最新贸易公司合同系列十篇。
贸易公司合同 篇1
随着市场竞争的加剧，越来越多的贸易公司开始着眼于人才的培养与留用，把人力资源视作是企业可持续发展的重要支撑。而作为企业与员工之间的桥梁，劳动合同在这个过程中显得尤为关键。在贸易公司劳动合同的起草与签署中，需要注意哪些方面？本文将从相关法律法规和实际经验两方面进行探讨。
一、法律法规方面
1. 选定合同类型
不同类型的劳动合同受到的法律约束不同。例如双方约定的固定期限合同不能超过两年，但经双方协商可以延长；无固定期限合同的解除需要满足一定的法定程序等。因此，在劳动合同起草之前，应事先确定所使用的合同类型，以保证合同的合法性。
2. 明确岗位职责
将员工的岗位职责明确写入劳动合同，除了便于员工在工作中顺利发挥作用，还能为公司管理提供依据。此外，该项内容还须注明该岗位在薪酬体系中的定位，以及工作目标、工作量等方面的要求。
3. 补偿规定
如员工健康状况、个人原因等因素导致提前离职，公司需要给予相应的补偿。因此，在劳动合同中，应该明确补偿规定，包括补贴、离职通知期、解除劳动合同的方式等内容。此外，还需关注是否涉及到竞业限制等问题。
二、实际经验方面
1. 了解员工的需求
在起草劳动合同时，企业需要充分了解员工的需求和期望，合理设定劳动合同内容。比如员工对于培训和晋升的期望，对于工作时间安排、加班补偿等方面的需求等。
2. 避免合同漏洞
尽管协商劳动合同需要充分细致地去讨论和设计，但往往因为当事人的知识水平不足或者存在一些偏见和差异，导致合同中存在漏洞，埋下隐患。因此，在制定劳动合同时，保证合同格式的完整性和连贯性，尤其要注意一些重要的细节，比如工作内容、待遇、法定假期、加班补偿等。
3. 受法律法规约束
企业在起草劳动合同时需要注意，劳动合同是受法律法规约束的，因此在任意一个法律问题上需要依据国家劳动法、个人工资薪酬法律法规、协议以及企业人力资源管理制度等相关文件。企业要遵循法律法规，劳动合同也需要符合法律法规的规定。
结语
在制定贸易公司劳动合同时，企业应充分了解劳动合同法等法律法规，关注员工需求，避免合同漏洞，以保证企业与员工之间的利益最大化和维权。同时，在起草合同的过程中需要尽到应尽的义务，在员工提及一些关键的问题时，以切实措施加强沟通、答疑解惑，到达合同的最终的双方需要达到的预期目的。
贸易公司合同 篇2
贸易公司用工合同范本一
甲方(用工单位)名称：____
性质：____
地址：____
电话：____
法定代表人：____
乙方(工人)姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
现住址：____
乙方属性：(在□打上√号)
原固定工 □
合同制工 □
临时工□
身份证号码：____
×劳合 号单位劳同书号
甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：
合同期从一九年月日起至年月日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
1.劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班 小时，月加班时间不超过36小时。
2.劳动报酬：
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资 元×25.5=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。
(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至 元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资：法定节日为%。公休假日和平时为%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给元作为夜餐津贴。
3.劳动保险和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的%，年至年为%，年至年为%;年的以上为%，其医药费报销%，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天;满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动保护和劳动条件：
1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)：____。3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守如下纪律;1.按时上下班。不得迟到早退;2.严格遵守操作规程，保证安全生产;3.爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6.听从指挥，服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：
