关于银行财务个人总结

关于银行财务个人总结。

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银行财务个人总结 篇1

何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值最大化。价值最大化克服和避免了规模最大化、质量最大化目标的狭隘;价值最大化也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值创造力的银行确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

银行财务个人总结 篇2

题目:辉煌银行2021年度述职述廉报告


一、


尊敬的领导、各位同事和全体员工:


我代表辉煌银行,荣幸地向大家呈上2021年度的述职述廉报告。过去一年,银行在党中央坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九届五中全会精神,履行社会责任、提升服务质量,取得了一系列具有重要意义的成绩。


二、经营业绩GZ85.CoM


2021年,辉煌银行坚定不移地贯彻落实金融供给侧结构性改革,积极应对经济下行压力和金融风险挑战。在市场竞争激烈的环境下,坚持稳健经营,全力遵守法律法规和监管要求,取得了业务规模和盈利指标的双创新高。


1. 财务指标突破


辉煌银行2021年实现净利润达到XXX亿元,同比增长XX%;总资产达到XXX亿元,同比增长XX%;存款余额达到XXX亿元,同比增长XX%;贷款余额达到XXX亿元,同比增长XX%。这一系列指标的突破,充分展示了辉煌银行在金融市场中的强大竞争力和稳健运营能力。


2. 服务实体经济


辉煌银行一直将服务实体经济作为自己的使命和责任。在去年,积极为中小微企业提供信贷支持,新增放贷金额超过XXX亿元,助力了大量企业的发展壮大。同时,通过创新金融产品和服务,为个体工商户、农户等提供了灵活多样的金融服务,为推动经济发展、增加就业、改善民生做出了积极贡献。


三、风险管控


1. 严格合规运营


辉煌银行高度重视合规运营,加强了内部管理和风险管控。积极响应监管要求,加强了对金融产品的设计和风险评估,确保产品符合合规要求,保护客户利益。同时,加强了对内部员工的培训教育,提高了员工的风险意识和合规意识,确保业务运作的合规性。


2. 加强信息安全


辉煌银行深知信息安全的重要性,在过去一年,进一步加强了信息安全防护措施,提高了系统抗风险能力。通过加强信息技术防范,及时发现和应对各类网络攻击和风险,有效维护了客户数据的安全,建立了良好的信息共享和保护机制。


四、社会责任


作为一家国有大型银行,辉煌银行积极履行社会责任,在各项公益事业中发挥了积极作用。


1. 扶贫攻坚


辉煌银行积极响应国家脱贫攻坚战略,深度参与精准扶贫工作。通过开展金融扶贫、人才扶贫、助力农产品上行等多项举措,助力千余个贫困地区和家庭实现脱贫奔康,为打赢脱贫攻坚战做出了积极努力。


2. 环境保护


辉煌银行高度重视生态环境保护,积极参与绿色金融建设。积极支持环境友好型企业的发展,推动清洁能源、绿色建筑等环保产业的发展壮大。同时,严控对高能耗、高污染行业的融资,积极引导企业转型升级,为可持续发展做出了积极贡献。


五、总结


经过一年的努力和奋斗,辉煌银行在党和政府的正确领导下,稳健经营、风险可控、社会责任兼顾。明年,将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量发展为目标,加强内控体系建设,提升服务质量和客户满意度,为实现金融强国和经济高质量发展作出新的更大贡献!

银行财务个人总结 篇3

银行财务部工作总结


一、综述


银行财务部是银行机构中至关重要的部门之一,负责管理和控制银行的财务资源,确保银行的财务健康和稳定。本文将对我们银行财务部在过去一年的工作进行总结,并展望未来的发展方向。


二、业务工作总结


1. 资金管理


在过去的一年里,我们银行财务部与其他部门紧密合作,充分发挥资金管理的作用,确保银行流动性充足。我们建立并完善了资金监管制度,确保资金的使用和回收符合法规要求。同时,我们也积极寻求外部融资渠道,以降低成本、增加盈利,并加强资金的流通性和回报率。


2. 预算管理


财务部在过去一年中成功制定和管理了银行的年度预算。我们与各个部门合作,确保预算制定的科学合理性,并定期进行预算执行情况的监控和分析。在预算管理方面,我们积极参与相关项目的决策,降低经营风险,并提高效益。


