充满了善意。已经把青春奉献铭记于心；是为了对我们无私的奉献；这是为了我们的辉煌。
如果说感恩的心是读不完的历史长卷，而激情是忙碌的身影，那么奉献，则是发自心灵深处的动人乐章，是对公司的忠诚，是热爱并献身自己从事的事业。
日复一日，时光如炬。转眼间，我在工厂已经8年了。保持党性，立足本职，把工作落到实处，已成为我最基本的价值观。因为在我心中，有一句永恒的格言：
在青春的无限膨张中，我昂首挺胸；
在青春聚焦的万千斗志里，我骁勇善战。
把青春的活力转化为工作的动力，全身心地投入到工作中去；
为本厂未来的辉煌，保驾护航，确保发展。
此刻，我要跟随着***x把力量凝聚在一起，在被灌输以爱心奉献为理念的工作岗位中，我们尽情的挥洒着我们的青春。
我的演讲结束了，谢谢大家。
公司演讲稿【篇4】
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
公司演讲稿——个人总结
各位领导同志，大家好！我今天演讲的题目是：
《忠于职守共建家园》
天高云淡，金风送爽。在这个稻穗飘香的季节，东港又迎来了丰收的一年。
去年金秋时节，公司被湖南新龙总公司兼并。此后，东港进入了新的发展时期，企业面貌发生了变化。
我作为东港的老员工，从九四年初的艰辛建业及十多年来的艰苦创业、守业到如今，我一一在目，深有感触。
回顾艰难的创业路，追溯艰辛的奋斗历程，真是别有一番滋味在心头。
十年前，东港的土地是一片荒芜的杂草和坟墓。
发展企业，必须走出去面向市场，走多元化经营之路，由矿山领导做出明智的决策。我们有十多个人要先在这里安顿下来。
从那时起，我们春天有雨，夏天有汗，秋天有泥，冬天有雪；白天我们在工地操劳，夜晚我们在工棚值班。不叫苦，不怕累。因为我们有一个共同的愿望，一个美好的憧憬，那就是将来有一个共同的家。
我当时刚刚走出校门，十**岁。依现在说来，还是一个涉世未深的孩子。当时，我们住在下面的五金仓库里。
记忆犹深的是，有一天晚上，男同志们出去应酬未归，我一个人守着这偌大的住地，晚上的老鼠不怕人，吱吱乱闯，墙外时时有火车呼啸着而去，夜，宁静的地吓人，不知什么时候，我捂着被子伴着火车声迷迷糊糊睡去。
更令人感慨的是，94年的春节，我们是在工棚仓库里过的年，外面寒风凛冽，漆黑一片，我们几人在漏着风的房舍里做着年饭，倒也其乐融融。
经过一年的努力，一座厂房终于从这片荒凉的土地上拔地而起。从此，机器的轰鸣，炉火的融化，一片生机勃勃。从那时起，它就成了我们的家。
如果企业是一个整体，那么每各部门、车间甚至每个员工都是不可或缺的组成部分。我们忠于职守，兢兢业业，因为众所周知，企业兴衰是我们义不容辞的责任。
十几年来的风风雨雨已经见证了我们的作为与成就，因为，我们有以王董为首的企业领导班子的精诚团结，有一班技术过硬、吃苦耐劳的中坚力量的坚强支撑，有生产标兵陈世文为典型的一群基层员工的任劳任怨；通过我们的不懈努力，拼搏，创新发展，拼搏。时代在前进，社会在进步，思想在解放，科技在提高，因此，我们没有理由停滞不前，因此，我们没有理由不兴旺发达。因此，我们没有理由不为今天美丽的家园鼓掌！
公司演讲稿【篇5】
出租车是城市的流动窗口，凝聚着城市的文明进步；出租车是城市的名片,诠释着城市的内涵与品位.在过去的日子里,我们广大出租车司机,风里来,雨里去,默默地接送着客人,同时也传播着时代文明和晋城人的热情与友谊,并且涌现出许许多多见义勇为、拾金不昧、助人为乐、爱心奉献的好司机.
他们用行动践行着出租.
车司机自己的使命与责任.李满良,我公司晋et0652驾驶员.
2019年6月8日晚上9点左右,从太平洋大厦送一位女士到凤鸣小区,待客人下车后,李师傅习惯性的检查后座.发现有一个女士包落在了后座上,心想一定是刚才那位女士丢的.
可当时天色已晚,等李师傅下车找人时,已经不见了.他心想,现在是深夜,把东西交到公司需要时间,而客人回到家找不到包一定会很着急.
在这种情况下,李师傅将失主的包打开想看看有没有****,打开包才发现有许多、还有、工作证等.最后在工作证上发现了一个单位**,当时联系**没人接.
第二天一大早李师傅通过工作证上的**多方打听,几经周折终于联系到失主,并亲自将包交到失主手上,待客人清点了自己包内的物品后,才转身离去.事后客人将一面印有最美的哥的锦旗送到公司表达对李师傅的谢意.
当有人后来问他,包里那么多钱,你不动心吗？李师傅憨憨的笑说：不是我的,拿了心会不安.一句看似无比质朴的话语,流露出的却是根植心底向善的力量.
凡人善举,温暖无比.其实,很多出租司机都是用最朴素的方式诠释着他们最美的人格,用最简单的语言表达着他们对自己工作的理解.
让我们听听他们怎么说——作为一名出租车司机，我的梦想是把每一位乘客安全地送到目的地，”出租车司机李强说
王李强开出租车多年,每天穿梭在城市的大街小巷.他说：出租车是个服务行业,每天载着不同的乘客,手中握的不仅仅是方向盘,更是自己和他人的生命安全和幸福.
安全驾是对乘客和他们自己负责。开车上路，微笑着迎接每一位乘客
我姐姐瑞琴自从开出租车多年以来，从未被乘客投诉过。她的服务秘诀是：多微笑，多服务，多洗车
她说,希望用她的服务,让乘客乘车愉快.我喜欢开夜班车,因为我怕热,晚上开车累了的时候,我会把车停在路边,走下来活动活动身体,从不疲劳驾驶.
正是因为开车时抱着安全第一的心态,开出租车10多来,张瑞林师傅开车总是很稳,不争不抢,确保了行车安全.张师傅认为,作为一个司机,最重要的是做好自己的本职工作,他一直秉着这样的一个宗旨不管做什么事,都要对得起自己的良心,尽到自己的责任心.
周到的服务折射的是真诚；安全细节展现的是责任；拾金不昧反映的是品德；助学送考传递的是爱心.这就是出租车司机,这就是我们身边的的哥、的姐.
他们很普通，却承载着千万人的生命财产安全；他们很普通,却从事着一座城市最为光辉绚丽的职业.由于工作的特殊性,他们起早贪黑没有正常的作息时间,长时间蜷缩在车内狭小的空间里,为了随时为乘客服务,每天的吃饭、上厕所都没有规律.
很多出租车司机同行都患上了胃病、腰椎病、颈椎病、痔疮、神经衰弱等职业病.有人说,出租车司机在车上开车时,他们生龙活虎地为乘客热情服务,象个‘机器人’,可回到家里,他们象泄了气的皮球,躺倒床上,象个‘植物人’.
但他们仍然努力工作，努力比赛，默默地坚持下去。有人说城市里有一种祝福，那就是有个好兄弟
的确,从做好事的的哥们身上折射出的是这个城市文明程度的高低,内在涵养的深浅.城市有了这么多好的哥,就有了千万流动的形象大使,就有了锃亮的对外窗口.
他们用朴素铸就人间大爱,他们用平凡描绘精彩人生.在弘扬社会主义核心价值体系精神的今天,出租车司机就是城市发展最美的名片,就是社会文明最靓的风景.
