公司员工发言稿格式及范文1000字

公司员工发言稿格式及范文1000字。

工作总结之家专题“公司员工发言稿”推荐内容。

公司员工发言稿格式及范文 篇1

尊敬的各位领导:

大家晚上好!

很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。

新入行的每一天都有新的感悟、新的启发,对我们新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我们迫切需要解决的问题。

下面请允许我谈一下对新工作的体会:

首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛,成为建行的一员,我们无比的骄傲和自豪;而自从进入建行的第一天,我们就开始感受这个大家庭带给我们的关怀和帮助,让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后,严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫,陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友,而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着,这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。

针对这些问题,我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作:

第1,多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,所以我们一定要努力接受新观念新知识,拓展自己的视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多交流多学习,是自己尽快融入到新工作环境中去。

第2,认真踏实细心。我们小小的错可能给客户带来不可弥补的巨大损失,所以要认认真真办好每一笔业务,踏踏实实工作,不毛躁不马虎,仔细核对检查,争取少出错、不出错。银行业的工作没有最好只有更好,只有扎扎实实,注意细节,做到大事不含糊小事不马虎,才能确保工作少失误、零失误。

第3,要有责任心,我们不仅要对客户尽职尽责,也要对自己负责、对同事负责,这样大家才能齐心协力把工作做得更好,让建行更上一层楼。

以上就是我的发言,如有不正之处请各位领导批评指正,谢谢。

公司员工发言稿格式及范文 篇2

很感谢领导和同事给我这个机会让我作为员工代表在这里发言,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

我来到公司已经有三年多了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。其次,我们取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在这里,有一批兢兢业业的同事,同事们的素质个个都很强,在这里企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

20xx年即将到来,过去的成绩我们不沾沾自喜,在以后的工作中,我们会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们的明天将会越来越好。最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

公司员工发言稿格式及范文 篇3

尊敬的领导,亲爱的同事们:

你们好!

很高兴又再一次的参与到了我们员工大会的表彰现场,又再一次的来给大家做一篇大会发言。我先跟大家做一个自我介绍,我叫xx,在公司里担任的职位是产品销售经理的岗位。在这个岗位上,我才呆了不到半年的时间。就带领我们部门的员工为公司拿下了xx百万的大项目,为公司获得了xx百万元的收益。去年的今天,我站在这个位置是来接受表彰的,而今天我站在这个位置已经变成了授予勋章的人。这个身份的转变,并能不够改变我对公司忠诚的心,改变我对工作岗位认真负责的态度,只会激励我不断的往前走。

我来到公司已经有八年的时间,先后慢慢的从一名小小的产品销售员,再到部门的组长位置,再到现在的销售经理位置。为了达到现在的这个位置,我为此付出了多少的努力,付出了多少的汗水大概都只有我自己一个人知道。在这八年里受过的所有委屈和苦都是我一个人往自己肚子里吞,经历多少客户的拒绝,忍受了多少鄙夷的目光,我才能够走到今天这个位置。

如果是在八年前,我对于我今天这样的成就,想都不敢想,但是现在我依旧通过自己的努力,站在了销售经理的高度上。所以,亲爱的同事们,亲爱的员工们,不要怕自己的梦想太大,不要怕自己的能力不足,只要你们足够努力,足够坚持,我们也总会有进步的一天。如果你们有梦想就要去放手追逐,如果你们有理想就要去奋力拼搏,成功和胜利是掌握在自己手中的,也许在未来的某一天里我们就实现了呢?你们说,对不对!

我还记得,我在作为一名销售员的时候,有过一连三个月没有开出过一单的记录,那个时候,很多同事朋友都在劝我不要再继续做下去了,但是我都没有听,我依旧坚持着自己的信念,坚信着自己一定能创下一笔辉煌的业绩,一定能够用自己的诚心打动客户,在我的坚持和努力下,在第四个月的时候,我终于在一天之内开出去了五笔订单。所以说,作为一名销售员有压力是正常的,我们只要不轻言放弃,又怎会知道我们到最后不会成功。很多事情,都是需要靠我们自己争取的,没有业绩,我们就要想办法创造业绩,没有客户,我们就要想办法去挖掘客户。那么,到最后胜利就会是属于我们的!

公司员工发言稿格式及范文 篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在xx,我想这大概就是xx她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从xx专业的招聘问答和x经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了xx企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班xx姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,非常感谢xx经理和x经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

很高兴在上班的第二天,我参加了每月xx号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断,那么在x总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里———xx。而几天后x总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领xx的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

x总,xx宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,x总他———为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!

谢谢大家!

公司员工发言稿格式及范文 篇5

尊敬的省、市各级药监领导、各位医药同仁:

江西五洲医药营销有限公司走过了十年的历程,在各级药监部门领导的大力支持帮助下取得了一定的成绩,五洲医药在科技进步、企业转型升级方面做了很多努力,公司基本实现了采购营销电商化、仓储物流自动化、终端直配专业化、管控冷链药品直达化,有效地保证了药品配送快捷及时、药品质量安全可靠。十年来五洲医药脚踏实地做企业,诚实守信为百姓,认真恪守 “药品质量第一,人民健康至上”的质量方针,以“服务人类健康”为宗旨,“五洲同心,康泽世人”为理念,遵循“诚实守信,精益求精,优质服务,开拓进取”的经营准则,坚持以市场为导向、视信誉为生命、努力创新、勇于挑战,诚实守信,依法经营,使企业在医药体制改革的浪潮中健康稳步发展。 药品质量关系到人民群众的生命安全,不能有半点瑕疵、来不得半点马虎。近年来,食品药品质量安全事故频频出现,从毒牛奶、地沟油,到毒胶囊,银杏叶,再到最近的疫苗事件,无不处处警示着我们,质量关乎生命,责任重于泰山。

为保证药品经营质量,切实保障人民用药安全有效,企业法人作为药品经营质量第一责任人,应主动履行企业法人责任,建立健全企业质量管理体系,保证质量部门独立履行职责,在此本企业郑重承诺:

1、严格贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》等法律法规,始终坚持严禁挂靠、过票经营行为。

2、严格执行GSP质量规范要求,健全药品经营质量保证体系,完善各项规章制度,加强企业内部管理,保证药品经营质量和行为规范。

3、严格购销管理,严格审核供客方经营资格,建立真实完整的购销记录。

4、保证企业计算机系统适时有效地控制经营各环节,保证药品购、销、存记录数据完整真实。

5、严格执行国家、省市食品药品监督管理部门有关特药、含麻药品复方制剂、冷藏冷链药品管理要求,相关记录真实完整。

6、建立健全药品不良反应报告和主动召回机制,严格执行《药品召回管理办法》,发现问题及时上报。

7、主动接受并积极配合食品药品监督管理部门的监管指导,自觉接受社会各界和广大消费者、客户的监督。惟信而立,以诚为本,企业信誉,一诺千金,我们希望与全省医药同仁一起为建立一个规范有序、安全有效的医药流通新秩序而努力。

公司员工发言稿格式及范文 篇6

各位专家、各位领导、各位来宾:

大家下午好!很荣幸在这里和大家一起参加“医院药学发展研讨会”。 随着国家医药卫生体制改革的不断推进,和新医改各项配套政策的陆续出台,特别是“关于公立医院改革试点的`指导意见”中提出的“推进医药分开”、“取消药品加成政策”、“增设药事服务费”等措施,必将对医院药事工作产生巨大冲击和影响,医院药事工作模式将由目前的药品供应保障型向临床药学与研究相结合的技术服务型转变,工作的中心也将转移到以临床药学为核心的药学技术服务和药品管理上,如实施临床药师制度,开展临床药学,进行临床用药监测管理,制订个体化给药方案,结合临床进行药物不良反应检测及报告等,可以预见,今后医院药事工作将发生重大变革。

公司作为国家药品供应的主渠道,承担着与国家医改政策顺利实行密切相关的药品流通体制改革的重大使命,公司将积极配合各级政府医药管理部门实施基本药物制度的集中招标和配送,与各级医院深入合作,支持医院药事管理模式的改革,主动参与医药分开制度的建设。根据国家有关部署,我公司将适应新医改政策,计划在五年内形成覆盖全国的三级分销网络,大幅提高行业集中度和资源配置效率,减少医药商业流通环节,促进医药产业健康发展,保障人民群众的用药安全。

作为在的子公司,我公司的前身是在本土从事药品经营50多年的品牌企业,在与 公司重组成为 公司后,依托总公司全国一体化的资金、物流、信息平台,以建设现代物流供应链体系为先导,借助信息化流程模块管理,建立厂商、医药企业、医院上下游资源共享、共赢发展的深度合作模式,充分发挥与及临近地市县各大医院已建立的良好合作伙伴关系,保证药品供应的安全、高效、便捷,全面提升区内医药行业的规范化建设水平,为区内医药卫生体制改革的顺利实施,和医院药事工作的变革提供更积极更有力的配合和支持。

最后,祝这次研讨会圆满成功!各位嘉宾工作顺利、身体健康! 谢谢大家!

二〇XX年六月二十四日

公司员工发言稿格式及范文 篇7

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!新年伊始,我们三元人济济一堂,在此隆重召开总结表彰大会。回首过去的一年,我们在公司各领导的带领下加强企业管理,取得了一定的成果。

和20__年相比:

1、产量提高2.1个百分点。

2、综合成品率提升了6.5个百分点。

3、用户断损率下降0.5%。

这些成绩的取得,是武总的正确领导和决策下取得的,也是各位领导和各部门的大力支持下取得的,也是生产系统的全体弟兄们努力拼搏的结果,在此对大家表示真诚的谢意。

成绩只代表过去,新的一年,新的目标,今年的目标是30000吨炭电极、2000吨超高电极,300吨炭套。

为了完成公司交给我们的任务,我们将不折不扣地贯彻落实公司工作部署,层层分解目标,动员每一位员工积极进取,强化责任,具体做好以下工作:

一、预防为主,安全第一,真正做到生产必须安全,安全保障生产。

二、强化过程控制,提升品质降低生产成本,提高市场竞争力。

三、加强装备管理,力争产量最大化,降低能耗及固定费用。

四、充分合理利库,减少资金占用量,将现有资金用于新产品开发

五、完善环保设备,打造行业清洁生产典范。

“百尺竿头,更进一步”。20__年,相信我们在武总的正确领导下,在公司领导和各位同仁的支持下,加上全体生产系统员工的精诚团结,扎实工作,我们一定会圆满完成公司既定的目标,为三元公司的上市做出应有的贡献!

谢谢大家!

公司员工发言稿格式及范文 篇8

尊敬的局长、尊敬的各位领导:

大家上午好!

今天省通信管理局召开全省通信行业精神文明建设工作总结表彰大会,这对于总结精神文明建设工作先进经验和做法,安排部署今年的创建工作,推动全省通信行业保持健康发展、不断提高服务水平都具有重要意义。我们一定要认真学习和贯彻落实会议精神,按照省通信管理局的要求,在把企业的精神文明建设工作进一步落到实处,持续提升管理水平和服务能力,努力为企业发展提供强大的精神动力,为推动我省社会信息化进程,提高行业服务能力做出积极的贡献。

下面,我代表中国移动陕西公司做一个表态发言。

我们按照省通信管理局的要求,始终以文明创建为动力,对内打造一流管理水平,创造优秀企业业绩,对外积极履行社会责任,塑造优秀企业公民形象,取得了物质文明和精神文明建设的共同发展。公司发展再上新台阶,营运收入超过亿元,通话客户超过万,g3客户达到万户,全年纳税亿元,为服务我省经济社会进步和通信行业发展做出了积极的贡献。精神文明建设再添新成果,新增省级文明单位和标兵9家,市级以上“青年文明号”38个。截至目前,省级文明单位荣誉称号达到41个,省公司创建为全国文明单位,7个市分公司先后创建为全国精神文明建设工作先进单位,各级青年文明号236个。

,我们将全面落实省通信管理局工作要求,以“提升服务能力、奉献社会民生”为目标,进一步加大精神文明建设力度,持续完善创建管理体系,创新工作载体,丰富活动形式,深化创建内涵,使精神文明建设真正成为推动企业管理水平提升、塑造优秀服务品质的重要推力,进一步扩大创建成果,切实为服务社会、服务民生贡献力量!

