单位雷锋活动方案合集。
要到成功举办一次活动非常不容易，我们接下来要做的就是把活动的总结给编辑好。我们写总结，可以更好地推动我们工作的前进。所以不能落下活动总结，可以把自己值得分享的东西写进去。我们写活动总结需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的“单位雷锋活动方案合集”，仅供参考，大家一起来看看吧。
单位雷锋活动方案 篇1
三一文库（其他范文/活动方案
企业学雷锋活动方案范文
公司团委关于举办“学雷锋，树新风，促团结，保安全”活动的安排
一、活动主题
让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我公司精神文明建设和健康持续发展。
二、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。
三、活动目的
让广大团员青年继续和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务;同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺利开展。
要大力宣传雷锋精神的时代意义，学习雷锋先进典型，建设文明公司区，树立锋先精神的新作风。加深团员青年对雷锋精神的熟悉和理解，促使广大团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
四、活动对象及范围
这项活动是为我们公司全体员工准备的。由团委组织，三个坑同时进行。各团支部组织团员实施。
五、活动内容
活动在xx的家庭区域、餐厅和维修点进行。具体安排如下：
(一)免费维修电脑活动。发挥机关团员青年的技术特长，在公司餐厅门前提供免费维修电脑服务，具体由公司机关团支部负责;
(二)免费咨询服务。组织一部分团员在木公司餐厅门口开展安全教育及法律(劳动保**等)咨询、计生知识咨询等免费咨询服务;
(三)便民活动。三个坑(井)动员团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动;
(四)送暖和活动。“让开采阳光的人享受阳光”为井下一线员工缝补衣服、送热水等活动;
单位雷锋活动方案 篇2
6、立足岗位开展特色活动，成立志愿服务队、帮帮团，广泛开展上门服务、预约服务、**服务、跟踪服务，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务，打造“阵地****务队”的服务新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门，激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职服务发展，服务基层，服务群众。
五、工作要求
1.加强组织领导。为保证活动的开展，县局成立了领导机构，制定了工作方案。各部门要积极行动，明确专人负责，组织活动。
2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介，大力宣传学雷锋先进典型事迹，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的**氛围。
3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去，各部门将这次活动与日常工作结合起来，制定评估细则，强化督导检查，以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。
4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式，突出活动主题，形成活动特色，避免“一阵风”、防止“走过场”。
年底要组织考核评议，推动窗口单位雷锋学习活动制度化、常态化、具体化、普及化。
单位雷锋活动方案 篇3
为大力弘扬雷锋精神，普及志愿服务理念，推动学雷锋活动深入持续开展，按照《XX市20xx年学雷锋活动实施方案》和全国文明单位创建工作要求，为把学雷锋活动推向深入，富有成效，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，不断提升公民道德素质和社会文明程度，凝聚干部群众的意志和力量，为推动经济社会科学跨越发展，建设富裕文明和谐新冠县，提供强大精神动力和道德支撑。
二、总体要求
