执法年度工作总结十四篇。
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执法年度工作总结(篇1)
执法大队2014年工作总结
2014年矿区执法分大队在区委、区政府的正确领导下，以求真务实的工作精神，紧紧围绕全局的中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能，经过大家的共同努力和密切配合，有效地保证了各项业务工作的正常运转。一年来，我们在继承以往成功经验的基础上，不断拓展思路，坚持为上级领导分忧。全体工作人员共同努力，分工明确，以提升城市管理水平为目标，积极推进各项工作目标的顺利完成。下面就这一年来的工作开展情况，进行全面的回顾。
一、突出重点工作，严格履行职责
指挥中心作为大队的督导检查部门，重点工作就是贯彻落实分局（大队）的《百分制逐月考核制度》，每月对各基层中队和机关股室在队伍管理、廉政建设、业务开展等方面进行考核，并在每个季度末做出考核通报。
为了能让考核结果客观反映出各部门的工作状态，工作人员在评分过程中严格按照《考核制度》中规定的各项条款认真执行。我们积极开展政治理论和业务学习，规定每星期抽出时间学习城管执法相关的文件和规章，深刻领会其精神，熟练掌握相关法律、法规，提高工作中的实际运用能力，协助大队做好对执法队员的业务培训和工作指导，协调解决好各类突发事件，促进大队各项工作顺利开展。我们严格履行职责，对各中队及股室进行不定期检查和抽查，对发现和存在的问题当场提出整改措施，并下达督办通知。每季度通过考核打分，对个别中队存在的问题和整改不及时等现象提出批评。截止12月底，指挥中心检查、抽查发现问题75件次，当场提出整改50件次，下达书面督办通知30份，其中包含市执法局对我大队下达的督办通知，以及矿区指挥平台网格员反映的一些社区出现的问题，做到了件件有落实、事事有反馈。通过严格考核，各中队及股室无论是内部建设还是外部管理都较往年有了进一步的提高，执法形象也明显改观。今年我们部门以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习，结合活动实际，积极撰写城管部门的活动信息，把收集到的工作情况和较大事件进行报道。
二、热情接待来电来访，协调解决突发事件
接待群众来电来访是我们指挥中心的又一项重要工作，电话7058866作为城管服务热线和公开举报电话，重点接待来电来访，热情为群众答疑解惑，积极提供便民服务。我们本着执政为民、群众利益无小事的原则，充分发挥城管指挥调度职能，对群众的来电来访，及时记录，在第一时间安排辖区中队调查核实、及时解决并反馈。全年中心共接到来电、来访150余人次，电话通知50次，做到群众举报件件有记录，事事有答复，处置反馈率达到100%。中心对一些群众反映我们管理职责权限之外的问题，也做到耐心解答，并及时移交相关部门。其次针对各类事情，收集第一手资料，做好上传下达的工作。
三、大力开展党的群众路线教育实践活动及法制建设工作
自今年3月份全区开展党的群众路线教育实践活动以来，执法分局（大队）积极响应，制订了本部门的实施方案，抽调指挥中心两名工作人员参与到活动领导组办公室的工作中，负责综合组的工作。具体职责是：
1、制定分局支部教育活动学习计划、准备学习资料、策划宣传活动方案，并完成活动组织等相关工作。
2、负责编发教育实践活动信息简报，搞好典型经验的报道及日常报道工作。
3、参加分局支部教育活动领导小组深入基层督导教育实践活动的开展，及时掌握各部门教育实践活动的进展情况、主要经验和存在问题，及时进行汇总分析，为分局支部活动领导小组决策提出建议。
4、完成分局支部教育领导小组办公室交办的其他工作。根据职责分工，我们积极地投入到工作中，按照矿区活动领导组的要求开展工作，把每一个阶段的计划、活动情况及时总结并上报，撰写开展的活动信息，截至目前共撰写27期。
12月4日（全国普法宣传日），我们配合二中队在文化广场与其他执法部门集中开展了法制宣传、城管执法宣传，发放宣传材料200余份、悬挂宣传条幅1条、宣传牌匾1块，出动宣传车1辆，执法人员15余名，使市民对城管执法工作有了进一步的了解。
四、积极回复市、区人大、政协委员的议案
今年大队收到市人大、区人大、政协委员的议案共20件，反映我们在工作中需要加强和改进的一些方面，执法大队自接到这些意见建议以来，专门召开会议，把所有问题进行了充分的分析和分类。主要是整顿市场秩序、加大巡查力度、清理学校周边摊点、治理私搭乱建、清除“牛皮癣”小广告等方面。大队领导要求对涉及到的辖区事项，由辖区中队限期负责解决，并写出书面情况说明及整改效果。指挥中心对全部意见建议以书面的形式向所提意见建议的人大代表进行了当面回复，我们细致有效的工作得到了他们的肯定和理解。
针对居民和各社区集中反映的居民和商户私搭乱建的问题，由于我们工作职能的限制，指挥中心在各中队对辖区细致的排查、拍照取证后的297处违章建筑以信函的形式向市规划监察大队汇报，要求其履行职责，依法拆除。
五、关于“政风行风”方面的工作
今年我们按照区纪委的要求，上报了2014年区作风建 设创新成果申报表和大队、各中队的作风纪律问题问题整改 清单。
在区纪委组织的“三问于民”现场面对面的活动中，我们邀请了4位服务对象参会，并印制了宣传材料600余份，对与会人员进行了发放，使各界群众对城管执法工作有了进一步的了解。大队长对群众现场所提问题，进行了当面答复，征集群众建议6条，随后也做了书面回复，这次活动促使我们在制度建设、依法行政建设、和工作创新方面进一步得到加强和完善。
一年来，我们以高度的工作热情，认真负责的态度，圆满地完成了任务，也得到了分局（大队）领导的肯定。但从工作长远来看，还存在着很多改进之处，主要体现在：
1、由于各种工作原因所致，下基层中队督导检查的次数还不够；
2、对具体的业务知识钻研还不够，不能满足考核工作的需要；
3、对法律业务的培训方面还有些欠缺，需进一步加强。
六、今后的工作打算
1、进一步提高本部门人员的业务素质，通过加强学习使指挥中心人员在政治、业务等方面全面提高，能更好地胜任岗位、履行职责。与各部门加强沟通和协作，完成好各项任务。并同时加大检查力度，完善快速处理机制，提升服务水平，工作要有超前性，保证各项决策部署得到有效的贯彻落实。对中队落实上级检查或督办事项不重视、查处不及时、整改不彻底等情况要通报批评。
2、加强法律业务培训，提高执法人员执法水平，增强队员法律意识，杜绝执法程序不规范等现象。
3、本着“群众利益无小事”的方针，积极关注民生问题，利用群众举报热线，自觉接受社会各界监督。
4、加强监督检查，树立文明执法、执法为民的城管新形象。
5、千方百计解决各类实际问题，努力使指挥中心成为大队放心的“窗口”部门。
城市管理行政执法大队 二0一四年十二月十日
执法年度工作总结(篇2)
今年上半年，我们依照区委区的要求和区司法局《关于开展执法大检查工作的通知》(区司法局[20*]1号)文件要求，结合我区实际情况，制定下发了区司法局20*-20*年的执法大检查工作实施方案。现将今年上半年执法大检查各项工作总结如下：
一、执法大检查工作开展情况
一)加强组织领导，确保执法质量和效果