1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3项和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;
2.有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3.乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4.乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的;④女工在孕期、产假或哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。
7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的，按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：
1.____
2.____
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章： 乙方签字：
法定代表人签字：委托代表人签字：
合同签订时间：年月日
鉴证人员签名：
注：(1)常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
(2)本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
(3)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
贸易公司用工合同范本二
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下：
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
贸易公司用工合同范本三
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限
固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年(36个月)。
二、工作内容和工作要求
1.乙方的工作内容(岗位或工种)
2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1. 劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：
1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3.同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：
1. 乙方擅自离职的;2. 乙方旷工十天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。
五：合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。
六、 劳动争议 处理
1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。
2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)
用人单位： 职工姓名：
联系人： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
贸易公司合同 篇3
贸易公司劳动合同是在贸易公司用工的工人和企业之间所签订的有关劳动关系的合同，也是保护劳动者和企业双方的一份法律文件，是企业管理的重要手段。贸易公司劳动合同可以规定工人的工作任务、工作时间、工作报酬及福利待遇、劳动保护等。下面就是贸易公司劳动合同的相关主题范文。
一、贸易公司劳动合同范文
甲方： **贸易有限公司
乙方： **先生/女士
根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条 工作内容
1.乙方所从事的工作为：**（填写工作内容）
2.乙方应按照甲方的要求，认真完成分配于乙方的各项工作任务；
3.乙方应积极配合公司工作，严格遵守公司规章制度；
4.乙方不得以请假、旷工、迟到等由于个人原因造成的不良影响工作；
5.乙方应该保证工作质量，对于工作中出现的问题，应该及时上报并及时解决问题。
第二条 工作时间
1.乙方每日的工作时间： **：**—**：** ，共计**小时，中间可以休息**分钟。
2.乙方需保持灵活的工作时间，必要的情况下应该加班工作。
第三条 工资待遇
1.乙方每月工资为：**元。
2.乙方工资的分配原则以及计算方法应符合国家相关规定和公司的规章制度。
3.乙方应在发放工资时，先签写工资条并确认工资数额。
第四条 工作保护
1.甲方应当落实必要的安全措施，对乙方进行安全教育、技能培训等，保障乙方的工作安全，
