民警工作计划

民警工作计划范文十三篇。

使工作更可靠和稳定，我们需要根据工作内容仔细规划下一阶段的工作计划。没有工作计划，就是盲人摸象，完全凭想象做事，随时都有可能发生顾头不顾尾的事情，可供我们参考的工作计划模板是什么样的？工作总结之家花费了大量的时间为您编辑出这篇“民警工作计划”的文章，欢迎您随时参阅本文！

民警工作计划【篇1】

随着社会的不断发展和进步，维护社会安全成为了一个国家的首要任务。公安案管中心作为公安机关的重要部门之一，承担着预防和打击各类犯罪活动的重要责任。为了更好地履行这一责任，公安案管中心制定了全新的工作计划，以确保社会的安全和稳定。

公安案管中心将加强犯罪预防工作。预防是最有效的治安方式，因此，该中心将利用现代科技手段，通过大数据分析和人工智能技术，加强对犯罪模式和趋势的研判和预测，及时制定相应的预防措施。同时，中心将与社区居民建立紧密的联系，开展宣传活动和警示教育，提高公众的安全意识和自我防范能力。

公安案管中心将加强犯罪调查和侦破工作。犯罪调查是破案的核心环节，也是恢复社会安宁的关键一步。中心将建立一支高效专业的犯罪侦查队伍，提高办案质量和效率。同时，注重信息共享，与其他公安机关加强协作，形成联合侦办的合力，确保要案追捕的成功率。

公安案管中心将加强法治宣传与教育工作。法律的普及和宣传是预防犯罪的重要途径。该中心将利用各类媒体平台，积极开展法治教育宣传活动，深入到学校、社区、企事业单位等地方，增加对法律的认知和理解。中心还将结合实际情况，开展法律咨询和援助工作，解答群众的疑问，帮助他们更好地维护自身权益和安全。

公安案管中心将加强对技术手段的应用。随着科技的飞速发展，各类犯罪手段也在不断演进。中心将不断研究和引进先进的科技设备和手段，提高取证的能力和水平。利用人脸识别、视频监控和大数据分析等技术手段，提高犯罪侦查和侦破的效果，加大对重大犯罪分子的打击力度。

第五，公安案管中心将加强队伍建设和能力建设。优秀的队伍是打赢犯罪斗争的关键。中心将加强对民警的培训和教育，提高他们的专业素质和综合能力。同时，建立健全激励机制，提高队伍的凝聚力和战斗力。中心还鼓励对优秀民警进行表彰和奖励，以激发队伍的积极性和创造性。

小编认为，公安案管中心工作计划将以加强犯罪预防、加强犯罪调查和侦破、加强法治宣传与教育、加强技术手段应用以及加强队伍建设和能力建设为主要内容。通过这一工作计划的实施，相信公安案管中心将能够更好地履行职责，维护社会的安全和稳定，为社会的发展做出积极贡献。

民警工作计划【篇2】

一、引言

治安民警是维护社会治安稳定的重要力量，他们承担着维护社会安宁、保护人民群众生命财产安全的职责。为了更好地履行这一使命，每位治安民警都应制定个人工作计划，以有效组织自己的工作，提高工作效率，保障社会安全。本文将以“治安民警个人工作计划”作为标题，详细、具体而生动地阐述该工作计划的内容。

二、工作计划

1. 学习提升：

作为一名治安民警，不断学习、提升自己的专业和综合素质非常重要。首先，我将坚持学习相关法律法规和政策，熟悉刑事和治安案件的执法程序，并参加各类岗前培训和进修班，不断丰富自己的执法理论知识。同时，我还要积极学习新兴科技应用于治安工作的先进技术和方法，提高自己的技能水平，为更好地开展工作做好准备。

2. 加强日常巡逻：

在日常工作中，我将重视巡逻工作的重要性，确保高效执行任务。我会制定每日巡逻计划，并按照所辖区域的特点和治安情况合理安排巡逻路线。同时，我还会加强与街道社区、企事业单位的联系，了解和掌握辖区内的各种社会矛盾和问题，及时进行调解和处理，防患于未然。

3. 提高处理突发事件的能力：

突发事件对于治安民警来说是一项重要考验，我将不断提高处理突发事件的能力和应变能力。首先，我将学习紧急情况的处置技巧和方法，熟悉各类常见突发事件的处理程序，提高自己的应急反应和处置能力。同时，我还将参加各类应急演练和模拟训练，提高自己在突发事件中的组织协调和决策能力，确保能够迅速、有效地应对各类突发事件。

4. 加强社会治安宣传：

作为治安民警，我将积极参与社会治安宣传工作，提高公众对治安问题的认识和警惕性。我将利用各种宣传途径，如张贴悬挂宣传画、举办讲座、发放宣传资料等，向居民和企事业单位传达治安防范知识，让他们了解常见犯罪手段和防范措施。同时，我还将与学校和社区合作，开展青少年和居民的法制教育活动，引导他们树立正确的价值观和法律意识，预防和减少犯罪行为的发生。

5. 注重队伍建设：

作为一个团队的一员，我将注重队伍建设，共同提高整个队伍的素质。我将积极参加部门组织的各类培训和学习交流活动，提高自己的专业能力；培养团队合作意识，与同事密切配合，共同完成各项工作任务；帮助新队员融入团队，引导他们适应工作环境，快速成长。同时，我还将保持良好的团队意识，加强与其他执法机构的协作，共同维护社会治安的稳定。

三、总结

以上便是我制定的治安民警个人工作计划。通过不断学习提升，加强日常巡逻，提高处理突发事件的能力，加强社会治安宣传和注重队伍建设，我相信我将能更好地履行自己的岗位职责，为社会安宁和人民群众的安全做出更大的贡献。

民警工作计划【篇3】

一、

治安民警是维护社会安全和秩序的基层力量，他们肩负着保护人民生命财产安全的神圣使命。为了提高工作效率和履行职责，每位治安民警都应制定个人工作计划。本篇文章将详细阐述一位治安民警个人工作计划的具体内容，并以生动的语言展示。

二、目标和任务

1. 目标：通过科学有效的工作计划，提高社会治安水平，保护人民生命财产安全，维护社会稳定和和谐。

2. 任务：

a. 加强警务知识学习：深入研究法律法规、公安工作标准和警务技能，提高自身素质。

b. 增强执法能力：通过不断训练和实践，熟悉掌握各类治安管理执法技巧和方法。

c. 加强巡逻防控工作：做好治安巡逻，加大对治安隐患和犯罪活动的监控力度。

d. 积极开展宣传工作：积极参与社区宣传活动，增加民众对治安工作的了解和支持。

三、工作计划

1. 自我学习：

a. 组织时间：安排每天一定的时间进行学习，提高专业知识水平。

b. 学习内容：通过阅读法律法规、公安工作标准、案例解析等，了解最新的治安管理理论和实务。

c. 培训课程：积极参加公安机关组织的培训课程，不断提升执法能力和素质。

2. 执法能力提升：

a. 练兵备战：不断进行各类专业训练，提高体能素质和执法能力。

b. 参与实战演练：积极参与公安机关组织的实战演练，熟悉掌握各类执法技巧和应对方法。

c. 寻求帮助：与经验丰富的同事交流学习，借鉴他们的成功经验，提高自己的执法水平。

3. 巡逻防控工作：

a. 巡逻时间和区域：根据治安情况制定巡逻计划，合理分配巡逻时间和区域，确保全面覆盖。

b. 巡逻方式：运用先进的科技手段，如摄像头监控、无人机巡逻等，提高巡逻效率。

c. 发现问题：及时记录并上报治安隐患和犯罪线索，积极参与破案工作。

d. 社区巡逻：增加与社区居民的互动，了解他们的安全需求，并积极解答疑问。

4. 宣传工作：

a. 组织宣传活动：参与社区和学校的宣传活动，通过讲座、展览和演示等方式，普及基本法律知识和安全防范知识。

b. 制作宣传资料：开发制作宣传册、海报、宣传片等，扩大宣传的影响力。

c. 社交媒体宣传：充分利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，传播正能量，提高公众安全意识。

四、效果评估和总结

1. 评估指标：根据每月的破案率、社会满意度、警政工作质量等指标进行评估。

2. 定期定期总结工作中的问题和不足，寻求改进和提高的方法。

3. 经验分享：与同事分享工作中的成功经验，推动整个队伍的进步。

五、结语

每个治安民警都应有一个科学有效的个人工作计划，以此提高工作效率，履行自身职责。在实践中，他们需要不断学习、提升自我，注重执法能力的培养，加强巡逻防控工作，积极参与宣传活动。通过科学的评估和总结，治安民警可以不断改进工作，提高社会安全水平，为人民群众提供更好的服务。

民警工作计划【篇4】

近年来，随着中国社会的快速发展，公安工作也面临着诸多新的挑战与变革。为了提高公安部门的综合素质和工作效率，推动公安治理体系和治理能力现代化，中国政府制定了一项重要的工作计划——公安改革工作计划。这一计划将全面推进公安系统的改革，从制度、人才培养、科技创新等多个方面出发，全面提升公安工作的质量和水平。

在制度改革方面，公安部门将加大力度进行机构调整和职能优化。通过改革组织架构、完善职能配置，实现公安工作职能的科学分工与协调配合。公安部门还将推行公安决策体系和权责清晰化，建立起科学高效的决策机制，确保公安工作能够更好地服务于社会稳定与人民安全。

在人才培养方面，公安部门将加大对公安人员的培训力度。通过开展培训课程和专业学习，提升警察队伍的综合素质和专业能力。同时，公安部门还将加强对公安人员的精神教育和道德引导，培养一支忠诚、廉洁、担当的公安队伍。

公安改革工作计划还将注重科技创新和信息化建设。公安部门将加强研发和应用先进的科技手段，提高公安工作的科学性、精确性和效率性。利用大数据和人工智能技术，公安部门能够更好地预测犯罪趋势和打击犯罪行为，加强对社会治安的管控，提高犯罪侦查和打击的能力。

在公众参与方面，公安改革工作计划将充分发挥群众的监督作用。公安部门将加强与社会各界的沟通与合作，建立健全有效的信息反馈机制，及时了解和解决群众关切和矛盾。通过广泛开展警民互动活动和法治宣传教育，增强公众对公安工作的理解和支持，共同参与维护社会稳定和安宁。

公安改革工作计划将注重加强管理和监督机制。公安部门将加强内部管理，提高警务工作的规范性和效益性。同时，加大对公安工作的监督和问责力度，确保公安执法工作的公正与权威性。建立健全信访投诉制度，及时受理和处理民众的权益保护诉求，增强对公安工作的监督制约。

通过公安改革工作计划的全面推进，中国公安系统将实现从传统到现代的转型升级，为社会治安和人民生命财产安全提供更强有力的保障。这一计划旨在通过制度优化、人才培养、科技创新等多种手段，推动公安工作朝着更高效、更专业、更科学的方向发展。相信在不久的将来，中国的公安工作将再次焕发出崭新的活力和力量，更好地适应时代发展的需求。

民警工作计划【篇5】

公安机关安保工作计划

作为国家维护社会治安、保障人民安全的重要力量，公安机关一直承担着维护社会稳定、打击违法犯罪、维护社会秩序的重要使命。为了更好地履行这一使命，公安机关在不断加强自身建设的同时，也制定了一系列的安保工作计划，以确保社会的安定和人民的安全。

公安机关将加强治安巡逻工作。在重要执勤路段和重点地区设置治安巡逻岗位，加大警力投入，提高巡逻频次和效率，及时发现和制止各类犯罪行为。同时，开展联合巡逻，加强与社区治安力量和相关单位的合作，形成联防联控的有力网络，共同维护社会治安。

公安机关将加强社会面巡逻和打击整治。通过对人员密集、治安状况复杂的地区加强巡逻和巡查，及时化解矛盾纠纷，杜绝违法犯罪行为。对一些治安环境较差的区域，采取有力措施进行整治，清除社会不良因素，确保人民生活安宁。

公安机关还将加大对刑事犯罪的打击力度。针对盗窃、抢劫、诈骗等常见犯罪行为，公安机关将继续加强侦查力量，建立起完善的侦查体系和快速反应机制，确保对犯罪分子实施有效打击。同时，加大对涉黑涉恶犯罪的打击力度，依法严惩涉黑涉恶分子，维护社会稳定。

公安机关还将加强对危险化学品、爆炸物品等危险品的治理。建立完善的危化品安全管理制度，加强对危险品的监管和管控，预防和遏制危险品可能造成的各类安全事故。同时，加强对火灾隐患的排查和整治，提高火灾防范和扑救的能力，确保人民生命财产安全。

民警工作计划【篇6】

公安教育训练工作计划是指公安机关为提高警察素质和业务水平而制定的培训方案。通过系统的教学与训练，公安人员能够不断提升从业能力，同时也有助于增强警察职业形象与社会责任感。公安教育训练工作计划在公安机关中具有重要的地位和作用。

公安教育训练工作计划需要明确培训目标。针对公安人员的不同岗位和需要，制定相应的教育训练方案，确保培训工作具有针对性和实效性。例如，针对刑侦警察，培训目标可以是提高破案能力和科学犯罪侦查技术；而对于特警队员，目标可以是提高体能和应对危机情况的能力。

公安教育训练工作计划需要合理规划培训内容和方式。可以采用理论课程与实践训练相结合的方式，丰富培训形式，增强学员的学习兴趣和动力。例如，组织警员参观模拟案发现场，进行角色扮演，模拟真实案例，帮助学员将理论知识与实际操作相结合，提高应对复杂情况的能力。

公安教育训练工作计划需要做好师资队伍建设。教育训练工作涉及到专业知识和技能的传授，因此师资队伍至关重要。应根据教育训练的特点，挑选具备丰富经验和专业背景的教师，建立一支高素质的师资队伍。还可以邀请一些资深警察出任培训顾问，为学员提供实战经验和指导。

公安教育训练工作计划需要做好效果评估。为了确保培训工作的质量和有效性，需要进行培训效果的评估。可以采用问卷调查、现场观察等方式，收集学员对培训内容和形式的反馈意见和建议，并进行建议改善。通过定期的评估，可以不断完善教育训练工作计划，提高培训效果。

小编认为，公安教育训练工作计划对于提高公安人员的素质和业务水平至关重要。通过明确培训目标、合理规划培训内容和方式、建设师资队伍以及做好效果评估等措施，可以确保培训工作的积极效果。这不仅有助于提高公安机关的整体效能，也能够增强警察的职业荣誉感和使命感，为社会治安稳定和人民安居乐业作出更大贡献。

民警工作计划【篇7】

一、引言

治安民警作为基层公安工作中的重要力量，负责维护社会治安的稳定和人民群众的安全感。为了更好地履行职责，每个治安民警都需要制定个人工作计划，明确目标和任务，并有效地组织实施，以确保工作的顺利开展。本文将详细、具体并生动地描述一个典型的治安民警个人工作计划。

二、工作目标与任务

作为一个治安民警，我的工作目标是维护社会治安的稳定，提供安全保障，为人民群众创造和谐稳定的社会环境。为达到这一目标，我将承担以下任务：

1.加强社区巡逻，保障社会治安和人民群众生命财产安全。

2.及时处置、调查犯罪案件，维护社会秩序。

3.加强与辖区居民的联系和沟通，提高社会共治意识与能力。

4.提供专业化法律咨询服务，提高居民的法律意识。

5.参与社会安全宣传教育活动，提高人民群众的安全意识。

三、工作计划

1.加强社区巡逻

巡逻是治安民警日常工作的重要内容之一。为了充分发挥巡逻工作的作用，我将制定详细的巡逻计划，包括巡逻路线、时间和频率。根据不同的时间段和地段，制定巡逻重点，并与相关部门密切合作，提高巡逻效果和指导力度。

2.处理犯罪案件

及时侦破和处理犯罪案件，为人民群众提供诉讼保障是治安民警的重要职责。为了更好地履行这一职责，我将加强各类案件的学习和训练，熟悉相关法律法规和现场处置流程。并与其他组织建立合作关系，提高案件侦破的成功率。

3.加强与居民的联系和沟通

与居民的沟通是治安民警工作的重要环节，通过与居民的密切联系，可以更好地了解社区的情况和问题。为了加强与居民的联系，我将定期举办座谈会，邀请居民提出意见和建议，并及时解决困扰居民的问题。

4.提供法律咨询服务

作为治安民警，我将提供专业化的法律咨询服务，帮助居民了解和维护自己权益。为了更好地提供服务，我将不断学习法律知识，并与当地法律机构建立合作，提供更全面的咨询服务。

5.参与社会安全宣传教育活动

为了提高人民群众的安全意识，我将积极参与社会安全宣传教育活动。通过组织安全培训、宣传资料的发放和大型活动的参与，提高人民群众对安全问题的认识和防范意识。

四、组织实施与总结反思

为了有效组织实施个人工作计划，我将在以下方面予以落实：

1.制定详细的工作计划，明确任务和时间要求。

2.与上级领导和同事保持良好的沟通。

3.及时总结工作经验，发现问题并提出解决方案。

4.不断学习提升自身技能和素质，适应工作的需要。

通过以上措施，我将确保个人工作计划的顺利执行，并为维护社会治安、促进人民群众的安全感做出积极贡献。

五、结语

治安民警个人工作计划是每个治安民警履行职责的重要工具，只有明确目标、合理计划和有效执行，才能更好地发挥治安民警的作用，维护社会的稳定和人民的安全感。通过制定个人工作计划，每个治安民警都可以在工作中更加有目标、有计划和有成效。

民警工作计划【篇8】

《公安教育训练工作计划》

一、背景

公安教育训练工作一直是公安机关重要的基础性工作之一，是提高公安干警综合素质和执行力的关键途径。随着社会的不断发展和变化，公安教育训练工作也需要不断更新和完善，以适应新时代的要求。

二、目标

本次公安教育训练工作计划旨在提高公安干警的综合素质和专业技能水平，强化公安机关的执法能力和业务水平，确保公安工作的高效运行。

三、内容

1. 基础训练：包括体能训练、铺垫训练、心理调适和规律作息等内容，提高公安干警的身体素质和抗压能力。

2. 专业技能训练：包括警务技能、案件侦破、应急处置、情报分析等内容，提高公安干警的专业水平和执行力。

3. 法律知识培训：包括宪法、刑法、刑诉法、治安管理等相关法律知识的学习和强化，提高公安干警的法律素养和执法水平。

4. 心理健康训练：包括心理疏导、心理辅导、心理调适等内容，帮助公安干警保持健康的心理状态，提高应对突发事件的能力。

5. 紧急应对演练：组织各类突发事件模拟演练，提高公安干警的处置能力和应对速度，确保公安工作的执法效率。

四、实施方式

1. 分阶段组织训练：根据公安干警的实际情况和需要，分阶段、分模块地组织训练，确保每个环节都得到充分的培训和训练。

2. 专业教练指导：邀请公安专家和技术人员进行指导和辅导，确保训练内容具有针对性和实用性。

3. 制定详细计划：对每次训练的内容、时间、地点等进行详细安排和计划，确保训练工作的有序进行。

4. 注重实战演练：通过实战演练的方式，让公安干警在真实场景下练习和演练，提高应对突发事件的能力和实战经验。

五、总结

公安教育训练工作计划是公安机关的一项重要任务，通过本次计划的实施，相信可以提高公安干警的综合素质和专业水平，为保障公民安全和社会稳定作出更大贡献。希望各级公安机关认真执行本次计划，确保训练工作的顺利进行，取得良好的效果。

民警工作计划【篇9】

作为一名公安干警，个人工作计划十分关键。只有明确自己的目标和任务，才能更好地完成工作、服务人民、维护社会稳定。本文将简要介绍一份公安个人工作计划，旨在帮助公安干警更好地规划和执行自己的工作。

一、调研和分析工作

在工作前期，必须做好调研和分析工作。这份个人工作计划中，将包括以下几个方面：

1. 搜集和分析社会治安情况，了解当前犯罪趋势，及时摸清犯罪分子的动向和手法，制定有效的对策。

2. 研究和探索先进的治安管理经验，吸取其他公安机关的成功经验，及时调整和完善自己的工作方法。

3. 加强与群众沟通，收集社会民意，了解群众的安全需求和关切，相应地调整和完善工作重心。

二、完善工作机制

在工作执行中，要确保机制稳定、执行有效。个人工作计划中，需要考虑以下几个方面：

1. 加强与上级领导的联系，密切协调工作，确保工作执行的顺畅和力度。

2. 完善内部管理机制，增强公安机关内部的团队意识和合作精神。

3. 加强市场化和科技化对公安工作的支持，在科技手段和市场化人员管理上不断创新。

三、推进工作

在工作执行中，要切实推进各项工作，确保目标的顺利实现。在个人工作计划中，需要注意以下几个方面：

1. 发挥公安监管角色，深入打击各类违法犯罪行为，保障社会治安秩序和群众生命财产安全。

2. 依据社会实际情况，制定具体的安全预案和应急预案，增强公安机关在抗灾减灾中的应急能力。

3. 持续推进警务公开工作，加强与群众的互动，提升警民关系，推进“大众警务”精神。

四、培训和学习

在完成以上各项计划的同时，也要注重自我培训和学习。公安干警要不断提高自己的职业素养和业务水平，适应新时代的需要和工作要求。因此，在个人工作计划中，也需要加入以下几个方面：

1. 通过参加培训和进修班，提高自己的领导才能和综合素质。

2. 深入研究公安工作经验，根据新的管理思路和理念进行不断的学习和思考。

3. 定期进行思想动态交流和经验分享，在与同事和上级领导的交流中提高自己工作的水平和质量。

总之，一份完整的公安个人工作计划一定是具体且生动的，它需要根据实际情况和工作要求进行细致的制定和实施，以期达到更高的工作效率和质量。公安干警需要时刻准备迎接各种挑战和考验，不断完善自己的工作方式和方法。只有始终如一地坚守公安职业理念和职责，才能更好地维护社会稳定、为人民服务。

民警工作计划【篇10】

为了更好地履行维护社会稳定、保障人民安全的职责，每位公安人员都需要制定个人年度工作计划，将自身的工作目标与公安机关的整体工作目标相结合，以提高工作效率和绩效。以下是一篇详细具体且生动的文章，描述了一个公安人员的年度工作计划。

第一节：

公安是维护社会安定的中坚力量，作为一名公安人员，我谨深感责任重大。在新的一年里，我将继续努力，为社会治安作出更大贡献。通过制定年度工作计划，我将明确每个工作目标，切实提高自身能力和业务水平，努力为人民群众提供更好的服务和保障。

第二节：总体目标

1. 提高执法能力：通过参加培训、学习新的执法技巧和法律知识，提高自身在犯罪侦查和打击犯罪方面的能力。

2. 加强协作能力：与其他公安机关以及其他相关单位加强协作，提高信息共享和协作能力，形成合力，共同维护社会治安。

3. 加强社区警务工作：深入社区，加强与社区居民的联系，及时了解社区安全问题，提供及时的帮助和服务。

4. 加强预防工作：通过开展宣传教育活动，提高社会公众的法律意识和安全意识，预防犯罪发生。

第三节：具体目标和措施

1. 提高执法能力

1.1 参加专业培训：参加相关的培训课程，提高自身在刑事侦查、交通执法、网络安全等方面的专业能力。

1.2 学习和研究新技术：了解和应用新的科技手段，提高犯罪侦查和打击的效率和准确性。

2. 加强协作能力

2.1 参加协作会议：积极参加公安机关组织的会议和培训，了解最新的情报和工作要求，提高跨部门协作的能力。

2.2 定期召开联席会议：定期召开与其他相关单位的联席会议，交流信息，形成统一行动和协同作战的合力。

3. 加强社区警务工作

3.1 组织安全宣传活动：定期在社区组织安全宣传活动，向居民宣传安全知识，提高他们的安全意识，防止各类犯罪发生。

3.2 组织安全巡逻和联防联控：加强社区的巡逻和联防工作，确保社区的安全和稳定，及时发现和处理安全隐患。

4. 加强预防工作

4.1 参加宣传教育活动：积极参与公安机关组织的宣传教育活动，向公众传递安全知识和警示，促进社会文明和安定。

4.2 加强社会巡查工作：通过加强社会巡查，及时发现社会安全问题，预防犯罪的发生。

第四节：工作日程安排

1月份：参加培训课程，提高执法能力

2月份：开展社区安全宣传活动，增强居民的安全意识

3月份：召开联席会议，与其他相关单位加强协作

4月份：参与新技术学习和研究，提高侦查和打击能力

5月份：组织社区巡逻，及时发现安全隐患

6月份：参与宣传教育活动，提高社会公众的法律意识

7月份：加强社会巡查，预防犯罪的发生

8月份：定期召开联席会议，加强与其他单位的合作

9月份：继续参加培训，学习新技术和知识

10月份：组织社区联防联控行动，保障社区安全

11月份：参与社区活动，与居民加强联系

12月份：总结全年工作，反思经验教训，做好明年计划的准备

第五节：总结

通过制定年度工作计划，我将切实将工作目标与公安机关的整体目标相结合，明确各个工作阶段的具体目标和措施。我将全力以赴，加强执法能力，加大协作力度，深入社区，预防犯罪的发生。通过这些努力，我相信我能为人民群众提供更好的服务和保障，为社会的安定和繁荣做出更大的贡献。

民警工作计划【篇11】

近年来，公安工作越来越得到了社会的重视，成为许多年轻人的职业梦想。而公安工资则是影响年轻人选择此职业的重要因素之一。在这篇文章中，我们将讨论公安工资的工作计划。

公安工资计划是根据不同的职级和岗位设定的，具体由以下几个方面组成：

一、基础工资

公安工资的基础工资是从公务员的基本工资标准出发，依据国家标准制定的。其中，10年以下工龄的公安干警，每月最低基础工资为4500元人民币；10年以上工龄的公安干警，每月最低基础工资为5000元人民币。

二、岗位补贴

公安工资中的岗位补贴主要是根据公安干警的职位、工作回报、特定工作条件等因素而设定的，从几百元到数千元不等。例如，一名刑侦民警和一名巡警，其岗位补贴的数额就完全不一致。

三、绩效奖金

绩效奖金是政府、部门或单位根据公安工作的实际情况，以考核工作为基础，对公安干警提供额外报酬的奖金。公安绩效奖金的数额一般在基础工资的15-30%之间波动，正常情况下可获得高达一个月工资的奖金。

四、津贴

此外，公安工资中还包含一些津贴，例如居住津贴、交通津贴、餐补、全勤奖等，用以补贴公安干警在生活和工作方面的开支。这些津贴根据公安干警工作地点、薪资等因素而不同，因此具体数额也有所差异。

总结起来，公安工资工作计划应该可以满足公安干警的基本生活需求和相应的职业收入。与此同时，这也是鼓励公安干警更加努力工作的一种方式，为确保人民安全、维护社会稳定、促进经济发展和法制建设做出更多贡献。 随着经济的发展和社会进步，相信公安干警的工资和待遇也会日益提高，更多的优秀年轻人将会选择投身于此，并将持续为提高国家的保障能力而努力工作。

民警工作计划【篇12】

公安信访工作计划

在公安工作当中，信访工作一直是一个非常重要的领域。依据多年的从业经验，下面就为大家详细阐述一下公安信访工作计划。

一、深入推进大数据技术建设

在当今社会，信息化建设已经成为一项不可忽视的任务。而在公安信访工作当中，大数据技术更是发挥着不可替代的作用。因此，我们需要深入推进大数据技术建设，使得信访工作的数据化、信息化水平不断提升。

二、组建专业的信访工作队伍

信访工作需要一支专业、高效的队伍进行支持。因此，我们需要积极组建专门的信访工作队伍，拥有专业的信访工作人员。这些人员需要具备扎实的法律知识、较强的情商、高度的工作敬业精神，从而能够有效地解决信访工作中各类问题。

三、建立健全的信访工作机制

信访工作机制是公安信访工作的重中之重。只有建立了健全的信访工作机制，才能够保障信访工作的高效运转。因此，我们需要建立一个合理的信访工作机制，将信访管理、网络应急处置、信息交流等环节有机地融合在一起。

四、不断创新信访工作模式

信访工作面临的每一个问题都需要不断有新的解决思路和措施。因此，我们需要不断创新信访工作的模式，优化信访工作的流程。只有这样，才能够不断地提高公安信访工作的工作效率，解决更多的信访问题。

五、加强与社会的交流

公安信访工作不仅仅涉及到公安机关的工作，同时也需要与社会各界进行密切的交流。因此，我们需要加强与社会的交流，采取积极的措施，主动倾听社会各界的意见和建议，时刻关注民意，更好地解决信访问题。

六、维护当事人的合法权益

信访工作是为当事人提供帮助的工作。因此，我们需要充分尊重当事人的合法权益，为他们提供公正、高效的信访服务，解决他们遇到的各种问题。

七、加强信访教育宣传工作

信访工作除了需要立足于实际工作以外，也需要加强一些信访知识的教育宣传。只有这样，才能够提高公众的信访意识和知识，让更多社会人士了解信访工作的工作流程和政策法规。

在实践当中，信访工作的实施非常复杂，需要大量的工作精力和细心的处理。我们在工作中提出的信访工作计划，希望能够为大家提供一定的参考，相信不断地在工作实践中进行实践和调整，将会更加高效率的解决各种信访问题。

民警工作计划【篇13】

为了维护社会安全、保护人民群众的生命财产安全，公安派出所是社区的守护者和平安建设的重要力量。每年度的工作计划对于公安派出所的运营和效能至关重要。在此，我们将详细介绍一份公安派出所工作计划，为大家呈现一个富有生机和充满活力的派出所。

1. 提升服务质量

公安派出所的首要任务是为群众提供优质、高效的服务。工作计划的核心将是提升服务质量。为达到这一目标，我们将通过以下几个方面进行努力：

a. 建立有效的沟通机制：我们将与社区居民建立稳定的沟通渠道，包括定期召开会议、设立建议箱、开展在线问卷调查等。通过听取群众的意见和建议，我们将及时解决他们的问题并改进我们的服务。

b. 加强培训和提升素质：我们将加大培训力度，提高派出所人员的业务水平和职业素养。通过学习先进的执法理念和技巧，我们的警务人员将能够更好地履行职责，增加服务质量。

c. 搭建网络服务平台：在数字化时代，我们将建立一个公安派出所网站以及社交媒体账号，方便群众在线查询、报案和寻求帮助。通过网络服务平台，我们将提供及时且便捷的服务，为居民提供贴心的帮助。

2. 加强巡逻防控

巡逻防控是公安派出所的基本职责之一。我们将制定一套科学、智能的巡逻工作计划，以发现和阻止各种违法犯罪行为。具体措施包括：

a. 制定巡逻路线和时间表：根据不同街道和地区的特点，我们将制定合理的巡逻路线和时间表。确保警力能够覆盖重点区域，同时保证巡逻的连续性和稳定性。

b. 引入智能监控技术：我们将投入资金引进智能监控技术。通过设置摄像头、实时监控和人工智能算法等，我们能够更好地预防和破获犯罪行为，提高巡逻效果。

c. 加强联防联控机制：我们将与社区居民、商户和其他相关部门建立联防联控机制，共同维护社区的安全。通过共享信息和资源，我们能够更好地应对突发情况，迅速解决安全隐患。

