助工工作总结六篇。
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助工工作总结【篇1】
各小分队首先与村（居）委会干部、高中校长沟通交流，深入了解当地家庭经济困难学生就读情况及其家庭条件，以便高效开展资助政策宣传，做到精准帮扶。随后，通过摆摊宣传、集中讲座、入户讲解等多种形式，宣传普及国家助学贷款政策，重点对当地学校、困难家庭和往届贷款毕业生家庭进行了走访，了解他们的需求，为他们解疑答惑，并有针对性地宣讲国家最新贷款和助学政策。
青年助力实践分队与上合村中心社区综合服务中心社工进行访谈，结合学生及学生家长采用问卷调查法和访谈法，采集数据，分析目标群体对国家资助和助学贷款政策的认知程度。
随后，发现部分家长知道有国家助学贷款政策，但了解的不透彻，在该地区的`普及程度非常之低。了解情况后，在后续的下乡行活动过程中，小分队着重加强了助学贷款政策的宣传和助学贷款资料的详细解读，让受访经济困难家庭对孩子未来求学路充满了信心。
暖风义教队除了在村里定点摆摊、走访贫困户等形式外，结合义教、开展文化惠民活动进行宣讲国家资助和助学贷款政策，通过扩大学生资助政策的影响范围。
相关负责人介绍，通过此次“国家资助和助学贷款政策下乡行”活动，普及了贫困边远地区对国家资助和助学贷款政策的了解，传递了党和政府对经济困难学生的关心和温暖，达到了政策宣传和实践调研的活动目的，为实现“不让每一个学子因贫困而失学”的目标贡献了自己力量。同时也让青年学生通过社会实践活动了解基层，服务社会，提升能力。
助工工作总结【篇2】
时光飞逝，从毕业后参加工作到此刻立刻就有一年的时间了。在这近一年的工作过程中我不仅仅加深了对原先学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，透过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。
学习上，自参加工作以来我一向严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位。工作条件的艰苦对我这样一个刚从大学毕业的学生来说，是一次锻炼自我，挑战自我的机会。理论来源于生活高于生活更就应还原回到生活。在此刻工作生活中，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的好地方。我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际很好的结合在一齐。不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，不断总结经验，提升自身工作潜力的同时，也在工作中逐渐的成长。
工作中，在到达江苏四通路桥工程有限公司第一个任务就是被安排到快速干线南延现场，跟随现场的工作人员一齐工作。工作期间遵守公司项目部的各项规章制度，用心服从领导的工作安排，完成工作任务，满足施工单位进度。维护群众荣誉，思想上要求进步，用心响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作用心努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。目前，我所在的项目部正致力于，目前正在紧张的施工阶段。我有幸能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。
透过近一年的工作时间，我对现场工作的运作越来越清晰，对一些机械调配、使用越来越熟悉，与单位的同事们也是越来越亲近，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
助工工作总结【篇3】
临时救助工作总结
一、前言
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，社会矛盾也逐渐增多，贫富差距、城乡差距等问题日益突出。许多人生活陷入困境，需要社会的支援和帮助。在这种情况下，政府部门和社会组织都积极地开展了各种形式的救助工作，其中就包括了临时救助。
临时救助是指政府和社会组织对生活困难的人给予一定的物质、精神等方面的帮助和支援。这种救助是在社会保障体系中的一个重要组成部分，能够缓解生活困难群众和突发事件受灾群众的紧急需要，保障他们的基本生活权益。本文将对临时救助工作进行总结，包括工作特点、存在的问题和解决途径等方面。
二、工作特点
1、应急性强
临时救助工作的突发性很强，往往是突然发生的，需要快速响应和处置。对于生活困难人员和突发事件的受灾群众来说，这种救助能够快速解决他们的生存问题，在最短时间内提供有效的帮助和支援。因此，救助工作的救急性是其一个重要的特点。
2、多元化
生活困难的群众和受灾群众的帮助和支援需要多方面的覆盖，包括生活费用、医疗、食品和住宿等方面的需求。因此，临时救助工作必须应对不同的救助需求，多元化的覆盖范围和救助内容是其一个重要的特点。
3、严格管理
由于临时救助工作的特殊性质，工作中必须对接收救助的对象进行信息的审核和登记，然后根据审核情况进行救助的发放。这种管理的严格性能够确保救助的合理性和公正性，保障救助资金和物资的有效使用。
三、存在的问题
1、救助对象的认定不够具体和准确
在实际救助工作中，由于资金和物资的有限性，救助对象的认定和确定往往是一个极具争议性的问题。有的人可能因为经济特别困难而需要帮助，但是由于政策和资金的限制，无法得到有力的支持。这种情况会导致救助对象认定不够准确和公正，给救助工作带来一定的难度。
2、制度和政策缺陷
临时救助工作缺乏完备的救助制度和政策，这导致在实际救助过程中很容易出现缺口和漏洞。有的救助对象可能因为政策和制度的不完善，导致无法享受到应有的养老、医疗和社会福利保障。这种情况对于改善救助对象的生活状况和提高其生活水平是非常不利的。
3、救助工作标准不统一
由于临时救助工作的特殊性，受助对象的需求和救助标准往往是不同的。这导致救助工作中经常出现标准不统一的情况，很容易引发矛盾和争议，影响救助工作的开展和效果。
四、解决途径
1、建立健全的救助制度
为了解决救助工作中存在的问题，政府和社会组织可以建立健全的救助制度，为救助对象提供更为稳定和可靠的救助保障。这种制度可以包括政策、法律、规范和标准等多种形式，旨在从根本上改善救助对象的生存环境。
2、加强宣传和教育
政府和社会组织可以通过多种形式，例如广告、媒体和演讲等方式，向公众宣传救助政策和制度，增强公众的意识和认识，促进社会的共同关注和帮助。此外，针对救助对象和志愿者等人员，可以开展相关的教育和培训，提高其能力和素质，确保救助工作的顺利进行。
3、加强组织和协调
为了有效地解决救助工作中存在的问题，政府和社会组织可以加强组织和协调，落实救助工作方案，提高联动效应和协作能力。这种组织和协调可以通过多种形式实现，如制定更为细致和具体的工作方案、协商和合作发放救助物资等方式。
五、结论
临时救助工作是社会保障体系中的一个重要组成部分，能够有效解决生活困难群众和突发事件受灾群众的紧急需求，缓解社会矛盾和压力，提高社会稳定性。然而在实际工作中，临时救助工作还存在一些问题，如救助对象认定不够具体和准确、制度和政策缺乏等。要解决这些问题，需要政府和社会组织建立健全的救助制度、加强宣传和教育、加强组织和协调等多种途径。这将有助于提高救助工作的效益和质量，更好地满足救助对象的需求，推进社会公平和和谐的建设。
助工工作总结【篇4】
近日，肇庆学院生命科学学院师生前往云浮市腰古镇城头村开展“资助贷款下乡行”为主题的暑期“三下乡”社会实践活动。
受疫情影响，20xx年大学生暑期“三下乡”社会实践活动采取就近就地组队方式进行，生科院师生结合学科专业优势，对腰古镇城头村进行脱贫攻坚工作的宣传。在老师的带领下，生命科学学院资助圆梦政策宣传实践队的调研组在腰古镇城头村进行实地的宣传调研。通过到村民家里宣传的形式，让村民更好地了解国家助学政策，将国家资助政策带进更多经济困难的家庭，给他们的孩子知道上大学不再是遥不可及的梦想，也为社会创造更多不畏艰苦的人才。“三下乡”实践活动也获得了当地村民们的肯定与赞赏。
本次实践活动让贫困家庭真正了解资助政策，切实感受国家、社会给予的温暖与资助，让更多因为贫困而放弃大学梦的学生得到继续学习的机会，并且也培养学生诚信意识，学会感恩社会与国家，从而更加珍惜读书的机会，奋发图强。
通过本次的实践活动，引导大学生深入学习党的十九大精神，是加强和改进大学生思想政治教育的有效途径，且极好得锻炼了大学生策划、组织、团结合作的能力等。
助工工作总结【篇5】
拉赞助工作总结
一、
拉赞助工作是企业与其他组织或个人之间建立战略合作伙伴关系的一项重要工作。它不仅可以为企业提供资金和资源支持，还可以加强企业的品牌形象和市场地位。在过去的一段时间里，我负责了公司的拉赞助工作，并取得了一定的成绩。在本文中，我将对我的工作进行总结，并分享一些得到的经验和教训。
二、背景介绍
公司是一家体育营销公司，主要提供体育赛事组织和市场推广服务。由于赛事规模的扩大和市场影响力的增强，越来越需要与各类企业和个人建立合作关系，以获取更多的资金和资源支持。因此，我被委任为拉赞助工作的负责人，负责组织并协调所有的赞助活动。
三、工作内容
1. 确定赞助目标：我首先与公司管理层和营销团队进行沟通，明确的赞助目标是什么。希望通过赞助活动来提升公司在市场中的知名度和形象，扩大客户基础，同时获取资金和资源支持。
2. 寻找潜在赞助商：通过市场调研和网络搜索，我找到了一些感兴趣的潜在赞助商。我与这些公司进行了初步的接触和了解，以确定他们是否有意愿与合作。
3. 制定赞助方案：根据公司的需求和潜在赞助商的特点，我设计了一些具体的赞助方案。这些方案包括赛事冠名、广告植入、宣传推广等，既符合潜在赞助商的需求，也能最大限度地满足公司的目标。
4. 谈判和签约：在与潜在赞助商沟通和谈判的过程中，我根据公司的利益和谈判技巧，成功地与多家公司达成合作协议。在签订合同之前，我与法律顾问密切合作，确保合同条款的准确和合法性。
四、工作成效
1. 赞助金额增加：通过我的努力和与赞助商的密切合作，公司的赞助金额显著增加。这些资金被用于赛事的组织和运营，以及公司的市场推广活动。
2. 品牌形象提升：与知名品牌公司的合作为的品牌形象增添了一份光彩。通过赞助活动的宣传推广，让更多的人了解和关注的品牌，进而提高市场认可度。
3. 市场地位提升：通过与潜在赞助商的合作，公司在市场上的地位也得到了提升。与其他竞争对手相比，更有资源和能力开展更大规模的赛事活动，吸引更多的参与者和观众。
五、经验教训
1. 深入了解潜在赞助商：在谈判和签约之前，我会花大量的时间和精力去了解潜在赞助商的情况。与潜在赞助商建立良好的关系和沟通渠道是取得成功的关键。
2. 制定合理的赞助方案：赞助方案需要切实可行，既能满足潜在赞助商的需求，又能符合公司的目标和要求。在制定方案时，需要充分考虑各方的利益和可操作性。
