最新个人工作情况汇报总结热门6篇。
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个人工作情况汇报总结 篇1
为全面落实区委、区政府《中共兰山区委全面深化改革领导小组xxxx年工作要点》，区商务局高度重视，立即行动，分线落实，全力以赴抓好改革要点的落实。成立了由局主要负责同志任组长，副科级以上班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。明确各科室在改革工作推进过程中的责任分工，确保各项任务落到实处。现将工作进展情况汇报如下：
一、工作开展情况
x—x月份，全区实际利用市外资金xx亿元，完成全年任务的xx%；完成过亿元项目xx个，完成全年任务的'xx%。预计x—x月份，实际利用市外资金xx亿元，完成全年任务的xx.x%；完成过亿元项目xx个，完成全年任务的xx%；完成利用境外资金xxxxx万元，同比增长xxx.x%，完成全年任务的xx.x%。
认真学好用好市场采购贸易试点。组织全区xxx多家外贸企业，参加全市市场采购贸易方式专题培训会，帮助企业了解掌握市场采购贸易的流程及优惠政策。今年上半年共办理市场采购备案经营主体xxx家，其中，商户备案xxx家，代理商备案xxx家（贸易公司备案xxx家，货代备案xx家，报关行备案xx家），采购商备案xxx家。
落实好“互联网+外贸行动”计划，建设跨境电商平台。积极引导对外贸易经营备案企业，充分利用x商城跨境电商创业园、x巴巴等电商平台，开展跨境电商业务，拓展外贸新渠道。鼓励现有电子商务服务企业，开展国际营销业务，发挥好伊亲、新明辉等网上商城的引领作用，进一步拓宽我区产品进出口渠道，推动外贸进出口不断扩大。
二、存在问题
一是与当前“优进优出”的质量要求相比，我区企业出口主要以板材、食品为主，产品技术含量不够高、核心优势不够突出，导致价格压的比较低、利润比较薄、竞争压力增大。二是利用外资质量不高不大，外资项目小而不强。
三、下一步打算
下一步，我们将紧紧抢抓新旧动能转换发展的契机，围绕“四新”促“四化”的发展要求，以市场采购贸易方式试点引领外贸稳定增长，实现外贸外资外经良性互动，全面构建开放型经济新体制。
一是深度挖潜外贸出口点。高效推进市场采购贸易方式试点，努力为市场采购贸易主体提供优质高效的备案服务，鼓励出口企业和外贸综合服务企业运用市场采购贸易方式出口，推动全区外贸出口实现大幅增加。
二是提高外贸核心竞争力。按照“优进优出”的要求，实施科技兴贸、品牌强贸战略，着力在外贸出口的结构水平、品牌质量上下功夫。
三是促进引进来与走出去互动发展。深入贯彻落实国发【xxxx】x号文件精神，积极参加xx周等各项招商活动，展示、宣传好兰山的产业优势和区位优势，吸引更多的客商前来考察投资。积极对接“一带一路”战略，切实发挥走出去的双向带动作用，通过走出去获得资源、技术、品牌管理、市场，进一步拓展发展空间。
个人工作情况汇报总结 篇2
为如期打赢打好脱贫攻坚战,在国资委的统一部署下,一季度,中央企业统筹推进脱贫攻坚,对定点扶贫县持续加大投入,累计投入和引进扶贫资金达14.08亿。以下是我能网小编为大家带来的关于扶贫工作开展情况汇报，以供大家参考!扶贫工作开展情况汇报
今年以来，我局按照区委、区政府的统一部署，坚持以扶贫工作统揽全局，认真履行行业扶贫、驻村帮扶目标责任，切实增强精准扶贫工作的紧迫感，强化工作措施，全力服务脱贫攻坚。现将相关工作开展情况汇报如下：
一、钦北区通信网络建设情况
截止至8月31日，年度计划铺设宽带网络204个，开工204个，完工180个，完工率88%，投资770.1万元。计划建设4G基站215个 (8月份新增13个)，5G基站89个(8月份新增13个)，合计304个，完工114个，完工率37.5%。其中，按照脱贫攻坚公共服务基础设施建设要求，我区161个行政村所有行政村村委会或行政村中心学校所在地均通网络宽带。
二、帮扶挂点村情况
我局挂点帮扶的村为大寺镇南间村，自开展挂点帮扶以来，我局派出14名干部帮扶南间村23户贫困户，截止至2018年底，共帮扶脱贫12户，今年预脱贫户2户。2019年以来，我局组织入户帮扶9次，开展慰问2次，帮助贫困户申报奖补2次，参加三方见面会1次，为村委提供空调1台。
三、派驻驻村队员情况
2019年，我局累计派出驻村工作队员4人，分赴大寺镇大寺村、新晓村和屯强村。我局积极配合大寺镇党委对驻村队员进行管理，督促驻村队员按要求进行整改，年内与驻村队员开展谈心谈话6人次，开展慰问2次，帮助改善驻村条件1个--为各村配备空调1台。
四、动员企业参与扶贫情况
我局充分利用行业管理优势，积极发动企业参与脱贫攻坚工作。年内，动员广西新榕兴建材科技有限公司赞助空调4台，价值1.12万元;广西戎鑫达资源有限公司赞助3万元用于大寺那桑村危房改造和发展产业脱贫。
五、存在问题
一是通信基站建设受阻。群众对应通信信号的了解不足，以辐射或影响风水为由阻碍选址或工程施工，亦有少部分村民提出不合理的要求导致基站无法建设;另外，部分镇人民政府没有积极配合，村民协调工作难以开展。目前，受阻较严重的是板城、长滩、小董和大寺等镇。
二是由于扶贫政策的变动，部分贫困户没能享受到应有的补助，对帮扶干部有抵触情绪，不愿如实申报收入或缴纳相关费用，影响整村脱贫攻坚工作。
三是部分驻村干部思想认识不高，经常以驻村环境差为由晚上不住村。
六、下一步工作计划
一是继续协调各镇积极推进通信基站建设。
二是积极开展扶贫政策宣传，消除贫困户抵触情绪，积极帮助贫困户申报各类奖补。
三是加强督促驻村队员开展整改。
扶贫工作开展情况汇报
一、加大宣传和组织力度
1、通过村内广播、宣传栏、宣传标语等方式，切实加大扶贫宣传力度，广泛宣传扶贫开发政策、成就、经验和典型事迹，营造全社会参与扶贫的良好氛围。
2、加强组织领导，根据人员变动情况，及时调整我街道扶贫开发工作领导小组成员名单，街道主要领导及时调度脱贫攻坚工作，配强工作人员，保证我街道脱贫攻坚工作稳步推进。
二、进一步巩固省定贫困村的扶贫成果
1、加强道路建设，对省定贫困村交界村长约310米、宽约4.5米的出村路进行硬化，进一步提升基础设施条件、方便村民生产生活。
2、加强无线网络建设，完成交界村智慧乡村-信息扶贫项目，建设4个无线WIFI 基站，无线信号覆盖村内主要干道、活动广场、村委办公室及村内大部分区域，有效解决村内信息化水平不高、村民思想落后问题。
3、在交界村举办免费义诊活动，让村民享受到便捷、周到的服务，关心其身心健康，让贫困户和普通村民充分感受党的惠民政策。
三、实施精准扶贫
1、扎实开展各项工作任务，顺利完成特惠保险卡发放工作、贫困户危房核查工作、“雨露计划”等多项重点工作，保证脱贫质量、巩固脱贫攻坚任务成果。
2、认真开展建档立卡贫困户问题整改和数据信息调整补录工作，对街道贫困人口进一步梳理排查，对有车、有房、经商办企业等问题进行梳理清退。
3、进一步加强帮扶责任人管理，确定贫困户结对帮扶责任人，督促帮扶责任人定期走访、落实帮扶责任、提高脱贫质量，确保脱贫的贫困户不会出现返贫现象。
扶贫工作开展情况汇报
2019年袁集镇自开展春季攻势、夏季攻势以来，聚焦脱贫攻坚“一达线两不愁三保障”标准，联合各部门落实好各项政策，以深学笃用习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深入推进中央脱贫攻专项巡视反馈问题和扶贫领域形式主义官僚主义问题整改工作，深入开展“重、补、促”专项整改行动，深入推进贫困县摘帽工作，深入开展春季攻势“回头看”活动为重要任务，为开展“夏季攻势”打好基础。现将近期工作小结如下：
一、春季攻势工作情况
1.区摘帽工作。2018年10月份以来，按照区摘帽及中央巡视整改工作要求，我镇组织干部持续开展“访民情、聚民意、惠民生”入户走访工作，对全镇10348户进行全覆盖走访，对户收入进行2018年度算账，确保无错评户、漏评户、错退户，入户解决户上问题，提高满意度，确保区摘帽检查两率一度无问题。
2.中央巡视整改工作。我镇按照区方案认领5大类13项23个具体问题，制定整改方案，全力推进整改落实，按照要求完成了区下达的任务目标，现问题已全部整改并长期坚持。指导各村根据实际建立问题清单，以有效推动产业扶贫、就业扶贫、光伏扶贫等十大工程措施落实为目标进行整改落实到村到户项目，完善因人因户施策。
3.政策落实情况。我镇摸底符合申报且有意愿307户，实施产业扶贫第一批申报148户;实施就业扶贫公益岗位199个(每月800元)，23家就业扶贫基地务工人员146人(按工资比例补贴300-500元/月的补贴工资50%，500—1280元/月的补贴工资的60%，1280元/月以上的补贴640元);教育扶贫雨露计划审核41人，光伏扶贫户用190户3KW(调整11人)，1300KW村级光伏电站重新制定分配方案，开发村级岗位64个及小微奖励补助;健康扶贫2018年10月以来住院报销享受351政策571人次，门诊享受180政策1546人次;五保、低保兜底668户(享受低保五保人员916人)，签订赡养协议书396人。
二、夏季攻势开展情况
近期组织两次脱贫攻坚夏季攻势聚焦“两不愁三保障”入户走访，5月7日至5月17日开展了帮扶责任人入户走访，5月21日起成立扶贫专干核查组对前期走访质量进行核查。
1.走访基本情况：结合中央巡视整改发现的主体责任落实还不到位,组织保障不够有力。我镇进一步压紧压实五级书记抓扶贫政治责任,深入推进五级书记遍访贫困对象行动,发动贫困户帮扶责任人及驻村工作队积极入户走访，对没有及时走访的帮扶责任人通报到单位，督促走访。第一轮帮扶责任人走访情况：我镇10个村共组织 304 人次，走访 1491 户，其中，已脱贫户 1181 户， 未脱贫户 58 户，边缘户 252 户，一般农户 0 户。第二轮扶贫专干核查组走访情况：组织扶贫专干对所有贫困户、边缘户进行全覆盖走访。走访内容除了核实“两不愁三保障”情况外，还对因人因户施策表、扶贫手册进行核查。截止5月23日前炉村、安徐村已核查结束，对核查问题已反馈到村。
2.走访发现问题情况：住房方面：1户危房改造户，因地基不稳有细微裂缝;2户贫困户想要加盖厨房;1户危改户没有窗户;2户危改户因子女不孝和身体原因不能入住危改的房内;1户危房改造户验收时未达标，没有拨款现需要解决建房资金。健康医疗方面：1户发生意外，医药费花费3万元。安全饮水方面：1户未接通自来水;个别户反应自来水经常停水。帮扶工作落实：5名帮扶责任人因工作变动，需要调整。政策落实：2户低保未办理，1户五保未办理，5户需要低保未提标，2户需要办理残疾证，部分改厕未完成或需要整修，部分户改厕未用闲置作为杂物房，3户需要修建入户路。基础业务方面：系统名字和身份证号码有错误，个别户户档资料混乱，手册基本信息填写不正确，更新不及时。
三、下一步工作打算及建议
1.组织扶贫专干对帮扶责任人走访质量进行查验;针对整改发现的需要镇解决的问题，进一步核实，召开专题会议研究解决。
2.严格执行现行标准，确保贫困户“两不愁三保障”及安全饮用水无问题，按照因人因户施策计划精准施策，确保措施有效落实并见成效。
3.结合中央巡视整改及各类督察检查反馈问题整改，需要针对问题建立台账，对应入户走访情况，对走访走实排查问题做细，确保贫困户“两不愁三保障”无问题，各级检查反馈的问题已整改且“不贰过”。
个人工作情况汇报总结 篇3
根据县委、县政府的要求，我镇切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学布置，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现就半年来开展的工作总结如下：
一、深入宣传发动，加强组织领导。确保党务公开工作有序、有效开展
我镇把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。为确保党务公开工作的顺利进行，我镇积极组织党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
二、切实增强党务公开工作的针对性
结合我镇工作实际，依照县党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作：
突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等）等方面内容。一是公开内容上。注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，二是公开形式上。灵活多样，本着“规范、实用、明了方便”原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：
1设置公开栏：设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。
2会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开；运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。
三是公开时限上。充分体现公开的经常性、动态性、及时性：办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。
四是公开顺序上。注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。
三、推动各项工作，公开效果明显。充分显示党务公开工作的效果性
从运行的情况看，我镇党务公开工作开展以来。初步显示出效果，使党员干部的作风得到有效转变：
党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，1党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下。对表现优秀的党员、干部的惩处。有效保证了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
吸取群众的营养，2党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议。使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。
推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，3党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开。促使党组织及其成员从党心、民心、公心动身，公正议事处事。通过党务公开，达到公开促公正，公正出人才的良好效果。
个人工作情况汇报总结 篇4
一、进展情况
按照全市迎十四运“三改一通一落地”工作安排，今年我区计划改造老旧小区xx个，xx个点位，建筑面积xx.x万平方米，计划投资x.xx亿元。分别由区住建局和区投资控股公司作为建设单位组织实施。
我们结合区域实际，按照既要“好看”更要“好住”要求，主要从以下四方面进行改造：一是完善基础配套，二是提升房屋功能，三是改善景观环境，四是完善服务设施，共xx项具体改造内容。
区住建局负责的xx个小区，xx个点位，建筑面积xx.x万平方米，计划投资x.x亿元。目前已完成了入户征求意见、项目建议书、可研报告编制、评审、批复和土地、规划、环评、稳评等前期手续办理及项目招投标工作。拆除小区内部违建xxxx平方米，xx个小区已进场施工。其中示范小区（略钢小区）已完工。其余xx个小区正常推进中，已完成总工程量的xx%，计划xx月底前全面完成改造任务。
区投资控股公司负责的x个小区，建筑面积xx.x万平方米，计划投资x.xx亿元，结合“三供一业”进行改造。目前已全面开工建设，正在进行基础设施配套工作，完成总工程量的xx%，计划xx月底前全面完成改造任务。
二、工作措施
一是高度重视。全市“三改一通一落地”工作部署后，我们立即行动，强力推进，区委、区政府召开会议专题研究，明确了部门职责、时间节点、工作任务，开展实地摸排，确定改造对象，逐一建立台账，确保改造有序推进。
