妇女之家工作计划精华十篇

妇女之家工作计划精华十篇。

今天的主题是“妇女之家工作计划”请看我写的这篇文章。为了更加周密地推进工作进程,这个时候我们不妨将未完成的工作整合成工作计划。计划为是周期的长短,往往需要考虑到本人的一些情况。真诚邀请您来对本文参考阅读!

妇女之家工作计划(篇1)

2024年妇女保健院工作计划

尊敬的院长、各位领导,亲爱的同事们:

我要衷心感谢大家对我的信任和支持。我非常荣幸能够在2024年继续担任妇女保健院的工作。基于多年来的工作经验,我特别意识到妇女保健的重要性以及的使命。因此,我通过这份工作计划,希望能为妇女保健院在2024年推动更好的发展做出贡献。

1. 提升医疗服务质量

作为一家妇女保健院,最重要的任务是为患者提供高质量的医疗服务。在2024年,我将致力于以下几个方面的工作:

- 加强团队建设:组织举办专业培训,提高医护人员的专业知识和技能,以确保院内人员具备丰富的妇科医疗经验。

- 优化医疗流程:简化患者就医流程,提高医疗效率,缩短患者等待时间,提高患者满意度。

- 引进先进设备:积极引进最新的医疗设备,提高诊断和治疗水平,确保科技与医疗紧密结合,提升医疗效果。

2. 加强科学研究和学术交流

科学研究和学术交流是医院的核心竞争力之一。在2024年,我将积极推动以下方面的工作:

- 鼓励医护人员参与科研项目:为医护人员提供科研项目申请和经费支持,鼓励他们积极参与科研工作,提高学术水平。

- 加强院内学术交流和研讨:定期组织院内学术交流和研讨会,提供平台让同事们分享研究成果和经验,促进医学进步。

- 拓宽学术交流渠道:与国内外其他医院和科研机构建立合作关系,争取参与国际学术交流和合作项目,提高医院的国际知名度。

3. 加强宣传推广,提高社会影响力

作为妇女保健院,应该积极开展宣传推广,提高社会影响力,为更多的女性提供专业的医疗服务。在2024年,我将采取以下措施:

- 加强媒体宣传:通过报纸、电视、网络等媒体渠道,加大宣传力度,让更多的女性了解到的医院和服务。

- 举办公益活动:组织公益活动,如义诊、健康讲座等,为社区居民提供免费的健康咨询和服务。通过这些活动,提高医院的社会声誉和知名度。

- 建立良好的口碑:加强与患者的沟通和互动,倾听患者的意见和建议,及时解决患者问题,树立良好的口碑和形象。

以上是我在2024年妇女保健院的工作计划,我将全力以赴,与全体同事一起努力,为妇女保健事业贡献自己的力量。相信通过的共同努力,妇女保健院在2024年能够取得更大的发展和进步!

妇女之家工作计划(篇2)

一、指导思想:内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联……

一、指导思想:

内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推进素质教育立新功。

二、基本情况:

我校本学期共有教职工71人,其中女教职工37人,占全校教职工;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数。学校女教职工大多数是一线教师,担任班主任工作及教研工作,是我校教育教学工作的主力军。

三、工作重点:

加强学习,提高素质,加强女职工的师德建设,以教师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培养教师职业精神。通过各种活动,把以“创一流名校,育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

工作目标一:

加强学习,提高女教职工的整体素质。

实施方案:

1、加强业务学习,树立终身学习的观念。

妇女之家工作计划(篇3)

一、指导思想

按照XX20xx年“两规划”目标管理责任书的要求。以圆满完成市妇联组织的各项活动任务为重点,以提高局系统妇女儿童整体素质为目标,以保障妇女儿童权益为根本,切实做到“男女平等”和“儿童优先”的基本原则。加大工作力度,进一步激发妇女立足本职岗位,建功立业的工作热情,为推动全市农业工作平稳快速发展做出应有的贡献。

二、主要工作

(一)强化学习,提高妇女同志的综合素质

把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓,大力开展素质能力建设活动,利用学习、参观、座谈讨论等形式积极引导广大妇女学习政治理论和业务知识,增强学习能力,培养职业专长。适时开展各类岗位培训、技能比赛等,不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。

(二)提供平台,促进妇女同志和儿童的身心健康

为充实广大女职工的精神生活,增强妇女组织的影响力和凝聚力,组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,达到寓教于学、寓学于乐的目的。

