深度报告

深度报告。

光阴好似流水飞快，时光犹如昙花一现，忙忙碌碌的工作也要结束了，是时候对我们的工作进行一个总结了，成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分如何才能快速高效写出工作总结？小编现在向你推荐深度报告，仅供参考，希望能为你提供参考！

深度报告(篇1)

标题：年底述职报告：走过征程，收获成长

引言：

岁月如梭，一年转眼又将过去。在这充满挑战与机遇的一年里，我与团队共同努力，积极进取，取得了一系列值得骄傲的成绩。在本次年底述职报告中，我将回顾过去一年的工作，总结经验教训，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾：

1. 拓展市场：在今年，我主导了一次针对新兴市场的调研，并根据市场需求推出了一款受欢迎的新产品。通过市场的拓展，我们公司的市场占有率在今年得到了大幅提升。

2. 提升绩效：通过与团队的沟通协作，我提出了一系列的优化方案，及时解决了工作中出现的问题，并提升了团队的绩效水平。我们的团队从一个低效的状态快速转变为高效的工作模式，为公司带来了显著的收益。

3. 团队建设：作为团队的领导者，我注重带领团队发展成员的潜力。通过定期的团队活动和培训，我帮助团队成员提升了个人能力，并激发了他们的工作激情。我们团队的凝聚力和战斗力也得到了极大的加强。

二、经验总结：

1. 沟通协调能力：在工作中，我意识到沟通协调的重要性，只有通过良好的沟通与协调，才能确保团队的顺利运作。因此，我不断提升自己的沟通能力，并推动团队成员之间的互动交流。

2. 学习态度：工作是一个不断学习的过程。在过去一年中，我积极学习行业新知识和新技术，通过学习不断提升自己的能力。同时，我也鼓励团队成员保持学习的态度，不断进步和成长。

3. 团队合作：优秀的团队离不开每个成员的贡献。我始终坚信团队合作的力量，因此，在工作中，我注重团队成员间的配合和协作，使团队能够充分发挥每个成员的优势，创造出更大的价值。

三、未来展望：

1. 持续创新：市场环境不断变化，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们必须保持创新的动力。我将继续推动团队不断创新，不断推出具有竞争力的产品和服务，以适应市场的需求。

2. 人才培养：团队的成长离不开每个成员的成长。我将注重培养团队成员的发展，为他们提供更多的学习机会和发展空间，以激发他们的潜力，并帮助他们提升个人能力。

3. 提升效能：高效的工作能力是公司取得成功的关键。我将不断优化工作流程，提升团队综合效能，以更好地满足公司和客户的需求。

结语：

回顾过去一年的工作，我在团队协作、沟通协调、创新能力等方面都有了不小的提升。感谢团队成员的支持与配合，也感谢公司提供的机会与平台。对于未来，我充满信心与期待，将继续努力奋斗，为公司的发展和团队的成长做出更大的贡献。让我们携手共进，为美好的明天努力奋斗！

深度报告(篇2)

年底述职报告深度好文

一、引言

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是××，在这个特殊的年份里，我的职责几乎是前所未有的丰富和挑战，我要在年底做个总结和述职报告。这是一个重要的机会，让我能够回顾过去一年的工作成果、反思不足之处、分享心得体会，并展望未来的发展方向。通过此次报告，我希望向大家展现我的专业能力、工作态度和成长潜力。请大家给予宝贵的意见和指导。

二、工作内容及成果

1. 职责范围和重要性

今年，我主要负责××项目的推进工作，该项目是公司战略重点项目之一，对公司的发展起着至关重要的作用。我作为项目负责人，肩负着推动项目顺利进行、保证项目进度和成果的责任。

2. 目标设定与实现

今年初，我与团队共同制定了明确的工作目标，并且通过各类指标、期限等进行了量化和压力测试。在这一过程当中，我明确了项目的关键节点，合理安排了人员配备，确保项目具有可操作性和高效率。

在推进过程中，我充分发挥团队合作能力，紧密与其他部门进行沟通协作，充分利用了公司内部资源，积极解决项目中遇到的问题，确保项目按时、按质量完成。经过大家的共同努力，项目最终实现了预期目标，不仅按时交付，还在质量上达到了预期。

3. 创新与改进

在项目推进过程中，我注意到了一些问题，例如工作流程中的瓶颈、项目成本的控制等。我积极与团队成员进行思想交流和讨论，并邀请相关部门的意见，最终提出了一些创新性的解决方案。

我组织并制定了一套改进措施，包括优化工作流程、提高工作效率、降低项目成本等。经过几个月的试行和改进，我们显著提高了工作效率，节约了公司成本，并且得到了其他部门的好评。

三、自我反思与不足

1. 沟通与协调能力

在项目推进过程中，我意识到自己在沟通和协调方面还存在一些不足。有时候，我过于专注于自己的工作，没有积极主动地与其他部门进行沟通和协调，导致项目进展受到一定的影响。同时，我也意识到自己在处理团队内部的沟通和协调上还有待提升。

为了解决这个问题，我计划参加相关培训课程，提高自己的沟通和协调能力。同时，我也希望与团队成员加强互动，定期举行团队会议，加强沟通和协作，共同完成项目目标。

2. 学习与进修的重要性

在项目推进过程中，我深刻认识到学习与进修的重要性。尽管我已经具备了一定的专业知识和相关经验，但在这个快速发展的时代，要不断提升自己的职业能力，就必须持续不断地进行学习和进修。

为此，我计划参加一些行业培训和研讨会，跟进最新的专业知识和行业动态，提升自己的专业能力。同时，我还计划加入一些专业社交圈，与业界的专家和同行交流，扩大自己的人脉资源。

四、对未来的展望与发展方向

1. 个人发展规划

我对未来有着明确的发展规划，希望不断提升自己的专业能力，成为公司的中坚力量。我计划在未来一年内参与更多的项目管理，提高我的项目管理能力，并争取能够担任更高级别的职务。

2. 团队建设与合作

作为一个项目负责人，我深知一个团队的重要性。未来，我将更加注重团队建设，加强团队成员之间的关系，增加团队的凝聚力和向心力。我将鼓励团队成员参与项目决策，发挥他们的主观能动性和创造力，共同推动项目的成功。

3. 个人修炼与积极心态

在工作中，我还要不断修炼自己的内在素质，培养良好的心态和积极的工作态度。只有积极乐观的心态，才能充满信心地面对工作中的困难和挑战，才能持续保持高效率和优质的工作成绩。

五、总结

通过一年的工作，我不仅丰富了自己的专业知识和实践经验，也意识到了个人发展和团队合作的重要性。在这个过程中，遇到了不少的挑战和困难，但我都能够积极面对并解决。同时，我也明确了未来的发展方向和个人目标，希望能够做到更好，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢各位领导和同事的支持和信任，也感谢您能够抽出宝贵的时间听我发表述职报告。我期待您的宝贵意见和建议，我会认真对待，并在未来的工作中不断努力改进。谢谢大家！

深度报告(篇3)

主题：2021年度工作总结与展望

一、2021年度工作总结

1.背景

2021年是我公司发展史上的关键一年，受到新冠疫情的影响，公司的经营形势依然严峻。同时，外部市场竞争激烈，行业发展日新月异。在这样的环境下，我们全体员工团结协作，不断提升自身素质，努力拓展市场，取得了优异的成绩。

2.业绩

在2021年度，我公司的业绩不断攀升。首先，在技术研发方面，我们不断加大投入，瞄准市场需求，推出了一系列高品质、高性价比的新产品，取得了一定的市场份额。其次，在销售业绩方面，我们紧紧把握客户需求，积极扩大销售渠道，不断提升客户满意度，实现了销售业绩同比增长30%以上的目标。

3.质量及服务

在质量及服务方面，我公司高度重视。我们建立了严格的生产、检验、检测体系，并引进了国际先进的生产设备。同时，我们建立了完善的售后服务体系，为客户提供及时、快速、优质的服务。这些努力，最终为我公司赢得了良好的声誉。

4.员工培养

在2021年度，我们注重员工的培养和发展。我们制定了一系列的培训计划，加强了对员工的技能培训、工作经验分享等。同时，我们注重对员工的激励措施，加大员工福利投入，为员工提供一个良好的发展平台。

5.其他

在2021年度，我们还积极履行社会责任，为慈善事业做出了一定的贡献。同时，我们在加强内部治理、完善公司制度等方面也取得了不错的成绩。

二、2022年度工作展望

在2022年度，我们将继续推进“质量、服务、成本、效益”等各项工作，以实现公司的高质量发展。

1.技术创新

在技术创新方面，我们将继续加大投入，瞄准市场需求，不断推出高品质、高性价比的新产品，以满足客户不断增长的需求。

2.优化销售渠道

我们将继续优化销售渠道，扩大销售范围，提升客户满意度。同时，我们还将鼓励员工参加各种展览和会议，加强市场开拓，提高公司在行业内的知名度和影响力。

3.加强管理

在加强管理方面，我们将注重内部治理和公司制度的完善。同时，我们将继续加强员工培训，提高员工的专业能力和素质。

4.提高效益

在提高效益方面，我们将继续强化成本管理，提高资源利用效率，降低生产制造成本，增加公司盈利。

5.履行社会责任

在履行社会责任方面，我们将继续积极参与慈善事业，为社会做出更大的贡献。同时，我们还将积极响应国家环保政策，促进可持续发展。

总之，2022年度是我公司发展的关键之年。我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度，不断提高自身素质，不断开拓创新，为公司的稳定发展做出积极贡献。

深度报告(篇4)

1 范围

2 规范性引用文件

3 总 则

4 报告编写内容与深度

4.1 总论

4.2 电力系统

4.3 厂址条件

4.4 环境保护

4.5 工程方案设想

4.6 厂址技术比较

4.7 投资估算和财务分析

4.8 结论和建议

5 报告附图 定

6 报告支持性文件

附录A（资料性附录） 《厂址普选报告》内容要点

条文说明

前 言

根据《国家发展改革委办公厅关于印发20xx年行业标准编制项目计划的通知》（发改办工业[20xx]739号）的安排，由中国电力工程顾问集团公司制定《核电厂初步可行性研究报告内容深度规定》。

1996年11月13日，原电力工业部曾以“电计[1996]737号”文颁布《核电厂工程建设项目初步可行性研究与可行性研究内容深度规定（试行）》，使用至今已超过10年，其部分内容和要求已不能完全满足市场经济环境下的核电厂前期工作需要。按照“发改办工业[20xx]739号”文的安排，中国电力工程顾问集团公司组织专家在“电计[1996]737号”文的基础上制定本电力行业标准。

限于我国核电机组的现有装机规模，核电工程建设经验有待进一步积累和丰富，本标准在今后执行过程中仍需不断补充完善。开展核电厂初步可行性研究工作时，除应执行本标准外，还应执行国家法令法规、国家标准、行业标准的有关规定。

本标准的附录A是资料性附录。

本标准由中国电力企业联合会提出。

本标准由电力行业电力规划设计标准化技术委员会归口并解释。

本标准起草单位：中国电力工程顾问集团公司、中国核电工程有限公司（原核工业第二设计研究院）。

本标准主要起草人：赵锦洋、朱京兴、戴联筠、李武全、卢宏田、杨建祥、张力、张

琳、傅耀宗、武红兵、杜建军、胡双跃、张弘、宋建军。

1 范 围

1.0.1

1.0.2 本标准规定了核电厂初步可行性研究的基本工作内容和报告编制深度的要求。 本标准适用于核电厂工程。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB6249 《核电厂环境辐射防护规定》

篇二：可行性研究报告相关政策、规章文件 国家有关文件

篇三：可行性研究报告节能篇(章)编写深度要求

可行性研究报告节能篇（章）编写深度要求

依据《国家计委、国家经贸委、建设部关于固定资产投资工程项目 可行性研究报告“节能篇（章）”编制及评估的规定》（计交能

[1997]2542号）和《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》（[20xx]国家发展和改革委员令第六号），进行固定资产投资项目节能评估工作，可行性研究报告节能篇（章）深度应包含：

一、项目建设单位基本情况

(一)建设单位名称、性质、地址、邮编、法人代表、项目联系人及 联系方式；

（二）企业运营总体情况。

二、项目基本情况

（一）项目名称、建设地点、项目性质、建设规模及内容；

（二）项目工艺方案；

（三）总平面布置；

（四）主要经济技术指标；

（五）项目进度计划等。

注：改、扩建项目需对项目原基本情况进行说明,包括设计规模、 生产情况、经营情况等。

三、项目应遵循的合理用能标准及节能设计规范

（一）国家现行的法律、法规、规章和有关规划、产业政策、准入 条件；

（二）本省有关规定；

（三）行业标准、规范，技术规定和技术导则；

（四）其他。

注：用能标准及节能设计规范参考国家发展改革委关于印发固定资 产投资项目节能评估和审查指南（20xx）的通知。

四、项目用能概况

主要供、用能系统与设备的初步选择，能源消耗种类、数量及能源 使用分布情况。

（一）分品种实物能耗总量；

（二）综合能耗总量；

（三）单位产品（产值）综合能耗；

（四）可比能耗；

（五）按单一能源品种考核的实物单耗（国家能耗标准、本省要求）；

（六）主要工序（艺）单耗等；

（七）主要供、用能系统与设备初步选择；

1、选择设计说明；

2、附设备明细表（含能效指标）。

（八）其它。

注：改、扩建项目需对项目原用能情况及存在的问题进行说明，包 括：改、扩建前一年度的能源消耗种类、数量及能源使用分布情况，节

能规划和现阶段节能技改项目实施情况等。

五、项目所在地能源供应状况分析

（一）所在地水资源供应条件及消费情况；

（二）所在地电力供应条件及消费情况；

（三）所在地燃料供应条件及消费情况；

1、所在地煤炭供应条件及消费情况；

2、所在地燃油供应条件及消费情况；

3、所在地燃气供应条件及消费情况；

4、其它。

（四）交通运输状况；

（五）其它。

六、项目建设方案

（一）项目选址、总平面布置方案选择；

（二）项目工艺流程、技术方案选择；

（三）主要用能工艺和工序及其能耗指标和能效水平；

（四）主要耗能设备及其能耗指标和能效水平；

主要设备包括：供、变电系统；泵类、风机和空气压缩机等通用机 械设备；热交换设备等。

（五）辅助生产和附属生产设施及其能耗指标和能效水平；

（六）建筑

1、生产、管理部门和公共附属建设结构保温隔热水平（外墙、

屋顶、地板传热系数和门窗密封指标、级别）和单位面积能耗指数水 平；

2、生产部门、管理部门和公共附属建筑的采暖、空调、照明和

生活用热水、燃料的实物能耗和综合能耗总量。

七、项目能耗指标分析

（一）单位产品（产值）综合能耗、可比能耗，主要工序（艺）单 耗，单位建筑面积分品种实物能耗和综合能耗，单位投资能耗等；

（二）单位产品能耗的国际国内对比分析；

（三）主要工序（艺）能耗等指标的国际国内对比分析；

（四）其它。

八、节能措施综述

（一）节能措施

1、主要工艺流程采取的节能新工艺、新技术；

2、动力、建筑、给排水、暖通与空调、照明、控制、电气等方 面的节能技术措施；

3、炉窑、热力管网系统保温；

（二）资源综合利用

1、余热、余压和放散可燃气体的回收利用；

2、工业用水的数量和有关用水量指标，节约用水的新技术和工 业废水的回收利用；

3、工业废渣的回收利用。

（三）节能管理措施

1、能源计量仪表的配备和设置；

2、能源管理情况和能源管理人员的设置情况（改扩建工程）。

（四）节能与经济节能技术和管理的经济效益分析。

九、单列节能工程凡不能纳入建设项目主导工艺流程（如热电联产）和拟分期建设 （如高炉炉顶压差发电）的节能项目，应在节能专篇中单列节能工程。 单项节能工程指标为节能量超过3000 吨标煤/年。详细论述工艺流程、设备选型、单列节能量计算、单位节能量造价、 投资预算以及投资回收期等。

十、附图、附表厂（场）区总平面图、主要工艺流程图、车间工艺平面布置图、水 平衡图、蒸汽平衡图等；主要耗能设备一览表；主要能源和耗能工质品种及年需求量表；能量平衡表等。

深度报告(篇5)