3. 加强社会面工作

公安派出所在社区中扮演着与居民日常生活息息相关的重要角色。我们将积极参与社区建设，通过一系列的社会面工作，加深和群众的互动和联系，具体措施包括：

a. 组织社区活动：我们将定期组织各类社区活动，如义务清扫、文化娱乐活动、法制教育等。通过这些活动，我们能够加强与居民的沟通和合作，拉近彼此的距离。

b. 建立志愿者队伍：我们将组建一支社区志愿者队伍，吸引更多居民参与社区建设。志愿者将协助派出所开展工作，如巡逻、宣传和咨询等，进一步推进与社区的联动。

c. 健全信访工作机制：我们将建立健全的信访工作机制，及时处理居民的信访事项，并向他们提供合法合理的解决方案。通过妥善处理纠纷和信访问题，我们能够增强社区的安定和和谐。

以上只是我们公安派出所工作计划的一部分。在实施工作计划的过程中，我们将严格遵循法律法规，坚持依法执法，以保证公正和权益的平衡。我们相信通过这份富有生机和充满活力的工作计划，我们的公安派出所将更好地履行职责，为社区的安宁和稳定做出更大的贡献。

GZ85.Com扩展阅读

民警工作计划

为了可以更加确定自己的目标和期望我们可以好好的准备下一阶段的工作内容了工作计划可以帮助我们了解工作方向。有没有可以供参考的优质工作计划模板呢？小编经过搜集和处理，为你提供民警工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

民警工作计划(篇1)

监狱民警餐厅工作计划

随着社会的发展与进步，人类逐渐实现了物质的丰富，但心理上仍然存在各种各样的问题，其中，人类欲望无限的问题便是影响心理健康的关键因素。尤其对于拥有特殊职业的人来说，心理健康的维护显得更加重要。

在司法系统中，监狱民警的工作环境相对封闭，离家离亲，加之日夜值班，无法准时进食等因素，很容易导致其心理的疲劳感和身体的不适，这个时候，一份高品质的餐饮服务显得尤为重要。

因此，针对监狱民警的用餐情况，我们制定了一份完整的监狱民警餐厅工作计划，旨在保障其身心健康和工作效率。

首先，我们将优化监狱民警的餐厅环境。据了解，很多监狱内部的餐厅设施相对落后，卫生条件较差，不仅让人们无法感受到舒适的氛围，更会对用餐者带来心理上的抵触感和不适感。餐厅应该是温馨宜人，干净整洁的空间，这不仅能够调节心情，还能使人保持精神饱满，提高工作效率。因此，我们将从餐厅的布局、装饰、卫生等方面进行改善，力求营造出一个清爽、干净、整洁、舒适的用餐环境。

其次，为了保障监狱民警的营养和身体健康，我们制定了科学合理的饮食管理方案。在菜单的设置上，我们将充分考虑季节变化、饮食搭配、食物营养素平衡等因素，确保监狱民警不仅能够获得口感上的满足，更能保障营养的均衡摄入。同时，我们会严格执行厨房卫生操作规范，确保食品的卫生健康。为了避免因短时间内大量食物的摄入而对胃肠道造成负担，我们还将设置多个小食点，供监狱民警在工作时取用。

最后，考虑到监狱民警工作岗位的特殊性和生活与休息的规律性，我们将根据实际情况制定一个详细且实用的用餐计划。按照不同班次、不同岗位、不同需要的情况，我们将制定出不同的用餐计划，以适应监狱民警的日常生活规律和岗位需要。用餐计划既考虑到平日需要，又考虑到特殊情况下的应急措施。在实际操作中，通过动态管理和人性化服务，我们将为监狱民警提供一份全面且专业的用餐解决方案。

总之，监狱民警餐厅工作计划旨在保障监狱民警的身心健康，提高其工作效率。我们相信，在我们的共同努力下，制定的这份运作计划能够让监狱民警获得更好的用餐服务，让他们在工作中安心、舒心、放心。

民警工作计划(篇2)

毒品问题一直是社会治理中的难题。毒品对个人身体健康和社会安全稳定造成了极大威胁。禁毒工作的重要性不言而喻，而禁毒警察是禁毒工作中最重要的职业之一。为了更好地推进禁毒工作，禁毒警察需要制定详细的工作计划，以实现禁毒工作的目标。

首先，禁毒警察工作计划的核心是禁毒宣传。由于毒品的危害性，禁毒宣传重要性十分突出。禁毒警察应该致力于向公众传递对毒品基本概念、毒品危害性、毒品预防知识等，让民众认识到禁毒的紧迫性和重要性。禁毒警察可以借助电视、报纸、广播、社交媒体等渠道，让更多的人了解毒品的危害，并体现出毒品的可怕性。另外，在学校开展禁毒宣传活动也是禁毒警察工作计划中的关键内容，通过向学生传递正确的信息和知识，使他们增强对毒品的敏锐度和防范意识。

其次，加强毒品打击力度。针对毒品的销售和使用行为，禁毒警察必须加强打击力度。他们需要积极发挥执法职能，加强对毒品的打击力度，将毒品确实从源头上堵住。打击毒品犯罪必须制定详细的计划，包括对不同类型的毒品的打击和处理方法，这些方法必须具有激励性，让人们意识到毒品的危害。

第三，建立信息收集网络。禁毒工作需要收集涉毒情报，禁毒警察也需要建立信息收集网络。他们应该利用各种渠道，如电话、电子邮件、短信、社交媒体等，为禁毒工作收集必要的信息。同时，禁毒警察需要建立一个完整的信息管理系统，收集到的信息应被及时记录，便于有效分析和指导打击毒品犯罪。

最后，建立及时有效的奖惩制度。禁毒工作是禁毒警察与整个社会的共同事业。对那些有助于禁毒工作的人应该予以褒奖，奖励制度必须设计得合理有效，并及时实施。对于那些违反禁毒法律、剥夺他人生命的毒贩应该严惩不贷，警察必须保证禁毒法律的权威和实施效力。

总之，禁毒警察工作计划是一个必要的手段，以有效地发挥禁毒警察的作用。通过制定详细的计划，对禁毒工作进行全面系统的规划和完善，禁毒警察的工作才能更加高效地开展，毒品才有可能被从根本上消除。

民警工作计划(篇3)

公安个人工作计划简短，这是一份明确规划、有目标、可操作的计划。作为公安机关的一名基层干部，我的工作计划旨在实现以下目标：

一、持续推进社区治理现代化

我的第一个目标是加强社区治理现代化。社区治理现代化已成为我国社会治理的重要方向。我将积极探索建立健全完整的社会治理机制，加强社区的组织建设和服务水平，促进社区民主管理和居民自治，依托智慧城市建设推进社区治理现代化。

二、深入开展扫黑除恶专项斗争

扫黑除恶专项斗争是当前公安机关的一项重点工作。我将深入研究扫黑除恶专项斗争的政策法规和相关技巧，做好宣传教育，深挖细查涉黑涉恶违法犯罪线索，积极配合公安机关加强打击。

三、努力维护社会治安稳定

维护社会治安稳定是公安工作的根本任务。我将认真贯彻落实上级文件精神，运用先进的技术手段，及时处置各种安全隐患，促进社会治安和谐稳定，为人民群众提供更加安全、有序、舒适的社会环境。

四、进一步提升公安队伍建设水平

公安队伍建设是公安工作的基础。作为一名基层干部，我将不断增强自身能力和素质，深入调研学习，紧贴实战，提高业务水平。同时，我将协助领导对本单位干部进行安全培训教育，培养高素质的公安队伍。

五、创新基层工作模式

创新基层工作模式是适应新时代要求的需要。我将注重优化基层工作制度和体制机制，建设科学高效的工作流程和执行标准。与此同时，我还将大力推进信息化工作，加强信息共享，提高工作效率。

最后，我相信有了这份明确规划和目标，我一定会在公安机关工作中有所建树，取得良好的工作业绩，为维护人民安全、促进社会和谐发挥自己的积极作用。

民警工作计划(篇4)

公安特色品牌工作计划

一、背景

随着中国社会的不断向前发展，公安工作也在不断地发生变化，由最初的维持社会治安到如今以维护人民群众的生命安全和财产安全为主要任务。在这样的大背景下，公安特色品牌工作的重要性日益凸显。

作为国家力量的重要象征，公安机关需要在各个方面呈现出自己的特点和优势。如何建立起公安特色品牌，成为行业中的一个有特色的品牌，实现公安形象与品牌的一体化，已经成为当前公安工作中的一个重要课题。

二、意义

建立公安特色品牌是公安机关发展的必然要求，是实现公安工作转型升级、提高公安机关综合素质和形象、增强公安执法力量的重要手段，具有十分重要的意义。

其一，有利于推进公安机关的现代化建设。公安特色品牌是公安机关向现代化建设的理念和制度转变的重要手段之一，不仅有利于公安机关理性思辨、开展创新实践，也能够借此提升公安机关的形象和声誉，吸引更多的优秀人才加入公安队伍。

其二，有利于拓展公安工作的服务范畴。公安特色品牌虽是在打击犯罪的基础上建立的，但其更重要的一面是服务。建立公安特色品牌不仅有利于公安机关强化打击犯罪的专业形象，更能够塑造公安机关妥善处理各种矛盾纠纷的形象，拓展服务范畴，提升公安服务质量和水平。

其三，有利于营造公安机关的正向社会形象。当公安机关建立了自己的特色品牌，并受到社会各界的认可，公众对公安机关的信任和支持将得到进一步巩固和加强。这有利于社会的和谐稳定，形成良好的社会氛围，加强公安机关的社会责任感和使命感。

三、建设目标

为了建立公安特色品牌，提升公安形象和社会美誉度，公安机关应该采取有力有效的措施。建设目标应该是：

1、认真贯彻“人民公安为人民”的宗旨，营造公安执法公正公开、服务方便快捷的良好社会形象。

2、精准把握品牌建设方向，以社会需求为导向、以创新服务为依托，突出公安机关的特点和优势，打造一个富有公安特色、受社会公众普遍好评的品牌形象。

3、进一步加强公安队伍建设，严格把好警察队伍的人才资质，提升公安警务水平和综合素质，构建一支忠诚担当、执法有力、形象良好、队伍有纪律的公安队伍。

四、主要措施

为实现公安特色品牌建设目标，公安机关需要采取有力有效的措施。

1、加强组织领导。建设公安特色品牌需要上下联动、整体协作的力量，需要国家公安机关及利益相关方共同努力。各级公安机关要高度重视品牌建设工作，加强领导、形成合力。

2、推进标识系统建设。公安特色品牌是公安机关的重要核心价值，要通过标识系统和视觉形象设计来诠释，使公众能够认识、记忆和信任这一品牌。要加强对品牌的传达和营销，增强消费者对品牌的感知能力和认可度。

3、优化公安服务。公安机关要结合自身职能特点，通过不断完善公安服务范畴、丰富公安服务内容、优化公安服务程序，提高公安服务质量和水平，树立公安机关良好形象。

4、创新公安工作模式。公安机关应坚持创新驱动，建立创新机制，推动公安工作的升级和转型，为品牌建设奠定坚实基础。

5、加强公安机关标准化建设。通过加强警务标准化建设，规范警务文化，提升警察队伍素质，进一步改进公安服务水平，赢得广大群众满意度，并实现公安标准化建设和品牌形象建设的良好契合。

五、总结

公安特色品牌工作是公安机关发展的必然要求，是实现公安工作转型升级、提高公安机关综合素质和形象、增强公安执法力量的重要手段。通过加强组织领导、推进标识系统建设、优化公安服务、创新公安工作模式和加强公安机关标准化建设等措施，建立公安特色品牌，提升公安形象和社会美誉度，对维护社会的和谐稳定，加强公安机关的社会责任感和使命感，具有重要的促进作用。

民警工作计划(篇5)

监狱民警餐厅工作计划

随着我们国家的快速发展，社会的进步不断提高，各个行业也在不断发展。而监狱系统作为一个非常特殊和重要的行业，一直在为国家的安全和社会稳定保驾护航。而作为执法监狱系统的民警，他们的任务除了管理狱区和看守罪犯之外，还负责监狱餐厅的日常管理和运营工作。监狱餐厅的工作不仅关系到罪犯的健康成长，也直接关系到狱警，保障日常生活需求的落实。

为此，监狱系统实行“自建、自管、自运营”的餐饮管理模式，按照“集中统一、质量优先、安全保障”的管理原则，成立了监狱餐饮企业，实行企业化管理。民警餐厅作为监狱餐饮企业的一部分，负责给民警提供三餐，保障他们的日常生活需求。下面我们就来了解一下监狱民警餐厅的工作计划。

一、餐菜采购计划

要想让每一位民警都能吃到营养均衡、健康美味的饭菜，首先要求采购部门严格按照食品卫生规范，在市场上选购到新鲜卫生、质量安全的食材。餐厅不断改进菜品和精选食材，提高口感和营养价值。另外，在采购的食材中，也要划分素、荤、汤配合，保证配伍合理，荤素搭配，体健精神好。

二、制定菜谱计划

菜谱的安排是民警餐厅重要的一个工作，不仅要保证丰富多样，更要有科学搭配。只有对菜谱的制定足够考究，才能确保狱警们能够吃到更合理的营养成分，身体健康。除此之外，餐厅要根据季节变化，更换相应的菜谱，根据时令菜品制定不同食谱，保证全年的菜系档期设计合理，让民警们能够在燥热的夏天享受到凉爽怡人的山珍海味，而在寒冷的冬天则可以食用健脾暖胃的汤品。

三、卫生检查和操作规范

卫生检查是一个监狱民警餐厅必需的环节，也是监狱餐饮企业的重要管理职责之一。监狱民警餐厅需要建立“健康卫生餐桌”总体思想，构建科学管理制度，建立卫生检查档案。同时，餐厅还要对民警餐厅员工进行严格的操作规范的培训，确保民警餐厅员工依照食品安全法律法规和食品卫生和安全管理规定的要求，做好个人卫生，规范操作，加强餐具、环境和食品卫生管理。

四、锅具和电器和设备的维护保养和管理

民警餐厅是一个大规模的、频次比较高的公司餐厅，人员数量较多，食品量较大，因此要保证餐厅设备的使用和维护。餐厅设备保养是很重要的一个工作，普通民警餐厅一般会保洁员或专业的保洁公司来进行设备的保养，而在保养的过程中也需要依照餐厅确定的安全管理制度进行。如果发生了必要的保修需求，在装修期间也要进行维护保障，从而更换设备。

总的来说，监狱民警餐厅的日常管理和运营工作是非常重要和复杂的一个任务。它关系到全体民警的生活，也影响着罪犯的身心健康。因此，餐厅管理人员应不断提高自身管理和服务水平，不断从技术、服务和管理等各个方面努力，保障一流的民警餐厅服务，为执法人员提供最优质的餐食服务。

民警工作计划(篇6)

公安改革工作计划

随着时代的变迁，社会的发展与进步，公安工作也需要不断地改革与创新。公安改革工作计划是对公安机构进行系统性的改革，以提高公安机关的工作效率和服务质量。此次公安改革工作计划旨在通过制度、组织和管理的改革，进一步完善公安工作的机制和体制，使公安工作更好地适应新时代的发展需求，更好地为广大人民群众服务。

I. 组织结构改革

1. 择优录用与管理制度改革

公安机关将制订择优录用和管理制度，严格按照择优录用、公开、公平、公正的原则，选拔优秀人才，归纳广大性别不能、民族不能、残疾人等等人员，使公安机关人力资源更加优化、精干化。

2. 职务晋升与薪酬福利制度改革

对工作表现出色、业绩突出的公安干部，将制订良好的职务晋升和薪酬福利制度，创造公正、公平竞争的职业环境。

3. 警种融合制度改革

针对警种之间相互独立存在的问题，该计划拟进行警种融合制度的改革，实现警种之间的协同作战，最大程度地提升机构的作战效能。

4. 机构职能调整

本次改革中，将对机构职能进行全面调整，重新划分职能范围，优化资源配置，提高行政机关的工作效率。

II. 制度建设改革

1. 督察检查制度改革

在本次公安改革计划中，将建立中央和地方联合督察检查制度，完善公安机关工作整改制度，加强工作督察和监督。

2. 制度宣传和培训

公安机关将会加强宣传和培训机制的建设，使公安干部充分了解公安工作的制度、政策和理念，掌握现代化的科技手段和工作方法。

III. 服务质量提升

1. 建立信息化平台

公安机关将建立与社会各界及媒体交流信息的平台，通过信息化手段实现公安机关与公众的即时互动，提升服务质量。

2. 建立之家式服务场所

公安机关将建立以服务为主题的服务场所，为广大人民提供方便、舒适的服务环境，充分体现公安机关的温暖。

3. 人文关怀和公益服务

公安机关将加强人文关怀与公益服务，通过建立爱心基金、公益平台等方式，为社会创造更多的贡献和价值。

IV. 总结

公安改革工作计划是一项全面而长期的改革工作，需要协调各方面的资源，把握好方向和重点。在改革的过程中，公安机关将紧密结合实际工作，不断完善自身机制，进一步提高工作质量和效率，为维护社会治安稳定、为广大人民创造和谐的社会环境，奉献自己的力量。

民警工作计划(篇7)

 2021年，林业局禁毒工作在市禁毒委和自治区林业厅的正确领导下，紧紧围绕创建“无毒林区”为目标，认真贯彻落实全区、全市禁毒工作会议精神，结合林区禁毒工作实际，全力推进林区禁毒各项工作，进一步巩固深化禁毒工作成果，在禁毒宣传、禁种铲毒、帮扶教育等方面做了取得了一定的成绩，为建设平安六盘营造了稳定和谐的林区环境。现将我局2021年度禁毒工作总结如下：

一、强化领导，明确任务

（一）成立机构，加强领导

年初，由于局属个别单位人员变动，我局对禁毒工作领导小组进行了调整，成立了由局党委书记、局长陶文科任组长，局党委委员、副局长王克祥任副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组，真正形成了“主要领导负总责，分管领导亲自抓、具体抓”的良好局面，切实加强了对禁毒工作的组织领导，进一步提高了禁毒工作的整体合力。

（二）精心部署，压实责任

二月份，我局召开了全局安全生产、综合治理、禁毒工作会议，局党委委员、副局长王克祥副组长对我局2021年林区禁毒工作进行了部署，并与局属16个单位负责人签订了《2021年禁毒工作责任书》，明确了各单位各部门禁毒工作主要任务，并将禁毒工作纳入各单位年度目标管理考核内容。同时局属各单位也相继召开了禁毒工作会议，成立调整了禁毒工作领导小组，并与各基层单位职工签订了《禁毒工作目标管理责任书》，与家属签订了《禁毒承诺书》，切实将禁毒工作落到实处，做到禁毒工作人员、责任、制度、措施四落实。

二、加强宣传，营造声势

（一）大力开展禁种毒品原植物宣传教育活动

一是以森林公安民警为主，集中组织人员深入林区周边各乡（镇）村庄、学校及人员较集中旅游景点、街道、广场、车站、集贸市场，大力开展禁毒宣传教育活动；二是充分发挥林业系统贴近林区一线，贴近林农群众的职能优势，结合工作实际，局属各林场积极组织职工，深入林区、林缘村、组大力进行禁种毒品原植物宣传教育，通过资源管护、森林防火等工作有机结合，使“种毒违法、种毒必铲、种毒必究”的法制观念深入人心，广泛营造出“人人知晓、人人参与”的良好局面。

（二）深化“禁毒宣传月”活动

在坚持经常性开展宣传基础上，在“6、3”虎门销烟纪念日和“6、26”国际禁毒日期间，局属各单位以不同形式组织开展了“健康人生、绿色无毒”为主题的宣传活动。通过宣传活动，在辖区周围营造了良好的社会禁毒氛围，进一步提高了林区广大职工群众的识毒、防毒和拒毒知识，广大群众和社会各界特别是青年职工参与禁毒工作的积极性不断提高，收到了良好的社会效果，为林区禁毒工作巩固奠定了坚实的基础。

三、积极开展林区禁种铲毒踏查

我局始终将林区禁种铲毒工作作为一项重要工作安排部署，今年先后两次发文安排部署禁种铲毒工作，切实将禁种铲毒工作抓紧抓实，严格落实一把手责任制，强化措施，按照属地管辖原则，在春季和夏末之季，局属各单位组织人员集中对本辖区进行全面踏查，对重点林区逐山、逐地、逐沟进行排查，做到发现一块，铲除一块，发现一株，铲除一株，真正做到毒品原植物零种植，大麻零产量的目标，7月份，局禁毒办组织人员深入全局13个林场及林区开展毒品原株督导检查行动，通过全面排查，林区未发现有毒品原植物。

四、深入开展毒情管控，全力打造无毒林区

森林公安分局充分利用“公安查控系统”和吸毒人员动态管控机制等多项措施，实时掌握林区涉毒动态。截至目前，林区实现涉毒案件零发案，真正实现了林区“零种植”、“零产出”的禁毒工作目标，林区情况持续稳定。

五、积极开展“无毒单位”创建活动

一是及时制定“无毒单位”创建活动方案，局属各单位及时制定了适合本单位情况的创建方法、措施，及时制定适合本单位实际的创建方案，把创建无毒单位活动列入本林区生态文明建设重要目标，与文明安全单位、平安林区活动有机地结合起来，充分发动和依靠全社会力量，富有成效地开展创建活动，通过开展工作，使林区单位吸毒人员零增长。二是深化毒品预防教育，不断增强林区职工群众的禁毒意识，结合工作实际，认真开展禁毒宣传教育工作，围绕今年的禁毒宣传教育为主题，深入开展禁毒宣传活动，努力增强了林区职工干部群众的禁毒意识。

六、加强禁毒工作人员培训

一是派员参加了《宁夏回族自治区禁毒条例》贯彻实施培训班。新修订的《宁夏回族自治区禁毒条例》已于自治区第十一届人大常委会第十三次会议通过，自2021年12月1日起实施，为做好《条例》的宣传和贯彻落实工作，根据林区实际，我局计划在11月底结合森林防火宣传，在林区范围内开展一次《宁夏回族自治区禁毒条例》和禁毒知识宣传活动，为条例的实施做好打下坚实的基础。二是森林公安分局派员参加了全区识别发现制毒案件现场培训班。今年全区发生了3起制毒案件，查封制毒工厂4个，说明我区禁毒斗争形势仍然严峻复杂，为此区公安厅禁毒总队举办了两期全区识别发现制毒案件现场培训班，森林分局先后派出5名民警参加，通过培训，为分局今后在预防、盘查、管控、发现制毒案件现场夯实了基础。

七、明年工作打算

（一）认真贯彻实施《宁夏回族自治区禁毒条例》，做好《条例》的宣传工作。

（二）继续加强林区禁种铲毒踏查工作，确保林区“零种植”、“零产出”的禁毒工作目标。

（三）深入开展“无毒单位”创建活动，进一步做好林区毒品预防、盘查、管控工作，积极打造无毒林区。

（四）做好禁毒宣传教育工作，突出国际禁毒日主题宣传，努力在林区及周围营造了良好的社会禁毒氛围。

民警工作计划(篇8)

一、引言

公安民警是一支重要的维护社会稳定的力量，他们工作不仅需要高度的职业素养和认真的工作态度，还需要合理的工作计划和严格的执行。因此，《民警个人工作计划》就成为了公安机关对民警个人工作要求的重要依据。本篇文章就从《民警个人工作计划》的角度，为大家详细阐述民警个人工作计划的意义、制定过程、执行流程以及与工作实践的结合。

二、民警个人工作计划的意义

民警个人工作计划是上级公安机关对民警对个人工作任务、考核、奖励、激励、竞争等工作制度的详细规定。它的制定对于民警个人的成长、对公安工作事业的发展和机关工作效率的提高，具有极其重要的意义。具体而言：

1、增强民警自我管理意识。民警个人工作计划制定的过程，就是研究自己的工作实际情况，制定工作目标、工作任务和工作计划的过程。这就可以让民警自觉地对自己的工作目标、任务和计划进行认识和思考，有助于空着民警的工作思路，加强自我管理和自我调控的能力。

2、规范民警行为方式。民警个人工作计划制定的过程，对民警的工作规范和行为方式进行了规范。制定工作计划对民警的工作目标、任务都有了明确的界定，有了具体的工作目标，民警就可以更加自觉地按照规划去推进工作。

3、促进民警的工作效率。通过民警个人工作计划的制定，可以让民警更加自觉地按照计划去推进自己的工作，增加了工作的主动性，可以提高民警的工作效率和工作成果。

三、民警个人工作计划的制定过程

民警个人工作计划制定的过程需要按照一定的步骤进行，一般包括有以下几个步骤：

1、明确总体工作目标。总体工作目标是制定个人工作计划的前提。民警应该通过对自己岗位工作的理解，明确自己的总体工作目标。总体工作目标一般应该是围绕公安机关的任务，比如维护社会治安、打击犯罪行为，提高人民安全感等。

2、定义细致的工作任务。通过明确总体工作目标，民警可以进一步定义自己每个阶段的具体工作任务，比如查处刑事犯罪、排查治安隐患、严格落实公安工作纪律等。

3、制定工作计划。在定义了具体的工作任务和工作目标之后，民警需要制定自己的工作计划。工作计划一般应该分为长、中、短期三个阶段，分别对应年度、半年、季度。

4、确定完成时间和进度监控。制定工作计划之后，民警需要确定每个工作任务的完成时间和完成进度，并将其落实在计划上。

5、监督与评估。完成民警个人工作计划的过程中，需要进行监督与评估，及时调整计划方案和进度。同时，将实际工作完成情况与计划进行比对，进一步反思、优化、改进工作计划。

四、民警个人工作计划的执行流程

制定好了民警个人工作计划，民警们就需要按照制定的计划去完成自己的工作。具体的执行流程一般应该如下：

1、按照任务和计划分解工作。将任务和计划分解为每周、每天的具体工作目标和任务，有针对性地安排和分配工作，提高工作执行率。

2、严格执行计划。将工作计划落实到每天、每周、每月，严格执行计划，及时记录工作进度，检查完成情况，及时调整工作计划，防止工作偏差。

3、保证工作质量。无论时间、地点、和人员，都必须保证工作全面、紧凑、高效，不放过任何可提升工作质量的机会。

4、总结评估工作。定时对工作完成情况进行总结和评估，分析问题、找寻原因，优化工作计划，提高工作效率。同时，还需要对任务和计划进行总结归纳，形成成效输出，可供其他部门分享和借鉴。

五、民警个人工作计划与工作实践的结合

民警个人工作计划的制定离不开监督与实践。只有在工作实践中，民警才能有机会由计划推进到实际工作中，只有实践中才能保证民警个人工作计划的高效性和实用性。因此，将民警个人工作计划与工作实践结合是非常必要且重要的。

在实际工作中，民警需要对计划进行及时调整和改进。如周期性地对工作进行定期的评价，及时根据实际工作情况进行质量和效益测评，这样才能更好的将民警个人工作计划与实际工作结合起来，推动工作实效。

同时，在实际工作中，民警还应该注重对工作计划的反馈，并引领工作实践。在工作实践中，掌握团队工作模式，引导团队成员遵守所制定的任务计划，按照任务计划分工合作，形成合力推进工作。

六、总结

民警个人工作计划不仅仅是一份个人的工作计划，还是公安工作向前迈进的重要推动力。民警个人工作计划的制定需要根据实际情况进行下结论，制定出符合部门工作实际的计划，才能形成实用的计划。同时，将民警个人工作计划与实际工作结合，方可真正推动工作实效。只有这样，才能让民警的工作更加规范化和科学化，达到更好的工作效果。

新民警工作计划

有长期工作计划的企业效益通常优于没有计划的企业，在开始前，我们就要拟写一份工作计划。工作计划非常重要的是需要根据实际情况来作出相对应的计划。那么怎样写工作计划才能保证工作计划更清晰明了呢？小编经过搜集和处理，为你提供新民警工作计划，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

新民警工作计划 篇1

实施有效的公安工作需要不断努力，其中民警们的工作计划是至关重要的。所谓“准备充分，才能预防失误”，民警们也是凭着一个个个人工作计划，逐渐实现日积月累的成长。本文将就民警个人工作计划展开介绍。

一、民警个人工作计划的必要性

现代公安工作无非是要负责群众的安全和安定，而民警作为公安工作的基层力量，其重要性就需要进行强调。而个人工作计划，等价于将民警每一个方面的工作进行了制订，使其工作的目标更加明确，工作的具体操作更加切实，实现个人工作计划，也就实现了公安工作的有序之。

二、民警个人工作计划的编制原则

1. 制订准确

民警个人工作计划的制定原则就是要切实可行，目标要准确明确。制订民警个人工作计划不能虚构，需要客观应对于工作上遇到的现实问题，制定并落实措施。

2. 功能明确

民警个人工作计划需要根据个人的工作需要进行制定，目标明确，任务分解明细，使工作过程中顺畅流畅。一个好的个人工作计划不仅具有实际意义，还能够落实实际效果。

3. 弹性设计

民警个人工作计划是针对具体任务的，需要根据任务的具体性质进行弹性设计。当工作出现调整时，能够灵活变通。

四、民警个人工作计划的内容

1. 工作目标

民警个人工作计划首先需要明确工作目标，明确的目标可以使民警在工作时有一个明确的方向，而目标的设定应该以实际工作需要为依据，符合职业价值观，明确具体成果。

2. 工作任务

明确自己手头上需要完成的具体任务，明细任务条目，阐明每条任务的重点，使民警们能够静下心来，制订出可行的任务计划。

3. 工作方法

在实现目标和任务过程中，民警可以根据实际情况，根据实际工作情况制定具体的“行动计划”，从行动角度出发，制定具有可行性的工作方法，提高任务完成效率。

4. 工作成果

民警个人工作计划中最关键的内容就是工作成果部分了，成果是衡量个人工作计划是否成功的关键指标。民警需要记录实际遇到的问题，所采取的纠正措施，以及最终完成的成果。

五、民警个人工作计划的实施方案

1. 制订计划

民警在工作前需要进行计划的制订，制定个人工作计划的原则和流程，保证计划设定的可行性、有效性和灵活性。

2. 落实执行

民警个人工作计划需要落实到实际工作中，落实过程中需要严格按照计划和方法执行，不断调整纠正，并将执行情况记录下来。

3. 经常评估

民警个人工作计划执行情况需要被戴森的评估和梳理。评估结果直接影响到民警个人工作计划的后续实施方案，所以需要经常进行评估，及时发现问题，随时进行调整。

六、民警个人工作计划的实际案例

作为官方权威机关，民警们的工作实际案例十分丰富。比如一个警察抓获了一个重要的罪犯，他背后付出的努力不仅仅是一个平时的工作计划，更是汇聚了大量的上下功夫，在实践过程中不断调整与完善。

再比如在成都发生爆炸事件后，警察们立即展开调查工作，每一个民警都在自己所管理的区域内坚守防线，迅速响应上级指令，有效地遏制了事态的进一步恶化。

综上所述，民警个人工作计划作为实现公安工作有序发展的基础，领导们应该充分地重视每一个民警的工作计划制订和落实，建立全面的制度和标准，在执行过程中及时发现问题，做到事前预防、事中控制、事后跟踪。只有这样，才能够使民警们在他们的工作生涯中发挥出最大的功效，为群众的安危安定付出自己的力量。

