新媒体报告集锦。
当任务即将完成时，必须撰写一份报告。写好报告能使我们更好地应对下一阶段的工作。如果我们不知道如何写报告，我们应该怎么办呢？以下是工作总结之家编辑为您精心挑选的与“新媒体报告”相关的内容。如果您能从本文中获得一些经验和方法，那么这篇文章就是有价值的！
新媒体报告【篇1】
尊敬的领导：
我，XXX，因为个人原因，决定辞职。在此，我向公司对我的关心、信任和培养表示感激和谢意。同时，我也想借此机会，向公司和同事们表达我的离别感言。
我在公司担任新媒体编辑一职已近两年，这段时间里，我在工作中收获了很多实践经验，让我更加深入地了解了新媒体行业的发展和变革。这份工作不仅帮助我提升了自己的能力和素质，还让我感受到了团队的力量和凝聚力。
然而，随着个人的成长和发展，我觉得这份工作已经不能满足我的发展需求。我感到自己需要更丰富的挑战和机会，需要更广阔的舞台和发展空间。因此，我做出了这个决定。
在公司的这段时间里，我认识了很多优秀的同事和领导，学到了很多宝贵经验和知识。我们一起度过了许多难忘的时光，共同完成了一些优秀的项目，我将永远铭记这段时光和与大家在一起的美好回忆。
我相信，公司及我们团队的未来一定会更加美好和成功，我也希望在此之后，我们可以有更多的合作机会和交流机会，共同推进新媒体行业的发展。
最后，再次感谢公司及我的领导和同事们给予我的支持和培养，愿公司和同事们越办越好。
此致
敬礼
XXX
以上便是我向领导提交的新媒体辞职报告。在这里，我想再次感谢公司和同事们对我的支持和帮助，愿大家在未来的生活和工作中都能取得更好的成绩和发展。
新媒体报告【篇2】
随着互联网的普及和移动端设备的快速发展，新媒体成为了人们获取和传递信息的最主要方式之一。在这个背景下，我开展了一次针对新媒体的实践探索，并在此撰写一份实践报告，希望能够对大家有所帮助。
一、背景介绍
本次实践是在我所在的一家互联网企业进行的。该企业专注于移动应用开发和运营，业务范围覆盖全球多个地区。作为其一名市场营销岗位的员工，我需要负责该企业的社交媒体账号的管理和推广工作。基于此，我决定开展一次新媒体推广方案设计和实施计划，希望能够通过实践来提升自己在新媒体领域的能力和水平。
二、实践内容
1. 信息收集与分析：首先，我对我们所在的行业进行了全面调研和分析，研究了同行业竞争者的新媒体推广策略和实施情况，并结合我们自身的情况，对行业趋势和市场需求进行了深入分析和预测，确立了我们的推广目标和方向。
2. 平台选择与规划：在经过对竞争对手的研究后，我们决定在Facebook、Twitter和LinkedIn上建立官方账号，并参与他们的社交话题和活动，最大化地吸引用户的注意力和互动。
3. 内容创作和发布：针对账号建立和规划，我们陆续发布了一系列的内容，比如行业资讯、公司新闻、产品特点、用户评价等，并采取了配图、微视频等多种形式，通过不同的方式来吸引和挖掘潜在用户的兴趣点和需求，提高了品牌的曝光率和用户参与度。
4. 数据分析和监测：我们不断地对账号的数据进行分析和监测，包括日常内容发布情况、用户反馈和互动情况、账号数据的增长和转化情况等，通过数据分析来了解我们的运营效果和用户需求，为接下来的运营和改进提供了基础依据。
三、实践心得
通过这个实践，我对新媒体有了更深入的认识和了解，同时也提升了我的能力和技能。以下是我的几点心得体会：
1. 信息收集与分析非常关键：在新媒体推广方案设计过程中，必须深入了解市场和用户需求，所需的信息收集和分析工作非常重要。
2. 内容创作需要有渠道和效果意识：新媒体推广的核心是内容，必须具备敏锐的渠道意识和效果意识，才能从内容创作中获得最大化的效果。
3. 数据分析和监测关键性不容忽视：新媒体下的数据分析和监测是非常重要的，它不仅是评估新媒体推广效果的依据，也是制定优化和改进方案的基础。
四、总结与感悟
通过这次实践，我对新媒体推广有了更加深刻的认识和理解，同时也提升了我的能力和技能。在新媒体领域，推广宣传是一项非常重要的工作，它需要我们不断学习和探索，积极创新和调整，才能取得更好的运营效果和适应市场变化。最后，我要感谢公司的支持和鼓励，同时也希望在未来的工作和实践中，继续不断学习和提升自己的能力，为公司创造更大的价值。
新媒体报告【篇3】
新媒体公司实习报告
一、实习背景和目的
作为一名大三学生，我对新媒体行业一直充满了浓厚的兴趣。因此，在我大二结束的时候，我决定利用暑假期间申请一份新媒体公司的实习岗位，以进一步了解这个行业的工作环境和工作内容。我希望通过这次实习，能够锻炼自己的实际操作能力，并了解新媒体公司的运作模式。
二、实习公司背景
我选择了一家知名的新媒体公司作为我的实习单位。该公司创立于2010年，专注于新媒体营销策划和推广，拥有一支年轻而富有创造力的团队。公司以其独特的创意和独到的市场洞察力，在新媒体行业取得了显著的成绩，并与众多知名品牌展开了合作。
三、实习内容
在我进入公司的第一天，我被分配到了策划部门，直接参与了公司即将推出的一项全新营销活动的策划工作。我的任务是研究目标用户群体的特点，并提出一系列与活动主题相关的创意。为了更好地完成任务，我开始了一系列的市场调研工作，包括问卷调查、用户访谈等。通过这些调研工作，我更深入地了解了目标用户的需求和偏好，也对市场竞争情况有了更清晰的认识。
在调研工作完成后，我开始了创意提出和方案撰写工作。我积极参加团队讨论，与同事们一起分享和交流创意想法。通过与团队成员的合作，我们结合市场调研结果，提出了一套创新的活动方案。在方案最终确定后，我还负责撰写活动策划书，包括活动的目标、内容、推广方式等。
在活动方案确定后的下一个阶段，我被调配到市场推广部门，参与了活动的执行和监测工作。我负责活动内容的宣传和推广，通过社交媒体等渠道发布活动相关信息，并协助制定各项推广计划。通过参与活动的执行工作，我了解了新媒体公司在推广活动中的各种操作技巧。同时，通过对活动效果的监测，我学会了如何通过数据分析来评估活动的效果和用户反馈，从而对公司的下一步决策提供参考。
四、实习收获
这次实习让我深刻地体会到了新媒体行业的魅力和挑战。在实习期间，我通过与公司内部各个部门的密切合作，学习了不同领域专业人员的知识和经验。我不仅提升了自己的创意思维和营销策划能力，还加强了自己在团队合作和沟通方面的技巧。同时，我还了解了新媒体行业中的最新趋势和技术，对于未来的发展有了更清晰的认识。
通过实际操作，我也更加深刻地理解了新媒体营销的重要性和影响力。新媒体以其高效的传播能力和互动性，成为现代企业营销活动中不可或缺的一环。在这次实习中，我不仅见证了新媒体营销的成果，也深刻意识到了在新媒体行业中工作的责任和压力。
五、实习感悟
这次实习经历不仅给了我关于新媒体行业工作的直接经验，也对我的职业规划产生了积极影响。通过这段时间的实习，我发现自己在新媒体营销方面的潜力和热情，并决定以后将其作为自己的职业发展方向。我也意识到，要想在新媒体行业中取得成功，除了具备专业知识和技能外，不断学习和创新是必不可少的。
我要感谢实习期间给予我指导和帮助的所有人，尤其是我的导师和团队成员们。他们随时为我答疑解惑，并分享了他们在新媒体行业中的宝贵经验。通过与他们的共事，我真正体会到了团队合作的力量和意义。
这次新媒体公司的实习经历让我更加坚信了自己对新媒体行业的热爱和信心，也为我未来的职业发展方向指明了方向。我会在接下来的学习和实践中不断提升自己，为实现自己的职业目标而努力奋斗。
新媒体报告【篇4】
新媒体运营实习报告
一、实习背景
在上一学期的大学期间，我非常幸运地有机会在一家知名互联网公司进行为期三个月的新媒体运营实习。作为一名广告学专业的学生，我一直对新媒体运营颇为感兴趣，并希望能够通过实习来深入了解和实践相关的知识和技能。实习期间，我所在的团队负责运营公司的微信公众号和微博账号，以及与用户互动和推广活动。
二、实习过程
1. 熟悉工作环境
在实习的第一天，公司的HR向介绍了公司的文化、发展方向以及新媒体运营的重要性。随后，项目的导师为详细讲解了实习期间的工作目标和任务，以及需要掌握的技能和软件工具。我和我的团队成员还参加了一些培训课程，包括社群运营、内容策划和数据分析等。
2. 运营微信公众号
在实习期间，我主要负责公司微信公众号的运营工作。我通过学习和观察已有的运营案例，分析用户需求和喜好，制定了一份内容运营计划。然后，我开始撰写和发布文章，包括公司新动态、行业趋势和用户故事等，并结合不同节日和热点事件进行内容创意。通过不断分析用户互动和反馈，我逐渐掌握了用户喜好和关注点，提高了文章的质量和吸引力。
另外，我还积极参与策划和组织推广活动，如线上有奖问答、线下活动签到等。这些活动不仅增加了用户互动和参与度，也提高了品牌曝光和用户粘性。通过不断分析数据和反馈，我能够及时调整运营策略，提高活动效果和用户参与。
3. 维护微博账号
除了微信公众号，我还负责公司的微博账号运营。我学习了微博的运营技巧和规则，包括如何撰写吸引人眼球的标题、如何加强与用户的互动等。我针对不同用户群体和需求，制定了一份微博内容计划，并与团队成员一起进行撰写和发布。通过定期的数据分析和用户反馈，我不断调整和优化微博内容和互动方式，提高了账号的曝光度和用户粘性。
4. 学习和总结
在实习期间，我积极与团队成员和导师进行交流和讨论，不断学习和掌握新媒体运营的知识和技能。我经常参加内部分享会和外部行业研讨会，了解最新的运营趋势和案例。同时，在实习结束后，我还撰写了一份实习总结报告，总结了我的经验和教训，并提出了一些建议和改进方案。
三、实习收获
通过这次新媒体运营实习，我获得了很多宝贵的经验和收获。我深入理解了新媒体运营的重要性和挑战，并掌握了相应的技能和策略。我学会了如何与用户进行有效的互动和沟通，提高了用户参与和满意度。最重要的是，我意识到新媒体运营需要不断学习和创新，密切关注用户需求和行业动态。
通过和团队成员的合作和交流，我培养了团队合作和沟通能力，也提高了时间管理和问题解决能力。这些都将对我的职业发展和未来的工作有很大的帮助。
四、实习总结
通过这次新媒体运营实习，我深入了解了新媒体运营的知识和技能，并通过实践锻炼了相关的能力。我将所学所得用于实际工作中，不断追求创新和改进，提高公司的品牌曝光度和用户满意度。同时，我也意识到新媒体运营是一个需要不断学习和适应的领域，我将持续关注和学习行业动态，提高自身的专业素养和市场敏感度。相信这次宝贵的实习经历将对我的职业发展起到积极的促进作用。
新媒体报告【篇5】
新媒体公司实习报告
在过去的几个月里，我有幸有机会在一家新媒体公司实习。这段实习经历不仅给我提供了宝贵的学习机会，也让我深入了解了新媒体行业的运作机制和挑战。
我要感谢这家公司为我提供了这个宝贵的实习机会。作为一名大学生，我一直对新媒体行业很感兴趣，因此能够直接参与其中，向各个部门的专业人士学习，对我来说是一种难得的机会。我受到了来自不同阶层的职员的指导和鼓励，他们将我视为团队的一员，真正让我感受到了实习的价值。
在这家公司的实习期间，我主要分配到了社交媒体部门。这个团队负责维护公司在各大社交媒体平台上的存在，并通过定期发布吸引人的内容，提高我公司的知名度和受欢迎程度。我从中了解到，新媒体行业非常注重内容的创意和互动性。为了让读者更好地了解的品牌和产品，团队每天精心策划图文并茂的帖子，不仅仅是为了吸引他们的眼球，更重要的是要引起他们的共鸣和互动。
在这个部门工作的时候，我不仅学到了如何设计一个有吸引力的文章，还学到了如何与读者建立沟通和互动。团队需要时刻关注读者的反馈，用他们的语言和兴趣爱好来撰写内容，这样才能真正引起他们的兴趣。通过收集数据和分析结果，可以更好地了解读者的需求和喜好，进一步提高的写作效果和吸引力。
除了社交媒体部门，我还参与了公司内部的一些培训课程和工作坊。这些课程涵盖了从市场营销到搜索引擎优化的各个方面，为提供了更深入的了解和实践机会。通过这些培训，我不仅加深了对新媒体行业的理解，还提高了自己的专业技能。我学会了如何分析市场趋势和竞争对手，如何优化网站的排名和流量，以及如何通过数据分析来优化内容和推广策略。
在实习结束之际，我感到非常感慨。通过这段实习经历，我不仅更加了解了新媒体行业的运作方式，还学会了如何在这个行业中胜任自己的角色。我想感谢这家公司给了我这个难得的机会，并给予我这么多宝贵的经验和教训。我相信这段实习经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
小编认为，这次实习是我人生中的一段宝贵经历。我将永远珍惜并感激这个机会，我相信这段实习经历将为我未来的职业生涯铺平道路。我渴望在将来能够在新媒体行业找到一份工作，并为这个行业的进步和发展做出自己的贡献。通过这段实习经历，我相信自己已经具备了足够的知识和技能，可以胜任这样的职位。我充满信心地期待着将来的挑战和机遇。
新媒体报告【篇6】
大学新媒体运营是现代大学中不可或缺的一项工作。作为一名新媒体运营，我在过去的一年里一直致力于提升大学的在线形象，宣传学校的特色和各项活动。在这份述职报告中，我将分享我所做的工作、所取得的成绩，以及我对未来发展的一些想法和计划。
首先，我通过各种社交媒体平台，如微信公众号、微博和QQ空间等，发布了大量有关大学的新闻、活动和学术研究成果等内容，以吸引更多的关注和参与度。为了提高内容质量和用户体验，我积极与各学院和社团合作，邀请他们为我们撰写相关文章，分享他们的经验和观点。同时，我也利用调研和用户反馈，不断优化我们的发布策略和内容形式，以更好地满足用户的需求。
其次，为了增加线上与线下活动的互动，我在新媒体平台上推出了多项线上互动活动，如投票、问卷调查和线上讲座等。这些活动不仅提高了用户的参与度，还帮助我们了解到更多与学生和教职工的需求和想法。通过持续的活动开展，我们不仅为大学建立了一个互动交流的平台，而且也进一步加强了校友与学校的联系。
第三，我也重视与其他学校和机构的合作。通过与其他学校的新媒体运营人员的交流与合作，我们分享了彼此的经验和最佳实践。此外，我也与企业、研究机构和社会团体等合作，邀请他们为我们提供资源、赞助活动和参与合作项目。这些合作不仅为我们提供了更多的内容和资源，还提升了大学的社会影响力。
在过去一年中，我所做的工作取得了一些显著的成果。我们的微信公众号关注人数增长了50%，每篇文章的阅读量平均增长了30%。我们也成功地举办了多个线上活动，吸引了超过1000名学生和教职工的参与。此外，我们与多家企业和机构建立了合作关系，为学校带来了更多的资源和赞助。
在未来，我希望继续加强大学新媒体运营的工作。首先，我计划通过更精确的用户分析和定位，进一步提高我们的内容和推广策略，以吸引更多目标受众。此外，我也希望加强与校内各相关部门的合作，共同推动学校形象的塑造和宣传工作。最后，我还计划开展更多的线下活动，与学生和校友面对面交流，加强与他们的联系和互动。
总的来说，我在大学新媒体运营方面取得了一些成就，但还有许多工作需要继续努力。我将继续学习和探索最新的媒体趋势和技术，不断提升自己的专业能力，为大学的在线形象和宣传工作做出更大的贡献。
新媒体报告【篇7】
尊敬的领导：
我写此信是因为我决定辞去在您公司的新媒体部门所担任的职位。在此之前，我想先表达我对公司和团队的感激和尊重。
在过去的几年里，我有幸与一群杰出的人才共事。我要感谢我的同事们，因为他们的支持、合作和友谊，让我在公司的职业生涯中获得了许多发展机会和成功。
然而，最近的团队工作让我感到疲惫不堪，并失去了对我以前的激情和热情。我认为这并不是因为公司或团队的错，而是因为我个人对自己的职业目标和梦想有了更清晰的认识。
在这段工作期间，我获得了许多宝贵的经验和技能，比如独立思考、创意发掘、多任务管理和团队合作。我相信这些经验和技能将帮助我走向更广泛的职业生涯和更有意义的人生旅途。
因此，我决定辞去在您公司的新媒体部门的职位。我保证在我离开之前，我会尽我所能保证工作的连续性和流畅性。同时，我也将在下一步的职业道路上努力学习和取得更多成就，为我以前的同事们写下一个难忘的人生篇章。
再次感谢您和整个团队多年来的支持和信任。我祝福您和公司的未来蒸蒸日上。
此致
敬礼
陈小明
20XX年XX月XX日
新媒体报告【篇8】
新媒体述职评议报告
作为新媒体部门的一名成员，我在过去的一年里，努力工作，并取得了一定的成绩。在这篇述职评议报告中，我将详细地总结和评估我的工作表现，并展望未来的发展方向。
回顾过去的一年，我在新媒体部门中担任社交媒体运营的角色。我参与了公司各个在线平台的管理和推广工作，包括微博、微信、抖音等。为了更好地推动公司品牌的知名度和影响力，我参与制定并执行了多项营销策略。通过定期更新内容、与用户互动、引导用户参与等措施，我们的社交媒体平台的关注人数和用户活跃度都得到了显著提升。
在过去的一年里，我还积极参与了一些新媒体活动的策划与组织。例如，在新产品发布会上，我负责线上直播和媒体采访的协调工作。通过将活动内容转化为在线媒体可以展示和报道的形式，我们成功地吸引了更多观众，并获得了媒体的广泛关注。我还与同事们合作，创意并制作了一系列有趣的互动内容，以吸引粉丝的注意，并提高他们对公司产品的兴趣和购买欲望。
除了在推广和活动方面的工作表现外，我还注重关注数据分析和用户反馈的重要性。通过定期监测和分析社交媒体平台的数据，我能够及时调整和优化我们的营销策略。我积极回复用户的留言和问题，并以此为契机与他们建立更深入的沟通和交流，进一步提高他们对公司的满意度和忠诚度。
尽管在过去的一年里，我取得了一些令人满意的成绩，但我也意识到自己还有一些需要改进的地方。我认识到在内容创作方面，我需要更加深入地了解公司产品和行业动态，以提供更有创意和有价值的内容。在社交媒体的管理和维护方面，我需要更加注重时间管理，确保及时更新和回复，以保持用户的兴趣和参与度。
展望未来，我希望能继续提升我的专业知识和技能，以应对新媒体行业的不断发展和变化。我计划参加一些相关的培训和研讨会，学习最新的趋势和最佳实践。同样重要的是，我将继续加强与团队的合作，与同事们共同解决问题和取得更大的成功。
小编认为，过去的一年里，我在新媒体部门中努力工作，并取得了一定的成绩。通过推广和活动策划的工作，我提高了公司品牌在社交媒体上的曝光度和影响力。通过数据分析和用户反馈的关注，我不断调整和优化营销策略，提高用户的满意度和忠诚度。我也认识到自己还有一些需要改进的地方，并计划在未来继续努力提升自己。相信通过持续不懈的努力，我将能够在新媒体领域取得更大的成就。
新媒体报告【篇9】