我们全面贯彻“客户为根、服务为本”的理念,持续开展行风建设和“满意100”服务质量提升活动,以“规范服务,放心消费”为主题,加强服务质量监督管理,完善服务规范,营造规范、健康、放心的消费环境。通过紧抓网络质量、话费信息、热线、支撑等关键商业过程,着力改善服务短板,取得了显著效果。全年万名客户投诉受理量下降18.9%,升级投诉下降36.5%,在省通信管理局组织的调查中满意度达到86.5%。,我们将继续坚持客户导向,进一步提高服务能力,不断提升客户满意度。公司将以提升窗口服务质量、提升差异化服务感知、改善服务短板等为重点,不断优化流程满足客户需求;积极保障客户利益,认真落实数据信息业务0000退订、套餐扣费主动提醒等服务举措,让客户明白、放心消费;面向客户感知,加大网络覆盖,做好网络优化,不断提升网络质量,切实解决客户反映的热点、难点问题。

公司始终认真贯彻执行各项监管政策,把保护消费者合法权益、规范经营行为、强化互联互通管理等作为重点工作,切实维护通信行业的健康发展。一是自觉规范市场经营行为,认真执行资费营销案审批报备流程,杜绝不规范资费营销案对公平竞争的影响。二是自觉规范互联互通行为,严格执行《公用电信网间互联管理规定》,加强各运营商的交流合作,全年共开通网间互联电路761条。三是积极推进电信基础设施共建共享工作,共建共享均达到工信部考核指标要求并全面超额完成任务。,我们将牢固树立大局意识,服从行业监管规定,落实监管要求,依法经营,共同维护行业价值,依法互联互通,推进共建共享;同时积极承担社会责任,深入开展“绿色行动计划”和各项社会公益活动。

是“十二五”规划的关键一年,我们决心在下一步工作中,进一步加强领导,提高认识,深入贯彻落实科学发展观,积极参与省通信管理局组织的“文明行业”创建活动,深入开展精神文明创建活动和行风建设,大力弘扬社会公德,倡导文明新风,展示移动企业良好风貌,实现企业可持续发展,为陕西经济社会进步和通信行业和谐发展做出更大贡献。

谢谢!

公司员工发言稿格式及范文 篇9

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的熟悉和感想:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,异常是刚从学校出来,走进社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:

1、要有出众的学习本事,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,实在学习又何尝不是这样呢

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会翱翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深躲不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会翱翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,必须要有一支___的团队,要想打造一个___的团队,就必须拥有一个布满凝聚力的员工队伍。假如我们能够成为一名布满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融进到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自我的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的英气。

5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻采取行动,仅有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是聪明的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自我的头脑,让自我具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们供给了发挥才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作欢乐,欢乐工作”的状态。

第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加夸大企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“治理制度与企业文化紧密结合”的治理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和热和。

然而这种治理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

公司员工发言稿格式及范文 篇10

我是20xx年来到xx公司,现在我的工作职务是,在指导下主要负责。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

如今,我觉得把称作是我们的家更合适,一个有全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖,“家”的温馨

我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有精神的职工,我坚信:发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家-xx公司-奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天!!我希望,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,20xx年将会取得更大的成绩。立足深圳,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。

谢谢大家!

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卢梭曾言:“在一切使人喜悦的艺术中,说话的艺术占第一位。”,当我们需要在大家面前进行发言时。为了避免自己在发言时出现遗忘,我们可以事先准备一份发言稿。以下是由工作总结之家的编辑为大家整理的“工作会议发言稿格式及范文”,更多信息请继续关注本网站!

工作会议发言稿格式及范文【篇1】

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家好!

金秋送爽,佳果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了第__个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为教师代表发言,我感到十分荣幸,心情也特别激动。在此,我向一直关心、支持教育事业的各位领导表示衷心的感谢!向我朝夕相处的同事们说一声:节日快乐!

国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。近年来,在各级政府的关心和重视下,我校教育面貌发生了翻天覆地的变化,学生上学免费政策的实施,大大减轻了农民负担,有效保障了农村孩子接受义务教育,现代远程教育工程的实施,使我们农村孩子同样能在我们的教室看到外面的天空,留守儿童受到了政府和各界的普遍关心,我们的教育质量得到明显提升。

年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家社会对教师的关怀,体现了教师的价值,作为教师,我们越来越感受到来自四面八方的尊重羡慕的眼光,我为我是一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类的灵魂工程师,这既是我们作为教师的无上光荣,也让我们深感任重而道远,责任在肩。

我和所有的教师一样,热爱这个职业,我们努力上好每一节课,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们也感到了欣慰.时代的号角已经吹响,终生学习的时代已经到来,迎接新课改的挑战,就要做好各方面的准备。我爱我的事业,我会把认真负责作为自己的座右铭,力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业,就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。热爱教育事业,我将做学生的好老师,言传身教,衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁,一腔热血洒杏坛!

作为教师,我们需要宁静为学,宁静为人。永不满足,永不停步。作为青年一代的教师,我们需要专心教书,热爱教育,脚踏实地,努力工作。苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。”如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生喜爱的教师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福,使每天都成为自己的教师节!

最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!“耿耿园丁意,拳拳育人心。老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为三岔河乡的教育事业共创美好的明天!

最后我再次祝愿老师们节日快乐,永远年轻!

谢谢!

工作会议发言稿格式及范文【篇2】

各位领导、同志们:

9月11日以来,我县全境持续降雨,县委办、政府办、防汛办已就应对这次降雨过程进行了详细安排部署,对各镇防汛工作进行了督促检查指导,防范应对工作有条不紊,很及时、很到位,很有成效。今天,县委、县政府决定再次召开防汛防滑工作紧急会议,主要是对这项工作进行再安排、再部署、再强化,确保万无一失。下面,我先讲三点意见。

一、关于形势问题

刚才,王书记对这次降雨情况进行了详细分析说明。11日20时至13日12时,全县普降大到暴雨,降雨量最高的瓦庙镇已达到175.7毫米,最低的斑桃镇也接近70毫米。据最新气象资料分析,我县降雨将持续到19日,这期间部分时段还会出现大到暴雨。由于前期降雨持续时间长,土壤水分已经饱和,极有可能引发山洪泥石流、滑坡和流域性洪水,我们后几天的防汛防滑工作压力会更大,形势会更严峻。

二、关于防范措施

根据当前严峻的防汛形势,我们要立即采取三条措施:

一是启动三级防汛应急预案。今天上午,根据县委、县政府的安排部署,县防汛指挥部已经发布了启动三级防汛应急预案的命令。启动三级防汛应急预案,我们要做些什么工作呢?首先,所有联镇县级领导及包抓单位要迅速进入工作状态、奔赴一线,查看灾情,了解汛情,组织指挥各镇和重点部位的防汛工作;二是防汛指挥部成员单位要立即进入防汛抢险应急工作状态。由于时间关系,这里我就不一一赘述各个单位的具体职责,各部门要按照应急预案的要求,会后立即进入工作状态,围绕各自工作职责和承担的工作任务,迅速组织人力,集中精力开展好工作;三是全县上下要全面进入防汛工作状态,全力做好以防汛为重点的各项工作,换句话说,启动了三级防汛应急预案,全县上下要以防汛抢险救灾工作为中心,一切工作要让位于防汛抢险救灾;四是重点地段,重点部位要采取必要的管制措施,特别是危险道路、水上交通要采取管制措施。要重点做好学校防范工作,如果学校不宜开展教学工作,各镇和教体局要本着一校一策的原则,在确保安全的前提下,该放假的放假,不放假的要做好安全上学,安全授课。危险地段的工农业生产活动、重点工程建设,都要根据雨情汛情的变化采取必要的管制措施,由各相关行业主管部门按照防汛预案的要求,依照防汛指挥部的统一安排,发出通知,督催落实。

二是全力做好抢险救灾工作。这项工作我想着重强调以下几点:一要及时抢修重点基础设施,确保重点地段路通、电通、电讯通、广播电视通,请防汛指挥部相关成员单位根据各自职责,对照预案的要求迅速组织人力集中精力开展相关工作。今天电信部门响应很迅速,在大部分镇电讯中断的情况下,及时争取市上支持,市上专门派出工作组协助我们抢修抢险,其他防汛指挥部成员单位也要在这个特殊时期蓄积好力量,及时履行各自的职责;二要果断处置危险情况。随着雨情汛情的不断变化,各镇都出现了不同程度的灾情,要按照属地负责,分口把关,密切配合,全力协作的要求,迅速处置一些紧急情况;三要做好灾民临时生活救助。对受灾群众进行生产生活临时救助是防汛工作的核心内容之一,民政局要迅速调拨资金,各镇要参照7.18的工作经验,给予灾民一些必要的帮扶。四是做好灾情统计上报工作。上次我们也启动了三级防汛应急预案,各镇查灾报灾反应迟缓,各个部门反应也不一致。各镇、各部门要及时摸清本镇和本系统内受灾情况及时上报,县政府办、防汛办统一把关汇总再往上报,绝不能不报、漏报、特别是不能未经审核把关乱报。

三是全面做好防滑工作。防滑工作是我们这次防汛救灾工作的一个核心工作,也是关系防汛工作成败的大事。全县有1200多处地质灾害隐患点,这些隐患点居住着将近6万群众,所以今天会议我要再做特别强调,各镇必须全力以赴做好工作,首先要及时撤离危滑地带重点人群,这是确保不死人的基本要求,下去指导各镇开展工作的时候,重点人群的撤离工作要落实到户、到人头。二要认真监测重点滑坡地段。上次启动三级防汛应急预案的.时候,我到防滑办检查,情况很不理想,没有进入三级防汛应急预案工作状态,对相关措施和要求一问三不知。防汛和防滑工作有区别,也有交叉,防滑办应该从领导到干部对应急预案了如指掌,切实做好滑坡地段的监测、预警、防范工作。三要做好雨后防滑工作。据气象预报,预计我县9月13日夜间到14日白天有大到暴雨,15日、16日雨量稍减,17日、18日又将出现大到暴雨。根据多年的工作经验,雨后是滑坡集中形成的重要时段,要把雨后防滑工作作为这次防汛工作的重中之重,各镇要认真安排部署14日以后的防滑工作特别是重点滑坡地段的监测工作,在确保安全,确保万无一失的情况下,撤离的人群才能返回居住,恢复正常的生产生活状态。

三、关于纪律要求

这里我再强调四点要求:一是干部要到岗尽责。根据三级防汛应急预案的要求,所有干部尤其是各镇的干部、防汛指挥部成员单位干部以及包联乡镇的领导要迅速到岗,开展工作,履行职责,要进一步加强对值班值守情况的检查通报,凡在启动三级防汛应急预案后,仍然有干部缺岗、领导缺岗的,要依照有关规定从严处理;二是指挥要果断有力。各镇防汛指挥部要按照县防汛指挥部的统一要求,以镇、村为单位,卓有成效的开展指挥工作,不等不靠,既要指挥果断,更要超前谋划,提早准备。三是信息要畅通有序。县电视台、广播电台要按照县委、县政府的统一要求,依照防汛指挥部的命令,做好县境内的所有防汛有关指令的传播和宣传,确保各种指令、各种要求落实到基层,落实到一线。掌管灾情、雨情、汛情的单位要及时把信息传递到县委办、政府办、防汛办、防滑办。各镇也要将工作情况及时上报。四是救灾施救要科学。防汛救灾要讲究科学,确保施救工作的安全,既要确保群众不死不伤,也要确保施救和救灾工作不出现伤亡事故。

工作会议发言稿格式及范文【篇3】

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,对于九年级的同学们来说,是非同寻常的日子,再过____天,你们就要结束初中的学习生活,走进中考的竞技场,接受中考的洗礼。____天在时间的长河里,只是一刹那,在人的一生中,也只是挥手之间,但对于九年级的同学们来说,却至关重要,它是决定我们命运的时间,是同学们奋斗三年收获的时间,使我们战胜困难,赢得胜利的时间!____天,就是____次冲锋,____天就是____次搏击!此时此刻,进军的号角已经吹响,攻关的战鼓已经擂响。20____届的利辛中学的九年级毕业生们,你们准备好了吗?