区司法局成立了区公室，由分管副区长为组长，区主任为副主任，区司法局长任成员。区司法局长任办公室主任，办公室具体负责全区司法行政系统的执法大检查工作，成立了区司法局执法大检查领导机构，明确了领导小组成员职责和工作机构，确保了执法大检查工作顺利进行。为保证此项工作的开展，专门成立了以司法所长为组长的区公室工作领导小组。领导小组下设办公室(股)，专职人员具体办公。同时，我们根据本次执法大检查的要求，将此次检查的重点放在了司法行政执法案件的查处和立案的质量上，确保了执法案件的质量和效果。
二)强化宣传发动，营造浓厚法治氛围
为了提升全区群众法制意识，增强公众的自我保护意识，普及法制科学理念，区司法局利用各种会议等形式，利用报刊和专栏、简报等形式对执法大检查开展情况进行宣传报道，为此次全区执法大检查工作营造浓厚的法治氛围。
三)加大力度，确保各项工作落到实处
为了进一步强化司法所执法人员的法制意识，进一步提升基层的法律素质和法制能力，我局在区司法局的统一安排下，在区司法局的统一安排下，先后对区法律援助中心进行了全面的业务培训。
四)加强检查监督检查，确保执法质量
为了加强检查监督检查工作力度，我局加强了对执法大检查的日常监督检查工作，并将此项工作列入年终目标，并与年终考核挂钩。
五)加强信息公布，确保信息公开工作规范化、制度化。
为了提供更好的执法服务，我局积极开辟了执法公示栏，及时公开我区司法行政系统的执法信息，做到了公开透明。
二、主要做法
一)加强领导，精心部署
区司法局成立了以所长为组长的区司法局执法大检查领导小组，对区内司法行政系统执法大检查的各项内容进行了细化，确保了此项工作的顺利开展。
二)加强督查，责任落实
我局根据区法律援助中心下发的《关于开展“五五”普法宣传活动的通知》(区司法局[20*]1号)精神，认真组织各司法所对各项工作的落实情况进行了检查，并将检查情况及时公布在区网站上，使广大群众和公众充分认识到此次检查的重要性。为加强对普法的工作督促，我局与区法律援助中心共同制定了《区司法局“五五”普法工作实施方案》和《区司法局“五五”普法工作实施细则》，并对各项工作的落实进行了考核。
三)加强培训工作，提高法律水平
通过培训学习，使广大普法工作人员进一步提高了法律意识，增强了依法办事的能力。为了使普法工作有序、有效地进行，我局对执法大检查中各项工作的执法工作都做了详细的安排和布置，并对检查中存在的问题，及时向社会公布，提出了要求。
三、存在问题
1、执法人员法制意识和执法水平有待于提高。
2、执法工作人员工作态度不端正、工作不认真，执法过程中法制观念有待于进一步增强。
3、执法队伍专业性与业务水平有待于提高。
4、执法工作人员工作方法有待于更新和创新。
5、执法程序还需进一步规范。
四、下半年工作安排
一)加强法律法规学习，提高执法人员业务素质。
要求每位执法人员在工作期间，要认真学习司法行政业务、执法程序、执法程序的相关知识，要不断提升专业水平和业务素质，提升执法质量和执法水平。
二)认真学习、宣传贯彻“五五”普法工作实施方案，提高执法人员业务素质。
三)加大执法人员业务技能培训。
四)积极开展法律援助工作，确
执法年度工作总结(篇3)
20__年，市卫健局紧紧围绕市委市政府中心工作目标及任务，充分发挥卫生健康职能，将“双随机”监管、专项整治和日常监督相结合，坚持以依法行政为核心，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，全面推进卫生健康综合执法工作。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。具体情况总结报告如下：
一、重拳出击，推进卫生监督执法检查
1.开展行政处罚工作。为加强行政执法效能监管，严厉打击卫生健康领域违法行为，通过开展“双随机、一公开”、新冠肺炎疫情防控督查、医疗机构依法执业、职业卫生专项整治等工作，加大执法办案力度。20__年共立案处罚757起（一般程序案件511起，简易程序246起），其中一般案件：公共场所408起，传染病防治61起，医疗卫生23起，职业卫生5起，放射卫生8起，消毒产品卫生2起，涉水产品卫生1起，学校卫生3起；简易案件：传染病防治179起，医疗卫生7起，职业卫生26起，公共场所27起，放射卫生6起，消毒产品卫生1起。作出处罚决定共714起，结案714起，罚没款共计395778.33元。
2.开展新冠肺炎疫情防控工作。为贯彻落实新冠肺炎疫情防控工作的相关要求，确保各项疫情管控措施落地生效，今年我局继续对医疗机构、公共场所等场所的新冠肺炎疫情防控工作开展常态化执法督查。一是开展医疗机构疫情防控督查，重点督查预检分诊、发热门诊、防控措施落实、消毒隔离等工作，对发现医疗机构医务人员及工作人员存在未在新冠肺炎疫情期间工作中按照要求规范佩戴口罩立案174起，医疗机构未落实传染病防治工作的立案178起，违规接诊新冠肺炎相关“十大症状”医疗机构关停15家。二是开展公共场所疫情防控监管，重点对大型宾馆、超市、商场等公共场所人员佩戴口罩等疫情防控情况开展督查，对发现人员未按规范佩戴口罩立案42起。
3.开展投诉举报查处工作。为规范投诉举报受理、查处、反馈程序，切实维护群众的健康权益，今年共接到投诉举报31起，其中涉及非法行医21起，公共场所8起，传染病卫生2起。属实14起，立案13起（一起情况属实，由环境部门查处），不属实17起。
4.开展“双随机、一公开”监管工作。为规范权力运行，进一步提升监管效能，今年我局根据上级要求开展了“双随机、一公开”工作，一是制定双随机工作方案，进一步建立和完善“一单二库”建设；二是开展国家双随机监督监测，国家双随机共抽取总单位数共190家，目前已监督检查190家，监测69家，完成率100%。已检查单位按照要求在衢州卫健委和江山卫健局政务网站上开展公示；三是开展省双随机工作，已建立双随机任务数共32个（其中19个为跨部门联合抽查任务），抽查任务全部引用信用规则，信用规则引用率100%，共抽取医疗机构、公共场所、学校等单位171家，完成率100%，抽查事项覆盖率100%，执法检查全部通过浙政钉掌上执法客户端开展，手机端录入率100%。
5.开展非现场执法工作。结合数字化改革工作要求，今年我局通过不断建设“智慧卫监”智能监管平台，在平台中新建立了宾馆透明保洁模块和医疗机构不良执业计分系统等新系统，截至目前“智慧卫监”平台已建立了口腔诊疗智慧监管、重点传染病监管、医疗机构口罩智能监管、餐饮具清洗消毒监管等共10大模块，实现更有力、更高效、更精准的卫生健康执法模式。今年通过智慧卫监执法平台开展疫情防控、医疗废物等非现场执法78起。风险预警平台共接收风险预警事件56起，立案处罚8起。非现场执法工作得到了衢州卫健委副主任潘新花的肯定和批示。
6.开展医疗机构执法监管。为进一步加强医疗机构行业监管，规范民营医疗机构管理，提高医院依法执业，开展医疗机构专项整治工作。一是开展民营医疗机构医疗乱象整治工作会，7家民营医院、11家门诊部的主要负责人参加会议，对医疗乱象整治工作开展部署和开展相关法律法规知识培训。二是多部门联合开展医疗乱象专项整治。1月份联合医保局和市场监管局，对我市辖区内7家民营医院开展专项检查工作，分别对民营医疗机构的医院感染、疫情防控、病历文书、依法执业、药品器械、医疗保险等方面进行监督检查。三是开展医疗机构专项监督，共检查85家民营医疗机构，出动卫生监督员169人次，立案94起。