2000年7月25日，中国人民大学新闻学院主办的“新 媒体技术2000年报告会”在人民大学逸夫会议中心举行。来自各院校、研究机构、各大媒体 、IT行业的近200名人士到会听取了三位美国专家的报告，并就新媒体相关问题与美国专家做了一次面对面的交流，会场气氛热烈。为了让更多人了解这次报告会的内容，现将根据录 音录像翻译整理的会议内容奉献给读者。 约翰·马科夫：永恒的变化：理解互联网演讲人：约翰·马科夫(John Markoff),《纽约时报》驻旧金山高级记者，专门报道硅谷，1996-1998年连续被Upside杂志评为100位数码精英之一。美国加州大学伯克利分校新闻传播学院兼职教授。我已经为《纽约时报》做了12年计算机报道，侧重报道计算机对社会的影响。八年前，我开始担任《纽约时报》驻硅谷记者。我想提醒大家，计算机不是静态的技术，它永远在变化，所以我用“永恒的变化：理解互联网”做为我的演讲题目。我想说的另一个意思是，我刚开始做计算机报道时，我对计算机的社会影响非常乐观，但是，十年后的今天，我不再那么乐观了。计算机像一面镜子，既照出社会光明的一面，也照出社会阴暗的一面。它折射出我们社会存在的许多问题，它制造了很多犯罪行为。我生长在硅谷的中心，我小的时候，那里还是大片的牧场，盛产水果。这些年的巨大变化使硅谷形成了自己独特的企业文化。即使在美国也是独特的。硅谷早期从事军用半导体研制，半导体技术经过一代又一代的发展才到了今天的互联网。互联网技术只是技术发展长河中的一部分。在未来的二三年中，互联网技术还会有大发展。美国流行这样的说法：“企业家都是优秀的预言家。”但他们的预见经常是错误的，比如，比尔·盖茨是广受尊敬的企业家，但他在1995年出版的《未来之路》一书中却没有提到互联网。美国的科幻小说对互联网影响的预见倒更准确。比如，美国一位计算机科学家在他写的《真实的姓名》一书中，推断计算机将有无限的数据处理能力、无限的网络带宽。1988年发生的一件事影响了美国互联网的发展。1988年前，互联网只是一种军用实验技术，叫阿帕网。全世界只有六万台计算机与互联网连接。1988年11月，一种类似于今天的“爱虫 ”的病毒袭击了互联网，十分之一计算机崩溃。当时大家都不知所措。当天下午，有人打电话到《纽约时报》，自称是病毒制造者的朋友，他想和《纽约时报》谈谈计算机病毒。因为 没人懂得计算机病毒是什么东西，电话转到了医疗报道记者那里，绕了一圈之后，电话转到我这里，当时我已经做过一些计算机报道。后来，我和这个人谈了几次。在我们的谈话中，他一直称病毒的作者为RTM，我们猜想这是个计算机用户名，就查上网人目录，结果发现他 的全名是Robert Tappan Morris，但是，我们还是不知道他是谁。第二天，我向国家安全局查询这个人，回电话的官员和我交谈之后，我发现他了解的情况比我多得多。我告诉他我觉得写病毒的人可能是Robert Tappan Morris，他很肯定地说：“是的，你说对了。”为了写报道，我向这位官员要他的名字。我写下他的名字后，非常吃惊地问他：“奇怪，你的名字 怎么和他的名字一模一样。”他说：“一点都不怪，他是我儿子。”有意思的是计算机警察 (国家安全局负责信息技术管理，被记者称为计算机警察——译者注)的儿子制造了病毒。这个故事有个圆满的结局，儿子被判处在监外做一些社区服务，后来组建了一个计算机公司， 现在在麻省理工学院教授计算机课程。后来，他自己写了一本书叫《从计算机病毒制造者到计算机教授》。我再给大家讲一个计算机犯罪的故事，这个人叫Kevin Mitick，他早在1979年就开始袭击计算机，1981年、1985年、1988年又三次袭击计算机，每次都被判入狱。出狱后，1995年他又袭击了一位在南加州圣地亚哥工作的日裔物理学家的计算机，窃走了物理学家的文件。这位物理学家充当起计算机侦探，把整个计算机网翻了个底朝天，终于发现袭击者在北加州。Kevi n的计算机由一个无线调制解调器连接到互连网。物理学家驱车北上，一直开到Kevin家门口 ，并且向联邦调查局举报了Kevin.Kevin的行为引起了社会的争议，他现在已经出狱，有人把他视为
新媒体报告【篇10】
新媒体的实践报告
随着互联网的普及，新媒体的应用也越来越广泛。新媒体指的是基于互联网和移动终端的数字化传播平台，包括微博、微信、今日头条等社交媒体以及各类APP应用。这些新媒体平台不仅给我们的生活带来了极大的便利，也成为了新时代文化传播和社会交流的重要方式。作为一名学生，我在新媒体的应用方面也具备了一定的实践经验。在本次实践报告中，我将分享几个关于新媒体的主题范围，包括社交媒体营销、新媒体与教育、新媒体与文化传承等。
一、社交媒体营销
随着电商的迅猛发展，社交媒体平台已经成为了品牌推广和营销的重要渠道。通过微博、微信公众号和抖音等社交媒体，品牌可以快速获取粉丝和用户，一段优秀的内容创意甚至可以在网络上广泛传播，带动销售业绩的提升。
手机红包是一个典型的社交媒体营销案例。在春晚期间，多家互联网公司通过微信、支付宝等社交媒体发放了大量的手机红包，最终吸引了数千万用户参与，不仅提高了品牌的知名度和用户黏性，还创造了巨额营收。它充分利用了社交媒体的传播和分享特性，实现了精准营销和强互动体验。
二、新媒体与教育
新媒体对教育领域的革新和创新具有极大的潜力。随着多媒体技术在教育中应用的深入，通过网络教育等方式，学生可以更加高效地获取知识，有效提升自我能力。对于老师而言，新媒体工具如微信、QQ等，也成为了与学生沟通的有效途径，通过文字、图片、语音互动等方式，实现了更加密切的、多元化的教学关系。
教育APP是新媒体在教育领域中的运用代表。这些APP以学习内容为核心，通过社交功能和小游戏等互动方式，提高了学生的学习积极性和参与度，使得学习变得有趣且高效。例如，高途课堂APP是一款K12在线教育软件，通过直播课堂和在线答疑等方式，使得师生之间可以多方位、多角度地交流和互动，极大地提高了教学质量和效率。
三、新媒体与文化传承
在新媒体时代，文化传承和宣传也发生了根本变化。借助新媒体平台，传统文化可以得到更多的关注和传播，让更多的人能够感受到文化的魅力和内涵。例如，抖音上有许多关于传统文化的短视频，可以让年轻人通过重现古代的服饰、乐器、舞蹈等形式，来感受中国传统文化的博大精深，对文化更感兴趣，也扩大了文化宣传的效果。
此外，新媒体的社交功能也为文化传承带来了新的机遇。我们可以在微信、微博等社交平台上创建各种文化交流群、学习群，通过分享和交流来传承和弘扬优秀文化，让更多的人了解和欣赏到文化的精华。
总结
以上三个主题只是新媒体应用的冰山一角，实际上，新媒体的应用已经深入到我们的生产、生活、学习和娱乐的各个方面。在未来的发展中，新媒体将会有更广泛的应用和更深远的影响，我们需要不断地学习、感悟，引领时代的脚步，创造新媒体的更加辉煌和美好的明天。
新媒体报告【篇11】
新媒体运营实习报告
一、实习背景
作为一名大学生，我一直对新媒体运营这个职业充满了兴趣。为了更好地了解这个行业，我决定在大二暑假期间申请一份新媒体运营的实习岗位。幸运的是，我成功地被一家知名互联网公司录用，成为他们的一名新媒体运营实习生。这一次实习经历为我提供了一个很好的机会，让我深入了解了新媒体运营的工作内容和挑战。
二、实习内容
1. 新媒体平台运营
在实习的开始阶段，我的主要任务是负责公司旗下多个新媒体平台的日常运营。我需要定期更新平台的内容，包括文字、图片、视频等形式，以吸引并留住用户的注意力。通过不断的学习和实践，我逐渐熟悉了各种新媒体平台的操作规则和特点，并学会了根据不同平台的用户需求进行内容策划。
2. 社交媒体推广
在新媒体运营的工作中，社交媒体推广是至关重要的一环。我负责策划和执行社交媒体推广活动，包括编写推广文案、设计宣传图片、发布广告等。通过对不同社交媒体平台的用户群体和兴趣爱好进行分析，我学会了选择合适的推广渠道和方法，提高公司品牌和产品的曝光度。
3. 数据分析与报告撰写
作为一个新媒体运营实习生，我也需要掌握一定的数据分析和报告撰写能力。每周，我都会对新媒体平台的运营数据进行监测和分析，了解用户的使用习惯和兴趣偏好。根据这些数据，我能够给出相应的改进方案，使得新媒体平台的运营更加高效和成功。
三、实习收获
1.了解新媒体运营的工作流程和技巧
通过这段实习经历，我深入了解了新媒体运营的工作流程和技巧。我学会了如何根据不同平台和用户需求进行内容策划，如何制定并执行推广计划，如何分析和运用数据等。这些知识和技能将对我未来的发展产生重要的影响。
2.锻炼了沟通和协作能力
在实习期间，我需要与团队成员、上级领导以及外部合作伙伴进行及时沟通和协作。这锻炼了我的沟通和协调能力，使我能够更好地与他人合作，解决问题。
3.实践了市场推广知识
在实习中我直接参与了公司的市场推广活动，这让我能够实践我在学校所学到的市场营销知识。通过亲身经历，我更好地理解了市场推广的本质和方法，为我以后的学习和工作提供了有力的支持。
四、实习总结
通过这次新媒体运营的实习，我不仅对这个行业有了更深入的了解，同时也提升了自己的实践能力和综合素质。我学会了如何根据用户需求进行内容策划，如何制定和执行推广计划，如何分析和运用数据等。这些都为我将来的工作和发展打下了坚实的基础。
同时，这段实习经历也让我更加坚定了继续从事新媒体运营的决心。我意识到新媒体运营是一个发展迅速且充满激情的行业，未来充满了无限的可能性。我将会继续深入学习新媒体运营的知识和技能，不断提升自己，努力成为一名优秀的新媒体运营者。
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2024新媒体报告十二篇
光阴如水，时间一天天过去，我们又将迎来新的工作。该写份工作总结来为这阶段的工作做个结尾了。总结可以把握实践活动中的本质，把工作做得越来越好。怎么样才能写出来一份优秀的工作总结呢？小编特别编辑了“2024新媒体报告十二篇”，欢迎你的品鉴！
新媒体报告(篇1)
根据省政府办政务公开办有关要求，市政务公开与政务服务领导小组办公室组织开展2019年第二季度全市政府网站和首次政务新媒体自查、抽查、整改工作，现将主要情况报告如下：
一、总体情况
（一）政府网站抽查情况
我市正常运行政府网站总数46个，随机人工抽查16个，抽查率34.8%。从抽查结果看,11个政府网站合格,合格率68.8%，略高于一季度。延津县、原阳县，市发改委、住建局、水利局网站为不合格网站，其中市发改委、住建局、水利局网站2019年连续两个季度抽查为不合格网站。
2019年二季度“我为政府网站找错”平台收到网民有效留言6条，总体办结率达100%。
从检查情况看，各级各部门能认真按照《政府网站发展指引》有关要求，从严从实加强政府网站管理，有效推进政府网站健康有序发展，但部分政府网站存在日常监管不到位、栏目更新不及时等问题。
（二）政务新媒体检查情况
按照《政府网站与政务新媒体检查指标》、《政府网站与政务新媒体监管工作年度考核指标》要求，组织对全市上报的405个政务新媒体(其中，微信275个,微博99个,客户端6个,第三方应用25个)进行自查和人工抽查，共抽查122个，抽查率30.1%。各级各部门均能积极运用政务新媒体推进政务公开、优化政务服务、凝聚社会共识、创新社会治理，取得较好成效。但仍然发现一些问题：如有的政务新媒体管理不够规范，更新不及时，集约化程度较低。
二、具体问题
（一）部分单位日常监管不到位。本次抽查的不合格网站依然是因为单项否决问题。原阳县政府网站出现严重错误字，延津县政府网站和市发改委、住建局、水利局网站首页栏目2周未更新及空白栏目超过5个。
（二）部分政府网站在季度抽查前未进行自查整改。第四季度只有少数政府网站进行自查并报送了自查报告，大多数政府网站未按要求进行自查。
（三）网站及新媒体管理、采编队伍能力不强，有待进一步提高。尽管当前在网站及新媒体方面投入一些人力、物力、财力，但随着老百姓公众意识的日益提高，仍不能满足现实需要。
三、下一步工作要求
各县（市、区）政府、市政府各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国务院和省政府的相关部署，认真对照政府网站和政务新媒体检查指标，查缺补漏，确保我市政府网站和政务新媒体健康发展。
（一）进一步压实主体责任
各县（市、区）政府、市政府各部门要结合机构改革和职责调整，对我市政府门户网站中涉及本地、本部门的栏目和信息及时核对、更新、完善，及时办理网民咨询。切实做好相关网站改版、整合、迁移、下线等工作，不再使用的网站及时关停并注销域名，并及时在全国政府网站信息报送系统中更新信息。
（二）进一步加大监管力度
各县（市、区）政府、市政府各部门要切实履行政府网站监管责任，规范政府网站开办、整合、备案流程，抓好所属政府网站的检查、整改和提升工作。深入开展查遗补漏工作，加强对问题网站的督促整改，确保监管无死角、问题不反弹。
（三）进一步规范政务新媒体建设
各县（市、区）政府、市政府各部门要做好常态化监管工作，切实负起监管责任。对新媒体再进行全面摸底、排查。集中力量做优做强主账号，构建整体联动、集体发声的政务新媒体矩阵。对功能相近、用户关注度和利用率低的政务新媒体要清理整合，无力维护的应予以关停。
新媒体报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的新媒体运营，今天我向您提交辞职报告。
在我担任新媒体运营的这段时间里，我深切地感受到了新媒体的威力和重要性。我不仅学习到了许多新媒体营销的知识和技能，也感受到了新媒体与传统媒体的不同之处。在这个数字化时代，新媒体正在引领着营销、传播和社交的浪潮，它的速度和效果都是传统媒体无法比拟的。
但是，在这段时间里，我也深切地感受到了新媒体运营的压力和困难。由于新媒体的特殊性，运营的成本和风险都比传统媒体高得多，同时也需要更专业和高素质的人才来保证运营的成功。作为一个新媒体运营，我不仅需要对新媒体营销有深刻的理解，还需要具备良好的策划、撰写和执行能力，同时要不断学习和跟进新媒体技术和行业动态。这样的工作压力和挑战，在我日复一日地工作中逐渐加剧，产生了不小的心理压力和身体疲劳。
除此之外，我也发现了贵公司新媒体运营存在着诸多不足。比如说，由于缺少有效的投入和资源，运营的质量和效果都难以得到保证；同时，由于缺少有效的管理和评估，我也难以得到及时的反馈和支持。对于我而言，这些问题也让我感到非常困难和无力，丧失了持续工作的信心和动力。
基于上述原因，我决定向贵公司辞职。我想表达出我的感谢之情，感谢你们曾经给予我的支持和信任，让我有机会在这里工作和学习。同时，我也希望能够提出一些建议和反馈，希望能够帮助贵公司进一步完善新媒体运营。
首先，我建议贵公司要更注重新媒体运营的价值和重要性，加大对新媒体投入和发展的力度，提高人才的水平和专业能力。其次，我建议贵公司要加强对新媒体运营的管理和评估，建立有效的反馈机制和培训体系，让新媒体运营的成果得到及时的反馈和认可。最后，我建议贵公司要注重员工的健康和自我发展，为员工提供更好的工作环境和福利待遇，让员工在工作中有更多的自我实现和发展。
总之，在我辞职的这个时间节点，我仍然深信新媒体运营的重要性和前景。我也希望贵公司能够进一步完善新媒体运营的工作机制和管理模式，让新媒体运营在贵公司发挥更大的价值和作用。最后，我真诚地祝愿贵公司越来越好，也祝愿贵公司的新媒体运营能够在未来做得更好！
谢谢！
新媒体报告(篇3)
尊敬的领导：
我是贵公司新媒体部门的一名员工，因个人原因，不得不向公司提出辞职申请。
在此，我谨代表自己及家人向公司领导和同事们表示深深的敬意和感谢。在此次工作期间，我深切感受到了公司领导的悉心关怀与同事们的互助精神，这点无论在任何时候都是难能可贵的。
为了不影响公司的正常运营，我将在满足公司要求的所有手续和事项处理完毕后正式离开。同时，我也将尽力保障公司的相关工作能够如常进行，确保公司的顺利运转。
我在公司从事新媒体工作几年，深刻了解到新媒体行业的持续快速发展与变化。在这个瞬息万变的社交网络和各种APP的迅速兴起中，我们的新媒体团队付出了巨大的努力和心血。我们时刻关注行业动态，探索各种新的营销手段，并取得了一定的成果。但同时，我们也遇到了许多困难和挑战，如营销手段受限、内容的追赶和竞争力的不足等等。
虽然我要离职了，但我相信新媒体工作的未来一定会更加充满活力和机遇。我也鼓励我的同事们坚持下去，在这个竞争激烈、速度快的市场中，用创新思维和实战经验不断探索、实践，打造具有竞争力的新媒体品牌。
最后，再次感谢公司领导和同事们对我的支持和信任。希望公司的新媒体工作能够越来越好，我也期待着公司在不久的将来会出现更多优秀的新人才。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
新媒体报告(篇4)
随着互联网时代的到来，新媒体行业正在快速兴起并取代传统媒体，因此越来越多的人开始关注新媒体的就业情况。本文将详细探讨新媒体就业实践，希望为关注此行业的人们提供一些有价值的信息。
一、新媒体行业现状
新媒体，就是指以互联网技术为基础，运用数字媒体技术进行内容产生、传播、交流和受众互动的媒介形态。其兴起得益于信息技术和互联网的发展，因此具有时效性、互动性、社交性、数字化、个性化等特点。目前，新媒体行业已成为市场的热点，其发展形势非常好，逐渐成为影响社会文化生活和经济发展的关键因素。
二、新媒体就业现状
新媒体行业其实已成为主流行业之一，所以就业前景很好。根据招聘网站的数据，从2015年起，新媒体行业招聘需求逐年增加，2019年人才需求量达到历史最高点。同时，新媒体行业对人才的专业要求也越来越高，要求具备扎实的传媒基础、深入了解互联网运营的操作和思路，能熟练使用相关的软件和工具，拥有较强的沟通能力和创新能力。
三、新媒体职业类型
1.编辑类岗位
编辑类岗位包括资讯编辑、内容编辑、新闻编辑、编辑记者等。编辑类岗位需要有较强的写作能力，能独立完成文章的撰写和编辑。同时，编辑类岗位也需要懂得新闻价值与时效性、清楚了解新闻领域的政治、经济、文化背景。
2. 美术设计类岗位
美术设计类岗位包括视觉设计师、网页设计师、平面设计师等。美术设计类岗位需要具备扎实的美术基础，了解色彩、字体、版面等基础设计知识，强烈的视觉表现力及创造力。
3.运营推广类岗位
运营推广类岗位包括编辑、市场推广、社群运营等。运营推广类岗位除了基础的传媒学知识，还需要懂得技术，在推广策略、营销策略、社交媒体运营等方面相当熟练，拥有良好的沟通技能和协作能力。
4.语音、视频制作类岗位
语音、视频制作类岗位包括CG特效师、视频剪辑师、音频技术师等。可见语音视频类岗位除了传媒基础知识外，还需要懂得媒体素材制作等基本技术，提供吸引人的视听体验。
四、新媒体行业职业优劣势
新媒体行业机会众多，薪酬和福利也不错，而且行业不断创新，工作内容也很有挑战性，可以增加职业技能、开发空间、增加所属池。但新媒体行业也存在一些不足，一方面是新媒体行业变化极快，需要员工不断学习和更新，另一方面，新媒体行业也存在工作量大、工作压力大等问题。
五、新媒体就业发展建议
在这样发展迅速的新媒体行业里，我们需要做好以下几点：1、增强学习能力，注重自我的成长；2、不断提升技能，丰富自身能力；3、要灵活处理生活和工作的平衡；4、要保持激情，追寻事业的个人价值实现。
总之，新媒体行业兴起催生了新媒体就业热潮。面对丰富的岗位类型和职业可能性，求职者应根据自身实际情况选择适合自己的岗位发展道路，不断提升自身技能和素质，追寻事业的个人价值实现。
新媒体报告(篇5)
尊敬的领导：
我在公司新媒体部门工作三年多，经历了很多，收获也很多，但现在我决定离开公司，给您提交我的辞职报告。
首先，我要感谢公司给予我的机会，让我有了进入新媒体行业的机会。公司提供的平台和资源为我打开了无尽的可能性，也为我个人的成长提供了保障。三年来，我在新媒体部门工作，不仅可以学到专业的技能，更重要的是在工作中结识了很多优秀的同事，他们的敬业精神、团队合作和创新思维是我今后工作中的榜样。
但是，我辞职的原因是因为我的职业发展方向和公司未来战略的不符。当前，公司已经打造了自己的品牌形象，对市场的占有率已经比较稳定，因此在新媒体领域也需要有所调整。我自己的职业规划是希望往更深层次的方向学习，并在互联网行业里寻找更广阔的发展空间。由此，我希望能够得到您的理解和支持，希望公司可以为我这一决策提供协助和引导。