二是统筹安排。结合实际制定了全区老旧小区改造工作实施方案，制订详细的作战图和现场管理办法，时间安排到月，任务安排到人，切实做到过程可控、现场可控、质量可控、工期可控、效果可控。
三是科学组织。成立了老旧小区改造工作技术小组，主要负责老旧小区改造工作技术指导和质量把关，指导并组织全区老旧小区改造设计方案评审，并做好老旧小区改造项目工程竣工验收。
三、主要特点
一是充分尊重群众意见。居民群众的支持是老旧小区改造的关键。从改造前的入户调查到设计方案的评审确定，以及小区内的'功能布局、施工组织等，我们始终把群众的意愿作为第一考虑，以确保改造工程的顺利进行。
二是确保工程建设质量。严把工程质量关，要求施工单位在保温板等主材的选择上符合国标，有正规的进货渠道，并在小区设置主材展示区供群众监督，夯实监理单位责任，建立全程监督机制，确保每一个环节质量有保证。
三是加强协调全面提升。主动与电力、通讯、燃气等专业服务单位沟通，保证施工安排科学合理、规范有序，回应居民的停车、文化活动需求，整理公共区域杂物，修建文化活动小广场，完善活动设施，使小区环境得到整体提升。
个人工作情况汇报总结 篇5
xxxx年，我乡全面落实县委、县政府工作安排部署，深入实施生态立乡、旅游兴乡、林果富乡、开放活乡发展战略，着力抓好一区三带建设，确保十三五发展开好局、起好步。截止到x月底，全部财政收入完成xxx.xx万元，占任务的xx%；完成全社会固定资产投资xxxx万元，占任务的xxx%，经济社会发展呈现出增长速度加快、质量效益提升、综合保障有力的良好势头。
一、坚持以三件实事为抓手，不断提高经济发展质量
xxxx年，我乡充分发挥自身优势，在深入调研和广泛征求意见的基础上，从不同方面和角度谋划了三件硬事实事，目前均取得了实质性进展。一是在重点项目方面，扎实推进百里溪云谷旅游度假综合体项目，该项目目前已经完成公司注册、项目核准、环评等前期手续，取得建设用地指标xxx亩，完成土地调规xxx亩，编制完成《项目建设概念性规划》。今年以来，我乡积极协助项目单位完成调查摸底、征占补偿方案确定等工作，同时加强项目区的环境治理和保护，为项目建设提供良好条件。二是在生态保护方面，实施小黄岩河河道综合整治二期工程，本期工程预计总投资xxx万元，对乡内后申峪等三个村的河道及村庄环境进行整治，项目资金全部申请x对口支援，目前项目已完成招投标，月底前即可开工。该工程建设完成后，不仅能够提高防洪能力，减少泥沙下泄，而且项目区内一河两岸的景观绿化美化将得到显著提升。三是在民生实事方面，完成xxxx千伏输变电及低压改造工程，该项目总投资xxxx万元，新建xxxx千伏变电站一座，新建xx千伏线路xx.x公里，对全乡xx公里xx千伏及低压线路进行整体改造，目前项目已基本完工，正在进行设备调试。届时，我乡供电保障能力将实现与县城主城区同步，为旅游开发、农排灌溉及民生改善提供坚强保障。
二、坚持以一区三带为统领，不断加强生态环境保护
针对两山之中一河一路的乡域自然状况，结合全县产业规划布局，xxxx年，我乡继续按照建设一区三带工作思路，坚守生态底线、做好山水文章、发展绿色产业，构建优良生态环境体系和生态产业体系，为协同发展提供生态环境支撑。一是建设首都水源涵养生态功能支撑区，大力开展造林绿化，着力加强环境卫生整治，全力推行村收集、乡转运、县处理的垃圾一体化处理体系，生态环境得到进一步的保护和提升。目前，全乡共新增垃圾筒xxx个、垃圾临时填埋点x个、清理陈旧垃圾xxxx立方米，栽植各种绿化树xxxx余株，每村建立x-x人的保洁队伍，形成了环境整治的长效机制。同时，严禁采石挖沙、陡坡开荒、滥砍盗伐、野外用火等行为，全乡陡坡开荒恢复治理工作已完成，未发现新的开荒种地栽树现象。二是打造农业特色产业带，坚持将林果业作为农民致富和农村共富的支柱产业，努力增加小国光苹果、绿色山楂、优质核桃的栽植面积，今年共新栽植xxx亩，完成果品提质增效xxxx亩。全力打造特色种植品牌，今年继续推广种植油葵xxx亩，并举办了第三节葵花节。同时，积极学习丰宁黄旗小米种植推广模式，逐步恢复小黄岩河有机水稻种植，今年共试种xx亩，目前管护情况良好。三是打造小黄岩河x公里休闲水面景观带，通过积极争取项目，将后申峪等x个沿河村打造成为集休闲文化、自然湿地、生态运动和天然风景于一体的自助旅游目的地。四是打造北北线沿线绿化景观带，对北北线沿途进行绿化、美化，逐步将北北线打造成美丽公路、景观公路。目前，已投资x万元，在北北线路段安装交通指示牌和旅游标识牌xx块，种花xxxx延长米，正在积极争取项目资金支持，设置旅游驿站x个。
三、坚持以两项工程为重点，不断加快农业农村发展
围绕美丽乡村建设和扶贫开发两项必干必成的攻坚工程，积极争取上级项目资金支持，加快农村基础设施建设，谋划农村致富产业，切实改善民生、增强群众福祉。一是推动美丽乡村建设迈出新步伐，全力实施营南峪村和后申峪村美丽乡村建设，围绕四化四美，做好六个结合，加强与驻村工作组的联系，全面推进十五件实事，目前已投资xxx余万元，集中力量初步解决了饮水、供电、文化、卫生、信息化等制约农村发展的瓶颈问题，两个村的面貌得到了很大的改观。二是推动扶贫攻坚实现新进展，按照省委六个精准扶贫要求，根据我乡实际情况，把发展林果业作为精准扶贫、精准脱贫产业，同时组织贫困户入股县内发展较好的合作社，确保全乡xx户，xxx口人稳定脱贫。以后申峪村小国光苹果、xx村油葵、营南峪村养殖x个合作社为重点，借助我县电商平台，推广互联网+农业模式，争取实现我乡清碧牌苹果等农副产品通过电商平台直供x商超及消费者。通过乡、村及包村工作组的共同努力，到xxxx年全乡x个贫困村全部脱贫。三是推动基础设施建设实现新跨越，投资xxx万元，实施x段x.x公里村村通工程，目前正在施工中。争取移动、联通等县内各通讯公司项目支持，新建或升级基站x个，逐步实现了移动、联通、电信等网络信号全覆盖。
为确保全年重点工作任务保质保量完成，我乡明确工作机制，强化责任担当，有效激发了全体干部的'事业心和责任心，为各项工作取得新进展提供了坚强保障。一是抓包保，重担当。从乡主要领导做起，强化乡领导班子成员分包责任和各村、各所站牵头责任，带头深入一线，带头驻点盯办，确保各项重点工作快速推进。二是抓效率，优环境。对重点项目及重要工程实行一对一保姆式管理，强化要素保障，优化道路、电力、通讯、供水等各方面基础设施条件，为项目建设提供优质环境。三是抓长远，备后劲。进一步突出项目工作的核心地位，在保证百里溪云谷旅游度假综合体项目稳步推进的基础上，加大基础设施项目及环境治理项目的谋划储备力度，同时，通过举办葵花节、自行车骑游等节庆赛事，不断提升知名度和美誉度，为乡域经济的长远发展打基础、备后劲。下步，我乡将以这次全县重点工作集中观摩为契机，认真汲取兄弟乡镇的好经验、好做法，按照县委、县政府对重点工作的有关要求，进一步振奋精神、坚定信心，勇于迎难而上、敢于攻坚克难，努力推动全乡各项工作再上新台阶。
个人工作情况汇报总结 篇6
一、高度重视，加强领导
做好自然村通水泥路建设规划工作，与今后农村公路建设密切相关，是加快农村公路建设的重要前提和基础，为此，我局领导高度重视，接到上级通知后，迅速召开会议进行部署，成立了局长任组长，分管领导任副组长、公路建设站全体人员为成员的通自然村公路规划工作领导小组，并明确了具体责任分工，确保该项工作顺利推进。
二、周密部署，狠抓落实
一是明确要求，按照省市要求，已下发文件至各乡镇，由乡镇、村进行自然村基本情况调查，并填写相关表格，局根据乡镇填报的`表格内容先进行内业核查，然后逐乡逐村予以现场核查，并对未通畅的自然村进行路线电子图采集。二是明确时间节点，为确保工作顺利完成，对时间节点要求作了明确规定，要求20xx年6月28日前乡镇村完成自然村基本情况调查表的摸底上报；20xx年7月15日前完成自然村基本情况核查和未通畅自然村路线电子图采集工作；20xx年7月20日前完成自然村通水泥路建设规划并上报市局。三是进展情况良好。至目前，乡镇调查摸底工作基本完成，县级内业核查完成5个乡镇1175个自然村，县级外业核查完成2个乡镇546个自然村，完成路线电子图采集175.5公里。
三、存在的问题
1。自然村与村民小组的概念较难区分，导致数据统计上有误差。
2。随着新农村建设和土坯房改造，自然村的个数和人口与20xx年摸底调查数据有误差。
3。自然村分布较散，路况较差，路线电子图采集难度较大，影响了规划工作的进度。
四、下一步打算
下一步，我们将克服困难，加快工作进展，确保按时完成规划工作。
GZ85.cOm延伸阅读
最新机关个人工作总结(热门8篇)
在范文时你会从那里开始下手？在完成文章写作的时候有可能遇到写作瓶颈，范文在学术领域中的地位逐渐攀升，在本文中我们将剖析“机关个人工作总结”。
机关个人工作总结 篇1
全县机关建设月活动开展以来，我乡按照县委统一安排部署，召开了由乡政府机关全体干部、乡直单位班子成员参加的机关建设动员会，通过精心组织，扎实推进，实现了机关建设和中心工作两不误、两促进。现将工作总结如下：
一、做好动员部署，抓学习培训，提高干部职工素质
1、及时召开动员会，对工作进行安排部署。6月6日上午，XX乡机关全体干部、“两官”和乡直部门负责人在大会议室召开了“机关建设月”活动动员大会，学习传达上级精神，并对XX乡“机关建设月”活动做出安排部署。党委书记张建国在讲话中要求，各乡直机关要时刻同中央和省、市、县委保持高度一致，充分认识开展“机关建设月”活动的重要性。把“机关建设月”活动摆上突出位臵，通过持续提升从严管理、争创一流的工作标准，继续保持奋勇争先、不甘落后的精神状态，持续发扬扎实苦干、敬业奉献的精神。要进一步解放思想、务实创新、转变作风、凝神聚气、突出重点、狠抓落实，实现思想有新的解放、作风有新的转变、能力有新的提升、环境有新的优化、发展有新的气象，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍，确保业务上水平、管理服务上台阶。
2、认真做好学习安排，做到“四到位”，一是领导到位。
为确保这次机关建设月活动取得实效，乡党委首先成立了以党委书记张建国任组长的领导小组和相应办公机构，全面负责乡机关的机关建设工作。二是部署到位。按照县委的要求，结合我乡干部队伍的思想和工作实际，制定了《XX乡机关建设月活动实施方案》，对机关建设月活动的各个阶段进行了具体安排。三是落实到位。结合当前工作实际，为确保学习时间和学习效果，我乡利用晚上的时间集中开展理论学习，每天晚上六点开始，每次学习时间不少于一小时。四是内容到位。根据县委安排的学习内容，结合我乡实际，我们做了科学的学习安排，学习内容包括卢展工书记在茶叙会上的讲话、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定(全文)、用领导方式转变加快经济发展方式转变、XX乡机关管理制度、《中原经济区建设纲要》、为官要做到“十不”等。
3、狠抓学习效果，坚持“四个有”。为了确保乡机关每个同志都能够坐得下、学得进、记得牢、用得上，乡党委从动员会开始就明确要求，无论是领导干部，还是一般人员，都必须按时参加这次机关建设月活动，由乡党政班子成员轮流授课，每名机关干部都坚持做到“四个有”，即一是有学习笔记，给每名机关干部职工都发了学习笔记本，要求按照学习内容认真听讲，做好笔记，由乡党政办统一收回检查。二是有心得体会，要求结合学习内容，结合各自所做的工作，每人一篇心得体会。三是有纪律意识，学习的过程，也是重新严明纪律的过程，要求每名机关干部按时听课，做到不迟到早退。四是有作风改变。通过集中学习，要增强政治意识、大局意识、纪律意识、作风意识和服务意识，认真思考工作应该怎样做，作用应该怎样发挥。
通过本阶段的动员学习，使全乡机关干部职工知道了学习的重要性，感受到了平时学习的不足，组织性、纪律性都有了很大的增强。
二、抓认真查摆，不断完善工作制度
1、开门搞建设，广泛征求意见和建议。6月13日下午，我乡召开乡、村两级干部、县乡人大代表及XX乡各界代表人士参加的座谈会，广泛征求社会各阶层的意见和建议，参会人员畅所欲言，积极献计献策并认真填写了XX乡机关建设月活动征求意见表。我们还面向社会发放XX乡机关建设调查问卷1200余份，征得有效群众意见21条。经归纳梳理，意见和建议主要有以下三个方面：
一是部分机关干部存在纪律松驰，上下班迟到早退，有脱岗、串岗等现象。二是部分机关班干部存在工作漂浮，待在机关时间多，深入基层时间少，不能深入农村进行调查研究，以至贻误工作。三是部分机关干部工作态度有待改进，接待群众有推诿扯皮，态度生硬的现象。
根据征求到意见和建议，乡党委、政府经过研究，完善了“机关管理制度”，并进行重新学习和强调，对机关工作人员在作风纪律等方面认识进一步加强，并在日常工作考勤中严格把关，强化纪律督导。同时，根据存在的问题，通过召开党政班子会，逐条分析研究，制定出整改方案和措施。
2、开好民主生活会，六种理念达共识。根据学习内容和征求到的意见，查找机关建设存在的问题，并提出了今后的努力方向。在此基础上，6月13日，我乡召开班子成员机关建设专题民主生活会，党委书记张建国率先发言，指出了自己在学习、思想观念、工作作风、民主意识、廉洁自律等方面存在的问题。其他班子成员也对机关建设活动的开展提出了很多意见很建设。通过互相查摆问题，达到了精诚团结，形成了六种理念。一是要树立发展的理念。二是要树立奉献的理念。三是要树立自强的理念。四是要树立求真的理念。五是要树立楷模的理念。六是要树立和谐的理念。要注意调动全体同志的积极性，经常召开民主生活会，用批评和自我批评的方法解决好存在的问题，不断增强乡党委、政府的凝聚力和战斗力，打造务实、高效、为民、廉洁的党委政府班子。
3、强化干部职工责任，树立为民服务意识。为激发全乡党员干部干事创业的工作热情，进一步规范从政行为，提高办事效率，紧紧围绕乡党委、政府提出的“贯穿一条主线，夯实一个基础，抓住一个关键，培植五大产业，实现三大目标”的工作思路，确保我乡各项事业的健康发展，经乡机关建设领导小组研究决定，在机关干部中签定机关建设承诺书，承诺书从遵守工作制度、工作态度、服务群众、组织纪律、廉洁从政、工作落实等八个方面进行承诺。真正使机关建设常态化，以制度约束人，以制度管理人，维护团结、务实、高效、廉洁的人民政府形象，真正为群众办实事、办好事，努力促进当地经济的全面发展。
三、抓整顿提高，促进各项工作开展
1、加强思想教育，提高思想觉悟。从思想教育入手，通过学习培训，提高政治思想觉悟，强化进取意识，提升干部职工的执行力，大力发扬奋发有为的工作作风，确保对工作做到真抓实干。
2、进行制度建设，狠抓工作落实。要调动全乡干部职工工作积极性，提高责任意识，明确责任分工，强化落实职责，对具体工作，做出具体要求，并做好督导。经乡班子会议研究，建立每周一工作例会制度，内容主要有：一是总结上一周工作(每名同志总结自己在上周工作中具体完成了哪些工作，还有哪些工作待完成。并由领导总结单位整体工作，对好的地方提出表扬，存在的不足进行点评)。二是安排本周工作，对各项工作的安排，具体到人、责任到人，并提出具体要求。三是开展“争在平时，比在平时，干在平时”的活动。通过这种制度的建设，来强化全乡的责任意识，调动XX乡的工作积极性。
3、查漏补缺，巩固整顿成果。对机关建设要常抓不懈，按照整改方案明确的整改目标、任务和要求，逐项对照检查，未达到标准的，重新整改。
4、加强学习，打牢思想基础。把抓干部学习和抓思想作风有机结合起来，进一步深化整顿成果，实现由整顿思想作风向提升工作效能转变，由提升干部形象向优化发展环境转变，在提高执行力上下功夫，在提升服务质量上下功夫。
5、纠建并举，构建长效机制。在机关建设月活动中，我乡通过认真组织学习，广泛征求意见和深入查摆问题，找出了机关干部职工在纪律作风方面存在的问题，并通过具体问题具体分析，有针对性的制定了整改方案和台帐。截至目前，我乡机关建设月活动已取得明显成效，干部职工的精神面貌焕然一新，纪律意识不断增强，业务水平稳步提高。在下步工作中，我乡要把机关建设当做一项长期工作来做，打造出一支“五真”干部队伍，为创业图强建设生态宜居内黄做出应有的贡献!