7.开展职业卫生专项整治。根据衢州市卫健委关于职业病危害企业工作场所职业卫生管理工作专项整治要求，分别在经济开发区和卫健局召开职业卫生专项整治工作培训会，对300余家企业管理人员开展职业卫生相关知识培训并部署专项整治工作要求。同时开展职业卫生专项执法和督促企业开展职业病危害项目申报，目前企业已申报并已办结状态42家；因填报职业病危害因素种类不全、职业健康体检开展情况人数与接害总人数不一致等问题，被退回处理企业33家。对存在场所危害因素超标、安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业、未进行职业病危害因素项目申报等问题的单位依法依规立案查处31家。
8.开展医疗废物专项整治。为进一步规范医疗机构废弃物管理，持续推进“无废城市”建设，根据《衢州市卫生健康委员会办公室关于开展20__年医疗废物专项整治工作的通知》（衢卫办发〔20__〕6号）文件要求，组织开展医疗废物专项整治工作。借助辖区协管员力量，由协管员协助各医疗机构就医疗废物管理工作及时进行自查自纠。同时开展专项检查活动，重点检查医疗废物管理组织、制度、应急方案的建立和落实情况，医疗废物分类收集、运转、登记的情况等内容。共检查医疗机构193家，发现存在医疗废物方面的问题立案50起，共计罚款人民币1.48万元。
9.开展放射卫生专项执法。为进一步规范我市医疗卫生机构放射诊疗的行为，对医疗机构开展放射卫生专项检查，对检查中发现的部分单位存在放射诊疗操作中未落实放射卫生防护措施进行立案查处。本次专项执法中共出动卫生监督101人次，共检查25家放射卫生医疗机构，发现问题并进行立案处理的放射卫生医疗机构14起。
10.开展餐饮具集中消毒服务单位专项检查。积极开展餐饮具消毒服务单位监督检查和抽样工作。对我市4家餐饮具集中消毒服务单位生产场所、消毒工艺流程、餐饮具独立包装标识等情况开展监督检查，本局在督促餐饮具集中消毒单位做好产品自检的基础上，每月不定期进行监督抽检。共抽查消毒餐饮具样品400份，大肠菌群合格率达100%，每个季度抽检沙门氏菌、感官指标消毒餐饮具样品共15批次，格率达100%，阴离子合成洗涤剂项目抽检12批次，其中发现2家存在不合格，已立案查处。
11.开展打击非法行医专项。为进一步净化我市医疗服务市场，保障群众的就医安全，20__年我局继续加强对打击非法行医工作的巡查力度和打击力度。根据投诉举报、乡镇墟日巡查、日常监督检查、专项检查等方式开展打击非法行医。截至目前，共立案查处无证行医案件12起，其中移交公安1起。
12.开展医疗机构医疗器械使用管理专项。为进一步加强我市医疗机构医疗器械使用质量安全，开展医疗机构医疗器械使用管理专项监督工作，共检查医疗机构59家，出动卫生监督员108人次，查处医疗机构对使用后的医疗器械棉球或棉签未按照类别分类收集在专用的容器内的案件5起，查处口腔诊所的口腔医疗器械清洗、消毒不规范的案件7起，医疗机构使用后的一次性医疗器械未进行无害化处理的案件1起，查处医疗机构重复使用使用一次性注射器的案件1起。
13.开展打击医疗美容专项。为保障人民群众身体健康和生命安全，净化医疗美容服务行业，加强医疗美容机构医疗质量管理与控制，开展打击非法医疗美容专项工作，一是开展自查，提高行业自律。要求我市2家医疗美容诊所和2家综合医院美容科（室）落实主体责任，在“医疗机构依法执业自查系统”中开展专项自查工作，对自查中发现的问题，立即进行整改。加强对经营主体的指导和教育，提高行业自律，加强医疗美容质量管理与控制。二是打击非法医疗美容，维护医美市场秩序。结合投诉投诉举报线索、日常监督巡查，今年共对2家机构涉嫌存在未取得《医疗机构执业许可证》开展医疗美容开展立案处罚。
14.开展生活饮用水卫生监管。根据生活饮用水卫生监督监测工作方案要求，每季度对全市2家集中式供水单位（市政水厂、峡口水厂）开展卫生监督和监测（2个出厂水监测点、2个水源水监测点、6个末梢水监测点）。共抽样检测水源水8份，检测出厂水8份，检测管网末梢水24份，合格率都为100%，并在江山政务网上进行结果公示。
15.开展校园卫生安全健康行动。一是根据省20__年校园卫生安全健康行动工作方案及双随机工作要求，要求各级各类学校对本校的学校卫生安全隐患进行了自查，65所学校全部按时完成了春秋两季开学自查工作，自查率达到100%。同时结合双随机监督检查对我市18所学校实施了以传染病防控为检查重点的校园卫生安全健康行动。二是今年5月份我市一学校发生聚集性结核病疫情，经过各级政府部门和学校的共同努力，疫情得到了有效的控制。针对学校在传染病防控、学生体检、卫生室设置、消毒产品索证等方面存在的问题，给予了该校立案处罚并指导改正。三是结合中高考节点，我局按相关文件要求对各考点进行卫生监督保障。四是对全市各学校及幼托机构的分管领导及安全员进行学校卫生工作培训。20__年对学校教学环境不符合国家相关标准、饮用水水质不符合国家相关标准等问题开展立案处罚3起。
16.开展夏季游泳场所执法专项。为更好落实游泳场所卫生执法监督专项行动，我局联合体育局召集辖区内所有游泳场所的相关负责人开展培训部署会，对负责人进行泳池管理相关知识的培训，并告知游泳场所根据相关标准进行自查自纠。督促全市游泳场所进行改造，加装游泳场所在线检测设备，目前我市4家游泳场所已安装在线监测设备，并正常使用中。对24家游泳场所进行了检查和游泳池水质进行现场抽检，检查24家游泳场所中，合格单位12家，不合格单位12家均进行了立案处罚。
17.开展非法应用人类辅助生殖技术等违法行为专项。目前，江山市无已批准开展人类辅助生殖技术的医疗机构，同时我局对全市24家开设有妇女保健科、妇科等相关专业科室的医疗机构开展专项监督检查，未发现有非法应用人类辅助生殖技术的违法行为，并督促医疗机构开展自查自纠，要求未经允许不得开展人类辅助生殖技术。下一步我局将继续加大监督检查力度，对于发现非法应用人类辅助生殖技术的违法行为严厉查处，进一步保障人民合法权益，维护人民群众身体健康和生命安全。
二、科学谋划，依法全面履行政府职能
1.深入推进简政放权。深化行政审批制度改革，做好上级下放事项承接和本级事项梳理，全面清理目录、备案等管理措施。实施“减证便民”行动，推进“证照分离”“无证明化”等重点领域改革。积极推行证明事项告知承诺制工作，积极配合省卫健委开展行政许可备案事项的试点工作，推进个体诊所、公共场所卫生许可备案制改革。
2.优化法治化营商环境。实施优化营商环境"10+N"行动，开展法治化营商环境优化专项行动，上报市场准入负面清单，推动企业诉求闭环管理和全程响应机制落实，加强行业信用监管，加快信用体系建设，实施行政许可和行政处罚信用数据归集、应用和修复。
3.推进政府数字化转型。推广应用政务服务事项接入政务服务2.0平台，政务服务2.0一网通办率达100%，配合营商办督查科完成简版办事指南编制。实现无差别受理、同标准办理、全过程监控、“好差评”闭环，政务服务办件网上办理率达到90%。大力推广“浙里办"浙政钉”等APP，抓好场景模式下多业务协同“一件事”，推进政务事项“掌上办”、“网上办”。
4.依法规范市场监管行为。按要求开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施清理，上报本部门的负面清单并在浙江政务服务网公布本部门审批事项目录和审批材料，按照“双随机、一公开”的原则开展各类监督检查，防止因多头执法、重复检查、选择性执法，影响市场主体正常经营的情况发生。
