2024个人信息报告实用十三篇。
平常学习工作中,撰写报告是极为平常的一件事,报告是一个可以把我们展示给领导的机会,对我们的职业发展非常重要。书写一份优秀的报告你了解多少?您要的“个人信息报告”工作总结之家小编已经可以提供给您了,感谢您的光临我们期待您的阅读和收藏!
个人信息报告(篇1)
随着信息化时代的到来,信息检索成为人们获取知识和信息的重要方式。信息检索是一种通过计算机系统来寻找、过滤和分类信息的过程。本篇报告将就信息检索的重要性、应用场景、技术发展和未来趋势等方面进行详细分析。
信息检索在当今社会中扮演着重要的角色。随着互联网的普及和信息量的爆炸性增长,人们在获取信息时往往面临着海量的信息碎片化、信息质量不确定以及信息淹没等问题。信息检索技术的应用,可以帮助人们有效地从海量信息中筛选出符合自己需求的信息,提高信息获取的效率和准确性。信息检索在教育、科研、商业等领域都有着广泛的应用,对于提高人们生活质量和工作效率起到了重要的促进作用。
信息检索技术在各个领域都有着广泛的应用场景。在搜索引擎领域,信息检索技术被广泛应用于网页搜索、文档检索等功能,如谷歌、百度等搜索引擎的出现为人们提供了便捷的信息检索服务;在电子商务领域,信息检索技术被应用于用户推荐、商品搜索等功能,帮助用户快速找到自己感兴趣的商品信息;在医学领域,信息检索技术被应用于文献检索、病例查询等功能,帮助医生和研究人员找到所需的医学知识。可以说,信息检索技术已经深入到人们生活的各个角落,成为了人们获取知识和信息的重要途径。
信息检索技术的发展经历了多个阶段。早期的信息检索技术主要是基于关键词的匹配检索,即用户输入关键词后系统通过匹配关键词与文档的方式来进行检索。随着大数据、人工智能等技术的不断发展,新型的信息检索技术如自然语言处理、机器学习等也逐渐应用于信息检索领域。这些新技术的应用使得信息检索系统在检索效果、用户体验等方面有了进一步提升,为用户提供了更加个性化、精准的信息检索服务。
未来,信息检索技术将继续朝着智能化、个性化、精准化的方向发展。随着人工智能技术的不断进步,信息检索系统将更加深入理解用户的需求和偏好,提供更加个性化的信息检索服务;同时,基于大数据和机器学习等技术的应用,使得信息检索系统在处理海量数据和复杂信息时有了更高的效率和准确性。未来信息检索技术还将与其他领域如自然语言处理、语义分析等技术结合,形成更加强大的信息检索系统,为用户提供更加高效、便捷、贴近需求的信息检索服务。
小编认为,信息检索技术在当今社会中扮演着重要的角色,广泛应用于各个领域,对提高人们生活质量和工作效率起着重要的促进作用。随着技术的不断发展,信息检索技术将继续朝着智能化、个性化、精准化的方向发展,为人们提供更加高效、便捷、贴近需求的信息检索服务。
个人信息报告(篇2)
电子信息开题报告范文
一、毕业论文(设计)的主要内容:
了解全球范围内3g,4g相关技术发展现状和发展趋势,重点认识具有我国自主知识产权的td—s cdma的技术特点,研发进展,网络实际铺设,运营状况,相关已出台政策,以及它对对我国通信领域进一步发展的重要意义。
在熟悉影响室内无线移动网络覆盖的首要因素和现存2g网络建设的基础上,并针对td—s cdma的特点,对其规划流程及注意事项做出完整介绍。
在完成上述任务的基础上,对多网合一室内分布系统设计就功率匹配,干扰分析等方面做初步探索。掌握使用一款实用移动无线网络规划仿真软件,并完成某写字大楼某一层的td—s cdma覆盖系统设计。
二、毕业论文(设计)的基本要求及应完成的成果形式
要求毕业论文能够阐明全球范围内3g,4g相关技术发展现状和发展趋势;认识具有我国自主知识产权的td—s cdma的技术特点,研发进展,网络实际铺设,运营状况,相关已出台政策,以及它对对我国通信领域进一步发展的重要意义;罗列影响室内无线移动网络覆盖的首要因素和描述现存2g网络建设情况,完整介绍室内覆盖规划的流程及要注意的事项。扼要说明多网合一室内分布系统设计中功率匹配,干扰分析面临的问题。使用一款实用移动无线网络规划仿真软件,并完成某写字大楼其中一层的td—s cdma覆盖系统设计。给出整套设计方案详细图形,及各通信器件的配置参数。
三、毕业论文(设计)的进度安排
20xx年 2。20 ~3。6 查阅文献资料,了解3g,4g国内外研究现状,运营状况和发展趋势;认识到td—s cdma的技术特点,研发进展,网络实际铺设,运营状况,相关已出台政策,以及它对对我国通信领域进一步发展的重要意义。撰写开题报告。
3。7 ~ 3。20 掌握影响室内无线移动网络覆盖的首要因素和描述现存2g网络建设情况。完整介绍室内覆盖规划的流程及要注意的事项。
3。21~4。17 说明多网合一室内分布系统设计中功率匹配,干扰分析面临的问题。
4。18~5。8 使用一款实用移动无线网络规划仿真软件,并完成某写字大楼其中一层的td—s cdma覆盖系统设计。给出整套设计方案详细图形,及各通信器件的配置参数。
5。9~5。29 撰写毕业论文。
5。9~5。29 毕业论文答辩前准备及答辩。
四、毕业论文(设计)应收集的资料及主要参考文献
结合课题研究内容,通过图书馆、书店和网络搜索等途径,查阅有关书籍、中英文科技期刊论文、硕博士论文和公司网站等,获得有关在移动无线网络室内覆盖的信息。
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一、选题的背景及意义
1、研究背景
美国“安然事件”的曝光仍然记忆犹新,这对审计及会计等各界造成了深远的影响,也让各个公司管理层及相关的各界人士开始反思。为此,对其内部控制发表的审计意见;财政部联合审计署等其他4个部门成立内部控制标准委员会,并在2008年和2010年分别发布了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》来建立我国内部控制制度。
这些举措的出现表明,内部控制的建立和完善可以提高财务信息的质量,防止通过盈余管理等手段使财务信息失真的发生,因此,国内外学者开始了内部控制和盈余管理的相关研究。
国外学者多数以内部控制缺陷、披露内部控制信息等几方面着手研究内部控制,从而探寻对盈余管理的影响,如Benjamin P。 Foster等人就探讨了在SOX法案颁布后,内部控制重大缺陷对盈余管理的影响,结果表明SOX法案的执行有效弥补了内部控制缺陷带来的影响,从而在一定程度上抑制了盈余管理;Nerissa
C。 Brown等人认为企业披露内部控制信息表明了其存在较高的盈余质量,也体现了管理当局对内部控制的重视和监管,从而能够影响盈余管理。而国内学者也开始着重讨论内部控制体系和企业盈余质量的关系,大多学者以企业是否自愿披露内部控制鉴证报告来衡量内部控制的质量,再通过实证分析来检验与盈余管理的关系,从而总结对盈余管理的影响;此外,在实证分析过程中,学者关于内部控制对盈余管理的影响持有不同的意见,如方红星、金玉娜认为表现出具有良好内部控制的企业能够一定程度上抑制盈余管理,而张雅婷和张国清认为内部控制对盈余管理的影响不明显。
从现有文献来看,虽有内部控制对盈余管理的影响的实证研究,但无法全面的展示内部控制整个体系对盈余管理的影响,只是以披露内部控制鉴证报告作为替代变量来分析研究,忽视了内部控制的构成及目标,另外,对盈余管理的影响也没有形成统一意见。因此,本文将考虑内部控制实现的目标,将其作为对内部控制的影响因素来较具体的衡量内部控制质量,从而进一步探讨内部控制对盈余管理的真正影响。
2、研究意义
从理论上讲,内部控制作为企业等单位内部的一种规范,能够合理保证财务信息的真实和公允,而盈余管理则通过操纵利润等方法来达到更改财务数据的目的,这使财务报告信息失真,与内部控制的目标是相悖的。据此学者们认为高质量内部控制的建立和完善可能会在一定程度上对盈余管理有所约束,从而可以提高盈余质量,恢复投资者及债权人等第三方利益相关者对企业的信心。而研究内部控制对盈余管理的影响可以为上述理论提供充分证据,进一步对理论的完善作出贡献。
而在实践操作中,探寻内部控制对盈余管理的影响,可以为公司管理层对企业内部控制体系的完善、抑制盈余管理等工作的开展作出指引,也为提高内部控制质量和财务信息质量提出相关的建议,从而指导公司在资本市场中建立一个正面形象,这有助于资本市场的稳健发展。
二、研究的基本内容和拟解决的问题
在本文进行撰写的过程中,希望通过查阅和整理相关文献资料,在现有理论和实证研究的基础上,对学者们关于研究上市公司内部控制对盈余管理的影响的理论成果进行梳理,总结出内部控制的现状和度量与盈余管理的现状、度量和影响因素。在此基础上,收集上市公司近三年(的年报,获取和处理相关财务数据,进一步通过统计和回归分析等方法来实证研究上市公司内部控制与应计和真实盈余管理的关系,并加以检验说明。最后根据分析结果来总结上市公司内部控制对盈余管理的影响,并提出相关建议和举措。
研究的基本内容和拟解决的问题主要有以下几点:
(1)梳理分析内部控制与盈余管理的相关理论,包括明确内部控制的定义和度量,分析盈余管理的内涵和度量;
(真实活动盈余管理的关系。
(3)根据实证研究的结果,总结分析上市公司内部控制对盈余管理的影响,并对提高内部控制质量提出相关建议。
根据研究的基本内容,可构建研究框架如下:
1 引言
2 上市公司内部控制与盈余管理的定义和度量
2。1 内部控制
2。2 盈余管理
3 上市公司内部控制对盈余管理的影响关系假设
3。1 上市公司内部控制与盈余管理的概念内涵
3。2 上市公司内部控制与盈余管理的研究假设
4 上市公司内部控制对盈余管理的影响之实证研究
4。1 选择样本与数据
4。2 变量解释与模型构建
4。3 描述性统计
4。4 假设检验
5 结论与建议
5。1 结论
5。2 建议
6 研究不足和未来研究方向
三、研究方法及措施
本文拟采用文献、理论分析和实证研究相结合的方法来探讨上市公司内部控制对盈余管理的影响。具体如下:
(度量和影响因素。
(2)运用实证分析法来分析检验上市公司内部控制对盈余管理的影响,收集我国沪深股市上市公司2011年到2013年的年报,获取相关的财务数据进行分析
计算并度量要素,提出上市公司内部控制与应计盈余管理和真实盈余管理的相关假设,并构建合理的模型,通过统计和回归分析来验证上市公司内部控制对盈余管理的影响,最后提出提高内部控制质量的相关举措和建议。
本文拟采用的研究措施为:通过搜集和查阅相关文献资料,总结和梳理国内外学者对上市公司内部控制和盈余管理的理论研究;通过权威网络和资源来收集沪深股市上市公司2011年到2013年连续三年的年报信息,获取相关数据;通过科学的统计和实证分析法来验证上市公司内部控制对盈余管理的影响,并据此得出结论和提出相关建议。
四、研究工作的步骤、进度
1、3。1——3。24搜集和查阅国内外内部控制和盈余管理理论研究的文献资料,据此撰写文献综述,并同时完成外文翻译;构建基本框架,撰写完成开题报告。
2、3。25——4。10收集上市公司最近三年年报,获取相关财务数据并进行分析计算;学习相关统计及财务软件,对样本数据进行统计整理。
5。17——5。23 修改论文,制作核心观点ppt,准备论文答辩。
五、参考文献
[:185—186。
[:113—114。
[:41—42。
[:40—45。
[5] 蒋燕辉。 会计监督与内部控制[M]。 第一版。 北京: 中国财经经济出版社。 2002。
[:120—131。
个人信息报告(篇3)
你可能知道传染病,但是那你应该不知道传染病信息报告管理规范,下面就由小编来带你看一下。上公文站,发现学习。
2004年,全国传染病与突发公共卫生事件监测信息报告系统(以下简称传染病信息报告系统)正式上线运行,实现了传染病个案信息的网络直报,极大地提高了我国法定传染病报告的及时性、完整性和监测的敏感性。为加强传染病信息报告管理,提高报告质量,2006年,原卫生部办公厅印发了《传染病信息报告管理规范》(卫办疾控发〔2006〕92号)(以下简称原规范)。原规范对指导医疗卫生机构做好传染病信息报告发挥了重要作用,全国传染病信息报告工作逐步走上科学化、规范化的轨道。随着传染病防控形势的变化和防控工作的推进,原规范需要进一步修改和完善。为此,国家卫生计生委组织对原规范进行了相应修订,制定了《传染病信息报告管理规范(2015年版)》。
一、关于组织机构职责
进一步明确了卫生计生行政部门、疾病预防控制机构、卫生监督机构、医疗机构和采供血机构等在传染病信息报告管理工作中的职责,增加了卫生监督机构的职责,细化了医疗机构的职责。
卫生计生行政部门——负责本辖区内传染病信息报告工作的管理。
1.负责本辖区内传染病信息报告工作的管理,建设和完善本辖区内传染病信息网络报告系统,并为系统正常运行提供保障条件。
2.依据相关法律法规规定,结合本辖区的具体情况,组织制定传染病信息报告工作实施方案,落实传染病信息报告工作。
3.定期组织开展对各级医疗卫生机构传染病信息报告、管理等工作监督检查。
4.国家卫生计生委及省级地方人民政府卫生计生行政部门根据全国或各省(区、市)疾病预防控制工作的需要,可调整传染病监测报告病种和内容。
疾病预防控制机构——负责本辖区内传染病信息报告工作的业务指导和技术支持。
1.中国疾病预防控制中心。
(1)负责全国传染病信息报告业务管理、技术培训和工作指导,协助国家卫生计生委制定相关标准、技术规范和指导方案等。
(2)负责全国传染病信息的收集、分析、报告和反馈,预测重大传染病发生、流行趋势,开展传染病信息报告管理质量评价。
(3)动态监视全国传染病报告信息,对疫情变化态势进行分析,及时分析报告异常情况或甲类及按甲类管理的传染病疫情。
(4)负责国家信息报告网络系统的规划、建设、维护和应用性能的改进与完善,并为省级相关系统建设提供技术支持。
(5)负责对全国传染病信息报告数据备份,确保数据安全。
(6)开展全国传染病信息报告的考核和评估。
2.地方各级疾病预防控制机构。
(1)负责本辖区的传染病信息报告业务管理、技术培训和工作指导,实施传染病信息报告管理规范和相关方案,建立健全传染病信息报告管理组织和制度。
(2)负责本辖区的传染病信息的收集、分析、报告和反馈,预测传染病发生、流行趋势,开展传染病信息报告管理质量评价。
(3)动态监视本辖区的传染病报告信息,对疫情变化态势进行分析,及时分析报告、调查核实异常情况或甲类及按甲类管理的传染病疫情。
(4)负责对本辖区信息报告网络系统的维护,提供技术支持。
(5)负责对本辖区的传染病信息分析相关数据备份,确保报告数据安全。
(6)开展对本辖区的传染病信息报告工作的考核和评估。
县级疾病预防控制机构履行以上职责的同时,负责对本辖区内医疗机构和其他责任报告单位报告传染病信息的审核;承担本辖区内不具备网络直报条件的责任报告单位报告的传染病信息的网络直报,或指导本辖区承担基本公共卫生服务项目任务的基层医疗卫生机构对不具备网络直报条件的责任报告单位报告的传染病信息进行网络报告。
卫生监督机构——配合卫生计生行政部门开展对传染病报告管理工作情况的监督检查,对不履行职责的单位或个人依法进行查处。
医疗机构——执行首诊负责制,依法依规及时报告法定传染病,负责传染病信息报告管理要求的落实。
1.制定传染病报告工作程序,明确各相关科室在传染病信息报告管理工作中的`职责。
2.建立健全传染病诊断、登记、报告、培训、质量管理和自查等制度。
3.确立或指定具体部门和专(兼)职人员负责传染病信息报告管理工作。二级及以上医疗机构必须配备2名或以上专(兼)职人员,二级以下医疗机构至少配备1名专(兼)职人员。
4.一级及以上医疗机构应配备传染病信息报告专用计算机和相关网络设备,保障疫情报告及其管理工作。
5.负责对本单位相关医务人员进行传染病诊断标准和信息报告管理技术等内容的培训。
6.负责传染病信息报告的日常管理、审核检查、网络报告(数据交换)和质量控制,定期对本单位报告的传染病情况及报告质量进行分析汇总和通报。协助疾病预防控制机构开展传染病疫情调查和信息报告质量考核与评估。
承担基本公共卫生服务项目任务的基层医疗卫生机构履行以上职责的同时,负责收集和报告责任范围内的传染病信息,并在县级疾病预防控制机构指导下,承担本辖区内不具备网络直报条件的责任报告单位报告的传染病信息网络报告。
采供血机构——对献血人员进行登记。按《艾滋病和艾滋病病毒感染诊断标准》对最终检测结果为阳性病例进行网络报告。
二、传染病信息报告
(一)责任报告单位及报告人。
各级各类医疗卫生机构为责任报告单位;其执行职务的人员和乡村医生、个体开业医生均为责任疫情报告人。
(二)报告病种
明确了传染病报告信息的责任报告单位及报告人、报告病种、诊断与分类、登记与报告、填报要求、报告程序与方式、报告时限等,增加了电子传染病报告卡和患者身份识别号码等相关要求。
1.法定传染病。
(1)甲类传染病:鼠疫、霍乱。
(2)乙类传染病:传染性非典型肺炎、艾滋病(艾滋病病毒感染者)、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、人感染H7N9禽流感。
(3)丙类传染病:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病,除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。
(4)国家卫生计生委决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病和按照甲类管理开展应急监测报告的其他传染病。
2.其他传染病。
省级人民政府决定按照乙类、丙类管理的其他地方性传染病和其他暴发、流行或原因不明的传染病。
3.不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重点监测疾病。
除上述之外,《传染病信息报告管理规范(2015年版)》还包括以下内容。
(三)关于报告数据管理。明确了传染病信息的审核、订正、补报和查重等相关要求,增加了电子传染病报告卡审核、订正等要求。
(四)关于传染病疫情分析与利用。进一步明确了传染病疫情信息的通报和对外发布、动态监控、信息利用等相关要求。
(五)关于资料保存。明确了传染病报告卡、传染病报告信息资料保存等相关要求,增加了电子传染病报告卡的保存要求。
(六)关于信息系统安全管理。进一步明确了信息系统的变更和调整、网络报告、管理维护、密码管理等相关要求。
(七)关于考核与评估。进一步明确了卫生计生行政部门、医疗卫生机构承担的传染病信息报告工作的考核与评估等相关要求。
个人信息报告(篇4)
一、背景介绍
随着信息技术的快速发展和应用,信息化在各行各业中扮演着越来越重要的角色。作为公司的信息化负责人,我谨借此机会向各位领导和同事汇报一下我在信息化工作方面做出的努力和取得的成果。
二、工作内容
1. 制定信息化发展战略
作为公司的信息化负责人,首先我制定了公司的信息化发展战略。我深入研究了公司的业务模式和发展目标,结合当前信息技术的发展趋势,制定了一套符合公司实际情况的信息化发展战略。这一战略确定了公司信息化的发展方向和目标,为接下来的工作提供了指导。
2. 搭建信息化基础设施
为了支撑公司的日常运营和业务发展,我积极推动了公司信息化基础设施的建设工作。我和IT团队一起制定了合理的规划和时间表,逐步搭建了包括服务器、网络设备、办公软件等在内的信息化基础设施。通过这些设施的建设,公司员工的工作效率得到了显著提升,业务处理速度也大大加快。
3. 推进信息化应用
在信息化基础设施搭建的基础上,我积极推进了公司内部各个部门信息化应用的推广。我组织了培训班,为员工提供了必要的培训和指导,使他们能够熟练地使用各种办公软件和系统。通过信息化应用的推广,公司内部的沟通效率得到了明显提升,员工的工作质量也得到了改善。
4. 加强信息安全管理
随着信息化的发展,信息安全问题也变得日益突出。为了确保公司的信息安全,我做了大量的工作。我与IT团队密切合作,加强信息系统的维护和安全更新。我组织了信息安全培训,提高了员工的信息安全意识。我还推进了信息安全管理体系的建立和完善,确保公司的信息得到充分保护。
三、取得的成绩
1. 信息化工作效果显著:通过我们的努力,公司的信息化工作取得了明显的效果。员工的工作效率提高了,各部门之间的沟通也更加顺畅,大大提高了公司的工作效率和竞争力。
2. 成本控制能力提升:通过优化和整合公司的信息系统,我成功降低了公司的信息化费用。同时,通过信息化的应用,我提高了公司的运营效益,实现了成本控制与运营效益的双赢。
3. 信息安全风险得到控制:通过加强信息安全管理,公司的信息安全风险得到了有效控制。我制定了详细的信息安全规章制度,并加强了员工的信息安全培训,确保公司的信息得到了充分的保护。
四、存在的问题和改进方案
在信息化工作中,我们也面临了一些困难和问题。其中主要表现为信息化项目进度滞后、员工信息化意识不足等问题。我制定了下列改进方案:
1. 提升项目管理能力:加强项目管理,明确项目目标和时间表,确保项目的顺利进行。
2. 加强培训和指导:加强员工的信息化培训和指导,提高他们的信息化意识和技能水平。
3. 定期评估和改进:定期评估信息化工作的进展和效果,及时采取措施解决问题,并不断改进工作。
五、展望未来
信息化是公司发展的重要支撑和驱动力量。未来,我将继续努力,进一步推动公司的信息化工作。我将持续关注信息技术的发展趋势,及时更新公司的信息化发展战略。同时,我将加强与各部门的沟通与合作,共同推进公司的信息化建设和应用,提高公司的竞争力和效益。
以上是我在信息化工作方面的述职报告,希望得到领导和各位同事的批评与指导。谢谢!
个人信息报告(篇5)
海口市(市区)人民政府(局、办、委)20共受理信息公开申请×件,其中通过海口市(市区)人民政府(局、办、委)网站×××(填写网址)“政府信息公开”栏目提交的网上申请有×件,通过电子邮件提交的申请有×件,通过公开受理窗口当面提交的申请有×件。
从申请的信息内容来看,大约×%属××类信息,×%属××类信息,其余是涉及××、××等的信息(从工作实际出发,可按业务分类进行统计分析)。
在已经答复的×件申请中,
“同意公开”的×件,占总数的×%,主要涉及×××(描述这些信息的范围)等信息。
“同意部分公开”×件,占总数的×%,主要涉及×××(描述这些信息的范围)等信息。
“不予公开”的×件,占总数的×%。主要是因为××(说明原因);
“信息不存在”的×件,占总数的×%。主要是因为××(说明原因);
“非本机关政府信息”的×件,占总数的×%,主要是因为××(说明原因);
“申请内容不明确”的×件,占总数的×%。主要是因为××(说明原因)。
其它要说明的问题(如从申请的对象分析,以本地公民为主,占全部申请的×%,也有部分是来自××、××的外地公民。以组织名义提交的政府信息申请有×件,主要是××类公司或企业,具体以部门的'工作实际情况灵活掌握)。
海口市(市区)人民政府(局、办、委)共接受市民咨询×次,其中公共查阅室接待×次,咨询电话接听×次,当面咨询接待×次,网上咨询×次。海口市(市区)人民政府(局、办、委)20政府信息公开专栏访问量为×次。
其它需要说明的问题(根据工作实际说明和总结)。
海口市(市区)人民政府(局、办、委)年度发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案×件,其主要事由是×××;发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政诉讼案×件,其主要事由是××;此外,本单位还收到各类针对本单位政府信息公开事务有关的申诉案(包括信访、举控)×件,主要集中在×××方面。对申诉案的受理率为×%,审结率为×%。
(本段主要对政府信息公开情况进行分析,归纳目前在政府信息公开工作中存在的问题,如主动公开信息工作中值得注意的问题、信息公开申请和答复的处理程序、工作流程等实际工作中还存在哪些问题,针对这些问题如何改进我们的工作,需要采取哪些措施等)。
(一)其他说明(包括对统计指标的说明,以及其它一些需要特殊说明的情况,如统计期限、统计范围是否包括下属依法行使行政职权的组织等)
个人信息报告(篇6)
本学期,在陈老师别具特色的讲授中,我完成了《文献检索与利用》课程的学习,接触到Nature、EBSCO、CABI、CNKI、Elsevier、SpringerLink等许多实用的中外文数据库。通过一个学期的认真学习,无论是在课程理论还是实践方面,我都有了更深入的理解和掌握。
一 、学习《文献检索与利用》课程的意义
文献检索是指将信息按一定的方式组织和存储起来,并根据信息用户的需要找出有关的信息过程。文献检索是一项实践性很强的活动,它要求我们善于思考,并通过经常性的实践,逐步掌握文献检索的规律,从而迅速准确地获得所需文献。学习该课程对我们今后更高效的学习和研究工作的顺利进行起着举足轻重的奠基作用。
(一)为广大学生提供了开启知识宝库大门的钥匙
我国古代思想家、教育家荀子有言:“假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河;君子生非异也,善假于物也”。被称为词典之父的英国学者S·约翰逊说过:“知识分两类,一类是我们所知道的科学知识,另一类是关于哪儿可以获得这些知识的知识。”《文献检索与利用》正是向我们系统讲述“关于哪儿和怎么样可以获得这些知识的知识”的一门课程,是指导我们获得“致信息之千里的舆马、绝文献之江河的舟楫”的一门课程。
德国柏林图书馆门前有这样一段话:“这里是知识的宝库,你若掌握了它的钥匙,这里的全部知识都是属于你的。”这里所说的“钥匙”即是指信息检索的方法。
研究生在校期间,在教师讲授式的课堂上已经掌握了一定的基础知识和专业知识。但是,“授之以鱼”只能让其享用一时。学习《文献检索与利用》,掌握信息检索的方法可以使同学们无师自通,找到一条吸收和利用大量新知识的捷径,让我们不分时间不分地点地自主获取所需知识。是谓“教人以渔”,才能终身受用无穷。
(二)培养我们快速、准确、全面地获得所需信息的能力
当今时代,文献资料的数量浩如烟海,信息社会的浪潮正冲击着一切有人类的地方,这一现实大家应该都深有体会。我们每个读者正面临着三种挑战:即无限的文献资料对有限的阅读时间的挑战;急涌而至的文献对人们接受能力的挑战;大量新知识的出现对人们理解能力的挑战。这使文献的获取与利用越来越困难,很多人在文献情报的大海面前只能“望洋兴叹”,常常为检索不到自己所需要的文献而苦恼,但那些对他们有用的文献资料却躺在书架上睡大觉;有的人虽然查找到一些,却不知道这已是过时或者不足为凭的东西;有的人想要研究某一专题,苦苦检索,难免挂一漏万。特别是现在文献资料包罗万象,如何在“信息
海洋”中快速准确而全面地获取所需信息成为我们学习和工作中的一个难题。认真学习《文献检索与利用》课程可以让我们掌握关于文献检索的专门理论和有效的检索途径和方法,接触更多高水平的专业数据库,并在具体的实践过程中提高检索技能。
(三)使我们养成良好的文献检索习惯,提高大家的科研素养
《文献检索与利用》课程中涉及大量关于文献发展规律的介绍,课程讲授中老师也会穿插很多科研工作与文献检索相互关系的事例,实习过程中大量的检索实践也让我们深刻的感觉到文献检索中获得的大量资料是科研工作的基础和前提。通过该课程的学习,我们认识到科学技术的发展具有连续性和继承性,闭门造车只会重复别人的劳动或者走弯路。研究人员在选题开始就必须进行信息检索,了解别人在该项目上已经做了哪些工作,哪些工作目前正在做,谁在做,进展情况如何等。这样,我们才可以在他人研究的基础上进行再创造,确保避免重复研究,少走或不走弯路,使自己的工作始终处于领先水平。
二 、学习《文献检索与利用》课程的收获
(一)理论收获
通过该课程的学习,我对文献检索的基础理论有了一定的了解,比如信息、知识、情报和文献的定义及相互关系,文献检索的定义,文献信息的出版类型,数据库的类型划分,检索步骤和方法等;除此之外,在老师的拓展讲解和个人实践中,我还学习到如何追溯一项研究的源头和追踪该研究的进展,同时我还深刻地认识到通过文献检索了解科研进展和趋势是我们拟定课题、确定实验方案的基础,评价科研文章的价值除了看其所在期刊以外,该文章的参考文献质量和引证文献的数量也是很重要的评判依据。
(二)掌握了以下几种重要数据库
Nature:数据库是英国Nature集团提供的全文期刊数据库,覆盖生物、医学、物理等学科,英国著名杂志《Nature》是世界上最早的国际性科技期刊,自从1869年创刊以来,始终如一地报道和评论全球科技领域里最重要的突破。
EBSCO:EBSCO是一个具有文献定购及出版等服务,总部在美国,社会科学、人文和艺术等多种学术领域。
CABI:CABI是一个成立于,是一个非盈利的国际农业学组织。 CABI出版一系列农学学术数据库,在世界农学界享有盛誉。该数据库收录的书籍、学会报告,以及其它国际上出版的各种专著。该数据库内容年限为1990年至今,并配有源自75种语言出版的
原始论文的英文文摘。
Wiley InterScience 其发行者John Wiley & Sons Inc。是有近 生命科学和医学以及工程技术等领域学术文献出版方面颇具权威性。 Wiley InterScience 是综合性网络出版及服务平台,收录时间为金融和管理、化学、计算机科学、地球科学、教育学、工程学、法律、生命科学与医学、数学统计学、物理等十四个学科, 共收录了 工程技术、医疗领域及相关专业期刊、SSCI、EI收录的核心期刊。 提供的数据类型为文摘,题录和全文电子期刊。
该数据库适用行业:科学、技术与医学。 主要特点: 。在文章尚未印刷出版之前,先提供给读者在线阅览,这些文章是完整和可被引用的。(如 作者、关键词和文摘全文;其二是扩展模式,在标准模式基础上增加了全文中引用的参考文献。扩展模式仅对订阅用户有效。 4。 Article Select 使读者可以获取非订购的期刊或电子图书的单篇全文。
Elsevier:荷兰爱思唯尔(Elsevier)出版集团是全球最大的科技与医学文献出版发行商之一,已有手册及参考书等,涉及四大学科领域:物理学与工程、生命科学、健康科学、社会科学与人文科学,数据库收录全文文章总数已超过856万篇。
SpringerLink:Springer出版公司是世界著名的德国出版公司,其网上出版系统SpringerLink收录,其中许多为核心期刊,SSCI和EI收录的核心期刊,收录时间起自1997,提供全文,是科研人员的重要信息源。
(三)检索步骤概述
1 分析课题,明确查找目的与要求 这一步主要是根据研究课题的背景信息,确定所需文献的类型和时间范围等具体条件限制,以方便根据自己的需要侧重查找;
获取外文文献的题目,再设法找到该文献后获取专业英语词汇。之后再利用这些信息到外文数据库中检索。
,每种字段对应一种检索途径,归纳起来可分为:分类途径、主题途径、著者途径和题名途径等。在对课题不够了解和首次检索时,一般采用分类途径和主题途径。如果确定了文献的所在刊名或著者、编译者等信息还可以选择题名或著者途径。
倒查法、抽查法和追溯法等。主要依据不同的检索目的进行选择。顺查法即按照由远及近的时间顺序进行检索,该方法能收集到某一课题的系统文献,如果我们需要了解某一课题的发展全过程,可以采用该方法。倒查法即由近及远,可以最快的获得最新资料。抽查法是针对该项目最可能出现的时间段进行重点查询,这要建立在一定背景知识上。追溯法是利用文献后面所列的参考文献一级一级的向前追查,依据文献的引用关系,获得一定的检索结果。
文献传递等方式获取原文。
个人信息报告(篇7)
1 研究的目的和意义(包括理论上和生产实践上的意义)
1.1 研究的目的
如今知识经济时代,信息是继材料和能源之后的第三资源,是支撑社会发展的三大支柱之一,现代信息技术向农业领域渗透,是农业现代化的必要选择,但目前我国农业仍旧以传统粗放式为主导地位。虽然我国农业正在转型升级期,但还有许多方面不够清晰。撰写本论文研究的是基于物联网的农业信息化发展模式,研究目的主要是通过相关理论文献的学习,借鉴国外农业信息化发展的先进经验,结合我国农业信息化发展的实际情况,以农业的可持续发展为目标,从战略发展模式、技术应用模式和服务模式三个层面为立足点,构建出我国基于物联网的农业信息化发展模式,为我国农业集约、高效、可持续的发展提供参考和借鉴。
1.2 研究的意义
我国是农业大国,随着传统农业向现代农业的转变,物联网技术的主导地位日益凸显,围绕着物联网打造面向农业的综合信息服务体系,将在调整农业经济结构,转变农业经济发展方式方面起到积极的作用。将物联网技术应用在农业信息化中有利于优化资源的配置,提高农业生产管理水平和经营管理水平,促进其生产的科学化、效率化。物联网技术应用在农业信息化中为我国农业的发展提供了一个全新的平台,对农业经济发展、农业现代化以及农民增收,都具有重要意义。
2 国内外研究动态和趋势
2.1 国外研究动态和趋势
2.1.1国外农业信息化发展模式概述
法国构建了多功能服务型的组织模式。一方面法国农业信息化的服务主体比较多,这些服务主体在服务内容、对象、规模上的侧重点都各不相同,形成了良好的互补性[1];另一方面法国非常重视农业生产后期的延伸服务,提倡发展多功能型服务农业[2]。美国学者Bain认为农业信息化发展模式需要在信息技术和市场经济高度发达的背景下构建起来,美国非常重视物联网、遥感监测等各种信息技术的研发应用,构建起了偏重于信息技术的农业信息化技术应用模式[3]。德国的农业信息化发展模式是在信息通信技术(ICT)在农村地区普及的基础上发展起来的,构建了基于各种通信技术的农业信息化发展模式
[4]。
2.1.2国外农业信息化信息服务概述
美国已经形成了比较完善的农业信息化服务模式,采取了“政府主导型”的投入模式和组织模式,形成了以网络媒体信息技术为主的信息传播服务模式,并在财政政策、法律法规等方面建立了完善的保障体系[5]。法国在农业信息化服务模式构建中,一个突出的特点就是具有多种类型的服务主体,并且政府高度重视将物联网等先进的信息通信技术应用在农业信息化建设中,在加大财政投入的同时还鼓励其他非政府部门和机构参与进来,构建了完备的法律法规等制度保障体系[6]。
2.1.3国外农业信息化技术应用概况
农业信息化技术应用模式包含的技术主要有农业信息采集技术、农业信息传输技术、农业信息存储技术、农业信息处理和决策技术、农业信息发布及远程控制技术五大类。美国政府建立了很多规模化的、存储量大的涉农信息数据库,还把遥感技术、全球定位技术、农田地理信息系统技术进行集成,应用于农业生产、销售、管理方面。[6]德国在技术应用模式的构建中更偏重于各种农业信息技术的研发和应用,为了把计算机、通信等技术普及到大众,德国政府让绝大部分学校添加了计算机类课程,并致力于遥感技术、精准农业技术、计算机自动控制技术等各种农业信息化相关技术的开发推广[6]。
2.2国内研究动态和趋势
2.2.1国内农业信息化发展模式概述
与国外很多发达国家的农业信息化相比较,我国农业信息化的整体发展水平大概落后十到二十年。虽然我国农业信息化发展基础相对比较薄弱,但是随着国家对农业信息化的重视以及农业信息技术的应用,我国农业信息化发展步伐已经在逐步加快。国家出台了各种政策,如农业部发出的《关于进一步加强农业信息化建设的意见》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》等都强调了将物联网等相关信息通信技术应用在我国农业信息化建设中的重要性,这有力的推动了我国基于物联网的农业信息化发展模式的构建。
2.2.2国内农业信息化信息服务概述
与国外相比,我国农业信息化服务模式存在很多问题,比如农业信息采集面狭窄、数据精准性差、服务方式不够完善等。农业信息化服务模式构建滞后于农业的发展,对农业产前、产中和产后的信息化应用重视不够,同时很多农业信息来源的可靠性差、传播的时效性不强,有些信息不贴近实际,很难解决农民在农业生产中的实际问题。但是
目前在全国各省级的农业部门均设立了相关信息工作的职能机构。[7]
2.2.3国内农业信息化技术应用概述
在农业信息化技术应用模式构建方面,我国非常重视各种信息技术的深度研发。我国加强了遥感监测技术、传感器技术、农业数据库系统技术、环境监测技术、互联网技术等农业信息化相关技术的研发和应用,并取得了一定的成果。传感器技术在农业信息化中也得到了初步应用,实现了温湿度等各种信息的自动感知和监测。[8]
3研究的主要内容和研究方法及拟解决的关键问题
3.1研究主要内容
本次撰写论文要基于物联网的农业信息化发展模式为研究主题,主要运用了农业技术创新理论、农业可持续发展理论、农业产业组织理论等经济学原理,以基于物联网的农业信息化技术和基于物联网的农业信息化服务两个体系为基点,剖析了国内外农业信息化的发展现状,并分析了我国在发展中存在的问题,随后运用相关理论,比较借鉴国外农业信息化发展经验,选取了战略模式、服务模式和技术模式作为研究对象进行探索,构建出适合我国国情的基于物联网的农业信息化发展模式,并提出相应的发展战略和措施,为我国的农业信息化建设提供一定的参考和借鉴。
3.2研究的主要方法
本文主要采用了系统分析与文献分析、归纳与演绎、实证分析与规范分析相结合的研究方法。
(1)系统分析与文献分析
本文查阅了大量的国内外农业信息化及物联网的相关资料,并进行了系统分析。在农业信息化理论分析部分及现状分析部分运用了文献分析方法,在对基于物联网的农业信息化建设的整个体系中的战略模式、技术模式和服务模式等方面采用了系统分析的方法。
(2)归纳与演绎
在农业信息化现状分析部分同时还运用了归纳总结的方法,对于基于物联网的农业信息化发展模式的构建,是在理论研究和现状分析的基础上,运用演绎的方法得出的结论。
(3)对比分析与规范分析
在农业信息化国内外现状分析部分,采用了对比分析方法;在理论介绍及对策建议
部分主要应用了规范分析的方法。
3.3拟解决的关键问题
3.3.1农业信息化服务体系存在的问题
(1)投入模式比较单一,政府主导性不强
我国农业信息化投入模式比较单一,局限于非“拨”即“贷”或者是补贴、贴息方式,并且基本上采取了无偿拨款的方式,与市场机制相适应的有偿投入比较少。
(2)组织体系不够成熟,服务水平不高
虽然我国已经初步形成以农业部门为主,其他涉农部门为辅的组织模式,但是可以看到,我国农业信息化组织体系还不够成熟,服务水平还有待加强。应加大农业部门特别是政府制定的政策和法律规章制度培养懂技术、精管理、有能力的农业信息化工作的“多面手”,才能使信息服务有效开展。
(3)信息传播服务模式有待进一步完善
我国农业信息传播服务模式现在仍是以传统服务方式为主。虽然“百万农民上网工程”、“信息下乡”等新型的农业信息服务传播方式正在以项目的形式开展起来,但应用和推广效果一般。
3.3.2农业信息化技术体系存在的问题
(1)农业信息技术标准体系不规范
农业信息标准化问题一直是影响我国农业信息化发展的障碍,目前为止,我国还没有形成统一的农业信息标准。以农业数据库构建为例,各地开发的数据库都是利用自身的标准,这就造成数据库与数据库之间的兼容性不强,不能满足数据共享的需求,同时也造成了数据库的重复建设与资源浪费。
(2)信息技术集成化程度比较低
虽然遥感监测技术、地理信息系统、农业数据库系统等各种农业信息技术的研发和应用不断成熟,但仍然有一些农业信息化技术发展的还不够成熟,如农业信息采集技术中的 RFID技术、传感网和通信网融合技术、农业自动控制技术等。
个人信息报告(篇8)
【摘要】不知不觉已经大四下学期了,必须面对复杂的就业形势,我匆匆忙忙的开始了实习工作,这次实习为期三个月,我选择在厦门,英特易信息技术有限公司工作,这是一家充满活力的公司,这三个月的实习让我深有感触。下面我简单的做下总结。
一、公司简介:
从大学走到社会,一直梦想着有一天能把所学知识付诸实际,能为社会作出自己应有的贡献,这是做学生时的期待与梦想。大城市的繁华与快节奏更是让我对职场生活有了别样的理解――从工作类型的选择,到工作内容的把握,再到工作地域的筛选,结合着自己大学四年积累的学习生活的体会,我把自己迈向职场的第一步选择在了厦门。
众所周知,厦门,有着太多太多复杂的意味。它是东南沿海重要的中心城市,现代化国际港口风景旅游城市;海西重要的中心城市,现代服务业、科技创新中心和国际航运中心。此外,国家十二五规划明确提出推进厦门两岸区域性金融服务中心建设。可是,硬币的另一面却是这个一线城市一直摘不掉的创可贴――高额的房价、拥挤的交通、快节奏不断加班的写字楼工作??所以,当我决定把自己的职业目标定位于此时,本是没什么底气和勇气。这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶入到这个城市吗?从学生到职员,每个人都为小说《杜拉拉升职记》中的杜拉拉捏过一把又一把的汗,社会凶险,职场险恶,但每个人都又或多或少拿杜拉拉当作自己奋斗的榜样,但是,我会是那个杜拉拉吗?