以传承和弘扬雷锋精神为主题，以群众性道德实践活动和社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展形式多样的学雷锋实践活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，培育形成人人参与学雷锋活动、自觉践行雷锋精神的生动局面，营造学雷锋、做好人、讲文明、树新风的良好风气。
三、活动安排
单位雷锋活动方案 篇4
一、总体要求
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“岗位学雷锋、争做好员工”为主题，围绕社会主义核心价值体系建设，团结动员广大职工和工会干部深入学习和大力弘扬雷锋精神，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，不断提升公民思想道德素质和社会文明程度。同时，将学雷锋活动与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相结合，与开展创先争优活动相结合，与群众性精神文明创建活动相结合，与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、时代化，在全市形成弘扬雷锋精神、巩固文明城市创建成果的生动局面。
二、活动内容
(一)深入开展社会主义核心价值体系教育。用社会主义核心价值体系教育引导职工，用工人阶级伟大品格和劳模精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的.职业道德教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。
(二)大力选树典型，推动岗位建功立业。在企事业单位特别是公共服务行业窗口单位积极开展创建“工人先锋号”、“文明行业”、“文明窗口”以及好职工评选表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织实施“百问不烦、百拿不厌“、“微笑服务”业务竞赛，重点工程劳动竞赛、职工技能比武，引导广大员工积极参加群众性技术革新、发明创造、合理化建议活动，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，为保企业稳增长、调结构促转型、减排污优环境建功立业，为我市转型发展、加快发展、和谐发展勤奋工作。
(三)扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”。把学雷锋活动与当前开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”相结合，深入开展调查研究，宣传政策法规，促进企业发展，推动解决困难，推动重点工作。市总机关将由领导带队，分成六个工作组，每组走访20家企业、调研40个班组、访谈200名职工，慰问20户困难家庭，摸清情况、分析原因、研究对策，为市委、市政府和省总决策提供依据。各基层工会要结合自身实际，下基层，进企业，开展调查研究，聆听职工呼声，真实了解职工诉求，真情帮助职工解难。同时，要将学雷锋活动贯彻服务职工活动全过程，大力推进企业和谐劳动关系建设，推动职工合法权益得到更好落实，促进企业和职工互利共赢。大力开展困难职工帮扶维权工作，不断拓展优化帮扶维权项目，继续做实“送温暖”、“金秋助学”、日常救助、法律援助等传统项目，随时随地为职工群众排忧解难。
(四)大力开展学雷锋志愿服务活动。各级工会组织要结合本单位、本行业实际，积极引导、发动职工成立、参与“职工维权志愿服务团”、“心理咨询志愿服务团”、“医疗卫生志愿服务团”、“技能大师志愿服务团”等各种职工志愿服务组织，并结合职工群众需要，采取广场咨询、上门服务等多种形式，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民、文明礼仪、保护环境、维护秩序等社会志愿服务活动，帮助群众特别是农民工、困难家庭、空巢老人、贫困儿童和残疾人等困难群体解决实际困难，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化。
(五)积极开展弘扬雷锋精神新闻宣传活动。按照精品化、时代化和大众化的要求，广泛开展弘扬雷锋精神的主题宣传活动，实现雷锋精神传播的多样化和长期化。通过演讲、征文等各种形式，让雷锋故事和雷锋精神切实深入广大职工特别是新生代青年职工心里;举办先模人物事迹巡回报告，深入挖掘模范人物的先进事迹，在省市各类媒体大力宣传劳模的优秀事迹，用先进人物的模范事迹引领广大职工的价值取向;组织开展以送电影、送培训、送书籍、送信息、送讲座等“五送”活动为主要内容的职工文化走基层活动，推动企业文化、职工文化建设，让雷锋精神在职工中广泛传颂。
