员工转正发言稿精选5篇。
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员工转正发言稿精选 篇1
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家分享我对员工转正的感悟和心路历程。
一个人的成长，离不开努力和机遇，而这其中最重要的，是我们心中那份对于梦想的执着追求。回顾我加入公司的日子，我从一个新人踏进这个新奇的环境，渴望得到成长和发展的机会。在这段时间里，我不仅得到了公司提供的培训和指导，更重要的是，我明确了自己的目标，并付诸了行动。
成长的道路上，我经历了不少挑战和困难。面对工作中的各种复杂情境，我从未退缩过，而是积极主动地寻求解决方法。在这个过程中，我不断提高自己的专业技能，努力探索创新思维，善于运用工作中遇到的问题为自己的成长提供机遇。同时，我也经常从与老师、同事的沟通交流中学习到许多宝贵的经验和知识。在我不断积累经验的过程中，我意识到，与团队紧密合作对于一个人的成长至关重要。所以，我积极主动地参与团队活动，并与同事们进行合作交流，以提高团队的凝聚力和协作精神。
在这段时间里，我时刻保持着学习的心态，用自己的行动来证明自己的价值和能力。今天，我站在这里，十分自豪地告诉大家，我即将转正！转正对于我来说，不仅仅是一个名词，更是一种责任和使命。
责任。作为一名员工，我要承担起更多的责任，为公司的发展和团队的成长做出更大的贡献。在今后的工作中，我会保持勤奋敬业的态度，主动承担更多的工作，努力提高自己的工作效率和服务品质，为公司赢得更多的荣誉和口碑。
使命。作为一名转正的员工，我深刻意识到自己承担的使命是做好一个榜样，带动身边的同事一起成长。我将坚持“做事有责任，做人有担当”的原则，积极传递正能量，激发团队的创新潜能，激励他们为共同目标而努力奋斗。
在此，我要向公司表达我的真诚感谢，感谢您们给予我成长的机会和支持。同时，我也要感谢身边的同事们，感谢你们在我成长过程中的指导和帮助。有了你们的支持，我才能够逐渐成长为一个更好的自己。
我要说，人生就是一个不断追求进步的过程。虽然接下来的日子依然充满挑战，我会坚定地面对，坚持自己的梦想与信念。同时，我也希望大家都能勇敢面对困难与压力，相信自己的能力，用心去做每一件事，不断追求进步和有意义的成长。
小编感谢您的阅读！
员工转正发言稿精选 篇2
尊敬的董事长、高级管理人员和同事们：
大家好!
时光飞逝，我于去年11月15日来到集团公司，我快乐地度过了近两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了团体公司大家庭的暖和。我以积极进取的工作热情，脚踏实地、勤勉尽责的工作态度，认真履行职责，勇于负责，圆满完成了领导交办的各项任务。
我虽是团体公司的一位新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节行将来临的时候，我提早向领导提出转正申请，就试用期的工作述职以下，请予审查。
一、所做工作
在过去的两个月里，我认真研究了这项制度，并严格遵守这项制度。我从不迟到或早退，也从不旷工。我已经加班4天了。认真履行职责，操守先做人后做事的信念，对办公室同事以工作为重，推心置腹，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同道，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分分内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉盛行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正直，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热忱奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:
1、2012年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度到达220个，33万字。新修订的制度是集体智慧的结晶，凝聚了公司全体员工的汗水和鲜血。
2、完成督察工作2次。2011年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议记要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐团体公司为2010-2011年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室2011年度工作总结和今年工作计划、团体公司2011年度工作总结、团体公司2011年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;
4、 主持办公室各类例会和安全员会议12次，参加集团公司各类会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准和《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最好方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部分负责人良好沟通调和，在工作中善于发现题目并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强迫度监视检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作假想
今年办公室工作总的指导思想是：强化关键作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合调和、顾问助手、催促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，进步服务质量，为整体工作的顺利推动，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：
建立一个目标： 牢固建立运转有序、调和有力、督办有效、服务到位的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
重视两个提升: 一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的通才，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业职员还具体;二是提升工作标准。
大力推行极限工作法，把领导决策和重点工作的落实推动到极限，把政务服务优化到极限，把事务服务层次提升到极限。实施iso9000质量管理体系，不再只是计算机中的几个文件。
宏扬三种精神:
一是宏扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可吃苦受难，也不能让工作耽误自己一秒钟，出现一点问题；