3. 财务分析与报告


财务分析是银行财务部的核心工作之一。通过对财务数据的收集和分析,我们能够对银行的经营状况有一个全面的了解。在过去的一年里,我们银行财务部利用各种分析工具和方法,对银行的资产负债表、利润表和现金流量表进行了深入研究,及时发现并解决潜在风险。同时,我们还准时提交了准确全面的财务报告,确保高层管理层能够及时了解银行财务状况。


4. 内部控制与风险管理


内部控制和风险管理是银行财务部非常重要的职责。在过去一年中,我们银行财务部加强了内部控制制度的建设,并严格执行。我们注重风险管控的规范化和系统化,确保风险得到及时识别和管理,并采取适当的措施,以降低风险的产生和发展。


三、存在的问题与改进措施


尽管我们银行财务部在过去一年中取得了一些重要成绩,但也存在一些问题需要进一步改进。主要包括:


1. 流程优化与自动化


我们意识到在资金管理、预算管理和财务分析等方面,仍然有一些繁琐的手工操作,这影响了工作效率。因此,我们计划引入一些先进的技术和系统,以优化工作流程,提高工作效率和准确性。


2. 人才培养与团队建设


银行财务部需要不断提高员工的专业能力和素质水平。我们计划通过培训和学习计划,加强员工的技术能力和知识储备。我们也将注重团队的沟通和合作能力的培养,以提高团队的协同效应。


3. 风险管理的改进


我们银行财务部将进一步完善风险管理制度,加强与其他部门的合作。我们计划定期召开风险管理会议,以及时交流和解决问题,并应对日益复杂的市场环境和变化。


四、展望未来


随着银行业务的不断发展和市场环境的变化,银行财务部将面临更多的挑战和机遇。因此,未来我们将从以下几个方面进行发展:


1. 加强创新和数字化建设,提高业务效率和质量;


2. 加强金融产品和服务的创新,提高客户满意度;


3. 加强外部合作与交流,积极拓展业务领域;


4. 继续加强团队建设和人才培养,吸引更多的金融人才。


五、结语


在过去一年中,我们银行财务部经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。回顾过去,我们虚心接受存在的问题,并制定了一系列改进措施。展望未来,我们将继续努力,推动银行财务部的健康发展,为银行机构的稳定和可持续发展做出更大的贡献。

银行财务个人总结 篇4

导语:公司会计2010年个人总结

公司管帐2010年个人总结

韶光荏苒、光阴如梭。一年的工作转瞬又将成为历史,回顾这一年来的财务工作,固然异国轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。 2010年是我结束岗亭练习,正式从事管帐工作的第一年。在带领的教导和同事们的救助下,我连续巩固、连续进修相干财务实务知识,时候注意将表面知识和财

务实践联合起来,个人不管是在敬业精神、思维地步,还是在交易本质、工作本领上都获得很大进步,顺利地结束了带领付与的各项工作任务,美满地践诺了岗亭所付与的职责。

这一年来,我紧张当真集体本级资金结算中间的相干工作,现我将这一年的思维、工作环境报告请教以下:

1、 思维方面

在思维方面,我深切进修了中铁物质集体的企业理念,始终以敬业、热忱、耐烦的立场投入到平常的工作糊口生涯中,做到了与工钱善,敦睦相处。

在大学时,我就已经经过议定了高级党课的进修,可是当时我仍然觉得本身在思维的进步程度上没能到达一个共产党员的标准。如今,经过议定这一年多来的工作与进修,我连续的思虑,连续地总结,这使我的思维政治憬悟和操行品格涵养获得了进一步进步,加强了在思维上、政治上翅膀中间保存高度同等的自发性,进步了对进修是第一要务的认识,有效地加强了工作的系统性、预感性和创设性,为更加严谨更加结壮地做好管帐工作打下了坚固根本。