2.乙方应仔细阅读公司安全制度，并遵守该制度；
3.乙方应该积极要求公司提供必要的防护用具。
第五条 保密及竞争约定
1.乙方在接受公司的委托和培训后，承认甲方所有的经营、管理、技术和商业机密等均属于甲方的财产；
2.乙方自认同本合同后，同意不得利用本公司的技术、方法和商业机密，与任何其他同行业竞争;
3.乙方不得在工作期间私自获取公司的商业机密并盗用公司的知识财产。
第六条 保密义务
1.乙方应该保守公司商业机密，对公司的经营、管理、技术、文化和其他机密以及公司的业务合作伙伴信息等进行保密；
2.乙方不得向第三方透露公司的商业机密；
3.乙方依据工作需要，有必要使用公司商业机密及其他保密信息时，须向公司提出申请并得到公司同意。
第七条 合同期限
1.乙方与公司的劳动合同期限为**年，起始日为：**年**月**日，终止日为：**年**月**日；
2.劳动者的合同期限满，经改签合同时，原合同应当注明续签内容及原因，在甲方提出改签书面申请时两方协商同意后签订新的合同。
第八条 其他约定
对于未尽事宜，乙方应与甲方协商解决，并签订补充协议，成为本合同的组成部分。
第九条 合同解除
1.乙方在合同期限内有情况应于**天内提出书面辞职申请；
2.甲方的合法理由解除合同包括：乙方违反国家法律法规、工作纪律或规章制度，构成严重违法的；乙方在工作期间严重过失或者原因造成方法结果，致使甲方重大损失的；乙方患工伤或者因病证明不适宜从事本职工作，且不能从事经公司岗位调整适合的工作的；乙方同时在其他单位担任管理人员或者技术人员，与所从事的本职工作面对面岗位的需求相冲突且经公司协商无法调整的；其他依法应当解除合同的情况；
3.解除合同须提前**个月通知甲方；
4.乙方违约解除合同的，应该向甲方支付违约金。
第十条 争议解决
双方因本合同的履行发生争议，应当友好协商解决。协商不成，可以依照国家有关法律的规定通过劳动争议仲裁或者诉讼的方式解决。
第十一条 附则
本劳动合同内容的解释、补充和变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
日期：
二、如何起草合法合规的贸易公司劳动合同范文
对于公司的劳动人员，必须签订劳动合同，保证员工的法定权益和公司的合法业务。当起草公司劳动合同时，需要注意以下几点：
1.合同书面标准：根据劳动法规定，劳动合同采用书面形式。双方应该在签订劳动合同之前，确认好上述内容并把书面约定作为标准，书写时应能清晰表达，不能使用有歧义的措辞。
2.劳动合同的有效期应该符合法律部门的要求；涉及到试用期，在合同中应该明确试用期间各方的权利和义务，以及条件是否转正等。
3.考虑到合同期限的解除，双方应该达成协议，确定解除合同的违约金等问题。一旦有需要解除合同，按照约定规定向对方方面发送解除通知。
4.对于员工的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、薪酬支付方法、工作保护、保险福利等问题应该分别予以详细约定。
5.双方应该就公司的商业机密和劳动者的保密义务等问题阐述明确并约定在合同中。
6.合同中还应该有关于劳动者义务、违约责任、诉讼管辖等方面的补充条款。
综上所述，起草贸易公司劳动合同是企业管理的一项基本操作。通过了解和合理运用上述要点，可以提高起草合同的专业性和科学性。同时，对员工来说，缔结合同也增加了他们的个人保障和权益，为公司和员工提供了法律保障，有利于公司的发展和经营。
贸易公司合同 篇4
贸易公司购销合同
一、合同双方及基本条款
甲方：xxx贸易有限公司
地址：xxx
法定代表人：xxx
电话：xxx
乙方：xxx有限公司
地址：xxx
法定代表人：xxx
电话：xxx
合同编号：xxx
签订时间：xxx年xxx月xxx日
有效期：自签订之日起xxx年
二、合同商品及价格
甲方向乙方销售以下商品：
商品名称：xxx
数量：xxx个/台/件
单价：xxx元
总价：xxx元
商品名称：xxx
数量：xxx个/台/件
单价：xxx元
总价：xxx元
商品名称：xxx
数量：xxx个/台/件
单价：xxx元
总价：xxx元
合计金额：xxx元
三、付款方式及时间要求
1、买方应在签订合同时向卖方支付货款的xx%，即xxx元，作为订金，余款在货物到达目的地后xx天内支付完成。
2、买方应在收到卖方发来的货物状况确认后，在三个工作日内将货款付清。
四、交货时间及方式
1、甲方应在双方约定的时间内按照乙方提供的送货地址及要求协调物流，将所售商品交货给乙方。
2、交货时间：xx年xx月xx日。
3、交货方式：由甲方负责送货上门。
五、商品质量及售后服务
1、商品的质量应符合国家相关商品质量标准及双方的协商一致。
2、买方收到商品后，应在xx天内进行验货，如有质量问题应及时通知卖方，并且提供相关的证明和说明。
3、如在验货后发现商品存在质量问题，应由卖方协调解决，并承担相关费用。
六、合同终止
1、本合同经双方协商一致可以终止，其中一方要求终止的，应提前xxx天书面通知另一方。
2、因为不可抗力因素，如战争、地震、水灾等自然灾害等原因造成本合同无法履行的，本合同自动终止，双方不承担违约责任。