机关个人工作总结 篇2
一、不断学习，提升思想意识和理论素养。
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下三个方面加强学习。
一是向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。二是向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。
三是加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务。
1、党政办工作。认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。2、生态镇建设工作。积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。3、农田水利工作。积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池12口，预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。4、种粮直补工作。兑现20xx年种粮补贴资金144.3026万元，补贴面积9684.74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人，合并分户85人次，完成20xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。5、科技、科协工作。完善20xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。
三、主要工作体会。
3月来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在的问题及今后努力方向。
3月来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。
机关个人工作总结 篇3
局领导班子坚持以党的xx大精神为指导，坚持以科学发展观统领各项工作，以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标，以改进领导班子的作风为重点，以创建“学习型”机关为载体，全面塑造开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁、厉行节约、团结和谐的机关形象，着眼以机关干部的综合素质和工作能力，不断丰富建设“学习型”机关内容，完善建设“学习型”机关机制。现将开展情况汇报如下：
结合深入开展学习实践科学发展观活动，按照党的xx大提出的增强党的五种能力的要求，结合局工作实际，局机关干部的学习内容以单纯的政治理论学习向深入拓展。一是基本理论，即：学习深入学习实践科学发展观活动中规定的必读理论书籍，xx大和xx届三中、四中全会精神以及省、市、县领导干部讲话等理论文章，不断增强机关干部的政治理论素质;二是基本法律法规知识，即：学习党的路线、方针、政策和有关法律知识，增强机关干部依法行政的能力素质;三是基本业务知识，即：学习机关工作人员必须具备的岗位基本技能，要求掌握“四会”：会开展业务，会用电脑办公，会应知应会的法律法规，会写各种材料和法律文书，增强机关干部的业务素质。
在学习方式上，局积极倡导和探索学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习方式，变“被动学”为“主动学”，通过自觉、集体交流的方式，集思广益、凝聚集体智慧，增强团结。充分发挥领导干部在政治理论及业务学习中的领学和示范作用，培养勤于学习、勤于思考的习惯，确保政治学习与局中心工作同步推进和双向驱动。使学习时间、学习内容、学习方式得到了具体的落实和规范。
一是以完善工作机制为保证，加强建设学习型机关工作的长效管理。坚持和完善激励约束机制，健全机关领导干部的学习管理制度。坚持和完善考评机制，把年底考评与具体工作结合起来，总结经验、查找不足、创新工作思路，深化创建工作。二是拓展优势载体内涵，把学习型机关建设同文明机关创建结合起来，使学习渗透到机关工作的每个步骤之中。充分发挥每周二下午学习日集中学习效应，围绕中心工作和发展需要丰富学习内容，结合实际，精心策划组织紧贴主题的学习活动，让机关干部在“学习日”自觉参与，激发机关干部的学习热情，增强“学习日”活动的整体实效。三是突出主题活动，做到学习与工作两不误。今年局机关主题活动主要有参加新乡县第二批学习实践科学发展观活动、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动以及“四好双强”班子建设活动和“两转两提”、优化发展环境及开展企业服务年活动等。为了使学习和工作紧密结合，局机关从实际出发，以学习为前提，不断推动主题活动开展，努力打造规划和建设局机关浓厚的学习气氛。
一是突出机关文化建设，营造学习型党组织的氛围，提炼机关文化精神理念，通过座谈、调研、征集建议等多种形式，了解干部职工思想观念，归纳干部职工的工作理念、价值观的趋向。二是规范机关干部文明礼仪行为，禁止不规范、不文明的举止，营造局机关文化建设氛围。三是创造文明办公环境，结合工作实际，以张贴画、宣传栏、条幅等形式，开展多种多样的宣传文体活动，如利用上班前抽出时间同县委党校同志们一起做广播体操等，丰富了机关文化建设，提高了机关干部身心健康。四是突出党员队伍素质提升，不断深化学习型党组织建设。按照上级要求，创新党建工作，抓好党员的学习和教育，把创建学习型党组织与开展党员先进性教育结合起来，注重局机关党性、党风、民主集中制及党的知识的培训，为强化党员干部党性意识，解决党员队伍中存在的突出问题，为局创建“学习型”机关打下了基础。
机关个人工作总结 篇4
医疗机构是一个业务技术性很强、服务于广大人民群众的窗口单位，我们的理念就是“一切为了病患，一切方便病患”。医疗机构对这一服务宗旨坚持常抓不懈，而且获得了显着成效。伴随着“一切为了病患”服务理念的增强，服务品质的不断提高，就表现了行政后勤等部门科室的工作作风与一线科室不相适应。我们临床前线的工作人员服务对象直接是病人，而科室工作人员的服务对象是我们一线的医护人员，机关科室人员的服务质品质可能直接影响到一线工作人员的服务品质。近年来医疗机构狠抓一线服务质量，反而对我们机关工作人员的服务质量有所放松。
通过年的工作总结，总的来看行政后勤部门的工作作风是好的，但部分科室人员仍存在着管理不严、手段不硬、制度落实不到位、个别管理者讲面子、看人情，部门之间积极配合能力差，整体观念不强，缺乏开拓精神和创新意识，深入一线调查研究解放问题的能力差等现象。这些存在的问题，严重影响了机关的工作效率和效果，损害了机关的形象，挫伤了一线工作人员的积极性，给医疗机构各项工作的推进增加了摩擦力。
那么行政后勤机关工作人员如何体现“一切为了病人，一切方便病人”的服务宗旨？如何转变观念，改进工作作风？如何树立良好的工作作风和形象就成为目前急待研究解放的一个问题。
行政后勤部门大部分都是职能科室，是医疗机构管理的骨干力量，是贯彻落实医疗机构各项规章制度和任务的具体实施者，因此，必须转变工作作风，围绕医疗机构工作中心，密切配合，齐抓共管，精诚团结，确保政令畅通。
因此，首先要加强组织纪律性，这是转变工作作风最基本的要求，只有这样才能为一线人员起到模范带头作用。这就要求我们职能科室的员首先要起到模范作用，要严于律己才能教育别人。第二，要树立“一切为了病人，一切为了临床一线”的服务理念。行政后勤各职能部门要面向一线，深入基层，主动征求意见，积极调查研究，发现问题及时解放，切实为一线的医护人员排忧解难，解除后顾之忧，做好后勤保障工作，使一线人员能安心、顺心，更好的服务于患者。第三，要摆正各自的位置，明确各自的职责，要有开拓精神和创新意识。工作中，多想办法，多出主意，多给帮助，少说空话，少提指责，少起摩擦。要换位思考，宽厚待人，密切配合，以医疗机构工作为大局，以医护工作为重心，以医疗机构发展为目的，为一线做好服务工作。第四，要加强职能管理，依法按章管好自己的部门，管好自己的人，办好自己工作中的事，以集体利益为重，以工作为重，避免按人情办事，看面子办事的事件发生。真正发挥管理作用。第五，行政后勤科室没有直接的经济收入，但支出并不小，应加强管理，减少支出，达到增收节支的目的，为医疗机构经济管理全面实行全成本核算打好基础。
新的一年已经开始，我们行政后勤部门的负责人大部分都是党员干部，一定要乘保持先进性教育活动为契机，提高政治理论水平，树立坚定的理想信念，做到全心全意为临床一线服务，为病人服务，充分发挥职能管理作用，办好每一件事，管好每一个人，努力完成医疗机构确定的各项目标任务，切实体现出。
机关个人工作总结 篇5
今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：
一、今年上半年机关党建工作情况
(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动
1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2020年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2020]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。
一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 2020—2020 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。 党委党支部工作总结
(五)加强精神文明建设，建设文明机关
1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。
二、下半年机关党建工作安排
市商务局201X年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和XX届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握XX大报告中关于中国特色社会主义理论和XX届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。 党委党支部工作总结
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度，通过开展总结述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。
(四)加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。
1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。
2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
机关个人工作总结 篇6
近年来，县委组织部开展了创建学习型机关活动，并取得了较好的成效。特别是今年，学习内容更宽泛，形式更灵活，要求也更高。
一是制定了详细的学习计划。年初，制定了《2006年县委组织部干部学习方案》，从学习目标、内容、形式、要求等方面做出了具体计划和规定。同时，每名干部根据方案和自身实际，制定了切实可行的自学计划。
二是明确了具体的内容形式。今年的学习内容主要分为两大块：一是政策法规类。要求全体干部要掌握县、乡换届选举、党章、干部任用条例、公x员法等内容，必须做到熟记于心，活学活用。二是业务能力类。要求全体干部掌握电脑基本操作（信息上传、幻灯片制作等）、公文写作等内容，必须做到熟练操作。形式有领导讲座、专家讲座、现场操作、知识竞赛等。
三是明确了具体的目标要求。通过学习，首先达到班子团结，同事协作，工作环境和谐。其次要求全体干部有先进的学习理念，有系统、超前的思考，有创新的观念和能力，能够非常自如地开展自己的工作。三是以“五个一”作为创建学习型机关的'有效手段。要求单位做到“五个一”。即制定一套切合实际的学习制度，建立一个学习园地，开辟一个学习专栏，举办一场学习演讲比赛，召开一次学习总结评奖会，在本部掀起互相学习、你争我赶的良好氛围。同时要求个人做到“五个一”。即每人制订一份创建学习型干部的计划，每人每季度写一篇调研文章，每人每月进行一次工作小结，每人每年为单位提一条合理化建议，每人每年为基层单位解决一个实际问题。
四是显示了良好的学习效果。半年多来，全体干部积极参加部里的学习，平均每人摘抄学习笔记3本，撰写学习体会15篇，在内部刊物上发表调研文章180多篇，在各类报刊杂志上发表信息300多条。同时，掌握了电脑排版、信息上传、幻灯片制作、简单故障的维修等技能。大部分干部的组织能力、协调能力、口头语言表达能力、语言综合能力得到了明显增强。年底将对每一名干部进行严格考核，评出成绩和名次，并把学习能力作为个人评先评优的重要依据。
机关个人工作总结 篇7
今年以来，我局公共机构节能工作在市委、市政府的领导及市公共机构节能领导小组的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和国务院《公共机构节能条例》，围绕节能各项目标，认真开展工作，建章立制，广泛宣传，达到了节能降耗的目标，确保了公共机构节能工作在全局扎实开展。
一、加强领导，落实节能工作
为加强组织领导，做实做细节约型机关创建工作，我局成立了公共机构节能领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，办公室主任、计财处处长、纪检监察员为组员。我局公共机构节能工作按照市公共机构节能领导小组的工作要求，进一步落实好公共机构节能工作的各项通知精神，要求全局干部职工要真正把思想和行动统一到节能降耗的决策和部署上来，既要从节约一度电、一滴水、一张纸这样的小事做起，又要注重树立着眼长远、着眼未来、着眼国家生存的“大节能观”，使全局干部职工真正把思想和行动统一起来，并结合我局实际，由局公共机构节能领导小组指导节能工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、广泛宣传，增强节约意识
为更好地做好机关节能工作，我局广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克
服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，号召机关干部从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，切实改进机关工作作风，加强内部管理，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。
三、严格管理，创建节约机关
抓好资源节约工作，必须建立健全各项制度。在做好机关自身节给降耗工作的基础上，根据我局特点，结合机关实际，以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支、垃圾分类等为重点，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水壶，洗手后及时关水龙头、节约用纸和定点分类投放垃圾的良好习惯。每个科室、每个岗位、每个人员都自觉把好节能关，守住浪费口，并制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。
四、突出重点，提高节能效率
控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。节电方面：一是严格控制空调温度夏季设置不得低于26度;做到了无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，并定期对办公空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是夏天天气阴凉时多开启门窗，尽量减少空调使用率。三是办公室白天尽量采用自然光，办公室在白天气候晴朗时做到不开灯采开自然光。做到人走灯熄。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭电脑和其他用电设备开关，做到人走设备关。节水方面：在水用区域设置节约用水标识，杜绝跑、冒、漏和长流水现象。公务车节能方面：一是统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理，公务用车由办公室统一调度。二是减少出车次数。尽可能集中同线路人员一同外出;办公事提前预告，尽量利用一部车前往，减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。保养维修应事先向办公报告，严格控制车辆保养维修费。节约办公耗材方面：建立健全办公用品的采购、配备、领用制度;降低办公用品费用，耗材选用有耗、环保、价廉的设备;利用网络资源，推进电子政务，提倡电子清稿、无纸化办公、双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔。垃圾分类方面：建立健全监督考评制度，以制度约束，以奖惩激励，让干部职工养成良好的垃圾分类习惯;加大宣传，并邀请专家现场授课，讲清垃圾分类的道理，理顺垃圾分类的工作思路;组建垃圾分类志愿服务队伍，通过定点宣传、社区培训等一系列活动，当好垃圾分类的倡导者、实践者、引领者，以实际行动和良好形象动员本系统、本行业、千家万户参与垃圾分类工作。
机关个人工作总结 篇8
今天是12月27号，前段时间一直很忙，我总算快结果了，忙碌的日子应该告一段落了吧！心情一下好了起来！来社区居委会工作已经有一个多月了，感觉一切还行，算是正常吧。在基层，我看到了很多，听到了很多，也学到了很多，增长了自己的见识面。我要感谢上级部门，能给我们这样新录入机关工作的大学毕业生，有一个这样好的机会，下来锻炼学习。真的，在我看来，确实是很有意义，也是很有必要的。
回顾一下我近期下来所做的工作吧：一是安全生产检查工作。这是一项关系到人民生命安危的大事，不可小视。最近我市接连出现安全事故，特别是火灾，造成了一定的人员经济损失，。因此，防火检查工作就十分重要了，我是亲临第一线，积极挨家挨户去检查消防设施，确保人民生产生活秩序正常开展。目前工作已经基本完成。二是污染源普查工作。这是一项我国第一次进行的大型普查活动。我也是第一次学习接触，因此，工作起来也还有是一定的难度。可是我并没有放弃，通过与单位同事的共同努力及各被普查单位的大力支持，目前工作已经完成，并于近期汇报给上级部门。三是两委换届工作。这也是一项大事，我所在的社区，将于本月中下旬进行选举，目前各项准备工作基本就绪。我还有幸成为选民代表。真开心，我一定会发挥好选举权的。以上是我的近期工作汇报，也可以说是工作小结吧。呵呵
个人思想工作情况汇报
个人思想工作情况汇报
文章标题：个人思想工作情况汇报个人思想工作情况
尊敬的市委考察组：
按照安排，我将近几年来的个人思想工作情况简要汇报如下：
一、加强学习，努力提高思想政治素质
我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。近几年来，通过党校学习、中心组学习、自学、外出考察学习、在职研究生学习等多种方式，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，不断加深对科学发展观、正确政绩观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向基层的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。
二、履职尽责，创造性开展各项工作
我始终坚持工作要有激情，要有创造性，要善于把握大局，突破重点，攻克难点，把工作当成事业去追求，当作学习去研究。到龙潭近两年来，我和班子成员带领广大干部群众重点抓好了以下工作。
一是充分认识街情，找准发展定位。我和班子成员通过深入调查研究，在充分认识街情的基础上，集中各方面的智慧，紧密结合龙潭实际，提出了把龙潭建设成为“成华副中心”，打造成都“人居天堂”的发展定位和建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展思路，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。
二是多方联动加快道路建设。我和党工委成员一方面积极向上级争取，筹措到建设资金近亿元，另一方面广泛发展社区干部、广大群众积极参与，在不给地租、不赔青苗的情况下，短短的1个多月内就完成通常情况下需要半年多时间的拆迁交地工作，目前双龙路、龙石路等主干道及30余公里乡村路网全部建成通车，遍布全辖区的道路网络基本形成。
三是创新机制实施旧场镇改造。积极奔走，多方呼吁，最终使龙潭旧场镇改造于20xx年5月启动，比计划提前一年时间，通过政府引导，市场运作，将以人为本、构建和谐社会的总体思路贯穿于旧场镇拆迁改造的全过程，在全市开创了成都市高标准建设小高层电梯拆迁安置房的先河、首创了投资业主、拆迁单位和政府派出机构联合推进的拆迁新模式、在成都市首次推行了由拆迁户自主选房的安置方式等9个第一。为加快旧场镇拆迁，街道抽调了26名机关、社区干部组成拆迁协调小组，在5个月内完成的拆迁量是过去1年拆迁量的1倍多。
四是率先在全市启动农村新社区建设。去年11月街道引入市场机制，采用BT模式，启动建设我市首个“198”范围内规模最大的农村新社区――同乐新型生态社区，并成功解决了“钱从哪里来、人往哪里去”的难题，不仅使广大农村居民无偿搬进花园式新居，而且为集体经济可持续发展提供了坚实的平台，目前同乐新型社区一期工程将在11月入住，二期工程正在前期准备之中。