我们有理由相信，因为他们，晋城会更加美丽。谢谢你
爱公司演讲稿系列
你知道什么演讲稿才算精彩？如果我们希望别人能我们的演讲有优质的评价，准备演讲稿可以让演讲者更加自由地表达自己，演讲稿是向听众表达自己观点和建议的重要方式之一，工作总结之家编辑为了让您满意不断调试这份“爱公司演讲稿”希望您喜欢，经过阅读相信您会有所体会！
爱公司演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导，各位同事，大家好，我叫雷艳蓉，来自黄龙新村第一项目部的，今天，我演讲的题目是：生存的斗志
动物尚且如此，更何况我们人类。寒窗苦读二十年的我们，走出了学校，走向了社会，走进了九冶。因为信任，所以选择；因为信任，所以依赖。记得七月份踏出校园，来到公司参加培训的第一天，公司领导介绍九冶的发展历程，他们每个人脸上都洋溢着自豪感。是的，作为一个横跨半世纪的老牌国企，我们有这样的底蕴，有这样的实力。建筑行业这几年来一直不景气，但公司领导就针对这种现象找出了对策，就是公司近年来新推出的多元化发展，这种决策使公司的产值不仅没有下滑，而且是翻了又翻。有这样的一个优秀的领导班子，身为九冶的一员，为什么不感到骄傲，为什么不感到自豪呢？
在来公司上班的前几个月，我就已经对自己的工资做出了一个小小的规划。第一就是先还贷款，第二就是给家里买一个大大的液晶电视，还有一个更大的愿望就是攒工资给爸妈开个店铺。突然觉得“寒窗苦读二十年”这句话说得一点都不对，上学，苦的不是我们，其实更累的是父母。家里的姐弟三个哪一个不是要钱的主，而父母每天都
重复着一样的生活，那就是挣钱。苦了，一样得干；累了，一样要扛。每年的九月都使我难以忘怀，姐弟三个手里拿着厚厚的人民币，数了又数，生怕多一张，又害怕少一张，看到爸妈额头的皱纹，两鬓的白发，手上的老茧，当时我就暗下决心，等我赚钱了，一定要让爸妈过上好日子。
期盼的这一天终于来了，如今我成了一名真正的九冶人，在公司培训了四天，了解了一些公司的发展历程，听得我是满心的震撼。培训完后，就赶紧给爸妈打电话：“爸，你放心，女儿没有选错，县城有1/6的地方都是汉中九冶的，而且这块地方都是汉中九冶一手建造的，还有一个好消息就是公司考虑到我们新入职的员工没带多少生活费，就提前发了半个月的工资，怎么样，公司不错吧？”爸爸说“恩，好，那你就好好干，在外多注意安全”！爸爸的几句简单的话语，更加肯定了我在这努力奋斗的决心。滴水之恩，定当涌泉相报。我一定要通过自己的努力来为公司贡献自己的微薄之力。
我很荣幸能进入到这样一个温馨的大家庭中，有悠久的企业文化熏陶着我们，使我们能更快更健康的成长。当前经济的飞速发展，人才的竞争愈来愈激烈，作为刚刚毕业的大学生，我们的实践能力欠缺的太多太多，可塑性很强，有很大的发展空间，因此要时刻去学习，将自己学校所学的理论知识与现场相结合，尽快提升自己的能力，这样才能在竞争激烈的社会中不至于被淘汰。面对困难，我们才更要有百折不挠的激情，中流击水的魄力和不到长城非好汉的气概。
从古至今，上至帝皇，下至乞丐，没有任何人能享受特权，能在一年里比别人多上一天、一小时、一分钟甚至是一秒，没有，那都是不可能的事。因为，时间是公平的。但是我想，只要自己肯苦学多思，多去承担工作与责任，那么我们就能在相同的时间内比别人创造更多的财富，那么在不久的将来，我们将会登上成功的顶峰！
优胜劣汰、适者生存是一个亘（gen）古不变的自然规律，不管你是羚羊，还是狮子，当太阳升起时，我们就要毫不迟疑的向前奔去，为了那年事已高的父母；为了汉中九冶辉煌的明天，更为了那憧憬在心中的中国梦，还在等什么，此时此刻，我们应该奋起拼搏，努力创造那属于自己的美好明天！
爱公司演讲稿【篇2】
见闻***大家好，我是***，今天演讲的题目是《见闻》，也就是在从去年7月入职至今快一年时间里的所见所闻。一年不到的时间，不够转变为熟练的职场人士，不够掌握高深的专业技能；但足以体验生活的滋味，足以感受一个部门的变化。
2018年7月是我来采矿车间的第一个月，月加工能力23057吨，日均744吨。7月16日，第一次下井。负300多米深的巷道，渗水，粉尘，采掘时的火药**声，与烂泥搅在一起的铁轨，铁轨上方裸露着通电的架空线，工作面矿石氧化产生的高温……工人满身泥泞，汗水湿透衣衫，比我见过的农民工更像农民工。
但我从这种泥泞中，从拿着榔头撬棍，开着铲车的人身上感到一种力量，生命的力量，在这艰苦的环境中，我感到一种亲切。地方越暗，光线就越亮。在硫化矿氧化引起的高温工作面上，我看到了奋斗的曙光。
2018年8月是来到车间的第二个月，车间进入停产检修阶段，停产检修不意味着休息，甚至有可能更加辛苦。8月13日发现西回风斜井在-45米中段岔道处顶板大面积垮塌，严重影响井下西区系统回风，车间开始进行抢修工作。从地面75米到井下负45米大概40层楼高，斜井联通地面，运送材料人员不能通过罐笼， 每运送一次材料需要走相当于40层楼高的阶梯。
下班后，我们和工人们聊了聊工作。没有高调的口号，没有怨恨，只有日复一日工作的习惯和习惯。稍稍拔高一点可以讲是习惯奉献，朴素一点讲是性格坚韧吃苦耐劳，但不管如何，这庞大的人群是构成了企业的基石。
2018年11月，该车间月加工能力35794吨，日均1192吨，创18年来最高产量。因为我想写一份先进人物的报告，开始了解地下工作。我选择了包师傅，他从2008年起在****工作了10年，作了10年的井下司钻。
我在学习地下机械时，看到了钻机工作的场景，至今记忆犹新。井下钻机的动力源是高风压，作业时还需要水流清理，所以钻机周围噪音大、泥泞。这工作实在是太过于辛苦了，扛着钻机走在巷道中，整日与噪音和泥泞为伴。
在工作上，包师傅是难得的耐心与坚韧，打钻处于工作链的前沿，对后期的采矿工作起着开启和保障的作用。地下泥泞潮湿的环境决定了机器的高故障率，但在做司钻的十年里，他从未发生过任何事故。在不打钻的时间里，他自己也学着进行钻机的修理，尽管那是维修工的工作。
这就是包师傅，平淡无奇，泛善可陈，井下随便找个工人都这样。他并不是什么先进人物也没有什么先进事迹，甚至丢在人群中都丝毫不起眼，他不是什么好素材，只是日复一日的重复着井下枯燥的工作，但他安全可靠、尽职尽责有着大部分井下工人包含的品质。
2018年12月，车间月加工能力33078吨，日均1067吨。工矿区综合维修队荣获江西铜业集团安康杯，成为东同矿业第一支标杆队伍。综合维修队现有员工9人，主要负责井下喷射混凝土、皮带机、装岩机、电气维修、管道安装等服务。
在完成上级交代的任务之外，维修班充分利用自身的工作经验进行小改小革，为单位节约了大量成本：对报废矿车的翻新维修矿车底盘构造结实，报废矿车的车底与车轮一般完好。针对这一特点，维修组在报废有轨电车的基础上直接对车体进行了重新焊接，充分利用了报废有轨电车的资源。
采购矿车的**一般为10000左右，维修成本约600，翻新后的矿车与新近矿车使用年限大致相同。在2018年的时间里，维修班维修矿车大约40辆。喷浆锚机上下组合板在工作过程中的重复使用，组合板的消耗速度非常快。
维修班在对结合板本身的特性进行研究后，直接对已经报废的结合板进行抛光二次利用。结合板的市场**为480左右，而在一年的时间内经过维修班抛光进行二次利用的结合板-衬板多达400块。
2019年4月，采矿车间的月处理能力为38834吨，平均日产量为1294吨，这是我在采矿车间看到的最高产量。同月，完善了车间采掘工区维修人员轮班制度：固定维修人员早班在井下值班，并进行巡回检查。
较之以前报障之后再处理的被动举措，固定维修人员井下值班的制度可以显著减少罐笼临时载人上下的次数，而井下值班附带每日设备巡检可以及时掌握设备的工作状态，在小故障恶化成大故障前及时处理，大量减少维修成本和对生产的耽误。4月份节省的18万多成本肯定有功劳。事物每天不停发展变化，永远有处理不完的工作，但被动解决还是主动寻找方案却凸显了一个部门的精神内核。
2019年5月，车间月加工能力36003吨，日均1161吨。（柱状图）这是去年7月到今年5月车间日均产量的柱状图。今年以来，车间产量逐步上升稳定在1200吨之上，为东同积极融入“三年创新倍增”、提前实现达产目标吹响了最强音。
创新高效、岗位并行、强化考核分配、鼓励产能提升，都体现了***提前实现生产目标的决心。
来到***的这段时间里，偶尔会听到东同矿业没有奋斗的意义，到这只能养老的流言蜚语。我知道我们遇到了困难，遇到了困境，但在这我看到的并不是养老的场景，有人在干着最艰苦的工作，有人尽心做着改进与创新，有人努力的完善管理制度。为什么我们还要在这样的困境中努力工作，因为我们活着；为什么身处困境，我们依旧要奋斗，因为那是我们的价值所在。
爱公司演讲稿【篇3】
各位领导、各位同事：
大家好！我叫，来自分公司。我演讲的题目是：“牢记服务宗旨，再创联通辉煌”
众所周知，中国联通诞生于市场经济的风雨洗礼之中，成长于电信改革的大潮激荡之间，成功于全体员工的团结拼搏之时。十年艰辛，十年飞跃，中国联通铸就了中国企业发展史上的辉煌篇章，也磨砺出联通人特有的精神品质---“竞争，创新，激情，诚信”。朋友，如果你是中国联通的移动用户，毫无疑问你想从中国联通获得优质高效的服务。
这是普通用户的愿望和期待。这难道不是我们联通服务工作的基本要求吗？是的，市场经济的新形势对各行各业的服务水平提出了新的要求。
从某种意义上说，市场竞争就是服务质量的竞争。服务水平决定企业的经济效益。如果我们的服务意识不强，服务质量不高，再好的手机，再好的市场机遇，要拓展企业的发展空间也只是纸上谈兵。
因此，面对经济全球化、信息化的浪潮，我们只有牢牢把握电信技术突飞猛进、电信需求不断扩大的机遇，瞄准国际一流电信企业和世界级卓越公司的目标，牢记我们的服务宗旨，顽强拼搏、奋力追赶、提高服务、不断超越，使联通公司不断走向辉煌。然而，提高服务并非一句豪言壮语，而必须要有实实在在的具体行动，必须扎扎实实做好“发展服务年”的各项工作。那么，究竟应该如何提高服务质量呢？
首先，要增强我们的服务意识。如果我们的服务意识薄弱，新用户就会望而却步，老用户就会继续流失，企业的发展就不可能。相反，如果我们视用户为上帝，对每一个用户都能够换位思考，真诚相待，提供优质高效的一流服务，那么，我们还何愁联通公司的市场占有率上不去呢？
其次，要提高我们的服务质量。我认为，当前就是要按照公司提出的“发展服务年”工作的新要求，认真坚持“诚实守信、追求卓越、服务用户、奉献社会”的服务宗旨，在各营业厅中大力开展“三声服务”“星等级”竞赛和“用户服务、0投诉”等竞赛活动，进一步提高“窗口单位”的服务质量，树立良好的联通形象，不断提升用户的满意度。
爱公司演讲稿【篇4】
公司演讲稿范文一尊敬的商务部领导、尊敬的各行业协会领导和各位同行友人：
大家好!