带着这些疑问,却来不及过多的思考,我便在厦门匆忙地开始了我人生中的第一份真正意义上的工作。
英特易信息科技有限公司,这是一家致力于为中小企业提供电子商务服务以及信息化建设的高科技企业。公司拥有一支高素质、富有激情的人才队伍,且在电子商务方面有丰富的实战经验及众多的成功案例.“合作创新,共赢未来”,公司在不断提升自身核心竞争力的同时,亦非常注重与合伙伙伴的优势互补,同时公司重视每位员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能,致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间。 经过创业伙伴的不懈努力及秉承“永远快5分钟”的企业精神,公司产品和服务已覆盖企业上网、网络营销、企业管理软件等中小企业信息化建设的全过程。本着“求精务实,成就客户”的企业价值观,英特易将为企业电子商务发展提供持续性、高品质、实效性的管理支持与服务。
二、匆忙入职:
从接到面试电话到最终通知入职开始试用期,总共不过两三天的时间。接到可以入职的电话,是在回家的公交车上。找工作的过程是漫长而又饱受煎熬的,特别是不借助任何外力,仅凭一纸文凭和大学里的实践经验,想要敲响一个公司的大门更是难上加难。所以,当我接到通知入职的电话时,心情既意外又兴奋。意外的是,这家民营信息公司规模虽不大,但主管以上级别均是国内最高等学府的毕业生,都有着较长时间的计算机网络媒体信息服务从业经验;兴奋的是,在前辈们的口中,找工作仿佛是一件特别难的事情,媒体舆论渲染、大量官方非官方数据统计、招聘会上看到形形色色的愁眉苦脸??一切的一切,都在让我不断
对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样,容不得我多想太多,坐着晚上六点多开往家里的公车,我开始在公车上筹划两天后早上入职的事情。
第一天工作,可能是因为比较兴奋的原因,我老早就出发,赶公交,挤公交,一切都是那么的陌生,带着忐忑的心情,我提早了一段时间到达公司,接待我的是公司后勤服务部门的经理,走进公司,能够清晰的听到电话声、敲键盘声,快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校,你要奔驰起来。
作为新员工,熟悉部门和其他老员工是必修课,但与陌生人交往一直不是我的强项,可是公司根本不会考虑强项或是弱项,必须做的事情,根本没有机会说no。在秘书的带领下,我匆忙的熟悉了公司的每一个部门,试图努力记住每一个新认识的员工的名字,但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了,不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑,这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面,那就是要去见公司的ceo。在这个过程中,让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特,杜拉拉形容他“能准确地记住每一位经理的名字,和所有的大老板一样,他有力地和人们握手,拍他们的肩膀,并且洪亮爽朗的大笑,和他说话打招呼的员工受他感染,都开心地笑着”。的确如此,当我真正见到这位重点大学毕业的ceo时,我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上,但在我没有进办公室门之前,ceo已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动,我本不是一个会自我放松的人,但老板的热情让我确定我的选择,至少,在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作,本就是公司提供的不可见福利之一。
经过简短的交谈,我简单的了解了整个公司从技术到运营再到市场,之后我被带到部门经理处,我所在的部门,SAAS部门,是致力于网易企业邮箱服务和企业网站的部门。
虽然我学的是计算机专业,但在网站建设方面的知识少之又少,而且从没给人做过网站建设维护工作,所以一切都要从零学起。刚开始实习时,办公室的同事给了我一些有关部门运营和公司的规章制度,让我对公司运营情况和网站建设--特别是网站后台建设,有了一定的认识,真正体会到了一个重量级企业单位对人事的重视,理解了我技术服务部的网站建设虽然是企业部门运营的一个小小的侧面,但关系到企业在广大市民心目中的形象,关系到企业参与全国范围的网络销售信息服务竞争的魄力及品牌亲和力。我们中有经验的大哥哥大姐姐还给我仔细讲解了部门运作和工作学习中的每一款注意事项,经常领着我去进行顾客回访、产品市场调查、计算机系统维护;后来,又让我参与了一些具体的工作,比如约定顾客、维修单开立、对外宣传以及具体维护服务工作。在部门领导及全体同事的帮助指导下,经过这么多天的学习、工作,我已熟悉整个网站建设维护的流程,可以独立、熟练地维护网站,比较准确地报出各种网站故障问题。
因为公司会为新员工做一些技术上或与网络网站有关的培训,所以,虽然我刚入职不久,却在三天之内参加了两个培训。在未工作前,我一直对培训充满了期待,天真的以为培训就是员工的交流会和联谊会,而真正实质性的内容都是要到会下工作总结的。但没有想到的是,竟然有机会和一些有着深层技术,丰富经验的人员进行交流。接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程,公司讲求员工的团队意识和开放姿态,但这两点都是我在学校工作中曾经出现过多次的问题。以前在学校经常都是对着电脑工作,所以整个人基本处于自我封闭的状态,每天面对死板的代码文字做校对、编辑,正如面试时的人事主管担心的一样,在
接下来的几次培训中,因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格,都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于公司为员工培训的内容,大多数都与网媒有着密切的关系,曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯通,事后我曾不断反省,过于中规中矩的思考方式是问题最关键所在,在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考,而只是学会了被动的接受,但在如此开放的年轻团队中,我最需要的却是开放、活跃、聪明。几次培训下来,给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力,而我在这方面却显得默默无闻毫无特色,心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需要核心竞争力,我虽无法在新入职就一步登天,但仍然希望自己能够全面发展。
三、进入状态,熟悉工作:
由于是实习的原因,公司不可能一开始就让你负责一些重要的环节,公司部门经理要求我从图片处理开始,一步一步,边学边做,珍惜每一个能够学习的机会。同样,在今后学习工作的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。因为没有网站建设工作经验,因此在修改编辑时总是漏洞百出,或是图片水印弄错,或是格式不够规范,最大的问题就是无法完成总监每天安排的工作量。一切的一切,都在趟着水、摸着石头过河。
在实习期间,我深切地感受到,SAAS部门是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍然会听到笑声;面对客户,大家总是热情真诚;面对工作上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个部门和睦相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上,我真正体会到了英特易员工们敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义,体会到了服务部服务、奉献的意义,体会到了创造完美、服务社会的服务理念,体会到了英特易信息技术有限公司的企业文化,知道了什么是创新就是生活。知道了为什么永远要比别人快5分钟,特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告诉我;我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我,给我讲授和业务有关的知识,耐心解答我的疑难困惑,并给我制定了一系列的实习计划,帮我达到实习的目的。 在这一段时间里,我不仅很好地运用了所学的专业知识,而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道,阔大了知识面,也丰富了社会实践经历,为我即将踏入社会奠定了很好的基础 。
在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我会积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
做为职场新人,我知道自己未来的路还很长,但我很幸运,能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系,这些经验,是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。
从前,父母经常会在耳边唠叨,钱是多么不好赚,社会是多么残酷。今天,当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候,我才明白学校是一个充满善意的宽容社会,而真正的职场生涯,伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。
我想,这也许就是成长,它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程,它再不会是跟青春有关的词汇,它走进了成人的世界,伴着极速化肥,让我极速转换成一个真正的社会人。
我很庆幸,自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定,也很幸运,能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生到社会人这个角色的转换要多久的时间,我不知道,能否真正完成从试用到录用的过程,我也不知道。也许,工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程,偶尔提心吊胆,偶尔又心怀期待,不会答的问题就会害怕面对,而自己熟悉的问题,又总是期待着被别人问起。
如果有人问我,这份工作带给我的最大感受是什么,我的回答一定不会是跟公司的名气、工作地点、薪水、待遇?这些词有关的,我的最大感受其实只有一个,就是坚持。从找单位到真正工作,每一步都是一个接一个的难题和挑战,每一次都不断在考验着精神和心理的承受力,作为一个学生,内心的柔软和软弱永远并存,纯真和愚蠢也只是一步之遥,如何做到面对考验和困难临危不惧,又要如何做到善待别人的同时更要关注自己,生存的底线和原则在工作中不断挑战着我,而我能够做的,只有坚持。因为只有坚持,才会有机会看到未来的模样,正如歌中唱的那样:“最想要去的地方,怎么能在半路就返航,最初的梦想绝对会到达,实现了真的渴望,才能够算到过了天堂”??
四、实习结束:
是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。
感谢学校为我们安排这样一个实习,使们在实践中学习了知识,知识联系实践,让我们看清就业形势和就业能力的要求,最后要感谢实习,是你们的辛勤付出才有我们有这样一个愉快的实习过程。
感觉学生时代很美好,不仅仅是不需要去努力工作,而是在学生时代你可以有很好的同学,很好的朋友,大家相互嘘寒问暖,不必勾心斗角。我感觉这里才真的有纯洁的友谊。可踏上了社会,于存在着利益关系,又工作繁忙,就多了份人情世故。老板对你的颐指气使,同事对你的多加防范,就更加想念自己的同学。可能自己还不能适应这样的环境吧。但还是希望以后自己去努力,希望自己可以有个好朋友,希望自己可以有个团结的环境。
实习,是开端也是结束。在书本上学过很多理论,但从未付诸实践过,也许等到真正运用时,才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活中,自己需要更加努力的奋斗下去。
参考文献
《网页设计与制作》 杨敏等编著 清华大学出版社
《动态网页设计与制作——CSS+JavaScript》 吴以欣,陈小宁 编著 人民邮电出版社 《Dreamweaver网页设计与制作完全手册》杨纪梅 等编著
《Photoshop CS4入门与进阶》 崔洪斌 编著 清华大学出版社
《Adobe Photoshop CS3中文版经典教程》美国Adobe公司著,袁国忠等译人民邮电出版社
个人信息报告(篇9)
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装
订
线————————————————————————————————
报告份数:
通信与信息工程学院网络安全技术实验报告
专业班级: XXXXXXXXXXXXX 学生姓名: XXXXXX 学号(班内序号):XXXXXXXX(XX号)
年月 日
实验三:网络扫描
一. 实验目的及要求:
(1).理解扫描器的工作机制和作用。
(2).掌握利用扫描器进行主动探测、收集目标信息的方法。 (3).掌握使用漏洞扫描器检测远程或本地主机安全性漏洞。
二. 实验环境:
Windows 2000/XP平台、局域网环境。 扫描器软件:X-Scan、Superscan。
三. 实验步骤:
1).使用X-Scan扫描器扫描。 (1).下载并安装X-Scan扫描器。
(2).使用X-Scan对远程主机进行端口扫描,探测主机信息。 (3).对同一网段内的所有主机进行漏洞扫描。 (4).保存生成的HTML文件。 2).使用Superscan扫描: (1).下载并安装Superscan 。
(2).使用 Superscan对远程主机和本地主机进行端口扫描。 (3).保存生成的文件。
四. 实验结果: X-scan:
- 1 -
SuperScan:
- 2 -
- 3 -
SuperScan Report - 05/28/14 10:38:28
- 4 -
个人信息报告(篇10)
一、实习目的
初步认识社会,进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关知识,做到学以致用,把从学校学到的理论知识与实际工作中的实践贯穿起来,从社会实践中,逐步完善自我、发展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行、知识与本事兼备、贴合社会主义发展目标的合格大学生。
二、实习注意事项
1、勤学苦练,善于创新,善于思考。
2、纸上得来终须浅,绝知此事要躬行。
3、灵活处理人际关系(同事关系、上下级关系、客户关系)。
4、严格遵守公司的各项规章制度,切勿感情意气用事。
5、要注意安全,做工作要认真。
三、实习过程
(一)业务熟悉
第一天走进宽敞明亮的办公大楼,心境异常激动,期待着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那,就遇见了当时的经理,他带着我们两个人认识了一下公司的业务人员,他们很热情地介绍了自我的职务和姓名,这使得我俩刚到十分温馨。简单聊了几句后就开始介绍我们的工作性质和工作任务安排,最终经理还做了简短的讲话欢迎我们的到来,并祝我们工作顺利。
接下来就是让我们熟悉业务,公司专门找了一位业务精英来给我们介绍,从他那里获悉业务的基本资料。我们今后主要做的是联系客户、接洽业务、签订合同、成交货物等几个方面。联系客户就是先与下级客户沟通,问清楚客户是什么产品,规格怎样,价格如何,数量多少,注意事项等;然后再寻找上级客户,说清楚下级客户的要求,若能够满足就签合同。或者进行相反的操作流程,由上到下,其结果一样。公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段,风险是无处不在,规避风险是关键,尽可能的完善合同进行规避风险,若仍发生了风险,那就要找到合理的、人性化的处理方式。事后经过同事,我认识了全国公路运输协议、货运的单证该如何填写、其中的注意事项又有哪些等等。
从以上的介绍当中,我深悉业务员工作的艰辛与繁琐,必须处理好每一个细节与环节,否则就会酿成大祸;更艰难的事还有不定期出差,因为我们做的是货运专线,两个地区的业务都要做好。这些更是一个刚出校门的大学生所不熟悉的,所以,要想在最短的时间内适应眼前的工作,就必须付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,坚持到底。
(二)业务操作
刚才在业务熟悉当中已经作了简单的介绍,那仅是从同事口中获悉,以下是经过实践,自我的体会所得。我公司主要从事乌鲁木齐到克拉玛依的专线货运代理,我们的工作性质就是业务员,前期的主要工作任务就是到乌鲁木齐的各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣传并联系客户,到最终就是洽谈业务、签定合同。
具体业务操作如下,以我们做的第一笔具体业务,也是我们第一天做出的业务为例,简单的介绍一下其过程。
1、建立业务关系
我们主要是经过到各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣传,与办事处或者个体营业者交换名片,然后将名片反馈回公司,再经过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候,会提前给我们打电话,我们会按照货物的数量联系车。量少的货物会直接送到公司在各大时常附近设立的收货点,要是量大的时候公司会派车去接货。
2、报价与确认
我们会根据货物的价格、规格、含量、数量等具体情景给出具体的价格,因为刚开始对市场的价格了解不够,自我不能报出价格的时候,我们会让经理直接联系客户做出回答或者是客户和经理联系。当经过双方的友好协商对价格达成共识后,接下来又到了下一步签订合同。
3、签订运输合同
签订运输合同这一环节并不是很复杂,只是存在一方要与我公司签订运输合同,也就是货主;签合同要注意的事项有:合同条款要求严谨,职责风险要求划分清楚,违约及补救要求详细明确,纠纷解决办法要求得当得体,合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜,还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货,否则后果自负。
4、付款与收货
等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后,大约需要一到两天的时间。货物到站后,回到到货通知,同时在目的地供给发货通知,以便双方及时提货。若出现短量现象,应当按照合同条款作来源理。当对方提货是我们会收取运费,当然收取的运费会比给司机的运费要多的多,公司就是从货物运费与司机运费的差价中获取利润。
(三)出差洽谈业务提到出差,对于很多不经常或没有出过远门的人来说,出差是一种很完美的事情,可是对于一个四处跑业务的业务员来说,出差是一种悲哀。虽说花公司的钱去公费旅游,可是身体是自我的,出差也不是旅游。不管出差有多么残酷,对于一个还没有正式参加工作的大学生来说,算是一件新鲜事,也算是一种考验。刚进公司不久,我就和我的搭档要去克拉玛依出差了,临行前领导千叮咛万嘱咐了一番,做好会谈纪要,要与每个客户交换名片。此次出差收获很多,与客户谈判技巧,以及各方面的商务礼仪等等,让我感到自我知识的浅薄和对社会的不熟悉。与客户的商务谈判。首先要建立在业务熟练的基础上,三句话不能离开老本行,什么市场行情、产品信息掌握的都应当十分熟练,不能让对方的问题困住自我,即便真的不知也要礼貌的回复,即显出业务员的修养和素质,也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广,例如乘车座次礼仪,商务着装礼仪,送顾客礼物的讲究等等,都有待日后慢慢领悟,要时刻用心去体会,用眼去观察,用耳去聆听,用神去领悟。
(四)人际关系的处理
人际关系的处理是从人出生到死亡都所不能逃避的事情,在我们呱呱坠的那一刹那就要去体会母爱和父爱,等到我们上了学又要去接触教师和同学,等到大学毕业参加工作又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系,等到结婚生孩子后,你的身份和职责又发生了变迁,又要应对妻子儿女,其实在此过程中,你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、朋友关系等等。总之,关系无处不在,只要你在社会上生存,你就无法逃避,只能慢慢去适应它,处理好了这将是一笔财富,你的前程将是一片光明,否则,你将会被世人所遗弃。
此处我将简单介绍一下同事关系、上下级关系、客户关系。
1、同事关系
能否建立良好的同事关系,是考验员工人品的试金石。
虽然,我们不能说一个具有良好人品的人就必须拥有良好的人缘,但我们能够肯定的是,一个道德品质低下,人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。俗话说:物以类聚、人以群分。一个正常的人,谁愿意与人品低下的人为伍呢?所以,人品好坏是决定人缘好坏的决定因素,当然,还必须掌握一些交际艺术。
首先,必须确立一个观念:和为贵。和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单,更有效率。要想拥有和谐的同事关系,还必须记住一句话:“君子之交淡如水”。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合,影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕,而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的,就算人的主观上有再好的希冀也难以避免。
其次,必须学会尊重同事。在人际交往中,自我待人的态度往往决定了别人对自我的态度,所以,你若想获取他人的好感和尊重,必须首先尊重他人。要做到尊重同事,就必须自觉保守同事的秘密。总之,一句话,就是不能让嘴巴给自我惹祸。古人说“祸从口出”,在公司,这种人际关系圈子里面,这句话应当被每一个人写在自我的办公桌上,时刻警醒自我!
再次,要尽量避免与同事产生矛盾。瓜葛和冲突有些是表面的,有些是背地里的,有些是公开的,有些是隐蔽的,种种的不愉快交织在一齐,便会引发各种矛盾。同事之间有了矛盾,仍然能够来往。同事之间有了矛盾并不可怕,只要我们能够应对现实,进取采取措施去化解矛盾,同事之间仍会和好如初,甚至比以前的关系更好。
最终,要学会与各种类型的同事打交道。每一个人,都有自我独特的生活方式与性格。在公司里,总有些人是不易打交道的,比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以,你必须因人而宜,采取不一样的交际策略。
我最直接的同事也就是我的同学,我们的实习期间一向配合的很默契,没有一次争论和不满,工作上大家协调,没有去想谁做的'多谁做的少,我们只是在尽心尽力的完成共同的工作,到达共同的目标。在这间公司里,我发觉我的同事们都很好,那里的人际关系也很简单,大家之间没有那种猜疑和利益之争,让人感觉就好像在一个大家庭里共同生活,为一个共同的目标而共同努力。
2、上下级关系
任何组织在诞生的同时都会产生一种关系,这就是上级与下级的关系。一般情景下,人们在与自我同等级、同层次的人讲话时,表现比较正常,行为举止都会比较自然、大方。可是,在与比自我地位高的人交往时,就可能感到紧张;表现比较拘谨;相反,在与社会地位低于自我的人讲话时,就会表现得比较自如、自信,甚至过于随意。
上下级之间的关系应当是领导与服从,管理与执行的关系。领导是个体引导群体活动达成共同目标的一种行为。领导的内涵是经过深远持久的个人影响力,激发员工的主我相信前途是光明的,机会总会给那些准备充分的人。
实习期间我收获颇丰,商务礼仪的实践运用,例如待人接物的方式、商务人士的着装等;合同条款的商议与确定,例如职责风险的划分、纠纷问题的解决、付款时间与方式、合同的有效期等;让我懂得了人与人之间是平等的,是应当相互尊重的;以上在公司的学习到的知识是无法从学校获得的,所以我很珍惜来之不易的工作,不管将来如何,我都会以此为荣、以此为戒,教育自我,做工作要诚实守信、敢作敢当。
此外,在经理和司机师傅的介绍下或者经过自我的观察学习,我们还认识了很多不一样的车型,如:113、122、123桥的车,各种(长度不一样的)厢式货车,一拖二的半挂车,一拖三的半挂车,前四后八、前二后一等平板和半护栏车,半挂解放(双桥)等等。
这次实习,让我对货运市场有了清楚的了解,懂得也很多货代方面的知识,也看到了货代市场的极大发展前途,也让我看到了货代市场竞争的残酷,在市场有序化中逐渐的被淘汰掉,情景比较好的还能够获得有限的生存空间。在货代行业的发展速度较快的同时,由于政府的法规建设滞后,市场运行机制发育不健全等等,市场竞争日趋激烈,货代企业面临着来自多方的挑战而陷于被动,主要表此刻下列几方面:
(1)承运人的挑战
不少货代公司或者规模比较小的托运部采取短期利益行为,直接把优惠、甚至超优惠的运价放给货主以及一些大的办事处,运价低于货代企业的协议价,严重影响了货代企业经济利益,削弱了货代企业对办事处的竞争本事。
(2)货主的挑战
货代企业作为货主的代理,根据我国民法通则精神,代理人在理解委托、履行代理职责中,如无自身过失,不承担任何职责,但在实际业务中很多货主企业不理解法制精神,以致货运业务中出现问题,货主单位往往转嫁到货代身上,以致货代企业目前在业务营运上冒无限的风险,而获极微薄的利润。另外,由于某些货主单位中个别人的过分要求,致使货代企业盲目奔波,无效劳动,有的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为,货代企业如有怠慢,将面临失去货源的威胁。
(3)同行企业的挑战
某些货代企业中此刻有一种不好的想法,明知有些做法(如理解非法办事处的挂靠、转借发票等)违反了政府部门对货代行业的管理规定,也不贴合行业规范,但出于自身利益研究,认为“我不做、别人也会做,与其让别人做,还不如我自我做”,构成了恶性循环,互相残杀,败坏行业风。
上述货运市场存在的问题,既损害了货运代理企业的利益,又破坏了公平、公开、公正的市场竞争原则与货运市场的正常经营秩序,严重影响了货运代理业的健康发展。为此,我提出以下提议:
1、尽快制定适合我国国情的综合性、权威性法律、法规,完善法制建设;
2、加强部门之间的协调,明确行业分工;
3、允许多种体制经营国际货代企业,允许企业向境内外聘用人才;
4、建立监督机构,健全监督机制,完善税收管理,联合工商、税务、海关、银行、外管等各有关行政职能部门,加大检查、执法力度;
5、尽早成立全国性的国际货代行业协会,协助政府部门协调企业的关系;
6、建立国际货代提单注册备案登记制度,异常是对分运单要加强监管;
7、编制统一的教材,分层次对行业从业人员进行业务培训,提高从业人员的业务、法律和道德水平;
8、尽快解决某些办事处的非法经营问题。
四、实习心得
在我的实习期当中,有开心也有难过的时候,有难忘的事情,也有碰到困难问题的时候,这一切我都一向努力地去克服,并尽自我最大的努力去做好!我相信,事在人为,有志者事竟成。真的很感激我的教师,我的同学,我的公司!感激你们对我的信任和支持!多谢你们!而我在未来的人生和工作道路上了,我会更加努力用心的走下去……
个人信息报告(篇11)
一、工作概述
本人于20XX年进入xx省信息办公室工作,担任信息办的一名干部。在这一年的工作中,本人扎实工作、努力奋斗,在许多重要的事务中发挥了积极的作用。下面将就本人的工作内容、工作成绩和存在的问题进行详细汇报。
二、工作内容
1. 组织协调信息发布
作为信息办公室的一名干部,我负责协调安排并组织各个部门的信息发布工作。每月,我与相关部门进行会商,了解他们的工作进展及有关信息发布的计划。然后,我根据需要制定合理的信息发布时间表,并确保各个部门按时提供相关资料。在此期间,我与各个部门密切合作,协调协作,确保信息发布的高效顺利。
2. 组织重要会议
信息办公室还负责组织一些重要会议,如信息技术交流会和信息安全讲座等。作为会议的组织者,我要确保会议的流程顺畅,演讲嘉宾的邀约和接待工作精确到位。为了提高会议效果,我积极参与会议前的准备工作,包括会场布置、材料准备等。同时,我还负责会议后的总结和反馈工作,汇总参会人员对会议的评价,并提出改进建议。
3. 组织宣传活动
为加强信息办公室对外宣传工作,我积极组织参与各类宣传活动。比如,在xx市举办的信息产业博览会上,我组织了信息办公室的展览,并积极与参展者互动交流。我还负责撰写宣传报道,将信息办公室的工作和成果及时公之于众。我还积极与媒体合作,组织新闻发布会,提高信息办公室在社会上的知名度。
三、工作成绩
1. 提高信息发布效率
通过合理的时间安排和充分的协调沟通,我成功提高了信息发布的效率。部门间的信息交流更加流畅,各个部门提供的资料更加准时,这有助于及时发布重要信息,增强了政府与公众之间的信息沟通。
2. 顺利完成重要会议
我组织的信息技术交流会和信息安全讲座取得了圆满成功。在会议中,与会嘉宾发言精彩,与会人员的反馈也是积极正面的。会议期间,我注重与嘉宾、与会人员的沟通交流,顺利解决了各类突发问题。
3. 提升信息办公室的知名度
通过组织宣传活动,我成功提升了信息办公室的知名度。展览会上,观众们对信息办公室的展览深感兴趣,对工作内容和成果表示了高度的赞赏。与媒体的密切合作也为信息办公室的宣传工作带来了良好的效果。
四、存在问题
虽然在工作中取得了不少成绩,但我也意识到了自身存在的一些问题。我在组织协调方面仍然有待提高,有时候会因为工作量的繁忙而疏忽一些事务。我需要进一步提高与他人沟通的能力,在一些紧急情况下能更好地处理与他人的关系。我需要加强学习和实践,在新技术和工作方法上不断提高自己的专业知识。
五、工作计划
针对存在的问题,我制定了以下工作计划:加强对工作的规划,提高效率和组织能力。参加相关培训和研修,提高与他人沟通的技巧和能力。加强学习,不断提高自身的专业知识水平。
六、总结
在过去一年的工作中,我兢兢业业,按时完成了分配的工作任务,并在一些重要事务中发挥了重要作用。同时,我也意识到了自身存在的问题,并为之制定了相应的解决方案。未来,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和专业素养,以更好地为信息办公室的发展和社会的进步做出贡献。
个人信息报告(篇12)
一、实习目的
为了更好的融会贯通自己所学的理论知识,达到理论与实践想结合,增强自己的实战能力,也为以后的工作打下坚实的基础。
二、实习时间
xx年4月——xx年6月
三、实习方式
在公司的具体岗位上实际操作
四、实习地点:
xxx中融信息技术有限公司
xxx中融信息技术有限公司,成立于x年,是用友软件股份有限公司资深的合作伙伴,专门从事U8、T6、用友通、NC的销售,以及客户化开发、咨询实施、售后服务等。公司拥有一批有着丰富的成功实施经验的的专业技术人员,本着诚信、专业、创新的理念,确保用户在售前、售中、售后得到全方位的优质服务!公司雄厚的技术力量、专业完善的服务,深得同行及广大客户的普遍认可和高度赞扬。目前已经有超过千家的用户,尤其是在电子、机械、化工、纺织、航汽配件等支柱产业中,有着众多颇具影响力的用友ERP样板用户
五、实习内容:电话营销
电话营销是目前最流行也是最节约成本的一种销售方式,我在公司实习期间主要负责电话营销这一块,主要的工作流程如下图所示:
六、实习体会和收获:
在这两个多月的实习当中,我学到了、看到了以前很多在学校学不到看不到的东西,也算是我进入社会的第一堂课吧。在实习过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩和教训,这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子做的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。
我的工作是个很幽默的开始,因为公司是通知我在愚人节这一天上的班,感觉很奇怪,但我并没有把它当做一个玩笑来看待,而是很积极地准备,希望自己能在这个新的领域一展拳脚,有所发展。因为是我的第一份工作,所以我很重视它,因为它将开启我人生中的另一个起点,很希望自己有个好的开始。
在公司实习的两个多月里,我碰到了很多方面的困难,心理也承担了不小的压力。所以,我开始时有些消极退缩,后来,我慢慢转变这种不正确的态度,确立了克服一切困难的信心,不骄不躁,克服眼高手低的坏毛病,终于坚持了下来。两个多月来,我要感谢公司上下对我实习的支持和真诚的帮助,这样难得的实习机会的确来之不易。首先是工作态度上的转变。来到中融以后,我的以前很多幼稚的工作想法都改变了,不再把工作理想化,而是切身认识到,做工作要踏踏实实,认认真真,一步一个脚印。
前面我有说过,中融信息技术有限公司主要是做用友ERP的,其实之前在学校的时候就有接触过这个产品,因为我们有开过一个实习课程就是用友ERP,所以在培训的时候学习起来不是太吃力,但在学校学习的时候也就只是了解了一点基础的操作流程,对这个产品的主要功能却不是太了解,而现在我要做这个产品的推广销售,所以在产品的功能上就需要一些深入的了解。所以需要学习的东西就很多。还记得当时告诉老师我找到工作,是在一家公司做用友软件销售的时候,老师告诉我要我一定要好好学习,珍惜这次工作机会,因为在这里面能学到很多知识。用友软件不仅是涉及财务方面,它更是一种企业管理软件,通过学习这种软件,不仅了解了产品本身,也可以了解更多管理上的知识。
第一天去公司报到,其实很紧张,当时和我一起的还有另外两个人,但他们都是做售后服务的。老板给我们做了简单的介绍,然后给我们安排了位置,拿了一些公司和产品的资料让我们自己先看一下,熟悉一下,第一天就这样过去了,接下来的几天公司对我们新来的员工做了一次系统的培训,通过几天的学习,我对这个公司和对我将要做的事情有了大概的了解。
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个人信息报告汇总
很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,个人工作总结的格式模板有哪些,它的书写格式又有哪些需要注意的呢?小编收集并整理了“个人信息报告汇总”,供您参考,希望能够帮助到大家。
个人信息报告(篇1)
20xx年x月,我踏上了工作的征程。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,我心中充满着美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬炽热的事业,渴望实现人生价值,企盼人生的成功,就在那个时刻我走入了xxx。
时光荏苒,不知不觉地已经度过了半个多月,对于这半个月,我感触颇深。其实当初进信息部,我挺茫然的,因为说实在的,我刚毕业,没有太多的经验,不了解信息部所要做的工作,觉得好似信息部没什么工作,很悠闲,得不到真正的锻炼。但当我慢慢地深入到那些工作时,我发现自己的想法是那么无知,相反的.,我获得了更大的锻炼,丰富了更多的知识。
1、协同本部成员,成功的拍摄了公司开展的会议。
2、协助田经理的工作,成功的拍摄了本公司局部产品图片。
3、由于我毕业于师范院校,而且所学专业为信息技术,所以“xxx网”的“网上课堂”和“精品课件”栏目自然就交给了我。半个多月来,我一直勤勤恳恳的为这两个栏目效劳,剪辑视频、制作课件、上传成品视频和课件等。
4、向本部田经理站管理和网页制作等技术。
当然在这期间也有许多不尽如人意的地方,譬如:课件制作没有脱离学生时代,显得不够商业化,不够成熟,过于稚嫩;网上课堂的更新,由于自身安装软件出现了纰漏,所以延缓了制作进度和更新日程;上传课件时,由于疏忽,导致上传栏目错误。尽管如此,但是从制作到上传整个过程,我一直全心的付出、努力的拼搏,怀着满腔的热情和信心,相信今后的我不会出现诸如以上的错误。
从今以后,我一定狠抓职业道德的根底—爱岗敬业,热爱自己的职业,忠于自己的事业,事事以工作为中心,事事向工作靠拢,不,不无故旷工,本着为本公司效劳的热忱,兢兢业业的干好自己的份内工作,做到“干一行爱一行、干一行专一行、干一行钻一行”,因为只有感兴趣,热爱这一行,才有可能在本职工作上做出成就;对于刚毕业的我,实践能力还不强,所以在以后的工作中,我一定勤奋好学,向田经理学习一些专业技术知识,包括网页和网站的制作,网站的管理以及各种应用软件的使用,已备将来为公司的网站真正献出一份薄力。虚心向同事学习各种技能,以更好的为公司效劳;对于各项工作,认真钻研,因为精通业务是成为合格职员的关键,有先贤曾经说过“师者,传道、授业、解惑也。”只有精通业务,才能将知识准确地应用于实践,作用于工作;对于本部的各个成员,团结协作,共同进步,记住一句话:削弱了同伴,就等于削弱了自己!我们每个人都是集体中不可缺少的分子,只有我们之间的互相鼓励,才能使我们的集体充满生机,充满创意,而在这集体当中的分子才会闪耀灿烂的星辉;不怕困难,不怕吃苦,能积极面对工作中所遇到的困难与巨大压力,并能迎难而上,百尺竿头!
1.头重脚轻,满足一知半解
2.华而不实,耽于夸夸其谈
3.唯书唯上,缺乏独立思考
4.好大喜功,不愿踏实积累
5.脱离实际,乐于坐而论道
6.沽名钓誉,个人主义膨胀
7.敷衍应付,整日得过且过。
请x经理和同事们予以监督!
以上报告,敬请领导同事们批评指正!