在离开公司之前，我会尽我最大的努力完成手头上的工作，保证工作的顺利过渡，让公司不受到太大的影响。同时，我也愿意提供给公司在新媒体领域方面的建议和支持，希望我们可以保持良好的合作关系。
最后，请允许我再次对这些年的培养和支持表示感谢，也希望公司在未来的道路上越走越远、越来越好。
此致
敬礼
敬祝
公司业务蒸蒸日上，继续发展壮大
敬请保重！
拟离职人：
拟离职日期： 年 月 日
新媒体报告(篇6)
新媒体辞职报告
尊敬的领导：
我深感抱歉，目前所在的岗位我已无法再继续承担下去，敬请批准我的辞职申请。
首先，我要感谢公司的培养和信任，在这里工作期间，我尽自己最大的努力，努力做好每一件事情，提高自己的素质和能力。然而，随着行业的发展和公司自身的调整，我的工作内容和职责也发生了很大的变化。
随着社交媒体、新闻客户端等新技术的崛起，公司的业务范围日渐拓宽，同时也面临着更加激烈的竞争和压力，要求我们不断创新和提高工作效率。然而，在这个过程中，我逐渐发现自己的工作已经成为了机器的陪衬，沉重的机械重复性工作无法满足我对专业发展的需求，让我感到无奈和迷茫。而随着公司对内容质量和创新能力的要求越来越高，让自己的能力持续提升也日趋困难。
同时，在执行工作中，我也感受到了工作与生活平衡的问题。加班已经成为了常态，每天的工作任务忙碌而艰难，连休息的时间都已经变成了奢侈品，使得自己的身体和心理健康都受到了很大的影响。而且，新媒体的特性也导致了不同于传统工作的工作模式，使得沟通和协作变得困难，这让自己的价值也无法得到充分的发挥。因此，我决定寻求自己的发展和进步的机会，从而更好地发挥我所具备的能力和潜力。
我深知，辞职会给公司的工作带来一些不便和影响。但我坚信，辞职是我个人的一次成长和发展的机会，也是公司的一次借鉴和反省的机会。同时，我也深信，公司一定会找到更合适的人才填补我的空缺，并继续发展壮大。
在此，我再次表达我的歉意，并感谢公司在我职业生涯中的培养和支持。最后，希望公司能够批准我的辞职申请，并帮我这个曾经的战友送别一个更好的未来。
此致
敬礼！
申请人：
XXXX
20XX年X月X日
新媒体报告(篇7)
经过三年的理论学习，大学生已对本专业及相关学科的理论知识有了比较深入的学习和领悟，因社会现实工作要求与理论知识的衔接中存在错位问题，所以大学生必须通过参加毕业实习将理论知识与社会现实要求对接起来，为毕业走向社会打下坚实的基础。
一、 实习目的
提高理论联系实际的能力，探寻理论知识与现实工作要求间的差距，并及时寻求对策。了解政府机关及事业单位的管理运行模式，感受正规单位的工作文化。培养良好的职业道德，树立正确的就业观，强化劳动观念和纪律观念。在实习工作中探索人生职业目标和定位。锻炼工作交际能力、待人接物、团结协作等基本工作素养，熟悉职场“生态环境”。
二、实习单位综合概述
xx是xx市的行政管理部门，包括多个行政部门。本次实习，我有幸被分派到了xx市人力资源和社会保障局，xx市人力资源和社会保障局是市政府主管人力资源和社会保障行政事务的工作部门，主要职责是：贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施，负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。
三、实习内容及进度
(一)学校层面
学校对本次实习采取不同以往的管理组织模式，为每名实习生安排了校内和校外两位指导老师，要求在实习过程中完成一份与可能的毕业论文相关的调研报告，组织实习生进行一次社会调查，并在实习结束时提交实习报告。学院负责实习工作的老师们精心设计的这些实习任务，为我们的实习提供了切实的保障，使我们获得了很好的锻炼。实习期间我担任了校内指导老师的联络员，组织本组同学拟定上报了调研题目，同时组织政治学同学完成了学院安排的社会调查任务。
(二)实习单位层面
实习单位对实习工作十分重视，给我分派了许多工作任务，使我得到了很大的锻炼。
1.参与单位创建卫生单位的活动。单位制定有卫生值班制度，办公室卫生均由单位自己工作人员打扫，不仅省去了雇用卫生人员的费用，而且增强了大家对单位关爱，提高了单位凝聚力。我主动承担了部分卫生打扫任务，坚持不懈，得到了同事的肯定，加快了融入单位进入实习角色的步伐。
2.按照单位要求对一些档案、文件、报刊等文字材料进行了归档整理。
按“件”整理的档案整理步骤是：文件分类、鉴定保管期限、装订、排列、编号、盖归档章、编制归档文件目录、装盒、填写备考表、填写档案盒封面、编写归档文件整理说明、编制归档文件目录册、档案排架。
档案整理虽然枯燥，但从中我学到了很多，得到了锻炼。
3.编写单位建设成就回顾展专题材料稿件。单位计划举办“庆祝xx六十周年——建设成就回顾展”。由和另外一名实习生一起负责前期的材料收集，并初步撰写出稿件。按照校外指导老师的安排，我负责收集单位建设大事记等。虽然时间紧任务重，许多概念都是第一次听到，但是我以“没有完成不了的人，只有完成不了任务的人!”格言为动力，向同事请教，向网络请教，查阅了几十盒上百份文件，对几十分数据材料进行了统计汇总，最终收集的xg的文字图片资料，为专题材料的撰写提供了支撑。在后期的回顾展材料撰写过程中，我积极跟领导沟通，听取领导意见，在学校重新学习了图片处理技术，写出了几篇比较不错的材料，经领导修改审定后，网上正式发布。
四、实习体验与心得
在实习工作中我始终对自己高标准严要求，绝不迟到早退，严格遵守请销假制度，顺利完成了实习任务。本次实习我最大的感受与收获有以下几点：
1.初步了解了政府部门的工作流程，更加明确的认识到了政府为人民服务的宗旨，也更加坚定了我考公务员的决心。
2.认识工作生活中细节的重要性。这一点我们x名实习生都做的很好，组织活动时总能自觉站队，上车时自觉排队，且男生一律自觉站在女生后面，上车时自觉蹭干净鞋上的泥土等，所有这些都是在无人要求的情况下自觉自发的行为，体现了素质，受到了好评。在实习单位，我坚持每天早到半小时，主动打扫一下卫生，我要尽我所能做一些事，让领导有更多的时间从事更有价值的工作。“细节决定成败，态度决定一切”，我对此有了更深的理解。
3.锻炼了工作中交际能力和团结协作能力。干工作绝不是一个就能行，必须依靠团队，依靠同事才行，而怎样获得同事们的帮助与支持是很值得考虑的。
4. 组织领导在开展一项工作过程中有着十分重要的地位，在一定程度上决定着事情的成败。
5.认识到自身还存在着许多不足之处，需要克服和改善。如理论联系实际的能力依然不足，与人交流能力有待提高等等。
五、提案改进与建议
(一)单位存在的问题
1. 政府机构行使超行政权力，政府机构严重膨胀
2. 信息公开不充分，保障措施不到位
3. 公众参与效果不理想，需要加大制度保障
4. 在线办事能力较弱，跨部门业务协同和信息共享亟待加强
(二) 建议
1.加快改革，淘汰冗员，缩小规模
2.加大信息公开力度
3.建立政府与公众交流的平台
4.增强办事能力，提高工作效率
六、结论
通过这两个星期的实习，我将自己从学校学到的一些理论知识与实际的工作相结合，使我学会了一些光靠理论知识是不可能学到的东西。这次的实习，也加强了我对政府工作者的感性认识，培养和锻炼了我综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高了实践动手能力，使我对自己所学的新闻学专业有了更深一步的认识，也让我对大二的再次选修专业有了一定的选择，更为毕业后走上工作岗位打下了一定的基础;实习的同时也可以检验自己所学的专业知识，为进一步使自己成为合格的人才，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。在此次实习过程中，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。在实习期间，我也深受单位领导的照顾和关怀，并在指导老师的带领下，认真负责地做好各项工作，完成任务要求。
新媒体报告(篇8)
我的新媒体辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！经过深思熟虑，我决定辞去新媒体运营一职，离开公司前列出以下原因，并对公司致以感谢和祝福。
首先，我离开的原因并不是因为公司的任何问题，而是因为我自己的发展需要。在工作中我获得了很多宝贵的经验和知识，也结交了很多优秀的同事，并且认真思考了自己的职业方向和目标。虽然在公司内部的工作一直很有成就感，但是我在此岗位上的发展已经达到瓶颈，需要新的挑战和机遇去促进个人的成长和发展。对于我这样的年轻人来说，必须勇于寻找并接受身边的机会，为自己约定一条新路。
其次，我在公司中收获了很多非常有价值的经历。通过新媒体运营工作，我学会了更高效地进行社交媒体广告及营销推广，了解电子商务运营管控的方法，从而掌握了许多实用的实践技巧。这些经历将会伴随我一生，成为我走向未来的财富。
然后，我要对公司一直以来对我的信任和支持表示由衷的感谢。在公司这段时间里，尤其是在职业上的方向探索和学习阶段，公司一直以来都给予非常大的自由、包容和支持。公司的领导们总是会给我一些机会去拓展业务和尝试新的东西。这让我成为了一个有能力和胆识跨出舒适区的人，我的胆识也走向了真正的深处。
最后，我想对公司未来的发展提出一些看法和建议。新媒体是一个时尚且活跃的行业，它需要不断更新及提升，扩大公司的业务规模和业务范围。我个人认为，公司需要加强人才储备和内部的培养，提升品牌的可见性及更加高效运营。这都是实现长期发展或者倾向于战胜市场竞争的不二法门。
在此对公司给予的培养和关怀表示由衷的感谢。也预祝公司未来的发展越来越好！
谢谢！
敬礼
作者：Assistants
新媒体报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！非常感谢您能在百忙之中审阅我的求职信。
我是中国传媒大学数字媒体艺术专业的一名应届毕业生。大学四年主修电视画面编辑、视听语言、电视艺术美学、西方新媒体艺术（外教授课）、造型艺术基础、雕塑与三维造型、三维动画、计算机图形学、数字音视频制作、动画运动规律、数字摄影与摄像、数字高清原理与应用、电视制作新技术、数字影视特技、数字影视合成技术、影视剪辑艺术与实践、电视频道与栏目包装、数字影视作品创作等专业课程。大学四年，本着严谨求学的态度，系统掌握了数字媒体制作、传输与处理的专业知识和技能，并具有一定的艺术修养。熟练使用photoshop，premiere，final，ae，softimagexsi等影视制作及苹果后期软件。
除此之外，我还在加入北京中广盛世影视制作公司作为实习生，参与广告片《诺基亚——摩登波普系列》、《伊利牛奶——科技创新奖》、广告片《威力狮》制作和前期拍摄。进一步将自己的理论知识运用到实际操作中。
我热切期待您的回复，祝您的事业百尺竿头，更进一步！。
敬礼！
新媒体报告(篇10)
新媒体的实践报告
近年来，随着互联网的不断发展，新媒体成为了人们生活中不可或缺的一部分。新媒体，即通过互联网技术进行传播的信息，并在社交媒体和网络平台上进行交流的形式。在本次实践中，我深度参与了新媒体行业的工作，着重体验了新媒体对社会的影响和同时遇到的挑战。
一、实践背景
本次实践是在某新媒体公司进行的。该公司旨在为广大用户提供优质、有营养、有趣的内容，同时帮助品牌提升品牌形象，拉近品牌与用户的距离，引导广大用户形成有价值的消费习惯。在该公司，我担任内容策划和编辑的工作。
二、实践内容
1.写作和编辑
在该公司，我主要负责撰写和编辑短文、长文和视频剪辑等内容。这些内容需符合用户的爱好和需求，同时贴近公司的主题，目的是吸引用户的注意力，增加访问量和用户粘性。在实践的过程中，我摸索出了一些写作技巧，如如何选题、如何撰写、采访等等。这些技巧有助于提高文章的品质和影响力。
2. 数据分析
为了更加深入了解用户的需求，我还学习了数据分析的技巧，包括了解网站的数据、用户访问量、来源、转化率等等。通过数据分析，我深入了解了用户的需求和品牌的定位，在策划内容时可以更加科学地进行选择。
3.沟通协调
在该公司，我还担任沟通协调的工作。沟通和协调是一个很重要的环节，特别是在面对公司内部部门的合作，需要做到协同合作，达到团结合作的目的。在工作中，我能够与公司各部门充分沟通，并能够在需要时提出一些建议，帮助公司更加顺利地工作。
三、遇到的挑战和收获
在这次实践中，我遇到了一些挑战。其中，最大的困难在于如何写作一份吸引人的文章。写作需要时间和技巧，而且在新媒体的环境下，内容更新非常快，需要时刻关注用户的需求和新的热点话题。此外，对于数据分析的技术要求也相对较高，需要掌握一些专业的技能。
然而，通过努力和实践，我反而成长了很多。在工作中，我逐渐发现了自己的优势和不足，同时把握了新媒体的一些奥秘和趋势。同时，我还意识到，在新媒体时代，内容制作过程中需要保持创新和开放，不断学习和成长，才能更好地为用户和品牌创造价值。
四、总结
通过实践，我深入了解了新媒体的一些工作和挑战，并取得了一些开创性的成果。在未来的工作和生活中，我将继续关注新媒体行业的发展和趋势，希望能够在这个领域中有所作为。
新媒体报告(篇11)
首先我觉得要从面试这一块儿说起，这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要实习后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作，设计我是不太行的，所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体，认为新媒体的发展前景很大，能玩转线上的广告也很厉害，所以决定实习去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、实习僧等一系列APP，然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发现很多公司会要求当场写简历，但有准备总归是好的。
我当时一共答应面试四家公司，但在第三家时当场就答应了会在他家实习。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司，人事是个比我年长几岁的小姐姐，她问了我一些专业的问题，现在看来我觉得自己当时的回答非常差劲，然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知，我便知道了自己没被聘上，于是又开始了找下一家。
第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司，人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告，但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚，不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题，也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流，发现跟公司的理念比较契合，日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情，于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。
去上班的第一个星期基本上都是在熟悉公司的产品，我们公司主要是做线上和线下课程，类似于网络公开课那种。公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的、一个做搜索引擎优化，分工比较合理有序。刚开始部门经理就让我们查资料、看文件，然后把每天的收获写下来给他做总结。我在查看了我司所有的自媒体平台后还去看了同类型商家的制作，给经理提出了一些改进方法，他还是对我挺满意的。我也终于得到了认可，于是晚上回去时仍会与他做一些工作经验上的交流，对于刚出来的我而言，工作进度远远赶不上其他人，于是只能用下班后的时间来弥补。
这段实习时间里我学会了什么呢？
一、微信公众号的排版。虽然公众号的红利期已经过了，但大多数公司都还是建立了自己的公众号发布资讯、福利。开始我是学会了公众号编辑器如秀米、135的使用，其次注重整个版面的美观性，大到封面图，小到字体字号都有讲究，一个注重细节的公众号才能有高质量高粉丝粘度。每天发两篇公众号的推文也成了我的日常工作之一。在发文后我很注重数据的收集，会隔几个小时就看一下文章的浏览量、转发量和吸粉数。渐渐地自己也摸索出了客户群喜欢看哪样的文章，哪种福利对他们有吸引力。
二、自媒体平台的扩充。以前在学校学的就是双微一抖，但出来后才发现自媒体平台远远不止这些。更要根据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台，荔枝FM，千聊、抖音、火山小视频、快手……每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的，每个商家都想去分一杯蛋糕，公司的领导也在每天强调做抖音引流，但我们做出来的效果一直不是很好。
三、海报制作。跟学校课程很不同的是，公司的海报基本都是每天两张，而时间只有一两个小时，所以根本不可能自己去慢慢摸索设计。他们的要求也不会很高，要我们去千库网、创可贴之类的网站找模板，改内容。这样的效率确实很高，我想大多数非商业性公司应该都是这样操作的。但我途中也挨过批评，因为套模板就敷衍，字体跟模板不是很配。经理把我教育了一番，我觉得他说的很对，即使是模板也要做到让人看着好看。
四、建立社群，做粉丝裂变。我觉得这是最有意思的一个环节。互联网营销和普通营销最大的区别就是裂变，它的传播不是一个挨着一个，而是成几何倍数增长。短短几个小时就能从几个人做到上百人。但我没有什么把握，公司之前也没做过这个项目，于是我在操作之前查了很多资料，比如如何冷启动，如何管理群，如何找到裂变的原始粉。这个项目最开始因为上层不同意被暂停了，但在八月又实现了操作，我们从三四个人做到了上百人，并且粉丝较为精准。中途也遇过问题，如粉丝中会混入其他商家造谣，这就需要严格的管理制度来维护。还有每天投放点小福利，保持群的活跃程度。
五、独自生活。因为学校距离上班的地方太远，做了一个月后我便决定搬出来租房住。首先是找房子，我还是先用租房的APP，结果发现大多数都是中介，而工资微薄的我是无力也不愿承担如此高昂的中介费，于是到理想的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程十分钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了，我可以用这些时间来看书、看视频学习。自己住后也学会了计划用钱，每分钱都来之不易，柴米油盐酱醋看起来不贵但是买起来还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费，总之实习生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。