很荣幸能参加这次活动，并作为企业的代表在这里发言！
首先，我代表各企业界的朋友，感谢商务部领导及各行业协会、各新闻**对企业的关心和支持;同时，也感谢《出口商品技术指南》筹备人员的忘我工作。谢谢你们!
作为专业化生产空调企业，国际化市场对企业的发展越来越显著，据海关统计， xx年我国空调出口2334多万台，出口额34亿美元，占总产量的1/3左右。随着我国家电产品出口的不断增加，各国法规和技术要求的制定和修订，越来越多地限制了企业的出口。
xx年我公司出口额大幅度增长。虽然企业积极开展各项技术投入，增强了市场竞争的技术实力，增加了各项市场准入投入。然而，它仍然无法摆脱各国日益增加的壁垒和被动局面，也无法修改准入规则，给企业带来沉重的负担。
为摆脱困境，我们更应该积极参与国际间交流、国家标准的起草，及早掌握市场技术法规、标准和认证的动态;采取灵活应变的方式，多渠道、多形式的开展出口**活动，使得出口业绩更快增长。
同时，企业业意识到，要想弱化技术壁垒，争取更多利润，摆脱被动局面，就必须团结起来，共同应对。
在此，我们很高兴的看到，**提供了《出口商品技术指南》这样一个公共产品;它系统、实用，为企业解决了应对国外技术壁垒的实际困难;对企业提升技术水平、提高出口产品竞争力具有重要的指导作用。《出口商品技术指南》缩短了企业对国际市场技术法规、技术要求和市场准入的广泛认识过程，加强了企业应变能力，加快了企业出口**进程，在信息化时代，《出口商品技术指南》对企业是一个共有财富。我们非常感谢**和业界的大力支持和帮助！
随着我国经济的发展，越来越多的产品出口到国际市场，越来越多的信息资源迫切需要了解和掌握。我们将积极参与**和行业的《出口商品技术指南》的推进工作，响应和落实行业协会联合倡议，重视产业技术进步、产品质量和创新水品提升;优化配置资源，培育、发展关键技术;积极参与制修订“技术指南”;扩大国际交流与合作，互通信息，共同维护行业和企业利益。
最后，预祝《出口商品技术指南》在商务部的领导下、各行业协会和各企业的共同努力下越办越好;愿出口商品遍及全球。
谢谢大家!
公司演讲稿范文二尊敬的领导，各位来宾：
大家好!在喜迎祖国**华诞之际，我代表煤运四百名员工祝愿祖国繁荣富强，祥和安康!
我只是一名普通职工，在平凡的岗位上工作，但我要把我的心声告诉大家：《在平凡中奉献，在奉献中成长》!
记得，雷锋在他的日记中有这样的一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗?
如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守自己生活的岗位?”这段话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的潜力，做出最大的贡献。今天，我们再次理解了这段话的含义，发现它被赋予了更加深刻的内涵，即奉献和无私奉献。
爱岗就是爱你的工作。工作不仅是谋生的手段，也是一个舞台。我们很幸运，煤炭运输选择了我们，给了我们一份工作，一个岗位和一个展示自我的平台。这可能是因为我们的能力，也可能仅仅是因为我们碰上了一个好机遇，但并不是天生就该如此，我们应该看到社会上有许多比我们更优秀的人才还在为寻找一份满意的工作而奔波。
所以，我们更要珍惜自己的拥有!我走进煤运这个大家庭仅仅十个年头，十年的工作经历，让我深深体验到煤运这个大家庭的温暖，这十年是我人生受益的十年，是我人生起步的十年。所以我想在工作中体验一下自己，把青春献给煤炭运输事业！
我们是阳光下最平凡的人，因为我们的事业，靠的事努力，会更加辉煌。是的，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们只要立足本职，兢兢业业，一如既往坚持在平凡的岗位上，就是爱岗的最好体现。颗颗小草铺成辽阔的草原，涓涓细流汇成浩瀚的大海，星星之火可以燎原那么，我们虽平凡，却一样能走向不平凡。
敬业就是要把自己的工作当成一种精神享受，当成一份乐趣。它表现在工作中就是勤奋和主动，自信和创新。无论是简单的还是复杂的，我们都应该用最完美的工作态度把一切做到最好。
你看，李素丽、任长霞、许振超，这样的职业模特比比皆是。他们就是把工作当作人生的追求，把工作当**生享受的那种人。
事实上，在我们的煤炭运输中，在我们这边，有很多这样的人。耿虎生是我们三等舱磅房里唯一的壮劳力。他从不抱怨每天打水、打扫卫生、值夜班等，什么事都带头。站内开展文明服务，对我们女同志而言还比较习惯，然而对于一名男职工，就是简单的两句“您好，慢走”，他也是经过多次训练，绕口的开始了。
我们是山西煤炭运销的一扇窗口，我们要严格遵守磅房及各个岗位的岗位责任制，按照一车一票，见车换票的规定履行自己的职责。其中，不乏有与我们的规章相违背的现象，当然更有许多的误会和矛盾，工作人员都极尽所能的为其解释，甚至还帮司机师傅联系有关部门以求解决困难的办法。为的是将煤运的服务形象做到最好，将别人对我们的不满降到最小。
如果不是对工作的热爱，如果没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入?这正是以实际行动验证着平凡的敬业精神。
当然，我们也经历过血的教训。我相信你不会忘记3月5日离我们只有100多天的路程。想当初灰色的阴影笼罩着全站，大家对工作抱着消极态度，工作是能推就推，能拖就拖，个别岗位还出现了空岗的情况。此时，公司领导审时度势，调整了战略领导。
俗话说，火车只有靠头才能跑得快。在单站长的带领下，我们全站员工求严求精，领导总是亲历亲为，带领大家清扫场地，指引班组岗位练兵，提高员工业务水平，开展“我是煤运人，我为煤运树形象”的活动。并在车站开展反思教育、写经验、学经验、改进工作步骤。
同时，车站领导还带领大家改造车站面貌，粘贴标语，悬挂彩旗。为了节省费用，全站工作人员自己粉刷墙壁。在场地空闲处，大家顶着烈日锄草耕地，撒播花籽，就如同撒下了希望的种子，并且在闲散的土地上种植蔬菜。现在站区正盛开，花园已进入收获季节。
看着忙碌的劳动现场，我们真诚地激发了一种内心的动力。相信在全站员工的共同努力下，锁泉商务站的未来一定会更好。
同时，站委领导小组抓住学习科学发展观的机遇，以班子为单位进行了大讨论。在大厅里，在餐厅里，我们听到了激烈讨论的声音。“五四”的乒乓球、拱猪比赛更展开了班组间的竟争，同时也促进了各班组的比、学、赶、帮、超。
给我们带班的任站长还联系交通局工作人员，清晨五点就已经在场区规划、测量，对站内场地进行划线，使我站更向规范化营业站迈进。()正是领导的这种敬业精神才更加激励了我们。所以我们要认真做事，实实求是。
此时，你或许说，我们一个普通职工能起多大作用，你不敬业，他不爱岗，煤运照样能发展。可是我想说，朋友们，煤运的兴衰与我们息息相关!“皮之不存，毛将焉附”，一个企业如同一个民族，当他强大时，他的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当他衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
因此，要把企业当作力量的源泉、生命的支撑，把企业当作生命，与企业共命运。作为一名煤运员工，我们深深知道该如何把握自己的命运，只有努力拼搏，团结一心，克难奋进，才能使我们煤运的发展立于不败之地!
爱和奉献体现在每一个平凡的工作日和每一个平凡的岗位上。我们煤炭运输孩子们将携手共进，共同努力，用才智和智慧开创煤炭运输的辉煌篇章！
我的演讲完毕，谢谢大家!