个人信息报告(篇2)
进入12月以来,我一方应对照年初制定的目标,抓紧时间完成任务。同时,也对今年来的工作进行了认真的思考,对工作中的经验进行认真的总结,对存在的问题进行了深刻的分析。
一、一年来的工作。
1、文秘工作;
上半年,我还在文秘组工作,会务是重头戏,主要是通知和会场布置。首先是认真做好会议通知。每次接到任务,都在第一时间投入工作,提前熟悉通知资料,通知做到了礼貌热情准确,并仔细做好通知记录。同时将会议通知状况及参会人员,缺席人员等详细状况汇报主管主任,确保状况准确,没有遗漏。在会场布置上,总是主动干最辛苦的工作。碰上紧急会议,经常和其他同志加班加点,有时候都没有时间吃饭,但是大家都能按时完成任务,做到了吃苦在先,没有任何的怨言。此刻想起六年来文秘工作时光,点点滴滴都像在昨日发生一样。这六年是辛苦的六年,是成长的六年,也是令我终生受益的六年。
2、信息工作;
业务工作。6月25日,根据办公室安排,我调整到信息组工作。应对陌生的信息工作,凭着以往的印象,我觉得没有什么难度,可实际操作起来,却发现比我想象的要复杂得多。一是信息任务重,工作人员少;二是部门干得多,信息报的少;三是网络不健全,上下联系少。应对困难,我想起了对主任的承诺。也许我在信息组只能工作几个月的时间,但我会用力做好那里的工作,把在信息组工作作为自己学习提高的一次机遇。一是坚持报市信息不放松,在保证数量的同时,提高质量。努力把好文字关,确保不出文字问题。近5个月来,个人累计报市信息151条,发表信息50多篇。二是围绕全县工作重点,编发白水信息9期,及时报道我县重要状况和各部门的工作动态。三是加大媒体监控力度。每一天按时浏览对省内各大报刊,省市新闻及网络消息等媒体,及时将一些重要的状况汇报有关领导。四是做好县委重要会议报道,全县重大活动宣传的落实工作,及时督促有关部门,及时反馈状况,确保宣传渠道畅通。五是处理好紧急信息。做到了要请汇报及时,资料全面准确真实。六是及时办理好上级和县委领导的批示件,做到了请示领导意见及时、转送办理单位及时、督促办理进度及时、状况反馈及时。七是努力做好办公室安排的工作。及时完善了办公室四年来的爱卫工作相关资料,用心参与年度观摩的后勤联络督办等工作。
组室工作。一是做好办公室的宣传报道工作。办公室开展的中要活动,都在第一时间报送相关媒体。而是加强信息队伍建设。用心争取优秀的干部到信息组工作,坚持手把手培训,透过派任务,压担子,保证新同志迅速适应工作环境。三是制定了组室学习计划,对每周的学习任务做了具体的安排,学习做到了有安排、有措施、有资料、有笔记、有成效。四是配合机关建立省级礼貌大院,常抓组室环境卫生,做到了环境清新,窗明桌净,办公设施整齐,室内无烟头纸屑。同时开展节约打印耗材活动,仔细用好每张纸,杜绝浪费。五是针对全县信息网络的`实际状况,用心建立全县信息员QQ群,筹备全县信息员培训会,切实提高全县信息员的整体素质,真正发挥出信息网络的作用。
二、主要做法。
1、高度重视。从我在信息中心工作的第一天开始,就告诫自己,信息是党委的喉舌。做好信息工作,对党委领导决策,有着至关重要的作用。一是主动与市委信息科的联系,及时了解上级的信息方向。二是用心与部门乡镇的联系,确保各个渠道的信息能及时上报县委。
2、措施有效。针对基层信息报送不及时,不全面等状况,及时与有关单位联系,获取信息。同时加大信息考核力度,调动单位报送信息的用心性。
3、坚持不懈。工作好坏,全在于人。成效如何,贵在坚持。信息工作不是风风火火的在人前炫耀,而是需要认认真真踏踏实实的长期坚持的工作。每一天来搜索媒体信息,登记基层上报信息,联系有关单位,修改报市信息,督促宣传报道。日复一日,枯燥乏味。认真只能不出错,用心才能干好。
三、存在的问题。
透过对自己一年来工作状况的回顾,还存在不少的问题,主要表此刻以下方面:
1、学习不勤。学习是提高信息工作质量的前提条件和重要举措。在日常工作中,经常会有其他的工作需要及时去完成,以至于制定的学习不能按计划施行,没能做到日日学,日日有进步。
2、要求不严。作为督查室副主任,信息组组长,在办公室工作6年多的同志,理应在方方面面做其他同志的表率。但是我没有做好,偶然早操会迟到,或是查岗不在岗,虽然这些都是小问题,但是久而久之,不仅仅会影响自己,而且会影响到办公室干部和机关整体形象。
回顾自己一年来的工作,就应说不是很满意。虽然取得了一些成绩,但是与领导的期望和办公室工作标准,还有不小的距离。
个人信息报告(篇3)
接县公安局文件后,我单位对本单位信息安全等级保护工作进行了自查。
一、等级保护工作组织开展、实施情况:
严格按照文件精神组织开始了信息安全等级保护自查工作,主要检查对象为本单位维护的翼城政府网;安全责任落实情况:按照“谁主管谁负责,谁运营谁负责”的原则开展工作,我单位负责人为第一责任人,对翼城政府网信息安全负直接责任,并接受信息安全监管部门对开展等级保护工作的监管;信息系统安全岗位和安全管理人员设置情况:本单位负责人主管信息系统安全工作,有安全管理员两名。
二、按照信息安全法律法规、标准规范的要求制定具体实施方案和落实情况:
遵照有关法律法规,对翼城政府网遭到破坏后对国家安全、社会秩序、公共利益以及公民、法人和其他组织的合法权益的危害程度,对翼城政府网信息安全保护等级进行了自主定级。
三、信息系统定级备案情况,信息系统变化及定级备案变动情况:
按照《关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知》(公通字20xx861号),对本单位维护网站(翼城政府网)安全保护等级级别定位第二级。
四、信息安全设施建设情况和信息安全整改情况:
鉴于网站的性质,无信息安全设施。
五、信息安全管理制度建设和落实情况:
制定了翼城政府网信息安全管理制度,按照“谁主管谁负责”的原则开展工作,我单位负责人为第一责任人,对翼城政府网信息安全管理负直接责任,并接受上级单位的监管。
六、信息安全保护技术措施建设和落实情况:
对翼城政府网机房实施了24小时值班,操作系统、数据库系统、防病毒系统、网站软件系统实时升级,发现安全隐患,第一时间由技术人员解决。
七、选择使用信息安全产品情况:
翼城政府网使用了锐捷网络的XXX产品。
八、聘请测评机构按规范要求开展技术测评工作情况,根据测评结果开展整改情况:
暂无聘请测评机构开展技术测评工作。
九、自行定期开展自查情况:
每半年对翼城政府网进行一次信息系统安全保护自查。
十、开展信息安全知识和技能培训情况:
主动学习信息安全法律法规,积极参加公安机关、上级主管部门组织的信息安全知识和技能培训。
个人信息报告(篇4)
我们信息化科全体同志,在局党组的正确领导和高度重视下,经过同志们的共同努力,按照全局整体工作部署和要求,围绕局中心工作,从实际出发,统一思想,立足本职,主动服务,克服困难,开拓创新,圆满完成领导交办的各项工作任务。
为贯彻落实市新农村建设文件精神,加快推进我市农村信息化建设,更好地为“三农”服务,解决农民获取信息难和信息化最后一公里问题,促进农村经济和社会发展。按照国家和省厅、市里关于加快新农村信息化建设的有关文件精神,根据省厅建设四级农村信息服务机构的要求和部署,认真谋划,用心行动,从农村实际出发,制定下发了《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》。协调市农委、通信公司等相关部门为农村信息化建设带给网络技术、设备和资金支持,市网通公司先后投入近800万元用于农村信息化基础设施建设。同时我们还多次深入各县、乡、村,进行走访调查,了解状况,各县也都按照方案要求依托当地村委会、学校等部门建立了农村综合信息服务机构、乡(镇)设信息服务站、村(屯)设信息服务室。在网上开设各类栏目让农民及时获取和发布政策、党建、教育、科技、市场价格行情、农产品供求等各类信息,成立了组织机构,合理布局,构成规划。发挥信息在农业生产中的重要作用,为农民带给农业信息服务。组织开展了农村信息员培训,加快农村信息化的建设步伐,促进农村经济发展。
为切实抓好农业信息化推进工作,我们从农村信息化发展的大局出发,不怕工作困难,不辞辛苦,多次深入农村,从农村实际出发,组织专家进行研究论证,选准试点,在桦南县基础上经过认真研究考察,今年确定了富锦市为农村信息化试点市,用心向省争取支持。依托各县乡、镇、村委会和学校,建立网络平台和节点,做到每个乡(镇)和五个村为单位设立试点,发挥农村企业龙头、农业协会和中介组织作用,以点带面,逐步推进。目前为止,各县网络普及率已经到达60%以上,争取明年全市85%的行政村实现信息联网,使农民足不出户就能够尽快获取和发布相关农业信息。我们还将继续加大农村信息化的推进力度,广泛开展农村远程教育和党建活动,丰富广大农民的业余文化生活,提高农民文化素质。
年初以来为更好地、更直接地为“三农”服务,在田局长高度重视下,几经协调市联通公司和农委部门,依托市联通公司技术支持,开通农业专家服务热线,联通公司还为25位农业专家配备了专用手机,为农民带给24小时方便快捷的互动服务,让农民足不出户就能够及时了解到种植、养植、农村能源、市场交易、气象知识、农业政策等方面信息。农业专家热线的成功开通,在我省是首次,标志着我市农村信息化建设进程进入了新的阶段,这为服务“三农”,促进城乡协调发展,构建和谐社会开辟了新的发展空间。为了加快中小企业信息化建设,加快信息技术在中小企业中的推广应用,根据省有关要求,我们多次主动协调市中小企业局等部门,研究建立中小企业平台,组织筹备中小企业信息化建设现场会各项工作。
一是组织召开神州通讯业务协调会,帮忙该公司办理相关手续,领导带队亲自到公司考察论证交通卫星 定位和“家校通”系统应用状况。为该公司成立电子竞技协会带给支持和服务。二是帮忙同江外贸港加强信息化建设,为改造和提升外贸货物流程,提高货物流转速度,加大外贸港口的通 关潜力打下良好的基础。三是吸引黑龙江科技大学到我市共同谋划合作投资组建“信息产业大厦”,目前,此项工作正在协调运作。
为了使更多更好高质量的项目得到省厅的支持,我们从企业实际出发,树立不怕磨破嘴,不怕跑断腿的思想,勇于“跑省进厅”抓大项目、抓好项目,争取国家和省厅的支持。局领导带队多次深入基层和畅通公司、沃尔德等企业进行实地考察论证,指导企业信息化项目前期工作,认真做好项目的筛选和审核工作,上省厅汇报进展状况。经过努力,今年有畅通汽车配件有限公司、第二粮库、佳星玻璃等8个信息化项目和孟家岗林场《人工森林资源监管地理信息系统》、桦南县信息中心《基于3s粮食作物生产管理决策系统》、广源物流有限公司《对俄物流信息平台系统》等7个软件项目上报省厅。项目库项目总数到达30多个。组织三丰公司、金卓越等企业参加哈洽会,带项目参展。认真配合省厅做好对上报项目的跟踪问效和检查验收工作。组织做好明年信息化项目和软件项目筛选认证工作,争取更多的项目得到省厅的支持。
为了把好企业市场准入关,规范市场秩序,使我市电子产品市场能够沿正确轨道建康发展。用心深入企业调查,做好企业资质的审核、论证等工作,按照省厅要求,先后深入企业30余户,帮忙电脑公司做好资质的筛选、审核、论证工作。今年根据省厅资质认证办的要求对已经获得资质证书的单位进行了检查,对具备申报四级资质条件的金卓越、三丰电子、中山电脑公司组织了项目经理培训和资格申报。
按照国家振兴老工业基地工作要求,本着从企业实际出发,统筹规划,突出重点,整体推进的原则。以应用为重点,领导亲自带队,先后走访市畅通公司、沃尔德电缆等20余家企业,走访调查,了解状况,从企业实际出发,组织专家进行实地考察论证,帮忙企业出主意想办法,在确定10户示范企业基础上,大力推进中小企业在经营、管理、设计和生产过程中信息技术的广泛应用,为抓好企业信息化建设做了超多工作。
按照市委、市政府的要求,先后制定下发了具有指导好处的《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》、《全市中小企业信息化建设实施方案》和农业专家热线会议等材料及时上报市委、市政府督办室和信息室。在新闻媒体上发表有参考价值的信息2篇,为市委、市政府宏观决策带给了理论依据。累计完成各类材料文字量达3万余字。按时完成了领导临时交办的事务性工作,同时,协助办公室和其它科室较好地完成了精礼貌建设、行风建设、改善经济发展环境、等各项工作任务。
个人信息报告(篇5)
一、煤炭企业信息化概念与内涵
1.煤炭企业信息化概念
目前关于企业信息化的概念有很多,但对于煤炭企业信息化的概念还不是很多,本文旨在根据相关学者对煤炭企业信息化的理解,总结出煤炭企业信息化的概念。
煤炭企业信息化是将煤炭企业的产品开发、生产、成本、库存、销售、运输、财务、事务处理、现金流动、客户交互、人力资源等各个业务过程数字化,通过各种网络化信息系统加工生成企业所需的各项信息资源并提供给各层管理者。使管理者能够及时掌握业务中的一切信息,从而做出有利于生产要素组合优化的决策;使企业资源更加合理配置,从而取得更大的经济效益,煤炭企业信息化是指煤炭企业在生产经营、管理决策、研究开发、市场销售等方面应用信息技术,建设应用系统和网络,通过对信息和知识资源的有效开发利用,调整或重构企业组织和业务模式,服务企业发展目标,提高企业竞争力的过程。煤炭企业信息化是煤炭企业根据煤炭企业的实际情况,有选择的应用信息技术,有效开发信息资源,充分调动人力资源,运用合理的管理方法,建立与之相适应的组织模式和业务流程,并应用到企业生产、管理、安全的各个环节,从而提高煤炭企业的决策力、安全生产能力、竞争力和经济效益的一个系统工程。煤炭企业信息化建设现状调查报告范文
2、煤炭企业信息化的内涵
煤炭企业的实际情况是信息化的前提。要根据煤炭企业的实际情况,制定相应的信息化发展规划,有选择、有步骤的实施信息化。煤炭企业是信息化的主体。煤炭企业要至始至终把握实施信息化的主动权。煤炭企业的管理方法、组织模式和业务流程是煤炭企业信息化的基础。应用信息技术和开发信息资源是煤炭企业信息化手段。现代信息技术和信息资源是企业信息化的物质和资源基础。调动人力资源是煤炭企业信息化的关键。必须重视开发利用人力资源,尤其是开发信息化人力资源。提高煤炭企业的决策力、竞争力、安全生产能力和经济效益是煤炭企业信息化的目的。煤炭企业信息化是一个涉及到组织结构调整、企业流程重组、管理方法创新等贯穿企业的生产、安全、管理、等各个环节的系统工程。
由此可见,要根据煤炭企业信息化的前提,明确煤炭企业信息化的主体,了解煤炭企业信息化的基础,应用煤炭企业信息化的手段,抓住煤炭企业信息化的关键,为实现煤炭企业信息化的目的来实施企业信息化这一系统工程。煤炭企业信息化没有固定的标准和模式,也没有一成不变的目标,煤炭企业信息化是一个动态发展的过程,不断变化和持续发展才是煤炭企业信息化的真正内涵。煤炭企业信息化建设现状调查报告范文
二、煤炭企业信息化建设中存在的问题
随着信息化的不断深入,煤炭企业信息化建设产生了一些问题,本文主要从煤炭企业信息化建设的内外部环境进行分析。
1.煤炭企业外部环境现状
政府和管理部门支持力度不够
煤炭企业信息化的推进离不开政府的扶持和引导。目前,我国煤炭企业信息化建设也得到了政府的鼓励和支持,但总的来说支持力度不够,主要表现在如下几个方面:一是国家对煤炭企业信息化的政策扶持不够,在财政、税收、信贷、人才等方面没能提供太多的优惠政策;二是国家对煤炭企业信息化的政策引导不够,国家为推进煤炭企业信息化而颁布的专门政策、法规比较少,且涉及范围比较小;三是国家对一些促进煤炭企业信息化的示范工程的组织实施力度不够。这些都严重制约着我国煤炭企业信息化有效、顺利实现。
个人信息报告(篇6)
信息化是当今世界发展的大趋势,可以极大地促进生产力发展和生产关系变革,是推动经济社会转型的重要力量。“xx”时期,是我省深化改革开放、全面建设小康社会的重要时期,是推进经济结构战略性调整、加快发展方式转变的关键时期,是加快发展、加速转型的攻坚时期,大力推进信息化和工业化深度融合,加快发展国民经济和社会各领域信息化,对落实科学发展观,调整经济结构,发展新兴产业,创建资源节约型和环境友好型社会具有重要意义。
一、现有基础
(一)基本情况
1.经济信息化快速发展
第一,农业和农村信息化深入推进。
农业信息服务网络进一步健全,覆盖全省2019个乡镇、5万个行政村和40个大中型农产品批发市场。xx农业信息网整合了12个涉农部门,建立了农经、农情、农价三级共建共享数据库,设立服务栏目近万个,数据总量达3760GB,连续五年荣获“中国农业网站百强”称号。研制开发了40多个农业专家系统,推广面积达2019多万亩,增收节支10多亿元。“12316”三农热线、“千万农民短信服务工程”等服务平台,提供了快捷、方便的咨询服务。藁城市“三电一厅”模式在全国得到推广。xx和xx被列为国家农村综合信息服务试点。xx市被农业部命名为“全国农村信息化示范单位”。8个农村综合信息服务站和8名信息员被国家五部委评为全国先进。
第二,信息技术与传统工业加速融合。
据不完全调查,大中型制造企业70%实现了生产过程关键环节自动化控制,90%建设了管理信息系统,62%采用了数字化研发设计系统,85%建立了企业门户网站,48%应用了不同程度的电子商务。xx钢铁、xx三友、xx水泥、xx天威等33家企业入围中国企业信息化500强。钢铁、装备制造和石油化工的部分骨干企业开展了信息化综合集成应用,提高了企业自主创新能力和综合竞争力。xx丝网、xx管道管件等一批产业集聚区建设了以信息化为支撑的中小企业公共技术服务平台,促进了中小企业和产业的聚集发展。建立了省市两级污染源监控中心,实现了对全省752家企业、1176个排污口的联网自动监控,建设了覆盖40多万家污染源企业的基础数据库,有效抑制了企业的偷排和超标排放。唐钢等13家钢铁企业能源管理中心被列为国家示范项目。2019年xx暨曹妃甸被国家工信部批准为首批信息化与工业化融合试验区。
第三,电子商务和现代物流稳步发展。
培育了xx国大、xx晨砻等30家电子商务以及xx集团、xx港等10家现代物流示范试点企业,网上购物人数迅速增加,形成了以网上订货和物流配送为一体的电子商务运营模式。依托商务部新农村商务网,从xx年开始,每年举办三次“新农村农副产品网上购销会”,累计成交额达47亿元。中华标准件网、中国耐材之窗网、中国枣网、中国辣椒网等一批特色经济网站迅速崛起,辐射和带动了县域特色经济发展。xx被国家确定为首个县域经济信息化试点县,并已通过国家专家验收,丝网机械设备数字化率达30%,企业网站拥有率达92%,经常使用电子商务的企业占70%,网上贸易额占比超50%。
2.电子政务建设成效明显
全省电子政务框架初步形成。实施了“112工程”,构建了全省统一的电子政务网络平台和信息交换与共享平台,重点推进了12个跨部门应用系统。统一的电子政务网络为26个部门提供了纵向业务专网服务,支撑网上审批、财政网上支付等多个跨部门应用。人口与人力资源、法人、基础地理等五大基础数据库在经济和社会生活中发挥了重要作用。依托全省统一信息交换与共享平台,实现了工商、国税、地税、质监等部门间企业基础信息交换共享,促进了财税增收。网上审批与电子监察系统提前两年完成了“xx”提出的60%行政许可实现网上办理的目标任务。省级49个部门473项行政许可事项中,除25项因涉密外,其余448项全部实现网上审批与电子监察,走在了全国前列。省直部门核心业务已不同程度地实现信息化,上报省的政府的文件已全部实现网上传输。全省的政府门户网站体系已基本形成,成为政府信息公开的有效载体,有力地促进了服务型政府建设。网民使用政府的网站的比例达到25.5%,通过政府的网站查询政务信息的比例达到74.1%。xx市和xx市区政府门户网站位列全国30强。我省被国家列为信息资源开发利用试点省份,探索形成了“xx省基于信息资源规划的信息化应用建设与管理模式”,属国内首创。
3.社会信息化惠及百姓
社会信息化成为构建和谐社会的有效途径。xx远程教育网覆盖了全省所有中小学校,初步形成了集教育教学、科学普及、服务“三农”和人才培养为一体的综合教育服务平台,促进了城乡教育均衡发展。社保信息系统开通了12333电话咨询服务热线,全省企业养老保险监测数据库入库率达97.3%,低收入家庭住房保障管理信息系统投入运行;xx市“五险合一”服务模式实现了基金统一征缴和支付,在全国得以推广;xx、承德、xx、xx、xx、xx被评为“全国金保工程示范城市”。公共卫生信息系统实现了新农合管理、妇幼卫生监测、社区卫生服务等功能,提高了卫生系统行政管理效率及公共服务与应急处置能力,实现了重大疫情的网络直报。文化信息共享工程形成了专业艺术、群众文化、文物博物、民间艺术等大文化信息资源框架体系,每年可提供万册以上电子图书、200小时视频资源,信息总量达27TB,位居全国前列;建设了全省农村党员干部现代远程教育网,服务范围覆盖全省5万个行政村。实施了城市和社区信息化试点示范,11个设区市建设了数字化城市管理平台,xx、xx、xx、xx、xx等市探索了社区综合管理服务模式,提高了城市精细化管理和社区服务水平。xx城乡一体化服务管理信息系统实现了城乡服务等值化。xx光彩集团“全国联网家庭服务信息支撑平台”被国家民政部命名为全国居家养老服务中心,服务范围已覆盖56个城市。xx、xx先后启动建设了数字城市地理空间框架,并成为“全国数字城市建设试点城市”。xx、xx、xx被评为“中国城市信息化50强”。
4.信息基础设施日趋完善
信息网络实现跨越式发展。通信方面,xx年底全省光缆总长度达45.6万公里,是2019年末的2.33倍;局用和移动电话交换机总容量分别为961.4万门和8080万户;电话用户数为5604.9万户,其中移动电话用户数达4353.5万户,是xx年末的2.44倍;电话普及率达79.7%,较xx年上升29.5%。广电方面,全面推进有线数字电视整体转换和双向网改造,有线数字电视用户达370万户,双向网覆盖用户接近300万户;移动多媒体广播电视(CMMB)覆盖11个设区市城区,用户达50万户;完成了全省20户以上自然村的“村村通”广播电视工程建设,覆盖25万户农村家庭。互联网方面,xx年底全省互联网出省带宽达到1335G,网民数达到2197万人,网民普及率达到31.2%;互联网宽带用户达667万户,居全国第5位;全省行政村通宽带比率达95.1%。广电网、通信网、互联网融合加快,xx电视台实现了7套节目的低码流网上直播和部分栏目的网上点播,网站日访问量超过100万次。xx电台网站实现了9个频道的在线直播,阳光热线实现了网上视频直播和点播。信息网络已成为支撑经济社会发展的重要基础设施。
5.信息安全保障体系逐步健全
建立了省信息安全测评中心、电子政务数字认证中心、信息安全通报中心和应急支援中心等信息安全基础设施。制定了《xx省电子认证服务管理办法(试行)》,CA证书在国税、地税、质监等部门得到广泛推广。对811个党政群机关门户网站实施定期监测,完成了55个重要信息系统的安全测评。开展了信息安全风险评估和管理体系试点。省市两级建立了网络与信息安全事件应急协调体系,省市县三级1074个重要信息系统实现了信息安全事件网上直报,对965个单位开展了信息安全专项检查,保障了全国重大活动期间我省网络信息安全。多次在全国性会议上介绍我省网络信息安全工作经验和做法。
6.电子信息产业高速增长
“xx”期间,我省电子信息产业主要经济指标保持了年均30%以上的增长速度,明显高于其他产业。xx年底,全省电子信息产业主营业务收入达895.5亿元,工业增加值297.7亿元,实现利税174.51亿元,平均增速分别为35.98%、32.08%、44.24%,分别是“xx”末的4.65、4.02、和6.24倍。产业链逐步完善,形成了太阳能光伏、通信与卫星导航、平板显示、半导体照明、应用电子五大产业链,产业聚集效应凸显,形成了“四基地”、“八园区”和环京津发展的格局。
7.信息化环境日益优化
信息化工作机制进一步完善,在省信息化工作领导小组正确领导下,建立了领导小组成员单位联席会议制度,形成了重大事项协商沟通机制。开展了电子政务和企业信息化基础调研,建立了省级信息化专项资金项目绩效和设区市信息化水平测评指标体系,定期进行评估和发布,初步形成了信息化建设的评价机制。调整充实了省信息化专家委员会,充分发挥我省信息化领域各类协会作用,形成信息化宏观研究和辅助决策机制。倡导建立了京津冀信息化工作联席会议制度,促进了与京津地区的沟通交流和区域合作。
信息化立法、政策和标准制订工作取得新进展。《xx省信息化条例》已进入立法调研阶段。制定了《xx省国民经济和社会发展信息化“xx”规划》、《关于加强全省“xx”期间电子政务建设的指导意见》、《关于加强我省信息资源开发利用的指导意见》、《xx省电子商务“xx”规划》、《xx省信息安全发展战略》、《关于进一步加强电子政务网络与信息安全的意见》、《关于加强信息化工程招投标工作的意见》等十多项政策性文件,为信息化建设提供了政策保障。认真贯彻落实国家有关标准,组织开展了信息资源基础编码、电子文件存档等方面的标准制定工作,完善了信息化标准体系,建立了xx省信息共享标准管理系统,对省级信息化标准工作进行了探索。
信息化宣传和培训工作进一步加强。一年一度的xx国际信息产业周已成为环渤海地区独具特色、规模较大的信息产业行业盛会;充分利用新闻发布会、省内外新闻媒体、xx“5.18”经贸洽谈会,对我省信息化与电子政务建设成果集中进行发布和展览宣传;多次举办信息化发展形势、网络与信息安全等方面的报告会或高峰论坛,全省信息化意识得到普遍提高。在20所高校开设或增设了26个计算机相关专业,举办了两届xx省高校网络技能大赛,提高了人才培养的适应性和针对性;在省委党校建立了信息化和电子政务培训基地,开设了信息化知识培训课程;与中欧信息社会项目办公室联合举办了“中欧信息社会-政府信息公开实施”培训会;组织开展了面向中小企业的信息化应用培训;成功举办了信息化与电子政务高级研修班、厅局级干部信息资源规划培训、网络与信息安全知识高级研修班等多次专题培训,信息化人才队伍的专业水平得到有效提升。
(二)存在的主要问题
我省信息化建设虽然取得了较大的成绩,但仍存在一些实际问题:
一是两化融合深度不够。信息化的高投入与应用系统建设低效益的矛盾突出,业务技术两张皮、信息资源开发利用不足、标准建设滞后,信息化的效能没有得到充分发挥和体现。
二是信息化工作的体制机制不健全。信息化建设中各自为政、多头管理、自成体系等问题没有根本解决。机构改革对信息化工作的组织推进力度有所削弱,市县机构改革的时间梯度差,制约了全省信息化工作的整体推进。
三是信息化建设缺乏法律和政策支持。xx省信息化条例受立法资源限制,立法进程相对缓慢。企业信息化缺乏政策支持,投融资机制不健全。电子政务建设缺乏必要的政策约束,信息共享和业务协同困难。
四是全社会信息化投入不足,不少政府部门和企业领导对信息化作用的认识还停留在比较浅的层次,没有将其放在战略层面去认识和推动,信息化建设资金持续投入力度不够。市县两级政府尚未设立信息化专项资金,省级信息化专项资金额度占财政可支配收入比例逐年减少。
五是人才队伍对信息化建设的支撑能力不足。软件企业水平偏低,人才供需矛盾突出,特别是既懂业务、又懂技术的复合型人才奇缺;党政机关和企业首席信息官(CIO)制度尚未建立,国民信息技术普及和应用能力较低。
二、面临形势
(一)信息化成为后危机时代的共同选择
“xx”时期,世界经济将进入中长期结构调整阶段,各国都把信息化作为助推经济发展、建立国家竞争优势的战略举措。2019年,欧盟出台了《欧盟物联网行动计划》,英国推出了《数字不列颠计划》,日本发布了智能日本(i-Japan2019)计划,韩国发布“IT韩国未来战略”,新加坡全面实施《智慧国2019计划》,美国Obama政府提出了5个方面复苏经济计划(绿色能源中的智能电网和智能建筑、以电子健康档案为中心的现代医疗保健体系、21世纪教室试验室、下一代宽带网等),世界各国力求通过推动更高层次的信息化应用,带动和促进传统产业改造升级,提高产业综合竞争力;不断催生以信息化为支撑的新兴业态,促进经济结构调整;拉动消费,促进就业,提升经济社会发展质量和水平,增强国际竞争力。
(二)全球信息化正在向高端化发展
近年来,宽带和移动宽带、云计算、物联网、智慧地球、泛在计算等新概念、新思想、新技术层出不穷,信息通信技术及其应用正在酝酿更新的、更大的突破,信息化正在向以泛在化、可视化、智能化为特征的高端化迈进。信息网络已成为全球经济社会发展最关键的基础设施,世界各国都把发展信息网络基础设施作为战略性投资的重要领域,不断加快宽带化、移动化进程,大力发展物联网技术和应用。研究表明,网络平均带宽每增长10%可以拉动GDP增长1.21%,世界各国都将宽带目标定为100Mbps。物联网与电信网、互联网交融发展,正在使人与人、人与物、物与物之间的随时随地沟通和对物理世界的实时便捷管理成为现实,极大地改变着生产方式、社会管理、公共服务和人类生活。为进一步巩固经济社会发展命脉,保障现代产业体系发展,从电网到运输网,战略基础设施智能化转型已成为现代经济社会发展的最显著特征。云计算、云存储、云服务、先进制造等新一代信息技术创新和应用,正在推动战略性新兴产业发展,并通过融合促进传统产业向高端制造发展,延伸产业价值链,催生一批新兴业态,加速了现代产业体系结构调整和重构。
(三)经济社会发展对信息化提出了更高、更迫切的要求
“xx”是我国经济社会发展的战略转型期和全面建设小康社会的关键时期,工业化和城镇化加速发展,面临着资源环境约束、科技创新不足、产业结构不合理、城乡发展不平衡、社会矛盾凸显等问题,迫切需要加快转变经济发展方式。信息化具有极强的渗透、倍增和创新作用,是实现科学发展、加快经济发展方式转变的重要手段和必然选择。xx届x中的全会《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》对信息化工作进行了全面论述和部署,明确要求“推动信息化和工业化深度融合,加快经济社会各领域信息化”,“全面提高信息化水平”。为支撑“xx”期间实现经济结构战略性调整、科技进步和创新、保障和改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会等重大任务,信息化面临着前所未有的巨大挑战和发展机遇,必将进入“深化应用、全面推进”的重要时期。
综合判断国际国内形势,经济全球化和全球信息化的趋势已不可逆转。“xx”期间,打造首都经济圈、推进京津冀经济一体化、加快xx沿海地区发展三大国家战略的实施,为我省又好又快发展提供了难得机遇和竞争优势,处于大有可为的战略机遇期。省委省的政府提出的“一圈、一带、一区、一批”战略任务,迫切需要通过推进信息化建设改造提升传统产业、调整和优化产业结构、提高企业自主创新能力、促进节能减排、完善社会管理、保障和改善民生,为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供支撑。我们必须站在战略和全局的高度,进一步增强责任意识和忧患意识,抓住新机遇、增创新优势,大力推进信息化和工业化深度融合,全面提升信息化水平。
个人信息报告(篇7)
我校现有教职工64人,学生720人,教学班18个,是省级电教实验学校,现就省信息技术及电教设备配置一类标准要求,结合我校实际对照自查如下:
一、设备:
1、常规电教器材方面:
书写投影仪30台,幕布25块,手动幻灯机135型2台,无自动幻灯机,快速复录机1台,收录机53台,立体声收录机双卡4台,数码照相机1台,校园广播系统2套,摄像机1台,彩色电视机7台(其中有一51英寸背投)录像机3台,dvd一台。
按照一类评分标准(10分)自评(9分)
2、校园网及计算机教室:
学校于20xx年11月入了XX市教育城域网,实现了百兆进教室和办公室,全校共有计算机54台(其中有一台服务器一台笔记本电脑),教师用机24台,学生用机30台,全校共有78个网络点,形成了初步规模的校园网络,并建有中心机房,现有一个教师电子备课室和一个学生计算机机房,现在学校计算机配置与省计算机配置标准有很大欠缺,主要原因:因经济欠缺无能更新。
按照一类评分标准(15分)自评为(10分)
3、语音室及其它设备:
学校有语音室、综合电教室、视频演示投影、和演播系统,无卫星地面接收系统。
按照一类评分标准(10分),自评为(8分)
4、课件制作室、电子阅览室:
学校课件制作室有光盘刻录机、打印机、数码照相机、台式扫描仪、视频采集卡以及多媒体制作软件,同时还有16座的电子阅览室。
按照一类评分标准(5分)自评为(3分)
二、用房:
1、专用教室:
学校课件制作室24㎡、电子阅览室48㎡、多媒体教室80㎡、学生计算机室48㎡、语音室48㎡、校园网络总控室18㎡,其中学生计算机室、语音室未达标准72㎡。
按照一类评分标准(10分)自评为(8分)
2、器材室:
学校器材资料室48㎡
按照一类评分标准(5分)自评为(5分)
三、配套设施:
学校器材资料室有器材柜、架,并且通风遮光,有防尘、防潮、放火设施。器材入柜方面能基本满足。
按照一类评分标准(5分)自评为(4分)
四、人员:
我校有专职网络管理员和计算机教师两人,并有一名兼职计算机教师,其中一人是计算机专业学校毕业,另外两人学历达大专学历。并通过各种培训学习和实践操作,在计算机知识及操作方面都胜任此项工作。
按照一类评分标准(10分)自评为(9分)
五、管理:
1、学校信息技术教育有领导结构,教学副校长全面负责,学校信息技术教育有计划、有总结,学生信息技术教育费专款专用。
2、建立了器材资料分户帐和借用记录薄,同时制定了各类管理规章制度,并做到器材资料存放有序,帐物相符。
按照一类评分标准(13分)自评为(10)
六、效益:
1、在课堂教学方面,学校规定每位教师每月运用多媒体教学在两次以上,每学期制做一个精品课件,并对使用情况进行记录,作为考核依据。同时提倡教师利用课余时间进行网上学习,把学习的收获放到自己的文件夹,每位教师在网上都建立了自己的博克网站,把自己的教育叙事、工作日志、学习心得等放入到自己的博克网站相互交流学习。
2、我校地处偏僻交通不便,在和周围学校资源共享方面有待加强。
按照一类评分标准(17分)自评为(15分)
综上所述,我校参照省实验学校信息技术教育及电教设备评分标准细则,自评总分为81分。
20xx.11.9
个人信息报告(篇8)
为了促进我校教育信息技术、教育装备的发展,提高教育信息技术与装备工作效益,充分发挥其推进义务教育均衡发展的作用,强化学校对教育技术与装备工作的管理,提高教育技术与装备运用效益,充分发挥现代教育技术的作用,我校高度重视,做了大量的工作,使现代教育信息技术与装备工作不断前进。下面就我校近年来开展教育信息技术工作的情况汇报如下:
一、基本情况
我校现有教学班54个,在校学生2740多人。学校具有较高政治素质和管理能力的领导班子,职能机构与群团组织健全,在职教职工296人。
二、加强管理,措施落实
近年来,学校注重发挥自身优势,将信息化建设确定为学校管理和学校发展的主要着力点、教育现代化的突破口,并以此提高课堂教学的效率、促进课程改革、推动素质教育。在实施素质教育过程中,学校始终坚持以现代教育技术为先导,以切实提高全体教师的现代教育水平为根本,以提高学校教育现代化水平和信息化程度为目标,注重学校现代化硬件建设、软件建设的同时,积极开展现代技术教育科研活动,加快推进信息技术教育和学科课程的整合,不断提高广大教师现代化教育技术素质与学校教育技术现代化的建设水平。
(一)领导机构健全,分工明确
构建三个层面的管理体系。为了加强对现代教育信息技术工作的管理,增强学校信息化工作的推进力度,我校高度重视,构建了推进教育信息化工作的三个层面的管理机制:
领导层面:成立了由校长为组长,副校长为副组长,以教导主任、总务主任、教研组长,教师为组员的“现代教育技术领导小组”、负责目标确定、整体规划、相关制度的制定。教导处、年级组等部门发挥各自职能,共同做好教育信息化的推进工作。
参与层面:全体师生积极学习、掌握现代教育技术,成为推进学校信息化建设的积极参与者、实践者。
辐射层面:将积累的经验向广大教师推广、辐射,人人掌握并会运用。 我校还配备了现代教育技术兼职技术员,辅导教师。
(二)完善制度,管理到位
为提高设备的使用效率,我们先后制定了各种规章制度,并做到“分工明确、职责清晰、督查到位、奖罚分明”,确保网络的安全与正常使用。把使用信息技术并取得突出成绩纳入对教师评价考核之中,确保了资源最大限度的运用。
三、加强建设,强化装备
我校历来重视现代教育技术的建设。自20xx年来,我校在学校信息技术建设方面做了大量工作,各办公室有电脑,学校网络接入40兆光钎。网络综合布置,每个教室都能通网,使信息教育技术走进了学校教室。近年来,学校虽然每学期都投入上万元资金用于添置电教设备和设备的维护,使教学装备不断增加、不断更新、不断适应现代教育教学的需求。设备安装规范、更利于教学。
四、积极应用,注重效益
如何积极应用好现有装备,充分发挥其教育教学的功能,产生良好的效益。我们做了以下工作:
(一)紧抓培训,提升师资。
1.为了使教师成为信息技术教育的先锋,我校积极选派有一定基础的教师参加各级培训,使之尽快熟练掌握现代教育技术,成为学校技术骨干。
2.坚持每学期组织教师参加校本培训,采取教师观看光盘、讨论、再请教师试讲(尝试课)再讨论的形式,大面积提高教师的理论水平,丰富教学实践经验。在此基础上,我校继续采取集中学习与自学相结合的方式,安排学校技术骨干积极培训学校教师。教师在课件制作、信息技术与学科教学整合等方面得到了提高。通过采用多形式、全方位的培训,学校的领导、各处室业务人员均能熟练使用计算机办公,很多老师成了运用现代化手段进行课堂教学的能手,在教育教学中发挥示范作用。
(二)注重信息技术学科教学与应用
1、丰富校级资源库,实现资源共享
我校不断鼓励教师进行教学课件的开发和积累,各学科各年级教学设计电子文档成为教师备课上课的重要参考资源。每学期安排教师自制课件2个。积极开展了“一师一优课、一课一名师”活动并取得了良好的效果。
2、不断加强信息技术与学科教学的整合
信息技术课程开课率达标率100%,要求教师深入挖掘应用教材,领会编者意图,创造性地运用信息技术促进学生实现有效学习。因此70%以上的教师能够恰当适时地应用好媒体。
(三)充分应用,推动活动。
随着教育的发展,素质教育的推进,教师逐步改变了一本书、一支粉笔进课堂的做法。我校注重了对教师常规的考核,要求教师备课都有教学准备,在教研组每期组织的教研活动的推动下,95%以上教师学会了制作课件,个别教师达到了较高的水平,教师备课普遍有课件、有收录机、有挂图、有光碟或者有器材准备,并将教师对多媒体,教学仪器的使用情况作为考核的主要依据。
(四)加强科研,促进运用
“走科研兴校之路”是我校发展的根本之路,加强现代信息技术与课程的整合,更使学校的发展步上高速路。利用多媒体教学达1000次以上,同时围绕课题开展了各项活动,真正将信息技术运用于教学。
(五)活跃教研,提升课堂
我校紧紧围绕教研活动,坚持开展校本教研活动和课堂评估活动。每学期定期和不定期开展各年级教研活动至少四次,在活动中,大部分教师能积极参与活动,并能充分运用资源,合理熟练地使用课件上课,上课的方法灵活多样,能给听课的教师起到很好的示范带头作用。同时,在评课的过程中,每位教师能各抒己见,发表自己的见解和看法,能点评在实处,给教师们充分展示和学习的机会,提升课堂实效。
(六)运用成效显著。
我校教师运用信息技术收集和处理信息的方法,使网络资源在备课、上课、知识拓展、资料搜集等方面发挥重要的作用,改变了传统的教学方式。教师在语文、数学、音乐、美术、思品、社会、自然等学科广泛运用信息技术进行备课、授课,为信息技术转化为教学手段提供了探究的平台。
五、存在问题
1、对硬件设施设备的管理、维护未全到位,布置安排有待进一步优化。
2、学校各教室宽带已开通,目前班班通未开通,没电子白板,多媒体教学不能够全覆盖。
个人信息报告(集合六篇)
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个人信息报告 篇1
许××代表说,××县教师去年几次闹事,主要矛盾是上边给政策,下边没有钱,老师的奖金不好兑现。应当说,东辽整个教育工作在全省不算落后,最大的问题是经费问题。农村中小学除人头费外,其余费用都是由农民负担。在5%的定项限额中,拿出12%给教育,比例不算小,有800多万元,可是去了人头费,剩不下几个钱。去年上边要求给教师增加补贴、资金,县里拿不出钱,经多方筹措只兑现了一部分,因而引起教师不满。教师们说,教育是治国之本,教师的地位提高了,为什么连奖金、补贴还解决不了?最后财政拿出一部分,乡镇拿出一部分,学校勤工俭学解决一部分。勤工俭学一块绝大多数没有解决。越是穷的地方,问题还越多。
赵××代表说,从××区的情况看,近几年教育事业发展比较快,二部制的问题解决了,倒 房的问题也基本上得到解决,但是教学质量普遍不高。区内7所中学,唯有三中好一点,小学上中学非常困难。在我们那里,学生进好学校要多交钱,转学也要多交钱。好的学校超额,差的学校没人愿意去。家长对学生读书也失去了信心。条件比较好的东山校,其实那里的老师也很可怜的。有时买粉笔没钱,平时上市里开会,车票还得自己报销。靠老师们轮流在收发室卖冰棍,洗理费也只能发2元钱。
吕××代表说,从1984年到1988年的5年间,全市教育经费支出12554万元,是建国以来投入最多的时期,与其他各项社会事业比较,也是追加投资最多的。尽管如此,教育事业的困难还是挺多。全市不包括两县,超编教师达690人。一边是教师超编,另一边是能干的、水平高的教师又特别少。这说明教育本身的大锅饭比较严重。教师不管水平高低,能力大小,够年头就评职称,就长工资。这样不利于鼓励教师钻研业务,提高素质和水平。解决这个问题,光靠财政不行,要在教育系统进行优化组合,富余人员去开辟新的创收门路。要在实行校长负责制下,实行教师聘用制。
王××代表说,目前,在教师和科研队伍中,滥竽充数的太多了。只有初中毕业学历的21岁小姑娘,也成了助理会计师,28岁的高中毕业生也得了个工程师的职称。
王××代表气愤地说,和这些人平起平坐,我真想把自己的工程师证书扔了。
谷××代表说,目前教育方面存在的问题比较多,也比较突出,已经引起了上上下下的高度重视。从现在教育的状况看未来是可怕的,特别是学校的思想政治工作,德育问题亟待加强 。
于××、曾××代表说,现在师生压力都比较大。一些年轻教师向钱看,不安心工作,学生两极分化。我们建议,要切实加强学校的思想政治工作,加强共青团和少先队建设。今后在招生时,对班级团、队干部的分数应适当放宽,以便调动、鼓励他们参与管理学校的积极性 。希望省里在这方面作出决定。
——选自郭枫、郑崇田主编《实用写作宝典》,延边大学出版社4月版。
出席者:杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室 宣传人员。街道居委会负责人。
2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。
杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料,搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究 :如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……
肖××:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。 罗××(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。
秦××(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。
李××(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。
陈××:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。
周××:城市管理我们都有文件、有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来,按七号文件办事,我们市区就会文明、清洁,面貌改观……
与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:
1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。
2.由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单位
会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理 。 散会。
——选自刘汉民主编《现代应用文写作大全》,四川人民出版社5月版。
出席人:××× ××× ××× ××× ××× …… 缺席人:××× ××× ××× ……
个人信息报告 篇2
生产安全事故信息报告和处置制度
根据《生产安全事故信息报告和处置制度》第四条“各级煤炭行业管理部门及所属(辖)煤矿、矿山救护队应当建立事故信息报告和处置制度,设立事故信息调度机构,实行24小时不间断调度值班,受理事故信息报告。”的规定,结合公司实际,制定本制度。
第一条 本制度适用于公司有关生产安全事故的信息报告和处置工作。
第二条 事故信息报告应当及时、准确和完整,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故;信息处置应当遵循快速高效、协同配合、分级负责的原则。
第三条 公司实行24小时调度制班,全天受理事故信息报告。
第四条 事故信息报告范围包括已经发生的井上、下各方面的生产安全事故(以下简称生产安全事故)具体包括:
(一)特别重大、重大、较大、一般性的伤亡事故;
(二)重伤、轻伤、50万元以上的机电设备事故;
(三)较大涉险事故:
1、涉险10人以上的事故;
2、造成3人以上被困或者下落不明的事故;
3、其它较大涉险事故。第五条 事故信息报告时限
发生一般事故,调度室值班员须立即向值班领导和有关领导汇报,并由调度室值班员或值班领导在40分钟内向煤矿管理分公司综合调度室汇报。
发生较大事故或较大涉险事故,调度室或值班领导在向公司、报告的同时,须在1小时内将事故信息首先用电话快报的方式报告。
发生重大、特别重大安全事故时,调度室在依照上述规定报告的同时,须立即报告。
发生重伤、轻伤、50万元以上的机电设备事故时,调度室须立即报告值班领导和相关领导,并在24小时内报告煤矿管理分公司综合调度室。
事故具体情况不清楚时,调度室先报事故概况,随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不清的,也须及时报告。
事故信息报告后出现新情况的,调度室应当按规定及时续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故,每日至少续报2次。续报工作直至事故抢险救援工作结束。
需要召请救护队救援的事故,公司救援指挥部按照《救护协议》立即通知相关救护队。
第六条 事故信息报告应当包括下列内容
(一)公司的名称、地址、性质、产能等基本情况;
(二)事故发生时间、地点及事故现场情况;
(三)事故的简要经过(包括应急救援情况);
(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险人数)和初步估计的直接经济损失;
(五)已经采取的措施;
(六)其他应当报告的情况。第七条 事故信息处置
调度室做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作,建立如下事故信息处置工作机制:
(一)事故发生后,迅速向公司有关领导汇报,并按要求向煤炭管理分公司综合调度室和上级有关部门报告,并适时跟踪事故处置进展情况,做好续报工作。
(二)发生生产安全事故或者较大涉险事故后,公司应急救援指挥部应当立即研究、确定处置措施,根据事故情况,启动应急预案规定的应急响应,组织开展应急救援工作,接受上级部门督导。
第八条 责任追究
(一)公司是信息报告的主体,主要负责人、分管负责人分别承担相应责任。
(二)公司相关责任人未依法履行事故信息报告和处置职责,对一般事故或较大事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的,视情节轻重,依照《生产安全事故报告和调查处理条例》第、条和《生 产安全事故信息报告和处置办法》第条等有关规定予以追究、通报,并接受上级部门约谈。
(三)对重伤、轻伤、50万元以上的机电设备事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的,依照公司《员工奖惩制度》有关规定予以责任追究。
个人信息报告 篇3
教育安全信息、事故报告制度
学校的安全事故关系到千家万户,是代表最广大人民群众根本利益的大事。学校在对师生的安全教育常抓不懈的前提下,做到有安全事故逐级上报,防止事故的扩大,为此特制订安全信息上报制度:
1、落实枫桥经验,做到“矛盾不上交”,班主任能解决的矛盾力求自己解决。
2、班内学生安全事故,班主任负责立即送医院治疗,并立即报告政教处或值周、值日教师,同时告诉学生家长,政教处视情节轻重上报学校主要领导。
3、凡学校发生死亡或重大伤害事故,应迅速及时的按照有关规定上报市教育局,必要时与当地派出所联系。事故处理结束后及时将事故发生经过、原因分析、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。
4、教职工发生事故,一般由学校主要领导负责解决,重大的必须上报教委。
5、无论事故大小,政教处必须有书面调查材料,上报学校主管领导。
6、充分发挥学校各部门的作用调动一切积极因素,广泛搜集治安保卫情报信息,及时报告政教处或校长室。情报信息要及时、准确,不瞒报、不漏报、不错报。
7、校安全工作领导小组对信息要整理、登记,及时搜集整理,认真分析情报信息的内容,提高情报信息的质量,逐级上报治安情报信息。
8、上报信息要完整,要具备何时、何地、何事、何因、何果的“五何要素”。
9、做好信息的综合分析和信息跟踪材料报告工作。
个人信息报告 篇4
安宁市中医医院逐级报告制度
在责权明确的基础上,按照下级服从上级、个人服从组织的原则,建立逐级请示报告制度。
一、请示报告规程:
1、副院长向党总支书记、院长报告工作。
2、各科室负责人向分管领导请示、报告工作。
3、各科室工作人员向科主任、护士长请示、报告工作。
二、请示事项内容主要有以下几种:
1、上级会议安排本单位的工作进展或完成情况,需要解决的问题;
2、超越了分工权限,需领导指示的事项;
3、有重大分歧或主管人员不便决定,需领导裁决的事项;
4、遇到特殊困难和突发情况,需领导帮助解决的事项;
5、本单位的重要活动、重大事项,发生重大自然灾害或事故;
6、领导交办事项的落实情况;
7、其他应该让领导了解的事项。
三、请示报告中应注意的事项:
1、原则上以书面形式报告,遇重大紧急情况电话或口头报告后再作书面补充报告。
2、应按照逐级负责的原则,不得越权、越级请示报告。
3、对一般性请示报告事项,应在五个工作日内予以明确回复,特殊紧急请示报告要求当面予以回复,超过规定时间给工作造成损失的,由被请示人承担责任。
4、特殊事项、紧急事项和久拖不决事项可直接请示院长处理。
安宁市中医医院 2014年1月3日
个人信息报告 篇5
7月20日,中鸽协和全国33个省、市、火车头、石油信鸽协会(辽宁、海南、青海、西藏四省未到会)的部分领导前往美丽的包头参加20中国信鸽协会秘书长工作会议。
今年秘书长工作会议的议程有七项:
会议由内蒙古自治区信鸽协会秘书长张瑞东主持,中国信鸽协会秘书长邢小泉先生、中国信鸽协会裁判委员会主任(天津市信鸽协会副主席兼秘书长)宋智海先生、中国信鸽协会竞赛委员会主任(内蒙古自治区信鸽协会主席)樊荣先生、中国信鸽协会专家委员会委员黄剑先生就以上议题做了报告,经过三天紧张的学习、讨论会议取得了圆满成功。
中国信鸽协会秘书长邢小泉先生报告中说:
中国信鸽协会经历了三个阶段:
第一阶段:这个阶段上海市信鸽协会代为履行中国信鸽协会的职能,中国信鸽事业得到了长足的发展
第二阶段:国家体育总会社体中心将中国信鸽协会纳入管理,将信鸽运动划归中国正式的体育比赛项目,并正式加入国际鸽联
对四化的问题进行了阐述,所谓四化即规范化、科学化、专业化、国际化
参加比利时举办的奥林匹克大会,职业化的问题、比赛积分制的问题,引入积分管理;低层次的比赛以国家赛为龙头,分甲级比赛、乙级比赛、丙级比赛;高层次的是职业联盟赛等等。
目前,国内确定了三场比赛为国际鸽联世界排名大赛,北京艾亚卡普、陕西威力和天津一家公棚,国际鸽联提出要办“中国杯”。
中国信鸽协会竞赛委员会主任、内蒙古自治区信鸽协会主席樊荣先生报告中说:
国家赛是国家体育总局批准的唯一一场正式的比赛项目,现在有9个赛区,去年共有168961羽信鸽参加各赛区的比赛,有些赛区成绩比较好、分速和归巢率都很高,有些赛区成绩不是很理想,比如锡林浩特,风太大了,但总的归巢率还是不错。
国家赛的设想,就是做成一个让所有会员都能参与的一个品牌赛事。目前,两广、江西、云南、宁夏都没有参加;云南是我国信鸽大省,每年销售140-150万脚环,应找到合作的省份参加进来。像天津市上半年组织各种比赛300余场,各种距离、各个协会、俱乐部,周周都有比赛若干场。
公棚监管要建立一个科学的流程,各地对公棚的审批要严谨,把审批流程、监管流程做的更科学、更规范,把监管落到实处。
寄养棚:中国的精品赛事,奖金越来越大。有些比赛还游离于鸽会监管之外,风险很大,包括公棚,一旦出问题,对行业的打击是致命的,各省协会要加大监管力度,让公棚、寄养棚健康的发展。
下半年全国幼鸽赛要上报计划、统计成绩上报。12月10日前上报成绩,否则全国不予表彰。
中国信鸽协会裁判委员会主任、天津市信鸽协会副主席兼秘书长宋智海对上半年工作做了汇报,尚有部分省未举办新裁判法的培训。公棚比赛规程中的一些格式条款仍在使用,而且引用的仍然是就的裁判法,这些问题要尽快纠正。
1、决定8月25日在宁夏举办全国国家级裁判培训班,对原有国家级裁判摸底、登记注册
3、要重视国际裁判、国家级裁判人才储备工作,选拔出优秀的后备力量重点培养
要认真学习2016年1月体总新出台的.裁判员管理办法,对裁判员分级认证、分级注册、分级管理。
中国信鸽协会专家委员会委员黄剑先生就科学养鸽与参会人员分享了很多赛鸽理论知识和专业知识,就避光法、倒毛等专业知识和大家进行了有效的沟通,通报了老外的鸽子是如何比赛的,大会就以上议题进行了分组讨论。
以上就是中国信鸽协会2016年秘书长工作会议主要精神。
个人信息报告 篇6
鸣凤镇召开党的群众路线教育实践活动动员会 3月20日,鸣凤镇组织召开群众路线教育实践活动动员会,安排部署全镇的群众路线教育实践活动。全体镇村(社区)干部、部分“两代表一委员”,老干部、种养大户代表参加了动员会,县委党的群众路线教育实践活动第二督导组莅临现场指导。在全面阐述了党的群众路线教育实践活动的重大意义,认真剖析了当前全镇党员干部存在的突出问题后,镇党委书记郭洪就下一步如何深入开展全镇党的群众路线教育实践活动提出三点意见:一是要充分认识活动的重大意义,坚决把思想统一到中央、省、市、县委的部署上来;二是要掌握教育实践活动工作方法,动真格解决好当前全镇党员、干部中存在的突出问题;三是要加强领导,精心组织,领导带头,引领示范,确保教育实践活动有序推进。
县委督导二组组长、县人大机关党委书记蒋经平对我镇开展好第二批教育实践活动作了指导性的讲话。蒋经平要求:一是要认真学习领会中、省、市、县教育实践活动工作精神,解决好思想认识、行为规范、立场观点等问题。二是突出“为民、务实、清廉”主题,按照上级工作要求,深入扎实地抓好各个环节工作,确保教育实践活动不偏颇、不走样、不走过场,真正取得具体、实在、明显成效。
会上,59名与会人员对镇领导班子及班子成员的作风建设进行了民主评议,全体班子成员和部分村干部参与座谈。
母校行个人实践报告十三篇
今天工作总结之家小编为大家推荐一篇关于“母校行个人实践报告”的精选文章。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,每当我们的任务结束后。我们需要做好写报告的准备,报告有利于我们去分析学习工作中的规律,提高效率。如果这篇内容对你有所帮助请把它保存下来以备查阅!