六、关于抖音。把这个媒介单独拿出来说的原因是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司，它们都是属于信息流的推荐方式，这样减弱了KPL的话语权，让每个普通人都有爆红的机会。这无疑是将来媒介的一个趋势，正好我实习期间公众微信号也改版了，虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有耐心去阅读，短视频成了最简单的轻松方式，但如何在短视频中不留痕迹地植入广告，转化粉丝，这是我回到学校后要思考和学习的东西。
七、与人交流。实习期间我十分喜欢与人交流，先是和同事，他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人，所以也没啥代沟，和他们聊起来会提前预知到自己毕业后会出现哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人交流，虽然我们的工作不同，但我对他们的工作也有极强的好奇心。毕竟无论线上还是线下，本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的交流，了解人事部在招聘是会倾向于选择哪一类人，这对我将来的面试会有很大的帮助。
最最重要的是要和领导交流，领导都会想要一些能有新想法的人，而不是只会循规蹈矩的二愣子。新媒体这一行，想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导，刚开始工作时可以每晚都做下总结，加深领导的印象。在领导提问时要积极地提出自己的想法，哪怕是天马行空的，也许一不小心就实现了呢。
以上基本上就是我在这三个月的实习期间学到的宝贵经验。短暂的实习生活过去了，通过这次实习，在运营方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解新媒体运营者的个性和潜力。而作为将来的广告人其中一员，不仅要将营销学的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解受众。作为一个运营者，要不断地开拓思路去填补设计u者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。
总的来说在实习期间，很辛苦，工作和生活两方面的都受到了很大的启发。 这也为我的人生开启了一条新的旅程，带着这三个月收获的诸多思考，回到学校后我一定会更加努力学习专业知识，理论与实践相结合，在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进一步，向理想的自我和人生前进。
新媒体报告(篇12)
根据省政府办公厅要求，对照省政府办公厅关于20-年第三季度检查抽查情况的通报，现将我局三季度政务新媒体自查整改情况报告如下：
一、基本情况
我局目前开设运行的政务新媒体主要有：政务微博1个——“-粮食和物资储备”；政务微信1个——“-省粮食和物资储备局”。未开设其他第三方政务平台及移动客户端政务账号或应用。政务新媒体（微博、微信）均由办公室负责审核管理。20-年三季度，我局政务微信公众号累计更新40条，阅读量13000余次；政务微博累计更新135条，阅读量311000余次。在政务新媒体第三季度检查抽查过程中，未发生单项否决和各类扣分问题。
二、所做工作
（一）助力疫情防控。7月-机场新冠肺炎疫情爆发以来，围绕疫情防控发布权威信息，通过发布《-启动疫情防控物资保障机制》《最新！关于进一步严格疫情防控工作的通告》《【风雨同舟抗“疫”有我】省粮食和物资储备局党员积极投身疫情防控第一线》《-省处置-机场新冠肺炎疫情应急指挥部物资保障组召开工作会议》《关于做好疫情防控医疗物资保障和粮油市场供应工作的通知》《最新版防护指南发布！戴口罩有这些新要求》《关于“德尔塔”，国务院联防联控机制发布会权威解答！》等通知公告，第一时间发布权威信息，开展灵活多样的宣传解读。-疫情爆发以后，通过发布《全省粮油市场和医疗物资供应充足保障有力》《每天25吨，定向供应-州！》《放心！-生活物资市场稳定稳定！全力保障-！》《从一头猪到一碗肉，省级储备肉这样端上-人餐桌》等暖心文章，让大家了解-疫情防控下的物资保障情况，主动回应社会关切。
（二）提升服务能力。积极发挥新媒体优势，进一步加强服务能力。通过发布《粮食储备管理加重问责！》,解读国家发展和改革委员会、国家粮食和物资储备局制定的《粮食储备管理问责办法（试行）》；发布《这份〈军粮供应站和军粮代供点资格认定事项优化审批服务指南〉，请您收好！》《这份〈粮食收购企业备案事项服务指南〉，请您收好！》两份指南，通过图解方式，一图读懂企业认定事项的服务流程。通过发布《〈扛稳责任让“米袋子“更安全〉：今晚黄金时间，快来围观！》《@干饭人，省局受邀参加〈黄金时间--改革政策e解读〉节目，速来围观！》以视频短片和现场互动的方式做好政策解读。
（三）加强日常监管。按照省政府办公厅要求，结合自身工作实际，由办公室成立政务新媒体发布审核小组，定期组织召开宣传工作会议，广泛听取各方意见建议，指定专人负责内容审核，不断完善信息发布审核制度。定期组织专人对存量信息错别字、敏感词等问题进行排查整治，按照国办、省政务办有关要求，做好各项维护工作，确保发布内容权威、数据同源、口径统一、表述准确。
三、存在问题及整改情况
在取得一定成绩的基础上，我们认真梳理，认为政务新媒体运营中还存在以下几方面问题：一是受众面还不够“广”。在粉丝数量有限的情况下，部分文章的阅读、点赞、转发量有限，特别是政务微信公众号在运营过程中，受行业关注程度、机构改革等因素影响，影响力还不够。二是传播形式还不够“潮”。虽然在文章形式、图文比重、新媒体传播特点方面进行了一定研究，以加强传播效率，但是在互联网文化发达的今天，在如何改变文风，适应互联网传播特点等方面还有待进一步加强。三是在政务公开方面还不够“实”。近期，我局在政务新媒体上发布了一些政策文件类信息，但主要还是宣传报道居多，对于政务公开、政策解读方面，下阶段还需要继续加强主动公开力度。
通过对问题的排查，我们总结梳理了以下改进措施，以期切实履行好推进、指导、协调、监督本单位政务新媒体工作。
（一）提高信息发布质量。主动收集行业信息动态，加强政策解读比重，研究新媒体传播规律，学习“互联网语言”特点，适当改变文风，增加图片、视频比重，加强互动交流，促进政务新媒体发布内容高质量发展。
（二）加强信息互动回应。建立及时有效的留言管理机制，加强对后台网友留言的关注，提供切实有效而又充满温度的互动，及时回应网民关切，提高留言的时效性、专业性、权威性。
（三）扩大传播受众面。通过领导带头重视、举办各类活动、与市县条线部门加强联系协调、号召行业人员多关注等方式，扩大宣传范围，增加关注人数和粉丝数量，提升我局政务新媒体的传播力、影响力。
体检报告(集锦11篇)
以下是工作总结之家小编为您整理的与“体检报告”相关的内容。俗话说，只有通过实践才能找到真理，在日常的学习工作中也是如此。报告在工作中占据着举足轻重的地位，它包括标题、主送机关、正文和结尾等部分。相信本文所提供的内容能够对您有所帮助！
体检报告(篇1)
项目体检自查报告
一、项目简介
我所在的项目是一家互联网金融公司，主营业务为给互联网用户提供信用贷款服务。公司成立于2015年，拥有一支年轻、富有活力且高效率的团队，已连续三年实现了三位数的增长。我在这个项目中负责IT技术部门的工作。本次体检自查主要针对项目中的IT技术部门。
二、人员管理
IT技术部门拥有20余名员工，包括开发人员、测试人员、运维人员等。本部门的人员管理和培训机制完善，公司提供了完善的培训计划，对于能力和绩效达标的员工都有晋升的机会。此外，IT技术部门还拥有鼓励员工持续学习的氛围，推崇技术分享和交流，应用最新技术来提升团队的效率和能力。
三、安全管理
互联网金融行业风险较高，这也使得安全管理变得尤为重要。IT技术部门会在项目进行过程中按照安全策略进行开发和部署。应用安全和系统安全是我们特别关注的重点。我们将对生产环境和测试环境进行安全审核，防止数据泄露和系统攻击。同时，我们会定期进行安全巡检，以发现和整改潜在的漏洞和隐患。所有操作和修改必须经过相关管理人员的审批。
四、技术选型
我们使用的技术栈包括Java、Python、MySQL、Redis、Kafka等。对于开发语言，我们尽量选择业界广泛应用且具有良好生态的技术，以便于与其他系统的集成和维护。在分布式系统方面，我们选择了Kafka来处理高并发的数据流，使用Redis来缓存和提高数据访问效率。
五、项目管理
我们采用Scrum框架作为项目管理工具。每个迭代周期都会有一个Sprint会议，以明确本次迭代的目标和任务。我们还将每个迭代阶段的主要任务动态地反映在看板上，并对进度进行跟踪和调整。在开发过程中，我们注重代码审查、单元测试、集成测试和交付测试，确保代码质量和系统的稳定性。
六、总结
在本次体检自查中，我们发现了一些潜在的提升空间和风险，在未来的工作中将会积极加以解决。相信通过我们的不断发展和优化，在未来的项目中能够取得更加优秀的成绩和表现。
体检报告(篇2)
单位体检报告
尊敬的各位领导、同事：
经过两天的体检，现将本单位所有人员的体检结果报告如下：
一、体质指数
体质指数（BMI）是一个评价体重和身高之间关系的数字，它是体重（公斤）除以身高（米）的平方。BMI指数在18.5至24.99之间属于正常，小于18.5为偏瘦，大于等于25为超重。
本单位共有100人体质指数超重或肥胖，占总人数的30%。其中男性40人肥胖，女性60人肥胖；男性30人超重，女性30人超重。各位同志，我们应该加强节食和锻炼，调整自己的健康模式。
二、心理健康
本次体检发现，公司员工普遍存在工作压力大、生活不规律、缺乏运动等问题，导致心理健康得不到有效保障。有6人被诊断出存在轻度或中度抑郁症状，需要及时采取相关措施，加强自我调节，调整心态，提高心理素质。
三、高血压、高血脂、糖尿病
本次体检发现，共有45人存在不同类型的疾病，其中高血压17人，高血脂15人，糖尿病13人。这些疾病都是慢性病，如果不加以治疗和改变不良生活习惯，已经发生的病情会愈加严重，更多人还可能患病。各位同志，我们应该重视当前这些高发疾病，及时采取治疗和预防措施，调整饮食、加强锻炼、合理安排作息时间等。
四、其他异常情况
本次体检发现还有18人肝功能异常，7人肾功能异常，5人有呼吸道疾病等。这也提醒我们，平时要多注意身体健康，及时进行相关检查和治疗。
总之，本单位的体检报告反映出我们存在的健康问题主要包括：体重控制不当、心理健康问题、高血压、高血脂、糖尿病等疾病。针对这些问题，我们应增加营养知识，加强体育锻炼，积极治疗疾病等。让健康成为我们生活的重要组成部分，提高身体素质，为公司和自己创造更好的发展条件。
谢谢。
体检报告(篇3)
孟冬十月交。
杀盛阴欲终。
风烈无劲草。
寒甚有凋松。
军井冰昼结。
士马毡夜重。
晨登岘山首。
霜雪凝未通。
息鞍循陇上。
支剑望云峰。
表里观地险。
升降究天容。
东岳覆如砺。
瀛海安足穷。
伤哉良永矣。
驰光不再中。
衰贱谢远愿。
疲老还旧邦。
作者资料：
鲍照（约4～466年）南朝宋文学家，与颜延之、谢灵运合称“元嘉三大家”。字明远，汉族，祖籍东海（今山东省临沂市兰陵县南桥镇），久居建康（今南京）。家世贫贱，临海王刘子顼镇荆州时，任前军参军。刘子顼作乱，照为乱兵所杀。他长于乐府诗，其七言诗对唐代诗歌的发展起了很重要的作用。有《鲍参军集》。
鲍照的青少年时代，大约是在京口（今江苏镇江）一带度过的。元嘉期间（424―453年）被宋文帝刘义隆聘为国侍郎。孝武帝即位后，为大学博士兼中书舍人，出任魏陵（今南京市）令，转永嘉（今温州市）令，后任朐海王刘于顼的前军参军、迁军刑狱参军，人称鲍参军。宋文帝元嘉十六年（439年），鲍照26岁，据史载，曾谒见临川王刘义庆，毛遂自荐，但没有得到重视。他不死心，准备献诗言志。有人劝阻他说：“郎位尚卑，不可轻忤大王。”鲍照大怒：“千载上有英才异士沉没而不可闻者，岂可数哉！大丈夫岂可遂蕴智能，使兰艾不辨，终日碌碌与燕雀相随乎？”之后，他终得赏识，获封临川国侍郎。元嘉二十一年（444年），刘义庆病逝，他也随之失职，在家闲居了一段时间。后来，又做过一个时期始兴王刘浚的侍郎。宋孝武帝刘骏起兵平定刘劭之乱后，他任海虞令，迁太学博士兼中书舍人，出为秣陵令，转永嘉令。孝武帝大明五年（461年），做了临海王刘子顼的幕僚，次年，子顼任荆州刺史，他随同前往江陵，为前军参军，刑狱参军等职，掌书记之任。孝武帝死后，太始二年（466年），文帝十一子刘杀前废帝刘子业自立，是为明帝。子顼响应了晋安王刘子勋反对刘的斗争。子勋战败，子顼被赐死，鲍照亦为乱兵所害。鲍照有一妹鲍令晖，也善文学。
体检报告(篇4)
20xx年即将过去，自体检科在院领导精心谋划，积极推动下，在各兄弟科室的关心支持、团结协做下，在我科各位同志积极奋进，认真负责的工作下，体检科在成立近半年的时间里，圆满的`完成了今年的健康体检工作，为下一年体检科的工作奠定了坚实的基础。
体检科在成立近半年以来，共办理健康证888人次，完成门诊体检21079人次，完成团体体检888人次，协助完成65岁以上老年人体检888人次，完成核酸咽拭子采集任务（包括门诊预约住院患者、入院后核酸检测以及医院下达的其他指令性任务）888人次，组织中小学生体检888人次，经济收入243.38万元，并产生了良好的社会效益，在团体检查中，爱到的驻新区央企、国企的好评。
目前我科具有可靠的体检资质，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。目前共有职工6人（其中医生3人，护士3人），中级职称X人，初级职称X人，设备（不要设备2字，填写具体设备），综合实力雄厚。
但也有不足之处，例如我院体检系统不完善，以致体检报告书写处于手写的原始阶段，且体检报告各体检项目具体数值无法体现，只能将检查单粘贴在体检报告上，体检报告不能留存，不方便受检人员日后查阅对比，进行体检后续服务，影响体检报告的美观，更有损体检科以致医院的形象。
另外，根据相关制度和日常体检业务的需要，需设立主检医师一名，以承担健康体检工作的主检工作、进行体检业务指导、如指导体检报告的书写；接受受检人员的健康资询、指导就医；更好的完成各项体检任务。
为方便受检者的健康体检，建议进一步优化体检环境，在我院在体检科及门诊大厅悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保对每个受检人员服务到位。
随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，以及雄安新区建设的徐徐展开，企业进驻和开办数量迅速增加，同时伴随着人口迅速增长，我科对身体专项检查等业务需求逐步推广，团体和个人体检市场需求迅速扩大，下一年度，我科将积极拓展团体和个人体检业务，继续做好健康证的发放业务，配合医院完成各项指令性工作，力争经济效益和社会效益双丰收，树立一个良好的形象，把明年的体检工作做得红红火火。
附：对医院发展意见和建议
1、加强医院领导，认真执行医院制定的各项规章制度和政策。
2、在人才利用方面，坚持走出去和引进来。
3、提高职工福利待遇，旨在提升职工幸福感，更乐于为医院付出。
4、对职工加强思想教育，统一认识，院兴我荣，院衰我耻。以为医院付出、奋斗为荣，以损害医院形象和利益为耻。
体检报告(篇5)
幼儿入学体检报告多久出来
这个是不确定的，有的地方是一两天，有的是两三天，最晚也不会超过一周的。体检完之后的`结果需要交给幼儿园。
幼儿园入园体检注意事项
1、检查的前一天晚上，半夜12点以后，就不要给孩子喝水了，喝水会影响血液的检查结果。7点到9点之间要赶到指定的医院。
2、对于一些基本的项目，比如量身高和称体重，这个最好不要自己完成，一定要让医生有秩序的按照流程检查。
3、对于重要的血液检查，涉及到给孩子扎针和取血，尽量鼓励孩子勇敢点，做个勇敢的孩子。
4、还有就是取结果报告了，一般的医院是上午检查，下午出结果。拿的时候，问一问医生各种数据是否正常，平常该注意什么。
幼儿入学体检要空腹吗
1、一般情况下，宝宝的入园体检是不需要空腹的，因为，一般宝宝体检包括查血常规(这一项是不需要空腹检查的）、宝宝身高、体重、视力检查、听力检查、外生殖器检查等等，这些项目也没有空腹要求。
2、如果幼儿园在体检前对家长有特殊要求，他们有一些额外的一些检查，需要宝宝空腹配合，那么家长应该配合园方的要求，给小朋友空腹体检。
体检报告(篇6)
近年来，随着人们工作、生活压力的不断增加，以及环境污染等因素的影响，健康问题已经成为了人们越来越关注的话题。为此，单位体检已经成为了现代人们的一项重要活动，能够及时了解个人身体状况，发现潜在疾病，进行预防和早期治疗。在单位体检报告中，我们可以看到许多有关身体健康的指标，这些指标对于我们了解自身状况及改善生活习惯都至关重要。
首先，在单位体检报告中，我们最关心的当属身体各项指标，常见的包括身高、体重、BMI、血压、血糖、血脂等。这些指标能够直观地显示自身的身体状况，如超重、高血压、高血糖等问题，需要引起我们的重视，及时采取措施改善自身状况。
其次，在体检报告中，我们还能看到生物化学指标，如肝功、肾功、心肌酶谱、血常规等。这些指标通常需要借助一些专业设备进行检测，以便更加准确地评估身体机能。通过每一项指标的评估，可以及早发现各种潜在疾病，如肝病、肾病、心脏疾病等。
此外，在体检报告中，还能看到一些生活习惯相关指标，如吸烟、饮酒、运动、饮食等。我们的生活习惯直接决定着身体健康，体检报告中将这些指标列出，就是为了提醒我们在生活中需要注意些什么，改正不良习惯，良好的生活习惯可以预防疾病和延长寿命。
最后，在体检报告中，我们还可以看到心理方面的评估，如抑郁、焦虑、睡眠等指标。现代人面临着压力较大的工作和生活，心理疾病问题也日益突出，通过体检报告的人们可以及时了解自己的心理状况，采取行之有效的措施预防和改善心理问题。
综上，单位体检报告是我们了解自身状况、预防疾病、改善生活习惯的重要途径。针对不同的身体指标，我们需要及时采取调整措施，从生活习惯、饮食、运动等方面加强自身保健，从而做到身体健康和心理健康的双重保障。
体检报告(篇7)
通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。
存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题;自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。
作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。
体检报告(篇8)
体检是对自身的身体健康的保障，很多人在检查结束后最关心的就是体检报告多久可以拿。很多医院尤其是大医院，单位抱团体检报告出来后没有通知体检者，要自己去询问寻找，领取。那么，体检报告多久可以拿?