新民警工作计划 篇2

公安工资工作计划：增强警力配备，提高警察待遇，逐步实现薪资增长

人民群众的安全与幸福是一个社会的核心价值，维护社会的安全与稳定是公安机关的职责所在。在实现这一目标的过程中，实力和待遇都是必不可少的。为此，公安工资工作计划应运而生。

一方面，公安机关应当加强警力配备，保证有足够的警员数量。目前，公安部门的总体警力不足，很多基层派出所、交巡警分局等部门面临着警力不足的困难。因此，完善公安警力数量，加大对基层派出所等基础部门的投入力度，提高警力数量，是公安工资工作计划的首要任务。

另一方面，提高警察待遇也是公安工资工作计划中的一大重点。警察这一职业的特殊性，使得其在工作中面临着高风险、高压力的环境；同时警察的工作需要体现出高度的责任感、义务感和忠诚度。为此，适当提高警察的待遇，并加大对警察的职业发展及晋升机制的建设，可以提高警察的职业信仰，促进警察队伍的稳定性和可持续性发展。

而且，随着社会经济的发展和人民群众法制观念的不断提高，公安机关所面临的挑战也越来越多。在这种情况下，适度提高警察的工资，可以激发警察工作的热情和积极性，更好地发挥警察的职业特长和作用，为加强公共安全和维护社会稳定不断贡献力量。

最后，公安工资工作计划的实施需要逐步实现薪资增长。在政策制定和执行中，要注重耐心和坚持，同时要综合考虑国家财政实力和警察队伍的发展状况。对于在工作中表现突出的警察，应当给予适当的薪资奖励，并建立和完善激励机制，激励广大警察民警依法、诚信、勇敢、智慧地履行职责。

总之，“公安工资工作计划”是为了确保公安机关在维护社会稳定和公共安全方面具备足够的力量和职业晋升空间，也是为了让广大警察民警切实体现出职业的价值和社会的尊重。只有如此，才能建立一个和谐、稳定、安全的社会环境。

新民警工作计划 篇3

走访监所民警工作计划

序言

监所民警是一支不可或缺的队伍，他们的工作极具挑战性，需要他们具备高超的专业技能和精湛的应变能力。走访监所民警工作计划旨在加强对监所民警的支持与管理，调研监所民警的实际需求，以期提高其工作效率和工作质量。以下是本计划内容的详细介绍。

第一章：计划背景

监所民警是司法机关的重要组成部分，主要负责监狱和看守所内犯罪分子的管理和监督。他们时刻面临着各种形式的威胁和挑战，需要必须具备高强的专业素养以及生死考验的勇气和毅力。如今，随着社会发展和犯罪活动的日益复杂化，监所民警的工作任务变得越来越繁重和危险。在这样的背景下，对监所民警进行走访和管理，成为一项亟待解决的问题。

第二章：目标及意义

本计划的目标是实现对监所民警的日常管理和监督，让他们感受到组织的关心和支持，提高他们的团队凝聚力和工作效率，最终实现对犯罪分子的有效管理和控制。

本计划的实施意义在于：

1.提高监所民警的工作质量和效率，增强其专业能力和应变能力，保障犯罪分子的有效控制。

2.加强对监所民警的关注和支持，增强其工作动力和工作满意度，从而提高其工作积极性和创造力。

3.优化监所民警的培训和发展，打造一支优秀的社会公仆，提高司法机关维护社会和谐稳定的能力。

第三章：计划内容及实施步骤

本计划主要包括以下六个方面的内容：

1.走访监所民警，了解他们的实际需求和困难，并对其工作状况进行信息收集和分析。

2.针对不同类别的监所民警，建立专属的工作档案，并制定对应的特色培训方案，激发其工作潜能。

3.对新入职的监所民警进行全面的指导和培训，确保其掌握必要的专业技能，顺利地参与到工作中来。

4.建立监所民警管理平台，以数据集成和信息化为手段，推动监所民警工作的机制化和规范化。

5.鼓励监所民警发挥创新意识，利用现代科技手段提升工作效率，提高监管效果。

6.加强对监所民警的考核和激励，建立绩效奖励体系，激发其积极性和创造力，保障监所管理的优质服务。

实施步骤如下：

1.确定走访监所民警的时间和地点。

2.组织专业人员对监所民警进行走访，了解其实际需求和工作难点。

3.针对不同类别的监所民警制定特色培训方案，对其进行培训和指导。

4.建立监所民警管理平台，实现机制化和规范化管理。

5.推动科技手段的应用和监所内设施的升级，提高监所民警工作效率。

6.实施绩效奖励制度，激发监所民警的积极性和工作创造力。

第四章：计划执行和管理

为了确保本计划的有效实施，必须建立相应的管理机制和执行体系。具体措施如下：

1.成立监所民警管理委员会，负责本计划的制定和执行。

2.建立领导机构和监管机制，确保行业内部的监督和约束。

3.制定相应的管理流程和工作标准，确保本计划的顺利实施。

4.建立明确的责任体系和工作分工，明确管理岗位和职责。

5.制定实时监测和评估指标，对计划的执行效果进行跟踪和评估。

6.在计划执行过程中加强对监所民警的培训和发展，提高其工作质量和业务素养。

第五章：总结和展望

走访监所民警工作计划是一项严谨而又充满挑战的计划，目标是为了加强监所民警的管理和服务，提高他们的工作效率和专业水准。在这一目标的引领下，我们将围绕着不同的工作方向，逐步深入到监所的实际工作生活中，挖掘监所民警工作的深层需求，并积极运用新技术和新方法，推动监所管理的优化和提升。我们相信，走访监所民警工作计划将取得良好的成效，成为推进司法机关现代化的新亮点。

新民警工作计划 篇4

一、引言

公安民警是一支重要的维护社会稳定的力量，他们工作不仅需要高度的职业素养和认真的工作态度，还需要合理的工作计划和严格的执行。因此，《民警个人工作计划》就成为了公安机关对民警个人工作要求的重要依据。本篇文章就从《民警个人工作计划》的角度，为大家详细阐述民警个人工作计划的意义、制定过程、执行流程以及与工作实践的结合。

二、民警个人工作计划的意义

民警个人工作计划是上级公安机关对民警对个人工作任务、考核、奖励、激励、竞争等工作制度的详细规定。它的制定对于民警个人的成长、对公安工作事业的发展和机关工作效率的提高，具有极其重要的意义。具体而言：

1、增强民警自我管理意识。民警个人工作计划制定的过程，就是研究自己的工作实际情况，制定工作目标、工作任务和工作计划的过程。这就可以让民警自觉地对自己的工作目标、任务和计划进行认识和思考，有助于空着民警的工作思路，加强自我管理和自我调控的能力。

2、规范民警行为方式。民警个人工作计划制定的过程，对民警的工作规范和行为方式进行了规范。制定工作计划对民警的工作目标、任务都有了明确的界定，有了具体的工作目标，民警就可以更加自觉地按照规划去推进工作。

3、促进民警的工作效率。通过民警个人工作计划的制定，可以让民警更加自觉地按照计划去推进自己的工作，增加了工作的主动性，可以提高民警的工作效率和工作成果。

三、民警个人工作计划的制定过程

民警个人工作计划制定的过程需要按照一定的步骤进行，一般包括有以下几个步骤：

1、明确总体工作目标。总体工作目标是制定个人工作计划的前提。民警应该通过对自己岗位工作的理解，明确自己的总体工作目标。总体工作目标一般应该是围绕公安机关的任务，比如维护社会治安、打击犯罪行为，提高人民安全感等。

2、定义细致的工作任务。通过明确总体工作目标，民警可以进一步定义自己每个阶段的具体工作任务，比如查处刑事犯罪、排查治安隐患、严格落实公安工作纪律等。

3、制定工作计划。在定义了具体的工作任务和工作目标之后，民警需要制定自己的工作计划。工作计划一般应该分为长、中、短期三个阶段，分别对应年度、半年、季度。

4、确定完成时间和进度监控。制定工作计划之后，民警需要确定每个工作任务的完成时间和完成进度，并将其落实在计划上。

5、监督与评估。完成民警个人工作计划的过程中，需要进行监督与评估，及时调整计划方案和进度。同时，将实际工作完成情况与计划进行比对，进一步反思、优化、改进工作计划。

四、民警个人工作计划的执行流程

制定好了民警个人工作计划，民警们就需要按照制定的计划去完成自己的工作。具体的执行流程一般应该如下：

1、按照任务和计划分解工作。将任务和计划分解为每周、每天的具体工作目标和任务，有针对性地安排和分配工作，提高工作执行率。

2、严格执行计划。将工作计划落实到每天、每周、每月，严格执行计划，及时记录工作进度，检查完成情况，及时调整工作计划，防止工作偏差。

3、保证工作质量。无论时间、地点、和人员，都必须保证工作全面、紧凑、高效，不放过任何可提升工作质量的机会。

4、总结评估工作。定时对工作完成情况进行总结和评估，分析问题、找寻原因，优化工作计划，提高工作效率。同时，还需要对任务和计划进行总结归纳，形成成效输出，可供其他部门分享和借鉴。

五、民警个人工作计划与工作实践的结合

民警个人工作计划的制定离不开监督与实践。只有在工作实践中，民警才能有机会由计划推进到实际工作中，只有实践中才能保证民警个人工作计划的高效性和实用性。因此，将民警个人工作计划与工作实践结合是非常必要且重要的。

在实际工作中，民警需要对计划进行及时调整和改进。如周期性地对工作进行定期的评价，及时根据实际工作情况进行质量和效益测评，这样才能更好的将民警个人工作计划与实际工作结合起来，推动工作实效。

同时，在实际工作中，民警还应该注重对工作计划的反馈，并引领工作实践。在工作实践中，掌握团队工作模式，引导团队成员遵守所制定的任务计划，按照任务计划分工合作，形成合力推进工作。

六、总结

民警个人工作计划不仅仅是一份个人的工作计划，还是公安工作向前迈进的重要推动力。民警个人工作计划的制定需要根据实际情况进行下结论，制定出符合部门工作实际的计划，才能形成实用的计划。同时，将民警个人工作计划与实际工作结合，方可真正推动工作实效。只有这样，才能让民警的工作更加规范化和科学化，达到更好的工作效果。

新民警工作计划 篇5

人民警察工作计划是指用于规定一定时间内公安机关及警察部门开展工作的计划和方案。这个计划不仅仅适用于国家公安部门中的警察们，还适用于地方公安机关中的警察们。该工作计划通常包括公安机关的整体工作计划、特定事件或任务的计划、重点犯罪打击的计划、以及警察训练和教育计划等。

作为人民警察，在执行任务的过程中，他们一定要严谨细致，团结协作，有计划地推进各项工作。需要从以下几个方面展开规划。

一、 工作计划的确定

要采用定期例行检查、针对特定案件制定、并投入资源进行重点打击等不同方式，制定确定一个从整体上来说比较合理的工作计划。

针对不同方面的犯罪，比如说金融诈骗、电信诈骗、偷窃等等。要根据每一种犯罪手段的特征，制定不同的计划和策略。制定此计划的同时还要考虑运用现有的资源，包括人员、车辆、通讯设备等，制定出在最短时间完成最大程度的打击目标。

二、 任务计划的制定

这里的任务计划，是指在处理特定案件或事件时，所制定的行动方案。

较为经典的一种方案是:获取情报（收集有关事件的情报）、排查排查（在调查员的带领下进行现场排查）、确定犯罪事实（收集到足够的相关证据）、采取追捕行动（调查员、执法人员从预测的逃逸路线开始追踪犯罪嫌疑人）等一系列的步骤。

三、 实践运用于训练

人民警察不仅要进行工作计划的制定和执行，还要进行训练，以提高自身的技能和能力。

包括实践和模拟操作，击打使用公安部门的各种工具和设备，并且参与应急演练以及特训任务等等。

总之，人民警察在执行工作计划时，需要严谨细致，制定全面、科学合理的计划，根据实际情况并不断改进工作计划，同时还需要在训练中灵活运用，并在实际工作中不断总结经验。只有如此，才能够更好地维护社会治安，维护人民群众利益。

新民警工作计划 篇6

人民警察工作计划

人民警察是维护国家安全和社会稳定的重要力量。随着社会的不断发展和变化，人民警察的岗位和工作也不断变化和升级。因此，制定一份详细并且生动的“人民警察工作计划”至关重要。

首先，这份计划应该详细列出人民警察的职责和权利。这将有助于警察更好地了解自己的岗位和职责，从而提高警力的素质和警务水平。例如，列出对抓捕逃犯的具体步骤、对查缉毒品的操作流程、对处理群众求助的标准程序等，可以让警察们在处理各种紧急事件时更加果断和有效。

其次，这份计划应该明确各个地区警察的分工和职责。不同地区的经济、社会和文化状况都不相同，因此警察的职责也存在差异。例如，在一些经济发达的城市，警察主要进行军警合作的反恐、抓捕逃犯、打击网络犯罪等高科技内容；而在一些偏远的农村地区，警察则主要承办社会稳定维护、平安维护、案件调解等基础性任务。人民警察工作计划应该根据不同地区不同的需求，明确各个地区警察的职责和分工。

第三，这份计划应该详细对警察的队伍建设安排。警察的队伍建设是保障其职责完成的重要方面。例如，需要更新警务技术设备的投资、人员的培训和职业发展的计划等，都应在人民警察工作计划中进行详细说明。此外，人民警察的队伍建设还应该着重于警察的身体健康、素质和道德修养等方面的提升。

最后，这份计划还应该重视警察与群众的交流和互动。人民警察是维护社会秩序和安全的重要力量，但是警察与群众之间的交流与互动也不可缺少。这份计划应该考虑到警察如何更好地与民众沟通和互动，从而增强警察与民众之间的信任和友谊。

综上所述，制定一份详细、具体、生动的“人民警察工作计划”，是维护社会安全稳定，保障人民群众生命财产安全的必要条件。只有不断完善和优化相关计划，才能够更好地推进警务事业的发展，为国家和人民作出更大的贡献。

新民警工作计划 篇7

《公安机关安保工作计划》

公安机关是维护社会安定、打击犯罪的重要力量，其安保工作必须严谨、全面、细致，以确保人民群众的生命财产安全。本文将详细介绍公安机关安保工作计划的主要内容。

一、核心目标

公安机关的安保工作的核心目标是保护人民群众的生命财产安全。为实现此目标，公安机关将采取各种措施，包括加强警务宣传、加强警力部署、提升技术装备水平、加强社会管理等，全力维护社会安定稳定。

二、工作重点

1.加强社会管理

公安机关将加强对社会管控，秉持“预防为主、治安管控为基础、案件侦破为重点”的治安管理理念，认真履行对重点区域、人群、场所和事件的管控和管理职责。通过创新治安管理方式和手段，提高治安维护水平，确保社会平安。

2.深入调查取证

公安机关将深入调查取证，发扬不怕艰苦、不怕困难、不怕危险、不怕牺牲的优良传统，坚决打击各类犯罪行为，打造平安中国。

3.加强技术装备

公安机关将加强技术装备的投入，包括高清视频监控、刑侦设备、大数据分析等，充分利用科技手段提高侦查、打击犯罪的效率和精度。

4.加强警务宣传

公安机关将加强警务宣传，深入推进警民互动交流，提高群众安全意识和防范意识。加强对社会各界的宣传教育，提高公众对警察工作的认知度和信任度，共同参与社会治安管理。

三、工作步骤

1.制定总体计划

公安机关应该根据实际情况，制定总体计划，明确安保工作的重点和目标，具体列出工作步骤和措施，并在工作执行过程中随时调整和完善，以确保工作进展顺利。

2.明确工作责任

公安机关要明确工作责任，制定责任清单，确保每位工作人员都知道自己的职责和任务。同时，密切协作、沟通配合，形成合力，增强工作成果。

3.加强资源保障

公安机关应该加强资源保障，努力筹集足够的人员、资金和物资等各种资源，以充分保障安保工作的实施。

4.加强安全防护

公安机关应加强安全防护，重点加强重要场所、人员和物品的安全防护工作，确保人民群众的生命财产安全。

四、总结

公安机关的安保工作计划是保障人民群众生命财产安全的一项重要工作，需要采取切实可行的措施，将各项安保工作落实到实处。公安机关应该注重宣传教育，积极推进警民互动交流，提高公众的安全意识和认知度，形成全社会一起维护平安的良好氛围。公安机关还应该注重技术装备的投入，积极引进高新技术，提高安保工作的精度和效率。

新民警工作计划 篇8

《监狱民警餐厅工作计划》： 计划书

背景：

监狱民警因工作的特殊性，经常要面对高强度的工作压力，长时间的值班以及心理上的困扰，给民警们身体和心理带来了不小的困扰。从机关食堂和监狱内部几家食堂的调查结果显示，现有餐厅存在着食品色香味不佳，食品质量参差不齐，菜品重复、毫无创意等问题，更遗憾的是，环境卫生条件很不理想，监狱民警志愿者餐厅亦然，而餐厅的服务风格和用餐体验则更是影响民警情绪的重要元素之一。

目的：

根据民警关注的实际需求和期望，以扎实基层工作为核心，有效提高食堂的服务质量和民警们的用餐体验，搭建新的交流平台、增进单位内部说话的机会和甚至认识的机会，从而加强团队凝聚力和新进人员的融合。为此，制定此餐厅计划书。

目标：

1. 提升食物质量;

2. 促进环境建设；

3. 提升服务品质；

4. 加强政策宣传。

重点：

1.进行员工培训：培训员工如何制作美食、保洁、餐桌布置、服务礼仪等。

2.增大菜品种类，改进菜品制作工艺，实现菜品定时发放。

3.加强卫生管理：严格食品采购、加工、贮存、加热等流程。提高室内及餐具卫生。

4.改善餐厅环境：墙壁刷漆、换乱线和匾顶，增加窗户，以及精心设计植物景观。

5.实现食材的来源可追溯：搭建农产品在线交易平台，实现菜品的可追溯性，确保食品安全和卫生水平。

6.增设档口：设新品种菜品、冷饮、水果档口和烤肉档，提供更多样化的选择。

7.提供特色美食：推出民警必备的快餐，充分应对紧急工作情况。

8.营造优秀的服务文化：提升服务和品质意识，让员工更为彼此关爱、主动服务，增进彼此间的了解，从而改善工作人员间沟通不畅的问题。

9.加大宣传：宣传关于公安部门食品安全和卫生的相关政策，增加公安食品安全意识。

实施方法：

1. 成立餐厅工作小组，分工协作，制定具体的计划和时间表；

2. 分析食品安全数据，对食品加工的问题作出科学合理的总结，确定实施方案；

3. 根据民警需求，调整菜品种类，改进加热温度等加工方法；

4. 增加配餐人员，培训后上岗；

5. 清理餐具、贮藏设施、消毒设施、用具等公共卫生设施，提高卫生水平；

6. 实行台账管理，从饮食解决方案、临时省内订单、原材料配送等方面，实行全程监管。

计划成果：

1.员工餐厅服务品质得以提升，各服务指标提高了20%。

2.改善了监狱环境，让工作人员感到愉悦，增加了餐厅使用效率。

3.提升了民警群众的用餐体验，优化了用餐口感和味觉的调和度，提升了民警队伍的凝聚力。

4.实现员工餐厅食品卫生和安全，改善了食品安全问题，提升了食品的品质。

结论：

通过本餐厅工作计划的制定，加强了民警群众之间的沟通交流、共同感，安排了监狱餐厅的计划，使民警们的生活品质得到了提高。希望此计划成为城市监狱的样板，为民事公用建设，听取全体民警的意见和建议，更好的改善民警队伍的日常备勤任务，加快民警队伍发展速度，使队伍越来越聚拢，学历结构不断优化，队伍整体战斗力急速提高。

民政所工作计划二十三篇

为了按照领导的指示，那么这时候我们就需要一份工作计划了。做好工作计划能够让我们有一个更好的工作状态。怎么制定一份合理的工作计划呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的民政所工作计划二十三篇，欢迎你参考，希望对你有所助益！

民政所工作计划【篇1】

(一)进一步建立健全社会保障机制，切实保障好特殊弱势群体的基本生活权益。建立和完善以最低生活保障为主体，临时救济为补充，社会互助和优惠政策相配套的城乡社会救助工作体系，保证城市低保、农村特困救助等社会救助制度的有效实施。进一步提高城乡低保的规范化管理水平，完善低保对象能进能出制度和群众评议制度，确保不错不漏。充分运用档案管理手段，建立跟踪核查制度，实行动态管理;充分利用社会监督功能，规范公开制度。对符合条件的移民做到应保尽保。做好农村“五保”供养工作，确保供养经费有保障，供养标准随着我县经济社会发展水平和人民群众生活水平同步提高，力争在年内通过建设县级综合性福利院，使全县五保老人的集中供养率达到65%以上。

(二)努力提高灾害救助水平。加强救灾工作规范化管理，抓好救灾物资储备和装备建设，提高救灾应急反应能力。建立并完善以救灾工作分级负责、救灾经费分级负担制度为基础，社会动员机制为补充，应急措施相配套的自然灾害紧急救助体系，并以此来完善组织协调、救灾预案、物资储备、监测评估等项工作。认真开展社会捐助工作，发展社会慈善事业，解决困难群众的生活。

(三)加强基层政权民主建设。通过争取领导重视，加强政策法规建设，引导辖区单位共驻共建，开展社区民主建设活动等措施，进一步完善政府领导、民政牵头、有关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、群众广泛参与的社区共建工作格局。重点抓好社区服务，把社区服务作为社区工作的主题。逐步在全县形成服务门类多样、服务质量较高、“两个效益”较好的社区服务网络，使社区服务业成为经济建设新的增长点和社会发展的重要组成部分。搞好工作协调与配合，切实加强社区党建工作和居民自治工作。进一步建立健全民主选举、村民议事、村务公开三项制度，落实“四个民主”推进村民自治。

(四)加大养老服务体系建设

1、加强养老机构建设。一是统筹城市和农村养老资源，促进基本养老服务业均衡发展。统筹考虑建设县级综合性的养老机构。二是统筹考虑建设各类养老机构。在资金、场地、人员等方面，进一步降低社会力量举办养老机构的门槛，简化手续、规范程序、公开信息、行政许可和登记机关审核是其经营和活动范围，为社会力量举办养老机构提供便捷服务。

2、切实提高办公保障性养老机构的服务质量和服务水平。重点为“三无”老人，低收入老人，经济困难的失能或半失能老人提供无偿或低收费的供养，护理服务。开展服务项目和设施安全标准化建设，不断提高服务质量和水平。

3、鼓励境外资本投资养老服务业。鼓励个人举办家庭化，小型化的养老机构。社会力量举办规模化连锁化的养老机构，鼓励民间资本对企业、学校、厂房、商业设施及其他可利用的社会资源进行整合和改造，用于养老服务。

(五)加强各类民政工作的规范化建设

1、抓好双拥优抚安置等政策的落实，进一步密切新形势下军政军民关系。扎实开展拥军优属活动。以依法优抚为原则，以现行优抚政策为依据，全面落实国家出台的优抚政策法规，建立优抚经费自然增长机制，使优抚对象生活水平随着当地群众的生活水平同步提高，特殊优抚对象在生活、住房、就医等方面不出问题。积极稳妥地推进货币化安置工作，鼓励符合安置政策的退役士兵、士官自谋职业，落实好他们的经济补助待遇;大力开发使用军地两用人才，认真做好军休干部的接收安置工作，落实好他们的政治待遇和生活待遇。

2、坚持依法行政，推进民政基础性工作管理规范化。依法查处取缔未经登记审批、擅自开展活动的各类民间组织，严厉打击非法组织的违法犯罪活动;以维护和保障老年人的合法权益为重点，认真做好老龄工作，大力发展老龄事业;站在推进区域经济发展的高度，做好行政区划和地名管理工作;依法规范收容遣送工作，促进社会治安综合治理，维护城市文明形象;认真做好孤残儿童收养工作，保护特殊儿童合法权益;加强婚姻登记管理和殡葬改革，倡导婚丧新风，促进社会文明进步。

(六)加强干部职工队伍建设。进一步加强民政行风建设，规范民政干部职工行为，遏制违纪违法现象的发生。从节约用水、用电、用纸等方面入手，开展创建节约型股室活动，厉行节约，反对浪费。抓好机关党建、计划生育、综治和驻村工作，完成今年各项工作任务。

民政所工作计划【篇2】

1、农村低保工作：2018年度农村低保工作在上级业务部门的指导下，通过低保户进行动态管理新增低保户50户，60人，清减43户，44人。到四季度保留低保户，529 户 664人，全年共发放低保生活补助款1775475元。随着这项工作的完成农村困难群众的生活有了基本保障。

2、临时救助：2018年春节共救助过年难对象37户，发放物资折合人民币8325元。截止12月31日临时困难救助41 户，发放救助金36800元。发放临时救助时，做到救助对象事实清楚，材料齐全。并接受了市民政局领导的检查，并得到领导的肯定

3、医疗救助：截止10月31日共为167人实施了医疗救助，共救助资金384560.63元。

4、高龄津贴：全镇共有享受高龄津贴人员178人，共发放高龄津贴120600元。同时对增减人员进行了及时的准确的动态管理。

5、精减退职人员：共有精减退职人员9人，共发放补助款36060元。

民政所工作计划【篇3】

街道民政方面工作计划

在当前社会经济发展迅速的背景下，街道民政方面工作成为了城市管理、社会服务的重要部分。为保障市民权益，推进社会和谐发展，街道工作人员应当制定落实科学、切实可行的工作计划，能够真正地贴合城市管理和市民需求。

一、加强社区建设

现代社会中，社区建设可谓是关乎市民生活的重要因素。社区建设工作中桥梁纽带的作用是非常明显的，街道应推进工作人员到社区开展互动交流，了解社区意见和需求情况，及时主动做出解决方案，并进行实施。

企业、商场、医疗机构等也应当参与到社区建设工作中，加强与社区的沟通和联系。此外，还需要积极开展志愿者服务活动，组织社区居民共同参与维护社区环境，建设美丽家园。

二、做好社会福利保障

街道民政部门应有严格的管理和督促，扎实做好社会福利保障工作。在街道掌握的收入资料基础上，落实扶贫、低保、社会救济、养老保险等政策措施，切实关爱街道困难群众。

同时，在推进社会福利保障工作的过程中，也应当加强对社会福利的普及和宣传，使更多的市民受益。此外应当进一步完善福利保障体系，找准缺陷和不足之处，开展针对性措施。

三、加强文化教育工作

文化教育事业对提升社会文明素质有着关键性的作用。街道应该从推广全民文化活动、开展多元文化教育、提升基础教育质量等方面入手，加强文化教育工作。

例如，在推动全民阅读工作方面，应该更多地发挥书店和图书馆的作用，丰富书目品种和数量，推出更加富有文化内涵的图书和刊物，提供更优质的阅读服务。此外，还应该积极开展各类文化比赛、进校园、到社区等活动形式，推动文化教育事业更好发展。

四、完善志愿服务工作

志愿者服务工作对于解决社会问题具有一定的针对性，因此好的志愿者服务工作能够切实解决社区或社会中存在的问题，并为市民创造更好的生活环境。因此，街道民政部门应当提升志愿服务工作质量，实行更为严密的志愿者管理。

同时，加强志愿服务机构和志愿服务人员交流合作，形成一种更加互助互利的态势。此外，还应当建立志愿服务奖励制度，激励更多市民参与到志愿者服务工作中去。

总之，街道民政方面工作计划应当是科学、可行、切实可行的。在具体的实践中，应当根据当地的现实情况，制定出一套具有实际操作效果的方案，从而不断提升街道民政工作的质量和信誉，为建设和谐社区做出积极贡献。

民政所工作计划【篇4】

2018年，全区民政系统深入学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，紧紧围绕区委、区政府中心工作，贯彻落实“民政爱民、民政为民”的工作宗旨，着力保障基本民生，开展兜底扶贫，完善社会治理，规范管理社会事务，加强双拥共建，落实优抚安置政策，圆满完成了年度各项目标任务。先后获得了“全市双拥工作模范单位”、“全市消防工作先进单位”和“全区依法行政先进单位”等荣誉表彰。现将年度工作总结汇报如下：

一、2018年重点工作开展情况

(一)社会救助工作卓有成效。城乡低保实现应保尽保。按照区纪委和市民政局的要求，开展了低保专项清理整治工作，覆盖面达100%，取消了不符合条件的低保892户1550人，将符合条件的118户222人新增纳入低保，实现了应保尽保、应退尽退，有效纠正和遏制住了“关系保”、“人情保”、“土政策保”等低保乱象;从7月开始，城市低保标准从500元/月调整到525元/月，农村低保标准从270元/月调整到320元/月。全年，通过社会化直发城乡低保金2780万元，其中：城市1192万元，农村1588万元。同时，以镇为单位

规范了城乡低保档案，达到一户一档;农村五保供养保障有力。提高了五保供养标准，从7月起，集中供养由650元/月提高到682元/月，分散供养由320元/月提高到395元/月，全年共计发放五保金669.83万元，集中供养率达到61%，有力保障了1495名五保对象的基本生活;城乡医疗救助有序推进。通过开展参保资助、大病住院救助、重特大疾病救助等方式，将城乡低保户、五保户、重点优抚对象、特困兜底对象列为医疗救助重点对象，在救助力度上尽量给予了倾斜，进一步提高了城乡医疗救助水平。全年共发放医疗救助金781.65万元，救助10782人次;临时生活救助全面开展。通过完善政策措施，健全工作机制，强化责任落实，鼓励社会参与，增强救助时效，补“短板”、扫“盲点”，有效解决了城乡群众突发性、紧迫性、临时性基本生活困难，全年累计发放临时救助资金216万元，救助困难群众达724人次。

(二)救灾减灾工作扎实有力。冬春救助圆满完成。全面完成2018年度冬春期间受灾群众冬春生活救助，发放冬令春荒资金100万元，确保了受灾困难群众冬春期间“五有”;灾情应对及时高效。今年以来，我区两次遭受暴雪灾害，全区受灾人口达2.18万人，农作物受灾面积8103公顷，其中成灾面积1432公顷、绝收面积3.8公顷，倒塌农房11户18间，严重损坏房屋7户10间，造成直接经济损失2262万元。灾情发生后，我区立即行动，收集核准上报灾情，根据核实情况下拨救灾资金190万元、棉被445床、棉大衣200件，解决受灾群众的基本生活，确保了社会稳定;强化应急体系建设。修订完善了《自然灾害救助应急预案》，实行24小时应急值班制度，规范了灾情信息统计上报工作程序。扎实开展了“综合减灾示范社区”工作，加强了自然灾害避灾点长效管理，建立分级管理机制。开展了“5·12防灾减灾日”宣传活动，提高群众防灾减灾意识。