1、利用多种宣传方式,开展妇女儿童宣传教育活动。充分利用政治业务学习、外出实地考察等方式加大对妇女干部的政策、法律、法规等知识的宣传力度。

2、组织妇女同志积极参加市妇联举办的各类活动。

3、在“三八节”,“母亲节”等节日期间,组织全局妇女同志开展多样的集体活动,丰富职工业余生活。

4、倡导健康文明的生活方式,关心妇女同志的身心健康。每年10月局系统均开展全体职工运动会,让妇女同志积极参与。

5、按照市妇联的要求,积极安排局系统女职工的妇检工作。

6、立足农业本职,为农村妇女开展农业政策法规、农业新技术等方面的培训,提高服务意识。

(三)认真完成妇女儿童工作各项任务

1、认真做好20xx年市农业局妇女儿童工作计划及总结。

2、切实贯彻落实全市妇女儿童工作会议精神及相关文件精神,并认真组织实施市妇联要求的各项集体活动。

3、认真上报各类数据,总结及计划。

4、认真上报市农业局妇女儿童工作信息。

在新的一年里,妇女儿童工作给我们提出更新、更高的要求。我们紧紧围绕市委、市政府、市妇联的工作大局,以提高广大农业系统妇女的工作能力为动力,不断与时俱进,求真务实。

妇女之家工作计划(篇4)

20__年,县教育局妇委会将坚持局党组和上级妇联的领导,紧紧围绕教育局中心工作和全县教育改革发展稳定大局,充分发挥教育局党组和教育行政部门联系广大妇女的桥梁纽带作用,坚持一手抓发展、一手抓维权,团结和组织广大妇女教职工,维护妇女儿童的合法权益,不断提高广大女干部、女教职员工的综合素质,立足本职,建功立业,为有力推动教育妇女事业向前发展,加快我县教育发展步伐,推进我县教育现代化进程,作出积极贡献。

一、加强学习,抓好组织建设工作。

县教育局及各学校妇委会将针对女教职工工作的新问题、新情况,加强理论学习,提高学校妇委会工作质量。积极配合相关部门,进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识,为特困儿童做实实在在的事情;结合学校工作实际,了解女职工的疾苦,积极帮助解决困难,更好地为她们办实事、做好事;强化宣传意识,密切联系妇女群众,努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素质妇女教师队伍,不断增强妇委会组织的凝聚力和吸引力。

二、开展活动,立足岗位建功立业。

以巾帼文明岗建设为载体,深化“巾帼建功”竞赛活动,进一步扩大“巾帼文明岗”争创面,有计划、有活动,有规范的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训,教学技能操作竞赛等有特色的活动,努力争创优秀“巾帼文明岗”。新创建的“巾帼文明岗”要积极向教育局妇委会提供典型材料,针对各校不同特点,加强对争创工作的规范管理,促使巾帼文明岗整体水平的提高。

三、深入人心,推动和谐家庭建设。

为配合县妇联工作,各校妇委会要把“文明家庭”创建作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容,围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德,融入现代健康文明生活内容,引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识,引领和形成良好家风,通过家庭和谐促进社会和谐,营造大家小家共建文明,共促社会进步的生动局面。局机关女干部要积极参加县妇联家庭系列创建活动,积极参加县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创建活动。

四、积极探索、丰富主题教育内容。

各校要积极组织开展富有特色的职业理想、文明礼仪、身心健康、业务提升等方面的学习教育活动。以重大节日、纪念日为契机,开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动,为女干部、女教职员工搭建放松自我、展现自我的平台,不断提高女教职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关妇委会将组织1~2次专题集体文体活动,让女教职员工们活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励机关女职工积极参与社区共建活动,发挥自身特长,为社区妇女儿童服务。

