万能个人工作计划

万能个人工作计划。

为了在工作岗位上迅速做出成绩一份好的工作计划是非常重要的。跟着工作计划执行步骤能够大大地减少不必要的时间损耗,我们究竟该如何写好一篇工作计划呢?以下是小编收集整理的“万能个人工作计划”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

万能个人工作计划 篇1

一、指导

认真落实区托幼办和学校工作指示

二、工作目标和具体措施

(一)重视安全保健工作,营造平安温馨校园

1.有计划开展教师安全知识问答、幼儿安全教育和师幼安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。

2.细化一日活动安全管理细则,规范日常工作要求,将安全责任落实到每一个环节。

3.规范卫生保健工作,严格执行幼儿园卫生保健制度,全方位做好防病防疫工作,确保幼儿身心健康。

(二)加强教师多方位培养,提高教师综合素质

1.深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中的细则,每月交流学习笔记,进行理论联系实践的考核,提高教师理论素养和对《规程》《纲要》实际应用能力。

2.分别组织语言组和音乐组的教师进行图画书讲述和边弹边唱的技能考核,提高教师的专业技能。

3.开辟“优秀园丁”和“幼儿园里好事多”德育栏目,鼓励优秀教师脱颖而出,倡导家长和小朋友学习幼儿园里的好人好事。

4.继续开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,在原有基础上鼓励教师关注幼教事业发展方向,提高服务家长的意识。

(三)组织形式多样的教学活动,促进幼儿和谐发展

1.要求各班结合幼儿园

2.通过每学期一次的教学评优和日常的有效教研,加强教学研究力度,增加

3.深入开展早期阅读和诵读古诗活动,鼓励师幼读经典读好书,提高师幼文化素养,促进幼儿语言能力的提高。

4.结合全运会在济南召开的大好形势,组织各班开展“我运动我健康”的传统体育游戏,鼓励每位幼儿参加运动会,为其

(四)密切家园联系,形成有效教育合力

1.更新幼儿园家长委员会成员,积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,不断改善办园条件。

2.组织家长和幼儿开展安全童谣的创编和朗诵活动,丰富幼儿安全的相关知识,提高家长和幼儿的安全意识。

3.通过家长学校和家长会的专题内容,与家长探讨教育话题,形成教育合力,达成教育共识。

4.利用“家园直通车”“撷海拾贝”“家园共育”等多种形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。

5.增设园长信箱,充分发挥家长的监督作用,加大家园交流力度,不断规范教育行为。

万能个人工作计划 篇2

自来水工作计划万能


随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高,自来水作为人类生活最基本、最重要的资源之一,起到了不可替代的作用。为了更好地保障人民的生活需要和环境需求,自来水公司需要制定科学合理的工作计划,以确保供水质量、提高服务效率和保护环境。


一、提高供水质量


自来水公司作为供应自来水的主体,其首要任务是保证供水质量。对于自来水的净化和处理,我们需要加强设备的更新和维护,确保净水设施的运行正常。通过合理的水源选择,优化的工艺流程,提高自来水的净化效率和安全指标,确保出水符合国家和地方相关质量标准。对于自来水网络的管网安全也是十分重要的。我们需要加强对管道的检查和维修,避免泄漏和交叉污染的发生。


二、改善服务质量


自来水公司除了提供供水服务之外,还需要提供优质的服务体验。在工作计划中,我们需要注重服务质量的提升。我们可以通过建立客户投诉反馈机制,及时听取用户的意见和建议,并积极解决问题。同时,加大对用户的宣传力度,普及自来水的使用知识,提高用户的水资源利用效率,倡导节约用水的意识。我们还可以加强与社区、居民委员会等社会组织的合作,开展教育培训和技术指导活动,提高用户的自来水使用技能和水质安全意识。


三、加强环境保护


自来水公司作为水资源的供应方,对环境保护负有重要责任。在工作计划中,我们需要加大对自来水生产过程中的环境排放的监管力度,确保废水、废气等排放物达到国家和地方的环境要求。另外,我们还可以通过科技手段,推行水资源的循环利用,降低水资源的消耗。例如,可以引进先进的水处理技术,对废水进行处理后再利用于不同的生产环节,实现水资源的最大化利用。同时,我们还需要加强对重点水源地的保护,控制污染源的排放,促进水环境的恢复与改善。


四、推进科学管理


为了更好地开展工作,自来水公司需要制定科学合理的管理制度和工作流程。在工作计划中,我们需要确立明确的目标和指标,制定详细的工作任务和时间节点,并制定相应的工作方案和实施方案。通过合理的资源配置、员工培训和激励机制,提高工作效率和员工满意度。同时,我们还需要加强对市场的调研和竞争对手的监测,及时调整工作策略,提高市场竞争力。


自来水工作计划的制定对于保障供水质量、提高服务效率和保护环境至关重要。通过加强供水质量、改善服务质量、加强环境保护和推进科学管理,自来水公司能够更好地履行自己的使命,为人民群众提供安全、可靠的自来水资源,推动社会经济的可持续发展。

万能个人工作计划 篇3

1、抓好教学五环节,使教学常规各项制度得到真正落实。教师的主阵地是课堂,课堂是展示我们教学成果的关键。要深入推进课程改革,进一步转变教学方式和学习方式,力求做到四“要”。即:备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。本学期,我们将加强常态课、家常课的教学研究与管理,注重过程管理,发现问题,及时与老师沟通。对老师布置的作业,要求各年级、各学科的课堂作业要统一,题型做到多样,关注分层,努力使每一个孩子都获得成功的喜悦。教师批改时既要注意学生的格式规范,也要注意批改的格式和书写规范,并使学生养成良好的学习习惯。

2、深入开展教学研究活动,定期组织学科教研活动。

(1)各教研组要根据学科特点与本年级段学生情况,结合学科教学特色的创建活动,制定教研组活动计划,落实活动内容。内容有学理论、听讲座、看课例等,主要是进行专业知识的学习和专题研讨。努力做到活动系列化、主题化。

(2)开设研讨课、展示课等,形成良好的教研氛围。学习新经验,收集教育信息,以新课程、新知识、新技术、新方法为重点,开展同课异构等教研活动,并利用集体备课的时间进行评讲,不断总结,形成本年级的经典教案。

(3)积极开展互听课观摩活动。每学期应按听课节数的要求听好课,切实提高常态下课堂教学的质量和效益。为了发挥教有特色及骨干教师的辐射、引领作用,我校本学期将举办骨干教师教学展示研讨活动,为教师搭建教学研究与交流的平台。

(4)继续完善教研组考核制度。学校将从“师德修养”、“教研活动”、“参赛情况”、“材料收集”、“民主评议”等五个方面对教研组进行客观的综合评价,力求通过加强教研组建设来拓展教学,提高教师专业化水平,利用教研组这一阵地:吸引一批人、带动一批人、激励一批人、提高一批人。

3、鼓励教师、学生参加学区、市局组织的各类竞赛活动,各类赛事学校提前启动、提前组织,力争佳绩。

4、继续认真做好各学科的质量调研。更新观念,强化意识,积极构建绿色质量体系。认真做好月度质量检测、期中、期末考试工作,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈,进一步推进学校的教学工作,稳步推进教学质量。

万能个人工作计划 篇4

万能个人工作计划


工作计划是对个人工作进行规划和安排的重要工具,能够帮助高效地完成工作任务并达成预期目标。下面,我将为大家分享一份简短但详细且生动的万能个人工作计划。


第一步:目标设定


需要明确自己期望在工作中实现的目标。无论是提升职业能力,完成一项重要的项目,还是达成销售目标,需要将目标尽量具体化、可衡量化,并设定相关的截止日期。例如,我期望在下一季度内提升我的销售额至少20%。


第二步:分解任务


一旦目标设定完毕,需要将主要目标分解为具体的任务,并根据任务的重要性和紧迫性进行优先级排序。这样可以帮助更好地规划时间,并确保关键任务得到充分关注。例如,为了实现销售目标,我的任务可能包括寻找新的销售机会、与潜在客户取得联系、参加销售培训等。


第三步:确定时间表和里程碑


安排合理的时间表和里程碑是工作计划的重要一环。需要明确每个任务所需的时间和所处的位置,以便合理地安排工作计划。根据上述任务,可以设定每周拨出固定时间进行销售机会的开发,每个月参加至少一次销售培训等。


第四步:监督和评估


定期监督和评估工作进展情况对于工作计划的成功执行不可或缺。可以设定每个月或每个季度的评估时间,检查任务的完成情况和目标的实现程度,并对不符合预期的情况进行调整和改进。通过及时的反馈和控制,能够保持工作计划的灵活性,并随时做出相应的调整。


第五步:自我激励和奖励


工作计划的成功执行需要不断的自我激励和奖励。可以设定小的里程碑奖励,如完成某个任务后可以奖励自己一个小假期或购买心仪已久的物品。这不仅可以激励自己更加努力地工作,还能营造积极向上的工作氛围。


小编认为,万能的个人工作计划应包括目标设定、任务分解、时间表和里程碑确定、监督和评估以及自我激励和奖励。通过合理的规划和有序的执行,可以更加高效地完成工作任务,并实现自己的工作目标。希望以上内容对大家有所帮助,并祝愿大家在工作中取得良好的成果!

万能个人工作计划 篇5

做任何事情之前,我们都要有一个初步的轮廓,这样的话我们才能将这件事情顺利的进行下去。因此面对明年这新的一年,我想在此为我这份工作做一个初步的计划,希望可以为明年顺利工作做一个铺垫,如果其中有什么不正确的地方,希望领导可以为我进行指点批改。

一、做好自己的本职工作

在幼儿园的这段时间里,我每一天都会有所进步,刚刚步入社会两年,我个人的经验也有限,很感谢幼儿园愿意给我一个学习的机会,也愿意给我这样一个平台,让我可以站在财务这个岗位上继续奋进。这是我非常荣幸且自豪的事情,所以这两年我都在不断的进步,我知道只有自己持续不断的学习,未来才可能变得更好。所以接下来的工作当中,我会做好本身的工作,继而更加的学习向上,巩固自己的个人素养和能力。希望能够在新的一年创造一些新的火花,也希望能够在新的一年里能够把这份工作做到更加完美、精准无误。

二、注重自我职业素养

在幼儿园里作一名财务,其实我平时是有很大的压力的。一是领导对我的器重,二是我知道作为一名幼儿园的财务,我更应该注重个人的职业素养。在个人品格和平时的习惯作风上都保持一个好的状态,只有这样我才不愧于这份职业,也才不愧于各位领导以及同事对我的信任和托付。这一点我是非常清楚的,我也把它彻底的印在了我的心底。将来一年我会谨记自己的标准和要求,在这条前行的道路上牢记初心,勇敢前行。

三、在工作当中找不足

来到幼儿园的时间并不长,这一路上也犯过一些错误。尤其是今年年初的时候,可能那段时间状态不是很好,总会犯一些粗心的毛病。这一点对于一名财务来说是非常致命的,所以我在认识到了这个缺点之后用最快的方式改正过来了。后面几个月自己就没有那么粗心一些了。所以无论做什么我们首先都要从自己的身上去找到问题,然后解决问题,我们才有可能去正确的避免这些问题的发生。所以往后的工作生活中,我会努力发现问题并且解决问题,不让问题遗留,给今后的工作带来更大的困扰。在此我也想感谢这一年领导们对我的信任和期待,也很欣慰自己没有辜负你们的期望,接下来的一年里,我会表现更加出色,希望能够为自己谋取更多的荣耀!

财务个人工作计划四

一、指导思想

树立正确的服务思想,根据我校具体情况,加强财务收支管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

二、认真抓好常规工作

财务管理力求规范化,核算精确化,费用支出合理化,财务监督常态化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出,做到不私立支出项目、不超标。细化工作,低调做人,高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展的'步伐。

1、精心编制学校年度预算和收支计划,严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作,为学校领导决策提供可靠的数据。

2、强化管理意识,做到规范及时统计教育经费使用情况,做到收支清楚,信息准确,每月向校长汇报当月财务收支状况,为领导合理安排使用资金提供可靠依据。

3、积极参加财务会计人员继续教育培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证等相关工作。

4、建立健全学校资产管理制度,做好资产的登记和检查工作。新购物品及时入帐,做到帐帐相符,帐实相符,配合总务处认真完成清产核查工作。

5、及时做好教职工工资发放的数据、信息更新,确保工资按时足额发放。

6、结合实际情况,会同学校制定合理可行的五年发展规划,使学校的发展有章可循,避免重复无效的投资。

三、抓重点求创新

1、虚心听取学校领导、教职工的建议,提高服务意识和服务质量。

2、认真学习业务知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学的需求,不断提高服务水平和服务技能。

四、其他工作

1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合学校搞好学生的思想教育工作。

3、完成各项临时性、突发性和计划外工作。

4、完成各级各类统计工作。

5、及时做好贫困生资助费用的发放工作。

6、协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。

五、财务室秋学期主要工作安排

九月

1、加强教育收费宣传。

2、张贴义务教育收费公示。

3、修改工资软件,停发20__年9月份班主任津贴费。

4、发放教师20__年9月工资。

5、协助学校资助中心做好贫困生资助政策宣传工作。

十月

1、统计秋学期担任班主任情况、各班学生数等情况。

2、采集各班学生信息,上报社保名册(网报)。

3、会同办公室编制20__年部门预算计划。

4、发放教师20__年8月工资、补发9月份班主任津贴。

十一月

1、固定资产清查盘点。

2、协助总务处做好资产台账增、减录入工作。

3、参加财务会计人员继续教育培训。

十二月

1、年终与银行、财政对账。

2、做好年终各项财务报表的编制工作。

3、拟写年度财务总结、年度财务状况分析。

4、做好年度财务决算的准备工作。

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个人的工作计划万能模板


为了更加科学地评估接下来的工作效果,我们需要提前制定下一阶段的工作计划。制定工作计划的过程可以帮助我们思路更清晰,对于今后的操作起到指导作用。工作总结之家编辑特意为大家推荐了一篇优秀文章“个人的工作计划”,请将此页收藏起来,以便下次访问时使用。

个人的工作计划(篇1)

一、指导思想

本学期,史地教研组以学校计划、教务处工作计划为依据,以“教学从实”为指导思想,以“关注课堂”为主线,以“重管理,促教研、抓课堂”为着力点,以提高我校学生成绩为最终目的,充分调动本组每一位教师的积极性,扎实工作,开拓创新,充分发挥史地教研组的特色,把教科研、课堂教学有机结合起来,全面提高教师的教学水平,促进教研组的工作持续和快速发展。

二、工作要点

1、本学期情况特殊,疫情期间首先要做好防疫工作,学期初线上教育要求全组教师做好学生的学习和指导工作,要求学生认真学习,并做好相应的预复习工作,做好作业的批改工作,做好问卷星的设计和批改讲解工作,做好线上教学与课堂教学的衔接工作。

2、加强教学常规工作的监督和检查。根据新学期的学校工作安排,结合教务处常规工作的新要求,教研组定期对各项工作进行检查,包括备课、上课、听课、批阅作业等。

3、进一步完善课堂教学。要求组内教师,进一步落实教学常规。做到功夫花在备课上,力量用在课堂上,着眼点放在学生能力提高上。认真备好每一堂课,认真批阅好学生的每一次作业。在教学中充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用,建设和谐的师生关系。调动学生学习习的积极性,积极培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯。并且经常反思自己的教学行为。

4、重视交流学习。本学期,要求本教研组青年教师成员每人开设一节公开课,同时不定期听课,学习其他教师的教学经验。本学期每人至少要完成学校规定的听课任务,鼓励年轻教师多听课,可以听别的教研组的公开课。写好教学反思。

5、充分发挥各备课组的作用,本着“互相学习、互相交流、互相帮助、取长补短”的原则,充分发挥备课小组团结协作的力量,加强集体备课。每两周教研活动一次,每周集体备课一次;各备课组要树立“质量”意识、调动每个教师的积极性,发扬互助协作精神,全方位提高教育教学水平。教研组要求备课组要切实开展好集体备课活动,做到有计划、有目标、有实效。集体备课每周一次,形式可多种多样。①做到定地点、定时间、定内容。②做到“五统一”,统一进度,统一目标,统一重点难点、疑点,统一训练,统一测试。③集体备课活动教研活动要有记录。

6、根据不同年级不同学科的不同情况,开展不同的教学。对初一年级学生继续做好学习习惯培养,注重学生学法的研究,提高课堂效率;对初二年级的学生注重学生能力培养和情趣激发的研究,调控好初三学习进度,研究中考方向,争取中考考出理想成绩!

