机电实践报告。
岁月如梭！忙碌的时间过去了，让我们一起进入下一段吧，一转眼之间就到了我们写总结的时间了。工作总结可以明确下一步的目标方向，平常工作中你有写工作总结的任务吗？以下是小编收集整理的“机电实践报告”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
机电实践报告 篇1
读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够，在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来，所以对本专业掌握并不是很理想。
今年暑假，学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。
为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂，杭州机密机床加工工厂，上海阀门加工工厂，上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足，为后续专业课学习和毕业设计打好基础。
杭州通用机床厂
在通机工厂的实习，了解了目前制造业的基本情况，只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性，很遗憾地，不能多做一些具体实践的操作，但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程，使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来，明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。
杭州精密机床厂
7月8日我们到了同属杭州机床集团的杭州精密机床厂，顾名思义，杭州精密机床厂是生产一些加工精度较高，技术要求高的机床设备的大型工厂，主要加工的是机床内部的一些精度等级较高的小部件或者一些高精度的机床，如m级，mm级平面磨床。由于加工要求较高，所以机器也比较精密，所以有些也要在恒温这个环境下伺候它们呢。这样才能保证机床的工作性能，进而保证加工零件的加工精度要求。
在听了工人师傅的讲解后，明白了一般零件的加工过程如下：
胚料———划线———刨床（工艺上留加工余量）——粗车——热处理，调质——车床半精加工——磨——齿轮加工——淬火（齿面）——磨面
齿轮零件加工工艺：
粗车——热处理——精车——磨内孔——磨芯，轴端面——磨另一端面——滚齿——钳齿——剃齿——铡键槽——钳工——完工
精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床，数控机床的体积小，价格相对比较便宜，加工比较方便，加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工，不仅避免了由于基准不重合产生的误差，提高了加工精度，而且也大大提高了加工效率，但是加工中心体积大，价格昂贵，而且对环境要求较高，这就提高了产品的成本，一般选择加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。
机电实践报告 篇2
机电顶岗实践报告
一、实践背景
机电顶岗实践是指学生在校期间通过参与企事业单位实习，以了解并熟悉实际工作环境和操作流程，提升自身专业素养和实践能力。本次机电顶岗实践是我所在学院组织的一项重要实践教学活动，旨在帮助我们将专业所学知识运用到实际工作中，提高我们的实际操作能力。
二、实践目的
通过机电顶岗实践，我们学生可以更全面地了解机电领域的发展态势，深入了解行业状况和发展趋势，并通过实际操作和解决实际问题的经验，提升自身的专业技能和实际动手能力。本次实践旨在让我们学生在实验室的实际操作过程中，加深对机电技术的认识和理解，培养创新精神和团队合作能力。
三、实践内容
在本次机电顶岗实践中，我们学生主要是在企事业单位的机电实验室中进行实际操作。我们首先参观了实验室的设备和仪器，了解了各种仪器的功能和使用方法。然后，我们分成小组，根据实验指导书上的实验要求，开始进行实际操作。
在实验操作过程中，我们学到了很多专业知识和实践经验。比如，在电路实验中，我们学习了如何正确连接电路、如何使用万用表检测电阻和电压、如何进行电流的测量和调节等。在机械实验中，我们学习了如何正确使用机床、仪器的操作方法和注意事项。在自动化控制实验中，我们了解了自动控制系统的基本原理和构成，学习了如何进行PLC控制和传感器的使用等。
四、实践心得
通过机电顶岗实践，我深刻体会到了理论知识的应用和实践经验的重要性。专业课上学到的知识只是一部分，真正掌握它们还需要通过实践来加深理解。实践中，我们会遇到各种各样的问题和困难，需要动脑筋去解决。这不仅锻炼了我们的动手能力和解决问题的能力，也培养了我们的团队合作精神和创新意识。
在这次实践中，我还学到了如何正确沟通和合作。在小组合作中，我们分工合作，各自负责一部分任务，通过讨论和交流，解决了很多问题。我们互相帮助，互相学习，共同进步。同时，我们还要和实验室的老师和工作人员进行交流，向他们请教问题，从他们身上学到更多的知识和经验。