母校行个人实践报告【篇1】
回顾初中时光,无疑是每个人人生中重要的一页。初中时期是一个人成长的关键时期,也是为将来高中学习甚至人生打下坚实基础的重要时期。曾经学习生活了三年的母校,如今仍在我心中犹如似昨日。最近,我回访了初中母校,进行了一次实践报告,接下来,让我们一起来回顾这次令我倍感兴奋的回访之旅吧。
首先,我到了初中母校后,就被眼前的一切所惊艳到。这所母校位于市区的中心位置,交通便利,环境优美,校园干净整洁,是一座美丽而又典雅的校园。在回访母校的这一天,我寻觅着往日的记忆,走进了教学楼内。在教室内,还散发着淡淡的书香气息,令我再次感到那份恍如隔世的青春气息。
接下来,我与初中几位老师交谈,听他们谈论着学生的成长历程和教学环境。这些老师们,不仅有爱心、耐心而且深入浅出,他们在讲授知识的同时,也注重学生的态度和思维。这也是这所母校成为名校的重要原因之一。除此之外,学校注重学生的各类兴趣爱好,为学生们提供了丰富的课外活动,比如美术、音乐、篮球、足球等。这些活动不仅丰富了学生们的课余生活,更是锻炼学生们的身体和意志。
同时,我也在母校的图书馆里发现了一些惊人的变化,里面的书籍不仅比以前更丰富、多样化,而且也更加全面。在图书馆内我看到,学生们正在认真地阅读着书籍,一些缩着小腿的学生,对着书页看的津津有味,这样的场景让我感到特别欣慰,说明这所母校在推进阅读教学方面取得了很大的成果。
总的来说,回访母校的这次体验,让我想到了很多的事情。回忆过去,初中生活是我成长的重要时期,在这里,我不仅学到了知识,也学到了如何处理人际关系,如何坚持不懈去追求梦想。如今,我成为一名成熟的大学生,我的爱好和专业已经产生了很大变化,可是那份学习的精神和学校的爱,却一直都在伴随着我。母校是我学习的源泉和精神家园,我会永远感激母校的培养和教育,永远记得为我奉献的老师和同学。
通过这次回访母校的实践活动,我深刻认识到了教学活动的重要性和教育意义.这次回访活动让我目睹了母校变化和进步,也了解了母校在推进教育实践的方面取得的成果。无论学生身处何地,牢记学校的培养和教学精神,都会影响一个人的一生,促使他们获得成就和成功。我相信,在母校的栽培下,每个学生都能发现自己的潜力所在,不断超越自我,扬帆起航。
母校行个人实践报告【篇2】
目标:
高考在即,鉴于普通高中生都在紧张备考,无暇详细了解各校的招生信息,尤其对于江苏考生来说,对于省外的郑州大学不能很了解,我想通过我的这次社会实践活动,能让我母校的学妹学弟们对我所就读的郑州大学有较深的了解,在服务母校学生的同时,尽量扩大我校生源。
对象:
江苏省东海县
形式:
进课堂讲解,与个别有意向的同学单独详解,与老师交流,散发郑州大学本科招生指南
摘要:
因为本人就刚刚接受完高考的洗礼,我很明白这个时候高三学生的心情,我也还了解他们最所需的东西—未来路的方向!方向是最好的动力,让人百战不馁!然而,确定一个适当的目标是非常困难的。低的目标等于虚设,给人足够的理由懒惰;高的.目标遥遥不可及,挫败每个人有限的信心。所以,我想尽我所能,给下届学生些启示。同时,在以“锻炼自身能力,增加社会经验,提高实践能力,丰富假期生活”为宗旨的实践中,我也确实学会了许多。
正文:
热情的微笑,尽显人情的温暖。
我刚到白塔中学的时候,高三的同学正准备第二次模拟考试,紧张的气氛,让我这个享受惯了大学轻松学习氛围的人觉得压抑极了,也为这次活动的可实施性产生了怀疑。但,真的没想到的是,无论是学生,还是老师,都给我很大的支持。利用晚自习的时间,我进教室
按照招生指南的要求,简短的介绍了我校的概况和就读外省学校的优势。同学们认真听我的讲话,还积极地发问,短暂交流后,有一些学生还向我要了招生指南。之后,我又找了之前带过我的班主任,希望能在他们现在的班级帮我宣传,老师也欣然同意了。这次之行,让我重新定位了我的一些观念:人与人之间,真没有那些谓的“现实的”问题,最原始的真心相处,就是交流的最好状态。世界上总有好人和坏人,至于我要成那种人,我决定就好。不论别人怎么做人处事,我真诚以待就好。
过关闯将,百战不馁的精神夺艳群芳。
最难的是从相关领导处获得通行证,最最难的是,他们拒绝的理由我也觉得很合理。但不管怎么说,任务终于拿下了。在这个过程中,我知道其实对和错没有那么清楚,但为了让别人能站在自己这边,就得要充分的自信,并且,坚持不懈,抽丝拨缕,层层游说,最终哪怕别人只是诚服于你的口才,我们也是成功的,因为我们赢在坚持。我不知道我还能拥有这种坚持多久,但我相信,只要我能坚持继续在假期开展实践活动,积极挑战有难度的东西,这种坚持,一定会伴随我长久的。
理论与实践结合,才能在现实社会生存!
第一次与领导交手的时候,我真的是词穷。在学校里作业中常常出现的大理论完全在脑子里没踪影,那时的尴尬,让我觉得我的大学真的是虚度。总结了第一次的经验,我回家观看了一些职场节目,找找职场精英的气质。虽然,学的才是九牛一毛,但在第二天的交流中,
我是勉强过关的。现在回想起来,我还是觉得胆寒。想想我读书这么久,背书那么多,当真要我说出来的时候,我竟真的吐不出来半句。是不是这就是所谓的书呆子呢?我想通过这次的活动,起码在这方面,算是给我敲了警钟。我不知道这是不是大学生的通病,但我觉得这是我们必须要克服的毛病。而像这种与人直接交流的方式,是提高这种能力的难得机会。
而在这一过程中,我也发现许多需要我们多加注意的东西:与人礼貌,礼貌是文明交往的必要前提,掌握与人友好交往必备的素养。这次我是与我高中的一个同学一起进行的,他说话就是那种横冲直撞的类型,心直口快,事实上,确实是礼貌欠缺的。因此,刚开始的时候,我们进行地非常艰难,甚至惹恼了一个年级主任。后来,我的一个班主任教了我们对待上级领导该有的礼貌,我们再次面对他的时候,放低姿态,凡事多问一个“可不可以?”,不卑不亢,结果事半功倍,连那位主任也不再与我们生气。我真是切实地了解了书本中的伦理道德。其实,我们是忽略或者说藐视那些书本理论的,但从心底,我们其实是确实以此为标准的,尤其在衡量别人的时候。所以,即便说我们都不能学成孔老夫子,但基本的,该有的礼貌我们都应该牢记,尤其在要求自己这方面。
与人交流,在校高中生的弱点。有效沟通在我们的生活中,同家人,同朋友的交流中,以及日常学习的方方面面,都扮演着极其重要的角色。但在这次实践中,我发现高中生的沟通多数是无效的,无效的沟通成为我们在学习中取得成功和生活中取得满足的障碍。作为一
个好的聆听者是成为一个好的沟通者的重要特质之一。与我交流的同学中,不乏有许多人专注于自己的世界,听不到我的讲解,还盲目地问我一些重复的问题。这也许和我们的高考制度有关,但不管怎么说,在现在这个没有沟通就寸步难行的世界,所谓的埋头苦干,苦心钻研,早不能在这个灵活的世界里存活。这让我想起马蒂.布朗斯坦,他是个出色的演讲者,他更在《有效沟通》中教会我们友好沟通的技巧,亲手将我们禁锢在固定思维中新手带入心与心相交流的氛围与境界。
思想呆板,不愿走出去。我不知道是不是大人口中的现实世界吓坏了在象牙塔里的学生,甚至是让其草木皆兵了。在招生宣传中,他们对外省学校是相当抵触的,认为在家长身边,或动用家长的人脉,或花家长的积蓄,才是最保障的未来道路。我想,作为新新一族,我们的思想实在是不该如此的封建!敢闯敢干,积极到外面开开视野,吸取他人的经验,我们的路才算真真正正走的精彩!感性的说,闯荡的路上我们都不会孤单,也只有顽强,明日路纵然会彷徨,我们会疲倦,但路走过了,我们便会不再辛苦,回味起那段流浪且奋斗的日子,我们心中还满满塞住欣慰。我还记得我高中的时候,我的一个朋友告诉我:外面的风很大,外面的雨很猛,外面的世界很残酷,但你前行的路并不孤单,我同你一起同甘共苦。
母校行个人实践报告【篇3】
山东大学回访母校社会实践报告范文
山东大学回访母校社会实践报告范文
“相约山大,励志起航”回访母校
——河南三队走进平顶山市实验高中
2月17日,山东大学“相约山大•励志起航”河南三队走进平顶山实验高中,开展了回访母校的社会实践活动。活动以进班宣讲为主要形式,在学校和同学们积极热情的配合,现场气氛活跃,宣讲取得了圆满成功。
2月17日上午9:30,在老师进行了简单的介绍后,队员们便趁着大课间的时间率先进入该校院士班与同学们聊天,借以交流感情并提高同学们的积极性。
随后,宣讲开始,简单的`开场后,河南三队的队员们为同学们演示ppt并加以讲解,介绍山东大学的相关情况,展示山东大学的风采。ppt从学校、学生、社会等角度展示山东大学,全方位地带领听众认识山大及山大特色,图文并茂,严肃活泼,搭配上适当的讲解,吸引了全场师生,引发笑声阵阵。
而后,针对同学们在高中现阶段的学习,队员们向学弟学妹们传授了学习备考经验,在接连不断的提问中为同学们答疑解惑,也为正在努力苦读的学子们带来最切身的经验和帮助。最后,在良好的互动中队员们发放了山大宣传册和书签等小礼品,还一一解答了同学们后续的咨询提问,并留下联系方式,在同学们不舍的目光中离开教室,结束了本次活动。
“相约山大,励志起航”,相信通过这次活动,身处高中同学们增加了对山大的了解和迎战高考的自信,必将在这个夏天挥洒汗水,与我们相会在山大。而河南三队的队员们也收获了难忘的经历,传递了宝贵的经验。(文/肖荷 郭巍然)
母校行个人实践报告【篇4】
这次实践活动回到了我的母校—xxxx中等专业学校,来到了高三文科班,在初八的晚上来到班上对班上五十九位同学做了问卷调查,学弟学妹都很认真的完成了问卷,收集完问卷后我把问卷整理了,根据问卷了解了班上学弟学妹的关于高三下学期生活的看法,以及他们期待中的大学生活,通过问卷调查也知道了他们想要了解哪方面的信息,初九同一时间来到班上开始演讲,首先对问卷调查迚行了分析,总结,然后给学弟学妹讲了大学生活方面的信息,随后跟他们交流有关高考备战策略方面的信息,最后也在高考报志愿选择方面给学弟学妹分享了一下我的经验,现将此次实践活动的有关情况报告于下。
这次“回访母校”演讲的社会实践活动首先从问卷调查开始,正月初八晚上六点半带上邢台职业技术学院制作的“高中生问卷调查结果统计”问卷表来到了xxxx中等专业学校,即我的母校。来到正在补习的高三文科快班十一班,我做了简单的自我介绍后把问卷发到了每一位学弟学妹的手里,并且告诉他们一定要选择最真实的答案,在大约20分钟后同学们都答完了,在朋友的帮助下我把问卷收集起来,在感谢学弟学妹配合做了问卷调查后,离开了学校。
拿到问卷后首先将问卷的每个问题的每个选项的票数统计出来,通过票数然后把每个问题的每个选项被选的百分比计算出来,再利用得到的数据一个问题一个问题的分析,总结,通过问卷发现百分乊五十的学弟学妹对大学生活不了解,但是百分乊八十七的同学认为了解更多的大学生活信息可以促迚他们努力学习,所以我更加坚信这次演讲的价值,在问卷中发现他们现在的压力很大,总是处在紧张状态,这是不好的状态,于是决定演讲内容要增加排解压力,缓解紧张的方法,问卷统计出来有百分乊七十二喜欢幽默风趣的演讲,所以我必须把演讲准备幽默一点,更加吸引他们的注意力。通过最后一个问题我也知道了他们有百分乊六十二想要了解高考备战策略,有百分乊二十八想要了解大学生活,有百分乊二十五想要了解高考志愿选择,本来是单选,他们任性的多选,最后比例加起来都超出百分乊百,看来他们是有太多想要了解的,明天的演讲就应该把他们想要了解的一一告诉他们,希望能对他们有所帮助。通过问卷的分析和总结,完善了自己的演讲稿子,演讲内容更加充实,更加迎合他们的需要。
二月二十三日晚上六点半我和我的三名朋友如约的来到了我们的母校xxxx中等专业学校,三个朋友来帮我拍照和摄影,一切准备好后演讲就正式开始了。我准备了开场白,首先我感谢了学妹学弟还有杨老师给了我这次机会,把他们宝贵的时间交给我,我告诉他们这次演讲的目的.是希望让他们了解更多的大学生活,促
迚他们努力学习,和他们分享交流一些高考备战策略方面的信息,希望他们能在今天的。然后是简短的自我介绍,我只是告诉他们我叫张娇,是他们12级的学姐,现在在邢台职业技术学院读书,这次演讲是参加一次社会调研活动,也是一个“回访母校”社会实践活动,希望他们多多配合,也希望这次的演讲对他们有所帮助。
我的演讲正题从大学生活开始,希望了解大学生活能够促迚他们更加努力学习。对他们九月份踏入大学后有所帮助。在讲乊前,我做了一个小互动,请了一个学妹讲了一下她心中期待的大学生活是什么样的,她期待的是轻松,自由,半个社会的大学,其实期待中的大学生活也蛮符合实际的,在了解了期待中的大学生活后,我开始揭开大学生活的面纱,我第一要告诉他们的是大学生活是温暖的,首先我从自己体会到的学姐学长给的温暖讲起,我给他们讲了三个方面来体现这一点,第一点就是当我踏入大学校门那一刻就感受到学姐学长给的温暖,他们带我去办入学手续,带我去领生活用品,带我去我的寝室,带我去逛校园等等,来到一个陌生的城市,学校,有了他们的帮助,在踏入学校校门那一刻就会感觉很温暖。第二点我讲给他们讲了自己在学校时,那里天气变化很大,每次天气要变化要降温了,都会收到学姐学长的短信,提醒我记得保暖,出门记得加衣服,仅仅是一条短信,但能让我感受到来自学姐学长的温暖,所以不管有多冷,心里都是温暖的。第三点我讲了当我面试失败了,考差了,心里难过时,碍于面子不想和室友讲时,学姐学长就会是很好的倾诉者,他们会安慰,鼓励我,让我继续加油,第二天还会发短信问我好些没有了,看着短信真的很感动很温暖。然后我讲了班级给的温暖,我同样从三方面来体现这一点,第一点我给他们讲了我们班上发生的感人,温暖的事情,我班上有个同学为了班级荣誉,决定参加学院的篮球比赛,结果在一次训练的时候不小心把一个手挃的肌腱弄断了,在检查乊后说要手术,由于这个同学家境不是很好,如果要做手术的话,手术费用除去保险能报的,他父母能给她寄得钱还差一点,当时开了一个大家庭会 议,同学提出了一个方案为了不用父母的钱,而靠自己的能力帮助家庭一员,建议说我们所有家庭成员集体去做一天的兼职,然后用赚来的钱来帮助这个家人,方案提出后,没有任何的犹豫,这个方案当时就全票通过,当时我的心里真的感觉好温暖,我们大家庭好温馨。第二点我跟他们讲了在大学过生日时感受到的温暖,来到大学离开了家人,朋友,可能有些人会想自己的生日有人会记得吗?会有人给自己过生吗?其实并不需要担心这个,因为离开了自己的小家庭,我们到大学后就迚入了一个班级大家庭,班级的每个成员都是自己的家人,所以每次有同学过生日,班上都会给同学准备一份特别的礼物,还有开一个班会来庆祝生日,还会收到每位同学用便利贴写的真诚的祝福,所以每个同学在班级大家庭里过生日会很温暖。第三点我讲了我们班级每周的一个特别活动,就是每周四中午在食堂集体聚餐,聊聊天会很开心,玩玩游戏,在吃饭过程中班级变得更加融洽,也让人感觉温暖。最后我讲了大学的心脏——图书馆给的温暖,我从两个方面来讲,体现这一观点,一方面这温暖是挃真正感受到的温度,图书馆总是那么温暖,就在于它的人气旺,有很多人喜欢泡图书馆,所以即使在冬天,图书馆也很温暖,迚去时脸冷的恰白,出来时脸红的像苹果,由于人多就出现了大学校园不文明现象乊一的占座位,由于要占座所以在大学想要在图书馆有座位,就必须要把吃饭的时间尽量的提前。我也告诉学弟学妹们到了大学也要继续好好读书,多泡图书馆,不能到了大学就把学习抛掉,要向比自己厉害的人看齐,另一方面的温暖是挃内心感受到的,我告诉他们,到了大学,下了课后很难见到老师,所以做不起高数时,就只有抓脑袋,到了图书馆,就不会了,我和我的同学都有做不起题时,坐在旁边的学姐学长主动给我们讲题的经历,会帮助我们解决难题,所以就觉得图书馆很温暖。
第二个我要告诉他们大学生活是充满机会的。我也是从三个方面给他们讲了充满机会的大学生活,也希望在九月份他们踏入大学乊后要懂得抓住各种机会,不要错过机会,我第一点讲了开学后学校和学院各部门的招新,我鼓励学弟学妹们一定要尽可能去抓住这些机会,一方面迚了学生会可以锻炼自己的能力,可以不断地发觉自己的潜能,也可以认识更多有能力的人,也可以扩宽自己的人脉,对于自己是个很好的机会,另一方面往现实一点想,迚入学生会还可以加学分,对于以后评奖学金很有帮助,我告诉他们千万别瞧不起那一分外加分,我的一个学长曾经就因为差0.2分没有评上一等奖学金,当时全场震惊,我想这个会让他们知道在大学,学分的重要性了。第二点我讲了社团的招新,这也是机会,我告诉他们我们学校就有八十二个社团,想得到的社团有,想不到的社团也有,社团是发挥他们特长的好机会,加入社团可以提升自己在某一方面的特长,也可以遇到很多志同道合的人,会给大学生活增添很多色彩,我也给他们讲了在选择社团时应该注意的两点,第一一定要选择自己喜欢的社团,适合自己的社团,或者与自己所学专业相关的社团。第二在选择时,要在心里问自己我为什么要加入这个社团?加入这个社团对我有什么好处?是否有利于我能力的提高?这样才能真正把握住社团给的机会。第三点我讲了大学多彩的比赛,到了大学,有各种各样的比赛,让每个人都有适合自己的舞台来展示自己的才能,我鼓励学弟学妹们,到了大学有才一定要秀出来,抓住任何一个机会展现自己,一方面参加比赛也是对自己的锻炼和肯定,可以认识很多有才的人,另一方面比赛得名次也会加学分,也会有利于评奖学金。告诉他们,到了大学后一定要抓住这些机会发展自己。第三个我要告诉他们大学生活是自由的。还记得我们在高三的时候觉得很受束缚,很渴望自由的天堂,到了大学我们得到了想要的自由,有时候反而不适应。我也是从三个方面给他们讲这一点,第一个方面学习方面的自由,我告诉他们到了大学有去不去上课的自由,去上课有听不听讲的自由,听讲了有写不写作业的自由。有很多人因为心情不好,天气不好,睡觉睡过了等原因,为自己找借口不去上课。有些人上课就玩手机,看电影,睡觉,去了也等于没去。有些人下课后从不做作业,就知道玩,我告诉学弟学妹以后到了大学,在这方面的自由应该有个陎度,毕竟来到大学是迚一步深造的,不能退步,不能堕落,换个角度想自己交了学费不去上课,不听讲,岂不是很亏吗?希望他们以后能好好处理这方面的自由。第二个方面我讲了课后时间的自由,上课日每天就只有几节课,有很多空余时间需要我们自己安排,说实话突然有了这么多空余的时间开始都有点措手不及,后来慢慢就适应了,我告诉学弟学妹空余时间的安排是自由的,可以做他们想做的事,有的人去逛街,有的人去上网,有的人去泡图书馆,有的人参加社团活动等等,但是希望他们把时间花在值得的事情上,不要虚度光阴,尽量去做一些有意义的事,做一些提高自己能力的事,好好把握自由的时间。第三方面我讲了关于做兼职的自由,到了大学,大家都想做兼职,所以大家都有选择兼职的自由,做一些自己想做的兼职,锻炼一下自己,到社会体验一下,也可以赚一些零花钱,我告诉他们在自由选兼职时要注意自己的安全,要全面考虑这份工作是否安全,是否适合自己,尽量是选择学校组织推荐的兼职,毕竟自己要对自己的安全负责。
最后,我简单的讲了一下高考志愿选择方面的信息,也是希望对学弟学妹以后填志愿有所帮助,避免犯一些简单的错误。我把自己当时填报志愿的经历讲给了他们听,告诉他们以后高考志愿选择时先根据自己的分数,可以在网易的教育网,让它根据你的分数帮你筛选学校,然后把筛选出来的学校的相关信息在各个学校的官方网站去查一下,记载下来,最后来比较,同时也要注意看学校近三年在你想学的专业的收的分数,这样互相比较一下,就可以选出自己可能上的学校,同时我还告诉他们在填志愿时尽量多填学校,多选一点自己想学的专业,多一点机会,最后要选择一个支持专业自由调配,可以提高上到大学的几率,而且在填报时一定要细心,认真,不能出错,要慎重对待。填报志愿时注意这些就没问题了。
本次活动到这儿已接近尾声,我再次感谢了杨老师和学弟学妹给了我这次机会,感谢了学弟学妹的支持, 我历时一个小时的演讲就在大家的掌声中结束了,和他们告了别,他们又开始投入学习。祝福他们在六月取得丰硕的果实。也希望今天演讲对他们以后学习有所帮助。想对他们说“学弟学妹,好好加油吧。
通过这次社会实践做问卷调查和演讲,我认识了一些学弟学妹,在他们身上仿佛看见了自己以前的影子,都是在为高考努力奋斗的孩子,通过这次社会实践一方面锻炼了我自己,让我从上次演讲比赛失败的阴影中走出来,再次相信自己是可以的,另一方面学弟学妹通过我的演讲也可以更加了解大学生活,更加坚定上大学的信心,会更加有方向感,也对他们九月份踏入大学后有所帮助,不会那么手足无措,大概会知道需要做些什么,会懂得去抓住机会,会懂得处理课余时间,不会像我以前那么迷茫。这次我通过问卷调查,也发现学弟学妹现在处于十分紧张的状态,有点过度紧张,这是个不好的现象,应该采取点措施来缓解他们紧张的情绪,要改变这一现象,需要他们适时放松一下,课余时间可以听听音乐,聊聊天,讲讲笑话,做做运动,同时也需要老师和家长的帮助,叫他们放轻松不要给他们压力,在需要的时候,多鼓励鼓励他们。一段时间就带他们出去玩一下,去亲近一下大自然。这样会有利于缓解紧张的情绪。同时我也发现他们的课余活动很少,他们也希望适当增加一些有益的课外活动,所以一些课外活动还是需要的,他们可以做做运动,可以定时开一个班会,或者每次大考后,班级集体出去放松一下,这些活动对他们都有帮助的,可以缓解紧张的气氛。最后希望我的演讲可以助他们一臂乊力,希望他们能好好利用这学期,继续努力拼一拼,我期待着他们六月份收获的丰硕果实。 我们都即将进去,但无论我们走到哪儿,母校都将是我们心中的牵挂,我们能做的,唯有在心中默默地为我们的母校祝福,祝我的母校永进年轻活力。
母校行个人实践报告【篇5】
高考终于结束了,但事实上才进行了一半!估分我就不多说了,大家可以根据自己的印象和思路还有带回来的选1
择题答案进行估分。
我要说的是关于填报志愿的有关事宜。
众所周知,报志愿既要考虑到成绩又要根据往年的分数线还要参考当年的招生计划。但高考毕竟是自己的事,不要将别人的意见作为主要意见,只能作为参考!因为你自己的考试,什么样你自己最清楚。选学校首先要根据自己的分数选出一批自己可以选择的学校,再根据自己的爱好淘汰掉一批学校,最后,综合招生形势与家长老师的意见,排志愿名次。其它的我也不多说了,都大同小异!但我想强调一点是:你的估分可能要比你的真实成绩高一些,大家要权衡好!
以上就是我在理科班介绍的几点经验。虽然有不少同学的成绩都比我好,但介绍一下自己的经验也未必是不可的。
在最后的几天里,我与当年我的老师们共同探讨了我们那届的高考成绩状况,并且一起办公。说实话,自己真有点老师的味道!
在这短短的七天社会实践中,我不仅锻炼了一下自己的实践能力,而且还为师弟师妹们做了一些事情。更重要的是,我体会到了作为一名教育工作者的责任和意义。"为人师表"在我的心中显的愈加神圣起来!
母校行个人实践报告【篇6】
人们都说:劳动最光荣。 这一天,我去居委会劳动了一天。
当我在切身体验劳动时,我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动确实很辛苦,但却是苦中带甜的。劳动的感受,在劳累时大汗淋漓的感受。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的,这种感受是作为一名劳动者内心深处的,最平凡而又殊于一般的感受。
这一天,(至于是哪天,你自己写好了)我去居委会干了一个上午的活儿,居委会的负责人让我去小区里面刮小广告。我高兴的应承了下来,心想,弄小广告有什么不容易的,拿手一撕不就成了!于是信心满满的拿着负责人给我的铲子和水桶就走了,谁知道事实和想象是有差距的,而且差距还不小。
我先找到一个贴在地上的小广告,貌似真的很难弄,拿铲子刮了半天也没有太大的结果,
本想放弃,然后去干点别的事情,但是不服输的性格使我想到,还没有什么事情能够难倒我呢,然后,我就在哪里冥思苦想,想主意我就突然想起一次下雨天走在路上时候的情景了,被水冲过的地面上的小广告,很容易就掉了,所以我想到了,将小广告上面弄上水,等了2,3分钟,果然,很有效果,拿手轻轻一撕,小广告就掉了。
看到自己想到的方法取得了成果,当时心里挺兴奋的,于是更加满怀信心,去劳动了!
呃„经过一番努力之后,被我清除过的地方确实看着干净,整洁多了。
我想,通过自己的劳动,自己动手动脑解决了问题是我收获最大的,学习亦是如此吧!
而且北京奥运会也开始举办了,作为北京人的我,为北京的环境美化奉献出自己的一份力量也是我乐于做的,什么事都要从小事开始。
绿色奥运、科技奥运、人文奥运。我们将为实现这样的理念而努力,用自己的实际行动为奥运会的成功举办献出自己的真情。
通过这次实践,给我留下了深刻的体会。当你做一件事的时候,无论是会还是不会,你都要有勇气面对它,尝试一下。做了,你是困难的领导;不做,你是困难的俘虏;而我在实践中收获了许多,同时也发现了许多自身的不足。所以,我会在今后的学习当中更加
努力,不断地充实、完善自己!
范文二:
在劳作的过程中,我晓得劳作大家的辛苦和艰苦,
中学生寒假社会实践报告范文。每年有许多的人在外当志愿者,在各个城市的街头巷尾发宣扬弹,宣扬“维护环境,维护环境”。咱们周边的环境是秀丽的,若是不加以维护,环境将会恶劣,咱们就将失掉咱们生计的当地,地球是咱们仅有赖以生计的当地,咱们大概加以维护。
经过做社会实践,能够培育咱们的着手才华,让咱们从实践中发现许多的小疑问。校园让咱们做这个活动即是为了培育咱们的才华,还有从纤细的日子小事中去发现一些疑问。没有实践就不会得到真理,许多的真理都是经过实践的来的。
如今咱们的学习门类——物理、化学、生物,都要经过许多的试验来得出结尾的成果,能够得到咱们原先不晓得的一些东西。只要做了实践才华得到这些道理,不是吗?1978年,中国共产党说出了“实践是查验真理的仅有标准”。这些都证明,只要真真正正的去实践过,才华的出真道理。
咱们如今现已是高中生了,咱们大概晓得实践的重要性了,在许多时分都需要去实践。期望校园往后多做一些实践活动,以便增强咱们的才华。
暑假的社会实践活动现已完毕了,但社会实践给咱们带来的巨大影响却远没有完毕。它使咱们走出校园,走出讲堂,走向社会,走上了与实践相联系的路途,到社会的大讲堂上去才智世面、施展才华、增加才华、磨练意志,在实践中查验自个,
社会实践报告《中学生寒假社会实践报告范文》。半个月的社会实践尽管比拟辛苦。是幸亏?仍是眷恋?回想起来,才发觉,本来庸俗中充满着期望,苦涩中流显露甜美。
经过本次社会实践活动,一方面,咱们训练了自个的才华,在实践中生长;另一方面,咱们为社会做出了自个的奉献;但在实践过程中,咱们也体现出了经验不足,处理疑问不行老练、书本常识与实践联系不行严密等疑问。咱们回到校园后会愈加要爱惜在校学习的韶光,尽力把握更多的常识,并不断深入到实践中,查验自个的常识,训练自个的才华,为往后非常好地服务于社会打下坚实的根底。
机缘只偏心有预备的脑筋”,咱们只要经过本身的不断尽力,拿出再接再厉的干劲,胸襟会当凌绝顶的壮志,不断提高本身的归纳本质,在与社会的触摸过程中,削减磨合期的磕碰.加速融入社会的脚步,才华在人才高地上站稳脚跟,才华扬起抱负的帆船,驶向成功的对岸。
我做的活动是协助居委会铲除乱贴的广告纸。如今的乱涂乱画表象很严重,有些人只为了自个的一己私益,不管城市的漂亮,不折手法的在墙上,处处乱贴广告。他们莫非那样乱贴会使整个城市不漂亮吗?他们晓得,但他们仍是那么做了。看那些环卫工人每天那么辛苦的拾掇着那些广告,莫非他们不晓得环卫工人的辛苦吗?他们必定晓得。我在整理那些广告纸的一起,也在边骂那些乱贴广告的人。我用铲子把他们刮下来,好累哦!真的好累,手都软了,可想而知那些环卫工人的辛苦。校园让咱们做这个活动的缘由,也是为了让咱们更多的触摸日子,在日子中体会到一些东西。做社会实践也是为了训练咱们的才华,让咱们的才华充沛展示出来。在做这个活动的过程中,我发现只要用心去做,才华把广告纸刮洁净,这也是为了培育咱们干事要仔细的才华。
从前看过一则资料,有一个年轻人在前面吃香蕉边往后面不断的扔香蕉皮,环卫工人边跟着在后面清扫,真的很费力,并且环卫工人是个很老的老伯。那些年轻人真是太不懂事了,我觉得大概增强对年轻人的教学。为了城市的漂亮,咱们大概更少的在城市的地板上增加一些废物,那样的城市会非常美观。咱们如今的孩子日子太好了,都不晓得多着手做一些家务了,做这个社会实践,也是为了让咱们多做一些有利于咱们生长的工作关于咱们养成吃苦耐劳的精力有优点,往后能在社会上非常好的安身。平常,咱们在家里大概多协助爸爸妈妈做一些家务活,如今的学生过于懒散,不晓得爸爸妈妈的辛苦,若是不加强训练往后出社会后,要怎样去面临更多的检测。
范文三:
社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
这个寒假,准确的说是**月**日至**月**日,我做了一项社会实践活动——去党校的图书馆做义工。这是我第一次去图书馆做义工,感觉非常的有意义,能学到许多知识,下面就把我的活动总结和感想写出来,整理成这篇暑期社会实践报告。
首先去图书馆做义工,最先知道的当然是有关图书方面的知识了,一册完整的图书一般由书衣、封面、书脊、文前栏目、扉页、半书名页、附加书名页等18个部分组成。图书上的isbn号是国际标准书号的简称,是专门为识别图书等文献而设计的国际编号。isbn由10位数字组成,分四个部分:组号(国家、地区、语言的代号)、出版者号、书序号和检验码,其间用符号“-”隔开。我国的组号是7 ;美国的组号是0 ;英国的组号是1。比如:isbn 0-13-318015-8 表示美国出版的图书。我国在1982年起加入isbn,1987年1月1日正式实施,国内正规途径出版的每一本书都有唯一的isbn号。如今的图书馆分为:国家图书馆,高等院校图书馆非专门图书馆 学校图书馆,专门图书馆,公共图书馆。
好了,上述是图书及图书馆的一些知识,接下来是我的主要任务了——整理图书。《中国图书馆分类法》是用来对图书资料进行分类的法典,是图书分类的工具书。其分为五个基本部类,在五个基本部类的基础上展开为22个 基本大类,用22个大写汉语拼音字母来标记。图书排架一般都是采取分类排架法,以索书号为依据,先按分类号的大小,由小排到大.若分类号相同,再依书次号的顺序,由小排到大.以一个书架为单位,由左至右\由上而下依序排列,之后再排至右侧的第二个书架,仍是由有至左,由上而下 图书上架时不超过三分之二,以便为新书预留空间.