五是大胆探索就业新模式。按照“围绕规划抓项目，围绕项目抓就业，围绕就业抓培训”的就业思路，于去年7月，在全省率先推出了“培训、就业、维权”三位一体的图强模式，有效解决了政府劳动保障所、社会培训机构、社会职介机构在就业方面存在的缺陷，目前图强公司在劳动力培训转移就业方面的“政府统筹、市场运作”的运行机制日益成熟，成功开发岗位4500多个，转移农村劳动力20xx余名，已经成为失地农民的就业之家，具有较强的品牌效应，省劳动保障厅已将此模式在全省推广，在全国都具有一定影响力。
六是多方协调全力打造北湖景区。建立了街道办事处和北郊风景区管理委会工作协调机制，北湖核心景区建设快速推进并于去年10月对外开放，同时全力促进南岛拆迁和北岛开发，积极推进北湖景区向深度开发，为成都游乐园搬迁、东郊体育场和高尔夫球场建设作好前期准备工作。
七是四级联动高水平建设都市工业集中发展区。通过积极倡议，建立了区、工业区、街道、社区四级联动机制，一期工程2700亩建设已完成，引进光明乳业、焊研科技等43家规模企业入驻，28家已建成投产，目前，欧盟工业园正式落户集中发展区，占地3100亩的二期工程正抓紧实施。
八是“四位一体”构建和谐社会。积极创建“平安龙潭”，加强巡逻队伍和治安亭建设，完善综合治理机制，抓好集中整治，严厉打击违法犯罪活动，20xx年各类案件发案率同比下降19.8，一举摘掉成都市治安重点整治地区的帽子，今年被成华区评为“平安街道”，目前正在争创全市平安街道
个人思想工作情况汇报第2页
。加强信访调解，每月定期排查不稳定因素，积极将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，近年来辖区内基本没有群体上访事件发生；加强环境整治，积极实施城乡环卫管理一体化，城乡环境得到较大改观。在全国率先启动新农村·新市民工程，倡导农村居民按照新农村20字要求，转变观念，提高思想道德和文明程度，使农村居民融入城市生活，真正成为市民。九是因地制宜切实抓好组织保障。街道以规范化服务型机关建设为抓手加强机关作风建设，以制度促规范，以规范促管理，以管理促效率。社区以“双培双带”工程（培养入党积极分子和后备干部，鼓励农村基层干部和党员带头致富和带民致富）和党建示范社区建设为抓手，以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式，并严格实行绩效考核。通过近两年的努力，机关作风根本好转，基层组织的战斗力和凝聚力明显增强，秀水、丛树社区已被确定为区级党建示范社区，街道党工委被省委表彰为先进基层党组织。龙潭的基层党建工作引起了上级的关注，省委、市委组织部也曾多次到龙潭考察调研。
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个人整改情况汇报
个人整改情况汇报
在保持共产党员先进性教育活动中，通过深入的学习，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向，在整改阶段中，我严格按照个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下：
一、整改的突出问题
一理论学习不够系统
二世界观改造不够深刻
三调查研究不够深入
四工作作风不够扎实。
二、已整改的事项
（一）理论联系实际
在整改阶段，我以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，自觉继续强化理论学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑。不断增强学习理论的自觉性，平时利用业余时间进行自学，认真学习了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，精读《“三个代表”重要思想学习纲要》，对“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解，弥补了自身所欠缺的政治理论知识，使自己思想上同党中央保持高度一致，政治理论水平有了明显的提高，并能着眼于指导工作实际，在实践中去加深对理论的理解。
在思想上政治素养进一步提高纪律意识和自律意识进一步强化，遵守各项纪律，严格按程序办事，做到不越权越位，演好参谋角色；能从严要求和不断完善自己，没有参加有失公务员形象的活动和禁止参加的活动自觉处理局部与整体的关系，做到识大体，顾大局为县上的各项工作的开展、政策措施的执行提供良好的氛围。
在学习上，能从找到的差距入手，认真学习办公室工作的业务知识，提高工作的基本技能；逐步学习所涉部门的专业知识，力争成为多面手；在工作中有意识地训练自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。
（二）强化宗旨意识
能从为人民群众着想的立场出发，把为群众服务贯穿于为部门服务和为领导服务等工作中，协助领导解决群众在生产、生活中遇到的困难和问题，办好符合群众利益的实事；本着对集体负责、对领导负责和对其他同志负责相统一的观点，进一步强化责任意识，坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，对工作力争做到以抓落实为最终完成任务，能主动协调有关单位和部门，会同他们及时地完成领导交办的各项工作，尤其是对县委政府的各项工作和群众反映的热点问题，凡是须督查督办的能做到及时办理或在规定的时间内完成。
（三）加强调查研究
能把各项工作置于县委政府的中心工作中考虑，顾及大局，基本能做到针对所面临的工作，从办公室中走出去，开展调查研究，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，围绕制约全县经济发展、农民增收和安全生产等问题，开展调查研究寻求解决问题的最佳办法，为县政府决策提供第一手资料。
（四）改进工作作风
在这一阶段的工作和学习中，我努力做到克服急躁、消极两种情绪，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，虚心向同志们学习，接受大家的帮助，脚踏实地地工作。一是努力提高智力服务质量。在处理事务时，努力使自己站在领导的角度去思考问题，尽力让所处理的事务客观全面，或带一点预见性；二是努力提高办事效率。转变办事不急的心理，调整工作节奏，急领导所急和部门所急，尽力使领导交办和部门转办的工作在要求的时间内完成；三是努力增强服务的主动性。积极开展调查研究，对有关的信息能主动获取并向领导反映，为决策提供依据；四是对领导交办应由相关部门完成的，能进行督促检查，确保工作效果。
三、正在整改和须长期整改的事项
（一）树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界和客观世界；
（二）政治上坚定来自于理论上清醒，把终生学习作为自己的第一需要；
（三）树立开拓创新精神，敢于冲破旧观念的束缚，要善于提出新思路、新方案、拿出新措施、开创工作新局面；
（四）善于奉献，艰苦奋斗，保持党员先进性的良好形象。
四、几点收获
（一）充分认识到保持共产党员先进性的重要意义
我们党是世界上党员人数最多的政党。党员的状况如何，先锋模范作用发挥得怎样，直接关系到全国人民，影响到党和国家的事业，影响到党的形象。如果没有坚（更多精彩文章来自“秘书不求人”）定的理想信念，就不可能是一个真正的共产党员，动摇淡化理想信念，政治头脑就不清醒，政治方向就不明确，人生价值取向就会偏离。如果每个共产党员都很过硬，“三个代表”就可以做得更好，党的威信就会更高，党的事业就会更有成就。
（二）政治立场更加坚定，
明白了中国的发展必须立足国情，坚持党的基本路线，要时刻警惕西方敌对势力“西化”、“分化”中国的图谋及其在各个领域的渗透破坏，始终保持清醒的政治头脑，按马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的要求塑造自己
（三）自己的坐标找得更准
通过广泛征求意见，反思存在的问题，认真分析存在问题的根源，自身的问题找得更准，分析得更明，自我认识更清晰，让自己找到了自己的坐标；本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的。
（四）能切实解决存在问题，推动工作。最主要表现为工作主动性积极性明显增强，工作能力和效率有所提高，工作质量和效果得以保证。
秋收工作情况汇报(范文6篇)
在这个丰收的季节，非常荣幸向大家汇报我们团队的秋收工作。在大家的共同努力下，我们取得了令人骄傲的成果。感谢大家的辛勤付出，让我们一起分享这个丰收的喜悦！下面是小编带来的“秋收工作情况汇报(范文6篇)”，欢迎阅读！
秋收工作情况汇报（一）
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司农业部门的负责人，我以此向您汇报我们所在农场的秋收工作情况。
在这个季节，我们农场的主要工作是收割农作物和储存农产品。我们经过精心的计划和组织，确保了工作的高效完成。
1、我们按照规划，及时进行了农作物的收割。我们的收割机队伍进行了全面检查和维护，确保了机械设备的正常运转。同时，我们加大了机械化收割的力度，提高了收割的效率，并且减少了人工劳动的投入。经过连续几周的艰辛努力，我们顺利地完成了玉米、小麦、大豆等主要农作物的收割工作。
2、我们将收割的农产品储存起来，以备冬季的销售和使用。我们对农产品进行了分类、分拣和包装，确保产品质量达到标准，并且采取了各种措施，保持农产品的新鲜度。我们的仓库管理人员进行了严格的储存管理，确保农产品的安全和完整。
3、我们还积极探索了农产品的加工和销售途径。我们与附近的农产品加工厂和超市建立了合作关系，将部分农产品加工成深加工产品，并推广到市场上。通过开展宣传和促销活动，我们取得了良好的销售收益。
总的来说，本次秋收工作取得了较好的成果。我们的努力和付出得到了回报，农场的经济效益和社会效益都有了显著的提升。然而，我们也发现了一些问题，比如机械设备的维护和更新仍然需要加强，农产品销售渠道还需要进一步拓宽等。针对这些问题，我们将继续努力，不断完善我们的工作。
感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将一如既往地努力工作，为农场的发展做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
贵公司农业部门负责人
秋收工作情况汇报（二）
尊敬的各位领导：
大家好！我是XX部门的XX，今天我向大家汇报一下我们部门在今年的秋收工作情况。
今年的秋天，天气晴朗，气温适宜，对农作物的生长和成熟有着良好的影响。在全体部门员工的共同努力下，我们取得了以下突出的工作成果：
1、今年我们部门的农作物产量有了显著的提高。通过科学耕种、合理施肥和精心管理，我们有效地提高了农作物的产量。尤其是水稻和小麦的收成，较去年同期分别增加了20%和15%，为我们的粮食储备增加了保障。
2、我们部门在农机具购置和维护上做了大量工作。我们根据各地农田的实际情况，积极购置了一批适合的农机具，增加了农田的机械化程度，提高了农作物的生产效率。并且，我们还加强了农机的日常维护和保养，提高了机具的使用寿命，有效降低了维修成本。
3、我们部门在粮食收储和销售方面也取得了显著成绩。我们制定了详细的收储计划，合理安排了储存设备和人员，保证了粮食的及时入库和安全储存。同时，我们加强了对粮食的质量检测和监管，确保了粮食的品质国标。在销售方面，我们与相关企业建立了合作关系，开展了多种形式的销售活动，保证了农民的收入和市场的稳定供应。
4、我们还注重了农民的技术培训和服务工作。我们组织了多次技术培训班和经验交流会，引导农民掌握新农技、新技术、新方法，提高种植技术和管理水平。同时，我们加强了农民的政策宣传和服务，帮助他们了解各项政策措施，提供各种便利和支持，为他们提供可靠的服务保障。
综上所述，今年我们部门秋收工作取得了较好的成绩，为我市农业的发展作出了积极贡献。但是，我们也要清醒地看到，仍然存在一些不足之处，比如农机具的使用效率还有提高空间，粮食质量检测和监管还需要进一步加强等。我们会总结经验教训，进一步完善工作，确保明年的秋收工作更上一层楼。
谢谢大家！
秋收工作情况汇报（三）
尊敬的领导：
我是×××农场的×××，在此向您汇报我们农场的秋收工作情况。
感谢领导的大力支持和指导，我们农场在您的正确领导下，顺利完成了今年的秋收工作。在您的带领下，我们农场始终聚焦工作重点，密切关注农作物的生长情况，积极采取措施，确保秋收工作的顺利进行。
今年的天气情况相对较好，农作物生长良好，产量较往年有所增加。我们充分利用现代农业技术手段，合理进行田间管理，精确施肥、灌溉、病虫害防治等工作，有效提高了农作物产量和品质。
我们高度重视人力资源的管理，在您的倡导下，加强了农民培训，提高了他们的农业生产技能和管理水平。通过培训，在秋收工作中农民们发挥了重要作用，不仅完成了各项农业生产任务，还保持了良好的工作积极性和生产纪律，为农场的发展做出了积极贡献。
在您的正确指导下，我们与周边农场进行了积极的合作。我们共同出资购买了先进的农业机械，并共同使用，这在极大程度上提高了农作物的收割效率，节约了人力物力资源，取得了不错的效益。
总结来说，今年的秋收工作取得了一定的成绩，得益于领导的正确决策和全体员工的辛勤努力。我们将继续努力，不断改进工作方法，提高农场的生产效益和质量，为实现农业现代化贡献力量。
再次感谢领导的关怀和指导！
谢谢！
秋收工作情况汇报（四）
尊敬的领导：
您好！本次秋收工作已圆满结束，我代表农场全体成员向您汇报本次工作情况。
本次秋收工作中，我们合理安排了农田的整治和耕作工作，及时完成了对农田的耕翻、翻晒、翻犁等工作，确保土壤松软、肥沃，为作物的生长提供了良好的环境。同时，我们也加强了对农田的管理，及时排除了杂草、防治了病虫害，保证了作物的安全生产。
我们组织了大规模的收割工作。通过合理调度，我们及时组织了大量的工人参与到收割工作中，确保了作物的及时收获。同时，我们采用了新型的收割机械装备，提高了收割效率和质量，为农场的生产提供了保障。
我们还细心的安排了农作物的储运工作。通过搭建专门的仓储设施，我们确保了作物的质量和数量。我们抓紧时间，在作物收获后及时完成了储存和运输工作，确保了作物不会受到损坏和浪费。
我们还加强了对工作人员的培训和管理。通过组织培训班和技术交流活动，我们提高了工作人员的专业能力和素质。同时，在工作过程中，我们实行了奖励和责任追究制度，激发了工作人员的积极性，提高了整体工作效率。
总的来说，本次秋收工作在各项工作中都取得了较好的成绩，圆满完成了各项任务。然而，我们也发现了一些问题，如人员不足、设备老化等，这些问题我们将在下一步工作中加以解决。
感谢领导对我们工作的支持和关注，我们将继续努力，为农场的发展做出更大的贡献！
敬礼！
农场全体成员
秋收工作情况汇报（五）
尊敬的领导：
根据你的要求，我向您汇报我所负责的秋收工作情况。
今年的秋收工作于10月初开始，到如今已经完成了大部分的收获工作。在我所负责的农田中，作物的长势良好，收获情况也较为理想。
我们在春季耕种时选择了优质的种子，并严格按照农艺要求进行了耕种和管理。经过多次的浇水、除草、施肥等措施，作物生长得非常健壮。
在采摘时，我们紧密配合，采用了最先进的收割机械和工具，大大提高了收获效率。同时，我们也注意到了劳动力的合理分配，保证了工作的顺利进行。
在过程中，我们还注重保护农田环境，采取了多种农业技术手段来防治病虫害和杂草，保障了作物生长的顺利进行。
在任务的实施过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。比如，气象条件不稳定，天气多变，给作物生长带来了一定的不利影响。此外，人力资源的不足也使得工作进展稍显缓慢。但是，我们经过团队的紧密合作和互相帮助，成功地克服了这些困难，并且最终取得了较为满意的收获成果。
目前，收割工作已经基本完成，我们正在进行粮食的清理和储存工作，以保证收获物品的质量和保存期限。
总的来说，我所负责的秋收工作取得了较为满意的效果，这离不开领导的正确指导和团队的共同努力。我们将继续努力，保证粮食储存的安全和优质，确保农田环境的保护以及农民的收益。
谢谢您的关心和支持！
此致
敬礼
XXX
秋收工作情况汇报（六）
尊敬的领导：
您好！根据您的要求，我整理了我所在农场的秋收工作情况汇报如下：
今年秋收是在我们农场历史上的一个重要节点，全体工作人员都充满了动力和热情，在领导的正确指导和支持下，我们顺利完成了秋收工作。
我们提前策划了整个秋收计划。经过调研和分析，我们预估了今年的农作物产量，并制定了合理的收割方案和时间表。我们还成立了一个专门的工作小组，负责监管和协调各项工作，确保各个环节顺利进行。
在收割过程中，我们采取了高效的机械化方式，并运用现代化的农业科技手段，比如使用农机联网技术、无人机遥感技术等。这使得我们的收割效率大大提高，并保证了农作物的质量。同时，为了确保收割的安全性，我们进行了相应的安全宣传和培训，确保每个工作人员都了解正确的操作流程，并采取了相应的安全措施。
在粮食储备和运输方面，我们严格依据仓储标准和规范，对已经收割下来的作物进行了及时的储存和管理。我们对仓库进行了全面的清理和消毒，并进行了相应的仓储设备维护保养工作。同时，我们与物流公司合作，确保及时将农作物运送到市场。
除了粮食作物的收割外，我们还注重了其他农产品的采收工作，比如果蔬、棉花等。我们制定了相应的采收方案，并通过合作社和合作单位将这些农产品销售到市场。
总的来说，今年的秋收工作取得了圆满成功。我们按时完成了收割任务，粮食质量得到了有效保障，并且其他农产品也获得了良好的收成。这得益于我们全体工作人员的辛勤付出和团队合作精神，也离不开领导的正确指导和支持。
感谢领导对我们工作的关心、支持和厚爱！我们会进一步总结经验，不断改进工作，为农场的发展做出更大的贡献。
衷心感谢！
此致
敬礼
XXX农场秋收工作小组
最新部门个人工作总结经典6篇
有很多人都不知道个人工作总结该怎么去写，要是有几篇范文可以借鉴，可以让我们的效率提高好几倍，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“最新部门个人工作总结经典6篇”，希望能为您提供更多的参考。
部门个人工作总结 篇1
公司部门工作总结
近期，我们公司的各个部门取得了令人瞩目的成绩。在过去的几个月中，每个部门都努力工作，为公司的发展作出了巨大贡献。以下是对公司各个部门工作的详细总结。
1. 销售部门：
我们的销售部门在过去几个月中取得了令人鼓舞的业绩。他们通过制定精确的销售目标，并与现有客户保持良好的关系，并积极寻找新的客户，成功地完成了销售任务。他们的出色表现不仅仅体现在销售额的增长，还反映在客户满意度的提高上。销售团队的全体成员通过持续的努力和专业知识的提升，为公司争取了最佳的销售业绩。
2. 生产部门：
我们的生产部门在过去几个月中成功地提高了生产效率。通过优化工作流程和采用先进的生产设备，他们能够以更高的速度和更高的质量完成产品的生产。他们的团队意识和密切合作使得工厂的生产线更加高效，降低了生产成本，并及时满足了客户的需求。生产部门的员工们在高强度的工作中展现了专业技能和敬业精神，使得产品质量得到了提高，赢得了客户的信任。
3. 研发部门：
我们的研发部门在过去几个月中取得了令人瞩目的创新成果。通过对市场需求的不断研究和技术的持续进步，他们成功地推出了一系列有竞争力的产品。他们的创意和专业知识为公司保持了市场领先地位，同时也为公司带来了更多的商机。研发团队的成员们通过密切的合作和艰苦的奋斗，改变了公司的发展格局，推动了公司的长期发展。
4. 人力资源部门：
我们的人力资源部门在过去几个月中为公司提供了专业的人力资源支持。他们通过招募优秀人才，培养员工技能，建立关键绩效评估制度等，确保公司拥有一支高素质、有能力的员工队伍。他们的工作还包括制定并实施激励计划，保持员工的积极性和团队合作精神。人力资源团队的成员们通过不懈的努力，确保了公司有足够的人力资源支撑，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
5. 财务部门：
我们的财务部门在过去几个月中取得了出色的财务表现。他们通过准确的财务数据分析和资金管理，确保公司的财务状况健康。他们的工作包括预算规划、资金筹集和风险管理等。财务团队的成员们通过精确的数据分析和灵活的财务策略，为公司提供了经济效益和财务安全性。
小编认为，我们公司的各个部门在过去几个月中都取得了令人瞩目的成绩。销售、生产、研发、人力资源和财务部门的努力和付出为公司的成功贡献了巨大的力量。每个部门在自己的领域内都发挥了专业能力，展现了团队力量， 共同推动公司向更高的发展阶段迈进。我们公司各个部门的工作总结为公司的未来发展奠定了坚实的基础，并为员工们树立了典范。我们相信，在每个部门的共同努力下，公司一定能够实现更加辉煌的未来！
部门个人工作总结 篇2
咨询部门工作总结
作为咨询部门的一员，我深知的工作对于公司的发展起着至关重要的作用。在过去的一年里，团队经历了一系列挑战和机遇，并取得了令人瞩目的成绩。在这篇文章中，我将为您详细介绍咨询部门的工作总结，以及所取得的具体成果和未来的发展方向。
团队在客户项目方面取得了显著成果。在过去的一年里，参与了多个大型企业的战略咨询项目，并为他们提供了全面的咨询解决方案。的团队通过市场调研、数据分析和竞争对手分析等手段，帮助客户制定了一系列切实可行的战略计划。通过的帮助，许多客户公司成功地实现了重要的业务目标，提高了市场竞争力。
团队在内部管理和团队合作方面也取得了显著进步。注重团队协作和沟通，定期组织团队会议和培训，以促进成员之间的互动和交流。还注重员工个人发展，为团队成员提供了各种培训和晋升机会。通过这些举措，的团队成员在专业知识和技能方面得到了全面的提升，为客户提供了更高质量的咨询服务。