(三)福利慈善事业快速发展。一是加快养老服务体系建设。2018年区民政局与南京禾康智慧养老公司签订购买养老服务合同，为符合条件困难老人购买家政、健康、生活照料等服务，截止目前，共计服务老人1183单，发放手机114部。为6967名高龄老人发放了140万元高龄津贴。为残疾且需要长期护理的分散供养五保对象发放每人每月100元的护理补贴26000元。为50周岁以上、90周岁以下重点优抚对象、低保户、分散五保户5354人购买了银龄保险。支持社会力量举办养老机构，今年8月份兑现了荣耀老年公寓60万元的一次性建设补贴;二是加强留守儿童保护工作。暑期广泛开展了“防溺水”宣传，在沙河镇组织开展了留守儿童家庭教育培训讲座，投入3万元帮助乌衣锦绣园社区新建了留守儿童活动中心;三是开展福彩助学。拿出4.5万元对全区15名贫困家庭的应届大学生进行教育救助，充分发挥福彩公益金救危济困的社会效应。

(四)社会管理创新提质增速。一是加快推进城乡社区建设。加强社区人才队伍培训，年初，组织全区85名社区工作人员积极参加全市举办的社区工作培训班，不断提高社区管理服务队伍的水平。规范建立了社区台账，积极探索城乡社区管理服务模式，厘清了城市社区职责清单，为社区减负增效，使社区服务更优良，群众办事更方便;二是推进和落实城乡社区协商工作。2018年由我们拟定区两办印发出台了《关于加强城乡社区协商的实施方案》，进一步推进城乡社区协商制度化、规范化和程序化，真正使民主协商覆盖全区各村(社区)，把民主协商贯穿于村(社区)管理服务的全过程，促进了基层民主建设健康发展。指导各村(居)按要求规范完善了村规民约，健全了村(社区)议事会、听证会、工作评议会等规章制度。认真开展了《村民委员会组织法》和《居民委员会组织法》学习，组织了部分村(居)干部进行了培训，基层民主自治体制进一步完善;三是开展了城市社区办公服务用房调查，会同区财政局对社区工作经费及社区工作人员待遇情况调整分析，分别形成报告上报市政府及相关部门，争取解决。完成了社区工作人员基本情况普查登记和工作届龄认定工作，落实了届龄补贴和社工职称待遇;四是加快社会组织培育发展。优化行政审批程序，缩减行政审批时限，实施行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类四类社会组织直接登记制度，完成对12个社会团体和民办非企业单位依法受理、勘验、登记并颁发证书。进一步加强社会组织的监督管理和自身建设，完成了104个“社团”和“民非”组织的年检工作，年检率达97%。四是积极推进社工人才队伍建设，建立了志愿者登记和服务记录制度，组织了82人参加社会工作者职业水平考试，自2018年以来，累计取得社会工作师职业资格42人。

(五)双拥优安政策全面落实。双拥工作取得历史突破。全区军地双方领导机关更加重视新一轮双拥创建工作，把双拥创建工作纳入经济社会发展总体规划，纳入党委重要议事日程，纳入军地年度工作目标考核，全区双拥工作呈现领导高度重视、部门积极配合、军民广泛参与的双拥工作新格局。共建机制更加完善，宣传氛围热烈浓厚，政策法规落实到位，军民共建富有成效。区政府积极支持部队建设，落实现役军人子女入学、家属就业等优惠政策，驻区部队自觉服从地方党委领导和服务于地方经济建设，高效完成各项安保和抢险救灾任务。2018年代表滁州市迎接并顺利通过“全省双拥模范县”“八连冠”的检查验收，受到了检查组的一致好评;优待抚恤政策落实到位。按标及时发放1974名各类定恤、定补资金879.46万元。组织了60名重点优抚对象开展短期疗养活动。搞好企业军转干部困难救助工作，全年共救助12人，发放救助金3.76万元。大幅提高义务兵家属优待金标准，2018年共为295名义务兵每人发放13284元，共计392万元。同时，将部分生活困难的优抚对象优先纳入了低保、医疗、临时等社会救助范畴，重点优抚对象“三难”问题得到根本解决;退役士兵安置全面落实。全年共计接收退役士兵99人，其中按老政策符合纳入城镇安置对象2人，回乡退役士兵97人。已全部完成了退役金发放和安置工作。开展了退役士兵技能培训工作，共有14人完成培训并获得合格证书，培训合格率达100%。积极组织3场专场招聘会，累计参加人员达160人次，有效提升了退役士兵的就业能力。

(六)专项事务管理规范有序。一是地名工作规范有序。牵头完成与定远勘界联检实施工作。完成了全区地名普查成果表的审核，并通过省级验收;二是专项救助稳步实施。救助流浪乞讨人员35人次、发放3万元。为37名孤儿发放救助金23万元。为4592名困难残疾人，发放生活补助477万元。为2167名重度残疾人，发放护理补贴148万元;三是积极推进殡葬改革。大力推行生态殡葬，落实惠民殡葬政策，减免丧户冷藏、火化费用近108万元。四是规范提升登记服务水平。严格按照法律法规依法婚姻登记，全年共办理结婚登记2352对，离婚登记972对，补发婚姻证687对，开具各种婚姻证明约450份，登记合格率达100%。

(七)信访维稳工作扎实有效。实行班子成员轮流接访和信访包案制度，有效化解了信访矛盾，维护了社会稳定。全年，共接待来访群众842人次、来信12件，办结率达到100%，信访稳定工作呈现良好发展态势;全力抓好民族宗教稳定工作。在全区广泛开展民族团结宣传月和宗教政策宣传月活动，广泛宣传民政宗教政策法规，活动期间，动员民族企业和宗教团体慰问特困群众人5人，发放慰问金1万元。积极推进宗教场所践行社会主义核心价值观活动，强化和谐寺观教堂建设和安全管理。

(八)民政项目建设有序开展。一是抓公墓建设，这个项目是市级工程，由XX来承建，市区两级主要领导都非常重视，要求建成集绿色、生态、节地、公园于一体的高标准陵园，为此我们成立专门班子，加强各项工作的推进力度，完成了公司注册立项、可研报告、实地选址、设计招标、规划红线和地质灾害评估等工作，9月份已正式启动该项工程;二是抓敬老院改造升级。完成了对乌衣、腰铺等敬老院进行改造维修，同时，确定每个党组成员联系一所敬老院，形成专人抓、合力抓的强大工作合力;三是抓好皇甫烈士陵园管理用房建设。经过多次调研，多方论证，制订工程方案，督促施工进度，目前，主体工程已基本完工，布展工作正抓紧推进。

(九)党建工作任务全面落实。一是认真组织学习中央《八项规定》、习近平总书记系列重要讲话和省、市、区委各项规定，切实打牢思想基础。开展了“两学一做”常态化制度化和专项警示教育活动，完成了基层党支部标准化建设。始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真履行基层党建第一责任人职责，不断加强党员干部队伍建设，各项党务工作都得到了有效贯彻和落实。二是推进党风廉政责任制落实，主体责任意识不断增强。以责任制落实为龙头，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实;班子成员严格履行“一岗双责”，党组班子自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度;党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人分别签订党风廉政建设责任书，建立了层层负责的廉政建设工作机制。三是加强廉政宣传教育，思廉倡廉的氛围更加浓厚。积极推进廉政文化进机关活动，强化日常廉政教育，整合利用各类廉政教育资源，累计开展廉政教育达200余人次;坚持重大事项报告制度，完善了民主测评制度和谈话制度，不断发现并整改自身问题，针对新情况和新问题及时分析，对党员干部在党风廉政建设方面存在的不良现象，早打“预防针”，早用“防腐剂”。四是坚持围绕中心，监督责任履行更加到位。紧扣重大改革任务、重点建设项目、重要民生工程，民政资金内审，充分履行纪检监察组织职能，突出执纪监督问责，不定期开展内部自查，发现问题，及时整改;严肃查处干部违纪违规问题，保持惩治腐败的高压态势，为全局工作提供组织和纪律保障。五是狠抓作风纪律建设，干部作风面貌进一步提升。采取以会代训、短信提醒等方式反复强调遵守作风工作纪律的重要性;坚持常态化廉政约谈，分批次对党员干部进行了廉政约谈;坚持腐败预警防控常态化，以查找腐败风险，收集预警信息，建立防控机制为抓手，建立“教育在先、制度在先、监督在先”的预防机制，形成了责任到位、层层管理、重点防控的风险防控体系。

二、亮点工作

一是今年我区敬老院建设作为全市五保供养现场会观摩点，得到各级领导和社会各界的充分肯定。二是我区宗教工作在全市宗教会议上作了典型经验发言，全市宗教活动场所开展践行社会主义核心价值观现场会也在我区召开。三是留守儿童关爱保护工作作为省级留守儿童关爱保护“树典型、立标杆”示范点上报。

三、存在的问题

回顾2018年民政工作，虽然取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是工作创新不够，亮点不多;二是民政工作力量不足，民政队伍建设需要加强等。

四、2019年重点工作安排

一是牵头抓好第十届村委会换届选举工作，开展前期培训，制定换届选举相关方案等，做到规范流程，依法选举。二是加强双拥创建，完成皇甫烈士陵园管理用房内部布展，组织开展好全区“烈士日纪念日”公祭活动。三是解决社区服务用房问题。四是全力推进“滁州市祈福生态陵园”建设进度。五是完成高龄补贴提标，探索开展医养结合。六是制订方案，加强全区基层民政能力建设。

民政所工作计划【篇5】

一、调整农业产业结构，加快经济增长步伐。坚持把“三农”工作放在重中之重，加快经济增长步伐，大力发展特色产业，实现助农增收。一是巩固发展生态种植业。支持业主及农户巩固发展花木基地，管护好凤凰屋基村、邵家坪村、图山寨村的花卉苗木，并逐步扩大种植规模，实现助农增收;认真实施好1、2、3、4、5、6村的森林抚育;1、4、5、6、7村1200亩的丰产示范片及1、5村的短期工业原料林项目;在谢家寨村管护好150亩优质柑橘和400亩金银花，为群众致富增收打下坚实基础。二是大力发展生态养殖业。进一步壮大“松林土鸡”养殖规模，支持业主带动更多农户发展土鸡养殖，保护“松林土鸡”品牌，计划年出栏松林土鸡25万只，实现业主增效、农户增收;支持业主、大户以及引导农户大力发展山羊养殖业，实现山羊养殖常年存栏500只，出栏1000余只;实现土鸡、土鸭、粮食土猪和青猪、牛、羊等家禽家畜养殖业年产值达到2100万元。三是大力发展特色名优产业。继续支持壮大万家腊肉企业品牌，为企业发展争取有关政策扶持，着力打造“中国腌腊之乡”，实现万家腊肉年产值达到330万元。四是大力发展特色旅游业。协助凌云山风景区管理局、区旅游局抓好凌云山景区建设开发工作;充分挖掘境内48处古寨门、古寺庙、古地名等旅游资源，探索发展儒家文化，弘扬儒家精神，走出一条适合本地特色旅游道路，推动万家各项社会事业向前发展20--年乡镇政府年度工作计划20--年乡镇政府年度工作计划。

二、搞好幸福美丽乡村建设，切实改善群众居住环境。

20__年，按照政府主导，农民自主，房屋自建，政府以奖代补的原则完善凤凰屋基村、粟家沟村两个村的新农村聚居点建设，建好相关配套设施，改善部分群众的生活居住环境。并投入20余万元搞好两个村的房屋维修加固、风貌塑造、加大乡村道路环境治理力度，充分调动和发挥群众的积极性和主动性，完成各种制度和配套设施，真正做到整齐整洁，生态宜居。

三、改善民计民生，全面提升幸福指数。突出重点，进一步落实好“为民兴办实事”的各项指标，改善群众生产生活条件。20__年，我们打算投资100余万元，改造东(观)万(家)路万家段道路;投资600余万元，实施好凤凰屋基、邵家坪、谢家寨、图山寨、谌家沟村的小农水建设项目;争取启动实施1个村的扶贫攻坚村项目;启动图山湖建设前期准备工作;争取20户农村危房改造指标，解决部分困难群众居住问题;认真开展爱国卫生运动及城乡环境整治活动，在各村建好2个标准垃圾池，引导老百姓逐渐形成爱清洁、讲卫生，人人爱护环境，人人保护环境的习惯，努力提升万家形象;加大帮扶力度，促进困难群众尽快脱贫致富，全乡帮扶贫困户220余户，通过送资金

四、抓好安全信访维稳工作，确保社会和谐稳定。一是要进一步认真落实综治、安全工作责任制，层层签订综合治理目标管理责任书、信访目标管理责任书和安全目标管理责任书。加强乡群工办、警务室及村级综治站建设，进一步健全制度，完善群防群治网络体系，规范资料台帐，严格目标考核。二是要加强矛盾纠纷排查化解。乡机关各职能部门、驻村同志、村组干部要按照排查社会矛盾纠纷隐患的有关责任要求，积极主动解决好群众反映的问题和困难，做到经常进村入户，及时了解、掌握并化解各辖区内存在的矛盾及隐患。对于涉及面广、影响大、有可能造成严重后果的矛盾和隐患，要及时落实责任，采取措施，妥善处置，确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。三是要加强社会治安综合治理，完善预警和快速反应机制，继续实施乡村联防制度，严厉打击各种违法犯罪活动，努力控制刑事案件的发生，大力推进平安和谐乡村建设，进一步健全外来人口和出租屋管理机制，不断提高社会治安综合治理水平，努力营造各有关部门密切配合、全民积极参与创建安全文明家园的良好氛围。四是积极稳妥地做好群众信访工作。要继续实施开门接访、带案下访、联合接访和重点约访等信访工作方式，多渠道接待群众来信来访。

民政所工作计划【篇6】

民政部门乡村振兴工作计划

近年来，乡村振兴战略成为国家整体发展的重要方向之一。为了促进乡村地区的经济发展和社会进步，民政部门起到了至关重要的作用。为了实现这一目标，民政部门制定了一项全面的乡村振兴工作计划，旨在通过各种措施，为农村地区带来实质性的改变和进步。

首先，民政部门将加大对农村基础设施的投入和改善。在农村地区，基础设施的薄弱和滞后已经成为制约农民生活和生产发展的主要瓶颈之一。为了解决这个问题，民政部门将加大对农村道路、电力、供水和通信等基础设施的投资，力争提高农村地区的交通和物流便利性，改善供水和电力服务，扩大信息网络覆盖范围。通过这些措施，我们将实现农村地区基础设施与城市相当，提升农民的生活质量和劳动生产力。

其次，民政部门将重点支持农村产业发展。乡村经济的发展是乡村振兴的关键所在。为了推动农村产业结构的优化和升级，民政部门将设立乡村产业发展基金，为农民合作社、家庭农场和农业企业提供资金支持和贷款担保。同时，民政部门将积极引导农民将传统种植业转型为现代农业，加大对农村特色产业和农产品品牌的培育和推广力度。通过这些措施，我们将实现农村产业蓬勃发展，农民收入的稳步增长。

此外，民政部门将注重农村社会事业建设。农村地区的教育、医疗、养老等社会事业的滞后已经严重制约了农村地区的发展。为了解决这个问题，民政部门将加大对农村教育和医疗卫生的投入，改善农村学校和医院的办学和办医条件，提高农村居民的教育和医疗水平。同时，民政部门还将加强对农村养老服务的支持，鼓励社会力量进一步参与农村养老服务的建设与发展。通过这些措施，我们将实现农村社会事业全面进步，保障农村居民的基本生活需求。

最后，民政部门将加强农村文化传承和乡风文明建设。民政部门将开展各种形式的文化活动和艺术展示，加强农村文化设施的修缮和建设，提升农村文化氛围和乡土的生动性，激发农民的爱国情怀和文化自信。同时，民政部门还将加强乡风文明建设，推动农村社会风尚的良好发展，提倡文明村规范，引导农民形成健康、向上的生活方式。通过这些措施，我们将实现农村文化传承、乡风文明建设和社会文明的全面提升。

综上所述，民政部门的乡村振兴工作计划囊括了基础设施、产业发展、社会事业和文化传承等多个方面，旨在为农村地区带来实质性的改变和进步。这一计划将为乡村振兴提供政策支持和资金保障，促进农村地区经济的发展和社会进步，实现城乡发展的均衡与协调。在未来的日子里，我们相信，乡村振兴战略将为我国乡村地区注入新的动力，为广大农民创造更加美好的生活和发展机遇。

民政所工作计划【篇7】

上半年，我局在做好日常工作的同时，重点开展了社会救助、社会养老、村委会换届、兜底扶贫等工作。截至目前，城乡低保，在册xxxx户，xxxx人，发放保障金xxxx.xx万元（含各类补贴）。医疗救助xxx人次，发放医疗救助金xxx.xx万元。临时救助xx人，发放救助金x.xx万元。特困人员供养为xx户在册五保对象发放供养金xx.xxx万元（含各类补贴）。教育救助为xx人贫困户子女高中生进行资助，发放资金x.x万元。一站式结算xxx人次，救助金额xx.xx万元，医后医疗救助xxx人次，救助资金xx.xx万元；新建xx所农村幸福院的指标任务，xx所已完成主体建设，x所竣工。第十次村委会换届工作。截止目前，xx个行政村完成村委会换届，完成比例为xx.xx%，预计在x月xx日前全面完成村委会换届选举工作。持续推进农村五保户集中供养，陆续将失能半失能五保户xx人送托敬老院进行集中供养，并将需要有人照料的农村贫困户老人xx人免费送托养老机构集中托养，以解放照料人，尽快摆脱贫困。

一、重点工作成效

（一）织密织牢社会救助兜底保障网，凝心聚力抓好低保兜底工作

一是社会救助工作。安排部署了xxxx年度特困供养人员、城乡低保对象全面复审工作，认真开展家庭经济状况核对，确保核对详实。截至xxxx年x月，城乡低保，在册xxxx户，xxxx人，发放保障金xxxx.xx万元（含各类补贴）。医疗救助，救助xxx人次，发放救助金xxx.xx万元。临时救助，xx人次因突发事件、大病等原因造成基本生活受到影响的城乡困难户实施一次性救助，发放救助金x.xx万元。特困人员供养，在册xx户五保对象发放，供养金xx.xx万元。教育救助，xx人贫困户子女高中生进行资助，发放资金x.x万元。医疗救助，一站式结算xxx人次，救助金额xx.xx万元，医后医疗救助xxx人次，救助资金xx.xx万元。

二是农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接方面。持续推进农村五保户集中供养，陆续将失能半失能五保户xx人送托敬老院进行集中供养，并将需要有人照料的农村贫困户老人xx人免费送托养老机构集中托养，以解放照料人，促进其早日脱贫致富。

三是全面开展煤改洁工作。截止目前，城镇居民家庭签订煤改气责任书xxxxx户，改造完成xxx户，减煤量xxx吨，煤改电改造完成xxxx户，减煤量xxxx吨。及时发放第一批煤改洁补贴。

（二）着力破解“养老难”，加快养老服务业发展

一是养老服务设施建设工作。新建xx所农村幸福院的市考指标任务，xx所已完成主体建设，x所竣工。

二是老年福利工作。一季度，我区享受xx周岁以上高龄补贴的老人共xxxxx人，发放高龄补贴xxx.x万元。享受生活困难失能老人护理补贴共xx人，发放补贴x.xx万元。享受农村丧失劳动能力和贫困老人生活补贴xx人，发放补贴x.xx万元。下拨xxxx年高龄补贴发放工作专项经费x.x万元。上半年共老年优待证xxxx个。

三是关心老年人精神慰藉，弘扬尊老敬老新风尚。春节前夕，区委常委带队对辖区xx名百岁老人进行了慰问，送去米面油等慰问品和xxx元慰问金，民政局、人社局及各社区也开展了春节走访慰问和送春联活动。开展xx区“老有所为最美老人”和“孝亲敬老之星”评选活动，下发了《关于开展xxxx年度xx区老有所为最美老人和孝亲敬老之星评选活动的通知》，xxxx年“银龄行动”及“关爱老人光明晚年—白内障复明工程活动”在x市中心医院、x普瑞眼科医院等医院支持下，对辖区xx个社区患者进行了医疗义诊和白内障免费初检，惠及老人xxxx余人次。

（三）完善基层社会治理体系，提高基层政权建设和社区治理能力

一是扎实做好第十次村委会换届选举工作。按照省市第十次村委会换届工作指示精神，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《x省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《x省村民委员会选举办法》和“x+x”资格审查制度的规定，全面采取提名候选人的选举方式进行。截止目前，辖区换届的x个街道xx个行政村中，xx个行政村完成村委会换届，完成比例为xx.xx%，预计在x月xx日前全面完成村委会换届选举工作。

二是积极推进农村社区试点建设工作。在前期充分考察基础上，确定xx街道xx村和xx街道xx村为农村社区建设试点村，试点建设稳步推进。

三是全面推进“四社联动”工作健康发展。x月xx日，对各街办科长、社区主任进行“四社联动”工作培训，传达新修订的《xx区社区工作经费管理办法（试行）》，明确了市“四社联动”工作任务。同时，邀请了全市优秀社区社会组织新城区阳光新城社会工作服务中心和未央区创和社会工作服务中心进行项目推介，并由“四社联动”试点社区一印社区交流工作经验。

四是积极落实社区“两委”成员和社区专职工作人员的工作待遇，按月拨付工资和缴纳“五险一金”。

（四）深入开展双拥活动，保障退役士兵接收安置、优抚对象基本权益

一是全方位做好优抚对象的服务工作。为优抚对象、军队无军籍职工发放生活补助和工资xxxx.x万元。为x名军人家属、x名无军籍职工家属发放一次性抚恤金xxx.x万元。为伤残军人、无军籍职工报销住院医疗费用共计xx.xx万元。为xx名优抚对象“解三难”报销了x.x万余元。

二是做好为驻军服务工作。春节前夕，由区级领导带队，部门负责人参加，对驻区xx个部队进行走访慰问，送去x万余元的慰问品；

三是积极做好退伍军人的接收、安置和技能培训工作。依据市双拥办下发的部队随军家属安置相关规定，及时与区政府对接xxxxx部队x名军官及空军工程大学x名军官家属就业安置问题。接收xxxx年部队退役原籍转业士官x名，xxxx年自主就业退役士兵xx名进行了技能培训，并为x职业技术学院等四所培训院校转拨教育培训资金xx.x万余元。

（五）促进社会福利和社会事务健康发展

一是婚姻登记与收养登记。上半年，我区共办理结婚登记xxxx对；离婚登记xxx对；补领婚姻登记证xxx对，受理收养登记完成初审x例，无一例违法登记事件的发生，登记合格率xxx%。

二是区划地名勘界工作。第四轮区县级界限联检工作我区与临潼、蓝田间的联检工作正按照步骤有序进行，无边界纠纷。上半年，编排门牌x个，对巡查过程中发现的缺损、需要维护的路牌及时上报市局予以更换。

三是儿童关爱保护保障工作。认真做好留守儿童的控辍保学、户口登记、临时监护、经费保障和“全国农村留守儿童和困境儿童信息管理系统”数据录入和动态更新工作，确保监护人落实到位，信息录入准确。上半年，全区在册散居孤儿xx人，发放生活费x.xx万元，x名事实无人抚养儿童发放生活费，x名高等教育孤儿学生发放生活补助费xxxxx元，x名高等教育孤儿学生发放学费补助费xxxx元，x名农村留守儿童发放“贫困留守儿童慰问”资助金xxxx元。

四是社会组织管理工作。在强化社会团体管理，创新行业协会商会管理体制和运行机制工作中，出台《x市xx区行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》，并以两办名义印发。在开展打击整治非法社会组织专项行动工作中，联合公安xx分局印发《xx区打击整治非法社会组织专项行动实施方案》。在社会组织申报残障儿童关爱保护项目工作中，“x市xx区瑞x光家园”申报xxxx年市福彩公益金资助的“脑瘫患儿康复训练项目”已完成。在社会团体、民办非企业年检工作中，辖区现有社会组织xxx家，民非、社团体年检xx家，年检率xx%，合格率xxx%。

五是残疾人两项补贴发放工作。截止x月底，享受两项补贴人数为xxxx人，共发放两项补贴xxx.xx万元。六是稳步发展福利彩票事业。截至目前我区电脑福利彩票共销售了xxxx万元，完成全年任务的xx%。七是殡葬服务管理工作。围绕“绿色殡葬、惠民殡葬”主题，加快殡葬服务设施建设，提升火化率。开展“鲜花换烧纸”文明公祭活动，清明期间增设社区公祭点共xx个，改变传统祭祀陋习，为生态环保意识、治污减霾贡献力量。制定了xx区殡葬专项整治工作实施方案，改善了经营性公墓、公益性纪念堂、非法墓地、乱埋乱葬现象。上半年，共救助困难群众xx人，发放救助资金x.x万元。

上半年，我局虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在着质量不高，进度比较缓慢的问题，下半年，我们将再认真总结分析的基础上，进一步理清思路，抓住重点，高质量完成各项目标任务。

二、下半年工作思路

我局将在抓好常规工作的同时，重点抓好以下方面：

一是发挥民政工作兜底功能，为精准扶贫奠定坚实基础。加大社会救助宣传力度，提高群众知晓率，全面开展xxxx年度特困供养人员、城乡低保对象全面复审工作，扎实做好城乡低保对象子女教育资助。把精准扶贫与民政兜底有效衔接。

二是稳步推进煤改清洁能源工作，切实做好城镇居民“煤改洁”合约登记、补贴认定事宜。

三是全面完成村委会换届工作，对新一届村委会班子进行培训；督导长十路室外活动广场项目、xx村和xx村农村社区试点建设任务，确保年底前完成。

四是年底前完成xx农村幸福院市考指标建设任务。

五是积极做好生活困难失能老人护理补贴政府购买服务招投标工作。

六是积极落实各项优抚政策，做好退役士兵的接收、自谋职业工作，全力抓好涉军维稳工作。

七是积极推进第四轮区县级界限联检工作，在x月底前，完成外业工作，形成联检成果。完成第二次地名普查成果转换工作，编制标准地名图、区划图。

民政所工作计划【篇8】

确保我镇民政工作有效地实施，我镇按上级要求，根据社区开展这项工作的实际情况，制定如下工作计划

1、我们在低保工作中，成立低保评议小组，专人分管低保工作，接受居民群众的低保申请后，通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报县民政局低保部门。

2、认真按照上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作，争取把工作做到细致、准确、周到，间低保对象和居民对社区低保工作满意。

3、深入开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进行清查。对生活困难的家庭，及时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期对已享受低保的进行排查，及时掌握低保对象的再就业情况，入户了解他们的生活变化，把那些生活确实困难的。我们要及时上报民政办，使社区的民政工作实施方案顺利落实，对低保户超标我们要及时取消，对家庭特别困难的我们经研究申请增加保障金额，认真做好动态管理。

5、严格低保档案的建立，资料齐全，认真保存，以备上级部门审查。

6、积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。

7、做好军属的优抚和慰问工作，经常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的情况，及时帮助他们解决一些实际困难，给他们的关怀和帮助。

8、组织机关干部对辖区的烈、军属进行走访慰问。

9、认真学习业务知识及相关政策，提高自身素质，最大限度地为辖区居民提供服务，让上级领导放心，居民满意。

10、做好元旦、春节走访慰问活动。

11、做好全国助残日、助残宣传活动。

12、认真组织指导辖区内广大残疾人开展康复训练工作。

13、搞好残疾人保障法的宣传，积极维护残疾人的合法权益。

总之，我们一定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

民政所工作计划【篇9】

一、常规工作

1、救灾救济工作。做到灾情报送及时、准确，不瞒报，不虚报，做好灾民生活救助，严格按程序发放救灾款物，确保灾区群众基本生活。

2、城乡社会救助工作。继续完善城乡低保制度，做好居民最低生活保障，对城乡低保做到动态管理，力争做到应保尽保。

3、五保供养工作。健全五保对象供养服务体系，努力改善五保对象生活条件。

4、老龄工作。关注老龄人口生活，及时、足额发放敬老补助金。

5、残疾人工作，认真作好残疾人检查登记，维护残疾人合法权益。

6、“拥军优属”工作，进一步落实各项优抚政策，及时发放优待金，做好优抚对象的座谈、走访、慰问工作。

7、做好民政稳定工作，特别是21核基地、对越自卫反击战及沙甸平叛人员等，加强沟通，措施得当，确保和谐稳定。

8、强化敬老院管理，进一步提升品位，打造山区一流敬老院。

9、在市级以上媒体发表信息报道10篇。

二、重点工作

1、投资30万元，完成敬老院扩建工程。

2、争取上级资金完成晋豫边革命纪念馆修复工作。

3、完成招商引资项目一个。

三、创新创先

争创省级以上荣誉一项。

民政所工作计划【篇10】

2018年，XX区民政局在区委、区政府坚强领导下，在省、市民政部门指导下，结合民政工作特点和重点目标，创新社区治理体制，完善社会保障，推进养老服务体系建设，落实优抚政策，突出创新亮点，全面完成民政各项工作任务，现将2018年工作情况和2019年工作计划汇报如下：

一、2018年工作情况

(一)加快推进城乡社区服务体系建设

1.打造社区工作者职业体系建设。一是人员管理不断规范。为进一步规范城市社区专职工作人员管理，推进社区工作者职业体系建设，XX区出台了《XX区城市社区专职工作人员管理办法》(试行)，明确了社区专职工作人员招聘程序、监督管理、考核使用和调整解聘等程序和要求。二是创新积分管理和职级核定机制。为推进社区工作者职业化体系建设，XX区出台《XX区城市社区专职工作人员积分管理和职级核定办法》，积极探索推进社区工作者职业化体系建设新途径，创新开展城市社区专职工作人员积分制管理和职级核定工作，积分制将城市社区专职工作人员工作年限、年度考核情况、获得荣誉纳入积分范围，完成积分和职级核定绩效兑现，第一批643名社区专职工作人员职级核定的基础性材料已审核完毕。三是组织创新社区治理培训。为提高社区专职工作人员能力素质，XX区将社区专职工作人员教育培训纳入全区干部教育培训计划，2018年7月，委托北京大学对我区各街道及相关单位人员(共60人)进行创新社区治理工作培训。

2018年5月，组织全区社区专职工作人员300余人采取理论讲授、讨论讲解的方式在云南大学东陆校区参加了为期4天的社会工作师培训教育，提升了社区专职工作人员能力水平。

2.推进社区工作准入制度。按照要求，区民政局对《关于实行社区工作准入制度的实施意见(试行)》中“两个清单”进行了调查梳理，共梳理社区工作事项89项，并将梳理情况及时上报区委、区政府，明确了除法律法规有明确规定、社区有明确职责或上级文件政策有明确要求外，原则上不得在社区内设立对应机构或向社区下达工作任务，切实减轻社区工作负担。

3.开展社区(村)标识标牌达标建设。按照要求，制定《昆明市XX区社区(村)标识标牌及功能设置标准化建设三年达标行动计划》，明确统一社区(村)标识标牌，规范功能设置，实现全区社区(村)办公用房及活动场所规范化、标准化。

4.试点社区睦邻中心建设。为进一步提升基层治理成效，满足居民多元生活服务需求，激发社区自治活力， 拓展基层治理载体，结合实际，区民政局拟定了《关于在城市街道开展社区睦邻中心试点建设工作方案》，明确建设党群活动中心、综合性文化活动室和老年照料室等多功能睦邻中心，使其真正成为社区居民群众开展党群活动、协商议事、服务群众和文体娱乐的“居民会所”。