五、实践收获
通过这次机电顶岗实践，我不仅加深了对机电技术的认识，还提高了自己的实际操作能力和创新能力。我学会了如何正确操作实验设备和仪器，如何解决实际问题，不断优化实验方法和流程。在这个过程中，我还结识了许多志同道合的同学，我们一起讨论问题，一起进步。
此外，通过与企事业单位的合作，我也更加了解了机电行业的发展现状和趋势。我了解到机电技术在现代工业中的重要性，也看到了机电行业的广阔发展前景。这让我更加坚定了自己选择机电专业的决心。
六、结语
通过这次机电顶岗实践，我深刻认识到实践对于学生的重要性。实践不仅能够加深对专业知识的理解，还能提高实际操作能力和解决问题的能力。我相信，通过这次实践的经历，我能够更好地适应将来工作中遇到的各种挑战，为机电行业的发展贡献自己的力量。
机电实践报告 篇3
读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够，在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来，所以对本专业掌握并不是很理想，机电专业毕业生机床厂社会实践报告。
今年暑假，学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。
为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂，杭州机密机床加工工厂，上海阀门加工工厂，上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足，为后续专业课学习和毕业设计打好基础。
我们来到实习的第一站，隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂。该厂主要以生产m-级磨床7130h，7132h，是目前国内比较大型的机床制造厂之一。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目，在机械工程类实习中，安全问题始终是摆在第一位的，实习报告《机电专业毕业生机床厂社会实践报告》。然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。
在接下来的一端时间，我们分三组陆续在通机车间，专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间，该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线，并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统，共分为供油机构，执行机构，辅助机构和控制机构。从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳，但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高，考虑到经济性的问题，所以该平面磨床采取开始系统，外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分，怎样设计好液压系统，是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。在专机车间，对专用磨床的三组导轨，两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习，比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题，获益非浅。在加工车间，对龙门刨床，牛头刨床等有了更多的确切的感性认知，听老师傅们把机床的五大部件:床身，立柱，磨头，拖板，工作台细细道来，如孢丁解牛般地，它们的加工工艺，加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。
在通机工厂的实习，了解了目前制造业的基本情况，只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性，很遗憾地，不能多做一些具体实践的操作，但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程，使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来，明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。
我们到了同属杭州机床集团的杭州精密机床厂，顾名思义，杭州精密机床厂是生产一些加工精度较高，技术要求高的机床设备的大型工厂，主要加工的是机床内部的一些精度等级较高的小部件或者一些高精度的机床，如m级，mm级平面磨床。由于加工要求较高，所以机器也比较精密，所以有些也要在恒温这个环境下伺候它们呢。这样才能保证机床的工作性能，进而保证加工零件的加工精度要求。
在听了工人师傅的讲解后，明白了一般零件的加工过程如下:
胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理，调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面齿轮零件加工工艺:粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯，轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工
精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床，数控机床的体积小，价格相对比较便宜，加工比较方便，加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工，不仅避免了由于基准不重合产生的误差，提高了加工精度，而且也大大提高了加工效率。
机电实践报告 篇4
暑假实践，对于已经成为一名大学生的我们来说，是关键的，是重要的，是迫切需 要完成的。 但是，这也是件对于，没多少实践工作经验的我们的巨大考验。就像我，初中时根本没什么能力去进行什么实践活动，
到了高中，经历了中考，感觉自己成长了很多，想要在高中时的暑假，去锻炼锻炼时，暑假又有一大堆的作业需要去完成，父母也是不赞成，在暑假这么炎热的日子里，去打工。所以，每次长长的暑假，就这样子在看看电视，翻翻书中度过了。回忆起，那时候的暑假，真是过的相当的悠闲，过的相当的自在，但也是相当的无意义的。终于，度过了难熬的高考，成为了一名大学生。也终于可以在长长的暑假里，好好的工作一下，体验体验除了，读书，考试，以外的真正的现实社会是 怎么样的。虽然只有短短的一个多月时间，能学到的东西有限，但使我真正的体会到了上班族的生活，揭开了公司生活的神秘面纱。
江苏硕德电力技术有限公司是一家按照现代企业制度组建而成的拥有全新机制、充满活力的高新技术企业。主要从事高压开关及成套设备、低压成套开关设备、箱式变电站、母线桥架等输变电设备的开发和制造。
我所在的技术一部办公室有4个工程师，都是男的，只有我1个女文员。为什么我要说得那么详细呢，就是因为技术一部和技术二部都是男多女少，而且大多都是些爸爸级的成熟稳重型男人。一开始还担心有代沟，沟通不来，慢慢相处之后发现我之前的担心是多余的，因为他们都能耐心细致地教我这个初来咋到的小女孩，有时还很幽默诙谐。很快，我就适应了这样的工作生活。现在来总结一下我的实习工作。
一、工作内容
1、发放图纸到供应商、采购部、生产部、市场部，做图纸发放清单。
2、管理资料借用。如工具书、鉴定证书、检验报告、车间设备等。
3、制作变压器产品图号一览表。
4、制作变压器生产流程图。
5、整理备案每月的采购、生产订单。
6、传真图纸、文件给供应商。
二、收获及体会
这一个多月，让我学到了校园里无法实际得到的东西，这就是所谓的实践。学习到了一个公司的运作流程，产品生产流程，公司的内部框架，管理制度等。我还学会了为人处事的方法，怎样和同事和睦相处，怎样团结合作，怎样处理好上司与下属的关系。初来咋到，很多东西还不熟悉，遇到不懂的就问，不要自作聪明，以免造成大错。在办公室工作，一定要非常细心，图纸发少了一张都会造成麻烦。少了一张图纸，就等于少了一种配置，产品就无法顺利完成。资料的借用一定要做好相关记录，以免丢失。
每天早上从饭堂吃完早餐后去刷卡，下午下班后又刷卡，这样的考勤制度已经非常习惯了。每天重复着三点一线的生活（宿舍、饭堂、办公室），倒还有点像校园生活。公司有篮球场、乒乓球室，几乎每天晚上我都会到乒乓球室和同事打乒乓球。丰富我的业余生活，我还因此认识了其他部门的同事，结识了一些乓友，有质检部的、行政部的、市场部的、生产部的、车间的，感谢这一爱好让我认识了这么多好朋友。
总算得到了一份工作，虽然跟自己的专业没什么关系，但是，能够得到实践的机会也是非常的难得 了。 分配到了自己的岗位，有了自己需要去完成的任务，一切，都在有条理的进行着。每天，正常的起床，吃饭，去工作的地方，然后，感觉手有点酸疼，腰也很酸疼，慢慢演变出来 的是自己的懒惰的性情。自己变的开始抱怨，开始有放弃的念头，有了，好好在家呆着，这样不是很好的 想法。
但是，是每天的习惯吗，还是骨子里的不想放弃，现在每天都还在坚持着，是的，如果，真的放弃了，那当初的种种努力不就只是些泡沫了吗。现实的工作经验，教会我，什么是坚持，什么是不放弃，什么是努力。对于，我来说，这个社会还太过现实，太过无法正确的融入，我的身上，带着太多稚嫩的想法，太多懒惰情。
但是，真的的工作，被别人托付一项工作，得到别人的信赖，这是件让人感觉超良好的事情，所以，即使很苦，很累，想要放弃，但是只要一想到，自己是被别人信赖着托付着工作，自己就会有了更多的动力，更多的力量。
社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。
社会才是真正学习的大课堂，通过社会实践，让我们大学生提前了解社会，为将来真正走上社会提供宝贵的经验和阅历，也为将来从事任何工作打下良好的基础。