3. 善于谈判和沟通：良好的谈判和沟通能力对赞助工作的成功至关重要。我通过与赞助商建立良好的关系，理解他们的需求，并寻求双赢的解决方案。
六、
通过我的努力和团队的支持，拉赞助工作取得了一定的成绩。我所取得的经验和教训将对未来的拉赞助工作有很大的借鉴意义。我相信，在不断总结和改进的过程中，我将能够更好地完成这项重要工作，为公司的发展做出更大的贡献。
助工工作总结【篇6】
现场协助工作总结
介绍：
在工作中，我们经常需要面对各种各样的困难和问题。为了更好地解决这些问题，现场协助工作成为了一种重要的工作方式。本文将详细介绍我在现场协助工作中的经验和总结。
一、现场协助的定义
现场协助是指在工作现场遇到问题时，工作人员主动前往现场，与相关人员进行沟通和协助，共同解决问题的一种工作方式。
二、现场协助的重要性
1. 及时解决问题：现场协助能够迅速了解问题的实际情况，从而及时采取措施解决问题，避免问题的扩大化；
2. 现场协作：现场协助可以促进不同部门之间的沟通和协作，提升工作效率；
3. 安全保障：现场协助可以确保工作现场的安全，防止事故的发生；
4. 提高客户满意度：通过现场协助，能够更好地理解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度。
三、现场协助的工作流程
1. 发现问题：通过工作中的巡查和观察，及时发现问题的存在；
2. 报告问题：将问题报告给相关部门，通知他们及时处理；
3. 协助沟通：前往现场与相关人员进行沟通，了解问题的具体情况；
4. 解决问题：与相关人员共同制定解决方案，并实施；
5. 结果反馈：向相关部门和客户反馈问题的解决情况，以及提出改进建议。
四、现场协助工作中的注意事项
1. 快速响应：现场协助需要快速响应，迅速赶到现场，以避免问题的进一步恶化；
2. 沟通技巧：与相关人员进行充分的沟通，了解问题的根本原因，以及确定合理的解决方案；
3. 团队合作：与团队成员保持良好的团队合作精神，共同解决问题；
4. 安全措施：在现场协助中，要牢记安全第一，遵守相关的安全规定；
5. 效果评估：对现场协助的效果进行评估，总结经验，并提出改进建议。
五、现场协助工作的意义
通过现场协助工作，我深刻体会到了它的重要性和意义。现场协助工作可以快速解决问题，避免事态的扩大。现场协助可以提高工作效率，促进团队之间的协作与合作。现场协助有助于提升客户满意度，增强公司形象和竞争力。
六、个人经验与总结
在现场协助工作中，我积累了一些宝贵的经验。要快速响应，迅速到达现场，确保问题得到及时解决。要注重团队合作，与团队成员保持良好的沟通与合作，共同解决问题。要不断总结经验，及时反馈问题的解决情况，并提出改进建议。
现场协助工作在各行各业中都具有重要的意义，能够及时解决问题，促进工作效率提高，提升客户满意度。在现场协助工作中，需要注重快速响应、沟通技巧、团队合作等方面，以提供更好的现场协助服务。通过对现场协助工作的总结和经验的积累，可以不断提升自身的工作能力，并为企业的发展做出更大的贡献。
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学生资助工作总结六篇
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学生资助工作总结 篇1
城固县上元观小学
为进一步贯彻落实国家学生资助政策，根据城固县教体局《城固县学生资助宣传工作方案》32号文件精神，为使我校的学生资助政策深入人心，人人皆知，确保各项工作顺利实施，我校采取多种形式进行宣传，加大宣传力度，取得了良好的效果。现就我校学生资助政策宣传工作总结如下：
一、高度重视，加强组织
我校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长及各班主任老师为成员的国家资助政策宣传活动领导小组。此外制定了资助政策宣传工作方案，让班主任在思想上高度重视，保证宣传工作切实、顺利地开展。
二、宣传内容
大力宣传建立健全家庭经济困难学生资助政策体系的重大意义、政策目标、基本原则、主要内容和相关工作要求；宣传教育扶贫政策、宣传家庭经济困难学生诚实守信、自立自强、努力学习、报效祖国的典型事迹。
三、发放宣传资料，人手一份
我校共发放两千多份宣传资料，确保学生、老师人手一份。发放了《致学生家长的一封信》、《城固县各学段教育脱贫精准资助政策指南》和《教育脱贫攻坚精准资助政策宣传顺口溜》，保证人人知晓资助政策，了解资助政策。
四、多种形式广泛宣传教育扶贫资助政策，使广大教职工、学生、家长了解国家资助政策。
（一）广播宣传。在中午和下午放学后的时间，积极利用我校校园广播进行广泛的国家资助政策宣传，营造良好的宣传环境，让每位学生都了解到国家的宣传政策。
（二）网络宣传。通过美篇大力宣传各项国家资助政策和困难学生申报流程，积极扩大国家资助政策的影响范围。
（三）展板宣传。展板的内容涵盖我县的各项资助政策、家庭经济困难学生的申请流程我以及发放资助金仪式的部分图片等。
（四）板报宣传。板报的内容涵盖国家的各项资助政策、家庭经济困难学生资助的申请流程、宣传受资助学生成才的典型事迹。
（五）召开主题班会。通过资助政策“一堂课”主题班会的形式，向学生宣传国家省市县的资助政策、申请方式，同时对学生进行感恩、诚信、励志教育，并给学生发放宣传信，力争每个学生都能了解国家的资助政策，以增强他们学习的信心、决心和战胜困难的勇气。
（六）媒体宣传。积极主动向城固教育网、桔乡教育等媒体投稿，积极参加新闻宣传工作，宣传好学生资助工作开展情况和实施效果等。每月宣传报道不少于一次。
（七）其他宣传方式。
1、印发《至学生家长的一封信》2、横幅宣传3、入户走访
4、班级利用QQ群和微信群5、利用好学校集会活动
通过这一系列宣传活动的开展，使学生、家长、教师等社会各界对国家学生资助政策有了更加深入的了解，在他们当中产生了积极的反响，让更多的学生与家长了解国家相关学生资助政策，让党和国家的资助政策家喻户晓深入人心，不断扩大了学生、家长、社会对国家资助政策的知晓面，有效实施了对家庭经济困难学生的资助，有利于学生明确自身享受的权利与承担的义务，感受到国家与学校对自身的关爱，有利于学生自觉地履行助学政策中的相关规定，有利于学生更好的从资助中获益，顺利完成学业。
城固县上元观小学
2021年7月
学生资助工作总结 篇2
20xx年总结、计划类 学校学生资助情况工作汇报 下午好感谢教育局给予xx二高发言的机会。在此谨向大家简要汇报我校学生资助工作的基本情况并与大家分亨工作中一些心得体会。 资助办成立后得到上级领导大力支持和帮助县教育局领导及学生资助管理中心的领导x主任其及其他工作人员曾多次到学校视察指导工作并加强对学生资助工作业务方面的培训使我们能够比较快熟悉学生资助工作。学校领导高度重视校长亲自检查工作进展状况。在这我借此机会对各位领导说一声“谢谢”谢谢你们对我们工作支持和帮助我们会以此为契机进一步树立以学生为本的理念以健全学生资助体系为重点努力构造全方位全过程的服务型资助与育人模式着力提高资助育人效果。下面简单介绍一下我们一些做法。
一、及时成立学生资助专门机构不断完善工作机制
长期以来我们学生资助工作都是以年级为单位进行由年级负责把关后汇总到学校由于各年级标准做法无法统一所以资助对象随意性大透明度低。随着新的资助政策的出台及县教育局学生资助管理中心的要求我校及时成立专门资助机构副校长主管设主任1人副主任2人并配备我校精通电脑操作曾多年跟学生资助打交道的同志做为资助办的专干。在学校经费非常困难的情况挤出资金保障资助办公条件确保各项资助政策顺利实施。
二、规范贫困生申报认定工作确保资助工作公正、公平、公开。
1、加强政策宣传力度确保资助工作透明度。每项资助项目开展前我们都在学校内张贴资助政策及资助项目公布资助对象、条件。
2、个人申报由学生本人根据有关政策条件提出申请汇报家庭基本情况造成贫困的原因等。
3、班级评议由全班同学根据申报人的日常生活消费情况进行评议。
4、班主任审核班主任根据申请理由、申报人日常生活学习表现及家庭基本情况进行初次审核。
5、年级领导复核年级办根据各班申报材料进行复核把符合政策要求的学生提交到资助办。
6、资助办研究。资助办得到材料后进一步进行研究分析学校贫困生总体情况把全校贫困学生按困难类型区分为特别困难、相对贫困、临时贫困、不贫困四种分类分级统筹考虑。
7、进行公示。确定资助名单后在全校进行公示5天如公示期有导议经调查属实及时更换并再进行公示。
8、把确认为贫困生的给予建立档案建档后的学生还要进行一次建档资料的确认并签字。
三、不断完善贫困生档案创建工作。
1、加强对家庭贫困学生档案建立工作。我们通过问卷调查举办座谈会等多种形多及时跟踪学生家庭经济收入变动情况并及时更新档案信息实行动态管理。如xx20xx年父母健在家庭收入稳定我们不予建档20xx年初他爷爷病逝3个月后父亲急病离他而去母亲经受不了打击xx天后脑病瘫痪在床他面临着人生艰难选择。我们得知这状况后及时为其建立贫困档案学校免其学费并发动学生为其捐款解决其生活问题让他安心备战xx年高考
2、加强对资助材料保管。纸质材料分类归档电子材料备份保管。
四、提高工作责任心确保资助工作和谐。
1、平时认真研读有关资助政策、文件。确保资助政策宣传到位工作落实到位。
2、重视与暂未获资助学生沟通稳定其情绪。
3、加强与学生家长沟通争取家长理解支持配合资助工作。如XXX同学父亲是银行退休人员母亲是银行工作人员初评时我们列为不贫困不予建档可其家长强烈要求我们给予建档并声称这是国家的钱他们只要求建档盖章钱由他们自己找有关部门要不关我们事。我们通过耐心细致工作有关领导出面协调让他放弃要求把机会给别人。
五、拓展资助渠道加大资助力度。
1、学校自筹资金扩大帮扶对象。 本校学生人数较多大多数来自贫困家庭资助面广有些班主任曾因本班困难学生多而自诩为“丐帮帮主”。国家资助有限而我们学校又是一所年轻的学校政府投资有限学校负债累累。社会曾戏言苦不苦看看二高。每年年底校长室坐满债主连家门口都有债主轮流值班。可学校还是坚持“决不让一个学生在二高因贫困而缀学”的信念每年都从紧巴巴的经费中挤出资金对贫困生进行资助远的不说就近三年达..万. 20xx年..万、20xx年..万、20xx年..万其中20xx年就达..万而我们学校07到09年高考奖还没着落阿
2、争取社会救助学校牵头联系企业经济能人进行一对一帮扶。
3、学生互动。每年都发动学生对突发事件导贫困或突发危病同学捐款特别是20xx年对高0716班学生xx
骨癌捐款达1.5万元。虽然这爱心不能挽救他生命但这大爱也能让他在九泉下得到慰籍。 六、重视对贫困生感恩励志教育提高育人效果。 学校在实施资助工作同时更加重视学生诚信励志、感恩、勤俭教育通过举行班会学校活动学生急病捐款灾区捐款等公益活动。帮助他们树立正确人生观和社会责任感。希望他们能怀一颗感恩的心回报党和政府及社会各界对他们的关心培养他们大爱精神。 各位领导、老师通过几年学生资助工作我们深知学生资助工作十分重要功在当代利在千秋。我们肩负使命神圣而伟大。我们面临任务光荣而艰巨越艰巨越繁重越能检验我们工作能力。在以后工作中我们会全力以赴开拓创新扎实工作。把中央各项学生资助政策贯彻好落实好为促进教育公平和社会公平促进和谐社会建设而不懈努力。