2、 工作方面

1、资金预算及台账

2010年,集体资金流日渐紧急,这要求我们资金中间更加及时精确的汇总所属子公司资金预算数据。

每旬旬末,我都按时提醒所属的12家子公司上报旬资金预算,月初上报资金台账,在收到资金预算后根据资金中间的法则进行拨款并及时作好记录,在收到台账后及时分析汇总银行账户统计表、银行授信统计表、银承及保函统计表等相干表格,竭力确保集体账户办理的有效性,授信环境的精确性。

2、帮忙带领结束银行授信及包管工作

本年,我紧张帮忙了胡部长结束了集体本级中信、民生、交行、招行、农行的银行授信工作,同时的为子公司的核保供给相干资料及办事,尽量包管不耽搁各子公司对授信额度的利用。

3、海潮资金办理系统的录入与保护

本年上半年,股分公司资金中间正式开动了海潮资金办理系统,这对资金中间单子和保函的办理发起了新的要求。

因为海潮资金办理系统是一套动态的局域网式办理系统,原本的办理方法已经不再适用,为了禁止信息的滞后性,带领要求我当真集体本级单子和保函的录入和保护,同时要求我按时鞭策各所属成员单位专门的当真人员及时的将单子及保函环境录入海潮资金办理系统,并从系统终端对各成员单位的银承保函信息进行及时把握,对录入进度进行及时监督。

4、erp软件上线及资金中间资金费用模块的利用

2010年初,经过议定集体公司财务部全部员工的竭力,神州数码erp财务交易一体化软件正式上线。对付erp软件的利用,我紧张当真子公司及部分资金占用费核算的相干工作。在培训和履行进程傍边,我当真进修新软件的典范操纵流程,录入开账数据,查对账目数据的精确性。为结束带领交给的任务,我们加班加点,联合我单位的实际交易环境,发起各种需求,连续美满该软件对我单位的适用性,进步财务交易工作之效果。因为新软件刚入手下手履行,很多报表取数不是很巩固,这就必要及时存眷报表数据的精确性,及时查对,及时发觉题目,及时办理。别的,在处理集体本级交易的同时,我也帮忙子公司同事明白erp各个模块的操纵,对大家发起的需乞降题目汇总,及时帮忙予以办理。

5、别的平常工作

(1)、单子通的录入

每日录入单子通的银行日记账,包管及时记账并及时查对各银行余额是不是与账面金额同等。同时,我按期向银行索取银行对账单,资金中间日记账要与中信网银对账系统和交行、民生、建行等银行的对账单查对余额。

(2)、平常资料的归档及料理

每日工作结束后,我能及时对保管保存的资料进行从头料理,分门别类,装订成册,摆放整齐,便于查找。在完本钱职工作的根本上,我也自动互助帮忙其他同事的工作,竭力让我们财务的工作做到更好。

(3)、诚合保险的平常工作

底,股分公司的保险资本集结办理工作进入了本色性操纵阶段,帮忙带领结束诚合保险的平常工作同样成了我平常的一项紧张工作。在工作中,我及时关联12家子公司的相干当真人员,将股分公司及集体公司的相干精神进行传达,对各子公司的灵活车辆保险信息进行汇总更新。同时,对付本部的保险办理,我紧张当真帮忙带领结束人身不测迫害保险及灵活车辆联合保险的上险、缴款关照书的报送等工作。

3、2011年工作筹划

2010年即将过去,

2011年即未到临。新的一年意味着新的入手下手、新的机会、新的挑衅。跟着集体公司的急剧成长,交易量连续加大,新交易也连续产生。我发觉仅仅明白资金中间的相干工作是必定不敷的。来岁,我在结束好资金中间的工作的根本上,也盼望能进修和熟悉别的科室的平常工作,明白财务进销存的核算办理及财务报表的相干知识是我下一步的竭力方向,这必要我在新的一年里

更加竭力地去摸索、进修和实践。

总之,我将连续保存严谨当真的工作立场和谨慎谨慎的工作风格,同时连续进步对本身的要求,竭力为2011年的财务工作献出本身的一份气力。

银行财务个人总结 篇5

x年就要结束了,在过去一年的工作中,我可以自豪的说,我是努力的了,我可以不断的进步,我也为银行创造了很多的工作业绩,为工作的发展做出了自己应有的贡献,我知道这些都是我努力的来的结果,也是在领导和同事的帮助下完成的。

x年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

x年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的'提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止x年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在x年一季度的工作情况总结汇报如下:

1、做好新业务学习和营销工作

今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。

2、加快思想观念的转变

经过x年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。

进入x年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。

“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。

进入x年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。

“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。

营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。

明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“xx均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,3月份一个x年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。

为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时

银行财务个人总结 篇6

银行财务部工作总结


近年来,随着金融行业的迅速发展,银行财务部门在银行业务中的重要性不言而喻。作为银行财务部门的一员,我有幸参与并见证了这个部门蓬勃发展的过程。在这篇文章中,我将对我所在的银行财务部门进行详细、具体且生动的总结。


银行财务部门的主要职责是确保银行的资金流动和财务状况的良好。在日常工作中,我们负责处理银行的所有收入和支出,确保资金的安全和合规性。我们负责核对银行日常的收支情况,确保交易准确无误,并及时更新财务报表。同时,我们也负责制定银行的财务预算和计划,为银行的发展提供支持和指导。


我们也积极参与银行的风险管理工作。在金融行业,风险管理是非常重要且敏感的部分。我们负责评估和监控银行的风险状况,及时发现和解决潜在的风险问题。通过与其他部门的合作和信息共享,我们不断完善和提升银行的风险管理体系,确保银行能够稳健运营。


我们还负责维护银行与客户之间的关系。作为银行财务部门的一员,我们接触到大量客户的财务信息。我们需要保证客户信息的安全和保密,并及时回应客户的财务咨询和需求。我们与客户建立了良好的沟通渠道,使他们对银行的财务状况和服务有了更多的了解和信心。通过提供专业的财务咨询和建议,我们积极协助客户实现其财务目标,并不断提高客户的满意度和忠诚度。


在工作中,我们也不断学习和提升自己的专业知识和技能。由于金融行业的不断变化和发展,我们需要时刻保持警惕和敏锐,以适应新的市场环境和金融政策的变化。我们积极参加培训和学习,不断提升自己的专业素养和能力。我们关注国内外的金融动态,跟踪和研究行业的最新趋势和发展,以更好地应对各种挑战和机遇。


银行财务部门在实现以上职责的同时,也不忘履行社会责任。我们积极参与社会公益活动,帮助贫困地区发展,促进社会和谐。我们注重环境保护和可持续发展,致力于推动绿色金融和社会责任投资。我们坚守诚信和道德底线,提倡合规经营和风险防控。通过这些努力,我们为银行赢得了良好的声誉和社会认可。


小编认为,银行财务部门作为银行业务中不可或缺的一部分,承担着重要的角色和职责。通过我们的努力,银行得以良好运营,为客户提供优质服务,同时也为社会和谐稳定做出了贡献。我们将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为银行财务部门的发展和进步做出更大的贡献。

银行财务个人总结 篇7

一、内部控制管理的基本情况

支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室,一个工会办公室、一个党委办公室。辖属营业部、**支行、**支行、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、***分理处、**分理处十一个营业机构,另设**、**、**、**、**、**6个储蓄所。到10月末全行员工**人,其中长期合同工**人,短期合同工**人。在机构上设置上做到职能部门横向平行制约,前后台业务分离;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建设上做到文件传递上及时,贯彻学习到位;在制度执行上严格要求规范操作,努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度,为内控管理保驾护航。总体上讲,我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。

二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩

为确保全行内控管理的良好态势,今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施

1、领导重视,组织落实,2006年以来,我行领导班子始终高度重视支行的内控工作,把加强内控工作作为提高全行管理水平,规范业务经营,提高全行员工综合素质的重要手段来抓,做到思想认识到位,工作措施到位,组织体系健全,处罚整改加强。我行单独设立审计办公室,内控工作由审计办牵头抓,今年共组织现场审计*次,参加人员**人次,根据行长室要求制订了工作计划,完成了**主任***、**分理处主任**任期内的责任审计;**储畜所、**储蓄所、**储蓄所、**分理处业务审计工作;重要岗位责任移交*个人次;支持分行审计处人员调用;对监管中发现的问题进行延伸检查;建立了问题整改台账;督导了内控评价自查自纠工作。