在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。这次实践后才能深刻体会这句话.课本上学的理论知识用到的很少很少。刚开始去的时候，还真有点不习惯。很多东西都不懂，幸好有别人的耐心帮助，让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。
同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
参加了社会实践，明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
机电专业暑假实践报告 [篇2]（一）实践单位简介:xx市xx机电有限公司：位于山清水秀的古城xx，环境优美，风光秀丽，地理条件优越，临近萧甬铁路及杭甬高速公路，去宁波机场仅40公里，西去杭州机场只需60分钟，交通十分便利。公司技术力量雄厚，生产设备精良，制造工艺先进，检测设施齐全，生产的各系列展示架、电脑支架等，可以来样定做，也可以为客户设计制作。以轻巧、造型美观、质量好等特点，深受国内外客户青睐。。。。。。。企业类型： 私营独资企业 经营模式： 生产加工注册资本： 无需验资 公司注册地： 中国xx员工人数： 51 - 100 人 公司成立时间： xx 年法定代表人/负责人： 钱伟华年营业额： 人民币 300 万元/年 - 500 万元/年主要经营地点： xx市北河沿路47号主要市场： 大陆 北美 西欧 东欧 东南亚 非洲年出口额： 人民币 200 万元 - 300 万元（1）企业文化:{1}是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。{2}是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。价值观是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。（3）文化包括：经营哲学：顾客需求是企业经营活动的出发点和归宿；技术创新；组织创新；市场创新，长远观念价值观念：走向完善、合理企业精神： 务实和求精精神；高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、服务质量的提高。确立消费者第一的观念、灵活经营的观念、市场竞争的观念、经济效益的观念企业道德 ：善恶评价为标推的道德原则；企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德。{4}企业文化的功能：企业文化具有导向功能：通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的约束功能：通过完善管理制度和道德规范来实现。企业文化的凝聚功能：人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。企业文化的激励功能：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的.荣誉和形象。调适功能：调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。{5}企业物质文化：生产或服务： 生产制造出质量可靠、性能价格比高的商品工作环境或厂容：办公环境、经营环境均为整洁、明亮、舒适技术装备： 配置先进、适用的机器器设备后援服务： 为服务对象提供无微不至、主动、便利的服务。人才资源： 通过全程、终身培训使员工均达到行业社会优秀水平，人尽其才福利待遇：公司员工通过辛勤劳动获得行业和当地领先的工资、福利 待遇（2）企业部门; 财务部 人事部 企划部 销售部财务部: 关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。人事部: 企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门企划部: 负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划机电专业暑假实践报告 [篇3]（一）实践单位简介:xx市xx机电有限公司：位于山清水秀的古城xx，环境优美，风光秀丽，地理条件优越，临近萧甬铁路及杭甬高速公路，去宁波机场仅40公里，西去杭州机场只需60分钟，交通十分便利。公司技术力量雄厚，生产设备精良，制造工艺先进，检测设施齐全，生产的各系列展示架、电脑支架等，可以来样定做，也可以为客户设计制作。以轻巧、造型美观、质量好等特点，深受国内外客户青睐。。。。。。。企业类型： 私营独资企业 经营模式： 生产加工注册资本： 无需验资 公司注册地： 中国xx员工人数： 51 - 100 人 公司成立时间： 2001 年法定代表人/负责人： 钱伟华年营业额： 人民币 300 万元/年 - 500 万元/年主要经营地点： xx市北河沿路47号主要市场： 大陆 北美 西欧 东欧 东南亚 非洲年出口额： 人民币 200 万元 - 300 万元（1）企业文化:{1}是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。{2}是企业的灵魂， ]是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。