拿破仑曾说,我的字典里没有----虽然只有短短的____天,但一切皆有可能。我们要做真正的强者。真正的强者不在于称雄一时,而在于他自强不息,对设定的目标锲qie而不舍,孜孜以求。真正的强者有遇到困难拿出迎难而上的勇气,拿出学不成名誓不还的决心,有扬鞭策马、勇往直前,用勤奋实现梦想的信心!

有人说,人生就像一场比赛,既要有万米长跑的耐力,也要有百米冲刺的速度。在这百米冲刺的关头,我想提醒同学们注意三个问题:

第一个问题:基础不牢。常言道,基础好,不怕考;基础不牢,地动山摇。做题时,别忘了回顾基础,改错时,别忘了回扣基础。

第二个问题:答题习惯差,非智力失分多。高手间的竞争,失误的多少是决定成败的关键。把平常练习当成考试,力求三准:审题准,计算准,作答准。平常就对自己狠一点。狠一点就是严要求,高标准,减少非智力因素造成失分。

第三个问题:考前的焦虑和畏惧心理。战胜他的法宝就是自信心。有自信,不一定能赢,没有他,一定不能赢。

三年磨剑,六月试锋。同学们,在这决定胜败的关键时刻,我们要抛开一切杂念,轻装上阵。请记住,精神成就事业,态度决定一切。选择了勤勉与奋斗,也就选择了希望与收获,选择了拼搏与超越,也就选择了选择成功与辉煌!

在这里,我代表九年级所有班主任向你们承诺:我们一定会全力以赴,倾其所有;你们只管上阵拼搏,老师一定会一路为你们保驾护航、加油呐喊,一路和你们风雨同舟,同甘共苦。老师甘愿做你们知识引导者,心理得疏导者,后勤的保障者。如果你有百分之一的需要,老师定会付出百分之百的努力。

我相信:六月的鲜花将更加鲜艳,六月的笑脸将更加灿烂,六月的你们将更加闪亮!你们将会是老师的骄傲,家长的骄傲,也将会是利辛中学的骄傲!追后祝愿所有同学在20____年中考决战中,考出优异的成绩!

谢谢大家!

工作会议发言稿格式及范文【篇4】

同志们:

新年伊始,我们教育系统的主要负责人欢聚一堂,总结过去,表彰先进,部署工作,谋划未来。借此机会,向在座的各位拜个年,祝大家身体健康,万事顺意!在年,事业,工作如虎添翼!

过去的一年,是极不平静、极不平常、极不平凡的一年,面对各种困难和挑战,全县教育事业在县委、县政府的正确领导下,在全县广大教育工作者的共同努力和各级各部门的关心支持下,呈现出投入大、发展快、亮点多等特点,全县教育工作取得了明显成效。教育基础逐步夯实,全年共有12所学校分别创建省市义务教育合格学校,通过创建办学条件明显改善,教育教学进一步规范,特别是一中,借省示范性普通普通督导评估和校庆机会,基础设施明显加强。学校布局调整科学,全年共撤并学校18所,闲置资源得到了充分利用,师资力量得到了有效重组,校际距离逐渐拉近,城乡差距日益缩小。教学质量稳中有升,全县二本以上上线率和万人上线率连续五年居全市第一,高二学业水平考试合格率居全市第二。这些成绩的取得,是教育行政主管部门统领全局谋发展、科学指导促事业的结果,是各个学校立足基础抓管理、突出中心抓质量的结果,也是全县广大教职员工辛勤耕耘、默默奉献的结果。在此,我谨代表县人民政府向你们,并通过你们向全县奋战在教育一线的广大教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我县教育发展虽然取得了较好的成绩,但还存在一些急需解决的问题:城乡教育发展不均衡问题更加显现;教育保障机制有待进一步完善;教师队伍建设需要进一步加强。对于这些困难和问题,需要我们进一步增强全局意识和责任意识,本着对攸县负责、对发展负责、对未来负责的态度,勇于创新,迎难而上,把我县教育事业推向一个新的台阶。刚才,颜荣华局长讲了很好的意见,等下吴爱清部长还要作重要讲话,请大家深刻领会,认真抓好落实。下面,我就新一年的教育工作讲三点意见。

一、强化发展意识,坚定不移抓建设。

教育要发展,建设是关键。去年年底,县委、县政府召开了高规格的教育工作会议,就进一步改善基础教育办学条件,建设农村寄宿制学校工作进行了专门的安排和部署,提出了力争用3年时间投资1个亿,基本完善农村寄宿制学校建设,实现教育强县的目标。今年,教育系统要按照县委、县政府的总体安排,奋力抢抓机遇,积极创造条件,加快教育建设步伐,在建好8所农村寄宿制学校的同时,统筹安排好省义务教育合格学校创建、中小学校舍安全工程等项目建设,科学调整学校布局,不断扩大优质公共教育资源,为建设教育强县迈出更加坚实的步伐。

二、强化忧患意识,坚定不移抓质量。

教育靠质量立业,学校靠质量立校,教师靠质量立身。我县的教育质量一直在全市乃至全省处于靠前的位置,但当前市区、通过深化改革、强化管理,教育质量在某些方面已超过我们,茶陵、炎陵也有奋起直追、迎头赶上之势。面对“前有标兵、后有追兵,标兵越来越远、追兵越来越近”的形势,我们要牢固树立“质量兴教”意识,要有“不进则退、慢进亦退”的思想,自我加压,全面提高我县教育教学质量。县教育行政主管部门和各级各类学校必须突出教育教学中心地位不动摇,把主要时间、主要精力都投入到抓教学中去,以教育教学统领学校工作,全面提高我县各级学校的教学质量,始终保持强劲的发展势头,确保教育强县的地位不动摇。

三、强化规范意识,坚定不移抓管理。

管理出效益、管理出水平、管理出形象。在座的各位都是全县教育的管理者,我们一定要切实履行好管理职责,做到认识上到位、思想上重视、措施上得力,努力使全县教育管理工作上台阶、上水平。要加强学校财务管理。各学校要进一步健全财务管理制度,积极配合、扎实做好义务教育债务化解工作;要坚决杜绝不合理支出,防止新增债务。要加强教师队伍管理。坚持把师风师德建设放在首位,健全教师考核激励机制,培育教师爱岗敬业精神。要加强教育安全管理。食品卫生安全、校园周边环境、接送学生车辆的整治以及其他隐患排查一刻也不能松懈。各学校在开学前,一定要组织力量对学校校舍、围墙、食堂、车棚、厕所、电杆、树木等进行一次拉网式排查,及时发现和消除隐患,坚决确保学生安全,坚决确保万无一失,为新一年的教育工作开好头、起好步。

同志们,年将是我县教育大发展的重要一年,县委、县政府对我县的教育工作寄予厚望,全体教育工作者要坚定信心,奋发进取,真抓实干,全面完成今年教育工作的各项目标任务,为促进我县教育事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

工作会议发言稿格式及范文【篇5】

尊敬的各位领导,各位同仁:

在县委县政府和县教育局的正确领导和关心支持下,我们__中学坚持德育首位,以德育促进教学,突出教学中心,狠抓学校常规管理,办学成绩受到上级关注和社会各界的好评。“十一五”期间,学校办学连年夺得辉煌,高考本一本二上线率持续攀高;学校接受市、省推进素质教育专项督导,被省人民政府督导室、省教育厅通报表彰为优秀等级。

“十二五”开局之年,学校高考即夺得开门红,刘诗雨同学勇夺__高考理科状元,一举实现了高分层求取突破、实现“顶上开花”的夙愿。

在思考谋划“十二五”全程发展的思路和策略上,我们将“培养创新型拔尖人才”作为育人追求。通过实施教师“研究性地教”与学生“研究性地学”的基本策略,增强学生的综合素养,继而培养创新型拔尖人才。在办好特色高中的同时,努力为国家培养高层次人才,冲击名校,主攻211。

我们的主要做法是:

一、开展多元化、可选择性为原则的课程建设

学校根据学生现在与未来发展的需要,在开足国家课程的同时,开发了多种校本课程,涵盖了各个学科。尤其注重人文与科学、学科拓展、学生活动、升学备考等方面的课程开发。这些课程都较好地适应了学生在发展与创新等方面的要求。

二、开展以研究性教和研究性学为核心的教学建设

在课堂教学中,学校以教学研讨会、备课组建设以及教学评价等方式强调研究性教和学的落实。在研究性学习过程中,学校组建专业化的研究性学习科组,落实研究性学习课程。

三、开展以学术化为核心的学校文化环境建设

学校建设了覆盖全部学科以及思维、美育研究领域的学术园地,兴办《绿岸报》、《青春热线》、《教师优秀论文集》等优秀刊物,举办“走进大师”“校友讲坛”等学术讲座和学术沙龙,将对学术的崇尚逐步熔铸为学校文化的内核,为培养创新人才营造良好的文化氛围。

四、开展以专业化为核心的教师队伍建设

学校对教师的整体素质提出了高要求,比如具有改革意识,富有创造意识;树立现代教育理念,有正确的教育观、人才观、质量观;专业基础深厚,只是领域宽泛,有不断吸取新知识的能力;具备因材施教、优化课堂教学结构的能力;具有开发新课程、编写相关教材的能力。学校通过“青蓝工程”“名师工作室”“教师教学风格研究”以及各类科研课题等多种方式和途径,助力教师的专业发展。

通过上述努力,我们已经初步建立起创新型拔尖人才培养模式的框架,确定了具体的推进路径。纵观古今中外,能成为各个领域杰出的病对社会做出巨大贡献的人才,莫不都凭借着他们拥有某一领域深厚的学术素养和强大的创新能力。瑞士著名教育家裴斯泰洛齐曾经说过:今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。人才的培养有最佳机遇期的,培养创新拔尖人才,高中阶段当仁不让,责无旁贷!随着创新人才培养研究与实践的不断深入,我们将在师资队伍、课程改革、教学建设等更为微观等方面迈出更坚实的步伐。

工作会议发言稿格式及范文【篇6】

各位老师:

大家好!

一是备课:备课要吃透考纲、熟悉考点、重点突出、难点突破、热点关注、纵横交错、形成网络。一轮要四角伸到、不漏考点;二轮侧重模块、归纳整合、找出模式;三轮模拟应考、训练规范、以求技巧。

二是选题:毕业班要做大量的习题这倒无可厚非,但关键是选题。选题贵在“精”败在“滥”,贵在“路”败在“乱”。选那些符合中高考方向的且带有典型性、综合性的题目,力求新颖刺激效果。对于我校学生实际情况,要确保85%基础题和基础知识,坚决反对高难度和高强度的题目。

三是讲解:讲授新课和复习课要能驾驭教材,优化教学方法,抓点连线,一线带面,理清系统,教给学生学习的方法,由领路到指路再到学生行路。

四是训练。训练对毕业班来说更是必不可少,它犹如军队的军事演习一样重要,所以每次训练,包括单元检测、月考、模拟考等都要从实战出发,要想中高考那样严格、规范,要养成“平时训练就是中高考,中高考时就是做练习”的学习行为习惯。

五是讲评:无论做什么练习都要进行讲评,任何考试或检测都要做好质量分析。抓住典型的带有倾向性的问题要逐一解剖,最后化零为整,学会让学生自己梳理知识。一般应是:审题—立意---找点---矫正—归纳---整合---指路---反馈,切忌简单的对答案。

老师们!只要我们谦虚谨慎,戒骄戒躁,团结协作,科学合理地安排毕业班工作,落实好毕业班各项制度,我们的目标一定能达到,我们的愿望一定能实现!希望在座的各位老师务必统一思想,强化认识,主动工作,以“一日无为,三日不安”的责任感和紧迫感,团结一心,励精图治,不辱使命,不负重托,“态度决定一切”“细节决定成败”,全力打赢20xx年中高考攻坚战,为美佛儿教育事业作出我们更大的贡献!