卫健窗口共受理各类行政许可申请1815余件，其中政务网收件1379件，手机APP收件815件，物理大厅收件436件。在市营商办组织的1月至12月的窗口及窗口工作人员考评中，卫健局窗口获得8次一等奖，4次二等奖，窗口工作人员每个月均获得“月度服务之星”称号。
三、行政征收和行政强制
完成少数社会抚养费征收案件：根据20__年省卫健委人口监测电视电话会议精神，对违法对象不再主动征收社会抚养费。20__年当事人因孩子上学、经商、买房等需要，自愿缴纳了社会抚养费，市人民法院根据卫健局的申请，共对1个案件进行了结案，征收社会抚养费为6372.38元。
全年无行政处罚案件申请人民法院强制执行。
四、行政复议应诉和行政行为质量
卫健局按行政应诉“1+1+X”机制，落实行政机关负责人、被诉行为承办人、律师或法制机构人员出庭应诉；按规定开展行政应诉情况备案。配合行政复议体制改革工作，在行政处罚、行政许可、行政征收等行政执法文书中，均按规定落实行政复议申请权告知义务，无未按法定期限答复、未按行政复议机构要求答复或未全面提交证据依据等相关材料的情况，依法履行行政复议决定。20__年无行政复议和行政诉讼案件发生。
执法年度工作总结(篇4)
以下提供一篇工作报告给大家参考！ 市政府： 年以来，市安监局安全生产行政执法监察工作在市委、市政府领导和上级业务部门的帮助指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以完善执法监察网络为抓手，创新安全生产执法监察思路，增强执法监察实效，不断规范安全生产执法监察工作，通过扎实有效的安全监管，努力构筑我市安全生产的长效机制，遏制重特大生产安全事故的发生，为我市经济社会稳定、和谐发展做出了贡献。 一、注重教育培训，在执法素质和能力上下功夫。 今年以来，面对经济的快速发展所带来安全监管的新变化以及履职能力的不适应，我局按照上级的要求年初制定了教育培训工作计划，以提高行政执法素质和能力为核心，联系实际，突出重点，围绕行政执法实践中的热点难点和新的政策法规确定学习培训内容，结合执法监察工作的实际学习有关标准规范以及有关法律文书的制作、运用，努力创建学习型科室，树安监执法新形象；在培训的形式上，坚持集中培训与自学相结合，书面考核与执法运用相结合，建立高效实用的教育培训运用机制。全体成员能够自始至终按时参加市局组织的培训及培训例会，在整个培训学习过程中，学习法律、法规及执法监察、文书使用、案例分析。通过对执法人员的执法教育培训，努力提高执法人员的能力和水平，促进依法办事，按程序办事，努力打造成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、行为规范、监督有效、保障有力的安全生产行政执法监察队伍。目前，市镇两级安全执法人员全部取得了省安监局下发的执法证。 二、加大执法监察力度，严查各类安全生产违法行为。 在开展的专项执法检查中，按照市安监局的统一部署，安监大队组织并指导乡镇安监中队，对辖区内的生产、经营企业开展了安全生产自查、抽查等多种形式的检查活动。重点开展了（一）组织对企业贯彻《市安全生产条例》，开展安全教育培训专项执法检查，通过检查，促进全市企业明确条例的主要内容，促使其建立安全教育培训制度，落实培训内容，健全安全机构，确保安全经费的投入，使之依法履行企业主体责任，防止和减少事故的发生。（二）开展了粉尘爆炸危险场所安全专项执法检查。通过检查，掌握全市粉尘爆炸危险场所基本状况，督促企业加强粉尘爆炸危险场所的安全管理，完善制度，明确责任，预防和遏制粉尘爆炸事故的发生。（三）开展了对出租和闲置厂房、仓库及工业园区安全生产执法检查。通过检查摸清了全市出租和闲置厂房、仓库的生产经营单位、数量及安全状况，督促其开展隐患排查治理，扫除执法盲区和死角，防止安全事故发生。（四）开展了机械、服装等行业安全设施“三同时”专项执法检查，通过执法检查行动，推动了全市工业生产建设项目安全设施“三同时”审验工作的开展，形成项目单位自觉申报，部门依法审查的安全生产长效运行机制，从源头上消除事故隐患，提高全市生产经营单位的本质安全水平。（五）开展了重点监管企业使用外协队伍安全生产条件专项执法检查，通过检查，督促重点监管企业加强对外协队伍的安全生产监督管理力度，使外协队伍依法落实《市安全生产条例》规定的安全生产条件，强化外协队伍的安全生产主体责任，提高了全市重点监管企业使用外协队伍安全生产整体水平，防止和减少事故，确保全市生产安全形势稳定好转。为使每次的专项执法检查取得实效，安监大队做到能从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真组织实施。深入现场，了解企业安全生产的实际情况，全面剖析企业安全管理方面存在的问题，深入检查事故发生单位落实主体责任，企业安全规章制度不健全、安全生产投入不足、安全机构设置和管理人员配备不到位、安全教育培训不深入、安全隐患排查整改机制不完善、建设项目安全设施“三同时”制度不落实、应急救援和事故整改不到位、履行法定主体责任等问题，同时严格检查现场安全管理状况。深入作业现场，严格按照有关行业标准，对企业重点部位重点检查，坚决纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。认真查找事故隐患，指导和解决检查出来的各类重大安全问题，督促企业采取有效防范措施，认真整改。在执法检查和案件调查处理中，做到了一是树立依法行政意识，依法开展执法监察工作。二是执法公正，按照处罚得当，处罚与教育相结合的原则依法处理，保证处罚案件的准确和公正。三是严格按照法定职责权限和程序执法，按照违法事实性质、情节、程度，处罚合法、适当，并按规定送达。四是热情服务，在执法监察中，对于查出的安全隐患和问题，热情地帮助企业制定整改方案，研究整改措施。今年以来，实际监督监察生产经营单位185家次，查处事故隐患379条，实际完成事故隐患整改364条；下达整改指令书26份；行政处罚案件2件，行政许可案件110件，重大行政处罚案件2件，举行听证案件1件，违法罚款7万元。1/3
执法年度工作总结(篇5)
时光荏苒，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我的心情充满着喜悦和满足。一年来，在部门领导的正确引领和同事的鼎力合作下，我顺利地完成了年度教育执法工作，收获了不少成功的经验和感悟。
一、认真贯彻落实领导决策
作为一名教育执法工作人员，我们必须认真贯彻落实党和政府的决策，始终把服务群众放在首位。在公司组织的各项会议中，我始终保持高度的敬重和耐心倾听领导与同事们的发言，认真理解国家政策和公司战略，认真学习和领悟组织规章制度，不断推动工作和自己的发展。同时，我也会积极主动提出自己的意见和建议，与领导和同事进行交流和讨论，不断完善自己的工作，为公司做出更多的贡献。
二、依法执法，严格执行规章制度
在教育执法工作中，法律和制度的执行非常重要，我们必须始终严格遵守执行。在实际工作中，我一直坚持依法执法、公正执行的原则，对所有行为侵害学生合法权益和公司发展利益的行为，都会坚决进行查处。我们要注重制度的完善和信守，促进制度执行的规范化和规则的明确化，确保教育和管理工作的有序开展。