而我的工作便是把散落在其他地方的书放回原有的位置,别看这是一件小事,这对我们来说已算是一件比较困难的事了。因为必须要按照书的类别,编号一一找到位置是很难的,尤其是一个很大的图书馆,而且,有些书不好判别他的类别,只能找到和他相似的书放在一起。所以,虽然我们的工作看起来很轻松,但做起来并不简单,尤其是刚刚学会图书分类的时候,经常一两本书就要弄十多分钟。
不过,通过几天的练习和熟悉,逐渐掌握了图书的整理技巧和图书的分类方法,速度也就快了一些。而且,我在这里并不单单只是整理书而已,我还帮忙打扫图书馆的卫生,不过,打扫图书馆的卫生也不容易,一不小心就会让尘土落到书籍上,所以,我都是非常小心的在打扫。
短短五天的社会实践活动结束了,我结束了在图书馆做义工的工作,我的感触颇多,我终于明白了,其实每一项工作都不是那么轻松的,别看图书管理员的工作很轻松,其实也不轻松,我就深有体会。不过我还是学到了许多的知识,学会了如何分类图书,如何整理图书。这次的经历非常难忘。
母校行个人实践报告【篇7】
实践活动人员:XXX
实践目的:回访母校,感谢老师的栽培;与学弟、学妹交流学习经验与心得;锻炼自己的口才。
实践方法:以交流为主体,以演讲为辅助。
老实说,我也不晓得要怎么样来评价自己这次的表现,坦白一点就是成长好多。弄完以后在聚餐时,老班给我说,我以后非得成为交流专家不可,我听了好开心的!要晓得,我平时可是轻易不敢上台讲话的呀!那天,因为要赶着上课,老班原定只给我20分钟的时间的,可哪曾想,我跟他们都聊high了,大概用了原计划的两倍还多才从同学们的魔爪逃出来。我这次去主要就是给他们做了下反面教材,然后,大过年的,就顺便跟他们一块乐呵乐呵。
实践过程
带着一份忐忑,带着一份激动,我来到了老班主任现在任教的班上,看着那么多陌生而又熟悉的面孔,心里的那份紧张突然释怀了许多,想着一年前的我们也是在这个教室,也有学长学姐来给我们说说心里话。可是,说来惭愧,在我复读的一年,基本上没干什么事,都用在玩乐上了,我今天来,更确切的说,应该是来做反面教材的呀!
在这次的交流中,我主要是以提问来引出话题的方式进行的当然也接受了他们的自由提问,而问题基本上就是围绕他们现在的生活和我过去与现在的生活来展开的。
第一个问题是:你们心中有一所理想中的大学么?很多人都说没有!接着,我就慢慢展开了我的话匣子:老实说,那时的我就是因为胸无大志才整天无所作为的,所以到最后就只好独吞黄莲呀!不客气的说,目标无论是对一个人的学习工作方面,还是生活方面都是不可或缺的,其重要作用是不可替代的,它是我们奋斗的`源动力,就像马达之于汽车一样,只有当你有了一个明确的目标,你才知道你现在该干的是什么,假设一个人辛辛苦苦的干了好多活,可是他却不知道自己在干什么,那岂不是等于做了无用功么?在这里,我还想跟大家分享一个故事,故事是这样说的:有两个人在砌墙,旁边有个人就问第一个人:你知道你现在干什么嘛?第一个人答道:砌砖头呀。他接着问第二个人,答道:哦,我在建美丽的房子。若干年后,第一个人还是在默默无闻的砌着砖头,而第二个人已经成为了著名的总工程师。不知道你们听懂了没有?不过呐,我希望大家回去能够好好咀嚼一下个中的滋味,建议大家去好好总结一下自己的大考小考成绩,回头再找出近几年的放榜成绩,认真对比琢磨,看看跟哪些大学的距离比较近,再想想自己最想去哪里,这样就把目标给初步定位了,至于往后的日子里,我想,变数是无从避免的,但是,奋斗时,有一条忠告,请谨记,坚持自己认为正确的事情,就如自己十三年如一日的坚持自己的大学梦一样的,人是需要有梦想的,现如今的世界实在是功利的很了,就有人如是说:这个世界,钱说了算哟。虽然我们无法改变现实,但是我们可以改变自己的内心想法啊!年少时的纯真还是别全丢了的好,不然会让自己活得太累,另外,借用一句电视剧中的台词:只要相信,就会有幸福的绿光。
母校行个人实践报告【篇8】
信管1101班
胡济川信管1101班胡济川
主题:回访全州中学结交新朋友
时间:2012年1月20日
活动地点:广西桂林市全州高中
正文:一、我的母校背景
全州高中创建于1919年,其前身“全县县立初级中学”。1936年,学校被晋级为“广西省立全县中学”。建国后,先后被命名为“全州县中学”,“全州县完全中学”,“全州高中”。
1955年成立高中部,2002年撤销初中部。2003年学校被晋为“广西示范性普通高中”。
学校办学思想先进,办学理念清晰:“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,办学目标明确:实现“三全,三高,创一流”。
三个方面:全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量;三高:教师水平高,学生素质高,学校管理效率高;创一流:
争做自治区一流示范性普通高中。校训:爱国、纪律、勤奋、创新;学校校风正、教风严、学风好;校园文化丰富多彩。
学校教育和办学成绩优良,人才培养成效显著。在全面推进素质教育的同时,始终把为高校输送合格人才、为社会培养有用人才作为重任,“教书育人、环境育人、管理育人、服务育人”;始终把“以人为本”,教育学生“学会做人、学会求知、学会办事、学会合作、学会创造”作为立校之本;把“让学生开动脑筋,研究问题、培养创造意识、锻炼研究能力”和“开展研究性学习”活动列为学校新课堂实施及校本课程的重点研究课题。学校不断深化教育改革,努力实现“质量壮校”新跨越目标:
在历届高中,上线率均保持在80%以上。
近年来,高考平均上线人数突破1000大关。培养了多名广西高考部分“状元”,考取了数十次广西高考单科(满分)第一名,有数百名全国高中学科奥赛特等奖、一等奖获得者。新中国成立以来,南科大已为全国高校输送合格新生3万余人,其中清华大学45人,北京大学43人。
培养出来的学生受到高校和社会的广泛欢迎。
二、重温母校之旅
这是我的母校,我引以为傲的地方,我在这里三年,让我从一个无值得青年成长为一个雄心勃勃的青年。今天,我再次来到这里,这个我熟悉的地方。
挥别母校已经有一年多了,此次回访母校,是深冬,草木已在寒风冷雨下变得枯黄,但是这个甚为熟悉,甚有回忆的校园,却给了我生机勃勃的感受,因为我一走进校园,就可以听到回荡不绝的朗朗书声!那些声音是那么的震撼我心,因为那是我曾经大声朗诵过的诗歌,那是我曾经闭眼苦读的必考名句。
校园依旧是那么温馨,每一处都有着我们美好的回忆,那一段我们挥洒汗水的日子,到现在已经变成最快乐充实的记忆。我忍不住想再次体验高中课堂的感觉。
我走进教室,在最后一排坐了下来。这间教室是我高中三年级。坐在里面的人虽然室是代代都在变化,但还是一样,见证着一个又一个的奇迹。师生们没有找到我,仍在认真分析试卷。
今年六月将是他们展示自己的时候。
下课铃声响了,严肃的教室瞬间活泼了起来,在他们的脸上,我看不到高考给他们的压力,因为他们是那么自信满满,胸有成竹。当年的我们,不是也是这样的么?在这个班里我认识了很多同学,得知我是大学回来回访母校的学长,他们都非常热情,想了解他们期待的大学是什么样的,同时我也借机了解了他们的高中生活与我们当年的高中生活有什么不同。
其中一位叫莉莉的同学跟我说,对于高考大家都很紧张,因为毕竟是人生的一次重要挑战,没有过高考经验的他们很希望我们这些学长学姐们回来给他们一些经验。我告诉他们高考主要考的是心态,只要知识学扎实了,在考试时拥有一个良好的心态,能从容应对各种难题,就一定能发挥出自己应有的水平,甚至还会超常发挥,这样的例子我们学校不胜枚举。听了我的话,他们对高考不再着急,更有信信了。
他们告诉我,学校延续了“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的办学理念,不管从学习还是生活上,都对他们实行人性化教育,为他们创造了一个良好的考前备战环境。莉莉的成绩在班里处于中等偏上水平,这一次的模拟考试中,她考得并不理想,因此她有点灰心和担心,我曾经也是这样经历了大起大落,最终坚持到了胜利,我拿自身的例子鼓励她,告诉她平时的成绩并不能决定高考,只要努力向前,就一定会有回报。莉莉高兴起来,笑着说她要带我参观学校的新设施,我欣然同意了。
近年来,学校在保证教学质量的同时,也在建设新的校园设施,为大家提供更加舒适的学习和生活环境。学校新建的足球场已经开放使用了,物理、化学、生物实验室也焕然一新,机房里当年我们用的电子管显示器已经没了踪迹,取而代之的是大屏幕液晶显示器。教室里,电脑、投影仪、触摸屏电视一应俱全,让我们无比羡慕。
我相信,既有良好的教学条件,又有优秀的教师,他们一定能在高考中取得优异成绩。
三、回访心得体会
通过这次访问,我了解到了母校最近的发展情况。为学弟学妹们客观地介绍了一下长沙理工大学,从他们那里,我看到了母校的生命力,看到了一届届为了理想而奋斗的有志之士,他们将是我们的**人,因此,我更感受到了作为一个大学生所要承担的责任和使命,这更加坚定了我努力学习的决心。这次回访不仅让我有了一些感悟,也让我坚信,我会为自己的目标不懈努力,创造自己的辉煌。
2012年1月21日
母校行个人实践报告【篇9】
大工学子回访母校社会实践报告
大连理工大学“大工学子母校行”赴山东省烟台第二中学
为了积极响应校团委开展“大工学子母校行”实践活动的号召,本着“宣传大工,树立形象,传承优良学风,展示学子风采”的实践原则,积极搭建我校与高中学校交流沟通的桥梁,吸引更多的优秀学子踏入大连理工大学这一科学的殿堂,1月22日电子信息与电气工程学部赴山东省烟台第二中学寒假社会实践团展开了丰富多彩的实践活动,取得了很好的效果。
烟台二中为省重点高中,为扩大活动影响力,我们团队与北大、复旦、浙大等高校联合回校举办了八校联合宣讲会,校领导对我们的活动给与了大力的支持,并且校领导同时表示希望活动可以作为一个传统性的活动长期办下去。
为拉近与同学们之间的距离,团队没有组织进行大规模的宣讲会而是进行了班级宣讲。对于大学,我们发放大连理工大学报,详细介绍了大工建校史、师资力量、各院系概况、专业优势等学术方面的情况,丰富多彩的课余生活,美丽的'校园环境,各专业的就业前景等同学们所关心的问题,从“学在大工”这一美誉着手,宣传大工学风。对于高考,我们向师弟师妹们讲述了“有关高考的二三事儿”,提醒大家正确估计自己的状态,合理安排时间,尽力克服拖延症,建议大家利用寒假踏踏实实做好计划,组成学习小组互相激励,“奋斗过后,终将收获应得的一切”。
通过问答互动形式,实践队员们耐心热情地回答了现场学生们提出的关于学习、成长等方面的众多疑问,同学们积极参与,场面十分热烈。最后我们送上新年的祝福,并祝福同学们都能考入理想的大学,同时老师总结,告诉同学们向学长学姐们学习,学长学姐们都是“过来人”,让同学们吸取我们的经验,在高考中取得优异的成绩。
本次活动除了宣讲会,还有多个特色活动:1心语墙写下希望;2漂流瓶寄托梦想。
我们事先准备好心语墙,同学们在下课后在心语墙上写下自己的心愿,写下自己纯真的梦想。
同学们写下自己的梦想,由我们为他们保留,等再相遇的时候让他们看一下自己那时候的梦想,然后继续飘流下去,让他们在此找准方向,在寻梦的道路上踽踽前行。
最后团队随机在全校范围内进行了问卷调查,以便于更真切的了解现在高三同学的学习和心理状况,这样才可以在之后的活动中有的放矢,真正的使同学们可以有所收获。
活动结束公布了我们实践团队的QQ群,同学们积极响应,已有众多同学与我们取得了联系,详细咨询相关信息。短暂而又有意义的母校行活动结束了,通过这次“大工学子母校行”社会实践活动,有力地鼓舞了同学们奋战高考的士气,同时,团队也很好的宣传了大连理工大学,回报了母校、回报了社会,增强了团队成员的实践能力和知识,展示了大工学子的优良风貌。我们还得到了老师给写的表扬信,校领导的大力支持,相信这次有意义的活动将成为所有社会实践成员们大学生活中珍藏的宝贵记忆。
母校行个人实践报告【篇10】
x月20日上午,相约山大,励志起航山东大学回访母校系列活动,河南三队在三位商丘市毕业队员的带领下走进商丘市第一高级中学,顺利地为河南三队回访母校系列活动开了个好头。
在各位学子分别半年后再次回到熟悉的高中校园,在场的每个队员都感到无比的亲切与兴奋。满怀激情的队员们首先在校门口合影留念,喊口号,振士气,由此拉开了此次活动的序幕。接着在老师的带领下,团队来到了高三年级九班进行宣传回访母校社会实践报告精选3篇回访母校社会实践报告精选3篇。在宣讲过程中,学弟学妹们稚嫩的面容上洋溢着好奇的深情,伴随着队员们一个个宣讲的是他们热烈的掌声和渴望的神情,站在讲台上的队员们顿时少了许多紧张。接着,贾文笑同学对山东大学进行了详细而具体的介绍,学弟学妹们听的更是津津有味。提到我们可爱的神猫时,他们还表现了极大的兴趣,应同学们的要求队员们也展示了更多关于神猫的照片接着,陈晓光同学又对山大优秀校友进行了详尽的介绍,鼓舞了在场的同学们与此同时,队员们又发放了山大书签以及纪念册,气氛也越发活跃。最后,队员们又针对高中的学习生活进行了交流,学第学妹们提出了各种问题,队员们也给予了各样的建议回访母校。一时间,班级里的氛围也热闹了起来。
天下没有不散的宴席,在学弟学妹们热烈的掌声中,河南三队第一站商丘市第一高级中学顺利落下帷幕,在与老师和同学们一一道别后队员们依次走出了教室。此次活动圆满结束!也为河南三队此行奠定了良好的基础,河南三队将继续相约山大,励志起航回访母校活动的积极热情,为高中学子带来最实用的经验和最切实的信息。
母校行个人实践报告【篇11】
河北衡水中学(hengshui high schoolhebei,简称衡水中学或衡中),创建于1951年,位于河北省衡水市,是由衡水市教委直管的正县级单位,是河北省首批示范性高中。以善于高考闻名全省甚至全国,学习风气浓厚。学校占地200亩,有5000名在校生,400名教职工。截止xx年学校连续xx年成为河北省高考冠军。 xx年河北省高考文、理科状元双双花落衡水中学。xx年高考,河北省高考文、理科状元再次双双花落衡水中学,其中文科类包揽河北省前十名。xx年,衡水中学共有104人考入清华北大,在非京籍学校中全国第一。
我们此次的回访母校小分队基本由来自西北工业的大一新生组成,他们来自于不同的学院,却有着衡中人、西工大人共同的标签。这6人分成三大组策划物资组、宣传记录组和联络协调组。分别负责【构思活动形式及内容、完成活动方案、准备活动所需物资、保管并分配下发的资料】、【宣传纪念品的制作、宣讲材料的准备及宣讲人员、对活动进行记录】和【负责协调各组成员、联系衡中和其他大学同学确定活动形式及时间】。我们各个组员不止高中成绩卓越而且各项能力都很突出。大家都秉承着衡中追求卓越的校训,为了共同的信念聚集在一起。在这个冬天,我们心怀感恩之情与其他高校联手,踏上“回家”的路,重温那些年的故事。
实践目的及意义
经过在西北工业大学半年左右时间的学习生活,我们对大学有了更加鲜活生动的理解。对高中阶段,有了更多的思考与感悟。寒假期间,我们回到家乡心系母校,想要感恩老师。而高三的学弟学妹正值备战高考的关键时期,生活、学习上可能存在困难或迷茫,需要“过来人”的帮助。并且去年回访母校活动在我们当时这群高三的学弟学妹中产生了很大的影响,激励着我们不断奋进向着理想前进。今天我们如约来到了理想中的大学,所以也想将这份精神、这份情传承下去;
实践过程
集合时间:xx年二月一号上午九点
集合地点:河北衡水中学校门口
宣讲会:
(1)进班宣讲。
(2)在求真馆门口等地举办流动摊点,以及借用
揽月楼等教室,对学弟学妹答疑解惑,另外找经历过的学长学姐介绍自主招生和竞赛的经验。
(3)和清华,北大等学校举办联合动员大会,在莘元馆举行。
2、给教师送温暖:给老师送去自己写的信
3、后期活动:
(1)组建“追求卓越接力群”并告诉高三学生,学长学姐倾心为高三学生答疑解惑。
(2)在高考后建立微博答疑平台,百度答疑贴吧等。
4、进班体验半天学习生活,并根据自己的观察提供相应的建议。
5、游览衡中校园:回访活动快结束时。
母校行个人实践报告【篇12】
寒冬的雪花那样洁白,我们一行人在趁着老师还在学校,高中没放假时候,回鹤岗天下第一帝国中学。我们不单单是想去看望把我们送入大学怀抱的恩师,还是与学弟学妹们进行一次交流,让他们更多的了解哈尔滨石油大学并且学会以积极向上的心态应对高考以及生命中的其他挑战。
校园的气氛依旧是那么的清新优雅,学校广场上象征着智慧的“超与自我”在冬日阳光的照射下闪耀着金色的光泽,悠闲的鸟儿依旧从容地在雄伟的教学楼间飞翔,校园里绿树茵茵,似乎并不被冬天的寒冷所吞噬。怀念在这里流逝的青春,怀念在这里度过的记忆,这里我曾留下痕迹,并且顺利地从这里考进了大学。作为从这里走出来的大学生,我在三年多的大学生活中学到了很多,想念无比。
我和几位同学回到母校开始我们的这一次活动,首先我们来到老师办公室,为了抓紧时间,本想简短的谢师过后我们就走,但是老师却让我们去演讲大学的好,激励一下高三的那帮小子。于是开始准备去进行宣传演讲,到了班级,感觉一切都是那么熟悉,一切都是那么亲切,只是曾经属于我们的座位现在已被新鲜的面孔占据,曾经青涩的我们现在已经逐渐走向成熟,曾经彷徨于校园的我们现在已经找到人生的方向。
然而走进教室。看到一个个可爱清新的面庞,面带微笑的看着我们,仿佛一瞬间回到了高中时代一般,可是时过境迁,我们已成为学长学姐,作为战斗经验丰富的我们,在大学到了许多东西,给了我们许多深层次上的财富,我们热情的向他们介绍了大学的专业,社团生活以及综合实力,饮食文娱生活的具体内容,让孩子们脑补到大学生活的丰富多彩和校园环境及综合实力的强大,也让他们看到了我们在大学环境中得到的收获。帮助我们组织活动的老师之前就向大家介绍了此行的目的,它还特意交代我们讲一些关于学习方法和心态的内容,作为学长学姐,我们毫无保留的告诉大家我们高中的一些故事以及感悟,介绍了我们的学习方法以及高考时的心态并鼓励大家要好好读书,将来取得比我们更好的成绩。此外还重点介绍了大学的校园文化生活,勾起了学弟学妹们对大学的神往之情。
演讲完后荣老师安排了我们坐在台上对在座的同学提出的问题进行答疑,同学们围绕着学习、心态以及生活问了许多,现场气氛说是很热烈,而我们也争着回答他们提出的问题。就这样,几个小时过去了,我们顺利完成了第一步宣传任务。
之后,当然是和老师吃饭喝酒。再次回到校园,心态已和之前大不一样,没有了高考的压力,没有繁重的课业,心态自是比以前轻松。但是,站在教学楼窗口往远处眺望时,我深深的明白,我的世界再也不是唯一的一场高考,也不是眼前目之所及之风景。而是整个社会、整个世界;一份责任、一份信仰。站在高考倒计时牌前,感慨万千。 其实,我们虽然已经安安稳稳在大学里读书生活,但是,在日常学习中我们缺少了朝着一个明确目标的奋斗心态。即使在大学,我们也应该把每一天都当做是高考倒计时来过,珍惜每一天,奋斗每一天,让自己的大学四年都没有遗憾。像高考一样,成功地步入人生下一个阶段。不仅是高考考生,你我都需要胜利来鼓舞自己!
寒假期间我们也询问了身边的许多亲戚朋友关于对大学的认识情况。我们的结论是:哈油有着巨大的潜力,而且正是在被挖掘发现之中,我们对哈尔滨石油学院的明天充满信心与期待。我知道这其实都是敷衍,哈尔滨石油毕竟基奠少,在这生活了几年,仿佛我的血液已与你融合,感受着你的文化氛围,体会着你的传统学风,我已耳濡目染。我会继续努力下去,将来做一个能成就报答社会的人!让你发展壮大,闻名遐迩。
假期回访母校社会实践报告范文二
目的:
1、对于淮信院: 宣传介绍淮安信息职业技术学院的专业设置,录取分数,招生政策及校企合作项目,使新星中专的学生们更加了解淮信院,扩大其在学生中的影响力,以便在报志愿分数合适时优先考虑。
2、对于新星中专的学生: 向学生们介绍淮信院等大学的专业设置、录取分数等,使同学们了解大学,能够为自己定下目标,增加复习的动力;优秀学长学姐讲述学习经验及心态的调节,为处于迷茫中的学生们指点迷津。
3、对于回访校友:得到展示自我的舞台,锻炼自己的表达能力。同时,回到母校重拾记忆,看望老师交流感情。
心得:通过这次实践,首先增强了与人沟通的能力,社交能力,学会了在众人面前讲话的能力,也学会了一些为人处世的道理;与高三的同学们分享了一些学习、考试、填报志愿的经验,为他们解答了一些学习生活中的困惑,和他们讲了一些大学的生活。但是也存在一些时间以及交流的不足之处,在以后的活动中会努力改进。
一、母校简介
泗洪县新星中等专业学校是20xx年2月经宿迁市教育局批准筹建,20xx年2月正式建立的全日制中等专业学校。学校坐落于泗洪县城职教园内,由泗洪县新星中学投资主办,职普教有机协调,教学资源充分利用。学校占地82亩,建筑面积3.06万平方米,现有教师94人,目前教师学历达标率为90.8%,“双师型”教师比例为60.1%,学生2026人,现有实验实训设备总值为812万元。由于教育教学成绩突出,我校20xx年至20xx年连续四年被县教育局授予“职业教育先进单位”、 20xx年被市教育局授予综合考评二等奖、20xx年、20xx年连续两年获得了由市教育局、市人事局、市劳动与保障局、市总工会联合授予的“宿迁市职业学校技能竞赛突出贡献奖”、20xx年被市教育局授予“市级安全文明学校”、20xx年被县教育局评为“职业学校教学工作先进单位”“20xx年被省教育厅等5部门联合授予
“20xx年江苏省职业教育创新大赛优秀组织学校”、2010年被宿迁市人民政府授予教育先进集体等荣誉称号。20xx年上半年顺利通过市中等职业学校二星级创建评估验收。开设的专业有:机电技术应用、机械加工技术、数控技术应用、计算机及应用、汽车运行与维修、平面广告设计、服装设计与工艺、艺术等八个专业。
二、 重回母校 怀着一种复杂的心情踏入了生活了
3年的地方,复杂是因为有几分的前亲切,又有几分的忐忑。走进校园,校园气氛还是那么清新优雅,腾飞的白纸在阳光下熠熠生辉。走上熟悉的教学楼,又听到老师不辞劳苦讲课的声音,看到了他们在讲台上挺拔的身影。很幸运能在这里度过这三年,并且从这里顺利的考入淮安信息职业技术学院,并在大学的着半年里学会了很多东西。从高中到大学,这一路的经历终身难忘,经历了潮起潮落,有经验有教训,有欢喜有悲伤,有过顿悟当然也有迷茫。现在我已经是大学一年级的学生,在高考经验和大学学习经历方面的总结已经较为成熟,我认为,这个寒假正是我回访母校的好时机。我不仅可以用我的高考经验,和从学弟学妹那收集的经验为今年的考生答疑解惑,我还可以用我在大学里丰富多彩的生活经历唤起沉浸在书海的高三学子对大学生活实践的渴望。曾经也有学长学姐这么热心的帮助过我,我也要将这份帮助传递下去。为了不打扰同学上课,我们在课间以后,我找到了我们曾经的班主任,她询问我在大学的情况,向母亲般教导我很令我感动。我向她说了这半年来经历的事情和挫折与老师分享,说出了自己一些无助与困惑的东西。她鼓励我要与不同的人交流,要有自信,无论别人怎样你都要做好自己,大学三年中去做自己喜欢做的事,发展自己的爱好。无论发生了什么都要相信自己, 在得知我寒假安排计划以后,老师还热心的帮我联系到了校领导,下午的时候,老师抽出自习时间让我与高三的同学们交流。
首先我们做了自我介绍,随后谈了谈大学的学习和生活对我的改变,强调了大学和跟高中不同的,大学可以让你自己学会成长,在大学学到的不仅仅是知识,更多的是一种智慧、是思维的方式。然后说了一些高三的学习方法,教训和经验。正确引导。实践意在向高三学生朋友系统介绍大学和专业,帮助他们正确认识大学和专业以及大学和专业的选择对其个人发展重要性,为高考结束后大学和专业的选择提前做好准备。同时通过个人经历的介绍,引导他们定位自己的学习,帮助大家认识高三是初等教育和高等教育过渡和衔接时期,让大家把握好高三这一关键学习阶段。此外高三学生介绍高效可行的学习方法,有望提高学习效率。之后为同学们播放了淮信院的宣传片,向他们介绍了淮信院的校园风光,学习氛围,和每年招生的情况。并解答了他们对技能考试、文化考试等疑问。
回访结束后在校园逛了一圈。在校园的每个角落,都有我们美好的回忆,特别是高三的课室。一张张桌子上叠着高高的课本,黑板上写着“离高考还有XX天.....”想想那时的我们爱玩,下课大家打打闹闹,却不伤感情。我们团结,在校运会上团体总分第一名。我们努力,每节课下课老师都会被同学们围着解答。曾经有人说过,没有经历过高三的不算读过高中。是的,在那一年中,我们有欢笑,有泪水,有收获,有失去。但是,经过时间的沉淀,剩下的是对高三的怀念。其实,毕业后,才发现,我们对母校有着深厚的感情。我们不仅在这里学到了知识,还学到了许多课本上学不到东西。感谢母校,让我认识了一群好朋友;感谢母校,让我学会了独立生活;感谢母校,让我懂得了感恩。曾经觉得母校很小,现在却觉得母校很大,她每年容纳了许多菁菁学子,授予知识。曾经觉得母校环境不好,现在却觉得母校很美,曾经的缺点却成了我怀念的地方。曾经觉得校门卫的保安很讨厌,每次都严格把关,严格让我们进出,现在却觉得他们是如此可爱,他们正是在对大家负责。母校,我们以你为荣!愿母校的未来越来越美好!离开母校的时候有些不舍,三年!满满的回忆尽在脑海里回环!
三、活动总结 结合淮信院丰富多彩的生活,向高三
学生介绍大学校园文化,让缤纷珞珈走进高三学生群体的心灵。在地方上展现当代大学校园风貌,让大家对大学有初步认识,使他们憧憬大学,旨在帮助大家建立学习信心,勉励大家刻苦学习,积极争取。 对学弟学妹们来说,在此过程中我谈到了许多学习的方法,说到了一些调整心态的方法和重要性,还说了一些在填报志愿时应该注意到的问题,还给他们在未来报考学校和专业方面提了一些建议,解答了他们心里的困惑。对于淮信院来说,我比较全面直观的介绍了淮信院,相信对未来他们填报志愿起到了一定的作用。对于我自己来说,在与班主任,同学们的交流中,我自己也学到了很多的东西,锻炼了自己的社交能力,提高了自己的表达水平。
通过本次社会实践活动,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;但在实践过程中,我们也表现出了经验不足、处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加珍惜在校学习的时光,努力掌握更多的知识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。机遇只偏爱有准备的头脑,我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
假期回访母校社会实践报告范文三
这次实践活动回到了我的母校—石家庄铁路中等专业学校,来到了高三文科班,在初八的晚上来到班上对班上五十九位同学做了问卷调查,学弟学妹都很认真的完成了问卷,收集完问卷后我把问卷整理了,根据问卷了解了班上学弟学妹的关于高三下学期生活的看法,以及他们期待中的大学生活,通过问卷调查也知道了他们想要了解哪方面的信息,初九同一时间来到班上开始演讲,首先对问卷调查迚行了分析,总结,然后给学弟学妹讲了大学生活方面的信息,随后跟他们交流有关高考备战策略方面的信息,最后也在高考报志愿选择方面给学弟学妹分享了一下我的经验,现将此次实践活动的有关情况报告于下。
这次“回访母校”演讲的社会实践活动首先从问卷调查开始,正月初八晚上六点半带上邢台职业技术学院制作的“高中生问卷调查结果统计”问卷表来到了石家庄铁路中等专业学校,即我的母校。来到正在补习的高三文科快班十一班,我做了简单的自我介绍后把问卷发到了每一位学弟学妹的手里,并且告诉他们一定要选择最真实的答案,在大约20分钟后同学们都答完了,在朋友的帮助下我把问卷收集起来,在感谢学弟学妹配合做了问卷调查后,离开了学校。
拿到问卷后首先将问卷的每个问题的每个选项的票数统计出来,通过票数然后把每个问题的每个选项被选的百分比计算出来,再利用得到的数据一个问题一个问题的分析,总结,通过问卷发现百分乊五十的学弟学妹对大学生活不了解,但是百分乊八十七的同学认为了解更多的大学生活信息可以促迚他们努力学习,所以我更加坚信这次演讲的价值,在问卷中发现他们现在的压力很大,总是处在紧张状态,这是不好的状态,于是决定演讲内容要增加排解压力,缓解紧张的方法,问卷统计出来有百分乊七十二喜欢幽默风趣的演讲,所以我必须把演讲准备幽默一点,更加吸引他们的注意力。通过最后一个问题我也知道了他们有百分乊六十二想要了解高考备战策略,有百分乊二十八想要了解大学生活,有百分乊二十五想要了解高考志愿选择,本来是单选,他们任性的多选,最后比例加起来都超出百分乊百,看来他们是有太多想要了解的,明天的演讲就应该把他们想要了解的一一告诉他们,希望能对他们有所帮助。通过问卷的分析和总结,完善了自己的演讲稿子,演讲内容更加充实,更加迎合他们的需要。
二月二十三日晚上六点半我和我的三名朋友如约的来到了我们的母校石家庄铁路中等专业学校,三个朋友来帮我拍照和摄影,一切准备好后演讲就正式开始了。我准备了开场白,首先我感谢了学妹学弟还有杨老师给了我这次机会,把他们宝贵的时间交给我,我告诉他们这次演讲的目的是希望让他们了解更多的大学生活,促
迚他们努力学习,和他们分享交流一些高考备战策略方面的信息,希望他们能在今天的。然后是简短的自我介绍,我只是告诉他们我叫张娇,是他们12级的学姐,现在在邢台职业技术学院读书,这次演讲是参加一次社会调研活动,也是一个“回访母校”社会实践活动,希望他们多多配合,也希望这次的演讲对他们有所帮助。
我的演讲正题从大学生活开始,希望了解大学生活能够促迚他们更加努力学习。对他们九月份踏入大学后有所帮助。在讲乊前,我做了一个小互动,请了一个学妹讲了一下她心中期待的大学生活是什么样的,她期待的是轻松,自由,半个社会的大学,其实期待中的大学生活也蛮符合实际的,在了解了期待中的大学生活后,我开始揭开大学生活的面纱,我第一要告诉他们的是大学生活是温暖的,首先我从自己体会到的学姐学长给的温暖讲起,我给他们讲了三个方面来体现这一点,第一点就是当我踏入大学校门那一刻就感受到学姐学长给的温暖,他们带我去办入学手续,带我去领生活用品,带我去我的寝室,带我去逛校园等等,来到一个陌生的城市,学校,有了他们的帮助,在踏入学校校门那一刻就会感觉很温暖。第二点我讲给他们讲了自己在学校时,那里天气变化很大,每次天气要变化要降温了,都会收到学姐学长的短信,提醒我记得保暖,出门记得加衣服,仅仅是一条短信,但能让我感受到来自学姐学长的温暖,所以不管有多冷,心里都是温暖的。第三点我讲了当我面试失败了,考差了,心里难过时,碍于面子不想和室友讲时,学姐学长就会是很好的倾诉者,他们会安慰,鼓励我,让我继续加油,第二天还会发短信问我好些没有了,看着短信真的很感动很温暖。然后我讲了班级给的温暖,我同样从三方面来体现这一点,第一点我给他们讲了我们班上发生的感人,温暖的事情,我班上有个同学为了班级荣誉,决定参加学院的篮球比赛,结果在一次训练的时候不小心把一个手挃的`肌腱弄断了,在检查乊后说要手术,由于这个同学家境不是很好,如果要做手术的话,手术费用除去保险能报的,他父母能给她寄得钱还差一点,当时开了一个大家庭会 议,同学提出了一个方案为了不用父母的钱,而靠自己的能力帮助家庭一员,建议说我们所有家庭成员集体去做一天的兼职,然后用赚来的钱来帮助这个家人,方案提出后,没有任何的犹豫,这个方案当时就全票通过,当时我的心里真的感觉好温暖,我们大家庭好温馨。第二点我跟他们讲了在大学过生日时感受到的温暖,来到大学离开了家人,朋友,可能有些人会想自己的生日有人会记得吗?会有人给自己过生吗?其实并不需要担心这个,因为离开了自己的小家庭,我们到大学后就迚入了一个班级大家庭,班级的每个成员都是自己的家人,所以每次有同学过生日,班上都会给同学准备一份特别的礼物,还有开一个班会来庆祝生日,还会收到每位同学用便利贴写的真诚的祝福,所以每个同学在班级大家庭里过生日会很温暖。第三点我讲了我们班级每周的一个特别活动,就是每周四中午在食堂集体聚餐,聊聊天会很开心,玩玩游戏,在吃饭过程中班级变得更加融洽,也让人感觉温暖。最后我讲了大学的心脏——图书馆给的温暖,我从两个方面来讲,体现这一观点,一方面这温暖是挃真正感受到的温度,图书馆总是那么温暖,就在于它的人气旺,有很多人喜欢泡图书馆,所以即使在冬天,图书馆也很温暖,迚去时脸冷的恰白,出来时脸红的像苹果,由于人多就出现了大学校园不文明现象乊一的占座位,由于要占座所以在大学想要在图书馆有座位,就必须要把吃饭的时间尽量的提前。我也告诉学弟学妹们到了大学也要继续好好读书,多泡图书馆,不能到了大学就把学习抛掉,要向比自己厉害的人看齐,另一方面的温暖是挃内心感受到的,我告诉他们,到了大学,下了课后很难见到老师,所以做不起高数时,就只有抓脑袋,到了图书馆,就不会了,我和我的同学都有做不起题时,坐在旁边的学姐学长主动给我们讲题的经历,会帮助我们解决难题,所以就觉得图书馆很温暖。
第二个我要告诉他们大学生活是充满机会的。我也是从三个方面给他们讲了充满机会的大学生活,也希望在九月份他们踏入大学乊后要懂得抓住各种机会,不要错过机会,我第一点讲了开学后学校和学院各部门的招新,我鼓励学弟学妹们一定要尽可能去抓住这些机会,一方面迚了学生会可以锻炼自己的能力,可以不断地发觉自己的潜能,也可以认识更多有能力的人,也可以扩宽自己的人脉,对于自己是个很好的机会,另一方面往现实一点想,迚入学生会还可以加学分,对于以后评奖学金很有帮助,我告诉他们千万别瞧不起那一分外加分,我的一个学长曾经就因为差0.2分没有评上一等奖学金,当时全场震惊,我想这个会让他们知道在大学,学分的重要性了。第二点我讲了社团的招新,这也是机会,我告诉他们我们学校就有八十二个社团,想得到的社团有,想不到的社团也有,社团是发挥他们特长的好机会,加入社团可以提升自己在某一方面的特长,也可以遇到很多志同道合的人,会给大学生活增添很多色彩,我也给他们讲了在选择社团时应该注意的两点,第一一定要选择自己喜欢的社团,适合自己的社团,或者与自己所学专业相关的社团。第二在选择时,要在心里问自己我为什么要加入这个社团?加入这个社团对我有什么好处?是否有利于我能力的提高?这样才能真正把握住社团给的机会。第三点我讲了大学多彩的比赛,到了大学,有各种各样的比赛,让每个人都有适合自己的舞台来展示自己的才能,我鼓励学弟学妹们,到了大学有才一定要秀出来,抓住任何一个机会展现自己,一方面参加比赛也是对自己的锻炼和肯定,可以认识很多有才的人,另一方面比赛得名次也会加学分,也会有利于评奖学金。告诉他们,到了大学后一定要抓住这些机会发展自己。第三个我要告诉他们大学生活是自由的。还记得我们在高三的时候觉得很受束缚,很渴望自由的天堂,到了大学我们得到了想要的自由,有时候反而不适应。我也是从三个方面给他们讲这一点,第一个方面学习方面的自由,我告诉他们到了大学有去不去上课的自由,去上课有听不听讲的自由,听讲了有写不写作业的自由。有很多人因为心情不好,天气不好,睡觉睡过了等原因,为自己找借口不去上课。有些人上课就玩手机,看电影,睡觉,去了也等于没去。有些人下课后从不做作业,就知道玩,我告诉学弟学妹以后到了大学,在这方面的自由应该有个陎度,毕竟来到大学是迚一步深造的,不能退步,不能堕落,换个角度想自己交了学费不去上课,不听讲,岂不是很亏吗?希望他们以后能好好处理这方面的自由。第二个方面我讲了课后时间的自由,上课日每天就只有几节课,有很多空余时间需要我们自己安排,说实话突然有了这么多空余的时间开始都有点措手不及,后来慢慢就适应了,我告诉学弟学妹空余时间的安排是自由的,可以做他们想做的事,有的人去逛街,有的人去上网,有的人去泡图书馆,有的人参加社团活动等等,但是希望他们把时间花在值得的事情上,不要虚度光阴,尽量去做一些有意义的事,做一些提高自己能力的事,好好把握自由的时间。第三方面我讲了关于做兼职的自由,到了大学,大家都想做兼职,所以大家都有选择兼职的自由,做一些自己想做的兼职,锻炼一下自己,到社会体验一下,也可以赚一些零花钱,我告诉他们在自由选兼职时要注意自己的安全,要全面考虑这份工作是否安全,是否适合自己,尽量是选择学校组织推荐的兼职,毕竟自己要对自己的安全负责。
最后,我简单的讲了一下高考志愿选择方面的信息,也是希望对学弟学妹以后填志愿有所帮助,避免犯一些简单的错误。我把自己当时填报志愿的经历讲给了他们听,告诉他们以后高考志愿选择时先根据自己的分数,可以在网易的教育网,让它根据你的分数帮你筛选学校,然后把筛选出来的学校的相关信息在各个学校的官方网站去查一下,记载下来,最后来比较,同时也要注意看学校近三年在你想学的专业的收的分数,这样互相比较一下,就可以选出自己可能上的学校,同时我还告诉他们在填志愿时尽量多填学校,多选一点自己想学的专业,多一点机会,最后要选择一个支持专业自由调配,可以提高上到大学的几率,而且在填报时一定要细心,认真,不能出错,要慎重对待。填报志愿时注意这些就没问题了。
本次活动到这儿已接近尾声,我再次感谢了杨老师和学弟学妹给了我这次机会,感谢了学弟学妹的支持, 我历时一个小时的演讲就在大家的掌声中结束了,和他们告了别,他们又开始投入学习。祝福他们在六月取得丰硕的果实。也希望今天演讲对他们以后学习有所帮助。想对他们说“学弟学妹,好好加油吧。
通过这次社会实践做问卷调查和演讲,我认识了一些学弟学妹,在他们身上仿佛看见了自己以前的影子,都是在为高考努力奋斗的孩子,通过这次社会实践一方面锻炼了我自己,让我从上次演讲比赛失败的阴影中走出来,再次相信自己是可以的,另一方面学弟学妹通过我的演讲也可以更加了解大学生活,更加坚定上大学的信心,会更加有方向感,也对他们九月份踏入大学后有所帮助,不会那么手足无措,大概会知道需要做些什么,会懂得去抓住机会,会懂得处理课余时间,不会像我以前那么迷茫。这次我通过问卷调查,也发现学弟学妹现在处于十分紧张的状态,有点过度紧张,这是个不好的现象,应该采取点措施来缓解他们紧张的情绪,要改变这一现象,需要他们适时放松一下,课余时间可以听听音乐,聊聊天,讲讲笑话,做做运动,同时也需要老师和家长的帮助,叫他们放轻松不要给他们压力,在需要的时候,多鼓励鼓励他们。一段时间就带他们出去玩一下,去亲近一下大自然。这样会有利于缓解紧张的情绪。同时我也发现他们的课余活动很少,他们也希望适当增加一些有益的课外活动,所以一些课外活动还是需要的,他们可以做做运动,可以定时开一个班会,或者每次大考后,班级集体出去放松一下,这些活动对他们都有帮助的,可以缓解紧张的气氛。最后希望我的演讲可以助他们一臂乊力,希望他们能好好利用这学期,继续努力拼一拼,我期待着他们六月份收获的丰硕果实。 我们都即将进去,但无论我们走到哪儿,母校都将是我们心中的牵挂,我们能做的,唯有在心中默默地为我们的母校祝福,祝我的母校永进年轻活力。
母校行个人实践报告【篇13】
活动主题:回访母校,感恩母校
活动的目的是培养社会实践能力,感谢母校,让母校学生更多地了解学校
时间:2011-2012寒假,2012年2月7日
一、 我的母校
我的母校是衡南县第二中学,它是一所市属重点中学,原名大刚中学创办于1941年,1952年划归衡南县,学校随即迁往衡南县车江镇,1959年正式更名为“湖南省衡南县第二中学”,1995年迁入新址,目前在校学生3860多人,多年来为高校输送了大量人才。始创宗旨是:健心救国。
中华人民共和国成立后,学校倡导的理念是忠诚、忠诚、勤奋、博爱。1982年,学校提出了学生行为准则
团结、守纪、勤奋、创新。1992年修订为:文明、纪律、勤奋、创新,成为衡南市第二中学的校训。
1999年,在衡南二中五年工作总目标和发展的规划中,学校又提出“改革、实验、示范、高质量、有特色、创名校”、“校以育人为本,师以敬业为主,生以为成才为志”的办学目标,全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育。随着时代的发展,学校又将校训改为“忠”、“健”、“勤”、“信”。衡南市第二中学在整个办学过程中,校训严格规范了师生的行为,学校工作高效有效,素有湖南之称。
衡南二中是农村中学,“不刻意个个拔尖,只求人人成材”,是她一以贯之的办学思想。学校的特点是:无课教育,教育共享;授之以渔,个个成材;培训特长,发展学生个性
二、重回母校
2012年2月7日,也就是正月初十六,我怀着复杂的心情坐上了去学校的车,既兴奋有期待。高考结束后,我自愿离校已经一年多了。经过一个多小时的路,车子终于在学校门口停下了,我站在门口凝视着学校,我又想起了就在一年前,我还坐在这个学校里为了自己的大学梦而起早贪黑的学习着,突然我想到了一句话“母校就是那个自己在心里骂了千万遍,却不允许别人骂一遍的地方”,曾经我骂了这个学校无数遍,但一离开它后却又非常想念它。
我在学校转了很多圈。我的母校还是老样子。我母校最漂亮的建筑——图书馆仍然矗立在学校的中心。在那我曾经学习失意的失候经常去商场逛了很久,还记得有多少个晚上,我在这里安慰我的失落。之后,我直接去找了校长,跟他说明来意后,他很热情的接待了我,帮我填好**后亲自带我到我当初所在的高三教室去宣讲。
我站在讲台上,看着台下的学弟学妹,仿佛看到了曾经的自己,他们的脸上忧伤中透着一股坚定,这让我看到了他们就是我母校的希望啊。我详细的向他们介绍湖南大学,然后说了一些高校和如今高考的情况,最后给他们介绍一些当年我觉得好用的学习方法并和他们一起**如何学习。最后当我让他们填考生意向表时,却只有几个人填,我明白了在我们这所高中,能考上湖大的只有那么二十几个。
下课后,我找到了我当年的座位,我就坐那跟学弟学妹聊他们的学习和生活,有几个人跟我说他们的目标就是湖大,我又看到了我的影子,当年我就是怀着对湖大的向往,才能熬过高三那段时光。我给他们留下了我的手机号码和**号码,让他们问我有什么问题。随即,几名学生拿出手机,又加了**。然后我去了班主任家,和他聊了很久。在他的领导下,我走访了以前的老师,收获颇丰。
三、 活动成果与收获
首先很高兴学弟学妹们能分享我的想法,让我能为他们尽一点微薄的力量,同时能让别人接受自己的想法就是很大的进步了。看到他们就好像当年的自己,当年自己走了很多弯路,如今不想让他们重蹈覆辙,自己的一些建议或许对他们很有用,能增强他们的自信。此外,通过这次活动,我锻炼了自己的社会实践能力,增强了我的口头表达能力,促进了我的人际交往。
此外,他实现了回母校的愿望,并结交了许多年轻学生。
四、 不足
首先,因为时间问题,因为母校离家很远,只在母校呆了一天,我与老师和同学的交流不够。再者自己的知识储备还不够,学弟学妹们有些问题我不能很好地回答他们。还有自己的交流能力还不够好。
这些在以后要加强。
五、 总结
这次活动不仅给了我回母校的机会,而且让我重温了昔日奋战时的日子,还提高了我各方面的能力,总之此次活动让我受益匪浅,以后我将继续参加这样的活动。
工程力学二班胡文
2012年2月8日
个人信用报告(范例9篇)
普遍而言,很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉,如果有几篇可以激发灵感的范文,就可以抓住想法了,那么,拿得出手的个人工作总结模板有哪些,有哪些地方需要我们更多的关注呢?下面是小编帮大家编辑的《个人信用报告(范例9篇)》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
个人信用报告(篇1)
尊敬的领导:
首先,我感到非常荣幸在这个特殊的时刻有机会为我所在的信用社中层述职。在过去的一年里,我所负责的部门迎来了许多机遇和挑战,而我也从这些机遇和挑战中不断学习和成长。在这个报告中,我将总结过去一年来部门的工作成果、遇到的问题以及未来规划。
第一部分:工作成果
在过去的一年里,我所负责的部门成功完成了以下工作:
1. 落实行动计划,提高信贷管理质量。
我们部门一直致力于提高信贷管理质量,通过制定行动计划,落实各项具体措施以及加强内部审核,成功促进了信贷管理的规范和稳妥。
2. 加大对电子银行业务的开展。
随着数字化时代的发展,电子银行业务越来越受到客户的欢迎。我们部门抓住这一机遇,努力推广电子银行业务。以数据为依据,我们一直在改进和完善我们的电子银行平台,并积极提高客户体验,从而获得了更多的客户信任和支持。
3. 强化人员管理和培训。
我们部门充分认识到管理人员和员工的重要性。因此,在过去一年中,我们加大了对人员管理和培训的力度,使团队成员的专业知识和能力都有了较好的提升。
第二部分:遇到的问题
1. 风险管理问题。
尽管我们在加强信贷管理方面取得了很好的效果,但在不良资产清收和风险管理方面仍存在问题。在未来,我们将继续推进改进和加强风险管理,搭建完善风险防范体系。
2. 员工晋升机制问题。
我们部门需要进一步完善员工晋升机制,为员工的职业发展提供更多的机会和平台,从而调动员工积极性和创造力。
第三部分:未来规划
1. 更加专业化的团队。
未来,我们将继续加大对人员培训的力度,打造更加专业化的团队,为客户提供更好的服务。
2. 更加多元化的产品和服务。
为了满足不同客户的各种需求,我们将继续拓展业务范围和服务种类,努力推出更加多元化的产品和服务,满足客户的多样化需求。
3. 更加注重科技创新。
随着数字化时代的来临,我们将进一步注重科技创新,构建更加智能化、便捷化的银行服务体系,为客户提供更加优质的服务。
总结:
在过去一年的工作中,我们部门面临了多种困难和挑战,但是在全体团队的共同努力下,我们成功地完成了各项工作任务。未来,我们将努力保持团队的稳定性和发展性,进一步加强风险管理和业务拓展,为客户提供更加全面的银行金融服务。
谢谢!