年底述职报告深度好文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我受您的委派，很荣幸能够在这个年底的时刻向大家汇报一下我过去一年的工作情况和成绩，并对未来发展做出一些展望。首先，我要感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，在大家的帮助下，我才能够取得目前的成绩。

一、工作总结

过去一年，在公司的领导和同事们的指导和鼓励下，我努力工作，取得了一定的成绩。首先，在工作技能方面，我通过学习和实践，掌握了更多的专业知识和技能，提高了自己的工作水平和能力。我参与并完成了多个重要项目，其中某项目在市场上取得了较好的反响和销售业绩，受到了公司领导的表扬和肯定。

其次，在团队合作方面，我积极参与到团队的活动中，与同事们密切合作，互相支持和帮助。通过有效的沟通和协作，我们的团队取得了较好的成果。而且，我还与几位同事一起组建了一个学习交流小组，定期进行知识分享和讨论，提升了整个团队的学习和工作效率。

另外，在个人能力提升方面，我利用业余时间积极参加各类培训和学习，丰富了自己的知识储备和技能。我还参加了几个行业内的会议和研讨会，结识了一些业界的专家和领导，与其交流和学习，扩大了自己的人脉资源。

二、工作不足和反思

在取得成绩的同时，我也深刻认识到自己存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面仍然有待提高。由于项目周期较紧张，我常常会感到时间不够用，无法按时完成工作。因此，我需要进一步学习和掌握时间管理的技巧，提高自己的工作效率和时间利用率。

其次，我还需要加强自己的沟通和协调能力。在工作中，我有时候因为思维不够开放，不善于与他人沟通和协商，导致了一些工作上的摩擦和误解。因此，我需要学会倾听和理解别人的观点，妥善处理人际关系，提高自己的团队合作能力。

三、未来的发展展望

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和业务水平，不断学习和掌握新的知识和技能。我将积极主动寻找机会，参与更多的项目和活动，扩展自己的工作经验和视野。

同时，我将注重加强团队合作，与同事们的交流和合作，形成更好的协同效应。我会更加主动地与同事们交流和学习，互相分享经验和发现，促进团队的共同进步。

另外，我还会继续充实自己的知识储备，通过参加培训和学习，不断提高自己的综合素质。我将积极关注行业的最新动态和趋势，及时调整自己的工作策略和方向，保持对新技术和新理念的敏感性。

最后，让我再次感谢公司领导和同事们的关心和支持，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

深度报告(篇6)

年底述职报告—努力拼搏，收获成长

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！时光如梭，一年又即将结束。回首过去的这一年，我既感到充实与满足，也留下了许多遗憾。在这个难忘的年末时刻，我把自己的感悟与收获记录下来，与大家共享交流，希望在彼此的经验中找到更好的工作指导。

今年是我从事职业生涯中的重要一年，也是我个人成长中的关键一年。由于公司业务迅猛发展，我所承担的工作也更加繁忙和多样化。与此同时，我也深感压力与挑战，在努力拼搏的同时，也在磨练自己的能力和意志。

在一年里，我所负责的项目有A、B、C三个，通过团队合作与自身努力，A项目已成功实施，并取得了很好的效果。B项目目前进展顺利，预计能够按时交付。C项目在过去的几个月里遇到了一些难题，我主动与团队成员进行讨论，积极寻找解决方法，并成功调整项目进度，保证了项目的顺利进行。

在日常工作中，我努力提高自己的专业知识和技能，通过阅读相关书籍和参加培训课程不断充实自己，使自己更加适应公司发展的需要。同时，我也学会了更好地与同事沟通合作，通过分享和借鉴经验，减少工作中的失误和重复劳动。与此同时，我也在工作方法上进行了一些创新和改进，通过引入新的技术和工具，提高了工作效率。

在团队合作中，我主动担任了几次重要的角色，并帮助队友解决问题。其中，我作为项目负责人成功组织了一次团队的外出培训，并帮助大家快速掌握工作的关键技能。我也深感团队的力量和团结合作的重要性，团队的每一个成员都是不可或缺的，只有大家共同努力，才能取得更好的成绩。

当然，在工作中也存在一些不足和盲点，比如我有时候在时间管理方面稍显松散，导致工作进度发生延误。还有，我在沟通过程中有时候过于直接，没有充分考虑对方的感受，给同事带来一些困扰。我通过和同事的交流和反思，积极改进这些问题，并下决心在新的一年里更加注重时间管理、还要进一步提高自己的沟通能力和人际关系。

在这个紧张而又忙碌的一年，我不仅获得了工作上的成绩，也成长了很多。我更加清晰地认识到，在工作中，勤奋努力、创新学习是取得成功的关键；团队合作和沟通协作是实现共同目标的重要手段；持续改进和专业发展是确保自身能力与市场需求匹配的基础。

在新的一年里，我将继续努力，进一步提升自己在职场上的竞争力。我会不断学习与成长，适应公司业务发展的需要，不断创新与改进，提高工作效率与质量。我也将积极担当起团队的责任，发挥自己的力量与智慧，带领团队取得更好的成绩。

最后，感谢领导对我的关心与信任，也感谢同事们在工作中给予我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够在新的一年里再创佳绩！

谢谢大家！

深度报告(篇7)

(一)财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。编写的内容可划分为三种：①综合性分析报告;②专项分析报告，③项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资合流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。

(二)财务分析报告的格式。严格地讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包括以下几方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定囊括五部分。此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。

(三)财务分析报告的内容。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，具体说明如下：

第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。

第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的`重心，对重要事项要单独反映。具体可借助一些财务分析软件，比如对应收、应付、销售情况等数据进行同比和环比等分析。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据做财务分析。

第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题产生的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据比较含糊和笼统，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。

第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非、可进可退、左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。

第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题提出改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。

深度报告(篇8)

年底述职报告深度好文

作为一年的结束，年底述职报告是我们回顾工作的一种方式，也是对自己工作成果的总结和展示。在撰写年底述职报告时，我们可以从以下几个方面展开讨论，来展示我们对工作的深度思考和理解。

首先，我们可以通过事件复盘的方式讲述具体的工作事例，分享自己在工作中的成长和收获。例如，在过去这一年中，我负责领导一个重要的项目，在项目进行过程中，我们遇到了很多挑战和困难。我能够通过有效的沟通和协调，整合团队资源，最终顺利完成了项目。通过这个事例，我可以讲述我在团队建设、领导能力、沟通能力等方面的成长和进步，同时也展示了我的项目管理能力和解决问题的能力。

其次，我们可以通过和同事的合作来展示自己的团队合作能力和协作精神。在过去的一年中，我积极参与团队活动，与团队成员密切合作。通过共同努力，我们成功完成了一系列重要任务，并取得了优异的成绩。在团队合作的过程中，我主动承担起一些具有挑战性的任务，通过与团队成员的合作，我们能够共同克服困难，取得了令人满意的结果。我深刻认识到团队合作的重要性，并意识到只有通过协作才能实现个人和团队的共同目标。

此外，我们还可以通过分析自己在岗位工作中的角色和职责，来展示自己对于工作的理解和价值观。在过去的一年中，我始终坚持以客户为中心，注重与客户的沟通和服务质量。通过与客户的密切合作，我能够更好地了解客户需求，提供针对性的解决方案，实现与客户的共赢。同时，我也积极参与团队的沟通和讨论，分享自己的经验和见解，为团队的发展做出贡献。我以客户满意度和团队的发展作为自己衡量工作成效的标准，不断提升自己的专业能力和解决问题的能力。

最后，我们可以通过对工作中遇到的挑战和困难的分析，来展示自己的学习能力和解决问题的能力。在过去的一年中，我也遇到了一些工作上的困难，但我能够保持积极向上的态度，主动寻找解决办法。我坚信通过持续学习和努力，我们能够不断提升自己的能力和业务水平。通过具体的案例分析，我可以展示自己遇到困难时的思考和解决问题的策略，以及取得的成果和经验总结。

通过以上的内容，我们可以将年底述职报告写得更为深入和有深度。主题范文中可以引用具体的事例和案例，结合自己的工作实际，展示自己在各个方面的能力和成长。同时，还可以通过对团队合作、价值观等方面的思考，向上级展示自己的全面发展和对工作的深度思考。这样的年底述职报告不仅能够展示自己的工作成果，也能够为来年的工作制定更有针对性的目标和计划。

深度报告(篇9)

(一)成本分析、费用分析及损益分析是给内部管理部门看的，所以分析方法和思路最好向管理会计靠近，而不是在传统的财务会计范围内寻找答案

管理会计注重标准的设定、差异的分析、责任的划分。比如分析费用，要有费用的标准，比如差旅费的月度开支标准，实际是超支还是节省，原因是什么，责任在哪里，如果要改进管理，需要采取哪些措施。比如损益分析，除了损益表上的最后的净利润数字外，分区域的损益情况如何，每个客户的贡献有多大，与预算相比完成情况如何，产品价格走势是什么样，这些有助于总结管理和经营情况，并进而指导决策层改善经营的信息，是作为向管理者服务的财务分析人员最重要的：工作之一。在做成本费用分析时，我喜欢采用“鱼骨图”的方法，发现问题，提出问题，查找问题的原因，提出解决问题的方法。当然，不是说不能用指标分析，只是在用指标分析原因时，要善于从管理层的角度去看待问题，解决问题。

(二)财务损益分析也就是财务经营成果分析、利润的分析，主要从以下几个方面入手：

1.公司主营业务收入完成情况。与公司去年同期比较，完成公司全年预算数。预算完成分析;销售增长分析;企业收入构成分析(主营业务收入和其他业务收入;现销收入和赊销收入;主营业务构成;地区收入构成);影响收入的价格因素与销售量因素分析;详细分析经营情况。

2.利润指标完成情况分析。与公司去年同期比较及完成公司全年预算情况，分析其变动影响因素。主要分析主营业务利润和净利润上升或下降的原因，分析各主要产品盈利能力。预算完成分析;利润增长分析;利润构成分析(各项利润构成;主营业务利润构成;地区利润构成);各项利润分析(净利润、利润总额、营业利润、主营业务利润);会计调整因素影响。

3.主营业务成本分析。与公司去年同期比较及完成公司全年预算数，进行分析说明其增减因素及影响程度，找出产生问题关键所在。预算完成情况分析;主营业务成本降低额;主营业务成本降低率;各主要产品主营业务成本降低额和降低率，以及它们对全部产品主营业务成本降低率的影响;主要产品单位销售成本分析。

4.期间费用分析。营业费用、管理费用和财务费用分析，找出增加及节余的主客观影响因素。人力资源费、科研经费、办公费、招待费、差旅费等是否突破预算，如何控制，抓住重点和异常问题重点分析。但在对损益分析尤其是成本分析前，成本的划分、成本责任的落实尤其重要。

(三)举例说明财务分析

本月电费减少了10%，可以做的深度分析是：为什么减少了，因为天气变凉了，空调使用得少了。那这个因素影响了多少?影响了6%，那就是说除此之外还有其他因素?对，还有就是长春市减低每千瓦时的电费了，怎么会降低电费呢?那降低了多少?每度降了0.2元，影响了7%。那另外的1%是什么因素?由于本月推出的新产品制造过程中耗电量较高，使得电费上升了1%。可以做的高度分析是：

1.上月管理层要求的降低成本的措施有了正面反映。空调电费下降明显，约降低20万元，但距离制定的电费下降目标还有差距，如继续加强宣传和控制，下月应能再降低10万元。这样全年能节约20×4+10×3=110(万元)。

2.虽然本月推出的新产品制造过程中耗电量较高，但通过量本利分析，其对可控费用后利润(PAC)有着正面的影响。同时市场部门的反馈也表明该新产品有竞争力，建议继续加强新产品宣传和机器设备的保养工作。

真正的财务分析，不能单就数字之间进行简单对比，而应当揭示数字背后相关业务间的必然联系，要找出原因，提出措施和建议。

深度报告(篇10)

年底述职报告深度好文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是A部门的B，非常荣幸能在年底这样重要的时刻向大家汇报我的工作情况，并分享一些工作上的心得与体会。

一、工作内容及完成情况

在过去的一年里，我作为A部门的负责人，负责管理和协调部门的日常工作，并与其他部门保持良好的协调沟通。具体来说，主要的工作内容包括：制定部门目标和计划、组织协调各项工作任务、监督和评估团队成员的工作绩效、与上级领导定期沟通和报告工作进展情况等。

在这一年里，我与团队成员密切合作，充分发挥他们的优势和潜力，以提高团队整体的工作效率和质量。通过不断优化流程和提升工作方法，我们成功完成了多个重要项目，并且确保了项目的质量和进度。

同时，我也积极参与公司的内部培训和外部学习活动，提升自己的专业知识和技能，以更好地适应和应对工作中的新变化和挑战。通过这样的学习和实践，我不断提高自己的管理能力和领导能力，为部门的发展做出了积极的贡献。

二、遇到的困难和解决方案

在工作的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，项目进度紧张，人力资源不足，导致团队工作压力较大。针对这一问题，我与项目负责人共同商讨并制定了合理的工作计划，合理分配资源，并及时进行团队扩充。在有效沟通和合作的支持下，我们成功应对了项目压力，并圆满完成了任务。

另外，部门内部的工作协调和沟通也是我在工作中遇到的另一个挑战。为了解决这一问题，我积极组织了团队交流会，定期召开工作会议，建立了良好的内部沟通机制。通过这样的努力，我们部门大家集思广益，形成了更高效的工作模式，并大大提升了工作效率和协作能力。

三、心得与体会

通过一年的工作经历，我收获了很多宝贵的经验和体会。首先，团队合作是成功的关键。一个高效的团队能够发挥每个成员的优势，充分发挥团队的整体实力，从而取得优秀的工作成果。其次，沟通是解决问题的关键。良好的沟通能够有效地避免误解和矛盾，保持团队的凝聚力和协作力。最后，学习和成长是持续进步的动力。只有不断学习和适应新的变化，才能不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

四、未来工作计划

对于未来的工作，我将继续努力，做到以下几点：

1. 加强团队建设：进一步了解每个团队成员的优势和特点，合理安排工作任务，激发他们的潜能和积极性，提高团队整体的工作效能。

2. 提升个人能力：通过继续学习和参加培训，提高自己的专业知识和技能水平，不断适应公司日益发展和变化的需求。

3. 拓展业务范围：结合公司的战略规划，积极拓展新的业务领域和市场，为公司的发展开拓更大的空间和机会。

4. 加强沟通与协调能力：进一步加强部门内外的沟通和协调，提高工作效率和协作效果，为提高整个公司的绩效做出贡献。

五、结语

在这一年里，我感到非常幸运能够在这个团队中工作，与大家一起成长和进步。同时，我也意识到自己还有很多需要学习和进步的地方，将来还需要大家的指导和支持。

最后，我想感谢领导和各位同事的支持和信任，是你们的指导和激励，让我能够在这一年里取得如此不错的成绩。

谢谢大家！

深度报告(篇11)

化产业与旅游产业，都是与经济高度融合的新型现代产业。化是旅游的灵魂，旅游是化的载体，化与旅游的融合其意义就在于通过旅游实现感知、了解、体察人类化具体内容。化既可以给旅游提供一种真实的体验，也能展示一个地方的独特所在，而旅游则可以将化具象的传递，化和旅游二者彼此约束彼此促进。

近几年，我国把发展化产业上升到了国家战略层面。由此我县与时俱进大力发展旅游化产业，积极提升化旅游的品牌影响力，也促进了全县的经济发展和社会进步。但是，纵观目前我县的旅游业发展现状，尤其在化旅游的发展上还存在一些困难和障碍。本通过对xx化旅游产业的深入剖析，就如何打造化旅游强县提出建议，以期对发展xx县特色旅游业有所帮助。

一、xx化旅游资源基本状况及相互融合现状

1.化旅游资源基本状况。xx县历史悠久，环境优美，是关xx通往西域古丝绸之道必经之地，人古迹众多，有古人类遗址、古石窟石雕等106处，馆藏珍贵物30余件。关山40万亩原始森林为xx提供了得天独厚的生态旅游资源，其中，著名的xx景区距县城38公里，有观赏、保护价值区域约120平方公里，景区内群山巍峨，森林茂密，物种繁多，化遗迹丰富，有大小景点100多处，是我国先秦化的发祥地之一，现存秦、汉皇帝祭祀炎黄二帝的上、下畤遗址，有"秦皇祭天第一坛"之美誉，是旅游观光、休闲娱乐、避暑采风的理想之地。在民间，马尾荷包、藤编、刺绣、剪纸、根雕、陶瓷等民俗艺术独具特色，洋芋搅团、罐罐茶、核桃饺子、玉米糁饭、凉粉鱼鱼等风味饮食远近闻名，贴近人民群众生产生活的xx曲子戏被列入了国家首批非物质化遗产保护项目名录，"药王撒籽"、"双凤献宝"等美丽传说增加了游客的趣味性、神秘性。