三、注重团队协作，分工明确
作为团队的一员，在处理工作时需要注重分工明确，密切团队协作，充分利用每个人的优势，将各种资源和人力物力最大限度地发挥出来。我在团队协作中，始终注重个人素质的提升，以高度的热情、专业的知识、优秀的服务意识和高度的团队意识，为公司的发展不断贡献力量。
四、不断提高工作能力
随着电子信息技术的飞速发展，市场竞争已经日趋激烈，我们必须随时保持学习和进取的姿态，不断提升自己的工作能力和综合素质。在这一年的工作中，我始终时间投入学习和持续进修中，不断扩展自己的知识面，并注重在工作中学习和实践，不断完善自己的组织管理和服务水平。
作为一名教育执法工作人员，我们必须认真履职，努力工作，不断提高自己的专业能力和素质，切实为团队的发展做出更多贡献。而我在新的一年里，将继续保持上述努力，认真履行职责，不断实现自我提升，为公司更好发展做出自己的努力和贡献。
执法年度工作总结(篇6)
执法个人年度工作总结
今年是我作为一名执法人员的第五个年头，在此期间，我一直认真负责地履行着我的工作职责，不断提高自己的业务水平和专业技能，并将自己的工作经验分享给同事和下属。今天，我要写一篇关于我的执法个人年度工作总结，以此印证我所取得的成绩和经验。
一、工作成绩
今年度的工作中，我兢兢业业、勤勉尽责，成绩斐然。一方面，我受理和处理了大量举报案件，进行了高效快捷的办案工作，并经常与公安、环保、消防等相关部门进行联合执法，提高执法效率。另一方面，我深化对业务的研究和学习，并积极参加各种业务技能培训，提高了业务能力和素质。
在案件处理方面，我针对不同类型的案件，采用了不同的执法手段和措施，如通过巡查和调查，要求被举报人出具相关证明材料，联合公安部门协查等等。在处理行政处罚案件时，我在依法行政的基础上，最大限度地保障了当事人的合法权益，做到了公正、透明、规范。通过我和同事们的努力，我们成功地查处了大量的违法违规行为，维护了人民的合法权益和公共利益。
在业务学习和技能提升方面，我多次参加培训班和学习交流活动，主动寻求业务学习的机会，讲究积极分子的表率、本岗的专业性。在学习过程中，我不断总结交流，壮大了团队，推进了业务，促进了单位的发展，撑守了百姓的利益。
二、发掘问题
在工作中，我深刻认识到了自己的不足和不足之处，需要不断弥补差距和提高自己的工作效率。例如，我发现自己在执法工作中处理案件时存在以下问题：1.办案时间长，处理效率较低；2.缺乏实战经验，运用执法手段不够熟练；3.不够擅长与当事人沟通，欠缺沟通技巧。因此，我需要更进一步多操练，提高自己的执法技能和形象，增强自己的适应性和突发应变的能力。
另外，对于危及公共安全和社会公共利益的案件，我们需要对当地相关部门综合作出有效措施，予以妥善解决。例如，在处理工业污染和投诉严重时，加强不断调查和联合执法的手段，保护公民健康和生态安全。
三、展望未来
从这一年的工作总结来看，我认为我应该在以下几个方面继续努力：
1.继续加强执法研究和学习，成为一个卓越的执法人员，始终保持创造性思维和开阔的视野。
2.加强同同事之间的沟通交流，建立相互信任和学习的新型关系，搭建一个有效的团队合作平台。
3.保障责任而加强执法管理，提高执法效率和管理水平。
4.在工作中发掘自身的问题和不足之处，着手改进和完善，以达到提高自己的实际水平和工作效率的目的。
总之，一名执法人员应当在工作中始终不断追求人民安全健康和法制利益最大程度的保障，不断完善自己的技能素质，营造和谐社会，增进民主法治。让我们一起来努力，共同呈现出一个和谐、友爱的工作氛围和充满活力的团队精神，为共同的执法事业贡献力量。
执法年度工作总结(篇7)
xxxx年春运于x月xx日结束。今年的交通春运工作，针对出现的新情况和新特点，在省交通运输厅、市委、市政府及部门党组的领导下，我部门运输系统干部职工高度重视、认真组织、上下配合、同力协作、贯彻安全制度，落实安全要求，圆满完成了各项春运工作任务。截至目前，全市共投入春运客车xxx辆，累计投放运力x。x万余辆，安排加班、包车班次xxx个，运送旅客xx。xx万人次，客运周转量与去年同期相比增长xx。x%。春运期间未发生道路运输安全管理责任事故和水上交通安全事故，未发生一起旅客滞留事件，实现了春运目标，现总结如下：
一、机构健全，春运组织领导到位
为切实抓好今年春运工作，我部门成立了以李应席部门长为组长的春运工作领导小组，落实了机构、人员，明确了分工职责，制定了完善的工作预案。部门下属各单位、运输企业也成立了由主要负责人亲自挂帅的春运工作组织机构。全系统建立起上下衔接、左右协调、运转灵活的春运工作机制，为确保全市交通春运工作有条不紊地开展提供了有力的组织保障。
我部门于xxxx年x月x日召开了全系统交通春运工作会议，会上传达了省、市相关会议精神，对今年的交通春运工作做了全面动员和安排布置，并下发《关于认真做好xxxx年春运工作的通知》，部门下属各单位、运输企业也分别层层组织职工和从业人员召开了春运工作会议，结合实际做了相应的安排部署，制定了工作目标和具体方案。
二、措施落实，春运秩序优质有序
（一）提前进入春运工作状态。针对今年春运前客流高峰启动早、增长快、来势猛的新情况，全系统在市交通运输部门的统一部署下，于x月xx日全面启动春运方案，提前进入春运工作状态，有序地开展春运组织工作，保证了节前旅客及时、有序、安全运输。
（二）大力开展交通送温暖活动。各客运站增设了售票窗口，开设了民工、学生专用购票窗口，延长了售票时间，方便旅客购票；为旅客免费提供热开水、感冒类等急救药品等；安排服务人员专门负责为老、弱、病、残等特殊旅客服务，帮助他们购票上车；给有困难的旅客免费提供食宿和车票；严格执行春运运价规定，不乱收费、乱涨价；加强站内客流组织和秩序维护，保证旅客进出站安全有序。运管部门设立了春运服务质量举报电话，及时受理旅客投诉，查处违规违章行为。
（三）严格执法，加强对违法违规行为的'打击。通过xxxxx交通热线，对客车超载、出租车组合拉客以及自用车（船）非法从运、非法组客等行为进行了严厉查处；路政大队加大了公路巡查，严格治超治限。春运期间，共查扣非法营运“黑车”xx辆，运输违法违规行为xx辆次，维护了运输秩序。
（四）强化宣传，营造春运和谐良好氛围。一是在单位办公区、车站等地悬挂了宣传标语、横幅。二是利用车站屏幕、车载电视等，播放交通安全宣传教育片，向社会公众宣传交通安全知识。在所有营运客车上张贴了安全宣传条幅。三是通过报纸对春运工作进行了大张旗鼓的宣传。四是通过电视媒体进行宣传。五是制发了交通春运工作信息、简报等。春运期间，全系统共悬挂宣传标语xx幅，编制信息、简报xx篇。
三、重点突出，交通运输安全稳定
（一）层层落实春运安全责任制。春运前，我部门与下属各单位签订了春运安全目标责任书，下属各单位内部、运管部门与各客运企业、运输企业与单车业主、驾驶员签订了春运安全责任书，全系统共签订春运安全责任书xxx份，层层落实了安全责任。