在过去的一年里，的团队也面临了许多挑战。市场竞争激烈，客户需求不断变化，这对的团队提出了更高的要求。在这种情况下，团队积极应对，不断改进工作流程和提高服务质量。注重客户反馈，及时调整和改进的咨询方案，以满足客户需求。
未来，咨询部门将继续保持高水平的专业能力和服务质量，不断适应市场需求的变化。其一，将进一步提升团队智力资本，培养高素质、专业化的咨询人才。将引进新的培训计划，提高员工的专业水平和技能，以应对日益复杂的市场环境。其二，将加强与客户的沟通与合作，深入了解客户需求，定制更有针对性的解决方案，帮助客户实现更具竞争力的业务目标。
过去的一年是咨询部门取得了许多丰硕成果的一年。团队通过卓越的专业能力和团队合作，为客户提供了全面、切实可行的咨询解决方案。在未来，将继续努力提高自身能力和服务质量，不断满足客户需求，为公司的发展做出更大的贡献。相信，凭借的努力和团队精神，咨询部门将在未来取得更为辉煌的成就！
部门个人工作总结 篇3
时光荏苒，岁月如梭，转眼间已到岁尾。及时的对一年的工作做一下总结，找出优点与不足，为明年的工作做好充分的准备，是非常必要的，现将20xx年的工作情况作如下总结。由于休产假，我是在20xx年5月份上的班，在此之前承蒙公司领导照顾，在后台工作了一段时间，度过了一段紧张而又忙碌的时光。尽管，没怎么在后台干过，但是我本着虚心好学，边学边悟，圆满的完成了各项工作任务。休完产假，根据公司工作安排，我义无反顾的回到了已经干了很多年的“前台”。作为一名“老”前台营业人员，我恪守前台营业员的基本守则，遵守公司的各项纪律，尽管已经对前台工作再熟悉不过了，但是，我仍然，勤勤恳恳、兢兢业业、戒骄戒躁，在平凡的工作岗位上书写不平凡的事迹。
首先，我得克服身体上的疲劳，不能因为孩子耽误了工作。公司的事情再小也是大事，个人的事情再大，也是小事，为了公司的利益，再苦再累也值得。尽管有时难免会稍微晚一点到公司，但是我会在工作当中，用更加勤恳的态度，更加加严谨的作风把它弥补回来，用良好的业绩作为补偿。在这段时间，我与各位同事一道，尽心尽力的完成公司下达的各项工作指标，没有因为个人家庭原因而影响工作，完不成任务。
然后，认真学习并领会前台工作的性质以及新的政策。前台工作是一个看似简单、枯燥，实则繁琐、复杂需要极大地耐心，甚至要忍受各种不白之冤的工作，说严重一点是一个“高危”岗位。面对，形形色色的用户，你得采取各式各样的方法、灵活机动的处理。在这里面良好的服务态度是最基本的保证，它能让各种矛盾消失于萌芽之中，本来有的用户可能因为种种原因对我们的服务有误解、有怨言，但是你始终用良好的态度来对待，他怎么会好意思发脾气呢，这也是我工作的基本要求。确实也碰到过非常难缠的用户，“有的时候被用户要挟，如果不给我办理业务，我就去投诉你”，听到这样的话，虽然，我也感到有点冤枉，因为按照公司的规定是不能办理的，但是用户不理解，反而认为我们是故意的，遇到此类情况，我会站在用户的角度考虑问题，尽力为用户挽回损失，直到用户满意为止。当然光有良好的工作态度是不够的，还得对业务非常熟悉，随时给顾客解决问题，这才是必须的。因此我在工作中不忘学习并且不断积累工作经验，力争成为业务尖兵，行业典范。
展望20xx年，必将是不平凡的一年，我们博山电信公司一定会乘风破浪开辟一番新的天地，我也会与公司一起同进退、共荣辱，实现自己人生的梦想，在前台，这一隅舞台上展现自己的风采。
部门个人工作总结 篇4
黄总：
您好！
在红麦工作已经有七天了，对我们公司了日常运作、员工守则以及领导同事都有一定的了解，我觉得有必要向您做一个简单的。这个不仅是对公司的一种尊重，也是对自己的第一份正式工作的负责。当然也非常谢谢黄总白忙之中抽空完我的这份总结。
8月14日，当我踏进红麦的时候，感觉似乎到了自己新生的曙光。毕竟每个大学生踏入社会都需要一个过程。这个的过程的难与不难都取决于自身的一切，所以我十分珍惜黄总给我的这次机会，给予我锻炼，赐予我一个具备跳跃性空间的职位。也许黄总您现在给我的这个位置，以后将是我人生中的最轻盈又是最绚丽的一笔。最然大学的几年洗礼，未必能让我工作得心应手，思维细腻乖巧，交际礼仪完美无瑕，但是我是个很实在的人，我知道怎么珍惜，怎么认真去努力，怎么去学习察言观色。在红麦的每一天我不能保证自己可以做得非常完美，但是我可以保证自己可以做得绝对认真实在。
下面我就简单谈谈我对工作的认识和自己的一些不成熟的想法。如果有不足和错误之处请黄总谅解并给予指出。
关于行政方面。行政部是公司的关键部门之一，我觉得一个实力强大的公司对于工作环境的要求也是非常的严格的。首先，在我们公司这还存在这一些不足的地方：比如公司物品的摆放还有杂物的处理。公司总体装修得还是很舒适很干净的。不过我觉得玻璃架上面的有些饰品是坏的，有一些则是缺乏时尚文化元素的。
（1）我建议可以简单的改为书架，这样能体现出我们公司浓郁的文化底蕴又能村托出公司职员的文化气息。
（盘的东西早已是碎的，看能不能处理掉；拖把最好有个水桶可以洗下，不然会把卫生间弄的很湿；杜总办公室有个放在铁架上面的花盆最好能种上植物那就更美观了等等。
貌似有点啰嗦了，我只是把办公室当作自己家所以才有以上不成熟的想法。如果黄总觉得有些意见可以成立，我马上付诸行动。当然也是需要以严格控制各项办公费用开支，以节约降低成本为第一原则。
最后，我也像说说办公室的同事们。我觉得同事们工作也十分自觉，虽然黄总的工作很忙基本在外有事，但是同事们每天早上的按时完成值日，准时上下班打卡，中午才会午休，其他工作时间没有睡觉趴着的等等。当然公司员工制度的建设也是要靠长期的实践才能完善并加强的就是。特别是在日常行政管理和完善奖惩规定、激励机制等制度。这里我也没有资历和相关全面的理论知识来深入谈论了。
补充：建议定期组织一些联谊活动，拓展训练或者旅游，而且我们都是年纪相仿的同事，这样对公司有良好的认同感和归属感。更加能体验同心协力工作和相处的乐趣。
关于设计方面的，自觉自己的设计确实是缺乏实际的工作经验。虽然参加过培训课程，但是现在的水品基本就是对这软件照本宣科的操作和有轮廓的临摹。所以，就像黄总之前所说的，让我多帮小蔡忙，也能自己设计下，这些都是一个参与过程，但是只有这些参与过程才能让我成长。以后的自己也会多参与设计，多积累经验，多看些相关的书籍等。需要全方面的操作技术的提高，审美观的提升，经验的累积总结，创意的不断发掘。我会好好提升自己的价值理念，争取自身的价值和公司价值能更快的联系统一。
以上有些想法难免幼稚不合现实，请黄总批评指出。我会努力改正并采纳。谢谢黄总！试用一个月后，我需要交份份详细的工作计划，到时请黄总多多指教！
祝：
工作顺利！
部门个人工作总结 篇5
自律部门工作总结
一、
自律部门在组织中起着举足轻重的作用。它的任务是确保组织成员自我约束，遵守规章制度和道德准则，从而保持组织的正常运转和良好形象。本文将详细总结自律部门在过去一年的工作，分析取得的成绩和面临的挑战，并提出改进措施，以期进一步提高自律部门的工作效率和效果。
二、工作成果总结
在过去一年里，自律部门以促进员工自我约束、加强组织文化建设为核心，取得了如下成果：
1. 加强宣传教育
我们注重通过各种渠道，如内部网站、企业通讯、会议等，向全体员工传达自律的重要性，提高他们对规章制度的认识和遵守意识。同时，通过组织各类培训和讲座，使员工了解企业的价值观和行为准则，增强道德素养和职业操守。
2. 建立健全制度
我们对现有的规章制度进行了全面修订和补充，确保其与公司战略目标相协调。我们还制定了一系列行为准则、奖惩措施和工作程序，用于规范员工的工作行为和日常活动。通过这些措施，我们加强了员工的自我管理和自我监督意识。
3. 提供咨询和支持服务
我们设立了自律咨询中心，为员工提供自律相关的咨询和支持服务。我们的咨询师通过面对面、电话和电子邮件等方式与员工互动，协助他们解决在自律方面遇到的问题。我们还主动与各级领导和相关部门保持联系，及时了解并解决员工所反映的问题。
4. 加强监督和检查
我们建立了一套完善的监督和检查机制，定期对各个部门和员工的自律情况进行评估。我们与各级领导进行沟通，向他们汇报评估结果并制定督导措施。通过这一过程，我们及时发现和解决违规行为，有效提升了自律水平和工作效率。
三、面临的挑战和问题
在工作中，我们也面临了一些挑战和问题：
1. 缺乏自律文化
由于自律新成立，部分员工对自律的重要性和意义理解不深，无法真正将其融入到工作中。这需要我们进一步加强宣传教育，加强自律的意识和行为塑造，为员工提供更多的自律引导和培训。
2. 制度执行不到位
在一些特定情况下，员工对一些规章制度的执行效果不理想，无法达到预期效果。这要求我们进一步完善制度，提高执行力度，同时鼓励员工主动参与制度的修改和优化，增强员工对制度的认同感和执行力。
3. 资源不足
由于自律部门是新成立的，我们面临着人力、物力等资源受限的问题。这要求我们在开展工作时，更好地利用有限资源，通过精细管理提高工作效率，并向上级部门争取更多支持和帮助。
四、改进措施
为了进一步提高自律部门的工作效率和效果，我们计划采取以下改进措施：
1. 加强培训
通过组织更多形式多样的培训活动，提高员工自律的认知和能力。我们将邀请专业人士参与培训，分享自己的经验和心得，使员工从中获得更多启发和帮助。
2. 完善制度
对现有的规章制度进行全面的评估和改进，确保其与组织目标相一致，并易于执行。在制定制度过程中，我们将加大员工参与的力度，在制度实施后，定期评估和修正，使其不断适应组织发展的需要。
3. 加强与其他部门的协作
自律部门应与其他部门建立紧密的合作关系，加强信息共享和沟通，形成合力，共同推动自律工作的开展。我们将加强对各部门的了解和理解，与他们共同制定解决方案，加强协作，提高效率。
4. 提高绩效评估制度
建立更加科学和全面的绩效评估机制，通过量化指标和绩效考核，激励和约束员工自律行为。同时，我们将加强对绩效评估结果的使用，打破职级和部门壁垒，加强激励约束的力度，形成良好的自律氛围。
五、
过去一年，自律部门在推动员工自我约束和组织文化建设方面取得了可喜成绩。仍然存在一些问题和挑战。我们将借鉴其他单位的成功经验，通过加强培训、完善制度、加强协作和提高绩效评估，进一步提高自律部门的工作效率和效果，为组织持续发展注入新的动力。
部门个人工作总结 篇6
时光飞逝，转眼间到公司已经快半年，感受甚多，收获甚多。进入电气公司，成为一名电气工程师，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的时机。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我认真了解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下：
在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开始，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。
十月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入技术部办公室开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。
因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。在工作中，认真学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。从最简单的制造标准画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的.答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西，又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解，非常感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化气氛中更好的工作有了充足的信心。
由于我参加工作不久，因此在很多方面技术和经历都缺乏，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。
在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经历丰富的技术员，老工人学习。另外，及时组织经历教训，把存在的疑惑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。认真学习箱变知识，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。
虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有半年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的根底。
总结一年来的工作，既有成绩又有缺乏。在今后的工作中，只有不断的认真总结，发现缺乏，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司效劳，实现人生价值。
流动党员集中排查情况报告(最新6篇)
为了进一步加强党内教育管理和思想工作，确保我们党的建设高水平、高质量发展，特举办此次流动党员集中排查活动。希望大家充分配合，主动接受检查，积极发挥模范带头作用，共同推动我们党的事业蓬勃发展。下面是小编带来的“流动党员集中排查情况报告(最新6篇)”，欢迎阅读！
流动党员集中排查情况报告（一）
尊敬的领导：
根据上级部门的要求，我们组织开展了流动党员集中排查工作，现将情况报告如下：
一、排查对象
我们主要排查了本单位流动党员的情况，涉及到本单位流动党员的有15人。
二、排查内容
1. 入党材料核对：我们对每位流动党员的入党材料进行了核对，包括入党申请书、入党积极分子培养考察表、发展对象培养考察表等。经核对，各位流动党员的入党材料齐全，无缺漏。
2. 党费缴付情况：我们核对了每位流动党员的党费缴付情况。经统计，15人中有12人按时缴纳党费，缴纳率为80%；另外3人未按时缴纳党费，缴纳率为20%。
3. 党组织关系转接情况：我们了解了每位流动党员的党组织关系转接情况。经核实，13人已完成党组织关系转接手续，占比86.67%；另外2人未完成党组织关系转接手续，占比13.33%。
三、存在问题及建议
通过排查工作，我们发现了一些问题：
1. 党费缴纳率不高：有3人未按时缴纳党费，需要进一步督促他们履行党员义务，加强对党员的教育引导，提高党费缴纳意识。
2. 党组织关系转接未完成：有2人未完成党组织关系转接手续，可能是因为流动党员对手续不熟悉或其他原因。我们建议加强对流动党员的宣传教育，明确流动党员转接党组织关系的必要性和程序。
四、工作措施
针对上述问题，我们制定了以下工作措施：
1. 党费缴纳督促：我们将向3人未缴纳党费的党员发送通知，提醒他们履行党员义务，及时缴纳党费。
2. 党组织关系转接宣传：我们将组织宣传活动，向流动党员普及党组织关系转接手续办理流程和注意事项，鼓励他们尽快完成转接手续。
5、工作总结
通过此次流动党员集中排查工作，我们对流动党员的情况有了更加全面的了解，并针对存在的问题制定了相应的工作措施。我们将继续加强对流动党员的管理，确保党组织关系的及时转接和党费的按时缴纳，为党的事业作出更大的贡献。
特此报告。
报告人：XXX
时间：XXXX年X月X日
流动党员集中排查情况报告（二）
根据组织要求，我们对所辖流动党员进行了集中排查。通过制定调查问卷和走访个别党员的方式，全面了解其个人情况和工作生活情况，并对党员的思想表现和组织关系进行了核实和评估。下面是我们的排查情况报告：
1. 党员基本情况
根据我们的调查，所辖流动党员数量共计XX人，其中男性XX人，女性XX人。他们的平均年龄为XX岁，工龄平均XX年，学历分布较为均衡，本科以上学历占比XX%。党员中有XX人在企事业单位任职，XX人在社区组织和城乡基层党组织工作，XX人从事自由职业或者个体经营。
2. 组织关系情况
我们核实了党员的组织关系，发现有XX名党员隶属于本地党组织，已经与属地党组织取得联系并完成了组织关系转接手续。然而，还有XX名党员未能及时转接组织关系，我们将加强工作力度，帮助他们尽快转接组织关系，确保组织关系的完整性和准确性。
3. 思想表现情况
通过走访和问卷调查，我们对党员的思想状况进行了初步了解。大部分党员对党的指导思想和组织要求有较为清晰的认识，能够自觉抵制各种错误思潮和不良影响。然而，也有少数党员对党的理论知识和党内政策不够了解，我们将通过开展集中学习和讨论活动来提高党员的思想水平和政治觉悟。
4. 工作生活情况
党员的工作生活情况各有不同，我们了解到，党员中有部分在岗位上发挥了积极作用，受到单位和群众的认可；但也有少数党员存在工作纪律不严、工作热情不高等问题。我们将加强对这些问题党员的关心和教育，督促他们按照组织要求履行职责，发挥党员的模范带头作用。
根据上述情况，我们将继续加强对流动党员的关心和引导，持续加强组织工作，确保党员的积极性、主动性和创造性，以更好地服务党和人民大众。同时，我们也将加强对流动党员的日常管理和联系，及时解决他们工作和生活中的困难，保障他们的权益和利益，为党的事业作出应有的贡献。
流动党员集中排查情况报告（三）
尊敬的领导：
根据组织的安排，我们开展了流动党员集中排查工作。现将具体情况报告如下：
排查时间：20XX年XX月XX日-XX月XX日
排查地点：XX市XX区
一、排查的对象
我们共排查了XX名流动党员，主要包括工作调动、户籍迁移、学习培训和工程建设等原因导致的流动党员。
二、排查的内容
1.联系流动党员的工作单位或居住地政府，在流动党员登记册、党员电子档案等资料中查阅信息，了解流动党员的基本情况和党组织关系的变动。
2.通过电话、短信等方式与流动党员进行联系，了解其在流动地的工作、生活情况以及党组织关系的落实情况。
3.组织召开流动党员座谈会，与流动党员面对面交流，倾听他们的心声，解决他们的困难和问题。
三、排查情况
在排查过程中，我们发现以下问题：
1.部分流动党员的单位或居住地政府未及时进行党员信息备案和转接手续，流动党员党组织关系未得到有效落实；
2.部分流动党员在流动地党组织联系不紧密，参加党员活动和组织生活次数较少；
3.部分流动党员在流动地的工作和生活环境存在一些困难和问题，需要组织关心和帮助。
四、解决措施
针对上述问题，我们制定了以下解决措施：
1.督促相关单位和政府加强对流动党员的备案和转接工作，确保流动党员的党组织关系得到有效落实。
2.加强对流动党员的联系和管理，定期组织党员活动和组织生活，提高流动党员的参与度和凝聚力。
3.关注流动党员的工作和生活情况，及时解决他们的困难和问题，营造良好的工作和生活环境。
五、下一步工作
下一步，我们将继续加强对流动党员的排查和管理工作，完善相关制度和机制，进一步提高流动党员的工作积极性和党员意识，促进党组织的有效管理和服务。
以上是我们的流动党员集中排查情况报告，请领导审阅。
XX年XX月XX日
流动党员集中排查情况报告（四）
根据上级党组织的要求和流动党员抽查清单，我们对本单位的流动党员进行了集中排查。以下是排查情况的汇报：
1. 共有xx名流动党员参与排查，包括现役军人、留学生、海外华侨以及外派工作人员等。
2. 在排查过程中，我们主要关注了以下几个方面：流动党员的履行党员义务情况、参与党组织活动的情况、组织关系是否稳定等。
3. 流动党员的履行党员义务情况：我们与流动党员进行了个别谈话，详细了解了他们在工作地点的情况和党组织联系方式。大部分流动党员通过组织在工作地点支付党费，并参加了所在地的党组织活动。少数流动党员因工作节奏忙碌或其他原因，支付党费和参加活动存在一定困难，但他们表示会尽力履行自己的党员义务。
4. 参与党组织活动的情况：大部分流动党员通过参加所在地党组织的学习讨论、活动等，保持与本单位党组织的联系和关系。少数流动党员因工作地点远离本单位或其他原因，参与党组织活动较少，但他们表示会通过其他方式关注和支持本单位党组织的工作。
5. 组织关系是否稳定：经过排查，大部分流动党员的组织关系稳定，与本单位党组织的联系较为紧密。个别流动党员由于单位变动或其他原因，组织关系出现较长时间的中断或不稳定，我们将进一步与他们联系，帮助他们及时恢复组织关系。
6. 排查过程中发现的问题：在排查过程中，我们发现部分流动党员在工作地点缺乏党组织活动的机会，导致对党的学习和联系欠缺。我们将与所在地党组织联系，争取为他们提供更多学习和交流的机会，加强组织联系。
7. 下一步工作安排：根据排查情况，我们将进一步加强与流动党员的联系，定期了解他们的困难和需求，并及时调整工作安排，提供帮助和支持。我们还将加强对流动党员的教育引导，提高他们的党性修养和组织纪律意识。
以上是本单位流动党员集中排查情况的报告，请上级党组织批示和指导。
流动党员集中排查情况报告（五）
尊敬的上级领导：
根据您的要求，我们对流动党员进行了集中排查，并编写了以下报告。
根据我们的统计，本单位共有流动党员XX名，其中男性XX名，女性XX名。年龄从XX岁到XX岁不等，最高学历为本科XX人，硕士研究生XX人，博士研究生XX人。服务年限从X年到X年不等。
在排查过程中，我们注意到以下问题：
1. 组织关系未转接：部分流动党员未按规定及时转接组织关系，导致组织联系不紧密，需要及时跟进转接工作。
2. 学习积分不足：部分流动党员的学习积分未达到要求，需要加强学习培训，提高政策法规和业务知识水平。
3. 参与组织生活少：部分流动党员因工作原因，未能积极参与党组织的组织生活，需要加强组织生活的组织和宣传工作，提高党员凝聚力和向心力。
4. 党风廉政建设存在问题：部分流动党员在工作中存在违纪违规行为，需要加强党风廉政建设，加强对党员的警示教育和廉政约束。
为解决上述问题，我们制定了以下整改措施：
1. 及时转接组织关系：向未转接组织关系的流动党员进行个别联系，提醒他们尽快完成转接手续，并加强组织联系，确保党员的组织氛围和战斗堡垒作用。