二是宏扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重任、独挡一面的勇气，对一些辣手的题目不推脱、不躲避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;
三是宏扬永不满足的精神。建立一种永不满足的信念，寻求更好、寻求最好，力争做每件事情的时候，都能深进细致、彻彻底底、抬遗补阕、尽善尽美。
处好四个关系：
一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部分，其性质和其他部分的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把一切服从大局，一切服务大局作为办公室工作的动身点和落脚点，当部分工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时，要努力做好小情况下的工作，因为小情况是做好大局工作的基础和条件。
二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥职员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提早预备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而稳定。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把题目想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策顾问、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作通常是指除政务外的其他工作，主要是行政后勤工作，如接待、住宿、安全卫生等。
事务工作是弄好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作不管大小。一点也不能忽视或松懈。
四是过头与不及的关系。为领导出主张，当顾问，要掌控度，把握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位和越位。
要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽量多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎搀和。
抓好五个管理：
一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。夸大按制度，走程序，避免出现纰漏。
二是管带结合，抓好档案管理。一方面重视进步公司文书档案管理水平;另外一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取展开职员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，进步各部室有关职员文档制作和管理水平;
三是建改并举，抓好制度管理。一方面要在积极落实、多方协商的基础上完善一批管理制度；另一方面要与有关部门协调落实。
四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整和补充保安和司机，明确职责，确保安全；
五是理顺关系，抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报导网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。
我们还需要做好公司**的建设和维护工作，并及时更新。
落实六个突出：
1.充分发挥顾问的功能并突出您想要的内容。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、触及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热门、难点题目上，既要了解面上的整体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。
善于增强整体协力，建立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外弄好调和，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主张，增强工作的主动性、预感性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥顾问和助手作用，不断进步参与决策能力。
2。充分发挥协调功能，突出管宽。办公室工作统筹全局，协调各方，承担内外部工作，有自己的工作职责和规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利展开创造条件，又要调和各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
对职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责之外但没有部分抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部，要当仁不让承当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。
3、发挥办事功能，突出做得细。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作要细致细致，从小事做起。
对于任何处理的工作，都要严谨、细致，不能敷衍了事、弄虚作假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积存，不让到办公室联系工作的职员在办公室遭到冷落，不让公司机关的形象在办公室遭到影响。
四。充分发挥管理功能，突出硬碰硬。机关工作中涉及的个方面事务，有的还涉及职工的切身利益。原则上敢于面对棘手的问题，是检验作风是否过硬的重要标志。
办公室工作必须有原则和纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许谈人情，走后门。
依法办事，办公室必须学习、理解、遵守法律，严格按照法律法规开展工作。
5个。充分发挥服务功能和压力程序。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持苏醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。要坚持逐级上报的原则，明确责任。
通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序和工作规则，每项工作都有章可循。