五、积极宣传,扩大妇委会工作影响。

妇委会将运用各网站、报刊等,加大有关政策、情绪疏导、工作亮点等方面的宣传力度,增强社会关注度和妇委会的凝聚力。

六、工作安排。

1~2月

1、调整充实县教育局妇委会成员

2、制定20__年县教育局妇委会工作计划

3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动

3~4月

1、组织各校妇委会主任及教职工代表参加培训

2、组织开展“五一劳动节”纪念活动

3、开展优秀“巾帼文明岗”创建情况调研

4、做好教育系统“两规”年度监测统计工作,按时提交监测情况表和工作报告

5~6月

1、各校组织庆“六一”活动

2、深入学校向特困留守儿童送温暖

3、积极参与县妇联“寻找最美家庭”系列活动

7~8月

1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众帮困活动

2、女教职工参加暑假继续教育培训工作

9~10月

1、组织开展庆祝国庆活动

2、组织开展“爱心助学,结对帮扶”活动

3、配合县妇联开展“春蕾计划”社会助学活动

4、开展“爱心妈妈“活动,关注留守儿童

11~12月

1、配合县妇联开展有关业务工作

2、对各校妇委会工作进行目标管理考核

3、结合“行风建设”、“岗位大练兵”,开展系统内创建“巾帼文明岗”、争创“中帼建功”标兵活动,推选“先进集体”和“先进工作者”

4、向县妇联和局党组报送全年工作总结

妇女之家工作计划(篇5)

为纪念三八妇女节这一具有历史意义的节日,全面贯彻党的妇女政策,营造浓郁的节日气氛,丰富女教师的业余文化生活,激励广大女教师以饱满的热情和最佳的工作状态投入到这项活动中来,根据上级局文件的工作部署,并结合学校自身的实际,精心设计,开展了一系列“三八”节纪念活动,现把活动情况总结如下:

“三八节”是我们妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。为此,领导对组织“三八”节活动高度重视。在“三八”节前夕,为活跃我们学校的文化生活,以庆“三八”节为契机,弘扬传统美德和倡扬时代新风,我校开展了教师乒乓球比赛活动。通过这次活动,既提高了大家对妇女工作重要性的认识,又营造了浓郁的节日气氛。

此次活动旨在引导学生留心观察生活,细心体会长辈们对自己的成长所付出的一切,理解长辈们对自己的一片苦心;同时,也让学生们懂得如何回报长辈们的关爱,从小就建立起一颗感恩的心。让学生们在接受爱的同时学会关爱、学会付出、学会回报,懂得孝敬、懂得体谅、更懂得珍惜这难得的真情!

为了更好地发挥基层妇女维护妇女儿童权益的积极作用,提高基层妇女的法律素质、维权水平,更好地服务广大基层妇女群众,依法维护妇女儿童合法权益。我校组织开展了维护妇女合法权益培训讲座。工会姜主席通过具体案例,用当地通俗的语言授课,帮助基层妇女正确理解和掌握妇女合法权益法律条文精神,教育和引导妇女运用法律维护自身的合法权益。参加学习的女教师反映,这次学习收获很大,讲座结合我们当地妇女的问题进行讲解法律条文,以案说法,通俗易懂,很好地帮助我们正确理解和掌握各项法律的主要内容,提高法律意识和维权水平,指导做好妇女维权工作,对促进社会和谐稳定起到积极的作用。

以上就是我校开展的三八妇女节活动,还存在些不足之处,今后我校在这方面将从一下几个方向继续努力:

(一)继续加大对妇女工作的宣传力度,使妇女工作深入人心。

(二)充分发挥工会对女教师的教育、参与、代表、服务、联谊维权等六大职能作用。

(三)争取活动内容要丰富多彩、形式灵活多样。

(四)利用各种形式,加大对妇女的培训力度。

(五)充分发挥典型女教师的模范带头作用。

妇女之家工作计划(篇6)

妇女儿童两纲工作计划是指一项旨在促进妇女和儿童权益的计划。该计划的目标是通过落实相关政策和措施,实现妇女和儿童的平等权益和全面发展。本文将详细介绍妇女儿童两纲工作计划的具体内容和实施方法。

妇女儿童两纲工作计划涉及到的问题十分广泛,包括但不限于教育、健康、就业、暴力防范等。为了确保计划的全面性和可操作性,各地政府和相关机构需要制定相应的政策和措施。首先,教育是妇女和儿童权益保障的关键。计划将重点关注将妇女和儿童纳入教育系统,并推动性别平等教育。此外,政府还将加大对教师培训和学校设施改善的投入。

其次,健康是妇女和儿童权益保护的重要方面。政府将通过提供免费或廉价的保健服务,确保妇女和儿童的基本医疗需求得到满足。此外,计划还将加强对妇女和儿童的健康宣传和教育,提高他们的健康意识和防范知识。