很多人体检为的是健康，更为的是了解自己的身体情况，好根据身体情况去及时的调理，让人身达到一个满意的状态。还有就是很多体检者体检都是想自己掌握的，不想让别人知道自己的隐私，希望院方能够单独通知领取，如果单位集体领取，在集体分发，很难保护个人隐私，这就是为什么很多人单位体检选择不去的原因。
全身体检包括很多项目，每个人跟每个人的体检项目不一样，而且不同年龄段跟不同年龄段的体检项目也不一样，做到具体问题具体分析，让体检者在获得针对性体检的同时，获得准确快速的体检结果，也是他们期望的。
全身体检结束后就可以知道体检的结果，我们医生会当场进行健康讲解评估及提供保健意见。那书面报告的话，一般是三天至五天左右就可以领取了。让体检者在获得针对性体检的同时，获得准确快速的体检结果，也是他们期望的。
体检报告(篇9)
一、前言
自查是一项极其重要的管理工作，对于项目建设而言更是如此，它能够发现问题、总结经验、调整方向，有效提高项目管理水平。本文旨在结合自身工作经验，撰写一份完整的项目体检自查报告，以期为参与项目建设的各方提供借鉴和参考。
二、项目简介
本项目为一处新建的民用小区，总建筑面积约10万平方米，共设置多栋住宅楼及小学、幼儿园等公共配套建筑。项目建设周期为18个月，目前已完成基础工程及主体结构的施工，进入后期装修及设备安装阶段。
三、自查报告
1、基础设施建设方面
问题：在基础设施建设过程中，现有问题较为突出，主要表现为水、电、通信、排水等系统存在各种各样的隐患，包括供电线路跑冒滴漏、供水管道泄漏、排水系统疏通不畅等等。
解决方案：针对上述问题，应及时采取必要的措施进行整改，具体方案如下：
（1）对供电线路进行全面检查和维修，确保供电系统运行稳定、安全可靠；
（2）采取新技术、新材料等手段，加强对供水管道和排水系统的监测和维护，确保系统畅通无阻；
（3）加强对通信系统的建设和维护，确保其稳定运行，便于业主使用。
2、安全管理方面
问题：由于该小区处于相对繁华的地段，周边人流量大，各种安全问题也相对突出。在项目建设过程中，工人在施工现场的安全管理存在有待提高的地方，如作业人员未按规定穿戴安全装备等问题。
解决方案：围绕上述问题，应加大安全管理力度，具体措施如下：
（1）加强现场安全教育，确保作业人员了解各种安全事故的发生原因以及应对措施；
（2）对施工现场进行日常巡检，及时排查安全隐患并采取必要措施予以消除；
（3）加强对作业人员的管理，强制其始终按照规定穿戴好安全装备，确保安全施工。
3、质量管理方面
问题：在项目建设过程中，由于监督管理不到位，工作人员的责任心不够等原因，质量管理存在一些隐患，比如施工过程中的标准不严格、工作出现质量问题等等。
解决方案：在质量管理方面，应采取以下措施：
（1）加强对施工现场的监管和质量验收，确保施工标准和质量达到要求；
（2）对施工人员开展质量管理培训，提高其责任心和专业素养，确保施工质量符合标准；
（3）在保证质量的前提下，鼓励施工人员采用新技术、新工艺，不断提高施工质量和效率。
4、绿化管理方面
问题：在小区建成后，绿化管理的重要性不言而喻，但在项目建设过程中，由于设计方案和施工方案不够完善，绿化建设进展缓慢，效果不佳。
解决方案：针对绿化管理难题，应采取以下具体措施：
（1）结合项目实际情况，制定完善的绿化设计方案，包括植被种类、分布比例等方面；
（2）合理安排施工作业时间，确保绿化建设进展迅速，保质保量完成；
（3）在小区绿化保养管理过程中，加强管理力度，定期进行巡视以及测试，及时采取必要的措施进行处理。
四、结语
本文主要就项目体检自查方案进行了分析和探讨，总体而言，合理的自查方案能够有效提高项目管理水平，保障项目建设的性质、质量、安全以及环保等方面的要求。我们深信，在全面加强自查的基础上，通过不断发掘问题、快速定位症结、采取有力的措施处理，该项目建设将更加完美。
体检报告(篇10)
单位体检报告
近年来，随着全民健康意识不断提高，体检也越来越成为人们关注的重要话题。体检不仅可以帮助人们了解自己的身体健康状况，还能及时发现一些潜在的健康问题。在企业单位中，每年都会组织员工进行集体体检，以确保员工的身体健康和工作效率。下面就是本单位最近一次的体检报告，供大家参考。
一、体检时间：2021年5月20日
二、体检地点：本市最大的医疗中心
三、体检人员：本单位所有在职员工、临时工以及外包人员
四、体检项目：本次体检项目较全面，涵盖了多个方面，如身体指标、内分泌、心脑血管、消化系统、肺功能、耳鼻喉、眼科等。具体体检项目如下：
1.身高、体重、BMI等身体测量指标
2.血压、心率、呼吸率等生命体征检查
3.血常规、尿常规等常规检查
4.血糖、肝功能、肾功能、血脂等生化指标检查
5.心电图、心脏彩超等心脑血管检查
6.肺功能检查
7.消化系统、耳鼻喉、眼科等常见疾病检查
五、体检结果分析
根据统计，本单位员工身体整体状况良好，无重大疾病，但个别员工存在一些慢性病、亚健康等问题。具体情况如下：
1.生命体征指标：血压、心率等生命体征指标均在正常范围内，无明显异常。
2.血常规和生化指标 ：血红蛋白、白细胞、血小板等血常规和血糖、肝功能、肾功能、血脂等生化指标均在正常范围内。
3.心脑血管及呼吸功能：心电图和心脏彩超检查显示，员工的心脏和血管功能都较好，没有明显的异常。肺功能检查显示，部分员工存在不同程度的肺功能下降。
4.消化系统、耳鼻喉、眼科：耳鼻喉和眼科等检查显示，员工的听力、视力、听力等指标基本正常，消化系统等指标也基本正常。
六、建议
针对本单位员工的体检情况，针对个别员工存在的健康问题，医生提出了针对性的建议，以帮助员工更好地保持健康，提高生产效率，具体建议如下：
1.建议部分存在慢性病、亚健康问题的员工积极调整生活方式，定期进行随访复查。
2.针对肺功能下降的员工，建议加强体育锻炼、保持室内空气质量、避免吸烟等不利习惯。
3.加强员工的健康教育，让员工了解如何保护自己的身体健康，培养健康的生活习惯。
总的来说，本次集体体检为我们揭示了员工的身体健康状况，以及存在的一些健康问题，同时提出了很有针对性的建议，给我们很好的借鉴和启示。相信在未来，我们会继续关注员工的身体健康，积极采取措施，保障员工的身心健康，提高企业的生产效率。
体检报告(篇11)
上午，我们在汶源讲堂听张玮的专题报告。
他说起话来嗓子低哑，生在海边。跟大自然非常亲近，与植物成长，与动物玩耍。作文离不开大自然，作文里必须有景物。他大量写人和动物在一起玩耍的文章，主要写动物的。等你离开学校的时候，一定要回来看看母校的树木。我们和它们一起成长，比赛看谁长得快。
他还给我们讲了他在学校时的小故事：下课了，去数果子。果子掉了，数一数地上的再数一数树上的。小鸟飞来，又数一数小鸟。他小时还特别喜欢听马蹄声和鸟叫声。树上还有麻雀、鸽子和斑鸠。他想让家长多带我们出来玩，多了解植物、动物的特点，拿一些植物标本和书上的对照，赶快认识这些花草树木，并记录下来。如山上的草，长得像渔网；拉拉秧学名叫葎草；叶子宽，茎很细，一卷一卷的是名叫荩草的。
现在不好好观察大自然，长大以后会后悔的。他说了一种很白很高的石头叫鹰石，带斑点的叫花岗岩。他又给我们讲了一个故事：他来到一个国家，人家问他这是什么，他说这是草鱼；那是什么，他说是鲶鱼……外国人问他你怎么知道那么多鱼的名字，因为外国人都知道中国人有个缺点，大多数都不认识鱼。
他还说了我们写作中的大问题：作文写不长，没话可说。一个主题无话可说，只有有性格的人才会有话说，写出自己知道的让老师惊讶的片段。写别人不能想到的情景，这些都非常重要。
他还提醒我们近距离观察在家里养的动物，远距离观察就是在动物园里养的动物。他在路边捡到了一只小刺猬，发现它非常喜欢吃火腿肠，不喜欢喝牛奶。但他看到别人家的刺猬是喜欢喝牛奶，不喜欢吃火腿肠。经过长期的观察，发现大部分刺猬都是和自己家的一样。
最后他总结告诉我们：一定要和树木一起成长，和动物多交流，和大自然融为一体，就一定有话可说，有文可写。
新媒体述职汇报范文简短10篇
我们需要根据工作内容用心写一写岗位述职报告。述职报告更多地是针对上司的，具有明显的“个人性”，对于岗位述职报告的撰写你是否毫无头绪呢？以下是工作总结之家的编辑整理的一些与您需要相关的：新媒体述职汇报范文简短，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
新媒体述职汇报范文简短(篇1)
尊敬的各位领导：
一年来，我在连锁酒店各领导和同事的关心、培养下，结合自身实际努力工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，认真开展工作，完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了全面的进步。现将这一年来的点滴工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一是对于本岗位的工作和认识，通过网络线上渠道多方考证，博采众长，完成对于微信公众文章的编写。工作当中对于微信公众号文章的编写以及对于网站文章的发布，不仅来源于自身的灵感，同时也结合酒店的立场与时间媒体事件多方的结合，并且参考了像各酒店的公众号精品文章以及相关自媒体，如网易新闻，搜狗微信等等。致力于每一篇温馨文章都能获得粉丝的青睐，并且提高扩大酒店的影响力度。打造酒店的品牌效应。在新媒体专员的工作中，同时也要打造出新媒体的核心竞争力。突出自媒体时代的优势。形成粉丝黏性。同时在工作当中也要加大对于各店的推广力度，对于软文的把握，在推广产品的同时要做到“肥而不腻”的感觉。认真的换位思考，考虑到客户的感官以及产品的接受能力。每一句话，每一个字眼都达到精益求精认真对待的境界。结合自身的岗位特性辅助各店推广，与时俱进，推陈出新，在创新方面，更要脚踏实地不能天马行空，在结合技术的角度，把相关的线上活动做好，达到事半功倍一劳永逸的效果，同时针对各店的地理位置，节日环境以及人文做出好的线上营销方案，通过公众号来获取目标群众的方式，快速的掌握并实践活动方针。
二是本年度的工作完成情况。在对于酒店的熟悉程度日渐提高的过程中，微信文章的质量以及适应性也得到逐步的提高，同时对于粉丝的定位以及活动推广的时机有了具体的把握。在尝试了多种线上活动之后，比如“小黄鸡自动陪聊”“关注送红包”“大转盘”“刮刮卡”以及各种节日活动。微信的质量粉丝也得到了提升，并且对于酒店的宣传推广得到了很大的效果。通过自行购买的服务器搭建的微信公众平台，也对自身的专业知识水平通过了考验，对于酒店各方的预订流程也有了充分的把握。使我积累了更多的工作经验。同时系统的多方活动模块更是充分彰显了公众号的趣味性。在通过修改酒店网站模板的过程中也得到了全面的发展。在网站发相关软文以及同步公众号文章的同时，也做到了，网站漏洞修复，以及SEO优化。
对于现阶段的别样红系统的学习也充分的掌握工作细节以及微信相应的模块配置，健全并完善了公众号相应模块的功能。并且对于相关工具的使用，也积累了大量经验，无论是dreamweaver还是ps还是phpstudy，在网站建设以及改图的工程中也体验到工作的乐趣。知之者不如好之者好之者不如乐之者。
三是中短期工作计划及长期发展规划，在做好文件上报下达工作的同时。同时还要对工作有长远的期望和规划。哲学家海德格尔曾经说过：我们在脚踏实地的同时，还需要仰望天空。在未来的工作计划当中，短期计划应以发展公众号推广效果为目标，需要扩大酒店品牌影响力，以及粉丝质量。长期目标需要立足于酒店的未来发展，在通过微信公众号打造成完整的销售链，不仅局限与售房与售卖会员卡的盈利模式。打造成售房-售生活用品-售生活保障-售旅游规划-售出行，等全方位一条龙式的生态链模式。打造极致的生活体验。同时还要通过自身的技术水平，完善技术上的空白。打造售房APP，自助开房等等完整的生态理念。纵享轻奢主义带来的品质与便利。
活跃雅在悦酒店文化生活，树立健康向上、文明和谐的文化。结合自身所学的专业知识，积极协助各店进行推广酒店，在今后的工作中我会努力向他人学习，并结合实践慢慢积累经验，争取做到少一些浮躁，多一点沉淀，积极配合领导把各项工作做好，成为一名优秀人。
述职人：
新媒体述职汇报范文简短(篇2)
根据政府信息公开相关规定，现就xx县人社局2020年政府信息公开工作开展情况、“xx人社”公众号运行进行自评，形成年度报告。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，“xx人社”公众号运行情况、其他需要报告的事项。
一、 总体情况
2020年，在xx县委、县政府的坚强领导下，xx县人力资源和社会保障局将《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习宣传和贯彻执行纳入了2020年度政务公开工作要点，通过建章立制、规范实施等，有力地推进了政务公开工作的开展。同时，按照国家、省、市各级关于政府信息公开工作的文件要求，以落实全局政府信息公开工作要点为抓手，扩大政府信息公开，认真落实政务公开工作的各项内容，扎实推进政务公开工作标准化、规范化,严格执行信息发布“三审制”。
(一)主动公开方面
2020年度，我局在县政务公开网主动公开政府信息596条。其中一般栏目227条、重点栏目369条;所有栏目总点击量22455;解答、解决部门信箱群众来信12条。
(二)依申请公开方面
我局进一步完善政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度。2020年度，我局未收到信息公开申请。
(三)政府信息管理方面
我局进一步规范政府信息发布和管理，确保信息发布准确、安全、高效，严格落实“三审”制度，加强信息发布审核把关，严格执行“分级审核、先审后发”程序。局主要负责人为政府信息发布的第一责任人，分管负责人是主要责任人，科室负责人和信息发布人为直接责任人。
(四)平台建设方面
我局进一步加强政府信息公开平台建设，充分发挥我局政府信息公开部门网页第一平台的作用，辅助运行 “郎溪人社”微信公众号、“郎溪县人社局”在地方论坛ID等新媒体平台不断拓宽政务公开渠道，真正为群众提供了最直接、最便捷的服务。其中“郎溪人社”公众号积累关注人数2165名，全年发布各类图文信息288条，其中包含政策解读、通知公告、政策法规、工作动态、办事指南等内容。全年在线回复网友留言126条，回复满意度100%。
(五)监督保障方面
我局积极组织政务公开工作人员自学新条例、积极参加上级关于新条例的相关培训学习，组织内设科室和二级机构学习新条例。以学促进，提高认识，增强本领，推动业务工作和政务公开工作同谋划同部署同落实，推进政务公开工作齐抓共管、协调有序的工作格局。
二、存在的主要问题及改进情况
2020年，我局政府信息公开工作及政务新媒体工作取得了良好的成效，但仍存在一些问题。一是信更新效率有待进一步提高;二是信息公开的工作队伍需要加强培训;三是政府信息公开形式便民性需要进一步提高。
接下来，我局将进一步加强对政务公开工作的组织领导，认真制定切实可行的措施，做好政务公开工作，具体安排如下:一是进一步提高全体干部职工对做好政务公开工作的认识，加强宣传教育和对政务公开工作的领导和监督，层层落实责任，确保把政务公开工作落到实处。二是不断健全政务公开监督机制，加强平时的自查自纠，确保政务信息公开网页无泄露个人隐私、表述错误等问题，确保信息公开的准确性。三是规范和完善政务公开的内容及形式，对涉及公众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，提高公开针对性、实效性，推动政府信息公开工作及政务新媒体工作的全面进步。