5.开展城乡社区治理创新试点建设。按照昆明市《关于开展城乡社区治理创新试点建设工作方案》，区民政局拟定了《昆明市XX区关于开展城乡社区治理创新试点建设工作方案》(试行)，明确用3年左右时间，在全区深入开展城乡社区治理创新试点创建工作，培育和打造11个城乡社区治理创新试点，通过试点建设引领，着力提升我区城乡社区治理工作能力和水平。

6.提高XX区社区(村)干部和相关人员补贴。为进一步调动社区(村)干部和相关工作人员的积极性，建设职业化、专业化、高素质工作者队伍，结合实际，区民政局拟写了《关于提高XX区社区(村)干部和相关人员补贴的请示》，对城市街道城市社区、“村改居”社区由财政承担待遇经费工作人员补贴在现有标准的基础上每人每月提高600元。对双龙、松华、滇源、阿子营四个街道社区(村)工作人员补贴在现有标准的基础上每人每月提高500元。此次提高社区(村)干部和相关人员待遇共涉及1152人，从2019年1月1日起执行，所需资金纳入2019年区级财政预算。9月15日，区政府召开第33次常务会议研究通过。

2018年3月，XX区政府被云南省委、省政府命名为全省社区建设工作先进单位。

(二)加快推进社会养老服务体系建设

1.开展居家和社区养老服务改革试点信息化平台建设。2017年4月，XX区被省、市老龄委明确为居家和社区养老服务改革试点4个区之一，承担建立“互联网+”智慧养老服务平台改革试点任务。为完成好改革试点工作，XX区成立工作领导小组，召开工作推进会议，高位推进。2018年5月，区民政局参加了XX区项目大比武，向区委、区政府主要领导和其他领导汇报了“互联网+养老”信息服务平台项目建设情况，取得区委、政府主要领导支持。区国资局及时从国有资产中调整出800多平方米房屋用于开展“互联网+养老”信息服务平台建设。利用省、市财政下拨520万元对健康养老信息化平台进行设计建设，主要包括养老服务门户网站、民政养老服务监管系统，养老业务管理系统、O2O居家社区养老服务中心、服务高度指挥中心、养老服务机构运营管理、医养融合服务系统和养老服务大数据中心等。目前信息化平台建设已完成硬件建设、软件安装，目前正在高度运行。养老信息化平台项目建设完成后将满足多层次，多样化健康养老社会需求，实现XX区养老服务业向高质量、高标准、品牌化发展，拓展信息化为老服务手段功能，努力把XX区为老服务工作做细做实，面向全省，打造特色亮点，为老年人营造更加宜居、和谐、幸福的养老环境。

2.引入社会力量参与养老服务。为满足老年人日益增长的养老需求，探索居家养老服务运作模式和工作机制，2018年3月，在区政府指导下，龙泉街道盘江社区采取公建民营的方式，引入社会力量云投集团大健康事业部参与盘江社区进行社区居家养老服务中心建设，为辖区60岁以上空巢、独居、失能等特殊困难老年人和中低收入老年人提供日托服务、爱心就餐、上门服务等居家养老服务，发挥“保基本、兜底线”作用。5月8日，盘江社区与云投集团大健康事业部已签订意向性合作协议，目前正在进行装修设计， 8月30日，双方签订正式合作协议，2018年底，由盘江社区正式移交云投集团大健康事业部开展运营。

2018年9月，通过招投标方式，XX区老龄办引进第三方社会力量云南云投康养投资有限责任公司承担XX区养老服务改革试点信息化平台运营管理和线下服务工作，开展为老服务，提升为老服务能力水平。

3.推进社区，村居家养老中心建设。2018年新建1个社区居家养老为联盟街道金江路社区居家养老中心，正在建设5个为XX区健康养老信息化服务中心、龙泉街道盘江社区居家养老中心、滇源街道小营村居家养老中心、阿子营街道铁冲村和侯家营村居家养老中心。

4.开设社区“爱心食堂”，服务老年群体。2018年新建3个社区老年人爱心食堂，分别是拓东街道尚义社区“爱心食堂”，鼓楼街道灵光社区“爱心食堂”和东华街道白云社区第二“爱心食堂”，计划建设1个为茨坝街道德惠小区“爱心食堂”。区级财政给予每个爱心食堂一次性开办补助和粮油补助由以前的1万元提高到2万元，给予每个爱心食堂工作员工资补助由以前的每人每月800元提高到每人每月1000元。2018年社区老年人爱心食堂投入补助经费39.7万元。

5.扶持民办养老机构发展。对符合资质条件的民办养老机构，入住满6个月以上并经年检合格的，床位运营补助，由每张每月50元提高到现在每张每月100元。2018年发放民办养老机构运营补助83.76万余元。

6.做好旧城改造及新建小区养老服务设施配建。根据昆明市人民政府《关于鼓励社会力量兴办养老服务机构的实施意见》文件规定，对旧城改造及新建小区配建的养老服务设施，区民政局积极和各街道办事处、项目开发商协调，确保配建养老服务设施符合标准要求。2018签订2个养老服务设施配建协议，完成配建面积2491平方米，确保养老服务设施落到实处。

7.落实惠老服务政策。一是及时做好高龄津贴发放管理工作。2018年上半年共发放高龄保健补助17037人，发放金额为668.814万元。发放百岁老人长寿补助金25人，全年发放金额15万元，并对保健补助金发放等情况予以公示，接受监督。二是做好《老年优待证》发放工作。为方便老年人办证，把老年优待证办理事项下放到全区12个街道办事处便民窗口办理，目前全区共设置14个老年证办理点。截止9月份，共办理老年证7672本。开辟了办理《老年优待证》绿色通道，提供直接办证、直接取证等服务。三是开展“关爱失能老人·共享生命尊严”试点工作，使老年人在生活照料、医疗保健等方面的困难和需求得到解决。

(三)推进双拥、优抚、安置工作创新发展

1.推进落实双拥工作。一是争创第十届省级双拥模范城申报工作。区民政局在区委、区政府的支持下积极筹划、认真准备，现省民政厅已公示完毕，待召开命名表彰大会。二是统筹做好“军人之家”建设工作。前往贵阳观山湖区考察学习“军人之家”建设工作，做好区、街道“军人之家”、社区“双拥工作服务站”三级服务工作。充分发挥优势，形成以区级“军人之家”为统领，街道“军人之家”为支撑，社区(村)“双拥服务站”为基础的拥军爱军工作服务平台网络，构建“全面覆盖、分级负责、上下联动”的工作体系和“服务、议事、宣传、活动、联谊、接待”六位一体的拥军爱军工作格局，为退役军人搭建了一个学习交流、排忧解难、互相帮助的沟通平台。三是开展XX区新兵回访工作，10月份在区武装部组织下前往山东、贵州等四省、市开展2018年新兵入伍回访工作。四是春节走访慰问驻区部队27家，支出慰问金58万元。

2.落实政策，全面兑现优抚对象待遇。一是慰问优抚对象活动，支出慰问经费121.04万元。二是办理临时困难救助16人次，支出救济经费1.29万元。三是2018年发放残疾军人632人，1321.2万元。四是发放定期生活补助157人，227.7万元。五是发放参战退役人员生活补助1393人，1014.4万元。六是重点优抚对象住院、门诊及其他医疗补助170人，共计46.37万元。七是发放省级解困补助654人，支出295.8万元;市级解困补助348人，支出326.9万元。

3.落实退役士兵、复员干部安置工作。一是退役士兵安置情况。2017年冬季共接收退役士兵81名，2018年接收符合政府安排工作条件退役士兵36名，安排37名退役士兵参加一年以上职业教育培训，发放2017年冬季退役士兵自主就业一次性补助金94.7万元。二是军队复员干部安置情况。复员干部共有48人，19人已退休进入社保。

(四)加快推进社会救助体系建设

1.提高城乡低保、城市特困供养人员标准。XX区第十六届人民政府第31次常务会议审议通过了《关于调整2018年城乡低保标准和特困供养人员供养标准的请示》事项，决定提高全区城乡低保和特困人员供养标准。城市低保标准由原执行的560元/人/月调整为590元，特困供养人员中集中供养标准由原执行的720元/人/月调整为770元/人/月，分散供养标准由原执行的636元/人/月调整为665元/人/月。2018年1月至9月城市低保已发放低保金和特困供养人员已发放供养金按新标准对不足部分进行补差，补差金额将于10月社会化发放至个人，10月起，按调整后标准执行。

2.扎实开展低保专项清理整治工作。2018年3月，根据市民政局低保专项清理整治督查工作组提出的要求，区政府办下发了《XX区新一轮城乡低保清理整治工作实施方案》，并成立以区政府副区长为组长的城乡低保清理整治工作领导小组， 2018年5月，XX区民政局下发了《关于开展低保专项清理整治工作实施方案》的通知，2018年至2020年，持续开展低保专项清理整治工作。截止2018年10月，全区各街道共清退1756户2194人。

3.完善临时救助和医疗救助制度。为规范XX区临时救助制度，充分发挥临时救助托底线、救急难的作用，根据要求，区民政局草拟制定了《昆明市XX区临时救助实施细则(试行)》、《昆明市XX区医疗救助实施细则(试行)》并进行了听证及重要事项公示和重点工作通报。

4.严格执行低保对象长期公示制度。2018年1月，XX区民政局转发了《昆明市关于建立城乡低保长期公示制度的通知》，确保城乡低保审核审批过程公开透明，真正实现阳光低保，有效杜绝“人情保”、“关系保”和错保以及违规违纪现象发生。

5.推进居家养老购买服务服务社会化。我区自2009年8月全省首家开展政府购买服务居家养老工作以来，通过发放“居家养老服务券”政府购买服务，为居住在家的困难老年人提供“家庭式”养老服务。

6.强化落实救助资金保障。2018年XX区民政局共为19563名“特殊人群”参加城乡居民基本医疗保险，累计支出资金352.1340万元。截止2018年10月，XX区共有低保人数共16811人，1-10月累计支出资金8597.5372万元;10月有城市特困供养人员274人，1-10月累计支出资金194.1611万元;1-9月医疗救助共1554人，共累计支出资金402.4572万元，临时救助41人，共累计支出资金6.3786万元;特困救助66人，共累计支出资金48.53万元;“一站式”医疗救助1-8月累计救助18154人次，累计金额216.5507万元;居家养老1-9月服务6727人次，累计服务65898小时，累计支出资金131.796万元。

(五)加快推进防灾减灾体系建设

1.制定救助应急预案。根据民政部、省、市有关文件精神，结合XX区实际，区民政局对XX区自然灾害救助应急预案》进行了修订。经专家论证会、区政府多次研究后已由区政府办发文至各相关单位执行。

2.下拨保障性救灾物资。2018年下拨冬春救灾粮、救灾物资折合资金54.87万元。

3.全力做好救灾物资储备。我局全年共采购救灾粮55.55吨，支出30万元，采购救灾物资1050件，支出27.47万元，共计57.47万元。

4.开展救灾应急演练。9月20日下午，区民政局在茨坝街道开展救灾应急演练活动，共50余人参加了救灾演练，进一步增强了民政系统干部职工应对突发性自然灾害的应急处置能力。

(六)加快推进社会福利服务体系建设

1.保障资金不断提高。一是福利资金发放。2018年发放重度残疾人护理补贴3475人，共251.73万元;困难残疾人生活补贴2695人，共148.74万元。发放农转非退养居民、特救对象生活补助费20人，共4.3万元;安置弃婴弃童3人;救助精神病人7人;办理收养16人。全年补助机构集中供养孤儿192人，发放资金185.46万元。二是流浪乞讨人员救助。出动工作人员1800余人次，全年出动车辆322台次，送市救助站救助9人，劝离180人次，救助106人次，为确保各街道流浪乞讨工作有力开展，我局于8月拨付主城区街道流浪乞讨救助经费20万元，全年支出救助资金约25万余元。

2.高度重视养老机构安全。2018年，区民政局五次联合区级相关部门对10家养老机构开展了全面安全检查。根据省市相关文件要求联合相关部门制定印发了《昆明市XX区养老院服务质量建设专项行动实施方案》，在专项行动中，10家养老机构分别对照《养老院服务质量大检查指南》115项完成了自查自纠工作。针对自查情况组成区级检查验收组对辖区养老机构再次进行了逐一核查，工作组成员结合本职工作，提出了专业性的指导意见。

3.关爱保护农村留守儿童和困境儿童福利保障。为认真贯彻落实省、市《关于印发农村留守儿童关爱保护和困境儿童福利服务保障体系建设实施方案的通知》要求，结合我区实际，制定了《XX区农村留守儿童关爱保护和困境儿童福利服务保障体系建设工作方案》(2018—2020年)印发各相关部门及各街道办事处。

(七)推进社会组织发展体制改革创新

1.制定社会组织培育发展实施意见。根据中办、国办《关于改革社会组织管理制度 促进社会组织健康有序发展的意见》、民政部《关于大力培育发展社区社会组织的意见》及省市相关文件精神，结合实际，区民政局拟定了《昆明市XX区关于推进社会组织参与社会治理、促进社会组织健康有序发展的实施意见》(试行)，明确到2020年，初步建立起与XX经济社会发展相协调的现代社会组织体系，统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制，全区积极培育承接政府服务和参与社会治理的社会组织，整合和更新信息资源，城市社区、“村改居”社区、村均有活跃的公益服务类、社会事务类、文化体育类、慈善救助类、合法权益保护类和促进社会融洽和谐类社会组织，社会组织管理制度更加健全，支持措施更加完备，整体发展更加有序，作用发挥更加明显，通过全区“金钥匙”工程，深入推进，成为创新基层社会治理的有力支撑，社会组织参与社会治理工作走在全省前列。实施意见已上报区政府研究。

2.规范登记管理，大力培育社会组织。截至2018年9月，XX区共登记社会组织394个，其中社会团体86个、民办非企业308个。一是形成社会组织两级培育发展模式。根据《昆明市XX区关于推进社会组织参与社会治理、促进社会组织健康有序发展的实施意见》(试行)，社会组织培育发展形成社会组织两级培育发展模式，由区民政局负责统筹协调全区社会组织培育和发展工作，社会组织相关业务主管单位各负其责，形成分工负责、条块结合、相互协调、运转高效的社会组织管理体制。二是降低社区社会组织准入门槛。对在城乡社区开展为民服务、养老照护、公益慈善、促进和谐、文体娱乐和农村生产技术服务等活动的社区社会组织，采取降低准入门槛的办法，支持鼓励发展。对符合登记条件的社区社会组织，优化服务，加快审核办理程序，并简化登记程序。对达不到登记条件的社区社会组织，按照不同规模、业务范围、成员构成和服务对象，由街道办事处实施管理，加强分类指导和业务指导。三是明确优先发展和重点培育的六类基层社会组织。加大行业协会培育力度，充分发挥共青团、妇联、残联等人民团体以及区级各职能部门在群团建设、孵化培育、协调指导、集约服务方面枢纽作用。重点培育公益服务类、社会事务类、文化体育类、慈善救助类、合法权益保护类、促进社会融洽和谐类六类社会组织。

3.成立区级社会组织孵化基地。坚持“政府支持、社会兴办、服务民生、专业管理、公众监督、共同发展”，由区民政局负责， 通过公开招标方式引进专业第三方运营机构建立并运作区级社会组织培育中心，向初创期及筹建期的社会组织提供能力建设培训、联合办公场地设备支持、资金管理和财务监管、社工监管、项目评估、注册指导和咨询等服务，支持社会组织健康、持续、规范发展。

4.搭建“三社联动”发展平台。完善以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为骨干的新型社区服务管理机制，“三社联动”服务的内容以居民需求为导向，重点发展政策性服务、支持性服务及延伸性服务，带动居民参与社区治理，借由社会组织成功激发出居民的自治兴趣，使社会组织成为政府和居民之间沟通协调的桥梁，充当社会治理“润滑剂，提升多元化社会治理水平。建立专业社工、社区工作者和志愿者相互协作机制，使社区各种力量有机结合，充分发挥社工机构在专业服务方面的引领聚合作用，促进社区社会组织更充分、更积极地参与社区事务，在凝聚社区共识、提高居民参与度、提高公共事务处理效率中发挥作用。

(八)推进社会事务工作有序发展

1.全力做好殡葬工作。按照《昆明市XX区关于全面深化殡葬改革的实施意见》要求，全力推进殡葬改革，加强殡葬管理，积极倡导移风易俗，使殡葬工作迈上新台阶。

2.强化区划地名工作。在区委、区政府指导下完成滇源、阿子营两街道区划调整相关工作，认真开展滇源、阿子营两街道区划调整涉及行政区域界线勘定工作。

三是创新行政审批工作。按要求完成了数字XX、云南省政务服务管理平台服务进驻事项梳理，梳理我局“最多跑一次”事项，制定了《XX区民政局深化“放管服”改革“六个一”行动细化措施》，完成了云南省政务服务管理平台服务事项清单核查及整改。

二、2019年工作计划

(一)创新社区治理体制

1.开展城乡社区治理创新试点建设工作。深入贯彻落实中央和省关于加强和完善城乡社区治理的工作部署，按照《中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强城乡社区治理的实施意见》《中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅印发的通知》要求，制定我区试点方案，用3年左右时间，在全区城市街道深入开展城乡社区治理创新试点创建工作，培育和打造多个城乡社区治理创新试点。通过试点建设引领，着力提升我区城乡社区治理工作的能力和水平。

2.开展“一街道一精品 一社区一特色”工作。按照省、市创新社区治理相关要求，紧紧围绕推进社区治理体系和治理能力现代化，全面提高城乡和谐社区建设水平，聚焦提升社区环境“宜居度”，提速打造街道精品和特色示范社区，力争三年完成103个社区提升打造，形成“一街道一精品，一社区一特色”社区治理发展品牌，努力建设更高品质、更具特色、更有温度的生活社区。

3.开展社区睦邻中心试点建设。坚持以党建为引领、以政府治理为主导、居民需求为导向、健全治理体系、整合服务资源、增强服务功能，开展社区睦邻中心试点建设，把社区服务向各个小区辐射，把社区睦邻中心建设成为居民家门口的“会所”。在8个城市街道每个街道至少选取一个群众基础较好、居民积极性高、有一定公共资源的条件成熟小区进行社区睦邻中心建设试点。条件成熟后在全区城市社区推广。

4.完成换届选举工作。根据省、市关于社区(村)“两委”换届选举工作要求，在区委、区政府领导下，建立XX区社区(村)“两委”换届选举工作分片指导、划片包干责任制，组建12个区级指导组，确保2019年社区(村)“两委”换届选举工作顺利开展。

(二)推动老龄事业发展

1.做好居家和社区养老服务改革试点工作。按照《XX区关于开展居家和社区养老服务改革试点工作的实施方案》，加快推进居家养老服务改革试点工作，确保试点取得实效，建设“互联网+”智慧养老信息平台。引入社会力量开展为老服务，运营管理，探索居家养老服务运作模式和工作机制，为辖区60岁以上空巢、独居、失能等特殊困难老年人和中低收入老年人提供日托服务、爱心就餐、上门服务等居家养老服务。

2.推进社区居家养老中心建设。积极争取中央、省、市福彩公益金资助项目和资金，发展城乡社区居家养老服务中心的建设。对开发商配建已移交各街道、社区的居家养老服务设施，指导做好居家养老服务中心改造建设，确保开展养老服务。

3.加大“爱心食堂”建设步伐。按照“政府引导、政策扶持、社会参与、老人受益”的工作思路，积极探索创新运营方式，整合资源，指导各街道、社区开办“爱心食堂”，解决解决部分高龄、独居、空巢、困难、残疾这五类老人吃饭难问题。

(三)强化救灾救助工作，确保困难群众生活

落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，加强低保动态管理，实施分类施保、分类管理;完善居民家庭经济状况核对比对机制，确保最低生活保障等社会救助对象准确、高效、公正认定;提高城乡医疗救助水平，加大重特大疾病医疗救助;充分发挥临时困难救济、特殊困难救济的作用，对基本生活严重困难家庭给予临时困难救济或特殊困难救济;做好救灾及应急救助工作，按照灾情需求做好相关物资储备，加大救灾物资使用监管力度，确保救灾物资及时发放到困难群众手中，真正发挥好救灾物资作用。

(四)贯彻落实双拥优抚安置政策

严格落实各项优抚政策，定期慰问重点优抚对象，做好涉军群体的维稳工作;认真落实退役士兵安置政策，组织退役士兵参加职业技能培训、文化培训;开展走访慰问和双拥共建活动，落实军休人员两个待遇，完成军休干部、无军籍退休职工的年度安置工作。

(五)提升公共服务水平，夯实社会事务管理能力

依法做好婚姻登记工作;落实社会福利政策;加大流浪乞讨救助工作力度;规范地名命名、管理工作，做好第二次全国地名普查收尾工作，推进区划调整;依法做好民间组织登记管理工作;深入推进殡葬改革，落实惠民殡葬政策;积极开展慈善捐赠。

民政所工作计划【篇11】

**年街道的民政工作将紧紧围绕街道工委、办事处的中心任务，以科学发展观为统领，以创新发展、转型发展、和谐发展为导向,进一步关注和改善民生，以公共服务为主线，以促进社会和谐稳定为目标，抓服务、求突破、惠民生、保稳定、强保障，加大工作力度，充分发挥民政在构建和谐西善中的基础作用，为西善发展作出新贡献。

一、完善社会救助体系建设，切实保障困难群众的基本生活

1、加强低保工作规范管理。对符合低保规定的其它条件的人员100%应保尽保，应退即退，严格实行分类施保，加强低保动态管理，认真落实“三审三公示”制度，新进人员月审核，对季度、年度审核人员中发现的问题及时处理，确保把低保金发放到有需要的困难群众身上。

2、完善社会救助体制机制。今年对低保、住房、医疗、教育等配套救助上所有社区实现“一站式”即时受理服务；继续做好区、街道两级帮扶救助工作，对因病、因灾、因残等致贫而造成的生活困难人员扩大救助范围；对住房困难家庭要主动了解情况，帮助符合住房困难的居民申请各类住房保障；完成一年一度的慈善一日捐。

3、强化社区“一对一”帮扶救助服务保障。深化全街道机关党员、干部继续与困难户“一对一”结对帮扶工作；各社区党员领导干部加强帮扶 “一对一”结对困难群众力度；通过驻地企业等社会力量实现各社区每年递增24户帮扶困难家庭。

二、健全防灾减灾体制，加强综合减灾救灾应急机制建设

1、加强防灾减灾能力建设。建立街道办事处救灾救济款、物发放制度，发挥街道统筹协调作用，健全各社区及驻地单位联动机制，建立减灾成员单位联系制度，细化救灾应急预案；福润社区积极创建“全国综合防灾减灾示范社区”，西善花苑社区创建“省级综合防灾减灾示范社区”；做好灾害信息员培训工作。

2、及时做好灾害救助工作。为社区居民办理在册户籍居民购买人身伤害和家庭财产保险理赔，以及60岁以上老人意外伤害保险理赔工作，让遇到突发灾害的群众能及时得到救助。

3、实施困难群众危房改造工程。今年将为2户困难家庭实施危房改造工作，改善困难家庭住房条件差的状况。

三、深入推进基层民主建设，增强社区民主自治服务功能

1、深化社区居民自治机制。健全社区居民会议、居民代表会议制度，完善“四议两公开”工作法，探索民主议事、民情恳谈、社区听证、社区论坛、社区评议等多样化的协商机制。

2、创新社区管理体制和运行机制。以创建“精品示范社区”为动力，大力发展社区社会化服务，拓展社区服务领域，提升社区服务水平；完善社区“智慧信息平台“的数据录入，坚持做好每日“社工日志”的信息；广泛开展志愿者活动；开展社区便民服务中心的试点工作。

3、提高社区工作者事务能力。组织社区事务工作者参加《社会工作者职业水平证书》的考试，提高社区事务工作者的理论水平，确保社工专业化率达到35%；加强对社会事务工作者责任心、荣誉感的教育和培养。

四、加快发展为老服务业，不断满足社会福利服务需求

1、大力发展老龄事业。进一步开展居家养老的服务，提高社区老年人生活质量。今年为62名老人提供家政服务，为248名老人提供安康通服务，为180名老人发放定位手机；为588名老人办理意外伤害保险；建立与孤寡、独居、困难老人结对帮扶服务工作。

2、落实老年人各项优待服务政策。为90岁以上老人发放敬老费；为80-89岁老人发放营养补贴；组织200名老人的参加异地养老工作；组织好老人节系列活动。

3、加快养老服务社会福利项目建设。街道老龄今年重点打造创新请进门、送上门、走出门“三门”服务模式，积极探索和建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老服务体系，引入和支持社会组织以及家政、物业等多元主体提供面向居家老人的家政预约、生活照料、精神慰藉、康复护理、安全援助等服务项目，实现居家养老服务社会化。将在福润社区和西善花苑社区进行试点引进第三方机构实施“医护性居家养老服务中心”，引进第三方机构建立民营居家养老服务中心；建成一个市级AAA级居家养老服务中心。

五、做好双拥优抚安置工作，推动军民融合深度发展

1、落实抚恤优待政策。确保各类优抚对象的抚恤补助及时足额发放；做好优抚政务公开、联系卡、走访三项制度完成率100%，优抚对象100%参加医疗保险、100%参加住院医疗保险；做好烈士墓迁移工作。

2、深化军民共建工作。大力开展双拥创建活动，拓宽双拥共建平台，深化双拥共建活动宣传；落实好待业随军家属生活补助费；充分利用信息网络等载体，加大宣传双拥共建活动宣传，进一步增进军民鱼水情。

3、做好退役士兵安置工作。做好退役士兵自谋职业服务工作，退役士兵的自谋职业率达75%。积极组织退役士兵自谋职业服务工作，技能培训率达92%；继续做好伤病残退役军人、复员干部接收安置工作。

六、提升社会事务管理，提高民政公共服务水平

1、加强殡葬管理服务工作。做好清明祭扫、文明祭扫的宣传、组织工作，确保遗体火化率、骨灰正确处理率达100%；对十类城乡困难群众的丧葬免费的宣传落实到困难群众中。

2、地名工作规范化标准化。规范地名标志设置，及时做好新建小区的命名，确保地名命名，更名申报率、街巷牌设置率、变更申报率达100%。

3、推动民间组织健康有序发展。促进各类民间组织的规范发展，加大社会组织登记制度。

4、加大福利事业的发展。加强辖区内福利彩票站点的协调与管理，完成全年募集善款；规范社区救助站和救助咨询点管理，积极开展流浪乞讨的救助和劝导工作。

七、加强自身建设，着力提高民政工作效能

加强队伍建设，把民政干部队伍建设成为政治强、业务精、作风硬的优秀团队；加强作风建设，提高民政工作者的业务素质和为民办实事的敬业精神；加强制度建设，提高民政干部的工作效率和依法行政水平。

民政所工作计划【篇12】

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是本站分享的镇2021年民政所上半年工作总结及下半年工作计划，希望能帮助到大家! 