谢谢大家!

工作会议发言稿格式及范文【篇7】

节能降耗不是一时的、而是永恒的话题。

节能降耗,从我做起,就要从思想上崇尚俭朴,以勤俭节约为荣、铺张浪费为耻,抛弃“家大业大,浪费点儿没啥”的思想。“千里之堤,溃于蚁穴,”有些看似点滴的浪费,就像“蚁穴”一样,侵蚀着坚固的根基。

节能降耗,从我做起,就是要在作风上艰苦创业。在残酷竞争的市场中,我们是创业者,奋斗者,而不是享乐者,逍遥者,我们要舍得吃大苦、耐大劳,把艰苦奋斗当成战胜困难的助推器,把勤俭节约当成战胜困难的传家宝。

节能降耗,从我做起,就是要在思路上开拓进取。创新是发展的动力,发展才是硬道理。每个人都来献计献策,围绕生产和管理的薄弱环节,进行技术革新和技术创造。

节能降耗,从我做起,就是要在管理上精益求精。蒲松龄说得好:“有志者事竟成,破釜沉舟百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。”作为一个有责任感、荣誉感和使命感的协鑫人,都应抓住点滴时间,刻苦钻研业务技能,向精细管理要效益。只要付出辛勤的劳动,就一定会找到节能降耗的途径。

现在,我惊喜地发现,长明灯熄灭了;电脑几天不关消失了;没有人占用办公电话拨打情感热线了;复印纸的背面又在废物利用了,系统故障越来越少了,漏点缺陷越来越少了……

现在我也终于明白:老工程师的技术改造方案、年轻运行员工寻找细小的渗漏点、采购人员为了降低成本辗转于各大煤矿之间,一切,都是那么的值得!

青岛海尔集团首席执行官张瑞敏说过:不简单,就是将简单的事做千遍万遍做好;不容易,就是将容易的事做千遍万遍做对。平凡与不凡只一步之遥,从我做起,从节约一滴水、一度电、一克煤做起,从自身岗位做起,持之以恒,你我就是成功者,你我就是伟人。

是啊,我是浪花里的一滴水,我是一滴水,就要滋润一寸土地!

工作会议发言稿格式及范文1000字集锦


工作总结之家精选栏目推选:“工作会议发言稿”。

世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。在正式场合我们要发言时,发言稿的写法,结构形式要求比较灵活,不像演讲稿那么严格。怎样写一篇合格的发言稿呢?也许"工作会议发言稿格式及范文"就是你要找的,欢迎你参考,希望对你有所助益!

工作会议发言稿格式及范文【篇1】

尊敬的各位领导,各位同仁:

在县委县政府和县教育局的正确领导和关心支持下,我们__中学坚持德育首位,以德育促进教学,突出教学中心,狠抓学校常规管理,办学成绩受到上级关注和社会各界的好评。“十一五”期间,学校办学连年夺得辉煌,高考本一本二上线率持续攀高;学校接受市、省推进素质教育专项督导,被省人民政府督导室、省教育厅通报表彰为优秀等级。

“十二五”开局之年,学校高考即夺得开门红,刘诗雨同学勇夺__高考理科状元,一举实现了高分层求取突破、实现“顶上开花”的夙愿。

在思考谋划“十二五”全程发展的思路和策略上,我们将“培养创新型拔尖人才”作为育人追求。通过实施教师“研究性地教”与学生“研究性地学”的基本策略,增强学生的综合素养,继而培养创新型拔尖人才。在办好特色高中的同时,努力为国家培养高层次人才,冲击名校,主攻211。

我们的主要做法是:

一、开展多元化、可选择性为原则的课程建设

学校根据学生现在与未来发展的需要,在开足国家课程的同时,开发了多种校本课程,涵盖了各个学科。尤其注重人文与科学、学科拓展、学生活动、升学备考等方面的课程开发。这些课程都较好地适应了学生在发展与创新等方面的要求。

二、开展以研究性教和研究性学为核心的教学建设

在课堂教学中,学校以教学研讨会、备课组建设以及教学评价等方式强调研究性教和学的落实。在研究性学习过程中,学校组建专业化的研究性学习科组,落实研究性学习课程。

三、开展以学术化为核心的学校文化环境建设

学校建设了覆盖全部学科以及思维、美育研究领域的学术园地,兴办《绿岸报》、《青春热线》、《教师优秀论文集》等优秀刊物,举办“走进大师”“校友讲坛”等学术讲座和学术沙龙,将对学术的崇尚逐步熔铸为学校文化的内核,为培养创新人才营造良好的文化氛围。

四、开展以专业化为核心的教师队伍建设

学校对教师的整体素质提出了高要求,比如具有改革意识,富有创造意识;树立现代教育理念,有正确的教育观、人才观、质量观;专业基础深厚,只是领域宽泛,有不断吸取新知识的能力;具备因材施教、优化课堂教学结构的能力;具有开发新课程、编写相关教材的能力。学校通过“青蓝工程”“名师工作室”“教师教学风格研究”以及各类科研课题等多种方式和途径,助力教师的专业发展。

通过上述努力,我们已经初步建立起创新型拔尖人才培养模式的框架,确定了具体的推进路径。纵观古今中外,能成为各个领域杰出的病对社会做出巨大贡献的人才,莫不都凭借着他们拥有某一领域深厚的学术素养和强大的创新能力。瑞士著名教育家裴斯泰洛齐曾经说过:今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。人才的培养有最佳机遇期的,培养创新拔尖人才,高中阶段当仁不让,责无旁贷!随着创新人才培养研究与实践的不断深入,我们将在师资队伍、课程改革、教学建设等更为微观等方面迈出更坚实的步伐。

工作会议发言稿格式及范文【篇2】

各位领导、同志们:

刚才听了张市长和李局长的讲话,深受鼓舞和启发。这次会议主题鲜明,令人振奋,使我们进一步明确了工作的目标和方向。作为乡镇政府,我们一定要紧紧围绕科教兴市发展战略,立足于镇情实际,充分发挥乡镇政府教育工作职能作用,倾力支持、鼎力服务,全面推动教育事业实现大发展、快发展。

一、多措并举,继续加大教育投入。优先发展教育,必须优先投入教育。我们将继续创造条件,努力改善教育教学环境。通过村上自筹和争取上级扶持等多渠道筹措专项资金,加快推进通校沙石路工程建设。同时,大力实施扶贫助学工程,建立政府主导、学校联动、社会参与的贫困学生教育救助机制,逐步降低低收入家庭教育开支占家庭支出的比重,切实减轻困难家庭的教育负担。

二、狠抓治理,净化校园周边环境。积极开展学校周边治安秩序治理整顿工作,确保师生的人身安全,是政府各职能部门义不容辞的责任。今年我们将建立部门协调联动机制,继续加大校园周边环境整治力度,由镇综治办牵头,协同派出所、司法、工商、文化部门,对各学校、幼儿园周边影响学生健康成长和学校教育教学秩序的网吧、电子游艺厅、歌舞厅、录像厅、音像制品店、流动摊点、出租房屋以及给学生安全带来隐患的交通、治安、建筑施工等问题进行全面治理,严查严处,依法取缔查封,切实减少各类安全隐患,为学校营造安全、稳定、健康的育人环境。

三、健全机制,强化“控辍保学”质量。不断健全完善“控辍保学”机制,实行政府、学校和社会三线“控辍保学”责任制,由镇政府与各村委会、各村民委员会与学校、学校与家长之间层层签定“控辍保学”责任书,切实把确保适龄儿童、少年入学作为一项重要职责,切实承担起来。同时,实行“四包一保六到位”:即乡镇干部包村、村干部包组、校长包校、教师包学生,保证学生人人到校学习,做到领导到位、人员到位、执法到位、责任到位、措施到位、时间到位。学校必须做到找得来、留得住、学得进,从而有效杜绝辍学现象发生。

四、创设环境,营造尊师重教氛围。继续把教育摆在优先发展的战略地位,依法落实落靠各项教育法律、政策和法规,按规定划拨新建、扩建校舍所必需的土地,采取积极有效的措施为教师办实事、办好事,切实帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难,全力为教师排忧解难,努力做尊师重教的表率和带头人。同时,加大宣传力度,进一步展现新时期人民教师的精神风貌,掀起崇尚师德、弘扬师德的学习宣传教育的新高潮,继续动员全社会都来关心、理解、支持和重视教育,全面营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围。

戮力同心创伟业,东方风来满眼春。我相信,有市委、市政府的坚强领导,有市教育局的统筹规划、周密部署,有全市广大教育工作者的共同努力,有乡镇政府的支持服务,我市教育必将迎来更加光辉灿烂的明天!

谢谢大家!

工作会议发言稿格式及范文【篇3】

尊敬的各位领导,老师们:

大家上午好!现将我校20__年的工作思路向大家汇报如下:

一、安全第一,努力打造平安校园

新学年,我校安全工作要继续完善制度、落实责任、规范操作、加强监督。时时讲安全,事事讲安全,大会讲、小会讲,逢会必讲;认真排查安全隐患,严肃考核纪律,加大奖惩的力度,确保不出安全问题,努力打造平安校园。

二、促进学生全面发展,营造文明校园

新学年,我校继续要秉承“先成人,再成才”的教育理念,坚持德育为首,促进学生全面发展。继续深入培育和践行社会主义核心价值观,通过团委、班主任及任课教师对学生进行爱祖国、爱家乡、爱党、爱集体教育;继续挖掘传统文化,丰富学生的精神素养;深入开展养成教育,培养学生良好的学习、生活、交往习惯。深入开展文明礼貌月教育活动,塑形象,创标兵,让学霸闻名校园,让校霸欺凌没有市场,形成优良的校风,营造文明校园。

三、狠抓教育教学,全面提高教育教学质量

新学年,我校将继续完善教师全方位考核制度,激发全体教师的干事创业的积极性;认真落实《__市教学常规管理办法》,加强教学常规管理,依托畅言通教学平台,向四十五分钟课堂要质量。希望通过努力,今年中考成绩再创辉煌,抽考成绩再上新的台阶。

四、搞好艺体工作,打造特色学校

新学年,我校将依托发展学校“齐风鲁鼓”、“足球”两大特色,打造特色学校,带动学校的艺体工作的开展。目标是全体师生参与,打造特色学校。并且通过特色学校的创建,发展学校艺体工作。

五、抓好学校管理,争创市级规范化学校。

创建教育均衡县工作结束后,我校把学校发展目标定位于“创建__市规范化管理学校”上,新学年伊始,学校将狠抓内部管理,规范教育教学行为,严格要求,落实责任,努力提升学校品牌,实现学校管理城乡零差距。

六、进一步加强师德教风建设,打造优良的教师团队。

新学年,我校将深入开展师德教风建设,加强法制法规的学习,评比四有教师和四有学生,严厉打击有偿家教行为,培育教育在社会上的新形象。

最后祝愿各位领导身体健康,工作进步。祝全县所有老师阖家幸福,万事如意!

工作会议发言稿格式及范文【篇4】

那么学校工作反应出来应该是怎样的呢?

首先是校园。一是无论什么时候走进校园,走进校园的什么地方,校园里都应该是干干净净、清清爽爽的。这一点我们的校园基本上达到了,那么怎样才能做到这一点。我觉得靠的是班主任,只有班主任带领班上同学打扫好自己班上的清洁区才能做到。刘传会老师、董尚琼老师、赵德梅老师、常梅花老师、申梨老师、甚代芳老师、问林老师、罗雅静老师、汪李红老师、谢丽华老师,他们每天都在参与晨扫。二是无论什么时候走进校园,听到的都应该是校园专用语:普通话。普通话在多个行业都已使用:医院、银行、商场……可以说在我们身边到处都是普通话,但在我们的校园却还方言盛行。作为班主任,我们应该要求、强调学生说普通话,普通话应该成为一种自然的校园语言。作为班主任的你,你在班上要求过学生无论什么时候都要说普通话吗?你的学生在课间交流的时候是说的普通话吗?