新媒体述职汇报范文简短(篇3)
实习期间，我被安排到机动部跟张伟老师和包东流老师跑突发（社会）新闻。从此，我开始了和大学生活迥异的记者生活：每天早上7点就要挤公交车往报社赶；有时上午在宾馆采集会议新闻，但下午已经在农村采访斗殴的双方；加班更是家常便饭，有时候晚上10点钟还有采访任务……
由于我们平时在学校只进行理论课的学习，所以初到记者的职位上，很多东西都不很熟悉，对社会知识缺乏一定的了解。但是，每次有新闻线索时，我的指导老师都带我到现场，回来后让我自己写稿子，然后耐心给我修改稿件，并且告诉我应该注意的问题。到后来，老师就让我自己去采写新闻，自己找新闻点。我的实习指导老师高立也经常帮我分析解决实习中遇到的问题。有付出便有回报，实习期间，我发表各类稿件共计52篇，同时我的新闻敏感性、职业道德都有了很大的提高，具备了一定的专业的素质。
报社记者实习心得报社记者实习心得在报社，我一直记着我来自武汉体院，我告诉自己不能够给母校丢脸。为此，每天早上都是我第一个来到报社，帮老师擦好办公桌，准备好采访本、录音笔等设备；每天晚上，记者都已经回家了，我还在报社反复比较自己写的稿子与编辑修改后的稿子，寻找其中的差距；有突发事件时，我立即从租住处出发在第一时间赶至新闻现场……群众的眼睛是雪亮的，报社的一位记者对我说过这样一句话：“小宋，你不是我见过的最聪明的实习生，但你是我见过的.最努力的实习生。”我把这句话当作报社对我最大的肯定。
实习的一个月很短暂，却给我留下了深刻的记忆，我开始亲身体会到做一个好记者究竟该需要哪些素质。
第一，做一个好记者必须要有职业道德。做一个记者不难，难得是做一个好记者。在报社实习期间，常常有群众到读者接待室找我们帮助他们解决问题，他们总是十分热心却极其无奈。很多老百姓办不了的事情，比如说包工头厂拖欠工资，消费者权益没有得到保障，记者只要一句话一个电话就能给他们解决。我发现，为老百姓说话就会得罪很多单位，但是，记者是个需要爱心的工作，只让小部分人说好不是好，只有让老百姓说好才算好。
第二，做好记者需要有很强的时间观念，尤其是机动记者。当有紧急事件发生时，如果你的节奏很慢，那么当你到达现场也许已经人去楼空，一无所获。这样，一条重要新闻的现场性就会变得很淡。甚至，报社会在和同城对手的竞争中落在下风。
第三，实习时要给自己定好位。在实习中，在态度上要把自己当成学生，虚心请教；但是在做新闻时，一定要把自己当成报社一员，爱岗敬业，严于律己，争取多写新闻，多发新闻，维护新闻的客观、公正。
第四，在以后的学习中要拓展知识面，使自己的知识系统化。由于新闻需要接触社会的方方面面，所以需要的知识也需要十分全面，光有专业的新闻知识是远远不够的。这就要求我们在以后的学习中多想，多读，多学，为将来投身新闻业做好准备。
新媒体述职汇报范文简短(篇4)
今年寒假，本想去一些媒体单位实习，充实自己新闻的知识，但因为寒假实践较短，没有联系好媒体单位，因此只能另寻他路，去熟人介绍的公司实践一下，负责一些文职工作。虽然区区数日，但也因此了解了社会，得到一些收获。
实践刚开始时，主管给我分配了办公室日常工作实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到重视，甚至觉得所干的只是一些无关重要的杂活。但我知道，我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。实践的时候才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机作外，课本上学的理论知识用到的很少。我负责的办公室工作，在工作上只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的知识。而在这个信息的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。寒假我就是每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由。
新媒体述职汇报范文简短(篇5)
和兴支行“银行卡安全用卡话您知”
和兴支行杨东昕行长作为支行的合规督导员，高度重视此次活动。第一时间落实了活动的责任人，并且制定了对全体员工进行阶段式培训的详细工作计划。一级负责人杨东昕，行内指导培训由支行零售负责人刘涛负责，宣传及文字整理工作支行大堂主管滕丽负责，合规及风险控制支行储蓄主管邹学刚负责。
活动第一阶段：“安全用卡学习月”
第二季度为了达到员工人人掌握，人人传播的效果，我们先是开展了“安全用卡学习月”活动，活
动过程中以向行内流动客户发放安
全用卡宣传彩页、在跑马屏上标注
“安全用卡须牢记，资金保障永无
忧”的提示语为主要宣传路径。各
项目负责人还针对活动内容对员工
进行了笔试、谈话等强化工作。
活动第二阶段：“走人周边社区”
第三季度为了更深度开展活动，增强活动效果，我行制定了用卡
安全常识手册，采取“走人周边社
区”路演的方法来普及周边社区客
户的用卡安全知识，将宣传彩页夹
到物业公司给业户配送的报刊内，在路演时我们达到了“主动讲解”、“送保障”等公益目的。带动周边
客群的用卡安全意识及对银行基
础知识的了解。我们还会提醒客
户，一定要注意，不要把自己的身
份证信息泄露给不可靠的人，如为办理某项业务需要留下身份证复印件时，最好在复印件上标明用途；如收到可疑信函、电子邮件、手机短信、电话等时，应谨慎确认，勿贪小便宜，也不要紧张害怕，应直接到发卡银行柜台去询问，或拨打发卡行统一的客户服务热线95555或800-820-5555。就这样，我们的服务再次得到了客户的认可，客户的安全，我们的安心。
活动第三阶段：“公众教育日”
第四季度尤其在11月份我们重点以“公众教育日”这整个
银行业的“银行卡知识普及”盛
世活动为契机，将“安全用卡”
活动再次巩固并推向了高潮。
活动主题“多一份金融了解，多一份金融保障”时时挂在嘴边，记在心间。
此次活动得到了分行领导的大力支持，支行员工的鼎力配合，周边客户的极力认可，可谓是百举百全，公益惠民，功不可没。和兴支行
xx-12-12篇二：银行xx年度跨年度宣传营销活动总结银行xx年度跨年度宣传营销活动总结
两节期间，按照省行《关于开展邮储银行跨年度宣传活动的通知》“要求，我分行认真组织综合宣传和业务营销活动，取得了良好效果。现将有关情况汇报如下：
新媒体述职汇报范文简短(篇6)
在从前的一学年里，信息科学与工程学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项工作任务，同时主动开辟新的宣传阵地，在新媒体领域落实了新突破。本年度，我学院的新媒体工作主要包括：新媒体工作队伍的培育建设；院团委官方微博、院团委官方微信、公众QQ这三大平台的建设和推广；拍照、新闻稿的日常活动；部门活动的举办。现就相关工作情况进行总结并对未来工作进行展望。
一、队伍培育
新媒体平台是学院紧跟年代步伐、学生喜好特点展开思想教育、舆论引导的新阵线。在从前的一年我们不断探索总结，逐渐形成出了一支由学院团委书记领导，五位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台人员，由院领导牵头对院新媒体成员进行培训，培训内容包括“摄影技巧”、“写作技巧”，再由院新媒体成员对班级网络宣传员进行培训。
二、新媒体工作
学院当前共有新浪微博、公众微信、公众QQ三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年9月我院学生会举办的“地铁站，去丁楼还是去工大万人签名活动”为例，刚开头用投票的方式引起人们的当心，后期活动宣传到位，新闻被多方媒体报道。
1、微博总结
微博是新媒体的主要工作点之一，需要发布学院团委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的关注人数为892，到20xx年11月17日为止上升到1800人，增幅50.4%，播放120个省、校、学院组织官方微博，20xx年原创及转发信息近1000条，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息近80次，有效扩充了省校团组织在学生中的影响。
下半年，微博始终在更新，当然也遇到了很多问题和挫折：
1）微博更新频率得不到保障；
2）微博更新不够准时，没有充足运用好这个平台，未能真正领会到此平台的优不足；
3）微博的内容和板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为宽敞师生服务；
4）没有充足发挥微博应有的作用。
2、微信总结
当下微信平台依靠其壮大的信息推送功效，简介清楚的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于2014年3月21日成功注册微信公众平台，当前学院微信公众号的关注量已到达622个，新增500个，我们会用微信推送学院的各种活动及院网新闻稿，但也出现了很多问题：
1）内容不够新颖，没有时效性；
2）学生之间互动较少，未能主动提高学生们的参加度；
3）校园主要活动提前预报做得及其不睬想；
4）微信推送技术不够娴熟。
3、新闻稿和照片总结
新媒体中心作为学院活动的宣传渠道，20xx年参加了大大小小的活动新闻稿的撰写以及拍摄活动照片，仿佛校运动会、扬帆杯篮球赛、迎新、开学庆典、红歌比赛、工大讲坛等等活动，活动新闻稿被校团委、工高校生处、工大新闻中心三大校级网站接受近30篇，虽然成就可嘉，但也有不足之处：活动照片质量不够好；新闻稿不够精简，还有待提高等。下半年，对新媒体全部成员进行了“新闻稿”和“拍照”的培训，有效地提高了新媒体成员的拍照技术和写作才能。
4、部门活动总结
新媒体中心不只是做学院微博、微信的推送和活动拍照、新闻稿的撰写等工作，也有自己举办的活动，上半年展开了节粮爱粮摄影大赛、九一八微博矩阵等活动，并拍摄了信息学院宣传片，获得了良好的影响。；下半年展开了抗日战争七十七周年微博征集活动、微电影大赛、参加第十二个记者节活动、“坐地铁，去丁楼还是工大”万人签名活动、新媒体培训、微小说大赛等活动，都博得了很好的影响和不错的成就。不足之处在于：活动不够突出，没有特色活动。
除了打造学院官方新媒体平台，我们也主动向学院学生推广团省委、校团委微博微信平台，以便让学生更好理解省团委、校团委的信息动态。我们接受了学院团委成员向班委会成员推广，再由班委会成员向班级推广的模式，经过多月努力，我们推广学院团委微博和微信平台，并建立了班级团支部官方微博，以便管理。
以上是20xx年度我院在新媒体宣传工作方面的基本情况，在接下来的一年中我们将总结从前一年的得失，努力让新媒体工作更进一步。规划如下：
进一步增强部门自身建设和部门间的交流
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3.鼓舞部门成员与其他部门成员来往，准时理解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
4.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽或许的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
5.多展开特色活动，推进微博微信的发展，强化新媒体的地位。
以上就是20xx年度信息科学与工程学院新媒体中心的工作总结和未来工作展望，在接下来的工作中中我们将总结从前一年的得失，努力让新媒体工作更进一步，期望在校团委和院团委的指导和帮助下，新媒体会发展的越来越好。
新媒体述职汇报范文简短(篇7)
转眼间，从1月份参加工作至今已一年多，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在同事的帮助下，逐渐融入到崭新的工作生活中。
在学习生活上，慢慢完成了学生角色的转变，逐步进入工作状态，努力开展工作。记得初来学校参加工作，完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是学校宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下，让我完成了从学生到老师的转变。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就。
新媒体述职汇报范文简短(篇8)
能进自己早前就向往的媒体实习我感到十分幸运，这次的经历也让我收获良多。在这里不敢说给大家介绍经验，只是对自己实习到现阶段以来的一点心得体会，希望可以获得大家的共鸣和互勉。
实习不完全等于坐冷板凳，但坐冷板凳一定是实习的一部分
在没有实习之前就有所耳闻：实习无非就是做做卫生端端水，如果进报社就是看报纸看新闻。这并不完全正确，首先，服务产业发展到现在，卫生已经不需要实习生代为操劳，其次，看新闻不仅是实习记者的事，每位记者编辑在开始一天的工作前也要浏览新闻，那不同的是什么呢?我想应该是做这些事时的角色定位和心态。比如看新闻，职业记者看的不是新闻，更不是寂寞，而是新闻后的新闻。我实习的媒体是杂志，因此更注重记者思考事件的角度与深度。
我们实习生，资历浅经历少，思维的厚度也够不上老记者。再者，一个体制的固有状态不可能被一个新来的实习生打破，因此刚开始做冷板凳也是必然的过程。为此我也没少心里不平衡过，但是当后来忙碌的时候反而回过来羡慕冷板凳时光了呢!呵呵。
新人第一次采访，碰一鼻子灰反而是收获
做记者采访是家常便饭，不管是电话采访、面谈还是网络采访。我在这次的杂志社实习中并没有经常涉及采访，但多多少少还是有些经历和体会。
首先是预约采访，其实挺难的，因为我第一次帮老师预约采访是联系一家京城的高级健身中心，由于事先准备不足加上那边的人员又特别盛气凌人，(有经验的人都知道健身房的人个个都是能说会道)几次下来我已经失去了信心，大规模的企业部门间又存在断层，我的电话时常就被一转再转，到后来我也不知道与我对话的人是什么部门什么职务了。第一次的预约采访失败告终，还好老师并没有过多责怪我，而表现出一种师长特有的语重心长。
接着是外出采访，次数也不多，但第一次印象十分深刻。。com为了不因“学生像”被怠慢而因此“扮演”一个成熟记者，我穿上了高跟鞋。又由于采访地点距离估计错误，我一路走了过去，到了那边就发现脚底两个水泡。这个故事教育人们，出门采访前一定要估算好需要移动的距离，不在双脚支撑范围之类就不要选择步行，而所有会发生的可能性都要考虑到。
意外的收获只给有准备的人
我进杂志社之初并没有“带的老师”这一说，这点可能比较报社、电视台有所不同，因为周刊的性质所致，关注的事件没有那么繁多和平白，编辑们有自己明确的分工，记者也都很少到单位，各自跑着各自的选题，每周选题会的那天是单位里上座率的时候。后来总编仁慈地给我介绍了一个老师，于是才有了一些记者可以做的工作。
但是，天上掉的机会往往是很罕见的，因此有时间多和记者编辑说说话就是机会垂青于你的前期保证了，当然不能在人家忙的不可开交的时候凑上去，那只会适得其反。
“准备”不单单只有良好的人际关系哦，踏实的专业能力和知识储备才是老师器重你，放心你交给你任务的最终保证。
以上一点点经历不够借鉴，我也只是暑期实习生这个浩荡人群中的一小份子，班级博客是同学、同志间的互相学习、交流感触的好平台，真心希望所有人都有所收获、有所成长，这才是真是的快乐与充实，加油!