七、违约责任
1、买方未按约定时间及方式付款的，应承担逾期付款金额的0.5%的罚金。
2、如因买方原因造成无法交货等情况，买方应承担全部违约责任。
3、因甲方原因造成无法交货的，则甲方应承担全部违约责任。
八、争议解决
本合同所发生的任何争议，双方应协商解决，如果协商不成，应向甲方所在地法院提起诉讼。
九、其他
1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、标注有“正本”字眼的为约定书的正本。
3、本合同自签订之日起生效，有效期至合同约定到期日，除非双方另有协议。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字： 签字：
日期： 日期：
贸易公司合同 篇5
一、合同双方
甲方：（销售方）贸易公司
地址：
电话：
传真：
法定代表人：
乙方：（购买方）公司
地址：
电话：
传真：
法定代表人：
二、合同名称
本合同名称为《贸易公司购销合同》。
三、产品名称、规格、数量、单价、总金额、交货日期
1、产品名称：
2、规格：
3、数量：
4、单价：
5、总金额：
6、交货日期：
四、质量标准
1、产品符合国家和行业标准，能够满足购买方使用要求。
2、贸易公司对产品的质量承担法律责任。
3、如果产品出现质量问题，购买方有权要求贸易公司退货或减少原支付的款项。
五、交货条款
1、贸易公司在约定的交货日期前将产品交付给购买方。
2、如果贸易公司不能按时交货，应该提前向购买方说明原因，并重新确定交货日期。
3、如果由于贸易公司原因导致交货延误，购买方有权解除合同，并要求贸易公司承担相应的赔偿责任。
六、付款方式
1、购买方应该在收到产品后，按照约定的付款时间和金额进行支付。
2、如果购买方逾期未付款，应该支付相应的滞纳金。
3、如果贸易公司未按约定交货，应该按照约定的支付方式进行赔偿。
七、违约责任
1、如果购买方未按照约定时间付款，应该支付相应的滞纳金。
2、如果贸易公司未按照约定交货时间交货，应该按照约定的支付方式进行赔偿。
3、如果合同双方发生争议，应该通过友好协商解决，无法协商的可以向法院提起诉讼。
八、其他条款
1、本合同自双方签字盖章之日起生效，至交货并付款结束或单方面解除合同为止。
2、合同双方签署的其他文件，应被视为本合同的组成部分。
3、除非另有书面协议，本合同不得转让、分批、分切。
四、争议解决
本合同受有关国家法律的约束。本合同任何争议，合同各方应在友好协商的基础上解决；如不能解决，应提交合同所在地仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的。
五、合同生效
本合同一式两份，双方各执一份签字盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方：（销售方）贸易公司
签字盖章： 年 月 日
乙方：（购买方）公司
签字盖章： 年 月 日
贸易公司合同 篇6
委托方：北京xxxx科技发展有限公司 编号：
代理方：北京鹰联威诺国际贸易有限公司
签字地点: 北京 双方依照《中华人民共和国合同法》，达成协议如下：
一、委托代理项目：货运代理、进口报关
二、收付汇总金额：
预计每年约 15 万美金
三、代理方开户行：
开户行：建设银行北京通州运河支行 账号：1100 xxxx 9234
户名：北京xxxx科技发展有限公司
四、代理方服务事项：
负责办理对外收付、办理运输（如需）、投保（如需）、购汇、结算和外汇核销；货物到港后，出港前负责货物清关、并将货物送至委托方指定的的地点。
五、委托方需支付的费用：
1、 进出口货款：进口外汇金额相应的人民币金额，或者收国外收货人付的外币货款。
4、 进口杂费：
1）进口清关费用：预计每票货物人民币1500元左右。
（结算时以报关公司实际收取的费用为准）
保险费等
5、 出口代理手续费：
按照每个合同出口金额相应人民币。 6、 银行财务费：按照银行实际收费计算。
六、财务结算：
，银行财务费（预算额）及进口代理手续费，支付到代理方指定账户。代理方完成对外付款工作后及时向委托方开具进口结算发票（美元汇率为结算当日银行牌价汇率）并交付委托方。
，支付到委托方指定账户。并处理退税相关事宜。
，进口税款（预算额），进口杂费（预算额）及时支付到上述代理方指定的账户，以便代理方及时办理进口清关事宜。
费向委托方提供相应的凭证，并与委托方做财务结算。
七、责任划分：
对国外卖方和委托方均有约束力。在外贸合同的执行过程中，如发生争议和纠纷，代理方应协助委托方和国外卖方商议解决，如不能达成一致，可通过仲裁或诉讼方式解决。
或其他法律责任，由委托方自身承担。若因代理方自身原因造成的额外费用、损失或其他连带法律责任，由代理方自身承担。
除委托事项外，不得为委托方代理其他事项或以委托方名义允诺或解决其他事项；（2）对委托方提供的资料文件等所有信息应采取合理适当的保密措施，未经委托方书面许可不得作代理事项之外的用途。
八、效力：
