最新劳务费合同(集锦十二篇)。
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劳务费合同【篇1】
劳务费合同是指双方在劳动关系中，雇佣手续或支付费用的一种形式。它确保了劳动者的权益，同时也明确了劳务费的支付方式和期限等细节。劳务费合同的签订对于雇主和劳动者都至关重要。
劳务费合同明确规定了双方的权利与义务。合同首先应明确双方的身份，包括雇主和劳动者的姓名、地址、联系方式等基本信息。然后，合同涵盖了双方的职责与要求。具体来说，合同应包括劳务者提供的服务内容、工作时间、工作地点、工作要求等。同时，劳务费合同也应明确雇主所支付的费用和支付方式，以及费用的核算方法和时间。合同的签订对于雇佣关系的稳定性和互信起着决定性的作用，因此对合同的详细规定十分重要。
合同明确了费用的支付方式和期限。劳务费合同要求雇主按合同约定的方式和期限向劳动者支付工资和劳务费。具体而言，合同可以约定按小时、按日、按月或按年支付工资。合同还要明确到款期限，以确保劳动者能够按时收到报酬，避免出现拖欠工资的情况。劳务费合同的支付方式和期限的明确对于雇主和劳动者的权益保护至关重要。
劳务费合同还规定了双方在合同解除时的处理办法。在某些情况下，雇主可能需要解雇劳动者，或者劳动者可能要提前解约。合同应规定在解除合同后，双方如何处理未支付的工资和其他权益。这种规定可以确保合同解除时的公平性和合法性。
劳务费合同的签订对于雇主和劳动者都非常重要。合同的内容应详细、具体且生动，以确保双方在劳动关系中的权益得到保护。合同应规定双方的权利与义务，明确费用的支付方式和期限，并在解除合同时提供处理办法。只有通过合同的签订，雇佣关系才能合法稳定地进行，为劳动者和雇主提供公平的交易环境。
劳务费合同【篇2】
劳务费合同是一种特殊的劳动合同，用于明确雇主与劳务人员之间的劳动关系及相关费用支付条件。这篇文章将详细介绍劳务费合同的内容和重要性。
劳务费合同主要包括以下几个方面的内容。首先是合同的基本信息，例如合同双方的名称、地址、联系方式等。其次是合同的有效期限，即劳务关系开始和结束的具体日期。第三是劳务内容和工作要求，详细列出劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间等。第四是劳务费用及支付方式，明确雇主应支付的劳务费用、支付周期，以及支付的方式和账号等。最后是合同的变更和解除条款，规定双方在特殊情况下合同的变更和解除方式，以及各方的权利和义务。
劳务费合同的具体部分需要详细且生动地描述。在合同的基本信息中，要详细列出双方的名称、地址、联系方式，确保双方能够顺利进行合同履行和沟通。在合同的有效期限部分，要具体写明劳务关系的开始和结束日期，避免争议和纠纷的发生。在劳务内容和工作要求部分，要详细描述劳务人员的具体工作职责和要求，确保双方都清楚工作的具体内容。在劳务费用及支付方式部分，要详细列出劳务费用的具体金额、支付周期，以及支付的方式和账号信息，确保雇主按时支付劳务费用。在合同的变更和解除条款部分，要详细规定双方在特殊情况下的合同变更和解除方式，以及各方的权利和义务，保障双方利益。
劳务费合同的重要性不容忽视。合同明确了雇主与劳务人员之间的权利和义务，避免了双方的纠纷和不必要的争议。合同规定了劳务费用的具体金额和支付方式，确保了劳务人员按时获得应得的报酬。合同还规定了合同的变更和解除方式，对于双方发生特殊情况时能够及时作出调整和处理。劳务费合同的存在也维护了劳动者的合法权益，使他们得到公平的对待和保护，促进了劳动关系的和谐发展。
劳务费合同是一种重要的劳动合同，其详细具体且生动的内容有助于明确双方的权利和义务，避免纠纷的发生。同时，劳务费合同的存在也有利于保护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐发展。因此，在雇佣劳务人员时，制定一份详细且具体的劳务费合同是非常必要的。
劳务费合同【篇3】
（一）营业税，税率5％，计税依据为提供应税劳务收取的全部价款和价外费用。
（二）城建税，税率为7％（城市），或者5％（县城或者镇）或者1％（其他地方），计税依据为实际缴纳的营业税。
（三）教育费附加，征收率为3％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
（四）地方教育费附加，征收率为1％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
（五）个人所得税，一般预征个人所得税（各地实施办法大同小异），大致标准如下（参考）：
1、纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过100元的，暂不预征个人所税；
2、纳税人每笔取得劳务报酬所得在100元以上，不超过1000元的，按支付金额的3％预征；
3、纳税人每次取得劳务报酬所得在1000元以上，不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额；
4、纳税人每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20％费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额。
纳税人每次取得劳务报酬所得在25000元（即应纳税所得额20000元）以上的，依照前项规定计算应纳税额后，再按照应纳税额分别进行加成。
劳务费合同【篇4】
劳务费合同是指双方为了达成雇佣关系，明确工作内容、工作时间、劳务费用等方面的约定而订立的一种合同。在实际生活中，劳务费合同广泛应用于各个行业，尤其是劳动密集型产业。本文将从劳务费合同的定义、主要内容以及其重要性等方面详细介绍，并分析其实践中的应用和注意事项。
一、劳务费合同的定义
劳务费合同是劳务方和雇主方就劳动报酬、工作内容以及其他对劳务方合理保障的约定达成的一种书面协议。在合同中，劳务方承诺提供一定的劳务工作，雇主方则承诺向劳务方支付相应的劳务费用。
二、劳务费合同的主要内容
1.劳务内容：劳务费合同应详细描述劳务方需要提供的具体工作内容和工作标准。这些内容可以包括但不限于：工作岗位、工作职责、工作时间、工作地点等。劳务方应确保在约定的时间内按照约定的质量和数量完成工作任务。
2.劳务费用：劳务费合同应明确约定劳务方应获得的劳务费用。这些费用可以根据双方的协商一次性支付，也可以分期支付。劳务费合同还可以约定相应的奖励机制，如绩效奖金、提成等。
3.合同期限：劳务费合同应规定合同的开始时间和结束时间，以明确双方的权利和义务。一般而言，合同期限应与工作任务的完成时间相对应，但也可以根据实际情况进行灵活调整。
4.责任和保险：劳务费合同应明确劳务方和雇主方的责任和法律责任承担义务。劳务费合同还可以约定劳务方在工作过程中应有的保险，如工伤保险、意外伤害保险等。
5.终止和解除：劳务费合同可以约定合同的终止和解除条件。例如，当工作任务完成或无法继续履行时，合同可以提前终止。另外，当一方违约时，对方可以解除合同，给予相应的赔偿。
三、劳务费合同的重要性
劳务费合同在雇佣关系中起到了关键性的作用，具有以下重要性：
1.明确权利和义务：劳务费合同明确了双方在合同期内的权利和义务，保障了双方的合法权益。劳务方和雇主方都知道自己的工作职责和待遇，可以更好地合理规划工作和生活。
2.强化约束力：劳务费合同是一种法律文件，具有法律效力。一旦一方违约，另一方可以通过法律手段维护自己的合法权益。同时，在签订合同时，双方也会对合同内容进行认真思考，从而减少双方对于合同条款的误解或争议。
3.保障劳动者权益：劳务费合同可以明确约定劳务方的工作时间、工资待遇等方面的细节，保障劳务者的权益。如果雇主方无故拖欠劳务费用或未提供合理的工作条件，劳务者可以通过合同要求雇主方履行义务或寻求法律救济。