（二）狠抓春运安全源头管理。一是严格车辆技术准入。春运前，运管部门对拟参加春运的客车进行了技术性能检测，经检验合格后发放春运资格证方可投入春运，保证了投入春运的客车参检率和合格率均达到xxx%。二是严格驾驶人员资格准入。运管部门和各运输企业在春运前分别对所有的车辆驾驶员的从业资质进行了一次严格的排查，对所有驾驶员进行了一次安全教育、培训，凡证照不齐、资质不符、未参加春运安全教育的驾驶人员一律不准参加春运。三是严格车站源头管理。运管部门严格执行三级以上客运站运政驻站监督规定，认真履行职责，督促车站认真落实“三不进站、六不出站”、“安全例检”、签单发车等规定。
（三）开展了春运前安全检查和隐患排查。春运前，组织对道路运输、水上交通、公路桥梁等进行了全面的安全大检查和隐患排查，对发现的隐患及时进行了整治。
（四）加强了对重点路段、区域监控。运管部门在主要路口处设置了道路春运安全临时检查点，加强了对重点线路的客车安全检查；运输企业安排管理人员对在建公路等危险路段蹲点监管，确保了重点路段行车安全。
（五）加强安全督查、检查。我部门成立了春运安全督查、检查小组，由部门领导亲自带队，分头到运输企业、车站督查、检查春运安全。期间，共开展督查、检查x次，及时纠正、处理安全违章和隐患问题x起。运管、养护等部门结合行业安全特点，组织开展了安全监督检查，及时查处纠正了违章行为。
四、纪律严明，值班信息及时畅通
全系统各单位、运输企业均落实了由领导亲自带班的xx小时值班制度，明确了值班职责和要求，值班人员按时到岗到位，认真履职尽责，抓好了交通春运工作统计，及时报送春运工作动态、情况，保证了信息及时畅通。经全系统干部职工奋力拼搏、扎实苦干，今年的交通春运工作圆满实现了目标任务，取得了好的成绩，在以后的工作中，我部门将进一步加强交通行业安全监督管理和指导，突出重点，狠抓关键，增添措施，强力整治，扎实抓好xxxx年交通安全管理各项工作，为我市实现“汝和万事兴、汝升万事兴、汝美万事兴”的科学发展之路作出了交通人应有贡献。
执法年度工作总结(篇8)
一、概述
本年度，各级执法部门积极履行职责，围绕促进社会公平正义、维护社会稳定安全的目标，开展了大量的执法工作。作为综合总结和评价工作成果的重要文件，《执法考核年度工作总结报告》旨在向上级部门汇报工作情况、发现问题并提出改进意见，进一步推动执法工作的质量和效益的提升。
二、工作回顾
本年度，各级执法部门按照党中央、国务院的决策部署，切实履行职责，持续推进法治建设，维护社会稳定和公共利益。在全面推进依法治国的大背景下，各级执法部门以执法依据、执法程序、执法效果为重点，深入开展了执法工作。
2.1 执法依据
各级执法部门高度重视依法办事，在执法过程中严格遵守法律法规，始终坚持以法律为准绳，以司法公正为原则。加强法律法规的学习宣传和培训，提高执法人员的法律素养和业务水平，确保执法行为的合法合规。
2.2 执法程序
各级执法部门本年度在执法过程中，严格按照法定程序开展工作，确保执法工作的公正和公平。加强与相关部门的协调配合，确保执法过程的顺利进行。同时，加大对违法行为的打击力度，形成执法长效机制，有效遏制违法行为的发生。
2.3 执法效果
通过开展执法工作，各级执法部门有效维护了社会治安和公共秩序，保护了人民的生命财产安全。在打击犯罪、保障民生等方面取得了明显成效，提高了社会公众的获得感和安全感。同时，通过开展执法工作，有效惩处了一批典型的违法行为，起到了震慑作用，推动了社会的文明进步。
三、亮点与成效
在本年度的执法工作中，各级执法部门不断摸索创新，形成了一批经验和亮点，取得了一系列的成效。
3.1 加强执法队伍建设
各级执法部门积极开展队伍建设工作，加大对执法人员的培训力度，提高其业务素养和职业道德水平。同时，鼓励执法人员参与继续教育和专业考核评价，提高其综合素质和执行力。
3.2 推进执法科技化
各级执法部门加大对执法科技的投入，探索执法信息化和智能化路径。通过建设执法信息系统、运用大数据和人工智能技术，提高执法效率和精准度，实现执法的科学化和规范化。
3.3 强化执法监督
各级执法部门加强对执法行为的监督和纪律约束，建立健全执法监督机制，确保执法公正和廉洁。同时，积极倾听社会各界的监督和建议，及时纠正工作中的偏差和错误，保持执法的公信力和权威性。
四、问题与建议
在执法工作中，也存在一些问题和不足之处，需要加以解决和改进。
4.1 执法过程中存在的不规范行为
部分执法人员在工作中存在过度执法、违规执法等不规范行为，严重影响了执法工作的公信力和形象。应加强对执法人员的监督管理，加强职业道德教育，确保执法行为的合法合规。
4.2 执法资源分配不均衡
目前，执法资源在各地存在不均衡的情况，一些基层执法部门面临人力、物力等方面的短缺。应加大对基层执法部门的支持力度，提高其执法能力和水平。
4.3 司法领域存在的问题
在司法领域，存在一些执法效果不明显、司法资源浪费等问题。应加强司法改革，完善执法工作的制度和机制，提高司法公正和高效。
五、展望与建议
为进一步推动执法工作的质量和效益的提升，我们提出以下建议：
5.1 加强政策法规的宣传和培训，提高执法人员的法律素养和业务水平。
5.2 推进执法科技的应用，提高执法效率和精准度。
5.3 加强对执法行为的监督和纪律约束，建立健全执法监督机制。
5.4 加大对基层执法部门的资源支持，提高其执法能力和水平。
5.5 推动司法改革，完善执法工作的制度和机制，提高司法公正和高效。
希望上级部门能够关注和支持我们的工作，为执法工作提供更好的保障和支持，推动执法工作更好地服务于人民群众，推动社会的和谐稳定发展。
执法年度工作总结(篇9)
我处在市XX局的正确领导下，认真学习贯彻上级林政执法的精神，通过执法人员的不懈努力，做到知法、懂法、文明执法、严格执法，取得了一定成绩，受到各方的好评。现就我单位在林政执法工作中的基本情况、存在问题总结如下：
一、行政执法工作的基本情况
行政执法是一项非常严肃、政策性较强的工作，这项工作搞好搞不好，将直接影响到政府在人民群众中的形象和威信。因此，我处将林政执法工作，作为一项经常性工作来抓，对林政执法人员严格要求，定期组织林政执法人员学习有关林政执法的知识、规定和条例；吃透上级精神，学习和交流在林政执法工作的经验和体会，相互学习、互相借鉴、相互促进。我单位名执法人员，在全年执法过程中，没有一人被投诉或被举报、满意率达。在执法过程中，我们要求每个执法人员都要做到知法、懂法、文明执法和严格执法。
1、林政执法人员执法中发现的违法案件及处理情况
截止到今年9月，我处处理违法案件计件，其中执法人员巡查发现件。为了及时发现违法案件，我单位公布了群众举报电话，到今年9月份共接到群众举报电话件，以上大多是折树枝、向树坑倒污水、在树上乱挂物品等轻微的损坏行为，我们对这些人进行说服教育，今后要爱护树木，减少此类案件的发生，目前较严重的事件还未发现。由于我们在执法过程中，能够文明执法、严格执法，以事实为依据，并做到罚教相结合，不以罚代教，收到了较好效果，达到了执法目的，并树立了良好林政执法人员的形象，得到了群众的充分肯定。
2、砍伐、移植树木报批情况。
我处严格按照市XX局的规定执行树木砍伐移植报批制度，认真做好申报砍伐、移植树木的勘察审核工作。我单位严格履行树木砍伐、移植的报批手续，认真做好申报做砍伐、移植的调查工作，派专人进行现场勘察，确定确需砍伐树木的树种、数量及规格。做好树木移植及补植的管理工作。对移植、补植树木进行跟踪监督管理，建立树木移植、补植档案，设专人负责此项工作，落实树木移植、补植的树种、数量、时间、地点，确保移植、补植树木的成活率。到9月为止，建城区内砍伐树木株，分别是马道建设株、XX厂修复株、XX厂株、XX厂倒伏杨树株、XX小学株。