个人的工作计划(篇2)

主要工作目标:打造云计算及其服务产业、新材料新能源、家居产业等三大支柱产业,着力抓好招商引资、项目建设、征地拆迁、基础设施等四项重点工作,努力实现固定资产20亿元(其中工业投资8亿元)、招商引资到位资金30亿元、财政收入3000万元(争6000万)、政府融资6亿元、新增规上企业5家等五大目标。

围绕上述目标要求,努力实现“六个新突破”。

(一)加快发展战略性新兴产业,在创新型产业集群培育上实现新突破

一是云计算及其服务产业。世纪互联智慧云计算产业园项目首期2万平方米数据中心计划投资4.6亿元完成机柜布置,投入商业运营后可实现年收入6.7亿元、年利润5300万元、年税收1000万元;启动建设总投资9.6亿元的“光环路网络高铁项目”,光环路南段工程从-合肥-南京-杭州至上海段和光环路北段工程从-徐州-南京至上海段;20xx年6月份完成110千伏变电站的修建,保证数据中心的用电需求;20xx年,科创中心标准化厂房力争实现15家云计算项目的落户,力争实现年营业收入3亿元的目标。

二是新材料新能源产业。沿北外环路北侧争取引进15家新材料、新能源企业,总数达25家左右,同时提高入园企业标准和土地节约集约利用水平,具体通过缩小单体企业供地面积和提高土地单价的方式,入园企业单个供地面积一般不超过50亩,土地价格不低于10万元/亩,亩均投入不低于400万,容积率不低于1.3;力争实现工业产值10亿元,新增高新技术企业6家,规模以上工业企业5家,为新材料、新能源产业实现60亿元年产值的目标奠定坚实基础。

三是家居产业。20xx年在继续推进商贸区建设的同时,着力加快东部工业区入园企业的开工、建设、投产速度,重点选择以左右、德胜、美亚、好的板等为代表的龙头企业,力争20xx年3-5家建成投产,形成龙头项目的带动和辐射效应。

(二)扎实推进科技创新体系建设,在提升自主创新能力上实现新突破

围绕构建政、企、研、金“四位一体”的创新战略,加快推进“一个中心、三个平台”建设。

一是加快科技企业创业服务中心建设。2.9万平方米的标准化厂房、服务平台大楼和孵化器大楼全部完成建设任务并投入运营。

二是加快科技成果转化平台建设。目前,佳力奇碳纤维连续两年被评为高新技术企业,博远新能源也于今年被评为高新技术企业,云盾科技已经申报了六项发明专利。20xx年,我们将突出企业主体地位,支持企业与高校院所共建研发中心,组建产业技术创新联盟,强化高新技术企业孵化和科技成果本地转化,扶持一批重点企业技术中心进入国家、省、市级行列。

三是加快创新服务平台建设。依托云计算服务平台,引进全国有影响的科技服务企业10家左右,同时兼顾软件外包、总部经济等高端服务业,推动产业发展由二产为主向二三产并举、工业与服务业双拉动增长格局转型升级。

四是加快金融服务平台建设。20xx年,高新区服务平台大楼启用之后,我们将引进基金公司、担保公司、合作银行等金融机构,不断壮大金融机构规模;搭建有银行、担保公司、股权投资机构和政府参与的多方合作的“政银投保”结构化贷款平台,为中小型企业提供专项贷款服务。

(三)完善基础配套建设,在提升现代化城市功能上实现新突破

20xx年基础设施建设计划投资进一步细化,全年共计划投资64468万元,修建道路8条,在建续建安置区项目3个,标准化厂房1个。公跨铁项目将贯通北环,2月份前完成206国道、十冯沟绿道施工图设计,结合十冯沟改造和206国道两侧清水工程治理,上半年完成以上项目绿化建设;灵磬路游园结合玉皇庙的改建,争取20xx年底建成投入使用;小黄沟水系治理、拂晓大道绿化工程结合项目进行建设。(基础设施建设计划详见附表一)

(四)以园区整体规划为统领,在征地拆迁工作上实现新突破

20xx年,将本着“规划引领,适度超前”的原则,紧紧围绕项目建设和土地收储这两个核心,积极稳妥地开展征地拆迁工作。明年计划预征收土地6000余亩,预征收房屋约52万平方米。(征地拆迁计划详见附表二)

(五)注重民生改善和社会建设,在创新社会治理上实现新突破

一是健全公共设施服务体系。实行村部标准化建设,以北十里村为试点确定村部统一标识,结合安置区建设,重新建设村委会活动室;加快便民配套设施建设,拟在各村建立一个灯光篮球场、健身器材活动场所、四个乒乓球室、便民书屋等;完善村级环卫配套设施,结合规划在东、西部各建一个焚烧炉,将各村村民产生的生产生活垃圾以运输,集中焚烧;在近期不征迁区域及工业区、沿路等地段建设若干水冲式公厕,统一高新区标识,统一管理。

二是健全社会保障体系。全面展开低保工作、五保工作、优抚工作和临时救助工作,按时发放补助救助资金,向市政府积极争取专项工作经费、救助物款和招录的两次公益性岗位人员的落实。加快建立被征地农民就业养老、农民工工资保障制度,力争失地农民保险续保率达到95%以上,新增参保人数2500人以上。加大新农合参保力度,确保配套资金到位,园区参合率达96%以上。

三是创新社会治理工作体系。依托信息平台、强化网格管理,坚持重心下移、推进村级一体,把更多的人力、物力、财力投向基层,形成全覆盖的基层社会治理组织体系、工作体系和责任体系。

(六)强化机关效能建设,在管理体制机制上实现新突破

一是进一步完善内部管理机制。从制度建设入手,建立起推动高新区党员干部作风建设的长效机制。建立和完善领导干部个人重大事项报告、经济责任审计以及行政审批、无底价招投标、部门预算、情况通报、重大决策征求意见等制度,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。要建立健全对标学习制度,以周边发展较好的园区为标杆,每月进行轮流学习,取人之长、补己之短。

二是进一步健全企业服务机制。20xx年,我们将深入开展企业大走访活动,强化对接服务,切实为企业解决生产生活难题;做好政策宣传工作,全面落实各级各项优惠扶持政策,确保把政策落实到每户企业;经常性组织开展商会、协会联谊活动,为企业搭建交流平台,促进企业合作共赢。

三是进一步落实责任体系。要根据全年工作计划,做好重点工作任务分解,明确具体工作目标、工作责任人和完成时限,形成可量化考核的指标体系,继续实行“责任倒查”制,强化督查,奖罚分明,确保工作落到实处。

个人的工作计划(篇3)

一、新起点——初生牛犊不怕虎三

在武汉市品德骨干教师队伍中,我是一名新兵。新人一般有两个特点,一个是具有“初生牛犊不怕虎”的勇气,同时也拥有不按常理出牌、敢为人先的锐气。恰好,这两点我都具备了。就拿我接触这门学科来说吧,我也曾经片面的认为品生、品社就是思想品德,由于工作关系我从没有接触过这门学科,这种印象一直持续到XX年年。就在XX年年,一个偶然的机会,我来到育才小学参加了武汉市优秀青年教师的展示活动,那天我听了一节外校陈茹老师的《我们的生命》。提起这节课,相信大家至今都有深刻的印象。这的确是一节相当成功的公开课,从生命的孕育到出生再到生命的成长,老师巧妙的设计、精彩的引导,学生真情的流露,深深打动了在场的老师们。我的感受只能用“震撼”来形容。我仔细阅读了陈老师的介绍,陈老师的经历又再一次地震撼了我——我们同年,同样出生在70年代,同样从事着辅导员的工作,说不定同是校友,人家好优秀哦。一时间,敬佩之情如滔滔江水,绵绵不绝。同时,我对品德课程重新树立了一个鲜明的印象,内心一个小小的火种被悄悄点燃。

不久,青山区品德学科教研员罗老师来到我校检查教研活动,我如实地向罗老师表达了我的听课感受并大胆地提出:我也想上品德课,希望今后能参与青山区的品德教研活动。罗老师一口答应了我的请求,并欢迎我去听她的公开课。作为青山区十大首席教师,罗老师在武钢十七小执教了品社课《学会感恩》,同样这节课再次成为了我的“导师”,我内心小小的火种已经开始燃烧起来,我越来越清晰地认识到:我喜欢品德这门学科,我想上品德课。我主动地报名参加了青山区品德学科研讨课活动,并得到了校品德教研组的大力支持。由于当时正在执教三年级语文,我选择了三年级品生课《爸爸妈妈真辛苦》。一切从模仿开始,我从《我们的生命》和《学会感恩》中学会了要上好品德课首先要改变观念,品德课不再是以前的思想品德课,老师讲学生听,要从学生的角度设计教学的每一个流程,准确的把握教学目标,设计教学的每一个环节,并环环深入,螺旋式上升。

在我校魏主任和品德教研组同仁的大力支持下,我经历了多次备课、研讨,在校进行了两次试教,在XX年年的12月在我和武钢九小三年级2班的孩子一起完成了我人生中第一节品生课《爸爸妈妈真辛苦》。

附:《爸爸妈妈真辛苦》教案

义务教育课程标准实验教科书 品德与社会 三年级上册

爸爸妈妈真辛苦

红钢城小学 李敏

教学目标:

1、 了解母亲怀孕和生育时的辛苦;

2、 了解父母一天的工作,体会他们工作时的艰辛,体会父母对自己的爱;

3、 学习以恰当的方式表达对父母的爱。

教学重难点:

体会父母的辛苦,并表达自己对父母的爱。

教学准备:

1、 生回家采访父母并填写调查表;

2、 相关视频收集及课件制作。

教学过程:

活动一:妈妈真辛苦

(一) 妈妈怀孕时的辛苦

1、 观看“生命孕育”的视频;

2、 体验妈妈怀孕的辛苦;

3、 从“衣食住行”各方面谈妈妈怀孕时遇到的困难。

(二)妈妈生育时的辛苦

1、观看“生命诞生”的视频;

2、生谈谈自己的感受;

4、 师讲述“熊丽”妈妈的故事;

4、生谈感受并表达对母亲的爱。

活动二:爸爸真辛苦

1、 图片:乐乐爸爸的一天;

2、 生看图片,说说乐乐爸爸一天的工作;

3、 生谈谈自己爸爸是做什么的,工作有多辛苦;

4、 观看“父母工作”的视频,感受父母工作的艰辛;

活动三:我也懂得爱

1、生回忆并讲述:父母在养育自己的过程中“难忘的故事”;

2、生用自己喜欢的方式表达自己对父母的爱;

这节课获得了青山区品德教研骨干教师的一致肯定,记得当时很多老师和三2班的同学们都哭了。其实,我在备课和试教时也是泡在眼泪里渡过,连老公都很意外,从未看到过我边备课边哭。感动我们的源于一个真实的故事——英雄妈妈“熊丽”。(放课件讲述熊丽妈妈的故事)回到家后,我将这节课的收获完成了我的第一篇品德教研案例。

点燃真爱 传递真情

——《爸爸妈妈真辛苦》教学案例

青山区红钢城小学 李敏

【案例背景】

《爸爸妈妈真辛苦》是义务教育课程标准实验教科书《品德与社会》三年级上学期第一单元《我在家庭中幸福成长》第二个主题《爱的港湾》的子话题。选择这个话题上研究课,源于不久前在育才小学武汉市名特优教师展示课上武汉外语学校陈茹老师执教了《品德与社会》六年级《我们的成长》一课,深受启发,感动之下,也想就这个话题向名师学习。

另一方面,现代社会生活条件越来越好,尤其在城市长大的孩子,已经成为独生子女时代,“四位老人,两个父母,一个孩子”的“6+1” 家庭模式成为社会的主导。在家里,父母、亲人对他们的呵护,无微不至;在学校,赏识教育的旗帜下,注重鼓励与表扬。独生子女的优越感让孩子们渐渐形成了强烈的自我意识,凡事以自我为中心,父母为自己任何的付出都是理所当然。脑袋里装满空洞的书本知识,实际行动却背道而驰。一味索取,不知奉献,作为老师,颇感忧虑的同时,也想做一些积极的尝试。

【案例描述】

片段一:妈妈的辛苦

开课时,我首先让学生看了一张孕妇的照片后,观看视频《十月怀胎》,了解生命孕育的过程。当学生从漫长的怀孕过程初步体会到妈妈怀孕的辛苦后,我请一个男同学,将自己的书包背在胸前,先在原地走一走,再走到教室后再走回来。恰巧走道上有一架钢琴,通道很窄,孩子只有侧着身子,小心翼翼地走过去,走时,他下意识的扶着书包,还真像有个宝宝的样子呢。回来后,我请他谈谈感受,孩子叹了口气说“妈妈怀着我们真辛苦。”“是啊,”我适时补充,“我们才背了这么一会,就觉得不容易,妈妈可要怀着我们十个月呢,那在衣食住行方面又会遇到什么问题呢?”