四、劳务费合同的应用和注意事项
1.灵活性：劳务费合同的内容应根据具体情况进行灵活调整，以适应工作需要。例如，对于特定的项目工作，合同可以约定附加工资或奖金。
2.签订合同：双方应确保合同书面化，以便于查证和沟通。在签订合同时，应注重合同条款的明确和具体，以减少日后的争议。
3.解决争议：如果在合同执行过程中发生争议，双方应首先通过协商和谈判解决。如果协商无果，可以寻求法律救济，保护自己的权益。
劳务费合同在雇佣关系中具有重要作用，它明确规定了双方在合同期内的权利和义务，保障了劳务者的权益。双方在签订合同时应谨慎对待合同条款，确保自己的权益得到充分保障。只有在双方共同遵守合同内容和法律规定的前提下，劳动关系才能更加和谐稳定地发展。
劳务费合同【篇5】
合同编号：_________________
甲方：_________________ (付款方以下简称甲方)
乙方： _________________(收款方以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交;
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效;
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
二、劳务费确定
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币 (大写金额：_________________)元。
三、支付时间
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
四、支付方式
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费，甲方在收到该后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
五、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
六、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
七、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
八、合同生效、终止
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
九、其他事项
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲 方： _________________乙 方：_________________
法定地址： _________________身份证号：_________________
住 址：_________________
甲方签章： _________________乙方签章：_________________
联系电话： _________________联系电话：_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
劳务费合同【篇6】
甲方(雇主):
乙方(雇员):
甲乙双方就雇佣劳务费的支付事宜，达成如下协议：
一、甲方承诺向乙方提供必要的工作条件，并保证乙方履行本协议中规定的工作内容和职责。
二、甲方承诺按照本协议的约定向乙方支付劳务费。
三、乙方承诺按照本协议的约定向甲方提供必要的工作条件，并履行本协议中规定的工作内容和职责。
四、乙方承诺在完成本协议中规定的工作后，按照甲方的要求向甲方支付劳务费。
五、乙方承诺在本协议约定的工作时间内，完成甲方交付的工作。
六、乙方承诺在完成甲方交付的工作后，及时、按质、按量向甲方支付劳务费。
七、乙方承诺在甲方因工作需要调整工作内容或工作条件时，及时与甲方协商，并按照甲方的要求进行调整或修改。
八、乙方承诺在完成甲方交付的工作后，向甲方提供必要的工作资料和文件，并协助甲方完成相关管理工作。
九、甲方承诺在乙方完成本协议中规定的工作后，及时支付乙方的劳务费。
十、本协议的终止和解除条件：
(一)乙方不再继续履行本协议中规定的工作内容和职责的；
(二)甲方不再继续履行本协议中规定的工作内容和职责的；
(三)乙方或甲方认为本协议已无法继续履行的。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签字：
签字：
日期：
日期：
劳务费合同【篇7】
甲方名称_____（法定代表人）住所______________联系电话_____________
乙方名称证件号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话______________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。
第一条劳务期限
甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。
无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。
第二条工作岗位、地点和作业内容安排
根据工作需要，甲方拟安排乙方从事工作。
乙方工作地点：根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。
甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。
第三条工作条件、劳动保护以及职业危害保险
甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。
甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。
甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。
乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿（受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险）
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第四条教育培训
在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
工作时间：配合甲方作业，自行安排工作时间。
第六条劳动报酬
双方约定按_________方式支付报酬：
实行小时制计酬：每小时劳动报酬为人民币元整，工作结束一次性支付补偿金n元/小时（n为实际工作小时）。
实行按月制计酬：每个月劳动报酬为人民币元整。
甲方发薪地为，发薪日期为每月日前，实行先工作后付薪。乙方必须按照约定领取报酬并签字，否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。
第七条劳动纪律和规章制度
乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。
乙方应自觉接受安全生产教育的培训，掌握本岗位操作所需的安全生产知识，消防知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
乙方工作期间由于违章作业造成的事故，根据情节的轻重、责任大小分别给予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议，触犯法律的依法追究法律责任。