价值观是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。（3）文化包括：经营哲学：顾客需求是企业经营活动的出发点和归宿；技术创新；组织创新；市场创新，长远观念价值观念：走向完善、合理企业精神： 务实和求精精神；高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、服务质量的提高。确立消费者第一的观念、灵活经营的观念、市场竞争的观念、经济效益的观念企业道德 ：善恶评价为标推的道德原则；企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德。{4}企业文化的功能：企业文化具有导向功能：通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的约束功能：通过完善管理制度和道德规范来实现。企业文化的凝聚功能：人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。企业文化的激励功能：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。调适功能：调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业。
机电实践报告 篇5
一、个人工作总结gZ85.COm
时间过得真快，转眼今年就要结束了。6月30日来到百乡春花秋实学校。感谢领导，我不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的男孩子，接受我去公司工作。这是我走出“幼稚圈”的第一份工作。当然，我在这里的工作头衔也是不可或缺的——营销专员。大专学的是机电一体化专业。对于公司安排的市场营销，一开始真的很愿意接这份来之不易的工作，但是不想做好，因为没有接触到市场营销这个专业，不知道该怎么做，所以做起来挺难的。在我百思不得其解的同时，单位领导对我的成长寄予厚望，仅仅是因为他们对市场工作的热情。他们和我谈了很多次，给了我很强的信心和工作动力。我伏案打坐半年了，简单总结一下。
总结以下几点:
1.一切从零开始，积极学习市场运作相关方面的专业知识，努力实现专业知识向市场的发展；
2.积极完成领导安排的相关工作，工作中出现问题及时向领导寻求解决方案。不懂就问，努力做好；
3.工作符合实际，调查市场前景，制定相应的市场计划；
4.分析市场需求，寻找招生市场的关键是什么，对市场有相对透明的把握，做好月度市场报告；
5.在不断学习知识和积累经验的同时，他们的能力和专业水平比以前有了很大的提高；
6.设计当月招生广告，如广告纸、调幅、照片广告等。，并积极投资于市场的运作；
7.对于营销活动，如校外讲座、宣传等，我们可以做好营销活动的策划和实施；
8.“知己知彼，百战不殆”调查其他本土训练同行的相关动态，分析效果，可行时模仿；
二、部门工作总结
20xx年6月30日，百祥春花秋实学校市场部成立。在将近半年的时间里，逐渐开展了市场营销工作，从没有做过任何事情的市场部在单位里逐渐成长起来，以至于“市场工作要先调查，再上报，再规划，再执行，最后总结提炼。”现在所有必要的信息都可以拿出来，以满足总部的评估。
从单位表现来说，可以知道我们市场部做的不好，因为今年招生表现和去年基本持平。对于当地一些小型计算机培训机构来说，地理优势和学校师资力量都在我们之下，对手只要降低项目学费就可以了，给我们的市场带来一定的冲击。我们在当地市场站稳脚跟是必然的。
下面我将总结我们部门的工作
1.部门建设:部门刚起步，市场体系不是很完善，但市场人员严重不足；
2.部门人员培训:经过半年多的打磨，多次参加总部安排的市场业务规范和市场运营规范的培训，基本掌握了市场招聘工作，但业务技能和专业素养还有待加强。由于部门人员缺乏，任务繁重，专业技能培训不够。
3.部门工作数据分析:在工作中分析市场数据是非常不够的，因为市场招生是我们的工作。如果是学生来报名，我们还不知道他是怎么知道我们学校有相关培训项目的；
4.部门工作:没有明确的工作目标和详细的工作计划，市场人远没有养成写工作总结和计划的习惯；
5.部门创新:新业务发展不够，业务增长小，业务能力有待提高；
6.整顿本单位内部市场的.品牌信息，满足总部的考核；
7.上述工作只有在单位同事的支持和帮助下才能完成，为此我向他们表示衷心的感谢。
三.20xx年工作计划
“战略上，最后胜利在千里之外”。我觉得在新的一年的营销工作计划中有必要强调先求事的优先性，但也需要明白，年度营销工作计划不是营销计划，而是基于年度分析总结的战略工作思路，具体的详细计划需要分解成季度或月份，这样才有实际意义。
1.目标的制定是来年市场招生的关键。在新一年的市场招生计划中，首先要做的是制定全年的整体招生目标、广告成本目标、利润目标、渠道目标和人员配备目标，其中销售目标为140万/年，广告成本目标为1.2万/月，渠道发展目标为3/年，人员配备为3人。