其次是教室。一个管理好的教室,首先给人的印象应该桌椅摆放、书包存放整洁,劳动工具、学生书籍作业摆放有序。其次是可以看见学生的过程管理,像汪老师班上的“比一比”、“谁第一”等等,这样天天培养学生的上进心和集体荣誉感。再想想我们有的班级,一学期就要结束,雅行优胜小组的评比牌根本就没用,还是空白,我要问,你在怎样管理你的班级?难怪你的班级狼藉一片。

然后是课堂。一个管理好的班级,课堂上学生的坐姿、读书的姿势、举手发言的姿势都是正确的,甚至文具盒的摆放、学习用品的摆放都是整齐的。没有学生蹲在凳子上的行为,没有学生发言时“我我我”叫的声音……

最后是课间。一个管理好的班级,课间学生总是在看书、做趣味游戏、跳绳、踢毽子、打乒乓球、打篮球、抖空竹等,而不是学生趴在地上或课桌上扇卡、打珠子等赌博的游戏,不是学生在疯疯赶赶。

总之,我们的校园,就应该是干净整洁、书声琅琅、欢声笑语、朝气蓬勃。要达到这一切主要靠我们班主任艰辛的努力。

工作会议发言稿格式及范文【篇5】

首先,我代表院党委祝贺我们这次教学工作会议圆满成功。自去年召开教学工作会议至今,已经过去了整整一年,最明显的感觉就是时间过得很快。在这一年中全院上下努力工作,虽然出现了"非典"

;等不利因素的影响,但我院的各项工作还是取得了不少的成绩。尤其是在教学工作方面的成绩是有目共睹的:本科生、研究生的招生人数突破记录;教学督导组工作顺利开展;学科建设深入人心;全体教师的心血之作--教学大纲成功付印;完全学分制的实施方案已经确定……可以说出现了我院前所未有的好局面,为下学年全面推行学分制改革奠定了坚实的基础。

这次会议开得很好,同志们谈到了很多问题,下面我着重就实行学分制问题谈一点看法。我们这次教学工作会议的中心议题之一就是研讨我院完全学分制的实施方案。学分制改革可以说是时代的要求,进入新世纪,中国高等教育面临着空前的机遇和挑战,高等教育事业的改革和发展也越来越为世人关注,同样,高等美术教育的发展也处于一个前所未有的重要时期。实施学分制改革则是深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育的重大举措。在我院推行学分制改革不仅是市教委的决定,而且也是我院师生的迫切要求。****年秋季将在我院开始实施的学分制改革是院党委的重要决定,党委希望,这一步能走得扎实,走得成功。现在距离****年9月在新生当中开始实施学分制只剩下不到十个月的时间,可以说我们已经开始了倒计时。这次教学工作会议后,院党委希望各教学单位抓紧落实会议精神,就我们这次会议研究的学分制实施方案广泛宣传征求意见,提出建议。现在我代表院党委向各教学单位提出几点具体要求:

1、抓住机遇,加快发展。目前的整体形势对我院全面推行学分制改革是十分有利的。从外部大环境看,整个社会越来越关注教育改革,教育部、天津市教委为了推进教育创新,深化教育改革,鼓励各高等学校推行学分制改革,相应出台了一些配套政策,这样就为学校的改革创新留出了一定余地。从学校自身看,近几年来我院的各项工作都已经逐渐步入正轨,招生规模不断扩大,各种规章制度逐步完善,教学设施投入逐年增加,教师、学生对近年来的教改工作是充分肯定的。这些有利条件是我院发展千载难逢的好机会,所以各教学单位要抓住这个大好时机,以推行学分制为契机,进一步深化我院的教学改革,使我院的各项工作再上一个新台阶。

2、紧抓落实,务求实效。这次的教学工作会后,大家身上的担子很重。一方面各教学单位要抓紧时间消化会议精神,力求会议上的讨论结果都能够落到实处。同时各单位负责人还要做好宣传工作,使全面推行学分制改革的意义、作用,我院学分制改革的实施方案能够为每个教师所了解,并广泛征求他们的意见,使学分制能够深入人心。另一方面,各教学单位还要针对学分制的实施方案重新修定本单位的教学计划,这项工作要在下学期初完成不但时间紧迫、工作量相当大,而且还关系到我院学分制能否正常实施,所以希望各教学单位抓紧时间积极落实。

3、积极参与,正视困难。面对当前的大好形势,我们既要以百倍的热情投入到教学改革的工作之中,同时又要冷静思考,认清各种有利因素与不利因素,认清要实现符合我院特色的成熟的学分制,是需要一段调整、磨合的时间的。学分制的施行对我们学院来讲可以说是一项前所未有的新事物,在实施的过程中出现某些漏洞和失误是难免的,同志们要有一定的思想准备,在面对问题时不能畏首畏尾,停滞不前,要正视困难,群策群力,相信能够解决遇到的难题。

工作会议发言稿格式及范文【篇6】

榆赣高级中学是一所有着八十八年悠久办学历史的国家示范高中、省首批四星级高中、市首批名校。近年来,学校在县委、县政府正确领导下,在市县教育局和有关部门关心支持下,深入贯彻落实_,坚持“以人为本,科学发展”的教育理念,以“坚持三个面向,遵循教育规律,实施素质教育,培育四有新人”为办学指导思想,以“创高标准的办学条件,建高层次的教师队伍,育高素质的创新人才,办高品位的特色学校”为办学目标,秉承“崇德尚学”的校训,发扬“团结、奉献、务实、争先”的赣中精神,积极实施素质教育,大力推进教育现代化进程,取得了较为显著的办学业绩。

一、以引导教师发展为关键,建高层次的教师队伍

有专长、强素质、高水平的教师队伍,是学校赖以建设和发展的核心和灵魂,培育锻炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研能力和创新精神的一流教师队伍,是学校教书育人的坚实基础和中流砥柱。多年以来,学校认真落实《高层次教师队伍建设工程实施方案》,积极实施“名师工程”和“青蓝工程”,鼓励教师自学研读,加大对骨干教师培训力度,选派优秀教师外出学习,经常举行课堂教学观摩研讨活动。目前,教师队伍年龄结构合理。经验丰富、精力充沛、年富力强的中年教师和朝气蓬勃、理念先进、勇于探索、敢于创新的青年教师占80%以上。在一大批骨干教师的影响和带动下,学校教师队伍新老衔接,配合默契,为学校的可持续发展创造了良好条件。语文教研组被评为省优秀教师群体、市基础教育改革优秀教研组,数学教研组被评为市德育工作先进集体,英语教研组被授予市巾帼示范岗。语文、数学、英语、物理四门学科被确定为市学科教研基地。

二、以实施课程改革为依托,育高素质的创新人才

实施素质教育是时代的呼唤,是社会发展的要求,是迎接21世纪科技挑战的需要。只有把素质教育落到实处,才能实现真正意义上的教育现代化。我们严格遵守《江苏省中小学管理规范》和省“五严”规定,认真贯彻和落实省市有关文件精神,制定了具有本校特色的管理制度和实施方案,扎实推进课程改革,大力实施素质教育。

为提升学生的综合素质,促进学生全面发展,学校制定了《学生社团活动实施方案》、《学生社会实践活动方案》、《新课程社区服务实施方案》、《校本课程开发规划方案》、《新课程综合活动课实施方案》、《阳光体育运动活动方案》等一系列方案,通过系列活动的开展,唤醒了学生的主体意识,培养了学生的兴趣,发展了学生的特长,张扬了学生的个性,挖掘了学生的潜能,学生的身心得到愉快发展,综合实践能力不断提高,创新意识不断增强。学生在全国、省学科奥赛和作文竞赛中成绩斐然,拥有体育、艺术特长的学生不断涌现。特别值得一提的是,在20__年高校自主招生考试中,我校有2名同学因综合素质突出被清华大学、北京大学提前录取,在20__年高考中,本二上线1403人,有7人被清华大学、北京大学录取。

三、以校园文化建设为载体,创高标准的办学条件

良好的办学条件与学校快速健康发展相互支撑、相得益彰。多年来,学校不断加强硬件建设,优化育人环境,营造育人氛围,取得了良好效果。我们以和谐校园建设为抓手,深入开展校风、教风、学风的“三风”建设,秉承赣中深厚文化底蕴,展现了当代赣中人团结向上、努力争先的精神风貌。优良的校风和教风培育了优良的班风和学风,使我们的校园和谐优雅,充满活力。学校先后获得江苏省文明单位、江苏省文明学校、江苏省平安校园、江苏省园林式单位等荣誉称号。

为进一步提升校园文化品位,促进学校的内涵发展,学校邀请南京师范大学姚海明教授牵头成立《构建榆赣高级中学校园文化竞争力》课题组,对我校校园特色文化建设加以研究,提出指导性意见,形成了题为《榆赣高级中学校园文化诊断报告及校园文化识别系统的构建》专题报告。学校还对校徽、校训、校风、教风、学风进行了审订与诠释。去年10月23日,校园文化建设的标志性建筑——校史馆、穆家善美术馆建成开馆。校园文化正在学校教育教学中发挥着更为积极的作用。

20__年是“十二五”的开局之年,学校将认真贯彻《榆赣县中长期教育改革和发展工作意见》,借全县教育工作会议东风,以全县教育现代化创建工作为契机,走内涵发展、特色发展之路,把学校办成领导满意、家长放心、学生向往的有特色、有品位、高水平的现代化学校。

一是以创建教育现代化为抓手,不断提升办学层次。我们将抓住县委县政府高度重视教育工作的有利时机,努力改进办学条件,以教学改革全面提升教育现代化。不断提升信息化装备水平,进一步加强校园文化建设,促进学校内涵发展。

二是以促进教师专业发展为抓手,进一步提高教师的整体素质。进一步优化教师队伍结构,全面实施“名师工程”、“青蓝工程”,努力造就一批名特优教师。我们将大力加强师德建设,积极引导广大教师树立高尚的道德情操和精神追求。全面关心教师的身心健康,让广大教师享受有尊严、受尊重,过幸福安康的生活。

三是以创建安全和谐校园为抓手,进一步提升学校管理水平。学校将围绕“质量”“特色”两大主题,进一步解放思想,拓宽视野,细化内部管理,加大改革力度,化解教育发展中存在的问题,营造“宽松和谐,积极向上”的育人氛围,进一步规范办学行为,有效实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学校、教师、学生的和谐发展。

各位领导,近几年来,我们学校虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但距离县委、县政府以及百万人民群众的要求还有一定差距。如今,榆赣县中长期教育发展规划的蓝图已经绘就,在新的起点上实现新的跨越,是新时期时代发展对赣中提出的新要求,我们将进一步更新和优化办学理念,严格教学管理,努力把省赣中办成一所“全省一流、全国知名”的示范学校。

我们相信,这一目标是一定能够实现的,这是因为学校的身后有着县委、县政府的坚强领导,有着有关部门和社会各界的大力支持,有着百万人民的殷切期望,更因为我们学校始终如一地秉承着这样的办学理念,那就是:“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”!

工作会议发言稿格式及范文【篇7】

尊敬的各位领导,同志们:

大家好,今天,我作为幼儿教育的代表在这里发言,深感荣幸,在此向一直关心和支持我园工作的各级领导表示衷心的感谢!