公司演讲稿范文三大家好，我叫**，来自成品车间液化气站。今天我演讲的题目是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。
近日xx提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观，这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，构建社会主义和谐社会提供了强大思想**。“八荣八耻”，有立有破，旗帜鲜明，不但体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神。它不仅体现了社会主义基本道德规范的本质要求，而且体现了鲜明的社会主义价值取向。
作为一名党员，我认为“八荣八耻”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼声。在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限是不能混淆的。我们代表什么，我们反对什么，我们主张什么，我们抵抗什么，我们必须采取明确的立场。
那么“八荣八耻”就是这么一剂良药。坚持它、贯彻它，定能**社会生活中的“毒瘤”，使我们的社会肌体越来越健康。
同样，在我们石化行业，在我们延炼，也可以根据我们自身的特点，提出旗帜鲜明的“八荣八耻”：
以爱国爱企为荣，以损害国家和企业为耻；
以安全生产为荣，以非法经营为耻；
以敬业爱岗为荣，以违章违耻；
以勤政廉洁为荣，以腐败堕落为耻;
以节能降耗为荣，以奢靡为耻；
以提高技能为荣，以不学业务为耻；
以求实奉献为荣，以投机取巧为耻;
以团结合作为荣，以损人利己为耻。
作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上，用红色大醒目的写着“以厂为家，爱我延炼，厂兴我容，厂衰我耻”十六个，它仿佛时刻提醒着我，作为一名延炼人，要为企业的繁盛和不断发展而努力工作。延炼是一个依托陕北石油资源和党**的亲切关怀而发展起来的一个大型石油化工企业，它的建设发展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。从小到大，由弱到强，从单一的炼油企业到炼油化工企业，已成为中国第179大石油工业企业。
在陕北石油重组之际，延炼也凭借自身强大的优势成为了延长石油集团炼油板块的龙头企业。。
在液化气站工作十几年中。由于工作的关系，我认识了很多同志，看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工，其中我们站里就有获得“xx年度延长石油集团先进工作者”称号的谢宏雄同志，还有获得“xx年度炼化公司三八红旗手”称号的赵东红同志。在工作中，始终体现着石油化工职工忠于职守、忠于职守的优良品质，始终保持着清正廉洁的高尚情操。
从他们身上，我们可以看出，所有的员工在平凡的岗位上都是沉默的
奉献的精神。
随着我们企业生产规模的不断增大，液化气站也从新搬迁，装车规模，设备先进含量，办公场地，安全防范设施都有了质的变化。几乎车站的每个岗位都能感受到每年不同的、不断增加的工作量。随着工作的深入，岗位设制更加科学化、简捷化。
广大干部职工们在实际工作中能克服工作量大，危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到生产建设中去。他们主动的将压力转化为动力，加强巡检，精细操作，精打细算，优化流程 ，以自己的实际行动来保证各套设备的安全平稳运行。在装置检修中，职工们都能积极参与进来，把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容，加强对现场的监督和管理。
作为企业生产流程中的终端环节，液化气站全体员工积极加强自身建设，用优秀的作业标准，科学的管理流程，文明的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。
当前，我国经济社会发展形势总体良好，“xx”规划纲要所描绘的美好生活蓝图，更让人民群众满怀喜悦和期待。。在xx即将到来的时候，在我们大炼化、大煤化的格局即将形成之际，我们有着如何的荣辱观，对我们企业的发展有着至关重要的作用。然而，社会生活中也存在许多问题。
其中一个突出问题就是，在一些领域和地方，是非、善恶、美丑界限混淆，公民基本道德规范在不少人心中已经成了奢侈品，觉得那对自己来说是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“践踏道德”，动辄对公民基本道德规范加以嘲笑和奚落，更有人公开叫喊“越堕落越快乐”。于是，拜金主义。
享乐主义、极端个人主义滋长起来，见利忘义、损公肥私行为时有发生，不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害，以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。
一千多年前，诸葛亮在著名的《诫子书》中就曾经告诫他的后人：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。一个企业、一个团队也是这样，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
对照刚才演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻”，如果没有这些基本的荣辱观，职工在维护自身利益、保持生产秩序，加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。没有这些基本的荣辱观，我们的企业即使有明智的政策和优越的环境，也无法实现良好的发展！
中国古代思想家历来重视荣辱观。孔子日：“行已有耻，使于四方。
” 孟子云：“耻之于人大矣。”明末爱国学者顾炎武说：
“士而不先言耻，则为无本之人。”“八荣八耻”道德观，汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神，具有很强的现实针对性和实践报告性，无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品，是我们做人做事的基本准则。知耻知荣，才会弃恶从善，树新风，才会见贤思齐，才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。
先哲曾说：“贪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之逊，彼亦知夫廉柔仁逊为美也，然而不能焉。”意思是，有些人也知道什么是美丑善恶，而且希望别人能做到，但就是自己做不到。
面对“八荣八耻”，我们干万不能如此。“千里之行，始于足下”。树立“八荣八耻”荣辱观，最需要每个人都从自己做起，从现在做起。
“明荣辱、扬正气”从我做起。
在陕北石油重组的新形势下，企业炼将在全体建设者的共同努力下，犹如一只羽翼丰盈的大雁，沐浴着春风，迎着温和阳光，为开创陕北石油新纪元而振翅腾飞。
爱公司演讲稿【篇5】
各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自液化气公司的*，在这样的一个六月，阳光明媚，花香淡淡，今天，我谨代表武汉市管道煤气公司液化气公司的全体员工来到这里，参加这一届“以人为本，关注安全”为主题的安全生产月活动，在此，我祝贺本次活动取得圆满的成功！
来参加这次演讲比赛，我的心情非常的激动，已经不是第一次站在这里，也不是第一次来到这里讲“安全”，但是，仍然在这样的一个六月，我又带来了我的希冀，我的感想，仍然在这样的一个演讲比赛，我又来和大家谈谈我对安全的真情实感、肺腑之言。
今天，我为大家演讲的题目是：《安全与生命》
诗人问：“是生存，还是死亡”；
哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”；
我即思而言：是安全！是安全保为我们的生命，是安全保障我们的生存权利，是安全给我们注入无限的力量。
是啊！有什么能比安全和生命更为重要，对于刚刚过去的一年，对所有的中国人、对我们在座的每一位，绝不是值得举杯相庆的日子，在*年的11个月里，我国死于各类工业安全事故的人数竟高达12万人！这个天文数字不会唤醒我们并使我们震惊吗？
是啊！有什么能比安全和生命更为重要，看一看，没有了安全，仅在去年的年底，重庆特大井喷事故，剧毒气体弥漫四周，吞没234条生命，近千人住进医院，近万人吸染毒气，六万人变成灾民，大量牲畜中毒而亡；与此同时，河北邯郸发生一起矿难，26人死亡；辽宁铁岭发生烟花爆竹，造成38人死亡，50多人受伤。如果说，作为天灾的伊朗大**瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以**的自然灾难面前的脆弱；接着，重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事等事故都是纯属人祸！！！
看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景，我神伤了，看着那事故中的弱小孩童，我哽咽了，看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手，我流泪了。是
的，是这些无视安全的无良之人，是这些可悲可叹的安全事故，强取豪夺，取人性命，平时高唱的“以人为本”到**去了！是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢笑的权利，让无数个母亲、孩子和妻子在哭泣号啕，这些惨痛的事故，无一不凸现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利益。
母亲予我们以生命，所以母爱的伟大由古至今众君皆吟，而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无息的为我们遮挡着狂风暴雨。的确，安全与生命是紧密相连、密不可分的。作为一名燃气行业的职工，我深深地知道，安全，是我们燃气行业永恒的主题，高高兴兴上班、平平安安回家是每位职工共同的希冀，安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。
正因如此，在我们液化气公司，安全工作是我们工作的中心，它是每周例会上，刘经理必谈的话题，每一次火车汽车的卸槽，每一回工程作业中的动火、登高，每一个110出警抢修的工作报告，都是经理书记和分管经理们最为关心的问题。安全--它真的是咱们公司的传家宝、护身符：听，办公室里，安全员正以安全为主题谆谆教诲着新上岗的员工“运行必须安全”；看，气化站里，巡线师傅们正在仔细检查着运行设备可能存在的隐患，瞧，储备站里，同志们在“安全第一，预防为主”的标语下，正以他们满腔的工作热情，严格的按照安全操作规程进行着灌装工作。
从努力工作开始，到平淡无奇，这是我们保障燃气安全的员工的最佳写照。
智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验，这是液化气公司的员工们耳熟能详的安全格言，因为事后补救不如事前防范，为此我们定期召开安全会议，学习文件，交流经验，谈安全问题，做安全汇报，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的安全工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了妨范，不幸的事故才会远离。在日常燃气运行工作中，液化气公司有严密的四层安全检查制度，做到管站人员时时巡查，巡线管理员天天检查，部门负责人每天抽查，公司经理突击检查，层层把关层层查，隐患总是被消灭在萌芽状态。
而公司对那些搞安全工作马虎、不按规定巡线的人员，不搞什么一次批评，二次警告，一经发现有违章行为，立即下岗，初听来不明就里的人会觉得这样不近人情，殊不知燃气事故无小事，一次的疏忽有可能酿成重大的灾祸。由于这些严格的规章制度，我们液化气公司的安全操作没有空架子，也没有经过现场。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金，也正因为平时一丝不苟，以人
为本的安全工作，我们三百六十五天如一日，在每次的各种节日安全检查或上级安全检查活动中，我们不会有前松后紧、临阵磨枪的种种现象发生，在几次燃气处领导不搞预报的突击检查中均获得了好评。
正所谓：与人玫瑰，手有余香。平日里我们付出种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取千家万户的放心、顺心和燃气行业的振兴，换来了万米管网的安全运行。
我们自豪，我们自豪，我们将继续关注安全，关爱生命。最后，我以一首自编的诗结束了我的演讲，歌颂那些用安全来照顾自己生命的瓦斯人---
在棋盘上，我敬佩车的风格，
它坦坦荡荡，直来直去，
在棋盘上，我欣赏卒的品质，
它扎扎实实，百折不屈；
我鲜有车的才能，
难以建功立业，掌控大局，
可我有卒的执着韧劲，
为营造千家万户的安全，
为维护万千用户的生命，
唱着人类永恒的主旋律，
为燃气安全事业贡献力量，建功立业。
谢谢大家！（鞠躬）
爱公司演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!在这草长莺飞柳绿花红的迷人季节，有幸加盟“陈世家”，和大家一起为了公司更加美好的明天而挥撒汗水拼搏奋进，我感到非常荣幸与激动。
作为“陈世家”的一名新成员，今天我带来三件“东西”呈现给大家：
首先，我带来了一个在总行资产负债例会上的发言稿，这个词就是感谢!