2.当前旅深度融合情况。我县山清水秀，人杰地灵，化、旅游资源相当丰富，奇秀的自然旅游资源承载着深厚的化底蕴，具有化与旅游融合发展的良基础和前景。近年来，在县委、县政府的日益重视下，化与旅游正日渐融合发展，并取得了一定成效。如下：

(1).规划编制进一步科学合理

紧密结合县情实际，科学编制了《xx县旅游业发展规划》和《xx县化产业发展规划》，明确提出我县旅游开发必须挖掘和融入xx地方化，并对化旅游相关产品、重点项目以及生态环境与物保护等方面进行了规划。编制完成了《关山生态休闲旅游经济区（xx片）建设性详细规划》、《玄xx景区修建性详细规划》、《xx国家级风景名胜区总体规划及控制性详细规划》、《xx国家级风景名胜区近期建设项目规划》和《全县城市亮化造景总体规划》，《米家沟生态园景区总体规划和修建性详细规划》编制工作也已启动实施，进一步凸显了化与旅游融合的发展思路。

(2).城市化旅游初具规模

近年来，全县倾力投资过亿元，打通了xx旅游专线，相继完成了秦皇祭天广场、xx景区综合开发、南汭河风情线、雷神山生态园工程和黎明川农业旅游观光带等一批重大旅游项目规划任务。实施四馆两中心、人民广场、xx影剧院等12个大型公共化场所，截止目前，全县建成国家3a级旅游景区3个，星级旅游厕所12座，在建四星级宾馆2家，三星级宾馆5家，商贸步行街、大型购物场所4处，客运公司3家，旅游商品定点销售点2处，开通20条环县城县内公交车，博物馆、图书馆、化馆相继对社会免费开放，城市化旅游格局初具规模。

(3).对外整体形象进一步树立

主要是坚持每年组团参加西安、xx、xx、xx等国内旅游交易会、旅游宣传推介会，开发活性炭雕xx、滋补中药材和工艺玻璃等系列旅游商品，举办了xx各类旅游摄影大赛，征集xx主题歌曲、形象宣传口号，印制了手提袋、招贴画和地图册等宣传品，特别是成功举办了庆祝建党90周年大型演唱会、xx新貌摄影大赛及中国摄影家大pkxx站采风活动、"诗画关山山水xx"全国摄影大赛及金秋关山化旅游节，在全国知名媒体上，对全县自然资源、人历史、地域化进行了广泛宣传。

(4).化遗产得到有效保护

特邀省内外知名专家学者，成立了xx省xx山（xx）历史化暨旅游开发研究会，深度挖掘xx独具特色的先秦化、齐家化和祭天化，编辑出版了《xx历史化研究集》、《xx揽胜》、《xx诗话》、《聚焦xx》等宣传献与书集。及时加固修复上关石拱寺石窟，及时成立保护机构，积极开展了非遗普查工作，组织举行曲子戏调演、"非遗成果作品展"、"化遗产日"系列宣传等活动。至目前，全县共有包括曲子戏、陶瓷工艺、打乐架在内的各级非遗保护名录项目12个。

(5).特色化旅游探索起步

整合我县各级爱国主义教育基地和物保护单位资源，建成了石堡子三线化主题展览馆。以扶持农家乐休闲旅游项目开发为途径，大力发展乡村旅游，建成农家乐58家，正在创建农家乐专业村2个。发挥工业产业优势，在安口正在建设陶瓷化产业园，积极探索开辟工业旅游线路。

二、存在的问题

尽管我县在推进化与旅游融合发展方面进行了积极实践，但从实际情况看，我县旅游业仍处于观光型的.初级层次，"重山水轻化"现象较为突出。主要体现在以下四方面：

(1).旅游主体化特色不明显。

风光旅游产品的开发没有充分利用本地的历史化资源，自然景观中原有的化内涵没有得到很展示。如各大景点的导游解说词仍以介绍自然造型为主，缺少对景点化内涵的理解和宣传；部分历史名人和山水化资源虽已出书成册，但缺少宣传与应用，仅成为摆设，鲜为人知。

(2).化体验活动匮乏

能够让旅游者真正融入其中的参与性、娱乐性、体验性项目不多，缺乏有轰动效应和市场带动力的产品。

(3).特色化旅游商品开发欠缺

对能体现xx地域特色、历史化内涵的可视性旅游商品、民间工艺品缺乏深入的挖掘和开发，特色旅游商品街（店）建设几近空白，直接影响了游客的逗留时间和消费量，制约了旅游产业经济效益和社会效益的产出。

(4).实施品牌化战略不到位

近年来虽然也举办过多次节事活动，起到了一定的宣传促销作用，但由于后续跟进工作不到位，以至于使"办节"成了"一办就结"，变为短期行为，没有形成叠加品牌效应。

三、对策及建议

（一）系统研究，深入挖掘化旅游资源。化与旅游融合发展不是简单叠加，只有选择那些具有市场价值、同时具备在旅游产业上发光发热的化资源，才能真正推进化与旅游的有机融合。建议组成专门队伍，系统整理研究我县历史化脉络，特别是对秦汉祭xx历史史实，上关石拱寺、铜厂沟等物古迹资源，曲子戏、陶瓷工艺、打乐架等非物质化遗产资源，进行深入研究挖掘，找准与具体旅游景点、项目的结合点，做包装策划和市场营销研究，为推动自然资源与化内涵的深层次融合做基础性工作。

（二）打造精品，进一步提升产品档次。围绕打造"诗画关山山水xx"的形象定位和建设"中国西部生态旅游休闲养生基地"的总体目标，着力打造叫的响、有震撼力的精品力作。如下：

(1).加大精品的开发力度。加强煤陶化、祭天化的传承保护和开发利用，深度挖掘、整合、开发各种旅游资源，以打造"诗画关山山水xx"旅游品牌为抓好xx、雷神山、双xx"一点十线"旅游景点，积极培育休，依托闲度假、化体验、康体养生、乡村旅游、演艺摄影、物博览等特色旅游产品。

(2).加大产品的创意力度。加快实施化产业精品打造工程，以化提升旅游的魅力，快速推进书画、摄影点建设，集中力量建三线化、陶瓷化展示等一批特色园区。

(3).打造城市化旅游品牌。根据城市化底蕴和旅游发展的要求，按照建设"中等工业化现代生态旅游城市"的目标定位，将城市作为一个化旅游产品来经营，在新城建设中，加强旅游功能的提升，规划城市休闲街区、旅游体验区，精心策划包装"一轴四片"城市发展新格局，城市功能有效弥补乡村旅游接待设施数量少、配套不足的问题，乡村旅游带动县城基础设施的不断完善，使县城成为融化展示、民俗体验、休闲观光消费购物为一体的都市旅游经济带。

（三）突出特色，大力丰富化体验活动。如今的旅游，已经从观光旅游向休闲旅游转变，游客更多是追求玩得开心、游得舒适，而不仅仅是走马观花式地到一个地方。

(1).围绕旅游业"娱"字要素，让游客参与到活动中来，如利用天然的大量丛林地带，开辟狩猎场所，让喜欢狩猎的游客过一把瘾，同时开辟诸如攀岩、速降、漂流、探险等娱乐项目，让大量游客参与其中，即可增加游玩内容，还可以增加景区收入。

(2).整合芦苇画、粟贴画、制陶等工艺资源，组织游客参观各类艺术作品，现场展示并体验制作过程。

(3).打造一批旅结合的特色业态集聚区，如集中建设特色工艺品一条街、特色餐饮一条街、酒吧茶楼一条街、休闲娱乐一条街和民俗一

深度报告(篇12)

尊敬的公司领导、各位同事：

首先，我想向大家表示最诚挚的感谢和歉意。我写下这篇深度辞职报告，并不是为了批评或指责任何人或任何事，而是想以一种详细具体且生动的方式，向大家解释我辞职的原因，并表达我对公司和同事们的感激之情。

我曾在这家公司度过了几年充实而有挑战性的时光。回想起加入公司的那一天，我对未来充满了憧憬和期待。公司面试中展现出的创新精神、开放的工作环境以及优秀的团队文化，都让我深深被吸引。然而，随着时间的推移，我逐渐发现公司的实际情况并不完全符合我最初的期望。

首先，我必须承认，公司的工作强度和压力远远超出了我能够应对的范围。虽然在各种紧急情况下，我总是尽力去完成任务并不断提高自己的工作效率，但是长期以来，这种高强度的工作已经给我的身体和心理带来了一定的负面影响。尽管我曾经尝试沟通并寻求帮助，但我感到自己一直在一个无休止的循环中，永远无法真正获得缓解和支持。

其次，我不得不说，公司的职业发展路径和培训机会并不尽如人意。我深信在一个健康的工作环境中，员工应该得到持续学习和成长的支持，而且公司也应该提供各种机会让员工发挥才华和实现自身职业规划。然而，在我所在的部门里，培训机会相对较少，而且晋升通道似乎并不公平透明。这使得我对未来的职业发展感到忧虑和困惑。

此外，公司的沟通、协作和团队合作也存在一定的挑战。尽管我们有一些非常优秀的人才，但由于工作压力和紧急情况的不断涌现，团队之间的协作和沟通往往会受到影响。这使得工作流程变得缓慢而紊乱，有时甚至会导致项目延误和冲突。作为一个注重团队合作和良好工作氛围的人，我发现这种局面对我产生了负面的影响，也让我思考是否能够在这个环境下继续发展自己。

最后，我想强调的是，我对公司和同事们的感激之情。在我这几年的工作经历中，我学习到了很多宝贵的经验和技能，也结识了一些优秀而有趣的人。我要感谢公司给予我这个机会，让我在这里成长和发展。同时，我也要衷心感谢所有一直以来与我紧密合作、相互帮助的同事们。正是因为有你们的支持和陪伴，我才能度过这些充实而有意义的日子。

虽然我辞去了这份职位，但我相信这次经历将使我更加坚强和成熟，我会继续追求我的梦想和职业目标。我希望公司能够倾听员工的心声，改善工作环境和制度，给予员工更多的成长空间和机会。也许，这样的改变能够让更多优秀的人才留在公司，为公司的未来发展贡献更多的力量。

再次感谢大家在这段时间里对我的支持和关爱。我希望公司能够继续取得更大的成功，也祝愿每一位同事们在事业和生活中都能获得幸福与快乐。

谢谢！

（文章字数：1010字）

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有深度的名言

“美不是每个人都能发现的东西，最美是发现后不再忘记的东西。”学习名人的成功经验可以让我们对事物有更深刻的认识，名人格言可以陶冶我们的情操。你都知道有哪些必读的名人格言句子？我们特意为您整理了《有深度的名言》，衷心感谢您的信任和支持！

有深度的名言【篇1】

1、剥夺科学家的时间，无异于公然摧残人类智慧和世界文明。〔英〕詹姆斯?查德威尔

2、以牛顿经典力学为核心的“质量”与“能量”是两位巨人。如今能与之并驾齐驱的，是近十年发现的第三位强大的巨人——情报。是控制论和信息论使人们发现了这位巨人。〔苏〕彼得罗维奇

3、路本是无所谓有，无所谓无的，走的人多了，便成了路

4、我认为再没有比在几乎是未经勘探的原子核世界里的漫游更令人神往的了。〔英〕卢瑟福：《卢瑟福》

5、当出现误解时，聪明的人会选择放弃解释，因为敌人不相信你的解释，朋友也不需要你的解释。只要你做事，你就会犯错误，这可能会引起一些人的不满。不要因为别人的误解而难过。他可以有自己的观点。这是他的自由，与你无关。只要你全心全意，你就会看穿，放下。这很重要。

6、贪安稳就没有自由，要自由就要历些危险。只有这两条路。——出处不详这里的安稳是指鲁迅所处的民国初年，那时的人们忍受着封建观念、军阀、外来侵略者的压迫，贪安稳不冒险当然就没有什么自由。

7、“留意意外之事”是研究工作者的座右铭。〔澳〕贝弗里奇：《科学研究的艺术》

8、另外还有一句来自美国诗人Emerson的名言：“不要跟随别人的足迹走，要开辟自己的路”。

9、对一个有思想的人来说，没有什么地方是荒凉偏僻的。在任何逆境中，她都能不断充实自己。

10、”这句话告诉我们时空的本质很复杂，引导我们用科学的思维去探索自然现象。

11、科学家的使命就是这样——永恒地探索，永无止境地追索未知事物。〔英〕约?道尔顿：《科学家的酸甜苦辣》

12、▼用一个大圆圈代表我学到的知识，但是圆圈外面有那么多空白，对我来说意识到无知。可见我觉得不懂的地方还是很大的。

13、美国著名的实业家洛克菲勒说过：“我不靠天赐的运气活着，但我靠策划运气发达。”

14、信息成为比物质或能源更为重要的资源。佚名

15、一个天才只能精通一门科学，因此，艺海无边，智力有涯。〔英〕蒲柏：《批评论》

16、黑的Do&就是黑的，白的(xDo%O[=就是白的，你在染缸里面呆久了，白的也会变成黑的。《痞子英雄》

17、一段美好的时光只在自己繁荣的岁月里涌动，那些澎湃，淡淡的尘埃，赏心悦目就足够了。在尘土飞扬的岁月里，静静地微笑着。

18、科学家一个很重要的素质是对于自然的进攻性，不要安于书本上给你的答案，要去尝试下一步。〔美〕史蒂文?温伯格

19、我是世界上的独一无二，百句空言不如一个行动。

20、真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。——《记念刘和珍君》只要退一步就能生存下去，便可以依然麻木的过活。惨淡的人生和他人的悲剧，只有真正的猛士才敢面对。

有深度的名言【篇2】

21、我怕科学，因为我只相信科学。〔法〕罗斯唐：《我所相信的》

22、其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。——《故乡》行动高于空谈，要敢为天下先，为后人走出一条路。没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

23、控制论的基本问题之一就是模拟和综合人类智能问题，这是控制论的焦点。〔美〕F?H?乔治：《控制论基础》

24、理论知识是掌握自觉而牢固的技巧的基础。〔苏〕赞科夫：《和教师的谈话》

25、所谓成熟、其实就是在不断看开狠多事情之后、更好生活着。

26、一堆大火所发出的热度和几堆小火所发出的热度是完全不同的。〔普〕克劳塞维茨：《战争论》

27、一颗大的钻石如果打得细碎的话，这些小碎片价值之总和，无法和它原本的价值相比较。〔德〕叔本华：《生存空虚说》

28、美不是每个人都能发现的东西，最美是发现后不再忘记的东西。

29、有名一句话是“知识就是力量”，这句话来源于英国哲学家培根的名言，他认为只有通过不断学习和积累知识才能获得掌握自己命运的力量。

30、对于内心世界不同的人来说，同样的经历有着完全不同的意义，所以事实上，他们没有同样的经历。另一方面，一个习惯于冥想的智者，因为他彻底思考了生活的意义和极限，与自己的经历保持了一段距离，他的心情不容易被世界的起起落落所扰乱。他从冥想和智慧中获得的幸福确实是任何外部变化都无法剥夺的。没想到，你不能说一个宽广的哲学家对幸福并不重要。

31、无论是交朋友还是恋爱。最根本的不是每个人都有相同的爱好，而是一致的生活价值观。在三观统一的条件下，引发基于兴趣爱好的话题讨论是令人愉快的。

32、因果报应，不求其充分；功不需要计算。满的是亏的，满的是空的。完美并不总是完美的，完美主义者往往以不完美告终。

33、有些人一辈子都只是一个温暖的陌生人。他们互相点头，互相打招呼，互相照顾。此外，很难有别的。有些人认识别人。他们也可以像花开花落一样漠不关心。他们已经很久没有交集了。他们只知道有这样一个人。