学生资助工作总结 篇3
区属各中职学校校长和分管负责人:
在区教育局的高度重视和坚强领导下,我们通过广泛宣传,认真组织,稳妥安排,圆满完成了20xx年全区中职学生资助工作。共为3548名学生发放20xx年国家春季助学金266.1万元，为514名学生发放20xx年秋季免学费51.4万元。同时，做好了过程管理和后续监督工作。日前，20xx年秋季中职国家助学金166万元已到位，待完善相关手续后下发。中职学生资助工作有力地推动了全区中等职业教育健康持续发展，促进了教育的均衡发展。现将工作总结报告如下：
一、宣传政策，提高认识
中职学生资助工作关系到中职学校贫困学生及其家庭的切身利益，关系到我区中职教育事业的持续健康发展，更关系到社会的和谐稳定。中职学生资助工作是一项民生工程，是党和国家为促进教育公平做出的一项重大决策。区教育局深刻认识到做好中职学生资助工作的重要性和紧迫性，要求全区中职学校以高度的责任感和使命感积极做好这项工作，要求大家深刻领会和充分认识实施这一政策的重大意义，切实把思想统一到国家、盛市的资助政策上来。
二、加强建设，健全机制
(一)建立健全资助机构和人员。成立了鼎城区学生资助管理中心，全面承担义务教育阶段、普通高中和中职学校学生资助工作及高等院校生源地助学贷款等方面的'工作。进一步细化了工作职责，明确责任。同时，配备素质全面、业务精湛的工作人员具体负责，确保了学生资助工作顺利实施。
(二)结合我区实际情况，经过广泛征求意见，制定了切实可行、便于操作的学生资助工作目标管理考核细则，推行中职学生资助工作奖惩机制。
(三)建立了中职学生资助工作联动机制，划分责任，与相关部门密切配合，严格学籍管理，准确核定资助学生人数，规范发放方式，强化了对中职国家助学金相关信息的审核和统一监管，维护了资金安全和学生权益。
三、规范管理，搞好服务
(一)通过广泛宣传，使每个中职学生都了解国家资助政策的内容、受助对象及标准，使符合受助条件的学生能够方便、快捷地办理受助手续。
(二)规范受助学生评审过程。加强各类信息的共享和部门联系，细化资助工作步骤，规范工作流程，明确各级的工作职责，进一步明确了校长负责制。
(三)实行信息公开。按照规定的时间把资助对象的个人学籍信息、评审条件和受助金额进行公布，自觉接受监督，严把审核关。并开通网站。建立了鼎城区资助群:80689081，专用邮箱：dc_zxbg@(密码：******)。
(四)加强监督检查。进一步落实“半年一清查”、“一年一审计”制度。主动与区财政、职成、社管、监察、审计等部门的沟通和衔接，定期和不定期开展专项检查(抽查)，并设立举报电话0736-7358170，广泛接受群众监督。
(五)做好台账建档。20xx年建立了中职国家助学金发放台账13本、文献资料2本，将中职国家助学金发放花名册及异动情况等相关材料分类整理建档。
四、重视教育，强化责任
对中职学生积极开展宣传教育，引导学生合理使用国家助学金。各中职学校以思想政治教育为切入点，及时对学生开展诚信教育、感恩教育及责任教育，努力做到“在物质上帮助学生，从精神上鼓励学生，朝能力上培养学生”。对符合条件而没有得到资助的学生，一方面中职学校通过耐心细致的说服教育，解决他们的思想问题;另一方面，通过中职学校“从本校事业收入的5%用于家庭经济困难学生资助工作”的经费中拿出资金资助、勤工助学等方式解决他们的实际困难，受到学生、学生家长和社会的普遍认可。
学生资助工作政策性强、社会关注度高，今后，区学生资助管理中心将进一步提高政治意识，着眼大局，本着对学生负责、对家长负责、对社会负责、对国家负责的态度，扎实做好全区学生资助工作。
五、当前要做的几项具体工作
1.按照《常德市教育局关于做好中职学生资助卡发放管理工作的通知》(常教办通〔20xx〕46号)文件精神，各中职学校要在区资助中心的部署和指导下，从20xx年秋季新生开始办理中职卡，资料不齐全的不予以办理。各校在办理登记发放“中职卡”和上交相关表册后，区资助中心会按照市里要求统一，通过建行把20xx年秋季的国家中职助学金打到每个学生的中职卡上，由学生本人持身份证激活后领龋
2.严格按照《常德市教育局关于进一步规范中等职业学校国家助学金发放管理工作的规定》(常教通【20xx】64号)和《关于印发的通知》(常鼎教字【20xx】47号)文件的要求，进一步规范中职国家助学金的发放工作。
3.认真落实《关于印发的通知》精神，全面开展20xx年中职学生资助工作“回头看”工作，逐项整理完善，进行自查自纠，切实建立以校长负责的高效运转工作机制。
4.及时准确地完成中职学生资助工作信息数据统计、上报或填报工作，重点完成全国中等职业学校信息管理系统校级用户的管理和使用。
5.抓好学生资助档案建设。建设中职国家助学金及家庭经济困难学生免学费发放台账，将学生申请表、户籍证明材料、家庭经济状况证明材料、受理结果、公示情况、发放名册及变动情况等相关材料分年级、分年度建档。
学生资助工作总结 篇4
在过去的20__—20__学年中，在南充市教育局、南充市资助中心的帮忙指导下，我校认真贯彻《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》和财政部、教育部制订的关于《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》等文件精神，严格按照学校制定的《南充卫生学校国家助学金实施方案》，扎实的做好本学年各类资助发放工作，使此项民生工程真正落到实处。
一、基本状况。
20__年秋季学期：审核贴合国家助学金条件2132人，其中07级学生892人、08级学生1240人，实际享受资助学生2124人，该学期共发放国家助学金159.3万元;审核贴合中职六类学生资助受助学生269人，该学期共发放六类学生资助资金26.9万元;审核贴合生源地为汶川地震51个重灾区受助学生185人，该学期共发放51个地震重灾区受助学生资助资金18.5元。
20__年春季学期：审核贴合国家助学金条件2084人，其中07级学生887人，08级学生1197人，实际享受资助学生2074.2人，该学期共发放国家助学金155.565万元;审核贴合中职六类学生资助受助学生268人，该学期共发放六类学生资助资金26.8万元。
二、组织管理。
1、领导重视，统筹安排。
我校在中等职业学校学生资助工作中，能够认真按照上级要求，及时成立了学生资助管理领导小组，由校长任组长，主要负责对各类资助的发放和监督，确保我校家庭经济困难学生都能按时领到国家助学金及其他各项资助金。学生资助具体工作由学生资助管理办公室承担，办公室设在学生科，教务科、招生办、财务科、各班主任协助工作。各班主任负责受助学生资格初审，学生资助管理办公室负责受助学生资格复审、人数统计和受助后状况统计上报。做到了分工明确，职责到人，机构健全，组织严密。学校校长办公会一致认为，帮忙贫困家庭学生解决实际困难，使其顺利完成学业，是学校学习落_一项重要举措，贴合科教兴国的方法要求。校长办公会同时指出，帮忙贫困学生顺利完成学业，也是做好学生思想政治工作的重要手段，指示学生资助管理办公室要切实抓好国家助学金的评审和发放这两项工作，工作中要制定出制度规范，使我校的资困助学工作逐步走向制度化、规范化。同时透过学校带给的奖、助、补、减等政策来综合运用，解决贫困学生基本的生活问题，并不断细化，落到实处，使贫困学生切实得到实实在在的帮忙，让他们安心学习，立志成材。
2、制定规范，完善制度。
根据国家、省厅有关政策文件要求，研究制定了《南充卫生学校国家助学金实施方案》，并在20__年秋季学期国家实行学籍资助管理系统时，出现了多名学生学籍重复的状况下，用心协调学校各科室，制定出《关于加强学生国家资助管理的通知》，明确各科室的职责与分工，更加规范了国家资助的申请、审核、发放程序。
3、认真组织，求真务实。
在具体审核过程中，无论是学生资助管理办公室，还是班主任，都本着“公平、公正、公开、透明”、“实事求是、客观务实”的原则，认真组织实施了受助经济困难学生的审核工作。
(1)认真学习，领会精神。学生资助管理办公室、各班主任在认真学习有关文件精神的同时，由各班主任组织各班学生也认真学习了有关文件，让广大学生在进一步了解助学金目的和好处，熟悉审核工作的步骤和方法的同时，从而在思想上更加热爱祖国，热爱社会主义，并能认真完成初审工作。
(2)严格审核，客观公正。在审核过程中，先由班主任调查了解班级学生基本状况，后由班主任初审，尔后再由贫困学生本人填写助学金申请表，并附身份证、户口、民政部门证明等材料，交班主任上报学生资助管理办公室复审。
(3)层层把关，实事求是。资助材料上报学生资助管理办公室后，由学生资助管理办公室对上报学生基本状况进行调查：由学生资助管理办公室、各班主任透过打电话、下基层等方法对贫困学生家庭状况进行摸底分析，对经济收入状况逐一核实;由学生科对学生在校期间思想品德、行为表现、学习等状况进行耐心细致了解后汇总，最后确定受助学生名单。
(4)上榜公示，公开透明。受助学生确定后，为了使该项工作切实做到公平、公正，对受助学生名单进行了为期一周的张榜公示，并公示举报电话及信箱，主动理解广大师生及社会的监督;同时，由班主任组织各班进行讨论，征求学生意见。公示期间，未收到任何举报的信息。广泛进行征求意见和推荐后，我校将各类资助名单按规定上报市教育局审核。
(5)及时造册，按时发放。在认真受理、严格审核、校内公示无异议的基础上，进行国家助学金、中职六类学生资助、51个地震重灾区受助学生资助金的造册，并联系银行及时为每个受助学生办理银行卡，并按照要求及时将助学金打入学生银行账户中。
(6)即时登记，月月复核。准确掌握学生变动信息，做到休学、退学即时登记，每月班主任复核学生名册，做到不重不错不漏。
4、经济帮困与精神救助相结合。
家庭经济困难学生是一特殊学生群体，在巨大的经济压力面前，很容易产生自卑、攀比心理，容易产生严重的思想压力，甚至诱发心理障碍、违法违纪行为。因此，我们在创造条件解决他们的经济困难时，要高度重视、密切关怀他们的心理健康，做好经济困难学生的思想教育工作。经济帮困是目标，精神解困才是最终目的。要教育经济困难学生树立自尊、自强、自信、自立的意识，自觉克服自卑意识;教育他们树立正确的人生观、价值观和世界观;注重经济困难学生挫折调节潜质的培养;教育他们建立良好的人际关联;教育他们树立诚信意识，要诚实做事、诚信为人，做到诚信生活、诚信学习、诚信就业;加强关爱教育，感恩教育。个人潜质有大有小，但都能够尽力而为，培养他们良好的情操，善良的人性，高尚的道德品质，滴水之恩，涌泉回报，从个人抓起，使他们养成关爱弱者，助人为乐的品质。提高学生勤俭节约意识。现代学生勤俭意识越来越淡薄，花钱大手大脚，班主任要注意教育学生提高勤俭节约意识，争取做到“两个一”，与家长通一次电话，和学生的谈一次心。
三、资助信息报表报送工作。
我们严格执行教育厅《关于认真做好中等职业学校学生资助信息管理工作的通知》的要求，及时认真填报中职学校学生资助统计报表。并按时做好中职学生学籍资助管理系统中的月报工作。