6。要充分发挥监督职能，突出实际工作。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具有求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力责备面、真实。
工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
我要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司的跨越式发展贡献微薄的力量。
如果心在那里，梦想在那里，身体健康，希望在那里。只是从头开始。尊敬的各位老总、同事们，我情愿专心血和汗水谱写一曲忘我奉献的凯歌，情愿像烛炬一样为团体公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造团体公司美好的明天。谢谢大家。
员工转正发言稿精选 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要对各位领导和同事们的支持与帮助表示由衷的感谢。今天，我非常荣幸站在这里，与大家分享自己从新人到老员工的成长之路，并通过这次转正发言，表达我的决心和感激之情。
时光荏苒，转眼间我已经在公司工作了三年。刚进入这个公司时，我是一个毫无工作经验的大学毕业生，对职场一无所知。然而在这段时间里，公司领导给予了我充分的培训机会，同事们也给予了我无私的帮助和支持，让我从一个懵懂无知的新人逐渐成长为今天的老员工。
还记得当年刚进公司时，我对自己的能力和知识都充满了怀疑。然而，正是经过一次次的工作挑战和尝试，我才逐渐发现，只要勇敢地去尝试，不怕失败，不怕吃苦，就一定能够在工作中不断进步和成长。在这个过程中，我从许多优秀的老员工身上学到了很多宝贵的经验和知识，他们不仅是我敬爱和仰慕的榜样，更是我工作中的良师益友。
在过去的三年中，我迎接了无数次的挑战。每一次新的项目和工作任务都是一个全新的学习机会。通过努力和学习，我积累了丰富的实战经验，并逐渐成为公司中技术能力较强的人员之一。无论是面对团队的压力，还是在工作中遇到细节难题，我都能够冷静地思考，在找到合适的解决方案后，带领团队顺利完成任务。
作为一名老员工，我深刻体会到了个人与团队之间的联系与紧密配合的重要性。在这个大家庭中，每一个员工都扮演着重要的角色，只有我们共同团结协作，互帮互助，才能发挥出最佳的工作效能。我始终坚信，一支优秀的团队才能做出卓越的业绩，只有团结一致，合力前进，我们才能不断超越自我，迎接挑战。
转正对于我来说，不仅仅是一种荣誉和身份的认可，更是一种责任和动力的压力。我将以更加饱满的热情和责任心，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将在公司的路上继续学习，提升自己的能力，以更好地完成下一个更高的目标。
最后，再次感谢所有领导和同事们对我的支持和信任，是你们的关心与帮助，让我在工作中能够不断成长。我相信，在未来的工作中，我们一起努力，一起追求卓越，必将再创佳绩！
谢谢大家！
员工转正发言稿精选 篇4
过去三个月是三个月的不断学习和充实，三个月的积极探索和逐步成长。当然，在进入职场时，难免经验不足。专业知识与工作要求还有一定差距。但这些经历也使我成熟起来，在处理各种问题上更加全面，增强了我的专业技能。
在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也知道毕业只是学习的一小步，而社会才是真正的大学。在今后的工作中，我会努力找到自己的位置，为公司作贡献，为公司创造真理
积极向上的财富，也为自己带来更大的进步。
谢谢大家！
尊敬的xx：
我是营业部的张石磊。今天我很高兴站在这里代表公司的试用期员工发表演讲。
首先，我代表201x的新员工向金飞表示衷心的感谢。感谢各位领导发现并肯定我们的价值，感谢他们在百忙之中抽出宝贵的时间为我们举行这个仪式。除了兴奋和感激，我们感受最深的是紧张，因为我们需要承担更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。
虽说，我们已经积累了一些知识和经验，但行业不同，需求不同，所以我们须尽快融入到全新的工作环境中，如何将这些知识和经验更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。在金飞的大家庭里，我的青春将在这里散布，我看到了公司业务的实力，对此我感到自豪和自信。众所周知，在各位领导悉心的指导下，公司正处于产业的腾飞阶段，是承上启下的重要时期，这样一个时期对我们而言，既是机遇又是挑战。
作为金飞的新成员，我们愿意接受这些挑战，也更有信心与金飞一起迎接机遇。
正所谓“学无止境”，在这半年的工作中，我们认识到自己在许多方面存在不足，所以，脚踏实地的工作，不断地充实和学习，在工作中学习，在学习中创新，是我们不懈的追求。
金飞给了我们空间，给了我们舞台，金飞的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把自己的利益和金飞的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！
员工转正发言稿精选 篇5
回顾过去几个月的实习工作
刚来到公司我的工作岗位是3f单焊焊机员主要工作任务是从事bidi、tosa、尾纤类产品的耦合与焊接在师傅的帮助下明白了开工前的着装要求(穿静电套装、戴静电手腕、戴指套等);认识了随工单(产品名称、客户**、备货单号、以及焊接功率等等);学会了焊机的调试;认识了各种工装夹具和各种工作仪器;学会了插芯套、耦合跳线等端面的清洁;以及这些产品的耦合、焊接方式及焊接之后功率的校正;懂得了不合格产品的处理方式;各种突发情况的处理方式以及在保证直通率的基础上如何提高产量
(文章**自[工作实用文档频道]没有及时发现静电手腕脱落工作台摆放有时候没有严格按照6s标准来;还有在焊接某些产品的速度上有待提高
一个月后，他被调到3f装配线做焊工，主要任务是焊接bidi
在流水线空闲时间我还经常被安排到取件、刮胶、包装、4f单焊等工位工作期间学到了很多也对产品的加工流程有了进一步的认识
尊敬的**管理员，领导和同事
大家下午好
《转正鉴定表》
;让我很好的完成了从一个学生到一名员工的角色转换完成了从象牙塔到社会的适应;感谢各位同事你们待我如友的关心和不留遗力的帮助;让我每天都感觉到工作快乐感觉到自己的成长;感谢我的小组成员是你们对我的肯定、宽容、支持、、和同事们不管是在工作还是生活等方面都给予我很大的帮助借此机会我也表示衷心的感谢
;“十万大学生活动”;我还对xx发展和各个板块的一些内容进行了学习对自己负责的栏目进行规划并取得了相应的成果;;因为社会阅历不够而在工作中屡屡犯错;这些由于自己的经验不足、能力有限和时间分配上不是很合理导致在工作中出现的问题给我留下了很大的经验教训我将进一步的学习、总结和提高争取更好更快地取得更大的进步
对能力等方面的肯定和认可，也能使我更好地争取实现自己的目标，体现自己的人生价值
我深深地意识到拥有一个和谐合作的团队是非常重要的
我的演讲完毕谢谢