34、多数知识的秘密是平凡而最被忽视的人们发现的，而不是享有盛名的人们发现的。〔英〕弗?培根：《伟大科学家的生活传记》

35、来自深渊是一部由日本漫画家つくしあきひと所创作的漫画作品，主角是一个名叫里德的小女孩，她与一个名为瑟朵的机器人共同探索深渊。在这部作品中有很多经典的台词和名言，例如：“想再见到某个人，为这个人而努力，才值得被称为朋友。”

36、我认为科学家的时间应当最少地用在生活上，而应当最多地用在科学上。〔英〕卡文迪斯

37、哀其不幸，怒其不争。——《摩罗诗力说》对一些人的悲惨命运感到悲哀，但更愤怒的是他们不做抗争。这话常被人理解为是鲁迅先生对孔乙己的态度，是也不全是。

38、《圣经》有言：要爱人如己。

39、专家就是在一个窄小的领域里把可能犯的错误都犯过的人。〔丹〕尼尔斯?波尔

调度报告

很多人都说，只有通过实践后才能实现收获，特别是在学习、工作和生活等领域。时常我们需要撰写一份报告，这不仅仅是一个展示我们才能的机会，而且对我们的职业发展至关重要。在这篇文章中，我们关注的主题是“调度报告”，提供有关该主题的一些信息，供有需求的人士参考，希望本文能够对你有所帮助！

调度报告 篇1

摘 要：在电子商务飞速成长发展的大背景下，快递企业之间的竞争也愈演愈烈。作为国内快递企业的佼佼者，圆通速递不仅面临着国外快递公司抢占国内市场份额的威胁，还要应对来自国内其他快递企业的竞争压力，这些激烈的竞争威胁着圆通速递公司的发展壮大。在快递行业日益饱和的市场情形下，圆通速递要想实现企业自身的良好发展，需要不断提高顾客满意度。基于此，本文对圆通速递使用者进行满意度调研，分析并研究调研结果，为圆通速递企业就如何提高客户满意度方面提出可行性建议。

关键词：顾客满意度;圆通速递

一、引言

伴随着电商时代发展的脚步，越来越多的消费者选择网上购物的消费模式，网购的兴起使得快递企业的发展潜力不断被唤醒。目前我国发展较好的民营快递企业主要是“四通一达”，即圆通速递、中通速递、申通速递、百世汇通速递和韵达速递。虽然圆通速递企业发展良好，但负面新闻的产生大大降低了顾客满意度，如夺命快递事件、倒卖客户个人信息事件以及随意投递包裹事件等等。通过对圆通速递的顾客满意度研究，使企业能够更好地了解顾客需求，提高企业的竞争力，从而稳定市场份额。

二、顾客满意度定义及测量

1.顾客满意度的定义。顾客满意度实际上表达的是顾客对某种服务或产品的直观感受。当顾客消费某项产品或某种服务后，就会把它与自己在消费前所产生的期待值相比较，是顾客在消费前与消费后对产品或服务的心理状态的一种比较函数。一般来说，这种比较函数会出现三种情况：当顾客事后的感受明显低于消费前的期待值时，顾客就会对该项产品或服务产生不满意的态度，以至于不再愿意进行二次消费。出现这种情况时，如果能及时有效地消除顾客不满意的感觉，就会化不满意为满意，直至使其对该项产品或服务产生忠诚度;当顾客事后的感受高于或等于消费前的期待值时，满意度也油然而生;当顾客事后的感受远远高于消费前的期待值时，顾客就对对该项产品或服务由满意转化为忠诚。

2.顾客满意度测量。本文主要从14个方面对顾客对于圆通速递的满意度进行测量，分别是：圆通速递的托运速度、圆通速递托运的准确性、圆通速递托运的货物完好程度、圆通速递的价格、圆通速递的代理点覆盖、圆通速递的运输工具、圆通速递的快递员服务热情度、圆通速递的客服热情度、圆通速递的理赔服务、圆通速递的取件灵活性、圆通速递的派件灵活性、圆通速递的办事效率、圆通速递的托运的货物信息跟踪以及圆通速递的货物信息反馈。通过这14个方面对用户进行调查，了解顾客在这些方面对圆通速递的满意度有多高，并就顾客感到不满意的方面提出建议。

三、顾客满意度证明及分析

1.问卷设计。本次调查采用封闭式问卷。顾客满意度调查部分问题全都按照李克特五点量表格式所列，有非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意五个答案选项，从非常不满意到非常满意按照1-5分进行计分。

问卷内容由两部分组成。第一部分是基本信息调查，基本信息包括被调查者的性别、年龄以及受教育程度;第二部分是顾客满意度调查，在托运速度、托运准确性、货物完好程度、价格、代理点覆盖、运输工具、快递员服务热情度、客服热情度、理赔服务、取派件灵活性、办事效率、货物信息跟踪和货物信息反馈等方面对顾客进行满意度调查。

2.调查对象。问卷的主要调查对象是使用圆通速递的顾客。

3.调查方法。本文采用简单随机抽样的调查方法以确保实验的代表性。简单随机抽样方法指的是从大量的总体中随机抽取少量单位作为样本，每抽取一次样本其被抽到的概率都是相同的。

具体操作是先在问卷制作网站制作好一份电子版调查问卷，然后通过网络途径向适宜的群体发送调查问卷填答网址，填答的信息将直接反馈在问卷制作网站中。

4.问卷检验

(1)信度检验。运用克朗巴哈信度系数对问卷进行信度检验。

克朗巴哈系数是一种常用的测量问卷信度的方法，指量表中所列出来的所有问题通过一定的方法所得到的折半信度系数的平均值。如果克朗巴哈信度系数没有超过0.6，则表示信度不足;达到0.7-0.8则表示问卷信度比较好;若系数达0.8-0.9则表示问卷信度很好。运用SPSS软件得到下表数据：

检验结果表明，整体信度系数为0.92，大于0.9，问卷信度很好。

(2)效度检验。效度即有效性，指的是所用测量手段能够精准测出被测量事物的程度大小。效度高低取决于测量结果与被测量事物的相符程度。如果测量结果与被测量事物十分吻合，则效度很高;反之，则表示效度很低。通过查找资料可知，效度的计算公式是：R=SV2/SX2

其中，R表示效度;SV2表示有效方差(真实方差)，即在所有测量内容中由心理因素所引起的方差;SX2表示圆通速递顾客满意度指数所有测量值的方差之和。经过对本问卷的进行计算，本卷因子分析中获取的公因子能对超过80%的变异做出解释，问卷的公因子负荷达到0.698，远超过0.4的数据下限，因此该问卷的结构效度较好，可以用于实际测试。

5.统计描述

本次调查共在网上收集到问卷202份，考虑到部分问卷是无效的，为保证调查结果的准确性，删除无效问卷21份，实际一共回收到181份有效问卷。

四、结论与建议

1.结论

(1)主要研究结论

数据的收集之后，对收集到的数据进行了处理和分析，得出了以下结论：通过实证研究，现阶段的圆通速递的满意度处于“一般”与“满意”之间，说明圆通速递在服务顾客方面还具有较高的提升空间。

(2)研究的局限之处

本文的研究仍存在局限之处。主要体现在以下两点：

①本文的数据收集没有采用问卷发放的形式，只是通过网络填写收集，无法有力确定无效问卷，给数据的处理与分析带来一定的误差。

②受时间的限制，样本量不大，并且实证研究的范围很窄，这对于更准确的掌握实际市场状况不利。

2.建议

(1)加强代理点覆盖。代理点的多少直接影响快递的运营效率。通过问卷调查发现，大多数顾客对圆通速递的代理点覆盖的态度处于“一般”和“不满意”之间，这说明圆通速递在代理点的覆盖方面还有待完善，需要加强其代理点覆盖率。因此圆通速递公司需要加大代理点的增设力度，将代理点从市区向乡镇蔓延，形成更强有力的代理网。

(2)提高人员服务质量。人员服务质量直接体现出一个企业的文化修养，代表着员工对待工作是否尽职尽责，是顾客对企业评价最直接、最敏感的来源，好的评价对于提高顾客满意度至关重要。通过问卷调查，发现有相当一部分人对圆通速递的快递人员和客服人员的热情度表示不满意，因此，圆通速递的人员服务质量有待提高。首先，需要加强员工的思想管理。树立爱岗尽业、热情服务的理念，定期给员工举办一些关于如何提升服务质量的讲座，让每一个员工了解如何正确热情地服务顾客，提高顾客满意度;其次，员工考核制度必不可少，奖惩分明，对表现优秀的员工给予一定的精神或物质奖励，对表现糟糕的员工进行教育并施以相应惩罚措施。在思想上和行动上相呼应，逐渐提高人员的服务质量。

(3)完善信息跟踪系统。对快递行业来说，物流信息跟踪是至关重要的，很多顾客会比较在意自己所购买的物件的运输快慢。如果不能及时更新物流信息，这会让很多顾客认为自己所购买的物件丢了或发生了其他对自己不利的事情，在一定程度上给顾客带来了焦虑感。通过对问卷的分析发现，很多顾客反映圆通速递的物流信息无法查询或跟新不及时，这给顾客造成了一定的困扰，同时也降低了顾客满意度。因此，圆通速递需要完善信息跟踪服务，加强物流跟踪系统的改进，定时检查系统，及时更新物流信息。这在一定程度上可以缓解顾客的焦急情绪，从而提高顾客满意度。

参考文献：

[1]兰成平.中国邮政特快专递顾客满意度测评研究[D].南京农业大学硕士论文，20xx.

[2]萨茹拉.民营快递服务顾客满意度研究――以为淘宝网商户提供的快递服务为例[D].北京交通大学硕士论文，20xx.

[3]周扬.国内民营快递业发展状况调查[J].市场周刊(新物流)，20xx(04).

调度报告 篇2

一、调查目的

通过对我校学生在爱尚洗衣店洗衣的满意程度分析来体现顾客对洗衣店的满意程度。

二、调查方法

用抽样调查方式对我校学生进行问卷的调查，并进行数据的分析整理。

三、调查的组织与安排

调查的组织是石河子大学商学院爱尚洗衣店。

调查安排：首先是小组讨论确定调查的店铺企业，其次是与店家进行交流确定店家对客户需要知道哪些问题，并对问题进行记录；再次进行问卷的设计、发放、回收；之后对数据进行统计并分析；最后编写调查报告和与店家进行沟通。

四、问卷的设计

附Word爱尚洗衣调查问卷。

五、调查结果分析

题一：您洗衣店洗衣的周期是一个月几次

题二：您会在什么情况下选择在本店洗衣

题三：您认为洗衣店洗衣服是否便捷

题四：您觉得在洗衣店洗衣服的价格是否合适

题五：洗衣店洗衣服的速度是否让你满意

题六：洗衣店洗好的衣服干净程度您是否满意

题七：您觉得洗衣店的环境是否让你满意

题八：洗衣店的服务人员的服务是否让你满意

题九：您更愿意接受在本店出售的充值卡面值为

题十：在本店洗衣的等待期间，您会采取什么方式打发时间？

题十一：我店还提供一些其他服务，你最希望哪一种？

题十二：您对洗衣店还有什么建议

1、洗衣店内有桌椅更便于客户坐；

2、洗衣速度，别人洗好衣服不拿走；

3、能够电话预约

4、多加几台洗衣机，机子太少，周末人多的排队；

5、添加其他项目，比如娱乐类的或者是提供WIFI；

6、营业时间尽可能长点；

7、提供洗衣粉；

8、买卡不能充值（这一点已解决）

总结：

一般我院学生去洗衣店的频率为2~3次/月；冬天去的要更多，原因一是天气冷，不愿意洗，二是洗不干净，衣服太厚重。而对于在学校洗衣服是否便利，大部分同学认为还是比较便利的，也有少许觉得不是很便利，其中女生居多，她们认为可以送货上门比较好。对于洗衣店的价格，普遍认为还是比较合理的，可以接受。对于洗衣速度以及干净程度还有环境和服务态度还是比较满意的。大家普遍可以接受洗衣卡的面额为25元。在洗衣期间，大部分人选择回宿舍等待，而对于洗衣店应该开的附加业务选择烫衣服和衣服保养以及送货上门的比较多，其中女生更愿意让送一下，而男生比较愿意提供对衣服的养护。

六、给企业的建议

1、应提高洗衣质量以及服务态度，态度好可以给人留下好印象，吸引更多的人。

2、洗衣店的确应增加一点附加业务来吸引以及稳定客源，而不仅仅只是单一的洗衣服！

3、多与顾客交流，采纳正确的观点与建议。

小组成员：朱一帆王培彬吴伟

罗天亮姚楚娥张佳瑞

调度报告 篇3

本人在电力调度工作中，从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发，根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。

根据本网的实际情况，通过调查研究掌握了基本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预测，正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修，对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析，根据国家方针政策，均衡用电，保证了本电网安全、稳定和经济运行。

在电网中，所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，则需要电网进行二次调频，根据本网的实际情况，则是以湘江电站为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依赖大网的频率调整，在并网运行的情况下，本网调频机组基本丧失调频能力，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避免弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大网负荷补偿，有调节能力的水电站（高岩2×2500kw）则担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。

电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行，电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如动员用户的同步电机过励运行等；还可以增添必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的分配，小容量，分散的可采用静电电容器进行无功补偿（鹿马桥变、下白牙变）；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采用静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进行有载调压，来保证系统电压的正常。

电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一，同时还必须追求电网运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施（如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等）。主要包括以下几个方面：

⑴提高用户的功率因数，减少线路输送的无功功率。

⑵无功功率在网络中传输产生有功功率损耗，在有功负荷分配已确定的前提下，调整各无功电源间的负荷分配，使有功网损最小。

调度报告 篇4

银行是典型的服务行业，客户的满意和信任，是我们实现企业生存和永续发展目标的出发点和立足点。在客户成为市场竞争至关重要资源的同时，客户满意度则成为至关重要的服务内容。行随着中国农业银零售网点的转型的不断深入改革，“以客户为中心”这一服务理念和服务宗旨也不断深化。

一、调研方式

笔者对XXXX银行进行了暗访调查。通过以顾客身份办理业务的方式对银行在文明优质服务、服务效率、便民服务等方面进行了调查。调查结果具有一定现实依据，能够真实反映该网点的服务质量。

二、调研结果

(一)调查表以及调查结果

(二)银行整体满意度

根据以上数据分析得知，当前我行顾客满意度处于中等水平，虽然客户已经收到相对比较规范的服务，但服务过程的愉悦感仍有待加强。例如：

1、填单台与休息等候区、高柜区之间距离较远，一些客户填单速度较慢，因此很容易出现过号现象。这让一些顾客办理业务时感到不是非常方便、快捷。

2、排队现象时有发生。午餐和交接班时间由于员工办事效率较低，常引起排队等候现象;而另一原因则是由于特殊业务办理程序复杂消耗时间太长。例如大额现金存取、挂失、开户、购买基金、电子银行签约等特殊业务需要花费很长时间，很容易引起排队。

3、自助设备供小于求。一些顾客抱怨缺少自动补登折、流水打印等自助银行服务设备;自助设备不能办理电费、电话费、交通罚款等中间业务;ATM机常出现缺钱、缺纸的现象，有时还会出现卡钞、吞钱等系统故障。

4、我行提供的业务不是很丰富。比如水费、移动电话费、煤气费等中间业务我行都还没实现代收代扣。

5、投诉建议通道不是很通畅;补救措施不是很得当。

因此文明规范的服务是银行业最基本的职责，是打造银行优质品牌，提高银行核心竞争力的关键。作为现代服务业，银行业的竞争归根结底是服务的竞争。要在日趋激烈的国际化竞争中站稳脚跟，取得并保持优势，必须把优质服务作为永恒的主题，以客户为中心，实施服务制胜战略，将文明规范服务的要求和标准嵌入到经营管理的各个方面，融入到银行各个业务领域，不断改善服务环境，完善服务设施，改进服务手段，创新服务品种，规范服务行为，提高服务效率。

调度报告 篇5

西北民族大学电气工程学院组织开展20xx届毕业生就业满意度调查，并形成内容详尽的调查报告。内容如下：

摘要：

关注毕业生，就是关注高校自身发展。因此西北民族大学电气工程学院定期对毕业生的就业情况进行跟踪调查，调研高职毕业生就业的新情况、新问题，为解决今后毕业生就业问题提供参考。