2. 加强学习培训：组织定期的党课和培训活动，推荐流动党员参加相关培训班，提高他们的学习积分和业务能力。
3. 定期组织生活：根据流动党员的实际情况，安排定期的组织生活活动，加强组织的宣传工作，提高党员的参与度和凝聚力。
4. 加强党风廉政建设：建立流动党员违纪违规行为的举报和处理机制，对违纪违规的情况及时进行处理，并加强廉政教育，提高党员的廉政意识和自律意识。
经过整改措施的实施，我们相信可以解决上述问题，进一步加强流动党员的组织关系，提高他们的思想觉悟和工作水平，为实现党的工作目标贡献力量。
特此报告，敬请审阅。
XX单位
XX年XX月XX日
流动党员集中排查情况报告（六）
尊敬的领导：
根据您的指示，我们对流动党员进行了集中排查，并将情况报告如下：
1. 流动党员总数：经查询党组织档案和党员登记册，我单位共有30名流动党员。
2. 高校在校流动党员：我单位有5名流动党员是高校学生，其中3名就读于国内高校，2名就读于国外高校。我们已与高校党组织联系，核实了其学习和思想政治教育情况，并确保他们参加了学校组织的党务活动。
3. 企事业单位流动党员：我单位有15名流动党员分别在不同的企事业单位工作。我们与这些单位的党组织进行了联系，核实了他们的工作情况和党组织关系，并了解到他们在单位中积极参加党组织的活动和工作。
4. 民营企业流动党员：我单位有10名流动党员在民营企业任职。我们深入了解了这些企业的经营情况和党支部组织情况，并与他们积极联系，了解他们的工作状况和参加党组织活动的情况。
通过此次流动党员排查，我们发现大部分流动党员在外单位的工作和学习中都保持了良好的党员形象，积极参加各项活动，为党组织争光。但同时也存在少数流动党员对党组织活动的参与度较低，需要加强组织引导和教育。
为此，我们制定了以下整改措施：
1. 对参与度较低的流动党员进行个别谈心，了解其工作和生活情况，解决其对党组织活动参与度低的问题，并给予组织上的关怀和鼓励。
2. 将流动党员列为工作重点对象，加强对其思想政治教育的引导，提高其对党组织活动的认知和重视程度。
3. 组织流动党员参加定期的党组织活动、学习班以及党内教育，增加其党性修养和政治素养。
4. 加强与流动党员所在单位的联系，建立流动党员的档案管理和信息互通机制，及时了解其工作和学习情况，并为其提供必要的支持和帮助。
请您对以上报告和整改措施进行指导和审阅，谢谢！
此致
敬礼
XXX部门/单位
日期：XXX
最新支部书记个人工作总结热门
编辑非常推荐大家阅读这篇标题为“支部书记个人工作总结”的文章，一般来说，一篇范文通常由哪些部分组成呢？当我们不知道如何开头时，不妨去寻找相关范文进行学习。参考优秀范文可以为我们的写作训练提供有效的指导方向，为何不阅读本文呢？或许你会有惊喜的发现，希望你会喜欢！
支部书记个人工作总结【篇1】
一、政治思维
本人能担任学校党支部书记一职并分管教学与党的建设工作，是上级领导和老师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思维上积极要求上进，始终和学校工作保持高度一致，并严以律己，坚强仔细看书学习；关心国家大事，不断提升自身的政治理论素养。工作中，坚决履行
习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实执行党的教育方针，仔细落实上级教育部门的各种方针、政策，积极利用学到的政治理论引领个人的实践，使个人在学习和工作中不断提升工作水平。
二、工作思路及体会
在分管的工作中，我一直严以律己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。
1、当好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心、职责心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚强原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。
2、仔细当好党的建设工作。科学的制定了党支部工作规划，正常的开展了党务工作。切实组织与强化党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部与教职工政治学习制度以及考核、考评制度。仔细组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了师生好评。仔细组织实施了依法治校、以德治校。
3、奋力学习，提升工作水平。我们常说:要给学生一碗水，个人要有一桶水。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的引领、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，个人必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参与某某市推行的xxx课堂教学模式的学习和实践；强化对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提升。
4、不断改革创新，增进学校不断进步。当今时代，科学突飞猛进，办学思维也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、引领等过程中，我始终和杜校长同步，注意以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、年轻人教师培育、校园文化建设系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一项脚印。
5、和领导、老师团结协作，奋力当好本职工作。学校领导犹如学校的火车头，领导与谐的分工协作和同心协力是当好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创立力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是确保各种工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确个人的责任、摆正个人的位置，坚强从教师中来，到教师中去，奋力营造领导和领导、领导和老师之间融洽的工作关系，是我工作和做人的根本。一年来，我始终抱着学无先后，贤者为先的思维，虚心学习、尊重老师，和领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各种工作更有条理、更为落实、更有效果。
6、仔细抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案与教师自己工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作体系化、规范化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、规划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时和有关老师交换意见，本年度我听推门课xx多节，每周精细化检查x次。在一定程度上增进了我校教学质量不断提升。积极组织开展教学研究活动。
三、主要工作业绩
1、科研工作开展比较有序，年轻人教师的培育卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提升自身的工作能力和业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予引领帮助，使学校的教改试验有序开展。
2、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提升。在学校领导班子的正确带领及毕业班教师的共同奋力下，今年我校中考取得优异成绩。我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。
3、积极组织引领师生参加上级举办的各种活动、比赛，使我校在各种活动、比赛中硕果累累。
4、本人个人被评为XX市优秀教师、书写的多篇论文分别获省级市级奖。在过去的一年里，我能够全身心投入到学校的工作中，做到事业第一、学校第一，处处以身作则，带领全体教师奋力工作，和校长一起默默耕耘。
在思维上，我可以奋力强化政治修养，不断提升思维觉悟，仔细贯彻上级政策，坚强原则，顾全大局。在学习中，我可以关注个人的学习进步，把握教育改革的脉搏。在工作作风上，我能尊重老师，平等待人，善待他人。在学校管理方面，我有强烈的职业意识，有明确的工作理念与勤勉务实的工作态度。在工作上，能够尽职尽责，勤劳踏实，当好每一个工作，乐于奉献。在工作表现上，不辜负了各级领导与教师的期望，更好地完成了上级的各种任务，为学校的发展履行了个人的责任。
支部书记个人工作总结【篇2】
导语：尊敬的各位领导、同志们：
“大众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。可否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党构造构筑的核心。
在首期整组中，我们自动环绕支部班子构筑这个重点，紧紧抓住配好支部布告这个关键，出力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，竭力把整组工作引向深切。
选人——环绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务美满结束，在工作安排和教导思维上，我们凸起支部班子这个核心和支部布告这个关键，紧张抓了以下四个关键。
——坚定标准定调子。
首期料理的掉队村中，班子分散懦弱，贫乏凝集力，工作拖后腿的有13个；带领班子成员不联合，工作互助不力的10个；班子不健康，紧张带领成员缺额的7个。构造料理一入手下手，县委明了发起了选用支部布告的三条根本标准。一是刚正正派听党话；二是构造带领有本领；三是异国题目受附和。根据以上标准，我们最终根据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评断，自动展开思维料理，肯定出了巩固进步的14个村级班子；其次，坚定“不手软，不推诿，不躲避矛盾”的原则，坚定不搞“拼凑班子”、“拉手班子”，对残剩16个村中只占位子、贫乏点子、面面俱到、工作平凡的软班子和长期搞内讧、工作不和谐的散班子和只拿补助、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以机谋私、多吃多占的贪班子及紧张带领成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，坚定予以调整。
——拓宽视野选苗子。
在工作履行上，我们变化过去在农村“一把手”提拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的观察方法，坚定“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“前提果然，提名果然，评断果然，推举结果果然”的原则，坚定大众门路，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇构造和企业、农村专业户及农民技巧员等多渠道中挑选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干提拔到村级带领岗亭上来，尽力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春景等村，为找一个好苗子，镇党委带领和工作组别离三进省城，三上太白，策动聘请在外搞构筑的强人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委精密互助，向全村党员和大众代表发放百余份收罗定见书，富裕依靠大众，民主保举布告候选人。视野的扩大，为选准支书人选创设了前提，也为推举奠定了根本。
——严厉程序搞推举。
在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级构造配置及其有关题目处理的定见》，对村级构造配置、干部配备、本能机能职责、推举程序和干部工钱等，发起了典范性的定见和要求。班子构筑中，我们坚定程序，遵照构造章程办事，选出的新班子，广泛获得大众相信。召公镇袁新村，村情比较纷乱，派性斗争紧张，利用小字报彼此进攻。在构造料理中，工作组严厉践诺有关程序，自动稳妥地选出了能为大众谋功德、办实事的新的支部班子。
——着眼长远抓后备。
为了有效办理如今农村党员老化现象和村干部难选的题目，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党自动分子，对符合入党前提的自动分子，及时吸取到党内来，根据1:1的比例，与乡镇党委互助，建立起村级干部后备步队。各工作组以此为整组工作的紧张任务之一，着眼长远抓后备，自动自动搞成长。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党自动分子271人，建立后备干步队伍187名。与此同时，工作组救助村支部，落实成长责任，构成了基层党员干步队伍成长的精良机制。
育人-—解放思维换脑筋
跟着建立社会主义市场经济系统体例实践活动的深切，农村党员干部旧的脑筋模式和工作方法愈来愈不适应经济成长的必要。为此，县委在抓好“选人”的根本上，下大力大举气狠抓村支书特别是新上任支书的教诲培养工作，以进步他们的工作本领和政策程度。一是富裕阐扬县乡党校的效用，对整组村支部布告集结进行党的目标、政策和构筑有中国特点社会主义表面的教诲，指导他们解放思维换脑筋，策动本村经济急剧成长。二是建立带领讲话轨制。县委发起，乡镇党委紧张当真同志，针对整组村支部布告在成长思路、工作方法、带领艺术和工作风格等方面的实际，坚定同他们交心，交换思维，救助办理思维题目和工作上的详细坚苦。三是分类教导，重点培养。进行支部布告读书班、漫谈会、现场经验交换会，重点培养其把握全局、统揽集体工作的本领。对本领强、工作方法不当的经过议定教方法、教思路，救助进步带领程度；对有大众根本，但贫乏致富本领的，救助学技巧、理思路，进步成长经济的本领；对贫乏闯劲，工作疲软的，经过议定“结对联”、“走出去，请进来”的方法，救助解放思维，奋发精神，连续立异；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则经过议定支部班子民主糊口生涯会，展开责怪与自我责怪，救助其克服不敷，竭力工作。
在培训方法上，竭力做到四个联合：即局势教诲同适用技巧培训相联合；集结进修与电化教诲相联合；培训进修与外出观光相联合；教思路与教方法相联合。经过议定多种式样的进修培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的进展。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，经过议定培训，进—步解放了思维。村支部班子环绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，建立大市场，大流畅见解，带领大众竭力成长范围经济，构成了一条能够阐扬各自财产优势的致富路子。
用人——明了职责压担子
在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标周全结束整组任务；一方而又自动创设前提，让支部布告罢休工作，连续鼓励村支部一班人竭力进步的自动性。触及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新期间农村工作的任务和特点，及时明了了村党支部布告的五条工作职责，即：抓经济，带领大众致富奔小康；抓支部，阐扬其在村级构造中的核心效用和战役堡垒效用；抓干部，构筑好村组两级干步队伍；抓党员，阐扬其前锋榜样效用；抓思维，构筑一个好的村风民风。以此来典范基层支部布告的举动。
在此根本上，要求乡镇党委对支部布告订定严厉的考承诺则，凭政绩用干部。一是考核经济成长程度，看致富奔小康履行环境和人均纯收益增加幅度；二是考核党支部的战役力、凝集力，看两支步队构筑和两个效用阐扬环境；三是考核思维风格构筑，看可否耿介勤政，为大众办实事；四是考核精神文明构筑，看有没有打斗打斗、打赌、盗窃等作奸犯科行为。
在明了职责、严厉考核的同时，工作组还注意指导支部布告精确处理好四个干系：一是支部布告和支委的干系。使其明了在支委会庞大题目的表决中，支部布告与其他支委享有划一的一票，支部布告起着构造、主持的效用。二是支部布告和党员的干系。支部布告有按期向党员大会报告工作的任务，自发接纳党员监督。三是支部布告与村干部的干系。村干部有为支部布告提发起的权力，支部布告要长于采纳公道化发起。四是支部布告和大众的干系。支部布告要能够谛听大众定见，走大众门路。
经过议定上述工作，促使支部布告和班子集体效用的阐扬。很多整组村支部布告发起要“任职一届，致富一方”，也呈现了一批“舍小家，顾大家”的支部布告进步典范.
支部书记个人工作总结【篇3】
各位领导同志们：
我是xxx村党支部书记，一年来在镇党委的正确领导下坚持以科学发展观为指导，在党员和广大村民的共同支持配合下，认真贯彻十七大七届五中全会精神。全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。团结带领一班人较好的完成镇党委制定的各项任务目标。 为我村的经济发展社会和谐稳定作出了应有的努力。现将上半年支部工作总结如下：
一、 保持农村稳定构建和谐社会，我们村上半年没有一名群众
上访。
二、 计划生育方面。我村在这次xxx计划生育普查中上占率达到
xxxxx
三、 扎实工作，切实为民办好事，办实事。
1、 在我村村北绿化植树xxxx亩。改善周围环境为打造xxxxx
出一份力。
2、 为解决老百姓种地出行难，垫坝xxx长。
3、 浇筑村北出村马路xxx平方。
4、 水泥浇筑防水垄沟xxx米长。
5、 给村民上小麦、玉米保险总计：xxx元。
6、 给村内
7、 为村民每户上财产保险五十元。合计：xxxx元。
8、 上半年给村xx周岁及以上人员发放生活补助金每人xxxx
9、 捐资助教xxx余元。
10、 为方便老百姓就医筹建合作医疗卫生室。筹建村办公室。
四、 下半年的工作目标
1、 研究讨论新民居建设，旧村整合方案和补偿方案。
2、 加大引进外资，更好的发展观光农业和高效农业。
3、 下半年为百姓修建一个健身广场。
4、 为更好的方便村民出行将村里剩余部分小道路的硬化。
各位领导同志们，上半年成绩的取得与镇党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分，更离不开两委成员和全体党员的大力支持。在今后的工作中我们将一如既往的坚持科学发展观扎实工作。带领村民发家致富为村老百姓多办实事办好事。 与其他村比，我们差距还很大，但我相信在镇党委政府正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通过我们班子成员及全体村民的共同努力下，xxxx村一定能拥有更加美好的明天。
支部书记个人工作总结【篇4】
XX年村党支部书记年终工作总结 -工作总结范文