四、落实校内资助工作。
校内资助工作是与国家助学金配套的一项重要工作，20__年秋季学期学校在校内资助费用提取3.89万元，20__年春季学期学校在校内资助费用提取3.28万元。主要用于学生奖学金的发放。在20__至20__学年学校免除了1名特困学生学费。
五、资助资料的建档、存档工作。
学生资助管理办公室在审核完各类学生资助资料后，分年度，分年级，分班级将受助学生资料进行建档，并将上级文件，资助资金统计状况，学生资助自查状况报告一并归档保存。
六、问题与不足。
对少数学生拿到资助后乱花钱的现象，要进一步加强宣传的力度，让他们对这一民生工程有更深的明白和认识，使他们懂得国家资助来之不易，把助学金用在对学习有帮忙的地方。
今后的工作应从以下几方面发奋：一是加大国家中职资助的宣传，并且多组织一些宣传活动;二是管理人员要不断的发奋，进一步提高信息报送的质量和效率，多积累经验，再接再厉，争取做的更好。
学生资助工作总结 篇5
拿到大学通知书的那一刻，我很激动也很惆怅，激动的`是我十五年的寒窗苦读终于有了回报，惆怅的是我的学费会给家里带来巨大的负担。但我很快找到了解决的办法那就是打工，于是我有了自己的第一份工作发传单，虽然每天很累，但我真的很开心，因为我自食其力终于解决了自己的问题。于是我决定进入大学后一定勤工俭学，自己赚钱养活自己的同时，为父母减轻生活负担。
时间如白驹过隙般的流逝，很快大一已经快过完了。在这期间我参加了勤工俭学，学校给了我们这些家庭困难的学生提供了很多职位，很荣幸我成为了参加保洁工作同学中的一员。在勤工助学期间我们累过，我们笑过，曾经的那一幕幕仍然历历在目
记得拿起扫帚和簸箕的那一刻，我觉得自己好卑微，觉得周围的人都是用同情可怜的眼神看自己，所以在勤工助学那段时间里，我们身上曾布满灰尘，我们曾累的汗流浃背，我们曾饿着肚子依然坚持工作。但每当我们看着自己的劳动成果，想起楼道居民的微笑、小朋友们亲切的声音、看门大爷的热情以及老师的夸奖时，我们每个人脸上都洋溢着灿烂的笑容。我知道了我的价值所在，我看到自己辛勤工作给周围的人带来的快乐，更重要的是我明白了劳动真正地意义那就是累并快乐着。
现在想想当初懵懂的自己是那么的简单，以为勤工俭学只是为了筹措一点生活费，但经历过一次后我明白了它真正的价值所在他不仅磨练了我们的意志，更使我们体会到父母的干活时的劳累，最重要的是通过这次勤工俭学我们树立了真正的劳动价值观，真正体会到了劳动的快乐。
我相信在四年后亦或是更久远的时间后，当我们再次踏足这片我们曾经打扫过的土地，想起我们饿着肚子打扫卫生的情景是，我相信我们每一个人的脸上都会浮现出一抹发自内心的微笑，因为我们曾经累并快乐着。
学生资助工作总结 篇6
20xx年我局按照上级教育部门的统一布署，以教育民生工程为抓手，以精准扶贫为重点，统筹安排，多方聚力，扎实推进我县学生资助工作，现总结如下：
(一)工作开展情况：
1.强化组织保障，重视资助工作
(1)健全组织，强化领导。成立了以县长为组长，分管县长为副组长，由监察、财政、教育、审计、劳动和社会保障、发改、物价等部门组成的义务教育经费保障机制、中职和普高家庭经济困难学生资助及学前教育促进工程等工作改革领导组，实现了AB岗负责制。
(2)高度重视，摆上位置。制定了《中共XX县教育局党组XX县教育局20xx年工作要点》(休教党组〔20xx〕7号)，编印了《XX县教育扶贫暨学生资助工作手册》。
(3)重点部署，狠抓落实。在校长工作会议上，专题部署全年资助工作。每年开展两次学生资助工作专项督查。
2.强化政策宣传，营造资助氛围
(1)加强网络平台宣传。积极向省市县主要网络媒体投稿，及时宣传我县教育民生工程的政策措施、工作动态和实施成效等。所有学校都设立了学生资助网址和举报邮箱及电话。
(2)开展资助家庭走访活动。20xx年一如既往地开展了资助政策“两节课”、“百千万走访”及“资助政策乡村行”活动。各学校积极利用黑板报、专栏、电子屏幕、家长会、国旗下讲话等开展宣传，中职和普通高中相继开展了诚信、感恩和励志主题教育活动。
3.强化资金落实，做到应助尽助
(1)建档立卡经济困难学生资助政策落实情况
20xx年按国家助学金最高档(每人每学期1500元)资助普通高中建档立卡家庭经济困难学生春季学期148人，秋季学期145人，资助总额136.88万元，同时落实免学费政策，资助免学费资金23.2万元;XX徽匠学校国家助学金203人，资助资金32.16万元，国家免学费521人，资助资金124.86万元。目前，我县高中教育阶段所有建档立卡家庭经济困难学生资助资金全部到位，实现真贫不落一人，全面覆盖。资金不落一分，全面到位。
(2)国家各类资助资金发放情况
20xx年我县严格用好国家资助资金，统筹调度扶贫、财政各项资金。本年度共资助高中教育阶段家庭困难学生1004人，资助资金136.88万元;资助中职家庭经济困难及涉农专业学生521人，资助资金124.86万元，同时提高了免学费标准;资助义教阶段家庭经济困难寄宿生1984人，资助资金227.325万元;资助学前教育阶段家庭困难幼儿447人，资助资金37.3万元，教20xx年提高了一倍;对62名大学新生进行了路费资助，资助资金3.95万元;为78名大学生办理了生源地助学贷款，贷款资助66.5万元。
(3)校内资助工作情况
XX县普通高中、中职学校严格按照省、市文件精神，从事业收入中及时足额提取3%——5%的经费，用于家庭经济困难学生的学费减免、勤工助学、校内奖助学金和特殊困难补助等方面。同时，教育局督促学校严格执行现有的校内贫困生资助政策，确保校内资助经费的提取，真正用于资助校内贫困学生或免除贫困学生的学杂费。校内资助经费实行足额提取、预算管理，分账核算、专款专用。
4.强化系统维护，培训有序开展
根据《XX省教育厅关于全面使用全国学生资助管理系统学前教育、中职教育和普通高中子系统的紧急通知》的通知要求，XX县教育局要求各校春季去学前在六月中旬完成所有受助学生的信息录入工作，秋季学前在11月底前完成受助学生的信息录入工作。20xx年8月30日，我县开展建档立卡学生管理系统和全国学生资助系统培训，全县60所公办学校参训，11月30日全部完成了所有学生学籍的录入，并形成比对，确保了我县建档立卡家庭经济困难学生资助全覆盖。
存在的困难和问题
目前，我们在学生资助过程中，按照传统经验分配资助资源，按纸质证明材料和经验认定资助对象让是普遍的欧做法，有失资助坚持的公平公正的原则。
对策和建议
树立“互联网+”的思维，运用大数据，为各地学校精准认定资助对象提供依据，同时建议减少受助学生申请流程。
第十六次助残日工作总结
5月21日是第十六次“全国助残日”、15日—21日是×××第七个助残周。×××以“真实的了解 真挚的关爱”为主题，开展了走访慰问残疾人家庭、“阳光之家”智障人士融入社会技能展示活动、互爱、关爱家庭表彰会暨东华大学“智力助残”签约仪式、爱心捐赠活动、悬挂宣传标语横幅、×××报刊登专栏、电视台播放人物专题等形式多样的帮残助残活动。
1、助残周里，我区的电视台、电台、×××报等新闻单位都把助残周的宣传工作作为工作重点，围绕助残日主题，配合各级残联开展宣传工作。电视台及时播出助残新闻、自强事迹系列报道；×××报在5月19日第11版以照片专栏形式，围绕助残日主题，形象生动地介绍了我区残疾人事业的发展状况；各基层残联制作了智障人士“阳光之家”宣传版面，介绍了智障人士在阳光之家里生活、学习、活动、娱乐、活动的情况；区残联和各基层残联都在主要道路上悬挂张贴助残日宣传横幅和标语，增强了全社会帮残助残的意识。
2、5月20日，×××区在华亭老街举办“关爱互助，共创精彩生活”----“阳光之家”智障人士融入社会技能展示活动。×××残联党组书记×××，区委副书记、区长×××，区委副书记、区人大常委会主任×××，区政协主席×××，区委副书记×××，副区长×××，以及市残疾人福利基金会、市残疾人劳服中心、区残工委成员等单位有关领导参加了现场活动。 展示活动上，市残疾人福利基金会秘书长×××和区残联理事长×××为×××残疾人福利基金会×××办事处进行了揭牌， 宏进工贸有限公司等3xxxx热心企业为我区残疾人事业献爱心，共捐款4xxxx元。×××残联党组书记×××为×××农业示范区颁发了“全国残疾人工作先进乡镇”的奖状。
副区长、残工委主任×××代表区政府向长期以来关心我区残疾人事业发展的市残联领导、向长期以来热心奉献爱心的企业和社会各界人士表示衷心的感谢，向残疾朋友表示节日的慰问，并对近几年松江区残联的工作给予肯定。他希望×××各级政府和职能部门要发挥政府的主导作用，以更高的工作热情和更深厚的感情做好残疾人工作，以实际行动为残疾人办好实事。社会各界要继续关心和支持残疾人事业，关心和帮助残疾人，大家共同努力，使全区广大残疾人能共享社会主义和谐社会的经济、政治、文化成果，共建一个美好、和谐的社会主义大家庭。
展示活动上，残疾人表演了在丰富多彩的文艺节目，参加演出的残疾人中，智障人士的表演受到大家的称赞，智障人士“阳光之家”学员还上台展示了他们的作品，现场展示的5xxxx种品种20xxxx件作品都来自“阳光之家”智障学员之手。
3、5月18日，×××区残联、妇联在区图书馆召开互爱、关爱家庭表彰会暨东华大学“智力助残”签约仪式。会上，宣读了区残联、区妇联关于表彰×××区残疾人“互爱家庭”和“关爱家庭”的决定，×××等1xxxx残疾人“互爱家庭”、×××等1xxxx“关爱家庭”得到表彰。
区委副书记、区残联名誉主席×××出席会议并讲话。她希望受到表彰的家庭要继续保持互敬互爱的作风，在社区中争当好市民，在单位中争做好职工；希望全区的残疾人要树立“自尊、自强、自信、自立”的精神，积极参加社会活动，为×××经济的发展作贡献；希望全社会继续关心残疾人，关心残疾人事业，进一步营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好氛围。
表彰会上，×××大学与区残联签订了“智力助残”协议书，今后，×××大学团委和智力助残服务队将派出大学生志愿者，为我区残疾人家庭的子女提供免费家教，同时也为大学生社会实践提供必要的活动载体。
4、5月17日，副区长、区府残工委主任×××在区民政局、卫生局、教育局、区残联等部分区府残工委成员单位领导的陪同下，走访慰问了区精神卫生中心、区辅读学校、区×××幼儿园等单位的医务工作者和教职员工，向他们致以崇高的敬意和亲切的慰问。
5、我区残工委成员单位和有关单位也开展了助残活动。区农工民主党×××区委组织专家医生到×××科技扶贫扶残基地为20xxxx名残疾人进行外科、内科、五管科、妇科、中医科、血液科等科室的医疗咨询，专家医生以高超的技术为残疾人作了全面仔细的检查，深受残疾人有好评，纷纷称赞医生水平高，为他们带来特殊的关爱。×××区残联、区文广局联合举办“百姓戏台”—×××区2006年助残日戏剧专场演出，组织各镇、街道、园区的60xxxx名残疾人观看由×××沪剧院演出的沪剧《大雷雨》。×××田园人家酒店把举办东南亚美食文化节的三天营业额全部捐献给×××残疾人福利基金会×××办事处，支持松江残疾人事业发展。