1、 本协议的任何修改或中止或解除，均须经双方同意并签署书面意见，方为有效。凡因履行本协议发生的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，则提交北京仲裁委员会仲裁。
2、 本协议有效期为双方签字盖章之日起一年，到期如双方均未提出异议，本协议可自动延期一年，或双方以本协议为范本签订新的委托代理协议。
九、本协议一式两份，双方各保留一份，自双方授权代表签字、盖章之日起生效。
委托方（盖章） 代理方（盖章）
代表：（签字） 代表：（签字）
地址：北京xx北苑155号主楼530 地址：
传真：010-81xxx41 传真：
电话：010-81xxx35 电话：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
贸易公司合同 篇7
同编号：_________________
甲方：__________________
乙方：_______________________________
甲乙双方本着“真诚合作，共同发展”的原则，经友好协商，就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见，并共同遵守履行。
一、特许代理产品名称
二、特许代理区域：
省市县（区）
三、甲方向乙方供货价格（附产品价格表）
四、甲方对乙方的销量要求：
乙方首批进货量为万元，年销售目标约定万元。乙方每季度至少从甲方购进产品万元，否则甲方不承担本协议约定的义务，并有权终止本协议。
五、双方权利及义务
1、甲方权利
（1）有核定市场零售价和指导乙方给核定区域内下级代理商供货价的权利。
（2）甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利。
（3）有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力。
（4）指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利。
（5）有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。
2、甲方义务
（1）为维护乙方区域代理权益，甲方不得以任何方式向乙方区域内的任何单位或个人提供乙方所代理权的产品。
（2）保障向乙方提供合格产品及包装，并按时发货。
（3）负责提供乙方正常销售所需的相关文件。
（4）每一个合作年度，乙方超额完成协议规定销量总额要求时，甲方应给予乙方超额部分的奖励。
（5）协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护。
3、乙方权利
（1）享有本协议规定区域内所代理产品的独家代理权利及要求甲方对此权力进行保护的权利。
（2）享有甲方货源紧俏时优先供货的权利。
（3）享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权。
4、乙方义务
（1）全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益。
（2）负责本区域内甲方产品保护情况的调查和上报，协助甲方做好产品知识产权保护工作。
（3）不得在本协议代理的区域外销售产品，不得更换甲方包装、商标或用其他厂商的产品换上甲方的商标或包装进行出售。
（4）负责代理区域内的通路建设，保证销售点具有以下条件：设在相对繁华区域，交通便利，形象和档次良好的商场，显著位置，并素质较高的专柜员。
（5）在甲方指导下，做好代理区域内的促销活动和市场推广工作。
（6）按甲方规定的市场指导零售价格制定代理区域内的零售价格，若价格上下幅度大于20%，须事先征得甲方同意。
（7）乙方联系电话、地址变更，应及时通知甲方，如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方，而乙方又未通知甲方新的联系方式，本协议自行作废。
六、定货及运输约定
1、甲方在收到乙方订货单后，应及时向乙方发出确认订货通知，并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货，运输费用由乙方承担。
2、本协议签订后，乙方应向甲方交纳首批产品的定金元，待乙方提货时转为货款。
七、退换货规定
乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货，但若因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符，乙方可自收货日起15日内向甲方提出调换产品要求。但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏，运输费用由乙方负责。
八、售后服务
1、售后服务原则上由乙方负责。
2、乙方所需售后服务的材料应以月订单形式向甲方提出。
九、协议有效期