个人的工作计划(篇4)

新的一年,新动态,在20xx年的工作中我部将紧紧围绕利润这一核心目标,从菜式出品,服务质量,成本控制,营销创新等方面着力打造情满XX,舒适家园这一品牌战略,开创酒店餐饮新的局面,具体工作如下:

一、以出品为龙头,增加餐饮的核心竞争力,打造XX美食,美食XX这一品牌,营造食在XX这一良好口碑,

一楼的出品主要以快为主,不断更换花色品种,适时推出一些各地的特色小吃,主要以稳住一楼为出发点,而在二、三楼的菜式出品方面我们将加大创新力度大,,首先将现有顾客很受欢迎的菜式保留,不断精益求精,并适时制订出规范菜式的标准菜单。同时通过举办美食节和各种节日的营销活动来推出新的菜式品种。计划在20xx年的三月份——四月份举办一个以口味有特色,价格实惠贴近大众消费为目的的美食节。6—9月份计划引进新的菜系以满足更多的客户求新的口味,10月底将着力以高档、营养、有特色来迎合商务宴请,单位互请及各类中、高档消费客户的口味。争取菜式这一产品的更大市场竞争力,不断完善菜式创新制度,对菜品开发研究,监督质量,跟踪反馈意见进行进一步细致化管理,开辟营养膳食,合理膳食,精致饮食的食在XX良好社会形象,从而争取更多的客源。

二、服务上以培训为手段,以基层管理人员为核心,着力打造一支服务水平过硬的优秀团队。来应对餐饮市场的激烈竞争。

服务作为餐饮的第二大核心产品,20xx年我们将紧紧围绕酒店情满XX,舒适家园这一系列主题来开展阶段性的循环培训。通过培训考核再培训的方法不断巩固各类服务知识。计划制定出餐饮优质服务十条,即在服务程序的基础上将一些更细的体现个性化的服务内容,进行归纳形成通俗易懂的十条,各楼层根据本层不同实际情况进行要求。领班、主管跟踪落实,将整体服务进一步细化,完善,同时通过考核来检验实施效果。一楼的服务仍然以快、准、灵为服务方针,同时突出对老客户的的热情。提高送餐服务的菜式及服务质量。二楼着重在餐厅氛围的营造上想办法,添置台心布,口布,从台面上使宴会厅的色彩更喜庆,可以考虑制做椅套,在大厅的龙凤台上对宴会的主题突出更鲜明一些,从餐厅布置等细节方面来继续打造宴会品牌。三楼的包厢服务突出个性,特别对于固定客户要加强同客人之间的情感沟通,突出情字,用真诚、热情、友情留住顾客,同时建立以三楼为点的餐饮部兼职营销小组,从各楼层抽调优秀员工及部份管理人员利用不开餐时间,走出去拜访客户,听取客人意见,拉近同顾客距离,开发新客源,利用在餐厅服务的机会认识顾客,制定出营销小组工作计划,考核工作成绩,通过小组带动部门全员销售,用服务来吸引并留住更多的客户。

三、降低开支,节约成本,争取最大的利润空间。

成本控制是今年的工作重点,今年酒店规定厨房毛利为57%,历年来的毛利率都离这个数有一定差距。今年,我们将从原头开始,对原材料的进货进行严格把关,安排专人负责验收,签单,代替过去各厨房各自验收的情况,从而从原材料成本上加以控制,另外,在厨房原料使用上加强管理,杜绝浪费。

不断完善部门的能源管理制度及瓷器的管理制度,对低质易耗品控制领出和使用,建立起不同楼层的财产台帐,充分利用现有的各楼层仓库,将各类物品分类码放,避免以前乱堆放的情况,延长物品的使用寿命,在不损害客人利益,不降低服务水准,不影响餐厅环境的前提下,尽最大的努力来实现部门更多的利润。

新的一年,新的目标,我部将在酒店领导班子的正确领导下,调动部门全体员工的工作热情,全力以赴争取创造出更好的成绩

厨房主管工作计划三

酒店厨房人员应如何管理,对此问题可谓是“仁者见仁,智者见智”根据我国厨师行业的传统管理方式来看,不外乎有三种大体的模式,一是人情管理,由厨师长根据自己的经验和判断来管理及协调关系;二是人情加制度管理模式,主要是在制度制订上多下功夫,通过完善的制度创新来实现管理的创新,以下是一些重点。

一、酒店厨房的人员管理

人,财,物的管理中,人是第一位,运用情感管理的方式激发员工的工作热情,充分调动员工的各种积极性,做到精益求精的风尚与精神。

二、建立奖罚制度

制度可以给员工奋发向上,为企业出谋划策的积极进取的精神,同时也抵制员工的滥竽充数,坏作风和消极状态,便于管理。

三、加强技术管理

在工作上针对个人特长,尽量做到人尽其才,培养造就一批既有技术又有责任感的厨师队伍。

四、厨师长职责

负责酒店厨房的组织,指挥运转管理工作,通过设计,生产提共富有特色的产品来吸引客源进行成本控制,为酒店创造最佳的经济效益。

五、生产加工,菜品质量的管理

必须全面加强工作管理,要保证菜淆质量的稳定性,配菜,成菜,出菜,上菜的速度,合理的营养,色泽,造型,装盘搭配。坚决不能出现一菜两味的现象。

六、成本核算的管理

根据酒店经营的方向核定毛利率,给顾客一个双赢的概念,是酒店稳步发展的长远趋势。

七、原料的管理

通过原材料采购的质量数量,价格进行严格的验收,储藏和发放,实行立体化的管理,决不允许出现有损顾客利益的事情发生。

八、酒店厨房安全工作,卫生管理

从个人安全,设备损坏预防,火灾预防及个人卫生,酒店厨房卫生,食品卫生做出严格统一管理,从而维护消费则以及酒店的安全和利益。

九、处理好前后协调关系

酒店厨房和前厅服务部的协调很重要,服务员对菜品要有一定的认识,能随时让顾客了解新菜品,要树立一种整体观念,为酒店创一流的效益。

我们的员工既要有“真诚,勤奋,团结,创新”的精神,还要有“质量第一、安全第一。卫生第一、团结协作再第一”的思想。

注:关于管理主度的几个提议

1.管理制度的指定要切实可行,便于操作,要有实际意义。

2.工作人员的素质关一定要把牢,要录用符合业务要求和脊背职业素质的员工,否则一切管理无从谈起。

3.管理观念上的更新,在管理观念上要提倡科学,实事求是。

4.制度上的落实要不折不扣,不能随意化。

5.要非常重视对员工的制度教育,让他们理解制度的精神和整体的行动指南。

6.管理重在疏导而不在堵漏。

7.厨师长的素质重于经验。经验是宝贵的。在处理各类事件中,往往凭着经验就能很快的解决问题,但是有时候就不灵验了,这就是素质的问题。厨师长要善于接受科学的管理理念,结合自己酒店厨房的具体情况,以制度为准绳,让处于不同昨天下的员工都能在制度框架下正常工作。

个人的工作计划(篇5)

为深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、党的十八届六中全会、自治区"民族团结一家亲"活动动员大会、陈全国书记"8.30""9.17"重要讲话和市委第一次代会精神,深化"民族团结一家亲"活动,教育引导各族群众牢固树立"共居、共学、共事、共乐"的社会环境,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展,为实现社会稳定和长治久安总目标做出积极贡献。市发改委党组定于20xx年3月25日(星期六),与干部职工结对认亲户共同举办"民族团结一家亲"联谊活动。现将有关事宜安排如下:

一、活动时间

3月25日(星期六,具体时间均为北京时间)

上午:11:00-14:30参观

下午:15:30-18:00联谊

二、活动地点

西洲酒店八楼会议室

三、参加人员(约80人)

1.委领导、机关和援吐办全体干部及"访惠聚"工作组成员(50人);

2.邀请区县发展改革委领导各2人;

3.邀请托克逊博斯坦乡博孜尤勒贡村、硝坎儿孜村党支部书记(2人);

4.邀请结对认亲户代表(每村10人,共计20人)

5.邀请新闻媒体(电视台、广播电台、报社);

四、活动内容

(一)现场参观

11:30前往吐鲁番交河机场参观;

12:00前往吐鲁番港城及高铁站参观;

13:00前往坎尔井路家庭旅馆参观;

13:30前往吐鲁番博物馆"民族团结一家亲"展馆参观;

14:30午餐(凯迪娜餐厅)

(二)联谊交流活动

第一阶段:联谊交流

联谊会开始前滚动播放《民族团结一家亲》活动照片。

1.全体人员起立,奏唱《国歌》;

2.结对认亲双方交流心得体会;

(1)机关党员干部发言(共2名):

(2)结对认亲户发言(共2人):

3.市发改委党组书记、副主任买合木提.艾外都拉同志讲话。

第二阶段:文娱节目及餐叙(冷餐)

办公室干部职工与结对认亲户共同表演文艺节目(穿插民族团结知识抢答和趣味游戏)

1.全体合唱《一家人》(刀郎);

2.捐款活动;

3.文娱活动

4.全体高唱《没有共产党就没有新中国》;

5.集体欢跳麦西来甫,活动结束。

五、具体分工

本次活动由办公室牵头组织实施。

1.总负责:

2.总策划:

3.结亲对象的组织、接送工作:

4.结亲对象的午餐、现场参观:

5.文娱节目策划及主持:

(1)领导致辞:

(2)主持词:

(3)节目编排:

6.技术保障:

(1)电子屏字幕:吐鲁番市发展和改革委员会"民族团结一家亲"联谊会

(2)多媒体设备

(3)照像、摄像

7.后勤保障(干部自行准备):

(1)甜点、馓子、特色油馕、油果;

(2)水果(葡萄、金桔、香梨、香蕉等)、红酒(备高脚杯80支);负责人:

(3)车辆保障:

8.会场布置:

桌型按条型摆放,面朝主席台,留出节目表演及互动区域,整个会场要突出融洽祥和喜庆的氛围。

9.安保:邀请村警务室各1人负责;

六、有关要求

(一)高度重视,加强领导。"民族团结一家亲"联谊活动是一次共叙民族团结之情,共同感受各民族大家族手足相亲、守望相助的联谊会,是汇报市发改委"民族团结一家亲"活动成果,丰富各族干部群众文化生活的重要载体。相关责任人要高度重视,班子成员要亲自参与。

(二)明确责任、细化分工。机关干部要全员参与,按照职责任务,进一步细化分工、明确责任,做好联谊活动的各项准备工作,发言的同志要认真准备发言稿,确保联谊活动取得实效。

(三)厉行节约、勤俭办会。联谊活动要严格遵守中央八项规定、自治区党委十项规定和市委十项规定,做到清新自然、接地气,充分体现出互动共乐的效果。

(四)和衷共济、爱心捐助。建立市发改委"民族团结一家亲"活动捐助基金,每名干部职工在自发自愿的基础上,以100元为最低额度,捐助一定数额的资金,作为开展"民族团结一家亲"活动的经费,统一由财务室管理。

个人的工作计划(篇6)

工作说明书

目的

工作说明书是在管理组织中实施企业的战略任务和经营目标,进行人力资源管理、财务、物资、信息和其他业务资源。系统和有效的管理。明确规定了各项工作的内容和对在职人员的各项要求,为公司选拔任用合格员工奠定了基础,为员工的考评和晋升提供了科学有效的依据。各类人才供需预测的重要前提。投资经理职位描述:

第1部分工作规范

I.基本情况

(一)概述

在项目经理的带领下,根据项目的年度投资计划,确保项目投资目标的实现。合理规划业态分布和组合,实现招商引资和租金收入的预期目标,确保各项工作符合公司制度和流程要求,合理控制人员成本,保持人员工作高效率,保持良好的租户服务在商场。

(2) 职责

1.执行国家和行政部门的有关法律、法规、政策和标准,执行公司各项管理制度;

2.负责设立招商部,制定招商部的人事管理制度、行为规范和绩效考核办法;

3.定期组织部门工作会议,对部门工作进行指导和监督;

4.负责制定项目投资、租赁方案及租金水平;

5.制定部门工作计划、培训计划,分配工作任务;

6.收集、整理和反馈公司及项目相关招商信息,指导招商专员有针对性地开展招商工作;

7.参与重点商户的谈判、跟进和签约;

< p> 8.负责投资、租赁意向书和合同的起草和签署。

三.其他职责

完成上级交办的其他临时工作

IV.监督与岗位关系

(1)监督与监督

1.监督:投资经理直接接受项目经理的监督和指导。

2.督导:直接督导下属招商专员、客服人员等。

(2)与其他岗位的关系

1。内部关系:本岗位与企划部、市场部、工程部有业务协调配合;

2.对外关系:本岗位与广告公司、出租商等有合作关系。

(3)本岗位晋升阶梯

总监

项目经理

投资经理

(4)本帖横向移位

本帖可以转职到其他职能部门经理

V.工作内容及评价标准

六.发帖权限

1.招商部业务和管理工作有权制定和直接监督

2.有权决定下属员工的奖惩情况

3.有权向上级部门提出合理的建议和意见

4.对员工休假审批有决策权

5.有部门规划,提出合理建议,上级领导等申报设备更新权。

七.工作时间

本岗位实行每天8小时的标准工时制(注:工作可根据个人工作需要适当增加时间,不计入加班费)

第二部分员工规范要求

八.任职资格

1.工作经验:4年以上房地产相关工作经验(至少2年房地产商业项目投资管理经验);

2.学历要求:大专以上学历

9.心理素质和能力要求

1.智力:具有较强的推理判断能力和理解指令和原则的能力

2.语言能力:流利的口语和书面语。

3.强大的组织领导、管理、规划和实施能力

4.严禁,细心,善于发现问题,及时做出判断。

X。所需知识和专业技能

1.熟悉招商流程、投资技巧、合同条款和市场运作模式,拥有丰富的商业资源

2.优秀的客户服务意识、较强的业务拓展能力和人际沟通能力;

3.谈判能力强,善于把握市场格局

十一、绩效管理

能力、勤奋、绩效四个方面来评价员工,以领导考核为主,自我考核为辅,其中领导考核占70%,自我考核占30%。

(1)该职位的工作评估内容

1。品德:良好的职业道德,敬业奉献

2.能力:①业务能力 ②专业知识应用能力 ③日常管理能力和应对突发事件的能力 ④具有总体规划、组织、控制、协调和决策能力

3.出勤:出勤率达到95%以上

4.成绩:①工作任务是否按工作计划圆满完成②计划规定的经济目标是否达到③下属部门绩效是否有所提高

(3)这个职位的工作是从时间的角度来评估的

1.定期听取本部门员工工作汇报。

2.每月两次向项目经理提交书面工作申请。

3.每年年初,制定全年工作计划,年底根据已完成工作的实际情况,向项目经理汇报工作。

(四)考核结果分析反馈

上级应对考核结果进行验证和可靠性分析,确保考核结果的真实性,并进行比较考核结果与同期指标相比较,及时将分析结果反馈给本人。

个人的工作计划(篇7)

加大**、**、**等10个地块的清根拔刺工作力度。参考、借鉴其他地区的有益经验,在政策框架内,制定细致的操作指引或流程,依法依规,解决“净地不净”的难点问题,力争全年的解遗工作实现重大突破。积极做好**、**、**等地块回迁安置居民的选房工作,解决好回迁项目安置过程中的难点、节点问题,针对回迁安置工作中可能出现的矛盾隐患,坚持“提前介入、提前化解”,确保**、**、**等各地块的回迁安置工作工作平稳和谐。

进一步完善集体议事制度,规范工作流程,对标先进。将向先进省、先进城市、先进地区所学习的经验和办法,结合**区集体土地的征收实践,推进集体土地征收制度的改革、出台相应的办法,完善制度,推进集体土地征收和地上物拆迁补偿工作依法有序。严格执行征收来信来访登记接待制度。

对于来访者,热情接待、耐心解答,确保回复率、接待满意率达到100%。对其反映的问题认真做好记录,能及时答复和解决的及时解决,不能及时解决的在事后梳理总结,通过论证会、主任办公会议等形式征求各方建议意见,并将有关合理诉求及时解决,诉求过高或无理诉求的耐心做好思想安抚工作,确保区域征收居民的稳定。

完成总面积160万平方米的**钢材市场、**等7个地块土地收储准备工作。完成**村**北街两侧5个地块总面积为70万平方米土地的区独立收储工作。完成面积1.23万平方米的**回迁地块挂牌出让手续,同时完成具有条件的地块挂牌出让工作。完成北部功能区总面积约为6.03平方公里控详规划编制工作