6、我区各镇、街道、园区残联结合助残周主题，开展了走访慰问、上街咨询、座谈会、联欢会、文艺汇演、特奥会等各具特色的助残活动，使广大残疾人走出家庭、融入社会，增强了生活的信心，成为被社会认可和尊重的公民。
如×××街道举行"爱心助学、义务家教"启动仪式。双方签订了志愿者义务家教服务协议，由×××大学助残志愿者服务队将采取"二助一"的服务方式，对受助的1xxxx残疾人家庭轮流上门进行义务家教。
如×××残联在助残周里开展了xxxx活动，真正把残疾人工作做到社区、残疾人家庭和残疾人身边一是通过走访贫困残疾人家庭，使他们体验到"节日送暖、四季如春"政策的温暖。二是扶贫助残政策的街头宣传，使公众了解到关爱和照顾弱势群体已渐成社会共识。三是开展"情系情，心联心，帮困助残一对一"活动，架起了助残员与贫困残疾人家庭之间的送暖桥梁。四是通过组织阳光之家智障人士看×××，使智障人士开眼界，长知识，坚定生活勇气，立志奉献社会。五是对重瘫儿童进行上门服务，把特别的爱送给特别的人。六是为初中以下有证在读残疾人学生赠送学习用品，并勉励他们身残志坚，敢攀学习山峰。七是开展阳光之家智障人士技能展示活动，让大家知晓智障人士也能小组唱，善于剪出各式各样的纸剪品，能够勾编出最新最美的花朵。八是通过召开智障人士家长座谈会，使他们了解到他们的子女在这所特殊的学校里日有长进。
如×××街道、×××镇残联举办了"助残周残疾人文艺汇演"。参加表演的残疾人多数来自镇阳光之家，他们用舞蹈、合唱、戏曲等节目展示出残疾人自强不息积极向上的风貌和特殊艺术的才华，表达了他们对美好生活的向往和追求。
如×××示范区×××村党支部在迎“全国助残日”前夕，开展了残疾人党员学党章专题教育活动，一是专题组织全村xxxx残疾人党员，开展一次党章专题学习，二是专题召开一次残疾人党员民主生活会，认真查找在学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章等方面存在的问题和不足，三是开展一次为残疾人家庭服务活动。
如×××镇残联举办了第二届特奥会，来自1xxxx村（居）委会的6xxxx残疾人和3xxxx志愿者参加了田径、立定跳远、篮球、乒乓球、实心球掷远等xxxx项目的角逐，运动员们你追我赶，不甘落后，加油声不绝余耳，吸引了许多居民驻足观看。
据统计，全区各级领导走访慰问残疾人家庭共94xxxx，帮困残疾人数111xxxx，发放助残帮困金达22.2xxxx元。
资助工作助理工作总结必备11篇
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资助工作助理工作总结【篇1】
期货投资助理工作总结
作为一名期货投资助理，我工作中主要负责协助投资经理进行市场研究、行情分析，帮助制订投资策略和风险控制，以及协助处理相关交易和客户关系。在工作中，我积累了一定的经验和感悟，现在就来总结一下。
一、市场研究分析
市场研究是期货投资的基础。作为投资助理，我深刻认识到市场研究的重要性。在工作中，我要时刻关注国内外经济、政治、金融等各种信息，及时掌握市场动态，分析行情走向。同时，我要采集大量的数据资料，运用基本面和技术面指标进行分析，为投资经理提供决策依据。
二、策略制订与风险控制
在市场分析的基础上，我要协助投资经理制定相应的投资策略。策略制订既要考虑市场趋势，又要结合个人、公司的风险承受能力。因此，风险控制也是我的一项重要工作。我要时刻关注市场风险，采取相应的风控措施，保证投资风险最小化，并定期向投资经理汇报。
三、交易处理与客户关系
交易处理也是我工作中的一项重要任务。我要跟踪货物交割情况，及时处理订单流程，保证交易操作规范、快捷。同时，我要积极维护客户关系，及时回复客户咨询，解决投资疑问，提供投资建议，为客户提供优质的服务和支持。
四、总结与展望
在这段时间的工作中，我认为自己得到了很大的提升和成长。通过市场研究、策略制订和交易处理，我对于期货投资的认识更加深刻，对于市场的走势也更加敏锐。但同时，我也意识到自己在理论基础和实际操作方面还存在一些不足，需要继续学习和提升。
未来，我将秉承一贯的热情和专注，继续深耕期货投资领域，致力于为公司和客户创造更大的价值。同时，我会继续提升自己的专业知识和技能，加强与团队的沟通合作，共同推动公司的发展。
资助工作助理工作总结【篇2】
时间转眼逝去，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，下面我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。
我是20xx年x月份到公司的，20xx年x月份，我调到了销售部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到销售部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损!但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!
工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“斜，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成功;
在下半年全新的工作中，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作：
1、加强学销售方面的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪;
2、加强文案等制作能力;拓展各项工作技能，如学习PHOTOSHOP、coreldraw软件的操作等;
3、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;
4、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。
很幸运刚可以加入xxxx这个可爱而优秀的团队，xxxx的文化理念，销售部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!谢谢大家，我的工作总结完毕!
资助工作助理工作总结【篇3】
融资助理工作总结
一、工作概述
融资助理是指在金融机构、企业中担负辅助融资相关工作的人员，其主要工作职责为跟进项目融资的进展情况、起草融资文件、协助融资谈判等。作为融资团队中的重要成员，融资助理不仅要具备出色的沟通能力，还需要扎实的金融知识和良好的团队合作精神。
二、工作要求
1、良好的沟通能力
融资助理需要负责项目融资过程中的沟通工作，包括与投资方、企业管理层和各种专业人士的沟通。因此，良好的沟通能力至关重要，对掌握项目的细节和推动项目进展至关重要。
2、扎实的金融知识
融资过程中会涉及到众多金融相关的知识点，包括金融市场、证券市场、财务分析等，具备扎实的金融知识能使融资助理更好地理解项目的商业模式和财务状况，从而为融资工作提供更好的支持。
3、团队合作精神
项目融资的成功离不开团队的合作，融资助理需要和其他的团队成员密切协作，共同推动项目的进展。团队合作精神有助于提高整个团队的效率和成果。
三、工作难点
1、时间紧迫
融资工作需要严格遵循时间进度，以便投资方能够更好地了解项目的相关情况并进行投资决策。因此，在项目推进过程中，融资助理需要时刻关注时间进度，以便及时跟进和协调。同时，需要根据时间要求快速起草融资文件，并确保文件内容准确无误。
2、信息收集和筛选
在项目推进过程中，融资助理需要进行大量信息的收集和筛选，从而为项目提供最新、最准确的市场、行业和财务信息等，以便提供全面的商业分析和参考。随着市场和行业的不断变化，融资助理也需要时刻关注最新的信息动态，并及时对已收集的信息进行更新和整理。
3、资金管理
在融资过程中，资金需要进行有效的管理，以确保项目的融资顺利进行。融资助理需要根据项目的融资计划和之前的资金使用情况，制定合理的资金使用计划并进行有效的跟踪和管理。
四、工作收获
融资助理工作需要高度的专业性和技能，为员工提供了丰富的工作机会。在工作中，融资助理需要主动了解市场和行业信息、倾听管理层的意见和建议以及密切关注投资方的动态和意见。这些学习和实践的经验会使融资助理建立起较为深厚的知识体系和实践经验，为以后的发展奠定坚实基础。
在工作中，融资助理还有机会与不同行业、背景和经验的人共事，扩大个人人际关系，并深入了解投资方、金融机构和业界整体的运作方式。
五、工作建议
1、不断学习和提高自我素质
融资领域的变化和新技术的不断出现，需要融资助理不断学习和掌握相关的新知识和技术，增强个人的理论素养和实践能力，这不仅有助于工作上的提高，还可提高个人的职业竞争力。
2、保持沟通和协作
项目融资离不开高效的沟通和协作，融资助理需要与团队成员、投资方和企业领导保持良好的沟通和协作，及时沟通问题，寻求共识并确保项目工作顺利推进。
3、坚持个人原则和职业操守
融资工作过程中涉及到大量利益相关者的协作，为了保证项目进展和整个团队的利益，融资助理需要始终坚持个人和团队原则，并遵循职业操守，以确保项目建设合法、合规、符合市场、自然和社会环境的可持续性要求。
最后，融资助理工作需要不断学习和实践，加强知识和技能的积累和提升，才能在融资行业中获得更好的发展机会，实现个人职业价值的提升。
资助工作助理工作总结【篇4】
第一节、总则
第一条、为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本制度。
第二条、制订本制度的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有素质、有纪律的员工队伍，充分发挥其积极性和创造性，保证企业和员工奋斗目标的实现。
第三条、本制度适用于本公司全体员工。
第四条、本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。
第五条、凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。
第二节、员工的权利和义务
第一条、员工必须树立集体主义精神，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地完成各项工作任务。
第二条、员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度有不同意见的，可以在执行制度的前提下，向有关部门直至公司总经理提出。
第三条、员工对公司管理人员的工作有进行批评和建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、检举的权利。
第三节、劳动合同
第一条、公司实行劳动合同制度，凡公司员工均应签订书面劳动合同。