我要由衷地感谢尊敬的杨银奎董事长，感谢您的殷殷厚爱和充分信任。有道是：“听君一席话，胜读十年书”。通过和您的促膝长谈，我为您超前的理念过人的胆识和科学的企业运作策略所深深折服。能够得到您的认可，追随您和公司董事会为企业的发展贡献力量，这是我的最大荣幸与自豪。
我要由衷地感谢尊敬的前公司总经理边建国先生。我能够加盟“陈世家”，得益于您的慧眼发明和极力推举。我要感谢您为我打开了通向“陈世家”的期望之门，更要感谢您此前为公司所做的一切努力，您的这些努力为我今后的工作奠定坚实的基础。同时，我也恳请您在今后的工作中不吝赐教，多多指导。
我还要由衷地感谢我们“陈世家”的全体员工，因为有了你们的信任和支持，我才干够信心百倍地走上公司总经理的工作岗位，我期望在今后的工作中我们能够加深了解赤诚相待，能够共同面对艰难与挑战，共同书写“陈世家”的骄傲与辉煌。
其次，我带来了一个“梦想”。
我非常喜爱一首叫做[梦想]的小诗，诗中写道公司总经理年终总结发言稿，因为如放梦想轻离，生命就是一片不毛的疆野，冰霜满地!
是的，人生离不开梦想，梦想是我们人生的航标，她引领着我们
义无返顾，披荆斩棘铿锵向前。那么对于我们来说，我们的梦想是什么呢?简单说，就是要做最好的自己!我们要创新最佳的业绩，我们要增强公司实力打造驰名品牌，要使山西老陈醋，这个颇具浓厚地域文化特征的传统行业在我们的手中大放异彩!
为了实现这个梦想，我提出三点期望和大家共勉：
第一，期望我们在工作中要牢记责任。人来到世间，在享受多彩生活的同时，还要背负起一个字轻意重的行囊，那就是责任!作为“陈世家”的一员，这份责任对我们来说，不是空洞的口号，不是华丽的装饰，而是爱岗敬业的实际行动，是无怨无悔的拼搏付出，是汗水辉映出公司总经理发言稿的无限执着!在此，我号召我们全体“陈世家”人以大局为重，团结一致，艰苦创业，同甘共苦，群策群力，无私奉献。我们肩负着公司的未来，“陈世家”的品牌要在我们的手中腾飞，不管奋斗的道路多么漫长，多么坎坷，我们都要以铁肩担道义，以拼搏写成功，期望这成为我们共同诠释的责任的内涵。
第二，期望我们在工作中要充满激情。谈到激情，我想先给大家讲一个小故事。从前有一个年轻人，应聘到一家石油公司做销售工作。他是全公司最勤奋最投入的一名员工。他在自己的名片上，在与客户签定的每一份合同上，都清晰地标注着“每桶四美元”。没有人要求他这样做，但他却不厌其烦，日复一日地重复着这看似简单的工作。他说他要让更多的人记住他，记住他所销售的石油。他天天都充满激情活力四射拼命工作，他创新了辉煌的销售业绩，并得到了石油大王洛克菲勒的赏识，成为洛克菲勒的继任者。
这个小故事告诉我们，我们不是在为了某个人工作，而是在为我们自己工作!员工是企业的血液优秀大堂经理发言材料啊!我们在工作中要积极主动，要以豪迈的激情，拒绝平淡;要以务实的工作，告辞无为。有道是“播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。”期望今天我们播种下满腔激情，明天我们收获硕果累累幸福快乐的人生!
第三，我们在工作中要锐意创新。时代的发展，社会的进步，企业的强盛，需要我们具有敢为天下先的勇气，具备不断创新的精神，树立创新没有“休止符”的信念。因为，创新能使我们的视野更开阔观念更超前，从而以更积极的心态和全新的思维，充分发挥自己的聪慧才智，主动出主意，公司总经理在近期工作安排会上的讲话改进工作中的不足，以更雄厚的实力直面激烈的市场竞争，谋求企业的进一步发展。所以，在工作中，我们要善于吸取教训，善于反思，善于创新。我们要使创新成为不落的风帆，引领着我们企业的航船，搏急流克险滩，高歌猛进，勇往直前!
最后，我带来了一份承诺。
作为公司的公司总经理，我郑重承诺，面对当前残酷激烈的市场环境，要不畏挑战不惧艰难胆大心细越勇!我要在公司董事会的正确领导下，在“陈世家”全体成员的大力支持下，认真分析企业面临的形势，科学运筹合理决策严格管理开辟创新勤奋工作，
团结带领新的经营班子以及全体“陈世家”人，进一步开发和扩大市场，通过行业内的横向联合，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大，全力以赴追求企业的蓬勃发展。
同志们，我们不怕风雨的阻挡，执着是我的能量，事业是我们的渴望，成功是我们的梦想!最后，我想请大家记住一句话：“惟独爱醋，才干把醋做好。惟独爱陈世家，才干将陈世家做强”。相信，在我们的努力与拼搏中，在我们的奉献和汗水里，我们的企业将越来越壮大，我们“陈世家”的品牌将越来越辉煌!让我们为了这个共同的梦想而一起努力吧!
我的讲话稿结束了。谢谢大家!
爱公司演讲稿【篇7】
如果我是广告邮购公司经理，要使公司工作开展得有声有色，要有自己的思路和设想。接下来，我想谈谈广告邮购公司未来对外经营和内部管理的一些工作思路：
首先，广告邮购公司的政策目标是：
强化公司职能，突出发展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理，力争完成80万营业收入！
广告邮购公司作为一种全新的**，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的广告理念，改一改昔日的宣传方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。当知识经济来临时，最大限度地赢得客户和利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到邮政广告得天独厚的信息传播网络，因此依靠邮政网络的平台经营广告，应该是邮政事业在信息产业化竞争中做出的正确决策，我们邮政广告人有信心、也有决心去做好这一领域的开拓。
1、制作发行明信片由我们公司独家经营，是一个非常有潜力的项目，公司在今后的业务发展中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力量，与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系，洽谈发展，制作企业明信片，开发景点型门票和文化收藏型明信片。
2。公司将积极与各大单位建立联系，拓展商务信函业务市场，提高商务信函业务宣传力度，扩大客户。让客户了解，商业信函不只是用于账单一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告，让需要利用邮政的信息资源，给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。
三。公司将创造条件，扩大和发展户外广告市场。在界福桥邮电宿舍临街面，增设广告制作门市部一个，计划在条件成熟后，在城内增设广告制作门市部，承接广告邮购业务，买断一些**路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告**权；另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他广告公司策划和发布的，利润相当可观，我一直在构思，为什么不可以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌，这里处于火车站和经济开发区的主干道上，地理位置十分优越，而且我们在自己的大楼做广告，成本也相对较低，只要做得好，必定吸引得了大客户的注意力。
4、公司将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方式，上门宣传、洽谈、揽收邮政广告业务，占领市场，并注重营销的实际效果。在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接，利润分成，调动起我们系统内部职工联系广告业务的积极性。
5个。发展和完善邮政配送网络，吸引客户。据我了解，“娃哈哈”遂宁总经销商，想通过邮政网络，把他们的产品推销到农村市场去，这说明邮政网络的作用已经被一些客户所认识，公司可以在如何健全农村邮购代销网络上下功夫，有了好的销售网络，将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息网络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。
6、企业网络化已不再是一种时髦，而是一种必然，利用互联网开展业务取得收益也应该是我们广告邮购公司新的经济增长点。例如开办邮政广告网络黄页，针对遂宁所有的企事业机关、单位、学校、社会团体，把他们的信息建立在网络中，这样，一方面对信息的查询者来说可以通过**，能够更快、更方便、更准确地获取信息，一方面提供信息的企事业机关、单位、学校、社会团体也依靠我们的网络起到了很好的宣传、广告作用。我是一名党员，也是一名退伍军人，在党的培养和部队严格的军事化管理中，培养了我政治觉悟高、组织能力强，对于公司的内部管理，我想首先应该服从局领导的管理，认真贯彻和落实局里的各项规章制度，在这个大的前提下，来做好公司的内部管理：
一。在公司建立一套能够激励每一位员工发挥创造性工作能力的管理体系；树立新的广告理念，适应现代广告市场的需要。
2。对市场上的突发情况和最新竞争压力作出最快反应，调整公司战略目标和长远发展方向；鉴与公司的决策，在民主和集中的基础上，赋予每位员工参与公司决策的权利，这是合作和信任的基础。
以上只是我对岗位管理的理解和思考。重要的是要执行行动。我一定以务实的作风，不断的创新，为促进邮政追赶型跨越式发展，为广告邮购公司收入80万而努力拼搏，为邮政通信建设做出新的贡献！
通讯分公司经理职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
首先，我要感谢领导层提供了这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。每一场比赛不仅是展示自我、认识自我的机会，更是相互学习、相互交流的机会。
今天，我在竞争分公司经理的职位。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
一。目前，市场营销主要是关系营销。我出生在，家住在，对的地理环境及**机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级**机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
2.我有正直，良好的修养和完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
3、我有饱满的工作热情。我将把100%的热情投入到这项工作中，使公司的业绩再上一个台阶。
目前，我认为分公司的工作主要存在以下不足：
一。合作营业厅的积极性、主动性没有充分发挥。
2、营销渠道开发的比较窄，与县委、县**及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
三。员工的业务知识、服务意识和服务态度有待提高。
如果能得到领导和同志们的信任，有幸在这次比赛中当选，我将从以下三个方面努力：
第一、提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。
另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第二、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。
”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心**商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。
其次，通过本人在当地的人际关系网，汇同**商一起同各级**机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使分公司明年在完成移动g**业务收入1350万元、cdma业务收入450万元的基础上再上一个台阶。
第三、加强管理。没有科学的管理，就没有活力，就没有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。
坦率地说，我很关心比赛的结果，渴望参加比赛取得成功。但我更注重参与的过程，因为对我来说，参与的过程有时可能比结果更重要。我认为无论比赛是否成功，都不会改变我对事业的奉献，也不会改变我对在座各位的尊重和爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体健康，一切顺利！祝我们联通公司明天更美好！
谢谢大家!