三、实施步骤
(一)动员部署。20xx年6月底前，市总工会要下发《岳阳市总工会关于开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动的方案》，对岗位学雷锋活动进行部署安排。各基层工会要结合实际制定具体实施方案，并于20xx年7月10日前报市总工会宣教部。
(二)推进实施。根据活动方案，市总工会要在不同时期、不同阶段，组织开展学雷锋主题活动。各基层工会要根据统一部署，结合自身实际，组织动员广大干部职工积极开展岗位学雷锋、争做好员工活动。
(三)总结回顾。各级工会组织要对学雷锋活动开展情况进行认真总结，挖掘学雷锋活动中的先进人物和典型事迹，扩大学雷锋活动的社会影响，总结材料报送至市总工会宣教部。
四、工作要求
(一)加强组织领导。各级工会要推动建立党政领导、工会牵头、有关部门各负其责、积极配合，职工广泛参与的工作机制，周密安排部署，精心组织实施，加强统筹协调、工作指导和督促检查。各行业、各部门要结合自身实际，发挥自身优势，突出行业特点、分阶段、有步骤扎实推进活动开展，形成声势、掀起热潮。
(二)营造良好氛围。要注重运用标语、横幅、电子屏等宣传形式，营造学雷锋活动的浓厚氛围;要积极报送新闻线索，协调组织电视、报刊、网站等媒体，宣传报道本行业、本单位学雷锋活动的进展、成效和经验，加大雷锋事迹、雷锋精神的宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。
(三)注重工作实效。要结合自身实际，开展干部群众喜闻乐见的活动形式，充分调动广大干部群众参与的积极性和主动性，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到公共场所和每个服务窗口。将学雷锋活动纳入工会年终考评的重要内容，推动学雷锋活动持续有效开展。
单位雷锋活动方案 篇5
三一文库（其他范文/活动方案
单位学雷锋活动方案范文精选
在新时期，雷锋精神不仅是文化的精髓，更是时代精神的凝聚，是我们中华民族传统美德的延续。下面是小编特意为大家准备的学习雷锋活动方案精选给大家阅读，希望内容能对大家有所帮助。更多精彩内容敬请关注。
【单位学雷锋活动方案范文一】
为深入开展学雷锋志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动桦甸青年志愿服务事业进一步发展，团结引领广大青少年积极参与经济社会和谐发展，共青团桦甸市委决定从即日起，在全市集中开展“35学雷锋”志愿服务活动。现制定方案如下：
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实团十七届三中全会精神，以社会主义核心价值体系建设为引领，积极探索新时期学雷锋的新形式、新内涵。围绕第24届中国金鸡百花电影节的工作目标，普及志愿服务促和谐理念，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入发展，带领广大青少年为推动我市新一轮振兴发展贡献青春和力量。
二、活动时间
201x年03月01日至201x年03月31日
三、活动主题
传承雷锋精神参与志愿服务
四、活动内容
1开展向雷锋队学习主题教育活动
全市少先队组织和中小学团组织分别组织学生开展“学雷锋红领巾在行动”和“学雷锋共青团员在行动”主题班队会活动。在少先队组织中开展“三个一”主题教育活动，即课前讲一个雷锋故事，每周学习一篇雷锋日记，学会唱一首歌曲——《学习雷锋好榜样》。要引导青少年缅怀雷锋同志的光辉事迹，学习当代先进人物的高尚情操。
在中学团组织中开展“三个一”主题教育活动，即开一次“争做雷锋精神传人”主题团会，开展一次“雷锋在我心中”主题演讲活动，开展一次“我和我身边的雷锋”征文活动。把学雷锋活动作为开学“德育教育实践第一课”，引导广大青少年学习和弘扬雷锋全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献的崇高精神。
单位雷锋活动方案 篇6
公司团委关于举办“学雷锋，树新风，促团结，保安全”活动的安排
一、活动主题
让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我公司精神文明建设和健康持续发展。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大会议精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。
三、活动目的