2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新办法。据统计,到9月底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多只,向营业机构转发内外部上级行业务性文件**多只,收文后及时组织了员工学习,强化了全行员工熟练掌握国家金融政策、制度、办法,规范了员工业务操作程序。

3、针对本行实际,不断完善行之有效的各种规章制度。根据上级行的文件精神,我行为进一步贯穿到具体业务发展和内控管理上,支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件,新成立了******、*****、****委员会,调整了**审查委员会、*****委员会、*****领导小组、****领导小组;出台了**年度经营目标考核办法、经营单位主责任人内部综合管理考核内法、工资分配办法、***工作质量考核办法;修订了支行职能部门岗位职责。制度、办法出台使全行在组织上、职责上为内控管理提供了有效的制度保障。

4、高度重视存在问题,明确落实整改责任,扎实抓好整改工作。整改工作由支行合规部门牵头,各业务主管部门督办,问题存在单位落实整改。合规部门建立全行性整改台账,对今年来上级行各种内外部检查出来的问题及整改结果逐一登记,并对业务主管部门发送《**通知书》,全程监控各单位的整改情况;业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在问题建立系统整改台账,并根据《**通知书》深入基层抓整改落实;问题存在单位重点落实整改责任人,坚持“谁经办,谁整改,谁不整改处理谁”原则。通过责任到位,纵横结合措施,除客观原因确难整改外,做到整改不留死角,不走过常

5、自律监管程序逐步规范,处罚力度明显提高。*月,支行对违所会计基本业务操作和制度的有关人员,按照**银行员工违反规章制度处理办法和审计处理处罚办法进行了严肃处罚,共处罚**人次,金额**元。

6、积极组织员工培训,提高员工规范操作意识。

银行财务个人总结 篇8

我。不断提高人员素质

1、建立健全各项规章制度,为会计出纳工作奠定基础。今年以来,我根据业务发展变化和治理要求,对旧的职责和制度进行了补齐,明确了职责和目标,本着弥补不足的原则,建立了一些新的制度,加强内部控制,防范支行风险。起到了积极的作用。特别是针对7、8月份错误率居高不下的情况,及时组织制定出台了“****制度”,有效遏制了风险蔓延。

2.加强监督检查,确保会计、出纳工作。年内,我们一方面加强考核,落实工作效率挂钩机制,按月考核差错率,督促问题整改,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,通过加大检查力度,转变会计检查方式,采取定期与不定期检查、例行与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点和重点,进而对用药可以解决问题,有效防范经营风险。 .

3、以人为本,加强会计出纳专业人才素质培训,进一步实现会计出纳工作规范化治理。一年来,我们主要做了以下七项工作:

(一)积极主动做好服务工作,坚持做好优质文明服务,树立服务意识;

(2) ) 坚持业务学习体系,统一学习新文档,从实际操作入手,列出遇到的问题和困难,通过研究讨论寻求解决方案; (3)坚持考核和经济效益指标

(4)组建有骨干的结算队伍;

(五)积极组织柜员入职考试;

(6)培养一线员工??自觉养成审核传票的习惯;

(7)不定期开展技能竞赛和知识竞赛,加强员工综合能力培训,提高安置工作质量和效率。

二、强化成本意识,提高经济效益

1、为更好地完成年度财务工作,本人严格按照财务制度规定,认真编制财务收支计划、及时、完整、准确地报送各项财务信息,并在每季度末和年度末进行具体的财务分析;购置资产,先审批后购置,全年准确计算固定成本 职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产摊销、应付利息等均已计提和上缴,并按照经营活动进行。列出了费用子项目规范。

2、费用实行专账、专管,在临时存款账户中设立营业费用专户,专门核算营业费用,建立相应的人工台账,实行笔账审批制度严格区分经营支出资金和费用支出资金。在费用的使用上,压缩不必要的费用,严格节约,用最少的资金获得最大的利润。 **年度总支出1万元,比上年增加1万元,增幅*%;实现收入1万元,比上年增加1万元,增幅*%。从以上数据可以看出,收入增速是费用增速的2倍。在成本管理方面,我们严格控制成本指标,认真落实审批制度,做好日常会计处理,在财务系统中说明费用的用途和按规定比例列出的费用项目,做到银行领导可以掌握费用的去向。 .全年按总行费用率考核标准,支行实际费用率为*%,节省费用5%,费用总额未超过下达的年度费用控制目标。