实验幼儿园以“真心为孩子、全心为家长”为办园理念,在新的一年里我们将努力做好以下工作:

一、狠抓师德教育。通过教师园本培训、职业道德演讲比赛、五项全能比赛、各种意义活动等,鼓舞干劲,提升老师们的专业水平。活动中孩子的分数、老师自己的参赛分、民主测评、一日常规检查、考勤等综合分就是每个人的全方位考核分,这个分数作为评优选先、晋升职称、岗位竞聘的重要依据。

二、促进教师和谐发展。实行班主任竞聘制,竞争班主任的人员先报名,园委会根据工作表现、年度考核确定班主任。然后实行双向选择:班主任聘任本班教师、教师再选择班主任。实际工作中验证了此办法的可实施性。让老师团结友爱、互帮互助,每天高高兴兴上班、快快乐乐下班。

三、爱的事业。严格以指南与规程为指导,制定月计划、周安排,实施愉快教育。以培养幼儿良好的行为习惯和活泼开朗的性格为目的,以游戏为主线,贯穿于一日活动始终,让幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索与实践;在游玩中培养兴趣、陶冶情操,学得知识、获得快乐;在和谐、文明、舒适、优美的环境中健康成长。

四、加强园本培训,通过“请进来、走出去”,提升老师的业务能力和专业水平,在借鉴的基础上创新,形成幼儿园整体特色,要让每一个班级都能找准定位,形成班班有特色,人人有绝活。

五、抓好幼儿体操的排练,加强幼儿形体训练,为参加济南市七运会幼儿体操比赛做好准备。

六、传承中华传统文化。挖掘、延伸一些好的传统节日庆祝及传统游戏,让孩子感受中华传统文化的博大精深。

不忘初心,继续前进。着眼儿童天真自然的本性,以最质朴、最真诚的教学态度,将温暖和情感倾注到每一名孩子身上,让孩子们都能够健康、快乐成长。

谢谢大家!

工作会议发言稿格式及范文【篇8】

管理班级,最原始最有效的方法其实就是勤字。要勤到班,勤观察,勤动手,勤动脑,勤谈心。

1、勤到班,就是要早到班,守住班。重点体现在早晨,晚上,三餐后,下课时。要让学生时时感受到班主任的存在。

2、勤观察。学生毕竟是学生,他们若是有了心事,或者想违纪纪律,往往会表现在日常的言行上。班主任要时时对班内每一个学生的情况仔细观察,观其言,审其行,把握动态,及时处理。

3、勤动手。其身正,不令则行。班主任要以身待人,为人师表。教室有了纸片,可以弯腰捡起来。黑板没有擦干净,可以再擦一遍。行胜于言,在潜移默化中,学生就自然模仿老师的行为,自觉约束自己。

4、勤动脑。时代在发展,学生也在变化。班主任在管理班级时,也要学会与时俱进。方法总比问题多,我们根据学生出现的问题,揣摩不同的解决方法,天长日久,你就是一位管理大师。

5、勤谈心。话是开心锁。做好班级工作,有时间就需要班主任婆婆妈妈地与学生谈心。当然谈心并不限于学生出现违纪事件之后。平时有了空闲时间,班主任也可以与学生闲聊几句,在平等的状态下,学生反而更容易吐露心声。心结没了,心情舒畅了,自然是是非非也就少了。

老师们,初中部发展到现在如此规模,主要是在座班主任的功劳。希望在新的学期里,我们精诚合作,再接再厉,把初中部的工作推向一个新的台阶。

班主任工作会议发言稿【二】

各位老师:

大家好啊!

今天我们把班主任老师聚集在一起,举办这个交流研讨会,体现了班主任在学校工作中的重要地位和重要作用。希望通过这个会议,给大家提供一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。

众所周知,班主任是学校工作的骨干,是教育教学的主力军,一所学校,如果有一支保障有力的班主任队伍,那这所学校必定是一所好学校。

我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失,。特别是今年新班主任XX、XX工作很用心、善于学习,支教B、A尽管带着小孩仍然肩负班主任。

目前,学校已健全了各项制度和措施,大到绩效考核制度,小道学生请假、严重违纪学生教育处置办法。而且很多工作开展给予很好的内涵和载体,卫生方面的一米责任区、纪律方面的文明礼仪、凳子归位、手不离书,及常抓的13项行为习惯。而励志教育七项系列常规活动的开展,促进了13项行为习惯养成,为行为习惯养成教育提供动力。暨励志教育重引导、行为习惯抓养成。

这就要求我们要抓好各项制度的落实,提高工作的执行力,落实中有狠劲。因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。

召开这次班主任工作经验交流会,就是为大家搭设一个交流的平台,大家可以相互学习班级管理和励志教育等工作经验,相互交流工作中的体会,逐步提高自己的班级管理水平,为促进学校规范管理、持续和谐发展作出更大的贡献。

刚才,听了班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为优秀班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……总之,班主任工作艰巨而辛苦,更是崇高的,其中充满无私奉献精神,持之以恒的毅力和无微不至的爱心。

下面我谈三点体会:

工作会议发言稿格式及范文【篇9】

让学生觉得我是可以亲近的,在学生有困难的时候,或有一定思想困惑的时候他们敢找你倾诉,敢要求你帮助他。但是,你在学生面前是有威严的,你所说的是学生必须要努力作到的,学生对你有敬畏之情。

如果我们一味温顺,学生久而久之久就不会把你所说的话放在心上,这样下去,班主任的威信就丧失了,班级就容易混乱。如果一味威严,学生就会怕你,学生想说的都不敢跟你说,在班级日常生活中,表面看起来风平浪静,其实有许多问题是老师所不知道的。

对待学生违纪的态度:我觉得应注意以下几个方面:

1.、分清类型,疏堵并举。

治理班上的违纪现象,在我看来,就像大禹治水一样,疏堵并举,以疏为主,以堵为辅,能疏则疏,不能疏则堵。比如,学生不做作业,上课做小动作等一般违纪这都要疏导,堵是堵不住的,如果学生以大欺小,讹诈其他同学,这就要先堵再疏。

2.、找准违纪的根源。

我们要知道学生违纪的根源,就必须找到他的出发点与目的,并要看他的出发点和目的是否一致。面对学生的违纪,我们千万不可武断,一定要冷静的找到根源。

3.要站在一定的高度,用发展的眼光来看待,对于学生的违纪事件处理。

4.找出违纪学生的闪光点,用他的优点来促使他改掉缺点。

我们看待一个违纪的学生,既要看到他的缺点,更要看到他的优点,并且在和他谈话的过程中要把他的优点指出来,并个与充分的肯定,在指出对他的不足,这样在心理上他就容易接受。

绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生,如挖苦讽刺,罚站罚冻,拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害,教师违法。要么导致学生内心紧张,耻辱,对老师产生怨恨,厌学等,对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。

工作会议发言稿格式及范文【篇10】

各位领导、各位朋友:

大家好!

很荣幸参加今天的事故预防研讨会,下面由我就我们xx摩托有限公司的员工职业健康管理工作向大家简要汇报,并诚恳各位批评指正。

首先简要介绍一下我们公司:xx摩托有限公司于成立于20xx年,由日本本田工业株式会社和xx控股股份有限公司共同投资成立的一家主营摩托车、电动车研发、生产与销售的合资公司,有员工4800人。

成立以来,公司就一直非常重视员工职业卫生管理工作,主要从以下几个方面来强化、落实员工职业卫生管理工作:

一、思想上,高度重视员工职业健康管理工作

公司的企业理念“尊重人、三种喜悦”,公司从中日投资双方到董事会、到各层级管理人员首先在理念上就高度重视员工的职业健康管理,结合“安全第一、预防为主”的安全工作方针,提出了“合法经营、共同提高;体面劳动、健康发展”的员工职业健康管理总体思路,希望公司能够通过努力,不断地改进作业环境,提升员工喜悦,使公司成为为广大员工、股东、当地政府、社会所共同期望存在的、有价值的企业。

二、机构上,公司成立员工职业健康管理委员会,强化组织、落实责任

公司一成立,便成立了公司安全生产管理委员会,员工职业健康管理委员会隶属于公司安全生产管理委员会,各单位成立员工职业健康管理分会,单位负责人为第一责任人,各部门有职业健康管理专员,层层落实责任,不留死角。使职业健康管理工作流程顺畅、反应迅速、落实到人,做到有据可查,有章可循,明确了工作范围、内容,为加强公司的员工职业健康工作管理打下了良好的组织基础。

三、制度上,完善体系、遵纪守法

公司根据国家有关法律法规,建立健全了公司的《就业规则》、《职业健康管理规则》、《职业危害告知规则》、《员工劳动防护用品管理规则》等多项管理规则与制度,为确保公司员工职业健康工作的有效运转提供了制度保障。

公司每年定期组织管理人员学习《职业病防治法》、《上海市职业病防治条例》,增强管理人员在职业健康管理方面的`法律知识,做到“知法、懂法、守法、用法”。

同时,公司还不定期邀请上海市疾病预防控制中心、上海市职业病医院、xx区安全生产监督管理局、xx区疾病预防控制中心的专家、领导来我公司检查、指导职业病防治与管理工作,并对他们提出的宝贵意见予以采纳并整改。今年4月中旬,公司还邀请了以上单位来我公司,直接对员工进行职业病防治知识宣讲、解答,共有将近1500多名员工参与了活动,增强了他们的职业健康与法律知识,收到了不错的效果。

四、资金上,加大投入,推进作业自动化和环境改善

公司有自己的焊接车间,有员工250多人,为改善作业环境,降低焊接粉尘危害,预防职业病发生,近三年来,公司累计投资500多万元,改进了该车间的送风、抽风设备,引进、投入3条机器人自动焊接生产线;今年,公司还将投入资金40多万元,用于焊接车间岗位输送冷风,提升员工岗位舒适度。

公司上海工厂还陆续在员工中开展了“降低噪音、降低劳动强度、推进自动化”的改善提案活动,鼓励员工对环境改善自觉提出改善课题。今年,公司共有这方面的改善课题40多个,累计需投入200多万元,如:有降低粉尘与噪音危害的“自动清理压铸件”设备、降低噪音危害的“涂装件自动吹水”设备、降低气流噪音的“机加件红外线控制”设备等。

通过以上投入或创新,从源头上消除了职业危害和职业病的产生,取得了不错的效果。

五、日常管理上,流程规范、认真负责

公司严格按照《国家职业病防治法》有关规定,规范员工职业健康日常管理:

1、公司对在有毒有害作业环境中工作的员工,严格执行岗前、在岗、离岗职业健康检查制度,并对新上岗人员100%坚决履行岗前告知、培训与职业健康检查义务。

2、按照公司《员工劳动防护用品管理规则》的规定,对劳动防护用品的发放、使用进行台帐式管理。并每季度定期派专人到工作现场听取员工意见、检查落实劳动防护用佩戴情况,并将个人使用防护用品检查情况纳入对各级管理人员特别是班组长的考核。公司每年在劳动防护用品方面投入约168万。

3、每年定期组织有资质的第三方检测机构对作业环境进行职场卫生监测与评价,动态把握员工作业环境的现状与变化。

4、按照法律要求,不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案,详细记录职业病的防护、检查、复检、治疗等全部过程的各类资料,为公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于有职业禁忌症的员工进行100%调岗。

员工职业健康管理工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,尽管公司在员工职业健康管理工作中取得了一定的成绩,但与要求相比还存在一定差距,工作中还存在一些薄弱环节。我们公司希望在以后的工作中,在上级政府部门的指导下,继续努力做好员工的职业健康管理工作,形成以国家《职业病防治法》为指引、领导重视、全体员工集体参与的员工职业健康管理体系,努力为我公司员工创造良好的作业环境,提高员工的职业健康水平,塑造良好的、规范化的企业形象。

我的汇报结束,谢谢大家!

发言稿格式怎么写范文1000字6篇


和谐就是人人有饭吃,人人能说话。当我们要登台发表自己的意见时,所以写发言稿的时候,要充分考虑它的临场性。你知道一篇发言致辞需要花多少时间准备吗?或许你需要"发言稿格式怎么写范文"这样的内容,请阅读,或许对你有所帮助!

发言稿格式怎么写范文(篇1)

各位评委:

大家好!

我很荣幸的作为代表这里发言,我不是一个优等生,在高一的一年里我迷失了方向!