让广大团员青年继续和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务;同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺利开展。
大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，建设文明公司区，树奉献新风。加深团员青年对雷锋精神的熟悉和理解，促使广大团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
四、活动对象及范围
此次活动面向我公司全体员工，由团委统一安排，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年具体实施。
五、活动内容
此次活动在各个xx的家属区、餐厅、坑口开展，具体安排如下：
(一)免费维修电脑活动。发挥机关团员青年的技术特长，在公司餐厅门前提供免费维修电脑服务，具体由公司机关团支部负责;
(二)免费咨询服务。组织一部分团员在木公司餐厅门口开展安全教育及法律(劳动保护法等)咨询、计生知识咨询等免费咨询服务;
(三)便民活动。三个坑(井)动员团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动;
(四)送暖和活动。“让开采阳光的人享受阳光”为井下一线员工缝补衣服、送热水等活动;
(五)“我心中的雷锋精神”征文活动(详见附件1);
(六)“新时代的雷锋精神与我”网上大讨论活动。给大家提供一个平台，自由发表言论，鼓励大家学习雷锋的螺丝钉精神，也就是运用到工作中的爱岗敬业，勇于奉献，服务企业的敬业精神;
(七)黑板报评选活动。在各团支部中开展一期“雷锋就在我身边”黑板报的评选活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。(详见附件2)
“学雷锋，树新风，促团结，保安全”活动列表
六、注重事项：
(一)活动过程中要讲礼貌，服务要热情、耐心。
(二)活动过程中要有组织、守纪律;在活动中注重安全，提高安全自保、互保意识。
(三)要处理好总体协调和分工负责的关系。矿团委的主要职责是总体协调。各团支部团干部要切实负起责任，承担起第一责任人的责任，层层负责、层层抓落实。
附件1：
“我心中的雷锋精神”征文活动
为了提高全体团员的奉献意识，加强团队伍的素质建设。特在全体团员中开展“我心中的雷锋精神”为主题的征文活动。敬业是奉献的基础，非凡是我们青年团员，是不是应该将爱岗敬业的奉献精神与自己真正的联系起来，当工作岗位需要我们的时候我们能否做到勇于奉献、服务于企业，是否具备了干一行、爱一行、专一行的雷锋式的螺丝钉精神?认真思考什么是雷锋精神、什么是奉献、个人价值的实现与企业发展的关系。
要求：
1、能深刻理解雷锋精神内涵，剖析它在当今的实在意义，内容积极上进;
2、在雷锋身上找亮点，要联系实际、联系本人找差距;
3、题目自命，文体形式不限;
4、各团支部书记负责收集征文，于3月7日前上报矿团委，将评出一、二、三等奖，并给予奖励。
附件2：
黑板报评选活动
开展一期黑板报的评选活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。
活动时间：3月1日至3月5日
活动主题：雷锋就在我身边
活动要求：板报主题要鲜明，内容要切合实际，大力宣传的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。由各团支部书记负责组织团员出好这一期板报。
评选标准(总分100分)：
1、主题突出，具有一定的教育意义占20xx
2、版面设计合理、色彩搭配新奇，形式讲究创新性占30分。
3、板报内容切合实际、符合主题、具有一定的典型性占30分。
4、板报整洁、美观、大方，总体效果良好占20xx
评选形式：评出一、二、三等奖
评选时间：3月12日
单位雷锋活动方案 篇7
为进一步发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动全股份志愿服务工作常态化发展，根据集团团委要求，结合股份工作实际，决定于3月份在事业部范围内集中开展学雷锋志愿服务月系列活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
让雷锋精神走进新时代
二、活动时间
1总时间：2019年3月
2.具体时间：
本部活动时间：3月17日
分部活动时间：择机安排
三、活动内容及地点
1. 结合生产经营实际，检修厂房整理、仓库整理、生产岗位空调过滤器、饮水机清洗、员工澡堂及洗衣房清洁。
2与xx团委开展磨刀、键盘清洁、爱心教育活动。地点：生活区。
三。开展慈善捐赠和现场慰问活动。