关键词：

调查，合理改进，就业指导服务工作满意度

一、调查的目的和意义：

为了解学生对我院就业工作的总体评价和认可程度，深化教育教学改革，提高人才培养质量，适应社会发展需要，促进大学生充分就业，增强服务意识，提升服务质量。因此，学院针对20xx届毕业生进行了毕业生对就业指导服务工作满意度进行专项调查。

二、调查的内容和方法

1、调查的`对象

本次调查的对象为学院即将毕业的20xx届毕业生，共发出调查问卷2220份，回收2214份，回收率为99.73%，其中有效问卷2214份，有效率100%。

2、调查的内容

本次调查的主要内容是为了了解20xx毕业生对毕业生对就业指导服务工作满意度。调查的时间为20xx年6月—20xx年7月。

3、调查的方法

本次调查由学院就业指导部门牵头，会同专业毕业生就业指导人员共同实施进行，调查的方法是通过用人单位走访及利用毕业生返校时问卷调查的方式。调查内容采用自编的《毕业生队就业指导服务工作满意度调查查卷》，主要包括：我院毕业生就业工作受到的重视程度、就业指导课的授课内容、我院就业指导工作人员提供的服务、我院就业网站的内容、我院就业信息的收集发布工作、我院举行的各类就业招聘活动以及我愿与企业间的交流与合作工作等方面。

三、调查结果分析

1、对学校就业工作满意度方面

本项调查涉及：我院毕业生就业工作受到的重视程度、就业指导课的授课内容、我院就业指导工作人员提供的服务、我院举行的各类就业招聘活动、我院与企业间的交流与合作工作以及对我院就业工作的建议等方面。

经过综合统计分析，得出如下结果：在我院毕业生就业工作受到的重视程度方面，非常满意的占了81.23%，满意的占10.97%，一般的占6.80%，不满意的占1%。这一方面说明了本学院对毕业生就业工作的重视程度是值得肯定的。

在就业指导课的授课内容方面，非常满意的占82.51%，满意的占9.97%，一般的占5.40%，不满意的占2.12%。说明就业指导课对毕业生就业的重要性，应该重视；同时，也学院对毕业生进行就业指导的必要性。

在我院就业指导工作人员提供的服务方面，，非常满意的占85.32%，满意的占7.34%，一般的占7.24%，不满意的占0.1%。由这两方面可以看出，学生对学院就业指导工作人员提供的服务是非常满意的，也证明了学院相关工作完成的很好。这就对学院的就业及教学工作有很大的鼓励，这也使我们有信心在做好就业市场拓展、组织好招聘活动、强化专业知识培养的同时，更进一步围绕提高学生的就业竞争力，加强综合素质的培养。

调查数据显示，对学校的培养及就业满意方面，满意和基本满意的占了95.53%，说明我院的学生培养工作及毕业生就业工作还是得到了广大毕业生的认可，是卓有成效的。

2、就业信息度方面

本项调查涉及：、我院就业网站的内容、我院就业信息的收集发布工作方面。统计结果如下：

在我院就业网站的内容方面，非常满意的占89.25%，满意的占4.23%，一般的占5.50%，不满意的占1.02%。以上数据说明，在网络发达的今天，我们的就业工作已经能够很好的与网络接轨，更加的与时俱进，更新的效率更快，服务的更加周到。

在我院就业信息的收集发布工作方面，非常满意的占90.37%，满意的占3.38%，一般的占3.12%，不满意的占3.13%。由此可见，经过本院相关工作人员的努力，我院对就业信息的收集发布工作有了更进一步的提高，对毕业生的就业有了更大的帮助。

3、就业招聘活动与企业交流方面

在我院就业信息的收集发布工作方面，非常满意的占92.03%，满意的占4.68%，一般的占2.17%，不满意的占1.12%。在我院与企业间的交流与合作工作方面，非常满意的占

93.67%，满意的占3.83%，一般的占2.17%，不满意的占0.33%。这说明我院对毕业生的培养工作得到了社会及用人单位的广泛认可，也得到了同学们的充分肯定。

4、总体工作满意度方面

在我院就业工作的总体满意度方面，非常满意的占95.01，满意的占3.88%，一般的占0.89%，不满意的占0.22%。同比上年的调查数据，今年同学对我院的就业工作的满意度的优秀率又增加了12%，这既是今年工作的欣慰，同时，也是对来年工作的一个好的展望。希望在新的一年，本院的就业指导服务工作会有更新的突破。

四、建议与对策

通过对毕业生在就业指导服务工作调研，我们认为，作为学校应采取以下措施帮助毕业生提高综合素养、树立正确的就业观念，并帮助毕业生提高就业质量。

1、学校加强就业指导工作，重视职业生涯规划的教育

加强就业指导工作，帮助毕业生及时了解就业形势，普及就业的相关政策规定，培训毕业生的就业技能技巧，提高毕业生的就业能力。另外要加强职业生涯规划的指导与教育。从大学新生入学起，就业指导人员就应向学生介绍职业生涯规划的基本理论和基本方法，帮助学生客观认识自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业观念，并努力提高自己的职业素养，造就“自主、敬业、有所长”的高素质的高职生，做竞争场上的强者。

2、学校要加强与用人单位的联系、沟通，努力拓展就业市场，帮助毕业生就业

毕业生是学校的重要产品，在市场经济条件下，高校若想在毕业生就业市场的竞争中取得成功，一是所培养的学生要具有符合市场要求的过硬素质，二是要重视产品的营销策略。因此，高校必须加强与社会的沟通，积极向社会宣传推荐毕业生，充分发挥学校在毕业生就业中的主渠道作用。作为高职院校要积极发展与对口企业的合作关系，不断拓宽毕业生就业渠道，加大就业市场的建设力度，帮助毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业。

3、教学要以学生职业能力培养为中心，提升毕业生就业竞争力

高职生的培养要以社会需求为导向，要适应就业市场的需要。学校要从办学思路、招生规模、招生措施上下功夫，加快专业调整的步伐，大力推动教学改革，以学生职业能力培养为中心，创新实施以职场教学为主的创业导向型人才培养模式，积极加强对学生知识结构的调整，合理调节与就业市场不适应的专业和课程。同时，学校要着力提升高职生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力。

本调查表明，大部分毕业生将专业知识不够、技术能力不足看成最困扰求职的罪魁祸首。因此，要想培养出专业技能过硬的高职生，学校应制定合理的教学计划、构建实训基地、开展校企合作、培养双师型教师等等，并把推进双证书制度作为重要的一项教学工作来抓。

4、培养创新精神，加强创业教育，提升创业素质

自主创业是时代的要求，也是我国高校毕业生就业体系改革的一个方向，也给大学生就业指导工作提出了更高的要求。授人以鱼，不如授人以渔。联合国教科文组织提出，学习的“第三本护照”是创业能力。重视对大学生开展创业教育并将其在高校教程中加以正规化、制度化成为我国高等教育的一个趋势。

创业教育是一项系统工程，通过各种可利用的教育方式来培养创业者的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质，并最终使被教育者具有一定的创业能力。创业教育应注重对学生就业观念的转变，使学生由被动的就业观念转变为主动的创业观念，鼓励学生将创业作为自己职业的选择，并将自己的专业技能和兴趣特长相结合，创造出自己所期望的价值。自主创业是个体在解决就业问题上发挥主观能动性的重要形式。对毕业生自主创业政策、自主创业的可能性和素质要求、实施途径及发展趋势等的研究，对毕业生自主创业的引导等也是高校应预重视的课题。

5、毕业生更应当根据人才市场供求状况，适当调整自己的就业预期

大学既培养社会精英，也培养普通的社会劳动者。经济发达地区和热门行业毕竟是少数，其吸纳毕业生的能力有限，而相当一部分不被看好的地方和行业，却对大学生有着巨大的需求。当前毕业生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。

6、毕业生应自强自立，努力增强综合素质

首先，努力提升自身的综合素质。当代大学生应有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要有一定的科学文化素养，具有创新精神；要有良好的心理素质，面临更加激烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚定的信念，及对生活充满期望，充满热情。

同时，还需要注重能力的培养，能力是一个人素质的外在表现，是在社会中直接产生作用的那部分内容，当前社会大学生必须尽可能培养自己，处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。

其次，加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。

第三，借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。

大学生不仅是现有岗位的占有者，而且应该成为就业岗位的创造者。尽管高校毕业生自主创业的数量还不多、规模还不大，但其意义重大。因此，我们应该不断改革传统的教育和人才培养模式，改变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育，实施以创造性就业和创造新的就业岗位为目的的创业教育，培养学生的事业心、进取心，培养学生的创业技能与主动精神，使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一，让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。

调度报告 篇6

一、 目前对所管工作的影响和困难及建议和改进措施。

目前工作中存在的主要问题有一下几点:

1、市场报站订单散单、小吨位较多，给分厂的发货及时性、完成率带来了很大的影响。

2、市场客户缓发订单较多，尤其是重庆市区客户，而市场内勤延单多不能及时调整，导致分厂发货完成率低。

3、与缺货产品拼车订单较多，公司产品库存不齐，导致大部分拼车订单无法按时发货。

4、公司生产不正常，不能达产，导致排单订单无货可装，致使承运商对无法装货的车辆进行赔偿，给调度的工作带来了很大影响。

5、承运商调车不及时，由于货运市场车辆不稳定情况，某些线路车辆较少等原因，承运商调车不及时的情况时有发生，给分厂的发货及时性和完成率带来了很大影响。

对于以上几点工作中的问题有几点建议和改进措施：

1、积极与市场沟通，对于散单，要求市场能尽量补足吨位或补沿途能拼车的订单。对于客户要求缓发的订单，及时发邮件通知市场内勤，要求其在到期时间内及时修改发货日期，避免分厂因客户缓发的原因被生产部考核。提高分厂发货完成率和及时率。

2、对于与缺货产品拼车和车间生产不正常的情况，及时与生产计划员以及车间主任沟通，尽量优先生产拼车产品，报站订单及时发出，在线生产产品不正常的，及时与车间主任沟通，了解生产情况，及时通知承运商调车与否，以避免车辆到厂无货可装的情况。

3、对于承运商调车不及时等情况，加强对承运商的考核力度，严格管理承运商，以提高公司发货完成率，保证产品能及时按时的到达经销商仓库。

1、根据公司生产情况，合理排单，提高分厂发货及时率、完成率，以达到公司要求95%以上。

2、熟练操作生产管理系统和R3系统，包括发货计划和运输计划安排等；能够熟练使用电脑和OFFICE等办公软件，掌握基本的操作、公式函数和文字编排，能快速准确的汇总、分析和整理数据，并能熟练运用。

3、对疑难库存情况、排单和发货等各类异常和不合理情况进行深入分析和处理。搞得清问题是什么、原因在哪里、如何解决。能就工作问题提出建设性改进建议。

4、熟悉本岗位相关规定和流程，独立采取有效的沟通方式与相关承运商、销售公司、市场、生产部进行相关业务处理。能够根据本岗位相关工作的职责、权限范围，独立、迅速、准确地回复销售公司、市场、生产部等相关部门的要求和疑问。

调度报告 篇7

厂总调度室领导：

我是工厂调度室的值班长高祝，我熟知调度室值班长的岗位责任制规定的条款。在生产厂长高永学调度长刘贵德的正确领导指挥下，紧紧围绕调度室的方针目标完成生产44万吨金属量，狠抓竪罐蒸馏炉炼锌，鼓风炉炼锌，铜鼓风炉转炉炼粗铜，电解锌，综合利用的关键系统，关键工序，调度，指挥，协调，平衡，均衡的组织生产，克服人员少，任务重，面广，线长，设备老化，战胜酷暑严寒，圆满的完成了各项生产任务。

一，按照总厂下达的生产计划，按月日班的千方百计完成任务。

二，半年来，解决了突发事件，多少起 。

三，兼顾节煤，节电，节气，节水。

四，完成原燃料卸车任务，降低延时费 。

五，在生产调度过程中，注意安全生产。

所以能圆满较好的完成各项任务与领导正确指挥，指导，关心分不开，与同志紧密团结友谊分不开，与基层单位大力配合分不开。今后一定听领导的话，听组织的安排;自己要不断努力学习专业知识，掌握专业技能，同时要克服种种困难，千方百计的完成值班长应完成各项任务。

调度报告 篇8

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！我叫李海龙，现任总调度室副主任。按照大会安排，首先代表总调度室对20xx年度的工作情况作一简要汇报，同时，也就本人工作、学习情况向大家做个汇报，请大家多提宝贵意见和建议。

紧张而忙碌的20xx年既将过去，全年2亿吨商品煤生产的攻坚战役业马上接近尾声，回顾这风雨兼程的一年，在这三百多天的日日夜夜里，总调度室在公司领导的正确带领下，在全体调度室人员的共同努力下，在各部门、各单位的领导和同志们的大力支持和理解帮助下，紧紧围绕全年安全生产任务目标，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作，较好的完成了上级赋予的各项工作。

一、认真履行职责，全面完成各项工作目标

一年来，我们认真履行部门职责，全力发挥调度组织、指挥和协调的职能作用，严格坚持年初确定的以“安全为中心，均衡生产”的组织原则，以完成全年商品煤生产外运任务为目标，以安全调度为重点，突出业务保安和现场管理，积极参与各项生产、生产准备及改造项目，精心组织矿井均衡生产和装车外运等工作，较好地完成了调度指挥与协调等各项工作。20xx年，我们通过实行部门领导24小时值班制度，推行调度全程跟踪协调重点工作、重点工程，加强与集团和两铁路公司的沟通协调，加强矿井检修期间的调度协调，随时掌握生产过程中的各种信息，对分管领导在月度会和早调度会上的讲话精神，以及公司所属各生产、生产辅助单位和各相关业务部门涉及安全、生产、基建等公司重大、重点项目进行跟踪督办，及时协调解决生产和装车中存在的问题，全面协调解决安全生产、洗选、装车、外运及机电设备故障等方面的问题，以旬保月、月保季、季保年的生产组织方式，确保了月度和季度作业计划超额完成，较好地完成了全年2亿吨商品煤生产的组织外运任务，预计全年商品煤生产超奋斗目标186万吨。

二、以信息化建设为手段，着力打造工作亮点

一年来，在公司领导的亲切关怀下，我们步伐坚定地走出了一条“科学调度，规范运行，精确高效，争创一流”之路。

通过信息化手段，强化调度工作信息化建设。对公司各矿井井下的运输、供电、通风、给排水等主要系统以及地面洗选装车等情况进行实时监测，确保系统安全。修改完善了公司调度信息管理系统，系统涵盖了公司安全生产及调度工作的全部动态信息，便于公司及时掌握安全生产运行状态。新系统正式上线运行后，基本实现了无纸化办公，有效促进了整体的工作效率和调度管理水平。

三、注重人员和业务素质提升，全面加强调度队伍和质量标准化建设

按照《调度系统管理制度》，严格执行24小时调度汇报流程，科学调度，规范运行，全面加强调度队伍和质量标准化建设，强化调度值班人员素质和业务水平，各项工作取得了长足进步。

严格执行深入现场制度。为进一步强化调度值班人员业务水平，全面了解各矿井、生产辅助各大系统等情况，提升调度人员综合素质及管理水平，我们严格执行调度人员深入现场制度，从8月份起，推行调度人员到基层矿井、洗煤厂和装车站进行跟班锻炼学习，目前已安排6批次，明年将继续安排。

今年以来，每月进行一次安全生产、专业知识、企业文化的综合业务考试，每旬邀请矿井、生产辅助和后勤等单位的相关技术人员到部门进行授课，全面了解各矿井、生产辅助各大系统、主要设备参数等具体情况。从8月份以来，每周坚持出一期《总调度室周工作动态》，进一步指导部门人员较好地完成本职工作。同时从10月1日开始，对安全生产调度员和监测监控调度员进行轮岗，全面强化和提高调度值班人员综合业务素质。还多次利用早班前会时间，观看了国学大师翟鸿鼋沧嵘说鞫热嗽蓖哦右馐逗图骞勰睿行У卮俳吞嵘说鞫热嗽弊酆系鞫刃髂芰Α

一年来，总调度室在部门领导配备不足、安全形势严峻和产量任务重的情况下，充分发挥调度“上情下达，下情上传”的职能作用，部门人员团结协作，勤政廉洁，心往一处想，劲往一处使，部门工作氛围浓厚，工作热情高涨，势头良好。