再次,就业问题是妇女和儿童权益保护的一个关键方面。计划将通过制定和完善相关法律法规,保障妇女和儿童的就业权益。同时,政府还将建立和完善妇女和儿童的职业培训机制,提高他们的职业技能和就业竞争力。此外,政府还将推动企业实施男女同工同酬,并鼓励企业提供适应妇女和儿童需求的工作环境。

最后,暴力防范是妇女和儿童权益保护的一个紧迫问题。政府将加强对家庭暴力和性别暴力的打击力度,并建立和完善相关法律法规。此外,计划还将加强对受暴力侵害的妇女和儿童的援助和保护措施,提供及时而专业的帮助。

为了确保妇女儿童两纲工作计划的有效实施,政府需要加强组织协调和宣传推广。各级政府应建立专门的工作机构,负责统筹协调相关工作。同时,政府还应加强对公众的宣传教育,提高社会对妇女和儿童权益的关注和认识。

总之,妇女儿童两纲工作计划是一项重要的社会发展计划,旨在促进妇女和儿童的平等权益和全面发展。该计划涵盖了教育、健康、就业、暴力防范等多个方面,着重解决妇女和儿童面临的各种问题。政府需要通过制定相关政策和措施,加强对计划的组织协调和宣传推广,确保计划的有效实施。只有全社会的共同努力,才能实现妇女和儿童的权益保护和全面发展。

妇女之家工作计划(篇7)

在过去的几年中,我一直致力于乡镇妇女和儿童的工作,积累了丰富的经验和知识。基于这些经验,我制定了以下的2022年度乡镇妇女儿童工作计划,希望能够提高乡镇妇女儿童的生活质量,并为他们提供更好的发展机会。

一、推进乡镇妇女儿童权益保护工作

1. 加强对乡镇妇女和儿童的法律宣传和法律教育。组织专题培训会议,提高乡镇妇女儿童对法律权益的认识和保护意识。

2. 完善妇女儿童服务机构建设,提供更加便捷和完善的服务。扩大妇女儿童综合服务中心的规模和能力,增加儿童防护工作站的数量,并加强妇女权益维护组织的建设与培训。

3. 加强对婚姻家庭关系破裂的预防和干预。提供心理咨询和法律援助,帮助家庭解决矛盾和纠纷,同时加强对家庭暴力和儿童虐待的预防工作。

二、推动乡镇妇女就业和职业发展

1. 组织妇女职业培训,提高乡镇妇女的职业技能。开展各类培训课程,包括技术类、管理类和创业类培训,提高乡镇妇女的就业竞争力。

2. 创造更多的就业机会,促进乡镇妇女的就业和创业。鼓励企事业单位提供包括弹性工作时间、托儿所等在内的福利措施,提高妇女参与劳动力市场的积极性。

3. 加强乡镇妇女创业培训和扶持。组织创业培训班,并提供资金和技术支持,帮助妇女在乡镇经济发展中找到机会,实现创业梦想。

三、关注乡镇妇女儿童健康发展

1. 开展全面的妇女儿童健康教育。组织健康知识讲座和体检活动,提高乡镇妇女儿童的健康意识和健康水平。

2. 加强对孕产妇和新生儿的关怀。组织孕产妇健康指导,加强婴幼儿早期发展的监测和指导,确保他们的身心健康。

3. 创办乡镇妇女儿童家庭医生签约服务。鼓励乡镇的医生与居民建立稳定的医生患者关系,提供家庭医生签约服务,为乡镇妇女儿童提供更好的健康服务和管理。

四、强化乡镇妇女儿童教育

1. 提高儿童教育资源的投入和配置。增加乡镇儿童教育场所,改善教学环境,加大对幼儿园和小学师资力量的培养和投入。

2. 开展父母教育课程,提高乡镇家长的教育水平。组织家庭教育讲座和亲子互动活动,引导家长正确教育子女,提升家庭教育质量。

3. 加强对妇女继续教育的支持。组织成人教育和技能培训班,提供学习机会和资金支持,帮助妇女提升学历和技能。

通过以上计划,将进一步加强乡镇妇女儿童工作,提高他们的生活质量和幸福感。同时,也期待更多社会力量的参与和支持,共同为乡镇妇女儿童的发展营造良好的环境和条件。相信在大家的共同努力下,乡镇妇女儿童将迈向更加美好的未来。