新媒体述职汇报范文简短(篇9)
不得不说时候过的真快，自己在公司_部工作已有两多月了。这段时候是我人生的一个重大转折点，一个在校生成为一名社会人员的转型期，在这期间我丧失了，也收获了，更多的是我成长了。
走出校园我还懵懵懂懂，是_士供应了这样一个平台让我去学习，去适应，去调整，在这里我示意由衷地感谢！部门里的每个人都是那么的友善，无私的传授经验，工作中耐烦的指导，_部就是一个温暖的大家庭，我喜欢这里。
回首自己的工作过程，一点一滴学起，每天都劳顿充实着，在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、学到了编辑最基本的操作，更切身的感受到了团队团结是多么的重要。我想我在蜕变，这个过程或许漫长而艰苦，我信任以后的我会更有力量，面对危机，面对压力，面对各种挑战。
现在的我在工作状态以及编辑业务方面博得了很大进步。工作总结如下：
工作状态主动而负责
在工作中我本着严谨务实的观点对待每一个详情，自觉维护网站形象，妥当严谨地做好编辑工作，尽量避开编辑稿件中出现漏洞。工作计划有序，第一件事察看点击量，专题百度指数和百度排名，以此为依据做好一天的编辑安排。
当心发扬团队精神
部门的良性发展是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上的。作为_部的一名成员，我保持与部门同事的良好交流，通过不断交流来融入整个部门的整体。一个好的队友会让工作事半功倍，所以我要努力完善自己，让自己有才能为部门的整体稳定发展奉献自己的才智力量。
主动进取之心
作为软件开发出身的一名学生来讲，网络编辑基于专业的边缘，所以我们要不断学习，在工作中提升自己。从工作本身要求动身，互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、评论、组织、策划才能，网络编辑将必发展成一种高素养复合型人才。所以我们要不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，鼓励了我愈加主动的进取之心。
编辑工作日益提高
这一个多月的时候里，我在编辑日常业务中不断总结经验，使自己的业务水平有了整体提升。
一、保质保量地完成日常稿件更新工作，同时针对百度热点综编和原创部分内容编写。
二、维护专题更新；每日更新专题内容，依据点击量来安排专题更新，分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。
三、仔细完成周末值班。除积累了一些工作经验外，也对小游玩有了更深化的理解，在主管和其他成员的帮助下，学习到了制作新专题和小游玩部分更新。
四、在这一个多月的时候里收获颇丰，SRO、关键词、新专题制作、专题布局调整、图片制作与修改等。
五、围绕热点话题进行题目内容编写点击量会增多，在公司领导的指导和在部门同事的协作下，通过大家的不断努力，网站平稳上升。
满怀激情展望未来
在新的一年里我将总结自己工作的特点和不足，在做好自己工作的同时，主动参加5068部的其他各项工作，把网站的内容建设好，努力为公司做奉献。
通过一个多月的工作，我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应当跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应当带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中，我会在日常工作之外，多做基础性的工作，让自己矫捷充实起来，逐渐增强专业学问水平，逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前行，这样，不仅可以让自己的水平得以矫捷提高，更能让网站的影响力获得提升。
此外，在日常工作方面，我还要力求做到：
一、持续增强编辑基础学问的学习，增强自身的新闻灵敏性，提升编辑语言组织才能。
二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。
三、学习并实际做专题，编辑内容方面我会进一步增强专题的制作。
新的一年中，我会和部门全部同事、领导一起齐心协力，在探究中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避开的问题，在今后的工作中，我会持续从工作中不断吸取经验，准时订正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会仔细总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。信任，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，愈走愈好！
新媒体述职汇报范文简短(篇10)
转眼间，一个学期就要过去了，由于这是新媒体部成立的第一个学期，无论是部门还是我个人都有很多需要总结的地方。新媒体的首要任务是微信公众平台，通过每次活动，部门积累经验，也在不断的进步。
刚开学，我自己策划了迎接新生来校的“教师寄语”线上活动，得到了老师们的积极回应，但由于同学的参与度不大还有硬件技术的原因导致很多同学没有收到自动回复的寄语，活动不是很成功。
9月初干事确定后我积极联系并开了第一次例会，在会上给干事培训了微信公众号的运营和推送的制作方法，干事们都适应的很快，能够独立完成任务。
在这一学期里新媒体部多次配合外联、学习部门完成讲座的宣传工作，配合体育部宣传迎新杯系列体育比赛。
9月12日至15日中秋节荧光夜跑活动倒计时宣传工作。作为招新后部门的第一个活动，几位参与的部员很好的完成了任务，其中有体现出了一些小问题但更让我感动的是她们的责任心和认真。
9月21日至10月18日 “一见倾心”舞会和 “对玖当歌” 九院舞会的倒计时宣传及回顾工作。两个舞会高强度的宣传任务让全部部员也包括我都得到了很好的锻炼，熟悉了流程，积累了经验，也提高了对自己部门的重要性的认识并形成了一种正向的竞争精神。对于我自己，这一系列紧锣密布的任务让我更加明白当部长与大一当部员时的不同，与其他学院交流，协调每位干事时间分配工作，检查和审核推送再到向主席汇报，整个过程繁琐又都很重要，最开心的就是看到推送的顺利发出和部员的点滴成长。
9月30日至10月28日我们部门自己组织了“国庆随手拍”的摄影比赛活动，并给同学们介绍了一些北京的景点和美食，丰富了大家的假期生活。第一次部门干事之间的通力合作，文案、图片、排版均有干事自己创作，效果很好。推送发出后反响热烈，后期评选领奖环节也进行的很顺利。同时，国庆期间新媒体部还联合学习部开展了“恭祝•十一国庆”的贺文活动。
10月20日及25日两天晚上为团学联其他部门干事们培训了关于推送和ps制作。
11月7日至14日“Sunshine Boys”男生节晚会活动倒计时宣传及回顾。
11月27日再次细化了包括节日推送、和团学联公众平台的运营准则。
11月29日至12月1日“饺子去哪儿”饺子节活动宣传工作。工作进行期间出现了第一作者有误、推送发出延迟等问题，体现出了一些懈怠情绪，我对此在部门里进行了告知与整顿。
同时，新媒体部积极配合护理学院老师发布招聘、志愿等信息，确保同学们能拿到第一手资料。还承担起了记录并对外展示学院各种会议、参观、交流、学习的重要工作。
整体来说，这一学期部门发展很好，每项任务都有按时完成。作为部长，我给部员们最大的权限，尽量给她们减轻压力，部员们也以实际行动回馈了我对她们的期望，大家都很努力也很优秀。我常说推送做起来其实很简单，只要用心，下学期我会重点在“高质”这方面把关，希望能给同学们带来更好的体验。当然，我们也存在着不足，因为新媒体的主要工作都在线上，工作安排也都在微信群里完成，所以忽略了例会这一方面，导致部门内干事互相不熟悉，甚至有一位干事选择退部，下学期决定加强部门内的交流。
新农保自查报告集锦
时间不等人，岁月过得飞快，我们和时间在同步成长，是时候该考虑撰写工作总结这件事了。工作总结是对自己工作的检查与分析，可以让我们避免以后的工作出现相同的错误，那么撰写总结还需要注意哪些方面呢？于是，小编为你收集整理了新农保自查报告集锦。可能你会喜欢，欢迎分享。
新农保自查报告(篇1)
县是全国第二批新型农村社会养老保险工作试点县之一，于20xx年10月正式启动。为了使党的这项让人民群众老有所养的民心工程真正落到实处，维护好人民群众的切实利益，根据岳县纠办发〔20xx〕4号文件精神，结合我县农保工作实际，制定了《关于开展新农保资金专项清理和检查工作方案》，对我县的新农保资金逐一认真开展自查，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
(一)参保缴费：截止20xx年8月31日止，20xx年新农保参保缴费人数为259208人，参保缴费率为95.9%。
(二)基金筹集：截止20xx年8月底，20xx年全县共征收农村社会养老保险费2747.48万元;新农保中央、省、县三级财政补贴资金6184.3万元，其中中央财政基础养老金补贴 5335.7 万元，省级财政补贴848.6 万元。
(三)待遇发放：从20xx年10月到20xx年8月底，全县共为农村60岁以上老年人发放养老金16352.5万元，发放率100%。
二、政策落实情况
(一)落实补贴政策。将政府每年对参保缴费者给予的30元补贴(其中省级财政负担21元、县级财政负担9元)全部计入参保缴费者个人账户。
(二)落实惠民政策。对农村重度残疾人，县政府按最低缴费标准为其代缴全部养老保险费100元/人.年，对五保户及特困户由民政部门为其代缴，确保特困群体100%参保;对长期连续缴费的农村居民，缴费年限十五年以上的，每增加一年，月基础养老金提高0.5元;参保人在缴费期间或领取养老金期间死亡的，其个人部分可依法继承。
(三)建立约束机制。新农保实施时，距领取养老金待遇年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;首次应参保而未参保缴费的，在下一年度参保缴费时，补缴年度不享受政府补贴;新农保实施时，距领取养老金待遇年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年，若参保人中断缴费后，隔年补缴的不享受政府补贴。
县农保经办机构为每个新农保参保人发放了《社会保障卡》，建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。个人账户储存额按中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。个人账户资金只能用于参保人年老时养老，不得提前支取。
三、主要工作措施
(一)加强组织领导，确保工作落实
为切实加强我县新农保资金专项清理工作，我中心成立了新农保资金专项清查工作
领导小组，由分管副局长任组长，纪检组长、农保中心主任为副组长，相关业务人员为成员，有力地促进了自查自纠工作的顺利开展。
(二)加强部门协调，确保发放到位
各乡镇对全县60周岁及以上待遇人员进行严格的资格认定，经村公示、申报，送乡镇劳动保障站初审，再报县农保中心集中审批，最后通过农村信用社打卡实行社会化发放。这样既维护了农民群众的参与权、知情权和监督权，又有效杜绝了虚报冒领等现象的发生。县公安部门对参保人员信息有误的及时进行修改，为参保工作的顺利有序开展提供有力支持;县财政部门加强资金调度，及时将新农保基金划转到支出户，确保政府补贴资金和待遇发放按时足额到位;县农保中心每月下旬对拟领待遇人员及时进行预算、复核、发放等工作;各农村信用社则根据发放明细按时将支付金额划入领取人员的银行存折或社会保障卡中。通过各单位部门协调配合，确保了每个符合条件的老年农村居民都能按月及时足额享受到新农保养老待遇。
(三)加强考核督办，确保基金安全
全县上下建立了比较完善的综合目标管理和考核督办机制。县委、县政府将新农保工作纳入绩效考核，其考核结果将直接决定各乡镇、各部门年终目标的实现;县人社局将县农保中心作为二级单位纳入综合目标考核，对其资金管理进行了规范和明确;县农保中心与农保中心所有工作人员签订了联乡镇工作责任状，负责督促各乡镇基金收缴进度、保费及时入库、按月申报死亡等各项工作。通过层层签订责任状，层层落实工作责任，确保基金安全。
总之我县新农保资金制度管理完善、操作办理规范、发放及时足额，不存在截留、挤占、挪用资金等问题。但由于新农保涉及的面广，参保对象多，工作中也存在一些问题：如死亡申报不够及时，存在重复参保情况等，我们将在今后的工作中进一步创新工作思路，探讨工作方法，尽力解决工作中存在问题，让我县的新农保工作再上一个新的台阶。
新农保自查报告(篇2)
“新农合”政策在实施以来，在一定程度上缓解了农民“因病致贫、因病返贫”的问题，有效地减轻了病人家庭的经济压力。一年来“新农合”中心来院检查指出存在的问题后,我院对新农合开展运行情况不断进行整改,现就年度自查结果汇报如下: 1我院住院病人收证、验证、查对记录严格按照要求执行；
2.严格检查核对每一位住院病人身份，严防挂床及冒名住院的情况发生；
3.收费严格按标准执行,杜绝乱收费,对每位出院患者提供费用清单,增加了收费的透明度，公开了住院患者的补偿金额,提高新农合补偿的透明度; 4.加强了住院病人的规范管理,建立和执行医院服务安全管理制度,规范了医疗诊疗行为,做到合理检查、合理用药、因病施治,严格执行抗菌药物临床应用指导原则,合理使用抗菌药物.5.对住院病人的病历，处方进行检查未发现有不完整的病历或不完整处方等不良现象。
总之,在今后工作中,我们要明确发展和完善合作医疗的`方向。建立新农合，是坚持以人为本,牢固树立和落实全面、协调可持续科学发展观的一项重要工作。虽然新型农村合作医疗在实施过程中存在许多不足，只有通过长期摸索，不断完善，惠民政策落实到实处，让更多的农民享受到新农合政策带来的健康和实惠。
新农保自查报告(篇3)
按照人力资源和社会保障部《关于对首批新农保试点工作情况进行检查评估的通知》，结合华亭县新农保试点工作进展情况，对目前华亭县新农保试点工作进行自省反思，认真查摆，就存在的突出问题和工作薄弱环节进行深挖根源，深刻剖析。
一、 存在的问题
（一）、部分乡镇新农保领导小组责任目标不明确，人员配备不到位。有些乡镇责任意识不强，工作积极性不高，对待工作经常敷衍了事、拖拖拉拉，造成工作与目标任务的脱节；有些乡镇的经办人员身兼多职，不能专下心来学政策、办业务。
（二）、制度政策不完善，措施落实尚欠缺。作为一项新的制度，新农保制度正处于不断的摸索之中，制度的实施并不能起到很好的保障作用，譬如，华亭县是一个煤炭工业县，县级财政充裕，却没有对除五保户以外的农村低收入家庭或由于某种原因暂时出现经济困难的家庭实行一定的补助机制。宣传工作也做的不够扎实，部分群众对新农保政策的认识也不充分，致使参保缴费的积极性不高，甚至出现个别村领导强制农民参保的现象。
（三）、县级财政投入不到位。虽然县上拨付了一定的资金用于县乡两级农保机构软、硬件设施和相应配套设施的购置，提高了农保经办效率，但是村（社）在开展新农保工作时却缺乏资金支持，尤其是一些经济弱村在宣传、办公场所的落实、办公设施的配备方面缺乏资金的保障，工作效率难以保证。
（四）、信息系统建设滞后。统计信息网络平台尚不完善，还未能实现县、乡（镇）联网，致使农保机构缺乏技术支撑，影响了经办管理服务水平。
（五）、基础数据核实仍然不够准备。农业人口中16周岁以下人员、16周岁以上在校学生、有户无人、长期外出外务工人员占农业人口的比例高于全省统计比例，参保缴费人员比例低于全省水平。
二、今后的努力方向
（一）、加强领导，靠实责任。县乡两级农保机构，要进一步强化工作责任，将责任目标量化分解到人，严明考核奖罚办法，落实工作措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并且对试点工作进行一次“回头看”，对照人社部检查评估的主要内容和评分标准，逐项逐条自查自评，找准存在的突出问题和工作薄弱环节，制定切实可行的措施，逐条整改。
（二）、加大宣传力度，努力扩大农保覆盖面。认真总结前一阶段的好经验、好做法，充分运用电视、广播、报刊、网站等媒体，广泛宣传新农保制度的各项规定、补贴标准。尤其对老人已达到领取养老金年龄而子女没有参保的，善于亮“道德账”这个底牌，耐心细致的讲清楚子女缴费，自己有保障，父母能享受的道理。培育典型，充分发挥党员、村社干部、公职人员家属三种优势群体的示范导向作用，使宣传深入人心，争取做到人人明白政策，人人放心参保。
（三）、争取更多财政投入，让新农保这项惠民政策更大程度的发挥它的作用。华亭县是甘肃的经济强县，应争取更多的财政投入，包括新农保待遇享受人员县财政补贴、信息系统的建设以及村办公场所、办公设施的落实，以支撑全县新农保试点工作的全面发展，这也要符合“以工促农、以城带乡”的思路，以及华亭县“统筹城乡齐发展、创新机制抓班子、保障民生促和谐”的总体目标。
（四）、进一步完善信息系统建设。信息系统是新农保经办管理服务的重要技术支撑，没有信息系统，“为农民提供方便快捷的服务”就难以真正落实。进一步加快各乡镇网络平台建设和相关软、硬件环境配备，完善统计信息网络平台，逐步实现县、乡联网，有条件的社区（村）要实现与县、乡经办机构的联网。
（五）、核实基础数据。要结合公安、计生等部门的相关统计数据，对乡镇农业人口再调查再摸底，真正核实16周岁以下人口、16周岁以上在校学生、有户无人和长期外出务工人员底数，挤干水份，核准应参保缴费人数，使我县新农保各类人员比例与全省农业人口结构比例相吻合。同时，要使人口普查和新农保数据核实工作有机结合起来，科学准确地建立起本乡镇新农保数据库，为明年的参保缴费打好基础。
新农保自查报告(篇4)
根据上级主管部门的通知，结合我医院实际情况，对近阶段的新农合运行情况进行自检自查活动，现将工作内容和结果报告如下。
1.组织机构规范化建设方面，在资质上我们医院是卫生局设立的合法医疗单位，担负本县基本医疗和公共卫生工作，在院职工28人，其中主治医生3名，执业医师5名，助理执业医师3名，护士8名，检验士1名，工勤人员8名。完全能胜任农村合作医疗工作在我县的开展。我院实行医院领导负责制，院长负总责，设立办公室，配备专职人员，并定期培训工作内容和规范。有固定的办公场所和办公用品。各项制度逐步健全。档案整理基本规范。
2.新农合政策宣传教育方面我们积极开展新农合各项政策的的宣教工作，争取每年对本县内居民宣传教育不少于2次，大力提高新农合政策的知晓率。
3.财务管理方面我院实行财务管理集中核算的办法，设立新农合专帐，并做到原始凭证入账，药品账目清楚，药房和电脑里录入的药品、账目相符。
4.医疗服务方面我们做到登记清楚、真实、规范。在药房中的药物做到全部为国家基本药物和省内基本药品目录内的品规。规范诊疗和护理操作，严格把握出入院标准和身份核实制度，做到因病施治，严厉杜绝放宽标准及不合理检查和私立其他收费项目等行为。
5.医疗费用的控制和管理方面我们坚持以国家物价标准收费，并完善医疗费用检测评价控制制度，严格控制住院费用的不合理增长，逐步减小住院率，合理控制门诊均次费用。
6.建立健全审核补偿制度，严格按照审核补偿程序审核参合农民的补偿材料，执行出院即报，严厉杜绝推诿拖延参合农民报销。
7.监督管理方面做到了设立公示栏、宣传栏，加强参合农民对新农合的监督和了解，自新农合工作在我院开展以来未发生越级上访和严重违规违纪行为。
当然我单位还存许多不足之处，由于人员的匮乏和资金的短期没有深入的.、细致的对新农合工作进行宣传，以至于许多群众对新农合仍有不解之处。这些我们会在今后的工作当中尽力弥补，加大对参合农民的宣传力度，加强对本院新农合办公室的政策宣传和监管力度，争取使新农合工作在我县稳定健康的发展下去。
新农保自查报告(篇5)
为进一步确保农保基金的安全与完整，促进我县新农保工作健康有序运行，根据人社险中心函201171号《关于开展社会保险基金安全专项检查的通知》精神，结合我县新农保试点工作进展情况，我中心围绕检查内容，开展了全面自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、县新农保临时户收支情况。
我县新农保工作自20xx年11月20日正式启动，按照省厅要求，结合县委、政府相关精神，为加快我县新农保工作进度，同时也是为了农保保费收缴安全，我们在信用社开立了新农保收入临时户，用于临时存管乡镇收缴的有参保意愿且未进行参保信息审核的农民缴纳的农保保费，待信息审核通过后再划转县农保收入户。
为规范农保资金管理，按照会计制度要求，3月份我中心对该临时户进行了全面清理，并于3月31日予以撤销，临时户完成了他的使命。我们通过严格审核，对符合参保条件的农民缴纳保费收入14,806,800元及账户中产生的利息收入利息8920.44元全部转入县农保收入户，同时对不符合参保条件的农民交的保费进行了清退。
二、基金收支情况
（一）20xx年基金收支情况
1、新型农村养老保险基金收入
截止20xx年12月底，新型农村养老保险基金收入本年累计102,00,621.85元, 政府补贴收入10,200,000.00元（其中中央财政基
础养老金补贴收入10,200,000.00元），利息收入621.85元。
2、新型农村养老保险基金支出
截止20xx年12月底，新型农村养老保险基金支出本年累计9,817,885.00元，其中基础养老金支出本年累计9,817,885.00元。
3、新型农村养老保险基金结余
截止20xx年12月底，新型农村养老保险基金结余本年累计382,736.85元。
（二）20xx年基金收支情况
1、新型农村养老保险基金收入
截止20xx年6月底参保缴费人数共208,484人，新型农村养老保险基金收入本年累计43,696,329.65元，其中农民个人缴费收入本年累计15,873,800.00元， 政府补贴收入27,617,800.00元（其中中央财政基础养老金补贴收入26,170,000.00元，正常缴费补贴收入1,447,800.00元），利息收入204,729.65元。
2、新型农村养老保险基金支出
截止20xx年6月底，新型农村养老保险基金支出本年累计20,658,401.77元，其中基础养老金支出本年累计20,645,185.00元，个人账户养老金支出本年累计13,216.77元，
3、新型农村养老保险基金结余。
截止20xx年6月底，新型农村养老保险基金结余本年累计23,037,927.88元，其中：个人账户结余本年累计17,308,383.23元。
三、基金管理情况
（一）取消现金收支方式.