电信公司经理竞聘演讲稿
电信公司经理竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好，首先感谢市县公司党组和同志们给我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。相信通过这次竞争，我们分公司下一步的竞争机制一定会有一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁，大专文化，1993年参加工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作，担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评为先进生产者和优秀个人，被评为市级21市级优秀人才。
现竞聘**县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。
在个人修养上，要注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操和修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
2、 我有组织协调工作的综合素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志、正确处理与领导和其他同志关系的素质；做事思路清晰、思路清晰。
3、 我熟悉各专业的具体业务，有一定的沟通专业知识。参加工作十余年来，由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中，不断学习，积累知识和经验，增长了才干，提高了水平。同时，我有明确的政治方向，比较扎实的业务知识，踏实的敬业精神，良好的人际亲和力和团队合作意识。
爱公司演讲稿【篇8】
尊敬的全体干部人员：您好！
还有几天就要过春节了，在20xx年新春佳节即将到之际，我向全体员工拜个早年，衷心祝愿大家：心想事成，万事如意，合家幸福!
20xx年，是大家齐心协力，努力奋战的一年;20xx，是企业战危机、求生存，顽强拼搏的一年;20xx，面对全球的金融风暴，美元大幅度贬值，各行各业都受到了极大的影响，有很多新办企业、小工厂纷纷倒下，厂长逃跑，员工受损。虽然我们的企业也面临着前所未有的压力，但站在高端回顾今年的跌宕起伏，我们有挫折，但我们有喜悦。特别是对于阿迪达斯产品的生产，全厂做出了突出的努力，克服了许多困难。
抓质量，我们一丝不苟;赶交期，我们争分夺秒。深受广大客户和阿迪达斯的好评，为我厂的阿迪达斯品牌打下了良好的基础。在永不言弃的信心和智慧下，在企业出现突然人事变更之时，凭借着技术科、**科的业务衔接能力，厂部的决策能力，以及桌面上与客户的谈判沟通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。
这些成绩的取得，凝聚了全体干部职工的智慧和汗水，充分展示了我们队伍的优秀战斗精神。 在这里，我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们，感谢你们对我的信任和支持，你们是我的坚持和努力的动力和源泉。
昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，共享成果。展望20xx新的一年，机遇和挑战同在，光荣和梦想共存，公司深刻地体会到，同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到：企业最大的根基在于员工，激烈的市场竞争最重要就是要取得员工对企业的认同、对企业的敬业、对企业的忠诚。
尊重人才，把每一个员工都当成家人，这是我们一贯的主张。因此，公司需要引进更多人才加盟，特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍，为公司的注入新的活力。希望全体员工利用春节走亲访友的机会，积极为公司引进人员，努力扩大生产规模，形成规模效益，实现个人与企业双赢。
我相信：只有努力才会有结果；只有播种才会有结果；只有奋斗才能尝到幸福生活的滋味。
让我们在新的一年里，继续以质量求生存，以高效求发展，以严守交期和信守承诺的良好企业作风，不断巩固老客户，培育新客户。20xx年全年请假60多天，基本满足每个周日的要求。20xx年，我们将缩短每日工作时间，并实施7：
00-7:00工作制，增加劳动报酬，改善各项福利，增加文体活动。各项管理将进一步人性化，要关心到每一位员工的衣食住行，我们将增加后勤保障力量，要切实让员工在汇和得到“家”的感觉。
让我们携手20xx，站在新的起点上，踏上充满希望的新征程，迎接风雨的挑战，接受竞争的磨练。让我们用智慧和勤奋敲响春天的钟声······
再次祝你和你的家人新年快乐，家庭幸福，万事如意！
祝我们的共同事业兴旺发达，再创佳绩！
谢谢大家!
爱公司演讲稿【篇9】
本文目录移动公司演讲稿竞赛渠道经理团队负责人职位演讲稿竞赛演讲稿比赛演讲稿竞赛移动公司总监演讲稿
下面就如何加强基层管理，提高服务质量，提高基层业务部门的企业效益谈益谈我个人的看法
一、通过服务创新实现服务领先
推行"首问负责制"，也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人，这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。他绝不能以任何理由推搡，让顾客花更多的时间和精力。推行"首问负责制"是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式，倡导全员服务，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量。
它不仅增强了员工的主人翁意识，树立了良好的企业形象，而且锻炼了员工解决问题的能力。
这里的每个人都知道经济学中有一个非常重要的原则，叫做“28条原则”。它深刻分析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的，这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最佳客户。显然，我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或服务更加满意。
要把大客户作为企业生存和发展的命脉。就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。
尊敬的各位领导：
大家好！
非常感谢你给我这次演讲的机会。我的职位是渠道经理组长。我希望你能支持我。
一、自我介绍
首先自我介绍一下，我叫 ，20 年进入移动公司，前期任驾驶员工作，自20 年3月任办公室综合管理员，主要协助办公室主任工作，重点是负责车队及考核工作，在负责车队期间，坚决贯彻省市公司对车辆管理要求，保障了车辆高效运营，杜绝安全事故的发生。考核期间坚持按照公平、公正、透明的原则，自年10月任乡镇区域业务经理，主要负责被7个经营部的基础管理，市场发展及服务工作，在任区域业务经理期间北区共获得市公司十块十强乡镇经营部，市场指标，（班组建设、基础管理、市场指标，新增净增、数据业务发展、渠道管理、服务管理。）
1.具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。
3.爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上时，我觉得这是对我工作的最大肯定。
4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务（如来彩铃、天气预报等）推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、**。
在上门服务和满足用户查询时，应详细回答所有问题，并尽量推荐用户使用适合自己的业务。在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
1、建立管理体系
主要的内包括:首先应针对不同等级的**商，制定不同的政策条件，以至于规范**商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免**商之间利益冲突，扰乱整个市场;**商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对**商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级**商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达）;优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免"企业怕**"的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。
2、加强联系合作
由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和**商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级**商，一级**商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对**商的资料摆放、产品陈列、**实施等方面的协助与支持。
要建立全渠道网络的控制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道;另一方面，防止某些规模较大的**商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。
公司员工演讲稿精华
良好的开端是我们对成功的展望，在正式开始演讲时，为了保证自己的演讲质量，大家自然而然的会精心准备一份演讲稿。演讲有不断的自我完善的作用，在写演讲稿需要注意哪些方面呢？小编为此仔细地整理了以下内容《公司员工演讲稿精华》，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工演讲稿(篇1)
大家好，我是最后一名演讲者，我来自财务部，我叫赵x，我要演讲的题目是《论！海景之征程》
国家一统或是改朝换代，或兴或衰，每一次无不是历史的改革推动着时代的进步，中国文化之所以可以生生不息，无不在于学习，改革，创新。无文化之创新，何谈历史之进步，而当酒店选择海景作为企业文化的那刻起，它将会给我们带来什么？无人知晓，可是当领导们艰难的迈出这一步的`时候，就已坚信，它能带来的——必将是成功。
海景文化 起源于青岛海景花园酒店，于 1995 年1月开业，历经 6 年的时间，对自己的文化进行提炼、汇总、改编，最终创造了海景自己的文化理念，因为海景的文化理念中汇聚了酒店所有员工的心血，所以它的成功已是必然，这也让我们的选择更加坚定。
曾经的我 不会想信一种文化，一种培训方式可以把一个团队引领至成功之路，可是海景文化，就如同沙漠之中的一片绿洲，给人以向往，给人以生存之希望，既然我们选择了海景，领导者们就不单单只为生存，他们所要做的就是，通过这种文化理念，让我们的酒店比之海景更加辉煌。
起初我对 海景的概念很模糊，到后来认识这种文化，并逐渐的融入了这种文化，终于明白了，是什么带领这个企业走向成功，那个时候不得不敬佩那些选择，并且学习这个文化的领导者们，因为现在的海景是我们企业的基石，它的推崇是酒店进步的缘由，这就是所谓的万里之行，始于足下，如基石未稳，安能胜人一筹。
长春的酒店 业竞争日趋激烈，新兴酒店同样发展迅速，在我看来，酒店比拼，除了地理位置的重要性，无可厚非的就是比硬件和软件，综合起来说就是比客人的满足感。而硬件设施在大多的酒店里，基本是大同小异的，比拼起来吃亏的可能性相当小。这里所谓的软件被我们称之为服务，而在海景的学习中，光论学习服务这一环节就占据了其半壁江山，其中重要性显而易见。在这里我不妨打个比方，如果客人的满足感是一个杯子，硬件是石头，服务是沙子，这个杯子即使装满了石头，也不过是空其外表，没有沙子，它就永远都填不满，而海景就是给了我们更多的机会选择更好的沙子，当我们被这个杯子局限的时候，想必沙子的好与坏，其作用……不言而喻。