完善**区控详修改工作,完成森林病虫害等地块规划调整工作。完成**区范围内300万平方米有条件建设区调整为允许建设区工作,完成50万平方米限制建设区调整为有条件建设区工作。完成总面积51.3万平方米的**街北段、**街、**公园北等11个地块征地组卷报卷工作。

个人的工作计划(篇8)

20xx年,我校高考今年全面丰收,再创辉煌,我们备受鼓舞,也倍感压力。年级组全体老师将齐心协力,共同营造"紧张、有序、科学、高效"的备考氛围,争取20xx年高考取得好的成绩。

为了使本届高三工作科学化、制度化、规范化,借鉴我校历年高考备考经验,结合20xx年湖南省高考招生政策新变化,对本年度高考备考作如下规划:

一、指导思想

明确目标、科学规划、严格管理、狠抓落实、注重细节、夯实基础,提高效率。形成一个团结协作,知难而进,精神振奋,群策群力的高三教师团队;面向全体学生,狠抓班风学风,使班风进一步净化,学风进一步浓厚;突出尖子生培养,挖掘临界生潜能。努力夺取20xx年高考胜利,实现学校持续健康发展。

二、年级基本情况

20xx届高三共有文化课教师58人,学生1455人。分为21个班,其中14个理科班,计1060人,7个文科班,计395人。

三、奋斗目标

学校目标是,确保全市文理人平总分第一,全县文理状元,力争7 人进入清华北大; 一本上线570人,二本上线1120人,一本上线率与二本科上线率、单科平均分全市第一,争取各个单科高分有进入全省万分之一。

四、具体措施

1、加强团队建设。充分认识本届高三面临的严峻形势和巨大压力,强化责任意识和质量意识,树立良好的师德形象,鼓足干劲,求真务实,振奋精神,发挥每位教师的教学热情和创新精神。年级组将定期出好高三复习宣传栏,及时表彰备考过程中的优秀班级和个人。

2、明确各学科备考目标。备课组要制订好周复习计划,用好各科资料,统一作业布置,总结各阶段备考情况,充分提高备考效率,定期进行集体备课和下班辅导,不能流于形式,要认真组织学习学科教学大纲、高考说明。各位任课教师要钻研近年高考试题,写出试题分析报告,不断研究高考信息,把握高考方向,增强教学的针对性。进一步研究所教学科高中教材内容、题型解法和学科思想。

3、强化班级高考目标意识。加强班集体常规管理,继续抓好学习小组建设。加强对学生的政治思想教育、前途理想教育、安全教育,增强进取精神和竞争意识。班主任要加强责任心,落实“六到位”,密切关注学生动态,适时作出正确引导,使学生在高三全身心投入高考备考。

4、在学校的统一组织下开展听评课活动。做到有课必听,有听必评,有评必改。继续推进完善高效课堂模式,优化课堂教学结构。贯彻“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的原则实施高三复习课教学。 做到讲练结合,在复习讲授的过程中重视小组探究和学生的参与,加强训练,让学生对所讲所练的内容进行思考,领悟、消化、反思、订正,布置的作业一定要落实检查。注重把握复习课的深度和广度,懂得取舍,确保复习的针对性和有效性。

5、严格认真组织各类考试。为了加强考点检测和阶段复习效果的了解,加强和外地名校的横向对比,培养和提高学生的应试能力,适时参与名校联考、市统考,下学期更要加强数学与综合科的训练,认真组织模拟考试。备课组长要对各类考试的试题质量把关,用好题、创新题,杜绝原搬照抄。要狠抓考风考纪,培育良好学风。要求全体师生共同做到有考必改,有错必纠。试卷讲评要注意一查、二统、三找、四改,查每次考试目的;统计试卷相关数据;找出学生出现的知识错误及引出错误的原因;制定改进措施。讲评尽量做到及时,有针对性、辐射性、指导性、诊断性,并注意保护学生的学习积极性。

6、培养学生良好的学习习惯。包括订计划的习惯;大声朗读的习惯;预习的习惯;认真完成作业的习惯;规范答题的习惯;整理纠错的习惯;有疑必问,举一反三的习惯;筛选资料,总结反思的习惯。每位任课教师要根据各科特点加强复习方法的指导,充分提高学生复习效率。

7、加大自主招生考试数学、物理等科目的辅导力度,增强压轴题的得分能力,分阶段减小培训学生的人数,看好找准苗子,在高校自主招生考试中挖掘潜力。

8、重视尖子生的培养。加强教学研讨,定期召开培养相关任课教师会议,及时了解情况,把握复习进度。要求在两次月考中间再安排一次单独的考试,理科尖子加一轮数学、理综的“5·3”复习,文科尖子要探索突破文综瓶颈。要有针对性的加强尖子学生薄弱科目的指导和强化训练,建立尖子生档案,由班主任统筹安排,科任教师跟踪负责。

9、加强临界生的教育和辅导。对于二本临界学生,根据实际情况,在数学、物理、地理中选1—2科进行统一辅导。各位班主任对这部分学生要多加鼓励和指导,他们的情况要与科任教师及时沟通,争取更多的临界学生能顺利通过高考,确保二本上线人数和上线率。对于一本临界学生,要跟踪了解学习情况,确保一本上线人数和上线率。

10、关心爱护学生,重视思想情感的交流和心理辅导。高三学生心理压力大,容易产生疲劳、焦虑、烦燥、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况,年级组计划在高三第一学期出一期专栏,第二学期进行一次心理讲座。班主任要与任课教师一起努力走进学生的心灵,特别是每次考试前后,要加强个别指导,把握学生心理动向,适当组织班活动,每期出好一次黑板报,及时调整学生的心态和兴奋点,保持适度紧张,最大限度地提升教育教学质量。

11、协调各种关系,提高备考效率。年级组将和学校各处室密切配合,统一步调。在年级组的协调下,班主任要处理好以下三种关系:第一,任课教师之间的关系。各科只有均衡发展,才有利于总分的提高。第二,师生之间的关系。班主任广泛听取教师、学生的意见,搜集信息,以便及时了解反馈情况。第三,学校与家长的关系。班主任要加强与家长的沟通,使家长了解学校内外情况,配合学校及时,准确、动态地实施有效教育。

12、组织外出学习交流。商量备考进度、联考有关事项,交流尖子生培养经验,研讨备考策略。分科参加高考研讨会,认真解读高考大纲,收集整合高考信息,研究综合科备考对策。借鉴名校综合科备考成功经验,结合我省近年高考特点,制定综合科备考计划。

五、工作安排

1、四轮复习阶段安排:

在保证教学质量的前提下,各学科按计划完成复习进度。

第一轮复习:单元复习阶段,20xx年9月1日—20xx年2月底

回归教材,用好资料,控制难度,落实考点,掌握方法规律。

第二轮复习:专题复习阶段,20xx年3月上旬—4月中旬

突出专题,夯实基础,构建网络,强化考点,培养综合能力。

第三轮复习:模拟训练阶段,20xx年4月下旬—5月下旬

套题训练,巩固应用,总结方法,查漏补缺,积累考试经验。

第四轮复习:高考冲刺阶段,20xx年5月25日—6月5日

休整调适,自主整理,指导点拔,处理信息,达到最佳状态。

2、联考、统考、模拟考试大致安排:

考试类型 时间 目的

联考 20xx年9月22、23日 摸底比较

期中考试 20xx年11月中旬 阶段复习效果检查

联考 20xx年12月底 摸底比较

期末市统考 20xx年2月初 第一学期复习效果检查

3、早晚自习与下班辅导安排

①晨读 星期 一 二 三 四 五 六 日

理科 语文 英语 语文 英语 听力 生物 自由安排

文科 语文 英语 语文 英语 听力 自由安排

②晚自习下班辅导

星期 一 二 三 四

理科 数学 物理 化学 生物

文科 数学 政治 历史 地理

备课组务必统一安排,各位任课教师要按时到位,全心全意为学生指导、答疑、服务。

4、临界生辅导安排

从20xx年12月开始到20xx年元月

星期日晚 数学 星期五晚 物理(理) 地理(文)

个人的工作计划(篇9)

6、我的老师(3课时)

学习目标

1、学习本文用朴素的语言表达真情实感、围绕中心选择感受最深的事写人的写作方法;

2、体会作者在文中蕴含的“依恋、思念老师”的深厚感情,树立尊师爱生的思想;

3、体会关键词句在语言环境中的意义和作用。

一、自主学习

1、介绍作者。

魏巍,原名鸿杰,曾用笔名红杨树。作者少年时在极其困难的条件下,读了平民小学、高 小,勉强读了简易乡村师范。抗日战争爆发后,他走上了革命道路。魏巍一直生活在战士们中间,解放战争时,在行军作战的间隙写了大量诗歌。全国解放后,主要作品有散文集《谁是最可爱的人入长篇小说《东方》等。

《我的老师》一文是作者于1956年9月29日为《教师报》所写的回忆性散文。课题中的“我”即作者本人。“老师”是作者小学时的教师蔡芸芝先生。让我们共同来学习这篇课文,看看作者是如何叙写自己最难忘的老师的。

2、写作背景。

上世纪50年代,我国正处于社会主义建设时期,各行各业都需要大量德才兼备的合格人才。教育是人才的摇篮。因此振兴教育被提上议事日程。1956年9月底,应《教师报》之约,魏巍写了这篇《我的老师》。

3、自学诊测(不要看课本!)

⑴给加点字注音或根据拼音填汉字,并把下面词语抄写在田字格内。

旋即()教诲()炽热()半晌()....

痣()卜问()时辰()tuì色()....

ke()头yu()钱fén香()jiǎohuá()

⑵解释下列词语

平生:察觉:

温柔:心静如水:

卜问:莫大:

⑶填空

①本文作者,是当代著名的。他的主要作品有。

②本文是篇回忆性。作者在文中回忆的老师名叫。

⑷熟读课文,选择恰当的词语填空。

①我们见了她就围上去。(不自觉、不觉得、不由得、由不得、恨不得)

②我跟母亲非常他,不知道他的死活。(想念、纪念、怀念、牵挂、牵连)

③这时候蔡老师了我,批评了我的“反对派”们??(帮助、援助、救助、支持)

(二)再读课文,感知内容

1、本文共记叙了几位人物?其中主要人物是谁?

2、本文共记叙了几件难忘的事情?哪几件详写?哪几件略写?这样安排有什么好处?

3、口头复述“梦中寻师”的故事。要求:说清人物、时间、地点,事情的起因、经过和结果。

(三)疑读课文,整体把握

自主学习过程中,你还发现了什么,还有哪些疑问,赶快提出来吧!

二、合作探究

(一)析读课文,感悟形象

1、蔡老师是一个什么样的老师,课文哪些地方可以看出?

2、“我”是一个什么样的学生?课文哪些地方可以看出?

3、有人认为,本文着重写的是蔡老师爱学生,也有人认为,着重写的是蔡老师令“我”难忘。你的看法呢?

(二)赏读课文,品味语言

1、“我不知道你当时是不是察觉,一个孩子站在那里,对你是多么的依恋!”全篇都用第三人称“她”,这里为什么改用第二人称“你”?

2、“在一个孩子的眼里,他的老师是多么慈爱,多么公平,多么伟大的人啊!”如果删去“在一个孩子的眼里”行不行,为什么?

3、“我”凭什么认为“她爱我们。并没有存心要打的意思”呢?从哪些词句可以看出这一点?

4、找出了表达作者感情的部分词语,仅凭这些词语,能否体现作者对老师的一往深情?为什么呢?

(三)研读课文,分析写法

1、课文中所记的七件小事,显示了蔡老师的美好的心灵,抒发了作者热爱、感激老师的情怀。请问,这七件小事的次序可不可以打乱?如可以,请试一试。如不可以,能否谈谈理由?

2、贯穿全文的一条感情线索是什么?你能否列举数例,加以说明?

3、本文的写作特点主要体现在以下三个方面,试举例加以说明。

(1)合理的选材。

(2)质朴的语言。

(3)传神、细腻的描写。

(四)诵读课文,积累运用

把本文中你认为写得好的词语、句子或段落默写在下面。

三、即时训练

(一)课内阅读

每逢放假的时候,我们就更不愿意离开她。我还记得,放假前我默默地站在她的身边。看她收拾这样那样的东西...的情景。蔡老师!我不知道你当时是不是察觉,一个孩子站在那里,对你是多么的依恋!至于暑假,对于一个喜欢她的老师的孩子来说,又是多么漫长!记得在一个夏季的夜里,席子铺在当屋,旁边染着蚊香,我睡熟了。不知道睡了多久,也不知道是夜里的什么时辰,我忽然爬起来,【甲】()她往外就走。母亲喊住我:

“你要去干什么?”

“找蔡老师……”我【乙】()地回答。

“不是放暑假了么?”

哦,我才醒了。看看那块席子,我已经走出六七尺远。母亲把我拉回来,劝说了一会,我才睡熟了。我是多

么想念我的蔡老师啊!至今回想起来,我还觉得 这是我记忆中的珍宝之一。一个孩子纯真的心,就是那些在热恋中的人们也难比啊!什么时候,我能再见一见我的蔡老师呢?

1、选择恰当的词语填入语段句子中甲、乙两处的括号里。(填序号)

A、模模糊糊B、迷迷糊糊

2、这个语段中的记叙六要素分别是:

时间:地点:

人物:起因:

经过:结果:

3、作者对蔡老师一直是以第三人称“她”来称呼的,但在画线的句子中改用第二人称“你”。下列选项中对其作用分析恰当的一项是()

A直接对话,更加真实B直接抒情,更加亲切

C形式变换,更加活泼D叙述自如,更加简洁

4、对“默默地”一词所表达的感情分析正确的是()

A、表达了“我”对自己喜爱的老师所想念的感情。

B、表达了“我”对自己喜爱的老师依依惜别的深情。

C、表达了“我”关心自己喜爱的老师的心情。

D、表达了“我”埋怨老师放假回家的心情。

5、最能体现本段中心的一句话是:

(二)拓展阅读

春风化雨

她是学生的朋友,用爱来交换爱,在理解中交换信任。

“早上好!孩子们!”每天早晨,她总是踏着铃声,走进初三(4)班教室,面对40位生气(悖悖、渤渤、勃勃)的少男少女,带领他们踏上探求知识的列车去远征。当她那富有穿透力的目光发现小玲玲的眼神变得那么暗淡无光时,她把小玲玲叫到了自己身旁,如父母对子女循循开导,在理解和信任中,期待她打开心灵的..窗户。

就在那天晚上,施老师结束了教工大会,跨上自行车,顶着凛(冽、洌、例)的北风,沿着乡间小道,向着小玲玲家飞驰而去。突然,眼前一堆乱石,她来不及刹车,连人带车,人仰“马”翻,但她还是忍着伤痛,.一瘸一拐走到了小玲玲的家。小玲玲抚摸着老师流着鲜血的手,一颗颗晶莹的泪珠夺眶而出,一头扑进老师的怀抱。

孩子变化的症结终于找到,小玲玲心中的锈锁已经打开。是父母的争吵使她失去了家庭的温暖,为寻求温暖,年幼无知的小玲玲跌进了早恋的泥坑……

应该让小玲玲的父母重归于好,孩子不能失去母爱和父爱;“十六岁的花季”不能过早开放结出苦果;学生

毕竟涉世不深,当他们向着生活迈出第一步的时候,难免会摔跤,作为他们的班主任应不失为他们的带路人,在人生的十字路口,教他们学会正确的选择。

如春风化雨,是施老师的情和爱使小玲玲的家破镜重圆。是施老师的事业心和责任感,使一棵遭到病虫害的小树又恢复了生机和活力。

6、在文中括号内选择恰当的词。

7、“刹车”,加点字在此处应该读。如这样组词应该读什么?“刹那”、.