2.建立一个相对稳定的熟悉业务的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，所有的销售业绩都来源于拥有一个优秀的销售人员。建立一个团结合作的销售团队是企业的基础。在明年的工作中建立一个和谐而有杀伤力的团队是一项重大任务。
3.培养市场人员发现问题，总结问题，不断完善自己的习惯。总结问题的目的是提高市场人员的综合素质，发现工作中的问题，总结问题，提出自己的意见和建议，把业务能力提高到一个新的水平。
4.品牌推广。品牌是企业的形象。提升职业教育企业的市场形象至关重要。我的品牌有春花，秋实，北影。要做好品牌推广，首先要做好规划；
5.团队支持。为了保证来年市场招生的顺利高效实施，还需要加强关键工作流程和关键制度，培养组织执行力标准，从而更好地开发客户服务需求，使客户向其他课程转型。
机电实践报告 篇6
一、个人工作总结
时间过得真快，转眼今年就要结束了。6月30日来到百乡春花秋实学校。感谢领导，我不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的男孩子，接受我去公司工作。这是我走出“幼稚圈”的第一份工作。当然，我在这里的工作头衔也是不可或缺的——营销专员。大专学的是机电一体化专业。对于公司安排的市场营销，一开始真的很愿意接这份来之不易的工作，但是不想做好，因为没有接触到市场营销这个专业，不知道该怎么做，所以做起来挺难的。在我百思不得其解的同时，单位领导对我的成长寄予厚望，仅仅是因为他们对市场工作的热情。他们和我谈了很多次，给了我很强的信心和工作动力。我伏案打坐半年了，简单总结一下。
总结以下几点:
1.一切从零开始，积极学习市场运作相关方面的专业知识，努力实现专业知识向市场的发展；
2.积极完成领导安排的相关工作，工作中出现问题及时向领导寻求解决方案。不懂就问，努力做好；
3.工作符合实际，调查市场前景，制定相应的市场计划；
4.分析市场需求，寻找招生市场的关键是什么，对市场有相对透明的把握，做好月度市场报告；
5.在不断学习知识和积累经验的同时，他们的能力和专业水平比以前有了很大的提高；
6.设计当月招生广告，如广告纸、调幅、照片广告等。，并积极投资于市场的运作；
7.对于营销活动，如校外讲座、宣传等，我们可以做好营销活动的策划和实施；
8.“知己知彼，百战不殆”调查其他本土训练同行的相关动态，分析效果，可行时模仿；
二、部门工作总结
20xx年6月30日，百祥春花秋实学校市场部成立。在将近半年的时间里，逐渐开展了市场营销工作，从没有做过任何事情的市场部在单位里逐渐成长起来，以至于“市场工作要先调查，再上报，再规划，再执行，最后总结提炼。”现在所有必要的信息都可以拿出来，以满足总部的评估。
从单位表现来说，可以知道我们市场部做的不好，因为今年招生表现和去年基本持平。对于当地一些小型计算机培训机构来说，地理优势和学校师资力量都在我们之下，对手只要降低项目学费就可以了，给我们的市场带来一定的冲击。我们在当地市场站稳脚跟是必然的。
下面我将总结我们部门的工作
1.部门建设:部门刚起步，市场体系不是很完善，但市场人员严重不足；
2.部门人员培训:经过半年多的'打磨，多次参加总部安排的市场业务规范和市场运营规范的培训，基本掌握了市场招聘工作，但业务技能和专业素养还有待加强。由于部门人员缺乏，任务繁重，专业技能培训不够。
3.部门工作数据分析:在工作中分析市场数据是非常不够的，因为市场招生是我们的工作。如果是学生来报名，我们还不知道他是怎么知道我们学校有相关培训项目的；
4.部门工作:没有明确的工作目标和详细的工作计划，市场人远没有养成写工作总结和计划的习惯；
5.部门创新:新业务发展不够，业务增长小，业务能力有待提高；
6.整顿本单位内部市场的品牌信息，满足总部的考核；
7.上述工作只有在单位同事的支持和帮助下才能完成，为此我向他们表示衷心的感谢。
三.20xx年工作计划
“战略上，最后胜利在千里之外”。我觉得在新的一年的营销工作计划中有必要强调先求事的优先性，但也需要明白，年度营销工作计划不是营销计划，而是基于年度分析总结的战略工作思路，具体的详细计划需要分解成季度或月份，这样才有实际意义。
1.目标的制定是来年市场招生的关键。在新一年的市场招生计划中，首先要做的是制定全年的整体招生目标、广告成本目标、利润目标、渠道目标和人员配备目标，其中销售目标为140万/年，广告成本目标为1.2万/月，渠道发展目标为3/年，人员配备为3人。
2.建立一个相对稳定的熟悉业务的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，所有的销售业绩都来源于拥有一个优秀的销售人员。建立一个团结合作的销售团队是企业的基础。在明年的工作中建立一个和谐而有杀伤力的团队是一项重大任务。
3.培养市场人员发现问题，总结问题，不断完善自己的习惯。总结问题的目的是提高市场人员的综合素质，发现工作中的问题，总结问题，提出自己的意见和建议，把业务能力提高到一个新的水平。
4.品牌推广。品牌是企业的形象。提升职业教育企业的市场形象至关重要。我的品牌有春花，秋实，北影。要做好品牌推广，首先要做好规划；
5.团队支持。为了保证来年市场招生的顺利高效实施，还需要加强关键工作流程和关键制度，培养组织执行力标准，从而更好地开发客户服务需求，使客户向其他课程转型。