我总是听到有人对我说,xxx你很聪明,崔慧譞你很能干,崔慧譞你很有潜力,然而即便是这样,我依旧不是优等生。我没有怀疑过自己的智商,也不否认别人对我的评价,我之所以不是优等生,很大的原因上在于我自己的学习习惯太差。

我的学习习惯那是很早就养成了的,我的基础知识差,玩心大,学习方法也是极为不恰当,根本就不知道什么样的学习方法适合自己,我的自我感觉太差,信心不足,没有干劲,更没有结合自己的特点,寻求自己的方式。我上课爱跑神,老师们都发现了我的这一毛病,在课上,我跟不上老师的节奏,只能成为被动的听讲者。上课时总是默不作声,完全不配和老师。

由于这些习惯上的错误,给我带来了连连的失败。我现在终于停止了消极的学习态度,开始我为学习成绩而感到焦急。没有付出怎么可能会得到回报,我没有抱怨,有没有继续叫苦连天,我开始认真学习,从现在开始抓住每分每秒,准备上演反击战,其实高考才是最后的战役。

我现在要学会给自己创造机会,要知道时间不会停止,我们还应继续前进。我首先要有针对性的拟定一个学习计划,确立目标,端正学习态度,正确认识自我,结合自己的特点,寻求适合自己的学习方式。改变对自己的评价,意识到只要肯努力,也是能够学好,能成才的。

在学习上认真查漏补缺脚踏实地,一步一步的学,不知难而退,正视自己的缺点,剖析自己,在轻松愉快的环境下学习。还要看到自身的优点,不悲观,不气馁,认真学习,积极进取,增长才干。上什么课学什么,完成好每一次作业,记住一些基本知识,并且会理解和运用。我坚信最终一定会在不知不觉中让成绩飞跃。

由于的高一的失败,是我醒悟了太多太多,失败是因为我没有向成功卖力。失败到底是福是祸,至少他让我反省了过去所犯下的错误,我想我已经清楚自己以后该怎么做,不要无所作为,不要逃避,不要放弃,这次教训将会是我永久的警钟。

过去不代表现在

现在不代表未来

笨鸟先飞

相信自己:我能行!

发言稿格式怎么写范文(篇2)

尊敬的各位领导,各位嘉宾、各位同仁:

大家下午好!

今天我们在这里,举行静脉留置针操作,护理技能大赛。在此,我代表护理部,向百忙之中参加我们大赛的领导和嘉宾表示热烈地欢迎,向为本次,护理技能大赛付出辛勤努力的全体护士表示衷心地感谢! 今天的比赛采取真人操作。充当病人的有我们的医生、护士、病人家属、护士的未婚夫,在此,让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢!并向他们致以崇高的敬意!

护理工作是医疗服务过程中重要组成部分,在医疗服务中的治疗、护理、关怀及照顾性措施,都要通过护士平凡而繁忙的工作去实施。这就要求我们护士不仅要具有高尚的道德情操,而且要有娴熟的护理技术为患者提供专业、优质的服务。党的群众路线教育实践活动,要求我们要进一步提高技术、转变作风、提升服务。护理部将加强护理队伍建设作为工作重点,致力于为全院护士搭建练就过硬操作技术的平台,采取多种形式、多项措施,加强护士基本世界舞台训练,推动将人文关怀融入到病人的护理服务之中,促进护士队伍技术水平的提升。2013年12月20日,我们在此举办了心肺复苏术护理技能大赛。这次比赛的项目从3月初开始,通过理论培训,观看操作视频,再进行模拟人实体练习, 最后以科室为单位进行科内护士比赛,从中选拔出今天的7名参赛选手。

通过开展护理技能大赛,在全院范围内进一步掀起全员参与、全员训练、全员提高的护理技能训练和竞赛热潮,营造广大护理人员钻研业务技术、提高技术水平的学习氛围,展示护士天使般的风采,促进护理队伍建设和发展。

最后衷心希望参赛选手在比赛中,发挥出最佳水平,展示自己,赛出风格,赛出水平,充分展现“白衣天使”良好的职业素养。把这次比赛变为交流经验、切磋技能的盛会,变为团结协作、携手奋进的大会。我们只有坚持以病人为中心的服务,让健康所系、性命相托,成为我们最高的承诺,让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求,我们才能百尺竿头,更进一步。更好地为全县广大人民群众身体健康保驾护航!

最后,预祝本次大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

发言稿格式怎么写范文(篇3)

幸福是什么?幸福,似乎是一个简单却遥不可及的问题。我没有动人的外表,没有华贵的衣服,可我是幸福的;我没有家财万贯,没有豪宅,没有名车,但我是幸福的;我只是一名普普通通的小学教师,没有超人的智慧,但我依然感觉我很幸福。也许你要问:幸福到底是什么?其实,在你问着幸福是什么的时候,你已经是幸福的!只是自己没有感觉到而已。幸福需要自己用心去体会,用心去感受。

生活中有这样两种人,一种人想得到整个春天,命运只给了他一片绿叶;一种人只想拥有一片绿叶,生活却给了他整个春天;前者抱怨生活,后者感恩生活。抱怨的人即便坐享150平方米的大房子,他还是找不到一平方米的幸福。一个人生活的空间里全装满了抱怨,怎么能容得下幸福小小的脚丫呢?

幸福不在于你拥有了很多,而在于你计较的少。幼儿园的小朋友得到了老师的表扬,他感觉自己很幸福;丈夫夸赞妻子美丽,妻子感觉一阵内心的甜美,她感觉到很幸福;在洒满阳光的小路上,女儿推着轮椅上母亲散步,从她们笑容中看到母女俩是幸福的;在地震中失去家园、失去亲人的汶川人,他们心中虽然无比的痛苦,但在得到社会大家庭的关心、帮助时,他们无疑也感受到了幸福、、、、、、

幸福其实就是一种心境,一种不言而喻的快乐感觉,一个小小的愿望的实现。

走在命运不可预测的路上,幸福就像一个淘气包,你追,他逃,你停下,他便张望你。幸福离我们有时近有时候远。不久前和几个要好的女同学聚会了,聚会时我们当中最漂亮的一个姐妹缺席了,她去了遥远的天堂。在为她感到难过、惋惜之余,我们感叹道:活着多好!是啊,活着多好,活着本身就是一种幸福。也许我们正在为身体的一点小毛病而痛苦,抱怨老天没给我们一个健康的身体,但是,请不要让过多的抱怨赶跑手中的幸福。静下心来想想,我们是多么的幸福啊,因为我们还活着,我们还可以感受到身体的疼痛,感觉到药的苦味。

如果我们总是站在自己的角落远远地观望他人的幸福,以为自己是个不幸福的,那么就错了,幸福无处不在,幸福就在你我身边。只要我们用心体味,就会发现我们都是幸福的。能够欣赏美丽的世界,能够拥有亲人和朋友,能够倾听音乐,能够为自己的梦想努力,这就是幸福。其实幸福很简单,只要你微笑了,你就是幸福的。

发言稿格式怎么写范文(篇4)

今天,我们又在一起并肩作战了一年,又在这新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开银裕公司20xx年年度总结大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验、吸取教训、共商公司未来发展大计,并对公司各项工作的发展做贡献的员工进行表彰和奖励。

会议要求:

1、请所有员工在会议期间把手机调整到关机或静音状态;

2、会议期间不要随意走动和交头接耳;

3、会议结束后依次从会议室两边有序退场,退场后不要楼梯间打闹,务必注意安全。

现在会议正式开始(这里掌声)

会议第一项:请银裕公司董事长致辞,大家热烈欢迎。

会议第二项:请营销总监致辞,大家欢迎。

会议第三项:请沙琪玛车间主管发言,大家欢迎。

会议第四项:请蛋糕车间主管发言,大家欢迎。

会议第五项:请沙琪玛车间银裕之星发言,大家欢迎。

会议第六项:请蛋糕车间银裕之星发言,大家欢迎。

会议第七项:请行政部银裕之星发言,大家欢迎。

会议第八项:请后勤部银裕之星发言,大家欢迎。

会议第九项:请厂长发言,大家欢迎。

我们再次以热烈的掌声送给一年辛苦的自己(这里掌声)

过去的20xx年我们经历和发生了许多事情,在各项工作考核中,我们团队和个人都表现非常优秀,把工作认真完成,当然,我们做的还不够,也有不足,我们应该把我们做的不好的持续改进,为我们公司在20xx年的发展打下更好的基础,20xx年我们银裕要“赢战羊年”,我们要强,我们要壮,不仅是凭借着我们有优秀的团队,更是凭借着我们的宗旨“质量第一,诚信为本,客户满意,持续改进”和“做食品就是做良心”的经营理念,银裕在走向国际化,我们一定要规范化、标准化,这样才能迎合企业做强做大。(这里掌声)

感谢今天陈总给我们分享,还有厂长给我们总结的,销售给我们的支持,既是对公司未来的发展进行了全面、客观、公正的总结和讲诉,也提出了公司未来的发展计划,描绘了公司美好的未来,我们也要看到未来,这样才能看到希望,使每个人都能感受到公司前景的光明,更加坚定我们每个人的信心,我相信我们的团队是非常优秀的。(这里掌声)

在这转型的时期,我们银裕制造向银裕创造转变、银裕速度向银裕质量转变、银裕产品向银裕品牌转变,新的一年,新的希望,新的征服,新的挑战,让我们团结一心,共同努力,不断创新,共同为银裕公司的美好未来贡献我们的力量和智慧,让我们携手并进,赢战羊年。(这里掌声)

会议第十项:发放20xx年度福利。

会议第十一项:抽奖环节。

会议第十二项:请董事长总结会议。

最后,在这里,公司董事长以表示对全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意安排了团年午餐,请大家有序入座,祝大家就餐愉快!20xx年年终总结大会到此结束。

发言稿格式怎么写范文(篇5)

各位同仁:

大家好!今天,学校要我给大家对班主任工作之班级管理来发言,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着现代教育教学理念,年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。我从以下三点来讲诉我的班级管理工作:

一、严师出高徒

俗话说得好“严师出高徒”。在平时的管理过程中,我对每一位学生的要求都相当严格,尽量做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准时机,作好学生的思想工作。

在我班上只要出现错误我绝对严惩不贷,我的目的就是要他们永远记住自己的错误,绝对不许再犯。让他们有一种“一朝被蛇咬十年怕井绳”的感觉,我就是那根可怕的“井绳”。例如每天早晨提前进教室,我先看看学生有没有到齐,有没有迟到现象,对那些迟到的学生我会严厉批评,但是我也知道学生迟到绝大部分是家长的问题,我就及时反馈给家长,要求他们按时送和督促学生到校。然后就是早读,开始没有几个人学生读书,开口读书也是拖音,唱读,我非常反感这样的现象,觉得这样给人的感觉就不好,不知各位对这种现象是什么态度?对那些“无声”、“蚊子”和“呆子”的学生,我会是一顿批评,他们从开学到现在,一个多月时间,现在已经养成了开口朗读和齐读的好习惯,改掉了拖音、唱读现象。不管是什么早读或是课前准备,我都要求我班的学生不出现拖音、唱读、过于小声的现象。现在他们也渐渐养成了好的早读和朗读的好习惯。还有每天做操时,队伍不整齐我会用我可怕的眼神杀死他。队伍开始总是排不好,甚至有人找不到自己的位置,乱站乱挤。我就教他们先认识自己前后的人,一次排不好两次,两次不行三次,三次不行四次······直到他们排好,在这中间我也要求时间、速度和整齐。要求做到三个字:“快”“静”“齐”。我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,对没有戴的学生,你们应该知道我会怎样做了(又是一顿批评)。有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,要是有人广播操动作不到位,我会在课间操后单独叫他们重做一遍,以儆效尤。以后做得好的学生会更到位,没做好的也

会做好。这样一来,从早上他们进校园开始,每一个学生都会认真、自觉投入到每一次活动每一天的学习中去。这些事看起来很平常,我就是要让学生养成认真对待每一件事情的态度。有人说:“一件事情,认真做了,做得好不好是能力问题,但是不认真做也就是态度问题了。”

二、做到“六勤”

勤发现,勤鼓励,勤表扬。

学生有自尊心,有上进心,有表现欲,在带班时,不要伤害学生的自尊心,要激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给与适当的鼓励与表扬,这样不但可以增进出口师生间的友谊,而且还可以使学生的优点充分表现。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;我就及时与家长联系,采用电话、信息、QQ 等反应学生在校情况,了解学生家在的情况,通过家校配合共同督促学生的健康成长。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。例如:我班的朱辰昊同学,他5岁才开始说话,到现在还语言模糊,不太会写字,速度又慢,所以到时他很多次的课堂和家庭作业不能及时完成,但是我并没有因此而不管他,相反在课堂我鼓励、表扬他,让全班同学都为他鼓掌,我看得出来他受到表扬时很是高兴,所以他总是积极举手问答问题,上课也非常认真。回家不碰书的他回家就拿起英语书来读,写作业也是先写英语作业,家访去他家,他爸爸妈妈很是感激,说他改变了很多很多,英语第一次测试他考了43分哦!不是倒数第一。 勤到班,勤观察,勤了解。