“古刹”

8、下列句子中引号的作用是()

连人带车,人仰“马”翻

A、引用B、特定称谓C、强调指出D、讽刺、否定

9、“孩子变化的症结终于找到??”本句运用了什么修辞手法?写出两个可以替代“症结”的词。

10、二段中的“期待”一词换成“等待”好不好?为什么?

11、文章从第二段起叙述了老师帮小玲玲解决思想矛盾的事,如果换成老师认真向学生传授知识的事,行不行?为什么?

老师的眼泪(杨旭辉)

上高中的时候,我们班只是个普通班,比起学校里抽出的尖子生组成的六个实验班来说,考上大学的机会不多,因此除几个学习好的同学很努力外,我们大多数人只是等着毕业混个文凭,然后找个工作。

班上的班主任兼英语老师是个刚从师范学院毕业的学生,他非常敬业,每天催着我们学习学习再学习,作业作业再作业。但是说归说,由于许多人抱着破罐子破摔的想法,我们的成绩仍然上不去,在全校各科考试中排名屡屡倒数。直到高二的一次英语联考,张榜公布的我们班的成绩却破天荒的超过几个实验班的学生,这使我们接连兴奋了好几天。

发考卷的时候到了,老师平静地把卷子发给我们。我们欣喜地看着自己几乎从没考过的高分,老师说:“请同学们计算一下自己的分数。”数着数着,我的分竟比实际分数高出20分,同学们也纷纷喊了起来:“老师,我们怎么多算了20分。”课堂上乱了起来。

老师把手摆了一下,班上静了下来。他沉重地说:“是的,我给每位同学都多加了20分,这是我为自己的脸面,也是为你们的脸面多加的20分。老师拼命地教你们,也就是希望你们为老师争口气,让老师不要在别的老师面前始终低着头,也希望你们不要在别的班的同学面前总是低着头。”

老师接着说:“我来自山村,我的父母都去得早,上中学时我曾连红薯、土豆都吃不起;大家放暑假,我每天到建筑工地拉地砖,曾因饥饿而晕倒,但我就是凭着一股要强的精神上完师院,生活教会我在任何时候都不能认输。而你们只不过分在普通班就丧失了信心,我很替你们难过。”

这时候教室里安静极了,我和我的同学们都低下了头。老师继续说:“我希望我的学生们也做要强的人,任何时候都不服输,现在还只是高二,离高考还有一年多的时间,努力还来得及,愿你们不靠老师弄虚作假就挣回足够的分数,让老师能把头抬起来,继续要强下去。”

“同学们,拜托了!”说完,老师低下了头,竟给我们深深地鞠了一躬。当他抬起头的时候,我们看到他的眼睛流出了泪水。

“老师!”班里的女生们都哭了起来,男生们眼里也含满了泪水。

那一节课,我们什么也没有学,但一年后的高考,我们以普通班的身份夺得了全校高考第一名。据校长讲,这在学校的历史上是从未有过的。

我们每一个学生都记住了老师的眼泪。

12、为什么老师会给每个学生的成绩加20分,是虚荣心吗?如果不是,那是为什么?

13、老师再三教导,但学生为何无动于衷?

14、老师的亲身经历是为了告诉学生什么道理?

15、读完文章,它给你哪些启示?

16、文章末尾“我们每一个学生都记住了老师的眼泪”,那么在你的学习生活中有什么令你刻骨铭心的呢?说说你的经历。

四、评点总结

个人的工作计划(篇10)

做美容院经理不仅要了解任务是什么,更要知道如何实现这个目标,所以做的方法就是坚持“五个要求”,为落实做好基础。公司今后的任务。 “五要”是指:

1、沟通:经常与医院周边地区的地方政府及相关部门沟通,与“门店经营”相关的“如:城管、派出所和医院商店“你所在的物业部门”将为未来医院商店在需要帮助时在店外开展各种促销活动创造良好条件。

2.务实:往下看,从小事做起,为以后的工作打好基础。

3.沟通:经常与各部门经理、员工、促销人员沟通,了解店内和店外他们不知道的情况,与店内正常销售密切相关,这样才能真正的向别人学习,避免自己做空。

4.要了解:即对于任何从未经历过的事情,你必须了解事件的过程和结果。只有真正了解它,才能使它更加完美。遇到任何问题我都得了解这件事的过程和结果,分析利弊后再实施。

5.总结:总结过去的经验,从没有做好的事情中吸取教训,在已经成功的事情实施中发现不足,并将这些经验应用到以后的工作中。

除了以上几点,以下两点也很重要。

1.店面管理

为了给店铺经营管理打好基础,店里的日常小事往往不厌其烦,所以商店管理应放在首位。

1.建立分级管理制度,细化岗位职责,自上而下。做到每件工作都有人管,每件都能落实,杜绝死角现象。

2、注重店内人员的培训,培养员工和销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每一位员工和销售人员全力以赴发挥潜能,使他们拥有热爱本职工作、兢兢业业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3、建立明确的奖惩制度,激励和约束员工和销售人员的工作,使全店成为一个团结协作的群体,在竞争中立于不败之地。

4、利用各种合理可用的条件,营造和布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力让顾客在一个布局、宽松、美观、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5、以“为你服务我”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工综合素质的提高,销售人员的言谈举止等,最好全心全意为客户着想,减少票数和拆迁。

6、注意安全保卫工作,防止火灾和盗窃,将隐患消除在萌芽状态,防止给公司造成不必要的损失。

7、营造良好的外部环境,协调与政府部门的合作关系,减少不必要的麻烦。

2.经营管理

1.加强商品进销存管理,掌握规律,提高商品库存周转率,避免商品积压。连续的货物使仓库的商品管理趋于科学合理。

2.明确全店销售目标,细化和量化销售任务,落实到各部门、各品牌、各人员,并进行相关数据分析。

3、放假做文章,积极参加公司的各种促销活动,以及店内的各种活动,充分做好宣传和布置。

4、做好大宗、团购的接待工作,做好单人接待,全面协调,让客户感受到服务方便快捷。

5、知己知彼,通过市场调研分析总结存在的差距,及时调整以适应市场的发展变化,提高市场占有率。

6.尽量降低成本,增收节支以减少开支。

万能工作计划


工作计划的重要性在于它能够协助我们有效管理资料。你是否曾因为难以撰写一份完美的工作计划而感到困扰呢?现在,栏目小编特地为了满足您的要求而精心准备了一篇题为“万能工作计划”的文章。欢迎大家继续阅读,以获取更多相关的知识资料!

万能工作计划 篇1

1、抓好教学五环节,使教学常规各项制度得到真正落实。教师的主阵地是课堂,课堂是展示我们教学成果的关键。要深入推进课程改革,进一步转变教学方式和学习方式,力求做到四“要”。即:备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。本学期,我们将加强常态课、家常课的教学研究与管理,注重过程管理,发现问题,及时与老师沟通。对老师布置的作业,要求各年级、各学科的课堂作业要统一,题型做到多样,关注分层,努力使每一个孩子都获得成功的喜悦。教师批改时既要注意学生的格式规范,也要注意批改的格式和书写规范,并使学生养成良好的学习习惯。

2、深入开展教学研究活动,定期组织学科教研活动。

(1)各教研组要根据学科特点与本年级段学生情况,结合学科教学特色的创建活动,制定教研组活动计划,落实活动内容。内容有学理论、听讲座、看课例等,主要是进行专业知识的学习和专题研讨。努力做到活动系列化、主题化。

(2)开设研讨课、展示课等,形成良好的教研氛围。学习新经验,收集教育信息,以新课程、新知识、新技术、新方法为重点,开展同课异构等教研活动,并利用集体备课的时间进行评讲,不断总结,形成本年级的经典教案。

(3)积极开展互听课观摩活动。每学期应按听课节数的要求听好课,切实提高常态下课堂教学的质量和效益。为了发挥教有特色及骨干教师的辐射、引领作用,我校本学期将举办骨干教师教学展示研讨活动,为教师搭建教学研究与交流的平台。

(4)继续完善教研组考核制度。学校将从“师德修养”、“教研活动”、“参赛情况”、“材料收集”、“民主评议”等五个方面对教研组进行客观的综合评价,力求通过加强教研组建设来拓展教学,提高教师专业化水平,利用教研组这一阵地:吸引一批人、带动一批人、激励一批人、提高一批人。

3、鼓励教师、学生参加学区、市局组织的各类竞赛活动,各类赛事学校提前启动、提前组织,力争佳绩。

4、继续认真做好各学科的质量调研。更新观念,强化意识,积极构建绿色质量体系。认真做好月度质量检测、期中、期末考试工作,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈,进一步推进学校的教学工作,稳步推进教学质量。

万能工作计划 篇2

一、指导思想和工作方向

全面贯彻落实以人为本的科学理念,按照构建xx要求,紧紧围绕团结稳定发展的大局,紧密联系社区建设实际,以服务社区居民为出发点,认真做好本职工作,为民办真事、办实事、办好事。健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。

二、主要工作内容

1、加强组织建设。完善全体生活和管理制度,坚持“增强组织的凝聚力、战斗力,以更好地充分发挥先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。

2、搞好社区综合治理。完善综合治理组织网络,充分发挥居民组长在这方面的作用,形成群防群治,及时进行民事纠纷的调解,做到公平、公正、公开,确保社区内无重大刑事案件,稳定有序、治安良好。流动人口是社区管理的重点:一是流动性强,二是人员底子不清,这就需要花大力气抓管理。

3、活跃社区精神文化生活。广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。定期举办各种培训班,提高辖区居民精神文化水平和道德素养。成立一支老年合唱团。

4、充分发挥社区自治便民功能。认真执行社区自治章程和各项自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。开展便民服务活动,计划建立交流会所,为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。定期为老年人做健康体检。争取多方投资,彻底整修冶建路,为民出行创造更好的条件。

5、搞好社区环境卫生。坚持环境卫生自查制度,每周自查x次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

6、坚持以人为本,推进和谐社区建设。加强自身学习,加强队伍建设,不断提高为民服务、为居民谋利的本领,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。

7、加强社区服务,提高社区服务质量。发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,实现应保尽保。积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划,热心为育龄妇女服务。

社区生活是城市居民最为关心的,在社区的工作生活中,社区的安静,团结,有序都是影响居民生产生活的大事,所以社区工作必须要时刻做好,这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障,居民在不断的发展中得到实惠,这才是社区工作的努力方向。

社区工作工作无小事,所以我们社区工作职员一定要认当真真、脚踏实地做好手边的每一件事,给居民的生活带来便利。当然在工作中,会碰到各种各样的难题,不外这些肯定会克服的,相信我们的社区工作会得到更好的发展!

万能工作计划 篇3

为持续推进人才计划,有效引进优秀的应届毕业生,根据公司发展战略和业务要求,贯彻公司关于校园招聘工作的要求,推进开展20__届校园招聘活动。

通过此次校园招聘活动,为公司引进具有专业知识和高素质的应届毕业生,优化公司人员结构,提升公司人才队伍素质,特制订本方案。

一、工作目标

(一)通过校园招聘,引进50名符合公司要求的本科及以上学历的优秀应届毕业生作为管理培训生,满足公司及各二级单位人员需求的同时进行人才储备,并逐步形成人才引进机制。

(二)“人才3-5-8计划”:即入职三年培养成为各部门的一线业务骨干;入职五年,部分培养成为各部门的核心骨干;入职八年,优秀人员成为中层管理人员或中坚技术人员。

(三)通过校园招聘活动,大力宣传和展现__品牌与企业文化,在高校中树立良好的企业形象,扩大社会影响力,树立良好的人才培育使用环境。

二、应届毕业生定位

(一)应届毕业生的定位:为公司战略发展提供后备的管理、专业、技术人才。

(二)应届毕业生的培养方向医学、药学类专业:研发、生产、市场、营销机械电气类专业:维修、工程管理类专业:职能部门营销类专业:市场、营销

(三)应届毕业生培养原则

以企业愿景为主线,成长机会为辅助,培养对公司发展理念的认同感。

以对管培生团体的人文关怀为主,辅以适度薪酬和岗位机会倾斜,培养凝聚力。

以针对性培训、轮岗学习、定向培养和持续跟踪的培养方式提升工作技能。

三、招聘需求计划

根据公司对校园招聘工作的要求,由公司人力资源部组织各二级单位综合部开展应届毕业生需求调查,统计并整理需求理由报公司审批。

四、高校选择

结合公司发展战略、业务要求和当期实际情况,有计划的选择相应层次高校进行招聘,原则以“双一流”、“985”、“211”院校为主,各省其他重点专业、重点院校为补充进行招聘。

五、实施方案

(一)前期准备

成立应届毕业生招聘工作小组,由工作小组统筹组织招聘计划的制订和实施,统一调配资源。

组长:待定

组员:各业务线骨干(根据实际情况调用)。

2.积极跟进目标高校应届毕业生就业安置计划,与校方就业办公室充分沟通,争取校方支持。了解各目标高校生源数量、可到岗时间等情况,知会各业务部门和服务支持部门做好相关准备工作。关注医药行业在毕业季的校园招聘动态,做好同期竞争招聘活动的准备,确定提炼好公司的绝对竞争优势。

根据校招宣传与宣讲需要,充分准备好宣讲词、软文、招聘广告等其他各类物资。制订录用条件和标准,预先准备各类提问的容并统一回复口径。

校园招聘费用预算及申请。

(二)宣传造势

为确保招聘效果,能让更多的学生参与我公司的招聘活动,与校方协商配合公司需实现线上、线下、外宣传联动。

线上宣传

通过目标院校校园招聘就业网、BBS招聘、微信、等平台进行线上宣传。

线下宣传

以海报的形式展示招聘信息,海报覆盖到学生集中出现的地方,如宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等。海报贴组织学生完成,必要时可给予学生有偿回报。

悬挂横幅

在校园各主要道路悬挂公司宣传条幅。

(三)现场宣讲

根据计划安排,招聘小组指定专人现场宣讲,为保证宣讲容的专业性和现场效果,可专人专讲,宣讲容应大致包括公司发展情况、企业文化、薪资福利、用人策略、员工发展机会、公司产品、以及本次校园招聘工作流程和时间安排等。

通过精心组织的高质量宣讲会,让学生更多的了解__,加强对公司的好感,增强其加入__的意愿。

(四)面试录用

录用原则:现场招聘、面试、复试和意向录用

万能工作计划 篇4

随着课改的深入,需要大量文化底蕴深厚、高素质的教师。每位教师的素质、教学态度,直接影响到学生身心健康的发展。做为一名教师,深感肩负的责任重大,教师要有长流水才能浇灌祖国的花朵。所以,我应不断学习,汲取教育、教学的经验充实自己,特制定我的发展计划如下:

一、思想政治方面:

我应不断学习《教师职业道德规范》,以《规范》的要求为准绳,严格要求自己。学习《德育教育大纲》,把所学到的知识融汇于课堂教育和教学之中。

二、德育教学方面:

我要加强文化课的学习,找出课余及假日时间,把《新课程怎样教》、《新课程理念》等教育教学书籍,学习几遍,时时记好笔记。总之,加强业务学习,为教好学生,为社会培养合格的公民而努力!