三、履职尽责,加强自身建设

我在做好治理工作的同时,注重加强自身建设,提升能力来控制工作。一是加强学习,不断增强工作的原则性和可预见性。二是坚持实事求是作风,坚持抵制和反对腐败的消极现象,在实际工作中积极帮助解决问题,依靠诚实的态度、认真的工作态度、科学的工作态度。实事求是推动各项工作开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

四、明年工作计划

1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。在现有人员的基础上,根据现有人员的知识结构和素质状况,确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干进行专项培训。

2.降低成本,促进效益稳定增长。一是加强成本控制,减少成本资金流失。二是加强结算治理,最大限度地利用可用资金。三是合理配置资金,提高资金利用率;仔细估算资金流向,尽可能压缩无效资金和低效资金的使用,力求利润最大化。四是降低费用,提高盈利能力。五是准确做好各项财务核算,为线领导决策提供依据。

3.充分发挥职能部门的“职能”,加强治理,加快工作效率。

银行财务个人总结 篇9

20XX年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国,建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面

加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

银行财务个人总结 篇10

导语:时光匆匆流去,转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型,同时有了一个好的开始与定位!不能说我的成长有多迅速,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感想大体有以下几点:

韶光仓促流去,转眼在财务部工作已经有四个年初了。回顾这四年来的工作,实在是让我深有感觉。从必定意义上来讲经历了从门生到一个社会工作者的告成转型,同时有了一个好的入手下手与定位!不能说我的成长有多敏捷,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感触大要有以下几点:

1、在带领与同志们的赞成救助下,尽职尽责地结束了本职岗亭工作。

1、当真管帐档案的料理入库保管工作,工会账务的管帐记账工作以及中行个贷管帐核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且周全的知识。料理档案凭据共1527册,我制单笔数:4135笔。工会管帐核算从本来的手工记账进级到现有的一个专门软件记账,节省了很多时候。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的式样和每个季度的资产负债表式样,每产生一笔交易有借必有贷,假贷必相等。哪些必要记入费用本钱,哪些必要记收益都有专门配置的科目。工会管帐核算中使我对工会财务有了富裕认识。个贷交易方面,我紧张当真公约的录入及谋划打印中行个人还款的催收关照单,我利用交易歇息时候总结了这方面的笔记和谋划进程,到达了事半功倍的结果,四年来个贷还款共:512笔。从总部入手下手履行的ISO质量认证系统无纸化办公的要求中,使我更加的对工作当真对待与珍视了。偶然间我的工作量大,事又杂,都等着我去结束时,内心烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到带领所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽略,因为告成人士都是从小事入手下手做,从中积聚经验的。只有把一件小事变能当真做好,那么做大事变的时候就会做得更好。”从她的话语中使我富裕认识到当真二字,让我知道事无大小,凡事都应当当真对待且要有原则,特别是对付一个学管帐专业的人来讲,更要用心去当真细致领会一件事变,如许才华到达事半功倍的结果。因为从这类小事中就很能培养与看出一个人对工作的当真程度与耐烦。这几年的工作中,实在让我对事物的见解有了新的认识且当真对待每件事变,也大大培养增加了我的耐烦和责任心。