我本人在调度系统工作已经15个华年，自从进入公司总调度室以来，在公司领导和前几任主任的正确指引下，在各位同仁的大力支持下，对调度工作产生了浓厚的感情，在调度整体协调指挥方面，取得了一定的成效。特别是今年4月份，尤其是7月份以来，主持部门工作，在生产组织、指挥协调和部门建设等方面做了大量工作，个人在工作、学习方面取得了很大的进步和成长。

一年来，我个人特别注重思想道德修养，强化作风建设。抓思想、提素质、练能力，勤于学习，苦练内功，不断提高自身业务素质；注重加强个人修养和党性修养，率先垂范，恪尽职守，兢兢业业，认真履行领导干部廉洁自律的规定，自觉抵制各种腐朽思想的'侵蚀，树立了自身良好形象。

在调度室这一岗位，我们时常提醒自己，要不断进行反思、对照自己的工作，结合岗位要求，我们认为主要存在以下几方面不足：

一是主动参与精神不够。

主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。

二是待人处事不够成熟。

对一些事情的处理，容易情绪化，所以在工作中有时有急躁情绪，用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。

三是管理需进一步提升。

工作常常是安排的多，检查得少，工作的精细化程度有待进一步提高。

一年来，尽管自己努力工作，未敢松懈，但取得的每一点成绩，都离不开调度室这个集体中的每一位领导和同事的帮助和支持。今日我深感责任重大，也意识到自己在能力、学识等方面与岗位要求还有不小的差距，我相信勤能补拙，要加强学习，提高素养，也有信心、有决心，在今后的工作和学习中，进一步严格要求自己，虚心向各位领导、同事学习，不断总结经验，不断对自己提出更高的要求，凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改善自己的不足之处，不断提高自身业务水平和管理水平。

记得泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是尊贵的。让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫。”我要用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，恪尽职守、尽职尽责。谢谢大家！

有深度的哲言200句

“当你在我身边快乐，幸福就在我身边，当我听到你笑，幸福就在我身边。”各种各样的句子表达着多种多样的心情，每天必须要做的日常工作和学习中，人与人之间的交流不断变多。你的句子是否遵循了适当的逻辑顺序？以下是工作总结之家为大家整理的关于《有深度的哲言》的资料，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

有深度的哲言(1--20条)

1、正能量不是无情，不是强颜欢笑，不是把别人弄脏，是含泪拥抱的善良，是独自前行的信念，是破碎后重建的勇气。

2、在哲学家的笔下，沉默的主张总是被解释为一场生与死的斗争。但在周国平的作品中，宁静似乎是一种自然的存在，随着时间的推移，他的心灵变得更加充实，他的生活也不再浮躁，逐渐趋于宁静。

3、人生的风风雨雨，这不是什么大事，在今后的日子里，我要努力奋斗！回首往事，再看看祖国，只愿我们的努力让您更加繁荣昌盛！让我们的青春之花从现在起二十年后为成功绽放。

4、真正的爱情不是绑在一起的，美好的感情是不断地被扯开的。分开就是要有独立的人格、尊严和价值判断，不断交谈就是要有温暖和依恋。

5、我尽量没去悼念旧事，由于来时的路不太可能回过头。我警惕的去爱他人，由于较为不容易泛滥成灾。我爱闹的情况下便哭，想笑的时候便笑，只需这一切出自于当然。我并不求深入，但求简易。

6、不要对自己太苛刻，有些人不值你心；有些事，不必刻在记忆里。不要等到无能为力，才选择顺其自然；不要强求既来之则安之，因为你没有什么可以依靠的。有些人和事，是你必须通过驿站的快递，好的或坏的、成功的或失败的、爱的或恨的，都没关系，它只是帮你品味人生的所有滋味，读懂世界百态，看世界的冷暖。一切经验都是成熟的良药。

7、总有一天，我们会不再沉浸在对逝者的记忆中，忘记悲伤，却不主动放下心中的怨恨，直到猝死，最终将我们分开，留下无法弥补的遗憾。

8、智慧的代价是矛盾的，这是人生观笑话。

9、同理，世界上不是缺少价值，而是缺少对价值的发现。那么如何发现价值？

10、的路上，也许我们不惧伤身，但我们害怕，也许我们不怕问题，但我们害怕丧失信心。黑夜来临，影响我们情绪的不是黑暗，而是；寒风吹来，摧残我们意志的不是冰冷，而是。只要心有所属，生活自有奇迹，人生活得就是一种，一种精神。

11、上了一节课，老师走进教室的第一句话就是：不想学躺在桌子上。

12、俞敏洪：如果一个女人看起来比实际年龄小，但她的头脑非常成熟，那么做事就更容易；但男人恰恰相反。不管一个男人的头脑有多成熟，如果他看起来比实际年龄小，尤其是年轻时，他通常被认为是一个不成熟的人.男人看起来沧桑会给人一种可靠可信的感觉.年轻是女人的通行证，沧桑是男人的信用卡.

13、开放得太早，爱情也会很快凋谢。

14、至诚就是极忠诚、极真诚之意。周敦颐说：“无妄者，至诚也。”就是真实，不作伪。诚心诚意地追求，没有计较得失，不想着回报，只想着如何把事情做好。

15、但是，当你离开时，通过一个小缺口离开，突然有一道光进入我们的舞台：所有绿色中最真实的绿色，真正的树木，太阳。

16、既看不见，又没钱，改造计划让人羞愧吗。

17、年轻就是疯狂，要美丽，要精彩，要遵循自己的直觉。只有做到这一点，对与错的经验才会被记住。

18、从某种意义上讲，战略源于发现，只有在更大层面上有深刻发现的时候，你才会发现美和发现价值。

19、今天我们最大的痛苦是回忆昨天的快乐。

20、孩子的世界需要更多的开导，只有这样才能让孩子享受泼多做有温度的教育，让孩子在教育当众享受所有的呵护，而不是一种执拗！

有深度的哲言(21--40条)

21、红灯，我们习惯了闯。座位，我们习惯了抢。说话，我们习惯了嚷。物价，我们习惯了涨。创造，我们习惯了仿。恶人，我们习惯了让。媒体，我们习惯了挡。政-我们习惯了党。我们都习惯了太多的事情，从不同的起点到同一个终点。

22、如果一个女孩想嫁给一个有钱的男人，那不是爱情，财产是最微不足道的东西，只有能忍受分离的痛苦才是真正的爱情。

23、有人问我，失去最爱的人的感觉该怎么形容，该怎么说，大概看喜剧会哭吧。

24、我接受你是一个快乐的身体，但一生跟随疼痛的足迹，持久性和贪婪的毒药，我的智慧的腐败，锁在心灵的痛苦，只有死亡，可以自由打开门，切断网络像担心。

25、内心强大的人，并并不是能解决一切，反而是能抵抗全部的损害。

26、何炅曾说：“没有生气不一定代表没有负面的情绪，能够不将负面情绪带给他人，才是真正的修养。”

27、能观悲欢，有醒悟的心，得到与丧失全是非常好。不可以解悟，执迷不悟于外相，获得和丧失全是悲剧。

28、如果我死了，我宁愿被淹死也不愿死，因为至少水是流动的，是活着的，这样我的灵魂才能顺着生命的温度，找到下一站的出口。

29、太阳湿热，岁月素简，你还是不来，我哪敢老去。

30、为善的道路只有一条，作恶的道路却可以有许多条。

31、心要跟小孩一样，很单纯、很简单，才能很快进步。要简单，但不简陋。鼓励读书的名言哲理__不要等待运气降临，应该去努力掌握知识文章鼓励读书的名言哲理__不要等待运气降临，应该去努力掌握知识出自我已经很努力了 应该可以抵达终点了。——神尾観铃/AIR

32、每个人都会死，只是我们不知道什么时候。也许远在天边，也许近在眼前，谁能预知死亡的来临。

33、生命中最富有的两个机会是出生和死亡。一路风雨，不是没有辛酸和挫折，也不会失去一些幸福。认为没有思想的清欢是单纯的幸福，长时间的煎熬终于平静是豁达的幸福。

34、对于完全清醒的人来说，死亡只是另一场伟大的冒险。

35、这一刻，有多少星星陶醉了？挥手怎么能抹去？即使前面的世界更宽阔，明天的阳光更耀眼，未来的风景更美丽更好，我也不能轻易抛弃它。虽然生活告别了平凡的事情，但真的告别了，为什么很难说再见呢？生活哲学句子

36、人生晚吃苦，不如早吃苦；你现在不累，以后就会更累。你现在吃的苦，其实是以后享的福。

37、做事业要有持之以恒的努力和不怕输、不服输的精神，成功的人无不是对事业始终保持热情、不断付出，至诚无息。

38、世界上没有一个人是没有创伤的。只有我们自己的心才能真正治愈自己。

39、你不可能同时拥有爱和智慧。

40、有了爱人的男人会有一种成就感；有情人的女人会感到内疚。

有深度的哲言(41--60条)

41、当一个人学会思考时，不管他思考的对象是什么，他总是在想他自己的死亡。

42、设定目标，并将其分解为每一步的具体行动。

43、学会保持低调，在选择之间，必须有得失。做出你自己的决定。然后准备好承担后果。谨慎，独立，学会妥协，但也要坚持自己最基本的原则。明白付出并不一定有结果。过去的事情不能忘记，但必须放下。快乐，快乐，坚韧，温暖，真诚。

44、信念是鸟,它在黎明仍然黑暗之际,感觉到了光明,唱出了歌。——泰戈尔 4、在荆棘道路上,惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道。——松下幸之助

45、无论何时，只要可能，你都应该“模仿”你自己，成为你自己。——（美）莫尔兹30、人活着总是有趣的，即便是烦恼也是有趣的。——（美）亨利·门肯31、人生最困难的事情是认识自己。——特莱斯。32、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底33、理想如晨星，——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹34、悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。——汪国真35、没有风浪，就不能显示帆的本色；没有曲折，就无法品味人生的乐趣。36、落叶——树叶撒下的泪滴，既已落下，何须再弯腰拾起；与其肩负苦涩的回忆，不如走向明天，淋浴春雨。37、人们似乎每天在接受命运的安排，实际上人们每天在安排着自己的命运。38、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备39、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮40、骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——荀况

46、如果有一天上帝把众神都拿走了，那我就是世界上最可笑的人了。

47、如果敌人使您生气，则意味着您不确定他。如果你的朋友让你生气，那意味着你仍然在乎他的友谊。

48、意思就是说：世间尘俗烦恼，要耐得下性子。世事纷繁琐碎，要保持闲适的心情。心中有所牵挂，要割舍得下。身处美色之中，要坦然面对。任性发怒之时，要克制得住。

49、行动可能不会带来快乐，但如果你不行动，你就不会快乐。

50、交朋友需要千言万语；和朋友分手只需要几句话。

51、不年轻，就会说年轻好。看着死亡，说活着真好。伤心失意时，却说不出什么是美好的生活。

52、很多时候放不下，不爱的那个人，更多的是在痴迷后失去的。得不到的也许是最好的，不仅失去了，而且也不甘心。

53、教育是一个人灵魂得到洗礼和进步的阶梯，教育是一个家庭改变现状的催化剂和奠基石，教育是一个民族走向文明和昌盛的动力，教育是人类立于不败之地、战胜一切的法宝！

54、生命中没有太多的时间可以浪费，即使你不在乎时间也很宝贵，所以在目前疲惫的时候学会对生活的宽容和无畏，那么在未来你就会自由地带着幸福飞翔。

55、比如巴菲特说过，这个股票大王说我在别人贪婪的时候恐惧。而在别人恐惧的时候我贪婪。而索罗斯则这样说。我非要等着一堆钱，堆满了，我再走过去取钱？是凭空想象那个地方有钱先走过去，在那一片等着。

56、我不知道我现在做什么是对的，那些是错的，当我终于死了，所以我现在能做什么。

57、说到爱情，别有用心胜过真实的脸。这就是为什么那么多的男人愿意在女人身上花很多钱的原因。

58、两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。那些制约我们前行的绊脚石，只要我们不去理会，一定会走向光明大道。

59、一个人走难以，但更难的是如果你和另一个人一同踏过一段，再一个人走回家。

60、不要把时间浪费在小人身上。将军有一把剑。

有深度的哲言(61--80条)

61、爱的火焰需要不断的忠诚的燃料。

62、在清人金缨编的《格言联璧》中，有“人生四看”之说：“大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见”。说的是在人生各种关口，颇能看出一个人的品性、胸怀、修养和境界。

63、第三阶段是发展，某个文明只有在强大实力的基础上，才能延绵不断的发展。

64、当死亡来临的时候，唯一能帮助我们的就是生命中所积累的善业。如果我们能积累很多善业，它将在生活中帮助我们；但是他所拥有的一切世俗的财富和名望并没有什么不同。

65、很多时候，直到失去了才懂得珍惜。我们应该抓住时机，珍惜眼前的一切。

66、不管命运之路有多艰难，我只想和你在一起，我不怕谁说这是一个错误，只要和你我坚持永不服输。

67、因为有了梦想，我们才能够历尽波折依然前进，因为有了梦想我们才有历经沧桑的信心。

68、可以解救你的，只有就是你自身，无须担心于外部的评定，无须掉进别人的目光，无须为了更好地取悦这世界而避免了自身。

69、本事大的人，脾气就小。因为他拥有面对一切磨难和困难的能力。境界高的人，期待就少。因为他懂得先尽人事，后听天命的道理。乐观通透的人，心态就好。因为他具有沉着镇定的心理素质。

70、出自金缨的《格言联璧》，事临头三思为妙，怒上心一忍为高

71、思想是天上的鸟。在语言的牢笼里，它可以展翅，却不能飞翔。

72、翻译：纵情于声色生心虚胆怯病，热衷于财货生贪心病，嗜好功名生虚伪做作病，看重名誉生矫情偏激之病。

73、爱情要有两本小红证，才能终成眷属的。

74、夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。—中国思想家、教育家孔子

75、死亡并不可怕，它就像通往天堂的梯子。死亡不过是一瞬间的美丽，像烟花在夜空中绽放，像花瓣落在水面上。

76、这最能看出一个人是否有特立独行的精神品性、独立不依的价值判断和别开生面的思维路径。鲁迅在这方面无疑最有代表性。

77、许多孩子感到不快乐，许多成年人认为这没关系，因为当我还是个孩子的时候，学习是最重要的，没关系，现在不快乐，就是长大后快乐。这个事实实实际上非常荒谬！首先，幸福是一种能力。如果你现在不培养它，你就不会快乐。此外，任何生命阶段的存在都是有意义的，不仅仅是为了未来。每一个生命的每一天都值得快乐！

78、在安静的下午，坐在窗边，泡一杯热茶，静静地浏览网页，或者听听键盘清脆的声音。然后累了，就去欣赏窗外的风景，看着树叶轻轻地摇摆，看着鸟儿自由地飞翔。随时一点一点的轻轻擦拭，拂过心田，温暖了心田。

79、我曾经认为爱一个人最伟大的事情就是等待。现在我又发现，最值得去爱的事情就是等待和接受。

80、我们要从别人的经验中找到我们自己需要的营养，思想碰撞，产生火花，指导自己的行为，让自己的言行更加合理。

有深度的哲言(81--100条)

81、做人要本分，富贵不能淫，贫贱不能移。做人要诚实，诚信乃做人之本也。

82、怀疑是可以的，验证更重要。

83、有多大的雅量，事业就有多大；腾出一切，才能建造一切。在管理方面，我们的心能容纳多少人，我们就能领导多少人。如果你有一个家庭，你可以写长；它有足够的空间让一个村庄成为它的头。如果你有足够的空间容纳一个人，你就可以成为国王。管理容易管理难。管理容易管理难。

84、如果狼抓不到羊，还会是狼吗。

85、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。不要等待的名言。

86、杜诗，言志以忠君，凄婉以醒世，清纯以爱民，律己以示后，鉴史以谏言，借景以抒情！

87、有时我假装环顾四周，但我只是在偷看我喜欢的人。

88、也许真的是时候了，是时候放弃你给我的爱了。

89、别人有别人的人生，你只管做好你自己就已经足够美好。想要成为什么样的人，就去做什么样的事，就像别把感情浪费在不值得人身上一样，与其把时间花在毫无意义的比较上，不如努力过好今天，让自己成为更有价值的人。