服务不单单 是满足客人的需求，那样只能把服务的本意越拽越远。我们眼里的服务太过普通，在海景的定义里——服务的重要必其先优质。如果说酒店给了一个服务的平台，那我认为学习海景就是给这个平台上加了一块跳板。在我学习海景一年多的时间里，不能说学的其中精髓，但就算是略懂其一二，也是让我受益不浅。在如今的对客中，我能更好的衡量其利弊关系，既满足客人的需求，也不能让酒店吃亏，长久下来这到似一门手艺。
一个企业需 要学习，才能取得进步，海景规范着酒店的各个体系，制定了酒店的整体规划，把一个单纯的酒店，带入了一个企业的气息，据我所知“如！要弘扬企业之功就，必定择海景之功劳”。也许十年二十年之后，这个文化就会被替代，酒店就会从新选择，可是到了那个时候我们不得不叹服，那个时候海景文化它那辉煌的过去，它曾经给整个企业带来的，巨大的隐形利润，它让我们在行业中居高不下，并欣欣向荣。
海景文化把我们这个企业推向了一个时代，对于他的选择我们无可厚非，对于他的价值我们无可厚非，对于他的成功——我们无可厚非。
公司员工演讲稿(篇2)
尊敬的领导，亲爱各位来宾！
大家好！
我是人事部新来的，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请教，不断提升自己的业务水平。
步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：
一、加强理论修养，树立良好的形象。
现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。
良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
四、听从领导安排，追求工作质量。
部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平等权。
公司员工演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同仁们：
大家上午好!我是来自xx制药厂xx车间的一线普通员工，今天我为大家演讲的题目是《无悔的青春宣言》
作为我国制药行业的重要参与者——xx制药厂，在服务医疗事业、服务群众安康的工作中，凭借严谨的制药理念，先进的制药技术，一跃而成为全国制药行业的先进工作单位。作为制药行业的年青一代，也许我们自身焕发的力量只是中国制药行业中一朵不起眼的浪花，但是，对制药行业的无比热爱和强烈的使命感将促使我们奋勇向前，在平凡的岗位上贡献我们的力量，以不悔的青春宣言铸就自己的金色年华，为中国制药行业的发展奉献自己的绵薄之力。
时光如梭，不知不觉中已在基层一线悄然走过x个年头，这两年中，我也曾因环境的陌生和工作的压力而心生疲惫，但每每想到与我一起共事的年轻伙伴们，他们以一种对工作极端负责、爱岗敬业、无私奉献的精神感染了我，让我化疲惫为激情，化颓废为力量，坚定了自己在制药行业扎根的终身信念。
从上古时期的神农氏遍尝百草，为拯救天下黎民苍生之病痛而不惜以身试毒，研制草药时，从名医扁鹊、张仲景、华佗、孙思邈为解除百姓被病魔缠身之痛苦而遍访民间患者、投身医药事业中时，当李时珍耗尽毕生心血，用走遍大江南北、踏尽三山五岳的艰苦实践和亲身试验而总结出《本草纲目》这一中华医药宝典时，我们制药行业便在“心系百姓安康，服务群众社会”的使命驱动下展开了光荣而艰巨的医药研发工作。作为奋战在制药行业一线的基层员工，百姓的安康和疑难顽固病症的攻克，以及为世界医疗事业发展做出的贡献是我们在新时期的首要职责。“驱除病魔，还百姓安康”既是我们制药企业的立业之本和奋斗方向，更是我们广大制药人须坚持奉行的工作理念和责任义务所在。企业梦引领着我们的成长梦，我们的成长梦依附着企业的发展梦。
岗位的职责在提示自身所担负的使命，铿锵的誓言在宣读身为一名制药人应恪守的信念。每一项制药流程都是对自身梦想的践行，每一项新药品的研制成功都是对百姓和社会递交的答卷。身为一名制药人，我深知专业的学识和正确的工作态度是提升自我专业水准和工作效率的保障。身为一名制药人，我深知清醒、理智、敏捷的思维是我“攻克难题、造福社会”的法宝。身为一名百姓生命健康的捍卫者，我深知严谨、严格、严密的对待制药工作是我回报百姓给予的信任的唯一方式。身为xx制药厂的一分子，我深知爱岗敬业、克己奉公是我实现自我人生价值，回馈企业和组织给予的信任的唯一途径。
看啊，朋友们，这就是我们——来自xx制药厂xx车间的一线工作团体，我们正一步一个脚印走来。企业的荣誉牵系着我们的心怀，企业的发展带动我们的发展，企业的成长带动我们的成长，我们个人的奋斗历程就是企业的.奋斗历程缩影。在与企业携手并进、共创辉煌的前进道路上，我们有辛酸、有疲惫、有挫折、但更多的是与企业共同成长发展所带来的收获，收获的是职业素质的提升，岗位技术的提高，制药人人格的升华和广大制药工作者意志的磨练。我们愿意凭借自己对制药行业的忠诚，对制药工作的热爱，对社会群众许下的“良心药、放心药”的承诺，来谱写xx制药厂“服务群众、服务社会、服务国家”的动人之歌。
作为制药行业年轻一代，我们应大力发扬“无私奉献”的行业精神，秉承制药人“严谨、严格、严密”的工作作风，在新时期的制药工作中努力贯彻“务实创新”的开拓精神，坚持“让群众满意、为人民服务”的服务理念和工作态度，立足本职工作，争创一流服务，用青春和热血谱写xx制药厂当代风采的新篇章!
谢谢大家，我的演讲完毕。
公司员工演讲稿(篇4)
我们应该常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，（）处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。
什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。
公司是在铝电行业中具有影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢？让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧！
公司员工演讲稿(篇5)
中国有句古话叫滴水之恩，涌泉相报。父母的养育之恩，老师的教诲之恩，领导的知遇之恩，企业的培养之恩，这些帮助我们成长的力量无时无刻不在沐浴着我们，并昭示着我们：做人就要懂得感恩，这是我们的生存之本，更是我们发展的动力！
作为一名中华的员工，我很骄傲，很感恩能成为中华的一份子。我骄傲于我的第一份工作是在中华任职，我学习的每一步是从中华开始。我更感恩中华，是中华让我多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。
我永远记得20xx年7月9日，这一天，我从一个懵懵懂懂的学生转变成了中华保险的一份子。在这近一年的时间里，我感受到了中华的文化、中华的精神、中华团结的力量。是中华让我感受到这不仅是一份工作，更是一个我们充盈生命的平台。在中华的每一天都是幸福的，同事的问候，同事之间的互帮互助，完成业务的成就感，拿到奖励那一刻的幸福感……这都是中华给予我的。中华不仅仅是一个温暖的大家庭，更教会我更多的专业保险知识，做一个负责、专业的中华保险人。中华每一次的培训、考试都在不断推动着每一个人前进。每一个专业能力都让我敬佩，中华的专业、严格、一丝不苟让我不断地想跟着中华的脚步一起奋力向前。在中华，可以激发我们潜在的力量，完成很多不可思议的挑战。20xx年10月，是我第一次参加中华拓展训练活动，也是那一次让我深刻意识到中华人的强大、中华人的团结和坚持不懈。那2666圈让我热血沸腾，那一张垫子承载着一整个团队的力量，每个游戏记录着每个团队的团结协作，那微信两万多步的数字鉴定了活动的每一分每一刻，那次活动让我特别庆幸我是中华的一份子。20xx年我们临沂中支突破了5亿大关，这份成就是中华人创造的，5亿这不仅仅是普通的数字，还代表着每个中华人背后的努力，而中华不局限于5亿，还有更多的成就在等着它，我们会和中华一起创造全新的未来。
中华不仅教会了我与同事之间的合作，与人相处之道，更教会了我如何用保险知识专业的去做、去推进，如何让每一个客户更加相信我们、愿意让我们中华为之作保障。
专业的保险，一流的服务，强大的团队每一个都是中华企业突破种种困难，完成每一次目标的力量。在中华工作，为我的人生道路增添了不一样的色彩。遇见了中华，拥有了不一样的经历。
感恩中华知遇之恩，感恩中华培养之恩，感恩中华不断磨练人的一切。我特别自豪的说“我是中华人”。
公司员工演讲稿(篇6)
各位领导、各位同事：
大家好！
今天我演讲的题目是我的企业我做主。
有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。
我从1998年踏进的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感，这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，掌握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。
我们每位员工都要热爱自已的家，热爱自已的企业，每个部门都有很多这样的员工，无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待；不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，把“保证用药者的生命安全”当做已任，一直以来，把的兴旺和发展作为重中之重。就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关心员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和具体利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺利前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础；车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛劳，不怕麻烦，克难奋进，通过技术攻关，改进工艺，生产出一批又一批合格的药支，不仅为公司节约了成本，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章；质量部门严格控制各项药品参数，精确检验出各种数据，为药品的合格出厂提供“放行证”。一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用智慧重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着每一次机会，将自己的才华在工作中充分展现，用行动实现自己的理想，体现出自己的人生价值。我所列举的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他们虽然不是模范，不是标兵，但是他们用尽职尽责铸造敬业爱岗的理想信念，在不同的工作岗位上用自己过硬的形象打造着这一不衰的品牌，如果每一位员工都能向他们一样，我们的企业必将兴旺发达。
爱岗敬业是一种普遍的奉献精神，这种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；这种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文情怀。我认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。不光是嘴上说说，应该从思想上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中，牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地完成工作，不断提升企业形象。
公司员工演讲稿(篇7)
2.点燃正能量，引爆小宇宙。
3.破天一啸展我芳华!