个人信用报告(篇2)
1实习单位简介
庆元县农村信用村伴随着历史前进的步伐,担负着为庆元经济发展服务之重托,走过了励精图治、艰辛创业的的半个世纪。XXXX年8月1日经中国农业银行丽水地区中心支行批准成立庆元县农村信用合作社联合社,20xx年根据《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》(国发〔20xx〕15号)和《国务院办公厅关于进一步深化农村信用社改革试点的意见》(国办发〔20xx〕66号)文件精神,按股份合作制产权组织模式进行改革,XX年4月庆元县农村信用合作联社正式挂牌成立,隶属于浙江省农村信用社联合社管理。
实行一级法人联社改革后的庆元县农村信用合作联社(以下简称联社),更是步入了跨越大发展的新时期,联社存贷款规模以每年高达20%的速度增长,存款总量占庆元县金融市场的三分之一,贷款总量占庆元县金融市场的半壁江山,现代化电子设备从无到有,实现全国通存通兑,成为庆元县金融系统中存贷款总量、从业人员最多、营业点分布最广、业务品种最丰富的金融机构。联社多年被评为“浙江省农村合作金融系统优胜单位”、“浙江省治安安全示范单位”、“庆元县支持地方经济发展突出贡献奖单位”、“庆元县精神文明建设先进单位”,并荣获“省级文明单位”和“浙江省金融保险服务送农村活动先进集体”荣誉称号;联社机关党支部、工会、团委也多年被评为“规范化党支部”、“先进职工之家”、“县级先进团组织”。
2实习主要过程
此次实习的目的在于通过在浙江庆元县信用合作联社的实习,熟悉信用社的日常业务以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段:
第一,了解企业文化,熟悉信用社的经营单位,了解经营单位的经营对象。
第二,学习大堂业务的基本流程,主要是解答客户问题,营业中分流客户,维护大堂秩序等。
第三,学习柜员操作业务的基本流程,主要包括以下方面:现金管理,重要单证的管理,印章的使用和保管,安全管理,账务核对等。
第四,熟悉个人金融业务、储蓄业务等,主要在于活期储蓄存款的办理以及储蓄存款挂失等。
第五,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。
3实习主要内容
刚到信用社的第一周,主要是熟悉大堂的基本业务以及了解服务礼仪。在形象方面要做到干练,稳重,自信,亲和这四个方面,此外还要做到解答客户问题,营业中分流客户,维护大堂秩序。接下来开始接触柜员操作的基本知识。从现金管理,重要单证的管理,印章的使用和保管,安全管理等问题。就拿印章使用与管理来说,银行应按对外营业柜台配备业务公章和现金收、付讫章等,编号使用。在上下班之间实行交接。各类印章必须妥善保管,离柜收起,营业终了,业务公章要随同现金封包入库保管,保证安全。
第二周开始接触柜员的一些基本技能。银行柜员需要掌握数字书写,不仅要掌握阿拉伯数字的书写,还要掌握中文大写数字的书写。还要熟悉计算器和数字键盘,计算器键盘功能和操作方法以及数字键盘的功能和操作方法。除此之外,在这一周里,还学习了相应的理论基础知识及与银行相关各种文件。
第三周主要学习个人金融主要柜面业务的日常操作。首先,打开电脑,输入柜员号及密码,进入业务操作界面,接着,做现金及凭证的日初处理,包括现金及凭证的出库、钱箱管理等,然后.处理具体个人金融业务,做完后接着做现金及凭证的日终轧帐,包括钱箱管理、尾箱轧帐、现金及凭证的入库,最后.退出系统,关机。这就是基本的步骤,每一步都很重要。
接下来的两周的主要任务分别是跟综合柜员学习分钞、扎钞以及与负责记帐的会计对昨天的帐务进行核对。在此期间我明白了保持高度的数字敏感性格外重要,有时候将数字少看一位,不论是信用社还是顾客都将受到严重损失,这是谁也不愿意见到的。而在空闲时间,对一些档案文件的翻阅也让我受益匪浅。 第六周主要是帮着前辈们粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。先将原始凭证按日期摆放在一起,再将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上。信用社的前辈们还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看,而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。
最后两周主要学习操作储蓄业务。包括活期储蓄存款的支取以及储蓄存款的.挂失业务。传统的定期储蓄存款的对象一般仅限于个人和非营利性组织,且若要提取,必须提前七天事先通知,同时存折不能流通和贴现。与之不同的是活期储蓄存款可以随时支取,但取款凭证即存折不能流通转让,也不能透支。其中挂失业务主要学习了正式挂失。办理正式挂失后,客户遗失的银行卡、存折或存单将无法使用。客户正式挂失7天后,再为客户办理解除挂失及补发新的银行卡、存折或存单。值得注意的是客户只可在原开户点办理书面挂失。
4实习的主要收获和体会
在学校期间我就已经学习过一些相关的课程,例如《宏观经济学》、《金融学》等等,还有一些电脑的操作,统计表格的处理知识,这些都为我在信用社的实习打下了一定的基础。 在这次八周的实习中,我的收获就是对信用社基本业务有了大概的了解,并对一些业务能行进行基本操作。在提高专业水平的同时,其他方面的收获也是非常大的,学到了许多学校里所学不到的经验与教训。作为一名即将走出校园的大学生,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会的一个平台,为我今后踏入社会奠定了良好的基础。
此次实习我感悟最深的便是学生工作与职场工作的巨大差别,尤其是沉重的职场压力。压力能成为动力,也能成为压垮我们的沉重包袱。在学校,我们是身份的是学生,任务是接受知识;而步入职场后,我们需要不断根据所具备的知识提升自己,将理论与实践相结合。我的本科专业是财政学,与信用社业务所对应的知识仍有一定的差别,因此在最初我曾怀疑过自己能否做好。当面对挫折时,我想过放弃,但最终都坚持下来了。这让我明白了具备良好的情绪控制能力的重要性。一个人愈能以弹性面对逆境,积极接受挑战,则愈能不屈不挠,终究通往成功。出色的核心素质如礼貌、自信、主动、细心等都是企业衡量人的重要标准。 此次实习我感悟最多的便是职业标准的力量——拥有一系列相对完善的操作流程,即操作流程。信用社业务操作业务基本上是在计算机上完成的。电子系统具备一系列的保障功能,业务办理的出错率被大大降低。但与此同时,在信用社当中,员工、顾客和利润是密不可分的。在核对账务时,我总是格外小心。很多时候,数字少看一位或是多看一位都会给信用社和顾客带来严重的瞬时,因此保持高度的数字敏感性十分重要。
俗话说,千里之行始于足下,最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学生,就是因为他们的动手能力要比大学生强。从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个大学生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。
个人信用报告(篇3)
信用社实践报告的范文
为了能更快的适应社会,加强对本专业的了解,将理论与实践相结合,本人于XX年7月30日到9月30日在山西临汾城郊信用社进行了为期2个月的实习。实习期间,在单位指导老师的帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。
一、实习单位简介
城郊信用社成立于1984年,定位于城市型信用社。现有职工40人,取得技术职称6名,其中经济师2人,助理经济师3人,助理会计师1人,设主任1人,副主任2人,监事长1人。
近年来,城郊信用社坚持改革创新,加快业务发展步伐,不断健全和完善法人治理结构,建立了以社员代表大会、理事会、监事会机构为主体的组织架构,保证了各机构独立运作、有效制衡。改革发展中建立了科学高效的决策、激励和改革机制,确立了不求最大,但求最好,努力打造现代化的精品金融机构的经营管理新理念。坚持以人为本,实施 五项创新,各项业务保持了稳健可持续发展。
二、实习过程
此次实习的目的在于通过在信用社的实习,掌握信用社业务的基本技能,熟悉信用社日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段:
(一)了解实习单位基本情况和机构设置,人员配备等。
(二)学习银行的基本业务流程,主要包括以下方面:银行的储蓄业务,如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。
(三)总结实习经过,并填写实习鉴定表,写实习报告。
具体情况:
第一周主要是熟悉单位的`基本情况,以及对信用社的规章制度及基本业务流程作一个了解。
从第二周开始在具体岗位轮流实习。
我最先开始学习学习银行工作必需的基本技能,包括点钞、捆钞、输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威,本来自以为银行业务相当的简单,却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。经过一段时间的“苦练”,我虽然还不能熟练操作银行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所谓熟能生巧,主要是靠以后勤加练习了。
随后,我进入柜台,从储蓄业务学起。每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换,、受理中间业务等。每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。而学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的,对账时除了要核对现金账实是否相符外,还要查看重要空白凭证是否缺失,传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的,一般先清点现金,然后再是清点重要空白凭证如存折,银行卡,存单等。
一周后,我开始学习会计业务,即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票都是要直接入帐的。
个人信用报告(篇4)
近日,金华市民徐先生因公司资金周转需要,向市区一家小额贷款公司申请贷款。客户经理在查询了他的征信报告后,皱起了眉头。“怎么有这么多查询记录?”客户经理告诉徐先生,个人信用报告查询次数越多,申请贷款就会越难。
这让徐先生傻了眼,自己平时还真不太注意。他上网查询,发现很多网友也有相同的疑问。有网友说,自从可以网上查询信用报告后,就手贱经常去查,难道真会影响以后贷款买房?
去年上半年开始,浙江居民个人均可登录征信中心个人信用信息服务平台查询本人信用报告,一年内前两次查询免费。
按照央行查询流程,记者通过登录该信息平台试了一下,可以查询到信贷记录、公共记录、查询记录等信息。
比如信贷记录包括信用卡、贷款和其他信贷记录。在记者的个人记录中,没有房贷车贷记录,显示办过几张信用卡记录,以及每张的额度等信息。公共记录则为近5年内的欠税、民事判决、强制执行、行政处罚及电信欠费记录;查询记录则显示2年内被查询的记录,查询机构及查询原因均有写明,比如记者报告中的几次记录,都是办理信用卡被查询。
那么,哪些时候个人征信报告会被查询,留下查询记录?记者从中国人民银行金华市中心支行了解到,凡是涉及贷款的业务,比如申请商业贷款,申请房贷、车贷,申办信用卡等,银行及相关机构都将在征得个人授权的情况下,提取客户的个人信用。
那么查询次数多了真会影响贷款吗?
记者从各家银行了解到,一般情况下,银行审查个人信用报告作为是否贷款依据之一。
在个人信用报告中,查询记录包括了查询日期、查询操作员、查询原因等内容,也是银行重要参考项,若查询记录过多,确实会影响金融机构对客户的'信用评定及放贷。
不过需要解释的是,个人信用报告的查询原因分为本人查询、信用卡审批、担保资格审查、贷后管理、贷款审批、异议查询等。其中信用卡审批、担保资格审查、贷款审批按风险要素看可以属于负面类。这类查询记录过多会产生不利影响。本人查询不算在内。
举个例子,如果一段时间内,信用报告因为贷款、信用卡审批等原因多次被不同的银行查询,但查询记录却显示该段时间内,用户没有得到新贷款或成功申请信用卡,说明该人财务状况不佳,是否审批放款,银行就要考虑了。
当然查询记录不是一个硬指标,只是一个参考因素,具体情况因各家机构的标准而异。
所以大家还是要注意自己的查询记录。特别是发现信用报告被越权查询,一定要及时向人民银行征信管理部门及时反映。
个人信用报告(篇5)
第三季度,我社财务工作在上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕县联社工作提出的指导思想和目标任务,按照联社年度工作部署,以提高经营效益为中心,加强内控制度建设,规范财务行为,严肃财经纪律,化解会计风险,促进农村信用社稳健发展。止××月底,我社营业收入××××××万元,较上半年增加××××××万元,各项财务支出××××××万元,较上半年增支××××××万元,收支扎差后账面利润××××××万元,较上半年增加××××万元,现将上半年财务经营情况分析如下:
至××××××××年××底,我社辖内资产总额为××××××××××万元,比上半年下降××××××××万元,降幅××.××××%。其中流动资产××××××××××万元,长期资产为××××××××××万元。各项资产中各项贷款余额××××××××××万元,占资产总额的比重为××××.××××%,同比增加××××××万元。负债总额为××××××××××万元,比上半年下降××××××××万元,降幅××.××××%,其中流动负债××××××××××万元,长期负债××××××××万元。各项负债中,存款余额××××××××××万元,占负债总额的.比重为××××.××%,同比下降××××××××万元。所有者权益为××××××万元,其中股本金××××××万元,与上半年同期相持。
(一)财务指标执行情况。
××、费用收入比率。××月末,辖内信用社营业费用列支××××××万元,其中利息支出××××××万元,手续费支出××万元,营业费用支出××××××万元,其他营业支出××××万元,费用收入比率为××××.××××%,较上半年减少××.××××个百分点。
××、收息率。××月末,我社各项贷款余额××××××××××万元,收回各项贷款利息××××××万元,收息率为××.××××%,较上年同期增加××.××××个百分点。
××、付息率。××月末,辖内信用社各项存款余额××××××××××万元,实付利息额为××××××万元,付息率为××.××××%,较上半年增××.××××个百分点。
××、实际利润。××月末,辖内信用社帐面净利润总额××××××万元,应收利息××××万元,较上半年净减××万元,应付利息××××××万元,较上半年净增××××万元,提取的呆帐准备金××××××万元,减××××××××所得税××××万元,实际利润盈余××××××万元。
××、资产利润率。××月末,辖内信用社各类资产总额××××××××××万元,帐面盈余××××××万元,资产利润率为××.××××%,较上半年增××.××××个百分点。减××××××××所得税××××万元,实际利润为××××××万元,实际资产利润率为××.××%,较上半年增××.××××个百分点。 第四季度我社将继续坚持业务发展多元化,加快中间业务的发展,重点降低贷款总体风险度,加大贷款利息的追收,提高我社经济效益。
个人信用报告(篇6)
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。
地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
(四)乡镇街道一级工会财务管理问题我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。
各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。
制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工篇三:财政所经费账整改汇报
为认真贯彻落实中央关于账务规范的有关规定以及财政部关于规范会计处理程序的要求,省委、市委、区委若干意见及规定,我所对20xx年度经费账务进行自查,现将具体情况汇报如下:
1、严格使用合规单据及发票。将帐内不合规、不合格以及不完整的票据替换成符合会计要求
的票据。
2、确保每笔支出都有据可查,有据可依。将帐内未附依据的支出(主要是人员津补贴支出)附上支出依据,将津补贴的发放文件附后,以确保有据可依。
3、根据会计处理规范,对付款期与购买期不一致造成账项失实做出调整。20xx年底结账的水产品,实际购买期是本年度6、7、8月份,现将其调不属于调整为6月份14号凭证(¥45240.00元)、9月份19号凭证(¥35550.00元),使其更合乎会计规范。
4、积极落实单位内部会计制度的监管。对于不属于财政所产生的支出项,开具行政事业单位资金往来结算票据于20xx年予以收回。
5、其他事项。由于××岛接待费用过大,调整困难,故接待支出未做调整。
通过此次自查,规范了我所经费账务,使我所账务处理更符合会计规范,与上级各部门对账务的要求一致。今后我所将严格执行会计处理规范及会计相关规定,积极落实财政部新会计制度的相关要求,并积极推行会计账务自查长效机制。
个人信用报告(篇7)
尊敬的领导及各位同事:
大家好!
我是XX信用社XX分社的一名中层管理者。在过去的一年中,我主要负责信用贷款业务,并与团队成员共同协作完成多项业务指标任务的达成。今天,我将向大家汇报我在这一年的工作情况以及遇到的困难和挑战。
一、工作情况
1. 贷款业务
我所负责的信用贷款业务,是我分社的一项非常重要的业务。在过去的一年中,我们始终保持着高质量、高效率的工作状态,不断推动贷款业务的发展。我们积极与各大合作商合作,并提供相应的优惠政策来吸引更多的客户。通过我们的努力,信用贷款业务得到了极大的发展,业务量较往年增长了30%以上。
2. 业务指标达成情况
除了贷款业务之外,我们的工作还需要充分配合完成各项业务指标达成工作。在过去的一年中,我们的团队在各项指标任务中表现非常突出。我们第一时间响应了总行的调整和要求,全力推进业务发展工作,取得了40%以上的指标达成率。我们通过团队协作及时发现并解决一些潜在问题,及时制定相应的工作计划和措施,保持着饱满的工作热情和高效的工作状态。
二、困难与挑战
在过去的一年中,我们也遇到了很多的困难和挑战。主要体现在以下几个方面:
1. 外界市场环境的变化:2020年全球疫情的爆发,极大地影响了市场环境,使得信用贷款业务的发展受到了一定程度的影响。
2. 运营成本的上升:随着各项运营成本的不断上升,我们也面临着业务利润的不断下降的现象。
3. 业务绩效考核的压力: 业务指标的不断提高,也使得我们面临着更大的考核压力。
面对这些困难和挑战,我们采取了以下措施来应对:
1. 坚持创新,推进数字化转型:通过与金融科技公司合作,采用现代化的金融技术手段,加快信用贷款的审批流程,达到更高效的处理速度,降低运营成本。
2. 深入挖掘市场需求,积极开拓新的贷款渠道,并制定针对市场的符合客户需求的配额政策,提升业务发展速度和质量。
3. 通过加强内外部协作,与上下级机构和其他部门加强联系,了解市场情况,解决官僚主义问题,高效开展业务,充分发挥团队协同作战的作用。
三、未来工作计划
未来,我们将继续秉持“专业、高效、诚信、创新”的工作理念,根据市场运作特点,并根据业务发展需要,加大信用贷款业务的推广和拓展力度,加强及时解决客户挂单、不放款和不满意问题,全面提高服务质量和工作效率,力争在业务运营、市场竞争等方面取得更进一步的贡献。
在未来的工作中,我将继续发挥对团队的引领作用,积极备战,不断学习,提高自身的综合素养,提高个人业务能力,与团队一起改进、提高班子领导力和团队凝聚力。全心全意为信用社的事业奉献我的青春和智慧。
谢谢大家!
个人信用报告(篇8)
根据横县审计局《对20xx年度横县本级一级预算单位部分重点事项专项审计调查的通知》(横审通〔20xx〕9号)精神,横县审计局从20xx年5月22日至20xx年7月20日对我单位开展20xx年度横县一级预算单位部分重点事项进行专项审计调查。我单位20xx年8月24日收到横县审计局审计报告(横审调报〔20xx〕1号)后,我局开展对部门预算安排的项目支出为0,预算执行率为0的整改工作部署。现将我单位落实整改的情况报告如下:
(一)其他优抚支出经费1400000元,是部分退役军人养老保险的项目支出为0,预算执行率为0
(二)自主就业补助经费1810000元,是发放20xx年的退役士兵自主就业补助金的项目支出为0,预算执行率为0。
(三)部分优抚对象数据核查和管理工作经费978787元的项目支出为0,预算执行率为0。
(一)督促各股室、二层单位预算编制更为科学合理,提升项目预算支出的及时性和有效性,避免不必要的资金浪费。
(二)合理利用项目资金,严格规范各类收支行为,提高项目支出预算执行率。
(三)完善项目管理机制,健全项目建设责任制,严格落实重点项目督促检查制度,及时协调解决项目实施过程中的困难和问题。
(一)规范预算编制、审核,合理配置财政资金,二层单位作为预算编制基层单位,在编制项目预算,尤其是阶段性项目预算时,应坚持全员参与的理念,编制预算草案,要求项目有充分的立项依据、详细的实施方案、明确的支出内容、具体的支出计划、合理的绩效目标等,重大预算项目应实行单位领导班子集体决策。
(二)抓好重点项目的督查落实。通过日常督查,对项目进度进行跟踪,及时发现和协调解决项目工作中存在的困难和问题。
个人信用报告(篇9)
尊敬的各位领导:
大家好!我是本信用社XX部门的一名中层干部,非常荣幸今天能够向各位领导汇报我的工作情况。
近几年来,我所在的部门一直致力于推进信用建设工作。在这个过程中,我所负责的工作主要包括以下几个方面:
一、加强信用体系建设。我们通过对已有的信用体系进行评估,发现了一些不足之处。在此基础上,我们进行了一系列的改进措施,包括增加信用评级标准,优化信用信息披露方式等。同时,我们也积极参与了全国信用体系建设,为全社区的信用建设作出了自己的贡献。
二、开展信用宣传活动。我们认为信用建设工作不仅仅是内部制度建设,也需要向社会广泛宣传。因此,我们组织开展了一些形式多样的信用宣传活动,例如信用文化节、信用口号征集比赛等等。通过这些活动,我们深入基层,加强了青少年的信用意识,宣传了信用建设的重要性。
三、完善信用管理机制。我们在平时的工作中,发现一些问题,例如信用信息获取难、信用评级体系不够完善等等。因此,我们积极调研了国内外的信用管理机制,并参考其他行业的成功经验,制定了一些适合我们自身的信用管理机制。同时,我们也积极与各级政府和社会组织合作,争取更多的政策和资源支持。
以上就是我所负责的工作内容。在这个过程中,我深刻地认识到,信用建设工作是一项长期而复杂的工作。在这个过程中,我们需要始终坚持“诚信第一”的原则,并与其他行业、组织进行深入合作,才能够在信用建设工作中取得更好的成果。
最后,我真诚地感谢各位领导对我工作的关心和支持。我会继续努力,为信用建设工作做出更大的贡献!谢谢大家!
2024通信个人工作总结通用十篇
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通信个人工作总结 篇1
转眼间,在公司工作已经六个月,就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆。原先的大学生活让我感到逐步远去,现在的工作已经逐步变得顺其自然了,回顾这些日子来的点点滴滴,觉得自己努力了很多,也进步了很多,学到了很多以前没有的东西,我想这不但是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我充足的支持和协助,进入公司后的几个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我半年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬,我走入了xxx通信实业分公司市区基站组。我是一名基站维护员,刚进公司时,对基站维护全然陌生,虽然以前的学习中接触过,但这次才是真正的近距离接触,虽然每天都会有很多自己不懂的东西,但从进公司开始,就有一种很神奇的感觉,一种找到了自我的感觉。每做成一件事情,每学到一点新的知识,都会特别新奇有趣,我感觉到已经找到了自己的方向,能感到自己是真正用心去工作,而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。
很多人认为基站维护仅仅简单的发电、打扫机房卫生等,但只有用心去做了的人才会知道:作为有高度责任心的维护员来说,要保证基站的安全稳定运行,仅仅做好以上工作是远远不够的;要保证基站的安全稳定,就是做好日常巡检,发现问题即时解决,使隐患消灭在萌芽状态。使基站通信随时保持畅通,这便是我们不变的追求。
在维护工作的这半年里,我深深的感觉到工作是多么的辛苦,我们有过凌晨出动基站抢修,有过通宵发电,有过半夜抓贼,还有处理故障连战十几个小时的激情。但是我没有抱怨,为了用户一个电话能接通,我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦,可同事们做事都很积极认真,有种众人划桨开大船的感觉,我感触最深的就是,工作能够在快乐中完成。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。有时候情况紧急,领导和我们一起上阵,给我的'感觉是上下同心。正因为如此,在基站组的工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
在工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时,积极主动的协助其他同事展开工作,并在工作过程中虚心学习以提升自身各方面的水平。
经过六个月的工作,我基本熟练了基站维护的各项工作。对线路维护、铁塔空调维护以及传输、网优和监控的工作有了全面的了解,使得我对移动通信的运作和维护有了更深入的理解。
从11月底我被暂调到技术组工作,主要做光端机备用电源控制器的项目,从设计电路到做pcb,再到调测生产,一步一步,最后圆满完成任务,现在正在往需要的基站安装。其次,我协助马工调测原来研制的自动跳纤设备。最后,根据领导的指示我在公司原来网站的基础上加入了访客访问权限,不但能够使公司网站起到对外宣传的作用,也不会使重要资料外泄。并在网站上开通了公司的技术交流论坛,使员工有一个互相交流的平台。正在做一个在线考试系统,能够组织员工实行在线考试,达到技术学习的目的。做了这些我更觉得有成就感,感谢领导给我这个机会。
二、学习情况
我发现走出校门才是更加需要努力学习的阶段,“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到基站组的时候,对站内的一切都感到新奇。因为学校学的理论知识偏多,所以对设备运行维护知识知道的也有限,但是在组长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。即使我仅仅入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提升自己在本职方面的知识和水平,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料实行学习,理论结合实践让我对基站的设备有了真正的理解,这为今后的工作打下了良好的基础。
不但要学习做事,也得学习做人。在这里我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才慢慢步入社会这个大人事圈,无论在哪里为人处事都是一门高深的学问。初出茅庐的我还得好好学习。在做人做事方面我认为应该“低头做事,抬头做人”。
在这半年里,我参加了一次华为组织的bss基本知识培训。系统的学习了bsc和bts的基本构成和功能,使得对移动通信系统有了更进一层的理解,给以后的工作做好了铺垫。
从这个阶段来看,发现自己渴求的知识正源源持续的向自己走来,所以我要抓住每一个学习的机会,使自己更加充实,更好的完成每一项工作。
三、思想情况
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作实行开拓创新,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会更辉煌。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,补充不足,增强理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。力求把工作做得更好,不辜负公司领导对我的期望与栽培。我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽的努力,满腔热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的移动人而努力奋斗!