四、活动策划
领导小组
组长：***
成员：***x
分管工作：主要负责两地活动策划、人员协调和后勤保障。
1.现场协调组
组长：xx xx
职责：负责收集需求计划，制定项目活动计划，根据人员参与情况协调现场活动组织。
2.宣传报道组：
组长：***
分管工作：负责一系列活动的宣传策划；活动现场拍照；宣传稿、稿件和信息报告。
3.后勤保障组：
组长：***
职责：负责体育用品的统计、采购、发放、工作餐的协调、活动费用的报销等。
五、活动要求
1.各团支部要本着“立足企业实际，传播志愿精神，弘扬企业文化，履行社会责任，服务事业部和社会”的志愿活动主要目的，积极动员广大青年参与活动，让青年在实践中领会活动意义。
2.各团支部既要积极参加团委组织的活动，又要有计划地、自主地开展活动，做好志愿活动与生产经营活动的高度统筹，做到不影响日常生产，不折腾群众。
三。参加现场活动，团员要佩戴团徽，现场遵守安全规定，发挥优秀青年的模范作用。
4.各团支部要按照《青年志愿服务活动管理办法》要求，做好参加志愿活动人员的积分管理；注意活动期间**采集、先进事迹的发掘与报送。
联系人（联系**）：***
共青团委员会
2019年3月11日
单位雷锋活动方案 篇8
2017年逸颐艺舍博物馆学雷锋活动方案
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神，认真践行社会主义核心价值观，大力加强企业文化建设和精神文明建设，努力推动学雷锋活动深入开展，长期坚持，形成风尚。
二、活动主题
践行核心价值观汇聚逸颐正能量
三、领导小组
组长：陈焕伦
副组长：刘嘉良
成员：李伟彬、杜洁、蔡健波、丁锦梁、陈巧宜
四、活动时间
1. 2017年3月4日14:00，在田头文化街大楼前启动了2017年志愿者活动。
2其他向雷锋学习的活动都是根据博物馆的实际情况进行的。
五、活动形式
1、清洗博物馆内宣传栏、清洗文化街两边宣传栏、清洗逸颐农业园内宣传图。
2长期开展学习雷锋精神和志愿者活动。
6、 开展学雷锋主题传播工作
把学雷锋活动主题传播作为我馆学习雷锋活动的重要内容，作为展示我馆形象的良好载体，积极传播我馆近几年单位发展所取得的工作成果，展现模范职工的感人事迹和高尚品格。
1.利用led电子屏、**群、微信、宣传栏、博物馆**等形式，广泛传播弘扬雷锋精神，营造学雷锋的浓厚氛围。
2.把学雷锋活动和“创先争优”、“找抓促”、“准军事化管理”等活动有机结合，找好宣传切入点，使各项活动相互融合，共同推进。
3.加强信息报送，总办及时报送关于开展学雷锋活动的相关信息在准能**进行宣传，在博物馆**中设置“志愿者”栏目，打造我馆志愿者学雷锋精神宣传阵地，展示我馆学雷锋活动成果和员工的文明风采。
7、 组织开展学雷锋主题活动
1.积极参与横沥志愿者协会组织的“学雷锋志愿者活动”，各班组的团小组组长要组织、号召广大员工投身到学雷锋活动中来(3月5日)。
2.开展“践行核心价值观汇聚逸颐正能量”签名活动，向全队员工发送《“践行核心价值观汇聚逸颐正能量”倡议书》，号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来;制作“践行核心价值观汇聚逸颐正能量”横幅，组织员工签名活动，以签名活动许下文明承诺，以签名活动引领文明风尚，掀起我馆学雷锋活动的高潮。
三。根据本单位的实际情况，全年积极参加横沥志愿者协会的相关活动。
八、积极开展先进典型选树活动
1.深入挖掘先进典型(主要目的是利用学雷锋活动来选树一些先进事迹人物，参与逸颐文明职工及五四表彰评选活动的评选)。按照“先进性、群众性、客观性”的标准要求，深入一线、深入职工群众，广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱企业、热爱祖国的崇高理想和坚定信念，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型，做到及时发现、及时推荐。
对发现的先进典型要深入一线走访，认真筛选，严格把关，真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。
2.准确提炼先进典型。要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节，抓住精神实质和闪光点，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力，同时也为准能公司企业文化落地及矿准军事化管理的开展起到促进作用。