妇女之家工作计划(篇8)

为庆祝第“三八”国际劳动妇女节,愉悦女职工身心,工会研究决定开展趣味娱乐活动,方案如下:

活动时间:

3月8日下午3:00开始

活动地点:

学校操场

活动项目:

1、定点套圈

2、顶物竞走

3、转呼啦圈

4、绑腿赛跑

5、倒退竞走

6、定点投球

参与人员:

全体女教工。

活动程序:

1、参加活动者3月7日下午2:00—6:00到马老师处报名。

2、3月8日下午3:00准时到指定地点参加活动。

3、凡参加活动者均可获得摸奖券。

4、凭摸奖券到三号楼一楼摸取奖品。

奖项设置:

6人以上10人以下设一等奖1名,二等奖2名,其余为三等奖。11人以上,20人以下设一等奖2名,二等奖4名,其余为三等奖。以此类推。

奖券发放:

一等奖发3张摸奖券,二等奖发2张摸奖券,三等奖发一张摸奖券。

附:

组织人员名单:

工作人员名单:

(购买、发放奖品)(设计报名表,负责报名)

裁判员名单:

准备工作:

1、3月6日公布活动方案

2、购买所需奖品。

3、制作一摸奖箱

4、打印摸奖券(彩纸),加盖公章。

5、打印奖品名称,并封号投入摸奖箱。

6、打印活动标签和摸奖标签,张贴於相关位置。

妇女之家工作计划(篇9)

妇女工作计划:促进妇女平等、参与和发展的关键

妇女工作计划是一个重要的文件,旨在推动妇女在社会、经济和政治领域的平等权益和参与度。该计划着重于创造一个公平和包容的社会环境,使妇女能够积极参与各个领域,并充分展示她们的才能和潜力。本文将详细介绍妇女工作计划的核心内容和实施方法。

一、背景与重要性:

妇女工作计划是基于对妇女的社会地位和发展机会的考察而提出的。长期以来,妇女在许多领域面临着性别歧视和不平等待遇。这一现象限制了妇女的发展潜力和社会参与度。妇女工作计划的制定成为必要且紧迫的任务。

妇女工作计划将通过采取一系列政策、法规和行动计划来解决性别不平等问题。它将为妇女提供平等的机会和权益,促进性别权力平衡和女性的社会经济地位提升。这不仅符合道义要求,也是实现可持续发展的重要条件之一。

二、核心内容:

1. 法律保障:妇女工作计划将致力于完善法律法规,保护妇女的权益。这包括反性别歧视法的制定和落实,以及对家庭暴力和性侵等问题的严肃处理。同时,政府还将加大对性别平等相关法规的宣传力度,提高社会对妇女权益的认知和尊重。

2. 教育和培训:妇女工作计划将注重提高妇女的教育程度和职业技能。政府将提供更多的资金和机会,鼓励妇女参与高等教育,并为她们提供职业培训和技能提升的机会。妇女工作计划也将致力于消除性别对教育和职业选择的影响,鼓励妇女涉足科学、技术、工程和数学等领域。

3. 就业平等:实现妇女的就业平等是妇女工作计划的关键目标之一。政府将建立和完善相关政策,推动雇主为妇女提供公平的薪资和晋升机会。政府还将加强对妇女创业和自我就业的支持,鼓励她们积极参与经济发展,创造更多的就业机会。

4. 政治参与:妇女工作计划将通过鼓励和促进妇女的政治参与来推动性别平等。政府将制定配额和其他措施,确保妇女在政治机构中的代表性和发言权。同时,政府还将开展相关培训和教育活动,提高妇女参与政治决策的能力和意识。

三、实施方法:

妇女工作计划的实施需要政府、社会组织和个人共同努力。政府将制定详细的实施方案,并设立专门的机构负责推动妇女工作计划的实施。社会组织和妇女权益组织将起到监督和反馈的作用,确保计划的有效执行。个人妇女需积极参与计划,在自身成长和发展的同时,将自己的经验和见解贡献给社会。

同时,媒体应承担相应的责任,宣传和报道妇女工作计划的进展和成果,促进社会的关注和参与。国际社会也应加强合作,分享各国在妇女工作领域的经验和成功案例,共同推动全球妇女权益的实现。