90、不要等到下雨了才想起忘了带伞；下雨时不要向别人借伞。

91、如果你认为你在生活中不会陷入绝望，这只能证明你正在走向绝望的道路。如果你已经陷入了绝望的境地，那就证明你有机会改变你的命运。如果你已经走出了绝望的境地，回顾过去，你会说你从来没有发现自己比你想象的更伟大、更坚强。如果你成功了，你真诚地感谢的不是你的繁荣，而是你的绝望。

92、如果你崇拜黄金，你就不会感到富有，因为钱永远不够；如果你崇拜美，你最终会感到羞愧，因为你会变老；如果你崇拜或渴望权力，你就感觉不到自己的力量，因为你愿意躺在地上成为它的奴隶。如何衡量价值？如何赋予生命意义？如何获得精神自由？无价之宝只能在精神层面上找到、挖掘或创造。

93、你必须相信你是世界上独一无二的，你会成功的。

94、激励你，让你看到自己的优势；提醒你，让你看到自己的缺点；保持你，在别人面前赞美你；和你一样有趣；可以把你介绍给他的朋友；可以让你放松；可以让你有机会接触新的想法，新的事物；可以帮助你澄清你的工作和生活想法；第一次和你有好消息

95、爱情和死亡一样，是可以找到而不能找到的东西。爱是我们永远的家，孩子们是幸福和光明的，在我不知不觉中踏上了归途。

96、当你在山谷里的时候，你可以用任何方式往上走。

97、在语言上，女人像一个漏斗，男人像一个容器；在生活中，男人像一个漏斗，女人像一个容器。

98、当你坚持不住的时候，你可以对自己说我很累，但绝不要承认自己在你的心里不好。

99、死亡可能是人们填饱肚子后想到的第一件事。毕竟，唯一能与生命的诞生相提并论的是生命的死亡。

100、人生之苦，苦在选择，人生之难，难在放弃。世界不完美，生活也就是难免有缺憾。学会一笑置之，超然待之，生命中，总有些事，不管你愿与不愿，都要发生，你只能接受；生活中，总有些意外，不管你躲与不躲，都要来临，你只能面对。

有深度的哲言(101--120条)

101、痛了很久就在一起了；在一起很久就变得很痛苦了。

102、译文：自己不要欺骗自己，首先我没做到，我对自己偷懒，没兴趣的事情总是能找到借口和理由。即使有时是善意的谎言，却也是欺人。

103、别忘了大地喜欢抚摸你赤裸的双脚，而风期待着与你的头发嬉戏。

104、生活是美好的，你会难过，但你不会永远难过。

105、我们只有一次生命，在一天结束的时候我们都是全新的。

106、想要找你的人，走遍了全世界也能找到你，愿意等你的人，等到了年华老也会等着你。中途下车不是风景不够美，而是用心不够真，半路转身不是缘分有多浅，而是感情没多深。

107、难过了，哭不是唯一的表达方式，眼泪回到肚子里，用坚强来掩盖脆弱；失败、沮丧让心灵更加卑微，如同赶走挫折的阴霾，让阳光来治愈心灵。

108、我觉得老师一直很好！高中阶段能遇到这样的好老师，是孩子们的幸运！感恩遇到，孩子也很喜欢他们老师！

109、感情并不是在沙土里给出的花瓣，反而是沙土里的化肥。最终给出的那朵花，就是你的人生。

110、过去是我们垂死的母亲，而不是已经死去的东西。我们的未来不断把她带进我们的脑海。

111、把自己抬得太高得太高，别人可能不会仰望你；如果你把自己放得太低，别人可能不会尊重你；没有人是完美的，没有必要掩盖自己的缺失。生活应该能够抬起头来，但也应该能够低下头来。身不仅是一种姿势，也是一种态度和品质。逆境时抬头是一种勇气和信心；顺境时低头是一种平静和低调。

112、能够把感情和理智调整得如此适当，以致命运不能随心所欲地把人玩弄于股掌之间，这样的人是有福的。

113、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。 － －－－法国．拉罗什夫科

114、不要忘记谦虚不过是抵挡不洁之人眼睛的盾牌。

115、每个人都会遇到烦心事，每个人也都会有心情特别糟的时候。

116、有三种方法对付你的妻子。不要发错音；别问她这件事。

117、人间没有不弯的路，世上没有不谢的花。通往成功的路不会平坦宽阔，实现自已的梦想不会一帆风顺。生命是一场耐心的角逐赛，只要你能坚持下去，即便道路再崎岖难行，前途也是一片光明；生命是一朵花，纵然会在寒冬凋谢，但只要你坚持下来，下一个春天必定会绽放得更加灿烂！

118、爱可以帮助我们摆脱困境，爱也可以让我们死去！

119、原文：安莫安于知足；危莫危于多言；乐莫乐于好善；苦莫苦于多贪；利莫利于喜舍，乐莫乐于禅悦。

120、有关文化传承的句子很多，在这举几个有代表性的句子如：一

有深度的哲言(121--140条)

121、将您的灼热面孔放在对方的冷屁股上，并始终认为自己做得不够好。在他自己的眼中，这就是爱。在另一方看来，这很烦人。在别人眼里，这很便宜。

122、一直努力争取来的并不是你的真心，勉强来的爱情不会长久。

123、当在你爱的男人面前，每个女人都有返老还老的能力！

124、我痴迷于文字，仿佛是为它们而生，这些花瓣的天堂，干净而美丽的印痕，是我留下的；当我死的时候，请让我快点消失，不要告别我丑陋的身体，谁在乎我，我要用干净的铭文面对你。

125、她骗得了别人，骗不了自己。后来她确实想起了他，夜深人静时，她想起了他。

126、婚姻给女人的麻烦：嫁给英俊的不安全感，嫁给丑陋的担心继承下一代，嫁给穷人害怕生活不好，嫁给富人害怕成为冷宫的妃子，嫁给一个体贴的害怕他是一个花心的男人，嫁给一个大男子主义害怕他在家庭暴力，嫁给无能的生活没有乐趣，嫁给有能力害怕他们无法控制，女人嫁给每个人，麻烦跟随生活。

127、在下定决心之前，迟疑或许是必不可少的。殊不知，一旦下了信心，就应当一直向前走。

128、失败的好处，就是又发现了一个错误。鼓励读书的名言哲理__不要等待运气降临，应该去努力掌握知识鼓励读书的名言哲理__不要等待运气降临，应该去努力掌握知识。

129、整洁、甚至是精致，这是你做人的基本与尊严。早安！

130、多少人在不同的地方工作，忍受寂寞，雨没人送伞，快乐的事没人分享，悲伤没人倾诉，一个人走过四季，冷暖自我。生活就是这样，忍着寂寞保持繁华，奋斗的年代不要选择安逸，度过一段你可以感动的时光，你就会遇见最好的自己，踏踏实实，你要所有的岁月都会回报给你。

131、当子弹穿过胸部时，大卫的体温冻结了。当树叶离开叶尖时，一克拉的枫叶霜很快就会结冰。现实和梦想不一样，我们怎么能思考？感受当下的快乐，痛苦。下一秒不要惊慌，谁知道会持续多久？离开黑暗，去寻找天堂。

132、科学上没有平坦的大道，真理长河中有无数礁石险滩。只有不畏攀登的采药者，只有不怕巨浪的弄潮儿，才能登上高峰采得仙草，深入水底觅得珍珠。——（中国数学家）华罗庚

133、这种克制背后，是一颗温柔良善的心。

134、每个孩子都有一个健康的童年，每个孩子都有一个健康的身体，做一个有温度的教育，只有这样才能让孩子感受到教育带来的力量，给他在教育的成功道路上，一份美满的铺垫！

135、小心行万年船，如果不小心更后悔。

136、比荣誉、比美酒、比爱情、比智慧、比幸福更珍贵的是我的友谊。

137、当你的才华还撑不起你的野心时，你就应该静下心来学习；当你的能力还不能控制你的目标时，就是冷静下来练习的时候了。梦想不是浮躁，而是沉淀与积累。只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。机会总是为你最想要的人而存在。学会与你内心的自我对话，问问自己你的人生想要做什么。

138、人世间的一切不平凡，最后都要回归于平凡。都要用平凡生活来衡量其价值；伟大，成功，精彩都不算什么，只有把平凡生活过得真正好，人生才叫圆满！把平凡生活过得妙趣横生，才平淡生活中感知快乐，这是一成熟，也是一种幸福！

139、散了，留下了平静，时间不能停留在原来的时间，失去了已经失去，以后的今天和明天会有别的。

140、时间并不能帮我们解决什么难题，它只是把原来想不通的事情变得不再重要。

有深度的哲言(141--160条)

141、这时，有的人会迁怒他人。

142、我是一条躺在岸上的鱼！注定要死，也注定要失落，也许有一天我遇见了雨。但我可能已经渡过了那座桥。我宁愿忍受所有的苦难，也不愿喝孟po汤，让我忘记你的模样！

143、死亡的激情是浪漫的，死亡的平静是经典的。

144、读书百遍,其义自现。鼓励读书的名言哲理__不要等待运气降临，应该去努力掌握知识励志故事_经典励志故事_励志小故事。——《三国志》

145、客人在生活中，面对死亡是不可避免的，如果没有死亡，如何彰显生命的价值？如果没有黑夜，谁还会期待白天的到来？我们不能阻挡生活的前进，但我们可以陪着生活走到最后。

146、一方面，发现需要敏锐的洞察力和判断力，它们往往来自直觉，甚至是天赋，表现在对事物发生细微变化的敏感度。

147、到别离的年龄，总是看见匆匆却挥手告别。问好朋友要去哪个城市，约个时间去那个城市喝酒，只有这个时刻才会发现，最好的时刻就是你们一起奔向同一个城市的时刻。

148、真正的乐观，并非挡住眼睛不看悲伤，而是身处黑暗，却依然看得见光。

149、我的五脏六腑是生命的熔炉，当我倒下时，更大更热的熔炉在燃烧着我；我的身体必屈膝，向所有经过我肠胃的动物求饶。

150、原文如下：身在天地后，心在天地前；身在万物中，心在万物上。

151、对于那些不再存在的人，就没有痛苦；你死后，一切都将随你而来。

152、当你承受不了的时候，就接受吧，接受现实的安排，沉淀困苦，放开自己。

153、教育贵于薰习，风气赖于浸染。—中国教育家郭秉文

154、大家最孤单的，并不是缺乏知心，反而是在心中途迷失自我了自身，忘记了来的时候的方位，找不着去时的路。

155、对一个男人来说，恋爱意味着充实和成熟；女人恋爱时意味着单纯，滑入深渊。

156、抱怨是上帝最大的供物，也是人类祈祷中最真诚的部分。

157、世界不缺少价值是罗素的名言：“这个世界上不是缺少美，而是缺少发现。”

158、我永不放弃爱的勇气，我并不猜疑会出现真心实意;我想握紧一个最美的梦，给未来的自己。

159、清代金缨《格言联璧》里有句子说：“下手处是自强不息，成就处是至诚无息。”

160、一学生叫马騳骉，开学点名，班主任不知怎么念，总爱说：马叉叉到了没？语文老师有点文学素养：万马奔腾到了没？数学老师：马6到了没？体育老师：

有深度的哲言(161--180条)

161、生命中最微小的瞬间比死亡更有力量。

162、爱一个人，就是在她回来晚了的时候，想到千种糟糕的可能性，在想象中经历各种各样的麻烦，承诺在她回来的时候惩罚她，一旦我们见面，就忘记一切。

163、曾经晚上一个电话把对方吵醒的朋友，曾经拔线喝酒畅谈人生理想的朋友…现在是一顿饭，但永远是关于“改天”人与人之间接触总是有心的，既然有了心就不在乎自己是否主动，你是不是放下了。不管多远或近，要共享同一个圆圆的月亮，也别说下一天，因为那是明天。

164、是非天天有，不听自然无。

165、如果你不采取主动，你喜欢的人就会成为别人喜欢的人。

166、有什么好主意，尽量用笔记。

167、不要总是担心一件不开心的事。

168、生活，匆忙，温柔的世界，看似简单，但如此复杂。当有人愿意默默地为你付出、忍受和改变时，请记住要珍惜它。因为，有些人错过了，真的永远不会回来。生活不仅仅是坐着等待，好运就会从天而降，即便如此，你也会弯来。

169、鸟儿用自己的翅膀飞得更高。

170、当你特别烦躁的时候，保持冷静，或者看一部快乐的电影，或者喝一大杯茶。不要试图和你的朋友聊天。朋友和你

171、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。鼓励自卑的名言 但简单并不代表容易。

172、我看到过我家孩子高中班主任的格言座右铭是这样写的：希望同学们做一位知识的拥有者，事业的成功者，高尚品德的践行者！

173、月老，请你能别再用劣质的红线帮我牵了嘛，隔三差五就断……

174、没有爱：地上的天，碧蓝的水。有一种爱：生与死，茫茫人海。没有家：平安和谐，幸福遥远。有一种誓言：山无脊，天地相齐，但敢与君必争。相思无人：红豆南下，祝你相聚。有一个悲伤的地方：就在眉宇下，却在心尖上。有个约定：头发用绿，鬓角用雪；15、同床而生，死在同穴。人无完人：执你之手，与你白头偕老；当繁荣消失，和孩子睡在一起。

175、书山题海苦登攀，形单神滞腰背弯。师严令酷似囚徒，高考如同鬼门关。

176、人要有良知，懂得感恩。良心在心中，黑白分明。

177、错的人就是错的人，从来不会因为你能忍，或者多熬点就能变成对的人。只有放下那些无谓的负担，我们才能一路潇洒前行。苦是生活的原味，累是才是人生的本质。

178、他们只看见自己的影子，他们的影子就是他们的法律。对他们来说，太阳只是一个投影仪。

179、死亡并不可怕，可怕的是灵魂升华到另一个世界。最后，思念的人是她伤心的泪水，岁月的泪水不停，心中调解着一丝希望，等待着时间洗礼后的重生。重生是一种信仰，是面对死亡的心。

180、翻译：争功诿过是小人的本事，掩饰过错、夸耀功劳是凡人的本色，功劳美好谦让于别人是君子的行为，替他人担当罪过是成就德行的事。

有深度的哲言(181--200条)

181、今天，听首歌，暂时长醉一杯酒。

182、俗话说，只有经历过死亡威胁的人才能真正理解生命的价值，理解生命的意义，实现生命的真谛。

183、直上云天去接日月，去东海洗宇宙。

184、手，放手时才懂得珍惜；眼泪，掉了才知道心会真的痛；心碎时，才明白爱的苦涩；爱了，才知道被爱抛弃的痛苦；在一场难忘的爱情里，我们幸福过，幸福过，幻想过，幸福过。然而，到最后，爱情还是会从甜蜜变成伤痕，从亲密变成冷漠，从两个人的手变成冷漠的擦手。

185、这个世界确实不缺各种有价值的话，往往缺少的是坚持价值坚持真理的人。书店名人名言可以买几百本，但是语言的价值是需要提现到行为上才有意义。

186、一份好的报告总是能引起人们的共鸣。它就像品尝陈年葡萄酒，或一壶龙井茶，足以给你留下持久的回味。

187、人生百年，立于幼学。—中国思想家、教育家梁启超

188、你们刚在一起的时候，所有人都认为你们不会在一起很长时间，也有人在等着看你们什么时候会分手。然后你经历了那么多，那么多，每个人都认为没有什么可以把你分开，但你做到了。

189、追忆，有时候令你灿若桃花运，有时候令你热泪盈眶。

190、立志是一件很重要的事情。工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。立志、工作、成功是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。——巴斯德不要等待的名言。

191、什么是依赖，什么是真爱。什么是意外，什么是不相信未来。

192、只有长夜睁开眼，还生活没有露出眉。

193、别试图去给人讲经验，人生没有白走的路，讲一万句不如你自己摔一跤，或许，教你做人，帮你，疼痛才是最好的，人生该走的弯路，其实一米都少不了。

194、死里逃生，面对死亡，只是一个孩子，因为，比死亡更残酷的是死亡。

195、当你在我身边快乐，幸福就在我身边，当我听到你笑，幸福就在我身边。

196、有些人尖酸地讽刺你，你立刻尖酸地回敬他。有些人毫无理由地瞧不起你，你立刻轻蔑地鄙视他。有些人在你面前大肆炫耀，你立刻加倍证明你更厉害。有些人对你冷漠，你立刻对他冷淡疏远。看，你讨厌的那些人，轻易就将你变成你自己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。