3.精心宣传先进典型。对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，切实形成规模、形成声势;不断拓展典型宣传的途径和手段，精心组织形式多样、内容丰富的“比、学、赶、超”先进典型的活动，着力增强宣传效果，扩大活动影响力。
九、有关活动要求
1加强组织领导，确保责任落实。学雷锋活动是我馆精神文明建设、准军事化管理和企业文化落地工作的一项重要任务，提升我馆文明创建整体水平的主要抓手，各班组要配合总办，加强组织领导，精心安排，落实责任，确保活动效果。
岗位专家要以身作则，带头参加学习雷锋活动，充分发挥模范作用。
2创新学习形式，努力取得实效。要把学雷锋活动与贯彻落实上级各项决策部署结合起来，与完成全年各项工作任务结合起来，认真总结经验，创新和丰富学雷锋活动的载体和方式，以雷锋精神凝聚力量，以学雷锋活动倡导文明，推动我馆持续快速发展。
三。丰富宣传载体，加强宣传。队支部将要充分利用博物馆**、**微信平台等媒介和载体，大力宣传雷锋同志先进事迹，弘扬雷锋精神，营造浓厚氛围。
4加强信息报送和经验交流。及时将我馆开展活动好的做法报横沥志愿者协会。
东莞市逸颐艺舍博物馆
2017年3月1日
单位雷锋活动方案 篇9
为积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿理念，深入开展学雷锋志愿服务活动，推动志愿服务工作制度化、常态化、长效化，结合市文明委在全市深入开展学雷锋志愿服务活动和审计机关工作实际特制定具体方案如下：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大和十九届二中全会精神，以文明济源建设为统领，以志愿服务站为依托，以第二届志愿服务市长奖推荐评选表彰活动为重点，在全市建立健全志愿服务招募注册、培训管理、项目对接、服务记录、激励回馈等制度，实现志愿服务项目规范化管理，推动志愿服务活动深入开展，为建设富裕文明和谐美丽的现代化济源提供思想动力和道德支撑。
二、活动内容
(一)参加学雷锋志愿服务活动启动仪式
组织我局志愿者队伍参加20XX年xx市学雷锋志愿服务活动启动仪式，并参与现场志愿服务活动。
(二)强化志愿服务平台建设
以“六有一落实”为标准，依托定点帮扶村、公共场所、承包路段、服务对象等，加快建设文明使者志愿服务站。20XX年，结合我局文明单位创建实际，以定点帮扶村北海街道办事处庙后村为依托，积极开展志愿服务站建设工作。通过扎实细致的工作，把志愿服务站打造成汇聚志愿力量、展示文明形象的工作平台。同时，建立健全志愿服务制度，完善激励机制和政策法规保障机制，努力把志愿服务落实到基层、落实到家庭。
(三)加强志愿服务项目建设
紧密结合全市开发志愿服务注册管理系统，实现互联互通、信息共享，把全市志愿服务人才、服务组织的资源整合起来这一实际。发挥审计工作优势，加强志愿服务项目化运作活动，逐步实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接，开展“多对一、一对一”的志愿服务，实现项目、对象的有效对接，让志愿服务资源有序流动。
(四)开展关爱他人志愿服务
广泛开展敬老爱幼、送温暖等志愿服务活动，为农村留守儿童、留守妇女、留守老年人、五保户以及城市高龄空巢老人、孤寡老人送去关爱，帮助解决生活困难。组织志愿者通过“爱心妈妈”、“代理家长”等形式，为留守儿童提供生活照料和亲情陪护，为农民工子女提供学业辅导和兴趣培养志愿服务。围绕技能培训、权益维护、情感关怀和素质提升，组织开展形式多样的关爱农民工志愿服务活动。积极弘扬人道主义精神，以生活救助、潜能开发、心理疏导为重点，通过多种渠道为困难家庭提供救助，帮助解决实际困难，努力营造理解、尊重、关心、帮助的良好社会氛围。
(五)开展关爱社会志愿服务
重点在开展文明礼仪知识普及、公共场所文明引导、文明交通、文化体育、网络文明传播、社区志愿服务活动等，推动文明社会风尚、良好社会秩序、优质社会服务的发展和形成。结合审计机关文明单位创建活动，在我局分包路段，组织志愿者在人流量密集的高峰期间，维持路段卫生，规范非机动车辆停放，参与交通秩序维护工作，局志愿者队伍还要进社区、进农村开展相关活动。建立文明劝导志愿者队伍，疏导、调解干群关系引导人们遵章守纪讲文明。
(六)开展关爱自然志愿服务
利用志愿服务大力普及生态文明理念，组织志愿者广泛宣传有关环境保护、水土保持等法律法规，提倡低碳生活，鼓励垃圾分类，倡导资源节约、环境美好的生产方式和消费模式。利用“39”全国保护母亲河日、“312”植树节、“322”世界水日、“422”世界地球日等节庆日开展关爱自然志愿服务活动，组织动员人们参加义务植树、认养绿地，参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地生态环境治理，引导人们培育关爱自然、善待环境的生活理念。积极开展环境卫生清洁志愿服务，与市政管理部门有效对接，组织志愿者深入背街小巷、社区楼院、公共场所、城乡结合部等，清除卫生死角，营造优美环境。通过开展关爱自然志愿服务活动，推动人与自然和谐相处，进一步增强人们的生态文明意识，齐心共建美丽济源。