二、存在问题
1、执法力度薄弱，机构不健全，造成有些违法案件不能及时发现和处理，处罚力度较小，难度大对一些破坏园林绿化植物和设施的单位和个人不能起到震慑作用。
2、林政执法人员的工作能力和水平还有待提高。在这方面，应该着重加强林政执法人员的学习，使之不断提高林政执法人员的工作能力和执法水平。
3、林政执法宣传力度不够。在这方面，我们要加强宣传力度，利用一切宣传工具进行宣传，做到家喻户晓，人人皆知，使人民群众知法、懂法、守法。
三、9月行政审批事项办理情况及主要问题。
1、行政审批事项办理情况，今年9月份，行政审批事项共有项分别是XX院迁建项目、塑料厂新建项目、XX小学重建、复建项目、绿化竣工验收。
2、主要问题。城市绿化工程项目规划在前期审批环节多数能够达到规定的要求，但是由于在中间实施环节缺乏监督，造成有些绿化工程项目不按照绿化规划实施。随意改变绿化方案的现象时有发生。因此建议健全相关制度措施，强化对绿化工程项目中间实施环节的监督，加大执法力度，经常组织工作人员，对此类工程进行巡视和检查，及时发现问题，及时整改，确保城市绿化工程达到标准，提高城市绿化水平。
执法年度工作总结(篇10)
改进工作、发扬成绩、查找不足、明确今后工作的努力方向、更好的开展和促进工作。现将20xx年工作做如下总结。
一、 回顾一年来的主要工作：
在大队的正确领导和支持下，我中队坚持文明执法、公平执法、人性化执法理念。综合执法工作面广、繁杂、日常工作量大结合工作实际情况，我们理清思路、明确目标、细致安排努力完成。全年完成各种行政处罚X万余元，收取公路赔补费X万余元。在专项打黑行动中查扣非法营运车辆X台；危险物品运输车辆X台；搅拌车辆X台；吊装车辆X台。在治理公路抛洒专项活动中纠正检查车辆X余辆/次，行政处罚违法车辆X台。坚持每周两次路政巡查，清理非公路标志X余块，清理路障X处、在公路控制区内施工行政许可X项。排查客运车辆、出租车辆X余次，纠正超员行为X余次很好的维护了客运市场秩序。在监管维修企业、驾校方面，我辖区取缔了X家不合法企业，纠正、行政处罚了X家不达标的企业维护了市场秩序正常发展。
二、工作中存在的问题
我们今年工作虽然成绩斐然，但在工作中还存在一些问题。各别队员存在工作上有畏难情绪，中队业务整体能力有待提升，服务意识淡薄，在今后工作中我们要加强管理、提高认识、转变观念，加强学习相关法律、法规，提高综合能力，在交通执法管理中自觉思在前、学在前、用在前。
三、加强队伍建设管理工作，提高队伍综合执法能力
今年是X队提出来队伍建设管理年，我接触执法工作时间短，通过一年来的工作学习认识到，队伍建设是提高一只队伍质量的`关键，是增强队员之间的凝聚力，促进执法工作的核心。今年大队组织几次培训，我都认真组织落实，整理好学习资料发给每名队员学习，和队员们相互学习互相提高，在大队几次组织考评中队员都能认真学习提高自己取得较好成绩。使我中队整体执法能力得到了提升。同时我们重视队伍的团结和谐。再精悍的队伍，如果不团结那也是一盘散沙形不成战斗力。就是要狠抓思想教育，在中队内树立正气，树立集体荣誉感，一腕水端平让脚踏实地、埋头苦干的同志抬得起头、直得起腰。当个别队员思想有波动或者家庭有困难时，我就主动找他谈心，解决思想或家庭困难。使同志们安心工作。力争建设成为一支行动迅速、业务能力强执法队伍。
四、今后工作努力的方向
我们要在今后的工作中，继续发扬艰苦朴素的工作作风。改变工作思维变被动为主动，科学安合理排工作生活把大队的各项工作更好在完成。同时建议大队增加培训次数，提升我们的执法能力，完善执法证件。
执法年度工作总结(篇11)
一、统一思想认识
开展基层述职述廉工作是国家工商总局在深入调查研究、总结各地在开展此项活动经验的基础上，经过反复论证推出的一项重要制度。这项制度是国家工商总局贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》，完善监督机制，加强社会监督特别是监管服务对象对工商一线执法人员执法监督的一项重要举措，也是加强全国工商系统基层全面建设的一项重要内容。开展这一活动不仅能够促进基层工商执法人员廉洁自律、行为规范、提升形象，而且能够为实现总局党组提出的“四个统一”、建设“三个过硬”的工商队伍和省局党组提出的做到“三个到位”、建设“六个好”的目标提供有力保证。为此，××县工商局站在全局的高度，从有利于加强基层工商队伍建设和改善执法环境的角度出发，充分认识开展基层述职述廉活动的必要性和重要性，为开展好此项工作奠定了坚实的基础。
二、加强组织领导
为确保此项工作落在实处，真正取得实效，县局成立了大理州××县工商行政管理局述职述廉工作领导小组，组长由党组书记、局长××同志担任，副组长由党组成员副局长××、纪检组长××担任，成员由各股室、分局所领导组成，领导小组下设办公室在县局纪检监察室，由纪检组长××同志兼任办公室主任，具体工作由县局纪检监察室、行政办公室、人教股和分局所办理。述职述廉工作，在我局真正形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各职能股室集中精力抓落实”的工作格局。 三、注重工作实效 按照上级主管部门的工作安排和要求及我局制定的实施方案，在去年全面开展此项工作取得成效的基础上，我局出于____年_至_月在全局开展了此项工作。各分局所严格工作程序，有计划、分步骤地开展了此项工作，全局_个分局所共邀请___名测评代表，其中：个体工商户代表__名，企业代表__名，地方党委政府领导__名，人大代表_名，政协委员_名，纪委监察机关领导_名，义务监督员代表__名，其他代表_名。通过领导小组办公室对各分局所的社会测评，各分局所召开述职述廉大会进行民主测评，_个分局所及全体执法人员测评满意率均为___，共收集征求到的意见和建议__条。结合整个述职述廉工作情况及收集到的意见和建议，各分局所制定了整改措施，进行了认真的整改，取得了明显的成效。
总之，在上级主管部门的正确领导下，通过全体干部职工的不懈努力，我局述职述廉工作取得了一定的成绩和经验，但我们也清醒地认识到，此项工作离上级主管部门和县委、县政府、县纪委的要求还有一定差距，工作中还有问题和不足。我们将进一步统一思想，认真谋划，合理安排，周密组织，积极开展好今后几年的述职述廉工作，努力搭建一个让社会各界人士特别是监管服务对象了解工商、理解工商、关心工商、支持工商、宣传工商的平台，努力营造一个良好和谐的执法环境。
执法年度工作总结(篇12)
执法个人年度工作总结
作为一名执法人员，在过去的一年里，我认真履行岗位职责，尽心尽力地工作。经过一年的时间，我有很多收获和感悟，也有很多反思和总结。现在我将用1000字以上的篇幅，详尽地总结一下我的一年工作。
一、工作内容
我所在的单位是地方公安局派出所，主要执法范围涉及治安、交通、消防、环保等多个方面。在这个岗位上，我的主要工作有以下几个方面：
1.日常巡逻：每天都要进行巡逻，检查辖区内的治安和交通情况，督促商家合法经营。
2.案件调查：对发现的违法犯罪行为进行调查打击。
3.社区管理：与社区居民建立良好的联系，解决群众诉求和矛盾纠纷。
4.会议记录：负责会务工作，记录会议内容、撰写会议纪要。