197、献出你们的心，但不要紧握对方的心。因为只有生命之手才能握住你们的心。

198、上帝的第一个想法是天使，上帝的第一个词是人。

199、除了眼泪，能冲刷一切的就是时间，用时间来推移感情。时间越长，茶就越淡，仿佛稀释了。

200、追求幸福是我们的目标，理想的实现和享受实现理想的过程是幸福快乐的源泉。尽管努力的结果未必是我们能掌控的，但我们可以享受努力过程中的乐趣。“幸福都是奋斗出来的”，“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”

进度报告六篇

俗言道，只有亲身实践才能探求智慧。在我们的日常工作中，往往需要撰写报告。在编写报告时，我们应该明确主次，掌握适当的详细程度，保持逻辑清晰。你明白怎么写报告吗？编辑为您搜辑了有关“进度报告”的最新信息，一起来了解一下吧，希望您能持续关注我们的网站更新，以便掌握最新动态！

进度报告【篇1】

最广为接受的施工进度记录形式是每日施工报告，它由驻地项目代表，或者如果生效的话，由承包商的质量控制代表逐日填写，即使在施工现场的某天并未开工，也应该这么做。这种报告通常会被制成多份复印件或者直接在复写纸上打印以生成必须的多份复印件。

作为工程进度记录，制作每日报告很有必要。它与工程监理人员的日志相结合，保证了两种类型的独立文档记录。在这种方式下，只限于在日志中加以记录的专有信息越多，在每日施工进度报告中的施工进度就越真实，因为它反映的信息更广泛更完整。

施工进度计划的种类和施工组织设计相适应，分为总进度计划和单位工程施工进度计划。施工总进度计划包括建设项目(企业、住宅区等)的施工进度计划和施工准备阶段的进度计划。它按生产工艺和建设要求，确定投产建筑群的主要和辅助的建筑物与构筑物的施工顺序、相互衔接和开竣工时间，以及施工准备工程的顺序和工期。单位工程施工进度计划是总进度计划有关项目施工进度的具体化，一般土建工程的施工组织设计还考虑了专业和安装工程的施工时间。

编制原理

施工进度计划的编制原则是：从实际出发，注意施工的连续性和均衡性;按合同规定的工期要求，做到好中求快，提高竣工率;讲求综合经济效果。

编制步骤

1.划分施工过程

2.计算工作量

3.确定劳动量和机械台班数量

4.确定各施工过程的持续施工时间(天或周)

5.编制施工进度计划的初始方案

6.检查和调整施工进度计划初始方案

进度报告【篇2】

1、按照重点工程与其他工程均衡生产的原则协调安排施工，加大设备及劳动力的投入，加强组织协调，合理配置资源，发挥科技先导作用，优化施工技术方案和工艺，强化全员“安全、质量、工期”意识。加强与建设单位、监理单位、设计单位和地方政府的联系与合作，积极主动搞好本工程的协调工作，争取各方面的大力支持。各专业施工队伍密切配合，落实安全、质量、环境保护、水土保持措施，满足建设单位和当地政府的要求。

2、根据本标段的工程分布，结合现场实际情况，实施性施工组织设计审批后，首先进行桩基础施工。为主体结构大面积施工提供条件。

3、根据总体施工要求，结合现场实际情况，本工程施工总体规划为：

一、施工顺序安排

1、施工段划分

本工程将划分为三个施工段，以桩基工程、房屋建筑、油罐基础土石方为第一施工段，安装工艺设备土建为第二施工段，室外工程为第三阶段。

2、施工步骤

施工按基础、主体结构、装饰装修、室外道路、散水、工艺强弱电及油罐制作安装穿插其间等四个步骤组织施工，基础完成并验收后，主体开始施工。主体结构验收后，即进行屋面防水施工和室内的粗装修，并适时插入室内外装饰装修，最后完成车道场混凝土室外散水的施工。

3、安装工程配合施工

基础及主体结构工程施工期间，安装应配合土建进度进行预留预埋工作，主体完成后，即可展开水、电、工艺安装。

二、施工总体计划安排

根据业主对本工程工期的总体要求，结合现场实际情况，拟计划开工日期为8月1日(实际开工日期以下发的开工令为准)，预计竣工日期为1月18日，计划总工期170天。根据业主阶段性目标要求，编制本进度计划：

(1)208月1日前，临建、备料等施工准备工作。

(2)年8月15日完成桩基工程

(3)xx年8月25日完成土方开挖及回填

(4)xx年9月10日加油棚及站房基础

(5)xx年9月10日完成餐厅、洗手间与配套用房基础

(6)xx年9月7日完成装备快修、设备仓库基础

(7)xx年9月6日完成油罐基础

(8)xx年10月21日完成加油棚立柱及站房主体工程

(9)xx年10月2日完成工艺管道

(10)xx年11月2日完成餐厅、洗手间与配套用房主体

(11)xx年11月16日完成装备快修、设备仓库主体

(12)xx年11月28日完成屋面工程

(13)xx年12月28日完成装饰工程

(14)xx年1月23日完成室外工程及散水

(15)xx年1月26日竣工收尾，场地清理

(16)xx年1月28日竣工验收

根据以上总体施工计划安排，考虑各工序间的关系，编制了本工程进度计划横道图。由于施工时可能受各种因素影响，在实际施工中应进行动态管理，根据每天完成的工程项目，通过比较分析，确定按当前施工进度继续施工对目标工期造成的影响，从而及时对现行计划进行调整，充分调动资源，克服不利自然条件带来的困难。最终实现预期的合同工程计划工期。

进度报告【篇3】

医疗质量是社区卫生服务站的立足之本，质量管理是医疗卫生的核心工作，加强质量管理、提高医疗质量是生存和发展的前提。本年来，我站结合“医疗安全百日行动”、在医疗质量管理上狠下功夫，收到了良好的效果，医疗质量有了进一步的提高。现就我站在医疗质量管理上的具体做法做如下总结：

一、健全管理组织成立医疗质量管理小组。

（一）本站设立医疗护理质量管理小组。负责完善医疗、护理、医技、药剂质量管理目标及考核标准，制定适合我院的医疗工作制度，制定杜绝医疗事故预案，对差错事故，制定质量管理奖惩制度，落实质量管理奖惩办法。

（二）成立医疗质量管理小组。由站长任组长时时抓。负责贯彻落实质量管理目标，严格执行医疗卫生工作制度，定期进行科室质量自查，从而做到医疗质量处处有人管，时时有人查。

二、完善管理制度

进一步完善质量管理制度，制定了本站《医疗质量考核细则》、《医疗质量责任追究制度》、《医疗质量考评奖惩制度》等管理制度，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进我站医疗质量稳步提高。

三、实行考核评价

成立质量考评制度，采用多种形式检查、评价和考核，不断改进和完善质量，加强日常工作质量考评。由站长负责对医疗、护理、药品、文书书写、院内感染管理等进行监督检查、考核，每月一次。加强节假日前检查，突击性检查，发现问题，及时解决，责任到人。建立质量分析制度，及时发现质量管理中存在的问题，及时消除影响医疗质量的各种因素。

四、严格执行责任追究

严格执行《责任追究制度》、《质量考评奖惩制度》并人人签定《责任追究协议书》，每月对工作成绩突出者进行表彰奖励，对违规操作、出现差错事故、不能保质保量完成工作任务的，追究当事人责任，进行现金处罚。

五、加强业务学习，强化技能训练

1、加强质量管理教育，增强法律意识、质量意识。一是结合每季度一次的集中业务学习，开展质量管理教育，增强质量意识，并纳入个人考核项目。二是定期组织本站人员学习卫生法规，规章制度、操作规程等。要在医疗质量管理中，及时总结和推广质量管理的好经验、好做法。

2、每季度组织全体医务人员进行无菌技术操作、急救知识、急救技能培训，并反复操作和练习，做到人人掌握。把“三基”、“三严”的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。

六、加强重点领域质量管理

加强重点科室和重点环节的质量控制，严格执行质量管理与技术规范。重点抓以下几方面的工作：

1、加强感染管理。定期或不定期开展治疗室、医疗废物等重点检查，及时查找本站感染管理工作中存在的问题，消除安全隐患，把感染降到最低程度。

2、加强人员、设施设备标准化配置，定期检查急救药品、急救设备，使其处于完好备用状态，完善提高医务人员诊疗技术水平。

3、加强护理安全管理。认真贯彻落实《护士条例》，保障病人安全。贯穿“以病人为中心”的整体护理理念，重视基础护理质量，加强病情观察，强化护患沟通，提供用药、治疗、健康指导等规范服务，达到促进护理质量稳步提高的目的。

通过上述措施，我站逐步推行全面质量管理，建立了任务明确、职责权限相互制约、协调与促进的质量保证体系，努力使本站的医疗质量管理达到制度化、标准化，坚持检查与考核、奖惩相结合，严把环节质量关，确保终末质量关，从而保证我站的医疗质量与安全。

进度报告【篇4】

201x年是全面贯彻落实十九大精神的重要之年，是_公司创新跨越发展的关键一年。为了紧紧围绕公司生产经营这个中心，着力推进党的建设工作，实现“企业强、党建强”的目标，根据上级党委和组织部门工作要求，结合公司实际情况，制定以下工作计划。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十九大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做_先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。

二、工作思路

201x年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力组织和实施“123456”党建工作计划，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，

明确三个围绕：党的十九大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。强化五个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。

三、主要工作

1.继续深入扎实开展创先争优、争做_先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。

创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热情，促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。

2、加强思想教育工作。

根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展好《十九大精神教育》、《党的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。

3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为_做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神系列活动。

(1)_党员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动，全力提升党员的政治素质和适应社会发展的能力，使每一个党员成为企业发展栋梁和社会有用之才。

(2)办好公司网站党建视窗栏目，发挥好“五大板块”作用，把党建视窗栏目办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。

(3)办好_党建微博，使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、提高党建工作科学化水平的有效平台。

(4)举办“树党员形象、展党员风采、争做优秀党员”演讲比赛;

(5)围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作，开展实际、实用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。

(6)为推动员工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类比赛等文体活动。

3、严格按照党员标准，做好党员发展工作。

在对12名入党积极分子进行重点培养的同时，把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。

4、注重发挥工青妇组织的作用。

工青妇组织是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。

5、推进企业文化建设。

企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善_实文化品牌建设。

为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。

四、几点要求

1.全体党员在201x年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥党员的先锋模范作用。

2.全体党员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。

3.党支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。

进度报告【篇5】

施工进度证明

工程工程进度证明

*****建设单位：

今证明***工程已进展到****部位，现正在进行******工程。

对此证明

***监理公司

年月日

第一章总说明

一、工程说明

1、工程名称(全称)：

2、批准文号：

3、建设地点：

4、结构类型及层数：

5、建筑面积：m26、工程类别：

7、设计单位：

8、质量要求：

9、要求监理服务期：施工合同期加日历天完成招标内容。

10、该工程按照《_招标投标法》和有关法律、法规及富阳市人民政府富政[]30号文已办理招标申请，实行邀请招标，择优选定施工监理单位。

二、招标范围：施工全过程监理。

三、承包方式

本工程按投标报价实行施工全过程监理总承包。

四、投标费用

不管投标结果如何，投标人应承担编制投标文件与递交投标文件所涉及的一切费用。

第二章投标须知

一、投标人资质条件

1、参加投标的监理企业必须具有级及以上的等级资质。

2、监理班子成员应为本企业在册人员，否则取消投标资格。若中标后发现监理班子成员有非本企业在册人员的，招标人有权采取包括中止监理合同在内的措施，由此造成的一切损失由投标人自负。

二、招标文件的组成

1、招标文件;

2、合同文件(按国家有关合同文本执行);

3、技术规范(按国家有关技术规范执行);

4、图纸及地质资料;

5、辅助资料表。

三、投标要求

本招标文件为招标投标及中标后签订工程施工监理合同的依据，对招标人和投标人

均具约束力。投标人的投标文件应对招标文件的所有内容作出实质性响应。对投标内容不符合招标文件要求的投标文件予以拒绝。

四、招标文件的解释

1、投标人涉及到本次招标的所有疑问，应于年月日前以书面文字形式

(包括电报、传真等)向招标人提出，招标人在形成书面答疑纪要后，发送到所有获得招标文件的投标人。

2、投标人应认真审阅并充分理解招标文件及补充招标文件中所有的内容。投标人在投标文件截止三天前若没有提出疑问均视为完全理解，由此引起的'失误由投标人自负。

五、招标文件的修改

1、在投标截止日期三天前，招标人可能会以补充文件的方式修改招标文件，补充招标文件须报市招标办备案。

2、补充招标文件以书面形式发给所有获得招标文件的投标人及有关部门，补充招标文件作为招标文件的组成部分，对招标人和投标人均具约束力。

3、为使投标人在编制投标文件时充分考虑补充招标文件的内容，招标人可以酌情延长递交投标文件的截止日期。

4、招标人若需要延长投投标截止期的,应在招标文件规定的投标截止期48小时前,以书面形式通知所有投标人。

六、涉及到招标文件方面的补充、修改、解答须报市招标办备案认可，否则一律无效。

七、投标报价及计价依据

本工程计划投资万元，投标人应按招标人提供的招标文件、设计图纸、补充通知及参考国家现行的监理收费标准自行计算，按工程造价的百分比报价。

八、投标保证金

1、投标人在领取招标文件前，应缴纳壹万元的投标保证金(此款已由市招标办代收)，凭投标邀请书领取招标文件、施工图纸等。

2、未中标的投标人，于确定中标人后7天内，退还其投标保证金(无息)。

3、中标人按要求签署合同协议后7天内，退还其投标保证金(无息)。

4、投标人有下列情况者之一者，没收其投标保证金：

投标人发生串标、抬标、弄虚作假等违纪、违规行为被查处的。

中标人未能在规定时间内签署合同协议的;

中标人无正当理由自动放弃中标的。

5、招标人无正当理由三个月内招标无结果的，应向各投标人双倍返还投标保证金。

第三章投标文件的编制

一、投标文件的语言

投标文件及招投标双方与投标有关的往来通知、函件均应使用中文(汉语)。

二、投标文件的组成

1、投标人的投标文件应包括商务标和技术标两部分。

2、商务标与技术标必须单独编制，分别装订密封，否则该投标书无效。

3、商务标：

监理投标报价书(见附表一);

4、技术标：

投标说明书

施工监理方案;

工程质量控制及保证措施;

施工进度控制及保证措施;

工程成本控制及保证措施;

安全生产和文明施工措施;

重点部位的施工监理措施;

进场主要监理设备、仪器表(见附表二);

总监简历表(见附表三);

监理班子主要成员表(见附表四);

监理班子主要成员证书复印件。

5、投标人应使用或参使用照招标文件提供的表格格式。

三、投标有效期

1、投标文件在招标文件第四章第二条第一款规定的投标截止日期之后的28日历天内有效。

四、投标文件的份数和签署

进度报告【篇6】

尊敬的领导：

在一学年里，本人在学校的工作安排下，担任了xx班的班主任和xx班的美术教学工作。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体进行述职报告如下：

一、班主任工作

在担任xx班的班主任工作中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好，并在体操比赛中荣获级组第一名。

二、教学工作

在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学年工作计划，为整个学年的美术教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。

通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以＂如何培养儿童创造能力＂教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发现独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。所以，在儿童美术教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

三、第二课堂的开展

因材施教，做好培优工作。抓好第二课堂，实施素质教学。根据本校学生的美术基础，发掘有美术兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养，并按年龄、基础等情况分为美术兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤，方法，进行有效的培训教学。初级班以基础训练，观察能力为主，创作班则重发挥技能，通过观察生活、关生时事、外出写生把所见、所闻、所想在创作中自由表现。

学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后，美术水平有了很大的提高。所创作出的作品题材广泛，构思新颖、色彩丰富。具有较高的艺术水平。在学校的支持下建成本校特色的艺术长廊，各方来宾对我校学生的美术作品有着较高的评价。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日