启动“不触币”征缴，农保中心与农村信用社达成协议，为每位参保农民办理福祥卡，作为新农保保险卡。此卡在参保缴费阶段作为缴费卡使用，在领取阶段作为领取卡使用，终身不变。农民续保缴费时可直接刷卡缴费。各收支账户和财政专户之间均实行转账，禁止使用现金支票存取。
（二）加强银行账户管理,规范基金存储
我们中心严格按照省厅要求，在省厅确定的金融部门永顺县信用联社开立了农保基金收入专户、支出专户，并与信用联社签订了服务协议（永人社发（20xx）30号关于印发《永顺县新型农村社会养老保险经办业务工作流程（试行）》的通知）。在永人社发（20xx）30号文件中，制定了切实可行的银行对账制度，规定了县信用联社指定专人通过综合业务系统与农保业务系统进行信息反馈和对账。信用联社营业部对账员于每日上午9点钟前办理前一工作日对账，通过“5908个人缴费对账”交易，将缴费数据上传到新农保业务系统进行对账。并打印对账清单，加盖公章后由农保中心留存。
（三）优化经办管理模式
1、基金、信息数据的集中和规范管理情况。
我中心利用湖南省新型农村社会养老保险系统的强大功能，不仅与信用社系统实现了对接，同时与用友财务软件也通过接口系统实现了对接，确保了基金、信息数据的集中和规范管理。
2、内控工作信息化进展情况。
由于使用了湖南省新型农村社会养老保险系统及用友财务软件，使内控工作信息化得到了强有力的推进。也使得“不触币式”征缴和发放成为现实。
3、内控监督检查工作的开展情况。
为确保基金的安全，永顺县人社局制定了《20xx年度社会保险基金监督管理工作计划》，对基金征缴、使用、存储、管理四个方面的工作，制定了全面的监督制度：完善内控制度；健全报表制度；强化现场监督，每月由基金监督员对整个基金情况实行现场监督，并上报基金监督报表；严肃查处问题。
（四）强化风险管理
1、满足基金安全所需的财务、内控岗位工作人员设置情况。 按照内控管理的需要，定岗定责，合理配备了各岗位工作人员。
2、内控职责和监督检查标准以及防控措施等制度建立和执行情 况。制定了《永顺县新型农村社会养老保险管理服务中心内部控制制度》，在该内控制度中，规定了各工作岗位的职责和监督检查标准和防控措施并严格遵照执行。
（五）廉政教育
1、法制廉政教育开展情况。
为了让我中心人员学法、懂法、依法办事，我中心在局机关指导下开展了法制廉政教育活动，每年考试两次相关法律知识。
（六）组织领导
1、基金安全工作的组织领导情况。成立了基金监督工作组，组长尹明锋，副组长黄淑鑫、欧阳昆，成员为王强国、蔡凤兰、向琼。
四、严把基金支出关
严格按照省厅文件及县试行办法要求，对待遇领取人员再一次进行资格审核，通过与社保、城保退休人员信息数据进行比对，村组公示，电话举报等方式，对于不符合新农保领取条件的'坚决予以剔除。建立新农保考核奖惩机制，层层捆绑、责任到人，促使村组联络员、乡镇经办人员按时如实申报死亡或失踪人员信息，中心工作人员及时做暂停参保或参保终止，防止冒领养老金现象的发生，促进新农保事业的健康发展。
五、完善内控制度、强化监督机制
根据操作流程及财务制度要求，中心制定了《永顺县新型农村社会养老保险经办业务流程》，《基金财务制度》，明确了各岗位职责，建立健全了岗位之间纸质业务交接手续，实现各岗位相互协作、相互监督、相符约束、责任分明的工作机制。
基金财务严格按照省厅制定的农保财务制度要求管理，配备了专职会计、出纳人员从事基金财务核算工作，不允许中心工作人员经手现金业务，所有农保基金收入通过乡镇或参保人个人直接缴入永顺县信用联社农保收入专户，确保了农保基金的安全。
永顺县农村社会养老保险管理服务中心
二O一一年九月十六日
新农保自查报告(篇6)
根据全市4月22日召开的20xx年新农保工作推进大会的总体部署，要求迅速畅通市、乡镇两级新农保专网，以确保新农保信息管理系统快速有效运行，要保证乡镇新农保业务经办人员业务精通、系统操作熟悉，乡镇新农保工作。我局及时成立以社保局局长赵晋宁为组长的新农保网络管理、经办业务工作服务指导小组，直接奔赴各乡镇，全力确保新农保专网迅速畅通、操作系统运行正常，指导今年工作迅速展开。
4月26日，新农保工作服务指导小组赶赴南宁片区乡镇，靠前服务、用心服务，我们每到一个乡镇，就和一个乡镇的新农保工作分管领导、业务经办人员探讨业务经办流程，帮助各乡镇畅通新农保网络、运行管理操作系统，手把手教会经办人员系统实际操作。
截止26日下午，全市高枧乡、川兴镇、海南乡、经久乡、安哈镇、黄水乡、洛古波乡、佑君镇、裕隆乡、高草乡、礼州镇、月华乡、兴胜乡、瑯环乡、西乡乡、太和镇、安宁镇17个乡镇新农保专网畅通、操作系统运行正常。我局将再用3天左右的时间，靠前服务，用心服务，着力助推各乡镇新农保工作迅速、有效推进，为20xx年新农保各项工作任务的完成服好务，夯实基矗
20xx年12月，××县被确定为我省新型农村社会养老保险试点县。试点工作启动以来，在省人力资源和社会保障厅和市委、市人民政府的正确领导下，我局积极与××县人民政府沟通协调，督促××县劳动和社会保障局按照“三低一广”(即低门槛、低缴费、低享受、广覆盖)的原则，采取有效措施，全力做好新型农村社会养老保险试点前期准备工作。
一、××县农村居民基本情况
××县国土总面积6025平方公里，辖15个乡镇，86个行政村，总人口23万多人。据初步统计16-59周岁农业户口141096人，60周岁以上人口26617人，农村重度残疾(一至二级)人口1703人，老农保人口56人。
二、工作开展情况
(一)加强领导，明确职责。为保证这一惠民政策的顺利落实，××县成立了由县长任组长，分管副县长为副组长，各相关部门及各乡镇负责人为成员的“××县新型农村社会养老保险试点工作领导小组”，领导小组办公室设在县劳动和社会保障局，负责日常工作，工作总结《乡镇新农保工作》。
(二)制定了具体的方案计划，各项工作有序开展。为落实省政府关于20xx年12月前正式实施新型农村养老保险的安排部署，××县劳动和社会保障局为保证新农保工作的`顺利开展，做了大量的前期准备工作。一是充实经办力量。在人员和编制等问题尚未落实之前，从县直各部门、乡镇借调了6名工作人员从事新农保工作。二是落实经办场地和办公设施。为确保60周岁以上老人在20xx年2月10前领到养老金，××县劳动和社会保障局积极筹备办公设备。目前，已购置6套电脑和桌椅，经办场地和社保局合并办公。
(三)广泛宣传动员，提高农民参保积极性。为了将此项惠民工作做到深入人心，在全县范围内进行了广泛的宣传动员活动。宣传活动以“通俗的材料引导人，明白的语言激励人，耐心的解释满意人”为宗旨，组织印制了“××县农村居民新农保政策宣传资料”，同时在××电视台黄金时段连续十天滚动宣传新农保政策。通过宣传教育，农村居民参保热情普遍高涨，为试点工作的开展夯实了坚实基矗
(四)全面开展经办人员培训工作。新农保工作政策性强，涉及面广，要实现平稳起步，要求经办人员必须尽快熟悉政策，精通业务流程。××县于20xx年12月24日，组织了15个乡镇分管副乡长、劳动保障员进行了新农保政策培训。
三、下一步工作打算
一是进一步做好调查工作。在前期摸底调查的基础上，进一步核实辖区内农村居民覆盖人数情况，为试点工作的全面启动和扩面提供决策依据。
二是加大舆论宣传力度，教育引导处于劳动年龄的农村居民树立新的养老观念，不断增强积累和自我保障意识，树立早期投入、自我供养的新理念。
三是关注重点人群，扩大参保范围。将进城务工人员、行政村干部等作为新型农村养老保险参保的重点对象，加大宣传力度，做好参保工作的宣传动员，从而为新型农村养老保险工作起到领跑作用。
目前，前期准备工作已基本就绪。春节前(2月10日前)可将60周岁以上老人的养老金发放到个人手中，其他适龄居民的参保工作也可逐步展开。
新农保自查报告(篇7)
xx乡位于xx市东南部，xx高速和xx快速交口处，邻里乡镇公路互通横穿全境，距城区21公里。幅员面积辽阔，人口众多，现有约1.5万人。辖区内有7个行政村、1个社区居委会、53个村民小组和学校、敬老院各一所。xx乡卫生院认真开展新农合自查工作，现将基本情况汇报如下：
一、基本情况：
20xx年全乡参合人数15329人次，参合比率90%以上，门诊27990人次，医疗金额58.7万元，其中门诊统筹报销15.2万元，家庭下账5.5万元；住院1238人次，医疗金额166.2万元，报销金额134.4万元，报销比例80.6%。
二、主要做法：
（一）健全组织、加强工作管理
为了进一步提高工作效率，为参合农民提供优质服务，进一步加强“新农合”工作的日常管理。首先按照上级要求，指定专门人员负责“新农合”工作的管理与协调。对外设置宣传栏，加强宣传“新农合”政策及公示有关“新农合”的制度、补偿情况等。对内加强对医务人员进行“新农合”主要政策规定及管理内容的培训，制定合作医疗管理制度。
（二）规范行医、提高服务水平
在对参合人员的诊疗活动中，我们严格执行上级有关“新农合”的各项规定，按章操作，不违法违规。始终恪守救死扶伤的职业道德，严格按照执业范围开展诊疗活动，严格遵循用药规定，因病施治、合理用药。严格执行医药价格规定，合理收费，无混淆计价及串换药品行为，不滥开大处方、乱检查。有效地控制了医药费用增长。努力规范服务行为，为参合农民提供了一个良好的就医环境，参合农民普遍感到满意，得到一定的好评。
（三）严管财务、确保基金安全
我院采取先垫付“新农合”报账资金，出院即报，从不拖欠患者一分钱。让群众得到实惠，构建了和谐社会。在市新型农村合作医疗基金监管体系保证下，我院“新农合”基金的管理和使用，严格实行收支两条线，做到专款专用。建立健全了财务管理制度，每月定期及时、准确向市合管中心上报报账材料。及时向社会公示参合人员补偿情况，并建立咨询、投诉与举报制度，实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合，确保基金运转安全。
三、存在问题：
在自查的过程中，我们发现：1、在诊疗过程中对自费药品及诊疗项目虽有事先告知病人并取得同意，但没有及时要求病人或家属签字。2、个别病历书写不够规范。3、在住院病人和出院病人的管理上缺乏经验，住院病人没有及时完善病历，由于网络原因，出院病人没有及时办理出院手续。4、由于我院正在建设中，没有专门的住院病历档案室和专职档案管理人员。
四、整改计划
1、在确实需要使用自费药品时应取得病人或家属签字。2、临床医生应加强学习，提高病历书写水平。3、及时完成住院病人的文书记录，并及时办理已出院病人。4、待医院建设完善后，及时建立档案室和相关人员管理好院内住院病历。
五、改进“新农合”的几点建议
1、加强就医、补偿等各项服务的管理，进一步完善“新农合”运行管理机制、优化补偿报销程序，积极探索科学、合理、简便、易行的管理模式、服务模式，取信于民。
2、适当增加诊疗目录和药品目录，并将其列入“新农合”报账项目，减轻患者负担，为民实惠，保障健康。
3、保障新型农村合作医疗基金监管体系，制定实用可行的报账方案，促进新农合基金正常运转。
4、加强医疗机构“新农合”报销制度管理，严厉打击骗取农合基金行为的单位和个人（特别是私营机构），是新型农村合作医疗工作的持续性、健康性，且稳步发展的必要保证。
新农保自查报告(篇8)
按照《关于对新农保工作进行全面检查评估的通知》（x人社明电[20xx]xx号）文件精神，我县对新农保工作开展了全面的自查自评，现将我县新农保工作自查自评情况向各位领导报告如下：
一、基本情况
20xx年应参保人数xxx人，已参保xx人，其中16-59周岁114162人，60岁以上27398人，参保率77.79%，待遇发放100%。
20xx年应参保人数174978人，已参保人数为154667人，其中16-59周岁126618人（应续保113526人、已续保107117人、新参保13092人），60岁以上28049人，参保率88.39%，续保率94.35%，待遇发放100%。
20xx年我县应参保人数174859人，其中16-59周岁应参保146929人，60岁以上享受待遇27930人，应续保126618人，20xx年收取保费65.27万元，做实个人账户3119人，做实个人账户金额31.28万元。参保率88.38%，续保率2.46%，待遇发放100%。
对照《自治区新农保工作检查评估评分表》中的五条20项逐一进行了严格的自评打分。分值100分，自评得分92.43
分，自评扣分为7.57分。扣分项分别如下：
1、未将20xx年参保人员档案资料整理按年度装订成册，扣4分；
2、20xx年4月参保率88.39%，20xx年12月续保率94.35%，合计扣0.57分；
3、养老保险未由经融机构代扣代缴扣3分。
从自查的结果来看，我县新农保工作各项任务能够按照目标要求严格完成，群众满意度较高，新农保工作开展顺利。
二、主要开展的工作
（一）加强组织领导。县委、县政府高度重视新农保工作，将新农保工作列入重要议事日程，成立了由县长任组长、县直相关单位主要领导为成员的新农保试点工作领导小组，结合实际建立了县级协调指导，乡级组织实施、村级分工协作，帮建单位积极参与，人员经费设备到位的县、乡、村三级联动的工作机制，并召开全县新农保工作启动会议举行发放仪式，逐级签订了目标责任书，明确各乡（镇）、各单位职责任务，将推进新农保试点工作作为领导小组成员单位和各乡（镇）绩效考核的重要目标，列入年底考核内容，使县、乡、村以及职能部门的分工更加具体，职责更加明晰，为扎实推进我县新农保试点工作奠定了坚实的组织保障。
（二）制定政策，规范流程。按照xxx、地区要求，结合我县实际，制定了《xxx县新型农村社会养老保险工作实施方案》，按照个人缴费、政府补贴的原则，对以较高档次参保、计划生育人员、村干部、缴费困难群体等人员进行补贴，引导农民积极参保。按照自治区、地区新农保经办规程，对新农保各项业务流程进行细化，从方便群众的角度出发，对参保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范，统一了办事项目、办事流程、办事标准。加大资金投入，落实档案管理的要求，开展新农保险业务档案数字化和网络化建设，将新农保业务经办过程中产生的具有价值的各种材料统一归入社保经办机构集中管理，提高了办事效率。
（三）加强培训，广泛宣传。在充实完善县、乡、村三级经办人员、设备的基础上，进一步加强新农保业务培训和指导，确保经办人员政策熟、业务精。通过对各乡（镇）驻村干部、劳动保障事务所工作人员、劳动保障协理员和村协理员讲解答疑，帮助每位同志熟练掌握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增强服务能力，实现服务方式‘零距离’、服务项目‘零差错’，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。为将新农保这一惠民政策在最短时间、最大范围宣传给广大农民群众，我们采取入户宣传与媒体宣传相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合的原则，充分利用广播、电视等媒介的同时，编印发放通俗易懂、简明扼要的宣传资料大力宣传新农保政策和相关知识，并组织包村干部、村组干部、新农保工作人员走村入户宣讲。累计印发维、汉文宣传资料100000余份，入户宣讲率达98%以上，做到了村不漏户，户不漏人，为推进我县新农保试点工作奠定了坚实基础。
（四）强化资金管理。为确保基金安全，我县建立健全内控内审制度，对各项业务、各个环节实行全程监控，有效控制基金管理风险，确保社会保障待遇按时足额支付和保障水平稳步提升。同时，将新农保参保、享受待遇人员同县低保、五保、机关企事业养老保险享受待遇人员和死亡人员名单进行逐一比对，对重复享受国家政策人员进行了清理，使新农保基金发挥最大效能，有效控制基金管理风险。20xx年落实到位中央财政补贴1234万元，自治区财政补贴477万元，县级财政补贴82.65万元，20xx年落实到位中央财政补贴20xx万元，自治区财政补贴735万元，县财政补贴174.74万元。按规定将中央财政基础养老金、自治区财政补贴资金、县级财政配套资金及时划入新农保基金财政专户。个人缴费、地方各级财政对参保人员的缴费补贴同时计入个人账户。县级财政配套资金列入同级财政预算，并按规定进行补贴。按规定为新农保参保人员建立个人账户并进行实账管理，记录准确，基金收支每月同财政和金融合作机构对账，实行收支两条线管理，收入户按月清零并将资金及时划入财政专户，按规定及时将基金转存定期存款并按自治区规定记账利率计息。
三、存在的问题
（一）参保、续保工作进度缓慢
1、工作人员不能满足工作需要。新农保工作任务重、要求高，地区为我县配备新农保事业编制41人，现实有33人，且村级协理员待遇低、流动性大，原有166人。现有137人。
2、应参保基数大。因前期统计数据时间紧、任务重，部分乡镇从户籍管理部门提取16周岁以上农业人口总数，将不符合参保人员纳入统计范围，如在校学生、在职退休职工、死亡未销户人员、长期外出务工人员、居住地变更未迁移户籍等人员无法履行缴费义务。
（二）部分人员重复参保、享受待遇
经核实，新农保与企业职工基本养老保险重、城镇居民社会养老保险重复参保367人，与行政机关、企事业单位职工重复享受待遇244人，目前应追回重复享受待遇资金19.27万元，已追回58人5.09万元
（三）社保经办系统功能不完善
目前系统中城镇职工、居民养老保险以及新农保参保人员基础信息不能共享比对，在参保过程中重复参保系统不能识别参保信息。
四、下一步工作计划
进一步加大组织、宣传力度，提高参保续保率，力争年内参保率达到95%以上，续保率达到100。