非甲方原因造成的一切事故责任由乙方自负，甲方不承担任何赔偿及连带责任。
第八条劳务协议的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳务协议可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
（1）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
（2）严重违反甲方规章制度的（详见附件《管理规章制度》）；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的（因过失给甲方造成经济损失500元以上或者有侵占公司财产行为的【无论是否利用职务便利，也不论是否得逞也无论侵占数额大小】详见附件《管理规章制度》）；
（4）被依法追究刑事责任的'；
（5）盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等；
（6）乙方向甲方提供的应聘资料或者在员工登记表中登记事项存在欺诈隐瞒的（例如姓名、是否有过犯罪、治安处罚记录、盗卖工地器材等）；
其他按照国家法律法规规定执行。
第九条违反劳务协议的违约责任
任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。
第十条劳动争议
本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳动仲裁或法院提出民事诉讼。
第十一条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，按照法律、法规的有关规定执行。
本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时，以国家法律、法规政策强制性规定为准。
本协议附件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。
双方约定的其他事项：
受委托方：_________委托方：_________
年月日_________
劳务费合同【篇8】
甲方：(以下简称“甲方”)
地址：
电话：
乙方：(以下简称“乙方”)
地址：
电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，订立本协议。
第一条 服务内容
1.1 乙方根据甲方的要求，为甲方提供符合法律法规规定的劳务服务。
1.2 服务内容包括但不限于：
(1) 建筑安装工程：甲方向乙方提供建筑安装工程的劳务服务，包括建筑物、管道、电气、通风、空调、消防、安防等的安装和维修。
(2) 餐饮服务：甲方向乙方提供餐饮服务，包括餐厅经营、厨房制作等。
第二条 服务期限
2.1 本协议的服务期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.2 因乙方提供的劳务服务不符合合同要求或违反法律法规规定，导致项目延期或发生其他问题时，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿相关损失。
第三条 服务费用
3.1 本协议中所指的劳务费用，包括但不限于：
(1) 建筑安装工程：甲方向乙方支付劳务报酬，具体金额按照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，双方另行协商确定。
(2) 餐饮服务：甲方向乙方支付劳务报酬，具体金额按照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，双方另行协商确定。
3.2 劳务费用的支付方式、时间、地点等由双方另行协商确定。
第四条 保密
4.1 双方必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及其他有关法律、法规之规定，对所提供的信息严格保密。
4.2 因乙方提供的劳务服务，甲方不得向任何第三方披露乙方的个人信息，不得要求乙方泄露甲方的商业秘密。
4.3 乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整，不得虚构事实或隐瞒重要信息。
第五条 争议解决
5.1 双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决。
5.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条 其他
6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
甲方：
签字(盖章):
日期：
乙方：
签字(盖章):
日期：
劳务费合同【篇9】
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，一致通过达成以下协议：
一、甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签，本次贴卡业务由甲方策划，委托乙方根据甲方要求实施完成工作。
二、乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活动总金额为￥_______元，大写：_______。乙方在实施过程中，经甲方认可后由乙方先行予以垫付，活动结束由甲方验收合格后，一次性支付乙方合同费用，若甲方需乙方开据税务发票，税费由甲方承担7、10%约合金额为￥_______元，大写：_______。
三、乙方职责为认真负责做好贴卡服务，保证按合同规定完成。
四、乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任，甲方提供给乙方的有关甲方的资料，乙方不得用于本次合同以外或以其他形式提供第三方使用。
五、未尽事宜由双方协商解决，若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、以上费用由于存在不定因素，若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入，最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。
七、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
劳务费合同【篇10】
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。
一、合同目的
经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。
二、合作基本条件
1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。
2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。
3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。国家及当地劳动保障事务的办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。
4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的%收取资质委托代理服务费。
三、本协议期限为年月至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。
四、委托服务事项
1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。