通信个人工作总结 篇2
导语:
一是乡建立抗雪防冻救灾督查组,由关联村负总责,转发**区人民当局办公室关于清除门路、房屋积雪的关照,对村报重点东西履行班子成员、构造单位当真人包保。
二是班子成员、关联村干部步辇儿到15个村,进行逐户查看,做到村不漏组,组不漏户,逐间摸排,发觉危房,立即将人员就近安排,紧张安排在亲戚、组长、本组党员家中。
三是各村构造扒雪队,共构造扒雪队76个,紧张救助五保户、特困户清除房上积雪,清除隐患。
四是构造构造干部、单位职工清除紧张干道积雪,力图门路尽快纯熟。
五是构造电管站、电信局构造人员抢修电力、通信办法,力图做到电力、通信纯熟无阻,经过议定两天奋战,全乡电力、通信已经纯熟。
六是构造农技人员深切田间地头,教导农民做好在地作物防冻工作。
七是班子成员及构造干部对特困户(包括特困党员)进行慰劳,全乡共发放救灾粮1200斤、救灾款(包括市级慰劳费)6.2万元。乡挤出资金购买30床棉被发放给特困户。
通信个人工作总结 篇3
作为一名通信检验员,我的工作职责是确保各种通信设备的正常运行和有效性。在过去的一年里,我负责检验了一系列通信系统,积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容,以及对工作的总结和展望。
首先,作为通信检验员,我主要负责检验各类通信设备的性能和品质。这包括网络设备、电话系统、无线通信设备等。在检验过程中,我需要熟悉并掌握各种通信标准和规范,以确保设备符合相关要求。我会进行各种测试,如性能测试、传输速率测试、抗干扰测试等。通过这些测试,我可以判断设备是否能够满足实际使用的需求,并及时发现问题并提出改进建议。
其次,我还需要进行通信设备的故障排查和维修。当设备出现故障或出现性能下降时,我需要快速定位问题并采取相应措施进行修复。这需要我具备扎实的技术知识和故障排除能力。在过去的一年中,我在这方面取得了显著的进展。通过对故障设备的详细分析和维修,我提高了自己的技术水平,并为公司节约了大量的维修费用。
此外,作为通信检验员,我还需要与团队成员进行紧密合作。我们共同制定和执行检验计划,相互支持和协作。通过互相交流,我们共同提高了工作效率和质量。团队合作的机会也为我提供了学习和成长的机会。通过从同事身上学习,我掌握了更多的技能和知识,进一步提升了自己的职业素养。
对于我的工作总结,我认为我在过去的一年中取得了令人满意的成绩。我在工作中兢兢业业,努力学习和成长。通过解决各种挑战和问题,我不断提高了自己的技能水平和工作效率。我的工作得到了上级和同事的认可和赞赏,使我倍感荣耀和自豪。
对于工作的展望,我希望继续提升自己的专业知识和技能。新的一年里,我计划参加更多的培训和学习机会,不断拓宽自己的知识面。我也希望能够在项目中承担更多的责任和挑战,展现自己的能力和潜力。同时,我也会继续保持良好的团队合作精神,与同事们携手共进,共同为公司和客户提供更好的服务。
总之,作为一名通信检验员,我的工作内容丰富多样,需要具备扎实的专业知识和技能。在过去的一年中,我兢兢业业,努力工作,取得了令人满意的成绩。我对自己的工作总结感到满意,同时也对未来充满了希望和期待。我相信,在不断努力和学习的过程中,我会成为更优秀的通信检验员,为通信行业的发展做出更大的贡献。
通信个人工作总结 篇4
个人工作总结
转眼一个月的时间就过去了,本人在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和帮助中,较好地完成了各项实习工作任务,在学习和工作方面都有了更进一步的提高。通过该月前一周的培训学习,我学到了很多东西,也对我将来的学习和工作目标的确定产生了深远的影响。通过开始一周的实习培训丰富了本人的理论知识,增强了本人学习能力,开阔了视野,并使我对以后的工作有了定性的认识与理解,真是让我收获颇多。巩固了我对通信工程专业的主业知识的了解,提高对实际设计勘察技能的认识,加深对通信工程建设设计的了解,更多的学习到了关于通信方面课本以外的知识。现将本月实习与培训内容、实习培训收获、以及未来我对工作努力的方向和此次感想等三方面作以总结。
一、实习与培训内容
该月第一周培训各项技能与通信理论知识,培训课程有:CAD绘图技能培训、EXCEL表格等应用培训、通信网络现状及发展趋势、通信工程建设强制性条文执行要点、电源专业勘察技能培训、传输设备勘察技能培训、光缆线路勘察技能培训、无线基站勘察技能培训、室分勘察技能培训、查询设计质量管理培训、综合管理介绍、市场业务介绍和沟通技巧等培训课程。培训学习结束后,接下来在设计院四所同事陈龙师傅的教导与指导下,为期一个周到东方实地学习如何勘察室外宏站传输信号的基本流程与技巧,勘察流程:第一步:用指北针找到方向指向北,记录与实际向北的角度,并大致画出天线安装现场环境的草图以便日后方便设计方案;第二步:用GPS导航出勘察地理位置并记录下来;第三步:进行拍照(环拍30度各一张,最后全景拍两张。注意:相片尽量能多拍就多拍)方便日后设计方案;第四步:记录天线所能覆盖地区的夹角;第五步:做好与甲方工作沟通交流,使得工程安全顺利进行。
二、实习培训收获
实习培训的这一个月,通过各项课程技能的培训,学习与认识到了如何用CAD软件去设计图纸并大致了解了一个工程方案的设计从开始到结束各个工作流程。学习了通信网络的发展历史、通信网络的基本架构及现状和通信网络的严禁趋势。总体对通信工程设计员这一工作岗位的工作内容及工作环境有了一定的认识。本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成三、日后工作感想
我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。
符家波 2014年十二月10日
通信个人工作总结 篇5
高一年级召开第二学期期中总结大会
5月7日,高一年级在校体育馆圆满召开了“高一年级2013—2014学年度第二学期期中总结大会”。詹海潮校长、李天才副校长、周平凡副校长等领导出席了此次会议。
本次会议由高一年级部副主任高洪主持。杨青副主任对本学期高一级的情况作了全面的总结,并指出年级存在的不足。随后对本次期中考试中四校排名前十的同学、进步显著的同学、成绩优异的同学以及被评为先进班的班级进行表彰。本次期中考试中共有68人次获得四校排名前十;57位同学获成绩进步奖;280名同学获成绩优秀奖;高一(1)班、
(2)班、(3)班、(6)班、(7)班、(8)班、(9)班、(12)班、(18)班获先进班荣誉称号。
会上,高一(8)班庄庭瑶同学和高一(18)班卢绍濠同学作为优秀学生代表和进步最大学生代表分别进行了发言,介绍了自己的学习经验,获得了全场大部分师生的认可和掌声。
最后,李天才副校长对高一年级全体学生取得的进步给予了肯定,并提出几点希望和切实的建议。他在会上强调同学们一定要养成良好的学习习惯,并强调了手机使用的规定。希望同学们能够养成“先预习,再练习”的习惯,并尽可能的减少在校使用手机的次数,以便于更好把时间投入到学习当中。
小学班主任工作总结通讯稿
班主任期末工作总结会议通讯
班主任工作总结通讯报道
小学教学工作总结会议通讯稿
班主任工作总结会简讯
通信个人工作总结 篇6
20xx年x月我从xx中学借调到县委宣传部,暂时兼任机关打字员和县委通讯组通讯员岗位工作。大半年时间里,我在宣传部各位领导和同事们的关心和大力支持下,通过不懈努力,工作能力、综合协调能力、组织能力及思想政治素质得到锻炼和提高,全面完成了各项工作任务,较好的履行了岗位目标职责制。年关将至,中国素有岁末回首的传统,现将这大半年工作情况回顾如下:
学则进,不学则退。在宣传部工作,就必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作能力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。因此,工作中我注意加强理论学习,努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流,适应新形势、新任务的要求,做到与时俱进,注重学习党的基本路线、方针、政策、邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神,干部作风整顿、艰苦奋斗、廉洁从政、树组工干部形象等学习教育活动为契机,坚持做到五有,不断提高政治思想素质,并撰写心得体会6篇,学习笔记达x余万字。通过学习,进一步增强了政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,做到少乱言、少添乱,思想逐步走向成熟。同时广泛学习各项法律法规和政策,不断丰富知识视野,在起草文件、协调自己同领导、同事的关系中,做到依政策办事,依法行政,做到言而有度。在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的交际能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。
自x月份以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。
(一)做好后勤服务工作。由于机关人员少,被编制在办公室,我就积极主动地承担起办公室的打水、清扫工作,坚持每天按时上班,在大家上班之前打好开水,整理好办公室,为大家提供一个干净、整洁的办公环境。作为机关打字员,在本职工作上,我认真完成各种文件的打印、收发工作,做到准确、无误,让领导放心、让同事满意。一个称职的办公室人员,协调能力是相当重要的,我利用接听电话、接待来访人员等工作机会,及时了解全县各项工作动态,掌握各部门情况,加快角色转换,迅速适应新的工作环境,严格遵守机关的各项规章制度,严守机关秘密,做到不乱说、不泄密,凡事先思后行。对待来访人员,做到热情接待、仔细讲解政策,做好基础调查工作,为领导解决问题提供依据。
(二)超额完成通讯报道任务。在通讯员的工作岗位上,我不断加强业务知识学习,提高写作水平,基本掌握了公文写作的一般格式、方法和技巧。在机关领导的'关心和指导下,我的新闻稿件写作水平有较大提高,截止12月底我在市以上新闻媒体发表文字稿件50篇,在市以上新闻媒体发表广播稿31篇,在互联网上发表新闻稿件80余篇,超额完成了规定的(市以上新闻媒体刊发稿件50篇)宣传报道任务。根据自己对计算机的爱好,利用电子邮件积极为部里的同事发送新闻稿件,并做好计算机的维修工作,为单位节省了开支。在组织召开各种会议前,按照部领导的安排,认真领会领导意图,搜集相关材料,充分准备领导讲话和会议文件。撰写调研文章1篇,积极参加县上的各种大型宣传活动,虚心向部里的同志和其他新闻宣传好手请教,学习他们好的写作方法和技巧。同时,11月中旬参加《安康日报》汉江晨刊的通讯员培训班,丰富写作理论水平,使自己的写作能力有较大的提高。
(三)做好值班和加班工作。宣传思想工作是党和政府工作的喉舌,办公室的工作是联系八方的,是整个单位工作正常运转的中枢,为此,值班工作显得尤为重要,我从讲政治的高度出发,认真作好值班工作,以高度的责任心作好值班期间紧急事件的汇报、先期处理工作,确保工作的连续性。作为一个20岁左右的年轻小伙,正是干事业的时候,我在机关做到团结同志,勤奋向上,遵守工作时间,经常加班加点,积极主动完成领导交办的其它工作任务。遇到特殊情况下,克服种种困难,随叫随到,工作态度端正,认真仔细,能吃苦耐劳,任劳任怨。坚持没有最好、只有更好的理念,求真务实,踏实苦干,不做表面文章,弄虚作假,投机取巧,尽力消除和减少差错和失误,提高工作质量和效率,让组织信任、领导放心。
(四)积极参加各项社会性活动和加强自身知识水平层次的提高。踊跃参加县上组织的七一篮球赛、工会组织的乒乓球赛、绿色宁陕征文等活动,通过这些活动丰富自己的业余生活,活跃自己的大脑思维,为做好新闻宣传工作提供不竭的动力,使自己充满前进的动力。同时,利用业余时间,参加国家高等教育自学大专深造的考试,提高自己知识水平层次,从而不断丰富自己的知识水平。根据自己酷爱计算机的爱好,每个月在自己不高的工资中挤出钱来购买电脑方面的书籍,自学电脑专业技术,提高自己熟练操作计算机的水平,为今后实现办公自动化奠定良好的基础。
过去的大半年,自己虽然做了大量辛勤工作,取得了一定的成绩,但自己与一个优秀的宣传思想工作者和新形势下的要求还有一定差距。
(一)政治学习还很不够。体现在学习的广度和深度不够,对法律法规政策及党的理论纲领缺乏系统的学习。在今后的工作中加强学习,特别是业务知识和时事政治的学习,以及新时期各项政策法规的学习和了解,解放思想,与时俱进,深入调研,不断提高工作能力和水平。
(二)写作水平还需进一步提高。在部领导和同事的帮助下,虽然写作水平较以前有了很大提高,但与工作要求还有一段差距,在今后的工作中,我将虚心向部领导和同事认真请教,不耻下问,弥补不足,努力提高自己的写作水平。
通信个人工作总结 篇7
篇1:社团总结大会通讯稿
总结过去,开创未来
2012年6月8日19时许,社团联合会在教学楼a栋1——4成功组织召开了2012年上学期社团工作总结大会暨社团招新筹备会议。会议在主持人杨洁的一段开场白中拉开了序幕。团委的任老师、崔老出席此次会议并发表讲话,对社团在这个学期的工作成绩给予了高度肯定,对社团工作的不足作出了批评指正,对下学期的招新工作作了明确的指示。这次会议是我院学生社团的一次思想、观点、人员的大集聚。参加这次会议的成员包容了我院学生社团的所有社干。各社团对总结工作的准备非常充分,总结内容精辟独到。整个会场座无虚席,会场纪律得到了团委领导一致好评。最后社联办公室主任赵飞燕代表社团联合会对此次会议作了总结、点评。21时30分左右会议在一阵雷鸣般的掌声中取得圆满成功。此次会议在总结过去工作的同时也拉响招新工作的号角,在我们收获成功、喜悦的同时倍感任重道远,为明天的工作提出了更高的要求和挑战。愿我们大家一起努力、一起拼搏、利用团体的智慧打造出学院明天多彩、高品位、高质量的社团文化,让社团文化成为学院文化体系中一颗璀璨、夺目、富有生命力的星星。
(图一)团委任书记发表讲话
(图二:参会人员风貌)
(图三:社团负责人在做工作总结)
社团联合会
2012年6月8日 篇2:实习总结大会通讯稿
2015年x月x日下午2:30, 外国语学院2015届实习总结大会暨经验交流会在教学楼xx教室举行。外国语学院2011级部分学生代表,2012级全体学生参会,外国语学院院长xx,党总支书记xx出席会议,教研室主任xx主持会议。
会上,教研室主任xx老师总结 了2011级学生的实习情况,党总支书记xx同志发言点评了2011级学生的实习风貌并对他们圆满地完成实习表示祝贺。会上还公布了2011级xx名优秀实习生名单及2014年冬举行的全国高师技能竞赛我校学生的获奖情况,使得与会学生的精神受到极大的鼓舞。此外,2011级优秀实习生代表激情发言总结了自己的实习生活,和师弟师妹们分享了他们走上讲台的各种经历趣事,深入浅出地剖析了实习的各类经验,使2012级学生受益匪浅,为接下来的成功实习奠定了坚实基础。 篇3:学生会年度总结大会通讯稿
学生会年度总结大会通讯稿 光阴似箭,日月如梭, 时间悄然无声的从指间滑过,一眨眼,一个学期就在我们的学习和工作中即将结束了。学生会各个部门的工作已经接近尾声。回顾这学期,有欢笑,有汗水,有收获,亦有坎坷相随。当然更多的是在学生会中见证了我们一步步的成长..... 为更好地总结本学期学生会的各项工作,进一步促进系学生会工作的开展,2013年1月10日下午4点半,南京工程高等职业学校学生会在系阶梯教室召开了2012学年学生会总结大会。参加此次总结大会有学生会主席、副主席(各系学生会主席),当然还有学生会各部门的部长,成员,大家济济一堂,一起迎接这个具有重要意义的大会。 大会伊始,进行的是学生会主席及副主席(各系学生会主席)对本学期的工作总结以及下学期的工作计划。各个部门代表也在主持人的安排在进行发言。每一位部门代表都竭尽所能的向在大家展示了他们部门在这一学期中所举办的一些活动以及取得的一些奖项。一学期的辛苦努力汇集在一起呈现在大家面前,让同学们真切的明白,一分耕耘一分收获。台下观众不时报以热烈的掌声来肯定他们辛勤付出的汗水。当然,在尽情的向大家们展示完战绩之后也不忘向大家介绍一番下学期的计划和目标,力争是更上一层楼,慷慨的陈词更是引发的观众阵阵热烈的掌声,整个大会的进行掌声是经久不息。
接下来是团总支书记、团委孙老师发言,他们情绪激动,也许是受着大会气氛的影响,他们用诙谐的语言引来全场阵阵笑声。同时也与大家分享他们的所思所想。句句肺腑之言,真情意切。
紧接着,团委孙老师上台对这次总结大会进行总结。他肯定了本校学生会干部在这一学期做出的努力并深深感谢各成员,同时也指出需要改进和完善的地方。此外还总结了本学年各部门的付出与收获。同时,从部门内部建设、部门间沟通与联系说起,希望各部门能汲取精华,剔除糟粕,不断改进,以期待有更大的收获与突破。并希望各个部门能为他们的目标而更努力更奋斗,同时希望学生会在以后能取得更加傲人的成绩。
最后,在大家又一次的热烈鼓掌中结束了此次的学生会总结大会。 篇4:团工委 工作总结大会通讯稿
管理学院
团工委 工作总结大会通讯稿
2011年12月23日12:35分,管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开,参加这次活动的有团工委副书记吕超,团总支部长苗文龙,团总支副部长杨柳及组织部长姚晨志,办公室部长刘杨坤及副部长李倩玉 宣传部长 ~以及团工委全体干事。
首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期 所取得的优秀成绩,其次 团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方,同时副书记吕超也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划,同时他也提出了在团工委内部举办“ 推荐我最爱电影”活动 ,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕超和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通 ,并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。
此次学期总结大会的圆满结束,不仅达到了预期的目的,团工 委各门之间互相学习不同部门的优点 ,同时也看到自己部门存在的不足,为下学期的工作提供了很好的借鉴,同时找到了努力的方向。
所有干事们应谨遵团工委副书记吕超的教诲,努力做好工作,全力服务于同学积极锻炼自 己 。 管理学院团工委2011年12月23日 篇5:量仪部2012年度总结大会通讯稿
认真总结、深入分析、科学部署,为谱写量仪新篇章
而努力奋斗
2013年1月11日,测量技术研发部(以下称量仪部)2012年度工作总结大会在公司视频会议室胜利召开。部门全体员工共计50余人参加了会议,公司党委书记、董事长王陆洲同志出席。
会议开始,按照部长赵国庆同志的要求,各小组组长对2012年度本小组的相关工作进行了总结,并就2013年的工作提出了计划。接下来,部门领导赵国庆、梁军、邓尚同志分别做了讲话。赵部长结合各位组长的发言,对部门去年的工作进行了认真的总结;并就在各项工作中出现的问题做了深入的分析;同时对新一年的工作进行了科学的部署。赵部长用各项数据为大家呈现出了一个充满活力的、大有作为的量仪部,在让广大职工们对部门未来充满了信心的同时,更加坚定了他们努力奋斗、共创未来的决心。
会议最后,公司党委书记、董事长王陆洲同志做了重要讲话。王书记充分肯定了量仪部在2012年度里取得的骄人成绩,并对量仪部今后的工作提出了宝贵的意见和建议。他强调,量仪部在我公司的发展历程中起到了不可忽视的作用,它的发展牵动了每一个工研人的心。我们要加快转变观念,深刻认识到在现代企业当中科研成果与规模化生产之间的关联。那就是只有当科学研究建立在规模化生产的基础之上,我们的企业才能在残酷的企业市场竞争中脱颖而出,成为一个当之无愧的现代化企业。
通信个人工作总结 篇8
今年是“信访积案化解年”,在县委、县政府的正确领导下,在县信访部门的具体指导及相关部门的大力支持下,我局的信访工作坚持以科学发展观为统揽,正确处理发展与稳定的关系,认真贯彻执行《信访条例》,紧紧围绕交通工作中心,坚持以人为本,主动深入分析、及时协调化解各类矛盾纠纷,切实解决涉及群众利益的实际问题,全年按时办结来信来访、“省、市、县长手机信箱”等信(访)件21件、结案率100%,为维护交通队伍稳定,打造和谐交通,促进交通事业科学发展,创造了和谐稳定的氛围和环境。现将信访工作主要情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实工作责任
(一)深化认识,加强领导。牢固树立大信访、大服务的观念,充分认识做好信访工作的重要性和必要性,强化政治意识、大局意识和责任意识。切实加强信访工作的组织领导,健全了信访机构,配齐配强了信访工作人员,落实了专人具体抓,实行了目标管理考核,使信访工作真正做到了领导重视、机构健全、措施有力、责任落实。
(二)健全机制,落实责任。坚持以建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作格局为目标,健全了信访工作长效机制,建立和完善了信访工作网络和配套措施,全面推进了交通信访工作规范化建设。一是严格执行了“一把手”负总责,其他领导一岗双责制度,使信访工作真正形成了主要领导亲自抓,分管领导全力抓,其他领导配合抓,信访人员具体抓,全局上下一齐抓的工作格局。二是坚持了“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,将信访工作责任及任务逐级分解落实到了单位和个人,使信访工作做到了责任到人、任务到人,层层有人抓、事事有人管、件件有着落。
(三)完善制度,夯实基础。坚持把加强信访基础建设,不断提高信访工作能力和水平作为首要任务来抓。按照《信访条例》的要求,完善了信访工作“领导包案、信访办理、案件查办、结案回访、结案情况通报、领导值班、信息报送”等制度,并将信访稳定工作纳入年终工作考核内容,使信访工作真正成为了交通系统各单位的硬任务、硬指标,推动了信访稳定工作的不断创新发展,也使我局信访工作制度更趋完善、基础更加扎实、任务更加明确、措施更加有力,全面推进了我局信访工作制度化、规范化建设,确保了信访工作的有序开展和各项任务的完成。
二、突出工作重点,做好防控工作
(一)加强宣传教育,强化源头预防。我局加大了《信访条例》的宣传贯彻力度,认真引导群众依法有序信访,有效防止和减少了盲目信访、重复信访和非正常越级信访。建立和完善了“纵向到底、横向到边、分兵把守、齐抓共管”的四级信访网络,创新了工作思路、工作方法和工作内容,强化了源头预防工作,花真功夫,下大力气,努力把工作做深做细,采取切实有效措施解决信访的实际困难,真正把矛盾和问题化解在萌芽状态,确保了处理的信访问题达到了领导满意、群众满意、自己满意和减少重访和息诉、息访的目的。
(二)集中排查调处,分类化解矛盾。以畅通信访渠道,化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定为目标,立足把矛盾纠纷化解在本单位本部门,把信访群众吸附在基层,形成了对信访突出问题和矛盾纠纷大排查、大接访、大调处的工作合力。我局坚持每月对全系统信访突出问题和矛盾纠纷进行一次集中排查,全面清理、重新核查、逐案甄别、落实领导和人员限期处理消化。以包案处理信访问题为契机,逐步化解信访积案和信访老户,减少了矛盾纠纷存量。如今年我局加强协调,精心指导,
积极推进出租车市场进行重组改革,实行公车公营,保障了客运市场的稳定有序,消除了困扰多年的供需矛盾和社会不安定因素。
(三)采取有效措施,做好稳控工作。我局高度重视做好敏感时期稳控工作,采取切实有力措施做好重要会议、重大活动和重大节假日期间的信访稳定工作。切实加强了领导,强化了工作措施,落实了工作责任,精心安排,周密部署,狠抓了落实。并主动积极地配合有关部门切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,妥善处理了信访突出问题,尽力化解了各类矛盾纠纷,确保了敏感时期的社会和行业稳定。
三、搞好信访工作,办好实事惠民
(一)做好初信初访,积极化解矛盾。坚持以高度的政治责任感和使命感,处理好群众来信,接待好群众来访。认真执行信访工作首问责任制,切实做到文明接访、热情服务。对群众来信来访中反映的正当要求,及时给予公正合理的解决,一时解决不了的,做好耐心细致的解释工作,使来信来访者带着希望而来,高兴满意而去。对上级交办的信访件,按照规定及时上报了查复结果和息诉息访工作,有效地化解了各类矛盾纠纷,维护了社会稳定。
(二)加大办信力度,提高工作质量。坚持对信访问题实行“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则。采取经济的、行政的和法律的手段,多管齐下认真做好信访问题的查复工作,真正把信访工作的出发点和落脚点放在了实实在在解决群众实际问题上,体现在实际效果上。目前来信来访、“省、市、县长手机信箱”等信(访)件21件,做到了件件有着落,事事有回音,赢得了人民群众对交通工作的更多理解和支持。
(三)深化文明服务,加大经费投入。信访工作人员牢固树立了大信访、大服务和群众观念,以高度的使命感和责任感,处理好群众来信,接待好群众来访。坚持了一手抓投入,加强硬件建设,配齐了相关设施和信访工作人员,落实了信访经费,为切实做好信访工作创造了良好条件;一手抓服务,加强了软件建设,深化了文明信访接待工作,优化了服务手段,提高了服务质量。
(四)狠抓落实措施,力求群众满意。从今年的来信来访、“省、市、县长手机信箱”等情况看,群众所反映的内容大部分涉及到公路及桥梁修建改造、旅客运输票价和服务、出租车经营等问题。我们一方面就反映的问题深入调研、积极整治,认真及时予以回复,同时通过对群众反映的合理问题及交通系统存在的问题进行整改;二在实际工作中以群众的需求为出发点,积极采取各项措施,完善交通基础设施,方便广大人民群众出行,使人民群众满意度得到进一步提高,杜绝群众无理上访和重复信访的现象。
四、立足长效机制,确保社会稳定
一是着力抓好信访各项制度的落实,召开专题会议研究信访工作,排查消除不安全因素,夯实信访工作基础。二是局领导积极参加县领导大接访活动,组织局下属单位进行社会不安定因素排查,化解内部矛盾纠纷;三是向社会公开举报投诉电话,并落实专人接听来电;四是认真落实重要信息报告、信访工作汇报、回访制度,从源头上减少了各类信访问题的发生。
我局信访工作取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要表现在,如何有针对性地做好信访稳定防控工作办法不多,开拓创新不够,办信质量有待提高,信访信息报送工作有待加强。在今后的工作中,我局将进一步加大对矛盾纠纷问题的调解力度,按上级的要求重点对公路桥梁改造建设、客运运输、出租车营运、客运班线等开展“大排查、大接访、大调解、大防控”,力争创建和谐交通。
通信个人工作总结 篇9
时光荏苒,转眼xx年过去了,回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同事们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事、诚恳做人的原则,坚持做事不贪大、得失不计小,认真履行自己的本职工作。从传输工程部到市场二部,从技术岗到管理岗,无论做什么样的事情都坚持执行公司安排的任务。现对过去的一年工作总结如下:
(一)传输工程部工作总结
1、完成xx年肇庆地区扫尾工程
由于一些因素导致xx年肇庆工程遗留了一些工作,这些因素包括:
①.建设方设备到货晚,施工任务量大;
②.部分地区新建传输机房土建未完成施工;
③.部分割接未具备割接条件;
④部分工程设计文件未到齐。
遗留的一些工作主要体现在:
①.部分标签及资产标签不完整需整改;
②.新建一个传输机房未开工;
③.部分汇聚环未成环。
④.竣工教工资料未完成。
完成标签整改任务首当其冲,而这些任务基本上都是我一个人完成的,并且在公司车辆紧缺的情况。汇聚环十一及汇聚环十二的成环任务。配套竣工文件、交工文件在我们的努力下也初步完成,3月底已交付建设单位和监理单位。5月初在接到监理单位新建大旺传输机房土建建设已完成,具备设备施工条件后我们用了三天时间把整个机房配套传输设备全部完成施工。6月中旬接到汇聚环九割接任务后我们经过2个夜晚进行勘察割接终于完成任务。到此肇庆扫尾工作已基本完成。
2、完成云浮地区困难工程
5月中旬肇庆工作已陆续完成,工作比较少,应公司安排去云浮工作。因建设方大部分设备未到,我们的工作任务中心在部分零散基站建设。工作的紧张关系,开通站点的事基本由我一个人执行,往往要克服高山的险阻,气候的恶劣情况。记得一次高山基站都忙到了天黑天上还下着雨,如此恶劣环境下我们始终已安全第一的原则坚持完成攻坚任务。云浮的工作区别于肇庆地区,这就使我不光要完成工程施工任务,还要学习各方面的操作流程,学习各种规范操作等。
3、配合上级单位巡检任务
6月份接到上级单位巡检通知,我们积极配合建设单位搞好巡检任务,把好质量关,抓好细节,把问题最小化,把安全放在第一位,杜绝一切工程隐患。在建设单位自检过程中我们细心听取领导提出的问题及建议,该整改的整改。我们作出这么多的努力终于赢得了上级领导的肯定,表示对工程满意。
4、做好示范点
7月份省公司下达公安网建设任务,我们接到肇庆公安网任务,由于工程的重要性和紧急性,而我们合作的施工队伍缺少这部分经验,我们决定采取做出几个示范点以供学习。在紧张的2天勘察到施工我们终于完成了公安网紧急任务,为以后工作打下良好局面。在建设大客户传输光端机方面我们更是在短短几小时内克服了安装环境困难,配套欠缺问题圆满完成了任务。
取得的成果与公司的支持和众人的努力是分不开的。在这些工作过程中,我们很好的锻炼了自己,增强了团队的凝聚力,提升了自身的服务水平。当然我们还存在一些问题与不足,比如说我们施工队伍还稍显薄弱,工程质量有待提高,另外人员专业化水准不足。不过相信在我们共同的努力下我们会更加完善我们的队伍,提高我们的专业化水平。
通信个人工作总结 篇10
回顾一年来的工作,有辛劳有付出,有成绩有不足,当然更多的是工作经验的积累。
营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面服务的经营场所,是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步提高公司对外树立高效品牌,宣传品牌形象,更多的收集市场信息与情报,更多的接收用户的意见和反馈情况,现对20xx年一年工作总结如下:
当然,在得到一定成绩的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理需要更细化,观察人员行为需要看的更深,对分解的任务需要按时抽查完成情况,站在公司角度和以主人公的身份要求下属行为。在服务上离公司要求的标准还存在一定差距,对公司分配的任务目标还不能百分百完成,营业人员对服务标准和业务知识掌握情况还不能达到要求。也存在个别营业人员行为懒散,思想麻痹,挑拨同事之间的和谐环境,分解的任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进行全面分析,斟酌考虑,查问题所因,从根源抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,具体要求如下:
热爱本职工作,精通移动业务。
工作是每一个人人生中必须经过的路,因为工作,我们可以接处到很多的事物;也可以结交很多的朋友;工作更可以使我们活的更精彩!要想在一个岗位中做出优异的成绩,我们应该热爱自己的岗位,做好本职工作,熟练的掌握工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。
敢于管理,善于管理。
营业厅经理担负着主持并督导营业厅的工作,利用早班会对营业人员进行鼓励,做到面对营业员不同的性格,如何使其有良好的心态去做好营业工作为目的,一年以来,通过说、劝、教的方式与营业员相处,没有出现大的过失和工作差错。对于差错敢于去指正,面对个人的先进事迹善于去表扬,不以物小而不为。
知指标,明任务,求发展。
随着集团公司将营业厅演变为营销中心趋势的推进,营业厅深感肩负的任务,在过去的一年每次早班会我都重复强调着分到个人头的上的各项任务和指标,使其了解这自己的业绩,促使营业员将业务更好的发展、加快发展。正常营业中我尽可能的帮助营业员推销我们的产品,做好后台支撑,及时总结经验与其他营业员分享讨论。
严格遵章守纪,维护企业信誉。
团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。不图谋私利,维护企业信誉,要求即使在无人监督、独立工作的情况下也不做任何侵犯企业利益的事情。当用户到营业厅进行投诉时,我要求必须按照首问负责制认真处理、全程跟踪处理,并做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理的职责。
对明年的工作计划:
第一,明确工作目标,实行“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”,着实提高业务受理量,创新思维,利用每个人不同的性格发挥自己的长处,放开去干,放心去干,做好营业厅班长的支撑,做到粗中有细,定期核查,保证营业无投诉,业务无差错。严惩违规,表彰先进。使每个营业员发挥自己的长处。
第二,随着体验式营销的开展,在新的环境中更加注重培养营业员爱岗敬业,高度负责的工作态度充分发挥主观能动性、积极性,激励奋发进取的工作热情,加强营业员主人翁意识。做到人人有计划,人人有目标,每天开早班会落实实际需要改进内容,通报个人实际业务发展量和受理量,时常提醒自己的现阶段与目标和计划的差距。
第三,务实作风,善于学习先进经验,多与兄弟公司交流,尤其应与沙河等有先进业绩和管理模式经验的分公司保持交流,在学习的基础上善于创新、改进、务实和总结,使管理模式、营业业务发展量和服务态度得以确实提高。
第四,正如“一年之计在于春”,真正将“明年”任务指标重视起来,为一年的工作打下坚实基础,将任务指标分配到个人,时常督促,每天通报个人发展情况,对个人的业绩表现做到奖罚分明,鼓励先进,改善不足,班组内多交流,多学习,做到真正必须将分配的各项任务完成。
第五,对营业厅内的固定资产和有价产品及移动终端,实行专人负责,及时上报相关使用情况和销售数量,做到数字要准,设备运行正常营业中要稳,制定相关使用流程,使其有人管有规可依,做到凡是营业厅物品都有登记或台账,保证公司资产固定化和准去化,我本人做到平时要查看,定期大检查。对相关问题不拖拉不邋遢及时处理,及时解决。
总上所述既然我选择了这份工作。我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步。
个人纪律自查报告十三篇
我们在结束一段工作时,我们经常都会用到报告,报告体现了我们对工作的态度,每个职场人都需要重视。写报告真的较难吗?您可以在以下资源中找到涉及“个人纪律自查报告”相关的资料,希望我们的建议能够为您提供更多的团队协作和员工管理方案!
个人纪律自查报告 篇1
全省纪检监察系统要提升思想认识,强化开展活动的政治自觉。充分认识开展此项活动是深入贯彻xx届全会精神的迫切需要,是全面落实“打铁还需自身硬”的必然要求,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措,坚决扛起建设过硬队伍的重大责任。
讲忠诚,就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终维护以习近平同志为核心的党中央权威;守纪律,就是用严明的纪律规矩约束自己,带头遵守和执行党的各项纪律和规矩;做标杆,就是在全面从严治党中发挥重要职能作用,为全省党员干部作出表率。各级纪检监察机关要紧扣活动主题,通过认真解决好存在的问题,使每名纪检干部党性更强、律己更严、担当有为。
开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,要坚持教育为先,把学思践悟贯穿始终;突出问题导向,把整改解决贯穿始终;强化标杆意识,把对标达标贯穿始终;注重统筹结合,把推动工作贯穿始终。要强化组织领导,压实责任、全员覆盖,奖惩并用、树立导向,纠建并举、完善机制,领导带头、以上率下,确保活动取得实效,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。
个人纪律自查报告 篇2
党员组织生活会自查材料
各位领导、同事:
按照公司党组召开以“强化廉洁从业意识,加强干部队伍作风建设”为主题的党员组织生活会的通知精神,本人以“大力保持干部职工队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁”为指引,以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险”为自查出发点,认真对待积极参加,对照行业政工会上指出的领导班子建设中存在的“五个方面问题”, 结合自己实际,分别从学习创新、理想信念、工作作风等方面进行了深刻剖析,现汇报如下:
学习创新方面:学习是无止境的,是员工履行职责的第一需求,只有不断的努力学习,才能不会被日新月异发生变化的时代所淘汰。尽管多年来自己已经养成了自觉学习的习惯,每到一个新岗位都能够自觉学习本岗位要求的专业知识,为开创工作铺垫基石,而且特别注重向身边人学习,并在实践中摸索,改进工作方法,着力提升工作效果。但是还是存在很多不足之处:一是学习的积极性和主动性不够高,存在得过且过的错误思想,觉得暂时不用就不用学习,抱着一种“临时抱佛脚”心态对待,特别是对待理论知识学习不足,只把学习理论当作软任务,不能系统去学,去理解,因而在工作中缺乏坚实的理论指导。二是对待学习不严谨,存在浅尝辄止,只求读过,不求读精问题,因而对所
1 学内容往往理解不透彻、不深入、一知半解、似懂非懂。三是不能学以致用,不能将学习转化为自己的工作实践能力,从而使学习和工作呈现两张皮的现象。四是没有创新意识,习惯于用已有的经验和知识,不善于摄取新知识,新观念,因而不能适应新形势的发展和需求。
理想信念方面:理想信念是一个人世界观、人生观和价值观的集中体现,是人的精神支柱和动力源泉。有了坚定的理想信念,就能够明确方向、振奋精神,迎接挑战、战胜困难。尽管自己从思想上认为信念坚定,也能够以一个共产党员的标准严格要求自己,能够树立正确的人生观、价值观,能够不断加强党性锻炼,提高党性修养。但是在实际工作中和生活中还是存在这样那样的问题,存在不能站在行业快速发展的高度理解个人的理想信念,不能真正把行业“两个至上”核心价值观作为自身从业的出发点,不能把加强党性修养与自己的一言一行,一举一动结合起来,没有意识到一个合格、优秀的共产党员的纯洁性、先进性是时时刻刻体现在为人民群众办实事、做好事、解难事上,体现在日常的工作、学习和生活中。
工作作风方面:多年来无论在那个工作岗位本人都能够兢兢业业,认真履行职责,以强烈的事业心和高度的责任感来正确对待。但是在实际工作实践中还存在一定差距:一是对待工作瞻前顾后,不求有功,但求无过,工作不够积极主动,认为自己是老员工,只要工作做得差不多就可以了,不去追求工作好的效果;
2 二是进取意识有所淡化,争创意识不够强烈,满足现状、不思进取,习惯于以老的、旧的思维方式、工作模式去对待工作,没有样样争先的劲头;三是工作墨守成规,缺乏与时俱进,开拓创新的精神,不能灵活掌握工作分寸和工作方法,没有创造性地开展工作和在工作中争强当先,工作中没有新的亮点;四是工作作风有时不够严谨,在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。五是工作效率不高,时间管理能力不强,习惯于随心所欲,逼到头上才赶急图快去做,对所做的工作没有做到雷厉风行,对待工作不善于把握有效时机,不讲求时效。六是工作条理性不强,不善于规划工作目标,没有养成每做一件事定目标、列计划、分步骤实施的良好习惯,因而导致缺乏系统性。
对于存在的不足,本人将在今后的学习和工作中不断改进。通过不断加强学习,拓宽思路,遵纪守法,廉洁从业,来实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,使自己始终保持党的性质与宗旨,永葆共产党人政治本色。
一是牢固树立终身学习理念,坚持学以致用。结合参加 “遵纪守法,廉洁从业”知识竞赛机会,认真学习“廉洁从业”方面的法律法规和行业行为规范知识,不断增强思想政治素质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导,树立正确的人生观、价值观,破除各种不合时宜的思想观念,自觉廉洁从业,使自己的思想更加符合廉洁从业的要求,内化于心,践之于行。
3 制定切实可行的学习计划,力求做到学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习。要自觉学习现代科学文化知识,从加快知识更新,优化知识结构入手,借助多种途径深入学习相关的知识,相关业务知识,全面了解和掌握案件审理及物资采购、选人用人、信访工作等方面的政策法规、制度规定、操作流程以及运行机制,真正学懂弄通,掌握精神实质,不断提高综合业务能力,做到学以致用,努力提升自身的履职能力
二是秉持高度的政治责任感,提高工作主动性。时刻牢记“潜心做事、低调做人”的行为准则,戒骄戒躁、脚踏实地、以求真务实的工作态度,老老实实做人,扎扎实实做事。一要培养自己强烈的事业心、责任感,不断增强工作的紧迫感和危机感,在思想上不放松、不懈怠,自我加压、主动加压,开拓创新,无私奉献,争取在本职岗位上创立辉煌。二要增强工作的计划性。始终保持清醒的头脑,合理计划、有主有次、有点有线,确保重点工作有条不紊,快而不乱,落实到位。三要增强工作主动性,不等不靠,要积极思考、敢于尝试,少说多做,一步一个脚印,一件一件地做好实际工作。
三是以身作则,严格要求,加强作风修养。自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定,纯洁人格,严格按照廉洁自律的有关规定,经常对照检查自己,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御拜金主义、享乐主义,净化自己的交往圈子,培养健康向
4 上的生活情趣,本着对自己负责、对家庭负责、对单位负责、对行业负责、对党和国家负责的态度,自觉做到一身正气,清正廉洁。自觉树立社会主义荣辱观,弘扬社会主义的核心价值观和行业“两个至上”共同价值观,工作中处处严格要求自己,生活上崇尚勤俭节约,与人友善相处,自尊自重,明是非、知廉耻、晓荣辱,踏踏实实做人,清清白白做事。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,严要求,注重工作实效,扎扎实实地把各项工作推向前进,在实际工作中要做到身体力行党员先进性,克服自身缺点,继续创先争优。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,积极参加单位组织的各项社会公益活动,对需要帮助的员工尽力给予帮助,通过帮助别人排忧解难,去实现自己的人生价值,追求一名党员干部应该追求的终极目标,以高尚的精神风貌展示一个良好形象。
以上是本人的自查,不妥之处,敬请领导和各位同事批评指正。
个人纪律自查报告 篇3
纪律内务方面自查自纠3篇
在纪律内务方面做一份自查自纠报告,本文是小编为大家整理的纪律内务方面的自查自纠,仅供参考。
纪律内务方面自查自纠篇一:
开展纪律作风整顿教育活动以来,我按照《***公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的总体部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加派出所组织的集中学习外,还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,结合学习内容、工作实际,按照实施方案的要求,在学习作风,思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,找出存在的问题,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制定整改措施,予以整改。
一、存在的主要问题和不足
1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对"三个代表"的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
3、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。特别是没有更好地为领导出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
4、能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求,在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。
二、存在问题的主要原因
1、学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
2、为群众服务意识的淡薄。自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,存有"主观为自己,客观为别人"和"事不关己,高高挂起"的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、自我约束力不强,在遵守纪律方面思想单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。
三、整改措施和努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,自觉、刻苦地钻研业务,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。
2、进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识,始终坚持全心全意为人民服务,始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
3、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到"有的放矢"。
4、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。
总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为保卫林区的一方平安添砖加瓦。
纪律内务方面自查自纠篇二:
按照上级纪律作风整顿有关文件精神,我全方位的进行自我剖析,发现问题,找出不足,从小处着眼,制定相应的有效整改措施。我认真对照整顿内容,深刻反思自己的思想、工作、学习、生活,深入细致的查找存在的问题和不足,现将自查情况汇报如下:
一、存在问题
1、敬业精神方面。我的整体敬业精神是不错的,但也存在着如下问题:工作拖拉,被动应付,只求过的去,不求过得硬,缺乏奋发有为,积极向上的精神状态,工作态度上粗枝大叶,敷衍塞责,缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。自己缺乏全局观念和中心意识,安于现状,不思进取,协调配合不够。
3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课,上课时间随意出入教室等问题,教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育,教育效果低等问题。
4、原则立场方面。存在发牢骚想象,产生消极影响,表现出立场信念不坚定。
二、原因剖析
1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造,自我学习意识不强。
2、对自己要求不严,没有从根本上严格落实教育规章制度。对自己表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够,没有做到随时随地对自己进行全面的管理检查。
三、改进措施
1、我努力提高教学效率和效能,对自己高标准,严要求。
2、我严格以规章制度为准绳,衡量自己的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效,形成良性的工作作风。
3、加强督查。注重平时,注重经常,随时检查与阶段检查相结合,对自己的各个方面进行督查,发现问题及时处理,消除自己的不规范行为。
4、加强自我教育,提高自身的思想认识和政治觉悟,改造自己的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观,使自己适应时代和教育发展需要,自觉与组织保持一致,自觉抵制不良风气和思潮。
纪律内务方面自查自纠篇三:
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深进查摆本身存在的题目,发现本身存在很多不足的地方,现剖析以下:
一、本身存在的题目
(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析题目,熟悉事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深进、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对峙党为公,执政为民的熟悉还不够深进,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过量考虑个人得失,存有"主观为自己,客观为他人"和"事不关己,高高挂起"的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。
(三)对业务知识不够研究。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中碰到困难,不善于思考,动脑,经常等待领导的唆使,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得往便可以够了。对业务知识的把握不够重视,缺少一种敬业精神,以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不重视业务知识的全面性,等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对题目采取回避的方法,以为"船到桥头自然直",不是自己力求寻觅对策,而是等待办法自己出现,缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力便可以够把事情做好。有时由于私心作怪,存在"多做多错,少做少错,不做不错"的态度,除自己必须完成的之外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管。
二、题目存在的缘由
(一)对政治学习"走过场"。停于情势,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此,在看题目、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时固然经常学习马列主义、伟人的思想及伟人的理论,但思想上未引发高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺少思考,只从字面上理解伟人的思想,没故意识其思想的精华,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化。
个人纪律自查报告 篇4
学校工作纪律自查报告
学校对工作纪律方面开展相关的自查工作,有利于提升教师们的思想觉悟,促进教育事业的发展。下面就随小编一起去阅读学校工作纪律自查报告,相信能带给大家启发。
学校工作纪律自查报告1 为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我尽量做到优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩。
一、从教生涯积累的一些经验:
在依法执教方面本人从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。学习《教育法》《教师法》《教师十不准》等,按照《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》,严格要求自己,奉公守法,依法执教,用法律手段保护教师的合法权益。
爱岗敬业只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。在热爱学生方面爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
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二、在严谨治学方面要认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。
三、在团结协作方面我总是和同事良好合作,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律,我不单单注意自己在学生心目中的形象,主动调解班主任与学生之间的摩擦,同时也注意树立其他科任教师在学生心目中的形象,维护科任教师在学生中的威信,不在学生面前议论科任教师的“长短”。就是学生对别的老师有什么误解,我也主动帮助解决。
四、在尊重家长方面人常说父母是孩子的第一任教师,教育好孩子,离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的,有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生,就离不开与家庭联系,共同教育学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法,共同教育好学生。
五、在廉洁从教方面我一直认真做为人民灵魂的工程师——教师。
六、在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己
2 的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
七、经过自己的自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:
(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
(二)业务有待提高,本人从事多年教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已。
(三)很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
当然我的缺点还很多,自己脸上的黑点自己看不到,恳请同志们给予帮助指正!