妇女工作计划的实施将有助于推动性别平等和妇女权益的实现。通过法律保障、教育培训、就业平等和政治参与等方面的努力,妇女将能够实现自我价值的充分发展,为社会和经济的可持续发展做出更大的贡献。我们相信,在全社会的共同努力下,妇女工作计划将为我们的社会带来更加公平、平等和繁荣的未来。

妇女之家工作计划(篇10)

20xx年,我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下,紧紧围绕市委市府各项工作,团结带领全局及下属各单位女职工振奋精神,开拓创新,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、进一步推进妇女儿童工作

一是在全局女职工中开展各种活动,倡导女职工“用知识立家,以知识兴家,靠知识富家”,在“岗位奉献”,从而树立终身学习理念,养成终身学习的习惯,争做学习型女性,创建学习型家庭。

二是在文明单位创建活动中,全局女职工从小事做起,从身边做起,以文明为荣,革除家庭不文明陋习,做文明的表率。在日常工作、生活、学习中,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯,不断加强自身修养,提高自身素质,争做文明公民。

三是组织女职工积极参加广场舞、健身舞等各种活动,既强健了身体,又愉悦了心情。

四是组织女职工参加庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛,并得了二等奖。

五是动员女职工积极参加4月“全民阅读月”活动,参加“网络书香,摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书,写一篇美文”大赛,同时参加巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座,从而提升全局女职工的整体素质,实现女职工素质的提高。

通过一系列活动,充分调动了女同志工作的积极性,发挥她们在事业中的积极作用。

二、切实维护妇女儿童的合法权益.

在维护妇女儿童合法权益工作中,我局利用多种形式,通过多种途径,有针对性地深入开展普法宣传,认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》,切实保障妇女儿童合法权益,依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利,为妇女提供法律援助。深入宣传《法律援助条例》,采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理,一方面加强保护未成年人的合法权益,另一方面能及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。

20xx年,全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位认真履行职责,密切配合,齐抓共管,全面实施妇女儿童发展纲要,构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局,有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结20xx年工作并提出20xx年工作思路。

一、主要成效

(一)妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系,主动融入全市全民创业就业工作大局,开展技能培训、提供职业介绍、实施惠农项目、组织对外交流,推动妇女创业就业。今年以来举办月嫂培训班10期,免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人,比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推进小额贴息贷款工作,成功帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化,女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展,目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%,公有经济企事业单位高级专业技术人员女性比例36.38%,超目标值3.38%。广大妇女积极投身西江流域核心港口城市建设,推动实现我市经济平稳较快发展,发挥了“半边天”作用。

(二)妇女参与决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培养选拔女干部,积极推进妇女参与基层民主政治建设,我市女干部队伍不断壮大,整体素质明显提高,妇女参与社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门按照梯次配备、有序更替、接力培养的工作要求,加大培养选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高,我市党政工作部门班子中,一半以上领导班子都配备有女干部,达到两纲目标要求,其中市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%,比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培养,全市少数民族女干部比例18.83%。

(三)妇女儿童受教育程度和整体素质显著提高。我市全面普及九年义务教育,突破学前教育难点,儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%,比上年提高0.1%;学前一年毛入园率达到96.10%,比上年提高1.1%;九年义务教育巩固率达到93%;农村幼儿园数不断提高,目前达到917所,比上年增加了82所,其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升,已连续三年实现大幅度增长。20xx年我市共有3.29万名考生参加高考,全市考取北大、清华人数12人,比去年增加2人;一本上线3537人(不含体育、艺术类),上线率达到10.74%,比上年增长17.85%;上二本线以上15857人,比去年增加3290人,上线率48.15%,比上年增长26.18%。切实关注农村留守儿童受教育问题。通过全面彻底排查,建立留守儿童信息库,实行留守儿童动态管理机制。同时加强社区、村组和家庭的沟通联系,并有针对性地开展关爱帮扶工作,妥善解市农村留守儿童特别是留守女童的教育问题。20xx年秋季期我市在校留守青少年儿童共20.73万人。由各级各类职业教育和培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例逐年提高。市、县、乡三级共举办家教报告会99场,受益留守儿童家长达10850人,家长素质普遍提高。