本协议自乙方执行第六条第（2）款之规定即自动生效，有效期壹年，至__年__月__日终止。若协议一方未履行协议条款，另一方有权终止本协议。本协议未尽事宜，可根据双方协商制定补充协议，其与本协议具有同等的法律效力。协商不成，由__仲裁委员会仲裁。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________（盖章）
乙方：____________（盖章）
甲方代表签名：____________
乙方代表签名：____________
_______年_______月______日
贸易公司合同 篇8
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着互惠互利、共同发展、开发和运作经营中国国际贸易广大的市场，经过友好协商，就甲方和乙方合作经营事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、经营、合作单位和名称
甲方____________，以下简称甲方,乙方____________以下简称乙方。甲乙双方在开发和运作进出口贸易的单位名称为：国际贸易部(暂定名称)，法定代表人为甲方：____________,必须使用甲方统一的公司名称和品牌，名片及其它宣传品按照甲方规定的宣传要求进行制作。
二、以资合作的金额占股份比例
甲方占投入国际贸易部开发、运作资金和软、硬件设施购置、维护和支出等一切支出的费用，占投入支出费用总额的`60%，乙方占投入国际贸易部开发、运作资金和软、硬件设施购置、维护和支出等一切支出的费用，占投入支出费用总额的40%合作。即60:40的股份比例(具体依国际贸易部财务账目投入和支出明细为准)
例注：软件指的是：如电脑程序软件、广告媒体制作等，硬件指的是：如汽车、办公用具、电脑等，支出的费用为各项开支的费用等。
三、国际贸易部投入、经营、销售合作盈、亏分配标准
在国际贸易部投入、经营、销售、支出费用合作发生的盈、亏金额，甲方占合作盈、亏金额分配比为60%，乙方占合作盈、亏金额分配比为40%。即60:40的比例。年终分配盈、亏金额时，按照此比例进行分配。
四、经营管理、国际贸易部人员配置、和财务监督事宜
乙方在合作经营进出口，运作开发国内外市场时，必须服从甲方各项管理规定、操作流程和华兴公司的规章制度及运作方案和政策等。华兴食品国际贸易部(暂定名称)财务人员和管理人员由甲方派驻，其他人员采取招聘。在经营、管理方面，乙方必须服从甲方的管理和经营、运作，服从财务管理和审核。
五、违约责任
1、甲乙双方在合作过程中，如单方面退出协议约定，按照协议规定，将投入软、硬件设施和支出费用全额承担。(具体依国际贸易部财务账目明细为准)
2、甲乙双方在国际贸易部经营过程中，都不得与合作客户有私人利益，(即回扣之类的事情发生)和私下经贸往来，一经发现，以一罚十。
六、争议解决方式
关于本协议的一切争议，由甲乙双方友好协商解决或向广西壮族自治区南宁市兴宁区法院诉讼解决。协议有效期
本协议有效期自年月日起至年月日止。本协议生效后所需资金，甲方和乙方需在年月日汇入国际贸易部独立账户。
1、根据市场发展，经甲乙双方协商签订的其它相关协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
甲方：
乙方：
日期：
贸易公司合同 篇9
买方：xxx (以下简称甲方)
卖方： xxx (以下简称乙方)
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规、遵循平
等、自愿、公平和诚实信用的原则，就 大车床 的设备采购协商一致，订立本合同。
甲方同意从乙方购买 车床 设备,机型CW6163，价格 51.3万 元/
台;包含与交货有关的费用:含税、运输费、包装费、以及安装、调试、检验费(含设备安装验收取证费)及培训所需费用等伴随服务的费用。
一、价款支付
1、甲方应在合同生效后支付给乙方合同总价 95% 的即 48.73万 元，作为
合同预付款。
2、设备安装调试完毕经验收机构验收合格后付合同总额的 5 %即 2.57万
元。
二、技术要求
1、能有效车4米长的轴端;
2、设备内的所有的零部件必须是最新的，不能使用旧部件;
三、安装、调试、验收
1、乙方完成对设备的安装与调试，达到合同约定的要求和标准，并保证设备的正常运转。甲方在安装与调试过程中应提供必要的协助和配合。
2、设备整机经联运测试完全符合约定的技术指标，经双方代表签字确认后，即完成了对全部设备的最后验收。
材料有缺陷或由于卖方技术人员的指导错误或卖方提供的技术资料、图纸、说明书的错误造成买方设备、材料损坏、乙方应采取必要的补救措施，并赔偿买方的损失。
如果任何被检验的货物不能满足规格的要求，甲方可以拒绝接受该货物，乙方应按买方要求及时更换被拒绝的货物，或者免费进行必要的修改以满足规格的要求，对此甲方具有选择权。
5、如果在合同规定的保证期内，根据检验结果发现货物的质量或规格与合同要求不符，或货物被证实有缺陷，包括潜在的缺陷或使用不合适的材料，甲方应及时向乙方提出索赔。
四、伴随服务
1、 乙方被要求提供下列服务:
(调试和启动指导，直至设备运作正常;
(2)提供货物组装和/或维修所需的工具;