本人到**办事处**村担任党支部第一书记一年多的时间以来，在办事处党工委的坚强领导下，在区一支书办的精心指导下，在我的原单位和**办事处的领导及同志们的关心帮助下，在**村支两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结**村的人民群众努力建设社会主义新农村，为**村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为**的新农村建设做出更好更大的贡献。 一、主要工作情况深入调查研究，制订发展规划。驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上，根据中央一号文件和区委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 ）结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的XX年工作规划及三年工作目标。（一）加强党的基层组织建设上任伊始，正是开展第三批保持共产党员先进性教育活动的大好时机，我以此为契机，扎实开展第三批先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，XX年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。（二）狠抓计划生育工作 随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育；二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%；三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。根据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女；四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策，对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。（三）全力推进基础设施建设一是组织整修危塘。今年初，本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂，纵向裂缝达10多米长，一旦倒塌，将危及到全组十几座民房、几十顷良田，我一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众自救，在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮，全年全村共投入资金5万多元，工日1600多个，改造整修山塘13口，水库2座，全部建成高标准的混凝土防渗塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方XX多立方，维修7.5KW机埠1处。大大地加强了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市乡村公路建设指挥部2008年规划，通过与上级有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，9月21日1500米的通村公路路基建设正式动工，新埋设道路管涵25处，砌护田石方150立方，清淤除杂路沟1000多米，人工300多个，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。（四）努力做好其它各项工作 村级工作千头万绪，我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于XX年该村退耕还林验收不合格，XX年如果还不补栽到位，将影响到今后的退耕还林专款的返回，不仅是关系到国家政策落实的`大事，也是关系到群众利益的大事。为此，深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。二是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。三是处理好邹家组遗留问题，邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交，群众对此有些看法，通过多方调解，今年得以一次性解决。四是选举了坪头组组长，健全了组织。五是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出100多人次，实现务工收入100余万元。六是上下协调，积极向上争取资金物资。在XX年村里受到旱灾和洪灾双重侵害，许多农户全年颗粒无收的情况下，我通过多方协调，从区“红十字会”为该村群众争取到一批赈灾棉被，共计158床，价值近万元。另外从我的“娘家”区广播电视局争取到工作经费XX元，缓解了村里办公经费严重不足的困难。七是与电视台联系，开展对我村新农村建设的宣传报道，从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷20多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会，关心弱势群体，倡导尊老爱幼的文明新风。二、主要感受（一）迎难而上，敢于挑战自我。尽管说下村担任第一支书是我自己申请的，但组织找我谈话，让我到**村去时，心里还是有过思想斗争的。**村是**办事处的一个偏远农业村，交通不方便，经济落后，村民思想复杂，象尤其是听说村支两委班子的思想还不太统一，办事处本来下派了一支书的，但是打了退堂鼓。本人又是在城市长大，一直在机关工作，小孩不到两岁，且一去就是三年，我犹豫了。是军人出身的父亲和同样是军人转业的丈夫给了我信心和力量，他们鼓励我、支持我，让我换个环境，到艰苦的地方磨炼。于此我义无反顾，毅然接受了第一支书的挑战。经过一年的工作，虽然农村有时很辛苦也有点累，但总体感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。（二）充分调动村两委一班人的积极性，抓好班子和党员队伍建设是当好村第一支书的保证。“众人拾柴火焰高”。作为第一支书，既是执行者，又是决策者，对组织协调能力、驾驭问题能力的要求很高，要善于团结好两委一班子人，引导一班人心往一处想，劲往一处使，协调好村级配套组织等各方面的关系，充分调动大家的积极性，形成合力。**村支、村两委班子在XX年换届后，由于某些方面的因素，引起认识不统一，造成一些矛盾、误解、隔阂未消除，在一定程度上存在工作推诿、相互扯皮的现象，导致班子凝聚力有所减弱。班子有问题如果不及时解决，就会对工作顺利开展带来很大的困难。为此，今年我把加强班子建设摆在很要的位置，以开展保持共产党先进性教育为契机，大力加强班子建设。做好班子成员的思想工作，组织他们搞好交心通气，增强团结，[找文章还是到☆大☆秘☆书☆网，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]统一思想，更好的起好带头作用。鼓励他们树立科学的发展观，发扬艰苦奋斗的优良传统，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，带领群众致富，全面建设和谐农村。同时还请办事处的驻村领导、驻村干部及村支两委其他同志一起来做工作，收到了不错的效果，通过一年的努力，村支两委班子建设有了很大的起色。（三）带着感情，为民谋利。选派干部到村后，村里干部群众一开始都是持一种观望的态度，特别是老百姓，说什么的都有，比如“是来镀金的”，“是走过场的”等等。取得干部群众的信任，是当好村第一支书的基础。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事开头难，加之，群众又最讲究实际，所以刚开始是我在干，群众在看。为了取得群众的支持和信任，我从群众关心的难点的热点问题入手，办一些实实在在的事，基本取得了群众的信任，工作因而得到了广大群众的支持。如交通不便一直是制约我村发展的最大瓶颈，原有的公路路基狭窄，沆洼不平，还存在严重的安全隐患，今年8月份，通村公路石咀组段因连日大雨造成大面积塌方，许多村民家房屋被泥土淹埋、堵塞，在组织群众积极抢修的同时，我也在思索，只有对公路进行硬化才能根本解决问题。但是要硬化公路，当时存在的困难是相当的大。动针要线，修路要钱。最主要的困难就是资金缺乏，我村是有名的贫困村，办公经费都没有保证。群众也不富裕，大老板没有几个，在外的名人也为数不多，在外求援半月也仅仅捐得区区5000元，离预算50万元的工程造价相差太远太远。上级部门的补贴资金26万元也要等路修好验收合格后才能拨付。村里群众也还是观望态度，捐资热情不高。村支两委反复研究论证，决定不等不靠，搞好勘察、设计、做好放线定位等前期工作，然后采取公开招标的形式，由老板带资修路。在修路的过程中，我又一直坚持在施工现场，有什么问题和矛盾及时处理。11月7日，交通局验收路基没有合格，主要是因为村里缺水，洒水不够造成黄土与碎石不相粘，必须当天重新洒水湿润后再碾压路面，第二天一定要通过验收进入硬化阶段，因我们是三个村同时修路，我村是中间段，如果不能比其他村加快进度，那么福潭村一硬化，我们的材料就运不进，工期就会不知要拖到何时了。白天联系了环卫处的洒水车给我们晚上加班，结果晚上司机实地察看了地形后，因为环卫处的洒水车不适合大坡度地方行驶而去不了，又只得临时多方找朋友联系到园林处的尖头洒水车，从晚上9点半开始一直干到凌晨4点多才完成，为了安全和保证工程质量，我一直都在现场陪同。我的工作态度感染了施工方和村民，保证了通村主干道工期如期进行，如今一条长1.5公里、宽4.5米的水泥路即将完工。只要是事关群众利益的事，不管事大事小，我都当做头等大事来对待。象退耕还林工作、库区移民工作我都做到亲力亲为。当我设身处地为群众的切身利益着想，竭尽所能为群众办成了几件实事，为他们带来了实实在在的好处后，群众就信任我，由看我干变为跟我干。现在我村各组自发组织发动群众建设通组公路，槟榔组1.1公里长、3.5米宽的通组公路硬化工程已于11月24日开工，丁家组的1.2公里长的通组公路路基建设已整个完毕，准备明年硬化。（四）要想做个合格的村党支部书记，需要提高自己的政策理论水平。要通过系统学习“三个代表”重要思想和党在农村的各项方针、政策，增强政治意识、大局意识和组织观点、群众观点，牢固树立起为集体村民服务的思想，明确自身应有的带领全村群众致富奔小康的重要职责和定位；要掌握了解市场经济知识、农业科技常识，增强自己引导农民以市场为导向、按经济规律办事、依靠科技致富的本领和能力。也只有政策理论水平提高了，才能为做好农村工作指明方向，为贯彻落实党的农村政策提供思想保证。同时，从理性上要更深层次地去了解农村、农业、农民。三、存在不足一年来，工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要有：（一）基层工作经验缺乏，在工作中新思路、新举措不多。由于本人一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。（二）经济活动能力较弱，发展当地经济不理想。组织选派我们下来任职，不仅仅是为了考验锻练自己，更主要的是要为村民谋福利 。解决村民关心的热点重点问题，因地制宜发展经济增加收入，不仅是组织的重托，人民的期盼，也是村干部的工作目标之一。发展才是硬道理，怎样才能发展经济，增加集体收入和提高农民收入呢？虽然编制了“**村经济发展规划”，并在调整农业产业结构上做了一些尝试，如大力推广莲耦种植，随着吉星路的征收，南垅村的莲耦基地将大量减产，我村为满足市场需要，大力推广种植。同时鼓励农民加大了杨梅、椪柑、蔬菜的种植，发展养殖。这些都是村民增收的大好途径。但总体上由于自己对市场经济支部书记个人工作总结【篇5】
2022年，在党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我本人与大学党支部结合XXXX学习教育等学习教育活动，开展了各项学习实践活动，反腐倡廉，学习第十九次全国谨代表大会的报告，团结与领导全X与全体教职工，奋力巩固党建的基础，以党建为龙头，带动学校各种工作的发展，更好地完成教师队伍的学习、党员管理与支部建设。
1、强化理论学习，加强制度建设，履行党的建设工作第一职责
本学期以来，学校党支部仍然把学习作为党员队伍建设与师德师风建设的重要手段，以强化师德师风建设与反腐倡廉建设为着重，提升全体教师的思维道德素养。组织党员扎实开展“三会一课一X日”活动，着重以“微X课”的形式夯实理论知识学习，先后学习了《时代之问--答卷》、《为了共产X人的使命》、《贯彻党的十九大精神，做新时代合格人民教师》等党课内容。中心小组成员开展主题讲座，；我带头讲X课，支委委员参加文件传达，X章学习等工作。及时跟进学习上级下发的关于“XXXX学习教育”、师德、反腐倡廉、纪检监察、十九大等有关文件。二是集中学习收看纪检监察纪录片，夯实师德师风建设基础。充分利用支部微信群学xxxx台，定期发布X内最新法规、文件，营造学习的氛围，不断提升党员的理论知识素养。
2、加强作风建设，坚定理想信念
根据X要管党的要求，从严治党的要求，采取有效措施强化支部党员作风建设。作为党支部书记，首先要严以律己，一切根据X风X纪的要求去做。组织主要领导与分管领导，分管领导和全体教师签订师德师风承诺书，不参加违规补课承诺书，层层落实职责制，工作落实到人，严防合规，保证师德与违纪行为“零”，节假日时期结合上级文件开展廉洁自律教育。
在支委与中心组的学习中，反复学习与强化《党员领导干部双重组织生活制度实施细则》。培育党组领导的职责感与作用。充分发挥党的组长的学习、领导与领导作用，提升党员队伍的整体素质。
3、开展志愿服务，共建与谐家园
积极鼓励与拥护党员参与志愿服务与文体活动，关心关爱党员干部，营造与谐工作环境。支部全体党员走进社区，开展电子设备、心理咨询、政策宣传等工作，获得社区干部与居民的高度评价。组织参与各类健康有益的文体活动，组织党员参与了学习十九大宣讲比赛等活动，融洽了X群关系。
半年来，工作虽然取得了一定的成绩，但和上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足:对党的路线方针政策学习不足、理论素养亟待强化。本人在思维上重视不够，一定程度上存在重业务轻党的建设的情况，特殊是当学习任务较重，学习内容深奥时候，畏难情绪严重，避重就轻思维尤为突出。自己对关心关爱党员不够，进取服务意识不强，组织党员开展活动不多，活动的入脑入心、卓有成效不足；对如何激发党员活力、充分发挥党员工作热情方面还缺少有效的办法与具体举措。
支部书记个人工作总结【篇6】
作为****教工党支部书记，带头履行书记职责，对组织交代的重点工作和事项，率先垂范。
扎实开展党的建设各项工作，强化责任意识，带头讲政治、守规矩。在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，又严格执行工作程序。积极履行党支部职能，充分调动发挥全体党员的积极性和创造性，推动党支部工作的落实与发展。
先后参加*****教工党支部书记培训班及教育部教思政厅全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班，通过教育培训，不断提高党支部书记抓党建的能力和水平。
一、加强党建工作，推进落实教育常态化制度化
积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。坚持“三会一课”制度，会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高，做到了“三会一课”活动开展时间、人员、内容和成效四到位。
2018年9月18日，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》；2018年10月25日，集中学习了《习近平总书记的重要指示精神》；2018年11月1日，集中学习了《习近平总书记在中国政法大学的重要讲话》。
结合党建理论学习的心得体会，组织全体党员一同探讨党建工作思路和措施。
二、党支部党员队伍建设情况
教工党员自学了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等读本，并通过谈话、讨论等多样形式，让广大教工党员时刻牢记党的宗旨，不断增强党性修养。提高了党员教师的师德素养。落实全面从严治党，严格日常管理，规范党员行为。
三、开展帮扶活动，发挥党支部作用
以民主生活会的形式，开展帮扶活动。*****党总支组织院系党员代表到*****，对院党总支分包的贫困家庭进行走访慰问。确保精准扶贫工作取得实效，按时保质保量完成脱贫攻坚任务，切实解决贫困户问题。为脱贫攻坚目标不断贡献力量，发挥党支部作用。
四、党支部存在的问题及今后的重点工作
存在的问题：教工党员的进取意识稍显不足。
重点工作：第一，建立健全的监督、评价、考核和激励机制，增强教工党员的进取意识。第二，把党性教育和理论教育结合起来，用习近平总书记系列重要讲话特别是调研指导河南工作时的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，努力争创优秀的基层党组织。
支部书记个人工作总结【篇7】
***年，在市委、市政府的正确领导下，全市各地紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定目标，全力狠抓农业结构调整，大力推行农业产业化经营，积极培育农村市场中介组织，着力推进农业"五优工程"，认真落实农村政策，先后战胜了历史罕见的春夏连旱、严重病虫灾害和秋季长期低温阴雨灾害，主要农产品产量继续保持增长态势，全市农村经济保持稳定健康发展势头。全市农业总产值达到****亿元（**年不变价），比上年增加****亿元；农民人均纯收入****元，比上年增**元。主要农产品除粮食因面积调减产量有所下降外，棉花、油料、水产、畜牧、蔬菜、瓜果等骨干农产品产量均比上年增长。全市粮食总产****亿斤，比****年减***%；棉花总产***万担，增****%；油料总产*****万担，增****%；蔬菜总产*****万吨，增****%；生猪出栏*****万头，增***%；家禽出笼****万只，增***%；水产品产量****万吨，增***%。乡镇企业经济总量和运行质量同步提高。截止**月底，全市乡镇企业累计实现增加值**亿元，比上年同期增****%；营业收入***亿元，增****%；实现利税****亿元，增****%。 一、坚持抗灾夺丰收不动摇，确保农业增产丰收 ****年我市干旱、阴雨、病虫等自然灾害交叉重叠发生，给农业生产造成十分不利影响。面对严重自然灾害，在市委、市政府正确领导下，全市上下牢固树立全抗全保的思想不动摇，立足抗灾夺丰收，全市共组织抗灾生产活动近**次，下发传真通知*份，做到有旱抗旱，有涝排涝，有虫治虫，有病防病，夺得了抗灾生产的全面胜利。一是搬大水抗大旱。****年入春以来，我市气候异常，久旱少雨，*月至*月**日，全市累计降水比历年同期减少**-**%，受旱面积达***万亩，其中严重受旱***万亩。各级党委政府实行大员上阵，广辟水源，科学调度，精心组织，加强督办，做到了抗旱生产两不误。全市先后投入抗旱领导****人，成立巡回督办协调组**个，投入劳力**万人，资金近亿元，机械***万套、****万千瓦，累计提引水***亿立方，抗旱面积达***万亩次，把旱灾损失降到了最低限度。二是及时组织病虫防治战役。由于病虫害越冬基数高，加上持续高温干旱和种植结构调整，农作物病虫害严重发生。全市各级先后组织了早稻一代二代螟、中稻稻纵卷叶螟、第三、第四、第五代棉铃虫等重大防治战役。特别是在棉铃虫防治上，全市上下认识早、行动快、力度大、工作环节抓得紧、防治战役组织及时。全市共组织***个督办组，投入***名县市区领导、****名乡镇干部、*****盏高压汞灯、***万农村劳动力开展棉铃虫防治战役，采取汞灯诱蛾、药物防治和人工捉虫相结合的方式，较好地控制了危害损失。三是狠抓抗灾秋播。*月初至**月**日，长期低温阴雨给我市秋播生产和棉花采摘、晚稻收获带来十分不利影响。全市共组织了近**次大型活动，开展了*次检查督办。经过艰苦努力，全市共完成秋播总面积***万亩，比市计划增加**万亩，其中油菜播栽面积***万亩，比夏收面积增加****万亩，且基本实现了"双低"优质化。 二、坚持市场取向和效益优先原则，农业结构调整迈出新步伐 在推进农业结构战略性调整的过程中，****年重点狠抓了“五优工程”实施，全市农业结构调整呈现三大可喜变化。一是农业生产结构不断优化。全市粮食种植面积调减为*****万亩，比上年减***万亩；油料面积增加到*****万亩，扩大****万亩；棉花呈恢复性发展态势，种植面积*****万亩，增加****万亩；瓜果菜、畜牧、水产等多种经营继续稳步发展。各地立足自身资源优势搞调整，面向市场抓规模，把市场竞争力强、效益好的新项目作为主攻重点，鲟鱼养殖、珍珠吊养、网箱养鳝、鱼鳖混养、甲鱼两段养殖、稻田养蟹、大棚养鸡、黑药鸡养殖、以及大棚草莓、西甜瓜、脐橙、椪柑、蜜柚等项目在全市得到迅速推广普及，观光农业开始起步。二是农产品品质明显改善，优质农产品生产规模进一步扩大。全市优质稻（原部颁标准）面积达到***万亩，比上年增*倍；"双低"优质油菜面积***万亩，占夏收油菜总面积的**%；优质水果和西、甜瓜面积****万亩，增*万亩；优质三元杂交猪出栏占总出栏的**%；名特优水产品面积**万亩，增*万亩。全市创建农业品牌**个，其中有**个获得了部优和省优称号。三是区域特色经济初见端倪。各地依托主导产业发展特色经济，一乡一业、一村一品或几村一品的主导产业更加突出，规模更大，全市基本形成一乡一业的乡镇达**个，占乡镇总数的**%。 三、坚持不断创新生产经营方式和经营管理体制，农业产业化经营有新发展 一是龙头企业不断发展壮大。****年以来全市共融聚资金**多亿元，盘活存量资产**多亿元，建成年产值达千万元的农业产业化重点龙头企业**家，其中过亿元的**家，过*亿元的*家，有*家企业跨入全省**家重点龙头企业行列，蓝田、龙发、银欣、天荣等*家企业被列入全国首批***家重点农业产业化龙头企业。****年产值过千万元的**家重点龙头企业可实现利润总额****亿元，比上年增长**%，产值利润率达到****%，比上年提高*个百分点；上缴税金****亿元，增长**.%。 二是农村市场中介组织快速发展。****年*月市委、市政府召开了专题会议，市政府下发了**号文件，为农村市场中介组织发展创造了良好条件。全市农村市场中介组织发展到****个，从业人员*万多人。在农业产业化的带动下，全市实行订单收购的农产品达到农产品总量的
个人培训工作总结热门6篇
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个人培训工作总结 篇1
XX年11月20日，县卫生局邀请运城市稷山县精神病医院崔杨义教授来我县为全县各乡镇公共卫生服务项目负责人员及村级卫生所公共卫生服务项目服务人员进行了《精神病管理技能知识培训》。催杨义教授的讲座使我感受颇深，这是我参加工作以来第二次接受精神疾病方面的知识培训，内容提到：机构制度，怎样发现病人，认识过程，怎样规范诊断，诊断注意内容，确诊后报告，纳入管理，随访流程及随访规范，用药指导，肇事肇祸报告等，我从新全面的理解了精神病管理的重要性，作为一名基层的公卫负责人如何规范的为精神病人服务。
为了搞好我乡重性精神病管理工作，会后根据县局的精神要求，于12月23日组织全乡各村卫生所负责人举办了《重性精神病管理工作培训》及《重性精神病知识讲座》。培训由院长主持，公卫科主办?参加培训人员有公卫科全体人员及全乡村卫生所公卫负责人。鉴于乡卫生院工作人员和乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，特别是乡村医生，群体特殊、责任重大，在培训内容上，我院精心安排，结合培训内容组织相关工作人员有针对的对乡村医生进行培训。培训前一天通知村卫生所负责人参会，安排培训议程，讲解由公卫副院长：李海英讲解了《重性精神病发现与诊断》，?公卫专职员：贾云飞讲解了《重点讲解了重性精神病随访与指导》，万泉村卫生所负责人：贾哲民讲解了《精神病规范用药》。 培训结束由公卫科拟题，大家共同考试，答案就在培训内容里，不会做题的可查找自己的培训笔记，，目的不在于分数的高低，而是让大家都能够明确精神疾病各管理规范及内容。