(四)妇女儿童卫生保健质量全面提升。各级政府高度重视妇幼卫生保健事业,卫生保健事业长足发展。20xx年,全市孕产妇住院分娩率为,100%,比上年提高了0.01%;婚前医学检查率为98.82%,比上年提高了0.88个百分点;孕产妇系统管理率为96.87%。孕产妇死亡率为9.4/10万,出生缺陷发生率98.5/万,婴儿死亡率为,4.64‰、5岁以下儿童死亡率为6.77‰,均达标。儿童身体健康水平不断提高,新生儿先天性甲状腺功能减低症和苯丙酮尿症筛查率分别达到97.61%、97.61%,0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到84.6%;7岁以下儿童保健管理率达到87.41%,纳入国家免疫规划的疫苗接种率均达到99%以上。

(五)妇女儿童合法权益得到有效维护。联合法院、检察、公安等部门创建“妇女儿童维权岗”,建成市级以上“妇女儿童维权岗”12个。在XX市婚姻登记处、XX区法院创建“惜缘婚姻家庭辅导室”,组织婚姻家庭咨询师、律师、心理咨询师等志愿者参与家庭纠纷调解。组织志愿者深入市戒毒所开展“心连心”禁毒帮教活动。积极为妇女提供维权服务,1-10月各级妇联接待妇女儿童信访案件324件,调处率100%。推进百万妇女学法律大行动,全市开展法律法规宣传、巡讲活动106场次,受益群众近万人次。司法、法院等部门对涉及妇女儿童权益的案件开辟绿色诉讼通道,对生活困难等符合司法救助条件的妇女儿童及时办理司法救助,20xx年妇女获得法律援助430人,获得司法救助1900人。公安部门坚持打击、防范、管理、教育多管齐下,有效遏制了拐卖当地妇女儿童等侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪发生。

(六)妇女儿童生存和发展环境逐步优化。各级财政加大投入,涉及妇女儿童发展的重大民生问题得到有力保障。通过大力实施民生工程项目建设,城镇污水生活垃圾处理、节能减排、“美丽贵港·清洁乡村”、“妇女之家”、“儿童之家”创建等活动,妇女儿童生存发展环境不断改善。农村集中式供水受益率、农村自来水普及率分别达到90.02%、81.02%。城乡社会救助体系不断健全,实施希望工程、春蕾计划、留守妇女儿童关爱行动等项目,困难妇女儿童权益得到有效保障。妇女享有的社会福利水平稳步提高,重视关心支持妇女儿童事业的文化舆论氛围进一步形成。

二、主要做法

(一)加强领导,形成妇女儿童工作的强大合力。市委、市政府始终高度重视妇女儿童工作,切实把落实妇女儿童工作摆上重要议事日程。市人民政府切实把落实两纲目标纳入全市经济社会发展总体规划,做到同步规划,统筹安排,协调推进,共同实施。各级各部门把推动妇女事业发展列入议事日程,认真履行职责,密切协作,注重为妇女儿童办实事、办好事,认真贯彻落实男女平等基本国策,从各方面为妇女事业发展提供支持。全市形成了党委、政府领导,人大、政协监督,妇儿工委统筹协调,有关部门齐抓共管,社会各界广泛参与的妇女工作新格局,为推动妇女事业发展提供了有力保障。

(二)加大宣传,营造妇女儿童发展的良好社会氛围。各级各部门高度重视宣传舆论工作,通过宣传媒体、网络等形式,坚持面向各级领导、面向妇女儿童工作者、面向妇女和儿童通过各种媒体网络、推动男女平等基本国策的宣传工作,通过举行宣传月、报告会、培训班,悬挂条幅、发放宣传单宣传手册、开辟专栏等多种形式广泛宣传,男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化,妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。

(三)部门配合,形成实施两纲工作合力。组织部门重视妇女干部的培养选拔,加强培训,公开推荐,大胆任用,大批妇女人才脱颖而出,妇女参政比例不断提高,基本实现妇女发展规划目标。人社部门加大妇女创业就业扶持力度,使妇女获得平等的就业机会和社会保障权利。卫计部门健全医疗卫生服务网络,提高孕产妇保健服务水平。教育部门加大投入,完善设施,优化环境,改善条件,妇女儿童受教育程度和整体文化素质不断提高。各成员单位各司其职,努力为妇女儿童的生存、保护、发展营造良好的社会环境。