三、目标要求:

通过自学,能够更新教育观念,树立先进的素质教育思想,拓宽知识面,养成自我充实的良好习惯,建立先进的素质教育思想,拓宽知识面,培养教师的实践能力、创新能力和教学研究能力,养成自我充实的良习惯,建立一支忠诚党的教育事业、知识结构合理、特别能工作、普遍善于学习的教师队伍。

四、自学内容:

1、学习学科的《课程标准》及《标准解读》,深入领会精神实质。钻研教学方法和教学,在教学中能灵活运用。

2、学习《差生心理与教育》、《给教师的一百条建议》、《创新能力教与学》,使树立正确的世界观和人生观。为国家培养更多的人才。

3、经赏阅读有关教育的报刊杂志,及时了解教育课改方向。

五、业务学习:

1、通过网络,查阅相关信息资料,充实自己的专业知识。

2、通过,并向专业教师学习,提高自己的业务能力。

3、通过到和同行教师共同探讨历史的教学方法和手段,理论联系实际,提高自己应用能力。

4、留心教学的信息,及时调整教学方案,使学生能学到有实际价值的知识。

5、及时参加学校领导的业务讲座,及时调整进度和方案,提高教育教学效果。

万能工作计划 篇5

班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。以下是小编收集整理的客房工作计划万能集合3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

客房工作计划万能1

每日工作内容: 1. 7:55开晨会,总结前一日工作,安排当日工作内容。 2. 8:00开经理晨会。 3. 8:30巡楼,检查员工工作状态,及布草房,工作车。 4. 9:30检查公区卫生。 5. 10:00查房,对房间卫生不足之处及时提出,及时规范。 6. 督导领班的工作。 7. 检查员工做房程序,及时提出,整改。 8. 4:30检查员工收尾工作,及领班工作。及时督导,培训。   每周工作内容: 1. 安排员工工作,及计划卫生。 2. 督导员工盘点布草。 3. 每周五清点库房易耗品,领货 4. 每周进行两次以上的培训工作。 5. 参加经理会议,向领导汇报工作,和其他部门协调工作中发现的问题,找出更好的"解决方案。 6. 和洗涤公司协调,检查布草洗涤质量。 7. 控制易耗品的领取,注意节能降耗。   每月工作内容: 1. 制定月计划卫生表,分发到各个区域。并督促完成。 2. 月底盘点布草,对每个布草间分开管理。责任到人,每个服务员对本区域的布草负责。 3. 易耗品盘存,统一一个月的消耗量,查看有无异常,并统计成本费用。 4. 制定中班和PA工作计划卫生表,保证楼层卫生质量。 5. 制定月培训计划,组织全员培训,并进行客房铺床及做房时间考核。提高做房效率。 6. 督导员工及领班工作。 7. 及时向领导汇报本部门工作。  

客房工作计划万能2

根据酒店20***年整体经营目标以及20***年客房部成本费用控制指标的相关要求,特制定全年工作计划如下:

一、建立并完善客房部各项规章制度。

客房部现行的各种规章制度与日常经营活动中的实际情况极其不相适应,出现了诸如“同一岗位多套岗位职责并用”、“服务操作无统一规范”等问题,严重阻碍了客房部向规范化、标准化、程序化的方向发展。20***年将建立一整套客房部完整的管理制度》。通过对以上管理制度的统一制定,让各岗位员工更加明确自己的工作内容,各项工作操作的标准与规范,进一步改进服务质量,提高工作效率,同时有利于各种经营管理工作的深入开展。

二、部门成本费用控制。

20***年客房部总成本费用必须控制在249、3万元以内。客房部将通过制定“节能降耗方案及实施办法”,有效降低营业成本。

(1)布草洗涤费用一直是部门变动成本费用的重要组成部分,可以将现行住客房间布草“一日一换”制度更改为“一客一换”制,减少布草更换洗涤次数;

(2)严格控制房间内各种耗品的配备使用量。

(3)“水、电、煤气”使用的严格控制,也是“节能降耗”的重要举措之一(该项工作执行时间:20***年2月1日至15日完成实施准备阶段的相关工作,并定于20***年2月16日起开始实施,并在具体实施过程中不断改进完善)

三、部门培训工作。

客房部要在20***年狠抓部门培训工作,前期可根据所制定的各项规章制度对所有员工进行礼仪礼貌、服务意识、工作内容、工作标准、操作技能、设备设施保养等方面的标准化培训,使各岗位员工明确自己的岗位职责、工作内容、标准及规范。培训工作将在每季度开展一次,每季度的第一个月将培训内容送交酒店行管部审核,根据审核意见进行修改完善,。

(该项工作执行时间:20***年1月31日前视部门各项规章制度指定情况同步实施,并定于20***年3月31日前完成第一次部门培训工作)

四、工资、月奖及考核评定工作。

为达到“奖勤罚懒,表彰先进”的目的,形成客房部良好的工作作风,在明年的工作中将有针对性地开展以下工作:

(1)工资。按照酒店20***年薪资定级标准,客房部工资标准从领班到服务员,都可定为A、B、C三个级别。

发放标准及方式:依据每月综合考评情况,对服务员工资进行定级(A、B、C级),并报酒店行管部审核,审核通过后于每月7号前后,由财务部将定级工资发放到员工工资账户上;

(2)部门月奖。根据部门岗位编制及实际工作运转中的人数差,从工资总额中计提资金作为部门月奖发放,用于激励综合表现良好的员工。

(3)工作评定及考核。为每位部门员工建立考核记录本,对每位员工每日的劳动纪律、服务质量、工作完成情况等内容进行详细考核并打分,将每日扣罚或奖励分情况进行汇总登记,每月通过分值计算,评定等级,同时与当月工资、部门月奖挂钩起来,形成连动机制。

五、打造“绿色客房”,创造客房新产品。

(1)在完成客房部各项服务管理工作规范化、标准化、程序化的改造后,必须进一步加大对部门员工的培训力度和输出服务的整改力度,使客房部每位员工具备良好的礼仪、礼貌,热情的服务态度,丰富的服务知识,娴熟的服务技能,快捷的服务效率。

(2)所谓“绿色客房”,是指无建筑、装修、噪音污染,室内环境符合人体健康要求的客房;客房内所有物品、用具及对它们的使用都符合环保要求。(该项工作执行时间:20***年6月1日至15日完成实施准备阶段的相关工作,并定于20***年6月16日起开始实施,并在具体实施过程中不断改进完善)

六、客房部设备设施保养工作。

设备设施的保养工作作为客房日常管理工作的重要组成部分,也是明年工作的重点之一。必须加强日常吸尘维护工作力度,部门内员工必须掌握各种水溶性、油溶性污渍的清除方法,并养成及时发现及时处理的习惯,有效解决目前地毯维护差,损耗大的问题;制定《周期性清洁项目》,将各种卫生死角纳入计划性卫生工作,并严格组织有效实施,保证客房部整体卫生质量的稳步提高。

七、加强部门之间的.沟通协作,提高宾客满意度。

宾客满意度,一直是衡量酒店服务质量高低的重要指标,这就要求我们在明年工作中必须进一步加大各部门之间的沟通频度,为宾客提供更加优质、简便的服务,充分满足客人需求,提高宾客满意度。

总之,20***年即将到来,虽然经营目标任务的实现“任重而道远”,但是客房部一定会摈弃前嫌,以更加饱满的工作热情,严谨求实的工作态度,高效优质的服务理念,与酒店其他部门一起笑迎四方宾客,为20***年经营目标的实现不懈努力!

客房工作计划万能3

客房部是酒店运营中至关重要的部门之一。在旅客的住宿过程中,客房部门提供着质量高效的服务,影响着旅客的入住体验和酒店的口碑。因此,客房部门的工作计划显得尤为重要,它关系着酒店的经营和发展。下面结合实际情况,分析客房下半年工作计划怎么写。

客房下半年工作计划的制定,应该从酒店的整体目标出发,结合客房部门的实际情况和业务特点,制定出一份具有针对性、可操作性的工作计划。下半年工作计划的主要内容应该包括以下几个方面:

1. 提升服务质量

服务质量是客房部门的核心竞争力,提升服务质量是下半年工作计划的重点。客房部门需要加强培训,提高员工的专业素质和服务态度,从而提高服务水平。同时,客房部门还应该建立完善的服务标准和流程,确保服务质量得到标准化和规范化的落实。

2. 精细管理客房

精细管理客房是客房部门的另一项重要工作,它关系着旅客的住宿体验。客房部门需要采取措施,保持房间的清洁和整洁,保证床品和毛巾的更换及时,在此基础上再加强细节管理,提供更多的服务和关怀。同时,客房部门还应该建立完善的客房管理制度,加强对客房设施和装备的维护和管理。

3. 加强成本控制

客房部门是酒店的利润中心之一,但是在运营过程中也带来了不小的成本压力。为了实现可持续发展,客房部门需要加强成本控制,避免浪费和资金盲目投入。客房部门可以通过实施“节能减排”和“科技创新”等措施,提高效率和质量,降低成本。

4. 加强团队合作

客房部门是一个充满团队合作和协作的部门。在下半年工作计划中,客房部门需要加强团队建设,建立更加友好和有效的沟通机制,提高部门内部的协调和合作。同时,客房部门还应该加强与其他部门的合作,形成更加有利于酒店整体发展的良好氛围。

总之,客房下半年工作计划的制定需要结合实际情况和客房部门的特点,注重针对性和可操作性,立足于提升服务质量,精细管理客房,加强成本控制和团队合作。随着下半年的到来,相信客房部门的干部员工将会在这份工作计划的指引下不断努力,为酒店的发展注入新的力量!

教师个人工作计划万能模板


工作计划可以对将要进行的工作进行步骤预测,制定出更重方案,什么样的工作计划才是有效的?下面是栏目小编为大家整理的“教师个人工作计划”,谁不想要一个快乐的家庭呢 邀请朋友们了解这份幸福!

教师个人工作计划【篇1】

一、学情分析

本学期我所任教的班级是四(技能方面基本上已经到达了学习的目标,对学习数学有必须的兴趣,大部分学生乐于参与学习活动。个性是动手操作、需要合作完成的学习资料都比较感兴趣。在上学期期末测试中孩子的成绩都还比较好。对本班的学生,我认为就应关注的更多的是使已经基本构成的兴趣再接再厉地持续,并逐步引导到思维的乐趣、成功体验所获得的乐趣中。培养本班学生的创新意识,提高学生的创新潜力应是本学期面临的最重要的问题。

二、教材状况

本册教材资料包括:

本册教材包括下面一些资料:小数的好处与性质,小数的加法和减法,四则运算,运算定律与简便计算,三角形,位置与方向,折线统计图,数学广角和数学综合运用活动等。

小数的好处与性质,小数的加法和减法,运算定律与简便计算,以及三角形是本册教材的重点教学资料。

本册教材主要特点:

总体上看,本册实验教材仍然具有资料丰富、关注学生的经验与体验、体现知识的构成过程、鼓励算法多样化、改变学生的学习方式,体现开放性的教学方法等特点。教材努力体现新的教材观、教学观和学习观,具有创新、实用、开放的特点。既注意体现新理念,又注意继承传统数学教育的内涵,使教材具有基础性、丰富性和发展性。

1.改善四则运算的编排,降低学习的难度,促进学生的思维水平的提高。

2.认识小数的教学安排,注重学生对小数好处的理解,发展学生的数感。

3.带给丰富的空间与图形的教学资料,注重实践与探索,促进学生空间观念的发展。

4.加强统计知识的教学,使学生的统计知识和统计观念得到进一步提升。

5.有步骤地渗透数学思想方法,培养学生数学思维潜力和解决问题的潜力。

态度、价值观的培养渗透于数学教学中,用数学的魅力和学习的收获激发学生的学习兴趣与内在动机。

三、教学目标

使学生:

1、理解小数的好处和性急,体会小数在日常生活中的应用,进一步发展数感,掌握小数点位置移动引起小数大小变化的规律,掌握小数的加法和减法。

2、掌握四混合运算的运算顺序,会进行简单的整数四则混合运算;探索和理解加法和乘法的运算定律,会应用它们进行一些简便运算,进一步提高计算潜力。

角特点给三角形分类,明白三角形的任意两边之和大于第三边以及三角形的内角和是180度。

4、初步掌握确定物体位置的方法,能根据方向和距离确定物体的位置,能描述简单的路线图。

5、认识折线统计图,了解折线统计图的特点,初步学会根据统计图和数据进行数据变化趋势的分析,进一步体会统计在现实生活中的作用。

提出问题、解决问题的过程,体会数学在日常生活中的作用,初步构成综合运用数学知识解决问题的潜力。

分析及推理的潜力。

8、体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。

书写整洁的良好习惯。

四、教学措施

1、认真备课,精心设计练习,上好每一节课努力提高课堂教学质量。

2、在课堂教学中,努力建构立互动的教学模式,注重知识在实践中的应用,提高学生学习数学的兴趣,变成“要我学”为“我要学”。

沟通,了解学生的内心世界及时帮忙学生解决在学习生活的过程中遇到的各种问题,解开他们心中的结,让他们在快乐、简单的气氛中感受学习的乐趣。

批评、增加他们学习的自信心,让他们感受学习带来的快乐。

5、利用各种形式帮忙中下生赶队,狠抓双基教育,提高教学质量。

6、把学校教育家庭教育有机结合起来,教好每一个学生。

教师个人工作计划【篇2】

主讲教师工作计划

一、

作为一名主讲教师,我深知教育的重要性以及对学生的责任。为了更好地履行自己的职责,我制定了以下工作计划,以提高教学质量,关注学生的全面发展。

二、教学目标

1.提高学生的学习动力:通过激发学生的学习兴趣,使他们主动参与课堂讨论和学习活动。

2.增强学生的学习能力:通过灵活运用教学方法,帮助学生培养良好的思维能力、解决问题的能力和创新意识。

3.培养学生的综合素质:不仅关注学生的学术能力,还注重培养他们的创造力、沟通能力、团队合作和社交能力。

4.提升自身教学水平:通过教育研究和教学反思,不断提高自己的教学方法和教育理念。

三、教学计划

1.课前准备工作:

a.熟悉教学内容:深入了解每个章节的主要概念和难点,注重对实例和案例的准备。

b.制定教学大纲:合理划分每节课的重点内容和时间分配,确保课堂进度合理。

c.准备教材和教具:选择适合学生的教材和教具,提高课堂教学的效果。

d.备课笔记整理:对教学内容进行总结,准备清晰明了的备课笔记,便于讲解和学生复习。

2.课堂教学:

a.充分利用多种教学法:根据不同的教学目标和学生特点,采用多种教学方法,如讲课、讨论、演示和实验等。

b.积极引导学生:通过提问、点名、小组活动等方式,鼓励学生积极参与,激发他们的思考和表达能力。

c.关注学生学习效果:及时调整教学步骤,检查学生的学习效果,提供必要的辅导和指导。

d.在课堂上注重学生思维能力和实践能力的培养,引导学生主动学习、独立思考和解决问题。

3.学生评价和反馈:

a.定期进行课堂测验:通过课堂测验,了解学生对知识点的掌握程度,及时调整教学策略。

b.作业批改和反馈:认真检查学生的作业,给予及时的评价和建议,帮助学生改进学习方法。

c.与学生家长交流:定期与学生家长进行交流,了解学生的学习情况和问题,与家长共同协作,促进学生的全面发展。

四、自我专业提升

1.教育研究和学术交流:

a.参加学术研讨会:积极参与相关学术研究和教育活动,与其他教师进行交流和合作。

b.阅读教育相关书籍和期刊:保持对新知识和教育理论的关注和学习,不断更新教学观念和教育方法。

2.自我反思和教学法改进:

a.课后反思:认真总结每节课的教学效果和问题,自我反思教学过程,寻找改进方法。

b.同行评教和听课:与其他教师互相评价和听课,分享经验和建议,共同提高教学能力。

五、结语

作为主讲教师,我的工作计划旨在提高教学质量,关注学生的全面发展。通过课堂教学的改进和自我专业提升,我将致力于培养素质优秀的学生,为他们的未来发展做出贡献。同时,我也注重个人的成长和丰富自己的教学经验,以更好地服务学生和教育事业的发展。