2、负担了月底与银行的对账,采纳资金拿回单及其移交挂号与办事处的收文,债权处理单的复印、移交、挂号、上划资金及其复印传真给总部和及每个月付费的转账支票、电汇、收据及交易费用申请表的复印挂号、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的不对。这就时候要我绷紧脑筋,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的查对都要逐笔打钩作暗号。四年共对单总笔数:368笔。每笔采纳的资金都是由我去与银行雷同,因为我们单位的工作特别性,所以回单总要比别的单位要得急,第临时候就要拿到手。每次只要项目经理打德律风来问资金到账环境时,我总立马到银行拿回单,偶然间总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们阐明为甚么我们要得这急的因为。我总觉得明白是彼此的,在我们能明白他们工作的同时,他们也会明白我们的工作,并且知道为甚么我们要如许急的原因,有了这份明白,工作起来天然顺很多了。看到资金急时到账时项目经理与我都高兴的笑了。四年来回单总量531笔。每一年年底的上划资金量特别大,接到总公司的邮件后一个月要上划反复,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后立即传真总公司。不得耽搁一分钟,这就表现了工作中要及时的一个特点。债权处理单也要把它复印后由项目经理移交档案室,我也做好了相干的挂号工作,全年共复印移交档案室408份。付费这方面本年要比以往年度要得更及时与快捷,因而第二个月就得把前个月的每个项目标评估费、律师费、诉讼费、公告费…..等费用整体复印后一个月一个月地联合移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只如果工作要求我们如许的、对每个项目有一个完好性记录的进程产生了哪些相干费用的必要,我哪怕是量再大也会尽职尽责的当真结束。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第临时候为他们打出对账单,算出精确数字,促使他们的工作能进展敏捷。

2、在工作中从真正意义上领悟追求人生的代价观、连续增加本身代价,在进修中鼓励人的人生观,只有连续进修才华令人长进,凡事长于动脑筋,才华获得快乐和高兴,获得伶俐。并且要与现履举动雷同等,付出总会有回报。

进修是伴随人平生的事。我从事的工作固然噜苏而纷乱,但我始终带着一份当真执著,对工作谨慎谨慎、谦虚的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调理。这一年来使我的办事意识和敬业精神在连续增加,在接人待物方面要用平凡话,如许才华表现出一种文明规矩的活动,要学会先做人,后办事。对人要朴拙有爱心,以礼相待;对本身要有决议信念与恒心;对工作要细致、有长进心。办事与为人办事的时候要有必定的悟性与应变本领。全国异国学不会的事,只要你肯竭力肯当真学肯付出,相信异国甚么是干不好的。在实际工作中,只如果工作的必要,我都会自动加班加点,真正做到我是革命一块砖,那边有必要那边搬。本年总部要求办事处员工报名保险从业资格证书的测验,我也积极报名,并且在第一批考过。以后我又报名考了银行从业资格证书,也顺利过关。上帝是刚正的,只要你付出,就会有回报,不要去想甚么时候会有成果,关健是你有异国百分百的付出,进修是如此,工作是如此,做人更是如此。有句谚语说得好:“命运永久不大略连续一生,能帮我们连续一生的东西只有你的个人本领。”在社会的工作中使我深入认识到了当今社会,优秀劣汰,唯有搏斗,别无选择的道理。也使我内心真正成熟,要脑筋时候崩紧弦,这不可是从嘴巴上说说罢了,是要以本身现履举动来表明的。我深知我有很多处所存在着不敷便是在工作中办事比较浮躁且还不敷用心,不敷自力。但我相信在办事处特有企业文化与特别职业的陶冶下,在带领的关心下,在各位员工的感化下,我会使本身在做工作的时候换被动为自动,学会有着本身的工作方法与技巧。凡事要相信能靠本身的本领把事变霸占做好。因为只有如许才华够在当今竞争的社会中糊口生涯下来,才华够自力成熟与成长!如今正值办事处转型之际,我会更加竭力搏斗,在工作上更加勤奋当真当真,更加进步本身的战役力!

银行财务个人总结 篇11

银行会计工作总结

2014年即将结束。在过去一年的工作中,我可以自豪地说,我很努力,我可以不断进步,我也为银行创造了很多工作业绩,为工作的发展做出了应有的贡献。我知道,这些都是我努力工作的结果,也是领导和同事帮助的结果。

我2014年的工作不能说是完美的,但我想说我已经尽力了。虽然我知道自己还有不足之处,但我在不断的改正,我会做得更好。好的

2014年,我在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业厅主任,认真落实营业厅“聚焦关于规范管理基础会计工作,为提高会计工作

会计质量

,以防范财务风险为重点,扎扎实实开展工作" ,通过营业所全体员工的精诚合作和自己的不懈努力,营业所各方面的工作都有了不同程度的提高,我自己也得到了更好的培训。截至2014年12月20日,营业所储蓄存款1万元,比年初增加4702万元,新增就业户4653户。特别是今年1月,储蓄柜台存款突破1亿元,创下新开储蓄柜台的历史新高。现将xx第一季度的工作总结汇报如下:so100