4.飞跃巅峰，纵横四海!
5.超越第一，实现梦想!
6.精彩，只因你我同行。
7.团结一心，其利断金!
8.时刻充满正能量。
9.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
10.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
11.全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
12.赢在开门，胜在猴年。
13.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
14.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
15.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!
16.人人心中有目标，失败成功我都要!
17.心中有梦不认命，全员实动一条心。
18. 自信的生命最美丽。
19.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
20.冠军精神给能量，xx雄起铸辉煌。
21.我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
22.高质量服务，高技术创新，高速度发展。
23.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
24.空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。
25.做一个快乐的自己，做一回真实的自己。
26.抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
27.张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
28.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
29.创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
30.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
31.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
32.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。
33.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
34.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
35.张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
36.十年的汗水，打造出完美。
37.发扬冠军精神，重振北京雄风。
38.联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。
39.分享智慧是人生精进的绝佳通道。
40.我付出，我收获，我承担，我成长。
42.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
43.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
44. 团队协作奋斗，创新服务客户。
45.十年潮流涌现，时尚随心改变。
46.十年知情重，心随时代动。
47.十年一站式，方见xx(公司两个字的`简称)志。
48.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
49.高质量服务，高技术创新，高速度发展。
50.不求于人相比，但求超越，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。
公司员工演讲稿(篇8)
我们是太阳底下最平凡的人，我们用自己的汗水和所有电网人一起劳作，在田间地头，我们用一样书写生命的过程，沉甸甸的谷穗、红彤彤的高粱、饱满的老玉米是我们生命的价值和意义;在城市，我们用我们的勤劳、勇敢、朴实，诠释着我们独特的热血和激情。
当一座座现代化变电站宛如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在林州大地上;当一条条笔直的'银线伸向天际，遍布城镇田间;当一排排整齐的电杆，构成天地间一道靓丽的风景线;当您携着家人，漫步在五彩缤纷的夜色中时。。。。。。朋友，你是否想到过：是谁带来和守护着这一片光明?您是否想到过：是谁为经济社会的和谐、稳定、快速发展提供坚强的动力支持?那，我自豪的告诉您：是我们!千千万万个电力工作者正用他们的辛勤劳动填写着辉煌未来的答卷。
我们是国家电网人。面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写我们无怨无悔的人生。虽然平凡，却用我们的智慧和双手把城市装点的如此鲜华;虽然辛苦，却把信念铸造成永恒的奉献，把光明撒向万户千家。
我们是国家电网人。或许工作的场所与繁华的闹市无缘，总选择在僻静的郊区，或是乡间的角落。简单的生活磨灭不了我们青春的豪情，我们千万次无差错地执行着每一道命令，与日递增的安全运行日也印刻下了我流逝的青春年华。尽管万籁寂静的长夜，我们与监视屏相伴度过;尽管万家团圆的时刻，我们依然坚守在控制室，但我无怨无悔。既然选择了这份工作，确保变电站每一天的安全稳定运行就是天经地义的事，而万家灯火明是我们每个运行工最大的心愿!
我们就是一群朴实的电力人，我们在平凡的岗位上，用一点一滴的汗水和百分之一百的热情为电力的发展增光添彩。但，我们庆幸，能站在这样的队伍中间，和大家一道分享青春和热血。
我们是国家电网人。或许只是一名朴实的电力外线工人，或许可能称不上高大伟岸，但我们却用瘦弱的双肩扛起了立塔、架线的重任。哪里有村庄，哪里有住户，哪里就有我们外线电力职工的足迹。烈日下、风雨中、严寒里，我们把身影挺立在天地之间，甘愿在深山老林里与银线为伴，甘愿在乡间田野中与烈日对峙，甘愿在铁塔上与风雪搏斗。如火的骄阳，晒黑了憨厚的脸庞;刺骨的寒风，冻裂了满是老茧的双手;风雨的洗礼，铸就了一副钢骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生，根根银线，缕缕情深，我们的幸福就在这无私的奉献之中。
我们是国家电网人。诚信，是我们的强企立业之基;责任，是我们发自内心的,勇挑重担、尽职尽责的允诺;创新，是我们不断的探索追求企业发展，事业进步的根本动力;奉献，是我们如阳光般灿烂，爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。电网建设时，我们披荆斩棘;迎峰度夏中，我们全力以赴;冰雪震灾时，我们心手相连;奥运保电中，我们战场勇胜;优质服务中，我们付出真情……“努力超越，追求卓越”，建设世界一流电网、建设国际一流企业，为全社会提供安全、可靠、经济、洁净的电能及其优质服务，是我们崇高的使命，光荣的责任。
祖国建设中，我们紧紧相随，顶天立地，架线谱曲。冰雪震灾时，我们心心相印，战场勇胜，付出真情。生活上，我们互相帮持;工作中，我们相伴成长;阵地上，我们共同并肩崛起;穿梭中，铸就一副钢骨脊梁;血液里，是那绿色能源照亮。送去的，那点亮万家的灯火;谱写着，一曲生命中最灿烂的辉煌!
这就是我们的电力，这就是我们的国家电网人!
公司员工演讲稿(篇9)
各位领导们、同事们：
大家下午好！
我是来自xxx项目的xxx。很荣幸能在分公司x周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。
时光荏苒，回想起20xx年那个夏日，我被xxx公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名xx人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！
很幸运被派遣到分公司最大的xx项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、xx一日游、羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。
没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。
怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为xx人自豪！我爱建筑，它是我的精神火种！”
感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为xxx这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲；当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自xxx，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了xx事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。
著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之xxx公司xx分公司呢！十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河！
我的演讲到此结束，谢谢！
公司员工演讲稿(篇10)
感恩，这个温馨的词汇，正在我们每个人心中暖暖地写关上。因为感恩，我们站在这里，感谢领导的信任，朋友的支持，感谢企业给予的机会，因为感恩，我们想聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使人们更深刻读懂了感恩。
蝉联六届xx省消费者满意单位，荣登xx市零售企业五强榜，xx省商业百强企业，今天的xx公司xxx成为一颗璀灿的商界明珠，如日中天，熠熠生辉。正拔地而起。
xxxx公司这个温馨的名字，叫响了xxxx大地，月季之乡，感恩情怀，使xxx公司人民血脉相连；感恩情怀，使xxxx公司人民息息相通。从xx年开业，xxxx公司人民携手走过了二十九个春秋，实现了新的跨越，新的发展，百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场，百大万村千乡市场工程，百都国际大酒店，每一座拔地而起的商厦，每一个优雅舒适的环境，都映衬着xx公司人民的笑脸，像五月的月季，缤纷绚丽，像五月的月季，芳香迷人。这样的美丽，这样的温馨，都源于百大人真诚的感恩，源于百大人真诚的情怀。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服务百姓，用感恩情怀，编织百大的感动服务，宾至如归，百问不厌，迎来送往，热情相待，举国同庆的国庆节，团圆美满的仲秋节、喜庆详和的春节，这本是千家万户人团圆的日子，而莱州百大却是春潮涌动，春意盎然。莱州人的大家园，莱州人的大家庭，因为感恩而感动，因为感动而温馨，舍弃了家人的团聚，百大人用真诚的感恩，热情的服务，把衣、食、住、行日常所需，这些枯燥忙碌的采购变成了幸福的相聚，您在这里，在莱州百大，收获了沉甸甸的爱，沉甸甸的祝福。
花开花落，四季流转，每一天当您步入百大，当您走进百大，我们的百大护卫队以挺拔的身躯，真诚的微笑欢迎您！不一样的年龄，不一样的相貌，不一样的声音，但却有着同样的感恩心灵。感恩消费者，您是我们的衣食父母，感恩顾客，您是我们的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天抛洒汗水，挥舞着坚实的手臂，指挥着来往的车辆，看护着每一位在百大购物的消费者的摩托车、电动车、自行车？这就是平凡的感动，这就是平凡的生活，正是这平凡的孕育了感动，正是这感动谱写了永恒！
一封封感谢信，如雪片飞来，一面面锦旗把心意表达。拾金不昧，扶老助残，见义勇为，消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事，描绘着一张强温馨的画卷，当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元现金，当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶，当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦，当大年初一的早晨，第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包，接过春节的福；当机警的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手；当百大看车员把车钥匙交到忘记锁车的顾客手中；每一份感动都在洋溢，每一份感动在升华。因为爱而爱，因为感动而感动，感动生活，感动社会，平凡的距离，用爱谱写了现代美丽的神话。
公司员工演讲稿(篇11)
尊敬的领导、同事们：
大家好！
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”
爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的`努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴旺发达！美好明天靠大家共同创造！
同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光！
谢谢大家！