虽说学生都已8、9岁,但他们的自我约束力,自我控制力还是有限的,班主任应该勤到班上去走走看看,督促学生好好地遵守纪律,认真学习。另外,班主任经常到班上去走走,可以到学生的桌子上,抽屉里看看,也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走走、看看、问问,或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理,避免事态的蔓延。例如:我班的彭建澎同学,学习不认真,上课不专心、玩小动作、说话,作业马虎等等。居然下午上课还总是打瞌睡,开始我只是提醒,喊他出去用冷水洗脸清醒清醒,后来我发现他是每天下午都这样,在我这个班主任加英语老师的双重身份的课上都如此,可想其他课了。后来我打电话给他家长,他们来学校我才了解到这孩子的坏习惯是如此之多,与家长顶嘴、吃饭挑食、好玩,喜欢买零食等。因为他是回家吃饭的,后来我强烈要求家长让他在学校吃午饭,近段时间来他在学校午睡,下午就再也没有出现过上课打瞌睡的现象了。

三、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂,每天我都亲力亲为。例如每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等。上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。加上每天发生的偶发事件,家访等琐事,耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责,当然班主任要随时随地作检查指导。大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即整改。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。我发现班上有些学生不爱劳动,做事一副娇滴滴、漠不关心的样子,我会及时跟家长指出她的这种现象,让家长也来一起培养学生这种责任感。常人说“一屋不扫何以扫天下”要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。让学生踏踏实实地做好每一件小事,不浮躁,何况他们每天都在这个教室里上课,责任感对良好班风的形成起着重要作用,学生在我的教育下,转变了态度,变得热爱劳动了,每次大扫除还主动领任务。当天不是值日生也积极主动帮忙打扫卫生。如今,一个良好的班风已经形成。

存在不足之处:

1。对学生纪律的严抓问题,有时感觉孩子问题接二连三,自己又感到无暇顾及,感觉会出现管理漏洞。

2。对学生积极学习,参与班级管理的积极性还普遍被动,感觉每样事要老师亲力亲为,有点力不从心。

还是说到卫生方面:

就拿下午放学时的大扫除,我去送家长接的学生了,当天值日的学生会留下来,这里就出现漏洞,特指男生(不搞卫生,而是打闹,追赶)我回来时女生的反馈。需要我在教室里坐正,才能认真的搞完卫生,甚至还要在我的指挥下完成,不知是不是我太干涉班干部的权利?有可能班干部还不太得力,没有权威性,说服不了那些调皮的主儿?因此还真觉得力不从心。如大家有这方面的经验可以跟我交流并给予帮助。

总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,做到润物细无声。我相信每一个班的班风抓好了,全校的校风也就上来了,在我们领导的高度重视和指导下,班主任老师齐头并进,相信我校一定会形成和谐校园,优质校园。我相信自己,更崇拜在座的每一位!今天的发言如有不足,请大家批评指正,谢谢大家。

发言稿格式怎么写范文(篇6)

各位领导、团员朋友:

下午好!

感谢学校团支部,特意安排了这次退团仪式,记得我是××××时加入共产主义青年团的,一晃已经快××个年头了,今天坐在这里,感慨颇多。团员,首先意味着“年轻”。年轻的我在共青团的队伍里不断地锻造、磨练自己,以自己的行动实践着一个共青团员曾经对组织立下的誓言。一路走来,更让我想到了“珍惜”这个词。在人生的道路上,有一句话:失去了才懂得去珍惜!珍惜年轻团员的时段,因为这是人生中最宝贵、最黄金和最具精力的时段;珍惜二校团员教师的身份,因为我们都很幸运,融入了二校这个大家庭。虽然忙碌一些,疲惫一些,但这是社会必然,也是“教师”这一职业发展的必然。曾有过这样一句话:与其仰头看天上的星星,不如低头挖自己的黄金。虚无缥缈的空想就像是“天上的星星”,紧守教育的阵地才有属于“自己的黄金”。多做些实事,少发些牢骚,我想对大家而言也是有百利而无一弊的!

今天,我已经28岁了,我和在座的一些团员正式退团了。我想每一位即将离团的老师,也都会像我一样心里若得若失。但是请学校团组织、党组织放心,相信我们会继续发扬共青团员敢于拼搏,积极向上的优良作风,努力向党组织靠拢,在各自的学科教学岗位上取得更大的成绩。今后无论在什么岗位上,我们仍将会用广博的知识充实自己,用丰富的经验提高自己;仍将会为我校团员教师加油、鼓劲、呐喊,为他们献上最美丽的鲜花,为他们鼓起最热烈的掌声,为学校作出自己的一份贡献。

最后,给我们团支部提个小小的建议:希望条件允许的情况下,能多为青年团员教师们安排些减负、减压的休闲活动,为他们的相互促进、相互沟通、联络情感、共同成长搭建平台。

谢谢大家!

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语言是是人们进行沟通的主要表达方式。当我们面对众人的目光开始发言时,一篇有要点,有侧重的发言稿,可以提高听众的听觉收集信息的能力,发言稿的语言应该是怎样的?经过收集,我们整理了个人发言稿格式范文,欢迎阅读,希望你能喜欢!

个人发言稿格式范文【篇1】

各位领导、各位同事们:

大家好!

首先,我代表获得先进个人称号的所有人员,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!

在今年5月份三工区电解槽通电启动以来,我们电解一厂全体人员在人员十分紧张的情况下兢兢业业,克服种种困难,努力奋斗。历经了两个多月的苦战,顺利完成了三工区375KA系列电解槽通电启动工作。我们深知这些成绩的取得,离不开所有领导们的正确领导及科学决策,离不开同事们的辛苦劳作,是领导正确引导的结果,是电解一厂全体员工任劳任怨,团结奋斗的结果,我们个人所获得的荣誉与成绩属于为启动工作做出贡献的每一为职工。今天被评为先进个人,我既感到无比光荣,又感到责任的重大。作为兰铝新一代职工,我们只是其中普通的一员,只是做到了一些最普通的事情,我们还要继续付出更多的努力,继承和发扬老辈兰铝人的光荣传统,不怕苦、不怕累、勇往直前,为创造兰铝分公司及电解一厂更好的业绩,优化技术条件,保持稳定生产,作出我们应有的贡献。

兰铝就像是我的另一个家,我为有这个家而感到无比骄傲与自豪。我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!今天播下勤奋,明天收获的将是成功!今天播下好学,明天收获的将是智慧!今天播下信念,明天收获的将是辉煌。为了我们的事业,我们要继续努力、明确目标,加强信心、团结拼搏、再立新功,为公司有着良好的发展,贡献出自己应尽的职责,不断提升自己的能力,积极为公司创造效益,从而实现我们的人身价值,到那一天,我们一定会为我们的辛勤耕耘和付出的汗水而感到骄傲与自豪!

个人发言稿格式范文【篇2】

大家新年好!首先感谢大家把这份荣誉给了我,借此机会,向所有关心、帮助我成长的领导和老师们,表示诚挚的感谢!现在我代表xx科技的各位精英在此发言企业年会优秀员工代表发言稿。

新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表xx科技全体员工并以我个人的名义,向董事长、林总、各位领导及全体**同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在xx成长的经历,不由得使我感慨万千,我于xx年底步入xx科技,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,新的挑战,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,公司领导看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触一卡通这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,而且信任我,在生活上关心我,同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我很多帮助与支持,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭,苦练技术,认真工作,保质保量的完成职责工作,取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间,成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等,并分别获得20xx公司年会领导致辞发言稿7、9月份tib成长之星及《二·三发展规划纲要》学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多,但领导还要一件又一件的新工作增加进来,真的有点吃不消。这期间我也有过抵触情绪,在公司领导的开导与各位同事特别是陶工的帮助下,更重要的想到三月份以来我们一直在学习的公司《二·三发展规划纲要》及林总的《致员工一封信》等时,感受到林总对我们每个成员的语重心长,明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献,在公司独特的tib品牌文化的熏陶下,让我逐渐形成了积极的态度与人生观,让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活动,深切体会到了‘快乐工作,幸福生活’的真谛,借此,我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲,感谢xx这个美丽的平台,感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。

在工作中我们相互支持和配合,在生活中我们相互体贴和关心,游子思乡情,到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛,说实话,哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里,却让我感到了如家一样的温暖,从吃、住、洗、漱,领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛,一声问侯,一丝关切,都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!xx年已经成为历史,xx年已悄然而至,xx,多么吉祥的数子,希望在这个吉祥年,上下同心让我们同创未来,共建我们美好和协的大家园企业年会优秀员工代表发言稿。

祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里:事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

个人发言稿格式范文【篇3】

尊敬的各位领导、同事、帅哥、美女们:

大家好!

我是来自质量管理部的许生磊,是一名质量技术员。

非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同志,感谢CCTV、感谢HAACTV,感谢AAMTV,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同事们表示深深的谢意。

站在这里,心情是激动的,回顾一年来的工作,大家在各自的工作岗位上敬职敬责,为合肥美桥事业贡献着自己一份微薄的力量。

如果说我们取得了一些成绩,那么,我想说,那是因为我们生活在这个优秀的集体里,是你们的优秀督促着我们追求优秀。

20xx年6月,江淮反馈A102主减批量异响。为了解决高端客车异响问题,公司成立专项小组,进行分析攻关,3次到齿轮供方调研,7次到主机厂调查,并多次寻求AAM公司的技术支持,前后共进行43次道路试验。终于攻克难关,市场故障大幅下降。

为了验证齿轮性能,为了满足试验需求,加班加点是常有的事。一天下午下班,公司安排高端主减线在完成当天生产任务后再组装23台主减用于道路试验及主机装车,质管部和生产质量部跟踪过程。从下午6点多,班长王松及5名员工一直工作到晚上9点,期间没有吃一点东西,没有停下一分钟,我想,他们肯定有怨言,为什么发生这样的问题后,我们要去加班加点弥补损失?谁不想按时下班,但是面对运到装配线的零部件,本来可以下班了,本来可以回家和老婆孩吃团圆饭了,又默默的拿起手中的工具,各司其职,王班长本来块头就大,从线头到线尾来回跑,头发上全是汗,4个多小时后任务完成,这就是我们可爱的员工!每一位认真履行工作职责的员工都是先进!

站在这里,心情是忐忑的,我是一名质量技术员,日常进行市场信息处理,直接面对主机质量问题.没有亲临现场,不能感受战争的残酷,就在前天,江淮开出了总额达50000余元的零公里质量罚单,五万块,是我一年多的工资,就这样没有了,而且本来可以避免的问题,谁都不甘心。

挑战就在眼前。我们是感性的员工,我们是有激情的员工,面对问题谁都想尽快解决。但是有时候事办的不是那么漂亮,没关系,我们敢于去做,做错了有王部长顶着呢,有周部长顶着呢,谁还不能犯点错误,关键是要知道错了,错了就要主动向女朋友道歉,就要跟丈母娘多沟通沟通,是不是。产品工艺开发也是一样,加一点自己的想法在里面,做得不好没关系,有王部长顶着呢,有刘部长顶着呢,过程装配也是一样,发现问题必须反馈,重大问题拒绝装配,影响生产任务,没关系,有陆主任顶着呢,有王主任顶着呢,主任解决不了,没关系,公司领导是我们坚强后盾。

20xx年任务更加艰巨,困难挑战更大,工作更加繁琐。但是,没有解决不了的问题,没有攻不下的山峰,一定要Hold住。在此,我代表先进个人郑重承诺:爱岗敬业,踏实工作、始终保持饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中。

给我一个支点,我能撬动地球,给我一双翅膀,我和公司一起腾飞。

最后,我的发言结束,谢谢!