(七)建立志愿服务微博群
积极开通志愿服务官方微博，积极加入文明济源志愿服务群31409470和“文明河南在济源”“济源审计”微信公众平台加强工作交流互动。通过官方微博群，充分展示志愿服务活动开展情况，宣传先进典型，提高社会影响力。利用微博开展“好事随手拍”、“晒身边好人”、“续写雷锋日记”等活动，在全局大力倡导“微公益”，礼赞凡人善举，让志愿公益行为成为全局干部职工的一种思维方式和生活方式。
(八)培育志愿服务文化
组织开展参观交流、征文演讲、座谈报告、网络访谈、服务培训等活动，让身边人讲述身边事、让身边事影响身边人。以市文明办编写的志愿服务案例为生动教材，逐步扩大志愿服务的影响力，打造活动品牌。局志愿服务团队要根据志愿服务项目的要求，发挥统筹引领作用，将弘扬雷锋精神作为创建全国文明城市的重要内容，协调各方力量，共同推进学雷锋志愿服务活动的宣传教育，培育志愿服务文化。
(九)做好网络文明传播志愿者工作
推动全局开通志愿服务官方微博，加入文明济源志愿服务群31409470，加强工作交流互动。网络文明传播志愿者应开通腾讯微博、新浪微博，积极撰写原创博文、转载优秀博文、积极进行网友互动。加入腾讯网文明粉丝、新浪微博“传播文明”粉丝，积极收听文明网、新华网、人民论坛微博内容，并积极进行转播、评论。网络文明传播志愿者骨干的微博内容至少每周更新一次，其他志愿者至少每两周更新一次。同时，围绕践行社会主义核心价值观、志愿服务工作、我们的节日、勤俭养德、文明旅游等撰写博客博文。
(十)开展岗位学雷锋标兵活动
深入开展创建“岗位学雷锋标兵”活动，针对机关的特点，开展具有特色、岗位鲜明的学雷锋活动。各个“雷锋岗”要有明确的服务主题和服务口号，体现雷锋刻苦学习、勤奋钻研的“钉子”精神和敢于担当、永不生锈的“螺丝钉”精神、无私奉献、乐于助人的“傻子”精神等，并融入群众日常的生产生活当中。鼓励各级领导干部带头，党员干部积极参与社会志愿服务活动，自觉履行公民义务和社会责任，通过传递爱心、奉献自我、做好身边事、温暖身边人，促进良好社会风尚的形成。
三、活动步骤
(一)动员部署阶段(20XX年4月)
结合我市实际，我局要以市学雷锋志愿服务活动启动仪式为契机，制订有针对性、操作性的活动方案，推动志愿服务活动深入开展。
(二)实施推进阶段(4月至11月)
活动期间，要突出志愿服务主题，有计划、有步骤地组织实施。期间，我局将积极参加市文明办组织召开的座谈会，交流情况，分析问题，推进学雷锋志愿服务活动深入地开展，营造文明和谐的社会环境。
(三)总结表彰阶段(11月至12月)
局精神文明建设工作领导小组组织由相关科室负责人组成的考评组，对全局开展的志愿服务活动情况进行考核，奖励一批在活动中涌现出来的先进科室和先进个人。
四、工作要求
(一)加强领导，落实责任。今年是我市创建全国文明城市的关键年，我局要把开展志愿服务活动作为创建全国文明城市的一项重要任务来抓，纳入日程，加强指导，精心组织，认真落实各个主题的志愿服务活动。
(二)发动群众，广泛参与。要把学雷锋活动与党的群众性路线教育实践活动结合起来，与创建文明单位活动结合起来，与“我推荐、我评议身边好人”活动结合起来，实现学雷锋活动同审计工作相互融合、协调推进，充分调动全体干部职工参与的积极性和主动性。
(三)突出重点，增强实效。各科室要结合实际制定具体活动方案，明确活动要求和活动措施，加强日常工作信息报送，确保活动的针对性、实效性，着力打造亮点，发挥典型的示范带动作用，增强活动实效。
单位雷锋活动方案 篇10
为推动我分局学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，践行人民公务员核心价值观，不断提升机关公务人员道德素质和文明程度，不断取得人民群众的大力支持和社会各界的广泛认同。充分展示我分局亲民爱民为民的新面貌新风尚。经局党委研究决定，在全局深入开展学雷锋活动。
一、指导思想
以全心全意为人民服务为宗旨，全面贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕学习雷锋好榜样、弘扬爱民好传统、恪尽职守为民活动主题，想群众所思所急，做群众所忧所盼。学习雷锋同志全心全意为人民服务的高尚品德，树立学雷锋标兵，推动民族工作由管理型向服务型转变，为把我局工作和队伍建设提升到一个新的高度奠定坚实的群众基础。