教师个人工作计划【篇3】

我校心理健康教育工作贯彻“以预防和发展为主,以干预和咨询为重”总体发展思路。通过对学生心理现象的解析,增强宣传普及心理健康知识的实效,进一步推进普及心理常识、传授心理调适方法、介绍心理保健途径的工作

逐步做好“五个坚持”,即坚持心理健康教育与思想教育相结合、坚持普及教育与个别咨询相结合、坚持课堂教育与课外活动相结合、坚持教育与自我教育相结合、坚持解决心理问题与解决实际问题相结合,培养学生良好的心理素质和健全的人格,使我校的心理健康教育工作每年都上一个台阶。

现将计划制定如下:

一、加强心育工作队伍的建设

导师、教职工全员参与的心理健康教育工作队伍。

2。更好地提高每位导师长心理素养,请心理专家来校进行讲座与培训,学校也要充分利用有限的心理健康教育资源,经常性地开展心理健康教育活动,让我们的导师长不但具有较好教学经验,更要有很好的心理素质。好的心理素养是管理好班级的基础。导师长要充分发挥角色优势,既要当好班级管理的“行政长官”,又要当好学生的心理导师。

3。心理辅导教师要加强学习,不断提高心育工作水平。通过更多更好的培训和个人学习,更进一步地提高心理咨询的水平。

二、继续开设心理健康教育课程

小一,帮助学生进一步认识到学习的重要性,在学习和日常生活中培养坚韧的意志和良好的思想品质;

初一,帮助学生尽快适应中学的学习生活,青春期性健康教育,加强学习方法与人际交往的指导;

高一:帮助学生学习科学的情绪管理、生命教育。

三、健全心理健康教育制度

1。完善心理咨询室。进一步完善心理咨询室。作为个别心理咨询的专门场所,它的建立和完善,直接关系到个别辅导的效果。好的心理咨询环境能使来访的学生降低焦虑,消除疑虑,愉悦情绪,达到更好的交流与沟通。。

2。丰富个别心理咨询的内容和途径

咨询内容主要有学习心理辅导、情绪心理辅导、交往心理辅导、青春期心理辅导、自我意识辅导等等。

咨询途径:一是学生自愿前往咨询;二是导师长导师推荐;三是辅导导师访谈。

4。建立学生心理档案

心理档案的建立有助于导师、导师长、学校及时了解学生,有的放矢的开展心理辅导与咨询工作。

四、开展心理健康教育专题讲座

根据学生实际需要确定讲座的专题,如青春期心理辅导、学习心理辅导、情绪心理辅导、人际交往心理辅导等,原则上每学期举行一至两次讲座。可请心理专家来学校为师生举行讲座。

五、发挥课堂主渠道作用,心理健康教育要渗透到学科教学中去。

注意、记忆、情感、意志品质;指导学生掌握适合自己的学习方法,改变不良的学习习惯,提高学生的心理素质。

民主、平等、轻松的课堂心理氛围,使学生学习的主动性、积极性、合作性更好的发挥,促进学习效率的提高。

3。教师利用教材和课堂,塑造学生健全的人格。

六、创设良好的校园心理氛围

宣传展板、橱窗、广播、校园网等大力宣传心理健康知识:如心理保健常识、调节情绪的方法、教师论坛、学生论坛等等。

和谐的人际关系等人文因素,营造良好的校园心理氛围,使学生在潜移默化中塑造健康人格。

班风、学风以及校园文化建设,营造良好的校园心理氛围,使学生耳濡目染,提高心理素质。

教师个人工作计划【篇4】

教师个人工作计划

为了认真贯彻落实学校的工作计划,使本学期的各方面工作能够更好的开展,本人结合自身的实际情况,特制定以下工作计划。

一.思想政治方面

1.加强政治理论学习,提高自身素质

认真学习党的路线、方针和政策,保持正确的思想政治方向。关心国家大事,经常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟。热爱自己的事业,关心爱护每一个学生,让学生把学校看成一个温暖的大家庭,把老师看成妈妈一样。对学生一视同仁,一切从学生的实际出发,让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。

2.加强学习交流,提高师德修养

本学期,我将通过网络、刊物等渠道,搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验,在名师的引领下,进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作中如有不懂的地方,及时虚心的向周围的老师请教。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己,做到言传身教、为人师表。

二、教育教学方面

1.认真学习教育教学理论

二十一世纪是信息时代,科技知识不断更新,新的理念不断涌现,学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的重要工作,更需要不断学习。在工作中,我会继续认真学习教育教学理论,认真研究课程标准,研究学法和教法,研究教材重点与难点,做到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。认真贯彻国家基础教育工作会议的精神,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,深化教育改革。以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革。

2.努力提高学生成绩

要提高学习成绩,学困生是关键,我准备根据具体情况,有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。

3.充分发挥家长的作用

多与家长沟通,与家长建立良好的关系,认真听取家长的意见或建议,满足家长的合理需求,努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的积极性,使他们成为学校教育的坚实后盾。建立“家校联系册”,使家、校双方随时了解孩子的表现,以利于对学生进行及时教育。

4.常规业务方面

力争按时完成各项任务,坚持出满勤。认真备课,为40分钟的课堂教学做充分准备。认真上好每一堂课,课后及时认真反思教学中的得与失,以便在今后的教学中扬长避短。

5.自主学习,开阔视野。

积极参加学校组织的各项培训、学习,并做好学习记录。课余时间多阅读些教育教学刊物,摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落,积极参加学校组织的教育教研活动。平时多读书,多看报,不断充实自我,提高自身素质和水平。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等,加强学习、研究,及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。

6.专业发展,提高自我

练习“三笔一话”基本功,学习驾驭课程标准和教材,进一步提高掌握、运用现代教育信息技术的能力。坚持每天写教师工作日记,及时的记录自己在教育教学方面的点滴收获与想法,借以促进提高。

三.班级管理方面

班集体是学校工作最基本、最重要的组织,是培养学生良好行为习惯的主阵地。要加强班集体建设,因此一定要提高班级的凝聚力和荣誉感。

1.养成教育

要求并引导学生时刻以《小学生守则》和《小学生行为规范》的内容为行动准则,严格约束自己的言行;经常提醒学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动;规范学生的书写、作业等,培养学生养成良好的学习习惯。

2.思想教育

积极带领学生参加学校组织的各项比赛和活动,坚持和学生一起参加大课间活动。同时,充分利用升旗、重大节日、班队会等活动,对学生进行爱国、感恩等多方面思想教育。

3.安全教育

警钟长鸣,安全第一。每周至少对学生进行一次交通、游戏、劳动、饮食等方面的安全教育。

4.卫生教育

值日认真彻底,不留死角。本学期,我依然帮、带、指导学生打扫卫生,使他们掌握劳动的技能与方法,还教室一片洁净,给学生提供一个良好的学习空间。

作为一名经验尚浅的老师,我在教育经验,组织管理等各方面,还有太多的欠缺和不足,需要进一步的完善自己,以更快的速度融入到集体当中。总之,我要处处严格要求自己,努力提高自己,为学校的发展尽自己的一份力量,愿我们的学校会越来越好! 以上是我制定的个人工作计划,如有不完善之处,请领导批评指正。

教师个人工作计划

我深刻认识到现代教育的形式,对我们教师自身提出了严格的要求,实现以“创新精神、创造能力、不断发展自己”为核心的素质教育目标,提高我们青年教师的教育素养和能力非常重要,特为自己定以下教师个人工作计划:

首先认真学习政治法律。政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此,我要高标准、严要求。此外,我觉得还应该认真学习各项法规,用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要,及时了解孩子各阶段的发展和需要,热爱自己的事业。 其次提高专业文化水平。新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业化水平。教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家。既要有扎实的学术根底,又要有学术的前沿意识,掌握现代教育手段。教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面:

(一) 制定科学合理的教学工作计划

在自己的工作和学习积累过程中不断总结教学经验,根据学生的实际情况和教材的运用性,以及英语学科“语言交际”的学科特点,来制定科学合理的教学计划,有利于学生对知识的掌握和教学进度的实施。

(二)教师个人业务工作计划

要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生,相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。充分发挥自己特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。自己在工作中曾得到学多教师的帮助,与每位教师团结一心,体现教师师德,互帮互助。深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境话”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思——实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。 

(三) 加强自身的教学基本功

作为一名教师,我时刻提醒自己要为人师表,所以,在专业方面不断充实自己的,严格要求自己:抽出业余时间,在语言能力,专业能力和书面表达能力上训练自己,争取每天都有新的变化。 (四)提高反思性教学能力

要积累教学智慧,分析成功或失败的原因,反思性教学是一个循环或螺旋上升的过程。我们只有通过理论思考、观摩讨论等方式不断超越自我,才能更加完美。 (五)积极参加征文活动

在工作学习的过程中,积极参加学校以及报刊上的征文活动,只有不断总结自己的教学经验与教学理论,不断参与各种活动,才能找出自己的缺点与不足,才能成长起来。 四、学习进修方面

牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著,不断丰富科学文化知识,掌握现代教育理论和技术,提高实施素质教育的水平和能力。积极参加举办的各种讲座,定期进行相互交流研讨。认真贯彻落实听课评课制。珍惜每次外出参加培训和学习制度,并写出感想及反思。 当然,还要严格出勤,做好其他工作。我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,克服种种困难全身心的投入到教育教学工作中。

教师个人工作计划

春暖花开,我们又迎来了新的一年,

教师个人工作计划教师个人工作计划

。计划就是为了有条不紊地安排工作、确立工作目标,也是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。那么,本学期,我的工作计划如下:

一、提高政治素质,加强自身品质修养

“学高为师,德高为范”。教师自身的品德修养将对学生产生潜移默化的影响。所以教师必须具有高尚的道德品质,树立正确的'世界观、人生观、价值观。并处处以身作则,用自己的好思想,好道德,好作风为学生树立好的榜样。因此,我会时刻严格要求自己,关心国家大事,积极学习《教师职业道德》,忠诚于人民的教育事业。在加强自身品质修养的同时,我还要深入到学生当中,给学生以思想上的正确指导。

二、提高业务素质,加强文化修养

新的课程中各个学科相互渗透,不分彼此。有时要讲好一节课往往涉及的知识面很广,需要教师的综合素质的整体提高。在今年,我会多读与教育有关的书籍,博览群书,提高自己的教育教学水平,扩宽阅读面,加强文化修养,提高业务素质。要当个好老师,我发现只有渊博的知识还不够,还要有很强的语言表达能力和很强的感染力,良好的组织能力也是必须的。今年,我会继续努力,积极向有经验的老师请教,积极参加各种活动提高自己,让自己的教育教学水平有更大的进步。同时还要加强自身专业水平的提高,多了解信息技术发展的趋势,及最新资料。

三、爱岗敬业、以身作则

从事信息技术教学的教师与学生接触的机会不是很多,不像班主任每天与学生接触。但我想我的言行举止被学生瞧在眼中,或多或少会影响他们。在日常生活中,我会注意自己的言行举止,为学生作好表率。在教学中,虽然没有升学和评比的压力,我还是努力上好自己的课,让学生在我的课堂上学到更多的知识,注意培养学生的信息素养,提升学生使用信息的技术,让所学的指示潜移默化的影响学生,帮助学生树立正确的世界观和人生观。

高度的敬业精神,要求我在工作上踏踏实实、不畏艰辛。因为我深信,功夫不负有心人,一分汗水,一分收获。在今年的工作中,我会继续勤勤恳恳,时时刻刻严格要求自己,争取更大的进步,取得更好的成绩。

教师个人工作计划【篇5】

优势分析:

1、具备良好的职业道德素质。职业道德是一般社会道德的特殊表现形式,它是社会道德的一个组成部分,是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相应的道德观念、情操和品质。基础教育课程改革的具体目标是:“改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。” 新的课程定位,体现了新时代的价值观,更加强调人文精神。因此每位教师在新课程的实施中必须承担着学科的德育任务,必须善于发现学科知识的道德价值,把德育贯穿整个教学过程中,使情感、态度、价值观得到真正落实。正基于此,首先教师要严谨笃学。

2、能够树立终身学习的意识。21世纪是知识密集的社会,知识将成为发展的真正动力和财富的源泉,成为主宰新世纪沉浮的主要力量。尤其是从综合实践活动的本质特征出发,更要求教师具备可持续发展的条件。

3、具备学科研究素质。 新的课改理念会使受教育者的自主性增强;教学内容变化加快;教育技术更加先进;教学形式更加多样。这就要求每位综合实践活动指导教师能够进行有效的科学研究,自觉掌握教学规律,做好教学工作计划,探索和发现新的活动方式和活动方法。

4、能够熟练掌握现代信息技术,并灵活运用的应用到课堂实际教学中去。作为综合实践指导教师要具有较强的信息技术能力,成为驾御信息资源的行家里手,使信息技术与学科教学自然有机地相互融合,有效的指导学生基于信息资源的活动。一方面可以为学生提供丰富多彩的学习形式,另一方面也可以从根本上保障学生网络学习的安全。

不足剖析:

1、需要继续扩大自身知识含量,涉猎其它学科的知识,具备广博的知识素质,完善对新课程的理解、证明和修正。

2、评价能力需要加强。随着素质教育的不断深入,评价也在不断地改革,师生、生生之间相互评价这一新型的评价机制应更多的体现在我们的综合实践活动中。

教师个人工作计划【篇6】

一、指导思想

本学期教师发展中心将依据《XX附校《XX附校教师专业发展培训、教师学科素养提升、教师发展性评价和各类课题管理及研究等工作,积极组织教师开展教育科研和学科教学研究,营造“开放、自由、创新、有效”的学术研究氛围,形成“确保每一个学生获得成功”、“让所有学生获得学业高成就水平”的XX附校教师共同价值观,打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教师队伍,为使每位教师成为适合“一切学生”的高水平教师而努力。