(3)为所供货物的每一适当的单台设备提供详细的操作和维护手册;
(4)在双方商定的一定期限内对所供货物实施运行或监督或维护或修理，但前提条件是该服务并不能免除乙方在合同保证期内所承担的义务;
(试运行、运行、维护和/或修理对甲方人员进行培训，直至全面掌握为止;
(6)设备出现故障，接通知后24小时内到现场之后在72小时内解除故障。
2、如果乙方提供的伴随服务的费用未含在货物的合同价中，双方应事先就其达到协议，但其费用单价不应超过卖方向其他人提供类似服务所收取的现行单价。无事先约定的，上述卖方应提供伴随服务的费用已包含在合同价中。
3、为履行要求的伴随服务的报价或双方商定的费用已包括在合同价中。
五、保 证
未使用过的，是最新或目前的型号，并完全符合合同规定的质量、规格和性能的要求。除非合同另有规定，货物应含有设计上和材料的全部最新改进。乙方应保证所提供的货物经正确安装、正查过运转和保养在其使用寿命期内具有满意的性能。在质量保证期内，乙方应对由于设计、工艺或材料的缺陷而发生的任何不足或故障负责。
2、甲方应尽快以书面形式通知卖方在质量保证期内所发现的缺陷。
3、质保期内乙方收到通知后应在24小时内及时免费维修或更换有缺陷的货物或部件，乙方承担由此发生的所有相关费用。
甲 方： 乙 方：
(盖章)(盖章)
甲方法定代表人:
乙方法定代表人：
贸易公司合同 篇10
服装贸易公司合同
近年来，服装行业开始成为全球贸易的重要组成部分。服装贸易公司在这一行业中起到了关键作用，他们通过与供应商签订合同来确保从制造商那里获得高质量的服装产品。服装贸易公司合同是保证双方权益的重要法律文件，它详细规定了合同双方的责任和义务，保护了双方的经济利益。
一、合同的基本要素
服装贸易公司合同通常包含以下基本要素：合同的标题、双方当事人的信息、合同的有效期限、合同的目的、交货和付款条件、违约责任和争议解决方式等。
合同的标题是对合同主要内容的概括和定义。在标题中，应明确标明本合同为服装贸易公司合同，以便双方当事人和第三方可以清晰地辨认合同的性质和范围。
双方当事人的信息包括合同签订方的姓名（或公司名称）、地址、电话和电子邮件等联系方式。这些信息的准确填写有助于保障双方之间的交流和沟通。
合同的有效期限是指合同的开始和结束日期。双方应事先商定合同的有效期限，并在合同中明确记录。这样可以避免合同的搁置和违约等问题。
合同的目的部分应详细说明贸易方向、产品种类、品质标准和数量要求等。这些信息的准确记录有助于双方之间对产品的具体需求的理解和约定，并且可以成为合同履行的重要参考依据。
交货和付款条件是合同中最核心的内容之一。这一部分详细规定了双方之间的交货时间、地点和方式，以及付款方式和期限。双方在合同中约定这些条件，可以有效地保障双方的权益和利益。
违约责任是对一方未能履行合同义务的后果进行约束的规定。双方应明确约定违约责任的种类和范围，例如违约方应承担的经济赔偿责任和合同终止等后果。
争议解决方式是为了防止双方因不同意见或解释而产生纠纷。在合同中，双方可以约定通过协商、调解或仲裁等方式解决争议，以避免不必要的诉讼和损失。
二、合同执行与履行
服装贸易公司合同的执行与履行是确保双方权益的关键环节。在合同执行过程中，双方应本着互谅互让、诚实信用的原则进行合作。供应商应按照合同约定的要求，按时交货、确保产品的数量和质量符合合同约定。服装贸易公司应按合同约定的付款方式和期限，及时支付货款。
双方在履行合同时应注意以下几个方面：
1. 产品质量控制：服装贸易公司应确保供应商的产品符合合同中规定的质量标准，可以通过现场检查、质量抽查等方式进行监督和控制。
2. 物流管理：合同中规定了交货时间和地点，服装贸易公司应根据实际情况做好物流管理，确保产品按时送达。
3. 付款管理：合同中约定了付款方式和期限，服装贸易公司应根据合同约定及时支付货款，以确保供应商的权益。
4. 合同变更：如果需要对合同内容进行修改或变更，双方应通过书面形式达成一致，以避免后续纠纷的产生。
5. 违约处理：当一方违背了合同约定，另一方可以采取法律手段或通过合同约定的违约责任大小予以处理。
三、合同的风险与保障
尽管合同起到了保障双方权益的作用，但在合同履行过程中，仍然存在一些风险。例如，供应商可能延迟交货、产品质量不符合合同约定、或者服装贸易公司未及时付款等。为了降低这些风险，双方可以考虑以下几点：
1. 资信调查：在与新供应商签订合同时，服装贸易公司可以进行资信调查，了解其信用记录和经营状况，以减少合作风险。
2. 合同监督：服装贸易公司可以委托第三方机构对供应商的履约情况进行监督和评估，以确保合同的有效执行。
3. 风险分担：在合同中，双方可以约定一些风险分担机制，例如双方各自承担50%的违约责任。
4. 保险投保：服装贸易公司可以考虑购买贸易保险，以减少因合同履行中的意外风险而造成的经济损失。
小编认为，服装贸易公司合同是确保供应商和贸易公司双方权益的重要法律文件。通过精确明确、详细具体的合同约定，双方可以有效地进行贸易合作，实现共同利益。在合同履行过程中，双方应秉持诚实信用的原则，相互理解和支持，共同维护合作关系的稳定和持续发展。