第二条、劳动合同由公司法定代表人或法定委托代表人与员工本人签订，员工应仔细阅读并了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订即产生法律效力。
第三条、员工入职前必须对员工家庭住址、通讯方式、健康情况等进行登记，并出具身份证原件、外来人员务工等证明，并保留员工身份证复印件以备入档；员工有病史或不适于高空作业、重体力活作业、特殊工种作业的，员工必须说明，员工不得谎报或隐瞒个人情况。
第四条、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优录取，并执行1至3个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件的，公司有权即时辞退。
第五条、劳动合同期满，如企业生产经营需要，且经员工本人同意，可以续签劳动合同。
第四节、纪律
第一条、员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准无故旷工、迟到、早退、工作时间不准擅自离岗和做与工作无关的事。
第二条、员工应无条件服从工作分配和调动。
第三条、员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，做到当日工作当日毕。
第四条、员工应自觉遵守安全文明施工的各项规定生产，保持施工环境整洁有序，维护企业良好形象。
第五条、员工应忠诚企业，严禁无中生有、谣言惑众、搬弄是非。
第六条、同事间团结友善、互尊互重，发生矛盾找工地负责人协助解决；严禁相互谩骂、打架斗殴。
第五节、考勤和请假制度
第一条、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由公司作出决定，并发书面通知执行。
第二条、考勤由各班组长统一负责，员工必需当日和班组长核对好工日，每月做一次总核对，并签字认可。
第三条、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在班组负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续）后方可离岗。
第四条、员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经公司办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请公司总经理同意签字后，方可按工伤有关规定处理。
第五条、凡未按以上规定办妥请假手续而不上班者或中途离岗者，一概以旷工论处。
第六节、工资福利
第一条、公司实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政府劳动部门规定执行。
第二条、员工工资由公司管理人员按员工职务、职称、劳动技能、工作态度、贡献大小综合评定。
第三条、公司免费为员工提供宿舍。
第七节、安全质量
第一条、企业安全生产工作由公司总经理全面负责，对出现重大事故的班组，应根据情节和损失程度，严格追究直接责任人和有关领导的责任，并予以必要的经济处罚及相应的处分。
第二条、员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，时刻牢记“安全至上”的原则，坚持预防为主的方针。认真听取公司的安全教育和班前讲话和安全技术交底，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施，严禁违章指挥、违章作业。
第三条、特种工种作业必须经职业部门考核，取得相应合格证书，并经所在班组负责人同意后方可上岗。
第四条、严禁带病作业、酒后作业、超负荷作业。
第五条、牢固树立“百年大计、质量第一”的方针，以国家规范和标准为施工准绳，坚持文明施工，精心施工，并在施工中服从甲方管理人员的质量要求、技术指导和工作安排。不得顶撞、谩骂甲方管理人员，如有争议，可找公司领导协调解决。
第六条、严格把好质检关，前道工序未达到施工标准的，坚决不充许进入下道工序的施工。对发生质量事故的，一定要查明事故原因，并即时制订整改措施。
第八节、卫生守则
第一条、不乱倒饭菜、不乱扔杂物、不随处大小便。
第二条、保持宿舍清洁有序，被子床单叠放整齐。
第九节、奖惩制度
第一条、本公司对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和经济处罚相结合的原则。
第二条、对以下员工，给予一次性奖励：
1、维护本公司利益，使公司免遭经济或财产损失的，经公司核实确有其事，予以一次性奖励。
2、提出并实施重大管理革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提高效率的，予以一次性奖励。
3、完成生产任务或工作任务、提高生产效率或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性奖励。
4、对公司管理人员不称职行业进行举报，经公司核实属实，予以一次性奖励。
5、见义勇为，对国家、社会做出贡献的，予以一次性奖励。
6、其它应当给予奖励的；一次性奖励分为记功，授予“先进个人称号”等，在给予上述奖励时，同时发给一次性奖金，奖金最低不少于xx元，最高无限额。
第三条、对有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚及相应的处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。处分分为警告、记过、开除。对于员工的经济处罚及相关处分，必须在弄清事实、证据确凿的基础上，严格按规定程序办理。
第四条、对犯有以下过失行为的员工，分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。
1、对犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款xx元：
（1）早退或中途逗留在半小时之内的。
（2）不戴安全帽、穿拖鞋、特种工作业不配戴防护用品的。
（3）工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嬉闹、闲谈的。
（4）在工地上吸烟的。
（5）在生活区乱倒饭菜、乱扔杂物、随处大小便的。
2、对犯有以下过失行为的员工，每发现一次，罚xx元：
（1）当月上班迟到，早退累计已达到三次，第三次及其以上的。
（2）非电工人员，乱拉、乱开用电设备的。
（3）非本设备操作人员，擅自动用该设备的。
（4）非信号工作业人员，擅自动用信号标识指挥作业的。
3、对犯有以下过失行为的员工，处予xxx―xxxx元的罚款：
（1）随意挪用、损坏设备或安全器材的。
（2）顶撞、谩骂管理人员的。
（3）在禁烟、禁火区未经主管领导同意，擅自明火的。
（4）因工作失职，造成财产受损或失窃xxx元以下的。
（5）发生质量事故，造成原材料浪费或其他经济损失在xxx元以下的，
第五条、对以下严重违反劳动纪律的员工，可酌情给予警告、记过、开除的处分，对情节特别严重的，送交公安、司法机关处理。
1、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的。
2、损害企业形象，给社会、给公司及他人造成不良影响或损害的。
3、擅自挪用本公司资金和财产的。
4、玩忽职守，造成事故，使本公司财产或员工生命蒙受严重损失的。
5、无故旷工，经教育不改的。
6、经常违反公司规章制度，屡教不改的。
7、有意损害公共财物的。
8、触犯国家刑事法律的。
9、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的。
10、工作不负责任，损坏设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的。
11、泄露或出卖商务机密，使本公司经济和声誉蒙受重大损失的。
第十节、附则
第一条、本制度解释权属本劳务公司。
第二条、凡进入本公司人员必须认真阅读以上条款，遵守各项规章制度，贯彻执行各项规定，凡因违反以上条例所造成的一切后果，责任自负，因此造成的重大经济损失，公司保留法律诉讼的权利。
资助工作助理工作总结【篇5】
作为一名股票基金投资助理，我在过去多年的工作中积累了丰富的经验，帮助客户实现了很多投资收益。在这篇文章中，我将分享我在工作中学到的知识和经验，希望对想要从事这个行业的人有所启示。
首先，作为一名股票基金投资助理，我们需要对市场有着敏锐的洞察力和判断力。日常工作中，我们需要紧密跟踪市场的动态，以及各种经济、政治事件对市场的影响。另外，还需要对投资对象有准确的分析和预判能力，让客户的投资获得最大的收益。同时，也需要具备善于交流的能力，与客户进行沟通和交流，帮助客户制定正确的投资策略。
其次，作为一名股票基金投资助理，我们需要不断地学习和更新自己的知识。市场变化迅速，我们需要时刻学习新的投资理论和技术，以能够更好地帮助客户。同时，我们需要不断地更新自己对市场的认识和分析能力，以便能够预测市场的未来走势，并及时调整客户的投资组合。
除此之外，还需要具备团队合作和管理能力。在投资团队中，我们需要与其他投资经理、分析师共同合作，共同为客户制定最优的投资方案。在团队管理方面，我们需要管理助理和其他职员，以充分发挥团队的潜力，提高工作效率和客户满意度。
最后，作为一名股票基金投资助理，我们需要保持稳健和谨慎的态度。投资市场有很大的不确定性，我们需要对风险进行科学的分析和评估，制定出合适的风险控制措施，以保障客户的投资安全。
总之，作为一名股票基金投资助理，需要具备很多的能力和技能。我们需要对市场有较为敏锐的洞察能力和判断力，同时还需要不断地学习和更新自己的知识，以适应市场的变化。此外，需要具有团队合作和管理能力，以及保持稳健和谨慎的态度，以保障客户的投资安全。通过这些方面的努力，我们才能够成为一名优秀的股票基金投资助理，为客户创造更多的财富收益。
资助工作助理工作总结【篇6】
__年是信托行业在严峻市场形势下实现转型的基础之年，也是我公司克难前行、取得引人注目业绩的一年。一年来，在公司党组的正确领导和分管经理的大力支持下，在各兄弟部门的紧密配合下，我带领部门员工立足部门岗位工作，紧紧围绕公司“推进业务转型、加强主动管理、确保业绩增长”的战略任务，以提升人力资源管理水平、服务员工为主线，开拓创新，奋力拼搏，加强人力资源管理，完善薪酬制度，牢牢把握各个阶段的工作重点和难点，统筹兼顾，既突出重点又照顾细枝末节，不断提高服务质量与服务水平，以不惧繁难琐碎的的务实精神和精益求精的认真态度，真抓实干，高效的完成了各项工作任务，个人思想素质与综合能力也在学习与工作实践中得到了锻炼和提高。现将个人情况做如下汇报。
一、紧紧抓住学习不放，不断提高自身综合素质。
人力资源部门人员较少，事务繁杂，需要面面俱到，时间相当紧张，任务相当繁重，工作相当繁忙。但在紧张工作之余，我坚持学习政治理论和业务知识，积极参加公司的组织的各项学习实践活动，着力提高个人的政治素养和业务能力，提升服务员工的能力。