1.做好新业务学习和营销工作

今年可以说是我行产品的营销年。今年以来,我行金融新产品层出不穷。我自己也抓紧时间,在最短的时间内了解新业务,掌握新技能。推广和营销我们的产品,指导和协助其他网点开展新的业务推广活动,努力发展中间业务。截至年末,本人办理基金业务十余种,金额近200万元,代理记账、电子国债超过200万元,名列前茅在城市。在银行的安排下,我还多次向全行柜员传授了网上银行、呼叫中心系统、信用卡业务、VIP客户等新业务。

2。加快思路转变

2014年岗位调整后,我被聘为“8级执行会计师”。在帖子前,我一再告诫自己要找准位置,尽快进入角色,因为业务室不允许无所事事的人。卸下一些管理负担后,我专注于前台业务和产品营销,尤其是储蓄存款及相关新产品的营销,不敢松懈。 2014年,新一届领导班子通过认真学习领会我行系列职工会议、中层干部会议和我行第一次“经营分析会”精神,树立了超常跨越发展的新思路,不仅激发了营业厅全体员工的积极性,也拓宽了自己的工作思路。 “生存”的压力成为了动力。在劳动竞赛中,以生存和发展为主题,不断加大工作力度。 ,站在高速发展的高度,我和营业厅主任客观分析了存款增量份额与其他银行的差距,并在会计总监的指导下,制定了详细的工作计划和方案,认真跟进银行党总支的成立。 ??“大发展、大市场、大营销”的工作理念,在征地补偿资金和员工买断中

资金分配,损失的工资分配位置的恢复,集团公司的劳动力资源和来燕寻找突破口的投资者,巩固和扩大营业所的客户群。营业厅作为会计主行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。提高我行会计管理水平和会计质量,必须从营业厅的基础会计工作入手。按照内控制度要求,通过对营业所不同岗位和业务类型的认真分析,重新制定和细化岗位职责,调整岗位轮换制度,收紧操作程序,并制定了钱箱现金管理办法。文件打包管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错评定办法等一系列行政法规。明确专人对钱箱现金、单据、重点会计科目、账目等进行实时监控,确保问题能够及时发现和解决。同时,通过制定二次分配办法,将营业部人员绩效工资与业务量、存款任务完成情况、会计质量、服务质量、劳动纪律等相结合,打破“小锅饭”和“小平均”的分布。 ,促进了各项任务目标的完成,服务质量和会计质量的提高。

另外,我积极参与吸收存款和增加存款的热潮。上课讲存款,下班后跑存款,用自己的行动去激励和引导前台柜员提高存款和指标意识。并与战友一起总结出“新客户因服务吸引,老客户因爱心稳定”的经验。 3月,一位老年客户在营业厅存了1000美元,存了xx年,忘记了密码。我四次上门挂失。办理完手续后,客户感动,将其他银行的存款全部转至营业部。为提高自己和营业所员工的职业素质,保证我们的会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件流转学习制度,利用业余时间组织员工在营业厅开展会计业务和会计法律法规

< p>此外,

我还积极参加了银行举办的统一业务培训。学习期间,我注重实效,不走动,让自己的业务知识更全面,更精通业务操作。规格。

3。以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。

2014年,我和营业部主任在分管行长和会计主管的要求和指导下,严格按照内部控制制度的要求,研究不同业务量和业务类型的岗位设置和劳动力。结合形式,重新制定和细化会计岗位职责,严格操作程序,根据不同销售人员所处理的业务权限确定相应的职责。同时,根据上级银行的要求和我行各分行的实际情况,今年我们参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱文件管理办法、证券业务管理办法。法、凭证绑定管理法、会计差错评估法等一系列规章制度进一步规范了各分行的账务,使我行的记账程序更加严谨,业务办理程序更加安全科学,相互制约,相互制约。职责明确。加强内部控制,提高工作效率。

在日常工作中,通过积极的观察和总结,发现经营活动中存在的问题和不合理的地方,可以及时向董事、监事反映,并能及时提醒柜员和网点,起到警示和建议的作用。