二、组织领导
为使学雷锋活动制度化、常态化，我分局决定成立学雷锋活动领导组：
组 长：
副组长：
三、学习重点
雷锋精神是以雷锋同志命名的、以雷锋的精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。在学习活动中，局机关全体公务人员要牢牢把握五个要点：
一是要学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。牢固树立忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本质要求，自觉地把个人的追求和奋斗同党的事业、国家的命运、民族的前途联系起来，为祖国的繁荣发展、为民族工作跃上新的台阶贡献自己的智慧和力量。
二是要学习弘扬雷锋服务人民的奉献精神。以服务人民为最大幸福，以帮助他人为最大快乐，通过建立以民意为导向的模式，以人民群众满意为最高标准的工作原则，把雷锋同志服务人民、助人为乐的精神外化为为人民群众办实事、解难事上。
三是要学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。甘做一颗永不生锈的螺丝钉，立足本职、兢兢业业、精益求精、认真履职、敢于担当，在平凡的岗位上建功立业。
四是要学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。把工作作为一种无穷的动力，刻苦学习、锲而不舍、锐意进取。
五是要学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。积极提倡勤俭之道，厉行节约之风，反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要耐得住寂寞、享得了清贫，廉洁从政。
四、活动安排
按照县委宣传部、团县委、县妇联、县教育局的要求，在学雷锋活动中，局机关要坚持把学习活动同正在开展的公务人员核心价值观主题教育实践活动、民族助学工程、政务公开便民服务工作、学习万其珍等活动结合起来，进一步引申学雷锋活动。具体组织开展好以下三个方面系列活动：
一是开展思想教育活动。组织观看雷锋同志有关影视资料，讲雷锋的故事、背雷锋的名言、读雷锋的日记，引导机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;组织开展读书活动，通过读一本书、写一篇心得体会，诵读红色经典，加强党史教育;组织开展义务植树、主题团日活动;六送;进农家、结对帮扶、敬老助残等活动;
二是以践行雷锋精神、促进全民和谐为主题，紧密结合民族助学工程、政务公开便民服务工作、学习万其珍等活动，号召机关公务人员以雷锋精神为引领，走基层、访民生、排隐患、查民情、解民困、惠群众。通过主题教育实践活动的全面开展，广泛动员组织机关工作人员积极投身、踊跃参与学雷锋活动，迅速在全局掀起学雷锋活动的高潮。并组成学雷锋志愿者服务队。
三是广泛开展学树典型活动。坚持内宣和外宣齐抓，通过宣传条幅、墙报、公益广告等形式，确保宣传质量，突出宣传效果，营造良好氛围。要积极策划县主流媒体集中报道，经常性报道好人好事、动态消息，同时策划刊发深度报道，深入挖掘，全面反映我局机关工作人员在学雷锋活动中涌现出来的感人故事。
五、活动要求
1.加强组织领导。要充分认识深入开展学雷锋活动的现实意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。要紧密结合民族工作实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。
2.注重工作实效。坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色。
3.营造良好氛围。局机关要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和涌现出来的雷锋式模范人物，围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用电视、报刊及互联网等宣传阵地，不断增强局机关学雷锋活动的影响力，努力在全局营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。
4.建立长效机制。局机关要将学雷锋活动当作一项常态工作来抓，结合创先争优，列入年度工作计划和安排，制定完善考评措施，将学雷锋活动纳局机关思想政治教育考核工作中来。要适应时代发展和需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。