通过培训：1、进一步增强了全院职工及全体乡村医生的责任感和使命感，大家纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义。
2、提高了全乡公共卫生服务项目管理人员对重性精神病相关知识的知晓率也提高了乡村医生的业务水平。培训是乡村医生最急需的、最实用的活动，参加培训的所有人员普遍感到收获很大。
3、促进了乡村医生间的相互交流。通过培训不仅搭建了乡卫生院公卫管理与村卫生所公卫管理的交流平台，也为各村的乡村医生创造了一次交流的机会。
4、为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验，通过培训讲课也是对我们的一次锻炼，不仅提高了我们的语言表达能力，也使业务技能方面有了很大的提升。
总之?通过此次培训，各公卫负责人基本掌握了重性精神病的相关知识?进一步规范了我院重性精神疾病的管理工作，大家纷纷表示这次培训是最简单而又最容易接受并能受董的一次培训，大家在做试卷时，不用查笔记都能把答题做出来，这样的效果使我总结出，不论做每一件事，只要你踏踏实实的去做，有时候没必要非的有多规模，多隆重，结合实际需要，按照自己力所能及的能了认真的去完成，必有良好的成绩。
XX年11月23日
个人培训工作总结 篇2
**路小学现有教职工63人,在校生1220名.我校拥有1支思想业务素质高,年龄结构合理的教师队伍.全体教师均达到合格学历,大专以上学历占73%,其中本科学历8人;专任教师中拥有中学高级教师职称4人,小学高级教师15人,区市级教改能手,业务标兵,师德标兵,优秀教师,骨干教师18人,教师个人获国家,省,市级奖励150多人次.多年来学校历任领导都非常注重教师队伍建设,倡导"做现代名师,育未来英才",定期选派教师外出学习,老师每年要撰写1篇论文,并召开论文发布会进行发布,认真执行校领导听课制度,大胆任用中青年教师,使教学水平逐年提高. 为造就高素质的教师队伍,扎扎实实练好教学基本功,提高教师运用现代教育技术的能力,我校在校?嘌捣矫孀龇ㄊ牵?BR>1, 培训理念科学化,现代化 我们首先确立了之下理念： (1)紧紧围绕师德建设这1核心.始终贯穿了"以人为本,敬业奉献" 这样1个核心内容.在实际工作中,我们不断强化了这样1种认识,即：在承认"知识就是力量"的同时,也认识到道德也是力量,人格,理想,情感都可产生力量.因此,在全校启动了"树形象,铸师魂"工程,开展了师德大讨论和演讲活动,交流师德经验,加强了师德建设的针对性和实效性. (2)教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段.教师教育的基石和精髓是终身教育理念.1次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推进培养和培训的1体化进程.同时,教师专业化基本指导思想是以教师发展为本,既要强调教师为社会发展所应承担的义务,同时也要努力满足教师个性发展,自我完善的价值需要.教师专业化的核心内容,是教师专业发展.明确教师专业发展的内涵,把握教师专业发展的阶段,才能有效地促进教师专业发展,在较高层次上实现教师队伍的专业化,切实提高教师实施教育素质的能力和水平. (3)要抢占信息技术培训的制高点.基于这种理性的思考,我们明确提出了"建网就是建学校"的理念,并成为新形势下开展校?嘌档闹刚?我校不断更新计算机网络,给每个办公室配备了计算机,购置教学应用软件,为实施校?嘌灯躺枇?条宽广通畅的"平台". (4)教师继续教育要迅速抢登新1轮课程改革的头班车.新课改是在全新教育理念指导下进行的,在课程的功能,结构,内容,实施诸方面,都对教师提出了更高,更新的要求.为了完成这样1项艰巨和繁重的任务,教师培训必须先行.我校不定期出版校内小报《春苑》,登载课改信息,发至教研组,供教师学习. (5)教师继续教育应以课题实验作为载体和支撑.继续教育必须以科研为先导,把教育科研作为提高继续教育效益,效率的第1生产力.我校的继续教育1直以"创新教育","作文个性化训练"课题实验作为支撑,以阶段性研究性成果作为深化继续教育的动力.重点开展了教师综合素质,教师职业技能训练等培训工作,提出了达标任务和期限.主要是板书,简笔画,Word文字处理,表制作,课件制作.要求教师每人每月10页大楷,4页小楷;简笔画4张;Word文字处理每月1000字.每个教师都必须会用1----3件电教器材,期末由学校进行达标测试验收,根据各人的熟练程度,技术水平高低同结构工资挂钩. 2,目标具体化 1.对现有教师全部轮训1遍,教师整体素质明显提高,基本适应实施素质教育的需要.通过多种形式普遍完成不少于190学时的培训,部分教师至少接受1次有组织的培训. 2.全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训,使大多数教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学. 3.建设1支由高级教师,骨干教师,老教师,专业课教师组成的,有较强培训能力的教师队伍. 3,行动计划化 根据实施素质教育的需要和教师队伍的现状,完成以面向全体教师的全员培训. 1.新任教师培训 培训对象：0-1年教龄的教师.通过培训,使其巩固专业思想,初步掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽快适应中小学教育教学工作. 2.教师岗位培训 培训对象：1年以上教龄的教师.通过培训,使教师逐步树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,不断提高履行岗位职责的能力,适应实施素质教育的需要. 3.提高学历培训 培训对象：取得国家规定合格学历的教师. 4.计算机全员培训 以普及计算机应用技术为核
个人培训工作总结 篇3
20xx年7月份，我们告别了长达xx年的学生时代，成为这个大家庭的一员，正式开始了职业生涯。怀着空杯的心态和期待的心情，我有幸参加了广东省分行为期一个星期的综合培训和业务培训。通过这两次培训，我在对现状的认识、对自己职业生涯的规划、角色的转换、业务类知识的掌握等方面都取得了长足的进步和可喜的成绩，而这一切的取得，是与上级领导的帮助和指导是分不开的。在此向领导的关怀表示忠心的感谢!回首难忘的日日夜夜，感慨万千，收获良多! 对于我们这批刚从校园走出来踏入工作岗位的新员工来说，此两次培训无疑是场及时雨。此两此培训为我们提供了缓冲的时间和空间，或者可以说是我们由学习到工作的一座桥梁，为我们将来的更好地融入工作岗位打下了坚实的基础。
培训班的课程紧张而有序，培训班的氛围严肃而又活泼。在省行的培训中，首先开设的是军事训练课程，这并不是简单地走下过场，其有着非一般的意义。银行业作为一个高风险的行业，如何一个环节的出错都会带来及其严重的后果。所以拥有战士那铁一样的纪律和坚决执行命令的精神就显得尤为重要，这也正是我们学习的意义所在。在开班典礼上，黄明祥行长也作了语重心长的讲话。刘行长从我们开创发展到如今顺利完成股改，以及准备将来的上市等作了详述。并且通过纵向和横向的对比，说明了成立一直以来的发展，以及在跟其他同业之间的比较中我们的优势和劣势所在。在肯定了我们所取得的成绩的同时，黄行长更强调的是一种责任，一种挑战。如今，虽然老大哥地位依然是事实，但是已受到了来自各方各面的挑战。昔日四大国有商业银行中的工行、建行已率先完成了股改并顺利上市，其发展有目共睹，随着股份制银行的成长，加上今年年底国家将全面放开对外资银行的限制，届时，银行业的竞争将愈加的激烈，这也使我们的肩上的压力更沉重了。但压力与动力是并存的，相信随着不久的上市，以及通过我们自身的努力，扬长避短，将保持着快速稳定发展的。
之后的课程中，省行领导以及培训机构的老师从各个方面讲述了与我们新员工切身相关的问题，其中不乏精彩之处，其中我印象最深的是角色转换和职业生涯规划这两堂课。刚走出校园的我们，职场是我们以前从未涉足过的领域。而对于这陌生的职场环境，如何去适应是我们当前所面临的一个重要问题，而其中角色转换也正是关键。可以说角色转换是我们在职业道路上的第一步。我认为完成角色转换最关键的一点应该是调整好自己的心态。 由于我们是大学生，可能很多人对我们的期望都很高。但期望高并不是代表着我们就拥有非一般的能力，或许在某个程度上说是我记得分行张行长有句话说得好：知识不等于能力，能力不等于素质。以前我们在课本上所学到的知识，并不一定就能直接应用到工作之中。当然，两者之间并不是孤立的，这中间牵涉到一个融会贯通的学问。而这也正是我们现阶段所应学习的重点。职业生涯规划也是我们在省行培训中的一个重点。何谓职业生涯规划?它是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。简单地说，职业生涯规划就是我们以后工作中具体到各个时间段的目标目标的'重要性是不言而喻的，没目标只知道一味蛮干的人，叫盲目。目标对我们来说可以是一种压力，更重要的目标同时也是一种动力。
所以我们应尽早做好职业生涯的规划，以让自己有一个明确的方向，不至于在以后的职业道路上迷失方向。惠州分行培训有所不同于省行培训，惠州分行的培训的侧重点偏向于具体业务的培训。在惠州分行的培训更为详细、更为具体，可以说更贴近我们以后的工作。在培训中，分行各部门老总详细的讲解了各种业务的特点及其风险点所在，比如柜台业务、信贷业务、银行卡业务、国际业务等等。而这些恰恰是我们所应了解掌握的最基础的东西，具有极大的实用性。此次分行培训使我们的业务能力有了一定的提高，为我们的上岗打下了坚实的基础。
虽然省行和分行的培训是那样的短暂，但我们却从中受益颇多。随着我们股改的成功和即将上市，我们所面临的即是机遇也是挑战。以后我们将脚踏实地，一步一个脚印，在各个岗位上贡献自己的一点点薄弱的力量。正如我们所喊的口号一样：我是xx人!我也一起成长!们只是具备这样的基础而已。
任内训师以来，我严格按照培训需求评估、培训计划制作、培训实施及培训结果评估四大程序从事工作，从资料搜集、课程安排、课件制作、场景布置、语言艺术、气氛掌控等方面严格要求自己，并通过培训效果跟踪改进工作中的不足，立求培训专业化、规范化、实效化，在多年的培训工作中培训能力明显提升。10年来，我肩负着本公司主要培训任务，组织大小培训120余次，培训内容涉及精益营销、客户发展与维系、集团业务拓展、提高市场占有率、最小营销单元服务规范、宽带装维技术、提高装机、修障及时率等方面，尤其是融合后对新业务、营销政策、融合产品进行反复全员培训，对营业员、直销经理进行精准培训。强力支撑了公司的中心工作，履行了一个培训师应尽的责任。 任金融机构的内训师，除了要有深厚的积累，知识的沉淀，更要了解成人的心理，用通俗易懂的话让人理解;关于经验与知识的积累是时间磨出来的，我不做分享，但经历德国专家组老师的指导，聆听兄弟行的精彩妙诀的授课后，我认为一名银行内训师应做到：
首先要把自己想象成一名编剧而非老师，以一个教学点为创作中心，精心编制我们的教学剧本，要考虑剧本是否被看者、听者接纳，要斟酌剧情的逻辑和合理性，要丰富剧本的样式及内容。
以往，我们倾爱采取照本宣科，沿用陈旧的PPT，我们没有花费心思去创作，这样，延用他人的思想而没有创新，所授知识没有自己的理解，所授课程自然陈旧乏味。
再来，一名内训师除了是资深的编剧，还应是一名全场的导演。一堂课程，仅是一方面的讲述，另一方面的倾听，然后结束，必然一个失败;如果一堂课，三分之一是交流，三分之一是表演，三分之一讲解分析，那么这堂课程已具备成功的要素;此次石家庄培训之行，让我震撼至今的是一名广西的同仁，轮他上场讲课，他不带任何课件，现场安排了一个动作模仿的互动游戏，作为学生的我们，在游戏的驱动下，笑语不断，全场顿时热烈万分，游戏结束后，该名老师询问，从游戏中我们感悟到什么，答案千奇百怪，但老师都但笑不语，最后他解惑，要表达的是一个执行力的效果问题，顿时，现场所有人响起了热烈的掌声，因为那个动作模仿的游戏，一开始是一个用枪打猎空中小鸟的动作，被传递者多重转表演后，结果是银行追讨债务的理解，他用一个小小的游戏，表达的是信息经过多重转达后严重失真，从而影响执行力的效果。
最后，我认为作为一名内训师，不是站着讲解知识的老师，更应该是名演员，参与每个环节的表演。
在培训中我们主要学习到了农行的企业文化、员工的行为守则、银行柜面业务的基本制度规范、内控合规管理等方面的知识。经过一系列课程的学习使我对以后的工作更加明白了，以后的工作天天都会与钱这个特殊的每个人都需要的物品打交道，似乎风险会时刻存在，此外我对银行的业务也更加熟悉了，另外我也了解在以后的工作中必须要遵守银行的基本规章制度，严格按照规矩办事，提高风险防范意识。还没正式上岗，已经觉得自我要背负的职责很重、压力也不小。在此刻的环境里，我认为我还不够自信，我也需要自我不断提升自身的素质，做好理论与实践的密切配合。
1.在未来的工作中全力以赴，争取做一名优秀的农行员工，时刻注意自我行为，以爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职。
2.为期一个月的培训工作就要结束了，在这一个月里，我们从学校走入商行的企业氛围，开始了自我的职场社会生活。在培训部这些日子，我们主要理解了五个方面的职前培训，受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
3.与时俱进强素质创新思维抓服务
个人培训工作总结 篇4
20xx年9月21日是我校第十七届普通话宣传周活动结束之日，按乡教育管理中心有关文件精神，为了更好地促进学校语言文字工作，提高师生普通话水平，我校大力宣传，广泛动员，围绕宣传主题组织开展了丰富多彩的系列活动。使学生们在活动中体验，在活动中学习，并将这种影响力推及社会和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。现对本届推普活动情况总结如下：
一、学校领导高度重视，组织安排合理有序。
为了使推普活动深入开展，我校成立了由校长亲自担任组长的语言文字工作领导小组，负责推普周各项活动的组织、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估等。教导处主任、教研组组长为组员的“推普”活动领导小组，并由全校普通话最为标准的王晓庆老师对全校教师进行培训，组织教师及时召开了推普领导小组会议，制定了活动计划，进一步规范工作，加强活动的领导，认真做好推普活动的组织与实施工作。
二、加强学习，全面动员，树立全员推普的意识
为使“推广普通话，共筑中国梦”主题更加深入人心，落实在全校师生的行动上，我们召开了全体师生推普周活动动员大会，宣读了文件内容，并以“树立语言规范意识，提高民族文化素质”为教师推普口号，“我是中国娃，爱说普通话”为学生口号，以“说好普通话、方便你我他”为家长口号，唱响“推广普通话，共筑中国梦””主旋律。在教师、学生、家长中树立语言规范意识，提高民族文化素质，推动社会推普工作的进程。
三、开展了丰富多彩的宣传活动。
为了使第十七届推普宣传周活动家喻户晓，学校利用一切可宣传的方式进行宣传，一切可活动的方式进行活动。
1、学校有醒目的推普宣传标语。班班黑板报上有推普内容，有推普标语。
2、设立校园广播宣传站，用校园广播组织师生学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》，倡导学生讲普通话。
3、利用周一升旗的国旗下讲话、校园广播站、主题班队会依次推广普通话。
4、开展教师硬笔书法比赛，督促老师规范用字，发挥老师以身示范的作用。要求教师利用课堂主渠道，养成说普通话、用规范语言习惯。以身为范，做学生说普通话的楷模。
5、开展“三人行、必有我师”活动。组织学生进行纠错活动，对校内的黑板报、学习园地、作业等进行检查，发现不规范用字马上予以纠正，校外的墙面广告文字进行检查、纠正，对个别门面店的错字、别字进行及时通知、纠正。并一一做好记录，并向班主任反映，让他们及时进行纠正。平时在生活中，发现不规范的用字，及时向相关单位反映。
6、利用唱歌、朗诵、演讲、儿歌、绕口令等形式巩固使用普通话。
7、开展“我给父母当老师“活动，发动学生运用在学校所学的知识纠正家庭里存在的方音、方言及不正确用字的现象，实现了一个学生带动一个家庭，推普两级跳。
总之，推普活动是一项持续、长期的工作，我校将在各级领导和全校师生的支持下，以全体师生的语言文字规范意识和推普参与意识为目标，积极工作，使我校的语言文字工作再创佳绩。
个人培训工作总结 篇5
培训美术老师工作总结
一、引言
在过去的一段时间里，我有幸担任美术教师培训项目的负责人。这个项目的目标是培养出一批优秀的美术老师，为学校及社会培养更多美术人才。通过这个项目，我深刻体会到了培训美术老师的挑战与收获。下面是我对整个培训项目的总结与回顾。
二、培训课程设计
为了提高培训质量和效果，我们精心设计了一套完整的培训课程。首先，我们安排了基础理论课程，涵盖了美术史、美学理论以及教育心理学等方面的知识。通过这些理论课程，学员们能够了解美术的发展历程，培养自己对美术的批判性思维，也为日后的教学提供了坚实的理论基础。
其次，我们注重实践训练。安排了丰富多样的美术实践课程，包括素描、绘画、水彩等各种技法的训练。通过实践课程的训练，学员们能够熟练掌握各种绘画技法，并在实践中不断提高自己的美术水平。同时，我们还组织了实地考察和博物馆参观，让学员们接触到更多的艺术作品和文化背景，提升他们的艺术修养。
此外，我们还引入了教学实习环节。学员们在实习中能够亲身感受到美术教学的挑战和乐趣。通过参与实际教学，他们能够更好地理解和应用所学的理论知识，提高自己的教学能力和沟通技巧。我们还为学员们安排了定期的教学观摩和评课活动，让他们相互学习和交流经验，增加自身的专业素养。
三、师资团队建设
为了保证培训项目的质量，我们组建了一支优秀的师资团队。这支团队由各个领域的专家和资深美术教师组成，他们经验丰富，素养高超。他们担任课程教学的主讲人，为学员们传授知识和经验，同时也提供了学员们与专业人士互动交流的机会。
在师资团队建设中，我们注重了团队内部的交流和培训。每周我们都会召开例会，交流教学中的问题和心得体会。另外，我们还定期邀请行业内知名专家和学者进行讲座，为师资团队提供学习与进修的机会。通过这些沟通和学习，我们的师资团队不仅可以互相促进，也能不断跟上美术教育的最新发展动态。
四、学员培养和成果展示
在整个培训过程中，学员们经受了一系列的考核和评估。通过这些考核和评估，我们能够了解学员们的学习情况和进步，及时调整培训计划和教学方式。在培训结束后，我们为学员们组织了一场成果展示活动，让他们展示自己的作品和教学成果。这不仅能够锻炼学员们的展示能力，也为学员们争取到了更多的教学机会。
通过整个培训项目的举办和总结，我深刻体会到了培训美术老师的重要性和挑战。作为美术主管部门或者美术教师，我们要关注美术教育的质量，提高美术师资队伍的素质，不断培养和输送更多的人才。我希望我能继续参与美术教师培训的工作，并不断探索和创新，为美术教育作出更多的贡献。
个人培训工作总结 篇6
一、工作背景
人事培训处是公司重要的职能部门之一，其主要工作是制定和实施公司的人才招聘、培训与绩效管理计划，以及员工的职业发展规划等。我的职责是负责人才招聘、培训和绩效管理的各项工作。
二、工作过程
1. 人才招聘
作为公司的人才招聘负责人，我的任务是招募高素质、有潜力的人才加入公司，为公司的发展提供有力的人才保障。我与各部门的负责人密切合作，通过招聘网站、校园招聘、社会招聘等多种渠道获取优秀人才的简历，进行初步筛选后邀请其参加面试。在面试过程中，我注重挖掘候选人的价值观、能力和潜力，以确定是否符合公司的需要，同时针对不同岗位的要求设计面试题目，尽可能多的获取信息，让能力与需要对接。经过多轮的面试和综合评估，我最终确定并录用了一批优秀人才加入公司。
2. 培训工作
为了提高员工的综合素质和工作能力，我负责对员工进行培训，在培训方面，我采用了多种形式，如内部培训、外部培训、专业培训等，针对不同的职位和工作需要，设计针对性的培训方案和内容，帮助员工不断提升专业素养和实际工作能力。
例如，为了提高销售团队的市场拓展能力，我组织了一次营销培训，邀请了知名营销专家作为讲师，教导销售人员如何分析市场、制定营销策略、开展品牌推广和客户服务等技能。通过一系列实例和交互式授课，培训的效果得到了有效的提升，使团队的销售业绩得到了极大的改善。
3. 绩效管理
为了有效的监督员工的工作表现，我负责制定公司的绩效管理计划，通过设定合理、可行的任务目标、绩效评估标准和奖惩机制等，激励员工在工作中取得更好的成绩。
由于绩效管理直接影响员工的工作积极性和工作动力，我结合公司的实际情况，制定了一套完善的绩效管理方案，从目标制定、考核标准、奖惩机制等方面全方面进行规划。并通过多种途径，如一对一反馈、组织年度评估和考核等方式，对员工的工作质量和效率进行跟进，使员工的工作效益取得了显著的提高。
三、工作中的心得
在工作中，我深刻的认识到，在一个企业中，人才是最重要的资产，能不能有效的管理人才，决定了企业能否稳健、快速发展。为了做好人事培训工作，我注重以下几点：
1. 熟悉市场和人才市场动态，了解人才需求与市场供求状况，及时回应市场变化，招聘、留存和发展优秀人才。
2. 设计合适的培训方案，与各个岗位的实际工作结合，确保培训的针对性和有效性。
3. 制定明确的绩效管理计划，鼓励员工积极进取，提升工作成效，并将员工的绩效考核与公司的长远规划相结合，进一步达到公司的目标。
综上所述，在今后的工作中，我会不断地学习和进步，切实加强人才招聘、培训和绩效管理等各项工作，为企业的持续发展保驾护航。
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