镇2021年民政所上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年民政工作总结

（一）以民为本，持续做实社会救助服务工作。

一是保障对象进退有序。上半年共新增低保对象50人，低保退出118人，新增特困4人，特困减少6人，新增孤儿1人。二是救助资金充分利用。上半年共累计发放财政补贴资金498.939万元，其中农村低保金302.4147万元；城镇低保金6.9297万元；特困集中供养金49.6054万元；特困分散供养金83.58万元；分散护理补贴1.534万元，残疾生活补贴17.2465万元，护理补贴18.516万元；孤儿生活费4.85万元；高龄生活补贴6.6575万元，家庭奖励8550元，养老服务补贴6.185万元，社会定救0.5652万元，精神病药费补贴6.7万元。

（二）补齐短板，一老一小关爱工作大步追赶。摸清我镇留守困境儿童和独居、高龄老人底数，建立基础台账，开展月度走访探视，评估一老一小需求，阶段性举办特定时间节点主题活动。以校外儿童之家项目、童伴妈妈项目为抓手，打造关爱阵地，常态化推进13个行政村的未成年人保护工作。

（三）立行立改，压实养老机构日常监管属地责任。严格履行属地内康养中心社会化托管运营监管职责，按照安全生产和疫情防控工作要求，结合市县两级开展的专项督查行动，对机构内各场所、人员、食药品、管制器具、危爆物品、基础设施纳入常态化管理，监测各类安全隐患，及时整改所发现的问题，护一方老人平安。

（四）整合资源，进一步优化村民组设置布局。结合我镇实际，大力推动村民小组撤并，将镇所辖13个行政村的148个村民组合并为97个村民组，节约行政工作成本，提高村民自治效能，改进了基层议事决策方式。

（五）创新方式，引导社会力量参与社会救助。我镇顺利完成13个村级扶危济困互助社成立工作，坚持实事求是原则，对困难群众进行临时性救助，截至目前共发放救助金4.84万元。

二、下半年重点工作计划

（一）完善社会救助体系，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

一是巩固拓展脱贫兜底成果。建立健全返贫致贫人口监测预警和主动发现机制，认真做好低保、特困人员供养工作。二是积极推进社会救助改革。建立健全社会救助日常监管机制，严把农村低保、特困供养人员准入关，做好低保动态调整，确保低保资金得到有效利用。三是健全机制拓宽救助范围。对不符合低保、特困供养条件的其他困难群体，充分发挥临时救助作用，统筹推进社会救助体系建设。四是发挥社会力量补充作用。发挥村级扶危济困互助社作用，拓展社会救助服务内涵，不断提高民政救助服务质量和效率。

（二）健全基本养老服务体系，提升养老服务水平。

一是促进养老机构转型发展。继续完善康养中心委托管理改革制度，开展对养老机构的等级评定。二是加强养老服务行业监管。建立养老机构综合监管机制和诚信体系。压实对康养中心安全生产及疫情防控工作的监管责任。三是落实特殊老人走访探视制度。摸排高龄、独居老人信息并建立台账。开展定期走访，严防发生冲击社会道德底线的事件。

（三）夯实儿童工作基础，优化儿童福利服务。

一是强化儿童服务保障。加强各类儿童工作信息化建设和档案管理。切实履行孤儿、事实无人抚养儿童、留守困境儿童上门走访和强制报告职责，杜绝出现负面舆情。二是推进儿童关爱保护。进一步健全农村留守儿童关爱保护体系。引导公益慈善等社会组织参入儿童关爱事业，推进“童伴妈妈”、“长三角儿童主任”、“校外留守儿童之家”项目建设。

（四）推进基层政权建设，创新基层社会治理。

依法有序推进基层社会治理。有序推进村委会换届选举和村民组合并工作。加强基层群众性自治组织规范化建设。开展城乡标准化示范社区和智慧社区创建活动。积极推动和参与社区网格化服务管理。

（五）加强社会事务管理，改善乡村文明风貌。

一是深化殡葬管理。加强全镇散葬墓地监管。继续推进农村公益性公墓建设和投入运营、使用。二是加强生活无着人员管理。建立完善全镇加强和改进流浪乞讨人员救助管理工作领导协调机制。提升生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量。

三是提升残疾人福利水平。完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策。规范残疾人“两项补贴”系统和发放管理。

镇2021年民政所上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作完成情况

（一）社会救助体系进一步完善，民生保障水平进一步提

一是社会救助制度改革持续加力。印发《亳州市改革完善社会救助制度的若干措施》，共制定23项措施。与市扶贫开发局联合印发《亳州市巩固拓展民政领域脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，确保5年过渡期内，落实“四个不摘”要求，保持民政领域兜底保障政策总体稳定。全力打造社会救助品牌，做到一县区一品牌，形成了“乐享晚年”、“温馨家访等11个系列品牌。

二是低保特困标准进一步提高。城乡低保标准提高至657元/人/月，增长4.5%，特困人员基本生活标准提高至854元/人/月，集中、分散特困人员财政补助标准分别调整至750元、550元/人/月。6月，我市保障城乡低保对象127011户236199人、特困人员27652人，失能特困人员集中供养率达到55.34%。今年1月-6月，累计发放城乡低保金51989.8万元、特困基本生活供养金9165.7万元、特困人员照料护理补贴1519.0万元。

三是专项治理力度不断加强。印发《全市农村低保专项治理巩固提升行动工作任务清单》，提出了10类17项工作任务，上半年联合财政、纪检监察部门开展1次实地暗访抽查；全面梳理2018年以来社会救助领域信访件，对其中重点重复信访事项11件，建立专门台账，指导县区依法依规分类处置、对账销号。

（二）养老服务体系进一步完善，社会福利水平进一步提高

一是养老服务体系进一步完善。养老服务政策不断完善。落实“民办公助”财政补贴制度。截至目前，共发放社会办养老机构补贴资金372.3万元，新增社会办养老床位533张。强化政府兜底保障服务。将乡镇敬老院委托乡镇卫生院进行管理，设置失能特困人员护理中心。目前，我市生活不能自理特困人员供养3283人，其中集中供养1839人，集中供养率达到56%。养老智慧化建设不断推进。建成全市智慧养老信息服务系统，开展市级智慧养老项目评选活动，加快推动市级智慧养老信息系统推广运用，重点提高机构养老服务供给质量、改善社区居家养老供给方式，2021年底前，在全市打造8家市级智慧养老示范项目。养老机构安全管理不断强化。市民政局主要领导和分管领导每月均带队深入县区开展民政服务机构安全检查，今年以来，我局成立12次检查组，共检查了87家民政服务机构，对检查出的安全隐患现场交办，立行立改。

二是儿童福利不断发展。提高孤儿基本生活补助标准，社会散居孤儿生活补助标准由1050元/月/人，提高至1100元/月/人，集中养育标准由1450元/月/人，提高至1550元/月/人。孤儿保障范围进一步扩大，明确了“年满18周岁，但仍在普通高中、中等职业学校、高等职业学校、全日制普通高校就读、正在服义务兵役的事实无人抚养儿童可继续参照孤儿基本生活保障。”截止到6月底，我市共保障孤儿5678人，累计发放孤儿保障资金3440.77万元。成立了亳州市未成年人保护工作委员会，联合12345市长热线设置未成年人保护专栏。开展“事实无人抚养儿童助学工程”。

三是生活无着人员救助不断加强。开展由民政、公安、城管三部门联合巡查救助流浪乞讨人员专项行动以及救助管理服务质量大提升行动，不断加强生活无着人员救助，截至目前，我市共救助512人次，其中站内救助435人次、站外救助113人次，累计使用救助资金305.8万元。

四是残疾人“两项补贴”不断推进。开展残疾人两项补贴精准施补提升专项行动，确保应补尽补，截止到6月底，我市困难残疾人生活补贴共发放10.36万人、3043.8万元；重度残疾人护理补贴共发放6.80万人、2471.7万元。深化“我为群众办实事”实践活动，督促县区做好残疾人两项补贴资格申请认定“跨省通办”工作。

（三）社会治理进一步创新，公共服务能力进一步增强

一是城乡社区建设不断加强。下发《关于持续做好智慧社区试点工作的通知》，部署开展第四批省级智慧社区试点工作。不断深化城乡社区协商工作。目前我市1区1街道11社区已成功创建省级示范点。继续开展“社区万能章”专项整治行动，持续推进社区减负工作。

二是社会组织管理水平不断提升。开展社会组织年检，截止目前，参检率82.7%。进一步提升社会组织党建工作质量，2021年新成立党支部52家。依法打击整治非法社会组织，加大行业协会商会监管,开展行业协会商会收费情况督查以及行业协会商会脱钩工作，完成率100%。开展我为企业减负担”专项行动。已为231家会员企业减免会费148.3万元。动员社会组织，积极参与“双招双引”，亳州市农产品协会与上海市快递物流公司达成农产品投送协议，实现亳州市绿色农产品直供上海社区活动。亳州市健康养生产业协会积极联系亳州市与上海市企业单位对接，实现两地资源互补，合作发展。开展“江淮社工周”宣传。我市红树林社会工作服务中心“扶贫助残、你我同行”项目荣获安徽省“十百千”优秀项目荣誉称号，蒙城县民和社会工作服务中心实施的2019年“三区计划”项目荣获优秀等次。

三是区划地名管理工作稳妥推进。牵头组织开展第四轮市级界线亳州蚌埠线联合检查，签署《亳州蚌埠平安边界共建协议书》。我市7篇地名故事入选全省地名文化专著《安徽最美地名故事》。1个千年古镇、7个千年古村落，顺利通过省级地名文化遗产认定。

二、存在问题

（一）智慧养老信息系统推广使用存在不足

由于我市养老机构基础建设较为薄弱，养老从业人员年龄普遍偏大，学历普遍较低，对智能设施设备的使用能力较弱。另外，许多养老从业人员没有深刻认识到养老信息化推广应用带来的便利性，反而认为智慧养老信息系统的使用增加了他们的工作量，造成智慧养老信息系统的推广使用存在较大困难。

（二）社区减负工作效果不明显

准入制度落实效果不佳，实行“准入制度”是约束各部门工作随意随时进驻社区的良方，但由于县（区）直、乡镇（街道）等部门是政策文件执行的主体，部门依旧将工作直达社区，加之基层治理涉及面宽、量大、事多，大量工作任务使社区工作人员疲于应付，居民自治、社区服务投入时间精力不足。

三、下一步打算

（一）全面推进社会救助提质增效

一是推进低收入人口认定帮扶工作。近期省厅《低收入家庭认定和救助办法》《特困人员认定办法》《低保操作规程》《临时救助操作规程》正式印发后，将结合本地区实际，尽快细化完善，出台相关细则，指导督促县区抓好政策执行。同时，加快低收入动态监测信息平台建设，整合优化社会救助信息系统，全面开展低收入家庭摸排，建立低收入人口数据库。

二是推动社会救助改革出实效。指导各县区尽快制定出台改革完善社会救助制度贯彻落实文件，督促县区民政部门向本级党委政府汇报争取1%购买服务资金，落实村级社会救助协理员配备，推进乡镇（街道）社工站建设等重点任务，确保市委、市政府制定的各项社会救助改革措施落到实处。

（二）进一步加强社会福利工作

一是提升养老服务供给水平。健全县乡村衔接的三级养老服务网络，指导优化三级养老服务中心规范运营。巩固智慧养老省级示范创建成果，推动市养老信息服务平台在机构养老、社区居家养老中的应用，开展市级智慧养老项目评选工作，全市打造8家市级智慧养老示范项目。开展困难老年人家庭适老化改造，年内改造完成数量不低于 330户，引导其他老年人自愿开展家庭适老化改造。加强护理人才队伍建设，加大财政投入力度，落实福利彩票公益金55%以上用于支持养老服务发展的要求。

二是进一步提升儿童福利水平。督促县区开通未保热线，协调财政部门提高孤儿基本生活保障标准，做好农村留守儿童系统信息更新、完善农村留守儿童被委托人信息不全数据，开展困境儿童关爱保护工作。

（三）持续深化城乡社区治理

一是有序推进村(社区)民委员会换届选举。切实做好换届前期准备工作，高标准高质量组织好换届选举工作。

二是持续开展社区“万能章”专项整治行动。开展“新时代新社区新生活”服务质量提升行动。

三是不断优化社会组织服务管理。抓好社会组织党建工作。积极培育发展社区社会组织，充分发挥社区社会组织在创新基层社会治理中的积极作用。加大社会组织执法力度，坚决取缔“僵尸”型社会组织。扎实推进我为企业减负担专项行动。加强社会工作专业人才队伍建设。壮大志愿者队伍，实现志愿服务供需有效对接。  

镇2021年民政所上半年工作总结及下半年工作计划

根据中共来宾市委员会办公室来宾市兴宾区人民政府办公室关于报送2021年上半年工作总结及下半年工作打算的通知要求，为了贯彻落实中央、自治区、市委及区委各项决策部署以及习近平总书记视察广西时的重要讲话和重要指示批示精神，结合工作实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕区委、区政府中心工作和全年各项目标任务，突出新形势下民政工作的重心，坚持工作方法创新，工作理念创新，较好的完成了上半年的目标任务，切实维护了弱势群体根本利益，为完成全年工作任务奠定坚实基础。现将开展工作总结及下半年工作计划如下：

一、工作进展情况及取得成效

（一）以保障低收入群众的基本生活为出发点，进一步完善了救助体系

1.围绕“确保脱贫成果‘稳得住’”，推进脱贫攻坚兜底保障成果和乡镇振兴有效衔接。严格贯彻中央“四个不摘”要求，继续将符合条件的完全或部分丧失劳动能力、且无法通过产业就业获得稳定收入的脱贫人口，纳入农村低保、特困人员救助供养范围，对符合条件的及时给予临时救助；将其他家庭人均收入低于当地低保标准且财产状况符合规定的困难群众，依规纳入低保范围；对发展产业和实现就业收入家庭人均收入超过当地低保标准的，给予6个月渐退期。目前全区已纳入农村低保48416人，覆盖率为5.06%；已纳入城市低保4862人，覆盖率为2.85%。

2.围绕“着力解决‘保障难’，实施困难群体兜底保障”，织牢基本民生保障网底。健全完善分层分类的社会救助体系，实施“按户施保”与“按人施保”相结合的救助方式，及时将因疫、因病、因残、因学、因意外变故等造成基本生活困难的群众纳入城乡低保、特困救助供养、临时救助等救助范围，将低收入家庭中的重病、重残人员按“单人户”纳入低保范围，做到“应保尽保、应救尽救”。同时，认真做好民生保障资金发放工作。截止到5月份，我区城乡低保26.72万人次，累计发放资金8349.72万元，其中城市低保2.47万人次，累计发放资金1012.89万元；农村低保24.25万人次，累计发放资金6347.82万元；城乡特困供养14159人次，累计发放资金951.52万元，其中城市特困供养1099人次，累计发放资金132.28万元；农村特困供养13060人次，累计发放资金819.24万元；临时生活救助救助了250人次，共发放资金37.49万元。

3.突出工作重点，积极组织开展巩固社会救助兜底脱贫成果“回头看”摸底排查，努力将符合条件的未在兜底保障范围内的脱贫不稳定人口和边缘易致贫人口及时纳入保障范围。我区2021年共对未在兜底保障范围内的脱贫人口550户1651人，进行全面摸底排查。经过近段时间的全面摸底排查，截至5月份，已纳入兜底保障范围的共87户257人，正在办理准备纳入的共有21户84人。目前，不符合条件无法纳入救助范围的尚有438户1310人。主要原因是：有的存在“一票否决”项、有的家庭年人均收入超标、有的长期失联、有的长期在外务工生活，经多次动员仍不配合不愿意申请或其他原因等。

（二）聚焦特殊群体，扎实做好困难群众基本民生保障工作

1.抓好残疾人“两项”补贴工作。2021年截止5月份，共发放“两项”补贴11.7984万人次，累计发放资金943.872万元，其中发放残疾人困难生活补贴5.9937万人次，累计发放资金479.496万元，发放重度残疾人护理补贴5.8047万人次，累计发放资金464.376万元。

2.落实好“困境儿童”生活保障工作。截止5月份累计发放孤儿基本生活保障金（含事实无人抚养儿童）共1614人，累计发放资金104.2613万元，其中社会散居孤儿626人、累计发放资金45.891万元，救助社会困境儿童（事实无人抚养儿童）988人，累计发放资金58.3703万元。

3.做好高龄补贴发放工作。截至2021年5月份，我区高龄发放11.5062万人次，累计发放资金700.27万元，其中80-89岁9.4766万人次，累计发放资金473.83万元，90-99岁1.9122万人人次，累计发放资金191.22万元，100岁以上1174人次，累计发放资金35.22万元。新增80岁以上老人1125人，变更90-100岁以上293人，因死亡等原因停发1143人。

4.流浪乞讨救助工作。截止到5月份，累计救助生活无着流浪乞讨人员146人次，实施医疗救助资金24.6552万元。成功帮助13名流浪乞讨人员寻亲返乡，目前正在为无法辨别身份的9名长期滞留人员全部落户安置到社会福利机构，待落户后纳入特困人员供养范围。

（三）聚焦群众关切，不断加强社会基层治理工作

1.加强基层政权建设。一是完成2021年村级“两委”换届选举工作。2021年2月3日，我区2228名新当选的村（社区）“两委”干部平均年龄44.5岁，比上届降低了6.5岁；高中（中专）以上学历1469人，占比65.9%，比上届提高20.2%，；女性成员719人，占比32.2%，比上届提高6.1%，比自治区要求高出22.2%。290个“一肩挑”成员平均年龄43.4岁，全部都在55岁及以下。其中，40岁以下94人，占32.4%，比自治区要求比例高12.4%；女性党组织书记78人，占26.9%，比自治区要求比例高16.9%；高中（中专）及以上文化程度占86.2%”；致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退役军人等致富带富能力强的共102人，占比35.2%。完成了村级“两委”换届选举工作。并举办新任村（社区）“两委”干部、村（居）务监督委员会主任培训班，对全区1429名新任村（社区）“两委”全额脱产干部和290名村（居）务监督委员会主任进行集中培训。二是做好兴宾区和柳江区、忻城、象州的界线联检工作。

2.社会组织工作。截止到5月份，我区依法登记的社会组织共415家，其中：社会团体117家，民办非企业单位298家。截止5月份，新登记成立的社会组织37家，其中：社会团体1家，民办非企业单位36家。164家社会组织接受了年检，年检合格162个、基本合格1个、不合格1个。不合格的1家社会组织是来宾市兴宾区青年志愿者联合会，不合格原因是没有财务审计报告。

3.社会事务工作。一是做好留守儿童工作，目前我区共有留守儿童3627名。二是做好孤弃儿童收养工作，截止到5月份，共办理国内弃婴儿童收养登记13名。三是做好“福彩圆梦·孤儿助学工程”项目工作，为15名年满18周岁后仍上大中专以上学校的孤儿发放助学金每人每季度2500元。让孤儿在感受到家庭的关爱的同时享受国家政策的帮扶与关爱。

（四）婚姻登记管理工作积极有效。截止5月份，全区共办理婚姻登记业务量4368例，其中已办理结婚登记2942对，离婚登记772对，补领结婚证519对，补领离婚证135例，无一例违反婚姻登记条例，保质保量地完成了辖区的婚姻登记工作。同时为社会各界人士提供档案查询服务共计270件，婚姻登记合格率达100%。

（五）探索健康养老工作，推进医养康养结合模式

为了做好城乡重症失能的特困人员的集中供养工作，大力推进"1+N"机构养老模式，对乡镇敬老院养老服务工作进行指导和督促。通过年初兴宾区社会福利院和乡镇分院的院长对24个乡镇分院入户筛查和评估，把城乡重症失能特困人员接收到兴宾区社会福利院集中供养，全面解决城乡重症失能特困人员难护理的实际困难，截至今年5月份，兴宾区社会福利院共入住35名重症失能特困人员。通过不断提高照护服务质量，强化特困人员兜底保障工作，提升重症失能特困人员的获得感、幸福感、安全感。继续推进“医养并重”无缝衔接发展养老事业，加强与来宾市兴宾区人员医院的沟通合作。1-5月份不定期组织职工做好“医养结合”工作的指导和人员培训，跟进医保定点医疗机构的申请工作，今年3月份兴宾区医保局已到我院现场审核，现等待来宾市医保局到院进行第二次审核。

二、存在的主要困难和问题

一是人员变动大，影响工作推进。目前，乡镇设置的民政办为乡镇人民政府和街道办事处内设股室，没有固定的工作人员，很多乡镇民政办都是从其他站所抽调人员组成。没有没有固定工作人员，部分乡镇民政工作人员变动大，新的工作人员上任后需要一定时间才能进入角色，影响了基层民政工作的开展。

二是工作推进不平衡。如今年以来全区认真贯彻落实自治区党委、政府和区委、区政府工作部署，切实聚焦脱贫攻坚加强低保兜底保障提标扩面工作中，部分乡镇低保救助覆盖率较高、部分乡镇、街道覆盖率较低，工作进展不太平衡，影响全区整体工作推进。

三是资金缺口大。按照我区5月份发放的救助资金测算，我区仍存在缺口各类困难群众救助资金。

三、下半年工作计划

（一）持续完善社会救助体系。一是继续完善城乡低保制度。把所有符合条件的城乡困难群众纳入低保范围。二是继续完善特困供养制度，特别是特困人员失能的评估工作。加强对敬老院的管理工作，提高入住率。三是继续开展社会救助对象信息核对。

（二）继续加强农村基层民主政治建设。一是加强村务公开民主管理工作。进一步建立和完善村务公开民主管理各项制度。二是完成好农村社区示范点的打造。

（三）继续做好社会福利和社会事务管理工作。一是推进残疾人“两项补贴”的跨省通办工作。二是加强婚姻登记管理。三是规范办理收养登记手续；四是做好困境儿童和留守儿童的关爱、管理等工作。五是做好孤儿保障金的提标及发放工作。

（四）加强社会组织登记管理。做好社会组织年检工作，查处和打击非法社会组织和社会组织的违法行为，确保社会组织健康发展。

民政所工作计划【篇13】

xxxx年上半年，区民政局深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区委、区政府和省市民政部门一系列重要决策部署，以全面从严治党为统领，强化“安民立政、为民行政”理念，求真务实，开拓进取，实现了时间过半、完成任务过半，多项工作取得了新突破。

一、xxxx年上半年民政工作计划

（一）转变供给方式，高标准提升民政发展体系

聚焦民政重点工作“四大领域”供给，高标准健全民政发展体系，在推动创新发展上有新作为。

一是聚焦“大养老”，促进养老服务社会化

推动普惠民生的智慧养老发展。积极建设xx区智慧养老综合信息平台，利用养老服务平台，整合政府、社区、养老机构、社会养老服务组织、养老志愿者等相关资料，建立多方联动的管理服务机制。推动智能监护、居家养老网上服务、养老机构网络化监管等养老服务新模式，构建一体化综合养老服务体系。该项目已列入数字xx建设规划，目前该平台已完成招投标程序，进入建设阶段。智慧养老平台建成后将满足多层次、多样化养老社会需求，为老年人营造更加宜居、和谐、幸福的养老环境。

今年将重点加快推进综合性智慧养老服务平台建设，建成集老年人基本信息和养老服务资源信息于一体、管理和服务功能兼备、区、街道和社区（村）三级互通、数据共享的养老服务平台，促进社会养老服务供需对接，逐步推进老年人智能监护服务。该项目已列入数字xx建设规划，目前正在进行项目设计和招投标准备。

制定全面推进居家养老服务工作的实施意见。制定出台《xx区全面推进居家养老服务工作的实施意见》，到xxxx年全面构建xx智慧养老服务格局，建立起与经济社会发展相适应的“责任明确、设施完备、保障健全、供给完善、监管有力”的养老服务体系，重点突出居家养老服务站、区域性居家养老服务中心、示范型居家养老服务中心、老年护理照料中心及农村居家养老服务网络、老年助餐服务网络、“家院互融”服务网建设，完善养老服务系列保障制度。

推进养老事业高质量发展。借力高校资源，开展“xx·复旦”社会养老服务政产研学战略合作，利用高校智库切实推动xx区社会养老事业更高质量的发展。双方在决策咨询服务、管理及技术人才培训、社会政策与服务评估、高峰论坛与人才交流、建设实践基地、政策创新实践与推广等多方面开展合作，形成互动、互补、共进、双赢的发展格局。目前已签订了“xx·复旦”社会养老服务政产学研战略合作备忘录，复旦大学社会发展与公共政策学院在xx注册成立“xx有限公司”，开始企业社工专业培训项目已，“一门式社区为老服务体系”的政策实践已在xx联社区试点，失智失能专业指导着手进行中。

破解社会力量参与养老服务难题。借助xx公司中央厨房资源，打造居家养老服务的“爱心大食堂”，实现老年人送餐服务的社会化运作，通过“统一采购、统一制作、统一菜单”，降低运营成本，降低食品安全风险，提高老年人的用餐质量。目前申洲爱心大食堂第一站xx区域站运营情况良好，赢得了用餐老人的一致好评。下步还将培育和引进一批社会力量参与养老服务，引入评估机构、专业服务机构、护理机构开展社会化运营工作，通过社会化资源配置，实现养老服务机构运营效益的有效提升。

抓好居家养老服务建设。居家养老服务覆盖面扩大，基础设施不断完善，服务水平逐步提高。xxxx年，x个街道居家养老服务中心已完成选址与功能布局，目前正在着手设计建设工作。新建居家养老服务站x个，截至目前，全区共有居家养老服务站xxx家，其中区域性中心x个，社区站点xx个，行政村站点xxx个。建有爱心食堂xx家，为xxxx名老人提供送餐服务。

二是聚焦“大救助”，实现社会救助保障个性化

建立社会救助七必查制度。建立社会救助疑点数据、导常数据、主要条件、人员健在、定期复核、入户调查、群众反映七项必查制度，进一步提高救助的精准性，减少因核实、调查不到位造成的错救助、漏救助现象的发生。进一步规范临时救助实施办法，进一步明确救助事项、救助条件和救助流程。

推进社会救助规范化管理。开展低保专项治理工作，制定出台《xx区xxxx年低保专项治理工作实施方案》，深入查处低保工作中的腐败和作风问题，全面排查低保经办中的风险点和薄弱环节，规范办理流程，强化责任追究，实现低保救助规范、公平、精准、高效。继续推进救助家庭家境调查，根据去年在xx和霞浦街道试点开展情况的基础上，进一步完善家境调查制度，在全区全面推广，拓展家境调查的覆盖面。依托家境调查，深入了解每户困难家庭的致贫原因，借力社会组织对困难群众开展个性化帮扶。调整孤儿和困境儿童基本生活保障标准，我区福利机构养育的孤儿基本生活费标准由xxxx元/月/人调整为xxxx元/月/人，社会散居孤儿的基本生活费标准由xxxx元/月/人调整为xxxx元/月/人。

完善特困人员救助供养政策。根据市人民政府办公厅关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见，起草《xx区人民政府关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施细则》草拟稿，并征求各街道和相关单位意见。开展特困人员救助供养调查，对散居对象开展逐个入户调查，了解居住情况和供养方式。目前特困人员共有xxx人，上半年支出救助供养金额xxx.x万元。

三是聚焦“大治理”，促进服务供给多元化

打造社区工作者职业体系建设。一是人员管理不断规范。为进一步规范专职社区工作者管理，推进社区工作者职业体系建设，出台了《关于进一步规范专职社区工作者日常管理工作的通知》（仑民〔xxxx〕xx号），规范了专职社区工作者的招聘程序、监督管理、考核和激励等程序和要求。二是落实专职社区工作者薪酬待遇。经多轮比对、审慎核查后确定xxx名专职社区工作者，包括全区公开招录、集中过渡、大学生村官转任等群体，并按照市区文件要求将xx名通过选举当选的社区“两委”主要负责人纳入，建立了人员名单数据库。明确社区职数编制，根据文件明确的配备标准，初步核定未来一段时间全区可配备专职社区工作者xxx名，细分到各个街道、社区。细化等级认定标准，按照关心基层、适度倾斜的原则，全面明确专职社区工作者的“三岗十八级”认定标准。

全面深化城乡社区治理。出台《xx市xx区社区建设规划》（xxxx—xxxx），统筹全区城乡社区、工业物流社区的建设规划，明确社区服务中心建设点位及有关建设规划。该规划对社区发展目标、模式、建设等提出了前瞻性引导，展现了社区发展规划有xx特色，创新意识强。指导x街道参加创建省级社区治理和服务创新实验区申报论证会，经过省专家组初审，x街道被确认为第二批省级社区治理和服务创新实验区。进一步推进国际化社区建设工作，新设立xx街道x社区居委会，社区结合博地商圈及影视产业总部经济区位因素，将社区发展定位为国际化社区。xx社区“筑五桥，连五洲”，设计开展多种活动，中外居民积极参与，形成住在玉兰、乐在玉兰、爱在玉兰的良好氛围。

积极推动社会组织参与社会治理。加大社会组织培育力度，全区依法登记的法人社会组织xxx家，其中社会团体xxx家，民办非企业xxx家。加大社会组织服务平台建设，区、街道、村（社区）三级平台积极推进，区服务平台实现实体化运作，建成街道服务平台x个，并同步完成社会组织党群服务中心标准化建设，建成村（社区）社会组织服务平台xx个。红联社区社会组织党群服务中心被评为省级示范。做好xxxx年区社会组织项目扶持工作，确定xxx个公益服务项目与服务平台列入扶持范围。

促进社会工作和志愿服务发展。做好全国社会工作者职业水平考试宣传和报考发动工作，会同区电大做好社会工作职业资格水平考试的网络视频培训。截至目前，我区通过职业水平考试的有xxx人。组织开展“追梦新征程 社工在行动”社会工作宣传周活动，提升公众对社会工作的认知度和认同度。积极做好市首批社会工作督导人才培养推荐，我区积极推荐申报x人，有x人被确定为首批社会工作督导培养对象。贯彻实施《志愿者服务条例》，协同推进志愿服务工作。

四是聚焦“大事务”，推动惠民举措多样化

地名区划依法推进。在全区开展不规范地名的清理整治工作。继续做好《xx区地名志》、国家和省标准地名图录典志的编纂工作。全区排查不规范路名牌xx杆、不规范楼幢单元牌xx块。上半年共命名各类道路x条，居民区x个，建筑物x个；新编企业门牌号码xx个、沿街商铺门牌号码xx个、设置楼（幢）牌xx块，为各类企事业单位和个人出具地址变更证明xxxx份。

殡葬改革稳步推进。积极落实省市对“三沿五区”区域墓地整治任务，加大对禁坟区的日常巡查，加大“住宅式”墓地排摸整治。大力推行节地生态安葬，加大财政资金投入，加大生态葬法宣传。制定出台《xx区惠民殡葬政策实施办法》，进一步扩大惠民殡葬政策享受对象的范围、增加免费项目费用，提高墓葬基本服务的补贴标准。全面落实惠民殡葬政策，上半年死亡人员xxxx人，惠民殡葬资金支出xxx万元。

水库移民扎实有效。规范水库移民专项资金项目实施程序，建立移民后扶项目库，深化项目监管，确保项目质量和资金安全。

加强移民安置扶持资金管理，精准开展后期扶持，上半年发放移民后服直补资金xx.xx万元。xxxx年开展移民项目x个。小型水库移民解困、大中型水库移民后扶工作有序开展。

推进婚姻登记机关软硬件规范化建设。经区政府常务会议讨论通过，拟投入xxx万元，调剂闽江路落地沿街xxx平方米二层楼改造成婚姻登记服务中心，提供私密性登记、分享甜蜜式新婚颁证和离婚辅导，项目力争今年完成。上半年办理结婚登记xxxx对，离婚登记xxx对，婚姻辅导xxx余对，通过辅导放弃离婚有xxx余对，取得了很好的辅导效果。

五是聚焦“大服务”提升民政工作整体水平。

做好机构改革相关工作。根据区委安排，x月份启动机构改革工作，及时完成了“三定”方案，x月底得到区委批复。做好x名人员转隶相关工作，相关职能、资产正在逐步移交。按照新的“三定”方案，局领导分工进行了调整。

推进民政领域“最多跑一次”改革。依托x政务服务网，“最多跑一次改革”持续优化，扩大民政审批事项进驻窗口范围，顺利完成民政业务数据对接，并实现“八统一”事项“最多跑一次”全覆盖。根据省民政厅公布的办事目录（除行政处罚），梳理群众和企业到政府办事事项xx项，梳理三项半和公共服务xx项，可在政务网上办理的有xx项，入驻窗口审批事项xx项。制定身后事项“一事联办”操作规程。整合事项建立机制，公安、民政、人社、卫计、残联、街道建立信息共享，建立两张“一事联办”工作流程图，确保身后事项简办快办。建立月报告制度，落实抽样框旬清制度，建立回访制度，回访满意率保持xxx%。

提升民政干部队伍综合素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，坚决执行中央的方针政策。坚持领导干部“上党课”制度，周凌局长以《学习习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述》为题上党课，各班子成员也结合各自的认识体会上专题党课。坚持每周开展“知行学堂”分散学习和集中学习，并安排党员干部就理论知识、民政业务知识给全局干部授课，上半年集中学习2次，参与学习人数xxx余人次，有效强化了民政党员干部的综合素质。充分用好“学习强国”学习平台，党员干部坚持每天学，通过学习让每个党员干部都能学有所获、学有所用、学以致用。开展“主题党日”活动x次，组织全局党员干部到xx长山清风馆、xx开发开放展览馆等地接受教育。

高度重视建议提案办理。今年办理建议提案共xx件，其中主办件x件，协办件xx件，高标准严要求，进一步规范办理机制，加强与建议提案人的沟通，在规定期限内，圆满完成建议提案办理，

二、xxxx年下半年民政工作安排

（一）搭建养老平台，提高养老服务质量。

推进养老服务综合信息平台建设，整合分散孤立的为老服务与管理数据资源。完善居家养老政府购买服务制度，由政府通过向各类养老服务组织购买服务的方式，提高老年人的生活水平和质量，实现养老服务向适度普惠型发展。推进实施《xx市xx区人民政府关于全面推进居家养老服务工作的实施意见》。继续推进区域性和示范性居家养老服务中心建设。推进老年人爱心食堂建设和区域性居家养老服务中心建设。继续推进与复旦大学社会养老政产研学战略合作项目和“爱心大食堂”项目。做好居家养老服务机构等级评定。按照全国、省、市、区开展养老服务机构“防风险保平安迎x”安全要求，做好省平安暗访迎检工作。加强养老机构规范化管理，重视消防安全。

（二）健全政策体系，提高社会救助质量。

根据xx市特困人员供养办法，完善xx区特困供养实施意见，并出台正式实施。完善家境调查制度，总结家境调查的试点经验，在全区全面推广，拓展家境调查的覆盖面。聚焦社会救助办理流程再造，整合各相关部门社会救助职能，统筹运用省大救助信息平台，实现救助申请统一入口、经济状况统一核对、救助对象统一认定、救助需求统一发布、救助资金统筹使用、救助事项协同办理、救助效能精准分析、救助结果统一归集，逐步实现社会救助一码协同办理。