(四)发挥职能,完善促进妇女儿童发展的工作机制。各级妇儿工委加大督查力度,推动工作深入开展,对各成员单位实行了目标管理量化、指标管理细化、责任管理强化的工作制度,建立了分级、分项、分年度的目标责任制,推动成员单位自觉实施纲要。坚持分类指导、示范先行的原则,加强对示范单位的指导管理,收到了以点带面、整体推进的良好效果,推动了全市妇女儿童事业的全面发展。

三、查找差距,谋划思路推进妇女儿童事业全面发展

我市妇女儿童发展取得了显著成绩,但同时也存在一些薄弱环节:如妇女就业状况有待进一步改观,女职工劳动保护工作有待进一步加强;社会保障、医疗卫生、教育文化等公共服务与妇女儿童发展的现实需要还存在一定差距;村(社区)“两委”成员中女性比例有待提高;城乡发展不平衡,农村贫困妇女儿童发展仍然面临着一些困难;留守流动妇女、儿童等特殊群体的权益保护任重道远等等。这些问题我们将予以高度重视,加大力度,强化措施,全面落实妇女儿童发展目标,促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。20xx年,主要做好以下工作:

(一)全力做好“两纲”中期评估迎检工作。今年是“两纲”中期评估年,国务院妇儿工委定于20xx年4月-6月对两纲实施情况开展中期评估,自治区妇儿工委将于20xx年11-12月启动全区妇女儿童规划中期评估工作。为做好我市各项迎检工作,我办将指导督促各县市区、各成员单位做好自我评估、档案收集、数据统计等工作,并于11月中旬,组织评估督导组,赴各县市区、重点成员单位就相关工作开展情况进行评估督导,确保我市顺利通过“两纲”中期评估。

(二)积极争取领导支持,为妇女儿童事业发展提供保障。继续争取党委、政府重视,为妇女儿童事业发展争取政策、组织和资金等方面的支持,着力解决妇女儿童工作中存在的问题。按照国家和自治区要求,将妇女儿童事业发展和妇女儿童工作所需经费纳入各级政府的财政预算;把妇女儿童发展目标纳入经济和社会发展总体规划之中,同步规划,统筹安排,协调推进,共同实施。

(三)加大力度检查指导,确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇儿工委办公室协调督导作用,运用监测评估机制,指导各成员单位及时、科学地收集、整理反映妇女儿童发展状况的相关数据和信息,为进一步推动《两纲》实施提供科学依据。一是健全考核机制,加强指导监督。对照目标责任分解书、监测指标体系,认真分析研究各项指标完成情况,了解工作的重点难点,精心组织,强力推进。不断探索完善监督检查机制,健全目标考核、工作报告、督办反馈等工作制度,把监督检查作为促进工作落实的重要措施,坚持专项检查与经常性检查相结合、上级检查与自查相结合,注重检查工作实效,进一步加大监督检查力度。二是加强调查研究,创新工作方法。深入基层及时掌握妇女儿童发展中出现的新情况、新问题,了解妇女儿童的新需求、新愿望,不断探索适应时代发展的、工作中行之有效的新手段、新方法,建立健全为妇女儿童办实事的长效机制,更好地满足妇女儿童的需求,维护妇女儿童的利益。三是加大实施力度,树立典型示范。切实抓好自治区实施“两纲”示范区各项指标的落实情况,努力体现率先、争优、创新的示范要求,发挥自治区实施“两纲”示范区的带动作用,为全市实施妇女儿童发展规划提供经验。

(四)强化措施把握重点,全力推进市级重点示范“儿童之家”创建工作。用好政府项目资金,整合农村公共场所资源,推广普惠型“儿童之家”建设。动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱心人士创建群众自办型和民办公助型“儿童之家”。加大力度推进重点示范“儿童之家”建设,按照“五室四进入四有”标准在全市创建一批市级重点示范“儿童之家”,继续壮大志愿服务队伍,开展形式多样的志愿服务活动,积极探索志愿服务和儿童自我服务新模式,使“儿童之家”制度化、常态化开放和开展内容丰富、形式多样,喜闻乐见、有益身心健康的主题活动,进一步提高我市“儿童之家”的运行质量和服务品质,发挥典型示范带动作用。

(五)认真履职健全机制,提升妇女儿童工作水平。切实加强各级妇儿工委办公室能力建设,认真履行职能,做到运转有序、协调有力、指导有方、督办有效。进一步完善各级妇儿工委工作机制,促进工作科学化、制度化、规范化,不断提升协调推进妇女儿童事务的水平,促进规划全面实施。