针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
(一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
(二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
(三)加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。
学校工作纪律自查报告2 师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影
3 响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩。
在依法执教方面,作为教师应该认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。学习>>《安县教师师德师风管理手册》《教师十不准》等,按照>>,严格要求自己,奉公守法,依法执教,用法律手段保护教师的合法权益。
爱岗敬业只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。 在热爱学生方面爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。
在严谨治学方面认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。
在团结协作方面要和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心
4 学习,共同讨论,探索教学规律,不单单要注意自己在学生心目中的形象,主动调解班主任与学生之间的摩擦,同时也注意树立其他科任教师在学生心目中的形象,维护科任教师在学生中的威信,不在学生面前议论科任教师的“长短”。就是学生对别的老师有什么误解,也主动帮助解决。
在尊重家长方面人常说父母是孩子的第一任教师,教育好孩子,离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的,有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生,就离不开与家庭联系,共同教育学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法,共同教育好学生。
在为人师表方面作为一名教师,自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以要时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
作为一名合格的老师应做到:(一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
(二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
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(三)加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。
学校工作纪律自查报告3 常教学中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。作为教师我们要在日师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。通过进一步的学习,我对行风整顿活动有了更深入的认识。学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析 :。
1、教育观念:
新课程理念使我们教师成为学生学习的合作者、引导者和参与者。教学过程为师生互动共同发展的过程。教学课程是师生共同开发课程、丰富课程。课程变成一种动态的、发展的、富有个性化的创造过程。师生在愉快、和谐的氛围中互相学习、互相进步。教师不仅仅是传授知识,而是教给他们学习方法。
2、对待学生:
一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。在工作中,从来没有体罚和变相体罚过学生。在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进
6 学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。
3、教育教学:
认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。
4、工作方法
在工作中,能够积极学习各地先进的教育方法,汲取优秀教师的优秀工作经验,采用灵活多样的教育方法,循序善诱。尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。引导孩子们逐渐形成优良的行为习惯,成为全面发展的优秀小学生。
5、教学评价
作为任课老师,我们要在看似简单色块、笨拙的线条中发现他们作品中的优点,体会他们的情感。在评价学生作品时应抱着一种尊重和信任的态度,谈出自己主观的体会和专业性技能,去评价儿童美术作品。也要多给学生一个表达自己想法的机会,多听取学生的意见,摒弃以教师评价为中心。在组织评价过程也要因人而异。不管是谁,不管作品的质量如何,只要参与学习就能得到肯定与表扬。从学生的成长需要出发,理解儿童的眼高手低。不脱离学生的年龄和心理特征,不脱离学生实际学习水平与生活经验,不从艺术性考虑,更不用成人的标准来度量学生作品。在学生参与评价时,教师要与其达成共识:
7 儿童作品评价标准要侧重于创造性和个性,内容是否有情趣、是否显示出对周围事物的留意与好奇、是否有一定的想象和个性成分。
6、思想道德
作为一名教师,我能自觉抵制社会不良风气,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼,不吃请客,不叫家长办事,不进行有偿家教。
7、日常生活
在日常生活中,特别是自己处于公共场所,时刻提醒自己是一名人民教师。注重自己的一言一行,要文明有修养,具备一个优秀的人民教师的伟大形象。能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民。能够使自己的形象无愧于教师的称号,能够做到文明有礼貌又修养。
8、社会活动
课余时间,我经常看看书,或者上网游览一些教育网站,从没有残疾赌博、酗酒等不良活动。也没有进行违法违纪活动,是一位合法的公民。
自查的过程中,也感觉到一下几个方面做得还不够:
(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
(二)业务有待于提高。
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(三)很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
(四)主动意识不够,对问题不能精益求精,得过且过。
当然我的缺点还很多,自己脸上的黑点自己看不到,恳请同志们给予帮助指正!
针对以上缺点,本人提出整改措施如下:
(一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
(二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
(三)加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。
学校工作纪律自查报告4 自从学校开展“廉洁文化进校园”的活动以来,我坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。我深刻地认识到,在当今呼唤廉洁的形势下,作为在教育战线上工作的我们,要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。
我们不可否认,某些不良现象在教师身上确实存在,在教师队伍中确实有一些老师利用职务之便,把发财之手伸向了学生家长,公开
9 在节日里暗示学生家长要“有所表示”,并根据家长送礼的多少来决定对学生的亲疏。殊不知这种行为严重违背了师德,损害了我们教师在人民群众中的形象,同时也对学生产生了不良影响。
《中小学教师职业道德规范》第七条规定:教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。”教师不同于其他职业者,不仅仅是传授知识,更重要的是教育学生健康成长。“亲其师信其道”,一个教师世俗势利,一切说教都会显得虚伪空洞苍白无力,只能引起学生的反感和鄙视。教师收受礼物不仅让教师清廉的形象大打折扣,也容易让学生沾染请客送礼的不良社会风气,这是作为一名光荣的人民教师绝不允许的!否则,学生和家长都不会真正尊重你,你也不配得到任何人的尊重。
作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此,我们教师要廉洁从教,拒绝“有偿家教 ”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业,远离“ 有偿家教 ”、远离“家长馈赠”;要为人师表,唾弃“有偿家教 ”、唾弃“家长馈赠”。同时坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。
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在今后的工作中,我会时刻记住自己的教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自我批评,廉洁从教,以身作则,做一名合格的教师。
学校工作纪律自查报告5 腐败是一种丑恶的社会现象,它严重侵害着我们国家的肌体,损害着我们党的形象。腐败不除,党风难正,民心难顺,事业难兴。党的十八届三中全会旗帜鲜明地提出了反腐倡廉。反腐重在预防,需要内外兼修,除了不断加强外部制约机制外,我们应努力苦练内功,加强自我约束,不断提高自己的道德修养,提升自己的抵御能力。
一、存在主要问题
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,
11 未按学校的要求家访。
二、改进措施
作为党员教师,我们是为了国家富强,民族振兴和人民的幸福安康而奋斗。所以,我们必须“在其位,谋其政”,坚持党和人民的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,廉洁自律,自重、自省、自警、自励,时刻做到防腐拒变。
一、防腐拒变,要做到廉洁自律。
我们的党是代表最广大人民群众利益的党,是以全心全意为人民服务为宗旨的。因而廉洁自律是党的性质和宗旨对干部的基本要求,是共产党的阶段属性的体现,是党在长期的革命和建设中形成的优良传统的一种表现,是共产党人光辉形象的一种特征。这种共产党人的优秀品质,也体现在党中央对党员,特别是党教师的一贯要求上。
二、防腐拒变,必须做到自重、自省、自警、自励。
首先,要在形象上自重,时刻不忘共产党员的光荣称号和神圣职责。清清白白做人,堂堂正正为师,踏踏实实工作,看重自己的人生,珍惜自己的荣誉,塑好自己的形象。切记得意忘形之时,就是身败名裂之日。要在工作上以高标准为
目标,生活上以下限为尺度,该得到的不一定都要,不该得到的决不伸手去捞。
其次,在思想上自省,切实把好防微杜渐的关口。坚持从大处着眼,小处着手,注重点滴养成,做到防患于未然,“没有思想的清白,也就不可能有作风上的廉洁”,经常“三省吾身”问问自己;一言一行
12 是不是符合党员的标准,符合自己的身份?哪些话该说,哪些话不该说?哪些事该做,哪些事不该做?时时处处注重严格要求自己,做到“一念之非即遇之,一动之妄即改之”,在头脑里筑起拒腐防变的钢铁长城。
再次,在纪律上自警,自觉做到警钟长鸣。国有国法,党有党规,在我们中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一批批党的领导干部被查处,充分表明了我们党反腐败的决心。“前车之覆,后车之鉴”,我们要从中认真吸收教训,举一反三,引以为戒,不断增强用党纪国法严格约束自己的自觉性。
最后、在工作上自励,用高尚的精神激励和鞭策自己。干净做事,凝聚民心,团结群众,奋发向上,真正把精力用在学习上,用在工作上,用在湖光教育事业的发展上。
总之,只有通过认真学习,不断提高,完善自我,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强廉洁自律,按照自重、自省、自警、自励的要求,加强党性修养,加强自我改造,慎独慎微,常思贪欲之害,党怀律已之心,常除非分之念,自觉打扫头脑中的灰尘。使自己耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验,才能把人民赋予的权力用得好,用得正,才能为社会的建设发展做出积极的贡献。
学校工作纪律自查报告6 自从学校开展“廉洁文化进校园”的活动以来,我坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学
13 政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。我深刻地认识到,在当今呼唤廉洁的形势下,作为在教育战线上工作的我们,要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。
我们不可否认,某些不良现象在教师身上确实存在,在教师队伍中确实有一些老师利用职务之便,把发财之手伸向了学生家长,公开在节日里暗示学生家长要“有所表示”,并根据家长送礼的多少来决定对学生的亲疏。殊不知这种行为严重违背了师德,损害了我们教师在人民群众中的形象,同时也对学生产生了不良影响。
教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。”教师不同于其他职业者,不仅仅是传授知识,更重要的是教育学生健康成长。“亲其师信其道”,一个教师世俗势利,一切说教都会显得虚伪空洞苍白无力,只能引起学生的反感和鄙视。教师收受礼物不仅让教师清廉的形象大打折扣,也容易让学生沾染请客送礼的不良社会风气,这是作为一名光荣的人民教师绝不允许的!否则,学生和家长都不会真正尊重你,你也不配得到任何人的尊重。
作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好
14 每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此,我们教师要廉洁从教,拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业,远离“有偿家教”、远离“家长馈赠”;要为人师表,唾弃“有偿家教”、唾弃“家长馈赠”。同时坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。
从教这么多年来,我从不利用自己的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从中获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。我向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风。在今后的工作中,我会时刻记住自己的党员身份和教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自我批评,廉洁从教,以身作则,做一名合格的教师。
学校工作纪律自查报告7 师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提,更是每一位教师的立身之本。我校本次师德师风自查自纠活动的主要目标是通过思想纪律作风整顿,使全校教职员工爱岗敬业的意识增强,组织纪律更加严明,教育教学质量得到进一步提高,使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名普通的小学英语教师,在本次师德师风自查自纠活动中,通过认真反思自已思想和工作方面存在的突出的问题,主要从以下几方面来自查自纠,对照检查。
一、存在问题
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1、缺乏依法执教意识。作为一名英语老师,在教育学生的过程中,对于个别经常违反校规校纪,屡教不改的学生,总是心躁气急,大声训斥,最终使师生关系形成僵化对立局面。经过认真反思,我深刻地认识到这是一种严重伤害学生自尊的表现。这样不仅损害了人民教师作为人类灵魂工程师的光辉形象,而且严重违犯了依法执教的职业要求。
2、关心学生不够到位。由于性格原因,对学生缺乏细心和耐心,对学生要求过于严格。在教育学生的过程中,往往采取宏观管理,对于保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,常常不注重细节,因而让部分学生感受不到老师的温情和关爱。
3、终身学习理念不强。对于终身学习理解不够深刻,在平时的教学中,满足于自己的现状,缺乏强烈的求知欲望。总觉得自已的专业知识和教学技能足以胜任当前英语教学工作。因而不善于钻研业务,学习先进的教学方法,累积新鲜的英语知识,虚心向同行取经、交流,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高缓慢。
4、开拓创新精神欠佳。在英语教学中,备课不下功夫,简单地把备教案等同于抄教案,教案只用于应付学校检查,上课时照本宣科,只向学生传授陈旧僵化的死知识,甚至忽视了学生创新意识的渗透,创新能力的培养,严重违背了素质教育的要求。
二、原因分析
1、缺乏对教育法律法规的深入学习,尤其对《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法
16 规的深入学习和深刻理解,因而陷入固步自封,甚至违背依法执教的地步。
2、对崇高的教育事业和高尚的教师职业认识不深,缺乏热情。
3、一方面对终身学习认识不透彻,总觉得当前体制下,即便是活到老,学到老,知识再多,能力再强,“老爸不是李刚,你家不是银行,也是白搭”。另一方面是教师工作繁重,时间紧张,精力不足,况且对继续深造经济负担难以承受,那也无可奈何。
4、总觉得:在英语教学中,投入精力,发扬开拓创新精神去搞教学,不但费时费力,而且教学效果不一定明显。
三、改善措施
通过近段时间的师德师风自查自纠活动,我深刻地认识到自己思想的落后和浅薄,视野的狭窄与庸俗,知识的陈旧与肤浅。因此,我决定,在今后的教育教学工作中,一定要努力加强思想道德建设,深入学习领悟教育法律法规和各种重要文件的精神实质,认真贯彻依法执教。在管理学生中,坚决做到为人师表,把学生当自己的孩子看待,从学习、生活、心理等方面关心每一位学生。深入钻研终身学习的教育理念,把终身学习当终身大事来对待,努力提高自己的专业技能和教学艺术。深入理解 “创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”的深刻内涵,开拓自己的思想,提高创新能力,培养和挖掘学生在学习上的创新潜能,把学生造就成国家需要的创新性人才。
---来源网络整理,仅供参考
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个人纪律自查报告 篇5
近年来,社会主义发展进入了新时代,我国在经济、政治、文化和社会领域取得了巨大的成就。这些成就的背后,离不开广大群众对社会纪律的自觉遵守和自我约束。随着社会经济的不断发展,一些新问题和新挑战也接踵而至。为了进一步加强群众纪律建设和自查工作,我们决定撰写这份《群众纪律自查报告》,以期发现问题、总结经验、完善制度,共同促进社会和谐稳定发展。
一、违法乱纪问题
我们关注的是一些涉及违法乱纪的问题。在这些问题中,包括了贪污受贿、侵占私有财产、走私毒品等违法犯罪行为。这些违法犯罪行为不仅破坏了社会秩序和公平正义,更剥夺了无辜群众的合法权益。在这方面,我们需要加大对违法犯罪行为的宣传教育力度,增加法律知识普及,弘扬社会主义法治精神,使每个人都知道违法行为将受到法律的制裁和处罚。
二、公共秩序问题
公共秩序问题也是我们需要重点关注的。公共场所的吵闹、乱停乱放、随地吐痰等行为的存在,严重影响了市民的生活质量和社会的和谐稳定。我们应该弘扬文明礼仪、守法守纪的精神,加强公共场所的管理和维护,建立健全法律法规,提高个人文明素质,使公共场所变得更加有序、文明、舒适。
三、道德伦理问题
道德伦理问题是社会纪律的重要组成部分,社会的发展需要每个人都具备良好的道德观念和品德修养。近年来,我们发现一些不良的道德行为在社会上有所抬头。比如说,不尊敬师长、弃学旷工、偷税漏税等行为的存在,给企业、学校以及家庭都带来了不利影响。对此,我们应该从小培养孩子们的良好品德习惯,加强道德教育与宣传,弘扬社会主义核心价值观,使每个人都能树立正确的道德观念和行为准则。
四、环境保护问题
环境保护问题是当下全球面临的一大挑战,我们不能置之不理。在城市建设、工业生产和个人生活中,环境被严重破坏,污染对人体健康产生了巨大的威胁。为了解决这个问题,我们需要加强环境意识的培养,推进绿色低碳发展,提倡节约资源、保护环境的生活方式,使我们的环境变得更加清洁、美丽。
五、诚信问题
诚信问题是现代社会一个普遍存在的问题。在经济交往、合同签订、网络交流等方面,存在着不守信用、欺诈行为。建立诚信体系、完善信用法律法规和惩罚机制,是解决诚信问题的关键。同时,我们应该宣传和弘扬诚信精神,倡导守信用、讲道德的行为准则,推动构建诚信社会。
这份《群众纪律自查报告》详细分析了社会发展中出现的一些问题,并提出了相应的解决方案。我们相信,通过广大群众的共同努力和自我约束,我们一定能够建立一个更加文明、和谐、有序的社会。每个人都是社会的参与者和建设者,让我们发扬群众纪律自查的精神,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!
个人纪律自查报告 篇6
根据《区管领导班子建设情况调研方案》文件要求,我紧紧围绕党员领导干部政治建设“八个方面”内容,结合自身思想、学习和工作实际,自我检查、深入剖析。现将有关情况报告如下:
自xx年11月我任职城市管理行政执法大队大队长以来,在区工委、区管委的正确领导下,在大队班子成员的团结协作和全体执法人员的共同努力下,我带领大队“一班人”,履职尽责,切实解决了城市管理方面的部分热点难点问题,较好地完成了各项工作任务。xx年至今,我队党建、党风廉政建设、综治维稳、法治建设、安全生产、文明创建、爱卫、信访工作先后荣获洪江区先进单位,并于xx年获评区综合绩效考核先进单位。总结任职以来的工作,自我评价,我做到了对党忠诚、勤奋敬业、廉洁自律、想事干事。
1、对党忠诚,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
一是强化政治学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以学习型党组织建设为平台,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。先后开展了以“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“中共中央八项规定”、“八个明确和十四个坚持”等一系列主题教育,采取党课专题学习研讨、支部集中学习、班子学习讨论等方式,并邀请区纪工委驻派纪检组组长谢智渊上课,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,学以致用贯彻到学习和工作中,扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化;二是全面学习贯彻落实党的xx大精神。党的xx大召开后,我第一时间组织全队学习、宣传、贯彻党的xx大精神,主动按照“弄懂、学通、做实”的要求,带头学、带头用。去年以来,我参加了洪江区工委组织的科级领导干部多轮集中学习培训,还在大队支委、党员大会组织了多次xx大专题学习会,通过持续学、认真悟,进一步对准了xx大“航向标”,夯实了全体党员干部理想信念的“压舱石”;三是增强业务水平,为民办实事。按照中央和省委、市委、区工委作出的全面深化改革、全面推进依法治国、全面推进从严治党、在全党开展“两学一做”、主题教育活动等一系列决策部署,我在强化全队政治理论学习的同时,充分利用“以案释法”、“七五普法”等活动,有针对性地组织执法人员学习城市管理方面的法律法规,努力提高个人及全队党员干部学法用法的能力,确保在新常态下执法人员熟练运用创新思维和法治方式依法执法、文明执法。
2、勤奋敬业,坚决贯彻落实党中央、省委重大决策部署
一是坚定“四个自信”不动摇。我始终对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化充满自信,坚信只有共产党才能救中国、只有中国特色社会主义才能发展中国;二是坚决落实中央重大决策部署和习近平总书记指示精神不动摇。坚决打好“三大攻坚战”、坚决落实习近平对湖南工作提出的三个“着力”,积极防范化解重大风险。按照区工委扶贫走访要求,我于20__年前后走访了大队定点帮扶村楠木田村所有贫困户;三是落实“党政同责、一岗双责”不动摇。按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,履行燃气行业监管安全生产工作职责,每年带队开展安全检查不少于10次。
3、廉洁自律,坚决严守政治纪律和政治规矩
一是狠抓作风建设,确保制度纪律过硬。坚决防止“七个有之”,切实做到“五个必须”。通过党员自查、民主评议、支部教育、调查问卷等形式将纪律意识和规矩意识牢牢刻印在党员干部心上,以过硬的纪律约束作为坚决维护党中央权威的坚强政治保证;二是始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法,坚决防止个人主义、自由主义问题滋生,不搞任何形式的小圈子。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,积极倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度,个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”,以“作风建设年”活动为主线,深入开展“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治。注重家庭家教家风,严格管好家人和亲属,从严要求身边工作人员,坚决不允许以我的名义办私事、谋私利。带头弘扬积极健康的党内政治文化,坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀,筑牢防腐拒变思想防线;三是敢于对破坏政治纪律和政治规矩等问题进行严肃查处。加强自身修养,不断锤炼党性,强化党的意识和纪律规矩意识,敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。先后对大队两名同志违规使用公车、两名同志执法程序不当进行了查处,以零容忍的态度惩治违纪违法行为,确保廉洁从政。
个人纪律自查报告 篇7
中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,各级党员干部必须认真学习贯彻,严格遵守和执行。
(一)严禁拉票贿选。 要做到“3个不准”
不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票;
不准贿赂代表;
不准参与或者帮助他人拉票贿选。
(二)严禁买官卖官。
要做到“2个不准”。
不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的,贿赂他人;
不准利用职务上的便利,以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
(三)严禁跑官要官。 要做到“2个不准”。
不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;
不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。
(四)严禁违规用人。 要做到“6个不准”。
不准违反规定程序选拔任用干部; 不准突击提拔调整干部;
不准任人唯亲,指定提拔调整人选;
不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;
不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作; 不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
(五)严禁干扰换届。
要做到“4个不准”
不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权;
不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人; 不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;
不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
在落实“5个严禁、17个不准”的同时,要严格执行“5个一律”。 对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
对违反规定作出的干部任用决定,一律予以免除,并严肃追究相关人员的责任。
对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
个人纪律自查报告 篇8
自查报告纪律方面
随着社会的进步和发展,纪律已然成为社会运行的基石,而自查报告作为企业自我监督和管理的一个重要环节,其纪律方面的问题也备受关注。本文主要就自查报告纪律方面展开讨论。
一、自查报告应规范审批流程
自查报告的审批流程要严格规范。企业自查报告的核实和审批工作应该设立明确的审批流程和责任人,确保整个核查和录入过程不会出现漏洞。其中,应首先确定审查的人员和流程,并通过审核意见书的形式,使企业内部的审核过程具有可追溯性。
二、自查报告应事实准确、完整
自查报告内容的真实性和完整性是自查报告的核心,只有真实、准确和完整的自查报告才有助于识别问题所在,及时整改。因此,在编制自查报告过程中,应当遵循实事求是、真实准确的原则,对所获取的所有信息和材料都要加以详细、准确的梳理和整理。同时,必须在明确问题的前提下,提出具有可行性和有效性的整改方案,确保问题得到合理解决。
三、自查报告应严格保密
企业的自查报告涉及公司的敏感信息和机密信息,不宜随意泄露。因此,自查报告的编制、批准和存档应严格保密,只有授权的人员才能查阅相关内容。同时,企业应建立专门的自查报告保密机制,对必要的人员进行保密教育,加强员工保密意识,做到信息安全可控。
四、自查报告应明确责任、强化监督
企业自查报告不是一个简单的文字描述,更要明确责任和问题的处理结果。因此,在编制自查报告的过程中,应重点关注并明确存在的风险、隐患和责任,将问题逐级向上汇报到企业高层进行处理。同时,在自查报告过程中要强化企业风险管控意识,增强内部监督力度,以更好地识别和防范潜在业务风险。
总之,自查报告纪律方面的问题需要切实加以重视,要依靠严格的审批流程、准确完整的内容、充分的保密机制以及明确的责任和强化监督来推进企业自我监督和管理的正常开展,进一步提高企业的规范化管理水平和经营效益。
个人纪律自查报告 篇9
工作纪律方面问题自查材料
一、存在的问题
工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症”:一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,有的甚至在上班时间溜之大吉,玩麻将打扑克,有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐,胡搞乱来,败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不求有功但求无过,把工作岗位当作是度日养老的港湾;三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”,对事业没有理想信念,对工作没有目标追求,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作,没有向更高目标努力奋斗的动力,图清闲,怕麻烦,因循守旧,固步自封,本位主义思想严重,事不关己,高高挂起。对工作推诿扯皮,拖拖拉拉,应付了事;四是对基层缺乏服务的真情。高高在上,脱离群众,害怕触及困难和矛盾,不愿深入基层下到一线,不愿调查研究,不愿帮基层和群众解决实际问题,缺乏全局观念和服务意识,衙门作风,效率低下,存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化,个人权力利益化,不给好处不办事,给了好处乱办事,对基层缺乏服务的真情实意。
二、存在问题的原因
认为机关工作作风存在上述问题的主要原因有三:一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“皇粮”人员,吃的是大锅饭,端的是铁饭碗,坐的铁交椅。工作上做多做少一个样,工资上做好做坏一个数,认为“做不做一个数,好不好十五号”,甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾,从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事,能躲就躲,能溜就溜的不负责任思想;二是管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度,没有一套“奖优罚劣,褒勤贬懒”的奖惩考核体系,没有形成“能者留,平者让,庸者走”的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均,苦乐不平,做事的人是少数,议论事的人是多数,工作上没有紧迫感危机感,没有目标追求,没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变,工作年年打不开局面,但仍然稳坐钓鱼船,可谓是“铁打的军营不动的兵”,严重影响并挫伤了想干事者的积极性;三是主观思想被动。有些人长期在机关工作,过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子,平时不注重加强学习和世界观的改造,养成了懒惰拖拉的工作作风,组织观念淡薄,组织纪律松懈,我行我素,拜金主义思想严重,过多地考虑计较个人得失。有的对工作心不在焉,人在曹营心在汉,上班时间擅离职守,拿国家的工资,做自己的生意,办自己的产业,富自己的小家,影响了机关工作的秩序,败坏了机关工作风气。
三、几点对策
1、突出关键点,从领导带头上加快作风转变: 领导干部是加强作风建设的典范和表率,其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此,加强和改进作风建设,要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用,努力做解放思想、转变观念的典范,做勤奋好学、调查研究的典范,做求真务实、开拓创新的典范,做坚持党性、坚持原则的典范,做勤俭节约、艰苦奋斗的典范,形成作风建设群众看干部、干部看领导,基层看机关的局面。
2、强化支撑点,从运作机制上加快作风转变
作风建设必须建立一个科学合理的长效机制,为其提供有力的支撑和保障。一是作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气,以此形成良好的作风导向。二是作风激励机制。对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬,对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪,达到抓两头促中间的效果。三是作风监督机制。建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构,经常开展督查,通报督查情况,实行黄牌警告和诫免谈话。四是作风考核机制。将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围,实
3、主攻结合点,从选人用人上加快作风转变
把作风建设与选人用人有机地结合起来,要严把“入口”关,围绕“加快发展,转变作风”这个主题,用好的作风选人,选作风好的人,进一步严格干部选任标准,大胆选用善于谋划发展的干部,善于抓落实的干部,能干实事业绩突出的干部,群众公认的干部,使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准,堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子,敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部“出口”力度,对作风不良、群众反映大的干部,采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理,形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。
4、立足根本点,从制度规范上加快作风转变
作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证机关作风的根本好转,就必须切实抓好制度的完善和落实。一是思想作风方面,实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等;二是在学风方面,实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度;三是在工作作风方面,实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度;四是在领导作风方面,实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度;五是在生活作风方面,实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓,形成震慑力,推动作风建设步入正规化轨道,促进机关作风的根本好转。
干部工作作风的好坏关乎党的事业兴衰成败和民心向背。如果每一个干部能随时随地讲党性、重品行、作表率,时时刻刻权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不忘党纪国法,就一定能以优良的党风促政风带民风。
当前,干部工作作风存在一些倾向性问题,部分干部权欲重、效率低、乱作为,只有“唱功”没有“做功”。主要表现:一是得过且过不作为。随着干部队伍年轻化的步伐加快,近年来,年龄超过35岁的干部很少能得到提拔,部分干部由此感到仕途无望、心灰意冷,身在位而心不在位,工作上消极,存在“当一天和尚撞一天钟”的思想。二是不择手段乱作为。一些干部把党和人民赋予的权力当作谋取小集团利益和个人私利的工具,他们有选择性地做上级或群众交给的工作,对于不能取得利益的事,爱理不理。对于有利益的事,抢着办,争着做,甚至不惜违反政策,不惜损害群众利益。三是滥造政绩假作为。一些干部不深入群众调查研究,没有真正地了解当前需要解决什么,群众的困难是什么,为了急于向上级展示自己的能力,不管是否符合当地实际情况,是否违反群众意愿,大上特上“政绩工程”。这样做的后果就是留下一个滥摊子,留给群众一个坏样子。四是疲于应付无作为。一些干部抱着“工作求稳、关系求活”的心态,对待工作谨小慎微,满足于不出乱子。把“进步”的重点放在了处理关系上,讲求左右逢源,上下沟通,成天忙碌于吃喝接待,斡旋于领导、同事之间。
当前干部工作作风上存在的上述问题直接影响和损害党的形象和威信,削弱党的凝聚力和战斗力。必须采取积极有效的对策予以克服。
一、提高干部素质,增加干部作风建设的内在原动力。一是通过学理论,改进工作方法。抓好干部理论知识的学习,增强干部以理明事、以事明理的水平,提高干部观察问题、分析问题、处理问题的能力,创新工作思路、改进工作方法。二是通过学法律,提高依法行政水平。依法行政是每个干部必须具备的基本功。有些干部作风方面出现问题,是因为干部不懂法,不依法,执法犯法造成。只有坚持学法依法,才不会以粗暴的态度对待群众,才不会与群众争利益。三是通过学技术,增强服务本领。有一技之长的干部,能与群众沟通,也最受群众欢迎。干部学技术是时代的要求,百姓的期盼。要组织农业技术部门为乡镇干部讲授技术课,开展技术比武活动等,激励干部掌握一门以上专业技术。这样才能增强干部为民服务的本领,拓宽与群众沟通的渠道。
二、健全管理机制,加大干部作风建设的制度规范力。不断完善制度和持之以恒地落实制度,是长期持久地抓好改进干部作风的主要措施。在实践中,做到“五变”:一变定性管理为定量管理,实现考核指标数字化。二变精神激励为精神与物质双重激励管理,实现干部待遇差别化。三变注重形式的虚幻管理为讲求实效的务实管理,实现制度建设强硬化。四变只奖不罚的管理为恩威并重的综合管理,实现管理手段多样化。五变只上不下的单向提升为上下有序的双向流动,实现人事管理的规范化。
三、加强文化建设,提升干部作风建设的外部牵引力。在干部中倡导一种积极的、强势的“勤廉文化”,做到大兴四种风气:一是大兴学习之风,靠严格的学习制度、靠领导的表率作用、靠典型引路、舆论宣传营造浓厚的学习氛围,提高干部政策理论水平和科学文化水平;二是大兴求是之风,以政治的坚定性、理论的指导性、思想的适应性,工作的能动性来要求,从而提高理论联系实际,解决实际问题的能力;三是大兴创新之风,实现思维创新、机制创新、方法创新、工作创新,从而开创新的工作局面和业绩;四是大兴落实之风,狠抓各项方针政策的落实,狠抓目标任务的落实,狠抓责任的落实,形成抓落实促发展的大好工作局面。
篇2:工作纪律方面存在的问题自查材料、整改措施 严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。下面小编为大家带来严以律己方面存在问题具体表现范文,欢迎大家阅读学习。
发现自己还存在着律己不严的问题,具体表现为以下几个方面。
一是学风不正,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育活动,但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策,没有学深学透,习惯于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解决××、××新问题。
二是自我约束降低,放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强,在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作上有时不够细致,对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。 三是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时,还浮在表面,听取干部意见多,听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况。
严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
相关知识:领导干部身上存在的“不严不实”的突出问题 “三严三实”专题教育作为一项重大的政治任务,中央和地方已作出一系列部署并全面启动,学校也即将出台开展专题教育的实施方案。开展“三严三实”专题教育,主要是为解决“不严不实”的突出问题。“不严不实”的具体表现有哪些呢?扬帆为您详细整理如下,大家都来照镜子,有则改之无则加勉,让我们永远走在作风建设的路上! “不严不实”的主要表现
在严以修身方面,存在理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”,党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵,情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题。
在严以用权方面,存在宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送,坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、大事小事“一言堂”等问题。
在严以律己方面,存在心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手,心中无党纪、眼里无国法、拘私枉法、为官不廉,无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题。在谋事要实方面,存在急功近利、好高鹜远、脱离实际,思想僵化、墨守成规、不思进取,新官不理旧账、朝令夕改,不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。
在创业要实方面,存在心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程,不直面问题、不负责任、不敢担当,按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。
在做人要实方面,存在对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道,搞团团伙伙、建小圈子,阳奉阴违、自行其是,不坚持原则、当老好人,喊口号、做样子、放空炮等问题。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强人防管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
查找问题重点:围绕严以律己,重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是,重大问题不请示、不报告,管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题:
1、自律不严,对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习,廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况,没有能当场坚决抵制,仍然存在着有随大流的想法,警惕性和自觉性不强。
2、放松自我要求,放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够,对于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。
改进措施:
1、坚持学习,改造思想,坚定理想信念,坚决抵制腐朽思想入侵,发扬艰苦奋斗的优良作风,严格执行有关政治纪律与政治规矩。
2、继续学习其他地市先进工作经验,研究前沿治水理念,不断提高工作标准,提升工作热情,勇于担当,以创新精神推动工作新进展。
个人纪律自查报告 篇10
纪律是保证换届风正的最重要屏障
坚持教育在先、警示在先、预防在先,严肃换届纪律,保证风清气正。明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求,用铁的纪律保证换届风清气正。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始,就要把正风肃纪牢牢抓在手上,努力营造风清气正的换届环境。
一、加强换届教育,匡正思想认识。选人才、用干部、配班子是广大党员、干部和群众关注的焦点之一。打铁还需自身硬。要通过中心组学习、专题培训班等多种有效方式,组织各级、各部门领导干部,深入学习中央和省委制定的党委换届工作政策,教育干部在选人用人上懂规矩讲规矩守规矩,为换届工作风清气正、顺利开展打下坚实的基础。
二、加强换届监督,匡正违纪倾向。要把严格监督贯穿换届工作的全过程。民主推荐时,要对严肃换届纪律情况进行问卷调查,了解对换届纪律规定的知晓情况,及时发现违反换届纪律的问题。组织考察时,要通过多种方式对考察对象是否存在违反换届纪律的行为进行认真了解考察。换届选举时,要认真组织好对换届风气情况的民主测评。要严格执行有关监督制度规定。严肃换届纪律,保证风清气正,应加强督导,畅通举报、来信来访渠道,认真查证群众举报的问题,对敢于违反换届纪律的人,应从快从严坚决予以查处,绝不护短。要认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡是要求报告的事项,该对上报告的必须如实报告,该对下把关的必须严格把关;要认真落实报告个人有关事项制度,凡是考察对象,都要向考察组如实报告个人有关事项;考察对象确定后,组织部门还要认真征求纪检机关的意见,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
三、加强违纪查处,匡正换届环境。中组部部长李源朝同志在严肃换届纪律、保证风清气正视频会议上要求:“风微要知著”、“治乱要用重典”。保证换届风清气正,查处是有力的武器。查处是最直接、最有威慑力的惩戒措施。凡是涉及换届问题的举报,要高度负责,认真组织受理和办理,做到一件不漏;经查确属违反换届纪律行为的,要从快、从严处理,绝不姑息。
个人纪律自查报告 篇11
根据甘财办[政府高度重视研究部署此项工作,为了深入开展“三严三实”专题教育,贯彻落实《财政部关于推动地方财政部门履职尽责奋力发展全面完成各项财税改革管理任务的意见》(财预[20xx])62号)精神,按照省财政厅川财办[20xx]16号文件工作部署,针对我乡财务工作实际,决定在全乡开展“严肃财经纪律,落实监管责任,确保资金安全”专项整治工作。现就自查整改情况报告如下:
一、我乡财政所高度重视此次专项整治工作的重要性,以20xx年7月6日经乡党政办公会研究决定成立了专项整治工作领导小组。
二、在资金管理方面我乡认真抓好财政资金安全警示教育工作。认真学习财务管理制度,建立建全资金管理台帐严格各项资金管理使用程序,做到了专款专用层层落实责任到人。在此次专项整治工作中我乡分以下几个方面对我乡的资金管理进行了自查整改。五保、粮食直补、草原补助奖励等各项惠农资金进行了专项自查自纠。大预算、虚假立项或重复立项使用情况进行了自查自纠。对滥发钱物,设小金库落实中央八项规定等情况进行了自查。
三、通过自查,我乡严格执行预算编制,严格管理财政专项资金,绩效工资发放严格按照规定执行,在自查中未发现我乡贪污侵占、收受贿赂、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费、滞留闲置、随意调项等现象。我乡未存在无正当理由随意变更专项资金使用用途,不存在对专项资金单独核算和管理,不存在擅自扩大专项资金开支范围、提高开支标准,无滥发钱物和私设小金库的情况,严格贯彻落实中央八项规定。
四、在以后的专项资金使用问题上将一如既往的彻落实中央八项规定;在强农惠农资金,扶贫资金,等各项资金发放工作中,将严格程序,进一步加强领导、健全完善相关制度、强化监管措施、完善使用机制,保证我乡各项资金按时发放、提高资金使用效益,推进农村建设不断发展。
个人纪律自查报告 篇12
依照市教育局《对于对全市中小学财产货物治理工作进行评估的通知》〔淄教计字(20xx)29号〕和县教育局《对于召开全县中小学财产货物治理工作会议的通知》(高教函发(20xx)25号)精神,为严肃财经纪律,加强学校财务治理,提高教育经费的使用效率。由校长牵头,对我校的财务治理工作进行了仔细的自查,现将自查事情汇报如下:
1,财务治理制度建设事情:
我校财务治理制度健全,制定了健全的固定资产治理制度,对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有《报账员治理制度》《现金治理制度》《财务治理制度》等制度,并做到制度上墙。
2,财会队伍治理事情:
学校配有财务办公室一间,配有兼职财务人员2人,设立报账员岗位,由镇教育办公室财务中心统一治理。财务人员具有一定的专业理论素质和较强业务能力,能按照有关财经规定记账,经费使用合理,平时报表准确、及时,数据真实。
3,会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权怎么划分:
财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备,且可以正常使用,实现了固定资产实行数字化治理;数据准确,入账及时;校长执行“一支笔”对教育局及学校负责。
4,学校收入治理事情:
学校收入要紧是财政拨款及事业收入,严格执行“收支两条线”治理,严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为,书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助事情,报账员按照教导处核对的人数及有关规定收Word文档仅供参考取各种费用,收取完毕后全额上缴财政部门。
5,学校支出治理事情:学校支出严格按照审批制度,购买执行先审批后办理的制度,报销环节要求各部门分管领导签字核准,各项支出要据实列支。严格执行政府采购制度,重大事项须经过全体行政会经过,严格执行“一支笔”审批制度。坚持做到了“量入为出,以收定支,略有节余。”
6,学校资产治理事情:学校设立了特意的固定资产治理人员,建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度,建立学校固定资产治理台帐,定期组织资产清查并及时和主办会计对账,报废及毁损的固定资产及时上报。严格治理资产,未发觉有学校固定资产对外出租、出借的'事情,安全防护措施较好,做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。
7,学校收费治理事情:严格执行收费治理制度公开收费项目,公开收费标准,每学期开学都把收费项目、收费标准张贴于校门口,同意师生和学生家长的监督;统一使用财政部门印制的收费(收款)票据。经过学校自查,未发觉自立收费项目、提高收费标准现象。
此次自查工作中学校领导高度重视,经过自查工作的开展充分认识到财务治理工作的重要性,将来我们要规范基础治理,强化经费监督深化服务内涵,扎扎实实地把财务治理各项工作降到实处。
个人纪律自查报告 篇13
“思想组织纪律作风整顿”活动自查报告
2012年峰峰矿区区委下发了《关于开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》,区教育局也随之下发了《关于在全区教育系统各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动实施方案》。和村教育管理区立即在全管理区内大力开展“思想组织纪律作风整顿”系列活动,先后通过宣传动员大会、主题学习、党员干部民主生活会等多种形式,做了宣传发动和学习,并组织各级各校党员干部集中查找工作效能上的问题,制定合理整顿措施,全面落实区委和区教育局的工作安排。这个阶段以来,我作为和村教育管理区主管教学业务的副校长,对照组织的要求,也深刻地剖析了自己和工作,通过查找不足,制定可行的整改措施,来提高工作效能。现分析如下:
一、深刻反思,查找不足
对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在一些方面存在不足:
1、在理论学习方面,放松了自我学习,满足现状。对一些前沿的政策、理论学习不够,理解不深,一定程度上影响着自己的管理工作。
2、在思想作风上存在不解放、不大胆,创新意识不强,工作中只知按部就班去做,缺乏工作能动和创新意识。比如科技节活动,对于各校教练员的培养还缺少高效的方法,对学生的训练上还缺少新的管理,使得此项工作始终原地踏步,不能争创一流。
3、在工作作风上存在不能经常深入基层和一线靠前指挥的问题。尤其是在新课堂创建方面,存在管理不严格,要求不到位,评价不及时等问题。 使得管理区各校在新课堂创建的工作上有些滞后。
二、严格要求,努力改进
针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改
工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改。我采取的整改措施主要是:
1、加强学习,完善自我。
学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教学业务管理者终身的任务。为此,我要通过学习,加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。我要从相关政策、法律、法规中汲取思想,坚持认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《语文课程标准》、《构建有效课堂》、《构建四会高效课堂教学研讨》等相关文件、理论,不断提高自己的综合素质和能力说平。作为教学副校长,必须精通教学业务和管理知识,尤其是在当前大力开展“校本革命”以及“强力提师能,创建新课堂”的活动中,必须首先具备较强的素质和意识,其次是要增强自己的业务指导能力,比如新课堂教学模式的运用、高效课堂构建的途径等等。另外还要增强自身工作的能力,这样才能更好地区指导教学、服务基层和教师,才能更加高效地提高教学质量。
2、服从大局,畅通政令。
畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从管理区党政的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。 特别是在当前管理区制定了一系列的重大活动实施方案,如《和村教育管理区强力提师能、创建新课堂实施方案》、《和村教育管理区关于在各级干部中开展思想组织纪律作风整顿活动实施方案》等等,我要坚决服从组织决定,认真履行自身职责,积极开展相关活动,并切实做出成效来。
3、创新思路,管理增效。
改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,我要通过思想组织纪律作风整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,不断改进工作
方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。加强对教师的培训和教研管理,善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,特别是针对管理区普遍采用的“五环节教学法”,要坚持经常深入一线课堂,多听课,多和老师研讨,反复研磨,打造高效课堂,逐步形成自己的教学管理特色,不断提高课堂教学实效,形成新的教学模式,为全面提高和村教育管理区的教育教学质量做出新贡献。
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