二、工作目标

教师发展中心将依据我校教育教学知识、教育教学技能为基础的、适合我校教师发展的校本培训课程,采取多种措施促进滞后教师的研修,以促进教师的专业发展;审核完善教师电子档案,记录教师的专业发展过程,提供教师队伍建设相应的材料和数据,为学校教育教学、行政决策、教师发展服务。

三、教科室工作重点

(一)将教学反思、教育叙事、教学案例研究与课题研究相结合,尽快组建我校教师教研骨干队伍

1、深入开展各级各类课题研究,以课题研究为突破口,切实解决学校管理及教学中的疑难问题,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。

整理新课程的教育理念,教育科研的理论以及好文章、好材料,定期为广大课题研究者提供第一手资料,使我校教师始终站在教育教学改革的前沿创造条件。

教学方法的得失进行整理反思,进而促进专业提升。

(二)贯彻学校“以教师发展为本”的学校发展观,通过开展“5次考评”,进一步促进教师专业化成长

1、进一步完善我校各项教师评价制度,科学研制教师考评方案,建立校本化的教师专业标准和具体实施办法。认真总结和思考上学期教师考评中出现的一些经验,如小学部教师清晰性评价采取“微信”投票方式,学生在家长的帮助下完成对任课教师的评价,避免了以前小学生理解有偏差,数据采集不真实的弊端,可以在中学部推广;小学部的清晰性评价分学科制定,教师认可度更高,也可在中学部进行;另外,有些评价的操作流程还需进一步规范,比如课堂教学能力考评,可以按照以下的程序:学部组织教研组长学习标准——教研组长给本组教师进行培训——组织听课—评课——撰写并分享教学反思——教研组长给出评价等级,真正发挥以评促教的作用,使教师将“行动学习”贯穿于学习的始终。

具体考核时间:开学初-进行学生对教师的满意度调查,第14周进行教师自评,第18-19周教师互评及年级组评价。

内容和标准,尽量使各种量化考核表具备科学性、规范性及可操作性;

,提高各项评价的信度;

4、建立评价反馈制度,进一步完善教师评价反馈跟踪过程。每次考核后依据数据分析统计考核结果,协助各学部核实考核结果的信度,及时反馈给相关教师,对评价中问题比较突出的教师要求写出文字反思及改进措施,并进行跟踪评价,建立跟踪评价档案,督促教师主动进行行为改进;

(三)继续和各学部密切配合实施“阅读工程”,进一步培养我校师生的阅读热情和良好的阅读习惯,提高师生的内在修养,打造书香校园,初一年级的读书角建立和管理经验进行推广;

(四)通过科技社团和选修课开展学生的科技活动,拓展学生兴趣,彰显学生个性,丰富课余生活。充分利用校电视台、微型电影创作室、科技制作等平台,将有教育意义的探究型“科技课程”和活动融入核心课程,提升学生科学素养;

1、加强科技教师专业培训。落实区里的每一次科技教师培训安排,为我校科技教师专业水平提高创造一切机会和条件。

兼职教师辅导学生积极参加海淀区组织的各项学生科技竞赛活动,竞赛成绩争取在本学期的基础上取得新的突破。

(五)进一步科学管理实验室,学生计算机教室和通用教室

,加强和教研组的联系,参加教研组活动,开学初及根据教材大纲和教研组要求做好本学期需做实验计划,并公布张贴,按计划落实;完善实验教师考评工作。

有特长的学生的动手能力。

3、会同信息技术服务中心管理好学生计算机房,并在全员教师中推广信息技术在学科教学和评价中的应用。

动手操作的平台。

总之,教师发展中心将按照学校要求,在新的学期中将在规范化管理的基础上,逐步走向科学化管理的第二个层次——精细化管理,严格按照工作计划,结合发展性教师评价的具体实施,为教师的发展助力。

教师个人工作计划【篇7】

新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高学生的学习积极性,紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心,即以“学生为本,以校为本”的教育

科目:数学班级:七年级(1)班七年级(6)班

教学内容安排:完成本期教学任务。使两班数学成绩有一定的提高。

一、加强教育教学理论学习,提高个人的理论素养

1、认真学习教学大纲和有关数学课程等材料。

2、加大对自己和学生的自我分析和解剖。

二、按数学课程标准,进行教学研究,提高课堂教学效益

1、在备课中,积极开展共同研究,全面合作的活动,努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。

2、加强对自己和上课的标准,探讨课堂教学结构、模式和方法,多向其他有经验的老师虚心学习和请教,使自己尽快成为熟悉教学业务,具有一定教学业务水平合格教师。

3、加强对自己知识水平的提高,俗话说,要想给别人一杯水,自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知识,才能在教学上能够左右逢圆,得心应手,使学生能够对知识更加理解得透彻。

4、加大对学生的管束力度,并让学生从心理上认识到自己的学习的重要性,使他们养成良好的学习和生活习惯。

5、“初中新教材”的数学教学要充分体现以人为本的教学目标。切实重视学生思维能力培养,切实提高学生的解决问题的技能和创新能力。力争让学生全面发展。

6、加强教学常规调研,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。认真学习其他老师经验,切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改。

7、针对不同学习基础的学生的不同情况,进行不同的教育方式,既让后进的学生认识到自己仍然是老师的好学生,又使学习较好学生意识到自己还有不足之处,始终保持奋斗和旺盛的精力和乐趣,并注意做好学生的一、指导新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟。热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的二、教学目标

1、让学生学到的知识技能;

2、要让学生知道数学是自己终身学习和发展所需要的;

3、贴近生活实际让学生爱数学,自主的学习教学模式;

4、让学生掌握数学基本知识和技能

三、教材分析:

该教材每章开始时,都设置了导图与导人语,激发了学生的学习兴趣与求知欲望。在教学中,适当设置如“回忆、思考、探索、概括、做一做、读一读、想一想、试一试”等以及“信息收集,调查研究”等活动栏目,让我们给学生适当的`思考空间,从而使学生能更好地自主学习。在教材各块内容间,又穿插安排了涉及数学史料、数学家、实际生活、数学趣题、知识背景、外语教学、信息技术、数学算法等等的阅读材料,用好它,不但扩大了学生知识面,而且增强了学生对数学文化价值的体验与数学的应用意识。该教材练习题更是体现了满足不同层次学生发展的需要。

整个教材体现了如下特点:

1.现代性——更新知识载体,渗透现代数学提供自主活动、自主探索的机会,获取知识技能。

4.发展性——面向全体学生,满足不同学生发展需要。

5.趣味性——文字通俗,形式活泼,图文并茂,趣味直观。

四、教学措施

1、认真学习钻研新课标,掌握教材,编写好“学案”。

2、认真备课,争取充分掌握学生动态。

认真钻研大纲和教材,做好初中各阶段的总体备课工作,对总体教学情况和各单元、专题做到心中有数,备好学生的学习和对知识的掌握情况,写好每节课的教案为上好课提供保证,做好课后反思和课后总结工作,以不为提高自己的教学理论水平和教学实践能力。

3、认真上好每一堂课。

创设教学情境,激发学习兴趣,爱因斯曾经说过:“兴趣是最好的老师。”激发学生的学习兴趣,是数学教学过程中提高质量的重要手段之一。结合教学内容,选一些与实际联系紧密的数学问题让学生去解决,教学组织合理,教学内容语言生动。相尽各种办法让学生爱听、乐听,以全面提高课堂教学质量。

4、落实每一堂课后辅助,查漏补缺。

全面关心学生,这是老师的神圣职责,在课后能对学进行针对性的辅导,解答学生在理解教材与具体解题中的困难,指导课外阅读因材施教,使优生尽可能“吃饱”,获得进一步提高;使差生也能及时扫除学习障碍,增强学习信心,尽可能“吃得了”。充分调动学生学习数学的积极性,扩大他们的知识视野,发展智力水平,提高分析问题与解决问题的能力。

5、积极与其它老师沟通,加强教研教改,提高教学水平。

6、经常听取学生良好的合理化建议。

7、深化两极生的训导。

总之通过做好教学工作的每一环节,尽最大的努力,想出各种有效的办法,以提高教学质量。

教师个人工作计划【篇8】

主讲教师工作计划

一、

主讲教师是学校教育教学工作的中坚力量,他们的工作计划是他们日常工作的指导和依据。本文将详细介绍一位主讲教师的工作计划,以期为其他主讲教师提供借鉴和参考。

二、教学目标

作为一名主讲教师,首要任务是帮助学生达到教学目标。为此,制定明确贴切的教学目标是非常重要的。我会按照课程标准和教材要求,确定每个学期和每个学科的教学目标。我会在教学目标中兼顾学科知识、能力和素养的培养,注重培养学生的创新思维、实践能力、团队合作精神等。

三、教学内容

主讲教师需要根据教学目标来确定教学内容。在确定教学内容时,我会注重知识的系统性与整合性,注重关键知识点和难点的讲解,并注重培养学生的学科思维方式。同时,我还会根据学生的兴趣和需求,加入一些拓展或趣味性的教学内容,以激发学生的学习兴趣和积极性。

四、教学方法

采用恰当的教学方法对于提高教学效果非常重要。在教学方法的选择上,我会根据学生的特点和学科的性质,采用多种灵活的教学方法,如讲授、示范、讨论、实践等。同时,我还会引导学生主动参与学习,培养他们的问题意识和解决问题的能力,提高课堂互动和教学效果。

五、教学手段

在教学过程中,选择合适的教学手段是非常重要的。我会根据教学内容和教学目标,选择恰当的教学手段,如多媒体教学、实验教学、情景模拟教学等,以提高学生的学习效果。同时,我还会利用现代教育技术,如电子白板、电子课件等,增强教学的多样性和趣味性。

六、教学评价与反馈

教学评价与反馈是教学过程的重要环节,通过教学评价和反馈,可以及时发现学生学习中存在的问题,帮助他们及时调整学习策略和方法。我会采用多种评价手段,如课堂表现评价、作业评价、小组讨论评价等,以全面了解学生的学习情况。同时,我还会提供积极的反馈和鼓励,激发学生的学习动力和自信心。

七、个性特点与特长的发挥

每位主讲教师都有自己的个性特点和特长,这些特点和特长可以在教学中得到很好的发挥。我会充分发挥自己的个性特点和特长,注重课堂的活跃气氛和师生之间的良好互动。同时,还会运用自己的特长,如音乐、绘画等,增加教学的多样性和趣味性,提高教学效果。

八、学科建设与教师专业发展

作为一名主讲教师,我会注重学科建设和自身的专业发展。我会积极参加学科研讨会和教研活动,了解最新的教育教学理论和方法,不断提高自己的教学水平和教学能力。同时,我还会参与学科建设,如编写教材、参与学科竞赛等,为学科的发展做出贡献。

九、总结

一位主讲教师的工作计划是他们工作的指导和依据。通过制定明确的教学目标、选择恰当的教学内容和教学方法、利用多样化的教学手段、进行科学的教学评价和反馈、发挥个性特点和特长、参与学科建设和教师专业发展,主讲教师可以提高教学效果,帮助学生达到教学目标,为学生的全面发展做出贡献。希望本文可以为其他主讲教师提供一些参考和借鉴之处。

教师个人工作计划【篇9】

一、指导思想

认真贯彻落实市教育工作会议精神,积极探索集团化办学思路,坚持“质量立校、特色兴校、书香强校、集团治校”的发展思路,致力打造“书香北小、锐进北小、优质北小、幸福北小”,努力开创城北小学教育集团新局面。

二、目标任务

1、构建具有学校特色的教科研模式,全面提升教师参与教科研的意识与能力,为实现学校教科研工作的新突破奠定良好的师资队伍基础。

2、加强骨干教师的培养,锻造一支和谐发展的高素质的数学教师团队。

3、积极参加市教研室和学校开展的各项教学活动,并以增强科组教研的针对性和实效性,力争在活动中取得优异成绩,为学校争得荣誉。

教法、学法的研究,探索有效、高效的课堂教学模式,力求快速、持续提高学校数学教学质量。

深度高效课堂”的数学学科操作方案,让北小的数学课堂做到“理念先进,方法鲜活,课堂生动”。

江苏省珠算团体和个人教学比赛。

三、具体措施:

1、夯实教学常规。

(不同班级学生的特点。数学集体备课不能走过场,要突出对每一个单元教学目标的把握、重难点的突破,个性化备课要适应班级学生的特点,不同层次学生练习的设计。

(,扩大评课的参与面,提高评课的思维深度。

(有收必批、有批必评、有错必纠,切实提高学生作业反馈矫正和评价的有效性。对于单元练习,教研组教师要通过集体研究,共同命题保证单元练习的质量。在每次单元练习之后,组内教师要针对普遍出现的问题,找原因,寻对策。通过优质练习,切实提高各学科教学质量。

(对症下药。多鼓励、少批评,多辅导、不放任,可以采取分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础知识的不足,做到让每个学生都能在原有基础上得到提高发展。通过有效提优补差工作力争班级学生的优秀率、合格率达到目标要求。

2、探求高效课堂。

(1)扎实培训求提升。通过教师理论培训和课题研究等活动,提升教师的教育理论与专业知识的学习,提高教师参与教科研的意识与能力。充分发挥骨干教师和教研科组的能动性,使其成为引领教师参与教科研活动的促进者和主阵地。

(议课、示范课、观摩课、展示课,学习交流等。备课组活动的形式主要以研讨本年级教学内容重点和难点的突破,解决教学过程中遇到的各种问题为主。

(深度高效课堂”的各科操作方案,要让北小的课堂做到“理念先进,方法鲜活,课堂生动”。理念先进:以生为本,学为主体,精讲多练,分层教学,分类指导;方法鲜活:积极倡导生动合作探究性学习,优化教学方式,信息多向畅通;课堂生动:多激励鼓舞,多扬长避短,多互动活跃,多智慧灵动。研究中要求教师根据学生的不同特点合理开发有效的校本资源,对教学内容结合学生年龄特点和知识特点,进行有效优化整合,丰富现学的内容,提高课堂的效率和教学效果。通过各学科“情智交融、深度高效课堂”的研究,积极带动个人小课题研究,以课堂为实践点,以问题为出发点,以课题为生成点,推进学校“情智交融、深度高效课堂”的纵深发展。

3、打造学科亮点

学科活动是学科教学的延伸和拓展,是提升学生学科素养的有效途径。近年来我校各学科组根据学科特点和学生年龄特点,精心思考,周密安排,带领学生开展丰富多彩的学科活动,通过活动,激发学习兴趣,丰富学科体验,强化学科感悟,提升学科素养。

(1)每日一题夯实根基。坚持每日一题训练,形成学校常态化提优举措,并结合每日一题训练,举行学科小竞赛活跃学生思维,创建学校提优训练题库。为学有余力的'学生提供展示的舞台,以比赛促进教师对每日一题训练的重视,激发学生学习兴趣。

(口算、思维竞赛等,结合学生数学兴趣培养的,数学广播,数学手抄报展示,通过丰富活动促进学生数学思维发展,提升数学素养。

(中高年级计算比赛、聪明题比赛、小论文评比、数学报纸作比赛等。通过小型多样的比赛,以赛促教、以赛促练。全面提升学生数学素养。

(4)珠算教学再创佳绩。加强一到三年级珠算教学的监控,尤其是三年级学生的珠算学习的管理,做好充分准备,期初开始,选拔优秀三年级珠算选手进行针对性训练,为参加省珠心算比赛做准备。