（三）建机制、重监管，推动社会治理更精细。

根据《xxxx年xx区专职社区工作者招聘方案》，做好专职社区工作者的招聘工作。启动梳理落实专职社区工作者管理规范工作。创新居民说事社区协商方式方法，推进社区治理，提高居民说事社区协商的能力和水平，提高居民参与程度，加强组织凝聚力，促进社区各项工作的协商有效开展。引导村（居）民有序参与x，提升村（居）民x能力。在村务公开日期间，牵头协调有关部门，组织开展村务公开和民主管理工作检查活动，督导街道、村进一步完善和规范村务事项管理和民主行为。

四是注重培育规范，提高社会组织发展质量。

优化社会组织发展环境，培育一批品牌社会组织和项目，促进社会组织发展规模向质量效益转变。做好社会组织发展资金资助公益项目实施工作。深化社会组织平台建设，完善区、街道、社区三级社会组织培育发展服务网络，加大社会组织扶持发展。完善政府向社会组织购买服务机制，提升我区社会组织承接政府购买服务的能力，推动社会组织参与社会治理和社会服务。

（四）打基础、求创新，推动社会服务更规范。

落实省市对“三沿五区”区域墓地整治任务，加大对禁坟区的日常巡查。大力推行节地生态安葬，加大财政资金投入，加大生态葬法宣传。完善惠民殡葬政策，完善现有殡仪服务项目的考核机制。切实加大移民后扶工作力度，积极谋划移民后扶项目，建立移民后扶项目库，进一步做好水库移民信访维稳工作。推进水库移民创业致富、大中型水库移民后期扶持和小型水库移民解困工作。完成《xx市xx区地名志》《中华人民共和国标准地名词典》（xx篇）印刷出版。继续深化平安边界建设。抓好地名核准、门（楼）牌号编制、地名证明开具等日常事务性工作。推进婚姻登记机关软硬件规范化建设。持续推进婚姻登记历史数据补录工作。依法做好婚姻收养登记，婚姻辅导工作。

（五）促规范、抓落实，推动社会管理更高效。

深入开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动，发扬民政干部“开放包容、务实担当”的优良传统，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。围绕“服务企业、服务群众、服务基层”三服务要求，扎实开展联村“六个一”活动，深入群众、深入一线，听民意、顺民心、解民忧。继续推进民政领域“最多跑一次”改革，制定下发民政系统下放街道便民服务事项清单和办事指南。

（二）抓政策完善、力量协同，推动社会救助“最后一公里”畅通便捷。

（三）抓三社联动、活力激发，提升基层社会治理现代水平。

一是提升社区治理水平。创新居民说事社区协商方式方法，推进社区治理，提高居民说事社区协商的能力和水平，提高居民参与程度，加强组织凝聚力，促进社区各项工作的协商有效开展。引导村（居）民有序参与x，提升村（居）民x能力；做好全区第十二届村委会和第七届社区居委会换届选举的选前准备相关工作。指导做好村务公开和民主管理工作。在村务公开日期间，牵头协调有关部门，组织开展村务公开和民主管理工作检查活动，督导街道、村进一步完善和规范村务事项管理和民主行为。下发《xxxx年度村委会会议记录本》《xxxx年度村民代表会议记录本》和有关制度（样本），并做好指导培训。深化社区工作者队伍建设，加强社区负责人和社区工作骨干的培训。二是激发社会组织活力。优化社会组织发展环境，培育一批品牌社会组织和项目，促进社会组织发展规模向质量效益转变。推进社会组织评估、网上年检、社会组织发展公益项目资助等工作。继续推动政府购买社会组织服务。做好社会组织发展资金资助公益项目的实施。深化社会组织平台建设，完善区、街道、社区三级社会组织培育发展服务网络，加大社会组织扶持发展。落实“双随机”工作要求，加强社会组织常态化抽查。协同区委组织部扎实开展社会组织党建工作。三是发展专业社会工作。加快社会工作专业人才队伍建设，研究制定社会工作专业人才教育培训、岗位开发、评价激励等专项配套制度，建立健全政府购买社会工作服务政策。引导民政直属单位、民办社会工作服务机构、城市社区以及社会工作开展较为成熟的单位创建社会工作示范基地。推进建立城市社区社会工作室，在社区开展专业社会工作。实施《志愿者服务条例》，协同推进志愿服务工作。

（五）抓服务提升、能力提高，推动民政专项事务更好落实。

一是深化殡葬改革。落实省市对“三沿五区”区域墓地整治任务，加大对禁坟区的日常巡查。大力推行节地生态安葬，加大财政资金投入，加大生态葬法宣传。完善惠民殡葬政策，完善现有殡仪服务项目的考核机制。二是做好水库移民。落实移民后期帮扶措施，推进移民后期扶持项目实施。推进水库移民创业致富、大中型水库移民后期扶持和小型水库移民解困工作。继续做好钦寸水库移民安置尾留工作。三是加强区划地名服务。完成《xx市xx区地名志》《中华人民共和国标准地名词典》（xx篇）印刷出版。继续深化平安边界建设。抓好地名核准、门（楼）牌号编制、地名证明开具等日常事务性工作。四是提升婚姻收养规范化水平。推进婚姻登记机关软硬件规范化建设。持续推进婚姻登记历史数据补录工作。依法做好婚姻收养登记，婚姻辅导工作。

（六）抓改进服务、提质增效，推动民政综合水平显著提升。

一是改进服务方式。结合“六争攻坚”当标兵，“三年攀高”争先进以及“两整两提”专项攻坚行动，创新工作理念，改进服务方式，推进民政事业转型升级。积极深入街道开展政策普及、业务督查等活动，认真收集社情民意，努力解决实际问题。认真办理人大代表建议和政协委员提案，做好信访维稳工作，着力化解社会矛盾。继续加强安全生产管理，加大检查和整改力度，严防各类事故发生。充分利用各类媒体，加强民政工作宣传，继续扩大xx民政的品牌效应。二是增强服务本领。切实加强民政政策理论研究，落实领导带头下基层调研制度，提高改革决策的科学性。加强对干部队伍的培育，通过培训、学习考察、岗位交流等多种形式提升民政干部队伍的服务意识和业务水平。加强民政行政执法队伍建设，全面推行“双随机”抽查监管工作，进一步规范民政行政执法行为。

一是提高救助救灾综合水平。扎实开展“两低”工作专项治理工作，加强指导、督查，加强入户检查，着力提高我区救助规范化水平。重点开展防汛防台工作，做好灾民救助、核灾报灾相关工作。扎实开展综合减灾示范社区创建工作。指导做好避灾场所的安全和灾民转移安置工作，做好安置期间的灾民生活救助和灾后恢复重建。做好xx市第五届“xx慈善奖”推荐工作。做好我区第三届“政府慈善奖”评选工作。建设一个“邮善邮乐”慈善超市和一个慈善基地。引导和培育社会组织参与家境调查。

二是完善养老服务体系建设。继续推进“xx·复旦”社会养老服务政产研学战略合作和居家养老服务“爱心大食堂”攻坚项目。继续加强养老机构和居家养老服务机构的规范化管理，提升硬件和软件水平。进一步推动区域性居家养老服务中心和老年人爱心食堂建设。开展养老服务机构等级评定工作。积极探索“互联网+养老”，建立政府购买养老服务机制。积极推进第三届“敬老文明号”创建工作。开展全国第六个老年节庆祝、慰问等系列活动。

三是大力推进城乡社区建设。继续推进国际化社区建设，完成x街道玉兰社区服务中心整体布局和装修并投入使用，培育和发展拥有国际化元素的社区组织，提供多样化、个性化的国际化服务项目，提升国际化服务水平。指导新设xx街道x社区（拟名）居委会。调研指导社区协商示范点建设，加强街道、社区之间的沟通与交流活动，示范引路带动，进一步促进全区社区协商（居民说事）能力和水平。协调组织有关单位开展村务公开和民主管理工作检查。编印村民委员会、村民代表会议记录本及相关制度参考本。举办社区负责人和社区工作骨干的培训班。

四是进一步激发社会组织活力。优化社会组织发展环境，培育一批品牌社会组织和项目，促进社会组织发展规模向质量效益转变。做好社会组织发展资金资助公益项目实施工作。提升社会组织服务平台建设及实体化运作，开展社会组织间的学习交流、观摩、培训和考察工作。完善政府向社会组织购买服务机制，提升我区社会组织承接政府购买服务的能力，推动社会组织参与社会治理和社会服务。推进街道社会组织服务中心建设。推进枢纽型、支持型社会组织登记。

五是继续强化双拥优抚工作。全面落实政策，提升优抚对象幸福指数。继续实施优抚关爱行动，加大政府购买服务力度，扩大引导社会力量参与优抚服务的面。认真做好转业士官和退伍士兵安置工作。组织开展退伍士兵职业技能培训，召开退役士兵专场招聘会，为退役士兵搭建就业平台。重点关注参战涉核人员、部分转业士官、农村籍大龄退伍兵，做好优抚服务工作，配合有关部门做好矛盾化解工作。做好重大节点的慰问工作，“八一”建军节等期间，组织文化、文艺进军营活动，开展向现役军人、优秀退役军人等送书画活动，加强各部队与共建单位的联系。

六是提高专项社会事务服务管理水平。全面完成第二次全国地名普查工作。继续推进《xx区地名志》《中华人民共和国标准地名词典》（xx篇）的编纂工作。继续开展不规范路名牌（楼幢牌）排查整改专项行动。继续抓好“三沿五区”坟墓整治。落实并完善惠民殡葬政策，积极推广节地生态葬法，稳步提高我区生态节地葬比例。做好钦寸水库移民安置尾留工作，加强新建水库移民安置项目的协调指导，加大水库移民后期扶持和精准帮扶力度。加强婚姻收养管理工作，发挥婚姻家庭辅导室的作用。加强福利企业规范化建设。健全福彩长效机制，提升福利彩票销售管理水平，继续推进福彩综合体营业用房建设，在xxxx年底搬迁完成。

民政所工作计划【篇14】

今年来，区民政局认真贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要指示批示讲话精神，坚持固本强弱，强化民生改善，扎实抓好各项工作落实，不断提高民政事业科学发展的能力和水平。

一、xxxx年上半年工作情况

全面加强党组织建设。局党组在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，强化政治建设，充分发挥局党组的主体责任和核心作用，开展党组书记、党支部书记党建述职政治考察，严明政治纪律和政治规矩；局党组全力推进思想建设，集中学习宣传十九届五中全会精神，强化理论武装；坚定推进组织建设，筑牢组织基础，“三重一大”决策坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自承担的责任分工和党建职责，做到了事事有人管、人人有责任。在抓好自身建设的同时，局党组按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标，提升党支部“五化”建设，扎实开展全局党史学习教育，机关、福利院支部分赴通道转兵纪念馆和麻阳滕代远纪念馆党史现场教学，深入开展“我为群众办实事”实践活动，确定了xx件实事。强化干部队伍素质，积极探索新形势下民政干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习，努力提高干部的政治思想素质，局党组把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键。推进乡村振兴、民政现代化建设新征程，服务xx“三区”建设中心大局，切实提高基层治理能力。

（二）积极做好意识形态工作。始终坚持和落实党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任制。认真履行党组主体责任和党组书记第一责任人责任，根据人事变化调整局意识形态工作领导小组，层层落实责任。并将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党组议事日程，实行目标管理，认真落实《区委书记抓党建和意识到形态工作责任制问题整改方案》，明确了民政重点整改任务、整改工作清单，制定整改措施，明确各党支部、各股室和二级机构的职责，细化工作措施，精心组织开展好民政系统党史学习教育，做到学党史，悟思想，办实事，开新局。进一步加强新闻舆论、社会组织、网络等阵地管理，明确围绕新冠肺炎防控、建党100周年、民政三基职责等主题开展宣传报道，巩固壮大主流思想舆论，切实掌握意识形态工作主动权管理权话语权，半年来共上报各种信息xx篇。认真落实《xx区重大舆情应急处置办法》，科学应对突发热点舆情，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，敢于亮剑、敢抓敢管，确保意识形态领域风清气正、健康向上。

（三）扎实推进党风廉政和反腐败斗争建设。党组班子成员认真落实“一岗双责”，结合人事变化，进一步调整党风廉洁建设工作领导小组，层层明确责任。积极配合做好区委派驻政府办纪检组和区委第四巡察组巡视工作。进一步加强作风纪律建设，局每月至少x次以上对干部职工工作作风、窗口单位服务质量等进行明察暗访，严厉查处上班自由散漫、迟到早退、擅离职守等行为，并将督查结果与评优评优等直接挂钩。对作风不实的干部职工实行谈话诫勉制、点名亮相制。深入推进民政领域“群众烦心事”专项治理工作，切实维护群众利益。充分利用互联网+监督平台等，认真梳理查找脱贫攻坚重点治理内容和社会救助、社会事务等民政专项资金使用和管理情况，对扶贫领域反映的问题线索实行专门登记，建立台帐，逐条消号。

（四）全面规范内部管理和用人导向。加强“三公经费”管理，开支坚持层层签字、审批，杜绝单位和个人职务消费。大力推行电子政务和无纸化办公，办公用品领用采取登记制，严格按计划和审批程序申报采购。在干部选拔任用上坚决贯彻民主集中制原则，坚持集体研究决定，严格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求和选任干部的根本标准，严格把好“关口”，不搞任人唯亲，坚持公道正派用人，形成了任人唯贤、德才兼备的用人导向。

（五）积极发挥民政服务社会能力。一是强化民政兜底保障工作。xxxx年x月，全区共审定城市低保对象xxxx户xxxx人，x—x月累计发放城市低保金xxx.xxx万元，月人均补差xxx.xx元；审定农村低保对象xxx户xxxx人，累计发放农村低保金xxx.xxx万元，月人均补差xxx.x元；审定特困供养人员xxx户xxx人，累计发放生活补助金xxx.xx万元、发放特困人员护理费xxx人次xx.xx万元、发放特困人员丧葬费x人x.xx万元；同时，为xxxx名城乡低保、特困人员按xxxx元/人的标准发放春节补贴xxx.xx万元，为xxx户xxxx人发放临时救助金xxx.xxxx万元，其中局机关救助xx户xx人x.xxx万元、基层救助xxx户xxxx人xxx.xxxx万元。二是基层政权建设稳步推进。圆满完成全区xx个村xx个社区第十一次村民委员会及第十次居民委员会换届选举任务，选举出村居委员会成员xxx名，全面实现村居书记主任“一肩挑”。按照省里统一部署，组织村（社区）“两委干部”、党员干部、群众代表参加红星云网络培训和网课学习。及时更新全省村居委会统一赋码管理系统信息。推进xxxx年社区阵地建设扫尾工作，完成项目投资和国家入统工作。积极参加省里“保护地名文化，记住美丽乡愁”乡村地名信息服务提升行动，xx积极挖掘地名文化，向市局积极推荐红色地名故事，以此讲好地名故事，弘扬红色文化。三是社会事务管理法制有序。进一步健全婚姻登记管理制度，规范登记程序，婚姻登记质量和水平持续提升。x-x月共办理结婚登记xxxx对，离婚登记xxx对，补领婚姻登记证xxx对，查询和调取婚姻档案xxx余份。依法办理民办非企业登记x个，社会团体x个，取缔非法社会组织x家；救助流浪乞讨人员xx人次。通过公安系统寻亲比对、人脸识别以及登报等形式成功寻亲送返x人。办理收养登记x人，合格率xxx%。加强对中坡山及其周边常态化巡逻及执法工作，今年来，共制止违规葬坟x起，拆除违规固化坟墓x起，违规搭棚治丧事件xx起。四是社会福利事业普惠发展。进一步建立完善孤儿和事实无人抚养儿童信息台账，切实保障他们合法权益。xxxx年x-x月，共发放孤儿生活费xxx人次xx.xxx万元；发放事实无人抚养儿童补贴xxx人次xx.xxx 万元，发放孤儿助学金x人x.x万元。统筹提高残疾人救助水平，困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放标准每人每年分别不低于xxx元。x-x月发放残疾人“两项补贴”xxx.xxxx万元（其中发放困难残疾人生活补贴xxxx人次xx.xxx万元，发放重度残疾人护理补贴xxxxx人次xxx.xxx万元），有效的保障了困难残疾人的基本生活。积极营造“慈善救助”良好氛围，为因雨雪冰冻天气所导致的辖区困难群众发放米、油、棉被等储备物资xx余万元。发行福利彩票xxxx万元。五是认真做好新冠肺炎防控工作。认真督促养老机构严格按照“八个最严格”“六字诀”要求，做好疫情冬春防控工作。全面落实养老机构封闭式管理，坚持预防为主和“四早措施”，坚持对服务对象早晚各测量一次体温，建立工作台账，及时关注人员身体状况。严格落实定时消毒通风、生活和防疫物资储备报告、食品留样、消防安全检查等制度落实，确保养老机构安全稳定。积极开展疫苗接种工作，目前为xx名养老机构工作人员进行了疫苗接种。局机关干部职工xx人，已接种xx人，另xx人禁忌接种。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中面临的一些困难和问题。主要表现在：一是党组织建设还需要进一步加强。二是精准核对有难度。由于全省居民家庭经济核对系统、“互联网+监督”平台、审计数据平台等信息不完善，且与公安、税务、工商、社保、不动产等部门信息共享不实时，导致实现精准核查核对难度大。这些困难和问题，我们必须高度重视，妥善解决。

三、下步工作计划

1.加强党建和意识形态建设。一是提质党支部“五化”建设。完成离退休党支部换届选举工作，严格落实党的组织生活制度、“三会一课”制度及党章、党内政治生活准则、党内监督条例、组织生活会等规定。抓好党支部日常管理工作，对标区委抓党建月提醒、季督查、年考核要求，认真落实各项常规工作。二是加强党组意识形态工作责任制的主体责任和一岗双责，加强意识形态和网络意识形态领域形势分析研判，及时有效处置倾向性苗头性问题，强化阵地管理，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，牢牢把握正确政治方向、舆论导向。三是抓好选人用人工作。严格按照“三定”方案核定职数配备干部，选拔任用干部时，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定程序组织实施，做到组织严密，程序合法。加强干部教育培训，推进干部职工轮岗交流，积极向区委、区政府汇报，采取招考等方式争取引进多专多能型人才，充实民政工作力量。

2.加强廉洁建设。一是进一步完善落实党组成员民主生活会、党组成员参加双重组织生活和支部“三会一课、党员组织生活会、民主评议党员等基本制度。二是深入推进纠“四风”·治“陋习”和“为民办实事”工作，牢固树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，认真贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴工作重要指示精神及中央八项规定、省委九项规定和区委相关规定，深入开展机关作风建设，全面整治形式主义、官僚主义，坚决抵制“庸懒散”，提振“精气神”，以群众满意做为工作好坏的检验标尺。

3.社会救助工作。根据社会救助改革创新要求，及时修订完善现有的低保、特困等社会救助管理制度，制定出与社会经济发展相适应的社会救助保障政策。全面启动社会救助专项治理工作，重点对城市低保重新认定建档、特困人员认定和生活能力评估等专项治理工作进行巩固提升，推动社会救助高质量发展。充分应用省、市居民家庭经济核对平台、“互联网+监督”、审计数据库、扶贫系统等信息平台定期对在册享保对象进行信息比对，促进城乡低保工作公平、公正、阳光。加快便民救助“一条龙”服务平台建设，全面启用手机APP、人脸识别、微信服务公众号等现代化信息手段，实现全覆盖、高质量、大统筹的社会救助“指尖式”业务模式，为广大居民提供更为方便快捷的服务。

4.基层民主、城乡社区建设和地名区划。全面落实《基层群众性x组织依法x事项清单、依法协助政府事项清单和减负工作事项清单（试行）》和《x省村（居）民x若干重点工作指导意见》，建立村（社区）工作事项准入制度。深化平安边界建设，完成界线联检任务，做好界线界桩争议隐患排查化解工作。进一步推进不达标社区标准化建设，落实社区办公服务场地设施的改扩建工作，推进社区服务机制、工作队伍建设，创社区服务品牌。

5.社会组织建设与管理。坚持监督管理和培育发展并重的方针，加强社会组织管理。大力推动政府购买社会组织服务工作，发挥社会组织在改善公共服务提供方式中的作用。探索社会组织参与社会协商民主的途径和方式，重点发挥行业协会反映诉求、维护权益、行业自律的作用。认真做好社会组织年度检查工作。加大社会组织党组织组建力度，确保社会组织党组织xxx%覆盖。

6.社会福利和慈善事业。积极推进城区养老服务试点工作。全面落实好孤儿保障政策，组织开展“儿童福利信息动态管理精准化提升年”专项行动，规范孤残儿童家庭寄养工作，提升儿童养育水平。进一步完善农村留守儿童、留守老人、留守妇女等关爱服务政策措施、补切实提高精准关爱服务水平和工作实效。加强销售网点建设，统筹推进票种营销，在保障安全运行的基础上，确保完成福彩年销售额。进一步加强慈善援助活动，积极筹措社会资金，切实帮助解决困难群众生活问题。

7.专项社会事务管理。做好流浪乞讨精神智障人员救助工作。提高婚姻登记服务管理水平，做好升级完善婚姻登记管理系统和数据库建设工作，强化婚登人员的业务指导和培训。深入推进扫黑除恶专项斗争工作，坚决铲除民政领域黑恶势力及其滋生的土壤，努力提升人民群众的幸福感、获得感。加强殡葬整治工作，加快推进农村集中治丧点和公益性墓地建设，切实维护xx社会稳定。

民政所工作计划【篇15】

我们将突出抓好以下几项重点工作：

1、①进一步抓好村务公开民主管理工作，使之在新的形式有新的提高，争取有85%的乡镇村进入村务公开民主示范乡镇村行列。

②继续抓好农村社区建设的试点工作，在已取得试点经验的基础上，扩大试点范围由原来的8个乡镇5个县级试点村扩展到16个乡镇16个村，争取政府对此有较大的投入，为服务于社区居民群众，创造和谐社会主义新农村环境。

③合理的调整社区规模，做好向阳、含光社区的规模调整进一步改善社区环境，努力建设我县规范化管理的高标准社区。

④积极做好第十届村民委员会换届的调研，调查摸底的准备工作。

2、①做好20xx年度春节期间临时救助工作。

②做好20xx年度农村低保审批工作。

③做好20xx年贫困户建房工作和中心敬老院建设工作。

④做好20xx年救灾工作。

3、①进一步检查重点优抚对象各项补助、转移支付优待金及其它资金的社会化发放检查工作；

②进一步完善重点优抚对象的档案，以便于重点优抚对象的管理；

③进一步抓好烈士陵园的管理、维护、扩建和绿化工作；

④进一步搞好上访的接待、解答及善后处理工作；

⑤进一步搞好节日期间的走访慰问工作；

⑥进一步搞好重点优抚对象的审批工作；

⑦进一步搞好义务兵优待金发放的指导工作；

⑧完成老党员生活补贴的发放工作；

⑨1—6级伤残军人参加城镇职工的医疗保险工作。

4、加强最低生活保障工作。做好低保对象的动态管理，切实做到应保尽保，分类施保；认真抓好低保相关配套优惠政策的落实工作。

5、加快敬老院改扩建步伐。加快三所敬老院、二所保留院的建设，争取11月末前主体工程全面完成。

6、加强婚姻登记的规范化建设。切实抓好婚姻登记的规范化、信息化建设，不断强化软、硬件设施，努力提高服务质量，让人民群众满意。

7、以扶贫救助为宗旨，提高慈善救助实效，开展万达慈善关爱行动救助项目，在全县筛选所有14周岁以下，患有白血病、尿毒症、再生障碍性贫血和恶性肿瘤四种重大疾病的救助。继续开展助学活动，为特困家庭的大学生资助上学学费。在春节期间开展救困活动，为特困家庭发放物品。

8、切实抓好队伍建设。一是进一步加强民政干部队伍的思想、组织和作风建设，努力造就一支政治好、业务精、作风硬，全心全意为人民服务的民政干部队伍。二是进一步强化机关效能建设，加强学习和培训，提高民政队伍的整体素质。三是加强民政法制建设，提高依法行政、依法管理水平，切实转变工作作风，加强廉洁自律，严格依法办事。

在抓好以上重点工作的同时，还要统筹兼顾，切实做好其他各项工作，圆满完成民政各项工作任务。

民政所工作计划【篇16】

一、扎实有效推进居家养老服务工作。一是20xx年居家养老服务工作继续列为全市为民办实事项目，重点解决居家养老服务工作用地用房问题，建立7个“社区日间照料中心”，其中新建3个，改扩建4个，3月底前以市政府名义下发《市20xx年为民办实事项目建立7个“社区日间照料中心”工作实施方案》，要求新建项目于20xx年12月20日前竣工验收，改扩建项目于20xx年12月20日前投入使用。二是调整居家养老服务专职服务人员工资待遇，从每人每月1200元提高到每人每月1500元，市本级和城区财政按1:1比例配套，此项经费已列入20xx年财政预算。三是3月下旬邀请市物价局领导，组织各城区相关居家养老服务工作人员赴桂林、柳州考察学习居家养老服务工作，5月中旬前出台《市居家养老服务工作实施细则》、6月底前出台《市居家养老服务工作价格指导意见》。四是加大对居家养老服务专职服务人员的培训力度，8月举办六城区居家养老服务工作专职服务人员业务知识培训班，工业滤布提高居家养老服务工作水平。

二、抓好孤儿保障工作。重新对全市孤儿对象进行核查摸底，督促各县区及时将孤儿保障金发放到位，20xx年度孤儿保障金中央补助部分于20xx年3月5日前发放到孤儿手中，并规范孤儿档案管理。

三、抓好基层单位和县区福利机构基础设施建设。重点抓好市社会福利医院救助病房大楼、市按摩康复理疗中心综合大楼、市社会福利院饭堂、社会福利院“蓝天计划”的建设和市社会福利院“蓝天计划”儿童康复楼的装修、设备购置以及华侨投资区社会福利院改扩建项目的后期装修工作。做好市社会福利院4栋平房改造项目前期报建手续，争取“十二五”规划内建设市第二社会福利院。其中社会福利医院救助病房大楼11月底前完成主体工程；市按摩康复理疗中心综合大楼年内完成主体工程和外墙装修；市社会福利院饭堂年内投入使用；社会福利院“蓝天计划”项目年内完成主体工程；市社会福利院“蓝天计划”项目争取政府资金到位，6月份开业滤布；华侨投资区社会福利院资金到位，5月份可开业。

四、继续推进“明天计划”项目和“西部地区贫困家庭疝气儿童手术康复计划”项目。

五、抓好市、县（区）福利院和民办福利机构的规范化管理。继续开展福利机构“两规范一标准”达标工作，进一步提高入住率和管理服务质量。

六、进一步抓好我市福利企业的资格认定和管理工作，发展福利企业，积极安排残疾人就业。20xx年2月28日—3月3日对全市26家福利企业进行年检、资格认定工作。

七、继续加强对市福利彩票中心的管理，营造彩票销售文明窗口和彩票销售文化亮点，争取年内在每个县（区）建立一个以上的销售棚，筹建一家中福在线销售厅。

八、加强对市慈善总会的管理，以“助学、安老、助孤、助残、济困”为工作重点，扩大慈善救助范围，组织好首个“慈善日”活动启动仪式，6月6日—7月6日开展“能帮就帮·慈善一日捐”活动。

民政所工作计划【篇17】

20xx年，##区民政局将在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的具体指导下，继续围绕“保发展、保民生、保稳定”的工作大局，以贯彻落实党的十七届四中全会为抓手，以打造“诚信、贴心、高效”民政为工作目标，在深化完善工作亮点的基础上，加大理论调研力度、工作力度，推动民政信息化建设，促进构建和谐社区、优抚社救、双拥共建及**事务等各项工作向更深、更高层次发展，区民政局工作计划。主要是抓好以下几方面的工作：

一、以加强社区软硬件建设为抓手，争取和谐社区建设继续在全国保持领先地位

以贯彻落实市委、市政府《关于加快推进城乡和谐社区建设的意见》文件为抓手，发挥优势、弥补弱项，狠抓社区软、硬件建设推进，进一步深化和谐社区建设成果。重点做好以下几方面工作：

一是扎实推进社区办公硬件设施改良建设。初步计划投资建设面积在5000平米以上的区级综合性老年人活动中心1处、面积在20xx平米以上的街道级综合性社区服务中心2处，提升我区大、中型社区服务场所的整体档次；对14处社区办公服务用房进行改扩建并参加达标验收，修缮《##区社区办公服务设施硬件配备标准》并于20xx年内完成24处社区的服务设施配置，切实改善我区社区办公服务硬性条件。进一步提高社区办公经费相关标准，20xx年社区年办公经费标准平均提升至20000元。 二是认真组织做好社区居委会换届选举工作。提前介入、摸清情况、周密组织、扎实推进，着力加快推进社区居委会依法直选进程，确保居委会直先率达50%以上，平稳顺利完成换届任务。

三是进一步加强社区工作者队伍建设。继续深化**工作人才队伍建设，尝试由政府出资购买2-3个**工作岗位，探索政府购买服务的.有效途径。配齐配强社区班子，面向**招聘部分大学本科以上学历的社区工作者充实到社区工作一线，进一步改善社区工作者队伍结构。加大社区工作者培训力度，定期举办大规模、高层次的社区工作者专题培训班，并着力探索与高校实行“人才对接”，尝试选送部分年轻、有发展潜力的社区工作者到高校进行专业培训，进一步提高社区工作者队伍整体水平。进一步调整社区工作者工资待遇标准，充分调动社区工作者的积极性。着力推行社区为民服务十项承诺制度，重点探索中小学生托管服务，努力形成具有##特色的社区服务品牌。进一步壮大社区志愿者队伍，加快社区志愿服务工作体制研究，探讨社区工作与社区志愿服务实现良性互动的有效途径。

四是推进社区信息化工作纵深发展。着力建设具有电子政务、基础信息和便民服务功能的社区综合服务系统，实现区、街、居委会**社区服务信息系统联网。拓宽社区信息化服务领域，与利群集团青岛有限公司探索更深层次合作，尝试将在每个社区开设1－2处利群网直送点，为社区居民提供社区服务、便民服务、网上订购、送货上门等一系列服务，提升我区社区信息化服务水平。

二、以保障民生为重点，争取**救助工作取得新成绩

结合低保提标扩面工作，将我区20xx年低保工作“四率四零”品牌在**救助各个领域进行延伸。重点做好以下工作：

一是加大救助政策的宣传与培训力度。将《##区民政局办理城市居民最低生活保障指南》、《##区民政局办理医疗救助指南》、《##区民政局办理临时救助指南》等宣传彩页通过街道、社区进行广泛传发，增进广大居民对**救助相关政策的了解度，使救助工作能进行得更有效率；探索低保工作人员职业化道路，创新低保工作人员从业资格制度，对基层从事低保的基层工作人员全部进行业务培训、考试，考试通过后方可持证上岗，确保基层低保从业人员具备相应政策、理论水平，力争救助各项工作在区、街、居三层面均实现“零投诉”。