1、加强政治学习，提高政策理论水平。
__年党的__届__全会对经济社会发展提出了新要求，一方面强调解放思想，转变经济发展方式，牢牢把握发展就是硬道理的原则;另一方面强调关注民生问题，坚持以人为本的发展理念。这对信托行业业务转型和深化改革提供了良好的宏观经济环境，也对人力资源管理要增强服务员工的意识提出了崭新课题。按公司党委的要求，认真撰写读书笔记和心得体会文章，切实提高自身的政治素养，确保学习成效。全年共参加了公司党委中心组学习11次，党性修养进一步提高，对金融政策和信托行业发展环境有了明晰的了解。通过学习，深刻认识到人力资源管理工作要坚持以人为本的服务理念，培养文明认真的工作作风，切实真心帮助员工办实事，主动为员工排忧解难。
2、加强业务学习，提升工作能力。
为了适应新形势的需要，我积极参加各类业务培训活动，其中参加公司组织的业务培训6次，外出参加行业培训4次。无论哪种培训，我都认真学习，注重钻研思考，注重学习实效，坚持理论联系实际的原则，力求学以致用，把所学知识转化成为指导工作的强大动力。为进一步提高管理能力，__年某月，__X和__两个分公司ERP系统上线，由于ERP属于新的信息管理系统，公司缺乏相关经验，作为分管该项目负责人，我时刻感到肩上担子的重大，在匆匆忙忙之中到__市参加了3天的短期培训，回公司后就立刻投入到新系统的建设之中。
结合所学理论，我边思考边操作，边学边干，不断摸索操作经验，白天坚持到现场工作，晚上查阅资料，分析系统上线的难点，全力以赴投入工作。在分公司领导的支持与配合下，经过艰苦的工作，一个月之内所有系统全部上线，而且运行良好，高效完成了上级交付的任务，得到领导和同志们的一致好评。通过学习与实践，使我深刻认识到：现代管理理念、管理方式方法层出不穷，科学知识发展迅猛，更新换代较快，尤其是信息技术发展更是一日千里，我们必须与时俱进，树立终身学习理念，掌握更多的新知识，服务于信托事业可持续发展，让新知识新技术为信托战略转型插上腾飞的翅膀。
二、紧紧抓住制度建设不放，为公司改制提供规范化的管理依据。
__年是我公司改制的基础年，各方面工作都需要根据市场形势加以调整，也涉及到人力资源管理的各个方面。为适应公司改制的需要，在公司领导的指导下，我和同事们通力协作，借鉴信托行业的先进做法，结合我公司实际情况，对公司人力资源管理制度进行全面梳理，并加以完善，使公司都管理更加规范化、系统化、科学化。
全年共修缮各项规章制度总计11项，其中包括__X、__、__、__等重要内容。值得一提的是薪酬管理双轨制和年金管理办法。原来，我公司实行的的员工薪酬制度一定程度存在同工不同酬的倾向，有的员工付出的劳动多，却得不到相应的回报，有的岗位工作相对轻松却能拿的较高的收入，这种状况在一定程度上磋商了员工的积极性和主动性，也一定程度阻碍了公司的可持续发展。薪酬改革引起了领导的高度重视，多次开会研究讨论方案措施，最终决定实行薪酬双轨制。
在副总的直接指导下，我带领部门员工深入开展调查研究活动，到各分公司了解相关的情况，认真倾听基层人员的意见，适时采纳合理化建议，和同事们一道，完成了薪酬双轨制的修订的工作。新的员工薪酬制度制度实行__X，突出了员工同工同酬，体现了多劳多得、少劳少得的按劳分配原则，使薪资分配更加公平合理，激发了广大员工创业干事的热情，进一步提高了各部门工作效率，使公司员工团队更加具有凝聚力、向心力和战斗力。按照公司党组的决策和部署，进一步修改了年金管理办法，使其激励功能更加明显有效，满足了公司改制和战略转型的实际需要，为公司人力资源管理提供了可靠的制度保障。
三、紧紧抓住社会保障工作不放，全力以赴做好保险福利工作。
劳资科只有4人，而公司有在职职工__名、离退休职工__名，合同制和临时职工__名，总计__人员。这些人员的工资指标、奖金、社会保险、公积金，死亡职工的丧葬费、抚恤金及办理职工工伤补贴报批手续等都需要一一办理，可以说的事无巨细，大大小小事情都需要动手处理，也需要精心细致、一丝不苟地工作作风。我充分发挥不惧繁难的精神，自觉加班加点工作，较好地完成了各项工作任务，在职员工和退休员工的各类保险做到了及时足额缴纳。
积极配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作，做好每位职工的上一年工资情况的录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，为五险缴费基数核定提供依据。每月初及时申报和足额缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育保险，做到人员、金额相符无差错，及时调整参保人数。__年全公司职工应缴社保金____X元(其中：养老保险__X元;医疗保险__X3元;失业保险__X元;工伤保险__元、生育保险____元)，实缴__X元，实现了全年无欠费、无差错。
加强对4050人员的管理。公司现有4050人员__人，每月都仔细耐心核对人员相关情况，申报，审核，进行准确无误的上报，以免给国家造成损失。每月申报公积金，调整公积金、及时为退休人员办理公积金及个人帐户养老保险的返还。负责个人所得税的计算和申报。及时报送人社局，财政局，税务局、城建局所需的各类有关人事方面的报表，为财务科年度预算和人员信息表填报有关数据。
四、紧紧抓住日常事务不放，尽职尽责做好各项工作。
一年来，我统筹安排各项工作，既抓住了重点和难点问题，也兼顾了日常工作。古人云：“不以善小而不为，不以恶小而为之”;现代管理学也强调：“细节决定成败。”这些细节小事处处关乎员工的切身利益，也是建设团结奋进、和谐温馨的企业的需要。因此我特别关注细节，坚持从小事做起，尽心尽力为员工服务。
1、高级职称申报工作。积极组织高级职称评定工作，及时下发省市相关文件，集中准备申报材料，并认真审核，本着对员工负责态度，对不符合要求的材料退回整理，并积极与市人事局协调沟通，以期提高通过率。全年共申报材料__份，有__X名同志已经通过审批。
2、人事档案整理工作。和同事一道，对人事档案进行进行整理，对各项考核材料、《工资档案登记表》、《干部任免呈报表》等材料的及时入档，确保干部人事档案内容的完整性。除了整理纸质档案外，将相关信息及时输入电脑，实行电子存档，提高了档案管理的效率。经过耐心细致的长时间工作，档案管理进一步规范，顺利完成了人事档案达标工作，在上级实施专项检查时，得到了市人事部门的积极肯定。
3、新入人员材料上报工作。今年公司新调入人员__名，招聘本科考生、研究生、留学生总计__名，对于他们档案材料进行进行整理，归档，并上报__X。同时，积极配合相关部门做好人员招聘和岗位安置工作。
4、领导人员绩效考核工作。协助上级领导完成了公司中上层人员月度、季度、年度考核，并及时总结。
5、薪资管理工作。完成了公司__余名(包括离退休人员)干部员工__年度的工资晋升、工资变动、年终奖金等各项、各类工资审批工作，为员工的各项工资福利政策的及时兑现提供有力保障。同时，及时将各类工资报表、工资花名册装订成册，为各台工资相关材料的查询提供方便。
6、其他工作。完成季报表和年报表工作，及时更新、完善中心人事信息库及离退休人员信息库，便于各部门、各类查询工作;及时完成各类调出人员的工资增减情况，完成工资证明、档案等所需材料的提供，为人员调配提供有力保障办理调动(调出、调入)10人、退休(含病退、退职)11人、辞职13人。
五、紧紧抓住ERP系统建设管理不放，不断提高公司信息化管理水平。
信托公司是信息技术广泛应用的密集行业。平时，我认真钻研ERP信息技术，学习了大量相关书籍，不断提高自身信息技术管理水平。做好了系统的日常维护工作，并积极指导分公司建立和完善ERP管理系统。今年，经过艰苦的努力，完成了__X、____等__个分公司人事ERP信息系统的上线工作，并积极为其提供技术指导和维护服务，各单位的工作效率和质量得到了大幅度提升。目前我公司各单位广泛使用该系统，在上级部门的检查中获得一致好评。在erp使用的情况业内通报上，我单位在薪酬核算比例及完成情况上都是并列第一，公司人事信息管理迈向了一个崭新台阶。
六、正视不足，超越自我。
古人云：“人贵有自知之明。”正视自身的缺点与不足，才能实现自我超越，创造更好的业绩。回顾一年来，在领导和同志们的支持与帮助住下，虽然取得了一些成绩，但是与领导的要求相比，仍然存在不小的差距。
一是创新能力不强。虽然信息系统上线过程中培养了自己的创新能力，虽然在劳资管理制度建设上有一些新思路，但是总的来看，是在领导的宏观规划和具体要求下执行，是被领导推着前进，缺乏主动、大胆创新管理的意识。今后要广开思路，主动进行技术创新和管理创新，积极为领导分忧，主动建言献策。
二是与员工的沟通交流较少。由于专注于具体的管理事务和实务性工作，而忽略了与员工的沟通交流。对于本部门员工，强调管理与服从的时候多，强调相互理解的时候少;交流工作的情况多，交流生活的情况少，对员工的关心程度不够，服务程度不够，今后将以人为本，积极沟通，力争帮助员工排忧解难。此外，对基层员工也缺乏深入的沟通，不能及时了解员工思想动态和要求。今后将坚持以人为本，尊重员工合理诉求，积极沟通，及所能及地帮助员工解决实际困难。
七、抓住机遇，谋划未来蓝图。
__年11月份中国外贸出口量剧增，意味经济形势逐步走出金融危机的影阴影，给即将来临的__年带来良好机遇。__年是国家实施十二五规划的开局之年，国家持续增加投资，拉动经济增长;同时，__年也是我公司战略转型的关键年，种种因素综合在一起，对公司人力资源管理提出了新的要求。因此，我将紧紧围绕公司转型期的根本任务，谋划未来发展。__年工作思路如下;
1、在总结erp信息系统上线以及维护经验的基础上，出台相关管理与维护细则，建立长效管理机制，进一步推进信息化建设。
2、坚持群众利益无小事的原则，突出服务员工的理念，制定服务规则，完善部门接待、接访等工作流程，处理好涉及到广大职工的切身利益的大事小事。比如热情服务，真诚待人，做到“来有应声、问有答声、走有送声”;对不符合条件的做到耐心解释，切切实实为广大员工提供到位服务。
3、围绕领导要求，进一步完善干部管理、人事管理、薪酬管理、业绩考核、岗位聘任、教育培训、专业队伍建设、企业保险福利等方面政策、制度，保持原有制度的框架，侧重于微观细微制度，并组织实施。
4、继续做好社会保障工作、薪资发放工作以及人事档案等，特别注重商业保险、住房公积金政策的制定和实施工作。
5、协助上级部门做好备干部队伍建设的有关工作，做好中层及以下管理人员的培养、选拔、考核、任免、聘任等工作。
6、与同事们深入沟通，团结协作，完成好领导交办的临时性工作。
过去一年个人取得一些的成绩，离不开党组和公司领导正确指导，离不开各部门的全力配合，也是部门员工团结一心、扎实工作的结果。回顾过去，我们充满自豪;展望未来，我们信心百倍。站在新起点上，我将紧紧围绕公司的战略部署，团结并带领所属员工抢抓机遇，奋力拼搏，以更加饱满的热情、更加精细的管理，更加优秀的业绩，努力开创公司人力资源工作的新局面!