2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。
3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。
五、劳务费用的支付
1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。
2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。
3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。
4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。
六、违约责任
1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。
2、甲方按进度收不到资质挂靠委托代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。
本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。
甲方：_________（盖章）乙方：_________（盖章）
法定代表人：_________法定代表人：_________
年月日_________
劳务费合同【篇11】
甲方：
乙方：
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就项目劳务管理费事宜订立本合同书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料以及住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效。
2、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下，所承揽的业务符合经营许可范围。
3、乙方提供甲方工程各方需要的公司资质信息影印件一式叁份。
4、乙方积极配合当地政府部门进行建筑劳务检查工作，并提供所需资料。
5、甲方在乙方的委托范围内完成如下工作：
(1)入场管理：严格审核确定符合资质劳务分包队伍，审核特种作业许可以及特殊工种持证上岗，签订劳务分包合同。配备专职，劳务员，安全员，质量员，技术员，施工员，建立施工项目劳务人员登记表，制作项目劳务人员花名册。对进场人员进行安全教育。办理劳务用工保险，填制保险登记表，签订劳务用工合同。
(2)入场后管理：编制劳务用工考勤表，工资支付台账。审核班组劳务费预结算书，和个人委托书，足额发放劳务工资。
(3)退场管理：审核退场申请，清偿欠薪。
6、甲方应按协议约定的时间按时全额支付给乙方劳务管理费。
二、劳务管理管理工作范围：
三、劳务费确定：双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额)2500320____2889元。
四、支付时间
本合同签订日为双方约定付款日，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
五、支付方式
乙方提供指定银行账户：南通市常青建筑劳务有限公司;账号：2500320____2889;开户行：建行如皋支行。
六、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
七、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
八、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
九、合同生效、终止
本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2 、本合同履行完毕，自行失效。
十、其他事项
传真件具有同等法律效力。(需事后签章确认)未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
劳务费合同【篇12】
甲方(雇主):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
乙方(劳动力):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条 甲方为乙方提供劳动力的情况
1.1 乙方根据甲方的需要，提供符合甲方要求的劳动力，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
1.2 乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求。
第二条 乙方为甲方提供劳动力的方式
2.1 乙方根据甲方的要求，按时、按量向甲方提供劳动力，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第三条 甲方对乙方提供劳动力的结算方式
3.1 甲方按以下方式对乙方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第四条 乙方对甲方提供劳动力的结算方式
4.1 乙方按以下方式对甲方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，乙方将甲方的劳动力报酬直接支付给甲方；
(二)工作外，乙方将甲方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给甲方。
第五条 双方的权利和义务
5.1 甲方的权利：
(一)根据甲方的需要，提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向乙方支付劳动力报酬；
(三)监督乙方的劳动行为；
(四)对乙方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对乙方提供的劳动力的结算方式负责。
5.2 乙方的权利：
(一)按照约定向甲方提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向甲方支付劳动力报酬；
(三)遵守甲方的劳动纪律和规章制度；
(四)对甲方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对甲方提供的劳动力的结算方式负责。
第六条 双方约定的事项
6.1 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求；Gz85.com
(二)乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
6.2 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的结算方式按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第七条 违约责任
7.1 任何一方违反合同的约定，给对方造成损失的，应根据其过错程度向对方赔偿损失。
7.2 任何一方未按合同约定向另一方支付劳动力报酬的，应向另一方支付未支付的部分。
第八条 合同的生效
8.1 本合同经双方签字盖章后生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________
乙方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________