以上是我日常工作的主要内容。在工作中，我深刻认识到执法人员的责任和使命，也更加意识到努力工作的重要性。
二、工作亮点
在过去的一年里，我取得了一些成绩，其中最令我自豪的是：
1.自主学习：为了提高自己的执法能力，我利用业余时间学习法律、法规和案例，结合实际工作经验，不断提升对执法知识和技能的掌握。
2.泼水节活动：我所在的辖区每年都会举办泼水节活动，为了保证活动的安全有序进行，我充分发挥了执法职能，加强了对活动场所的安全管理和现场指挥，并在活动结束后进行了总结和反思。
3.特殊案件处理：在一次重大案件中，我调查收集证据，依法拘留犯罪嫌疑人，最终成功破获案件，受到了上级领导的表扬和群众的赞誉。
三、存在问题
虽然我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要进一步改进：
1.个人专业素养仍需提高：由于执法工作面较广，需要对相关法律法规、行政规章等有精深的掌握，我发现自己在这方面还存在欠缺，需要进一步加强学习。
2.工作勤奋程度不够高：有时候工作难度较大，需要花费很多时间和精力，但我发现自己有时候不够勤奋，需要提高工作效率和质量。
3.沟通能力待提高：在处理矛盾纠纷和社区管理方面，我的沟通技巧还有待提高，需要更好地处理与居民、商家等各方的关系。
四、未来发展计划
针对自身存在的问题，我将采取以下措施，提高自己的工作能力：
1.学习提高：通过参加培训、学习教材等方式，深入学习执法知识，提高理论水平和实践能力。
2.勤奋工作：通过更加专注、认真和高效的工作方式，提升自己的工作力度和工作质量。
3.沟通技巧：通过学习沟通技巧、与他人配合、接受意见等方式，提高与他人的沟通能力和处理能力。
以上就是我的执法个人年度工作总结。在未来的工作中，我将坚守职责，不断提升自己的工作能力和工作水平，为人民群众的安全和幸福做出更大的贡献。
执法年度工作总结(篇13)
一、概述
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和市区人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》的要求，我局深入贯彻国家、省、市公用事业单位政府公开电视电话会议精神，紧密结合创先争优和“创建高绩效机关、做人民满意公务员”活动的开展，精心部署，突出重点，把政务公开的各项工作任务细化、量化、具体化，便于操作，使机关作风、行政效率和服务水平有了明显提高。
一是加强领导，提高素质。
今年以来，调整成立政府信息公开工作领导小组办公室，定期召开会议，研究政府信息公开的进展情况，定期对政务公开、机关作风、服务质量进行督查;加强学习培训，整体素质明显提高。
二是对照条例，抓好落实。
认真查摆政务公开方面存在的问题，及时整改，不断提高服务质量和水平，按照缺什么补什么的原则，全面抓好各项工作的落实。
三是强化软件，健全机制
全力打造区文化市场服务品牌;进行社会监督，实行“首问”制度和ab角制度;坚持定期考核与不定期检查的监督考核制度。
二、主动公开政府信息情况
(一)政府信息公开的内容。目前，我局工作职能、工作动态、行政处罚等事项已进行公布。
(二)政府信息公开方式。通过山东文化执法网、政务网公开，公共查阅点流量达800人次。
三、依申请公开政府信息情况
年度我局共受理政府信息公开申请0件，无政府信息公开的收费及减免情况。
四、咨询和投诉情况
年度我局受理关于政府信息公开咨询和投诉0件。
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
年度我局无政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
六、工作人员和费用支出情况
我局目前有从事政府信息公开工作人员1名，年政府信息公开事务的财政与实际支出为0。
七、工作存在的主要问题和改进情况
我局认真按照政府信息公开条例的要求，逐一抓好落实，政务公开工作日趋完善，服务水平和服务质量得到了进一步提高，取得了良好的社会效益，但在实际工作中，也不同程度的存在一些问题和不足，如网站的建设、执法审批队伍建设等。针对存在问题，
一是我们将进一步加大力度，全力做好政务公开各项工作，凡是需要公开的都要向社会公开，并及时更换政务公开内容。
二是加强执法审批队伍建设，加强执法审批人员法律法规、业务知识的学习教育，进一步提高执法效能。
三是进一步完善监督激励机制，实行量化管理，做到有制度、有监督，有细则、有考核，形成行为规范化、工作制度化、执法程序化的良性机制。
执法年度工作总结(篇14)
xx年来，在局的正确领导下，我们深入贯彻落实，按照上级的部署和要求，认真开展了各项工作，为我区经济社会又好又快发展做出了我们的贡献。下面就我区今年各项工作情况做简要汇报。
一、工作情况
一）、抓好组织建设，全面提供基层执法服务
一是强化组织建设。我们把建立和完善组织机构作为加强党风廉政建设和反的一件大事来抓，建立了为第一责任人，分管领导亲自抓，各支部具体抓的工作机制。
二是严格落实各项政策。一是认真抓好党风廉政建设，把反腐倡廉教育纳员思想建设和反腐倡廉工作的重要日程，把反腐倡廉教育作为加强党风廉政建设，促进反腐倡廉的重要途径，切实履行“一岗双责”的要求。今年以来，我区共有45名副区长及17名参加了市纪委监察局组织的专题学习，有5名副区长及5名参加了省纪委监察厅举办的党风廉政建设专题培训班和省纪委监察厅举办的《党纪条规》培训班。二是加强党风廉政建设，坚持标本兼治，重在治本的方针，加强对的教育和管理，不断提高的党性修养，切实做到“两纪”一起抓，确保不发生问题。
二）、狠抓制度建设，强化规章制度的贯彻落实
三）、加强队伍建设，不断提高执法队伍素质
一是加大党风廉政建设教育和监督力度。把党风廉政教育放在队伍建设工作的首位，以学习贯彻六次全会、八次全会、党代会、纪检监察工作会议精神为主线，通过多种形式开展党风廉政教育。二是抓好廉政文化教育。通过组织学习党纪法律、法规、廉政制度、廉洁自律等内容及执法人员业务知识等形式，使牢固树立廉政意识，筑牢廉政防线，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展廉政文化宣传。在全区各乡镇及街道办事处悬挂廉政宣传标语，并通过悬挂宣传横幅、发放宣传手册等多种形式大力宣传我区反腐倡廉的重要性和紧迫性。四是开展警示教育。组织观看反腐倡廉警示片，通过警示教育增强广大抵御的能力，提高拒腐防变的能力。
四）、抓好执法监察工作，全面加强执法监察力度
一是认真开展执法监察监察工作。按照《行政许可法》等法律、法规的规定，我们在全区范围开展了行政执法监察执法案件查处工作，共查处执法人员违反制度的行为17宗（处罚17宗），其中违章占道建筑面积115.6亩，占道建筑面积13.4亩，占道建筑面积4.3亩，占道建筑面积11.84亩，占道建筑面积2.49亩，占道建筑面积6.74亩，占道建筑面积19.65亩，占道监察人员的27.5%，处罚1宗；行政执法人员执法监察执法案件查处率100%。二是加大执法监察力度。我们把执法监察工作作为加强党风廉政建设的重要手段，采取了多种形式开展监督工作，如：在全区范围内开展了反专项行动，通过开展反活动，我区的党政领导廉洁奉公、严以律己，依法行政，廉洁从政等形式进一步规范我区