资助工作助理工作总结【篇7】
作为一名期货投资助理，我的主要工作是协助客户进行期货投资，帮助他们制定合适的投资计划，跟踪市场动态，做好风险掌控和收益分析。在这个职位上，我积累了不少经验和感悟，下面是我的工作总结。
一、认真学习和研究市场
在期货投资领域，市场行情变化极为频繁，每个交易日都会有新的信息和变化，因此作为投资助理，必须要认真研究市场行情，关注各种经济数据和政策信息，了解各种资源的供需情况以及国际、国内的影响因素。同时，还要不断学习各种投资策略和方法，分析市场走势和趋势，及时发现行情变化，为客户提供有效的投资建议。
二、不断提高风险控制能力
期货投资是一种高风险的投资方式，因此风险控制能力是必不可少的。我们需要对客户的资金安全负责，在帮助客户选择投资标的的时候，要充分考虑风险与收益的平衡，建立科学的风险控制机制。同时，还要及时关注市场变化，掌握信息，减少风险并降低客户的亏损。
三、维护良好的客户关系
作为期货投资助理，与客户的沟通和交流非常重要。我们需要善于倾听客户的意见和需求，了解客户的投资偏好，以客户为中心，提供专业的投资服务以及合适的投资建议。同时，还要及时处理客户的投资疑问，解决他们的困惑和问题，增强客户对我们的信任。
四、不断提升个人能力
作为一个非常特殊的职位，期货投资助理需要具备一定的专业知识和技能，如投资理财知识、市场分析能力、风险控制能力等，而以上能力和技能不仅需要在工作中得到锻炼和提高，还需要不断地自我学习和提升，例如阅读参考书籍、参加规模化的培训、全方位的了解市场信息。
综上所述，作为一名期货投资助理，我们需要认真研究市场，提高风险控制能力，维护良好的客户关系，并不断提高自己的个人技能和专业素养。只有不断提升自身能力，才能更好地为客户提供专业投资服务，并在竞争激烈的市场中获得成功。
资助工作助理工作总结【篇8】
作为一名股票基金投资助理，在过去的一年中，经历了许多挑战和机遇。我通过学习、实践和思考，积累了一些经验和体会，在此和大家分享一下。
首先，我认为一个好的股票基金投资助理需要具备以下几点能力：
一、客户管理能力。作为一个股票基金投资助理，我们需要能够熟练地与客户沟通，了解客户的需求和风险偏好，并根据客户的情况提供有效的投资建议。同时，我们需要具备一定的销售技巧，能够提高客户的满意度和忠诚度，不断拓展客户资源。
二、投资分析能力。作为股票基金投资助理，我们需要熟悉各种投资品种的特点和规律，了解市场动态和行业趋势，并能够对投资标的进行深入分析和评估，确保投资决策的科学性和准确性。
三、风控能力。作为股票基金投资助理，风险控制是我们的首要任务。我们需要了解和熟练应用各种风险管理工具和方法，如止损、分散投资等，及时控制投资风险，保护客户的利益。
四、团队协作能力。股票基金投资助理通常是一个团队中的一员，需要与其他部门和同事积极协作，互相学习和支持，共同完成投资管理的任务。
通过一年的实践，我对以上能力有了更深刻的理解。首先，我意识到客户管理和投资分析是相辅相成的。只有充分了解客户需求，才能做出更科学、更准确的投资建议；而对投资标的进行深入分析，则能为客户提供更优质的服务和回报。因此，我通过不断学习和积累经验，提高了自己的客户管理和投资分析能力，得到了客户的信任和好评。
其次，风险控制是投资管理的核心。在瞬息万变的市场中，我们需要时刻关注市场风险和业务风险，采取有效的风险管理措施，保护客户的利益。我通过反思过去的投资决策，总结了一些风险管理经验，如设置适当的止损位、对同一标的控制持仓上限等，有效降低了风险水平，为客户带来了更为稳定的回报。
最后，团队协作是提升工作效率和质量的关键。在投资管理中，无论是交易执行、信息收集还是风险管理，都需要与其他部门和同事充分协作，才能完成任务。我与同事之间形成了良好的合作关系，定期开展讨论和交流，共同提高服务和投资管理的水平。
总之，作为一名股票基金投资助理，我在过去的一年中积累了丰富的经验和体会。我深刻认识到投资管理的复杂性和风险性，也认识到自己的不足和提升空间。未来，我将继续努力，提升自己的专业能力和素质，为客户创造更为优质的投资服务和回报。
资助工作助理工作总结【篇9】
在许多人才市场，一中常常是众多求职者的首选目标。而一中人也以自己是一中团队中的一员倍感自豪。南通一中，为何如此具有吸引力?这，首先得益于校领导班子以人为本的管理理念。
一、善待每个教职员工，使学校集体与职工个人同步发展
教职工是学校的宝贵财富，学校的发展需要每一个教职员工尽心尽力。只有每一个教职工认同自己的学校，主动为学校的发展出谋划策，竭力工作，学校的发展才会象顺水行舟。正是有了这个共同的认识，我们的校领导班子把善待每一个教职员工看作自己进行管理的前提条件，把如何对待教职员工的困扰与困难当作首先要考虑的问题。对这一点，一中人深有体会。
过效曾老师一家三口在校任教，去年过老师远在外地的亲人去世，当他们收拾行囊正准备匆匆赶去奔丧时，学校急他们所急，想他们所需，特此安排一辆专车送他们一家人前去。每每想起此事，过老师一家人总是热泪盈眶，他们说：就看在这一点上，我们在一中干一辈子值得。今年过老师的爱人季老师光荣退休，座谈会上季老师心情难以平静，“一中平时待我们太好了，现在我退休了，只要一中一声召唤，我肯定随叫随到，因为一中是我们永远的家。” 善待每一位教职员工还体现在一些细节问题上。学校的后勤保障工作有口皆碑。冬日的早晨，许多老师来不及用早餐，就赶到学校主持晨读，当他们一下课，他们会发现，食堂已送来了热腾腾的豆浆，热呼呼的包子。喝着豆浆，吃着包子每一位老师都感到由衷的欣慰。在一中当老师真幸福。
青年人都有着强烈的进取心，到一中他们对自己的前途都有着自己的考虑。学校领导深谙这一点，尽力为他们提供施展才华的舞台，创造成才成名的条件。每年学校都要组织大规模对外公开教学活动，每一次都推出一大批新人，让他们经受锻炼，迅速提高业务水平。学校还把他们的论文、教案编辑成书，请正式的出版社出版。这一切让青年老师对自己更是充满自信，同时，对学校也充满感激。他们深深地感到，他们个人能与学校一起共同发展，在一中当老师有前途。
二、着力加强师资培训，以名师风采提高学校名牌效应
师乃学校之本，学校的名牌效应是靠名师打造出来的。近几年学校花大力气实施名师工程、青蓝工程，花大本钱进行各级骨干教师培训，并选送优秀青年教师攻读硕士研究生。目前我们学校每门学科都有市级以上学科带头人或骨干教师，他们的个人风采，征服了许多教学界同仁和众多的学生，良好的口碑树立了我们的名校形象。但学校决不满足于几个名师，他们需要一中教师的整体素质有全面的提升，为此，由校工会与校长室联手构筑了青蓝工程。学校为每一位青年教师安排专门的导师，指导、督促他们迅速提高业务水平。这其中物理组赵建荣、吴志山老师被评为省级优秀师徒。去年，我校还花巨资送了40多名教师赴华东师大进行了20多天封闭式计算机培训，使得老师们的计算机应用能力有了极大的提高。两年来，我们选送了8名老师参加教育硕士脱产进行，另外，有40多名老师参加了研究生课程培训班，其中有一名老师已取得了硕士学位。除此之外，我们还选拔了40多名教师参加全国、省、市骨干教师培训，目前已有3人通过了国家级骨干教师培训。每一次培训老师们都感到了巨大的收获，从而也认识到了学无止境。在一中，自觉进修已蔚然成风，终身学习已成了共同的理念。下一阶段，学校正筹划全员外语培训，为下一轮教改打下扎实基础。
资助工作助理工作总结【篇10】
作为一名融资助理，我有着多年的工作经验。在这段时间里，我积累了丰富的经验和技能，对融资事务有着深入的了解和熟练的操作能力。在这篇文章中，我将总结我在工作中学到的经验，分享给大家。
1. 熟悉融资渠道和流程
融资助理是负责协调拓展融资渠道，协助公司完成融资流程的重要一员。因此，一个优秀的融资助理必须对市场上各种融资渠道和流程有着充分的了解。常见的融资方式有银行贷款、信用贷款、股权融资和债权融资等。每种融资方式都有自己的特点和适用场景，对于融资助理来说，要根据公司的实际情况和需求，选择最适合的融资方式，并与融资机构沟通协商。
融资流程也是一个融资助理必须熟悉的内容。融资流程由融资前、中、后三个阶段组成，融资前阶段包括确定融资需求、制定融资计划、准备融资材料等；融资中阶段包括材料提交、融资谈判、签订协议等；融资后阶段包括监测资金使用情况、偿还融资本息等。融资助理必须了解每个阶段的主要工作内容和注意事项，并能够跟进整个流程，确保融资顺利完成。
2. 熟练掌握融资文书的编写
融资文书是融资助理的核心工作之一。主要包括融资方案书、资金需求书、商业计划书、财务报表等。这些文书是申请融资的重要依据，也是融资机构评估企业融资能力和信用水平的重要指标。因此，一个优秀的融资助理必须具备熟练的文书编写能力，能够准确、清晰、有说服力地表达企业的融资需求和价值。
在编写融资文书时，融资助理需要注意以下几点：
①明确文书的目的、主题和读者。
②准确反映企业的经营状况、财务状况、市场状况等。
③强调企业的核心优势、竞争优势和核心竞争力。
④突出企业的发展前景和增长潜力。
⑤合理分配资金用途，降低融资风险。
⑥符合融资机构的要求和规范。
3. 优秀的沟通协调能力
融资助理需要与许多不同的人群进行沟通，例如：董事会成员、财务人员、律师、金融机构代表等等。因此，沟通协调能力是一个优秀的融资助理必须具备的重要素质之一。在工作中，优秀的沟通协调能力可以帮助融资助理解决各种纷繁复杂的问题，协调各方面的关系，并保持全方位的信息流通。
良好的沟通协调能力需要具备以下几点：
①倾听能力 - 融资助理需要耐心聆听各方面的意见和建议，了解他们的需求和疑虑。
②表达能力 - 融资助理需要准确清晰地表达自己的意见和想法，并能够清晰明了地传达企业的融资需求和价值。
③协调能力 - 融资助理需要把握协调的力度，通过沟通和协调搜集他们的想法和要求并达成共识。
4. 具备财务分析能力
融资助理必须具备财务分析能力。这意味着要对企业的财务报表和财务数据进行分析，以确定企业的财务状况、金融风险和预测财务指标。 财务数据分析和预测可以帮助融资助理洞察企业状况，并为制定有效的融资计划提供数据支持。此外，财务分析还可以帮助融资助理评估各种融资方案和融资机构，找到最适合企业的融资方式。
财务分析需要具备以下几个方面的能力：
①理解企业财务报表和财务数据。
②具备分析财务数据的能力和技能。
③了解财务报表分析常用工具和指标。
④掌握财务预测方法和技巧。
总结：
在融资助理的工作中，需要具备多方面的能力和素质。优秀的融资助理需要熟练掌握融资渠道和流程，编写优质的融资文书，拥有良好的沟通协调能力和财务分析能力。通过不断学习和积累经验，不断提高自身的技能和素质，成为一名优秀的融资助理，为企业的融资事业做出更大的贡献。
资助工作助理工作总结【篇11】
时间转眼逝去，又是一月，也有了一点收获，下面我对自己的工作做一下计划。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明月的工作做的更好。下面我对今月的工作进行简要的总。
我是x月份到公司的，x月份，我调到了销售部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到销售部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损!但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!
工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“斜，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成功;
在下月全新的工作中，我要努力改正过去一月里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作：
1、加强学销售方面的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪;
2、加强文案等制作能力;拓展各项工作技能，如学习PHOTOSHOP、coreldraw软件的操作等;
3、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;
4、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。
很幸运刚可以加入xxxx这个可爱而优秀的团队，xxxx的文化理念，销售部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的目标就是力争在新一月工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!谢谢大家，这就是我的工作计划!