二是做好低保提标扩面相关各项工作。根据最新政策，在原先掌握情况的基础上开展再次普查，确保低保、临时、医疗三大救助，及物价补贴、水补贴、冬季取暖等与低保相挂钩的救助资金都能及时、足额发放到最需要的居民手里，救助各项工作均确保“零遗漏”、“零误差”。

三是做好春节走访慰问、日常与集中捐赠、减灾防灾、慈善救助等各项工作。确保在元旦、春节走访活动中，在组织开展街道日常捐赠、集中捐赠和对口支援灾区送温暖活动中，以及在减灾防灾示范区创建等各项工作中都能做到“零延误”，有力消除各项因补助发放不及时、不准确而引发的不安定因素，维护**稳定，工作计划《区民政局工作计划》。继续开展“爱心飞扬-慈善一日捐”主题活动，广泛营造慈善救助工作氛围。

三、以维护稳定为前提，争取优抚双拥工作取得新突破

一是抓好优抚安置政策的落实。确保残疾军人、三属、在乡复退军人、两参人员等抚恤定补优抚对象的抚恤金，“八一”建军节、中秋节、春节等重大节日期间走访慰问各类优抚对象的慰问品、慰问金，以及义务兵优待安置证、优待金、奖励金等足额及时发放到位，确保抚恤定补优抚对象医疗保障等工作开展有序，使每一位优抚对象都能享受其应享权益。

二是抓好复稳工作新文件的落实。根据青复稳组[20xx]1号《关于参战参试退役人员、复员干部有关问题的会议纪要》，结合复退军人数据库的完善和充实，协助相关部门帮助复退军人解决困难救助、再就业、住房等问题，并根据上级的部署和安排做好20xx年复退军人的稳定工作。

三是抓好双拥共建氛围的营造工作。围绕元旦、春节、建军节等各类庆典以及我区实际工作需要，以走访慰问、组织部队官兵参与**建设、军地座谈会等多种形式开展丰富多彩的双拥活动，并着力进一步发挥社区双拥工作站的作用，壮大社区双拥志愿者队伍，推动双拥工作**化发展，根据上级的部署和要求做好“山东省双拥工作模范区”的创建工作。

四、以开展特色养老服务活动为载体，争取**化养老工作取得新进展

一是积极推动养老服务机构健康化发展。继续发挥康乐为老服务协会整体优势，做好养老服务机构的管理、服务与安全保障工作，并着力进一步拓宽养老机构服务领域，优化养老机构入住环境。此外，通过在元旦、春节等重大节日开展以“相约我家爱心过年”为代表的一系列活动，着力进一步提升我区养老服务工作影响力，推动“康乐为老”服务品牌健康发展。 二是不断提升居家养老专业化服务水平。按照“需求主导、分类服务”的原则，结合我区老年人实际情况，继续面向全区困难老年人开展居家养老服务，并定期开展居家养老护理员的职业培训和道德教育，切实加强对护理员的监督和管理，不断提高为老服务水平，努力满足**次、多元化的服务需求。

三是努力加强社区养老服务场所规范化管理。围绕市政府《关于加快养老服务业发展的意见》文件要求，加大对社区日间照料中心和老年人娱乐室的管理和监督力度，确保社区养老服务场所的正常运转和使用，为社区老年人开展文化娱乐活动提供切实保障，促进社区养老服务场所持续发展。

四是深入开展各类特色养老服务活动。一是继续深化开展“关爱父母家家行”系列活动，动员全**人人为父母老人尽孝心、为文明城区做贡献、为添光彩、为科学发展献力量，形成为老服务的长效机制，努力营造尊老爱老敬老的良好氛围。二是试点设立助老大食堂，通过政府引导、制定服务标准、**参与的方式，采用政府购买服务、市场化经营的方法，为老年人提供订餐、就餐和送餐服务。三是探索异地养老新模式，进一步探索组织开展健康老年人到外地进行旅游度假和养老，重点打造异地养老网络，让本市的老年人走出去、把外地的老年人领进来，积极推行“候鸟式养老”模式，为老年人颐养天年提供良好的条件。

五、以加强管理规范化为着力点，争取**事务各项工作实现更高跨越

一是推进婚姻登记规范化建设。通过继续开展“规范服务标兵”评选、“能当AB角、会做百事通”等特色业务比武活动，狠抓==、统计汇报、==接待等工作制度的落实，加强婚姻登记员队伍规范化建设。在充实完善婚礼式颁证仪式的内容及运作模式基础上，着力在婚姻登记服务模式创新和服务质量的提高上下功夫，持续开展“牵手七夕相爱一生”等特色活动，并针对不同年龄阶层的服务需求对象状况探索建立更便民、利民的服务措施，全面提高婚姻登记服务水平。

二是推进地名管理规范化建设。联合李沧区进行行政区域界线联合检查工作，对行政区域界线、标志物和相关地貌、界桩等变化情况进行检查和修复。组织开展行政区域界线管理员选聘培训，并对符合条件者授予界管员资格证书。完成国家地名数据库管理系统数据管理工作，整理完善地名工作档案，地名工作管理进一步规范。

三是推进福利企业。全面开展服务企业活动，切实维护好企业的合法权益。加大对企业的监督检查力度，着重加强福利企业工作督查，切实消除各类不安全因素。全面落实政策，切实保护好残疾职工的合法权益。积极牵头具备福利企业协管工作培训班，加强部门之间沟通协调，加强对解决福利企业面临困难和可享受相应优惠政策的工作调研，促进我区福利企业健康发展。

民政所工作计划【篇18】

一、提高意识，加强组织领导

工作是我们党和国家的一项重要政治工作。要认识到做好就是保安全、保稳定、保发展，因而对高度重视，从实践重要思想和深入贯彻落实科学发展观的高度，从保障经济和社会发展的高度，从维护国家安全和利益的高度，从促进深化改革开放需要和适应现代科技迅猛发展要求的高度，把列入议事日程，切实抓好。

做好，关键在领导。市局从组织上加强领导，调整充实了保密领导小组，组长由龚友强副局长担任，办公室主任为副组长，局属各单位负责人为组员，配备专职保密员，组织、指导、检查、监督本局的工作。做到业务工作管到哪里，工作也管到哪里，严格落实工作责任制，进一步强化对工作的指导监督。要求各科室、直属单位把工作列入议事日程，提高思想认识，切实抓好工作。

二、突出重点，增强法制教育

要认真抓好领导干部、涉密人员和国家公务员的对《保密法》和工作的宣传教育，让涉密人员加强保密知识的学习，并安排专职保密员参加计算机保密安全知识培训。及时传达贯彻上级有关工作的方针、政策，认真学习保密法规，进一步提高全体干部、职工的保密观念，增强保密执法能力。

三、健全制度，做好工作

制度是工作的保证。为使工作做到有章可循，把工作落到实处，市局制定了《__市民政局工作制度》，该制度从组织领导、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定。各科室、直属单位要根据该制度抓好以下二个方面的管理。一是加强材料的管理，包括收文、发文和各种汇报材料、内部资料等，统一集中由专人进行登记存档。二是加强对涉密载体的管理。各科室拟草文件要认真做好密件拟写、签发、存放、传递等管理工作，每月检查文件一次。涉密文件严格按《国家秘密及其秘密具体范围规定》和《秘密工作程序规定》确定密级，由专人印制，严格对草稿、磁盘、U盘等涉密载体进行管理。对各科室的微机、网络要设置密码保护，由专人管理，防止涉密。

四、自查自纠，加强保密管理

工作与其他业务工作同计划、同部署、同检查，各科室、直属单位要做好工作自查自纠工作。切实掌握“积极防范、突出重点”的工作方针，强化保密检查管理。通过检查及时发现问题，解决问题，防患于未然。一旦发生失密、泄密事故，要求立即向上级保密主管部门报告，并根据情节轻重严肃处理。

民政所工作计划【篇19】

2019年社区民政工作计划开头范文

工本站发布2019年社区民政工作计划开头范文，更多2019年社区民政工作计划开头范文相关信息请访问工本站工作计划频道。

为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，根据社区开展这项工作的实际情况，制定如下工作计划：

低保工作：

1、我们在低保工作中，成立了低保评议小组，社区居委会有专人分管低保工作，接受居民群众的低保申请后，通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报市、区民政局低保部门。

2、认真按照上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的`工作，争取把工作做到细致、准确、周到，间低保对象和居民对社区低保工作满意。

3、深入开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进行清查。对生活困难的家庭，及时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期对已享受低保的进行排查，及时掌握低保对象的再就业情况，入户了解他们的生活变化，把那些生活确实困难的。我们要及时上报民政办，使社区的民政工作实施方案顺利落实，对低保户超标我们要及时取消，对家庭特别困难的我们经研究申请增加保障金额，认真做好动态管理。

5、组织低保对象积极参与社区活动，为社区各项服务工作做出贡献。

6、严格低保档案的建立，资料齐全，认真保存，以备上级部门审查。

7、积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。

双拥工作：

1、做好军属的优抚和慰问工作，经常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的情况，及时帮助他们解决一些实际困难，给他们更多的关怀和帮助。

2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会，拉近军民关系，军民同乐共建社区。

3、组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，讲文明”活动。

4、认真学习业务知识及相关政策，提高自身素质，限度地为本社区居民提供服务，让上级领导放心，居民满意。

残疾人工作：

1、做好元旦、春节走访慰问活动。

2、做好全国助残日、助残宣传活动。

3、认真组织指导辖区内广大残疾人开展康复训练工作。

4、搞好残疾人保障法的宣传，积极维护残疾人的合法权益。

总之，我们一定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

民政所工作计划【篇20】

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，全面贯彻落实中央、省、州相关文件精神和县委第十一届五次全会和全县经济工作会议精神。以全面抓好政务服务体系标准化建设，全面提升政务服务水平，为人民服务、为群众服务、为业主服务为工作宗旨，为推动政务服务工作发展提供必要保障。

二、工作目标

全面抓好政务工作规范化、科学化、标准化建设，创建科学、完善的管理运行机制，使政务服务工作取得新进展。狠抓行政审批体制改革，狠抓落实“两集中、两到位”机制。加强政务公开，让权力在阳光下运行，加强自身建设，接受群众监督，加大对乡镇便民服务中心的业务指导，完成县委、县政府的关于对乡镇便民服务中心的建设任务。

三、工作任务

1、全力推进政务服务规范化、科学化、标准化建设。一是以推行权力清单为契机，进一步规范政务服务中心运行体制，从完善政务公开和政务服务目录、流程、载体和制度等入手，制定落实各项业务标准和技术标准，不断提高政务公开和政务服务水平，提升中心工作透明度和行政效能，创建人民满意窗口。二是做好政务服务中心扩容工作，不断加强中心各项硬件设施标准化建设，使政务大厅达到上级要求2000-3000平方米的标准，新增中心停车场，强化行政审批事项及进驻单位真正落实“两集中、两到位”，为打造全省一流县级政务服务中心夯实基础。三是切实完善管理。稳定政务服务中心窗口，根据业务实际情况合理进行统筹整合，实现每个窗口都有工作人员在岗，根据全县涉及单位实际情况，把权力清单中准许清单(行政许可、非行政许可、公共服务事项)全部纳入政务服务中心办理。

2、强化审批行为动态监管。推进电子政务建设，逐步推进网上审批，应用行政审批电子效能监察系统功能，强化审批事项动态管理和审批流程全过程跟踪监督。

3、加强政务公开工作。依托中心网站、大厅电子显示屏、窗口《服务指南》、公开栏等载体，全方位、多角度及时公开全县政务信息和审批制度改革动态，保障群众知情，增加审批过程的透明度，推进政务公开向纵深发展。xx年政务服务中心效能目标任务是全面深化政务公开和信息公开的效能监察任务，争取在12月底完成。

4、深化窗口创先争优评比活动。把活动作为提升审批服务水平的一项重要工作贯穿全年始终，不断提高窗口工作人员的工作效率，改进工作作风，提升中心对外形象。完善工作考评制度，坚持企业、群众、服务对象“三满意”标准，科学设置考评体系，完善行政审批效率考评办法，加强综合指导，推动服务型政府建设。通过公布考核结果、向窗口单位函告考核结果等方法，加大对窗口工作人员的监管力度，杜绝窗口违规违纪行为的出现。

5、不断创新服务方式。中心将克服人手少、任务重等困难，更多地为来我县投资的企业开展全程代理服务等工作。不断完善服务载体，拓展服务内容，探索实行绿色通道服务，进一步在中心推出节假日“预约服务”、八小时以外“延时服务”、重点企业“上门服务”、重大项目“代办服务”、重点工程“跟进服务”等系列特色服务，满足各类服务对象的需求。

6、加强乡镇便民服务中心业务指导。加大督查力度，督促12个乡镇均有便民服务中心完成服务群众“最后一公里”工作。切实抓好乡镇便民服务中心规范化建设。xx年我县12个乡镇及1个城关社区的便民服务中心建设目前已经完成了7个，有3个乡镇仍未具备建设的条件，还有3个乡镇便民服务中心正在建设当中，xx年，计划完成乡镇便民中心电子监察系统建设，形成县、乡、村三级联网并投入运行。

7、加强党风廉政建设。xx年全州开展“铸廉行动”，我中心将在县铸廉办的带领下，积极作为，认真贯彻县纪委要求，开展自查自纠，落实“铸廉行动”相关要求，落实“两个责任”，加强干部廉政教育，坚决维护党和国家的的利益，认真执行国家有关法律、法规规章制度。合理编制预算，统筹安排、节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要严格预算执行情况，严格收支管理，合理调控资金，厉行节约，制止奢侈浪费，大幅降低三公经费，认真执行国家财经法规、现金管理制度，严格遵守本单位的财务管理制度。

民政所工作计划【篇21】

2019年社区民政工作计划

工本站发布2019年社区民政工作计划，更多2019年社区民政工作计划相关信息请访问工本站工作计划频道。

★以下是工本站工作计划频道为大家整理的2019年社区民政工作计划文章，供大家参考！

20xx年，全市民政工作紧紧围绕贯彻落实十八届三中全会精神，以市委市政府中心工作为重点，以建设人民满意的服务型民政为目标，加强制度建设、健全发展机制、提升服务效能，努力发挥民政在社会建设中的骨干作用。

一、社会救助工作

（一）提高城乡低保标准。城市低保标准由每人每月480元提高到540元，农村低保标准由每人每年3000元提高到3420元，自20xx年7月1日实施。

（二）建立农村低保家庭冬季取暖补助制度。一个取暖季为农村低保家庭补助400元，进一步缩小城乡困难群众保障水平差距。

（三）贯彻落实国务院《关于加强和改进最低生活保障工作的意见》。探索建立青岛市居民经济状况核对机制，出台《**市最低生活保障工作操作规程》，制订科学准确、公正公平、阳光透明的低保审核程序和办法，加强规范化管理和基层能力建设，确保动态管理下的应保尽保。

（四）贯彻落实《**市城乡困难居民大病医疗“特殊救助”实施办法》。健全医疗救助、大病医疗“特殊救助”、慈善救助相衔接的工作机制，探讨新市民的社会救助政策，进一步完善全市社会救助体系。全面启动城乡困难居民医疗救助“一站式”即时结算服务，确保城乡困难居民在定点医药机构医疗费用得到“一站式”即时结算。

（五）强化救灾减灾工作。修订《**市自然灾害救助应急预案》，进一步提高自然灾害救助工作水平，开展综合减灾示范社区创建活动，不断提高社区的综合减灾能力。

（六）提升流浪乞讨人员救助管理水平。进一步规范流浪乞讨人员救助工作程序，为救助人员提供亲情化服务；落实国家、省、市有关文件精神，加大救助工作力度，保障救助人员合法权益。

二、养老和社会福利工作

（一）加强养老设施建设。配合市人大做好《市养老服务业发展促进条例》的立法调研工作；全面落实《关于进一步加快养老服务业发展的意见》，出台配套实施细则，落实各项补贴政策。落实养老机构建设标准、等级管理办法、社区日间照料中心建设标准等政策，新增床位5200张。

（二）发展居家养老服务。统筹推进城乡困难老年人居家养老的政府购买服务，从市内四区向三区五市扩展，为半自理和不能自理老年人提供送时服务；支持社会组织参与居家养老服务，购买社会组织为老年人提供的生活照料、精神慰藉、家政维修等服务或给予服务补贴。

（三）规范社区和机构养老服务管理。加强社区日间照料中心、养老互助点的规范化运营管理，开展养老机构等级评定，对养老机构实行分级分类管理。做好孤残儿童养育工作。落实孤儿养育、医疗、教育、就业、住房等政策，维护孤儿合法权益。扩大孤残儿童保障范围，出台《事实无人抚养儿童保障办法》。

（四）加强慈善捐赠和福彩公益金规范化管理。加快《**市慈善事业促进条例》立法进程；完善福彩公益金使用管理制度，提高资金使用的社会效益和经济效益。

三、社区管理服务工作

（一）开展和谐社区建设示范创建活动。在全市开展争创全国、全省和谐社区示范区（市）等活动，进一步提升城市社区的整体水平。

（二）加强社区服务与管理体制创新。贯彻落实市委、市政府办公厅《关于加强和创新城市社区服务管理工作的意见》，指导推广“5+2”社区服务管理模式。在全市社区布点“12349”便民服务站，加快社区信息化建设步伐。

（三）抓好城乡基层民主制度建设。贯彻落实《山东省〈村民委员会组织法〉实施办法》，制定具体落实措施。扎实推进村（居）务公开与民主管理规范化建设，做好“第二批村务公开民主管理示范村”评选工作。

四、双拥和优抚安置复稳工作

（一）做好双拥共建工作。做好军事斗争准备的保障工作及部队重大作战演习和活动任务的协调保障工作；做好新一轮创建双拥模范城迎检准备工作；积极协调军地双方互办实事；协调驻青部队积极参与城市建设和环境治理等工作。

（二）加强优抚保障工作。完善抚恤补助自然增长机制；修订完善优抚对象医疗保障制度；维修改造烈士纪念设施；建立重点优抚对象轮流休养制度。

（三）退役士兵安置工作。认真落实青岛市人民政府《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》，提高教育培训的针对性和实效性。加大自主就业扶持力度，全市城镇退役士兵自主就业率达86%以上。认真落实扶持退役士兵自主就业、创业的各项优惠政策。

（四）做好军休服务管理和无军籍职工安置工作。完善军休服务管理等级评定机制，加强军休机构活动场所规划建设工作，进一步完善服务标准。督导各区市落实第五批无军籍职工安置计划。

（五）做好复稳工作。建立完善工作制度和措施，落实局领导干部接待群众来访工作。强化信访值班、信息收集和应急处置，做好敏感时期的复稳信访工作。全面落实好参战参试人员的有关待遇。

五、社会组织发展

（一）优化内设机构，强化工作职能。做好行政审批工作，继续稳妥推进部分领域社会组织直接登记和异地商会登记工作。优化审批流程，提高行政审批效率和质量。

（二）积极争取中央财政支持社会组织参与社会管理示范项目资金。落实市委、市政府办公厅《关于加强社会组织建设和发展的意见》。利用福彩公益金开展社会组织“公益创投”活动，培育引导社会组织服务社会的能力。制定《**市社会组织创新园建设标准》和《青岛市社会组织创新园管理办法》，积极推动建设不同层次的“社会组织创新园（孵化基地）”。细化评估标准，在市直社会组织中开展分类评估工作，促进社会组织健康规范发展。

（三）强化执法监察队伍建设。健全社会组织联合执法工作机制，规范执法流程，组织执法人员培训，开展年度集中执法检查活动，对5%的'市直社会组织进行专项检查。

（四）加强社会组织党建工作和社工人才建设。出台《加强和改进社会组织党建工作的意见》。做好社会组织党建示范点创建工作。对社会组织党建工作负责人进行培训。开展“青岛和谐使者计划”评选活动。探索推动政府购买社会工作专业服务。做好志愿服务记录制度试点工作。开展领导干部社工专业知识培训。

六、专项社会事务管理工作

（一）提升婚姻登记管理服务水平。力争婚姻登记合格率达到100%；45%的婚姻登记机关达到民政部3A级等级评定标准；完成1990年后全部婚姻登记历史数据的补录工作，全市婚姻登记机关全部开展网上预约登记服务。

（二）推进殡葬服务管理规范化建设。指导市殡葬管理所深入开展“强素质、提水平、树形象、争一流”创建活动；开展面向普通市民公墓建设调研；积极配合物价部门对经营性公墓管理费进行核算定价；继续贯彻落实全民基本殡葬费免除政策；持续推进文明节地葬式，稳妥实施骨灰免费撒海活动。

（三）完善区划地名常态化建设。完成行政区划调整的后续工作；做好新区划的勘界工作；做好城区道路命名工作；制作新的青岛市行政区划图、城区行政区划图及地名图；完成20xx年行政区域界线联检工作。

（四）推进收养登记工作规范化建设。完善工作流程，完善工作制度，方便服务对象。

七、民政法制建设

完善规范性文件合法性审核程序，落实规范性文件“三统一”制度。依法规范行政处罚、行政强制、行政审批项目的设定和实施。加强行政复议应诉工作。组织实施民政系统“六五”普法规划。

八、民政基础设施建设

（一）推进养老基础设施建设。完成福彩养老院南九水路老年公寓重建工作，继续落实原五市三区敬老院建设和“千万平米”养老基础设施建设项目。

（二）实施社会福利院、优抚医院、儿童福利院整体改造工程。按照整体规划、分步实施的原则，20xx年全面推进社会福利院、儿童福利院和优抚医院改扩建工作。

（三）抓好社区服务设施建设。开工建设社区服务设施125处15.3万平方米，其中，街道（镇）社区服务中心45处10.5万平方米；城市社区综合服务用房80处4.8万平方米。竣工65处8.2万平方米，其中街道（镇）社区服务中心25处5.8万平方米；城市社区综合服务用房40处2.4万平方米。

（四）加强民政信息化建设。开发建设民政公共服务平台，建设包括民政网站群、12349便民服务呼叫中心、社区便民服务平台在内的民政对外服务体系，建成外网快速通道；建设包括民政全业务平台、社区政务平台、救灾应急卫星指挥平台在内的内部办公体系，建成内网快速通道；建设包括数据中心、交换共享平台在内的支撑体系，建成保障内外网安全运行的保障通道。

（五）完成救灾捐赠物资储备仓库建设。加强军休服务管理设施建设；指导各殡仪馆升级改造殡葬设施设备。

九、加强自身建设

（一）转变思想观念。巩固“解放思想、勇争一流”大讨论学习实践活动成果，进一步更新观念，在更高的起点上，以更宽的视野、更高的标准思考和筹划民政工作；全面开展寻标、对标、夺标、达标、创标活动，对照国内先进城市找差距，提升各项民政工作水平。

（二）加大政策创制力度。认真贯彻市委市政府在养老、社区建设、社会组织等方面的发展意见，加快制定配套文件及实施细则。加强制度化建设，坚持用制度管人管事，进一步理顺民政系统资金和财务管理体制，完善人员管理、车辆管理、文件流转和规范办公秩序、优化工作流程等方面的制度。加强绩效化管理，修改完善对区市、机关和事业单位的考核办法，发挥考核的导向和激励作用。

（三）改进工作作风。全面贯彻落实中央“八项规定”及实施细则，做到不扰民、不增加基层负担。要深入基层调查研究，摸清底数，进一步理清工作思路。要坚持为群众办实事、解难题，认真解决党委政府重视、社会关注、群众关心的热点难点问题，树立民政爱民为民的良好形象。

（四）坚持勤政廉政。深化反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，进一步规范党员干部从政行为。以深化廉政风险防控为重点，推进惩治和预防腐败体系建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度建设。重点加强民生保障资金、慈善资金、基础设施建设项目等监督检查。

（五）建设高素质干部队伍。着手研究制定干部队伍建设发展规划；坚持“德才兼备、任人为贤”的用人原则，切实抓好干部选拔任用工作，进一步增强选人用人的透明度和公信力；加强民政业务培训创新，增强培训的针对性，不断提高干部队伍素质；加强基层党组织建设，完善局属事业单位人事规范化管理；进一步修改完善考核办法，发挥考核的激励导向作用，不断增强民政队伍干事创业的活力。

民政所工作计划【篇22】

一、夯实基层基础

一是全面推进20xx年居、村委会换届工作。针对街道、镇工作需求，组织分层、分类的政策指导和业务培训，并针对难点问题，提供有针对性的解决方案。宣传法律法规和政策规定，引导居、村民正确行使民主权利。同时，选取两个试点街道，先行试点，每个街道、镇再选取一个试点居委会，先行选举，组织其他居委会观摩学习，为换届选举提供经验。确保20xx年居、村委会换届工作顺利完成。加强社区工作者队伍建设，健全实施意见和制度细则，通过考察考核和招聘考录，统一实施先行纳入范围人员的劳动合同签订和薪酬体系建立工作。

二是推进信息化建设工作。会同社区办、科委，协调实施居委会电子台账建设，以曹杨新村街道为试点，通过居委会台账信息系统，协调、认证定义表单，定义报送流程，进行台帐数据模拟填报。筹建XX区居委会工作审核委员会，建立居委会工作事项和台账准入机制，制定《XX区社区居委会依法协助行政事项清单》和《XX区社区居委会印章使用范围清单》。制定社区事务受理服务中心区级平台建设方案。

三是推进社区自治和共治。加强对街道社区自治办公室的工作指导和培训。加强居委会规范化和民主协商制度化建设，规范居委会工作经费使用，完善事项准入机制。创新带教模式，探索带教实践机制，成立“梁慧丽工作室”，带教新进社区工作者，帮助他们熟悉并掌握居民区各项工作的方法；健全和落实社区代表会议和社区委员会制度，完善运行机制，建立健全知情、议事、协商、评议、监督等机制，发挥“三会”制度在议事协商中的作用，促进社区民主协商，推动解决治理难题；依托街镇，探索引导居民建立自下而上的自治议题和自治项目形成机制，建立自下而上的居委会工作评价体系，加强居民对居委会及其成员的评议监督。成立XX区居村委工作协会。

二、加强社会组织建设

一是培育发展社会组织参与社区治理。根据区委、区政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的实施意见》重要政策措施的分工方案的要求，联合相关单位和各街道、镇积极培育发展社会组织参与社区治理。按照XX市关于社区基金会建设指引要求，全面推动社区基金（会）在各街道、镇成立和规范运作，促进自律自治和加强能力建设。加强社会组织服务中心建设，开展本区各民间组织服务中心统一名称变更登记工作（更名为社会组织服务中心）。保障人、财、物配备，推进中心实体化建设，完善社会组织枢纽式管理工作。

二是推进全区孵化基地建设。目前区社会组织孵化园即将开园入驻，将强化孵化园区日常管理和培育孵化机制，结合政府购买服务工作，建设园区供需对接网站平台。注重与区内其他孵化园地的联动，鼓励街道、镇利用社会组织服务中心、社区生活服务中心、青年中心、创业园区等场所，推动社会组织的培育发展，打造“1+x”培育孵化联动机制。

三是推进建立政府购买服务机制。与财政局协调配合，制定《XX区政府购买社会组织服务实施目录》和《承接社区服务的社会组织指导目录》。将符合社区治理和群众需要的服务纳入政府购买服务指导目录，通过项目购买、项目补贴、项目奖励和公益创投等方式，推动社会组织服务供给与社区需求对接。

三、加快社会化养老服务网建设

一是加快“久龄家园”为老服务立体网络建设。引入社会组织参与为老服务工作，合理设置为老服务项目，实现供需对接完善“久龄家园”为老服务立体网络;召开20xx年适老房改造项目动员会，收集各街道、镇符合适老房改造的受助老人家庭信息，开展上门评估，公示评估结果;加强对社会组织的监督管理，选择已经运作的个别站点，试点对“久龄家园”站点运作开展评估。

二是推进统一老年照护需求评估体系试点建设。建立健全区内统一的老年照护综合管理信息平台建设；会同区卫计委、人社局、宜川街道、曹杨街道等部门和单位完善区统一评估试点方案；加强整合养老床位和医疗护理床位资源；建立第三方评估队伍。

三是加强养老机构消防安全。汇总分析本轮检查情况，组织养老机构负责人以及消防安全责任人进行消防安全知识培训；针对消防安全检查中发现的安全隐患进行跟踪督查，落实整改，责任到人；督促、指导各养老机构完善院内消防安全制度和消防应急预案。

四、有序开展社会救助

继续开展“一站式”医疗救助平台建设，完成项目建设书和可行性研究报告编写，向区发改委报送方案。建立XX区社会救助联系会议制度，强化社会救助工作区级层面的统筹。同时，按照时间节点做好居民经济状况核对和综合帮扶和慈善救助等工作。

五、加强双拥优抚安置工作

按照新一轮双拥模范城区创建要求，对照指标狠抓落实，做好迎评迎检工作；做好20xx医保年度重点优抚对象的医疗补助工作，分别按50%、40%、30%、20%的比例给予残疾军人、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属医疗自负部分的补助；做好20xx年上半年度的伤残评定工作，完成材料的初审、伤残鉴定的组织等工作；进一步推进“关爱功臣活动”项目，落实上门走访慰问、日间照料等精神慰籍和生活帮助服务；做好干休所搬家前的准备工作，努力为军休干部营造温馨舒适的活动场所。

民政所工作计划【篇23】

为进一步做好我局的政务公开工作，促进规范管理，提高办事效率和服务质量，推动我市民政事业又好又快发展，现作如下计划：

一、加强对政务公开工作的领导，健全机构，充入调整局属单位的政务公开工作联络员，确保政务公开工作上下一致，落到实处、有效开展。

二、进一步落实制度，明确责任。调整监督员队伍，定期召开监督员会议，充分发挥监督员作用，总结研究政务公开工作，认真听取监督员的意见，并组织监督员对民政机关及下属单位的政务公开工作情况作一次认真的检查，接受监督。

三、及时更换公开橱窗内容。根据全局工作重点和群众关心的热点，全年更换5次以上，做到版面清晰、美观大方、滤布内容真实，并再设立一处政务公开橱窗。

四、将政务公开纳入单位和工作人员年度工作考核重要内容，并将考核结果作为干部奖惩重要依据。

五、完善政务公开工作制度，并及时汇编成册。

六、公开办事依据，办事程序，办事期限和办事机构等，并汇编成册。

七、财务半年公开一次；招待费如实公开；涉及人、财、物、工程等重大事项，以及机关考核和奖惩情况，压滤机滤布向本单位全体干部职工真实、全面地公开。

八、积极推进下属单位政务公开工作。各下属单位要办好公开橱窗及时公布有关内容，进一步接受群众监督，增加民政政策和办事程序透明度，树立公正、高效、廉洁、务实的政府形象。

九、全面推行文明用语。全局各科室及下属单位，在工作中必须做到文明用语、文明办事，切忌“不”字，进一步提高民政在群众中的形象。

十、把政务公开工作同机关效能建设、“治庸提速增效”作风推进年活动相结合，开展结对帮扶走访活动，为民政对象送亲情、送温暖，做好事、办实事，真正体现民政“全心全意为人民服务”的宗旨。

十一、对政务公开工作，年中开展自查，年终进行总结。

十二、通过政务公开工作，进一步树立民政在社会上的形象，进一步密切民政与人民群众的关系，推动各项工作顺利开展。